奈良、未経験OK、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ 2026年春にオープンした ホテル内レストラン 朝食時間帯担当のスタッフを あと2名募集します ＊・・・・・・・・・・・・・＊ お任せするのは、ビュッフェスタイルの朝食に関わる調理・店舗運営のお仕事。 「調理経験はあるけれど、接客はちょっと苦手…」そんな方にもおすすめです。 注文を取ったり、お料理を席まで運んだりする業務はありません。 ※お客様対応など、日本語でのコミュニケーションが必要なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理経験があれば 月給25万円以上⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験・スキルを考慮して給与を決定します。 ✅月給25万円～ さらに、これまでの経験が豊富な方など、責任者候補として採用する場合は、 ✅月給30万円スタートも可能！ 今後の店舗展開も予定しているため、長く働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。 「ずっと調理スタッフとして働きたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 どちらの働き方も歓迎します！ ～お仕事内容～ 勤務先は「ピアッツァホテル奈良」内のレストラン。 約60席の落ち着いた店舗で、ホテルの朝食を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ビュッフェ料理の調理 ・食材の簡単な仕込み ・料理の補充 ・使用済み食器の回収・洗浄 ・営業前後の準備・清掃 ・ホテル側との打ち合わせ ・食材などの発注業務 ・その他、簡単な事務作業 ビュッフェ形式なので、 ⏩お客様からの注文取りなし ⏩客席への配膳なし ⏩現金を扱う業務なし ⏩メニューの説明もほとんどなし 調理業務に集中しやすい環境です。 朝食営業が中心のお仕事なので、14:30終業 ＼＼ホテル勤務が初めてでも大丈夫／／ 接客経験やホテル勤務の経験は問いません。 「ホテルのレストランで働いたことがない」 「朝食ビュッフェは初めて」 という方も歓迎します☆ 基本的な1日の流れが決まっているため、仕事を覚えやすい環境です。 マニュアルも用意しており、入社後は先輩スタッフがそばについて丁寧にお教えします。 まずはこれまで培ってきた調理経験を活かして、お客様に美味しい朝食を提供することから始めましょう。 -✨ 職場のアピールPOINT ✨- ●とっても美味しいまかないが、無料♪ ●交通費全額支給！通勤ラクラク駅近 ●車・バイク・自転車通勤もOK ●14:30には「お疲れ様でした！」 ●残業はありません！ ●休みも月9日以上＋有給休暇もあります -✨ さらに当社はここが◎ ✨- ●本部に申請なしで有給取得OK ●制服・マスクなど全て会社支給 ●ボーナス・退職金・産育休実績あり ●引っ越しが必要な転勤なし！ ●月1回、食品などが当たる抽選会あり ●給与保証あり！お子様が小さくても安心。 ⏩衛生上の体調不良▶自宅待機をお願いした場合、給与の6割保証。 ⏩介護・看護休暇▶法律を上回る手厚い福利厚生。給与の6割保証。 ＜こんな会社です＞ 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、長く働ける環境。 ⭐温かな社風で「3年定着率90%！」 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎月）」の実施など 従業員を単なる労働力ではなく、 共に歩む「仲間」として大切にする文化が根付いています。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶06-6152-9061

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【奈良】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【奈良】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

仕事内容 ・多くの飼主様や獣医師、看護師とのコミュニケーションがありますので、人とのやり取りや電話/LINE対応が得意な方を歓迎します。 ・飼主様が病院に来て一番初めに会うのが受付事務スタッフですので明るくコミュニケーションが出来る方も大歓迎です！ 【主な職務内容】 ・電話/LINE対応 ・会計業務 ・カルテ出し ・カルテ入力 ・院内院外清掃 ・精算業務 ・その他雑務

企業名 株式会社マグネスケール 求人名 ★未経験歓迎【奈良/製造・組立】有給取得約18日/新工場勤務/DMG森精機グループ 仕事の内容 ■超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、レーザスケールの製造・組立をご担当いただきます。クリーンで快適な環境にて高い精度が求められる工程をお任せいたします。未経験者歓迎求人です！ 【詳細】■レンズ接着作業（顕微鏡を見ながらピンセットを操作/精緻な位置へレンズを接着/電気信号を用いて高精度な位置決めを実施）■ねじ締め/微細加工（1mm～3mm程度のねじを扱い組立）■梱包作業（クリーンルーム内での1次梱包/最終梱包） 【入社後】ご経験やスキルに応じて各工程をお任せします。26年8月頃のライン立上げに向けて、丁寧に教育/研修を実施いたします。 募集職種 ★未経験歓迎【奈良/製造・組立】有給取得約18日/新工場勤務/DMG森精機グループ

企業名 ダイキンファインテック株式会社 求人名 【奈良】製造職■未経験歓迎/転勤無/夜勤無■半導体業界向けのゴムコンパウンド 仕事の内容 当社の主力製品である、Oリングの原料となるゴムコンパウンドの製造全般を担当いただきます。クリーンルーム内での業務が多いです。 【具体的には】■原材料の計量■コンパウンドの練り込み■検査■梱包など 【教育】入社後、動画や手順書など用いて教育をしっかりさせていただきます。 【Oリングについて】当社のOリングは、フッ素樹脂とゴムでできたフッ素ゴム（FFKM）です。用途としては、半導体製造装置や半導体バルブシートの部材として利用されています。なお、当社では「DUPRA」という商標で販売しています。 募集職種 【奈良】製造職■未経験歓迎/転勤無/夜勤無■半導体業界向けのゴムコンパウンド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* ＼奈良県内にてセミナー開催中／ 10月・11月に奈良県橿原市・香芝市で採用セミナーを開催します。 お気軽にご参加いただき、星野リゾートの会社理解や星のや飛鳥で働く魅力を知っていただける機会にしていただければと思います。 ご希望に合わせて、当日に面談・面接にご参加いただけます。 もちろん、セミナーのみのご参加でも問題ありません。 ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽に星野リゾートマイページよりご予約・ご参加ください。 【開催日程】 ・10月13日(火) 18:30～＠橿原市分庁舎ミグランス コンベンションルーム(近鉄大和和八木駅徒歩すぐ) ・10月14日(水) 10:00～＠香芝市ふたかみ文化センター第1会議室(近鉄下田駅徒歩8分) ・11月 3日(火) 13:30～＠奈良市アクティ奈良5F アドバンスルーム(近鉄奈良駅徒歩2分) ・11月13日(金) 13:30～＠橿原市分庁舎ミグランス コンベンションルーム(近鉄大和和八木駅徒歩すぐ) ・11月23日(月) 13:30～＠橿原市分庁舎ミグランス コンベンションルーム(近鉄大和和八木駅徒歩すぐ) ＊セミナーのみの参加の場合、所要時間は1時間以内です。 ＊マイページ予約画面で、面接の希望有無に応じた項目を選択ください。 ＊ご予約された方には、詳細を個別にご案内いたします。 ◆ 新規開業施設のオープニングスタッフ募集 ◆ 【2027年 開業予定】 星野リゾート 星のや飛鳥（奈良県） 星のや飛鳥は、日本初の宮都「飛鳥京」があった歴史的な土地で、 その時代や文化に思いを馳せる滞在を提案するホテルです。 26年6月の「星のや奈良監獄」に続く開業で、 奈良県での星野リゾートの施設としては2つ目の開業となります。 星のやは「その瞬間の特等席へ」をコンセプトに、 圧倒的な非日常感と、その土地の風土や 歴史・文化を深く体験できる 独創的な滞在空間を提供しているのが最大の特徴です。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ 大事なのは地域に対する想いです。 ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日は115日 仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ★学歴不問！在籍するスタッフの多くは20～30代（高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で呼び合うことはなく、全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の 運営を担う『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインからチェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを一貫して担います。 お客様と接するなかで、顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして 企画、展開する業務があります。 その土地に関わるスタッフだからこそ見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約80の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！ ＜開業前の勤務について＞ ※開業前入社の場合は全国の星野リゾート施設の いずれかで勤務いただきます。（勤務地は選考を通じて相談） ※開業前勤務中は滞在先サポートあり、 住居費、異動交通費は会社が負担。

企業名 株式会社ジェイテクトサーモシステム 求人名 【奈良/人事】ジェイテクトG/転勤無/年休121日/安定経営/賞与5か月/福利厚生◎ 仕事の内容 採用教育チームに加わっていただき、チームメンバーと協力し下記の業務をお任せします。採用活動や研修をよりよくしていくためにメンバーで協力し、新しい取り組みの提案や実施などにも関わっていただきます！ 【採用業務】新卒採用：年間約10名、中途採用：年間約10名 採用に関しては、採用計画の企画立案、合同説明会や学校訪問、ナビサイトの運用、インターンシップ、面接、内定者フォローなど一連の業務をお任せいたします。 【教育研修】新入社員研修、階層別教育、その他社内研修、 【派遣社員管理】派遣社員募集、受け入れ、契約更新 【人事業務全般】採用教育業務の他、事業会社で行う人事業務を幅広く行っております。 募集職種 【奈良/人事】ジェイテクトG/転勤無/年休121日/安定経営/賞与5か月/福利厚生◎

企業名 辰巳電子工業株式会社 求人名 【人事(採用・育成)/橿原市】転勤無/年休125日/子育て社員率約60％/残業月4.5h 仕事の内容 当社の人事総務課のメンバーとして下記の業務についてお任せをいたします。 【具体的な業務】 ◆中途採用（将来的に新卒採用への着手可能性もございます。） ◆管理職研修や次期リーダー育成研修等の企画・運営 ◆課題感に併せた社内施策の企画・立案・運営 募集職種 【人事(採用・育成)/橿原市】転勤無/年休125日/子育て社員率約60％/残業月4.5h

