長野、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

土日祝休み | 原則残業なし | 子の看護休暇あり | 週2日3時間～（室内事務メイン） | 正社員登用有り| 髪色・ネイル自由 | ボーナス有り✨

仕事内容: 本社は地方創生に携わる佐賀県の企業です。長野営業所設立に伴い、地域を盛り上げる業務に興味のある方を募集いたします。 業務としては、顧客管理システムを確認しながら自治体に寄附した方からの問い合わせ対応（カスタマーサポート）や、地域の産品を提供する事業者様への助言（マーケティング）・配送伝票発行支援等、インターネットサイトへ特産品の掲載を行います。 また自治体の職員さんとの打ち合わせも密に行いますので、自治体の業務やまちづくりの支援にも携われます。

抜群の働きやすさ☆転勤なし！住宅手当有♪賞与7.25ヶ月分☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） -アピールポイント- ✅スキルゼロから一生ものの技術をマスター ✅前年度の賞与支給実績は充実の7.25ヶ月分 ✅有給消化率は80％を超え平均残業は20時間 ✅育休復帰率は100％で男性の取得率も100％ ✅転勤無し、住宅手当あり、家族手当あり ✅社員食堂あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●製造部にてめっきやその他表面処理作業や各種ラインの運用管理 具体的には… ◆自動車用パーツやスマホ関連部材等の表面加工・めっき └手動や自動ラインへのセット作業・外し・移送など ＊最大25㎏程度の重量物を取り扱う場面あり ◆ライン運用状態のモニタリング・調整・機械操作 └使用薬剤や温度のコントロールを実施 ◆仕上がりや傷の確認・出荷対応・検査作業全般 └薬品を使用する業務を含みます 【職場環境】 ◆20代～30代のスタッフが活躍中 ◆風通しが良く安心して長期で働ける環境 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、めっきを基礎から学べる専門施設 「めっき道場」を完備しています。 前提知識がない状態から着実にステップアップできます。 原理原則から丁寧にレクチャーしますので、 知識ゼロの未経験から安心してスタート可能です。 さらに、月1回の全社研修「SUNDay」を通じて 他部署の先輩とも交流しながら成長できます。 ✨採用担当からメッセージ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場環境が良くなければ、良い人材は集まらない。 良い人材がいなければ、良い製品はできない！」 これが私たちの創業以来の強いこだわりです。 平均年齢35歳と若い社員が多いのも特徴で、 子育て社員への理解も浸透しています。 育休からの復帰率100％（お子様が小学生に上がるまで時短勤務可） 男性の育休取得も100％（2025年7名、2026年6名） 平均有給消化率も80％超。社員皆お互いさまの精神でフォローしあえる社風です。 製造業が初めての方も、私たちが温かく迎えます。 ぜひ伊那の地で一緒に挑戦していきましょう！ ─────【当社について】───── 1949年創業のめっき・表面処理専門メーカーです。 独自技術と高い加工品質が評価され業績は右肩上がり。 利益率は業界トップクラスを誇ります。 「Yes, I can」を合言葉に、 全社員で新しい技術へ挑戦を続けています。

残業月10h程度✨完全週休2日（平日）✨年間休日120日以上

仕事内容 ✨未経験から技術を身に着けたい方歓迎 ✨完全週休2日制 ✨年間休日120日以上 ✨映像に興味があれば経験ゼロでOK！ あなたの映像でウエディングを華やかに！ Uターン・Iターンも大歓迎！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ✨平日の場合✨ 撮影した映像を編集し、 DVD・ブルーレイを制作します。 編集ソフトなどの使い方もイチから教えていくので安心してください。 またブライダル以外の映像制作も経験できます！ ✨土日祝の場合✨ 既存取引先の結婚式場へ出向き、 ビデオカメラや一眼レフカメラを用いて、 ブライダルのエンドロール等の動画を撮影します。 撮影から編集、DVD作成まで ワンストップで手掛けられるため、 出来上がった映像に対して 「自分がつくった」という誇りを持てるはずです。 ＼映像スキル一切不問！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の笑顔を引き出せるような コミュニケーション能力については 入社時の必須スキルになりますが、 撮影や編集スキルなどに関しては、 入社後に身に付けられればOKです◎ 編集ソフトなどの使い方も基本から きちんと教えていくので安心してください 一緒に働くスタッフも、 「動画や映像に携わりたい！」という思いを持って、 全くの未経験からスタートしています！ 当社で映像業界のクリエイターとしてデビューしませんか？ ⏩弊社について 当社は、ウェディング会場で流す映像を 撮影から編集、DVD作成まで手掛ける 映像制作会社です。 1980年の設立以来、 東京・埼玉・軽井沢・小淵沢などの 結婚式場で映像制作に携わり、 安定成長を続けています。 一部業務はテレワークも導入済みです。 軽井沢までは少し距離のあるところに お住まいの方もお気軽にお問い合わせください！

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステムのテストをお願いします。 【詳細】 ・報告書の申請/承認を行うシステムのテスト ・Excelのテスト仕様書に沿って用意したテスト環境にて実施 【環境】 Node.js、PostgreSQL、Azure App Service(テスト環境) 【体制】 4名程度 【期間】 2026年10月末まで ※延長の可能性あり 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ソフト/ハードウェア評価 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T260876813 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T260876813】

【長期休暇あり】土日祝休み×高時給！施工図作成・チェック業務

仕事内容: ＼＼11月スタート＊高時給2,000円～♪／／ ◆JR東日本関連会社でCADオペレーター！ ◆施工図作成の経験を活かせるお仕事です◎ ◆業務に応じて時給2,500円も可能！ ◆車通勤OK！敷地内に駐車スペースあり♪ ◆土日祝休み＆長期休暇あり！ ・:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから：「応募ボタン」をClick！ 電話から：0120-999-185まで。 お話だけでもOK！気軽にご相談ください♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【仕事内容】 JR東日本関連会社で、 施工図の作成やチェックを行う CADオペレーターのお仕事です！ 建設業界での施工図作成経験を活かして、 設計図の修正・加工や計画書の作成などをお任せします◎ ≪具体的には…≫ ・施工図の作成、チェック └外注のCADオペレーターが作図した 設計図の修正、加工 ・計画書の作成 └協力会社とやり取りしながら作成 ・工程管理、安全管理の補助 └規定に沿って業務を進めるためのサポート ・各種報告書の作成　など ※建築業界での現場管理経験がある方には、 ご経験に応じて、下記の現場管理業務もお任せします。 ・作業の進捗確認 ・協力会社との連絡、調整 ・書類の整理、作成 ・現場の巡回 基本時給は2,000円ですが、 現場管理業務も担当いただく場合は、 経験などに応じて最大時給2,500円までアップ！ これまで培ってきた施工図作成や現場管理の経験を活かして、 収入アップを目指せるお仕事です。 残業代も別途支給します。 ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: ＜勤務期間＞ 2026年11月2日～長期 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ＜配属先＞ JR東日本関連会社 ＜職場環境＞ ＊制服貸与 ＊車通勤OK ＊敷地内に駐車スペースあり ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+:

冷暖房完備！賞与5.8ヵ月・転勤無・土日休・手当込年収五百万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼今の技術、もっと「誇れる場所」へ／ 東証プライム上場の安定基盤で、 定年まで一生モノの技術を磨く。 そのための席をご用意して待っています！ ■■■本求人の魅力Point■■■ ・東証プライム上場企業の安定感 ・手当込み月収30万円以上（2年目〜） ・手当込み年収500万円以上 ・前年度賞与実績【5.8ヵ月分】 ・完全週休2日制（土日休み） ・完全冷暖房完備の快適な空間 【完全冷暖房完備！】 季節を問わず常に快適な環境です。 「夏は暑くて過酷…」なんてことは 一切ありませんのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 日滝原工場・本社工場にて ご経験や適性に応じて、以下の 製造・加工オペレーター業務をお任せします。 ＜製造オペレーター＞ ■電子部品・自動車部品のプレス作業 ■射出成形マシンのオペレーション作業 ＜機械加工オペレーター＞ ■工作機械、ワイヤー放電加工機、 三次元加工機を用いた精密金型加工 ■研削盤による精密研削加工 ■図面に基づくプログラム作成 ■加工品の測定・品質確認、機械保守 ※立ち仕事・二交代勤務となります。 新工場の設立など業績非常に好調につき、 残業は月平均30〜40時間程度ですが、 その分はしっかり社員へ還元！ みなし残業は一切なし！ 時間外手当は【100%全額支給】します！ 夜勤手当・交代勤務手当も充実しており、 2年目以降は【賞与5.8ヶ月分】を支給！ 20代・30代・40代のスタッフが お互いに協力しながら活躍中です！

＜30～50代主婦活躍中＞週3～OK！未経験から時給1310円～で家計に貢献◎育児と両立しながら社会と繋がるお仕事

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

＜30～50代主婦活躍中＞週3～OK！未経験から時給1310円～で家計に貢献◎育児と両立しながら社会と繋がるお仕事

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

仕事内容 ＼＼ 年休126日＆完全週休2日 ／／ ママさん＆パパさんSTAFFが活躍する園で ゆったり、のんびり働きませんか？ お仕事のPOINT ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ ＋ 時短OK！託児サポートもあり ＋ 基本残業はありません ＋ 家賃補助などの福利厚生が手厚い！ ＋ 資格があれば実務未経験でもOK！ ＋ ICT技術で記録業務の効率UP中 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ 仕事内容 定員155名の認定こども園にて、 乳幼児（0～5歳児）の保育＆教育をお任せ！ 複数担任制によるチーム保育を採用中です。 クラスと対応人数 ・児童15～20名 ＆ 3～5歳クラス：2名以上 ・児童8～12名 ＆ 0～3歳クラス：2～3名 ⇒ 手が足りない場合はサポートに行けるよう、 チーム体制をしっかり整えています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ♪ 経験年数やクラスの規模を考慮します ♪ クラスごとにICTを活用して書類作成 ⇒成長記録や保育計画などを効率化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制について 希望に応じて、入職前に実務研修あり！ 仕事の流れなどを理解しながら、 園の雰囲気もシッカリ掴めます♪ 着任後は年長さん以外のクラスからスタート！ クラスは希望を考慮したうえで振り分けます。

日・月休みの週休2日制！賞与年3回/家族手当・育児休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 - 長野でずっと教え続けたい。 そんなあなたの熱い想いと経験を 地元トップクラスの進学塾で活かそう！ - ＼⭐この求人のアピールポイント ⭐／ ******************************* ✅塾や家庭教師等の学習指導の経験者募集 ✅残業は『月平均10時間』程度！ ✅日曜・月曜休みの『週休2日制』 ✅『賞与年3回』支給で年収500万円 ✅教員免許・指導経験は一切不要！ ✅直近3年入社の『定着率90%以上』 ✅資格取得やテキスト代は会社が負担！ ✅『最大100万円』の移住・引越手当あり！ ✅WワークOK＆育休の取得実績あり！ ✅U・Iターン応援！引越費用サポートあり ******************************* ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【子どもたちの成長に直接関わるやりがい】 小・中学生向け進学指導塾、 「ベルーフアカデミー」での専任講師です。 専任講師として小学3年～中学3年までの 教科指導や保護者対応、管理業務などを お任せします！ ⏩具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小3～中3教科指導 （一斉形態、理系または文系2～3科目） ✅入会面談や学習相談に伴う保護者様対応 ✅スケジュール管理、数値管理、成績管理 などの管理業務全般 ✅他、イベント企画など付随業務 国語・算数・理科・社会・英語など 得意科目がありましたら ぜひお申し付けくださいませ！ ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人前に立って話すときにワクワクする ・自分の考えを言葉で伝えられる ・「分かりやすい！」と言われると嬉しい ・成果や魅力を正当に評価されたい ・初めて会う人ともすぐ打ち解けられる ・経験や知識を人に伝えるのが好き ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅授業の質を上げるために 個別授業、ビジネスマナー、集団授業、 電話対応・面談ロールプレイングなど 入社後の初期研修だけでなく、 新入社員を対象とした研修を毎週実施。 また、保護者様とのコミュニケーション力UP のための研修も行います。 ✅個人のミッション・役割の設定、 組織目標・会社方針共有、半期ごとの 個人目標設定、目標の進捗管理など 全社員対象の研修がございます。 ✅社内検定制度 ▶コーチング検定 ▶教務知識検定(5教科) ▶受験知識検定(地域別) ⭐講師の心と生活のゆとりを大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はもともと、子どもを持つお母さんを 支援する事業からスタートした企業です。 「人に教育を届ける講師自身が、 心身ともに豊かでゆとりを持てる環境で あってこそ、子どもたちに全力で向き合える」 という考えのもと、会社全体で業務効率化の 仕組みを作り上げています。 ・22:30にPCが自動でシャットダウン ・社外へのPC持ち帰り自体を原則NG ・残業の月平均時間は10時間前後 ・指導案や教材の見本ストックが多数あり ・ゼロから授業準備をする負担を軽減 授業外の業務に追われて生徒に 向き合えないという焦りを感じず、 目の前の仕事に集中できる環境です。 ⭐株式会社アイキューブについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長野・山梨を中心に50年、 現在は60校を展開し、 長年地域に根ざしてきました。 学習塾の運営にとどまらず、 幼・小・中・高(予備校)、 自社でのICT・学習アプリ開発販売や 通信制高校・フリースクール・ キャリア教育など幅広く展開。 学力だけでなく、やる気や成長に 向き合う。そんな教育を大切にする為、 なるべく事務作業などに忙殺されること のないよう、 社内のIT化を進めて業務効率を上げる他、 資材作成の多くを本部で担うことにより 校舎の負担を軽減。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境を整えております。 個別指導と一斉指導を使い分けながら 生徒一人ひとりのやる気を引き出し、 楽しく学べるような工夫・個別対応で サポートしています。 ⭐ベルーフアカデミーについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベルーフアカデミーは、 将来の日本を支える人材を育成する 小中高一貫の教育機関として、 「高い目標設定」「質の高い指導」を 通じて深い教養をもつ、 「一番」を目指す人を育てます。 【生徒層】 小中学生のみで、中学受験や高校受験を 目指す生徒さんが中心です。 長野県の教育水準向上の一環として、 地元TV局の高校入試速報解説番組を担当。

日・月休みの週休2日制！賞与年3回/家族手当・育児休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 - 長野でずっと教え続けたい。 そんなあなたの熱い想いと経験を 地元トップクラスの進学塾で活かそう！ - ＼⭐この求人のアピールポイント ⭐／ ******************************* ✅塾や家庭教師等の学習指導の経験者募集 ✅残業は『月平均10時間』程度！ ✅日曜・月曜休みの『週休2日制』 ✅『賞与年3回』支給で年収500万円 ✅教員免許・指導経験は一切不要！ ✅直近3年入社の『定着率90%以上』 ✅資格取得やテキスト代は会社が負担！ ✅『最大100万円』の移住・引越手当あり！ ✅WワークOK＆育休の取得実績あり！ ✅U・Iターン応援！引越費用サポートあり ******************************* ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【子どもたちの成長に直接関わるやりがい】 小・中学生向け進学指導塾、 「ベルーフアカデミー」での専任講師です。 専任講師として小学3年～中学3年までの 教科指導や保護者対応、管理業務などを お任せします！ ⏩具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小3～中3教科指導 （一斉形態、理系または文系2～3科目） ✅入会面談や学習相談に伴う保護者様対応 ✅スケジュール管理、数値管理、成績管理 などの管理業務全般 ✅他、イベント企画など付随業務 国語・算数・理科・社会・英語など 得意科目がありましたら ぜひお申し付けくださいませ！ ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人前に立って話すときにワクワクする ・自分の考えを言葉で伝えられる ・「分かりやすい！」と言われると嬉しい ・成果や魅力を正当に評価されたい ・初めて会う人ともすぐ打ち解けられる ・経験や知識を人に伝えるのが好き ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅授業の質を上げるために 個別授業、ビジネスマナー、集団授業、 電話対応・面談ロールプレイングなど 入社後の初期研修だけでなく、 新入社員を対象とした研修を毎週実施。 また、保護者様とのコミュニケーション力UP のための研修も行います。 ✅個人のミッション・役割の設定、 組織目標・会社方針共有、半期ごとの 個人目標設定、目標の進捗管理など 全社員対象の研修がございます。 ✅社内検定制度 ▶コーチング検定 ▶教務知識検定(5教科) ▶受験知識検定(地域別) ⭐講師の心と生活のゆとりを大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はもともと、子どもを持つお母さんを 支援する事業からスタートした企業です。 「人に教育を届ける講師自身が、 心身ともに豊かでゆとりを持てる環境で あってこそ、子どもたちに全力で向き合える」 という考えのもと、会社全体で業務効率化の 仕組みを作り上げています。 ・22:30にPCが自動でシャットダウン ・社外へのPC持ち帰り自体を原則NG ・残業の月平均時間は10時間前後 ・指導案や教材の見本ストックが多数あり ・ゼロから授業準備をする負担を軽減 授業外の業務に追われて生徒に 向き合えないという焦りを感じず、 目の前の仕事に集中できる環境です。 ⭐株式会社アイキューブについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長野・山梨を中心に50年、 現在は60校を展開し、 長年地域に根ざしてきました。 学習塾の運営にとどまらず、 幼・小・中・高(予備校)、 自社でのICT・学習アプリ開発販売や 通信制高校・フリースクール・ キャリア教育など幅広く展開。 学力だけでなく、やる気や成長に 向き合う。そんな教育を大切にする為、 なるべく事務作業などに忙殺されること のないよう、 社内のIT化を進めて業務効率を上げる他、 資材作成の多くを本部で担うことにより 校舎の負担を軽減。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境を整えております。 個別指導と一斉指導を使い分けながら 生徒一人ひとりのやる気を引き出し、 楽しく学べるような工夫・個別対応で サポートしています。 ⭐ベルーフアカデミーについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベルーフアカデミーは、 将来の日本を支える人材を育成する 小中高一貫の教育機関として、 「高い目標設定」「質の高い指導」を 通じて深い教養をもつ、 「一番」を目指す人を育てます。 【生徒層】 小中学生のみで、中学受験や高校受験を 目指す生徒さんが中心です。 長野県の教育水準向上の一環として、 地元TV局の高校入試速報解説番組を担当。

＜30～50代主婦活躍中＞週3～OK！未経験から時給1310円～で家計に貢献◎育児と両立しながら社会と繋がるお仕事

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

未経験歓迎！モータの品質を守り、信頼を支える仕事です。一歩ずつ成長し、活躍の場が広がると仕事はもっと面白くなる！

仕事内容: モータの製造品質を支える品質保証のお仕事です 【主な仕事内容】 * 検査、測定：外観検査、寸法測定、電気検査などを行い、自分が良しと判断し、お客様へ良品を提供します。 * 品質保証：ＱＣ７つ道具などの品質管理手法を活用し、お客様へ安心・信頼 を提供する品質保証業務を担当します。不具合の原因分析、再発防止対策の実施を行います。お客様と製造部をつなぐ役割を担います。 * 規格：ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１、ＪＩＳＱ９１００に関する マニュアル管理、内部監査や外部審査の計画から準備、実施、 監査後の改善対応など規格に関する業務を行います。 変更範囲：入社後６か月間は、当社の品質保証の知識を得るため、 製造部にて研修

