求人・転職情報

土日お休み✨資格があればOK✨安心の環境で長く働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、作業療法士、理学療法士 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 利用者さまの「できる」を支える、 やりがいのあるお仕事です✨ 私たちと一緒に、 笑顔あふれるデイサービスを つくりませんか？ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅幅広い層が活躍中！フラットな人間関係です♪ ✅福利厚生充実♪賞与年２回あり◎ ✅土日お休みで家庭との両立もしやすい ✅先輩スタッフのサポートで安心環境★ ◤ 具体的なお仕事 ◢ ━━━━━━━━━━━━━ • 個別・集団機能訓練の計画 • ADL（日常生活動作）の維持・向上のサポート • 機能訓練計画書の作成・記録 慣れてきましたら... • 利用者さまの送迎業務 （社用車／近隣エリアです） • ご家族への訓練内容の説明 利用者さま一人ひとりの状態を ケアしながらチーム仲間と 一緒に対応できる方には ピッタリの職場です ⭐安心ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く前にぜひ一度、 この**「リバティ」な環境**を 見に来てください！ **職場見学は いつでも大歓迎です** 互いを理解し協力しながら 快適な職場環境を 皆で創り上げて いくことができます◎ プライベートの時間も大切にしながら、 長期的に安定して 働ける環境です★ リバティのメンバーとして、 地域医療に貢献したい方の ご応募をお待ちしています♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リバティ宮崎について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「リバティ」は **「自由な」「開放的な」** という想いもあります 利用者さまだけでなく、 そこで働く**職員一人ひとりの 「自由」と「安心」**を 何よりも大切にしたいという 私たちの姿勢も表しています 仕事も私生活も 大切にできる環境です✨ 働くママさんや、 自分の時間を大切にしたい方を 全力で応援します プライベートの予定も 立てやすい環境で、 心にゆとりを持って業務に取り組めます♪ 施設の周りは緑豊かな環境✨ リラックスできる空間で、 伸び伸びと楽しく働ける 職場づくりを私たちは目指しています 当社の事業内容・詳細については HPでご確認ください♪ ▼HP https://libertymiyazaki.com/

増員募集✨処置や時間に追われず、日々の体調変化を見守る看護へ。利用者の生活期に寄り添い、じっくり健康管理に向き合える老健の正社員募集です。

仕事内容: 利用者の毎日の体調変化を見守り、生活を支える看護に携わりたい方へ。 はまゆうでは、現場の負担軽減と看護体制の強化に向けて正社員を増員します。 スタッフ配置に余裕を持たせ、利用者に向き合う時間を支えられる体制を目指しています。 介護職員など他職種と連携し、健康管理・バイタル測定・服薬管理を担当します。 【介護老人保健施設はまゆうの看護師・准看護師（正社員）】 病院・クリニックで培った経験を施設看護に活かしたい方や、ブランクから看護職へ復職したい方もご応募いただけます。実務経験は不問です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定、日々の健康管理 ・服薬管理、日常的な処置 ・ご家族への状況説明・相談対応 ・介護職員への健康管理面での助言 ・看護・経過記録の入力

積極採用中✨有休含む年間休日122日・リフレッシュ休暇あり。4週8休制とお休みの充実で、メリハリをつけて家庭や私生活と両立できます。

仕事内容: 家庭や私生活との時間も大切にしながら、看護師・准看護師の資格を活かしたい方へ。 年間休日122日（有給を含む）、4週8休制の正社員募集です。 はまゆうでは、看護職を増員してスタッフ配置に余裕を持たせ、現場の負担軽減につなげていきます。 利用者の健康管理や服薬管理を担当します。 【介護老人保健施設はまゆうの看護師・准看護師（正社員）】 病院・クリニックで培った経験を施設看護に活かしたい方や、ブランクから看護職へ復職したい方もご応募いただけます。実務経験は不問です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定、日々の健康管理 ・服薬管理、日常的な処置 ・ご家族への状況説明・相談対応 ・介護職員への健康管理面での助言 ・看護・経過記録の入力

