三重、介護・福祉、年間休日120日以上の求人・転職情報

【圧倒的福利厚生！入社3年以上の平均年収549万円！】 ◎自立型ケアハウスなので身体介助ありません！無資格OK！

仕事内容: 〇o༚..ここがポイント..༚o〇 ■入社3年以上の介護スタッフの平均年収549万円！ 手当・賞与充実の「圧倒的福利厚生」 ■お休みは月8〜9日 ＋有休も年13日間必ず取れます！ ■土日祝は無料託児あり！ 子ども手当など子育て支援充実 ‘✧˖こんな職場です˚✧₊⁎ ⁎ 三重県津市の「花紬」は、在宅複合施設 として、デイサービス・ショートステイ・ ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 と、ケアハウスが建物内に共存する複合型 施設です。地域と密着し、高齢者の方々の 介護ケアサービスを提供しています。 今回は、自立型ケアハウスのスタッフを 募集します！ ご入居者の生活に寄り添い、安心して いただける環境づくりや、イベント等 でご利用者と一緒に楽しみましょう！ ‘✧˖お仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ ✧ 入居相談受付、契約 ✧ ご入居者・ご家族との連絡・相談対応 ✧ 生活支援（食事配下膳、配薬、入浴準備など） ✧ 買い物ツアーなどの行事付き添い などをお願いします。 土日祝無料託児もあり、育児との両立には バッチリです。 たくさんの手当支給による給与厚遇も注目！ 自立型ケアハウスですので、重度介助は ありません。生活を支えるお仕事です。 ✬長く働ける安定した環境をお探しの方、 ぜひお気軽にご連絡ください！

保育士資格必須■保育士■高時給1450円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について いなべ市が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めて保育園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ※時期によって勤務候補地が変更する場合があります。希望勤務地がある方は担当者まで問い合わせください。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,450円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

お仕事内容 保育士/正社員/経験者優遇/大山田こども園 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特長であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子さまの成長を見守り続けていただきます。 ★限定正規職員とは？★ 名張育成会は現在多数の施設を運営している中で、 その方の希望の働く施設と働く時間の指定ができるワークライフバランスや働く場所を重視する方に向けた、特別な雇用形態です♪ ※所定労働時間は正規職員と同じです ※プライベートのご都合に沿ったライフ重視の働き方ができます♪ ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【三重県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

保健師・看護師／富士フイルムグループ工場内の健康推進室でのお仕事/土日休み/年間休日125日

募集要項 職種 富士フイルム工場内の保健師、看護師 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■業務内容 従業員の健康管理、および保健師業務全般 ・健康診断実施前に関わる業務 ・職場巡視、作業/作業環境管理業務 ・従業員との面談 ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業保健支援センターの講習参加 ・健康経営に伴う健康教育・健康に関する業務の企画・運営等 従業員の健康管理業務全般や健康診断後の保健指導などをお願いします♪ ※保健師と、看護師の方で業務内容が一部変わります。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア四日市教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

【2026年10月NEW OPEN】年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 「ZIONで働く5つの魅力」 1. 全員同期スタート！人間関係のストレスゼロ オープニング募集のため、お局様のような存在や、 昔からの「暗黙のルール」は一切ありません！ 全員が同じスタートラインから職場をつくっていくため、 気兼ねなく意見を出し合える風通しの良さが自慢です。 2. 夜勤なし・日勤のみ＆年間休日120日以上 勤務は【9:00〜18:00】のデイタイムのみ。 夜勤や深夜の呼び出しに追われる生活から解放されます。 さらに「4週8休＋祝日相当分の休暇」があり、 年間休日は120日以上！土日の行事や プライベートの予定もしっかり楽しめます。 3. 未経験・ブランクがある方も安心の手厚い研修制度 「訪問看護や精神科看護の経験がないから心配…」 という方もご安心ください。 既存の就労支援事業で培った福祉のノウハウがあるため、 フォロー体制は万全。慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問し、 少しずつ業務に慣れていける環境を整えています。 4. 月給30万円〜！頑張りをしっかり還元する給与体系 基本給（27万円〜）に一律の看護師手当（3万円）をプラスし、 スタート時から月給30万円〜を支給！ さらに、オンコール待機手当は 「出動がなかった場合でも必ず支給」されるなど、 スタッフの負担と努力に応える評価体制を敷いています。 5. 子育てやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能 「子どもが小さいうちは時短で働きたい」 「オンコール対応なしの勤務が良い」 「待機のみなら対応できる」など、 個人のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた 相談に親身に応じます。長く安心して働き続けられる会社です。 ▼お仕事内容 ご利用者様の自宅やグループホーム等を訪問し、 生活のサポートやメンタルケアを行います。 1日の訪問件数は無理のない範囲で調整するため、 一人ひとりとじっくり向き合えます。 【具体的には】 ◇体調管理・生活支援： 血圧や脈拍の測定、服薬の確認、 生活リズムを整えるためのサポート ◇メンタルケア・相談対応： 日常の不安やお悩み、困りごとの 「じっくり聴く」寄り添い看護 ◇書類作成・管理： 訪問看護記録の入力や各種申請書類の作成・管理 ◇他機関との連携： 主治医やケアマネジャー、 自社が運営する就労支援事業所のスタッフとの情報共有

