長野、営業・企画営業の求人・転職情報

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

年間休日’25年実績127日♪賞与年3回！飛び込み営業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 『営業スキルが活きる✨既存・紹介メイン✅残業少！年休127日』 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅飛び込み営業なし・ノルマなしの既存顧客・紹介メインの営業スタイルでじっくり提案！ ✅完全週休2日制で年間休日127日（2025年実績）とお休みたっぷり！ ✅時短勤務の相談可能です！ ✅残業は月平均10時間未満で原則定時退社が可能！ ✅賞与は年3回支給で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅脳ドックやPETがん検診など独自の手厚い健康サポート！ ✅営業車やPC・タブレットなど業務に必要な物はすべて貸与！ 【業務内容】 既存顧客への契約更新手続きや、金融機関からのご紹介客への提案を中心にお任せします。 お客様に寄り添い最適なプランをご案内し、万が一の事故の際にはサポート窓口として進捗管理なども行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存のお客様への保険満期に伴う手続きや深耕開拓 ・提携先からの紹介客に対する最適なプランの新規提案 ・お客様のライフスタイルに合わせたライフプランニング ・事故発生時の保険会社への連絡や進捗状況の管理 ・長期的な信頼関係を築くための定期的なフォローアップ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最長6ヶ月間の丁寧な研修期間（保険会社の研修カリキュラムを導入）があり、保険の仕組みからしっかり学べます。 2．まずは先輩の同行からスタートし、少しずつ業務に慣れていける環境です。 3．生命・損害保険1２社以上の豊富な商品知識をイチから着実に習得可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「独自の福利厚生で社員のウェルビーイングを追求」 →40歳以上の脳ドックや50歳以上のPETがん検診など、社員の幸福を最優先に考えた他社にはない手厚い健康支援を受けられます。 2.「プライベートを何より大切にできる環境」 →年間休日は127日と非常に充実しており、残業も月平均10時間未満です。原則定時退社のため、ご家族や趣味との時間をしっかり確保できます。 3.「安定した基盤で長期的な関係構築に専念」 →創業1966年の歴史を持つ安定企業です。飛び込み営業はなく既存顧客と紹介メインのスタイルのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。

裁量権のある仕事で成長！地元で長く働ける損害保険の営業職です。頑張り次第で年収1000万円可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張り次第で年収1000万円以上可能！ 実力が給与で還元される【営業スタッフ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 損害保険のプロエージェントとして 知識・営業ノウハウを学び、 法人企業を中心とした新規顧客の開拓および リスクマネジメントを行っていただきます。 お客様が抱える経営課題は多種多様です。 経営上の潜在的なリスクを洗い出して多角的に分析し、 適切なアドバイスを提供する専門家として、 社会的に高く評価されるお仕事です。 【営業スタイル】 エリア： 長野県内のみ ↳県外への出張はほぼありません！ 商談スタイル ↳ 基本対面商談。電話商談も可能。 アプローチ方法： ↳新規開拓はテレアポからスタート！ 【安心の研修体制】 未経験からでも安心して始められる丁寧な研修制度完備。 ▼1ヶ月目【座学研修】： 自己分析や業界の基礎知識や商品・サービスの理解、 業務フローをしっかり学びます。 ▼2ヶ月目【OJT・営業同行】： 専任の研修担当者や先輩社員と一緒に現場へ。 実際の商談に同行して流れやトークのコツを掴みます。 ▼3ヶ月目以降【ひとり立ち】： 単独での商談スタート！不安がある場合は、 引き続き先輩が同行フォローしますのでご安心ください。 ＜POINT＞ 多種多様な商品の中からお客様のニーズにマッチしたものを組み合わせ、 ベストなプランをオーダーメイドでご提案していただきます。 あなたの企画力や提案力が存分に活かせる環境です！

未経験歓迎／土日もお休み可能！ワークライフバランス◎残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業中心！ 飛び込み・テレアポなし◎ ✅ノルマなし！お客様に寄り添った 提案ができる ✅未経験スタート歓迎✨ 充実の研修制度あり ✅地域に根差した不動産会社で 長く活躍できる♪ 中古住宅の査定・売却、購入支援を 専門とする不動産会社で、 不動産売買のご提案をお任せします！ ▼具体的には… 【売却相談】 ◆お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ◆ご要望のヒアリング・物件状況の確認 ◆物件情報の調査・販売プランのご提案 ◆売買契約からお引渡しまでのサポート 【購入相談】 ◆ご来店・お問い合わせ対応 ◆ご希望条件に合った物件のご提案 ◆資金計画のご案内・ 住宅ローン手続きのサポート ◆売買契約からお引渡しまでのサポート ⭐ 地域に貢献できる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、不動産売買を通じて 空き家の活用や地域の活性化に 取り組んでいます。 「お客様の暮らしを支えたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った ご提案を行っています。 ⭐ 働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に残業はほとんどなく、 プライベートとの両立も安心◎ 有給休暇も取得しやすく、 家庭や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 転勤もないため、 慣れ親しんだ地域で 腰を据えて長く 活躍できる環境です。 ⭐ 未経験から不動産営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした方が多数！ 充実した研修制度を ご用意しているので、 不動産の知識や営業経験が なくても安心です。 また、ノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った ご提案ができることが 当社の魅力です。 長野県では今回募集する 店舗が1店舗目✨ お客様からの「ありがとう」が やりがいにつながる仕事を、 一緒に始めませんか？