体制強化の募集✨三股駅から車で7分・敷地内に無料駐車場完備。毎日の通勤ストレスなく、マイカーで快適に通える介護老人保健施設です。

仕事内容: 三股町・周辺で、車で通える看護の仕事を探している方へ。 勤務地は三股町蓼池660番地。三股駅から車で7分、無料駐車場があります。 はまゆうでは、スタッフ配置に余裕を持たせるため看護職を増員します。 介護職員などと連携し、利用者の健康管理を担当する正社員募集です。 【介護老人保健施設はまゆうの看護師・准看護師（正社員）】 病院・クリニックで培った経験を施設看護に活かしたい方や、ブランクから看護職へ復職したい方もご応募いただけます。実務経験は不問です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定、日々の健康管理 ・服薬管理、日常的な処置 ・ご家族への状況説明・相談対応 ・介護職員への健康管理面での助言 ・看護・経過記録の入力

追加採用！夜勤は月4回程度・休憩120分をしっかり確保。過密なシフトを避け、無理のない適正ペースで生活リズムを守りながら働けます。

仕事内容: 夜勤の回数や時間を確かめて、次の職場を選びたい方へ。 はまゆうの夜勤は月4回程度、17:30～翌09:30（休憩120分）です。 日勤と夜勤を組み合わせ、利用者の健康管理を担当します。 組織の体制強化に向けて増員を行い、看護体制の充実を目指しています。 【介護老人保健施設はまゆうの看護師・准看護師（正社員）】 病院・クリニックで培った経験を施設看護に活かしたい方や、ブランクから看護職へ復職したい方もご応募いただけます。実務経験は不問です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定、日々の健康管理 ・服薬管理、日常的な処置 ・ご家族への状況説明・相談対応 ・介護職員への健康管理面での助言 ・看護・経過記録の入力

【追加募集】准看護師の資格を活かして正社員へ。多職種と連携しながら、看護チームの一員として長く安心して活躍できる職場です。

仕事内容: 准看護師の資格を、はまゆうの看護チームで活かしませんか。 スタッフ一人ひとりの負担を軽減するため、正社員の看護職を増員します。准看護師も応募可能です。 バイタル測定や服薬管理、日常的な処置など、利用者の健康管理を担当します。 【介護老人保健施設はまゆうの看護師・准看護師（正社員）】 病院・クリニックで培った経験を施設看護に活かしたい方や、ブランクから看護職へ復職したい方もご応募いただけます。実務経験は不問です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定、日々の健康管理 ・服薬管理、日常的な処置 ・ご家族への状況説明・相談対応 ・介護職員への健康管理面での助言 ・看護・経過記録の入力

【同行訪問あり】未経験歓迎！元教諭の代表が丁寧に指導します◎140日＋有給休暇の年間休日で休暇調整もしやすい！開設9年目の当ステーション★20代〜60代が活躍中！

仕事内容: 在宅や施設で 暮らす方への訪問看護業務やご家族の介護相談、 関係機関との連携を担当します。 病棟勤務のみで訪問看護が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 慣れるまで同行訪問を実施します 一人で訪問看護に向かう不安を解消するため、 業務に自信が持てるまで先輩看護師が一緒に 訪問します。 理由2 在宅看護の元教諭である代表が丁寧に 指導します 看護専攻科で在宅看護論を教えていた代表が 直接レクチャー。 基礎からわかりやすく学べる環境です。 理由3 病棟勤務のみで未経験の方も多数活躍中 現在働くスタッフも訪問看護未経験から スタートしたメンバーが多く、気持ちを 理解してサポートします。 以上3つの理由から、訪問看護が初めての方でも 無理なく業務に慣れていけます。 ■一日の流れ（例：日勤シフト） 08:30　出勤。チームミーティング。 本日の訪問ルートや申し送り事項を確認。 09:00　午前の訪問看護スタート。社用車で 療養者様のご自宅や施設を訪問します。 12:00　オフィスに 戻って昼休憩（60分）。 13:00　午後の訪問看護スタート。 バイタルチェックや医療処置を行います。 16:00　帰社後、 記録の入力・関係機関との連携業務。 ご家族様からの介護相談への対応も行います。 17:30　退勤。休暇が取りやすく、残業も 少なめです。 ■職場データ チーム規模 ｜ スタッフ計20名（男性3名、女性17名） 年齢構成 ｜ 20代から50代まで 幅広く在籍 年間休日 ｜ 140日 休暇調整 ｜ 柔軟に調整可能 設備・備品 ｜ 社用車・訪問道具・携帯・一式貸与 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・社用車あり、訪問用備品一式貸与

