奈良、介護・福祉の求人・転職情報

仕事内容 ＜スタッフ急募！！未経験の方もＯＫです＞ 利用者様の生活支援やお話しなど｡ 他、レクリエーション・季節イベントの企画・実施も行います。 古民家を改築した、10名が定員の小規模な施設。 だからこそコミュニケーションを大事にしたいと考えています。 「介護が好き」「お年寄りと関わる仕事がしたい」など、 興味があれば活躍して頂ける環境は整えますのでご安心下さい。 ＊交通費全額支給＊マイカー通勤ｏｋ＊閑静な住宅街にある施設です。 働き方をお気軽に相談下さい。 「平日のみ」「土日のみ」「かけもちで」ももちろんｏｋ！ 「短期で始めて、続けられそうであれば長期で」も歓迎です。 長く活躍してほしいので、皆さんが働き易いシフトをお伺いし、協力しながら運営出来ればと思っています。 また、正社員の方も「Ｗワーク」ｏｋ。自由な働き方を推奨しています。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【奈良/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業 仕事の内容 発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。 募集職種 【奈良/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【奈良県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【奈良県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

【雇用形態】 アルバイト・パート 【採用予定人数】 1 【職種】 資格経験不問で月2回可の夜勤専従支援員/男性専用グループホーム 【仕事内容】 10月にグループホームオープンに伴い、スタッフ増員募集！ 男性の障がい者のグループホームでのパン・ウインナーの温め、目玉焼きなどの朝食準備、 バイタルチェック、見守り等 ★ご利用者様は5～7人です。 ★未経験の方もお仕事の内容を丁寧にお教え致します♪ ★同性介助が基本です。 【仕事の特徴】 このような方お待ちしております ・お世話好きな方 ・夕方からの時間を有効活用したい ・未経験でもできるお仕事がしたい ・Wワーク、かけもちで働きたい ・副収入を得たい ・夜間に働きたい アルバイト・パート,未経験者歓迎,週1日からOK,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,車通勤OK,交通費支給

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⏩賞与実績4.65ヶ月 ⏩＋住宅・扶養手当／月9日休み ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 未経験から始められる福祉の仕事。 「ありがとう」の言葉がやりがいにー。 だれかの役に立ちたい・・・ たくさんの人を笑顔にしたい・・・ もっとゆっくりと関わりたい・・・ そんなあなたのあたたかい想いを、 この仕事に活かしてみませんか？ ＜ここが求人の魅力＞ ・無資格OK ・安定の正社員採用 ・賞与実績4.65ヶ月分 ・資格取得費用は法人負担 ・住宅手当、扶養手当、報奨金を完備 ・職員数が多く、利用者様に寄り添える ※スタッフ平均勤続10年と定着率バツグン。 スタッフの数が多く、 しっかりと利用者さまに寄り添える！ これから介護のお仕事をはじめられる方も、 働きやすく居心地の良い雰囲気のなかで、 スキルを身につけて成長できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ＜具体的に＞ 利用者さま1人ひとりに合わせた、 食事・入浴・排泄等の介助をはじめ、 レクリエーションや季節感のある イベントを行い、楽しみのある生活を 送っていただけるよう支援しています。 ＜施設情報＞ 『特別養護老人ホーム 田原本園』 ※定員数：108名／要介護3以上対象 介護フロアは4つに分かれており、 広々とした過ごしやすい環境のなかで、 自立支援やレクリエーションを実施。 また「地域支え合いサロン」の開催や、 ボランティアなど様々な方を受け入れた、 「ココロカフェ」を開くなど 交流を深めております。 ──────────────────── 【職場環境】 30代〜50代のスタッフ活躍中。 新人歓迎会やビアガーデンでの飲み会、 5年に1度の海外旅行など 他部署のメンバーも交え、 交流できる機会がたくさんあります！ 雰囲気の良い職場なので、 未経験の方もすぐに馴染んで頂けるかと 思います。 ──────────────────── ＜未経験でも安心「メンター制度」 ×「段階的ステップアップ」＞ ✅ 「メンター制度」で あなたを徹底サポート 各部署に選任された2〜3名の 先輩スタッフが、 あなたの「メンター（教育担当）」と なります。 シフトに合わせて、その日のメンターが あなたと一緒に業務に入ります。 業務中は指導役の先輩が近くにいますので、 「これどうやるんだっけ？」と思ったら、 すぐに頼ってくださいね。 ✅ 月1回の「定期面談」で不安を解消 業務の進捗確認だけでなく「ここが不安」 「実はこんなことで悩んでいる」 といった相談ができる面談を 毎月実施しています。 一方的に評価するのではなく 双方で確認しながら あなたのペースに合わせて サポート内容を調整します。 ✅ 焦らずじっくり！成長ロードマップ 経験者なら約3ヶ月、 未経験者なら約6ヶ月かけて、 じっくりと業務を覚えていただきます。 ＜未経験からプロになるまでの ロードマップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1（入社〜1ヶ月）： まずは「場の雰囲気」に慣れることから メンターの先輩と共に動き、 利用者様のお顔と名前を覚えることや、 お茶出し、シーツ交換などの 簡単な業務からスタートします。 STEP 2（2ヶ月〜3ヶ月）： 先輩と一緒にケアに挑戦 先輩のサポートを受けながら、 食事介助や入浴介助などに チャレンジします。 必ず2名体制で行うので、 失敗を恐れる必要はありません。 「身体に負担のかからない介助のコツ」 なども、実演しながら丁寧にお教えします。 STEP 3（4ヶ月目以降〜）： 自信がついたら徐々に独り立ち 「もう一人で大丈夫」とあなたと メンターが思えるようになるまでは、 基本的に一人での対応はお願いしません。 独り立ちの時期は、個人の習熟度に合わせて 決定しますのでご安心ください。 この頃には、利用者様との会話も 自然と楽しめるようになっていますよ！ 《支援に向き合える》 毎月職員会議を開いて、 各部署の工夫や取り組みを発表。 「利用者さまに こんなことをしたら喜んで頂けた」 「もっとこうした方が 良いんじゃないか？」など、 スタッフがお互いの取り組みを 参考にしています。 困りごとの相談など 意見交換の場にもなっています。 《スキルアップを応援》 当施設では人材育成に力を入れており、 認知症ケアの勉強や外部研修への参加・ 介護福祉士等の資格取得支援を 積極的に応援。 シフト調整から費用負担などを 行っています。 《いろいろな経験を積める》 社会福祉法人いわれ会では特養をはじめ、 通所介護（ディサービス）、訪問入浴介護を 併設しており、部署間での人事異動もあり。 1つの法人にいながら、さまざまな経験を 積める機会がたくさんあるのも魅力です。 ※また住宅手当や扶養手当、 賞与実績4.65ヶ月分などの高待遇あり。 子育て中の方も プライベートと両立しながら、 将来も長く安心して介護の仕事を つづけられるよう 充実した福利厚生でサポートしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 身の回りサポートスタッフ募集です。 看護師やリハビリスタッフと連携し、 患者様が快適に過ごせるようお手伝いするお仕事です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！ 丁寧な研修あり ✅ 年間休日114日・週休2日制！ お休みしっかりでプライベート充実 ✅ 残業ほぼなし（月3時間程度）！ ✅ 賞与年2回・計3ヶ月分＋定期昇給あり！ ✅ 大手医療法人のスミレ会グループで 安定経営（関西中心に全国展開）！ ✅ 託児施設あり！ 小さなお子さんがいても安心して働けます ✅ 車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院に入院されている患者様の、 身の回りのお世話、入院環境整備、 移送、その他業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事・排泄・入浴の介助 ・着替えや移動のサポート ・シーツ交換・ベッドメイキング ・病室・浴室などの清掃 ・リハビリ・検査室への移送・付き添い ・備品の補充やカルテ整理 など 医師や看護師が24時間常駐している 病院内での勤務なので、 介護施設のような「夜間の1人勤務」や 「急変対応の負担」はありません！ 【未経験でも安心の教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが丁寧に サポートします！できることから 少しずつお任せします。先輩たちの前職は 「販売・保育・飲食・事務」などさまざま。 未経験から医療業界デビューした方が 多数活躍中です！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

仕事内容 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 看護補助（助手）スタッフ募集です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日114日／残業ほぼなし （平均3時間/月） ✅託児所完備 （小さなお子様がいても安心） ✅車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ ✅賞与年2回（3ヶ月分）／昇給あり ✅夜勤業務が出来なくても相談OK！ ✅大手医療法人のスミレ会グループで 安定経営（関西中心に全国展開）！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院に入院されている患者様の、 身の回りのお世話、入院環境整備、 移送、その他業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事・排泄・入浴などの介助 ・オムツ交換・清拭（体を拭くケア） ・ベッドメイキング・シーツ交換 ・病室や浴室などの清掃 ・検査・リハビリ室への移送や付き添い ・備品や物品の管理など 患者様が快適に過ごせるように「寄り添い」 と「気づかい」で支えるお仕事です。 入院の患者様が快適な入院生活を送れるよう に身の回りのサポートをお願いします。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 未経験◎資格を活かして高収入＆厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容(直接介護) 】 特養ホームにて、介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・バイタルチェックや服薬確認などの健康管理補助 ・日常生活の生活支援 ・レクリエーション ・ケア内容やご入居者の様子など記録業務 ・急変時の対応や看護師との連携、報告 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験者歓迎◎資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・バイタルチェックや服薬確認などの健康管理補助 ・日常生活の生活支援 ・レクリエーション ・ケア内容やご入居者の様子など記録業務 ・急変時の対応や看護師との連携、報告 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を今後も整えていく計画です◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年6月、奈良市に「KUROKODO とみお」を新規開設。 地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 資格・経験をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年6月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

【正社員】住宅型有料老人ホームの『施設長候補』／はいらいふ天理（天理市川原城町）/215A02s 住宅型有料老人ホームの施設長候補 奈良県天理市川原城町53-3 正社員 求人の特徴 有料老人ホーム 冬季休暇あり 夏季休暇あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 【ライフケアグループについて】 創業15年で100以上の事業所を展開する安定企業です。 高齢者福祉サービスを中心に、保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モールなど、地域に密着した総合福祉サービスを提供しています。 売上高・従業員数ともに右肩上がりで成長を続けており、長期的に安心して働ける環境があります。 【働きやすい職場づくり】 当社では「スタッフが笑顔でなければ、利用者様を笑顔にできない」という考えのもと、働きやすさを追求しています。 ・シフトは月2日、希望休提出OK ・学校行事等のシフト調整も相談OK ・子育て世代やセカンドキャリアの方も多数活躍中 ・職場の人間関係を大切にする風土 【募集の背景】 サービスの質を維持・向上させながら事業拡大を進めるため、新しい仲間を募集しています。 「介護の仕事に興味はあるけど不安…」という方も大歓迎。 一緒に成長できる環境を用意してお待ちしています！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの施設長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＼ 将来幸せになる子・将来伸びていく子を育てる保育園 ／ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合う、日常の保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ・0～5歳児の日常の保育（見守り、お散歩、食事・睡眠のサポート） ・季節の行事・活動の企画や準備 ・保護者対応 ・施設内の安全点検 など 【ここが働きやすさのポイント！】 ◆資格を活かして自分らしく！持ち帰りナシ＆ピアノ不問！ 書類や持ち帰り仕事に追われず、目の前の子どもたちとの時間を大切にできる環境です。得意なことを活かしてのびのび活躍していただけます。 ◆ブランクOK・年齢不問！20代から60代シニア中高年まで幅広い世代が活躍中！ 子育てが落ち着いた方や、一度現場を離れていた復職希望の方も大歓迎！「あたたかな愛とやさしさに包まれている大家族」のような雰囲気で、温かくお迎えします。 ◆子育て支援・手当も充実！ グループ園への入所相談や在園児手当など、働くパパ・ママを応援する制度が整っています。 施設詳細 https://www.hoicil.com/f/orzcfo