募集要項 職種 菓子類の食品製造/ぷっちょの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 お菓子工場にて、製造工程全般や 機械のオペレーションなどをお任せします。 慣れてくるとパートのスタッフ管理も お願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ 【原料準備】 原料が保管されている倉庫から 材料を準備します。 【仕込】 原料の品質チェックを行いながら 材料を調合します。 ☆マニュアルがあるから安心！ 【成型】 機械を使用して生地を作り、 香料などを添加し、飴の形にしていきます。 【清掃】 各工程で使用される機械の清掃、洗浄を行います。 ＼働いているスタッフ／ 原材料を運ぶなど力仕事もある為、 現在20代・30代の男性スタッフが 中心となって活躍してくれている部門です◎ 勤続20～30年のベテランも活躍中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★慣れるまでは上記の工程を一つずつ お任せしていくので、ゆっくり着実に 業務を覚えていっていただけます。 業務自体もシンプルなものが多いので、 スグに慣れていただけますよ♪ ★食品製造ならでは！！ 出来上がったお菓子の試食あり◎ これから発売される新商品を 先駆けて食べられるチャンスも、、、！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容: 「誰かの身体が変わる瞬間に立ち会い、レッスンの先の笑顔をつくる仕事。」 奈良で22年の実績を持つピラティス専門スタジオ「PilatesBody」。当社では、未経験からでも安心してプロとしてデビューできるよう、世界基準（PMA加盟）の指導資格取得から研修・スタジオOJTまで会社が手厚くサポートします。 「手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「身体を動かすことが好き」---その想いがあれば経験は問いません。 一生モノのスキルを身につけ、お客様の笑顔と健康を支えるインストラクターとして新しいキャリアを一歩踏み出しませんか？ お仕事の内容 当社が運営するピラティス専門スタジオで、インストラクター業務とスタジオ運営全般を学びながら、できることを少しずつ増やしてください。入社後は基礎研修と資格取得からスタートします。 * レッスン指導：グループ・セミパーソナル・パーソナルなど * レッスンフォロー：顧客フォロー業務全般、新メニューやチケットのご案内など * スタジオ運営：顧客対応、受付、スタジオ清掃など * スタジオPR：店内掲示物の作成や配布、マーケティング活動の補助、SNS投稿など * 事務：予約システムへのPC入力、書類作成など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ＼経験を活かして、もっと自由に働きませんか？／ 「現場に張り付きっぱなし」 「休みの日も電話対応」 「書類作成で毎日残業」 「頑張っても給与が変わらない」 そんな施工管理の働き方に 疲れてしまった方へ。 当社では、施工管理経験者が 長く働ける環境づくりを大切にしています。 ■土日祝休み ■年間休日125日 ■残業月20時間程度 ■直行直帰OK ■社用車貸与（通勤利用OK） ■賞与年2回＋決算賞与 ■裁量を持って働ける環境 ■独立支援制度あり（実績あり） 経験を活かしながら、 プライベートも大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンビニ・飲食店・カーディーラー・商業施設などの改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 当社が担当する案件の約9割は数日～2週間程度で完了する短期案件。 大型新築工事のような長期現場ではないため、 工程遅延や長期間のプレッシャーに悩まされることは少なく、 案件ごとに気持ちを切り替えながら働けます。 【具体的な業務内容】 ▼現地調査・顧客ヒアリング お客様から 「壁を補修したい」 「看板を交換したい」 「設備を更新したい」 などのご相談を受け、 現地確認を行います。 既存顧客からの依頼が中心のため、 飛び込み営業や新規開拓はありません。 ▼工事計画の立案 現場状況や予算を踏まえながら ・工程計画 ・工事スケジュール ・必要資材の選定 を行います。 店舗オーナー様や企業担当者様と打ち合わせをしながら進めます。 ▼協力会社への手配 長年取引のある協力会社へ工事を依頼。 職人さんとの関係性も良好なため、 スムーズに進めやすい環境です。 ▼現場管理 工事当日は ・安全確認 ・品質確認 ・進捗管理 を行います。 現場作業は協力会社が行うため、 力仕事や危険作業はありません。 ▼報告書作成 工事完了後は タブレットの専用アプリへ入力。 写真を登録し、 必要項目を入力するだけなので、 複雑な書類作成や図面作成はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が働きやすい理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■書類業務を大幅削減 報告書はすべてタブレットで管理。 手書き書類や煩雑な事務作業はほとんどありません。 現場管理に集中できる環境です。 ■裁量を持って働ける 慣れてきたら ・現場の進め方 ・スケジュール調整 ・直行直帰 ・休日取得 なども自分で判断可能。 細かな管理や過度な干渉はありません。 ■働き方を選べる 収入重視の方は ・休日出勤 ・夜間対応 で収入アップも可能。 休日重視の方は 振替休日を取得しながら 完全週休2日を確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は千葉県にあるJM社の研修施設にて研修を実施。 経験年数やスキルに応じて 必要な知識を習得できます。 ブランクのある方も安心してスタートできます。

仕事内容: 医療法人雄信会が運営する「介護老人保健施設 大和三山」で正社員の理学療法士（PT）として勤務します。 マニュアルを活用した段階的な指導体制とシステム活用による業務効率化が整っており、老健未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 所在地 ｜ 奈良県橿原市膳夫町（商業施設間） アクセス ｜ 近鉄耳成駅徒歩10分/JR香久山駅徒歩5分 施設区分 ｜ 超強化型介護老人保健施設（老健） スタッフ数 ｜ 法人全体97名 研修体制 ｜ 1～3か月のOJT研修（先輩がサポート） サポート ｜ 介護ソフトは「ワイズマン」を導入 見学対応 ｜ 応募前見学は履歴書不要・服装自由 選考方法 ｜ 面接1回（面接時は履歴書を持参） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容の詳細 ・ご利用者様に対するリハビリ業務・プラン作成 ・在宅系（通所・訪問）：家屋調査や介助指導 ・入所系：在宅復帰に向けた個別リハの提案 ・書類作成（AI活用で作成効率化を図ります） ・外部研修の講師等（社会貢献活動の一部） ※老健未経験の方も歓迎します（ブランク歓迎） ※（変更の範囲：施設の定める業務） ■段階的な指導体制と業務効率化のポイント ・1～3か月のOJT研修でマンツーマン指導 ・法人独自のマニュアルを活用して丁寧にサポート ・週1回のプリセプターとの基礎勉強会あり ・定期的な症例検討会で先輩から助言を獲得 ・介護ソフト「ワイズマン」やAI活用で書類効率化 ・住環境コーディネーター2級で手当1000円付与 ・デイケア/訪問リハ/整骨院/整形外科経験も歓迎 ・家族行事や通院などのお休みも気軽にご相談可能 ■一日の流れ（勤務例） 08:30　出勤・朝礼。PCで利用者様の状態確認・申し送り。 09:00　リハビリ業務および介護ソフトでの記録作成。 　　　　パワーリハビリや自主トレメニューの提案。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　午後リハビリ業務および介護ソフト記録作成。 　　　　最大9回の個別リハビリや生活リハの提案。 16:00　リハビリ計画書等の書類作成・申し送り実施。 　　　　当日の記録チェック作業・フロアの清掃。 17:30　退勤。定時での終業を意識した環境です。

ウェルグループ 求人概要 ハートフル薬局：薬剤師/正職員 お祝い金支給30万円★調剤業務の経験は不問◇残業ほぼなし♪子育て中の方への理解もあり！採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山・薬局・薬剤師・正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町75-1 給与 月給28万1000円～29万1000円 ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 お祝い金支給30万円★調剤業務の経験は不問◇残業ほぼなし♪子育て中の方への理解もあり！採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山・薬局・薬剤師・正職員】 残業はほぼないので時間にメリハリつけて働けます♪グループ内保育園の利用も可能だから、子育て中の方も安心してください！ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ▼△▼△ 正職員/薬剤師を募集中 ▼△▼△ 調剤業務の経験がない方もぜひ！ 子育て中の方には勤務時間・曜日などの配慮もします。 グループ内にある企業内保育園も利用できますよ。 ▼△▼△ 仕事内容 ▼△▼△ 調剤薬局にて調剤・監査・投薬業務を行っていただきます。 また、希望に応じて老人ホーム入居者の居宅管理指導もお任せします。 ※各専門職がそれぞれの高い専門性を発揮しながら、チームケアを行っています。 ▼△▼△ ハートフル薬局について ▼△▼△ 当薬局は、内科、小児科、整形外科、眼科を備えた郡山クリニックモール内に位置しています。モール内の患者様が中心のため、各クリニックの医師との連携が非常にスムーズで、働きやすい環境です。 また、ウェルグループ運営施設への居宅療養管理指導にも注力。医師、看護師、介護士、管理栄養士など多職種とのカンファレンスや連携を通して、地域と施設のご利用者様の健康を多角的にサポートしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全工程を習得できる塗装職人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●前期賞与実績合計5ヶ月分！利益を社員へ最大還元する仕組み ●月平均残業10時間以下。実働7時間のゆとりある勤務体系 ●入社4年で工場長への昇進実績あり！早期のキャリアアップも可能 ●リゾート施設が最大80％OFF！家族も使える充実の福利厚生 【業務内容】 ▽トラックの塗装業務を一貫してお任せします。 トラックの外装部品脱着、マスキング、サンディング（足付け） 下地処理から本塗装、仕上げのタッチアップまでの一連の工程 分業制ではないため、1台の入庫から出庫まで全ての技術を習得可能 【職場環境の特徴】 40歳工場長（入社4年目）など、年功序列ではなく実力を正当に評価 荒本駅から徒歩5分の好立地で、近隣にはドラッグストアなどもあり買い物も便利 休憩時間はたっぷり120分。メリハリをつけて作業に集中できる環境 【教育制度】 現場でのマンツーマン指導あり。道具の使い方から、 プロの塗装技術まで時間をかけて伝授します。

仕事内容: ／ 地元・奈良で、腰を据えて働こう ＼ ✔未経験から不動産のプロを目指したい ✔建設営業もやってみたい！（土地活用など） ✔これまでの経験を奈良で活かしたい ✔頑張りを収入に反映させたい そんな風にお考えのあなたに 是非見ていただきたいお仕事をご紹介♪ ・････━━この求人の魅力POINT━━････・ ✨転勤なしで奈良に腰を据えて働ける ✨残業月10時間程度、完全週休2日制 ✨インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 ✨未経験でもOJT研修で安心スタート ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 創業60年以上、橿原市に根ざした 「かとう不動産」の営業職です。 ご希望や適性に応じて、 下記のいずれかを担当します。 ▼不動産売買仲介 物件査定、提案、契約書類作成など ▼新築営業 自社分譲地の販促、反響対応など ▼不動産賃貸仲介 土地・店舗・住居のご提案など ▼建設営業 土地活用の提案、契約書類作成など お客様から「ありがとう」をいただける、 地域の住まいづくりを支えるお仕事です◎ 入社後は先輩のサポートで、 アシスタント業務からスタート！ ロープレで商談の流れを練習し、 少しずつお客様を担当していきます♪ ノルマはないので、未経験の方も ご安心ください！ ※営業経験は業界を問わず歓迎です！

仕事内容: 理学療法士・作業療法士 【仕事内容】 ・デイサービス内、利用者様の受け入れ ・集団体操(午前の部） ・個別リハ(午後の部) ・加算算定に伴う個別リハビリテーション計画書作成 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、 できる限り自分で身の回りのことができるように支援していく役割を担っていただきます。 【雇用形態】時短社員 【勤務時間】 ・9：00～16：00（17：00）　休憩６０分　勤務時間応相談 ・9：00～18：00　　　　　　休憩６０分　勤務時間応相談 ・既存の看護師と連携を取りながら加算条件を満たして対応していただきます。 【給与】207,240円(時短社員対象)～ ・昇給あり ・賞与あり(業績による) 【福利厚生・待遇】 ・社会保険加入(会社規定あり) ・有給休暇は労基法の基準に基づき付与 ・交通費支給 ・制服貸与

仕事内容: 医療法人雄信会が運営する「介護老人保健施設 大和三山」での作業療法士（正社員）のお仕事です。 老健未経験の方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 現場OJTやマニュアルに加えプリセプターから学びやすい環境です 入社後は1〜3ヶ月の現場OJTで先輩がマンツーマン指導します。プリセプターから質問や指導を受けやすく、病名をテーマにした毎週の勉強会や定期的な症例検討会でアドバイスを得ながら成長できます。マニュアルも整っており安心です。 理由2 OT7名をはじめリハビリ職員が多く在籍しています 多くの仲間が現場にいるため、一人で悩みを抱え込むことがありません。チーム全体でフォローし合う温かい職場です。 理由3 AI活用と介護ソフト「ワイズマン」で書類作成を効率化 リハビリ計画書などの書類作成はAIを活用して時短化を進めています。業務負担を軽減し、ご利用者様に向き合える時間を確保しています。 理由4 事前見学は履歴書不要・服装自由でいつでも受け付けています 「まずは職場の雰囲気を見てから決めたい」という方も大歓迎です。不安を解消してから安心してご応募いただけます。 以上の4点から、老健での経験がない方でも安心して業務に慣れていただけます。 ■よくあるご質問 Q. 子供の行事や家族の通院で休めますか？ A. 大丈夫です。日曜日固定休とシフト制の週休2日制で、ご家族の予定にも柔軟に対応できます。 Q. 老健での作業療法士経験がなくても応募できますか？ A. 応募できます。1〜3ヶ月の現場OJTやマニュアルを用意しており、先輩職員がマンツーマンでサポートします。 Q. 見学をしてから応募を決めることはできますか？ A. 可能です。履歴書不要・服装自由でいつでも事前見学を受け付けています。 Q. どのようなソフトを使って書類を作成しますか？ A. 介護ソフト「ワイズマン」を使用します。AIを活用したリハビリ計画書作成の時短化も進めており、業務負担を軽減しています。 ■仕事内容 ・ご利用者様に対するリハビリ業務（プラン作成含む） ・在宅系（通所・訪問リハ）：パワーリハビリ、自主トレ提案、家屋調査、介助指導 ・入所系：在宅復帰に向けた最大9回の個別リハビリ、生活リハビリ提案 ・リハビリ計画書などの書類作成（AI活用あり） ・社会貢献活動の一環としての外部研修講師など （変更の範囲：施設の定める業務） ■給与・条件 ・月給：227,000円〜347,000円 ・休日：日曜日固定休、シフトによる週休2日制（年間休日110日） ・手当：住環境コーディネーター2級取得でキャリアアップ手当1,000円/月付与 ■リハビリ職員の1日の流れ 8:30 出勤（朝礼、申し送り確認） 9:00〜12:00 リハビリ業務、記録入力 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 リハビリ業務、記録入力 16:00〜17:30 書類作成、申し送り、記録チェック、清掃 17:30 退勤 ■勤務地・アクセス 奈良県橿原市膳夫町（母体は医療法人雄信会） ・近鉄大阪線「耳成駅」徒歩10分 ・JRまほろば線「香久山駅」徒歩5分 ※商業施設が近く交通の便が良い立地です。

