求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼営業スキルもキャリアも伸ばせる環境／成果次第で早期昇格も可能！成長市場の自社サービスを広げよう！ ◆ニーズ拡大中の自社サービスを展開 企業の集客・商談機会創出を支援する『まるなげ資料請求』を中心に事業を拡大中。 一生働ける会社で、伸びている事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています。 ◆全国どこからでも働ける 働き方は完全フルリモート。全国どこからでも勤務でき、転居・単身赴任は不要です。 まずは法人営業で成果を出し、強みに合わせて活躍の場を広げられる。伸びしろの大きいポジションです。 仕事内容 【企業の課題解決】資料請求サービス「まるなげ資料請求」など自社サービスをご提案！ ★入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり 具体的には 【法人営業】 集客・リード獲得支援サービス『まるなげ資料請求』などの提案 法人顧客とのオンライン商談 新規開拓・既存フォロー など ※将来は、営業・ディレクション、強みと事業の成長に合わせて活躍の場を広げていけます。 成果を出した方には、チームを率いるポジションへの道も開けています。 ◆ 昇給・昇格は成果次第でスピーディ！ 年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦する姿勢を正当に評価しています。 昇格実績例 入社半年で課長昇進・年収＋300万円の実績あり あなたの頑張りが、キャリアや収入にしっかり反映される環境です。 ■ 私たちの採用の考え方 転職前提ではなく、「一生働ける会社」をお互いに選び合う採用をしています。 住む場所を変えずに、家族と暮らしながらキャリアを積み上げていける。 だからこそ、入社後すぐに数字で判断して切るような採用はしません。 腰を据えて長く働きたい方と、じっくり育っていきたいと考えています。 ■ 自社サービス「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」とは？ ・まるなげ資料請求 初期費用・月額0円、完全成果報酬型のリード獲得サービス。 掲載企業は成果が出たときのみ費用が発生するためムダ打ちがなく、新しい見込み客を効率的に増やせます。 ユーザー側は、様々な課題解決の資料を無料でダウンロードできます。 ・まるなげセミナー ウェビナー（オンラインセミナー）の集客に特化した完全成果報酬型サービス。 面倒な集客と告知ページ制作を成果報酬で代行します（運営・登壇は主催者様）。 「広告費をかけずに見込み客を増やしたい」「ウェビナー集客の方法がわからない」といった お悩みを持つ企業を支援します。 【ここがポイント】 ◎完全フルリモート！全国どこに住んでいても働ける ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎地方在住の方活躍中！営業としてキャリアアップしたい方是非 ◎子育て中の方、20代〜30代が多数在籍。若手が活躍中の環境です！ ◎ 年次・年齢に関係なくスピード昇格 ◎ 業務用PC・スマートフォンを全員に貸与

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ★魅力ポイント★ ―――――――――――――――――― ◎当社取り扱い商品を格安で 購入いただけます。 ◎残業ほぼなし ◎手当・福利厚生が充実！ ◎県内業界トップクラスの専門商社 ―――――――――――――――――― 当社は1940年創業以来、 86年以上にわたって自動車の車検整備や 事故修理、点検整備に必要な部品・用品、 整備機械工具、タイヤやバッテリーなどを 街の整備工場や鈑金工場、中古車販売店、 ガソリンスタンド、カーショップなどに 供給してきました。 今回、北信エリアの事業拡大に向け、 新たにルート営業職を募集します。 【具体的には】 整備工場、中古車販売店、カー用品店等へ、 自動車関連の部品・用品などの 営業・配送を担当していただきます。 納品や配達をしながら注文をいただく ルート営業なので、新規開拓はあまり ありません。 既存のお客様を中心に、 安定営業に取り組めます。 〇注文対応（電話・メール・FAX） 〇卸売販売、見積作成 〇部品メーカーの選定、依頼 〇品質確認、納品（配送）など ＜1日の訪問件数は？＞ およそ15～20件を定期的に 訪問しますが、1件の滞在時間は短く、 スムーズに回れます♪ ＜担当エリアは？＞ 北信地域を中心に社用車で回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時45分～9時…朝礼・ミーティング ▼ 9時15分～…商品を持ってお客様訪問 ▼ 12時～13時…ランチ休憩 ▼ 13～17時…お客様訪問を再開 ▼ 17時…発注・事務業務 ▼ 17時30分…定時退社 ＜営業社員の声＞ ◆好きなクルマとじっくり向き合う！ 前職はカー用品専門店の販売職。 ナビの取付なんかも担当してました。 あれって結構、腰にきたりと、 シンドイ態勢になるんですよね。 正直「長く続けるの厳しいな」と 思っていた矢先、出会ったのが今の会社。 創業86年以上の老舗ですし、 県内トップクラスという安定経営の 会社だったので、 「ここなら好きなクルマに向き合い ながら長く働けそうだ」と思い、 転職を決めました。 実際、入社して感じているのは、 のびのびと仕事に取り組める環境！ 目標はありますが、 それが全てではないですし、 売る商材も自分の考えで取り組めます。 ルート営業で時間の使い方も自由ですし、 マイペースで成長ができますね！

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ★魅力ポイント★ ―――――――――――――――――― ◎当社取り扱い商品を格安で 購入いただけます。 ◎残業ほぼなし ◎手当・福利厚生が充実！ ◎県内業界トップクラスの専門商社 ―――――――――――――――――― 当社は1940年創業以来、 86年以上にわたって自動車の車検整備や 事故修理、点検整備に必要な部品・用品、 整備機械工具、タイヤやバッテリーなどを 街の整備工場や鈑金工場、中古車販売店、 ガソリンスタンド、カーショップなどに 供給してきました。 今回、東信・北信エリアの事業拡大に向け、 新たにルート営業職を募集します。 【具体的には】 整備工場やカー用品店、バス会社などへ、 自動車関連の部品・用品などの 営業・配送を担当していただきます。 納品しながら注文をいただく ルート営業なので、新規開拓はあまりなし。 既存のお客様を中心に、 安定営業に取り組めます。 〇注文対応（電話・メール・FAX） 〇卸売販売、見積作成 〇部品メーカーの選定、依頼 〇品質確認、納品（配送）など ＜1日の訪問件数は？＞ およそ15～20件を定期的に 訪問しますが、1件の滞在時間は短く、 スムーズに回れます♪ ＜担当エリアは？＞ 東北信地域を中心に社用車で回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時45分～9時…朝礼・ミーティング ▼ 9時15分～…商品を持ってお客様訪問 ▼ 12時～13時…ランチ休憩 ▼ 13～17時…お客様訪問を再開 ▼ 17時…発注・事務業務 ▼ 17時30分…定時退社 ＜営業社員の声＞ ◆好きなクルマとじっくり向き合う！ 前職はカー用品専門店の販売職。 ナビの取付なんかも担当してました。 あれって結構、腰にきたりと、 シンドイ態勢になるんですよね。 正直「長く続けるの厳しいな」と 思っていた矢先、出会ったのが今の会社。 創業86年以上の老舗ですし、 県内トップクラスという安定経営の 会社だったので、 「ここなら好きなクルマに向き合い ながら長く働けそうだ」と思い、 転職を決めました。 実際、入社して感じているのは、 のびのびと仕事に取り組める環境！ 目標はありますが、 それが全てではないですし、 売る商材も自分の考えで取り組めます。 ルート営業で時間の使い方も自由ですし、 マイペースで成長ができますね！

仕事内容 ＼✨ この求人のおすすめポイント ✨／ ✅対応は既存顧客のみ！初めてでも安心♪ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅年間休日121日！プライベートも充実◎ ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも！ ⭐お仕事内容 ───────── お客様のオフィスを定期的に訪ねて、 事務機器のメンテナンスをするお仕事です！ 具体的には… ✅パソコン・コピー機の点検 修理対応 ✅機器の入れ替え時に商品のご提案 取引先に置かれたコピー機器が紙詰まり等の 不具合を起こしたり、交換時期が来た時に コンピューターを通じてお知らせが届き 対応していくイメージです◎ ＜クライアントは既存のみで安心✨＞ クライアントは建設業が3分の2で、 残りの3分の1はそれ以外の業界の企業。 担当エリア内で、大体1日6～7件ほど対応します。 メンテナンス業務以外にも、 機器の入れ替えのタイミングがきたときには お客様へ商品のご案内もお願いします。 ⭐1日の流れイメージ ─────────── 8：30～ 朝礼・スケジュール確認 ▼ 9：00～ お客様のもとへ出発 担当エリアをまわります ▼ 12：00～ 昼休み♪ ▼ 13：00～ 午前に引き続き 担当エリアのお客様対応 ▼ 17：00～ 振り返り・事務作業 ▼ 17：30 退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐╲推しPOINT╱⭐ ✅知識ゼロから高収入を目指せる環境♪ ✅査定は本部が対応！専門知識は不要 ✅反響営業中心で飛び込み・テレアポなし ✅月給25万～300万円＋インセンティブ ✅年間休日120日‼残業ほぼなし ――――――――――――――――★。・ 買取専門店「おたからや」での 接客・買取受付を中心としたお仕事です。 具体的には… ▼ご来店されたお客様の接客対応 ▼お持ち込み品 (ブランド品・時計・金など)の確認 ▼商品写真を撮影し、本部へ送信 ▼査定結果のご案内 ▼データ入力やバイヤーさんとの 連絡対応などの簡単な事務作業 ⭐査定判断は本部の専門スタッフが対応 ⭐1点あたりの対応時間は約10分 ⭐1日の接客数は3～7名程度 店舗周辺でのご案内 （ティッシュ配布など）や 既存のお客様へのフォロー連絡も行います。 ※飛び込み営業 ・ノルマ営業はありません。 ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅未経験でも安心の仕組み ＞＞ 査定は商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 知識がなくてもマニュアル通り 進められます。 店舗は基本1～2名体制 （大型店舗は3名体制）。 新人さんが1人になることはありません。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修＋OJTでしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅入社後の流れ ＞＞ ⏩横浜の本部またはオンラインでの研修 （約1週間） ⏩先輩スタッフと一緒に店舗業務スタート ⏩接客の流れ・対応方法を実践で習得 いきなり一人で任せることはありません。 教育体制はかなり手厚い環境です！ ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅勤務地について ＞＞ 上田市・佐久市エリア店舗での勤務となります。 ■おたからや 西友 岩村田相生店 ■おたからや 御代田店(仮) ■おたからや 上田店(仮) ※上記以外の他店舗への応援・異動あり ――――――――――――――――★。・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨先輩の約9割が営業未経験からスタート ✨既存顧客メインで安心♪ ✨土日休み・年間休日120日！ ✨賞与年2回！3.6ヶ月分実績あり！ ✨安定インフラ企業で長く活躍できる◎ ✨20代・30代の若手社員も多数活躍中！ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ガツガツした／ 新規開拓やノルマはなし！ 既存のお客様をメインとした ルート営業のお仕事です。 「売る」ことよりも、 お客様の生活を支えて 頼られる「関係づくり」を 何より大切にしています。 【具体的な業務】 ガスの利用開始・停止 （賃貸の入退去時など） ガス機器の定期点検 およびメンテナンス 問い合わせ対応 （不調対応や新調ご提案） ※社用車・社用携帯を貸与。 移動もスムーズで快適です！ ✅ 知識不要・未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育体制があり、 知識ゼロでもご安心を！ 国家資格の取得に向けた バックアップも全力で行います。 STEP1 ＜座学＞ いきなり現場には行きません！ まずは社内研修を通じて、 ガスの基礎知識を学びます。 STEP2 ＜予習＞ 学んだ知識を活かして、 社内で電話対応の練習。 先輩がすぐフォローするので 対話のコツを掴みましょう。 STEP3 ＜同行＞ 入社1年目は先輩の隣で！ 点検や案内の現場に同行し プロの動きを吸収します。 あなたのペースに合わせて 少しずつ成長できますよ♪ ✅ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 64年の確かな実績は、 お客様との「信頼の証」。 メンテナンスのご依頼は、 頼られている何よりの証拠です。 顔なじみのお客様が増え、 「あなたにお願いしたい」 という声がやりがいに！ 経験を活かして、自宅の 水栓やガスの修理もでき、 家族からも頼られる存在に。 👉 安定して働きながら 一生モノのスキルが身につく のが大きな魅力です。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな本音を叶えられます。

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 信州の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存取引先への訪問 ●お客様の課題やニーズのヒアリング ●測量機、OA機器などの提案 ●見積書、提案資料の作成 ●導入後のアフターフォロー ●社内やメーカーとの連携、調整対応 ✅この仕事のポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすい ●建設業界向けの専門商材を扱うため、 営業＋専門知識が身につく ●3D測量機やドローンなど、 建設DXに関わる提案ができる ●長野県内で長く信頼を築いてきた 会社の営業として活躍できる ●最初は測量機などの 専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ ✅1日の流れ（例） ～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐職場環境・サポート体制 ―――――――――――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 普通自動車免許があれば応募OK！ ✅ 不動産業界未経験OK ✅ 第二新卒・正社員デビュー歓迎 ✅ テレアポ・新規開拓なしの反響営業 ✅ 月給23万円～＋インセンティブ ✅ 週休2日制／年間休日115日 ✅ 営業・接客・販売経験を活かせる ✅ 転勤なし／長野市で腰を据えて働ける ✅ 面接1回・最短1週間で内定可能！ ＼未経験から “売り込まない不動産営業” に挑戦しませんか？／ 営業といっても、 飛び込み営業やテレアポ、 無理な新規開拓はありません。 ”営業に挑戦したいけど、飛び込みは不安” ”接客経験を活かして営業職をやりたい” ”しっかり評価される環境で働きたい” ”地元長野で、転勤なく長く働きたい” そんな方におすすめのお仕事です！ 不動産業界が初めての方も歓迎します。 営業経験者はもちろん、 接客・販売・サービス業など、 人と関わる仕事の経験がある方も 活躍しやすい環境です。 オープニング募集のため、 新しい環境でスタートできます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 住宅購入を検討されているお客様へ、 住まい探しのサポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・WEB、電話からのお問い合わせ対応 ・来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件の確認 ・物件のご紹介 ・現地への内覧同行 ・物件写真の撮影 ・物件情報の掲載、更新 ・契約に向けたサポート ・住宅ローン相談のサポート ・お客様への定期フォロー ・その他、会社の定める業務 こちらから無理に売り込むのではなく、 お客様の希望や不安を丁寧に聞きながら、 最適な住まい探しをサポートします。 ＊──────────────＊ 🔰未経験から不動産営業に挑戦OK！ ＊──────────────＊ 不動産業界が初めての方も歓迎します。 入社後は、 不動産の基礎知識や物件の見方、 接客の流れ、契約までの進め方などを 丁寧に教えていきます。 最初から一人で難しい提案を 任せることはありません。 まずは、 ・物件情報を覚える ・先輩の商談に同席する ・お客様対応の流れを学ぶ ・写真撮影や掲載業務を覚える ・内覧同行に慣れる といった業務からスタートします。 営業経験がある方であれば、 ヒアリング力や提案力を活かしながら、 不動産知識を 少しずつ身につけていけます！ ＊──────────────＊ 稼げる仕組みがあります！ ＊──────────────＊ 月給23万円以上に加えて、 インセンティブ制度があります。 頑張りや成果は、 しっかり収入に反映される環境です。 【収入イメージ】 ・年収400万円／入社1年目 ・年収500万円／入社2年目 ・年収600万円以上も可能 『営業としてもっと収入を上げたい』 『成果を正当に評価されたい』 『インセンティブもほしい』 そんな方にもおすすめです！ さらに、 宅建資格をお持ちの方には 宅建手当月2万円を支給します。 ＊──────────────＊ 飛び込みなし・テレアポなし ＊──────────────＊ 当社の営業スタイルは、 WEBやSNS、広告からの 問い合わせに対応する 反響営業が中心です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 無理に売り込むのではなく、 すでに住宅購入に 興味を持っているお客様へ 丁寧にご案内する営業です。 そのため、 営業経験者はもちろん、 接客販売やサービス業から 営業職へステップアップしたい方にも 始めやすい仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、機械技術営業 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＼地域のお客様とじっくり関係を築く／ ✅既存のお客様対応が中心で、無理なく✨ ✅先輩同行スタートで未経験も安心♪ ✅転勤なし。地域に根ざして長く働ける ✅テレアポ・飛び込み営業なし ✅長野県内のお客様と長く関係を築ける ✅地域密着企業ならではの信頼基盤あり ✅土日祝休み・年休123日で私生活も充実✨ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ●お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 長野県内の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ●具体的なお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □既存取引先への訪問 □お客様の課題やニーズのヒアリング □測量機、OA機器などの提案 □見積書、提案資料の作成 □導入後のアフターフォロー □社内やメーカーとの連携、調整対応 ⭐1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐転職者インタビュー ――――――――――――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐当社で働くメリットを紹介 ――――――――――――――――― ▼福利厚生も充実で働きやすい▼ ◎資格取得支援制度あり 手に職をつけて働ける♪ ◎年休123日 長期休暇もしっかりあります♪ ◎会社借上住宅あり Uターン・Iターン歓迎です✨ ◎手当が豊富 家族手当、精勤手当などなど ◎昇給賞与制度も充実 頑張りをしっかり評価します！ ◎住宅取得奨励制度あり 夢のマイホーム作りもサポート！ ※適用条件あり ▼勤務地について▼ ◎伊那市など近隣からの出勤者多数 ◎長野市・松本市・上田市にも拠点あり ◎直行直帰OK ◎子育て支援の整った人気地域♪ ◎幼稚園～大学まであります！ ◎UターンやIターンで人気の街✨ ◎車通勤もOK！ ▼サポート体制について▼ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！

