新潟、オフィスワーク（事務・経理）、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、一般事務、営業事務 ˚✧₊⁎ ⁎この求人の魅力3点˚✧₊⁎ ⁎ ・ 未経験スタートの先輩多数！研修あり ・ 年間休日123日＆残業代は全額支給 ・ 博報堂DYグループの安定基盤 ✩Webの知識ゼロから、プロを目指せます✩ 私たち【株式会社Hakuhodo DY ONE】は、 日本最大級の広告会社、 博報堂DYグループのデジタル広告を支える専門集団です。 「Web広告って難しそう…」 「マーケティングの知識がないとダメ？」 そんな心配は一切いりません！ 「今のPCスキルを活かして、もう少し専門性の高い事務に挑戦したい」 「未経験からでも手に職をつけられる仕事に就きたい」 「日々変化のある業界で、新しい知識を得て仕事をしたい」 「安定した環境で長くキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ、事務や営業の経験がある方が、 全くの業界未経験から数多くスタートしています。 入社後にしっかり学べる研修があるので、安心してくださいね。 ❦具体的なお仕事内容❦ インターネット広告がスムーズに配信されるように 広告掲載前～掲載終了後までを担う 「広告運用業務」をお任せします。 社内のメンバーと連携を取りながら チームで業務をおこなっていただきます！ ➳ スケジュール管理・調整 ・広告を配信するプラン表の作成 ・広告を掲載するスケジュールの確認、社内調整 ・「いつ、どの広告を出すか」のチェックと進行管理 ➳ 広告の運用 ・専用システムへの広告情報の入力（入稿作業） ・数値のミスがないかの最終チェック ・広告配信中の調整や予算管理 ➳ データの入力・レポート作成 ・配信された結果をExcelなどを使ってまとめる作業 ・配信結果の分析や、次回の施策検討 ➳ 情報の収集・共有（リサーチ） ・最新のWebメディアや広告メニューの情報収集 ・社内で使うための資料作成、情報発信 ❦この仕事のポイント❦ Web広告は、SNSや流行と密接に関係しています。 「最近こんなサービスが流行っている」 「新しい情報やトレンドを追うのが好き」 そんなあなたのアンテナが そのまま仕事に活かせる面白さがあります！ ✅PCスキルを活かせる環境 Excelでのデータ入力や、 チャットツールを使ったコミュニケーションなど、 基本的なPCスキルがある方なら、 スムーズに業務に馴染んでいただけます。 わからないことは、経験が豊富な先輩たちが しっかりフォローします。 ✅ハイブリッド勤務 入社後、研修期間（目安1.5ヶ月）OJT（約半年）を経て、 業務に慣れてきた段階で、 出社と在宅を組み合わせた ハイブリッド勤務に移行していただきます。 ✅30名の採用なので、同期社員と一緒に成長できる！ 当社の新潟オフィスでは年間を通して30名前後の 広告事務スタッフの採用を行っております。 そのため、同じ時期に入社する「同期社員」と共に成長できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

企業名 岩崎電気株式会社 求人名 【新潟市/営業事務】道路照明・国内トップシェア/街にあかりをお届け 仕事の内容 営業が受注した照明器具案件の手配から現場納品までを担当する営業事務業務です。代理店からの日々の細かい注文処理と、大型案件の納期調整・生産部署との連携を行います。 営業受注案件（100万円～1億円規模）の製品手配・納期調整、代理店からの日々のルート商材注文入力・納品手配、生産部署との調整業務、営業サポート業務全般を担当します。地域に根ざした業務で安定した職場環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【新潟市/営業事務】道路照明・国内トップシェア/街にあかりをお届け

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 Web広告運用 × 専門スキル × 安定した生活 最先端のテクノロジーに触れながら 専門性を高められる環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ✅ 近隣住宅手当（最大月2万円支給） ✅ 書籍・セミナー費用全額会社負担 ✅ 子育て・介護等の出勤時間相談可 ✅ 平均年齢35.1歳・男女比4:6 ⏩ 「株式会社ユニークワン」のnoteもぜひチェック https://note.unique1.co.jp/ - 【専門性を高めたい方へ】 Web広告の運用ディレクターとして 最先端の技術に触れながら 市場価値の高いスキルを磨けます 【安定した生活を送りたい方へ】 住宅手当や柔軟な勤務体制を活用し 仕事とプライベートを両立できる 安心の環境で長く働けます - 【仕事内容】 Web広告の運用ディレクターとして 以下の業務を担当します 1. Web広告の運用・配信管理 データに基づき広告効果を最大化し 成果を実感できるやりがいがあります 2. 配信結果の分析と改善案の検討 数字を読み解き戦略を練ることで 専門的な分析スキルが身につきます 3. 媒体社やツールベンダーとの連携 最先端のトレンドに触れながら 業界のプロとして成長できます 4. 運用オペレーターの管理・サポート チームで協力して業務を進めるため 周囲と連携する力が活かせます 5.クライアントとのコミュニケーション クライアントの課題解決に貢献し 感謝される喜びを感じられます

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「和豚もちぶた」製品を扱う会社です♪ ✨事務職の経験を活かせる環境◎ ✨完全週休2日制・年間休日116日♪ ✨昇給・賞与あり！福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏─────────────────┓ 会社の成長を支える「縁の下の力持ち」 業務を通じて専門性を高め、 自信を持って活躍できる環境です ┗─────────────────┛ ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パソコンを使用した事務処理全般を担当 していただきます。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅注文受付 ✅配送手配 ✅売掛金、買掛金の管理 ✅請求書発行 ✅専門ソフトへのデータ入力 ✅電話、来客対応 ▼しばたパッカーズ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「和豚もちぶた」製品を全国に向けて 販売している食品メーカーです。 衛生管理の徹底された全国トップクラスの 設備を備えた工場にて、社員一人ひとりが 衛生・作業マニュアルを遵守し、安心・安全 な製品づくりに取り組んでいます。 「和豚もちぶた」を通じて、豊かで 健やかな食文化の発展に貢献することを 目指しています。 現在、事務スタッフの欠員に伴い、 一般事務職を募集しております。 新しい仲間とともに、より良い職場づくり と成長を目指していきたいと考えています。 事務部門は、製造・販売を支える 会社の重要な基盤です。 日々の業務を通じて、円滑な事業運営を 支援する大切な役割を担っています。 これまでの事務経験を活かし、ぜひ 当社の一員としてご活躍ください。 私たちは、共に成長しながら、より良い 職場づくりを目指していける仲間を お待ちしています。

企業名 開発技建株式会社 求人名 新潟市【バックオフィス総合職(総務.人事.経理)】まち作りを支える/年休127日◎ 仕事の内容 総務、人事、経理などの総務全般を担当いただきます。 難しい部分は社労士、税理士、弁護士等の専門家によるバックアップがありますので、高度な専門知識は必要ありません。 【具体的には】・社有車（調査車両など）の管理 ・契約書、法務関連の管理 ・備品・測定機器の管理 ・技術者の資格・経歴管理 ・勤怠管理・36協定のチェック ・安全衛生・健康管理 ・給与計算 ・採用、育成計画と運営 ・「業務（プロジェクト）ごと」の原価・収支管理 ・経費精算の処理 ・官公庁向けの請求・入金確認 ・月次・年次決算のサポート 等 募集職種 新潟市【バックオフィス総合職(総務.人事.経理)】まち作りを支える/年休127日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務、総務事務 新潟県三条市で、地元の製造業や中小企業を支える税理士補助スタッフとして巡回監査や決算書作成などを担当します。転勤なしで地元に根ざして長く働ける職場の詳細をデータでご紹介します。 ■入社後の教育体制・研修 ・入社後は事務所内での簡単な会計入力からスタート ・先輩スタッフが業務の進め方を指導 ・実務を通じてじっくり段階的にステップアップ ・資格取得支援制度（通信講座受講料の全額会社負担）あり ■具体的な仕事内容 ・巡回監査業務（訪問、会計・税務チェック、相談対応） ・事務所内業務（記帳代行、決算書・税務申告書の作成） ・給与計算、年末調整業務、確定申告書の作成補助 ・納税者と税務署の間をとりもつ代理補助業務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日120日以上でプライベート充実 ✅賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ✅資格取得支援（受講料全額会社負担） ✅家族手当・資格手当など各種手当充実 ✅三条駅から徒歩1分の好立地！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的な仕事内容】 ⭐巡回監査業務 ・クライアント先への訪問 ・会計と税務のチェック ・会計や税務の相談対応 ⭐事務所内業務 ・クライアントの会計入力(記帳代行) ・決算書と税務申告書の作成 ・クライアントの給与計算 ・年末調整業務 ⭐書類作成 ・財務諸表及び確定申告書の作成補助 ・会計伝票の入力 ⭐代理補助業務 ・納税者と税務署の間に立って 税金の申告・申請など 【⏩年間休日120日でプライベート充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の年間休日は120日。従業員の負担を 少しでも減らしたいという想いから大幅に 増加しました。業務中はしっかり働き、 お休みの時はゆっくり休む。そんな メリハリのある働き方が叶うのが 魅力です。 【⏩各種手当・資格取得支援制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員のスキルアップのため、 資格取得支援制度を導入しています。 専門学校税理士通信講座の受講料を全額 会社負担。スキルアップのために この上ない環境が整っています。 他にも資格手当や家族手当など各種手当が 充実しています。手当や福利厚生の詳細は 面接でお話しします。 【⏩入社後の業務について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント先への訪問業務がメインですが、 入社後しばらくは事務所内で会計入力業務など 簡単な業務からお任せします。 ゆっくり確実に業務を覚えて頂きたいので 入社当初は基本的に外出はなく、社内での 業務がメインとなります。 経験者の方でも、当社の業務の進め方や 顧客対応などについてしっかりと理解して いただくための期間として設けています。 【⏩県央税理士法人について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和26年に岩井会計事務所として開業し 平成14年4月に税理士部門を法人化しま した。税務会計業務以外にも、グループ として社会保険労務士等の幅広いサービス を提供しています。 先行きが不透明で混沌とした経済状況の中 企業が直面する問題はますます複雑に、 そして高度化しています。そんな時代に おいて、当法人は企業の永続的な発展を 願って、税務・会計業務の専門家として、 我々がすべきこと・できることを常に考え タイムリーに正確に、そして親身にお客様 のお役に立てることを第一義に行動して います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師、その他店舗管理/運営/支援 「教育は好き。でも働き方はあきらめたくない。」 そんなあなたへ。 「子どもの成長に関わる仕事がしたい。」 でも ・教育業界は帰りが遅そう… ・休みが少なそう… ・プライベートとの両立が難しそう… そんなイメージをお持ちではありませんか？ ノートスは、違います。 先生自身が笑顔で働けることが、生徒の笑顔につながる。 そう考えているからこそ、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ☆未経験・他業種からの転職歓迎☆ 子どもたちの未来を支える 学習塾の教室運営スタッフ募集！ ――――――――――――――――― ✨月給28万円以上スタート ✨年間休日120日 ✨完全週休2日 ✨５連休以上が年４回 ✨残業ほぼなし ✨転勤なし ✨子どもたちの成長を間近で感じられる やりがいのある仕事 ✨20代・30代の若手スタッフも 40代・子育て世代スタッフも 幅広い世代が多数活躍中♪ 「勉強を教える」だけではなく、 一人ひとりの人生を変えるきっかけをつくる。 それが、株式会社ノートスです。 私たちが大切にしているのは、点数だけを伸ばすことではありません。 目標に向かって努力する力。 自分で考え、行動する力。 失敗しても挑戦し続ける力。 こうした「これからの時代に必要な力」を育てることを使命としています。 だからこそ、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にし、学習面だけでなく、考え方や行動までサポートします。 教育業界の経験は問いません。 充実した研修や先輩社員のサポートがあるため、「子どもの成長を支えたい」という想いがあれば安心してスタートできます。 あなたの関わりが、生徒の未来を変える。 そんなやりがいを、一緒に感じませんか。 ● 仕事内容 ● ――――――――――――――――――― １教室の運営に関わっていただきます。 教育の経験がなくても、 コミュニケーション力や マネジメント経験が活かせます！ 業務内容 ・個別学習指導 （カリキュラム管理・進捗管理含む） ・保護者への面談・ヒアリング （学習状況やプランの相談） ・講師スタッフの育成・マネジメント ・教室全体のスケジュールや環境の管理 ● 仕事内容（1日の流れのイメージ）● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日 13時30分出社～16時30分 授業準備・事務作業 16時30分〜21時10分 生徒への個別学習指導・生徒対応・保護者面談 21時10分〜22時00分退勤 講師スタッフフォロー・片付け・翌日の準備 土曜 10時30分出社～12時00分 授業準備・事務作業 13時00分〜17時50分 生徒への個別学習指導・生徒対応・保護者面談 17時50分〜18時30分退勤 講師スタッフフォロー・片付け・翌日の準備 ※「運営スタッフ」ですが、実際に授業にも入ります。 生徒と直接関わることで成長を実感できるのがこの仕事の醍醐味です！ ●未経験でも安心！● ――――――――――――――――――― 教育の知識や経験がなくても大丈夫。 現在活躍している社員も 営業 接客 販売 教員 塾講師 など様々な経歴です。 入社後は先輩スタッフが一から 丁寧に研修を行います。 「教える」というより「寄り添う」スタンスで、生徒と一緒に成長していける仕事です。 ●新型個別指導ノートスについて● ―――――――――――――――――――― 私たち『新型個別指導ノートス』は、成績を上げることだけを目的とした塾ではありません。 私たちが目指しているのは、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、将来、社会で活躍できる力を育てることです。 そのために大切にしているのは、知識を教えるだけではなく、 「自ら考え、行動し、成長する力」を育む教育。 先生は教える人ではなく、生徒の挑戦を支え、成長を後押しする存在です。 だからこそ、先生自身が心にゆとりを持ち、笑顔で生徒と向き合える環境づくりにも力を入れています。 残業削減や有給休暇の取得を推進し、転勤もありません。 安心して長く働ける環境があるからこそ、生徒一人ひとりに本気で向き合うことができると考えています。 これは、子育て世代でもある経営陣が、「仕事も、家族も、自分自身の人生も大切にしてほしい」という想いを持っているからです。 今後も新教室の開校を予定しており、教室長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも広がっています。 あなたの成長が、生徒の成長につながり、地域の未来につながっていく。 そんなやりがいを感じられる環境で、私たちと一緒に、新潟の教育をより良くしていきませんか。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 - ※おぎかわ校はノートス本部の住所となります ※勤務校舎はご相談のうえ、決定いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、営業事務 新潟県内で地盤改良事業において「シェア80%以上」を誇る当社にて、 主要ゼネコン様への提案・見積作成を中心としたルート営業業務をお任せします。 【業界知識は不要・飛び込み・新規開拓営業は一切ありません】 当社の知名度と実績は新潟県内トップクラス。地元の主要大手ゼネコン様から 「地盤改良の件で」と現場ごとに直接ご依頼をいただく体制が確立されています。 強引な営業やテレアポ、飛び込み訪問は一切ありません。 すでに信頼関係ができているお客様やご紹介を中心としたインバウンド（反響対応）型営業です。 【具体的な仕事の流れ】 1. 問い合わせ対応・ヒアリング 取引先の現場担当者様から「この現場で地盤改良を検討したい」とご依頼をいただきます。 2. 見積作成・書類準備 現場条件や地盤データをもとに、専用システムや積算ルールに沿って見積書を作成します。 3. 交渉・調整 作成した見積書をもとに工期や金額の調整を行います。 厳しい売上ノルマはありません。 目先の数字ではなく、「誠実な対話、対応で信頼を深められたか」 といった関係構築のプロセスを正当に評価します。 4. 受注・施工部門への引き継ぎ 契約完了後、実際の施工を担当する専門の工事部門へ正確に引き継ぎます。 【一日の動き（例）】 ・朝出社後、メール確認や書類・見積作成などの社内業務 ・必要に応じて現場の確認やお客様への訪問 ※新潟市内、近郊が中心ですが、稀に村上エリアや上越エリア、 近隣県などへの外出もあります。宿泊はなく基本日帰りで完結します。 ・帰社後、社内での問い合わせ対応や書類整理を行って退社 ※日によって社内業務中心の日と外出中心の日があります。 【業界未経験でも安心のサポート体制】 営業の進め方や打ち合わせの基本は、現在活躍中のベテラン営業をはじめとする 先輩社員がマンツーマンで指導・同行します。 業務を知るために、実際に現場に入って見学や体験をしていただく期間があります。 重量物の運搬など過酷な力仕事はほぼありませんのでご安心ください。 約1年ほどかけてじっくり知識を深めていける環境です。 また、弊社がどのような仕事を行っているか、ぜひHPをご覧ください。 http://www.chikabo.co.jp/ 新潟県知事許可 特定建設業 第14847号

