求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ■仕事内容 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 仕入情報、商品情報、受注内容などが正しく反映・転記されているか、各機能が正常に動作しているかを 確認するため、今回テスター事務スタッフを数名限定で募集します。 IT業界での経験やプログラミング経験は必要ありません。 事務や製造現場などで、 「数字や品番を正確に確認する」 「決められた手順に沿って作業する」 「小さなミスや違いに気づく」 といった経験をお持ちの方であれば、これまで培った確認力や正確性を活かしてスタートできます。 具体的な業務内容 ◎仕入データが正しくシステムへ反映されているか確認 ◎受注内容が管理画面へ正常に転記されているかチェック ◎商品名・品番・数量・金額などの表示確認 ◎入力した情報が正しく保存されるか確認 ◎仕入情報と受注情報の照合作業 ◎各ボタンやメニューが正常に動作するか確認 ◎画面遷移や表示内容のチェック ◎エラーや不具合を発見した際の報告 ◎チェックリストへのテスト結果入力 ◎修正後の再チェック 基本的には、決められた確認項目や手順書に沿って、一つずつ操作・確認していく仕事です。 プログラムを書く開発業務ではなく、開発中のシステムが「想定通りに動いているか」を確認するポジションです。 今回募集するポジションについて 今回開発しているのは、これまで別々に管理していた仕入・商品・受注に関する情報を、一つのシステム上で管理できるようにするための社内管理システムです。 開発を進める中で確認項目が増えてきたため、テスト業務を担当するメンバーを増員することになりました。 数名限定での募集となります。（※枠が埋まり次第終了します）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

企業名 株式会社アイロムＩＲ 求人名 ★医療従事者歓迎【三重】CRC(治験コーディネーター)/チーム制が強み/未経験OK 仕事の内容 治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行う。【案件例】生活習慣病や癌、高齢化に伴う疾患等【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、チーム制にて負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能。 募集職種 ★医療従事者歓迎【三重】CRC(治験コーディネーター)/チーム制が強み/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「ITに興味はある。」 その気持ちが、最初の一歩です。 MECOS株式会社では、 未経験からITエンジニアを目指す 新しい仲間を募集しています。 経験・学歴・ITスキルは問いません。 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これから何を身につけたいか」。 あなたの“これから”を大切にしています。 【この求人のポイント】 ◆未経験からITエンジニアを目指せる ◆入社後は2ヶ月間の研修からスタート ◆Java・Pythonなどプログラミングの基礎から学べる ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆研修後は習熟度・適性を踏まえてプロジェクトへ配属 ◆一人ひとりに合わせた難易度から無理なくスタート ◆フルリモート勤務 ※経験・スキル・プロジェクトにより出社の可能性あり ■ お任せする仕事 入社後は、まず2ヶ月間の研修からスタート。 ITの基礎からプログラミング、 実践的な開発スキルまで 段階的に身につけていただきます。 研修終了後は、 当社のITエンジニアとして クライアント先のプロジェクトへ配属。 システム・Webサービスなどに関わる ITエンジニア業務を担当していただきます。 ただし、研修が終わったからといって、 いきなり難しい仕事を お任せするわけではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、 適性などを踏まえて、 一人ひとりが無理なく挑戦できる 業務・プロジェクトからスタートします。 まずは「今の自分にできること」から。 実務経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■ STEP1｜まずは「仕組みを知る」 【1ヶ月目：IT・プログラミングの基礎】 「WebサイトやITシステムって、 どうやってできているの？」 「プログラミングって、 実際は何に使うの？」 そんな基礎から学んでいきます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・オブジェクト指向（OOP） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 ・SQL 研修で大切にしているのは、 ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かしながら、 「知る」 ↓ 「やってみる」 ↓ 「できる」 という経験を積み重ねていきます。 「動いた！」 「自分でできた！」 そんな小さな成功体験を重ねながら、 ITエンジニアとしての土台を つくっていきます。 ■ STEP2｜「わかる」から「つくれる」へ 【2ヶ月目：実践的な開発にチャレンジ】 基礎を身につけたら、 次はいよいよ「ものづくり」へ。 実際のシステム開発を想定しながら、 より実践的なスキルを身につけます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修の後半では、 身につけた知識を活かして チームでの開発にもチャレンジ。 「システムをどのようにつくるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、 実際の仕事につながる経験まで 積んでいきます。 ■ わからないまま、一人にしません。 未経験から始めれば、 わからないことが出てくるのは当たり前です。 研修中は、 専任講師に質問できる環境を整えています。 わからないことを質問する。 理解して、自分でやってみる。 できることを一つずつ増やしていく。 一人で抱え込まずに学べる環境で、 着実にスキルを身につけていきましょう。 ■ STEP3｜自分に合った仕事からエンジニアデビュー 【研修後：プロジェクトへ配属】 得意なことも、 成長するスピードも、 一人ひとり違って当たり前です。 MECOSでは、 全員を一律に同じレベルの プロジェクトへ配属するのではありません。 2ヶ月間の研修での習熟度や 身につけたスキル・適性などを踏まえ、 一人ひとりに合わせて配属を行います。 まずは、 現在のスキルで無理なく挑戦できる仕事から。 実際のプロジェクトで経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきます。 そしてスキルが身についてきたら、 さらにレベルの高い仕事にもチャレンジ。 焦って誰かと比べる必要はありません。 自分の成長に合わせて、 エンジニアとしてのキャリアを 一歩ずつ築いていける環境です。 ■ 研修はゴールではなく、キャリアのスタート。 2ヶ月間の研修は、 エンジニアになるための第一歩です。 基礎から学ぶ。 実際につくってみる。 自分に合った仕事から実務経験を積む。 そして、できることを増やしていく。 経験を積んだ先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー など、 さまざまなキャリアの可能性があります。 「できなかったこと」が 「できること」に変わっていく。 そんな経験を積み重ねながら、 ITエンジニアとして長く活躍できる スキルを身につけていきましょう。 ■ あなたの「やってみたい」から始めませんか？ プログラミングをしたことがなくても、 ITとはまったく違う仕事をしていた方でも、 最初からできる必要はありません。 2ヶ月間の研修から始め、 自分に合った仕事で実務経験を積み、 少しずつできることを増やしていく。 数年後、 「あのとき挑戦してよかった」 そう思えるキャリアを、 ここから始めてみませんか？ まずは面接で、 あなたの「やってみたい」を 聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼ 未経験でも「研修修了後はプログラマーとして現場デビュー」できる ／ （最短1ヶ月～最長6ヶ月の研修制度） 「プログラミングって何から始めればいい？」 「IT未経験でも本当にエンジニアになれる？」 そんな不安を、NEO ACTは最長6ヶ月の研修制度で解消します。 ■ NEO研修（最短1カ月〜最長6カ月） 担当講師2名が合格が出るまで徹底サポート。 ※研修期間中は案件への配属はありません。安心して学習に集中できます。 《研修ステップ》 【ステップ1 ～1か月目～】IT業界の基礎固め ビジネスマナー研修・IT業界基礎研修・言語基礎研修を受講。 【ステップ2 ～2か月目～】言語研修 JAVA / Python / C# / HTML&CSS / JavaScriptなど主要言語を学習。プログラマー歴10年以上の専任講師が指導。 【ステップ3 ～3か月目～】実践的プログラミング研修 コーディング基礎〜プログラムの実行まで。実務に近い課題に取り組みます。 ▼ 平均4ヶ月目〜：案件配属・本格稼働 研修修了後はプログラマーとして案件に直接配属されます。動作確認業務などからスタートし、徐々に開発業務へステップアップ。 ■ 1日の流れ（案件配属後の例） 10:00 朝会・タスク確認 10:30 コーディング・実装作業 12:00 昼休み 13:00 コードレビュー・フィードバック対応 15:00 テスト・デバッグ作業 18:00 進捗報告・翌日準備 19:00 退社（残業月平均10時間以内） ■ 入社後のサポート体制 配属後も先輩エンジニアによるコードレビュー・OJTサポートが継続。定期的な1on1面談で成長目標を確認。社内勉強会も随時開催。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に知識ゼロでも大丈夫ですか？ A. はい。研修で基礎からしっかり学べます。 Q. 研修に合格できなかったらどうなりますか？ A. 2名の講師が合格するまで個別サポートします。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代中心のメンバーが多く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。年齢が近い先輩がサポートしてくれるので、入社後も安心して成長できます。 Q. 入社後に使う言語は選べますか？ A. 適性・希望を考慮のうえ配属先を決定します。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・「プログラミングに興味があるが何も知らない」からスタートした方 ・前職が営業・接客・事務などIT未経験の方 ・将来はフリーランスやリモートワークのエンジニアを目指している方 ・現在活躍中のメンバーも20代がほとんど。同世代と一緒に成長したい方 スキルはゼロからで構いません。学ぶ意欲があれば一緒に成長していきましょう。

