三重、営業、資格取得支援の求人・転職情報

新しい挑戦を求める方、大歓迎！あなたの力をお待ちしています！

仕事内容: 建設業界における法人営業および官庁営業のポジションを募集します。お客様との関係構築はもとより、新規顧客の開拓を積極的に行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 建築、土木、不動産分野における法人顧客への営業活動 * 官公庁との関係構築および入札業務 * 顧客ニーズの把握と提案書の作成 * プロジェクトの進捗管理とフォローアップ あなたの営業スキルを活かし、新たなビジネスチャンスを一緒に創出しましょう。

ノルマなし！顧客との関係構築重視◎年間休日124日 賞与あり

仕事内容 ★ノルマ無しのルート営業 ★街づくりの必需品の提案営業 ★業界・職種未経験者大歓迎 ★成績優秀者にはヨーロッパ旅行をプレゼント！ 当社は街づくりに欠かせない製品を扱い、 黒字経営を続ける安定企業です。 今回は、業務拡大に伴う増員募集です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 建物をたてる際に必要となる 鉄製部品など、「建築用パーツ」を 取り扱っている当社にて、 取引先に商品を提案する ルート営業をお任せします。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ■納品業務 まずは取引先と商品を覚えるため、 ご発注いただいた商品の 納品業務を行います。 ■商談 慣れてきたら、先輩に同行して 少しずつ商談を経験していきます。 徐々に顧客を引き継いでいきます。 いきなりたくさんの顧客を 任せることはないので、 ご安心ください。 焦らず着実に成長していきましょう！ ＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝ ニーズが絶えることがなく、 業績も堅調なので長く腰を据えて 働きたい方にぴったりです。 歴史と実績のある会社なので、 お客様との関係性もバッチリ！ 商談もとてもスムーズです。 インセンティブ制度もあるので あなたの営業スキルを存分に 活かして活躍できますよ！ 始めての職場は誰しも緊張しますが、 あなたが1日も早く慣れることが できるように、全力でサポート していきます。 仕事以外のことでも構いませんので なにか気になることがあったら、 遠慮せずに相談してくださいね！

柔軟なシフト制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！

仕事内容: 不動産売買仲介営業および管理の業務を担当していただきます。私たちは、顧客のニーズに応じた最適な不動産サービスを提供し、信頼されるパートナーとしての立場を築いています。 【主な仕事内容】 * 不動産の売買仲介業務及び顧客への提案活動 * 不動産物件の管理業務およびプロパティマネジメント * 投資用不動産の調査・分析・取得支援・販売 * 顧客とのコミュニケーションを通じたリレーションシップ構築 * チーム内での情報共有及び業務改善提案 あなたの経験を活かし、私たちと共に成長していきましょう。

経験不問◆機械系資格があれば活かせます◆資格取得サポートあり

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！必要な資格は 入社後に取得をサポート ✅年間休日120日以上で プライベートも充実 ✅賞与あり、退職金制度など 充実の待遇 ✅お客様との対話が少ないため 作業に集中しやすい ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東海大阪レンタルは、 建設機械などのレンタルを 通して社会を支える企業です。 インフラ整備などに欠かせない 機械の提供とメンテナンスを担い、 社会貢献度の高い事業を展開しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建設機械の整備・点検、 機械の積み下ろしなどを 担当していただきます。 表に出にくい裏方の仕事ですが、 社会インフラを支える 重要な役割を担います。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └建設機械、車両などの整備・点検、 部品の発注、接客対応など ＜現場作業・整備＞ ・機械の整備点検 ・機械の積み下ろし作業 ・溶接機の取り扱い（スキルによる） ★立ち仕事が多く、 力仕事も伴う作業です。 チーム作業が中心となります。 ＜事務・管理業務＞ ・発注業務（部品手配など） ・社内システムへのデータ入力 ・車検の手配等（PC使用あり） ★社内システムで機械情報を 一括管理しており、 修理・手配が効率的に行えます。 ⏩進め方・スケジュール └お客様から返却された機械を 点検・整備し、 次のレンタルに備えます。 基本的に固定の勤務地で 勤務します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上必要な資格の取得は、 会社が費用などをサポートします。 （フォークリフト、 床上操作式クレーン、玉掛など） 各種整備士資格をお持ちの方は 優遇いたします。 実務を通じて着実に スキルアップできる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験不問・第二新卒歓迎の 環境のため、 幅広い経歴を持つ社員が 活躍しています。 マニュアル通りの仕事も多く、 落ち着いて作業に取り組めます。 室外での作業やチーム作業が多いため、 活気ある環境です。

＜営業経験も知識もなくてOK＞トップクラスの生コンメーカー！

仕事内容 ◇未経験歓迎！ルート営業の正社員募集！ ◇数字を気にせず伸び伸び働ける環境です。 ◇国家資格の取得もバックアップします。 ゼロからのスタートで様々な知識やスキルを身につけられます。 ＜＜驚くほど手厚い「研修期間」＞＞ 入社していきなり「売ってこい」なんてことは絶対にありません。 営業デビューする前に、 約4～5ヶ月かけてじっくり会社全体のことを学びます。 ■入社後の成長ロードマップ 営業として自信を持ってデビューできるよう、 じっくりと段階を踏んで育てます。 【STEP 1：全部署を知る（4～5ヶ月）】 まずは営業以外の部署を体験します。 品質管理： 生コンの硬さをチェックする実験 製造： 工場で砂利や砂がコンクリートになる工程 事務： 電話での注文の受け方 これらを実際に体験することで、 「商品がどうやってできるか」を体感として理解できます。 【STEP 2：先輩に同行（3～4ヶ月）】 営業部に配属後も、まずは先輩の後ろについて回ります。 お客様への挨拶の仕方、 現場での立ち振る舞いなどを見て学びます。 まずはお客様の顔と名前を覚えることから始めましょう。 【STEP 3：ひとり立ち】 約1年弱の準備期間を経て、晴れて担当を持ちます。 もちろん、困ったときはいつでも先輩がフォローします！ ＜仕事内容＞ 建築・土木工事の現場で必要な 生コン（固まる前のコンクリート）や 砕石などの営業のお仕事です。 ●既存顧客へのルート営業 50～60社の担当を持ち、 ニーズに合った資材をご提案します。 ＊1日で訪問するお客様は多い日で7件ほど ＊営業エリアは車で1時間程度の範囲内です 商談をするときもあれば、 現場に顔をだしてご挨拶するだけの時もあります。 ●建設現場の下見 実際の現場を見ながら、 生コン車を入れるタイミングや導線について 工事監督者様と打ち合わせをします。 ●見積もり作成など 【お客様からのご依頼があってから動き出すスタイル】 お客様の多くは、長年お取引がある大手ゼネコン様や建築会社様です。 生コンは、「どの生コンメーカーがどの会社に卸すか」が エリアごとに大まかに決まっており、 競合にお客様を取られることが少ないという特徴も。 いただいたご依頼に誠実に応えることが 安定した売上に繋がるお仕事です。 また、商品力（生コンの生産量は東海トップクラスです！） と販売ルートで他社と差別化されていることからも、 安心して営業に専念できます。 ■■■■■【社員インタビュー】■■■■■ Q：この仕事のやりがいは？ A：ゼネコンさんからのご依頼が多いので、 大きな建物の建設にも携われることです！ 名古屋駅のスパイラルタワーズも「うちのやで」って 友達に自慢しちゃいました（笑） Q：お客様はどんな方が多いですか？ A：建築・土木会社の購買担当者様が多いです。 50代～60代のお客様が中心なので、 孫を可愛がるみたいに接してくれています！ ■■■■■【資格取得も支援】■■■■■ 工場や高速道路の建設を行うお客様に対し、 より良い提案を行っていくために ・土木施工管理技士 ・コンクリート技士 などの国家資格取得を奨励しています。 会社も資格取得をバックアップしていますし、 資格を取れば毎月の給与に手当をプラスするので、 スキルアップしたい人にはピッタリの環境です。 ■■■■■【福利厚生も充実】■■■■■ 奨学金返済制度や住宅手当、社宅、 赴任費手当などもあります。 また資格手当や賞与などで 日頃の努力を給与として評価します！

✨年間休日120日以上✨ お話好きが武器になる！営業デビューも応援♪ 充実の福利厚生で働きやすさも抜群◎

仕事内容 ☆･＊｡･───── 求人のPOINT ─────･｡＊･☆ ✅年間休日120日×平日のみ ✅未経験歓迎のルート営業！ ✅約1年間の充実した研修！ ✅超安定企業◎ 当社は木材・建材商社として設立72年の歴史を誇ります。 業界内では知名度も高く、家づくりに欠かせない存在として、工務店様・ハウスメーカー様から長年お取引いただいています。 今回は、営業職を募集いたします。 ────【具体的には】──── 既存顧客へのルート営業です✨ 【営業先】 地元の工務店様、 ハウスメーカー様など 【担当社数】 20社～50社程度 【業務内容】 ・お客様の状況把握⇒提案 ・商品の受発注 ・見積書作成 など ─────────────── ──○･｡☆──────☆｡･○── 過保護なくらいの研修制度？！ ──○･｡☆──────☆｡･○── 当社は研修が充実しすぎて、 よく「過保護」って言われたりします（笑） もちろんいい意味ですよ！ 営業として、1人でお客様先に出るまで １年間の研修があります！ 【研修イメージ】 ▼木造建築の基礎を学ぶ座学・実習⇒1ヵ月 ▼事務所内作業⇒2ヶ月 （事務作業から学びます） ▼配送業務⇒3ヵ月 （配送をしながら商品を学びます） ▼営業補助⇒6ヵ月 （先輩の営業を学びます） ▼1人立ち！！ なぜこんなにも、研修をしっかりするかというと、 安心して自信をもって働いてほしいからです！ もちろん、習熟度に応じて研修のペースはオーダーメイドです！ あなたの歩幅で一歩ずつ成長していきましょう！！ ──○･｡☆──────☆｡･○── 営業経験がなくてもご安心を！ ──○･｡☆──────☆｡･○── 上記のお仕事内容を見て、 「今まで営業の仕事はしたことないし、なんだか難しそう…」 と、不安に思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、知識もない状態で 初めからできる人なんていません。 知識はゆくゆく身に着けていけばいいので、 最初は「お客様と仲良くなることがお仕事」です。 おしゃべりに抵抗がなければ、 きっとすぐにご活躍いただけますよ！ 信頼関係を築くために、 何気ない世間話なんかも大切だったりしますよね。 そんなたわいもない会話から、 「そういえば最近こんなことに困ってて…」 というようなニーズがキャッチできたりするんです！ 完璧な営業トークもスキルも必要ありません！ お客様との会話を楽しむことから始めましょう！ きっとその積み重ねがお客様からの信頼に繋がっていきますよ♪

非接触で温度を測る！ニッチな製品で課題を解決する提案営業！

仕事内容 ニッチだからこそ面白い、非接触センサーの提案営業。 メイン製品はグループ会社である「エスエスシー」が手掛ける「センサー」です。 入社段階での専門的な技術の知識は不要。 私たちの製品は、モノに触れずに温度を測る「非接触センサー」。 例えば、食品工場のラインで製品の温度を測ったり、 工場の設備監視や、防災システムなどにも利用されています。 扱う会社が少ないニッチな製品だからこそ、 競合が少なく、お客様から頼られる存在になれるのがこの仕事の面白さ。 ● 具体的な業務の流れ ● 1. 【入り口】きっかけは「Web問い合わせ」から 飛び込みやテレアポなどのプッシュ型営業はありません。 Webサイトや展示会（月1回程度）を見て興味を持ったお客様からの問い合わせに対応します。 最初は先輩社員と一緒に、新規のお客様対応からスタート。 Web会議やメールのやりとりを中心に、徐々に製品知識を身につけていきましょう。 入社後まずは約2週間、座学で自社製品を学ぶことから始めていただきます。 2. 【ヒアリング】「9つのポイント」を聞くことから。 ここが未経験でも安心な理由です。 ヒアリングすべき項目は「対象物の大きさ」「距離」「温度領域」など、あらかじめ決まった約9つのポイントがあります。 この型に沿ってお客様の要望を確認していけば、自然と最適な提案が見えてきます。 技術的に分からないことがあっても大丈夫。営業の先輩スタッフや、技術スタッフが全面的にバックアップします。 3. 【提案・解決】グループ力で「無いもの」を作る ここからが営業の腕の見せ所です。 お客様の「こうしたい」という要望に対し、既存製品をそのまま売るだけでなく、「カスタマイズ（加工）」して提案できるのが当社の強み。 エッチ・エム・イーの技術力を活かし、「ケーブルの長さ」や「コネクタの形状を変える」など、お客様のシステムにぴったりハマる仕様に変更します。 「エッチ・エム・イーさんのおかげで課題が解決したよ」と言われた時の達成感は格別です。 ● この仕事の魅力 ● ★「非接触センサー」を専門に扱う企業は国内でも少なく、大手企業のプロジェクトなど、スケールの大きな案件にゼロから携わり、納品まで見届けられるやりがいがあります。 ★ 全国が出張エリア！スケジュールは自分次第 お客様は東海エリアだけでなく全国に広がっています。 基本はWebやメールでの対応ですが、デモ機の設置や詳細な打ち合わせが必要な場合は、現地へ出張します（月2～3回程度）。 仕事に慣れてくれば、スケジュールの裁量はあなたにお任せします。 例えば… 「金曜日に遠方のお客様へ訪問し、土日はその土地で観光して帰る」 といったスケジュールを組む事もできます。 オンとオフを切り替えながら、日本全国を飛び回るアクティブな働き方が可能です。