夜勤なし・セラピスト同行で腰痛予防に配慮。月給26万～30万、経験を活かせます。

仕事内容: 「夜勤明けの疲れが残る。移乗介助で腰も気になる」。 経験は活かしたいけれど、これからの働き方を見直したい方へ。 夜勤なし、8:30～17:30。残業はほぼなしで、定時退社を推奨しています。 月給26万～30万円。移乗介助ではセラピストが同行し、腰痛予防に配慮します。 宮崎市内・児湯郡で1日4～5件を訪問し、看護と身体介助を行います。 オンコールは希望制です。同行の対象と担当業務を確認し、 看護経験を活かす働き方を一緒に考えませんか。 【具体的な業務内容】 宮崎市内・児湯郡エリアの利用者様宅を訪問し、看護業務および身体介助を行います。 1日の訪問件数は4〜5件程度。 焦らず丁寧に向き合えるスケジュールです。 ✅健康状態の観察：バイタルチェック（体温・血圧・脈拍等）や症状の確認 ✅医療的ケア：服薬管理、点滴、褥瘡（床ずれ）の処置など ✅生活支援：入浴介助、清拭、足浴、口腔ケアなどの清潔保持 ✅移動補助：ベッドから車椅子への移乗介助など（★セラピスト同行あり）

完全週休二日制✨残業少なめ✅ブランクOK！障がい福祉の看護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制＆年間休日115日で休みもしっかり確保✨ ✅プライベートとの両立も◎ ✅先輩スタッフとのペア業務からスタートで安心のサポート体制！ ✅事前の1日職場体験OK！雰囲気を確かめてから働けます ✅服装・髪型・髪色自由！自分らしく伸び伸び働ける環境です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 3歳～40歳の身体・知的障がいがある方々の日中活動をサポートするお仕事です。見守りや療育、送迎などを通じて子ども達の成長を一番近くで支えます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子ども達の見守り、遊びや療育のサポート ・各学校やご自宅への送迎および添乗業務 ・食事や排泄などの日常生活の介助 ・バイタルチェックやすり傷等の簡単な手当て ・注入や吸引などの医療的ケア業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後はOJT形式で先輩スタッフが業務を丁寧にフォロー 2．慣れるまでは必ずペアで業務に入り、一人にすることはありません 3．必要なスキルや手順は入社後にしっかり研修するのでブランクがあっても安心 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「1日職場体験で働く前に不安を解消」 →応募前に職場の雰囲気や実際の業務を体験できるため、ミスマッチを防いで安心してスタートできます。 2.「アットホームで顔が見える職場環境」 →少人数だからこそスタッフ同士の距離が近く、困ったことや相談したいこともすぐに解決できる風通しの良さがあります。 3.「自分らしさを大切にできる自由な社風」 →服装や髪型、髪色が自由なため、自分らしいスタイルで気持ちよく子ども達と接することができます。

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/ncnkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【週休2日＋祝日がお休み】臨床経験3年以上ある方歓迎！週休3日も相談OK｜ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護スタッフ

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・祝日勤務の週休2日制、週休3日の働き方も相談OK ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼頑張りは収入・キャリアでしっかり還元！／ 「もっと経験を積んで収入を上げたい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎します！ 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実。 事業所長へのキャリアアップや、年収600万円以上も目指せる環境です。 その先は事業部長や経営に携わるなど、活躍のフィールドをさらに広げることもできます。 ＼夢の祝日休み！／ 週休2日に加えて祝日もお休みの働き方です。 お友達やご家族と予定を合わせやすく、休日を一緒に楽しめます！ 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

【週休3日制】臨床経験3年以上ある方歓迎！ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護スタッフ

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼頑張りは収入・キャリアでしっかり還元！／ 「もっと経験を積んで収入を上げたい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎！ 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実しています。 ＼プライベート重視派におすすめ！／ 週休3日で仕事もプライベートも大切にできる働き方です。 趣味や旅行、家族との時間など自分らしい時間をしっかり確保できます。 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/mmtkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【週休2日制】臨床経験3年以上ある方歓迎！祝日休みや週休3日も相談OK｜ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護スタッフ

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・週休2日＋祝日休み/週休3日の働き方も相談OK ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼頑張りは収入・キャリアでしっかり還元！／ 「もっと経験を積んで収入を上げたい」「キャリアアップを目指したい」という方も歓迎します！ 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実。 事業所長へのキャリアアップや、年収600万円以上も目指せる環境です。 その先は事業部長や経営に携わるなど、活躍のフィールドをさらに広げることもできます。 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/mykkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年休140日/土日祝休/年収500万円以上可/ターミナルケア積極的