30代活躍中！飛び込み・テレアポなし！賞与年2回の反響営業✨

仕事内容 「営業＝数字に追われる」 というイメージをお持ちの方こそ、 当社の環境に驚くかもしれません。 信州ハウジングでは、 ガツガツした電話勧誘や飛び込みは一切行いません。 お任せするのは、見学会に来場された方や、 オーナー様からご紹介いただいた方へのご提案。 すでに当社に興味を持ってくださっている方への 「完全反響営業」です。 ✨信州ハウジングの魅力ポイント✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ノルマではなく「目標」を追うスタイル 個人の目標はありますが、 厳しい叱責などは一切ありません。 波がある仕事だからこそ、 プロセスや頑張りを見逃さない 評価制度を整えています。 ✅高い定着率が自慢です 30代・40代の働き盛りが 中心となって活躍中。 社員同士がプロとして尊重し合う風土があり、 無理な働き方を強いないため、 長く腰を据えて働くスタッフが多いのが特徴です。 ✅最長1年の研修！ 未経験から住宅のプロへ。 焦らずじっくり、時間をかけて あなたの成長をバックアップします。 ✅100％反響営業＆紹介案件のみ！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 見学会に来られた方や、 既存顧客からの紹介がメインです。 ✅ 地域に根ざした「住まいのパートナー」 新築からリフォーム、不動産まで、 家に関するすべてに応えられるからこそ、 お客様と一生モノの信頼が築けます。 ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回お任せするのは、 注文住宅を中心とした 新築住宅の営業職です。 【1週間の仕事の流れ】 ※土曜・日曜 お客様とのお打ち合わせ （基本、会社での打ち合わせがメイン） ※平日 週末の打ち合わせの準備 ・現場、金融機関、行政関係まわり ・土地等物件探し ・打ち合わせ資料の作成 （図面、仕様、見積書作成） ・アポどり等 【主な活動エリア】 上伊那地域 （箕輪町、辰野町、南箕輪村、伊那市） 諏訪地域 【自動車通勤可/駐車場有】 営業車ありますが、自家用車の借上げ制度あり 【具体的には…】 ✅ 新築住宅（注文・建売）の 提案・商談・契約サポート ✅ お客様のライフスタイルや ご要望のヒアリング ✅ 土地探しのご提案・サポート ✅ 設計・施工スタッフとの 社内連携・調整 ✅ 契約後のアフターフォロー ✅ 住宅展示場・モデルハウスでの 来場対応 新築だけでなく、土地探しから リフォーム・エクステリアまで 自社で対応できるため、 お客様のライフステージの変化に 長く寄り添うことができます。 ■「未経験からプロへ」 1年かけてじっくり育てるステップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 📍STEP1｜入社〜半年 【基礎をじっくり学ぶ】 地名や社内組織を覚えることからスタート！ 現場を見学し、 住宅の構造やローン、 補助金の仕組みなど 専門知識を蓄えます。 📍STEP2｜半年〜1年 【アウトプットの練習】 学んだ知識を伝える ロープレを繰り返し、 見学会などの現場で 先輩と一緒に接客を経験します。 📍STEP3｜1年以降〜 【提案デビュー！】 自分で作成した「簡易プラン」 でお客様へ提案。 プロの営業として、 お客様の夢をカタチにします。 ■万全のサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【資格取得支援】 費用補助あり。 一生モノの知識が身につきます。 【強力な連携】 社内に大工や施工のプロが在籍。 営業一人で抱え込まず、 チームで家づくりを支えます。 ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 株式会社信州ハウジングは 長野県箕輪町を拠点に、 上伊那・諏訪・中南信地域で 地域に根差した住まいづくりを 続けてきた会社です。 注文住宅をメインに、建売住宅・ 中古住宅・リフォーム・エクステリア・ 不動産売買まで、住まいに関する あらゆる悩みにトータルで応える 「住まいのパートナー」として、 地域の皆様から長く愛されています。 企業理念は 「私たちは安心・安全な、 感動を与える家づくりを目指します」

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

40歳以下限定◎お休みは自分で決められる！平均年収550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅子育て世代も働きやすい環境 ✅スタッフの半数以上が女性 ✅休日は希望に応じて曜日を設定可能 ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅残業少なめ！実働7時間 ✅飛び込み・外訪営業なし ✅未経験歓迎！基礎から学べる研修あり ✅UIターン歓迎！ ✅引っ越し祝い金最大30万円支給 ✅成果次第で年収1000万円超も可能 スタッフの半数以上が女性で、子育てと 両立しながら働く社員も多い職場です。 休日は希望に応じて曜日を決められるため、 ライフステージの変化に合わせて 働き方を調整しやすい環境があります。 飛び込み営業や外訪営業はなく、 当社の家づくりやデザインに興味を持って 来店されたお客様へのご提案が中心です。 【具体的な仕事内容】 注文住宅や自由設計を検討されている お客様に対し、生活スタイルや ご希望の暮らし方を丁寧に伺い、 資金計画や住宅ローンも含めた 住まいの提案を行います。 ご来店されたお客様に寄り添い、 理想の住まいづくりをお手伝いします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず オンライン・対面で住宅や建築の基礎を学ぶ 研修からスタートします。 次に、先輩社員の打ち合わせを 見聞き・同席しながら、 提案の流れやお客様対応の進め方を 覚えていきます。 あわせて、土地情報の確認や地域特性の把握 モデルハウスのご案内などを通じて、提案に 必要な知識を少しずつ身につけていきます。 モデルハウスなどでの案内業務は 段階を追って対応をしていただき 1人で営業対応できるようになるまでは 目安として約1年前後を想定しています。 未経験の方も、 段階を踏んで着実に成長できる環境です。

【長野エムウェーブ前店】《月給27.5万～＋インセン上限無》

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

反響100%・飛び込みなし／月給25万円以上！資格不問・未経験スタートの先輩多数◎サポート体制充実で安心です

仕事内容: 【サンダイについて】 長野県松本市にある中古住宅の買取再販を専門に行う不動産会社です。 年々売上UP！取り扱い物件数も増えているため、新たな仲間を募集中！ 下記URLを検索していただくと、 採用専用ページをご覧いただけます☆ https://www.sandai-re.co.jp/recruit 少数精鋭だからこそ、目標が明確で分かりやすいのが特徴！社員ひとり一人の成長が、チームの成長に直結し、会社の成長につながります。 【主な業務内容】 ◇◆◇リフォーム住宅の販売◇◆◇ 住宅のリフォームや整備が完了すると、いよいよ販売開始！ 反響をいただいた方へ、ご案内や物件説明を行い、ご納得いただけたら晴れて成約となります。サンダイのリノベ住宅は全てを新しくするのではなく、住宅の個性を活かしながら、より永く快適に暮らせる住まいを提供しています。 また図面やイメージ等で販売する新築と違い、実物をご案内しますので、お客様にも安心してご購入いただけるとともに、営業自身の負担も軽減されます。 お客様への物件のご案内から、契約＆お引渡しまで一貫して担当できるのが販売営業の醍醐味です！お客様にとって大きな買い物となりますので責任重大ですが、その分、とてもやりがいがあります！ ◇◆◇物件調査＆仕入れ◇◆◇ 住宅の買い取り査定依頼を受けた案件に対して、お宅訪問をはじめ、役場調査や市場調査を実施して査定を行います。売主様と条件面で合意できたら、契約や引渡しに向けた手続きを進めていきます。 売主様の大切な資産なので、慎重さと丁寧さが求められます！ 【営業課Kさんのとある１日】 ▽8：30～ 出勤／朝礼 ▽10：00～ 家の売却を検討中のお客様宅に訪問 ▽11：00～ 仕入れ物件の確認 ▽12：00～ 休憩・昼食 エネルギーチャージ！ ▽13：00～ 販売中の物件巡回、掃除、草刈り ▽17：00～ 帰社し、社内システムへのデータ入力などの事務処理 ▽17：30 退社