39歳以下！月9日休&ほぼ残業なし✨入社祝い金10万万円支給

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨知識・経験不要！未経験デビューを応援◎✨／ 座ってご提案する、ゆったりした接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月9日休み！土日休みも取得OK！ ✅10:00〜19:00でのお仕事で、ほぼ残業なし♪ ✅一人ひとりのお客様とじっくり向き合える仕事 ✅お仕事内容は簡単なので未経験でも安心！ ✅店舗数も拡大中！キャリアUPチャンスも多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様からのお問い合わせ対応や、 ブランド品・ジュエリー等の買取受付をお任せします。 【具体的には】 ①お客様が商品をご持参 ↓ ②料金表を目安に査定。 不明点などは、先輩スタッフがサポート！ 別途グループチャットもあり、即時に解決！ ↓ ③お客様に金額を提示、 買い取り 買取り商品はPCの専用フォーマットに入力！ 〇平均接客数：4～6組／日 〇平均商談時間：20～60分／組 ※店舗での接客中心で、出張や外回りはありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【元販売職のスタッフが活躍中】 「月9日お休みがある」「立ちっぱなしではない」 「お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる」 など、負担なく、自分らしくいられると好評です♪ 【残業なし！その理由は…】 施設の中に入っている店舗なので、施設の閉店時間には 接客は終了しておかないといけない環境です。 だから「残業はなし」！ 接客が伸びてしまうこともありますが、稀なケースです♪ 【未経験でも安心の理由は…】 入社後は「買取大吉」の本部研修の資料を用いて あなたのペースに合わせて、先輩がお教えします！ 未経験向けの研修で、3日程度で基礎知識が 理解できるような内容なので知識がなくても安心です！

✅️入社してからすぐインセンティブゲット！【未経験OK】初年度年収600万超え可能✨️研修充実／年休125日／土日祝休み／インセンティブで収入UPも✨️

仕事内容: ＼人と企業をつなぐ「やりがい」あるお仕事です！／ ホットスタッフ四日市は、三重県北勢エリアの企業とスタッフをつなぐ派遣コーディネーターを担当しています。 入社後は座学＋OJTで業務をイチから学べるので、未経験でも安心！ 【具体的なお仕事の流れ】 ・企業へのヒアリング：人材不足の課題を丁寧に伺います ・条件に合うスタッフへ連絡：面談や電話でのやり取り ・職場見学：スタッフと一緒に企業へ訪問しマッチング ・マッチング成立後のフォロー：双方にヒアリングを行い、問題があればフォロー！ ＼先輩社員の声／ 「未経験スタートでしたが、先輩たちがロープレや同行でしっかり教えてくれるので安心でした。 わからないこともすぐ聞けるフランクな雰囲気なので、のびのび成長できます！」 ＼やりがい／ 成果はすぐインセンティブに反映！頑張った分だけしっかり評価される環境です。 チーム制だからこそ先輩がしっかりフォロー！安心して挑戦できる職場です。

「地元をもっと良くしたい！」そんな想いを形にできる仕事です！

仕事内容 正社員のルート営業を募集。 「いなべ市」を中心とした 三重県北勢エリアをメインに 道路、河川などの工事を通じて 地元に貢献できる仕事です！ 「いなべ市が好き」 「地元に貢献したい」 そんな地元愛溢れるスタッフたちが 活躍しています。 ★道路や河川の工事実績は 北勢エリアでもトップクラス！ 超地元密着の会社です ★ノルマなし！ ★残業ほぼなし！定時退社がほとんどです。 ★有給も取得しやすい職場！ 土日休み・完全週休2日制！ ＜仕事内容＞ 駐車場の造成工事、 お庭の外構工事(ブロックを積む)など お客様から声をかけていただいた 現場に関してどんな現場か確認して 見積もりの作成を行います。 外勤でお客様先や、現場を回るだけでなく 公共工事の書類・見積もり作成など、 内勤の仕事もあります。 ノルマがないので、数字に追われるような ことはありません！ 慣れてきたら現場が終わるまで 全体の管理を行います。 営業未経験の方大歓迎! 最初はどんな現場が多いか、 作業員さんと一緒に作業をして覚えたり、 先輩に同行して仕事の流れを覚える事からスタート! ＜メリハリ良く働けます＞ 年間休日113日、GW・お盆休み・年末年始のお休みが充実しています。 有給取得もとりやすい職場です。 ＜こんな会社＞ 地元に密着した会社です。 全国規模の工事は手掛けていませんが、 受ける仕事はあえて手を広げず、地元に集中! おかげさまで、90%以上が元請け工事。 本社の前を走る国道や、 員弁川の砂防工事、農地災害復旧工事も、 地元の工事の多くが岡興産のシゴトです。 ＊＊ お電話応募も大歓迎 ＊＊ ＊＊ 0594-46-2039 ＊＊ お気軽にご応募ください！ 問い合わせも大歓迎です。

39歳以下！月9日休&ほぼ残業なし✨入社祝い金10万万円支給

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨知識・経験不要！未経験デビューを応援◎✨／ 座ってご提案する、ゆったりした接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月9日休み！土日休みも取得OK！ ✅10:00〜19:00でのお仕事で、ほぼ残業なし♪ ✅一人ひとりのお客様とじっくり向き合える仕事 ✅お仕事内容は簡単なので未経験でも安心！ ✅店舗数も拡大中！キャリアUPチャンスも多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様からのお問い合わせ対応や、 ブランド品・ジュエリー等の買取受付をお任せします。 【具体的には】 ①お客様が商品をご持参 ↓ ②料金表を目安に査定。 不明点などは、先輩スタッフがサポート！ 別途グループチャットもあり、即時に解決！ ↓ ③お客様に金額を提示、 買い取り 買取り商品はPCの専用フォーマットに入力！ 〇平均接客数：4～6組／日 〇平均商談時間：20～60分／組 ※店舗での接客中心で、出張や外回りはありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【元販売職のスタッフが活躍中】 「月9日お休みがある」「立ちっぱなしではない」 「お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる」 など、負担なく、自分らしくいられると好評です♪ 【残業なし！その理由は…】 施設の中に入っている店舗なので、施設の閉店時間には 接客は終了しておかないといけない環境です。 だから「残業はなし」！ 接客が伸びてしまうこともありますが、稀なケースです♪ 【未経験でも安心の理由は…】 入社後は「買取大吉」の本部研修の資料を用いて あなたのペースに合わせて、先輩がお教えします！ 未経験向けの研修で、3日程度で基礎知識が 理解できるような内容なので知識がなくても安心です！

〈土日祝休み〉月給40万以上＋インセン有/5008R18A1

仕事内容 今までの営業活動とは一味違う！ 〈 年間休日126日／土日祝休み 〉 〈 月給40万円以上*インセンティブ* 〉 業界問わず、3年以上の営業経験者。 経験を活かして 新たなチャレンジをしませんか？？ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ✅ 初年度年収480万円可！ 月給40万円以上＋インセンティブ有！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 残業は必要最低限 平均の残業は20時間以下(月) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 年間休日126日〈土日祝休み〉 ワークライフバランスの取れた働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 若手も活躍中！ 介護業界の知識は入社後に学んで下さい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入居者様とご家族に最善の選択を。 この地域で困っている方へ 手を差し伸べられる。そんなお仕事です！ ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 全国に介護施設を展開中の安定企業。 ･･････････････････････････････････････ 中心となるのは病院への訪問！ 弊社が運営するナーシングホーム 「ABCリビング」でお受け入れできる 患者様・ご家族への説明から入居決定まで をサポートして頂きます！ ・病院等への訪問 ・当施設でお受け入れできる 患者様・ご家族へのご案内/ご説明 ・施設見学対応 ・契約 ・各種書類回収 ・地域連携看護師・訪看管理者との連携 ・見学の際の送迎 など！ 介護業界の営業ならではの 「ありがとう」に溢れるお仕事です♪ ★介護業界の知識は働きながら学べます！ (もちろん経験者は即戦力です*) ★OJT研修や先輩の同行など研修充実！ ＊＊＊ ▮ABCリビングについて⋆.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビジョン】 「生きる」のに困らない社会を実現する 【ミッション】 より良く「生きる」ことに寄り添う 【経営理念】 仕事を楽しみ、人生を楽しむ そして社会から必要とされる 人間であり会社となる。 特別な支援が必要な方も支援の必要ない方も 平等に「生きる」上で困らない世界の 実現の為、新施設の展開を行っています！ ご利用者様も働く従業員も 当施設と出会ったことで、 日常を生きる事がより楽しくなる。 そんな会社であり続ける為に、 共に創る仲間を新たに募集しています！

残業少◆完全週休2日制◆インセン有・賞与年2回◆20代活躍

仕事内容 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

安定のインフラ企業でご一緒に働いてみませんか？　接客業経験者歓迎します

仕事内容 ガス事業の営業スタッフ ・検針・集金・ガス機器販売営業 ・プロパンガス関連工事施工・管理 ・住宅設備機器の取付作業（給湯器、コンロなど簡易なもの） ・その他（プロパンガス販売業務に関わる業務全般、 他部署フォロー、雑務等） ＜未経験OK＞ すべての業務に慣れるまで 上司が常にあなたをサポート◎ 不安や疑問などがあれば、遠慮なく 言ってください。 ■ココが魅力■ ★安定のインフラ企業 ★ほとんどのスタッフが未経験スタート ★資格取得支援制度＆資格手当あり ★優秀者は社長表彰＆特別賞与支給 ★毎年社員旅行あり◎2年に1度は海外へ！ ★20~40代スタッフ活躍中

<大型免許必須/ガス未経験歓迎！>年間休日122日！賞与年2回あり！残業代全額支給！イワタニグループ企業！

仕事内容: 高圧ガスローリー輸送の大型ドライバー募集！ 【仕事内容】 大型ガスローリーのドライバーとして、 大型ローリー車の運転、輸送業務をお願いします。 一般的なトラックでの配送業務と異なり、 ガスに関する技術的な作業はございますが、 1から指導していきますのでご安心ください。 また中途入社の社員が多く、 馴染みやすい雰囲気にもなっております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】 正社員

✅️入社してからすぐインセンティブゲット！【人材業界経験者歓迎】年収800万以上！マネージャー候補募集！インセンティブ＆年休125日でキャリアUPを実現！✨️

仕事内容: ＼人材業界経験を活かしてキャリアUP！／ ホットスタッフ四日市では、人材業界での経験を活かし、 スタッフ管理だけでなくチームマネジメントにも挑戦できるポジションをご用意！ 【具体的な業務】 ・既存企業へのヒアリング＆新規案件の獲得（飛び込みなし） ・スタッフ面談、職場見学の同行 ・マッチング成立後の管理・フォロー ・チームメンバーの指導やサポート ◎役職が上がればインセンティブ率もUP！ 主任10％、係長12％、課長14％…と努力がしっかり報われる評価制度です。 ＼支社長インタビュー／ 「年齢や学歴は関係なく、成果をしっかり評価するのが当社の特徴です。 未経験からでも半年で主任になり、入社1年半で支社長に昇格した例もあります。 経験者の方なら早期にマネジメントポジションで活躍いただけます！」

年間休日124日◎安定した営業基盤が１番の強みです！

仕事内容 機械工具商社の「営業職」として、地元を中心とした工場やメーカー様へ、「モノづくりに欠かせない製品」の提案を通じた、企業様のモノづくりを支える総合営業をお願いします！ ＜＜大津屋の魅力はここ！！＞＞ ●安定した経営基盤！ 地元三重県に根差し、上場企業から地元の優良企業まで、多くのお客様や仕入先様との繋がりがあります。 ●サポート体制が万全！ 教育制度やキャリアパスが充実しており、社員の成長をサポートしています。 ●「チーム力」が強み！ 営業と内勤、仕入先様としっかりタッグを組み、チームで業務を行う体制が出来ています。 ●ワークライフバランスも重視！ 年間休日は124日あり、残業を少なくする取り組みを実施。プライベートも充実できる環境です。 ●社員の定着率が高い！ 上記の魅力もあって、社員の定着率は高く、若手も活躍しています。 ＜＜「営業」がしやすい環境＞＞ ■安定した基盤があります 創業から78年以上、地元三重県に根差して事業を営んできた大津屋。この地域の製造業は全国的にトップ10に入るほどモノづくりが豊かで大津屋の事業領域は潤沢です。そのなかで長きにわたり地域産業を支え続け、得意先は1300社以上に成長し、業界認知度が非常に高いため、安定した営業基盤があります。長年、黒字経営を続けている安定した会社基盤も大津屋の強みです。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、営業スタッフの最大の役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるかということ。お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■営業ツールが充実 最大の強みは提供可能なソリューションの多さですが、一方で提案のアプローチに戸惑うことがあるかもしれません。そこで、大津屋独自のソリューションカタログには、モノづくりの現場に対して当社が役立てること、強みが全て書かれていますので、営業トークに活用できます。また、販売管理システムが搭載されたノートPCをを支給して商品の情報を常に持ち歩き、お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■強みは「チーム力」 営業と内勤の営業事務がタッグを組みながら、営業を進めています。営業事務の強力なサポートもあり、営業はお客様訪問に力を注ぐことができており、その関係性は大津屋の大きな強みでもあります。また、仕入先のメーカー様との同行営業などのバックアップ体制も万全。「チーム力」でお客様のお役立ちをする営業組織です！ ■最先端設備の導入など、大型受注も！ 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります！ ■頼られる仕事だからやりがいがある！ 製造業向け総合商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、用途によって様々な種類がある為、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。 ＜＜「大津屋」らしさとは！？＞＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

