求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、半導体技術営業 【 オススメポイント 】 ✅ 年収400万円〜800万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 現在の居住地で勤務可能 ✅ 飛び込み・テレアポなどはなし ✅ 成長業界の半導体を取り扱い 【専門性を高めたい方へ◎】 半導体製造装置の技術提案を通じ、 顧客の課題解決に深く関われます！ エンジニアと連携しながら、 仕様検討から一貫して担当することで、 市場価値の高いスキルを磨けます◎ 【現在の居住地で勤務可能】 既存顧客内での横展開が中心のため、 テレアポなどの新規開拓はありません。 全国の顧客を担当する出張ベースで、 直行直帰スタイルが基本のため、 居住地を変えずにキャリアを継続可能です！ ＜具体的なお仕事内容は…＞ ◆半導体装置向け部品などの技術提案 ◆顧客(設備担当者)とのお打ち合わせ ◆エンジニアリング部門との仕様検討・技術検討 ◆見積作成、導入スケジュール調整 など ◇訪問営業が中心 1日1社程度。状況に応じてWEB商談も実施 ◇全国エリアを担当 お客様先が全国にあるため、 出張ベースでの対応となります。 ◇法人のお客様のみ デバイスメーカーへの営業となります。 また、主要拠点である「四日市支社」への 定期的な出張ベースでの出勤が発生します。 (公共交通機関・レンタカーでの移動)

企業名 株式会社プレックス 求人名 三重【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 三重【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、総務事務 ＼これまで培ってきた経験を、次のキャリアへ／ ✅創業80年以上 ✅売上125億円・グループ200億円 ✅年間休日125日・残業少なめ ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅これまでのキャリアを活かしながら 幅を広げて働ける 私たち日本土建は1944年の設立以来、 三重県を中心に道路・港湾などの公共インフラから、 オフィス・病院・学校・商業施設まで、 地域の街づくりに携わってきました。 現在では単体で年間売上約125億円、 グループ全体では約200億円の事業規模へ成長。 高い収益率で安定した経営を続けています。 今回募集するのは、 これからの日本土建を支える総合職です。 営業、金融、メーカー、商社、建設・不動産、 総務、経理、人事、企画など、 これまで社会人として培ってきた経験を活かし、 当社に新しい知識や視点を 持ち込んでいただける方を求めています。 建設業界での経験は問いません。 入社後に必要な建設知識はしっかり身につけられるため、 これまでの経験をベースに新しい分野へ挑戦したい方も、 安心してご応募ください。 これまでのキャリアを土台に、 将来的には部門を越えて 会社全体を支える存在として 活躍していただくことを期待しています。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください！ https://nippondoken.co.jp/recruit/ ＊ ＊ ＊ あなたには入社後、 営業や事務(総務、経理、人事など)の 各部門をローテーションしながら 幅広い知識と経験を身につけていただきます。 単に幅広い業務を経験するためではなく、 各部門の役割や会社全体の仕組みを理解し、 ゆくゆくは部門を越えて組織を支えられる 人材になっていただくためです。 これまで培ってきた専門性や社会人経験に、 新たな知識・経験を掛け合わせることで、 キャリアの幅をさらに広げていただけます。 各部門の詳細は下記の通りです。 （1）営業 ・依頼や紹介の対応（既存顧客や設計事務所など） ・コンペへの参加（公共事業など） 当社の営業はほとんどがB to Bですので 新規や飛び込みは一切ないことが特徴。 ※ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 （2）管理部門事務 ・総務（施設や備品、車両管理など） ・経理 ・人事 ・建設DX推進 などになります。 各部門でのローテーションを通じて、 幅広い業務に携わり、多くの知識やスキルを 身につけることが期待されますが 業界知識や各部門の業務については、 OJTを通じて身につけていただけます。 一つの部門だけでなく、様々な部門を 経験していただくことで 定年まで自己成長を実感しながら 長く働ける環境を提供することを目指しています。 「地元の大手で腰を据えて働きたい」 「ノルマに追われず仕事に集中したい」 そんな環境に惹かれた 先輩からも選ばれてきました。 30代・40代で入社してからも、 これまでのキャリアをリセットするのではなく、 経験を活かしながら、 さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ＼ 「最後まで働ける会社」です ／ 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く平均勤続年数は21年以上。 長く働く社員が多い背景には、 会社として大切にしてきた 「社員を大切にする」という考え方があります。 年長者が若手をサポートし、 部署を越えて互いに協力する。 誰か一人に無理な仕事を押し付けるのではなく、 チームとして仕事を進める。 そんな文化が根付いています。 また、 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ・残業月10～20時間程度 ・賞与年3回 ・退職金制度 ・社宅、独身寮 ・資格取得支援 など、長期的なキャリアを 築ける環境も整えています。 「これまでの経験を活かせる会社で、 これから先の10年・20年も働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、その他事務、営業事務 ／ この求人の注目POINT5選！！ ＼ 【1】 年休125日・完全週休二日（土日祝休み） ……………………………………………………… 【2】 月平均残業時間10時間未満 ……………………………………………………… 【3】 藤田学園100％出資会社 ……………………………………………………… 【4】 実働7時間30分 ……………………………………………………… 【5】「ユリカ株式会社」HPもぜひチェック ⇒ https://yurika.co.jp/ ……………………………………………………… ● 人と話すことが好き。 ● 誰かをサポートすることが好き。 ●「ありがとう」と言ってもらえると、ちょっと嬉しい。 でも、営業として前に出て数字を追うより、 誰かが力を発揮できるように支える方が、自分には向いている。 そんな方に、ぜひお願いしたい 【営業アシスタント】のお仕事です。 現在、当社の営業チームは 新規のお客様へのご案内に注力しています。 同時に、既存のお客様へのフォローや キャンペーンの企画など、 「もっと喜んでいただくには？」を考え、 カタチにすることも大切にしていきたいという想いも。 そこで、営業担当と役割を分担し、 お客様との関係づくりを支えてくださる新しい仲間を 募集することになりました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業と二人三脚！ 「ありがとう」が飛び交う環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せしたいのは、 個人の売上ノルマを追うことではありません。 営業担当と協力しながら、 販売実績にもとづいた売上分析をはじめ、 営業企画のアイデア出し、 お客様からの注文対応、 お客様への丁寧なフォロー、 提案書・販促資料の作成などをお願いします。 あなたがサポートに入ることで、 営業担当はもっとお客様と向き合えるようになります。 「本当に助かった、ありがとう！」 そんな言葉をもらえることも、 この仕事ならではのやりがいです。 誰かの力になる。 それが、そのままチームの力になる。 そんな実感を持って働けるポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「業界経験」と 「想像力」が強みになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お取引先は、 カタログ通販会員様のほか美容サロン、 健康食品、化粧品を取り扱う企業様など。 大学の子会社ということもあり、 私たちが何よりも大切にしているのは ”気の利いた対応”です。 だからこそ、食品・飲料・化粧品・ 健康食品などの業界で培ってきた… ● 相手の気持ちを考えて動くこと ● 細やかなところまで気を配ること ● 相手に合わせて丁寧に接すること そうした経験が、そのまま大きな強みになります。 これまで身につけてきた「人と接する力」を、 今度は営業を支える力として活かしてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業チームと協力して進める 仕事内容をご紹介。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ お客様への提案を裏側から支える【資料作成】 販売実績にもとづいた売上分析資料のほか、 営業企画のアイデア出し、お客様からの注文対応、 見積書や申込書の作成や提案書や販促資料など、 営業活動に必要な資料を作成します。 「こんな資料があれば、もっと分かりやすいかも」 そんな一歩先の気づきも大歓迎。 営業担当と相談しながら、 アイデアをより良い提案につなげていきましょう。 ＝＝＝＝＝ ▼ 既存のお客様への気配りのこもった【フォローアップ】 カタログ通販会員様やお取引企業様など、 既存のお客様への定期的なご連絡。 「その後の使い心地はいかがですか？」 「在庫は足りていますか？」 そんな何気ない会話から、 困りごとやニーズを見つけることも。 気の利いたコミュニケーションで お客様に「いつも気にかけてもらえている」 という安心感を届けていただきたいです。 ＝＝＝＝＝ ▼ あなたのアイデアが形になる！【キャンペーンの企画・運営】 「既存のお客様に、もっと喜んでいただくには？」 そんな視点から、 キャンペーンやイベントを企画することも歓迎！ 「こんな案内チラシを作ろう」 「こんなイベントはどうだろう？」 営業担当とアイデアを出し合いながら、 一緒にカタチにしていきましょう。 ＝＝＝＝＝ ▼ お客様の声を直接聞くからこそ、できる【サポート】を。 ずっと社内にこもりきり……ではありません。 業務の約3割は社外での活動です。 営業に同行してお客様先へご挨拶に伺ったり、 商品を直接納品に行ったり。 お客様の顔を直接見て、 実際にお話しするからこそ分かることがあります。 「こんなご案内が喜ばれるかも。」 そんな気づきが、 次の提案やキャンペーンにつながることも。 前職での外回り経験も活かしながら、 営業担当とお客様をつなぐ存在として活躍してください。

企業名 株式会社ホンダ四輪販売中京 求人名 【三重/営業】未経験からホンダ正規ディーラーへ★/年休115日/残業平均12h 仕事の内容 ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をお任せします。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。※来店されたお客様への対応が中心で、安心スタート！ 【無理な売り込みはしない営業スタイル】 今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど "顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイント を獲得したり、提案をする営業スタイルです。また鈴鹿にHONDAの工場も あるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋 がっています。 募集職種 【三重/営業】未経験からホンダ正規ディーラーへ★/年休115日/残業平均12h

仕事内容: お客様からかかってきた電話やメールに対応し、 「どのカメラがいいですか？」というご相談に、 最適な商品をご案内・ご提案するお仕事です。 主な業務 - 取引先からの注文受付 - 電話・メールによる問い合わせ対応 - 商品選定にお困りのお客様への提案 - 防犯対策に関する専門知識の習得 ★ こちらから電話をかける新規開拓（テレアポ）は一切ありません。 ★ 飛び込み営業・ノルマもありません。 ★知識は入社後に覚えればOKです。

仕事内容: 「今の仕事、 このまま続けていていいのかな…」 仕事にもだいぶ慣れてきて、 任される業務も増えてきた。 でも、ふと数年後の自分を想像したとき、 「何か新しいことに挑戦してみたい」 「一生モノになるような経験や専門性を身につけたい」 そんな思いが頭をよぎる方に、 ぜひ知ってほしいお仕事があります！ 実は、当社で働いている社員の 90％以上が異業種からの転職組！ 営業の経験はもちろん、建設や 産廃といった業界の知識も一切要りません。 お任せするのは、 建設会社やハウスメーカーなどの お客様から寄せられる、 産業廃棄物の処理やリサイクルに関する 相談を解決する法人営業です。 「この廃棄物ってどうやって処理すればいい？」 「いつ頃回収に来てもらえる？」 こうした困りごとをじっくり伺い、 自社の工場や社内スタッフと連携しながら、 最適な処理・回収プランをご提案していきます。 担当するのは約400社のお客様で、 そのうち約7割が定期的にお付き合いのある 既存のお客様です（新規は3割ほど）。 1日に10〜15件ほど訪問し、 ご相談対応やご提案、 見積書・契約書の作成などを行います。 もちろん、 最初から専門知識がなくても大丈夫です。 入社後は3ヶ月間の部署研修で 基礎から学べるほか、その後も丸1年間​ 先輩社員がしっかりサポートについて 仕事を覚えていけますので、 安心して飛び込んできてください​