未経験歓迎★完全週休2日制★月給28万円～★100％反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 「不動産って、なんだか難しそう…」 「営業って、ノルマや飛び込みが大変そう…」 もし、そんなイメージをお持ちでしたら、ご安心ください。 私たちの仕事は、ガツガツ売る営業ではありません。 お客様の理想の「軽井沢ライフ」に寄り添い、夢をカタチにするお手伝いです。 実際に、今いる先輩のほとんどが未経験スタート。 あなたの「わからない気持ち」がわかる先輩たちが、しっかりサポートします！ ■私たちの仕事：ただの物件紹介ではありません あなたにお任せするのは、リゾート地・軽井沢の賃貸物件アドバイザー。 でも、単に物件を案内するだけではないのが、この仕事の面白いところ。 お客様は、 「本格的な移住の前に、まずはお試しで住んでみたい」 「夏の間だけ、涼しい軽井沢で過ごしたい」 「別荘を建て替える間の、仮住まいを探している」 など、本当に様々。 お客様一人ひとりの物語に耳を傾け、「どんな暮らしがしたいですか？」と一緒にワクワクしながら、 最高の物件を提案するのがあなたの役目です。 お客様からの「ありがとう、理想の場所が見つかったよ！」という言葉が、何よりのやりがいです。 ■未経験でも大丈夫！安心の5つのポイント 【1】“問い合わせに応えるだけ”の100％反響営業 飛び込みや電話での新規開拓は一切ありません。 HPやチラシを見て「お話を聞きたい」とご来店されたお客様への対応なので、お客様と丁寧に向き合えます。 【2】“自分のペースで働ける”ノルマなし 会社が決めた売上目標はありません。だから、数字に追われるのではなく、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 【3】“イチから学べる”研修制度 入社後は、先輩が仕事の流れをお教えします。物件の知識やお客様との話し方など、 あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、何も知らなくて当たり前です！ 【4】“頼れる先輩たち”も元々は未経験 不動産業界は未経験だった先輩が多く所属しています。 だから、新人の頃の不安な気持ちをよく理解してくれます。何でも気軽に相談してくださいね。 【5】“チームで助け合う”あたたかい社風 担当する案件は一人5～10件ほどで、無理なく進められます。 困ったときは、賃貸・売買といった部署の垣根を越えて、自然に助け合う文化が根付いています。 ■働きやすさも、収入も。どちらも大切にできます 安定の月給28万円スタート 未経験でもしっかり生活の基盤を築けます。 頑張りはインセンティブで還元（年3回） あなたの頑張りを正当に評価し、給与とは別に支給します。先輩の中には、毎月のお給料は貯金して、インセンティブで生活を楽しむ人もいるんですよ。 完全週休2日制＆残業は少なめ プライベートの時間も大切にできます。スケジュールは自分で調整できるので、定時で帰る日ももちろんOKです！ 宅建手当（月1万5000円）など各種手当も充実 ≪応募を迷っているあなたへ≫ ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 必要なのは、不動産の知識や経験ではありません。 人の話を聞くのが好きな方 軽井沢という街が好きな方 誰かの役に立つことに喜びを感じる方 そんなあなたなら、きっとこの仕事を楽しめるはずです。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 面接というより、お互いを知るための「お話の場」にしたいと思っています。 軽井沢の魅力について語り合いませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

【長野SBC店】《月給27.5万～＋インセン有》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

【長野駅車7分】☆テレビ局☆１８時まで☆電話対応なし◎家屋確認業務など！

仕事内容 ☆テレビ局☆１８時まで☆電話対応なし◎家屋確認業務など！ ◆複数名の大募集◎同業務者がいて安心♪幅広い年齢層＆派遣スタッフ活躍中！ＯＪＴ＆研修制度あり☆近くに飲食店・コンビニあり◎オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ◆ 歴史ある企業でオシゴト☆未経験からチャレンジできます！【お願いしたいお仕事の内容】☆フィールド業務：家屋確認業務（記載住所に家屋あるか）、契約勧奨、 収納業務 ☆オフィス業務：日報・報告書・準備などをお願いします。※最初は９時半～１８時勤務になります。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

リノベ住宅の不動産企画営業！業種を問わず接客や顧客対応・営業の経験がある方歓迎！

仕事内容: 【サンダイについて】 長野県松本市にある中古住宅の買取再販を専門に行う不動産会社です。 年々売上UP！取り扱い物件数も増えているため、新たな仲間を募集します！ 下記URLを検索していただくと、 採用専用ページをご覧いただけます☆ https://www.sandai-re.co.jp/recruit 【主な業務内容】 ▶不動産の仕入・販売関連業務 ･･･顧客対応 ･･･不動産現地調査 ･･･不動産評価査定 ･･･契約書類等の作成 ･･･不動産売買契約の締結 ･･･住宅の引き渡し対応 ･･･取引先訪問 ▶物件管理 ･･･物件巡回 ･･･簡易清掃、換気など 【入社後の流れ】 入社後の一定期間は、先輩社員と同行して、業務内容や取り扱い商品などを把握するとともに、当社の仕事を学んでいただきます。 その後、営業としての業務を本格化させ、1件でも多くの仕入れや販売を実現するため、お客様や取引先と関係を築いていきます。これまで培われた経験や知識を存分に活かしていただくことができると思います。 またスキルアップに応じて、エリア担当としてご活躍いただくことも想定しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

40歳以下限定◎お休みは自分で決められる！平均年収550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅子育て世代も働きやすい環境 ✅スタッフの半数以上が女性 ✅休日は希望に応じて曜日を設定可能 ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅残業少なめ！実働7時間 ✅飛び込み・外訪営業なし ✅未経験歓迎！基礎から学べる研修あり ✅UIターン歓迎！ ✅引っ越し祝い金最大30万円支給 ✅成果次第で年収1000万円超も可能 スタッフの半数以上が女性で、子育てと 両立しながら働く社員も多い職場です。 休日は希望に応じて曜日を決められるため、 ライフステージの変化に合わせて 働き方を調整しやすい環境があります。 飛び込み営業や外訪営業はなく、 当社の家づくりやデザインに興味を持って 来店されたお客様へのご提案が中心です。 【具体的な仕事内容】 注文住宅や自由設計を検討されている お客様に対し、生活スタイルや ご希望の暮らし方を丁寧に伺い、 資金計画や住宅ローンも含めた 住まいの提案を行います。 ご来店されたお客様に寄り添い、 理想の住まいづくりをお手伝いします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず オンライン・対面で住宅や建築の基礎を学ぶ 研修からスタートします。 次に、先輩社員の打ち合わせを 見聞き・同席しながら、 提案の流れやお客様対応の進め方を 覚えていきます。 あわせて、土地情報の確認や地域特性の把握 モデルハウスのご案内などを通じて、提案に 必要な知識を少しずつ身につけていきます。 モデルハウスなどでの案内業務は 段階を追って対応をしていただき 1人で営業対応できるようになるまでは 目安として約1年前後を想定しています。 未経験の方も、 段階を踏んで着実に成長できる環境です。

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【長野/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 募集職種 【長野/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

