求人・転職情報

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年間休日126日、オンライン研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験からでも、 安心して事務のキャリアを スタートできる環境です。当社のサポート体制が 未経験者に安心である理由は5つあります。 理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を 用意しています まずは仕事の基本となるPC操作や Excel・Word、ビジネスメール、 仕事の進め方などを基礎から丁寧に 学ぶことができます。 理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や 書類作成から行います 研修終了後も、すぐに 難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、 メール対応などの基本業務から 一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が 手厚くサポートします 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、 資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが 可能です。 理由4 将来を 見据えた明確なキャリアステップを 用意しています 1年目は事務やPCスキルを習得し、 2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 段階的にチームの管理などのマネジメントへと ステップアップが可能です。 理由5 完全週休2日制で 年間休日126日をしっかり確保できます 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や 年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートや スキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が 初めてという方でも無理なく着実に ステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々に チームを支える調整役へと業務を 広げていただきます。 【まず行う事務・サポート業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成（Excel） ・メール対応 ・各種データの管理 【次に挑戦する調整・アシスタント業務】 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 ・関係者との調整業務 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ・スタッフの業務調整 ・プロジェクトの管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・関係者との連携業務 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を 予定しています。 Excel・Wordの基本、 ビジネスメールの送り方など、社会人に 必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は 初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート ・資格取得支援あり ・MOSや日商簿記 ・資格取得者に手当支給 ・Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ ・1年目：事務・PCスキル習得 ・2年目：進行管理などへアップ ・その後：プロジェクトサポート ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、 ご自宅から近い支社へ配属となり、 プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や 業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が 可能です。

社内システムの企画・運用・保守業務をお任せします。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【長野_インフラ】社内システムの企画・運用・保守 仕事の内容 社内システムの企画・運用・保守業務をお任せします。 【詳細】情報システム担当として、DX推進プロジェクト運営、社内外のIT問い合わせ対応、障害切り分け・エスカレーションを担当する。 プログラム開発は不要だが、簡単なマクロ作成やPC・サーバーの基本知識を活用する。 【技術分野】インフラ【製品】その他 システム関連【工程】運用保守 募集職種 【長野_インフラ】社内システムの企画・運用・保守

課長が立案・計画する課の目標をサポートし、見直しを図りながら実行・運営に移します。運営と業務改善の両輪で経験を活かしご活躍頂けます。 当社人事部以下の業務に従事いただきます。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】人事係長候補(採用・教育、もしくは人事・労務係長候補)/プライム上場 仕事の内容 課長が立案・計画する課の目標をサポートし、見直しを図りながら実行・運営に移します。運営と業務改善の両輪で経験を活かしご活躍頂けます。 当社人事部以下の業務に従事いただきます。 ■人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ■人材育成（教育研修・育成）■人事企画・制度、労務■給与・社会保険、福利厚生 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き徐々に年間計画の企画や運用、業務改善等担当範囲を広げていただきます。業務運営をリードし、メンバーと共有しながら計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。※担当領域は適性・ご経験等を考慮し決定 募集職種 【長野】人事係長候補(採用・教育、もしくは人事・労務係長候補)/プライム上場

総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】総務(係長候補)/プライム市場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。 ■社内規程の管理/統括 ■福利厚生制度の企画/運用 ■社内稟議の統括 ■文書管理 ■株主総会の運営 ■健康経営に関する企画/推進、および関連事項 募集職種 【長野】総務(係長候補)/プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】人事・労務(給与・勤怠業務等)/プライム上場 仕事の内容 当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。 「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 ■給与・勤怠業務 ■社会保険 ■福利厚生 ■その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 募集職種 【長野】人事・労務(給与・勤怠業務等)/プライム上場

ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

医療分野の洗浄・滅菌機器のメーカーである当社にて、人事総務部の課長候補ポジション。具体的には部門マネジメントに加え、新卒採用活動の抜本的な見直しや人事制度の企画運用を通じ、組織力の最大化を図ります。

企業名 サクラ精機株式会社 求人名 [長野]人事総務課長候補 仕事の内容 医療分野の洗浄・滅菌機器のメーカーである当社にて、人事総務部の課長候補ポジション。具体的には部門マネジメントに加え、新卒採用活動の抜本的な見直しや人事制度の企画運用を通じ、組織力の最大化を図ります。 ■人事総務部のマネジメント(メンバー3名規模) ■2028年新卒採用(理系中心に3～6名程度) ■滞留業務(新卒・中途採用活動促進、外部からの調査対応等)の解消及び整理 ■労務管理、研修、人事制度の企画立案・運用 ■部下への適切な指導・育成を通じた組織力の向上 募集職種 [長野]人事総務課長候補

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

事務職およびセルフスタンドのオペレータ―

仕事内容 事務職およびセルフスタンドのオペレータ― 地域の人の暮らしを支え、たくさんの人に喜ばれる仕事をしませんか! 事務職およびセルフスタンドのオペレータ― 今回募集する職種は、セルフスタンドのオペレータ―兼灯油配送です。 セルフスタンドのオペレータ―は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 アピールポイント 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています! ◆◇ 当社で働くメリット ◇◆ ? 地元で安定して働ける! ? 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中 ? エネルギー業界グループ企業だから将来も安心 ◆◇ こんなお仕事です ◇◆ ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です!

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

転勤なし＆年休123日｜子育てに人気の町で地域に根ざして働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営、設備保全/メンテナンス ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅年間休日123日で私生活の時間も確保♪ ✅残業は月10時間未満。 ✅既存のお客様対応が中心で、無理なく✨ ✅先輩同行スタートで未経験も安心♪ ✅転勤なし。地域に根ざして長く働ける ✅子育てに人気の街でストレスなく勤務！ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨お仕事内容について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お取引のあるお客様先を訪問し、 パソコンやコピー機など オフィス機器の点検・修理対応を 行う仕事です。 突然の新規営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心です。 まずは先輩社員に同行しながら、 機器の名前や点検の流れ、 お客様対応の仕方を 一つずつ覚えていきます。 慣れてきたら、 機器の不具合対応だけでなく、 入替時期が近い製品の ご案内も担当します。 ▼具体的なお仕事▼ ◎パソコン・コピー機などの点検 ◎不具合発生時の修理対応 ◎部品交換や動作確認 ◎機器入替時のご案内 ◎修理内容の記録など ◎既存のお客様への定期訪問 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✨当社で働くポイントを紹介♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼1日の流れ例▼ 8:30 朝礼・予定確認 9:00 お客様先へ出発 午前 担当エリアの訪問対応 12:00 昼休憩 午後 点検・修理・ご案内 17:00 振り返り・事務作業 17:30 退勤 ▼未経験の方も安心できる▼ 入社後は先輩同行からスタート いきなり一人で任せることはありません 既存のお客様対応が中心なので 関係を築きやすい環境です 資格取得支援を活用しながら 少しずつ知識を身につけられます ▼福利厚生も充実で働きやすい▼ ◎資格取得支援制度あり 手に職をつけて働ける♪ ◎年休123日 長期休暇もしっかりあります♪ ◎会社借上住宅あり Uターン・Iターン歓迎です✨ ◎手当が豊富 家族手当、精勤手当などなど ◎昇給賞与制度も充実 頑張りをしっかり評価します！ ▼勤務地について▼ ◎伊那市など近隣からの出勤者多数 ◎長野市・松本市・上田市にも拠点あり ◎直行直帰OK ◎子育て支援の整った人気地域♪ ◎幼稚園～大学まであります！ ◎UターンやIターンで人気の街✨ ◎車通勤もOK！

会社見学後選考に進むかご判断でOK！安定した公共事業のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、工場現場事務 ⭐この求人のポイント⭐ ✅完全未経験から、安定した公共工事の施工管理へ！ ✅残業月平均10h＆土日祝休み！年休は120日以上 ✅未経験1年目で「年収420万円」可能！ （月給24.6万〜＋賞与実績4ヶ月分） ✅「会社見学」からスタートして、雰囲気を見てから決められる！ 職場の雰囲気や実際の仕事内容を面接前にじっくり確認できます ✅一生モノの国家資格を、会社の手厚いサポートで取得可能！ 【自分の目で実際の雰囲気や仕事内容を確認できます】 選考を受ける前に、ぜひ会社見学に起こしください。 会社紹介のほか、現場責任者からの説明や、 歳の近い先輩社員とざっくばらんに話せる時間を設けています。 実際に「見学に来てから志望度が一気に上がった」という 20代先輩社員も活躍中！ 【業務時間内にしっかり学べる手厚い研修体制＆講習サポート】 国家資格の受講料や参考書代、交通費・宿泊費も全額会社負担（1回目）。 合格後は資格手当や報奨金でしっかり還元されます。 マニュアル免許取得に必要な4時間の有料講習（6万円分）も 全額会社負担で受講可能！ 【プライベートも大切にできる「働きやすさ」】 前職で遅くまで働いていた20代社員からも 「働きやすさ・労働環境」が大好評！ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上 残業は月平均10時間程度（17:00退勤が基本です） 長野県諏訪地域にて、役所に提出する書類作成のサポートや 現場の記録（写真撮影）など、土木施工管理の補助業務をお任せします。 入社後は、現場のサポート業務を行い、 仕事の流れや専門用語を覚えていただきます。 また、入社後取得が必要になる資格の勉強や、 現場作業で必要な「測量」の機械の使い方を学ぶ時間を 業務時間内に設けています。 最終的には国家資格を取得していただき、 土木施工管理として建設現場の監督をお任せするポジションになります。 未経験からスタートし、アシスタント業務を経て国家資格を取得した後は、 手当の支給や基本給への反映により、一歩ずつ着実に給与水準を高めていける制度を整えています。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ──────────────────── 入社後は先輩の指示に従ってアシスタント業務からスタートするため、 専門知識は一切不要です。 ⏩現場の写真撮影・整理 公共工事では、計画通りに安全・正確に工事が進んでいるかを役所に証明するため、細かな写真記録が義務付けられています。 現場事務所や施工現場での作業風景の撮影をお任せします。 撮影後は事務所のパソコンを使い、フォーマットに沿って写真を仕分け・整理します。 ⏩書類作成・図面づくりのサポート 日報の作成や、役所に提出する申請書類の準備サポートです。 すべての書類に決まったフォーマット（定型フォーム）が用意されているため、 キーボードで文字や数字のタイピングができれば、専門的な文章をイチから考える必要はありません。 入社後は1人1台軽トラックを貸与（要マニュアル免許）。 現場には軽トラックで出勤することができます。 ※AT限定免許の方は業務時間内にマニュアル免許を取得いただきます。 講習費約6万円は会社負担なのでご安心ください。 また、業務をスムーズに行うためのハイスペックPC（ゲーミングPC）を 1人1台貸与しています。 ✅未経験でも安心の理由 重機に乗るような力仕事や、作業員としての現場仕事はありません。 現場事務所でのPC作業や、打ち合わせ、現場の安全確認がメインです。 ✅会社を挙げたバックアップ体制 国家資格の試験は年に1回開催されますが、受験料はもちろん、事前の受験講習代、参考書代、試験に伴う宿泊費や交通費にいたるまで、会社がすべて全額負担します。（1回目のみ） 合格後は「報奨金」の支給に加え、月々の給料にも資格手当としてしっかり反映され、確実な収入アップに繋がります。 ⭐1日の流れ（例）⭐ ──────────────────── ⏰08:00 / 出勤・朝礼 本日の流れを確認。現場事務所や現場へ移動します。 ▼ ⏰09:00 / 現場サポート・写真撮影 先輩と現場を回り、必要な進捗写真を撮影 ▼ ⏰12:00 / お昼休憩（60分） しっかり休んで午後へ備えます ▼ ⏰13:00 / 図面・測量の勉強 業務時間内に、資格取得に向けた勉強や測量練習も実施 ▼ ⏰16:00 / 打ち合わせ・進捗確認 職人さんとの確認作業の補助 ▼ ⏰17:00 / 退勤 会社の方針として残業はさせない仕組みのため、月平均10時間程度です ✅入社後の流れ まずは先輩先輩のアシスタント業務からスタート！ 一つずつ丁寧に教えますのでご安心下さい。 ⭐職場環境⭐ ──────────────────── 長野県諏訪市にあるオフィスは、周辺エリアからのアクセスも抜群です。 岡谷市、茅野市、下諏訪町、富士見町、原村などから車で30分以内を基準に 多くの社員がマイカーで快適に通勤しています（無料駐車場を完備）。 また、単身用・世帯用の社宅も完備しているため、遠方からのUターン・ Iターンを希望される方や、新しく一人暮らしをスタートさせたい方も 安心して飛び込んできてください。 ⭐当社について⭐ ──────────────────── 藤森土木建設株式会社は、 地域社会への貢献を第一に掲げ、 ISO9001やBCP（災害時事業継続計画） の認証も取得している優良企業です。 当社は地域密着型。 「自分が関わった場所が地図に残る」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、働きやすさも地域トップクラス！ 残業は月10h未満で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休み、家族や趣味の時間も 大切にできる環境です。 「安定した環境で一生モノのスキルを 身につけたい」 そんなあなたの挑戦を全力で応援します！

