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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 「営業って、ガツガツ新規を獲るイメージでした」 そんな方にこそ、 知ってほしい営業スタイルがあります。 ホットスタッフ伊賀が求めているのは、 トークスキルの高い「攻めの営業」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 今いる派遣スタッフさんたちを 大切に【守る】フォローの仕事です。 ■人の話を聴くのが好きな方。 ■「マメだね」と周りからよく言われる方。 ■誰かを支えることで、自分も安定した収入を得たい方。 伊賀エリアという限られた地域だからこそ、 一人のスタッフさんに誠実に向き合い、 長く安心して働いてもらうこと。 その「徹底したフォロー」が、 実は一番評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存スタッフさんのフォローが中心 ✅スタッフさんが長く働くほど、毎月の給与がUP！ ✅月収80万円以上の社員も在籍（平均月収45万円） ✅年間休日125日／土日祝休み ✅未経験から人材営業に挑戦できる ✅インセンティブ上限なし ✅地域密着で地元企業の役に立てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ伊賀では、 スタッフさんの「安心」を支える 人材コーディネーター営業を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは、巧みな話術ではありません。 大切なのは、スタッフさんからの 「ちょっと相談があるんですけど…」に、 「どうしました？」と、すぐに向き合えるマメさです。 未経験からでも、 スタッフさんへのフォローの仕方、 企業様との接し方まで、 先輩が一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは「話を聴く」ことから始めましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして。支社長の坂井です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言うと、伊賀エリアにおいて、 次から次へと新しいスタッフさんを連れてくるのは簡単ではありません。 だからこそ私たちは、 「いま縁あって働いてくれているスタッフさんを、どれだけ大切に守れるか」 を一番の戦略にしています。 たとえば、 「職場環境で悩んでいないか、こまめに連絡を入れる」 「愚痴や不安を、まずは否定せずにじっくり聴く」 そんな、人に対して誠実に向き合える方を仲間として迎えたいのです。 あなたの丁寧なフォローによって スタッフさんが「ここで長く働こう」と思ってくれればくれるほど、 あなたの毎月のインセンティブ（管理査定）として、ダイレクトに返ってきます。 だから、ガツガツした“一部の天才”じゃなくていいんです。 「お節介なくらい、人の面倒を見るのが好き」という方が、 一番着実に、安定して稼げる会社でありたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーター・営業として、 主に既存の派遣スタッフさんのサポートと、 お取引先企業様のフォローをお任せします。 【具体的には】 ・就業中のスタッフさんへの定期フォロー（面談・連絡・悩み相談） ・「面接に遅れそう」「体調を崩した」などの初期対応・フォロー ・お仕事紹介、職場見学の調整 ・企業様への採用ニーズのヒアリング、関係構築 ・新規企業様へのご提案活動（※エリア内の関係構築がメインです） 単に売る営業ではなく、スタッフさんが 「ホットスタッフ伊賀の〇〇さんのおかげで、安心して働ける」 と思える関係性をつくる、守りと並走の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “マメさ”がそのまま あなたの収入に直結します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で収入を伸ばしているのは、 口が上手い人でも、最初から経験豊富だった人でもありません。 「週に1回は必ずスタッフさんに声をかける」といった、 当たり前のことを誠実に、マメに続けられる人です。 ＜収入例＞ ✅入社1年目：年収500万円以上 （月給＋インセンティブ） ✅入社3年目：年収800万円以上 （月給＋インセンティブ） 平均月収45万円。 ガツガツ新規を追いかけ回さなくても、 「担当しているスタッフさんの定着率（歩留まり）」を高く保つことで、 十分にこの収入を目指せる環境が整っています。 もちろんホットスタッフグループには年収1000万円のスタッフも沢山在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【医療・介護業界特化の人材派遣会社です】 ⭐職種/派遣コーディネーター（正社員） ⭐給与/月給22万2210円～ ⭐時間/9:00～18:00（実働8時間） ⭐休日/土日祝休み ⭐条件/無資格・未経験歓迎 ■どんな仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を隣で見学するなどして少しずつお仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、まずは勤務条件や希望のターゲット層をヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関へのご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングしてアフターフォローもかかしません◎ ⭐体の負担は少なめに⭐ 当社での勤務なら ✅デスクワークメイン ✅ノルマ一切なし ✅残業ほぼなし！基本定時退勤 ✅土日祝はお休み ✅転勤なし 生活リズムを整えながら働ける環境です♪ ⭐医療現場経験を次のキャリアに⭐ 医療現場を経験してきたからこそ、現場の人の気持ちも分かるのはこの仕事ではとても武器になります。 時にはクライアントや派遣スタッフからも 「良い職場に出会えた」 「現場の負担が減った」 など嬉しいお言葉をいただくことも◎ これまでの経験・スキルを活かしながら新しい医療の仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐当社について♪⭐ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼全国展開中企業でお仕事しませんか／ ✨【派遣コーディネーター】を募集✨ ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社、津オフィスでの責任者候補としてお迎えします。 ゆくゆくは全てお任せしたいと考えますが、まずは人材サービスの仕事を覚えてもらい、 すでに在籍しているスタッフさんたちの管理や新規の提案をお願いしたいと考えております。 人材サービス以外にも様々なサービスを提供しており、いまは生成AIを使った教育など旬な提案も可能なので話の幅が広がりますよ。 具体的には ・各種提案営業（新規/既存） ・在籍スタッフの定着管理 ・管理書類の作成、保管 希望される方のは幅広く活躍していただけるフィールドが整っております。 弊社で扱う商材としては ・システム開発 ・インフラ保守管理 ・DX化提案 ・BPO（業務のアウトソース） ・生成AI活用 ・Microsoft365などを使った業務改善 などがあり、お客様の要望に応じて幅広い提案が可能です 自分の得意分野や強みを生かして働けます。