仕事内容: 株式会社アラタカでは、工場・病院・商業施設・公共施設などの配管やダクトに断熱材を取り付ける【熱絶縁工事】を行っています。 簡単に言えば、 【熱いものは熱いまま、冷たいものは冷たいまま】 に保つための専門工事です。 省エネ・結露防止・防音・火傷防止などにもつながる、建物や工場に欠かせない技術です。 今回、事業拡大と若手育成のため新しい仲間を2名募集します！ 経験・資格・学歴は問いません。 実際に今年6月に19歳・未経験で入社したスタッフも、入社3か月目で【月給305,000円】を支給しています。 【具体的なお仕事】 ・保温材、保冷材、断熱材の取り付け ・配管、ダクトへの保温施工 ・鉄板、ステンレスなどの加工 ・取り付け・防音、断熱施工 ・資材の搬入、運搬 ・現場の片付け、清掃 ・先輩スタッフの補助 最初は工具や材料の名前を覚えるところからスタート。 先輩スタッフと一緒に現場へ入り、マンツーマンで仕事を覚えていただきます。 経験を積めば、国家資格【熱絶縁施工技能士】や現場責任者も目指せます。 【アラタカで働くPOINT】 ①【19歳でも月給30.5万円の実績】 年齢ではなく、頑張り・技術・働き方を収入へ反映します。 ②【年収414万円～】 月給305,000円～570,000円。賞与年2回、1回につき最低でも基本給1か月分を支給。将来的には年収780万円以上も目指せます。 ③【未経験から国家資格へ】 資格取得支援制度あり。受験費用や技術習得も会社がバックアップします。 ④【10年以上勤務するスタッフも在籍】 代表との距離も近く、仕事や人間関係について相談しやすい環境づくりを大切にしています。 ⑤【働き方を選べる】 しっかり稼ぎたい方は月給305,000円～570,000円。完全週休2日で休みを重視したい方は月給240,000円～455,000円。自分に合った働き方を選択できます。 【ここだけは知っておいてください】 現場仕事なので、夏は暑く冬は寒い環境で作業することもあります。 またチームで仕事をするため、 ・時間を守る ・報告、連絡、相談をする ・仲間と協力する ・安全ルールを守る ことは大切です。 決して楽なだけの仕事ではありません。 その代わり、身につけた専門技術は【一生使える自分の財産】になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★未経験歓迎！サポート体制万全！ ★資格取得支援有！無資格からの挑戦歓迎！ ★福利厚生充実♪安定して働ける ＊……………………………………………＊ ☆サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 全部で34室あり、要支援・要介護の ご利用者様が暮らしている施設です◎ 日常生活のサポートをお願いします！ 【 具体的な仕事内容 】 ＊……………………………………………＊ ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆その他生活に関わる介護業務 ＊……………………………………………＊ ＊慣れるまでは先輩スタッフが 一緒に業務を行うので、 介護職が初めての方やブランクある方も 安心してスタートできます。 ＊定着率も抜群！ オープニングから勤務している 未経験スタッフも活躍中の職場です♪ わきあいあいとした職場なので スグに馴染むことができますよ◎ 【 1日の流れ 】 ＊……………………………………………＊ ◆09：00～ 出勤、申し送り ◆09：30～ 定時排泄介助 ◆10：45～ （昼食準備） ・ご利用者様を食堂へ誘導、声掛け ◆11：10～ 昼食開始 ◆12：00～ 食堂清掃 ◆12：30～ 休憩 ◆13：30～ 訪問介護サービス（入浴、掃除、洗濯等）を実施 ◆14：30～ 定時排泄介助 ◆15：30～ 記録入力 ◆16：45～ （夕食準備） ・ご利用者様を食堂へ誘導、声掛け ◆17：10～ 夕食開始 ＊……………………………………………＊ 【 入社後のイメージ 】 ＊……………………………………………＊ ◆無資格の方は、まずは初任者研修の 資格取得を目指していただきます！ 充実の支援体制◎丁寧に教えます！ ◆試用期間3ヶ月経過後 役割と責任をもって業務に就いていただきます。 ◆３年～５年目 実務者研修や介護福祉士を目指して、 スキルアップと経験を積みます。 ◆７年目～１０年目 現場リーダーとして部下の育成や運営でも活躍！ ◆１０年目～１５年目 法人としての役割として、役職に就き、 さらに経営陣として法人の今後の方針等を決めていきます。 ＊……………………………………………＊ ＜私たちの想い＞ 地域福祉に関わる全ての人を「笑顔」にしたい。 その想いから、地域密着のサービスを提供。 利用頂く方々やご家族・地域の皆様はもちろん、 当社で働く職員も含めて、 すべての人の「笑顔」を作ることを目的とした 施設づくりをおこなっております。 ＜当施設について＞ 創業者の奈良に対する想いが詰まった風情ある建物が自慢◎ 自信をもってご案内できる施設です。 職員は20代から70代の方が ともに助け合いながら働いています。 若い世代の方や未経験の方も安心して 仕事ができる体制を整えております。

仕事内容: ★★臨床に加えて、若手スタッフの育成や業務改善などのマネジメント業務も担っていただきます★★ 現在当院では、将来的に院長や診療責任者を目指したい方を募集しています。犬・猫の一般外来を中心に、予防診療、各種検査、診断、治療方針の立案、飼い主様への説明、入院管理、手術などをお任せします。また、新卒・若手獣医師への助言、症例相談、診療技術の共有、愛玩動物看護師への指示・教育などもお願いします。診療体制や業務フローの改善、院内ルールの整備などにも携わっていただきます。 【これまでの経験を生かし、診療の幅を広げられる】 当院では犬猫に加え、鳥類、ウサギ、フェレット、ハムスター、モルモット、チンチラ、デグー、ハリネズミ、爬虫類・両生類など、さまざまな動物を診療しています。特に鳥類については、豊富な診療経験を持つ院長のもとで、検査、診断、治療、飼育・食餌指導まで実践的に学べます。エキゾ診療の経験がない方も、犬猫診療の経験を土台に、興味のある症例から担当領域を広げていただけます。 【外来診療から手術・入院管理まで、一つの症例に一貫して関われます】 外来での診察だけでなく、各種検査、治療計画の作成、手術、術後管理、入院動物の経過観察まで、一つの症例に継続して関わっていただきます。得意な診療分野や手術がある方には、その経験を院内で共有していただくとともに、ご自身の専門性をさらに伸ばせる環境づくりも支援します。 【仕事以外の時間も大切にしています】 質の高い診療を長く続けるためには、獣医師自身が心身ともに健康であることが大切だと考えています。当院では17時に勤務を終えられる日を設けているほか、週休2日制や1週間のリフレッシュ休暇を用意しています。趣味や家族との時間、自己研鑽のための時間を確保しながら、無理なく臨床を続けられる勤務環境を目指しています。

仕事内容: 株式会社丸国林業は昭和35年創業、グループ年商31億円を超える奈良県の老舗企業です。大手ハウスメーカーや地元の工務店様へ木材や建築資材、住宅設備機器を供給し、日本の家づくりを足元から支えております。 ライフスタイルに合わせ年間最大120日の柔軟な休日設定の相談もお受けしております。 ≪主な仕事≫ 株式会社丸国林業で木材・建材・住宅設備機器のルート営業をしていただくお仕事です。 〇ハウスメーカー、一般工務店などに資材を販売して頂きます。取引先へのルート営業、店舗での販売業務に携わっていただきます。 〇研修期間中はベテラン社員に付き添い営業について勉強していただきます。 ※　未経験者の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

仕事内容: 接客経験を活かして働く「生活空間プランナー」のお仕事をお任せします！ 具体的な仕事内容 ■仕事の流れ 01.お問い合わせやご来店いただいたお客様を訪問し、要望をヒアリング 02.お客様の生活スタイルやご希望に合った最適なリフォームプランを提案 03.お見積もりとプランを提示し、ご納得いただければご契約 04.施工チームと協力しながら、工事の進捗やスケジュール管理 05.お引き渡し後も、アフターサービスで長期的な信頼関係を築いていく ＜CONY JAPANのPOINT＞ ■100％反響型営業 お問い合わせをいただいたニーズが明確なお客様に対してしっかり提案できるので、無理に売る必要がありません。成約率は業界平均を上回る70％！ ■接客経験が活かせる 接客業で培った「お客様の話を聞く力」や「コミュニケーション力」は、アドバイザーとして大きな強み。お客様の目線に立った対応ができるので、信頼を得やすく、未経験からでも活躍できる環境があります。 ■未経験でも安心の充実研修 営業スキルやリフォームの知識は、入社後の研修でしっかりと学べます。現場での実践研修もあるため、初めての方でも自信を持って仕事に取り組めます。1年目から契約を取る社員も多く、成長できる環境です。 ★しっかり学べる研修制度★ 【導入研修】 会社の基本ルールやビジネスマナー、給与体系など、働く上での基礎知識を学びます。 【商品知識研修】 リフォームや塗装など、商品やサービスに関する知識を深めます。現場監督や技術者から直接学ぶことで、提案に必要な技術的な内容も理解できるようになります。お客様に対して自信を持って説明ができるようになります。 【ロールプレイ研修】 支店長や先輩社員との同行を通じて営業の流れを学んだ後、ロールプレイを実施。お客様との対話力や提案力を実践的に鍛え、現場でのスムーズな対応ができるよう準備します。 ※入社後の職種変更はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆MINI正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 MINI正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 MINIの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 MINIの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・MINIの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■3ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★ 未経験歓迎／サポート体制充実 ★ 資格取得支援あり（無資格OK） ★ 福利厚生が整った、安定して働ける環境です ＊……………………………………………＊ ☆有料老人ホーム（３５室）での介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・買い物介助etc... 【具体的な仕事内容】 ＊……………………………………………＊ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・買い物介助 など 具体的には 入浴介助 浴室への移動、更衣、洗身・洗髪のサポート 食事介助 安全に食事ができるよう、見守りや必要な介助 排泄介助 トイレ・ポータブルトイレへの移乗介助、おむつ交換等 買い物介助 車いすや歩行補助を行いながら、近隣への買い物同行 ＊……………………………………………＊ 未経験・ブランクのある方も安心 慣れるまでは先輩スタッフが必ず一緒に業務を行います。 介護職が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできます。 オープン当初から勤務している未経験スタートの職員も在籍しており、 定着率の高い、落ち着いた職場です。 ＊……………………………………………＊ 1日の流れ 09:00 申し送り 09:30 定時排泄介助 10:45 昼食準備（食堂への誘導・声かけ） 11:10 昼食介助 12:00 食堂清掃 12:30 休憩 13:30 訪問介護サービス（入浴・掃除・洗濯等） 14:30 定時排泄介助 15:30 記録入力 16:45 夕食準備 17:10 夕食介助 ※一例のため、日によって前後する場合があります。 ＊……………………………………………＊ 入社後のステップ ・無資格の方 → 初任者研修の取得からスタート（資格取得支援あり） ・3～5年目 → 実務者研修、介護福祉士を目指してスキルアップ ・7～10年目 → 現場リーダーとして育成・運営にも関与 ・10年目以降 → 役職者・法人運営にも関わるキャリアパスあり ＊……………………………………………＊ 私たちの想い 地域福祉に関わるすべての人を「笑顔」にしたい。 利用者様・ご家族・地域の皆様、そして働く職員も含め、 関わるすべての人が安心できる施設づくりを目指しています。