未経験歓迎✨完全週休2日制✨年休120日以上✨フルフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆教育業界未経験からスタートOK ◆勤務時間を調整できるフルフレックス制 ◆年間休日120日以上・完全週休2日制 ◆将来は教室長へのキャリアアップも可能 明光義塾の教室で、 生徒の学習サポートや 教室運営をお任せします。 メインとなるのは、 生徒や保護者、講師との コミュニケーションや 教室運営のサポートです。 学歴や教育系の資格は不要。 教育業界が初めての方も、 生徒対応や教室の流れを 覚えるところから始められます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 生徒一人ひとりが 安心して学べる環境をつくるため、 教室運営や学習サポートを行います。 ＜ 具体的には… ＞ ●生徒とのコミュニケーション ●学習状況の確認 ●授業中の教室内サポート ●講師との打ち合わせ・情報共有 ●保護者への学習状況のご報告 ●教室内の事務作業 ●教室運営のサポート業務 など いきなりすべての業務を お任せすることはありません。 まずは生徒との関わり方や 教室の1日の流れなど、 基本的なところから 少しずつ覚えていただきます。 ＜ 1日の勤務例 ＞ 14:00～ 出勤、清掃、事務作業 16:15～ 講師との打ち合わせ 16:30～ 授業時間帯の生徒対応 21:20～ 授業終了後の報告確認 21:40～ 日次報告、帳票作成 ～22:00 業務終了 ※フルフレックス制のため、 業務状況に応じて 勤務時間を調整できます。 ――――――――――――――― 未経験からスタートできます ――――――――――――――― 教育業界が初めての方も ご安心ください。 入社後は、 生徒や保護者との関わり方、 講師との連携、 教室運営の流れなどを 少しずつ覚えていただきます。 最初から上手に教えることよりも、 生徒の話に耳を傾け、 成長を支えていく姿勢を 大切にしています。 接客・販売・営業など、 人と関わってきた経験も 活かしやすい仕事です。 ――――――――――――― 教えるだけではない仕事 ――――――――――――― この仕事で大切なのは、 学力だけではありません。 生徒の話を聞いたり、 学習状況を確認したり、 講師と情報を共有したりしながら、 生徒が安心して学べる環境を つくっていくことも大切な役割です。 「子どもの成長を支えたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせます。 ―――――――――― フルフレックス制 ―――――――――― 当社ではフルフレックス制を 導入しています。 月間総労働時間は160時間。 授業時間帯や 教室運営に必要な時間を踏まえ、 日ごとの勤務時間を調整できます。 例えば、 ●学習サポートが中心の日は ゆっくり午後から勤務 ●事務作業を進めたい日は 午前から勤務 ●予定に合わせて お昼前から勤務 など、業務状況に合わせた 働き方が可能です。 自分の生活リズムも大切にしながら、 教育に関わる仕事を 続けていける環境です。 ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 業務に慣れてきた後は、 学習計画の作成や講師サポート、 教室運営にも少しずつ 携わっていただきます。 将来的には、 教室長として教室づくりを 担うキャリアも目指せます。 教育に関わりながら、 教室運営やマネジメントへ 仕事の幅を広げていける環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ●未経験から教育業界に挑戦したい方 ●子どもの成長を支える仕事がしたい方 ●人と話すことや、人を支えることが好きな方 ●働き方の自由度を大切にしたい方 ●将来は教室運営やマネジメントにも挑戦したい方

フレックス制｜服装自由｜固定残業代なし｜残業月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から地域メディアの営業に挑戦 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方！ ✅固定残業代なし！残業代はその分支給！ ✅残業は月平均１０時間程度と少なめ◎ ✅Ｕ・Ｉターン歓迎！２０〜３０代活躍 ✅創刊７０年超の安定した地域新聞社！ 【お仕事内容】 長野県岡谷市の「岡谷市民新聞社」にて 正社員の広告営業・プランナーを大募集 地域新聞『岡谷市民新聞』や地域情報 サイト『トコトコ諏訪』を運営する当社 地元企業や飲食店等へ広告掲載のご提案 や取材、プランニングをお任せします。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■地元企業や飲食店を訪問しニーズ確認 ■ご要望に合わせた広告プランのご提案 ■掲載決定後、写真撮影や取材の実施！ ■持ち帰った素材で広告内容の構成検討 ■事務作業や次回提案に向けた社内会議 ＊毎日外出ではなく事務作業の日もあり ＊お客様の魅力をご自身の言葉で発信！ 《 取扱商材・サービス例 》 地域新聞「岡谷市民新聞」の広告枠 地域情報サイト「トコトコ諏訪」 《 主な取引先・顧客層 》 岡谷市・諏訪エリアの地元企業、 小売店、飲食店、サービス業など。 |◤１日のスケジュール例◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はフレックスタイム制を導入！ お客様の企業の都合や、あなた自身の ライフスタイルに合わせて柔軟に １日の働き方を組み立てられます。 ▼１日の主な流れ（例） １０時：直行で企業や商店・飲食店へ ▼ １１時：取材や写真撮影、または営業 ▼ １２時：ゆっくりとお昼休憩 ▼ １３時：ニーズに合わせた広告の立案 ▼ １５時：チームでの社内会議を実施 ▼ １６時：記事作成などの事務作業など ▼ １７時：本日の業務を終えて帰宅 ＊毎日必ず営業や取材がある訳ではなく 一日中社内で事務作業をする日も！ ＊週に１０件程度の取材や営業が発生 するイメージで無理なく働けます。 ＊「岡谷市民新聞」は毎日刊行され、 地域サイト「トコトコ諏訪」は、 週に１〜３回程度更新しています。 自分のペースで進行管理が可能です！ |◤未経験からでも安心のフォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種から転職した先輩スタッフも多数 活躍しているため、未経験でも安心です フレックス制で自分のペースで働けます ＰＣの基本操作や運転ができればＯＫ！ あなたの街の魅力を引き出すお仕事です |◤株式会社岡谷市民新聞社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長野県岡谷市を中心としたエリア で地域に根ざした情報発信を行ってます ２０代〜３０代の社員が多く活躍中で、 男女比も半々のアットホームな職場です ▼ HPはこちら：https://www.shimin.co.jp/

資格・経験不問！倉庫内の事務作業！東証プライム上場の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務 ✅資格・経験・年齢すべて不問 …資格取得支援制度＆丁寧な指導で、未経験からプロを目指せます！ ✅週休2日程度＋有休も取りやすい環境 …お子様の行事や趣味の予定など、希望休にも柔軟に対応 ✅東証プライム上場企業で安定感バツグン！ …必要な資格は会社が全額負担！毎年昇給など待遇充実♪ ◎業務内容 ―――――――――――――――― 大手飲料メーカー製品を扱う倉庫で、ドライバー受付、製品の在庫管理、 入出庫データの入力、伝票作成などの業務を担当していただきます。 PC作業は、システムやExcelへの入力が中心で、複雑な操作はありません。 ※PC業務だけでなく、受付やフォークマン・ドライバーと無線で情報共有を行ったり 現場で製品の棚卸、機械設備の管理を行う業務もございます。 まずは日勤業務からスタートし、仕事に慣れていただいた後、 順次早出・遅出の業務も担当していただきます。 ✨丁寧な指導で未経験歓迎の職場！ ―――――――――――――――― 倉庫システムは、慣れるま難しいと感じる部分もありますが、 初心者・経験者を問わず、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。 未経験の方でも安心して始められ、性別を問わず活躍できる仕事です。 ✨ライフワークバランス重視OK ―――――――――――――――― 工場のカレンダーに基づいてのシフト勤務のため、 休日が事前に把握でき、安定したスケジュールで働けます。 有給休暇の取得も奨励！（平均年10日） お子様の行事等でお休み希望の場合など、前もってご相談頂ければ調整可能です。 仕事とプライベートを両立して、メリハリのある生活を送れますよ！ ✨東証プライム上場・全国展開企業！ ―――――――――――――――― 創業から140年以上の大手企業として、 私たちは「人と絆」を大切に 安心・安全で高品質なサービスを提供しています。 従業員の豊かな働き方を実現するため、 当社ならではの充実した福利厚生・好待遇をご用意！ ◆昇給年1回・賞与年2回・家族手当など確かな制度あり ◆月8～10日休み（週休2日程度）＋有休もしっかり取得可能 ◆未経験でも安心！2ヶ月間のマンツーマン指導あり

経理経験者限定｜週3～OK｜土日休み可｜家賃・昼食補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ＼ この求人のポイント ／ ✅経理経験者限定募集 ✅勤務日数は週3～4日で調整可 ✅土日休みも可能 ◆リゾートホテル勤務を応援◆ ✅昼食提供あり 冬はレストランメニュー、 夏はどんぶりなど。お弁当は不要です！ ✅家賃補助あり ✅スタッドレスタイヤ、2年に1回支給あり 現在は他のスタッフが経理業務を 兼任していますが、今後の体制強化に向けて 専任の経理担当者を募集します。 ◆仕事内容◆ 主な業務は、税理士と連携しながら行う 月次の取りまとめ、数字入力、 経理データの管理など。 年間を通じて数字を整理し、 安定した経理管理を支えていただく ポジションです。 ＜ 具体的には… ＞ ✅税理士との連携・やり取り ✅月次資料の取りまとめ ✅会計・経理に関する数字入力 ✅各種データの整理・管理 ✅売上・経費に関する数字の確認 ✅社内スタッフとの確認・連携 など 長年経理を担当してきた方の退職に伴う 後任募集ですが、新しい方が慣れるまでは 引き継ぎ・サポートを受けられる予定です。 ◆柔軟な働き方が可能◆ 週5日勤務が必須ではなく、 週3～4日での勤務も調整できます。 これまでの経理経験や簿記資格を活かし、 無理のない勤務日数で働きたい方にも 検討いただきやすい環境です。

経理・財務・管理系業務/年収500万以上可/若手から管理職にチャレンジできる

仕事内容: 仕事内容 【職種】管理＞経理財務担当 ＜業務内容詳細＞ ・決算業務 ・会計処理業務 ・税理士、金融機関対応 ・その他経営管理全般業務 経理・財務担当として実務経験を積み、将来リーダーを目指して活躍いただけるポジションとなります。 熟練の先輩社員のサポートしますので、資格取得の制度やバックアップもあり、成長をサポートできる社内環境です。 【ポジションについて】 長期経験者がおり指導できる環境があり、会社としての資格取得など成長へのバックアップが充実している環境です。未経験から一生涯使える業務経験がしたいという方の応募をお待ちしております。 【こんな適正がある方が活躍しています】 ・経理、財務の経験者 ・管理系業務の経験がある方 ・マネジメント経験がある方