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年休140日/土日祝休/年収500万円以上可/ターミナルケア積極的 訪問看護ステーションでの看護業務 【具体的な業務内容】 ■日常生活の看護 ┗検温、服薬管理や食事介助、整容(洗髪・入浴介助) ■特別な処置・医療機器管理 ┗人工呼吸器管理や床ずれ予防・床ずれ処置やストーマ管理、カテーテル管理・精神科患者様への訪問 ■相談対応　(精神保健福祉士同行)　 ┗住宅改修や福祉用具導入の相談、介護負担の相談、健康管理・日常生活などの相談 ■終末期看護(ターミナルケア) ┗疼痛管理、栄養管理、精神的ケアやご家族様の支援・相談 困ったときはすぐ相談。支え合いの環境 わからないことを聞きづらく、ミスが発生したとしたら、それは環境に原因があると私たちは考えます。だから、困りごとや不安は気軽に相談し、助け合えるチーム体制を整備してきました。 ここでは、ミスをした人を責めることも、昔ながらの病院のようにインシデントの発表をするようなこともしません。チームのみんなに共有したうえで、どうすれば同じ失敗を予防できるかを考えていくようにしています。 働くなかで少しでも気になることは、安心して相談できる環境です。 在籍スタッフ　男性5名 女性14名の計19名 利用者様層　小児×　精神少し　神経難病〇　ターミナル〇（月8～12名程※バラつきあり） 比較的医療依存度の高い利用者が多いです。 社用車に乗って利用者様宅に1日5～6件程訪問します。 オンコール対応あり（月3～4回程度担当、出動頻度は全体で10～15件程）

精神科訪問看護　常勤（正看）/管理職候補/オンコール対応あり/高給与/土日祝休/年休122日/退職金制度あり

仕事内容: 精神科訪問看護　常勤（正看）/管理職候補/オンコール対応あり/高給与/土日祝休/年休122日/退職金制度あり 精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務 及び、管理職候補としてマネジメント業務 自宅や施設への訪問看護業務 ・精神科訪問看護（精神疾患全般、高齢者の認知症のケア）を中心とする ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど ・社用車あり（緊急時は自家用車使用） ・オンコール担当あり（訪問に慣れてから対応） スタッフ在籍　看護師在籍15名（女性8名、男性7名）事務員2名・20代〜50代活躍中 社用車に乗って1日6〜8件程利用者様宅に訪問します。（30分の訪問含む） 【選考フロー】 1次選考　面接 2次選考　1日同行訪問の見学 ※実際に現場の業務を見て、自身が精神科の訪問看護に合う合わないを確認していただきます。

精神科訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/定年60歳/土日祝休/年休120日/退職金制度あり

仕事内容: 精神科訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/定年60歳/土日祝休/年休120日/退職金制度あり 精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務 自宅や施設への訪問看護業務 ・精神科訪問看護（精神疾患全般、高齢者の認知症のケア）を中心とする ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど ・社用車あり（緊急時は自家用車使用） ・オンコール担当あり（訪問に慣れてから対応月2〜5回程度担当） スタッフ在籍　看護師在籍15名（女性8名、男性7名）事務員2名・20代〜50代活躍中 社用車に乗って1日6〜8件程利用者様宅に訪問します。（30分の訪問含む） 【選考フロー】 1次選考　面接 2次選考　1日同行訪問の見学 ※実際に現場の業務を見て、自身が精神科の訪問看護に合う合わないを確認していただきます。

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日 訪問看護ステーションにおける看護業務 【具体的業務】 ・病状の観察や管理 ・リハビリ ・食事指導 ・日常生活、療養上の世話 ・ターミナルケア ・オンコール対応あり（業務に慣れてから担当） スタッフ在籍　看護師常勤4名 利用者様層　精神〇少ない　小児×　神経難病〇　ターミナル〇 1日5件程度利用者様宅に自動車に乗って訪問します。 ＊お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 ＊長期休暇等、お子様の預け先がない場合は一緒に出勤していただ 　けます。 【仕事と子育て両立応援求人】

【経営に近い立場で活躍しませんか？】臨床経験3年以上ある方歓迎！ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護スタッフ