募集要項 職種 観光バスの自動車整備士 雇用形態 正社員 仕事内容 ・タイヤ交換及び自社で対応可能な故障修理 ・運行中の運転士からの故障連絡への対応 ・車両関係の事務申請業務 ・修理工場への回送業務（大型免許取得者のみ）

仕事内容: ホームページやチラシをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応する、完全反響型の営業です。 未経験の方でも安心してスタートできます。 主な業務内容： ①家の調査（マニュアルあり） ②見積り・診断書作成 （マニュアルあり、サポート教育あり） ③見積書の説明をする ・その他業務（お客様のご自宅の写真撮影など） ※入社してから３ヶ月間はＯＪＴによる研修を行います。 ロールプレイング、提案書作成等も丁寧に行いますの で安心して応募下さい。 【社員インタビュー】 「前職はフォークリフトの運転手で、営業は未経験でした。 でもヨネヤは、先輩方が本当に親切で、分からないことは何でも聞ける雰囲気があるんです。 チームで助け合う文化が根付いているので、一人で悩むことなく成長できました。」

募集要項 職種 管工事施工管理技士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇管工事の施工管理のお仕事です。 官公庁の仕事が大半です。（国、県、市の公共工事） 管工事施工管理技士として、 給排水設備・空調設備・消防設備などの 設備工事の管理業務を担当していただきます。 主な工事は小学校から高校までの教育施設や公共施設です。 工事が安全かつ計画通りに進むよう、 工程管理、安全管理、品質管理、 協力会社との打ち合わせなどを行います。 担当エリアは奈良県内が中心で、 遠方への出張はほとんどありません。 工期は3か月程度の案件から 半年～1年半程度の案件までさまざま。 空調設備や給排水設備など、 これまでに経験してきた分野を活かしながら活躍できます。 公共工事が中心のため、 工程管理や労務管理もしっかり整備されています。 無理のないスケジュールで進められる案件が多く、 経験を活かしながら安定して働ける環境です。 ＼理なく働ける職場環境！／ お昼休憩の1時間に加えて、10時と15時にも休憩あり。 特に夏場は熱中症対策として休憩時間を長めに取っています。 社員の体調管理は会社としても重視しており、 安全に働ける環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 2026年3月1日 リニューアルオープン ！ 訪問看護ステーションエリシオン中和に生まれ変わり、理学療法士・作業療法士を募集しています。 病院とは異なり、「生活の中でできることを増やす」ことを目的とした支援を行っています。 利用者様の「生活」に寄り添える。 資格が活かせる【理学療法士・作業療法士】募集。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そう感じたこと、ありませんか。 訪問リハビリだからこそ、 利用者様の”生活そのもの”に寄り添ったケアができます。 ⭐このお仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✅8時半から17時半で生活リズムは崩れません。 ✅昇給年1回・賞与は年2回で収入面も安定しています。 ⭐具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― 利用者様の自宅へ訪問し、 訪問リハビリ業務をご提供していただきます。 ・主治医の指示の基づくリハビリ、機能訓練 ・バイタルチェックや健康状態の確認 ・生活動作に合わせたアドバイス ・業務に付随する記録、報告 ・系列のデイサービスにて機能訓練 利用者様お一人おひとりと、 ちゃんと向き合える環境です。 利用者様の生活環境の中で リハビリ内容を考えていただけます。 【 入社後の流れ 】 まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を丁寧にお教えします。 慣れてきたら一人での作業となります。 もちろん、業務中や訪問中であっても いつでも事務所と連絡が取れるので、 判断に迷ったときは気軽に頼ってください！ ⭐こんな方を求めています ―――――――――――――――――― ・理学療法士資格 ・普通免許（AT限定可） 上記資格をお持ちの方で、 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 「流れ作業ではなく、生活に寄り添うリハビリがしたい」 「長く安心して働ける環境で貢献したい」 そんな思いをお持ちの方を求めています。 ⭐勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:30～17:30（実働8時間、休憩60分） 週5日勤務（シフト制） ✅月平均残業時間 5時間程度 ✅年間休日112日完備 ✅有給休暇あり ⭐30代女性スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― 以前は総合病院で働いてましたが、 患者様と時間をかけて向き合いたいと思い、 生活に寄り添った療法ができる当社に応募しました。 ご自宅に訪問することで、その方の 「生活環境」を踏まえたリハビリ内容を考えられます。 病院では得られなかった「生活に直結した回復」を 実感できることが、私のやりがいです。

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅研修ありで安心スタート！ ✅年間休日114日＆週休2日制！ ✅職場見学の相談OK！ ================================ ◇◆お仕事内容◇◆ 放課後等デイサービスで、 子どもたちの発達や日常生活を支援する 作業療法士のお仕事です。 ≪主な業務≫ ＊個別・集団での専門的支援 ＊発達、身体機能、感覚特性などの評価 ＊支援計画の作成、記録 ＊保護者への相談対応 ＊スタッフへの助言、研修 ＊学校や関係機関との連携 ＊必要に応じて送迎　など 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 「できること」「やってみたいこと」を 増やしていきます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆BMW正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ 【仕事内容】 BMW正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 BMWの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 BMWの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・BMWの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■4ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ＼事業拡大につき増員募集！／ 未経験から始める、 建物改修のスケジュール管理（施工管理アシスタント） 「施工管理って難しそう…」 「現場仕事って体力的にきついのでは？」 「残業や持ち帰り仕事が多そう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の施工管理は、職人さんのように工事をする仕事ではなく、 工事がスムーズに進むように段取りを組む”管理役”のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■力仕事はありません 実際の工事は専門の協力会社が担当します。 そのため、 ・重い資材を運ぶ ・高所で作業する ・危険な機械を扱う ・炎天下で長時間作業する といった仕事はありません。 男女問わず活躍できる環境です。 ■長期間プレッシャーが続く案件は少なめ 当社が担当する案件の約9割は 数日～2週間程度で完了する改修工事。 コンビニ、カフェ、 カーディーラー、商業施設などの ・トイレ修繕 ・壁や床の補修 ・看板設置 ・設備交換 などが中心です。 大型新築工事のように 数ヶ月～数年かけて進める案件ではないため、 案件ごとに気持ちを切り替えながら働けます。 ■書類作成もシンプル 報告書はタブレットの専用アプリを使用。 現場写真を貼り付け、 選択項目を入力するだけなので 複雑な図面作成や難しい書類作成はありません。 「パソコンが得意じゃない…」 という方でも1週間程度で慣れる内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼依頼受付 「トイレが詰まった」 「壁に傷がついた」 「看板を設置したい」 など、お客様からのご相談を受けます。 既存のお客様からの依頼対応なので 新規営業や飛び込み営業はありません。 ▼現場確認 社用車で現場へ向かい、 スマホやタブレットで写真撮影。 修繕内容や工事範囲を確認します。 ▼工事手配 協力会社へ工事を依頼し、 必要な資材を発注します。 「来週〇日にお願いします」 といったスケジュール調整が中心です。 ▼進捗確認 工事当日は現場へ行き、 計画通り進んでいるか確認します。 ▼報告書作成 工事完了後は 専用アプリへ写真をアップロードして報告。 難しい事務作業はありません。 ※業務割合は 現場5割・事務所5割程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は千葉県にある 大手JM社の研修施設にて基礎研修を実施。 建築知識ゼロから学べるため、 未経験の方も安心です。 研修終了後も先輩社員が マンツーマンで同行しながらサポート。 「見て覚えろ」 「いきなり一人で現場へ」 ということはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来性・安定性も抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約7万施設を管理するJM社から 継続的に案件を受注。 新規開拓は不要で安定した案件数を確保しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日祝休み ■年間休日125日 ■残業月20時間程度 ■直行直帰OK ■有給取得しやすい環境 ■社用車貸与 ■転勤なし 仕事もプライベートも どちらも大切にできる職場です。 「安定した会社で長く働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 身の回りサポートスタッフ募集です。 看護師やリハビリスタッフと連携し、 患者様が快適に過ごせるようお手伝いするお仕事です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！ 丁寧な研修あり ✅ 年間休日114日・週休2日制！ お休みしっかりでプライベート充実 ✅ 残業ほぼなし（月3時間程度）！ ✅ 賞与年2回・計3ヶ月分＋定期昇給あり！ ✅ 大手医療法人のスミレ会グループで 安定経営（関西中心に全国展開）！ ✅ 託児施設あり！ 小さなお子さんがいても安心して働けます ✅ 車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院に入院されている患者様の、 身の回りのお世話、入院環境整備、 移送、その他業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事・排泄・入浴の介助 ・着替えや移動のサポート ・シーツ交換・ベッドメイキング ・病室・浴室などの清掃 ・リハビリ・検査室への移送・付き添い ・備品の補充やカルテ整理 など 医師や看護師が24時間常駐している 病院内での勤務なので、 介護施設のような「夜間の1人勤務」や 「急変対応の負担」はありません！ 【未経験でも安心の教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが丁寧に サポートします！できることから 少しずつお任せします。先輩たちの前職は 「販売・保育・飲食・事務」などさまざま。 未経験から医療業界デビューした方が 多数活躍中です！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼＼未経験からものづくりデビュー！／／ アナタも一度は使ったことがあるかも？ " オフィス家具 "を作るお仕事です！ 【具体的には…】 ・金属プレス ・溶接作業 ・塗装加工 ・仕上げ ・梱包 など 少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、経験・知識は不要！ 「ものづくりに興味がある」 「モクモク作業が好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＼＼ オススメポイント ／／ ✅未経験から手に職つきます！ ✅入社後に資格取得も可能！ ✅基本土日祝休み！プライベートも◎ ◆入社後の流れ ―――――――― 各部署での現場研修（3ヶ月間）後、配属先を決定します。 マンツーマンでイチから教えるので、未経験の方もご安心ください。 まずは簡単なことから始め、徐々にできる作業を増やしていきましょう！ 製品毎に様々な作業がありますが、半年〜1年で一通り覚えることができますよ◎ ◆当社について ―――――――― オフィスに欠かせない事務机のパーツや書庫、ワゴン、また建材関連では分電盤のケースや空調設備のカバーなどを製作しています。 あなたも知らず知らずのうちに、私たちが作成した製品を目にしていたかも知れません。 そんな身近な製品の製造工場作業員としてあなたをお迎えします！ ◆長く働ける環境です ――――――――――― 工場の増設や新しい機械設備の導入など、社員がより働きやすく、また多様化するニーズにお応えできるよう環境整備に努めています。 おかげさまで大手メーカーともお取引いただき業績は安定。 長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 資格を活かして高収入＆厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム 新ユニット開設！ ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、看護業務全般をお願いします。 ・ご入居者の健康管理 （バイタルチェック、服薬管理、状態観察など） ・医師の指示に基づく処置や医療対応 ・急変時の対応および医療機関との連携 ・介護職員との連携によるケアの質の向上 ・ご家族への健康状態の報告、相談対応 ・記録業務（電子カルテまたは紙カルテ） ・オンコール対応 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ 新ユニット開設なので、 同じスタートの同期ばかり！ 最初期から一緒に連携を深めていくことができますよ。 ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人が その人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様や ご家族だけでなく、 私たちスタッフ自身も同様に、 お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、 全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、 ご家族や職員の疲弊がある―― 私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、 互いに支え合える環境をつくることで、 利用者はもちろん、 働く職員にとっても安心できる場所で あり続けたい。 決して簡単なことではありません。 しかし、 私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、 「あすも、あなた、らしく」を 実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・日中／2～3人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。