【新規事務所設立の為、増員】正社員で長く安定して働けます！昇給・賞与有！キャリアアップも可能です♪

仕事内容 ◎警備会社の業務管理（正社員） 月給230,000円～280,000円 新規事務所設立の為増員します！ 弊社で働くメリットは… ＼福利厚生が充実しています／ 弊社では社員全員が安心して働けるように 福利厚生には特に力を入れています！ ・健康相談、メンタルヘルス相談サービス（無料） ・ハイパーGPA保険制度 ・昼食補助 ・ガソリン社員割引 ・スマホ社員割引 ・マイホーム補助制度 ・自家用車購入補助 ・免許取得補助 長く安定して働ける環境づくりをしています！ ≪おすすめポイント≫ ・正社員雇用 ・長期安定して勤務可能 ・日勤のみ ・昇給、賞与有 ・学歴不問 ≪活かせる資格≫ ・交通誘導警備業務検定2級 ・その他保安関係資格 ・警備員指導教育責任者2号 ≪転勤の可能性あり≫ 長野県内での転勤があります。 （伊那・岡谷・上田・長野） 【お仕事内容】 警備会社での業務管理。 内勤業務となります。 ・お客さまとの打合せ ・現場訪問による警備員指導 ・警備員さん仕事の指示 ・警備員さんの採用活動 ・警備員さんの育成 などの内勤業務となります。 原則日曜日・祝日はお休みとなります。 各種手当や福利厚生がしっかりしています。 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ 〇応募について 勤務地は松本市旭になります。 松本市の方はもちろん、安曇野市 塩尻市、山形村、朝日村の方も通勤圏内です。 ご不明点や気になることはお気軽に お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。

管理会計の経験を活かす。税務対応も学べる安心の環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、税務 ■将来の経理管理者候補を募集します 将来の経理部門の管理者候補として、経理実務から管理会計、業務改善まで幅広く携わっていただきます。 現時点での管理職経験は問いません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、会社や経理の流れを理解しながら、段階的に仕事の幅を広げていただきます。 ▼入社後 仕訳入力、売掛金・買掛金の管理、請求書の発行など、経験のある経理業務から担当します。 最初からすべての業務を任せることはありません。 周囲と相談しながら、当社の事業や取引の流れを覚えていただきます。 ▼仕事に慣れてきたら 経験や適性に応じて、月次・年次決算、管理会計、予実管理などへ担当領域を広げていただきます。 税務対応は、顧問税理士などの外部パートナーと連携して進めます。 専門家に相談しながら、より専門性の高い業務に携われる環境です。 ▼将来的には 将来的には、決算業務の進捗管理、業務分担、メンバーのサポート、経営層への数値報告などを担っていただくことを期待しています。 管理者をお任せする時期や担当範囲は、これまでの経験や入社後の習熟度に応じて決定します。 「経理経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来は管理者として経理部門を支えたい」 そのような方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・仕訳入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発行、管理 ・月次、年次決算 ・管理会計、予実管理 ・税務対応、税理士対応 ・経理業務のDX化、効率化 ・その他、経理業務全般 すべての業務経験が必要なわけではありません。 これまでの経験を踏まえて、入社後に担当する業務を決定します。 ■サポート・成長環境 税務対応や決算業務は、顧問税理士などの外部パートナーと連携して進められます。 また、年齢やキャリアに関係なく、現場からの改善提案を積極的に取り入れる風土があります。 バックオフィスでも「1人1時間の業務削減」を掲げ、DX化や業務効率化を進めています。 ■安定した会社で長く働けます 上松電子は、トヨタ向け自動車部品を手がける、従業員7,500名超の小島グループの一員です。 安定した事業基盤に加え、上松電子の平均勤続年数は12.9年。 転勤もないため、地域に生活の基盤を置きながら、将来を見据えて働けます。 ■給与・待遇 ・月給23万円～30万円 ・固定残業代なし ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績5.30ヶ月分） ・食事手当 ・家族手当 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・3Kの社員住宅あり 単身者：月2万5,000円 世帯入居：月3万5,000円 ■勤務時間・休日 ・8:00～17:10（休憩70分） ・残業1日1時間程度 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日 ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり

開発実務経験を活かして上流工程でキャリアを広げられる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ✅当社が大切にしていること ─────────── 私たちが重視するのは 知識や技術力だけではありません。 工程ごとに異なる課題へ向き合い、 多くの関係者と協力しながら プロジェクトを進めるため、 「自ら考えて行動する力」 「相手の立場を理解する コミュニケーション力」 「最後までやり遂げる責任感」 を大切にしています。 経験が活きる仕事ですが、 それ以上に 「成長したい」 「挑戦したい」 という気持ちを歓迎します。 ─────────────────── ✅当社が求める採用人材について ─────────────────── 今回募集を行うのは、 社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ────【アピールポイント】──── ✨地元に根ざした安定基盤の 独立系ITベンダー ✨長野県内ではトップクラスの対応実績 ✨業種、業界を問わず、 多様なシステム開発に携われます。 ✨オーダーメイド開発を中心に、大規模開発 プロジェクトも多数。 技術力を磨ける環境です。 ✨年間休日120日以上！ 残業も月平均20時間未満◎ プライベートとの両立も可能！ ✨家賃の最大74％を会社補助 ✨定着率95％！ 腰を据えて働ける環境です ✨福利厚生も充実で働きやすさ抜群◎ ✨「プラチナくるみん」認定取得企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は、長野県松本市に本社を構える 独立系のITベンダーです。 スクラッチ開発、パッケージ適用、 インフラ整備、クラウド・AI活用など、 幅広い分野でお客様の課題解決を ご支援しております。 お客様に寄り添ったオーダーメイドでの システム構築を最大の強みとしており、 その対応実績は、県内の独立系ベンダーの 中でもトップクラスです。 民間企業をはじめ、医療機関・介護施設・ 官公庁などの社会的意義の高いプロジェクト にも多数携わっています。 現在、事業拡大に伴い、プロジェクトの中核 メンバーとしてご活躍いただける方を募集中 「地元で安定して働きたい」 「培ってきた技術を、 より価値ある場で活かしたい」 「お客様に近い距離で、 手応えのある仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方には、きっとご満足 いただける職場環境だと思います。 ✅勤務地について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属部署：本社（松本市） ※業務の都合によって 県外出張や一時的にお客様先へ 常駐いただく場合もあります。 ✅当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に事業所を展開しています！ ■本社（松本市） ■東京事業本部（東京都港区） ■大阪支社（大阪市） ■中国支社（広島市） ■九州支社（福岡市） 当社は社員一人一人が長く安心して働ける 環境づくりに力を入れており、 働き方も柔軟で福利厚生もしっかり！ 定着率が95％の居心地の良さです◎ エンジニアとしての経験を活かしながら 腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

■アグリゲート型広告の運用経験2年以上■即戦力・自走できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

■裁量を持って働ける■3年連続決算賞与あり■完全週休2日制■残業ほぼなし

【仕事内容】 長野県を中心に、おみやげの企画から製造・卸・販売までを一貫して展開する総合企業。当社の事業成長を数字で支える、経理をお任せします。 【おすすめポイント】 ・製造業での経理や原価計算の経験が活きる ・業務の整理やマニュアル化を主導できる ・地域創生に数字で貢献できる 【具体的な業務内容】 ■仕組みづくり・業務改善 ・業務プロセスの可視化と見直し ・効率化に向けたマニュアル作成・更新 ※ルーティン業務をこなすだけでなく、あなたの知見で仕組み化を主導できます。 ■原価計算・決算業務 ・月次および年次決算業務 ・自社工場における原価計算 ・売上原価、製造原価の算出および分析 ※経営に近い視点で数字を分析し、事業の成長をダイレクトに支えます。 ■日常経理業務 ・支払い業務、売掛金管理など ※既存の業務フローを把握しながら、ご自身のペースで領域を広げてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「おみやげ」を通じた地域プロデュース。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは農家さんや職人さんの元へ直接足を運び、地域に眠る素材の可能性を引き出して形にしています。 私たちが創るのは単なる商品ではありません。「おみやげ」に地域と世界を、今と未来を繋ぐ価値を置き、手渡しだからこそ伝わる想いや喜びを全国へ届けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業の次世代を創るコアメンバーへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作り手の想いをのせた商品が適正な利益を生み出し、次世代へと続く。 その仕組みを数字の面から支えるのが、今回あなたにお任せする重要なミッションです。 メーカー経理の経験を活かし、当社の経理部門での重要業務を段階的にお任せします。 ルーティンワークにとどまらない、事業の中枢を担う手応えを感じながら働けるポジションです。 【求人ID-NKR】

建設業界での経験を活かせる／月給40万円以上／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他不動産専門職 ＼ この求人のポイント ／ ◆建設業界で培った経験を営業として活かせる ◆住宅から公共施設・社寺・工場まで幅広く担当 ◆月給40万～80万円／前職給与も考慮 ◆転勤なし、土日祝休み、年間休日125日 建設業界で培った経験を、 もっとお客様に近い立場で活かしませんか。 お任せするのは、個人住宅やリフォーム、 公共施設、社寺、工場などに関わる建築営業です。 お客様へのヒアリングから提案、見積作成、 設計・施工部門との打ち合わせ、 契約後のフォローや引き渡しまで、 案件の進行に幅広く関わっていただきます。 「これまでの建設業界経験を活かしたい」 「営業として担当できる領域を広げたい」 「お客様の要望を形にするところまで関わりたい」 そんな方に向いているポジションです。 また経験や能力を考慮して 給与を決定するため、 収入アップを目指した転職を 考えている方にもおすすめです。 《 年収例 》 ◆年収480万円以上可能／月給40万円 ◆年収900万円以上可能／月給75万円 上記に付随して諸手当も支給あり。 前職給与も考慮しますので、 転職による収入の不安はありません。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合建設会社の営業職として、 個人・法人のお客様への 提案営業をお任せします。 個人住宅の新築・リフォームから、 公共施設、社寺、工場などの法人案件まで、 幅広い建築ニーズに対応します。 ＜ 具体的には… ＞ ◆お客様へのヒアリング ◆建築・リフォームに関するプラン提案 ◆見積書・提案資料の作成 ◆設計・施工部門との打ち合わせ ◆協力会社や関連企業との連携 ◆契約後のフォロー ◆引き渡しまでの進行サポート など 単に商品を販売する営業ではありません。 お客様の要望を聞き取り、 社内の設計・施工部門や 協力会社と連携しながら、 建物という形にしていく仕事です。 これまで営業として培ってきた ヒアリング力や提案力、調整力に加え、 建築・住宅・設計に関する知識も活かせます。 ―――――――――――――― 幅広い建築案件に携われる ―――――――――――――― 当社では、住宅・リフォームだけでなく、 公共施設、社寺、工場など、 さまざまな建築案件を扱っています。 個人のお客様と向き合う案件もあれば、 法人のお客様と関わる案件もあります。 特定の分野だけではなく、 さまざまな建物・顧客への提案を経験しながら、 建築営業として担当領域を広げられる環境です。 ―――――――――――――― 建設業界で長く働ける環境 ―――――――――――――― 勤務地は長野県茅野市で、転勤はありません。 年間休日125日、完全週休2日制で、 土日祝日はお休みです。 残業も月平均20時間程度のため、 建設業界でのキャリアを続けながら、 働き方を見直したい方にも適した環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・建設業界で培った経験を活かしたい方 ・お客様への提案から引き渡しまで幅広く関わりたい方 ・住宅から公共施設まで担当領域を広げたい方 ・転勤なく地域に腰を据えて働きたい方 ・収入と休日、どちらも大切にしたい方

未経験OK！20～60代活躍中★人事経験・現場管理経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、清掃管理/運営 ＼＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ✅「ありがとう」が直接聞けるやりがい！ ✅駐車場完備、車通勤OK ✅経験者であれば、月給考慮！ ✅将来は管理職も目指せるキャリアパス ✅社宅完備、県外からの移住支援もあり ✅会社紹介動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=tVGZ4i9rL7Q ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅運営・管理業務 ＊お客様からのお問い合わせ対応、 サービス内容の打ち合わせ ＊清掃スタッフのシフト作成・調整 ＊HPの更新やSNSでの情報発信 ＊その他、アパートや空き家物件の管理、 定期清掃、日常清掃のサポート業務 など ✅お客様との折衝 ＊継続してお取引のあるお客様との折衝 ＊協力会社のサポート及び業務管理 ✅お客様へのサービス提供 ＊事業所や飲食店での室内クリーニング補佐などの現場サポート まずは先輩スタッフが同行し、 仕事の流れを一から丁寧に お教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 ⏩信和ビルサービス株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち『信和ビルサービス株式会社』は、 長野市に根ざして創立30周年を迎えた、 建物の総合管理会社です。 ビルやマンションの管理で 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、 この度、高まる社会のニーズに応えるべく、 合わせて、家事代行サービス事業も 本格的にスタート致しました。 安定した経営基盤のもと、 新しい挑戦を続けています。 ＼＼✨今年創立30周年★増員決定！✨／／ 当社は、ビル・マンションの建物管理から ハウスクリーニングまで 幅広いサービスを提供している企業です。 これまで多くのお客様に信頼される サービスを提供地元密着で 実績を積んできています。 近年では、共働き世帯や高齢者の一人世帯の 増加に伴い、清掃サービスや家事代行サービスの需要が急速に高まっています。 このような背景から、 さらなる事業拡大を目指し、 新たな仲間を募集することとなりました!!

