宮崎、オフィスワーク（事務・経理）、フレックスタイム制の求人・転職情報

＜経理事務の実務経験が2年以上あればOK・明るく前向きに業務に取り組める方大歓迎!!＞完全在宅求人なので自分のペースで働けます^ ^

仕事内容: 【主な職務内容】 マネージャーの指示のもと、下記の業務をお願いいたします。 【経理アシスタント業務】 - 日次経理業務 - 債務管理業務 - 経費精算業務 - 部門別の振替入力 - 各種データの集計・チェック - 月次、四半期、年次決算のサポート業務 - 各種残高のチェック・保管 - 経理周辺システムの管理・運用 - マニュアルの作成・更新 - 事業部門からの情報収集 - 事業部門からのお問合せ対応 【主な使用ツール】 ・Slack ・Notion ・Google Workspace, Google Spreadsheet ・MF会計plus、MF債務支払、MF経費、MF請求書 ・UPSIDER、三井住友VISAカード ・Stripe、GMOペイメント、NP後払い、ヤマト代引きシステム ・Google広告、yahoo!広告

＜完全フルリモート勤務＞土AI×地方創生で課題解決！地域を変える仲間を募集！

仕事内容: 地方創生コンサルタントとして、 AIやロボットなどの最先端テクノロジーの 活用を促進することで、これから人口が急減少していく 地方の様々な課題を解決していくことを ミッションとして勤務いただきます。 この事業は立ち上げ期ということもあり、 近い将来事業責任者として事業成長を 牽引いただける方を求めています。 【お主な仕事内容】 ◆自治体向けの企画・提案業務（プロポーザル関連） テクノロジー×地方創生に関するプロポーザル案件の情報収集 提案資料の作成および現地プレゼンテーションへの参加 受託後のプロジェクト推進（要件定義、スケジュール・業務分担・予算管理、品質管理など） 自治体向けAI活用コンサルティングサービスの企画・提案 ◆メディア運営（自社メディア「Reborn」） 取材先企業・自治体のリストアップおよびアプローチ管理 取材戦略の立案、オンライン取材の同席、原稿確認 業務委託スタッフ（1名）のマネジメント ◆その他の業務 協力パートナー（業務委託・協力会社）の採用戦略の企画・実行 AI活用コンサルティングメニューの開発およびサービス資料の作成 【会社紹介】 ここから日本の人口は急減少していきますが、とりわけ地方における人口減少は深刻です。 現在の地方創生は人の移動を促す取り組みが中心なため、各地方において9割の敗者と1割の勝者を生んでしまい日本全体を考えた時に課題が大きいと感じています。 弊社では、日本全国の地方課題を解決するために積極的にAIなどの最新テクノロジーを活用することが重要だと考えており、地方創生×AIに軸足をおいた事業展開をしています。 1、地方創生×AIコンサルティング事業 地方では急激に人口が減少することで、医師不足の問題、介護者不足の問題、教師不足の問題、交通インフラの問題等々が山積していますが、積極的にAIなどの最新テクノロジーを普及させようとしている自治体は限られています。 これから深刻化する地方課題を解決するためには、地方自治体が旗を振りAIなどの最新テクノロジーをどんどん活用すべきだと考えていますが、地方自治体にはAI普及をする上での知見と積極性が不足していると感じています。 そのため、私たちが地方自治体に対してAIコンサルティングを行う意義があると考えており、地方創生×AIコンサルティングの事業を行っています。 2、地方創生×AIメディア事業 日本の人口が急減していく過程で発生する様々な問題を紹介し、AIによって解決していく先端事例を提示している「Reborn」というメディアを運営しています。 日本社会を再生していくための一助になればと考え運営しています。 3、AI業界に特化した人材紹介事業 地方創生×AIを進めていくには各種AIプロダクトの進化が必要不可欠です。 そのため私たちは、革新的なAIプロダクトを開発・運営している会社向けに人材紹介事業を行っています。 優秀な方をAIプロダクト運営会社に紹介することで事業成長を支援し、日本のAIの発展に貢献したいと考えています。