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⏩未経験・無資格OKの介護パート募集 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ／ 「ありがとう」の言葉がやりがいに！ 未経験から福祉の仕事をはじめませんか？ ＼ ＜働きやすさのPoint＞ ・未経験、無資格OK ・子育て中の方を応援 ・14時半まで、午後のみ、短時間OK ・シフト自由でご家庭と両立しやすい ※レクリエーションや季節行事、 地域との交流も行なっており、 楽しみながら充実した時間を過ごせます。 「たくさんの方を笑顔にしたい・・・」 「ゆっくりとお年寄りに関わりたい・・」 そんな想いを抱える方にピッタリ。 あなたらしくはたらいてみませんか。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 デイサービスでの介護のお仕事です。 ＜具体的に＞ 利用者さま1人ひとりに合わせた、 食事・入浴・排泄等の介助をはじめ、 レクリエーションや季節感のある イベントを行い、 楽しみのある生活を送っていただけるよう 支援しています。 ＜施設情報＞ 『『田原本園 デイサービスセンター』 定員数：40名 機能訓練などの自立支援をはじめ、 夏祭りや園庭ランチ会などを実施。 四季折々の行事やレクリエーションを行い、 楽しみながら利用者さまに お過ごしいただいています。 ──────────────────── 【職場環境】 30代〜50代、女性スタッフ活躍中。 新人歓迎会やビアガーデンでの飲み会、 5年に1度の海外旅行など 他部署のメンバーも交え、 交流できる機会がたくさんあります！ 雰囲気の良い職場なので、 未経験の方もすぐに馴染んで頂けるかと 思います。.:･✧ ──────────────────── ＜未経験でも安心「メンター制度」 ×「段階的ステップアップ」＞ ✅ 「メンター制度」で あなたを徹底サポート 各部署に選任された2〜3名の 先輩スタッフが、 あなたの「メンター（教育担当）」と なります。 シフトに合わせて、その日のメンターが あなたと一緒に業務に入ります。 業務中は指導役の先輩が近くにいますので、 「これどうやるんだっけ？」と思ったら、 すぐに頼ってくださいね。 ✅ 月1回の「定期面談」で不安を解消 業務の進捗確認だけでなく「ここが不安」 「実はこんなことで悩んでいる」 といった相談ができる面談を 毎月実施しています。 一方的に評価するのではなく 双方で確認しながら あなたのペースに合わせて サポート内容を調整します。 ✅ 焦らずじっくり！成長ロードマップ 経験者なら約3ヶ月、 未経験者なら約6ヶ月かけて、 じっくりと業務を覚えていただきます。 ＜未経験からプロになるまでの ロードマップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1（入社〜1ヶ月）： まずは「場の雰囲気」に慣れることから メンターの先輩と共に動き、 利用者様のお顔と名前を覚えることや、 お茶出し、シーツ交換などの 簡単な業務からスタートします。 STEP 2（2ヶ月〜3ヶ月）： 先輩と一緒にケアに挑戦 先輩のサポートを受けながら、 食事介助や入浴介助などに チャレンジします。 必ず2名体制で行うので、 失敗を恐れる必要はありません。 「身体に負担のかからない介助のコツ」 なども、実演しながら丁寧にお教えします。 STEP 3（4ヶ月目以降〜）： 自信がついたら徐々に独り立ち 「もう一人で大丈夫」とあなたと メンターが思えるようになるまでは、 基本的に一人での対応はお願いしません。 独り立ちの時期は、個人の習熟度に合わせて 決定しますのでご安心ください。 この頃には、利用者様との会話も 自然と楽しめるようになっていますよ！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼子育て応援求人／ ご家庭や家事と両立しやすい ＜シフト例＞ ・週2日〜、週3日〜、週4日〜 ・日中のみ、午後のみ、夕方から ・土日のみ、平日のみ、フルタイム ・扶養内勤務可能、副業・WワークOK など ※お気軽にご相談ください。 ＼いろんな経験を積める／ 社会福祉法人いわれ会では特養をはじめ、 通所介護（ディサービス）、 訪問入浴介護を併設しており、 1つの法人にいながらも さまざまな経験を積めるのが魅力です。 これから介護の仕事を始められる方も、 資格取得支援をはじめ充実した福利厚生で サポートしていきますのでご安心ください。

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 介護資格を活かして週1日〜相談OK！ 「土日勤務できる方」大歓迎です！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【求人のポイント】 ✅ 週1日〜相談OK（土日歓迎） ✅ 短時間勤務も相談可能！ ✅ 夜勤なし、残業ほぼなし ✅ 40代〜50代メインで活躍中 ✅ GW・お盆・年末年始の休暇あり 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 での介護業務全般です。 自立した方が中心のため、 身体的負担はほぼありません。 【具体的には】 ・施設内での訪問介護 ・調理補助（家庭料理程度） ・事務作業、清掃、送迎など ★ブランクがある方も安心の理由 丁寧なOJTがあり自分のペースで業務を思い出せます。 複雑な介助が少ないため無理なく仕事に慣れていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験者歓迎◎資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・バイタルチェックや服薬確認などの健康管理補助 ・日常生活の生活支援 ・レクリエーション ・ケア内容やご入居者の様子など記録業務 ・急変時の対応や看護師との連携、報告 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⏩未経験・無資格OKの介護パート募集 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ／ 「ありがとう」の言葉がやりがいに！ 未経験から福祉の仕事をはじめませんか？ ＼ ＜働きやすさのPoint＞ ・未経験、無資格OK ・子育て中の方を応援 ・14時半まで、午後のみ、短時間OK ・シフト自由でご家庭と両立しやすい ※レクリエーションや季節行事、 地域との交流も行なっており、 楽しみながら充実した時間を過ごせます。 「たくさんの方を笑顔にしたい・・・」 「ゆっくりとお年寄りに関わりたい・・」 そんな想いを抱える方にピッタリ。 あなたらしくはたらいてみませんか。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ＜具体的に＞ 利用者さま1人ひとりに合わせた、 食事・入浴・排泄等の介助をはじめ、 レクリエーションや季節感のある イベントを行い、 楽しみのある生活を送っていただけるよう 支援しています。 ＜施設情報＞ 『特別養護老人ホーム 田原本園』 定員数：108名／要介護3以上対象 ※「地域支え合いサロン」の開催や、 ボランティアなど様々な方を受け入れた、 「ココロカフェ」を開くなど交流を 深めています。 ──────────────────── 【職場環境】 30代〜50代のスタッフ活躍中。 新人歓迎会やビアガーデンでの飲み会、 5年に1度の海外旅行など 他部署のメンバーも交え、 交流できる機会がたくさんあります！ 雰囲気の良い職場なので、 未経験の方もすぐに馴染んで頂けるかと 思います。.:･✧ ──────────────────── ＜未経験でも安心「メンター制度」 ×「段階的ステップアップ」＞ ✅ 「メンター制度」で あなたを徹底サポート 各部署に選任された2〜3名の 先輩スタッフが、 あなたの「メンター（教育担当）」と なります。 シフトに合わせて、その日のメンターが あなたと一緒に業務に入ります。 業務中は指導役の先輩が近くにいますので、 「これどうやるんだっけ？」と思ったら、 すぐに頼ってくださいね。 ✅ 月1回の「定期面談」で不安を解消 業務の進捗確認だけでなく「ここが不安」 「実はこんなことで悩んでいる」 といった相談ができる面談を 毎月実施しています。 一方的に評価するのではなく 双方で確認しながら あなたのペースに合わせて サポート内容を調整します。 ✅ 焦らずじっくり！成長ロードマップ 経験者なら約3ヶ月、 未経験者なら約6ヶ月かけて、 じっくりと業務を覚えていただきます。 ＜未経験からプロになるまでの ロードマップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1（入社〜1ヶ月）： まずは「場の雰囲気」に慣れることから メンターの先輩と共に動き、 利用者様のお顔と名前を覚えることや、 お茶出し、シーツ交換などの 簡単な業務からスタートします。 STEP 2（2ヶ月〜3ヶ月）： 先輩と一緒にケアに挑戦 先輩のサポートを受けながら、 食事介助や入浴介助などに チャレンジします。 必ず2名体制で行うので、 失敗を恐れる必要はありません。 「身体に負担のかからない介助のコツ」 なども、実演しながら丁寧にお教えします。 STEP 3（4ヶ月目以降〜）： 自信がついたら徐々に独り立ち 「もう一人で大丈夫」とあなたと メンターが思えるようになるまでは、 基本的に一人での対応はお願いしません。 独り立ちの時期は、個人の習熟度に合わせて 決定しますのでご安心ください。 この頃には、利用者様との会話も 自然と楽しめるようになっていますよ！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼子育て応援求人／ ご家庭や家事と両立しやすい ＜シフト例＞ ・週2日〜、週3日〜、週4日〜 ・日中のみ、午後のみ、夕方から ・土日のみ、平日のみ、フルタイム ・扶養内勤務可能、副業・WワークOK など ※お気軽にご相談ください。 ＼いろんな経験を積める／ 社会福祉法人いわれ会では特養をはじめ、 通所介護（ディサービス）、 訪問入浴介護を併設しており、 1つの法人にいながらも さまざまな経験を積めるのが魅力です。 これから介護の仕事を始められる方も、 資格取得支援をはじめ充実した福利厚生で サポートしていきますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【仕事内容】 奈良県北葛城郡や生駒郡、香芝市エリアを 中心とした訪問介護のお仕事です。 2023年10月に開設した新しい事業所にて、 地域の利用者様の在宅生活を支える仲間を 募集します。 ＜主な業務内容＞ 利用者様のご自宅に直行していただきます。 ✅生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物など 日常生活の家事をお手伝いします。 普段の家事スキルがそのまま活かせる 業務です。 ✅身体介護 食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、 着替えの補助など、お身体に直接触れる サポートを行います。 ＜1日の流れの例＞ ▼自宅から直行 担当する利用者様宅へ マイカーやバイクで移動。 事業所に寄る必要はありません。 ▼サービス提供 1件あたり30分～60分程度。 ケアプランに基づき必要な支援を行います。 ▼業務報告・直帰 サービス終了後はスマホ等で簡易報告を行い そのまま帰宅、または次の利用者様宅へ。 ＜このお仕事の魅力＞ 【1】地域トップクラスの高時給 時給2000円～3000円という高水準の 給与設定です。 直行直帰スタイルで経費を削減できた分を、 スタッフの皆様へしっかりと還元しています。 （身体介護は時給2400円～） 【2】人間関係のストレスなし 事業所への出勤義務がないため、 「職場の人間関係が面倒」 「移動時間がもったいない」 という方に最適です。 利用者様と1対1で向き合う時間に集中して いただけます。 【3】ライフスタイルに合わせて 「週1日だけ」「午前中のみ」 「土日祝のみ」など希望の働き方を 優先します。 Wワークや副業として、空いた時間を 有効活用し効率よく稼ぐことが可能です。 ＜安心のサポート体制＞ 訪問介護が初めての方やブランクがある方 には、慣れるまで先輩スタッフが同行訪問 いたします。 一人で不安なまま現場に行かせることは ありませんのでご安心ください。 【職場環境の補足説明】 2023年開設の新しい事業所です。 直行直帰が基本のため、 複雑な人間関係に悩むことはありません。 週1日や短時間勤務も柔軟に対応しており、 子育て世代の方やWワークの方も、 それぞれのライフスタイルに合わせて 無理なく活躍されています。

仕事内容 ⭐当園で働くメリット⭐ ✨給食費＆駐車場代の自己負担0円！ ✨クラスだより等の書類作成なし！ ✨持ち帰り仕事、残業は一切なし！ ✨2023年開園のピカピカな職場環境 ⭐具体的なお仕事の内容⭐ ⏩夕方の合同保育の時間帯にて、担任のサポートをお願いします。 ✅降園準備の補助や見守り ✅お迎えに来た保護者様への対応 ✅要配慮児童の個別サポート 難しい書類仕事は一切ありません！ 子供たちと遊ぶ時間を大切にできます。 ⭐園の想いと環境について⭐ 2023年2月に開園した保育園です。 「先生が笑顔でなければ、良い保育はできない」と考えています。 そのため、行事を最小限に抑え、日々の関わりを重視する方針です。 ✅髪色自由！「先生」である前に「自分らしさ」も大切にしてください。 ✅雑費の徴収等の事務作業もなし！保育だけに集中できる環境です。 ＼HPやInstagramでも 当園をご紹介しています！／ HP：https://sukoyaka-nara.com/ Instagram：@1001KUREYON_RECRUIT ⭐大切にしていること⭐ 保育園は子ども、保護者、保育士で 成り立つものだと考えています。 子どもたちの生活を支える職種だからこそ ご自身の家庭やプライベートも大切にしてください。 ✨業務を減らし、保育を充実できるように努めています。 ・できるだけ書類を減らしています。 例）クラスだよりはありません ・看護や保育以外の仕事を減らしています 例）雑費の管理、徴収には携わりません 「今は短時間パートとして働きたいけど、将来的には正社員として勤務形態を相談したい」 といったライフステージの変化にも柔軟に対応します。 日祝休み＋ローテーション（完全週休2日制）をベースに 年間休日126日という業界トップクラスの休みやすさを実現しています。