仲介手数料最大70％【両手仲介は更にUP】働き方、完全自由。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ 仲介手数料の仕組み ／／ 【元付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ 【客付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ なので・・・ 両手仲介なら最大70％×2の還元です！ …………… 求人のポイント …………… ✅フルリモートOK│完全在宅勤務 ✅勤務時間・勤務日数も完全自由 ✅経験・資格があればOK│副業可 ✅半年間の丁寧な教育制度あり ⇒不動産営業経験が浅くても安心◎ …………………………………………………… 当社(首都マンションズ株式会社)では 不動産売買における仲介業務全般を お任せします。 ＜具体的には…＞ ■売主様対応 └物件査定、媒介契約の締結など ■買主様対応 └お問合せ対応、契約手続きなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Q&A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 他社との違いは？ A. 一般的な成果報酬の相場は50〜60%です が、当社は元付仲介・客付仲介それぞれで 最大70%を還元します！ Q. 報酬の内訳は？ A. 担当業務の内容に応じて還元率が決まります。 ●売主様/買主様の案件獲得⇒最大40% └ 紹介のみは20％ ●売主様/買主様の成約対応⇒最大30% 元付仲介・客付仲介それぞれで最大70%を 還元する仕組みのため、 両手仲介で案件獲得から成約まで完結させた 場合、【最大70%×2】の還元となります。 ※最低仲介手数料は20％ ※諸経費は報酬に含む Q. 放置されないか不安なのですが… A. 6ヶ月間のオンライン研修を実施します。 フルリモート環境でもスムーズに業務を 開始できるよう当社のフローや進め方を しっかりレクチャーするため、経験が 浅くても安心してスタートできます！

飛び込みなし！建築・不動産経験を活かし年収1000万円も可能

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

飛び込みなし！建築・不動産経験を活かし年収1000万円も可能

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給230,000円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

＼接客・営業経験を活かして異業種からチャレンジ！／ ★頑張りをしっかり還元する決算賞与あり ★「売る」より「寄り添う」完全反響営業 ★平均年休128日でメリハリも抜群！ ★部署連動による大型連休（平均7〜8連休） ★資格取得支援で不動産のプロへ！ 【長野の住まい探しを通じて、お客様も自分自身も笑顔になれる仕事を】

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃業界未経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

【完全週休二日制×頑張りをしっかり還元する決算賞与あり】 ◎100%反響営業で目の前のお客様に全集中！平均年休128日でメリハリも抜群 ◎大型連休（平均7〜8連休）も取得可能★しっかり休んで、しっかり稼げる環境 ◎これまでの不動産経験をフル活用！実績に応じた正当な評価でキャリアを拓く 【長野の住まい探しを通じて、お客様の暮らしに最高の「ゆとり」をご提案】

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃不動産営業経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

飛び込みなし！建築・不動産経験を活かし年収1000万円も可能

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅UIターン大歓迎！引越しを伴う方には 引っ越し祝い金30万円まで支給 ✅残業少なめ♪ ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅休憩はたっぷり2時間！ 実働7時間でゆとりある勤務時間♪ ✅飛び込み、外訪営業なし ✅年収1000万円越えの社員在籍 暮らしやすくてかっこいい、 信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、 お客様の要望にどこまでも寄り添い続けると 同時に、デザインだけでなく 高性能・高耐久・サービスの全てを 兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、 これからの人生を紡ぐ 大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、 そして更に先の未来まで全ての人が 笑顔になれる場所を実現することで 地域社会に貢献したいと思っています。 今回募集する営業職は、 店頭に来店されたお客様に新築住宅の 提案をメインに行っていただきます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅や自由設計で検討中のお客様に、 生活スタイル、生活習慣、 どんな生活が送りたいのかを聞取りし、 資金計画や住宅ローンを含めお客様に 寄り添った住宅の提案をお任せします。 お客様も私たちの提供したい住宅に 共感して来店していただいております。 また、一生もののお買い物の お手伝いができるやりがいがあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 即戦力の方であれば早い段階で 1人で自由にお仕事お任せします。 フォロー希望や経験浅い方には 社長から直接業務を教えてもらえますし、 お客様対応に同席して業務を覚えて頂きます。 分からないことがあれば 気軽に質問ができる環境ですので ご安心ください。 またオンラインや対面で 10回程基礎を学ぶ研修があります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

＼接客・営業経験を活かして異業種からチャレンジ！／ ★頑張りをしっかり還元する決算賞与あり ★「売る」より「寄り添う」完全反響営業 ★平均年休128日でメリハリも抜群！ ★部署連動による大型連休（平均7〜8連休） ★資格取得支援で不動産のプロへ！ 【長野の住まい探しを通じて、お客様も自分自身も笑顔になれる仕事を】

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃業界未経験者歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

【完全週休二日制×頑張りをしっかり還元する決算賞与あり】 ◎100%反響営業で目の前のお客様に全集中！平均年休128日でメリハリも抜群 ◎大型連休（平均7〜8連休）も取得可能★しっかり休んで、しっかり稼げる環境 ◎これまでの不動産経験をフル活用！実績に応じた正当な評価でキャリアを拓く 【長野の住まい探しを通じて、お客様の暮らしに最高の「ゆとり」をご提案】

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃不動産営業経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

軽井沢エリアにて、中古別荘・マンションを仕入れ、リフォームや整備を行い、一般顧客へ販売いただく業務です。

企業名 株式会社西武不動産プロパティマネジメント 求人名 ■別荘の仕入れ営業／仕入れ～リノベーション～販売まで／WLB◎／西武グループ 仕事の内容 軽井沢エリアにて、中古別荘・マンションを仕入れ、リフォームや整備を行い、一般顧客へ販売いただく業務です。 仕入れるだけでなく、リフォーム等の企画から販売まで一貫して携わることができる上、西武グループが売主の別荘地分譲や仲介も行っているため、不動産の幅広い知識が身に付きます。個人に紐づいたノルマ制ではないため、仲間と協力し合いながら不動産のプロフェッショナルを目指したい方にうってつけの環境です。また、販売にあたっての宣伝企画の立案を自部門で行っており、マーケティングスキルも磨くことが可能です。 募集職種 ■別荘の仕入れ営業／仕入れ～リノベーション～販売まで／WLB◎／西武グループ

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【長野/マンション営業】業界未経験から大手上場企業でキャリア形成可/残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 ◎入社後はサポート役の先輩社員が、物件のプレゼンポイントや営業スタイル、ローン・契約等の事務手続に関する実務を丁寧に指導します。 募集職種 【長野/マンション営業】業界未経験から大手上場企業でキャリア形成可/残業8.1h