仕事内容 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 宅地建物取引士資格を活かせる ✅ 不動産営業経験者歓迎 ✅ 不動産売買営業経験者は優遇 ✅ 店長候補・責任者候補の募集 ✅ インセンティブ最大15％還元 ✅ 年収700万円以上も可能！ ✅ 完全反響営業 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポ中心の営業なし ✅ 新店舗立ち上げメンバー ✅ 営業戦略・店舗づくりにも関われる ✅ 長野市勤務／転勤なし ✅ 年間休日115日 ✅ 面接1回・最短1週間で内定可能 ＼宅建資格と不動産営業経験を活かして、 “次のステージ”へ進みませんか？／ 株式会社Ｓａｉｋｕ Ｈｏｍｅでは、 不動産売買営業の経験者を対象に、 新店舗の 店長候補・責任者候補を募集します。 プレイヤーとして成果を出しながら、 将来的には店舗運営、営業戦略、 スタッフ育成、売上管理にも関われる 中核ポジションです。 ”経験を活かして収入を上げたい” ”プレイヤーだけで終わりたくない” ”店長や責任者を目指したい” ”裁量ある環境で営業したい” そんな方におすすめです✨ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 不動産売買営業として、 住宅購入・不動産売却を検討されている お客様への提案営業をお任せします。 また、店長候補として、 新店舗の立ち上げや店舗運営にも 段階的に関わっていただきます。 【主な営業業務】 ・WEB、電話からのお問い合わせ対応 ・来店されたお客様へのヒアリング ・購入希望条件の確認 ・物件のご提案 ・現地案内、内覧同行 ・住宅ローン相談対応 ・資金計画のご提案 ・売却査定 ・媒介契約の取得 ・契約書類作成のサポート ・重要事項説明 ・契約、引き渡しまでのフォロー ・既存顧客、見込み顧客へのフォロー ・物件写真の撮影 ・物件情報の掲載、更新 ・その他、会社の定める業務 【店舗運営・管理業務】 ・営業戦略の立案 ・反響獲得施策の企画 ・広告、WEB、SNS施策の改善 ・売上管理 ・数値管理 ・顧客管理 ・業務フローの改善 ・営業メンバーの育成 ・店舗づくり ・マネジメント業務 ※入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 ＊──────────────＊ 宅建資格をしっかり評価します ＊──────────────＊ 今回の募集では、 宅地建物取引士資格をお持ちの方を 対象としています。 宅建資格をお持ちの方には、 宅建手当として月2万円を支給します。 不動産売買営業では、 契約や重要事項説明など、 宅建資格が活きる場面が多くあります。 『資格を取ったのに活かせていない』 『宅建を武器に収入アップしたい』 そんな方を歓迎します。 資格だけでなく、 これまでの不動産営業経験や お客様対応力、提案力も評価します。 ＊──────────────＊ 不動産営業経験者を歓迎します ＊──────────────＊ 不動産業界での営業経験を 活かしたい方を歓迎します。 特に以下の経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 ・不動産売買営業 ・不動産仲介営業 ・住宅営業 ・戸建て販売営業 ・マンション販売営業 ・土地売買営業 ・売却査定 ・媒介取得 ・反響営業 ・来店型営業 ・住宅ローン提案 ・重要事項説明 ・契約業務 ・マネジメント経験 ・営業リーダー経験 『成果を出しても給与が上がりにくい』 『もっと裁量のある環境で働きたい』 『店舗づくりや営業戦略にも関わりたい』 そんな不動産営業経験者に 向いているポジションです。 ＊──────────────＊ 年収700万円以上も目指せる環境 ＊──────────────＊ 月給30万円以上に加えて、 各種手当とインセンティブがあります。 インセンティブは最大15％還元。 成果はしっかり収入に反映します。 【年収例】 ・年収500万円／不動産営業経験者 ・年収600万円／リーダークラス ・年収700万円以上／店長クラス 固定給の安定感を持ちながら、 成果次第で高収入を目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業中心！ 飛び込み・テレアポなし◎ ✅ノルマなし！お客様に寄り添った 提案ができる ✅未経験スタート歓迎✨ 充実の研修制度あり ✅地域に根差した不動産会社で 長く活躍できる♪ 中古住宅の査定・売却、購入支援を 専門とする不動産会社で、 不動産売買のご提案をお任せします！ ▼具体的には… 【売却相談】 ◆お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ◆ご要望のヒアリング・物件状況の確認 ◆物件情報の調査・販売プランのご提案 ◆売買契約からお引渡しまでのサポート 【購入相談】 ◆ご来店・お問い合わせ対応 ◆ご希望条件に合った物件のご提案 ◆資金計画のご案内・ 住宅ローン手続きのサポート ◆売買契約からお引渡しまでのサポート ⭐ 地域に貢献できる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、不動産売買を通じて 空き家の活用や地域の活性化に 取り組んでいます。 「お客様の暮らしを支えたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った ご提案を行っています。 ⭐ 働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に残業はほとんどなく、 プライベートとの両立も安心◎ 有給休暇も取得しやすく、 家庭や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 転勤もないため、 慣れ親しんだ地域で 腰を据えて長く 活躍できる環境です。 ⭐ 未経験から不動産営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした方が多数！ 充実した研修制度を ご用意しているので、 不動産の知識や営業経験が なくても安心です。 また、ノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った ご提案ができることが 当社の魅力です。 長野県では今回募集する 店舗が1店舗目✨ お客様からの「ありがとう」が やりがいにつながる仕事を、 一緒に始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器技術営業/プリセールス、理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み一切なし‼既存顧客を担当 ✅完全週休2日制（土日）年休123日 ✅先輩の丁寧な同行から始まる研修 ✅賞与年2回や各種手当など福利厚生◎ ✅35歳以下の若手育成で長期安定！ ✅設立50年以上の安定企業 【お仕事内容】 理化学機器の法人向け ルート営業をお任せします。 大学や研究機関など、 既存顧客を担当します。 お客様への定期訪問が中心で 飛び込み営業は一切ありません◎ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出社後にメールと当日の予定を確認 ■お取引のある大学や研究機関を訪問 ■必要な商品や困りごとをヒアリング ■研究に役立つ機器や消耗品をご提案 ■帰社後に見積り作成や事務処理実施 ＊入社後は先輩の同行からスタート！ ＊科学の発展に貢献できるやりがい◎ 《 取扱商材例 》 理化学機器／分析機器／試薬 研究用消耗品 など 《 取引先 》 大学・官公庁・製薬会社 化粧品会社・化学メーカー など |◤未経験でも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理化学機器や試薬の専門知識などは 入社時には一切不要なので安心です‼ まずは先輩社員の訪問に同行して、 商品の名前や仕事の進め方などを 少しずつ覚えていける環境です。 商談や訪問も先輩やメーカー担当者が 同席し、サポートします。 先輩の多くも未経験スタートです！ つまずくポイントも理解しており、 気軽に相談できるので安心です。 お客様とこまめに会話をしながら、 「この商品が役に立ちそう」 「この機器なら課題解決につながりそう」 と考えて提案していく仕事です。 |◤アズサイエンス株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年以上の歴史を誇る専門商社です。 鍋林グループの一員として安定感抜群◎ 仕入先は1000社以上と非常に豊富で、 研究や開発の最前線を支えます。 人々の健康と命に貢献することができます。 平均勤続年数10.7年と定着率も抜群◎ 長期的なキャリアを築ける環境です！ ▼ HPはこちら：https://www.azscience.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅既存のお客様対応が中心で 未経験でも始めやすい ✅年間休日123日で 私生活も大切にできる ✅残業は月10時間未満と少なめ ✅資格取得支援あり 働きながら知識を増やせる ✅転勤なしで 地域に根ざして長く働ける ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨お仕事内容について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お取引のあるお客様先を訪問し、 パソコンやコピー機など オフィス機器の点検・修理対応を 行う仕事です。 突然の新規営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心です。 まずは先輩社員に同行しながら、 機器の名前や点検の流れ、 お客様対応の仕方を 一つずつ覚えていきます。 慣れてきたら、 機器の不具合対応だけでなく、 入替時期が近い製品の ご案内も担当します。 ▼具体的なお仕事▼ ◎パソコン・コピー機などの点検 ◎不具合発生時の修理対応 ◎部品交換や動作確認 ◎機器入替時のご案内 ◎修理内容の記録や事務作業 ◎既存のお客様への定期訪問 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨当社で働くポイントを紹介♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼1日の流れ例▼ 8:30 朝礼・予定確認 9:00 お客様先へ出発 午前 担当エリアの訪問対応 12:00 昼休憩 午後 点検・修理・ご案内 17:00 振り返り・事務作業 17:30 退勤 ▼未経験の方も安心できる点▼ 入社後は先輩同行からスタート いきなり一人で任せることはありません 既存のお客様対応が中心なので 関係を築きやすい環境です 資格取得支援を活用しながら 少しずつ知識を身につけられます ▼福利厚生も充実で働きやすい▼ ◎資格取得支援制度あり 手に職をつけて働ける♪ ◎年休121日 長期休暇もしっかりあります♪ ◎会社借上住宅あり Uターン・Iターン歓迎です✨ ◎手当が豊富 家族手当、精勤手当などなど ◎昇給賞与制度も充実 頑張りをしっかり評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み一切なし‼既存顧客を担当 ✅完全週休2日制（土日）年休123日 ✅先輩の丁寧な同行から始まる研修 ✅賞与年2回や各種手当など福利厚生◎ ✅35歳以下の若手育成で長期安定！ ✅設立50年以上の安定企業 【お仕事内容】 医療機器の法人向けルート営業を お任せします‼ 病院や検査センターなど、 既存の医療機関を担当します。 お客様への定期訪問が中心で 飛び込み営業は一切ありません！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出社後にメールと当日の予定を確認 ■すでにお取引のある医療機関を訪問 ■必要な商品や困りごとをヒアリング ■お客様のニーズに合う商品をご提案 ■帰社後に見積り作成や事務処理実施 ＊入社後は先輩の同行からスタート！ ＊地域医療に貢献できるやりがいです 《 取扱商材例 》 ・体外診断薬 ・医療材料 ・検査システム ・医療機器 ・画像関連 など |◤未経験でも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器や体外診断薬の専門知識は 入社時には一切不要なので安心です！ まずは先輩社員の訪問に同行して、 会話の流れや提案の進め方などを 少しずつ覚えていける環境です。 商談や訪問も先輩やメーカー担当者が 同席し、サポートします。 先輩の多くも未経験スタートです！ つまずくポイントも理解しており、 気軽に相談できるので安心です。 |◤アズサイエンス株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年以上の歴史を誇る専門商社です。 鍋林グループの一員として安定感抜群◎ 仕入先は1000社以上と非常に豊富で、 地域医療の最前線を支えます。 人々の健康と命に貢献することができます。 平均勤続年数10.7年と定着率も抜群◎ 長期的なキャリアを築ける環境です！ ▼ HPはこちら：https://www.azscience.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 設立1985年、中南信エリアを中心に 11店舗を展開するHonda正規ディーラーです。 地域密着の健全な黒字経営を継続しており、 高い従業員満足度を誇っています。 ⚫︎-⚫︎ ★年休120日以上(火水定休) ★長期休暇年3回(各7日間) ★残業月平均15h(iPad効率化) ★既存顧客メイン(新規1:既存9) ★1人約600名を引き継ぎ ★テレアポ・飛び込み訪問一切なし ★3歳以下保育料の8割会社負担 ★最高年収1000万円超の実績 ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な仕事内容》 ご来店されたお客様や、既に当社で お車をご購入いただいた既存のお客 様への提案・サポートをお任せ。 【業務割合の内訳】 ・車検・点検の受付、保険提案：30% ・ご来店時の接客・新中古車提案：20% ・納車準備・洗車・展示車配置：20% ・iPadでの事務（見積・入力）：20% ・既存顧客へのアフターフォロー：10% 【営業スタイル・目標】 1人あたり約600名のお客様を引き継ぎます。 テレアポや飛び込みは一切なく、 店舗内での完全反響営業です。 新車販売は年間60台の明確な 目標がありますが、達成時には 期末賞与へさらに還元されます。 【即戦力サポート体制】 他メーカーからの転職者向けに、 入社後3ヶ月間、週1回（計30 〜40時間）の初期研修をご用意。 iPadで最新情報を リアルタイム共有できるため、 車種知識の差はツールがしっかり補います。 入社後3ヶ月間は環境に慣れる期間とし、 段階的に担当顧客を引き継ぐため安心です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《職場の雰囲気と不安払拭》 転職時に懸念されがちな 「人間関係の不安」や「体力的なきつさ」は 当社にはありません。 最高1000万円超の支給実績があるため、 ギスギスした個人競争を想像されるかもしれませんが、 松本村井店は計6名の少人数。 30代〜50代まで幅広い世代が 在籍し、困った時は店舗全体で支え合う風土です。 また、火曜・水曜の完全店舗休業 日は店舗自体が閉まるため、 休日のお客様対応を気にせず 100%リフレッシュできます。 iPadの導入で無駄な居残りはなく、 残業は月平均15時間程度。 「数字に追われて身も心も擦り減る」 ような営業とは無縁の、健康経営優良法人です。 ⚫︎-⚫︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ 《今回の募集について》 長野市エリアでの新体制スタートに伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 🚀この求人の魅力ポイント🚀 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★新拠点立ち上げ｜松本市エリア募集 ★月給28万円スタート （研修25万円／1ヶ月） ★平均月収35万円〜50万円 安定＋高収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ■仕事内容 松本エリアを中心に、 住宅用の太陽光発電や 蓄電池システムのご案内を 行っていただきます。 市役所や商業施設での PRイベントや、 近隣エリアの お客様へのご案内を通じて、 エコ商材の魅力を知って いただくお仕事です。 お客様の 「光熱費が高くて…」といった お悩みをヒアリングし、 電気代削減のイメージを ご案内します。 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークや クロージングは必要ありません 簡単なヒアリングやご案内を行い、 詳しい説明は専門の担当者へ 引き継ぐ流れとなります。 👉 難しい営業トークは必要ありません 👉 あくまで“ご案内・きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません 👉 未経験の方でも始めやすい内容です ✅少人数のスタートとなるため、 早い段階で活躍・キャリアアップも 目指せる環境です。 👉 今だからこそポジションも空いており、 チャンスの多い環境です ◆ 松本市エリア中心の勤務となります。 ◆ 長野県内（長野市・上田市）にも拠点があり、 勤務地のご相談も可能です。 ◆ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅４５歳以下の限定採用です！ ✅１００％反響型の提案営業スタイル！ ✅個人宅への飛び込みや新規開拓はなし ✅年収５００万円以上の高収入も可能！ ✅年間休日１１１日＆有給取得奨励！ ✅マニュアル完備で未経験者も安心！ 事業拡大に向けて新設したチームの スタートアップメンバーを募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電話応募も歓迎します！ 電話応募を希望の方は以下の番号より Indeedを見たとお気軽にご連絡ください TEL：０２６-２８４-９５４３ 受付時間９時~１８時 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 住宅設備の交換やリフォームなどの 個人向けの提案営業をお任せします。 お問い合わせのお客様への対応が中心で 新規で飛び込んだり、テレアポ等は ない１００％反響型の営業です！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずはお客様からの問い合わせに対応 ■お客様のご要望やお悩みをヒアリング ■適切な商品やサービスを選定しご提案 ■現地視察等を経てお客様とご契約成立 ■契約後から工事完了までをサポート！ ＊導入やリフォーム完了までの商品手配や スケジュール調整、書類対応等もお任せ ＊マニュアル完備で未経験でも安心です！ 《 取扱商材・サービス例 》 ✅エクステリアの張替えサポート ✅屋根や外壁の補強や塗装 ✅雨どいの定期メンテナンス ✅屋内のリフォーム提案 ✅太陽光パネルの導入サポートなど 《 主な取引先・顧客層 》 住宅設備の交換・リフォームを検討中の 個人のお客様がメインとなります。 |◤お仕事のポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの方から弊社にご連絡いただける 【反響型】と言われる営業職のため、 基本的に新規開拓はありません。 いわゆる個人宅への訪問販売はなく、 お客さまが希望の商品・サービスを 希望に沿って提案していく営業職です。 といった流れで業務を進めます。 契約の成立後はリフォームや導入が 完了するまでのサポートを実施します。 商品や工事の手配、スケジュールの調整、 各所への書類の提出、工事に関する お客さまへのご説明などを行います。 |◤日々の成果を還元！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に【導入前提】または 【導入を前向きに考えている】 お客さまに向けたご提案なので、 成約率が高いのが特徴です。 インセンティブ（成果報酬）もあり、 年収500万以上の高収入も目指せます。 |◤未経験でも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのサポートから始めて、 徐々に業務を覚えていきます。 マニュアルもありますので、 困った時はスグに確認可能。 未経験者も安心して活躍できます。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら、 徐々にステップアップできる環境です。 |◤新規立ち上げのチーム！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当社の営業チームは 近年立ち上がったばかりです。 毎年営業スタッフがいらないほど 安定したご依頼をいただいていますが、 今後はこうしたチャンスを活かして 会社をさらに拡大していこうと 営業チームが立ち上がりました。 「会社が大きくなり、業績が上がれば、 社員に還元できるものも大きくなる―」 そんな想いで立ち上げたチームです。 チームのオープニングメンバーとして、 一緒に事業拡大に貢献してきませんか？ ▼ HPはこちら：https://koushin.me/

