株式会社サードパーティ
経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集! \フルリモートで働ける!/ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業! ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日!プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます! <具体的なお仕事> ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━v━━━━━━━━━━╯ <✅働きやすい環境!> ──────────── ◆フルリモートワーク! 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能! ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません! <⭐成長できる環境!> ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか? ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分
フルリモート
月給350,000円~700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり:年1回 ◆賞与あり:年1回(3月) ◆ネット通信費手当 現在のお仕事の報酬を基に協議して決定します。 試用・研修期間:1ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 給与以外の待遇は正社員と同じになります。 また、実務における能力によっては採用見送りとなる可能性がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✨学歴不問◎経験者優遇! ✨人物重視の選考を行います! ✨クリエイティブな環境で 自分のスキルを活かしたい方大歓迎! <✅必須スキル> ◎Unreal Engineなどの使用経験 ◎建築・インテリア・プロダクトデザインの CGパース制作経験がある方 ◎フォトリアルなレンダリングや コンセプトデザインに興味をお持ちの方 ◎D5render,Twinmotionいずれかの使用経験がある方 <✨歓迎条件> ・D5 renderの使用経験 ・グラフィックデザインの 実務経験(3年程度)がある方 <⭐こんな方にピッタリ!> ・自由な働き方を希望される方 ・クリエイティブな環境で 能力を発揮したい方 ・将来的にマネジメントにも 挑戦してみたい意欲的な方 ・場所や時間に縛られず、 自分のペースで働きたい方 当社では、あなたの経験やスキルを活かして 最先端の建築CGパース制作に取り組んで いただける方を心よりお待ちしております! 経験者はもちろん、意欲的に学び 成長したい方もぜひご応募ください! あなたのクリエイティブな才能で 一緒に素晴らしい作品を作りましょう!
雇用形態:正社員
90株式会社
学習の苦い経験が誰かの力に!フルリモート・フレックスタイム◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか? 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー *フルリモート&フレックスタイム制 *テレアポ不要!クロージングに専念 *あなたの共感力が誰かの一歩を後押し *年収420~800万円の安定した環境 *売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ~~ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング~ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路:Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ~~ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 //////////////// 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100%の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 //////////////// ~~ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ////////////////
月給349,000円~667,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万8000円 〜 49万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万1000円 〜 17万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> ◆査定年2回 ◆賞与(業績により支給の場合あり) ◆残業代別途支給(45時間超過分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1年以上の営業経験(個人・法人問わず) ・相手の気持ちに寄り添った対応を大切にできる方 ・英語に抵抗がなく、ご自身も英語力をこれから伸ばしていきたいと考えている方 ∟目安:英検3〜2級程度(資格は不要です) 【歓迎】 ・自らクロージングまで担い、成果を出した実績がある方 ・数字に基づく振り返りと、継続的な改善アクションの実行スキルをお持ちの方 ・チームと協力しながら、事業の成長や変化を前向きに楽しめるマインドをお持ちの方 <こんな「もどかしさ」の過去が、誰かを救う力になります> ・オンライン英会話で、ただ愛想笑いと「Yes」だけでレッスンをやり過ごした ・頭の中で翻訳しているうちに、会話のトピックが次に進んでしまった ・「今年こそ!」と意気込んだものの、仕事の忙しさで途中で挫折した ・単語は知っているのに、いざ外国人を前にすると頭が真っ白になった 私たちが求めているのは、完璧な英語エリートではありません。 こうした「学習者の壁や痛み」をご自身も経験てきたからこそ、同じ悩みを持つお客様に寄り添える。 そんな温かい共感力を持った方をお待ちしています。
株式会社MiraieCompany(ミライエカンパニー)
フルリモート勤務可(希望によりハイブリッド勤務も選択可能)
仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成
月給231,000円~320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥231,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥29,923〜¥41,451(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※昇給査定は年2回、昇格査定は年1回実施。賞与は年2回(6月・12月/業績連動)。 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 ・その他、表彰制度、資格取得手当、役職手当あり
求める人材: 【必須】 ・ウェブ制作の実務経験(目安3年以上) ※ウェブデザイン(Illustrator)の実務経験をお持ちの方 ・生成AIツールを業務で活用した実務経験 ・応募時にポートフォリオの提出 <こんな方は特に歓迎します> ・ウェブディレクション経験 ・プロジェクト進行管理 ・SNS(InstagramやYouTubeなど)の案件経験 ・Figmaの実務経験 ・動画制作経験(動画撮影、ディレクション) 【ミライエカンパニーが大切にする価値観(Credo)に共感できる方】 弊社で活躍しているメンバーは、以下のような姿勢を共有しています。すべてを完璧に体現している必要はありませんが、これらに深く共鳴できる方からのご応募をお待ちしております。 ・知的好奇心とアンテナの高さ:最新トレンドや新しいAIツールに常にアンテナを張り、変化を楽しみながら自己アップデートを続けられる方。 ・チームを思いやる姿勢:自分のタスクを終えるだけでなく、次に仕事を受け取るメンバーやクライアントが動きやすいよう、思いやりを持って引き継げる方。 ・レジリエンス:困難な課題や未知の領域に直面しても、ポジティブな視点で解決策を模索し続けられる方。 ・プロフェッショナリズム:仕事も遊びも全力投球をモットーに、妥協せず成果を追求できる方。
株式会社タックナビ
販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか? 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心(1日4〜6件程度) ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 (月給35万円〜85万円) ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談(1件目) 11:00 オンライン相談(2件目) 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談(3件目) 15:00 オンライン相談(4件目) 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 - 金融業界での営業・相談・顧客対応経験 (保険会社/保険代理店/銀行等) - 基本的なITリテラシー - 成長意欲が高く、自ら仕事の幅を広げていきたい方 【こんな方を歓迎します】 - 金融業界経験を活かし、より本質的な相談業務をしたい方 - お客様本位の提案を大切にしたい方 - AIや新しい働き方を前向きに取り入れたい方 - 将来的に責任者・経営幹部を目指したい方 - FP業務にとどまらず、営業や組織づくりにも挑戦したい方 - 変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
株式会社アリカノ
【未経験OK!即日入社OK】オープンポジション/日本の教育を共に変える仲間を募集します!
仕事内容: \テクノロジーの力で、日本の教育を一緒に変えましょう/ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 \受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です/ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 \専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。/ 実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける!フルリモート/服装自由/髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20~30代の社員が9割!女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK! 仕事内容の例: * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング(電話) * 受験生の相談受け、進路についての提案(Zoom) * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成
月給246,675円~610,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥246,675 〜 ¥610,500は1か月当たりの固定残業代¥17,875〜¥82,500(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 【✅️給与】 * 営業職:月給291,005円~(みなし残業22時間を含む) * 営業職以外:月給246,675円~(みなし残業11時間を含む) 前職の給与に応じて、スタート時の給与額をある程度ご相談可能です。 ⭕スキルに応じて報酬単価を随時見直し ⭕成果を出している方には、しっかりと還元します 【✅️昇給】 * グレード(職責)の変化を伴う昇給:3ヶ月ごと * グレード(職責)の変化を伴わない昇給:半年ごと 【✅️活躍している転職者のイメージ:営業部門の例】 ◎Yさん(25歳・元事務職)/年収450万円 未経験から提案力とコミュニケーションを活かして契約を獲得。 「ただの事務じゃなく、人の役に立てる実感が欲しかった。 受験生が前向きになってくれる瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです!」 ◎Mさん(27歳・元学習塾)/年収500万円 指導経験を活かして提案力を発揮。全国の受験生支援に挑戦 「教室では届かなかった子にも手を伸ばせる... 全国の受験生を支えられることが、今の自分の誇りです!」 ◎Tさん(30歳・元IT営業)/年収600万円 営業スキルを教育分野で活かし、成果が直接評価される環境で活躍。 「数字だけの営業に違和感があって転職。 “誰かの未来のために動ける”ことが、仕事のモチベーションになっています!」 【✅️活躍している転職者のイメージ:カスタマー部門の例】 ◎Aさん(26歳・元コールセンタースタッフ)/年収360万円 不安が強くなっている保護者・生徒の相談を受け、状況を丁寧に整理して“次にやること”を一緒に設計。 受講への迷いがあった家庭が前向きになり、学習のリズムを取り戻して継続につながった。 「私の関わり方で、明確に生徒さんの表情が変わる瞬間があるんです。最後に『安心しました、続けます』って言ってもらえたときは、本当に嬉しかったです。」 ◎Kさん(29歳・元スポーツクラブの受付)/年収320万円 やる気が落ちた生徒の状況を、学習記録・面談メモ・家庭状況から整理して“原因を見える化”。 教師との連携で、本人が納得できる目標に立て直し、学習の再スタートにつなげた。 「ただ励ますんじゃなくて、“やる気が落ちる理由”を一緒にほどいていく感じ。『もう一回やってみる』って言ってくれた瞬間、これがCSの仕事だなって思いました。」 ◎Nさん(36歳・元学習塾の校舎長)/年収340万円 校舎運営で培った“抜け漏れを潰す力”を、オンラインのCS業務に最適化して活躍。 システムが出す各種アラートを毎日チェックし、優先順位をつけて着実に対応。 「感覚頼りじゃなくて、仕組みが“危険信号”を教えてくれるのがありがたいです。私の仕事は、それを見逃さずに一個ずつ潰していくこと。対応が早いほど、生徒さんの合格につながることを実感してます。」
求める人材: ✨️20代、30代が男女どちらも活躍中です!!✨️ 【高収入】年収450~600万円が20代から狙えます。 自分自身も大きく成長しながら、高収入が実現できる環境です。 ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・大学受験を経験した方、または大学受験業界での業務経験がある方 ◎歓迎・求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、仕事に活かしたい方 ・努力を続けることの出来る、成長意欲のある方
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
\ソニーグループ企業✨/【イメージセンサー市場で世界No.1】安定的なキャリア!研修制度・福利厚生⭕️残業ほぼなしでプライベート充実⭕️
仕事内容: \ソニーグループ 100%出資企業!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イメージセンサー事業 世界シェアNo1✨ ☆フレックスタイム制でプライベート充実! ☆ソニーグループでの安定的なキャリアget! ☆研修教育制度、福利厚生も充実! ☆将来性&安定性抜群! 20~30代若手を積極採用実施中です‼ 若手のうちに大手で安定を掴むチャンス!! ■募集背景(募集内容) ・ソニーグループの半導体事業を担い、主力製品「CMOSイメージセンサー」では世界シェアトップクラスを誇る同社にて、5GやIoT、EV関連の需要が増加しているため、生産力強化/次世代リーダー育成として、ポテンシャル層(未経験者・第二新卒者)を採用しています。 ・採用ポジション:デバイス開発、デバイスエンジニア、インテグレーション開発、製品技術、生産管理 等 ◎ポテンシャル層の入社事例; ・機械工学や電気電子、科学系専攻者、半導体や光学系の研究をされていた方は、イメージセンサー開発に生かせるため、業界未経験でも活躍されています。 ・理系出身の営業経験者の方の活躍事例もあります。※未経験からでも420万円以上の年収提示を想定しています。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【教育制度充実】 ・チューター制度を導入しており、入社後1年間はマンツーマン体制のOJTで学ぶことが可能です。 ・ビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 (Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修なども用意しています) 【風通しの良い組織】 等級や評価制度が充実しており、活躍を適切に評価します。年齢関係なく声を上げた社員に裁量を与え、個人の挑戦を後押しする組織です。
[勤務地:長崎県諫早市]
月給270,000円~500,000円 給与: 月給:270,000円~500,000円 (月給は固定手当を含めた表記) 年収:510万円~1,070万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの実務経験を考慮し決定します。
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識やスキルをお持ちの方 ・何かしらモノづくり/エンジニアのご経験がある方
株式会社オーム設計
週5日在宅勤務/残業は月5時間ほど/年収750万円も可能!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます! ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務|残業月5h程度 ◆月給40万円以上|年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当|設計業務に集中 ◆既存顧客100%|大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します! ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など *納期:1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) *エリア:関東近郊の物件が中心 *担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ◆昇給あり ◆賞与年2回(計3ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 国内どこにいても働けます! フルリモート勤務なので、 地方在住の方も気軽にご応募ください。 面接はWebでも行えます。 【必須条件】 *設計事務所、ゼネコン、サブコンなど 建築設備設計に携わっていた方 *建築物の設備図面を作成していた方 *空調、給排水、電気いずれかの 設計経験がある方 【あればなお歓迎】 *設備設計一級建築士 *建築設備士
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社Augue
OpenAI Select Partner/Claude Partnerに認定!生成AI・AIエージェント×業務改革の最前線!