40歳以下限定◎お休みは自分で決められる！平均年収550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✅子育て世代も働きやすい環境 ✅スタッフの半数以上が女性 ✅休日は希望に応じて曜日を設定可能 ✅完全週休2日制！年間休日110日以上 ✅残業少なめ！実働7時間 ✅飛び込み・外訪営業なし ✅未経験歓迎！基礎から学べる研修あり ✅UIターン歓迎！ ✅引っ越し祝い金最大30万円支給 ✅成果次第で年収1000万円超も可能 スタッフの半数以上が女性で、子育てと 両立しながら働く社員も多い職場です。 休日は希望に応じて曜日を決められるため、 ライフステージの変化に合わせて 働き方を調整しやすい環境があります。 飛び込み営業や外訪営業はなく、 当社の家づくりやデザインに興味を持って 来店されたお客様へのご提案が中心です。 【具体的な仕事内容】 注文住宅や自由設計を検討されている お客様に対し、生活スタイルや ご希望の暮らし方を丁寧に伺い、 資金計画や住宅ローンも含めた 住まいの提案を行います。 ご来店されたお客様に寄り添い、 理想の住まいづくりをお手伝いします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず オンライン・対面で住宅や建築の基礎を学ぶ 研修からスタートします。 次に、先輩社員の打ち合わせを 見聞き・同席しながら、 提案の流れやお客様対応の進め方を 覚えていきます。 あわせて、土地情報の確認や地域特性の把握 モデルハウスのご案内などを通じて、提案に 必要な知識を少しずつ身につけていきます。 モデルハウスなどでの案内業務は 段階を追って対応をしていただき 1人で営業対応できるようになるまでは 目安として約1年前後を想定しています。 未経験の方も、 段階を踏んで着実に成長できる環境です。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル★アジアのトップレストラン1.2位のお店や5つ星ホテルとも取引有 【商品】■自社商品の珈琲(産地、風味、品質に拘り◎)パスタ、チーズ等

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【長野】営業（珈琲・食品等）＜将来の支店長候補＞ 業界未経験歓迎！ 仕事の内容 【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル★アジアのトップレストラン1.2位のお店や5つ星ホテルとも取引有 【商品】■自社商品の珈琲(産地、風味、品質に拘り◎)パスタ、チーズ等 ■食品商社としての機能もあり、ニーズに合わせて様々な商品を提案 【業務】■珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等※週1で接点を取るため、新出店や、新メニュー開発等のニーズをキャッチしやすいです。 【キャリア】入社後、しっかりと経験を積んだのち、支店長を目指して頂きます。■営業戦略の立案、実行■売上管理■メンバーマネジメントなどをお任せします。 募集職種 【長野】営業（珈琲・食品等）＜将来の支店長候補＞ 業界未経験歓迎！

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 長野【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 長野【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

賞与年2回＋インセンティブ｜残業時間は約10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ―――――――――――――――――― 空き家・中古住宅の仕入れ営業 ―――――――――――――――――― ◆月給28万円以上＋高インセンティブ ◆年3回長期連休あり（最大11連休） ◆仕入れ-企画-販売まで一貫して担当 ◆空き家問題の解決で社会貢献 ―――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・中古住宅などの 物件を仕入れる営業です。 まずは仲介会社様との 信頼関係づくりがスタート。 継続して訪問し、 物件をご紹介いただける 関係構築を行います。 仕入れ～企画～販売まで 一貫して関わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 自分が仕入れた物件をどのように 価値ある商品として販売するかを考える 企画要素のある営業です。 ＊不動産仲介会社様への定期訪問 ＊物件情報のヒアリング （エリア・築年数・面積など） ＊リフォーム or 新築分譲の検討 （社内打合せ） ＊リフォームプランの企画 ＊建築士とのプラン相談 ＊施工管理担当へ引き継ぎ ＊完成後の販売促進活動 （仲介会社様への訪問） ※営業はマイカーを使用 （社有車相談可） ＜ リアルト・ハーツとは ＞ 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫しておこなう不動産会社です。 東京本社を中心に全国24拠点を展開！ 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」や、 機能性・デザイン性にこだわった 「新築分譲事業」を手掛けています。 関わるすべての人がメリットを得られる ビジネスモデルが特徴です。 単に“家を売る”だけではなく、 住まいに新しい価値を生み出すことを 大切にしながら成長を続けています。 ――――――――――――――――――― ＜先輩の声：営業スタッフ＞ 営業として、物件の仕入れから リフォームプランの作成、販売まで 一貫して担当しています。 新しい物件から築年数不詳のものまで 幅広く扱えるのも魅力です。 自分で考えたプランが形になり、 お客様の手に渡っていく様子を 見届けられるため、一つひとつの物件に 強い思い入れが生まれ、 毎回大きなやりがいを感じています。

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【長野】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【長野】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

反響営業メインなのでワークライフバランス重視に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅反響営業メインなので商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の営業～設計業務をトータルで担当いただきます。 信州の気候風土に合う、高性能な家を、自分のアイデアを活かして作ることができます！ 【具体的な仕事内容】 打ち合わせ・ヒアリング 資金計画･銀行との手続き 土地探し コンセプトの練り上げ 住宅の基本設計･間取り作成 見積作成 ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。インセンは手数料の10％です

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [軽井沢]不動産賃貸営業/住まいアドバイザー/富裕層メイン/インセン手数料10％ 仕事の内容 不動産の売買・賃貸、リフォーム、高齢者住宅までグループでワンストップサービスを手掛ける当社にて、賃貸取引を仲介する業務に携わっていただきます。インセンは手数料の10％です ■扱う物件のお部屋の中と外を撮影しネットに物件情報を公開■ホームページなどを見てご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合ったお部屋をいくつかピックアップします。お客様が気になるお部屋があれば、社用車でお客様をお部屋にご案内し、近隣情報やお部屋のご説明を進めます。■お客様が物件を決めたら、必要事項をご説明しご契約の手続きをします。■その他 書類作成・問い合わせ対応等 募集職種 [軽井沢]不動産賃貸営業/住まいアドバイザー/富裕層メイン/インセン手数料10％

将来的に海外拠点（タイ）での勤務をしていただく想定での事業責任者候補の募集です。社長とプロジェクト責任者とともに、新規でのプロジェクトに携わっていただきます。

企業名 株式会社ワイケイシー 求人名 【営業/事業責任者候補】将来的に海外拠点(タイ)での勤務想定/英語スキル◎ 仕事の内容 将来的に海外拠点（タイ）での勤務をしていただく想定での事業責任者候補の募集です。社長とプロジェクト責任者とともに、新規でのプロジェクトに携わっていただきます。 【入社後お任せする内容】入社後１～2年程度は国内にて当社の業務を覚えていただきます。まずは営業として勤務していただき、業務をある程度覚えていただいた後、工場にてマネジメント業務を行っていただきます。 【入社後1～2年後の業務】海外拠点（タイ）の拠点にて30名ほどの作業者をマネジメントしていただきます。はじめは既存のお客様との関係構築からお任せし、ゆくゆくは新規の案件獲得もお任せします。 募集職種 【営業/事業責任者候補】将来的に海外拠点(タイ)での勤務想定/英語スキル◎

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 長野支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 長野支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

年収400～550万円|松本市に新設するBPOセンター立ち上げから、SVポジションとして現場の運営をお任せします。/株式会社ニット|48108

仕事内容 松本市サザンガク内に立ち上げるBPOセンターの運営責任者ポジションになります。 【具体的には】 (1)日々の現場運営 ・朝会・夕会の実施（当日の目標・注意点の共有） ・業務進捗の確認、優先順位の調整 ・スタッフへの業務割り振り、遅れが出た際のフォロー (2)品質管理・ミス削減 ・業務のダブルチェック、サンプルチェック ・ミス内容の整理・傾向分析 ・ミスが起きにくくなるよう、手順書（SOP）やチェックリストを改善 (3)スタッフ育成・定着支援 ・新人向けOJTの設計・実施 ・スキル到達度の確認 ・定期面談によるフォロー・定着支援 (4)エスカレーション対応 ・判断に迷うケースのルール整理 ・クライアントへの確認・調整 ・再発防止策までの検討 (5)レポート・改善提案 ・KPIの集計、週次・月次報告 ・課題やリスクの洗い出し ・改善案の提案・実行 【案件について】 自治体・地域企業を中心に、問い合わせ対応（コールセンター業務含む）、事務処理代行、バックオフィスBPOなど多岐にわたります。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