履歴書無し応募可！東証P上場企業100％出資会社！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

年休実質120日/残業月平均5~10時間/インセンティブ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ 国産ディーラーや他ブランドの営業経験者さんへ。 「点検の受付や洗車に追われ、商談の時間がない」 「台数を売っても、インセンティブが少なすぎる」 「値引き合戦の営業スタイルに疲れた」 石川県唯一のボルボ正規代理店である当社なら、 「営業本来の仕事」に集中し、「納得の報酬」を手にできます。 ///////// 経験者に選ばれる理由 ////////// 【完全分業制】 整備部門との役割が明確。 洗車や整備受付、納車準備などに時間を奪われず、 100%提案業務に専念できます。 【インセンティブ制度】 目標台数・契約件数などの達成でインセン支給！…ではなく 「1台ごと」「1保険契約ごと」にインセンティブ料率を設定。 もちろん目標達成による評価もありますが、 1件ずつやった分支給があるのは、他社にはない還元制度です。 【値引きに頼らない営業】 「安全・環境」という明確なブランド哲学を持つVOLVO。 価格競争ではなく、価値を伝える「質の高い提案」が可能です。 【残業ほぼなし】 月平均5時間程度。 18時の定時退社を推奨しており、無理な休日出勤もありません。 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ショールームでの完全反響営業です。 既存顧客のアフターフォローと、新規来店への対応をお任せします。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。 チーム営業制： 個人ノルマによる過度な競い合いはありません。店舗全体で目標を達成する文化です。 最新の車両貸与： 車両モニター制度により、1年ごとに最新のボルボ車をプライベートでも利用可能。 ＜経験者の声：中途入社3年目（前職：国産車ディーラー）＞ 「前職では整備のサポートや事務作業が多すぎて、 何のために営業になったのか分からなくなっていました。 ここは『営業のプロ』として扱ってくれる環境です。 分業が徹底されているので、じっくりお客様と信頼関係を築けます。 結果として、無理な売り込みをしなくてもインセンティブで年収を上げることができました。 転職して、自分の時間が劇的に増えたのも驚きです。」

経験者募集！賞与年2＋決算賞与実績◎年休115日×育休実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ＼⭐この求人のアピールポイント⭐／ ✅賞与年2回 ✅＋決算賞与の実績も◎ └ここ3~4年は毎年出ています ✅収入は経験により相談可◎ ✅年間休日115日✨ ✅残業月平均20時間以下 ✅福利厚生充実！ 社内旅行や親睦会など、 社内イベントがたくさん♪ ✅男性社員の育休取得実績もあり✨ ✅平均年齢は44歳以下✨活気ある職場！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せしたい仕事内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設機械オペレーター業務をお任せします。 具体的には、建設用重機、バックホー、 ブルドーザー、重ダンプ、クローラダンプ などの操作をして、造成工事・河川工事・ 道路工事などを行っていただきます。 ⏩「工事」の具体的な作業内容は・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦掘削作業 ✦積み込み ✦敷きならし作業 ┗材料や土などを均一に広げて平らにする ✦整地作業 ┗土地や現場の地面を、 平らにしたり形を整えたりする ✦運搬作業 ✦のり面成型 ✦構造物の取り壊し作業等 ✅仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設機械の運転手は基本的に一人か二人で 作業を行います。 ✅教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者・未経験者に関わらず、 入社後は先輩社員が一緒について しっかりとサポートします。 ✅資格や免許取得のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社負担で資格取得をサポート。 キャリアアップを目指せる環境です！ ⭐国家試験である2級土木施工管理技士や 2級建設機械施工技士の資格が 働きながら取得が可能です！ 会社がしっかりサポートします！ ＼＼すべて会社負担！ (＊･v･)/☆ 全面サポート！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■遠藤建機ってこんな会社■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨創業以来、48年の歴史を積み重ねて きた土木工事を専門とする会社です。 ✨建設機械専門重機オペレーターの会社であり、 大型ダンプ業、一般土木業など、 幅広い分野で工事を手がけています。 ✨下請の仕事が8～9割。 ✨今後は施工管理や営業を担う人材を 積極的に強化して、総合建設業の レベルにまで会社の規模を発展させる ことを目標としています。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨有給休暇の取得推進 ✨社会保険も完備 ✨男性の育休取得実績あり ✨社員同士の交流を深める機会を大切に しています。 └年に1回、2泊3日の社員旅行を 会社全負担で行っています！ └新年会・忘年会なども積極的に開催！ ✅社長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「任せてよかった。また次も頼みたい」と 思っていただけるような いい仕事を目指しています！ 毎月の給料や賞与を支払う際に 「お疲れさまでした」と労って 手渡しをしているのは、そうした思いを 直接伝えていきたいからです。 辛い時も、嬉しい時も、お互いに 顔と顔を合わせてコミュニケーションを 取ることが、信頼関係を一層深めて くれると信じています。 ✅社員の声：やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木の仕事は建築とは異なり、限られた 範囲内での作業を繰り返すわけでは ありません。 河川や山、道路など、広範囲なフィールドを 扱いますから、それらを一通り覚えるだけ でも多くの経験を積むことができます。 また、当社の強みは、工事管理、土木作業、 重機オペレーター、大型ダンプ運転の 4部門を設けていることです。 働いていくなかで、自分のやる気次第では、 さまざまなキャリアを選ぶことができます。

完休2日｜残業ほぼなし｜未経験OK！1〜2年でじっくり成長◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅WISP（ウィスプ）イオンモール松本店の3つの魅力 ① 焦らなくて大丈夫。1〜2年単位でゆっくり育てる環境です ジュエリーの知識や接客のコツは、入社してから少しずつ覚えればOK！ 最初の1ヶ月はあなたを絶対に1人にしません。 ② 東証上場ジュエリーメーカー直営だからこその「安心感」 私たちは「ナガホリ（東証上場）」の100％子会社です。メーカー直営だからこそ、修理やサイズ調整など手厚いアフターフォローが可能。「ここで買ってよかった」とお客様に自信を持っておすすめできます。 ③ 目標予算はありますが、「ノルマなし！」 目指すべき予算はありますが、みんなでカバーし合う温厚で和やかな職場です。 予算達成できなかった場合でも、「次はどうやってお客様にご案内するか」を前向きに考え、話し合うことも大切にしています。 一歩一歩成長できるので、次に向かって気持ちをきりかえ活躍いただくスタッフが多数！ ✅仕事内容 ジュエリーの接客販売、レジ業務 商品整理・商品補充・ラッピング 簡単なお掃除等 ◆あなたを1人にしません！ ジュエリーの仕事は覚える知識も多いですが、最初は店内作業や先輩の横でお客様対応を見ることからスタート。 先輩が常に近くにいてフォローするので、未経験の方やブランクがある方も安心してくださいね。 ◆店長と一緒に乗り越えていきましょう ジュエリーの接客で大切にしているのは、最後にお客様の背中を「ポン！」と押す瞬間です。 実際、50代で入社した接客経験のある先輩も、最初は「その最後のひと押しが難しい…」と悩んでいました。 そんな時は、店長が一緒になって「あのお客様には、どんな言葉が響いたかな？」と会話を振り返り、次の接客に活かせるアイデアを出し合いました。 そうやって一歩ずつお仕事に慣れていける環境です。あなたを一人で抱え込ませることは絶対にありません！ ◆職場の雰囲気・働く環境 イオンモール内でも「こんなにお洒落なお店があったんですね」と言っていただける洗練された空間です。 現在、松本店では30代の店長をはじめ、20代・50代の幅広い世代の女性スタッフが活躍中！ スタッフもお店の雰囲気も「控えめで落ち着いた、温厚なメンバー」ばかり。ガツガツした営業スタイルが苦手な方には、とても居心地が良い環境です。 通勤も仕事帰りも、とにかく便利♪ 車通勤OKで、バス停「日ノ出町（イオンモール）」からもスグ！ お仕事帰りにはイオンで夕飯のお買い物を済ませられる便利さも、スタッフから大好評です◎ ■採用サイトもぜひご覧ください■ https://nagahoriretail-recruit.com/ ナガホリリテールのことや、 当社で働く社員インタビューなど掲載しております。 ぜひご覧ください！

＜30～50代主婦活躍中＞週3～OK！未経験から時給1310円～で家計に貢献◎育児と両立しながら社会と繋がるお仕事

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

建築業界経験者優遇｜年休125日/土日祝休/定着率◎

仕事内容 ✅年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランス充実 ✅経験・スキルを給与に反映！前職給与も考慮します ✅飛び込みなし！反響営業メインで提案業務に集中できる ✅確定拠出年金や家族手当など、将来を見据えた福利厚生が充実 ✅建築業界での実務経験を活かし、組織の中核としてキャリアアップできる 【業務内容】 工場や商業施設向けのアルミサッシ等、内装設備の提案営業をお任せします。 既存のお取引先へのヒアリングや見積作成が中心です。 「売る」よりも「信頼を築く」お仕事であり、建築業界で培ってきた実務経験を活かして、営業職としてキャリアを築くことが可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な商材の提案 ・図面や仕様書に基づいた積算・見積書の作成 ・クライアントとの商談、契約手続き、納期調整 ・施工現場の進捗確認およびアフターフォロー ・営業データの管理および若手メンバーへのノウハウ共有 ・建物ごとに構造や形状、採用可能な材質が異なるため、建築業界で培った知識や現場経験を存分に発揮できます。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜図面から現場の状況を読み取る力 2｜職人さんや工務店様との円滑な連携 3｜建物構造に応じた材質選定の知見 4｜プロジェクトの全体像を俯瞰する視点 ⇒即戦力として、早期から主要案件を牽引できます。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「組織のコアメンバーとして活躍」 →入社後は即戦力として現場をお任せしますが、期待しているのはその先の「組織牽引」です。 将来のリーダー候補として、営業部門の仕組み作りや後進育成にも携われる、やりがいあるポジションです。 2│「業界経験者が納得する働きやすさ」 →「現場の忙しさで家族との時間が取れない」という悩みを解決できるのが当社の環境です。 土日祝休みと徹底した残業管理により、経験を活かしながら心身ともに健やかにキャリアを積むことが可能です。 3│「反響型スタイルで提案のプロへ」 →新規開拓に追われることなく、建築の知識を総動員した「質の高い提案」に集中できます。 既存顧客との信頼を深め、建物の価値を高めるソリューション営業としての醍醐味を実感してください。 ＜✨他にはない独自の魅力✨＞ →アルミサッシ等の内装設備は、建物の機能性と意匠性を決める重要な要素です。 自分の知識がカタチとなり、地域に残り続ける達成感は、業界経験者こそ深く味わえるやりがいです。 ＼スタッフインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職も建築関係でしたが、現場管理の忙しさに限界を感じていました。 経験を捨てたくない一方で、働き方も変えたい。 そんな時に出会ったのが末広商事でした。 ■仕事のやりがいについて… 知識があるからこそ、お客様の要望の「その先」を提案できるのが面白いです。 「よくわかってるね」と言っていただける瞬間は、これまでの経験が報われる思いです。 当社は「人をつくる」という理念を掲げています。 社員同士の交流を大切にする文化があり、資格取得支援制度やOJT制度も充実しています。 管理者の育成にも力を入れており、マネジメント層には営業数字だけでなく部下の管理も促しています。 一貫生産体制と高い技術力、地域に根差した実績と広範な営業網が強みです。 2026年3月24日に「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得しました。 また、SDGsへの取り組みを強く打ち出し、環境・社会・経済の3つの側面を統合した「サステナビリティ経営」を推進しています。 特に、脱炭素社会の実現に向けた新たな副資材の提案や廃材リサイクルの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。

最新設備とデジタル化で、整備士の働き方を変える。技能コンテスト県代表【長野県松本市渚勤務】

仕事内容: 「新しい設備が全然導入されない」 「もっと成長したい」 「仕事だけじゃなく、休日も大切にしたい」 …………………………………………………… そんな想いを持つ整備士の方へ。 私たちは、最新設備とデジタル化による効率化で、 整備士が“もっと快適に・もっと成長できる”環境を実現しています。 …………………………………………………… ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦3年後、あなたはこうなっている。 ╰─･･⭐･───────────────╯ 3年後、あなたは「効率的に働きながらキャリアアップを実現する整備士」として活躍しています。 * 最新設備を自在に使いこなし、作業効率が大幅アップ * 工場長・店長など、キャリアの選択肢が広がる * 家族との時間を大切にしながら働ける（育休取得率100％） * 年収モデル：25歳360万円／31歳450万円／36歳520万円

＜30～50代主婦活躍中＞週3～OK！未経験から時給1310円～で家計に貢献◎育児と両立しながら社会と繋がるお仕事

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

定着率90％！賞与年3回/日・月休み/副業・WワークOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼教える仕事が初めてでも、大丈夫⭐／ ＋ー＋ 「人に教えることが好き」 そんな気持ちを活かして 生徒の成長を支えるお仕事です！ ＋ー＋ ＜ ✨この求人のポイント！✨ ＞ ✅業界経験不問！未経験スタート多数！ ✅教員免許は不要です！ →高校や大学受験の入試経験があれば可 ✅賞与は年3回！ ✅日・月休みの週休二日制 ✅異業種からの転職も大歓迎！ ✅副業・WワークOK！ ✅家族手当・育休取得実績あり！ ✅U・Iターン応援！引越費用サポートあり ✅直近3年以内の定着率90％以上！ ✅TOEIC受験やテキスト代など スキルUPに関する費用は会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 学習塾講師として、生徒指導を中心に、 少しずつ教室運営もお任せします。 ⏩具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生徒指導 個別は小4～中3、 一斉は小6～中3を担当。 ※2科目以上を担当 ●保護者対応 入会面談や進路・学習相談を 担当します。 ●生徒管理 成績や学習状況の管理、 座席表作成、講習・模試・ テスト対策の案内など。 ●講師管理 授業研修や勤怠管理など。 ●校舎管理 イベント準備、 スケジュール作成、清掃など。 ⭐未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前に特別なスキルは必要ありません！ 経験や教員免許も問いません。 入社後は初期研修からスタートします。 個別授業・集団授業、ビジネスマナー、 電話対応、面談のロールプレイングなど 基本から学べます。 新入社員向けの研修も毎週実施 しているので、少しずつ自信を つけながら成長できます！ また保護者様とのコミュニケーション力UP のための研修も行うため未経験も安心◎ ⭐育成プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1年目■ 就業規則や社内システムなどの初期研修 ▼ 先輩によるOJTで仕事の流れを習得 ▼ 上司・先輩とのロールプレイングや 模擬授業などを実施 フィードバックを受けながら復習 →できる事から現場実践スタート！ ▼ 現場業務と並行して、必要に応じて、 新卒と共に隔週の授業研修に参加の場合も ■2年目■ ～授業などにも慣れてくる頃～ 日々の業務を行いながら、 隔週の校舎運営研修に参加。 この他に、カリキュラム提案、保護者面談、 クレーム対応などの研修などを通して、 必要な知識やスキルを磨いていきます。 ⭐講師の心と生活のゆとりを大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はもともと、子どもを持つお母さんを 支援する事業からスタートした企業です。 「人に教育を届ける講師自身が、 心身ともに豊かでゆとりを持てる環境で あってこそ、子どもたちに全力で向き合える」 という考えのもと、会社全体で業務効率化の 仕組みを作り上げています。 ・22:30にPCが自動でシャットダウン ・社外へのPC持ち帰り自体を原則NG ・残業の月平均時間は10時間前後 ・指導案や教材の見本ストックが多数あり ・ゼロから授業準備をする負担を軽減 授業外の業務に追われて生徒に 向き合えないという焦りを感じず、 目の前の仕事に集中できる環境です。 ⭐いずみ塾について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野・山梨を中心に48年。 現在は59校を展開し、 長年地域に根ざしてきました。 弊社は学習塾の運営にとどまらず、 幼・小・中・高(予備校)、 自社でのICT・学習アプリ開発販売や 通信制高校・フリースクール・ キャリア教育など幅広く展開。 学力だけでなく、やる気や成長に 向き合う。そんな教育を大切にする為、 なるべく事務作業などに忙殺されること のないよう、 社内のIT化を進めて業務効率を上げる他、 資材作成の多くを本部で担うことにより 校舎の負担を軽減。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境を整えております。 個別指導と一斉指導を使い分けながら 生徒一人ひとりのやる気を引き出し、 楽しく学べるような工夫・個別対応で サポートしています。 ⭐仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々生徒への指導で 成長実感を感じれる仕事です！ 最初はできなかったことが 自身の指導でできるようになる喜びや 合格発表において、 生徒からの嬉しい報告や 保護者から感謝の気持ちを伝えられた時 などは、代え難いやりがいを感じます！ 実は社会貢献性の高いお仕事なんです！ 教えることが好きな方、 若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です！ ⭐評価制度や教育制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・昇給年1回 ✅社内検定制度 ▶コーチング検定 ▶教務知識検定(5教科) ▶受験知識検定(地域別) ✅資格取得支援制度あり ✅個人のミッション・役割の設定、 組織目標・会社方針共有、半期ごとの 個人目標設定、目標の進捗管理など 全社員対象の研修もございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

毎週2連休｜普通免許＆未経験OK！｜長野⇔関東・関西運行【有給取得率8割以上】

仕事内容: 毎週2連休あり 有給取得8割以上で しっかり休める勤務環境。 長野⇔東京、関西方面などの送迎を ムリのない働き方でお願いします！ バスドライバーとして、安心して、 長く働ける環境が千曲バスにはあります。 「今の働き方、このままでいいのかな…」そう感じたその気持ち、千曲バスで“行動”に変えてみませんか？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ▼千曲バスはここが違う▼ ✽研修充実！ブランクありでも安心スタート！ ✽5勤2休＆連休取得OK！予定が立てやすい ✽残業は月10時間～20時間以内！ ✽有給取得率8割以上！旅行や家族時間も大切に ✽平均月収は29万円以上！賞与も年2回支給！ ✽自由すぎる社風で人間関係のストレスもありません！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★全員面接実施中！千曲バスは人柄を重視した採用です！ 履歴書に自信がない方も、まずはじっくり採用担当者とお話しませんか？ 20代～60代まで元気に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら）「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── しっかり休める働き方！ ─────────────────── 当社は、5日働いたら2日休み、という働き方。 事前にお休みを知ることができ、 ご家族やご友人との予定を立てやすいんです。 また、毎週2日連続でお休みが取れるので、 疲れを残さず、旅行なども楽しめます。 平均残業時間は月10～20時間以内。 有給取得率も8割以上！ 家族との時間や自分の時間、 趣味の時間を大切にしながら働くことができますよ。 ─────────────────── 自由すぎる社風の温かい職場です！ ─────────────────── 男性のドライバーさんは、 真面目で少し照屋さんな方が多く、 女性社員は、明るくにぎやか。 とても温かい雰囲気の会社です！ 自由すぎる社風でストレスはゼロ、 気さくな仲間と毎日楽しく働いていますよ！ そんなとっても温かい雰囲気でお迎えします。 気負わずに説明会・面接にお越しくださいね！ ─────────────────── 未経験・ブランクありでも安心！充実の研修制度 ─────────────────── 大型二種免許はあるけど実務経験がない方や ブランクがある方もご安心を。 約1か月の研修で、 運転技術や機器の使い方をじっくり学べます。 地元ルートで使用車両に慣れてから、 高速業務へ進むため、 無理なく実力を発揮できる環境です。 実車でのシミュレーションで自信をつけてから 現場デビューできるので、安心してスタートできますよ。 ＜こんなお仕事＞ 千曲川ライナー（高速バス） ・大阪･京都～軽井沢･佐久･小諸･東御･上田間往復 ・東京新宿･池袋～臼田･佐久･小諸･軽井沢･上田･別所間往復 ・東京立川～軽井沢･草津温泉往復 ★朝に出発し日帰りor午後に出発し翌朝帰庫など。 また、始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をお願いします。 ─────────────────── 千曲バス株式会社ってどんな会社？ ─────────────────── 千曲バス株式会社は、大正15年の創業以来、 100年にわたり、長野県の東部一帯（東信）に バス路線をめぐらし、 地域の生活の足として親しまれてきました。 現在では、貸切観光バスや高速バス事業も行っており、 グループ全体で100台以上の車両を保有し、 地域や全国の旅行者の足として活躍しています。