プライム上場グループ✨2～30代活躍✨年休120日✨ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、生活相談員/生活支援員、医療機器法人営業 ✅当社の強み・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★大手グループの圧倒的安定感 マツキヨココカラGという 安定した経営基盤のもと、 手厚い待遇と働きやすい環境が しっかりと整っています！ ★地元で腰を据えて働ける環境 地元に根付いて長く安心して働けます。 残業も月平均20時間程度と少なく、 プライベートとの両立もばっちり。 明るく前向きなスタッフが 中心に活躍中です！ ★置き去りにしない研修体制 研修プログラムは たっぷり3ヶ月も設けてあります！ 未経験の方も安心して チャレンジできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、ご高齢者や ご家族の暮らしを支える 「福祉用具のルート営業」です。 新規営業・厳しいノルマは 一切ありません。 「またカラオケに行けるよ、 本当にありがとう！」などといった 温かい感謝の言葉をいただける、 やりがいに溢れたお仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・福祉用具の配送、組立、設置 ・安全な使い方の説明と契約 ・定期訪問での点検や調整 ・会話を通した状況ヒアリング ・段差解消などの住環境トータル提案 ※1日に6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 持参書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 居宅介護支援事業所訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 各サービス担当者の会議出席 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社

【未経験OK】年間休日120日＆ボーナス2～3ヶ月分支給実績あり！残業少なめ｜18:15退勤でWLB抜群｜木・日休み

仕事内容 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。⋈ ワークライフバランス重視の 理想の働き方が叶います！ 「鈴鹿サーキット稲生駅」から車で約5分の 【ひがし小児・矯正歯科クリニック】です！ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈・。⋈ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ スグわかる！当院の魅力 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★年間休日120日！木・日休み ★未経験1年目で「年収300万円」可能！ ★単身者には家賃補助あり ★歯科助手の方は全員20代前半！ ★ママさんも多数活躍中！子育てと両立可能♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ あなたにお任せする仕事 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 医師のサポート（診療補助）をメインに、 受付業務なども幅広くお任せします。 【業務割合】 歯科助手 ８ ： 受付 ２ まずは診療室での動きを覚えることからスタート！ 具体的には… 診療アシスタント ・バキューム操作（お水を吸う作業） ・治療器具の受け渡し ・セメントを練る作業 ・型取り（印象採得）の補助 など 準備・片付け ・器具の滅菌・消毒 ・治療セットの準備 ・お子様の対応 ・治療を怖がるお子様への声かけ（「大丈夫だよ」と励ます等） ・保護者の方への治療後の説明補助 受付・事務 ・電話対応や予約管理など ※カルテ入力業務はありません ★歯科助手が未経験でもOK 専門用語や器具の名前は、入社後に一つひとつ覚えれば大丈夫。 PC操作も予約管理程度ですので、難しいスキルは不要です！

