三重、営業、インセン有の求人・転職情報

柔軟なシフト制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！

仕事内容: 不動産売買仲介営業および管理の業務を担当していただきます。私たちは、顧客のニーズに応じた最適な不動産サービスを提供し、信頼されるパートナーとしての立場を築いています。 【主な仕事内容】 * 不動産の売買仲介業務及び顧客への提案活動 * 不動産物件の管理業務およびプロパティマネジメント * 投資用不動産の調査・分析・取得支援・販売 * 顧客とのコミュニケーションを通じたリレーションシップ構築 * チーム内での情報共有及び業務改善提案 あなたの経験を活かし、私たちと共に成長していきましょう。

ノルマなし！顧客との関係構築重視◎年間休日124日 賞与あり

仕事内容 ★ノルマ無しのルート営業 ★街づくりの必需品の提案営業 ★業界・職種未経験者大歓迎 ★成績優秀者にはヨーロッパ旅行をプレゼント！ 当社は街づくりに欠かせない製品を扱い、 黒字経営を続ける安定企業です。 今回は、業務拡大に伴う増員募集です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 建物をたてる際に必要となる 鉄製部品など、「建築用パーツ」を 取り扱っている当社にて、 取引先に商品を提案する ルート営業をお任せします。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■納品業務 まずは取引先と商品を覚えるため、 ご発注いただいた商品の 納品業務を行います。 ■商談 慣れてきたら、先輩に同行して 少しずつ商談を経験していきます。 徐々に顧客を引き継いでいきます。 いきなりたくさんの顧客を 任せることはないので、 ご安心ください。 焦らず着実に成長していきましょう！ ＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝ ニーズが絶えることがなく、 業績も堅調なので長く腰を据えて 働きたい方にぴったりです。 歴史と実績のある会社なので、 お客様との関係性もバッチリ！ 商談もとてもスムーズです。 インセンティブ制度もあるので あなたの営業スキルを存分に 活かして活躍できますよ！ 始めての職場は誰しも緊張しますが、 あなたが1日も早く慣れることが できるように、全力でサポート していきます。 仕事以外のことでも構いませんので なにか気になることがあったら、 遠慮せずに相談してくださいね！

ＣＭ効果で知名度◎無理な売り込みをしない提案営業！若手活躍中

仕事内容 ＜無理な売り込みをしない提案営業＞ 8～10年でメンテナンスが必要な 外壁塗装は景気問わず高い需要を誇ります。 さらに当社は商品力とＣＭの効果で お問い合わせが日々絶えません。 知名度があるから売り込みなしで 契約に至ることがほとんどです。 ＜仕事の流れ＞ (1)外壁塗装サービスをご案内 (2)塗装工事の方法・スケジュールなどをご説明 (3)契約 (4)塗装作業の手配や進行の管理 (5)施工完了！ ＼業績好調につき増員募集／ ■年間休日135日以上！ ■ボーナス年3回、役職手当3万～9万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ プライベートも充実させながら シッカリ稼げる営業です。

〈土日祝休み〉月給40万以上＋インセン有/5008R18A1

仕事内容 今までの営業活動とは一味違う！ 〈 年間休日126日／土日祝休み 〉 〈 月給40万円以上*インセンティブ* 〉 業界問わず、3年以上の営業経験者。 経験を活かして 新たなチャレンジをしませんか？？ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ 初年度年収480万円可！ 月給40万円以上＋インセンティブ有！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業は必要最低限 平均の残業は20時間以下(月) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 年間休日126日〈土日祝休み〉 ワークライフバランスの取れた働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 若手も活躍中！ 介護業界の知識は入社後に学んで下さい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入居者様とご家族に最善の選択を。 この地域で困っている方へ 手を差し伸べられる。そんなお仕事です！ ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 全国に介護施設を展開中の安定企業。 ･･････････････････････････････････････ 中心となるのは病院への訪問！ 弊社が運営するナーシングホーム 「ABCリビング」でお受け入れできる 患者様・ご家族への説明から入居決定まで をサポートして頂きます！ ・病院等への訪問 ・当施設でお受け入れできる 患者様・ご家族へのご案内/ご説明 ・施設見学対応 ・契約 ・各種書類回収 ・地域連携看護師・訪看管理者との連携 ・見学の際の送迎 など！ 介護業界の営業ならではの 「ありがとう」に溢れるお仕事です♪ ★介護業界の知識は働きながら学べます！ (もちろん経験者は即戦力です*) ★OJT研修や先輩の同行など研修充実！ ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

39歳以下！月9日休&ほぼ残業なし✨入社祝い金10万万円支給

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨知識・経験不要！未経験デビューを応援◎✨／ 座ってご提案する、ゆったりした接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月9日休み！土日休みも取得OK！ ✅10:00〜19:00でのお仕事で、ほぼ残業なし♪ ✅一人ひとりのお客様とじっくり向き合える仕事 ✅お仕事内容は簡単なので未経験でも安心！ ✅店舗数も拡大中！キャリアUPチャンスも多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様からのお問い合わせ対応や、 ブランド品・ジュエリー等の買取受付をお任せします。 【具体的には】 ①お客様が商品をご持参 ↓ ②料金表を目安に査定。 不明点などは、先輩スタッフがサポート！ 別途グループチャットもあり、即時に解決！ ↓ ③お客様に金額を提示、 買い取り 買取り商品はPCの専用フォーマットに入力！ 〇平均接客数：4～6組／日 〇平均商談時間：20～60分／組 ※店舗での接客中心で、出張や外回りはありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【元販売職のスタッフが活躍中】 「月9日お休みがある」「立ちっぱなしではない」 「お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる」 など、負担なく、自分らしくいられると好評です♪ 【残業なし！その理由は…】 施設の中に入っている店舗なので、施設の閉店時間には 接客は終了しておかないといけない環境です。 だから「残業はなし」！ 接客が伸びてしまうこともありますが、稀なケースです♪ 【未経験でも安心の理由は…】 入社後は「買取大吉」の本部研修の資料を用いて あなたのペースに合わせて、先輩がお教えします！ 未経験向けの研修で、3日程度で基礎知識が 理解できるような内容なので知識がなくても安心です！

✅️入社してからすぐインセンティブゲット！【未経験OK】初年度年収600万超え可能✨️研修充実／年休125日／土日祝休み／インセンティブで収入UPも✨️

仕事内容: ＼人と企業をつなぐ「やりがい」あるお仕事です！／ ホットスタッフ四日市は、三重県北勢エリアの企業とスタッフをつなぐ派遣コーディネーターを担当しています。 入社後は座学＋OJTで業務をイチから学べるので、未経験でも安心！ 【具体的なお仕事の流れ】 ・企業へのヒアリング：人材不足の課題を丁寧に伺います ・条件に合うスタッフへ連絡：面談や電話でのやり取り ・職場見学：スタッフと一緒に企業へ訪問しマッチング ・マッチング成立後のフォロー：双方にヒアリングを行い、問題があればフォロー！ ＼先輩社員の声／ 「未経験スタートでしたが、先輩たちがロープレや同行でしっかり教えてくれるので安心でした。 わからないこともすぐ聞けるフランクな雰囲気なので、のびのび成長できます！」 ＼やりがい／ 成果はすぐインセンティブに反映！頑張った分だけしっかり評価される環境です。 チーム制だからこそ先輩がしっかりフォロー！安心して挑戦できる職場です。

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

39歳以下！月9日休&ほぼ残業なし✨入社祝い金10万万円支給

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨知識・経験不要！未経験デビューを応援◎✨／ 座ってご提案する、ゆったりした接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月9日休み！土日休みも取得OK！ ✅10:00〜19:00でのお仕事で、ほぼ残業なし♪ ✅一人ひとりのお客様とじっくり向き合える仕事 ✅お仕事内容は簡単なので未経験でも安心！ ✅店舗数も拡大中！キャリアUPチャンスも多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様からのお問い合わせ対応や、 ブランド品・ジュエリー等の買取受付をお任せします。 【具体的には】 ①お客様が商品をご持参 ↓ ②料金表を目安に査定。 不明点などは、先輩スタッフがサポート！ 別途グループチャットもあり、即時に解決！ ↓ ③お客様に金額を提示、 買い取り 買取り商品はPCの専用フォーマットに入力！ 〇平均接客数：4～6組／日 〇平均商談時間：20～60分／組 ※店舗での接客中心で、出張や外回りはありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【元販売職のスタッフが活躍中】 「月9日お休みがある」「立ちっぱなしではない」 「お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる」 など、負担なく、自分らしくいられると好評です♪ 【残業なし！その理由は…】 施設の中に入っている店舗なので、施設の閉店時間には 接客は終了しておかないといけない環境です。 だから「残業はなし」！ 接客が伸びてしまうこともありますが、稀なケースです♪ 【未経験でも安心の理由は…】 入社後は「買取大吉」の本部研修の資料を用いて あなたのペースに合わせて、先輩がお教えします！ 未経験向けの研修で、3日程度で基礎知識が 理解できるような内容なので知識がなくても安心です！