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容: 顧問先に、バックオフィスで利用するクラウドソフト［給与・労務管理］の導入サポートやインストラクターを行う仕事です。 ・勤怠管理、給与計算の導入支援 ・クライアントの業務に適した設定・カスタマイズの実施 ・ソフトウェアの操作方法の説明 ・運用開始後のフォローアップ ・効率的な業務フローの提案とＩＴツールの活用サポート ・その他、関連する業務支援やドキュメント作成 《ぜひご応募ください》 ・給与計算、社会保険の担当者としての経験と知識のある方 ・勤怠管理の知識のある方 ・SaaS型の給与計算ソフト（マネーフォワード・奉行クラウドなど）の操作経験がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、空調設備施工管理 ┏─────────────┓ 月給31万円以上＋賞与年2回 実質1日7時間勤務もOK！ 未経験から始める法人営業 ┗─────────────┛ 空調・エアフィルターに特化した分野では トップクラスの実績を誇るビット。 今回は、取引拡大にともない増員大募集！ 待遇・働きやすさには自信あり。 当社と一緒に長期的に成長していきませんか？ 【仕事内容】 法人のお客様を中心に、ニーズに 合わせた提案営業をお任せします。 入社後は社内研修やメーカー研修で 知識を身につけられるため、 営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ○何処を見ても空調はある！？ 最近は大きな施設や建物には 必ずと言っていいほど空調設備がある。年々、私たちの 仕事の幅は広がっています。 プラント工場を始め、病院の手術室や娯楽施設、 実はあの有名なお城の天守閣にも 空調機器があるくらい。空調って …実は、幅広く、奥が深～い分野なんです。 あのビルも、あの建物も… あの商業施設の空調設備も私たちが手がけています。 ＜ここがポイント！＞ ■効率重視の働き方 直行直帰が可能で、スケジュール管理も 個人の裁量にお任せしています。 ■最新のサポート体制 勤怠管理システムを導入した スマートフォンを貸与。 事務作業の効率化を推進しています。 ▍実質「1日7時間」勤務も可能！ ……………………………………… スケジュール管理次第で、 9:00〜17:00の勤務も相談可能です 。 短時間勤務になっても月給や手当は100% 支給されるため、ワークライフバランスは抜群◎ ▍納得感のあるボーナス支給 ……………………………………… 賞与は一般的な「基本給ベース」ではなく、 諸手当を含めた「月々の総支給額」の 1ヶ月分を年2回支給します。 頑張って月給が上がるほど、ボーナスも増える仕組みです。 ＜職場環境について＞ 「ビットさんの作業の後はいつもきれい」 現場作業後によく頂く感想です。 当社は空気を“きれいにする ”設備を提供している会社。 その精神は社内でも徹底されており、 定期的に時間を設けて掃除するなどして 整理整頓・清潔さを心がけています。 もちろん、それは営業スタッフの 身だしなみにも反映されています。 ▼「どうしたらいいと思う？」 「〇〇さんはこれどう思う？」 メンバーの意見にも耳を傾けてくれる管理職の方が多く、 風通しがいい組織だと思います。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 100%自社開発×直請け案件だけ！ 下請けSES・派遣とは違う。 提案から設計・開発・運用まで お客様と直接向き合える環境で 本物のエンジニア力を身につけよう！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅創業8年・社員7名の少数精鋭 ✅製造業/冠婚葬祭/人材派遣など 多業種の直請け案件を受託開発 ✅プロトタイプ自作→商談→開発 →運用まで一気通貫で経験可能 ✅Java/C#の実務経験が活かせる ✅残業月10h・年休125日でメリハリ◎ ✅地元企業の課題解決に直接貢献！ 【私たちについて】 2017年創業。少数精鋭7名で 100％自社内開発を貫いています。 全てエンドユーザー直請けだから お客様の声がダイレクトに届く！ ヒアリングから納品後の運用まで 一貫して関われるのが魅力です。 ▼和気あいあいな職場環境▼ 人柄の良いメンバーが集まる アットホームな雰囲気が自慢！ チームで会話しながら進める コミュニケーション重視の開発スタイル 【具体的な仕事内容】 ■ 業務系システムの受託開発 ┗ 生産管理・受発注・勤怠・在庫管理 ┗ 業種ごとにフルスクラッチ開発 ■ 全工程に関われる環境 ┗ 要件定義：お客様の課題を直接ヒアリング ┗ 提案：プロトタイプを自作して商談 ┗ 設計・開発：最適な技術選定から実装 ┗ 運用・保守：納品後も継続的に改善提案 ■ ビジネス視点も身につく ┗ 「なぜ必要か」から考える開発 ┗ 費用対効果を意識した提案力 ┗ 経営者と直接話せる機会多数 ▼ある1日の流れ▼ 8:45 出社・掃除 9:00 朝礼（ハイブリッド実施） ※リモートメンバーも参加 9:15 開発業務スタート チームで相談しながら進行 12:00 みんなでランチ 13:00 午後は小学校でプログラミング授業 （3クラス分の講師を担当） 15:00 社内に戻り開発業務 17:15 定時（遅くても19時前には退社） ※フリーアドレス制で働きやすい！ ▼開発環境 Java／VB•NET／ASP•NET／C# Python／HTML・CSS／VBA など ※案件に応じて最適な技術を選定 ▼働き方の特徴 ✔ 駅徒歩2分・マイカー通勤OK ✔ 残業月10時間程度 ✔ 土日祝完全休み ✔ 転勤・出張なし ✔ 7名だから全員の顔が見える ✔ リモートワークもご相談ください （※入社後、社内規定に基づき検討） 【入社後のイメージ】 まずは先輩エンジニアのサポートから。 実際のプロジェクトに参加しながら 当社の開発スタイルを習得。 実力に応じて担当案件を任せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「現場に追われ、休む暇もない… そんな働き方を終わりにしませんか？」 無理な工期で突貫工事をする現場は、 当社には一切ありません。 株式会社住生活研究所は、 クレバリーホーム加盟店として 4年連続優秀賞を受賞している安定企業です。 徹底した分業制と余裕を持った スケジュール管理を行っており、 施工管理が「品質管理」と「安全管理」に じっくり注力できる環境を整えています。 その結果、社員全体の離職率はわずか2%。 40代・50代のベテランも 腰を据えて長く活躍しています。 無理のない工程スケジュールで安心 施主様・職人双方にとって最善の品質を担保するため、 余裕を持った工期を設定。 急なトラブルや休日出勤の呼び出しもほぼありません。 年間休日120日・完全週休2日で お休みも充実しています。 定着率バツグン！全体離職率はわずか2% 働きやすい環境が整っているため、 圧倒的な定着率の高さを誇ります。 徹底した分業制で「現場」に集中 顧客対応は営業、図面は設計、 内装はインテリアコーディネーターが担当。 専用ソフト（ANDPAD）の導入により、 事務作業も最小限に抑えています。 残業は月15〜20h程度・基本定時退社 自分のペースでスケジュールを調整できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 長年付き合いのある気心の知れた職人チーム 創業時から信頼関係のある職人さんが多く、 細かい説明をしなくてもスムーズに工事が進みます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼ここがポイント／ ・計装工事＝希少スキル（競合少） ・元請・大手案件中心 ・年収700万クラスを狙える領域 ・電気工事＋制御で市場価値UP ・年間休日123日で私生活との両立◎ ・面接はご希望に合わせて休日も可 電気工事経験を活かし、 “市場価値が上がる計装スキル”を身につける仕事です。 電気工事のみ → 汎用スキル 計装＋制御 → 高単価人材に！ 空調設備の「計装工事（制御系電気）」を担当していただきます。 ▼具体的には... ・配管／配線／結線 ・制御機器の設置 ・施工管理補助 【案件】 ・工場／病院／商業施設 ・大手サブコン・元請案件中心 ・県内メイン（安定受注） ■1日の流れ（イメージ） 08:00～ 朝礼・作業開始 10:00～ 休憩 10:15～ 作業 12:00～ 昼休憩 13:00～ 作業 15:00～ 休憩 15:15～ 作業 17:00～ 作業終了 ■この仕事で得られるもの ・需要の高い制御（計装）の専門技術 ・大手案件での施工経験 ・年収700万到達スキル ・施工管理へキャリア拡張可能 ・将来的な独立・高単価人材化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 無資格OK ブランクOK 安定企業で働きませんか！ □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日数125日/長期休暇あり ✅勤務時間7:00〜16:00（休憩60分）の朝型勤務でプライベートも充実 ✅整備するのは全て自社所有車両、社外のお客様対応は一切なし ✅仕事しながらスキルアップが図れます。 ✅安心して長く働ける安定企業◎ 会社で使用する乗用車、 収集運搬に使用するトラックや 大型ダンプの車両の整備や車検業務を お任せします。 「自分にできるかな…」 という心配は一切いりません！ 当社のベテラン経験者が、道具の名前や 使い方の基本から手取り足取り丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて 一歩ずつサポートしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 対応する車両はほとんどが 自社所有のため、一つ一つの仕事に じっくり向き合うことができます。 資格をお持ちの方は、 それを活かしながら、 資格支援制度を利用して、 スキルアップやキャリアアップを 目指すことができます。 ✨社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、土木施工管理 既存顧客を中心に、 解体工事の提案営業を行うお仕事です。 お客様はゼネコンや大手建設会社が中心で、 依頼やお問い合わせをいただくことがほとんど。 毎回何十件も飛び込み営業をするような仕事ではなく、 既存のお客様との関係づくりや、 ご依頼内容に合わせた提案が中心です。 入社後は先輩営業に同行しながら 仕事の流れを覚え、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます。 未経験スタートの社員も多く、 安心して成長できる環境です。 ||◤ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○既存顧客への解体工事の提案 ○お客様先への訪問・打ち合わせ ○工事内容の確認 ○現場立ち会い ○お客様が開催する安全会議への参加 ○見積もり作成 ○提案資料・各種書類作成 ○既存顧客のフォロー対応 お客様はゼネコンや大手建設会社が中心で、 新規の飛び込み営業ではなく、 既存顧客への対応や問い合わせ対応がメインです。 入社後は、先輩営業の同行のもとで 少しずつ仕事を覚えながら、 担当顧客を引き継いでいただきます。 ||◤ 求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり ✅問い合わせ対応中心 ✅未経験OK ✅ノルマなし ✅安定企業で正社員として働ける ✅面接1回のみ ✅既存顧客メインで取り組みやすい ✅先輩同行からスタートできる 入社後1年間は数字を持たず、 まずは仕事の流れやお客様との関わり方を しっかり身につけていただきます。 リピートによる依頼も多いため、 既存顧客を丁寧にフォローしていくことで、 自然と成果が積み上がり、 昇格や収入アップにもつながります。 ||◤ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○現場に立ち会い ○お客様を訪問し、工事内容を確認 ○昼食 ○お客様が開催する安全会議へ参加 ○帰社後、見積もり・資料作成 ○18：00頃 退社 ||◤社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ||◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 無資格OK ブランクOK 安定企業で働きませんか！ □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 私たち高野グループは、建造物の解体工事や お取引先の企業から排出される不要廃材など の収集運搬・処分（リサイクル）を自社で 一貫して行っています。 一般住宅から大型建造物まで、 様々な解体工事案件を手掛けており 多くの信頼と実績を積み上げています。 お取引先は、ゼネコン、ハウスメーカー様 から個人まで景況に左右されない、 安定した仕事量で腰を据えて働ける 環境です。 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日数125日/長期休暇あり ✅UIターン歓迎 ✅福利厚生充実/昇給・賞与あり ✅仕事しながらスキルアップが図れます。 ✅安心して長く働ける安定企業◎ ✅勤務時間7:00〜16:00（休憩60分）の朝型勤務でプライベートも充実 ✅整備するのは自社グループの重機・車両のみ、社外のお客様対応は一切なし ※お任せするほとんどが自社の重機なので、一つ一つの仕事にじっくり向き合うことができます。 ※車両整備・溶接と同じ就業場所なので、他職種の社員とコミュニケーションを取ることができます。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 解体現場や高野グループ内の リサイクル工場で使用する 重機のメンテナンスをお願いします。 ・油圧シャベル （日立建機、コベルコ建機） ・ホイルローダ（コベルコ建機） ・フォークリフト（トヨタL＆F） 他 ✨社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「現場に追われ、休む暇もない… そんな働き方を終わりにしませんか？」 無理な工期で突貫工事をする現場は、 当社には一切ありません。 株式会社住生活研究所は、 クレバリーホーム加盟店として 4年連続優秀賞を受賞している安定企業です。 徹底した分業制と余裕を持った スケジュール管理を行っており、 施工管理が「品質管理」と「安全管理」に じっくり注力できる環境を整えています。 その結果、社員全体の離職率はわずか2%。 40代・50代のベテランも 腰を据えて長く活躍しています。 無理のない工程スケジュールで安心 施主様・職人双方にとって最善の品質を担保するため、 余裕を持った工期を設定。 急なトラブルや休日出勤の呼び出しもほぼありません。 年間休日120日・完全週休2日で お休みも充実しています。 定着率バツグン！全体離職率はわずか2% 働きやすい環境が整っているため、 圧倒的な定着率の高さを誇ります。 徹底した分業制で「現場」に集中 顧客対応は営業、図面は設計、 内装はインテリアコーディネーターが担当。 専用ソフト（ANDPAD）の導入により、 事務作業も最小限に抑えています。 残業は月15〜20h程度・基本定時退社 自分のペースでスケジュールを調整できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 長年付き合いのある気心の知れた職人チーム 創業時から信頼関係のある職人さんが多く、 細かい説明をしなくてもスムーズに工事が進みます。

仕事内容: 工場設備の配管設計や管工事の施工管理を行います。 見積から始まり、設計、材料手配、作業員手配、そして現場施工の管理を行います。 竣工後は定期的なメンテナンスや補修なども行い、設備全体をコーディネートすることが出来ます。 未経験の方は先輩と共に現場での工事管理から始め、工事の流れやポイントを学んだ後に、 徐々に設計や材料について覚えてもらいます。 過去の経験、職歴は問いません。 これから先も必要不可欠な仕事なので手に職がつきます。 一人前のエンジニアに育てます。 設計には2D CAD(AutoCAD)を使用します。 地味ですが工場の安定稼働を支える重要な仕事です。 生産現場には様々な設備があり、活躍できるフィールドは多岐に渡るため、エンジニアとしての成長を実感することが出来ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ）、その他不動産施設管理/保全 当社は、誰もが知る「ファミリーマート」に並ぶ コンビニ弁当を製造している食品メーカーです。 ╭━━━━━━━━╮ POINT ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨未経験OK！月給23万円以上 ※経験スキルを考慮 ✨賞与年2回＋決算賞与 ✨完全週休2日制 ✨残業月平均20時間程度 ✨退職金制度・食事補助あり ✨福利厚生サービス（リロクラブ）加入 特別な経験やスキルは必要ナシ！ 対応は応急処置のみで、実際の複雑な対応は業者に手配すればOK。 具体的な仕事内容… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆“工場のドクター”的な存在です◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 桑名工場または桑名・冷凍食品工場全体の 設備管理・メンテナンス業務をお任せします。 ✅設備保全業務（点検・修繕対応） ✅トラブルの一次対応・復旧対応 ✅点検・交換スケジュールの計画 ✅設備の運転監視 ✅外部業者への依頼・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の流れ（例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜現場から連絡 「機械が止まった！」等の声を受けて現場へ ▼ 02｜状況確認・一次対応 原因を探り、応急処置を実施 ▼ 03｜業者手配 専門業者へ連絡し、スケジュール調整 ▼ 04｜工事準備 作業スペース確保や稼働調整など ▼ 05｜修理・最終確認 正常に動作するかチェックして完了 ▼入社後について まずは先輩社員によるOJTで 工具の使い方から設備の構造、 対応のコツなど一つずつ学びます。 できることから少しずつ任せていくので、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定性抜群！「ニップン」グループ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業グループとして、 大手コンビニエンスストア 「ファミリーマート」に並ぶ お弁当・パスタ・サラダ・冷凍食品などを 製造している食品メーカーです。 1日の製造数は、なんと20万食以上。 東海エリアの約6割の店舗へ商品を届け、 日常の“当たり前の食”を支えています。 1999年の創業以来、事業は拡大を続け、 2014年には冷凍食品工場も新設。 安定した基盤のもと、着実に成長を続けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 約1分で読める！／ 求人ポイントのご紹介♪ その①：待遇・働きやすさ充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日（週休2日制＋長期休暇） ✅賞与年2回（前年度実績：92万円） ✅退職金・確定拠出年金・財形貯蓄制度 ✅資格取得祝い金・社員優遇保険あり その②：仕事内容の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅中長距離＆日帰り運行メイン ✅トラックは1人1台の専用車支給 ✅法定速度に沿った計画運行 ✅大型免許があればOK！ けん引免許は入社後取得可能 ✅入社後は同乗研修で安心スタート ・―✨ 電話でのご応募も受付中 ✨―・ ▶▶▶【TEL】059-378-9112 ◀◀◀ 【お仕事内容】 大型トレーラーで、 自動車部品などを中心に 東海3県をメインとした 中長距離配送をお任せします。 ⭐配送件数：1日7〜8件程度 ⭐エリア：東海3件中心 ※広島～関東エリアへの配送もあり ⭐高速道路は80km/h、 一般道は法定速度60km/h を想定した運行スケジュール 入社後は2〜3ヶ月の同乗研修が あるので、無理なく業務に慣れて いただくことができます。 大型免許があれば応募OK！ けん引免許は入社後に取得できるので、 働きながらスキルアップが可能です。 ―――――――――――――――― ※2026年4月1日より、 日本梱包運輸倉庫株式会社は 『ニッコン株式会社』に 社名を変更しました。

仕事内容 ＼＼この求人のメリット／／ ✅残業はほとんどありません！ ✅夜の訪問はなし＆代休制度が充実。 無理なく働けます！ ✅完全週休2日制！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 住宅施工管理または 住宅設備工事の経験者募集。 当社で注文住宅を建てた方への アフターメンテナンスの仕事です。 家を建ててから半年、1年、2年、5年、10年 経過したお客様先にアポイントを取って訪問。 チェックシートに合わせて、 住宅の状況をチェックします。 水回りに水漏れがないか、気になるところ や、困ったことがないかをヒアリング。 こんな作業を日常的にしていただくと いいですよ。など、 お客様とも会話をしながら仕事を進めていきます。 大規模な工事・修繕が必要であれば、 見積もりの提出や、協力業者の 手配を行います。その場で対応できる カンタンな修繕の作業であれば メンテナンスのスタッフが対応をすることも あります。 住宅施工管理または住宅設備工事の経験 がある方は経験を活かして働けます。 40代・50代のベテランのスタッフも活躍中。 【当社について】 住生活研究所は、 クレバリーホームの加盟店です。 2022年、2023年、2024年、2025年の 4年連続で、優れた加盟店を決める表彰制度 で全国の加盟店の中で優秀賞を獲得。 13期連続で増収を続けています。 【クレバリーホームの特徴】 初期費用を抑えながらも、何十年後も 安心して住み続けられる家づくりを 行っています。 特にタイルの外壁は、メンテナンス費用を 抑えて美しい外観を維持できると お客様からも好評です。 メインターゲット層は子育て世代の 30～40代ですが、自由に設計できることと デザイン性の高さから20代のお客様からの ご依頼も増えており、幅広い年齢層から 支持を得ているのが特徴です。

募集背景 配送受託業務増加による増員 仕事内容 ・一般家庭、店舗へのプロパンガス容器配送業務に従事して頂きます。 ・その他プロパンガス販売業務補助、付帯する業務全般。 [厳しさ] 重たい物を運びますので体力が必要です。 [こんな人が活躍] 残業はほとんどありません。 たくさん残業して稼ぎたいという方よりも 安定した企業でプライベートも充実させたいという方向けの求人です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、プラント設備メンテナンス ＼✨アピールポイント✨／ ✅成長業界の安定基盤 ✅一生モノの技術習得 ✅2～3名のチーム体制 ✅住宅・家族手当あり ✅全国案件で収入UP 設立40年以上の実績を持つ当社。 受注案件の約9割が半導体工場関連で、 成長を続ける業界を支えています。 今回募集するのは、 半導体工場の配管工事を 管理する施工管理スタッフ。 未経験から専門知識や技術を身につけ、 将来にわたって活かせるスキルを 習得できます。 ＊＊＊ ⭐ 具体的な業務内容 ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造工場などの 配管工事における、 施工管理業務をお任せします。 ■工事スケジュールの作成、工程管理 ■現場での作業確認やスタッフへの指示 ■品質、安全、コストの管理 ■現場調査、見積書作成 ■お客様や協力会社との打ち合わせ ■各種配管工事（溶接・融着・接着・施工対応） 工事は2～3名のチームで実施。 先輩社員のサポート体制も整っており、 未経験の方も安心してスタートできます。 ※事務所集合後、社用車で現場へ移動 ＊＊＊ ⭐ このお仕事の魅力ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆将来性の高い半導体業界 ◆未経験から確かなスキルを獲得 ◆成長が収入アップにつながる 景気に左右されにくい業界で、 腰を据えて長く働ける環境です。 専門性を高めながら、 自分自身の成長も 実感できる仕事です。 ＊＊＊ ⭐ 1日のスケジュール例 ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 朝礼・現場確認 09:00 進捗チェック・指示出し 12:00 昼休憩（90分） 13:30 打ち合わせ・工程調整 15:30 現場確認・写真撮影 17:00 退社 現場とデスクワークのバランスがよく、 メリハリをつけて働ける環境です！ ＊＊＊ ⭐ 当社について ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 新星工業株式会社は昭和54年設立。 半導体業界を支える配管工事を中心に、 安定した事業を展開している会社です。 住宅手当や家族手当など福利厚生も充実。 安心して長く働ける環境が整っています。 将来性の高い業界で、 私たちと一緒に新しいスタートを 切りませんか？