仕事内容: OpenAI Select Partner/Claude Partnerである当社で、AIエージェント開発組織をゼロからつくるCTO候補ポジションです。 入社後は重要顧客プロジェクトの技術リードを担いながら、技術戦略・開発組織・共通基盤の構築を段階的にお任せします。マネジメントだけでなく、自ら設計・実装にも携わるハンズオン型の技術リーダーを求めています。 ■技術戦略・ロードマップの策定 ・事業戦略に基づく中長期技術戦略の策定 ・LLM/AIエージェント/RAG/クラウドの技術選定 ・内製・外部パートナー・オフショア活用方針の設計 ・経営陣への技術提言・投資判断支援 ■AIエージェントのアーキテクチャ設計 ・顧客要求に基づく技術的実現可能性の検証 ・LLM・RAG・外部API・業務システムを組み合わせた構成設計 ・セキュリティ・可用性・拡張性を考慮した設計 ・案件横断で利用可能な共通基盤・共通コンポーネントの設計 ■AI駆動開発プロセスの構築 ・Claude Code・Cursor・Codex等を活用した開発プロセスの設計 ・開発生産性・品質・リードタイムの可視化 ・プロジェクト間で再現性のある開発方法論の構築 ■開発組織づくり・マネジメント ・エンジニア組織の設計・採用・育成・評価 ・正社員・業務委託・オフショアを含む開発体制の最適化 【開発環境】 AI Coding Tool:Claude Code 言語:Python・TypeScript(React) インフラ:AWS・GCP・Azure ツール:Slack・GitHub
月給666,000円~1,250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥666,000 〜 ¥1,250,000は1か月当たりの固定残業代¥170,666〜¥320,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <年収モデル> 800万〜1,500万円 ※スキル・経験に応じて決定
求める人材: 【必須条件】 ・Webシステム開発における上流工程(要件定義〜基本設計)の実務経験 ・Pythonを用いたバックエンド開発の実務経験 ・複数名のエンジニアチームをリードした経験 ・Claude Code・Cursor・Codex等のAIツールを日常的に活用している方 【歓迎する経験・スキル】 ・CTO・VPoE・テックリード・エンジニアリングマネージャーの経験 ・LLM・RAG・AIエージェントを用いたシステムの開発経験 【求める人物像】 ・生成AI領域で技術責任者としてキャリアを築きたい方 ・完成された組織を運営するよりも、仕組みをゼロからつくることを楽しめる方 ・最新のAI技術・開発ツールを継続的に試し業務に取り入れられる方 ・テクノロジーで企業の業務プロセスを変革することを楽しめる方
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社
無機・環境分析(触媒組成分析,金属分析,環境水質分析等)有機・機器分析(石炭分析,燃料油・潤滑油分析,劣化・状態分析等)、単なる分析に留まらず、結果を基に開発や課題解決へ貢献する「技術検証の中核」を担います
企業名 MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 求人名 [長崎]実験職:化学エンジニア 三菱重工業の100%子会社/福利厚生充実 仕事の内容 無機・環境分析(触媒組成分析,金属分析,環境水質分析等)有機・機器分析(石炭分析,燃料油・潤滑油分析,劣化・状態分析等)、単なる分析に留まらず、結果を基に開発や課題解決へ貢献する「技術検証の中核」を担います 【特徴】・チームで業務を進めていくので、休暇取得しやすい。・業務は各メンバーに裁量を任せる風土です。【採用背景】カーボンニュートラルや水素といった次世代エネルギー分野における最先端領域の拡大と関連業務量の増加に伴い、さらなる体制強化を目的として本採用を行います。 募集職種 [長崎]実験職:化学エンジニア 三菱重工業の100%子会社/福利厚生充実
[勤務地:長崎県長崎市]
月給352,000円~477,000円 想定年収 590万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,000~¥477,000 基本給¥304,000~¥416,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.7ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■化学分析の基礎知識があり、機器分析の経験が豊富な方。以下の中で3種以上の分析経験:TG-DTA、DSC、FT-IR、CHN計、イオンクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ、ICP-AES、ICP-MS、XRF、XRD 【当社について】三菱重工の100%子会社。三菱重工(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社であり、研究開発や実験・計測業務、また左記業務に必要な装置の製造販売業務を行っています。三菱重工と明確な住み分けはなく、仕事内容や繁忙状況等に応じて、それぞれ助け合いながら業務分担しています。【魅力】業務にメリハりが付けられる職場(残業20h程度)。各種専門的教育をOJTや外部機関にて受講可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社NTTデータMHIシステムズ
下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【全国/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/デバイス管理/業務改革 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ■課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ■モバイル管理サービス(Intune)を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 募集職種 【全国/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/デバイス管理/業務改革
[勤務地:長崎県]
月給320,000円以上 想定年収 565万円~664万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での実務経験(目安:5年程度) ■社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ■IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ■課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ■資格:応用情報技術者資格 【働き方】■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
ONE DEJIMA株式会社
親会社(ONE)が運航する200隻超約300隻のコンテナ船から届くリアルタイムデータおよびNoon Reportの管理および、解析担当者のバックアップ業務を担当します。
企業名 ONE DEJIMA株式会社 求人名 【長崎/船舶データ管理・解析アシスタント】長崎からグローバル環境で活躍可能 仕事の内容 親会社(ONE)が運航する200隻超約300隻のコンテナ船から届くリアルタイムデータおよびNoon Reportの管理および、解析担当者のバックアップ業務を担当します。 【業務補足】・データ欠損の発見および対応: 船舶から定期的に送られてくるデータの受信状況を確認し、欠損がある場合は原因(受信経路の不具合等)を特定・調整します。 ・データの妥当性確認・修正: 燃料消費量などのデータが「0」になっている等の異常値(エラー)を見つけ、正しい値への修正や整理を行います。 募集職種 【長崎/船舶データ管理・解析アシスタント】長崎からグローバル環境で活躍可能
月給250,000円~500,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・Excel等を用いた大量のデータ入力・集計・ハンドリングの実務経験 ・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる能力 ・Engineerとしての乗船経験(乗船履歴は不問) 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社エスユーエス
AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み!福利厚生手当充実!
■仕事内容 【業務内容】 長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。 ※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。 業務:Webアプリ開発(実装、検証、報告書作成) 詳細:React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援 製品:サービスポータルサイト 【当社について】 1999年、2名から京都でスタートした当社。 今では従業員約2000名を超え、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 ■AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み 上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。 さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。 ■受託開発・自社開発プロジェクト増加中 優良企業500社以上とのお取引がある当社では、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。 受託開発事業部の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 ■エンジニアファースト体制 「エンジニアの成長が会社の成長である」という考えのもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。 定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 国家資格であるキャリアコンサルティングを有している者もおり、安心して相談できる環境です。 ■充実したスキルアップ制度 月に1度、任意参加で勉強会を行っており、言語や資格ごとに20講座を実施。 講師は当社のベテランエンジニア。興味のある分野に参加いただくことが可能です。 また資格取得支援制度も充実しており、約300ほどの対象資格において、奨励金を支給(5000〜10万円)、同資格2回までなら受験料も支給しております。 他にもリーダー研修や、ヒューマンスキル研修など幅広い研修を実施。 【就業環境】 20代〜30代のメンバーを中心に活躍中 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 *エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV(フリーランスバリュー)制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・下記いずれかでの実務経験 HTML、CSS、Javascript/Typescript、Nodejs、MUI(Material UI)payloadCMS(バックエンドアプリケーション) ※すべて網羅してなくてもOK 《歓迎》 ・フレームワークを使用して開発した経験がある方、もしくは、Reactに興味がある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・土曜 日曜 祝日 ・完全週休2日制 ※プロジェクト先による ・その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/バースデー休暇/出産・育児休暇/介護休暇) ・有給休暇(入社半年経過時点10日 入社翌月より支給/付与日数は入社月による) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・残業手当全額支給(1分単位) ・役職手当、家族手当(扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円) ・家賃補助手当(当社規定あり)、転居費用支給(当社規定あり) ・休日出勤手当、在宅勤務手当、深夜手当、出張手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・キャリアコンサルティング制度 ・副業OK ・各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度(独立支援) ・福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど) ・定期健康診断・産業医面談、扶養家族向け健康診断費用補助、子宮頸がん検診・乳がん検診、定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 ・退職金(企業型確定拠出型年金) 【選考回数】 一次面接→適性検査(性格診断テスト)→内定 ※面接は2回の場合もあり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸4,200,000円~8,000,000円 ■給与 年俸 4,200,000円~8,000,000円 想定年収:420万円〜800万円 ・月給 260,000円〜500,000円 ※残業手当は1分単位で支給 固定残業代の有無:なし
仕事内容: \ソニーグループ 100%出資企業!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イメージセンサー事業 世界シェアNo1✨ ☆フレックスタイム制でプライベート充実! ☆ソニーグループでの安定的なキャリアget! ☆研修教育制度、福利厚生も充実! ☆将来性&安定性抜群! 20~30代若手を積極採用実施中です‼ 若手のうちに大手で安定を掴むチャンス!! 【業務内容】 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの製品技術をお任せします。 ※商品設計されたものが製品仕様に基づいた製品となっているかどうか(仕様を満たしているかどうか)を評価し、安定した生産性確保ができるように製品を作りこむ業務です。 【業務詳細】 ※これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・イメージセンサーの製品化/量産化フォロー業務 ・各工程(製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応・妥当性検証)毎にチームを組んでの実務業務 ・流動計画の立案/実行等のプロジェクトリード業務 ※製品技術チームとして、基本的には2~3名の組織でチームを組んで業務を行います。(リーダー・解析・信頼性担当等) 各解析担当・テスト担当者に分析実務業務を依頼しながら、その数値データなどからフィードバックし製品性能向上を担うエンジニアです。 ※設計部門やプロセス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ●充実の教育体制: 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ●長崎テクノロジーセンター(TEC)の特徴: 同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、同社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・何らか製品開発や設計において、設計~評価/解析、品質保証 のサイクルをご経験の方 ※半導体や電子部品以外でも化学、金属業界等でのご経験の方 も歓迎です。
中途採用のメンバーも多数在籍!福利厚生充実&安定性抜群!
■仕事内容 ・工場内のビッグデータに対し、統計・機械学習などを用いて特性・歩留変動要因を分析、品質改善促進 ・CMOSイメージセンサーの撮像特性、電気特性の監視・データ解析による歩留・バラツキ改善 ・撮像特性の予測モデル構築に関連する業務(スクリプト作成、環境構築) ・CMOSイメージセンサー量産品の歩留監視、Yup、異常品処置 ・AI機械学習のモデル開発 【魅力】 ・自身が担当した製品が世の中の商品となって売り出された時の感動を感じることが出来る ・インダストリー4(第4次産業革命)に立ち会える事が出来る 上記に記載した業務以外に、半導体の開発から生産に関わる多種多様な業種が有ります。 たとえば、半導体回路設計(CAD)業務や、出来上がった半導体製品の特性を測定するテスト評価技術、異常サンプルを電気的、物理的に解析する技術、半導体物理シミュレーション業務など。 在籍するエンジニアは、年1回の上司との面談を実施し、自分がもっと活躍できる、また活き活きと働ける、自分が積み重ねたいスキル積んでもらえるように、積極的にJob Rotationも実施しています。 事実、社内規定でも、異種業種の経験を積むように推奨しています。 また、経験とスキルを積んだ後、組織のマネージメントとして活躍する以外にも、経験された領域専門のエキスパートとして昇級する制度があり、専門エンジニアとして活躍するメンバーも増えています。 【職場の雰囲気】 若手が多く、活気がある職場です。 これまでのビジネス拡大に伴い中途入社者も多く、さまざまなパックグラウンドを持ったメンバーが働いています。昇級や昇進も実カベースで行われます。 量産品の歩留向上・品質改善を行う部署で、自発的に行動することやチャレンジ精神を持って行動することが求められます。 現在は、出社と在宅勤務を織り交ぜた勤務形態になっており、約50%程度の出社率です。 【描けるキャリアパス】 CMOSイメージセンサーのデパイス技術のスキルはもちろん、プロセス技術/画像解析技術などの技術やスキルが身につきます。 また、プロジェク体制での取り組みになるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。 【職場からのメッセージ】 我々は裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーなど 多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心安全を提供してきました。その方針はこれからも変わらず、お客様の期待を超える製品を作り続けます。我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。 【採用背景】 昨今のA.I.進化やデータサイエンティストのニーズに応えるべく、社内育成も実施している。 今後のデータ集計の自動化、分析から異常の原因究明の完全オートメーション化、など、A.I.を駆使したSmart factory構想に備えるため人材拡大中。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア(金額)は53%。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方 《歓迎》下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理系のバックグラウンド(数理系、統計学、情報系など) ・半導体の基礎知識 ・統計や解析、ソフトウェアの知見(Python,R,C+の部署のあり) 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制(土日) ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日) ・有給休暇 ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険など ・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内) ▼ WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 *休日WEB選考会も実施中* 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒854-0065長崎県諫早市津久葉町]
年俸7,400,000円~15,000,000円 ■給与 年俸 7,400,000円~15,000,000円 想定年収740万円〜1,500万円 月給:36万円〜95万円 諸手当:超過勤務手当・通勤手当 賞与:年1回(6月) 給与改定:年1回(7月) 固定残業代の有無:なし
全国から応募OK◆月給40万円以上!年収750万円も狙える
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度|仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜|年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も! ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です! ✦仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など *納期:1ヶ月〜半年ほど(案件による) *担当領域は経験を考慮します! 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ◼︎昇給あり ◼︎賞与年2回(計3ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼必須 ◼︎建築設備の設計に携わっていた方 L 設計事務所・ゼネコン・サブコンなど ◼︎建築物の設備図面を作成していた方 ◼︎空調・給排水・電気いずれかの 設計経験をお持ちの方 ▼あればなお歓迎 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士
西松建設株式会社
当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方などにぴったりです! 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 長崎【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休
月給505,000円~678,500円 想定年収 850万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,000~¥678,500 基本給¥505,000~¥678,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理経験のご経験をお持ちの方 【歓迎】土木施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。 【働く環境】◆施工写真の整理業務等はアウトソーシングを行い残業時間は平均30時間程度です。(繁忙期45h程度~閑散期は10h程)◆面接の中で配属先と配属案件についてはすり合わせを行います。エリア総合職と総合職は本人の希望で変更可能です◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。総合職の場合は[年36回の帰省手当]など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
東建コーポレーション株式会社 長崎支店
35歳未満募集/上場企業の施工管理!働きやすさ◎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください! ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
交通・アクセス 長崎県営バス 切通バス停下車徒歩1分
[勤務地:〒851-0134長崎県長崎市田中町]
月給220,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収370万円~480万円 (月20時間の時間外含む) ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため) ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) )
現場での経験があれば資格なし・未経験OK!年128日休み!
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験(職種不問) ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ******************** ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ******************** ✅求人のポイント ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年3回の長期連休あり(年間休日128日) (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
月給280,000円~386,900円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収:500万円~649万円 (月20時間の時間外含む) ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当(配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり) ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模~大規模物件がメインとなります。
企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模~大規模物件がメインとなります。 【業務詳細】施工計画立案、顧客や各諸官庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導を中心に、設備工事に関わる、品質・コスト・工程・安全管理を行います。施工計画の作成、設備工事に関わる見積書作成、工事進捗・出来形管理、協力会社への発注、図面チェック、各種データ分析及び保管、安全衛生・労務管理など多岐に渡ります。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 長崎【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス/住宅手当有/土日祝休
必要な経験・能力等 【必須】設備施工管理経験をお持ちの方【歓迎】1級電気施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方【魅力】◆新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です 【働く環境】◆施工写真の整理業務等はアウトソーシングを行い残業時間は平均30時間程度です。(繁忙期45h程度~閑散期は10h程)◆面接の中で配属先と配属案件についてはすり合わせを行います。エリア総合職と総合職は本人の希望で変更可能です◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。総合職の場合は[年36回の帰省手当]など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 建築施工管理をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方などにぴったりです! 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 長崎【建築施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休
必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理経験のご経験【歓迎】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。 【働く環境】◆施工写真の整理業務等はアウトソーシングを行い残業時間は平均30時間程度です。(繁忙期45h程度~閑散期は10h程)◆面接の中で配属先と配属案件についてはすり合わせを行います。エリア総合職と総合職は本人の希望で変更可能です◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。総合職の場合は[年36回の帰省手当]など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士
ミサワホーム九州株式会社 長崎支店
施工管理経験者募集!フレキシブルな働き方が可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ミサワホーム九州が手がける木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。 自社ブランド住宅の現場責任者として品質・工程・安全・予算の管理を担当していただきます。 ミサワホームでは、意匠設計・実施設計資材発注などは専任部署による分業制。 施工管理は「現場管理」に集中できる体制が整っており、一人で複数工程を抱え込むような働き方はありません。 主な業務内容 ・着工前の現地確認、仮設計画の立案 ・協力業者(職方・施工会社)の手配・工程調整 ・工事に必要な資材・部材の準備 ・工程/品質/安全/コスト管理 ・各種検査対応、官公庁・社内向け書類作成 ・お引き渡し後の初期アフターメンテナンス対応 ■案件の進め方 ・工事前 : 地鎮祭などでお客様へご挨拶 ・工事中 : 着工~竣工までの現場管理 ・完成後 : お引き渡し、1回目の点検対応 ※担当件数は、無理のない範囲で調整 (目安:半年で10件前後) ■働きやすさを支える仕組み 現場管理・書類作成には、ノートPCやタブレットを使用。 専用アプリを活用し、写真管理・報告書作成・工程管理を効率化しています。 事務作業の負担を最小限に抑え現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 注文住宅は一棟一棟がオーダーメイド。 現場調整力やコミュニケーション力が求められる仕事ですが、完成した住まいを前にしたお客様の笑顔が何よりのやりがいにつながります。 現場では様々な状況に対応する必要がありますが、完成した住まいでお客様の笑顔を見られることがこの仕事の最大のやりがいです! 施工管理者として技術知識はもちろん、コミュニケーション能力も重要な要素となります◎ 調整力や現場対応力が求められる大事なポジションです。 【当社について】 大収納空間「蔵」のある家や、3mを超える天井高の家など、機能的なデザインが特徴。 高気密・高断熱の独自の木質パネルは、約半世紀にわたり建設をサポートしている南極昭和基地にも用いられるなど、技術力の高さも強みです。 ……………………………………………… <HP URL> https://kyushu.misawa.co.jp/
交通・アクセス 肥前古賀駅から南へ約3Km
[勤務地:〒851-0137長崎県長崎市高城台]
月給214,000円~301,100円 給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 30万1100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与あり(年2回) └前年度実績4.5ヶ月分 ◆昇給あり(年1回) ◆通勤手当、残業手当、資格手当、家族手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ミサワホーム九州では、施工管理・設計・営業・工事担当が連携しチームで住まいづくりを進めています。 施工管理は現場管理に専念できる分業体制のため、長時間労働になりにくい環境です。 フレックスタイム制を導入しており業務に合わせて柔軟な時間調整が可能。 経験を活かしながら、九州エリアで腰を据えて働けます。
60歳未満の方募集/完週休2の上場企業!年1/3以上休日!
仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ✅完全週休2日制(土曜・日曜) ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は? アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは? 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは? 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。
月給231,400円以上 給与詳細 基本給:月給 23万1400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅給与例/別途、時間外手当と諸手当を支給 月給34万7,600円(35歳、既婚子供2人) 月給40万100円(40歳、既婚子供2人) 月給43万700円(40歳、次席課長) ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に 月給が5,000円アップ ー 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ✅資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ・複数をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ✅入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士 /5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士 /3万円×6ヵ月=合計18万円
求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 (例外事由1号・定年60歳のため) ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済(給与天引き)で 貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ニッタン株式会社
創業100年超の老舗安定企業/年休122日(土日祝)/フレックスタイム制
仕事内容: 【会社概要】 セコムグループに属する創業100年超の総合防災システムメーカーです。完全週休2日・年休122日を確保し、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。施工管理技士や消防設備士の資格を高く評価し、総務大臣認定の取得・消防庁長官賞も受賞した自社開発製品で全国の主要施設を守り続けています。 【仕事内容】 火災報知設備または消火設備の、新設またはリニューアルに伴う施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・新設工事またはリニューアル改修工事 ・工程/資材/人材まで現場の運営全般 ・協力業者各社との折衝 ・工期:半年~3年ほど ・案件:オフィスビル/官公庁/学校/病院 など
アクセス: ・マイカー通勤:可 ※事業所による
[勤務地:長崎県長崎市赤迫]
年俸4,000,000円~8,500,000円 給与: ✅ 想定年収:4,000,000円~8,500,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅:転勤時適用あり
求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴:高卒以上 ・経験:施工管理経験、もしくは各種設備のメンテナンス 上記に加え、下記のいずれか ・資格: - 消防設備士甲種1~4類いずれか - 1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士
三菱重工業株式会社
航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務 仕事の内容 航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。 具体的には:■航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理■海外OEMとの技術調整(客先と一緒に品質管理、品質改善等の業務)など キャリアパス:品質保証担当者の経験を積んだ後、スペシャリストやライン長へのキャリアアップが可能です。 使用ツール:■Officeソフト全般■社内の基幹システム全般 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務
月給260,000円以上 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質保証業務経験又は知識(量産品の経験であれば生産技術に読み替え可) 【歓迎】■航空機業界における品質管理、品質保証業務の経験(量産品に関する業務経験も可) ■三次元計測機など各種技能や資格を有する検査手法に関する知識 ■各種品質管理手法に関する経験や知識■英語によるコミュニケーションスキル■英語スキル(TOEIC600点以上) 【求める人物像】以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方■知識習得に対し貪欲で向上心が高い方■品質保証は関連する部門も多く、部門を超えたコミュニケーションが積極的にできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱電機株式会社
■原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取り纏め、基本計画の策定、調達管理、基本
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ■長崎/技術サポート(仕様策定・調達管理)/未経験歓迎/WEB面接可 仕事の内容 ■原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取り纏め、基本計画の策定、調達管理、基本 開発・設計業務です。【具体的には】原子力プラント向け回転機の新設、更新、定期点検工事について、次の業務を実施:◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応 ◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様(調達仕様)の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等) ◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定 募集職種 ■長崎/技術サポート(仕様策定・調達管理)/未経験歓迎/WEB面接可
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械エンジニアor電気エンジニアとしてなにがしかの実務経験をお持ちの方(機械設計、電気設計、生産技術、技術営業、品質保証、品質管理、調達管理等) 【キャリア】配属後はOJTにて回転機の製品知識や基本設計技術の習得を図り、客先との工事提案・調整業務を通して業務経験を積み上げて頂きます。一連の製品知識や原子力発電所向けの仕様管理等ビジネススキルが身に付いた2~3年後には、製品技術をより深掘りし新製品開発などを担う製品技術者や、回転機以外の電気計装製品を取扱い工事計画を取りまとめるプラントエンジニアなど複数のキャリアがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
株式会社たらみ
『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等の自社商品及びPB商品開発 をお任せいたします。マネージャーポジションでの採用で、ブランドコンセプトをぶらさずに納期内の納品を実施するべく、進捗管理を頂きます。
企業名 株式会社たらみ 求人名 [長崎市]商品開発/経験者採用/プライム上場G会社/週休2日/WEB面接可 仕事の内容 『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等の自社商品及びPB商品開発 をお任せいたします。マネージャーポジションでの採用で、ブランドコンセプトをぶらさずに納期内の納品を実施するべく、進捗管理を頂きます。 原材料の選定、新製品の処方開発および表示作成、量産化テスト、賞味期限策定検証、全般が業務対象となります。 既存のカップゼリーの枠に留まらず、フルーツを通じた「おいしさ」や「健康」の付加価値のある商品開発のために、新規の原料探索・製造技術検討・製造ライン探索等、多岐にわたる業務を遂行頂きます。 【採用背景】フルーツ加工の技術・ノウハウを活かした商品開発実現に向けた組織力強化のための増員募集です。 募集職種 [長崎市]商品開発/経験者採用/プライム上場G会社/週休2日/WEB面接可
月給341,000円~418,000円 想定年収 480万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥341,000~¥418,000 基本給¥250,000~¥311,000 諸手当¥71,000~¥87,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.4ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】乳分野における食品開発や品質管理の経験をお持ちの方 【歓迎】処方開発から表示作成に至る業務をお任せできる方 食品の製造・加工に関する知識・経験が豊富な方・新規性のある取組にチャレンジできる方 【企業およびグループの特徴(ダイドードリンコ/大同薬品工業/たらみ)】 ・グループ各社の個性と特徴を最大限に活かし、グループ全体最適を考慮した連結主体の経営を推し進め「効率性の向上」「相乗効果の促進」「補完機能の強化」に注力することにより、安定経営を実現しています。 ・卓越した知名度、ブランド力で事業基盤を確立しています。 ・完全週休2日、在宅・フレックス勤務も可能で長期就業しやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■海外向け水上艦(新型護衛艦)の引合対応から、海外国防省などの顧客との技術仕様の取りまとめ、および設計、契約遂行におけるプロジェクトの技術面からの進捗支援をお任せします。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【長崎/設計業務】海外向け水上艦の提案・設計/上流工程/年間休日127日 仕事の内容 ■海外向け水上艦(新型護衛艦)の引合対応から、海外国防省などの顧客との技術仕様の取りまとめ、および設計、契約遂行におけるプロジェクトの技術面からの進捗支援をお任せします。 (1)顧客(海外国防省・国内省庁等)の要望に対し、機械・電気・情報等の技術背景をもとに仕様検討・調整 (2)国内外のサプライヤ等との交渉、引合および設計対応 (3)契約遂行に向けた社内外の連携、プロジェクト推進支援 募集職種 【長崎/設計業務】海外向け水上艦の提案・設計/上流工程/年間休日127日
月給230,000円~350,000円 想定年収 420万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械系、電気電子系、航空宇宙、造船いずれかの技術背景(学部学科の専攻、実務経験等)を有する方 ■お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉スキル及び調整スキル ■本事業への興味と理解があり、広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方 【歓迎】 ■海外関係先との技術折衝経験がある方 ■機械系商社、機械メーカーでの技術提案経験 ■造船若しくは舶用機器メーカでの業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社MHIパワーコントロールシステムズ
■三菱重工業グループの中でも発電所・発電装置等向けのエネルギー分野における制御システムメーカーである当社にて、制御システムの制御設計担当者を募集します。
企業名 株式会社MHIパワーコントロールシステムズ 求人名 【長崎】制御回路設計★<発電所等向け次世代制御装置>三菱重工G 仕事の内容 ■三菱重工業グループの中でも発電所・発電装置等向けのエネルギー分野における制御システムメーカーである当社にて、制御システムの制御設計担当者を募集します。 ■発電所等に用いる制御装置の制御回路設計・製作業務 ■制御ロジックの設計、制作、検証および制御盤設計、現地発電所(国内外の発電所や製造工場)での制御調整※建物の改変を伴う作業はなし。 ★エネルギー事業は三菱重工の中心事業であり、カーボンニュートラルとエネルギー問題の狭間の中で高い注目を集めています。IoT化やセキュリティアセスメント等の新事業も始動、転換期を迎えている業界です。 募集職種 【長崎】制御回路設計★<発電所等向け次世代制御装置>三菱重工G
月給282,950円以上 想定年収 480万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,950~ 基本給¥257,950~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.2ヵ月分※昨年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らか電気回路・制御回路に関わる知見/業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■発電所向けの制御システムにおける制御回路設計の業務経験がある方 ■PLC、SCADAのエンジニアリング経験がある方 ■CADツール使用経験のある方 ■プロジェクトの一員として目標達成に向けた業務遂行のご経験のある方 ■関係者と円滑に協力・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 三菱電機株式会社 求人名 長崎/原子力プラントのPM(仕様取りまとめ/基本計画,調達管理、基本開発他) 仕事の内容 ■原子力プラント技術課にて、原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取り纏め、基本計画の策定、調達管理、基本 開発・設計業務です。【具体的には】原子力プラント向け回転機の新設、更新、定期点検工事について、次の業務を実施:◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応 ◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様(調達仕様)の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等) ◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定 募集職種 長崎/原子力プラントのPM(仕様取りまとめ/基本計画,調達管理、基本開発他)
月給250,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.機械、もしくは電気設計経験をお持ちの方。2.生産技術経験をお持ちの方。3.機械、電気製品の調達管理経験をお持ちの方。4.技術営業経験をお持ちの方 【キャリア】配属後はOJTにて回転機の製品知識や基本設計技術の習得を図り、客先との工事提案・調整業務を通して業務経験を積み上げて頂きます。一連の製品知識や原子力発電所向けの仕様管理等ビジネススキルが身に付いた2~3年後には、製品技術をより深掘りし新製品開発などを担う製品技術者や、回転機以外の電気計装製品を取扱い工事計画を取りまとめるプラントエンジニアなど複数のキャリアがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。■新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務 仕事の内容 ■まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。■新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ■関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 具体的には:■生技プランニング業務:担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ■設備・技術開発業務:新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務
必要な経験・能力等 【必須】■製造部門に於ける生産技術・現場スタッフの経験又は知識。 【歓迎】■機械加工・溶接・熱処理・材料・コーティングなどの専門知識。■英語によるコミュニケーションスキル ■製造現場での設備・プロセス立上げ、品質・リードタイム・サイクルタイム等の改善経験。■欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができるスキル(TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語スキル) 【求める人物像】■努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。■「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ★1Day&WEB面接★【長崎】ホームドアシステム機器の構造設計/設計業務標準化 仕事の内容 路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。 既存の設計ルールや手順の見直し、設計業務の属人化解消、過去の不具合・検証結果の設計基準への反映、関係部門との調整などを通じて、組織全体の設計品質向上を推進いただきます。 ★製品紹介URL⇒https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html 募集職種 ★1Day&WEB面接★【長崎】ホームドアシステム機器の構造設計/設計業務標準化
[勤務地:長崎県西彼杵郡]
月給290,000円以上 想定年収 550万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】部品/筐体/機構/装置などの機械設計または構造設計経験 ※製品分野や担当範囲は不問★【求める人物像】機械設計の知識を活かし、製品だけでなく設計業務全体の改善に取り組める方。 【歓迎要件】 ■駆動機構を有する機械・装置の設計経験、または駆動機構に関する知見■設計標準、設計基準、社内規格、設計チェックリスト等の体系化・標準化に関する経験■3D CADデータ、図面、仕様書、部品表などの設計情報管理や運用改善の経験■設計プロセスや業務手順の見直し、標準化・効率化に関する経験■関係部門や協力会社との技術的な調整・折衝経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日成ビルド工業株式会社
■システム建築や立体駐車場等の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等
企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 【長崎市】システム建築の施工管理 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営 仕事の内容 ■システム建築や立体駐車場等の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。 募集職種 【長崎市】システム建築の施工管理 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営
月給255,000円~400,000円 想定年収 550万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~¥400,000 基本給¥255,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方(木造の方も歓迎) ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【キャリアについて】 自ら専門性を磨ける「専門職コース」、管理職を目指せる「管理職公募」など多様なキャリアを用意しています。難易度の高い案件や技術領域への挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
住友不動産ハウジング株式会社
25年4月に分社化し誕生した同社は「新築そっくりさん」等の事業で売上2千億円超を誇る業界のリーディングカンパニー。こちらのリフォーム事業でのアフターサービスをご担当いただきます。
企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 長崎【リフォーム/アフターサービス】住友不動産グループ/業務分業制◎ 仕事の内容 25年4月に分社化し誕生した同社は「新築そっくりさん」等の事業で売上2千億円超を誇る業界のリーディングカンパニー。こちらのリフォーム事業でのアフターサービスをご担当いただきます。 ■「新築そっくりさん」施工宅の定期点検や業者手配などを担当。売上ノルマはなく顧客満足度の追求がミッションです。■独自の耐震特許技術等の商品力が強く自信を持って対応可能。■夜間対応はコールセンター完備で安心。お客様の声が評価に直結するため、技術と誠実さを活かし、長く安定して働ける環境です。 募集職種 長崎【リフォーム/アフターサービス】住友不動産グループ/業務分業制◎
月給330,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥247,500~ 固定残業代¥82,500~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:12ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理・大工・多能工・アフターサービスのいずれかの経験 【歓迎】建築士や施工管理技士の資格//安定した経営基盤で顧客に寄り添い働きたい方 【企業特徴】■住友不動産から25年4月に分社化。「新築そっくりさん」は受注17万棟超、耐震・制震の特許技術も保有する業界のトップブランドです。■既存住宅市場の拡大を背景に、売上3千億円の早期達成を目指します。 【働き方】完全週休二日、残業月20h程と働きやすさ抜群◎ 転勤もなく、腰を据えて長期的に働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えるための募集です。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 ★U・Iターン歓迎 仕事の内容 当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えるための募集です。 【職務内容】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 【具体的には】■信頼性評価業務のリーダーとしての役割 信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。 ■技術課題の特定と対策 信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 募集職種 【長崎】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 ★U・Iターン歓迎