通勤のない直行直帰スタイル／月給30万円～／土日祝休み

仕事内容 ＼＼この仕事のポイント／／ ✅月給30万～の高収入！ ✅土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上 ✅第二新卒、異業種からの転職者多数 ✅担当するのは取引のある既存顧客が9割 ✅正社員雇用、三重県から転勤なしで安定 ✅ロケーションフリーワークによる働く場所を自由に選べる制度を導入中！ ✅残業が少なく趣味やプライベートを充実させやすい ✅(株)リクルートの販売代理店 採用情報も更新中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶直近入社した先輩インタビュー、ロケーションフリーワークについて https://company.cis1212.co.jp/location_free_work.html ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎今回は三重県北勢エリア(四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、いなべ市、および桑名郡木曽岬町、員弁郡東員町、三重郡菰野町、朝日町、川越町)での募集です。 私たちの提案営業職は、担当するクライアント （中古車販売店）との信頼関係を 構築しながら、その店舗の売上向上に つながる効果的な集客施策や広告戦略を クライアントと一緒に考えていきます。 具体的には、 中古車情報サイト、カーセンサーネットへの ◆掲載内容の最適化に加え、 ◆目標や反響/効果のヒアリングを行い、 ◆販売目標の達成支援を多角的に提案します 販売店様の「もっと売れる」を 実現するためのサポートを行います。 常に上長やチームのメンバーと連携をし 組織での成功事例を共有し合いながら クライアントの課題解決に向けた 提案活動がメインとなります。 「カーセンサー」というメディア （ウェブサイト/雑誌）の特性を 最大限に活用し、担当する販売店の 業績向上に貢献していくことで、 課題解決を行うソリューション営業として 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 ◎１日の流れ（例） 9:00 Webでのグループ会に参加 9:15 メール対応 10:00 訪問に向けた事前準備 12:00 お昼休憩 13:00 自宅からお客様先へ移動 14:00 お客様先にて商談（2～4社程度） 17:00 自宅へ移動 17:30 事務処理、翌日の準備 18:00 仕事終了 ◎「伴走型」の営業スタイル お客様の課題を深く理解し最適な提案 を行うことで、長期的な信頼関係を 構築していくことを大切にしています。 既存顧客との取引が中心となるため、 一度関係を築いたお客様と長く付き合い ながら、その事業成長を支援できるのが 私たちの強みです。 成果が出たときには 「〇〇さんのおかげで売れました！」 と感謝されることも多く、営業としての やりがいと成長を実感できる瞬間が 数多くあります。 ◎目指すキャリア形成に向けて 当社の営業職は年功序列や男女差は一切ありません、結果が全て。 入社以降は様々な研修を実施していきますが それぞれが目指す目標の実現に向けて 上司はもちろん、企業全体としても 定期的に支援・サポートする体制が 整っています。 【教育・研修について】 ◎⼊社～6ヶ月 ⼊社後約3ヶ⽉は研修 （商品知識、ロープレ、営業同⾏） を実施。自動車業界未経験の方でも、 カリキュラムに沿って しっかりと学べる環境を 用意しています。 3か月目の社内検定を経て、 顧客を担当していただくために、 現場での同行を増やしていきます。 入社4カ月目以降は、 担当顧客への引継ぎを実施しながら、 カーセンサーの業務に慣れて頂きます。 朝夕のオンラインミーティングや、 チャットを利用したコミュニケーションで 6カ月以降の独り立ちに向けて、 取り組んでいきます。 【✨社員の声】 ＜入社6年目・女性＞ ◎「営業としてのやりがいを感じたい！」 以前は自動車ディーラーで働いてました。 やりがいはありましたが、 土日が休みではなかったこともあって…。 その後、他の営業事務もやったみましたが、 なにか物足りなくて。 「やっぱり営業がしたい！」って思って CISに入りました。 ◎「提案次第で結果が変わるから、 営業って面白い」 今は法人営業で、自分の提案が そのまま成果につながる環境。 来店を待つんじゃなくて、 こっちから提案できるスタイルが 自分に合ってます。 裁量も大きく、自分なりのやり方を 試せるのところも楽しい！ ◎「評価制度が わかりやすくて、やる気が出る」 何を達成すれば評価されるかが明確で、 頑張った分だけちゃんと返ってくる。 だから毎日モチベーション高く働けます。 ◎「働き方も柔軟で、 生活にゆとりができました」 4月にロケーションフリーワークが 導入され通勤時間ゼロ！ 時間有休の制度もあるので、 ちょっとした用事にも対応できて、 仕事とプライベートの バランスが取りやすくなりました。 ＜入社2年目・男性＞ 前職は通信サービスの営業をしてました。 土日にショッピングモールでの 仕事が入ったりで、子どもが出来てからは 家庭との両立も難しく、転職を決めました。 ◎「今は販売店と一緒に 頑張れる営業スタイル」 CISでは、販売店と一緒に成果を出す営業。 提案がうまくいって 「言われた通りにしたら売れたよ！」 って言われると、めちゃくちゃ嬉しいです。 ◎「働き方もだいぶラクになりました」 土日祝はお休み、残業も少なめ。 時間有休の制度もあるので、 子どもの急な体調不良にも対応できて安心。 ロケーションフリーワークが導入されて 空き時間に車内などでPC作業ができるので、 効率もアップしましたね！ ◎「頑張った分だけちゃんと評価される」 営業成果がそのまま評価に反映されるので、 やる気も続きます。 販売店との信頼関係を築きながら 成果につなげられるのが、 今の仕事のやりがいです。 (株)リクルートが提供する 中古車情報提供サービス「カーセンサー」 北陸甲信越・三重滋賀の総代理店です。 担当地域で商材を扱えるのは、 総代理店の当社だけ。 そのため、迷うことなく 自信を持って提案できるのが強みです。 ＊三重県で安定して働きたい 営業経験者の方歓迎

残業少◆完全週休2日制◆インセン有・賞与年2回◆20代活躍

仕事内容 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

✅️入社してからすぐインセンティブゲット！【人材業界経験者歓迎】年収800万以上！マネージャー候補募集！インセンティブ＆年休125日でキャリアUPを実現！✨️

仕事内容: ＼人材業界経験を活かしてキャリアUP！／ ホットスタッフ四日市では、人材業界での経験を活かし、 スタッフ管理だけでなくチームマネジメントにも挑戦できるポジションをご用意！ 【具体的な業務】 ・既存企業へのヒアリング＆新規案件の獲得（飛び込みなし） ・スタッフ面談、職場見学の同行 ・マッチング成立後の管理・フォロー ・チームメンバーの指導やサポート ◎役職が上がればインセンティブ率もUP！ 主任10％、係長12％、課長14％…と努力がしっかり報われる評価制度です。 ＼支社長インタビュー／ 「年齢や学歴は関係なく、成果をしっかり評価するのが当社の特徴です。 未経験からでも半年で主任になり、入社1年半で支社長に昇格した例もあります。 経験者の方なら早期にマネジメントポジションで活躍いただけます！」

20代、３０代が多く活躍！

仕事内容: ＊＊貴方の『得意』を仕事にしませんか？＊＊ 【販売営業/見積もり作成/ 顧客管理】 ・お問合せがあったお客様のご対応 ・納期や予定の管理 ・顧客管理 ・その他附随する事務作業

安定のインフラ企業でご一緒に働いてみませんか？　接客業経験者歓迎します

仕事内容 ガス事業の営業スタッフ ・検針・集金・ガス機器販売営業 ・プロパンガス関連工事施工・管理 ・住宅設備機器の取付作業（給湯器、コンロなど簡易なもの） ・その他（プロパンガス販売業務に関わる業務全般、 他部署フォロー、雑務等） ＜未経験OK＞ すべての業務に慣れるまで 上司が常にあなたをサポート◎ 不安や疑問などがあれば、遠慮なく 言ってください。 ■ココが魅力■ ★安定のインフラ企業 ★ほとんどのスタッフが未経験スタート ★資格取得支援制度＆資格手当あり ★優秀者は社長表彰＆特別賞与支給 ★毎年社員旅行あり◎2年に1度は海外へ！ ★20~40代スタッフ活躍中

経験者採用！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日以上

仕事内容 経験が活かせる法人向け提案営業職！ 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ──────────────── *【仕事内容 】* 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 *＜取引先事例＞* ※対応エリア：近隣エリアが中心です *＜1日の流れ（例）＞* ０８：３０ 出社 朝会 移動 ０９：００ 現場到着 ※工事の進捗確認、商品の納品 1日3−4件 １０：３０ 作業終了 移動 １１：００ 現場到着 １２：００ お昼休憩 １３：００ 移動 １４：００ 現場到着 １５：３０ 作業終了 移動 １６：３０ 帰社 見積り作成、図面作成など １７：３０ 退社 *──── 当社で営業経験を活かす魅力 ────* ✅ 単なる「売る営業」ではなく、“現場の課題を解決する”提案営業 ✅ 技術部門とのチーム営業で、知識を補完しながら進められる ✅ 既存顧客との関係性が強く、「深掘り提案」に集中できる ✅ 社会インフラ・エネルギー分野の営業で将来性・安定性が高い *────── 職場環境 ──────* 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業62年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

ホームメイト不動産賃貸営業／鈴鹿市！未経験歓迎！腰を据えて働ける★将来は管理職へ！

仕事内容: ホームメイトにおけるルームアドバイザー・不動産賃貸営業のポジションです。 お客様に最適な住まいを提案し、快適な生活をサポートする役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 不動産物件の提案・案内 * お客様のニーズや希望に基づいた物件の選定 * 契約手続きや書類作成のサポート * 既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客の開拓 * 市場動向や競合情報のリサーチと分析 多様な働き方が可能で、チームで協力し合いながら、成長できる環境が整っています。

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

営業・販売の経験歓迎◆年収500万可◆完全週休2日制◆残業少

仕事内容 「長時間労働も、無茶な営業も、もうやめたい。」 「でも“接客の仕事”は嫌いじゃない。」 その気持ち、全部わかります。 来店型×残業30分で、 経験を価値に変えられる仕事です。 あなたの実力が、そのまま収入と働きやすさに変わります。 ✅ 平均インセンティブは 13.7万円／月 ✅ 初年度から”年収520万円以上”も可能 ✅ 残業ほぼなし（平均30分） ✅ 完全反響営業×Hondaブランドで “売りやすさ” が段違い ✅ 原則転居を伴う転勤なしで地元で働ける ✅ 販売・営業・接客経験がそのまま活かせる 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 来店されたお客様へ、 最適なHonda車をご提案する反響営業。 “完全反響営業”のため、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 Hondaブランドの圧倒的認知度があり、 売れる土台が整っているため、 今の経験を無理なく “年収UP” につなげられます。 具体的には… ・来店されたお客様の接客、ヒアリング ・Honda車の説明。試乗案内 ・見積り作成、下取り査定 ・既存顧客のフォロー ・点検、車検のご案内 （電話やメールで1日10件程度） ・納車サポート 商談は1日2〜3件。 既存顧客のフォローが中心のため、 関係づくりがしやすいです！ 業界未経験でも安心のフォロー体制 クルマの知識は入社後に学べます。 入社時研修やOJTで商品知識を身につけ、 店長や先輩が常にフォローしてくれるので安心です。 ※車をお持ちでなくてもOK！ 営業・通勤用として新車を貸与します。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社 （残業はあっても1日30分程度です！） 【車の知識はゼロでOK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にイチから学べる研修と、 現場での密なフォローがあります。 ・入社時研修で基礎を習得 ・OJTで商品知識・商談の流れを身につける ・店長・先輩が常にフォロー 実際に業界未経験の 営業・販売経験者が多数活躍中！ 【毎月のインセンティブあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与にプラスして毎月支給！ ■毎月の上限金額はなし！ ■平均：13.7万円／月 ■月40万円以上の実績もあり ■入社1年目から月10万円以上の先輩多数 ■目標達成ボーナス、各種キャンペーンあり 「売れる人ほど、しっかり稼げる」環境です。 営業・販売・接客などの経験を活かしていただけます！ 【働きやすさもバッチリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・基本定時退社 ・残業ほぼなし（繁忙期以外は平均1日30分程度） 「稼ぎたい」も「働きやすさ」も両方叶えられます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 営業や販売の経験を活かしながら、 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