経験・性別不問✨週3.4～・4h✨産育休取得可✨正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週3、4日～×1日4H勤務！ ✅正社員登用制度があるので、 将来長期勤務を考えている方にも最適♪ ✅丁寧な教育サポート制度ありで、 将来的には専門資格も取得可能！ ✅男女ともに産育休取得率高め！ ✅嬉しい社割制度なども完備です！ 明るく、元気な対応ができればOK！ 男女ともに活躍できる接客業の仕事です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ワイパー交換作業 ✅タイヤ交換作業 ✅携行缶への給油作業 ✅かんたんな自動車点検 などのガソリンスタンド業務です！ 専門知識は一切不要で、 元気な挨拶ができればOK！ 性別に関係なく働けます。 ⭐たとえば…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅明るさや元気さには自信がある ✅地域の交通インフラを支えたい ✅シンプルに自動車が好き ✅声が通る・大声に自信がある なんて人にはぴったりな仕事です！ 入社後は丁寧な研修や 先輩とのOJTフォローがあるので、 ゼロから安心して挑戦できます◎ ✨ちなみに.. なんで大声？と思うかもですが、 よく聞く「オーライ！オーライ！」が 大切な仕事だからです。 ✅「オーライ」の声は安全管理 だから元気よく声を出してくれる方を 私たちは歓迎しています！ ⭐以下の方は優遇です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅給油所勤務の経験がある方 ✅乙種第4類危険物取扱者 上記の方は時給額の優遇あり！ 積極的に採用をおこないます。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務に必要な基礎知識 ✅基本的な業務の流れ ✅各業務のコツやポイント ✅給油やお客様対応の仕方 ✅気を付けた方が良い点 など、細かな点まで しっかりとお伝えしていきます。 「教えたから、はいおしまい！」 なんてことはなく、 継続的に先輩がサポートします。 ✨安心感があるので.. 早期離職のスタッフが少なく、 長期で働いてくれる方や、 正社員にキャリアアップして 頑張ってくれている先輩がいます！ ⭐性別に関係なく活躍中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんとなく男性の仕事なのかな？ と思うかもしれませんが、 当社は性別に関係なく活躍しています！ ✅給与・昇格は100％公平 ✅性別問わず管理職登用あり ✅性別問わず産育休取得可能 など、100％フラットな環境で あなたも働いてみませんか？ ✅あのSS（ガソリンスタンド） といえば○○さん！ そんな人材を目指せる環境です！

経験・性別不問✨フルタイム勤務✨産育休取得OK✨正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週5日×1日8Hのフルタイム勤務！ ✅正社員登用制度があるので、 将来長期勤務を考えている方にも最適♪ ✅丁寧な教育サポート制度ありで、 将来的には専門資格も取得可能！ ✅男女ともに産育休取得率高め！ ✅嬉しい社割制度なども完備です！ 明るく、元気な対応ができればOK！ 男女ともに活躍できる接客業の仕事です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ワイパー交換作業 ✅タイヤ交換作業 ✅携行缶への給油作業 ✅かんたんな自動車点検 などのガソリンスタンド業務です！ 専門知識は一切不要で、 元気な挨拶ができればOK！ 性別に関係なく働けます。 ⭐たとえば…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅明るさや元気さには自信がある ✅地域の交通インフラを支えたい ✅シンプルに自動車が好き ✅声が通る・大声に自信がある なんて人にはぴったりな仕事です！ 入社後は丁寧な研修や 先輩とのOJTフォローがあるので、 ゼロから安心して挑戦できます◎ ✨ちなみに.. なんで大声？と思うかもですが、 よく聞く「オーライ！オーライ！」が 大切な仕事だからです。 ✅「オーライ」の声は安全管理 だから元気よく声を出してくれる方を 私たちは歓迎しています！ ⭐以下の方は優遇です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅給油所勤務の経験がある方 ✅乙種第4類危険物取扱者 上記の方は時給額の優遇あり！ 積極的に採用をおこないます。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務に必要な基礎知識 ✅基本的な業務の流れ ✅各業務のコツやポイント ✅給油やお客様対応の仕方 ✅気を付けた方が良い点 など、細かな点まで しっかりとお伝えしていきます。 「教えたから、はいおしまい！」 なんてことはなく、 継続的に先輩がサポートします。 ✨安心感があるので.. 早期離職のスタッフが少なく、 長期で働いてくれる方や、 正社員にキャリアアップして 頑張ってくれている先輩がいます！ ⭐性別に関係なく活躍中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんとなく男性の仕事なのかな？ と思うかもしれませんが、 当社は性別に関係なく活躍しています！ ✅給与・昇格は100％公平 ✅性別問わず管理職登用あり ✅性別問わず産育休取得可能 など、100％フラットな環境で あなたも働いてみませんか？ ✅あのSS（ガソリンスタンド） といえば○○さん！ そんな人材を目指せる環境です！

未経験者歓迎◎完全週休2日制◎平均年収500万円以上◎残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨求人の魅力 私たちが大切にしているのは、 社員の生活の質です。 全国のHonda販売店の中でも、高い 従業員満足度を得ている理由は社員 一人ひとりが余裕を持って働ける環境に あります。 ✅正当な評価制度により、平均年収 500万円～トップ層になると1000万円超 も目指せます。 ✅3歳以下の保育料を8割負担。 子育て世代を全力で支えます。 ✅火・水定休の完全週休2日制。 年間休日は120日あります。 ✅長期休暇は年3回、各7日程度。 家族との時間も大切にできます。 「安定」とは、自分も家族も大切に できること だと考えています。 ✨会社について ホンダカーズ信州は、飯田市に本社を 置き、中南信エリアを中心に11店舗を 展開するHonda正規ディーラーです。 設立以来、地域に根ざした黒字経営を 継続しています。 私たちの強みは、Hondaブランドだけ ではありません。 ✅グループ全体でポルシェやフィアット等 の輸入車も手掛ける経営基盤。 ✅Honda顧客満足度調査で全国2位 （大規模販社部門）の実績。 ✅「長野県SDGs推進企業」として地域の 環境や社会に貢献。 安定した基盤があるからこそ、社員に 高い待遇を還元できています。 ✨仕事内容 私たちの仕事は、無理な売り込みでは ありません。 1人当たり担当する約600名のお客様の カーライフを支える相談役です。 ✅テレアポや飛び込みはなく、既存の お客様への対応が中心です。 ✅iPadで最新情報を共有。 知識の差をツールがしっかり補います。 ✅車検や点検の受付も評価対象。 日々の誠実さが収入に直結します。 最近はお客様も事前に詳しく調べて 来られるため、営業の役割は 「納得していただくために背中を 押すこと」に変化しています。 ✨研修制度 営業未経験の方が半数以上。 それでも活躍できる理由は、店舗全体で 新人をバックアップする体制があるから です。 ✅先輩との対話形式の練習で、 接客のコツを掴むまで並走します。 ✅商談中に困った時は、ベテランが 自然にサポートに入ります。 ✅専門的な技術の話は、整備士と連携して 進められるので安心です。 誰もが最初は未経験。 あなたのペースで成長を支えていきます。 ✨社員の声 （30代・営業職／入社5年目） 転職して一番変わったのは、家族と過ごす 時間の長さです。 店舗自体が閉まる火水休みは、仕事の連絡 を気にせずリフレッシュできます。 また、頑張りが賞与や手当に反映される ため、将来を見据えた貯金や、家を建てる 夢も現実的になりました。 グループでポルシェなども扱っており、 車好きとしても誇りを持って働ける。 そんな環境に満足しています。 ✨働きやすさの秘密 私たちは、古い慣習に縛られず、 働きやすさを追求しています。 ✅月平均残業は15時間 無駄な居残りは推奨していません。 ✅iPadの導入で事務作業を効率化 接客に集中できる環境です。 ✅健康経営を推進し、人間ドックの 全額補助など予防も徹底 ✅黒字経営の利益は、決算賞与として 社員へ還元します。 社員が健やかでいることが、お客様への 良いサービスに繋がります。 ✨応募を迷っている方へ 「地元で長く働きたい」 「家族との時間も、収入も諦めたくない」 その想いを、ホンダカーズ信州は しっかりと受け止めます。 ✅転勤なし。住み慣れた地域で、 地域の方々に貢献する。 ✅成果を出すための「型」があるから、 未経験でも怖くない。 ✅全国トップクラスの環境で、 プロとしての誇りを持てる。 今の生活をもっと良くしたい！ その気持ちだけで十分です。 まずはお話ししてみませんか？ あなたの新しい一歩を応援します。

日・月休みの週休2日制！賞与年3回/家族手当・育児休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＋ー＋ ｜目の前で生徒の表情がパッと明るくなる｜ ｜ 「できた！」の瞬間に立ち会える ｜ ｜ 未経験から始める進学塾の専任講師 ｜ ＋ー＋ ＼⭐この求人のアピールポイント ⭐／ ✅営業や接客での『伝える力』が武器に ✅大学受験などの成功体験を活かせる ✅日曜・月曜休みの『週休2日制』 ✅『賞与年3回』支給あり！ ✅教員免許・指導経験は一切不要！ ✅直近3年入社の『定着率90%以上』 ✅異業種からの転職組が多数活躍中！ ✅資格取得やテキスト代は会社が負担！ ✅『最大100万円』の移住・引越手当あり！ ✅WワークOK＆育休の取得実績あり！ ✅U・Iターン応援！引越費用サポートあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【子どもたちの成長に直接関わるやりがい】 小・中学生向け進学指導塾、 「ベルーフアカデミー」での専任講師です。 小学3年～中学3年までの 教科指導や保護者対応、管理業務などを お任せします！ ⏩具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小3～中3教科指導 （一斉形態、理系または文系2～3科目） ✅入会面談や学習相談に伴う保護者様対応 ✅スケジュール管理、数値管理、成績管理 などの管理業務全般 ✅他、イベント企画など付随業務 国語・算数・理科・社会・英語など 得意科目がございましたら ぜひお申し付けください！ ⭐こんな方に向いているお仕事です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・順序立てて物事を進めることが得意 ・相手のリアクションを見ながら話すのが好き ・誰かの「困った」を解決するのが好き ・誰かに頼られると嬉しくなる ・プレゼンでデザインや構成にこだわる方 ・人前に立って話すことが得意 ⭐指導経験や教員免許は不問！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験の方も安心してスタート可能 事前に特別なスキルは必要ありません！ 充実の研修制度や 経験豊富な先輩がおりますので 経験がなくて不安…そんな方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ●授業の質を上げるために 個別授業、ビジネスマナー、集団授業、 電話対応・面談ロールプレイングなど 入社後の初期研修だけでなく、 新入社員を対象とした研修を毎週実施！！ また、保護者様とのコミュニケーション力UP のための研修も行うため未経験も安心◎ ＼✨中途入社の意外な前職✨／ ・YouTuber ・警察官 ・コーヒーショップ店員 ・県職員 ・証券会社 などなど 様々な経歴の持ち主が多い職場です。 「地元の子供たちの教育」に興味がある、 だからこそ就業後の困ったことが分かる、 というのが共通項です！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人のミッション・役割の設定、 組織目標・会社方針共有、半期ごとの 個人目標設定、目標の進捗管理など 全社員対象の研修がございます。 ✅自己啓発支援制度 ▶クラフティング費 ✅社内検定制度 ▶コーチング検定 ▶教務知識検定(5教科) ▶受験知識検定(地域別) ⭐講師の心と生活のゆとりを大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はもともと、子どもを持つお母さんを 支援する事業からスタートした企業です。 「人に教育を届ける講師自身が、 心身ともに豊かでゆとりを持てる環境で あってこそ、子どもたちに全力で向き合える」 という考えのもと、会社全体で業務効率化の 仕組みを作り上げています。 ・22:30にPCが自動でシャットダウン ・社外へのPC持ち帰り自体を原則NG ・残業の月平均時間は10時間前後 ・指導案や教材の見本ストックが多数あり ・ゼロから授業準備をする負担を軽減 授業外の業務に追われて生徒に 向き合えないという焦りを感じず、 目の前の仕事に集中できる環境です。 ⭐株式会社アイキューブについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習塾の運営にとどまらず、 幼・小・中・高(予備校)、 自社でのICT・学習アプリ開発販売や 通信制高校・フリースクール・ キャリア教育など幅広く展開しております。 学力だけでなく、やる気や成長に 向き合う。そんな教育を大切にする為、 なるべく事務作業などに忙殺されること のないよう、 社内のIT化を進めて業務効率を上げる他、 資材作成の多くを本部で担うことにより 校舎の負担を軽減。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境を整えております。 個別指導と一斉指導を使い分けながら 生徒一人ひとりのやる気を引き出し、 楽しく学べるような工夫・個別対応で サポートしています。 ⭐ベルーフアカデミーについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベルーフアカデミーは、将来の日本を 支える人材を育成する小中高一貫の教育 機関として、高い目標設定、質の高い 指導を通じて、深い教養をもつ、一番を 目指す人を育てます。 【生徒層】 小中学生のみで、中学受験や高校受験を 目指す生徒さんが中心です。 長野県の教育水準向上の一環として、 地元TV局の高校入試速報解説番組を担当。

【大型二種免許の取得支援制度あり！】大型車両を手足のように自由自在に操ってみたい方必見です！

仕事内容: 普通免許からでもバスドライバーデビュー！ 「バス運転手になりたかった！」 そんな子どもの頃の夢をかなえませんか？ 当社には経験ゼロからでも チャレンジできる環境があります！ 未経験入社する者が8割と多い千曲バスで、 いっしょにバスの運転手としてデビューしませんか？ 業務に必要な「大型二種免許」は 資格取得支援制度を利用して取得が可能です！ 応募には、「普通運転免許」だけでOK！ 40代50代から、スタートしたドライバーも多数在籍しています！ とはいえ、自分にできるのか心配… まずはどんな感じなのか話だけ聞いてみたい… という方、お電話でご連絡ください！ 直接お話ができるとより安心していただけると思います。 どうぞお気軽にご連絡くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話での問い合わせお待ちしています▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 路線バス→高速バス→貸切観光バスへステップアップ！ ─────────────────── 当社では、入社後に路線バスの運転をお任せし、運転に慣れてきたら、長野と東京や大阪を結ぶ高速バス、企業や学校などの団体様にご利用いただく貸し切り観光バスへとステップアップしていくことができるんです。 教習後は、基本的に路線バス、高速バス、貸切観光バスを兼務するので、毎日同じ仕事、同じ景色…と中だるみしてしまう心配もありません！ 地域に密着した公共交通機関として、地元のお客様の移動をサポートしてくださいね！ ─────────────────── 自由すぎる社風の温かい職場です！ ─────────────────── 男性のドライバーさんは、真面目で少し照屋さんな方が多く、女性社員は、明るくにぎやか。とても温かい雰囲気の会社です！自由すぎる社風でストレスはゼロ、気さくな仲間と毎日楽しく働いていますよ！お客様にも同僚にも、まずは「本当の親切丁寧」を心がけ、日々お仕事をしています！ 古い建物や車両もとても大切に残しており、普通のバス、タクシー会社とはちょっと違った雰囲気を味わえます。 そんなとっても温かい雰囲気でお迎えしますので、気負わずに説明会・面接にお越しくださいね！ ─────────────────── お休みの予定も立てやすい5勤２休制！ ─────────────────── 当社では、5日働いたら2日休み、という働き方（詳細は「勤務時間・曜日」をご覧ください）なので、事前にお休みを知ることができ、ご家族やご友人との予定を立てやすいんです。また、毎週2日連続でお休みが取れるので、疲れを残さず、旅行なども楽しめます。 道路状況などにより、多少残業が必要な時もありますが、平均残業時間は月10～20時間以内。家族との時間や自分の時間、趣味の時間を大切にしながら働くことができますよ。 ─────────────────── 女性ドライバーも若手ドライバーも活躍中！ ─────────────────── バスの運転手というと、男性の仕事、というイメージが強いかもしれませんが、当社では、現在6名の女性ドライバーが活躍中！女性専用休憩室もあるため、ゆっくりとお休みいただけます！ また、6名の20代、30代の若手ドライバーも活躍しており、年齢や性別を問わず、働きやすい環境となっています！ ─────────────────── 有給取得率8割以上！ストレスなく働いてください！ ─────────────────── 当社では、ドライバーが気持ちよく働けるように、有給休暇の取得を推進しており、現在の有給取得率は8割以上！連休も取得ができるので、ご旅行や里帰りなども楽しめますよ。 また、バスの運転手は、自分ひとりでの業務がメインですので、煩わしい社内の人間関係とは無縁です。その日のうちにお仕事は完結するので、持ち帰りの仕事もありません。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 全員面接実施中！千曲バスは人柄を重視した採用です！ 履歴書に自信がない方も、まずはじっくり採用担当者とお話しませんか？ 運転が好き！旅行が好き！地元で働きたい！バスの運転手さんにあこがれていた！ どんな応募理由でも歓迎です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜こんなお仕事＞ まずは、市内を走る路線バス（定期バス）の運転手として、バスの運転技術を学んでいただきます。お仕事に慣れてきたら、観光バスや高速バスのお仕事もお任せします。 ＜千曲バスでのバスのお仕事は3種類！＞ ①一般乗合旅客自動車運送事業（定期バス） ②一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス） ③千曲川ライナー（高速バス） ・大阪･京都～軽井沢･佐久･小諸･東御･上田間往復 ・東京新宿･池袋～臼田･佐久･小諸･軽井沢･上田･別所間往復 ・東京立川～軽井沢･草津温泉往復 基本的には、①～③の運行業務を兼務して頂きます。 また、始業や終業時にバスの点検をおこない、定期的に洗車をお願いします。 ▼乗務員のスケジュール例▼※日帰り貸切・観光バス 05:10～　始業点呼・車両準備・1日の流れの確認・バスガイドさんと打ち合わせ 05:30～　千曲バスを出発！ 06:00～　お客様と添乗員さんをお迎え・荷物を詰め込み車内でご挨拶 07:45～　道の駅にてひと休み♪ 09:05～　道の駅にてもう一度休憩・道路情報を確認！ 10:30～　日本平ロープウェイ駐車場にてお客様下車・駿河湾と紅葉を眺めながら休憩♪ 12:50～　焼津さかなセンターにて新鮮な魚介類と静岡茶を堪能！家族にお土産も購入！帰路へ！ 15:30～　帰り道も道の駅にて一休み♪ 17:00～　道の駅にてもう一度休憩・道路情報を確認！ 18:45～　お客様と添乗員さんが下車 19:10～　千曲バスへ到着！就業点検・安全運転日報と業務記録を提出！車両のお掃除をして、明日のお仕事を確認 19:45～　終業！ ─────────────────── スクールバスやデマンドバスも運行中！ ─────────────────── 千曲バス株式会社では、路線バスや高速バス以外にも、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロな車両で学校への送り迎えを行うスクールバスや、お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバスなどのお仕事も行っています。 また、バス以外にもタクシー事業も行っており、ご高齢者やお子様など、地域のお客様の移動を支えています！ ─────────────────── 千曲バス株式会社ってどんな会社？ ─────────────────── 千曲バス株式会社は、大正15年の創業以来、100年にわたり、長野県の東部一帯（東信）にバス路線をめぐらし、地域の生活の足として親しまれてきました。現在では、貸切観光バスや高速バス事業も行っており、グループ全体で100台以上の車両を保有し、地域や全国の旅行者の足として活躍しています。