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ ⭐マミーズ保育園の特徴⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マミーズ保育園は、「生きる力」 「創造力」「温かい心」を育てることを 理念とし、のびのび子どもたちが 成長できる環境を整えています。 食育・思いやり教育・英語教育にも 力を入れており、 「園内に園児が野菜を育てられる菜園」や 「当法人が運営する高齢者施設を訪問し 高齢者との交流」 「外国人講師を定期的に招き、楽しい 英語教育の実践」など 子供の「遊びの中の学び」を大切にした 保育を目指しています！ そんな温かみのある保育園で 保育士として働く方を募集！ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 園児の保育をお願いいたします。 「遊びの中の学び」を大切にしながら、 園児が主体的に学べるよう サポートをお願いします。 園内の菜園や高齢者との交流などを通して、 子供の成長が目の当たりに感じられる やりがいのあるお仕事です！ 体力勝負なところもあり、きついと 感じることもありますが、職員間の 人間関係もよく、明るい先生が多いので、 助け合いながら保育を楽しむことが できます！ ✅主な業務内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・登園受け入れ ・お散歩の同行 ・お着替え介助 ・お昼寝見守り など ※一般的な保育となります。 〜1日の流れ〜 7:00~ 順次登園 9:00~ 健康観察 9:30~ おやつ、遊び 10:00~ 設定保育 11:30~ 給食 13:00~ 午睡 15:00~ おやつ、遊び 18:00~ 順次降園 ✨働く環境✨ スタッフ：30名 男女比：女性9割の職場 園児数：107名 ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 ⭐当園の強み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケートでは、99%の方が 働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1%のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ■ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も大歓迎♪ ■初任者研修の資格をお持ちの方優遇 ■安心の研修制度♪ ■40～50代の女性スタッフも活躍中！幅広い年代の方が働いています ■シフト自由度◎週1日～勤務OK！ ＼＼ 仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して過ごせるように、 見守りや簡単なお手伝いをお願いします。 【主なお仕事】 ・施設内のお掃除 （フロアやトイレなど、日常的なお掃除です） ・必要な方のみのオムツ交換 （先輩スタッフが丁寧にサポートします） ・食事の準備や食事のお手伝い ・起きるときのお手伝い（ベッドから起き上がるサポートなど） ・歯みがきなどの声かけや誘導 ■ 夜間は「見守り」が中心のお仕事です。 ・2時間ごとの見回り（ご利用者様が安心して休まれているか確認します） 先輩スタッフがそばについて、 イチから丁寧に教えるので、安心して始められます♪ ＼＼仕事の簡単な流れ／／ 8:00～ 引継ぎ・服薬・配膳・口腔ケア 9:00～ 排泄介助・入浴介助等 11:30～ 昼食の声掛け・口腔ケア・口腔体操 12:00～ 休憩１時間 13:00～ 見回り・排泄介助 14:30～ レクリエーション・その他介助 15:30～ ケア 16:30～ トイレ介助・食堂へ誘導・食事介助・就寝介助 ■夜勤メンバーへ引継ぎ 18:00 見回り 6:00 起床介助、朝食準備提供 ＼＼ホームケアー奈良について／／ ホームケアー奈良は住宅型有料老人ホームと併設の 定員18名のグループホームになります。 「入居者様ファースト」を第一に考え、 最後まで尊厳を持って、人として対等に接するよう心がけています。 従業員の中には「人と関わる仕事に興味があったから」や 「何か人の役に立ちたい」という想いで入社された方もいます。 未経験の方でも先輩職員やフロアリーダーがしっかりと支えます。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 「介護の仕事は好き。でも、私生活もしっかり大切にしたい」 そんな方にこそ選んでほしい、抜群の働きやすさが整った職場です。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【求人のポイント】 ✅ GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ✅ 自立して生活できる方が中心！ ✅ 夜勤なし＆残業ほぼなしで定時退社が基本 ✅ 完全週休2日制（水曜固定＋希望日） ✅ 昇給年1回・賞与年2回あり！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般。 自立した生活ができる方のみが入居される施設のため、 一般的な介護施設のような身体的負担がほとんどないのが特徴です。 【具体的には】 ●施設内での訪問介護 ●調理補助（調理） ●事務作業 ●清掃 ●送迎など ★ブランクがある方も安心の理由 丁寧なOJTがあり自分のペースで業務を思い出せます。 複雑な介助が少ないため無理なく仕事に慣れていける環境です。

募集要項 職種 介護支援専門員 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護支援専門員 業務

仕事内容: ========新着求人！～ココが魅力！======= ✅️賞与年2回(昨年実績4.0ヶ月分)！ ✅️無資格・未経験スタート歓迎！ ✅️夜勤なし＆17:30退勤！ ✅️日曜固定休みの週休2日制！ ✅️令和2年OPENの綺麗な施設！ ✅️昼食無料支給あり！ ✅️髪型・髪色自由！ ✅身体介助少なめ！会話・見守り中心♪ ================================== ◇◆お仕事内容◇◆ デイサービスをご利用される 利用者さまの日常生活サポートをお願いします。 【具体的には…】 ＊見守り・お話し相手 ＊食事や入浴のサポート ＊レクリエーションのお手伝い ＊体操・機能訓練サポート ＊近隣エリアの送迎　など レクリエーションは、 お手玉・塗り絵・脳トレ・手芸など 利用者さまと一緒に楽しみながら行います♪ ⏩身体介助だけではなく、 会話や見守りを大切にした “寄り添い型介護”が中心です！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除・洗濯等の日常業務 ◆レクリエーションの企画運営等 ◆研修・学習会への出席 ※夜勤は月4～5回程度、5名体制 ▼長く勤務できる理由▼ ・役割分担をしっかり行っているので、残業がほとんどありません。 ・業務をマネジメントできるリーダーが毎日いるので、業務の調整や振り分けを行っています。 ・リーダーを育てる研修も充実 ・中途採用でも1カ月の研修でマンツーマン指導アリ。また、別途専任のコーチャーがつき、仕事やプライベートの悩みを相談できるので安心です。 ※20代、30代、40代スタッフ活躍中 ※手当詳細※ 資格手当／月額25,000円（介護福祉士） 14,500円(実務者研修・初任者研修) 夜勤手当／1回7,000円（月5回であれば35,000円） 慰労手当／月額2,040円 住宅手当／賃貸：家賃額により月額27,000円まで支給（上限）、ローン：一律月額11,000円 扶養手当／配偶者を扶養：13,500円、配偶者以外 扶養人数1人あたり：月額5,000円以上 年末年始手当（12/30～1/3）／1日5,000円、半日2,500円

仕事内容: 保育士（有資格者）募集⭐️satoにこにこ園（事業所内保育所） 少人数保育園で落ち着いてお仕事をしませんか？ 子育てが終わった方、ブランクのある方でも働きやすい環境です！ ◤ 主な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊室内活動やお散歩などの見守り 《入社後の流れ》 ブランクがある方も始めやすいように、 先輩保育士が業務のレクチャーをさせていただきます！ 安心して働けるようしっかりサポートいたしますので安心してくださいね◎ ◤ satoにこにこ園の特徴◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK、駐車場代自己負担ゼロ！ 少人数の事業所内保育所なので一人ひとりのお子さまに丁寧に関われます。 保育士資格を活かせます: 保育園勤務のご経験がある方、乳児さんのご経験がある方歓迎。 出産や育児でブランクのある方や保育士に戻りたい方も歓迎です。

仕事内容: ========新着求人！～ココが魅力！======= ✅️賞与年2回！昨年実績4.0ヶ月分！ ✅️夜勤なし＆日勤のみ♪ ✅️週休2日制(日曜固定休み) ✅️令和2年OPENの綺麗な施設！ ✅️ブランク復帰歓迎◎ ✅️利用者さまに寄り添う介護♪ ✅️昼食無料支給あり！ ✅️髪型・髪色自由(派手すぎない範囲) ================================== ◇◆お仕事内容◇◆ デイサービスをご利用される 利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊機能訓練サポート ＊レクリエーション ＊利用者さまとのコミュニケーション ＊近隣エリアの送迎 など レクリエーションでは、 塗り絵・脳トレ・手芸・体操などを 利用者さまと一緒に楽しみながら行っています♪ ⏩“やってあげる介護”ではなく、 利用者さまの「できること」を大切にした 寄り添い型の介護を行っています。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

募集要項 職種 介護職 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【グループホームでの介護業務】 ●入居者の方の生活介助をお願いします。 2ユニットのグループホームです！ 少人数でじっくりと入居者様とむきあった介護をしていただきます。 食事・入浴・排泄・レクレーション・みまもり等

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業月平均10時間以下！ ✅平均月収31.6万円！ ✅夜勤は20:30〜翌7:30と短め！ ✅年間休日124日 プライベート時間も確保！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅最新機材や介護記録ソフトの導入で 負担軽減！ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [介護福祉士をお持ちの方向けの求人です] 特養での介護業務全般をお任せいたします！ [具体的なお仕事] ・食事・入浴・排泄等の生活周りの介助など 各居室には入居者に何かあった時に感知して 異常を知らせてくれる介護ロボットを導入。 ✨最先端の介護ロボットを ぜひ見に来てください✨ その他、介護記録ソフトの導入で 伝達ミスや漏れの防止、スマホを使った 勤怠管理や申請など、少しでも 従業員の負担を減らすための 工夫があります。 ＼＼介護業界は残業が多い?Noです！／／ 上記のようなIT化の取り組みもあり、 残業時間は月平均10時間以下！ 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ☆-☆ ✅最近の福寿会ニュース 2025年2月26日: 福寿会マミーズ保育園 └「大きなかぶ」♪ ～うんとこしょ！どっこいしょ！～♪ 2025年2月21日: 福寿会マミーズ保育園 └ おたんじょうびおめでとう ２月生まれ 2025年2月19日: 福寿会マミーズ保育園 └ おいしいお弁当はいかがですか～～！ 2025年2月12日: ならやま園 └ ロータス悠 的当てレク♪ 2025年2月6日: ならやま園 └ ロータス悠 節分レク！ ☆-☆ ⭐弊社の強み⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケート（2024年6月実施）し、 99%の方が働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1％のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」 一人でする仕事でないので お互い協力しあっています。 職場の雰囲気作りに、アプリを使って 褒め合うごとにポイントが貯まる (アマゾンギフト券や食品等の景品に交換) ユニークな取り組みもしております。 ✨介護福祉士の資格をお持ちの方✨ ★資格はあるけどしばらく 現場から離れている... ★学生時代に資格は取ったけど、 現場で働いたことが無い... →そんな方も大歓迎！ 福寿会では未経験の方を 多く採用してきており、 サポート体制が充実しています！ ベテランの先輩スタッフが マンツーマンでサポート！ まずは簡単なことから スタートしていただき、 徐々に慣れていきましょう♪ ⭐更なる資格取得者多数！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度を活用いただけます！ ケアマネージャー、 認定介護士や社会福祉士など、 難しい資格に チャレンジしている方も多数います！ （強制ではなく、ご自身のペースや 意向にお任せしております！） ⭐職場環境⭐ 平城園勤務人数: 157名 （男性: 53名 女性: 104名） 優しい方が多く、働きやすい職場ですよ♪ ⭐特別養護老人ホーム 平城園について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様からも好評な、とても綺麗な 施設です。施設はオートロックで、 ご利用者様の安全を守れることはもちろん、 職員の方にも安心して働いていただけます。 （各種最新設備が整っており快適な 職場環境となっています。）