宮崎県内の最大手税理士法人です。極めて低い離職率を誇り、人を大事にする経営を目指しています。

仕事内容: 「税理士法人ステラ」は、宮崎・鹿児島に拠点を置く税理士法人で、宮崎県内では最大規模の税理士法人です。 代表社員の池上成満は、「税理士ならだれでも年収３０００万」という本を出版して、大ヒットとなり、税理士業界では相当な知名度があります。 ステラグループは、開業１２年で人数はグループ全体で40名を超え、今年中には5０名を超える予定です。今回は、宮崎本部で国税OB税理士のアルバイトを募集します。 下記の求人専用サイトで弊社の雰囲気は感じられると思います。 https://ikeue-recruit.site/ 仕事内容 【具体的な業務内容】 前提：弊社では、法人と個人事業主の決算書及び申告書は従業員が作成するので税理士が作成する必要はございません。（入力作業などの時間に追われることはありません。） ①法人、個人事業主の申告書のチェック（従業員が作成したものが正確かチェック） ②顧客に対する決算説明及び決算予想説明 ③顧客からの税務相談、経営相談の対応 ④従業員からの質問に対する対応 ⑤税務署からの税理士宛の電話に対する対応 ⑥相続税申告（経験がない場合は、指導します） ⑦税務調査対応 ⑧税制改正内容の把握と他のメンバーへの周知 ⑨従業員向け研修の主催 ⑩下請け業者がいるのでその対応

フルリモート可・スーパーフレックス制度

仕事内容: 仕事内容 デジタル広告運用を中心に、クライアントのマーケティング戦略を支援するポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 * リスティング広告・SNS広告の運用（Google, Yahoo, Meta, X, TikTok, LINE など） * 広告の効果測定・データ分析（KPI設定、A/Bテスト、レポーティング） * 広告予算の管理・入札調整 * クリエイティブ企画（広告バナー・コピーライティング） * クライアントとの折衝（新規営業なし、既存顧客とのやりとり） 応募資格（必須条件） * Web広告運用の実務経験1年以上（目安として1〜2年程度） * Google検索広告またはMeta広告のいずれかの運用経験 * 広告パフォーマンスのデータ分析および改善施策の実行経験 * クライアントとのコミュニケーションまたは折衝業務の経験 歓迎スキル・経験 * X, TikTok, LINE, Amazon, Rakutenなどの広告運用経験 * Googleアナリティクス、タグマネージャーの使用経験 * Web制作・ディレクション経験

社員の声を反映した手厚い制度＆充実の福利厚生で長く働ける◎

■仕事内容 【業務内容】 企画部管理課にて企画・広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社HP管理 ・社内広報 ・社外広報 ・社内イベント企画 ・見積り業務 ・新たな社内制度導入 配属部署について 企画部管理課 15名（女性5名、男性10名、30代〜50代活躍中） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用精密小物部品の製造 ・自動車のエンジン、シートベルト、パワーウィンドウ等の精密小物部品を製造し、県外・海外へ出荷しています。 【当社の魅力】 高い技術力 高い技術力を活かし、精密で高品質な自動車用精密部品を提供。自動車産業の発展に貢献しています。 技術の幅の広さ 製品の製造だけでなく、自社やグループ全体の生産性向上に貢献する付帯装置の開発・導入も行っています。 今後の発展性・将来性 自動化・高度化のニーズに応えるべく、設備やロボット開発への取り組みを進めております。 【もっと詳しく】 社風・働きやすさ 若手社員も意見を言いやすい職場環境です。 失敗も成長の糧として捉えるポジティブな雰囲気とチャレンジを歓迎する文化が根付いているため、自分の能力を発揮しやすく、即戦力としてすぐにご活躍いただけます。 「社員を大切にする」「人を育てる」姿勢が社内に定着しており、長く安心して働ける企業風土があります。 福利厚生・ユニークな社内制度 食堂完備（全6拠点）／1食200円で利用可能。2人でペアになって利用する自販機（おごり自販機）など社員間のコミュニケーションを促進する工夫も充実しています。 社員の誕生日にはイタリアンレストラン（グループ会社運営）で無料ランチを提供するなど、温かみある福利厚生も魅力の一つ。年1回行われる「ハロウィン祭り」や「運動会」は、地域の皆さまや社員のご家族にも参加していただき、会社全体で楽しめるイベントとなっています。 改善提案・制度・評価制度の充実 年に1〜2回、意見交換会を開催し、全社員が率直に意見を出し合える場を提供しています。 実際に社員の声を反映し、職場環境を改善した例もあります。 また、明確な評価制度があり、年末の忘年会では表彰制度を設けるなど、モチベーション向上のための取り組みがあり、日々の努力が正当に評価されている実感を持っていただけます。 海外展開・キャリアパス メキシコ・ベトナムに海外拠点あり。希望と適性に応じて海外転勤や出向のチャンスもあり、グローバルに活躍できる場があります。技術職でのスペシャリスト（アドバイザー）としての可能性など、多様な成長ルートをご用意しています。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・webデザイナーでの業務経験（年数問わず） ・トレンドに敏感で、クリエイティブな発想力 ・主要SNSプラットフォーム（IG, FB, X, youtube）の運用知識 《歓迎》 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・一緒に新しい取り組みを行ってくれる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休二日制（土日）※その他会社専用カレンダーによる ・大型連休あり（ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始） ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/上限なし） ・家族手当（配偶者：7,000円/子：7,000円） ・資格手当（規定あり） ・役職手当 ・住宅手当（条件あり） ・時間外勤務手当 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり ・定年60歳（再雇用制度あり上限65歳） ・社員食堂あり ・育児サポートあり ・育児・介護のための時短勤務あり ・資格取得支援あり ・奨学金変換支援企業（条件あり） ・常勤看護師の健康サポート（健康相談、メンタルヘルス等） ・定期健康診断 ・トレーニングルーム設置、屋外コートあり ・制服クリーニング制度 ・誕生日・クリスマス贈物 ・社内イベント（運動会・ハロウィン祭） ・サークル活動手当 【選考プロセス】 書類選考→会社見学・面接→筆記試験・面接※対面 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1993年（平成5年）7月2日 従業員数 約266名（男性：214名/女性：52名） 出向者を含む / 2018年9月初現在 資本金 3,000万円 売上高 87億（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