仕事内容: Hondaグループ企業をはじめとした 取引先企業へ訪問し人材に関する課題解決を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・既存取引先への訪問(課題のヒヤリング) ・スタッフの募集から就業までのサポート ・受託現場の管理業務 ・新規取引先への提案営業　など 入社後の流れ 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは… ✅既存取引先への訪問同行 ✅派遣スタッフのフォロー ✅採用業務のサポート などからスタートします。 特別な経験や資格は求めませんので、 業界未経験の方も安心してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨まずは気軽にカジュアル面談OK✨／ ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅事業部の平均年齢は28歳！ 早期キャリアアップが可能な環境です ✅月給28万円～×年休125日×残業少なめ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… ということに心当たりがあるなら、 立派なアピールポイント★ そんな経験がある方なら、 その強みを活かせる仕事です！ 求職者や就業中のスタッフさん、 企業様とのやり取りで大切なのは、 信頼関係を築くこと。 マメな連絡や笑顔での対応、 約束を守るといった 一つひとつの積み重ねが 「あなたに相談したい」 につながっていきます。 実際、前職アパレルや飲食業、 お笑い芸人など 未経験入社の先輩が活躍しています！ ✨収入UP&キャリアUPが叶う！ 25歳で支店長をつとめている人も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他、 賞与年2回＋業績賞与を支給。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 拠点拡大に伴いポジションも増えており、 同事業部では 25歳で支店長を務めている社員も在籍！ 頑張り次第で、 早期のキャリアアップも可能です。 ◆25歳／経験1年：年収500万円 ◆28歳／経験3年：年収610万円 も充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は立ち上げ2年で14拠点まで拡大し、 現在も新規出店が続いています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入を両立できる環境です。 ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者へのヒアリング】 例えば、求職者の方から 「日勤のみしか働けなくて…」 「自宅から自転車で通える範囲がいい…」 といったご要望をいただきます。 希望する働き方や条件を伺い、 安心して相談できるよう寄り添います。 【就業先のご提案】 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて病院や介護施設、 保育園などへ募集状況を確認し、 条件交渉を行うこともあります。 【職場見学の同行】 事前に不安や疑問を整理し、 安心して見学・面談に臨めるようサポート。 見学後は意思確認を行い、 就業へつなげます。 【就業後のフォロー】 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう継続的にサポートします◎ ※病院や介護施設、保育園などへ 社用車で週2～3日ほど訪問します。 ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしていきます。 社会人経験がなくても3～4か月程度で 独り立ち可能！ 別支店の先輩を含め皆でフォローします！ ✨こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験から成長したい方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の想いや課題を整理することが得意な方 ・寄り添う提案や信頼関係を大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方（将来的な転勤も相談OK） ✨まずはカジュアル面談から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界に興味はあるけど、 自分に向いているか分からない」 「転職をするかどうか決めきれていない」 そんな方も大歓迎！ 当社のカジュアル面談は、 お互いを知る場として気軽にお話しできる機会。 営業・人材・介護業界に 少しでも興味がある方なら、 情報収集のつもりで参加していただいても 問題ありません◎ 仕事内容や働き方について、 気になることは何でもご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨まずは気軽にカジュアル面談OK✨／ ✅営業未経験者大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅事業部の平均年齢は28歳！ 早期キャリアアップ&成長が可能な環境 ✅月給28万円～×年休125日×残業少なめ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… そんな経験がある方なら、 その強みを活かせる仕事です！ 求職者や就業中のスタッフさん、 企業様とのやり取りで大切なのは、 信頼関係を築くこと。 マメな連絡や笑顔での対応、 約束を守るといった 一つひとつの積み重ねが 「あなたに相談したい」 につながっていきます。 弊社では営業職未経験から入社された方が8割！ 前職は「接客」「教育業界」 「カスタマーサポート」もちろん「営業」 で活躍していた方が多数在籍中♪ ✨収入UP&キャリアUPが叶う！ 25歳で支店長をつとめている人も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他、 賞与年2回＋業績賞与を支給。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 拠点拡大に伴いポジションも増えており、 同事業部では 25歳で支店長を務めている社員も在籍！ 頑張り次第で、 早期のキャリアアップも可能です。 ◆25歳／経験1年：年収500万円 ◆28歳／経験3年：年収610万円 も充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は立ち上げ2年で14拠点まで拡大し、 現在も新規出店が続いています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入を両立できる環境です。 ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者へのヒアリング】 希望する働き方や条件を伺い、 安心して相談できるよう寄り添います。 【就業先のご提案】 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて病院や介護施設、 保育園などへ募集状況を確認し、 条件交渉を行うこともあります。 【職場見学の同行】 事前に不安や疑問を整理し、 安心して見学・面談に臨めるようサポート。 見学後は意思確認を行い、 就業へつなげます。 【就業後のフォロー】 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう継続的にサポートします◎ ※病院や介護施設、保育園などへ 社用車で週2～3日ほど訪問します。 ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしていきます。 社会人経験がなくても3～4か月程度で 独り立ち可能！ 別支店の先輩を含め皆でフォローします！ ✨こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験から成長したい方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の想いや課題を整理することが得意な方 ・寄り添う提案や信頼関係を大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方（将来的な転勤も相談OK） ✨まずはカジュアル面談から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界に興味はあるけど、 自分に向いているか分からない」 「転職をするかどうか決めきれていない」 そんな方も大歓迎！ 当社のカジュアル面談は、 お互いを知る場として気軽にお話しできる機会。 営業・人材・介護業界に 少しでも興味がある方なら、 情報収集のつもりで参加していただいても 問題ありません◎ 仕事内容や働き方について、 気になることは何でもご相談ください！

企業名 株式会社プレックス 求人名 三重【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 三重【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【桑名】工場の人事労務/プライム上場のタイヤメーカー/車通勤可能 仕事の内容 当社工場の中で最大規模の桑名工場において、人事労務スタッフとして、工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 【入社後の業務】■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 【将来的な業務】■工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画/立案、運用 ■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 【配属組織】総務部は総務課/環境安全課/購買課に分かれており、今回は総務課へ配属予定です。総務課は人事労務/採用/厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。 募集職種 【桑名】工場の人事労務/プライム上場のタイヤメーカー/車通勤可能