仕事内容: \残業ほぼなし。未経験から介護のプロを目指せます／ \資格取得（実務者研修）を法人で半額負担。介護福祉士取得も学習面でサポート／ 介護老人保健施設　大和三山で、一緒に働きませんか？ \「まずは見学からOK」「丁寧なOJTサポートあり／ ✅未経験・無資格ＯＫ ✅見学のみ歓迎、履歴書不要 ✅実務者研修　受講費用を法人が半額支援します。 ✅残業ほぼなし・有給も取得しやすい環境 ✅子育てや家庭との両立を応援 ✅医療法人が母体で安定した経営と充実した健康サポート法人 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 応募前見学を随時受付中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- \履歴書不要・服装自由で施設見学ＯＫ/ 「働いてみたら想像と違った。。。 そんなミスマッチを防ぐために、大和三山では、 応募前見学をいつでも受付中。 気になる方は、お気軽にご連絡ください。 お問合せ 電話：0744-23-6688（担当：よしだ） 受付時間：9:00～17:00 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 介護老人保健施設　大和三山ってこんなところ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ・橿原市膳夫町にあり、エバーグリーンとコーナンなど 商業施設の間にあり165号線沿いで交通の便は、良い。 最寄り駅は、近鉄大阪線　耳成駅から徒歩10分、 ＪＲ大和まほろば線　香久山駅から徒歩5分 ・利用者も職員も笑顔が多くあたたかい雰囲気 ・母体は医療法人で、安定した経営と充実した健康サポート体制！ ・１～３か月のOJT研修、社内研修、資格取得応援制度・・・・ ’働きやすさと安心’の両立に力をいれています 入所の介護職を担当しています。 （通所の介護職は別途相談承ります。） ＜教育体制もばっちり！＞ ✅まずは、OJTで研修から。。 経験やスキルに応じて、法人独自のマニュアルで 丁寧にサポートします。 それに沿って、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 「いきなり現場にほうり込まれる」なんてことはありませんので、 安心してスタートできます。 ＜複数の部署協働でストレスフリー＞ 介護職・看護職・リハ職・事務職..... 複数職種が協働している施設の為、何かあった時は部署を超えてお互いにフォローしあえる環境です◎ 家族行事やご家族の通院などのお休みもお気軽にご相談ください★★ 入所介護職の一日の流れ（日勤の場合） 8：30　出勤 ・申し送り ・本日の予定確認 ・フロア内対応（利用者様の体調管理、水分補給、トイレ誘導、口腔ケア） ・入浴介助 ・入退所の対応（ボディーチェック・荷物チェック・連絡票の記載） ・おむつ交換・体位変換 ・服薬介助 10:00　 ・プロテイン準備 11:00 ・心身体操、昼食準備、シーツ交換、カンファレンス・ミールラウンド等 12:00 ・昼食（日勤休憩） 13:00 フロア内対応（・昼食片付け・口腔ケア・トイレ誘導） ・入浴の残りの方支援 14:00 ・レクリエーション ・回診（毎週水曜日） ・カンファレンス（第二、第三木曜日） 15:00 ・おやつ ・トイレ誘導 ・入退所対応、荷物チェック 16:00 ・申し送り 17:00 ・記録 17:30　退勤 ✅老健介護職のやりがいは、 利用者さんの良くなっていく姿を身近で見守れたり、利用者さん一人ひとりの生活背景や想いを大切にしながら、住み慣れた地域や自宅へ在宅復帰できるよう支援できることです。 求める人材 ・素直で元気な方 ＜こんな方にぴったり＞ ・介護の仕事に興味があるけれど、未経験の方 ・じっくりと利用者様と向き合うケアがしたい方 ・オフの時間もしっかり充実させたい方 ・人とかかわる仕事が好きな方 ・ご利用者様もご自身も大切にできる方 働きながら、知識や経験は身に付けていただきます。 未経験、ブランクのある方も大歓迎です！ 主婦・主夫活躍中　学歴不問　ブランク歓迎 介護ヘルパー・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・特養　訪問介護　介護福祉士・初任者研修・実務者研修・ヘルパー２級　歓迎 [雄信会] で正社員としての [介護職員] のお仕事です。資格がなくても経験があれば可。） ◇（介護ソフトは「ワイズマン」です） ♢介護老人保健施設での在宅復帰をめざす利用者様に日常生活で必要な食事・入浴・排泄などの支援や介護を行っていただきます。 ※ユニット型　入所定員　８０床 ※ブランクのある方、他職種からの転職をお考えの方も大歓迎です。 ※応募については資格不問、資格をお持ちの方は別途手当あり。 就職祝い金制度あり（条件あり、特記事項） （変更の範囲：施設の定める業務）

仕事内容: 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店『おたからや』にて、 接客・買取業務をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら、 ブランド品・時計・貴金属などの買取を行う仕事です。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング お客様の背景やご希望を伺い、 ブランド品・時計・貴金属などをお預かりします。 1日の接客数は平均2〜3件。 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。 ・商品の査定 商品をスマートフォンで撮影して本部へ送信。 査定価格を確認し、お客様へご案内します。 ・ご提案・ご成約 金額にご納得いただけたら買取成立。 その後、簡単なデータ入力や商品の梱包を行います。 ＼＼未経験でも安心の研修制度／／ 入社後はマンツーマンでサポート。 座学や1〜3ヶ月程度の店舗実習を通して業務を身につけ、 独り立ち後もチャットや電話で相談できます。 ＼＼キャリアアップも可能／／ 今後も複数店舗への展開を予定しており、 店長・エリアマネージャーなどを目指せます。 ＼＼ノルマなし／／ お客様との信頼関係を大切にするため、 無理な買取や数字を追うノルマはありません。 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 という方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ホームページやチラシをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応する、完全反響型の営業です。 未経験の方でも安心してスタートできます。 主な業務内容： ①家の調査（マニュアルあり） ②見積り・診断書作成 （マニュアルあり、サポート教育あり） ③見積書の説明をする ・その他業務（お客様のご自宅の写真撮影など） ※入社してから３ヶ月間はＯＪＴによる研修を行います。 ロールプレイング、提案書作成等も丁寧に行いますの で安心して応募下さい。 【社員インタビュー】 「前職はフォークリフトの運転手で、営業は未経験でした。 でもヨネヤは、先輩方が本当に親切で、分からないことは何でも聞ける雰囲気があるんです。 チームで助け合う文化が根付いているので、一人で悩むことなく成長できました。」 ◎アピールポイント: 【奈良県施工実績NO,1！仕事量が安定している塗装会社】 ■ 住宅塗装で17年連続奈良県実績No1を受賞中の会社です。 ■ あなたにおすすめのポイント：個人実績に応じたインセンティブあり、 20代、30代活躍中、未経験大歓迎 ■スタッフの大半が20代~40代の会社です！ ■現在のスタッフの半数以上が未経験からのスタートです！ ◎香芝店で研修後、希望店舗への配属可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました！ “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 やる気とお人柄を重視している当社では、 経験や資格は一切問いません！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、 洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容を ヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフが お客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」 「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 【給与の当月払いOK！】 毎月5日までにご入社いただければ、その月の給与を当月中に支給します！ 新しい職場で安心してスタートできるよう、当社は給与の当月払い制度を導入しています。 急な出費でお困りの方も、入社後すぐに給与を受け取れるので安心です。 【給与】 [サービススタッフの平均支給額] ※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ラボから工場へ。 技術を製品に変える仕事です。 自動車の進化や各種産業を支える 『エンプラ』『スーパーエンプラ』 を主体とした「高機能プラスチック」 の技術スタッフを募集いたします！！ 【お任せするお仕事】 今回募集するのは、製造現場で 試作から量産までを担当する 技術スタッフです。 ラボ機での試作や評価、 量産機の立ち上げなどを行いながら、 製品づくりを支える仕事！ お客様の要望や現場の声をもとに、 「もっとこうすれば効率が良いかも」 「品質が上がるかも」と考え、 チームで協力しながら 課題を解決していきます。 自分のアイデアが製品づくりに 活かされる、やりがいのある環境です。 【入社後の流れ・未経験でも安心の理由】 いきなり難しいことはお任せしません！ ▼まずはOJTから 先輩のサポートのもと、試作の準備等 できることから少しずつお任せします。 ▼少しずつ改善の視点を養う 「機械の設定温度を変えてみよう」等 実際に加工している現場を見ながら 製造条件の最適化を学んでいきます。 【仕事の面白さ・キャリアアップ】 ✅ただのルーティン作業ではありません ・現場の課題を解決し、 無事に製品を量産できたときの 達成感は格別です。 ・試作から量産まで携わることで、 自分の仕事が製品づくりに つながっていることを実感できます。 ✅資格取得支援あり！ 入社後に大多数の社員が会社負担で 「フォークリフト」等を取得しています。 ✅着実なキャリアアップ！ 評価制度が整っており、 入社後最初の3年で1階級（資格手当有） 上がる方が多いです。 【通勤アクセスについて】 車通勤が便利です！ 西名阪道「大和まほろばIC」や 国道24・25号線からのアクセスが スムーズなエリアです。 大和郡山市内はもちろん、奈良市、 天理市、生駒市、橿原市、香芝市など 奈良県内から広く通勤しやすい立地です。 【当社について】 ◆企業概要 企業名：大阪ピグメント株式会社 事業内容：プラスチックの着色加工 従業員数：73名（令和8年6月現在） 上場企業「日本ピグメント」の グループ会社として誕生した当社。 今年で創業42年を迎えます。 ◆事業内容 プラスチック製品を作るもとになる 材料（樹脂）に顔料や染料などの 着色剤を加えて色を付け、 小さな粒状（ペレット）に加工します。 完成したペレットは、自動車部品や 家電製品、日用品など、私たちの 暮らしを支える様々なプラスチック 製品の材料として使用されています。 ◆事業の強み エンジニアリングプラスチック・ スーパーエンプラのコンパウンド製造 において高い技術力を有しています。 自動車、電子部品、産業機器など、 社会インフラやものづくりを支える 製品には、高性能なエンプラや スーパーエンプラが数多く使われます。 当工場は高機能樹脂を主体とした 押出コンパウンド工場として、 製品づくりを支える重要な役割を 担っています。 「技術を身につけたい」 「キャリアアップしたい」 「ものづくりの最前線で活躍したい」 という意欲のある方を歓迎します。 あなたの挑戦が現場を変える。 あなたの技術が未来のものづくりを支える。 ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その経理経験、もっと安定した環境で！ 会社の“お金の流れ”を任せられる存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人で決算まで完結してきた」 「経理を一通り任されていた」 そんな経験をお持ちの方を求めています。 これまで培ってきた知識・スキルを活かし、 安定企業で腰を据えて働きませんか？ 【 具体的な業務内容 】 決算処理などの経理に関する 業務全般をお任せいたします。 ◆月次決算作成 ◆売掛金管理 ◆買掛金管理 ◆経費管理 ◆会計ソフトを使用した経理業務 など。 経理部門の中核として、 幅広い業務をお任せします。 即戦力として裁量を持って 活躍できる環境です。 ✅年齢不問 今回の募集は知識やスキルを重視！ そのため『年齢』は問いません。 長期的に腰を据えて 活躍できる環境を整えています。 ✅収入も安定 月給40万円以上のスタート！ 経験に見合った待遇でお迎えします。 ✅働きやすさも重視 ・残業月平均10時間程度 ・週休2日制でムリなく勤務 ・車通勤OKで通勤便利 「今より収入は落としたくない」 「でも、もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にこそ、 選んでいただきたいポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） “研修だから収入が少ない…” という心配は一切不要！ 5日までの入社なら、 給与は当月支給！ 学びながらしっかり収入あり！ 生活を支えながら技術を身につけられます。 【クラシアンの仕事の3つのポイント】 ➀未経験OK！ 3ヶ月の充実した研修あり！ 異業種から転職者多数！ 学歴不問／経験不問／ 工事に関する知識は一切不問！ ②完全反響型で新規営業不要！ お客様の「助けて！」の声にかけつけるため、 飛び込みや新規営業は一切ありません！ ③【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要！ サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 【具体的な仕事内容】 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、 水回りの緊急トラブル対応から キッチンやトイレ、お風呂の修繕から リフォーム工事業務をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ （1）お客様よりコールセンターに入電 （2）コールセンターのスタッフが 修理内容をヒアリングと支社へ伝達 （3）支社の内勤スタッフが担当を割り振り （4）訪問し、修理や設備の工事業務 【選考プロセス】 当社の面接はお人柄重視！ だから面接は1回きり！ ① 採用担当よりご挨拶と日程調整（電話） ② 面接 ③ 内定！

