宮城、販売・サービス、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

【Aiamオープニングスタッフ募集】正社員/賞与年2回/面接1回/未経験＆ブランクOK◎月給～33万円｜髪色＆ネイル自由

仕事内容: ✲Aiam店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします Aiamが何よりも大切にしていること、それはお客様に寄り添うこと。 お客様のご要望に真摯に向きあい、ご提案によって喜んで頂けることを常に考えています。 ＜20代～40代活躍＞面接1回！髪色＆ネイル自由♪売上絶好調◎ Aiamは、女性に大人気のアパレルブランド『eimy istoire』『JOSE MOON』のクリエイティブディレクターを務めるMANAMIが手掛けるコスメブランド。取り扱いアイテムはフレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム、スキンケアなど、幅広い商品を展開中です。 スタッフ同士が個性を尊重し、寄り添うことを大切にしているので和気あいあい♪社長や本社スタッフとの距離も近く、離職率の低さが自慢です！ ◇面接1回のみで内定OK！ ◇書類選考なし！全員面接◎

面接１回｜未経験24万円スター！20～30代活躍中！平均年齢37歳｜賞与年2回｜創業41年の安定企業

仕事内容 未経験からでも皆が活躍できる環境 「未経験からでも、手に職をつけたい」 「成長を感じられる仕事がしたい」 そんな方に、やまなか家はピッタリの環境です。 私たちは東北を中心に55店舗以上を展開し、創業40年以上を誇る安定企業。 “共に学び、共に喜びを”を理念に、未経験者の育成に力を入れています。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ラーメンや盛岡冷麺等） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など 慣れてきたら…食材の発注や新人指導、売上管理にも挑戦、成長の道筋は明確。 ※接客調理どちらも覚えていただきますが 焦らず自分のペースで一つひとつ覚えていきましょう！ ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、 キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★入社日はお任せ！12月以降の入社も近日でもOK★ 【飲食業界で働くメリットは…】 ◎毎日違うお客様との出会いで人間力が磨かれる ◎現場での判断力・対応力が養われる ◎成果が見えやすく、やる気に直結 ◎経験ゼロからでも「人を育てる力」が自然に身につく もちろん、働きやすさもバッチリ！ ◎完全週休2日制＋平均残業25時間 ◎昇給・賞与年2回で収入も安定 ◎社員割引制度あり（本人20％OFF／家族も10％OFF） 「どうせ働くなら、成長を感じられる仕事がしたい」 その気持ち、やまなか家グループなら全力で応援します！ ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【スタッフの特色】 ・平均年齢は36歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々

【仙台】経験者歓迎！賞与73.6万円～★奨学金80%会社負担

仕事内容 ＜業界大手ならではの充実した福利厚生＞ ◎1年目からボーナス・一時金 73.6万円～！（※直近の実績） ◎交通費は上限なく全額支給！ ◎研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ 未経験の方でも安心♪ ◎あなたの奨学金の80%を 会社が負担します！ （※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円） ◎選べる休日数！ 毎年5連続休暇制度あり ◎ノルマは一切なし ◎産前産後休暇や育児休暇の 取得率100%！ ママさん多数活躍中 ◎転居費用、住宅（家賃）補助 （※規定あり） ◎社員割引 （dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ◎会員制サービス （会員制リゾートホテル利用、 映画半額、飲食店割引など） ◎スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ＜具体的なお仕事内容について＞ すべてのネイルメニューに基本のお手入れとして、独自の「モイスチュアネイルケア」を導入。 また、マニキュア～ジェルカラーまで自爪に負担をかけない良質な素材を厳選しております。 素肌にあわせた化粧品を選ぶように、自爪の状態にあわせて最適な素材を提案いたします。 ★ケア・ネイル施術★ ジェル、各種ケア、ポリッシュ、スカルプ(ごく少数)、フット ケアメニューが豊富なため、お手入れだけでご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 （メニュー例） 爪と手のお手入れ ・ネイルケア（爪のお手入れのみ）3,850円 ・ハンド＆ネイルケア（肘下～指先のお手入れ）10,560円 ネイルメニュー ・ジェルネイル（ワンカラー） ＋4,950円 ・美爪ファンデーションカラー ＋2,750円 ・アートネイル ご予算などに応じてご相談 …ネイルメニューはいずれも、爪と手のお手入れメニューにプラスしてご利用いただきます。 ハンド・フット エステティック ・ハンド リジュヴネーション 3,960円 ・フットケアコース 2,750円 …ソフトピーリング、角質ケア、エレクトロポレーションなどによるトリートメントメニュー ★物販★ ホームケア製品やピアスグループの製品の提案・販売も行います ＜働きやすい環境＞ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ 入社後3～5ヵ月間、スキルに応じて定期研修あり。 接客マナーから美容知識、爪の構造やメカニズム、 使用する材料や成分まで徹底して研修しますので、 豊富な知識を基に正しいカウンセリングやアドバイスができるプロのネイリストを目指すことができます。 ネイルが大好きで技術向上に努力を惜しまない方のご応募をお待ちしています!! 専属トレーナー(認定講師)と店舗の先輩がデビューまでしっかりとサポートしていきます。

元アパレルなど接客経験者が活躍！月給24万円〜│ノルマなし◎

仕事内容 ✨その「接客経験」が、最高の輝きになる。 ジュエリー販売未経験でも月給24万円〜。 ノルマなしのブライダルリング専門店で、 あなたの接客スキルを活かしませんか？✨ ただの販売員じゃない。 お客様の人生に寄り添う、プロデューサー 「結婚指輪や婚約指輪をご提案する」というと、 少し構えてしまうかもしれません。 でも、この仕事で一番大切なのは、お客様に寄り添う気持ちです。 前職で培ったあなたの接客スキルは、ここで最高の強みになります。 お客様の緊張を解きほぐし、趣味の話で盛り上がり、じっくりとご要望を伺う。 あなたの「おもてなし」が、お客様の一生に一度の決断をサポートします。 ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・発注書の作成、商品検品 ・納品日のご連絡・アフターフォロー ⭐未経験でも安心な2つの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 丁寧な研修制度（1〜3ヶ月） 入社後、ビジネスマナーやジュエリーの専門知識、接客の基礎まで、 あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 未経験から転職した先輩が多数活躍しているので、 あなたの不安な気持ちにも寄り添います。 2. 頑張りが報われる評価制度 年功序列ではなく、接客スキルを重視した10段階評価を導入。 お客様との信頼関係を築く力や、チームワークへの貢献など、 あなたの頑張りを正当に評価します。 だから、入社1年目から給与や役職アップを目指せます！

【青葉通一番町駅】「藤崎百貨店　本館」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／ブランクOK／／残業なし

仕事内容 高時給1800円♪＜イタリア発 5大ジュエラー＞バックヤード・商品管理スタッフ ☆おすすめポイント☆ ジュエリーだけでなくフレグランスも人気な世界的ブランド！ ラグジュアリーブランドでのお仕事はご自身の接客スキルアップにも繋がります！ 主な業務は… ●バックヤードでの検品・品出しやお客様のアテンド ●各種PC入力、商品出し片付け ●ウェルカムやアテンド、ドリンク提供など 【こんなショップでお仕事】 誰もが一度は耳にしたことがあるイタリアのローマに創業した高級宝飾品ブランド ブランドの象徴となる蛇のモチーフや古代ローマのコロッセオをモチーフにした螺旋デザインなど格調高いジュエリーが有名。 宝飾品以外にもフレグランス・スキンケア、ホテルやリゾートなども展開。魅力溢れる世界的ブランドです。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

【大手自動車SUZUKIグループ！！】充実の福利厚生とノルマ無しのインセンティブ制度で給与UP！！

仕事内容: ご来店されたお客様へカーライフアドバイザーとして新車、中古車のお車をご提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店したお客様へお車のご提案 ・展示車の管理 ・仕入れで入ってきた車のチェック ※展示車の洗車や仕入車の清掃は営業アシスタントも行っておりますのでチームでお仕事していただきます。 ※店舗拡大に伴う増員募集となります。

✨仙台国際空港✨あの牛タンラー油の販売⭐月8～10日休

仕事内容 ✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼ ✨未経験OK！販売・接客デビュー歓迎 ✨仙台国際空港で働くレア求人 ✨全国のお客様との出会いあり ✨名取市密着の企業で働く ✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ お任せするのはこんな仕事 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 陣中 仙台空港売店での販売スタッフです！ 場所は仙台国際空港2階、搭乗口のすぐ近く。 具体的には… ・お土産をお探しのお客様への接客 ・商品の補充や陳列 ・レジでのお会計 など 出張や旅行で仙台にいらっしゃったお客様へ 旅の締めくくりとして 話題の『牛タンラー油』など 『牛タンお土産品』のご提案をお願いします。 あなたの接客で、お客様の旅がもっと素敵なものになりますよ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 毎日が新しい出会いの連続 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ここでの楽しみは、何といっても「出会い」。 北は北海道、南は沖縄まで… 全国のさまざまな地区から訪れるお客様と 交流ができるのが空港ならではの魅力です！ 名取市にしっかりと根ざした企業ですので 地元で安定して働きたい方にもピッタリ。 私たちと一緒に、宮城・仙台の魅力を発信しませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心のサポート ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「牛タンについては詳しくない…」 「販売のお仕事は初めて…」 そんな方でも全く問題ありません！ 商品知識や、お客様に喜ばれる販売ノウハウは 基礎の基礎から丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフもしっかりサポートしますので 自信を持って店頭に立てるようになりますよ。 安心して飛び込んできてくださいね。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方は大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 人と接することが好きな方、 空港という特別な場所で働いてみたい方を歓迎します。 経験年数は一切不問！ もちろん、販売経験がある方はスキルを活かせます。 名取市に密着した企業で 新しいお仕事を始めてみませんか？ #ブランクOK #未経験OK

11月29日NewOpen♪高時給1400円！＜11/27~1/26までPOPUP SHOP＞週1日～、1日3時間～相談OKです！

仕事情報 ● 仕事内容 ワールドの短期アルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 頼りになる先輩スタッフがいますので、 安心してお仕事できます◎ 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃など Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 短期アルバイトでも学べることがたくさん！ 今後も役立つ何かひとつでも学びを持って帰って もらえるように、期間限定で勤務してもらう スタッフにも丁寧に仕事をお教えします！ 髪・ネイルは自由！気軽に応募ください！ ブランクありもOK！ ブランクのある方も大歓迎♪今までの経験とスキ ルを活かして働きませんか。頑張るあなたの社会 復帰をしっかりと応援します！しばらくお仕事を 離れていた方でも研修や自学習ツールが充実して いるのでスムーズに慣れていくことができます！ こういった方におすすめ！ ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・販売のスキルを活かして合間に働きたい方 ・自分に合う仕事なのか試しで働いてみたい方 ・長期で働く前に職場の雰囲気を確認したい方 ・自由なシフトでフレキシブルに働きたい方 ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方

調理部門経験を活かして裏方のプロフェッショナルへ

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 調理経験を活かし、 厨房運営の安全とコストを統括する スチュワード部門の責任者候補として 活躍しませんか？ ホテル運営を支える“縁の下の力持ち”から 現場責任者としてステップアップできます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 調理部門にて、食器類・衛生管理の 統括および実務指導をお願いします。 <具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コスト・在庫管理、シフト統括 【シフト・人件費のマネジメント】 ・人件費管理、残業抑制計画の策定と実行。 ・シフト作成および、レストラン・宴会場 への人員の適切な配置・調整。 【在庫・発注によるコストコントロール】 ・破損した皿、グラス等の集計と、 適切な棚卸し・発注業務。 ・洗剤、漂白剤などのケミカル類を含む 消耗品の在庫管理・発注業務。 ※これらの業務は、部門の収支を左右する 重要なコスト管理です。 【設備投資の提案】 ・総料理長と連携し、設備（洗浄機など） 購入に関する相談・提案。 2. 衛生管理・実務指導 【衛生管理の監督と維持】 ・HACCP含む厨房全体の衛生基準設定と監査 ・食器洗浄、メンテナンスに関する現場指導 ・消耗品（薬剤）の管理 厨房の衛生・食器・備品管理を担う スチュワード部門は、ホテル運営において 不可欠な“裏方のプロフェッショナル”。 調理部門での経験を最大限に活かし、 マネジメント職にチャレンジしたい方、 ぜひご応募ください。 <入社後の流れ> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての活躍を期待しております。 入社後はOJTを通して、 ・ウェスティンホテル仙台の厨房運営ルール ・コスト管理システム、および衛生基準 等 習得業務・基準を学んでいただきます。 さらに、マネージャーへのステップアップを 強力にサポートするため人材開発部署による 多彩なオンライン研修を活用可能です。 ・英語研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 など ＼✨私たちからのメッセージ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界約40の国と地域に、240軒以上の ホテルやリゾートを展開するウェスティン。 デザインや料理、サービスまで高く評価され、 洗練された空間でお客様をお迎えします。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ 本社によるオンライン研修が充実！ ✅ 世界的なマリオットグループでのキャリアパス ✅ 5連休取得OK！ ✅ 年間休日107日 ✅ 育休取得率100％ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 家族・私生活との両立可能。 責任あるポジションと働きやすさが両立できる環境です。