仕事内容 ルート営業や、派遣スタッフの方のフォローなど、人材コーディネーターのお仕事です。 具体的には… ■既存取引先対応 定期的に取引先を訪問し、新たな人材ニーズなどをヒアリングして人材を紹介します ■派遣スタッフのサポート 面接、採用、採用後のフォロー ■派遣スタッフの送り迎え 外国語が話せなくても問題ありません ■書類作成などの事務作業有 パソコンを使うこともありますが、簡単な操作ができればOK！ 【その他】 外国語が一切できなくてもOKなのでご安心ください。 30代・40代活躍中！ 「やりがいや達成感のある仕事がしたい」、「人と話すこと、人の話を聞くことが好き」という方のご応募をお待ちしています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 各事業所の可能性あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐ「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。 研修制度が整っているため、業界・職種未経験でも安心スタート！ 《具体的には》 ◎ 求職者との面談・ヒアリング ◎ 企業へのニーズ確認・提案 ◎ 求人情報の作成・求人広告運用 ◎ スタッフフォロー・就業後のサポート ◎ 配属／就業後の調整・フォロー対応 ※営業・面談・フォローまで幅広く担当し、 人材業界の基礎〜実践までしっかり習得できます。 《ここがポイント★》 ◇ 未経験から「人材業界」のプロへステップアップ可能 ◇ 研修充実でイチから学べる ◇ 面接1回〜Web面接対応OK ◇ 社内フォロー体制が整っており安心して長く働ける環境 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎

企業名 中部エコテクノロジー株式会社 求人名 【四日市/人事労務・総務】未経験◎リサイクル事業/年休123/残業10h/賞与6ヶ月 仕事の内容 家電リサイクル事業をおこなう当社にて人事労務・総務の実務をお任せいたします。組織基盤の強化と社員の働きやすさ向上によって、循環型社会の実現と持続可能な環境づくりに大きく貢献できる仕事です。 実務未経験歓迎！適性を見て段階的に業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆人事労務：採用業務、人事考課、規程・制度類整備、労基署各種対応（届出・臨時検査等）、従業員代表対応、人に関するトラブル対応等 ◆総務：親会社対応（各種監査等）、社員罹災時対応、予算作成（人件費等）、工事立ち会い等 誠実な対応と調整力により、社内業務が円滑に回るよう組織を内側から支える重要ポジションです。 募集職種 【四日市/人事労務・総務】未経験◎リサイクル事業/年休123/残業10h/賞与6ヶ月

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【三重】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【三重】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

企業名 宇野重工株式会社 求人名 【松阪/人事広報】大学等への採用広報/土日祝休/年休122日/賞与5ヶ月/転勤無 仕事の内容 採用業務における学校や人材業者に対する社外営業、ホームページやSNS、その他広報ツールの制作を通じた会社広報活動に従事していただきます。当社の事業は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事です 橋や水門の設計、製造、建設を通じ50年先も持続可能な街づくり、地域づくりを担う会社です。このような自社の事業や実態を把握し、社外へ効果的に伝えることで会社の価値を高め、採用力や定着率の強化につなげる非常に重要な仕事です。尚、配属は総務部となりますので、人事業務の他に総務部門内の管理業務や事務業務（社内他部門との調整や来客対応、電話対応その他事務等）にも携わっていただきます。 募集職種 【松阪/人事広報】大学等への採用広報/土日祝休/年休122日/賞与5ヶ月/転勤無

仕事内容: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・高収入！「年収540万円」スタート！別途実績給あり ・新規開拓は一切ありません！ ・当社派遣スタッフの管理をお願いします！ ・ゆくゆくキャリアアップも目指せる！ ・若手スタッフが正社員として活躍中！ ・東海地区を中心に全国展開中！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 〈仕事内容〉 登録している派遣スタッフの フォロー、派遣先の企業様との 擦り合わせ等の現場管理をお願いします。 （※新規開拓はありません。） 既存顧客は自動車メーカーや 電子部品・基盤メーカーなど製造業がメインになります。 顧客へこまめに連絡をとってヒアリングをし、 「いつから、どのくらいの人数、どのような人材が必要か」などを 細かく決めながら、 派遣スタッフを手配できるように調整していきます。 顧客とのコミュニケーションはもちろん、 派遣スタッフとのコミュニケーションも重要なお仕事です。 日々のやりとりからじっくり信頼関係が築ける やりがいのあるお仕事です。

企業名 軽金属押出開発株式会社 求人名 【四日市/総務責任者】世界最大アルミ押出製品メーカー/年間休日120日 仕事の内容 総務・経理・人事労務・購買・システム管理など、会社の管理部門全般を統括いただきます。 【以下具体的な業務内容】 ■経理・財務管理：月次・年次決算管理、予算管理、各部署の予算差異分析・改善提案、管理会計・キャッシュフロー管理、取締役会へのオブザーバー参加・財務説明資料作成 ■総務業務：社内全般の総務管理 ■人事・労務管理：採用活動、給与管理・就業管理■購買管理：物品購入・業者折衝・複数見積もり取得、購買決裁の最終確認■システム管理：情報セキュリティ対応、社内サーバー・基幹システムの外部業者との窓口対応 募集職種 【四日市/総務責任者】世界最大アルミ押出製品メーカー/年間休日120日