仕事内容 未経験でも頑張るあなたを応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時は18時♪残業ほぼなし★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でも高収入の可能性があります。 （給与＋夏賞与＋冬賞与＋決算賞与） 仕事終わりの時間を充実させたい そんなあなたを応援します♪ ✅【千代田エネルギーのご紹介】 ――――――――――――――― 千代田設備の関連会社として、 設立から12年を迎える当社。 主に太陽光パネル設置・販売事業部と エアコンなどの空調設備の取り付けを 行っている事業部があります！ 確かな実績と技術力でお客様からも 『お任せして良かったです』 などのお言葉をいただいています！ 今回は企画・提案業務に携わる スタッフさんの募集★ 安定した経営基盤がありますので、 腰を据えてしっかり働きたい方に♪ ✅【お任せするお仕事について】 ――――――――――――――― 法人のお客様へ、 太陽光発電システムや省エネ機器の、 提案をお願いします。 ※個人宅へのアプローチはナシ！ （企画を法人様向けに提案します。） 未経験・業界未経験の方は イチからフォローしますので安心して下さい！ 未経験から始めた先輩もいます◎ ✅【未経験でも安心してください◎】 ――――――――――――――――― 弊社で活躍しているプロデューサーは計３名！ 企画・提案として個々に動くというわけではなく、 ひとつのチームとして業務を進めています。 ですのでフォロー体制も抜群！ はじめはそんな先輩たちへ同行し、 仕事の進め方を覚えていきましょう！ ✅【頑張った分はしっかり還元】 ――――――――――――――― 賞与のタイミングで、 インセンティブも支給します◎ 頑張った分は、お給料に反映されますので、 やりがいも抜群！ 未経験でも高収入を得たい！ そんなあなたを応援します★ まずはお気軽にお問い合わせも！ カジュアルな面談や職場見学も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、一般事務 電話応募もOK！ ＼定着率の高さが「居心地の良さ」の証／ 心身にゆとりを持ち長く働ける環境です✨ ✅設立25年！初期からのスタッフも在籍 ✅髪色ピアス自由◎個性を尊重する社風 ✅毎日10分の相談時間で一人にさせない ✅夜勤明け翌日は必ず休み！残業月5h程 ✅資格取得は全額会社負担！0円で成長 |◤ 居心地の良さの3つの理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の定着率が高いのには理由があります！ ①毎日10分のショートカンファレンス 業務の相談から雑談まで気軽に話せる時間！ 介護長や部長へ繋がる相談ルートも明確で、 現場の困りごとを一人で抱え込ませません。 ②金髪・ピアス・短めネイルもOK！ 型にはめず個性を尊重する寛容な風土です。 お互いを認め合う姿勢がチームワークの土台に！ ③設立25年の確かな実績 開設当初から長く勤めるスタッフも多数！ 風通しが良く、人間関係で悩まない環境です。 |◤ お任せする仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアをお願いします。 ⏩生活サポート（食事・入浴・排泄など） ⏩心豊かな時間づくり（レクの企画・実施） ⏩大切な記録業務（簡単なPC入力など） ⏩ご入居者様とのコミュニケーション ★特殊浴槽にはリフトを完備！ 身体への負担を第一に考えた設備が整っています。 ※ベッド数は100床ございます。 平均年齢は45歳！ 30代〜50代のスタッフが中心に多数活躍中！ 介護職員は40名ほど在籍しているため、 わからないことがあればお気軽に相談ができる環境です◎ |◤ ライフステージに合わせた働き方 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比はほぼ半々で男性スタッフも活躍中！ 時短勤務も可能で、子育て世代への理解も深い環境です。 年齢や家庭環境に変化があっても、お互いに 助け合いながら長く続けられる職場です。 |◤ しっかり休めるゆとりのシフト ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度とほとんどありません。 月9日の休みのうち、最低3日は希望休が取得OK！ さらに、夜勤明けの翌日は【必ずお休み】です。 例）夜勤勤務 ⇒ 明け休み ⇒ 翌日休日！ 体力的なゆとりが心のゆとりを生み、 スタッフ同士の思いやりにも繋がっています。 |◤ 会社負担で資格取得できる◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の先輩が「プリセプター」として マンツーマン指導！ 実務未経験・ブランクありでも安心です。 ⭐実務者研修・介護福祉士の費用全額補助 受験費用や講習費は会社が負担します！ ＜キャリアパスの例＞ 一般職 ⇒ リーダー ⇒ 相談員・ケアマネ ⇒ 管理職 未経験からでも年収500万円以上が可能！ 年1回の上長面談で成長を全力バックアップします。 気になった方はお気軽にご応募ください♪ 施設見学やご質問だけでも大歓迎です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、一般事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ️残業なし！13時スタート✨ 昇給年1回・賞与年2回で ️週休2日制（月曜休み）＋長期休暇も◎ ️授業を行うのではなく、生徒の自学自習を サポートします。 ️未経験大歓迎！ 丁寧な研修でイチから学べる環境です！ 職場見学も随時受付中！ 希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「日本初、授業をしない塾」として 全国展開する武田塾での教室運営です。 教壇に立って勉強を教えることは ありません。生徒が自学自習を 正しく行えるよう管理に専念します。 ≪ 生徒とのコミュニケーション≫ 生徒に積極的に声をかけ、 コミュニケーションを とっていただきます。 ≪受験相談とカウンセリング≫ 入塾を検討される生徒や保護者へ ヒアリングを実施。現在の学力や 目標に合わせて、独自の学習計画で 合格までのルートを提案します。 入塾後も定期的に生徒と面談し、 学習状況の確認や進路相談などを 行います。 ≪進捗管理とコーチング≫ 宿題が計画通りに進んでいるか確認し テスト結果から勉強法のアドバイスや 学習意欲を高める支援を行います。 ≪教室の運営とマーケティング≫ 地域のニーズに合わせたSNS更新や チラシ配布の企画、売上管理や 備品管理などの教室運営全般を お任せします。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 13:00 出社、教室の清掃や備品確認 14:00 SNS更新やチラシの企画 16:00 生徒が来校、声かけを実施 17:00 宿題の進捗確認や面談 20:00 入塾希望者との受験相談 21:00 業務終了、残業なしで退社 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩社員と一緒に仕事の 流れを学んでいただきます。 塾での勤務経験がなくても、 しっかりと業務を習得してから 責任者として活躍できる環境です。 ■ 職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 生徒と楽しく対話ができる活発な 雰囲気の職場です。 午前中は完全にプライベートな時間を 確保でき、長期休暇もあるため 旅行などの計画も立てやすいです。 ■ 現在の社員 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在、新発田校の社員は40代1名。 事務系出身で、教育業界は未経験でした。 講師は20代が中心で、学生アルバイトも 多いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏○o。.。─────────────┓ オフィスへの出社なし！ ノルマなし！ 現場へ直行直帰＆在宅勤務中心♪ 土日祝休み×年間休日127日 ┗─────────────。.。o○┛ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●派遣スタッフの労務管理業務 ●給与計算や手続き ●既存取引先企業へのご提案 サービスのご案内 ●安全衛生活動の実施 ●社内ミーティング ●社宅の手配や管理対応 ●送迎車両の運行管理 ●お客様との業務状況の確認 など ＼こんな働き方ができます！／ ――――――――――――― 毎日のオフィス出社はありません。 朝は担当現場へ直行し、 スタッフの出勤状況や安全確認を実施。 その後は自宅で事務作業や スタッフ対応を進めます。 現場と在宅ワークを組み合わせながら、 効率的に働くことができます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など キャリア形成に役立つ経験を 積むことができます。 ■現場スタッフのフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを 実感できる仕事です。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日127日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼全国の食品メーカーと取引あり／ ♦未経験OK！教育・サポート体制充実◎ ♦年間休日も110日以上と休みも充実 ♦業界未経験の方も活躍中 ♦あなたの提案がヒット商品の誕生につながるチャンス！ 【仕事内容】 自社製品「でん粉」「米粉」「加工でん粉」を 食品メーカーや外食企業に提案・販売するお仕事です。 ✅ 既存顧客へのフォロー・提案 ✅ 新規顧客への対応 ✅ 書類作成・納品対応 ✅ 全国出張あり（新幹線・飛行機・社用車使用） 【当社の魅力】 ✨ 国内唯一の「米でん粉」メーカー！安定した取引基盤 ✨ ヒット商品誕生の瞬間に立ち会えるやりがい ✨ 未経験からでも成長できる充実の教育体制 ✨ アットホームな社風＆チームワーク抜群 【働き方】 ・全国出張あり（月の半分程度／最大5日間） ・東京転勤の可能性あり ＼食品業界でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、工場現場事務 水道工事に関する 「申請・調整」をお任せします。 CADを毎日ひたすら描く仕事では ありません。 図面を見て、人と調整して、 工事を前に進める仕事です。 「とりあえず転職」ではなく、 キャリアを積み切る人向けの求人です。 【◆この求人のポイント】 ✅ 業界・職種未経験OK。 専門知識は入社後に習得できます ✅ 賞与最大年3回（7ヶ月分／実績あり） ✅ 転勤なし。新潟で腰を据えて働ける ✅ 住宅支援あり （社宅・家賃補助・マイホーム支援） ✅ 年休120日以上。 有給は希望取得OK、連休も取れる ✅ 所得補償制度あり。 けがや病気で働けなくなっても安心 【◆担当するのは、こんな仕事です】 ✅ 現場調査 ✅ 市役所・水道局との打ち合わせ ✅ 図面や資料の確認 ✅ 工事スケジュールの調整 （社内外との連携） デスクと外出のバランスがよく、 調整力が活きるポジションです。 【◆未経験から、こう進みます】 資格は必須ではありません。 普通自動車免許（AT限定可）があれば 応募できます。 ●入社〜1週目 座学で会社のことや安全を覚えます。 そのあとCADの操作、 配管図の見方を基礎から教えます。 ●入社1ヶ月目 先輩の指示どおりできることから実務へ。 すぐ隣に聞ける人がいるので その場で解決できます。 ●入社6ヶ月目 一通りの流れが分かってくる時期です。 できる作業を広げて独り立ちを目指します。 ●2〜3年目：サブリーダー 年収350万円〜380万円。 自分で案件を回し始めます。 ●7〜8年目：リーダー 年収440万円〜460万円。 後輩を見て現場全体を動かせる側へ。 【◆働く先輩の声（32歳 男性）】 現場の職人さんは、こだわりが強くて、 口調も正直強いです（笑） 最初は「怒られた」と思いました。 でもよく聞くと、 雑な仕事を通したくないだけなんです。 そんな僕が続けられているのは、 言い方は強くても ちゃんと教えてくれるからです。 図面の見方ひとつ、役所への出し方ひとつ、 現場で通る言い方ひとつ。 「申請の段階でお前が見抜けないと 後で現場が困るぞ」と言われたとき、 初めてこの仕事の意味が分かりました。 人と話すのが得意だったわけじゃないです。 でも、未経験からでも 調整できる人間になると、 職人さんも役所も、 ちゃんと話を聞いてくれる。 それが、今のやりがいです。 【◆はじめまして、千代田設備です】 1965年創業。新潟に根ざし、 給水・排水・空調など 生活インフラを支えてきました。 県内トップクラスのシェアで 業績も安定しています。 利益は社員へ還元する会社です。 定着率が高く、長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年2月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜長岡ならではの魅力とともに＞ 日本三大花火のひとつとして知られる 「長岡まつり大花火大会」や、 酒・味噌などの醸造文化が息づく長岡。 そんな長岡の玄関口に、 2027年2月、新しい東横INNがオープン予定！ さまざまな目的で訪れるお客様を迎えながら、 新しいホテルを一緒につくりませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○