求人広告の法人提案営業／土日祝休み 求人広告の法人提案営業 長野県松本市宮田4-3マツライビル3F-W 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 駅近 5 分以内 役職手当あり 賞与あり 業務内容 企業の採用活動を支える「求人広告の提案営業」です。 【具体的には】 ・新規／既存企業への提案 ・求人広告の原稿作成 ・掲載後のフォロー、改善提案 ・電話・Zoom・訪問による商談 など 商談はZoomやmeetが中心。 状況に応じて訪問もあり、幅広い経験が積めます。 ※研修制度があるため、 未経験の方も安心して始められます。 ●商談機会が得られたら、企業の採用パートナーとして以下のステップで業務を進めていきます。 1. 採用課題のヒアリング 顧客の悩みに寄り添い、 最適な解決策を一緒に考えます。 2. 求人広告の提案・作成 Zoomやmeetを中心に提案を行い、 魅力を引き出す原稿を作成します。 ※必要に応じて訪問することもあり 3. 掲載後のフォロー 採用成功まで伴走し、 感謝の言葉をいただけるお仕事です。 職種 求人広告の法人提案営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 「これ、どんな価値があるんだろう？」 そんな好奇心が、仕事の面白さになる。 未経験から始める買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「このカメラ、いつ頃の商品なんだろう？」 「この楽器には、どんな価値があるんだろう？」 そんなふうに一つひとつの商品に興味を持ち、 じっくり向き合えること。 商品を知るほど、査定も面白くなる。 そして、お客様から喜んでもらえることも増えていく。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅商品知識は入社後に習得 営業や買取の経験がない方でも 始めやすい仕組みを整えています。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろなカメラや楽器、 オーディオなどに触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら少し分かるようになってきた」 と、少しずつ自分の知識が増えていきます。 一つひとつの商品と向き合い、 知識や経験が増えるほど査定が面白くなっていく。 そんな奥深さも、この仕事ならではの魅力です。 ＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝【 話し「上手」じゃなくても大丈夫 】＝＝＝ 買取スタッフは、 お客様と直接お話しする仕事です。 でも、営業トークが上手かったり、 コミュニケーション能力が特別高かったりする 必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に活躍しているのも、 グイグイ話すタイプの社員ばかりではありません。 異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 若手も挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。