仕事内容: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・高収入！「年収540万円」スタート！別途実績給あり ・新規開拓は一切ありません！ ・当社派遣スタッフの管理をお願いします！ ・ゆくゆくキャリアアップも目指せる！ ・若手スタッフが正社員として活躍中！ ・東海地区を中心に全国展開中！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 〈仕事内容〉 登録している派遣スタッフの フォロー、派遣先の企業様との 擦り合わせ等の現場管理をお願いします。 （※新規開拓はありません。） 既存顧客は自動車メーカーや 電子部品・基盤メーカーなど製造業がメインになります。 顧客へこまめに連絡をとってヒアリングをし、 「いつから、どのくらいの人数、どのような人材が必要か」などを 細かく決めながら、 派遣スタッフを手配できるように調整していきます。 顧客とのコミュニケーションはもちろん、 派遣スタッフとのコミュニケーションも重要なお仕事です。 日々のやりとりからじっくり信頼関係が築ける やりがいのあるお仕事です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ＜エンジニア経験歓迎＞【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師 仕事の内容 当社で新設された半導体事業において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。エンジニア経験が豊富なあなたからのご応募を心からお待ちしています！まずは面接でお話ししましょう！ 【具体的には】※詳しくは面接でご説明いたします！ ■新規入社者及び既存エンジニアへの研修企画 ■研修で用いる教材の作成 ■研修時の講師業務 ■Academy運営業務 ■研修設備の保守・点検等の維持業務 募集職種 ＜エンジニア経験歓迎＞【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師

企業名 三重執鬼株式会社 求人名 【鈴鹿市/人事部門リーダー】人事の道でキャリアアップを★裁量大/転勤無 仕事の内容 人事部門のリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、給与計算のダブルチェックや採用実務、将来的には人事計画・予算策定などの上流業務をお任せいたします。 ■給与計算業務のダブルチェックおよび指導（社保は外注） ■メンバー・パートスタッフのマネジメント ■採用業務（求人条件や募集媒体の策定、書類選考や面接対応など） ■昇給・賞与計画、年度人件費の試算、人事評価のとりまとめ ※会社の理解を深めた後、人事計画・人事予算組み、賞与の配分計画、組織の労働環境の改善・効率化などもお任せいたします。 募集職種 【鈴鹿市/人事部門リーダー】人事の道でキャリアアップを★裁量大/転勤無

企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】人事総務│情報社会の発展を支えるICT事業/プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 採用活動(新卒採用・キャリア採用)、人財育成施策の企画・実行、オンボーディング施策の企画・運営、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営、事業所活動・地域貢献活動の企画・運営などを行います。 入社後まずは採用業務およびオンボーディング施策の企画・運営を中心に担当いただく予定です。早期に事業部門や従業員との接点を持ちながら組織理解を深めていただき、将来的には人財育成や事業所運営など、より幅広い人事総務業務に携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【亀山】人事総務│情報社会の発展を支えるICT事業/プライム上場/福利厚生◎

企業名 株式会社高山化成 求人名 【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎ 仕事の内容 リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》 ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般 募集職種 【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

企業名 株式会社ミエデン 求人名 F1【津市/人事】年間休日122日/三重に根差す総合SIer/経験者歓迎 仕事の内容 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的には】 採用業務：■求人票の作成、媒体選定・運用■応募者対応、説明会・面接の実施■内定者フォロー、入社手続きなど 教育研修業務：■新入社員研修の企画、運営■研修のサポート■社員のキャリア開発支援など 募集職種 F1【津市/人事】年間休日122日/三重に根差す総合SIer/経験者歓迎

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【人事総合職】採用・労務・人事企画/グローバル環境/年休126日 仕事の内容 採用・労務・給与・教育・人事企画など、人事業務全般を担当。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、人事のゼネラリストとして活躍いただきます。英語や中国語力があれば、UMCのやり取りでも活躍いただけます。 ■採用活動（学校訪問・会社説明会・選考対応） ■人事企画、人事制度・評価制度の運用改善 ■給与・勤怠・社会保険・福利厚生管理 ■教育研修の企画運営、労働組合対応、社内イベント運営 ■Excel・PowerPointを活用したデータ分析や資料作成、RPA・AIツールを活用した業務改善 ご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 募集職種 【人事総合職】採用・労務・人事企画/グローバル環境/年休126日

企業名 三重執鬼株式会社 求人名 【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導★裁量大/転勤無 仕事の内容 人事部門の責任者（課長級管理職）として、メンバーのマネジメントを行いながら、給与計算のダブルチェックや採用実務、将来的には人事計画・予算策定などの上流業務をお任せいたします。 ■給与計算業務のダブルチェックおよび指導（社保は外注） ■メンバー・パートスタッフのマネジメント ■採用業務（求人条件や募集媒体の策定、書類選考や面接対応など） ■昇給・賞与計画、年度人件費の試算、人事評価のとりまとめ ※会社の理解を深めた後、人事計画・人事予算組み、賞与の配分計画、組織の労働環境の改善・効率化などもお任せいたします。 募集職種 【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導★裁量大/転勤無

企業名 ダイソウ工業株式会社 求人名 【三重県津市】管理部門(人事)土日休み＆残業少なめ◎ 仕事の内容 会社の将来を担う『採用・人材育成』『社員の生活を支える労務管理』いずれかをお任せします！これからの時代を見据え「人」への投資を進める当社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担っていきましょう！ 【■採用・人材育成】 新卒や中途社員の採用、研修の企画、人事制度の管理 など 【■労務管理】 給与の計算、勤怠の管理、社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当いただきます！先輩社員がOJTで教えていくので、経験者はもちろん未経験者でもご安心下さい。 募集職種 【三重県津市】管理部門(人事)土日休み＆残業少なめ◎

企業名 株式会社アドプランナー 求人名 【四日市/コンサルティング営業】未経験歓迎★求人広告・人材メディア/成長環境 仕事の内容 経営者や人事担当者の課題をヒアリングし、採用支援を行っていただきます。将来的には単なる求人広告提案にとどまらず、企業経営に踏み込んだコンサルティングまで担います。 ・Indeed等の求人広告を用いた人材募集の企画・提案 ・採用Webサイトやパンフレットなど多角的な提案 ・代理店とコンサルのハイブリッド手法による経営課題解決 ★入社後は充実した研修制度があり社員の9割が営業未経験からスタート。新人賞や月間MVPなどの表彰制度やフラットな評価体制、個人インセンティブ制度など、モチベーションを上げる施策を多数用意しています。 募集職種 【四日市/コンサルティング営業】未経験歓迎★求人広告・人材メディア/成長環境