仕事内容: 工場設備の配管設計や管工事を中心とした機械系工事の施工管理を行います。 見積から始まり、設計、材料手配、作業員手配、そして現場施工の管理を行います。 竣工後は定期的なメンテナンスや補修なども行い、設備全体をコーディネートすることが出来ます。 業務の流れを覚えてもらうため、まずは先輩と共に現場での工事管理から始め、工事の流れやポイントを学んだ後に、徐々に設計や材料について覚えてもらいます。 これから先も必要不可欠な仕事なので手に職がつきます。 一人前のエンジニアに育てます。 設計には2D CAD(AutoCAD)を使用します。 地味ですが工場の安定稼働を支える重要な仕事です。 生産現場には様々な設備があり、活躍できるフィールドは多岐に渡るため、エンジニアとしての成長を実感することが出来ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 約1分で読める！／ 求人ポイントのご紹介♪ その①：待遇・働きやすさ充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日（週休2日制＋長期休暇） ✅賞与年2回（前年度実績：92万円） ✅退職金・確定拠出年金・財形貯蓄制度 ✅資格取得祝い金・社員優遇保険あり その②：仕事内容の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東海三県中心のルート配送 ✅配送件数は1日7〜8件ほど ✅法定速度に沿った計画運行 ✅1人1台の専用車両あり ✅日帰り中心の働き方も 相談可能（2日運行もあり） ✅大型免許があればOK！ リフト免許は入社後取得可能 ✅入社後は同乗研修で安心スタート その③：荷扱いの負担が少ない ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自動車部品・工業製品の配送 ✅パレット積み中心 ✅積み降ろしはリフト使用 ✅リフトは資格取得支援あり 今の働き方を変えたいと感じている方は、 この機会にぜひご応募ください！ ・―✨ 電話でのご応募も受付中 ✨―・ ▶▶▶【TEL】059-378-9112 ◀◀◀ 【お仕事内容】 10tトラックで、自動車部品・工業製品 などを中心に東海3県をメインとした ルート配送をお任せします。 ⭐配送件数：1日7〜8件程度 ⭐エリア：東海3件中心 ⭐高速道路は80km/h、 一般道は法定速度60km/h を想定した運行スケジュール 入社後は2〜3ヶ月の同乗研修が あるので、無理なく業務に慣れて いただくことができます。 大型免許があれば応募OK！ けん引免許は入社後に取得できるので、 働きながらスキルアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ◆――――――――――――◆ 「接客や納期に追われる日々は、 もう終わりにしませんか？」 150台の自社車両を守る、 社内専属メカニック。 17時定時、年間休日121日。 好きな整備に、 もう一度「純粋に」向き合える環境です。 ◆――――――――――――◆ 当社が保有するダンプカー、ミキサー車、 重機や営業車の管理とメンテナンス（整備）をお任せします。 自社の車だけなので顧客対応は一切なし！ 車検や複雑な整備業務は ディーラーさんにお任せしているため、 大型車や特別車両の整備経験がない方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝働きやすいPOINT＝＝＝＝＝＝ ●残業なし！ほぼ毎日定時退社 ●土日祝休み＆年間休日121日 ●顧客対応なし！社内のやり取りが中心 ●夏季・冬季・GWの長期連休あり ・・・・【定時退社が基本の整備職】・・・・ 現在は60代の整備士1名が活躍していますが、 残業はほとんどなく、ほぼ毎日17時に退社しています。 入社後は2人体制で余裕を持って仕事に慣れていき、 ゆくゆくは整備部門のトップとして 伸び伸びと活躍していただける環境です。 ・・・・【日本で数台のレア重機あり】・・・・ 砕石やコンクリートなどの建設資材を扱う当社では、 鉱山で使用するための特別な重機を保有しています。 例えば1台1億円以上もする「キャタピラー」。 大型トラックが小さく見えるほどのスケールで、 日本に数台しかないレア重機です。 こうした特殊な車両を間近で見て、 実際に触ることができるのもこの仕事の魅力。 メカニックが好きな方や ニッチな整備の世界に飛び込んでみたい方は、 きっと楽しんでいただける職場です！ ■■■■■【仕事内容について】■■■■■ 部品交換や塗装などの整備業務と、 車両の管理業務を行います。 整備における細かい作業は 外国人実習生が手伝ってくれています。 ◎整備業務の例 ・タイヤやオイルの交換 ・アタッチメントの取り付け（溶接） ・ターボや摩耗したブレーキ部品の交換 ・パーツの塗装加工…など ◎車両の管理業務の例 ・ディーラーさんへの車検／修理依頼 ・車両メーカーとのやりとり （新車の購入交渉や保証の問い合わせ） ・各部署からの車両に関する問い合わせ対応 ●保有する車両は全部で150台ほど。 1日あたり約2台をコンスタントに修理しています。 ※車両内訳：ミキサー車40台、重機50台、 ダンプ・トレーラー30台、その他一般車 ●いつもお世話になっているディーラーさんや 社内のスタッフとのやりとりが中心です。 お客様の車を預かる立場ではない分、 プレッシャーを感じすぎずに働くことができますよ！ ■■■■■【社員インタビュー】■■■■■ 元々乗用車の整備士として働いていましたが、 「特殊な車を触ってみたい！」と思い、 この職場に転職しました。 乗用車と比べて部品一つ一つやタイヤが重いため 当時は大変に感じることも多かったのですが、 その分、自分で大きな車両を直した時の 達成感は大きかったです。 珍しい車両を触ってみたいという方は イチから技術を教えますので、 ぜひチャレンジしてみてください！ （60代・整備士より）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 ◆かんプロ リモデルLabo鈴鹿ショールームで主に 住宅リフォーム営業及び施工に従事。 基本的には営業、現場管理が中心の業務となりますが、 慣れてくれば簡単な施工もお任せします！ 一般的な営業と違い、母体のガス会社の強みを活かした集客力で、 営業が自身の仕事に専念出来ます！ 飛び込み営業もありません！ 残業はほとんどなく、ある場合も30分以内の残業で帰宅することが多いです。 むしろ残業する人のほうが少ないくらいです。 【施工内容例】 ・トイレ、給湯器、コンロ、キッチン、バス、 レンジフード等の取替作業 ・簡単な水漏れ対応 ・網戸の張替 他 少人数ですが仲間と協力し合いながら、 無理なく頑張れる環境です。 ■ココが魅力■ 研修後はしばらく先輩と2人1組でお仕事していただきます! すぐに周りに聞ける環境なので、ゆっくりお仕事を覚えて頂けます。 休日はしっかり120日！ プライベートも充実させてください！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 創業80年の安定経営！ 年間休日120日以上×残業月10h以下 鳥羽・志摩のインフラを支える施工管理 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業月平均10時間以下 ✅現場への直行直帰OK ✅入社初日から有給休暇を付与 ✅月給30万〜50万円＋各種手当 ✅転勤なし＆UIターン支援あり 鳥羽市や志摩市を中心とした、 道路・海岸堤防などの 土木施工管理スタッフとして、 公共施設建設工事の 現場管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトの策定 （スケジュール管理、予算管理） ・現場の監督 （工程管理、品質管理、写真撮影） ・必要な資材の調達および在庫管理 ・現場での安全基準確認と実施 ・各種報告書の作成業務など 【手かける案件の割合】 ・土木工事（道路、海岸の堤防など）：70% ・海洋土木（浚渫作業など）：15% ・建築工事（学校改修、民間工事など）：15% 海洋土木など専門性の高い インフラ保全にも携われるため、 施工管理としての 希少価値を高められる環境です。 【安心のフォロー体制】 現場への丸投げは一切ありません！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 無理なく新しい環境に慣れていけます。

仕事内容: ★税務署より優良申告法人に認定された安定企業の正社員採用★ ◇ここがポイント！ ✅昇給年1回（直近実績：月1万以上UP） ✅賞与年2回+業績により決算賞与あり（連続支給中！） ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上 ✅残業も少なくプライベートも充実 ✅安心の老舗企業！創業80年＆優良申告法人に認定 ◇日常でよく見かける“あの紙”を扱うお仕事です！ （レシート、ATMの明細、チケット、医療・物流ラベルなど） 【職務内容】 * 大きなロール状の原反をスリット加工(断裁)し、ロール紙にする機械(スリッター機)の操作。 * グラビア印刷機等を使用した印刷作業。 * その他検品、包装、出荷、機械のメンテナンス作業など。 【未経験可】　未経験でも丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ◎工場内は空調排気設備完備で気になるニオイもなく快適です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 大手製造業やインフラを支える事業だから 景気に左右されず安定して働けます！ ✅現場で体を動かす出張メインの仕事！ 色々な現場で刺激的！出張日当支給！ ✅車やバイクの整備・機械いじりが好きな方に◎ ✅資格手当は定年まで毎月支給！ ✅格安の寮完備！光熱費込み月7000円！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ✅完全土日祝休み！プライベートも充実！ ■――――――――――――――――――■ 特別な経験も学歴もない方も じっくり「エンジニア」に育てていきます！ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎！ ■――――――――――――――――――■ 当社は、建設機械・産業機械の修理・保守点検を中心に、 自社製品やカスタマイズ製品の開発・製造、 販売・リース、設備据付工事まで幅広く手掛けています。 今回募集する建設機械部では、 油圧ショベルや大型クレーン、 杭圧入引抜機、コンクリートポンプ車など、 さまざまな建設機械・特殊重機の整備を担当します。 ＜出張について＞ 関東や関西・北陸など範囲は全国ですが、 日常業務は中部圏の日帰り出張が多いです。 遠方では宿泊出張もあり１泊～長くても２泊３日程度がメイン。 大型のバンやトラックに工具や部品を積み、 社用車を運転して現場まで向かいます。 【お任せすること】 油圧ショベルやクレーンなど、 大型重機の修理・保守点検のお仕事です。 特殊機械なので今まで入社した求職者のほとんどが 業界未経験の方ばかり、 イチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ●工場内だけでなく屋外で作業することもあり、 生産ラインなどの流れ作業とは違って 日々違う大型機械を相手に体を使う仕事。 ●客先や機械が動いている建設現場等へ出張修理もあり、 日々違う環境で刺激を受け成長ができます。 【入社後まずは】 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事の面白さ・やりがい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容: 三重県四日市市を拠点に、ビルやマンションの「土台」となる型枠を作る仕事です。 未経験から型枠大工のアシスタントとして安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1: 最初は簡単な手元作業からスタートできます 最初は先輩の横で、掃除や道具を渡す「手元作業（アシスタント）」から始めます。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 理由2 :1級技能士のベテランがマンツーマンで教えます 1級型枠施工技能士の資格を持つベテランが、イチから丁寧に指導します。 分からないことは現場ですぐに質問できる環境です。 理由3: 入社前の道具準備は一切不要です 制服や必要な道具一式は会社が全て支給します。手ぶらで安心して仕事をスタートできます。 理由4 完全月給制で収入面も安心です 雨の日や現場の都合でお休みになっても、決まったお給料を全額支給します。生活設計が立てやすく、安心して技術習得に集中できます。 以上の4点から、未経験の方でも安心して着実にステップアップできます。 ■仕事内容 ・図面に合わせて木材をカット ・現場で枠を組み立て・固定 ・コンクリート固化後の枠の取り外し ・清掃・道具の手元渡し作業 ■安心の作業環境 ・空調服完備（ファン付き作業着を支給） ・飲料支給（毎日の飲み物購入不要） ・現場に扇風機設置 ・休憩室完備（冷暖房・冷蔵庫完備） ・夏場はこまめな水分補給休憩を実施 ■スキルアップ・待遇 ・1級型枠施工技能士の取得費用は会社が全額負担 ・資格取得で月給33.5万円〜へ大幅UP ・年間休日120日 ・土日休み（繁忙期のみ土曜出勤あり） ・夏季、年末年始、GW等の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ＊社宅完備！ ＊オートメーション化が進んでいるので、力仕事はほとんどナシ！ ＊年間休日120日 当社の仕事は、建造物を建てる際の基礎工事に必要な「パイル＝杭」の製造。 なくてはならない製品づくりに関わる仕事です。 日本の建物を一緒に支えませんか？ベテラン作業員が一から丁寧に教えるので未経験の方も安心です！ クレーンでの移動など、製造現場での作業がメイン。 材料の流し込み・成型・マシンオペレーターなどもお願いします。 入社後はまず「鉄筋」の部門で製造補助を行ったり、 「盛り込み」の部門で、コンクリートの盛り込み作業を行いながら製造工程を覚えていただきます。 その後部門に正式配属となり、マシンオペレーターや成型を行っていきます。 ＜こんな志望動機もOK＞ ＊「日勤のみ」の仕事を探している ＊元々製造業で働いていたので、工場での製造の仕事を探している ＊安定した正社員雇用で働きたい方 事業内容：パイル製造 コンクリートの製造においては国内でトップクラスの日本コンクリート工業グループとして、 パイルの製造を行っている会社です。

仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～35歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＼未経験歓迎！安心のサポート／ ✅マンツーマン指導で安心 ◎ ✅年間休日123日で充実✨ ✅各種手当・福利厚生充実！ ✅資格取得支援あり✨全額補助✨ ════════════════════════ 【仕事内容】 ステンレス鋼（丸棒）を専用の 切断機で指定の長さにカットし、 出荷に向けた準備を行う業務です。 ▼具体的な流れ ・朝礼、安全点検 ・機械での切断作業 ・出荷、配送の準備 中休憩もしっかりあるため、 無理なく働ける環境です。 【安心の研修ステップ】 入社後3ヶ月間は、先輩が マンツーマンで丁寧に指導します。 半年で一人前、3年後には後輩を 指導できるレベルを目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 約1分で読める！／ 求人ポイントのご紹介♪ その①：待遇・働きやすさ充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日+各種休暇制度 ✅賞与年2回（前年度実績：92万円） ✅退職金・確定拠出年金・財形貯蓄制度 ✅資格取得祝い金・社員優遇保険あり その②：仕事内容の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅エリアは三重県内中心／近隣県あり （長距離・泊まり運行はありません） ✅日勤のみ／夜勤なし ✅法定速度に沿った計画運行 ✅入社後は同乗研修で安心スタート その③：荷扱いの負担が少ない ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自動車部品の配送 ✅台車・フォークリフトを使用 （手積み手降ろしはほとんどナシ） ✅リフトは資格取得支援あり ・―✨ 電話でのご応募も受付中 ✨―・ ▶▶▶【TEL】059-378-9112 ◀◀◀ 【お仕事内容】 4tトラックで、三重県内＋近隣県への 配送をお任せします。 ⭐配送件数：1日数件程度 ⭐エリア：三重県内中心 ※日勤のみ／夜勤なし ⭐高速道路は80km/h、 一般道は法定速度60km/h を想定した運行スケジュール 入社後は1～2ヶ月の同乗研修が あるので、無理なく業務に慣れて いただくことができます。 中型免許があれば応募OK！ 入社後は様々な資格を取得できるので、 働きながらスキルアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼安定企業でキャリアアップ／ ✅普通自動車運転免許必須 ✅育成前提！未経験歓迎！ ✅実質年間休日125日 ✅賞与年2回（前年度実績:100万円） ✅車通勤OK 待遇・福利厚生には自信があります！ ぜひ、最後までご覧ください！ ・―✨ 電話でのご応募も受付中 ✨―・ ▶▶▶【TEL】059-378-9112 ◀◀◀ リーダーポジションですが 経験等は問いません。 キャリアアップしたい、挑戦してみたい、 どんな理由でもご応募お待ちしております！ ＜具体的には…＞ ・荷物への伝票、ラベル貼り ・指示に沿った仕分け、確認作業 ・作業エリアの清掃、整理整頓 ・スタッフの配置決め ・作業の進捗確認 など 育成前提ですので、最初からリーダー業務を お願いすることはありません。 まずは仕事を覚えていただき、 2・3年目からリーダーとして勤務、 4年目を目途に昇級試験受けて 主任を目指していただきます。 【✨実際に働くスタッフの声✨】 事務作業より、体を動かす方が 自分には合ってると思って転職。 作業の合間には2時間に1回ほど 小休憩があり、体力的にも負担が 少なく、落ち着いて働ける環境が 整っていると感じています。 会社負担でリフト免許を取ることが できたので、業務の幅が広がりました。 （女性スタッフより）

仕事内容: 【未経験から「教えるプロ」へ！充実のサポート体制】 当社で活躍するスタッフの9割が未経験からのスタートです！「スポーツが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、専門知識は一切不要。 【具体的なお仕事の流れ】 最初の3ヶ月：まずは笑顔でお出迎えから * フロントでの受付対応や、お客様へのマシンの安全な使い方の説明など、簡単な業務からスタートします。 * 先輩のサポートを受けながら、短い時間のミニレッスン（ストレッチなど）の練習を少しずつ行います。 3ヶ月〜半年：あなたの興味に合わせてスキルアップ * 業務に慣れてきたら、「ヨガ・ダンス・ボクササイズ・バーベル」の中から、あなたが興味のある専門分野を1つ選択！ * 必要な資格の取得費用は、会社がすべて負担します。 半年以降：インストラクターとしてデビュー！ * 先輩が見守る中、徐々にスタジオレッスンを担当します。自分が考案したレッスンでお客様が笑顔になったり、「体が軽くなった！」と喜んでいただけたりする瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 ★「指導」に集中できる環境です 業務を分担しているため、事務作業に追われることはありません。「お客様の運動指導」にしっかり時間を割ける体制を整えています。 ￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ー ■ 当社で働く5つのメリット ー ✅1. 【案件の7割以上が大和ハウス工業株式会社様】工期に無理のない安定経営 当社の施工案件の7割以上は大和ハウス工業株式会社様からの直接依頼で、創業以来55年の信頼関係があります。 無理な工期や急な仕様変更に振り回されることが格段に少ないのが特徴です。 一般住宅・集合住宅から商業施設、工場、事務所など幅広い案件がありますが、慣れるまでは複数現場の掛け持ちはさせません。 1つ1つの現場に集中できる環境です。 ✅ 2. 【残業月20h以下】スケジュールが見通しやすく、休みも取りやすい！ 大和ハウス工業株式会社様が計画した全体工程のもと、当社が担当する設備工事の日程があらかじめ決められています。 そのため「いつ・どんな動きが必要か」のスケジュール管理が見通しやすく、突発的な無理が生じにくいのが特徴です。 工期の区切りに合わせて有休取得の計画も立てやすく、過去には最大10連休を取得した先輩も！ 管理事務作業のDX化も進んでいます。また、労働環境の健全さが評価され、『健康経営優良法人』にも認定されています。 ✅3. 【前職給与を最大限考慮】あなたの「有資格・経験」をしっかり還元 月給35万円はあくまで最低保証です。 「1級管工事施工管理技士を持っている」「大きな物件の施工管理経験がある」「図面作成がスムーズにできる」など、これまでの実績やスキルを面接でアピールしてください。 それ相応の待遇でしっかりお応えします。「転職して収入が下がったらどうしよう」という不安は不要です。 ✅4. 【人間関係のストレスなし】職人不足や元請けからの無理な圧迫とは無縁です 施工管理の大きなストレスの種である職人が集まらない」「職人とのコミュニケーションがうまくいかない」という心配はありません。 当社の現場に入るのは、長年信頼関係を築いてきた協力会社（顔なじみの職人さん）ばかり。 「早川さんの現場なら」と優先的に動いてくれますし、チームワーク抜群なので現場の雰囲気も非常に良好です。 ✅5. 【ライフステージに合わせた働き方の選択が可能】 「今はしっかり稼ぎたいから隔週休2日制で」「子どもが生まれたので、土日祝休みの完全週休2日制（※社内規定あり）に切り替えたい」など、 年齢やご家族の状況に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ります。 社員の生活ファーストを大切にする社長だからこそ、一人ひとりの人生に寄り添った環境を用意しています。 ー ■ お仕事内容 ー 商業施設、工場、事務所、集合住宅などの「給排水衛生設備工事」「空調設備工事（エアコン等）」「消防設備工事（消火栓等）」における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ・施工図作成：お客様や現場監督との工程の確認、専用ソフトを用いた施工図の作成や修正。 ■資材発注・協力会社手配：予算に応じた資材手配、見積作成、顔なじみの協力会社（職人さん）への指示・打ち合わせ。 ■現場管理（安全・品質・工程）：仕様書・図面に基づく進捗確認、安全な環境整備。 ★現場の職人さんは、長年付き合いのある顔なじみばかり。 意思疎通がスムーズで、理不尽なトラブルやストレスとは無縁の環境です。 代表をはじめ、社内メンバーも全力であなたの現場マネジメントをバックアップします。 ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・事務所・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業株式会社様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ＜この求人のポイント＞ ✅【創業75年】安定した環境で働けます！ ✅【未経験OK】手厚いサポートで 業界未経験でも安心！ ✅【働き方改革中】年間休日120日なので ワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. 地元で働ける整備士のポジションです。 お客様への訪問を通じて、 農業機械の販売やメンテナンスを行います。 当社の整備士は農業機械未経験から始めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・メンテナンス（整備） ・農業機械のセールスと提案 ・商品のデモンストレーションと説明 ・機械の定期訪問でのチェック ・事務作業 毎日機械整備を行いながら、 整備を学んでいただきます。 展示会での販売もお願い致します。 ・ほとんどが既存のお客様ばかりで、 無理な売り込みなどはありません。 ゆくゆくは営業なども お願いしていきます。 ＜資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり＞ 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を 学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、 担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にします！ 社員が余裕を持ち、充実して働いていける 会社づくりを行っています。 「自己成長を大切に、安定して暮らしていきたい」 という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ＜こんな方歓迎＞ ・人と人との繋がりを大切にできる方 ・周りに気を配れる ・間違いを言い訳せず報告する ・仲間を大切にする ・常にお客様のために動く そんな当たり前のことができれば良いのです。 最初は、現場で整備の仕事をしながら 会社の事を理解頂き、 より良くして頂ければと思います。 【ゆくゆくは責任者として】 修理が好き！ 故障の原因突き止めていくのが面白い！ と、感じる方は工場長。 会社を良くしていきたい！ お客様から選ばれる様になりたい！ そんな方は社長の右腕として 経営にも携わっていけます。 経験は問いません。 これからの仕事への取り組み方次第です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 約1分で読める！／ 求人ポイントのご紹介♪ その①：待遇・働きやすさ充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日+各種休暇制度 ✅賞与年2回（前年度実績：92万円） ✅退職金・確定拠出年金・財形貯蓄制度 ✅資格取得祝い金・社員優遇保険あり その②：仕事内容の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅配送エリアは三重県内中心 (多くて1日5件程度) ✅トラックは1人1台の専用車支給 ✅法定速度に沿った計画運行 ✅入社後は同乗研修で安心スタート その③：荷扱いの負担が少ない ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅台車・フォークリフトを使用 （手積み手降ろしはほとんどナシ） ✅リフトの資格取得支援あり ・―✨ 電話でのご応募も受付中 ✨―・ ▶▶▶【TEL】059-378-9112 ◀◀◀ 【お仕事内容】 4tトラックで、三重県内をメインとした 配送をお任せします。 ⭐配送件数：1日5件程度 ⭐エリア：三重県内中心 ⭐高速道路は80km/h、 一般道は法定速度60km/h を想定した運行スケジュール 入社後は1～2ヶ月の同乗研修が あるので、無理なく業務に慣れて いただくことができます。 中型免許があれば応募OK！ 入社後は様々な資格を取得できるので、 働きながらスキルアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ✅技術を活かしながら収入UPも目指せる！ ▽ 2年連続で賞与5,25ヶ月分の実績があり、 安定した収入面を実現できます！ 2年目には【年収495万円】、 4年目には主任にキャリアアップし、 【年収560万円】も目指すことが可能です。 「車に関わる仕事は続けたい。 でも将来のためにしっかり稼ぎたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 三重県桑名市多度町で 中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せ。 桑名の拠点で行う検査業務に加え、 東海圏内のサテライトヤードや お客様先のヤードへ出向く出張検査もお願いします。 ※拠点での検査と出張検査の割合は5:5。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・車両の内外装チェック ・各国の基準に基づいた検査作業 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など ＜出張先について＞ 名古屋市（愛知県） 四日市市（三重県） 桑名市内（三重県／拠点とは別箇所） など、東海圏の各ヤード。 出張は基本的に日帰りで、 片道40分～2時間程度の移動が中心。 検査員同士で協力しながら、 2～3名ずつローテーションで担当します。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他教育/保育専門職 ＼自社の会社説明がいらないくらい お客様の業界で知名度のある会社です／ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 年間休日125日以上（土日祝休み） ✅ 残業少なめ（月平均15時間程度） ✅賞与年2回 ✅ 直行直帰OK ✅ 大手企業で各種手当も充実！ ✅ 40代入社の方や、女性も活躍中の職場です！ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ 【仕事内容】 建築・土木・不動産に関する資格取得を目指す予備校「日建学院」の資格取得講座のご案内をするお仕事です。 担当していただくエリアは、津市・松阪市・伊勢市周辺です。直行直帰もOK！ 〈法人営業〉 各企業様に電話やチラシの置き込みをし、 興味を持っていただいた企業様に対する反響営業です。 〈個人営業〉 過去の受講生の方や、 試験の採点希望で来校したことのある方に 向けてお電話でご案内します。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ ★もともと「日建学院」を知っている方への営業がほとんどなので会社説明をする必要がありません！ お仕事をいただきやすいのが特徴です◎ ★受講が決まった方へ、 合格までサポートするのもお仕事です！ 試験に合格した後にいただける感謝の言葉がやりがいです！ ★「2級を取得できたので、次は1級に挑戦」 といったリピート提案により、 年数が経つほど顧客資産が増えて営業しやすくなります！ - - - - - - - - - - - - - - - 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤 メールチェックなど事務作業 11:00 営業活動 1日の訪問件数は1～2件 チラシの置き込みや電話営業 17:00 帰社 事務作業 受講生のフォロー 19:30 帰宅 - - - - - - - - - - - - - - - 【安心の研修制度】 未経験からでも段階を踏んで成長できる体制が整っています！ 1ヶ月目：内勤業務を中心に、商品知識や基礎知識をしっかり座学・実務で習得。 2ヶ月目：先輩社員の商談・訪問に同行し、現場でのやり取りを学びます。 3ヶ月目：いよいよ独り立ち！自信を持ってスタートを切ることができます。 ※売り上げ目標は設定されていますが、ノルマはありません！ 売り上げに応じて、頑張りは翌月のお給料に すぐ反映される仕組みです◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17名が活躍中！雰囲気が魅力の職場！ 20代～40代の男性スタッフが多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●面接1回で応募から１週間以内に内定可能 ●いきなり社長面接でスピーディな選考 ●会社見学あり！ ●入社前に30分程度の社内見学あり ●年間休日123日！月8日～10日休み 【業務内容】 ▽大手メーカーの構内にて工作機械の組立作業をお任せします。 ※主にマシニングセンタやNC旋盤などの大型機種 私たちが作っているのは、飛行機や高級車の精密な部品を 作り出すための「マザーマシン（工作機械）」です。 ・1μm単位の精密精度測定 ・10種類以上の板金組立 ・数種類のサイズのモジュールASSY組立など ※作業のイメージ 作業には、レンチ、スパナ、電動ドライバー、 エア工具といった身近な工具を使用します。 ★未経験からでも安心のスタート！ 最初から難しい作業はお任せしません。 まずは仕事の全体的な流れを把握していただき、 できることから簡単な作業を徐々に覚えていただきます。 ★具体的流れ まずは先輩スタッフの補助に入り、 指定された場所を締める、部品の切断・仕分け、 台車での運搬などからお任せします。 作業中に機械の知識などを説明しますので、 メモを取りながら少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 扱う部品の件数が多いので、 最初は覚えるのが少し大変かもしれません。 しかし、先輩スタッフがサポートするので 自分のペースで少しずつ覚えていってください。 一度覚えてしまえば、年間を通して空調が 整った快適な環境で、働きやすい業務内容です！ 【教育制度】 ・入社後1週間以内で 「マザック道場」という体験施設を使い、 安全ルールや危険体験 （ヘルメットへの衝撃体験やエアーの痛みなど）を学びます。 ・現場にて専属の先輩によるOJT研修あり （独り立ちの目安は約3ヶ月です） ※未経験の方でも、気さくで面倒見の良い先輩がつきっきりで、 丁寧に教えながら一緒に作業を進めるのでご安心ください。 ※3ヶ月の研修が終わった後も、 日常的にコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 分からないことがあれば いつでも相談しやすく、不安なく成長できる環境です！ point！ 現在活躍しているスタッフの半数以上 （約10名）が未経験からのスタート！ フリーター、運送会社、自営業、自衛官、飲食店店長など、 全くの異業種から飛び込んできた 先輩たちが第一線で活躍しています。

仕事内容: ✅ 賞与実績6.4ヶ月分！経験を活かして年収UP ✅ 入社3年で【年収530万円】のモデルあり！ ✅ 完全週休2日制（土日祝）＆年休124日 ✅ 充実の手当（資格2万円・家族手当など）で高待遇 ✅ 残業代は全額別途支給！マイカー通勤OK 東証プライム上場グループの 日本酸素ホールディングスグループの一員として あなたの専門スキルを存分に発揮できる環境です。 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆設計・施工管理業務 九州管内の半導体製造工場における、 電気配線やガス配管工事の設計から 現場の施工管理までを幅広く担当します。 ◆技術的な折衝・マネジメント クライアントである工場の担当者様と 技術的な折衝を行っていただきます。 また、現場を共にする協力会社への マネジメントも重要なミッションです。 ◆機器類の製造、メンテナンス業務 工場内で使用される高純度ガス供給設備などの 機器類の製造指示や定期的なメンテナンス作業 ◆製図・書類作成 CADを使用した専門図面の作成をはじめ、 工事に付随する各種申請書や報告書などの 書類作成業務もお願いいたします。 生活基盤を安定させながら働きたい方に ピッタリです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＊..━━━━━━━━━━━━━ ファーストフーズ名古屋は、 東証プライム上場企業・ニップングループの一員として、 毎日20万食以上の食品を製造。 “コンビニごはん”を支える会社です。 ━━━━━━━━━━━━━..＊ ＼このお仕事のポイント／ ✨毎週新商品でわくわくできる ✨専門知識不要！未経験OK →新卒社員も活躍している現場です！ ✨シフトほぼ固定で安定勤務 ✨残業ほぼなし ✨希望の有給が取りやすい 【業務内容】 大手コンビニエンスストア向けの お弁当・お惣菜の製造管理をお任せします。 パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 計画をベースにしつつ、当日の状況に応じて 最適な生産体制へ調整するポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐生産管理ってどんな仕事？ 安全でおいしい商品を、 必要な数・決められた時間に届けるために、 全体の“バランス調整”を行う仕事です。 コンビニ商品はほぼ毎週新商品が登場。 生産計画は2週間前から始まりますが、 最終的な発注数は当日に確定します。 そのため、状況を見ながら 人・モノ・時間を組み替え、 “その日に最適な形”をつくることが求められます。 現場を支える司令塔として、 全体を見渡しながら指示を出し、 納品時間までに 全ての工程が終わるように調整していきます！ ◆◇◆ 【具体的な業務】 ✅管理業務 ■スタッフへの作業指導・フォロー ■材料や人員の過不足チェック ■当日の状況に応じた生産調整 ■各ライン（パン・サラダ・麺など）の進行管理 ・生産量とスケジュールを確認 ・余裕のあるラインから人員を調整 社員同士で連携し、全体の人員バランスを最適化、 現場を見ながら、スタッフさんへ声かけや指示出しを行います。 ✅調理工程の管理（調理課） ■原料や調理工程の確認 ■規格通りに作業されているかチェック ■味や品質の安定管理 ✅盛付工程の管理（調整課） ■盛付や見た目の最終チェック ■生産数に応じた人員配置 ■進捗に応じた工程調整 ■出荷時間に向けた全体コントロール 例） ・見本を見せながら盛付の指示出し ・原料不足時は調理課へ依頼し増産対応 ・器具や手順を見直し、効率アップ 【関わる人たち】 ・パートスタッフ ・先輩社員（各ライン担当） ・品質管理、物流、開発部門など 多くの人と連携しながら進めます。 ◆◇◆ 【入社後は…】 調整課への配属が中心です。 パン・サラダ・麺などのカテゴリーがあります。 ①まずは約1週間、現場作業を経験 パートさんや先輩社員と一緒に 実際の製造現場に入りながら業務を覚えます。 ▼ ②先輩と一緒にライン管理に挑戦 1日単位の生産調整を担当。 人員配置や進捗管理など、現場を動かす役割へ。 ▼ ③少しずつ担当範囲を拡大 さらに経験を積むと、開発や企画部門と連携し、 新商品の発売タイミングに合わせた生産方法の提案や、 全体のスケジュール管理などにも関わることができます！ 必ず先輩が近くにいる環境なので、 未経験でも安心してスタートできます。 新卒1年目から活躍している社員も多数います！ ◆◇◆ 【入社1年目の先輩からのメッセージ】 Q.入社後はどんな感じだった？ 「管理」と聞いて、最初は難しそうに感じましたが、 実際はいきなり自分の判断のみで全てを回す…なんてことはなく、 段階的に教えてもらえるので、安心してステップアップができました。 困ったときは、いつでも近くの先輩に確認を取ることができます。 Q.やりがいは？ できることが増えるたびに成長を実感できるので嬉しいです。 全体を見る力もついたと思います。 何より、自分ひとりで現場を回せた時の達成感が大きく、 自分が考えたスケジュールで時間内に生産が終えられたときはとても気持ち良いです。 Q.仕事で意識していることは？ “まずは自分ができるようになること”を意識しています。 パートさんにお願いする時、その方が説得力が増しますし、信頼にも繋がると考えています。 先輩社員だけではなく、パートさんにも相談しながら、業務の効率化を日々考えています。 ◆◇◆ “コンビニごはん”を支える仕事に 挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ◇年間休日121日 ◇賞与年2回支給 安定企業での正社員募集！ ■■■■■無資格・未経験OK■■■■■ 重機の資格も、会社負担で取得可能です！ ・大きな重機を操ってみたい ・建設現場で重機を扱った経験を活かしたい 幅広い方に活躍いただけるお仕事です！ ■■■■■ 【仕事内容】 ■■■■■ ＜重機オペレーター業務＞ 採掘現場で砂利・砂を製造するための原石を採掘し ダンプカーに積み込みます。 ★会社が所有する山で、 重機を使って原石を採掘する仕事です。 バケット容量1.4m³程の大型重機を扱い、 スケールの大きな仕事に携わることができます。 ★建設現場などで重機オペレーターの経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 将来的には、現場の管理者として、 部下の育成や採掘計画の立案にも 携わっていただきたいと考えています。 「どこを進入路にするか」 「どこから掘り進めるか」など、 経験とアイデアを活かして働く事ができます。 ー 電話応募も歓迎です。 TEL: 0594-48-7755まで お問い合わせください。 ー

仕事内容: 条件に当てはまる方面接確約！​ ＜必須事項＞ ・18～35歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＼未経験からでも安心スタート！／ ✅17時半ピタ上がりで自分の時間たっぷり！ ✅土日休み＆年休123日でしっかり休める！ ✅家賃補助や家族手当などお財布に優しい！ ✅学歴・経験不問！現場作業員からの転職も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場内でもくもく作業！ ステンレス鋼の丸棒を 専用の切断機を使って 指定の長さにカットします。 その後、お客様へ配送するための 準備をするお仕事です。 【1日の流れ】 ▼朝礼 今日の作業内容を全体で確認。 ▼安全点検 作業前にしっかりチェック。 ▼機械稼働・切断作業 専用機で丁寧にカットします。 ▼出荷対応 完成品を出荷準備します。 【休憩もしっかり！】 お昼休憩のほかに、 中休憩もちゃんとあるので、 一服しながら無理なく働けます！ 【研修ステップ】 入社後3か月間は、 先輩がマンツーマンで 横についてしっかり教えます。 焦らず自分のペースで 仕事を覚えていけばOK！ 難しい作業ではないので、 半年もすれば一人前になれます◎ 未経験から正社員を目指す方に ピッタリの環境です！

仕事内容 【土日祝休み／年間休日121日】 【賞与年2回あり】 【将来的に年収600万円以上可】 建築現場に欠かせない 「生コン（固まる前のドロドロのコンクリート）」。 実はこれ、その日の気温や湿度で「デキ」が変わる、 とってもデリケートなものなんです。 私たちが作っている生コンが 「今日も最高な状態か？」をチェックするのが あなたの役目です！ 【具体的に何をするの？】 難しいことは言いません。 やることは大きく分けて2つ！ 1. 外に出て「生コンチェック」 社用車に乗って、工事現場へ向かいます。 現場に着いたら、専用の道具を使って、 「柔らかさはちょうどいいかな？」 「空気の量は適正かな？」 「温度は上がりすぎてないかな？」 と、健康診断のようにサクサク測っていきます。 2. 会社に戻って「データ入力」 持ち帰ったデータを、専用ソフトに入力。 「今日はバッチリでした！」 と報告書を作ります。 難しい計算はソフトがやってくれますし、 事務員さんのサポートもあるので安心してください。 ＼ここがポイント！／ 【「理科の実験」が好きな人にはたまらない！】 セメントや水を混ぜる割合を変えて、 「もっと強いコンクリートを作るには？」と 試行錯誤する時間は、まるで大人の科学実験。 正解が出た時は快感です！ 【座りっぱなしは、もう卒業！】 「ずっとオフィスにいるのは退屈…」 という方にピッタリ。 現場に出かけることが多く、 一日中社内にいることはほとんどありません。 ※現場は、基本的に⾞で1時間以内の範囲内にあります。 【未経験歓迎！】 難しそうに思われるかもしれませんが、 まずは簡単な作業からスタート！ 焦らずに、仕事に慣れていけば大丈夫です。 【当社について】 生コンの生産量は、「東海地区トップクラス」の実績！ その高い品質を支えているのが、試験室のスタッフたちです。 建築現場に欠かせない“生コン”を扱っているため、業績は常に安定。 だからこそ、土日祝休みや年休121日といった、お休みもしっかり確保できています。 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」という方をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ー ■ 当社で働く5つのメリット ー ✅1. 【案件の7割以上が大和ハウス工業株式会社様】工期に無理のない安定経営 当社の施工案件の7割以上は大和ハウス工業株式会社様からの直接依頼で、創業以来55年の信頼関係があります。 無理な工期や急な仕様変更に振り回されることが格段に少ないのが特徴です。 一般住宅・集合住宅から商業施設、工場、事務所など幅広い案件がありますが、慣れるまでは複数現場の掛け持ちはさせません。 1つ1つの現場に集中できる環境です。 ✅ 2. 【残業月20h以下】スケジュールが見通しやすく、休みも取りやすい！ 大和ハウス工業株式会社様が計画した全体工程のもと、当社が担当する設備工事の日程があらかじめ決められています。 そのため「いつ・どんな動きが必要か」のスケジュール管理が見通しやすく、突発的な無理が生じにくいのが特徴です。 工期の区切りに合わせて有休取得の計画も立てやすく、過去には最大10連休を取得した先輩も！ 管理事務作業のDX化も進んでいます。また、労働環境の健全さが評価され、『健康経営優良法人』にも認定されています。 ✅3. 【経験年数、業績（実務）を優遇】あなたの「有資格・経験」をしっかり還元 年収415万円はあくまで最低保証です。 「1級管工事施工管理技士を持っている」「大きな物件の施工管理経験がある」「図面作成がスムーズにできる」など、これまでの実績やスキルを面接でアピールしてください。 それ相応の待遇でしっかりお応えします。「転職して収入が下がったらどうしよう」という不安は不要です。 ✅4. 【人間関係のストレスなし】職人不足や元請けからの無理な圧迫とは無縁です 施工管理の大きなストレスの種である職人が集まらない」「職人とのコミュニケーションがうまくいかない」という心配はありません。 当社の現場に入るのは、長年信頼関係を築いてきた協力会社（顔なじみの職人さん）ばかり。 「早川さんの現場なら」と優先的に動いてくれますし、チームワーク抜群なので現場の雰囲気も非常に良好です。 ✅5. 【ライフステージに合わせた働き方の選択が可能】 「今はしっかり稼ぎたいから隔週休2日制で」「子どもが生まれたので、土日祝休みの完全週休2日制（※社内規定あり）に切り替えたい」など、 年齢やご家族の状況に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ります。 社員の生活ファーストを大切にする社長だからこそ、一人ひとりの人生に寄り添った環境を用意しています。 ー ■ お仕事内容 ー 商業施設、工場、事務所、集合住宅などの「給排水衛生設備工事」「空調設備工事（エアコン等）」「消防設備工事（消火栓等）」における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ・施工図作成：お客様や現場監督との工程の確認、専用ソフトを用いた施工図の作成や修正。 ■資材発注・協力会社手配：予算に応じた資材手配、見積作成、顔なじみの協力会社（職人さん）への指示・打ち合わせ。 ■現場管理（安全・品質・工程）：仕様書・図面に基づく進捗確認、安全な環境整備。 ★現場の職人さんは、長年付き合いのある顔なじみばかり。 意思疎通がスムーズで、理不尽なトラブルやストレスとは無縁の環境です。 代表をはじめ、社内メンバーも全力であなたの現場マネジメントをバックアップします。 ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・事務所・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業株式会社様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス □■□■□■□■□ 未経験&無資格で始めた方も活躍中! 個人に合わせて育てる環境が整っています □■□■□■□■□ 【仕事内容】 ヤンマー・イセキ・クボタ・ホンダ・共立・ スチールなどのメーカーの農業機械を中心 に、トラクター・田植機・芝刈機・ チェーンソー・刈払機などの点検・修理・ メンテナンスをお任せします。 また、林業機械や小型建設機械の整備にも 携わるため、幅広い技術が身につく環境です。 【未経験スタート大歓迎！】 最初は工具の使い方や機械の名前を覚えるところからスタート。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、整備の知識や経験がなくても安心して始められます。 近年注目されているロボット芝刈機やGPS搭載のトラクターなど、スマート農業を支える最新機械に触れられるのもこの仕事ならでは。 新しい技術を学びながら、一生モノのスキルを身につけることができます。 ■将来のキャリアアップも目指せます！ まずは現場の仕事からスタートし、 経験を積みながら少しずつできることを 増やしていきましょう。 ゆくゆくは、工場長・営業補佐・社長の右腕 など、会社の中核を担うポジションへの ステップアップも可能です。 ー ★おすすめポイント★ ✅ 未経験・無資格OK ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与あり・各種手当充実 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 20代・30代・40代活躍中 ✅ 地域に根付いて75年以上の安定企業 【未経験スタートが多数！】 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 メーカーの勉強会や資格取得支援制度があるので、 働きながら専門知識や技術を身につけることができます。 分からないことはすぐに相談できる、 少人数ならではの温かい職場です！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎機械いじりが好きな方 ◎車やバイクをいじるのが好き ◎プラスチック模型を組み立てるのが好き ◎手に職をつけたい方 ◎地元で長く働きたい方 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ 【株式会社ナリッシュについて】 創業75年以上、農業機械の販売や 整備を通して地域の暮らしを支えてきました。 ・GPS搭載トラクターやロボット芝刈機を完備 ・半年ごとに製品が入れ替わり、常に新しい技術を習得可能 ー ✅教育・サポート体制 ・少人数だからこその風通しのよさ ・先輩スタッフによるマンツーマン指導 ・資格取得費用は会社が全額負担でスキルアップ可能 ・メーカー勉強会で専門知識を習得でき知識の幅を広げられます ー 【電話応募も歓迎！】 ☎0595-85-0519 「Indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです！ 面接日・勤務開始日の相談や、 職場見学もお気軽にお問い合わせください◎ ー 【社員インタビュー】 ＜未経験入社・4年目＞ 完全未経験で入社しましたが、 分からないことは先輩や取引先に聞けるので安心です。 機械いじりや細かい作業が好きなので、 自分に合った仕事だと感じています。 ＜異業種からの転職・15年目＞ 前職は全くの異業種。 農機具に興味があり入社しました。 土日休みで家庭とも両立しやすく、 今では仕事もプライベートも充実しています。 ＜工場長＞ 気付けば工場長になっていました（笑）。 半年ごとに製品が変わるので仕事も単調ではなく、 メーカーさんとの情報交換も楽しみの一つです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

仕事内容: コンクリート平板の製造スタッフを募集します。 コンクリート平板は、歩道・公園・駐車場・建物まわりなどで使われる "敷き板"のような製品です。街なかで多くの人が毎日踏んでいる、 暮らしを足元から支えるものづくりの仕事です。 作業はライン（流れ作業）で、以下を分担して進めます。 ・モルタル（固まる前のコンクリート）を作る ・型を組む ・型にモルタルを流し込み、均一に広げて平らにならす ・翌日、固まった製品を型から取り外す ・ショットブラスト（鉄の玉を当てて表面を仕上げる）作業 ・フォークリフトでの製品運搬 立ち仕事で体を動かす作業が中心ですが、特別な経験や資格は必要ありません。先輩が一つずつ丁寧にお教えしますので、ものづくりが初めての方も無理なく覚えられます。 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・準備 8:30〜10:00 製造と脱型に分かれて作業 10:00〜10:20 小休憩〜12:00 製造と脱型に分かれて作業 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 製造と表面仕上げに分かれて作業 15:00〜15:20 小休憩〜17:00 製造と表面仕上げに分かれて作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 ー ■ 私たちについて ー 私たちは、三重県四日市市で55年以上続いている「建物の水まわりやエアコンの工事」を行う会社です。 誰もが知っている大手ハウスメーカー大和ハウス工業株式会社様などから、直接たくさんのお仕事をいただいており、業績はとても安定しています。 今回は、次の世代へ技術を引き継ぎ、会社をさらに強くしていくために、新しいメンバーをお迎えすることになりました！ ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ お仕事内容 ー あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通りに、安全に進むようにサポートする「施工管理（せこうかんり）」というお仕事です。 難しそうに見えますが、「自分で作業をする（工事をする）職人さん」ではなく、「職人さんがスムーズに仕事ができるようお手伝いをする役」です。 💡 具体的にはどんなことをするの？ ①お打ち合わせ 「いつまでに、どんな工事をするか」を、お客さまや職人さんと話し合って決めます。 ②材料の手配 工事で使用する材料や器具を、電話やパソコンを使って注文（発注）します。 ③現場のチェック＆サポート 工事の現場に行き、「図面通りにできているか」「職人さんがケガをせず、熱中症にならずに安全に働けているか」を優しく見守り、確認します。 💡どんな建物の工事をするの？ 一般住宅から集合住宅、商業施設、事務所、工場までさまざまです。 「蛇口から水が出るようにする工事」「エアコンを取り付ける工事」「消火栓を取り付ける工事」など、人が暮らす上でなくてはならない設備を作っています。 ー ■ アピールポイント ー ⏰未経験でも安心！自慢の教育体制 「文系だし、工具の名前もわからない…」という方も全く心配いりません！ 最初の1年間は、社長や先輩がつきっきりでサポート！ 入社後すぐに「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 まずは先輩の隣で、挨拶の仕方や書類の作り方、仕事の流れをゆっくり覚えていきます。 現場の職人さんもみんな「身内」のように優しい！ 当社の現場で働く職人さんは、長年一緒に仕事をしている顔なじみばかり。若いメンバーを「みんなで育てよう」という温かい雰囲気なので、わからないことがあれば誰にでもすぐ聞ける環境です。 ⏰国家資格の合格率は【100%】！ 仕事に必要な「給水装置工事主任技術者」や「管工事施工管理技士」といった一生モノの国家資格が取れます。 受験のための勉強会はもちろん、教材費や受験費用は会社が「全額」お支払いします！ 先輩たちが優しくコツを教えるので、全員が一発合格しています。 ⏰残業はほぼナシ！夕方17時にはお仕事終了 残業は月平均で20時間以下と、1日にすると1時間もない程度です。 仕事終わりに友達と遊んだり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートも超充実できます。 ⏰自分で予定を組んで、最大10連休も取れる！ 仕事に慣れてくると、自分の担当する現場のスケジュールを自分で調整できるようになります。 「来週はきっちり進めて、再来週に有給をまとめて取る！」といった調整も自由。実際に10連休を取得して旅行に行く先輩もいます！ ⏰『健康経営優良法人2025』に選ばれた、社員想いの会社 国から「社員の健康と働きやすさを大切にしている会社」として正式に認められています。 無理な働き方は絶対にさせません！ ⏰選べる働き方 稼ぎたい人なら「週休2日制（日＋隔週土曜休み）」 しっかり休みたい人なら「完全週休2日（土日休み）」 あなたに合わせた働き方を選びます。 ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 ー ■ 私たちについて ー 私たちは、三重県四日市市で55年以上続いている「建物の水まわりやエアコンの工事」を行う会社です。 誰もが知っている大手ハウスメーカー大和ハウス工業株式会社様などから、直接たくさんのお仕事をいただいており、業績はとても安定しています。 今回は、次の世代へ技術を引き継ぎ、会社をさらに強くしていくために、新しいメンバーをお迎えすることになりました！ ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ お仕事内容 ー あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通りに、安全に進むようにサポートする「施工管理（せこうかんり）」というお仕事です。 難しそうに見えますが、「自分で作業をする（工事をする）職人さん」ではなく、「職人さんがスムーズに仕事ができるようお手伝いをする役」です。 💡 具体的にはどんなことをするの？ ①お打ち合わせ 「いつまでに、どんな工事をするか」を、お客さまや職人さんと話し合って決めます。 ②材料の手配 工事で使用する材料や器具を、電話やパソコンを使って注文（発注）します。 ③現場のチェック＆サポート 工事の現場に行き、「図面通りにできているか」「職人さんがケガをせず、熱中症にならずに安全に働けているか」を優しく見守り、確認します。 💡どんな建物の工事をするの？ 一般住宅から集合住宅、商業施設、事務所、工場までさまざまです。 「蛇口から水が出るようにする工事」「エアコンを取り付ける工事」「消火栓を取り付ける工事」など、人が暮らす上でなくてはならない設備を作っています。 ー ■ アピールポイント ー ⏰未経験でも安心！自慢の教育体制 「文系だし、工具の名前もわからない…」という方も全く心配いりません！ 最初の1年間は、社長や先輩がつきっきりでサポート！ 入社後すぐに「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 まずは先輩の隣で、挨拶の仕方や書類の作り方、仕事の流れをゆっくり覚えていきます。 現場の職人さんもみんな「身内」のように優しい！ 当社の現場で働く職人さんは、長年一緒に仕事をしている顔なじみばかり。若いメンバーを「みんなで育てよう」という温かい雰囲気なので、わからないことがあれば誰にでもすぐ聞ける環境です。 ⏰国家資格の合格率は【100%】！ 仕事に必要な「給水装置工事主任技術者」や「管工事施工管理技士」といった一生モノの国家資格が取れます。 受験のための勉強会はもちろん、教材費や受験費用は会社が「全額」お支払いします！ 先輩たちが優しくコツを教えるので、全員が一発合格しています。 ⏰残業はほぼナシ！夕方17時にはお仕事終了 残業は月平均で20時間以下と、1日にすると1時間もない程度です。 仕事終わりに友達と遊んだり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートも超充実できます。 ⏰自分で予定を組んで、最大10連休も取れる！ 仕事に慣れてくると、自分の担当する現場のスケジュールを自分で調整できるようになります。 「来週はきっちり進めて、再来週に有給をまとめて取る！」といった調整も自由。実際に10連休を取得して旅行に行く先輩もいます！ ⏰『健康経営優良法人2025』に選ばれた、社員想いの会社 国から「社員の健康と働きやすさを大切にしている会社」として正式に認められています。 無理な働き方は絶対にさせません！ ⏰選べる働き方 稼ぎたい人なら「週休2日制（日＋隔週土曜休み）」 しっかり休みたい人なら「完全週休2日（土日休み）」 あなたに合わせた働き方を選びます。 ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼ 未経験でも、月給28万円スタート／ 「経験がないから、給料は下がる」 そう思って転職をあきらめていませんか？ 当社は、未経験の方でも 月給28万円からスタートしていただきます。 想定年収例：約400万円 （月給28万円×12ヶ月＋賞与年2回） そして、この仕事で本当に必要なのは 専門知識よりも「人と話す力」です。 ✅ 20代・30代の未経験スタート多数 ✅ 「見て覚えろ」は一切ナシ／OJTで先輩が横について指導 ✅ 業務の約7割は「打ち合わせ・調整・事務」 ✅ 体力勝負ではありません ✅ 営業活動はほぼなし 「建設の知識ゼロ」「異業種からの転職」 ――どちらも大歓迎です。 飲食、販売、サービス、運送…… 人と関わる仕事をしてきた方なら、 その経験がそのまま活きます。 ――――――――――――――――――― ■ 「ずっと現場に張り付き」ではありません ――――――――――――――――――― 施工管理と聞くと、 「一日中、現場に立ちっぱなし」 というイメージがあるかもしれません。 当社の実態は、こうです。 ▶ 打ち合わせ・見積り・調整 ……… 約7割 ▶ 現場巡回・写真撮影 ……………… 約3割 メインの仕事は、 ハウスメーカー様やお客様との打ち合わせ、 見積り作成、職人さんとの日程調整です。 現場に出るのは全体の3割程度。 そのうち、資材の荷下ろしなど ちょっとした現場のお手伝いをすることも ありますが、工事そのものを ご自身で行うわけではありません。 ――――――――――――――――――― ■ 専門知識は、あとからでOK ――――――――――――――――――― 実際の現場は、 経験豊富な「職長（親方）」が きっちり収めてくれます。 そのため、細かい施工の専門知識を 最初からすべて覚える必要はありません。 あなたの役割は、 関係者の間に立って情報をつなぎ、 工事が予定通り進むように 段取りを整えること。 だからこそ、 技術力よりもコミュニケーション力が 活きる仕事なのです。 ――――――――――――――――――― ■ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ●ハウスメーカー様・お客様との打ち合わせ ●見積り作成・日報入力（専用ソフトあり） ●職人さんへの連絡・日程調整 ●現場巡回・写真撮影・進捗確認 ●資材の荷下ろし等、簡単な現場サポート ※入社後は必ず先輩と同行し、 簡単な案件から段階的にお任せします。 ※入社1年ほどで、 1人で現場を担当できるようになります。 ――――――――――――――――――― ■ 1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 07:30 早出出社・職人さんと朝の打ち合わせ 09:00 工程確認・事務処理 10:00 現場巡回（1日2件程度） 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ・見積り作成 15:00 帰社・日報入力 18:00 退社（お疲れさまでした！） ※所定の勤務時間は9:00～18:00です。 ※朝7:30の早出をした日は、 16:30や17:00に切り上げることも可能です。 ※夜遅くまでの残業はほぼありません。 ――――――――――――――――――― ■ こんな方に向いています ――――――――――――――――――― ◎人と話すこと、調整することが苦にならない方 ◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ◎異業種から手に職をつけたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ――――――――――――――――――― ■ 当社について ――――――――――――――――――― 株式会社AR・サクライは 2021年4月21日、 株式会社ルーテック・サクライ より吸収分割（M＆A）により 三重県鈴鹿市に本社を置き営業 を開始しました。 三重支店（鈴鹿）・AR事業所（稲沢） の2拠点で屋根・外装・樋・太陽光 の工事を中心に東海地区を工事カバーし 「災害に負けない住宅つくり」を工事の 合言葉としております。 ～事業内容～ ■屋根工事 ■外壁工事 ■太陽光発電事業 ■外装工事一式 …………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:059-388-2022(採用担当まで) ……………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝ まずは、安定と成長を。 いつかは、とびきりの専門性を。 ＝＝＝＝＝ 現場を支える専門家が揃った 製造関連アウトソーシング企業で、 装置メンテナンスのエンジニアを募集。 四日市市内の半導体工場の中で、 生産設備が安定稼働を続けられるよう、 モニタリングや消耗品交換を担います。 - 今回の募集は、経験・知識など一切不問 ！ ✅ 夜勤なし ＆ 年間休日123日～ ✅ 複数名の先輩とのチーム制 ✅ 初期研修 ＋ マニュアル完備 ✅ 花粉が少ないクリーンルーム内作業 …と、現場作業初心者さんでも 安心して挑戦できる環境が整っています。 - 【 仕事内容 】 半導体部品 （シリコンウエハー） 製造ラインに設置されている、生産設備の保守・管理業務。 ちり・ほこりが少ないクリーンルームに置かれている搬送装置を中心に、定期チェックや消耗品交換などをおこないます。 ＜具体的には…＞ ・稼働状況の確認 搬送データ （走行軌道・速度、搬送数など） を確認し、指定の形式に従って記録を残します。 ・保全作業 消耗部品を定期的に取り外し、新しいものと交換します。ドライバーでネジの付け外しができればOK。 ・復旧対応 頻度としてはそう高くありませんが、装置にエラーや不具合が起きた場合は、稼働を止めて原因を追及し、解消します。 - 【 入社後のイメージ 】 ・まずは4日間の座学研修を通じ、「そもそも半導体とは ？ 」「工場内を歩く時のルールは ？ 」という基礎からご説明します。 ・その後は配属先である技術チームへ合流し、OJT研修を開始。1チーム5 ～ 7名、全3チームに分かれており、実際の作業は2 ～ 3名の班で進めていくことが多いです。 ・各作業にはマニュアル （手順書） が用意されており、例えば部品交換に関してなら、どのネジから順に外していくかなども記載されています。メモを取るのが苦手な人も、確認したい点があれば、まずはここを参照できます ◎

仕事内容 ＼未経験の方歓迎／ ✅業界では珍しい完全週休2日制と 年間休日120日！作業終了も16:30！ ✅育成・教育に力を入れているため 未経験（見習い）の方大歓迎！ ✅7月と12月の年2回、賞与あり！ ✅冬の寒さ対策として 電熱ベストや防寒着を支給しています！ ✨ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 「田中土木 津市」で検索。 会社の雰囲気や社員の様子はInstagramで公開しています。 「田中土木 インスタ」で検索。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【仕事内容】 道路、河川、下水道工事等の一般土木工事を中心に、 国道、県道、高速道路等の補修や道路清掃、 除草の作業をお願いいたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【中途入社の方が活躍中】 50代で未経験入社された方など、異業種からの転職も多数。 前職は関係なく活躍できる環境が強みです！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【働きやすい環境づくり】 ✨働き方改革 「完全週休2日制」「年間休日120日」を 実現しました！現在の有給取得率は100％！ ✨日頃の感謝を込めたプレゼント 「土用の丑の日」にはウナギを、 11月29日には、すき焼き用の松阪牛を 家族分含めてお渡ししています！ ✨春には親睦会（BBQ）あり 従業員の参加のしやすさを考えて 勤務時間内に出勤扱いで実施しています！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【安定して働ける環境】 雨の日でも倉庫内で作業もできるため 「天候で給与が安定しない・・・」ってこともありません。 年間通じてお仕事は安定してあるので、 安定して働くことがあります。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【事業内容】 総合建設業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 「長時間労働」 「家族との時間が取れない」 ――そんな働き方、 もう終わりにしませんか？ これまで積み上げてきた現場経験は、 そのままに。 働き方だけを、変えられます。 ✅ 所定は9:00～18:00／18時退社が基本 ✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日 ✅ 無理な工期・詰め込み工程なし ✅ ハウスメーカー案件中心で安定受注 ✅ 前職給与を最大限考慮 ✅ 面接は1回のみ 月給30万円 ～ 35万円 想定年収例：約420万円～ （月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回） 建設業でも、 「ちゃんと休めて、ちゃんと帰れる」 会社はあります。 少しでも気になった方は、 まずは話だけでも聞きに来てください。 ――――――――――――――――――― ■ 「ずっと現場に張り付き」ではありません ――――――――――――――――――― 施工管理と聞くと、 「一日中、現場に立ちっぱなし」 というイメージがあるかもしれません。 当社の実態は、こうです。 ▶ 打ち合わせ・見積り・調整 … 約7割 ▶ 現場巡回・写真撮影 ………… 約3割 メインの仕事は、 ハウスメーカー様やお客様との打ち合わせ、 見積り作成、職人さんとの日程調整です。 現場に出るのは全体の3割程度。 そのうち、資材の荷下ろしなど ちょっとした現場のお手伝いをすることも ありますが、工事そのものを ご自身で行うわけではありません。 現場に張り付く時間が減る分、 段取りと調整に集中できます。 ――――――――――――――――――― ■ 現場は「職長（親方）」が収めます ――――――――――――――――――― 実際の現場は、 経験豊富な「職長（親方）」が きっちり収めてくれます。 そのため、細かい施工の専門知識を すべて抱え込む必要はありません。 職人さんとは20年以上の付き合い。 親戚のような関係で、 「言わなくても分かってくれる」現場です。 前職で「職人さんとの折衝に疲れた」 という方ほど、 当社の現場は驚かれるかもしれません。 ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 屋根・外壁工事を中心とした施工管理業 ▶ ハウスメーカー案件中心 ▶ 元請けポジション ▶ 東海三県／1日～1ヶ月程度の案件 【具体的には】 ●ハウスメーカー様・お客様との打ち合わせ ●見積・工程管理 ●職人さん・メーカーとの調整 ●現場巡回・写真撮影・進捗管理 ●資材の荷下ろし等、簡単な現場サポート ※工程や段取りは 現場状況に応じてお任せしますが、 無理な人数不足・無理な工期設定は ありません。 ――――――――――――――――――― ■ 1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 07:30 早出出社・職人さんと朝の打ち合わせ 09:00 工程確認・事務処理 10:00 現場巡回（1日2件程度） 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ・見積り作成 15:00 帰社・日報入力 18:00 退社（お疲れさまでした！） ※所定の勤務時間は9:00～18:00です。 ※朝7:30の早出をした日は、 16:30や17:00に切り上げることも可能です。 ※夜遅くまでの残業はほぼありません。 ⏩ 18時以降は、家族との時間・自分の時間に。 「施工管理＝帰れない」 その常識を、当社では変えています。 ――――――――――――――――――― ■ こんな方に来てほしい ――――――――――――――――――― ◎現場経験を活かして働き方を変えたい方 ◎子どもの行事に参加できる仕事を探している方 ◎無理な工期に追われる働き方をやめたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ――――――――――――――――――― ■ 当社について ――――――――――――――――――― 株式会社AR・サクライは 2021年4月21日、 株式会社ルーテック・サクライ より吸収分割（M＆A）により 三重県鈴鹿市に本社を置き営業 を開始しました。 三重支店（鈴鹿）・AR事業所（稲沢） の2拠点で屋根・外装・樋・太陽光 の工事を中心に東海地区を工事カバーし 「災害に負けない住宅つくり」を工事の 合言葉としております。 ～事業内容～ ■屋根工事 ■外壁工事 ■太陽光発電事業 ■外装工事一式

仕事内容 ＼未経験の方歓迎／ ✅業界では珍しい完全週休2日制と 年間休日120日！作業終了も16:30！ ✅育成・教育に力を入れているため 未経験（見習い）の方大歓迎！ ✅7月と12月の年2回、賞与あり！ ✅冬の寒さ対策として 電熱ベストや防寒着を支給しています！ ✨ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 「田中土木 津市」で検索。 会社の雰囲気や社員の様子はInstagramで公開しています。 「田中土木 インスタ」で検索。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【仕事内容】 国土交通省の国道23号線の維持作業の施工をしています。 具体的には、 ⏩除草 ⏩道路清掃 ⏩破損した部分の補修や応急処置 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【未経験の方歓迎】 未経験者や初めての方でもご安心ください。 最初は簡単な集草作業や補助的な作業から始まり、 慣れてきたら草刈り機やトリマーを扱っていただきます。 当社は穏やかな雰囲気の社員が多く、分からないことはすぐに聞ける環境です！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【中途入社の方が活躍中】 50代で未経験入社された方など、異業種からの転職も多数。 前職は関係なく活躍できる環境が強みです！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【働きやすい環境づくり】 ✨働き方改革 「完全週休2日制」「年間休日120日」を 実現しました！現在の有給取得率は100％！ ✨日頃の感謝を込めたプレゼント 「土用の丑の日」にはウナギを、 11月29日には、すき焼き用の松阪牛を 家族分含めてお渡ししています！ ✨春には親睦会（BBQ）あり 従業員の参加のしやすさを考えて 勤務時間内に出勤扱いで実施しています！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【安定して働ける環境】 雨の日でも倉庫内で作業もできるため 「天候で給与が安定しない・・・」ってこともありません。 年間通じてお仕事は安定してあるので、 安定して働くことがあります。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【事業内容】 総合建設業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から学べる万全の研修体制＆マンツーマン指導！ ✨ 土日休み中心×年間休日123日で無理なく働ける！ ✨ 家賃の75%を会社負担する破格の社宅制度あり！ ✨ 充実の好待遇！賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分超） ✅安定企業だからこその、高水準の給与 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 地域最高水準のスタート給与や、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅カレンダー通りに休める安心 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で活躍するショベルカーなどの レンタル商品の出庫前点検、 返却後の清掃・点検・整備・修理を担当します。 ※基本的には自社工場での作業がメインなりますが、 お客様先での作業や点検が発生することもあります。 【扱う主な機械】 ・油圧ショベル（ショベルカー） ・ダンプカー、運搬車 ・発電機、コンプレッサー、水中ポンプ など まちづくりに欠かせない機械たち。 その機械が現場で活躍しているシーンを見た時は感動するはずです！ 【具体的な作業ステップ】 ◎出庫前点検・試運転 エンジンがかかるか、レバーやブレーキが正常に動くか確認。 オイル漏れやバッテリー残量のチェックを行います。 ※入出庫の際のお客様対応も行います。 ◎返却後の清掃・状態チェック 現場から戻ってきた重機を高圧洗浄機で綺麗に洗車。 傷や不具合がないか、タイヤやキャタピラの摩耗を確認します。 ◎メンテナンス・パーツ交換・修理 ボルトの締め直し、オイル交換、フィルター等の部品交換。 簡単な故障修理から段階的にお任せしていきます。 ⏩ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜【出社・朝礼・出庫点検】 当日の作業内容を確認。本日現場へ発送される 機械の動作確認と最終チェックを行います。 10:00〜【返却機械の洗車・点検】（小休憩15分あり） 現場から戻ったショベルカーなどを洗浄し、 異常がないかチェックリストに沿って確認。 12:00〜【お昼休憩（60分）】休憩室でランチ＆リフレッシュ！ 13:00〜【メンテナンス・部品交換】 定期メンテナンスや消耗部品の交換作業。 先輩と一緒に手順を確認しながら進めます。 15:00〜【整備作業・点検】（小休憩15分あり） 不具合箇所の修理調整や、翌日出庫予定の 機械の準備を行います。 17:00〜【片付け・翌日の準備・退社】 工具の整理整頓、作業場の掃除を行い業務終了。 ※残業は月平均20時間程度と少なめです！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学と現場でのOJT研修からスタート！ 「工具の名前や使い方」「機械の構造」から教えるので、 知識ゼロ・未経験の方も安心して一歩ずつ覚えられます。 先輩スタッフがすぐ隣でサポートします！ 会社の「資格取得支援制度」を活用して、 フォークリフトや各種技能講習、 専門資格を全額会社負担等で取得可能！ 技術を高めながら一生モノのスキルを身につけられます。 ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設機械、仮設・安全資材の総合レンタル 東海エリアの業界大手「大敬グループ（売上134億円以上）」 の一員として、強固な経営基盤と安定した雇用環境を誇っています。 大敬グループHP：https://www.daikei-gr.jp/ 桑名営業所は2027年4月に新規移転オープン予定！ さらなる体制強化のための増員募集となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 基本地場配送で安定！ 【アピールポイント】 ✅ 月収30万円以上も可能 ✅ 年間休日120日以上！ 土日祝日休みでプライベート充実 ✅ 希望で中・長距離へ変更も可能 ✅ 三重県伊賀・名張エリア ✅毎日帰宅可能！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 中型・大型トラックの運転を お任せいたします！ 地場配送が基本ですが 「がっつり稼ぎたい！」 という方は希望に応じ 中・長距離配送も可能です ✨ ここがポイント ・働き方が選べる環境！ ・基本は近距離で負担減 ・長距離で高収入も可能 ・頑張りが給与に直結！ ▼詳細内容 ・荷物の積み込み積み降ろし （リフト使用） ・指定場所への安全運転 ・車両の日常点検と清掃 ・配送伝票の管理 中型・大型免許を活かして 新しい環境で スタートしませんか？ 安全第一をモットーに 無理のない運行計画を 組んでいます 基本は中距離なので 体への負担も少なく 長く働き続けられる 環境が整っています 「今月は稼ぎたい」 「来月は自分の時間を」 そんな働き方の希望も 柔軟に相談に乗ります 日当計算の給与なので 働いた分がしっかりと 還元されるのも魅力！ 頑張り次第で高収入を 目指せる環境です ■ 職場の雰囲気 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 幅広い年齢層の ドライバーが活躍中！ スタッフ同士の仲が良く 情報交換も活発です 困ったことがあれば 気軽に相談できる アットホームな環境が 私たちの自慢です 長く働ける職場を お探しの方にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー お任せするのは、2tトラックで食品を届けながら、お客様とちょっと会話をする仕事。 「いつもの商品をお届けします！」 「今月こんな商品がありますよ」 「何か追加で必要なものはありませんか？」 そんな日々のやり取りから、自然と注文につながっていきます。 ガツガツ売り込む営業ではありません。 **“届ける仕事8割＋ちょっとした商品案内2割”**くらいのイメージです。 「人と話すことは嫌いじゃない」 「運転することも好き」 「でも、営業だけ・配送だけの仕事はちょっと違うかも」 そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 弊社SNSもご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/gks_gifu/ ◎お手数をおかけしますが、 コピー・貼り付けで検索してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み＆年間休日123日 ✅ 16時にはほぼ退社 ✅ 残業少なめ（月10～20h程度） ✅ 固定ルートだから道を覚えやすい ✅ 報奨金・インセンティブで還元 ✅ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラックで、決まったお客様先へ食品をお届けします。 ・配送件数：1日20～30件ほど ・エリア：愛知県・三重県内 ・扱う商品：冷凍食品・生鮮食品・乳製品など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送の際に、 「今月の特売チラシをお渡しする」 「ご注文や見積依頼を受けて対応する」 といった、既存のお客様とのやり取りです。 ✅ 挨拶や丁寧な対応ができればOK ご依頼に対して期日通りに対応することで、 自然とご注文や契約につながるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 ✅ 仕事の流れ ✅ 運転のコツ ✅ 商品知識 ✅ お客様対応 を一つずつ丁寧にレクチャーします。 最初は先輩の横乗りからスタート。 「いきなり一人で放り出す」なんてことはありません！ ◎先輩の多くは未経験スタートでした！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

仕事内容 ＜このお仕事をまとめると…＞ ✅残業なし＆年間休日130日！ ┗基本的に残業はありません。またお休みは土日祝。夏や年末年始の長期休暇もあり、年間休日は130日あります。無茶な残業や休日出勤とは無縁の会社です。趣味や勉強の時間、たっぷりとれます！ ✅充実の待遇・福利厚生！ ┗昇給・賞与があるのは当たり前。他にも様々な手当や確定給付企業年金や確定拠出年金などの将来への備えに対する福利厚生も充実。提携先のジムも無料で使えますよ！お給料は月給以外のところもチェックしよう！ ✅転勤なし！地元で末永く働ける！ ┗忙しい時もありますが、基本的にはマイペースで仕事ができる環境。納期へのプレッシャーや対人関係で悩むこともなく、穏やかな気持ちで毎日を過ごすことができます。地元で長く働き続けたい方はぜひ！もちろん、車・バイク通勤OKです！ ✅ある程度融通がきく！ ┗あくまで自社工場内の設備ですから、自分で優先順位をつけて作業することができます。お互い社内の事情もわかっていますので、お客様相手の時ほど納期が厳しいわけではありません。 ＜加美電子ってこんな会社＞ トランス、アダプタ、スイッチング電源、充電器… ふだん電気を安全に、便利に使用するにあたって なくてはならないこれらの製品を作る会社です。 ＜お仕事内容＞ あなたには生産技術として以下のお仕事をお任せします。※もちろん、いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ✅新規設備の開発～導入 現場の要望をもとに、工場の生産性改善につながる設備を考え、導入します。 どの工程をどのように改善するのか？費用対効果も考えながら仕様を決定。 その後の設計、CADを用いた図面作成、部品の手配、製作、導入、導入後の管理・修繕まで 一貫して携わります。 新しい設備は1つ30万円～50万円ほどで、導入件数は年間3件程度。 製作には数ヶ月～半年ほどかけます。 まさに生産技術の花形ともいえる仕事です。 ✅治具や機械部品の製作 工場内で使用する治具や機械部品の製作を行います。 製作の際は溶接や旋盤、ボール盤などを使用します。 ✅設備保守 工場内の設備の点検や保守業務です。 現場のスタッフがストレスなく働けるように、 さらにその先のお客様にご迷惑がかからないように 日頃から設備を万全な状態に保ってください。 ✅製品試作 一般ご家庭向けのUSB充電器などの試作に関わることができます。 自分たちが普段使う身近なものを自分たちで作るやりがいが味わえます。 ＜入社後は…＞ 3ヶ月ほどは生産ラインに入り、機器の製造を行います。この間に製品知識や加工方法などを身につけてください。 その後治具の製作などを行いながら、入社半年ほどで実際の機械製作、メンテナンス等の業務に入っていきます。 ＜社員インタビュー＞ 前職は大手企業で製造・生産技術の仕事に携わっていました。待遇面で不満はありませんでしたが、仕事が面白くなくて…。設計の一部分しか任せてもらえず、毎日同じ作業の繰り返し。そのほうが効率がいいのでしょうけど、働いている側としては面白くないし、スキルも身につきません。 納期前は残業や休日出勤も多く、また大手であるがゆえに転勤の可能性もあり、そんな環境で将来続けていくイメージがわかなかったので転職を決意。当社に来ました。 開発から導入、製作、メンテナンスなど前職に比べてやることが一気に増えましたが、自分が携わったものの最後を見届けることができますし、工場全体を自分の裁量で動かしているという実感が得られるのもやりがいにつながっています。 残業もなく、休みも多いので平日・休日問わずに家族と一緒にいられるのも心の安定につながっています。車通勤の人が多いので仕事後に飲みに行くとかは少ないですが、社員同士仲がいいですし、年に数回は全体での飲み会・交流会もあります。工場の敷地内に桜の木があるので、春はみんなで花見をします！ ものづくりが好きな人、自分の裁量で仕事を進めたい人にはピッタリな環境だと思います。 生産技術スタッフ（50代・男性）

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 最高ランクの資格を活かし、技術とマネジメントの両面で活躍できる環境です。 全メーカーの整備・検査に携わり、工場長候補として早期キャリアアップが可能。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士のスキルと責任を正当に評価する制度を整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給41万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅工場長候補として採用！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で管理職・本部職への昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！キャリアのチャンスが豊富！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 「家族との時間をもっと大切にしたい」 「夜勤がない仕事を探している」 そんなあなたにこそ、届けたい仕事です。 ✅土日休み×大型連休あり ✅入社1年目で月収25万円可能 ✅残業代全額支給・夜勤なし ✅未経験歓迎・チーム作業中心 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 自動車に使われるネジやナットなど の部品を、決まった手順に沿って チェック・仕分けする仕事です。 サイズやキズを目視で確認したり、 数量を確認して出荷準備を行ったり と、コツコツ集中できる作業が中心。 現場へは営業所からチームで移動し、 業務中も声をかけ合いながら進めます。 ＜具体的には…＞ ◆ネジやナット等の外観チェック （キズ・汚れ） ◆サイズ・数量のチェック ◆ピッキング作業 （出荷用に部品をそろえる） ◆作業日報や報告書の記入 ◆チーム内での連携・サポート ⭐毎週土日休み▶年131日休み 完全週休2日制で毎週土日はしっかり 休み。さらにGW・夏季・年末年始は 各9日以上の長期連休あり。有給も 10日取得を推奨しており、年間で 131日の休みが確保されています。 子どもの行事や家族の予定に合わせ やすく、「前職よりも自分の時間が 取れるようになった」と好評です。 ⭐月収25万円・年収370万円も 月給20〜26万円スタート。入社1年目 で月収25万円、年収370万円の実績も あります。さらに3年連続で基本給が ベースアップ中。将来的にも安定した 収入を築ける環境です。賞与も年2回 あり、モチベーションもキープ しやすい職場です。 ⭐未経験スタートを全員でサポート チームは2〜5名体制で、役割分担や 確認体制もしっかり。わからないこと はすぐ聞ける雰囲気で、一人で悩まず 進められます。実際にホームセンター や接客業から転職して13年以上続い ているスタッフも在籍。「真面目に 丁寧に」が強みになる仕事です。 ⭐昇格もキャリアも「人柄×実力」 評価制度は“公平・平等”が基本。 検査員からリーダーへ、さらに管理職 や営業職へとキャリアアップした 実績もあります。対応力やお客様との 関係性づくりなど、日々の頑張りが しっかり反映される体制です。経験 より人柄重視の社風なので、誠実に 取り組める方にぴったりです。 ⭐「生活も大事」が本音で言える職場 所長自ら「プライベートを大事にして」 と伝えてくれる社風。営業所内には テニスやアームレスリングなど趣味を 楽しむスタッフも多く、仕事と生活を 無理なく両立しています。有給も取り やすく、何か困った時は自然と声を かけ合う、そんなチームです。 実際に13年間活躍している元ホーム センター勤務のスタッフも。未経験 からでも長く働ける実績があります。 ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 最高ランクの資格を活かし、技術とマネジメントの両面で活躍できる環境です。 全メーカーの整備・検査に携わり、工場長候補として早期キャリアアップが可能。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士のスキルと責任を正当に評価する制度を整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給41万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅工場長候補として採用！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で管理職・本部職への昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！キャリアのチャンスが豊富！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

仕事内容 主にENEOSグループ関係、油槽所や ガスターミナルでの電気・計装設備工事の 施工管理を行います！ ✅17時退社OK！（残業ほぼなし） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅家族手当・資格手当など充実✨ 【仕事内容】 化学プラント、工場などの 電気計装設備工事の現場代理人として 主に以下の業務を行います。 ● 一般電気設備、防爆電気設備、 計装設備のメンテナンス業務（改修・改造・新設） ● 工程、品質、安全、原価の管理 ● 書類作成、事務 ● 保守・更新の計画提案 【さらに上を目指して】 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 接客なしで作業に集中できる、快適な環境からキャリアを描こう。 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅選べる働き方！グローバル型・中域型・地域型あり！ ✅整備フロントや管理職、本部職などのキャリアアップも可能！ ✅新店舗出店でポストも多数！最短1～3年で工場長の実績もあり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 検査員資格を活かして、技術と責任の両面で評価される環境です。 全メーカーの取り扱いがあり、検査員として幅広い車種に携われます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりの資格やスキルを正当に評価する仕組みを整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給39万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅検査員資格を高待遇で評価！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・マネージャーへの昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

仕事内容 力仕事なしの日帰りルート配送ドライバー！安定感が人気です！ 【注目POINT】 ◆未経験者・経験者共に、大歓迎！ ◆賞与100万円以上支給！初年度年収400万円～！ ◆積み降ろしはパワーゲート車(4t)+台車の使用で負担は少なめ！ ◆大型家電ほとんど無し！中型サイズの荷物が中心！ ◆ノルマや再配達など、時間に追われる業務なし！ ◆女性ドライバーも活躍中！ ◆完全週休2日制 ◆月10日休みで、プライベート充実♪ ◆免許無しもOK！AT限定もOK！（入社後、準中型免許の取得必須） ※入社後、会社負担で取得可能！ ◆中型・大型免許も会社負担で取得可能！ 【仕事内容】 ヨドバシカメラの商品を、 倉庫から決まった店舗まで配送します｡ ◎1日2～3往復が目安！ 決まったルートなので迷うことはありません！ トラックは4tがメイン！ バックモニターなど安全装備も万全！ 今後はオートマをどんどん導入予定！ ◎パワーゲート車使用 ◎テールゲートリフター完備 ルートは名古屋､四日市､北陸方面の高速を利用します｡ 日帰りできる距離で､長距離配送は一切ありません｡ 宅配ではないのコミュニケーションが苦手な方も大丈夫！ 準中型免許取得支援あり！2007年6月1日以前に取得の免許なら4t乗車可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【【【ある40代男性の入社ストーリー】】】 経歴：製造スタッフ→営業→飲食店社員→派遣スタッフ スキル：簡単なPC操作、調理経験 資格：普通自動車免許 年収：300万円 「5月多摩流通に入社」 新しい経験ができるんじゃないかと入社を決意 4tトラックは乗ったことがなかったのでそこは不安 「1ヵ月ほど場内での運転研修」 倉庫内での商品仕分けを手伝いながら運転研修 久しぶりのミッション車、初めてのトラック 何度もエンストをしたりと苦戦 指導してくれる先輩からはそれが当たり前と 根気よく付き合っていただいた 「3ヵ月目初めての実務」 先輩が横に乗って指示を出してくれる この時点では運転にはそこそこの自信 それでも少し慣れるのが遅かったほうかも・・・ 横に乗ってもらっての実務を何度か経験 「5ヵ月目にはお客様とも顔なじみ」 ルート配送なので何度も会うお客様 手際が良くなったねと褒めていただく場面も ここまでに不安はあったけれど 手厚くフォローしてもらっていたので 無理だと思うことはありませんでした 「入社2年目のボーナス」 派遣時代やそれまでにももらえなかったボーナス 給与が上がったことももちろん嬉しい ただそれ以上に4tドライバーとしての経験を得られた 今後に活きるスキルが手に入ったのが嬉しい！ 次は大型免許取得を目指してみようか検討中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【定着率バツグン！】 10年、20年と長く活躍する社員が多数！ 人間関係や働き方・サポート体制が整っているから、無理なく働き続けられます◎ ★人間関係の良さ 社員同士の距離が近く、風通しも良い環境です！ 困ったことも一人で抱え込む必要はありません。 未経験から始めた社員が多く、親身に相談に乗ってくれますよ◎ ★体への負担が少ない！ 片道30分程度の固定ルートで長距離無し！ ゲート車と台車の使用で積み降ろしも体の負担が少なめです。 ★休みも充実 ・完全週休二日相当の月10日休み！ ・希望休や連休の相談OK ・賞与もしっかり支給！昨年度の実績は4ヵ月分！

仕事内容: 2級自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、幅広い車両・整備業務を経験できる環境です。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士の待遇や評価制度も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・後輩スタッフへの技術指導 ・整備品質の確認、管理補助 ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅2級整備士は月給34万円～ ┗初年度想定年収476万円～857.8万円 ✅全メーカーを扱い、幅広い整備経験を積める ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅サービス残業なし ✅資格取得支援制度あり ┗1級整備士、自動車検査員、中型自動車免許など、さらなる資格取得も目指せます ※会社規定あり ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※2級自動車整備士資格をお持ちの方は月給34万円～ ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です。

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 接客なしで作業に集中できる、快適な環境からキャリアを描こう。 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅選べる働き方！グローバル型・中域型・地域型あり！ ✅整備フロントや管理職、本部職などのキャリアアップも可能！ ✅新店舗出店でポストも多数！最短1～3年で工場長の実績もあり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 検査員資格を活かして、技術と責任の両面で評価される環境です。 全メーカーの取り扱いがあり、検査員として幅広い車種に携われます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりの資格やスキルを正当に評価する仕組みを整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給39万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅検査員資格を高待遇で評価！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・マネージャーへの昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

仕事内容: 自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、幅広い車両・整備業務を経験でき、整備士としてスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅冷暖房完備のピットで働きやすい環境 ✅経験・能力を考慮し、初年度年収857.8万円まで可能 ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅資格取得支援制度充実 ┗2級・3級整備士、自動車検査員、中型自動車免許などの取得費用を会社が負担 ※会社規定あり ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります 【整備士として長く働ける環境】 ⏩️サービス残業なし ⏩️グローバル型・中域型・地域型から働き方を選択可能 ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ お客様との「生涯取引」を目指すネクステージでは、車検・整備サービスにも力を入れています。 整備士が安心して長く働けるよう、待遇や職場環境の改善も継続しています。 ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 検査員資格を活かして、技術と責任の両面で評価される環境です。 全メーカーの取り扱いがあり、検査員として幅広い車種に携われます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりの資格やスキルを正当に評価する仕組みを整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給39万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅検査員資格を高待遇で評価！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・マネージャーへの昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅転勤なしで安定した働き方 ✅チームでサポート体制があり成長を実感 三重県四日市市にある大手メモリー工場にて、半導体製造装置の新規据付・定期メンテナンス・トラブル対応を担当していただきます。 ✅未経験でも安心 自動車整備士や製造業での経験がある方だけでなく、未経験から多数活躍中！！ 未経験からスタートでき、安定×成長×技術習得を実感することができます。 将来的には半導体エンジニアとして、もしくはマネジメントとしてキャリアを広げられる環境です。 ✅業務工程 2～3名のチーム体制で作業を行い、装置の安定稼働を支える重要なポジションです。 ・正確で丁寧な作業 ・計画に基づいた進捗管理 ・顧客との円滑なコミュニケーション 日本有数の製造都市で、最先端半導体を支える仕事に挑戦しませんか。 【会社概要】 私たちマイスティアは、熊本を起点に“日本クオリティ”を世界に届け、 現地におけるお客様ニーズを捉えて最適化し、お客様の競争優位性を支えるパートナーとして、ライフタイムバリューの最大化に貢献する企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、建築設備メンテナンス 創業75年の老舗企業！ 三重県で家庭用・業務用のLPガスの 製造販売を主にやっている会社です。 配送・顧客管理・工事など部門が分かれて おり、今回は桑名・四日市エリアの 顧客管理をしていただく方の募集です。 次世代を作るスタッフをお待ちしています！ ◆基本17時の定時帰り！ ◆配偶者手当、扶養手当・皆勤手当など 嬉しい充実の手当！ ◆年間休日121日・有給取得もご遠慮なく♪ ◆毎年昇給あり ◆半数以上が未経験中途入社 ◆初年度年収400万円以上！ 【具体的な仕事内容】 LPガスや給湯器などの住宅設備をご利用の 既存顧客へのフォロー業務です ・不具合があったときの訪問・修理 ・月1回の集金やメーターの検針業務 ・顧客への商品の説明 ・お見積書作成 など 既存のお客様への対応です。 マンションやアパートでは、ほとんど データの自動集計化が進んでいるため 個人宅への検針が多めです。 また、給湯器の交換や、4年に1回の 国が定めた点検などを順次行います。 検針日の数日間は少し忙しいですが、 基本的にはゆったりスケジュール。 自分自身で自由に予定を組めますよ♪ 【仕事中の楽しみ♪】 昔からの付き合いの長いお客様も多く、 畑で育てた野菜や果物をくださることもしばしば。 雑談をしながら、関係を作っていくことが面白さです。 たまに段ボールを抱えて帰ってくる社員もいるほど（笑） 【まず初めに・・・】 初めは、引き継ぐ顧客を先輩と一緒に 訪問して、顔を覚えてもらいましょう♪ その中で、集金の業務や、メーターの点検 方法などを実務を交えながら覚えていきます。 みんな基本未経験からスタートしたので、 安心してくださいね。 また、その後独り立ちしてからも、不具合の 修理や交換業務など施工で不明点があれば 工事専門のスタッフがいるので安心！ 一緒に訪問すればOKです。 【手厚い待遇で長く働けます】 扶養手当・・一人につき1万円 皆勤手当・・５千円 配偶者手当・・２万円 資格取得手当・・５千円～１万円 他対応手当・・３万５千円 等、月給にプラスされる手当が充実！ 賞与も、給与総額の約２．５ヶ月分が 支給されます。 出来ることが増えると年々昇給！ 入社10年目で年収600万円以上可！ 入社時は何の資格もなくてもOK ♪ 入ってから最低限必要な資格だけ取得してもらいます。 年末年始・お盆・GWなどの長期休暇も しっかりです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 在職中の方も入社日相談OK！ 面接1回・最短1週間で内定！ ✅ 未経験歓迎の軽作業 ✅ 年間131日休み・完全週休2日制 ✅ 家庭と両立しやすい日勤のみ ✅ チーム制で一人にならない安心感 ✅ 月収28.7万円＆賞与・昇給あり ✅ 入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ネジやナットなどの小さな部品を 目視や専用機器で検査・検品し、 ピッキングを行います。キズや汚れ、 大きさのチェックなど、丁寧さと 正確さが求められますが、 作業自体はシンプル。 未経験スタートの先輩が多く、初めて でも安心して始められる内容です。 ＜具体的には…＞ ◆製品にキズや汚れがないかチェック ※色を目視確認する作業あり ◆寸法や種類の確認 ◆ピッキングと出荷準備 ◆報告書の簡単な記入 ◆チームでの情報共有やフォロー ⭐入社時期も相談OK！ 転職を考えている方を応援！ 在職中の方も入社日は相談OK。 現在お仕事をされている方も、 退職時期に合わせて入社時期を ご相談いただけます。 面接は1回のみ。 最短1週間で内定も可能です。 早く働きたい方も、少し先の入社を 希望される方もお気軽にご相談ください。 ⭐月28.7万円超の安定収入 移動手当や残業手当を加算すれば 月収28.7万円（1年目）も実現可能。 年収383万円以上の 先輩も多数います。 3年連続で基本給が ベースアップされているのも 嬉しいポイント。 正社員として長く働く上で 「きちんと生活できる収入」が 得られる職場です。 ⭐家庭と両立しやすい日勤スタイル 勤務は8：00～17：00。 家族との予定も合わせやすく、 夕方には家に帰ってゆっくりできます。 お休みは土日＋ 年3回の長期連休（各9日前後）。 有給10日も100％取得を推奨しており、 年間131日しっかり休めます。 ⭐未経験＆ブランク明けも安心 業務前には「品質とは？」から学べる 研修あり。配属後も2～5名のチーム制 で、分からないことはすぐに聞ける 安心感があります。 20～50代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中で、販売職や介護職、 フリーターなど異業種からの転職組が 中心。経験よりも「丁寧さ」を大切に する職場です。 ⭐チームで動く働き方 落ち着いた雰囲気の中にも 協力し合う意識が根づいている 日勤チーム。 出社後はチームごとに現場へ同行し、 作業中も声をかけ合いながら進めます。 「ここ大丈夫？」 「もうすぐ終わる？」など、 自然に助け合える空気があります。 にぎやかすぎず、静かすぎず。 ちょうどいい距離感で働ける。 それが、桑名営業所です。 ⭐入社3ヶ月で昇給チャンスも 年1回の昇給だけでなく、入社3ヶ月 後の早期評価制度も導入。頑張りや 意欲がきちんと見てもらえる環境 です。賞与は年2回支給（業績連動） されるので、「ただの軽作業」で 終わらない正社員ならではの やりがいと待遇が整っています。 ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎ ★桑名営業所紹介動画も配信中！ https://youtu.be/BL8F0cX2qi8?si=hiyGlI_7HbJix3jF ※上記URLをコピーし、 ブラウザーで開いてください

仕事内容: 担当業務 * 器材準備・積み下ろし（発電機・コンプレッサー等） * ロープワーク、エアホース／通話の管理、船上での安全監視 * 水中作業の支援（ウインチ作業、道具の受け渡し） * 捨て石ならし・水中溶接等の補助 * 片付け、日報作成、器材メンテナンス 1日の流れ（例） 集合→点検・積込→出港／移動→潜水準備（連絡・ロープ・機材チェック）→水中作業支援→片付け→帰港→解散 育成と資格 未経験者はロープ・合図・安全基礎からOJT。船舶免許／送気員／動力巻き上げ等仕事に必要な資格は入社後に会社負担で取得可。 仕事のポイント 屋外・船上作業／チームで動く仕事。重量物の取り扱いは複数名で実施。安全最優先で、荒天時は中止・日程振替あり。

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開