オープニング★賞与年3回！人の良さと働きやすさが抜群！月9～10日休める◎未経験スタートの方活躍中☆

仕事内容 ■□4つのアピールポイント□■ [1]10月8日にオープンした新しいお店 オープンして1ヶ月になりますがおかげさまで業績は好調。 今回の募集は、更なるお客様満足度UPに向けた増員募集です。 [2]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [3]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [4]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。 ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） ■□入社後のイメージ(例)□■ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会アリ◎ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポート！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を覚えていただきます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せしていきます。 マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理/クレーム対応の方法など) ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！

無理のないホワイトなシフト制！／月給25万円～32万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶無理はさせない！残業ほぼなし！ ▶むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶「週休3日で正社員」もOK♪ ▶有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶未経験でも月給25万円～32万円！ ▶スピード昇給昇進！賞与年2回！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代活躍中の職場！ ▶新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」 最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！マネージャーをしているクギミヤです！ 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目！趣味はとにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ホールスタッフとして下記の業務をお任せします！ ・お客様のご案内と席への誘導 ・注文の受付と料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け・セッティング ・レジ対応や会計業務 ・ドリンクやフードメニューの説明 ・店内の清掃と衛生管理 ・店舗の混雑状況に応じた柔軟な対応 ・開店準備・閉店作業（店内の整備・レジ締めなど） 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！

【飲食経験者27万円～スタート！】平均年齢37歳｜賞与年2回｜面接1回｜創業40年の安定企業！

仕事内容 キャリアに応じた研修！定期的な面談「がんばり」を見える化！ 「正社員で安定して働きたい」 「家族を養える職場を探している」 そんな方に選ばれているのが、やまなか家です。 創業から40年以上、東北に根ざして飲食事業を展開し、 現在では60店舗以上（FC店含む） 従業員1300名規模の企業へ成長。 地域密着型、お客様に愛されるお店を目指しています。 ―――――――――― ●具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内・オーダー取り ・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・レジ打ち・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・アルバイト教育など 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ●店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。 ●衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ●店舗プロモーション・改善 売上目標達成に向けた戦略の立案・実行や お客様の声を活かしたサービス改善など 能動的に店舗を盛り上げる業務にも携わります。 ★年2回の成長評価制度 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事評価は半年の実績を振り返るだけでなく 人材育成を目的としています。 顧客満足度指標であるQSCAを重視し 売上などの外的要因に影響されず、 行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 社員アンケート普通+満足度97％以上！ ★スタッフの声（一部）を紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えた ●自分の力を発揮できていると感じる ●キャリア毎の勉強会もあるので成長を感じる ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ●充実した日々を過ごせている ●自分の努力をしっかり見てくれている ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ★動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★現場主導の店づくり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はトップダウンではなく 現場の声を重視した店づくりを行っています。 店長に大きな裁量があり、自由にアイデアを実現できます。 「1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい」との思いがあります！ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々 ※店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 サポート体制もバッチり★

＼第二新卒歓迎／“食のプロ”を目指す！複数ブランドでの経験も可能！賞与年2回＆年収500万超も可能◎

仕事内容 ◆－洗練された空間で、“ありがとう”が集まる仕事をはじめよう。－◆ Mia Angelaでは、未経験の方も大歓迎です。 「イタリアンって難しそう…」「飲食は初めてで不安…」そんな方でも大丈夫。 ここには、丁寧に教えてくれる先輩と、あなたの頑張りに“ありがとう”が返ってくる温かい環境があります。 店内は、都会のイタリアを思わせる洗練された空間。 落ち着いたテーブル席や活気あるオープンキッチンなど、スタイリッシュさの中にも心地よい賑わいがあります。 記念日、デート、仕事帰り…幅広いお客様が訪れるため、接客初心者でも自然と「また来るね」「心地よかったよ」と声をかけていただける機会が多いのが特徴です。 お任せするのは、ご案内、オーダー取り、料理の提供、レジ対応などのシンプルなお仕事。 最初は“笑顔での挨拶”ができれば十分です。 わからないことはすぐ周りがフォローしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 そして、Mia Angelaはスタッフ同士の“ありがとう”が多い職場です。 忙しい時に助け合う、ちょっとした気配りに気づき合う―― そんなやり取りが自然と生まれ、温かい雰囲気のチームが築かれています。 北海道産食材を使った料理が多く、働きながら食の知識も少しずつ身についていきます。 “本格だけど構えすぎない”“洗練されているのに温かい”―― ここでの経験は、接客の基礎だけでなく、人としての魅力を育ててくれるはずです。 当社は多業態を展開しており、未経験から店長へと成長したスタッフも多数います。 あなたの“感じの良さ”が、この店の魅力のひとつになります。 たくさんの“ありがとう”に囲まれる職場で、あなたも一歩を踏み出してみませんか？ Mia Angelaでお会いできる日を楽しみにしています。

未経験からでも月給24万円〜│残業少なめ│ノルマなし◎

仕事内容 ⭐未経験からでも安心して始められる ⭐押し売りや営業ノルマは一切ナシ！ ⭐接客スキルを磨きたい方におすすめ ⭐完全週休二日制でプライベート充実◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「育てるリング」が大人気！ 大手ブライダル雑誌でも多くの 嬉しい口コミ評価をいただいている ブライダルリング専門店 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 結婚指輪・婚約指輪をご案内する 接客・販売業務をお任せします！ 入社後は丁寧な研修があるので、 未経験からでも安心してスタートできます◎ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様への接客、ご提案 └お客様にカタログや商品サンプルを お見せしてご要望を伺いながら、 接客・ご提案を行います。 ◆発注書の作成・送付、商品検品 └リングのデザインや宝石、アレンジの 組み合わせなどがまとまったら 発注書を作成・送付します。 完成した商品の検品も行います。 ◆納品日のご連絡 ◆カタログ送付、顧客のアフターフォロー ✅未経験からでも、活躍できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、ビジネスマナーや接客基礎、 ジュエリーの知識を丁寧にお教えします。 あなたのスキルやペースに合わせて 研修期間(1〜3ヶ月程度)を調整するので 安心してくださいね！ 研修開始時期はあなたのご希望に応じます！ ・店舗の雰囲気・業務に慣れたあとで ・他のスタッフとタイミングを合わせて ・早めに研修をしたいから入社後すぐに 等 ✨評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、接客スキルを重視する 公正な10段階評価制度を導入しています。 頑張りが正当に評価され、 給与や役職に反映されます！ 自分のペースで成長できる環境です。

＼第二新卒歓迎／“食のプロ”を目指す！複数ブランドでの経験も可能！賞与年2回＆年収500万超も可能◎

仕事内容 ◆－洗練された空間で、“ありがとう”が集まる仕事をはじめよう。－◆ Mia Angelaでは、未経験の方も大歓迎です。 「イタリアンって難しそう…」「飲食は初めてで不安…」そんな方でも大丈夫。 ここには、丁寧に教えてくれる先輩と、あなたの頑張りに“ありがとう”が返ってくる温かい環境があります。 店内は、都会のイタリアを思わせる洗練された空間。 落ち着いたテーブル席や活気あるオープンキッチンなど、スタイリッシュさの中にも心地よい賑わいがあります。 記念日、デート、仕事帰り…幅広いお客様が訪れるため、接客初心者でも自然と「また来るね」「心地よかったよ」と声をかけていただける機会が多いのが特徴です。 お任せするのは、ご案内、オーダー取り、料理の提供、レジ対応などのシンプルなお仕事。 最初は“笑顔での挨拶”ができれば十分です。 わからないことはすぐ周りがフォローしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 そして、Mia Angelaはスタッフ同士の“ありがとう”が多い職場です。 忙しい時に助け合う、ちょっとした気配りに気づき合う―― そんなやり取りが自然と生まれ、温かい雰囲気のチームが築かれています。 北海道産食材を使った料理が多く、働きながら食の知識も少しずつ身についていきます。 “本格だけど構えすぎない”“洗練されているのに温かい”―― ここでの経験は、接客の基礎だけでなく、人としての魅力を育ててくれるはずです。 当社は多業態を展開しており、未経験から店長へと成長したスタッフも多数います。 あなたの“感じの良さ”が、この店の魅力のひとつになります。 たくさんの“ありがとう”に囲まれる職場で、あなたも一歩を踏み出してみませんか？ Mia Angelaでお会いできる日を楽しみにしています。

【月給24万以上・週休2日・面接1回】焼肉やまなか家の店舗スタッフ｜賞与年2回｜未経験歓迎！

仕事内容 東北の焼肉店で一番の店舗数「やまなか家」で正社員募集！ ／ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にするお仕事です♪ ＼ ★未経験でも安心のスタート 「包丁を握ったことがない」 「接客ははじめて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。 ・お客様を席へ案内・オーダー取り・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・名物「盛岡冷麺」やビビンバ等の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等 他には、レジ打ち、仕込み業務（お肉や野菜など） ■キャリアステップ 慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★1月以降の入社もOK！入社日はお気軽にご相談ください！ ●スタッフの特色 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名／30代が47名と、若手社員が先頭にたち店舗運営をしています★ ・東北出身者が多数、関東からU・Iターンで入社した社員も◎ ・前職も営業、事務、販売員、工場勤務など様々です。みんな未経験からのスタートでした！ 包丁の握り方から教えます◎飲食経験ゼロからでも大丈夫です！ ●お休みもサポートもしっかり★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 なので、休みもしっかり回すことができています。平日に連休をとり旅行や推し活に！学校行事のお休みなど プライベートもしっかりとって、仕事に取り組むことができます☆ 研修などサポート体制もバッチリ★ ●新入社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客様の立場で考え、対応することでお客様の笑顔を見られ自身も嬉しく感じます。 「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。 お客様の笑顔が私のやりがいです。 食事を楽しむ姿を見ると自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。

12月17日NewOpen♪高時給1400円！＜12/16～1/6まで＞週1日～1日3H～OK♪オープニングスタッフ！

仕事情報 ● 仕事内容 ワールドの短期アルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 頼りになる先輩スタッフがいますので、 安心してお仕事できます◎ 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃など Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 短期アルバイトでも学べることがたくさん！ 今後も役立つ何かひとつでも学びを持って帰って もらえるように、期間限定で勤務してもらう スタッフにも丁寧に仕事をお教えします！ 髪・ネイルは自由！気軽に応募ください！ ブランクありもOK！ ブランクのある方も大歓迎♪今までの経験とスキ ルを活かして働きませんか。頑張るあなたの社会 復帰をしっかりと応援します！しばらくお仕事を 離れていた方でも研修や自学習ツールが充実して いるのでスムーズに慣れていくことができます！ こういった方におすすめ！ ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・販売のスキルを活かして合間に働きたい方 ・自分に合う仕事なのか試しで働いてみたい方 ・長期で働く前に職場の雰囲気を確認したい方 ・自由なシフトでフレキシブルに働きたい方 ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方