業務拡大につき増員募集！

仕事内容 ＜＜ 福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ ＞＞ 1996年設立の「ベネフィット・ワン」は、第一ライフグループの会社で 福利厚生・ヘルスケアサービスを提供するリーディングカンパニー。 1万8100団体以上の導入と1220万人以上の会員数を誇り、 安定した企業基盤で将来も安心して働ける環境を提供します。 【福利厚生を始めとする運用代行、精算代行に関するバックオフィス業務】 ・サービス提供メニュー情報入力・データ登録 ・内容チェック・問い合わせ対応 等 ・利用実績確認・管理、発注、在庫管理作業 等

未経験から専門職へ／月31万以上／土日祝休／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、その他事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験から施工管理の実務を身につけられる ◆写真撮影など簡単なサポート業務からスタート ◆資格取得支援あり、将来のステップアップも可能 ◆月給31万円以上、土日祝休み、年間休日125日 未経験から、 建設現場を支える専門職を目指しませんか。 最初にお任せするのは、 現場写真の撮影や簡単な書類作成、 工事スケジュールの確認など。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや建設現場での基本を 一つずつ覚えていきます。 慣れてきたら、協力会社とのやり取りや 工事の進み具合の確認、安全確認など、 少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 「建設業界で手に職をつけたい」 「アシスタントから専門職を目指したい」 「将来につながる仕事を身につけたい」 そんな方に向いているポジションです。 施工管理の経験がある方はもちろん、 建設業界が初めての方も応募可能です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 公共工事や民間工事などの 建設プロジェクトがスムーズに進むよう、 施工管理のサポートをお任せします。 最初は現場を支える アシスタント業務からスタートします。 ＜ 具体的には… ＞ ◆現場写真の撮影 ◆書類作成のサポート ◆工事スケジュールの確認 ◆職人さんや協力会社との連絡 ◆現場の安全確認 ◆資材や作業状況の確認 ◆お客様への引き渡し準備 など 「工程管理」や「安全管理」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 最初から専門知識が 必要なわけではありません。 先輩の指示を受けながら実際の現場で学び、 作業後にはフィードバックを受けながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ―――――――――――――― できる仕事を少しずつ増やす ―――――――――――――― 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 まず担当するのは、 写真撮影、簡単な書類作成、 スケジュール確認などのサポート業務です。 現場に慣れてきたら、 協力会社や職人さんとのやり取り、 工事の進捗確認、安全確認などにも 少しずつ携わっていただきます。 アシスタントとして経験を積みながら、 施工管理に必要な知識や 現場をまとめる力を 身につけられる環境です。 ―――――――――――――― 施工管理として次のステップへ ―――――――――――――― この仕事は、 アシスタント業務だけで 終わる仕事ではありません。 現場で経験を積みながら、 工程・安全・品質など 施工管理に必要な知識を学び、 担当できる仕事を広げていけます。 資格取得支援や資格手当もあり、 1級・2級建築施工管理技士や 土木施工管理技士、建築士などの 資格取得を目指すことも可能です。 「まずはサポート業務から始めたい」 「建設業界で専門性を身につけたい」 「将来は施工管理として成長したい」 という方にも向いています。 ―――――――――――――― 地域に残る建物を支える仕事 ―――――――――――――― 担当するのは、公共工事や民間工事などの 建設プロジェクトです。 自分が携わった建物が完成し、 地域に残っていくことも この仕事ならではのやりがいです。 現場では、職人さんや協力会社、 お客様など多くの人と関わります。 一人で完結する仕事ではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら チームで建物を完成させていく仕事です。 ―――――――――――――― 長く続けやすい働き方 ―――――――――――――― 年間休日は125日。 完全週休2日制で土日祝休みです。 残業は月平均20時間程度。 直行直帰も可能で、 出張はありません。 地元で腰を据えながら、 建設業界で長くキャリアを築きたい方にも 働きやすい環境です。 月給は31万円以上。 賞与も年2回あります。 未経験から専門職を目指しながら、 収入面や休日も大切にしたい方にも おすすめの募集です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から施工管理の仕事を学びたい方 ・サポート業務から専門職を目指したい方 ・建設業界で手に職をつけたい方 ・資格取得や将来のステップアップを目指したい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

＜創業40年以上の安定企業＞社内SEとして活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他不動産管理/運用 ＜おすすめポイント＞- ■創業40年以上の安定企業 ■昇給・賞与で頑張りを還元 ■資格手当が充実！ ■チームワークが自慢の職場 - ＜仕事内容＞ 自社システムの保守や運用業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ■自社システムの保守・運用管理 ■社内ITインフラの整備・トラブル対応 ■賃貸管理ソフトの情報処理・データ入力 ■自社HPの運用管理 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の業務フローを知ること からスタート。現在、専任の 先輩スタッフが1名おりますので、 その方から業務を少しずつ 引き継いでいただきます。 わからないことはすぐに聞ける 環境なので、安心して実務に 慣れていくことができます。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 当社はチームワークを大切にする社風です。 部署の垣根なく相談しやすい環境なので、 スタッフ同士教え合いながら 業務を進めています。 ITの側面から支える重要なお仕事 なのでとてもやりがいがあります。 - 創業40年以上、 地域に根差した不動産会社で、 社内SEとして私たちと一緒に 働いてみませんか？ - 事業形態：不動産賃貸業

未経験OKの経理・総務事務！長く働ける手厚い福利厚生が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制（土日）＆年間休日115日（2027年度は118日）＋計画年休5日 ✅月給21万円〜25万円＋手当支給 ✅原則残業なし ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●総務事務業務全般 グロ－バル企業でバックオフィス業務を担当していただきます。 ・経理・総務事務のお仕事をお任せします。 ・売上業務（売上処理、請求書発行） ・現金出納業務（仕訳、データ入力） ・出張者の清算、仮払業務、保険加入 ・勤怠管理 ・総務業務 ・一般事務（電話・来客対応他） ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・幅広い業務経験が積めるので、経験・資格を活かしてステップアップできる環境です。 ・未経験でもOK！資格取得支援制度が充実。スキルアップを応援します。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代のスタッフが活躍中 ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・計画年休完全取得 ・産休、育休取得実績が多い ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日高精機株式会社は ル－ムエアコン等の心臓部である 熱交換器製造システム製造メーカーとして 国内外の大手エアコンメ－カ－を顧客に 圧倒的に高いシェアを実現！ 安定企業ならではの事業基盤のもと、 長く腰を据えて働ける環境です。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回のみ） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

中途の9割が未経験スタート。上場グループで磨くビジネススキル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤ 会社について ◢ 誰もがより良い生活をおくれる社会へ―――。 株式会社リプライスは、東証プライム上場「カチタスグループ」の一員として、中古の戸建て住宅を買い取り、現代のライフスタイルに合わせたリフォームを施して「再生住宅」として手頃な価格で販売する事業を行っています。社会問題となっている「空き家問題の解決」にも直結する、非常に社会貢献性の高い成長企業です。 ◤ アピールポイント ◢ ≪未経験からでも確実に成長できる環境≫ ➢ リプライスでは、中途入社者の約9割が業界・職種未経験からのスタートです。これほど未経験者が活躍できる理由は、チーム制で安心のサポート体制があるから！個人ノルマに追われることなく、3〜5名のチームで目標を達成するスタイルなので、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ≪一気通貫だからこそ身につく圧倒的なスキル≫ ➢ 物件の「仕入れ」から「リフォーム企画・デザイン」「販売促進」までをひとりの担当者が一貫して手掛けます。複数のタスクを計画的に動かすマルチタスク能力や段取力が自然と磨かれ、どこに行っても通用するビジネスパーソンとしての基礎力が圧倒的なスピードで身につきます。 ◤ 仕事内容 ◢ 「家」というモノを売るだけの営業ではなく、仕入れから商品化、販売までの全工程に携わる「事業運営型」のポジションです。3〜5名の少数精鋭チームで協働して成果を目指します。 （1）情報収集と仕入れ：地元の不動産仲介会社様から売却物件の情報を取得します。BtoBの営業スタイルのため、個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （2）リフォームのトータルプロデュース：自ら仕入れた物件を隅々まで調査し、「どんな家族に向けて、どんな間取りやデザインにすれば喜ばれるか」を考えて施工会社様とリフォームプランを形にします。 （3）販売促進：新しく生まれ変わった再生住宅を、仲介会社様を通じて、または反響をいただいたお客様にご提案します。 ⏩ 高い生産性を維持するための仕組みやDX化（Salesforceなどの活用）が整っているため、仕入れ・販売件数が多くても限界工数を抑えられ、無理なく効率的に業務を進めることができます。

未経験から食品メーカーの生産を支える業務 土日祝休み・賞与3.6ヵ月＆昇給4％実績あり 家賃補助・福利厚生充実の長期安定雇用あり 創業70年以上の地元老舗企業で腰を据えて働きませんか？

仕事内容: ＿/＿/＿/ この求人のPOINT ＿/＿/＿/ ✨未経験から事務職デビューOK!! PCの基本操作ができればOK 先輩が丁寧に指導するので安心です ✨賞与計3.6ヵ月・昇給4％実績あり 家賃補助や家族手当など待遇充実 地元で安心して働きたい方にオススメ ✨土日祝休み＋大型連休で年休118日 有給休暇も取得しやすい環境✧ 仕事と私生活の両立が可能です ✨応募前の職場見学OK 働く環境や空気感を見てから じっくり検討したい方も大歓迎です ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ＿/＿/＿/ お仕事内容 ＿/＿/＿/ 食品メーカーで受発注業務スタッフ 味噌や中華韓国調味料を製造する食品メーカーで 生産を支える事務スタッフを募集します ［具体的なお仕事］ ①受発注業務 ⠀└得意先からの注文を確認（メール・FAXなど） ⠀└システムへの入力・照合作業 ②発注・納期調整 ⠀└仕入先への発注・納期調整 ⠀└営業や現場と連携し、納品日に合わせて出荷手配 ③伝票・納品書作成 ⠀└納品書や各種伝票の作成 ⠀└納品書発送業務 ④在庫管理・経理補助 ⠀└在庫管理、請求書確認や伝票処理 ⠀└会計ソフトへの入力 〇入社後は先輩の同行やOJTを繰り返し ⠀少しずつ仕事を覚えていきます 〇あなたの習熟度に合わせて ⠀徐々に担当顧客を引き継ぎます 〇ゆっくり丁寧に教育するので ⠀事務職が初めての方も安心してくださいね(^ ^) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ＿/＿/＿/ 職場の特徴 ＿/＿/＿/ ✅未経験者大歓迎／PC基本操作ができればOK!! 教育体制充実!! 丁寧なOJTで質問もしやすい✧ 自然と声を掛け合う風土 ✅優しい職場環境／同作業は男性3名＋女性1名 穏やかなベテラン社員が、 あなたの新しい挑戦を全力でサポートします ✅仕事内容の特徴／空調完備のオフィスワーク 人気の座り仕事が中心。 体への負担も少なく一年中快適な環境で働けます ✅家族思いの手当／福利厚生充実長期安定雇用 家族手当や家賃補助あり。 暮らしを支える手厚い手当が充実しています ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・