仕事内容: 不動産の賃貸仲介営業として、来店されたお客様や問合せをいただいたお客様にご希望・条件などを​​伺い​マンション・ハイツなどご希望に沿った最適な物件をご紹介するお仕事です。 【主な仕事内容】 * パソコンを使った物件情報の検索 * お客様のご希望条件のヒアリング・ご希望に沿った物件のご提案（営業より指示あり）​​ * 物件現地へのご案内（社用車使用） * 賃貸借契約書類の作成など事務作業​ * パソコンによるインターネット広告の登録 * 物件撮影や電話対応

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

仕事内容: 「ドライバーの仕事に興味があるけれど、いきなり一人で回るのは不安…」 「安定した会社で、将来を見据えて長く働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境が、丸国林業にはあります。 ＼ 株式会社丸国林業（本社配送センター） ／ 昭和35年創業、グループ年商31億円を誇る、奈良県の老舗企業です。 ライフスタイルに合わせ年間最大120日の柔軟な休日設定の相談もお受けしております。 大手ハウスメーカーや地元の工務店様へ、木材や住宅設備を供給し、日本の家づくりを足元から支えています。 今回募集するのは、本社配送センターでの「集積・配送スタッフ」。最初から「行ってこい！」と放り出すようなことは絶対にしません。 まずはセンター内での業務を通じて、木材の種類や扱い方を学ぶところからスタート。知識と自信がついたら、ベテラン社員の横に乗って配送デビューです。 未経験から「物流のプロ」へ。創業60年以上の安定基盤のもと、じっくりと育て上げます。 《具体的な業務内容》 ハウスメーカーや工務店様の建築現場へ、資材をお届けします。 1. センター内業務（まずはここから！） 入社してすぐは、配送センター内でのピッキングや仕分け、積込み補助などを行います。 「この木材はどこの現場行き？」「これはどうやって持つの？」 そんな基礎知識を、実務を通じて身につけていただきます。 2. 配送業務（いよいよドライバーへ！） 商品知識がついたら、配送業務をお任せします。 最初は先輩のトラックに同乗し、ルートや荷降ろしのコツ、お客様への挨拶などを学びます。 独り立ちできるまで丁寧にフォローしますので、焦らず成長してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、視能訓練士 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 視能訓練士募集です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・ブランクOK！ しっかりフォローします ✅残業ほぼなし！家事や育児との両立◎ ✅日祝固定休み＋土曜午後休み ✅託児所完備 （小さなお子様がいても安心） ✅ 車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ ✅ 大手医療法人のスミレ会グループで 安定経営（関西中心に全国展開）！ ✅地域密着の病院で、落ち着いた雰囲気の職場です 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 視能訓練士業務をお任せします。 眼科での外来患者さま対応・検査業務が中心です。 ＜視機能検査＞ ・屈折検査 ・視力検査／視野検査 ・眼圧検査／眼底検査 ・色覚検査 ・両眼視検査／立体視検査 ・眼位検査／眼球運動検査 など ブランクのある方や実務経験の浅い方も歓迎！ しっかりとした教育体制が整っており、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 【奈良県エリア】のお客様の暮らしに 安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 奈良県エリアを中心に お住まいのお客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「奈良県に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 歯科衛生士募集です。 歯科衛生士として、外来・訪問診療のサポート、 データ管理などをお願いします。 外科系の症例もありますが、 一般歯科の症例が中心なので、 経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください◎ ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日祝固定休＋他シフト制／年間休日114日 ✅ 残業ほぼゼロで17時退勤！ ✅ 社会保険完備＆賞与年2回あり ✅ 大手医療法人のスミレ会グループで 安定経営（関西中心に全国展開）！ ✅ 託児施設あり！ 小さなお子さんがいても安心して働けます♪ ✅ 車通勤OK＆駐車場無料！送迎バスもあり！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・歯科衛生士業務全般 ・訪問診療 ・データ管理など 口腔外科ですが一般症例も多いです。 外科症例に未経験の方、ブランクある方も大歓迎です！ 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・準備 09:00 午前の診療スタート 12:30 お昼休憩 13:30 午後の診療スタート（最終アポイント15:30） 17:00 退勤（残業はほぼナシ！） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：社会福祉士（オープニング）/正職員 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 職種 社会福祉士（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給22万1500円以上30万円 ※月給に資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円、ベア手当6500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります！社会福祉士としての経験不問◎法人内で実際に未経験で入職した社会福祉士が活躍しています◆ 職種 社会福祉士（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ◆。・。◆スタッフのおすすめポイント◆。・。◆ ・法人規模が大きく様々な形態の施設や在宅医療の環境が整っているので圧倒的に提案の幅が広い ・未経験でも成長できる環境がある ・わからないことが共有できる ・休み希望が通りやすい ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い仲間がいると実感できる ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる。 ｡oＯo｡『悠リハビリテーション病院』（仮称）について｡oＯo｡ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ｡oＯo｡お仕事について｡oＯo｡ 医療ソーシャルワーカーとして「お家に帰りたい」患者様、ご家族様のその想いをつなぐ架け橋になってください◎ 「元の生活に戻れるだろうか…」 「家族に迷惑をかけたくない…」 「お金のことが心配…」 そんな一人ひとりの患者様やご家族様の心に深く寄り添い、再びその人らしい生活へと踏み出すためのサポートができるのが私達悠リハビリテーション病院（仮称）の医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 具体的にお願いするお仕事 ・入退院支援：患者や家族への入院・退院時の説明や調整、退院後の生活支援の計画。 ・在宅・施設サービスの調整：訪問看護、介護保険サービス、施設入所などの手配と連携。 ・医療・福祉機関との連携：地域のケアマネジャー、行政、他病院などとの情報共有・調整。 ・経済的・心理的支援：医療費や生活費の相談、精神的サポートの提供。 ・多職種チームとの協働：医師、看護師、リハビリスタッフなどと連携して患者支援を行う。 ｡oＯo｡ 個別相談会開催｡oＯo｡ 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています◆ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★未経験歓迎！サポート体制万全！ ★資格取得支援有！無資格からの挑戦歓迎！ ★福利厚生充実♪安定して働ける ＊……………………………………………＊ 子どもたちへの療育・支援を中心に、施設運営に関わる業務をお願いします。 ・子どもたちへの日常生活の支援 ・遊びやレクリエーションのサポート ・療育活動の実施 ・学習や宿題のサポート ・生活習慣や社会性を身につけるための支援 ・支援内容や子どもたちの様子の記録 ・保護者様とのコミュニケーション ・支援計画に沿ったサポート ・施設内の準備や片付け ・その他、放課後等デイサービスに付随する業務 などを行います。 子どもたち一人ひとりに合わせながら、スタッフみんなで協力して支援を行っていきます。☆サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ＊……………………………………………＊ ＊慣れるまでは先輩スタッフが 一緒に業務を行うので、 介護職が初めての方やブランクある方も 安心してスタートできます。 ＊定着率も抜群！ オープニングから勤務している 未経験スタッフも活躍中の職場です♪ わきあいあいとした職場なので スグに馴染むことができますよ◎ 【 入社後のイメージ 】 ＊……………………………………………＊ ◆無資格の方は、まずは初任者研修の 資格取得を目指していただきます！ 充実の支援体制◎丁寧に教えます！ ◆試用期間2ヶ月経過後 役割と責任をもって業務に就いていただきます。 ◆３年～５年目 実務者研修や介護福祉士を目指して、 スキルアップと経験を積みます。 ◆７年目～１０年目 現場リーダーとして部下の育成や運営でも活躍！ ◆１０年目～１５年目 法人としての役割として、役職に就き、 さらに経営陣として法人の今後の方針等を決めていきます。 ＊……………………………………………＊ ＜私たちの想い＞ 地域福祉に関わる全ての人を「笑顔」にしたい。 その想いから、地域密着のサービスを提供。 利用頂く方々やご家族・地域の皆様はもちろん、 当社で働く職員も含めて、 すべての人の「笑顔」を作ることを目的とした 施設づくりをおこなっております。 ＜当施設について＞ 創業者の奈良に対する想いが詰まった風情ある建物が自慢◎ 自信をもってご案内できる施設です。 職員は20代から70代の方が ともに助け合いながら働いています。 若い世代の方や未経験の方も安心して 仕事ができる体制を整えております。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 流し営業なし。 年間休日130日。 入社3ヶ月は月20万円を保証する、 ゆとりある選択を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ポイント／／ ✅必要なのは普通自動車免許だけ！ ✅第二種運転免許がある方は即戦力！ ✅月給＋歩合＋各種手当！ ✅賞与年2回支給 ✅年間休日130日 【業務内容】 主に橿原市、高市郡、大和高田市を 中心に、地元近隣のお客様、 春秋には運転をお任せします！ 介護タクシーも運営しているため、 ヘルパー資格・初任者研修資格を お持ちの方も大歓迎！ 【ここがポイント！】 駅で拾うか、お客様からお電話を 受けての送迎となるので、負担少なめ！ 流し（タクシーを走らせながら お客様を探す）はありません！ WEB面接も可能なので、 遠方からお越しの方も お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼当社の働きやすさ！5つのポイント／ ①【未経験歓迎】資格経験不問 ②【働きやすさ】日勤のみ＆残業月20h以内 ③【休日充実】土日休み＆年間休日118日 ④【安定企業】上場グループの盤石な基盤 ⑤【手当充実】食堂半額・家族・住宅手当等 働きやすい環境づくりに 力を入れており、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。 安定した環境の中で、無理なく 長く働きたい方にとって 働きやすい職場です。 【お任せするお仕事】 自動車の進化や各種産業を支える 『エンプラ』『スーパーエンプラ』 を主体とした「高機能プラスチック」 の技術スタッフを募集いたします！！ 製造現場にて、試作から量産までを 担当するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラボ機での試作や評価 ・量産機の立ち上げ ・製造条件（温度設定など）の最適化 「もっとこうすれば効率が良いかも」 「この設定で品質が上がるかも」 現場の声やお客様の要望をもとに、 チームで協力して課題を解決する仕事です。 【未経験でも安心のステップ】 いきなり難しいことはお任せしません！ まずは先輩がつくOJTからスタート。 試作の準備など、できることからお任せ。 実際の現場を見ながら少しずつ知識を深め、 あなたなりの「改善の視点」を 養っていきましょう。 【仕事の面白さとキャリア】 ただのルーティン作業ではありません。 現場の課題を解決し、無事に製品を 量産できたときの達成感は格別です！ 評価制度も整っており、入社3年ほどで 1階級（資格手当あり）上がる方が多数。 【当社について】 上場企業「日本ピグメント」グループ会社。 社会インフラやものづくりに欠かせない 高機能樹脂の製造で高い技術力を有し、 今年で創業42年を迎える安定企業です。 【通勤アクセス】 西名阪道「大和まほろばIC」や 国道24・25号線からアクセススムーズ！ 奈良県内の広範囲から通勤しやすい立地です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 数字だけを追いかける営業は、もう卒業。 - 地域の工務店さんと一緒に、 誰かの「理想の家づくり」を支える仕事です。 - 今の仲間にも、前の職場でしんどい思いをした先輩がいます。 厳しい環境の中で、頑張っても報われない時期が続いたり、 「このまま1社しか知らないままでいいのかな」と悩んだこともあったそうです。 それでも30代で一歩を踏み出し、丸産業のハウジング部門に飛び込みました。 今では「ここに来てよかった」と、当時を振り返って話してくれています。 【入社直後のお仕事の流れ】 ①いつもの工務店さんへ、まずは先輩と一緒に顔を出す ②図面を見ながら「このお家にはどの建材が合うかな」を一緒に考える ③メーカーへの確認や、見積書づくり・納期の調整 【入社後のイメージ】 1ヶ月目：先輩の商談に同行し、現場の空気や工務店さんとの距離感を覚える 3ヶ月目：先輩の力を借りながら簡単な見積や ‘提案業務’ にもチャレンジ 半年後：少しずつ自分の担当先が増え、任せてもらえる範囲が広がっていく 1人で現場に立たされることはありません。焦らなくて大丈夫です。 建築の知識は、後からでいくらでもついてきます。 最初は先輩の隣に座って、商談を見ることから始めてください。 お客様の顔と名前を覚えることから、少しずつで構いません。 失敗して怒られるかもしれない、と身構える必要もありません。 我々が、あなたを全力でフォローします。 だからこそ、安心して飛び込んできてください。 分からないことがあれば、 「この箇所には、どのメーカー（の製品）が合うかなあ？」 と声をかけるだけ。 まわりが手を止めて、優しく教えてくれます。 困ったときに助け合える距離感が、この職場の自慢です。 「丸産業さんに相談してよかった」 工務店の社長さんから、そんな一言をもらえる瞬間が、この仕事の一番の醍醐味です。 - 丸産業のPOINT - ✅「人が嫌で辞める」がない オフィスはセクションの垣根がなく、フリーアドレスで誰にでも気軽に相談できる雰囲気です。 「人間関係が嫌で辞める」ということが、丸産業にはありません。 年齢や経験に関係なく、困っている仲間を放っておかない空気が根づいています。 覚えることは、少しずつでいい。 あなたのペースで、一歩ずつ一緒に進めていきましょう。