平均残業22時間でワークライフバランス重視に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業推進 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の営業を一気通貫で行っていただきます！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ・コンセプトの練り上げ ・住宅の間取り作成 ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・お客様への提案 ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

◆大手保険会社でのお仕事！　企業向けなので個人宅訪問はありません！

仕事内容 法人会会員企業に対する福利厚生制度の案内をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人営業 ・担当地区の企業への定期訪問(情報誌のお届け等) ・書類作成業務 ・企業からの問い合わせ対応 【おすすめポイント】 ・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。 ・入社前後にわたって充実した研修制度があります。 未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。 おおよそ7割は営業未経験の方になります。 ・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。 ・フェイシャルプランナー等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。 【1日の業務の流れ(例)】 9：00 出社、朝礼 9：45 定期企業訪問 12：00 昼休憩 13：00 新規企業訪問 15：00 福利厚生制度を既存担当企業へご提案 16：00 帰社、当日の業務整理 17：00 退社 【研修制度・ステップアップ】 入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。 その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。 【職場の雰囲気・社風】 上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。

【35歳以下限定】年休120日/来客対応/中途定着率85%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼中途定着率85%！ 業界・職種未経験者が活躍中／ CMでお馴染み！ お部屋探しはミニミニで 業界大手の企業で働くチャンス！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日！ GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅来店対応メイン！ 成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅人気主要エリアだからこそ 多くのお客様がご来店！ ✅基本給28万円+インセンティブ年2回 +報奨金！ 2年目までは賞与保証あり。 ✅年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ✅定量評価メインであなたの頑張りを しっかり給与に反映 ✅ 入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✨ 仕事内容 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ テレビCMでもおなじみの「ミニミニ」の店舗にて お部屋を探しているお客様と、 賃貸物件のオーナー様をつなぐ ルームアドバイザーのお仕事です。 お問合せやご来店いただいたお客様への ご案内をお願いします。 【 具体的なお仕事の流れ 】 ・サイトやお電話からのお問合せ対応 ・ご希望条件のヒアリング （家賃・エリア・間取りなど） ・社用車での物件案内／ オンライン内見のご案内 ・申込書類の作成、契約手続きのご説明 ・オーナー様への空室状況の確認や 募集条件のご提案 ・新規物件の取扱いに向けたご連絡・交渉 など 駅近の店舗で、店頭の物件紹介を見て ご来店されるお客様も多数いらっしゃいます。 1日あたり1、2件ほどをご案内いただきます。 ご案内当日で契約になるケースがほとんど！ 繁忙期（1~3月）には残業もありますが 4〜12月はほぼ残業もありません。 【キャンペーン(報奨金)に関して 】 店舗の業績達成時には、新人含め全員に 報奨金を支給しています！ もちろん収入もUP！ 店舗みんなで頑張る雰囲気があるのも 当社の特徴で、未経験の方も 先輩たちにサポートを受けながら 努力できる環境です。 ✨ 研修について ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後約半年間は、座学研修や 先輩社員の同行を通じて 物件知識・接客の流れを 一つずつ身につけていけます。 質問しやすい雰囲気の中で 着実にステップアップできます。 ✨ キャリアパスについて ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業＞主任＞係長＞店長代理＞ 副店長>店長＞エリアマネージャー 個人の成長から、店舗・組織の牽引へと キャリアパスを進んでいきます。 役職の昇降格において、副店長までは 定量評価です。 年齢・性別問わず、実績に基づき ポジションを用意しているので、 透明性のある人事評価をいたします。 また入社３年目以降については、 グループ会社への転籍することも可能です。 産休・育休から復職するスタッフも 多数活躍！ キャリアチェンジする女性も 長く務められる会社です。 当社のキャリア採用HPにて インタビュー記事掲載中です。 https://minimini.jp/recruit/minimini_career/ ✨ 会社概要 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は中野、練馬、新宿、杉並、八王子、 三鷹、調布、国分寺、立川、府中 をエリアとしてます。 今回のお部屋探しサポートは 不動産の知識よりも、 この街が好き!!、接客が好き、 という方が活躍しています。 9割以上の方が未経験から スタートされているので、 中途入社だからハンデになることは 一切ございません！ 昇給やインセンティブなどは しっかりしており、頑張りをお給料に 反映するのが当社の方針！ ネームバリューがあり 反響が多い当社だからこそ 長く働いていただけるのも ポイントです♪

ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。

企業名 株式会社ウィルトス 求人名 【松本/営業部長】自分の活躍が事業成長につながる/暮らしと環境を支える事業 仕事の内容 ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。 【具体的な業務】・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成・部門の業務管理全般・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上）・経営陣や他部門との連携調整 募集職種 【松本/営業部長】自分の活躍が事業成長につながる/暮らしと環境を支える事業

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

UIターン歓迎｜地方創生に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ✅営業・マネジメント経験を活かし、複数拠点を統括 ✅ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国へ発信 当社では地域の生産者様や自治体と連携しながら ふるさと納税事業を推進しています。 現場での営業活動だけでなく、 各営業所のメンバー育成や業務改善、自治体との関係構築など、 エリア全体を見渡しながら組織づくりを進めていただきます。 ■主な業務内容 【営業・企画業務（プレイヤー業務）】 ・生産者への訪問、ヒアリング、提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との打ち合わせ、リレーション構築 ・新規クライアント開拓 ・発注業務、問い合わせ対応などの実務対応 【エリアマネジメント業務】 ・各営業所の統括 ・営業所ごとの目標管理、進捗管理 ・営業メンバーの育成、フォロー、評価 ・営業所間の情報共有、成功事例の横展開 ・業務フローや運用ルールの整備、改善 ・生産者、自治体対応の品質管理 ・上長への進捗報告、課題整理 ・新規エリア展開時の体制構築 ■1日のスケジュール（例） 9:00 朝礼・各拠点の状況確認 9:30 メール確認・メンバーからの相談対応 10:30 自治体・生産者との打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 営業所の進捗確認・案件レビュー 15:00 営業所訪問・メンバー面談 16:30 数値確認・課題整理 18:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・複数拠点を束ねるエリア責任者として活躍できる ・営業だけでなく組織づくりにも携われる ・地域、生産者、自治体をつなぐ重要な役割を担える ・事業拡大フェーズのため、大きな裁量を持って働ける ・地域貢献とビジネスの両方を実感できる ■こんな方に特に向いています ・営業所長、支店長、エリアリーダー経験のある方 ・複数名のマネジメント経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしても現場に入りながら組織を率いたい方 ・数字管理と人材育成の両方にやりがいを感じる方 ・地域活性化や地方創生に興味がある方