JR東日本グループで働く！転勤なし／正社員登用前提での採用◎

仕事内容 ✰応募はたった「１分」で完了✰ 「駅レンタカー」の店舗運営を お任せします。 ＼ポイント／ ✅転勤なし！ＪＲ主要駅すぐそば ✅週休2日制・有給取得もスムーズ！ ✅残業ほとんどなし ✅希望者のほとんどが 入社1年後に正社員に ✅産休・育休取得実績あり 【具体的な業務】 お客様の対応や車両の貸し出し、 返却手続きなどを担当します。 その他、車両の清掃や、 営業所と駐車場の間での 車両の移動も行います。 お客様とのやりとりが多いので、 接客が好きな方や、人と話すこ とが得意な方に向いています。 ■接客対応：来店客の受付、 出発・返却手続き などの顧客対応 ■車両管理：店舗内や車両の清掃、 整備状況の確認 ■車両回送：営業所と駐車場間での 車両移動 ◆―――――――――――――――――◆ ⭐当社について JR東日本グループの一員として、 「鉄道で移動した後の“その先”」をサポート するレンタカー事業を展開しています。 全国の主要駅構内に店舗を構え、 旅行やビジネスでの移動をより 便利にするサービスを提供。 長年にわたり多くのお客様に 利用されており、地域ごとの ニーズに応じた柔軟なサービスと JR東日本グループならではの 信頼性を活かして、安心・安全な 移動のサポートを行っています。 ⭐安心の研修・サポート体制 未経験の方も多く活躍しており、 最初は先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えてくれます。 車の点検方法や基本的な業務も OJT（職場での実地研修）で学ぶので、 心配なく業務に慣れて いくことができます。 ⭐キャリアアップも可能 最初は契約社員としてのスタートですが、 入社後半年で正社員登用試験を 受けることができます。 正社員になれば、安定した雇用条件の もとで長く働ける環境が整っています。 地域に限定して働きたい 「エリア限定社員」や、 幅広いエリアで経験を積む 「総合職社員」など、 自分のライフスタイルに 合わせた働き方も選べます。 ⭐JR東日本グループ ならではの安定した環境 週休2日制や残業少なめの勤務体制により、 ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートを大切にできます。 契約社員から正社員登用の機会もあり、 キャリアアップを目指せる点も魅力です。

面接１回｜未経験24万円スター！20～30代活躍中！平均年齢37歳｜賞与年2回｜創業42年の安定企業

仕事内容 未経験からでも皆が活躍できる環境 「未経験からでも、手に職をつけたい」 「成長を感じられる仕事がしたい」 そんな方に、やまなか家はピッタリの環境です。 私たちは東北を中心に55店舗以上を展開し、創業40年以上を誇る安定企業。 “共に学び、共に喜びを”を理念に、未経験者の育成に力を入れています。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ラーメンや盛岡冷麺等） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など 慣れてきたら…食材の発注や新人指導、売上管理にも挑戦、成長の道筋は明確。 ※接客調理どちらも覚えていただきますが 焦らず自分のペースで一つひとつ覚えていきましょう！ ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、 キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★入社日はお任せ！12月以降の入社も近日でもOK★ 【飲食業界で働くメリットは…】 ◎毎日違うお客様との出会いで人間力が磨かれる ◎現場での判断力・対応力が養われる ◎成果が見えやすく、やる気に直結 ◎経験ゼロからでも「人を育てる力」が自然に身につく もちろん、働きやすさもバッチリ！ ◎完全週休2日制＋平均残業25時間 ◎昇給・賞与年2回で収入も安定 ◎社員割引制度あり（本人20％OFF／家族も10％OFF） 「どうせ働くなら、成長を感じられる仕事がしたい」 その気持ち、やまなか家グループなら全力で応援します！ ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々

オープン特別時給1200円！ランチの＜短時間勤務＞でも大歓迎！無料まかない付き！

仕事内容 ＼オープニング特別時給／ 12月～来年1月の2ヶ月間は時給1200円！ ランチタイムの接客のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●イチから教えるので未経験でも安心 ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ●ワンオペは極力させません ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる ●お店のメニューから選べる ●個別でつくるから味のリクエストもOK お仕事の詳細 (具体的には) ○ご案内・オーダーテイク ○料理・ドリンクの配膳 ○お会計・レジ ○バッシング(食器を下げるなど) ○テーブルセット(案内できる状態にする) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼紅虎(べにとら)について／ お子様連れから中華好きな方まで 幅広い層が楽しめる中華レストラン！ 鉄鍋棒餃子や黒胡麻担々麺などの 名物メニューから定番中華まで カジュアルに楽しめるお店！ 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 結構ドライです。 干渉し過ぎないので、 人間関係のストレス無し！ それぞれの役割をこなしつつも、 困っているスタッフがいたら 快くフォローします。 バイトの経験が将来役に立つように 仕事だけでなく、社会人としての常識や マナーなど責任をもってしっかり教えます！ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「土日は絶対に働けない」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。 - 面接には履歴書を持参下さい。 -

【月給24万以上・週休2日・面接1回】焼肉やまなか家の店舗スタッフ｜賞与年2回｜未経験歓迎！

仕事内容 東北の焼肉店で一番の店舗数「やまなか家」で正社員募集！ ／ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にするお仕事です♪ ＼ ★未経験でも安心のスタート 「包丁を握ったことがない」 「接客ははじめて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。 ・お客様を席へ案内・オーダー取り・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・名物「盛岡冷麺」やビビンバ等の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等 他には、レジ打ち、仕込み業務（お肉や野菜など） ■キャリアステップ 慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★1月以降の入社もOK！入社日はお気軽にご相談ください！ ●スタッフの特色 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名／30代が47名と、若手社員が先頭にたち店舗運営をしています★ ・東北出身者が多数、関東からU・Iターンで入社した社員も◎ ・前職も営業、事務、販売員、工場勤務など様々です。みんな未経験からのスタートでした！ 包丁の握り方から教えます◎飲食経験ゼロからでも大丈夫です！ ●お休みもサポートもしっかり★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 なので、休みもしっかり回すことができています。平日に連休をとり旅行や推し活に！学校行事のお休みなど プライベートもしっかりとって、仕事に取り組むことができます☆ 研修などサポート体制もバッチリ★ ●新入社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客様の立場で考え、対応することでお客様の笑顔を見られ自身も嬉しく感じます。 「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。 お客様の笑顔が私のやりがいです。 食事を楽しむ姿を見ると自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

✅お花屋さんの正社員として想いを込めた仕事をしませんか✨✅

仕事内容 ✅レア求人開始/お花屋さんスタッフの募集✨✅ 【主なお仕事内容】 ①店舗業務 ・店舗での接客＆お花の販売 ・配達業務（社有車使用/オートマ限定可・仙台市内に配達） ・花束やアレンジメントの作成 ・作業場でお花の水あげ作業 ・店内でのお花への水やり ・商品陳列に向けた下準備 ②事務業務 ・一般的な事務作業 ・各店舗の書類まとめ ・お花の予約受付管理 ・SNS等での情報発信/お花の写真撮影 【贈る人・贈られる人の気持ちを大切に…】 人を想い、花で紡ぐ。 仙台で創業70年を迎えるフラワードはこれまで 「お花を贈る人」「お花を贈られる人」 それぞれの人の心を想い、 ”お花”を通して、優しい気持ちを表現するお手伝いを 常に美しく、朗らかに積み重ねて参りました。 笑顔や喜び、お花は時として、 気持ちを伝える言葉の役目も果たしてくれます。 モノを売る、という観点ではありません。 「贈る人の気持ちに立ち、どんなシーンでお渡しするのか、 どんな気持ちで今、お花を考えられているのか。」 そして、 「贈られる人は、どんな表情でお花を受け取ってくれるのか。 贈る人の気持ちが届くように優しく美しいお花の姿とは。」 この気持ちを繰り返していく事で、 フラワードのお花への姿勢、お客様への想いが これまで積み重なってきた事が歴史です。 2023年11月には新社屋・本店も新築されました。 新しい取り組み「お花のドライブスルー」を構築し、 2Fでは「フラワーアレンジメント教室」も開催出来るスペースを完備。 現在ではSNSでの情報発信も実施しているので、 積極的に関わってくださる方をお迎えしたいと考えています。 お花を扱う技術・知識が学ばれてきたら、 アレンジメント教室での講師として、 アシスタント業務に挑戦する事も可能です。 70年近くの歴史に甘んじず、人を想い、 これからも仲間と力を合わせて、 自分達自身の心も磨きながら、 新しい仲間とご一緒に歩んでいければ幸いです。 ✅フラワードのホームページはこちらから✨✅ https://www.flowered.jp/

【月給24万以上・週休2日・面接1回】焼肉やまなか家の店舗スタッフ｜賞与年2回｜未経験歓迎！

仕事内容 東北の焼肉店で一番の店舗数「やまなか家」で正社員募集！ ／ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にするお仕事です♪ ＼ ★未経験でも安心のスタート 「包丁を握ったことがない」 「接客ははじめて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。 ・お客様を席へ案内・オーダー取り・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・名物「盛岡冷麺」やビビンバ等の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等 他には、レジ打ち、仕込み業務（お肉や野菜など） ■キャリアステップ 慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★1月以降の入社もOK！入社日はお気軽にご相談ください！ ●スタッフの特色 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名／30代が47名と、若手社員が先頭にたち店舗運営をしています★ ・東北出身者が多数、関東からU・Iターンで入社した社員も◎ ・前職も営業、事務、販売員、工場勤務など様々です。みんな未経験からのスタートでした！ 包丁の握り方から教えます◎飲食経験ゼロからでも大丈夫です！ ●お休みもサポートもしっかり★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 なので、休みもしっかり回すことができています。平日に連休をとり旅行や推し活に！学校行事のお休みなど プライベートもしっかりとって、仕事に取り組むことができます☆ 研修などサポート体制もバッチリ★ ●新入社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客様の立場で考え、対応することでお客様の笑顔を見られ自身も嬉しく感じます。 「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。 お客様の笑顔が私のやりがいです。 食事を楽しむ姿を見ると自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。

【飲食経験者27万円～スタート！】平均年齢37歳｜賞与年2回｜面接1回｜創業40年の安定企業！

仕事内容 キャリアに応じた研修！定期的な面談「がんばり」を見える化！ 「正社員で安定して働きたい」 「家族を養える職場を探している」 そんな方に選ばれているのが、やまなか家です。 創業から40年以上、東北に根ざして飲食事業を展開し、 現在では60店舗以上（FC店含む） 従業員1300名規模の企業へ成長。 地域密着型、お客様に愛されるお店を目指しています。 ―――――――――― ●具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内・オーダー取り ・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・レジ打ち・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・アルバイト教育など 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ●店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。 ●衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ●店舗プロモーション・改善 売上目標達成に向けた戦略の立案・実行や お客様の声を活かしたサービス改善など 能動的に店舗を盛り上げる業務にも携わります。 ★年2回の成長評価制度 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事評価は半年の実績を振り返るだけでなく 人材育成を目的としています。 顧客満足度指標であるQSCAを重視し 売上などの外的要因に影響されず、 行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 社員アンケート普通+満足度97％以上！ ★スタッフの声（一部）を紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えた ●自分の力を発揮できていると感じる ●キャリア毎の勉強会もあるので成長を感じる ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ●充実した日々を過ごせている ●自分の努力をしっかり見てくれている ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ★動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★現場主導の店づくり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はトップダウンではなく 現場の声を重視した店づくりを行っています。 店長に大きな裁量があり、自由にアイデアを実現できます。 「1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい」との思いがあります！ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々 ※店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 サポート体制もバッチり★

無理のないホワイトなシフト制！／月給25万円～32万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶無理はさせない！残業ほぼなし！ ▶むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶「週休3日で正社員」もOK♪ ▶有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶未経験でも月給25万円～32万円！ ▶スピード昇給昇進！賞与年2回！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代活躍中の職場！ ▶新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」 最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！マネージャーをしているクギミヤです！ 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目！趣味はとにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ キッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ ・食材の仕込みと準備 ・料理の調理・盛り付け ・食材の管理・在庫チェック ・キッチン内の清掃と衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・開店前のキッチン準備・閉店後の片付け 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！

オープン特別時給1200円！昼だけ働ける主婦(夫)歓迎！無料のまかない付！

仕事内容 ＼オープニング特別時給／ 12月～来年1月の2ヶ月間は時給1200円！ ランチタイムの調理補助のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●イチから教えるので未経験でも安心 ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ●ワンオペは極力させません ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる ●お店のメニューから選べる ●個別でつくるから味のリクエストもOK お仕事の詳細 (具体的には) ○材料カット(仕込み) ○盛付け ○簡単な調理補助 ○バッシング(食器を下げるなど) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼紅虎(べにとら)について／ お子様連れから中華好きな方まで 幅広い層が楽しめる中華レストラン！ 鉄鍋棒餃子や黒胡麻担々麺などの 名物メニューから定番中華まで カジュアルに楽しめるお店！ 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 結構ドライです。 干渉し過ぎないので、 人間関係のストレス無し！ それぞれの役割をこなしつつも、 困っているスタッフがいたら 快くフォローします。 バイトの経験が将来役に立つように 仕事だけでなく、社会人としての常識や マナーなど責任をもってしっかり教えます！ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「土日は絶対に働けない」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。 - 面接には履歴書を持参下さい。 -