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：言語聴覚士/オープニング/正職員 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 2027年に新規オープンする病院でオープニングスタッフとして働きませんか？企業主導型保育園完備で小さなお子様がいる方でも安心♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場です★車通勤可能、無料駐車場も完備しています！ 職種 言語聴覚士/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・言語聴覚士の求人 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について ＊～＊～＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ お仕事は病棟での言語聴覚士業務です。 客観的な嚥下評価をもとに対応できるようVF検査・VE検査の設備を備えています。 言語関連の評価・訓練機器も充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 ＊～＊～＊ 求める人材 ＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊ 施設説明会・相談会開催 ＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ▼説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ▼入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊ 応募について ＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎サービス業未経験でも安心の研修制度あり ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 ★サービス業未経験の方も、 入社後の研修や先輩のサポートを通じて 基礎から学べるため安心です。 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートできます。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も、ドコモショップならではの 研修や店舗でのOJTを通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを基礎から学べます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタート。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験から始めた先輩も多く、 新人さんを社員みんなで支える風土があるため安心です。 日々の業務を通じて、接客スキルや ビジネスマナーも自然と身につきます。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 未経験からでも安定した収入アップを目指せる環境です。

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 ちょっとレアなパーキングエリアのお仕事始めてみませんか？？ セルフサービス形式のフードコートでの調理業務｡ "知り合いと鉢合わせしなくても済む"という意外なメリットも！？ 2021年4月にオープンした西名阪自動車道 天理上り線内のマネキダイニング！ レストラン､お土産などのショップコーナー､ベーカリーが入ったお店です｡ 【具体的なお仕事は・・・】 調理、販売シフト作成、従業員教育など、店舗のマネジメント全般をお任せします。 【福利厚生が充実しているのが魅力】 昇給やボーナスもあり、仕事へのやる気もモリモリ湧いてきます！ 【まねき食品株式会社に関してご紹介】 明治21年に創業。駅弁の販売からスタートし、昭和24年に姫路名物「えきそば」を作り出しました。 中華麺に和風だしという組み合わせが特徴の「えきそば」など、多くのグルメを世に送り出してきました。 今後もまねき食品は”食”を通して感動と楽しさを提供していきます。 【HP】http://www.maneki-co.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 《 月給30～40万円で収入安定！！ 》 地域社会に密着した事業で安定経営♪ ✔ 転勤なし・地元で安定勤務 ✔ 社会に必要な“なくならない仕事” 未経験でのチャレンジも応援します◎ 【普通免許】があればOKです！ 頑張る従業員さんの生活を守り、 働きやすさを向上させるため ■週休2日制（日＋他1日、祝） ■賞与年2回 ■各種手当 など、 充実した待遇をご用意！ 普通免許をお持ちなら、その他の知識や 技術、経験は一切必要ありません◎ ヤル気があれば未経験でも スグにチャレンジできます♪ 産業廃棄物処理という、 社会に必要とされる事業を 展開しているからこその安定性で、 あなたの生活をサポートします★ ■ 仕事内容 ――――――――――― 産業廃棄物の最終処分場での 廃棄物の受け入れ～種類ごとの分別 ◆水処理施設（簡易メンテナンス） ◆浚渫工事（土木工事） ◆重機を使った埋立処分 ◆構内の管理業務 …など チームで役割を分担しながら、 安全に効率よく作業を進めていけます。 ■ 未経験でも大丈夫？ ――――――――――― 普通免許があれば応募OK。 専門知識や業界経験は一切不要です。 入社後に先輩が丁寧にサポートします。 「安定した仕事に就きたい」 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 そんな方にもぴったりです。 ※大型免許・クレーン・玉掛け・ 車両系建設機械の資格をお持ちの方は優遇

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼半導体生産を支えるゴム製品の製造スタッフ／／ 世界的な半導体の需要拡大で、当社の業績は非常に好調。 2025年に生産ライン増設工事が完了し、生産能力が140%増！ 「事業拡大」 と「ワークライフバランスをよりよくするため」に、 正社員の増員募集を継続的に行なっています！ ✅活躍している社員の約8割が未経験スタート！ ✅東証プライム上場企業100%の安定グループ！ ✅完全週休2日！土日祝休みの年間休日125日！ ✅住宅手当や食事手当など充実の福利厚生 ✅時間単位での有給制度もあるので働きやすさ◎ ✅有給休暇は事前申請で100%取得可能 ✅転勤なし！住宅手当あり！ ✅20代・30代活躍中 ✅賞与4.5ヶ月分 ✅冷暖房完備の快適な職場 弊社は、従業員のワークライフバランスや 働きやすさを第一に考えています。 ＜お仕事内容＞ 高機能エラストマー(ゴム)のシール材を製造しています。 製品の製造から出荷まで、いずれかの工程でご活躍頂きます。 多くの工程に分かれていますが、 個々で仕事をしながらも他工程と連携を取りながら生産を滞りなく進めていきます。 未経験でも最初はOJTで先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 職場は冷暖房完備等働きやすい職場づくり◎ 細かい作業、コツコツ作業が好きな方、 プラモデルやDIYなどが得意な方などは未経験でも活躍中です！ プライム企業のグループ会社で腰を据えて働きたい方お待ちしています。 ＜製品の強み＞ 半導体製造装置の世界シェアトップ3を誇るお客様から ""エクセレントパートナー""として表彰経験あり！ 当社が生産している高機能シール製品は、 デジタル化が進む社会の中ではなくてはならない存在！ スマートフォン・パソコン等の通信機器にも使われ 生活を支えている必需品です！ ＜入社後のキャリア＞ 入社1年以内で工程リーダーを 務めている若手メンバーもいます！ 年数ではなく、頑張りをしっかり反映します。 男女比は6：4で、男性も女性も活躍している職場です。 ＜給与＞ 月給22万7500円～25万円 想定賞与4.5ヶ月分 <各種手当> 残業代全額支給 通勤手当 家族手当(6000円～2万円/月) 住居手当(5000円～9000円/月) <想定年収> 400万円～500万円 月額(基本給)：22万7500円〜25万円 ＋その他固定手当/月:5000円〜9000円 ＋賞与 ＋残業時間 ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヵ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません ＼＼先輩社員にインタビュー！／／ Q：入社した理由はなんですか？ ⭐2021年入社/Aさん もともと飲料メーカーで品質管理の仕事をしていましたが、 スキルアップしたいと考えて転職を決意。 世界的に大きな需要がある半導体に 関われることに魅力を感じて当社に応募しました。 入社を決めたのは、面接してくれた社員の方とお話しする中で 「こんな上司がいる会社で働きたい」と感じたからです。 ⭐2025年入社 /Bさん これまでのキャリア（医療薬品製造の機械操作や工程管理の経験）を活かしつつ、 **「さらに自分を成長させられる環境だ」**と確信したことが一番の理由です。 転職活動中、面接や面談を通じて社員の皆さんの人柄や職場の雰囲気に触れる機会がありました。 そこで「ここなら安心して新しいチャレンジができる」と直感したんです。 単にスキルや経験を評価するだけでなく、 一人ひとりの考えや将来の成長を本気で大切にしてくれる社風に強く惹かれました。 →こちらから詳細を確認できます！ https://valqua-vss.co.jp/interview/6372 ＼＼数字で見る会社情報！／／ https://valqua-vss.co.jp/data ✅平均勤続年数約18年！ 安定経営と働きやすい環境が自慢です！ ✅工業用シール製品の日本シェアはトップクラス！ 事業拡大のため、工場増設、積極増員中！毎年29名~35名の社員採用実施中！ ✅業種、職種未経験の方大歓迎！ 手先が器用な方、工作が好きな方におすすめです ============================== 在籍中の社員は、五條市・大淀町・御所市や奈良県 中央部・北部、和歌山県橋本市や大阪府などなど、 幅広く県内全域や県外からも通って頂いています！ （交通費は規定に準じて支給あり） ==============================