未経験者歓迎◎完全週休2日制◎平均年収500万円以上◎残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨求人の魅力 私たちが大切にしているのは、 社員の生活の質です。 全国のHonda販売店の中でも、高い 従業員満足度を得ている理由は社員 一人ひとりが余裕を持って働ける環境に あります。 ✅正当な評価制度により、平均年収 500万円～トップ層になると1000万円超 も目指せます。 ✅3歳以下の保育料を8割負担。 子育て世代を全力で支えます。 ✅火・水定休の完全週休2日制。 年間休日は120日あります。 ✅長期休暇は年3回、各7日程度。 家族との時間も大切にできます。 「安定」とは、自分も家族も大切に できること だと考えています。 ✨会社について ホンダカーズ信州は、飯田市に本社を 置き、中南信エリアを中心に11店舗を 展開するHonda正規ディーラーです。 設立以来、地域に根ざした黒字経営を 継続しています。 私たちの強みは、Hondaブランドだけ ではありません。 ✅グループ全体でポルシェやフィアット等 の輸入車も手掛ける経営基盤。 ✅Honda顧客満足度調査で全国2位 （大規模販社部門）の実績。 ✅「長野県SDGs推進企業」として地域の 環境や社会に貢献。 安定した基盤があるからこそ、社員に 高い待遇を還元できています。 ✨仕事内容 私たちの仕事は、無理な売り込みでは ありません。 1人当たり担当する約600名のお客様の カーライフを支える相談役です。 ✅テレアポや飛び込みはなく、既存の お客様への対応が中心です。 ✅iPadで最新情報を共有。 知識の差をツールがしっかり補います。 ✅車検や点検の受付も評価対象。 日々の誠実さが収入に直結します。 最近はお客様も事前に詳しく調べて 来られるため、営業の役割は 「納得していただくために背中を 押すこと」に変化しています。 ✨研修制度 営業未経験の方が半数以上。 それでも活躍できる理由は、店舗全体で 新人をバックアップする体制があるから です。 ✅先輩との対話形式の練習で、 接客のコツを掴むまで並走します。 ✅商談中に困った時は、ベテランが 自然にサポートに入ります。 ✅専門的な技術の話は、整備士と連携して 進められるので安心です。 誰もが最初は未経験。 あなたのペースで成長を支えていきます。 ✨社員の声 （30代・営業職／入社5年目） 転職して一番変わったのは、家族と過ごす 時間の長さです。 店舗自体が閉まる火水休みは、仕事の連絡 を気にせずリフレッシュできます。 また、頑張りが賞与や手当に反映される ため、将来を見据えた貯金や、家を建てる 夢も現実的になりました。 グループでポルシェなども扱っており、 車好きとしても誇りを持って働ける。 そんな環境に満足しています。 ✨働きやすさの秘密 私たちは、古い慣習に縛られず、 働きやすさを追求しています。 ✅月平均残業は15時間 無駄な居残りは推奨していません。 ✅iPadの導入で事務作業を効率化 接客に集中できる環境です。 ✅健康経営を推進し、人間ドックの 全額補助など予防も徹底 ✅黒字経営の利益は、決算賞与として 社員へ還元します。 社員が健やかでいることが、お客様への 良いサービスに繋がります。 ✨応募を迷っている方へ 「地元で長く働きたい」 「家族との時間も、収入も諦めたくない」 その想いを、ホンダカーズ信州は しっかりと受け止めます。 ✅転勤なし。住み慣れた地域で、 地域の方々に貢献する。 ✅成果を出すための「型」があるから、 未経験でも怖くない。 ✅全国トップクラスの環境で、 プロとしての誇りを持てる。 今の生活をもっと良くしたい！ その気持ちだけで十分です。 まずはお話ししてみませんか？ あなたの新しい一歩を応援します。

日・月休みの週休2日制！賞与年3回/家族手当・育児休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＋ー＋ ｜目の前で生徒の表情がパッと明るくなる｜ ｜ 「できた！」の瞬間に立ち会える ｜ ｜ 未経験から始める進学塾の専任講師 ｜ ＋ー＋ ＼⭐この求人のアピールポイント ⭐／ ✅営業や接客での『伝える力』が武器に ✅大学受験などの成功体験を活かせる ✅日曜・月曜休みの『週休2日制』 ✅『賞与年3回』支給あり！ ✅教員免許・指導経験は一切不要！ ✅直近3年入社の『定着率90%以上』 ✅異業種からの転職組が多数活躍中！ ✅資格取得やテキスト代は会社が負担！ ✅『最大100万円』の移住・引越手当あり！ ✅WワークOK＆育休の取得実績あり！ ✅U・Iターン応援！引越費用サポートあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【子どもたちの成長に直接関わるやりがい】 小・中学生向け進学指導塾、 「ベルーフアカデミー」での専任講師です。 小学3年～中学3年までの 教科指導や保護者対応、管理業務などを お任せします！ ⏩具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小3～中3教科指導 （一斉形態、理系または文系2～3科目） ✅入会面談や学習相談に伴う保護者様対応 ✅スケジュール管理、数値管理、成績管理 などの管理業務全般 ✅他、イベント企画など付随業務 国語・算数・理科・社会・英語など 得意科目がございましたら ぜひお申し付けください！ ⭐こんな方に向いているお仕事です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・順序立てて物事を進めることが得意 ・相手のリアクションを見ながら話すのが好き ・誰かの「困った」を解決するのが好き ・誰かに頼られると嬉しくなる ・プレゼンでデザインや構成にこだわる方 ・人前に立って話すことが得意 ⭐指導経験や教員免許は不問！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験の方も安心してスタート可能 事前に特別なスキルは必要ありません！ 充実の研修制度や 経験豊富な先輩がおりますので 経験がなくて不安…そんな方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ●授業の質を上げるために 個別授業、ビジネスマナー、集団授業、 電話対応・面談ロールプレイングなど 入社後の初期研修だけでなく、 新入社員を対象とした研修を毎週実施！！ また、保護者様とのコミュニケーション力UP のための研修も行うため未経験も安心◎ ＼✨中途入社の意外な前職✨／ ・YouTuber ・警察官 ・コーヒーショップ店員 ・県職員 ・証券会社 などなど 様々な経歴の持ち主が多い職場です。 「地元の子供たちの教育」に興味がある、 だからこそ就業後の困ったことが分かる、 というのが共通項です！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人のミッション・役割の設定、 組織目標・会社方針共有、半期ごとの 個人目標設定、目標の進捗管理など 全社員対象の研修がございます。 ✅自己啓発支援制度 ▶クラフティング費 ✅社内検定制度 ▶コーチング検定 ▶教務知識検定(5教科) ▶受験知識検定(地域別) ⭐講師の心と生活のゆとりを大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はもともと、子どもを持つお母さんを 支援する事業からスタートした企業です。 「人に教育を届ける講師自身が、 心身ともに豊かでゆとりを持てる環境で あってこそ、子どもたちに全力で向き合える」 という考えのもと、会社全体で業務効率化の 仕組みを作り上げています。 ・22:30にPCが自動でシャットダウン ・社外へのPC持ち帰り自体を原則NG ・残業の月平均時間は10時間前後 ・指導案や教材の見本ストックが多数あり ・ゼロから授業準備をする負担を軽減 授業外の業務に追われて生徒に 向き合えないという焦りを感じず、 目の前の仕事に集中できる環境です。 ⭐株式会社アイキューブについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習塾の運営にとどまらず、 幼・小・中・高(予備校)、 自社でのICT・学習アプリ開発販売や 通信制高校・フリースクール・ キャリア教育など幅広く展開しております。 学力だけでなく、やる気や成長に 向き合う。そんな教育を大切にする為、 なるべく事務作業などに忙殺されること のないよう、 社内のIT化を進めて業務効率を上げる他、 資材作成の多くを本部で担うことにより 校舎の負担を軽減。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境を整えております。 個別指導と一斉指導を使い分けながら 生徒一人ひとりのやる気を引き出し、 楽しく学べるような工夫・個別対応で サポートしています。 ⭐ベルーフアカデミーについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベルーフアカデミーは、将来の日本を 支える人材を育成する小中高一貫の教育 機関として、高い目標設定、質の高い 指導を通じて、深い教養をもつ、一番を 目指す人を育てます。 【生徒層】 小中学生のみで、中学受験や高校受験を 目指す生徒さんが中心です。 長野県の教育水準向上の一環として、 地元TV局の高校入試速報解説番組を担当。

未経験歓迎！機械を動かす心臓部「モータ」づくり。一歩ずつ成長し、活躍の場が広がり、仕事はもっと面白くなる。

仕事内容: 特殊モータをつくる、ものづくりの仕事です。 お客様の仕様に合わせ、特殊な環境・用途で使われる高性能・高付加価値なモータを、一つひとつ丁寧につくり上げます。ものづくりが好きな方、モータの構造に興味がある方、将来モータのエンジニアを目指したい方に向いている仕事です。国内の大手企業様との取引に加え、海外への販路も広げており、全国から仲間を募集しています。 【主な仕事内容】 * 巻線機でのコイル巻線 * モータの組み立て * はんだ付け、ろう付け　など 変更範囲：変更なし

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

【書類選考なし・面接1回】事前の職場見学も大歓迎！残業月1h以下＆有休消化率80%！賞与実績4.8ヶ月分の好待遇でプライベートも大切にできる歯科衛生士！

仕事内容: 長野県諏訪市で40年以上、 地域密着の歯科医療を届ける歯科医院です。 外来での予防歯科・メンテナンス業務や、 訪問診療をご担当いただく歯科衛生士を募集します。 ■よくあるご質問 Q. 事前の書類選考はありますか？ A. ありません。 私たちはこれまでの経歴よりも、 あなたの人柄を最優先で採用します。 面倒な履歴書の事前送付なども一切不要です。 Q. 面接は何回ありますか？ A. 1回だけです。 スピーディーに選考を進めるため、 面接は1回で合否を決定します。 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 Q. 事前に職場を見学することはできますか？ A. 可能です。 ご希望の方には、面接と同日に 職場見学のお時間を設けています。 職場の雰囲気を見てから決めていただけます。 Q. 診療後の残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均1時間以下と、 ほとんど定時でサッと退勤できます。 プライベートの時間も大切にできます。 ■仕事内容 ・予防処置 （ＳＣ、ＳＲＰ、 　メンテナンス） ・訪問診療（施設、居宅） ・診療補助（器材整備） ・口腔写真撮影 （専用ソフトでの撮影） ・ホワイトニング ・受付業務 院内には5台の診療ユニットを備え、 予防やメンテナンス中心の診療を行っています。 ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる実務フォロー ・口腔内写真撮影ソフトの操作手順レクチャー ・仕事の流れに慣れるまでのサポートあり ■職場環境 急な予定や学校行事によるお休みも ご相談ください。 有給休暇の取得率も80％以上と高く、 ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ■給与・待遇 ・前年賞与実績：4.8ヶ月分 ・昇給あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・制服貸与（自己負担なし） ■勤務時間 ・シフト制（完全週休2日） ・残業月平均1時間以下

経験者募集！賞与年2＋決算賞与実績◎年休115日｜家族手当有

仕事内容 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ＼⭐この求人のアピールポイント⭐／ ✅賞与は年2回✨ ✅＋決算賞与の実績も◎ └ここ3~4年は毎年出ています ✅収入は経験・能力により相談可◎ ✅年間休日115日✨ ✅残業月平均20時間以下 ✅福利厚生充実！ 社内旅行や親睦会など 社内イベントがたくさん♪ ✅男性社員の育休取得実績もあり✨ ✅平均年齢は44歳以下✨活気ある職場！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せしたい仕事内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩現場代理人（監督）とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事を主に、茅野市・長野県から 委託を受けた工事の現場管理を行って いただきます。 具体的には、測量から竣工書類まで、 すべての工程を担当していただきます。 パソコンを使用した書類作成なども行います。 ◎職人や協力業者だけでなく、 役所の担当者や近隣の住民たちとの関係にも 気を配りながら、しっかりと元請けの ニーズに応えていく重要な役割です！ ◎経験を積みながら勉強もしていくため、 努力も必要になりますが、 仕事のやりがいと満足感は非常に大きいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■遠藤建機ってこんな会社■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨創業以来、48年の歴史を積み重ねて きた土木工事を専門とする会社です。 ✨建設機械専門重機オペレーターの 会社でもあり、 大型ダンプ業、一般土木業など、 幅広い分野で工事を手がけています。 ✨下請の仕事が8～9割。 ✨今後は施工管理や営業を担う人材を 積極的に強化して、総合建設業の レベルにまで会社の規模を発展させる ことを目標としています。 ✅教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨経験者・未経験者関係なく 安心して働けるよう、 先輩社員がマンツーマンでサポート！ ※3ヵ月～半年は先輩が一緒につきます。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨有給休暇の取得推進 ✨社会保険も完備 ✨男性の育休取得実績あり ✨社員同士の交流を深める機会を大切に しています。 └年に1回、2泊3日の社員旅行を 会社全負担で行っています！ └新年会・忘年会なども積極的に開催！ ✅社長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「任せてよかった。また次も頼みたい」と 思っていただけるような、 いい仕事を目指しています！ 毎月の給料や賞与を支払う際に 「お疲れさまでした」と労って 手渡しをしているのは、そうした思いを 直接伝えていきたいからです。 辛い時も、嬉しい時も、お互いに 顔と顔を合わせてコミュニケーションを 取ることが、信頼関係を一層深めて くれると信じています。 ✅社員からの声：やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木の仕事は建築とは異なり、限られた 範囲内での作業を繰り返すわけでは ありません。 河川や山、道路など、広範囲なフィールドを 扱いますから、それらを一通り覚えるだけ でも多くの経験を積むことができます。 そこを乗り越えれば、あらゆる場面で応用が できる力を手に入れられるはずです。 また、仕事においてはさまざまな職種や 年齢層の人たちと協力してやり遂げます。 コミュニケーション力が鍛えられ、 同世代だけの交流では得られない、新たな 気づきや知識などを得ることもできます。 また、当社の強みは、工事管理、土木作業、 重機オペレーター、大型ダンプ運転の 4部門を設けていることです。 働いていくなかで、自分の興味や得意分野、 特性を活かして、さまざまなキャリアを 選ぶことができます。

小規模認可保育園！残業ほぼ無/年休123日/持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！

【残業少なめ◎週休2日】未経験入社8割40・50代スタート多数｜1年目の平均月収28.5万円

仕事内容: まるでアニメの世界！ レトロなボンネットバスで 子どもたちの通学を支えるお仕事です！ 入社後まずは、 路線バスやスクールバスからスタートします。 経験を積んだ後は、 高速バスや貸し切りバスなど 他の車両の運転もお任せします◎ 「大きなバスを運転してみたい」 「毎日同じ運転では物足りない」 という方にもオススメです！ 普通免許があれば大歓迎！ 大型二種免許は入社時に取得できます。 ✭✭✭✭✭✭✭ 千曲バスのバスドライバーの特徴！ ・未経験スタートが8割以上 ・毎週2日休みの5勤2休で予定が立てやすい◎ ・有給取得率8割以上の職場で休みやすい！ ・定年65歳、再雇用制度ありで長く働けます ✭✭✭✭✭✭✭ 【仕事内容】 徒歩や自転車での通学が難しい 地元の小学生・中学生を 学校まで安全に送迎する スクールバスのお仕事です。 運転するのは、往年の千曲バスの カラーリングを模したボンネットバス！ 今では、写真やアニメの世界でしか 見ることのできないデザインで、 当時を知る大人からは「懐かしい！」 子どもたちからも「かっこいい！」 「テーマパークみたい」と大人気です◎ ▼具体的なお仕事 ・出勤後の点呼、アルコールチェック ・担当車両の日常点検 ・決まったルートでのバス運行 ・子どもたちの乗降時の安全確認 ・運行終了後の点検、報告 ・車両の清掃　など ◎残業も月10時間程度と少なめなので プライベートも大切に働くことができます！ ◎研修はじっくり1か月 座学や実技、 先輩が運転する車両への同乗などを行います。 分からないことや不安なことがあっても すぐ聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ 【中・小型バス専任ドライバーも募集中！】 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 未経験入社が８割以上！ AT免許から始めた方もいます ─────────────────── ・運転してみたいけど、 大型二種免許は持っていない ・自分の車は普段運転してるけど ドライバー経験はない という方もご安心ください◎ 当社では、多くがドライバー未経験でした！ 業務に必要な「大型二種免許」は、 資格取得支援制度を利用して取得ができるので、 応募の時は普通免許をお持ちであればOK！ また、入社後は、座学や実技の研修を 約1か月間かけてじっくり行うので、 安心してスタートすることができますよ。 ─────────────────── 「バス運転手になりたかった！」 そんな子どもの頃の夢をかなえませんか？ ─────────────────── バスの運転技術や機器等についての 基礎的な知識はもちろん、 路線やバス停を覚えるために、 実際に運行している車両に同乗して シミュレーションを重ねます。 経験を積み、自信がついてから 現場デビューをするので安心してください！ 当社には経験ゼロからでも チャレンジできる環境があります！ ─────────────────── 5勤2休＆有給取得率8割以上！ プライベートも大切にできます！ ─────────────────── 当社は5勤2休制。 事前にお休みが分かるので 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 毎週2日連続で休めるので、 しっかりリフレッシュできますよ。 また、有給取得率は8割以上！ 連休を利用して旅行や帰省も可能です。 残業は月平均10～20時間程度と少なめで、 仕事はその日のうちに完結。 自分や家族との時間を大切にしながら、 無理なく長く働けます。

マンツーマン指導あり◎まずは職場見学OK！ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）家族手当や役職手当なども充実！年間休日110日◎経験などを考慮して給与を決定！