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【四日市】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【四日市】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師～エンジニアの育成業務～ 仕事の内容 新設された半導体事業部において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。あなたの経験や知見を元に次世代のエンジニアを育成いただきます。教材作成から担当できるためやりがい抜群です！ 【具体的には】※詳しくは面接でご説明いたします！ ■新規入社者及び既存エンジニアへの研修企画 ■研修で用いる教材の作成 ■研修時の講師業務 ■Academy運営業務 ■研修設備の保守・点検等の維持業務 募集職種 【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師～エンジニアの育成業務～

企業名 株式会社アドプランナー 求人名 ※未経験歓迎【四日市/求人広告営業】人材コンサル・採用支援/成長したい方へ 仕事の内容 ◆企業の経営者や役員、人事を中心に企業様が抱える課題をヒアリングし、ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現いただきます。 まずはindeedなど「求人広告による人材募集」の提案営業を行います。その後はリクルーティングWEBサイトなどで人材採用の様々なお手伝いを行います。単に広告の企画・提案をするだけでなく、企業経営にも踏み込んでいきます。つまり、広告代理店とコンサルのハイブリッドで従来の代理店の概念を変える新しいモデルです。当社はトップアプローチ(経営者接点)にこだわっている為、経営層との商談や成長機会が多いのが特徴です。 募集職種 ※未経験歓迎【四日市/求人広告営業】人材コンサル・採用支援/成長したい方へ

企業名 エコシスＡＺ株式会社 求人名 【三重県鈴鹿市/経理】管理職候補募集★WEB面接可/転勤無/昇格チャンス◎ 仕事の内容 当社管理部門のマネージャー(管理職)候補として、経理業務をメインに下記業務をお任せいたします。 ■決算業務(月次、四半期、半期、年次) ■現金・預金管理 ■外部委託業者との折衝(社労士、税理士など) ■業績管理(数字管理や会議資料作成など) ■その他の管理業務(一部採用業務や総務業務など) マネージャー(管理職)候補として、メンバーの管理・マネジメントもお任せいたします！ 募集職種 【三重県鈴鹿市/経理】管理職候補募集★WEB面接可/転勤無/昇格チャンス◎

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 業界未経験歓迎【三重/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎ 仕事の内容 ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。 募集職種 業界未経験歓迎【三重/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 【三重/四日市】エンジニア派遣営業 ※未経験歓迎/年休122日/転勤無 仕事の内容 製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる予定です。※未経験歓迎 ■企業へのヒアリング/提案(求める人材像/担当業務内容等) ■スタッフへのヒアリング(スキル/希望条件等) やマッチ後の面談同席 ※担当エリア:東日本・中日本・西日本の東日本エリアのいずれかを担当。出張が難しい場合は、首都圏担当をお任せする等柔軟に検討可能。 ※新規開拓：ご自身で獲得するアポイントだけでなく、インサイドセールス部隊がアポイントを獲得するケースもございます。 募集職種 【三重/四日市】エンジニア派遣営業 ※未経験歓迎/年休122日/転勤無

仕事内容: 【業務内容について】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 【四日市】エンジニア派遣営業★営業経験者対象/転勤無/製造派遣のパイオニア 仕事の内容 製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなることを想定しています。 ■企業へのヒアリング/提案(求める人材像/担当業務内容等) ■スタッフへのヒアリング(スキル/希望条件等) やマッチ後の面談同席 ※担当エリア:東日本・中日本・西日本の東日本エリアのいずれかを担当。出張が難しい場合は、首都圏担当をお任せする等柔軟に検討可能。 ※新規開拓：ご自身で獲得するアポイントだけでなく、インサイドセールス部隊がアポイントを獲得するケースもございます。 募集職種 【四日市】エンジニア派遣営業★営業経験者対象/転勤無/製造派遣のパイオニア

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三重/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【三重/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【四日市/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス 仕事の内容 大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！ ■大手企業への人材提案:国内最大級のエンジニアリソースを活用し企業課題を解決。新規開拓で実績を積み既存顧客の深耕へ移行。サポート体制や定期研修も充実。 ■エンジニア個人の成長とキャリアパスの実現支援 ■エンジニア組織の構築および推進サポート ■個人の能力と成果を重視した評価軸による早期キャリアアップ 募集職種 【四日市/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

仕事内容 ルート営業や、派遣スタッフ方のフォローなど、人材コーディネーターのお仕事です。 具体的には… ■既存取引先対応 定期的に取引先を訪問し、新たな人材ニーズなどをヒアリングして人材を紹介します ■派遣スタッフのサポート 面接、採用、採用後のフォロー ■派遣スタッフの送り迎え 外国語が話せなくても問題ありません ■書類作成などの事務作業有 パソコンを使うこともありますが、簡単な操作ができればOK！ 【その他】 外国語が一切できなくてもOKなのでご安心ください。 30代・40代活躍中！ 「やりがいや達成感のある仕事がしたい」、「人と話すこと、人の話を聞くことが好き」という方のご応募をお待ちしています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 各事業所の可能性あり