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、建築設備メンテナンス 創業75年の老舗企業！ 三重県で家庭用・業務用のLPガスの 製造販売を主にやっている会社です。 配送・顧客管理・工事など部門が分かれて おり、今回は桑名・四日市エリアの 顧客管理をしていただく方の募集です。 次世代を作るスタッフをお待ちしています！ ◆基本17時の定時帰り！ ◆配偶者手当、扶養手当・皆勤手当など 嬉しい充実の手当！ ◆年間休日121日・有給取得もご遠慮なく♪ ◆毎年昇給あり ◆半数以上が未経験中途入社 ◆初年度年収400万円以上！ 【具体的な仕事内容】 LPガスや給湯器などの住宅設備をご利用の 既存顧客へのフォロー業務です ・不具合があったときの訪問・修理 ・月1回の集金やメーターの検針業務 ・顧客への商品の説明 ・お見積書作成 など 既存のお客様への対応です。 マンションやアパートでは、ほとんど データの自動集計化が進んでいるため 個人宅への検針が多めです。 また、給湯器の交換や、4年に1回の 国が定めた点検などを順次行います。 検針日の数日間は少し忙しいですが、 基本的にはゆったりスケジュール。 自分自身で自由に予定を組めますよ♪ 【仕事中の楽しみ♪】 昔からの付き合いの長いお客様も多く、 畑で育てた野菜や果物をくださることもしばしば。 雑談をしながら、関係を作っていくことが面白さです。 たまに段ボールを抱えて帰ってくる社員もいるほど（笑） 【まず初めに・・・】 初めは、引き継ぐ顧客を先輩と一緒に 訪問して、顔を覚えてもらいましょう♪ その中で、集金の業務や、メーターの点検 方法などを実務を交えながら覚えていきます。 みんな基本未経験からスタートしたので、 安心してくださいね。 また、その後独り立ちしてからも、不具合の 修理や交換業務など施工で不明点があれば 工事専門のスタッフがいるので安心！ 一緒に訪問すればOKです。 【手厚い待遇で長く働けます】 扶養手当・・一人につき1万円 皆勤手当・・５千円 配偶者手当・・２万円 資格取得手当・・５千円～１万円 他対応手当・・３万５千円 等、月給にプラスされる手当が充実！ 賞与も、給与総額の約２．５ヶ月分が 支給されます。 出来ることが増えると年々昇給！ 入社10年目で年収600万円以上可！ 入社時は何の資格もなくてもOK ♪ 入ってから最低限必要な資格だけ取得してもらいます。 年末年始・お盆・GWなどの長期休暇も しっかりです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【四日市・鈴鹿エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記いずれかの店舗へ配属 ・MEGAドン・キホーテ四日市店 ・マックスバリュ鈴鹿中央店 ・四日市店 ・四日市日永店 ※希望を考慮して配属店舗を決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR ＼転勤なし・地元で腰を据えて働ける！／ 津市一志町（旧・一志郡）エリアの勤務です。 国道165号から車で数分の好立地！ 久居インターや伊勢中川方面からもアクセスしやすい職場です。 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/ ※原稿内で使用している画像の一部には、生成AIで作成したものが含まれています

仕事内容 ⏩出張を中心に、 新幹線や飛行機を利用しながら 担当エリアを回る営業スタイルです！ 既存取引先が中心のため、 ノルマや押し売りはなく、 落ち着いた環境で営業活動ができます。 ⏩直行直帰も可能でオフィスに縛られず、 仕事に慣れてくれば 訪問スケジュールは自分で調整できます！ ⏩出張・通信・家族・通勤手当など 各種手当も充実しており、 月給25万円～40万円＋賞与で 安定した収入が叶います。 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 【仕事内容】 既存の食品問屋などのお客様に対し、 業務用冷凍ケーキのルート営業を 担当していただきます！ ＜具体的には＞ ✅既存取引先への訪問(新商品提案など) ✅ホテルなどのエンドユーザーへの同行訪問 ✅展示会出展や試食会に関する業務 ✅事務作業 (商品登録やサンプル手配、見積作成) ＼ 担当エリア ／ 東北地方、中国地方、四国地方など！ 展示会のサポートなどで 担当エリア外に行くこともあります。 入社後にエリアは確定します。 ※エリア変更がある場合がございます。 出張をしながら各地を回ります。 初めは先輩社員と同行をして、 引き継ぎやご挨拶を経て、 一人で訪問ができるよう ステップアップしていきます！ ＼ 出張について ／ 出張先から別エリアへ移動あり！ 出張費は仮払い、または立替（当月末精算） で対応します！ ＼各地の魅力を楽しみながら働けます／ 出張では、ご当地グルメや その土地ならではの景色を楽しめることも。 仕事だけでなく、 各地の魅力に触れられるのも この仕事ならではの醍醐味です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼1週間のスケジュール例／ ⭐月曜日 ⏹予定確認などの社内ミーティング ⏹新商品資料・見積書などの提案資料作成 ⏹出張準備（資料確認、アポイント調整） ⭐火曜日 ⏹オンライン商談（1～2件） ⏹飛行機、新幹線、社用車で出張 ⏹出張先で宿泊 ⭐水曜日 ⏹現地企業への訪問営業（3～4件） ⏹商談、試食会、展示会 ⏹出張先で宿泊 ⭐木曜日 ⏹既存顧客への訪問フォロー（2～3件） ⏹夕方の便で直帰、または出張先で宿泊 ⭐金曜日 ⏹商談内容の整理、報告 ⏹見積作成、契約手続き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ブリヂストン製タイヤのルート営業です。 取引の9割が既存顧客。 飛び込み・個人ノルマなし。 未経験歓迎。研修で基礎から育てます。 ▼どんな仕事？ ✅既存の販売店（タイヤ店・整備工場・カー用品店など）を定期訪問 ✅「最近どうですか？」と関係を築く“顔つなぎ”が中心 ✅1日10〜15件を目安に担当エリアを巡回 ✅売れる仕組みづくり（売り場提案・勉強会・販促企画）を支援 ▼未経験でも安心の流れ ❶配送に同乗し、タイヤの種類・納品を把握 ❷電話応対・受発注入力で商品知識を習得 ❸先輩に同行し提案のコツを習得 ※3ヶ月前後で独り立ちを目指します ▼3つの柱で販売店を支援 ❶店づくり…売り場・POPの提案 ❷人づくり…販売店スタッフ向け勉強会 ❸客づくり…集客イベント・販促企画 ★ここが魅力 ・毎年昇給、賞与年2回（6月・12月） ・残業代・交通費は別途全額支給 ・結婚、出産などの祝い金あり

企業名 株式会社ホンダ四輪販売中京 求人名 【三重】ホンダ正規ディーラーの営業/年休115日/残業平均12h/経験者必見★ 仕事の内容 ホンダ正規ディーラーにて新車・中古車の提案営業をお任せします。保険やアフターサービスの案内など、カーライフをトータルでサポートするお仕事です。 【無理な売り込みはしない営業スタイル】 今までに取引実績のある顧客を先輩から引継ぎ、車検のタイミングなど "顧客に連絡をする必要がある時に"顧客に御伺いを立てながらアポイント を獲得したり、提案をする営業スタイルです。また鈴鹿にHONDAの工場も あるため、地域にHONDAブランドが根付いている事も営業のしやすさに繋 がっています。 募集職種 【三重】ホンダ正規ディーラーの営業/年休115日/残業平均12h/経験者必見★

企業名 ファミリアホームサービス株式会社 求人名 【三重/不動産売買仲介】人生を支えた分だけ前に進める。歩合給1年目から 仕事の内容 来店型の不動産売買仲介ショップ「ハウスドゥ」で、お客様の住まいの売り買いに寄り添う仕事。ヒアリング、資金計画、物件のご提案・ご案内、条件交渉、契約から引き渡しまで、代理人として一貫して担当します。 営業は反響が中心。加えて、空地・空家の調査をもとに、地主の方への訪問やDMで案件を掘り起こす活動も行います。やみくもな飛び込み営業はありません。家を売るのも買うのも、人生で何度もない大きな決断。「あなたに任せてよかった」の一言が、街にひとつ、新しい暮らしのスタートを生み出します。登記・相続・税務がからむ案件は、各店舗に専任でつくグループの司法書士に電話・チャットでいつでも相談できます。 募集職種 【三重/不動産売買仲介】人生を支えた分だけ前に進める。歩合給1年目から