月給270,000円~500,000円 想定年収 510万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥500,000 基本給¥270,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■トランジスタの動作原理や半導体物性に関する知見をお持ちの方■電子回路に関する知見をお持ちの方 ■半導体のプロセス、デバイス技術の知見をお持ちの方 【歓迎】TOEIC600点以上レベルの英語力をお持ちの方 ※主体的なコミュニケーションをとれる方のご応募お待ちしております。 【使用言語・ツール】Windows office系ツール、統計ツール(Spotfire,JMP等) 多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三浦工業株式会社
自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。
企業名 三浦工業株式会社 求人名 【佐世保】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【佐世保】フィールドエンジニア ※年間休日125日
[勤務地:長崎県佐世保市]
月給250,000円以上 想定年収 580万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■産業機械のフィールドエンジニア経験者 ■工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方 ※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方 【歓迎】■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 【求める人物像】■わからないことは積極的に質問、吸収できる ■様々なケースを提案し、長所短所を検討して相談できる ■わかりやすく説明できるトーク力がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■システム建築の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等
企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 ★女性活躍推進【長崎市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎ 仕事の内容 ■システム建築の施工管理をお任せします。営業・設計を交えた打ち合わせ、仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成、施工計画の策定・資材の・人員の手配・施工管理、アフターフォロー等 《当社製品について》・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績 ◎規格化された製品のため工期管理がしやすく、突発的なトラブルが少ないのが特徴です。 18時でのPCロックやフレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながらスキルを発揮できます。 募集職種 ★女性活躍推進【長崎市/施工管理】フレックス制度/無理のない働き方実現◎
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方(木造の方も歓迎) ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ★女性歓迎のポジティブアクション求人です。 【ライフステージに応じた無理のない働き方を実現】フレックスタイム制を導入しており、月間の総労働時間で管理するため「子供の送迎で16時退社」「通院で中抜け」も個人の裁量で可能です。さらに有給とは別に、年5日のライフサポート休暇を付与。家族の看護等、気兼ねなく休める制度を完備。育児時短制度(入社1年以上)もあり、経験を活かし、ライフステージが変わっても無理なく長く活躍できる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 長崎【リフォーム/アフターサービス】住友不動産グループ/分業制◎ 仕事の内容 25年4月に分社化し誕生した同社は「新築そっくりさん」等の事業で売上2千億円超を誇る業界のリーディングカンパニー。こちらのリフォーム事業でのアフターサービスをご担当いただきます。 ■「新築そっくりさん」施工宅の定期点検や業者手配などを担当。売上ノルマはなく顧客満足度の追求がミッションです。■独自の耐震特許技術等の商品力が強く自信を持って対応可能。■夜間対応はコールセンター完備で安心。お客様の声が評価に直結するため、技術と誠実さを活かし、長く安定して働ける環境です。 募集職種 長崎【リフォーム/アフターサービス】住友不動産グループ/分業制◎
半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】製造・設備エンジニア(オープンポジション)★U・Iターン歓迎 仕事の内容 半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 【具体的には】 既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。 募集職種 【長崎】製造・設備エンジニア(オープンポジション)★U・Iターン歓迎
月給320,000円~520,000円 想定年収 640万円~1,110万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥520,000 基本給¥320,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方 【採用背景】 半導体需要の拡大に伴い、生産設備の安定稼働と生産性向上の重要性が一層高まっています。既存設備の予防保全や改善活動に加え、新規設備の導入・立ち上げ案件も増加しており、体制強化が急務です。 設備保全や改善の経験を持ち、関係者と連携しながら現場力を高めていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
自家発プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。【自家発プラントとは】工場や企業が自社の電力需要を満たすために設置する発電設備を指します。【主な業務】■単線接続図による自家発プラント電
企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【12】長崎/電気設計■自家発電プラントでサステナブル社会を実現/三菱電機Gr 仕事の内容 自家発プラントの新設・予防保全に関する電気設計をお任せします。【自家発プラントとは】工場や企業が自社の電力需要を満たすために設置する発電設備を指します。【主な業務】■単線接続図による自家発プラント電 気系統設計展開接続図によるシーケンス設計 ■PLCにおける制御プログラム構築 ■ネットワーク構築 ■機器手配・納品 【仕事の魅力】大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応しています。勿論、乗り越える壁はありますが、お客様ニーズにあった設備を納入し、お客様が喜ぶ姿を見れた時に充実感を得られます。 募集職種 【12】長崎/電気設計■自家発電プラントでサステナブル社会を実現/三菱電機Gr
月給240,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気に関する知見をお持ちの方 または インフラ施設に関する知見 【歓迎】●電気設計/機械設計のご経験 ●電気科/機械科卒の方 【当社の魅力】三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。 家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。(別途規定有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Wave Technology
2027年4月開所の長崎事業所の初期メンバーとして電源回路や基板の設計・開発をお任せします。入社後、半年程は本社(兵庫)の教育センターで研修を行います。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
企業名 株式会社Wave Technology 求人名 【拠点立ち上げ/長崎市/電気設計】三菱電機グループの100%出資企業 仕事の内容 2027年4月開所の長崎事業所の初期メンバーとして電源回路や基板の設計・開発をお任せします。入社後、半年程は本社(兵庫)の教育センターで研修を行います。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■電源回路/基板の設計・開発・評価(トランス・チョークコイル含む) ■民生用・産業用機器の回路設計(アナログ・デジタル両方) ■EOL製品対応:代替部品検討~回路再設計・検証 ■チーム技術指導、設計品質管理、ドキュメント整備 など ★教育に絶対の自信を持つ当社、市場価値の極めて高い設計技術を習得できます。 募集職種 【拠点立ち上げ/長崎市/電気設計】三菱電機グループの100%出資企業
月給250,000円~320,000円 想定年収 430万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■回路設計の経験 【尚可】■電源関係(高電圧、モーター制御等の強電系)の設計・開発経験 ★これまでの経験を活かし、数年後にはさらに市場価値の高い一流設計者へと飛躍できる即戦力枠採用です。 【手厚い学習環境】兵庫本社に教育センターあり。市場価値を跳ね上げる専門技術を学べます。学ぶ期間も当然、給与支給。対象者には社宅もご用意。「給与をもらいながら、先端の技術を身につける」まさに“技術者は「雇う」から「創る」を実践している企業”です。 【働き方について】年間休日125日、残業月平均20時間、有休平均取得14.5日、フレックスタイム制完備と、確かな技術を身につけながら働き方も抜群の環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
モバイル機器向け次世代イメージング製品のインテグレーション開発業務を行うポジションです。中でも当ポジションは次世代の技術の基盤となる高密度化・微細技術開発とこれを用いた製品開発を主に担っています。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 [長崎]イメージング製品のインテグレーション開発業務★U・Iターン歓迎 仕事の内容 モバイル機器向け次世代イメージング製品のインテグレーション開発業務を行うポジションです。中でも当ポジションは次世代の技術の基盤となる高密度化・微細技術開発とこれを用いた製品開発を主に担っています。 次世代イメージング向け技術・製品開発に対し、必要特性を達成すべく個々のプロセスモジュール及びこれらをつないだ一貫プロセスフロー確立のため試作検討を実施し、製品完成度・ならびに品質/歩留まりを向上させる業務に従事いただきます。 【ミッション】次世代微細画素センサの基盤となる高密度化技術を用いた新センサ製品のインテグレーション技術をプロト開発段階から製品化に至るまで高品質高完成度で立ち上げること 募集職種 [長崎]イメージング製品のインテグレーション開発業務★U・Iターン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】半導体ウェーハデバイス、インテグレーション、或いはユニットプロセスに関する経験(1年以上)をお持ちの方 【歓迎】イメージセンサーの開発経験をお持ちの方 【当社詳細】■ソニーグループ最大の半導体デバイスメーカーとして、世界中の人々の感動につながるダイナミックな価値創出に貢献しています。長崎テクノロジーセンターでは新棟を構え、最新かつ快適で生産性の高いオフィス環境を整えています。【入社後の育成について】チューターがアサインされ1年間はOJTにて教育・業務支援を進めていきますe-Learningなどによる各種半導体講座、社内のヒューマンスキル研修等もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社TMEIC
主に国内機械メーカ、一般産業、製造業、公共、電力向けの産業用モーターの電気設計をお任せいたします。電子回路設計でなく、電磁気学をベースとした設計となります
企業名 株式会社TMEIC 求人名 75-1【長崎市/電気設計】産業用モータ(大形機種) 仕事の内容 主に国内機械メーカ、一般産業、製造業、公共、電力向けの産業用モーターの電気設計をお任せいたします。電子回路設計でなく、電磁気学をベースとした設計となります 国内の機械メーカや電力向けに、中形から特大形の誘導電動機やリラクタンスモータの電気設計を担当します。電磁気学をベースに顧客仕様を満たす機能や体格を決定する最上流の設計を行い、見積支援や製品開発、コスト管理も担います。誘導電動機:シンプルで頑丈な定番モータ。鉄鋼、石油・化学、紙・パルプ、港湾クレーンなど、様々な産業分野で使われています。 募集職種 75-1【長崎市/電気設計】産業用モータ(大形機種)
月給285,000円~360,000円 想定年収 590万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥360,000 基本給¥285,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■産業機械の電気設計のご経験がある方 ■英語の技術文書を読むことに抵抗のない方 【歓迎】モータ等の回転機設計経験や、重電・産業機械の電気設計経験 【仕事の面白み】■顧客ごとに完全オーダーメイド設計が特徴です。20年単位で 「どんな条件でも止まらない」「限界環境でも高効率で動く」ために、磁界解析、冷却構造、絶縁設計などを一品一様で作り込んでいくダイナミックさがあります■回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械より、多方技術に触れることができ、技術者冥利に尽きる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 三浦工業株式会社 求人名 【大村】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【大村】フィールドエンジニア ※年間休日125日
[勤務地:長崎県大村市]
最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2~3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 [長崎]インテグレーション開発(モバイル向けイメージセンサ開発のプロセス設計) 仕事の内容 最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2~3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。 モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務を担当。製品の量産プロセスフロー設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理を中心にご活躍いただきます。 【使用言語・ツール】Excel、PowerPoint、社内Lot流動関連ツール 募集職種 [長崎]インテグレーション開発(モバイル向けイメージセンサ開発のプロセス設計)
必要な経験・能力等 【必須】半導体業界にて何らかの開発業務経験 【歓迎】半導体デバイスメーカーでのインテグレーション開発業務経験 【当社詳細】■ソニーグループ最大の半導体デバイスメーカーとして、世界中の人々の感動につながるダイナミックな価値創出に貢献しています。長崎テクノロジーセンターでは新棟を構え、最新かつ快適で生産性の高いオフィス環境を整えています。【働き方】■月平均残業時間は約30時間。基本は出社を軸に関連部署と密に連携しますが、状況に応じた在宅勤務や柔軟な有給取得が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世の中が求めるイメージセンサーを送り出すにあたり、新タイプ開発に携わるエンジニアの増員での募集です。半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発がミッションのポジションです。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 [長崎]ユニットプロセス開発(アニール工程)★U・Iターン歓迎/引越補助有 仕事の内容 世の中が求めるイメージセンサーを送り出すにあたり、新タイプ開発に携わるエンジニアの増員での募集です。半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発がミッションのポジションです。 ■量産のプロセス技術開発 →量産開発における歩留まり改善、特性改善、コストダウン、生産性改善等の業務 ■新規技術の検討(ソニーセミコンダクタソリューションズと共同で実施) →次世代要素技術の開発等 募集職種 [長崎]ユニットプロセス開発(アニール工程)★U・Iターン歓迎/引越補助有
必要な経験・能力等 【必須】製造業における開発または研究業務の経験 【歓迎】■化学または半導体物性の知見■素材や材料メーカーでのご経験 ■物性評価に関する業務経験■分析業務のご経験■SEMやTEMを用いた業務経験 ■英語を活用した業務経験 ■半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 ■金属、ガラス、樹脂、半導体の領域における熱処理経験 【求める人物像】・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し、業務を進める事が出来る方 ・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方 ・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 ■保全設計:顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計■拡販(営業サポート):保全設計の知見を活かして、お客様に最適な機器やサービスを提案■自社工場設備の保全設計:自社設備を点検・オーバーホール(分解して整備)するための設計や手配 長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じてお客様の課題を解決するポジションです。 募集職種 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務
月給285,000円~360,000円 想定年収 590万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■産業機械の設計ご経験がある方 ■基本的な電気回路・機械構造に関する知識をお持ちの方 ■英語の技術文書を読むことに抵抗のない方(一般的な英語教育レベルで可) 【働き方】顧客先での作業もありますが、出張頻度は多くて月に1~2回 基本的に基本的に製品は20年もつ長寿命設計なので、頻繁に現場に行く必要はありません。事務所での設計・改善業務が中心です【やりがい】設計スキル+課題解決スキルの両方が身につく/メガワット級の出力を扱う仕事(家電モータの1万倍以上の出力を扱う世界)/四力(材料・流体・熱・機械力学)に加え材料力学など、すべてを統合的に考える醍醐味 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革業務★製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などを担います。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ★1Day&WEB面接★【尼崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等) 仕事の内容 鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革業務★製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などを担います。 【具体的には】※希望やご経験を基に担当業務を決定いたします。 ■生産性改善:鉄道車両用空調装置・部品出荷作業の改善、IE手法による作業分析・標準時間設定、ホームドア本体生産の改善、製造ラインの運用設計・標準化推進■長崎工場全般の物流改善:物流改革(モーダルシフト推進/コスト低減施策立案)、ヤードプラン・物流設計■生産方式設計:新規製品・増産生産方式検討、AI・DXを活用した生産ライン改善テーマ推進 募集職種 ★1Day&WEB面接★【尼崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等)
必要な経験・能力等 【何れか必須】■生産技術、製造技術等で工程設計等ラインレイアウト検討、作業改善等の経験■工場での物流・ヤードプラン設計、SCM・構内物流改善経験■設備導入、自動化・省人化、治工具設計などの改善経験 【歓迎】IE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を用いた作業分析・工程改善の経験。 ★【キャリアパス】配属後は各BUの生産性改善、物流改善活動に携わって頂きます。数年かけて、自身の核となる技術分野を確立し、周辺の技術分野も積極的に取り入れ、どこに行っても活躍できるエンジニアに成長ができる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
長崎サービスステーション
技術も生活も、ちゃんと伸ばせる場所。育成前提の若手募集!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 《 チーム制で安心!/未経験から世界に通じる技術者へ 》 半導体製造装置の立ち上げ・メンテナンスをチームで担当します ★基礎から徹底サポート! 具体的には・・・ ▼立ち上げ 半導体製造装置の据え付け・配線 動作速度などの確認・調整 など ▼メンテナンス 導入後の点検・部品交換 故障原因の発見・修理 生産効率向上に向けた提案 など ★分かりやすくコピー機で例えると…★ インクなどの消耗品の交換や部品の入替、 不具合の対応や修理などのイメージです! Q.お客様は? ⇒国内有数の大手半導体メーカーが中心。 Q.働くスタイルは? ⇒2名以上のチームでお客様の工場で作業します。 Q.仕事のサイクルは? ⇒新規装置立ち上げは1~3ヶ月程度。 Q.未経験でも大丈夫? ⇒基礎から徹底サポートするのでご安心を! 勉強会や社外セミナーも会社負担です。 【入社後の流れ】 ▼基礎からじっくり! まずは座学で半導体や装置の基礎を学びます。 その後は部品の名前などを覚えながら 装置の立ち上げ~メンテナンスまで 先輩が一通り丁寧に教えます。 ▼先輩と一緒に実務デビュー! チーム制なので分からないことは 何でも質問してくださいね! 「生産能力を上げたい」「効率化したい」 といったお客様の課題をチームで解決。 成果が表れた時は達成感も大きく お客様から直接感謝の言葉をいただくことも! やりがいや面白みを実感できます。 バイクや車など機械いじりが好きな方や モノづくりに興味がある方はぜひ! ■待遇&働きやすさもトップクラス ・完全週休2日(土日祝休み) ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・年間休日124日以上+有給20日付与(4月入社の場合) ・社員寮・社宅完備でUIターンも安心 ・過去3年の賞与実績は平均7.4ヶ月分 休日面、制度面、待遇面…どれを取っても 満足度の高い環境を整えてお待ちしています!