【2026年10月NEW OPEN】月給33万円～／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ★5つの魅力 1. 月給33万～42万円の 高収入 ＋ 手当・残業代別途支給！ 安定した基本給に加え、 看護師手当・管理者手当をしっかり支給。 さらにオンコール手当や出動手当など、 がんばりを還元する体制が整っています。 2. 夜勤なし＆年間休日 120日以上でプライベート充実！ 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 4週8休＋祝日相当分の休暇があり、 年間休日は120日以上！ご家庭や子育て、 趣味の時間もしっかり確保できます。 3. オープニングだから 人間関係のストレスゼロ！ 全員が同期からのスタート。 上下関係や既存のルールに縛られることなく、 意見を出し合いながら 風通しの良い職場環境をつくっていけます。 4. 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 「精神科の訪問看護って難しそう…」 という方もご安心ください。 既存の福祉事業（就労継続支援A型）での ノウハウや手厚い研修体制があるため、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 5. 柔軟な働き方を応援！ 時短正社員の相談や、 子育て・ご家庭の事情に合わせた勤務調整も可能。 「オンコール免除」や「待機のみ」といった 働き方も柔軟に相談に応じます。 【お仕事内容】 新規開設する 訪問看護ステーション【ふあふあ】にて、 看護業務および管理者業務全般をお任せします。 ＜看護業務（一般）＞ ・利用者様への面談・生活支援 （体調管理、服薬確認、生活リズムの改善サポート） ・メンタルケア・お悩みへの寄り添い （不安や課題をじっくり聴く看護） ・訪問看護記録や申請書類等の作成・管理 ＜管理者業務＞ ・関係各所との連携・連携先訪問 （医療機関、ケアマネジャー、行政、福祉施設等との調整） ・定期的なケース会議の実施・研修の企画運営 ・スタッフのシフト管理、 マネジメント、業務上のアドバイス・フォロー ・地域での暮らしをトータルで支える看護 病院のような「治療中心」ではなく、 利用者様が住み慣れた地域で 安心して暮らすための看護です。 運営母体が運営する就労支援事業所とも連携しながら、 「通えるようになった」「働く自信がついた」 といった変化を一番近くで支えられます。

プライム上場グループ✨2～30代活躍✨年休120日✨ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、生活相談員/生活支援員、医療機器法人営業 ✅当社の強み・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★大手グループの圧倒的安定感 マツキヨココカラGという 安定した経営基盤のもと、 手厚い待遇と働きやすい環境が しっかりと整っています！ ★地元で腰を据えて働ける環境 地元に根付いて長く安心して働けます。 残業も月平均20時間程度と少なく、 プライベートとの両立もばっちり。 明るく前向きなスタッフが 中心に活躍中です！ ★置き去りにしない研修体制 研修プログラムは たっぷり3ヶ月も設けてあります！ 未経験の方も安心して チャレンジできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、ご高齢者や ご家族の暮らしを支える 「福祉用具のルート営業」です。 新規営業・厳しいノルマは 一切ありません。 「またカラオケに行けるよ、 本当にありがとう！」などといった 温かい感謝の言葉をいただける、 やりがいに溢れたお仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・福祉用具の配送、組立、設置 ・安全な使い方の説明と契約 ・定期訪問での点検や調整 ・会話を通した状況ヒアリング ・段差解消などの住環境トータル提案 ※1日に6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 持参書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 居宅介護支援事業所訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 各サービス担当者の会議出席 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社

プライム上場グループ✨2～30代活躍✨年休120日✨ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 伊賀市で福祉用具のルート営業として、 ご利用者様やご家族を支える お仕事を始めませんか？ 年間休日120日以上、 日曜・祝日固定休みなど、 プライベートを大切にできる環境を データでご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 120日以上 休日制度 ｜ 週休2日制（日、隔週土）、祝 長期休暇 ｜ 夏季休暇、年末年始休暇あり 月平均残業 ｜ 20時間以内 グループ基盤｜ プライム上場グループ（マツキヨココカラG） 研修期間 ｜ 3ヶ月（OJT・eラーニング） 営業ノルマ ｜ なし 訪問件数 ｜ 1日に6件程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 09:00 出社。持参書類や商品の準備、確認を行います 10:00 車で出発。ご利用者様宅へ訪問（1件目） 11:00 ご利用者様宅へ訪問（2件目）。使い方の説明など 12:00 お昼休み（60分）。各自自由にランチをとります 13:00 居宅介護支援事業所を訪問。ケアマネジャー様へ挨拶 14:30 ご利用者様宅へ訪問（3件目）。定期点検や調整 16:00 各サービス担当者が集まる会議に出席 17:00 帰社。PCでのデータ入力など事務作業 17:45 終礼。チームで一日の報告や共有を行います 18:30 退社。残業は少なめでプライベートも充実！ ■研修・サポート体制 ・たっぷり3ヶ月の研修プログラムを用意しています ・未経験の方でも安心してスタートできる環境です ・先輩スタッフが同行などでしっかりフォローします ■給与・待遇 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2.8ヶ月分） ・交通費支給（規定あり） ・資格取得支援制度あり