企業名 シダックスヒューマン＆フードサービス株式会社 求人名 三重【営業】高齢者施設中心/保育/社食/アスリート/学校等◎Oisixグループ 仕事の内容 高齢者施設等を中心とした給食業務の受託サービスの提案営業、給食委託会社の新規開拓営業をお任せします。新規開拓や既存ベンダーからのリプレイス提案、社内企画部隊と連携、運営まで一気通貫で担当します。 ■アプローチ先への状況確認とアポイント取得 ■クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認 ■社内企画部隊との打ち合わせ、個別課題に応じた企画内容および見積りの作成 ■クライアントに対するプレゼンテーション、契約条件・運営内容の交渉 ■長期商談（数ヶ月～数年）のフェーズ管理、稼働時の運営部隊への引き継ぎ 募集職種 三重【営業】高齢者施設中心/保育/社食/アスリート/学校等◎Oisixグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験から安心スタート！／ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 未経験から福祉業界で活躍できる仕事 介護サービスを福祉用具でバックアップ！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ✅未経験者歓迎！ ✅土日祝休×年間休日126日（2027年度） ✅賞与年2回＋昇給あり ✅残業月10時間程度 ✅転勤なし！腰を据えて働ける◎ ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 介護用ベッドや車いすなどの福祉用具を、 業務提携先へ納品回収業務をお任せします。 ひとつひとつの業務に責任を持って丁寧に 取り組むことを大切にして、お客様との 信頼関係を築いていきましょう。 営業車：ハイエース・エブリー等 ※カーナビ、ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★業務の約80%★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】 ■介護ベッドや車いすやてすりなどの 福祉用具を業務提携先へ納品し、不要に なったレンタル品の回収をします。 ■業務範囲は三重県全域を対象とします。 ※重量物は車いすが13kg前後、分割する 介護ベッド（分割して5ブロックなど） でブロックが～25kg程度の福祉用具を 運ぶことがあります。 ☆★☆★業務の約20％☆★☆★ 【提携事業者のサポート・提案】 ■提携事業者（福祉用具貸与事業所など） を定期的に訪問し、商品の使用方法や特徴 について説明したり、お客様の状況に 合わせた商品提案を行います。 ■提携先からの追加受注を促進したり 在庫管理を営業所と連携して行うことも 重要な業務です。 分らない商品知識や在庫情報は営業所と 連携しながらお客様に回答します。 日々の速やかな対応で安心と信頼を築いて いきます。 ■提携先は様々な事情で業務量が変動するの で安定的に業務量を維持伸張させるために は新規の提携先を増やすのも大切な業務の 一つです。 ■ノルマがないので営業所全体の目標を掲げ て安心して仕事に取り組めます。 ※既存の取引先からの相談や新規の提携先を 担当することもあります。 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 【配送営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し、 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応し、 営業所と連携して即解決。 11:30 納品先で相談を受けその場で 在庫確認・納品日調整し新規受注。 12:00 納品を終え営業所へ戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 提案資料を持参し新商品の案内。 17:30 納品・回収を終えて帰社。 新規受注を共有し回収品を整理。 18:00 翌日の予定を確認し商品を積み込み 業務終了。 ✅ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ▼入社時研修、入社オリエンテーション、 同行訪問による実践研修などで会社や社員 としての手続きを学び、仕事内容や特性を 理解します。 座学より同行サポートによる経験で車両や 商品に触れ、同行者の成功事例や失敗談 などからスキルを身に着け習熟度と経験を 重ねていきます。 ▼ 人材育成研修 業務の基礎知識、ビジネスマナー、 接遇マナーなど、専門的な知識やスキルを 深める研修を随時実施します。 ✅ 未経験でも安心して活躍できる！ ―――――――――――――――――――― 入社後2～3ヶ月間は、先輩社員が同行。 分からないことはすぐ確認できる環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 先輩社員が不安な気持ちを理解し、 しっかりサポートしますので安心して仕事を スタートすることができますよ！ 営業所のフロントスタッフのバックアップが 訪問先では頼もしい存在です。 ✅ 高齢者の生活をサポートするやりがい ―――――――――――――――――――― 日々の業務や研修を通して、福祉用具の 知識が身につき自信へとつながります。 また、実際に使用される高齢者に接する機会 は少ないですが。お客様の笑顔のために努力 した結果が売上につながった時は、 大きな達成感ややりがいを感じて頂きたいと 思います。 ✅ 働きやすい環境で社員を支援！ ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制・年間休日129日（2026年度） 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 安心して長く働ける環境です。 また、転勤がないため地域に根差し腰を据え てじっくり仕事に取り組めますよ！ ✅ 当社について ―――――――――――――――――――― (株)ワキタ（上場企業）のグループ会社で 全国７支社体制で７物流センター、 27営業所があります。 福祉用具のレンタル・販売を行い、利用者様 の視点を第一に考え、安全で高品質な 福祉用具を提供しています。 これからも、自信をもっておすすめできる 福祉用具を通じて、利用者様、事業者様、 メーカー様をつなぐ架け橋となり、豊かな 生活をサポートしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、技術総合職、一般事務 おかげ様で加入率は全世帯の約７０％、 そして今も順調にユーザーは増えていますが、 これからは「今までどおり」が通用しない時代。 全社レベルで新しいことへチャレンジする一歩を踏み出しました。 松阪ケーブルテレビには転職組がたくさんいます。 みんな、０からキャリアをスタートさせ、学び、努め、励み、各部の責任者として会社を引っ張っています。 他の会社を経験した人だからこそ、 持っている思考やセンスが小さな新風となって、 会社の色々なところに活かされています。 【 社員の声 】 前職は大手ハウスメーカーでの営業職でした。 仕事は順調でしたが、全国転勤があり、 辞令からわずか1週間で県外の営業所へ転勤、といった経験もありました。 いずれは地元に戻り、地域に根付いた生活を送りたいという思いから、 30歳を前にこの会社に転職しました。 この会社に入社して最初に驚いたのは、松阪ケーブルテレビの高い知名度でした。 個人、法人、行政など様々な営業を経験してきましたが、 どこに行っても「ケーブルさん、ケーブルさん」と親しみを込めて応対していただけたおかげて、 関係性を築くことが容易でした。 地域に根差し、地道に信頼を築いてきた結果、大手キャリアにも負けないシェアを確立しています。 営業、制作、技術、総務の各部署の社員はプロ意識が高いですが、 社内の風通しはよく、コミュニケーションを図りながら課題解決に取り組んでいます。 部署異動の機会もあり、社内で新たなチャレンジを広げることができる環境も整っています。 地元への転職で生活基盤が確立できたことで、私生活の面でも安定した暮らしを築くことができ、 家族と共に自然に囲まれた環境の中で豊かな時間を過ごしています。 今後も様々な地域課題に取り組みながら、 仕事とプライベートの両面から地域を盛り上げていくことを目指しています。 一緒にMCTVを、そしてこの地域を盛り上げていただける方、 豊かな自然に囲まれた環境で充実した生活を望む方々、ぜひお待ちしています。 【 仕事内容 】 （営業部・法人営業部） ■ケーブルテレビサービスの営業活動 （営業管理部） ■コールセンター業務 ■受付業務、事務処理 （総務部） ■経理･人事･総務･庶務 全般 （技術部） ■ケーブルテレビの設備や社内NWの運用管理 （制作部） ■コミュニティチャンネルの制作、CMの営業・デザイン制作 （営業戦略部） ■営業施策・キャンペーンの立案、広告物の作成 （事業戦略室） ■新規事業の立案、エンゲージメント向上施策の実施、SNS運営 ※総合職としての募集となるため、配属部署については限定しておりません。 ※専門的な知識はOJTで習得できるので未経験でも構いません。 【 働き方も大切にする会社です 】 ■松阪市・志摩市周辺で腰を据えて働ける ■週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日123日 ■有給取得推奨 ■育児･介護休暇制度あり ■資格取得支援あり 当社は、働く従業員の皆さまに、 快適に長く働いていただきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＊＊ダスキンの法人配送業＊＊ ＊未経験でも安心スタート！＊ まずは決まったお客様を先輩社員と一緒に回り、 流れを覚えて頂きます。 ゆくゆくは新規営業もお願いしていきます <おすすめPOINT> ✅ 未経験スタート多数！充実研修で安心 ✅ 頑張りはインセンティブ・昇給でしっかり評価 ✅ 30代・40代の若手スタッフ活躍中！ ✅ 土日休み＆長期休暇ありでプライベートも充実 ✅ 将来はリーダーや管理職などキャリアアップも可能 <仕事内容> 「ルート配送って難しそう…」 そんな方も大丈夫！ お願いするのは、既存顧客様や店舗のお客様へダスキンの商品・サービスをご案内するルート配送です。 「もっと職場をキレイにしたい」 「衛生管理を見直したい」 そんなお客様のお悩みを聞き、一緒に解決していく仕事なので、無理に売り込む配送ではありません。 商品知識や提案方法は研修や先輩同行でイチから学べるので、配送経験がなくても安心してスタートできます。 仕事を通して、コミュニケーション力、提案力、ビジネスマナー、営業スキル など、一生役立つスキルが身につきます。 最初はなくても大丈夫○ 「若いうちに成長したい」 「営業として稼げる力を身につけたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 <こんな方にピッタリ！> ・ 人と話すことが好き ・ 頑張りをしっかり評価されたい ・ 将来につながるスキルを身につけたい ・ 安定した会社で長く働きたい ・ 未経験から営業に挑戦したい <若手スタッフの声> 入社2年目・25歳男性 前職は接客業でしたが、「もっと稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」と思い入社しました。 ダスキンは知名度があるのでお客様にも話を聞いていただきやすく、最初から安心して営業できました。 先輩が同行してくれるので未経験でも心強く、契約が取れた時の達成感は想像以上です！ 頑張った分が評価や収入につながるので、毎日やりがいを感じています。

仕事内容 ✅業務用冷凍ケーキのルート営業を お任せします。 《具体的には…》 既存取引先への訪問を中心に、 新商品の提案などを行います。 ホテルなどのエンドユーザーへの 同行訪問や、展示会出展・試食会に 関する業務にも携わります。 また、商品の登録やサンプル手配、 見積作成などの 事務業務も担当していただきます。 ―――・―――・―――・―――・――― ＊1週間のスケジュール（例）＊ ＜月曜日＞ ⏬社内ミーティング(予定を確認等) ⏬提案資料の作成(新商品資料・見積書等) ⏬出張準備(資料確認、アポイント調整) ＜火曜日＞ ⏬オンライン商談(1～2件) ⏬飛行機、新幹線、社用車で出張 ⏬出張先で宿泊 ＜水曜日＞ ⏬現地企業への訪問営業(3～4件) ⏬商談、試食会、展示会 ⏬出張先で宿泊 ＜木曜日＞ ⏬既存顧客への訪問フォロー(2～3件) ⏬夕方の便で直帰、または出張先で宿泊 ＜金曜日＞ ⏬商談内容の整理、報告 ⏬見積作成、契約手続き ―――・―――・―――・―――・――― ✅担当エリア ￣￣￣￣￣￣￣ 東北地方、中国地方、四国地方など！ 入社後に担当エリアを決定し、 出張をしながら各地を回ります！ 出張先から別のエリアへの移動もあり、 費用は仮払い、または立替(当月末精算) になります！ 【入社後の流れ】 ▼先輩社員との同行からスタート ▼引き継ぎやご挨拶を実施 ▼経験を積みながら 一人で訪問をお任せします！ ―――・―――・―――・―――・――― ✅POINT ￣￣￣￣￣ ◎出張がメイン └新幹線・飛行機利用多数 ◎既存取引先中心 └ノルマ・押し売りなし ◎直行直帰可能 └オフィスに縛られない ◎充実の手当あり └出張・通信・家族・通勤など ◎安定収入 └月給25～40万円＋賞与など ―――・―――・―――・―――・――― ✅働き方の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊新幹線や飛行機を利用する出張が中心。 決まった場所に縛られず、 各地を回りながら働けます！ ＊仕事に慣れてくれば訪問スケジュールは 自分で調整することもできます！ 直行直帰もでき、効率的に動ける環境です。 ＊既存取引先が中心のため、 数字に追われることなく、 商品の良さを丁寧に伝えられます！ ＊各地の魅力を楽しみながら働けます！ 出張では、ご当地グルメや その土地ならではの景色を楽しめることも。 仕事だけでなく、 各地の魅力に触れられるのも この仕事ならではの醍醐味です。

仕事内容: 【ヨシケイの3つのポイント】 ①未経験の方活躍中！社員の90％が業界未経験から始めています！ →20代・30代の方の挑戦を応援！ 教育責任者がマンツーマンで同乗指導を繰り返すので、未経験の方でも安心です。 ②残業無しで17：30退社可能です！ 働く時間よりプライベート時間のほうが多いため、 生活が充実します！！ ③うれしい土日休み →土日はお子様の学校がお休み。 ご家族との大切な時間を大事にしたいママさんには 嬉しい、固定の土日休み！ ヨシケイでは働く女性を積極的にサポート致します！ ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ 【お仕事内容】 ミールキットと呼ばれる食材セットを扱い ルート営業を行っていただきます。 ◆ドライバー業務 一般のご自宅へ材料を届けます。 ◆メニューブック配布 週1度、お客様に様々な種類の献立が載った メニューブックを配布します。 ◆商品案内 お客様の生活に寄り添った 夕食ミールキットや季節限定商品のご案内します。 ヨシケイで働く営業スタッフは顧客の食卓に幸せを届ける人！ 女性も多く働きやすいと人気の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に向けて日本の販売拠点を拡大、より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 【ポイント】 ■ 給与は業界トップクラス！ 給与だけでなく、インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ 同業からの転職だけでなく、営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 ■充実の福利厚生 ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店： お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。 【キャリアパス】 ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、納車書類の準備や物流管理、車両説明を行い最高の顧客体験を提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など） 【社員の声】 当社でのキャリアは、本人が望む限り色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、日本における認知度アップやファンを拡大させていく戦略を考えるチームにトライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 ★初任地確約【三重/マンション営業】業界未経験からキャリア形成可能 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 ◎入社後はサポート役の先輩社員が、物件のプレゼンポイントや営業スタイル、ローン・契約等の事務手続に関する実務を丁寧に指導します。 募集職種 ★初任地確約【三重/マンション営業】業界未経験からキャリア形成可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【四日市・鈴鹿エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記いずれかの店舗へ配属 ・四日市日永店 ⇒2026年7月24日オープン ・MEGAドン・キホーテ四日市店 ・マックスバリュ鈴鹿中央店 ・四日市店 ※希望を考慮して配属店舗を決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＜無理な売り込みをしない提案営業＞ 8～10年でメンテナンスが必要な 外壁塗装は景気問わず高い需要を誇ります。 さらに当社は商品力とＣＭの効果で お問い合わせが日々絶えません。 知名度があるから売り込みなしで 契約に至ることがほとんどです。 ＜仕事の流れ＞ (1)外壁塗装サービスをご案内 (2)塗装工事の方法・スケジュールなどをご説明 (3)契約 (4)塗装作業の手配や進行の管理 (5)施工完了！ ＼業績好調につき増員募集／ ■年間休日135日以上！ ■ボーナス年3回、役職手当3万～9万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ プライベートも充実させながら シッカリ稼げる営業です。 ＜お伝え＞2026年8月より移転予定！ 住所：三重県四日市市川島町6519