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【長野】戸建住宅の企画提案営業◆柔軟な働き方/残業約25h/賞与実績6.14ヶ月 仕事の内容 営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)～3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力＋デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【長野】戸建住宅の企画提案営業◆柔軟な働き方/残業約25h/賞与実績6.14ヶ月

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

■創業110年の歴史を誇り、土地や中古住宅の売買仲介を中心に賃貸、リノベーションなどの事業を行う当社にて賃貸仲介のポジションをお任せします。各種福利厚生も充実しており、働きやすさ抜群の環境です。

企業名 ミヤモリ不動産株式会社 求人名 「MIYAMORI」【佐久：賃貸仲介/ルームアドバイザー】選べる休日制度/残業月10h 仕事の内容 ■創業110年の歴史を誇り、土地や中古住宅の売買仲介を中心に賃貸、リノベーションなどの事業を行う当社にて賃貸仲介のポジションをお任せします。各種福利厚生も充実しており、働きやすさ抜群の環境です。 【仕事内容】アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビル等の仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様へ条件に合った物件のご提案を行います。物件のオーナー様と物件の品質の向上・入居率の向上のための施策立案を行うのも大切な仕事です。【業務詳細】パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案等 募集職種 「MIYAMORI」【佐久：賃貸仲介/ルームアドバイザー】選べる休日制度/残業月10h

自社所有の不動産物件の売買や仲介の契約・営業など、宅建士資格を活かした不動産取引実務全般をお任せします。移住や田舎暮らしを希望されるお客様への対応がメインとなります。業務内容の変更範囲：変更無

企業名 株式会社宮坂建設 求人名 【原村】不動産営業（宅建保有者）◆残業なし/移住者向け物件の引き合い多数 仕事の内容 自社所有の不動産物件の売買や仲介の契約・営業など、宅建士資格を活かした不動産取引実務全般をお任せします。移住や田舎暮らしを希望されるお客様への対応がメインとなります。業務内容の変更範囲：変更無 ■自社所有の不動産物件の売買、仲介に関する契約および営業活動 ■移住や田舎暮らしを希望されるお客様への物件案内・提案・契約業務 ■地域密着型での安心施工とアフターフォローを視野に入れた住まい造りのサポート ■不動産部門の増強に向けた、商品土地の販売および自社建設への橋渡し ※原村を中心としたエリアを担当いただきます。 募集職種 【原村】不動産営業（宅建保有者）◆残業なし/移住者向け物件の引き合い多数

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 松本支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 松本支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

不動産経験を活かして、成果をそのまま収入へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 不動産売買の経験を、もっと自由に。もっと収入に。 「会社員として不動産営業を続けているが、成果に対する還元率をもっと上げたい」 「これまで培った営業経験や人脈を活かして、自分の裁量で働きたい」 「独立には興味があるけれど、いきなり一人で始めるのは不安」 そんな不動産営業経験者の方へ。 株式会社HOUSISでは、組織に縛られず、自分のスタイルで不動産ビジネスに取り組める業務委託の不動産エージェントを募集しています。 ✅️ 最大報酬率80％ ✅️ 完全フルコミッション ✅️ 年齢・学歴・経歴不問 ✅️ フルリモートOK ✅️ 南青山オフィス利用可能 ✅️ 全国約8万名の仕入れネットワーク ✅️ 自社投資家顧客28,675名登録 ✅️ AIを活用した物件システム ✅️ 一都三県を中心にエージェント活躍中 ✅️ 取引・契約に関するサポートあり 現在、年収5,000万円以上の実績を持つエージェントも在籍。 これまで培ってきた不動産売買の経験を活かしながら、会社員という働き方に縛られず、自分自身の成果をダイレクトに収入へつなげられる環境です。 ⭐️仕事内容 不動産売買に関するエージェント業務をお任せします。 具体的には、 ・不動産売却を検討しているお客様への査定、提案 ・購入希望のお客様への物件提案 ・投資用不動産の提案 ・不動産の仕入れ、買取、仲介 ・物件情報の収集 ・顧客との商談 ・契約、決済に関する業務 ・不動産オーナー、投資家との関係構築 など、ご自身の経験・得意領域に合わせた活動が可能です。 ⭐️3つの働き方から選択可能 経験や希望する働き方に合わせて、3つのエージェントプランをご用意しています。 ⏯️プロエージェント｜報酬率 最大80％ 不動産売買に関する契約業務まで、ご自身で完結できる方向けのプランです。 ✅️報酬率 最大80％ ✅️自分で案件を開拓 ✅️商談から契約まで自身で完結 ✅️自分の人脈・営業力を最大限活かせる これまで不動産営業として培ってきた顧客や人脈を活かし、 「もっと成果を自分に還元したい」 「会社に依存せず、自分の営業力で稼ぎたい」 という方におすすめです。 ※会社保有の顧客・営業システムは原則利用できません。 ⏯️エージェント｜報酬率40％ 会社のシステムや顧客基盤を活用しながら営業活動ができるプランです。 ✅️報酬率40％ ✅️会社のシステム利用可能 ✅️会社の顧客基盤を活用可能 ✅️取引サポートあり 「独立型の働き方に興味はあるけれど、すべてを自分一人で準備するのは不安」 という方にも始めていただきやすい環境です。 ⏯️パートナー｜報酬率30％ 物件情報の収集や物件探しを中心に行うプランです。 ✅️報酬率30％ ✅️副業OK ✅️空いた時間を活用可能 ✅️不動産業界未経験でもOK 副業や、家事・育児の合間など、ご自身のライフスタイルに合わせた活動も可能です。 ⭐️HOUSISで働くメリット ✅️全国約8万名の仕入れネットワーク 不動産ビジネスでは「どれだけ良い物件情報を持っているか」が大きな武器になります。 HOUSISでは、全国約8万名規模の仕入れネットワークを活用しています。 ✅️自社投資家顧客28,675名登録 投資用不動産に興味を持つ自社顧客データを保有。 エージェントプランでは、こうした顧客基盤も活用しながら営業活動を進められます。 ✅️AIを活用した物件システム AIなどのテクノロジーを活用した物件システムを導入。 これまでの経験とテクノロジーを組み合わせ、効率的な営業活動をサポートします。 ✅️先輩エージェントの成功事例を共有 先輩エージェントの ・成約レポート ・顧客へのアプローチ方法 ・業者対応のポイント ・契約時の注意点 ・商談、クロージングのコツ なども共有しています。 業務委託だからといって、すべてを一人で考える必要はありません。 ✅️不動産売買のプロから学べる 案件を進めながら、不動産売買・投資・仕入れ・仲介についての専門知識を深めることができます。 「将来的に独立したい」 「自分で不動産ビジネスをやりたい」 「不動産投資についてもっと詳しくなりたい」 という方にもおすすめです。 ⭐️こんな方におすすめ ✅️現在、不動産売買営業として働いている方 ✅️不動産仲介・仕入れ・買取経験のある方 ✅️今の会社より高い報酬還元率を求めている方 ✅️営業成績には自信があるが、給与に満足していない方 ✅️これまで築いた顧客・人脈を活かしたい方 ✅️会社員から独立型の働き方へ移行したい方 ✅️独立・起業を考えている方 ✅️本業と並行して不動産ビジネスを始めたい方 ✅️不動産投資に興味がある方 ✅️時間や場所に縛られず働きたい方