仕事内容 +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・プライベートや家庭と無理なく両立できる日勤 ・室内ワークで天候や日焼け、気温など心配なし ・育児/介護休暇の取得率が高く、復職しやすい +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ ご契約施設(工場・発電所)での出入管理(受付等) 来訪者への案内業務、電話応対など をお願いします。 ー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 施設への配属になります。 分からないことがあれば先輩社員に 聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 現場では人との触れ合いもあり、 温かみや、やりがいも感じられます。 室内ワークで体調管理がしやすく 無理なく働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨運転や教えることが好きな方にピッタリ！ ✨やりがいと安定した収入を得たい方歓迎！ ✨一つ一つの小さな成長を助けるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から国家資格の取得を支援！ ✅創業60年以上！ 期間限定の正社員増員募集 ✅子ども手当や賞与年2回など 安定×安心の環境* ✅国家資格取得までは研修のみ！ 集中できる環境！ ✅月7日-10日休みの週休2日制！ ✅無理のないシフト運営で プライベートとの両立可◎ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅教務担当、営業、配車管理への キャリア形成も可能 ＜＜＜最短1分で応募完了！＞＞＞ 「電話応募」or 「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自動車免許の取得」を サポートするお仕事です！ ⾃動⾞学校の教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ 教習生徒は、高校卒業後の10代や 大学生・専門大などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーになりたい 中高年世代など様々！ ＼＼＼✨ ここがポイント！ ✨／／／ 日々生徒への教習で 成長実感を感じれる仕事です！ 最初はできなかったことが 自身の指導でできるようになる喜びや 免許取得後に感謝のお手紙を頂戴するなど 実は貢献性の高いお仕事なんです！ なので、元塾講師やスイミングスクールの 先生など教えることが好きな方、 若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です！ ||◤ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇技能教習 (実際にお客様が車等に乗る実習) 〇学科教習(交通の規則、安全運転の 知識などの座学授業) 対象：普通車・普通自動二輪車・ 大型自動二輪車・準中型車・中型車など ||◤入社後の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後は2月・6月・10月(予定)に行われる 教習指導員資格審査での 合格（資格取得）を⽬指します。 資格取得までは現場に出ることは一切なく 自身が教習指導員になるまで 全力で学べる環境です◎ ※1, 全額会社負担で資格取得をサポート ※2, ほぼ100％の方がご入社後1年以内に 試験に合格しております。 ||◤資格取得後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車等の免許取得の サポート全般をして頂きます！ ・技能教習(実際にお客様が車等に乗る実習) ・学科教習(交通の規則、安全運転の 知識などの座学授業) ・普通車・普通自動二輪車・ 大型自動二輪車・準中型車・ 中型車の教習を行っています。 教習指導員になった後、様々な 資格取得をして給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に慣れてくれば、 新人への研修、営業・広報・ マーケティング、配車業務など、 色々な業務にもチャレンジ、 ステップアップが可能です！ ＼＼＼✨ アピールポイント ✨／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界・職種未経験歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元は飲食業、販売業、サービス業など 異業種出身の方も活躍中！ 「今までの経験を活かして キャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの 領域も学びたい」 など、あなたの希望するキャリアを ぜひ語り合いましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨できなかったことを できるように！喜びを感じる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は車の運転に対して恐怖心を 抱いていた生徒が、あなたの指導で 「できた！」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない 充実感を与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、 車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を 積み重ねていく過程で、生徒の成長を 実感できることが何よりのやりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や 色紙にしていただくこともあり、 生徒さんの笑顔と感謝の言葉が モチベーションに繋がります！ あなたが生徒と共に 「できるようになる瞬間」を 与えられるように 一緒に学んでいきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨月7-10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も大事だけどプライベートの 時間や働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に 負担なく働きたい方必見です！ ✅雇用形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員 ※試用期間3ヶ月：時給1150円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり

仕事内容 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方で、長く続けられる】 ――――――――――――――――――― ほぼ定時退社が基本。 勤務シフトは希望の休みを考慮して 作成することを基本としています。 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし （長く挑戦を続けられる環境） はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚でカタチにしていく仕事をしています。 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、広告/メディア法人営業、広告運用 \ デジタル特化 × 全国案件 × 成長環境 / 地方から全国へ価値を届ける 戦略的マネジメントの挑戦 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給35万2500円〜47万円 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 書籍・セミナー費用全額会社負担 ✅ オフィス近隣住宅手当あり ✅ AI議事録ツール導入で事務作業削減 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 デジタル広告に特化した環境で、 全国規模の案件をリードしませんか。 最新手法を学び市場価値を高める、 成長企業の中核メンバーを募集します。 【地元で腰を据えて働きたい方へ】 家族との時間を大切にしながら、 都心と同等のスキルを発揮できます。 充実の休暇制度と住宅手当を活用し、 安定した生活基盤を築きましょう。 【仕事内容】 広告・メディア業界での経験を活かし、 プレイングマネージャーとして活躍。 1. 広告施策のプランニング AIツールで事務作業を効率化し、 戦略立案に集中できる環境です。 2. クライアントとの打ち合わせ オンライン中心で全国の顧客を支援。 場所にとらわれず成果を追求します。 3. チームメンバーのマネジメント 組織の成長を牽引する役割を担い、 自身の専門性も磨き続けられます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 2027年2月OPEN予定のオープニング募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【まず知ってほしい、25時間勤務という働き方】 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30まで勤務し、 その後は2連休になる働き方です。 勤務時間だけを見ると、 「長い」と感じるかもしれません。 ですが、その分、 月の出勤は7～8回ほど。 年間休日は169日あります。 ＜1週間の勤務例＞ 月 10:30 出勤 火 11:30 退勤 水 休日 木 休日 金 10:30 出勤 土 11:30 退勤 日 休日 この働き方は、 人によって向き・不向きがあります。 だからこそ、 この求人ではメリットだけではなく、 仕事内容や働き方も、 できるだけ正直にお伝えします。 ……………………………………………………… 【受付だけじゃない仕事】 東横INNのホテリエは、 受付だけを行う仕事ではありません。 お客さま対応や事務作業など、 ホテル全体の状況を見ながら、 優先順位を考えて動く場面もあります。 お任せするのは、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 業務は常に複数名体制。 忙しい時間帯も、 スタッフ同士で声を掛け合いながら進めるため、 困ったことがあれば すぐ近くの先輩へ相談できます。 ……………………………………………………… ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、自動車教習講師/トレーナー ＼＼＼創業60年以上！／／／ ✨期間限定の正社員増員募集✨ 教習指導員資格者所持者は 高給与スタートも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働くアピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅教習指導員資格者の募集 (未経験は別途採用枠あり) ✅子供手当や賞与年2回など 安定×安心の環境 ✅月7日-10日休みの週休2日制！ 連休取得も可能！ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅無理のないシフト運営で プライベートとの両立可◎ ✅教務担当、営業、配車管理への キャリア形成も可能 ＜＜＜最短1分で応募完了！＞＞＞ 「電話応募」or 「簡単ネット応募」でご応募下さい！ 担当：西川までお問い合わせください！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⾃動⾞教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ お客様は、高校卒業後の10代や 大学生・専門大などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーに なりたい中高年世代など様々！ 【具体的には…】 〇技能教習 (実際にお客様が車等に乗る実習) 〇学科教習(交通の規則、安全運転の 知識などの座学授業） 対象：普通車・普通自動二輪車・ 大型自動二輪車・準中型車・中型車など ||◤安心の研修制度！ さらなるキャリアアップを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらなるスキルアップも 会社や先輩があなたをサポート！ 勤続30年以上の ベテラン社員も在籍しており、 勤務時間内で資格取得を サポートできる環境を整備◎ 様々な資格取得をして 給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に 慣れてくれば、新人への研修、営業・ 広報・マーケティング、配車業務など、 色々な業務にもチャレンジ、 ステップアップが可能です！ ＼＼＼✨ アピールポイント ✨／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨月7-10日休み！ 産休育休の取得や復職者も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入も大事だけどプライベートの 時間や働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に 負担なく働きたい方必見です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨できなかったことを できるように！喜びを感じる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は車の運転に対して恐怖心を 抱いていたお客様が、あなたの指導で 「できた！」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない 充実感を与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、 車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を 積み重ねていく過程で、お客様の成長を 実感できることが何よりのやりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や 色紙にしていただくこともあり、 お客様の笑顔と感謝の言葉が モチベーションに繋がります！ あなたがお客様と共に 「できるようになる瞬間」を 与えられるように 一緒に学んでいきましょう！ ✅雇用形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員 ※試用期間3ヶ月：時給1150円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、戦略/経営コンサルタント ※本求人は会計業務経験者を対象とし、長期勤続によるキャリア形成を念頭に置いた求人です。 ◆まずはカジュアル面談からお話してみませんか？◆ 「コンサルに興味はあるけど、実際何をするんだろう…？」そんな方も大歓迎！ 当社では、仕事内容や雰囲気を知ってもらうための【カジュアル面談】を実施しています。 少しでも気になった方は、お気軽にお申込みください！ ◆こんな経験がコンサルティングに活かせます（いずれかの経験でOK！）◆ ・会計事務所での勤務経験 ・経理経験（一部業務だけではなく、経理全般の経験）） ・予算作成や予実集計、分析 ・原価管理などの管理会計 ◆主な仕事内容◆ ・数字を使った現場改善、成長支援 商品別・顧客別の利益や時間などを、具体的な数値で見える化することにより、 改善提案を行い、実行まで伴走します。 >> 当社会計事務所経験者の声 << これまでは毎月の試算表を経営者へ報告していましたが、 数字そのものに興味を持っていただけないことが少なくありませんでした。 しかし当社に入社し、商品別・顧客別の利益構造や固定費の内容を「見える化」したことで、 経営者から 「次に何をすべきかが具体的に見えた！」 「ここに手を打てばいいと分かった！」 といった気づきの声をいただき、経営者の『目の色』が変わり『行動』が変わっていく瞬間に立ち会えるようになりました。 この変化に立ち会えることこそ、この仕事の大きなやりがいの一つです。 ・経営計画づくり 社長との対話を通じて、会社の将来像と数値目標やアクションプランを設定し、実行可能な計画を策定します。 ・その他個別課題のサポート - 補助金を活用した設備投資 - 資金調達 - 業務改善 - 人事評価制度の構築 - 採用支援 - 上場 - M&A など、経営にまつわる幅広い課題に対応します （全てを担当する訳ではなく、やりたい仕事があれば積極的にチャレンジできる環境です）。 ◆「新潟でここまでやるコンサルは他にいない！」◆ これは、お客様や金融機関様から実際に頂いている言葉です。 創業６年目、代表含め４名（平均年齢36歳）の若くて活気ある、新潟発の経営コンサルティング会社です。 私たちは インサイドアウト（身近な人から大切にする）という価値観を軸に、 「社員が幸せだからこそ、お客様や地域に最大の貢献ができる」と考えています。 当社の実現したい文化を、より早く広く広めるを目的に、 新しい仲間の積極採用を常時行っています。 ◆フォンテパートナーズについて◆ ・地元新潟の企業の成長に貢献したい ・もっとお客様に深く入り込んで支援したい ・経営者や現場とより近い距離で仕事がしたい ・経営支援を通じて、自分自身も更に成長したい 私たちはこのような共通した志を持つメンバーが集まっています。 地域・社会のために、自分の想いを存分に発揮できるステージがあります。 ＜経営理念＞ 「クオリティカンパニーの文化をつくり、社員をはじめ縁ある人の幸せに貢献する」 私たちの人生の目的は「幸せになること」。 そのために、「高業績」と「良好な人間関係」が当たり前の文化を作ります。 自身の幸せはもちろんのこと、縁ある人の幸せに貢献することを事業の目的としています。 会社の最も身近な人（＝社員）から大切にする「インサイドアウト」の考え方を大切にしています。 シャンパンタワーの様に、一番上のグラス（社員）が満たされるからこそ、お客様に最大限の貢献ができると考えています。 ◆社員インタビュー◆ 実際に弊社で働く社員のインタビュー記事です！ 会社の雰囲気など、ぜひご覧ください。 https://job.wisdom-jp.info/archives/recruit/1200/ ◆ クライアントインタビュー ◆ 弊社クライアント、塚田牛乳様のインタビュー記事です。 弊社の仕事についてご覧いただけます。 https://www.fonte-partners.co.jp/INTERVIEW/tsukada.html ◆連携パートナー（※五十音順）◆ アセットリンク株式会社 グローカルマーケティング株式会社（証券コード：266A） 株式会社大 株式会社大光銀行（証券コード：8537） ◆とある一日のスケジュール◆ 08:30 出社 09:00 全社ミーティング 09:30 資料作成、クライアントとオンラインミーティング 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 クライアント先の経営会議に出席 16:30 帰社。todoを整理して先方に送付 17:30 退社 ◆ キャリアステップのイメージ ◆ 1年目 ：先輩に同行しながら現場を学び、コンサルティングの基礎を身につける 2年目 ：サポートを受けながら担当案件を持ち、支援の実践経験を積む 3年目〜：コンサルタントとして案件を主体的にリード 5年目〜：支援先企業の経営陣（CFO・COOなど）として経営に参画 ー ◆ 代表はこんな人です ◆ 地元新潟出身で、公認会計士の知見を有した株式上場、企業再生のプロフェッショナル。 現場を大切にする人で社員育成にも熱い人柄です。 →詳細はこちらから！ https://note.com/fonte_partners