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆Mercedes-Benz正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Mercedes-Benz正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 Mercedes-Benzの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 Mercedes-Benzの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・Mercedes-Benzの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■3ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【✅募集再開！】 業績好調につき募集再開します！ 今回も定員に達し次第、予告なく掲載を終了させていただく場合がございます。 「あとで応募しよう」と思っている間に募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、今すぐのご応募をおすすめします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 今なら入社祝い金3万円あり！！ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得実績 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! →学歴は問いません!! 自動車関係の営業や販売の経験があれば応募OK あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 地元に貢献できるやりがいのある仕事 →50年以上にわたり、伊賀市・名張市に密着して 事業を展開してきた会社です。 お客様のカーライフを トータルでサポートすることで、 地域社会に貢献している やりがいを感じられます。 ✅ キャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 「 行くのが楽しみになる会社 」を目指してます！ 車の買取、販売、メンテナンス車検、レンタカーなど 幅広く手掛ける当社のHPはこちら↓ https://www.acmori.co.jp/ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 反響営業（販売スタッフ）の、 ポジションを募集しております!! お仕事は完全反響の営業スタッフとして、 ノルマもなく、来店いただくお客様のご対応をするだけ!! 頑張り次第で、マネジメント層 へのキャリアアップも可能!! いずれは役員にもなれるチャンスも!! （実際、営業出身の役員もいらっしゃいます！） ※役員までの道はぜひ面接で キャリアの相談お待ちしております!! 安心して働き始める環境を準備しております!! ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✅オートセンターモリで働くメリット】 <①働きやすい環境> 週休2日制で年間休日は113日。 有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、 プライベートも大切にできます。 育児中の社員も多数在籍しており、 性別問わず活躍できる職場です。 <②キャリアアップと正当な評価> 努力次第で着実にキャリアアップを目指せます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <✨安定した働き方とキャリアアップを目指す方も歓迎!!> ....今の給与では満足できない方 ....少しずつ管理職を目指したい方 .....マネジメント経験や育成などを学びたい方 など、あなたの目指したい将来に向けて、働いていただけます!! 自動車に関わるお仕事のため、 努力次第で手に職つけられる資格なども 取得が可能です!! 会社全体であなたの目標や希望をサポート致します!! 【車好き・メカニック必見の環境！】 当社では、街乗りのお車から、GT-R、シルビア、RX-7（FD3S）、ランサーエボリューションといった 車好きなら誰もが知る憧れのスポーツカーや名車を入庫する機会も！ 「機械いじりが純粋に好き」「マニアックな構造の車に触れてみたい」という方にはたまらない、ワクワクする環境が整っています。 ・GT-R（R32 / R33 / R34 / R35） ・シルビア（S13 / S14 / S15） ・パルサー GTI-R ・ステージア 260RS ・RX-7（FD3S / FC3S） ・RX-8 ・ランサーエボリューション（ランエボ） ・アルシオーネSVX ・NSX ・アコード ユーロR など沢山の車種と触れ合うことがあります！

仕事内容: 「人と話すのが好き」「接客経験を活かしたい」 そんな方が力を発揮できる環境です。 私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠点に地域に根ざした不動産サービスを展開しています。 お任せするのは、飛び込みなしの100%反響営業。 ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、店舗での対面接客をはじめ、お電話やメールでお悩みやご希望にじっくり耳を傾ける営業に集中できます。 現在活躍している先輩社員も、営業未経験からスタートした店舗スタッフや接客経験者が多数在籍！ 不動産業界が初めてでも一から学べる教育体制があり、将来は店長や管理職として活躍する道も開けています。 ■仕事内容 ▼アプローチ ・問い合わせ対応・打診 ・アポイントの取得 ▼ヒアリング・ご案内 ・希望条件をヒアリング ・条件に沿って交渉・調整 ・ご案内等を行います ▼契約手続き ・書面説明の実施 ・決済や鍵渡しまでサポート ■入社後の流れ １．まずは知識を習得して頂きます。 ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、 お客様への対応、契約までの流れ等を店長、 先輩社員と一緒になってお教えします。 ２．商談から契約までを先輩社員メインで一緒に 行っていきます。 早い人なら３ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で 契約して頂いております。契約事ですので慎重に 取り扱いをしなければなりませんが仕事内容は 比較的簡単です。 ３．基本的には反響営業の為、商談契約率は 平均６０％です。契約額に 応じてインセンティブの額が決定してします。 １年目から 年収500万～600万台の方もおられます。 営業スタッフとして、お客様の笑顔のために 一緒に考え行動できる方をお待ちしています。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ✅技術を活かしながら収入UPも目指せる！ ▽ 2年連続で賞与5,25ヶ月分の実績があり、 安定した収入面を実現できます！ 2年目には【年収495万円】、 4年目には主任にキャリアアップし、 【年収560万円】も目指すことが可能です。 「車に関わる仕事は続けたい。 でも将来のためにしっかり稼ぎたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 三重県桑名市多度町で 中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せ。 桑名の拠点で行う検査業務に加え、 東海圏内のサテライトヤードや お客様先のヤードへ出向く出張検査もお願いします。 ※拠点での検査と出張検査の割合は5:5。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・車両の内外装チェック ・各国の基準に基づいた検査作業 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など ＜出張先について＞ 名古屋市（愛知県） 四日市市（三重県） 桑名市内（三重県／拠点とは別箇所） など、東海圏の各ヤード。 出張は基本的に日帰りで、 片道40分～2時間程度の移動が中心。 検査員同士で協力しながら、 2～3名ずつローテーションで担当します。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ――――――――――――――――――― 「社会人経験ナシ」「営業って何するの？」 そんなあなたも、全力サポートします！ ――――――――――――――――――― ◆未経験でも【月給29万円】スタート！ ◆【完全土日祝休み】＆【年間休日121日】 ◆待遇充実・奨学金返済サポートも！ ＊ ＊ ＊ 私たちは建物づくりに大事な生コンクリート 略して「生コン」を作っている会社！ 業績好調なので、 営業の新メンバーを募集しています。 今回はゼロから育てていく募集なので、 「建築や土木のことはよく知らない」 「営業は全く未経験」 なんて方でも全然問題なし！ 「とにかく稼ぎたい」 「休みが多い仕事がいい」など どんな志望理由も大歓迎！ とりあえず「真面目にやる」という 気持ちだけあればOKです！ ＊ ＊ ＊ 【街に残るランドマークに携われる！】 あなたが生コンを売ることで、 街にどんどん建物ができていきます。 特に、自分が関わった建物や道路が 完成したときの達成感は格別！ 有名なランドマークや 大きなビルの建設にも携われるので 周りの人に自慢できるかも！ 【資格を取ってスキル＆収入UP！】 「もっと成長したい」という希望があれば 国家資格の取得を会社が 全額バックアップ！ 資格を取れば、自分のレベルも上がるし、 頑張った分は収入にも還元されます！ ＊ ＊ ＊ ＜お仕事について＞ 工事現場で使われる、生コンや砕石といった資材の営業です。長年お取引がある大手ゼネコン様や建築会社様をメインとしたルート営業の仕事です。 ・営業1人につき50～60社の担当を持ち、1日で訪問するお客様は多い日で7件ほど。 ・営業エリアは車で1時間程度の範囲内です。 ・商談をするときもあれば、現場に顔を出してご挨拶するだけのことも。売り込むというより、顔を覚えてもらって仲良くなることが大切なお仕事です！ ・他には、生コン車をいつ現場に入れるかの打ち合わせをしたり、見積もりを作成するなどのお仕事があります。 ＜入社してからの流れ＞ 入社してすぐに「じゃあ営業行ってきて」なんてことは絶対にありません。ちゃんと営業として仕事ができるように、時間をかけてしっかり教えていきます。 ＊入社4～5ヶ月 会社や商品のことを知るために、製造や事務などの部署のお手伝いからスタート。 ▼ ＊入社5ヶ月～ 先輩の営業に同行し、お仕事の流れを見学。まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です！ ▼ ＊入社約1年 営業のお仕事について分かってきたら、少しずつ担当を持って独り立ちへ。もちろん、困ったときはいつでも先輩がフォローします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★平日はてきぱきお仕事、土日はしっかりお休みのメリハリ勤務！ ★夜間や長距離なし＆残業削減も積極推進中！ ★不在時は置き配で再配達や時間指定もありません ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＼全国上位8％の優良企業に3年連続認定！／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 《主な業務内容》 ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 《この仕事のポイント》 ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ 《入社後の流れ》 ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ＼デスクワーク中心のサポート型ルート営業／ 「営業に興味はあるが外回りやノルマは苦手」 「コツコツ事務のスキルでしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ────────────── 📌求人ポイント ────────────── ✅土日休み ✅残業少なめ(月平均12h程度) ✅デスクワークメインの営業 ✅飛び込み＆ノルマ一切ナシ ✅顧客訪問は月1回程度 ✅安定企業×サポート充実 ✅専門知識ゼロでOK ────────────── 📌仕事内容 ────────────── プラント用圧力容器のルート営業です。 ＜具体的には＞ ▶見積書作成 図面や仕様書をもとに専用ソフトで費用を算出。 ※見積り作成などの内勤業務が7～8割を占めます。 ※数字に苦手意識がなければ、文系出身でもまったく問題ありません！ ▶社内外との納期・仕様調整 受注案件をスムーズに進めるため、 社内各部門や取引先と打ち合わせを行います。 ▶既存顧客のサポート(訪問は月1回程度) 担当するのは長年取引のある既存顧客(約10社)。 飛び込みやテレアポ、個人ノルマはなく、 問い合わせ対応や定期訪問(挨拶)などが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務 ────────────── 📌専門知識は一切不要 ────────────── 大卒以上であれば未経験でもOK！ 専門知識や図面の読み方は、 入社後にOJTで2〜3年かけて丁寧にお教えします。 ────────────── 📌企業紹介・募集背景 ────────────── 四日市でトップクラスの安定感を誇り、 100年以上の歴史を刻んできた当社。 大手メーカー様から工場・工事トータルでご依頼をいただき、 毎年安定して業績目標を達成し続けています。 事業が極めて堅調な今、見据えるのは「これからの100年」。 当社の未来を担う新メンバーを未経験から迎え、 大切に育てていきたいと考えています。 ────────────── 📌当社では部活動も盛んです ────────────── 代表的な「ボウリング部」には 20代～70代まで幅広いスタッフが所属。 会社から活動費の補助が出ます。 部活動の参加は任意です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 人生の大きな買い物だからこそ、 お客様が求めているのは“車”だけではありません。 安心して相談できること。 信頼して任せられること。 そんなふうに、お客様の人生に寄り添える存在を目指しています。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 日産ブランドや人気モデルに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 お客様に寄り添ったご案内がしやすい環境です。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 【仕事内容】 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 人生の大きな買い物だからこそ、 お客様が求めているのは“車”だけではありません。 安心して相談できること。 信頼して任せられること。 そんなふうに、お客様の人生に寄り添える存在を目指しています。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 日産ブランドや人気モデルに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 お客様に寄り添ったご案内がしやすい環境です。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1.5ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★土日休み＆日勤のみ♪プライベートや家庭と両立する女性社員が多数活躍中！ ★届けるのは食品などの生活に身近な商品だから、地域の方が親しみやすい配達員さんです♪ ★「運転は好きだけど大きなトラックを運転するのは自信ない…」という方にもおすすめ◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅約1週間の座学からスタート ✅店舗では店長・主任が接客をフォロー ✅販売実績に応じた6種類のインセンティブあり ✅研修中の成約もインセンティブの対象⭐ ✅日々いろいろな車と出会える職場 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様の車選びをサポートする 自動車販売スタッフを募集します！ 車の専門知識や営業経験は必要ありません♪ 入社後の座学と、店長・主任による店舗での実践研修を通じて、 一つずつ覚えていけます。 「車が好き」 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 【⭐お客様の「この車がいい」を後押しする仕事⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車・コンパクトカーをはじめ、 SUVやミニバンなど幅広い車種などをご案内します。 まずは、お客様のご希望や予算、車の使い方を伺うところから。 通勤、買い物、家族でのお出かけなど、暮らしに合う一台を一緒に探します。 車両価格は決まっており、値下げ交渉はありません。 お客様が気に入った車について、 特徴や気になる点を分かりやすく説明し、 購入の判断をサポートします。 専門知識の多さだけでなく、話を丁寧に聞く姿勢や、 親しみやすい対応が活きる仕事です⭐ 【⭐具体的な業務内容⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・ご希望や予算のヒアリング ・条件に合う車やオプションのご提案 ・見積書の作成 ・契約手続き、書類の確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご説明 ・納車後の点検、車検、乗り換えのご案内 接客のほか、書類作成や納車準備なども担当します。 車両の不具合やお問い合わせへの対応が必要な場面では、 店長や先輩と相談しながら進めます✨ 車は、一度売って終わりではありません。 契約までに何度も打ち合わせを重ね、 納車後も点検・車検・乗り換えなどを通じ、 長くお客様と関係が続きます。 「この車にしてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 【⭐入社後の教育・研修体制⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①約1週間の座学で基礎を学びます ・見積書、契約書の書き方 ・法律や税金に関する知識 ・業務で使用するシステムの操作 ・車やオプションの商品知識 ・車の販売方法、接客の基本 ②店舗で接客・商談を学びます 店長・主任の接客に同席し、 お客様への質問の仕方や商品の説明、 商談の進め方を見て覚えます。 自分がお客様を担当する際も、 店長・主任が同席してフォロー。 実際の接客を経験しながら、 できることを増やしていきます。 ③習熟度に応じて独り立ちへ 店舗での実践は2～3か月程度が目安です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて、 徐々に独り立ちを進めます。 【⭐研修中からインセンティブのチャンスあり⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売したものに応じて、『6種類のインセンティブ』があります。 研修中でも、自分が担当するお客様への販売が成立すれば支給対象です。 店長が同席し、商談の多くをフォローした場合も、 担当スタッフにインセンティブが付きます。 「一人で商談を進められるようになるまで、評価されない」ということはありません♪ 先輩に教わりながら挑戦した成果も、収入につながります！ インセンティブの詳細については、面接時にお話しします。 【⭐採用担当からのメッセージ⭐】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識が豊富なことよりも、 前向きに行動する姿勢や、お客様への丁寧な対応を大切にしています。 当社では、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 必要な知識は入社後に学べますので、 「やってみたい」という気持ちを持ってお越しください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