仕事内容: ■応募資格 職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ 学歴やブランク、転職回数は問いません。 【こんな方にピッタリです！】 ◎人と話すことが好きな方 ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ★未経験の方へ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。営業経験がなくても、あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します！ 未経験からのチャレンジを応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 当社は地域のお客様に密着した、 温かい空気感のあるホンダディーラーです。 働きやすい環境のせいか、平均勤務年数が長いのが特徴です。 土地柄、お客様のお宅に訪問した際に温かく迎えられ、 農作物やお茶をいただいたりすることも多くあります。 お客様や仲間に恵まれた環境の中、一緒に働きませんか？ 地域密着型の当社で、一緒にお客様のカーライフをサポートしませんか？ 今後、新店舗の設立実現に向け新たな人材を増員募集します！ 【具体的には】 新車・中古車の販売から保険や車検など車に関する提案をお客様に行っていただきます。 ◎新車・中古車の販売 お客様のニーズにお応えできる新車・中古車等を提案していただきます。 ◎自動車保険の提案 お客様に合った自動車保険を提案していただきます。 ◎車検、点検、修理、板金の案内 点検等の時期が近づいたお客様に案内をしていただきます。また、お客様宅に訪問し、車の調子伺いなどを行います。 ☆上手な営業トークよりも、お客様と深い信頼関係を築いていただくことを何より大切にしています！ ◇◆1日の流れ◆◇ 8:30 出社 ▼ 8:35 ショールーム内を掃除 ▼ 8:50 朝礼 ▼ 9:00 車の修理や点検、車検など引き取り ▼ 11:00 お客様宅へお車などの調子伺い ▼ 13:00 商談やお約束のお仕事 ▼ 16:00 お預かりした車両の納車など ▼ 17:30 車の点検や車検などの呼び込み ▼ 18:30 帰社 ◇◆未経験者歓迎！◆◇ 1年目は月々の目標台数はありません。お客様と仲良くなっていただくことを重要視しています。 長野県ホンダディーラーで新車販売台数1位のスタッフが直々に営業活動の指導やサポートなどを行います。 未経験の方も自分のペースでスキルを高めていってくだい！ ホンダディーラーには珍しい日曜・祝日・隔週平日２日（希望日）休み！ その他、年末年始、ＧＷ、夏季休暇 他 お子さんの授業参観や入園式、運動会等の時は、 遠慮なく休暇申請できる雰囲気です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容: ～地域密着＆幅広いサービス提供が強み～◎快適な暮らしを支える生活関連総合商社～ ■職務内容 お客さまのエネルギー関連（LPガス、石油類、電気、機器類など）のニーズに対して、下記ご提案をお任せします。 ・LPガス、石油類、機器類の営業　 ・LPガス保安点検、集金業務 ・住宅設備機器の営業 ・灯油配達業務 ※まずは既存の各ご家庭向けの対応からお任せします。 ■入社後の流れ まずはOJT研修を通じて業務の流れを習得します。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えます。実際の業務に同行しながら、仕事のコツを学んでいきますので、初めての方でも安心して業務を開始できます。研修終了後も、必要に応じてフォローアップ研修を実施し、スキルアップをサポートします。 ■やりがい ～仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感～ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ（LPガス・電気・ガス・太陽光発電など）のほか、ライフサポート（住宅設備・リフォーム・保険・レジャー）まで多岐に渡っており、地域との密接なつながりを築いております。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う／売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■働く環境・魅力 ◎残業ほぼなし＆年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎資格取得支援制度があり、少しずつ仕事を深く、面白くすることができます。 ◎社員割引制度で燃料代や機器代がお得に！経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、IターンやUターンにも最適な職場です。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 ■手に職をつけられる環境 若手も自分の力を発揮しやすい環境づくりに取り組み、資格取得支援や各種講習実施など、社員の成長をバックアップ！少しずつ仕事を深く、面白くすることができます（テキスト代・講習会受講・受験料・交通費など会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様を中心に訪問する営業 ✅テレアポなどの新規開拓なし ✅ノルマなし ✅入社後約半年は先輩社員と同行 ✅残業ほぼなし ✅土日祝休み、年間休日120日 水インフラ設備に関わるお客様へ、 定期的なご訪問やご提案を行います。 まずは既存のお客様への顔出しや 先輩社員との同行からスタート。 難しい専門用語を先に覚えるのではなく、 お客様とのやり取りや仕事の流れを 一つずつ身につけていけます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様への定期訪問 ✅設備に関する相談内容の確認 ✅見積書の作成 ✅問い合わせがあった新規顧客への対応 ✅社内や関係先との連絡・調整 基本はルート営業です。 テレアポなどによる 新規開拓はありません。 現場へ出る機会は多くありませんが、 見積書の作成など営業に必要な対応を 一通り担当します。 担当エリアは東信地区。 上田方面への訪問は多くなく、 移動には社用車を使用するため、 自家用車で営業する必要はありません。 入社後約半年は先輩社員に同行し、 既存のお客様へのご挨拶や 仕事を知る期間から始めます。 その後、少しずつ担当を引き継ぎ、 ひとり立ちを目指します。 ⭐水インフラ設備とは？⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「水インフラ設備」は、 家庭や学校、病院、 工場などへ安全な水を届けたり、 使った水をきれいに 処理したりするための設備です。 水を送るポンプや 水の流れを調整する機器、 浄水・下水処理に関わる設備など、 私たちの暮らしに欠かせない「水」を 支えるさまざまな設備を扱います。 普段の生活では目にする 機会が少ないものですが、 「蛇口をひねれば水が出る」という 当たり前の日常を陰から支える、 社会に欠かせない仕事です。 専門的な知識は入社後に 身につけていけるため、 この業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和36年に佐久衛生組合として発足し、 河川の汚れ対策に専念するため 昭和46年に独立した私たち。 人々が安心して暮らせる社会作りに 水インフラから携わることを 理念としてきました。 課題を見つけ、解決策を研究し、 実際に行いながら維持・管理していく。 こうした自走できる企業力を強みに 安定した事業拡大を続けています。 これからも、人々の信頼を 得られる会社であるためにも 新たな人材を採用し、 育てていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 設立1985年、中南信エリアを中心に 11店舗を展開するHonda正規ディーラーです。 地域密着の健全な黒字経営を継続しており、 高い従業員満足度を誇っています。 ⚫︎-⚫︎ ★年休120日以上(火水定休) ★長期休暇年3回(各7日間) ★残業月平均15h(iPad効率化) ★既存顧客メイン(新規1:既存9) ★1人約600名を引き継ぎ ★テレアポ・飛び込み訪問一切なし ★3歳以下保育料の8割会社負担 ★最高年収1000万円超の実績 ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な仕事内容》 ご来店されたお客様や、既に当社で お車をご購入いただいた既存のお客 様への提案・サポートをお任せ。 【業務割合の内訳】 ・車検・点検の受付、保険提案：30% ・ご来店時の接客・新中古車提案：20% ・納車準備・洗車・展示車配置：20% ・iPadでの事務（見積・入力）：20% ・既存顧客へのアフターフォロー：10% 【営業スタイル・目標】 1人あたり約600名のお客様を引き継ぎます。 テレアポや飛び込みは一切なく、 店舗内での完全反響営業です。 新車販売は年間60台の明確な 目標がありますが、達成時には 期末賞与へさらに還元されます。 【即戦力サポート体制】 他メーカーからの転職者向けに、 入社後3ヶ月間、週1回（計30 〜40時間）の初期研修をご用意。 iPadで最新情報を リアルタイム共有できるため、 車種知識の差はツールがしっかり補います。 入社後3ヶ月間は環境に慣れる期間とし、 段階的に担当顧客を引き継ぐため安心です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《職場の雰囲気と不安払拭》 転職時に懸念されがちな 「人間関係の不安」や「体力的なきつさ」は 当社にはありません。 最高1000万円超の支給実績があるため、 ギスギスした個人競争を想像されるかもしれませんが、 飯田中央店は計7名の少人数。 30代〜70代まで幅広い世代が 在籍し、困った時は店舗全体で支え合う風土です。 また、火曜・水曜の完全店舗休業 日は店舗自体が閉まるため、 休日のお客様対応を気にせず 100%リフレッシュできます。 iPadの導入で無駄な居残りはなく、 残業は月平均15時間程度。 「数字に追われて身も心も擦り減る」 ような営業とは無縁の、健康経営優良法人です。 ⚫︎-⚫︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から、入社数年で年収800万円も目指せる！ ✨ 入社時には特別なスキル不要！研修制度で着実に成長♪ ✨ 年間休日130日〜・週休2〜3日・残業ほぼなし！ ✨ 20代〜30代の若手が活躍中！ ✨ オンライン面接OK！まずはお気軽にご応募ください♪ ✅「年功序列ではなく、自分の頑張りを正当に評価してほしい！」 ✅「未経験から営業・販売スキルを身につけて、楽しく稼ぎたい！」 ✅「過去にスポーツや部活に本気で打ち込んできた。もう一度本気で頑張りたい！」 1つでも当てはまったあなたは、大歓迎です！ 当社では、未経験からでも着実に成果を出せる 仕組みとサポート体制を整えています。 利益率が高いビジネスモデルだからこそ、社員への還元率も抜群♪ あなたの頑張り次第で、完全未経験から 「年収800万円」を十分目指せる環境です！ 「稼げる仕事＝めちゃくちゃ難しそう」 「携帯の知識なんて一切ないけど大丈夫かな」 といった心配をお持ちの方も、安心してご応募くださいね♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや商業施設の特設ブースにて、 大手通信キャリアの販促イベント運営・営業をお任せします。 ✅ 1. お客様へのきっかけづくり・お声がけ まずはここからスタート！ 「ガラポン抽選会を開催中です！」「アンケートで景品をプレゼント！」 など、施設を利用中のお客様へ明るくお声がけします。 まずは笑顔で元気に挨拶ができれば合格です！ ✅ 2. スマホの料金プランのご案内・ご提案 研修を通じて知識がついたら、いざ販売業務へ！ ブースにお越しいただいたお客様の利用状況をお伺いし、 お得な料金プランをご案内します。 タブレット画面の専用マニュアル通りに進められるため、 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 ⭐ 万全の教育・研修体制あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記業務が一通り1人でできるようになるまで 下記の【3ステップ】で、 先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします！ 【ステップ1】まずは「明るいお声がけ」から！ 挨拶やお客様へのお声がけなど、簡単な業務から慣れていきます。 【ステップ2】並行して知識研修＆販売の練習！（入社1〜3ヶ月） 「知識がない状態で提案するのは不安…」という方も安心してください。 携帯のプランに関する知識や、ご案内のステップについて 細かく分けた研修を実施します！ 個人の習熟度や意欲に合わせて、早ければ1〜2ヶ月、 じっくり学ぶ方は3〜6ヶ月かけて着実に提案スキルを身につけます。 【ステップ3】いざ、販売業務へチャレンジ！ 常に先輩が隣にいる「チーム制」なのでご安心を。 現場で困った質問を受けた際も、隣にいる先輩がすぐにフォローに入ります！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングスタッフとして成果を出した後は、 イベントの企画立案、新メンバーの教育、 拠点のマネジメントなどへスピード昇進が可能！ 20代で年収700万〜800万円以上を実現している先輩もいます。 ─────【当社について】───── 通信キャリアの販促事業を中心に急成長中の企業です。 20代〜30代の若手が中心となって活躍しており、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、 頑張った分だけ正当に評価・還元する社風が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨求人の魅力 私たちが大切にしているのは、 社員の生活の質です。 全国のHonda販売店の中でも、高い 従業員満足度を得ている理由は社員 一人ひとりが余裕を持って働ける環境に あります。 ✅正当な評価制度により、平均年収 500万円～トップ層になると1000万円超 も目指せます。 ✅3歳以下の保育料を8割負担。 子育て世代を全力で支えます。 ✅火・水定休の完全週休2日制。 年間休日は120日あります。 ✅長期休暇は年3回、各7日程度。 家族との時間も大切にできます。 「安定」とは、自分も家族も大切に できること だと考えています。 ✨会社について ホンダカーズ信州は、飯田市に本社を 置き、中南信エリアを中心に11店舗を 展開するHonda正規ディーラーです。 設立以来、地域に根ざした黒字経営を 継続しています。 私たちの強みは、Hondaブランドだけ ではありません。 ✅グループ全体でポルシェやフィアット等 の輸入車も手掛ける経営基盤。 ✅Honda顧客満足度調査で全国2位 （大規模販社部門）の実績。 ✅「長野県SDGs推進企業」として地域の 環境や社会に貢献。 安定した基盤があるからこそ、社員に 高い待遇を還元できています。 ✨仕事内容 私たちの仕事は、無理な売り込みでは ありません。 1人当たり担当する約600名のお客様の カーライフを支える相談役です。 ✅テレアポや飛び込みはなく、既存の お客様への対応が中心です。 ✅iPadで最新情報を共有。 知識の差をツールがしっかり補います。 ✅車検や点検の受付も評価対象。 日々の誠実さが収入に直結します。 最近はお客様も事前に詳しく調べて 来られるため、営業の役割は 「納得していただくために背中を 押すこと」に変化しています。 ✨研修制度 営業未経験の方が半数以上。 それでも活躍できる理由は、店舗全体で 新人をバックアップする体制があるから です。 ✅先輩との対話形式の練習で、 接客のコツを掴むまで並走します。 ✅商談中に困った時は、ベテランが 自然にサポートに入ります。 ✅専門的な技術の話は、整備士と連携して 進められるので安心です。 誰もが最初は未経験。 あなたのペースで成長を支えていきます。 ✨社員の声 （30代・営業職／入社5年目） 転職して一番変わったのは、家族と過ごす 時間の長さです。 店舗自体が閉まる火水休みは、仕事の連絡 を気にせずリフレッシュできます。 また、頑張りが賞与や手当に反映される ため、将来を見据えた貯金や、家を建てる 夢も現実的になりました。 グループでポルシェなども扱っており、 車好きとしても誇りを持って働ける。 そんな環境に満足しています。 ✨働きやすさの秘密 私たちは、古い慣習に縛られず、 働きやすさを追求しています。 ✅月平均残業は15時間 無駄な居残りは推奨していません。 ✅iPadの導入で事務作業を効率化 接客に集中できる環境です。 ✅健康経営を推進し、人間ドックの 全額補助など予防も徹底 ✅黒字経営の利益は、決算賞与として 社員へ還元します。 社員が健やかでいることが、お客様への 良いサービスに繋がります。 ✨応募を迷っている方へ 「地元で長く働きたい」 「家族との時間も、収入も諦めたくない」 その想いを、ホンダカーズ信州は しっかりと受け止めます。 ✅転勤なし。住み慣れた地域で、 地域の方々に貢献する。 ✅成果を出すための「型」があるから、 未経験でも怖くない。 ✅全国トップクラスの環境で、 プロとしての誇りを持てる。 今の生活をもっと良くしたい！ その気持ちだけで十分です。 まずはお話ししてみませんか？ あなたの新しい一歩を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨求人の魅力 私たちが大切にしているのは、 社員の生活の質です。 全国のHonda販売店の中でも、高い 従業員満足度を得ている理由は社員 一人ひとりが余裕を持って働ける環境に あります。 ✅正当な評価制度により、平均年収 500万円～トップ層になると1000万円超 も目指せます。 ✅3歳以下の保育料を8割負担。 子育て世代を全力で支えます。 ✅火・水定休の完全週休2日制。 年間休日は120日あります。 ✅長期休暇は年3回、各7日程度。 家族との時間も大切にできます。 「安定」とは、自分も家族も大切に できること だと考えています。 ✨会社について ホンダカーズ信州は、飯田市に本社を 置き、中南信エリアを中心に11店舗を 展開するHonda正規ディーラーです。 設立以来、地域に根ざした黒字経営を 継続しています。 私たちの強みは、Hondaブランドだけ ではありません。 ✅グループ全体でポルシェやフィアット等 の輸入車も手掛ける経営基盤。 ✅Honda顧客満足度調査で全国2位 （大規模販社部門）の実績。 ✅「長野県SDGs推進企業」として地域の 環境や社会に貢献。 安定した基盤があるからこそ、社員に 高い待遇を還元できています。 ✨仕事内容 私たちの仕事は、無理な売り込みでは ありません。 1人当たり担当する約600名のお客様の カーライフを支える相談役です。 ✅テレアポや飛び込みはなく、既存の お客様への対応が中心です。 ✅iPadで最新情報を共有。 知識の差をツールがしっかり補います。 ✅車検や点検の受付も評価対象。 日々の誠実さが収入に直結します。 最近はお客様も事前に詳しく調べて 来られるため、営業の役割は 「納得していただくために背中を 押すこと」に変化しています。 ✨研修制度 営業未経験の方が半数以上。 それでも活躍できる理由は、店舗全体で 新人をバックアップする体制があるから です。 ✅先輩との対話形式の練習で、 接客のコツを掴むまで並走します。 ✅商談中に困った時は、ベテランが 自然にサポートに入ります。 ✅専門的な技術の話は、整備士と連携して 進められるので安心です。 誰もが最初は未経験。 あなたのペースで成長を支えていきます。 ✨社員の声 （30代・営業職／入社5年目） 転職して一番変わったのは、家族と過ごす 時間の長さです。 店舗自体が閉まる火水休みは、仕事の連絡 を気にせずリフレッシュできます。 また、頑張りが賞与や手当に反映される ため、将来を見据えた貯金や、家を建てる 夢も現実的になりました。 グループでポルシェなども扱っており、 車好きとしても誇りを持って働ける。 そんな環境に満足しています。 ✨働きやすさの秘密 私たちは、古い慣習に縛られず、 働きやすさを追求しています。 ✅月平均残業は15時間 無駄な居残りは推奨していません。 ✅iPadの導入で事務作業を効率化 接客に集中できる環境です。 ✅健康経営を推進し、人間ドックの 全額補助など予防も徹底 ✅黒字経営の利益は、決算賞与として 社員へ還元します。 社員が健やかでいることが、お客様への 良いサービスに繋がります。 ✨応募を迷っている方へ 「地元で長く働きたい」 「家族との時間も、収入も諦めたくない」 その想いを、ホンダカーズ信州は しっかりと受け止めます。 ✅転勤なし。住み慣れた地域で、 地域の方々に貢献する。 ✅成果を出すための「型」があるから、 未経験でも怖くない。 ✅全国トップクラスの環境で、 プロとしての誇りを持てる。 今の生活をもっと良くしたい！ その気持ちだけで十分です。 まずはお話ししてみませんか？ あなたの新しい一歩を応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 店長候補として、さままな仕事が経験できます♪ 店舗管理・営業管理などを行う総合職の店長候補を募集中です！！ 営業の管理ではPR活動やイベント管理を行い、イベントでは試飲会や骨の健康フェアなどを行う楽しいです♪イベント企画なども行ってもらいます。 店舗管理では『笑顔とmeiji商品』をお届けする配達関係の管理などを行ってもらいます。 毎日が充実し時間が過ぎるのを忘れてしまう！なんてことも良くあります。 お客さんと楽しい会話、年齢関係なしに仲間と過ごす楽しい時間で毎日笑顔あふれる楽しいお仕事です。 有名な「明治ブランド」の一員に！入社のきっかけは何でもOK♪地域に密着したお仕事です。 ｢Ｒ-1ヨーグルト｣「おいしい牛乳」など…一度は見たことあるはず！私たち「MEIJIとまと」は愛知に本社を構え､北海道から九州まで全国40店舗を展開中｡有名な明治乳製品を一般のご家庭やオフィスにお届けする宅配業を行っています。明治のブランド力や､宅配というビジネスで景気にも左右されにくく､安定した成長を続けています｡ 先輩のサポートやトークマニュアルなど…未経験の方でも安心して始められる体制です◎ 入社後は、研修を行います！宅配の仕組みや商品勉強の研修もあるので未経験の方でも安心して始められます。 その後、同行しながら実際の現場を回り、じっくり仕事の流れを覚えられるのでご安心ください♪ 「ブランド力」「充実した研修制度」など働きやすい環境が整っているので、未経験スタッフがほとんど！初めてという方も大歓迎です。 各店舗で研修を行います。 完全週休２日制！ 完全週休２日制（土日）＋ 年３回の長期休暇（G.W・夏季・年末年始）なので、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務が可能です。 祝日は有給取得が可能で年間の休日は１1０日程度の見込みになるので、プライベートも充実できます。 独立支援アリ！ 当店での店長業務を担当していたらきながら、独立の道も広がる職種です！店長から実際に独立したかたも多数。 未経験から、キャリアが拓けていくお仕事。こちらもお気軽にご相談くださいね♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業 *This job requires at least N1 level Japanese proficiency.* ✨長野で働く金融営業 ✅地元企業の成長を支える ✅完全週休2日制で安心 ✅年間休日120日以上 ✅地域密着で引っ越しを伴う転勤なし ✅食事補助あり ✅有給休暇入社時付与 ✅資格取得補助制度あり、各種研修制度で安心 ✨企業紹介 長野信用金庫は、 長野市に本店を置き、 長野県北信地区に 38店舗を展開しています。 北は飯山市から南は坂城町まで、 長野県の「北信」地区が営業エリアです。 私たちのお客さまは、 地域の中小企業や個人の皆さまです。 当金庫の日常的な業務は、 お客さまを訪問し、 預金や融資、為替の業務を 承ることになります。 地域の人々を支え、 事業を支え、 地域社会の未来を創っていく、 これが長野信用金庫の仕事です。 ✨コース名・仕事内容 【ゼネラリストコース】 将来経営全般や担当部門を マネジメントできる人材を育成するコース 全ての業務に従事する可能性あり 主な配属先：得意先課（渉外：外訪担当/営業・金融事務） 主な担当業務：個人担当・法人担当等、お客さまへの提案業務 （1）個人担当 個人のお客さま担当です。 主に個人ローンや 資産形成、資産運用の 提案業務を担当します。 （2）法人担当 法人（企業）担当です。 主に事業資金の相談受付や 提案をします。 経営課題等に対し コンサルティングを行ったり、 経営改善に向けた 提案・サポートをします。 【 転居を伴う転勤なし 】 下記エリアの拠点に配属します。 ◎配属エリア 長野市 須坂市 中野市 飯山市 千曲市 埴科郡坂城町 上高井郡小布施町 下高井郡山ノ内町 上水内郡飯綱町 ※勤務地の詳細については、HPをご覧ください。 https://www.nagano-shinkin.jp/kojin/service/tenpo_atm/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業 *This job requires at least N1 level Japanese proficiency.* ✨長野で働く金融営業 ✅地元企業の成長を支える ✅完全週休2日制で安心 ✅年間休日120日以上 ✅地域密着で引っ越しを伴う転勤なし ✅食事補助あり ✅有給休暇入社時付与 ✅資格取得補助制度あり、各種研修制度で安心 ✨企業紹介 長野信用金庫は、 長野市に本店を置き、 長野県北信地区に 38店舗を展開しています。 北は飯山市から南は坂城町まで、 長野県の「北信」地区が営業エリアです。 私たちのお客さまは、 地域の中小企業や個人の皆さまです。 当金庫の日常的な業務は、 お客さまを訪問し、 預金や融資、為替の業務を 承ることになります。 地域の人々を支え、 事業を支え、 地域社会の未来を創っていく、 これが長野信用金庫の仕事です。 ✨コース名・仕事内容 【ゼネラリストコース】 将来経営全般や担当部門を マネジメントできる人材を育成するコース 全ての業務に従事する可能性あり 主な配属先：得意先課（渉外：外訪担当/営業・金融事務） 主な担当業務：個人担当・法人担当等、お客さまへの提案業務 （1）個人担当 個人のお客さま担当です。 主に個人ローンや 資産形成、資産運用の 提案業務を担当します。 （2）法人担当 法人（企業）担当です。 主に事業資金の相談受付や 提案をします。 経営課題等に対し コンサルティングを行ったり、 経営改善に向けた 提案・サポートをします。 【 転居を伴う転勤なし 】 下記エリアの拠点に配属します。 ◎配属エリア 長野市 須坂市 中野市 飯山市 千曲市 埴科郡坂城町 上高井郡小布施町 下高井郡山ノ内町 上水内郡飯綱町 ※勤務地の詳細については、HPをご覧ください。 https://www.nagano-shinkin.jp/kojin/service/tenpo_atm/