デジタル配信サービス「ナンバーナイン」でお預かりした漫画作品のデータを、日本中の電子書籍ストアに配信する最後のチェックを担う入稿担当をお任せします。

企業名 株式会社ナンバーナイン 求人名 未経験歓迎【宮崎/漫画入稿担当】漫画IPパブリッシャー/正社員登用制度有 仕事の内容 デジタル配信サービス「ナンバーナイン」でお預かりした漫画作品のデータを、日本中の電子書籍ストアに配信する最後のチェックを担う入稿担当をお任せします。 【具体的には】■漫画データの入稿■データのチェックや差し替え■出版取次との連携■開発室との連携による業務の効率化などをお任せします。サービスが拡大し、より多くの漫画の配信を予定している中で、正確な作品情報とスケジュール通りの配信を維持し続けるしくみを今後はさらに強化していきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 未経験歓迎【宮崎/漫画入稿担当】漫画IPパブリッシャー/正社員登用制度有

データ分析で民泊施設の収益最大化を導くマネージャー候補募集！

仕事内容 民泊施設の収益最大化を目指したレベニューマネジメントのお仕事です。 社内外にある様々なデータを活用したデータドリブンな料金設定や収益向上施策の企画立案を通じて、施設オーナーの売上利益向上と顧客満足度の最大化を実現する重要なポジションとなりますので、データ分析やプランニングが得意な方を歓迎します。 【主な職務内容】 ①料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定および日次での料金調整 ・シーズナリティやイベント需要を考慮した料金戦略の策定 ②OTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理（料金設定、販売プランの作成、割引キャンペーンやプロモーションの実施） ・空室在庫の管理および長期滞在需要への対応 ③データ分析および改善施策の実行 ・予約・売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合施設や市場動向（ローカルエリア含む）のリサーチおよび需要予測 ④コミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出と説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出および改善提案 ⑤その他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行 【ファミリアリンクについて】 株式会社ファミリアリンクは、2014年3月の創業以来、民泊ビジネスのリーディングカンパニーとして、民泊の運営代行事業や宿泊施設の企画開発を手掛けており、現在は東京と箱根を中心に全国で200施設近くの運営管理サービスを展開しています。 コロナ禍で一時期は事業縮小を余儀なくされましたが、2023年以降のパンデミック収束とインバウンド需要の急回復により、当社は再び事業拡大期に移行しています。 当社の強みである独自の宿泊施設開発ノウハウや最新テクノロジーを駆使した民泊運営オペレーションを活かして、高稼働・高単価の運営実績を実現し、民泊を新たに始めたいオーナーからの問い合わせが急増する中で、新規立ち上げ物件も順調に増加した結果、当社の売上利益は前年比で大幅に増加し、その果実を昇給や賞与の形で従業員に還元できています。 【職場について】 当社はコロナ禍を契機にフルリモート勤務に移行し、フレックス勤務や時短勤務制度の導入および年間休日日数の増加とともに、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。 また当社は役職や採用区分に関わらず誰でも役員やマネージャーに意見提案できる風通しの良い職場であり、ボトムアップで様々な業務改善や新しい企画の立案ができる柔軟さや包容力がありますので、既存の枠にとらわれることなく新しいことにチャレンジされたい方にはピッタリの職場です。 当社の直接雇用従業員は、男女比がおおよそ１：１で、わずかに女性が多い傾向にあります。民泊部門のリーダーも男女比は同じく１：１で、男性の育児休業取得も年々増加しています。性別に関係なく、誰もが活躍できる職場環境が整っています。 【ファミリアリンクで働く魅力】 ★成長中の企業で重要なポジションを担う経験を積んで大きく成長することができます ★既成概念にとらわれない新しいチャレンジやワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができます ★チームメンバーとの連携を通じて、収益改善や課題解決のプロフェッショナルを目指すことができます 【ファミリアリンクのミッション・ビジョン・バリュー】 １．ミッション 人との繋がりを通じて、幸せの輪を広げる！ ２．ビジョン 空間ビジネスを通じて、新たな価値を創造し、地域経済の活性化と共に、社会に貢献する。 ３．バリュー Benefit ~お客様の利益があってこそ~ pioneer Spirit ~開拓者であれ~ Move Fast ~まずはやってみよう~ All Star ~全員主役だから面白い！~ Team Familliar ~すべてはミッションのために~