正社員｜丸トポートリー食品株式会社｜ルート営業｜未経験 ブランド鶏の企画ルート営業 三重県松阪市市場庄町1172-1-6 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 大卒 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ✨“水曜・日曜休み”って、実はかなり快適なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「え、土日休みじゃないの？」と思った方へ。 この働き方、実はかなり合理的です。 ✅日曜休み＝家族・友人としっかり予定を合わせられる ✅水曜休み＝“自分だけの時間”を確保できる ✅役所・銀行・病院などもスムーズに行ける（有給いらず） さらに… ✅月曜・火曜に有給をつければ“4連休”が簡単に取れる ✅木～土で休みを取って海外旅行に行く社員もいます ✨体力的にもムリがない働き方 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 「5連勤キツいな…」と感じたこと、ありませんか？ この仕事は 2日働く → 休み → 3日働く → 休み というリズム。 ✅ こまめにリフレッシュできる ✅疲れをためにくい ✅長く続けやすい 30代からの働き方として、かなり現実的です。 【お任せするのは…】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スーパーや量販店へのルート営業 既存のお客様に、 「この鶏肉、もっと扱ってみませんか？」 「この味の唐揚げ、お惣菜コーナーで 出したらどうですか？」 といった提案をします。 レシピ作りや売場づくりも あなたのアイデア次第♪ SNSでの発信もお願いします。 「食べること・伝えることが好き」が 活かせるお仕事です。 はじめは先輩に同行し、流れを覚えたり 商品の勉強をしたり、ゆっくり丁寧に サポートするので、未経験の方でも 安心してください⭐ ✅具体的には ＊お店への訪問・商品提案 ＊お惣菜メニューのレシピ作成 ＊売場づくりやPOPのご提案 ＊お客様との会話・試食提案など ＊SNS投稿 ＊地域内での新規開拓も一部あり（ノルマなし） ⭐1日のスケジュール例 8:00～9:00／出社・メールチェック 9:00～12:00／スーパー訪問・商談 12:00～13:00／ランチ休憩 13:00～16:00／レシピ考案や企画相談 16:00～17:00／SNS投稿や事務作業・退社 【マルトグループの一員】 当社は昭和44年の創業より、50年以上 需要が絶えない鶏肉一筋に特化した会社。 「新鮮・安全・おいしい」をモットーに 鶏の生産から解体処理・加工・販売 までを一貫して行っています。 職種 ブランド鶏の企画ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＼全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 《主な業務内容》 ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 《この仕事のポイント》 ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ 《入社後の流れ》 ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼お客様の「困った」を解決する営業／ パナソニックや三菱ケミカルなど、 大手メーカーを中心とした既存のお客様へ、 商品やサービスをご提案する仕事です。 「こんな商品を探している」 「この課題を解決したい」 「こんなものって作れる？」 そんな相談を伺い、 お客様に合った解決方法を考えていきます。 担当するのは、 長年取引を続けているお客様が中心。 先輩から担当を引き継ぎ、 定期的に訪問しながら 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ★提案できるものの幅広さが強み！ 扱うのは、 ・工事用品 ・安全保護具 ・化学製品 ・通信機器 ・加工品 ・各種工事 など 既製品を販売するだけでなく、 協力工場と連携してオーダーメイドの 加工品をつくることもあります。 さらに、飲料やごみ袋などの 日用品まで対応することも。 過去には「雨漏りを何とかしてほしい」 という相談を受け、 専門業者を手配したケースもあります。 決まったものを売るのではなく、 「どうすれば解決できるか」 を考えて提案する営業です。 経験を積みながら、 「困ったときは酒重さんに相談しよう」と 頼っていただける存在を目指してください。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様を定期訪問 近況やお困りごとを伺い、 新しいニーズを見つけます。 ▼商品・サービスをご提案 要望に合った商品を選定し、 見積書を作成してご提案します。 ▼受注・手配 商品を仕入れるほか、必要に応じて 協力工場へ加工品の製作を依頼します。 ▼納品までフォロー 納期やスケジュールを管理し、 お客様への納品まで担当します。 【アピールポイント】 ★チームで営業を支えます ＝＝ 見積作成や商品の手配は、 営業サポートと連携しながら進めます。 実際に「急ぎで商品が必要」という 相談を受けた際には、 営業サポートと協力し、 翌日に納品したケースも。 営業一人ですべてを抱えるのではなく、 部署を越えて協力しながら お客様に対応できます。 ★自分のアイデアを活かせる営業です ＝＝ お客様の課題によっては、 商品だけでなく工事まで含めて 提案することもあります。 例えば、新しい工場の安全対策では、 必要な商品を揃えるだけでなく 施工まで一括して手配。 入社1～2年目の社員が 新しい提案に挑戦することもあり、 年齢や社歴に関係なく 仕事の幅を広げられます。 ★未経験からじっくり成長できます ＝＝ 入社後約3日間は、 本社でオリエンテーションを実施。 会社や事業について基礎から学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・お客様との接し方 ・商品の探し方 ・ヒアリング方法 ・見積作成 ・納品までの流れ などを実践的に習得。 入社1ヶ月後を目安に、少しずつ一人での お客様対応にも挑戦していきます。 一人立ち後も先輩へ相談できるほか、 社長から直接学べる勉強会も実施しています。 ★安定性と成長性を兼ね備えた会社 ＝＝ 創業115年の歴史を持ちながら、 3年連続で売上UPを続けています。 平均年齢は32.8歳で、社員の55％が20代。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています。 未経験入社の社員も5割以上のため、 「営業は初めて」という方も 馴染みやすい環境です。 ★年功序列ではありません ＝＝ 社歴や年齢だけではなく、 仕事のプロセスと実績の両方を評価します。 頑張りは、毎月のインセンティブや 昇給・昇格、賞与などに反映。 実際に、中途入社6年で 次長へ昇進した実績もあります。 営業として経験を積みながら、 その先のキャリアアップも目指せます。