個人ノルマ無！働きやすさと成長を両立できる再生住宅の企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤ 会社について ◢ 誰もがより良い生活をおくれる社会へ―――。 株式会社リプライスは、東証プライム上場の「カチタスグループ」の一員として、中古住宅の買取再販（再生住宅事業）を展開しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。新築でも中古でも賃貸でもない「第4の選択肢」を社会のスタンダードにすべく、14年連続で成長を続けている安定企業です。 ◤ アピールポイント ◢ ≪「個人ノルマ」「飛び込み」「売りつけ」は一切ありません！≫ ➢ 当社の営業は、3〜5名の少数精鋭チームで目標を追いかけるスタイルです。個人の成果だけでなく、チーム全体でノウハウや成功事例を積極的に共有し、お互いにフィードバックし合う文化が根づいています。 ≪仕組み化された高水準の「生産性」≫ ➢ リプライスの営業1人あたりの生産性（仕入・販売件数）は年間34.2件（2026年3月期実績）と、業界内でも高い水準を維持しています。これを聞くと「激務なのでは？」と思われるかもしれませんが、全く異なります。当社が高い生産性を維持できている理由は、低価格商品の展開と販売チャネル戦略の変更が寄与し、物件の回転期間が非常に早いからです。また、SalesforceなどのITツール導入により事務工数を大幅に削減し、仲介会社様から情報がスムーズに集まるBtoB中心の仕組み（飛び込みなし）を確立しているため、効率的に多くの案件を手掛けられます。 ◤ 仕事内容 ◢ 市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、リフォームによって新たな価値を付加し、安心して住める「再生住宅」としてお客様に提供するまでを「一気通貫」でプロデュースします。 （1）仕入れ：仲介会社様経由で物件情報を取得（BtoBメイン）。地域の特性や顧客ニーズを分析し、買取価格を決定します。 （2）リフォーム企画：ターゲット層の生活をイメージしながら、間取り、設備、デザインなどのリフォームプランを自ら企画します。 （3）販売促進：リフォームが完了した再生住宅を、不動産仲介会社様を通じて、または直接お客様へご提案します。反響営業のため、休日や時間外の急な対応はほとんどありません。 ⏩ 一連のプロセスを並行して担当するため、物件の価値を自ら創り出す面白さがあります。分業制ではなく一気通貫で携わるので、マルチタスク能力やスケジュールを管理する段取力が求められますが、その分「単なる売り子」ではない、汎用性の高い「事業運営力」や「マーケティング力」が確実に身につく環境です。

【年休111日×賞与年2回＋決算賞与】人と話すことが好きな方歓迎！未経験OK★受付・電話対応が中心の正社員

仕事内容: 【年休111日×賞与年2回＋決算賞与】人と話すことが好きな方歓迎！未経験OK★受付・電話対応が中心の正社員 【仕事内容】 中古カー用品を販売する「アップガレージ」で、店舗の受付スタッフとしてのお仕事をお任せします。 受付カウンターでの対応がメインのお仕事です！ 入社後は、まず電話対応やレジ操作からスタート。仕事に慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきます。 【入社後すぐにお任せする仕事】 ・電話対応（買取・作業の受付など） ・ご来店されたお客様の受付対応 ・レジ操作 【慣れてきたら…】 ・販売価格などのデータ入力 ・ネット注文の確認、問い合わせ対応 ・他店舗とのやり取り ・商品の陳列 ・スタッフのサポート　など 電話でのお問い合わせは、全国のアップガレージ店舗からいただくことが多めです。 カー用品について詳しい知識がなくても大丈夫！ まずはお問い合わせ内容を確認して担当者へ取り次ぐなど、初回対応ができればOKです。 PCも難しい操作はありません。 専用システムへの文字入力ができれば大丈夫です！ ※繁忙期（11～12月、3～4月）には、軽自動車用タイヤなどの商品を運んでいただく場合があります。

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

（UIJターン応援）引っ越し費用支給／月31万以上／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、その他事務 ＼ 長野への転職・移住を応援します ／ ◆引っ越し費用10万円を会社負担 ◆最終面接の交通費は全額支給 ◆沖縄・大阪出身者の採用実績あり ◆月給31万円以上・年間休日125日 「長野で新しい生活を始めたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「自然豊かな地で、手に職をつけたい」 そんなUIJターンを考えている方にも 挑戦していただきやすい環境です。 実際に、沖縄や大阪など 県外出身者の採用実績もあります。 転職に伴う負担を少しでも減らせるよう、 引っ越し費用10万円を会社で負担。 さらに、最終面接にお越しいただく際の 交通費も全額支給しています。 教育・フォロー体制もしっかり整っています。 入社後の研修制度はもちろん、 最初にお任せするのは、 現場写真の撮影や簡単な書類作成など。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 未経験から、建設現場を支える 専門職を目指しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 公共工事や民間工事などの 建設プロジェクトがスムーズに進むよう、 施工管理のサポートをお任せします。 未経験の方はいきなり一人で 現場を任されることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや建設現場での基本から 一つずつ覚えていきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆現場写真の撮影 ◆書類作成のサポート ◆工事スケジュールの確認 ◆職人さんや協力会社との連絡 ◆現場の安全確認 ◆資材や作業状況の確認 ◆お客様への引き渡し準備 など 「工程管理」や「安全管理」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 最初から専門知識が 必要なわけではありません。 先輩の指示を受けながら実際の現場で学び、 作業後にはフィードバックを受けながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ――――――――――――――― できる仕事を少しずつ増やす ――――――――――――――― 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れを覚えるところから始めます。 まず担当するのは、 写真撮影、簡単な書類作成、 スケジュール確認などのサポート業務です。 現場に慣れてきたら、 協力会社や職人さんとのやり取り、 工事の進捗確認、安全確認などにも 少しずつ携わっていただきます。 アシスタントとして経験を積みながら、 施工管理に必要な知識や 現場をまとめる力を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――― 地域に残る建物を支える仕事 ――――――――――――――― 担当するのは、公共工事や民間工事などの 建設プロジェクトです。 自分が携わった建物が完成し、 地域に残っていくことも この仕事ならではのやりがいです。 現場では、職人さんや協力会社、 お客様など多くの人と関わります。 一人で完結する仕事ではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら チームで建物を完成させていく仕事です。 ――――――――――――― 長野で新しいキャリアを ――――――――――――― 勤務地は長野県茅野市。 転勤はなく、出張もありません。 直行直帰も可能なので、 地域に腰を据えながら 長くキャリアを築けます。 県外から転職する場合、 仕事内容だけでなく 「引っ越しにいくらかかるのか」 「面接のために何度も長野へ行くのか」 といった不安もあると思います。 当社では、 引っ越し費用10万円を会社負担。 最終面接時の交通費も 全額支給しています。 沖縄や大阪出身者の採用実績もあり、 県外から新しい環境へ 飛び込んだ社員もいます。 長野での暮らしと、 建設業界での新しいキャリア。 その両方をここから始めませんか。 ―――――――――――――― 働き方も大切にできます ―――――――――――――― 年間休日は125日。 完全週休2日制で土日祝休みです。 勤務時間は8:00～17:30で、 残業は月平均20時間程度。 月給31万円以上に加え、 賞与も年2回あります。 新しい土地で生活を始めながら、 仕事もプライベートも 大切にしたい方におすすめです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・長野へのUIJターンを考えている方 ・地元に腰を据えて働きたい方 ・県外から長野へ移住して転職したい方 ・未経験から施工管理を学びたい方 ・休日や収入も大切にしながら働きたい方

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

＜これまでの経験を活かせる＞│月収25万円以上｜年間休日120日｜夜勤なし│残業なし│男性活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月収25万円以上！経験をしっかり評価 ◎基本残業なし！仕事終わりも充実♪ ◎人気の土日休み＆長期休暇あり！ ◎賞与・昇給あり！将来も安心して働ける ◎転勤なし！腰を据えて長く活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電やスマートフォンなど、 身近な電子機器に欠かせない 「プリント配線板」を製造する会社で、 生産管理のお仕事をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場の工程管理、スケジュール調整 ・必要な部材の発注・調達 ・製造現場との打ち合わせ ・進捗確認 製造が予定通り進むよう、 現場と連携しながら生産全体を支える ポジションです。 設立60年以上の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年にわたり、多くの電子機器メーカー のモノづくりを支えてきた安定企業です。 培ってきた経験を活かしながら、 管理職候補としてさらにステップアップ できる環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／日勤／手当充実／屋内勤務／転勤なしの地域限定勤務

仕事内容 +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・プライベートや家庭と無理なく両立できる日勤 ・室内ワークで天候や日焼け、気温など心配なし ・育児/介護休暇の取得率が高く、復職しやすい +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ ご契約施設(工場)での出入管理(受付等) 来訪者への案内業務、電話応対など をお願いします。 ー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 施設への配属になります。 分からないことがあれば先輩社員に 聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 現場では人との触れ合いもあり、 温かみや、やりがいも感じられます。 室内ワークで体調管理がしやすく 無理なく働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／日勤／手当充実／屋内勤務／転勤なしの地域限定勤務

仕事内容 +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・プライベートや家庭と無理なく両立できる日勤 ・室内ワークで天候や日焼け、気温など心配なし ・育児/介護休暇の取得率が高く、復職しやすい +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ ご契約施設(工場)での出入管理(受付等) 来訪者への案内業務、電話応対など をお願いします。 ー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 施設への配属になります。 分からないことがあれば先輩社員に 聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 現場では人との触れ合いもあり、 温かみや、やりがいも感じられます。 室内ワークで体調管理がしやすく 無理なく働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【営業ノルマ一切なし】100%接客に特化したショールームアテンダント/髪型・ネイル自由で自分らしく働く！

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験・第二新卒大歓迎／ 【接客100%】営業・販売ノルマ一切なし！ あなたの「お話し好き」をショールームの顔に✨ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… ✅月平均残業10時間以内 ✅週休2日制（シフト制） ✅希望休・家庭都合休も考慮 ✅営業活動は一切なし！接客・空間づくりに集中できる環境 ✅若手スタッフがのびのび活躍中！ …………………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、 居心地の良い空間を過ごしていただくための 「ショールームアテンダント（受付・接客）」をお任せします。 無理のないペースで丁寧に対応できます。 ＜具体的には…＞ ・フロントでの笑顔の受付、お出迎え、お茶出し ・お客様とのコミュニケーション（雑談や、お車の様子・生活の変化などのお伺い） ・居心地の良いショールームの空間デザイン（ハード・ソフトの環境設計） ・お電話対応（点検や来店の受付予約）や簡単な入力作業 ・社内、社外に対する広報業務（SNS運用など） ・オリジナルドリンクの考案、POP作り ★営業や販売へのステップアップ義務はありません！ 「お客様を笑顔にする接客のプロ」として長く活躍していただけます。 ★「営業はしたくないけれど、人と接する仕事が大好き！」 という方にぴったりの職種です。 【 入社後の流れ・習得プロセス 】 入社時に車の知識はゼロで大丈夫！ まずは笑顔でお客様へお茶をお出しし、 お名前を覚えるところからスタート。 マツダ車独自の魅力や丁寧な言葉遣いは、 メーカー主催の研修や、先輩スタッフとの マンツーマンによるロープレで少しずつ身につけていけますので、 未経験の方も安心してくださいね。

未経験からエンジニアを目指したい方大歓迎！ 手に職を付けたい、年収を上げていきたい、頭を使った仕事をしたい、最初の思いは何でもOK！まずは選考会で話を聞いてみませんか？

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【長野/未経験歓迎】土曜日選考会！エンジニアを目指しませんか/豊富な研修 仕事の内容 未経験からエンジニアを目指したい方大歓迎！ 手に職を付けたい、年収を上げていきたい、頭を使った仕事をしたい、最初の思いは何でもOK！まずは選考会で話を聞いてみませんか？ 【想定業務内容】■機械系エンジニア(フィールドエンジニア/設計補助/生産技術/品質保証) ■ITエンジニア(サーバー保守/監視/運用・ヘルプデスク) まずは未経験でも学ぶことが出来る環境でスタートします。ご自身の経験や志向性に応じて臨んだキャリアを歩むことができるようにキャリアを一緒に考えます。 募集職種 【長野/未経験歓迎】土曜日選考会！エンジニアを目指しませんか/豊富な研修

開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。 また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【開発部（知財担当）】プライム市場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。 また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。 【将来的に期待する役割】 ■担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ■組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 募集職種 【開発部（知財担当）】プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／日勤／手当充実／屋内勤務／転勤なしの地域限定勤務

仕事内容 +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・プライベートや家庭と無理なく両立できる日勤 ・室内ワークで天候や日焼け、気温など心配なし ・育児/介護休暇の取得率が高く、復職しやすい +｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+｡｡｡+ ご契約施設(工場)での出入管理(受付等) 来訪者への案内業務、電話応対など をお願いします。 ー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 施設への配属になります。 分からないことがあれば先輩社員に 聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 現場では人との触れ合いもあり、 温かみや、やりがいも感じられます。 室内ワークで体調管理がしやすく 無理なく働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