《働くパパママを応援♪》洋食キッチン経験者限定募集！シフト融通◎家族・住宅手当など待遇も充実♪

仕事内容 月8～10日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば── 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 生活費の心配を手放しませんか？ 月給25万円以上に加えて、 ・住宅手当 ・家族手当 などの手当も支給。 待遇がしっかり整っているので、 生活費の心配を手放しつつ、 家族との時間も手に入れられます。 従業員が満足して働ける環境が、 質の高いサービスにつながると考えているからこそ、 このような待遇を整えてきました。 私達は、地域密着で地元の皆様に愛され スタッフにも夢を与えられるお店を目指しています。 先輩の入社理由は… 「手当などの待遇が手厚く、 休みを取っても収入面で安心だから」 「子供が手のかかる時期。もっと家族の 時間を大事にした働き方をしたいから」 現状にあった働き方ができるという理由で 当社に転職した先輩が多数！ 特に子育て中のパパ・ママに選ばれています！ 駅前・超好立地の話題のワインバル ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ちょっとわくわくする、 みんなが行ってみたくなる 話題のワインのお店。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ クリーミーなソースをかけた「大根」や バターソテーした「枝豆」など、 斬新な組み合わせでありながら 見た目も華やかで、 SNS映えする創作フレンチが話題！ 仙台駅前でアクセスも抜群♪ 友人同士で、ビジネス帰りに さまざまなシーンでご利用いただいています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ワインって、 高くて、難しい？ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 当店の特徴は、 豊富に取り揃えた世界各国のワイン！ ワイン初心者から通の愛好家まで楽しめる 幅広いラインナップを安価で提供しています。 ぜひ、スタッフの方には ワインが初めての方でも 安心して訪れられるよう ワイン選びのサポートを お願いしたいと思っています。 具体的な仕事内容 洋食での調理経験があればOK！ ワインの知識は必須ではありません。 ＜具体的には＞ ・仕込み、調理 ・洗い場 ・食材の発注業務 ・スタッフのマネジメント など ◎将来的には【メニュー開発】などもお任せ予定！ 創作料理が得意な方や、 オリジナルメニューを生み出したい方にピッタリ♪

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪

仕事内容 調理スタッフとして ・食材の調理 ・食材の下準備、仕込み ・各種盛り付け ・食品の管理、発注 などキッチン業務全般をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助からスタートしていただくので安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』をワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- 続々新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。

無理のないホワイトなシフト制！／月給25万円～32万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ ずっとこの仕事をしていきたい！ ・・・けど今後のキャリアが正直不安 店長以上のキャリアアップはもう無理なのかな… そんな悩める子羊たちに朗報！ バンズダイニングは続々出店！ 絶賛バリバリ成長期！ 幹部の席、まだまだご用意します！ これからのキャリアを バンズダイニングで築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶複数事業で安定！新店舗続々出店中！急成長企業！ ▶残業ほぼなし！むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶月給32万円～45万円！賞与年2回！ ▶スピード昇給昇進！ ▶アルバイトからマネージャーになった実績あり◎ ▶産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代が多い職場！新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！〜社長から紹介します〜＞ 社長の塙です。バンズダイニングは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。 社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしていす。 現在東京・千葉・仙台に25店舗を運営中。 今後飲食事業は拡大予定！来年には2〜3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」 最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 そんな「伊達のくら 千葉店」の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お客様のドリンク提供 ・お料理の提供 ・お会計 ・ホールの清掃 ＜キッチン業務＞ ・メニューの調理（揚げ・焼き・煮る） ・野菜やお肉などのカット ・味付け等の仕込み ・調味料の補充 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！

【未経験歓迎！】無理のないホワイトなシフト制！／月給27万円～32万円／月8～9日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶経験値ゼロでも問題なし！！ ▶飲食店未経験者大大大大歓迎♪ ▶無理はさせない！残業ほぼなし！ ▶むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶「週休3日で正社員」もOK♪ ▶有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶未経験でも月給27万円～32万円！ ▶スピード昇給昇進！賞与年2回！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代活躍中の職場！ ▶新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！マネージャーをしているクギミヤです！ 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目！趣味はとにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 串カツ田中国分町通り店でのキッチン業務をお任せします！ ・野菜 や肉の串刺し等の仕込み ・盛り付け ・調理 ・備品の補充 ・厨房内の清掃 ・発注業務、在庫管理 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！

憧れを仕事に！未経験から“幸せのプロ”へ。月給24万円～

仕事内容 ✨ 「好き」や「憧れ」だけじゃ、仕事にできない…？ ✨ そんな風に、諦めていませんか。 「誰かの一生に一度の、最高に幸せな日を彩りたい」 「キラキラした世界で、自分も輝きたい」 その純粋な想いこそが、最高の才能です。 私たちは、スキルや経験よりも、 その熱い気持ちを何よりも大切にしています。 アンジェリックフォセッテは、 お二人の永遠の愛をカタチにするブライダルリングの専門店。 私たちの仕事は、指輪を"売る"ことではありません。 お客様の物語に心から寄り添い、 世界にたった一つの「運命のリング」を見つけ出すこと。 だから、営業ノルマは一切ありません。 あるのは、お二人の幸せをどこまでも追求する、誠実な心だけ。 「憧れ」を、本物の「プロの仕事」へ。 そのための環境は、すべてここにあります。 あなたの新しい物語を、ここから始めませんか？ ✅ “憧れ”を“ホンモノ”に変える、3つのステップ 《Step 1：感動体験を知る》 まずは、あなたが輝く場所を知ってください 「いらっしゃいませ」の練習より先に、 私たちが大切にしている想い、お客様からいただく感謝の声、 そして、この仕事がいかに感動的であるかを知ってほしい。 あなたがこれから創り出す「幸せの瞬間」を、まずは体感してください。 《Step 2：知識を身につける》 “好き”を“スキル”に変える魔法の研修 「ダイヤモンドの4Cって何？」 そんなレベルからで、全く問題ありません。 入社後の丁寧な研修（1～3ヶ月）で、 宝石の知識、指輪のデザイン、そして何よりも大切な「お客様への寄り添い方」まで、 専任の先輩がマンツーマンでじっくりお教えします。 あなたの「好き」という気持ちを、 お客様を幸せにするための「確かなスキル」へと変えていきます。 《Step 3：プロとしてデビュー》 さあ、あなたが誰かを幸せにする番です 研修が終わる頃には、あなたはもう立派なプロ。 自信を持ってお客様の前に立ち、 最高の笑顔を引き出すことができます。 もちろん、デビュー後もチーム全員であなたをサポート。 年功序列ではなく、あなたの成長と頑張りを正当に評価する制度で、 着実にキャリアアップしていけます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … この求人を見ている“あなた”へ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 「私にできるかな…」 最後のボタンを押すのを、ためらっているかもしれません。 でも、大丈夫。 元カフェ店員、元アパレル販売員、元保育士… 今ここで輝いている先輩たちも、 最初はあなたと同じ「憧れ」だけを持って飛び込んできました。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「誰かの幸せを、心から願えること」 ただ、それだけです。 まずは、あなたのその素敵な「想い」を聞かせてください。 WEB面接で、お会いできるのを楽しみにしています。

【週3日～勤務相談可能】デニムを中心としたアパレルショップで接客販売 仙台

仕事内容 BLUE BLUE仙台店 ・アパレル接客、販売 ・レジ対応 ・在庫管理 ・バックヤード業務 ・簡単なPC入力など 厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪

仕事内容 ホールスタッフとして ・席へのご案内 ・ご注文取り ・料理提供 ・ドリンク作成 ・レジ対応 ・お箸や調味料の補充 など接客業務全般をお任せします！ お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ホールスタッフ全員が協力して業務にあたるので、未経験でも安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- 現在続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上81％以上UP！

経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪

仕事内容 店長･料理長候補として ・調理業務全般 ・従業員勤怠管理 ・仕入れ、発注作業 ・従業員教育 ・予算作成 など店舗運営にかかわる幅広い業務をお任せします。 当社では、店舗責任者にマネジメントの裁量権を委ねており 予算案・店舗メニュー・店づくりを主体的に行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、その後は営業部長や本部長も加え、店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』をワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。

✅フローリストとして、お花がある人々の生活に彩りと喜びを✨✅

仕事内容 ✅レア求人開始/お花屋さんスタッフの募集✨✅ 【主なお仕事内容】 ①店舗業務 ・店舗での接客＆お花の販売 ・配達業務（社有車使用/オートマ限定可・仙台市内に配達） ・花束やアレンジメントの作成 ・作業場でお花の水あげ作業 ・店内でのお花への水やり ・商品陳列に向けた下準備 ②事務業務 ・一般的な事務作業 ・各店舗の書類まとめ ・お花の予約受付管理 ・SNS等での情報発信/お花の写真撮影 【贈る人・贈られる人の気持ちを大切に…】 人を想い、花で紡ぐ。 仙台で創業70年を迎えるフラワードはこれまで 「お花を贈る人」「お花を贈られる人」 それぞれの人の心を想い、 ”お花”を通して、優しい気持ちを表現するお手伝いを 常に美しく、朗らかに積み重ねて参りました。 笑顔や喜び、お花は時として、 気持ちを伝える言葉の役目も果たしてくれます。 モノを売る、という観点ではありません。 「贈る人の気持ちに立ち、どんなシーンでお渡しするのか、 どんな気持ちで今、お花を考えられているのか。」 そして、 「贈られる人は、どんな表情でお花を受け取ってくれるのか。 贈る人の気持ちが届くように優しく美しいお花の姿とは。」 この気持ちを繰り返していく事で、 フラワードのお花への姿勢、お客様への想いが これまで積み重なってきた事が歴史です。 2023年11月には新社屋・本店も新築されました。 新しい取り組み「お花のドライブスルー」を構築し、 2Fでは「フラワーアレンジメント教室」も開催出来るスペースを完備。 現在ではSNSでの情報発信も実施しているので、 積極的に関わってくださる方をお迎えしたいと考えています。 お花を扱う技術・知識が学ばれてきたら、 アレンジメント教室での講師として、 アシスタント業務に挑戦する事も可能です。 70年近くの歴史に甘んじず、人を想い、 これからも仲間と力を合わせて、 自分達自身の心も磨きながら、 新しい仲間とご一緒に歩んでいければ幸いです。 ✅フラワードのホームページはこちらから✨✅ https://www.flowered.jp/

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

泉中央駅直結⭐資格不要！週休2日制/残業なし！嬉しい社割有

仕事内容 未経験から始める目の専門家✨ ”ありがとう”が嬉しいお仕事で プライベートも自分らしく両立！ ＼ここがメリット／ ＊地下鉄「泉中央駅」直結！ ＊目に関する専門知識が身につく◎ ＊充実の社割制度あり コンタクト利用者から大好評！ 新商品のモニターもご利用いただけます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ただの接客じゃ物足りない… ✅一生役立つ専門知識を身につけたい ✅「ありがとう」が嬉しい仕事がイイ ✅プライベートの時間も大切にしたい 一つでも当てはまったあなたへ。 マイコンタクトで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 【お仕事内容】 お客様に最適なコンタクトレンズを ご提案するお仕事です。 ⏩ 簡単なカウンセリング ⏩ 視力検査のサポート ⏩ お客様に合ったレンズのご提案 ⏩ コンタクトレンズのお渡し など まずは笑顔で「いらっしゃいませ」 から始めましょう！ 先輩が隣でしっかりサポートします。 ⭐ Point 1: 「ありがとう」が直接聞けるやりがい …………………………………………… 私たちの仕事は、 ただ商品を売るだけではありません。 お客様一人ひとりの「見える」を支え、 快適な毎日をサポートするお仕事です。 「あなたに選んでもらって良かった」 そんな感謝の言葉が、 日々のやりがいになりますよ✨ ノルマは一切ないので、 お客様とじっくり向き合えます。 ⭐ Point 2: 一生役立つ専門知識が身につく …………………………………… コンタクトレンズや目の健康に関する 専門知識が未経験からしっかり学べます。 研修制度が充実しているので、 元アパレル販売員やカフェ店員など、 異業種出身の先輩たちが多数活躍中！ ここで得た知識は、 自分や家族の健康管理にも役立つ 一生モノのスキルになりますよ。 ⭐ Point 3: オンとオフのメリハリある環境 …………………………………………… 私たちは、スタッフが長く安心して 働ける環境を大切にしています。 勤務は「週休2日制」で、 残業もほとんどありません。 安定したリズムで働けるため、 「フリーターから安定した職に就きたい」 「接客経験を活かして、腰を据えて働きたい」 という方にもピッタリです。 産休・育休の取得実績もあり、 将来的に正社員を目指せる 登用制度もご用意しています。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