【正社員】2025年4月オープン！住宅型有料老人ホームの『サービス提供責任者』／はいらいふ天理（天理市川原城町）/215A04s 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 奈良県天理市川原城町53-3 正社員 求人の特徴 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 - ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる人材を積極採用中です。 「介護の仕事を通じて成長したい」「将来は管理職として活躍したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています。 あなたの成長が、会社の成長につながります。一緒に未来を創りましょう！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

仕事内容: 保育士（有資格者）募集⭐️satoにこにこ園（事業所内保育所） 少人数保育園で落ち着いてお仕事をしませんか？ 子育てが終わった方、ブランクのある方でも働きやすい環境です！ ◤ 主な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊室内活動やお散歩などの見守り 《入社後の流れ》 ブランクがある方も始めやすいように、 先輩保育士が業務のレクチャーをさせていただきます！ 安心して働けるようしっかりサポートいたしますので安心してくださいね◎ ◤ satoにこにこ園の特徴◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車通勤OK、駐車場代自己負担ゼロ！ 少人数の事業所内保育所なので一人ひとりのお子さまに丁寧に関われます。 保育士資格を活かせます: 保育園勤務のご経験がある方、乳児さんのご経験がある方歓迎。 出産や育児でブランクのある方や保育士に戻りたい方も歓迎です。

仕事内容: ◇ 介護職員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 排泄・食事・服薬介助 ● 入浴介助・清拭・部分浴 ● 更衣・洗面・整容 ● 起床・就寝介助 ● 清掃・一般的な調理・ベッドメイク ● 買物・薬の受け取り ※ 居室数：30室 ※ 重度介護度のご利用者様（胃瘻、人工肛門）あり ───────────────────────── 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 教育 〉 ● 現場で見て覚えていただくスタイルが中心です。自ら質問し、学んでいく姿勢が成長に繋がります 〈 キャリア 〉 ● 将来的に役職者などへの昇進を目指すことが可能です ───────────────────────── ◎ ご利用者様が楽しく過ごしていただけるように支援していただくお仕事です！ ◎ 重度のご利用者様の対応は業務に慣れてからお任せしますので、ご安心ください！ ◎ 事業所にいるときは活発にコミュニケーションをとっており、メリハリのある職場です！

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：社会福祉士（オープニング）/正職員 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 職種 社会福祉士（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給22万1500円以上30万円 ※月給に資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円、ベア手当6500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります！社会福祉士としての経験不問◎法人内で実際に未経験で入職した社会福祉士が活躍しています◆ 職種 社会福祉士（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ◆。・。◆スタッフのおすすめポイント◆。・。◆ ・法人規模が大きく様々な形態の施設や在宅医療の環境が整っているので圧倒的に提案の幅が広い ・未経験でも成長できる環境がある ・わからないことが共有できる ・休み希望が通りやすい ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い仲間がいると実感できる ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる。 ｡oＯo｡『悠リハビリテーション病院』（仮称）について｡oＯo｡ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ｡oＯo｡お仕事について｡oＯo｡ 医療ソーシャルワーカーとして「お家に帰りたい」患者様、ご家族様のその想いをつなぐ架け橋になってください◎ 「元の生活に戻れるだろうか…」 「家族に迷惑をかけたくない…」 「お金のことが心配…」 そんな一人ひとりの患者様やご家族様の心に深く寄り添い、再びその人らしい生活へと踏み出すためのサポートができるのが私達悠リハビリテーション病院（仮称）の医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 具体的にお願いするお仕事 ・入退院支援：患者や家族への入院・退院時の説明や調整、退院後の生活支援の計画。 ・在宅・施設サービスの調整：訪問看護、介護保険サービス、施設入所などの手配と連携。 ・医療・福祉機関との連携：地域のケアマネジャー、行政、他病院などとの情報共有・調整。 ・経済的・心理的支援：医療費や生活費の相談、精神的サポートの提供。 ・多職種チームとの協働：医師、看護師、リハビリスタッフなどと連携して患者支援を行う。 ｡oＯo｡ 個別相談会開催｡oＯo｡ 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています◆ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

募集要項 職種 認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する幼保連携型認定こども園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は169名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ奈良（住宅型有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 〇訪問介護員としてのお仕事（ご利用者様に対して1:1で対応します） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 〇施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導（声掛け等） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション（住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。） 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良（住宅型有料老人ホーム）内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「実務者研修」や「介護福祉士」等の受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ奈良 ・開設：令和4年10月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：90名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ奈良（住宅型有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 〇訪問介護員としてのお仕事（ご利用者様に対して1:1で対応します） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 〇施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導（声掛け等） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション（住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。） 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良（住宅型有料老人ホーム）内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 喀痰吸引等、業務の役に立つ資格は自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ奈良 ・開設：令和4年10月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：90名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

仕事内容: \残業ほぼなし。未経験から介護のプロを目指せます／ \資格取得（実務者研修）を法人で半額負担。介護福祉士取得も学習面でサポート／ 介護老人保健施設　大和三山で、一緒に働きませんか？ \「まずは見学からOK」「丁寧なOJTサポートあり／ ✅未経験・無資格ＯＫ ✅見学のみ歓迎、履歴書不要 ✅実務者研修　受講費用を法人が半額支援します。 ✅残業ほぼなし・有給も取得しやすい環境 ✅子育てや家庭との両立を応援 ✅医療法人が母体で安定した経営と充実した健康サポート法人 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 応募前見学を随時受付中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- \履歴書不要・服装自由で施設見学ＯＫ/ 「働いてみたら想像と違った。。。 そんなミスマッチを防ぐために、大和三山では、 応募前見学をいつでも受付中。 気になる方は、お気軽にご連絡ください。 お問合せ 電話：0744-23-6688（担当：よしだ） 受付時間：9:00～17:00 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 介護老人保健施設　大和三山ってこんなところ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ・橿原市膳夫町にあり、エバーグリーンとコーナンなど 商業施設の間にあり165号線沿いで交通の便は、良い。 最寄り駅は、近鉄大阪線　耳成駅から徒歩10分、 ＪＲ大和まほろば線　香久山駅から徒歩5分 ・利用者も職員も笑顔が多くあたたかい雰囲気 ・母体は医療法人で、安定した経営と充実した健康サポート体制！ ・１～３か月のOJT研修、社内研修、資格取得応援制度・・・・ ’働きやすさと安心’の両立に力をいれています 入所の介護職を担当しています。 （通所の介護職は別途相談承ります。） ＜教育体制もばっちり！＞ ✅まずは、OJTで研修から。。 経験やスキルに応じて、法人独自のマニュアルで 丁寧にサポートします。 それに沿って、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 「いきなり現場にほうり込まれる」なんてことはありませんので、 安心してスタートできます。 ＜複数の部署協働でストレスフリー＞ 介護職・看護職・リハ職・事務職..... 複数職種が協働している施設の為、何かあった時は部署を超えてお互いにフォローしあえる環境です◎ 家族行事やご家族の通院などのお休みもお気軽にご相談ください★★ 入所介護職の一日の流れ（日勤の場合） 8：30　出勤 ・申し送り ・本日の予定確認 ・フロア内対応（利用者様の体調管理、水分補給、トイレ誘導、口腔ケア） ・入浴介助 ・入退所の対応（ボディーチェック・荷物チェック・連絡票の記載） ・おむつ交換・体位変換 ・服薬介助 10:00　 ・プロテイン準備 11:00 ・心身体操、昼食準備、シーツ交換、カンファレンス・ミールラウンド等 12:00 ・昼食（日勤休憩） 13:00 フロア内対応（・昼食片付け・口腔ケア・トイレ誘導） ・入浴の残りの方支援 14:00 ・レクリエーション ・回診（毎週水曜日） ・カンファレンス（第二、第三木曜日） 15:00 ・おやつ ・トイレ誘導 ・入退所対応、荷物チェック 16:00 ・申し送り 17:00 ・記録 17:30　退勤 ✅老健介護職のやりがいは、 利用者さんの良くなっていく姿を身近で見守れたり、利用者さん一人ひとりの生活背景や想いを大切にしながら、住み慣れた地域や自宅へ在宅復帰できるよう支援できることです。 求める人材 ・素直で元気な方 ＜こんな方にぴったり＞ ・介護の仕事に興味があるけれど、未経験の方 ・じっくりと利用者様と向き合うケアがしたい方 ・オフの時間もしっかり充実させたい方 ・人とかかわる仕事が好きな方 ・ご利用者様もご自身も大切にできる方 働きながら、知識や経験は身に付けていただきます。 未経験、ブランクのある方も大歓迎です！ 主婦・主夫活躍中　学歴不問　ブランク歓迎 介護ヘルパー・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・特養　訪問介護　介護福祉士・初任者研修・実務者研修・ヘルパー２級　歓迎 [雄信会] で正社員としての [介護職員] のお仕事です。資格がなくても経験があれば可。） ◇（介護ソフトは「ワイズマン」です） ♢介護老人保健施設での在宅復帰をめざす利用者様に日常生活で必要な食事・入浴・排泄などの支援や介護を行っていただきます。 ※ユニット型　入所定員　８０床 ※ブランクのある方、他職種からの転職をお考えの方も大歓迎です。 ※応募については資格不問、資格をお持ちの方は別途手当あり。 就職祝い金制度あり（条件あり、特記事項） （変更の範囲：施設の定める業務）

募集要項 職種 奈良市ユニット型介護老人保健施設での介護スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃業務、リネン交換、レクリエーションなど。 男女活躍中です♪

募集要項 職種 介護職 雇用形態 職業紹介 仕事内容 高齢者施設での介護業務 入居者様の日常生活のサポートをしていただきます。 未経験の方は、補助的なお仕事から初めていただきますのでご安心下さい。 男女活躍中です。 働きやすい職場です。

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ◆食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除・洗濯等の日常業務 ◆レクリエーションの企画運営等 ◆研修・学習会への出席 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦（ママさん）・主夫活躍中 フリーターさん活躍中

仕事内容 ＼ この仕事の推しPOINT ／ ✨事務作業は勤務時間内に完了！ ✨残業月1h以下で定時退勤OK ✨年間休日129日で私生活充実 ✨給食費0円！美味しい昼食付 ⭐具体的なお仕事内容⭐ 0歳から2歳児（定員19名）の乳児保育全般をお任せします。 ⏩登園・降園の受け入れ対応 ⏩おむつ交換・食事・寝かしつけ ⏩遊びの見守り・睡眠チェック ⏩連絡帳や日誌などの書類作成 ⭐事務作業の進め方⭐ ⏩「保育の合間に急いで書く」「自宅に持ち帰って作成する」 そんな働き方は、当園にはありません。 職員同士で連携して時間を確保し、 必ず「勤務時間内」に終わるようスケジュールを組んでいます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 各クラス2名以上の担任を配置。 一人ひとりと向き合える余裕がありブランクがある方も安心です。 田原本町の静かな住宅地にある小規模施設です。 0～2歳児のみの乳児保育の為、1人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 保育補助のスタッフとも連携し、チームでこどもたちを見守ります。 大規模園のようなバタバタ感はなく、病院内保育のような 落ち着いた雰囲気を大切にしたい方にぴったりの環境です。 ・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 【この求人の魅力POINT】 ✅ 0〜2歳を対象した定員19名の小さな保育園 ✅ 産休代替えの募集ですが、継続しての勤務可能 ✅ 残業月1h程、年休120日以上、有給取得率73% 【募集背景】 ✨「保育士資格を活かしたお仕事」をお探しの方、必見です！ 当園では現在正社員を募集していますが、 主婦パートさんや中高年・シニア層、50代のベテラン層まで幅広く活躍できる環境を整えています。 ハローワークで「残業なし」の求人を探しているけれど、なかなか見つからない…という方もぜひご検討ください。 これまで幼稚園教諭や学童保育、病院内保育（院内保育士）、企業内保育、あるいは託児所などで勤務されていた方も その経験を「19名定員の小規模園」というゆとりある環境で存分に活かしていただけます。 ＜園の概要＞ 定員：合計19名 対象：0〜2歳 各クラス担当保育士：2名 ［内訳］ 0歳児：定員6名／担当保育士2名 1歳児：定員6名／担当保育士2名 2歳児：定員7名／担当保育士2名 ・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 《すこやか保育園で働くやりがい》 こどもたちも保護者も先生たちも、みんなが全員の顔を知っているという環境の中で、 一体になって保育を行える場所を目指しています。 行事に追われるのではなく、日々の保育を大切にしています。 少人数の落ち着いた雰囲気の中、1人の保育士が担当する園児の数も少ないため、 こどもの成長に合わせて質の高い保育を行えるのが魅力です。 0〜2歳は成長する上で大切な時期となりますので、ていねいにゆったりとした保育を心がけています。 ゆっくりと1人ひとりに寄り添えますので、こどもたちとかけがえのない時間を一緒に過ごしてみませんか。 《ここが働きやすさの魅力》 ✧ 残業月平均1時間3分（2019年実績） 仕事終わりはスムーズに帰宅できます。 ✧ 年間休日129日 休日が多くしっかりと休息が取れます。 ✧ 有給取得率73％ 公休以外にもお休みが取りやすいです。 ✧ 産休育休取得率100% ライフイベントに柔軟に対応します。 ※その他、下記の福利厚生あり！ ・給食費負担0円 ・看護・介護休暇あり ・有給休暇は入社1ヶ月後から3日付与など 「今は正社員としてしっかり働きたいけど、将来的には短時間アルバイト・パートとして勤務形態を相談したい」 といったライフステージの変化にも柔軟に対応します。 日祝休み＋ローテーション（完全週休2日制）をベースに 年間休日129日という業界トップクラスの休みやすさを実現しています。 ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら、長く安心して勤務できます。 ⭐現場の先生の声を紹介⭐ 「以前の職場は書類が終わらず、毎日持ち帰り仕事がありました。 今は勤務時間内にすべて終わるので感動しています。」 「定時ですぐ帰れるので、 家族との時間が増えました！」