賞与3.8ヶ月分│年間休日121日│残業月平均1時間

仕事内容 ＼年間休日121日 × 充実の福利厚生 × 安定法人 ／ プライベートを大切にしながら 長く安心して働ける環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日121日・リフレッシュ休暇完備 ✅ 賞与実績年3.80ヶ月分・退職金制度あり ✅ 残業は月平均1時間と極めて少なめ ✅ 扶養手当や資格手当など待遇が充実 ✅ 子育て世代が多数活躍する職場環境 ✅ 65歳定年制で腰を据えて働ける - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 年間休日121日を確保し、残業も月平均1時間と非常に少ない環境です。 賞与実績や退職金制度など、将来を見据えた安定したキャリアを築けます。 【ブランクから復帰したい方へ】 資格を活かして無理なく現場復帰が可能です。 家庭の事情に合わせたシフト相談もでき、安心して働ける環境です。 - 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 1. 食事・排泄・入浴の介助 利用者様の生活を支え、笑顔を引き出す大切な業務です。 2. レクリエーションの実施 季節のイベントなどを通じ、利用者様と楽しい時間を共有します。 3. 送迎業務(状況に応じて) 安全運転で利用者様の外出をサポートします。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ※就業場所:特別養護老人ホーム柊会(詳細は面接時に確認) 【教育・研修体制】 ・試用期間3ヶ月あり (本採用と同じ条件で業務を習得可能) 【働く環境】 ・男女比5:5の職場 ・子育て世代のスタッフが多数活躍中 ・残業は月平均1時間程度 ・車通勤可(無料駐車場完備)

土曜日のみOK！早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0歳、1歳、2歳児のみの保育園です！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ まちなかフジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

土曜日のみOK！早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0歳、1歳、2歳児のみの保育園！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

⭐️8:30～17:30/土日休み！訪問未経験も歓迎！ネイル自由/美容サポート制度あり/バースデー休暇あり！

仕事内容: ●職種／相談支援専門員（正社員） 障がいのある方やご家族の「こんな生活をしたい」「こんなことを実現したい」という想いに寄り添い、地域で安心して暮らしていくための支援を一緒に考えていただきます。 主な業務は「基本相談支援」と「計画相談支援（サービス等利用計画の作成・モニタリング）」です。面談やアセスメントを通して、ご本人の希望や生活状況を丁寧に把握し、その方に合った支援サービスや計画を考えていきます。 支援開始後も定期的に状況を確認し、生活の変化や新たな希望に合わせて計画を見直しながら、関係機関との連携・調整を行います。 また、訪問看護ステーションを併設しているため、医療・福祉それぞれの視点から連携できるのも特徴です。多職種と力を合わせながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を支えていける環境です。

残業ほぼ無し！年間休日125日程度◎駅から徒歩通勤もOK！

仕事内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、 就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ☆第2のキャリアを応援！ 子育てが落ち着いた方も大歓迎です◎ ☆看護師さんとの連携もバッチリ！ 当施設は、看護師と介護士のチームワークが抜群です！ ☆2026年4月、新築移転リニューアルOPEN！ ピカピカの新施設です◎ 最新の設備とともに、あなたをお迎えしますよ♪