交通・アクセス 島原鉄道「本諫早駅」より徒歩20分
[勤務地:長崎県諫早市小川町]
月給240,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・交通費支給(全額支給) ・住宅補助手当 (※勤務地エリアによる) ・持家補助手当 6,000円~12,000円/月 ・賃貸家賃補助 30,000円~60,000円/月 ・家族手当(配偶者:21,500円、子ども:1人9,000円) ・食事補助手当 ・時間外手当 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【あれば活かせる経験・知識 】※必須ではありません ◎機械に関する何らかの業務経験 (産業機械、OA機器、家電製品など) ◎整備士の経験 (自動車、鉄道、船舶、航空機など) ◎機電系学科(工業高校など)既卒 または同等の知識 ◎サービスエンジニアとしての実務経験 ◎半導体業界での実務経験・知識 \先輩の前職は様々/ ◎自動車整備士 ◎保守メンテナンス (コピー機や医療機器、エレベーター、 テーマパークのアトラクションなど) ★電気工事士などの国家資格の 取得支援も行っています! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 (※若年層の長期キャリア形成を図るため))
必要な経験・能力等 【必須】■製造業にて開発または研究業務の経験 【歓迎】■化学または半導体物性の知見■素材や材料メーカーでのご経験 ■物性評価に関する業務経験■分析業務のご経験 ■SEMやTEMを用いた業務経験■英語を活用した業務経験 ■半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 【当社詳細】■ソニーグループ最大の半導体デバイスメーカーとして、世界中の人々の感動につながるダイナミックな価値創出に貢献しています。長崎テクノロジーセンターでは新棟を構え、最新かつ快適で生産性の高いオフィス環境を整えています。【働き方】■月平均残業時間は約30時間。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ★1Day&WEB面接★【長崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等) 仕事の内容 鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革業務★製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などを担います。 【具体的には】※希望やご経験を基に担当業務を決定いたします。 ■生産性改善:鉄道車両用空調装置・部品出荷作業の改善、IE手法による作業分析・標準時間設定、ホームドア本体生産の改善、製造ラインの運用設計・標準化推進■長崎工場全般の物流改善:物流改革(モーダルシフト推進/コスト低減施策立案)、ヤードプラン・物流設計■生産方式設計:新規製品・増産生産方式検討、AI・DXを活用した生産ライン改善テーマ推進 募集職種 ★1Day&WEB面接★【長崎】鉄道インフラ製品の生産技術(IE改善/物流改革等)
新設されるWTI長崎事業所の立ち上げメンバーとして、将来の管理、技術者指導を担っていただける人財を募集しております。既に1名の採用は決定しており、さらに加速中。現場でのリーダーシップを期待しています
企業名 株式会社Wave Technology 求人名 【拠点立ち上げ/長崎/電気設計監理指導】回路設計のプロから現場リーダーへ 仕事の内容 新設されるWTI長崎事業所の立ち上げメンバーとして、将来の管理、技術者指導を担っていただける人財を募集しております。既に1名の採用は決定しており、さらに加速中。現場でのリーダーシップを期待しています 【主な業務内容】 ・電源回路/基板の設計・開発・評価(トランス・チョークコイル含む) ・民生用・産業用機器の回路設計(アナログ・デジタル両方) ・EOL製品対応:代替部品検討~回路再設計・検証 ・チーム技術指導、設計品質管理、ドキュメント整備 ・半導体電子機器の生産終了に伴う設計変更・検証 募集職種 【拠点立ち上げ/長崎/電気設計監理指導】回路設計のプロから現場リーダーへ
月給279,000円~400,000円 想定年収 550万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~ 基本給¥279,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績:4.55カ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・電源及び周辺回路の設計・開発・評価/解析の経験及びプロジェクトを一貫して完遂する事の出来る方 ・充電器、二次電池システム、インバーター制御機器開発経験のある方 【本ポジションで実現できる働き方】 ・長崎拠点の立ち上げならではの経験が可能!将来の成長機会へ! ・年間休日125日・ノー残業デーがあり残業20h ・有給休暇の平均取得日数14.5日 ・育休取得100%/フレックスタイム制でWLB充実した働き方ができる ・管理職候補として拠点の立ち上げ~責任者までのキャリアパス◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 株式会社TMEIC 求人名 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 主に国内機械メーカ等に対し、75kW~2000kWの中形誘導モータや同期リラクタンスモータの設計(電気・構造)、開発、見積業務を担当します。顧客仕様に合わせた個別設計を行う一方、業界トップの高効率IE5や水素防爆、水害対策用等の新規性の高い機種開発も牽引します。また、永久磁石を使わず省エネと省資源を両立する次世代モータの技術開発や設計標準化も推進し、環境社会に貢献します。 募集職種 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】
必要な経験・能力等 【必須】■産業機械の設計ご経験がある方 ■基本的な電気回路・機械構造に関する知識をお持ちの方 ■英語の技術文書を読むことに抵抗のない方(一般的な英語教育レベルで可) 【仕事の面白み】標準品の改良からオーダーメイドまで幅広く設計します。電磁・熱流体・構造解析を駆使し、高効率で「どんな条件でも止まらない」製品を作り込む面白さがあります。モータは4力や電磁気学等が複合した奥深い製品で、100年続く技術ながら常に進化しています。製鉄や上下水道、トンネル換気など社会インフラを支える「縁の下の力持ち」として、自分の設計した製品が社会を動かす実感を現場で味わえます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを展開する当社。最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2~3年後に量産化予定の次世代製品開発に携わるインテグレーション開発職(メンバー)をご担当いただきます。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 [長崎]インテグレーション開発(新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス) 仕事の内容 ■世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを展開する当社。最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2~3年後に量産化予定の次世代製品開発に携わるインテグレーション開発職(メンバー)をご担当いただきます。 ■他社との差異化を担う新規デバイス構造を高品質かつ量産可能な形で具現化するため、要素プロセスの完成度向上を目指すエンジニアの募集です。■ミッションは、厚木で開発された技術を長崎へ移管し、量産工程で安定的に活用できるレベルまで高めることです。■各プロジェクトのメンバーとして、特性ターゲット実現に向けた構造・形状アサンプションを提示し、各ユニットプロセスと条件を最適化します。 募集職種 [長崎]インテグレーション開発(新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス)
必要な経験・能力等 【必須】■半導体業界での開発業務経験■理系の大学院卒以上 【歓迎】■半導体デバイス・装置・材料メーカーでの開発経験※難易度の高い新規構造実現に向け、意欲を持って最先端のモノづくりに挑戦したい方 【当社詳細】■ソニーグループ最大の半導体デバイスメーカーとして、世界中の人々の感動につながるダイナミックな価値創出に貢献しています。長崎テクノロジーセンターでは新棟を構え、最新かつ快適で生産性の高いオフィス環境を整えています。【働き方】■月平均残業時間は約30時間。基本は出社を軸に関連部署と密に連携しますが、状況に応じた在宅勤務や柔軟な有給取得が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】インテグレーション開発(新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス) 仕事の内容 ■世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを展開する当社。最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2~3年後に量産化予定の次世代製品開発に携わるインテグレーション開発職(メンバー)をご担当いただきます。 ■他社との差異化を担う新規デバイス構造を高品質かつ量産可能な形で具現化するため、要素プロセスの完成度向上を目指すエンジニアの募集です。■ミッションは、厚木で開発された技術を長崎へ移管し、量産工程で安定的に活用できるレベルまで高めることです。■各プロジェクトのメンバーとして、特性ターゲット実現に向けた構造・形状アサンプションを提示し、各ユニットプロセスと条件を最適化します。 募集職種 【長崎】インテグレーション開発(新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス)
必要な経験・能力等 ★半導体関連の開発未経験でも挑戦可能です★ 【必須】■製造業にて開発または研究業務の経験 ■化学又は物理の知見■理系の大学院卒以上 【歓迎】■素材や材料メーカーでのご経験■物性評価に関する業務経験 ■分析業務経験■SEMやTEMを用いた業務経験■英語を活用した業務経験 ■半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 【当社詳細】ソニーグループ最大の半導体デバイスメーカーとして、世界中の人々の感動につながるダイナミックな価値創出に貢献しています。長崎テクノロジーセンターは新棟を構え生産性の高い環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
【業務内容】FA(Factory Automation)システム開発(MES、設備故障予測)及び保守、又はAMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発&導入が主な仕事です。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】生産システム開発/生産技術開発(オープンポジション) 仕事の内容 【業務内容】FA(Factory Automation)システム開発(MES、設備故障予測)及び保守、又はAMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発&導入が主な仕事です。 【具体的には】・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ・オンラインHOSTの導入展開・搬送システムの開発・システム全般の開発(システム設計・導入、ソフトウェア開発)・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、・工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理・業務効率化システムの構築 ・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 等 募集職種 【長崎】生産システム開発/生産技術開発(オープンポジション)
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・FA(Factory Automation)システム、MES(Manufacturing Execution System)等の製造や生産管理にかかわるシステムの設計・開発・運用経験 ・AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発・導入経験 【歓迎】・半導体メーカーでの業務経験 【求める人物像】・新しい価値を創造したい方・変化を進化の機会として前向きに成長につなげられる方・システム開発が好き ・とことんモノづくりを探求したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【業務内容】・設計:製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ・製品技術:開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】開発エンジニア(オープンポジション))★U・Iターン歓迎 仕事の内容 【業務内容】・設計:製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ・製品技術:開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ・デバイス開発:プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質/信頼性技術 ・プロセス開発:製造プロセスの立ち上げ・改善 ・解析技術:不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ・テスト技術開発:評価・検証技術やテスト環境の開発 ・実装技術開発:パッケージ・実装方式の検討・開発 ・品質/信頼性技術:品質課題対応や信頼性評価 募集職種 【長崎】開発エンジニア(オープンポジション))★U・Iターン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】半導体デバイスメーカーで下記いずれかのご経験をお持ちの方 (設計/製品技術/デバイス開発/プロセス開発/解析技術/テスト技術開発/実装技術開発/品質・信頼性技術) 【採用背景】 顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで募集しております。 CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
セイカダイヤエンジン株式会社
◎舶用エンジンを扱う当社にて、船舶の用途やお客様のニーズに応じた仕様検討・策定から、船体構造、機関配置、配管などの詳細設計まで、船舶設計に幅広く携わっていただきます。
企業名 セイカダイヤエンジン株式会社 求人名 (即戦力募集)【佐世保営業所/船舶設計職】年休126日/土日祝/フレックスタイム 仕事の内容 ◎舶用エンジンを扱う当社にて、船舶の用途やお客様のニーズに応じた仕様検討・策定から、船体構造、機関配置、配管などの詳細設計まで、船舶設計に幅広く携わっていただきます。 CAD/CAEを使用した各種図面の作成に加え、CFD解析や船舶の安定性評価、船級協会との調整・対応なども担当します。入社後はこれまでのご経験や専門性を活かしながら、仕様検討から設計・解析・各種調整まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。船舶設計の一連の工程に関わり、専門性をさらに高めていただけるポジションです。 (従事する業務の変更範囲)当社業務全般 募集職種 (即戦力募集)【佐世保営業所/船舶設計職】年休126日/土日祝/フレックスタイム
月給220,000円~310,000円 想定年収 470万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥310,000 基本給¥220,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/前年度実績:6ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■船舶設計の実務経験がある方 【当社について】■東証プライム上場・機械総合商社である西華産業(株)の100%子会社。■全国に25のサービス拠点を構え,三菱舶用エンジンを中心とする世界最高水準の船舶エンジンの販売事業/導入・修理・保守等のサービス事業/部品・舟艇・関連機器の販売事業を展開しています。★20馬力~1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇り,国内シェアは第2位!■安定した経営基盤のもと,堅実な成長を続けています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フレックスタイム制/年休120日(土日祝)/東証プライム上場企業
仕事内容: 【会社概要】 1874年の創業以来、150年以上の歴史を誇る東証プライム上場の準大手総合建設企業(ゼネコン)です。道路・トンネル・ダム・鉄道などの巨大社会インフラから、商業施設・オフィスビル・大規模施設まで数多くの国家的プロジェクトを手がけ、「技術の西松」として国内のみならずグローバル市場でも圧倒的なブランド力と信頼を誇ります。 【仕事内容】 国内の土木工事現場での、土木付帯建築物の建築工事施工管理職をお任せします。 ✅ 具体的には ・土木付帯建築物の建築工事 ・工程/品質/原価/安全管理 など ・工期:1年~3年程度 ・案件例:官公庁/事務所/マンション/病院/学校/物流施設 など ※社内のDXツールの積極導入、活用および業務分担の確立を行っていることにより、平均残業時間は30時間程度となっています
アクセス: ・マイカー通勤:相談可(社内規定あり)
[勤務地:長崎県長崎市栄町]
年俸7,800,000円~10,800,000円 給与: ✅ 想定年収:7,800,000円~10,800,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 【モデル年収】 30歳:850万円 35歳:967万円 40歳:1,070万円 42歳:1,150万円 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・帰省手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・経験:建築施工管理経験 <歓迎条件> ・資格: - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士
株式会社ワールドインテック
今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【長崎/車載ECUのソフト開発(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■車載ECUのソフト開発をご担当頂きます。 主に、品質管理および要領書・改善設計書づくりをお任せします。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修:導入研修(1日間)(2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 募集職種 【長崎/車載ECUのソフト開発(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2023年度実績3ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C言語の知見 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方 ■自動車業界に精通し車載ECUについて知識を有している方 ■マイクロソフトオフィスが使える(Word、Excel) 【歓迎】 ■C言語を使用した、組み込み系の実務経験 ■車載ECUの開発業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジェイメック
山口県と九州エリア(沖縄含む)の美容クリニックに導入された医療機器等の点検・修理・保守対応をお任せします。アフターフォローを通じてドクターを支え、患者様の笑顔を創る社会貢献性の高いポジションです。
企業名 株式会社ジェイメック 求人名 【医療機器FSエンジニア/長崎】九州エリア担当/未経験歓迎/年間休日125日 仕事の内容 山口県と九州エリア(沖縄含む)の美容クリニックに導入された医療機器等の点検・修理・保守対応をお任せします。アフターフォローを通じてドクターを支え、患者様の笑顔を創る社会貢献性の高いポジションです。 【具体的には】定期メンテナンス、突発的な故障への修理対応、部品管理、導入時の動作確認等を行います。入社3ヶ月~半年で担当エリアが決定します(山口県と九州エリア。海外製品を含む多岐にわたる機器の特性を学び続ける必要がありますが、5年、10年と新しい技術に触れられるため、技術者として飽きることのない面白さがあります。 ※建物の改変を伴う作業はございません 募集職種 【医療機器FSエンジニア/長崎】九州エリア担当/未経験歓迎/年間休日125日
月給285,000円~358,000円 想定年収 442万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子・機械系のバックグラウンドをお持ちの方。 【尚可】■自動車、鉄道、航空、産業機器、半導体、エレベーターなど、何らかの機械の修理・メンテナンス経験がある方 ※医療業界の経験は不問です! 【人物像】「とにかく機械をいじることが好き」で、新しい技術への知的好奇心が高い方。ドクターや医療従事者と長期的な信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方を求めます。入社後は中途同期との研修やバディ制度による手厚いサポートがあり、異業界出身の先輩が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
医療機関の方々との的確な連携、迅速・誠実な対応を行い、信頼関係を構築しながら支援します。製品の据付・点検・修理対応を行いつつ、お客様に合わせて保守契約の提案も行っていただきます。
企業名 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 求人名 未経験可【長崎/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実 仕事の内容 医療機関の方々との的確な連携、迅速・誠実な対応を行い、信頼関係を構築しながら支援します。製品の据付・点検・修理対応を行いつつ、お客様に合わせて保守契約の提案も行っていただきます。 【対象機器】X線画像診断装置、マンモグラフィなど 【詳細】出社して顧客訪問の準備や計画を行い、クリニックのお昼休憩や夕方の診療後の時間に合わせて訪問。点検や修理対応を行います。お客様に合わせて保守契約の提案もします。お客様希望により設置などの業務は土日に対応する事がございます。社用車貸与あり、状況によっては直行直帰も可能です。 募集職種 未経験可【長崎/医療機器サービスエンジニア】年休125日/土日祝休み/手当充実