入社祝金10万円！ノルマなし×残業月平均10時間未満でプライベート充実♪

仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！ ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします！ メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能！ 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます！ 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場！ ・未経験から接客力や専門知識が身につく！ ・豊富な手当など福利厚生が充実！ ・残業ほぼなし（月平均6時間） ・正社員登用制度あり！ 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方

【月給24万以上・週休2日・面接1回】焼肉やまなか家の店舗スタッフ｜賞与年2回｜未経験歓迎！

仕事内容 東北の焼肉店で一番の店舗数「やまなか家」で正社員募集！ ／ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にするお仕事です♪ ＼ ★未経験でも安心のスタート 「包丁を握ったことがない」 「接客ははじめて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。 ・お客様を席へ案内・オーダー取り・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・名物「盛岡冷麺」やビビンバ等の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等 他には、レジ打ち、仕込み業務（お肉や野菜など） ■キャリアステップ 慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★1月以降の入社もOK！入社日はお気軽にご相談ください！ ●スタッフの特色 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名／30代が47名と、若手社員が先頭にたち店舗運営をしています★ ・東北出身者が多数、関東からU・Iターンで入社した社員も◎ ・前職も営業、事務、販売員、工場勤務など様々です。みんな未経験からのスタートでした！ 包丁の握り方から教えます◎飲食経験ゼロからでも大丈夫です！ ●お休みもサポートもしっかり★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 なので、休みもしっかり回すことができています。平日に連休をとり旅行や推し活に！学校行事のお休みなど プライベートもしっかりとって、仕事に取り組むことができます☆ 研修などサポート体制もバッチリ★ ●新入社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客様の立場で考え、対応することでお客様の笑顔を見られ自身も嬉しく感じます。 「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。 お客様の笑顔が私のやりがいです。 食事を楽しむ姿を見ると自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

【飲食経験者27万円～スタート！】平均年齢37歳｜賞与年2回｜面接1回｜創業40年の安定企業！

仕事内容 キャリアに応じた研修！定期的な面談「がんばり」を見える化！ 「正社員で安定して働きたい」 「家族を養える職場を探している」 そんな方に選ばれているのが、やまなか家です。 創業から40年以上、東北に根ざして飲食事業を展開し、 現在では60店舗以上（FC店含む） 従業員1300名規模の企業へ成長。 地域密着型、お客様に愛されるお店を目指しています。 ―――――――――― ●具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内・オーダー取り ・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・レジ打ち・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・アルバイト教育など 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ●店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。 ●衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ●店舗プロモーション・改善 売上目標達成に向けた戦略の立案・実行や お客様の声を活かしたサービス改善など 能動的に店舗を盛り上げる業務にも携わります。 ★年2回の成長評価制度 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事評価は半年の実績を振り返るだけでなく 人材育成を目的としています。 顧客満足度指標であるQSCAを重視し 売上などの外的要因に影響されず、 行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 社員アンケート普通+満足度97％以上！ ★スタッフの声（一部）を紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えた ●自分の力を発揮できていると感じる ●キャリア毎の勉強会もあるので成長を感じる ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ●充実した日々を過ごせている ●自分の努力をしっかり見てくれている ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ★動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★現場主導の店づくり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はトップダウンではなく 現場の声を重視した店づくりを行っています。 店長に大きな裁量があり、自由にアイデアを実現できます。 「1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい」との思いがあります！ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々 ※店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 サポート体制もバッチり★

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

★交通費支給＆車・バイク通勤OK★ランチ時間帯限定募集！週2日～・1日3ｈ～！主婦・主夫さん歓迎◎

仕事内容 本格パスタやピッツァを得意料理に 本場のテイストを大切にした本格イタリア料理を提供するチェントペルチェント。本格的な食事をカジュアルに楽しめる場として多くのお客様にご来店いただいています。 だからこそ、働くスタッフもイタリア料理のスキルがどんどんレベルアップ。普段の家事の延長で働きながら、さらに料理のレパートリーが増えていきます。 「ママ、きょうのごはんピザがいい」「ママのパスタおいしい」という子どものリクエストを受けるようになったとか、「子どもの保育園の誕生日カードにママのパスタが好物って書いてあって嬉しくなっちゃった！」とか、家族からも大好評という方も。 普段の料理スキルを活かしつつ、さらにそれを伸ばしていく。せっかく働くならそんなバイトに挑戦しませんか？ ホールもキッチンも丁寧な研修があるから未経験でも安心！ 【ホール】お客様のご案内、オーダーとり、料理やドリンクの提供など 【キッチン】調理、盛り付け、洗い物や掃除など 丁寧にお教えしますので、飲食未経験やブランクがある方もご安心ください！本格的なパスタやピッツァが作れるようになりますよ。 主婦さんやミドル世代のスタッフも活躍中です◎ 30代～50代の主婦(主夫)さん、ミドル世代のスタッフが活躍中！ 学校行事や急なお子様の体調不良など、 シフトの相談は随時受け付けています。 家事や育児と両立したい方も安心してご応募くださいね◎ 雰囲気抜群のイタリアンカフェレストラン 日常から少しだけ離れて、お友達やご家族と 気軽に楽しんでいただけるサードプレイスとして誕生した「チェントペルチェント」。 雰囲気抜群な店舗は地域の方にも大人気です。 スタッフ同士の関係も良好で、 家庭や自分のペースを大切にしながら、 長く続ける方が多い職場です。 頑張りは昇給でしっかり評価！充実の待遇で安心◎ 頑張っている人への昇給はもちろん、 まかない半額、交通費支給のほか、 有給や各種社会保険も完備！ 安心して働けるよう、福利厚生も充実しています。

【飲食経験者27万円～スタート！】平均年齢37歳｜賞与年2回｜面接1回｜創業40年の安定企業！

仕事内容 キャリアに応じた研修！定期的な面談「がんばり」を見える化！ 「正社員で安定して働きたい」 「家族を養える職場を探している」 そんな方に選ばれているのが、やまなか家です。 創業から40年以上、東北に根ざして飲食事業を展開し、 現在では60店舗以上（FC店含む） 従業員1300名規模の企業へ成長。 地域密着型、お客様に愛されるお店を目指しています。 ―――――――――― ●具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内・オーダー取り ・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・レジ打ち・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・アルバイト教育など 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ●店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。 ●衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ●店舗プロモーション・改善 売上目標達成に向けた戦略の立案・実行や お客様の声を活かしたサービス改善など 能動的に店舗を盛り上げる業務にも携わります。 ★年2回の成長評価制度 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事評価は半年の実績を振り返るだけでなく 人材育成を目的としています。 顧客満足度指標であるQSCAを重視し 売上などの外的要因に影響されず、 行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 社員アンケート普通+満足度97％以上！ ★スタッフの声（一部）を紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えた ●自分の力を発揮できていると感じる ●キャリア毎の勉強会もあるので成長を感じる ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ●充実した日々を過ごせている ●自分の努力をしっかり見てくれている ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ★動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★現場主導の店づくり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はトップダウンではなく 現場の声を重視した店づくりを行っています。 店長に大きな裁量があり、自由にアイデアを実現できます。 「1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい」との思いがあります！ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々 ※店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 サポート体制もバッチり★

【飲食経験者27万円～スタート！】平均年齢37歳｜賞与年2回｜面接1回｜創業40年の安定企業！

仕事内容 キャリアに応じた研修！定期的な面談「がんばり」を見える化！ 「正社員で安定して働きたい」 「家族を養える職場を探している」 そんな方に選ばれているのが、やまなか家です。 創業から40年以上、東北に根ざして飲食事業を展開し、 現在では60店舗以上（FC店含む） 従業員1300名規模の企業へ成長。 地域密着型、お客様に愛されるお店を目指しています。 ―――――――――― ●具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内・オーダー取り ・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・レジ打ち・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・アルバイト教育など 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ●店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。 ●衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ●店舗プロモーション・改善 売上目標達成に向けた戦略の立案・実行や お客様の声を活かしたサービス改善など 能動的に店舗を盛り上げる業務にも携わります。 ★年2回の成長評価制度 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事評価は半年の実績を振り返るだけでなく 人材育成を目的としています。 顧客満足度指標であるQSCAを重視し 売上などの外的要因に影響されず、 行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 社員アンケート普通+満足度97％以上！ ★スタッフの声（一部）を紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えた ●自分の力を発揮できていると感じる ●キャリア毎の勉強会もあるので成長を感じる ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ●充実した日々を過ごせている ●自分の努力をしっかり見てくれている ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ★動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★現場主導の店づくり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はトップダウンではなく 現場の声を重視した店づくりを行っています。 店長に大きな裁量があり、自由にアイデアを実現できます。 「1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい」との思いがあります！ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々 ※店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 サポート体制もバッチり★

＼Zoffオープニングスタッフ募集／★販売スタッフ★3か月間時給200円UP！

仕事内容 ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が変わるので、 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★スタッフの9割が未経験入社です★*☆*★ 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします♪ ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK

その経験高く評価します✨2026年～年休120日！残業少な目

仕事内容 ✅その経験、正当に評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キャリアは問わず、通信業界での 接客経験を1年以上お持ちの方へ」 あなたのスキルと経験を、当社で 次のキャリアに繋げませんか？ ⭐2026年度～年間休日120日へ増加 業界高水準の休日数！残業も月10H程と 少なめで、プライベートも充実できます。 ⭐経験を活かせるキャリアパス リーダー、チーフ、副店長、店長へと あなたの実績を正当に評価し昇格可能！ SV手当(最大3万円)など手当も充実。 ⭐安心のカスハラ対策 店舗責任者のもと、会社として お客様対応を徹底サポートします。 ⏩ドコモショップの接客・提案 これまでの経験を活かし、お客様に 最適なプランやスマホをご提案します。 ノルマはなく、チームで協力する体制です。 ✅即戦力としてご活躍ください ・新規契約や機種変更の手続き ・料金プランのご相談、ご提案 ・お客様のお困りごとサポート ・店内のディスプレイ変更、在庫管理 ※ドコモ独自のシステム等は、 OJTでしっかりお教えします！ ⏰とある1日のスケジュール（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:45⏩出勤 朝礼後、開店準備 ▼ 10:30⏩開店 お客様対応（ご案内・手続きなど） ▼ 12:00⏩昼休憩（45分程度） しっかりリフレッシュ！ ▼ 12:45⏩お客様対応 午後もチームで協力！ ▼ 16:30⏩休憩（30分程度） もうひと頑張り！ ▼ 17:00⏩お客様対応、店内業務 在庫管理や後輩スタッフのフォロー ▼ 19:00⏩閉店、退勤 残業は月10H程度と少なめ！ ⭐先輩の声(30代男性/他キャリアから転職)⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職も通信業界でしたが、残業が多く 休みも不規則でした。ここは休日が 来年度年間120日に増えることや、 残業が少ないのが魅力で転職。 経験を評価して給与も上げていただき、 SV手当もつくのでやりがいがあります。 安定した環境で長く働きたい方に 本当におすすめです。」

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

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利府町/クロコダイルレディス　契約社員登用が前提の求人です！

募集要項 職種 アパレルの販売・接客スタッフ 雇用形態 アルバイト 仕事内容 婦人カジュアルブランド【クロコダイルレディス】の接客販売および売場づくり！（レジ業務はありません） 〈販売員さんの一日〉 開店前に売場の片付けや商品の畳み直しをしてお客様をお出迎えします。商品フォローや新規の商品を検品・店頭出し・ストック整理を行います。 お客様が来店。お客様と楽しい会話をし、気に入ったお洋服をお買い上げいただきます。今日はどんな服をお探しですか？ 1名体制の売場です。 レジは集中レジで行い、レジ担当者がいま すので、接客販売に専念して働けます。 公休日やお昼休憩の時も、レジを お任せできるので安心して休めます。 職場はソフトで自由な雰囲気です。 本社の担当者とも 気軽に話や相談ができ、お客様も常連様が多く安心できる職場です。 当ブランドの製品は、品質、デザインなど長年の信頼も厚く、お客様にはとても喜んで いただいております。 ★クロコダイルブランドのコーナーです。気兼ねなくお仕事でき、商品ディスプレイなども、好きなスタイルで創ることができます。 ★メインのディスプレイは毎週、指示どおりに着せていただき、その他のディスプレイやレイアウトは季節や気温・天候に合わせてアレンジしてください。