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗/FC開発、店舗開発 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅売らない営業で高成約率を実現 ✅高水準なインセンティブ還元率 ✅無理のない来店数で丁寧に対応 ✅専門知識ゼロ・未経験からスタート ✅約1ヶ月間の手厚い研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ┏━━━━━━┓ ✨業務の流れ✨ ┗━━━━━━┛ （1）お客さまご来店 「これってお値段つくかしら？」 「いつ売るのがいいかな？」 とお悩みのお客さまがご来店されます。 店舗や天候等にも左右されますが、丁寧にお話を伺いながら対応します。 （2）アイスブレイク お売りになる品物の思い出や価値観に耳を傾け、 お気持ちに寄り添うことが成約率を 高めるポイントです。 （3）査定 お品物をお預かりして査定を行います。 ・重さやサイズの計測 ・機械にかける素材の調査 ・専門バイヤーへの報告・交渉 ・買い取らせていただく金額の決定 専門知識がなくても専門バイヤーが サポートしますのでご安心ください。 （4）交渉・ご提案 査定結果をもとに、 お売りいただけるようご提案・交渉を行います。 その他業務 ご要望に応じて、お写真等の情報をもとに 簡易査定するLINE査定や、オンライン会議を 繋いだ査定も実施します。また、 お品物のクリーニングや 買い取ったお品物情報のシステム入力といった事務作業も都度発生します。 ┏━━━━━━┓ ✨安心の研修✨ ┗━━━━━━┛ 入社後すぐに店頭に立たせることはありません。 査定の進め方や接客のコツなどは約1ヶ月丁寧に 教えます。知識ゼロから 安心して習得していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨——未経験から"車のプロ"へ！——✨ 最新設備×創業80年の安定感 お客様一人ひとりに向き合う"プロの仕事"を 一緒に始めませんか？ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼゼロで プライベートの時間も充実します！ 同世代の仲間が支え合う温かな職場で、 “車好き”を活かして長く活躍できます！ ⭐未経験から始めた先輩も多数在籍⭐ あなたのペースで、着実に成長できる環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割以上 ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業ほぼゼロ ✅資格取得を会社が全額サポート ✅男女ともに活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員と面接◎職場見学も大歓迎 ✨—— この仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングでピカピカにした車を見て、 お客様が「ありがとう」と笑顔になる瞬間。 そのひとことがやりがいです。 スキルを磨けば資格も取れて、 “車のプロ”としてお客様に頼られる存在に。 仕事を通じて、自分の成長を感じられます。 ✨—— お任せしたいお仕事 ——✨ 車に関する総合サービスを担当します。 ＜入社後お任せしたい事＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 来店されたお客様への対応・受付 ✅窓ふき作業など ＜ゆくゆくお任せしたい事＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に作業できます ✅タイヤ交換・点検・オイル交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ⭐経験や希望に合わせて、 得意な分野から少しずつお任せします！ 接客は落ち着いた対話がメインです◎ ⭐「セルフ給油」もあるからこそ生まれるゆとりある作業！ 空いた時間で予約制のコーティングや整備にじっくり取り組めます。 ⭐監視業務は冷暖房完備の室内なので冬も安心！ ✨—— 研修制度 ——✨ 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は明確なカリキュラムに沿って、 段階的にスキルを身につけていきます。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本のあいさつやお客様対応を習得します。 ✅入社3か月〜半年以内： カーコーティング技術検定2級を取得。 実技研修で磨き技術を学びます。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級を目指します。 ✅入社3年以内： 国家資格である整備士3級を取得。 ⭐会社が費用を全額負担しサポート⭐。 ステップごとに目標が明確なので、 自分の成長を実感しながら進めます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ ▼スタッフ（基礎習得） ▼リーダー（後輩育成） ▼店長（店舗運営） ▼マネージャー（複数店舗統括） 経験・資格・成果をしっかり評価。 昇給・昇格のチャンスが毎年あります。 「整備に強くなりたい」「人を育てたい」など、 希望に合わせてキャリアを描けます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性スタッフ（入社3年目） 車の知識ゼロで入社しましたが、 先輩が親身に教えてくれて安心でした。 お客様に“またお願いね”と言われると、 本当にうれしくなります。 ⭐30代女性スタッフ（育休復帰） 産休から復帰しても変わらず働きやすく、 家庭との両立もしやすい環境です。 同僚も明るく、毎日が楽しいです！ ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月5時間未満） ✅年間休日105日＋有給平均取得10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 数字が示す通り、 安心して長く働ける職場環境です。 ✨—— 応募を迷っている方へ ——✨ 「車は好きだけど、経験がない…」 「資格を持ってないけど大丈夫かな…」 そんな方こそ大歓迎です。 平野産業では営業・飲食・事務など、 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ ⭐“見学だけ”でもOK⭐ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループが提供する トータルカーライフサポート。 給油、車検、洗車コーティング、 タイヤ交換、車の販売、リース、レンタカー 修理など、多彩なサービスを展開しています。 「そこに在り続けるという社会貢献」 を目指し、地域のライフラインを支え続けています。

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）に常駐し、そこで働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ✅ 有名施設に 採用される老舗メーカーです ✅ デスクワークが中心のお仕事！ 残業は月平均２０時間以内！ ✅ 髪型自由で自分らしく働ける環境です 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 工場にて、生産管理の事務業務を お任せいたします。 主な業務は、加工指示書作成、 資材の発注・受入、工程管理、 社内外との納期調整などです。 専用システムへの入力や、Excelを 使用したデータ作成、指示書や 図面の管理も担当します。 本社やお客様からの電話応対など、 デスクワークを中心に工場の円滑な 稼働を支える役割です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨０８：００／業務開始 工程表（納品予定表）を確認し、 加工指示書の作成、資材の発注 ・受入などを行います。 ✨１０：００／小休憩（１０分） 小まめに休憩を挟みながら、 集中力を維持して作業します。 ✨１２：００／昼食休憩（１時間） 一部昼食補助を利用して、 お得にランチを楽しめます！ ✨１５：００／小休憩（１０分） 午後は、製造着手に伴う現場手配準備や 社内外の納期調整を行います。 ✨１７：００／定時退社可能 残業は少なめなので、夕方以降 の予定も立てやすい環境です。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、同じチームの先輩が ＯＪＴで実務を教えます。 システムの使い方や業務の手順は マニュアルが完備されているため 安心して覚えられます。 あなたの希望や適性に合わせて、 少しずつお仕事の幅を広げて いける環境です。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 冷暖房完備の快適な室内での デスクワークです。 有給休暇や家庭の都合による お休みが非常に取得しやすく、 復職した方も多数活躍中。 チームで協力し合う風土があり、 困ったときはすぐに周りに相談 できる風通しの良い職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、工場現場事務 CADの経験を、 図面を描くだけで終わらないのでやりがい◎ 水道工事の「申請・調整」をお任せします。 図面を見て、関係者と調整して、 工事を前に進める仕事です。 三条営業所勤務、転勤なし。 経験を活かしながら、 休みも住まいの支援も確保できる環境です。 【◆この求人のポイント】 ✅ CAD経験者歓迎。 資格は必須ではありません ✅ 転勤なし。 三条で腰を据えて働ける ✅ 年休120日。 有給は希望取得OK、連休も取れる ✅ 産休・育休の取得・復帰実績あり ✅ 住宅支援あり （社宅・家賃補助・マイホーム支援） ✅ 力仕事が少ない。 デスクと外出のバランスがよい ✅ 福利厚生が厚いから、 ライフステージが変わっても続けやすい 【◆働く先輩の声（20代後半スタッフ）】 CADの経験を活かしたくて入社しました。 図面を描く仕事だけかと思っていたら、 市役所との調整や現場との日程合わせまで 任されるようになって。 「この出し方だと現場が困る」と 指摘できたとき、経験がちゃんと 仕事に繋がっていると感じました。 それ以上に大きかったのが、 福利厚生の手厚さです。 休みが取りやすく、住まいの支援もあって 産休・育休から戻った先輩もいます。 自分のライフステージが変わっても 長く続けられる企業に出会えたと 思っています。 今は「とりあえずの転職」ではなく ここでキャリアを積むつもりで 働いています。 ◆担当するのは、こんな仕事です】 ✅ 現場調査 ✅ 市役所・水道局との打ち合わせ ✅ 図面や資料の確認 ✅ 工事スケジュールの調整 （社内外との連携） CADの基本操作ができる方なら、 建設業の経験は不問です。 専門知識は入社後に習得できます。 【◆経験者として、こう活かせます】 図面が読める、CADが使える という経験がそのまま強みになります。 その先の「申請が通るか」 「現場が困らないか」まで 見られるようになるのが この仕事のキャリアです。 ⚫︎入社直後 会社のこと、安全、申請の流れを 座学とOJTで確認します。 CAD操作や配管図の見方は 経験に合わせて進めます。 ⚫︎慣れてきたら 先輩の近くでできる実務から担当。 分からないことはその場で確認できます。 ⚫︎独り立ちへ 一通りの流れを把握し 案件を自分で回せるようになります。 【◆はじめまして、千代田設備です】 1965年創業。新潟に根ざし、 給水・排水・空調など 生活インフラを支えてきました。 県内トップクラスのシェアで 業績も安定しています。 利益は社員へ還元する会社です。 【◆福利厚生・働き方】 ✅ 住まい └社宅、家賃補助、マイホーム取得支援 ✅ スキルアップ └資格取得・研修費用を会社がサポート ✅ 健康 └健康診断、インフルエンザ予防接種、 所得補償制度 ✅ 休暇 └夏季・年末年始 各7日、 有給の連休取得も可能 ✅ 産休・育休の取得・復帰実績あり ✅ 社内交流 └誕生日ケーキ、社員旅行、部活動 「思っていたのと違った」を防ぐため 気になることは何でも聞いてください。

仕事内容: 「人と接する仕事が好きだけど、 そろそろオフィスワークにチャレンジしたい」 そんな思いや経験がそのまま生きる職場です。 スタッフ面談や職場見学の同行など、 これまでの対人スキルや気配りを 発揮できる場面が多数あります。 営業的な数字のノルマや新規開拓営業、 価格交渉などの折衝業務はありません。 サポート業務に専念できる環境です。 キャリアステーション本社・新潟南オフィスにおける、営業アシスタントのお仕事です。 既存メンバーのほとんどが 業界未経験スタートだからこそ、 入社後の社内研修やOJTを通じて丁寧に サポートします。 将来的には「営業アシスタントリーダー」 への昇格や「営業職」 への転向などキャリアパスも柔軟です。 広済堂ホールディングス100％出資の東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤もあります。 ■仕事内容 ・就業中のスタッフ面談 ・契約更新の確認 ・職場見学の同行 ・スタッフの勤怠確認 ・専用システムへの入力 ・電話応対、メール対応 （雇入れ直後の職種）営業アシスタント （変更の範囲）当社業務全般

仕事内容: ＼＼ 新しいお店で一緒に働きませんか？昨年オープンしたばかり！ //／ ★ 未経験スタートOK！丁寧な研修で安心です！ ★ 簡単なPC操作ができれば大丈夫！難しいスキルは不要です！ Excelを使った簡単なデータ入力、電話応対、商品の写真撮影、配送手配、農機具に関する軽作業など。 未経験の方も大歓迎！お仕事は優しい先輩スタッフが丁寧にお教えします。