仕事内容: ＜年齢不問＞語学力を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝　仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼通訳 当社派遣スタッフにはフィリピン人が多く 派遣コーディネート業務において ポルトガル語・日本語間での通訳も行います。 日常会話程度ができればOKです。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他人材サービス専門職 三重県を中心に警備・葬祭・ホテル事業を多角的に展開する安定企業、株式会社アルファの安全警備スタッフの募集です。 通信メンテナンスの現場において、歩行者や車両が安全に通行できるよう誘導や警備を行うお仕事です。 未経験の方でも安心して始められるシンプルな業務内容です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほとんどありません。 勤務時間は8時30分から17時30分までと固定されており、残業が発生することは原則としてほぼありません。突発的な状況により稀に短時間の残業が発生する可能性はありますが、基本的には夕方にはきっちり退社できるため、プライベートや家族との時間を大切にできます。 Q. 警備の仕事は夜勤が多いイメージですが、夜間の勤務はありますか？ A. ありません。 日勤帯のみの勤務です。夜間の急な呼び出しやシフト変動もなく、規則正しい生活リズムを維持して働けます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 充実した事前研修を用意しており、現場でも最初は先輩スタッフが丁寧に指導します。難しい専門知識は不要で、未経験から安心してスタートできます。 Q. 力仕事や激しい運動はありますか？ A. ありません。 歩行者や車両の安全な通行を誘導する仕事であり、重い資材を運ぶような力仕事はほぼありません。適度に体を動かす程度ですので、体に大きな負担をかけずに続けられます。 ■仕事内容 ・通信メンテナンス現場での歩行者・車両の安全誘導 ・通行人への丁寧な声かけと案内 ・現場周辺の安全確保と状況確認 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な研修制度あり ・現場での実務サポート体制あり ■職場環境 ・社用車完全無償貸与（お持ち帰り可能、ガソリン代や保険料などの自己負担なし） ・仕事が早く終わった場合でも、1日分の給与を全額お支払いします ・幅広い年齢層（40代〜70代以上）のスタッフが多数活躍中 ・制服貸与あり ■給与・待遇 ・日払い、週払い可能（社内規定あり） ・資格取得手当あり ・寮、社宅完備 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間） ・残業ほぼなし（17:30退社が基本）

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

仕事内容: ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 【おすすめポイント】 ・正社員採用◆賞与3.8ヶ月分で収入も安定 ・土日祝休みでプライベートも充実◎ ・白子駅から無料シャトルバスあり／マイカー通勤OK（無料Pあり） ・制服貸与ありで毎日の服装に悩まない ・経験に応じて幅広い業務にチャレンジできます 【仕事内容】 社会医療法人峰和会での人事・総務事務を担当いただきます。 ・給与計算や勤怠管理 ・年末調整関連の手続き ・労務管理（社会保険手続きなど） ・採用対応（面接調整や求人書類の作成など） ・その他、庶務やサポート業務 ★同じ業務を担当しているメンバーがいるので安心！ ★経験を活かして業務の幅を広げていけます。 無理なく取り組める日次・月次業務が中心ですので、ブランクがある方も安心です。 【働きやすさ重視◎ライフスタイルに合わせて長く活躍できる職場です】 当社では、20～50代の女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わってもキャリアを続けたい方をしっかりサポート。 家庭と仕事の両立を大切にしながら、自分らしく働けるお仕事をご紹介します。 ◆ 主な特徴・制度 時短勤務OKのお仕事も多数！ 子育て中の方も無理なく働けます。 残業ほぼなしのお仕事もたくさんあります！残業ありでも「何時までに帰りたい」等相談ください♪ 学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ 家庭やお子さんの事情を尊重します 産休・育休制度完備！ これまでも数多く取得・復帰実績ありで、安心して長期的に働けます 応募＝必ず選考を受けなければならない、ということではありません。 「少し話を聞いてみたいな」という段階でも歓迎しておりますので、ぜひお気軽にエントリーください！ 【ご紹介について】 本求人は、マンパワーグループ株式会社による人材紹介サービスとして、 求人企業をご紹介する案件です。 応募後は、マンパワーグループ株式会社より詳細をご案内いたします。 お仕事にご興味をお持ちの方は、「応募する」ボタンより必要事項を入力してご応募ください。 担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 Web面接または対面面接、どちらも対応可能です。 【担当者よりコメント】 「安定した職場で腰を据えて働きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方に最適な環境です。 白子駅から無料バスも出ており、通勤も快適！ マンパワーグループからの就業スタッフも活躍中の安心企業です。 【働きやすさ重視◎ライフスタイルに合わせて長く活躍できる職場です】 当社では、20～50代の女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わってもキャリアを続けたい方をしっかりサポート。 家庭と仕事の両立を大切にしながら、自分らしく働けるお仕事をご紹介します。 ◆ 主な特徴・制度 時短勤務OKのお仕事も多数！ 子育て中の方も無理なく働けます。 残業ほぼなしのお仕事もたくさんあります！残業ありでも「何時までに帰りたい」等相談ください♪ 学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ 家庭やお子さんの事情を尊重します 産休・育休制度完備！ これまでも数多く取得・復帰実績ありで、安心して長期的に働けます 応募＝必ず選考を受けなければならない、ということではありません。 「少し話を聞いてみたいな」という段階でも歓迎しておりますので、ぜひお気軽にエントリーください！ 応募の前に「一度、お仕事の詳細情報を聞きたい」だけでも大歓迎♪ 聞いてみていいなと思ったらご応募お待ちしております！ まずはお気軽にご連絡ください♪ マンパワーグループ三重支店 TEL：059-354-4155／担当：伊藤