こんな時代だからこそ、一人ひとりにしっかりと寄り添える仕事に情熱を燃やしませんか？20代30代活躍中

仕事内容 介護職に携わっていた方「介護じゃない、福祉職」始めませんか？ 今回あなたにお任せしたいのは車いすや特殊寝台（電動ベッド）、スロープ、歩行器 などのレンタル提案・販売、住宅改修工事のお仕事です。 必要としているものはそれぞれ人によって違うため、ご利用者様と積極的に コミュニケーションをとり一人ひとりに合った商品を提案しましょう。 他に役所への書類提出や点検訪問もお願いします。 「いつもの家で、長く安心して暮らしたい！」そんな想いを叶えるお仕事 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、さまざまなお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことができたらイイな…」という 日常生活の願いを叶える、そんなお仕事です。 「笑顔が見られる」それが最大の報酬かもしれません。 関連資格を取得すれば活躍できるフィールドがグッとワイドに！ この仕事で必須といえる「福祉用具専門相談員」はもちろん その上位資格である福祉用具プランナーや福祉住環境コーディネーターなど 業務に関連する資格の取得費用は全て会社が負担します。 有資格者となればできることが増え、その分ヤリガイや達成感もグッとアップ！ 丁寧な研修とOJTでスピーディに成長していける環境です。 「ありがとう♪」の言葉が頑張りを支える原動力◎ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば即戦力として活躍いただけますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能ですのでご安心ください。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 そんな気持ちが応募資格です。 長く安定して働けるフォローがしっかりとあります♪ ・安定基盤 ⇒事業を軸にする「快適空間創造企業」 ・やりがい ⇒福祉用具を通じご利用者様の生活を豊かに 未経験者歓迎 ⇒イチからの成長を手厚くバックアップ ・社員に投資 ⇒関連資格の取得費用は全額会社負担 ・人間関係の良さ ⇒笑顔が絶えない和気あいあいの職場 「正社員登用」を積極的に行っています

みんなはじめは未経験、臆することはありません◎やってみたい！その思いを大切にチャレンジしませんか？

仕事内容 介護や福祉の知識は不要！「人と接する仕事がしたい」そんなあなたを歓迎します 利用者さん担当のケアマネージャーにご紹介いただいたお宅を訪問して 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを 解決する福祉用具品のレンタルや販売を行っていただきます。 既存顧客への訪問がメインだから「よく来たね」「待ってたよ」と 言われることも多く、これがヤリガイになり次への活力になるんです。 福祉用具のご案内を通して社会をより豊かにするお仕事です◎ ご利用者様はケアマネージャーを通じて紹介してもらえるため、飛び込みは一切ありません。 社用車で一日5～6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 バリアフリーの工事の希望があれば工事業者さんに依頼すればOK。 仕事についてのイロハは、イチから丁寧にお教えします。 エリアごとの担当なので無理なくお仕事できますよ♪ 「福祉の業界に興味がある」「介護職とは違う形で高齢者に関わりたい」その想いが応募資格！ 業務に必要な「福祉用具専門相談員」に関わる取得費用は会社が全額負担します。 資格取得支援制度も充実しているため「経験はないけれどチャレンジしたい」という 20代・30代の求職者さんからの応募も多いんですよ。 ぜひ、挑戦して仕事の幅を広げると共に、自身の成長へとつなげてください！ 真っ白なあなたに期待しています。 「シルバーサポート三重中央店」をちょっとご紹介♪ シルバーサポート三重中央店では 20代・30代・40代の若手男女スタッフが活躍しています。 先輩の半数以上が「未経験入社」だからこそ、育成環境はバツグン！ 気さくなメンバーばかりの風通しが良い職場なので居心地イイですよ。 面倒見が良すぎるところも（笑） あなたも私たちと一緒にのびのびとお仕事しませんか？ ～採用担当者より～ これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ。 従業員が4,000名を超えるラミコジャパン。 新潟では「ラミコグループ」として多くの方に知っていただいている老舗企業です。 安定企業だからこその、働きやすい環境と手厚い待遇をご用意して あなたからのご応募をお待ちしています。 ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ！

【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担（家賃6.5万円）】入社8年「係長職」で年収450万以上

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 （強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい） 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 （当社の指定不動産会社で物件を探します）年間にすると家賃（65,000円） 総額78万相当が会社負担となります