デンソーグループ！ 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 経営参謀として、経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダーを巻き込んで経営課題解決を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から、個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上、利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案。 原単位（生産部品の品番単位）から単価、数量に基づきアセンブリ加工の可動率や歩留まりを考慮しデータ算出。 算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。 生産性向上（例:可動率改善等）の提案。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用小型モーター製造・販売 【もっと詳しく】 デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進：先取・創造・挑戦（最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する） ・信頼：品質第一・現地現物・カイゼン（たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする） ・総智・総力：コミュニケーション・チームワーク・人材育成（コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく） 最先端の技術と磨き抜かれた技能でレベルの高いモノづくりを支えています ・工程構想から設備調達まで、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出します。生産する人、使う人の目線で設備づくりをしています。 ・独自の技術である高速高精度加工によって高い品質・高い生産性を可能にしています。 チームワークとコミュニケーションを大切に、高い技術力を支える人づくりに力を入れています ・業務を遂行するために必要なスキル習得や、個人がもっと仕事の幅を広げられるようそれぞれの職能や階層に応じた教育を実施しています。 ・実務に即した知識を効率的かつスピーディに習得できるよう、生産現場での教育を実施しています。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 【休日休暇】 年間休日122日（会社カレンダーによる） ・週休二日制（土日） ・年末年始・GW・夏季（各10日程度） ・年次有給休暇（入社時に10日付与） ・特別休暇（結婚、出産など） ・産休・育休制度（男性取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備：デンソー健保加入（保険料協会けんぽ比▲約3〜4割） ・社員食堂完備：1食200円程度（昼・夜勤務対応） ・家族手当：扶養人数により最大49,000円 ・デンソーグループ団体自動車保険：日本トップの割引率（2023年度割引率47.5％） ・デンソーグループファミリー総合保障：日本トップクラスの割引率（2023年度割引率最大68.5％） ・デンソーグループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991年4月1日 従業員数 608名（2024年3月末現在） 資本金 1億5,000万円（株式会社デンソー100%出資） 売上高 341億円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、情報システムをお任せいたします。　【定年】60歳

企業名 株式会社ニチワ 求人名 【情報システム/日南】残業ほぼ無/フレックス制/年休121日/20年連続黒字経営 仕事の内容 エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、情報システムをお任せいたします。 【定年】60歳 【業務内容】■社内システムの運用・保守 ■ITインフラの管理 ■ユーザーサポート ■Microsoft Access、Excelを用いたVBA開発 ■セキュリティ対策の実施 ■プロジェクトサポート ※詳細は備考欄 【担当フェーズ】■要件定義・設計（補助） ■開発・構築 ■運用・保守 ■サポート・教育 ■情報セキュリティ 【企業の安定性】国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定。20年連続黒字経営が出来ております。 募集職種 【情報システム/日南】残業ほぼ無/フレックス制/年休121日/20年連続黒字経営