仕事内容 主に民間の住宅・ご別荘の建築現場の管理業務をお任せします。 工事の安全・品質・工程・予算など全てを総合的に管理し、お客様の理想の住まいづくりを現場から支える重要な役割を担っています。 現場は主に軽井沢町内で、直行・直帰も可能です。 ■施工管理 設計図や仕様書に基づき、現場での工事が計画通りに進むよう、作業工程や進捗を管理。各種職人や協力会社との打ち合わせ・指示出し、工事内容の確認、現場の品質チェック。 ■安全管理 現場での事故やトラブルを未然に防ぐため、安全基準の徹底や作業環境の整備や指導。 ■工程管理 工事スケジュールを作成し、各工程が遅れなく進むよう調整。天候や資材納入状況、職人の手配など、様々な要因を考慮して柔軟に対応。 ■予算管理 工事にかかる費用を管理し、予算内で高品質な建物を完成させるためのコストコントロールを行います。追加工事や設計変更時の調整も担当します。 ■品質管理 使用する資材や施工方法が基準を満たしているか、定期的な検査やチェックを実施し、完成品質の維持・向上に努めます。 ■書類作成・報告業務 工事日報や工程表、各種申請書類、品質・安全に関する記録など、必要な書類を正確に作成・管理。 ■施主・設計者・協力業者との調整 お客様や設計事務所、各種業者と密に連携し、ご要望や課題を現場に反映させる調整役も担います。 【経験が浅い方も歓迎】 安心して成長できるように手厚い研修制度とサポート体制を整えています。 入社後は基礎知識や実務の流れを基礎からしっかり学べる社内研修を実施しています。 分からない事や困った事があれば気軽に相談できる風通しの良い社風です。 先輩社員がマンツーマンで指導する事も多く、段階的に成長できるようフォローします。 【軽井沢に根を張り、未来をつくる。】 私たちはあえて「地元の地場でやってる会社」として、この軽井沢という土地で踏ん張り続けることを選びました。 この地で生まれた会社が、日本を代表する別荘地でしっかりと戦っている姿を見せることで、軽井沢に関わる若者たちの励みになり、地域の未来への貢献に繋がると信じています。 父から子へ、そして仲間たちへ。 私たちは、一棟一棟の建築に物語を刻んできました。 その建物を見た少年少女が「いつか私もあんな家に住みたい、建ててみたい」と夢を持たせるのも、また我々の仕事であります。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。 【新建築について】 当社は長野県軽井沢町を拠点に、別荘・住宅・店舗などの設計・施工を手がける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然と景観に調和し、心身ともに安らげる空間づくりを追求してきました。 高いデザイン性と施工品質が特長で、土地探しから建築後のメンテナンス・アフターサービス、不動産の調査・斡旋、別荘管理まで一貫したサポート体制を整えています。 建物の規模や用途を問わず、住宅や別荘、店舗はもちろん、一般土木工事や造成工事、造園工事など幅広い建築物の企画・設計・施工を手がけています。 お客様のご要望に寄り添い、快適な建物と環境、そして上質な空間を提供する事を使命としています。 軽井沢の自然・歴史・文化を守り継承しながら、新しい価値と豊かな暮らしを創造し、地域社会の発展にも貢献しています。 ＜社長の想い＞ 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という創業者の教えを大切にし、お客様の小さな困りごとにも誠実に向き合う姿勢を貫いています。 建築は一人で完結するものではなく、多くの人に支えられて成り立つ仕事であり、関わる全ての人の信頼に応える事が何より重要だと考えています。 お金を稼ぐ事が目的ではなく、ものづくりの喜びと感謝を大切にしながら、軽井沢の自然や文化とともに、お客様の快適な暮らしを長く見守る会社でありたいという想いを持っています。

【朝型で稼ぐ】ペア作業で安心♪土日休みで月収24万円超え★

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐ この求人のアピールポイント ⭐⭐ ：日勤×土日休みで月収24万円以上♪ ：面接時は履歴書不要！ ：経験より人柄重視の採用 ：面接はWEBもOK！スマートにお仕事開始 ：時間単位で取得できる有給休暇制度を導入 私用や通院など柔軟に対応できます！ ：男性社員の育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「倉庫作業、初めてだけど大丈夫かな…？」 そんな方もご安心ください！ お任せするのは、住宅用ガラスサッシの ✅入庫作業 ✅ピッキング作業 ✅出荷準備作業 たったこれだけ！ 1日10～15件程度を、 2人1組で協力しながら進めるため 未経験でも安心◎ 困った時はすぐに相談できる環境なので、 倉庫ワークデビューにもピッタリです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ お仕事内容 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅向けガラスサッシの 物流を支えるお仕事です。 ■商品の入庫作業 ■必要な商品のピッキング ■1邸ごとにまとめる出荷準備 作業はチームで進めるため、 「一人で黙々と抱え込む」 ということはありません。 体を動かしながら働きたい方や、 コツコツ作業が好きな方にピッタリのお仕事です！ ▼勤務地（派遣先） 長野県千曲市屋代1483-1 ＊しなの鉄道「屋代駅」徒歩で約10～12分 >>駅から営業所まで一本道でアクセスしやすい立地 ＊車通勤OK（敷地内駐車場あり） ＊交通費支給（規定あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅倉庫・物流業界に挑戦したい ✅安定企業で長く働きたい ✅土日休みで私生活も大切にしたい ✅体を動かす仕事が好き ✅フォークリフト資格を活かしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ここがおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩高時給1430円！安定収入GET 未経験からでもしっかり稼げる高時給案件！ フルタイム勤務で月収24万円超え！ 安定した収入を目指せます(＾◇＾) ⏩土日休み＆長期休暇あり GW・夏季・年末年始休暇あり！ 年間休日117日でプライベートも大切に♪ ⏩駅チカ＆マイカー通勤OK 屋代駅から徒歩10～12分。 一本道で分かりやすく通勤ラクラク☆ もちろん車通勤もOKです！ ⏩将来は正社員も目指せる 正社員登用制度あり！ 長く安定して働きたい方にもおすすめです◎ ･･･････････････････････････････････････ ✨✨人柄重視＆気軽に応募OK✨✨ ・履歴書は面接通過後でOK ・堅苦しい準備は不要！ “あなたらしさ”を大切にした 面接を行います♪ ✨✨オンライン面接も対応✨✨ Zoomでの面接も可能なので、 場所を選ばず気軽に参加OK！ 「ちょっと気になる…」その気持ち、 話してみるだけでも大歓迎！ あなたの不安や疑問に、 しっかり寄り添います。 ✨✨男性社員の育休取得実績有✨✨ 「男性育休推進宣言企業」として、 誰もが“当たり前に育休を取れる ”環境づくりを進めています。 実際に男性社員の取得実績もあり、 仕事も、家庭も、 どちらも大切にできる働き方が叶います！ 【HPも是非ご覧ください】 https://www.auto-technic.co.jp/ ･･･････････････････････････････････････

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

最新設備とデジタル化で、整備士の働き方を変える。【長野県松本市島内勤務】

仕事内容: 「新しい設備が全然導入されない」 「もっと成長したい」 「仕事だけじゃなく、休日も大切にしたい」 …………………………………………………… そんな想いを持つ整備士の方へ。 私たちは、最新設備とデジタル化による効率化で、整備士が“もっと快適に・もっと成長できる”環境を実現しています。 …………………………………………………… ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦3年後、あなたはこうなっている。 ╰─･･⭐･───────────────╯ 3年後、あなたは「効率的に働きながらキャリアアップを実現する整備士」として活躍しています。 * 最新設備を自在に使いこなし、作業効率が大幅アップ * 工場長・店長など、キャリアの選択肢が広がる * 家族との時間を大切にしながら働ける（育休取得率100％） * 年収モデル：25歳360万円／31歳450万円／36歳520万円

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

子育て両立応援｜昨年は賞与3回＊年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 「おかえり」に、間に合う毎日を。 そんな暮らしを、 六協で始めませんか？ ＼ 六協が約束する働き方 ／ ✅毎日、家族と夕食を …現場の9割が長野県内。 出張・転勤・単身赴任は ありません。 月の残業時間も10h以内。 毎週(金)は定時退社の日 なので、メリハリつけて 働けますよ◎ ✅「未来」が描ける還元 …賞与は年2回、直近7年は 決算賞与を支給（年3回） 毎年3～5％の昇給を継続中。 頑張りは年収で還元します。 ✅「我慢」させない休日 …年間休日120日へ。 1年間の男性育休取得など、 環境改善を止めることは ありません。 💻オンライン・WEBでの カジュアル面談も実施中！ 求人票ではイメージが 難しいことや、転職に 関するお悩みなども 気軽にお話しましょう！ お気軽にご応募ください。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●諏訪地域を中心とした施工管理業務 具体的には… ◆土木・建築工事の現場管理 └工程・品質・安全・原価等の管理業務 ◆関連書類の作成業務 └Excel・Word・CADでの作成 ◆関係各所との調整 └発注者や職人さんとの打ち合わせなど ◆現場への移動・巡回 └社用車を使用し県内現場へ移動します ＊公共事業から民間工事まで幅広く対応 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼・現場へ移動 ▼09:00 現場巡回・作業指示・管理 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 作業再開・打ち合わせなど ▼16:00 事務所に戻り書類作成・報告 ▼17:00 退社（金曜は定時退社推奨） ⭐勤務地：県内が基本⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅担当する現場は長野県内がメイン …近場以外もありますが、 遠方現場（北信エリア）でも 片道1時間程度です！ ✅転勤・単身赴任ほぼなし ✅車通勤可！（駐車場有） 以前、単身赴任をしていた経験者も、 「地元で家族と過ごせる」環境を求め、 六協へ転職されました。 ⭐家族ごと入社を歓迎します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差し、社員と家族の幸せを最優先 する六協。私たちは、給与も休日も、一歩 ずつ確実に改善を続けてきました。 昨年子供が生まれた社員も、 「1年間の育児休暇をもらい、 仕事やポジションのことは気にせず、 家族と今しかない時間を ゆっくり過ごすことができました」 と、仕事と家庭どちらも納得のいく 選択をとってもらっています。 あなたの経験やスキルを活かして、 家族も仕事もあきらめない働き方を 諏訪の六協で始めませんか？ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の総合建設業として貢献中。 「社員と家族の幸せ」を最優先に考え、 働きやすい環境整備を続けています。 公共事業をはじめ、民間発注による工場、 事務所、商業店舗から一般住宅までの 土木・建築工事における施工管理業務です。 自分の手がけた建物やインフラが地元に 残る、地域還元性の高い仕事です。 現場完成時には、お客様から直接 「ありがとう」の言葉をもらえる、 達成感の大きい職業です。

【パート保育士】0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園／早番・遅番手当あり！／持ち帰り仕事なし／扶養内勤務可能　

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

教育体制が充実！未経験の方も安心して仕事ができます！良好な人間関係も魅力！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ～明るく楽しい職場でやりがいのある仕事を～ * 当院の一番の魅力は、スタッフ同士、院長とスタッフとの仲の良さだと思います。毎日一緒に仕事をするわけですから、仲が良く雰囲気が良くないと楽しくないですよね。当院ではこれからも明るく楽しい雰囲気の良い職場を目指していきます。 * プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業はほとんどなく、有休も積極的に取得してもらっています * 労務の体制が整っており、勤務体制が明確です。１分単位で残業を計算しています。 * スタッフ数が多いので（歯科衛生士常勤６名）、休みの融通が利きやすいです * 経験の浅い方、ブランクのある方も教育体制が整備されており、安心です * 歯科衛生士と歯科助手の仕事内容を明確にしており、歯科衛生士業務に集中できる環境です * 仕事内容：予防、メインテナンス、歯周病治療、口腔ケア、診療介助

0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園　保育士経験を活かして働きませんか？　60歳以上も応募可・日曜祝日は休園日

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

上場企業のマネージャー候補！飲食経験を活かしてホテルで勤務

仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

39歳以下✨撮るだけじゃない。思いに寄り添うフォトグラファー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ、カメラ（出版/印刷/著述業） ⭐この求人のオススメポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅３９歳以下のキャリア形成採用！ ✅先輩の丁寧な指導で未経験でも安心 ✅昇給・賞与など福利厚生充実で安定 ✅産前産後・育児休暇など子育てを応援 ✅女性管理職６７％！年齢問わず活躍中 ✅ブライダル事業で人生を華やかに！ 「人生の節目を、写真で残す。」 をモットーに、ブライダル、成人式、 七五三、ファミリー、プロフィール撮影 など、人生の節目に関わる撮影を行う、 スタジオフォトグラファーの募集です^^ 「撮影だけ」ではなく想いに寄り添い チームでお客様の思い出を形にします。 ⭐主な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フォトウェディング、成人式、 七五三、ファミリー、 プロフィール撮影などの撮影業務 ◆写真・アルバムの発注、納品業務 ◆撮影プランのご説明 ◆衣装のご案内・コーディネート提案 ◆お客様との事前打ち合わせ、 撮影当日のサポート ✨すべてを最初から完璧に できる必要はありません （アシスタント業務から始めます◎） ✨経験・スキルに応じて、 できるところからお任せします ⭐このお仕事の魅力的なポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブライダルから家族写真まで、 幅広い撮影ジャンルに携われる ✅撮影・接客・仕上げまで、 一貫して関われるやりがい ✅「一生の思い出になりました」と 直接感謝の言葉をもらえる ✅スタジオ撮影・人物撮影の 引き出しが自然と増える ✅チームで動く現場なので、 一人で抱え込まない環境 ⭐和気あいあいとした環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは20代〜40代まで 幅広く在籍していますが、 年齢や役職の垣根がなく、 とにかく仲が良い職場です！ 撮影終わりに自然と会話が生まれたり、 仕事の合間に笑い声が聞こえたりと、 明るくあたたかい 雰囲気の中で働いています◎ スタッフ同士で ご飯に行くことも多く、 「一緒に働く人」を 大切にする文化が根付いています。 ✨人間関係のストレスが 少ない職場で働きたい ✨ チームで協力しながら 仕事がしたい ✨明るい雰囲気の中で、 前向きに成長したい そんな方には、ぴったりの環境です！ ⭐株式会社フェリスについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社フェリスは ブライダルに関する事業を中核に さまざまな人生の素晴らしい時を 彩るサービスをご提供しております。 ＊ハウスウエディング事業 ＊貸衣装事業 ＊フォト事業 など幅広く展開し、お客様の人生を 華やかにするお手伝いをしています

松本で一番お休みが多い！ワークライフバランス重視の年休130日以上・3連休年間9回・推し活OK！ブランクあり大歓迎

仕事内容: 歯科衛生士さん募集 子育て中・お仕事復帰・第二新卒も大歓迎！ 基本から丁寧にお教えします。 卒後間もない方から60代まで活躍中。 生活や経験に合わせて、勤務時間・仕事内容を柔軟に調整できます。 主なお仕事 * 患者さんのご案内・診療準備・アシスタント * 歯磨き・フロス指導 * 歯石除去・研磨 * PMTC・SRP・ホワイトニング * 矯正・外科のアシスタント 小児・矯正・外科・審美・訪問歯科まで、幅広く経験できます。 自分の強みの分野を担当することも可能！ 安心のサポート * 院内研修・セミナーが充実 * 外部セミナー費用は全額負担 * 認定歯科衛生士の取得も応援 * 残業ゼロを目指して、就業1時間前からみんなで協力して終わらせます！ 明るく活気のある職場で、楽しく一緒に働きませんか？

秋入社歓迎✨既存中心・ノルマ無！賞与3.6ヶ月＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨先輩の約9割が営業未経験からスタート ✨既存顧客メインで安心♪ ✨土日休み・年間休日120日！ ✨賞与年2回！3.6ヶ月分実績あり！ ✨安定インフラ企業で長く活躍できる◎ ✨20代・30代の若手社員も多数活躍中！ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ガツガツした／ 新規開拓やノルマはなし！ 既存のお客様をメインとした ルート営業のお仕事です。 「売る」ことよりも、 お客様の生活を支えて 頼られる「関係づくり」を 何より大切にしています。 【具体的な業務】 ガスの利用開始・停止 （賃貸の入退去時など） ガス機器の定期点検 およびメンテナンス 問い合わせ対応 （不調対応や新調ご提案） ※社用車・社用携帯を貸与。 移動もスムーズで快適です！ ✅ 知識不要・未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育体制があり、 知識ゼロでもご安心を！ 国家資格の取得に向けた バックアップも全力で行います。 STEP1 ＜座学＞ いきなり現場には行きません！ まずは社内研修を通じて、 ガスの基礎知識を学びます。 STEP2 ＜予習＞ 学んだ知識を活かして、 社内で電話対応の練習。 先輩がすぐフォローするので 対話のコツを掴みましょう。 STEP3 ＜同行＞ 入社1年目は先輩の隣で！ 点検や案内の現場に同行し プロの動きを吸収します。 あなたのペースに合わせて 少しずつ成長できますよ♪ ✅ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 64年の確かな実績は、 お客様との「信頼の証」。 メンテナンスのご依頼は、 頼られている何よりの証拠です。 顔なじみのお客様が増え、 「あなたにお願いしたい」 という声がやりがいに！ 経験を活かして、自宅の 水栓やガスの修理もでき、 家族からも頼られる存在に。 👉 安定して働きながら 一生モノのスキルが身につく のが大きな魅力です。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな本音を叶えられます。

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【ユニット型特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

賞与年2回・週休２日制でしっかり休める！未経験OK！残業なし・定時帰宅が可能な特養と老健の介護職員

仕事内容 ▼ここがおすすめ▼ ・週休2日制(月平均9～10日) ・有給取得率7割以上推奨 ・資格がなくても働ける ・未経験者歓迎 ・ブランクや経験の浅い方もOK ・東海最大級の社会福祉法人 ・福祉用具導入により負担軽減 ▼グレイスフル下諏訪は諏訪湖を一望できる位置にある複合型高齢者施設です その中の特別養護老人ホーム、介護老人保健施設で、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 ▼当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

賞与年2回・未経験歓迎・ブランクOK 残業なし・定時退社可能／老健の介護職

仕事内容 介護を必要とされる方々に、安心・安全なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴介助 ・衣服の着脱補助 ・通院の付き添い ・日常生活全般のサポート 【働きやすい環境】 ・スマホ端末を使用した介護記録入力 ・福祉用具を活用し、腰痛など身体的負担を軽減 ・ノーリフティングポリシーを徹底 (押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ動作を人力のみで行いません) 研修制度・資格取得支援制度も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり (転居を伴わない長野県内の当法人施設)

【年間休日120日・土日祝休】残業月平均6h／家賃補助3万円／資格取得費用全額会社負担

仕事内容: ～地域密着＆幅広いサービス提供が強み～◎快適な暮らしを支える生活関連総合商社～ ■職務内容 お客さまのエネルギー関連（LPガス、石油類、電気、機器類など）のニーズに対して、下記ご提案をお任せします。 ・LPガス、石油類、機器類の営業　 ・LPガス保安点検、集金業務 ・住宅設備機器の営業 ・灯油配達業務 ※まずは既存の各ご家庭向けの対応からお任せします。 ■入社後の流れ まずはOJT研修を通じて業務の流れを習得します。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えます。実際の業務に同行しながら、仕事のコツを学んでいきますので、初めての方でも安心して業務を開始できます。研修終了後も、必要に応じてフォローアップ研修を実施し、スキルアップをサポートします。 ■やりがい ～仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感～ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、地域との密接なつながりを築いております。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う／売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■働く環境・魅力 ◎残業ほぼなし＆年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎資格取得支援制度があり、少しずつ仕事を深く、面白くすることができます。 ◎社員割引制度で燃料代や機器代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、IターンやUターンにも最適な職場です。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 ■手に職をつけられる環境 若手も自分の力を発揮しやすい環境づくりに取り組み、資格取得支援や各種講習実施など、社員の成長をバックアップ！少しずつ仕事を深く、面白くすることができます（テキスト代・講習会受講・受験料・交通費など会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