防災機器設備/温度センサー/医療機器等において、高い技術を持つ当社の生産管理業務部門にて主に入出庫管理・物流管理などをお任せいたします。

企業名 日本フェンオール株式会社 求人名 安曇野【生産管理】スタンダード上場/年休123日/長野/経験者募集 仕事の内容 防災機器設備/温度センサー/医療機器等において、高い技術を持つ当社の生産管理業務部門にて主に入出庫管理・物流管理などをお任せいたします。 【具体的には】 ■受注、発注管理 ■納入品の入出庫管理・物流管理・在庫管理 ■製品の出荷業務・管理 ■部内人員の業務管理 ■社内他部署（営業・製造・資材）との調整 募集職種 安曇野【生産管理】スタンダード上場/年休123日/長野/経験者募集

長野県を拠点とする大手SIer開発環境で、顧客内のインフラ関連の支援業務に従事頂きます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【長野】インフラエンジニア/設計構築中心/明確な評価制度/リモート案件有 仕事の内容 長野県を拠点とする大手SIer開発環境で、顧客内のインフラ関連の支援業務に従事頂きます。 【業務詳細】 [1]行政向け総合システムのインフラ構築・導入および運用・保守業務:長野県内市町村が使用するシステムのリプレース業務/pythonを使用した補助ツールの作成/システム開発部門との調整業務 [2]セキュリティクラウドや仮想デスクトップ環境に関する、顧客（市町村）からの問合せ対応、機器の設定変更等:問合せ受付/初期対応（問合せ内容の調査）/必要に応じて専門チームへのエスカレーション 募集職種 【長野】インフラエンジニア/設計構築中心/明確な評価制度/リモート案件有

リゾート物件管理★完全週休2日制★別荘管理正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、清掃管理/運営 管理する軽井沢エリアの別荘管理をお任せします！ お仕事を通して、お客さまの大切な別荘の状態維持、 より長くご利用いただけるようにお客さまとコミュニケーションをとり、 良好な関係性を築いていくため、 会話が好きな方にピッタリなお仕事です。 ✅｜別荘管理の仕事｜ お客様の大切な資産を守る仕事です。 「管理」と名前がついていますが、お客様から別荘に関するお困りごとのヒアリングから始まり、 修理を依頼する外注業者さんへお繋ぎする大切なお仕事です。 お客様からのお困りごとをヒアリングし、解決に導く提案を行って頂きます。 毎日住まわれている住宅と異なる別荘は、 普段からお客様の目が行き届きにくいものです。 日々社用車で巡回を行いながら、別荘や周囲に異常がないかを確認します。 倒木等があった場合は報告し、業者手配を行う事が仕事となります。 ✅｜具体的な仕事内容｜ ・巡回・見回り作業 ・お客様のご要望をヒアリング、提案業務 ・外注業者のスケジュール調整や業者からあがってくる報告のとりまとめ等 ✅｜1日の仕事のスケジュール例｜ 09：00 出社・連絡確認 10：00 管理別荘の定期巡回 12：00 お昼休み 13：00 管理別荘の定期巡回・オーナー提案 16：00 報告書作成・業者手配 18：00 明日の準備をして退勤

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

接客経験が活きる！土日休への振替も可＆長期休暇ありの企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ◤ 会社について ◢ 誰もがより良い生活をおくれる社会へ―――。 株式会社リプライスは、東証プライム上場の「カチタスグループ」として、中古住宅を買い取り、現代の生活に合わせてリフォームし、手頃な価格で再提供する「再生住宅事業」を行っています。14年連続で成長を続ける、安定した経営基盤を誇る企業です。 ◤ アピールポイント ◢ ≪あなたの接客・販売経験が活かせます！≫ ➢ アパレル店長や靴屋の店長など、販売・サービス業出身の先輩が多数活躍しています。お客様が何を求めているかを汲み取るコミュニケーション能力や、店舗運営で培った段取力がそのまま活かせる仕事です。商品は手に届きやすい低価格帯であり、当社の販売戦略もあるため、未経験からでもマルチタスクをこなしスムーズに仕事を進めることができます。 ≪働きやすさが大きく変わる≫ ➢ 「小売業で休みが不規則だった」「土日も休みたい」「残業を減らしたい」という方に朗報です。当社には、火・水休みのうち月に1〜2回好きな曜日に振り替えられる「ポジティブチェンジ制度」があり、土日に休むことも可能です❕さらにGWや夏季・年末年始は8〜10日程度の長期連休があります。 ◤ 仕事内容 ◢ 「家」というモノを売るだけの営業ではなく、仕入れから商品化、販売までの全工程に携わる「事業運営型」のポジションです。3〜5名の少数精鋭チームで協働して成果を目指します。 （1）情報収集と仕入れ：地元の不動産仲介会社様から売却物件の情報を取得します。BtoBの営業スタイルのため、個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （2）リフォームのトータルプロデュース：自ら仕入れた物件を隅々まで調査し、「どんな家族に向けて、どんな間取りやデザインにすれば喜ばれるか」を考えて施工会社様とリフォームプランを形にします。 （3）販売促進：新しく生まれ変わった再生住宅を、仲介会社様を通じて、または反響をいただいたお客様にご提案します。 ⏩ 仕入れから販売までを並行して担当するため、マルチタスク能力やスケジュールを管理する段取力が求められますが、仕組み化やDX化が整っているため、効率的に多くの案件をサポートできます。

未経験歓迎│実働6.45h│20代～30代活躍中│39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、カスタマーサクセスマネージャー、スクール長/マネジャー 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

【第二新卒・既卒歓迎！】データ入力や書類作成、電話対応などの一般事務♪面接1回／残業少なめ／賞与あり

仕事内容 ◆ データ入力 ◆ 書類作成・整理 ◆ 電話・来客対応 ◆ 各種申請書・報告書の作成 など 業務の流れなは丁寧にレクチャーします♪ 未経験の方も安心してお仕事スタート◎ ＼ ポイントはココ！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心・安定の正社員採用求人です！ ◆ 事務未経験でも応募大歓迎 ◆ 面接1回！スピード選考を心がけています！ ◆ 土日祝休みでワークライフバランスばっちり◎ ◆ 残業少なめ！定時退社が基本です！ ◆ 産前・産後休暇、育児休暇あり◎ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員での就業を目指している ・土日祝休みで働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・事務職としてスキルを身につけたい ・結婚や育児を経ても働きたい |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする転職エージェントです。 ||||||||||||||||||||||||||||||

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

上場グループ｜土日祝休み｜ネイルOK｜フレックス制｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜上場企業のグループ会社です＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 ＜未経験から、企業とスタッフの橋渡し役へ＞ 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手メーカーを中心とした企業様向けに、 「どんな人材が必要か」などヒアリングし、最適な人材サービスのプランを提案をする営業のお仕事です。 提案資料も豊富なテンプレートがあるので作成もスムーズです。 具体的には、 ・用意されたリストをもとに企業へ電話でヒアリング ・企業を訪問して課題を伺います ・テンプレートもとに提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 受注後は派遣スタッフさんの面接や、トラブル対応といった業務は ありませんので、ご自身の業務に集中できます。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えており、 安心して働ける体制を用意しています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 ＼こんなメンバーが働いています！／ ・前職：事務、接客業（飲食や販売）など未経験スタートが9割！ ・平均年齢：20代後半〜30代前半が中心 ・女性メインのチームなので働きやすさも抜群 ・「同世代だから相談しやすい！」と好評です◎ ・2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 ＼働きやすい環境であなたの挑戦を応援します／ 【フレックスタイムで柔軟に働けます】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」、 「夕方早めに上がって習い事・買い物」など調整可能。 【残業少なめ・土日祝休み・年間休日124日】 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 有休休暇も取得しやすいです◎ 産休・育休の取得・復帰実績もあります。 家庭やプライベートと両立したい方にピッタリです。 【充実の福利厚生】 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ＼働きながら「成長」もできる！／ 人材コーディネーターは、単なる営業や事務の業務にとどまらず、 幅広いビジネススキルが身につくお仕事です。 ▼例えば… ・ヒアリング力・課題解決力： 企業が抱える「人手不足」の悩みを深く汲み取り、 解決策を提案する力がつきます。 ・提案資料の作成スキル： テンプレートを活用しながら、 わかりやすく伝わる資料を作るコツが自然と身につきます。 ・コミュニケーション・交渉力： さまざまな業界の経営層や 担当者様と関わるため、マナーや対話力が格段にアップします。 【入社後は約3か月かけてじっくりお教えします】 ■1か月目は基礎からスタート まずは教育担当のメンバーが丁寧にサポートします。 座学研修で、会社や営業の心構えなど基本的な知識を習得いただきます。 その後、先輩社員がサポートしながらテレアポも少しずつ行っていきます。 ■2・3か月目は実践的なスキルを習得 慣れてきたら先輩の営業に同行、ロープレなどで 実際のやり取りを学んでいただきます。 ご自身が獲得した営業先にも先輩が同行してフォローいたしますので ご安心くださいね。 その後も先輩社員全体でフォローしていきます！ チームで協力しながら動く文化があるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方もご安心ください。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

│未経験OK│土日休み│賞与年2回あり│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼このお仕事のおすすめポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験OK！経験者・ブランクも歓迎 ◎昇給・賞与あり！がんばりを還元！ ◎土日休み×基本的に残業なし！ ◎マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ◎20代～30代の男性・女性社員活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手取引先への提案・商談、 受注案件の進捗管理や 技術部門との調整をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■お客様への定期訪問 ■技術面を含めた提案 ■営業訪問のサポート ■技術資料の作成業務 など ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・モノづくりや製品に興味がある方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業や技術職にチャレンジしたい方 ＼＼はたらく社員の声／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼20代男性・Kさん 未経験からのスタートでしたが、 先輩のサポートもあり安心して 仕事に取り組めることができました◎ ▼30代男性・Mさん 営業経験を活かし、提案や商談、 社内調整など幅広く担当しています。 やりがいを感じながら、 落ち着いた環境で働けています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

■取引先の新たな海外拠点の展開に伴うコンサルティング業務や海外企業との業務提携などを推進いただける方を募集いたします。

企業名 株式会社八十二長野銀行 求人名 【長野市/海外拠点コンサルティング】企業の海外進出を支援！東証プライム上場 仕事の内容 ■取引先の新たな海外拠点の展開に伴うコンサルティング業務や海外企業との業務提携などを推進いただける方を募集いたします。 ■各種契約締結等の現地対応 ■現地当局や専門家対応における書類作成、折衝業務 ■海外の成長力を取り込むための戦略策定 等 募集職種 【長野市/海外拠点コンサルティング】企業の海外進出を支援！東証プライム上場