＜9～17時半＞難しいお仕事なし◎笑顔で対応できれば◎週3日～OKで予定と両立もしやすい★

仕事内容 【未経験大歓迎！】 接客業未経験やホテル業が初めての方も大歓迎！ また「ブランクがある方」も応援！ ぜひあなたの力を貸してください◎ 実際に未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています！！ 不安な気持ちも理解していますので安心して ご応募くださいね。 ＊入社日・働き方の相談OK！ 【お任せするお仕事は・・・】 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付 ・電話応対 ・朝食の片づけ（食器洗浄など厨房での作業） どれも難しいお仕事はございませんので 未経験の方も安心してくださいね◎ 【やりがいたっぷり！】 たくさんのお客様と接するので 喜んでいただける顔をみたり 「いつもありがとう」の声をいただけたり お客様の反応を直接感じ取れる、とてもやりがいのあるお仕事です♪ 人と接することが好きな方には ピッタリなお仕事だと思います◎ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ●正社員登用あり アルバイト・パートとして経験を積んで頂いた後、正社員への登用も可能です！ ※登用の時期については経験・能力などを基に判断いたします。 ※正社員の場合、勤務条件はアルバイト・パートと異なります。 詳細は面接時にお尋ねください。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【スタッフの声：20代女性】 老若男女問わずさまざまなお客様が来館されるため、自然と臨機応変な対応力が身につきます。 また、シフト制なので平日・休日を問わず希望の休みを申請でき、自分の時間を確保しやすい環境です。 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、皆が和気あいあいと楽しく働いています。 困ったときは先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます！ 【ワシントンＲ＆Ｂホテルチェーンの魅力について】 ワシントンＲ＆Ｂホテルは、北は札幌から南は熊本まで、 ２５のホテルをチェーン展開しています。 客室と焼きたてパンの朝食に特化して運営しています。 親切なおもてなし、清潔な客室、焼きたてパンの朝食が自慢のホテルです。 (R&BはRoom&Breakfastの略です） ※東証スタンダード市場上場企業

【月給24万以上・週休2日・面接1回】焼肉やまなか家の店舗スタッフ｜賞与年2回｜未経験歓迎！

仕事内容 東北の焼肉店で一番の店舗数「やまなか家」で正社員募集！ ／ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にするお仕事です♪ ＼ ★未経験でも安心のスタート 「包丁を握ったことがない」 「接客ははじめて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。 ・お客様を席へ案内・オーダー取り・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・名物「盛岡冷麺」やビビンバ等の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等 他には、レジ打ち、仕込み業務（お肉や野菜など） ■キャリアステップ 慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★1月以降の入社もOK！入社日はお気軽にご相談ください！ ●スタッフの特色 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名／30代が47名と、若手社員が先頭にたち店舗運営をしています★ ・東北出身者が多数、関東からU・Iターンで入社した社員も◎ ・前職も営業、事務、販売員、工場勤務など様々です。みんな未経験からのスタートでした！ 包丁の握り方から教えます◎飲食経験ゼロからでも大丈夫です！ ●お休みもサポートもしっかり★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 なので、休みもしっかり回すことができています。平日に連休をとり旅行や推し活に！学校行事のお休みなど プライベートもしっかりとって、仕事に取り組むことができます☆ 研修などサポート体制もバッチリ★ ●新入社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客様の立場で考え、対応することでお客様の笑顔を見られ自身も嬉しく感じます。 「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。 お客様の笑顔が私のやりがいです。 食事を楽しむ姿を見ると自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

面接１回｜未経験24万円スター！20～30代活躍中！平均年齢37歳｜賞与年2回｜創業43年の安定企業

仕事内容 未経験からでも皆が活躍できる環境 「未経験からでも、手に職をつけたい」 「成長を感じられる仕事がしたい」 そんな方に、やまなか家はピッタリの環境です。 私たちは東北を中心に60店舗以上を展開し、創業40年以上を誇る安定企業。 “共に学び、共に喜びを”を理念に、未経験者の育成に力を入れています。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理（ラーメンや盛岡冷麺等） ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など 慣れてきたら…食材の発注や新人指導、売上管理にも挑戦、成長の道筋は明確。 ※接客調理どちらも覚えていただきますが 焦らず自分のペースで一つひとつ覚えていきましょう！ ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、 キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★入社日はお任せ！12月以降の入社も近日でもOK★ 【飲食業界で働くメリットは…】 ◎毎日違うお客様との出会いで人間力が磨かれる ◎現場での判断力・対応力が養われる ◎成果が見えやすく、やる気に直結 ◎経験ゼロからでも「人を育てる力」が自然に身につく もちろん、働きやすさもバッチリ！ ◎完全週休2日制＋平均残業25時間 ◎昇給・賞与年2回で収入も安定 ◎社員割引制度あり（本人20％OFF／家族も10％OFF） 「どうせ働くなら、成長を感じられる仕事がしたい」 その気持ち、やまなか家グループなら全力で応援します！ ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々

ノルマなし◎販売未経験もOK！まずは笑顔で明るく対応できたらバッチリです♪

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていません。 そのため、店舗で着用する洋服は自分の好みで購入してOK！ 「店頭にある商品を必ず着用」といったルールもないので、お気に入りのコーディネートで勤務が可能です。 基本的には自社ブランドメインでの着こなしをお願いしていますが、社割もあるので負担は少なめ。ぜひお得に活用してくださいね。

無理のないホワイトなシフト制！／月給25万円～32万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶無理はさせない！残業ほぼなし！ ▶むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶「週休3日で正社員」もOK♪ ▶有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶未経験でも月給26万円～32万円！ ▶スピード昇給昇進！賞与年2回！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代活躍中の職場！ ▶新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」 最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！マネージャーをしているクギミヤです！ 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目！趣味はとにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ホールスタッフとして下記の業務をお任せします！ ・お客様のご案内と席への誘導 ・注文の受付と料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け・セッティング ・レジ対応や会計業務 ・ドリンクやフードメニューの説明 ・店内の清掃と衛生管理 ・店舗の混雑状況に応じた柔軟な対応 ・開店準備・閉店作業（店内の整備・レジ締めなど） 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - 日帰り・接客スタッフ - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - ・昼食会場での配膳と接客 ・下膳 ・食事会場内、簡易清掃

【月給24万以上・週休2日・面接1回】焼肉やまなか家の店舗スタッフ｜賞与年2回｜未経験歓迎！

仕事内容 東北の焼肉店で一番の店舗数「やまなか家」で正社員募集！ ／ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にするお仕事です♪ ＼ ★未経験でも安心のスタート 「包丁を握ったことがない」 「接客ははじめて」という方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― まずはホール・キッチンの基本業務からスタートします。 ・お客様を席へ案内・オーダー取り・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・名物「盛岡冷麺」やビビンバ等の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等 他には、レジ打ち、仕込み業務（お肉や野菜など） ■キャリアステップ 慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 ■頑張りをしっかり評価◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的にOJTを受け、スキルアップを実感できます。 コミュニケーション力、調理技術、数値管理、マネジメント… 飲食の現場は「総合職」としての学びが凝縮されています。 また、評価制度もきちんと整備。 定期的な面談を通して「がんばり」が見える化され、キャリアアップや給与反映にもつながります。 ■動画で会社を知ろう ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★1月以降の入社もOK！入社日はお気軽にご相談ください！ ●スタッフの特色 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名／30代が47名と、若手社員が先頭にたち店舗運営をしています★ ・東北出身者が多数、関東からU・Iターンで入社した社員も◎ ・前職も営業、事務、販売員、工場勤務など様々です。みんな未経験からのスタートでした！ 包丁の握り方から教えます◎飲食経験ゼロからでも大丈夫です！ ●お休みもサポートもしっかり★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 なので、休みもしっかり回すことができています。平日に連休をとり旅行や推し活に！学校行事のお休みなど プライベートもしっかりとって、仕事に取り組むことができます☆ 研修などサポート体制もバッチリ★ ●新入社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客様の立場で考え、対応することでお客様の笑顔を見られ自身も嬉しく感じます。 「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。 お客様の笑顔が私のやりがいです。 食事を楽しむ姿を見ると自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与を しっかり保証します あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方までゼロから丁寧にお教えします。 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【転勤はありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます。 ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」 が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に 帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で 大型連休や有給も取得しやすく、 お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

大人気スタジオで一緒に楽しく働きませんか！？

仕事内容 ＜オープニングスタッフ大募集＞ ＜掲載期間：11月17日～12月14日まで＞ ⏩10月1日にイオンモール仙台上杉内に オープンしたばかりのお店！ ⏩この機会をお見逃しなくご応募お待ち しております♪ ⏩正社員登用あり！将来安定して働ける ＝＝＝＝＝＝☆注目POINT☆＝＝＝＝＝＝ ✅＜急募＞業務拡大につき、増員募集！ ✅選べる時間や曜日！短時間OK！ ✅自分が手掛けた着付けが写真に残る！ ✅復職応援・扶養内勤務OK ！ ✅未経験・ブランク歓迎！ ▶充実した研修・サポート体制完備♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 七五三や成人式などにおける 写真撮影のための着物の着付けをお任せ します。 振袖などの衣装レンタルも充実した 店舗で、ご自身のスキルや経験を十分に 活かしてお仕事できる環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 2025年10月1日にオープンしたばかりの 『イオンモール仙台上杉』！ 仙台の街中に通いやすく過ごしやすい店舗 その店内に仙台2号店となる 「フォトスタジオCoCo」あります！ このオープニングの機会をお見逃しなく！ 《駅チカ店舗》 ＊「北四番丁駅」から徒歩5分 ＊「上杉六丁目」バス停目の前 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちはこんな会社】 お客様の一生の思い出になるような 「世界に一つの写真づくり」をお手伝い！ お客様の記念となる 大切なひと時を写真に収めるために、 ご衣裳のレンタルからヘアメイク、 着付けのサービスなどを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 お客様は七五三、成人式、お宮参りなど のライフイベントでのご来店が多いです。 お子さんの成長と共に、お客様と長く お付き合いができます。 本格的なヘアメイク、着付けも行って おります。 お客様の一生の思い出に携わることが できるのでやりがい絶大です！ 誇りを持って楽しく働けるお仕事なので 興味がある方はぜひこの機会を お見逃しなくご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の研修・サポート体制】 未経験・ブランク・経験が浅い方でも 問題ありません。 当社独自の充実した研修・サポート 体制を整えております。 あなたの経験・スキルに合わせて 教育・サポートをしていくので 安心してスタートすることができます！ 教育体制には自信があります♪♪ ⏩正社員登用制度もあるので 将来を考えて長く働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に最適】 丁寧な接客・対応を大切にしているので、 お客様との関係性を築ける点もこの仕事の魅力。 ▶仕事に誇りを持って楽しく働きたい方には ピッタリだと思います！ 《歓迎》 ✨主夫・主婦歓迎 ✨フリーター歓迎 ✨ブランク歓迎 《こんな方にピッタリ》 ✨フォトスタジオで働いていた方 ✨着物や和装が好きな方 ✨写真やカメラが趣味の方 ✨家庭と両立しながら働きたい方 ✨正社員時代の経験を活かしたい方 ✨子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ✨アルバイトから復職をお考えの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学大歓迎！】 ＜見学時間／30分程度＞ 実際に職場を見て、 雰囲気を掴んでいただけます。 ご希望の方は お気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お店HP】 https://www.studio-coco.jp/ 運営：株式会社美美コーポレーション