未経験OK！キャリアプランあり◎長期で安定して働ける！

仕事内容 ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ 正社員として働けるチャンス♪ ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ ✨弊社正社員雇用を前提とした募集です。 ※勤務地は派遣先となります。 当社では人材派遣事業の幹部候補として、 段階的に成長していただける環境を 整えています。 入社後は「知る」「分かる」「行う」 「できる」「分かち合う」という 5つのステップを経験していただきます。 ⭐最初の1～3年間は「知る」「分かる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーとして各派遣先業務を経験し、 基礎知識を身につけていただきます。 派遣スタッフの労務関連サポートができる よう、労働基準法・派遣法などの 法令知識を実務に即した形で習得します。 例えば… 「有給休暇について教えてください」 「傷病手当について説明してほしい」 といった質問に対して、 法令に基づいた適切な説明ができるように なることを目指します。 ⭐マネージャーに昇格後の1～2年間は 「行う」「できる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材管理や確保、売上・利益意識の構築、 帰属意識の醸成などに取り組みます。 ■会社組織の一員として何をすべきか ■売上利益をもとに発展にどう貢献できるか ■取引先との関係構築をどのように行うか ■自身の個性をどう活かすか を考え、実践していきます。 ⭐シニアマネージャーに昇格した後は 「分かち合う」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材育成や組織構築、 自身の目標設定と実行だけでなく、 組織全体の進むべき道を描いていきます。 ★*.─────────────.*★ 明確なキャリアプランをご用意 ★*.─────────────.*★ 採用時はリーダー職⏩月給25万円から ↓最長3年経験後… マネージャー⏩月給30万円へ ↓最長2年後… シニアマネージャー⏩月給35万円へ とステップアップできます。 シニアマネージャー以降は 実績に応じて昇給・昇格の機会があります。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも丁寧に指導するので安心 ✅特殊技術が学べるやりがいのある仕事 ✅しっかり稼げてキャリアアップも可能 ✅通勤がスムーズで長期的に働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【㈱グローバルキャリアアートについて】 《理念》 弊社の理念は労働力提供サービス事業者 として縦軸に会社の成長、横軸に人材の 成長、奥行がお客様との信頼関係。 フレミングの法則を手で表現した時の ように手の形がKに見える事から careerをkareerと模しています。 この3方向の広がりが 社会貢献に繋がると考えています。 《使命感》 当社はマッチング重視と業務経験者による 徹底したフォローを武器に 製造業において安心感のある 人材サービスを提供しております。 あなたの目指す夢や目標を理解し、 実現できるまでサポート致します。 あなたの目標を私達と共に目指し 達成することが当社の使命であり、 社会貢献であると考えております。

2000万人超のユーザー支えるJAFの【ロードサービス隊員】

仕事内容 《最長1年程度の手厚い研修であなたの成長を応援！》お客様からの救援要請に応じて現場に駆けつけ、クルマやバイクのトラブルを解決する仕事です。 【具体的には】 [1]専用のタブレット端末を通じて出動内容を受信 [2]サービスカーに乗り出動 ※通常は1台1名、高速道路などは2台体制 [3]現場に到着 [4]お客様から詳細をヒアリング [5]クルマのトラブルを解決 ※修理が必要な場合は、販売店や整備工場にレッカーでけん引 ※1勤務で5～7件程度で、1件の平均作業時間は30分程度 【入社後の流れ】 基本的な技術や接客・マナーなどの研修に加えて、先輩と同乗して現場で学ぶOJT研修で成長できます。救援要請は車種も多岐にわたり、トラブルの内容も様々です。画一的な研修ではフォローできない内容のため、先輩たちと仕事をしながら、まずは多くの事例を経験していただきます。 【教育研修制度】 JAF独自資格「ロードサービス技能検定」救援技術5級（サービスカー１名乗務での救援活動ができる）及び4級（レッカー乗務ができる）を取得していただきます。 自動車整備の実務経験者の場合、早ければ1カ月で5級の取得が可能。並行して2～3カ月程度の同乗研修で経験を積み、4級取得後、1人でレッカー車での出動となります。

【営業経験が1年以上ある方】 年間休日120日◎さらに働きやすい会社を目指して変革中！

仕事内容 「もう、無理はしなくていい。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、誰かのために頑張るあなたへ。 休日出勤やサービス残業で、 自分の時間や大切な人との時間を 犠牲にしていませんか？ 気づけば、その働き方が 「当たり前」のようになっていませんか？ もし、あなたが、 培ってきた経験を活かしながら、 本当に大切にしたいものを 大切にできる働き方を 今こそ見つけたいなら、 この先を読み進めてみてください。 ┌────────────┐ 求人のPOINT └────────────┘ ✅ 年間休日120日＆土日休み♪ ✅ ルート営業だから始めやすい！ ✅ 約1年間の”超”がつくほど手厚い研修！ ✅ 設立72年の超安定企業◎ 当社は、家づくりに欠かせない木材・建材を扱う専門商社です。 業界での知名度は高く、地元の工務店様やハウスメーカー様から 長年にわたり厚い信頼をいただいています。 今回は当社の『これから』を担う営業職の募集します。 ○●-●○ 「現場は土日も動くのに、本当に休めるの？」 …えぇ、休めるんです！その理由は２つ。 （1）BtoBのお仕事だから └お客様は工務店様やハウスメーカー様。 個人の施主様と直接やり取りすることはなく、 基本的に土日の急な対応はありません。 （2） 家づくりの”準備”を支える仕事だから └私たちの役目は、現場がスムーズに進むよう、事前に資材をお届けすること。 前もって現場に資材を運び、シートをかけておけばOK！ 自分でスケジュールを調整して、しっかり休めるんです。 ○●-●○ 「家族を大切にできる会社へ」変革の真っ最中！ 昨年代表が交代し、当社は今まさに **”変革期”** の真っ只中。 「社員が家族との時間を大切にできる会社にしたい」という想いから、 時代に合わせて年間休日を120日に増やしたり、 残業時間を見直したり、 誰もが正当に評価される人事評価制度を整えたりと、 働きやすい環境づくりをどんどん進めています！ ○●-●○ 【具体的な仕事内容は？】 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です✨ 【営業先】 地元の工務店様、ハウスメーカー様など 【担当社数】 20社～50社程度 【業務内容】 ・お客様への定期訪問＆ヒアリング ・商品の提案・受発注 ・見積書作成 など ○●-●○ 住宅・リフォーム業界の経験があるあなたなら… ・現場の流れがわかっている ・職人さんとのやり取りに慣れている その知識や経験が、お客様との信頼関係を築く上で、 大きなアドバンテージになります！ 業界経験がなくても、「過保護すぎる」とも噂の 当社の研修で業界のプロに成長できます！ あなたの経験を、新しい環境で輝かせてみませんか？

経験者採用！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日以上

仕事内容 経験が活かせる法人向け提案営業職！ 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ──────────────── *【仕事内容 】* 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 *＜取引先事例＞* ※対応エリア：近隣エリアが中心です *＜1日の流れ（例）＞* ０８：３０ 出社 朝会 移動 ０９：００ 現場到着 ※工事の進捗確認、商品の納品 1日3−4件 １０：３０ 作業終了 移動 １１：００ 現場到着 １２：００ お昼休憩 １３：００ 移動 １４：００ 現場到着 １５：３０ 作業終了 移動 １６：３０ 帰社 見積り作成、図面作成など １７：３０ 退社 *──── 当社で営業経験を活かす魅力 ────* ✅ 単なる「売る営業」ではなく、“現場の課題を解決する”提案営業 ✅ 技術部門とのチーム営業で、知識を補完しながら進められる ✅ 既存顧客との関係性が強く、「深掘り提案」に集中できる ✅ 社会インフラ・エネルギー分野の営業で将来性・安定性が高い *────── 職場環境 ──────* 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業62年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点

仕事と生活を両立／充実の福利厚生

仕事内容 ◆四日市で働くからこそできる “地域密着のキャリア” ◆ 「地元で腰を据えて働きたい」 「ずっと四日市でキャリアを積みたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 Man to Man株式会社 四日市オフィスでは、 地域の企業と人材をつなぎ、街の“働く環境”を支える 人材コーディネーター営業を募集しています。 ◆地域密着だからこそできる役割 この仕事は、単なる営業ではありません。 四日市エリアの企業が抱える人手不足を解消し、 そこで働くスタッフの成長までサポートする役割です。 派遣スタッフや外国人材の提案 企業の課題ヒアリング 契約更新や勤務状況の確認 新規企業へのアプローチ（電話・訪問） 地域の企業と向き合い、実際に足を運び、 地元の“働く人”を支えるやりがいがあります。 ◆営業スタイル（自由度の高い働き方） 社用車での訪問が中心 必要なツールや機器類は会社が支給 自分でスケジュールを組み立てられ、裁量を持って動けます 「地元に貢献しつつ、自立した働き方をしたい」 そんな方に合っています。 ◆入社後のサポート 未経験の方もご安心ください。 OJTでしっかり基礎から学べる 困ったときにはすぐ相談できる、風通しのよい職場 習熟度に合わせて業務を段階的にお任せ “置き去りにしない教育体制”が、四日市オフィスの特徴です。 ◆働く魅力 四日市に根ざして働ける（会社都合の転勤なし） 転勤の希望があれば柔軟に相談可能 地域企業の人手不足に貢献できる 応募から最短2週間で入社可能 ステップアップしながら、幅広いスキルが身につく 「生まれ育った地域に貢献したい」 「今の暮らしを変えずにキャリアを積みたい」 そんな気持ちを叶えられる職場です。 ◆最後に 四日市で、地域の企業と人の未来を支える仕事です。 地元でのキャリアアップを目指すあなたを、 私たちがしっかりサポートします。 まずは気軽にご応募ください！

営業・販売の経験歓迎◆年収500万可◆完全週休2日制◆残業少

仕事内容 「長時間労働も、無茶な営業も、もうやめたい。」 「でも“接客の仕事”は嫌いじゃない。」 その気持ち、全部わかります。 来店型×残業30分で、 経験を価値に変えられる仕事です。 あなたの実力が、そのまま収入と働きやすさに変わります。 ✅ 平均インセンティブは 13.7万円／月 ✅ 初年度から”年収520万円以上”も可能 ✅ 残業ほぼなし（平均30分） ✅ 完全反響営業×Hondaブランドで “売りやすさ” が段違い ✅ 原則転居を伴う転勤なしで地元で働ける ✅ 販売・営業・接客経験がそのまま活かせる 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 来店されたお客様へ、 最適なHonda車をご提案する反響営業。 “完全反響営業”のため、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 Hondaブランドの圧倒的認知度があり、 売れる土台が整っているため、 今の経験を無理なく “年収UP” につなげられます。 具体的には… ・来店されたお客様の接客、ヒアリング ・Honda車の説明。試乗案内 ・見積り作成、下取り査定 ・既存顧客のフォロー ・点検、車検のご案内 （電話やメールで1日10件程度） ・納車サポート 商談は1日2〜3件。 既存顧客のフォローが中心のため、 関係づくりがしやすいです！ 業界未経験でも安心のフォロー体制 クルマの知識は入社後に学べます。 入社時研修やOJTで商品知識を身につけ、 店長や先輩が常にフォローしてくれるので安心です。 ※車をお持ちでなくてもOK！ 営業・通勤用として新車を貸与します。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社 （残業はあっても1日30分程度です！） 【車の知識はゼロでOK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にイチから学べる研修と、 現場での密なフォローがあります。 ・入社時研修で基礎を習得 ・OJTで商品知識・商談の流れを身につける ・店長・先輩が常にフォロー 実際に業界未経験の 営業・販売経験者が多数活躍中！ 【毎月のインセンティブあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与にプラスして毎月支給！ ■毎月の上限金額はなし！ ■平均：13.7万円／月 ■月40万円以上の実績もあり ■入社1年目から月10万円以上の先輩多数 ■目標達成ボーナス、各種キャンペーンあり 「売れる人ほど、しっかり稼げる」環境です。 営業・販売・接客などの経験を活かしていただけます！ 【働きやすさもバッチリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・基本定時退社 ・残業ほぼなし（繁忙期以外は平均1日30分程度） 「稼ぎたい」も「働きやすさ」も両方叶えられます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 営業や販売の経験を活かしながら、 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