月給230,000円~350,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気/電子/機械/ITネットワークの知識や経験がある方■医療系技術者(臨床工学技士/臨床放射線技師/臨床検査技師等) ※個人に合わせ1年ほどの育成あり(座学/実地研修/OJTなど) 【働き方】主な顧客のクリニックは平日日中の稼働が主で、土日夜間はお休みであることが多く、当社のサービスエンジニアの仕事も休日夜間の対応が少ないことが特徴です。土日祝日は当番制にて待機対応がありますが、月に1-2回程度の頻度です。フレックス制度もあり、状況によっては直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを整えていくことが可能です。住宅手当、借り上げ社宅、家族手当等、福利厚生も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【全国/ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け/NW設計構築/上流工程 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■ネットワークの設計、構築、運用、保守 ■ルータ/スイッチ/ファイアウォール(FW)の設定、障害対応、セキュリティ強化 ■プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 募集職種 【全国/ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け/NW設計構築/上流工程
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での実務経験(目安:5年程度) ■社内の代表的なプロジェクトにおいて主要な役割を担ったご経験 ■IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ■課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ■資格:応用情報技術者資格 【働き方】■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
親会社であるONEが運航する定期コンテナ船の傭船契約及び、運航に関する業務支援。船主やブローカーと連絡を取りながら、船のメンテナンスや修理、スケジュール調整、費用に関する交渉などを担当します。
企業名 ONE DEJIMA株式会社 求人名 【長崎/ 傭船契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎ 仕事の内容 親会社であるONEが運航する定期コンテナ船の傭船契約及び、運航に関する業務支援。船主やブローカーと連絡を取りながら、船のメンテナンスや修理、スケジュール調整、費用に関する交渉などを担当します。 【業務補足】船舶運航の効率を高め、会社の利益を守る役割がミッション ・船主やブローカーなどの関係者との調整 ・船のメンテナンスや修理の計画 ・費用や契約内容の管理 ・市場情報の調査と報告 ・請求書等の書類の確認およびチーム支援 募集職種 【長崎/ 傭船契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎
必要な経験・能力等 ・物流/海運業界のご経験/船舶エンジニア(船員)のご経験/船舶性能に関する知識、またはそれに関する業務経験/多国籍チームや海外拠点と協力するプロジェクト経験・1~3年程度のPost Fixtureに関わる経験 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務を中心にお任せします。
企業名 ONE DEJIMA株式会社 求人名 【長崎/海運データ分析】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎ 仕事の内容 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務を中心にお任せします。 【業務補足】 ・本船から送られてくる報告の取りまとめ、また未送付の船に対するフォローアップ ・処理データの収集・分析を通じた適正な陸揚げ処分手配運用の提案 ・(将来的には)その他燃料における関連業務、燃料の注文やサプライから下流までのデータ管理及び分析 募集職種 【長崎/海運データ分析】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎
必要な経験・能力等 ・船舶や海運業界に対する興味・関心のある方 ・エクセル、タブロー(データ可視化ツール)などを使用して、データ分析を実施したことがある(対象は船舶性能に限りません) 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船入出港関連契約の取りまとめ及びコストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。
企業名 ONE DEJIMA株式会社 求人名 【長崎/港湾契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎ 仕事の内容 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船入出港関連契約の取りまとめ及びコストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。 【業務補足】 ・各港の港費関係契約書の取りまとめプロセスを企画し実行することで、港湾関係コストの管理体制を強化する ・港湾契約コストの支払い実績を専用ツールで監視し、高額支払いが発生した場合には地域本社を通じて内容を確認 ・各ローカルオフィスによる港費関係の支払いの二重チェック体制を構築 募集職種 【長崎/港湾契約管理】「長崎から世界を支える」ビジョンを掲げて成長中◎
必要な経験・能力等 ・物流/海運業界のご経験/船舶エンジニア(船員)のご経験/船舶性能に関する知識、またはそれに関する業務経験/多国籍チームや海外拠点と協力するプロジェクト経験 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
リクルーティング・パートナーズ株式会社
■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。
企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【長崎/営業拠点長(人材コンサルティング営業)】◆年休125日/九州の地方創生 仕事の内容 ■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 【キャリアイメージ】経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただく活躍を期待しています。 募集職種 【長崎/営業拠点長(人材コンサルティング営業)】◆年休125日/九州の地方創生
月給450,000円以上 想定年収 607万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥309,374~ 固定残業代¥140,626~を含む/月 ■賞与実績:年1回/6月※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】~九州に特化した総合人材会社~ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。九州の地方創生に貢献! ■営業は「営業禁止」→複雑な市場で正解がないからこそ、商品ありきの提案はせず、顧客と共に最適な採用活動を共に作る姿勢を重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社Jリスクマネージメント 長崎オフィス
<保険営業orFP限定>ニーズ急増!祝い金80万円✅週3在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集! 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ \ この求人のポイント! / ✅年収1000万円超が実現可能! ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0%の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制(1日6時間勤務) └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で!◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが?」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は?⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し! └売上の70~80%をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現& 最高年収は1億円のケースも! ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能! ✅スキルシェアの企業文化 └基礎&応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1%(※)の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 (2024年4月22日)
交通・アクセス めがね橋駅徒歩5分、浜町アーケード駅徒歩5分、五島町駅徒歩6分
[勤務地:〒850-0033長崎県長崎市万才町]
月給274,000円~558,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 12万4000円 〜 40万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 ※上記給与幅は最低保証額となります。 経験・前職を考慮しさらにアップ。 ※またインセンティブも支給しますので、 誰でも高収入を目指せます。 ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 《 インセンティブ支給 》 売上の70~80%を支給します。 お客様との信頼関係を 第一に考えていますので、 無理な提案をしないよう 高率インセンティブをご用意しています。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給(上限額なし) ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円支給 》 ベースとして、 前年度年収の3%(最大80万円)を (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 (社内規定あり) ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー(FP)経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代&第二新卒者活躍中! ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください! ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。
長崎地区の基幹系システム(経理系、調達、製造等)や三菱重工の全国拠点で標準的に使用するシステム(申請、資産管理等)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【長崎/システムエンジニア/プロジェクトリーダー】三菱重工G向け基幹システム 仕事の内容 長崎地区の基幹系システム(経理系、調達、製造等)や三菱重工の全国拠点で標準的に使用するシステム(申請、資産管理等)の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 お任せするプロジェクトの規模は、メンバー2~5名程度、システム利用者は基幹系システム約1000人規模・標準システム約2万人規模の案件となります。将来的には、プロジェクトマネージャーとして大規模案件に携わり力を発揮していただきます。 【具体的には】 ■システム開発上流工程業務(要件定義、設計) ■顧客との要件調整 ■顧客との折衝業務 ■開発(プログラミング)、テスト、リリース 募集職種 【長崎/システムエンジニア/プロジェクトリーダー】三菱重工G向け基幹システム
月給280,000円以上 想定年収 484万円~599万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ■何らかのシステム開発経験 ■プログラミング言語:JAVA、.NET関係の基本知識 【働き方】 ■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■残業時間平均20時間/月 (案件や納期に応じて増減あり) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 長崎(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(1人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ※ご経験に応じてプロジェクトアサイン。幅広い業界と直取引があります。 【強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチが可能[2]業界・部門にリーチできる強固な顧客基盤を活かし、ハード/ソフトを交えた独自ソリューションの提案が可能 募集職種 長崎(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程
月給305,000円以上 想定年収 600万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です■SEとしてのキャリアに加え、IT/AIコンサルタント、業界特化型SE、経営/事業を支えるスタッフなどのキャリアもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
年俸3,700,000円~5,000,000円 ■給与 年俸 3,700,000円~5,000,000円 想定年収:370万円〜500万円 ・月給 230,000円〜300,000円 ※残業手当は1分単位で支給 固定残業代の有無:なし
住友林業株式会社
【安定的な収入を目指したい方必見】賞与年2回(6ヶ月分)✨研修制度・福利厚生も充実✨
仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい: ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力: 完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。
月給255,000円~450,000円
求める人材: 【こんな方活躍中】
リコーITソリューションズ株式会社
お客様の課題解決につながる要件定義から納品までを担当するアプリケーション開発エンジニア、プロジェクトマネージャーをお任せします。
企業名 リコーITソリューションズ株式会社 求人名 1-1-1長【プロジェクトマネージャー】ソリューションによる課題解決! 仕事の内容 お客様の課題解決につながる要件定義から納品までを担当するアプリケーション開発エンジニア、プロジェクトマネージャーをお任せします。 【業務詳細】・お客様の課題の抽出と解決策の提案 ・お客様との折衝 ・プロジェクト管理 ・プロジェクトのQCD向上 ・成果物の作成、レビューアー 【役割・推進テーマ】・個別SIの獲得と推進(市場/グループ内)・市場SIの商談支援活動 ・クラウドサービスを中心としたローコード開発及びクラウドシステム構築開発 ・IT/業務コンサル、業務課題解決の案件対応 ・アプリケーションの品質強化 募集職種 1-1-1長【プロジェクトマネージャー】ソリューションによる課題解決!
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:2回/年(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション開発のPM経験 ■コミュニケーションスキル ■プロジェクトマネージャ 【魅力】全国にあるリコーグループの営業と連携することで、国内の大企業のお客様と直接コミュニケーションをとりながら、お客様の課題解決に携わることができます。直接コミュニケーションをとる中で、お客様の本当に困っていることの理解ができ、課題解決後の効果も実感することができます。長崎事業所は2025年4月に開所したばかりの拠点です。新しい事業所の立ち上げに初期メンバーとして関わることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SCSKニアショアシステムズ株式会社
SCSK社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務を、 長崎拠点にて担当いただきます。車載システムの開発や、 業務系パッケージソフトのカスタマイズ開発案件などがございます。
企業名 SCSKニアショアシステムズ株式会社 求人名 長崎/PM【プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー】SCSKグループ 仕事の内容 SCSK社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務を、 長崎拠点にて担当いただきます。車載システムの開発や、 業務系パッケージソフトのカスタマイズ開発案件などがございます。 【プロジェクト例】■車載システムの開発、モデルベース開発(23名) ■ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援(6名) ■ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援(12名) ■OutSystems開発(4名)■金融関連開発(4名) 【開発環境】■使用言語:Java、C、C++、MATLAB、ABAP、OutSystems■データベース:Oracle、MySQL、SQLServer■ETLツール:Informatica 募集職種 長崎/PM【プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー】SCSKグループ
月給386,850円~485,825円 想定年収 590万円~741万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥386,850~¥485,825 基本給¥315,000~¥397,000 固定残業代¥66,350~¥83,325 諸手当¥5,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※即戦力でご活躍いただける方を募集 ■システム開発経験3年以上 ■マネジメント経験(年数不問) 【歓迎】■システム開発におけるPM経験、現役でシステム開発(設計、実装)も可能※言語問わず ■円滑なコミュニケーションを図れる方 《出張》日帰りの打合せ(南九州)から数か月(業務習得、東京他)まで多岐、出張頻度は極少 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ \ この求人のポイント! / ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0%の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100%反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制(1日6時間勤務) └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で!◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが?」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は?⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し! └売上の70~80%をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現& 最高年収は1億円のケースも! ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能! ✅スキルシェアの企業文化 └基礎&応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1%(※)の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2~3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 (2024年4月22日)
月給274,000円~558,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 12万4000円 〜 40万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 《 インセンティブ支給 》 ノルマではなく個人目標額を設定。 目標の達成率に応じて インセンティブ支給率を決定します。 無理な契約をしませんので、 お客様に寄り添った提案が可能。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給(上限額なし) ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円支給 》 ベースとして、 前年度年収の3%(最大80万円)を (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 (社内規定あり) ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー(FP)経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください! 《 こんな方に最適 》 ・新規開拓の負担から解放されたい ・事務作業でなく商談に時間を使いたい ・1社専属の商品力に限界を感じている ・頑張りに見合う収入を得たい 《 他活かせる経験・資格 》 不動産業界/ルート営業/CFP/MDRT会員 住宅FP(ファイナンシャルプランナー) 損害保険/金融業界/健康保険組合/銀行 郵便局/生命保険/営業職/業務委託営業 保険代理店/証券外務員/不動産投資 投資信託 など 《 応募理由は問いません 》 ・高収入を目指しやすい環境 ・希望の曜日を考慮した週休2日 ・専門性を高められる教育環境 など、様々な魅力がある職場環境です。 あなたの転職理由もきっと叶います。 まずは気軽にご応募いただき、 面接で話し合いませんか?
