求人・転職情報

コンタクトセンターの運営管理及びお客さま対応業務をお任せします。

企業名 株式会社宮崎銀行 求人名 宮崎市/転勤無【コンタクトセンター】年間休日125日/残業月約12時間 仕事の内容 コンタクトセンターの運営管理及びお客さま対応業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンタクトセンター業務企画、オペレーターの品質管理、人財育成、マネジメント業務、お客さまの声の収集および分析、改善策立案、提供商品、サービスに対するお客さまの声を活かした社内への改善提案 ■オペレーター業務 募集職種 宮崎市/転勤無【コンタクトセンター】年間休日125日/残業月約12時間

社員の声を反映した手厚い制度＆充実の福利厚生で長く働ける◎

■仕事内容 【業務内容】 企画部管理課にて企画・広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社HP管理 ・社内広報 ・社外広報 ・社内イベント企画 ・見積り業務 ・新たな社内制度導入 配属部署について 企画部管理課 15名（女性5名、男性10名、30代〜50代活躍中） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用精密小物部品の製造 ・自動車のエンジン、シートベルト、パワーウィンドウ等の精密小物部品を製造し、県外・海外へ出荷しています。 【当社の魅力】 高い技術力 高い技術力を活かし、精密で高品質な自動車用精密部品を提供。自動車産業の発展に貢献しています。 技術の幅の広さ 製品の製造だけでなく、自社やグループ全体の生産性向上に貢献する付帯装置の開発・導入も行っています。 今後の発展性・将来性 自動化・高度化のニーズに応えるべく、設備やロボット開発への取り組みを進めております。 【もっと詳しく】 社風・働きやすさ 若手社員も意見を言いやすい職場環境です。 失敗も成長の糧として捉えるポジティブな雰囲気とチャレンジを歓迎する文化が根付いているため、自分の能力を発揮しやすく、即戦力としてすぐにご活躍いただけます。 「社員を大切にする」「人を育てる」姿勢が社内に定着しており、長く安心して働ける企業風土があります。 福利厚生・ユニークな社内制度 食堂完備（全6拠点）／1食200円で利用可能。2人でペアになって利用する自販機（おごり自販機）など社員間のコミュニケーションを促進する工夫も充実しています。 社員の誕生日にはイタリアンレストラン（グループ会社運営）で無料ランチを提供するなど、温かみある福利厚生も魅力の一つ。年1回行われる「ハロウィン祭り」や「運動会」は、地域の皆さまや社員のご家族にも参加していただき、会社全体で楽しめるイベントとなっています。 改善提案・制度・評価制度の充実 年に1〜2回、意見交換会を開催し、全社員が率直に意見を出し合える場を提供しています。 実際に社員の声を反映し、職場環境を改善した例もあります。 また、明確な評価制度があり、年末の忘年会では表彰制度を設けるなど、モチベーション向上のための取り組みがあり、日々の努力が正当に評価されている実感を持っていただけます。 海外展開・キャリアパス メキシコ・ベトナムに海外拠点あり。希望と適性に応じて海外転勤や出向のチャンスもあり、グローバルに活躍できる場があります。技術職でのスペシャリスト（アドバイザー）としての可能性など、多様な成長ルートをご用意しています。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・webデザイナーでの業務経験（年数問わず） ・トレンドに敏感で、クリエイティブな発想力 ・主要SNSプラットフォーム（IG, FB, X, youtube）の運用知識 《歓迎》 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・一緒に新しい取り組みを行ってくれる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休二日制（土日）※その他会社専用カレンダーによる ・大型連休あり（ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始） ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/上限なし） ・家族手当（配偶者：7,000円/子：7,000円） ・資格手当（規定あり） ・役職手当 ・住宅手当（条件あり） ・時間外勤務手当 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり ・定年60歳（再雇用制度あり上限65歳） ・社員食堂あり ・育児サポートあり ・育児・介護のための時短勤務あり ・資格取得支援あり ・奨学金変換支援企業（条件あり） ・常勤看護師の健康サポート（健康相談、メンタルヘルス等） ・定期健康診断 ・トレーニングルーム設置、屋外コートあり ・制服クリーニング制度 ・誕生日・クリスマス贈物 ・社内イベント（運動会・ハロウィン祭） ・サークル活動手当 【選考プロセス】 書類選考→会社見学・面接→筆記試験・面接※対面 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1993年（平成5年）7月2日 従業員数 約266名（男性：214名/女性：52名） 出向者を含む / 2018年9月初現在 資本金 3,000万円 売上高 87億（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

Webマーケ経験歓迎※年間休日125日以上◎充実した福利厚生

仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊完全在宅（フルリモート）＆フレックスOK◎全国応募可 ＊民泊宿泊×データの専門性を高められるポジション ＊レベニューマネジメント経験を確かな実績として積める！ ＊年間休日125日以上／充実した福利厚生 ――― ▼ファミリアリンクについて 株式会社ファミリアリンクは、2014年創業の民泊ビジネスのリーディングカンパニーとして、東京・箱根を中心に全国約200施設の運営代行や企画開発を手掛けています。インバウンド需要の回復により事業は拡大期に入り、独自の開発ノウハウと最新技術を活かした運営で高稼働・高単価を実現し大きく成長している企業です。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、当社が運営管理する民泊施設数は年々拡大しています。施設ごとの収益最大化をより精度高く実現していくため、データ分析や価格戦略を担う体制の強化が必要となり、今回レベニューマネジメント担当者を増員募集します。 ▼仕事内容 民泊施設の売上・稼働率向上を目指し、データ分析をもとに料金調整や市場リサーチを行うお仕事です。宿泊施設の収益最大化に向けて、チームの一員として運営を支えていただきます。 ▼主な業務 ①料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定・調整 ・イベント需要を考慮した料金戦略の策定 ②OTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理（料金設定、販売プランの作成、プロモーションの実施など） ・空室在庫の管理及び長期滞在需要への対応 ③データ分析および改善施策の実行 ・予約／売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合や市場動向のリサーチおよび需要予測 ④コミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出・説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出・改善提案 ⑤その他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行内容 ★これまでのご経験を活かし、裁量を持って活躍したい方をお待ちしています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

土日祝休＆年休120日！採用関連の経験を活かし次のステージへ

仕事内容 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業少なめ （残業月平均20時間以内） ✅年間休日120日以上 ✅充実の福利厚生有！ ■■■【フルリモート勤務】■■■ 全国からの応募歓迎！ キャリアもプライベートも 大切に働きませんか？ 日本全国どこに住んでいても、 都心の大手クライアント案件や 難易度の高い採用プロジェクトに 最前線で参画可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 30代先輩社員よりメッセージ 前職：人事採用・労務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ◤◢◤採用のプロとして◢◤◢ 前職は従業員100名ほどの企業で 人事をしていました。 採用から労務、社内イベントまで 何でもこなし、中堅社員としての ポジションを確立していましたが、 上司のポストは空かないし、 新しい採用手法を提案しても 「前例がない」と却下される日々。 また、子育て中ということもあり、 「時間の制約」がキャリアの 足かせになっていました。 このまま一企業の人事として 終わってしまうキャリアに 不安を感じていた時に 当社のRPO職を見つけて、 「多種多様な業界の採用に携わって 採用のプロフェッショナルを目指せる」 と思って応募しました。 ◤◢◤フェアな評価制度◢◤◢ 転職の決め手は、 「時間」ではなく「成果」で 評価してくれる会社だったこと。 そして、ライフステージが変わっても 働き続けられる制度があるだけでなく、 実際にそれを利用して活躍している 社員がたくさんいたことです。 現在はリモートワークを活用し、 子どもの送迎や行事にも参加しています。 周りにもパパ・ママ社員が多く、 「お互い様」の精神で カバーし合う風土があります。 でも、それは決して 「甘え」ではありません。 限られた時間で最大限の パフォーマンスを出す プロ意識があるからこそ、 この自由な働き方が 成り立っているのだと感じます。 ◤◢◤顧客の「痛み」がわかる◢◤◢ 前職での「人事としての実体験」があるから クライアントの担当者が抱える 悩みが痛いほど分かる。 だからこそ、単なる代行ではなく、 「社内に通しやすい資料を作りましょうか？」 「現場への根回し、こうしませんか？」 といった、痒い所に手が届く提案ができます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には、 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ お任せするお仕事は… ■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用の「入口」から「出口」まで、 すべてをデザインし、 採用成功に導いてください。 ■母集団の形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人媒体や人材紹介、SNS、イベントなど あらゆるチャネルから最適な手法を選定。 ターゲットに刺さるスカウト文面の作成や エージェントとの連携を通じて、 優秀な人材との接点を創出します。 ■選考プロセスの構築 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ATS（採用管理システム）の導入や フロー設計を行い、 スムーズな応募者対応や日程調整を実現。 面接への同席やフォローも行い、 候補者の志望度を高めます。 ■採用戦略の改善提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用要件の定義から入り、 ROI（費用対効果）や歩留まりを分析。 面接官トレーニングや評価基準の策定、 さらには内定後の定着支援まで、 データに基づいた改善策を実行します。 この仕事を通じて、 一企業の枠にとらわれない専門知識と 市場価値が身につきます。 現場で実績を出した先には、 「RPOマネージャー」として組織運営や 事業推進に挑戦する道も用意されています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ネオキャリアについて ■■■■■■■■■■■■■■■■ 幅広い人材事業を展開するネオキャリア。 設立から20数年で 全国55拠点、従業員3000名超まで 成長しているメガベンチャーです。 その中でもBPO事業部は 業界トップクラスの採用代行や、 バックオフィス業務支援など 多種多様なサービスを展開中。 会社全体としても力を入れており 2030年までに事業部単体での 売上150億円を目標に急拡大中。 続々と新規事業が立ち上がっており、 社内でも特に勢いのある事業部です。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※各部門でのお仕事の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