法人ルート営業の男女正社員募集！既存お得意先へのルート営業・配送です「ノルマなし」

仕事内容 〈新着〉男女正社員募集！ 営業車を使用した 既存取引先へのルート営業 及び納品(1日3～5件程度)です。 既存取引先へのルート営業・配送なので 飛び込みやノルマはありません。 中高年の方も活躍中です。 〈アピールポイント〉 ⭐営業車貸与、通勤利用もOK！ ⭐もちろんマイカー通勤もOK！ ⭐土日祝休み！(月1回土曜出勤あり) ⭐ミドル世代・中高年の方も活躍中！ ⭐男女関わらず活躍できる環境！ ⭐会社負担による資格取得支援もあり！ 【ルート法人営業・納品業務について】 既存のお取引先へ各種塗料を提案する ルート法人営業・納品の正社員です。 自動車プラスチック、樹脂製品など 各種部品に色を付ける塗料を扱っています。 お得意先は大手自動車メーカー様や 大手工場など多岐にわたります。 【具体的には】 自動車、家電品メーカー様へ ✅商品への塗料提案 ✅希望の色を作るため塗料メーカーと調色の相談 部品工場様へ ✅塗料のサンプルや新商品を案内 ✅得意先への納品(1日3～5件程度) その他、見積作成と受発注業務、 設備工事に伴う他県への出張があります。 Excel・Wordの基本操作ができれば大丈夫です。 もしかしたらあなたのマイカーも、 弊社で販売した塗料かもしれません！ 営業エリアは三重近県です。 同行期間は習熟度に応じて柔軟に対応致します。 もちろん営業経験者も大歓迎です。 営業経験のあるシニアスタッフも活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方もOK！ パート・アルバイト・派遣スタッフから 正社員への転職も歓迎します。 【当社の強み】 国内・海外での塗料の提案だけではなく、 お得意先工場の塗装設備の導入に関する コンサルタント業務も行っているので、 大手メーカーと密接な関係を築けています。 塗料の販売から塗装設備の提案まで ワンストップで対応できる点、 そして積み重ねてきた信頼と実績が 他社に勝る当社の大きな強みです。

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案の反響営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます！ ・建築業界経験者の方は営業としてすぐに活躍できます！ ・頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

✅入社すぐに営業でき、初年度から高収入を見込めます ✅20・30代や未経験スタートの中途メンバーが活躍 ✅月の給料とは別に成果を報奨金として支給

仕事内容: ✅建築金物、配管支持金物 ✅電設金物を大手ゼネコン・設備業者 上記建設に関連する業者へ 営業・納品業務をしていただきます。 ⭐️ 既存のお客様がほとんどなので、 未経験でも安心して働けます。 ⭐️まずは先輩方と同行し、業務を丁寧に指導します。 ⭐️業務拡大の為、3名の募集です。

四日市駅チカ／完全週休二日制

仕事内容 【四日市の“働く人”を支える仕事！ 未経験から始められる人材コーディネーター】 ＼地域の企業と地元の人をつなぐ、 社会貢献度の高い仕事です／ ・四日市エリアに密着し、 地域の働く環境を支えるポジション ・上場グループの安定基盤で、 長期で活躍できる ・勤続10年以上の社員も多数在籍 ・頑張りはしっかり評価！ 20代でマネージャー昇格の実績あり 【地域を支える仕事内容】 ◇地元スタッフのフォロー 四日市で働く派遣スタッフ・ 外国人スタッフが“安心して働けるように” サポートします。 面談や日常の相談対応 寮訪問で生活面のサポート （備品確認・体調チェック） 現場だけでなく、生活面まで 伴走する「頼られる存在」に 地域で働く一人ひとりの課題や 不安を取りのぞき、気持ちよく 働ける環境づくりを行います。 ◇企業フォロー・営業 四日市エリアの企業を定期的に訪問し、 “地域の企業の課題解決”を支援します。 契約更新・勤務状況の確認 生産状況や人員計画のヒアリング 派遣人材・特定技能スタッフの提案 課題が大きくなる前に 先回りして提案するスタイル 地域企業の“人手不足”を解消する 重要な役割です。 ◇業務サポート Word/Excel/PowerPointでの 資料作成・報告書整理 先輩と同行しながら習熟度に合わせて 任せてもらえる環境 社内の相談体制が整っており、 未経験でも安心して成長できます 【四日市オフィスの雰囲気】 ・少人数チームで話しやすい、相談しやすい ・新しいアイデアを受け入れる柔軟な文化 ・一人で抱え込まない、互いに助け合う職場 地元の人材を支えるチームとして、 協力しながら仕事を進めます。 【こんな方に向いています】 ・四日市で人の役に立つ仕事がしたい ・地域の企業や働く人をサポートしたい ・前向きにチャレンジできる ・Word/Excelの基本操作ができる （入社後に習得でもOK） ・人と話すのが好き、相談に乗るのが好き 【地元で働きたい方、歓迎します】 未経験でも大丈夫。 地域企業と働く人を支える“やりがいある仕事”を通して、 あなた自身も大きく成長できます。 四日市で、地域を支える一員として一緒に働きませんか？

サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ✅休日を自由に設定 ✅建築業界経験者の方はすぐに活躍可能！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 ================= 経験は営業の武器になる ================= 建築業界での経験があれば、ブランクある方でも安心してスタートしていただけます⭕ 現場の知識を活かしながら、地域の困りごとを“提案力”に変えていける仕事です。 =================== 報連相で現場を動かす力になる =================== 営業は1人で動く仕事ではありません。社内の職人や管理チームと連携しながら、お客様の暮らしを整えていくチームプレーの仕事です。 ================= 働きやすさも働きがいも！ ================= 月8日の希望休は完全自由設定。連休や趣味との両立も、もちろんOK！✨ 無理のない働き方と、やりがいある提案活動の両立ができる環境です。 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

雨宮だからできる。“選ばれ、呼ばれ、つながる”営業スタイル。

仕事内容 ＼創業50年以上・黒字経営を継続する安定企業／ ・ノルマなし・飛び込みなしの反響営業 ・月給27万円～＋賞与年2～3回＋業績給あり ・残業少なめ／完全週休2日も選択OK／年間休日最大120日 ・人柄重視の採用＆評価制度で、努力が正当に報われる環境 お客様のお困りごとを解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 - 【仕事内容】 お客様の住まいを守るために、点検やメンテナンス提案を行う仕事です。 まずは個人のお客様へのご案内からスタートします。 ＜主な仕事の流れ＞ 1．既存のお客様宅へ訪問（アポイントあり） 2．床下や外壁など住まいを点検 3．必要なメンテナンスをご提案（防蟻、防水、断熱など） 4．施工スタッフへ引き継ぎ 無理な売り込みは一切ありません。 お客様に「本当に必要な情報」を伝えることが大切です。 「雨宮」の知名度と信頼があるため、 ご紹介や問い合わせも多く、自然と成果につながります。 ＜ステップアップ＞ 慣れてきたら法人営業へチャレンジも可能。 ハウスメーカーや工務店など取引先企業へのルートセールスで、長期的な関係づくりを行います。 - 【教育体制】 入社後は座学研修＋同行OJTからスタート。先輩社員が商談同行しながら進め方を丁寧に教えます。 住宅構造や薬剤知識なども基礎から学べるので、未経験でも安心です。 資格取得支援制度もあり、「シロアリ防除施工士」など資格取得にも挑戦できます。

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

未経験からキャリア再構築♪育児ブランク明けの40代女性活躍中

仕事内容 ＼40代～からの正社員再就職！／ ＼未経験の私にもできました♪／ 結婚前は正社員で接客業をしていました。 結婚を機に退職、その後はパート。 子どもに手がかからなくなってきたけど これから大学受験も控えてるし お金はまだまだ必要…ということで、 フルタイムで働ける仕事を探してました。 せっかくフルタイムで働くなら 正社員でもいいのかなって思ったけど 20年近くブランクがある身で今さら 正社員なんて無理…って思ってたけど ↓ココ↓で雇ってもらえました♪♪ ⭐医療・介護特化の派遣会社です！ ⭐無資格＆未経験歓迎！ ⭐お仕事のブランク不問！ ⭐30代・40代・50代女性活躍中！ ⭐子育て中の方も多数！ 子どもの手が離れたといっても お弁当や夕飯づくり、掃除など 家事はあるわけで…だけど、 ⭐残業少なめ・18時退勤 ⭐土日祝休み ⭐家庭都合のお休みにも理解あり だから無理なく両立できています◎ ・・・＊お仕事内容＊・・・ 医療業界に特化した派遣会社で、 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ 【具体的には…】 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ・・・＊当社について＊・・・ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に69拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

【未経験でも活躍できる！】ノルマなし◎｜教育制度充実｜20代男性活躍中｜宅建などの資格支援制度あり！

仕事内容: ＼✨業績好調により増員募集！✨／ 桑名市近郊での土地売買仲介を中心とした 不動産営業をお任せします！ 充実した研修制度があるから 未経験でも活躍できます☆彡 ≪具体的な業務内容≫ ・空き地所有者へのリサーチ ・お客様への訪問やヒアリング ・購入希望者様との商談 ・不動産仲介に関する各種提案 ・契約手続きおよび契約後のフォロー など ノルマは一切なし！ 自分のペースで 営業活動に取り組めます◎ 営業が困難な場合は DMや手紙などでもOK！ 過度なプレッシャーを 感じることなく働ける環境です✨ ≪安心の研修制度≫ ベテラン先輩スタッフから 基本マナーから実践まで 安心して学べます◎ 分からないことはいつでも相談できる サポート体制が整ってるので 自分のペースで成長できます✨ 経営やマネジメントも学べるので、 将来的にはマネージャー候補も目指せて 会社と一緒に成長を実感できる環境です！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案営業をお願いします。 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 ✅収入も休みも妥協しない 月収40万円以上を目指せるうえ、週休2日制＆希望休OK⭕ GW・年末年始・夏季休暇や育休なども整っており、プライベートを大切にしながら安定収入を実現できます。 ✅売る営業じゃなく聞く営業 飛び込みやノルマに追われる営業ではなく、リフォーム現場の近隣での声かけが中心！無理なく提案し、お客様の悩みに寄り添える仕事です。 ✅待遇の良さが「働きやすさ」につながる 社用車や制服貸与はもちろん、ジム利用やホテル優待など福利厚生が充実✨制度の安心感があるから、無理なく日々を重ねていける職場です。 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社で リフォーム提案営業をお願いします。 ✨おすすめポイント✨ ・休日を自由に設定できます ・建築業界経験者の方は営業として すぐに活躍できます！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 ============= 頑張りを見てくれる ============= 頑張り次第で月収40万から更なる給与アップも夢じゃない！昇給・賞与・交通費全額支給に加え、資格取得報奨金もあります。 実力を評価する仕組みがあるから、建築経験を活かして営業でしっかり稼ぎたい方に最適です。 ================= 家庭・人生に寄り添える仕事 ================= 週休2日制＋自由な希望休に加え、産休・育休や長期休暇も完備✨ 家庭やライフステージに合わせて働き方を調整できるから、将来も見据えて続けやすい環境です。 ======== 会社について ======== 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

《未経験OK》寮・住宅手当完備♪週休2日で有休消化率100%

仕事内容 既存・新規のお客様に対し自社サービスの提案、見積もり対応、クロージングをお任せします。 決まった商品の売り込みではなく、技術を売る提案営業のお仕事です。 【仕事内容】 ・既存顧客への提案営業 ・合わせ先へアプローチ、新規客開拓 ・見積書、提案書の作成 ・営業事務との打ち合わせ ・製造現場との打ち合わせ、製造依頼 ・製品の納品準備 ＼未経験歓迎／ 先輩社員が自社サービスから営業手法まで丁寧に教えます。 【株式会社ワードについて】 私たちは自社工場のもと、自動車関連機械設備の製作・設置・鉄骨加工を行っている会社です。 専用の3D・2Dレーザー加工機などを使用し、鋼材をさまざまな形状に加工し、要望にあった「形」にします。 加工をほどこした鋼材は、ショッピングセンターや立体駐車場などの梁や柱、鉄道・道路などのインフラ整備に役立つ製品となります。

残業少◆完全週休2日制◆インセン有・賞与年2回◆20代活躍

仕事内容 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年4月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】 新規・既存の取引のある医療機関向けの課題解決型コンサルティング業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社百五銀行 求人名 【三重/愛知】医療機関向けコンサルティング営業 仕事の内容 【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】 新規・既存の取引のある医療機関向けの課題解決型コンサルティング業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・課題分析、市場動向調査、改善施策立案提案 ・病院の新設、建替えなどの検証、事業計画策定、ファイナンス業務支援 ・医療法人の出資持分対策支援など ・クリニック、介護施設の経営支援可能であれば尚可 募集職種 【三重/愛知】医療機関向けコンサルティング営業

【未経験歓迎】事務スキルを活かしてキャリアUPできる環境♪

仕事内容 ＼座りっぱなしの事務から卒業！／ 「パソコン業務だけじゃ物足りなくて もっと人と関わる仕事がしたい。」 「今の仕事が終わったら次はこれをやって… とスケジュールやタスク管理が得意。」 「コミュニケーション能力を活かして ひとのためになる仕事がしたい。」 うんうん！と頷いている方、 この仕事に向いているかもしれません◎ つまらないルーティン業務はもう終わり！ 事務経験を活かして、”人”をサポートする 【派遣コーディネーター】になりませんか？ 当社は医療業界に特化した人材派遣会社―。 ✨残業ほぼなし ✨土日祝休み ✨転勤なし ✨産休・育休実績あり という働きやすさから 社員の7割、女性が活躍しています。 ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に69拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

【プジョー三重津/シトロエン三重津】創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ

仕事内容: 創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ。 40,000名を超えるお客様にご支持いただき、地域に根ざした信頼を築いてきました。 来店されたお客様にぴったりの1台をご提案し、ご購入後のカーライフも末永くサポートします！ 具体的には ・ショールームにてご要望のヒアリング ・商談・ご提案 ・自動車保険やオプションパーツなどのご案内 ・納車、アフターフォロー、買い替え時のご相談対応 ・イベント案内や定期点検のご連絡など