仕事の内容 【具体的な仕事内容】 税理士法人グループでの業務効率化に向けたＩＴ専任者として、業務改善を行っていただきます。 社名にも「最高のIT」を掲げている通り、ＩＴを使って業務を効率的に行い、お客様も私たちも、価値的な業務に集中することを目指しています。 そのための重要なポジションであり、新しいことにチャレンジしてもらうことも多いですが、社内社外に及ぼす影響は大きく、達成感を感じてもらえると思います。 【当社の提供サービス】 税理士業務全般・起業サポート・融資サポート・補助金サポート・節税対策・月次顧問・各種申告サポート（法人税・所得税・相続税）・経理自動化支援・リスクマネジメント・投資相談 【当社の特長】 ●ＩＴを最大限活用！ 従来の会計事務所は手書き伝票作成や判子押し、重要性の低い領収書の確認、手入力で会計ソフトへの入力など、単純作業に多くの時間を費やしていました。 当社では、入力作業や資料収集、移動などの「作業」を自動化・最小化し、お客様への「コンサルティング」や考察・研修など「自己成長」に費やす時間を増やしています！ 精神論ではなく、システムと理論で、付加価値向上とスタッフの能力向上を目指しています！ ●自由な社風！ 従来の会計事務所はトップダウン型経営が多く、スタッフの意思に関係なくお客様との直接接点が持てなかったり、不利益な保険を販売したり、無理に転勤させられることがありました。（全ての事務所がそうではありませんが） 当社では、スタッフの意思を尊重し、「やりたいことを実現できる事務所」を目指しています！ 改善のためのアドバイスや話し合いは行いますが、正しい意思や前向きな意思に反する命令はしません！ 代表も積極的に投資を行っているので、副業にも寛容です！ 社内独立も大歓迎！ 「こんなことをやってみたい！」という野心を持つ方、「面白い仕事をしたい！」という方、ぜひ一緒に働きましょう！ ※業績好調に伴う増員募集です。 【組織構成と一緒に働く先輩社員】 配属先は18人（全体30人）の組織です。 この部門のミッションはお客様の経営課題を直接解決することです。 皆仲が良く、コロナが落ち着いた時期には子供や家族も一緒に食事に行ったり、お昼休みに皆でオリンピックを観戦したりしています！ 仕事もプライベートも充実させているメンバーです！ 全員30代～40代で、女性が活躍している職場です。 転勤はありません。 【使用システム】 弥生会計、MFクラウド、STREAMD、達人 ※未経験の方でも早期に使い方を習得できるよう、動画や研修資料を用意していますので安心してください。

美容業界を支える会社✨在宅・フレックスで働きやすい環境◎

仕事内容 いちじく社会保険労務士法人は、美容業界の“働く”をデザインする社会保険労務士法人です。ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロン、クリニック…美の最前線で活躍する約300社以上のクライアントをサポートし、その成長を加速させています。 ✅仕事内容 助成金申請に関わるお打ち合わせや進行管理をお願いいたします。 ・クライアントに助成金の概要と要件のご案内（zoom会議、LINE、電話） ・クライアントに合わせた就業規則の作成およびコンサルティング(zoom会議) ※ひながたはご用意しています ・各種労使協定の作成と届出（電子申請） ・労務相談、帳簿作成指導、給与計算のダブルチェック ・助成金申請のスケジュール管理 ・計画申請および支給申請書類の作成 ・労働局対応を含む提出代行業務 など ✅いちじく社会保険労務士法人について 美容業界の労働環境改善のために、2021年に設立しました。 既に約300社の企業からご依頼をいただいています。 9割以上が美容業界で、クライアントは20代〜30代の方がほとんどです。 ✅いちじく社会保険労務士法人の魅力 ◆究極のフレキシブルワークを実現 完全フレックスタイム制、フルリモート勤務◎ 子育て中のママさん・ブランク復帰も大歓迎！柔軟な働き方で家庭と両立できます。 初めのうちは、他のメンバーとのコミュニケーションをとって欲しいので、ある程度決まった時間で勤務いただきますが、慣れてきたら時間・曜日もフレキシブルに調整できます。 ◆美容業界を支えるやりがい クライアントの9割以上が美容業界（ヘア・ネイル・エステサロンなど）。トレンドを創る最前線を裏側からサポートできます！ ◆キャリアも諦めない！ 正社員登用実績多数！意欲次第でキャリアアップも可能です。 正社員でも、1日6時間～と柔軟な働き方ができる環境です。 ◆風通しの良いフラットな社風 20代〜50代中心のチーム（女性9割！）で、和やかな雰囲気です。代表含む多くのメンバーが子育てをしており、家庭と仕事を両立がしやすい環境です。 リモートでも安心！隔月でオンライン・オフライン交流会を開催し、メンバー同士でコミュニケーションんをとる機会を積極的につくっています。都内でのランチ会も！情報交換しながら楽しく働けます。（遠方にお住まいのメンバーはオンラインでのランチ会を実施しています！） ライフワークバランスを取りながら、あなたらしい働き方を作っていきませんか？