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、 自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「接客の仕事は好きだけど、 このままずっと続けるのかな」 「今の仕事では、 その先のキャリアが見えにくい」 「営業には興味がある。 でも、経験がない自分にできるだろうか」 もしあなたが今、 そんな不安を抱えながら このページを見ているなら、 私たちの提案を少しだけ聞いてください。 これまでの経験を活かして、 “人と関わる仕事”から “人と企業を支える仕事”へ。 そんなキャリアチェンジを 考えてみませんか。 【この仕事のポイント】 ・営業・人材業界未経験OK ・接客、販売、介護、物流などの経験が活かせる ・土日祝休み＆年間休日125日 ・1～2ヶ月程度の研修・OJTあり ・未経験から主任・拠点長を目指せる ・インセンティブ制度あり ◆「人と接してきた経験」が、武器になる 営業経験がないからといって、 これまでの経験がゼロになるわけではありません。 例えば、 販売職で お客様の要望を聞いてきた経験。 飲食店で 周囲を見ながら対応してきた経験。 介護職で 利用者さんやご家族に寄り添ってきた経験。 配送の仕事で 取引先との関係を大切にしてきた経験。 こうした経験は、 私たちの営業でも活かせます。 日本ワークプレイスが大切にしているのは、 ただ商品を「売る」ことではありません。 企業の採用について相談を受けたり、 働いているスタッフさんの話を聞いたり、 企業と人の間に立って 双方が安心して働ける環境を つくっていく仕事です。 だからこそ、 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人との関係を大切にしてきた」 そんな方に向いています。 会社としても、求職者・企業双方に寄り添う 「対面重視」の姿勢を特徴としており、 社内外を問わず対面でのコミュニケーションを大切にしています。 ◆お任せするのは「企業」と「働く人」のサポート 主に担当するのは、 人材を必要としている企業への営業と、 派遣スタッフさんのフォローです。 具体的には、 ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規のお客様へのアプローチ ・既存のお客様への定期訪問 ・派遣スタッフさんとの面談、フォロー ・求職者の採用対応 ・職場見学の調整 ・就業後の相談対応 などを行います。 営業先に訪問して終わり、 という仕事ではありません。 スタッフさんが働き始めた後も、 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きながら 長く働けるようサポートしていきます。 既存顧客や稼働スタッフには 月1回の対面訪問を基本としており、 入社初期は新規営業7～8割、 担当顧客が増えた後は新規・既存が およそ半々になる営業スタイルです。 ◆もちろん、「営業」だから大変なこともあります ここは、あえて正直にお伝えします。 入社してすぐは、 新しいお客様を増やすための 新規営業も担当します。 時には飛び込みで 企業を訪問することもあります。 派遣スタッフさんから 急な相談を受けたり、 トラブルが起きたときには すぐに対応することもあります。 決して、 「決まったお客様とだけ話していればいい」 という営業ではありません。 だからこそ、 言われたことだけをするよりも、 困っている人がいたら動ける。 うまくいかなかったときも 切り替えて次に進める。 そんな方が活躍しています。 ◆営業未経験でも、いきなり一人にはしません 「営業をやったことがないから不安」 そう感じるのは、 当たり前だと思います。 だから入社後は、 約1～2ヶ月かけて 仕事を覚えていきます。 まずは研修で 会社や人材サービスについて学び、 配属後は先輩社員に同行。 ・営業 ・スタッフフォロー ・求職者の採用 それぞれの仕事を 実際に見ながら覚えていきます。 その後もロールプレイングを行い、 一人で対応できるようになってから独り立ち。 最初から大量のお客様やスタッフを 任せることはありません。 ◆「今の仕事の次」が見えなかった方へ 転職を考える理由は、 人それぞれだと思います。 「シフト勤務ではなく、 土日休みの仕事に変えたい」 「今の仕事を続けても、 5年後の自分が想像できない」 「もっと収入を上げたい」 「接客経験を活かしながら、 営業やマネジメントにも挑戦したい」 そんな理由でも構いません。 日本ワークプレイスでは、 営業として経験を積んだ先に 主任や拠点責任者などの キャリアがあります。 実際に、未経験入社から 2～3年程度で主任へ昇進した実績も多数。 現在は事業拡大に伴い、 サテライトオフィスの拠点化や 全国展開も進めています。 会社が大きくなっている今だからこそ、 これから生まれるポストに 挑戦できるチャンスがあります。 ◆「売れればOK」ではない評価制度 営業というと、 「結局、数字だけで評価されるのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 私たちが見ているのは 数字だけではありません。 評価するのは大きく3つ。 【基本遵守】 決められた営業活動を 基本通りに行えているか。 【信頼維持】 取引先やスタッフさんに 誠実に対応できているか。 【数字貢献】 売上や利益に貢献できているか。 「ちゃんとやる」 「人との信頼を大切にする」 そんな日々の姿勢も きちんと評価します。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：株式会社日本ワークプレイス

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

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仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➊ 土日祝休みで年間休日128日 ➋ 営業とコーディネートの両方を担当 ➌ 取引先約1,700社の成長企業 ✨ 早期にリーダーも目指せる ※ 社用車1人1台・社用携帯貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業は続けたい。 でも、ただ売るだけの仕事だと物足りない。 人と話す力を、もっと活かしたい。 そんな方に見てほしい仕事です。 企業の人材ニーズを聞き、 登録スタッフさんの希望を受け止め、 両方をつなぐ役割をお任せします。 【お任せする仕事】 法人営業と人材コーディネートの 両方を担当します。 企業にも、働く人にも関われるから、 会話の力がそのまま活きる仕事です。 【具体的には】 ・企業へ派遣サービスの提案 ・新規お客様へのアポイント、訪問 ・既存お客様へのルート営業 ・スタッフさんの希望条件のヒアリング ・条件に合う仕事のご紹介 ・企業とスタッフさんのマッチング 【この仕事の魅力】 1社1社と長く関係をつくる営業だから、 売って終わりではありません。 企業のパートナーとして頼られる場面も多く、 感謝される実感が持ちやすい仕事です。 さらに、グループ全体で取引先は約1,700社。 提案の幅が広く、経験を積みながら 視野を広げやすい環境があります。 【未経験の方へ】 営業経験がなくても大丈夫。 大切なのは、相手の話をきちんと聞く力です。 スタッフさんの将来の目標や悩みまで聞きながら、 信頼関係をつくっていきます。 『最初は不安でしたが企業対応とスタッフ面談を 少しずつ覚えられました。人と話す仕事が好きなら、 きっと馴染みやすいです。』 【Y・Kさん／26歳／前職：接客業】 【経験が活きるポイント】 法人営業、接客、販売、 人と関わる仕事の経験が活きます。 相手の要望を整理して提案する力や、 聞き取ってつなぐ力が武器になる仕事です。 【最後に】 営業もやりたい。 でも、キャリアも休みもあきらめたくない。 そんな方に合う仕事です。 まずは話を聞く気持ちで、 一歩踏み出してみませんか。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎】一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用でサポート体制も充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です！ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 総合型人材紹介会社での営業職（個人向けまたは法人向け）のお仕事です！ まずは同期と一緒にスタートする充実の研修から！ テストで習得度を確認しながら、あなたの習熟度に合わせて業務をお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ※適性を見ていずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（キャリアアドバイザー） ・転職希望者様へのキャリアビジョンヒアリング ・応募書類の添削や面接対策などのサポート ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・企業様への採用戦略のご提案や人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材の紹介や面接調整などのコンサルティング 配属後も現場で日々振り返りを行い、チームでしっかりフォローする体制があります♪ 【向いている人】 ・人と企業を繋ぐことにやりがいを感じられる方 ・誠実にお客様に寄り添った対応ができる方