正社員／接客販売スタッフ【月給250,000円～】充実の福利厚生・研修制度有◎チームワークを大切にできる方・ファッションに興味がある方歓迎します◎

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方100%(2025年実施アンケート結果）kate spade new yorkの店舗運営のお仕事です。 ■販売 [正社員] ・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ケイト・スペード ニューヨークでは、販売員の事を「Stylist」と呼んでいます。 Stylistは単に商品をご案内するだけではなく、店頭でお客様とファッションやカルチャーなどの会話を楽しみながら、お客様をインスパイアし、フランクで長期的な関係構築を目指しています。 ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。

残業ほぼなし◆定着96%◆各種資格取得費用負担でキャリアＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 【アピールポイント】 ✨無資格・未経験でも応募可能 ✨残業時間は約1時間以内！ →外部の会議が延長した時、 利用者様のお迎えが遅れた時など 事前に上記のような事が分かっていれば シフトで調整しております！ ✨ブランクからの復帰も歓迎、 資格取得を目指して働いてみませんか ✨産休・育休の取得実績が多数、 ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応可能 ✨未経験から管理職を目指せる！ 働きながら３ヶ月以内に資格取得も可能◎ 管理職の1/3が未経験からの任用です。 【応募条件】無資格・未経験で応募可能です お気軽にお問い合わせください♪ ＼企業紹介 ／ 私たち みらい福祉会は、 飯田、伊那、松本と 長野県内の3エリアで 放課後等デイサービス、 児童発達支援、相談支援、学童保育、 生活介護、GHなど多彩な 障がい福祉サービスを運営しています。 お互いを尊重し違いを認め合うことで 関わるすべての人が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため、 日々、精進を重ねています。 ✅仕事内容 飯田市の放課後等デイサービスおよび 児童発達支援事業所で、ご活躍いただきます。 療育プログラムを通じて、子どもたちの 成長をサポートできるお仕事です! ＼一番行うお仕事の詳細／ 『言語』『コミュニケーション』 『情緒』『行動』『運動』 の5つの療育プログラム体系を軸に、 障がいをもった子どもたちが 将来自立した生活を営む上で必要な 生活能力向上の訓練をお願いします。 他の施設でもすでに 療育の効果が実証されたプログラムを導入。 障がいを持つ子どもたちの 「困り感」に対して効果的な療育を通じ、 集団生活での自立に向けた支援を行います! ✅未経験者へのフォロー体制 OJT 社内研修 定期面談でのフォローアップ など 一覧で見る業務内容/ ・療育プログラムに沿った支援 ・宿題・勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動 など 【長く働いていただける環境作り】 1圧倒的な「子育て理解」： 法人全体でバックアップする体制があり、 お子様の急な発熱などによるお休みも 現場でカバーし合う「応援ムード」が 根付いています！ 男性の育休取得実績もあります！ 2充実の研修「みらい人研修」： 入社後3〜4ヶ月かけて、 法人の考え方や業務を学ぶ研修を用意。 現場の先輩だけでなく、他拠点の先輩が 相談役になる「メンター制度」もあるため、 人間関係の悩みも溜め込みません！ 【勤務地補足】 飯田市上郷飯沼３５１２－２２ または飯田市上郷黒田２１０９番地１ または飯田市鼎上山３７７１－１２ (自動車で10分程度の距離です) 【その他】 【スタッフからの声】 Q. やりがいと大変なところは？ A. チームで一人の利用者様を支えるため、 変化を共有し合えるのが喜びです。 大変なのは、最初は業務の優先順位付けに 慣れが必要な点ですが、1on1面談で こまめに解消していけるので安心です！ Q. 研修は本当にしっかりしていますか？ A. はい。実務の引き継ぎはもちろん、 法人独自の「フォローアップ研修」で、 個人としての成長も 中長期的に支えてもらえます！ ✅会社概要 ・企業名 :株式会社みらい福祉会 ・設立年月:2014年 ・事業内容:障がい福祉サービス運営 ・所在地 :長野県飯田市

年間休日120日以上 土日祝休み 残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全 株式会社ホソダは、クライアント様が運営するホテルの施設管理業務を支援し、安全で快適な施設運営を技術面からサポートする会社です。 設備の修繕だけではなく、設備管理体制の改善提案や修繕計画・設備更新計画の立案を通じて、クライアント様が運営するホテルの設備を安全で快適な状態に保つための支援を行います。 【具体的なお仕事】 ・クライアント様が運営するホテルの設備点検・修繕計画の立案 ・設備や備品の状態を確認し、更新時期や修繕方法を検討 ・工事会社との見積・日程・工事内容の打ち合わせ ・工事当日の立会いおよび完了確認 ・クライアント様が運営するホテルの施設修繕担当者への技術指導・相談対応 ・修繕方法や設備管理手順の標準化・改善提案 ・設備状態や修繕履歴をPCへ記録し、今後の修繕計画や設備更新計画へ反映 ・専門的な判断が必要な案件については現地を訪問し、技術支援を実施 ・設備管理マニュアルや点検基準の整備 【特徴】 創意工夫の多い仕事 室内業務が中心 人を育てる仕事 改善提案が活かせる仕事 専門知識が身につく 【その他】 取引先・クライアント様からの電話対応 他部署との連携・サポート業務 ※日帰り出張あり

未経験OK！年休115日♪土日休◎賞与年2＋決算賞与実績あり

仕事内容 ⧉◆この仕事の魅力◆⧉ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノづくりの醍醐味を感じられる仕事です。 自分たちの手がけた工事が形になり、 地域のインフラ整備に貢献できることが やりがいにつながります。 チームで協力しながら作業を進めるため、 仲間との連携や達成感を 共有できる環境があります。 ⧉◆具体的な仕事内容◆⧉ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事全般の作業・業務を 担当していただきます。 ⏩型枠工事 ⏩生コン工事 ⏩構造物据付工事 ⏩1工事あたり2～4人のチームで 作業を行います 未経験の方には、先輩スタッフが丁寧に 指導しますので安心して始められます。 ※業務でマニュアル車の運転が必須のため 普通自動車免許がAT限定の方はご相談く ださい。 ＼＼⧉◆この求人のポイント◆⧉／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！丁寧に指導します♪ ✅土日休みの完全週休2日制！ ✅年間休日115日 ✅昇給あり・賞与年2回 ✅＋決算賞与の実績も◎ └ここ3~4年は毎年出ています ✅男性社員の育休取得実績もあり ✅平均年齢は44歳以下 ✅残業月平均16時間とほぼ無し ✅退職金制度あり◎ ✅資格取得は会社が全額負担 ✅福利厚生充実！社内旅行や親睦会など 活気ある職場です✨ ⧉◆会社について◆⧉ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業以来、48年の歴史を積み重ねて きた土木工事を専門とする会社です。 ✅建設機械専門重機オペレーターの会社で、 大型ダンプ業、一般土木業など、 幅広い分野で工事を手がけています。 ✅小規模な工事から大規模工事まで、 様々な現場で活躍できる環境があります。 ✅下請の仕事が8～9割 ✅今後は施工管理や営業を担う人材を 積極的に強化して、総合建設業の レベルにまで会社の規模を発展させる ことを目標としています。 未経験からでも、チームで協力しながら 技術を身につけていける環境です。 公共工事などの現場を通じて、 地図に残る仕事に挑戦してみませんか✨ ※ハローワークにも掲載中！

◎夜勤なし17時すぎに終わる製造モクモク軽作業◎

お仕事内容 【日勤のみ製造工場でのモクモク軽作業】 ■未経験OKはじめての製造作業の方歓迎 ■アルバイトより確実に安定収入 ■残業ほぼ無しでオンオフのメリハリ持てる ■工場内でのモクモク&コツコツ作業 ■学歴不問のやる気で採用 【あなたにお任せするお仕事】 パソコン部品の組立・検査スタッフとして、業務をお願いします！ 具体的な仕事内容： パソコンの組立及び付随作業 【他のお仕事も紹介OK】 応募後に詳しく聞いてみて 「この仕事が合わないな」と思った場合はお断りいただいてもOK あなたの為のお仕事紹介をするのでまずはコチラに応募してください 【見学OK、納得してお仕事に取り組む事が可能です】 相談だけでもモチロンOKですので、気軽にご連絡下さい!

【残業少なめ◎週休2日】未経験入社8割40・50代スタート多数｜1年目の平均月収28.5万円

仕事内容: まるでアニメの世界！ レトロなボンネットバスで 子どもたちの通学を支えるお仕事です！ 入社後まずは、 路線バスやスクールバスからスタートします。 経験を積んだ後は、 高速バスや貸し切りバスなど 他の車両の運転もお任せします◎ 「大きなバスを運転してみたい」 「毎日同じ運転では物足りない」 という方にもオススメです！ 普通免許があれば大歓迎！ 大型二種免許は入社時に取得できます。 ✭✭✭✭✭✭✭ 千曲バスのバスドライバーの特徴！ ・未経験スタートが8割以上 ・毎週2日休みの5勤2休で予定が立てやすい◎ ・有給取得率8割以上の職場で休みやすい！ ・定年65歳、再雇用制度ありで長く働けます ✭✭✭✭✭✭✭ 【仕事内容】 徒歩や自転車での通学が難しい 地元の小学生・中学生を 学校まで安全に送迎する スクールバスのお仕事です。 運転するのは、往年の千曲バスの カラーリングを模したボンネットバス！ 今では、写真やアニメの世界でしか 見ることのできないデザインで、 当時を知る大人からは「懐かしい！」 子どもたちからも「かっこいい！」 「テーマパークみたい」と大人気です◎ ▼具体的なお仕事 ・出勤後の点呼、アルコールチェック ・担当車両の日常点検 ・決まったルートでのバス運行 ・子どもたちの乗降時の安全確認 ・運行終了後の点検、報告 ・車両の清掃　など ◎残業も月10時間程度と少なめなので プライベートも大切に働くことができます！ ◎研修はじっくり1か月 座学や実技、 先輩が運転する車両への同乗などを行います。 分からないことや不安なことがあっても すぐ聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ 【中・小型バス専任ドライバーも募集中！】 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 未経験入社が８割以上！ AT免許から始めた方もいます ─────────────────── ・運転してみたいけど、 大型二種免許は持っていない ・自分の車は普段運転してるけど ドライバー経験はない という方もご安心ください◎ 当社では、多くがドライバー未経験でした！ 業務に必要な「大型二種免許」は、 資格取得支援制度を利用して取得ができるので、 応募の時は普通免許をお持ちであればOK！ また、入社後は、座学や実技の研修を 約1か月間かけてじっくり行うので、 安心してスタートすることができますよ。 ─────────────────── 「バス運転手になりたかった！」 そんな子どもの頃の夢をかなえませんか？ ─────────────────── バスの運転技術や機器等についての 基礎的な知識はもちろん、 路線やバス停を覚えるために、 実際に運行している車両に同乗して シミュレーションを重ねます。 経験を積み、自信がついてから 現場デビューをするので安心してください！ 当社には経験ゼロからでも チャレンジできる環境があります！ ─────────────────── 5勤2休＆有給取得率8割以上！ プライベートも大切にできます！ ─────────────────── 当社は5勤2休制。 事前にお休みが分かるので 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 毎週2日連続で休めるので、 しっかりリフレッシュできますよ。 また、有給取得率は8割以上！ 連休を利用して旅行や帰省も可能です。 残業は月平均10～20時間程度と少なめで、 仕事はその日のうちに完結。 自分や家族との時間を大切にしながら、 無理なく長く働けます。

39歳以下の採用✨未経験◎華やかな一日を彩るプランナーに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からプロを目指せる充実研修 ✅女性役職者67％！キャリアアップ可 ✅IUJターン、第二新卒・既卒も歓迎 ✅産休育休あり・復帰後のフォロー万全 ✅各分野のプロが自社に在籍し高品質 ✅3〜4日の連続休暇も取得可能な環境 【お仕事内容】 長野県塩尻市にある人気の結婚式場 「フェリスクレール」におきまして ウェディングプランナーとしての お仕事を中心にお任せいたします。 業界・職種未経験の方も大歓迎です。 お客様の一生に一度となる晴れ舞台。 お二人が思い描く華やかな理想を形にし 現実に変えるお手伝いをするお仕事です。 『お客様が心から笑顔になれる』 『一生忘れない感動を生み出す』 そんな式場を共に創り上げてくれる 新しい仲間を募集しております。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お客様の理想やご希望をヒアリング ②理想の結婚式に向けたプランをご提案 ③各部門のプロフェッショナルと打合せ ④挙式当日までのスケジュール調整と手配 ⑤当日はチームで協力し最高の式をサポート ＊未経験でも安心の先輩サポートあり ＊幅広いプランの提案が可能な環境です ⭐あなたらしいキャリアを描けます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性管理職の登用実績が豊富にあり、 女性役職者の割合はなんと全体の67％！ 産休・育休明けの再就職サポートなど ライフステージが変化しても安心です。 ご家族の転勤に伴うお引っ越しなど、 様々な生活の変化にも柔軟に対応します。 ⭐株式会社フェリスについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フェリスの最大の宝は「人材」です。 チームでのやりがいある仕事を通して お客様の夢を叶えながら成長できます。 各分野のプロフェッショナルと共に、 他社にはない理想の結婚式を追求します。 ▼ HPはこちら：https://felizcompany.com/recruit/01.php

転居を伴う転勤なし！長野の地元で長く腰を据えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ アピールポイント✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月9日休み、連休取得もOK！ ✅月平均残業時間は20時間以内 ✅各種手当・賞与など充実した福利厚生◎ └買い物カード提示で常に5％オフ！など ✅応募から内定まで約1週間 ✅人物重視の採用◎ ✅好きな事や経験が活かせる♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 老舗スーパー「キラヤ」の 店舗スタッフを募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ※勤務地は飯田・下伊那のいずれかの店舗 ・上飯田店 ・鼎店 ・高森店 ・竜丘店 ・大島店 ・伊賀良店 ・黒田店 ・ピア店 ⭐お任せしたいお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮・レジ、品出し、接客など 販売業務全般をお願いします。 ー ✨具体的な仕事内容✨ ー あなたのスキルを発揮できる お仕事からお任せしていきます。 ▼販売管理 ∟鮮魚・精肉・青果・惣菜・一般食品 菓子・雑貨部門その他食品全般の 売場管理・設備管理などのほか、 チェックアウト部門への応援業務。 適性を見て各部門への配属となります。 ⭐チーフやアルバイト・パートスタッフと 連携し、より良い売場を作りましょう！ ▼仕入れした商品を調理して商品化！ セルフサービス方式により販売します◎ オリジナルのお惣菜の提案もOK♪ ▼商品の発注、パートスタッフの教育 まずは部門主任候補として 接客や売り場づくりからスタート！ 販売管理や商品の発注、パートさんの 教育など、少しずつ店舗管理に関わる 業務をお願いしていきます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐スーパー経験者の方は 経験したことのあることに近い部門へ 配属となるよう考慮します！ ※あくまでも適性で判断 ⭐管理栄養士資格をお持ちの方や、 料理が好きな方は お客様に人気のオリジナル惣菜づくりで 腕を発揮してください！ ⭐部屋やお店のコーディネートに 興味がある方にもオススメ！ あなたの「好き」が活かせます♪ ⭐キャリアステップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （例） 入社後は店舗スタッフとして勤務し、 ▶サブチーフ ▶チーフ ▶副店長(部門チーフ兼務) ▶店長 とキャリアアップできます。 もちろん接客・販売の経験を活かして 現場で活躍しつづけることも可能です♪

経験・性別不問✨フルタイム勤務✨産育休取得OK✨正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週5日×1日8Hのフルタイム勤務！ ✅正社員登用制度があるので、 将来長期勤務を考えている方にも最適♪ ✅丁寧な教育サポート制度ありで、 将来的には専門資格も取得可能！ ✅男女ともに産育休取得率高め！ ✅嬉しい社割制度なども完備です！ 明るく、元気な対応ができればOK！ 男女ともに活躍できる接客業の仕事です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ワイパー交換作業 ✅タイヤ交換作業 ✅携行缶への給油作業 ✅かんたんな自動車点検 などのガソリンスタンド業務です！ 専門知識は一切不要で、 元気な挨拶ができればOK！ 性別に関係なく働けます。 ⭐たとえば…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅明るさや元気さには自信がある ✅地域の交通インフラを支えたい ✅シンプルに自動車が好き ✅声が通る・大声に自信がある なんて人にはぴったりな仕事です！ 入社後は丁寧な研修や 先輩とのOJTフォローがあるので、 ゼロから安心して挑戦できます◎ ✨ちなみに.. なんで大声？と思うかもですが、 よく聞く「オーライ！オーライ！」が 大切な仕事だからです。 ✅「オーライ」の声は安全管理 だから元気よく声を出してくれる方を 私たちは歓迎しています！ ⭐以下の方は優遇です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅給油所勤務の経験がある方 ✅乙種第4類危険物取扱者 上記の方は時給額の優遇あり！ 積極的に採用をおこないます。 ⭐教育サポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務に必要な基礎知識 ✅基本的な業務の流れ ✅各業務のコツやポイント ✅給油やお客様対応の仕方 ✅気を付けた方が良い点 など、細かな点まで しっかりとお伝えしていきます。 「教えたから、はいおしまい！」 なんてことはなく、 継続的に先輩がサポートします。 ✨安心感があるので.. 早期離職のスタッフが少なく、 長期で働いてくれる方や、 正社員にキャリアアップして 頑張ってくれている先輩がいます！ ⭐性別に関係なく活躍中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんとなく男性の仕事なのかな？ と思うかもしれませんが、 当社は性別に関係なく活躍しています！ ✅給与・昇格は100％公平 ✅性別問わず管理職登用あり ✅性別問わず産育休取得可能 など、100％フラットな環境で あなたも働いてみませんか？ ✅あのSS（ガソリンスタンド） といえば○○さん！ そんな人材を目指せる環境です！