【その人のために何ができるのか？を考えるお仕事】利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔

仕事内容 お金持ちじゃないけれど、幸せになれる★一緒に働く社員もお客さんも仕事内容も、みんな「優しい」が自慢★ １，介護・福祉業界で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」への福祉用具提案 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓なし（既存客様メイン） ４，給与に影響を与える「ノルマ」などはありません ５，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ６，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業経験はいりません」高齢者の方とお話するのが好き・相手を笑顔にする仕事がしたい方におすすめ～ ご利用者様に向け、車イスや歩行器、補助杖、 電動ベッド、手すりといった福祉用具レンタル品をご提案。 ご利用者様はケアマネージャーを通じて 紹介してもらえるので、飛び込みなどは一切ありません。 （既存のお客様がメインなので新規開拓もほぼありません） 社用車で一日5～6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 ～具体的なお仕事内容はこちら～ ●利用者様宅へ訪問して商品の選定 ●個別援助計画書作成 ●フィッテング（適合）・商品説明 ●契約（計画書の説明） ●定期的なモニタリング ●回収（引上げ） 利用者様に家の中を歩いてもらったり、 トイレ動作などを確認をして、 生活の課題を確認していきます。 課題を把握して、安全に無理なく課題を クリアできる福祉用具を選定していく作業から携わります。 だからこそ「聞き上手」がスキルになる 人と話すのが好き・おせっかいさんに 向いているお仕事なのです。 無資格で始められます。仕事開始後に「福祉用具専門相談員」の資格も取得してスキルアップしましょう 入社時に必要なのは、高卒資格と、運転免許だけでOKです。 入社後に業務で必要な「福祉用具専門相談員」の資格を 取得頂きますが、費用も会社が全額負担しますのでご安心を。 （規定がありますので詳しくは面談にてお伝え致します） これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具をご提案するルートセールス」の需要も 高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界です。 長く働ける職場を探している方、仕事を通して専門性を 磨きたい、スキルアップしたい方はぜひご応募下さいませ！ 【どんな人が活躍しているの？】 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 在宅高齢利用者様の声【お仕事のやりがいが嬉しい声となって届いています】 ラミコジャパンの社員さんに来て頂き、 介護ベットを提案してもらいました。 介護ベットも色々種類があったのですが、 丁寧に一つひとつ違いを説明してくれて とても分かりやすかったです。 介護ベットを利用してから、床で寝ていた時よりも 立ち上がりがスムーズにできるようになりました。 今までは立ち上がりに時間がかかり、 トイレの失敗がありましたが、 おかげさまでトイレの失敗が少なくなりました。 体が動くかぎり自宅で過ごしたいと思っていたので 福祉用具を利用することでそれが叶い、 日々に希望が持てるようになったことに感謝しています。

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 適齢になって何ができて何が出来ていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般。 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

こんな時代だからこそ、一人ひとりにしっかりと寄り添える仕事に情熱を燃やしませんか？20代30代活躍中

仕事内容 介護職に携わっていた方「介護じゃない、福祉職」始めませんか？ 今回あなたにお任せしたいのは車いすや特殊寝台（電動ベッド）、スロープ、歩行器 などのレンタル提案・販売、住宅改修工事のお仕事です。 必要としているものはそれぞれ人によって違うため、ご利用者様と積極的に コミュニケーションをとり一人ひとりに合った商品を提案しましょう。 他に役所への書類提出や点検訪問もお願いします。 「いつもの家で、長く安心して暮らしたい！」そんな想いを叶えるお仕事 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、さまざまなお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことができたらイイな…」という 日常生活の願いを叶える、そんなお仕事です。 「笑顔が見られる」それが最大の報酬かもしれません。 関連資格を取得すれば活躍できるフィールドがグッとワイドに！ この仕事で必須といえる「福祉用具専門相談員」はもちろん その上位資格である福祉用具プランナーや福祉住環境コーディネーターなど 業務に関連する資格の取得費用は全て会社が負担します。 有資格者となればできることが増え、その分ヤリガイや達成感もグッとアップ！ 丁寧な研修とOJTでスピーディに成長していける環境です。 「ありがとう♪」の言葉が頑張りを支える原動力◎ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば即戦力として活躍いただけますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能ですのでご安心ください。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 そんな気持ちが応募資格です。 長く安定して働けるフォローがしっかりとあります♪ ・安定基盤 ⇒事業を軸にする「快適空間創造企業」 ・やりがい ⇒福祉用具を通じご利用者様の生活を豊かに 未経験者歓迎 ⇒イチからの成長を手厚くバックアップ ・社員に投資 ⇒関連資格の取得費用は全額会社負担 ・人間関係の良さ ⇒笑顔が絶えない和気あいあいの職場 「正社員登用」を積極的に行っています