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験大歓迎！研修充実でゼロから安心 ✅ノルマなし！自分のペースで働ける！ ✅訪問なし！店頭での提案業務が中心！ ✅賞与年２回！手当充実で安心して働ける ✅土日祝の休みも相談ＯＫ！柔軟なシフト 【お仕事内容】 長野県駒ヶ根市にある車関連総合店舗 「ホリデー車検 駒ヶ根」にて、 正社員の保険営業スタッフを募集！ 自動車の任意保険や生命保険などの 代理店営業をメインにお任せします。 ノルマやインセンティブは一切ないため、 お客様に無理な営業をすることなく、 安心のカーライフと生活を支えられます。 また、訪問して提案することがありません。 来店されたお客様へ、店頭での提案業務 が中心となるので、安心して働けます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へ笑顔で丁寧にご挨拶 ✅現在加入している保険の状況等をヒアリング ✅お客様のライフスタイルに合う保険をご提案 ✅ご納得いただいた上でご契約手続きの実施 ✅加入後の見直しなどアフターフォローの対応 ＊充実した研修で保険の知識はゼロから学べます ＊お客様からのご紹介やリピーターが中心です！ ⭐未経験からでも安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識や営業の経験がなくても大丈夫。 入社後は先輩スタッフがしっかり教育を担当し、 商品の知識やお客様との接し方を丁寧に指導。 営業ノルマがないため、焦らずに自分のペースで 知識と提案スキルを身につけられる環境です！ ⭐伊南自動車工業株式会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上伊那貨物自動車グループとして 非常に安定した基盤を持つ会社です。 約８割が紹介やリピートの常連様で、 スタッフ２５名が和気あいあいと 人間関係良く働いている職場環境です。 販売から整備・保険まで車の全てを担う、 地域密着型のクルマ屋さんです！ ▼ HPはこちら：https://inan-jidosha.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨先輩の約9割が営業未経験からスタート ✨既存顧客メインで安心♪ ✨土日休み・年間休日120日！ ✨賞与年2回！3.6ヶ月分実績あり！ ✨安定インフラ企業で長く活躍できる◎ ✨20代・30代の若手社員も多数活躍中！ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ガツガツした／ 新規開拓やノルマはなし！ 既存のお客様をメインとした ルート営業のお仕事です。 「売る」ことよりも、 お客様の生活を支えて 頼られる「関係づくり」を 何より大切にしています。 【具体的な業務】 ガスの利用開始・停止 （賃貸の入退去時など） ガス機器の定期点検 およびメンテナンス 問い合わせ対応 （不調対応や新調ご提案） ※社用車・社用携帯を貸与。 移動もスムーズで快適です！ ✅ 知識不要・未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育体制があり、 知識ゼロでもご安心を！ 国家資格の取得に向けた バックアップも全力で行います。 STEP1 ＜座学＞ いきなり現場には行きません！ まずは社内研修を通じて、 ガスの基礎知識を学びます。 STEP2 ＜予習＞ 学んだ知識を活かして、 社内で電話対応の練習。 先輩がすぐフォローするので 対話のコツを掴みましょう。 STEP3 ＜同行＞ 入社1年目は先輩の隣で！ 点検や案内の現場に同行し プロの動きを吸収します。 あなたのペースに合わせて 少しずつ成長できますよ♪ ✅ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 64年の確かな実績は、 お客様との「信頼の証」。 メンテナンスのご依頼は、 頼られている何よりの証拠です。 顔なじみのお客様が増え、 「あなたにお願いしたい」 という声がやりがいに！ 経験を活かして、自宅の 水栓やガスの修理もでき、 家族からも頼られる存在に。 👉 安定して働きながら 一生モノのスキルが身につく のが大きな魅力です。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな本音を叶えられます。

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売台数や金額などのノルマ一切なし！ ✅約８割が紹介やリピートの常連さんで安心 ✅訪問なし！店頭での提案業務が中心！ ✅国内全メーカー・全車種を取り扱い可能 ✅賞与年２回！手当も充実で安定して働ける ✅移住歓迎！家賃補助等のサポートが充実 【お仕事内容】 長野県駒ヶ根市にある車検店舗 「ホリデー車検駒ヶ根」にて、 正社員の自動車販売スタッフ （新車・中古車）を募集します。 国内全メーカー・全車種を扱い、 お客様のご要望に最適なご提案を 行うやりがいのあるお仕事です。 ノルマがないため、お客様と しっかり向き合うことができます また、訪問して提案することがありません。 来店されたお客様へ、店頭での提案業務 が中心となるので、安心して働けます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様のご要望をヒアリング ✅豊富な車種の中から最適な車をご提案 ✅お車の買い替え等のご相談へのアドバイス ✅ご購入時の見積もり作成やご契約の手続き ✅納車後のアフターフォローや関係構築 ＊基本はご予約いただいたお客様への対応です ＊販売台数などの厳しいノルマはありません！ ⭐安心のフォローとサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車の販売は好きだけど環境を変えたい」 そんな方を大歓迎いたします！ 入社後は店長が教育担当としてサポート。 営業や整備など様々なスタッフが在籍し、 お互いの距離が近く見守っていくため 安心して業務をスタートできます。 ⭐伊南自動車工業株式会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上伊那貨物自動車グループとして 非常に安定した基盤を持つ会社です。 約７割が紹介やリピートの常連様で、 スタッフ２５名が和気あいあいと 人間関係良く働いている職場環境です。 販売から整備まで車の全てを担う、 地域密着型のクルマ屋さんです！ ▼ HPはこちら：https://inan-jidosha.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 工務店やガラス店など、既存のお客様を中心とした法人営業です。 サッシやガラスをはじめとした建築資材を扱い、見積・提案から、受注後の工程手配、施工・納品まで一つの案件に関わります。 【この仕事のポイント】 ・既存顧客からの相談、見積依頼が中心 ・受注して終わりではなく、施工・納品まで関わる ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ・転勤なし ・自分が関わった仕事が建物として形に残る 【主な仕事内容】 ・既存顧客への訪問、打ち合わせ ・相談、見積依頼への対応 ・現場や図面の確認 ・見積作成 ・サッシ、ガラスなど建築資材の提案 ・受注後の工程、施工手配 ・施工担当やメーカーとの調整 ・現場確認、立ち会い ・施工完了、納品までの進行確認 既存のお客様が中心ですが、決まった商品を届けるだけの営業ではありません。現場や案件ごとに内容を確認し、必要な商品や施工方法を考えながら、受注後も施工・納品まで関わります。 【1件の仕事は、こんな流れで進みます】 相談・見積依頼 ↓ 現場・図面確認 ↓ 見積・提案 ↓ 受注 ↓ 工程・施工手配 ↓ 現場確認 ↓ 施工完了・納品 商品を提案して終わりではなく、受注した案件が無事に納まるところまで関わります。 【入社後の流れ】 ■STEP1｜商品と仕事の流れを知る サッシやガラスなどの取扱商品と、相談から施工・納品までの仕事の流れを確認します。 ■STEP2｜実際の案件を見ながら覚える 見積作成、現場確認、工程手配など、実際の案件を通して長野板販での進め方をつかみます。 ■STEP3｜少しずつ担当案件を持つ 経験や習熟度に合わせて担当案件を持ち、お客様との打ち合わせや提案を進めます。 ■STEP4｜受注から納品まで一連の流れを担当 お客様や施工担当、メーカーなどと連携しながら、受注した案件を施工・納品まで進めます。 【仕事を最後まで見届けられる】 自分が提案した商品が実際の建物に取り付けられ、施工が終わるところまで見届けられます。自分が関わった仕事が、街や住宅の中に形として残っていく仕事です。 サッシやガラスは、暑さ・寒さ、防音、防犯など、暮らしの快適さにも関わる商品です。 「窓が変われば、暮らしが変わる。」 長野板販が大切にしているこの言葉のように、自分たちの仕事がその建物を使う人の暮らしにつながっていることも、この仕事の特徴です。 【こんな経験が活かせます】 ・建築、住宅、建材業界での勤務経験 ・建築現場や施工に関わった経験 ・サッシ、ガラス、住宅設備などを扱った経験 ・工務店、建設会社、住宅会社、メーカーなどでの勤務経験 ・法人営業、ルート営業の経験 営業経験だけでなく、建築業界で身につけた知識や現場感覚も活かせます。 【長野板販について】 大正12年創業。ガラスやサッシを中心とした建築資材を扱い、100年以上にわたり地域の建物づくりに関わってきました。長く取引を続けているお客様も多く、これまで築いてきた関係が現在の営業活動の土台になっています。 Instagramでも会社や仕事の様子を発信しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器技術営業/プリセールス、理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み一切なし‼既存顧客を担当 ✅完全週休2日制（土日）年休123日 ✅先輩の丁寧な同行から始まる研修 ✅賞与年2回や各種手当など福利厚生◎ ✅35歳以下の若手育成で長期安定！ ✅設立50年以上の安定企業 【お仕事内容】 理化学機器の法人向け ルート営業をお任せします。 大学や研究機関など、 既存顧客を担当します。 お客様への定期訪問が中心で 飛び込み営業は一切ありません◎ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出社後にメールと当日の予定を確認 ■お取引のある大学や研究機関を訪問 ■必要な商品や困りごとをヒアリング ■研究に役立つ機器や消耗品をご提案 ■帰社後に見積り作成や事務処理実施 ＊入社後は先輩の同行からスタート！ ＊科学の発展に貢献できるやりがい◎ 《 取扱商材例 》 理化学機器／分析機器／試薬 研究用消耗品 など 《 取引先 》 大学・官公庁・製薬会社 化粧品会社・化学メーカー など |◤未経験でも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理化学機器や試薬の専門知識などは 入社時には一切不要なので安心です‼ まずは先輩社員の訪問に同行して、 商品の名前や仕事の進め方などを 少しずつ覚えていける環境です。 商談や訪問も先輩やメーカー担当者が 同席し、サポートします。 先輩の多くも未経験スタートです！ つまずくポイントも理解しており、 気軽に相談できるので安心です。 お客様とこまめに会話をしながら、 「この商品が役に立ちそう」 「この機器なら課題解決につながりそう」 と考えて提案していく仕事です。 |◤アズサイエンス株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年以上の歴史を誇る専門商社です。 鍋林グループの一員として安定感抜群◎ 仕入先は1000社以上と非常に豊富で、 研究や開発の最前線を支えます。 人々の健康と命に貢献することができます。 平均勤続年数10.7年と定着率も抜群◎ 長期的なキャリアを築ける環境です！ ▼ HPはこちら：https://www.azscience.jp/

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、イベント法人営業 ＜求人のポイント＞ ・未経験OK！人柄重視の採用！ ・営業経験は一切不問！ 「相談会にご案内する」お仕事 ・正社員で実働6時間！ 10時出勤・17時退勤 ・週休2日（土日）＋祝日休み！ GW・夏季・年末年始の 長期連休あり ・社長との距離が近い！ 頑張り・行動がそのまま評価 ・月給18万円〜 ＋インセンティブあり ・研修＋先輩同行で安心スタート！ ・社会保険完備！ ・ベネフィット・ステーション導入！ Netflix無料など福利厚生充実 ＜仕事内容＞ 冠婚葬祭の会員制サービス 「ごじょいる」の 相談会・イベントへの ご案内がメインのお仕事です。 【あなたの主な役割】 「いきなり契約を取る」のではなく、 地域のお客様に 相談会やイベントの存在を知らせ、 ご来場いただくことがゴールです。 【具体的な業務】 （1）地域へのご案内活動 （ポスティング・お声かけ） （2）相談会・イベントの企画と運営 （3）ご来場いただいたお客様への ご説明・ご案内 （4）ご紹介いただいたお客様への ご案内 （5）パートスタッフのサポート 【付随業務】 ・お通夜、告別式のサポート ・後片付け ・簡単なPC入力、事務作業 ＜「営業」が苦手でも大丈夫＞ このお仕事は 「今すぐ契約してください」と 迫る営業ではありません。 お客様が不安に思っていることを 聞いて、相談会やイベントに 「よかったら来てみませんか？」と お声かけする──それが中心です。 飛び込み営業や テレアポのような ゴリ押しスタイルではないので、 営業未経験の方でも 自然に取り組める内容です。 ＜評価について＞ 社長との距離が非常に近い 少数精鋭の組織です。 評価の軸は 「どれだけ行動したか」 「どれだけ頑張ったか」。 結果だけでなく、 プロセスや姿勢を きちんと見てもらえる環境です。 「頑張ってるのに 評価されなかった」 という経験がある方にこそ 来てほしい職場です。 ＜教育体制＞ 最初から全てを任せる訳では ありません。ご安心ください。 研修 → 先輩同行 → 経験を積み → 少しずつ独り立ち という流れで段階的に スキルを身につけていただきます。 必要なノウハウは先輩が ゆっくりと丁寧にお教えします。 ＜この仕事のやりがい＞ 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、 安心を届ける仕事。 お客様から 「相談してよかった」 「教えてくれてありがとう」 と言っていただける瞬間が、 何よりのやりがいです。 ＜会社について＞ 株式会社マイジェネは （株）ごじょいるの 長野県茅野市エリアの 代理店として活動しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業 *This job requires at least N1 level Japanese proficiency.* ✨長野で働く金融営業 ✅地元企業の成長を支える ✅完全週休2日制で安心 ✅年間休日120日以上 ✅地域密着で引っ越しを伴う転勤なし ✅食事補助あり ✅有給休暇入社時付与 ✅資格取得補助制度あり、各種研修制度で安心 ✨企業紹介 長野信用金庫は、 長野市に本店を置き、 長野県北信地区に 38店舗を展開しています。 北は飯山市から南は坂城町まで、 長野県の「北信」地区が営業エリアです。 私たちのお客さまは、 地域の中小企業や個人の皆さまです。 当金庫の日常的な業務は、 お客さまを訪問し、 預金や融資、為替の業務を 承ることになります。 地域の人々を支え、 事業を支え、 地域社会の未来を創っていく、 これが長野信用金庫の仕事です。 ✨コース名・仕事内容 【ゼネラリストコース】 将来経営全般や担当部門を マネジメントできる人材を育成するコース 全ての業務に従事する可能性あり 主な配属先：得意先課（渉外：外訪担当/営業・金融事務） 主な担当業務：個人担当・法人担当等、お客さまへの提案業務 （1）個人担当 個人のお客さま担当です。 主に個人ローンや 資産形成、資産運用の 提案業務を担当します。 （2）法人担当 法人（企業）担当です。 主に事業資金の相談受付や 提案をします。 経営課題等に対し コンサルティングを行ったり、 経営改善に向けた 提案・サポートをします。 【 転居を伴う転勤なし 】 下記エリアの拠点に配属します。 ◎配属エリア 長野市 須坂市 中野市 飯山市 千曲市 埴科郡坂城町 上高井郡小布施町 下高井郡山ノ内町 上水内郡飯綱町 ※勤務地の詳細については、HPをご覧ください。 https://www.nagano-shinkin.jp/kojin/service/tenpo_atm/

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ 《今回の募集について》 長野エリアでの新体制スタートに伴い、 メンバーを募集します。 🚀この求人の魅力ポイント🚀 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★新チーム立ち上げ｜ ★月給28万円スタート（研修25万円／1ヶ月） ★平均月収35万円〜50万円｜安定＋高収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ■仕事内容 長野県内エリアを中心に、住宅用の太陽光発電や 蓄電池システムのご案内を行っていただきます。 市役所や商業施設でのPRイベントや、 近隣エリアのお客様へのご案内を通じて、 エコ商材の魅力を知っていただくお仕事です。 お客様の 「光熱費が高くて…」といった お悩みをヒアリングし、 電気代削減のイメージをご案内します。 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークや クロージングは必要ありません 簡単なヒアリングやご案内を行い、 詳しい説明は専門の担当者へ 引き継ぐ流れとなります。 👉 難しい営業トークは必要ありません 👉 あくまで“ご案内・きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません 👉 未経験の方でも始めやすい内容です ✅新チームでのスタートとなるため、 早い段階で活躍・キャリアアップも 目指せる環境です。 👉 今だからこそポジションも空いており、 チャンスの多い環境です ◆ 長野エリア中心の勤務となります。 ◆ 長野県内（上田市・松本市・長野市）に拠点があり、 勤務地のご相談も可能です。 ◆ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