仕事内容 ◤￣￣￣この求人のポイント￣￣￣◥ 01｜飛込み・テレアポなし！ 02｜賞与年3回！最大約80万支給あり 03｜完全週休二日制＆年間休日115日 04｜産育休実績有！長く働ける環境 05｜資格取得支援あり＆資格手当あり →宅建建物取引士・建築士保有者 →それぞれ月￥20,000支給します！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＝＝＝＝【 仕事内容 】＝＝＝＝＝ お客様へリフォームの提案から 契約・引き渡しまでをお任せ。 ご来店のお客様への接客が中心です。 飛び込みやテレアポはありません！ ＞＞もっと詳しく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨POINT ･･･････････････････････････････ ★対応人数：1日2～3件 ★30代以上を中心に幅広い世代が活躍 →男性スタッフ中心で活躍中！（約8割） →離職率は直近3年間で2.5％！ ＼＼提案しやすい理由！／／ 販売価格は、全て「パックプラン化」されているので 積算や見積もりを簡単にできる仕組みとなってます！

仕事内容 【年間賞与4.99ヶ月分／平均145万円】【事前見学で安心のスタート】 東証プライム上場・創業100年以上の安定企業で製造正社員募集！日常生活に欠かせない紙・パルプ製品を製造している当社。有名マンガ・お菓子の箱・雑誌・パンフレット・ノートなど、身近な製品に幅広く使われています。 【注目ポイント】 ・上場企業で安定の正社員採用 ・転勤なし｜地元で安定勤務 ・未経験OK｜安心の研修制度 ・賞与年2回（平均145万円） ・昇給年1回（平均約16,000円） ・残業少なめ（月平均10時間） ・社宅あり（単身・世帯用） ・退職金制度あり（勤続3年以上） 【仕事内容】 1. 機械のボタン操作（設備運転） 機械が主導する作業のため、未経験でも安心してスタートできます。 2. 工程チェック 製品の品質を守る重要な役割で、組織の一員としての実感が持てます。 3. 目視検査（品質確認） 身近な製品の品質を支えるやりがいを感じながら働けます。 【働き方について】 ・3交替勤務 ・年間休日110日 ・有給取得平均12.6日 事前に予定が分かっている場合は、班内で休日を調整できるため、有給を使わずにお休みを取得することも可能です。連休や長期休暇も取りやすく、家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。 【資格取得支援制度】 ・危険物取扱者（甲種・乙種） ・クレーン・デリック運転士／移動式クレーン運転士 ・フォークリフト運転者 ほか 資格取得にかかる費用は全額会社負担。働きながらスキルアップを目指せます。 特別な経験は必要ありませんが、製造業や工場勤務、軽作業、夜勤・交替勤務の経験がある方は、これまでのスキルを活かして活躍いただけます。もちろん未経験の方も大歓迎です。 【研修・キャリアについて】 20代～40代の正社員が中心に活躍している職場です。入社後はいきなり一人で業務を任せることはなく、先輩社員が近くでサポートします。まずは簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 約10年かけて全工程を経験できる育成プログラムを用意しており、時間をかけて着実に技術を身につけられます。中途入社から副班長・班長へキャリアアップした社員も多数在籍しています。 階層別研修や評価制度も整っているため、長く働きながらキャリアを築ける環境です。年収・待遇・働き方など、気になることは職場見学の際に詳しくご説明します。まずはお気軽にお問い合わせください。 【北越コーポレーション株式会社 新潟⼯場】 TEL.025-273-1141（総務担当：中野・廣瀬まで）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 本社管理部門の事務スタッフ・管理部長候補として、バックオフィス業務全般を担当します。未経験からでも実務から少しずつステップアップできる環境をご用意しています。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは既存のバックオフィス実務の流れを 把握する期間です。 周囲のメンバーに確認しながら、 日常の経理仕訳入力や 月次決算の取りまとめ、給与計算、 人事労務の基礎的な手続きなどを一つずつ一緒に 進めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 これまでのご経験を活かし、実務の主担当へ。 年次決算の取りまとめ、資金繰りの管理、 予実管理など 財務・経理のコア業務をお任せします。 業務効率化や運用改善も 提案・実行していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 総務・人事領域を含めた横断的な統括業務へ。 採用計画の策定や人事労務管理、 社内規定・コンプライアンスの整備、 株主総会の運営など、経営基盤を 支える管理実務を担当します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 管理部長として部門全体の統括とマネジメントを 担当。 経営陣直轄のポジションとして現場のメンバーを サポートし、 協力し合いながら組織づくりを 牽引していく活躍を期待しています。 ■仕事内容 ・月次および年次決算の取りまとめ ・資金繰りや予実管理の担当 ・採用計画の策定と人事労務の管理 ・株主総会の運営や社内規定の整備 ・管理部門メンバーの育成と管理 ■当社について 1970年代に創業した、新潟県に 深く根ざした旅行会社です。 国内外の旅行事業において取扱高23億円を 達成するなど、地域密着の強みを活かして着実に 成長を続けています。 ■職場環境 ・就業場所の従業員数：11名 ・うち女性5名、パート2名在籍 ・転勤なしで腰を据えて働けます ■給与・待遇 ・調整手当：月2万円を一律支給 ・昇給：年1回あり（前年度実績：1ヶ月あたり1000円～2000円） ・賞与：年2回あり（前年度実績：5万円～25万円） ・交通費全額支給あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ■勤務時間・休日 ・平日／9:00～17:30 ・土曜日／10:00～13:00 ・土曜出勤は月2回あり ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：100日以上 ・週休2日制（日祝、その他） ・育児休暇の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨——未経験から"車のプロ"へ！——✨ 最新設備×創業80年の安定感 お客様一人ひとりに向き合う"プロの仕事"を 一緒に始めませんか？ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼゼロで プライベートの時間も充実します！ 同世代の仲間が支え合う温かな職場で、 “車好き”を活かして長く活躍できます！ ⭐未経験から始めた先輩も多数在籍⭐ あなたのペースで、着実に成長できる環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割以上 ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業ほぼゼロ ✅資格取得を会社が全額サポート ✅男女ともに活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員と面接◎職場見学も大歓迎 ✨—— この仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングでピカピカにした車を見て、 お客様が「ありがとう」と笑顔になる瞬間。 そのひとことがやりがいです。 スキルを磨けば資格も取れて、 “車のプロ”としてお客様に頼られる存在に。 仕事を通じて、自分の成長を感じられます。 ✨—— お任せしたいお仕事 ——✨ 車に関する総合サービスを担当します。 ＜入社後お任せしたい事＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 来店されたお客様への対応・受付 ✅窓ふき作業など ＜ゆくゆくお任せしたい事＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に作業できます ✅タイヤ交換・点検・オイル交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ⭐経験や希望に合わせて、 得意な分野から少しずつお任せします！ 接客は落ち着いた対話がメインです◎ ⭐「セルフ給油」もあるからこそ生まれるゆとりある作業！ 空いた時間で予約制のコーティングや整備にじっくり取り組めます。 ⭐監視業務は冷暖房完備の室内なので冬も安心！ ✨—— 研修制度 ——✨ 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は明確なカリキュラムに沿って、 段階的にスキルを身につけていきます。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本のあいさつやお客様対応を習得します。 ✅入社3か月〜半年以内： カーコーティング技術検定2級を取得。 実技研修で磨き技術を学びます。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級を目指します。 ✅入社3年以内： 国家資格である整備士3級を取得。 ⭐会社が費用を全額負担しサポート⭐。 ステップごとに目標が明確なので、 自分の成長を実感しながら進めます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ ▼スタッフ（基礎習得） ▼リーダー（後輩育成） ▼店長（店舗運営） ▼マネージャー（複数店舗統括） 経験・資格・成果をしっかり評価。 昇給・昇格のチャンスが毎年あります。 「整備に強くなりたい」「人を育てたい」など、 希望に合わせてキャリアを描けます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性スタッフ（入社3年目） 車の知識ゼロで入社しましたが、 先輩が親身に教えてくれて安心でした。 お客様に“またお願いね”と言われると、 本当にうれしくなります。 ⭐30代女性スタッフ（育休復帰） 産休から復帰しても変わらず働きやすく、 家庭との両立もしやすい環境です。 同僚も明るく、毎日が楽しいです！ ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月5時間未満） ✅年間休日105日＋有給平均取得10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 数字が示す通り、 安心して長く働ける職場環境です。 ✨—— 応募を迷っている方へ ——✨ 「車は好きだけど、経験がない…」 「資格を持ってないけど大丈夫かな…」 そんな方こそ大歓迎です。 平野産業では営業・飲食・事務など、 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ ⭐“見学だけ”でもOK⭐ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループが提供する トータルカーライフサポート。 給油、車検、洗車コーティング、 タイヤ交換、車の販売、リース、レンタカー 修理など、多彩なサービスを展開しています。 「そこに在り続けるという社会貢献」 を目指し、地域のライフラインを支え続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、商品企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 昭和40年創業！安定成長を続ける優良企業 ✨ TV・ラジオで話題！自慢のオリジナルブランド肉 ✨ 既存のお客様が中心！新潟県内メインのルート営業 ✨ 年間休日はたっぷり120日！プライベートも充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「美味しいお肉で、新潟の食卓を笑顔に」 メディアでも話題の「雪室熟成肉」や「越乃黄金豚」など、全国に誇れる自社ブランドを武器に、お客様に喜ばれる提案をしてみませんか？ 安定した基盤の中で、転勤もなく、地元・新潟の「食」に貢献しながら長く働ける環境です！ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の主力商品を中心に、食肉のPR・販売をお任せします。 ✅ 既存顧客へのルート営業 県内のホテル、レストラン、飲食店などのお客様へ、ニーズに合わせた食肉の提案や配送手配を行います。 ✅ お客様のパートナーとしての提案 「今度の新メニューに合うお肉を教えて！」といったお客様からの相談に対応。「食のトレンド」を提案できる面白さがあります。 ✅ 新商品の開発・営業企画 お客様の声から、新商品のアイデアを企画することも！ ⭐ 安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧にお仕事を教えます。 定期的な「社内試食会」もあり、実際に味わいながら商品知識を深められるので、業界未経験の方でも安心です！ ⭐ 採用担当者からのメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昭和40年の創業以来、安全・安心で美味しいお肉を新潟の皆様にお届けしてきました。 社員割引の「お肉30%OFF」は、スタッフからも大好評の制度です！ お肉が好きな方、新潟の食文化を一緒に盛り上げてくれる方からのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容 ✅【おすすめポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験からプロのオペレーターへ！一生モノのスキルが身につく ✨最新鋭の自動化工場！ ✨賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）で安定収入◎ ✨抜群のチームワーク！気さくな先輩たちが手厚くフォローします 「正社員として、腰を据えてキャリアを築きたい」「機械の操作や、ちょっとした管理業務に興味がある」 そんな風にお考えのあなたに ぴったりの環境がここにあります！ ✅【未経験でも安心！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場勤務が初めての方、 機械の知識がない方もご安心ください！ 当工場のラインは多くの工程が最新のシステムで自動化されているため、 難しい手作業はありません。 入社後は、まず製造ラインの各ポジション（卵の選別や梱包など）に入り、 全体の流れや商品の種類を覚えることからスタートします。 現場の基礎が身についた後、あなたの習熟度や進捗具合に合わせて、 徐々にオペレーター業務（機械操作や工程管理）を一つずつレクチャーしていきます。 先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、あなたのペースでじっくりと仕事を覚えていけますよ。 ★各種手当や賞与も充実！長期で安定して稼げる環境です。 ✅【働くスタッフが多数！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、当工場では20代・35歳以下の若手から中堅層まで、 正社員の男女スタッフが多数活躍中しています。 職場全体で65名のスタッフが在籍しており、多くの仲間が未経験からスタートして第一線で活躍しています。 全員で声を掛け合い、連携しながらラインを動かしているため、孤独な作業にはさせません。 スタッフ同士で助け合い、支え合う体制が整っているので、お互いのフォロー体制も抜群です。 仕事のやりがいと、温かい職場環境の両方を手に入れられます。 ✅【シフト制で計画しやすい！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートの予定もしっかり大切にしたい」 そんな希望も叶えやすいのが当社の魅力。 お休みは月8日～休みのシフト制（年間休日113日）です。 毎月15日までに「この日は外せない用事がある」「子どもの学校行事に参加したい」 といった希望休を提出（月3日まで相談可能）していただき、25日頃に翌月のシフトが決定します。 事前の調整がしやすいため、プライベートの計画も充実させながら、 メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。 ✅【お任せするお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、当社が誇る最新鋭のラインで、 鶏卵の「洗卵・殺菌・選別・包装」を行う製造ラインのオペレーター業務です。 ただ卵を右から左へ流す軽作業ではありません。 最新システムが正常に作動しているかをコントロールする、ラインの命綱となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 主な作業は以下の通りです。 ①出荷時間や納期に合わせた工程管理・製品管理 「どの商品を、どの順番で、何パック製造するか」のスケジュール管理を行います。 効率の良い段取りを頭を使って組む面白さがあります。 ②自動化機械のオペレーション たまごを入れるパックやトレーなどの切り替え操作を行います。 ③トラブル時の一次対応 機械トラブル時、他のオペレーターと相談・連携して機械調整を行います。 基本的には最新の機械が自動で進めてくれるので、操作自体は難しくありません。 「自分がこの巨大なラインをコントロールしているんだ」 という大きな手応えとやりがいを感じられるお仕事です！ ✅【タカムラについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は養鶏から生産・販売までを 一貫して自社で行う、 日本有数の規模を誇る 鶏卵の総合企業です。 「安全・安心・新鮮」なたまごを 食卓にお届けするため、 日々企業努力を続けています。 毎日の食卓に並ぶ、 あの身近なたまごの品質を支える仕事なので、 きっと大きな誇りと親しみを感じながら 長く働けるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