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 ＼ 木材のプロへ！土日休み × 定時退社 ／ ✅ 求人アピールポイント ・年間休日120日 ＆ 土日休み ・残業は基本なし(月10時間程度) ・既存顧客中心のルート営業 ・未経験から学べるサポート体制 ・住宅手当や家族手当など充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日休みと年間休日120日を確保し、 規則正しい生活リズムを維持できます。 残業も少なく、仕事終わりの時間を 自分らしく活用できる環境です。 【未経験から専門性を高めたい方へ】 創業74年の安定した基盤のもと、 地元の製材工場と深い信頼関係を築く ルート営業に挑戦しませんか。 ベテラン社員がイチからサポートし、 木材の専門知識を習得できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 1．既存のお取引先である製材工場を訪問 顧客管理に追われず、 じっくりお客様と向き合えます。 2．住宅用木材の注文受付・ご案内 現場で必要な部材をヒアリングし、 最適な木材を提案するお仕事です。 3．専門知識の習得とステップアップ 未経験から営業の基本や木材の知識を 学び、将来はリーダーを目指せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【会社について】 当社は三重県を中心に、 全国から良質な木材を集めてセリを行い、 活発な市売事業を展開しています。 「ウッドピア松阪」は全国でも有数の 木材市場として注目され、 全国から買い付けに来る方が集まるほど！ おかげ様で創業から約74年、 安定した経営を続けられています。 社風は堅苦しいものではなく、 年代問わず皆がフランクに話している 明るい職場です！ 新しい仲間が増えるのを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2026年9月20日GRAND OPEN！オープニングスタッフ大募集／ テレビCMでもおなじみの有名ブランド買取専門店『買取大吉 三重伊賀店』での正社員募集です！ 【月収87万円の支給実績あり】 経験者の方はもっと収入UPが目指せる！ カリカリした営業ではなく、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする「反響スタイルの接客」です。 1日5〜10組程度とじっくり向き合えるため、焦らず自分のペースでスキルを磨いていけます。 稼げる環境でありながら、残業は月平均3時間以下とほぼゼロ。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ご来店いただいたお客様への、ブランド品や貴金属の査定・買取業務をお任せします。 🔍 査定・鑑定・お買い取り お持ち込みいただいた商品の状態をチェックし、本部とも連携しながら正しい価値を導き出します。丁寧なカウンセリングで、お客様の思い出の品を次へ繋ぐお仕事です。 📱 店舗のファンづくり（広報・PR） WEBサイトやSNS（Instagramなど）の更新、店舗を知ってもらうための簡単な宣伝活動（近隣へのご案内など）を行います。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください 「ブランド品やファッション、トレンドに興味がある」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、知識は後からついてきます！ 学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品、時計、ファッション、トレンドに興味がある方 ✅「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」という意欲のある方 ※接客や営業の経験（業界不問）があれば活かせます（必須ではありません） ✅販売職から転職したい！飲食業から転職したい！ブルーカラーから転職したい！などの挑戦もサポートします！ ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 飛び込み・テレアポは一切ありません。 LIXIL不動産ショップの加盟店として、 お問い合わせいただいたお客様への 反響営業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 1．反響対応： Webやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へヒアリング。 2．ご提案： お客様のニーズやライフプランに合わせた物件のご紹介。 3．ご案内： 実際に現地へ足を運び、魅力や周辺環境をご案内。 4．契約・引き渡し： 契約書作成のサポートや、お引き渡しの立ち会い。 5．アフターフォロー： リフォーム提案など、入居後の暮らしもサポート。 ※売買と賃貸の比率は「7：3」。着実に経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・経験者それぞれが活躍できる環境です ★【未経験の方へ：知識ゼロからプロを育てます】 社員の9割が異業種からのスタートです。入社後6ヶ月間は研修や同行を通じ、不動産の基礎をじっくり学べます。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。お客様の相談に丁寧に応えるスタイルで、未経験から一生モノのスキルを身につけられます。働きながら宅建資格の取得も目指せる環境です。 ★【経験者の方へ：あなたの経験を正当に評価します】 「ノルマのために、お客様のための提案ができていない…」と感じていませんか？完全反響型なので、数字のための営業ではなく、プロとして納得できる仕事が可能です。宅建手当（月最大10万円）やインセンティブなど、スキルと頑張りは給与でしっかり還元します。年間休日125日の安定した環境で、腰を据えて長く活躍しませんか？ あなたの経歴や希望に合わせ、最適なスタートを切れる環境でお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、建築個人営業 三重県松阪市を拠点にして リフォーム工事等を手がける当社が、 「松阪市の近隣エリア」に 新出店を計画予定中です！ ◎出店を前提にお任せする人材を採用！ 松阪本店で研修後に、半年～1年後には 社内の中核メンバーとともに新店舗を 立ち上げていただく構想です。 新規出店する店長をお任せするために 新しい仲間を1～2名増員します。 ＼＼✨まずはココをCHECK✨／／ ✅”店長責任者候補”として採用します ✅テレアポ・飛び込みナシの反響営業 ✅経験者は前職の給与を保証！ ✅年収1000万円以上を目指せる ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅残業削減＆有給休暇の取得推奨 ✅”ホワイト企業”に認定！(2025年) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩反響営業100％の仕事です リフォームアドバイザーとして 住まいのことでお困りの お客様先を訪問。 リフォームプランや見積りを 作成していただきます。 飛び込み営業は一切ありません！ ホームページ経由や来店による 問い合わせへの対応のみ。 リフォームと不動産の両方を扱う当社は 物件探しから工事～入居まで 一貫で提案が可能。 水回り設備の交換等の部分工事から お家全体のリフォームまで、 幅広い案件を取り扱っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩新店舗のオープニングメンバーに！ 2027年、当社は松阪市近隣エリアに 事業拡大のため新店舗を計画中です。 今回採用の方は、まず松阪本店で 当社の仕事の流れを覚えていただき、 半年～1年を目安に新店舗へ異動。 新店舗の立ち上げメンバーで責任者として 運営はもちろん部下の教育もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩公正評価で利益を還元！ 当社では年2回の賞与に加え、 成果を賞与として還元する 「決算賞与」も支給するなど 頑張りをしっかり給与に反映。 実際に、異業種から未経験で スタートした社員(25歳)は、 入社5年目で年収1000万円に！ 高いモチベーションで臨めますよ。 面接時には新たに制定した 評価システムやKPIについて 詳しくご説明する予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩当社について 1996(平成9)年の創業以来、 『ありがとう』と『笑顔』が 集まる会社を目指し、 松阪市内から半径15km以内を中心に 事業を展開してきました。 地域密着の丁寧な仕事が評価され、 年間の反響数は約700件。 1拠点で年商は3億円超規模に達し、 全国チェーン1店舗と同等の金額を 単独店舗で確保しています。 売上好調につき、このたび、 近隣エリアへの出店を計画中です。 これからもお客様・協力業者そして 社員とその家族が笑って暮らせる ”10年笑顔保証”を掲げて、 松阪市と近隣エリアの みなさまのために頑張ります！ この思いに共感していただける方は ぜひ一度お話ししましょう。 ▼いつき家の公式HP https://itukiya.jp/ ✨”ホワイト企業”認定✨ 当社『株式会社いつき家』は 高い顧客満足度と人材育成および、 残業の少なさ・休日の多さ・給与などの 労働環境の良好さから、”一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)” によりホワイト企業に認定されました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 人生の大きな買い物だからこそ、 お客様が求めているのは“車”だけではありません。 安心して相談できること。 信頼して任せられること。 そんなふうに、お客様の人生に寄り添える存在を目指しています。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 日産ブランドや人気モデルに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 お客様に寄り添ったご案内がしやすい環境です。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 「ネットが遅い」 「テレビの調子が悪い」 「スマホの設定が分からない」 そんな地域のお客様の「困った」を 聞いて、解決方法をご案内する 仕事です。 お客様宅を訪問し、現在の通信 環境やお困りごとをヒアリング。 そのうえで、ケーブルテレビ、 インターネットなど、状況に合ったサービスをご案内します。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 人生の大きな買い物だからこそ、 お客様が求めているのは“車”だけではありません。 安心して相談できること。 信頼して任せられること。 そんなふうに、お客様の人生に寄り添える存在を目指しています。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 日産ブランドや人気モデルに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 お客様に寄り添ったご案内がしやすい環境です。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

募集要項 職種 ホームセンター内での反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームセンター内のリフォームコーナーにご来店されたお客様へのご提案から、 お引き渡し後のアフターフォローまでを担当します。 【主な業務】 ■お客様へのヒアリング ■現地調査 ■リフォームプラン・見積書の作成 ■工事の手配・進捗管理 ■お引き渡し・アフターフォロー ご相談内容は 「浴室を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 「外壁を塗り替えたい」などさまざま。 お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルに合わせて、 最適なリフォームプランをご提案します。 見積提出後の成約率は56.8％（2025年実績） 高い成約率を実現している理由は、 「ビバホーム」「ムサシ」を展開するアークランズグループならではの集客力。 キッチンや浴室などの住宅設備を実際に見ながら相談できるため、 お客様はリフォーム後の暮らしをイメージしやすく提案が成約につながりやすい環境です。 商品を売るだけではなく、お客様の理想の住まいづくりをサポートする仕事だからこそ、 「お願いして良かった」「暮らしやすくなった」と 感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 平均年齢32歳！若手が主役の職場で 未経験から不動産のプロへ ！ 「ガツガツした飛び込み営業は嫌」 「でも、しっかり稼ぎたい」 そんな20~30代にピッタリ！ 100%反響営業だから安心です。 東証プライム上場「ハウスドゥ」の FC店舗にて、お問い合わせ対応や 物件の売買仲介をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆反響対応（メールや電話での連絡） ◆お客様への物件案内・ご提案 ！ ◆物件の調査・Webサイトへの掲載 ◆契約手続きのサポート ノルマや飛び込み営業は一切なし！ チラシ配り（ポスティング）で 地域のお客さまと繋がります！ 【１日の流れ（例）】 09:00｜出社・メールチェック 💻 ▼ お問い合わせへの返信など 10:00｜物件の調査・写真撮影 ▼ ポータルサイトの情報を更新 12:00｜お昼休憩（しっかり1時間♪） 13:00｜お客様の対応・物件のご案内 ▼ 先輩が隣でサポートします！ 17:00｜書類作成・明日の準備 18:00｜定時退社！残業ほぼなし！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆充実した研修とフォロー体制◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「不動産の知識ゼロ」でも大丈夫！ 入社後1ヶ月はZOOMでの丁寧な 研修からスタートします！ 接客マナーからローンの知識まで 座学と動画でじっくり学べます。 マニュアルやシステムも完備！ 先輩社員も放置せず、 全員でサポートします！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 平均年齢32歳の少人数チームだから 社歴に関係なく、頑張りは正当評価！ 将来の店舗リーダー候補として、 早期のキャリアアップも可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん（26歳・入社1年目/前職:工場スタッフ） 「前職は接客業でしたが、不動産は 全くの未経験。最初は不安でしたが、 研修動画やロープレで基礎をバッチリ 学べたので、2か月目には自信を持って お客様の前に立てました！定時でスパッと 帰れるのでプライベートも大満足です♪」