1件の契約で人生が変わる。残業なしで、年収1000万円を実現

仕事内容 【サカイ創建のここが魅力！】 ◎残業月平均1.5h以内！自分の裁量で働ける！ ◎月給30万円スタート！未経験の方も安心！ ◎インセンティブは青天井！1件で1000万円以上も可能！ ◎頑張りが“収入”と“昇給”に直結！ ◎半期ごとに基本給・役職UPのチャンス！ ◎自分でスケジュールを組み立てられる自由度の高さ！ 【お任せする仕事内容は？】 土地や不動産をお持ちのオーナー様、法人企業様に向け、 アパート・マンション・介護施設・店舗など、 土地の有効活用を提案するお仕事です。 営業スタイルは、自分のペースで動ける“提案型営業”。 お客様との信頼関係を築きながら、 収益を生み出す最適なプランを提案していきます。 ＜具体的には？＞ ■顧客アプローチ（訪問・関係構築） └担当するオーナー様のもとを定期的に訪問し、ニーズをヒアリング。 まずは「顔と名前を覚えてもらう」ことからスタートします。 ■プラン提案 └先輩社員・上長・設計担当が同行し、 土地条件や収支をもとに、最適な活用方法をご提案。 建設後の収益や融資計画まで、トータルにサポートします。 ■契約～フォロー └測量・設計・お見積もりを経て契約締結。 建設後も担当営業としてフォローを行い、 建て替えや追加活用のご相談にも対応します。 【募集背景】 中部6県で土地活用と総合建設を展開し、 アパート・マンション・商業・医療・福祉など、 幅広い分野で確かな実績を築いてきた当社。 今後も地域に根ざした提案力をさらに高めるため、 営業組織の拡充を進めています。 経験よりも「成果を出したい」「上を目指したい」 という前向きな姿勢を歓迎します。 【1日の流れ（例）】 09：00／出社（当日の予定共有・資料作成） 10：00／営業スタート（社用車でオーナー様を訪問） 12：00／お昼休み 13：00／午後の営業活動（既存訪問＋新規提案） 17：30／帰社（日報入力・報告） 18：00／退社（残業はほとんどなし） 【研修・サポート体制】 入社後は、先輩同行やロープレ研修を通じて、 営業の基本から提案ノウハウまで丁寧に指導します。 経験豊富な先輩が商談にも同席し、提案内容や進め方をサポート。 はじめは「話を聞いてくる」だけでも大丈夫です。 独り立ち後も上司とのミーティングや同行があり、 一人で抱え込まないチーム体制です！ 【社員インタビュー】 ◎28歳／入社3年目／前職：販売職（未経験入社） ― 入社のきっかけを教えてください！ 営業経験はなく不安もありましたが、 「頑張りが収入に直結する」と聞き、思い切って挑戦しました。 最初はお客様に話を聞いてもらうだけでも一苦労でしたが、 先輩が同行してアドバイスをくれたおかげで、1年目の終わりには初受注。 金額の大きい案件だからこそ、 契約までのプロセスに重みがあり、 成約できた瞬間の達成感は格別でした。 ― 現在のやりがいは？ オーナー様にとって人生単位の決断に寄り添えることです。 「あなたに任せて良かった」と言っていただけたときは、 この仕事を選んで良かったと実感します。 苦労もありますが、その分リターンも大きい―― 次はより大きな案件を任せてもらえるよう、 年収1000万円を目標に挑戦を続けています。

2000万人超のユーザー支えるJAFの【ロードサービス隊員】

仕事内容 《最長1年程度の手厚い研修であなたの成長を応援！》お客様からの救援要請に応じて現場に駆けつけ、クルマやバイクのトラブルを解決する仕事です。 【具体的には】 [1]専用のタブレット端末を通じて出動内容を受信 [2]サービスカーに乗り出動 ※通常は1台1名、高速道路などは2台体制 [3]現場に到着 [4]お客様から詳細をヒアリング [5]クルマのトラブルを解決 ※修理が必要な場合は、販売店や整備工場にレッカーでけん引 ※1勤務で5～7件程度で、1件の平均作業時間は30分程度 【入社後の流れ】 基本的な技術や接客・マナーなどの研修に加えて、先輩と同乗して現場で学ぶOJT研修で成長できます。救援要請は車種も多岐にわたり、トラブルの内容も様々です。画一的な研修ではフォローできない内容のため、先輩たちと仕事をしながら、まずは多くの事例を経験していただきます。 【教育研修制度】 JAF独自資格「ロードサービス技能検定」救援技術5級（サービスカー１名乗務での救援活動ができる）及び4級（レッカー乗務ができる）を取得していただきます。 自動車整備の実務経験者の場合、早ければ1カ月で5級の取得が可能。並行して2～3カ月程度の同乗研修で経験を積み、4級取得後、1人でレッカー車での出動となります。

知識不問！毎日いろんなお宝に出会える楽しみがあります♪

仕事内容 ＼＼急募！！正社員を大募集／／ ＊残業はあったとしても15分程度がほとんど！ 「家族と晩御飯を食べられるようになった」という声もあり！ 家庭の時間を増やしたい方にもオススメ◎ ＊知識は必要ナシ！ 「人と話すことが好き」なら大きな武器になります◎ ＊心機一転未経験からスタートする方も大歓迎！ 40代、50代からスタートした転職者スタッフも活躍中♪ 【仕事内容】 お客様がお店に持ち込まれたブランド品や腕時計、⾦券、リユース品などの査定受付や買取をします。 査定は専門部署が行いますし、お客様とのやりとりの中で知識が増えていくので未経験からでも安心してスタートできます。 お客様がいらっしゃらない時は事務作業や鑑定方法などの動画視聴で勉強することもできますよ！ <具体的には…> ◎来店されたお客様への接客対応 ◎ブランド品や腕時計などを確認 ◎スマホで撮影し専⾨部署にメールで送信して査定。 ◎買取⾦額を提⽰ ◎買取にご納得されるかの確認 など 1⽇平均4〜5⼈。 1回で30分〜1時間程度の接客をします。 【お店について】 買取専⾨店のおたからやは全国で約1000店舗以上ある安定しているお店です。 景気に左右されにくいです。 【働き⽅について】 週休2⽇のシフト制でお休みもしっかり確保することができます。 18時30分には終了していることが多いです。 ＯＮとＯＦＦをしっかり分けることができ、プライベートも⼤切にできるのも魅⼒の⼀つです。 【未経験の⽅も活躍できる職場】 無資格・未経験からスタートした⽅も活躍しています。 貴⾦属やブランド品の知識がなくても研修もあるので安⼼して働くことができます。 また頑張った分はしっかりと評価されるシステムなので、やりがいもやる気もUP︕︕ お客様と関わることが多いので、「人と話すのが好き」という方ならすぐに活躍できます！ 「子どもが大きくなったからフルタイムで働きたい」 「ブランクがあるけど未経験でもできる仕事を探している」 「高収入の仕事に転職したい」 そんなミドル世代・主婦・主夫さんにもおススメです！ 男女問わず活躍しやすい環境ですよ。 ＊営業経験がある方はその経験を活かせます！

残業少◆完全週休2日制◆インセン有・賞与年2回◆20代活躍

仕事内容 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

一人ひとりの変化に寄り添う、美容系コンサルティングセールス！

仕事内容: 【事業内容】 Belle Lus株式会社は「食事改善をもっと楽しく、身近に、簡単に」をミッションに掲げ、“美と健康を生きる未来”を実現することを目指しています。 これまでに4,000名以上が受講したダイエット講座をはじめ、専門サポーターの養成事業、新規商品の開発など、美容・健康に関わる幅広い事業を展開。年々拡大を続ける急成長企業として、多くのお客様のライフスタイルを変えるサポートを行っています。 【具体的な業務内容】 数字だけでなく、お客様の悩みや想いに寄り添い、人生を変えるサポートができる提案型セールスポジションです。 ・オンライン講座やビジネスセミナーの販売 ・Zoomやメール、LINEを活用したお客様への提案 ・顧客のニーズや想いを深く聴き、最適な商品・サービスを提供 ・受講者満足度を重視したフォローやアフターフォロー 【主なツール】 ・メール ・公式LINE ・グーグルスプレッドシート（Excel） ・グーグルドキュメント（Word） ・専用システム ・チャットワーク

✅入社すぐに営業でき、初年度から高収入を見込めます ✅20・30代や未経験スタートの中途メンバーが活躍 ✅月の給料とは別に成果を報奨金として支給

仕事内容: ✅建築金物、配管支持金物 ✅電設金物を大手ゼネコン・設備業者 上記建設に関連する業者へ 営業・納品業務をしていただきます。 ⭐️ 既存のお客様がほとんどなので、 未経験でも安心して働けます。 ⭐️まずは先輩方と同行し、業務を丁寧に指導します。 ⭐️業務拡大の為、3名の募集です。

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年4月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