グローバルメーカー「デンソー」グループ企業 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 総務及び施設管理をお任せいたします。 【具体的には】 社内環境整備 ・施設管理全般 ・清掃 ・緑地整備 ・工場業者との打ち合わせ〜発注 ・備品の補充と不具合対応 ※建設工事の実務ありません 従業員向けサービスの管理 ・BCP（防災・防犯含む）対策・対応 ・広報・渉外 ・交通安全管理 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用小型モーター製造・販売 当社東証プライム上場グローバルメーカー「デンソー」のグループ企業です。 自動車用の様々な小さなモーター等、自動車を快適にするための必要不可欠な部品を取り扱っているため安定性・将来性も抜群です。 【もっと詳しく】 デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進：先取・創造・挑戦（最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する） ・信頼：品質第一・現地現物・カイゼン（たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする） ・総智・総力：コミュニケーション・チームワーク・人材育成（コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく） 最先端の技術と磨き抜かれた技能でレベルの高いモノづくりを支えています ・工程構想から設備調達まで、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出します。生産する人、使う人の目線で設備づくりをしています。 ・独自の技術である高速高精度加工によって高い品質・高い生産性を可能にしています。 チームワークとコミュニケーションを大切に、高い技術力を支える人づくりに力を入れています ・業務を遂行するために必要なスキル習得や、個人がもっと仕事の幅を広げられるようそれぞれの職能や階層に応じた教育を実施しています。 ・実務に即した知識を効率的かつスピーディに習得できるよう、生産現場での教育を実施しています。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・施工管理のご経験 ・設備保全やユーティリティ保全のご経験 ・施設管理のご経験 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休二日制（土日）※会社カレンダーによる ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇（各10日程度） ・年次有給休暇（入社日10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇など） ・産休・育休制度（男性取得実績あり） ・介護休職制度 ・やすらぎ休暇制度・リフレッシュ休暇制度（永年勤続休暇制度） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備：デンソー健保加入（協会けんぽ保険料比▲約30%） ・家族手当：扶養人数により最大49,000円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤補助費 ・役職手当 ・交替勤務手当 ※手当支給には会社規定有 ・社員食堂完備：1食200円程度 ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・従業員持株会制度 ・文体活動補助（心身の健康増進） ・社員親睦会補助 ・宿泊補助 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・家庭用医療品補助 ・デンソーグループ団体自動車保険 ・デンソーグループファミリー総合保障 ・デンソーグループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

女性活躍中！収入UP実績多数◎未経験者歓迎！学歴不問

仕事内容 ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ／ 女性活躍中！ 収入アップを実現したスタッフ多数！ ＼ 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

未経験大歓迎◆土日休み◆年間休日120日以上◆退職金制度あり◆スポーツチームのスポンサーもつとめる大手企業！

仕事内容: 《魅力》 ■土日休みでプライベートも確保！ ■未経験から事務＋αのスキルが身につく！ ■退職金制度も整う大手企業で勤務♪ 《業務内容》 ・建設プロジェクトのスケジュール管理 ・予算管理 ・申請書などの作成 ・建設CADを使った図面の修正 ・建物の写真撮影、記録業務 ・資材の発注 周りの方とコミュニケーションをとりながら、 「正確に」「着実に」進めていく仕事です！ 入社後まずは、同期の仲間と一緒に 1か月程度の研修からスタートするので、 建設業界が未経験の方も、 事務職が未経験の方も大歓迎♪ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！ 《1日のスケジュール例》 ▼8:30＜朝のミーティング＞ 現場事務所へ出勤し、1日のスケジュールを確認！ 全体の作業の進み具合をチェックしていきます！ ▼10:00＜データの整理＞ 撮影した写真データの整理や、 スケジュールの調整をします！ ▼11:30＜午前の作業の進捗確認＞ 進み具合をチェックして報告、 午後のスケジュールも確認します。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼13:00＜CAD事務作業＞ 請求書の処理や、申請書の作成を行います！ やり方は教えるのでご安心ください♪ また、CADソフトを使った業務も行います！ 今大人気のCADスキルが身に着きます★ ▼15:00＜在庫カウント・発注＞ 資材の数量をカウントし、次の作業に必要なものを発注します。 ▼17:00＜1日の進捗確認＞ 各場所を回りながら、作業の進み具合をチェックします。 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます！ ▼18:00＜お疲れ様でした＞ 日報を書いたり、メールの対応をして退勤！ 残業時間はしっかり管理していますので、頑張った分はお給料で還元♪

◆完全週休二日制／幅広く活躍

仕事内容 ❁.｡.:*:.✽.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡. 採用体制を強化するため 総務・人事担当を募集します！ ❁.｡.:*:.✽.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡ ＼＼＼ ✨仕事内容について✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人事採用業務を中心に担当します。 ・人事業務 （評価制度運用、採用業務） ・社内外採用イベント対応 ・内定者フォロー、面談 ・各部門との採用連携 ・総務業務 ・社内行事企画運営 （会場予約、打合せ、運営、全体をサポート） ・採用SNS運用、採用ホームページ更新 ・その他、上記実務に伴う事務作業 ✨ お仕事のポイントや魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿会社全体をサポートしていく お仕事のため幅広い知識習得が可能です。 ✿将来的な出店を視野に採用を 強化していくため、営業経験や 人事部門での経験を活かせるお仕事です。 ✿業務改善や仕組みづくりなど 自分の提案を業務に反映しやすい 風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ また住宅業界の知識はもちろん、 業務を通じて幅広いビジネススキルを 身につけることができます！ 将来的にはリーダーとしての キャリアアップも可能です◎

U・Iターン歓迎！高い技術力と実績/創業90年の安定企業◎資格取得支援制度など待遇充実！

■仕事内容 【業務内容】 製造部長候補として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 生産管理：製品の品質、納期を最適化するための工程管理、山積管理などを統括します。 品質管理：製品の品質保証体制を構築・維持し、品質向上に向けた取り組みを推進します。 品質改善：生産性向上やコスト削減、品質向上につながる製造プロセスの導入・改善を推進します。 設備管理：製造設備の導入、保守、管理を行い、安定的な運営体制を維持します。 安全管理：製造現場における労働災害の防止や安全衛生管理体制の構築・運用を行います。 人材育成と管理：製造部門の従業員の育成計画を策定・実行し、能力向上を図ります。 部門間連携：関連部門と連携し、製品開発から販売までのサプライチェーン全体を最適化します。 予算管理：製造部門の予算策定、執行管理を行い、コスト意識の向上を図ります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 昭和3年に創業し90年を超える技術と実績を持つ当社。 平成12年に「技術ナンバー1」を由来とした現在の社名に変更してからは、従来の金属加工の技術を継承しつつ、お客様の課題解決のための体制を強化してきました。 現在は、FA事業・メンテナンス事業・メタル事業を展開し、企画から製作、備付、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 【当社の魅力】 ・創立97年の安定企業 金属加工事業よりスタートし、オンリーワンの企業となるべく、機械加工・メンテナンス、機械設計・電気と事業を展開してきました。 ・汎用機器では対応できないオリジナルFA機器の製作（技術力） オリジナル製品に対応する知識を有し、筐体、機械制作、組み立て、加工、プログラム等、社内でワンストップで対応しています。 ・宮崎県日向市 サーフィンの聖地としても知られる宮崎県日向市に本社を構えています。移住者も多くいる魅力的な土地で一緒に働きませんか。U・Iターン歓迎。40代活躍中・中途入社の社員も5割以上在籍しています。 【もっと詳しく】 ・完全オーダーメイド：構想段階からお客様と対話を重ね、仕様を決定。設計、部品加工、組立、電気制御（PLC、ロボット、画像処理等）、ソフトウェア開発、そして現地での据付・調整、アフターフォローまで、世界に一つだけの自動化ソリューションを一貫して提供します。 ・課題解決への貢献：「人手不足を解消したい」「生産性を向上させたい」「品質を安定させたい」「危険・過酷な作業をなくしたい」といった、お客様が抱える具体的な経営課題・生産課題の解決に、私たちの技術で直接貢献します。 ・幅広い応用分野：自動車部品、電子部品、食品、医薬品、住宅設備関連など、多岐にわたる業界のお客様へ納入実績があります。そこで培われた多様なノウハウが、新たな課題解決の力となります。 【応募要件】 《必須》 ・機械関係の製造業（品質管理・工程管理）の経験10年以上 《歓迎》 ・FA機器の製造経験 ・係長・主管・主任・課長職などの経験 ※FA（ファクトリーオートメーション）機器製作という専門性の高い分野での経験は、当社の事業内容を深く理解し、即戦力として活躍していただける可能性があります。具体的な製品知識はもちろんのこと、業界の動向や最新技術に関する知見も豊富であると期待できます。 ※生産場面での施工管理：機械に特化していれば尚可 【休日休暇】 年間休日118日 ・週休2日制（土日）※会社カレンダーにより土曜は年10日程度出勤あり ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇（忌引き：2〜3日、子どもの結婚：2日 等） ・ＧＷ休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定有） ・資格取得報奨金あり 資格取得に関する規定があり、会社指定の資格を取得すると報奨金（一時金）を支給。 資格取得に伴う費用は会社負担。 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用車あり ・定年60歳（再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→面接→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 屋内に喫煙可能場所はありません 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1955年7月 従業員数 57名 資本金 7,800万円 売上高 7.7億円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

企業の人材獲得に従事する営業職のお仕事！

仕事内容: 【ミッション：求職者と拠点を繋ぐ架け橋】 登録済み・または新規の求職者へお電話し、希望条件をヒアリングした上で、最適な支店（コーディネーター）へと繋ぐことがミッションです。単なる事務作業ではなく、「有効人材（入社意欲の高い方）をどれだけ獲得できるか」という営業要素の強いコーディネーター業務です。 【具体的な業務内容】 * アウトバウンドコール（荷電） 1日数十件程度、リストに基づき求職者へお電話。就業状況や希望条件を確認します。 * 人材のプーリング・トスアップ ヒアリング内容から、就業可能性が高い「有効人材」を判断し、各支店へ情報共有を行います。 * KPI管理 「有効人材の獲得数」および「そこからの入社件数」を目標（KPI）として追いかけます。 * 複数システムの活用 顧客管理システムやチャットツールなど、複数のシステムを同時に操作しながら、スピード感を持って対応します。

Webの知識を持ち、顧客対応ができる人材の募集です。フルリモートでお客様のWebサイトを改善し、検索上位とCVの獲得を目指す仕事です。SEOやSEMの知識を持たれている方で、特にWeb広告の運用管理をお願いできる人材を求めています。【全国の方対象】

仕事内容: ☑︎ フルリモートでお客様Webサイトの運営サポート・コンサルティングを行う業務です。 ☑︎ 本募集にある給与は7時間勤務（休憩時間を除く）での金額となります。 Webの知識を持ち、顧客対応ができる人材を募集しており、今回はWeb広告の運用代行を行うスタッフに欠員が出たため、広告運用を得意とする方の募集となります。 反響獲得に向け状況を分析しながら改善提案を行うなど、お客様のWebサイト運営を全面的にサポートします。SEO対策をはじめ、WebマーケティングやWeb制作の知識があれば、さらに幅広いご活躍ができます。 顧客対応／制作者への依頼／アクセス解析／改善提案／SEO対策／当社サービスに関する業務　など ※契約中のお客様先への訪問が発生する場合があります。 （年に数回、基本的に福岡県内に在住のスタッフが対応） ※緊急の場合を除き、基本的に残業はありません。