SCSK社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務を、長崎拠点にてリーダー(PL/TL)業務を担当いただきます。ETLパッケージの開発/保守、車載システムの開発/モデルベース開発などの案件がございます。
企業名 SCSKニアショアシステムズ株式会社 求人名 ≪長崎≫PL/TL【プロジェクトリーダー/テクニカルリーダー】SCSKグループ 仕事の内容 SCSK社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務を、長崎拠点にてリーダー(PL/TL)業務を担当いただきます。ETLパッケージの開発/保守、車載システムの開発/モデルベース開発などの案件がございます。 【プロジェクト例】■車載システムの開発、モデルベース開発(23名) ■ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援(6名) ■ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援(12名) ■OutSystems開発(4名)■金融関連開発(4名) 【開発環境】■使用言語:Java、C、C++、MATLAB、ABAP、OutSystems■データベース:Oracle、MySQL、SQLServer■ETLツール:Informatica 募集職種 ≪長崎≫PL/TL【プロジェクトリーダー/テクニカルリーダー】SCSKグループ
月給338,575円~425,475円 想定年収 516万円~649万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,575~¥425,475 基本給¥275,000~¥347,000 固定残業代¥58,075~¥72,975 諸手当¥5,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※即戦力でご活躍いただける方を募集 ■システム開発経験3年以上 ■マネジメント経験(年数不問) 【歓迎】■システム開発におけるPM経験、現役でシステム開発(設計、実装)も可能※言語問わず ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ★5名規模のPL(入社1年以内)→20名規模のPMへチャレンジいただくことを想定しています 《出張》日帰りの打合せ(南九州)から数か月(業務習得、東京他)まで多岐、出張頻度は極少 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
農林中央金庫
一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて長崎県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。
企業名 農林中央金庫 求人名 【銀行出身者歓迎/長崎】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】 仕事の内容 一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて長崎県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組んでいただきます。 【入庫当初は、ご経験に応じ以下のいずれかの業務を担当いただきます】■県内のJA(JAバンク)に向けた営業活動の支援 →投信の販売や融資に係る企画立案や推進。 ※金融商品の直接的な販売などは行いません ■コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務■JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート 等 募集職種 【銀行出身者歓迎/長崎】JAバンクへの企画推進・法人融資【支店総合職】
月給300,000円~360,000円 想定年収 510万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■銀行での業務経験■金融等システムに関連する業務経験 【歓迎】■融資業務経験■金融商品の販売経験 【尚可資格】証券外務員一種、各種金融関連検定資格 【ポジションの魅力】■転勤がなく、地元長崎に根差した仕事に取り組むことができます。■ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っております。■出社を基本としつつもフレックスタイム、テレワークも導入済みのため、ワークライフバランスを充実させることができます。※詳しくはご面接時にご質問ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。その後3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。
企業名 ONE DEJIMA株式会社 求人名 【長崎市】オープンポジション(ビジネスサポート系職種)/ITコンサル等 仕事の内容 以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。その後3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。 ■ITコンサルタント:IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援 ■Market Intelligence:市場調査・分析 ■Data Driven Enterprise:データを活用し、意思決定の改善、パフォーマンス向上の実現を目指す 変更の範囲:弊社業務全般 ※各職務の詳細については「その他労働条件の備考」欄に記載 募集職種 【長崎市】オープンポジション(ビジネスサポート系職種)/ITコンサル等
月給250,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・関連分野での3年以上の実務経験 ・基本的なOfficeツール(Excel、PowerPoint、Wordなど)の操作スキル ・高いコミュニケーション能力とチームワークスキル ≪選考について≫ ・弊社ビジネスサポート系職種の中より、適性等を踏まえて具体的なポジションをご提案させていただきます。 ・今後のキャリアビジョンや希望がある場合は、ご応募時にお伝えください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社穴吹コミュニティ
分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。
企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [長崎]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援(提案自体はフロント営業が実施)、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案~推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [長崎]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム
月給240,000円~448,500円 想定年収 452万円~822万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(6・9・12・3月) 、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】(住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問) -建築/電気/設備(管工事)/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります(必ず振替休日を取得頂きます)有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ランドアーク株式会社
建築・土木系の学部出身者の方は未経験歓迎☆ 残業平均月20時間以内, 年間休日120日以上, 資格取得支援制度有, 転勤無し, 未経験歓迎, シニア歓迎 JWCAD
仕事内容: 【職業紹介エージェント:株式会社ニッケンキャリアステーションからのご紹介求人です。】 ◤住宅施工管理◢ 新築木造戸建住宅の現場管理業務を行ってもらいます。 施主様の理想の暮らしを叶えるため、営業やインテリアコーディネーターと協力しながら、新築住宅の施工管理をおこないます。 お客様の一世一代の大プロジェクトである家づくりを一緒に考え完成させるやりがいのある仕事です。 本社(佐世保市)又は長崎営業所(諌早市)からお好きな勤務地をお選びください。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)住宅施工管理 (変更の範囲)変更なし
アクセス: マイカー通勤不可 原則社用車(軽自動車)の貸与で通勤可。 JR喜々津駅 から 徒歩5分 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)長崎営業所(KTNハウジングギャラリーIN喜々津) (変更の範囲)社内で定めた業務場所による
[勤務地:長崎県諫早市多良見町市布]
月給280,000円~335,000円 給与: 月給280,000円~335,000円 年収 336万円~465万円 [月給内訳] 基本給180,000 円〜 180,000 円 職能手当100,000 円〜155,000 円(残業代含む) ※社内規定により所定外労働割増賃金は職能手当を充当します。 ※職能手当は、保有資格や経験にて決定します。 ※社内規定により所定労割増賃金は職能手当を充当します。 昇給あり(前年度実績 なし) 賞与あり(前年度実績 あり)計3か月分
求める人材: * ≪必須要件≫ 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築・土木系の学部出身者の方は未経験でも応募可 * 活かせる経験(優遇) エクセル、ワード基本操作可能な方
IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス~現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。
企業名 リコーITソリューションズ株式会社 求人名 1-1-2長【開発SE】市場SIのWeb、クラウド案件 リモート併用可 仕事の内容 IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス~現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 【役割・推進テーマ】 ■個別SIの獲得と推進(市場/グループ内) ■市場SIの商談支援活動 ■クラウドサービスを中心としたローコード開発及びクラウドシステム構築開発 ■IT/業務コンサル、業務課題解決の案件対応 ■アプリケーションの品質強化 募集職種 1-1-2長【開発SE】市場SIのWeb、クラウド案件 リモート併用可
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリ開発経験者 ■クラウド開発、バックエンド、フロントエンド開発経験者 【魅力】 リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。リコーグループの大規模、グローバル展開、ERPパッケージ導入や新技術の採用など国内有数のハイレベルなDXシステムに関わることが出来ます。2026年度は他社ベンダのクラウドシステム開発を通じて市場向けのプレゼンスを上げていくことを狙っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【イメージセンサー市場で世界No.1✨】残業ほぼなしでプライベート充実⭕️年間休日126日以上!賞与2回✨福利厚生⭕️
仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 ✅️整った福利厚生❗️ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️プライベート充実❗️ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です❗️ 【業務内容】 半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ・既存設備に於いては日々のトラブルシューティング ・故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善 ・設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上 ※基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ●ポジションの特徴・魅力: ・長崎TECは、次製品の開発ラインもありますので、最先端の技術、最先端の設備に触れることができる環境です。 ・将来的に、AIや機械学習等を活用した自動化を担当できるチャンスもあります。 ・自分の任された業務に於いては、メーカーや他部署との折衝など、裁量を高く持って業務を推進できるポジションです。 ・同社では、自身の意見はどんどん発信し、改善につなげていける社風だと考えており、チャレンジ精神を持ち、自由闊達な雰囲気で働きたい方にはフィットする職場環境となっています。
月給210,000円~500,000円 給与: 月給:210,000円~500,000円 (月給は固定手当を含めた表記) 年収:400万円~1,070万円 (月想定30時間相当分の残業手当を含む) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの実務経験を考慮し決定します。
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・設備の設備の新規導入・改善業務をされている方 ・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験 ・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・大量データのPC処理経験
ビジネス部門と開発チームの架け橋となり、グローバルなデータ活用を推進するビジネスアナリストの募集です。ダッシュボード設計や要件定義を通じて業務課題を解決に導き、次世代のデータ活用基盤を創り上げます
企業名 ONE DEJIMA株式会社 求人名 【長崎/データ&アナリティクス/ビジネスアナリスト】現場と開発をつなぐ翻訳家 仕事の内容 ビジネス部門と開発チームの架け橋となり、グローバルなデータ活用を推進するビジネスアナリストの募集です。ダッシュボード設計や要件定義を通じて業務課題を解決に導き、次世代のデータ活用基盤を創り上げます 各事業部門と連携し、ユーザーの要求を的確に捉えたダッシュボードの設計や要件定義書作成を行います。開発チームへの要件説明、受入テストの計画と運営、リリース後の支援や不要なレポートの整理まで、プロジェクト全体を牽引する役割です。グローバル拠点との調整も多く、英語力を活かせる環境。事業部門が求めているデータ活用を形にし、経営の意思決定や業務効率化に直接貢献できるポジションです。 募集職種 【長崎/データ&アナリティクス/ビジネスアナリスト】現場と開発をつなぐ翻訳家
月給250,000円~500,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・データ分析支援、レポーティング、BI開発支援、業務分析のいずれかの実務経験(目安:1~3年以上) ・ダッシュボードやレポートの設計・要件整理経験 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂き、やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指します。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品製造工場のIT業務 仕事の内容 生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂き、やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指します。 【詳細】■DX活動推進:活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。■社内インフラの運用・保守:基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。 キャリアパス:IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品製造工場のIT業務
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎】■システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験 ■システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験 ■ITセキュリティの知識■RPA(UiPath)の運用経験 ■BIツール(Tableau)の運用経験■SAP MM(在庫購買管理)/PP(生産計画・機能)の業務知識■PLM/MESの業務知識又は導入経験 ■BOM/BOP知識■欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができるスキル 資格:ITパスポート(IP)・基本情報技術者(FE)・応用情報技術者(AP)・その他専門資格、ITIL、データサイエンティスト検定 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社シーエーシー
金融機関向けシステムの開発案件における、プログラミングやテスト作業、保守業務をお任せします。長崎で東京のプライム比率99%大手銀行・証券会社の大規模案件にかかわることが可能です。上流工程可能!