ホームメイトの営業！未経験者歓迎！将来は管理職へ！

仕事内容: 私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は地域の皆様に「安心できる住まい」と「快適な暮らし」を届けることを使命としています。 三重県を拠点に地域に根ざした不動産サービスを展開し、お客様一人ひとりとの出会いを大切に歩んできました。 「未経験から成長したい」 そんな思いを持つ方を特に歓迎しています。 経験よりも“人と向き合う姿勢”を重視しているので、不動産業界が初めてでも一から学べる教育体制があります。 さらに、将来は店長や管理職として地域をリードできる人材へと成長する道も開けています。 お客様の笑顔のために、一緒に考え、行動し成長していける仲間をお待ちしています。 あなたには、営業スタッフとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼アプローチ 「物件を探している」「相場が知りたい」という主にインターネットからの問い合わせに対応し、アポイントを取得します。 ▼ヒアリング・契約 お客様の希望条件をヒアリング。条件に沿って交渉・調整し、ご案内等を行います。 ▼契約、決済、引き渡し 物件が決まれば契約へ。書面説明や、決済、鍵渡しまでサポートします。 ＜入社後の流れ＞ １．まずは知識を習得して頂きます。 ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、お客様への対応、 契約までの流れ等を店長、先輩社員と一緒になって お教えします。 ２．商談から契約までを先輩社員メインで一緒に行っていきます。 早い人なら３ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で契約して 頂いております。 契約事ですので慎重に取り扱いをしなければなりませんが 仕事内容は比較的簡単です。 ３．基本的には反響営業の為、商談契約率は平均６０％です。 契約額に応じてインセンティブの額が決定してします。 １年目から年収500万～600万台の方もおられます。

雨宮だからできる。“選ばれ、呼ばれ、つながる”営業スタイル。

仕事内容 ＼創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業／ ・ノルマなし・飛び込みなしの反響営業 ・月給27万円～＋賞与年2～3回＋業績給あり ・残業少なめ／完全週休2日も選択OK／年間休日最大120日 ・人柄重視の採用＆評価制度で、努力が正当に報われる環境 お客様のお困りごとを解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 - 【仕事内容】 お客様の住まいを守るために、点検やメンテナンス提案を行う仕事です。 まずは個人のお客様へのご案内からスタートします。 ＜主な仕事の流れ＞ 1．既存のお客様宅へ訪問（アポイントあり） 2．床下や外壁など住まいを点検 3．必要なメンテナンスをご提案（防蟻、防水、断熱など） 4．施工スタッフへ引き継ぎ 無理な売り込みは一切ありません。 お客様に「本当に必要な情報」を伝えることが大切です。 「雨宮」の知名度と信頼があるため、 ご紹介や問い合わせも多く、自然と成果につながります。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら法人営業へチャレンジも可能。 ハウスメーカーや工務店など取引先企業へのルートセールスで、長期的な関係づくりを行います。 - 【教育体制】 入社後は座学研修＋同行OJTからスタート。先輩社員が商談同行しながら進め方を丁寧に教えます。 住宅構造や薬剤知識なども基礎から学べるので、未経験でも安心です。 資格取得支援制度もあり、「シロアリ防除施工士」など資格取得にも挑戦できます。

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案営業をお願いします。 ✨おすすめポイント✨ ・休日を自由に設定できます ・建築業界経験者の方は営業として すぐに活躍できます！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 ============= 頑張りを見てくれる ============= 頑張り次第で月収40万から更なる給与アップも夢じゃない！昇給・賞与・交通費全額支給に加え、資格取得報奨金もあります。 実力を評価する仕組みがあるから、建築経験を活かして営業でしっかり稼ぎたい方に最適です。 ================= 家庭・人生に寄り添える仕事 ================= 週休2日制＋自由な希望休に加え、産休・育休や長期休暇も完備✨ 家庭やライフステージに合わせて働き方を調整できるから、将来も見据えて続けやすい環境です。 ======== 会社について ======== 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

20～30代が8割！未経験・第二新卒歓迎／土日祝休／面接1回

仕事内容 ✅未経験者や第二新卒者を歓迎！ ✅20代・30代が8割！若手中心に活躍中！ ✅土日祝休みなどワークライフバランス◎ ✅複数駅より徒歩3分！通勤もラクラク ✅年2回の査定で理想のキャリアを実現！ ✅スピード選考！面接1回（Web面接可） ✅創業20年の安定企業で安心感バツグン！ ――――――――――― ⏩ お願いするお仕事 ――――――――――― ”Indeed”など 各種の求人メディアを活用し、 企業と求職者との理想の出会いを 実現させるお仕事です！ 《具体的には》 ▼訪問またはWEBによる商談 ▼取材 ▼広告原稿を社内の制作部門へ発注 ▼完成原稿の校正・修正・web掲載 ▼掲載後の反響や効果測定、分析 取引先は超有名な上場企業から 町の小さなお店・作業所まで様々。 あらゆる会社や店舗との取引があり、 視野や知見が広がる仕事です ――――――――― ⏩ 入社後の流れ ――――――――― ① まずは座学研修！ 当社や業界の基礎知識から 丁寧に詳しくお教えするので 未経験でもご安心ください。 ② 同行やロープレあり！ 教育係の先輩と一緒に 実際のお客様先の訪問や 商談のシミュレーションをします。 先輩の話し方や対応の仕方を 間近で見て、学んでください。 ③ 独り立ち後もフォロー！ 充分に業務について学んだら 少しずつ顧客を引き継ぎます。 その後も困った時は先輩が アドバイスや同行もしますので 遠慮なく頼ってくださいね。 ―――――――――――― ⏩ 理想のキャリアを実現 ―――――――――――― 年2回の人事査定により、 個人の成果や会社への貢献度を 正当に評価できる体制です。 目標数値や実績を確認し合うことで 会社と個人間の評価のズレをなくし、 昇給や昇格の基準を明確化。 お互いに納得をしたうえで、 理想のキャリアパスを描けます。 もちろん将来は管理職や事業責任者の ポジションを目指すことも可能。 「未経験から登り詰めたい」 「自分で組織を運営したい」 そんな夢を叶えられる会社です。 《キャリアの例》 ■一般社員 ■チーフ ■サブリーダー ■グループ長 ■エキスパート ■マネジャー代理 ■マネージャー ■部長・執行役員 ■事業責任者 ✨新規事業スタートアップも応援✨ 新しいビジネスチャンスを思いついたら 社内の関連部署にぜひご提案を。 当社は複数事業を展開する 『メガグループ』の一員。 グループ全体でサポートしますので、 そのアイデアを実現できます！ ―――――― ⏩ Q ＆ A ―――――― Q. 営業未経験なので不安ですが… A. 扱う商材は日本トップクラスの シェアと知名度を誇る媒体なので、 未経験でもスムーズに商談できます！ Q. どんな人が働いていますか？ A. リーダーを含め、若手が中心です。 8割が20代・30代！コミュ力高めの おしゃべり好きな社員ばかりで 話しかけづらいメンバーはいません。 すぐになじんで居心地良く働けます♪ Q. 待遇や福利厚生が気になる… A. 資格取得奨励金や表彰金など、 頑張りはしっかり還元されますし、 単身者は寮、既婚者には扶養手当など、 手厚い待遇をご用意しています！ また、完全土日祝休＋長期連休に加え 週1日はノー残業デーもあり。 ラークライブバランスはお任せください。 さらに、女性の活躍推進に関する 優良企業として、厚生労働省より 『えるぼし認定(3つ星)』を頂きました！

年間休日125日・土日祝休み│営業を支えてくださる存在を募集

仕事内容 Indeed等の求人広告を扱う営業と 一緒にお客様をフォローしていくお仕事です！ ＜具体的には＞――――――――――――― ＊採用活動に関する情報のご案内 （売上目標・ノルマはありません） ＊提案・受注した営業のサポート （書類回収、広告掲載に必要な情報の確認） など、さまざまな業務があります。 ―――――――――――――――――――― 「営業担当」と相談して 一部のお客様のフォローを対応いただきます。 「休まなきゃ…」というときは、 担当営業にトスアップも可能。 安心して任された仕事に集中していただけます！ 家庭とも無理なく両立できますよ。 ―――――――――――――――――――― “人”を必要としない企業はないので ・個人経営の街のパン屋さん ・若者に人気のカフェ ・全国に店舗を構える大手外食チェーン ・機械部品を製造するメーカー など、あらゆる企業がお客様！ お店のバックヤードや、 普通の人は見ることがない工場の中に 取材・見学で入ることもできます。 また、暑い日は冷たいお茶を出してくださったり 仲の良いお客様からお土産をいただけたりすることもあります。 毎日決まった作業ではないので、 「ルーティンワークは好きじゃない…」 という方は楽しいと思います。 仕事に必要なことは丁寧にお伝えします。 困ったことがあれば 「担当営業に確認しますね！」と伝えて、 パスしてもらえればOKです。 ――――――――――――――――― ◆当社が大切にしていること ――――――――――――――――― 当社は 「お客様先に直接訪問すること」を、 とても大事にしています。 WEB商談の機会も増えましたが、 直接対面でお会いすることでしか聞けない お客様の悩みや本音もあるのが事実です。 ただ、ありがたいことに たくさんの取引をいただいているため、 営業だけでは全てのお客様を完璧には フォローできなくなることも増えてきました。 そこで頼りになるのが、あなたの存在です。 「近くで商談があったので伺いました！ その後、お変わりないですか？」 と、飛び込みで顔を出してみたり、 「効果を出すためにしっかり取材させて ください」と、ヒアリングをしに行ったり。 訪問を重ねることで、 お客様との信頼関係も構築でき、 理解も深められます。 ―――――――――――――――――――― 【受注～納品の流れ】 ■お客様にヒアリング 求人広告に掲載する情報 （募集人数、仕事内容など）をお伺いします。 ■提案・受注 営業と相談しながら メディアやプランを決めて、 お見積りを作成・ご提案。 受注が決まったら 申込書を作成し、ご承認をいただきます。 ■取材・ヒアリング お客様に仕事内容などの インタビューを行います。 原稿に使う写真撮影をすることもあります。 ■広告原稿発注 制作スタッフに広告制作を依頼します。 ■お客様確認 完成した広告をお客様に確認いただきます。 ■掲載・運用開始！ 広告運用スタッフに依頼して、納品完了！ ―――――――――――――――――――― 【必要なことはしっかりお教えします！】 ～田中（マネージャー・40代）より～ まずは商品知識等の研修に参加。 その後、 実際にお客様訪問をしながら、 仕事の流れやお客様の理解をすることから 始めましょう。 同時に商品やサービスの事を覚えてもらえるよう じっくり、丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ――――――――――――――――― ◆三重営業所について ――――――――――――――――― 三重営業所は 20～40代がメインに活躍中の総勢19名です！ 営業は10名（男性7・女性3）。 20代が4名、30代が2名、40代以上4名 堅実マネージャーから いっつも何か抜けちゃう若手や、 超お調子者まで、個性も豊か。 お客様のご要望に応えられるよう、 みんなで頑張っています。 三重営業所は、2005年に開所 今年で21年目を迎えました。 転勤はありませんので、 じっくり腰を落ち着けて 当営業所で一緒に活躍してくれる方、 お待ちしていまーす！！ ――――――――――――――――― ◆株式会社アドプランナーについて ――――――――――――――――― 当社は、 名古屋市瑞穂区に本社をおき 40年以上、東海地区で営業活動をしている、広告代理店です。 大変ありがたいことに、 年間1万社以上の企業様とのお取引をいただいています。 2025年8月には、自社ビルが完成しました！ 「Indeed」「タウンワーク」「リクナビNEXT」 などの求人サイトを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としています。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」 の中でも最上位の「プラチナムパートナー」 に認定されました☆

