募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 全国の企業（クライアント）のコールプロジェクトを担当します。 具体的には電話を使って、クライアントのサービスや商品をクライアントのお客様となる先（企業リスト）へご案内し、営業担当が商談するためのアポイントを獲得します。 個人宛ではなく企業向けにこちらからお電話をかけるため、クレーム対応はありません。 営業活動にお困りのクライアントを支援し、クライアント企業の業績に直結するお仕事のため、感謝や手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 ■会社について BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、 営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社で、 クライアントの電話営業を代行するコールスタッフを募集します。 入社後は1ヶ月間のマンツーマン研修でサポートをしますので 未経験でも問題ありません。 中途入社比率100％、介護士、調理師、不動産、建築士、アパレルなど 前職の出身経験は様々です。 月平均残業時間10時間未満と、生産性の高い組織構成です。 ■組織構成 東京本社に10名、福岡支社に18名、宮崎オフィス約45名程度が在籍しています。 各拠点連携して業務を進めており、希望しない限り転勤はございません。 週末やプライベートを絡めて東京(五反田)または宮崎(延岡)のオフィスで勤務することも可能です。 ■一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、朝礼、一日の業務スケジュールのチェック 09：00 各種勉強会、コール業務開始 12：00 昼食 13：00 コール業務再開 17：30 日報を提出後、退社 ■当社の特長 ・代表の大村は延岡市出身です。 延岡高校、慶應義塾大学経済学部卒業後、2007年に株式会社エッジコネクションを創業しました。 ・20～30代を中心に、60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 ・社員の半数は子育て中の社員です。勤務時間の相談など、子育てしながら働く社員へのサポート体制が整っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ■必須要件 ・基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ・人と話すことが好きな方 ■歓迎要件 ・素直に学び、アドバイスを行動に移せる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 ・目標に向かってコツコツ取り組める方 ■入社後の働き方について 当社では、入社初月から有給休暇を付与（在籍1ヶ月ごとに2日ずつ、初年度最大10日）する柔軟な働き方を取り入れています。年間休日も130日と充実しており、プライベートを大切にしながら無理なくスタートできる環境です。 |
勤務地 | 株式会社エッジコネクション 宮崎インサイドセールスセンター(宮崎県延岡市) 882-0053宮崎県延岡市幸町3-101 延岡駅西口街区ビル2F 勤務地 〒8820053宮崎県延岡市幸町3-101 延岡駅西口街区ビル2F |
アクセス | 交通・アクセス 延岡駅から徒歩30秒 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:40～17:30 ★時短勤務相談可能★ 【時短勤務の例】 ・8:40～16:30 ・8:40～17:00 等 ※ご家庭の都合や子育てに合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。 【柔軟な有給休暇制度】 ・入社初月から有休あり ・1時間単位で取得可能 「子供の急な発熱」や「学校行事への参加」など、中抜けや1時間だけの休暇取得も気軽にできる環境を整えています。 |
給与 | 月給190,000円～240,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5961円 〜 22万2266円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4039円 〜 1万7734円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ①毎月個人売上に対して5%を翌月の給料に上乗せして支給します。 ②年に4回（1月、4月、7月、10月）人事考課を実施し給与改訂のチャンスがあります。 ③役職手当（課長職）2万円 【柔軟な働き方を支えるお休み制度】 当社では、入社初月から有給休暇を付与しており、10分単位で取得できる「時間給制度」を導入しています。また、周囲に遠慮することなく休暇を取れるよう、業務をスムーズにカバーし合う独自の「社内発注制度」も整備。しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日 ◇ 土日・祝日（カレンダー通りのお休みです！） ◇ 入社初月から有給あり（在籍が1ヶ月伸びるたびに2日ずつ付与され初年度の上限は10日です） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇入社初月から有給休暇を付与（在籍1ヶ月ごとに2日、初年度最大10日支給） ※有給休暇は1時間単位で取得できる「時間給制度」を導入しています！ ◇個人成績により毎月還元手当支給あり ◇ランチ休憩とは別にリフレッシュ休憩あり ◇駐車場完備 ◇時短勤務制度あり（お子様の行事や急用にも柔軟に対応できます） ◇書籍購入全額補助 ◇コーヒーメーカー ◇レクリエーション費用補助 ◇バースデープレゼント制度 ◇家族手当（1万円/1人） ◇産休・育休制度（実績あり、復職祝金10万円あり） ◇勤続表彰制度 ※2年以上勤務で毎年、勤続年数と同額万円の旅行券進呈（上限5万円） ◇拠点間移動制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 挑戦する事業責任者への伴走支援を通して、日本を「世界で一番事業運営がラクな国」にする。 このミッションに向かって、私達は社内から働きやすく成長できる環境を作っています。10期連続増収、15期連続黒字経営、継続売上比率80％越えと安定した基盤があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 10名 |