仕事内容 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅基本定時退社 ✅40代〜50代活躍中 ✅60歳定年 西武グループの安定基盤のもと、 40代・50代のミドル層が最前線で活躍中！ 水族館や映画館、多彩な設備を有する 複合施設だからこそ、単なる「座りっぱなしの監視」 ではなく、あなたの技術を現場で活かし、 アクティブに動き回れる面白さがあります。 培ってきた経験を存分に発揮して、 即戦力として腰を据えて活躍しませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上 ■希望休も取りやすい環境 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）、機械研究開発 ＼東証スタンダード上場グループ企業／ 年休123日＆土日祝休み＆転勤なし◎ “世界トップシェア装置”の開発に携わる 機械設計エンジニアを募集！ ▼▼▼ まだ世の中にない装置をゼロから考える。 ただの設計業務では終わらない、 最先端モノづくりの仕事です。 ❖年収450万～630万円スタート可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証スタンダード上場グループの安定性。 さらに、半導体業界の最先端技術に 携われる“開発者”としてのやり甲斐も 手に入る♪ ｢毎回似たような設計ばかりで飽きた」 ｢もっと技術者として市場価値を上げたい」 ｢でも転勤だらけの働き方はしたくない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 技術者が長く安心して働ける待遇です！ ─────────────────── ✅東証スタンダード上場グループ企業 ✅年間休日123日＆完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅転勤なし！長岡勤務固定 ✅年収450万円～630万円 ✅月給30万円～42万円スタート ✅残業は月10～20時間前後 ✅通勤手当あり(月5万円まで) ✅退職金制度あり ✅資格取得支援制度あり ✅先端技術セミナー参加支援あり ✅産休・育休・介護休暇制度あり ✅オンライン面接も対応可能 ❖世界トップシェア装置の開発企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 生成AI・データセンター需要の拡大で 今後さらに成長が期待される半導体業界。 その最先端分野を支える装置開発に 携われる、かなり希少なポジションです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖北川グレステックってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 半導体・ハードディスク向け製造装置の 開発・設計・製造を手掛ける技術企業。 東証スタンダード上場｢北川精機｣ グループの一員として、世界初技術の 開発にも積極的に挑戦しています。 現在は40名前後の少数精鋭組織。 20代～50代まで幅広い技術者が活躍し、 年齢や社歴に関係なく意見が言いやすい フラットな社風も魅力です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ハードディスク製造装置の新規開発部門で 機械設計業務を担当します。 ｢お客様の新規装置｣や｢自社製品｣の 開発設計を行うこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①新規装置の構想・機械設計 ────────────────── ▨新規装置の構想設計 ▨仕様検討・機械設計 ▨3DCADを使用した図面作成 ▶まだ世の中にない装置を 一から考えて形にしていきます。 ②評価・検証業務 ────────────────── ▨試作品の評価・検証 ▨性能テスト・改善提案 ▨量産化へ向けた最適化 ▶“設計して終わり”ではないので モノづくりの面白さを実感できます。 ③他部署との連携・改善提案 ────────────────── ▨電気設計・制御設計担当と打合せ ▨製造部門との仕様確認 ▨新しいアイデアの提案 ▶少数精鋭だからこそ、 自分の意見も反映されやすい環境です。 ✅開発部門のミッションは “まだ世にないものを作ること”。 トライ＆エラーを繰り返しながら 挑戦を続ける、技術者心をくすぐる部署◎ ✅半導体という超成長分野に携われます。 生成AI・データセンター・自動運転など 今後も需要拡大が続く業界だから、 技術者としての将来性も抜群です。 ✅40～50代のベテランも活躍中。 経験豊富な先輩が多数在籍しているので わからないことも相談しやすい環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給30万円～42万円スタート。 経験やスキルはしっかり評価されるので ｢転職して年収が下がる｣心配も少なめ◎ ▼▼▼ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨想定年収450万円～630万円 ▨残業代別途支給 ▨通勤手当(月5万円まで) ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに年間休日123日＆転勤なし。 家族との生活基盤も安定します♪ ────────────────── ……⭐技術者ファーストな会社です⭐…… ────────────────── 社員の｢もっと技術を磨きたい｣を応援。 資格取得支援や、社外セミナー参加など スキルアップへの投資を惜しみません。 また、少人数組織だからこそ 経営層との距離も近め。 ｢こうした方が良い｣という提案も 歓迎される、風通しの良い社風です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、新規開発強化に伴う 増員募集です。 専門性の高いポジションのため 採用枠には限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 ▼東証スタンダード上場/国内トップクラスの食品メーカー▼ CMでもおなじみの「サトウのごはん」を製造する工場で、地域限定正社員（転勤なし）を募集しています。未経験や異業種からの転職者も多数活躍。研修制度が整っているため、製造工場勤務が初めての方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 ▼食品製造職（正社員）のポイント▼ ・転勤なし｜地域限定正社員 ・製造・工場未経験でも安心の研修制度 ・日勤/夜勤の交替勤務で安定収入 ・夜勤手当あり｜残業ほぼなし ・コツコツ・モクモク作業中心 ・遠隔地の方は家賃補助あり（規定有） ・第二新卒の転職者も歓迎 ▼仕事内容▼ 食品工場での製造業務です。部門の管理正社員となります。 ・機械設備の操作 ・メンテナンス ・包装フィルムなど資材交換 ・製造ラインの清掃、消毒 など 特別な経験や資格は必要なし！清潔な工場で快適にお仕事できます。 ▼製造未経験でも安心の研修制度▼ 〇入社日初日 安全教育・業務の基礎を座学で学習 ↓ 〇入社2日目～｜8:00～17:00勤務 先輩と一緒にOJT形式で各工程の業務を行う ↓ 〇入社3週間～1ヵ月（目安） 各工程を一通り経験し、交替勤務へ ※研修を交えながら業務を進め、平均3ヶ月～半年で一人前として活躍できます。 ▼安定収入と自由な時間が手に入る働き方▼ 交替勤務なら、各種手当がつくため、日勤のみの働き方と比べて収入アップを目指せます。さらに、平日の日中に時間を確保しやすいのも魅力。役所での手続きや通院、買い物なども混雑を避けて済ませることができます。「最初は交替勤務に慣れるか不安…」という方もご安心ください。生活リズムをつかめば、無理なく続けられる働き方です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、充実した毎日を送りたい方にもおすすめです。 私たちが製造する個包装餅やパックご飯は、日常の食卓を支えるだけでなく、災害時には人々の命と暮らしを守る非常食としても重要な役割を担う、社会貢献性の高い商品です。製造には最新技術を駆使した独自製法を採用し、「品質」と「安全」にこだわりながら、より美味しく、長持ちする商品を追求しています。大切な人に安心して食べていただけるよう、衛生管理とチェック体制の徹底に取り組んでいます。 ▼応募前の会社説明も受付中▼ 仕事内容や会社について電話でのご説明も可能です。希望があれば直接お会いしての説明にも対応可能です。応募するか迷っている方も、お気軽にご連絡ください。 【 サトウ食品株式会社 本社人事課 】 TEL.025-275-1100