【未経験OK】フロント事務・受注対応／土日休み／地元安定メーカー／佐久市

仕事内容 土日休み×残業少なめ／未経験から始める受注事務スタッフ 車好き歓迎！地元で安定して働けるお仕事です。 新しい環境で、無理なくキャリアをスタートしませんか？ 「地元で安定した仕事に就きたい」 「事務＋軽作業のバランスの良い仕事を探している」 「車に関わる仕事がしたい」方におススメのお仕事です。 ＼おすすめポイント／ ・未経験歓迎（丁寧な研修あり） ・地元で長く安定して働ける ・土日休み＆日勤のみ ・U・Iターン歓迎（佐久市で働きたい方） ・賞与代替の特別手当あり（隔月支給／規定あり） 【お仕事内容】 自動車ブレーキ部品を扱う会社でのフロント業務 （受注対応）をお任せします。 【具体的には】 ・電話での問い合わせ対応 ・注文受付 ・伝票発行（PC入力あり） ・商品の発送手配 ・簡単な軽作業（荷物の運搬など） ※未経験の方も一から丁寧に教えます 未経験でも安心 最初は先輩社員がしっかりサポート。 無理のないスケジュールで、少しずつ業務を覚えていけます。 【こんな方におすすめ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 〇未経験者大歓迎 最初は覚えるのに苦労するかもしれませんが、 先輩社員が丁寧にサポートします。 丁寧な指導で未経験の方も安心ですよ。 無理のないスケジュールで着実に仕事を覚えていけます。 1日の流れ（例） 09:00 朝礼・業務確認 09:10 業務開始 11:55 昼休憩 13:00 午後業務 15:00 小休憩 15:15 業務再開 18:00 業務終了・退社 勤務地 長野県佐久市横和1012-1 【通勤エリア】 佐久市・東御市・上田市・小諸市などから通勤可能 会社について 当社は長野県佐久市に本社を構え、 約40年にわたり自動車用ブレーキ部品を製造しているメーカーです。 「ブルーのブレーキパッド」で知られる当社製品は、 カー用品店などで見かけたことがある方も多いはず。 ストリート用からF1・GTレースまで幅広く採用され、 国内外で高い評価を得ています。 軽自動車からレーシングカーまで対応する製品ラインナップで、 「エンドレス」ブランドとして世界に展開しています。

残業ほぼなし◆定着96%◆各種資格取得費用負担でキャリアＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 【アピールポイント】 ✨無資格・未経験でも応募可能 ✨残業時間は約1時間以内！ →外部の会議が延長した時、 利用者様のお迎えが遅れた時など 事前に上記のような事が分かっていれば シフトで調整しております！ ✨ブランクからの復帰も歓迎、 資格取得を目指して働いてみませんか ✨産休・育休の取得実績が多数、 ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応可能 【応募条件】無資格・未経験で応募可能です お気軽にお問い合わせください♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼企業紹介 ／ 私たち みらい福祉会は、 飯田、伊那、松本と 長野県内の3エリアで 放課後等デイサービス、 児童発達支援、相談支援、学童保育、 生活介護、GHなど多彩な 障がい福祉サービスを運営しています。 お互いを尊重し違いを認め合うことで 関わるすべての人が笑顔で過ごせる 「いいみらいをつくる」ため、 日々、精進を重ねています。 ✅仕事内容 飯田市の放課後等デイサービスおよび 児童発達支援事業所でご活躍いただきます。 療育プログラムを通じて、子どもたちの 成長をサポートできるお仕事です! ＼一番行うお仕事の詳細／ 『言語』『コミュニケーション』 『情緒』『行動』『運動』 の5つの療育プログラム体系を軸に、 障がいをもった子どもたちが 将来自立した生活を営む上で必要な 生活能力向上の訓練をお願いします。 他の施設でもすでに 療育の効果が実証されたプログラムを導入。 障がいを持つ子どもたちの 「困り感」に対して効果的な療育を通じ、 集団生活での自立に向けた支援を行います! ✅未経験者へのフォロー体制 OJT 社内研修 定期面談でのフォローアップ など 一覧で見る業務内容/ ・療育プログラムに沿った支援 ・宿題・勉強のお手伝い ・運動プログラムのサポート ・お楽しみ活動 など 【長く働いていただける環境作り】 1圧倒的な「子育て理解」： 法人全体でバックアップする体制があり、 お子様の急な発熱などによるお休みも 現場でカバーし合う「応援ムード」が 根付いています！ 男性の育休取得実績もあります！ 2充実の研修「みらい人研修」： 入社後3〜4ヶ月かけて、 法人の考え方や業務を学ぶ研修を用意。 現場の先輩だけでなく、他拠点の先輩が 相談役になる「メンター制度」もあるため、 人間関係の悩みも溜め込みません！ 【勤務地補足】 飯田市上郷飯沼３５１２－２２ または飯田市上郷黒田２１０９番地１ または飯田市鼎上山３７７１－１２ (自動車で10分程度の距離です) 【その他】 【スタッフからの声】 Q. やりがいと大変なところは？ A. チームで一人の利用者様を支えるため、 変化を共有し合えるのが喜びです。 大変なのは、最初は業務の優先順位付けに 慣れが必要な点ですが、1on1面談で こまめに解消していけるので安心です！ Q. 研修は本当にしっかりしていますか？ A. はい。実務の引き継ぎはもちろん、 法人独自の「フォローアップ研修」で、 個人としての成長も 中長期的に支えてもらえます！ ✅会社概要 ・企業名 :株式会社みらい福祉会 ・設立年月:2014年 ・事業内容:障がい福祉サービス運営 ・所在地 :長野県飯田市

介護福祉士 資格をお持ちの方 正社員の募集です！未経験から介護のプロへ♪グループホームの介護職

仕事内容 グレイスフル箕輪は居宅介護支援事業所・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・生活支援ハウスを併設している施設です。 伊那谷の西側に位置し、南アルプスの四季折々の景観を一望できるのんびりとした雰囲気です。 その中のグループホームで、介護職として活躍してみませんか？ 【お仕事内容】 ・認知症の方が心穏やかに生活するためのサポートをいたします。 ・料理や洗濯といった家事全般を利用者様と一緒におこないます。 安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 長野県の当法人施設

【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪日常生活のお手伝い

仕事内容 グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 無資格・未経験の方もOK♪ その中の特別養護老人ホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、食事、入浴介助、送迎、送迎補助をいたします。 レクリエーションも利用者様と一緒に行っていただきます。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

【大型二種免許の取得支援制度あり！】大型車両を手足のように自由自在に操ってみたい方必見です！

仕事内容: 普通免許からでもバスドライバーデビュー！ 「バス運転手になりたかった！」 そんな子どもの頃の夢をかなえませんか？ 当社には経験ゼロからでも チャレンジできる環境があります！ 未経験入社する者が8割と多い千曲バスで、 いっしょにバスの運転手としてデビューしませんか？ 千曲バスは、未経験入社が8割以上！ 業務に必要な「大型二種免許」は資格取得支援制度を利用して取得が可能です！ 応募には、「普通運転免許」だけでOK！ 40代50代から、スタートしたドライバーも多数在籍しています！ とはいえ、自分にできるのか心配… まずはどんな感じなのか話だけ聞いてみたい… という方、お電話でご連絡ください！ 直接お話ができるとより安心していただけると思います。 どうぞお気軽にご連絡くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話での問い合わせお待ちしています▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 路線バス→高速バス→貸切観光バスへステップアップ！ ─────────────────── 当社では、入社後に路線バスの運転をお任せし、運転に慣れてきたら、長野と東京や大阪を結ぶ高速バス、企業や学校などの団体様にご利用いただく貸し切り観光バスへとステップアップしていくことができるんです。 教習後は、基本的に路線バス、高速バス、貸切観光バスを兼務するので、毎日同じ仕事、同じ景色…と中だるみしてしまう心配もありません！ 地域に密着した公共交通機関として、地元のお客様の移動をサポートしてくださいね！ ─────────────────── 自由すぎる社風の温かい職場です！ ─────────────────── 男性のドライバーさんは、真面目で少し照屋さんな方が多く、女性社員は、明るくにぎやか。とても温かい雰囲気の会社です！自由すぎる社風でストレスはゼロ、気さくな仲間と毎日楽しく働いていますよ！お客様にも同僚にも、まずは「本当の親切丁寧」を心がけ、日々お仕事をしています！ 古い建物や車両もとても大切に残しており、普通のバス、タクシー会社とはちょっと違った雰囲気を味わえます。 そんなとっても温かい雰囲気でお迎えしますので、気負わずに説明会・面接にお越しくださいね！ ─────────────────── お休みの予定も立てやすい5勤２休制！ ─────────────────── 当社では、5日働いたら2日休み、という働き方（詳細は「勤務時間・曜日」をご覧ください）なので、事前にお休みを知ることができ、ご家族やご友人との予定を立てやすいんです。また、毎週2日連続でお休みが取れるので、疲れを残さず、旅行なども楽しめます。 道路状況などにより、多少残業が必要な時もありますが、平均残業時間は月10～20時間以内。家族との時間や自分の時間、趣味の時間を大切にしながら働くことができますよ。 ─────────────────── 女性ドライバーも若手ドライバーも活躍中！ ─────────────────── バスの運転手というと、男性の仕事、というイメージが強いかもしれませんが、当社では、現在6名の女性ドライバーが活躍中！女性専用休憩室もあるため、ゆっくりとお休みいただけます！ また、6名の20代、30代の若手ドライバーも活躍しており、年齢や性別を問わず、働きやすい環境となっています！ ─────────────────── 有給取得率8割以上！ストレスなく働いてください！ ─────────────────── 当社では、ドライバーが気持ちよく働けるように、有給休暇の取得を推進しており、現在の有給取得率は8割以上！連休も取得ができるので、ご旅行や里帰りなども楽しめますよ。 また、バスの運転手は、自分ひとりでの業務がメインですので、煩わしい社内の人間関係とは無縁です。その日のうちにお仕事は完結するので、持ち帰りの仕事もありません。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 全員面接実施中！千曲バスは人柄を重視した採用です！ 履歴書に自信がない方も、まずはじっくり採用担当者とお話しませんか？ 運転が好き！旅行が好き！地元で働きたい！バスの運転手さんにあこがれていた！ どんな応募理由でも歓迎です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜こんなお仕事＞ まずは、市内を走る路線バス（定期バス）の運転手として、バスの運転技術を学んでいただきます。お仕事に慣れてきたら、観光バスや高速バスのお仕事もお任せします。 ＜千曲バスでのバスのお仕事は3種類！＞ ①一般乗合旅客自動車運送事業（定期バス） ②一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス） ③千曲川ライナー（高速バス） ・大阪･京都～軽井沢･佐久･小諸･東御･上田間往復 ・東京新宿･池袋～臼田･佐久･小諸･軽井沢･上田･別所間往復 ・東京立川～軽井沢･草津温泉往復 基本的には、①～③の運行業務を兼務して頂きます。 また、始業や終業時にバスの点検をおこない、定期的に洗車をお願いします。 ▼乗務員のスケジュール例▼※日帰り貸切・観光バス 05:10～　始業点呼・車両準備・1日の流れの確認・バスガイドさんと打ち合わせ 05:30～　千曲バスを出発！ 06:00～　お客様と添乗員さんをお迎え・荷物を詰め込み車内でご挨拶 07:45～　道の駅にてひと休み♪ 09:05～　道の駅にてもう一度休憩・道路情報を確認！ 10:30～　日本平ロープウェイ駐車場にてお客様下車・駿河湾と紅葉を眺めながら休憩♪ 12:50～　焼津さかなセンターにて新鮮な魚介類と静岡茶を堪能！家族にお土産も購入！帰路へ！ 15:30～　帰り道も道の駅にて一休み♪ 17:00～　道の駅にてもう一度休憩・道路情報を確認！ 18:45～　お客様と添乗員さんが下車 19:10～　千曲バスへ到着！就業点検・安全運転日報と業務記録を提出！車両のお掃除をして、明日のお仕事を確認 19:45～　終業！ ─────────────────── スクールバスやデマンドバスも運行中！ ─────────────────── 千曲バス株式会社では、路線バスや高速バス以外にも、まるでテーマパーク内を走っているようなレトロな車両で学校への送り迎えを行うスクールバスや、お客様の目的地に合わせて走行するデマンドバスなどのお仕事も行っています。 また、バス以外にもタクシー事業も行っており、ご高齢者やお子様など、地域のお客様の移動を支えています！ ─────────────────── 千曲バス株式会社ってどんな会社？ ─────────────────── 千曲バス株式会社は、大正15年の創業以来、100年にわたり、長野県の東部一帯（東信）にバス路線をめぐらし、地域の生活の足として親しまれてきました。現在では、貸切観光バスや高速バス事業も行っており、グループ全体で100台以上の車両を保有し、地域や全国の旅行者の足として活躍しています。

有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.7時間(2025年実績) ◆有休取得率82.8％(2025年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用のサポートあり ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけでも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●資格取得費用をサポート 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。 【業務の変更範囲】 法人が指定する業務 【勤務地の変更範囲】 法人が指定する勤務地 異動が発生する場合がありますが、 ご自宅から通える施設が殆どです。 転居を伴う転勤は基本的にありません。

高スペックPCと全テンプレ化でムダをなくし、計画通りに現場を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 _ 「ひとりで抱え込んでいませんか？」 ・現場の段取り ・下請けさんへの気遣い ・夜遅くまでの書類作り 責任があるから、やるしかない。 でも、この働き方がずっと続くのはきつい。 竹入興業は、 そんな「気合いと根性」の常識をやめました。 ＼書類地獄、終わらせてます／ 経験者が一番気になるポイントはここ。 出来形・品質・写真・工程 → 全部テンプレ化 数字入れるだけで完成するExcelあり 略図・資料もゼロから作らなくてOK 「先輩社員が作った“近道”を、みんなで通ればいい。」 ＼高スペックPCと最新の機械／ スマホで写真管理（電子黒板対応） 作業時間をグッと減らす3D測量機 サクサク動く高スペックPCを支給 「古いやり方で時間を取られることはありません。」 ＼現場に入るかどうかも、自分で決めていい／ 「現場入ったほうが、早く終わるじゃん」 現場を見て判断していい 作業に入ってもいい 書類だけの日があってもいい 自分の仕事が一番うまく回るやり方を選べます。 ＼プライベート重視のリアルな働き方／ 定時：17:00 残業：あっても1〜1.5時間程度 半年はほぼ残業なし 子どもが起きてる時間に帰れる。 ＼経験者の方へ、働きやすさの“中身”です／ ・元請比率：約60〜70％ ・公共工事：約80％（民間20％） 元請け中心なので、現場をコントロールしやすく、 無理な工程になりにくい環境です。 ＼やりがいは、キレイごとじゃない／ よくある「ものづくりの達成感」 みたいな言葉は使いません。 この仕事のリアルなやりがいは、 工程どおり、もしくは前倒しで終わったとき 計画がハマった感覚 無駄なく回せた実感 この感覚が分かる方には、ぴったりの環境です。 【具体的な仕事内容】 長野県内の公共工事 （道路、河川、インフラ整備など） における施工管理全般をお任せします。 ●工程管理・安全管理・品質管理 ●役所提出書類の作成、写真管理 ●現場での段取り、指示出し これまでの経験を活かし、 司令塔として無理のない現場運営をお願いします。 【 実際に働く社員の声 】 ●入社5年目／同職種／男性 竹入興業に来て一番変わったのは、 施工管理特有の「孤独な個人戦」から 「チーム戦」になったことです。 作業も自社の職人がメインなので、 下請けさんのように変に気を遣いません。 「資材足りないから持ってきて！」と 電話一本で頼めるので、 一人で抱え込む負担が本当に軽くなりました。 僕は無駄な作業が嫌いなので、 書類は数字を入れるだけのExcelテンプレを作って 全員に共有しています。 検査のチェックポイントもデータ化し、 やればやるほどラクになる仕組みを作りました。 よく求人で見る「モノづくりの感動！」 みたいな達成感は、 正直あんまりピンときません（笑）。 完成して当然ですから。 僕にとって一番の快感は、 「精度の高い計画を立て、 無駄なく回して、計画通り（または前倒し） で現場を終わらせた時」です。 現場代理人は個人に負担が集中しがちですが、 ここでその常識から一度離れてみませんか？ 「個人戦」に疲れた方、 次は「チーム戦」で一緒に働きましょう！ アピールポイント 【株式会社竹入興業とは 】 私たち竹入興業は、 公共工事を中心に土木工事を行う地域密着の会社です。 施工管理から現場作業までを自社で完結しており、 無理のない工程と、安定した働き方を大切にしています。 ✨公式Instagram更新中！✨ 私たちの仕事、ちょっと覗いてみてください！ ↓↓↓ https://www.instagram.com/takeirikougyou/ Youtubeでも会社の雰囲気がよく分かります！

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

「もっと保育に向き合いたい」そんな先生へ｜福利厚生が充実♪

仕事内容: 【経験・キャリアをしっかり評価】 ・経験5年 年収415万円～ ・経験10年 年収470万円～ ・学年主任級(経験15年以上) 年収550万円～ 頑張りや経験を正当に評価しています。 「保育が好き」を、無理なく長く続けられる職場です。 年間休日120日程度・賞与年3回・産休育休取得実績多数。 今回は働き方改革に伴い、【3名限定募集】です。 新卒からベテランまで幅広い先生が活躍しています。 こんな想いはありませんか？ ・子ども主体の保育がしたい ・もっと働きやすい環境で続けたい ・将来も安心して働きたい ひとつでも当てはまる方を歓迎します。 【仕事内容】 0～5歳児の教育保育をともに行っていただく職員を募集しています。 朝陽学園と川田の2園があり、合わせて130名程度の職員が働いています。 【環境を通して行う教育保育】 子どもたちが自ら興味・関心を持ち、遊びの中から学びを広げていける環境づくりをしています。先生方のあたたかなまなざしの中で子どもたちは安心し、新しい遊びにチャレンジしています。 【職員の働きやすい環境】 子どもたちを支えてくださる先生方の日々のワークライフバランスや経済的な安定も大切にできる職場でありたいと思っています。約130名の職員が働いているので、お互いに助け合い、支え合える体制も整っています。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、 ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、 ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満（店舗により変動あり）と 平均的な美容師の残業時間20～30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

1年目で月給35万円可✨業界経験不問！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨未経験からパーソナルトレーニングのプロフェッショナルへ✨正社員登用率90%以上！

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

昇給あり・未経験・ブランクOK！残業なし＆定時退社可能／特養の介護職

仕事内容 【ここがポイント】 ・残業なし、定時退社が可能 ・未経験・ブランクOK！ ・研修＆資格取得支援あり ・ノーリフティングポリシー導入で身体的負担を軽減 ・福利厚生、各種手当が充実 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事・排泄・入浴介助 ・衣服の着脱補助 ・通院の付き添い ・日常生活のサポート全般 【働きやすい環境づくり】 ・スマホ端末による介護記録入力 ・福祉用具を活用した介助で腰痛対策 ・ノーリフティングポリシーを徹底し、身体的負担を軽減 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり (転居を伴わない長野県内の当法人施設)