仕事内容 ＜＜＜入社祝い金10万支給！！＞＞＞ 「より良い環境で働きたい」そんな方必見！ 《月収40万円可＆残業ゼロで帰れる》当社で ワークライフバランスを充実させませんか？ 経験不問＊お客様の決断を後押しする仕事 専門知識やスキルは業務で身に付ければOK！ －－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－ 反響営業の販売スタイルで「車が欲しい」と 来店されたお客様の対応を行います。 ご来店されるお客様の多くは、 自動車販売サイトなどで欲しい車を絞って ご来店されるので、 お客様のご要望に丁寧に耳を傾け、お客様が 決断されるサポートをお願いいたします。 知識がなくてもお客様と仲良くなり、 世間話をしてるだけで販売できることも！？ ＊接客時以外は下記業務も担当します。 ・販売車両の洗車 ・HPに掲載用の写真撮影 [慣れてきたら…] ・車の登録、車検、書類手続きから仕入れ －－－－－－－－－－－－ 【当社で働くポイント！】 －－－－－－－－－－－－ 01｜残業なし＊原則定時退社ができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の方針として 残業をしない・させない風土のため、 「サクッと家に帰る」も良し、 「仕事帰りに買い物に行く」も良し！ 家族との時間を大切にしながら働けます！ 02｜しっかり稼げる！月収40万円も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与にプラスして、インセンティブあり！ 明確な指標で決定しているので、 安定的に収入を伸ばすことも可能です。 頑張りは給与でしっかりと還元しています！ 「前職は収入は良いけど残業が多かった」 「家族が増えて、今より収入を増やしたい」 そんな方にぴったりなのが当社です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【中古車なら"サーティー"にお任せ】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 本社の東京店（調布市）をはじめ、 東京・埼玉・群馬・長野・青森・山形・京都 に13店舗展開している中古車販売店です。 2021年「青森店」「弘前店」 2022年「庄内店」 2023年「酒田店」 2024年「京丹後店」をOPEN！ 毎年販売台数をのばしており、業務・業績も 拡大中。今後も新規出店を予定しているので 一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを 募集することになりました！ ＜HP＞ https://www.thirty.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼住まいという舞台で、物語を彩る仕事／ ─────────────── お客様の理想や想いに寄り添い、 「リフォームしてよかった」と思っていただける時間をつくる。 そんな“住宅のエンターテイナー”として、 お客様の人生に関わる仕事です。 ⭐一人で頑張る営業じゃない。だから、続けられる。 ✅チームで目標を追う ✅困ったときはすぐ相談できる ✅仲間と協力しながら成長できる ⭐飲み会や決起会など、社員同士で交流する機会も多数。 仕事では本気で、終われば気軽に話せる。 そんな環境だからこそ、社員定着率は99％。 「一人より、仲間と頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── お問い合わせ・ご紹介・既存のお客様を中心に 住まいの修繕・リフォーム提案を行います。 ✅住まいの状態をチェック ✅修繕・リフォームのご提案 ✅契約後の施工立ち会い 飛び込みやテレアポ営業は一切ありません。 ⭐未経験でも安心！ ─────────────── 最初は先輩社員への同行からスタート。 研修・OJTを通して、仕事の進め方や 住宅・リフォームの知識を一つずつ学べます。 未経験から活躍している社員も多数。 営業経験がない方も安心して挑戦できます。 ⭐未経験からでもしっかり稼げる ─────────────── 毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得！ 実際に未経験から月収100万円を稼ぐ先輩もいます。 ⭐働きやすさもポイント ─────────────── ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK ✅毎月月初は3連休 ✅全国26拠点・創業51年の安定企業 ✅平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から、入社数年で年収800万円も目指せる！ ✨ 入社時には特別なスキル不要！研修制度で着実に成長♪ ✨ 年間休日130日〜・週休2〜3日・残業ほぼなし！ ✨ 20代〜30代の若手が活躍中！ ✨ オンライン面接OK！まずはお気軽にご応募ください♪ ✅「年功序列ではなく、自分の頑張りを正当に評価してほしい！」 ✅「未経験から営業・販売スキルを身につけて、楽しく稼ぎたい！」 ✅「過去にスポーツや部活に本気で打ち込んできた。もう一度本気で頑張りたい！」 1つでも当てはまったあなたは、大歓迎です！ 当社では、未経験からでも着実に成果を出せる 仕組みとサポート体制を整えています。 利益率が高いビジネスモデルだからこそ、社員への還元率も抜群♪ あなたの頑張り次第で、完全未経験から 「年収800万円」を十分目指せる環境です！ 「稼げる仕事＝めちゃくちゃ難しそう」 「携帯の知識なんて一切ないけど大丈夫かな」 といった心配をお持ちの方も、安心してご応募くださいね♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや商業施設の特設ブースにて、 大手通信キャリアの販促イベント運営・営業をお任せします。 ✅ 1. お客様へのきっかけづくり・お声がけ まずはここからスタート！ 「ガラポン抽選会を開催中です！」「アンケートで景品をプレゼント！」 など、施設を利用中のお客様へ明るくお声がけします。 まずは笑顔で元気に挨拶ができれば合格です！ ✅ 2. スマホの料金プランのご案内・ご提案 研修を通じて知識がついたら、いざ販売業務へ！ ブースにお越しいただいたお客様の利用状況をお伺いし、 お得な料金プランをご案内します。 タブレット画面の専用マニュアル通りに進められるため、 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 ⭐ 万全の教育・研修体制あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記業務が一通り1人でできるようになるまで 下記の【3ステップ】で、 先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします！ 【ステップ1】まずは「明るいお声がけ」から！ 挨拶やお客様へのお声がけなど、簡単な業務から慣れていきます。 【ステップ2】並行して知識研修＆販売の練習！（入社1〜3ヶ月） 「知識がない状態で提案するのは不安…」という方も安心してください。 携帯のプランに関する知識や、ご案内のステップについて 細かく分けた研修を実施します！ 個人の習熟度や意欲に合わせて、早ければ1〜2ヶ月、 じっくり学ぶ方は3〜6ヶ月かけて着実に提案スキルを身につけます。 【ステップ3】いざ、販売業務へチャレンジ！ 常に先輩が隣にいる「チーム制」なのでご安心を。 現場で困った質問を受けた際も、隣にいる先輩がすぐにフォローに入ります！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングスタッフとして成果を出した後は、 イベントの企画立案、新メンバーの教育、 拠点のマネジメントなどへスピード昇進が可能！ 20代で年収700万〜800万円以上を実現している先輩もいます。 ─────【当社について】───── 通信キャリアの販促事業を中心に急成長中の企業です。 20代〜30代の若手が中心となって活躍しており、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、 頑張った分だけ正当に評価・還元する社風が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業、商品企画 ＼ 求人のポイント ／ ✅未経験OK！45歳未満の採用 ✅思い出作りにかかわる営業職 ✅「星空ツアー」「グランピング」 「スキー」等のアクティビティをPR ✅既存クライアントへの提案が中心 ✅高い有給取得率で安心です！ 星空ツアーやアスレチックなど 多彩なレジャープランをご提案。 旅行の思い出を作る営業職を募集。 地方創生にも貢献できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事内容 》 学校や旅行代理店への提案営業です。 当社運営の観光・アクティビティ施設 『ヘブンスそのはら』をPRします。 ▼ヘブンスそのはらでは… ✅星空ナイトツアー ✅トレッキング、アスレチック ✅スキー＆スノーボード ✅雲海ハーバー、グランピング など様々な体験型アクティビティを提供。 こうしたアクティビティを組み合わせて、 お客様に向け最適なプランを提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 入社後の流れ 》 まずは教育研修から始めます。 ✅基本となる仕事の知識や用語 ✅施設の特徴や人気のプラン ✅お客様への提案のコツ ✅気を付けると良い点 など 細かな点まで丁寧にお教えします。 最初は先輩との同行研修を経て 提案の仕方を学んでいくので、 未経験スタートの方も安心です。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✅1.ご訪問 既にお取引のあるスキー学校や 旅行代理店さんなどへご訪問 ✅2.ヒアリング お客様のニーズをヒアリングしつつ 施設でおこなう季節のイベントや アクティビティなどをPR ✅3.プラン設計 お客様の意向を汲み取りながら 「うちならこんなプランができます！」と 一緒に最適な旅行プランを設計します。 団体旅行や合宿旅行をはじめ、 個人客の旅行獲得なども目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 集客や販促PRの方法は基本自由。 ✅WebやSNSを駆使したり ✅インフルエンサーとコラボしたい ✅紙媒体で販促してみたり など様々なアプローチを試せます。 積極的な意見発信を歓迎しており、 若手スタッフの声を新しい施策や 改善に取り入れてきた事例が多数。 ボトムアップで仕事に取り組めます！ ▼そのほか… 中京圏のお客様が大半ですが、 関東・関西へ出張の場合もあります。 案件により直行直帰も可能です。 また、自分自身がナイトツアーの オペレーションや仕入れ（商品管理）、 接客案内などをおこなうこともあり、 施設の特徴を実際に肌で体感しながら、 企画提案をできるのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアについて 》 年功序列ではありませんので、 早期昇格も可能です。 将来的には上位のポジションへ キャリアアップできますので、 長く安定して働きたい方に最適です。 有給取得率も高く、 シフト申請と組み合わせて 長期旅行なども可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 当社が目指すのは… 》 豊かな自然を活かした様々な企画で、 多くの人に驚きと感動を届けてきた私たち。 ビジネスのメインであるスキーや 日本一と言われるほど綺麗な星空を見られる 星空ツアーなどを行っています。 また私たちが目指しているのは、 自分たちだけの利益ではありません。 近隣には昼神温泉など観光施設も多く そうした方々と力を合わせて、 阿智村を盛り上げていきたく考えております。 こうした理念に共感していただける方、 ぜひ私たちに力を貸してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容: 「毎日笑って働きたい」そんなあなたへ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の雰囲気がとにかく明るくてアットホーム✧ 自動車販売店のフロントスタッフ募集！ ・―――――――――――・ おすすめポイント ◇残業少なめ＆年休120日以上！ ◇賞与年2~3回支給＆インセンティブあり ◇ノルマ・飛び込み・外回りなし！ ◇未経験でも始めやすい反響営業✧ ・―――――――――――・ 【　仕事内容　】 自動車総合専門店の内勤営業 お客様のニーズに応じて、 車両販売や整備、保険のご提案を行います。 来店型店舗なので飛び込みやテレアポはなし！ 最初は先輩の案件に同席して 少しずつ仕事に慣れて頂きます◎ 業務の流れ ▼お客様がご来店・ヒアリング ▼ご要望に適したプランのご提案 ▼試乗・お見積もりなど ▼契約！ └その場で受注することもあれば、 後日お電話でご連絡していただくことも。 ◆トモエ自動車で営業するやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓提案の選択肢が幅広い！ 複数メーカーの車両販売に加え、 保険やメンテナンスも提案可能◎ お客様のニーズに合ったベストなプランを 一緒に考えられます。ノルマもなし！ お客様の求めない商品は売らない がモットーです✧ ✓車社会・長野に貢献できる！ 生活に欠かせない車を通じて 地域の方々の暮らしを支えられます。 また、長く乗るものだから お客様と長いお付き合いになることも。 "トモエ自動車に任せれば安心" と言われると大きな達成感があります！

仕事内容: 「毎日笑って働きたい」そんなあなたへ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の雰囲気がとにかく明るくてアットホーム✧ 自動車販売店のフロントスタッフ募集！ ・―――――――――――・ おすすめポイント ◇残業少なめ＆年休120日以上！ ◇賞与年2~3回支給＆インセンティブあり ◇ノルマ・飛び込み・外回りなし！ ◇未経験でも始めやすい反響営業✧ ・―――――――――――・ 【　仕事内容　】 自動車総合専門店の内勤営業 お客様のニーズに応じて、 車両販売や整備、保険のご提案を行います。 来店型店舗なので飛び込みやテレアポはなし！ 最初は先輩の案件に同席して 少しずつ仕事に慣れて頂きます◎ 業務の流れ ▼お客様がご来店・ヒアリング ▼ご要望に適したプランのご提案 ▼試乗・お見積もりなど ▼契約！ └その場で受注することもあれば、 後日お電話でご連絡していただくことも。 ◆トモエ自動車で営業するやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓提案の選択肢が幅広い！ 複数メーカーの車両販売に加え、 保険やメンテナンスも提案可能◎ お客様のニーズに合ったベストなプランを 一緒に考えられます。ノルマもなし！ お客様の求めない商品は売らない がモットーです✧ ✓車社会・長野に貢献できる！ 生活に欠かせない車を通じて 地域の方々の暮らしを支えられます。 また、長く乗るものだから お客様と長いお付き合いになることも。 "トモエ自動車に任せれば安心" と言われると大きな達成感があります！