■仕事内容 ＼＼宮崎で暮らす人に寄り添う訪問看護です／／ 宮崎エリアに特化した訪問看護を行う当ステーションで、訪問看護スタッフを募集！ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で、これまでの臨床経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 訪問看護／訪問リハビリ全般をお任せします。 ・利用者の健康状態の観察・助言 ・日常生活における看護・サポート ・家族への支援と相談 ・医療機器の取扱指導 ・医療処置 ・在宅リハビリ ・看取り、エンゼルケア 【働きやすい環境をご用意！】 ・社用車貸与（個人車利用の場合はガソリン代実費支給） ・制服貸与 ・研修期間中は同行訪問でしっかりサポート ・オンコール無し（対応可能な方は別途手当があります） ＼子育てとの両立を応援します！／ 子育て中のスタッフも働きやすいよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 ・直行直帰OK！保育園や学童への送り迎えもしやすい環境 ・有給休暇の取得を推進！3連休も取得しやすい職場です ・お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応 ＼幹部候補として、事業と組織の成長を担いませんか？／ 現場で経験を積みながら、将来的には事業所長やマネジメント職として活躍いただくことを期待しています。 訪問件数や訪問先の難易度に応じたインセンティブ賞与を支給しているほか、オンコール手当など各種手当も充実。 事業所長へのキャリアアップや、年収600万円以上も目指せる環境です。 頑張りや成果は収入・キャリアの両面でしっかり還元します。 【こんな職場です！】 2025年開業の新しい会社として、創業メンバーを募集します。 現在は看護師4名が在籍しており、平均年齢は20代と若く活気のある職場です。 スタッフ同士が協力し合いながら、明るく働きやすい環境づくりを大切にしています。 基盤も整い、これから会社を大きくしていくフェーズになりますので、ともに働く仲間を募集します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

看護師/訪問看護/未経験可/社会保険完備

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 ・各家庭を１名若しくは２名で訪問（病院所有車使用） ・医師の指示による医療処置、治療上の看護 ・認知症のケア ・ターミナルケア ・介護予防 ・在宅療養のお世話 ・病状の観察 ・ご家族への介護支援　等 在籍スタッフ　看護師（常勤14名、パート1名） 利用者様層　精神×　小児〇（少し）　神経難病〇　ターミナル〇 社用車に乗って1日3～4件程、利用者様宅に訪問します。 オンコール対応あり（1stコール3回程、2ndコール3回程）

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

“看護×福祉”で新しいキャリアに挑戦できる/mykkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

日勤の訪問看護師｜オンコールなし｜日曜休み｜残業ほぼなし

仕事内容: 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務を担当して頂きます。 医師の指示に基づき、ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や療養生活を支援します。 ・治療的コミュニケーション（傾聴・会話） ・症状や体調の確認 ・服薬支援、服薬管理 ・受診支援 ・就労支援などの社会復帰サポート ※訪問件数：1日4～6件程度 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

訪問看護　常勤（正看）オンコールあり/年休115日/退職金制度あり/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコールあり/年休115日/退職金制度あり/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでの看護業務 ご自宅に社有車で訪問し、健康チェックや必要な処置・療養上の世話などを行っていただきます。 スタッフ在籍　看護師6名、療法士2名、事務員1名 利用者様層　小児〇（少し）　精神〇　神経難病〇　ターミナル〇（1～2名程）　 １日に４～５件の訪問です。 オンコール対応あり（7回／月程度担当）

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.10ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:吉田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護助手業務全般 【主な業務内容】 ・精神科病院での看護助手業務 ・看護師等の指示による患者様の看護補助 ・病室の環境整備、ベッドメイク等 ＜基本情報＞ ・入浴業務:有 体制:1名 回数:週3回 ・入浴種類:一般浴 機械浴導入無し ・看護師24時間常駐:有 ・入力業務:パソコン入力 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