注力事業として規模拡大！人材業界の経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業少なめ （残業月平均20時間以内） ・年間休日120日以上 ・充実の福利厚生有！ ■■■【フルリモート勤務】■■■ 全国からの応募歓迎！ キャリアもプライベートも 大切に働きませんか？ 日本全国どこに住んでいても、 都心の大手クライアント案件や 難易度の高い採用プロジェクトに 最前線で参画可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用代行からバックオフィス支援まで、 企業の課題を幅広く解決するBPO事業部。 全国55拠点・従業員3000名超の ネオキャリアの中でも、 特に新規事業開発が活発な 成長フェーズにある部門です。 目指すは【2030年、売上150億円】 既存の「採用代行」の枠を超え、 多種多様なサービスを展開しながら、 圧倒的なスピード感で 事業拡大を続けています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 30代先輩社員よりメッセージ 前職：RPO企業 採用コンサル ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 前の会社は提案できる商品の幅が少なく、 「もっとこうした方が 採用できるのに」と思っても、 実行に移せないことがほとんど。 業務はスカウトメール送信や 日程調整、面接など、 「ルーティーン作業」になりがちでした。 「採用のプロとして 胸を張れる仕事をしたい」 と思い転職を決めました。 ネオキャリアのRPOは “採用を代行する”のではなく、 お客様のパートナーとして 戦略の立案から実行までを 一貫して担います。 「提案して終わり」ではなく 型にはまらない自由な発想で 戦略を立て、それを自らの手で実行。 結果に対して、また新たな提案をし、 伴走できるのが最大の魅力です。 時には他部門と連携した 複合的なソリューションも提案できます。 「自分が採用を成功させた」という 確かな手応えを感じられます。 また、何よりも 「もっと部門を大きくしていくぞ」 という事業部全体の熱気と 変化していく柔軟性は 凄まじいものがあります。 【昨日までの正解が 今日には不正解になっている。】 それを「面倒だ」と思うか、 「チャンスだ」と思うか。 後者だと思える方ならきっと この会社が向いていると思います。 自分の経験を活かして 事業部を創り上げていける、 求めていたステージだと 日々実感しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ クライアント企業の「人事部」として、 採用戦略の立案から 実行・改善までを一貫して担当。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆多角的な母集団形成 ・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、 イベント、SNS等）の選定・運用 ・ターゲットに刺さる求人票や スカウトメールの作成・配信 ・エージェントとのリレーション構築 ◆選考プロセスの構築・運用 ・ATS（採用管理システム）の 選定・導入・フロー構築 ・応募者対応、日程調整、進捗管理 ・書類選考、会社説明会、面接対応 （同席・フォロ―） ◆戦略提案と実行方針の策定 ・採用要件の定義 ・各チャネルの費用対効果（ROI）分析 ・選考品質の向上 ・歩留まり分析に基づく選考フローの改善 ・面接官トレーニングや評価基準の策定 ・内定承諾・定着率の向上 ・内定者フォロー企画の立案 採用に関わる全てのフェーズに携わります。 一企業の枠を超えた 専門知識とスキルが身につき、 市場価値の高い人材へと成長できます。 現場で確かな実績を積んだ後は、 RPOマネージャーに留まらず、 ゆくゆくは新規事業の責任者や、 BPO全体のコンサルタントへの道など、 ポストを自ら創り出すことも可能です。

グローバルメーカー「デンソー」グループ企業 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 経営・事業戦略に基づく計画的な人づくりの推進と人的資源の管理 1. 中長期・年度計画に追従した人員の採用と変化に対応する人材の育成 2. 事業環境の変化に応じた戦略的な人事企画と制度の制改訂 3. 法令及び環境変化に則した人事・労務・給与管理と確実・効率的な遂行 【具体的な業務内容】 (1) 諸制度の立案・調整・手続き（労働協約・就業規則、組合調整） (2) 配置・異動・役職登用の立案・調整・手続き (3) 人事考課・昇格降格査定の実施・調整・手続き (4) 賃金（昇給・賞与・諸手当等）に関する規定類および配分の立案・運用 (5) 給与・賞与・退職金の計算と支払い業務 (6) 労務管理、社会保険・労働保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等の取得・喪失・給付等の手続き） (7) 表彰・懲戒案の立案・調整・手続き、ハラスメント未然防止・対応 (8) 個別人事管理上必要な事務手続き（休職・退職・懲戒等弁護士確認含む） 【募集背景】 事業拡大に向けた組織強化。 将来のマネジメント候補者として採用いたします。 デンソー宮崎は成長に向けて大きな変革を進めている中、少数精鋭の組織体制であり、活躍の幅は広く、チャレンジングなマインドを持っている方にとっては、やりがいがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用小型モーター製造・販売 当社東証プライム上場グローバルメーカー「デンソー」のグループ企業です。 自動車用の様々な小さなモーター等、自動車を快適にするための必要不可欠な部品を取り扱っているため安定性・将来性も抜群です。 【もっと詳しく】 デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進：先取・創造・挑戦（最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する） ・信頼：品質第一・現地現物・カイゼン（たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする） ・総智・総力：コミュニケーション・チームワーク・人材育成（コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく） 最先端の技術と磨き抜かれた技能でレベルの高いモノづくりを支えています ・工程構想から設備調達まで、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出します。生産する人、使う人の目線で設備づくりをしています。 ・独自の技術である高速高精度加工によって高い品質・高い生産性を可能にしています。 チームワークとコミュニケーションを大切に、高い技術力を支える人づくりに力を入れています ・業務を遂行するために必要なスキル習得や、個人がもっと仕事の幅を広げられるようそれぞれの職能や階層に応じた教育を実施しています。 ・実務に即した知識を効率的かつスピーディに習得できるよう、生産現場での教育を実施しています。 【応募要件】 《必須》 ・「職務内容」のいずれかの経験が1年以上 《歓迎》 ・人事労務案件（休職・退職・懲戒等弁護士確認含む） ・人事制度設計経験者（組合調整含む）経験者 ・ビジネス法務検定 《求める人物像》 ・変化に対し先回りして、自ら考え、行動出来る方 ・自分事として責任を持ち最後まで業務遂行出来る方 ・論理的に会話でき、関係他者と良好な関係を築きつつ業務折衝出来る方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休二日制（土日）※会社カレンダーによる ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇（各10日程度） ・年次有給休暇（入社日10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇など） ・産休・育休制度（男性取得実績あり） ・介護休職制度 ・やすらぎ休暇制度・リフレッシュ休暇制度（永年勤続休暇制度） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備：デンソー健保加入（協会けんぽ保険料比▲約30%） ・家族手当：扶養人数により最大49,000円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤補助費 ・役職手当 ・交替勤務手当 ※手当支給には会社規定有 ・社員食堂完備：1食200円程度 ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・従業員持株会制度 ・文体活動補助（心身の健康増進） ・社員親睦会補助 ・宿泊補助 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・家庭用医療品補助 ・デンソーグループ団体自動車保険 ・デンソーグループファミリー総合保障 ・デンソーグループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【月給30万円～】未経験OK◎日本全国を旅する調査スタッフ

仕事内容 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

日本全国に留まらず、グローバル市場を見据えたビジネスに関わることが可能です◎年間休日120日◎

■仕事内容 【業務内容】 ランドリーの待ち時間を活用した広告事業に続き、アプリ連動型の自社ECサイトを2025年に始動しており、「洗濯以上の価値」を最大化させるEC事業の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ・EC事業KPI策定および運用ディレクション ・商品ラインナップの企画・選定 ・マーケティング施策の企画・運用（広告、SNS、キャンペーン等） ・顧客データを活用したCRM施策の立案 ・売上管理、レポート作成 【当社の魅力】 ・WASHハウスの付帯事業を拡大・発展させる旗振り役として、業界の新たなスタンダードを築く挑戦に携わっていただきます。 ・全国の店舗網やアプリ開発、サービス企画など、ハード・ソフト・サービスを横断する希少な経験を積める環境です。 ・社長直轄の新規事業を自ら推進することで会社の成長に直接寄与し、経営的視点や事業開発力、問題解決力を磨けます。 ・AIやキャッシュレス等の最先端技術を積極的に導入しており、自社ビジネスのDX推進に最前線で関わることが可能です。 ・宮崎の本社から独自のモデルと技術を武器に、日本全国のみならずグローバル市場を見据えたビジネスを牽引していただきます。 【募集背景】 2025年に始動したEC事業の本格展開に向け、取引先開拓からプロモーション、サイト改善、運用までを一貫して担う事業責任者を募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 セルフランドリー「ＷＡＳＨハウス」の店舗運営はIoTランドリー機器とシステムの活用で「全店舗一括管理運営方式」を実現。 管理カメラで店内の様子を確認しながら、ランドリー機器の遠隔操作ができるため、無人店舗でありながらもまるで店内に人がいるかのようなきめ細やかなサービスを提供することが可能です。 そのような店舗運営の仕組みによって、どの店舗でも同じクオリティのサービスを提供することができるビジネスモデルこそ「ＷＡＳＨハウス」一番の強みです。 その他にもセルフランドリー事業を軸として、様々な付帯事業にも力をいれています。 【応募要件】 《必須》 ・EC事業の立ち上げまたはECディレクターとしての運営経験（自社EC・モールどちらでも可） ・ECサイトによる商品販売に関する基礎知識（商品管理、販売管理、デジタルマーケティング 等） ・PCスキル（Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど） ・第一種運転免許普通自動車 《尚可》 ・CRM、デジタル広告、SEOなどマーケティング知識をお持ちの方、物流業務（発送、在庫管理、倉庫連携）の経験 ・データ分析に基づく販売戦略立案の経験、越境ECの運用等に関するご経験 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇：10日〜 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・ストックオプション ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度 ほか 【選考プロセス】 書類選考→面接（2回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年11月28日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【在宅勤務可】採用関連の経験歓迎！土日祝休＆年間休日120日