仕事内容: 手ぶらOK＼会社説明会／開催中 興味本位、面白そう！の直感で参加OK 未経験で年収500万円目指せる！ 人柄重視採用！若い世代が活躍する会社 【こんな方にピッタリ！】 ◯若いうちからしっかり稼ぎたい！ ◯頑張りを評価・収入に反映させたい！ ◯接客や人に喜んでもらうのが好き ◯服装、ネイル、髪型などお洒落したい！ ◯面白い会社で働きたい １つでも当てはまったら 是非「会社説明会」にお越しください 面接を受ける・受けないはその後でOK 【仕事内容】 引越し本舗のコールセンターで お問い合わせいただいたお客様へのご案内です◎ 〜引越し本舗 コールセンターの仕事〜 まずは"日程調整"のお仕事からスタート！ 研修後は、お見積もりをご希望のお客様へお電話し、 訪問日程や電話見積の日程を調整する業務からお任せします。 電話対応が初めてでも安心です(^^) 慣れてきたら… 受付・お問い合わせ対応や 電話でのお見積もりなど順を追ってステップアップ！ 目指すは引越しのコンシェルジュ。 晴れやかな新生活へのスタートを支えます☆彡 「電話対応が良かったから決めたよ」 「担当の〇〇さんのおかげで安心して引越しできた！」 そんな嬉しい言葉をいただくことも◎ あなたの気配りが、新生活を支える力になります！ ━━━━━━━━━━ 100％反響対応でインセンティブあり！ ━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価◎ 未経験スタートでも年収500万円を目指せます！ ーーーーーーーーーー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 理学療法士の資格をお持ちのあなたへ。 「毎日、単位や時間に追われている」 「昇給が難しく、給与が頭打ちになっている…」 「腰への負担が大きく、長く続けられるか不安」 もし、今の働き方に 少しでも迷いがあるなら… 「福祉用具の営業」という選択肢があります。 実は、2025年～2026年の間に6名の理学療法士の方 が当社へ入社しており、多くの方がこれまでの経験を活かして活躍しています。 実際に理学療法士から転職した先輩の声をご紹介します。 Aさん（理学療法士歴13年） 「お客様のお困りごとが、お家を見るだけで想像できるので、 的確な福祉用具を選定できます。医学的なアドバイスも自信 を持って行えます。」 Bさん（理学療法士歴4年） 「身体の状態や症状を理解しているので、ケアマネジャーとの コミュニケーションが取りやすいと感じます。ご家族からの 質問にも、自信を持ってお答えできます。」 福祉用具の知識は入社後の研修で身につけられますので、 ご安心ください。 病院を飛び出し、 「地域で暮らす高齢者」を支える仕事に キャリアチェンジする仲間が増えています。 ■なぜ、PTが活躍できるの？ （営業力より、評価力が武器になる） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たちの仕事は、単に 車いすやベッドを売ることではありません。 「麻痺があるから、手すりはこっち側に」 「移乗しやすいベッドの高さはこれくらい」 そういった専門的なアセスメント（評価）が 何よりも求められるからです。 あなたの持っている 「ADL」「動作分析」「転倒リスク」の知識は、 そのまま最強の武器になります。 営業トークなんて上手くなくて大丈夫。 「どうすれば安全に生活できるか」を 一緒に考える、 リハビリの延長のような仕事です。 ■具体的なお仕事 （売るのではなく、解決する） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ケアマネージャーさんと連携して、 在宅生活にお困りの利用者様へ 最適な福祉用具をご提案します。 ✅ ガツガツ売り込みません 飛び込みやテレアポは一切ナシ。 ケアマネさんからの「紹介」で 仕事が生まれるスタイルです。 ✅ そのままの視点が活かせます 「ここ段差があって危ないですね」 「この歩行器の方が姿勢が安定しますよ」 あなたが普段、リハ室で考えていることを そのまま伝えるだけで、 「さすが専門家！」と感謝されます✨ ※メインのは既存のお客様ですが慣れてきたら、 なかなか注文をいただけない顧客への 新規開拓もあります。 ■働き方はどう変わる？ （自分の時間・家族の時間が増える！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨基本は土日祝休み！ 病院勤務とは違い、 週末はしっかり休めます。 （※祝日のある週は土曜出勤あり） 年間休日111日で、リフレッシュも完璧◎ ✨「1時間単位」で有給消化 「子供のお迎えで1時間早く帰る」 「朝、役所に寄ってから出社」 そんな柔軟な使い方が可能です。 ✨体力的な負担減 一日中、移乗介助をするような 身体的負担はありません。 もちろん、ベッド搬入などはありますが、 ボディメカニクスを知っているあなたなら大丈夫！ ★重い用具や、搬入が難しい高階層の場合は 必ず「2人体制」で運びますのでご安心ください。 ■PTに嬉しい福利厚生 （生活と未来を全力応援！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 奨学金返済支援制度 これが一番喜ばれています！ 日本学生支援機構の奨学金を 借りている方へ、返済を会社が支援します。 ✅ 住宅手当＆Iターン支援 家賃補助はもちろん、 遠方からの引越し代も補助します。 「長野でスローライフを送りたい」 という方も大歓迎！ ✅ iPad・iPhone・社用車貸与 効率よく働けるツールは 全て会社が用意します。 「ルート営業は初めて」というメンバーも 今では立派に活躍しています。 あなたの「新しい一歩」を 私たちが全力で応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス あなたの営業経験を 当社で一生モノのキャリアに。 ────────────── 業務提携による事業拡大に伴い、 業界を問わず営業・販売経験者を大募集します。 ⭐広がり続ける業務提携 ──────────── これまで培ってきた 住宅メンテナンスの実績を強みに、 塗装会社・不動産会社・ ハウスクリーニング会社など、 住宅関連企業との提携が続々と拡大中！ お任せいただく仕事が増えるほど、 活躍できるフィールドも広がっています。 ⭐営業経験の「その先」へ ───────────── 当社には、現場営業だけではない さまざまなキャリアの選択肢があります。 ▶ 所長 → エリア長へステップアップ ▶ 技術職へキャリアチェンジ ▶ 経験を活かして本社部門へ これまでの経験を活かして、 新しい可能性を広げませんか？ ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── お問い合わせ・ご紹介・既存のお客様を中心に 住まいの修繕・リフォーム提案を行います。 ✅住まいの状態をチェック ✅修繕・リフォームのご提案 ✅契約後の施工立ち会い 飛び込みやテレアポ営業は一切ありません。 ⭐経験・実績をしっかり収入に還元 ───────────────── 毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得！ これまでの営業経験を活かして、 さらなる収入アップを目指せます。 実際に、月収100万円を稼ぐ社員も在籍しております。 ⭐働きやすさもポイント ─────────────── ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK ✅毎月月初は3連休 ✅全国26拠点・創業51年の安定企業 ✅平均勤続年数20年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から地域メディアの営業に挑戦 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方！ ✅固定残業代なし！残業代はその分支給！ ✅残業は月平均１０時間程度と少なめ◎ ✅Ｕ・Ｉターン歓迎！２０〜３０代活躍 ✅創刊７０年超の安定した地域新聞社！ 【お仕事内容】 長野県岡谷市の「岡谷市民新聞社」にて 正社員の広告営業・プランナーを大募集 地域新聞『岡谷市民新聞』や地域情報 サイト『トコトコ諏訪』を運営する当社 地元企業や飲食店等へ広告掲載のご提案 や取材、プランニングをお任せします。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■地元企業や飲食店を訪問しニーズ確認 ■ご要望に合わせた広告プランのご提案 ■掲載決定後、写真撮影や取材の実施！ ■持ち帰った素材で広告内容の構成検討 ■事務作業や次回提案に向けた社内会議 ＊毎日外出ではなく事務作業の日もあり ＊お客様の魅力をご自身の言葉で発信！ 《 取扱商材・サービス例 》 地域新聞「岡谷市民新聞」の広告枠 地域情報サイト「トコトコ諏訪」 《 主な取引先・顧客層 》 岡谷市・諏訪エリアの地元企業、 小売店、飲食店、サービス業など。 |◤１日のスケジュール例◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はフレックスタイム制を導入！ お客様の企業の都合や、あなた自身の ライフスタイルに合わせて柔軟に １日の働き方を組み立てられます。 ▼１日の主な流れ（例） １０時：直行で企業や商店・飲食店へ ▼ １１時：取材や写真撮影、または営業 ▼ １２時：ゆっくりとお昼休憩 ▼ １３時：ニーズに合わせた広告の立案 ▼ １５時：チームでの社内会議を実施 ▼ １６時：記事作成などの事務作業など ▼ １７時：本日の業務を終えて帰宅 ＊毎日必ず営業や取材がある訳ではなく 一日中社内で事務作業をする日も！ ＊週に１０件程度の取材や営業が発生 するイメージで無理なく働けます。 ＊「岡谷市民新聞」は毎日刊行され、 地域サイト「トコトコ諏訪」は、 週に１〜３回程度更新しています。 自分のペースで進行管理が可能です！ |◤未経験からでも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から転職した先輩スタッフも多数 活躍しているため、未経験でも安心です フレックス制で自分のペースで働けます ＰＣの基本操作や運転ができればＯＫ！ あなたの街の魅力を引き出すお仕事です |◤株式会社岡谷市民新聞社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長野県岡谷市を中心としたエリア で地域に根ざした情報発信を行ってます ２０代〜３０代の社員が多く活躍中で、 男女比も半々のアットホームな職場です ▼ HPはこちら：https://www.shimin.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【仕事内容】 ＼未経験OK×営業職デビュー応援！／ 地域の特産品を活かした【お土産企画・提案営業】 ★ノルマなし×チーム営業 ★賞与年2回＋決算賞与実績あり ★営業なのに商品企画にも関われる！ 「営業×商品企画×地域貢献」の3拍子がそろったレア求人！ 【当社の魅力】 ✅ ノルマなし×チーム制で協力しながら働ける ✅ 年間休日118日／フレックスタイム制 ✅ 3年連続決算賞与あり(2026年時点) ✅ 商品企画にも関われる“提案型営業” ✅ 社宅・借上げ社宅制度あり ✅ 定年65歳＆再雇用制度ありで長く働ける ✅ 健康経営宣言×プライベート旅行補助など福利厚生充実 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【仕事着は自由です！】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください！ 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 =============== 「信州芽吹堂」とは =============== 株式会社マツザワの営業所として、長野エリアに拠点を置き、お土産事業を通じて人づくり、地域づくり、幸せづくりをしていく会社です。 主な看板商品として「白樺の大地」「凍り果実」「おぶっこ麺」があり、地域の特産品を活かした商品開発を手がけています。 また、自社直営店として信毎メディアガーデン内に【ポムジェ シードル・アンド・ボンボン】、MODORI長野内に【軽井沢メープルストック】他2店舗を運営し、 人と地域の気持ちをカタチにしてお伝えし、潤いと活力ある社会づくりに貢献しています。 ================== 未経験の方もご安心ください ================== 未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、充実した入社後研修を用意しております。 営業未経験・業界未経験の方にも、業界の知識から営業方法までしっかりと教育。 そのため、未経験から入社した20代～30代の若手スタッフが多数活躍中です。 手に職をつけることができる環境で、あなたも一緒に成長していきませんか？ 【求人ID-NGN】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼住まいという舞台で、物語を彩る仕事／ ─────────────── お客様の理想や想いに寄り添い、 「リフォームしてよかった」と思っていただける時間をつくる。 そんな“住宅のエンターテイナー”として、 お客様の人生に関わる仕事です。 ⭐一人で頑張る営業じゃない。だから、続けられる。 ✅チームで目標を追う ✅困ったときはすぐ相談できる ✅仲間と協力しながら成長できる ⭐飲み会や決起会など、社員同士で交流する機会も多数。 仕事では本気で、終われば気軽に話せる。 そんな環境だからこそ、社員定着率は99％。 「一人より、仲間と頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── お問い合わせ・ご紹介・既存のお客様を中心に 住まいの修繕・リフォーム提案を行います。 ✅住まいの状態をチェック ✅修繕・リフォームのご提案 ✅契約後の施工立ち会い 飛び込みやテレアポ営業は一切ありません。 ⭐未経験でも安心！ ─────────────── 最初は先輩社員への同行からスタート。 研修・OJTを通して、仕事の進め方や 住宅・リフォームの知識を一つずつ学べます。 未経験から活躍している社員も多数。 営業経験がない方も安心して挑戦できます。 ⭐未経験からでもしっかり稼げる ─────────────── 毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得！ 実際に未経験から月収100万円を稼ぐ先輩もいます。 ⭐働きやすさもポイント ─────────────── ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK ✅毎月月初は3連休 ✅全国26拠点・創業51年の安定企業 ✅平均勤続年数20年

仕事内容 ISUZUの自動車販売・リース提案営業／既存顧客への提案がメイン◎ 【具体的には】 完成車～オーダーメイドトラックや ダンプカーなどの車両販売・リースの提案営業 ※既存顧客95％：新規5％ ▼既存顧客へ訪問・提案 ▼電話・メール対応 ※反響・新規対応もあり ▼見積書作成などの事務業務 ▼整備スタッフ・架装メーカーとの打合せ ▼再提案 既存顧客へは新車や車検などのご案内が中心 見積書などはフォーマットがあるので安心です。 【オンリーワンの提案を！】 お客様がトラックで運ぶ荷物に合わせて”カスタム” 「ウィングボディの方が積込効率が上がりますか？」 「この荷物にはこの仕様が人気です。」など お客様と一緒にオリジナルトラックを 一緒に作り上げていく面白さがあります。 納車まで最短3ヶ月～最長2年★ ▼1日の流れ／例 ＜午前＞ ・見積書作成や電話対応などの事務作業 ＜お昼＞ 休憩60分 ＜午後＞ ・お客様先へ訪問 ┗商談の場合は1日3～4件 『いすゞ自動車中部』には 未経験からでも安心して活躍できる秘訣が沢山！ そのPOINTを今からご紹介します★ ◆【01.イチから育てる充実の研修】 入社後はまず、“基礎の基礎”を学べる トラック整備の研修からスタート！ トラックの仕組み等、 業務に必要な専門知識をお教えします◎ その後は先輩と一緒に実際の現場へ！ 「どうやって商談を進めていくのか？」 「話し方のコツは？」など、 営業ノウハウを直接学ぶことができますよ。 あなたのペースに合わせて お任せしていきますので、 焦らず取り組んでいってくださいね＊ ◆【02.独自の提案しやすさ】 当社の強みは「ブランド力」と「サービス体制」。 国内外問わず人気があるほど、知名度は抜群！ 多くの方に知られているからこそ提案もしやすく、 営業が初めてでも成約につなげやすい環境です◎ ◆【03.無理のない営業ができる】 営業スタイルは 既に購入意欲のあるお客様へ提案する形がメイン。 加えて飛び込み営業もないため、 安心してご活躍いただけます！ ＼さらに／ ★実働7.5h×週休2日制 ★ノー残業デーあり ★直行直帰可能 ★2025年度有給取得平均12.6日 etc. 心にゆとりを持って取り組めますよ＊ ＼高収入も目指せます！／ 「やってみたい」という想いを歓迎！ 成長はしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容: 【未経験でも大丈夫！ゼロから専門知識と営業力をつけたい方におすすめ】 ◆未経験OK！ゼロから始める営業！お客様からの「ありがとう」が嬉しい！◆ ◆転勤ナシ！地元に根ざしたお仕事！◆ ◆週末休みで残業少！趣味やプライベートとの両立ができます！◆ ■ 営業スタイル・働き方について ・担当企業は60～70社ですが、実際に定期訪問するのは20～30社程度です。入社後は、6ヶ月程度の研修を経て、20～30社から担当をスタートします。 ・未経験の方も、試用期間終了後にビジネスマナーなどの社外研修があるため安心です。メーカー工場見学も年1〜2回実施しており、知識やスキルの習得が可能です。 ・諏訪金属の営業は、お客様との信頼関係構築を大切にしており、「ありがとう」「助かった」という言葉が大きなやりがいになります。また、チーム単位で目標に向かう営業スタイルを大切にしています。 ＼お電話でもお気軽にお問い合わせください！TEL.0266-75-2660（管理部）／ 〇この求人の魅力 ・創業69年！地元諏訪の製造業を支える会社です。業績安定の健全企業です！ ・地元密着、地元に根ざした仕事です。転勤もなし！ ・既存のお客様と信頼関係をつくり、提案するお仕事です。長く関係を築けます。商品の押し売りではなく、お客様が必要なものを提案営業なので、「ありがとう」の言葉と、役に立っている実感がもてます。 ・先輩社員がマンツーマンでサポートするので未経験からでも安心です。 〇こんな方にオススメ ・一つずつ着実に仕事を覚えて、少しずつ成長していきたい方 ・働き方を変え、安定した環境で新たなチャレンジしてみたい方（未経験の方も活躍しています！） ・安定した業界と会社で、アットホームな環境で働きたい方 ・既存のお客様を丁寧にフォローする営業活動をしたい方 ・チームで助け合い、同じ目標に向かって頑張りたい方 〇仕事内容 ・顧客ニーズに合わせて、銅、アルミ、ステンレス、鉄など金属の素材提案・供給を行います。 ・日常生活に欠かせない自動車やスマホ、家電などに使用する素材を提供するお仕事です。身近なところでは、シャーペンのグリップ、ボールペンの先、顕微鏡のレンズなども！ ・日本の産業を支えているやりがいを感じられます！自分の仕事が世の中のいろんなところと繋がっており、社会に貢献している実感が持てます。 ・幅広い業界がお客様のため、特定の業界が悪くなってもリカバリーできる経営の安定性があります。 〇入社後の流れ 1-2ヶ月目…配達業務（まずは配送担当者に同行して、納品業務を経験していただきます。地域、商材、お客様を知っていきます。） 3-4ヶ月目…事務（電話応対や見積、受発注などの伝票の流れ、商品知識、流通を学んでいきます。） 5-6ヶ月目…営業同行（先輩の営業に同行しながら、お客様を訪問します。営業コミュニケーションや具体的な知識を学んでいきます。） 1年〜…ひとり立ちして、お客様を対応していきます。スキルや経験、業務の習得具合に合わせて。担当するお客様は既存のお客様がメインです。 ◯求人を見た方へ 部長より 「非鉄金属というと、見ることが少ないためわかりにくいと思います。非鉄金属素材は、1円玉、5円玉、10円玉などの素材で身近。様々な用途で生活の役に立っています！そんな非鉄金属を扱う我々の仕事は、社会に役に立つ仕事、やり甲斐のある仕事ですよ。長い歴史の中で積み上がった会社の信頼があるから、きちんと業績が上がっている。その信頼を丁寧に繋いでいきたい方、一緒に働きましょう。ご応募お待ちしています！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：026-268-2355 お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 短時間で交換が終わる物件もあり、 無理なく回れる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