募集要項 職種 新卒採用 2027年 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する幼保連携型認定こども園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は169名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

募集要項 職種 新卒採用 2027年 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

募集要項 職種 介護職 雇用形態 派遣社員 仕事内容 高齢者施設での介護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃業務、リネン交換、レクリエーションなど。 未経験の方は簡単な業務からのスタートになりますので、ご安心下さい♪ 男女活躍中です♪

募集要項 職種 介護のお仕事！ ★経験者歓迎 雇用形態 派遣社員 仕事内容 定員15名のデイサービスでの介助のお仕事！ レクリエーション、入浴介助、食事の介助、トイレ介助、お掃除 入浴介助・オムツの交換・誘導（買物、お風呂、トイレ、散歩など）等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学から職場の雰囲気を知りたい □研修や育成が充実した環境で働きたい □自分に合った働き方を選びたい □持ち帰りなし＆残業NGの園がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社”を 目指します。 ★あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ★ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎の保育園 ●人材育成・研修サポートが充実 （復職にも安心） ●働き方を柔軟に選択可能 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度を整備 ★ライフステージが変わっても安心 ●「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に全国展開 ●育休復帰率が飛躍的に向上 ●子育てしやすい保育会社として評価 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）導入で 事務負担を 削減 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●子どもと向き合える時間を確保 ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●主体性を尊重した保育を実践 ●眠育®など独自プログラムに携われる ●自然豊かな小規模園で ゆったり保育ができる 自然豊かな地域にある小規模園で、 一人ひとりの個性を大切にできる毎日。 ゆったり寄り添う保育が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもも職員も自分たちらしく！温かな雰囲気のなかケアの気持ちを大切に、協力しながら保育をおこなっております。ぜひ一緒に勤務しませんか？ 〈業務内容〉 ・定員19名の小規模保育所で０～2歳児のお子様の保育全般 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務（活動によって合同保育も行っているため助け合える環境です。） ※現在延長保育のご利用のお子さまがいないため18:15ごろに終了しています。 つつじが名所の自然豊かな環境で、 天気の良い日は散歩も楽しめます。 園内にもグリーンを配置し、 温かみのある落ち着いた空間で お子さま一人ひとりの個性を大切にした 保育を行えます。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）導入で事務作業の 効率化も推進しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって“いちばん”の 保育園を目指しています。

仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務を担当していただきます。 利用者様一人ひとりの目標達成に向けた支援を行いながら、事業所運営全般にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連絡、調整 ・支援員への指導、助言 ・利用者様の作業支援、生活支援 ・行政対応および各種書類作成 ・事業所運営、職員マネジメント ・送迎業務（必要時）

募集要項 職種 介護のお仕事！ ★経験者歓迎 雇用形態 派遣社員 仕事内容 入居者様の日常生活の支援をするお仕事です！ お掃除・着替えの手伝い・食事の配膳・入浴介助・オムツの交換・トイレ介助・散歩・レクリエーションなど

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、飲食調理スタッフ ★ここがポイント！3つの魅力 【午前中で終わる働き方】 午後の時間を有効活用！ 5:00からの早朝シフトなので、 8:00・11:00・14:00終業と、 ライフスタイルに合わせて 働けます。 「午後からは家事や 趣味の時間にしたい」 「夕方の買い物や夕食の 準備に余裕を持たせたい」 という30〜50代の方に ピッタリの環境です。 【福祉の経験・資格は一切不要】 普段の料理経験がそのまま強みに！ 「毎日の献立づくり」 「手際よく行う調理や盛り付け」 といったご家庭での経験が そのまま活かせます。 特別な資格や 福祉業界の知識は不要！ ブランクのある方や 未経験からスタートした 30〜50代の先輩スタッフも 多数活躍中です。 【社会貢献＆やりがい】 誰かの「働きたい」を支えるお仕事 障がいをお持ちの 利用者様と一緒に、 地域企業へ届ける 美味しいお弁当を作る お仕事です。 「ありがとう」 「美味しかったよ」の言葉や、 利用者様の成長を間近で 実感できる、温かい職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 地域のお客様へ届ける 心尽くしのお弁当づくりと、 一緒に働く利用者様の 作業サポートをお任せします。 ●調理・盛り付け・仕込み マニュアルや丁寧な レクチャーがあるので安心です。 ●利用者様の作業サポート 「ここはこう切ると やりやすいですよ」など、 優しく声をかけながら サポートします。 ●片付け・清掃 使った器具の洗浄や 厨房内の清掃を行います。 ◆慣れてきたら ステップアップも可能！ 下記、業務も希望の方は しっかり稼げる長時間勤務もOK！ ●お弁当の配送 ⾞でお近くの企業様へ お弁当をお届けします （普通免許があればOK︕）。 ご希望や適性に応じて、 新しいメニューの開発、 在庫管理、コスト管理などにも チャレンジしていただけます （別途手当あり）。

募集要項 職種 ユニット型特別養護老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃業務、リネン交換、レクリエーションなど。

【雇用形態】 正社員 【職種】 資格経験不問の職業体験も可で特養での介護職員/資格取得制度あり 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 多くのスタッフと共に行いますので、安心して勤務していただけますよ。 【具体的には】 ・身体介護（排泄・入浴など） ・食事介助 ・健康管理（食事摂取量の確認、血圧、体温測定、床ずれチェックなど） ・レクリエーション活動 ・イベント企画 ・ご家族への報告 ・その他事務作業、雑多作業 ☆ご希望の方には職業体験なども行っております。 【仕事の特徴】 【職場について】 「特別養護老人ホームサンタ・マリア」は、従来型50床、ユニット型30床の介護施設です。 ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援などを併設しています。 【研修制度について】 当施設はプリセプター制度を設けており、約1年間の新人教育の期間を設けています。 また、研修には導入研修のほかに、3ヶ月・半年・1年でのフォローアップ研修があり、成長できる環境を整えております。また半年後に行われる研修では介護保険やケアプランの見方も指導しますので、将来的にケアマネージャーを目指す方にも最適な施設です！ それに伴い資格取得支援制度も完備！文字通り「働きながら成長できる」環境があります！それらの環境もあってか、介護職員の約9割が介護福祉士の資格を取得しています。そういった先輩方がいるのもメリットの1つです！ 【求人のポイント】 ・未経験OK ・無資格でも応募可 ・働きながら資格が取れる ・各種手当充実 ・マイカー通勤可 など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可

仕事内容 ＼ この仕事の推しPOINT ／ ✨事務作業は勤務時間内に完了！ ✨残業月1h以下で定時退勤OK ✨年間休日129日で私生活充実 ✨給食費0円！美味しい昼食付 ⭐具体的なお仕事内容⭐ 0歳から2歳児（定員19名）の乳児保育全般をお任せします。 ⏩登園・降園の受け入れ対応 ⏩おむつ交換・食事・寝かしつけ ⏩遊びの見守り・睡眠チェック ⏩連絡帳や日誌などの書類作成 ⭐事務作業の進め方⭐ ⏩「保育の合間に急いで書く」「自宅に持ち帰って作成する」 そんな働き方は、当園にはありません。 職員同士で連携して時間を確保し、 必ず「勤務時間内」に終わるようスケジュールを組んでいます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 各クラス2名以上の担任を配置。 一人ひとりと向き合える余裕がありブランクがある方も安心です。 天理市の大通り沿いにある、 0～2歳児のみの乳児保育の為、1人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 保育補助のスタッフとも連携し、チームで子どもたちを見守ります。 大規模園のようなバタバタ感はなく、病院内保育のような 落ち着いた雰囲気を大切にしたい方にぴったりの環境です。 ・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 【募集背景】 ✨「保育士資格を活かしたお仕事」をお探しの方、必見です！ 当園では現在正社員を募集していますが、 主婦パートさんや中高年・シニア層、50代のベテラン層まで幅広く活躍できる環境を整えています。 ハローワークで「残業なし」の求人を探しているけれど、なかなか見つからない…という方もぜひご検討ください。 これまで幼稚園教諭や学童保育、病院内保育（院内保育士）、企業内保育、あるいは託児所などで勤務されていた方も その経験を「19名定員の小規模園」というゆとりある環境で存分に活かしていただけます。 ＜園の概要＞ 定員：合計19名 対象：0〜2歳 各クラス担当保育士：2名 ［内訳］ 0歳児：定員6名／担当保育士2名 1歳児：定員6名／担当保育士2名 2歳児：定員7名／担当保育士2名 ・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 《すこやか保育園で働くやりがい》 子どもたちも保護者も先生たちも、みんなが全員の顔を知っているという環境の中で、 一体になって保育を行える場所を目指しています。 少人数の落ち着いた雰囲気の中、1人の保育士が担当する児童の数も少ないため、 子どもの成長に合わせて質の高い保育を行えるのが魅力。 0〜2歳は成長する上で大切な時期となりますので、ていねいにゆったりとした保育を心がけています。 ゆっくりと1人ひとりに寄り添えますので、子どもたちとかけがえのない時間を一緒に過ごしてみませんか。 《ここが働きやすさの魅力》 ✧ 残業月平均1時間3分（2019年実績） 仕事終わりはスムーズに帰宅できます。 ✧ 年間休日129日 休日が多くしっかりと休息が取れます。 ✧ 有給取得率73％ 公休以外にもお休みが取りやすいです。 ✧ 産休育休取得率100% ライフイベントに柔軟に対応します。 ※その他、下記の福利厚生あり！ ・給食費負担0円 ・看護・介護休暇あり ・有給休暇は入社1ヶ月後から3日付与など 「今は正社員としてしっかり働きたいけど、将来的には短時間アルバイト・パートとして勤務形態を相談したい」 といったライフステージの変化にも柔軟に対応します。 日祝休み＋ローテーション（完全週休2日制）をベースに 年間休日129日という業界トップクラスの休みやすさを実現しています。 ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら、長く安心して勤務できます。 ⭐現場の先生の声を紹介⭐ 「以前の職場は書類が終わらず、毎日持ち帰り仕事がありました。 今は休憩時間や勤務時間内にすべて終わるので感動しています」 「定時ですぐ帰れるので、 家族との時間が増えました！」

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での介護福祉士 雇用形態 パート 仕事内容 介護福祉士業務全般を担当していただきます。 介護（食事介助、入浴介助）等、入所者様、通所利用者様の日常生活全般の援助