フルリモート│フレックス│サブカル好き歓迎│

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ クリエイター支援サービス クリエイティア【Creatia】 （https://official.creatia.cc/）や オタクに寄り添う結婚相談サービスのとら婚 （https://toracon.jp/）の 新規機能開発や要件定義、運用保守開発を ご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に サービス改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・Ruby、PHP、Python等を用いた、 WEBサービスの設計、開発 ・開発案件の設計・開発から、 テスト、リリースまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜クリエイティア【Creatia】とは＞＞ クリエイティアは、イラスト・漫画・ VTuber、音楽、小説など、 様々なジャンルのクリエイターと ファンを結びつける 全年齢向けの月額会員制 ファンクラブプラットフォームです。 ＜＜とら婚とは＞＞ オタクに寄り添う結婚相談サービスです。 全国主要都市に実店舗展開をしているほか、 地方在住の方など向けのオンライン特化型の 「とら婚コネクト」も運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １～２週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

「誰かの背中を押すことが、私のやりがい。」 営業経験がある方も、未経験から挑戦したい方も大歓迎！

仕事内容: “支える人”こそ、無理なく働ける毎日を。 誰かを支える仕事だからこそ、まずは自分が働きやすいことが大切。 私たちは【働き方ファースト】を軸に、人と企業をつなぎ、現場の挑戦を支える人事チームです。 完全在宅で、時間や場所に縛られず、自分のペースで。 あなたの「支えたい」という気持ちと「営業力」が、誰かの挑戦を支える力になります。 ━━━━━━━━━━ 募集背景｜組織のこれからを支える“仲間”を 私たちは5期目を迎えた転換期にあり、今後の事業拡大に向けて、現場を支える在宅人事体制の強化が急務となっています。 業務が属人的に集中しがちな従来の人事では、フォローや配置が的外れになり、信頼を失い、離職が連鎖する──そんな悪循環に陥ることも少なくありません。 だからこそ、仕組みとして“支える人”を育てる必要があります。 「支える力」を持ちたい方へ、次のステージを一緒につくっていける環境を用意しました。 ━━━━━━━━━━ 現場理解から始める理由 人事の仕事は、「誰を採るか」だけではありません。 「どこに配置し、どう育てるか」まで含めてこそ、人を支える本当の力になります。 しかし現場を知らないままでは、なんとなく良さそうな人を選び、曖昧な配置をして、「とりあえず頑張ってください」としか言えなくなってしまう。 それでは信頼されず、現場を混乱させてしまいます。 だからこそ、私たちはまず“現場を知ること”を出発点にしています。 経験を通して「人事としての目線」を育てていく──これが私たちの育成のあり方です。 ━━━━━━━━━━ 業務内容 採用業務：日程調整、面接・面談の実施 フォロー業務：入社前〜入社後のサポート 育成・対応業務：新人研修、LINE・電話対応、社員面談 法人対応：LINE・電話での対応、打ち合わせ、商談など ━━━━━━━━━━ 配属の流れ（営業経験に応じて最適なスタートを） 営業経験者の方 → 【Off-JT（在宅）】にて営業業務からスタート 在宅スタート！提携企業様の営業代行業務を通じて、在宅での働き方や業務理解を深めていただきます。 営業未経験者や経験が浅い方 → 【OJT（出社）】にて営業業務からスタート ご自宅から30〜60分圏内の提携オフィスやショップにて、まずは現場での基本を習得していただきます。 ━━━━━━━━━━