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

【長野配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

物流コーディネーターとして、効率よくドライバーと積荷をマッチング！　転勤なし！

仕事内容 物流コーディネーターって何？ 荷物を運びたい荷主様と、自社便だけではなく、空きトラックを埋めたいパートナー企業様をマッチングさせるお仕事。 積み込み地点から荷降ろし地点までの一連のプロセス管理が主な仕事です。 パートナー企業様や荷主様に電話をかけ、トラックの空き状況確認や配送する荷物の提案、価格交渉を行います。 交渉成立後も配送完了まで関わります。 重要なのはコミュニケーション能力！ 荷物や空きトラックを見つけるために、かける電話の数は1人あたり1日50～100件くらい。 荷主様のご要望に応え、パートナー企業で空いている車両を見つけ出し利益を得ることも大事！ そのためには日頃からの取引先の方々とのコミュニケーションを取ることが重要です。 困った時は、パートナー企業の方に助けてもらうこともあります！ 当社にとって重要なポジション！ 当社独自のネットワークを駆使して荷物の受注活動から、受注した荷物の効率的な配送計画の策定、輸送手段の選定、さらにはドライバーの労働時間管理もお任せします！ 難しそうと思われますが、ステークホルダーとのコミュニケーションを密に行うことで円滑に進めることが出来ます。 他には見積書の作成や価格交渉、データ入力などなど！ 必要なスキルは？能力は？ ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・交渉のスキル ・チームワーク ◎タクシー配車経験者歓迎 多岐にわたる製品配送が65年を超える安定企業の秘密です。 当社は総合物流企業として取扱う製品は多岐にわたり、広い知識を身に着けることができます。 (製品：建築資材、工業品、鉄骨、非金属、鋼材、機械、飲料など) また、物流業務は世の中からなくなることのない業界で、創業から65年を超えた今でも業績はUPしております。 その為、安定した環境で長いキャリアを築いていくことができます。 転勤はありませんので、腰を据えてお客様や協力会社様との信頼関係を築いてください。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【佐久配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年収535万～800万円・土日祝休・年間休日126日・転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ～ 「決算だけの経理」から、 もう一歩先のキャリアへ。 ～ 経理の経験を活かして、財務会計だけでなく 「原価計算・管理会計・業務改善」まで経験 しませんか？ メイコーエレクコンポーネント株式会社では 、将来の経理部門を担っていただく方を募集 しています。 今回の募集では、いきなりマネージャーを お任せするわけではありません。まずはこれ までの経験を活かせる業務からスタート。 その後、原価計算や管理会計、仕組みづくり などへ担当領域を広げ、将来的にはチーム 運営や後輩育成などにも挑戦していただき ます。 「経理として、もう一段キャリアアップ したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【この求人のポイント】 ・年収535万円～800万円 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・UIJターン歓迎 ・借上社宅制度あり ・引越し費用を会社が一部負担 ・将来のマネージャーを目指せる 【仕事内容】 経営戦略部/経理チームで、経理業務を 幅広く担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・月次・四半期・年次決算 ・原価計算・原価管理 ・税務申告対応 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計 ・財務改善 ・新しい仕組み・ルールの策定 ・その他、経理・財務に関する業務 ※最初からすべてをお任せするわけではあり ません。 これまでの経験や得意分野に合わせて業務 をお任せし、徐々に担当領域を広げていた だきます。 ※「マネージャー候補」といっても、最初 から管理職ではありません。 今回期待しているのは、これから経理部門 の中心メンバーとして成長していただける 方です。 そのため、 「管理職経験がないと応募できない」 という求人ではありません。 経理・財務の実務経験を活かしながら、 経理実務 ↓ 業務領域を拡大 ↓ 業務改善・仕組みづくり ↓ 後輩育成・チーム運営 ↓ 将来のマネージャー というキャリアを目指していただけます。 ※経営戦略部/経理チーム（現在3名）への 配属となります。少数精鋭だからこそ、 あなたのアイデアや改善提案がダイレクト に反映されるやりがいのあるポジション です。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【第二新卒・既卒歓迎！】データ入力や書類作成、電話対応などの一般事務♪面接1回／残業少なめ／賞与あり

仕事内容 ◆ データ入力 ◆ 書類作成・整理 ◆ 電話・来客対応 ◆ 各種申請書・報告書の作成 など 業務の流れなは丁寧にレクチャーします♪ 未経験の方も安心してお仕事スタート◎ ＼ ポイントはココ！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心・安定の正社員採用求人です！ ◆ 事務未経験でも応募大歓迎 ◆ 面接1回！スピード選考を心がけています！ ◆ 土日祝休みでワークライフバランスばっちり◎ ◆ 残業少なめ！定時退社が基本です！ ◆ 産前・産後休暇、育児休暇あり◎ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員での就業を目指している ・土日祝休みで働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・事務職としてスキルを身につけたい ・結婚や育児を経ても働きたい ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる人材紹介会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

自動車整備工場やカーディーラー向けに車検機器・整備機器を提供する当社にて、商品の受発注業務を中心とした内勤業務を担当いただきます。

企業名 株式会社バンザイ 求人名 【長野市】営業事務（受発注・入出庫対応あり）★未経験歓迎★ 仕事の内容 自動車整備工場やカーディーラー向けに車検機器・整備機器を提供する当社にて、商品の受発注業務を中心とした内勤業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・車検機器および関連商品の受発注業務 ・顧客からの電話、問い合わせ対応 ・見積書、納品書など各種書類作成 ・基幹システムへのデータ入力、OA機器操作 ・在庫管理および出荷手配 ・倉庫内での入出庫作業（重量物の取り扱いあり） ・技術協力会社への作業依頼、日程調整 ほか 募集職種 【長野市】営業事務（受発注・入出庫対応あり）★未経験歓迎★

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

経理事務の経験者募集【経験・スキルにより待遇相談に応ず】

仕事内容: １）経理業務　～弥生会計を主体とした業務～ ➡日常の出納帳作成（小口現金取引はほどんどありません） ➡自治体との契約関係書類の作成 ★★測量設計補償コンサルタント会社の経理です★★ 顧問税理士は、田中会計事務所・田中税理士（佐久市）です。 【http://www.e-office-tanaka.com】と連携します。 ２）労務管理業務 ➡勤務表作成・休暇申請処理・提出書類（ハローワーク・社保事・監督署等）作成事　　 務等 顧問社労士は、SRK社会保険労務士事務所・濱社労士（篠ノ井）です。 【http://www.srk-jimusyo.com】

【女性活躍中！】やりがいを求める方も／家庭を大切にしたい方も

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

一次受付からエスカレーションされた技術相談の対応をメインにお任せします。専門知識を活かし課題解決を図るだけでなく、メンターとして後輩の横に立ち、実務を教えながら教育担当としての役割も担って頂きます。

企業名 使えるねっと株式会社 求人名 経験者歓迎【長野/カスタマーエンジニア】自社製品有/自社データセンター有 仕事の内容 一次受付からエスカレーションされた技術相談の対応をメインにお任せします。専門知識を活かし課題解決を図るだけでなく、メンターとして後輩の横に立ち、実務を教えながら教育担当としての役割も担って頂きます。 【仕事内容】・ユーザーからの問い合わせをうけたファーストライン（顧客窓口）からのエスカレーション対応・問い合わせ内容の課題点の切り分け・問題、課題の調査・開発元への問い合わせ・お客様の移行に関する高度な支援 【対象とする商品】メールバスター、ホスティングサービス、クラウドバックアップ、等 募集職種 経験者歓迎【長野/カスタマーエンジニア】自社製品有/自社データセンター有

【第二新卒・既卒歓迎！】工事が予定通りに進んでいるかスケジュールを確認したりカンタンなデータ入力をお任せ！土日祝休み／月給25万円以上／賞与年2回／資格取得制度や産休育休制度など福利厚生充実！

仕事内容 正社員採用！土日祝休みのサポート事務募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心安定の正社員採用！ ◆ 事務未経験OK！ ◆ 面接1回 ◆ 月給25万円以上 ◆ 土日祝休み ◆ 年間休日125日以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 全国各地にある保養所の優待利用♪ ◆ 資格取得制度や産休育休制度など福利厚生充実！ ◆ 意欲重視の採用です！ ＼ 入社後はまず・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、2週間（10日間）の研修をご用意しています！ 基礎から学べるため、「知識ゼロだけど大丈夫かな…」という方も安心してスタートできます！ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 工事に関わるいろんな会社の人と連絡を取りながら、スムーズに進むようにサポート！ ◆ 工事が予定通りに進んでいるかスケジュールチェック◎ ◆ カンタンなパソコン入力などの事務作業♪ 建設現場での作業は発生しないのでご安心ください！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【長野】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/スキル活用/福利厚生充実/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【長野】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/スキル活用/福利厚生充実/WEB面接

導入準備から運用支援まで一貫して携わり医療現場の負担軽減を目指します。高度な開発力より関係構築力や対話力を活かしたい方に最適。自身の改修が現場の業務改善に直結する手応えを感じられる仕事です。

企業名 株式会社ケイケンシステム 求人名 ★増員急募★【長野市/SE】医療機関へのシステム導入・最適化支援/年休126日 仕事の内容 導入準備から運用支援まで一貫して携わり医療現場の負担軽減を目指します。高度な開発力より関係構築力や対話力を活かしたい方に最適。自身の改修が現場の業務改善に直結する手応えを感じられる仕事です。 【詳細】ドクターや事務方など、病院内の様々な部門の方々とコミュニケーションを取りながら、システムの最適化を進めていきます。パッケージ製品のカスタマイズが中心となるため、ゼロからの開発ではなく、既存システムの調整・改善が主な業務です。 【お客様サポート体制】遠隔サポートが可能なため、トラブル対応についても社内から行える環境があります。 募集職種 ★増員急募★【長野市/SE】医療機関へのシステム導入・最適化支援/年休126日

業務拡大により増員／30代〜50代の経験を活かせる／管理職も目指せる清掃管理／条件により社宅もあり

仕事内容 ＼＼＼ この求人のポイント ／／／ ✅ 30代・40代の管理経験者、大歓迎！ ✅ 50代以上も、人事・管理経験があれば応募OK！ ✅ 年齢・ブランク不問。経験を即戦力として評価します ✅ 「ありがとう」が直接聞けるやりがい ✅ 駐車場完備、車通勤OK ✅ 経験者・管理職経験者は月給優遇！ ✅ 管理職としてのキャリアを活かせるポジションあり ✅ 社宅完備、県外からの移住支援もあり ✅ 会社紹介動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=tVGZ4i9rL7Q 〇具体的な仕事内容 ✅ 運営・管理業務 ＊お客様からのお問い合わせ対応、サービス内容の打ち合わせ ＊清掃スタッフのシフト作成・調整 ＊HPの更新やSNSでの情報発信 ＊その他、アパートや空き家物件の管理、 定期清掃、日常清掃のサポート業務 など ✅ お客様との折衝 ＊継続してお取引のあるお客様との折衝 ＊協力会社のサポート及び業務管理 ✅ お客様へのサービス提供 ＊事業所や飲食店での室内クリーニング補佐などの現場サポート これまでの経験を活かして、現場と管理の両面でご活躍いただけます。 未経験の方は先輩スタッフが同行し、 仕事の流れを一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 □信和ビルサービス株式会社について 私たち『信和ビルサービス株式会社』は、 長野市に根ざして創立30周年を迎えた、建物の総合管理会社です。 ビルやマンションの管理で長年培ってきた信頼と実績を基盤に、 この度、高まる社会のニーズに応えるべく、 家事代行サービス事業も本格的にスタート致しました。 安定した経営基盤のもと、新しい挑戦を続けています。 ＼＼今年創立30周年増員決定！／／ 近年では、共働き世帯や高齢者の一人世帯の増加に伴い、 清掃サービスや家事代行サービスの需要が急速に高まっています。 このような背景から、さらなる事業拡大を目指し、 経験豊富な30代・40代・50代の方を中心に、新たな仲間を募集します！ 〇求めている人材 必須条件 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） └業務で使用します ＊コミュニケーションを大切にされている方 〇歓迎条件（経験を重視します） ＊人事・総務・労務のご経験 ＊清掃業界での管理・現場監督経験 ＊営業・接客・クレーム対応のご経験 ＊建物管理・設備管理のご経験 ＊ブログやSNSでの情報発信が好きな方、興味がある方 〇こんな方にピッタリです！ 「経験を活かして管理職として働きたい」方 「未経験から管理職を目指したい」30代・40代の方 「50代でも経験を買われて働きたい」方 人の役に立つ仕事がしたい方 感謝されることにやりがいを感じる方 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 「年齢に関係なく、経験とやる気を評価してほしい」という方大歓迎です。 ブランクがある方、転職回数が多い方も、 これまでの経験をしっかり評価いたします。 〇職場環境 20代から60代までの 幅広い世代が活躍しています!! 女性スタッフが7割を占める職場です。 役職や年齢に関係なく意見を言い合える、 風通しの良さが自慢 困ったことがあれば すぐに相談できる温かい雰囲気です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 〇選考プロセス WEB面接もOK！ 入社日等の相談も大歓迎！ 仕事内容や働き方についてなど、 気になることがありましたら、 その不安を面接時に解消しましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください。 在職中の方も、お気軽にご相談くださいね。 ご連絡、お待ちしています！

【税理士法人のぞみ】未経験歓迎！研修充実＆資格取得支援あり◎税務・会計のプロを目指せる／正社員

募集要項 職種 監査業務、税理士補助業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主に既存顧客に訪問し、税理士補助業務、及びコンサルティング業務を担当いただきます。 ■決算・税務申告に関する処理・書類作成補助 ■会計、税務監査業務補助 ■記帳代行業務 ■会計・税務相談補助業務