仕事内容 ＼ メーカーと一緒に課題解決する営業職 ／ 未経験・異業種からスタートした社員多数！ ＊既存顧客中心で新規開拓ほぼなし ＊最初は“2人1組”で安心デビュー ＊昇給幅が大きい＆賞与は計5.00ヶ月分 ＊完全週休2日（土日祝）・年休127日 ＊創業79年の安定企業で働ける安心感 《2025年12月に移転した新築オフィス》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 工場で使われる機械や設備を提案し、 製造業の生産性向上に貢献する仕事です。 単なるモノ売りではなく、メーカーと顧客をつなぐ “パートナー”として活躍できます！ ＼まずは同行から／ 既存取引先への訪問が中心（新規開拓なし） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後6〜12ヶ月は基本的に先輩と同行訪問 ・営業エリアは東信・北信地域 ・いきなり一人で任されることはありません まずは先輩の商談に同席しながら、 「どんな工作機械があるのか」 「お客様が抱える課題は何か」など、 営業の流れを少しずつ覚えていくイメージ！ ＼入社1～3年後／ 徐々に担当企業を持ち、“頼られる営業”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当顧客への定期訪問 ・お客様の要望のヒアリング ・メーカー担当者との同行訪問の調整 ・課題に応じた製品提案 無理なノルマはありませんが、 一定の経験後は「個人目標」や 「担当割当」が発生します。 ＼入社3～5年後／ 技術知識を活かし、提案力のある営業へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備更新や新規設備導入の提案 ・メーカーと連携した製品選定・デモ対応 ・長期的な関係づくりを通じた案件獲得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心》 ・社内研修 ・メーカー研修 ・先輩のマンツーマン指導 を通じて、 専門知識や技術を一から習得可能。 人とのやり取りが多く、技術だけでなく 対話力も活かせるポジション。 入社社員のほとんどが 知識ゼロ・未経験から成長しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《社員インタビュー》 営業職／入社4年目（26歳） 新卒で入社し、現在は工作機械の提案営業を担当しています。 入社当初は先輩と2人1組で同行し、約1年かけて独り立ちしました。 この仕事の魅力は、単なるモノ売りではないこと。 メーカー・商社・お客様が一体となり、 製造現場の課題を解決していきます。 自分の提案が採用されたときの達成感は格別です！ 入社4年目となった今では、営業エリアの拡大も任されています！ 努力した分だけ成長できる環境ですが、 無理に競争を求められることはありません。 自分のペースで挑戦できる点も魅力です。 主体的に行動し、成長したい方には最適な環境だと思います。 「この仕事、やりがいしかないですね！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 甲信商事株式会社 】 1947年創業、約100名規模の 安定基盤を持つ当社。 トップダウン型ではなく、個々の意見や 提案を歓迎する“風通しの良さ”も特徴。 部署ごとの連携もスムーズで、 アットホームな雰囲気の中、 安心して長く働ける職場です。 ＼SNSでも企業情報を発信中／ 是非「koshinshoji_trading」で検索を！ 【HP】https://www.koshinshoji.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】松本市はもちろん、安曇野市、塩尻市、山形村、長野市、岡谷市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年10月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

仕事内容 【経験一切不問！／安定環境で正社員へ】 たこ焼きやお好み焼きなどの冷凍食品の 製造や機械のオペレーションをお任せします。 電話応募 or 質問OK ＼0265-72-1221／ 作業の進め方や知識など、全て入社後に学べますので、やる気だけ持参してください！ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験者歓迎◎ ✅工場経験は一切なくてOK！ ✅地元に根付いた安定企業で働ける ✅日曜日は毎週休み！長期休暇もあり ✅転勤なし ✅夜勤なし ✅賞与年2回 ✅自分のペースでモクモク作業◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … -・・＊ お任せしたいお仕事 -・・＊ 最初にご担当頂くのは、主に下記2部門 【たこ焼の生地などを作る部門】 ▶粉の計量や生地の作成、 キャベツのカット・タコをボイルなどの 下準備等 【商品を焼く部門の機械オペレーター】 ▶たこ焼きやお好み焼きを 規格通りに焼き上げる工程です。 機械の操作と作業員の管理がメインと なります。 まずはすべての工程を体験していただき 皆さんの得意な分野に合わせて配属していきます。 さまざまな工程があるので、自分の適性に応じた仕事を極めていけるのも働きやすい理由です♪ 将来的には、スタッフの管理や業務改善提案などにもぜひ挑戦していただきたいです！ -・・＊ 入社後の流れ -・・＊ 「機械の操作って難しそう…」 「自分にもできるか心配…」 そんな心配がある方もご安心ください◎ 難しい作業ではありませんので、未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 前職は飲食店や福祉、販売スタッフで働いていた方など様々！ 製造業や食品工場、軽作業未経験からスタートしたスタッフばかりです！ 未経験者を前提とした採用ですので、 機械の名前や使い方など、基礎からお教えします！ ご安心ください◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 現場は若手のメンバーが多く、 わきあいあいとした雰囲気。 チームワークや仲間との絆を何よりも大切にしていますので、 採用では何よりも人柄を重視。 もちろん、社会人デビューの方も歓迎◎ 安定企業で腰を据えて活躍しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼ ✨当社について✨ ／／ 当社は、長野県伊那市を拠点に国内大手の 食品メーカー向けの冷凍品の製造や 商品の企画・開発を行っています。 もともとは卵の卸からスタートした当社は 卵焼きやオムレツ、ケーキの製造にシフト。 現在では多種多様な商品を展開しています。 また、食品の製造だけでなく、 自社で加工機械の製造・開発も 行うのも大きな強み。 お客様からの要望にも 迅速にお応えできるため業績も 順調に拡大し、多くの取引先から 信頼を寄せていただいています。 ☆-＜応募前の職場見学OK＞-☆ 職場の環境や徹底された衛生管理体制を 直接見ていただければと思います。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆-☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス あなたの営業経験を 当社で一生モノのキャリアに。 ────────────── 業務提携による事業拡大に伴い、 業界を問わず営業・販売経験者を大募集します。 ⭐広がり続ける業務提携 ──────────── これまで培ってきた 住宅メンテナンスの実績を強みに、 塗装会社・不動産会社・ ハウスクリーニング会社など、 住宅関連企業との提携が続々と拡大中！ お任せいただく仕事が増えるほど、 活躍できるフィールドも広がっています。 ⭐営業経験の「その先」へ ───────────── 当社には、現場営業だけではない さまざまなキャリアの選択肢があります。 ▶ 所長 → エリア長へステップアップ ▶ 技術職へキャリアチェンジ ▶ 経験を活かして本社部門へ これまでの経験を活かして、 新しい可能性を広げませんか？ ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── お問い合わせ・ご紹介・既存のお客様を中心に 住まいの修繕・リフォーム提案を行います。 ✅住まいの状態をチェック ✅修繕・リフォームのご提案 ✅契約後の施工立ち会い 飛び込みやテレアポ営業は一切ありません。 ⭐経験・実績をしっかり収入に還元 ───────────────── 毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得！ これまでの営業経験を活かして、 さらなる収入アップを目指せます。 実際に、月収100万円を稼ぐ社員も在籍しております。 ⭐働きやすさもポイント ─────────────── ✅勤務地確約・転勤なし ✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK ✅毎月月初は3連休 ✅全国26拠点・創業51年の安定企業 ✅平均勤続年数20年

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、部品購買、機械/電気/電子製品法人営業 世界中の電気を、もっと効率よく、もっとクリーンに使うために。 私たちは脱炭素化のキーデバイスである「パワー半導体」のパッケージ組立を担う、富士電機グループの中核企業です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日126日（2026年度） ✬前年賞与実績6.3ヶ月 ✬残業は月平均11時間という働きやすさ ✬前年昇給実績15000円 ✬生産効率と利益に直結する大きな裁量 ✬完全週休2日制 ✬業界不問の調達経験を活かせるお仕事 《この会社の特徴は...》 ✬地域に根差した進化を続ける工場です ✬4兆円規模へ成長するパワー半導体市場 ✬脱炭素化に直結する社会貢献性 ✬富士電機グループの圧倒的な資本力と安定 ✬大手グループ並みの充実した福利厚生 ✬階層別研修など充実した人材育成インフラ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・生産計画に基づく半導体部材の発注 ・納期遅延を防ぐサプライヤーとの納期管理 ・納品時の厳格な受入処理および検収処理 ・欠品と過剰を防ぐ最適な部材の在庫管理 ■会社について 親会社である富士電機の半導体部門は、年間約2,000億円の売上規模を有しており、 世界トップクラスのシェアを誇る製品も多数。 2026年には4兆円規模への成長が見込まれるパワー半導体市場において、 圧倒的な資本力と安定した受注基盤を誇っています。 その中核工場である長野県の大町工場から、 世界へ製品を送り出すために欠かせないのが「資材調達」という役割です。 大手グループの盤石な経営基盤のもと、 ものづくりの一翼を担うやりがいを感じながら、 これまでの調達経験を活かして長く活躍しませんか。 ■日々の仕事の進め方 社内の生産管理部門や製造部門の技術者と密に情報連携を行い、 必要な部材の数量や納期の見通しを正確に把握します。 その情報を基に、取引先と密にコミュニケーションを取り、価格や納期の折衝を行います。 業務では、社内システムやExcelを活用し、 在庫推移を分析しながら、適切なタイミングで発注します。 困ったことがあれば上司や先輩にすぐに相談できる、丁寧なOJT環境が整っています。 ■抜群の働きやすさ 月次の生産計画に沿って計画的に業務を進められるため、 月平均の残業時間は11時間程度と極めて少なめ。 年間休日126日（2026年度予定）や 完全週休2日制（土日祝）といった充実した休日体制に加え、 前年賞与実績6.3ヶ月という高い待遇面でも、あなたの貢献をしっかりと還元します。 ■こんな方に最適です 業界の知識は問いません。メーカーなどで、 調達・購買の実務経験やサプライヤーとの折衝経験をお持ちであれば、その経験を高く評価します。 「ワークライフバランスを重視した メリハリをつけた働き方がしたい」という方を歓迎します。

仕事内容: ■応募資格 職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ 学歴やブランク、転職回数は問いません。 【こんな方にピッタリです！】 ◎人と話すことが好きな方 ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ★未経験の方へ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。営業経験がなくても、あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します！ 未経験からのチャレンジを応援します！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 広告運用担当や制作分析担当と連携しながら、クライアントの課題に応じた広告ソリューションを提案します。 取り扱う商材はリスティング広告(Google、Yahoo!JAPAN)、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、Youtube)などの運用型広告がメインになります。クライアントの要望に応じて、コンテンツ制作(Web動画・記事・LP)や分析ツール導入支援(GoogleAnalytics)に対応する場合もございます。 なお新規クライアントの獲得はマーケティング部門が行いますので、テレアポや飛び込みなどの新規獲得活動はありません。Web問い合わせや紹介への対応がメインとなります。 <主な業務内容> ・クライアントが抱える課題の分析 ・提案に向けた情報収集及び提案資料の作成 ・Webプロモーションの提案及びクロージング ・プロジェクトの進行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ═════ ⭐ココがPoint!⭐ ═════ ⸜⸜ 20代･30代男性活躍中の活気ある職場 ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日！プライベート充実 ✅賞与4カ月分！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ✅未経験の方も活躍できる環境 ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅入社時期の相談もお気軽に(^^♪ ═══════════════════ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏬⏬TEL:026-268-2355⏬⏬ ********** ▼仕事内容 ********** 作業はマット・モップの交換が中心で、 1件あたり短時間で交換できる物件もあり、 無理なく回れる件数です。 ハイエースでの配送なので、 普通免許があればOKです！ ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐やりがいあるお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 豊富な商品ラインナップがあるため、 ただ販売するだけでなく、 お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 さらに、用途に加えて、 サイズ・色・デザインなど、 設備や内装の雰囲気にも配慮した 提案ができるのも 大きなやりがいのひとつです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から地域メディアの営業に挑戦 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方！ ✅固定残業代なし！残業代はその分支給！ ✅残業は月平均１０時間程度と少なめ◎ ✅Ｕ・Ｉターン歓迎！２０〜３０代活躍 ✅創刊７０年超の安定した地域新聞社！ 【お仕事内容】 長野県岡谷市の「岡谷市民新聞社」にて 正社員の広告営業・プランナーを大募集 地域新聞『岡谷市民新聞』や地域情報 サイト『トコトコ諏訪』を運営する当社 地元企業や飲食店等へ広告掲載のご提案 や取材、プランニングをお任せします。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■地元企業や飲食店を訪問しニーズ確認 ■ご要望に合わせた広告プランのご提案 ■掲載決定後、写真撮影や取材の実施！ ■持ち帰った素材で広告内容の構成検討 ■事務作業や次回提案に向けた社内会議 ＊毎日外出ではなく事務作業の日もあり ＊お客様の魅力をご自身の言葉で発信！ 《 取扱商材・サービス例 》 地域新聞「岡谷市民新聞」の広告枠 地域情報サイト「トコトコ諏訪」 《 主な取引先・顧客層 》 岡谷市・諏訪エリアの地元企業、 小売店、飲食店、サービス業など。 |◤１日のスケジュール例◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はフレックスタイム制を導入！ お客様の企業の都合や、あなた自身の ライフスタイルに合わせて柔軟に １日の働き方を組み立てられます。 ▼１日の主な流れ（例） １０時：直行で企業や商店・飲食店へ ▼ １１時：取材や写真撮影、または営業 ▼ １２時：ゆっくりとお昼休憩 ▼ １３時：ニーズに合わせた広告の立案 ▼ １５時：チームでの社内会議を実施 ▼ １６時：記事作成などの事務作業など ▼ １７時：本日の業務を終えて帰宅 ＊毎日必ず営業や取材がある訳ではなく 一日中社内で事務作業をする日も！ ＊週に１０件程度の取材や営業が発生 するイメージで無理なく働けます。 ＊「岡谷市民新聞」は毎日刊行され、 地域サイト「トコトコ諏訪」は、 週に１〜３回程度更新しています。 自分のペースで進行管理が可能です！ |◤未経験からでも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から転職した先輩スタッフも多数 活躍しているため、未経験でも安心です フレックス制で自分のペースで働けます ＰＣの基本操作や運転ができればＯＫ！ あなたの街の魅力を引き出すお仕事です |◤株式会社岡谷市民新聞社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長野県岡谷市を中心としたエリア で地域に根ざした情報発信を行ってます ２０代〜３０代の社員が多く活躍中で、 男女比も半々のアットホームな職場です ▼ HPはこちら：https://www.shimin.co.jp/