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案の反響営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます！ ・建築業界経験者の方は営業としてすぐに活躍できます！ ・頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月〜CM放映中/／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 *────── ここが当社の強み ──────* ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 *《主な業務内容》* ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 *《この仕事のポイント》* ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 *《入社後の流れ》* ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案営業をお願いします。 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 ✅収入も休みも妥協しない 月収40万円以上を目指せるうえ、週休2日制＆希望休OK⭕ GW・年末年始・夏季休暇や育休なども整っており、プライベートを大切にしながら安定収入を実現できます。 ✅売る営業じゃなく聞く営業 飛び込みやノルマに追われる営業ではなく、リフォーム現場の近隣での声かけが中心！無理なく提案し、お客様の悩みに寄り添える仕事です。 ✅待遇の良さが「働きやすさ」につながる 社用車や制服貸与はもちろん、ジム利用やホテル優待など福利厚生が充実✨制度の安心感があるから、無理なく日々を重ねていける職場です。 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ✅休日を自由に設定 ✅建築業界経験者の方はすぐに活躍可能！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 ================= 経験は営業の武器になる ================= 建築業界での経験があれば、ブランクある方でも安心してスタートしていただけます⭕ 現場の知識を活かしながら、地域の困りごとを“提案力”に変えていける仕事です。 =================== 報連相で現場を動かす力になる =================== 営業は1人で動く仕事ではありません。社内の職人や管理チームと連携しながら、お客様の暮らしを整えていくチームプレーの仕事です。 ================= 働きやすさも働きがいも！ ================= 月8日の希望休は完全自由設定。連休や趣味との両立も、もちろんOK！✨ 無理のない働き方と、やりがいある提案活動の両立ができる環境です。 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月～CM放映決定/／ 未経験から始めるエネルギー営業職 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 営業職は、お客様の現場を訪問し、製品やサービスの提案を行います。 最初はルート営業から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 *＜取引先事例＞* 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ──── 未経験でも安心の理由 ──── ①入社後研修あり：製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②先輩同行からスタート：最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③国家資格の取得も支援：高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ──── 職場環境 ──── 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

年間休日125日・土日祝休み・9～10連休有！転勤ナシ！

仕事内容 Indeed等の求人広告を扱う ルート営業のお仕事です！ ――――――――――――――――― ◆アドプランナーの仕事って？ ――――――――――――――――― アドプランナーの仕事はとてもシンプル。 「人手不足で困っている企業やお店に対して 求人広告で人材採用をサポートする」お仕事です。 企画営業の先輩社員が担当している 既存のお客様を引き継ぎながら、 仕事の流れやコツを覚えていってもらいます。 既に関係性ができているお客様が多いため、 「求人のご状況いかがですか？」と、 まずは ごあいさつ回りから始めてもらいます。 お客様の話をしっかり聞いて、 効果の出る求人広告を一緒に作っていくお仕事です。 ――――――――――――――――― ◆当社が大切にしていること ――――――――――――――――― 当社は 「お客様先に直接訪問すること」 を、とても大事にしています。 WEB商談の機会も増えましたが、 直接対面でお会いすることでしか聞けない お客様の悩みや本音もあるのが事実です。 「近くで商談があったので伺いました！ その後、お変わりないですか？」 と、飛び込みで顔を出してみたり、 「効果を出すためにしっかり取材させて ください」と、ヒアリングをしに行ったり。 訪問を重ねることで、 お客様との信頼関係も構築でき、 理解も深められるため、 効果を出せる求人広告が作れるようになっていきます。 ※顧客訪問の時間を設けられるよう 内勤体制や営業支援・顧客管理システムも整えています。 「原稿を自分で作らないと...」 「残業して帰社後に申込書作成をしないと...」 ...なんてことはないので、 営業活動に集中していただける環境です。 ―――――――――――――――――――― 【教育について】 まずは商品知識等の研修に 参加していただきます。 その後はOJT。 「ブラザー・シスター制度」という、 新人に専任の教育担当がつく 体制をとっています。 先輩は20代～40代前半。 困ったらまずブラザーに聞けるので、 安心だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【新規活動は本当にありません！】 ～ルート営業：2018年本社入社 元美容師～ ルート営業として入社しても 「とはいえ新規営業もって多少言われるかも…」 と不安でしたが、 本当に一切無く、安心しました！ 自分から新規営業をしなくても、 仲良くなったお客様に 知り合いを紹介してもらえることが多いので、 結果的に新規顧客から受注をいただくこともあります。 入社から７年以上たった今も、 週に1度、ブラザーと面談があり 細かく相談できるので安心です。 ――――――――――――――――― ◆三重営業所について ――――――――――――――――― 三重営業所は 20～40代がメインに活躍中の総勢19名です！ 営業は10名（男性7・女性3）。 20代が4名、30代が2名、40代以上4名 堅実マネージャーから いっつも何か抜けちゃう若手や、 超お調子者まで、個性も豊か。 お客様のご要望に応えられるよう、 みんなで頑張っています。 三重営業所は、2005年に開所 今年で21年目を迎えました。 転勤はありませんので、 じっくり腰を落ち着けて 当営業所で一緒に活躍してくれる方、 お待ちしていまーす！！ ※今回は転勤なしの地域限定正社員の募集となります。 ――――――――――――――――― ◆株式会社アドプランナーについて ――――――――――――――――― 当社は、 名古屋市瑞穂区に本社をおき 40年以上、東海地区で営業活動をしている、広告代理店です。 大変ありがたいことに、 年間1万社以上の企業様とのお取引をいただいています。 2025年8月には、自社ビルが完成しました！ 「Indeed」「タウンワーク」「リクナビNEXT」 などの求人サイトを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としています。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」 の中でも最上位の「プラチナムパートナー」 に認定されました☆

【土日祝休み／残業少なめ】平日は誰かのために。週末は自分のために。

仕事内容: 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 【私たちの仕事は、悩みに寄り添うこと】 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

営業・販売の経験歓迎◆年収500万可◆完全週休2日制◆残業少

仕事内容 「長時間労働も、無茶な営業も、もうやめたい。」 「でも“接客の仕事”は嫌いじゃない。」 その気持ち、全部わかります。 来店型×残業30分で、 経験を価値に変えられる仕事です。 あなたの実力が、そのまま収入と働きやすさに変わります。 ✅ 平均インセンティブは 13.7万円／月 ✅ 初年度から”年収520万円以上”も可能 ✅ 残業ほぼなし（平均30分） ✅ 完全反響営業×Hondaブランドで “売りやすさ” が段違い ✅ 原則転居を伴う転勤なしで地元で働ける ✅ 販売・営業・接客経験がそのまま活かせる 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 来店されたお客様へ、 最適なHonda車をご提案する反響営業。 “完全反響営業”のため、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 Hondaブランドの圧倒的認知度があり、 売れる土台が整っているため、 今の経験を無理なく “年収UP” につなげられます。 具体的には… ・来店されたお客様の接客、ヒアリング ・Honda車の説明。試乗案内 ・見積り作成、下取り査定 ・既存顧客のフォロー ・点検、車検のご案内 （電話やメールで1日10件程度） ・納車サポート 商談は1日2〜3件。 既存顧客のフォローが中心のため、 関係づくりがしやすいです！ 業界未経験でも安心のフォロー体制 クルマの知識は入社後に学べます。 入社時研修やOJTで商品知識を身につけ、 店長や先輩が常にフォローしてくれるので安心です。 ※車をお持ちでなくてもOK！ 営業・通勤用として新車を貸与します。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社 （残業はあっても1日30分程度です！） 【車の知識はゼロでOK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にイチから学べる研修と、 現場での密なフォローがあります。 ・入社時研修で基礎を習得 ・OJTで商品知識・商談の流れを身につける ・店長・先輩が常にフォロー 実際に業界未経験の 営業・販売経験者が多数活躍中！ 【毎月のインセンティブあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与にプラスして毎月支給！ ■毎月の上限金額はなし！ ■平均：13.7万円／月 ■月40万円以上の実績もあり ■入社1年目から月10万円以上の先輩多数 ■目標達成ボーナス、各種キャンペーンあり 「売れる人ほど、しっかり稼げる」環境です。 営業・販売・接客などの経験を活かしていただけます！ 【働きやすさもバッチリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・基本定時退社 ・残業ほぼなし（繁忙期以外は平均1日30分程度） 「稼ぎたい」も「働きやすさ」も両方叶えられます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 営業や販売の経験を活かしながら、 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