仕事内容 どんな仕事? ＼安全衛生管理業務・正社員求人のご紹介 経験を活かしてキャリアアップできる環境です！／ 【安全衛生管理業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 定期的に開催される「安全協力会（会議）」の資料作成やスケジュールの調整、議事録の作成をはじめ、 他社と連携した合同安全パトロールの企画などを行います。 企業間の垣根を越えて、現場全体の安全意識を高めるためのパイプ役となるお仕事です。 具体的には以下の業務を行います。 ・安全衛生管理業務 ・安全協力会に関する業務 ・物流トラブル対応業務 ・危険予知訓練推進業務 など 現場を裏から支える、やりがいのある管理サポート業務となります。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【アピールポイント】 ○東証プライム上場グループならではの抜群の安定基盤のもとで腰を据えて長く働ける環境☆ ○日本のインフラやものづくりを物流の最前線から支える大きなやりがいと誇りを実感☆ ○各種手当や福利厚生が非常に手厚くワークライフバランスも大切にできるクリーンな職場環境☆ 【雇用主】東ソー物流株式会社 【企業情報】 東証プライム上場の大手化学メーカー「東ソー株式会社」のグループ企業として、物流・運送・倉庫・通関までを一手につなぐ総合物流企業です。 化学品から一般貨物、超重量物まであらゆる輸送ニーズに対応する高度なロジスティクス技術を有し、日本の産業と世界のサプライチェーンを根底から支え続けています。 安全・品質へのあくなき追求に加え、最新の物流ITシステムの導入や環境負荷を低減するエコ輸送など、 時代に合わせた革新的なグリーンロジスティクス（SDGs）を推進し、持続可能な社会の実現に大きく貢献しています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 事務・製造・営業・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【転勤の可能性】なし 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接（筆記試験（専門分野））⇒2次面接⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -195079

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業と人材コーディネートの両方を経験できます 企業への派遣サービス提案と登録スタッフへの仕事紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅企業への派遣提案と登録スタッフへの仕事紹介 ✅完全週休2日制（土日）・祝日休み・年間休日128日 ✅普通自動車免許（AT可）があれば応募できます ✅社用車・社用携帯を1人1台貸与、直行OK ✅月給250,370円以上・賞与年2回・昇給年1回 ＜仕事内容＞ 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、 自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡

仕事の内容 ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社での世界大手自動車部品メーカーの人事採用になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 米国の大手自動車部品メーカー「BorgWarner」グループの日本法人にて、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。 採用だけではなく、経験や適性に応じて労務・教育・人事制度の運用などへ担当領域を広げていける環境です。 【仕事内容】 人事部門のメンバーとして、採用業務を中心に人事領域全般を担当していただきます。 特定の領域だけを担当するのではなく、まずは採用業務を中心に経験を積みながら、経験・適性に応じて担当範囲を広げていくことを想定しています。 主担当を持ちながらも、メンバー同士で協力しながら業務を進めるチーム体制です。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用に関する企画、エージェント対応、面接調整・対応など ・IT部門・技術部門の採用における海外マネージャーとの英語でのコミュニケーション ・海外本社や海外HRとの各種連携 ・親会社から共有される人事・制度に関する情報の社内展開 ・採用関連データの管理・分析 ・入社後は、労務・教育・人事制度の運用など、人事領域を段階的に経験 ■英語を活かせる環境 現時点では英語を使用する頻度はそれほど高くありませんが、今後、海外HRや外国籍マネージャーとの連携機会が増えていく予定です。 ・メールでのコミュニケーション ・オンラインミーティングへの参加 ・報告資料の作成 ・海外HR・外国籍マネージャーとの業務上のやり取り 流暢な英会話力が必須というわけではなく、業務上必要な意思疎通ができるレベルであれば活躍いただけます。 留学など、英語を使用した経験をお持ちの方も歓迎します。 【職場環境】 ■配属先 人事部への配属となります。 6名体制の組織で、フラットに相談しやすい環境です。 ・課長：40代後半 ・メンバー：40代前半～20代後半 穏やかで協調性を大切にする風土があり、部署内だけでなく、製造現場のオペレーターとも同じ目線でコミュニケーションを取ることを重視しています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・入社半年後から週1日の在宅勤務可能（入社後半年間は原則出社） ・年間休日123日 ・フレックスタイム制 ・引越費用補助（規定あり） ・本社（三重県名張市）までシャトルバスあり（近鉄 桔梗が丘駅から）

仕事内容 未経験OK★電話・給与入力から人事労務へステップUP！ 【業務概要】 人事・総務領域で電話対応や発注、給与計算(システム入力)などの実務を担い、将来は人事労務全般へキャリアを広げます。 【扱っている商材】 作業工具・電動工具／配管用機器／治具の開発・設計・製造 【業務内容詳細】 〈入社後〉発注、電話対応、給与計算(システム入力) 〈将来〉入退社手続、社保・雇保対応、来客・電話対応、人事労務・採用、研修運営、その他庶務、安全衛生関連(健診手配、産廃業者手配・管理等) 【その他情報】 ・OJT＋外部セミナー参加で基礎から学べる ・1年ほどは単独任せなし、段階的に業務拡大 ＼アピールポイント／ ・未経験から人事総務の基礎を習得 ・幅広い業務でスキルアップ ・研修充実で安心スタート