募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、プラント法人営業 \デスクワーク中心のサポート型ルート営業/ 「営業に興味はあるが外回りやノルマは苦手」 「コツコツ事務のスキルでしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ────────────── 📌求人ポイント ────────────── ✅土日休み ✅残業少なめ(月平均12h程度) ✅デスクワークメインの営業 ✅飛び込み&ノルマ一切ナシ ✅顧客訪問は月1回程度 ✅安定企業×サポート充実 ✅専門知識ゼロでOK ────────────── 📌仕事内容 ────────────── プラント用圧力容器のルート営業です。 <具体的には> ▶見積書作成 図面や仕様書をもとに専用ソフトで費用を算出。 ※見積り作成などの内勤業務が7~8割を占めます。 ※数字に苦手意識がなければ、文系出身でもまったく問題ありません! ▶社内外との納期・仕様調整 受注案件をスムーズに進めるため、 社内各部門や取引先と打ち合わせを行います。 ▶既存顧客のサポート(訪問は月1回程度) 担当するのは長年取引のある既存顧客(約10社)。 飛び込みやテレアポ、個人ノルマはなく、 問い合わせ対応や定期訪問(挨拶)などが中心です。 変更の範囲:会社の定める業務 ────────────── 📌専門知識は一切不要 ────────────── 大卒以上であれば未経験でもOK! 専門知識や図面の読み方は、 入社後にOJTで2〜3年かけて丁寧にお教えします。 ────────────── 📌企業紹介・募集背景 ────────────── 四日市でトップクラスの安定感を誇り、 100年以上の歴史を刻んできた当社。 大手メーカー様から工場・工事トータルでご依頼をいただき、 毎年安定して業績目標を達成し続けています。 事業が極めて堅調な今、見据えるのは「これからの100年」。 当社の未来を担う新メンバーを未経験から迎え、 大切に育てていきたいと考えています。 ────────────── 📌当社では部活動も盛んです ────────────── 代表的な「ボウリング部」には 20代~70代まで幅広いスタッフが所属。 会社から活動費の補助が出ます。 部活動の参加は任意です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 大卒以上 要普通免許(AT限定可) ───── ▼歓迎 ───── ■基本的なPC操作(Word・Excel等)が出来る方 ■Uターン・Iターン |
勤務地 | 三重機械鉄工株式会社 510-0101三重県四日市市楠町小倉1701 勤務地 〒5100101三重県四日市市楠町小倉1701 ※転勤なし 変更の範囲:会社の定める場所 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄「塩浜駅」より徒歩約25分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00~17:00 (休憩時間 1時間20分) ※残業は月平均12時間程度です。 |
給与 | 月給243,000円~327,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 32万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ────── ▼年収例 ────── ■年収530万円/入社3年目/30歳(月給28万2500円+諸手当+賞与年2回) ■年収700万円/入社4年目/41歳(月給34万6200円+諸手当+賞与年2回) ■年収930万円/入社20年目/47歳(月給42万7600円+諸手当+賞与年2回) |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日(会社カレンダーによる) 【有給休暇】 10日~20日 【休暇制度】 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇(男性の取得実績あり) ●介護休暇 ●看護休暇 ●養育両立支援休暇(育児関連の理由で柔軟に取得可) ●生理休暇(有給) ※万が一休日に出勤した場合には、代休を取得していただきます。 ※会社カレンダーによる祝日出勤は有休にて休むこともできます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給・給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績6ヶ月分) ■交通費支給 ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度(費用全額会社負担+報奨金あり) ■借り上げ社宅(応相談) ■育児・介護による時短勤務制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度(65歳まで/条件を満たせば70歳まで) ■財形貯蓄制度 ■奨学金代理返還制度(上限15年/中途採用者も対象) ■食事代補助(本社食堂利用時) ■制服貸与 ■会員制リゾートホテル利用権 ■無料カウンセリング利用権 ■部内懇親会費用補助 ■部活動(ボウリングなど) ■セルフ脱毛サロン(四日市市)利用料割引 |