【上場企業のキャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！★年2回7連休★月残業平均9.6h

仕事内容 【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 店長候補（キャリアコース）を募集しています！ Requires advanced Japanese reading and writing ability. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞ 中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！ キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！ ◎明瞭な評価制度 数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。 ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。 登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 【最年少昇給年齢】 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店長クラス：23歳 ＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞ 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有給の取得平均日数10.0日 ・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能 など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★育休取得率 （女性100％、男性75％/2024年度） 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 企業規模は不問！経験を活かせます！ 今回の募集条件は ・ビジネスホテルのフロント経験のある方 ・小売店やサービス業などで店長経験のある方 のどちらかに当てはまる方。 1日にたくさんのお客様を対応する経験や 複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！ 入社後は ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客について配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修（現場配属） と段階を踏んで研修を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 という方におススメです◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2354名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 創業期以来の強みである「駅前の宿泊特化型ビジネスブランド」で需要を確実に獲得する一方で、今後は「レジャーブランド」「ロードサイド業態」をバランスよく拡大予定。 すでに北海道、金沢、鹿児島など全国で新店OPENが決定しており、成長中企業です！ ★「コンフォートホテル」について 米国「チョイスホテルズインターナショナル社」が 世界45ヵ国以上7,400軒以上でチェーン展開するホテルブランドです。 日本では唯一、当社のみがチェーン展開をしています。

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

【飲食経験者27万円～スタート！】平均年齢37歳｜賞与年2回｜面接1回｜創業40年の安定企業！

仕事内容 キャリアに応じた研修！定期的な面談「がんばり」を見える化！ 「正社員で安定して働きたい」 「家族を養える職場を探している」 そんな方に選ばれているのが、やまなか家です。 創業から40年以上、東北に根ざして飲食事業を展開し、 現在では60店舗以上（FC店含む） 従業員1300名規模の企業へ成長。 地域密着型、お客様に愛されるお店を目指しています。 ―――――――――― ●具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内・オーダー取り ・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・レジ打ち・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・アルバイト教育など 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ●店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。 ●衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ●店舗プロモーション・改善 売上目標達成に向けた戦略の立案・実行や お客様の声を活かしたサービス改善など 能動的に店舗を盛り上げる業務にも携わります。 ★年2回の成長評価制度 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事評価は半年の実績を振り返るだけでなく 人材育成を目的としています。 顧客満足度指標であるQSCAを重視し 売上などの外的要因に影響されず、 行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 社員アンケート普通+満足度97％以上！ ★スタッフの声（一部）を紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えた ●自分の力を発揮できていると感じる ●キャリア毎の勉強会もあるので成長を感じる ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ●充実した日々を過ごせている ●自分の努力をしっかり見てくれている ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ★動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★現場主導の店づくり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はトップダウンではなく 現場の声を重視した店づくりを行っています。 店長に大きな裁量があり、自由にアイデアを実現できます。 「1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい」との思いがあります！ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々 ※店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 サポート体制もバッチり★

【未経験歓迎！】無理のないホワイトなシフト制！／月給27万円～32万円／月8～9日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶経験値ゼロでも問題なし！！ ▶飲食店未経験者大大大大歓迎♪ ▶無理はさせない！残業ほぼなし！ ▶むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶「週休3日で正社員」もOK♪ ▶有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶未経験でも月給27万円～32万円！ ▶スピード昇給昇進！賞与年2回！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代活躍中の職場！ ▶新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！マネージャーをしているクギミヤです！ 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目！趣味はとにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 串カツ田中国分町通り店でのホール業務をお任せします！ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お客様のドリンク提供 ・お料理の提供 ・お会計 ・店内の清掃と衛生管理 ・店舗の混雑状況に応じた柔軟な対応 ・開店準備・閉店作業（店内の整備・レジ締めなど） 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！

【仙台駅】「仙台パルコ」でのお仕事★ 短期★勤務期間＊1/2～1/31

仕事内容 【期間】1/2～1/31の繁忙期＊高時給！＜スワロフスキー＞クリスタル・ジュエリー販売スタッフ ☆おすすめポイント☆ ひと際輝くクリスタルが目を惹く人気のブランド！ 主な業務は… 店頭での接客・販売・会計、ラッピング業務 商品の検品、品出し・在庫管理 ディスプレイ変更や売場づくり など 【こんなショップでお仕事】 長い歴史を持つ老舗クリスタルジュエリーブランド＜SWAROVSKI／スワロフスキー＞ 高度な技術で精密にカットされたクリスタルで作られたネックレスやブレスレット、リングなどはプレゼントとしても大人気！世界中の著名人やセレブも愛用しています。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

音響・照明　経験豊富な方、優遇します！

仕事内容 【PR本文】 1.経験者募集！あなたの今までの経験を活かして働けます！ 2.取引先は行政関係も多く業務量は増加傾向にあるので、安定して働ける環境をご用意しています。 3.各種社会保険完備、住宅手当や家族手当など安心して働けるための充実の福利厚生！ 4.産休・育休の取得・復職実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 5.経験や能力に合わせてキャリアアップも可能！いきなり課長・部長としての採用もあります！ 【仕事内容】 ＜エンターテインメントをトータルに創り上げる＞ 響映は1968年に京都で創業以来、大阪、滋賀、北九州、関東、仙台とエリアを拡大しています。「音響・照明・映像」とテクニカル部門をワンストップで実行し、ホテルのバンケットや野外・ホールなどで行われる様々なイベントで求められる高度な技術を提供。 近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社です。 私たち響映が手掛けるのは、いわば「晴れ舞台」の裏方。 企業の会議や祝賀会や国際会議、シンポジウム、学会、有名アーティストのショー、挙式といった、特別なイベントにて音響・照明・映像演出などを担う、クリエイティブで責任のある仕事です。 昨年度は感染症対策等の影響もありイベント数が一時減少したものの、現在その反動かニーズが急増中。そこで今回、新たな仲間を増員募集することにしました。創業50年以上の当社で音響・照明・映像演出のプロとして更なる成長をしてみませんか？ ＜仕事内容詳細＞ 各種イベントにおいて、音響・照明・映像の準備から当日の演出までを行っていただきます。 ■打合せ ■当日の運営（機材の仕込み・準備・オペレート） 小さな会議から国賓級のパーティーに至るまで、幅広いオペレーションを手掛けます。 先方担当者との細かい打ち合わせをおこない、実行・完了するまでがミッションです。 ◇週5～10回程度イベントが行われます。（土日は1日2回開催するときもあり） ◇先方担当者との打ち合わせだけでなく、イベントご依頼主様との打ち合わせに同席する場合もあります。 ＜経験豊富な方、優遇します！＞ 経験・年齢・能力を考慮し、いきなり課長・部長クラス（月給32万円～46万円）でスタートできる可能性あり！また、意欲的な方には早い段階で所長をお任せするなど、スピード昇進も可能です。 一般→主任→主査→課長→部長、といっ

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

＜オープニング時給あり・時給1540円 ＞イオンモール名取に2025年10月31日（金）オープン オープニングスタッフ募集

仕事内容 世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客 など店舗業務をお任せします。 【接客】 お客様に寄り添った「会話」で、一人一人に合ったお茶選びをします。 お客様の好み・用途を伺い、おすすめのお茶をお試し頂き、最適なお茶をご提案する仕事です。 ※あなたの言葉でお茶の美味しさ、楽しさ、ルピシア商品の魅力をお伝えください。 【お店作り】 季節に合わせた「ディスプレイ」も大切な仕事の一つです。 新商品やおすすめのお茶の展開を考えたり、オリジナルギフトの陳列をします。

無理のないホワイトなシフト制！／月給30万円～40万円／月8～9日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶無理はさせない！残業ほぼなし！ ▶むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶「週休3日で正社員」もOK♪ ▶有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶月給30万円～40万円！賞与年2回！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代活躍中の職場！ ▶新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「串カツ田中」はこんなお店！＞ 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です！ 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！マネージャーをしているクギミヤです！ 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目！趣味はとにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 串カツ田中国分町通り店の店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お客様のドリンク提供 ・お料理の提供 ・お会計 ・店内の清掃と衛生管理 ・店舗の混雑状況に応じた柔軟な対応 ・開店準備・閉店作業（店内の整備・レジ締めなど） ＜キッチン業務＞ ・野菜 や肉の串刺し等の仕込み ・盛り付け ・調理 ・備品の補充 ・厨房内の清掃 ・発注業務、在庫管理 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、産休・育休取得実績有、急募、入社日応相談 - 職種 - 調理人 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 旅館の調理部門全般 (主に和食調理に従事していただきます)

【飲食経験者27万円～スタート！】平均年齢37歳｜賞与年2回｜面接1回｜創業40年の安定企業！

仕事内容 キャリアに応じた研修！定期的な面談「がんばり」を見える化！ 「正社員で安定して働きたい」 「家族を養える職場を探している」 そんな方に選ばれているのが、やまなか家です。 創業から40年以上、東北に根ざして飲食事業を展開し、 現在では60店舗以上（FC店含む） 従業員1300名規模の企業へ成長。 地域密着型、お客様に愛されるお店を目指しています。 ―――――――――― ●具体的なお仕事内容は？ ―――――――――― ・お客様を席へ案内・オーダー取り ・ドリンクづくり・配膳/下膳 ・調理（ビビンバや盛岡冷麺等） ・レジ打ち・食器洗い ・仕込み業務（お肉や野菜など） ・アルバイト教育など 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ●店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。 ●衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ●店舗プロモーション・改善 売上目標達成に向けた戦略の立案・実行や お客様の声を活かしたサービス改善など 能動的に店舗を盛り上げる業務にも携わります。 ★年2回の成長評価制度 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事評価は半年の実績を振り返るだけでなく 人材育成を目的としています。 顧客満足度指標であるQSCAを重視し 売上などの外的要因に影響されず、 行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 社員アンケート普通+満足度97％以上！ ★スタッフの声（一部）を紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●以前よりも休みがとりやすく、家族の時間が増えた ●自分の力を発揮できていると感じる ●キャリア毎の勉強会もあるので成長を感じる ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ●充実した日々を過ごせている ●自分の努力をしっかり見てくれている ●多くの仲間に助けてもらいながら働くことができている ★動画で会社を知ろう★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ＫＹコーポレーション紹介動画はこちら https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html ●リクルート会社情報ページはこちら https://www.ky-group.jp/recruit/index.html ★現場主導の店づくり ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はトップダウンではなく 現場の声を重視した店づくりを行っています。 店長に大きな裁量があり、自由にアイデアを実現できます。 「1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい」との思いがあります！ 【スタッフの特色】 ・平均年齢は37歳 ・全体で10～50代後半の社員が活躍中！ ・東北出身者が多数 関東からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、印刷業界やホテル業界など様々 ※店舗社員人数はお店の広さにあわせ3名～5名勤務しています。 サポート体制もバッチり★

＜車通勤OK＞週3日～、1日3時間～気軽にシフト相談OK！アパレル販売パート・アルバイト募集！

仕事情報 ● 仕事内容 ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 トレンド感やセンスを磨きながら、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 おせっかいなくらい自分のことを気にかけてくれる 先輩スタッフが多いので、 安心して飛び込んで来てください！ トレンドのお洋服で働く！ お仕事を通してお客様といっしょに センスを磨いていきたい方には最適！ 美しく、自分らしく、楽しく今を生きるコンセプトに、 いざというとき役に立つアイテムがあるお店です！ アパレル販売が初めてでも大丈夫！ 丁寧にフォローします！ こういった方におすすめ！ ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方 ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・スキルを積んでステップアップしたい方 ・自由なシフトでフレキシブルに働きたい方 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・チームワークを大切にすることが出来る方

☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪

仕事内容 調理スタッフとして ・食材の調理 ・食材の下準備、仕込み ・各種盛り付け ・食品の管理、発注 などキッチン業務全般をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助からスタートしていただくので安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』をワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- 現在続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。

【上場企業のキャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！★年2回7連休★月残業平均9.6h

仕事内容 【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 店長候補（キャリアコース）を募集しています！ Requires advanced Japanese reading and writing ability. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞ 中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！ キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！ ◎明瞭な評価制度 数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。 ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。 登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 【最年少昇給年齢】 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店長クラス：23歳 ＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞ 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有給の取得平均日数10.0日 ・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能 など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★育休取得率 （女性100％、男性75％/2024年度） 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 企業規模は不問！経験を活かせます！ 今回の募集条件は ・ビジネスホテルのフロント経験のある方 ・小売店やサービス業などで店長経験のある方 のどちらかに当てはまる方。 1日にたくさんのお客様を対応する経験や 複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！ 入社後は ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客について配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修（現場配属） と段階を踏んで研修を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 という方におススメです◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2354名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 創業期以来の強みである「駅前の宿泊特化型ビジネスブランド」で需要を確実に獲得する一方で、今後は「レジャーブランド」「ロードサイド業態」をバランスよく拡大予定。 すでに北海道、金沢、鹿児島など全国で新店OPENが決定しており、成長中企業です！ ★「コンフォートホテル」について 米国「チョイスホテルズインターナショナル社」が 世界45ヵ国以上7,400軒以上でチェーン展開するホテルブランドです。 日本では唯一、当社のみがチェーン展開をしています。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