有資格者大募集！ブランクある方も歓迎！

仕事内容 ＜資格と経験のある即戦力の方＞ ＜業種未経験の方＞ 大募集！！ 設立から日が浅い会社ですが、地域に認知されつつあり、ご要望のご依頼も増え反響を頂いております。 主として介護保険制度に基づいたサービスの提供となり、高齢者・身体に不自由がある方へ福祉用具(レンタ ル・販売)を納品、適切な用具の選定・使い方の提案を行って頂きます。 - 【具体的な仕事内容】 ◆サービス受託中のお宅や法人様への定期訪問 ◆定期点検・使用チェック ◆書類作成 ◆担当者会議の参加(ケアマネさんやデイサービス職員様との話し合い) ◆営業のアシスタント - サービスから、福祉用具の分野で利用者様やご家族をサポートしてみませんか？ 生活の中で困っていることをお伺いし、利用者様のもとへ訪問。 最適な福祉用具の選定や提案・納品をするお仕事となります。 まずは親身になって話を聞くことができればOKです。 - 【主な1日の流れは以下のようなスケジュールです】 9:00 出社、本日のスケジュール確認や福祉用具の積み込み作業 10:00 利用者様のお宅を訪問 11:00 居宅介護支援事業所でケアマネとミーティング 12:00 昼休憩 13:00 モニタリングで利用者様のお宅を訪問 14:00 新規の利用者様と面談 14:30 ケアマネとの電話相談 15:00 福祉用具の納品のため利用者様を訪問 16:00 福祉用具メーカーと打ち合わせ 17:00 会社に戻って事務作業 18:00 退社 基本外出してることが多く、営業職に近い働き方です。 自分でスケジュール調整もできるので希望休は取りやすいです。 【先輩スタッフからの一言】 教育体制はしっかり整っていますので、ブランクある方も心配なし。 社会貢献度の高いお仕事のため、大きなやりがいを得られます。 何より需要が高まり続ける介護業界で、腰を据えて長く働けます。 福祉用具専門相談員とは、まさに“介護業界の未来を支える杖”そのものです。 あなたも求められ続ける環境で、貴重な人材を目指しませんか？

＜20～30代活躍中！未経験OK＞ 名鉄グループのルート営業｜土日祝休み｜金曜日は15時退社も可｜賞与4か月分

仕事内容: ＼未経験スタート90％・20〜30代が中心！ 名鉄グループの安定した環境で、 “働きやすさ × 成長 × プライベートの充実” を全部叶える仕事です。 「ルート営業」といっても難しい業務ではありません！ お任せするのは、すでにご契約いただいているオフィスや店舗への定期訪問がメイン。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ＜主なオシゴト＞ ・玄関マットやモップの交換（1日20～30件程度） ・お客様とのちょっとした会話 ・「こんな商品もありますよ」と商品のご案内 （※ノルマなし） 空気清浄機、浄水器、エアコン清掃、捕虫器など、 空間をクリーンに保つ幅広い商材があります。 ＼ココがPOINT！／ ★訪問は月〜木で行い、金曜日は事務作業や準備の日。 定時前に退社したり、有給を取ることも！ ★決まったお客様ばかりなので、 すぐに顔なじみになれます。 「いつもありがとう」と言っていただけるやりがい◎ ★名鉄グループの安定基盤のもと、創業57年の信頼企業で長く働けます。 先輩たちもほとんどが未経験入社。 未経験でも本社研修（3日）＋先輩同行（2ヶ月）で安心スタート！ 20～40代が中心に活躍している職場です。

【プジョー三重津/シトロエン三重津】創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ

仕事内容: 創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ。 40,000名を超えるお客様にご支持いただき、地域に根ざした信頼を築いてきました。 来店されたお客様にぴったりの1台をご提案し、ご購入後のカーライフも末永くサポートします！ 具体的には ・ショールームにてご要望のヒアリング ・商談・ご提案 ・自動車保険やオプションパーツなどのご案内 ・納車、アフターフォロー、買い替え時のご相談対応 ・イベント案内や定期点検のご連絡など

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

【プジョー三重四日市/シトロエン三重四日市】創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ

仕事内容: 創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ。 40,000名を超えるお客様にご支持いただき、地域に根ざした信頼を築いてきました。 来店されたお客様にぴったりの1台をご提案し、ご購入後のカーライフも末永くサポートします！ 具体的には ・ショールームにてご要望のヒアリング ・商談・ご提案 ・自動車保険やオプションパーツなどのご案内 ・納車、アフターフォロー、買い替え時のご相談対応 ・イベント案内や定期点検のご連絡など

知識不問！毎日いろんなお宝に出会える楽しみがあります♪

仕事内容 ＼＼急募！！正社員を大募集／／ 30代・40代の男性スタッフ活躍中！ 未経験でも、人と話すのが好きな方なら スグ活躍できますよ！ ―――――――――――――――――――― ◆⾼額インセンティブ制度◆ ◆業績に応じた⾼歩合率︕◆ 1番の魅⼒は⾼い歩合給です。 頑張った分はしっかりと賞与で⽀給します。 年収例670万円！ ―――――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にはピッタリ◎ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客・サービス・アパレル系の経験や 営業経験がある方は活かせます！ ✅家庭の時間も大切にしたい方 ✅高収入の仕事に転職したい方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 従業員に聞いた生の声 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ☺基本定時上りが嬉しい！ 残業があっても15分ほどで 18：30には帰っています ☺給与がしっかり貰える！ ☺週休2日制で休みもしっかり ☺力仕事がなくて負担がない！ ほとんど座り仕事だし、 重くても3ｋｇくらいの ブランドバッグを持つくらい ☺全国1000店舗以上で安定・安心！ ☺未経験スタートから経験を積んで 今では「流石プロ！」と 言ってもらえるようになり嬉しい！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ お客様がお店に持ち込まれたブランド品や 腕時計、⾦券、リユース品などの査定受付や 買取をします。 商品を確認して金額を お客様にご提案します。 あくまで受付で、 査定は、専門部署にお任せ。 知識は入社してから覚えられるので 安心してください。 あいた時間は、事務作業や鑑定方法などの 動画視聴で勉強にあててもらいます。 経験積めてきたら、「さすかプロ！」と お褒めの言葉をいただき自信も <具体的には…> ◎来店されたお客様への受付・接客対応 ◎ブランド品や腕時計などを確認 ◎スマホで撮影し専⾨部署に メールで送信して査定。 ◎買取⾦額を提⽰・ご提案 ◎買取にご納得されるかの確認 など 1⽇平均4〜5⼈。 1回で30分〜1時間程度の接客をします。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも活躍できる職場 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＊無資格・未経験OK！ ＊知識は必要ナシ！ 心機一転未経験から スタートする方も大歓迎！ ＊40代、50代の中高年からスタートした 転職者スタッフも活躍中♪ ▽活躍中スタッフの前職例 ・アパレル店員（アウトレット含む） ・営業 ・日用品の販売 など ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 年齢気にせず長く働けます ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 顧客層は幅広く、いくつになっても 気にせず働けるお仕事です。 また、体力を使うこともないため 「将来体力が不安…」 という心配も不要です◎

仕事も家庭も大切にしたい方へ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼物流サービスの提案営業／ 当社の物流サービスを提案し お客様の課題を解決する営業職です チルド・冷凍食品を扱うメーカーなど 既存顧客への営業メインにお願いします 【お願いしたい仕事内容】 ■電話での問い合わせ対応 ■客先訪問、ヒアリング （1日3件程度を訪問します） ■提案、アフターフォロー 電話で新規顧客を獲得することもあります （1日の架電は10件程度） 【自分にできるかな…】 人柄重視なので業界・職種の経験不問！ 半年間にわたる研修プログラムがあり 成長目標に向けて段階的に学べます 【勤務地】 亀山ハブセンター 三重県亀山市関町萩原字山神750番地1

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年4月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

あなたが輝く職場があります

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ダイセーエブリー二十四って？／ チルド食品に特化した物流サービスを 全国33拠点で展開する安定企業です 専門性のある共同配送を武器に 安全・確実な物流を実現しています 【行動派の営業経験者を求む！】 お客様が抱える物流の課題に対して 最適なサービスを提案し解決に導きます 自分のスタイルに囚われず柔軟に考え 実行に移せるあなたの力が必要です！ 【具体的には…】 ■電話での問い合わせ対応 ■客先訪問、ヒアリング （1日3件程度を訪問します） ■提案、アフターフォロー 電話で新規顧客を獲得することもあります （1日の架電は10件程度）

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

武尊選手のスポンサー企業で、 社会を支える営業職へ。

仕事内容: 「強く、誠実に」 私たちは、格闘家・武尊選手の スポンサー企業です。 強さと優しさを兼ね備えた姿勢に共感し、 ともに地域課題の解決に取り組んでいます。 そんな当社がいま募集しているのが、 “社会を支える営業”です。 【どんな仕事？】 地域の「困った」を解決する 社会貢献型の提案営業です。 たとえば、「空き家を解体したい」 「産業廃棄物の処理で困っている」 という方に対して、 ▼お悩みをヒアリング ▼最適な方法をご提案 ▼見積作成や、現場スタッフとの調整 までを一貫して担当します。 ・新規の飛び込み・テレアポはありません ・既存や紹介のお客様対応が中心です ・ノルマなし、相談型の営業です 【なぜ営業未経験でも安心？】 ◎最初は先輩が同行 ◎営業資料・マニュアル完備 ◎失敗しても怒られない、教える文化あり 前職が飲食、接客、工場勤務などの社員が 未経験から活躍しています。 【インタビュー：営業Bさん（元料理人）】 「営業なんて怖いし、 自分には無理だと思ってました。 でもここは、聞く営業。 “ありがとう”って言ってもらえる営業でした。」 「初めて月収30万円を超えたとき、 『家族と外食行けるな』って 思えたのが嬉しかったですね。」 ※Bさんのインタビュー動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=vNXbQR9fr4Y 【社長インタビューより】 「ウチは“押し売り”じゃなくて“相談にのる営業”です。 ミスしても怒らず、次どうするかを一緒に考える。 そんな組織文化を大事にしています。」 ▼吉田社長インタビュー https://youtu.be/EAlM7s_91Jk ▼建設経営チャンネル✕吉田社長対談 前篇 https://www.youtube.com/watch?v=-HhdflEpx7M 後編 https://www.youtube.com/watch?v=bu2DfkiuOWM 【会社情報】 株式会社エコ・プランニング * 空き家解体／産廃回収の専門会社。 * 地域課題の取り組み、業績も安定成長中！ * 格闘家・武尊選手のスポンサー企業！ * 今後は全国・海外展開も視野に * 組織拡大中！ ▼公式HP https://www.ecopla.jp/ ▼公式Instagram https://www.instagram.com/ecoplanning_official/