アルミ電解コンデンサを中心とした各種コンデンサとスイッチング電源ユニット等の開発、製造、販売を一貫して行う電子部品メーカーである当社にて、経理業務ポジションをお任せします。

企業名 ルビコン株式会社 求人名 「Rubycon」【伊那/経理】世界シェアトップクラス/福利厚生◎ 仕事の内容 アルミ電解コンデンサを中心とした各種コンデンサとスイッチング電源ユニット等の開発、製造、販売を一貫して行う電子部品メーカーである当社にて、経理業務ポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 月次及び年次決算、経理に関する業務全般をお任せ致します。 ■決算業務■業績結果の取りまとめ ■必要費用（給料・材料・諸経費等）の支払い ■法人税申告手続き■税金の支払い ※制服は貸与いたします。 募集職種 「Rubycon」【伊那/経理】世界シェアトップクラス/福利厚生◎

ニチコン大野株式会社でシステム保守・メンテナンス開発(生産技術）をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【長野/安曇野】システム保守・開発等/未経験歓迎◎★4/1入社限定 仕事の内容 ニチコン大野株式会社でシステム保守・メンテナンス開発(生産技術）をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【具体的には】生産現場で使用するシステムの保守/メンテナンス/開発をお任せします。情報系の知識を生かし、生産設備と連携するシステムの運用管理、不具合発生時の原因調査や復旧、機能改善に取り組めます。製造現場の要望や課題を確認し、システムの改修や新たな機能の検討、導入、動作確認につなげられます。製造・生産技術部門などと連携して安定稼働や業務効率化を進めるほか、運用記録や関連資料の作成にも携われます。 募集職種 第二新卒限【長野/安曇野】システム保守・開発等/未経験歓迎◎★4/1入社限定

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

医療分野の洗浄・滅菌機器のメーカーである当社にて、総務のリーダーポジション。主に「ISO14001の運用管理」と「工場資産の管理」を軸に、安定した生産体制をバックオフィスから支える重要な役割です。

企業名 サクラ精機株式会社 求人名 【長野】総務リーダー ISO14001・資産管理担当 仕事の内容 医療分野の洗浄・滅菌機器のメーカーである当社にて、総務のリーダーポジション。主に「ISO14001の運用管理」と「工場資産の管理」を軸に、安定した生産体制をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■ISO14001運用:事務局として運用フロー構築、内部監査、外部審査対応、法規制遵守の確認■環境整備:工場及び社内の安全衛生管理、化学物質リスクアセスメントに加えて、SDGｓや健康経営優良法人認定制度運営も踏まえた環境整備■工場資産・設備管理:建物や生産設備の台帳管理、保守・修繕計画の立案、業者選定、コスト管理、設備投資(CAPEX)の調整■総務・リスク管理:BCP(事業継続計画)の策定・運用、施設・営繕管理。 募集職種 【長野】総務リーダー ISO14001・資産管理担当

■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 物件例：ロードサイドのアパレル店舗やコンビニ、大型の複合商業施設等

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 長野【開発営業/店舗・商業施設】土日祝休/フレックスタイム制 ★給与改定★ 仕事の内容 ■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 物件例：ロードサイドのアパレル店舗やコンビニ、大型の複合商業施設等 【具体的には】 ■物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成 ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買もお任せしたいと考えております。 募集職種 長野【開発営業/店舗・商業施設】土日祝休/フレックスタイム制 ★給与改定★

経験者優遇｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120-G24

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の滞在を支える × 現地スタッフをまとめる × 新しいVILLAを立ち上げる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 全国46拠点に広がる貸別荘ブランド 「COCO VILLA」の運営マネージャー候補です！ 最初にお任せするのは、宿泊予約の管理やお客様対応、清掃スタッフとの連携、施設の改善など。 現場のオペレーションを学んだ後は、 メンバーの育成や複数施設の管理、 新規VILLA立ち上げの指揮へと仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■宿泊者様のサポート ・宿泊予約の確認、管理 ・電話、メール、メッセージ対応 ・チェックインや施設利用方法のご案内 ・宿泊中のお困りごとへの対応 ・口コミ、レビューの確認 ・クレーム、トラブル対応 お客様の表情が見えないやり取りだからこそ、状況を想像した丁寧な対応が大切です。 ■施設運営・清掃スタッフの管理 ・清掃スタッフのシフト作成、調整 ・アルバイトスタッフの面接 ・清掃、設営状況の確認 ・スタッフへの指導、フィードバック ・家具、家電、備品の管理 ・設備不具合への対応 ・施設の改善提案 現地で設備故障や宿泊者様のトラブルが発生した場合は、必要に応じて現地対応を行います。 緊急対応や夜間対応が発生した場合は、駆けつけ手当を支給します。 ■新規VILLAの立ち上げ ・オープン前の施設チェック ・家具、家電、備品の確認 ・清掃、施設管理体制の構築 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフの採用、育成 ・オープン後の運営改善 施設が完成してから実際にお客様を迎えるまで、運営面の準備を幅広く担当します。 ■マネジメント・仕組みづくり ・メンバーの育成、業務フォロー ・施設ごとの数値、進捗管理 ・複数施設の運営管理 ・業務フローの見直し ・マニュアルの作成、更新 ・オペレーションの標準化 ・エリア全体のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ～ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなりマネジメントだけをお任せすることはありません。 まずは現場の業務を経験し、お客様やスタッフが抱えるリアルな課題を理解していただきます◎ 01｜運営を知る 宿泊者対応・予約管理・施設管理を習得 ▼ 02｜チームを動かす 清掃スタッフの管理やメンバー育成を担当 ▼ 03｜仕組みをつくる マニュアル作成や業務改善、新規施設の立ち上げに挑戦 ▼ 04｜エリアを任される 複数施設とチームを統括するマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 拡大中だから、任される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、サウナ・温泉・BBQ・ペットとの宿泊など、地域ごとに特色のある滞在体験を提供する貸別荘ブランドです✨ 現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指しています！ 軽井沢エリアでは、VILLAの販売開始からわずか8秒で完売した実績もあります。 これから施設が増えるほど、運営スタッフの育成や業務の標準化、複数施設をまとめるマネージャーの存在が重要になります。 だからこそ今、完成された組織に入るのではなく、これからの運営組織をつくる経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も、待遇も、自分らしく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上 ✅想定年収420万円～600万円 ✅賞与年2回＋目標達成賞与あり ✅半年に1回、昇給・ポジションを見直し ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅出社とリモートを組み合わせた働き方 ✅年間休日120日 ✅希望休を月5日まで考慮 ✅COCO VILLAの社員利用制度あり ✅サウナやゴルフに使える手当あり 自由度が高い一方で、お客様や担当施設に対する責任も大切にしています。 自分で時間を管理し、必要な場面ではすぐに行動する。そんなメリハリのある働き方です。

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年 仕事の内容 自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。 【詳細業務】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 募集職種 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年

年間休日120日 60年続く安定企業

仕事内容: 信越明星株式会社は 「世界一のそばメーカーへ」 をビジョンに掲げ、 冷凍そば生産シェア国内No.1 を誇る食品メーカーです。 ＜お任せする業務について＞ ・受発注業務、営業事務、物流関連業務 適性を踏まえまして業務分担はご相談させていただきます ① 受発注業務 ・ 取引先からの受注データ入力・処理 ・ 発注内容の確認・調整 ・ 納期管理・出荷スケジュール調整 ・ 受発注に関する問い合わせ対応（社内外） ② 営業事務業務 ・ 売上・請求関連のデータ入力 ・ 伝票作成・管理 ・ 営業担当の事務サポート ＜使用するツール・システム＞ ・社内基幹システム（受発注・売上管理） ・Excel（受注データ管理、集計など） ・Word（書類作成） ・Outlook（メール対応） ＜社内外との関わり＞ ・営業担当者との業務調整 ・製造部門・物流部門との連携 ・取引先（卸・小売等）との受発注に関するやり取り ※電話・メール対応が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、既存フローやシステム操作を 一つずつ確認しながら業務を引き継ぎます。 これまでのご経験を活かし、 徐々に主担当業務をお任せしていきます。 社内ルールや商品知識についてはしっかりフォローします。 ＜活かしていただける経験＞ ・受発注業務、営業事務、一般事務いずれかのご経験 ・食品メーカー・卸売業・物流関連業界での勤務経験 ・納期調整、在庫管理、出荷調整に関わったご経験 ・社内外と連携しながら業務を進めてきたご経験 ・Excel を使用したデータ入力・管理のご経験

■クラウドサービスを提供する当社にて、当社のサービス利用顧客からヘルプデスクに来た問い合わせに対応し、一次受付からエスカレーションされた技術的な問題や課題に二次対応いただきます。

企業名 使えるねっと株式会社 求人名 【長野/カスタマーエンジニア】自社製品有/自社データセンター有/テレワーク可 仕事の内容 ■クラウドサービスを提供する当社にて、当社のサービス利用顧客からヘルプデスクに来た問い合わせに対応し、一次受付からエスカレーションされた技術的な問題や課題に二次対応いただきます。 【仕事内容】・ユーザーからの問い合わせをうけたファーストライン（顧客窓口）からのエスカレーション対応・問い合わせ内容の課題点の切り分け・問題、課題の調査・開発元への問い合わせ・お客様の移行に関する高度な支援 【対象とする商品】メールバスター、ホスティングサービス、クラウドバックアップ、等 募集職種 【長野/カスタマーエンジニア】自社製品有/自社データセンター有/テレワーク可

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

自社製品の魅力発信やメディア対応、社内報制作を通じた組織作りを担う広報スタッフを募集します。HP・SNS・展示会などを活用しながらコトヒラ工業のファンを増やすのがミッションです！

企業名 コトヒラ工業株式会社 求人名 【広報スタッフ】前年賞与6.1ヵ月分｜平均勤続年数20年｜月平均残業12h 仕事の内容 自社製品の魅力発信やメディア対応、社内報制作を通じた組織作りを担う広報スタッフを募集します。HP・SNS・展示会などを活用しながらコトヒラ工業のファンを増やすのがミッションです！ ■プレスリリースの作成・配信 ■取材対応・プロモート ■WEB・SNS運用 ■社内報の制作 ■社内イベントの企画 など 募集職種 【広報スタッフ】前年賞与6.1ヵ月分｜平均勤続年数20年｜月平均残業12h

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【長野/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【長野/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

管理部門強化に伴う新規ポジションの募集です。ユニットバスなどで高いシェアをもつメーカーの当社にて「人材開発・組織開発」を担当していただき、社員の成長と組織の活性化を仕組みから構築できる仕事です。

企業名 コトヒラ工業株式会社 求人名 【人事（人材・組織開発）】前年賞与6.1ヵ月分｜平均勤続20年｜月平均残業12h 仕事の内容 管理部門強化に伴う新規ポジションの募集です。ユニットバスなどで高いシェアをもつメーカーの当社にて「人材開発・組織開発」を担当していただき、社員の成長と組織の活性化を仕組みから構築できる仕事です。 ■教育体系の構築～実行 ■組織開発（サーベイの実施や分析） ■各種規程の改廃 ■人事企画（新制度の構築） 等 募集職種 【人事（人材・組織開発）】前年賞与6.1ヵ月分｜平均勤続20年｜月平均残業12h

プライム上場である沖電気工業グループ会社である、当社の長野県小諸事業所の経理課にて、DNS/ENS事業の決算及び業績管理業務をお任せします。沖電気工業グループの安定した経営基盤のもと、専門性を磨けます。

企業名 ＯＫＩネクステック株式会社 求人名 【長野小諸/経理】＜経理事務経験歓迎＞沖電気工業グループ/年休126日/残業少なめ 仕事の内容 プライム上場である沖電気工業グループ会社である、当社の長野県小諸事業所の経理課にて、DNS/ENS事業の決算及び業績管理業務をお任せします。沖電気工業グループの安定した経営基盤のもと、専門性を磨けます。 【業務内容】 ■決算業務(月次単位):原価計算管理、売上債権管理、買入債務管理、費用管理など ■業績管理業務:経営層へのPL実績報告、予算計画や将来見込み業務など ※これまでのご経験に応じた業務から順次お任せしていきますのでご安心ください。大手グループならではの安定した環境でスキルアップが可能 募集職種 【長野小諸/経理】＜経理事務経験歓迎＞沖電気工業グループ/年休126日/残業少なめ