仕事内容 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業少なめ （残業月平均20時間以内） ✅年間休日120日以上 ✅在宅勤務OK ※業務状況に応じて 顧客訪問や出社など有。 ✅充実の福利厚生有！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 30代先輩社員よりメッセージ 前職：人事採用・労務 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ■採用のプロとしてのキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は従業員100名ほどの企業で 人事をしていました。 採用から労務、社内イベントまで 何でもこなし、中堅社員としての ポジションを確立していましたが、 上司のポストは空かないし、 新しい採用手法を提案しても 「前例がない」と却下される日々。 また、子育て中ということもあり、 「時間の制約」がキャリアの 足かせになっていました。 このまま一企業の人事として 終わってしまうキャリアに 不安を感じていた時に 当社のRPO職を見つけて、 「多種多様な業界の採用に携わって 採用のプロフェッショナルを目指せる」 と思って応募しました。 ■「フェアな評価」と「柔軟性」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の決め手は、 「時間」ではなく「成果」で 評価してくれる会社だったこと。 そして、ライフステージが変わっても 働き続けられる制度があるだけでなく、 実際にそれを利用して活躍している 社員がたくさんいたことです。 現在はリモートワークを活用し、 子どもの送迎や行事にも参加しています。 周りにもパパ・ママ社員が多く、 「お互い様」の精神で カバーし合う風土があります。 でも、それは決して 「甘え」ではありません。 限られた時間で最大限の パフォーマンスを出す プロ意識があるからこそ、 この自由な働き方が 成り立っているのだと感じます。 ■顧客の「痛み」がわかる強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職での「人事としての実体験」があるから クライアントの担当者が抱える 悩みが痛いほど分かる。 だからこそ、単なる代行ではなく、 「社内に通しやすい資料を作りましょうか？」 「現場への根回し、こうしませんか？」 といった、痒い所に手が届く提案ができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には、 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お任せするお仕事は… ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 採用の「入口」から「出口」まで、 すべてをデザインし、 採用成功に導いてください。 ■母集団の形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人媒体や人材紹介、SNS、イベントなど あらゆるチャネルから最適な手法を選定。 ターゲットに刺さるスカウト文面の作成や エージェントとの連携を通じて、 優秀な人材との接点を創出します。 ■選考プロセスの構築 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ATS（採用管理システム）の導入や フロー設計を行い、 スムーズな応募者対応や日程調整を実現。 面接への同席やフォローも行い、 候補者の志望度を高めます。 ■採用戦略の改善提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用要件の定義から入り、 ROI（費用対効果）や歩留まりを分析。 面接官トレーニングや評価基準の策定、 さらには内定後の定着支援まで、 データに基づいた改善策を実行します。 この仕事を通じて、 一企業の枠にとらわれない専門知識と 市場価値が身につきます。 現場で実績を出した先には、 「RPOマネージャー」として組織運営や 事業推進に挑戦する道も用意されています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ネオキャリアについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 幅広い人材事業を展開するネオキャリア。 設立から20数年で 全国55拠点、従業員3000名超まで 成長しているメガベンチャーです。 その中でもBPO事業部は 業界トップクラスの採用代行や、 バックオフィス業務支援など 多種多様なサービスを展開中。 会社全体としても力を入れており 2030年までに事業部単体での 売上150億円を目標に急拡大中。 続々と新規事業が立ち上がっており、 社内でも特に勢いのある事業部です。

日本全国に留まらず、グローバル市場を見据えたビジネスに関わることが可能です◎年間休日120日◎

■仕事内容 【業務内容】 新規事業戦略の中心である事業推進課にて、複数プロジェクトを横断的に統括し、企画・立案から進捗管理までを担うマネージャーとして、ビジネスの拡大とチームの牽引を遂行していただきます。 業界のリーディングカンパニーとして独自のビジネスモデルと最先端技術を駆使し、国内外への展開を推進していただきます。 セルフランドリー付帯事業の拡大・発展における旗振り役を担い、業界の新たなスタンダード構築に大きく貢献できるポジションです。 【具体的には】 ・各プロジェクトの実行計画策定、進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・上記における課題整理や解決に向けた社内外関係者の調整・合意形成 ・新規プロジェクト立ち上げ時の推進リード ・５〜10名程度の事業推進チームの育成・評価・運営 【当社の魅力】 ・WASHハウスの付帯事業を拡大・発展させる旗振り役として、業界の新たなスタンダードを築く挑戦に携わっていただきます。 ・全国の店舗網やアプリ開発、サービス企画など、ハード・ソフト・サービスを横断する希少な経験を積める環境です。 ・社長直轄の新規事業を自ら推進することで会社の成長に直接寄与し、経営的視点や事業開発力、問題解決力を磨けます。 ・AIやキャッシュレス等の最先端技術を積極的に導入しており、自社ビジネスのDX推進に最前線で関わることが可能です。 ・宮崎の本社から独自のモデルと技術を武器に、日本全国のみならずグローバル市場を見据えたビジネスを牽引していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 セルフランドリー「ＷＡＳＨハウス」の店舗運営はIoTランドリー機器とシステムの活用で「全店舗一括管理運営方式」を実現。 管理カメラで店内の様子を確認しながら、ランドリー機器の遠隔操作ができるため、無人店舗でありながらもまるで店内に人がいるかのようなきめ細やかなサービスを提供することが可能です。 そのような店舗運営の仕組みによって、どの店舗でも同じクオリティのサービスを提供することができるビジネスモデルこそ「ＷＡＳＨハウス」一番の強みです。 その他にもセルフランドリー事業を軸として、様々な付帯事業にも力をいれています。 【応募要件】 《必須》 ・事業会社における新規事業の立ち上げや推進に携わった経験 ・何らかの分野でのプロジェクトマネジメント経験（小規模でも可） ・部下を持ち（小規模組織でも可）、チームで進める仕事の牽引役を担った経験 ・PCスキル（Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど） ・第一種運転免許普通自動車 《尚可》 ・メーカーやシステム開発プロジェクトでの仕様調整・開発管理経験 ・中国、東南アジア企業とのビジネス経験（語学力あれば尚可） 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇：10日〜 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・ストックオプション ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度 ほか 【選考プロセス】 書類選考→面接（2回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年11月28日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

冷暖房完備・未経験OK✨資格手当×賞与年3回＝安定収入！

仕事内容 ✅屋内勤務で、酷暑も寒さも関係ない！ ✅収入安定！年3回の賞与＋資格手当あり ✅主任・店長…将来のキャリアも見える！ ✅未経験からでも正社員採用 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このままでいいのかな、と思ったら！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶同じことの繰り返しで、成長実感がない。 ▶頑張っても、給与や役職に反映されない。 ▶今の仕事を、10年後も続けられるか不安。 ▶スキルを身につけて、自信を持ちたい。 「これといった特技はないけれど、変わりたい。」 その気持ちさえあれば、 当社は最高のリスタートの場になります。 ⭐未経験からプロに育てます！ ………………………………………………… 携帯ショップの仕事って、 数字に追われるイメージがありますか？ 当社では、お客様の「困った」を聞いて 「こうすると便利ですよ」と提案する。 その結果、「ありがとう」 「助かったよ」と言ってもらえる そんな接客が、あなたの仕事です。 最初の1ヶ月は、研修だけをします。 みんなスタートは同じ！ ロープレや研修を通して、 接客の基礎から学べます。 現場に出る頃には、自信を持って お客様と話せるようになっています。 ⭐「頑張り」を数字で証明できる。 ………………………………………………… 「頑張っているのに給料が変わらない」 という悩みとは無縁です。 独自の資格取得制度があり、 合格すれば毎月の給与に 【最大5.5万円】が上乗せ。 売上100億円超の安定基盤があるからこそ、 賞与もしっかり年3回。 キャリアアップの道も明確で、20代で 店長として活躍するスタッフも多数います。 ⭐無理のない働き方のための、職場環境 ………………………………………………… 「キャリアを積みたいけど、 プライベートも捨てたくない」 そんな思いに応えるために、 完全週休2日制を徹底。 有休消化率98％は、日向市内の 企業でもトップクラスの実績です。 「しっかり休み、しっかり稼ぐ」。 このメリハリがあるからこそ、 自分の時間も趣味も100％楽しめます。 また、職場から車ですぐの場所に ショッピングモールがある好立地。 仕事帰りにパパッと買い出しを済ませて、 そのまま帰宅。 自宅に着く頃には、 「あとは家でゆっくりするだけ」の状態。 わざわざ休日に買い溜めしなくていい。 この”ついで”が叶う立地が、 忙しい若手スタッフの味方です。 ⭐具体的な仕事内容 ………………………………………………… ●最新機種や新プランのご案内 ●ライフスタイルに合わせた通信費の提案 ●イベントの企画・運営 ●店舗ディスプレイ・SNS等での情報発信 ⏰1日の流れ ………………………………………………… ・08:45～ 出勤・ミーティング ・09:00～ オープン！ ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 接客・相談受付 ・17:30～ 閉店準備・振り返り ・18:00 業務終了 ⭐採用担当より ………………………………………………… ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 私たちは、個人の成長を 会社の成長と捉える企業です。 「前職は何をしていたか」は問いません。 「どうなりたいか」を大切にします。 九州最大級の代理店という安定した環境で、 あなたの新しいキャリアを応援します。 ⭐株式会社パーソナルネットについて ………………………………………………… Softbank、KDDIの販売一次代理店として 九州、中国地方にSoftbankショップや auショップを計37店舗運営しています。 九州では最大級の代理店で、 売上高は100億円を超え、 Softbankから毎年最高評価の Sランクオーナーに認定されています。

業種・職種未経験歓迎◎日本郵政グループで働く！各種制度充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用・提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.4時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復帰率98.0％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 担当課長、課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※ 社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。

⏰基本定時退社｜安心して長く働ける｜知識ゼロからスタート可！

仕事内容 【正社員】スマートフォンのアドバイザー ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ ＼ 正社員デビュー大歓迎！ ／ 日勤のみ｜未経験OK｜研修充実 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 「スマートフォンって難しそう…」 そんなイメージを、 “わかりやすい”に変える仕事です✨ ⭐ 未経験OK！充実の研修でしっかり成長 ⭐ 正社員採用で安定した月給＋各種手当 ⭐ 頑張りは昇給・手当にしっかり反映！ ⭐ 日勤のみ／原則定時退社◎ ⭐ 健康経営優良法人2025年 認定企業✨ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ ご来店されたお客様のお話を聞きながら、 スマートフォンや各種サービスを 一人ひとりに合わせてご案内します。 ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ ご要望のヒアリング （使い方／料金の相談など） ◆ 商品・サービスのご提案 ◆ 操作説明・アフターフォロー ◆ 店内POP作成や簡単な事務作業 …など 販売ノルマに追われる接客ではなく、 「この人に相談してよかった」と 思っていただくことを大切にしています！ ＜1日の流れ（例）＞ 出社 ↓ 開店準備・清掃 ↓ 朝礼 ↓ 接客・ご案内 ↓ POP作成・事務作業 ↓ 閉店作業 ↓ 退社（基本定時） ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の理由 ╰━━━━━━━━━━╯ ✅ 基礎から学べる研修制度あり ✅ 先輩スタッフがマンツーマンでフォロー ✅ いきなり1人で任されることはありません 専門知識は入社後でOK。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば十分です✨ ╭━━━━━━━━━╮ キャリア・評価制度 ╰━━━━━━━━━╯ 当社が評価するのは、 お客様に選ばれる接客。 ✅頑張りは昇給・手当にしっかり反映 ✅店舗運営や人材育成など、ステップアップも可能 ✅接客スキルは私生活でも役立ちます 正社員として、 長く働きながら成長できる環境です！ ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ╭━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━╯ ＼健康経営優良法人2025年 認定企業／ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。