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給30万5000円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給38万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞多彩なキャリアフィールドで成長！ 中古車販売営業をはじめ、商品企画、 店舗開発・人事・新規事業など、 様々な分野でキャリアを広げていける 環境です。あなたの挑戦が、 新しいジーアフターを創っていきます。 ◆――――――――――――――― “将来のコアメンバー”として 成長できる総合職を募集！ ―――――――――――――――◆ まずは当社のメイン事業である 「中古車販売営業」からスタート。 お客様に最適な1台を提案しながら、 営業スキルとビジネスの基礎を身につけて いきます。 ✅月給27.5万円以上の高収入スタート ✅企画・開発・人事へキャリア展開可能 ✅新規事業の立ち上げにも携われるチャンス ✅自身の強みを活かして会社の成長に貢献 その後は、あなたの適性と希望に応じて、 中古車の仕入れを行う商品企画部、 新しい店舗をつくる店舗開発部、 人材育成や仕組みづくりを担う人事部など、 多彩なキャリアに挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは中古車販売の営業職として、 ご来店されたお客様への提案・販売を 担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞キャリアステップ例 ■商品企画部： 中古車仕入れ、車種選定、販売戦略立案 ■店舗開発部： 新店舗の立ち上げ、運営支援 ■人事部： 採用・教育・評価制度など組織運営 ■新規事業開発： 新しいビジネスモデルの企画立案 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給33万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から、入社数年で年収800万円も目指せる！ ✨ 入社時には特別なスキル不要！研修制度で着実に成長♪ ✨ 年間休日130日〜・週休2〜3日・残業ほぼなし！ ✨ 20代〜30代の若手が活躍中！ ✨ オンライン面接OK！まずはお気軽にご応募ください♪ ✅「年功序列ではなく、自分の頑張りを正当に評価してほしい！」 ✅「未経験から営業・販売スキルを身につけて、楽しく稼ぎたい！」 ✅「過去にスポーツや部活に本気で打ち込んできた。もう一度本気で頑張りたい！」 1つでも当てはまったあなたは、大歓迎です！ 当社では、未経験からでも着実に成果を出せる 仕組みとサポート体制を整えています。 利益率が高いビジネスモデルだからこそ、社員への還元率も抜群♪ あなたの頑張り次第で、完全未経験から 「年収800万円」を十分目指せる環境です！ 「稼げる仕事＝めちゃくちゃ難しそう」 「携帯の知識なんて一切ないけど大丈夫かな」 といった心配をお持ちの方も、安心してご応募くださいね♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや商業施設の特設ブースにて、 大手通信キャリアの販促イベント運営・営業をお任せします。 ✅ 1. お客様へのきっかけづくり・お声がけ まずはここからスタート！ 「ガラポン抽選会を開催中です！」「アンケートで景品をプレゼント！」 など、施設を利用中のお客様へ明るくお声がけします。 まずは笑顔で元気に挨拶ができれば合格です！ ✅ 2. スマホの料金プランのご案内・ご提案 研修を通じて知識がついたら、いざ販売業務へ！ ブースにお越しいただいたお客様の利用状況をお伺いし、 お得な料金プランをご案内します。 タブレット画面の専用マニュアル通りに進められるため、 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 ⭐ 万全の教育・研修体制あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記業務が一通り1人でできるようになるまで 下記の【3ステップ】で、 先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします！ 【ステップ1】まずは「明るいお声がけ」から！ 挨拶やお客様へのお声がけなど、簡単な業務から慣れていきます。 【ステップ2】並行して知識研修＆販売の練習！（入社1〜3ヶ月） 「知識がない状態で提案するのは不安…」という方も安心してください。 携帯のプランに関する知識や、ご案内のステップについて 細かく分けた研修を実施します！ 個人の習熟度や意欲に合わせて、早ければ1〜2ヶ月、 じっくり学ぶ方は3〜6ヶ月かけて着実に提案スキルを身につけます。 【ステップ3】いざ、販売業務へチャレンジ！ 常に先輩が隣にいる「チーム制」なのでご安心を。 現場で困った質問を受けた際も、隣にいる先輩がすぐにフォローに入ります！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングスタッフとして成果を出した後は、 イベントの企画立案、新メンバーの教育、 拠点のマネジメントなどへスピード昇進が可能！ 20代で年収700万〜800万円以上を実現している先輩もいます。 ─────【当社について】───── 通信キャリアの販促事業を中心に急成長中の企業です。 20代〜30代の若手が中心となって活躍しており、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、 頑張った分だけ正当に評価・還元する社風が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨——未経験から"車のプロ"へ！——✨ 最新設備×創業80年の安定感 お客様一人ひとりに向き合う"プロの仕事"を 一緒に始めませんか？ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼゼロで プライベートの時間も充実します！ 同世代の仲間が支え合う温かな職場で、 “車好き”を活かして長く活躍できます！ ⭐未経験から始めた先輩も多数在籍⭐ あなたのペースで、着実に成長できる環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割以上 ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業ほぼゼロ ✅資格取得を会社が全額サポート ✅男女ともに活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員と面接◎職場見学も大歓迎 ✨—— この仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングでピカピカにした車を見て、 お客様が「ありがとう」と笑顔になる瞬間。 そのひとことがやりがいです。 スキルを磨けば資格も取れて、 “車のプロ”としてお客様に頼られる存在に。 仕事を通じて、自分の成長を感じられます。 ✨—— お任せしたいお仕事 ——✨ 車に関する総合サービスを担当します。 ＜入社後お任せしたい事＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 来店されたお客様への対応・受付 ✅窓ふき作業など ＜ゆくゆくお任せしたい事＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に作業できます ✅タイヤ交換・点検・オイル交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ⭐経験や希望に合わせて、 得意な分野から少しずつお任せします！ 接客は落ち着いた対話がメインです◎ ⭐「セルフ給油」もあるからこそ生まれるゆとりある作業！ 空いた時間で予約制のコーティングや整備にじっくり取り組めます。 ⭐監視業務は冷暖房完備の室内なので冬も安心！ ✨—— 研修制度 ——✨ 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は明確なカリキュラムに沿って、 段階的にスキルを身につけていきます。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本のあいさつやお客様対応を習得します。 ✅入社3か月〜半年以内： カーコーティング技術検定2級を取得。 実技研修で磨き技術を学びます。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級を目指します。 ✅入社3年以内： 国家資格である整備士3級を取得。 ⭐会社が費用を全額負担しサポート⭐。 ステップごとに目標が明確なので、 自分の成長を実感しながら進めます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ ▼スタッフ（基礎習得） ▼リーダー（後輩育成） ▼店長（店舗運営） ▼マネージャー（複数店舗統括） 経験・資格・成果をしっかり評価。 昇給・昇格のチャンスが毎年あります。 「整備に強くなりたい」「人を育てたい」など、 希望に合わせてキャリアを描けます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性スタッフ（入社3年目） 車の知識ゼロで入社しましたが、 先輩が親身に教えてくれて安心でした。 お客様に“またお願いね”と言われると、 本当にうれしくなります。 ⭐30代女性スタッフ（育休復帰） 産休から復帰しても変わらず働きやすく、 家庭との両立もしやすい環境です。 同僚も明るく、毎日が楽しいです！ ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月5時間未満） ✅年間休日105日＋有給平均取得10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 数字が示す通り、 安心して長く働ける職場環境です。 ✨—— 応募を迷っている方へ ——✨ 「車は好きだけど、経験がない…」 「資格を持ってないけど大丈夫かな…」 そんな方こそ大歓迎です。 平野産業では営業・飲食・事務など、 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ ⭐“見学だけ”でもOK⭐ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループが提供する トータルカーライフサポート。 給油、車検、洗車コーティング、 タイヤ交換、車の販売、リース、レンタカー 修理など、多彩なサービスを展開しています。 「そこに在り続けるという社会貢献」 を目指し、地域のライフラインを支え続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ お客様との信頼関係を築きながら、 営業として着実に成長していけます！ ◆―――――――――――――――― ニーズのあるお客様への提案。 中古車の買取営業スタッフ募集！ ――――――――――――――――◆ 自社のコールセンターが取得した アポイント先にて出張査定を行います。 ✅月給38万円以上の高収入スタート！ ✅1日の訪問件数は3～5件程度 ✅完全反響営業で飛び込みなし ✅実績を正当に評価するインセンティブあり 「車を売りたい」という明確なニーズを 持つお客様が対象のため、 提案がしやすく、成果に直結する環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中古車の買取に特化した営業ポジション。 お客様宅を訪問し、車両の査定から買取金額 のご提案まで行います。 ―――――― 買取業務 ―――――― 自社コールセンターにお客様から査定予約 ▼ 予約内容を確認後、お客様宅へ訪問 （1日3～5件程度） ▼ お車の状態をチェックし査定を実施 ▼ 査定表を作成し、買取金額を提示 ▼ ご契約・引取対応 ▼ お車売却後のアフターフォロー 1件1件の商談にしっかり向き合える 反響型営業。 お客様との信頼関係を大切に、 最適な買取提案を行っていきます。 ＞＞POINT ■「車を売りたい」お客様への反響営業 ■インセンティブで努力を正当に評価 ■中古車買取の専門知識が身につく ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 査定の基礎や商談の進め方を座学とロープレ で学びます。社内システムの使い方や査定表 の作成方法も丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 出張査定に同行し、実際の現場対応や商談の 流れを体感。提案のコツを学びながらスキル を磨きます。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 着実にステップアップできます。 ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 「信用を支えるのは、現場だけではありません。」 私たち笠原建設が大切にしているのは、発注者から預かった仕事を誠実にやり切り、信用を積み重ねていくことです。 その信用を支えているのが、会社の基盤を整える管理部門の存在です。 1913年創業。110年以上にわたり、道路や河川などの公共工事から建築工事まで、地域インフラを支えてきました。 現在は土木・建築に加え、環境分野にも事業を広げ、地域の暮らしを支え続けています。 総務・経理は、日々の会社運営を支えるだけでなく、働きやすい職場づくりや制度整備にも関わるポジションです。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、職場環境の改善にも全社で取り組んでいます。 誠実に、丁寧に。 会社の基盤を支えながら、働く人の環境を整えていく仲間を迎えたいと考えています。 ー 【仕事内容】 笠原建設の総務・経理は、会社の運営を支える管理部門として、総務・経理業務を中心に幅広い業務を担当する仕事です。 取引の記帳や請求書発行、経費精算などの経理業務に加え、人事管理や施設管理、社内規定の整備など、会社全体の運営を支える業務に関わります。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・取引の記帳、決算業務 ・請求書発行、経費精算 ・人事管理、勤怠管理 ・施設管理、社内環境の整備 ・社内規定の整備、制度運用 ・社内イベントの企画・運営 ・社内外との連絡調整 ・各種データ管理、報告書作成 当社では、えるぼし認定・くるみん認定・ユースエール認定など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。 総務・経理は、日々の業務を支えるだけでなく、制度づくりや職場環境の改善にも関わるポジションです。 会社の成長や働きやすさの向上を、管理部門から支えていきます。 業務範囲は経験やスキルに応じて調整しながら担当していただきます。 ー 【1日の流れ（例）｜総務・経理】 8:00 出社・業務確認 メールや当日の予定を確認し、経理処理や社内対応など1日の業務を整理します。 8:30 経理業務 取引の記帳や経費精算、請求書発行などの経理業務を行います。内容を確認しながら正確に処理します。 10:30 総務業務 社内の問い合わせ対応や勤怠管理、人事関連の事務処理などを行います。社内環境の整備や各部署との調整も担当します。 12:00 昼休憩 13:00 データ整理・書類作成 各種データの管理や報告書作成、社内資料の整理などを行います。 15:00 制度運用・社内調整 社内規定の確認や制度運用のサポート、社内外との連絡調整などを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 その日の業務を整理し、翌日の予定や必要な資料を準備します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）会社の基盤を支えるポジション 総務・経理は、会社運営を支える重要な役割です。 日々の経理処理や社内調整、制度運用などを通して、会社全体の働きやすい環境づくりに関わることができます。 2）制度づくりや職場改善に関われる 社内規定の整備や制度運用など、会社の仕組みづくりにも携わります。 職場環境の改善や働き方の整備など、会社をより良くする取り組みに関われることが特徴です。 3）幅広い業務でスキルを活かせる 経理業務だけでなく、人事管理や施設管理、社内イベント企画など幅広い業務に関わります。 管理部門として、会社運営を多方面から支える経験を積むことができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・総務や経理の経験を活かし、会社運営を支える仕事がしたい方 ・社内の課題を見つけ、制度や仕組みづくりに関わりたい方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・数字やデータを正確に扱い、丁寧に業務を進められる方 ・社内の環境整備や働きやすい職場づくりに関心がある方 ・幅広い業務に柔軟に対応し、管理部門として会社を支えたい方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ カーライフアドバイザーとして 経験を積んだ後は本人の希望により、 人事や商品企画など本部ポジションへの キャリアチェンジを目指すこともできます。 ◆――――――――――――――― 中古車販売のプロを目指す カーライフアドバイザー募集！ ―――――――――――――――◆ お客様のカーライフを支える 「中古車販売のプロ」として、 理想の1台をご提案するお仕事です。 完全反響型のため、 飛び込みやテレアポは一切なし。 来店されたお客様に寄り添い、 最適なクルマ選びをサポートします。 ✅月給50万円以上の高収入スタート！ ✅完全反響型で未経験でも安心！ ✅商品力・信頼度が高く、成約率は約50％！ ✅車が好き、人が好きな方にピッタリ！ お客様の「ありがとう」が直接届く、 やりがいある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中古車販売に特化した営業ポジションです。 ご来店いただいたお客様のニーズに合わせて 最適な提案を行い、 購入から納車まで一貫して担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞POINT ■中古車販売に専念できる営業職 ■お客様に寄り添う提案スタイル ■販売実績は正当に評価 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した安定企業です。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「売る」のではなく「一緒に選ぶ」お仕事◆ 営業や販売と聞くと「ノルマが厳しそう」「押し売りしたくない」と思うかもしれません。 でも当社は完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なく、お店に来てくださったお客様の「車選びをサポートする」のがメインの役割です。 ノルマがないからプレッシャーゼロ！ 働き方（全国型・地域型など）に合わせて給与が決まるため、自分に合ったスタイルで働けます。 ＼ 20代未経験が続々入社 ／ 先輩の”9割”が未経験スタート！ 専任の教育担当による手厚い研修があり、最初は車の知識ゼロでも大丈夫。 座学や先輩の商談同席で、少しずつノウハウを身につけられます。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、お休みもたっぷりです！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 自分らしく、のびのびと働ける会社です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 「こんな車を探しているんだけど…」というお客様のお手伝いをお願いします！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …お客様のお話をしっかり聞くことからスタート！ ▼ 【２】一緒にピッタリの1台を探す …豊富な在庫の中からご案内。魅力的な価格設定なので、無理にお勧めしなくても自然と選んでいただけます。 ▼ 【３】ご契約・納車 …事務手続きや洗車をしてお引渡し！販売に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションもUPします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ カーライフアドバイザーとして 経験を積んだ後は本人の希望により、 人事や商品企画など本部ポジションへの キャリアチェンジを目指すこともできます。 ◆――――――――――――――― “将来のコアメンバー”として 成長できる総合職を募集！ ―――――――――――――――◆ まずは当社のメイン事業である 「中古車販売営業」からスタート。 お客様に最適な1台を提案しながら、 営業スキルとビジネスの基礎を身につけて いきます。 ✅月給38万円以上の高収入スタート ✅企画・開発・人事へキャリア展開可能 ✅新規事業の立ち上げにも携われるチャンス ✅自身の強みを活かして会社の成長に貢献 その後は、あなたの適性と希望に応じて、 中古車の仕入れを行う商品企画部、 新しい店舗をつくる店舗開発部、 人材育成や仕組みづくりを担う人事部など、 多彩なキャリアに挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは中古車販売の営業職として、 ご来店されたお客様への提案・販売を 担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞キャリアステップ例 ■商品企画部： 中古車仕入れ、車種選定、販売戦略立案 ■店舗開発部： 新店舗の立ち上げ、運営支援 ■人事部： 採用・教育・評価制度など組織運営 ■新規事業開発： 新しいビジネスモデルの企画立案 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ◇◇―――――――――◇◇ ＼入社時期はご相談可能／ 「賞与をもらってから」「今の職場への引き継ぎが終わってから」など、 ご都合に合わせて入社時期を調整できます。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◆――――――――――――― 理想の1台をご案内する、 中古車の接客販売を募集！ ―――――――――――――◆ お客様一人ひとりに寄り添い、 理想のカーライフを一緒に形にしていく 仕事です。 販売だけでなく、 納車後の点検やお乗り換えのご案内など、 長く信頼関係を築けるのが魅力。 ✅月給27.5万円以上の高収入スタート！ ✅完全反響型で未経験でも安心！ ✅商品力・信頼度が高く、成約率は約50％！ ✅車が好き、人が好きな方にピッタリ！ 完全反響型のため、 飛び込みやテレアポは一切なし。 お客様のニーズをじっくり伺い、 最適な1台をご提案していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中古車販売に特化した接客・販売職です。 来店されたお客様へのヒアリングからご提案、 契約、納車までを担当します。 ―――――― 販売業務 ―――――― 来店されたお客様へのヒアリング ▼ ライフスタイルやご希望条件に合わせた 車両をご案内 ▼ 最適な1台を提案 ▼ 契約・納車対応 ▼ 納車後のアフターフォロー ＞＞POINT ■中古車販売に専念できる営業職 ■お客様に寄り添う提案スタイル ■販売実績は正当に評価 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【1】2週間の研修で基礎を習得 中古車の仕入れから商談まで、 業務の流れを座学とロープレで学びます。 社内システムの使い方や査定・洗車の基本も 丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 商談や接客の進め方を現場で見ながら 学びます。オプション提案など、 仕事のコツをつかむ期間です。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 あなたのペースで独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2028年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ 接客販売の経験を活かして、 本人の希望により人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ／ 「ずっとPCに向かうだけの 事務じゃ物足りない」 「周囲と関わりながら働きたい」 そんな方におすすめです！ ＼ ୨ෆ୧┈┈┈おすすめポイント┈┈┈୨ෆ୧ ◇現場を支える「サポート事務」 ◇報告書作成や作業工程づくりにも挑戦 ◇未経験OK！OJTで丁寧にサポート ◇残業月5時間程度＆17時退社 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【仕事内容】 電話・来客対応や書類作成をはじめ、 報告書の作成や作業工程づくりなどの サポートをお任せします。 ▼とある1日の流れ▼ 07:45：出社・朝礼 08:00：電話・来客対応、郵便物の整理 09:00：報告書の作成補助、書類作成 12:00：昼食・休憩 13:00：作業工程の作成（専用ツール）、 報告書や請求書の配達 （月7日程度、営業所近辺） 16:00：書類のとりまとめ・翌日の準備 17:00：退社 基本的なWord・Excel操作ができればOK◎ 作業工程の作成には 専用ツールを使用するため、 難しいPCスキルや専門知識も必要ありません。 入社後は研修・OJTを通して、 先輩が一つひとつ丁寧にお教えします✧ アピールポイント ＼周りから頼られることがやりがいに／ 一人で黙々と進めるだけではなく、 営業所のメンバーや現場スタッフと 関わりながら仕事を進めます。 頼られる場面も多く、 誰かの役に立っている実感を持てる仕事です。 ＼しっかり休めて、無理なく長く働ける。／ 基本は日曜・祝日＋第2・第4土曜がお休み。 さらに1月～3月は完全週休2日制で、 土日しっかり休めます◎ GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり、 有給休暇も取得しやすい環境。 残業も月平均5時間程度なので、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した当社。 2030年の上場を目指し、全国への新規出店など会社規模・売上を右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「もっと評価されたい」を叶える環境◆ 「最近インセンティブが減ってしまった…」 「上が詰まっていて望むキャリアが描けない…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社は1台の販売からインセンティブを支給！自動車保険のご案内等も正当に評価します。 また、新規出店が続いているため店長やマネージャーのポストも豊富！ あなたの「これからの頑張り」をダイレクトに還元し、早期キャリアアップと高収入が叶えられます！ 実際に、経験2年・20代で店長代理（年収900万円）へ昇格した社員も！ ☆私生活の充実も大切に☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、さらなる残業時間の削減に向け早遅番制度を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、メリハリをもってご活躍いただけます！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 身だしなみの基準を見直し、多様性を認め合う会社へと変化しています。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ お問い合わせのあったお客様へ最適な1台をご提案する“100％反響営業”です。 ＞＞ 圧倒的な売りやすさ ＜＜ 豊富な在庫と、独自の仕入れルートによる魅力的な価格で【成約率50％超】！ テレアポや飛び込みは一切なく、目の前のお客様へのご提案に集中できる環境です。 ★“多彩なキャリア”へ進化！ 営業としてのキャリアアップはもちろん、 中古車の仕入れを行う【商品企画部】や【店舗開発部】など、 本部ポジションへのキャリアチェンジを目指すこともできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した安定企業です。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「売る」のではなく「一緒に選ぶ」お仕事◆ 営業や販売と聞くと「ノルマが厳しそう」「押し売りしたくない」と思うかもしれません。 でも当社は完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なく、お店に来てくださったお客様の「車選びをサポートする」のがメインの役割です。 ノルマがないからプレッシャーゼロ！ 働き方（全国型・地域型など）に合わせて給与が決まるため、自分に合ったスタイルで働けます。 ＼ 20代未経験が続々入社 ／ 先輩の”9割”が未経験スタート！ 専任の教育担当による手厚い研修があり、最初は車の知識ゼロでも大丈夫。 座学や先輩の商談同席で、少しずつノウハウを身につけられます。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、お休みもたっぷりです！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 自分らしく、のびのびと働ける会社です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 「こんな車を探しているんだけど…」というお客様のお手伝いをお願いします！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …お客様のお話をしっかり聞くことからスタート！ ▼ 【２】一緒にピッタリの1台を探す …豊富な在庫の中からご案内。魅力的な価格設定なので、無理にお勧めしなくても自然と選んでいただけます。 ▼ 【３】ご契約・納車 …事務手続きや洗車をしてお引渡し！販売に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションもUPします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ＼＼自社採用サイト・ハローワークでも求人情報を確認いただけます／／ ＜お仕事内容＞ ―――――――――――――――― 「車のエンジンがかからない」 「水道が壊れた」など、 お客様の「困った…」に寄り添い、 安心を届けるお仕事です。 未経験からスタートできる一般事務・受付スタッフ・企業受付に近いお仕事です。 電話対応が中心のインバウンドコールスタッフとして、 その他カスタマーサポート／コールセンター業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ―――――――――――――――― ✅【お電話での状況ヒアリング】 お客様からお困りの状況を 優しくお伺いします。 マニュアルがあるので、 専門知識は不要です。 ✅【各種手配】 お話の内容に合わせて、 ロードサービスや 修理業者などの手配を行います。 ✅【簡単なPC入力】 対応した履歴を、PCの決まった場所に 入力します。 コピー＆ペーストができればOK！ ＼研修制度やサポート体制も充実♪／ ―――――――――――――――― 専門知識や特別なスキルは、 入社時点では一切問いません。 未経験の方もご安心ください。 まずは数ヶ月間の座学研修で、 基礎からじっくり学べますので 安心してスタートできます。 研修が終わって実務が始まっても、 一人で悩むことはありません。 困った時は先輩がすぐに駆けつけ、 電話対応のサポートをします。 難しいお問合せは交代も可能。 チーム全体であなたを支えます。 定期的な面談の機会もあるので、 仕事の悩みやキャリアの不安など 何でも気軽に相談してくださいね。 あなたらしく輝ける働き方を、 一緒に見つけていきましょう。