仕事内容: ++++++++++++++++++++++++++++++++ \\この仕事の魅力// ✅入社祝い金10万円支給！（規定あり） ✅基本はコツコツ！モクモク作業！ ✅26歳・入社3年目で月収31万円以上の実績あり ✅年間休日112日・土日休み・残業月平均11時間 ✅マンツーマン研修で未経験でも安心スタート ✅頑張りは昇給・昇格にしっかり反映 ✅伊賀市・名張市・天理市から車通勤する社員も多数！ ++++++++++++++++++++++++++++++++ ▶︎◀︎▶︎◀︎ 仕事内容 ▶︎◀︎▶︎◀︎ ガムシロップや鍋つゆ、コーヒーポーションなど、日常生活で身近な食品の製造をお任せします。 基本は「決められた手順通りに進めるコツコツ＆モクモク作業」です！ ＜主な業務＞ ■原材料の計量・準備・投入 ■製造機械の操作・進行チェック ■商品の品質チェック（色や出来栄えの確認） ■容器への充填（液入れ）・箱詰め作業 ＝＝仕込み作業の一例＝＝ ①決められた手順・分量で原材料を大きなタンクへ投入 ②混ぜるスピードを調整しながら製造の流れを管理 ③出来上がった商品の品質をチェック ④加熱・殺菌（温度や時間のチェック） ⑤液量を調整し、安全で品質の高い製品を製造 ★マニュアルに沿って進める作業が中心なので、未経験の方でも少しずつ覚えていけます◎ —---------------------------------------------- ＜1日の仕事の流れ（例／日勤）＞ ■8:30　出社・朝礼 当日の生産スケジュールや注意事項を確認します。 ■9:00　製造スタート 必要な資材を準備し、担当工程の作業を開始します。 ■10:00　小休憩（5分） ■12:00　昼休憩（60分） ■12:45　午後の作業スタート 品質や安全を確認しながら、チームで作業を進めます。 ■16:00　進捗確認 当日の生産状況を確認し、残りの工程を進めます。 ■17:00　日報作成・引き継ぎ ■17:30　退勤 お疲れさまでした！ —---------------------------------------------- ▶︎体への負担は少なめ◀︎ 扱うのは手のひらサイズのポーション容器が中心。 10Kg以上の重量物を運ぶことはほとんどなく、身体への負担は比較的少ない仕事です。 立ち仕事ではありますが、午前・午後に小休憩があるため、適度にリフレッシュしながら働けます。 ▶︎未経験でも安心の教育体制◀︎ 製造ラインは基本2名体制。 入社後は教育担当が付き、仕事に慣れるまでマンツーマンでサポートします。 分からないことはその場ですぐ相談できます。 製造未経験の方でも、1〜2週間ほどで仕事の流れをつかめる方がほとんどです。 一人で作業を任せっきりにすることはなく、慣れるまでしっかりフォローします。 ▶︎頑張りを正当に評価するキャリア制度◀︎ 頑張りは年齢ではなく仕事への取り組みや成果で評価しています。 役割ごとの役割やキャリアステップが明確になっているため、「次に何を頑張ればよいか」が分かりやすく、目標を持って成長できる環境です。 実際に、入社2年半で役職に昇格した社員も在籍！ 年齢や社歴に関係なく、努力や成果をしっかり評価しています。 「現場で技術を磨きたい」「将来的にリーダーや管理職を目指したい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリアを描けます。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ ✅未経験から月給26万円～40万円 ✅日曜・月曜の固定連休！ ✅サポート体制◎車の専門知識は不要 ✅PC・タブレットを使う業務あり ✅服装自由！ネイル・ピアスも自由◎ ✅車・バイク通勤OK＆無料駐車場完備 ✅全国への出張で各地の車両を確認 ✅20代の男女スタッフ活躍中 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ ／ ✨こんな働き方を探していませんか？ ＼ 「決まった休みがある仕事がいい」 「接客中心ではない仕事がしたい」 「デスクワークは初めてだから不安」 「でも、ずっと座りっぱなしも合わなそう」 「未経験でも安定した収入がほしい」 そんな希望を叶えながら、 新しい仕事にチャレンジできます！ お休みは【日曜・月曜】の固定連休。 毎週のお休みが決まっているので、 友達との予定や自分の時間も 確保しやすい働き方です◎ さらに、未経験から 月給26万円以上でスタート！ 新しい仕事に挑戦しながら、 安定した収入も目指せます♪ ／ ✨お任せするのは車の仕入れ ＼ PCやタブレットを使用して トラック・車のオークションに参加し、 車両を仕入れるお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆入庫車両の洗車・仕上げ ◆オークションでの仕入れ業務 ◆オークション会場での車両確認 など ずっとパソコンに向かうだけではなく、 実際にオークション会場へ行き、 車両を確認することもあります。 ／ ✨勤務地について ＼ 【生駒】 ▶奈良県生駒市北田原町1048-2 ▶最寄り：けいはんな線「白庭台駅」 【寝屋川】 ▶大阪府寝屋川市讃良東町5-14 ▶京阪「萱島駅」より徒歩20分 面接は寝屋川で行いますが、 勤務地は寝屋川と生駒の2ヶ所になります。

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！昨年度3.5ヶ月分支給！ ✅早番・遅番なし！残業ほぼなし！ ✅土日祝休み＆年間休日117日！ ✅住宅手当・扶養手当あり！ ✅退職金制度あり！ ✅勤務2日目から有給取得OK！ ✅令和7年OPENの新園でも同時募集！ ✅未経験・ブランクOK！ ================================ 0歳～5歳までの乳幼児の 保育業務をお願いします！ 【具体的には】 ＊子どもたちの見守り ＊食事や着替えのお手伝い ＊外遊び・室内遊び ＊お昼寝の見守り　など 経験が浅い方やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます♪ ＊～＊～お仕事の流れ～＊～＊ 8:30～　出勤・園児の受け入れ 9:00～　おやつ(乳児のみ)・外遊び 11:15～　給食 12:00～　お昼寝・保育ドキュメンテーションの作成 15:00～　おやつ・室内遊び 16:00～　順次降園・園児の受け渡し・明日の保育の準備 17:30～　お仕事終了 ※上記はあくまで一例です。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

仕事内容 上場グループの安定環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

仕事内容: あなたには、タワーマンションや商業施設などの大型現場から飲食店などの 小規模現場までの建物の美装工事・クリーニング工事施工をお任せします。 外部のガラス・サッシのクリーニングや内部の各種金属の磨き作業、 取付家具、クロス、床のワックス掛けまでをトータルに行って頂きます。 建物が、出来上がった際にきれいな内外装を保ち、気持ちよく引き渡しができるように 施工いただくことがメインワークになります。 ※施工品質の維持に努め、厳格な品質を担保しながら、お引き渡しの際に お客様に感動と喜びを感じていただけることが、あなたのミッションです！ 【施工先は？】 タワーマンション、事務所（オフィス）・店舗（ ショップ ）・病院・施設などなになります。 ※アナタの施工技術で多くの建物をキレイにしていって下さい。 また、自分が行った建物が多くの方に利用されている喜びも感じて頂けます！

仕事内容: 終わりのない相見積もりと、BtoC特有の「休めない・帰れない」プレッシャー。 今の働き方に限界を感じていませんか？ 私たちが求めているのは、福祉業界の経験ではありません。 あなたがリフォーム営業で培ってきた「建築の基礎知識」と、お客様の心を開く「泥臭い折衝力」です。 図面が読める。職人さんとのやり取りに慣れている。その現場感覚があれば、当社のBtoBコンサルティング営業として即戦力で活躍できます。 ✔ 価格競争ではなく「価値提供」で勝負できる 施設を建てて終わりではなく、事業計画や運営までセットでサポートするため、単なる建築費用の叩き合いになりません。過度な価格競争から抜け出し、質の高いコンサルティングができます。 ✔ BtoC（個人）からBtoB（法人）へのステップアップ 個人宅から、福祉事業者様や土地オーナー様相手のビジネスに変わるため、休日の突発的な対応が激減します。 ✔ 圧倒的な分業制で提案に集中できる 飛び込みやテレアポは一切なし。完全反響営業です。さらに設計士や現場監督と完全に分業されているため、「現場管理に追われて提案に集中できない」というリフォーム営業時代の悩みが解消されます。 【具体的な業務内容】 福祉事業者様や土地オーナー様に対し、福祉施設の建設から運営までのコンサルティングをお任せします。 ・反響への対応、オンラインや対面でのヒアリング ・プランや見積もりのご提案 ・社内設計士との打ち合わせ（初回同席メイン） ・現場監督との連携、お引き渡し後の運営サポート 【1日のスケジュール例】 08:00 出社、メールチェックや本日の反響確認 09:00 セミナー経由でお問い合わせのあった法人様へヒアリング 11:00 建設予定地の確認や、既存施設の見学 12:00 お昼休憩 13:00 社内設計士へお客様の要望を共有、打ち合わせ 15:00 提案書や見積書の作成に集中 16:30 お客様へ運営に関するフォローのご連絡 17:15 業務終了。残業は少なめで退勤します。 ★在職中でお忙しい方も、お仕事終わりの時間等で面談の日程調整が可能です。まずは履歴書不要のカジュアル面談で、ざっくばらんにお話ししましょう！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のステップへ／ 「営業として、もっと提案力を磨きたい」 「成果だけでなく、日々の取り組みも評価してほしい」 「今の経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな営業経験者の次のキャリアとして、 ネクステージの自動車販売営業があります。 20代・30代の中途入社メンバーも活躍中。 これまでの営業経験を活かしながら、 まずは一人の営業として提案力を磨き、 成果や取り組みに応じてチーフなど次のポジションを目指せます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験1年以上の方は月給35.7万円～！ ⏩️20代・30代の営業経験者も活躍中！ ⏩️来店されたお客様への反響型営業が中心！ ⏩️歩合に左右されない固定給制度！ ⏩️成果だけでなく、日々の取り組みも評価！ ⏩️自動車業界未経験でも研修・マニュアルあり！ ⏩️賞与年4回・昇格チャンス年2回！ ⏩️年間休日は実質125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売営業 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対して、 ご希望やライフスタイル、予算などを伺いながら、 お客様に合ったクルマをご提案する仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ご希望に合う車種やサービスのご提案 ・見積りやご契約手続き ・納車までのフォロー ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などのブランド力があり、 集客は会社が行うため、新規開拓を中心とした営業ではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 自動車という新しい商材で提案の幅を広げられます。 また、成果だけでなく日々の行動や取り組みも評価。 まずは営業プレイヤーとして経験を積み、 その先にはチーフ・副店長・店長などへのキャリアアップも可能です。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、一般事務、営業事務 ＼＼「保険の営業って難しそう…」と思ったあなたにこそ読んでほしい ／／ ――未経験からでも安心して始められる、“人の人生を支える”やりがいある仕事です。 ガツガツした営業やノルマは一切ありません。 地域の方々に寄り添い、丁寧な対応ができれば未経験でも大歓迎です。 基礎から学べる教育体制と、資格取得支援制度も整っており、 一歩ずつ、しっかり成長できる環境をご用意しています。 ✅アピールポイントまとめ ✔ 資格取得支援制度あり（費用は会社が一部～全額負担） ✔ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ✔ **有給取得率約80％！**休みやすい風土 ✔ 子育て中の方も在籍／柔軟な勤務対応OK ✔ 東京海上日動の専属代理店として50年以上の実績 ◤ 仕事内容 ◢ 東京海上日動火災保険の専属代理店として、 既存・新規のお客様に対する保険のご提案やフォロー業務を行います。 大切にしているのは、お客様との“信頼関係”を築くこと。 一人ひとりに丁寧に向き合いながら、お客様の人生に寄り添う提案をしていきます。 ▼具体的な業務内容 ✅ 自動車保険・火災保険など損害保険の新規契約・更新業務 ✅生命保険商品のご提案・契約業務 ✅事故対応時の窓口・相談対応 ✅書類の作成や申請手続き、顧客管理などの事務作業 まずは既存のお客様から担当していただき、 業務に慣れてきたら新規のご提案へとステップアップできます。 未経験の方へのサポート 「保険業界って専門知識が多くて不安…」 そんな方も、安心してください。 入社後は… ・基礎研修（保険の種類、用語、業務の流れなど） ・先輩同行で営業スタイルを実地で学ぶOJT ・資格取得のための勉強支援（テキスト・外部講習など） ＼ あなたの成長を、会社全体でサポートします ／ 【働く環境について】 当社は、東京海上日動火災保険の専属代理店として50年以上にわたり地域に密着し、 平成16年に法人化してからも優良代理店として着実に成長を続けています。 子育て世代・家庭と両立して働いているスタッフも多数在籍中。 有給取得率も80％以上と高く、 プライベートとのバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 営業車は会社貸与。移動にかかる心配はありません！ 【最後にメッセージ】 **「人に寄り添うあたたかな営業」**を、私たちは目指しています。 知識や経験がなくても大丈夫。 大切なのは、「人と関わることを楽しみたい」という気持ちです。 「話だけでも聞いてみたい」――そんなきっかけも大歓迎！ あなたの“新しい一歩”を、私たちが全力でサポートします。 ぜひ一度、お話ししましょう。ご応募、お待ちしています！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。