《安定ワーク》未経験から正社員へ。人と話すのが好きならOK！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 未経験からIT・通信の知識が身につく ✦ 《 研修充実 》《 初正社員OK 》《車OK》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「スマホのこと、実はよく分からない…」 そんな方でもスタートできる、 携帯ショップでの接客・ご案内をお任せ◎ ⭐【収入安定】腰を据えて長期働けます！ ⭐【将来安心】キャリアUPの道もご用意 ⭐ 健康経営優良法人2025年 認定企業✨ ||◤ お仕事内容 ================== ご来店されるお客様のお話をじっくり伺い ライフスタイルやお困りごとに合った 商品・サービスをご提案します。 【 具体的には… 】 ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ ご相談対応 （機種変更・料金プランの見直しなど） ◆ 操作方法のご説明、アフターフォロー ◆ 店内POPやツール作成などの店舗づくり ◆ 簡単な事務作業、清掃業務 など 売り込む接客ではなく、 「どうしたらお客様が もっと使いやすくなるか」を 考えるお仕事です。 - 1日の仕事の流れ（例）- ▽ 出社 ▽ 開店準備・朝礼 ▽ 接客・受付対応 ▽ 担当業務（POP作成・ツール準備など） ▽ 閉店作業 ▽ 退社 ※ 基本は定時退社。 残業は月平均20時間以内です。 ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 - ||◤ 未経験でも安心の理由 ================== ⭐ 入社後は基礎から学べる研修制度あり ⭐ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート ⭐ 分からないことはすぐに聞ける環境 通信やITの知識は、 働きながら自然と身につきます。 業種・業界未経験の方はもちろん、 社会人デビューの方も歓迎です。 ||◤ この仕事の魅力 ================== ⭐ お客様から直接「ありがとう」をいただける ⭐ 頑張りや成果が給与や手当にしっかり反映 ⭐ 日常生活でも役立つスマホ・通信の知識が身につく ⭐ 正社員として安定して長く働ける 将来的には、 店舗運営・スタッフ育成・教育担当など、 キャリアアップの道も用意されています。 また、働いているうちに ☑ 接客・コミュニケーション力 ☑ スマートフォン・通信サービスの知識 ☑ 問題解決力・提案力 …が身につき、 仕事で得た知識は、日常生活でも役立ちます。 ||◤ 会社について ================== ＼健康経営優良法人2025年 認定企業／ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 社内インフラの運用、M365製品の問い合わせ対応、 ユーザー管理、PCキッティングなど幅広くお任せします。 ＼先輩インタビュー／ （前職：ITサポート 33歳／女性／在籍1年） 社内のIT環境全体に関われて視野が広がりました。 裁量もあり、自分で改善提案できるのが楽しいです。 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

《安定ワーク》未経験から正社員へ。人と話すのが好きならOK！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 未経験からIT・通信の知識が身につく ✦ 《 研修充実 》《 初正社員OK 》《車OK》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「スマホのこと、実はよく分からない…」 そんな方でもスタートできる、 携帯ショップでの接客・ご案内をお任せ◎ ⭐【収入安定】腰を据えて長期働けます！ ⭐【将来安心】キャリアUPの道もご用意 ⭐ 健康経営優良法人2025年 認定企業✨ ||◤ お仕事内容 ================== ご来店されるお客様のお話をじっくり伺い ライフスタイルやお困りごとに合った 商品・サービスをご提案します。 【 具体的には… 】 ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ ご相談対応 （機種変更・料金プランの見直しなど） ◆ 操作方法のご説明、アフターフォロー ◆ 店内POPやツール作成などの店舗づくり ◆ 簡単な事務作業、清掃業務 など 売り込む接客ではなく、 「どうしたらお客様が もっと使いやすくなるか」を 考えるお仕事です。 - 1日の仕事の流れ（例）- ▽ 出社 ▽ 開店準備・朝礼 ▽ 接客・受付対応 ▽ 担当業務（POP作成・ツール準備など） ▽ 閉店作業 ▽ 退社 ※ 基本は定時退社。 残業は月平均20時間以内です。 ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 - ||◤ 未経験でも安心の理由 ================== ⭐ 入社後は基礎から学べる研修制度あり ⭐ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート ⭐ 分からないことはすぐに聞ける環境 通信やITの知識は、 働きながら自然と身につきます。 業種・業界未経験の方はもちろん、 社会人デビューの方も歓迎です。 ||◤ この仕事の魅力 ================== ⭐ お客様から直接「ありがとう」をいただける ⭐ 頑張りや成果が給与や手当にしっかり反映 ⭐ 日常生活でも役立つスマホ・通信の知識が身につく ⭐ 正社員として安定して長く働ける 将来的には、 店舗運営・スタッフ育成・教育担当など、 キャリアアップの道も用意されています。 また、働いているうちに ☑ 接客・コミュニケーション力 ☑ スマートフォン・通信サービスの知識 ☑ 問題解決力・提案力 …が身につき、 仕事で得た知識は、日常生活でも役立ちます。 ||◤ 会社について ================== ＼健康経営優良法人2025年 認定企業／ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。

女性活躍中！収入UP実績多数◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎

仕事内容 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ／ 女性活躍中！ 収入アップを実現したスタッフ多数！ ＼ ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 JP1やZabbix等を用いたジョブ運用・監視設計、障害対応を担当します。 夜勤無し・安定稼働の案件が中心です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：IT運用 37歳／男性／在籍2年） 運用のスキルを磨きながら、改善提案もできる環境を探していました。 同じ運用でも質が高く、経験値が上がったと感じています。 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

金融機関からのキャリアチェンジに 最適！企業経営のパートナーとして活躍！

仕事内容: 弊社は、宮崎県内最大の税理士法人で、500件近い法人及び個人事業主のお客様がいらっしゃいます。 今までは、経営の事故に備える生命保険の加入や確定拠出年金、お客様の資産形成（IFA）を外部の専門家に任せていましたが、お客様のリスクマネジメントの全てに責任を持つという方針の元、生命保険専属担当者を採用することになりました。 今回募集するのは、金融機関に所属していた経験を活かし、経営の事故に備える保険のご提案や経営相談で、お客様の経営と将来のお悩みの解消を行うポジションとなります。 単に保険を販売するだけでなく、お客様の将来の夢や希望、経済状況などを総合的に考慮し、長期にわたって寄り添い、保険の見直しやアドバイスも行っていきます。 他の従業員と連携して、以下業務を担います。 ・全顧問先への経営の事故の備える生命保険の提案 ・顧問先の社長様とご家族の資産形成のご提案（IFA） ・決算書を踏まえお客様の経営上のお悩み相談（経営コンサル） ※税務申告や会計入力のお仕事はありません。 私たちの仕事は、数字を用いて企業の弱みを補強し、強みを生かすサポートが可能です。 一筋縄ではいかないこともありますが、中小企業の経営者は、経営相談相手を求めているため、必ず感謝される仕事なのでやりがいを持て、中小企業の業績アップにもつながるため、社会貢献度も高い仕事となります。 金融機関での経験がすぐ活かせるので、金融機関出身の方ならすぐに実力を発揮できます。 社内には10名の元銀行員がおりますので、安心してご応募ください。

経験より“人柄”重視！正社員デビュー歓迎◎研修制度あり！

仕事内容 ＼初正社員歓迎◎安定した収入と働き方／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 「難しそう…」は不要！ 未経験スタートから始められます♪ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ この仕事のポイント ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 日勤のみ＆生活リズム安定 ⭐ 未経験スタートが当たり前 ⭐ 研修・フォロー体制が手厚い ⭐ 接客だけじゃない、幅広い経験が積める ⭐ 頑張りは手当・賞与でしっかり還元 ⭐ 将来のキャリアアップもサポート 「接客は初めてだけど、 人と話すのは好き！」 「安定した会社で、 長く働ける仕事を探している」 そんな方にピッタリの環境です♪ ✩.｡………………｡.✩ お仕事内容 ✩.｡………………｡.✩ ご来店されるお客様の受付・ご案内を中心に 暮らしに身近な通信サービスを通じて “困った”を“よかった”に変えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆ 来店受付・ヒアリング ◆ ご希望に合わせた商品・サービスのご案内 （機種・プランの見直し、操作説明など） ◆ 店舗内ツールやPOPの作成 ◆ 事務作業・店内整備 など 売り込む接客ではなく、 「どうしたら便利になるか」を 一緒に考えるスタイル。 感謝の言葉を直接もらえる、 やりがいのある仕事ですよ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 ✅ 基礎から学べる研修 ✅ 先輩のマンツーマンサポート あり！ いきなり一人で対応することはありません。 「覚えることが多そう…」 そんな不安が自然となくなるよう、 一つずつ段階的に 成長できる仕組みを整えています！！！ 1日の流れ（例） ￣￣)／￣￣￣￣￣￣ 出社 ↓ 開店準備・清掃 ↓ 朝礼 ↓ 受付・ご案内 ↓ 担当業務（ツール作成・事務作業など） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（基本は定時） ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ✩.｡………………………………｡.✩ キャリアアップについて ✩.｡………………………………｡.✩ 現場での接客スキルを磨くだけでなく、 ✅ 店舗運営・マネジメント ✅ 教育・サポート担当 …など、将来の選択肢も豊富！ 「正社員として、経験の幅を広げたい」 そんな想いにしっかり応えられる環境です◎ ✩.｡…………………｡.✩ 会社について ✩.｡…………………｡.✩ ＼健康経営優良法人2025年 認定企業／ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。