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼未経験から始めるエネルギー営業職／ 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 営業職は、お客様の現場を訪問し、製品やサービスの提案を行います。 最初はルート営業から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 *＜取引先事例＞* 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ──── 未経験でも安心の理由 ──── ①入社後研修あり：製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②先輩同行からスタート：最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③国家資格の取得も支援：高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ──── 職場環境 ──── 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！ ＜先輩メッセージ＞ 第１課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【既存メイン／半年間の手厚い研修あり！】販路拡大やコスト削減などの悩みを抱えるお客様へ、当社の物流サービスを提案して解決へと導きます。 具体的には： お任せするのは、当社の物流サービスでお客様の課題を解決する仕事。 「コストを見直したい」 「販路を拡大したい」 など様々な悩みに寄り添い、現場スタッフとも連携しながら最適な物流方法を提案しましょう！ ＜取引先は？＞ 食品、惣菜、調味料など、チルド（冷蔵）・冷凍食品を扱うメーカー様が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から電話で問い合わせ ▼訪問して課題のヒアリング ▼解決策の提案 ▼契約後も継続的にフォロー ◎既存のお客様をメインに担当しますが、電話にて新規顧客を獲得することもあります（1日の架電は10件程度） ◎1日の訪問件数は3件程度 入社後の流れ： 半年間にわたる研修プログラムをご用意しています。成長目標に向けて段階的に学べるため、未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます！ ＜プログラム例＞ ▼1ヵ月目～ 会社の強みや理念、顧客先について知るところからスタート ▼2ヵ月目～ 配送・作業等における料金構造、契約の流れについて理解を深める ▼3・4ヵ月目～ 社内でのロープレや同行営業を通して実践スキルを習得 ▼5・6ヵ月目～ お客様の視点になり、それぞれにとって最適なアプローチを考案 1人立ち後も慣れるまでは先輩が丁寧にフォローしますので、分からないことがあればお気軽にご相談ください！ 将来のキャリアパス： 1人立ち後も物流に関する研修や、運行管理者・食品衛生管理者の資格取得支援など、様々なカタチであなたのスキルアップをサポートしています。 そんな頑張りは昇給・賞与や半期ごとのインセンティブで還元。社歴や年齢を問わず正当に評価しますので、自分のペースで成長しながら理想のキャリアを手に入れてください。

【イオンモール津南店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【イオンモール津南店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

創業1919年の老舗企業！安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 売り込みではなく課題解決◎年間休日120日／第二新卒歓迎！ 病院やクリニックなど、すでにお取引のある お客様を中心に担当するルート営業のお仕事です。 【具体的な業務内容】 医療機器を中心に、弊社で扱っている 様々な機器・ソフトなどを提案・販売します。 ただ医療機器を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「どうなると喜んでもらえるのか」などを 考えながら、ヒアリングを行います。 コンサルティング営業のようなイメージです。 医療機器は高価なものが多いですが、 数万円台から数億円台までの幅広い商品の中から お客様のニーズにピッタリあったものご案内します。 納得して導入していただけたときのやりがいはひとしおです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 AMは社内業務中心、打合せや勉強会など 【11:00頃】オフィス出発 担当のクリニック、病院施設へ（平均4～5件） 納品、商談、設置、アフターフォローなど 【18:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:30～19:00頃】帰宅 アポイントの時間により変動します。 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Iさん（5年目／メディカル事業部）】 医療機器だけでなく、院内設備・環境整備などの提案型営業とサポートについて、 担当エリアのユーザー様の病院、クリニック等の施設を担当しています。 仕事では機器の更新提案だけでなく、 セミナーや補助金の情報提供を行うことで、 お客様にとって有益な存在となれるように努めています。 最近は各省庁、県、市から医療機器にかかわらず 医療支援のための様々な補助金が出ているので、 その情報提供と併せてユーザー様のためになると思う提案を いろいろと行っています。 情報提供時にお客様から感謝のお言葉をいただけたのが、嬉しかった思い出です。 ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

営業経験あれば優遇採用！未経験からのチャレンジもOK！

仕事内容 その営業スキル、人のために活かそう 「売って終わり」の関係に 物足りなさを感じていませんか？ 企業の成長を支え、人の未来を創る。 あなたの経験が、感謝に変わる仕事です。 ✅上場グループの安定基盤 年間休日124日＆残業月20h以内で プライベートも大切にできます。 ✅成果は正当に評価します 年齢や社歴は関係ありません。 実績は昇給・賞与・ポストで還元！ 未経験スタートで中途入社から拠点長になった先輩も。 ✅未経験の業界でも安心 入社後の研修やOJTが充実。 あなたの営業経験を最大限活かせるよう 会社が全力でバックアップします！ 日本のモノづくりを支える大手企業へ 人材活用の提案を行う法人営業です。 企業の事業パートナーとして、 そして働くスタッフさんの味方として 「人」と「企業」をつなぐ架け橋となり ご活躍いただきます。 ⭐お仕事の具体的な流れ⭐ ✅法人営業(既存顧客が中心) 長年お付き合いのある大手メーカー様へ 定期的に訪問。「どんな人材が必要か」 「生産計画は順調か」などを伺い 事業パートナーとして人材活用を提案。 テレアポや飛び込みはほぼありません。 ✅派遣スタッフさんのサポート 求職者と面談し、希望に合う仕事を紹介。 就業後も「困ったことはないですか？」 と定期的にフォロー。 スタッフさんが安心して働ける環境を 作ることが大切なミッションです。 ✅事務業務 スタッフさんの勤怠管理や 契約書類の作成などをお願いします。 PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ⏰とある営業担当の1日⏰ 08:30 ⏩ 出社、メールチェック、朝礼 09:30 ⏩ 担当企業へ訪問 担当者様と打ち合わせ 12:00 ⏩ ランチ休憩 13:00 ⏩ スタッフさんと面談・状況確認 15:00 ⏩ 帰社、日報や契約書類の作成 16:00 ⏩ 新規登録スタッフさんとの面談 17:30 ⏩ 明日の準備をして退社 ✨あなたの市場価値を高める環境✨ ⏩明確なキャリアパス メンバーからスタートし、 リーダー、そして拠点長へと キャリアアップを目指せます。 あなたの頑張りを正当に評価し、 ポストと給与でしっかり還元します！ ⏩充実の福利厚生 年間休日124日、GW・夏季・年末年始の 長期休暇でリフレッシュできます。 U・Iターン支援やeスポーツ支援など ユニークな制度も魅力です。 ⏩成長を支える研修制度 入社後は業界知識を学ぶ研修から。 その後は先輩がOJTで丁寧に教えます。 営業経験を活かし、安心して 新しいキャリアを築けます。 ⭐社員インタビュー(32歳/元メーカー営業)⭐ 前職では製品の売上だけが評価軸でした。 もっと顧客に深く関わり、 誰かの役に立っている実感を得たくて 平山に転職しました。 今は企業の採用課題を解決し、 スタッフさんの新しい人生の スタートに立ち会えることに 大きなやりがいを感じています。 「〇〇さんのおかげで助かったよ」 「良い職場を紹介してくれてありがとう」 この言葉が何よりのモチベーションです。 年間休日が多く、残業も少ないので 家族との時間が増えたのも嬉しいですね。 ⭐こんな方にオススメ⭐ 〇顧客と深く、長い関係性を築く営業がしたい 〇誰かの役に立っていると、直接感じられる仕事がしたい 〇安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい 〇営業経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい 〇成果を正当に評価される環境で働きたい あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ご応募、お待ちしております。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月〜CM放映中/／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 *────── ここが当社の強み ──────* ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 *《主な業務内容》* ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 *《この仕事のポイント》* ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 *《入社後の流れ》* ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高120億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

あなたの提案力を正当に評価。60万円以上のインセン支給実績あり。

仕事内容: 【事業内容】 Belle Lus株式会社は「食事改善をもっと楽しく、身近に、簡単に」をミッションに掲げ、“美と健康を生きる未来”を実現することを目指しています。 これまでに4,000名以上が受講したダイエット講座をはじめ、専門サポーターの養成事業、新規商品の開発など、美容・健康に関わる幅広い事業を展開。年々拡大を続ける急成長企業として、多くのお客様のライフスタイルを変えるサポートを行っています。 【具体的な業務内容】 数字を追うだけの営業ではありません！お客様の悩みや“叶えたい未来”に寄り添い、 人生の転機をつくる提案型セールスポジションです。 ● オンライン講座・ビジネスセミナーの提案・販売 ● Zoom／メール／LINEを通じたヒアリングと提案 ● お客様の抱える課題や価値観を深く理解し、最適な商品・サービスを導く コンサルティング型セールス ● 受講後の変化を後押しするフォローアップ、長期的な関係構築 ● チームと連携し、成約率・満足度向上のための改善提案 ■ この仕事の“やりがい” ・お客様が抱いてきた不安や迷いが、あなたの一言で希望に変わる瞬間に 立ち会えること・提案した講座がきっかけで、お客様のキャリア・人生が 大きく動き出すプロセスを共に味わえること ・「あのとき背中を押してくれてありがとう」と感謝される、 “未来を一緒に創る”仕事であること・成果が正当に評価され、 実績に応じてしっかり還元される環境で成長できること