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 どれか一つでも当てはまったら歓迎！ ✅1日15件ほど固定ルート配送＆商品案内 ✅ノルマなしで提案も気楽にできる♪ ✅賞与・決算賞与ありで収入も安定◎ ✅未経験からでも安心の育成体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ 電話でのご応募・お問合せも歓迎♪ 【TEL： 052-241-5151 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ー ⭐【関係性を築く提案スタイル】 お届け先は飲食店やホテルなど、 長年の取引があるお客様が中心。 「いつもの◯◯さん」と覚えてもらえて、 ちょっとした世間話が弾むことも◎ 「この商品、お客さんに合いそうだな」 と始まった自然な会話が、 そのまま提案になり、信頼につながる。 そんな自分らしさが活かせる環境です。 ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なく、日曜・祝日は固定休。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業129年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や営業など、異職種から転職してきた 先輩も多く活躍中です。 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 半日のお仕事体験も大歓迎！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ ✅未経験でも安心のペア研修＆メンター制度 ✅月平均残業17時間＆年間休日120日 ✅待ちのスタイルでチャンスが豊富な100%反響営業 ✅フレックスタイムや時短勤務など柔軟な働き方◎ ✅平均年齢33歳！20代の営業スタッフが多数活躍中 【ここがすごい！ヤマカ木材】 ◇業績絶好調！年間250棟以上契約！ 1951年に岐阜県で材木店として創業し、 2021年愛知県に進出、ホールディングス会社の設立、 2024年に三重県進出など 着実に事業エリアを拡大中。 数年前は従業員50名ほどでしたが、 現在は140名ほどに。急成長中の企業です！ ◇教育制度、充実！未経験でも安心♪ ・ペア研修：2人1組ペアを組み、 ロープレや営業同行します。 常に相談できる相手がついています。 ・メンター制度：他店舗・他部署のスタッフが 相談相手となり、2か月に1回面談します。 ちょっとした悩みも相談しやすい環境ですよ。 ◇様々な働き方が叶う環境 業務のWEB化やタブレット端末の支給、 リモートやフレックスタイム制度の導入など 柔軟な働き方が可能です。 お客様の打合せや上棟などの予定に合わせて 出社時間を決めることができます。 また、結婚や出産などライフステージの変化 があっても働きやすいよう、 時短勤務や働く日数の調整などにも 対応しています。 ◇働きやすさも向上！ 効率化＆働く時間の自由度により 月平均残業時間は17時間！ 6年前は25時間でしたが、年々減少しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 木造注文住宅をご提案する 来店型のアドバイザー業務です。 展示場へお越しのお客様に 理想の住まいやご不安な点をヒアリングし、 設計部門と連携して家づくりをサポートします。 2人1組で対応していくので、 注文住宅の営業未経験でも安心してください。 お客様の要望、理想に合わせて 「こんなキッチンはどうですか？」 「壁の色はこれが合いそうですよ」などと 提案していくのが楽しさの一つです。 提案する色や商品はカタログがあるので、 1から考えるわけではないので安心してください。 お客様と一緒に考えた家が完成したときは 嬉しさがこみ上げます。 【営業に専念できる2つのポイント！】 ✅100％反響営業！飛び込み一切なし！ マーケティングに力を入れているため、 展示場来店や問合せ電話・メール対応などの 待ちのスタイルで十分に受注のチャンスがあります。 ✅分業制でお客様に寄り添える 営業は初回対応から契約までを行い、 プラン作成は設計部門、 施工は施工部門としっかり 分業されています。 【メリハリを大事にする社風】 チームでの連携を重視している当社では 食事会や社内レクリエーションなどの活動を 通じてモチベーションを高め合う風土！ やるときは集中し、楽しむときは全力で楽しむ といったメリハリを大切にしています。 【頑張りを正当に評価！】 当社では成果や頑張りを正当に評価する明確な基準を設けており、 年次や年齢に関係なく、実績次第で給与や昇進にしっかり反映。 将来的にチームを牽引するリーダーへと着実にステップアップできる、 やりがいのある環境をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ≪仕事のポイント≫ ⭕既存客への電話連絡で事前アポ⭐ ⭕1日10件〜巡回！電車移動で安心⏩ ⭕無理な飛び込み営業は一切なし💡 ⭕オプション見直しで喜ばれる仕事✨ ⭕高い成約率で達成感もバッチリ⚡ コミュファ光をご利用中のお客様を対象とした、 アフターフォロー業務をお任せします💡 飛び込み営業は一切ありません。 まずはご利用中のお客様リストへお電話し、 「通信速度を速くしたい」 「流行りのドラマを見たい」 「もっとお得にしたい」といったご要望や お悩みをヒアリングすることからスタートします。 1日10件〜、多い日で30件超のアポイントに向かいますが、 移動は基本電車移動です。 自分自身で獲得効率を考慮しながら 1日のスケジューリングを組み立てられるため、 無理なく計画的に業務を進められます。 提案内容は、 1ギガから10ギガへのプランアップや 人気の動画配信サブスクのご案内など。 不要なオプションを解約して 浮いた差額で新しいサービスをご提案するなど、 お客様の目線に立ったご案内ができるため、 成約率は約50％と非常に高い水準を誇ります！ 入社後は約2週間の同行研修をご用意しているため、 安心してスムーズに業務を覚えられます。 毎日チーム全員で成功事例や ノウハウを共有し合うオープンな文化があり、 一人で課題を抱え込む心配もありません。 年間休日120日以上と プライベートの時間も大切にしながら、 長く安定して活躍できる環境がしっかり整っています！ - 🌟キャリアアップ（昇進）も目指せます！ 「もっと仕事の幅を広げたい」 「管理職を目指したい」 そんな希望があれば、キャリアアップにも挑戦できます！ 現場で経験を積んだ後は、昇進試験を経て 主任→課長代理→課長へとステップアップ。 日々の頑張りや実力をしっかり評価するので、 自分の力でキャリアを切り拓いていける環境です！ - 🌟頑張りを評価する制度あり！ 年2回は大阪本社（梅田）で 全社員を対象としたMVP表彰式を開催！ 日々の頑張りをしっかり評価する制度も整っています。 「営業に挑戦したい！」 「人と話すことが好き！」 「チームで協力しながら成長したい！」 そんな方をお待ちしています😊

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県・岐阜県を中心に11店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 成果を出しても、 給与や役職への反映が見えない。 そんな環境から次へ進みたい方へ。 ReLandが大切にするのは、 会社に生まれた利益を 働く人へきちんと還元すること。 固定給の安心を保ちながら、 成果はインセンティブへ反映。 今後の店舗展開を見据え、 店長候補としてお迎えします。 ┏━━┓ ◆お任せする仕事◆ ┗━━┛ 来店・問い合わせへの対応 希望条件のヒアリング 物件のご案内と提案 物件調査、Web情報の更新 契約手続きのサポート チラシ配布、ポスティング 個人ノルマはありません。 お客様の希望を丁寧に聞き、 最適な選択肢をご提案します。 ┏━━┓ ◆成果を利益還元へ◆ ┗━━┛ 成果に応じてインセンティブを支給。 仲介販売 買取・再販 解体・リフォーム紹介 保険紹介も還元対象です。 扱う仕事が広がるほど、 お客様への提案も、 収入の機会も広がります。 ┏━━┓ ◆次の店舗を担う候補へ◆ ┗━━┛ 今後の店舗展開を予定しています。 まずは営業実務を身につけ、 店長候補として経験を積めます。 数字を振り返りながら、 チームで成果をつくる役割を 目指したい方を歓迎します。 ┏━━┓ ◆不動産未経験でも学べる◆ ┗━━┛ 初月はZoom研修を実施。 接客マナー、住宅ローン、 業務システムの使い方などを 座学と動画で学びます。 研修後も店舗全体で支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県・岐阜県を中心に11店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼お客様の「困った」を解決する営業／ パナソニックや三菱ケミカルなど、 大手メーカーを中心とした既存のお客様へ、 商品やサービスをご提案する仕事です。 「こんな商品を探している」 「この課題を解決したい」 「こんなものって作れる？」 そんな相談を伺い、 お客様に合った解決方法を考えていきます。 担当するのは、 長年取引を続けているお客様が中心。 先輩から担当を引き継ぎ、 定期的に訪問しながら 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ★提案できるものの幅広さが強み！ 扱うのは、 ・工事用品 ・安全保護具 ・化学製品 ・通信機器 ・加工品 ・各種工事 など 既製品を販売するだけでなく、 協力工場と連携してオーダーメイドの 加工品をつくることもあります。 さらに、飲料やごみ袋などの 日用品まで対応することも。 過去には「雨漏りを何とかしてほしい」 という相談を受け、 専門業者を手配したケースもあります。 決まったものを売るのではなく、 「どうすれば解決できるか」 を考えて提案する営業です。 経験を積みながら、 「困ったときは酒重さんに相談しよう」と 頼っていただける存在を目指してください。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様を定期訪問 近況やお困りごとを伺い、 新しいニーズを見つけます。 ▼商品・サービスをご提案 要望に合った商品を選定し、 見積書を作成してご提案します。 ▼受注・手配 商品を仕入れるほか、必要に応じて 協力工場へ加工品の製作を依頼します。 ▼納品までフォロー 納期やスケジュールを管理し、 お客様への納品まで担当します。 【アピールポイント】 ★チームで営業を支えます ＝＝ 見積作成や商品の手配は、 営業サポートと連携しながら進めます。 実際に「急ぎで商品が必要」という 相談を受けた際には、 営業サポートと協力し、 翌日に納品したケースも。 営業一人ですべてを抱えるのではなく、 部署を越えて協力しながら お客様に対応できます。 ★自分のアイデアを活かせる営業です ＝＝ お客様の課題によっては、 商品だけでなく工事まで含めて 提案することもあります。 例えば、新しい工場の安全対策では、 必要な商品を揃えるだけでなく 施工まで一括して手配。 入社1～2年目の社員が 新しい提案に挑戦することもあり、 年齢や社歴に関係なく 仕事の幅を広げられます。 ★未経験からじっくり成長できます ＝＝ 入社後約3日間は、 本社でオリエンテーションを実施。 会社や事業について基礎から学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・お客様との接し方 ・商品の探し方 ・ヒアリング方法 ・見積作成 ・納品までの流れ などを実践的に習得。 入社1ヶ月後を目安に、少しずつ一人での お客様対応にも挑戦していきます。 一人立ち後も先輩へ相談できるほか、 社長から直接学べる勉強会も実施しています。 ★安定性と成長性を兼ね備えた会社 ＝＝ 創業115年の歴史を持ちながら、 3年連続で売上UPを続けています。 平均年齢は32.8歳で、社員の55％が20代。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています。 未経験入社の社員も5割以上のため、 「営業は初めて」という方も 馴染みやすい環境です。 ★年功序列ではありません ＝＝ 社歴や年齢だけではなく、 仕事のプロセスと実績の両方を評価します。 頑張りは、毎月のインセンティブや 昇給・昇格、賞与などに反映。 実際に、中途入社6年で 次長へ昇進した実績もあります。 営業として経験を積みながら、 その先のキャリアアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県・岐阜県を中心に11店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 【仕事内容】 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業推進 ＼＼ 営業未経験でも始めやすい ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様中心のルート営業 × 住宅現場を支える“足場レンタル”の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 新築・リフォーム現場で必要となる 仮設足場（ビケ足場）の レンタル・リースを行う会社です。 お任せするのは、 すでに取引のあるお客様への提案が中心。 「飛び込み・テレアポばかりで疲れた…」 という方にも安心の営業スタイルです◎ 《仕事内容》 住宅メーカーや工務店などのお客様へ、 施工付き仮設足場サービスの 提案～受注後のフォローまでをお任せします。 ▼具体的には… ✅既存取引先への訪問・ヒアリング ✅現場確認 ┗敷地測量・作業現場の確認など ✅見積書作成・受注対応 ✅施工スタッフへ指示・スケジュール調整 ✅顧客管理・アフターフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、先輩同行からスタート！ 現場の流れ・商品知識・見積の作り方など、 基本から丁寧にお教えします。 いきなり一人で抱えることはなく、 慣れてきたら少しずつ 担当を持っていくイメージです◎ 営業未経験の方でも安心して成長できます！ ━━━━━━━━━━ ✨ 魅力point ✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業未経験◎普通免許があれば応募OK ⭐新規ほぼなし！既存取引先中心！ ⭐住宅メーカー案件中心で安定して働ける ⭐月給27～33.9万＋賞与年2回で安心収入 ⭐年間休日127日！完全週休2日制 ⭐車通勤OK＆駐車場ありで通勤ラクラク ⭐社会保険完備＋退職金共済加入で安心 ⭐保養所ありでリフレッシュも可能！ ━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 ヒューマンテックグループの一員として、 くさび式足場のトップブランド 「ビケ足場」を中心に、 低層建築現場を支える 仮設足場サービスを提供しています。 1985年からビケ足場事業に着手し、 グループのリーディングカンパニーとして、 安全性・作業性・品質を追求してきました。 また 「どんなに優れた足場も、形にするのは人」 という考えのもと、 技能だけでなく安全意識や マナー教育まで含めた育成にも注力。 機材センターでの部材整備や安全パトロール 補償制度など、現場の安心を支える体制も整えています。 近畿一円に複数の営業所を展開し、 地域に密着したタイムリーな対応で、 お客様からの信頼を積み重ねてきました。 これからも現場の「足」となり、 安心・安全な施工環境づくりに貢献していきます。 ＼＼SNSもチェック！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↓ 最新情報を更新中！！ ↓ 会社の雰囲気など確認いただけます！ ▼採用HP http://www.humantecg.co.jp/recruit/index.html ▼Instagramアカウント hamtec.mx ▼TikTokアカウント humantec.1 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCTOzHNJwOynGDzBm59jrK3w