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

インセンティブ月平均10〜15万円！土日祝休みの提案営業

概要・業務内容 ＼残業は月平均1〜2時間。チームで動く、オフィスコーヒーの新規開拓営業／ 【おすすめポイント】 ◆インセンティブ月平均10〜15万円 ◆残業は月平均1〜2時間・土日祝休み ◆産休育休取得率ほぼ100％・有給は1時間単位で取得可能 【具体的な業務内容】 ◆オフィスコーヒーサービスの新規開拓営業（社内では「デモンストレーター」と呼びます）をご担当いただきます。 ◆既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせをいただいた企業へ訪問し、ヒアリングのうえご提案を行います。 ◆展示会での名刺交換やヒアリング、提案資料の作成もお任せします。 【この仕事の特徴】 ・「飛び込み」中心の営業ではありません アプローチの内訳は、既存のお客様からのご紹介が約4割、お問い合わせ経由が約4割、飛び込み・テレアポが1〜2割です。ニーズのあるお客様と最初から向き合えるため、初期接点から受注に至る成約率は平均20〜30％。完全な飛び込み営業とは、まったく別の仕事です。 ・1人で抱え込まない、チーム制の営業です 数名のデモンストレーターに対して1名のトレーナーがつき、所長にも直接相談できる体制です。個人の力量だけに依存せず、報連相が当たり前にできる環境で仕事を進められます。 ・求められるのは行動量ではなく、提案力です 以前は契約台数がそのまま評価につながる仕組みでしたが、現在は売上ベースに変わりました。お客様のニーズに合わせた提案資料を作り込むことが成果につながるため、未経験の方でも工夫次第で結果を出せます。パワーポイントやエクセルも、周囲に相談しながら覚えていけます。 ・残業は月平均1〜2時間です ルートセールスのように数十件のお客様を巡回する仕事ではないため、時間内に効率よく業務を終える働き方が定着しています。有給は1時間単位で取得でき、会社としても取得を推奨しています。 【入社後の流れ】 ＼未経験からのスタートが大多数です／ ・トレーナーがつきます： 数名のデモンストレーターに対して1名のトレーナーが伴走します。訪問の仕方やトークの組み立て方を、実践の中で一つずつ身につけていただきます。 ・提案資料の作り方も教わりながら： 提案資料の作成は最初から一人でできる必要はありません。周囲に相談しながら、お客様のフィードバックをもとに改善を重ねていきます。 ・資格取得も支援します： 今年から資格取得支援制度がスタートしました。コーヒーインストラクターなど、知識が増えるほど提案の引き出しも広がります。 【キャリアパス】 ・デモンストレーター ➔ 主任（後輩のマネジメント） ・トレーナー（数名のデモンストレーターを育成・管理） ・所長（営業所のトータルマネジメント） ※基本給は一律で、昇給は年1回。役職に応じて上がっていきます。会社として女性管理職の登用も進めており、性別を問わずキャリアアップできる環境です。 【OCS事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「飛び込みだけの営業とは、まったく違う仕事です」（40代/前職：通信系メーカーの代理店営業） 「前職では新規のテレアポと飛び込みが中心で、正直きつかった。当社に入ってまず驚いたのは、チームで動くという文化です。数名のデモンストレーターに対してトレーナーがつき、所長にも相談できる。1人で抱え込むことがありません。 アプローチも、ご紹介とお問い合わせで8割を占めます。ニーズのあるお客様と最初から向き合えるので、成約率がまったく違います」 ▼「産休・育休を2度取得して、今も第一線で働いています」（30代/新卒入社・現在は主任） 「新卒で入社し、産休・育休を2度取得して復帰しました。取得率はほぼ100％で、残業も月に1〜2時間程度。有給も1時間単位で取れるので、家庭と両立しながら続けられています。 以前は契約台数を追う仕事でしたが、今は提案の質が問われます。お客様のフィードバックをもとに資料を作り直して、『これです！』と言っていただけた瞬間が一番うれしいですね。営業に抵抗があった私でも、だんだん楽しくなってきました」 ▼「未経験からでも活躍できる理由があります」（トレーナー職/新卒入社） 「部署のメンバー20名のうち17名が新卒入社で、定着率も高い職場です。理由のひとつは、トレーナーに営業経験者が増えたこと。教わる側の安心感がまったく違います。 私自身はコーヒーインストラクターの資格を取得し、知識が営業にもマネジメントにも直結しました。オフィスも改装され、半分がショールームでコーヒーを飲みながらお客様とお話しできる空間になっています」 【最後に】 「ありがとう」を、お客様から直接いただける仕事です。 飛び込みで数を追うのではなく、ニーズのあるお客様に丁寧に提案していく。 残業は月平均1〜2時間、休みもしっかり取れる環境で、腰を据えて働きませんか？

昇給あり・未経験歓迎・ブランクOK 残業なし・定時退社可能／老健の介護職

仕事内容 介護を必要とされる方々に、安心・安全なケアを提供します。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴介助 ・衣服の着脱補助 ・通院の付き添い ・日常生活全般のサポート 【働きやすい環境】 ・スマホ端末を使用した介護記録入力 ・福祉用具を活用し、腰痛など身体的負担を軽減 ・ノーリフティングポリシーを徹底 (押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ動作を人力のみで行いません) 研修制度・資格取得支援制度も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり (転居を伴わない長野県内の当法人施設)

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、 ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、 ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満（店舗により変動あり）と 平均的な美容師の残業時間20～30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

●年齢不問●子育て支援制度あり●賞与あり●学歴不問●外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■主な仕事内容 通所介護施設（通常規模デイサービス）における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ※送迎車での運転は専任スタッフが行いますので、介護職員の運転業務はありません。 ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） 居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

週休2日制・資格がなくてもスタートできます！未経験から介護のプロへ♪グループホームの介護職

仕事内容 グレイスフル箕輪は居宅介護支援事業所・デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・生活支援ハウスを併設している施設です。 伊那谷の西側に位置し、南アルプスの四季折々の景観を一望できるのんびりとした雰囲気です。 その中のグループホームで、介護職として活躍してみませんか？ 【お仕事内容】 ・認知症の方が心穏やかに生活するためのサポートをいたします。 ・料理や洗濯といった家事全般を利用者様と一緒におこないます。 安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 可能性あり 上伊那郡内の当法人施設

未経験者OK／4t中型配送ドライバー／資格・経験不問／正社員／資格取得支援あり／長期安定／土日祝休み

仕事内容 トナミ運輸信越株式会社が4t中型配送ドライバーの正社員を募集中！ 〇資格を活かせる 〇正社員採用 〇土日祝休み(土曜日会社カレンダーによる) 〇年間休日114日 〇未経験者 〇入社日相談OK 【専門知識・資格などは必要ありません】 【募集職種】 正社員／4t中型配送ドライバー 入社日相談OK！入社日については相談可能なので在職中の方などもぜひご相談下さい！ スムーズな入社のお手伝いさせて頂きます。 【仕事内容】 4tトラックで下越地区の企業様への配達、集荷作業です。 配達／15～20件(1日) 集荷／5～10件(1日) 重量物の積み下ろし時は、フォークリフトを使用 します。 ※フォークリフト免許の資格取得の支援制度あり ▼4t中型配送ドライバー正社員の注目ポイント▼ ・ドライバー未経験からスタートOK ・経験者はスキルを活かせる ・土日祝休み(土曜日会社カレンダーによる) ・GW・夏季・年末年始 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり グループ企業ならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しております。 詳細は下部待遇をご覧ください。 【未経験スタートを応援】 未経験者でも安心して働けるように研修体制を整えています！ はじめは先輩スタッフがついて同乗して業務をサポートしながら研修していきますのでご安心ください。 資格取得制度があるので働く上で必要な資格を取得するお手伝いも致します！ 資格手当もあるので収入UP！やる気も上がります。 年齢不問で定年まで働けるお仕事です。 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍できます！ 中高年の方も年齢で諦めずに是非ご応募下さい。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇トナミ運輸信越株式会社 上田営業所 TEL/0268-64-4111（松尾まで）

月給28万円以上／年休127日★平日休み★未経験者入社が9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休127日！ ✅未経験からでも月給28万円～ ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅約3ヶ月の研修で安心スタート ✅ノルマ・飛び込みなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆マニュアル完備｜未経験OK｜危険作業なし お客様が住宅を購入された後のアフターフォローとして、5年目・10年目など決まったタイミングで点検を行います。 「家のことでお困りごとはありませんか？」とコミュニケーションを取りながら進めます。 ※日時調整済みのお客様宅へのご訪問となるため、新規開拓や飛び込み訪問はありません。 ～点検内容（一例）～ ☑ 外壁にヒビ割れがないか ☑ 内装のクロスが剥がれていないか ☑ 床下やお風呂場の天井に異常がないかetc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ■ 不具合があった場合 ・簡単な修繕はドライバー等の工具で対応（ドアの建具の調整など） ・専門対応が必要な場合は他部署へ引き継ぎ ・困ったときは上司へ電話相談OK ◇◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 点検先に直行 ▼10:00～ 点検 ＜1件目＞ *1件あたり1.5～2h程度 *専用アプリで確認・写真撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～ 昼休憩・移動 ▼14:00～ 点検 ＜2件目＞ ▼16:00～ 移動 ▼16:30以降～18:00 事務作業 *点検報告書や申送書をPCで作成 （フォーマットあり） *点検予定日が近づいたお客様への事前連絡 *在宅・リモートワークOK ※点検は1日2件ほど ※移動手段は車です（直行直帰OK） ＼*夏場の暑さ対策あり！*／ 夏場はポロシャツや空調ベスト、 飲料水、塩分タブレットを支給。 点検しやすい環境を整えています。

●年齢不問●子育て支援制度あり●賞与あり●学歴不問●外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■主な仕事内容 通所介護施設（通常規模デイサービス）における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ※送迎車での運転は専任スタッフが行いますので、介護職員の運転業務はありません。 ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） 居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

毎週2連休｜普通免許＆未経験OK！｜長野⇔関東・関西運行【有給取得率8割以上】

仕事内容: 毎週2連休あり 有給取得8割以上で しっかり休める勤務環境。 長野⇔東京、関西方面などの高速バス送迎。 もくもくと運転に専念できる方を募集します！ バスドライバーとして、安心して、 長く働ける環境が千曲バスにはあります。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ▼千曲バスはここが違う▼ ✽研修充実！ブランクありでも安心スタート！ ✽5勤2休＆連休取得OK！予定が立てやすい ✽残業は月10時間～20時間以内！ ✽有給取得率8割以上！旅行や家族時間も大切に ✽平均月収は29万円以上！賞与も年2回支給！ ✽自由すぎる社風で人間関係のストレスもありません！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★全員面接実施中！千曲バスは人柄を重視した採用です！ 履歴書に自信がない方も、まずはじっくり採用担当者とお話しませんか？ 20代～60代まで元気に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら）「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── しっかり休める働き方！ ─────────────────── 当社は、5日働いたら2日休み、という働き方。 事前にお休みを知ることができ、 ご家族やご友人との予定を立てやすいんです。 また、毎週2日連続でお休みが取れるので、 疲れを残さず、旅行なども楽しめます。 平均残業時間は月10～20時間以内。 有給取得率も8割以上！ 家族との時間や自分の時間、 趣味の時間を大切にしながら働くことができますよ。 ─────────────────── 自由すぎる社風の温かい職場です！ ─────────────────── 男性のドライバーさんは、 真面目で少し照屋さんな方が多く、 女性社員は、明るくにぎやか。 とても温かい雰囲気の会社です！ 自由すぎる社風でストレスはゼロ、 気さくな仲間と毎日楽しく働いていますよ！ そんなとっても温かい雰囲気でお迎えします。 気負わずに説明会・面接にお越しくださいね！ ─────────────────── 未経験・ブランクありでも安心！充実の研修制度 ─────────────────── 大型二種免許はあるけど実務経験がない方や ブランクがある方もご安心を。 約1か月の研修で、 運転技術や機器の使い方をじっくり学べます。 地元ルートで使用車両に慣れてから、 高速業務へ進むため、 無理なく実力を発揮できる環境です。 実車でのシミュレーションで自信をつけてから 現場デビューできるので、安心してスタートできますよ。 ＜こんなお仕事＞ 千曲川ライナー（高速バス） ・大阪･京都～軽井沢･佐久･小諸･東御･上田間往復 ・東京新宿･池袋～臼田･佐久･小諸･軽井沢･上田･別所間往復 ・東京立川～軽井沢･草津温泉往復 ★朝に出発し日帰りor午後に出発し翌朝帰庫など。 また、始業や終業時にバスの点検を行い、定期的に洗車をお願いします。 ─────────────────── 千曲バス株式会社ってどんな会社？ ─────────────────── 千曲バス株式会社は、大正15年の創業以来、 100年にわたり、長野県の東部一帯（東信）に バス路線をめぐらし、 地域の生活の足として親しまれてきました。 現在では、貸切観光バスや高速バス事業も行っており、 グループ全体で100台以上の車両を保有し、 地域や全国の旅行者の足として活躍しています。

賞与実績6.4ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.4ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

男性の育休推進中✨冷暖房完備◎未経験から育てる

仕事内容 ――――――――――――――――――― ＼ この求人のポイント ／ ――――――――――――――――――― ✨モノづくりにワクワクできる！✨ ライン作業ではなく、図面を見ながら チームで1つの装置を形にする、 プラモデルのような達成感があります。 ✨未経験から一生モノの技術を習得✨ 整備士、パティシエなど 手を動かすのが好きな先輩たちが 未経験から多数活躍中！ ✨大手メーカーとの信頼関係✨ 売上高100億円突破中！ パナソニックとの強固なパートナーシップ 安定した経営基盤を誇る 長野トップクラスのメーカーです。 ✨男性の育休取得を会社がガチで推進中✨ 男性の育児休暇取得率が急上昇中。 20代・30代の若手パパ社員も 安心して家庭と両立しています。 ✨驚異の定着率✨ 勤続10年以上の社員が200名以上！ 「健康経営優良法人2026」にも認定された 冷暖房完備のクリーンで快適な職場です。 ✅仕事内容 ………………………………………………… パナソニックをはじめとする大手企業との 強力なパートナーシップのもと、 生活を支える多彩な大型機械や装置を 製造しているコトヒラ工業。 あなたには図面をもとにパーツを組み上げ 1つの完成品へと仕上げていく 組立加工のポジションをお任せします。 ベルトコンベアから流れてくる部品を ひたすら同じように取り付けるだけの ライン作業は、当社にはありません。 「今回はどんな構造だろう？」と チームの仲間と声を掛け合いながら、 プラモデルや車をカスタムするように 試行錯誤して完成させる仕事です。 【具体的な業務内容】 各種部品や配線を、図面を見ながら 工具を使って組み立てていきます。 パズルのピースがハマっていくような 面白さがあります。 チームメンバーと「次これお願い！」 「ここちょっと押さえてて」といった 細かなチームワークと、図面確認・ 作業指示の理解が不可欠な仕事です。 【扱っている製品例】 ・半導体検査装置 ・業務用機械装置 ・エアシャワー ・病院などにあるスリッパ殺菌ロッカー ・スキー用のブーツドライヤー など、他多数。全国トップクラスの 生産量を誇る製品もあります。 ✅入社後の流れ・教育体制 ………………………………………………… まずは座学研修で、 会社のルールや安全について学びます。 その後は配属先にて、先輩社員の横に ついて仕事を覚えるOJT研修をスタート！ 当社の先輩たちのほとんどが、 未経験からのスタートでした。 手を動かすことは好きだけど製造業は初めて という20～30代が多数活躍しています。 専門用語や工具の使い方は、あなたの ペースに合わせて丁寧に教えますので 焦る必要は一切ありません。 面倒見の良い先輩ばかりなので わからないことは何でも聞ける環境です。 ✅職場環境・福利厚生 ………………………………………………… ■冷暖房完備の快適な工場 夏の暑さや冬の寒さとは無縁。 常に適温に保たれたクリーンな環境で、 集中してモノづくりに向き合えます。 ■ピアボーナス制度 仲間同士で「手伝ってくれてありがとう！」 とアプリでポイントを送り合う制度。 貯まったポイントはギフト券に 交換できるので、日々のちょっとした 頑張りがお小遣いになります！ ■充実のプライベート リフレッシュ休暇、スキー場の 無料リフト券貸出など、仕事終わりの 冬シーズンや週末を楽しめる待遇も満載。 定着率が良いのも納得の充実度です。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

■昇給・賞与あり■退職金制度あり ■子育て支援制度あり■育児休暇取得実績あり■ブランクOK■外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■お仕事内容 ショートステイ（単独ユニット型 30床）におけるご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。（１ユニット10床×3ユニットのショートステイです） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 ・医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） ・グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） ・グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験歓迎！土日祝休み｜日勤｜残業少｜資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼専門スキル不要！未経験の方歓迎！／ ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅未経験でも”手に職”が可能！ └資格取得支援制度あり◎ ✅公共インフラ×安定業界 ✅年休115日×土日祝休み ✅原則日勤でワークライフバランス◎ ✅月平均残業時間10～20時間 ✅転勤なし◎地域に根差したお仕事 ✅未経験でも月給25万3160円～ ✅家賃補助・寮社宅補助あり！ ✅家族手当・育休・育児時短制度◎ ✅介護休暇・介護時短制度◎ ✅待遇・手当など充実 └詳細は“福利厚生”欄をcheck！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共インフラである下水道管の 定期的な日常点検・調査を行います。 ⏩具体的には ……………………………………… ✅自走式カメラ（ラジコンカーのようなもの）を マンホールに入れて地下にある下水道管の中を調査 （老朽化や損傷がないかチェックします） ✅報告書作成業務 └システムを使用するため 専門知識は不要です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨未経験の方も安心の教育体制✨／ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 最初は4～6名のチームで 業務を実施します！ 環境に慣れるため、3ヶ月程度は 補助業務を担当しながら 機械操作などを覚えていきましょう。 その後、1年程度で小規模な 業務をお任せしていきます。 ＜✨ サポート体制について＞ ･････････････････････････････＊･･･ 基本的には課長や、その業務の 責任者が指導を行います。 もちろん、同じチームの先輩も 頼れるのでご安心ください♪ ぜひ、色んな先輩たちから スキルを吸収していってください。 また、キャリア形成に必要な 資格取得も応援します！ 補助金や報奨金などでバックアップ◎ 未経験からのスタートでも、 長く安定して働けるスキルや 環境の提供をしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨長く働ける環境を整えています✨／ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ☆ 努力や成長をしっかりと評価 └仕事や資格取得を頑張る意欲がUP! ☆ 個々のやり方や性格を尊重 └何事にも挑戦できる環境！ ☆ 伸び伸びと仕事ができる職場 └様々な経験を積むことができます！

有休取得率82.8％／調理業務なしで栄養管理に集中｜月残業2.6h

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●入社祝い金10万円(規定あり) ●調理業務はなし(外部委託) ●月平均残業2.6時間 ●有給取得率80％以上 ●産休・育休取得率100％ ●既存施設1年後定着率75％以上 ＼＼ お仕事内容 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理栄養士(調理業務なし) ●利用者様一人ひとりの栄養管理・栄養マネジメント ●厨房スタッフとの連携・味付け／盛付チェック ●栄養ケア計画の作成 ●カンファレンス参加 ●新規入所者のオリエンテーション対応 調理業務は外部へ委託しており、 皆さんが兼任する必要はありません。 バタバタしすぎず、しっかりと管理栄養士の 業務に集中できる環境ですよ。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転居の可能性あり ※転居範囲：長野県内の自宅から通勤可能な範囲

賞与年3回(^^)/未経験・ブランクOK♪残業なし・定時帰宅可・グループホームの介護職員

仕事内容 第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中のグループホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、安⼼です。

【10月末までの期間限定】今なら入社祝い金30万円支給❗20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日125日❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