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

【あなたの言葉で、街が輝く】 「人と話すのが好き」「デザインを学んだ経験がある」 ――そんなあなたの強みを活かせる仕事です。

【仕事内容】 当社の営業は「街を彩る看板づくり」の入口となる大切な役割です。 あなたの提案から始まった看板が、完成して街に立ち、多くの人の目に触れる――その瞬間に大きなやりがいを感じられます。 お任せするのは、企業や店舗に対する 看板広告の企画・提案営業。「売って終わり」ではなく、打ち合わせから納品までお客様と伴走し、完成後も関係性を築いていく営業スタイルです。 現場で何を見て、どう動くか。 そのすべてを自分の判断で決められる――それが金星堂の営業です。 直行直帰が基本だから、出社などの時間に縛られず、移動に費やす時間を、お客様の想いに耳を傾ける時間へと変えられます。 提案も、段取りも、進行も、すべて自分の手で描く。その一つひとつが、街の景観として形に残る。数字を超えた仕事をしませんか？ ■主な業務内容 ・既存顧客への訪問・フォロー（約7割） ・新規顧客へのご提案（飛び込み・テレアポ等） ・ヒアリングに基づく提案書・見積書の作成 ・社内の製作・施工部門との打ち合わせ ・看板設置後のフォローや継続的な関係構築 【あなたを支えるサポート体制】 最初は先輩と同行しながら学んでいただきます。実際に現場を見て、お客様とのやり取りを体験することで、少しずつ自信をつけていける環境です。 困ったときは社内で相談できる体制があり、メンバー同士でフォローし合う風土が根づいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業って、思ってたよりずっと楽しい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業ってちょっと堅そう…と思っていましたが、今ではお客様と笑顔で打ち合わせをしていますよ！」 そう話すのは、当社で活躍する営業の女性社員。もともとデザインの勉強をしていたそうですが、「人と話すのは好き」とこの業界にきたそうです。 初めての業界に不安もありましたが、先輩に同行して学ぶうちに、自信が少しずつ芽生えたとのこと。 今ではお客様の想いをカタチにするパートナーとして、街に残る看板づくりに携わっています。 「お客様と会話を重ねて信頼が生まれた瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。」 当社では女性社員が多く、何でも話せるフラットな雰囲気。安心して成長できる環境が整っています。 【求人ID-EGY】

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【オープニングスタッフ募集！】平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

営業ノルマ無し！未経験歓迎！土日祝休み（土曜隔週）

仕事内容 ■□■福祉に関わるお仕事■□■ 業界未経験歓迎！人と接するの好きな方歓迎！ ー 設立から日が浅い会社ですが、地域に認知されつつあり、ご要望のご依頼も増え反響を頂いております。 主として高齢者・身体に不自由がある方へ福祉用具のレンタルや販売をしております。 【仕事内容】 生活の中で困っていることをお伺いし、利用者様のもとへ訪問。 最適な福祉用具の選定や提案・納品をするお仕事となります。 ●仕事のノウハウや流れは徐々に覚えて頂ければOK！ - 【具体的な仕事内容】 ◆福祉用具の納品や相談 ◆サービス受託中のお宅や法人様への定期訪問 ◆定期点検・使用チェック ◆書類作成 ◆担当者会議の参加(ケアマネさんやデイサービス職員様との話し合い) ◆営業のアシスタント - サービスから、福祉用具の分野で利用者様やご家族をサポートしてみませんか？ まずは親身になって話を聞くことができればOKです。 基本外出してることが多く、営業職に近い働き方です。 自分でスケジュール調整もできるので希望休は取りやすいです。 【先輩スタッフからの一言】 教育体制はしっかり整っていますので、ブランクある方も心配なし。 社会貢献度の高いお仕事のため、大きなやりがいを得られます。 何より需要が高まり続ける介護業界で、腰を据えて長く働けます。 福祉用具専門相談員とは、まさに“介護業界の未来を支える杖”そのものです。 あなたも求められ続ける環境で、貴重な人材を目指しませんか？

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

年休124日★土日祝休み★創業以来赤字なし★残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 【グロップの魅力を大公開！】 ▶様々な角度から提案ができる！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富！ 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず！ 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援！ 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません！ 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに！ CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK！ スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪

20～60代の男女が活躍中♪長く続ける人が多い安定した職場！

仕事内容 ＼エリア限定正社員を募集／ 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ノルマはありません。 ■来店されたお客様の対応 売りたい商品をお預かり・査定 ■価格検索 競合店情報・社内システムや過去のデータで 相場を調べお客様へ提示、査定金額の説明 ■商品の卸、出品業務 買取成立したら商品内容をデータ入力 卸業者へ発送またはネット出品 ほか 【研修は自由にカスタマイズOK】 座学・ロープレを中心に研修します。 まずは仕事の流れ、基本知識を教えます。 その後は、あなたの希望に合わせて 学びたいことをピックアップして 研修することができます。 ・買取の知識を深めたい ・接客が初めてなので1から学びたい など、自分が弱いと思うところや スキルアップしたい部分にフォーカスした 研修をすることができます。 - 【一日の流れ】 1日10～20件程度の接客があります｡ ●掃除・開店準備 ●接客 ●商品発送 ●ネットからのお問合せの返信(10件程度) ～昼食・休憩～ ●接客 ●ブログ作成 ●ブランド品をバイヤーと価格交渉 ●商品券の卸作業 ●折込チラシのデザイン案作成 ●閉店作業、数値報告、日報作成 - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 コツコツ積み上げていく真面目な接客を評価 売上実績とは別でお客様からの評価を報酬に 変換する、当社オリジナルのインセンティブ 制度です。 1月あたり3～5万円手堅くGETできます！ 売上実績の評価は年2回の賞与で還元して います。昨年度賞与実績：1回あたり月給の 2～3倍の賞与をもらった社員もいます！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 当社は買取専門店を軸に、リユース 企業として「誰かの不要は誰かの必要」 を常に意識し「価値あるものを価値ある 価格で」をモットーに、関わる人 みんなが幸せになるよう尽力しています。 【伊勢エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・ベリー小俣店 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

20代・30代活躍中！／第二新卒・未経験者歓迎◆住宅営業

仕事内容 住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン／高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 【具体的には】 ◆はじめての出会いから、引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ～お仕事の流れ～ ▼お問い合わせの対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ショールームや展示場でのヒアリング お客様から理想の住まいをお聞きします。どんな暮らしをしたいのか 人生設計をされているのか深くお聞きします。 ▼各種調査（土地をお持ちの場合は現地の調査、登記など役所へ訪問した調査） ▼コンセプト設計・提案 お客様からのヒアリング内容や現地調査の状況をもとに 間取り、デザイン、機能、設備などをトータルに提案 インテリア＆エクステリアの担当者と連携して提案していきます。 ▼お客様の要望により工場へのアテンド セキスイハイムの住宅は「ユニット工法」と言われる工場生産です。 高い技術力があるからこそ実現できるコトが多数あります。 ▼工事進捗の管理 ▼引き渡し ★引き渡しの際はレッドカーペットを引いてセレモニーを行うことも！ お客様の感動の瞬間に立ち合えます。 ★トータルに携わるため、覚えることも多くて大変なときもありますが 研修が充実しているので営業プラスαのスキルを手にできます。 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています ◎未経験者・第二新卒者歓迎／営業や住宅・不動産業界経験者は優遇 ◎エリアに根差して働けます／UIターン歓迎 ◎グループ全体として働き方改革に着手 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ 人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 事業拡大へ向けて新規に募集します。 ※配属先は希望を考慮 ※UIターン歓迎

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

【明和イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【明和イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

★目指せ!年収1000万円★頑張りは給与に反映！泥臭い営業スタイルですが、達成できた時の喜びはひとしお

仕事内容 自動販売機設置を企業やお店にご提案！ 営業ノウハウを １から丁寧にお教えします！ 【仕事の流れ】 ・3～4名のチームで担当エリアへ向かい、 エリア内の法人・商店を訪問 ・挨拶、名刺交換からアポイント取得 ・アポイントを取り付けた企業への訪問 自動販売機の設置提案 ・社員の福利厚生、副収入などから アプローチしやすい ※1日の平均訪問件数50件 ※設置後のメンテナンスなどは ルート営業に引継ぎます。 【求人のポイント】 ・2種類のインセンティブあり ガッツリ稼げる環境です！ ・遅くとも19時半には全員退勤！ 家庭や趣味との両立に◎ ・豊富な商品ラインナップ、 独自開発されたユニークな自販機で 提案しやすい！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 新車販売においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

【完全反響営業】飛び込み、テレアポ無しで提案に専念できます◎／転勤ナシ／産休・育休復帰率95％！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆見積もりやプラン提案中心 ◆ほとんどが未経験スタート！ ◆住み慣れた街でのびのびと ◆平均成約率80％以上！ ◆現地採用推進中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とじっくり向き合いながら、 最適なプランを提案するお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しプランの提案・見積もりが中心です。 お客様の不安や疑問に丁寧に向き合うことで、 信頼関係が生まれ、自然とご契約に つながることが多いのもこの仕事ならではです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

20～60代の男女が活躍中♪長く続ける人が多い安定した職場！

仕事内容 ＼エリア限定正社員を募集／ 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ノルマはありません。 ■来店されたお客様の対応 売りたい商品をお預かり・査定 ■価格検索 競合店情報・社内システムや過去のデータで 相場を調べお客様へ提示、査定金額の説明 ■商品の卸、出品業務 買取成立したら商品内容をデータ入力 卸業者へ発送またはネット出品 ほか 【研修は自由にカスタマイズOK】 座学・ロープレを中心に研修します。 まずは仕事の流れ、基本知識を教えます。 その後は、あなたの希望に合わせて 学びたいことをピックアップして 研修することができます。 ・買取の知識を深めたい ・接客が初めてなので1から学びたい など、自分が弱いと思うところや スキルアップしたい部分にフォーカスした 研修をすることができます。 - 【一日の流れ】 1日10～20件程度の接客があります｡ ●掃除・開店準備 ●接客 ●商品発送 ●ネットからのお問合せの返信(10件程度) ～昼食・休憩～ ●接客 ●ブログ作成 ●ブランド品をバイヤーと価格交渉 ●商品券の卸作業 ●折込チラシのデザイン案作成 ●閉店作業、数値報告、日報作成 - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 コツコツ積み上げていく真面目な接客を評価 売上実績とは別でお客様からの評価を報酬に 変換する、当社オリジナルのインセンティブ 制度です。 1月あたり3～5万円手堅くGETできます！ 売上実績の評価は年2回の賞与で還元して います。昨年度賞与実績：1回あたり月給の 2～3倍の賞与をもらった社員もいます！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 当社は買取専門店を軸に、リユース 企業として「誰かの不要は誰かの必要」 を常に意識し「価値あるものを価値ある 価格で」をモットーに、関わる人 みんなが幸せになるよう尽力しています。 【津エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・サンシ河芸店 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】