【全国応募可】完全在宅勤務OK、フルフレックス制度、キャリアアップ可のお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営する介護保険請求代行サービス『ケアチーム』 において訪問看護ステーションの請求業務『リーダー候補』を募集しています！ お客様である訪問看護ステーションの管理者や事務員さんとコミニュケーションを頻繁に取りながら、その相談の意図をくみ取り、請求業務が円滑に進むように適切にチームのスタッフに作業を割り振っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧訪問看護ステーションの管理者や事務員、看護師さんとのコミュニケーション／打ち合わせ ／請求スタッフへの作業指示、トレーニング、マニュアル作成

【人材業界での営業経験2年以上】ワーキングマザーのキャリア支援にかかわれます！子育てしながらバリバリ仕事をしたい方歓迎！

仕事内容: ワーキングマザーに特化した人材紹介サービスにおける、法人営業（リクルーティングアドバイザー）です。 正社員の中途採用求人において、「時短勤務」「リモートワーク・フレックス勤務」など、ワーキングマザーを対象とした求人は依然として少なく、大手総合型人材サービスでも取り扱いは数％となっています。（弊社調べ）弊社は「生きるとはたらくをもっと近くに。」を企業ビジョンとして掲げ、ワーキングマザーがキャリアを伸ばしながら家庭と両立できる選択肢を増やすため、自社で求人開拓を実施しています。 今回募集するリクルーティングアドバイザーの方には以下を担っていただきたいと考えています。 ◇転職選考サポート ・求人理解（業務内容、働き方、採用ターゲット、給与条件など） ・面接情報の獲得、選考調整 ・面接対策への同席、求職者への企業情報の提供、アドバイス ・入社までの交渉、調整 ・入社後フォロー ◇新規法人アプローチ ・アプローチターゲット企業のリスト作成 ・テレアポ ・法人向けマーケティング企画（オンラインイベントなど） ・オンライン商談 ・求人票作成 ・求職者へのアプローチ、応募促進

【積極採用中！】営業orCS経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK✨組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: ✅ミッション お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること ✅仕事内容 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング（COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部（資産管理部やサポート部、プロダクト開発部）と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています！

【全国応募可】完全在宅勤務OK、フルフレックス制度、キャリアアップ可のお仕事です！

仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営する介護保険請求代行サービス『ケアチーム』 において訪問看護ステーションの請求業務『入力スタッフ』を募集しています！ 訪問看護ステーションの請求業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧訪問看護ステーションの介護保険・医療保険の請求業務 保険情報の入力、指示書の入力、療養費明細書の作成

入社後は,まず店舗にて接客販売/スタッフ管理/教育等,店舗マネジメント(人/物/金/情報)に携わっていただきます。業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し,お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ■【宮崎県/店舗運営職】スペシャリスト採用☆2nd Streetの成長を担う！ 仕事の内容 入社後は,まず店舗にて接客販売/スタッフ管理/教育等,店舗マネジメント(人/物/金/情報)に携わっていただきます。業務を通してリユースビジネスの現場を深く理解し,お客様に価値ある体験を提供する力を養えます。 その後は,あなたの適性・スキル・経験に応じて多彩なキャリアパスが開かれています。店長やエリアマネジャーとして現場の最前線で活躍する道もあれば,商品企画やバイヤー,マーケティング,人事といった本部機能で戦略に携わる道も。 【仕事のやりがい】ゲオグループの成長戦略を,自らのキャリアで体現できる仕事です。現場力を磨きながら,自分の成長が会社の進化にも直結していく実感が得られます！ 募集職種 ■【宮崎県/店舗運営職】スペシャリスト採用☆2nd Streetの成長を担う！

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【宮崎】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【宮崎】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

■・住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供（導入、サポート）を一貫して行っております。

企業名 株式会社南日本情報処理センター 求人名 【宮崎市】鹿児島本社への転勤有≪公共団体向け≫SE職/土日祝休◎/年休125日 仕事の内容 ■・住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供（導入、サポート）を一貫して行っております。 【業務内容】■住民情報・税収納・福祉をはじめとする基幹業務サービスや公営企業会計、図書館やホームページ、水道料金システムなどの住民向けサービス、グループウェア導入やネットワーク構築、セキュリティ対策などの内部情報向けサービスなど、地方自治体職員の負担を軽減し、地域住民へのサービスをより良いものにするためのサービスの導入・サポート。※詳細につきましてはフリーコメント欄をご参照ください。 募集職種 【宮崎市】鹿児島本社への転勤有≪公共団体向け≫SE職/土日祝休◎/年休125日