企業名 株式会社シーエーシー 求人名 【長崎市/SE】転勤無/年休124日/自社内開発★プライム比率99%/スタジアムシティ 仕事の内容 金融機関向けシステムの開発案件における、プログラミングやテスト作業、保守業務をお任せします。長崎で東京のプライム比率99%大手銀行・証券会社の大規模案件にかかわることが可能です。上流工程可能! <環境> 言語:Java、C、ExcelVBA、RPA等/データベース:SQL、Oracle、DB2等 ≪当社で働く魅力≫■2025年に移転した新オフィスでの勤務となり、活気がある雰囲気です!■リーダー指導のもと、プログラミングやテスト作業等を行う中で、着実にコツコツとスキルを身につけることが可能です◎■長く働き続けられる環境づくりに注力しています◎■副業OK! (業務内容の変更の範囲)なし 募集職種 【長崎市/SE】転勤無/年休124日/自社内開発★プライム比率99%/スタジアムシティ
月給270,000円以上 想定年収 400万円~564万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(3月、6月、9月)支給実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】Java、C、ExcelVBA、RPA、COBOL等の言語を用いた開発経験(詳細設計以上)★あなたの叶えたいこと、解決したいこと教えてください/長崎で腰を据えたい方◎/長崎の発展に貢献したい方 <歓迎条件> ■上流工程参画経験 ■IT関連資格(基本情報技術者等)保有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発(改修や設計)や保守運用を担当いただきます。小規模~大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができる為、自身のスキルアップを実感できるポジションです。
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【長崎/システムエンジニア】三菱重工グループ向け(船舶)/海上ナビシステム開発 仕事の内容 三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発(改修や設計)や保守運用を担当いただきます。小規模~大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができる為、自身のスキルアップを実感できるポジションです。 スキルや適性に応じて配属いたします。 【具体的な業務内容】 ■お客様との調整・案件定義・設計 ■開発(プログラミング)・テスト・リリース ■運用保守 【使用言語・データベース・開発ツール】 ■言語:C#/VB.Net/C++ ■DB:SQLServer/Oracle 募集職種 【長崎/システムエンジニア】三菱重工グループ向け(船舶)/海上ナビシステム開発
必要な経験・能力等 【必須】■CDPベーシックの修了者同等レベル、応用情報技術者資格 ■Visualstudioを利用してのプログラム開発経験者(C#、VBなど) ■SQLサーバーの基本的な操作ができる ■プログラム開発に興味がある方 【環境】■幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。 ■分からないことがあれば気軽に質問しやすい雰囲気です。 【働き方】■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 長崎(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。[2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 長崎(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有
月給270,000円以上 想定年収 550万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫:業務課題ヒアリングから要件定義~導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに行うことが可能。■案件の幅広さ:強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。【今後のキャリア】コンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能【育成】当社SE人材育成計画に則り、スキル可視化・教育・社内勉強会を通して計画的な獲得を促進。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社リエネ・エナジー
太陽光発電所の保守管理(O&M)/年休120日(土日祝)/日勤のみ
仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理(O&M)業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画 など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁抵抗測定/設置抵抗測定/保護継電器試験/清掃関係 など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書 など) ・発電所管理 など ※同社では理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。
アクセス: ・マイカー通勤:事業所により可能
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与: ✅ 想定年収:6,000,000円~7,000,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:あり ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 第二種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【長崎/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/設計~保守/運用改革 仕事の内容 【ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ)の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他 【プロジェクトマネジメントおよび関係者調整】 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。他 【従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導】 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。他 募集職種 【長崎/インフラエンジニア】ITインフラリーダー/設計~保守/運用改革
月給360,000円以上 想定年収 670万円~753万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での実務経験(目安:10年程度) ■IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ■インフラ運用領域におけるAI活用(自動化に向けた検討・導入)の経験 ■チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ■関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ■インフラ運用領域におけるAIの活用(自動化に向けた検討・導入)の経験 ■資格:応用情報技術者資格 【働き方】 ■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《長崎/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】 仕事の内容 【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案 要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。■SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード■顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認■案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます) 募集職種 《長崎/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】
月給270,000円以上 想定年収 600万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験 ■ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方 【歓迎】■セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方■セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方■インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)【対応案件例】■顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ペイロール
長崎・出島|大手企業の給与計算業務|顧客対応・進捗管理|正社員
仕事内容 【業務内容】 <概要> 大手企業の給与計算業務を受け持つオペレーションのコントローラー役として、顧客先の人事担当者や社内関係部門と連携し、毎月の勤怠管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■スケジュール管理 ・顧客の給与計算日程に合わせた作業工程のすり合わせ ・各種データの確認、加工、処理 ■問い合わせ対応 ・システムの操作方法 ・課題の対応方法 ■課題管理、定例報告 ・発生した課題の整理 ・改善提案から解消までの実行管理 ・毎月、顧客毎に勤怠管理運用業務の結果を報告 ・規程変更対応 ・顧客の要望をヒアリング ・他部門と連携 ・勤怠計算ロジックの追加・修正など ■その他 ・顧客先の勤怠状況や課題の把握 ・精度向上、効率化、属人化防止に向けた提案 ・運用の最適化 ・顧客満足度の向上 <キャリアアップ> サブ担当者として業務を習得した後、メイン担当者として顧客を担当していただきます。徐々に難度の高い顧客を任されながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチームを率いるリード職へ、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格が可能です。 提案力、業務改善力、システム理解力など、幅広いスキルが身につくポジションです。 <教育制度> ■階層別研修 ・内定者教育プログラム ・新卒入社者プログラム ・メンター研修 ・マネジメント研修 ■全社共通自己学習制度 ・e-Leariningプログラム ・Basic Skill Training ・キャリアビジョン申告制度など (変更の範囲:会社の定める業務) <勤務地について> (変更の範囲:変更なし) 本人の意に沿わない転勤・配属はございません 【企業情報】 1990年代から給与業務のフルスコープ型アウトソーシングサービスを提供してまいりました。「日本の給与計算は特殊なので、完全なアウトソーシングは難しい」と言われていた時代から、煩雑な給与業務の仕組み化や「人の手」が必要な業務のセンター化など、試行錯誤を重ねながら新しいサービスを構築し、事業を拡大してまいりました。以来、約20年にわたって給与業務アウトソーシングの先駆者として実績を積み重ね、現在では多くの企業・従業員の方々にサービスを提供しています。 【PR】 先輩社員による手厚いサポート体制が整っており、業務に安心して取り組める環境があります。親切なメンバーも多く、会社全体のルールや文化も丁寧に共有されるため、スムーズに馴染むことができます。「失敗してもいいから、まずはやってみよう」という前向きな雰囲気が根付いており、新人の挑戦を温かく見守る風土があります。早い段階から責任ある業務を任されることがあり、成長を実感しながらキャリアを築いていけます。
アクセス 出島駅から徒歩で約5分
[勤務地:〒850-0862長崎県長崎市出島町]
月給300,395円~417,280円 給与 月給 30万395円~41万7280円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万1935円~4万4280円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年齢・経験・スキルにより決定 固定残業代:31,935~44,280円(15時間分含む) 超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■優れた成績を納めた場合、インセンティブが支給される場合あり 交通費:交通費支給 交通費一部支給(月上限50,000円)
資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・顧客対応の実務経験者(BtoB)、提案経験 ・Excel使用経験者(関数・VLOOKUP等の中級レベル) 【歓迎条件】 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野不問) ・勤怠管理や給与計算の実務経験
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 【長崎/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/デバイス管理/業務改革 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ■課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ■モバイル管理サービス(Intune)を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 募集職種 【長崎/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/デバイス管理/業務改革
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
要件定義・設計から納品までのシステム構築全般において、まずはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を担っていただきます。プロジェクトマネージャーと協力しながらプロジェクトに参画し、
企業名 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 求人名 【システムエンジニア/プロジェクトリーダー(長崎)】在宅勤務可 仕事の内容 要件定義・設計から納品までのシステム構築全般において、まずはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を担っていただきます。プロジェクトマネージャーと協力しながらプロジェクトに参画し、 将来的にはプロジェクトマネージャーとして立上げ段階からプロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 【期待される目標】PLとしては、社員とビジネスパートナーで構成されたチームをまとめて円滑にプロジェクト推進、チームのスキルの底上げを期待します。また将来PMを目指し、PMの補佐役としての役割も担ってもうらうことを期待します。 募集職種 【システムエンジニア/プロジェクトリーダー(長崎)】在宅勤務可
月給281,250円~437,500円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,250~¥437,500 基本給¥214,250~¥333,300 固定残業代¥67,000~¥104,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じ決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5人規模以上のプロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 【歓迎】■PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格■提案経験、要件定義・見積もり等の上流工程経験■英文マニュアルを読める程度の英語力 【キャリアパス】PLとしてプロジェクトを経験して頂き、ゆくゆくはプリセールス(提案・見積りなど)的な活動を営業とともに推進頂く予定です。 【期待される成果】新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 ✅️整った福利厚生❗️ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️プライベート充実❗️ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です❗️ 【業務内容】 CMOSイメージセンサー一大生産拠点の同テクノロジーセンターでFA(Factory Automation)システム開発(MES、設備故障予測など)や、 社内業務システムのプログラム開発/維持管理などを担当頂きます。 【業務詳細】※これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・ディスパッチ及びシミュレータシステムや搬送システム、工程管理システムほかシステム全般の開発(システム設計・導入、ソフトウェア開発) ・オンラインHOSTの導入展開 ・設備オンラインのシステム構築とライン展開 ・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【業務の特徴・魅力】 ・工場全体のシステム改革(Smart Factory)に全社的に取り組んでおり、DXを中心に、最新技術を活用した開発を経験できます。 ・装置の全自動に加え、設備からビッグデータを吸い上げており、その膨大なデータを取り扱うことは難易度が高いですが、大きなやりがいに繋がります。 ・現場からの改善要望以外にも、自身で提案したことがシステム化されることも多く、大きなやりがいに繋がります。 ●キャリアイメージ ・システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。 ・社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じてマネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。
月給240,000円~470,000円 給与: 月給:24万円~47万円 年収:500万円~1060万円
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・業務系/web系問わず、何らかシステム開発経験がある方 ・最新の技術動向に関心がある方 ・半導体装置メーカーでのメカ・制御・画像処理の経験 ・半導体デバイスメーカーでの300mmFAシステムの開発、保守の経験
NECプラントエンジニアリング株式会社
【NECグループ】最先端の半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。|大手案件多数|資格取得支援あり|安定企業でキャリアアップ可能|年間休日125日|完全週休二日制
仕事内容: NECプラントエンジニアリングは、半導体生産拠点において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 〈ポジション〉 施設管理技術 〈業務概要〉 最先端の半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 〈詳細業務〉 工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理 建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善 ガス製造・供給設備の運転管理 薬品供給装置の運転管理・保守・保全 工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション 建物・構築物の新設・増築・改造・移設・撤去 建物・構築物に付帯する用力設備(受変電設備・冷熱源設備・空調設備・給排水衛生設備・ 用力設備・空気圧縮設備・高圧ガス設備等) ※紹介会社:株式会社ヒューガン
アクセス: 西諫早駅 車6分
[勤務地:長崎県諫早市西諫早駅]
年俸5,000,000円~7,500,000円 給与: 【給与】 下限基本給/月給:230,000円? 下限年収:5,000,000円? ・通勤 :全額会社負担(詳細は当社規定による) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月)
求める人材: 〈必須要件〉 ・設備管理・保守・メンテナンスのご経験をお持ちの方 〈優遇〉 ・電験二種(第二種電気主任技術者)資格保持者 ・何らかの施設管理経験者 ・水質・大気に関する資格保有者 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格保有者 〈学歴〉 ・高専卒以上
当社で流れるデータのデータリネージュ(データの流れの可視化、課題発見)を行いデータのあるべき姿を定義。これをもとにモデリング設計を通して、データ提供、品質改善、データの恒常的な品質維持を目指します。
企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 [長崎] データマネジメントエンジニア★U・Iターン歓迎 仕事の内容 当社で流れるデータのデータリネージュ(データの流れの可視化、課題発見)を行いデータのあるべき姿を定義。これをもとにモデリング設計を通して、データ提供、品質改善、データの恒常的な品質維持を目指します。 【具体的な業務内容】 ■データスチュワードシップ:データ利活用者の声を聞き、データ要件としてとりまとめ、また提供されるデータの品質を維持管理するためのプロセスや、品質定義を各部署と連携してとりまとめていきます。 ■データアーキテクチャ、データ設計:データ要件からデータモデリングを実施するとともに、具体的な開発(ETL)を行います。またデータマネジメントで利用するツールなどの導入、開発を行います。 募集職種 [長崎] データマネジメントエンジニア★U・Iターン歓迎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業におけるデータマネジメントの経験(3年以上) ■ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、SQAいずれか)(3年以上) 【必須】■円滑なコミュニケーションスキル■自ら進んで業務ができる方 【歓迎】■DMBOK、ISO8000などのデータマネジメントに関する国際標準(Knowledge)のテーラリング経験■半導体開発経験 【入社後の育成について】 基本的にはOJTになります。業務スキルに応じてサポートいたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 ✅️整った福利厚生❗️ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️プライベート充実❗️ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です❗️ 【業務内容】 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの新規デバイス開発をお任せします。 顧客の要求に基づいた新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、シミュレーション技術開発、特性評価などや、設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件を確立頂くことがミッションです。 【業務詳細】 ※これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・製品企画(顧客要求に基づいたスペック/仕様の確定) ・設計・開発(製造/組立方法の確立) ・量産化における最適な製造方法/条件の確率 ・試作の条件だし、試作後の評価・解析、次施策へのフィードバック ※各工程毎の細かな実務はプロセス開発/インテグレーション部門などで担っていますので、同ポジションはトータルコーディネートをする立ち位置です。 ※設計部門やプロセス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ●充実の教育体制: 入社後はマンツーマンでのOJTを基本とし、ビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ●長崎テクノロジーセンターTECの特徴: 同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、同社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・理系学科卒の方で何らかエンジニア経験をお持ちの方(開発、設計、生産技術、設備保全、品質管理など) ※電気・電子分野に限らず物理、物性、材料、化学ご出身者も歓迎です。 ・半導体業界での実務経験がある方
システム開発の次世代のリーダー候補として、ユーザIDの管理システム(基幹システム)の構築・保守(MHIグループ全体のシステム開発)に従事していただきます。※スクラッチ開発中心
企業名 株式会社NTTデータMHIシステムズ 求人名 長崎【システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補/全社システム/ID管理基盤 仕事の内容 システム開発の次世代のリーダー候補として、ユーザIDの管理システム(基幹システム)の構築・保守(MHIグループ全体のシステム開発)に従事していただきます。※スクラッチ開発中心 約10万人が利用しているシステム刷新プロジェクト案件に携わっていただきます。お客様との関係の築き方や仕事の遂行力など、実践を通じて多くの学びや成長の機会が得られます。主に、お客様との調整・要件定義・設計に取り組んでいただきます。将来的にプロジェクトリーダーとしてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。 募集職種 長崎【システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補/全社システム/ID管理基盤
必要な経験・能力等 【必須】■ITの基礎知識を有している方■何らかのシステム開発経験がある方■ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 【歓迎】■データベースの操作ができる方 ※SQLの読み書きが出来る方■システム開発の実務経験を3年以上有する方■コミュニケーション能力が高い方【求める人物像】■プロジェクト全体を俯瞰し柔軟に対応や調整できる方■プロジェクトの成功を最優先に考え行動できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
要件定義・見積り・設計~納品といった、システム構築全般を推進して頂きます。要件定義・設計~納品においてはPMとしてプロジェクトを立上げから参画して顧客とプロジェクトを成功に導いて頂きます。
企業名 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ 求人名 【システムエンジニア/プロジェクトマネージャー(長崎)】在宅勤務可 仕事の内容 要件定義・見積り・設計~納品といった、システム構築全般を推進して頂きます。要件定義・設計~納品においてはPMとしてプロジェクトを立上げから参画して顧客とプロジェクトを成功に導いて頂きます。 【期待される目標】PMとしては、目標設定と達成に向けた手段を計画するとともに、顧客を導き、プロジェクトメンバーの生産性の最大化に向けての仕組み作りをして頂きます。過去の手段に固執せず、常に世の中の情報を収集し、変革力・創造力のあるプロジェクトを作りあげる事が出来る能力を期待します。 募集職種 【システムエンジニア/プロジェクトマネージャー(長崎)】在宅勤務可
月給375,000円~468,750円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥468,750 基本給¥285,700~¥357,100 固定残業代¥89,300~¥111,650を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じ決算賞与有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5人規模以上のプロジェクトリーダーのご経験 【歓迎】■PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格■提案経験、要件定義・見積もりといった上流工程経験■英文マニュアルを読める程度の英語力 【責任・権限の範囲】プロジェクトの推進方針・計画の立案と推進に加え、プロジェクトコストの管理権限を与えます。これにより自由度の高い体制構築やツールの導入等を行う事が出来ます。 【期待される成果】新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
〒851-3423長崎県西海市西彼町八木原郷
ハウステンボスカントリークラブ
〒851-2107長崎県西彼杵郡時津町久留里郷
JASS-PORT 時津店
〒854-0302長崎県雲仙市愛野町乙
スワン・ドライ 愛野マルキョウ店
〒852-8104長崎県長崎市茂里町
MUSE AVEDAココウォーク店
〒851-2102長崎県西彼杵郡時津町浜田郷
マンガ倉庫 時津店
グッドホーム株式会社
〒857-0312長崎県北松浦郡佐々町市場免
マリオ佐々店
〒854-0055長崎県諫早市栗面町
ジョリーパスタ 諫早栗面店[JP0726]
〒855-0031長崎県島原市前浜町
フェスタ/島原店
〒853-0002長崎県五島市中央町
コンネホテル
〒858-0913長崎県佐世保市新田町
株式会社メモリード 相浦メモリードホール
〒854-1105長崎県諫早市飯盛町後田
有限会社朝倉花園
勤務地で絞り込む