ゆとりある働き方にチェンジ★本社は東京にある大手企業です♪

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅産休明けの時短可能 ✅全国展開＆業界トップクラス企業 女性が活躍している当社。 管理職で働くキャリア志向の方 ワークライフバランスを重視で働く方 産休から復職して家庭と両立する方 など、様々な方が在籍しています♪ 上記で箇条書きした条件の他、 【MedicalCare Club Off】という 特別優待もご用意。 国内外のホテルや買い物、エステなど 様々なサービスが割引価格で ご利用できます◎ 厚待遇が整った当社で 仕事もプライベートも 充実させちゃいましょう♪ ＼活躍中のスタッフにインタビュー／ ■都会に疲れて、地元帰ってきました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊･ω･)20代女性 地方から東京の大学に進学しました。 上京当初は、 東京の全部がオシャレに見えて楽しくて、 このまま都会の女でいるぞー！ って思ってたし、 一度は東京で就職したんですけど 都会のスピード感っていうか、 それに疲れちゃって…。 正月に地元帰ったら、 親にあったかく迎えてもらって 泣けてきて帰りたくなっちゃいました…(笑) いわゆるUターンってやつですね。 今はこっちで心穏やかに 過ごせてるなーと思います。 癒されながら働いてるって 言ったらなんか変ですけど 「残業がないから自分の時間が 大切にできる」とか 「ノルマがないから 自分のペースで進められる」とか そういうゆとりある働き方が できる職場だと思いますね◎ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性スタッフが多く活躍する会社です。

【プジョー三重四日市/シトロエン三重四日市】創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ

仕事内容: 創業以来45年、輸入車・国産車・キャンピングカー・バイクまで幅広く手掛けるホワイトハウスグループ。 40,000名を超えるお客様にご支持いただき、地域に根ざした信頼を築いてきました。 来店されたお客様にぴったりの1台をご提案し、ご購入後のカーライフも末永くサポートします！ 具体的には ・ショールームにてご要望のヒアリング ・商談・ご提案 ・自動車保険やオプションパーツなどのご案内 ・納車、アフターフォロー、買い替え時のご相談対応 ・イベント案内や定期点検のご連絡など

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

20代・30代の方必見✨マンツーマンの充実研修で安心スタート

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日122日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2025年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

年間休日124日◎安定した営業基盤が１番の強みです！

仕事内容 機械工具商社の「営業職」として、地元を中心とした工場やメーカー様へ、「モノづくりに欠かせない製品」の提案を通じた、企業様のモノづくりを支える総合営業をお願いします！ ＜＜大津屋の魅力はここ！！＞＞ ●安定した経営基盤！ 地元三重県に根差し、上場企業から地元の優良企業まで、多くのお客様や仕入先様との繋がりがあります。 ●サポート体制が万全！ 教育制度やキャリアパスが充実しており、社員の成長をサポートしています。 ●「チーム力」が強み！ 営業と内勤、仕入先様としっかりタッグを組み、チームで業務を行う体制が出来ています。 ●ワークライフバランスも重視！ 年間休日は124日あり、残業を少なくする取り組みを実施。プライベートも充実できる環境です。 ●社員の定着率が高い！ 上記の魅力もあって、社員の定着率は高く、若手も活躍しています。 ＜＜「営業」がしやすい環境＞＞ ■安定した基盤があります 創業から78年以上、地元三重県に根差して事業を営んできた大津屋。この地域の製造業は全国的にトップ10に入るほどモノづくりが豊かで大津屋の事業領域は潤沢です。そのなかで長きにわたり地域産業を支え続け、得意先は1300社以上に成長し、業界認知度が非常に高いため、安定した営業基盤があります。長年、黒字経営を続けている安定した会社基盤も大津屋の強みです。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、営業スタッフの最大の役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるかということ。お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■営業ツールが充実 最大の強みは提供可能なソリューションの多さですが、一方で提案のアプローチに戸惑うことがあるかもしれません。そこで、大津屋独自のソリューションカタログには、モノづくりの現場に対して当社が役立てること、強みが全て書かれていますので、営業トークに活用できます。また、販売管理システムが搭載されたノートPCをを支給して商品の情報を常に持ち歩き、お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■強みは「チーム力」 営業と内勤の営業事務がタッグを組みながら、営業を進めています。営業事務の強力なサポートもあり、営業はお客様訪問に力を注ぐことができており、その関係性は大津屋の大きな強みでもあります。また、仕入先のメーカー様との同行営業などのバックアップ体制も万全。「チーム力」でお客様のお役立ちをする営業組織です！ ■最先端設備の導入など、大型受注も！ 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります！ ■頼られる仕事だからやりがいがある！ 製造業向け総合商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、用途によって様々な種類がある為、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。 ＜＜「大津屋」らしさとは！？＞＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

【年収650万円以上可能！】✅経験不問✅インセンティブ制度など頑張りが評価される体制

【仕事内容】 住宅のリフォーム会社でリフォーム提案営業をお願いします。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定できます ・業界経験、営業経験不問！未経験から挑戦できます ・インセンティブ制度など、頑張りが給与UPに繋がります！ 【営業方法】 ご紹介やサイトから依頼をいただいた際に提案を行なっていただきます。 その他の時間には、挨拶回りをお願いします。 先輩スタッフによる研修や同行営業を行うため、営業未経験・ブランクのある方もご安心ください！ 【リフォーム内容】 ・外壁塗装 ・防水工事 ・キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 【業界未経験の方もご活躍いただけます！】 1年目は先輩スタッフと同行し、レクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。 簡易ツールとして、概算見積ツールなどを導入しています！ 27歳で異業種から転職したスタッフは、2年目に独り立ちして、今では年間6000万円の売上を達成する活躍をしてくれています！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代～40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 【このような方が向いています】 ・趣味を持っている方 （みんな何かしらの趣味を持っています！） ・団体スポーツをやっていた方 （連携や報連相は重要です！） ・四日市、桑名エリアでお仕事したい方 ✅会社見学・1日体験入社を実施しています。 いきなりで不安な方は、まずは会社見学からお待ちしております！ また1日体験入社も可能です。もちろん給与支給あり！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-KP-02】

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月～CM放映決定/／ 未経験から始めるエネルギー営業職 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 営業職は、お客様の現場を訪問し、製品やサービスの提案を行います。 最初はルート営業から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 *＜取引先事例＞* 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ──── 未経験でも安心の理由 ──── ①入社後研修あり：製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②先輩同行からスタート：最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③国家資格の取得も支援：高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ──── 職場環境 ──── 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月〜CM放映中/／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 *────── ここが当社の強み ──────* ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 *《主な業務内容》* ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 *《この仕事のポイント》* ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 *《入社後の流れ》* ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

営業・販売の経験歓迎◆年収500万可◆完全週休2日制◆残業少

仕事内容 「長時間労働も、無茶な営業も、もうやめたい。」 「でも“接客の仕事”は嫌いじゃない。」 その気持ち、全部わかります。 来店型×残業30分で、 経験を価値に変えられる仕事です。 あなたの実力が、そのまま収入と働きやすさに変わります。 ✅ 平均インセンティブは 13.7万円／月 ✅ 初年度から”年収520万円以上”も可能 ✅ 残業ほぼなし（平均30分） ✅ 完全反響営業×Hondaブランドで “売りやすさ” が段違い ✅ 原則転居を伴う転勤なしで地元で働ける ✅ 販売・営業・接客経験がそのまま活かせる 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 来店されたお客様へ、 最適なHonda車をご提案する反響営業。 “完全反響営業”のため、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 Hondaブランドの圧倒的認知度があり、 売れる土台が整っているため、 今の経験を無理なく “年収UP” につなげられます。 具体的には… ・来店されたお客様の接客、ヒアリング ・Honda車の説明。試乗案内 ・見積り作成、下取り査定 ・既存顧客のフォロー ・点検、車検のご案内 （電話やメールで1日10件程度） ・納車サポート 商談は1日2〜3件。 既存顧客のフォローが中心のため、 関係づくりがしやすいです！ 業界未経験でも安心のフォロー体制 クルマの知識は入社後に学べます。 入社時研修やOJTで商品知識を身につけ、 店長や先輩が常にフォローしてくれるので安心です。 ※車をお持ちでなくてもOK！ 営業・通勤用として新車を貸与します。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社 （残業はあっても1日30分程度です！） 【車の知識はゼロでOK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にイチから学べる研修と、 現場での密なフォローがあります。 ・入社時研修で基礎を習得 ・OJTで商品知識・商談の流れを身につける ・店長・先輩が常にフォロー 実際に業界未経験の 営業・販売経験者が多数活躍中！ 【毎月のインセンティブあり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与にプラスして毎月支給！ ■毎月の上限金額はなし！ ■平均：13.7万円／月 ■月40万円以上の実績もあり ■入社1年目から月10万円以上の先輩多数 ■目標達成ボーナス、各種キャンペーンあり 「売れる人ほど、しっかり稼げる」環境です。 営業・販売・接客などの経験を活かしていただけます！ 【働きやすさもバッチリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・基本定時退社 ・残業ほぼなし（繁忙期以外は平均1日30分程度） 「稼ぎたい」も「働きやすさ」も両方叶えられます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県を中心に4店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 2026年4月より11店舗に拡大予定！ 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 営業や販売の経験を活かしながら、 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

＜20～30代活躍中！未経験OK＞ 名鉄グループのルート営業｜土日祝休み｜金曜日は15時退社も可｜賞与4か月分

仕事内容: ＼未経験スタート90％・20〜30代が中心！ 名鉄グループの安定した環境で、 “働きやすさ × 成長 × プライベートの充実” を全部叶える仕事です。 「ルート営業」といっても難しい業務ではありません！ お任せするのは、すでにご契約いただいているオフィスや店舗への定期訪問がメイン。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ＜主なオシゴト＞ ・玄関マットやモップの交換（1日20～30件程度） ・お客様とのちょっとした会話 ・「こんな商品もありますよ」と商品のご案内 （※ノルマなし） 空気清浄機、浄水器、エアコン清掃、捕虫器など、 空間をクリーンに保つ幅広い商材があります。 ＼ココがPOINT！／ ★訪問は月〜木で行い、金曜日は事務作業や準備の日。 定時前に退社したり、有給を取ることも！ ★決まったお客様ばかりなので、 すぐに顔なじみになれます。 「いつもありがとう」と言っていただけるやりがい◎ ★名鉄グループの安定基盤のもと、創業57年の信頼企業で長く働けます。 先輩たちもほとんどが未経験入社。 未経験でも本社研修（3日）＋先輩同行（2ヶ月）で安心スタート！ 20～40代が中心に活躍している職場です。

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 未経験でも月給30万円スタート：固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 【この求人のポイント】 ◆未経験でも月給30万円スタート 固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 ◆創業100年近い歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 エリア店舗限定型の場合は、 自宅より通勤可能な支店を希望いただきます。 （転居の伴う転勤はありません） 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※自宅から通勤困難な場合は、 住宅手当を支給いたします。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客さまのニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

有資格者大募集！ブランクある方も歓迎！

仕事内容 ＜資格と経験のある即戦力の方＞ ＜業種未経験の方＞ 大募集！！ 設立から日が浅い会社ですが、地域に認知されつつあり、ご要望のご依頼も増え反響を頂いております。 主として介護保険制度に基づいたサービスの提供となり、高齢者・身体に不自由がある方へ福祉用具(レンタ ル・販売)を納品、適切な用具の選定・使い方の提案を行って頂きます。 - 【具体的な仕事内容】 ◆サービス受託中のお宅や法人様への定期訪問 ◆定期点検・使用チェック ◆書類作成 ◆担当者会議の参加(ケアマネさんやデイサービス職員様との話し合い) ◆営業のアシスタント - サービスから、福祉用具の分野で利用者様やご家族をサポートしてみませんか？ 生活の中で困っていることをお伺いし、利用者様のもとへ訪問。 最適な福祉用具の選定や提案・納品をするお仕事となります。 まずは親身になって話を聞くことができればOKです。 - 【主な1日の流れは以下のようなスケジュールです】 9:00 出社、本日のスケジュール確認や福祉用具の積み込み作業 10:00 利用者様のお宅を訪問 11:00 居宅介護支援事業所でケアマネとミーティング 12:00 昼休憩 13:00 モニタリングで利用者様のお宅を訪問 14:00 新規の利用者様と面談 14:30 ケアマネとの電話相談 15:00 福祉用具の納品のため利用者様を訪問 16:00 福祉用具メーカーと打ち合わせ 17:00 会社に戻って事務作業 18:00 退社 基本外出してることが多く、営業職に近い働き方です。 自分でスケジュール調整もできるので希望休は取りやすいです。 【先輩スタッフからの一言】 教育体制はしっかり整っていますので、ブランクある方も心配なし。 社会貢献度の高いお仕事のため、大きなやりがいを得られます。 何より需要が高まり続ける介護業界で、腰を据えて長く働けます。 福祉用具専門相談員とは、まさに“介護業界の未来を支える杖”そのものです。 あなたも求められ続ける環境で、貴重な人材を目指しませんか？