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

仕事内容 ＼＼自社採用サイト・ハローワークでも求人情報を確認いただけます／／ ＜お仕事内容＞ ――――――――――――――――――― お客様からのお問い合わせ対応を中心に、 トラブルの受付・手配・事務処理などを お任せします。 未経験からスタートできる一般事務 ・受付スタッフ・企業受付に近いお仕事です。 電話対応が中心のインバウンドコール スタッフとして、その他カスタマーサポート ／コールセンター業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ――――――――――――――――――― ✅【お電話でのヒアリング】 「車の鍵をなくして…」などの お困りごとをマニュアルに沿って、 優しくお伺いします。 専門知識は不要です。 現場スタッフの手配や状況確認をしたり 各種問い合わせの担当部署への取次ぎ などを行います。 ✅【簡単なPC入力】 お伺いした内容を、専用システムに 入力していくだけのシンプル作業です。 レポート作成・書類処理も お願いします。 ＼このお仕事のおすすめポイント！／ ―――――――――――――――――― ✨【とにかく丁寧な研修制度】 入社後は、数ヶ月かけてじっくり研修。 PC操作や電話の話し方まで、 基礎の基礎からあなたのペースに 合わせてお教えします。 ✨【未経験の先輩たちが多数活躍中】 アパレル販売、飲食店の接客、 事務パートなど様々な前職の先輩たち が、今では立派に活躍中♪ 特別な経験やスキルは、 必要ありません！ ✨【安定の正社員・土日祝休み】 東証プライム上場企業で、 収入も休日も安定。 残業もほぼなく、家庭との両立も バッチリです。 ＼充実の研修制度についてもっと詳しく／ ――――――――――――――――――― ✅段階的な研修プログラムで あなたをしっかりサポート！ 未経験でも安心してスキルを 身につけられます◎ ▼STEP1：基礎から学ぶ導入研修 ◎配属チーム業界の基礎知識 ◎電話応対の基本マナー ◎PCやシステム操作の習得 ▼STEP2：実践的な応用研修 ◎実際の対応を想定したロールプレイング ◎よくある問い合わせ事例の学習 ◎トラブル対応シミュレーション 「人の役に立ちたい！」その気持ち、 私たちが全力で応援します！ お気軽にご応募・ご相談ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼＼自社採用サイト・ハローワークでも求人情報を確認いただけます／／ ＜お仕事内容＞ ――――――――――――――――――― お客様からのお問い合わせ対応を中心に、 トラブルの受付・手配・事務処理などを お任せします。 未経験からスタートできる一般事務 ・受付スタッフ・企業受付に近いお仕事です。 電話対応が中心のインバウンドコール スタッフとして、その他カスタマーサポート ／コールセンター業務をお任せします。 ―――✧。 具体的な業務 。✧――― ✅電話対応 ◎「車が故障して動かない」 「鍵をなくして家に入れない」などの トラブル受付 ◎状況を丁寧にヒアリングし、 必要な対応を判断 ✅システム入力 ◎受け付け内容を専用システムに正確に登録 ◎対応履歴や手配状況の記録も行います ✅現場手配・事務作業 ◎必要に応じて、現場スタッフの手配や連絡 ◎報告書作成や書類処理などの事務業務 ＼未経験スタートの方が多数活躍中✨／ 営業行為やノルマは一切ありません！ マニュアル完備＆研修制度ありで、 安心して始められます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 安心のステップアップ研修！ プロのオフィスワーカーへ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験の方が自信をもって働けるように 約3〜4ヶ月間の充実した研修を ご用意しています。 先輩スタッフがあなたの成長に合わせて しっかりサポートしますよ！ 言葉遣いや業務知識などの 社会人としての土台となる基礎から 実践的なスキルまで段階を追って しっかり教えていくので安心してください ✅従業員の90％以上が未経験スタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売・接客・事務など、 異業種から転職してきたスタッフも 多数活躍しています！ ✅やりがいを感じられる仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の “困った” に寄り添うからこそ、 「ありがとう」の言葉が直接届く、 それがやりがいに繋がるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した安定企業です。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆「売る」のではなく「一緒に選ぶ」お仕事◆ 営業や販売と聞くと「ノルマが厳しそう」「押し売りしたくない」と思うかもしれません。 でも当社は完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なく、お店に来てくださったお客様の「車選びをサポートする」のがメインの役割です。 ノルマがないからプレッシャーゼロ！ 働き方（全国型・地域型など）に合わせて給与が決まるため、自分に合ったスタイルで働けます。 ＼ 20代未経験が続々入社 ／ 先輩の”9割”が未経験スタート！ 専任の教育担当による手厚い研修があり、最初は車の知識ゼロでも大丈夫。 座学や先輩の商談同席で、少しずつノウハウを身につけられます。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、お休みもたっぷりです！ ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ヒゲ・ネイル…当社では全てが自由！ 自分らしく、のびのびと働ける会社です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 「こんな車を探しているんだけど…」というお客様のお手伝いをお願いします！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …お客様のお話をしっかり聞くことからスタート！ ▼ 【２】一緒にピッタリの1台を探す …豊富な在庫の中からご案内。魅力的な価格設定なので、無理にお勧めしなくても自然と選んでいただけます。 ▼ 【３】ご契約・納車 …事務手続きや洗車をしてお引渡し！販売に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションもUPします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した当社。 全国への新規出店など会社規模を右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆あなたの接客スキルが「高収入」に変わる◆ 「接客は好きだけど、給与がなかなか上がらない」 そんな方にこそ、当社の100％反響営業がピッタリ！ 学歴や前職は“一切”関係ありません。お客様のお話をじっくり聞く「対人スキル」こそが最大の武器になります。 売るためのノルマはなく、あなたの「丁寧な対応」をインセンティブとしてしっかり評価！ 実際に・・・ 飲食やアパレル、ブライダルなど接客経験者が多数活躍中！ ★経験1年・営業未経験で年収650万円！ というように、接客スキルを活かして高収入を実現しています。 ☆私生活の充実も大切に☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、さらなる残業時間の削減に向け早遅番制度を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日で、メリハリをもってご活躍いただけます。 ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ネイル…当社では自由！自分らしく働ける環境です。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ ご来店されたお客様へ、最適な1台をご案内する接客・販売のお仕事です！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング（ここが一番得意なはず！） …お客様のライフスタイルやご希望条件をじっくり伺います。 ▼ 【２】最適な1台をご提案 …豊富な在庫の中からピッタリの車両をご案内。独自の仕入れルートによる魅力的な価格で、無理な売り込みは不要です！ ▼ 【３】ご契約・納車・アフターフォロー …インセンティブは車1台の販売から支給！車検や買い替えなど、末永いお付き合いを目指します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ――――◆◇◆―――― ジーアフターで働く魅力 ――――◆◇◆―――― 直近6年間での成長率は525％！今期売上331億円を突破した当社。 全国への新規出店を続けており、各地域に根差した店舗づくりを進めています。 ↓↓ 当社の特徴とは… ↓↓ ◆地元で働き、お客様と長く付き合える◆ 「慣れ親しんだ地域でずっと働きたい」 当社では、転勤の有無を選べる働き方（地域型など）をご用意！自分に合ったスタイルで腰を据えて働けます。 テレアポや飛び込みは一切なし。店舗にご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、最適な1台をご提案するお仕事です。 車を販売して終わりではなく、車検やメンテナンス、数年後の買い替えまで、お客様と長く深い信頼関係を築いていけるのが大きなやりがいです！ ＼ 人間関係の良さが自慢です ／ 20代・30代を中心に、店舗スタッフはとても仲良し！ 先輩の”9割”が未経験スタートだからこそ、つまづくポイントも理解しており、 でフォローし合う温かい社風です。手厚い研修もあるので安心してくださいね。 ☆私生活の充実も大切に☆ さらなる残業時間の削減に向け、「早遅番制度」を導入！ 年間休日120日＋計画年休5日！お休みもしっかり取れる環境です。 ＼ 個性を活かせる多様化 ／ ヘアカラー・ネイルなど全て自由！自分らしさを大切に働けます。 ▼▽ お任せするのは… ▽▼ 地域のお客様へ最適な1台をご提案する“100％反響営業（店舗接客）”です！ ＞＞ お仕事の流れ(例) ＜＜ 【１】ヒアリング …ご家族構成やライフスタイルなど、お客様のお話を親身に伺います。 ▼ 【２】最適な1台をご提案 …豊富な在庫の中からピッタリの車両をご案内。成約率50％超とご案内しやすさは抜群！ ▼ 【３】ご契約・納車対応 …インセンティブは車1台の販売から支給！ ▼ 【４】アフターフォロー …「調子はどうですか？」とご連絡するなど、地域の頼れるカーアドバイザーとしてご活躍ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 「お客様と関わる仕事がしたい！でも営業の仕事は少し不安・・」 「ノルマが気になってしまう・・」 こんな方にオススメしたい求人です！ お願いすることは 営業部のアシスタント業務。 ・見積もりや伝票の作成 ・電話など顧客対応 ・製造部など他部署との納期調整等 顧客対応の多くは営業担当者が行います。 一方、新規受注などの際には アシスタントが顧客対応に介入することも｡ 社内外のやりとりも多く､ 営業経験を活かして様々な仕事に携われます！