（児湯郡／川南町）病院看護助手 ／ 正社員 ／ 介護福祉士 ／ 年間休日122日 ／ 福利厚生充実/6078_294531

仕事内容 ○病棟での介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助等の介護業務 ・その他、付随業務 川南病院 / 看護助手（介護福祉士） / 正社員 (おすすめポイント) ・賞与4.00ヶ月分。やりがいをもって働いて頂けます。 ・年間休日122日。プライベートとの両立も可能です。 ・設備も整った非常に綺麗な病院です。 ・休暇体制も充実しております。 (病院概要) 病床数 172床 一般病棟54床 、障害者病棟58床、医療療養病棟60床 職員数 医師10名、看護師80名、理学療法士11名、作業療法士6名、言語聴覚士3名 総職員数253名 （ツクイスタッフ鹿児島支店） 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:吉田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【主な業務内容】 ・精神科病院での看護助手業務 ・看護師等の指示による患者様の看護補助 ・病室の環境整備、ベッドメイク等 ＜基本情報＞ ・入浴業務:有 体制:1名 回数:週3回 ・入浴種類:一般浴 機械浴導入無し ・看護師24時間常駐:有 ・入力業務:パソコン入力 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.5か月分！

仕事内容 【施設名】:吉見病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・入院患者さまのおむつ交換、食事介助、入浴介助等の業務を担当していただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

宮崎県都城市で正社員募集！残業なし、休憩90分でメリハリ勤務◎月25万円〜に各種手当も充実。育休等の取得実績もあり、長く働ける環境です。

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイでの看護 ◇お子様一人ひとりの療育プランに基づくケア ◇吸引などの簡易的な医療ケア ◇療育の実施および健康管理 ★職場見学も受付中です ※業務の変更範囲：変更なし

宮崎市／病院／看護助手・正社員／夜勤なし！未経験の方もぜひ！/6078_201853

仕事内容 病院での看護助手業務 ・寝具の交換 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ等の看護補助作業 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も正社員採用！ ・看護助手のお仕事にご興味がある方必見！ ・夜勤なし！＆残業少な目！ ・賞与３ヶ月分と高待遇。 ・宮崎市の中心エリアに立地。どのエリアからも通勤しやすい場所です。 【病院概要】 開設：昭和30年11月 病床数：231床 精神科15：1（183床）精神科急性期治療病棟1（48床） 診療科目：精神科・内科・神経科 【病院の特徴】 冬でも暖かい宮崎に暖かく明るいストレスケア病棟を開設。デイケア・外来作業療法・訪問看護・グループホーム等で退院後の地域生活支援活動も充実しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 制服貸与 会社携帯貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 プリセプター制度 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 月給313,000円以上 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平日：1,700円（18～翌9時） 土日祝：2,200円（18～翌9時） ※回数は事業所やお客様により異なります ・職務土日手当 土祝100円×対象時間 日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.68ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.00月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:三州病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護補助業務 ・看護師の維持による患者様の入浴/食事等の介助全般及び補助 ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【訪問看護で地域に寄り添う】《正看護師募集！》★資格手当あり★柔軟な勤務対応あり♪

■仕事内容 《正看護師募集！》☆あいず訪問看護ステーションしょうわ町では、地域の皆さまに寄り添った看護ケアを提供しています♪ ◆主な業務内容は、精神疾患や身体疾患を抱える患者様のご自宅を訪問し、看護ケアを行うことです。 ◆医療処置や健康状態の観察を通じて、患者様が安心して療養生活を送れるようなサポートを大切にしています。 ◆訪問範囲は宮崎市内が中心で、社用車を利用しての移動となります。オンコール対応もあり、直行直帰が可能なので、柔軟な働き方が実現できます！ ☆さらに、月給28万円に加えて資格手当が支給され、安定した収入が得られます。認定看護師や特定行為研修修了者には追加手当もあり、充実したサポート体制が整っています♪ ◆地域医療に貢献しながら、家庭との両立を重視した働き方ができる環境です。ご興味があれば、お気軽にお問合せください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.5か月分！

仕事内容 【施設名】:吉見病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 ・入院患者さまのおむつ交換、食事介助、入浴介助等の業務を担当していただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

都城市高城町 ／ 2025年5月リニューアル ／ 病院看護助手 ／ 正社員 ／ 福利厚生等充実/6078_101867

仕事内容 入院専門のケアミックス病院（80床）での病棟看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟情報】 急性期混合病棟：40床 療養病棟：40床 【看護体制】 勤務形態：3交替 夜勤体制：3名体制 都城市高城町 / 病院 / 看護助手 / 正社員 母体である吉見病院の他にクリニック、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなども運営されております。 全面改装の予定もある為、改装後は新しくなった病院でご勤務することも可能です。 職場の雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。 ～おすすめポイント～ ・安定した医療法人で腰を据えて働けます。 ・年間休日110日、アニバーサリー休暇など福利厚生も充実 ・夜勤の一回の時間が短いため負担が少ないです。 ・交通費や賞与等もしっかり支給。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・ブランクがある方、未経験の方、ご相談可能です。 ご興味ございましたらお気軽にツクイスタッフ鹿児島支店までお問い合わせ下さい。 （ツクイスタッフ鹿児島支店） 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