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 人生の大きな買い物だからこそ、 お客様が求めているのは“車”だけではありません。 安心して相談できること。 信頼して任せられること。 そんなふうに、お客様の人生に寄り添える存在を目指しています。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 日産ブランドや人気モデルに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 お客様に寄り添ったご案内がしやすい環境です。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンド店長、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 【具体的なキャリアステップ】 いきなりマネジメントを任せることはありません。3つの段階を踏んで成長できます。 ✅STEP 01：入社〜半年（現場を知る） まずは基本の店舗オペレーションをマスターします。 ・受付、接客、お見送り ・洗車、車両管理、配車手配 ※お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02：半年〜2年（店舗を回す） 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、運営側に回ります。 ・スタッフのシフト管理 ・効率的な車両運用のオペレーション 後輩スタッフの指導・育成 ✅ STEP 03：2年〜（数字を創る・幹部候補） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、施策を実行します。 ・売上設計、施策立案 ・店舗マネジメント、新規施策の企画 「こうした方が良くなる」というあなたのアイデアが、すぐに実行されるスピード感と裁量があります。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [080-4151-6580]（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！

仕事内容 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県・岐阜県を中心に11店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ “仕事”“お休み”“収入”どれも大事にしたい！ そんなバランスを大切にしている方に おすすめの職場です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 忙しすぎて休みがない… 商品の知名度がなくて売るのが大変… そんなこととは無縁の営業！ 「やるからにはしっかり働き、喜びややりがいを持って働きたい」 「休みやプライベートも大切にしながら働きたい」 「頑張った成果はしっかりと評価されて安定した収入は得たい」 そんな働き方を応援します。 【仕事内容】 大手自動車メーカーのホンダカーズ(HondaCars)の 車を案内・販売するお仕事です。 【具体的には】 店舗での接客と、車をご購入いただいたお客様先へ 伺ってのご案内がメインです。 ご来店頂いたお客様にはホンダ車のご案内、 車をご購入頂いたお客様には 「ご購入頂いた車の調子はどうですか？」 「そろそろ車検・メンテナンスの時期ですよ～」と 車検等のご案内をお願いします！ 車の知識が無くてもホンダのメーカー研修や自社の研修もあります。 【今回の募集について】 新店舗をオープンして以降もお客様も増えたことで 新メンバーを募集することになりました。 しっかり社員を増やすことで一人ひとりが お休みを増やすなど職場環境の改善やメンバー同士の サポートし合える環境を強化していきたいと考えています。 【安定して働くことができます】 定期的に新しいメンバーを募集しておりますが、増員募集です。 家庭の事情などやむを得ず退職される方はおりますが ここ10年は安定してメンバーが増えており、 各年代で活動してもらっております。 【当社について】 ◆創業80年以上の安定した会社です。 元は自転車屋からスタートしました。 創業から地元密着でやってきたので、 親子3代でお客様という方も珍しくありません。 現在はホンダカーズの正規代理店を経営しています。 ◆社内の雰囲気 和気あいあいとした雰囲気のアットホームな職場です。 とても面倒見のいい社員ばかり。 先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 また、働くスタッフの気持ちも考えて働きやすい職場づくりに力を入れています！ ◆「最初の1・2年は売れなくても大丈夫」 社長はウチの営業にそんなことを言います。 当社はガツガツ営業するよりも、お客様との関係を築くことを大切にしているんです。 常連のお客様が多く、親子3代なんてお客様も多いので、 新人さんは仲良くなることも仕事の一つです。 未経験だった先輩も、お客様と仲良くなることで自然と売れるようになりましたよ！

仕事内容 ★この求人のポイント 【完全反響営業】 飛び込み営業・テレアポ・個人宅への訪問は一切ありません！ 【未経験歓迎】 充実の研修あり。異業種からの転職者や、20代〜50代まで幅広く活躍中！ 【クルマ好き歓迎】 趣味の知識や「車が好き」という気持ちが、そのまま成果に繋がります。 【快適な環境】 地域最大級の広くてキレイな展示場＆職場環境で、気持ちよく働けます。 【残業少なめ！】閑散期は月10時間以内の月も！ 1日平均にすると30分以下。プライベートの時間も大切にできます。 ★具体的な仕事内容 ご来店されたお客様への「新車・中古車の提案・販売」および「アフターフォロー」をお任せします。 チラシやWEBサイト、口コミを見てご来店される【完全来店型】の営業スタイルです。 【主な業務フロー】 ◆お客様の受付・ヒアリング ご来店されたお客様のご要望（予算、用途、好みのデザイン、家族構成など）をじっくりお伺いします。 ◆お車のご提案・展示車のご案内 広くてキレイな展示場をご案内しながら、国内全メーカー（軽自動車・ミニバン・SUVなど）の豊富なラインナップから、お客様に最適な1台をご提案します。 ◆ご契約・各種手続き ご購入が決定したら、お見積書の作成、ローンや自動車保険のご案内、必要書類の手続きを行います。 ◆納車・アフターフォロー 点検・整備が終わったお車をお客様へお引き渡しします。購入後の車検や定期点検のご案内など、長くお付き合いを続けていくためのフォローも大切なお仕事です。 ※WEBサイト等からの問い合わせ対応（メール・電話）や、展示車の洗車・配置換え、SNSでの情報発信なども状況に応じてお任せします。 ★未経験でも安心してスタートできる理由 「車の知識がない…」「営業経験がない…」という方も大歓迎！ 当社では、10代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 60歳以上の方も再雇用で働いていますよ。 入社後は、車の基礎知識や接客のマナー、書類の手続き方法まで、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えます。あなたの成長スピードに合わせて、お姉さんやお兄さんのような温かい先輩たちが全員でバックアップしますので、焦らず一歩ずつ覚えていけば大丈夫です！ 実際、飲食店、製造業、アパレル販売、配送ドライバーなど、異業種から転職してきた未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 ――そんな想いを抱えている方にピッタリのお仕事です。 ⏰ 1日のスケジュール例 08:40｜出社・店舗・お客様エリアの清掃 08:50｜朝礼・1日のスケジュールの確認 09:00｜開店・ご来店されたお客様の接客（1〜2組） 12:00｜お昼休憩（キレイな休憩室でリフレッシュ！） 13:00｜既存のお客様へ車検のご案内（お電話・メール） 14:30｜ご成約いただいたお客様の書類作成、納車前のお車のチェック 16:00｜ご来店されたお客様の接客 18:00｜日報・明日の準備をして退社（お疲れ様でした！） ★ 働く環境の魅力 広くてキレイな職場環境！ 冷暖房完備の快適な商談スペースや、開放感のある広々とした展示場など、スタッフが気持ちよく仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。 ★大好きな「クルマ」を仕事にできる！ 最新の新車から人気のモデルまで、様々な自動車に囲まれて働けます。「休日はよくドライブに行く」「洗車が好き」「車の動画をよく見る」そんなあなたの趣味や知識が、お客様との会話を盛り上げる最大の武器になります！ ★人間関係が良く長く働ける！ 当社では10代の若手から50代まで幅広い世代が中心となって活躍しています！さらに、定年後に再雇用制度を利用してイキイキと働く60代以上の大ベテランも在籍。人間関係が良く、年齢やライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業

仕事内容 「ネットが遅い」 「テレビの調子が悪い」 「スマホの設定が分からない」 そんな地域のお客様の「困った」を 聞いて、解決方法をご案内する 仕事です。 お客様宅を訪問し、現在の通信 環境やお困りごとをヒアリング。 そのうえで、ケーブルテレビ、 インターネットなど、状況に合ったサービスをご案内します。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★いつものルートで、いつものお客様に、生活に身近な食品や雑貨をお届け！ ★研修終了後は基本的に一人での運転になるので一人行動が気楽、という方にも◎ ★時間指定なし＆置き配ＯＫでスムーズ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

仕事内容: ★──────────★ 「地元でずっと働きたい」 「これ以上稼げるイメージが湧かない」 「接客の仕事は続けたいけど、キャリアアップを目指したい」 「もっと、やった分だけ稼げて、しっかり休める安定した会社で働きたい」 そんな想いを持つ方へ。 ここは“生活を支える接客”の仕事です。 ★──────────★ ICDAホールディングスは、 三重県に根差しながら70年以上にわたり 事業を展開する東証スタンダード上場グループ企業です。 お客様の人生を豊かにする、 お車の総合案内役として。 最高の体験を提供し続けるため、 社員が安心して長く働ける職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 来店されたお客様へライフスタイルに合った 車種のご提案・販売をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・来店されたお客様へのご購入対応 （月平均10件、多い担当で30件） ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、 洗車や店内外の清掃 ・ご希望に応じて中古車の買取り業務、 自動車のリサイクル業務 通勤・家族・趣味・将来設計などを伺いながら、 「どの車が一番その人の毎日を豊かにするか」 を一緒に考える提案型の接客です。 飛び込み・新規電話は一切ありません。 興味を持って来店されたお客様対応のみです✨ ━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント⭐ ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 └安定企業で長期的なキャリアを形成したい、 しっかりと稼げる環境で働きたい、 そんな方にピッタリの環境です！ ✅顧客折衝経験を活かせる └お客様との会話がメインとなるため、 販売・接客の経験や、 コミュニケーション能力を 最大限発揮できます！ ✅転勤なしで地元で働ける └安定企業で腰を据えて働きたい、 地元で就職して稼ぎたい、 そんな方にはピッタリの環境です！ ⏰ 1日の流れ（例）⏰ 09:45 出社・店舗準備・清掃 10:30 来店対応・ヒアリング・提案 13:00 昼休憩 14:00 商談・見積作成・ご提案 17:00 フォロー連絡・納車準備 19:00 退勤（残業は月20時間前後） ⏳ 入社後のステップ⏳ 〈STEP１〉 車種・保険・基礎知識の研修（約1ヶ月） 〈STEP２〉 先輩同席で来店対応スタート 〈STEP３〉 徐々に一人で商談へステップアップ ≪職場環境≫ 研修制度充実、20代活躍中、幹部候補採用、転勤なし、制服貸与、上場企業