【140年の歴史を持つ老舗企業】年間休日126日！土日祝の完全週休二日制！賞与年２回→本年度実績5.0ヶ月分！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】140年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《職種・業界未経験者歓迎》充実した研修＆先輩のサポートで安心！ ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，《賞与年２回》本年度実績5.0ヶ月分！充実した手当や福利厚生あり！ ５，【年間休日126日】土日祝休み！記念日休暇やリフレッシュ休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、 幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、 私たちはニーズを踏まえ これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、 組織を強化していくために、 新しい仲間を迎えることとなりました。 職種・業界未経験、 ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で 営業として活躍しましょう！ ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽半年～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはもベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、 日頃から細かな気配りや訪問で 信頼関係を築くことも大切です。 「住空間づくりに興味がある」 「人と接する仕事に就きたい」 「感謝の気持ちがやる気につながる」 そういった方なら、 ぜひご活躍していただけます！ ＜やりがい＞ 自分が提案したものが ”カタチに残る仕事”です。 「担当があなたで良かった！」 「ありがとう！」など、 お客様から嬉しいお言葉を頂くことも。 当社の営業のお仕事の楽しさや醍醐味を ぜひ味わってください！ ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

年間休日124日◎安定した営業基盤が１番の強みです！

仕事内容 機械工具商社の「営業職」として、地元を中心とした工場やメーカー様へ、「モノづくりに欠かせない製品」の提案を通じた、企業様のモノづくりを支える総合営業をお願いします！ ＜＜大津屋の魅力はここ！！＞＞ ●安定した経営基盤！ 地元三重県に根差し、上場企業から地元の優良企業まで、多くのお客様や仕入先様との繋がりがあります。 ●サポート体制が万全！ 教育制度やキャリアパスが充実しており、社員の成長をサポートしています。 ●「チーム力」が強み！ 営業と内勤、仕入先様としっかりタッグを組み、チームで業務を行う体制が出来ています。 ●ワークライフバランスも重視！ 年間休日は124日あり、残業を少なくする取り組みを実施。プライベートも充実できる環境です。 ●社員の定着率が高い！ 上記の魅力もあって、社員の定着率は高く、若手も活躍しています。 ＜＜「営業」がしやすい環境＞＞ ■安定した基盤があります 創業から78年以上、地元三重県に根差して事業を営んできた大津屋。この地域の製造業は全国的にトップ10に入るほどモノづくりが豊かで大津屋の事業領域は潤沢です。そのなかで長きにわたり地域産業を支え続け、得意先は1300社以上に成長し、業界認知度が非常に高いため、安定した営業基盤があります。長年、黒字経営を続けている安定した会社基盤も大津屋の強みです。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、営業スタッフの最大の役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるかということ。お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■営業ツールが充実 最大の強みは提供可能なソリューションの多さですが、一方で提案のアプローチに戸惑うことがあるかもしれません。そこで、大津屋独自のソリューションカタログには、モノづくりの現場に対して当社が役立てること、強みが全て書かれていますので、営業トークに活用できます。また、販売管理システムが搭載されたノートPCをを支給して商品の情報を常に持ち歩き、お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■強みは「チーム力」 営業と内勤の営業事務がタッグを組みながら、営業を進めています。営業事務の強力なサポートもあり、営業はお客様訪問に力を注ぐことができており、その関係性は大津屋の大きな強みでもあります。また、仕入先のメーカー様との同行営業などのバックアップ体制も万全。「チーム力」でお客様のお役立ちをする営業組織です！ ■最先端設備の導入など、大型受注も！ 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります！ ■頼られる仕事だからやりがいがある！ 製造業向け総合商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、用途によって様々な種類がある為、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。 ＜＜「大津屋」らしさとは！？＞＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

⭐️建造物には欠かせない生コンクリート。現場においても難しい仕事や危険な仕事はありません。異業種から転職してきた社員も多数活躍中!!やる気と頑張りはしっかり評価!!経験のある方は前職での給与など考慮します。

仕事内容: ＜職種＞営業 主に地元ゼネコンのルートセールス 見積書の作成や受注契約締結、現場の下見など ★地元に貢献でき、やりがいがあるお仕事です。 ★安定して長く働きたい方にピッタリ！

未経験ＯＫ・無資格ＯＫなのに昇給制度あり！

仕事内容 ＊ ◆お客様が旅行を安全に楽しむために、 宿泊先、観光地、施設等との連絡、 旅行全体のサポートします ・観光地・レストラン等への同行 ・お客様の人数確認 ・ホテルチェックイン＆アウト ・航空機、ＪＲなどの乗降誘導 ・各施設との連絡など （添乗前後に打合せ精算報告・手当あり） ◆一般の募集ツアー、修学旅行、宿泊バス、 ＪＲ（列車）利用、航空機利用、 クルーズ船の旅、ミステリーツアーも！ ◆より楽しい、想い出に残る旅行を あなたの手で演出することができます。 「あなたが添乗員でよかった」 「ありがとう」という言葉を頂き、 感謝される事も！ そんなお客様の言葉がうれしいお仕事！ ＜まずは国内添乗経験を積んで＞ ◆国内添乗では英語は不要です ◆海外添乗を目標にする場合 国内添乗で経験を積み、アジアを皮切りに、 アメリカ・カナダ、オセアニア 難易度の高いヨーロッパ、アフリカ、中南米、 海外クルーズの添乗へ 「海外添乗デビュー前には海外実地研修」 あり やがて「日本全国・世界が職場」も夢じゃない！ ※もちろん、「国内添乗だけ」 「国内を極める！」という選択もＯＫ ◆当社各拠点（札幌、東京、大阪、福岡、沖縄）の 添乗応援をすることもあり ◆国際スポーツ大会、音楽フェスタ（ライブ）等 イベント案内誘導のアテンダントのお仕事もあり メインは四日市市出発をお願いします。 ※打合せ・精算はJR線「名古屋駅」 桜通口より徒歩3分の事務所になります 他に下記の出発地からのツアーもあり ◆主な出発地◆（※早朝出発あり） ・四日市市・名古屋駅、岡崎市・常滑市 ・一宮市・岐阜市・小牧市など ※阪急交通社100％出資の会社 ※阪急阪神ホールディングスグループ ※登録上限65歳未満 業務内容：（雇入れ直後）添乗業務（付随業務として打合せ、精算、対客電話等を含む） （変更の範囲）なし 契約期間： ツアーに準じる（不測の事態により延泊等が生じることがある） ツアーごとの契約締結／締結回数に上限なし 就業場所：（雇入れ直後）ツアーに準じる （変更の範囲）なし 受動喫煙防止措置： 敷地内すべて禁煙 雇用形態： 派遣労働者

賞与年2回・社割有！◆お客様の心に残るひとときを提案！アイデアを活かして成長◎ホテルの営業

仕事内容 ＜ホテルスタッフ募集！＞ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ◎社割有！グループホテル利用2割引 ◎時短や産育休など長く働ける制度有！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＊＊＊＊＊ 【仕事内容詳細】 【ホテルの魅力を自らの手でプロモーションする営業】 自由にお客様を設定し最適なアプローチを考えながらご提案します。顧客先ルート営業もありますが完全に固定ではなく上記のように自分自身でお客様や商材を設定できます。 ＊Hotel 津 Center Palace＊ 「ホテル 津 センターパレス」は三重県津市のランドマーク的存在で、 2022年4月に大規模リノベーションを行い客室を90室まで増設！ さらにリニューアルオープンに伴い、和モダンな内装のデザイナーズホテルとなりました。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･⭐･───────────╯ ✅ 在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 育成担当マネージャー制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 未経験でも月給30万円スタート：固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 【この求人のポイント】 ◆未経験でも月給30万円スタート 固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 ◆創業100年近い歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 エリア店舗限定型の場合は、 自宅より通勤可能な支店を希望いただきます。 （転居の伴う転勤はありません） 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※自宅から通勤困難な場合は、 住宅手当を支給いたします。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客さまのニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 未経験でも月給30万円スタート：固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 【この求人のポイント】 ◆未経験でも月給30万円スタート 固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 ◆創業100年近い歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 エリア店舗限定型の場合は、 自宅より通勤可能な支店を希望いただきます。 （転居の伴う転勤はありません） 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※自宅から通勤困難な場合は、 住宅手当を支給いたします。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客さまのニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

未経験歓迎★土日祝休・年休120日以上！転勤なし

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･⭐･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育料補助（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 1日の流れ（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 幅広い世代に優しい充実した制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ 職員インタビュー ⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給！

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年4月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

「食」に関わる！野菜や果物が集まる市場でのお仕事！

仕事内容 ●決まった取引先とのやり取り ●目利きが習得できれば一人前 ●ノルマの概念なし！ ●農業・地域貢献に興味のある方！ 青果の仕入れや販売、スーパーや 仲卸業者さんとのやり取りをお任せします。 全国各地から野菜や果物が集まる「北勢市場」 ここが仕事場になります！ 自分が担当している青果に「値段」を付けて、青果物を卸しています。 ★値段の付け方とは★ 例えば色や形、糖度を評価して値段を付けたり、 需要と供給のバランスや旬などをもとに判断することもあります。 とはいえ、基本は前日の値段をもとに決めることが多いので、 野菜や果物に詳しくなくても大丈夫！ 市場に運ばれてきた青果が適切な値段で、過不足なく 売れるようにするのが腕の見せ所です！ 未経験者には先輩がイチから丁寧に教えるので、 難しく考えなくて大丈夫ですよ◎ ★ノルマも、お天道様には敵わない！★ 天候や災害で収穫量が左右されるので、 ベテランだって予想が大きく外れることもあります。 そのため“ノルマ”という概念はないんです。 農家さんやバイヤーさんたちと連携して、 その時の市況に合わせて対応することを何よりも大切にしています！ 品質や気象情報、市況を見ながら自分で値段を決められるのがこの仕事の面白いところ。 運ばれてくる青果はまだまだ熟してない青い状態のモノもあり、 「消費者に届いた時に一番おいしくなるものはどれか…」と 未来を予測して値段を決めることもある、奥の深い仕事なんです。 そんな青果の流通を支える安定企業で一緒に働きませんか？ 【1日の流れ】 ■5:30～ 出社後、運ばれてきた青果の仕分け。 ■6:30～ 農家・バイヤーさんたちと雑談＆情報交換！ ■7:00～ セリに参加。売値を記録します。 ■8:00～ 農家さんに売値を報告。 出荷先、出荷数、価格を伝票に入力します。 ■12:00～ お昼休憩 ■13:00～ 農家さんやJAに電話して青果の育成状況を確認。 バイヤーさんには、翌日の注文数の確認をします。 ■14:30 退勤 ☆売り込みや新規活動はなし！ 今日も明日も、おんなじメンツです！ 農家さんやバイヤーさん、仲卸業者さんとは、 市場で毎日顔を合わせるので自然と距離も縮まります。 毎日会う方たちとのやり取りがほとんどなので、 「今年は雨が続いて不作だったねー」 「最近は何が売れてるの？」など 挨拶や軽い雑談ができれば全く問題ありません！ そんな風に、お喋り兼情報交換をするのが日課です！ 馴染みの人たちに商品を卸す、その繰り返し業務が中心なので、 慣れれば難しいことはありませんよ！ ☆最初は先輩について、市場の一日の流れや流通の仕組みなどを 肌で感じていただきたいと思っています。 1～2年ほどかけて学んでいっても大丈夫ですし、 スグに青果の担当を任せることもできますよ！ 独り立ちすれば自分で働き方を自由に調整できるので、 やりたいことは叶えやすい環境です◎ 【当社について】 北勢市場は、三重県民の食卓を支える台所。 毎日新鮮な青果や鮮魚が集まり、 ここから全国のスーパーや小売店に運ばれて行きます。 その中で当社は「青果」の卸売と販売を行う会社です。 「野菜部」「果実部」に分かれており、 青果の集荷作業から値決め、出荷までを行っています！ 勤続年数の長い社員が多く、ベテラン層は厚いのですが、 今後は若手の育成にも力を注いでいきたいと思っています。 しっかり育てていくので、未経験の方も安心して始められる環境です！ 【社員の声】 ■野菜部/Aさん 身近なものを扱うからこそのやりがいがあります！ スーパーに入って自分が仕入れた野菜を見るとつい嬉しくなっちゃって、 よく妻に「これ、俺が仕入れたやつ！」って自慢しています(笑) 農家さんと最も近い存在なので、野菜の産地や旬のこと、 美味しい食べ方を教えてもらったりして、自然と詳しくなりました！ ■野菜部/Bさん 自分の提案や工夫で、販売価格が上がるのも面白いところ。 農家さんに、「一人暮らしの方向けに、一人で食べきるのにちょうどいい量を パックするのはどうですか？」と提案したところ、 他の商品との差別化になって売値が上がったこともあります。 ただ売るだけじゃなくて、どうやったら付加価値を付けられるか考えています！ 【事業内容】 青果卸売業