大人気スタジオで一緒に楽しく働きませんか！？

仕事内容 ＜オープニングスタッフ大募集＞ ＜掲載期間：11月17日～12月14日まで＞ ⏩10月1日にイオンモール仙台上杉内に オープンしたばかりのお店！ ⏩この機会をお見逃しなくご応募お待ち しております♪ ⏩正社員登用あり！将来安定して働ける ＝＝＝＝＝＝☆注目POINT☆＝＝＝＝＝＝ ✅＜急募＞業務拡大につき、増員募集！ ✅選べる時間や曜日！短時間OK！ ✅手掛けたヘアメイクが写真に残る！ ✅復職応援・扶養内勤務OK ！ ✅未経験・ブランク歓迎！ ▶充実した研修・サポート体制完備♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 七五三や成人式などにおける 写真撮影のための ヘアメイクをお任せします。 ご自身のスキルや経験を十分に活かして お仕事できる環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 2025年10月1日にオープンしたばかりの 『イオンモール仙台上杉』！ 仙台の街中に通いやすく過ごしやすい店舗 その店内に仙台2号店となる 「フォトスタジオCoCo」あります！ このオープニングの機会をお見逃しなく！ 《駅チカ店舗》 ＊「北四番丁駅」から徒歩5分 ＊「上杉六丁目」バス停目の前 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちはこんな会社】 お客様の一生の思い出になるような 「世界に一つの写真づくり」をお手伝い！ お客様の記念となる 大切なひと時を写真に収めるために、 ご衣裳のレンタルからヘアメイク、 着付けのサービスなどを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 お客様は七五三、成人式、お宮参りなど のライフイベントでのご来店が多いです。 お子さんの成長と共に、お客様と長く お付き合いができます。 本格的なヘアメイク、着付けも行って おります。 お客様の一生の思い出に携わることが できるのでやりがい絶大です！ 誇りを持って楽しく働けるお仕事なので 興味がある方はぜひこの機会を お見逃しなくご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の研修・サポート体制】 未経験・ブランク・経験が浅い方でも 問題ありません。 当社独自の充実した研修・サポート 体制を整えております。 あなたの経験・スキルに合わせて 教育・サポートをしていくので 安心してスタートすることができます！ 教育体制には自信があります♪♪ ⏩正社員登用制度もあるので 将来を考えて長く働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に最適】 丁寧な接客・対応を大切にしているので お客様との関係性を築ける点も この仕事の魅力です。 仕事に誇りを持って楽しく働きたい方 には、ピッタリだと思います！ 《歓迎》 ✨美容師としてヘアセット経験者歓迎 ✨主夫・主婦歓迎 ✨フリーター歓迎 ✨ブランク歓迎 《こんな方にピッタリ》 ✨フォトスタジオで働いてみたい方 ✨写真やカメラが好きな方 ✨家庭と両立したい方 ✨正社員時代の経験を活かしたい方 ✨子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学大歓迎！】 ＜見学時間／30分程度＞ 実際に職場を見て、 雰囲気を掴んでいただけます。 ご希望の方は お気軽にご相談ください。 《お店HP》 https://www.studio-coco.jp/ 運営：株式会社美美コーポレーション

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上91％以上UP！

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

亘理郡山元町／病院・医療機関／派遣／総合病院での調理職／勤務時間・日数ご相談可能/6015_349347

仕事内容 施設内での調理業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 亘理郡山元町にある病院での調理職・派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・調理師免許が無い方でも就業のご相談が可能です！ ・規模の大きい病院なので安定しております。 ・時給は1,050円～の好待遇です！ ・勤務時間や日数に関して柔軟にご相談可能です！ ★この求人のポイント★ 無資格OK,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：sendai@tsukui-staff.net 電話番号：022-722-2372 -

無理のないホワイトなシフト制！／月給25万円～32万円／月8日休みor完全週休2日制選べる／14時〜＆夜中勤務なし！／賞与年2回／産前・産後休暇取得実績あり／長期休暇／家族手当や社員旅行など充実した福利厚生

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶無理はさせない！残業ほぼなし！ ▶むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶「週休3日で正社員」もOK♪ ▶有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶未経験でも月給26万円～32万円！ ▶スピード昇給昇進！賞与年2回！ ▶産休、育休取得実績あり！ ▶復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代活躍中の職場！ ▶新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」 最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして！マネージャーをしているクギミヤです！ 年功序列も堅苦しいルールもないからのびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ 簡単に自己紹介をさせていただきます！ 年齢は35歳で、社歴は今年で7年目！趣味はとにかくいっぱい寝ること！(笑) 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ キッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ ・食材の仕込みと準備 ・料理の調理・盛り付け ・食材の管理・在庫チェック ・キッチン内の清掃と衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・開店前のキッチン準備・閉店後の片付け 慣れてきたら店長の補助業務としてシフト作成や売上管理などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！飲食未経験者の方も意欲があれば大歓迎です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

大人気スタジオで一緒に楽しく働きませんか！？

仕事内容 ☆掲載期間：11月17日～12月14日まで ⏩職場見学もOK！気になる方はまずは ご応募＆お問い合わせお待ちして おります♪ ⏩正社員登用あり！将来安定して働ける ＝＝＝＝＝＝☆注目POINT☆＝＝＝＝＝＝ ✅＜急募＞業務拡大につき、増員募集！ ✅選べる時間や曜日！短時間OK！ ✅自分が手掛けた着付けが写真に残る！ ✅復職応援・扶養内勤務OK ！ ✅未経験・ブランク歓迎！ ▶充実した研修・サポート体制完備♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 七五三や成人式などにおける 写真撮影のための着物の着付けをお任せ します。 振袖などの衣装レンタルも充実した 店舗で、ご自身のスキルや経験を十分に 活かしてお仕事できる環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちはこんな会社】 お客様の一生の思い出になるような 「世界に一つの写真づくり」をお手伝い！ お客様の記念となる 大切なひと時を写真に収めるために、 ご衣裳のレンタルからヘアメイク、 着付けのサービスなどを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 お客様は七五三、成人式、お宮参りなど のライフイベントでのご来店が多いです。 お子さんの成長と共に、お客様と長く お付き合いができます。 本格的なヘアメイク、着付けも行って おります。 お客様の一生の思い出に携わることが できるのでやりがい絶大です！ 誇りを持って楽しく働けるお仕事なので 興味がある方はぜひこの機会を お見逃しなくご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の研修・サポート体制】 未経験・ブランク・経験が浅い方でも 問題ありません。 当社独自の充実した研修・サポート 体制を整えております。 あなたの経験・スキルに合わせて 教育・サポートをしていくので 安心してスタートすることができます！ 教育体制には自信があります♪♪ ⏩正社員登用制度もあるので 将来を考えて長く働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に最適】 丁寧な接客・対応を大切にしているので、 お客様との関係性を築ける点もこの仕事の魅力。 ▶仕事に誇りを持って楽しく働きたい方には ピッタリだと思います！ 《歓迎》 ✨主夫・主婦歓迎 ✨フリーター歓迎 ✨ブランク歓迎 《こんな方にピッタリ》 ✨フォトスタジオで働いていた方 ✨着物や和装が好きな方 ✨写真やカメラが趣味の方 ✨家庭と両立しながら働きたい方 ✨正社員時代の経験を活かしたい方 ✨子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ✨アルバイトから復職をお考えの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学大歓迎！】 ＜見学時間／30分程度＞ 実際に職場を見て、 雰囲気を掴んでいただけます。 ご希望の方は お気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お店HP】 https://www.studio-coco.jp/ 運営：株式会社美美コーポレーション

＼第二新卒歓迎／“食のプロ”を目指す！複数ブランドでの経験も可能！賞与年2回＆年収500万超も可能◎

仕事内容 ◆－洗練された空間で、“ありがとう”が集まる仕事をはじめよう。－◆ Mia Angelaでは、未経験の方も大歓迎です。 「イタリアンって難しそう…」「飲食は初めてで不安…」そんな方でも大丈夫。 ここには、丁寧に教えてくれる先輩と、あなたの頑張りに“ありがとう”が返ってくる温かい環境があります。 店内は、都会のイタリアを思わせる洗練された空間。 落ち着いたテーブル席や活気あるオープンキッチンなど、スタイリッシュさの中にも心地よい賑わいがあります。 記念日、デート、仕事帰り…幅広いお客様が訪れるため、接客初心者でも自然と「また来るね」「心地よかったよ」と声をかけていただける機会が多いのが特徴です。 お任せするのは、ご案内、オーダー取り、料理の提供、レジ対応などのシンプルなお仕事。 最初は“笑顔での挨拶”ができれば十分です。 わからないことはすぐ周りがフォローしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 そして、Mia Angelaはスタッフ同士の“ありがとう”が多い職場です。 忙しい時に助け合う、ちょっとした気配りに気づき合う―― そんなやり取りが自然と生まれ、温かい雰囲気のチームが築かれています。 北海道産食材を使った料理が多く、働きながら食の知識も少しずつ身についていきます。 “本格だけど構えすぎない”“洗練されているのに温かい”―― ここでの経験は、接客の基礎だけでなく、人としての魅力を育ててくれるはずです。 当社は多業態を展開しており、未経験から店長へと成長したスタッフも多数います。 あなたの“感じの良さ”が、この店の魅力のひとつになります。 たくさんの“ありがとう”に囲まれる職場で、あなたも一歩を踏み出してみませんか？ Mia Angelaでお会いできる日を楽しみにしています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上118％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上17％以上UP！

髪色自由・ネイル自由◎20代・30代・40代・50代活躍中 私服勤務OK ボヤージュホーム仙台タピオ

仕事内容 勤務地：仙台タピオ VOYAGES HOME （ヴォヤージュホーム） アパレル販売スタッフ ・接客 ・販売 ・ディスプレイ作成 ・品出し ・在庫確認 ・簡単なデータ入力 ・レジ対応 イメージしてみよう 【1日の流れ（早番の場合）】 9：30 出勤 服装、髪型も自由 出勤前に身だしなみを整えます。 開店準備 商品のディスプレイを整えたり、 店内の掃除をしたりします。 10：00いよいよ開店 元気な挨拶でお客様をお迎えします。 接客 お客様のご希望に合わせた商品の 提案などを行います。 12：00休憩 13：00仕事の再開 お客様が少なくなったタイミングで 商品の品出しや補充を行います。 16：00休憩 18：30勤務終了 遅番の方に引き継ぎを行い、退勤します。 お疲れ様でした 厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪

仕事内容 ホールスタッフとして ・席へのご案内 ・ご注文取り ・料理提供 ・ドリンク作成 ・レジ対応 ・お箸や調味料の補充 など接客業務全般をお任せします！ お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ホールスタッフ全員が協力して業務にあたるので、未経験でも安心です。 店舗研修はもちろん、各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも！ ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。

＼第二新卒歓迎／“食のプロ”を目指す！複数ブランドでの経験も可能！賞与年2回＆年収500万超も可能◎

仕事内容 ◆－コッコちゃんの接客は、やっぱり“人柄”。経験より笑顔です－◆ いただきコッコちゃんでは、未経験の方を心から歓迎しています。 「飲食は初めて…」「焼鳥屋さんって大変そう…」そんな方でも大丈夫。 最初は“笑顔であいさつ”ができれば十分です。 お任せするのは、オーダー取り、配膳、レジ対応、テーブルの準備などのシンプルな仕事。 先輩がすぐ近くでフォローするので、焦らずゆっくり覚えていけます。 当店で働くやりがいの一つは、お客様から直接“ありがとう”をいただける瞬間が多いこと。 「元気出たよ」「ここに来ると落ち着くんだよね」「また来るね」 そんな言葉が、日々のやる気につながるお店です。 店内はカジュアルで親しみやすく、地元のお客様が多い雰囲気。 仕事帰りの一杯、家族での食事、仲間との飲み会…さまざまなシーンで利用されるため、地域に愛されている温かさを感じながら働けます。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど多業態を展開しており、希望すればキャリアアップも可能。 未経験からスタートして店長を目指す道も、しっかり用意されています。 「誰かのために働くのが好き」 「お客様の笑顔を見ると嬉しい」 そんな気持ちがあれば、経験はまったく問いません。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。