残業少なめ♪♪お買い物に便利なイオン徒歩6分☆彡話し上手なムードメーカーの管理者さんで安心！看多機併設の訪問看護リハビリステーション！

■仕事内容 訪問看護リハビリステーション《はんもっく》では、正看護師としての《やりがいある業務》をお任せします！ 主に宮崎市及び近郊のご利用者様のお宅や介護施設にお伺いし、医師の指示に基づいた看護業務、ケアマネのプランに沿った介護業務を行います。 ◆《安心のサポート体制》 管理者は話し上手なムードメーカーで、訪問先に慣れるまで同行してくださるので、安心して働けます♪ ◆《多様なキャリアパス》 希望に応じて、グループ内の有料老人ホームやグループホームへの転属も可能です！ ◆《スキルアップの支援》 資格取得に際しては、費用負担やシフト調整などのサポートがあり、スキルアップを後押ししていただけます◎ お仕事帰りにはイオンモール宮崎でのお買い物も楽しめる便利な立地です！ あなたの力を《はんもっく》で発揮しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

お休み多め♪定年なしなので長期的に働ける◎ブランクのある方も歓迎です！【訪問看護】

■仕事内容 合同会社訪問看護ステーションハピネスでは、正看護師として《訪問看護サービス》を提供していただきます。患者様の自宅を訪問し、健康状態の観察や必要な医療処置を行う大切なお仕事です。 ◆主な業務内容は： ・バイタルサインの測定 ・服薬管理 ・リハビリテーションの支援 ・医療機器の取り扱い ・家族へのサポートや相談 など、多岐にわたります。 ◎新しいステーションで、チームの一員として共に成長し、地域に貢献できるチャンスです！ 通勤は便利な立地で、マイカー通勤も可能です。日勤のため、ライフスタイルも整えやすい環境ですよ。 《充実したサポート体制》で、安心して業務に取り組めます。 あなたの力で、患者様の心と身体を支える素晴らしいお仕事に挑戦してみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

★無資格・未経験OK★日勤のみOK★賞与4.5ヶ月分★

仕事内容 ＼未経験からはじめる医療のお仕事／ 「資格も経験もないけど、私でもできるかな…？」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 難しい医療行為はありません！ 異業界からのキャリアチェンジも歓迎です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがおすすめポイント／ ■ 日勤のみの相談OK ・家庭との両立も叶います♪ ・夜勤で稼ぎたい！という方も歓迎です！ ■ 賞与4.5ヶ月分 ・日々の頑張りを還元！ ・モチベーションアップに繋がります◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 病院内での看護補助業務をお願いします！ ・食事・入浴などの介助 ・診療サポート ・環境整備（清掃・シーツ交換など） ・生活支援全般 患者さんからの「ありがとう」が やりがいに変わる仕事です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼国見ヶ丘病院について／ 宮崎県西臼杵郡唯一の精神科病院として、 地域医療を支えてきました。 豊かな自然に囲まれた静かな環境が自慢です♪ ※高千穂町には鉄道駅がないため、車通勤が最適です （駐車場完備・高千穂ICから約5〜10分） ▼ホームページはこちら https://kunimigaoka.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:吉田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【主な業務内容】 ・精神科病院での看護助手業務 ・看護師等の指示による患者様の看護補助 ・病室の環境整備、ベッドメイク等 ＜基本情報＞ ・入浴業務:有 体制:1名 回数:週3回 ・入浴種類:一般浴 機械浴導入無し ・看護師24時間常駐:有 ・入力業務:パソコン入力 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.10ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:吉田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護助手業務全般 【主な業務内容】 ・精神科病院での看護助手業務 ・看護師等の指示による患者様の看護補助 ・病室の環境整備、ベッドメイク等 ＜基本情報＞ ・入浴業務:有 体制:1名 回数:週3回 ・入浴種類:一般浴 機械浴導入無し ・看護師24時間常駐:有 ・入力業務:パソコン入力 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