募集要項 職種 介護職 雇用形態 派遣社員 仕事内容 デイリハでの介護業務 リハビリ補助、入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃業務、レクリエーション（簡単なゲームなど）など。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 児童指導員募集！ 未経験スタートも大歓迎！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜ おすすめポイント！ ＞ ✅未経験スタートも積極採用中！ ✅学歴や経験一切不問！ ✅大学生・フリーター・パート・ ブランクのある方もOK！ ✅資格取得制度があり働きながら スキルアップを目指せます！ ✅面接1回、筆記試験無し _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 での児童指導員/指導員を募集中です！ 具体的には… ✅お子様への日常生活の指導 （手洗い・着替え・トイレ指導等） ✅宿題等の学習指導 ✅子ども達の送迎 ✅プログラムの準備やお片付け ✅保護者相談と面談 など ※こどもたちの送迎ができる方は 時給1300円スタート(要普通免許/AT限定可) 様々な遊びや活動を通じておこさまたちの 成長をサポートし笑顔を増やすお仕事♪ ✨未経験やブランクのある方も大歓迎！ ✨子育て中の主婦さんも多数活躍中！ ✨育休取得実績あり！ ライフステージに合わせて柔軟に お仕事を続けていくことが可能です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 株式会社信が運営している 「療育ステーションCOLORS やまとこおりやま」は 子どもたち一人一人の個性を 大切にしている児童発達支援・ 放課後等デイサービス施設です。

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他公務員/団体職員/農林水産、地方自治体職員 精神保健福祉相談員を募集します。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 保健所や精神保健福祉センターなどで、 心の健康や精神保健福祉に関する相談支援業務等に従事します。 本人や家族からの相談に応じるとともに、 医療・福祉サービスや関係機関と連携し、 一人ひとりが地域で安心して暮らせるよう支援します。 本庁では、年齢は小児の発達障害から成人の認知症まで、 自殺予防から精神救急・精神障害にも対応した地域包括ケアまで幅広く、 精神保健政策の計画立案・実施、関係機関との調整等を行います。 ★応募方法 ￣￣￣￣￣￣ 【受付期間】 令和8年8月14日(金)～令和8年9月17日(木) 正午 ※応募にあたっては必ず下記をご確認ください https://www.pref.nara.lg.jp/n019/9063.html 【申込方法】 ●「奈良スーパーアプリ」による電子申請 https://nsa.pref.nara.jp/gap/procedurePublic?id=a1afB000006uzq9QAA&sortFilter=%E6%96%B0%E7%9D%80%E9%A0%86&currentPageNumber=1&selectKeyWord=&selectArea=&selectSegmentInterests=&selectEventStartDate=&selectEventEndDate=&selectStartDate=&selectEndDate=&isSearchAgency=false ●アカウント登録 https://nsa.pref.nara.jp/ctztop/SelfRegister?userType=ctz ⏩第一次選考／専門試験 ※試験日：令和8年9月27日(日) ※会場：奈良県キャリアサクセスヴィレッジ （奈良市大安寺１丁目２３－２） ※合格発表：令和8年10月9日(金)＜予定＞ ⏩第二次選考／口述試験 ※試験日：令和8年10月26日(月)、28日(水)、29日(木)＜予定＞のうち指定する１日に実施 ※会場：奈良県人権センター（奈良市大安寺１丁目２３－１） ⏩合格 ※最終合格者発表日：令和8年11月16日(月) ＜予定＞

募集要項 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ◆平日のみ！土日祝休み♪ ◆17時に定時退社 ◆持ち帰り業務なし 早番遅番はなく 中番だけの時間固定勤務なので プライベートも充実 定員40名の園さんなので 1人ひとりと向き合った保育が できますよ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クラス担任のサポートで 保育業務をお願いします ▼具体的には ・遊びの見守り ・排泄介助 ・食事の介助 ・着替えのサポート ・午睡の見守り ・降園準備のサポート ・その他保育に不随する業務 など ☆ピアノは弾かなくてOK ☆担任、リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応はありません 《ある日の仕事の流れ》 9：00 出勤、遊びの見守り 11：00 給食介助 12：30 午睡の準備、寝かしつけ 見守り 休憩 15：00 おやつの介助 16：00 降園準備のサポート 遊び相手や見守り 17：30 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●園見学時、同行します！ ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●交通費支給あり！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■2026年9月オープン 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 中菜畑・菜畑・東菜畑・西菜畑町エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 生駒市中菜畑エリアで、 地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 入社祝い金3万円支給 * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

仕事内容: 法隆寺近くにある特別養護老人ホーム 「第二慈母園」内での介護業務をお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄のサポート ・着脱、衣類の管理 ・レクリエーションのサポート ・洗濯、清掃 などをお願いします。 ほか事務的な業務もあります◎ ※夜勤専従の働き方も相談OK！大歓迎！！

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護職の主な仕事は、食事介助、入浴介助、排せつ介助、日常生活の支援など、介護業務全般を担います。 職員はフロア固定ですので利用者様と馴染みの関係が築けます。 利用者様の近くにいる介護職の小さな気づきを元に多職種協働でケアプランを作成していきます。 ▼一日の仕事の流れ（例） 8:45 出勤。日報チェック、夜勤メンバーからの申し送り。 9:00 排泄介助、入浴介助 11:00 レクリエーション 12:00 服薬確認、食事介助 13:00 排泄介助、カンファレンス 14:00 レクリエーション 16:00 記録 17:00 退勤（残業なし） ※休憩45分あり ▼職場の雰囲気 20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ 中途採用のメンバーも多い職場です。 無資格で入職し実務経験3年で介護福祉士の資格を取得された方が多いのも、資格取得のバックアップが充実しているから！ 残業も殆ど無いので家事・育児との両立も可能です。 新人さんには指導係をつけて指導していきますので、 未経験者やブランクのある方でも安心して入職していただけます。 福利厚生が充実していること、残業が殆どないこと、 勤務シフトに余裕があることも長く働くメンバーが多い理由です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での介護職（無資格可） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）等、入所者様の日常生活全般の援助

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜スタッフ急募！！未経験の方もＯＫです＞ 利用者様の生活支援やお話しなど｡ 他、レクリエーション・季節イベントの企画・実施も行います。 古民家を改築した、10名が定員の小規模な施設。 だからこそコミュニケーションを大事にしたいと考えています。 「介護が好き」「お年寄りと関わる仕事がしたい」など、 興味があれば活躍して頂ける環境は整えますのでご安心下さい。 ＊交通費全額支給＊マイカー通勤ｏｋ＊閑静な住宅街にある施設です。 働き方をお気軽に相談下さい。 「平日のみ」「土日のみ」「かけもちで」ももちろんｏｋ！ 「短期で始めて、続けられそうであれば長期で」も歓迎です。 長く活躍してほしいので、皆さんが働き易いシフトをお伺いし、協力しながら運営出来ればと思っています。 また、正社員の方も「Ｗワーク」ｏｋ。自由な働き方を推奨しています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全ての人がいきいきと過ごせる「福祉のまち」で 決まりきった枠を飛び越えて、 新しい支援の形を仲間と模索しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レイモンドカレッジは 「誰もがいきいきと学び、働き、遊び、交流する ボーダーレスなコミュニティの実現を目指す」というコンセプトのもと 創設された福祉の総合施設「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」の中にある 自律訓練（生活訓練）・就労移行支援の2つの事業を一体的に行う 複合型（多機能型）事業所です。 ここでは、 プロフェッショナルを目指す方への資格や 専門スキルを身に付けるためのコースはもちろん 併設する美術館での職業体験や農業体験など バラエティ豊かな就業体験を積むことができるのも魅力です。 就職することだけを単なるゴールとせずに、 利用者様の人生における選択肢を広げるためにできる 最大限のサポートを行える環境です。 「もっとこんな支援があれば面白いかも！」を、 一緒にワクワクしながら形にしていきませんか。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 複合型(多機能型)事業所のレイモンドカレッジにてサービス管理責任者業務をお任せしま す。 ・個別支援計画の作成・管理 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイス ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 ・プログラムの企画、支援プロセスの改善 ・ヴィレッジ内の他施設（レストラン、おもちゃ美術館など）と連携した、 新しいカリキュラムや職場体験の企画・模索 ・スタッフの育成・マネジメント ⭐「レイモンドカレッジ」の面白さ ここは、障がいのある方が自分の将来や 目指すキャリアを見つけるために 自由に学び、様々な経験を積むことができる場所です。 利用者様は在籍期間の中で、 PCスキル、Webデザイン、園芸、 さらにはプロコーチによる強み発掘プログラムなどを体験します 。 様々な施設が集い、共存するヴィレッジ全体の資源を活かしながら 枠に囚われないオーダーメイドの支援を みんなで模索していくのが、この仕事の最大の醍醐味です 。 ＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日！ 有給休暇も取得盛んで 例年127日以上のお休みの職員が多いです◎ しっかり休んで、仕事は100％集中。 プライベートも大切にできる環境です。 ✅大手法人だからこその安定した環境 全国に施設を展開する法人だからこそ 休暇制度や福利厚生など働く環境は充実！ 安定して働ける環境です！

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: ◆ 障がい者グループホームの世話人・夜間支援員 ◆ ＼ 週3日以上勤務できる方、大歓迎！ ／ ★ 日給16,000円 ★ 週1日から勤務OK！週3日以上は特に歓迎！ ★ 仮眠・休憩は合計約8時間！ ★ 朝食・夕食の2食が実質無料！ ★ 未経験・無資格からスタートOK！ ★ Wワーク・学生・主婦・主夫・シニア世代も歓迎！ ★ サービス管理責任者など、福祉資格を目指す方も積極的に応援！ 障がい者グループホームで、入居者さんが安心して毎日の生活を送れるようサポートするお仕事です。 介護施設のように身の回りのことをすべてお手伝いするのではなく、「できることはご自身で、難しいところを職員がサポートする」ことを大切にしています。 現在入居されている方は、日中は就労先や福祉事業所などへ通われ、身の回りのことをご自身でできる方が中心です。 そのため、主なお仕事は見守りや声かけ、コミュニケーションなどの日常生活のサポートです。 主なお仕事内容 ・夕食、朝食の準備や片付け ・ホーム内の簡単な掃除 ・服薬の確認や声かけ ・入居者さんとのコミュニケーション ・就寝前の準備や声かけ ・夜間の見回り、安全確認 ・入居者さんの様子や支援内容の記録　など 「今日は仕事どうでした？」とお話を聞いたり、困っていることがあれば一緒に考えたり。 入居者さんにとって、グループホームは毎日を過ごす「家」です。 特別なことをするというより、日々の生活をそっと支え、安心して過ごせる環境をつくっていくことが大切なお仕事です。 未経験・無資格からスタートできます！ 福祉のお仕事が初めての方や、資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 入職後はOJTを行い、業務の流れや入居者さんへの接し方、夜間の対応、記録方法などを一つずつお伝えします。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、業務を理解していただいたうえで勤務していただきますので、福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。