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✿<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ ✔東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ✔前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ ✔賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ ✔水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 ✔フレックスタイム制&リモートワーク導入！ ✔格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) ✔お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 ✔大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> ✔せっかく資格を取ったのに給与が増えない ✔福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい ✔業界内でも離職率の低い会社で働きたい ✔経験を活かしもっと稼ぎたい ✔大手企業でキャリアアップしていきたい ✔フレックスやリモートなどの働き方が魅力 ✔無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や ✔完全週休2日制 ✔年間休日123日 ✔プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ

■民需・県内外の各種団体系お客様に対して、システム構築提案、システム開発、パッケージ導入、システム保守等を行っていただきます。

企業名 株式会社南日本情報処理センター 求人名 【宮崎市】鹿児島本社への転勤有/民間・団体向けSE職/土日祝休/年休125日◎ 仕事の内容 ■民需・県内外の各種団体系お客様に対して、システム構築提案、システム開発、パッケージ導入、システム保守等を行っていただきます。 【業務詳細】 （顧客）民需（卸業、流通業、製造業、食肉・農畜産業等）、各種団体等 （商材）自社パッケージ（NextNavinity販売、食肉・農畜産関連システム、SecureSeedなど）、スクラッチ開発、ＤＣサービス、ネットワーク、セキュリティ、ハードウエア、メーカー商材などの導入・保守。 ※変更の範囲：なし 募集職種 【宮崎市】鹿児島本社への転勤有/民間・団体向けSE職/土日祝休/年休125日◎

＜不動産営業経験3年以上＞賞与10月分★年休123日★転勤無

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✿業界トップクラスの福利厚生と働き方を実現✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集！ ✔東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ✔「転勤なし」でも2年目年収500万以上！ ✔水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 ✔有休取得も推奨(平均取得日数11.4日/2023年) ✔お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実 ✔フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」 ✔育休は最長3年取得可能で男性女性問わず活躍中 ✔不動産業界でも残業は少なめ(月平均21時間) ✔賞与10ヶ月、住宅手当や社宅制度で生活安心 ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> ✔家族を大切にしてくれる会社で転勤なしで働きたい ✔福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい ✔業界内でも社員の離職率の低い会社で働きたい ✔結婚を機に将来を考えられる会社を探している ✔ガツガツ営業より落ち着いた環境で働きたい ✔地元で働きたいのでUIターンで転職活動中 ✔ライフステージの変化に関係なく定年まで働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や ✔完全週休2日制 ✔年間休日123日 ✔プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの「エリア限定職」なら、 家族が増えても、 安心して働き続けられると思いました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■市川営業所 蕪木（2019年入社） 前職では、賃貸の仲介をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 1人目が1歳。 2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。 これから学校行事が増えてくる中で、 土日はもちろん出勤。 有給も取得しづらい…。 そんな環境を変えたいと思っていました。 こうして出会ったのが「大和リビング」。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 また、子どもが小さく、持ち家だったので、 「家から通える」「転勤なし」の エリア限定職という選択肢があったのも 大きなポイントでした。 今は、休みがしっかりとれて、 家族との時間も大切にできています。 また、子供の急な体調不良にも、 フレックスタイム制度を利用して、 柔軟に対応できるのもありがたいですね。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [宮崎]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [宮崎]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、生産管理システムの運用を中心とした社内SE業務をお任せいたします。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【宮崎/社内SE】ERP・生産管理システム/完全週休2日制/電子部品メーカー 仕事の内容 各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、生産管理システムの運用を中心とした社内SE業務をお任せいたします。 【詳細】■ネットワークやPCの設定などのインフラ関係業務 ■社内作成プログラムの新規作成、保守業務 ■ERPシステムの運用、保守 ■セキュリティ対策などの企画、提案業務 ■グループ会社などの情報共有 ■ISO、IATF等の各種認証に関する情報システム担当としてでの審査受診 募集職種 【宮崎/社内SE】ERP・生産管理システム/完全週休2日制/電子部品メーカー

フルリモート｜フレックスタイム制｜２次チェックメイン｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※社保・雇保手続、給与計算は２次チェックメインです。 ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。