インターネットWeb広告運用サポート／未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日125日

■仕事内容 インターネット広告運用のサポート業務をお任せします。 ＼＼広告業界 未経験OK！！／／ Web広告や広告業界に興味を持ち、意欲的に取り組める方を歓迎します！ 【具体的には】 ▼Web広告の数値管理 広告の閲覧数やクリック数、どんな方がクリックしたのかなど、 様々な数値データを収集・管理し、広告の効果を分析します。 ▼レポート作成 収集したデータをもとに、広告効果のレポートを作成し、運用メンバーやクライアントに報告。 広告のパフォーマンスを可視化し、時には改善点を提案。 ▼LINE運用 クライアントのLINEアカウントの運用を代行し、集客数の増加に向けた施策の立案からプロモーション活動を行い、 クライアントの課題解決を一気通貫で支援します。 ▼メンバーマネジメント いずれはチームに所属するアルバイトメンバーの業務管理もお任せします。 ※東京本社の営業、広告運用担当者とオンラインで連携をとりながら業務を進めていきます！ 【仕事の魅力＆やりがい】 ▼広告運用の最前線で成長できる！ 普段目にするWeb広告の「裏側」にある数値やデータを扱うため、Web広告がどのようにユーザーに届き、 どのような成果が生まれているか、運用の鍵となる部分に携わることができます。 ▼自分の工夫次第で成果を最大化！ 広告運用やLINEのプロモーションなど、集客や成果を出すための施策は、自分の工夫次第で改善可能。 効率的な作業方法を考えたり、新しいアイデアを試すことで業務のパフォーマンスを引き上げる楽しさを感じられます。 自らのアイデアで結果を変えることに挑戦し続けることは 大きなやりがいに！ ▼チーム連携と自己成長の両立 東京本社のメンバーとオンライやテキストでのコミュニケーションをとり、連携しながら業務を進めていきます。 広告運用だけでなく、リクルーティング業務や新規部署のサポート、 将来的にはメンバーマネジメントにも携わることができ主体的に成長できるポジションです。 業務を通じて多面的な経験/スキルを積むことが可能で 個人としての成長はもちろん、会社全体の成長にも貢献できます！ 【宮崎オフィスチーム編成】 ・ビジネスアシストチーム：6名（アルバイト含む） ・宮崎オフィス全体 ：15名（アルバイト含む） ※2025年10月現在 ＜応募条件＞ ・34歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号イ） ・基本的なPC操作ができる方（タイピングが早い方/ショートカットキー使用経験がある方は尚良） ※OJTで丁寧に指導いたしますので、Web業界未経験の方も是非ご応募ください！ ＜歓迎条件＞ ・テキストコミュニケーションの経験がある方 ＜求める人材像＞ ・チームワークを重視できる方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 ・細かい作業が好き／得意な方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代活躍中！ ・事務職、一般事務、営業事務、学校事務、金融事務、経理事務、現場事務、財務、事務補助、受付事務、総務事務、大学事務、医療事務、介護事務、病院事務、不動産事務、保育事務、法律事務、労務事務、医療秘書、営業アシスタント、データ入力、デスクワーク、会計事務所、社会保険労務士事務所、税理士事務所、秘書、歯科受付、CADオペレーター、バックオフィス、イベント企画、簿記１級、簿記２級、日商簿記２級、翻訳、ファイナンシャルプランナー、コールセンター、テレアポなどの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 ルータ・スイッチ等の設計・設定、VLAN設計やFW設定などを担当。 CCNA〜CCNPレベルの業務を幅広く経験できます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：NW保守 35歳／男性／在籍2年） 構築やトラブル対応まで任せてもらえるので成長を感じます。 Cisco系の実務経験も積めて、今後のキャリアに直結しています。 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

経験より“人柄”重視！正社員デビュー歓迎◎研修制度あり！

仕事内容 ＼初正社員歓迎◎安定した収入と働き方／ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 「難しそう…」は不要！ 未経験スタートから始められます♪ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ この仕事のポイント ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 日勤のみ＆生活リズム安定 ⭐ 未経験スタートが当たり前 ⭐ 研修・フォロー体制が手厚い ⭐ 接客だけじゃない、幅広い経験が積める ⭐ 頑張りは手当・賞与でしっかり還元 ⭐ 将来のキャリアアップもサポート 「接客は初めてだけど、 人と話すのは好き！」 「安定した会社で、 長く働ける仕事を探している」 そんな方にピッタリの環境です♪ ✩.｡………………｡.✩ お仕事内容 ✩.｡………………｡.✩ ご来店されるお客様の受付・ご案内を中心に 暮らしに身近な通信サービスを通じて “困った”を“よかった”に変えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆ 来店受付・ヒアリング ◆ ご希望に合わせた商品・サービスのご案内 （機種・プランの見直し、操作説明など） ◆ 店舗内ツールやPOPの作成 ◆ 事務作業・店内整備 など 売り込む接客ではなく、 「どうしたら便利になるか」を 一緒に考えるスタイル。 感謝の言葉を直接もらえる、 やりがいのある仕事ですよ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 ✅ 基礎から学べる研修 ✅ 先輩のマンツーマンサポート あり！ いきなり一人で対応することはありません。 「覚えることが多そう…」 そんな不安が自然となくなるよう、 一つずつ段階的に 成長できる仕組みを整えています！！！ 1日の流れ（例） ￣￣)／￣￣￣￣￣￣ 出社 ↓ 開店準備・清掃 ↓ 朝礼 ↓ 受付・ご案内 ↓ 担当業務（ツール作成・事務作業など） ↓ 閉店作業 ↓ 退社（基本は定時） ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ✩.｡………………………………｡.✩ キャリアアップについて ✩.｡………………………………｡.✩ 現場での接客スキルを磨くだけでなく、 ✅ 店舗運営・マネジメント ✅ 教育・サポート担当 …など、将来の選択肢も豊富！ 「正社員として、経験の幅を広げたい」 そんな想いにしっかり応えられる環境です◎ ✩.｡…………………｡.✩ 会社について ✩.｡…………………｡.✩ ＼健康経営優良法人2025年 認定企業／ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 インフラ運用における改善・自動化を中心に担当します。 監視設計や対応フロー見直しなど、改善業務が主です。 運用経験を活かしつつ次のステップを目指せます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用＝消耗、という働き方ではありません。 改善前提で任せてもらえるのでやりがいがあります。 将来のキャリアが見えるようになりました。」 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

女性活躍中！収入UP実績多数◎週休3日OK◎昇給＆賞与年2回

仕事内容 Point1：未経験OK！営業デビュー歓迎 Point2：お休みたっぷり！週休3日制 Point3：第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point4：福利厚生充実！働きやすい環境 ／ 女性活躍中！ 収入アップを実現したスタッフ多数！ ＼ 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

経理の経験を活かして、様々な業務に携われるのでスキルアップできます！

■仕事内容 【業務内容】 財務経理課の経理担当者として財務会計領域全般をはじめ、関連業務を担っていただきます。 ループ会社の単体日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務をご担当いただきます。 経理業務を一通りご経験いただいた後、監査法人対応を含む開示業務や財務戦略の検討・立案、予算編成、予実管理などの財務領域にも携わっていただきます。 【具体的には】 経理部門のメンバーと連携しながら、以下の各業務を担っていただくことを想定しています。 ・決算業務 （月次・四半期・年次決算） ・会社法計算書類の作成 （会社法に基づき事業報告や計算書類等の作成） ・税務申告書作成業務（税務申告書の作成） 【キャリアパス】 入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当していただきますが、将来的には、連結決算・開示業務等、グループ経理の中核を担っていただきます。 日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務から、開示業務まで幅広く関わることができます。 【配属先情報】 経理部財務経理課 正社員（現在：部長１名、チームリーダー２名、スタッフ５名） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 セルフランドリー「ＷＡＳＨハウス」の店舗運営はIoTランドリー機器とシステムの活用で「全店舗一括管理運営方式」を実現。 管理カメラで店内の様子を確認しながら、ランドリー機器の遠隔操作ができるため、無人店舗でありながらもまるで店内に人がいるかのようなきめ細やかなサービスを提供することが可能です。 そのような店舗運営の仕組みによって、どの店舗でも同じクオリティのサービスを提供することができるビジネスモデルこそ「ＷＡＳＨハウス」一番の強みです。 その他にもセルフランドリー事業を軸として、様々な付帯事業にも力をいれています。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・経理部門実務経験（２年以上） ・簿記、Excelスキル、資料作成スキル（データ）※自ら情報収集を行い、データを加工できる方 《歓迎》 ・上場企業での決算業務の経験がある方 ・スタートアップ企業での経理経験 《求める人物像》 ・成長意欲、責任感が高く経理のキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・年間有給休暇：10日〜40日 ・年末年始休暇 ・特別休暇（夏季、慶弔休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：上限12,900円／月 ※公共交通機関 上限５万円 ・住宅手当：単身赴任の場合、月額家賃の3分の2 ・役職手当 ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 ・ストックオプション ・退職金制度：入社３年以上から対象 ・再雇用制度：70歳まで ・育児休業取得実績あり 【選考プロセス】 書類選考→面接（1回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年11月28日 従業員数 101名（2024年12月末現在） 資本金 996百万円（2024年12月末現在） 売上高 20億83百万円（2024年12月末現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 SOC2準拠のセキュリティ運用を推進。 ログ監視や脅威分析から改善策の提案まで幅広く携わります。 EDRやSIEMツールを活用し、企業全体の安全性を支えます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOC運用エンジニア／年齢：39歳 「分析で終わらず、改善提案までできる点に魅力を感じます。 自分の成果がセキュリティ体制の強化に直結しています。」 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

女性活躍中！収入UP実績多数◎週休3日OK！昇給＆賞与年2回

仕事内容 ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ 女性活躍中！ 収入アップを実現したスタッフ多数！ ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。 給与： 月給238,830円～＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮して決定します ※上記金額には30時間分の固定残業代（46,515円）を含みます。超過分は別途支給 ※交通費全額支給

⏰基本定時退社｜安心して長く働ける｜知識ゼロからスタート可！

仕事内容 【正社員】スマートフォンのアドバイザー ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ ＼ 正社員デビュー大歓迎！ ／ 日勤のみ｜未経験OK｜研修充実 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 「スマートフォンって難しそう…」 そんなイメージを、 “わかりやすい”に変える仕事です✨ ⭐ 未経験OK！充実の研修でしっかり成長 ⭐ 正社員採用で安定した月給＋各種手当 ⭐ 頑張りは昇給・手当にしっかり反映！ ⭐ 日勤のみ／原則定時退社◎ ⭐ 健康経営優良法人2025年 認定企業✨ ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ ご来店されたお客様のお話を聞きながら、 スマートフォンや各種サービスを 一人ひとりに合わせてご案内します。 ◆ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◆ ご要望のヒアリング （使い方／料金の相談など） ◆ 商品・サービスのご提案 ◆ 操作説明・アフターフォロー ◆ 店内POP作成や簡単な事務作業 …など 販売ノルマに追われる接客ではなく、 「この人に相談してよかった」と 思っていただくことを大切にしています！ ＜1日の流れ（例）＞ 出社 ↓ 開店準備・清掃 ↓ 朝礼 ↓ 接客・ご案内 ↓ POP作成・事務作業 ↓ 閉店作業 ↓ 退社（基本定時） ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の理由 ╰━━━━━━━━━━╯ ✅ 基礎から学べる研修制度あり ✅ 先輩スタッフがマンツーマンでフォロー ✅ いきなり1人で任されることはありません 専門知識は入社後でOK。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば十分です✨ ╭━━━━━━━━━╮ キャリア・評価制度 ╰━━━━━━━━━╯ 当社が評価するのは、 お客様に選ばれる接客。 ✅頑張りは昇給・手当にしっかり反映 ✅店舗運営や人材育成など、ステップアップも可能 ✅接客スキルは私生活でも役立ちます 正社員として、 長く働きながら成長できる環境です！ ※ 近隣店舗への応援を お願いする場合もあります。 ╭━━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━━╯ ＼健康経営優良法人2025年 認定企業／ 株式会社DNSは、 熊本に本社を構える企業として、 九州エリアを中心に モバイル関連事業を展開しています。 大手通信キャリアのサービスを通じて、 お客様の暮らしをより 便利で快適なものにすることを使命とし、 時代の変化に合わせた新しいサービスや 提案を積極的に取り入れてきました。 社内では20代〜40代のスタッフが 中心となって活躍中。 年齢や社歴に関わらず チャレンジできる風土があり、 一人ひとりの成長を大切にする 環境づくりを行っています。 結婚・育児などの ライフステージを迎えても、 働き方を相談しながら 長くキャリアを築ける体制を整えており、 「安心して働き続けられる職場」として 健康経営にも力を入れています。