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

年間休日124日◎安定した営業基盤が１番の強みです！

仕事内容 機械工具商社の「営業職」として、地元を中心とした工場やメーカー様へ、「モノづくりに欠かせない製品」の提案を通じた、企業様のモノづくりを支える総合営業をお願いします！ ＜＜大津屋の魅力はここ！！＞＞ ●安定した経営基盤！ 地元三重県に根差し、上場企業から地元の優良企業まで、多くのお客様や仕入先様との繋がりがあります。 ●サポート体制が万全！ 教育制度やキャリアパスが充実しており、社員の成長をサポートしています。 ●「チーム力」が強み！ 営業と内勤、仕入先様としっかりタッグを組み、チームで業務を行う体制が出来ています。 ●ワークライフバランスも重視！ 年間休日は124日あり、残業を少なくする取り組みを実施。プライベートも充実できる環境です。 ●社員の定着率が高い！ 上記の魅力もあって、社員の定着率は高く、若手も活躍しています。 ＜＜「営業」がしやすい環境＞＞ ■安定した基盤があります 創業から78年以上、地元三重県に根差して事業を営んできた大津屋。この地域の製造業は全国的にトップ10に入るほどモノづくりが豊かで大津屋の事業領域は潤沢です。そのなかで長きにわたり地域産業を支え続け、得意先は1300社以上に成長し、業界認知度が非常に高いため、安定した営業基盤があります。長年、黒字経営を続けている安定した会社基盤も大津屋の強みです。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、営業スタッフの最大の役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるかということ。お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■営業ツールが充実 最大の強みは提供可能なソリューションの多さですが、一方で提案のアプローチに戸惑うことがあるかもしれません。そこで、大津屋独自のソリューションカタログには、モノづくりの現場に対して当社が役立てること、強みが全て書かれていますので、営業トークに活用できます。また、販売管理システムが搭載されたノートPCをを支給して商品の情報を常に持ち歩き、お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■強みは「チーム力」 営業と内勤の営業事務がタッグを組みながら、営業を進めています。営業事務の強力なサポートもあり、営業はお客様訪問に力を注ぐことができており、その関係性は大津屋の大きな強みでもあります。また、仕入先のメーカー様との同行営業などのバックアップ体制も万全。「チーム力」でお客様のお役立ちをする営業組織です！ ■最先端設備の導入など、大型受注も！ 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります！ ■頼られる仕事だからやりがいがある！ 製造業向け総合商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、用途によって様々な種類がある為、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。 ＜＜「大津屋」らしさとは！？＞＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

水処理業界の経験必須◆既存顧客8割の官公庁営業で安定キャリア

仕事内容 三重県の官公庁や法人のお客様向けの営業のお仕事です。主に既存のお客様へ訪問してのご提案がメインになります。 【主な仕事内容】 ■三重県及び隣県の官庁物件（水処理施設）への渉外営業 ■民間企業等の営業窓口 （水処理施設の機器・計装の修繕、更新提案が主となります。） ※基本的に社有車を使用しての移動となります。 ◇営業活動は8割が既存顧客がメイン！ ご提案や課題解決を通じて「お客様と一緒に成長できる」やりがいがあります。 【お客様施設例】 官公庁や地方自治体・・・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ設備など ◇◆エステムの特徴と取り組み◇◆ ｜一貫した業務体制｜ ■水処理施設の運転管理を中心に、設計から管理までトータルで担当。 ｜多岐にわたる顧客層｜ ■官公庁や民間企業から幅広い依頼を受けています。 ｜全国規模の事業展開｜ ■全国に拠点を広げ、広範囲でサービスを提供。 ｜独自技術と製品の開発｜ ■クラウド遠方監視・管理システム「SACRA（サクラ）」の自社販売。 ■環境関連ソフトビジネスにも参入。 ◇◆募集背景◇◆ 今後も多くのお客さまのニーズに向き合い、水を中心とした環境に貢献していきたいと思っています。 そこで今回更なるサービス向上のため、新たな営業職を募集することにしました。 今までの経験を活かして即戦力として人々の生活を支える”水”の仕事をしてみませんか？

営業経験あれば優遇採用！未経験からのチャレンジもOK！

仕事内容 その営業スキル、人のために活かそう 「売って終わり」の関係に 物足りなさを感じていませんか？ 企業の成長を支え、人の未来を創る。 あなたの経験が、感謝に変わる仕事です。 ✅上場グループの安定基盤 年間休日124日＆残業月20h以内で プライベートも大切にできます。 ✅成果は正当に評価します 年齢や社歴は関係ありません。 実績は昇給・賞与・ポストで還元！ 未経験スタートで中途入社から拠点長になった先輩も。 ✅未経験の業界でも安心 入社後の研修やOJTが充実。 あなたの営業経験を最大限活かせるよう 会社が全力でバックアップします！ 日本のモノづくりを支える大手企業へ 人材活用の提案を行う法人営業です。 企業の事業パートナーとして、 そして働くスタッフさんの味方として 「人」と「企業」をつなぐ架け橋となり ご活躍いただきます。 ⭐お仕事の具体的な流れ⭐ ✅法人営業(既存顧客が中心) 長年お付き合いのある大手メーカー様へ 定期的に訪問。「どんな人材が必要か」 「生産計画は順調か」などを伺い 事業パートナーとして人材活用を提案。 テレアポや飛び込みはほぼありません。 ✅派遣スタッフさんのサポート 求職者と面談し、希望に合う仕事を紹介。 就業後も「困ったことはないですか？」 と定期的にフォロー。 スタッフさんが安心して働ける環境を 作ることが大切なミッションです。 ✅事務業務 スタッフさんの勤怠管理や 契約書類の作成などをお願いします。 PCの基本操作ができれば大丈夫です。 ⏰とある営業担当の1日⏰ 08:30 ⏩ 出社、メールチェック、朝礼 09:30 ⏩ 担当企業へ訪問 担当者様と打ち合わせ 12:00 ⏩ ランチ休憩 13:00 ⏩ スタッフさんと面談・状況確認 15:00 ⏩ 帰社、日報や契約書類の作成 16:00 ⏩ 新規登録スタッフさんとの面談 17:30 ⏩ 明日の準備をして退社 ✨あなたの市場価値を高める環境✨ ⏩明確なキャリアパス メンバーからスタートし、 リーダー、そして拠点長へと キャリアアップを目指せます。 あなたの頑張りを正当に評価し、 ポストと給与でしっかり還元します！ ⏩充実の福利厚生 年間休日124日、GW・夏季・年末年始の 長期休暇でリフレッシュできます。 U・Iターン支援やeスポーツ支援など ユニークな制度も魅力です。 ⏩成長を支える研修制度 入社後は業界知識を学ぶ研修から。 その後は先輩がOJTで丁寧に教えます。 営業経験を活かし、安心して 新しいキャリアを築けます。 ⭐社員インタビュー(32歳/元メーカー営業)⭐ 前職では製品の売上だけが評価軸でした。 もっと顧客に深く関わり、 誰かの役に立っている実感を得たくて 平山に転職しました。 今は企業の採用課題を解決し、 スタッフさんの新しい人生の スタートに立ち会えることに 大きなやりがいを感じています。 「〇〇さんのおかげで助かったよ」 「良い職場を紹介してくれてありがとう」 この言葉が何よりのモチベーションです。 年間休日が多く、残業も少ないので 家族との時間が増えたのも嬉しいですね。 ⭐こんな方にオススメ⭐ 〇顧客と深く、長い関係性を築く営業がしたい 〇誰かの役に立っていると、直接感じられる仕事がしたい 〇安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい 〇営業経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい 〇成果を正当に評価される環境で働きたい あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ご応募、お待ちしております。

創業1919年の老舗企業！安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 売り込みではなく課題解決◎年間休日120日／第二新卒歓迎！ 病院やクリニックなど、すでにお取引のある お客様を中心に担当するルート営業のお仕事です。 【具体的な業務内容】 医療機器を中心に、弊社で扱っている 様々な機器・ソフトなどを提案・販売します。 ただ医療機器を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「どうなると喜んでもらえるのか」などを 考えながら、ヒアリングを行います。 コンサルティング営業のようなイメージです。 医療機器は高価なものが多いですが、 数万円台から数億円台までの幅広い商品の中から お客様のニーズにピッタリあったものご案内します。 納得して導入していただけたときのやりがいはひとしおです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 AMは社内業務中心、打合せや勉強会など 【11:00頃】オフィス出発 担当のクリニック、病院施設へ（平均4～5件） 納品、商談、設置、アフターフォローなど 【18:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:30～19:00頃】帰宅 アポイントの時間により変動します。 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Iさん（5年目／メディカル事業部）】 医療機器だけでなく、院内設備・環境整備などの提案型営業とサポートについて、 担当エリアのユーザー様の病院、クリニック等の施設を担当しています。 仕事では機器の更新提案だけでなく、 セミナーや補助金の情報提供を行うことで、 お客様にとって有益な存在となれるように努めています。 最近は各省庁、県、市から医療機器にかかわらず 医療支援のための様々な補助金が出ているので、 その情報提供と併せてユーザー様のためになると思う提案を いろいろと行っています。 情報提供時にお客様から感謝のお言葉をいただけたのが、嬉しかった思い出です。 ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

未経験OK！キャリアプランあり◎長期で安定して働ける！

仕事内容 ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ 正社員として働けるチャンス♪ ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ ✨弊社正社員雇用を前提とした募集です。 ※勤務地は派遣先となります。 当社では人材派遣事業の幹部候補として、 段階的に成長していただける環境を 整えています。 入社後は「知る」「分かる」「行う」 「できる」「分かち合う」という 5つのステップを経験していただきます。 ⭐最初の1～3年間は「知る」「分かる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーとして各派遣先業務を経験し、 基礎知識を身につけていただきます。 派遣スタッフの労務関連サポートができる よう、労働基準法・派遣法などの 法令知識を実務に即した形で習得します。 例えば… 「有給休暇について教えてください」 「傷病手当について説明してほしい」 といった質問に対して、 法令に基づいた適切な説明ができるように なることを目指します。 ⭐マネージャーに昇格後の1～2年間は 「行う」「できる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材管理や確保、売上・利益意識の構築、 帰属意識の醸成などに取り組みます。 ■会社組織の一員として何をすべきか ■売上利益をもとに発展にどう貢献できるか ■取引先との関係構築をどのように行うか ■自身の個性をどう活かすか を考え、実践していきます。 ⭐シニアマネージャーに昇格した後は 「分かち合う」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材育成や組織構築、 自身の目標設定と実行だけでなく、 組織全体の進むべき道を描いていきます。 ★*.─────────────.*★ 明確なキャリアプランをご用意 ★*.─────────────.*★ 採用時はリーダー職⏩月給25万円から ↓最長3年経験後… マネージャー⏩月給30万円へ ↓最長2年後… シニアマネージャー⏩月給35万円へ とステップアップできます。 シニアマネージャー以降は 実績に応じて昇給・昇格の機会があります。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも丁寧に指導するので安心 ✅特殊技術が学べるやりがいのある仕事 ✅しっかり稼げてキャリアアップも可能 ✅通勤がスムーズで長期的に働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【㈱グローバルキャリアアートについて】 《理念》 弊社の理念は労働力提供サービス事業者 として縦軸に会社の成長、横軸に人材の 成長、奥行がお客様との信頼関係。 フレミングの法則を手で表現した時の ように手の形がKに見える事から careerをkareerと模しています。 この3方向の広がりが 社会貢献に繋がると考えています。 《使命感》 当社はマッチング重視と業務経験者による 徹底したフォローを武器に 製造業において安心感のある 人材サービスを提供しております。 あなたの目指す夢や目標を理解し、 実現できるまでサポート致します。 あなたの目標を私達と共に目指し 達成することが当社の使命であり、 社会貢献であると考えております。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 ＼未経験から始めるエネルギー営業職／ 産業ガステクノロジーで *「ものづくりの現場」*と*「暮らしの安全」*を支えるお仕事です！ ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 営業職は、お客様の現場を訪問し、製品やサービスの提案を行います。 最初はルート営業から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 *《仕事詳細》* ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 *＜取引先事例＞* 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ──── 未経験でも安心の理由 ──── ①入社後研修あり：製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②先輩同行からスタート：最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③国家資格の取得も支援：高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ──── 職場環境 ──── 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！ ＜先輩メッセージ＞ 第１課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。

世界的な知名度と、三重で働く安定感。どっちも取れる環境です！

仕事内容 トラックのグローバルメーカーとして、 国内でトップクラスのシェアを誇る「いすゞ自動車」。 私たちは、三重県で唯一 「いすゞ」の車を販売できる会社です。 お客様の多くは法人企業様のため、 ディーラー業界では珍しい【土日祝休み】。 また、現在7ヵ所ある拠点は全て三重県内で、 地元に腰を据えた働き方ができます！ ////////// 三重いすゞ自動車の魅力 ////////// Point1 ▶ 安定性 いすゞ自動車×三重交通のグループ会社！ 販売台数は【三重県内でNo1】の実績あり ※2024年度実績 Point2 ▶ 働きやすさ 土日祝休み＆三重県外への転勤なし◎ Point３ ▶ 給与 ＜賞与5.4ヶ月分＞を支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知名度が高く、リピート性のある商材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、エルフやフォワード、 ギガといったトラックの販売と 車検やメンテナンスなどのご案内です。 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が中心で、 いつの時代でも繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売上があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもノビノビ成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・中途問わず、未経験入社が多い当社。 「トラックが好きで入社した」 「車に興味があった」 という人はむしろ珍しいほうです。 トラックはもちろん、 乗用車にすら詳しくなくても大丈夫！ メーカー研修や教育マニュアルが充実しており イチから学んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売目標は「自分で決める」スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の販売目標は、営業個人が 「達成できそうな台数」を自己申告しています。 会社や上司が一方的にノルマを課すことはなく、 数字に追われず無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消防車や、「馬を運ぶ」レア車両も。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いすゞはトラックのイメージが強いかもしれませんが、 実は観光バスやキャンピングカーなども商材の一つ。 中には消防車や活魚運搬車（生きた魚を運ぶトラック）、 競走馬を運ぶ「馬運車」などの珍しい車もあり、 勉強のためにこうしたレア車両に乗車することも！ 乗用車が小さく感じるほどの規模感に、 あなたもきっとワクワクするはずです。 ■■■■【 大変さも正直に伝えます！ 】■■■■ 物流業界のお客様にとって、 トラックの故障は一大事です。 多大な損害につながるため、 迅速な対応が求められることもしばしば。 納期が遅くなれば、お客様から 厳しいお言葉をいただくこともあります。 もちろん、ひとりで解決する必要はありません。 「今、困ってるんです！」と話してくれれば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 誠実な対応がお客様との関係性を深めるので、 真摯に向き合える方を歓迎します。 ■■■■【 仕事内容について 】■■■■ ●既存顧客へのルート営業 「こんな荷物を運びたい」 「乗り心地がいいトラックを紹介してほしい」 といった新しいニーズをヒアリング。 また、メンテナンスサービスや 新商品のご案内などで定期的に訪問します。 ●車検や修理の手配 点検やメンテナンスが必要な車両を預かり、 自社の整備部門に修理を依頼します。 ●書類作成 見積書の作成や、陸運支局への 申請書類作成・問い合わせなどを行います。 ★ヒアリング～納車までお客様と伴走し、 納車後もメンテナンスや車検などで 長くお付き合いが続きます。 ※三重県の南北に7つの拠点があります。 津より北のエリアは法人企業様が多く、 同じ車種をリピートで購入いただくケースが多いです。 南のエリアは比較的個人のお客様が多く、 パーツなどをカスタマイズして オーダーメイドのトラックを作るケースが多くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業社員にインタビュー！ この仕事の面白さとは？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えばお客様が運ぶモノに合わせて、 荷台の構造をカスタムしてみたり キャビン（トラックの頭部分）を改造したり。 お客様の好みに合わせて 一緒に作っていけるのもこの仕事の面白さの一つ。 今はもうないですが、 昔は「デコトラ」なんかも作ったりしていました！ 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と言ってもらえることも。 会社ではなく、自分に任せてもらえる喜びを 実感できる仕事だと思います！