仕事内容 ＼ この仕事の推しPOINT ／ ✨事務作業は勤務時間内に完了！ ✨残業月1h以下で定時退勤OK ✨年間休日129日で私生活充実 ✨給食費0円！美味しい昼食付 ⭐具体的なお仕事内容⭐ 0歳から2歳児（定員19名）の乳児保育全般をお任せします。 ⏩登園・降園の受け入れ対応 ⏩おむつ交換・食事・寝かしつけ ⏩遊びの見守り・睡眠チェック ⏩連絡帳や日誌などの書類作成 ⭐事務作業の進め方⭐ ⏩「保育の合間に急いで書く」「自宅に持ち帰って作成する」 そんな働き方は、当園にはありません。 職員同士で連携して時間を確保し、 必ず「勤務時間内」に終わるようスケジュールを組んでいます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 各クラス2名以上の担任を配置。 一人ひとりと向き合える余裕がありブランクがある方も安心です。 奈良市大宮にある、 0～2歳児のみの乳児保育の為、1人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 保育補助のスタッフとも連携し、チームでこどもたちを見守ります。 大規模園のようなバタバタ感はなく、病院内保育のような 落ち着いた雰囲気を大切にしたい方にぴったりの環境です。 ・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 【募集背景】 職員体制の充実を目的に、保育士を募集します。 行事準備に追われないため、こどもとの時間に集中可能！ ✨「保育士資格を活かしたお仕事」をお探しの方、必見です！ 当園では現在正社員を募集していますが、 主婦パートさんや中高年・シニア層、50代のベテラン層まで幅広く活躍できる環境を整えています。 ハローワークで「残業なし」の求人を探しているけれど、なかなか見つからない…という方もぜひご検討ください。 これまで幼稚園教諭や学童保育、病院内保育（院内保育士）、企業内保育、あるいは託児所などで勤務されていた方も その経験を「19名定員の小規模園」というゆとりある環境で存分に活かしていただけます。 ＜園の概要＞ 定員：合計19名 対象：0〜2歳 各クラス担当保育士：2名 ［内訳］ 0歳児：定員6名／担当保育士2名 1歳児：定員6名／担当保育士2名 2歳児：定員7名／担当保育士2名 ・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 《すこやか保育園で働くやりがい》 こどもたちも保護者も先生たちも、みんなが全員の顔を知っているという環境の中で、 一体になって保育を行える場所を目指しています。 少人数の落ち着いた雰囲気の中、1人の保育士が担当する園児の数も少ないため、 こどもの成長に合わせて質の高い保育を行えるのが魅力。 0〜2歳は成長する上で大切な時期となりますので、ていねいにゆったりとした保育を心がけています。 ゆっくりと1人ひとりに寄り添えますので、こどもたちとかけがえのない時間を一緒に過ごしてみませんか。 《ここが働きやすさの魅力》 ✧ 残業月平均1時間3分（2019年実績） 仕事終わりはスムーズに帰宅できます。 ✧ 年間休日129日 休日が多くしっかりと休息が取れます。 ✧ 有給取得率73％ 公休以外にもお休みが取りやすいです。 ✧ 産休育休取得率100% ライフイベントに柔軟に対応します。 ※その他、下記の福利厚生あり！ ・給食費負担0円 ・看護・介護休暇あり ・有給休暇は入社1ヶ月後から3日付与など 「今は正社員としてしっかり働きたいけど、将来的には短時間アルバイト・パートとして勤務形態を相談したい」 といったライフステージの変化にも柔軟に対応します。 日祝休み＋ローテーション（完全週休2日制）をベースに 年間休日129日という業界トップクラスの休みやすさを実現しています。 ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら、長く安心して勤務できます。 ⭐現場の先生の声を紹介⭐ 「以前の職場は書類が終わらず、毎日持ち帰り仕事がありました。 今は休憩時間や勤務時間内にすべて終わるので感動しています」 「定時ですぐ帰れるので、 家族との時間が増えました！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 特別養護老人ホーム（入居者９０名・短期入所１０名）での介護業務 ◎具体的なお仕事 ・見回り ・排泄の介助 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・コール対応 ・レクリエーションの提供 ・事務作業（介護記録の作成、バイタルなどのデータ入力） etc..

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 入居者様の『自分らしい生活』を応援する。をモットーに、 あなたの優しさが活きる、働きやすい環境で一緒に成長しませんか。 ⭐具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――― 管理者候補を募集しております。 施設全体の運営、従業員及び業務管理、利用者の生活支援の調整業務など。 ＜具体的には＞ ・管理業務全般 シフト表作成 勤怠管理 入退去管理 ・会議資料作成 ・営業活動 ・外部事業者との連携 ・自立支援のサポート（食事、洗濯、掃除、送り出し） ・見守り、メンタルケア ・状況に応じて生活に寄り添った支援 ・イベント、レクリエーション開催 ・事務作業 など 管理者候補の採用となります。 最初はほかのスタッフと一緒に 業務に慣れていただくところからで大丈夫です ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― 最初は、先輩スタッフが 施設設備や利用者様について 丁寧にお教えしていきます。 まずは支援スタッフと一緒に 支援業務に取り組んでいただき、 あなたのペースを見ながら 管理者の業務も徐々にお教えしてきます◎ ⭐月給+手当も充実 ―――――――――――――――――― 月給に以下の手当をプラスで支給します！ ✅職能手当：7000円/月 ✅処遇改善手当：1万9000円/月 ✅管理手当：6万円/月 ✅資格手当：5000円～2万7000円/月 ・初任者研修：5000円/月 ・実務者研修：8000円/月 ・介護福祉士：2万2000円/月 ・社会福祉士：2万7000円 ✅夜勤手当：5000円/回 ✅通勤手当：上限5万円/月 などなど… ⭐休暇制度 ―――――――――――――――――― ◇年間休日112日完備 ◇育児休暇制度（取得実績あり） ◇介護休業制度（取得実績あり） ◇夏季・冬季休暇 ⭐勤務時間 ―――――――――――――――――― 日勤/⏰08:30～17:30（休憩時間1h） 夜勤/⏰16:00～10:00（休憩時間2h） ・残業時間月平均10h程度 ・夜勤手当5000円/回 ・生活に合わせてシフト相談OK

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 働き方の相談も可能！ -◆ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ■・…――――――――――――――…・■ お子様の成長をサポートするお仕事 未経験OK！資格取得支援でスキルアップ可 ■・…――――――――――――――…・■ ＜ 注目ポイント！ ＞ ✅異業種からのチャレンジOK ✅育休の取得実績あり！ ✅未経験の方も大歓迎です◎ ✅資格取得制度があり働きながら スキルアップを目指せます！ ✅20代～60代、男女共に歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 での児童指導員/指導員を募集中です！ 具体的には… ✅お子様への日常生活の指導 （手洗い・着替え・トイレ指導等） ✅宿題等の学習指導 ✅子ども達の送迎 ✅プログラムの準備やお片付け ✅保護者相談と面談 など ✨イベント・遊び盛りだくさん✨ 公園あそびや科学館等の 施設見学やクッキング、 毎月のお誕生日会、 さらには季節のパーティイベントなど、 毎月多種多様なプログラムで スタッフと子どもたちが 楽しく活動しています♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【代表的な一日の流れ】 （平日） 10:00～ プログラムの準備・事務仕事等 13:00～ 各学校園へのお迎え 自由あそびの時間 15:00～ おやつタイム 16:00～ プログラム（集団遊び等） 17:00～ 帰りの会・各家庭へのお送り （休日） 9:00～ 各家庭へのお迎え 10:00～ 自由あそび 12:00～ 昼食 13:00～ プログラム（お出かけ等） 15:00～ おやつ 16:00～ 帰りの会・各家庭へのお送り 子どもの成長を近くで感じられ、 やりがいを持って働けるお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【✨施設の特徴・ポイント✨】 ●遊具が沢山あり、 のびのびと活動できる環境 ●少人数のスタッフで、 和気あいあいとしています♪ ●保護者の皆様も協力的な方が多く、 イベントには楽しく取り組める♪ 【✨好待遇の環境✨】 ●昇給・賞与有！ モチベーション高く働けます！ ●育休取得実績あり！ ライフステージに合わせて柔軟に お仕事を続けていくことが可能です！ ●子育てとの両立など相談OK！

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ■ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も大歓迎♪ ■資格なしでも大丈夫！ ■安心の研修制度♪ ■40～50代の女性スタッフも活躍中！幅広い年代の方が働いています ■シフト自由度◎週1日～勤務OK！ ＼＼ 仕事内容 ／／ ・利用者様の食事、入浴、排泄など ・レクリエーション 毎日1回1時間程のレクリエーションをします。 内容は体操や言葉遊びなどです。 マニュアルに沿って職員が企画し、準備・実行しています。 ・季節のイベントサポート (お正月に餅つきや夏祭り・クリスマスなど)年に3～4回の実施。 などの介護業務全般になります。 ＼＼仕事の簡単な流れ／／ 8:00～ 引継ぎ・服薬・配膳・口腔ケア 9:00～ 排泄介助・入浴介助等 11:30～ 昼食の声掛け・口腔ケア・口腔体操 12:00～ 休憩１時間 13:00～ 見回り・排泄介助 14:30～ レクリエーション・その他介助 15:30～ ケア 16:30～ トイレ介助・食堂へ誘導・食事介助・就寝介助 ＼＼ホームケアー香芝について／／ ホームケアー香芝は定員18名2ユニットのグループホームになります。 「入居者様ファースト」を第一に考え、 最後まで尊厳を持って、人として対等に接するよう心がけています。 従業員の中には「人と関わる仕事に興味があったから」や 「何か人の役に立ちたい」という想いで入社された方もいます。 未経験の方でも先輩職員やフロアリーダーがしっかりと支えます。

募集要項 職種 介護のお仕事！ 経験者歓迎 雇用形態 派遣社員 仕事内容 入居者様の日常生活の援助・介護をするお仕事です。 お掃除・着替えの手伝い・食事の配膳、介助・ 入浴介助・オムツの交換・誘導（買物、お風呂、トイレ、散歩など）等

募集要項 職種 障害者入所施設での生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 【障害のある方の入所施設での生活支援全般の業務】 ・利用者様の生活全般の支援・見守り（食事・排泄・整容等） ・余暇活動支援（行事やレクリエーションの企画、運営） ・通院の付き添いなど ・保護者の方への対応 ・利用者の方の支援計画に関わる事務作業 ・施設運営に関する業務（清掃、消毒、委員会、研修等）など ※日々、利用者様のできること、いいことを探す前向きで穏やかで心温まるお仕事です。 ☆☆20代～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中☆☆ ☆未経験でも正社員 ☆利用者様の穏やかな毎日を支えるやりがいのあるお仕事 ☆スキルアップも応援します ☆９月からの就職可能です☆

仕事内容: ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、一般事務 ✨オープニングスタッフ募集✨ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験・資格不問！女性活躍中！ ⏩2026年5月開設！新設のキレイな職場♪ ⏩寮生は最大6名！女の子の学生が中心◎ ⏩服装・髪型・髪色自由✨ ⏩通勤用の駅まで自転車貸し出しあり◎ ＼＼子どもたちの生活を支える♪／／ 15歳以上の身寄りのない子どもや、 親元を離れて暮らす子どもたちの 共同生活をサポートするお仕事です。 《具体的な業務内容》 ✅食事の準備・サポート ✅簡単な事務作業 ✅行政対応 ✅寮生の見守り、記録 ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊ ⛅サポート＆フォロー体制バッチリ◎ ────────────────── 経験や資格は一切必要ありません！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 困ったことや分からないことも 気軽に相談できる環境です。 ⛅子どもたちの成長を間近で見守れる ────────────────── 毎日の生活を支える中で、 子どもたちの成長や 自立していく姿を実感できます 日々のサポートから、 笑顔や感謝の言葉をもらえることも♪ 子どもたちの未来を応援できる、 やりがいのある仕事です✨ ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊

仕事内容 定員50名のユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイ（10名）、デイサービス（20名）を併設する施設にて、ご利用者さまお一人おひとりの暮らしを支える介護業務全般をお任せします。具体的には、以下のような手順と気配りをもって業務を進めていただきます。 職員が働きやすく、ご利用者さまが快適に過ごせる環境づくりに力を入れておられます。現在、80代以上のご利用者さまが多く、女性が約7割を占められていますが、要介護度は平均3.5 ～4程度で、認知症をお持ちの方や、寝たきりの方もいらっしゃいます。 「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」という方もOK！ 今回の募集では初任者研修や実務者研修等の資格は必要ですが、実務経験が浅い方や未経験の方でも、やる気と優しい気持ちがあればOKです。 ご利用者さまのお顔と名前を覚えることからスタート。 ユニット型特養、ショートステイで、介護職員として幅広いケア技術や知識を身につけることができます。 食事介助 ご利用者さまが安全に、美味しく食事を楽しめるようサポートします。食堂への移動時には、車いすの方のブレーキ確認やフットレストへの足の乗せ方を徹底。スプーンを口に運ぶ際は、ご利用者さまの目線の高さに合わせ、ご自身のペースで咀嚼・嚥下（飲み込み）できているか、一口ごとに確認します。誤嚥を防ぐため、食事中の姿勢や、お茶などの水分補給のタイミングにも細心の注意を払います。 排泄介助 プライバシーに最大限配慮しながら、個室のトイレや居室での介助を行います。タッチパネル式のコール（呼び出しボタン）で合図があった際、速やかに訪室。「失礼します」と丁寧にお声がけをしてから、立ち上がりや衣服の着脱を支えます。おむつ交換の際は、お肌のトラブル（赤みや傷）がないか、使い捨ての専用ウェットシートや洗浄ボトルを用いて清潔に保ちつつ確認し、記録用タブレット端末に入力してスタッフ間で情報共有します。 入浴介助 大浴場や機械浴槽、個浴などがあり、ご利用者さまの身体機能に合わせて使い分けます。事前に浴室の温度を適温に保ち、お肌を傷つけないよう優しく洗います。入浴後は水分補給を促し、素早く保湿剤を塗布して乾燥を防ぎます。 リネン交換・整理整頓 シーツ、枕カバー、毛布などを定期的に交換します。シワが寄っていると床ずれの原因になるため、四隅をしっかりと引っ張り、ピンと張った状態に整えるのがプロの技術です。また、居室内の整理整頓を行い、ご利用者さまが歩行する際に転倒するリスクとなる障害物がないか常にチェックします。 レクリエーション介助・生活相談 日々の楽しみとなるレクリエーションの企画やサポートを行います。手先を動かすちぎり絵や、懐かしい歌を歌う音楽療法など、無理なく参加できるよう声かけを工夫します。また、何気ない会話の中から不安やご要望を汲み取り、生活相談員やケアマネジャーへとつなぐ架け橋としての役割も担います。