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 信頼性向上を目的とした監視・アラート設計、 SLO／SLI定義、運用改善をお任せします。 Prometheus／Grafana／Zabbix等の監視ツールを活用します。 ＼先輩インタビュー／ （前職：インフラSE 43歳／男性／在籍2年） 「止めない運用」に挑戦したくてSRE案件を選びました。 年休131日で働きやすく、技術的な探究も進められます。 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 インフラ運用の最適化・安定稼働を担当します。 監視や障害対応の改善、自動化が主な業務です。 改善志向の運用経験を積めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用経験を前向きに評価してもらえました。 改善に関われるので成長実感があります。 次のキャリアにつながっています。」 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 Windows Server環境の構築・運用、Active Directoryの設計・管理をお任せします。 オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境にも関われます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：情シスSE 40歳／男性／在籍2年） Windows系の設計スキルを深めたくて入社しました。 大手案件が多く、経験を次に活かせる環境です。 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

経験が活かせる歯科事務募集♪土日祝休み◎経験が浅い方も大歓迎!!

仕事内容 宮崎県日南市にある『県立日南病院』で歯科事務スタッフを募集します! 今回は歯科医院での勤務経験がある方を対象とした求人です。 「算定やレセプトの経験がなくて不安…」という方も大丈夫◎ 経験値は問いません!マニュアルもあり、教育担当がしっかりサポートします！ これまでの歯科クリニックでの経験を活かして、 新しい環境でスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか? ◎この求人のポイント ・うれしい完全週休二日制(土日祝休み) ・ブランク明けも安心！しっかりサポートします ・経験が浅い方も大歓迎!安心してスタートできます！ 少しでも「合いそう!」と思ったら、お気軽にご応募を! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・受付対応やご案内、電話対応などの患者様対応 ・診療費の計算やデータ入力などの事務業務 ・レセプト業務などの保険請求に関する手続き など 主に、患者様の対応や診療費の計算、レセプト業務など、歯科診療に関する事務を行います。 ◎働きやすさもバッチリ！ 1名体制の部署ですが、先輩スタッフや歯科衛生士さん・看護師さんはみんな優しいのでご安心ください◎ 急なお休みもフォローし合える体制があり、長く続けやすい環境です ◎こんな方にピッタリ! ・安定した病院でじっくり経験を積みたい ・歯科医療事務のスキルを伸ばしたい ・算定や歯科レセプトの知識をもっと深めたい など あなたの“歯科経験”が何よりの強みです!経験を活かして、もう一歩ステップアップしませんか? ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 GCP環境でのデータ基盤設計・運用を担当。 BigtableやDataflowを活用し、リアルタイム分析環境を構築します。 データ活用とクラウド技術の両方に強くなれるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：DWHエンジニア／年齢：38歳 「クラウド上のデータ処理を最適化し、処理時間を半減できました。 スケーラビリティを実感できる仕事です。」 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

賞与あり・各種手当充実・リフレッシュ休暇も◎働きやすい環境です！

■仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 今回は組織体制強化のため、法務業務をメインに幅広い業務で活躍できる方を募集しています。 【部門の構成人員】 総勢9名（部長1名、課長1名、社員7名） 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！ ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・リフレッシュ休暇ありなど 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホームセンターの運営 「お客様第一主義に徹する」 当社は全国のお客様に感動してもらえる唯一無二のチェーンを目指しています。 まず、「ハンズマンに行けば必ずある」とお客様にご信頼いただいている、圧倒的な品揃え。 28万品目に上る品揃えでお客様のご要望にお応えしています。 もちろん、取り扱いのない商品に関しては、すぐに取り寄せるよう日々アンテナを巡らせています。 また、「ハンズマンに行くと新しい発見と感動がある」と言っていただけるよう、世界中から商品を探しています。 今では、日本未上陸の商品を海外15ヶ国から3,000品目を超えて直輸入しています。 そして、一番の特徴はフロア接客担当者数が業界平均の3倍いること。 十分な人数で店舗運営をしているからこそ、しっかりとお客様の方を向いて接客することができると考えています。 「企業価値の向上は従業員の幸福度向上を起点とする」 それだけ「お客様第一主義」でいるには、従業員の負担は相当なものでは・・・？とご心配されるかも知れません。 ところが、当社は「従業員の幸福ありきのお客様第一主義」なのです。 従業員はしっかりとお客様の方を向く。 その分、企業がしっかりと従業員の方を向いています。 例えば： ・月平均残業時間10時間、平均年間有給休暇取得日数13日、リフレッシュ休暇あり（連休） ・年次有給休暇は半日単位での取得可能 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（35歳以上） ・賞与年3回（夏季、冬季、決算※決算賞与は業績による） 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・総務の実務経験 ※上記仕事内容に記載のあるいずれかの業務の実務経験 《歓迎》 ・上場企業での総務経験者 《求める人物像》 ・現場（店舗）目線を持ち、連携を取りながら仕事をやり抜く粘り強さのある方 ・コミュニケーション能力に長け、明るく丁寧な対応ができる方 ・吸収力があり向上心をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日110日 ・週休二日制（基本土日） ※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。 ・年次有給休暇（半日単位での取得可） ・積立有給休暇制度 ・特別休暇（慶弔、結婚、出産） ※男性の育児休業取得実績あり ・冠婚葬祭、学校行事等休日可 ・リフレッシュ休暇あり（連休） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・各種手当 - 通勤手当（実費支給/自家用車の場合：上限月額25,338円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円） - 時間外勤務手当 - 子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月） - 役職手当（係長以上の場合） - DIYアドバイザー資格手当（5,000円/月） - 毒物劇物取扱者手当（5,000円/月） ・持株会奨励金 ・退職金制度（勤続年数不問） ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・永年勤続表彰 ・従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会 ・従業員懇親パーティー ・慰安旅行（60歳以上の20年以上勤続者対象） ・副業：可 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査・筆記試験（国語・数学・作文）・面接 → 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1964年12月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

事務職の中でも高水準の月給！女性スタッフも多数活躍中♪東証プライム上場ならではの充実した福利厚生も魅力◎

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージはさらに次のステージへ進みます！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ ✅未経験OKの事務スタッフ募集♪ ✅高水準の月給！各種手当も充実しています◎ ✅全国各地の店舗でご活躍可能！ ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社！ ✅育休・産休・各種休暇も多数！女性育休取得率100％ ✅人事考課でしっかり昇給！幅広い項目でしっかり評価！ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 平均年齢29.3歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊お客様情報のデータ入力業務 ＊各種書類の作成 ＊名義変更手続き（運転業務あり） ＊電話応対・お問い合わせ対応 ＊来客対応など ＜入社後は＞ WEBによる研修かつOJTによる研修（教育店舗でOTJの可能性もあり） 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 【職種】 店舗事務スタッフ 【雇用形態】 正社員

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 Linuxサーバーの構築業務を中心に担当します。安定稼働を支えるポジションです。 サーバー構築、ミドルウェア設定、障害対応などを実施。インフラの基礎力を高められます。 ▼案件例 ・Linuxサーバー構築（新規／増設）と初期設定 ・ミドルウェア設定（Web／AP系）と起動設定 ・構築手順書作成／更新 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 ≪働きやすさバツグン≫ ◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日130日 ◆残業月平均10時間以下 ◆毎月昇給チャンスあり ◆学習支援費（月5,000円）支給 ◆リモート勤務も柔軟に対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ … CHECK POINT … 【1】還元率80％超 × 単価開示 案件単価・給与ロジックをすべて公開。 自分の市場価値が明確にわかる環境です。 ※還元率に福利厚生費は含みません。 【2】案件選択制度 会社都合の配属なし。 希望に沿った案件へアサインします。 【3】営業の伴走サポート 専任営業がキャリア・単価・働き方まで支援。 長期視点で最適な案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プロジェクト実績・案件ラインナップ】 ― 開発領域 ― ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ― インフラ領域 ― ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure 上記はほんの一例です。 開発・インフラともに幅広い分野の案件を常時保有しており、 スキルレベルやキャリア志向に合わせて最適なポジションをご提案しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【上場グループ20社との強固なネットワーク】 ◆システム開発・プロジェクト管理など多彩なポジションをご用意 ◆グループ会社からのプライム案件も多数保有 ◆下流～上流工程まで幅広く、スキルに応じた業務からスタート可能 ◆フルリモートでの在宅勤務もOK 全国5拠点・約4000社との取引実績があり、毎月2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得。 豊富な選択肢の中から、あなたの希望やキャリアビジョンに最適な案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 航空宇宙事業本部の全拠点（技術センター※東京都東村山、宮崎事業所、ベトナム工場）に於ける設備管理体制の管理業務をお任せします。 【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・設備導入の計画・仕様のレビュー ・保守体制の管理業務 ・設備保全マニュアルの作成・維持管理 ・技術センターの生産設備管理（メンテナンス計画） ・設備キャパシティの監視・ルール決め ・設備導入に伴う現地出張サポート（設備据付工事のサポートを含む） ・新技術搭載の設備調査、導入検討 ・新規引合案件に対する設備のキャパシティーやスペックの検討（営業と連携） まずは宮崎事業所で設備保全に係る業務のキャッチアップを行うと共に宮崎事業所やベトナム工場の設備管理の体系化に従事し、将来的には技術センター（東村山）を含む設備管理の統括と運用をお任せしたいと考えております。 【魅力】 ・設備導入・保全業務の経験を活かせる仕事です。 ・他部門(開発等)と連携し、新設備の導入等にも関わる為、最新の技術に触れる機会が得られる。 ・ベトナム工場の現地スタッフや海外顧客と関わり、価値ある経験を得る事が可能である。 ・設備導入による社内ルールの制定などの経験が出来る。 【働き方】 ・在宅勤務：利用不可（現場での調整業務が発生するため） ・FX勤務：利用可能 ・残業：月20/H ・出張：国内_関東（年に２〜３回程度）、福岡エリア 海外_ベトナム（年に1回程度）、その他（アメリカ、欧州）※発生ベース 【現在の組織構成】（2025年12月時点） 航空宇宙事業本部航空宇宙技術センター設備管理グループ ・グループリーダー：1名 ・メンバー：2名（兼務者含む） 合計：3名※将来的には、メンバー3名体制（兼務なし） 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・設備導入・保全計画のご経験（加工機など） ・設備の仕様書作成のご経験（カスタマイズの設備・装置も多いため） のいずれかのご経験がある方で管理業務へチャレンジしたい方 《歓迎》 ・業務で英語（読み書き）を使用したご経験がある方 ・公的資格（電気工事施工管理技士、計装士、機械保全技能士等）を有する方 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2〜3回 書類選考 ⇒ 1次面接（人事）⇒ 2次面接（部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（事業所内全面禁煙） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円〜480,000円（基本給：300,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 GCP環境でのデータ基盤設計・運用を担当。 BigtableやDataflowを活用し、リアルタイム分析環境を構築します。 データ活用とクラウド技術の両方に強くなれるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：DWHエンジニア／年齢：38歳 「クラウド上のデータ処理を最適化し、処理時間を半減できました。 スケーラビリティを実感できる仕事です。」 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES

仕事内容 Kubernetesを中心にしたクラウドネイティブ基盤の構築・運用を担当。 TerraformやHelmで環境を自動化し、効率的なデプロイ体制を整備します。 チームでの設計レビュー文化があり、スキルアップが図れます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：仮想基盤エンジニア／年齢：35歳 「Kubernetes導入で環境差異が解消。 再現性の高い構築を実現できて、運用が楽になりました。」 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

経理の経験を活かして、様々な業務に携われるのでスキルアップできます！

■仕事内容 【業務内容】 財務経理課のマネージャーとして、財務会計を中心に関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 入社後まずは、グループ会社の単体日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務をご担当いただきます。 経理業務を一通りご経験いただいた後、監査法人対応を含む開示業務や財務戦略の検討・立案、予算編成、予実管理などの財務領域にも携わっていただきます。 【具体的には】 経理部門のメンバーと連携しながら、主体的に以下の各業務を担っていただくことを想定しています。 ・決算業務 （月次・四半期・年次決算、各種仕訳の承認、新たな会計処理等の論点整理と対応方針案の作成等） ・会社法計算書類の作成 （会社法に基づき事業報告や計算書類等の作成） ・J-SOX対応業務（内部統制の整備や運用の改善、文書のアップデート、社内の他部署との連携等） ・税務申告書作成業務（税務申告書の作成） ・開示書類の作成（有価証券報告書等の作成） ※経理業務を一通りご経験いただいたあと、開示業務に携わっていただきます。 ・監査法人対応（監査法人とのコミュニケーション※初動の論点出し/確認、資料の準備、質問への回答、論点整理や対応方針案の作成など） ・予算編成、予実管理業務 【キャリアパス】 入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当していただきますが、将来的には、連結決算・開示業務等、グループ経理の中核を担っていただきます。 日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務から、開示業務まで幅広く関わることができます。 【配属先情報】 経理部財務経理課 正社員（現在：部長１名、チームリーダー２名、スタッフ５名） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 セルフランドリー「ＷＡＳＨハウス」の店舗運営はIoTランドリー機器とシステムの活用で「全店舗一括管理運営方式」を実現。 管理カメラで店内の様子を確認しながら、ランドリー機器の遠隔操作ができるため、無人店舗でありながらもまるで店内に人がいるかのようなきめ細やかなサービスを提供することが可能です。 そのような店舗運営の仕組みによって、どの店舗でも同じクオリティのサービスを提供することができるビジネスモデルこそ「ＷＡＳＨハウス」一番の強みです。 その他にもセルフランドリー事業を軸として、様々な付帯事業にも力をいれています。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・経理部門実務経験（5年以上） ・簿記、Excelスキル、資料作成スキル（データ）※自ら情報収集を行い、データを加工できる方 《歓迎》 ・上場企業での決算業務の経験がある方 ・スタートアップ企業での経理経験 《求める人物像》 ・成長意欲、責任感が高く経理のキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・年間有給休暇：10日〜40日 ・年末年始休暇 ・特別休暇（夏季、慶弔休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：上限12,900円／月 ※公共交通機関 上限５万円 ・住宅手当：単身赴任の場合、月額家賃の3分の2 ・役職手当 ・従業員持株会制度 ・産休・育休制度 ・ストックオプション ・退職金制度：入社３年以上から対象 ・再雇用制度：70歳まで ・育児休業取得実績あり 【選考プロセス】 書類選考→面接（2回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年11月28日 従業員数 101名（2024年12月末現在） 資本金 996百万円（2024年12月末現在） 売上高 20億83百万円（2024年12月末現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【業務内容】 国富工場の工程管理・品質管理をお任せします。 工場の製造担当の方が作業のみに専念できるように、スケジュール管理や工程管理、作業指導等を行っていただきます。 【具体的には】 ・製造現場監督業務（勤怠管理・生産計画作成および管理） ・製造ライン管理業務（製造機器の品質確認・作業手順教育・技術指導） ・製造ライン立ち上げ（製造ライン新規立ち上げ） ・コスト削減（設備レイアウトの見直しやサイクルタイムの短縮など） ・人員計画（人員確保や配置、生産スケジュール管理・指揮など） 【入社後について】 ・製品や製造工程把握のため、約2ヶ月間は現場での作業となります。その後、誰がどのような作業を担当しているのか、を把握していきます。長期勤務のパートスタッフの方も在籍しているためコミュニケーションを図りながら知識の習得を目指します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 カードリーダーライター事業 応用機器事業 EMS事業 【もっと詳しく】 ・1970年創業、カードリーダーライター事業を中心とした開発製造会社です。 ・国内外15カ所に展開する総合エレクトロニクスグループ、SMCグループの一翼を担っています。 ・企画、デザイン、設計、開発、試作、量産、そして販売からアフターサービスまで、一貫体制がある点が当社の強みです。 ・当社のカードリーダーライター、バーコードライターは全国で幅広く利用されており、業界トップクラスを誇ります。 ・長年にわたる商品開発を通じて、ODM・EMS事業も展開しており、医療、介護、セキュリティーなどの成長分野での 様々な商品の開発・製造を手掛けています。 ・近年では大学との共同研究による商品開発、日本国内のみならず海外への販売にも力を入れています。 【応募要件】 《すべて必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・製造業務経験 ・PC基本スキル 【休日休暇】 年間休日117日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日）※祝日がある週は祝日・日曜休み ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（10〜20日） ・慶弔休暇 ・産休・育休 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限20,000円） ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・退職金共済制度 ・財形貯蓄制度 ・育児休業（実績あり） ・労働組合 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【選考プロセス】書類選考、筆記試験、適性検査、面接1〜2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1970年4月 従業員数 130名（2019年10月現在） 資本金 6,500万円 売上高 15億516万円（2018年03月現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

【リモート勤務有】注力事業として規模拡大！キャリアアップ可

仕事内容 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業少なめ （残業月平均20時間以内） ◆年間休日120日以上 ◆在宅勤務OK ※業務状況に応じて 顧客訪問や出社など有。 ◆充実の福利厚生有！ ネオキャリアは設立から20数年で 全国55拠点を展開するまでに成長した 総合人材サービス企業です。 その中でもBPO事業部は、 業界トップクラスの 採用代行や業務支援など、 多角的なソリューションを 展開する中核部門です。 現在は「2030年の売上150億円」 という高い目標に向け、全社を挙げて 事業投資を加速させています。 安定した経営基盤がありながら、 続々と新規事業が立ち上がる 「第二創業期」のような 活気のある環境です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 30代先輩社員よりメッセージ 前職：RPO企業 採用コンサルタント ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 前の会社は提案できる商品の幅が少なく、 「もっとこうした方が 採用できるのに」と思っても、 実行に移せないことがほとんど。 業務はスカウトメール送信や 日程調整、面接など、 「ルーティーン作業」になりがちでした。 「採用のプロとして 胸を張れる仕事をしたい」 と思い転職を決めました。 ネオキャリアのRPOは “採用を代行する”のではなく、 お客様のパートナーとして 戦略の立案から実行までを 一貫して担います。 「提案して終わり」ではなく 型にはまらない自由な発想で 戦略を立て、それを自らの手で実行。 結果に対して、また新たな提案をし、 伴走できるのが最大の魅力です。 時には他部門と連携した 複合的なソリューションも提案できます。 「自分が採用を成功させた」という 確かな手応えを感じられます。 また、何よりも 「もっと部門を大きくしていくぞ」 という事業部全体の熱気と 変化していく柔軟性は 凄まじいものがあります。 【昨日までの正解が 今日には不正解になっている。】 それを「面倒だ」と思うか、 「チャンスだ」と思うか。 後者だと思える方ならきっと この会社が向いていると思います。 自分の経験を活かして 事業部を創り上げていける、 求めていたステージだと 日々実感しています。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ クライアント企業の「人事部」として、 採用戦略の立案から 実行・改善までを一貫して担当。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆多角的な母集団形成 ・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、 イベント、SNS等）の選定・運用 ・ターゲットに刺さる求人票や スカウトメールの作成・配信 ・エージェントとのリレーション構築 ◆選考プロセスの構築・運用 ・ATS（採用管理システム）の 選定・導入・フロー構築 ・応募者対応、日程調整、進捗管理 ・書類選考、会社説明会、面接対応 （同席・フォロ―） ◆戦略提案と実行方針の策定 ・採用要件の定義 ・各チャネルの費用対効果（ROI）分析 ・選考品質の向上 ・歩留まり分析に基づく選考フローの改善 ・面接官トレーニングや評価基準の策定 ・内定承諾・定着率の向上 ・内定者フォロー企画の立案 採用に関わる全てのフェーズに携わります。 一企業の枠を超えた 専門知識とスキルが身につき、 市場価値の高い人材へと成長できます。 現場で確かな実績を積んだ後は、 RPOマネージャーに留まらず、 ゆくゆくは新規事業の責任者や、 BPO全体のコンサルタントへの道など、 ポストを自ら創り出すことも可能です。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