【イオンモール津南店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【イオンモール津南店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

未経験OK！キャリアプランあり◎長期で安定して働ける！

仕事内容 ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ 正社員として働けるチャンス♪ ★・。・。・。・。・。・。・。・。★ ✨弊社正社員雇用を前提とした募集です。 ※勤務地は派遣先となります。 当社では人材派遣事業の幹部候補として、 段階的に成長していただける環境を 整えています。 入社後は「知る」「分かる」「行う」 「できる」「分かち合う」という 5つのステップを経験していただきます。 ⭐最初の1～3年間は「知る」「分かる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーとして各派遣先業務を経験し、 基礎知識を身につけていただきます。 派遣スタッフの労務関連サポートができる よう、労働基準法・派遣法などの 法令知識を実務に即した形で習得します。 例えば… 「有給休暇について教えてください」 「傷病手当について説明してほしい」 といった質問に対して、 法令に基づいた適切な説明ができるように なることを目指します。 ⭐マネージャーに昇格後の1～2年間は 「行う」「できる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材管理や確保、売上・利益意識の構築、 帰属意識の醸成などに取り組みます。 ■会社組織の一員として何をすべきか ■売上利益をもとに発展にどう貢献できるか ■取引先との関係構築をどのように行うか ■自身の個性をどう活かすか を考え、実践していきます。 ⭐シニアマネージャーに昇格した後は 「分かち合う」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材育成や組織構築、 自身の目標設定と実行だけでなく、 組織全体の進むべき道を描いていきます。 ★*.─────────────.*★ 明確なキャリアプランをご用意 ★*.─────────────.*★ 採用時はリーダー職⏩月給25万円から ↓最長3年経験後… マネージャー⏩月給30万円へ ↓最長2年後… シニアマネージャー⏩月給35万円へ とステップアップできます。 シニアマネージャー以降は 実績に応じて昇給・昇格の機会があります。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも丁寧に指導するので安心 ✅特殊技術が学べるやりがいのある仕事 ✅しっかり稼げてキャリアアップも可能 ✅通勤がスムーズで長期的に働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【㈱グローバルキャリアアートについて】 《理念》 弊社の理念は労働力提供サービス事業者 として縦軸に会社の成長、横軸に人材の 成長、奥行がお客様との信頼関係。 フレミングの法則を手で表現した時の ように手の形がKに見える事から careerをkareerと模しています。 この3方向の広がりが 社会貢献に繋がると考えています。 《使命感》 当社はマッチング重視と業務経験者による 徹底したフォローを武器に 製造業において安心感のある 人材サービスを提供しております。 あなたの目指す夢や目標を理解し、 実現できるまでサポート致します。 あなたの目標を私達と共に目指し 達成することが当社の使命であり、 社会貢献であると考えております。

サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

BMW Motorrad正規ディーラー/販売・営業/セールス/販売企画/イベント企画・運営/店長候補／株式会社光岡自動車

仕事内容: ◆BMW Motorradの新車・中古車の販売 ◆BMW Motorrad純正用品販売 ◆保険販売 ◆整備、カスタム提案 ◆ツーリング、イベント企画・運営 ◆集客企画・運営 ◆WEB管理 ◆車両買取

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 ＼\2025年10月〜CM放映中/／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 *────── ここが当社の強み ──────* ━━━━━━━━━━━━━━━━ *朝日ガスエナジーで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：123円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年9月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 *《主な業務内容》* ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 *《この仕事のポイント》* ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 *《入社後の流れ》* ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

✅月給25万円スタート✨未経験OK✨有給も取りやすい

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得実績 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 地元に貢献できるやりがいのある仕事 →50年以上にわたり、伊賀市・名張市に密着して 事業を展開してきた会社です。 お客様のカーライフを トータルでサポートすることで、 地域社会に貢献している やりがいを感じられます。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 「 行くのが楽しみになる会社 」を目指してます！ 車の買取、販売、メンテナンス車検、レンタカーなど 幅広く手掛ける当社のHPはこちら↓ https://www.acmori.co.jp/ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※正社員登用あり ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 総合職のポジションを募集しております!! お仕事は完全反響の販売・営業スタッフとして、 ノルマもなく、来店いただくお客様のご対応をするだけ!! 頑張り次第で、マネジメント層 へのキャリアアップも可能!! いずれは役員にもなれるチャンスも!! （実際、営業出身の役員もいらっしゃいます！） ※役員までの道はぜひ面接で キャリアの相談お待ちしております!! 安心して働き始める環境を準備しております!! ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✅オートセンターモリで働くメリット】 <①未経験でも安心のサポート体制> 「車が好き」という気持ちがあればOK！ 入社後に必要な知識はすべて丁寧に指導します。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せます。 運転免許さえあればOK 学歴も経験も要りません!! 皆様のご応募をどしどしお待ちしております!! <②働きやすい環境> 週休2日制で年間休日は113日。 有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、 プライベートも大切にできます。 育児中の社員も多数在籍しており、 性別問わず活躍できる職場です。 <③キャリアアップと正当な評価> 努力次第で着実にキャリアアップを目指せます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <✨安定した働き方とキャリアアップを目指す方も歓迎!!> ....今の給与では満足できない方 ....少しずつ管理職を目指したい方 .....マネジメント経験や育成などを学びたい方 など、あなたの目指したい将来に向けて、働いていただけます!! 自動車に関わるお仕事のため、 努力次第で手に職つけられる資格なども 取得が可能です!! 会社全体であなたの目標や希望をサポート致します!!

✅月給20万円スタート✨運転免許あればOK✨経験不問

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られ、 さらに年2回の賞与と年1回の昇給で、 頑張りが給与に反映されます。 週休2日制年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得実績もあるため、 仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →平均年齢35歳という活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た人柄重視での採用となります。 運転免許さえあればOK 皆様のご応募をどしどしお待ちしております!! ✅ 地元に貢献できるやりがいのある仕事 →50年以上にわたり、伊賀市・名張市に密着して 事業を展開してきた会社です。 お客様のカーライフをトータルでサポートすることで、 地域社会に貢献しているやりがいを感じられます。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「店長候補」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 「 行くのが楽しみになる会社 」を目指してます！ 車の買取、販売、メンテナンス車検、レンタカーなど 幅広く手掛ける当社のHPはこちら↓ https://www.acmori.co.jp/ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 総合職のポジションを募集しております!! お仕事は接客・販売スタッフとして、 店舗業務全般を少しずつ覚えていただきます。 まずはできる仕事から少しずつ覚えていけます!! 将来はキャリアアップを目指される方は、 店長候補として、店舗のマネジメントをお任せすることも。 安心して働き始める環境を準備しております!!

⭐珈琲好き歓迎⭐土日祝休み⭐年間休日115日以上⭐未経験OK

仕事内容 ／ コーヒーが好きな方、大歓迎！ ＼ ⭐無資格・未経験も大歓迎！ ⭐土日祝休み！年間休日115日以上！ ⭐長期休暇もあり◎ ⭐資格取得支援あり！ ⭐コーヒー好きなら大歓迎！ 【 仕事内容 】 自家焙煎珈琲豆の販売や焙煎、 御取引先への定期配送、 商品の出荷などをお願いします。 コーヒー豆や焙煎の知識がない、 未経験、という方も大歓迎！ 入社後に身に付けていただける 環境が整っています。 資格取得の支援もあり！ コーヒーに興味がある、 コーヒー好きな方大歓迎！ 【 職場の雰囲気について 】 現在は5名のスタッフが活躍中です。 販売ノルマなどはないので、 お客様との会話を楽しみながら 得意先様に商品をお届けいただくお仕事です 近年のコーヒーに対する 嗜好の高まりもあり、 自家焙煎店の売上は年々伸びています。 さらに売上を伸ばしていけるよう、 当社の一員として 一緒に盛り上げていってください！

地域貢献を実感！地元の自治体や企業の「困った」を解決するコンサルタント

■仕事内容 【仕事内容】 ECを通じた「ふるさと納税のご寄付額のUP」「事業者様の商品価値拡大/売上拡大」をミッションに、クライアントの伴走をお任せします。 我々の強みであるECコンサルティングに関するノウハウを用いて、ふるさと納税に出品している事業者様の「ふるさと納税返礼品コンサルティング」に関わっていただきます。 地域の魅力商品をいかに発信するかを考え、自分たちで企画した戦略でクライアント様の売上やご寄付額にダイレクトに反映されるため、地域への貢献を直接を感じることができる業務です。 ＜具体的には＞ 自治体の担当者と話し合いながらふるさと納税の企画運営を行います。 ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・商品企画/開発 その自治体の特徴を分析し、税収を確保するための施策を提案します。 業務の核となるのは、寄附が集まる人気の返礼品を発掘し、事業者様との出品交渉を担うことです。 地域の魅力的な商品やサービスを全国に発信するため、「どんな返礼品なら喜んでもらえるか？十分な税収を確保できるか？」を考え、実際に商品化していくお仕事です。 ＜本ポジションの魅力＞ 企画が成功し寄附額が増加すれば、その売上が地域に直接的に還元されます。 ECスキルや高度なPCスキルは求められません（オフィスソフトが使える程度で問題ありません） 未経験でも先輩や上司からの丁寧なレクチャーを受けながら知識を身につけて仕事を経験することで、成果に繋がり、自身の成長と地域貢献というやりがいになります。 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。 今回は、この組織体制を強化するため、高い成長意欲と行動力を持って取り組める営業メンバー層を募集します。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 人事評価が年2回あり､昇進昇格もチャンスもあります！ 年功序列でなく成果主義のため成果を出せば昇進可能です。 待遇例： 25歳（リーダー）500〜600万円 27歳（マネージャー）600〜800万円 四日市／弥富／名古屋 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

こんな時代だからこそ、一人ひとりにしっかりと寄り添える仕事に情熱を燃やしませんか？20代30代活躍中

仕事内容 介護職に携わっていた方「介護じゃない、福祉職」始めませんか？ 今回あなたにお任せしたいのは車いすや特殊寝台（電動ベッド）、スロープ、歩行器 などのレンタル提案・販売、住宅改修工事のお仕事です。 必要としているものはそれぞれ人によって違うため、ご利用者様と積極的に コミュニケーションをとり一人ひとりに合った商品を提案しましょう。 他に役所への書類提出や点検訪問もお願いします。 「いつもの家で、長く安心して暮らしたい！」そんな想いを叶えるお仕事 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、さまざまなお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことができたらイイな…」という 日常生活の願いを叶える、そんなお仕事です。 「笑顔が見られる」それが最大の報酬かもしれません。 関連資格を取得すれば活躍できるフィールドがグッとワイドに！ この仕事で必須といえる「福祉用具専門相談員」はもちろん その上位資格である福祉用具プランナーや福祉住環境コーディネーターなど 業務に関連する資格の取得費用は全て会社が負担します。 有資格者となればできることが増え、その分ヤリガイや達成感もグッとアップ！ 丁寧な研修とOJTでスピーディに成長していける環境です。 「ありがとう♪」の言葉が頑張りを支える原動力◎ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば即戦力として活躍いただけますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能ですのでご安心ください。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 そんな気持ちが応募資格です。 長く安定して働けるフォローがしっかりとあります♪ ・安定基盤 ⇒事業を軸にする「快適空間創造企業」 ・やりがい ⇒福祉用具を通じご利用者様の生活を豊かに 未経験者歓迎 ⇒イチからの成長を手厚くバックアップ ・社員に投資 ⇒関連資格の取得費用は全額会社負担 ・人間関係の良さ ⇒笑顔が絶えない和気あいあいの職場 「正社員登用」を積極的に行っています