宮崎市で月給21万〜！残業なし＆17時半終業でプライベート充実。研修・資格取得支援、退職金制度も充実！

仕事内容: 宮崎市に位置するナーシングホームさくらさん家では、入居者様一人ひとりに寄り添う施設看護師（准看護師）を募集しています。 ここでは、バイタルサインの確認や身体的なケアはもちろん、経管栄養管理、インスリン注射、喀痰吸引といった専門的な医療処置にも携わっていただきます。日々の業務はiPadで記録するため、効率的で質の高いケアの実現を目指せる環境です。 オンコール体制がないため、ご自身の時間を大切にしながら、安心して業務に取り組めるのも魅力です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方も、新しい環境でスキルアップしたい方も、きっとやりがいを感じていただけるはずです。入居者様の笑顔と安心を支える、地域に根差した温かい施設で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 月給313,000円以上 手当・待遇 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 平日：1,700円（18～翌9時） 土日祝：2,200円（18～翌9時） ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.68ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

都城市｜月給25万〜27万円・賞与2ヶ月分。土日休み中心＆年休105日！残業なしで18時終業◎資格手当や調整手当も充実。地域看護に寄り添う安定の正社員求人。

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護 ◇お子様一人ひとりの療育プランに基づくケア ◇吸引等の簡易的な医療ケア ★職場見学も可能です ※変更範囲：変更なし

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.5か月分！

仕事内容 【施設名】:吉見病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 ・入院患者さまのおむつ交換、食事介助、入浴介助等の業務を担当していただきます。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.00月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:三州病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護補助業務 ・看護師の維持による患者様の入浴/食事等の介助全般及び補助 ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 など ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【宮崎市】本郷北方エリア！月給21万〜＋夜勤・処遇改善手当あり◎残業なし＆17:30終業。研修制度・資格取得支援も充実！退職金制度完備で腰を据えて長く働ける施設

仕事内容: ナーシングホーム入居者のバイタル管理、身体介助、医療的処置。オンコール体制がなく、iPadを用いた記録入力を行う専門的な施設看護実務。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.10ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:吉田病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 【主な業務内容】 ・精神科病院での看護助手業務 ・看護師等の指示による患者様の看護補助 ・病室の環境整備、ベッドメイク等 ＜基本情報＞ ・入浴業務:有 体制:1名 回数:週3回 ・入浴種類:一般浴 機械浴導入無し ・看護師24時間常駐:有 ・入力業務:パソコン入力 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

＼見学OK／★日勤のみ＆土日祝休み★診療サポート中心★時短勤務も相談可★高速代も別途支給★

仕事内容 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【ここが魅力！】 ◆ 診療のサポートに集中できる ・受付や会計業務との兼務なし ・受付時に医療事務が問診を行うので、 検査の補助や診療に専念できる♪ ◆ 自分の時間もしっかり確保 ・年間休日126日＆土日祝休み ・時短勤務の相談もOK♪ ・生活のリズムが整う「日勤のみ」 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ ＼お仕事内容／ かかりつけクリニックでの 看護業務をお任せします！ ※1日の患者さま：40～60名程度 ・診療補助 ・検査のサポート など ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○ 【日高内科胃腸科について】 事務・看護師・医師のそれぞれが、 患者様 一人ひとりの症状や変化に気付けるよう、 「協力型」の診療方針で運営しています。 見学ご希望の方のご相談、お待ちしてます♪ ご都合やご希望の勤務スタイルなど、 まずはお話をお聞かせください！ ▼HPはこちらからご覧ください！ https://www.hidaka-naika-ichoka.com/ ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

手当多数＆賞与年2回支給◎残業少なめで働きやすい職場環境！家庭との両立も応援します

仕事内容: 外来または病棟での看護業務 〜未経験からしっかり学べる看護体制〜 ◇外来もしくは病棟での看護業務 ◇書類整理、簡単なパソコン入力業務 ★未経験の方も丁寧に指導いたします ★日勤のみの勤務も相談可能 ★制服貸与あり ※業務の変更範囲：法人内の関連業務

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

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≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

手当多数＆保育費補助あり！残業月5h程度◎年間休日104日で子育て中の方も安心の職場環境

仕事内容: 外来または病棟での看護業務 〜未経験からしっかり学べる看護体制〜 ◇外来もしくは病棟での看護業務 ◇書類整理、簡単なパソコン入力業務 ★未経験の方も丁寧に指導いたします ★日勤のみの勤務も相談可能 ★制服貸与あり ※業務の変更範囲：法人内の関連業務

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり