トヨタ車体株式会社
当社が開発している車両(ランクル、アルファードなど)の衝突試験作業を担当いただきます。いなべ工場では、主に動的試験を行っていただきます。ランクル、アルファードなど人気車種の開発に携われます!
企業名 トヨタ車体株式会社 求人名 未経験歓迎【いなべ】衝突安全試験評価/トヨタG中核完成車両メーカー/独身寮有 仕事の内容 当社が開発している車両(ランクル、アルファードなど)の衝突試験作業を担当いただきます。いなべ工場では、主に動的試験を行っていただきます。ランクル、アルファードなど人気車種の開発に携われます! 【具体的には】 ■実車を使用した、衝突安全評価(実際の事故を模擬した衝突試験) ■ホワイトボデー(試験用の車体)でのシートやエアバックの性能試験:試験機を使った衝突の模擬評価試験 【当社製造製品】世界的人気SUVランドクルーザーをはじめ、アルファード、ヴェルファイア、ハイエースなど国内外の人気の高い車種を製造 募集職種 未経験歓迎【いなべ】衝突安全試験評価/トヨタG中核完成車両メーカー/独身寮有
[勤務地:三重県いなべ市]
月給200,000円~290,000円 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥290,000 基本給¥200,000~¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★業界不問★職務経歴不問★自動車業界 未経験歓迎★第二新卒可 【必須】■工業高校または工学系の大学・大学院を卒業されている方 自動車整備の実務経験や自動車構造理解のある方は特に歓迎です ≪この求人の魅力・特徴≫ ■各手当がしっかり支払われ、サービス残業は一切ありません。トヨタ自動車グループの中でも高水準の給与を得られます。 ■安全認証に関わる試験を行うため、ひとつ一つの作業工程に責任をもって前向きに取り組んでいくことが重要です。 ■自動車開発の最前線の環境を目の当たりにする機会がございます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
キオクシア株式会社
先端半導体デバイスの研究開発専用ラインにおいて、プロセス装置の管理・運用からトラブル対応、継続的な稼働改善までを総合的にお任せします。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【先端半導体前工程の装置・プロセスエンジニア】Y2659※未経験可※ 仕事の内容 先端半導体デバイスの研究開発専用ラインにおいて、プロセス装置の管理・運用からトラブル対応、継続的な稼働改善までを総合的にお任せします。 研究開発部門や試作部門、装置メーカーと密に連携し、日々の安定運用から継続的な改善、新規導入までの一連のプロセスを担っていただきます。 【詳細】 ■日常の運用・モニタリング■トラブル発生時の迅速な対応と原因究明 ■再発防止策の立案と関係各所との折衝■継続的な稼働改善・プロセス最適化■新規装置導入・立ち上げ支援 募集職種 四日市【先端半導体前工程の装置・プロセスエンジニア】Y2659※未経験可※
[勤務地:三重県四日市市]
月給333,000円~800,000円 想定年収 550万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~ 基本給¥333,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※半導体業界未経験の方も歓迎します※ ■生産設備や製造装置における保守メンテナンス、運用管理、または稼働改善の実務経験をお持ちの方 ★電子部品、ディスプレイ、精密機械、自動車部品などの業界出身者を想定しております。 【業務のやりがい・魅力】 現在、日々のルーティン的なトラブル対応や、決められた保守運用の枠組みに物足りなさを感じている方にとって、当社の研究開発ラインはご自身の裁量で「仕組み作り」から携われる絶好の環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力グループ!福利厚生・手当充実!
■仕事内容 【業務内容】 配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。 【業務詳細】 <配電設備の建設業務> ・お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化 ・配電設備利用のために借用している用地の取得、管理 ・工事施工会社による工事の管理・検査 等 <配電設備の保守・運用業務> ・膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理 ・配電系統の電圧・電流管理 ・取引用計器の管理 ・非常災害や停電発生時の復旧対応 等 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 【入社後の流れ】 配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。 その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ・発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。 “お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。 ・当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。 他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。 【配属所属の紹介】 中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。 当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。 また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。 <参考> 各グループは、20〜60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 【募集背景】 再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またDX等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。 そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) <国内>愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 <国外>ロンドン・ワシントン・ドーハ 【事業内容】 中部地方5県を中心に電気を安定して届けるための送配電サービスを担う一般送配電事業者。 2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 これまで電力事業で培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウを活かし、幅広いサービスを通じてお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ・らくモニ IoT/Camera/SIM などの各種ICTサービス ・スマート子メーター(自動検針サービス) ・落雷証明書の発行(落雷調査サービス) ・らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱・鉄塔位置情報検索サービス) ・鉄塔など設備の貸出サービス ・電柱位置情報の販売 ・受変電設備に関する技術サポート ・光ファイバ心線貸しサービス ・工場用地の案内サービス ・ドローンを活用した送電設備自動点検技術の提供 【応募要件】 《必須》 ・お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 ・現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。 ・普通運転免許を有すること。 《歓迎》 ・企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験 ・電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・年間有給休暇:最大20日(付与日数は、入社月によって異なります) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・育児休暇制度あり 【選考プロセス】 書類選考→Web面接2〜3回→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:三重県]
年俸5,000,000円~12,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~12,000,000円 想定年収500万円〜1200万円 月給250,000円〜 ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与:有(年2回支給:6月・12月) ※昇給:有 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【業務内容】 ●変電設備、送電設備の保守・建設業務 1.保守業務 ・変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ・直営作業の実施(保守業務の一部) 2.建設業務 ・変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。 ・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 ・工事施工管理業務の実施。 ●変電、送電設備の技術検討業務 ・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 また、必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 【配属部署について】 当社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 今回の応募部署である『送変電部門(当社管内各支社)』は、これらを実現するための設備の内、変電所や送電線等の送変電設備を維持・建設する役割を担っています。 当社管内(愛知・静岡・三重・岐阜・長野)に配置している支社の変電グループ・送電グループでは,変電所や送電鉄塔などの既存設備の保守(巡視・点検・補修の総称)や新たな設備の建設を行っています。 また、愛知県名古屋市にある基幹系統建設センター・エンジアリングセンターでは、送変電設備の大規模工事や技術検討を専門的に実施しています。 ●参考 各グループは、30〜50名程度のメンバーで構成されており,「設備保守」「設備建設」など,実施業務単位でチーム編成をしています。 【ポジションの魅力】 ・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 ・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社(メーカ,請負会社など)や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 【募集背景】 送電線や変電所は、地域の理解があってこそ存在できる設備です。 またこれらの設備を活用した電力の安定供給は、地域のお客さまの日々の生活やビジネスを支えて行くものです。 より地域と共存・貢献していくために、各地域に根付いた人材を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) <国内>愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 <国外>ロンドン・ワシントン・ドーハ 【事業内容】 中部地方5県を中心に電気を安定して届けるための送配電サービスを担う一般送配電事業者。 2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 これまで電力事業で培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウを活かし、幅広いサービスを通じてお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ・らくモニ IoT/Camera/SIM などの各種ICTサービス ・スマート子メーター(自動検針サービス) ・落雷証明書の発行(落雷調査サービス) ・らくモニでんちゅう/らくモニてっとう(電柱・鉄塔位置情報検索サービス) ・鉄塔など設備の貸出サービス ・電柱位置情報の販売 ・受変電設備に関する技術サポート ・光ファイバ心線貸しサービス ・工場用地の案内サービス ・ドローンを活用した送電設備自動点検技術の提供 【応募要件】 《必須》 ・電気主任技術者(第3種以上) ・普通運転免許 ・各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験者または電力機器メーカでの技術業務経験者。 ・地域や請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 ※実務経験5年以上お持ちの方大歓迎 《歓迎》 ・電力会社等の電力設備(変電設備・送電設備)の設備建設や保守業務の経験を有すること 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・年間有給休暇:最大20日(付与日数は、入社月によって異なります) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→Web面接2〜3回→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸5,000,000円~12,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~12,000,000円 想定年収500万円〜1200万円 月給 250,000円〜 ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与:有(年2回支給:6月・12月) ※昇給:有 固定残業代の有無:なし
四日市工場においてシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。24時間365日フラッシュメモリの自動生産を続けている四日市工場において、ITの側面から安定稼働を支援いただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【社内SE】業界未経験歓迎/日本発の半導体メモリメーカー_Y2645 仕事の内容 四日市工場においてシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。24時間365日フラッシュメモリの自動生産を続けている四日市工場において、ITの側面から安定稼働を支援いただきます。 ■半導体製造工程における自動化システムの開発・保守・運用業務 ■ITを活用した生産性向上、技術者効率向上、DX推進の企画及び開発・運用業務 ■サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、OTセキュリティ、ITインフラ基盤の戦略立案・構築・運用業務 ■工場運営を支える基幹業務システムの開発・保守・運用業務 募集職種 四日市【社内SE】業界未経験歓迎/日本発の半導体メモリメーカー_Y2645
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■業務系/製造向けシステムの導入~運用経験 ■企業の情報システム部門やSIer/NIerなどの開発経験 【業務のやりがい】 最新のIT技術を積極的に取り入れたシステム化に携わることで、実際に社内ユーザーと協力して開発したシステムが製造現場で稼働し、その効果を実感できるやりがいのある業務です。自分の手がけたシステムが生産性向上や業務効率化に貢献している様子を目の当たりにすることで、仕事の達成感や満足感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
TOYO TIRE株式会社
桑名工場にある様々なデータを活用し、データ活用人材を育成することが主な業務です。社内教育・データ活用人材の育成、データ分析環境の構築、データ照合デジタル化、生産実績の見える化などをお任せします。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名工場】データ活用推進・教育担当/Excel・Power BIを用いたデータ活用 仕事の内容 桑名工場にある様々なデータを活用し、データ活用人材を育成することが主な業務です。社内教育・データ活用人材の育成、データ分析環境の構築、データ照合デジタル化、生産実績の見える化などをお任せします。 【詳細】■教育プログラム企画・運営:主に製造部門の現任・次世代の係長を対象とした、初級(Excel)・中級(BIツール)レベル別の講習会の企画・実施 ■スキルアップ支援:「データはあるが使い方がわからない」という現場課題に対し、活用手法のレクチャーを通じて現場自ら活用する体制を構築 ■ナレッジ定着化:タブレット端末等を活用したデータ活用勉強会を通じて、デジタルリテラシー向上と文化の醸成を図る 募集職種 【桑名工場】データ活用推進・教育担当/Excel・Power BIを用いたデータ活用
[勤務地:三重県員弁郡]
月給223,100円~348,100円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥223,100~¥348,100 基本給¥221,300~¥283,600 諸手当¥1,800~¥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excelスキル(関数でsumif、vlookup、集計、ダッシュボードの作成まで可能な方) ■データ活用・BIツール等に関する学習意欲 【歓迎】■生産実績の見える化 ■不良率分析 ■在庫最適化 ■データや数字に基づいた資料(企画書・報告書)作成経験 ■工場管理経験者 ■ITパスポート資格 【期待される役割】弊社標準ツールを活用の上、Excel、PowerBI、M365コパイロットを活用し、定量的に物事を進めれるスペシャリストになっていただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社オーム設計
週5日在宅勤務/残業は月5時間ほど/年収750万円も可能!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます! ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務|残業月5h程度 ◆月給40万円以上|年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当|設計業務に集中 ◆既存顧客100%|大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します! ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など *納期:1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) *エリア:関東近郊の物件が中心 *担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。
フルリモート
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ◆昇給あり ◆賞与年2回(計3ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 国内どこにいても働けます! フルリモート勤務なので、 地方在住の方も気軽にご応募ください。 面接はWebでも行えます。 【必須条件】 *設計事務所、ゼネコン、サブコンなど 建築設備設計に携わっていた方 *建築物の設備図面を作成していた方 *空調、給排水、電気いずれかの 設計経験がある方 【あればなお歓迎】 *設備設計一級建築士 *建築設備士
全国から応募OK◆月給40万円以上!年収750万円も狙える
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度|仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜|年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も! ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です! ✦仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など *納期:1ヶ月〜半年ほど(案件による) *担当領域は経験を考慮します! 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ◼︎昇給あり ◼︎賞与年2回(計3ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼必須 ◼︎建築設備の設計に携わっていた方 L 設計事務所・ゼネコン・サブコンなど ◼︎建築物の設備図面を作成していた方 ◼︎空調・給排水・電気いずれかの 設計経験をお持ちの方 ▼あればなお歓迎 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士
株式会社APC(ラムリサーチ合同会社/三重県四日市市)
整備・メンテの経験を活かす!月4万の住宅手当×完全土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス \20代・30代前半が活躍中! 整備・メンテ経験を最先端の半導体業界へ!/ 手当と出張で収入UP! 月4万の住宅手当&特別休暇10日! <この求人のアピールポイント> ✅機械・電気の知識が最先端で活きる ✅若手活躍!次世代のコアメンバー候補 ✅出張手当で稼ぎながらスキルアップ ✅全員に月4万の住宅手当を支給 ✅引越費用・契約の初期費用も補助 ✅完全土日祝休(年休120日以上) ✅入社後すぐに特別休暇「10日間」付与 ✅休日対応は完全挙手制・代休有 ✅会社都合なし!希望エリアで活躍 <仕事内容> 需要が拡大し続ける半導体市場。 世界トップクラスの装置メーカーの拠点で、 半導体製造装置の組み立て・立ち上げ・調整をお任せします。 業界未経験者歓迎! 自動車整備、電気工事、機械メンテナンスなど、 これまでに培った「工具の扱い」「図面の理解」 「安全確認」などが即戦力として活かせます! <経験を活かしてワンランク上のエンジニアへ> 複雑な装置だからこそ、独り立ちまでの3〜6年は「育成期間」。 焦らず確実にプロへ成長できるステップを用意しています。 ▼STEP1:基礎学習&OJT まずは装置の構造や安全基準を学びます。 機械・電気の基礎知識がある方なら、 スムーズに全体像を把握できるはずです! ▼STEP2:チームで現場へ 3~5人のチームで手順書を見ながら作業を進めます。 既存装置の調整などで現場の感覚を掴みながら、 少しずつ専門的なスキルを習得していきましょう。 ▼STEP3:出張で経験値と収入を最大化! スキルが身につけば、自拠点での業務に加えて 他拠点への応援出張(短期〜2ヶ月程度)も お任せすることがあります。 🌟出張=収入UP&スキルUPの最大のチャンス! 様々な拠点で最先端の現場を経験できるため、 一気にプロのエンジニアへと成長できます! 手厚い出張手当でしっかり稼げるのも魅力です。 <APCの働きやすさ> ✅ 新生活応援!月4万の住宅手当&引越費用補助 全員に毎月「4万円の住宅手当」を支給します。 さらに転居を伴う場合は、引越し費用や 物件契約時の初期費用(家賃補助)も会社が負担! 遠方からのご応募も大歓迎です。 ※会社都合の転勤はありません。 ✅ メリハリ抜群!特別休暇&土日祝休み 基本は完全土日祝休み(年間休日120日以上)。 入社後すぐに「10日間の特別休暇」が付与され、 有休付与前でも気兼ねなくお休みが取れます! ※休日に緊急対応が発生する場合もありますが、 対応は完全「挙手制」です。 対応した場合は代休をしっかり取得できます。 前職で不規則なシフトに悩んでいた方もご安心ください。 ✅ 成長市場へのキャリアチェンジ 斜陽産業や評価の頭打ち感から抜け出し、 需要が拡大し続ける半導体市場へ。 今のスキルを活かして、市場価値の高い エンジニアへとステップアップできます。 <こんな前職の先輩が活躍中!> 自動車整備士、電気工事士、機械メンテナンス、 エレベーター保守、家電修理エンジニアなど、 様々な業界の経験・知識が活かせます! 「成長性のある業界で自分の技術を試したい」 「頑張った分だけ手当や収入で還元されたい」 「今の過酷な労働環境(休みが取れない等)を改善したい」 といった方が、収入も環境もワンランクUPさせています! <世界トップクラスの環境へ!配属先> 実際の勤務先は、半導体製造装置で 世界トップシェアクラスを誇るグローバル企業 「ラムリサーチ合同会社」の拠点となります。 スマートフォン、PC、AIなど、 現代の生活に欠かせないテクノロジーの根幹を 支える製品を生み出している企業です。 株式会社APCの正社員として、この世界基準の 最先端環境で経験を積むことができます。
交通・アクセス 近鉄四日市駅から徒歩3分
[勤務地:〒510-0067三重県四日市市浜田町]
月給280,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <<上記基本給以外にも...>> ・残業手当(残業代は全額支給) ・通勤交通費(規定額支給) ・住宅手当(毎月一律4万円を支給) ・賞与あり(年2回支給) ・出張手当(出張の場合に支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方(※経験年数不問) ・何らかの現場での実務経験がある方 (機械・設備メンテナンス、電気工事、自動車整備、ガスボンベ交換など) ・電気、機械、化学いずれかの学科を卒業している方 (高校・専門・大学など) 【活躍中の先輩の前職事例】 ・自動車・バイクの整備士 ・工場などの機械・設備メンテナンス、保全スタッフ ・電気工事士、通信工事などのインフラエンジニア ・エレベーターや自動ドアの保守・サービスエンジニア ・ガスボンベ交換、ガソリンスタンドなどの現場作業員 ※上記のような「工具を扱う仕事」や 「現場作業」の経験者が多数活躍しています! \こんな経験がそのまま武器になります!/ 「自分の経験で通用するか不安…」という方もご安心ください! 実務を通じて以下の経験が少しでもあれば、スムーズに活躍できます。 ・業務で各種工具(ドライバー、レンチ等)を扱った経験 ・図面や手順書、マニュアルを見ながら作業を進めた経験 ・「安全第一」のルールを守り、確認を怠らずに作業を完結させた経験 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・制服あり ・ひげOK ・20代が多い ・30代が多い
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
★未経験歓迎★当社が開発している車両(乗用バン、商用車、ランクルなど)の衝突試験作業を担当いただきます。いなべ工場では、主に動的試験を行っていただきます。
企業名 トヨタ車体株式会社 求人名 未経験からエンジニアに挑戦【いなべ】安全試験評価/自動車整備経験者歓迎 仕事の内容 ★未経験歓迎★当社が開発している車両(乗用バン、商用車、ランクルなど)の衝突試験作業を担当いただきます。いなべ工場では、主に動的試験を行っていただきます。 【具体的には】 ■実車を使用した、衝突安全評価(実際の事故を模擬した衝突試験) ■ホワイトボデー(試験用の車体)でのシートやエアバックの性能試験:試験機を使った衝突の模擬評価試験 【当社製造製品】世界的人気SUVランドクルーザーをはじめ、アルファード、ヴェルファイア、ハイエースなど国内外の人気の高い車種を製造 募集職種 未経験からエンジニアに挑戦【いなべ】安全試験評価/自動車整備経験者歓迎
必要な経験・能力等 ~自動車整備の実務経験をお持ちの方、歓迎~ ★自動車ディーラー整備士からの入社者など未経験入社実績多数有★ 【必須】■工業高校または工学系の大学・大学院を卒業されている方 ≪この求人の魅力・特徴≫ ■各手当がしっかり支払われ、サービス残業は一切ありません。トヨタ自動車グループの中でも高水準の給与を得られます。 ■安全認証に関わる試験を行うため、ひとつ一つの作業工程に責任をもって前向きに取り組んでいくことが重要です。 ■自動車開発の最前線の環境を目の当たりにする機会がございます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
次世代メモリ開発におけるプロセスインテグレーション業務を支えるIT/AI/DX技術開発を担当します。膨大なデータを1箇所に集約し、AI/DXで活用できる状態にする企画構想フェーズから参画いただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【半導体開発DXエンジニア(IT/AI技術で次世代メモリ開発を加速)】_Y2620 仕事の内容 次世代メモリ開発におけるプロセスインテグレーション業務を支えるIT/AI/DX技術開発を担当します。膨大なデータを1箇所に集約し、AI/DXで活用できる状態にする企画構想フェーズから参画いただきます。 【詳細】 ■プロセス開発で取得する膨大なデータを効率的に管理するデータベース構築 ■プロセス条件出しの業務効率を改善するAIモデル開発・DX推進 ■データ解析や画像処理アルゴリズムの設計・実装 ■関連部門との要件定義・システム連携調整 募集職種 四日市【半導体開発DXエンジニア(IT/AI技術で次世代メモリ開発を加速)】_Y2620
必要な経験・能力等 【必須】■材料・電気・物理・化学等の理工系バックグラウンドをお持ちの方■技術課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験■システム開発に関わった経験■新しいことにチャレンジするスタンスをお持ちの方 【本ポジションの魅力】 当ポジションは、単なるシステム保守や定型業務ではなく、半導体開発の最前線でIT・AIスキルを活かせるダイナミックな環境です。ご自身のアイデアが開発スピードの向上に直結し、世界中のデータ社会を支える製品の早期市場投入という大きな社会的インパクトを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せいたします。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名】生産工程の改善推進(トヨタ生産方式の実践・推進)/プライム上場 仕事の内容 当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ・社内自主研活動の立案/企画運営 ・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上 ・人材育成及びTPS教育 ・TMC自主研グループ会社の事務局 募集職種 【桑名】生産工程の改善推進(トヨタ生産方式の実践・推進)/プライム上場
月給320,800円~529,700円 想定年収 530万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,800~¥529,700 基本給¥319,000~¥465,200 諸手当¥1,800~¥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TPS(トヨタ生産方式)の実践経験や知見 【歓迎】■生産現場における改善推進の経験 ■生産技術(機械、加工) ■生産管理システム設計 【ポジションの魅力】 ・トヨタ自動車自主研活動にメンバー/リーダーとして参加いただけること(TPSに基づく改善の実践、TPSツールで問題を明確にした改善の提案) ・社内自主研活動の立案(推進体制を基にメンバー構成し改善。社内の監督者・監督者候補の人材育成に繋げる) ・国内外含めた生産拠点の特命業務案件(海外出張の可能性有り) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
OCTRAMを始めとした先端デバイスを製造するための新プロセス開発に従事していただきます。【対象プロセス】デバイス形状を造るリソグラフィ/ドライ加工/ウェット/CMP等のプロセス/絶縁膜成膜、導電体成膜など
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【先端半導体前工程プロセスの研究開発】半導体メモリメーカーY2649 仕事の内容 OCTRAMを始めとした先端デバイスを製造するための新プロセス開発に従事していただきます。【対象プロセス】デバイス形状を造るリソグラフィ/ドライ加工/ウェット/CMP等のプロセス/絶縁膜成膜、導電体成膜など 【具体的には】■先端デバイスを開発するためにデバイスグループやインテグレーショングループと連携して業務を行います。■300mmウェハでのデバイス・ロットを流すためにプロセス条件出しや環境整備を行います。■工程で課題のあるプロセスについては課題の要因を抽出、解決するための物理モデル構築、それらのモデルを検証するために物理分析や化学分析を活用します。※続きは備考欄に記載しています。 募集職種 四日市【先端半導体前工程プロセスの研究開発】半導体メモリメーカーY2649
必要な経験・能力等 【必須】■物理・化学・材料工学などの理工学系基礎知識、それらをベースとしたデータ解析・課題解決(物理モデル構築や要因解析など)の実務経験■社内外の複数部門と円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【本ポジションの魅力】 世の中にアピールすることができる消費電力が低い新メモリデバイスを開発しています。製品化を実現できれば、会社のビジネス拡大に寄与することができます。さらには低消費電力のデバイス利用が拡大することで膨大な電力を消費するデータセンターの消費電力を削減し、社会貢献することができます。キオクシアのDRAM領域にチャレンジできることも魅力です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代三次元フラッシュメモリの前工程におけるプロセスインテグレーション技術の開発をお任せします。業界未経験の方も今の知見を活かしてご活躍いただけますので是非ご応募ください。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【半導体後工程における製造技術エンジニア】_Y2607 仕事の内容 次世代三次元フラッシュメモリの前工程におけるプロセスインテグレーション技術の開発をお任せします。業界未経験の方も今の知見を活かしてご活躍いただけますので是非ご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ■次世代メモリ試作品の流品(試作ラインへの投入と評価)計画・実行 ■プロセスフローの構築と最適化(複数工程の連携設計)■メモリ特性の評価および歩留まり改善活動■アサンプション(想定形状)検証と技術課題の抽出・解決■製造コスト削減に向けたプロセス改善提案・実行 ■関連部門(プロセス、デバイス、評価、製造など)との連携・調整 募集職種 四日市【半導体後工程における製造技術エンジニア】_Y2607
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業における、製造技術、プロセス開発、生産技術、装置開発/装置の保守/製造の経験をお持ちの方 【業務のやりがい・魅力】 「現在の会社では、顧客の仕様に合わせて装置やプロセスを調整する立場だが、技術の最終責任と決定権を持ち、自社の競争力となる技術を確立したい」「手がけた技術を、グローバルな事業全体に展開し、その成果をダイレクトに感じたい」と感じていませんか?当社では多段積層技術の設計から量産立ち上げ、品質保証までを自社で統括します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
住友林業株式会社
住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。
企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター:三重/四日市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 募集職種 【インテリアコーディネーター:三重/四日市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能
月給315,462円以上 想定年収 430万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,462~ 基本給¥234,538~ 固定残業代¥80,924~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】照明・家具・カーテン等に関するインテリアコーディネート経験3年以上(戸建て・マンション等物件種別不問) 【働き方への取り組み】フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。また、PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:インテリアコーディネーター
東ソー株式会社
当社ポリエチレンプラントにおける生産性および収益性向上に向けた、積極的な設備投資・設備改善など製造管理業務全般をお任せします。製品開発から安全・品質管理、設備の新設・改造工事まで幅広く対応します。
企業名 東ソー株式会社 求人名 四日市【化学メーカーの製造技術スタッフ】プライム上場企業 仕事の内容 当社ポリエチレンプラントにおける生産性および収益性向上に向けた、積極的な設備投資・設備改善など製造管理業務全般をお任せします。製品開発から安全・品質管理、設備の新設・改造工事まで幅広く対応します。 【詳細】・製品開発や収益改善(量産試作によるグレード改良、省エネ・省コストの提案・実行)・安全・品質管理(品質改善、ユーザー監査対応、事故・労災の水平展開)・設備の新設・改造工事(検討、見積、工事対応、法申請資料作成、運転指示書作成)・トラブル対応(原因調査、対策立案)・その他(設備の更新計画、ISO対応、予算管理など) 【魅力】各自の力量に沿った仕事に従事でき、裁量を持って働けます。 募集職種 四日市【化学メーカーの製造技術スタッフ】プライム上場企業
月給250,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高い人物 ■運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物 【優遇】■高圧ガス製造保安責任者■危険物取扱者■公害防止管理者(大気・水質)■エネルギー管理士 ※お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。 【求める人物像】同世代のスタッフが大半の職場で、次世代のコアメンバーとしてポテンシャルを発揮し、長期的なキャリア形成を図っていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
三重工場の製造ITを担い、MES刷新や自動化システムの開発・導入を担当。製造部門と連携し、IT・データを活用した業務効率化や生産性向上を推進します。
企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【製造ITエンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ 仕事の内容 三重工場の製造ITを担い、MES刷新や自動化システムの開発・導入を担当。製造部門と連携し、IT・データを活用した業務効率化や生産性向上を推進します。 【具体例】■MES入替に伴う業務要件の整理・システムへの落とし込み ■製造現場の自動化システム開発・導入・改善 ■手作業のシステム化・自動化による業務効率改善 ■製造データの収集・分析による生産性向上 ■製造部門とIT部門をつなぐシステム導入・改善推進 ★SE経験を活かし、システムを作るだけでなく製造現場の業務改善まで携わりたい方に最適。MES刷新や自動化など大規模な製造DXに挑戦できます。 募集職種 【製造ITエンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ
[勤務地:三重県桑名市]
月給300,000円~510,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥510,000 基本給¥300,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:直近5年 5.5~7.5ヵ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入・運用等のIT実務経験 ■高専卒以上 【歓迎】■MES・製造IT・FA・自動化経験 ■プログラミング・データ分析経験 ■生産技術経験 ■TOEIC 400点以上 【当社について】2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。これまでの製造実績を基に、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。◆労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年休126日・有休取得直近実績は社員平均15日/年でワークライフバランスも大切にできます。離職率も1%! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社
二輪&四輪エンジンのタイミングシステム用部品エンジニアリング:自動車エンジンの重要機構である「タイミングシステム」を構成する個部品の設計・デザイン検証などの技術業務をご担当いただきます。
企業名 ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 求人名 【名張市/チェーン部品設計エンジニア】未経験歓迎/フレックス/安定企業◎ 仕事の内容 二輪&四輪エンジンのタイミングシステム用部品エンジニアリング:自動車エンジンの重要機構である「タイミングシステム」を構成する個部品の設計・デザイン検証などの技術業務をご担当いただきます。 ■具体業務 ・既存製品の機能理解(研修あり)、設計手順に沿ったデザインの妥当性検証、評価計画立案、設計監査対応、品質報告書の作成 ・顧客スケジュールに準じて開発から量産図面出までの設計業務を部門横断で組織的に進めていくプロジェクトへの参画/サポート ・新技術および既存デザインのVAVE案の検討 募集職種 【名張市/チェーン部品設計エンジニア】未経験歓迎/フレックス/安定企業◎
[勤務地:三重県名張市]
月給237,000円~287,000円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥237,000~¥287,000 基本給¥230,000~¥280,000 諸手当¥7,000~¥7,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■未経験歓迎!一般的なPCスキル・コミュニケーション力があればOK◎ 機械工学の基礎知識、図面の読解スキル、自動車や機械への興味・関心などがある方は特に歓迎いたします。まずはお気軽にご応募ください。 ■フルフレックス制度を採用し、残業は月20~30時間程度。 育成体制が整っており、入社後は名張工場で教育期間あり。 将来的には名古屋支社勤務も検討可能です。 ■技術を深めたい方や、理系知識を活かしてキャリアアップしたい方にピッタリ!段階的に技術者として成長できる環境です。 ■未経験も大歓迎◎車が好きな方はぜひ一度ご応募ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
メモリ製品の後工程における、製造装置・検査装置の管理、検査、改善、および多段積層技術(ウェーハ裏面研削/チップ積層/ワイヤ接続工程)のプロセス改善、新規装置立ち上げ、品質管理などをお任せします。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【製造技術・品質管理エンジニア(メンバー)】半導体業界経験不問Y2607 仕事の内容 メモリ製品の後工程における、製造装置・検査装置の管理、検査、改善、および多段積層技術(ウェーハ裏面研削/チップ積層/ワイヤ接続工程)のプロセス改善、新規装置立ち上げ、品質管理などをお任せします。 【詳細】■現状分析と課題抽出(製造現場やデータに基づき、多段積層工程の歩留まりや品質における課題を特定) ■新規プロセスの確立と導入(新規装置の立ち上げ評価、データ測定、動作確認をサポートし、プロセス確立に必要な基礎データを収集) ■工程改善と品質向上(製造技術を主導し、歩留まり向上や改善策を立案、検査装置の立ち上げ、製品特性評価に必要な管理項目や管理方法の改善) ■グローバルな技術展開 募集職種 四日市【製造技術・品質管理エンジニア(メンバー)】半導体業界経験不問Y2607
必要な経験・能力等 【必須】(担当者クラス) ■製造業における、製造技術、プロセス開発、生産技術、品質管理、装置開発、または有機材料 の研究や品質評価の経験(目安:5年以内) 【キャリアパス】スキルレベルに応じたプロジェクトに参画いただき、OJTや専門教育を通じて技術力を磨いていただきます。将来的には、国内外の製造技術を統括するマネジメント職や、多段積層技術のスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。上記は参考例であり、他部門や海外拠点への異動・昇格など、キャリアの幅を広げる機会など様々な選択肢がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三重工場において、半導体製造を支える基幹システム(MES:Manufacturing Execution System)の刷新・運用を中心に、製造現場のデジタル化・自動化推進を担当いただきます。
企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【製造ITエンジニア】製造現場に近い環境で工程改善・MES運用を担当 仕事の内容 三重工場において、半導体製造を支える基幹システム(MES:Manufacturing Execution System)の刷新・運用を中心に、製造現場のデジタル化・自動化推進を担当いただきます。 現在、従来システムからUMCグループ標準MESへの移行プロジェクトが進行しており、工場の生産管理・品質管理・装置連携を支える中核システムの変革フェーズに携わることができます。【具体的には】■半導体製造ラインにおけるMES運用および改善業務 ■製造工程の異常管理、条件最適化および品質改善 ■生産データ分析を活用した歩留まり・生産性向上 ■製造装置や自動搬送システムと連携した工程運営支援 募集職種 【製造ITエンジニア】製造現場に近い環境で工程改善・MES運用を担当
月給300,000円~510,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥510,000 基本給¥300,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:直近5年 5.0~7.5ヵ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産技術、製造技術、設備技術、システム運用いずれかの経験 ■製造現場における改善活動や課題解決の経験 ■高専卒以上 【歓迎】■生産管理システム、MES、ERP等の運用・改善経験■自動搬送設備や生産設備に関する知見 ■データ分析を活用した生産性向上・品質改善経験 ■半導体業界での業務経験 ■TOEIC400点以上【当社について】UMC(世界第3位)の技術支援を受けられる環境で、最先端の半導体ビジネスに挑戦可能。組合もあり、賞与は5~7ヶ月(最低4ヶ月は保証)、休日126日、有給は初年度23日付与(平均取得15日)など、待遇面も充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
AJS株式会社
システムエンジニアとして、企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施していただきます。
企業名 AJS株式会社 求人名 【鈴鹿/システムエンジニア】旭化成グループ発のIT企業/スーパーフレックス 仕事の内容 システムエンジニアとして、企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施していただきます。 旭化成鈴鹿製造所、代表製品のサランラップ等の生産・販売・在庫・品質のすべてを管理する基幹システムの運用保守と新規開発を中心に、多様な顧客と直接対話をしながら業務を遂行していただきます。 募集職種 【鈴鹿/システムエンジニア】旭化成グループ発のIT企業/スーパーフレックス
[勤務地:三重県鈴鹿市]
月給224,000円~336,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥224,000~¥336,000 基本給¥224,000~¥336,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Webオープン系システムの運用保守、開発の経験 ■システム構築に関する折衝経験 【歓迎】■製造業のシステムエンジニア経験■基本情報技術者 【当社の魅力】 旭化成グループ発のIT企業として製造業・人事領域のDXを支援。SAP運用や人事評価クラウド「P-TH+」、化学物質管理「A∞Fit-CHEMS」など自社ソリューションを展開し、現場視点の課題解決を強みとしています。安定基盤とTISグループの技術力で、挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 三重(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有 仕事の内容 IT基盤(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウド)の要件定義から設計/構築まで経験に応じて担当。複合機等の自社商品ユーザーが主顧客の為、伴奏を続け変化を楽しみながら顧客課題に向き合いきれます。 【担当業界例】製造、金融、流通サービス、公共市場(官公庁/大学/自治体)、医療機関 ※経験に応じてお任せします。【魅力と強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチができます。[2]複合機事業は顧客のインフラに紐づいている為、当社に1番に相談をいただくケースが多く、潜在ニーズ段階から顧客の課題に向きあい最適なソリューションが提案できます[3]様々な業界の案件に携われます 募集職種 三重(地域限定):SE(インフラ/IT基盤)顧客の働き方改革提案/顧客折衝有
[勤務地:三重県津市]
月給270,000円以上 想定年収 550万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫:業務課題ヒアリングから要件定義~導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに行うことが可能。■案件の幅広さ:強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。【今後のキャリア】コンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能【育成】当社SE人材育成計画に則り、スキル可視化・教育・社内勉強会を通して計画的な獲得を促進。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
FITEC株式会社
製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。
企業名 FITEC株式会社 求人名 【三重/U・Iターン歓迎】製造業をITで支える仕事に興味のある方/富士通グループ 仕事の内容 製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。 製造業に於けるAI活用やDXソリューションによる工場のスマートファクトリー化等の業務にも取り組みます。 募集職種 【三重/U・Iターン歓迎】製造業をITで支える仕事に興味のある方/富士通グループ
[勤務地:三重県亀山市]
月給380,000円~450,000円 想定年収 695万円~843万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥450,000 基本給¥380,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア開発経験は必須、データベース知識、JAVA,VB.Net等の言語知識は必要。製造業に関する知見等があれば尚望ましい。 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。社内間接業務のITデジタル化を推進し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
キオクシア工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。工場の生産性を最大化させるための「仕組み」をITの力で構築し生産性を高めます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【DX推進エンジニア】事業会社でのITエンジニア(メンバー)_Y2608 仕事の内容 キオクシア工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。工場の生産性を最大化させるための「仕組み」をITの力で構築し生産性を高めます。 ■生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム(計画、工程管理、品質管理等)の課題特定 ■システム企画・要件定義:最新AI技術やIoT活用を含むシステム化コンセプトを立案し、現場提案。社内開発やベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進 ■PythonやC/C++等を用いた業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発 ■データ解析・AI活用:ビッグデータの収集・解析、品質改善や予知保全モデルの構築サポート 募集職種 四日市【DX推進エンジニア】事業会社でのITエンジニア(メンバー)_Y2608
必要な経験・能力等 【必須】※業界経験は不問です※ ■何らかのシステム開発経験(実務経験1年以上) ■Python、C/C++などを用いたプログラミングの実務経験 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、国内外9拠点を統括する生産システムに対し、自らが企画・設計したシステムを導入することができます。「言われたものを作る」のではなく、「ビジネスの競争力を高める仕組みそのものを自分たちの手で創る」というオーナーシップを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社
工場運営に不可欠なITインフラやOA環境の構築・導入・運用・管理サポートをお任せします。工場長直轄のGMオフィスにて、社内の様々な課題を柔軟な発想と論理的なアプローチで解決するやりがいある役割です。
企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪/社内SE】世界最大級メーカー◆工場インフラ構築運用/転勤無 仕事の内容 工場運営に不可欠なITインフラやOA環境の構築・導入・運用・管理サポートをお任せします。工場長直轄のGMオフィスにて、社内の様々な課題を柔軟な発想と論理的なアプローチで解決するやりがいある役割です。 【具体例】経験に応じアサインします。■Windowsやメール等のアカウント作成・管理■ファイルサーバーの権限管理■WAN・LAN等のネットワーク運用・監視■Windowsサーバ・ストレージの運用・監視■ユーザ問合せやシステム障害等のヘルプデスク対応■各種内部管理ドキュメント作成等。能動的かつ前向きな姿勢で、工場内の安定したシステム稼働と課題解決を通じ、全社の事業成長を直接支えるポジションです。 募集職種 【松阪/社内SE】世界最大級メーカー◆工場インフラ構築運用/転勤無
[勤務地:三重県松阪市]
月給392,759円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,759~ 基本給¥318,165~ 固定残業代¥74,594~を含む/月 ■賞与実績:前年度実績平均 2.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Ciscoスイッチの構築・運用管理経験■仮想サーバ・ルーター・ファイアウォール等インフラ機器の導入・運用管理の実務経験■オンプレミス環境のインフラ導入や運用管理の実務経験をお持ちの方 ■AD環境のPCキッティング実務経験 【歓迎】■ネットワーク全般の理解■各種ベンダー資格■手順書等のドキュメント作成経験■ITプロジェクト推進のコミュニケーション力■IT文書読解・チャット等の英語力■製造業の経験・知識【求める人物像】能動的かつ前向きに行動でき、問題に対し論理的な仮説を立て現実的な解決策を導き出せる方。柔軟な発想ができる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ミサワリフォーム中部株式会社 中南勢営業所
経験者募集◆フレックスタイム制◆賞与年2回◆完全週休2日制
仕事内容 リフォームにおける 設計業務を担当します。 ▼具体的には… ⏩現地調査・ヒアリング ―――――――――――――――――― お客様宅を訪問し、構造や設備の 状態を確認し、住まいへの要望や 生活スタイルのヒアリングを実施します。 ⏩プランニング・図面作成 ―――――――――――――――――― 間取りの変更、収納の改善、 水回りの配置変更などを検討し、 CADなどを使用し、 図面やパースを作成。 お客様への提案を行います。 ⏩法規・構造チェック ―――――――――――――――――― 建築基準法や耐震性などを考慮し、 設計に取り組みます。 必要に応じて構造補強や、 申請業務も行います。 ⏩営業・施工との連携 ―――――――――――――――――― 営業と連携し、 お客様への説明のサポートをお願いします。 また、施工管理とも連携し、 設計通りに工事が進むように 調整を行います。 ================= ✅おすすめポイント ================= ■風通しの良い職場環境 アットホームな雰囲気で 困ったこともすぐに相談できる 安心感があります。 ■経験を活かせる幅広い業務 これまで培ってきた知識や スキルを、さまざまな場面で 発揮できます。 ■裁量のある仕事スタイル 一つの現場を最初から最後まで 担当できるので、自分の アイデアや工夫が活かされます。 ================= ✅経験を活かし 専門性を発揮できるフィールド ================= 当社ではミサワホームのOB様だけでなく 他社で建築された物件に関するご相談や フォロー対応も行っています。 一般的な知識だけでは対応が 難しいケースも多く、技術的な理解や 現場経験が求められる場面が 多数あります。 だからこそ、これまで培ってきた 知識・経験・判断力を存分に 活かしていただける環境です! お客様の課題に真摯に向き合い、 的確な提案や対応ができる方を お待ちしております✨ ================= ✅ミサワリフォーム中部 で働く魅力 ================= 当社は、ミサワホーム100%出資子会社 であり、トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産3社が出資する 「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」 グループの一員です。 日本を代表するモノづくりの 遺伝子を受け継ぎ、 安定した経営基盤のもとで、 地域に根ざした 住まいづくりに専念できる環境です。 ●○●……………………………………… ✨お客様の「理想の暮らし」を カタチにしていきましょう! 新築とは異なり、既存の建物の制約を 踏まえた設計が必要となります。 ………………………………………●○●
交通・アクセス JR・近鉄「津」駅より徒歩7分
[勤務地:三重県津市栄町]
月給232,900円以上 給与詳細 基本給:月給 23万2900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *賞与あり(年2回) *昇給あり(年1回)
求めている人材 ◎学歴不問 ✅必須 ―――――――――――― *二級建築士の資格 *設計業務の実務経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。)
エイム株式会社
自動車および関連部品の評価・実験業務をお任せします。単体評価、実車評価、耐久試験、性能評価、信頼性評価など、経験に応じて担当領域を検討します。
企業名 エイム株式会社 求人名 【三重県】評価実験エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討 仕事の内容 自動車および関連部品の評価・実験業務をお任せします。単体評価、実車評価、耐久試験、性能評価、信頼性評価など、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例 ・自動車部品、車両の評価試験 ・試験計画の立案、試験準備、治具準備 ・実験データの取得、分析、報告書作成 ・不具合解析、原因調査、改善提案 ・実車評価、台上試験、耐久試験・計測器、試験設備の操作 募集職種 【三重県】評価実験エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥220,000~¥310,000 諸手当¥30,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■評価実験、品質評価、試験、計測、整備、品質保証のいずれかの経験■Excel、PowerPoint等を用いたデータ整理、報告書作成経験 ■日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■自動車、機械、電気電子部品の評価経験■CANalyzer、データロガー、オシロスコープ、各種計測器の使用経験■整備士資格、実車評価、耐久試験、不具合解析経験 【使用ツール例】各種計測器、データロガー、オシロスコープ、CANalyzer、Excel、PowerPoint など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社テクノプロ
自動車部品の機械設計の業務を担当。自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。 また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1054【三重】機械設計エンジニア/ポテンシャル採用/WEB面接 仕事の内容 自動車部品の機械設計の業務を担当。自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。 また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。 【業務内容例】次世代自動運転車 車載用コネクタ設計業務 ■詳細設計、樹脂設計、部品設計、対策検討 ■メーカーとの仕様打合せを行い、その結果に基づきCATIAにてモデル作成(コネクタ)を行う ■評価試験(簡単な測定):ネットワークアナライザー評価、ノイズ評価 ■評価部に評価依頼(依頼書の作成) ■試作品の発注、手配、見積もり、外観検査 募集職種 1054【三重】機械設計エンジニア/ポテンシャル採用/WEB面接
月給205,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,000~ 基本給¥205,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年以上 【尚可】自動車業界の経験 【入社後は】この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。 【こんな方を歓迎します】■最先端のものづくり分野の技術力をつけたい ■他の分野で培った技術と経験を活かしたい ■将来の社会貢献繋がる仕事へ挑戦したい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東建コーポレーション株式会社 四日市支店
60歳未満の方募集/完週休2の上場企業!年1/3以上休日!
仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ✅完全週休2日制(土曜・日曜) ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は? アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは? 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは? 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。
交通・アクセス 三重交通バス 城東町バス停下車徒歩1分、近鉄湯の山線 中川原駅下車徒歩12分
[勤務地:〒510-0824三重県四日市市城東町]
月給231,400円以上 給与詳細 基本給:月給 23万1400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅給与例/別途、時間外手当と諸手当を支給 月給34万7,600円(35歳、既婚子供2人) 月給40万100円(40歳、既婚子供2人) 月給43万700円(40歳、次席課長) ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に 月給が5,000円アップ ー 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ✅資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ・複数をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ✅入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士 /5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士 /3万円×6ヵ月=合計18万円
求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 (例外事由1号・定年60歳のため) ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済(給与天引き)で 貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
四日市サービスステーション
技術も生活も、ちゃんと伸ばせる場所。育成前提の若手募集!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 《 チーム制で安心!/未経験から世界に通じる技術者へ 》 半導体製造装置の立ち上げ・メンテナンスをチームで担当します ★基礎から徹底サポート! 具体的には・・・ ▼立ち上げ 半導体製造装置の据え付け・配線 動作速度などの確認・調整 など ▼メンテナンス 導入後の点検・部品交換 故障原因の発見・修理 生産効率向上に向けた提案 など ★分かりやすくコピー機で例えると…★ インクなどの消耗品の交換や部品の入替、 不具合の対応や修理などのイメージです! Q.お客様は? ⇒国内有数の大手半導体メーカーが中心。 Q.働くスタイルは? ⇒2名以上のチームでお客様の工場で作業します。 Q.仕事のサイクルは? ⇒新規装置立ち上げは1~3ヶ月程度。 Q.未経験でも大丈夫? ⇒基礎から徹底サポートするのでご安心を! 勉強会や社外セミナーも会社負担です。 【入社後の流れ】 ▼基礎からじっくり! まずは座学で半導体や装置の基礎を学びます。 その後は部品の名前などを覚えながら 装置の立ち上げ~メンテナンスまで 先輩が一通り丁寧に教えます。 ▼先輩と一緒に実務デビュー! チーム制なので分からないことは 何でも質問してくださいね! 「生産能力を上げたい」「効率化したい」 といったお客様の課題をチームで解決。 成果が表れた時は達成感も大きく お客様から直接感謝の言葉をいただくことも! やりがいや面白みを実感できます。 バイクや車など機械いじりが好きな方や モノづくりに興味がある方はぜひ! ■待遇&働きやすさもトップクラス ・完全週休2日(土日祝休み) ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・年間休日124日以上+有給20日付与(4月入社の場合) ・社員寮・社宅完備でUIターンも安心 ・過去3年の賞与実績は平均7.4ヶ月分 休日面、制度面、待遇面…どれを取っても 満足度の高い環境を整えてお待ちしています!
交通・アクセス 近鉄名古屋線・湯の山線「近鉄四日市駅」より徒歩6分
[勤務地:〒510-0074三重県四日市市鵜の森]
月給240,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・交通費支給(全額支給) ・住宅補助手当 (※勤務地エリアによる) ・持家補助手当 6,000円~12,000円/月 ・賃貸家賃補助 30,000円~60,000円/月 ・家族手当(配偶者:21,500円、子ども:1人9,000円) ・食事補助手当 ・時間外手当 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【あれば活かせる経験・知識 】※必須ではありません ◎機械に関する何らかの業務経験 (産業機械、OA機器、家電製品など) ◎整備士の経験 (自動車、鉄道、船舶、航空機など) ◎機電系学科(工業高校など)既卒 または同等の知識 ◎サービスエンジニアとしての実務経験 ◎半導体業界での実務経験・知識 \先輩の前職は様々/ ◎自動車整備士 ◎保守メンテナンス (コピー機や医療機器、エレベーター、 テーマパークのアトラクションなど) ★電気工事士などの国家資格の 取得支援も行っています! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 (※若年層の長期キャリア形成を図るため))
三重工場における半導体製造ラインの工程改善・効率化・自動化を担当。ITやデータ分析スキルを活かし、歩留まり向上や工程改善など、製造の最適化を担います。
企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【半導体製造エンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ 仕事の内容 三重工場における半導体製造ラインの工程改善・効率化・自動化を担当。ITやデータ分析スキルを活かし、歩留まり向上や工程改善など、製造の最適化を担います。 【具体例】■製造工程の運営・異常管理・維持管理 ■高品質製品の安定供給に向けた条件設定・工程改善 ■自動化システムの開発・導入推進による作業効率化 ■生産性向上のためのデータ分析および手番改善 ■工程間の最適バランスや装置の安定稼働支援など、生産現場に密着した技術業務 ※建物の改変を伴う業務は含みません。ITスキルや分析力を活かして、生産現場の改革に関わりたい方を歓迎します! 募集職種 【半導体製造エンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ
月給290,000円~510,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥510,000 基本給¥290,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:直近3年 5.5~7.5ヵ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での業務改善・効率化・IT活用の実務経験 ■高専卒以上【歓迎】■生産技術・プロセス改善経験 ■自動化システム導入経験 ■データ分析・集計スキル ■半導体経験 ■TOEIC400点以上 【当社について】2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。これまでの製造実績を基に、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。◆労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年休126日・有休取得直近実績は社員平均15日/年でワークライフバランスも大切にできます。離職率も1%! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動車および関連部品のCAE解析業務をお任せします。構造解析、衝突解析、振動解析、熱流体解析など、経験に応じて担当領域を検討します。
企業名 エイム株式会社 求人名 【三重県】CAE解析エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討 仕事の内容 自動車および関連部品のCAE解析業務をお任せします。構造解析、衝突解析、振動解析、熱流体解析など、経験に応じて担当領域を検討します。 ・解析モデル作成、メッシュ作成 ・強度、剛性、振動、衝突、熱、流体などの解析 ・解析結果の評価、レポート作成 ・設計部門への改善提案 ・実験結果との比較、解析精度向上 ・解析プロセスの標準化、効率化 募集職種 【三重県】CAE解析エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討
必要な経験・能力等 【必須】■CAE解析、解析補助、メッシュ作成、解析結果評価のいずれかの経験■機械工学、材料力学、流体、振動など解析に関する基礎知識 ■日本語能力試験N2相当以上 【歓迎】 ■自動車業界での解析経験■HyperMesh、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、Nastran、ANSYS、STAR-CCM+などの使用経験■構造、振動、衝突、熱流体解析の経験 【使用ツール例】HyperMesh、HyperWorks、LS-DYNA、Abaqus、Nastran、ANSYS、STAR-CCM+ など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
新規メモリの事業化・市場参入に向け、酸化物半導体を用いた3Dメモリの開発力強化のための募集です。3Dメモリのロット試作フロー構築、試作と形状/電気特性評価、不良解析と試作フロー改善をご担当いただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【新規3Dメモリインテグレーション技術開発】_Y2623 仕事の内容 新規メモリの事業化・市場参入に向け、酸化物半導体を用いた3Dメモリの開発力強化のための募集です。3Dメモリのロット試作フロー構築、試作と形状/電気特性評価、不良解析と試作フロー改善をご担当いただきます。 成膜・リソグラフィー・エッチングなどを担当するユニットプロセス開発部門のエンジニアと密接に連携しながら、酸化物半導体を用いた新規3Dメモリの電気特性を評価するためのロット試作フローを構築していただきます。その環境を用いて、デバイス検討ロットの試作、電気特性評価、不良解析のサイクルを回し、プロセスフローの改善やプロセス条件の最適化を進めてデバイスの完成度を高める業務を担当していただきます。 募集職種 四日市【新規3Dメモリインテグレーション技術開発】_Y2623
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの半導体デバイス、または電子部品のプロセス開発・評価経験※メモリに限らず、ロジック、パワー半導体、アナログ、CMOSセンサ、TFT液晶などの経験者も対象です。 ■物理・化学・材料工学等の背景を持ち、実験計画法を用いた課題解決の経験 ※「仮説立案→試作→評価→解析」のサイクルなどを自ら回した経験があれば、製品分野は不問です。 ■半導体製造工程における、特定のユニットプロセス(エッチング、成膜、リソグラフィ等)の知見がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自動車開発の全領域におけるDX推進、先行/量産開発における技術支援 【対象】 四輪・二輪 乗用車、トラックやバスなどの大型車両、商用車、モータースポーツ車両、建設機械車両
企業名 エイム株式会社 求人名 【三重県】自動車技術開発職/適性に合わせた配属/入社時勤務地・ポジション確約 仕事の内容 自動車開発の全領域におけるDX推進、先行/量産開発における技術支援 【対象】 四輪・二輪 乗用車、トラックやバスなどの大型車両、商用車、モータースポーツ車両、建設機械車両 【主な業務】 ・機械設計 (ボデー、内外装、パワートレイン、電子・電装)、CAE解析、実験評価、生産技術、品質管理 ・先進運転支援など自動運転技術の開発、車両制御系シミュレーション環境構築・車載制御系ソフトウェア設計・開発 ・DX業務推進、自動化効率化対応、各種データの変換、データ整備、ツール運用支援、開発プロセス推進(導入支援、環境構築) 募集職種 【三重県】自動車技術開発職/適性に合わせた配属/入社時勤務地・ポジション確約
月給270,000円~620,000円 想定年収 470万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥620,000 基本給¥210,000~¥420,000 諸手当¥60,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ~★あなたにピッタリの配属先案件がきっと見つかる★~ 【こんな方は大歓迎】 ■自動車開発関連の経験をお持ちの方(機械設計、電装設計、ソフトウェア開発、生産技術、評価実験など) ■モノづくりの分野において専門的な知識・経験をお持ちの方 ■自動車開発エンジニアとしてキャリアアップをお考えの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日東電工株式会社
スマートフォン向け回路基板(FPC)の設計において、顧客仕様を実現する上流工程から量産設計まで一貫して担当します。スマートフォン向け回路基板のアートワーク/レイアウト設計・顧客対応などを行います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】アートワーク・レイアウト設計(スマホ等モバイル向け回路基板) 仕事の内容 スマートフォン向け回路基板(FPC)の設計において、顧客仕様を実現する上流工程から量産設計まで一貫して担当します。スマートフォン向け回路基板のアートワーク/レイアウト設計・顧客対応などを行います。 ・スマートフォン向け回路基板(FPC)のアートワーク/レイアウト設計(2D-CAD/電気CAD) ・顧客および社内関連部門との仕様検討・設計調整 ・製造部門と連携した量産設計(DFM) 募集職種 【亀山】アートワーク・レイアウト設計(スマホ等モバイル向け回路基板)
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・回路基板(FPC含む)のアートワーク/レイアウト設計経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動車用ジャンクションボックスの生産技術業務を担当。 【業務例】■工程構想検討■設備仕様書作成 ■設備製作、工程検証 ■基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析) ■業務標準化、海外拠点の立上げ支援
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1055【三重】車載部品における生産技術/ポテンシャル採用/WEB面接 仕事の内容 自動車用ジャンクションボックスの生産技術業務を担当。 【業務例】■工程構想検討■設備仕様書作成 ■設備製作、工程検証 ■基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析) ■業務標準化、海外拠点の立上げ支援 【業務内容】■プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備(工程検討・工程計画、設備検討・設備計画、設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い) ■各工程におけるSE検討(車両仕様・変化点の確認、設備・工程検討、デジタルデータを活用した課題整理、試作車評価の準備、社内外関係者との調整、問題解決の進捗管理) 募集職種 1055【三重】車載部品における生産技術/ポテンシャル採用/WEB面接
月給230,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■理系学部卒 【歓迎】 ■自動車生産設備の計画・立上経験 ■設備不具合改善・対策の知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
製品の歩留まり・品質に関するデータを整理・分析し、UMC本社や顧客への報告・調整を行うポジション。日・英・中での書類作成力とやりとりが重視されます。
企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【プロダクトエンジニア】日・英・中対応/歩留まりレポート作成・顧客連携 仕事の内容 製品の歩留まり・品質に関するデータを整理・分析し、UMC本社や顧客への報告・調整を行うポジション。日・英・中での書類作成力とやりとりが重視されます。 ■歩留まりトレンドの集計・報告資料の作成(PowerPointなど) ■不良モードの傾向整理・技術部門へのフィードバック ■UMC本社との定例報告・文書作成(日・英・中) ■顧客との不具合報告資料の作成とサポート業務 ■評価用デバイスの試験データを元にした結果整理・報告支援 半導体の専門知識よりも文書スキルと多言語での正確な情報伝達が可能な方を求めています。 募集職種 【プロダクトエンジニア】日・英・中対応/歩留まりレポート作成・顧客連携
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■日・英・中での報告資料作成・議論が可能な方(目安TOEIC600以上、日本語能力試験N1 ■理系学位(学士以上)【歓迎】■半導体業界経験 ■不良解析やレポート作成経験 ■TOEIC600点以上、JLPT N1 【当社について】2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。これまでの製造実績を基に、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年休126日・有休取得直近実績は社員平均15日/年でワークライフバランスも大切にできます。離職率も1%! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
VCT・TSC・チェーン製品の試作品について仕様確認から部品・材料の調達、組立、検査、出荷までの一連の進行管理をお任せ。営業・設計開発・検査部門やサプライヤーと連携し、納期・品質を管理するポジションです。
企業名 ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 求人名 【名張/試作品の調達・進行管理】理系知識を活かす/設計~出荷を支える 仕事の内容 VCT・TSC・チェーン製品の試作品について仕様確認から部品・材料の調達、組立、検査、出荷までの一連の進行管理をお任せ。営業・設計開発・検査部門やサプライヤーと連携し、納期・品質を管理するポジションです。 【具体的には】 ■試作品の仕様確認、部品・材料の見積・発注■組立調整、簡単な組立作業■検査調整、品質確認■梱包、出荷対応■納期、進捗、出荷スケジュール管理■試作部品、材料等の在庫管理■社内各部門、サプライヤーとの調整■Excel、AI等を活用した業務効率化■作業手順、在庫・出荷管理方法の改善■SOP等の作成・更新 ※部品引取り、国内出張・社外訪問、組立・梱包等の現場作業あり。 募集職種 【名張/試作品の調達・進行管理】理系知識を活かす/設計~出荷を支える
月給237,000円~287,000円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥237,000~¥287,000 基本給¥230,000~¥280,000 諸手当¥7,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系知識をお持ちの方(実務で身につけた方も可)■Office基本操作■現場作業・国内出張が可能な方 【歓迎】■機械工学の知識■調達・購買■生産・在庫・納期管理■製造業■試作・製品開発経験 単なる「調達」ではなく、試作品を納期どおり・品質を担保して顧客へ届けるまでを一貫して管理する仕事です。設計開発・営業・サプライヤーなど幅広い関係者と連携するため、技術知識だけでなく調整力や進捗管理力も活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代3Dフラッシュメモリへ適用する新規の製造プロセス技術の開発を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。次世代半導体デバイスに必要な新規プロセス技術の開発を担います。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【次世代3D NANDメモリのプロセス開発エンジニア】未経験可_Y2635 仕事の内容 次世代3Dフラッシュメモリへ適用する新規の製造プロセス技術の開発を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。次世代半導体デバイスに必要な新規プロセス技術の開発を担います。 【具体的には】次世代製品の技術開発に必要なプロセスを、新規技術の検討から量産化まで経験・適性に応じて担当します。 ■技術の要件定義と検討 ■開発戦略の推進と検証 ■開発モデルの立案と確立 ■量産化に向けた最終調整 ■投資・コスト最適化 【使用ツール】Excel、Word、PowerPoint:報告書作成、データ整理、設備・材料メーカーや他部門への技術提案・プレゼンテーションに使用します。 募集職種 四日市【次世代3D NANDメモリのプロセス開発エンジニア】未経験可_Y2635
必要な経験・能力等 【必須】※半導体業界未経験可※ ■理工系バックグラウンド(材料・電気・物理・化学など)をお持ちの方 ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 【配属先について】次世代半導体デバイスに必要な新規プロセス技術の開発を担う、高い専門性を持った技術者集団です。メモリ製品はコスト競争力も重要であり、私たちのミッションは、高性能なプロセスはもちろんのこと、コストを意識して生産性の高いプロセス(材料使用量の削減など)を構築することにあります。開発は数世代分にわたって実施され、Seeds技術の発掘から量産に耐えうる技術確立まで、事業戦略の根幹を担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
経験に応じて、シミュレーションを活用した先端メモリデバイス、新規プロセスの研究開発業務、シミュレーション技術の標準化と社内展開業務、シミュレーション技術そのものの研究開発業務を担当いただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【次世代3Dメモリの研究開発(TCAD) ※未経験可】_Y2633 仕事の内容 経験に応じて、シミュレーションを活用した先端メモリデバイス、新規プロセスの研究開発業務、シミュレーション技術の標準化と社内展開業務、シミュレーション技術そのものの研究開発業務を担当いただきます。 【具体的には】■形状シミュレータを活用した3次元的レイアウト・プロセスのフィージビリティススタディ■応力/熱シミュレータを活用した3次元的メモリ構造・プロセスのフィージビリティスタディ■プラズマ/物理化学シミュレータを活用した新規プロセスの研究開発■プロセス/デバイスシミュレータ(TCAD)を活用した次世代メモリデバイス/配線の研究開発■各種シミュレーション技術の高速化/高精度化についての研究開発 など 募集職種 四日市【次世代3Dメモリの研究開発(TCAD) ※未経験可】_Y2633
必要な経験・能力等 【必須】 ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 ■シミュレーションに関する業務(下記のいずれか)の経験をお持ちの方 ・熱/応力布の解析・最適化 ・電子デバイス(CMOS、パワーデバイスなど)の動作解析/最適化 ・材料物性、物理化学反応の解析/最適化 ・電磁界の解析/最適化 ・流体の解析/最適化 ・プラズマの解析/最適化 ・各種シミュレーション技術の研究開発 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ADEKA総合設備株式会社
化学・医薬品・食品プラントの設計・施工・保守を一貫して対応している当社にて、化学品製造の機械設備(機械・配管など)の設計・施工管理・保全業務をご担当頂きます。
企業名 ADEKA総合設備株式会社 求人名 【三重/プラントエンジニア(機械系)】機械設備の設計・メンテナンス/ADEKA G 仕事の内容 化学・医薬品・食品プラントの設計・施工・保守を一貫して対応している当社にて、化学品製造の機械設備(機械・配管など)の設計・施工管理・保全業務をご担当頂きます。 【詳細】■新規設備の設計、施工管理、工事監督業務 ■生産設備の保守管理、改良、保全業務 ■協力業者の工事管理、安全管理、監督業務 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※建物の改変作業はございません。 ※親会社工場勤務のため出張はほぼ発生しません。 募集職種 【三重/プラントエンジニア(機械系)】機械設備の設計・メンテナンス/ADEKA G
月給270,000円~480,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥480,000 基本給¥180,000~¥350,000 諸手当¥90,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月 ※5.8か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設備の保全、設計、施工管理などのご経験 【当社の魅力】 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。 ※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
MCCアドバンスドモールディングス株式会社
自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社において、樹脂加工技術に立脚した新技術の基礎研究・開発業務サポートをお任せします。
企業名 MCCアドバンスドモールディングス株式会社 求人名 ★第二新卒【四日市/研究職】経験不問/三菱ケミカルG/家賃補助有 仕事の内容 自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社において、樹脂加工技術に立脚した新技術の基礎研究・開発業務サポートをお任せします。 【業務】■樹脂素材に関する基礎研究 ■各事業部における製品開発のサポートのためコンピューター解析ソフトを用いたシミュレーションや他分析装置を用いたデータ分析、解析業務 【当社製品例】CNTコンパウンド(導電性を持つプラスチック材料)、電池用の軽くて丈夫なアルミフィルム、カーナビ等の表示パネル、そして光をきれいに広げる車内照明部品などがあります。 募集職種 ★第二新卒【四日市/研究職】経験不問/三菱ケミカルG/家賃補助有
月給230,000円~270,000円 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥270,000 基本給¥230,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績約5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工学系の学部を卒業された方または製造での研究開発経験を有する方※研究所では2~3人のチームに分かれて業務を進めており、お互いの業務をフォローしながら進める協力的な環境です。 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】自身の担当していた研究テーマが、製品化のフェーズに移行する際には、開発部門に異動して製品化を担当するケースもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パナソニックインダストリー株式会社
次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発(粉状封止材、液状封止材)をお任せします。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県(四日市)】次世代デバイス向け樹脂材料の開発・設計 仕事の内容 次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発(粉状封止材、液状封止材)をお任せします。 ■半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発 ■顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる ■開発のテーマリーダー ■顧客・社内関係部門との折衝・調整 募集職種 【三重県(四日市)】次世代デバイス向け樹脂材料の開発・設計
月給273,000円~485,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~¥485,000 基本給¥273,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■熱硬化性樹脂の配合設計・開発経験 ■有機材料、無機材料の化学を専攻した専門知識 ■化学分析、熱分析の測定設備の使用経験 ・コミニケーション能力 【歓迎】英語をビジネスで使用経験 【人柄・コンピテンシー】■何事も前向きに考えられる方 ■円滑にコミュニケーションが取れる方 ■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ■スケジュール管理できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ジャパン マリンユナイテッド株式会社
「造船現場で人と協働する次世代ヒューマノイドロボット」の開発プロジェクトを始動します。情熱と探究心を兼ね備えたエンジニア、アイデアを社会実装まで昇華する過程を楽しめる方を歓迎しています。
企業名 ジャパン マリンユナイテッド株式会社 求人名 88【津/ロボット開発スタッフ】溶接・塗装用ヒューマノイドロボットの開発 仕事の内容 「造船現場で人と協働する次世代ヒューマノイドロボット」の開発プロジェクトを始動します。情熱と探究心を兼ね備えたエンジニア、アイデアを社会実装まで昇華する過程を楽しめる方を歓迎しています。 【詳細】専門性に応じて、下記業務を担当します。 ■造船現場の課題を踏まえた研究開発構想の策定 ■AI制御・メカトロ・電源など技術課題の抽出と優先度付け ■3~5年のロードマップの作成とアジャイル運用 ■要素技術の試作・検証・評価・改良 ■ロボットシミュレーション開発環境の構築 基本動作や溶接、塗装などの技能の学習 募集職種 88【津/ロボット開発スタッフ】溶接・塗装用ヒューマノイドロボットの開発
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:4か月+業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ロボット開発に関する機械・制御・AIのいずれかの知見(構造・学習モデル等)あるいは、開発の経験 【本ポジションについて】■造船という巨大産業の現場を変革する、新規プロジェクトへの挑戦です。■JMUが推進するヒューマノイドロボット開発は、熟練技能の継承とスマート造船の実現を目指しています。■制御・AI・機構の知見を融合し、メーカー・研究機関・SIerと連携しながら現場実証を主導します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
古河電気工業株式会社
■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/引越費用負担(条件有) 仕事の内容 ■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善・新製品、新設備の量産立上げ【魅力】光ファイバは繊細な特性を持つ製品であり、条件の最適化や工程改善、不具合解析などを通じて、ものづくりの面白さや成果を実感できる職場です。周囲と連携しながら取り組む体制が整っており、着実にスキルを高めていくことができます。また、海外拠点にも同様の生産工程があり、グローバルな視点で業務に関わる機会もあります。 募集職種 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/引越費用負担(条件有)
月給324,000円以上 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学系のバックグラウンド ■英文メール+最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC450点以上)※1-2年後にアメリカ/インドへの出張予定 【歓迎】■無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ■英文メール+口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC600点以上)※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代3Dフラッシュメモリへ適用する新規の製造プロセス技術の開発を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市市【次世代3D NANDメモリのプロセス開発エンジニア】_Y2635 仕事の内容 次世代3Dフラッシュメモリへ適用する新規の製造プロセス技術の開発を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。 【具体的には】次世代製品の技術開発に必要なプロセスを、新規技術の検討から量産化まで経験・適性に応じて担当します。 ■技術の要件定義と検討 ■開発戦略の推進と検証 ■開発モデルの立案と確立 ■量産化に向けた最終調整 ■投資・コスト最適化 【使用ツール】Excel、Word、PowerPoint:報告書作成、データ整理、設備・材料メーカーや他部門への技術提案・プレゼンテーションに使用します。 募集職種 四日市市【次世代3D NANDメモリのプロセス開発エンジニア】_Y2635
必要な経験・能力等 【必須】 ■理工系バックグラウンド(材料・電気・物理・化学など)をお持ちの方 ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 【配属先について】次世代半導体デバイスに必要な新規プロセス技術の開発を担う、高い専門性を持った技術者集団です。メモリ製品はコスト競争力も重要であり、私たちのミッションは、高性能なプロセスはもちろんのこと、コストを意識して生産性の高いプロセス(材料使用量の削減など)を構築することにあります。開発は数世代分にわたって実施され、Seeds技術の発掘から量産に耐えうる技術確立まで、事業戦略の根幹を担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スマートフォン向け回路基板(FPC)の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善を推進いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】CAE解析・シミュレーション(スマートフォン向け回路基板) 仕事の内容 スマートフォン向け回路基板(FPC)の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善を推進いただきます。 〇回路基板の機械特性(応力・変形・疲労)に関するCAE解析および最適化検討 〇解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画 〇顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案 〇製品設計メンバーと連携した量産設計(DFM)へのフィードバックおよび改善推進 募集職種 【亀山】CAE解析・シミュレーション(スマートフォン向け回路基板)
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・構造解析(応力解析・疲労解析など)に関するCAE実務経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善をお任せします。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【新規3Dメモリデバイス技術開発】日本発の半導体メモリメーカー_Y2656 仕事の内容 酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善をお任せします。 ■デバイス設計:TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価など■構造・プロセス設計:新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計■試作検証:ユニットプロセス(成膜・リソグラフィー・エッチング)や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作■評価・解析:試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する■改善・最適化など 募集職種 四日市【新規3Dメモリデバイス技術開発】日本発の半導体メモリメーカー_Y2656
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■半導体のデバイス研究開発■半導体のデバイス・インテグレーション研究開発■半導体製造装置の研究開発 【業務のやりがい・魅力】 ■「酸化物半導体×3Dメモリ」という最先端分野で、デファクトスタンダードとなる技術の開発に初期段階から携わることができます。 ■研究室レベルにとどまらず、四日市工場という世界トップクラスの巨大製造拠点を通じて、自身が手がけたデバイスが将来グローバルに量産・社会実装される確かな手応えが得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代の3Dメモリに向けた新規技術の研究開発を担当いただきます。新たなブレークスルー技術の探索、設計、試作、検証を通して、さらなる大容量化・高性能化の実現を実感できるチャレンジングな業務です。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【次世代3Dメモリの研究開発】半導体メモリメーカー_Y2632 仕事の内容 次世代の3Dメモリに向けた新規技術の研究開発を担当いただきます。新たなブレークスルー技術の探索、設計、試作、検証を通して、さらなる大容量化・高性能化の実現を実感できるチャレンジングな業務です。 【具体的には】■3次元メモリ向け新規技術の研究開発 ■プロセスフローの設計・実装・検証・改善提案 ■量産適用に向けた技術移管支援 ■デバイス特性評価(電気特性、信頼性試験)および解析 ■製造・設計・材料開発部門との連携による開発推進 ■技術動向の調査および社内外への技術報告 ■3Dメモリの設計・解析・最適化業務 募集職種 四日市【次世代3Dメモリの研究開発】半導体メモリメーカー_Y2632
必要な経験・能力等 【必須】 ■研究開発業務の経験をお持ちの方(異業種・大学研究室でも可) ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】■将来の3次元メモリに向けたコア技術の研究開発に直接関与することができ、自身のアイディアを具現化することが出来ます。■材料選定からプロセス設計、デバイス評価まで一貫して携われるため、技術者としての専門性と総合力を高められます。■製造・設計・品質など多部門と連携し、課題解決に取り組むことで、コミュニケーション力やプロジェクト推進力が養われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スマートフォン向け配線回路基板等の製造プロセス技術開発。2027年製品化予定の新製品立ち上げにおけるフォトリソ工程を担当し、関係部署と連携してコスト・歩留り・品質が最適な製造条件の確立を担います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】製造プロセス技術(スマホ向け回路基板 フォトリソ工程) 仕事の内容 スマートフォン向け配線回路基板等の製造プロセス技術開発。2027年製品化予定の新製品立ち上げにおけるフォトリソ工程を担当し、関係部署と連携してコスト・歩留り・品質が最適な製造条件の確立を担います。 既存事業の品質改善や2028~2030年の新規事業立ち上げに向けた製造プロセス技術の設計開発を行います。具体的には、スマホ向け回路基板の立ち上げにおいて、フォトリソ工程の最適条件を検討します。将来的にはチームリーダーとしてプロセスパラメータの導出や、AI技術を活用した新規プロセス設計、マネジメント業務への挑戦を期待しており、事業収益に直結するモノ造りの基盤を築く業務となります。 募集職種 【三重/亀山】製造プロセス技術(スマホ向け回路基板 フォトリソ工程)
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における工法開発・改善の経験【歓迎】■化学・電機・電子メーカー出身の方■物理・化学系(応用化学、電気化学、化学工学、物理化学等)の知識■挑戦を楽しみ、主体的にチームで行動できる方 【仕事の魅力】これまでにない新製品を市場へ投入する際、収益性に直結する新しい製造技術やプロセスを構築できる点に大きなやりがいがあります。多くの制約やトレードオフがある困難な業務ですが、アイデア出しや検証実験を経て量産化へ漕ぎつけた時には大きな喜びと自らの成長を実感できます。フラットな組織で、職場先輩による1年間の指導伴走もあり、安心して挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
DMG森精機株式会社
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング技術開発 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。 【詳細】お客様のご要望に沿ったAMの導入に向け、文献調査なども行い、材料検討も含めた技術開発を行います。※機械での検証作業も担う可能性有【募集背景】少量生産・複雑設計・軽量設計などに適性が高いことから、航空宇宙・医療・自動車等、さまざまな業界で積層造形技術による製品が注目されており、AMの市場は高い成長を続けています。世界的なAM導入ニーズの拡大に伴い、金属領域のスペシャリストを募集いたします。 募集職種 〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング技術開発
[勤務地:三重県伊賀市]
月給330,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 〔必須〕■金属材料に関する知見・スキルをお持ちの方 (例:金属材料に関する研究開発・分析・工法設計、金属溶接技術開発、アディティブマニュファクチャリング機に関する技術開発経験など) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
第一工業製薬株式会社
高容量リチウムイオン二次電池向けの重要部材の供給を強化している四日市工場にて、電池材料の研究・開発職をお任せします。
企業名 第一工業製薬株式会社 求人名 【四日市/電池材料の研究開発】★昼食代の支給有/PRM上場企業/年間休日122日 仕事の内容 高容量リチウムイオン二次電池向けの重要部材の供給を強化している四日市工場にて、電池材料の研究・開発職をお任せします。 【詳細】 ・新規材料の研究開発(性能向上、コスト削減) ・材料物性および電池特性評価と解析 ・顧客要望に合わせた仕様調整および提案 ・顧客との折衝(技術的なもの) ・技術的な課題解決のためのサポート 募集職種 【四日市/電池材料の研究開発】★昼食代の支給有/PRM上場企業/年間休日122日
月給260,156円~375,722円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,156~¥375,722 基本給¥260,156~¥375,722を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.2ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】材料開発または材料評価・分析に関する実務経験 【歓迎】■材料設計→試作→評価→改良の一連の経験■電池材料・電極・セルの評価経験■電気化学の知識・経験 【四日市工場について】リチウムイオン二次電池の負極用水系複合接着剤「エレクセルCRシリーズ」の製造を強化を担います。「エレクセルCRシリーズ」は、電池の高容量化に不可欠なシリコン系負極材の充放電時の膨張・収縮を抑制する接着剤で、大手電池メーカーに採用されています。EV分野などで需要が増加する高容量リチウムイオン二次電池向けの重要部材の供給体制を強化を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) の製造におけるSMT(表面実装技術)の社内導入を推進いただきます。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで幅広くご担当いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】技術開発(SMT・表面実装技術) 次世代コンパクトFPC/最先端技術◎ 仕事の内容 次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) の製造におけるSMT(表面実装技術)の社内導入を推進いただきます。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで幅広くご担当いただきます。 SMT(表面実装技術)の社内導入:薄層FPC 上に部品の実装するためのアライメント、はんだ印刷、リフロー工程などを設計検証いただきます。すでにある想定顧客のリクエスト案件だけでなく、新規案件獲得向けの試作品作製も担当いただきます。新規技術開発だけではなく、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。 募集職種 【亀山】技術開発(SMT・表面実装技術) 次世代コンパクトFPC/最先端技術◎
必要な経験・能力等 ●下記いずれか(製品分野問わず) ・SMT(表面実装技術) ・フォトリソグラフィ、 エッチング 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社エラストミックス
主に自動車・産業機器向けのゴム製品の配合作業や設計、開発をお任せします。お客様からの要求仕様に基づき、原料ゴムと各種薬品の配合検討、開発品のサンプル作成から性能評価までを担当いただきます。
企業名 株式会社エラストミックス 求人名 【四日市/ゴム材料開発・配合】研究・開発/年間休日124日/ENEOSグループで安定 仕事の内容 主に自動車・産業機器向けのゴム製品の配合作業や設計、開発をお任せします。お客様からの要求仕様に基づき、原料ゴムと各種薬品の配合検討、開発品のサンプル作成から性能評価までを担当いただきます。 【具体的には】 営業から依頼される耐久性向上や価格低減などの要求に対し、原料ゴムと薬品の配合比率を検討し、ラボ機でのサンプル作成、物性評価、データまとめを行います。【将来的には】配合設計の立案から営業との顧客報告まで一連の業務を担当いただきます。 募集職種 【四日市/ゴム材料開発・配合】研究・開発/年間休日124日/ENEOSグループで安定
月給230,000円~280,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】転勤が可能な方(総合職採用となります!)研究や開発業務をされてきた方【歓迎】化学系学部にて学ばれてきた方や化学系メーカーでの就業経験がある方は知見も活かせる環境です! 【魅力】 ■ゴム未経験からでも材料開発の専門技術を習得可能 ■自動車業界向けの高品質なゴム製品開発に携われる■お客様のニーズに応じた配合設計で技術力を磨ける■ゼロから製品を作り上げる達成感とやりがいを味わえる■自動車やその他産業においてゴム中間財は代替えも難しく、安定的な需要があり安心して就業いただけます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社おやつカンパニー
営業、マーケティング、製造や購買・品保などの関連部門と連携し、チームメンバーと協力しつつ、イメージ通りの商品を生み出す達成感を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる製品開発業務をお任せします。
企業名 株式会社おやつカンパニー 求人名 【津市/研究開発職】ベビースター等のロングセラー/配合から量産設計まで一貫 仕事の内容 営業、マーケティング、製造や購買・品保などの関連部門と連携し、チームメンバーと協力しつつ、イメージ通りの商品を生み出す達成感を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる製品開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■新商品・既存商品の配合設計、マテリアル開発■原材料の選定・評価および配合検討■試作品の開発・官能評価・改良■量産化に向けた製造条件・工程設計■製造部門と連携した量産立上げ・品質改善■営業・マーケティング部門との商品開発プロジェクト推進■有名飲食店・人気キャラクターとのコラボ商品の開発 募集職種 【津市/研究開発職】ベビースター等のロングセラー/配合から量産設計まで一貫
月給306,750円~401,000円 想定年収 520万円~673万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,750~¥401,000 基本給¥275,000~¥350,000 固定残業代¥31,750~¥40,000 諸手当¥0~¥11,000を含む/月 ■賞与実績:計5.5か月分(直近2か年の平均値) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■工業レベルでの飲食料品領域や食料品原材料、調味料領域での商品・研究開発経験■食品原料・マテリアルに関する化学的な知識・素養をお持ちの方■主任・開発責任者などのご経験がある方 【歓迎】 ■食品表示に関する知識 ■ISO9001やHACCPなど食品衛生管理に関する一般的な知識 ■食品表示法以外の食品に関する法令の知識 ■原材料、原価計算、知財に関する知識 ■食品表示検定初級・中級合格者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
SSD等フラッシュメモリのパッケージ開発と製品立ち上げを担当。組立工程の条件設計、材料選定、装置導入により品質やコストを最適化します。開発から量産への橋渡し役として技術インテグレーションを行います。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【メモリパッケージ開発(プロセス・材料・装置・製品立ち上げ)】_Y2630 仕事の内容 SSD等フラッシュメモリのパッケージ開発と製品立ち上げを担当。組立工程の条件設計、材料選定、装置導入により品質やコストを最適化します。開発から量産への橋渡し役として技術インテグレーションを行います。 具体的には、組立工程におけるプロセス条件の設計・検証、材料仕様の選定・評価、装置仕様の策定・導入などを通じて、製品の品質・信頼性・生産性・コストの最適化を図ります。また、製品仕様に応じた技術要素の統合(インテグレーション)を行い、開発から量産までの技術的な橋渡し役として活躍いただきます。 ※仕事内容の詳細は備考欄に記載しています。 募集職種 四日市【メモリパッケージ開発(プロセス・材料・装置・製品立ち上げ)】_Y2630
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■半導体製品に関するプロセス/材料/装置のいずれかの開発経験 ■上記経験が浅い場合でも、技術課題に対する論理的思考力と、開発業務への高い意欲・学習姿勢をお持ちの方 【本ポジションの魅力】■スマートフォンやAIサーバーなど、社会インフラを支える製品の開発に携わることができ、技術者としての社会的インパクトを実感できる環境です。■試作から量産まで一貫して関われるため、技術の深掘りと幅広い視点の両立が可能です。■様々な部署と連携し一体感をもって業務を進めることができます。■海外拠点との連携を通じて、グローバルな技術競争の最前線でスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
最先端のCMOS技術の研究・開発を通じて、高性能かつ低消費電力の半導体デバイスを実現し、新メモリの製品競争力の向上に貢献していただくポジションです。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【新規メモリ向けCMOSデバイス開発】日本発の半導体メモリメーカー_Y2624 仕事の内容 最先端のCMOS技術の研究・開発を通じて、高性能かつ低消費電力の半導体デバイスを実現し、新メモリの製品競争力の向上に貢献していただくポジションです。 新規メモリ周辺CMOS技術開発(デバイス、プロセスインテグレーション) 【詳細】■新規メモリ向けCMOS高性能化・低消費電力化・信頼性向上 ■新規プロセスフロー向けレイアウト設計、実装、検証/改善提案 ■デバイス特性評価(電気特性、信頼性試験など)/解析 ■新材料導入に伴うプロセスフローの立案と検証 ■他部門(設計、製造、品質管理)との連携による問題解決、プロジェクト推進 ■最新技術動向の調査、社内外への技術報告 募集職種 四日市【新規メモリ向けCMOSデバイス開発】日本発の半導体メモリメーカー_Y2624
必要な経験・能力等 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■理工系(材料・電気・物理・化学など)のバックグラウンドを持ち、半導体プロセスの基本的な流れ(前工程の代表的な工程など)の知見をお持ちの方 ■デバイスまたはプロセス開発の経験をお持ちの方 ※半導体デバイス(メモリ、ロジック、アナログ、パワー、イメージセンサ等、種類は不問)の開発・評価・試作のいずれかの実務経験など ■評価データの解析経験がある方 ※ 電気的特性($I-V$、$C-V$など)を測定し、その結果をExcelや解析ソフトを用いて整理・考察した経験など、歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価業務です。設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証など。
企業名 日東電工株式会社 求人名 亀山:製品開発(電磁界・構造解析) 次世代無線・センサーモジュール・基板製品 仕事の内容 無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価業務です。設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証など。 当社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。 担当製品:高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品 募集職種 亀山:製品開発(電磁界・構造解析) 次世代無線・センサーモジュール・基板製品
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・必須:電磁界解析、構造解析、熱解析などCAEシミュレーションの実務経験 ・歓迎:Ansys HFSS、CST、COMSOL等の解析ツール使用経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
工作機械の世界最大手を誇る当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 ■〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング開発 仕事の内容 工作機械の世界最大手を誇る当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。 【詳細】お客様のご要望に沿ったAMの導入に向け、文献調査なども行い、材料検討も含めた技術開発を行います。※機械での検証作業も担う可能性有【募集背景】少量生産・複雑設計・軽量設計などに適性が高いことから、航空宇宙・医療・自動車等、さまざまな業界で積層造形技術による製品が注目されており、AMの市場は高い成長を続けています。世界的なAM導入ニーズの拡大に伴い、金属領域のスペシャリストを募集いたします。 募集職種 ■〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング開発
月給330,000円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■〔必須〕金属材料に関する知見・スキルをお持ちの方 (例:金属材料に関する研究開発・分析・工法設計、金属溶接技術開発、アディティブマニュファクチャリング機に関する技術開発経験など) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
住友電装様のプロジェクトにて、高圧コネクタ設計から評価を担当していただきます。 コネクタの量産設計、連結方法の再検討など新しい挑戦をしていく部署です。
企業名 エイム株式会社 求人名 【三重県鈴鹿市】次世代モビリティの高圧コネクタ設計エンジニア 仕事の内容 住友電装様のプロジェクトにて、高圧コネクタ設計から評価を担当していただきます。 コネクタの量産設計、連結方法の再検討など新しい挑戦をしていく部署です。 <その他業務> ・試作検品業務 ・下請け先、社内折衝業務、関連する資料作成 募集職種 【三重県鈴鹿市】次世代モビリティの高圧コネクタ設計エンジニア
月給270,000円~400,000円 想定年収 510万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥210,000~¥320,000 諸手当¥60,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏季8月・冬季12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★設計者としてキャリアアップしたい方を歓迎します★ 【必須】■自動車開発に興味がある ■円滑にコミュニケーションをとれる ■自動車部品に限らず何らかの設計業務 ■3D-CAD (CATIA V5) の経験 【歓迎】■高圧コネクタ設計経験のある方 ■大学・専門学校にて電気工学を学んでいた方 ■後輩指導経験(少数名でも可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
工作機械の世界最大手を誇る当社にて、社会的な課題を解決する先進的な工作機械の開発・設計、治具設計、FAシステム内の自動搬送装置に関わる設計などをスキルに応じてお任せいたします。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 ■〔伊賀/機械設計〕★第二新卒歓迎★工作機械/自動搬送装置などの開発・設計 仕事の内容 工作機械の世界最大手を誇る当社にて、社会的な課題を解決する先進的な工作機械の開発・設計、治具設計、FAシステム内の自動搬送装置に関わる設計などをスキルに応じてお任せいたします。 【詳細】■工作機械を構成する構造物(鋳造部品、製缶部品)、搬送装置(自動工具交換装置(ATC)、工具マガジン)、回転駆動装置(主軸、テーブル、刃物台など)、クーラント・切りくず処理装置、レーザー・光学系装置、機械カバー(板金部品)、配線・配管などの設計 ■新製品の設計、標準製品の設計変更、および顧客からの要求にもとづくカスタム設計(標準製品・装置の顧客向け特殊設計、指定機器・装置の搭載設計) 募集職種 ■〔伊賀/機械設計〕★第二新卒歓迎★工作機械/自動搬送装置などの開発・設計
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■〔いずれか必須〕工作機械/建設機械/自動車/産業機械/その他生産設備などの各種機械の設計、配線・配管設計、治具設計、板金設計のご経験をお持ちの方 ★先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎します★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
リケンテクノス株式会社
グローバルに事業を展開をしている化学メーカーの、樹脂コンパウンドに関する生産技術や製造DX、生産管理などを広く担当していただきます。国内工場はもとより、海外工場の案件にも関わっていただきます。
企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【三重/生産技術/生産管理】生産性改善・新規生産設備検討・製造DX・生産管理 仕事の内容 グローバルに事業を展開をしている化学メーカーの、樹脂コンパウンドに関する生産技術や製造DX、生産管理などを広く担当していただきます。国内工場はもとより、海外工場の案件にも関わっていただきます。 【詳細】国内外の工場再構築・生産性向上/新規生産設備検討/製造DX/自動化推進/省力化推進/海外工場の新ライン導入 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務全般 募集職種 【三重/生産技術/生産管理】生産性改善・新規生産設備検討・製造DX・生産管理
月給280,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】化学メーカーでの生産技術・生産管理・設備エンジニアのご経験 【当社について】合成樹脂コンパウンドの技術力に強みを持ち、国内業務用ラップ市場で高いシェアを誇るほか、売上の約50%を海外で構成するなど、グローバルに事業展開をしている化学メーカーです。7カ国に展開する海外拠点とグループ全体で約1,900名の従業員による開発・生産体制を有し、単なる素材提供に留まらず、環境対応型や高機能素材の開発を通じて顧客課題を解決しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
■当社にて半導体製造におけるスパッタ、薄膜形成、CMPのいずれかのModule/設備技術の管理業務をお任せいたします。
企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【三重・半導体製造プロセス/設備エンジニア】管理職採用/年間休日126日 仕事の内容 ■当社にて半導体製造におけるスパッタ、薄膜形成、CMPのいずれかのModule/設備技術の管理業務をお任せいたします。 ・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの開発・改良に向けたプロセス設計・開発および設備管理 ・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの量産立ち上げ ・次世代パワーデバイス開発および量産 ・歩留り向上,工程安定化,生産性向上,管理技術およびコスト削減等の生産技術の開発・改良 募集職種 【三重・半導体製造プロセス/設備エンジニア】管理職採用/年間休日126日
月給620,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥620,000~ 基本給¥620,000~を含む/月 ■賞与実績:直近3年 5.5~7.5ヵ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・半導体プロセスエンジニアもしくは半導体設備エンジニア経験者 ・英語スキルをお持ちの方(目安TOEIC600以上) 【歓迎】 ・スパッタ,薄膜形成,CMPのいずれかのModule技術経験者 ・半導体設備保全管理、半導体装置開発、半導体製造装置業務経験者 ・マネジメント経験1年以上 ・中国語スキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
東ソー先端材料研究所の研究員に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。単なる材料開発だけでなく、その先の電子デバイス応用・評価に関する業務にも携わっていただき、材料開発への
企業名 東ソー株式会社 求人名 四日市【有機エレクトロニクス材料の研究・開発者】プライム上場企業 仕事の内容 東ソー先端材料研究所の研究員に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。単なる材料開発だけでなく、その先の電子デバイス応用・評価に関する業務にも携わっていただき、材料開発への フィードバックを行います。当社関連会社のスタッフや、他社の研究者/技術者と協議しながら材料合成、評価、改良を行います。 <募集背景>東ソー研究部門の再編に伴い2024年に発足した先端材料研究所では、次世代材料研究の集約拠点であり、エレクトロニクス分野と環境・エネルギー分野における材料の研究開発を行っています。化学・物理学・電気/電子工学などの豊富な知識を持った人材を募集しております。 募集職種 四日市【有機エレクトロニクス材料の研究・開発者】プライム上場企業
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化学系大学・企業で有機合成や高分子合成のご経験があり分子設計、合成、課題解決に主体的に取り組める方■有機エレクトロニクスデバイス(有機EL、太陽電池、トランジスタなど)の研究・開発の のご経験がある方■有機エレクトロニクス材料の合成と業務のご経験 ■感光性樹脂(フォトレジスト)の合成と業務のご経験 ■何らかの材料/電子デバイス開発プロジェクトに携わった方 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:危険物取扱者
ダイヤプラスフィルム株式会社
同社四日市製造課にて建材・自動車・半導体等に使われるPOフィルムの生産技術・品質管理に関する技術検討をお任せします。生産性向上や品質改善に向けた新規技術の導入、投資計画の立案・実施を主導いただきます。
企業名 ダイヤプラスフィルム株式会社 求人名 四日市【生産技術】POフィルム/三菱ケミカルG/転勤当面なし 仕事の内容 同社四日市製造課にて建材・自動車・半導体等に使われるPOフィルムの生産技術・品質管理に関する技術検討をお任せします。生産性向上や品質改善に向けた新規技術の導入、投資計画の立案・実施を主導いただきます。 ■生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、および投資計画の立案・実施 ■工程内不良削減の検討や、顧客に対する技術サービスの提供 ■将来的な組織運営を見据えた管理業務への参画 ※開発部門から販売部門まで、一気通貫で事業を形づくる醍醐味を味わえます。設備投資案件の工事対応等により休日出勤が生じる場合があります(振替休日取得可能)。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 四日市【生産技術】POフィルム/三菱ケミカルG/転勤当面なし
月給228,000円~342,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥228,000~¥342,000 基本給¥228,000~¥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(約5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造現場管理、または生産技術・設備技術に関する実務経験をお持ちの方 【尚可】■語学(英語)スキルをお持ちの方 ■危険物取扱主任者(甲種)、衛生管理者(第1種)等の有資格者 【当社について】三菱ケミカルグループの強固な経営基盤のもと、国内大手メーカーの内装・外装材や、世界的に需要が高まる半導体製造工程用フィルムなど、社会の基盤を支える製品を提供。業界屈指の技術・ノウハウを誇ります。 【キャリアパス】入社後は上場グループならではの充実した教育環境(各種研修やスキルアップツール)を活用いただけます。将来は組織運営を担う管理職としての活躍を強く期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:危険物取扱者 放射線取扱主任者 その他資格
・東ソー先端材料研究所に所属し、情報通信用高分子材料の研究・開発を担当いただきます。・高分子のレオロジー特性、機械強度、成形加工などを通じて、新規材料開発に関する業務に携わっていただきます。
企業名 東ソー株式会社 求人名 四日市【情報通信用高分子材料の研究・開発】売上高1兆超の総合化学メーカー 仕事の内容 ・東ソー先端材料研究所に所属し、情報通信用高分子材料の研究・開発を担当いただきます。・高分子のレオロジー特性、機械強度、成形加工などを通じて、新規材料開発に関する業務に携わっていただきます。 ・社内外の研究者、技術者と連携、協議しながら材料加工、評価、改良を行います。 ■募集背景:情報通信材料に関する新規プロジェクト立ち上げのため増員を計画しています。 基礎研究から量産化検討まで一貫して行い、技術構築、試作、製品化までを実施いたします。 募集職種 四日市【情報通信用高分子材料の研究・開発】売上高1兆超の総合化学メーカー
必要な経験・能力等 【必須】・理工系の大学院卒以上の方 ・高分子に関する知識をお持ちの方 【歓迎】・高分子物性(特にレオロジー特性)の知識をお持ちの方 ・成形加工機を使用した研究開発(特に多層成形)のご経験のある方 ・高分子物性と成形加工性を関連付けた開発を行える方 ・情報通信材料の研究開発のご経験のある方 ・特許出願、特許調査などのご経験のある方 ・英語力(メール読み書き、スピーキングに抵抗のない方) 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
スマートフォン向け回路基板の新製品開発をご担当いただきます。当社独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工が強みです。需要拡大しており新製品の立上げに関わっていただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】プロセス開発(スマートフォン向け回路基板) 需要拡大中!! 仕事の内容 スマートフォン向け回路基板の新製品開発をご担当いただきます。当社独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工が強みです。需要拡大しており新製品の立上げに関わっていただきます。 〇スマートフォン向け新規回路基板の開発業務 - 顧客仕様を満足する製品設計およびプロセス開発 - 試作品の評価、量産立ち上げ まずはスマートフォン向け新規回路基板のプロセス開発業務に携わっていただきます。プロセス理解および製品知識を習得した後、試作を通して製造プロセスの最適化を進め、製品特性および品質改善を行います。 募集職種 【亀山】プロセス開発(スマートフォン向け回路基板) 需要拡大中!!
必要な経験・能力等 〇下記に該当する方 ・製品開発・プロセス開発の経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社のコア技術である材料設計技術を活かした新規コンパクトFPCの開発業務に従事頂きます。当社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】製品開発(新規多層FPC基板向け材料)│情報社会を支える先端技術 仕事の内容 当社のコア技術である材料設計技術を活かした新規コンパクトFPCの開発業務に従事頂きます。当社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。 基本的には、ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組んでいただき、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。 募集職種 【亀山】製品開発(新規多層FPC基板向け材料)│情報社会を支える先端技術
必要な経験・能力等 〇下記に該当する方 ・回路基板における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、CVD、フォトリソグラフィいずれかの知見 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動車および関連部品の機械設計業務をお任せします。車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、機構部品、治具・設備など、候補者様のご経験に応じて最適な案件・ポジションを検討します。
企業名 エイム株式会社 求人名 【三重県】機械設計エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討 仕事の内容 自動車および関連部品の機械設計業務をお任せします。車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、機構部品、治具・設備など、候補者様のご経験に応じて最適な案件・ポジションを検討します。 ■業務例 ・3D-CADを用いたモデリング、図面作成 ・レイアウト検討、搭載検討、干渉確認 ・樹脂部品、板金部品、鋳造部品、機構部品などの設計 ・強度、剛性、成形性、組付性を考慮した設計検討 ・試作、評価、量産に向けた設計変更対応 募集職種 【三重県】機械設計エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計、設計補助、3D-CADモデリング、図面作成のいずれかの実務経験■自動車、機械、設備、治具、産業機械などの設計・開発に関する基礎知識■日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■自動車業界での設計経験■CATIA V5、NX、SolidWorks、Creo、AutoCADなどの使用経験■車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、板金部品などの設計経験■顧客折衝、仕様調整、リーダー経験 ■使用ツール例 CATIA V5、NX、SolidWorks、Creo、AutoCAD など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ナブテスコ株式会社
精機カンパニー開発部にて、ヒューマノイドや協働ロボット向け新規小型精密減速機・アクチュエータシステムの開発を担当。電気・制御の視点からシステム構想、仕様調整、評価・検証を一気通貫で担います。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【三重/津】ヒューマノイド向けシステム設計★ポテンシャル歓迎(2025-0101) 仕事の内容 精機カンパニー開発部にて、ヒューマノイドや協働ロボット向け新規小型精密減速機・アクチュエータシステムの開発を担当。電気・制御の視点からシステム構想、仕様調整、評価・検証を一気通貫で担います。 【詳細】(1)減速機、モータ、エンコーダ、ドライバを統合したアクチュエータシステムの構想検討・仕様整理 (2)電装部品とのインターフェイス設計・要件定義 (3)電装系サプライヤーとの仕様調整、機械設計等との配置・性能バランスの最適化 (4)試作機の組立・デバッグ立ち合い、統合評価・性能検証・課題抽出など ★仕様調整から試作・検証まで、機械・電気・制御を横断したコア技術として成長できます。 募集職種 【三重/津】ヒューマノイド向けシステム設計★ポテンシャル歓迎(2025-0101)
月給320,000円~370,000円 想定年収 530万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥370,000 基本給¥320,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(工学部電気電子・機械系等)または高専卒 ■電気回路・制御・通信いずれかの基礎知識 ■モータ、サーボ、ロボット、FA、車載等のメカトロ・駆動系製品の設計・開発の実務経験 【歓迎】 ・開発における仕様検討~試作・評価、課題抽出、改善等の一連のご経験 ・モータ・ドライバ・エンコーダ等の選定/適合評価のご経験 ・通信(Ethernet/CAN等)の設計・評価ご経験 ・CAD(SolidWorks等)を用いたレイアウト検討のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動車の電装部品、電子機器、車載システムに関する設計・評価・開発業務をお任せします。ハーネス、ECU、センサー、スイッチ、インフォテインメント機器など、経験領域に応じてポジションを検討します。
企業名 エイム株式会社 求人名 【三重】電気電子・電装設計エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討 仕事の内容 自動車の電装部品、電子機器、車載システムに関する設計・評価・開発業務をお任せします。ハーネス、ECU、センサー、スイッチ、インフォテインメント機器など、経験領域に応じてポジションを検討します。 ■業務例 ・車載電装部品の設計、評価 ・ハーネス経路設計、回路設計、基板設計 ・ECU、センサー、スイッチ、車載電子機器の開発支援 ・電気特性評価、信頼性評価、不具合解析 ・関係部署との仕様調整、設計変更対応 募集職種 【三重】電気電子・電装設計エンジニア/自動車開発領域/経験に応じて配属検討
必要な経験・能力等 【必須】■電気電子設計、回路設計、電装部品設計、評価のいずれかの実務経験■電気電子領域の基礎知識■日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■自動車業界での電装・電子設計経験■ハーネス設計、車載電装部品、ECU関連業務の経験■CR-5000、CR-8000、OrCAD、CANalyzer、各種測定器の使用経験■顧客折衝、仕様調整、不具合解析経験 【使用ツール例】CATIA、CR-5000、CR-8000、OrCAD、CANalyzer、オシロスコープ、各種測定器 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社デンソー
パワー半導体向けウェハ製造に向けた要素技術及びプロセス技術設計、それに関わる生産技術開発をお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ/材料・半導体】パワー半導体向け単結晶成長プロセス技術開発/製品設計 仕事の内容 パワー半導体向けウェハ製造に向けた要素技術及びプロセス技術設計、それに関わる生産技術開発をお任せします。 ■パワー半導体向け単結晶成長技術の開発及び製品仕様・プロセス設計 ■単結晶製造設備制御技術開発■ウェハ製造のための、生産技術開発 ■ウェハ製造に関わる設備設計及び工程設計 ■ウェハ製品/製造工程品質保証及び管理 ■社内外関連部署、仕入先、顧客との折衝■開発技術の権利化 【開発ツール】■Star-CCM(流体解析)■ANSYS(応力設計) 募集職種 【いなべ/材料・半導体】パワー半導体向け単結晶成長プロセス技術開発/製品設計
月給290,000円以上 想定年収 650万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】無機材料、パワーエレクトロニクス、半導体のどれかの基礎知識、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■半導体ウェハの製品設計、評価経験を3年以上お持ちの方 ■無機材料プロセス開発、工程設計経験を3年以上お持ちの方■結晶成長技術開発、生産技術開発及び設計の経験を3年以上お持ちの方■半導体ウェハの工程設計、生産技術経験を3年以上お持ちの方■半導体装置(結晶成長、加工、エピ)開発、設計を3年以上お持ちの方【歓迎】下記のいずれかの知識・経験を有している方■気相反応(CVD)、化学反応、無機材料の知識と開発・設計経験■SiCウェハ製造プロセス全般に関する経験・知識等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【当社の立ち位置】グループ会社のプラントに対して、
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【四日市】電気・計装系エンジニア 三菱ケミカルグループ☆確かな技術力と経験 仕事の内容 三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【当社の立ち位置】グループ会社のプラントに対して、 発注者側の立場で働けるため、納期コントロールもしやすい。 【働きやすい環境】全社の平均残業時間は20時間程度。発注者側として案件に携わり、グループ向けの仕事のため、利益よりも品質管理や安全を重視しております。また、必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。そのため、社員定着率は高く、長期就業ができる環境となっております。 募集職種 【四日市】電気・計装系エンジニア 三菱ケミカルグループ☆確かな技術力と経験
月給260,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気設備 or 計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材 ※設計、施工管理いずれかの経験でも歓迎。 【歓迎】1級電気工事施工管理技士/監理技術者 大歓迎です。 【高水準の給与】今までのご経験スキルを考慮し給与を決定いたします。 【残業管理】PCログを取得。残業時間を可視化して、アラートを鳴らす仕組みもございます。必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
★電気分野でのキャリアアップ可能★ タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案~実行まで一貫して関われるポジションです。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名】電気設備エンジニア(設計・改善担当)/電気設備保全・PLCの経験歓迎 仕事の内容 ★電気分野でのキャリアアップ可能★ タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案~実行まで一貫して関われるポジションです。 【詳細】■PLC制御設計(シーケンサ:三菱製) ■電気機器の更新・改良 ■場現場からの改善要望への対応(設備の移設・改造など) ■生産性向上プロジェクトの参画 ■取引先メーカーによる設備製作時の立ち会い・調整 ※日常保全・修理対応は別部署が担当します。 【キャリアステップ】電気分野のスペシャリストとして係長などステップアップが可能!また、機械分野や工場インフラなど業務の幅を広げることも可能です。 募集職種 【桑名】電気設備エンジニア(設計・改善担当)/電気設備保全・PLCの経験歓迎
月給250,000円~370,000円 想定年収 520万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥370,000 基本給¥250,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■電気設備保全の経験 ■PLCプログラム設計の経験 【歓迎】■三菱製PLC(シーケンサ)でのプログラム設計・構築経験 【ポジションの魅力】 [1]改善・設計に集中できる:保全業務は担当外。新しい仕組みを考え、形にできる環境。 [2]挑戦できるフィールド:新規導入から更新まで幅広く携われ、常に新しい課題に挑戦可能。 [3]安定と働きやすさ:完全週休2日制・土日休み・年間休日121日。転勤もなく、長期的に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。
企業名 エイム株式会社 求人名 【三重県】組込・制御ソフトウェア開発エンジニア/経験に応じて配属検討 仕事の内容 車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例 ・車載ECUソフトウェア開発・C言語、C++等を用いた組込開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、評価 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発 ・CAN/LIN通信、診断、結合試験、実車評価支援 ・ADAS、自動運転支援、機能安全関連業務 募集職種 【三重県】組込・制御ソフトウェア開発エンジニア/経験に応じて配属検討
必要な経験・能力等 【必須】■組込ソフトウェア、制御ソフトウェア、車載ソフトウェアのいずれかの開発経験■C、C++、Python、MATLAB/Simulinkなどを用いた開発・評価経験■日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■車載ECU、ADAS、MBD、機能安全、HMI、インフォテインメント領域の経験■CANalyzer、CANoe、JIRA、Gitなどの使用経験■要件定義、テスト設計、結合試験、顧客折衝経験 ■使用ツール例:C、C++、Python、MATLAB/Simulink、CANalyzer、CANoe、Git、JIRA など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
配線回路基板の生産性や品質改善に向けた製造プロセス技術の開発を担当します。まずはスマホ向け回路基板の立ち上げに伴うフォトリソ工程に携わり、社内各所と連携して最適な製造条件の確立を検討します。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】製造プロセス技術(スマホ向け回路基板 フォトリソ工程) 仕事の内容 配線回路基板の生産性や品質改善に向けた製造プロセス技術の開発を担当します。まずはスマホ向け回路基板の立ち上げに伴うフォトリソ工程に携わり、社内各所と連携して最適な製造条件の確立を検討します。 2027年製品化予定のスマホ向け回路基板立ち上げに向け、フォトリソ工程にてコスト・歩留り・品質の視点から最適な製造条件を検討・確立します。3年目以降はチームリーダーとして他部署と連携しつつ新製品立ち上げのプロセスパラメーター構築を担い、将来的にはマネージャー候補としてAI技術も導入した新規プロセス技術の設計開発、後輩指導など組織を牽引する役割への成長を期待しています。 募集職種 【三重/亀山】製造プロセス技術(スマホ向け回路基板 フォトリソ工程)
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における工法開発・改善のご経験【歓迎】■化学メーカーまたは電機・電子メーカー出身■物理・化学系(応用化学、電気化学、化学工学、物理化学等)の知識■チャレンジを楽しめる方 【仕事の魅力】新製品を市場へ投入する際、コストや品質を満たす新たな製造技術・プロセスの構築は事業の収益性に大きく貢献でき非常にやりがいがあります。役職に関係なくフラットに議論できる風通しの良い環境で、1年間の指導伴走制度もあり安心して知識習得や挑戦が可能です。また、コアレスフレックス導入や手厚い住居サポート、子育て環境の充実した住みやすい立地も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社イーテック
大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。★経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください!
企業名 株式会社イーテック 求人名 【四日市】研究開発/あなたの研究開発が社会に還元!/ワークライフバランスも◎ 仕事の内容 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。★経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください! 【業務内容】・乳化重合による新規製品の開発 ・重合サンプルの各種分析および用途に応じた物性評価 ・新規技術の特許出願・顧客との技術ミーティング 【やりがい】お客様からの高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります! 募集職種 【四日市】研究開発/あなたの研究開発が社会に還元!/ワークライフバランスも◎
月給230,000円~370,000円 想定年収 450万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥370,000 基本給¥230,000~¥340,000 諸手当¥0~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 昨年実績:5.0か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収416万円 入社1年目 メンバー(月給22.6万円+賞与)、年収459万円 入社5年目 メンバー(月給25.1万円+賞与)、年収531万円 入社10年目 メンバー(月給29.4万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】大学等で有機化学の履修をされている方【望ましい人物タイプ】・自ら学ぶ姿勢があり、主体性を持って行動できる方、周囲と協調し、他部門・お客様とのコミュニケーションが苦手でない方。 【社内環境】年次関係なく、社員の意見を取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です★入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています! 【高品質へのこだわり】四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および環境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:危険物取扱者
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【次世代3Dメモリの研究開発 ※リーダー候補】_Y2631 仕事の内容 次世代の3Dメモリに向けた新規技術の研究開発を担当いただきます。新たなブレークスルー技術の探索、設計、試作、検証を通して、さらなる大容量化・高性能化の実現を実感できるチャレンジングな業務です。 【具体的には】■3Dメモリ向け新規技術の研究開発 ■プロセスフローの設計・実装・検証・改善提案 ■量産適用に向けた技術移管支援 ■デバイス特性評価(電気特性、信頼性試験)および解析 ■製造・設計・材料開発部門との連携による開発推進 ■技術動向の調査および社内外への技術報告 ■TCADを活用した、3Dメモリの設計・解析・最適化業務 ※ご経験にあわせて、研究開発で生かせるポジションをご提案します。 募集職種 四日市【次世代3Dメモリの研究開発 ※リーダー候補】_Y2631
必要な経験・能力等 ■半導体前工程の開発業務(下記のいずれか)の経験をお持ちの方 ・デバイス ・インテグレーション ・TCAD ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】■将来の3Dメモリに向けたコア技術の研究開発に直接関与することができ、自身のアイディアを具現化することが出来ます。■材料選定からプロセス設計、デバイス評価まで一貫して携われるため、技術者としての専門性と総合力を高められます。■製造・設計・品質など多部門と連携し、課題解決に取り組むことで、コミュニケーション力やプロジェクト推進力が養われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱電機システムサービス株式会社
一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、三菱電機製の業務用空調や家電製品の修理・保守点検・コンサルティングをお任せします。お客様の生活環境をより快適にするための機器入れ替え等の提案も行う重要な役割です。
企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 CH01【四日市・松阪】空調・家電のフィールドエンジニア(保守・修理)/三菱電機G 仕事の内容 一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、三菱電機製の業務用空調や家電製品の修理・保守点検・コンサルティングをお任せします。お客様の生活環境をより快適にするための機器入れ替え等の提案も行う重要な役割です。 【詳細】現場での修理(機器内に限定し建屋側の工事は含まず)、フロン等の法定点検、クリーニング等。現場の品質情報を開発部門へフィードバックし製品開発にも貢献します。 【働き方】担当は1日5~6件、片道1~1.5時間圏内。現場では社用タブレットで技術情報を確認でき、技術支援部署のサポート体制も万全です。独り立ちまで先輩がOJTで伴走します。 募集職種 CH01【四日市・松阪】空調・家電のフィールドエンジニア(保守・修理)/三菱電機G
月給239,000円~384,500円 想定年収 480万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,000~¥384,500 基本給¥239,000~¥384,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.1ヶ月)※昇給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気・機械設備の修理や保守点検などの実務経験 例:サービスエンジニア、電気工事、自動車整備、工場保全、ビルメンテナンス 【当社について】三菱電機グループの中で、家電・空調のアフターサービスを専門に担う当社は、全国約270拠点・6,000名体制で年間42万台以上の機器を保守。年間賞与は約6.1ヶ月、研修は年間3万人が受講し、国家資格取得も積極支援。業界随一の技術力と対応品質で、個人から法人まで厚い信頼を獲得。顧客と直接接する中で感謝を実感でき、成長とやりがいの両立が叶う環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ロボットに搭載される小型精密減速機「RVmini」のカスタマイズおよび性能改善設計。顧客要望に基づくインターフェイス部の仕様検討、AutoCADによる図面作成、評価試験まで一気通貫でご担当いただきます。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【三重/津】次世代ロボット向け小型減速機のカスタマイズ設計職(2025-0151) 仕事の内容 ロボットに搭載される小型精密減速機「RVmini」のカスタマイズおよび性能改善設計。顧客要望に基づくインターフェイス部の仕様検討、AutoCADによる図面作成、評価試験まで一気通貫でご担当いただきます。 【詳細】(1)顧客(ロボットメーカー等)の要望ヒアリング・技術的な仕様整理、インターフェース仕様検討・技術提案 (2)取付フランジ、軸形状、外形寸法等のカスタマイズ設計(各種図面の作成) (3)要望に基づく性能改善設計、設計変更、新構造・新材料の導入検討 (4)評価試験の計画・実施、結果のフィードバック (5)PLMシステムへの設計情報登録・共有 <使用ツール>AutoCAD 募集職種 【三重/津】次世代ロボット向け小型減速機のカスタマイズ設計職(2025-0151)
月給360,000円~420,000円 想定年収 530万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥420,000 基本給¥360,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の実務経験(1年以上/業界・製品分野は不問) ■金属材料や加工技術に関する知識をお持ちの方 【歓迎】■減速機・軸受・歯車など機械要素部品の設計経験 ■顧客要望に基づくカスタマイズ設計や開発経験 ■顧客対応(技術折衝等)の経験 【魅力】業界・製品未経験からでも世界トップクラスの信頼性技術を吸収し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の研究・開発業務サポートをご担当いただきます。
企業名 MCCアドバンスドモールディングス株式会社 求人名 【四日市/研究職】三菱ケミカル100%子会社/転勤無/育英手当・家賃補助有 仕事の内容 自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の研究・開発業務サポートをご担当いただきます。 【業務】・高性能や新機能に向けたプラスチックコンパウンド材料またはUV樹脂の開発・上記の材料を使った新しい成形品やフィルムの開発・射出成形のコンピュータシミュレーション・新規表面処理技術(CVD、プラズマ処理等)等※2~3人のグループで研究を進めていただき、マーケティング部門や成形部門と連携して、用途開拓、製品開発、生産技術、実用化までの一連の技術をサポートいただきます。変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【四日市/研究職】三菱ケミカル100%子会社/転勤無/育英手当・家賃補助有
月給250,000円~350,000円 想定年収 470万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績約5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学・機械の研究開発経験もしくは用途・工法開発経験をお持ちの方 【魅力】少人数でフラットな組織体制により、自由度が高く、新しいアイディアを実践できる環境です。 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】将来、新材料、成形加工の研究開発のエキスパートとして、或いは新事業開発への展開が出来る人材としてキャリアを積んでいただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士電機株式会社
当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎 仕事の内容 当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。 ■担当製品:インバータ、EVコントローラ、車載充電器、AC電源など ■使用ツール:CATIA(3DCAD) ■採用背景:急激な自動車電動化ニーズの高まりを背景に、複数機種の開発を同時推進しているが、自動車業界経験のある開発リーダーが不足している状況。これまでの産業向け製品の開発文化・考え方が異なることからも業界経験者をお迎えしたい。 募集職種 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎
月給370,000円~650,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥650,000 基本給¥370,000~¥650,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界における機械設計&リーダーのご経験(特に、筐体設計、熱マネジメント、構造・振動・耐久性設計の知見があることが望ましい。OEMメーカーの要求に基づく設計経験であれば部品・箇所は不問) 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 (途中入社によるハンデはございません)【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
森六株式会社
三重・鈴鹿の生産技術。自動車向け樹脂(プラスチック)部品を展開する当社にて、新機種立ち上げに伴う業務を担当。金型の熟成から成形条件の確立、量産化に向けた品質の作り込みまで一貫してお任せします。
企業名 森六株式会社 求人名 【三重・鈴鹿/生産技術】新機種立ち上げ・金型熟成/東証プライム上場 仕事の内容 三重・鈴鹿の生産技術。自動車向け樹脂(プラスチック)部品を展開する当社にて、新機種立ち上げに伴う業務を担当。金型の熟成から成形条件の確立、量産化に向けた品質の作り込みまで一貫してお任せします。 【業務内容】金型熟成(玉成)業務における成形条件出し/金型修正の指示やトライ評価の実施/量産条件の確立および安定量産に向けた品質作り込み/開発段階での不具合抽出と対策立案/社内外との工程調整・課題解決 【職場環境/魅力】ゼロから量産まで携われるやりがいがあります/高度な成形技術が身につき、新型車の誕生に貢献できます/落ち着いた風土で定着率も高い職場です/社員同士の連携が良く相談しやすい環境です 募集職種 【三重・鈴鹿/生産技術】新機種立ち上げ・金型熟成/東証プライム上場
月給275,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥261,000~ 諸手当¥14,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(2025年実績4.8ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】樹脂部品の射出成形や金型熟成に関する基礎知識/普通自動車免許(AT限定可)※マイカー通勤が可能な方【歓迎】成形条件や不具合対策の知識で、新機種開発という付加価値の高い業務に挑戦したい方 【当社について】1663年創業、東証プライム上場、商社機能とメーカー機能を併せ持ち、世界14ヵ国66拠点で事業を展開するグローバル企業です。育休復帰率100%、フレックスタイム制、月平均残業17時間程度と働きやすい環境を整備。研修制度も充実しており、中途入社者も早期から裁量を持って活躍できます。長年培った技術力と顧客基盤を強みに安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新規デバイス、新規メモリ開発を進め、キオクシアの将来の事業の柱となるデバイスを研究開発していく組織で新規メモリ(低消費電力DRAM)の開発、製品化をお任せします。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【酸化物半導体を用いた次世代メモリの研究開発】新規メモリ(DRAM)Y2602 仕事の内容 新規デバイス、新規メモリ開発を進め、キオクシアの将来の事業の柱となるデバイスを研究開発していく組織で新規メモリ(低消費電力DRAM)の開発、製品化をお任せします。 以下のいずれかもしくは複数の業務に携わっていただきます。 ■酸化物半導体デバイスの開発■酸化物半導体デバイスを用いた新規メモリ(低消費電力DRAM)の開発 1.デバイス特性の原理構築(物理の解明) 2.酸化物半導体素子のモデル化と最適化 3.デザインルールの策定(設計ルール定義) 4.グローバルプレゼンスの確立 募集職種 四日市【酸化物半導体を用いた次世代メモリの研究開発】新規メモリ(DRAM)Y2602
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■酸化物半導体または次世代メモリに関する研究・デバイス開発のご経験■液晶・有機ELディスプレイ向けにおける酸化物TFT(IGZO等)のデバイス開発・評価のご経験 ■シリコン系メモリ等におけるTCAD解析、またはデバイス設計・デザインルール策定の経験 【業務のやりがい】■既存のSi(シリコン)上デバイスとは異なる領域で培った「新規デバイス開発能力」は、次世代の半導体業界において、ご自身の圧倒的な希少価値(自己実現)へと繋がります。 ■酸化物半導体を「メモリ素子」として成立させるための物理的基盤を、自らの手で築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代電子材料の製造拠点(国内・海外工場)における新たな生産ラインや設備の工程設計・設備設計、デジタル技術を活用した高生産性ラインの構築を担当し、未来のモノづくり現場を創出します。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重/四日市】電子材料の新規工場、新規生産ライン構築 仕事の内容 次世代電子材料の製造拠点(国内・海外工場)における新たな生産ラインや設備の工程設計・設備設計、デジタル技術を活用した高生産性ラインの構築を担当し、未来のモノづくり現場を創出します。 四日市工場や海外工場(中国、タイ)に新ラインや設備を導入するための工程・設備設計を担当。高品質と高生産性を実現するため、デジタル技術を活用した工程の見える化・繋がる化を設計思想に取り入れ、品質・生産管理のバラツキを抑制するラインづくりを行います。海外工場への展開のため、外国人とのコミュニケーションや現地での設備導入、現場のあるべき姿を描き具体設計へ落とし込む役割も担います。 募集職種 【三重/四日市】電子材料の新規工場、新規生産ライン構築
月給334,000円~485,000円 想定年収 742万円~991万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備設計または生産現場カイゼン経験(目安:3年以上)【歓迎】■事業企画的な発想ができる■工場新規立上げやライン構築経験■データ分析や統計の知識・経験■海外勤務経験 【仕事の魅力】日本を代表する企業でモノづくりの改善・革新に携われます。新規工場・ライン立ち上げを通じ事業拡大への参画感を実感可能。活気がありフラットに議論できる職場環境で、テレワークも上手に使い分けられる裁量の大きいスタイルです。社内ネットワークを広げ全社視点を養えるほか、将来的に多様な職務や海外工場での経験も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体製造装置の安定稼働を支えながら、生産性・品質・コストを最適化。設備改善や新規設備導入を通じて工場全体の競争力向上に貢献します。※建物に改変を加える業務は含みません。
企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【三重/製造設備エンジニア】設備改善・新規導入/OEE向上/半導体ファウンドリ 仕事の内容 半導体製造装置の安定稼働を支えながら、生産性・品質・コストを最適化。設備改善や新規設備導入を通じて工場全体の競争力向上に貢献します。※建物に改変を加える業務は含みません。 ■半導体製造装置の点検・保全・故障復旧および予防保全 ■生産性・品質向上に向けた設備改善、OEE改善、コストダウン活動 ■新規設備導入に伴う装置選定、仕様検討、立上げ、評価 ■設備データを活用した故障予兆検知や再発防止、標準化の推進 工程ごとの課題に応じた設備改善を通じ、工場全体の競争力向上に貢献できるポジションです。 募集職種 【三重/製造設備エンジニア】設備改善・新規導入/OEE向上/半導体ファウンドリ
必要な経験・能力等 【必須】■半導体製造装置の開発・設備保全・生産技術・プロセス開発いずれかの経験 【歓迎】■TOEIC500点程度 【当社について】2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。これまでの製造実績を基に、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年休126日・有給取得直近実績は社員平均15日/年でワークライフバランスも大切にできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板に関する構造設計をお任せします。まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】構造設計(HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板) 仕事の内容 HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板に関する構造設計をお任せします。まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。 半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、当社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。 募集職種 【亀山】構造設計(HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板)
必要な経験・能力等 〇下記に該当する方 ・CADを用いた構造設計経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1016【三重】業界未経験可/自動車開発設計エンジニア/メンバー 仕事の内容 自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。 車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。 【詳細】■車両重量・寸法などを設定する車両計画 ■各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務 【使用ツール】メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC 募集職種 1016【三重】業界未経験可/自動車開発設計エンジニア/メンバー
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験1年以上 【尚可】■CATIA,V5の知見 ■AutoCADの知見 【求人の魅力】やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身に着けることができます。テクノプロのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。 【入社後は】この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【半導体後工程の製造技術・品質管理エンジニア(リーダー)】Y2607 仕事の内容 メモリ製品の後工程における、製造装置・検査装置の管理、検査、改善、および多段積層技術(ウェーハ裏面研削/チップ積層/ワイヤ接続工程)のプロセス改善、新規装置立ち上げ、品質管理などをお任せします。 【詳細】■現状分析と課題抽出(製造現場やデータに基づき、多段積層工程の歩留まりや品質における課題を特定) ■新規プロセスの確立と導入(新規装置の立ち上げ評価、データ測定、動作確認をサポートし、プロセス確立に必要な基礎データを収集) ■工程改善と品質向上(製造技術を主導し、歩留まり向上や改善策を立案、検査装置の立ち上げ、製品特性評価に必要な管理項目や管理方法の改善) ■グローバルな技術展開 募集職種 四日市【半導体後工程の製造技術・品質管理エンジニア(リーダー)】Y2607
必要な経験・能力等 【必須】(リーダークラス) ■半導体製造工程における製造技術またはプロセス開発の経験■海外製造委託先やベンダーとの技術交渉、技術支援など、グローバルな連携経験 【組織のミッション】 半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価(テスト)を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。後工程製造技術の強化と量産トラブルの未然防止を目的とし、後工程製造拠点の製造管理(技術・工程/装置能力・加工点・品質等)を一貫して監視・管理しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。 ■ CASE車両向けメカトロニクス製品の生産技術開発 ■ 生産ラインの立ち上げ(工程設計・設備計画) ■ 生産・情報SE業務(ネットワーク構築・IoT・画像解析) ■ 生産ラインの維持・管理・改善 メカシス事業部では自動車の電動化・知能化に向けた複数の成長領域製品を開発しており、製造部においてはどんな製品が来てもすばやく生産対応できる革新的な生産システムの開発、実用化に取り組んでいます。 募集職種 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発
月給290,000円以上 想定年収 470万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術業務経験 【歓迎】■技術系業務経験3年以上 ■プログラミング言語を使った経験(C++、Pythonなど) ■英語力:海外拠点と資料をやり取りながら簡単な会話ができるレベル 【身に付く技術】 ■ 生産技術・要素技術(圧入、はんだ付け、溶接、接着 等) ■ ロボット及び周辺機器・システム技術 ■ AI適用技術:視覚、分析 ■ DX、CPS、デジタルツイン構築 ■ 生産シミュレータ(SIEMENS:Plant Simulation、Process Simulate) ■ 開発環境プラットフォーム(Omniverse)CAE(Ansys等) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JNC株式会社
JNC株式会社にて正社員として採用後、入社後すぐに日本ポリプロ株式会社へ出向となり、四日市材料技術センターにて、自動車や家電向け等の高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・製品開発をお任せします。
企業名 JNC株式会社 求人名 【四日市/製品開発】高分子/国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫ 仕事の内容 JNC株式会社にて正社員として採用後、入社後すぐに日本ポリプロ株式会社へ出向となり、四日市材料技術センターにて、自動車や家電向け等の高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・製品開発をお任せします。 国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者として、以下の業務をご担当いただきます。 ■自動車・家電・住宅設備分野等で多用される高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料設計・製品開発 ■高度なニーズに応えるための樹脂の加工技術開発・成形加工検討 ■国内外の顧客に対する技術サポート・顧客対応業務全般 ■将来的な海外子会社の技術支援や現地駐在を伴うグローバルな事業推進 募集職種 【四日市/製品開発】高分子/国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫
月給261,300円~300,000円 想定年収 460万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,300~ 基本給¥261,300~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ポリマー事業における研究開発職の実務経験(2年以上) ■社会人経験3年以上、転職回数2回までの方 ■高専、大学、または大学院で技術系専攻の方(高分子・有機化学・化学工学等の知識がある方) 【尚可】■ポリオレフィンの研究開発(材料設計・成形加工)実務経験 ■自動車分野の開発経験 ■TOEIC600点以上(日常会話レベル以上の英語力) 【求める人物像】高分子・有機化学・化学工学等の知識を活かし、国内外の顧客やチームと円滑なコミュニケーション・折衝が図れる方を求めています。グローバルなフィールドで視座高く成長したい方を歓迎します。 【働き方】残業月10時間程度、年間休日124日、平均有給取得18日 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者
次世代デバイス向けの半導体用液状材料(CUF材等)の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計 仕事の内容 次世代デバイス向けの半導体用液状材料(CUF材等)の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。 自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場向けに、液状樹脂材料(実装補強材、接着剤、CUF材など)の革新的な製品開発と製造技術を追求します。具体的には、半導体用液状材料の配合設計や工程設計を行い、顧客の要望を吸い上げて開発企画から製品化、量産販売へと繋げます。また、開発のテーマリーダーとして、グローバルな顧客や社内関係部門との折衝・調整、進捗管理を主導します。 募集職種 【三重県/四日市】次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計
月給334,000円~610,000円 想定年収 742万円~1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥610,000 基本給¥334,000~¥610,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■熱硬化性樹脂の配合設計・開発経験■有機・無機材料の化学知識■化学分析・熱分析の測定設備の使用経験■コミュニケーション能力【歓迎】■英語をビジネスで使用した経験 【仕事の魅力】グローバル顧客との開発を通じて、最先端のデバイス開発に携わり、社会貢献への実感とやりがいを得られます。中途入社者も多く馴染みやすい職場で、製品開発のスペシャリストとしての道に加え、将来的には他事業への挑戦も可能です。社歴等を問わず円滑な意思疎通ができ、能動的にチームを牽引できる方を求めています。最先端の市場で、持続的な事業発展に貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
亀山事業所にて、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品である薄膜金属ベース基板(CISFLEX)に関する量産立上げ対応及びメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発に従事いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】プロセス技術開発(フレキシブル基板)│情報社会を支える先端技術 仕事の内容 亀山事業所にて、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品である薄膜金属ベース基板(CISFLEX)に関する量産立上げ対応及びメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発に従事いただきます。 精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX)は、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品であり、データ社会やスマート社会を支えるストレージであるハードディスクドライブ(HDD)向けに使用されており、業界トップのシェアを有する、なくてはならない製品として認知されています。 募集職種 【亀山】プロセス技術開発(フレキシブル基板)│情報社会を支える先端技術
必要な経験・能力等 下記に該当する方: ・化学工学/電気化学/高分子化学 等のバックグラウンドがある方 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
JNC株式会社にて正社員として採用後、入社後すぐに日本ポリプロ株式会社へ出向となり、四日市生産技術開発センターにて、材料開発と製造部門の架け橋となるポリプロピレンの重合・生産技術開発をお任せします。
企業名 JNC株式会社 求人名 【四日市/製造プロセス開発】国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)出向≫ 仕事の内容 JNC株式会社にて正社員として採用後、入社後すぐに日本ポリプロ株式会社へ出向となり、四日市生産技術開発センターにて、材料開発と製造部門の架け橋となるポリプロピレンの重合・生産技術開発をお任せします。 製品工業化の中心的な部署にて、新規グレード開発から世界展開するライセンス技術のフォローまで幅広く推進します。 ■新規グレードの重合開発、および自社プロセス生産技術開発の推進 ■新規触媒の導入検討、および製造プラントの安定運転・製造コスト削減に向けた技術検討 ■国内外のライセンスプラントにおける運転データの解析、技術フォローおよび工程管理・各種書類作成 募集職種 【四日市/製造プロセス開発】国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)出向≫
必要な経験・能力等 【必須】■研究開発、または生産技術開発部門における職務経験をお持ちの方■社会人経験3年以上の方 【尚可】■高圧ガス保安責任者 ■危険物取扱者 ■AI活用によるデータ自動処理スキル(大量のプラントデータ処理する場面あり)■大学、または大学院で技術系専攻の方(高分子・有機化学・化学工学等の知識がある方)■TOEIC600点以上(日常会話レベル以上の英語力) 【求める人物像】材料開発と製造部門、さらには技術ライセンス部門など、様々な部署との連携や調整が発生するため、円滑な意思疎通が図れる柔軟なコミュニケーションスキルを重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者
当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25124【三重/生産技術】新製品開発・量産/光ファイバ/日本の情報通信を支える 仕事の内容 当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 募集職種 25124【三重/生産技術】新製品開発・量産/光ファイバ/日本の情報通信を支える
月給306,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカや加工メーカなどにおける、工場での生産技術職経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】■製品開発、研究開発の経験 ■プログラミングスキル■2D-CAD、製図 ■日常会話レベルの英語力 (海外関連会社とのコミュケーションの機会あり) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
電子基板材料の生産ラインにて、設備保全やカイゼン活動、IoT活用による工程の見える化を通じ、安定稼働と高品質・高生産性を実現するライン構築を担当。リーダーとして現場の生産性や安全性を向上させます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重/四日市】電子材料の生産技術・現場カイゼン・設備保全 仕事の内容 電子基板材料の生産ラインにて、設備保全やカイゼン活動、IoT活用による工程の見える化を通じ、安定稼働と高品質・高生産性を実現するライン構築を担当。リーダーとして現場の生産性や安全性を向上させます。 工場設備の安定稼働に向けた保全活動やカイゼン点の検討・実行を担当します。また、デジタル技術やIoTを導入して工程の見える化・繋がる化を推進し、品質や生産管理のバラツキを抑制する生産ラインを設計。さらに、生産現場におけるムダ・ムラや不安全箇所の抽出・改善を進めるリーダーとして現場の生産性や安全性を高め、次世代のモノづくり実現を目指します。 募集職種 【三重/四日市】電子材料の生産技術・現場カイゼン・設備保全
必要な経験・能力等 【必須】■工業系高校・大学卒(機械・電気等)■生産技術職での設備設計や保全経験【歓迎】■データ分析・統計知識や業務経験■海外勤務経験■論理的思考・図示力■課題解決意欲■協調性・ストレス耐性 【仕事の魅力】日本を代表する企業でモノづくりの改善・革新やIoT導入に携われます。フランクで役職問わずフラットに議論できる活発な環境です。他工場との交流で社内ネットワークが広がり全社視点が養えるほか、海外工場含め多様な職務を経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。
企業名 富士電機株式会社 求人名 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント 仕事の内容 車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。 (1)要素技術開発(実装、塗布、溶接、ネジ締め等)の確立と最適化 (2)車載品質基準に基づく工程設計(工程フロー、FMEA、コントロールプラン作成) (3)量産設備投資計画の立案および設備立上(PLC/ソフト制御含む) (4)生産ライン立上におけるプロジェクトマネジメント ※月1~2回程度の出張あり 募集職種 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント
月給304,500円~447,800円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,500~¥447,800 基本給¥304,500~¥447,800を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要素技術開発業務5年以上 ■接合法の基礎(ボルト、接着、溶接、ろう付、はんだ付等)等 ■車載関連における工程設計もしくは生産設備立上等のご経験 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ/モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
航空機・防衛向け大型砂型鋳造品の生産技術職。不良調査や品質改善からスタートし、将来的には3DCADや解析ソフトを用いた、鋳造プロセス(金属の流し込みプラン)の設計をゼロからお任せします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S403】三重/生産技術(鋳造に関するプロセス設計・設備改善・新規導入) 仕事の内容 航空機・防衛向け大型砂型鋳造品の生産技術職。不良調査や品質改善からスタートし、将来的には3DCADや解析ソフトを用いた、鋳造プロセス(金属の流し込みプラン)の設計をゼロからお任せします。 (1)現状分析:不適合品のデータ収集・発生メカニズム特定 (2)品質改善:製造条件の最適化、治工具改良、マニュアル反映 (3)方案設計:3DCADを用いた最適な鋳造手順・条件の設計、試作による量産化承認の推進。防衛・航空機という将来性の高い分野で、カーボンニュートラルに資する軽量化材料の製造に携わります。【扱う製品】航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品等 募集職種 【S403】三重/生産技術(鋳造に関するプロセス設計・設備改善・新規導入)
月給329,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造メーカーでの生産技術、設計開発、品質、プロセス設計等のいずれかの経験 【魅力】■特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感(日本でもここだけ!といった取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます)■アルミニウムやマグネシウムといった金属素材の鋳造だけでなく、以降の加工工程も取り扱うといった守備範囲の広さに対して、業務の面白さを体感することができる。■需要が伸長する分野に製品・サービスを供給しており、安定感ある将来性を感じられる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板に関する回路設計をお任せします。まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】回路設計(HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板) 仕事の内容 HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板に関する回路設計をお任せします。まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。 半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、当社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。 募集職種 【亀山】回路設計(HDD用精密基板・新規半導体パッケージ基板)
必要な経験・能力等 〇下記に該当する方 ・回路設計のご経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒514-1257三重県津市大鳥町
ユリカ株式会社 本社
三重県四日市市諏訪栄町
株式会社LITALICO
〒514-0006三重県津市広明町
東横INN津駅西口
〒510-0075三重県四日市市安島
株式会社近鉄リテーリング カフェ チャオプレッソ四日市駅店
〒513-0834三重県鈴鹿市庄野羽山
ABstoreイオンモール鈴鹿店(株式会社ミライ)
〒515-2354三重県松阪市嬉野下之庄町
Honda Cars 松阪北 嬉野店
〒512-0906三重県四日市市山之一色町
四日市市山之一色町の工場内/ヒトトヒト株式会社 名古屋支店(NAYO)
〒510-0022三重県四日市市大協町
四日市市のコスモ石油四日市製油所内(株式会社CLV)
〒511-0417三重県いなべ市北勢町瀬木
東海紙器株式会社 北勢分工場
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
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