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

■創業110年の歴史を誇り、土地や中古住宅の売買仲介を中心に賃貸、リノベーションなどの事業を行う当社にて管理営業のポジションをお任せします。各種福利厚生も充実しており、働きやすさ抜群の環境です。

企業名 ミヤモリ不動産株式会社 求人名 「MIYAMORI」【佐久：管理営業】集客企画/選べる休日制度/創業110年 仕事の内容 ■創業110年の歴史を誇り、土地や中古住宅の売買仲介を中心に賃貸、リノベーションなどの事業を行う当社にて管理営業のポジションをお任せします。各種福利厚生も充実しており、働きやすさ抜群の環境です。 【仕事内容】■オーナーからお預かりしている自社管理物件において、空室率を下げるための企画立案（リノベーションの提案や家賃の提案等）■新規物件の獲得提案■各種レポート作成等【働き方】■豊かな自然と都市機能の充実したエリアで働くことができます。近隣には商業施設や駅なども充実しており、仕事終わりにショッピングや友人との食事などもしやすい環境です。■ノルマや休日の呼び出しが無くオンオフを分けやすいです 募集職種 「MIYAMORI」【佐久：管理営業】集客企画/選べる休日制度/創業110年

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

軽井沢を中心に不動産事業等を行う当社にて不動産営業をお任せします。外国のお客様対応等、多様なニーズに応える提案を行っていただきます。他業種の営業経験や英語力、接客経験をお持ちの方を歓迎いたします。

企業名 株式会社クリエイト軽井沢不動産 求人名 長野県軽井沢町【不動産営業】未経験歓迎/残業月10H程/転勤なし 仕事の内容 軽井沢を中心に不動産事業等を行う当社にて不動産営業をお任せします。外国のお客様対応等、多様なニーズに応える提案を行っていただきます。他業種の営業経験や英語力、接客経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■不動産の購入・買い替え希望者への物件紹介、提案、現地案内等(外国のお客様対応を含む) ■不動産の売却希望者への現地調査・査定、情報収集 ■不動産の有効利用に関する計画・調査・コンサルティング等 ※不動産営業経験者や宅建士資格をお持ちの方は優遇します。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野県軽井沢町【不動産営業】未経験歓迎/残業月10H程/転勤なし

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

飛び込みテレアポ無しでワークライフバランス重視に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

高インセン｜基本土日祝休みで、営業デビューも続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産法人営業、買取査定 ★彡━━Point━━彡★ ........................................... ✨賞与年2回（2月・8月）／住宅手当・社宅寮完備 ✨交通費支給／車・バイク通勤OK・現場から直帰OK ✨ＧＷ／夏季／冬季／誕生日休暇など休暇制度が充実 ✨20〜30代中心、質問しやすいフラットな雰囲気 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からはじめて 基本土日祝休みで 続けられる仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭕職種・業種未経験OK／研修2ヶ月＋先輩同行あり ⭕資格・専門知識は不要、入社後に習得できる ⭕週休2日制（基本土日）＋祝日で生活リズムが整う ⭕アポイントのあるお客様宅へ訪問（飛び込みなし） 「営業はきつそう」「シフト制で予定が立てにくい」 ——この仕事は、ご相談をいただいたお客様宅へ伺うスタイル。 覚えることは先輩が横について教えるので、知識ゼロでも大丈夫です。 - 【✨仕事内容】 相続・生前整理・遺品整理のご相談をいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品・時計・貴金属などの買取をご案内する仕事です。 ▼具体的には ⏩お客様宅への訪問 ⏩買取サービスのご案内・ヒアリング ⏩査定・買取金額のご提示・成約 ⏩成約後の入力・社内報告 ▼1日の流れ 08:30 出社・準備 09:00 チームで移動 10:00 お客様宅へ訪問／買取 13:00 ランチ休憩・チームミーティング 14:30 お客様宅へ訪問／買取 17:45 事務所に到着 18:00 退社 ▼会社について 石川・長野・鹿児島を中心に、買取店の少ないエリアで 地域の方の「困った」を解決しています。 -

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

固定で月給30万円か、歩合で上を狙うか。入社時に決められます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産法人営業、買取査定 ◆━━━━━━━━━━━◆ 安定か、収入か。 入社時に選べます ◆━━━━━━━━━━━◆ ✨安定重視：月給30万円＋賞与年2回／収入が読める設計 ✨収入重視：基本給＋売上最大20％のインセンティブ／上限なし ✨入社後の変更も可能／働き方が変わったら選び直せます ✨年収の中央値は600万円です 「歩合は魅力だけど、生活が不安定になるのは避けたい」 ——その両方に答えを出すための給与設計です。 【✨仕事内容】 ブランド品・時計・貴金属などの買取を、お客様のご自宅へ訪問してご案内する仕事です。 相続・生前整理・遺品整理などでご相談をいただいたお客様への訪問に加え、 担当エリアへのご案内訪問もあります。 はじめのうちは先輩に同行し、チームで動きながら覚えていきます。 ▼具体的には ⭕担当エリアのお客様宅へ訪問 ⭕買取サービスのご案内・ヒアリング ⭕査定・買取金額のご提示・成約 ⭕成約後の入力・社内報告 ▼給与体系について 入社時に、以下のどちらかをお選びいただけます。 【安定重視】月給30万円＋賞与年2回 毎月の収入が読めるため、生活設計を立てやすい設計です。 【収入重視】基本給＋売上最大20％のインセンティブ 成果がその月の給与に反映。毎月の評価で還元します。 入社後に働き方が変わった場合は、変更のご相談も可能です。 ▼1日の流れ 08:30 出社・準備 09:00 チームで移動 10:00 お客様宅へ訪問／買取 13:00 ランチ休憩・チームミーティング 14:30 お客様宅へ訪問／買取 17:45 事務所に到着 18:00 退社 ▼会社について 買取店の少ないエリアを中心に、 地域の方の「困った」を解決しています。拠点を増やしている段階の会社です。 - ━━━━━━━━━ ⋱ ☆おすすめPoint⋰ ━━━━━━━━━ ⏩週休2日制（基本土日）／ＧＷ・夏季・冬季休暇あり ⏩住宅手当（規定あり）・社宅寮完備／県外からの入社も相談可 ⏩交通費支給／現場からの直帰OK ⏩誕生日休暇・目標達成休暇など休暇の種類が豊富 拠点を増やしている段階の会社です。 人数が増えるスピードが早い分、役割が回ってくるのも早い環境です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接