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」「デイサービス」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ奈良」にて、事務スタッフとして勤務していただく方を募集します。業務としては、介護施設運営にあたり発生する様々な事務業務が9割です。 【お願いしたい業務】 ・ご来館されるご家族や業者さんの受付対応や電話応対 ・ご家族への連絡や郵送物の手配 ・働く職員の勤怠管理などの労務管理業務 ・介護保険報酬の請求業務（社内システム利用、研修あり）等の事務作業 ・ご入居者様の食事の際の誘導業務や、食堂での配膳のお手伝い、レクリエーションの際のお手伝いなどもお願いします。 【イメージは「動きのある事務職」】 1日ずっとPCの前に座っているというよりは、事務業務をメインで行っていただきながら来客対応や電話対応をしていく形です。例えば学生時代、接客業等で働いていた方には向いているお仕事だと思います。未経験者歓迎ですので、ぜひご応募下さい！ 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。その期間はあなた専任の教育担当者（事務職の先輩職員）が付きます。まずはできることをひとつずつ増やしていっていただければ大丈夫です。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ奈良 ・開設：令和4年10月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：90名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210ヶ所 ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日）

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

募集要項 職種 主任ケアマネージャー・ケアマネージャー 雇用形態 パート 仕事内容 橿原市地域包括支援センター（北エリア）で 地域の高齢者を支える相談業務を担当。 資格と経験を活かしながら活躍できます。 【主な業務】 ・総合相談支援、権利擁護、 包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・相談記録などのパソコン入力 ・利用者宅への訪問相談 ・関係機関との連絡調整 訪問エリアは橿原市内が中心ですが、 近隣市へ訪問することもあります。 移動には当センターの軽自動車（AT）を使用します。

レア｜高時給1650円も｜公立認定こども園｜派遣｜担任補助or加配担当｜車通勤可｜五位堂駅 認定こども園の加配担当保育教諭 奈良県香芝市真美ケ丘 派遣社員 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 支援が必要な児童へ 日常保育サポート ・ 職員間で連携・ 情報共有・補助 ・ 日々の保育フォロー ・ 保護者とやり取り・ コミュニケーション ・ 必要に応じ書類記録 ・ 安全点検・ 環境整備など ＜施設の特徴＞ ・滅多にない公立保育施設の おススメ求人！ ・シフト制で残業も少なく、 仕事とプライベートが両立できます。 ・自然環境には大変恵まれており、 季節ごとの風物詩を 保育に盛り込んでいるのが特徴です。 ・ブランクがある方も大歓迎です！ ＜アピールポイント＞ 高時給のおススメ求人です。 香芝市内の定員144名の 公立認定こども園での ご勤務となります。 四季折々の豊かな自然に 囲まれた環境で 子育て支援を担うこども園です。 即日勤務可能な、 公立保育施設でのお仕事！ 高時給での保育のお仕事！！ 駅から徒歩圏内、車通勤もOKで 通勤の負担もありません。 ブランクある方も しっかりサポートいたしますので、 お気軽にエントリーください！ 自然の中でのびのびと こどもたちを育てる やりがいの持てるお仕事です ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認定こども園の加配担当保育教諭 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 株式会社明日香は、保育園や幼稚園から、 小学校の補助教員まで幅広くお仕事を展開。 保育士や幼稚園教諭、保育園の調理補助、 保育補助や学童保育は無資格・未経験も可。 派遣社員や週1日～、9時から13時、 午前中のみや朝番2時間、土日のみもOK。 公立や企業内、小規模、モンテッソーリ、 児童館、用務員、預かり保育など 選べる職種が豊富。 子育て支援員研修中の方の応募も大歓迎！ 保育の仕事探しは、ぜひ明日香にお任せを◎

【正社員】2025年4月オープン！住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ（初任者）』／はいらいふ天理（天理市川原城町）/215A06s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 奈良県天理市川原城町53-3 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 夜勤手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均5～10時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護サービス全般をチームでサポートします。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排せつなどの身体介護 ・掃除、洗濯、シーツ交換などの生活援助 ・利用者様の見守り、話し相手 ・簡単な記録業務 ※最初は先輩と一緒に、できることから始めていただきます ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出勤・申し送り 09:30 朝の健康チェック 10:00 入浴介助 12:00 昼食準備・食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつタイム 16:00 記録業務 17:00 夕食準備 18:00 退勤 【キャリアアップについて】 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 実務者研修や介護福祉士など、資格取得を全面バックアップ。 資格手当も充実しているので、頑張りがしっかり給与に反映されます。 【ライフケアグループについて】 創業15年で100以上の事業所を展開する安定企業です。 高齢者福祉サービスを中心に、保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モールなど、地域に密着した総合福祉サービスを提供しています。 売上高・従業員数ともに右肩上がりで成長を続けており、長期的に安心して働ける環境があります。 【働きやすい職場づくり】 当社では「スタッフが笑顔でなければ、利用者様を笑顔にできない」という考えのもと、働きやすさを追求しています。 ・シフトは月2日、希望休提出OK ・学校行事等のシフト調整も相談OK ・子育て世代やセカンドキャリアの方も多数活躍中 ・職場の人間関係を大切にする風土 【募集の背景】 サービスの質を維持・向上させながら事業拡大を進めるため、新しい仲間を募集しています。 「介護の仕事に興味はあるけど不安…」という方も大歓迎。 一緒に成長できる環境を用意してお待ちしています！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

仕事内容 ＼児童指導員未経験、資格無しの方もOK！／ ※送迎業務があるため 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方※ ～仕事の特徴～ ✅業界、職種未経験もOK！ ✅月９日休みでプライベートも充実 ✅賞与や交通費規定支給あり 賞与(寸志) 年2回 交通費規定支給(上限10,000円/月) 【⭐お仕事内容について⭐】 放課後デイサービスにて 児童支援職員としてのお仕事です。 主なお仕事は… ⏩障がいがある児童への支援 ◆生活支援 ◆レクリエーションの補助 ◆送迎 ※社用車(5人乗り)を使います 軽自動車～8人乗りのファミリーカーを 運転できる方なお歓迎 未経験の方も、先輩職員が仕事の進め方を しっかりお教えしますのでご安心ください！ 普通自動車免許(AT限可)をお持ちの方 ◆勤務時間 ①10:00～19:00 ②9:00～18:00 ③8:00～17:00 ※上記時間帯にてシフト制 ★8:00～19:00の間の実働7時間程度 での勤務も可能です！ ◆その他 ★交通費規定支給あり (上限:10,000円/月) ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与(寸志)あり (年2回) ★車通勤OK (無料Pあり)

仕事内容: 【一件当たりの金額例】 要支援の支援→1100円 生活2　　　 →1338円 生活3　　　 →1746円 身体1　　　 →1625円 身体1生活1 →1900円 身体2　　　 →2027円 （書ききれないので・・・詳しくは面接でお見せします。） ＊土曜日は＋50円 ＊日祝日は＋100円 ＊月一回のヘルパー会議（コメダでします）500円＋会議後に夕食会 ＊年2回仕事用の服代支給 【業務内容】 「高齢者」と「しょうがい者」を対象とした支援です。自宅まで伺い下記の支援を行います。（＊初任者研修修了以上の資格が必要です。） * 掃除、洗濯、買い物などの家事の支援 * おむつ交換 * 入浴介助 * 食事介助　など ＊慣れるまで全て一緒に訪問します!（訪問エリア：香芝市、葛城市、大和高田市、北葛城郡全域の区域で行けるところを依頼します。）現在、女性10人の事業所です。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【電話問い合わせ】 080-4870-4971又は0745-71-5885まで、「indeed」を見た！と問い合わせください。 担当：上田 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

募集要項 職種 介護職 雇用形態 派遣社員 仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃業務、リネン交換、レクリエーションなど。 未経験の方は簡単な業務からのスタートになりますので、ご安心下さい♪ 男女活躍中です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、飲食調理スタッフ ・調理業務全般 ・配送（営業状況によりお願いすることがあります） ・食器・調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 【その他】 ・メニュー開発 ・生産管理、在庫管理、コスト管理 ※経験や適性に応じて業務範囲を 広げていただきます

募集要項 職種 放課後デイサービスでの児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 お子様の日中活動のサポートになります。さまざまな特性を持ったお子様が社会参加する上での成長のお手伝いをする仕事です。お子様の成長をサポートし、楽しく活動できるように計画・補助をしていきます。

募集要項 職種 奈良市の介護老人保健施設での介護スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃業務、リネン交換、レクリエーションなど。 男女活躍中です♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

募集要項 職種 小規模保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は19名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

高時給1,700円～のレア求人｜人気の公立保育所｜派遣保育士｜即日｜車通勤OK｜近鉄御所線御所駅 認可保育園の担任保育士 奈良県御所市元町 派遣社員 業務内容 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・ 日常保育、食事・排泄・午睡支援 ・ 年間行事の企画・準備・運営 ・ 保育書類記録 ・ 送迎時の保護者対応 ・ 職員間で情報共有・補助 ・ 施設内外の清掃・安全点検・環境整備など ＜施設の特徴＞ 高時給のおススメ求人！ 御所市内公立保育所 派遣保育士 即日 週5日 8：30～17：15 担任業務 or 加配担当 車通勤可 奈良県御所市内の公立保育所で 保育のお仕事です。 週5日の固定勤務で、 めったにない高時給のおススメ求人です！ 自然豊かな環境で 伸び伸び楽しめる保育園です。 園庭は広く、子どもたちが 楽しく遊んでおり、 元気な職員が多く明るい職場で、 とても働きやすい環境が整っています。 駅チカで、車通勤も可能！ 通勤の負担もありません。 お急ぎのご応募をお待ちしております。 ＜アピールポイント＞ ◇業務内容： ①担任業務 （週案・月案・日案作成あり） ②加配担当業務 （児童表の記入のみ） ◇勤務時間： ①②ともに 月～金 週５日 8：30～17：15 (実働7.75h 休憩1h) ＊保育経験を活かしたい方、 キャリアアップも応援します！ ＊お仕事開始後も、 明日香担当コーディネーターが 親身にサポートいたします！ ＊お問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご相談ください★ ～子どもの笑顔に貢献するあなたへ～ 明日香は保育に関わる 全ての方の「自分らしく働く」を 徹底サポートします！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の担任保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。 株式会社明日香は、保育園や幼稚園から、 小学校の補助教員まで幅広くお仕事を展開。 保育士や幼稚園教諭、保育園の調理補助、 保育補助や学童保育は無資格・未経験も可。 派遣社員や週1日～、9時から13時、 午前中のみや朝番2時間、土日のみもOK。 公立や企業内、小規模、モンテッソーリ、 児童館、用務員、預かり保育など 選べる職種が豊富。 子育て支援員研修中の方の応募も大歓迎！ 保育の仕事探しは、ぜひ明日香にお任せを◎