入社8年「係長職」で年収450万以上。介護や福祉の知識は一切不要「人と関わる仕事がしたい」が応募資格

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，ほとんど定時退社、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客案内です～ ～仕事の流れ～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者さまを紹介して頂きます ・利用者さまの自宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日10件前後の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ご利用者様からの「ありがとね」に心が温かくなるお仕事です。 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方におすすめ 介護職に携わっていたけど、経験を活かして職種変更したい方にも！ 社員数3名と少数でほのぼのした職場です【土日はしっかりお休みして家族サービスしてください】 メンバーの男女比は、男性が80％。30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 日中の業務の効率を上げて「できるだけ残業しない職場作り」に力を入れています。 転職メンバーからは、入社してから「平日の夜」「土日」しっかり休めて嬉しい、 という声を頂く事も多いです これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 適齢になって何ができて何が出来ていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般。 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

保育士/経験者優遇/こども園

お仕事内容 適齢になって何ができて何が出来ていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般。 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

保育士/経験者優遇/こども園

お仕事内容 適齢になって何ができて何が出来ていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般。 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

土日祝休み＆日勤のみ！未経験歓迎！精神科訪問看護ステーションの相談員【医療行為なし】

仕事内容 土日祝休み・日勤のみ！ 精神科訪問看護ステーションの相談員募集 訪問看護師が看護業務に専念できるよう サポートするポジションです。 ◆Point ・完全土日祝休み・年間休日124日 ・日勤のみ｜夜勤、オンコールなし ・業績に応じたインセンティブあり ・無資格・未経験OK ・専門的な医療行為なし ◆こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・調整役やサポート役として活躍したい方 ・医療・福祉業界に興味がある方 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ 介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ◆仕事内容 精神科訪問看護ステーションの相談員として、 看護師がご利用者様のケアに専念出来るよう、 サポートをしていただきます。 ・ご利用者様・ご家族へのサービス利用のご案内 ・退院後のサービス利用開始に向けた調整 ・病院受診時の付き添い・サポート ・各種公費補助制度などの申請手続きのお手伝い ・書類作成や社内書類の準備など ご利用者様が地域で安心して生活できるよう、 地域の医療機関や関係機関と連携し、 サービス利用開始に向けた調整手続きや 申請等を行っていただく大切な役割です。 入社後は先輩スタッフがサポートしますので ご安心ください。 ◆働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ（9:00～18:00） ・夜勤・オンコールなし ◆安定した環境でキャリアアップ ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！

土日祝休み＆日勤のみ！未経験歓迎！精神科訪問看護ステーションの相談員【医療行為なし】

仕事内容 土日祝休み・日勤のみ！ 精神科訪問看護ステーションの相談員募集 訪問看護師が看護業務に専念できるよう サポートするポジションです。 ◆Point ・完全土日祝休み・年間休日124日 ・日勤のみ｜夜勤、オンコールなし ・業績に応じたインセンティブあり ・無資格・未経験OK ・専門的な医療行為なし ◆こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・調整役やサポート役として活躍したい方 ・医療・福祉業界に興味がある方 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ 介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ◆仕事内容 精神科訪問看護ステーションの相談員として、 看護師がご利用者様のケアに専念出来るよう、 サポートをしていただきます。 ・ご利用者様・ご家族へのサービス利用のご案内 ・退院後のサービス利用開始に向けた調整 ・病院受診時の付き添い・サポート ・各種公費補助制度などの申請手続きのお手伝い ・書類作成や社内書類の準備など ご利用者様が地域で安心して生活できるよう、 地域の医療機関や関係機関と連携し、 サービス利用開始に向けた調整手続きや 申請等を行っていただく大切な役割です。 入社後は先輩スタッフがサポートしますので ご安心ください。 ◆働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ（9:00～18:00） ・夜勤・オンコールなし ◆安定した環境でキャリアアップ ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！

お仕事内容 保育士/正社員/経験者優遇/大山田こども園 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特長であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子さまの成長を見守り続けていただきます。 ★限定正規職員とは？★ 名張育成会は現在多数の施設を運営している中で、 その方の希望の働く施設と働く時間の指定ができるワークライフバランスや働く場所を重視する方に向けた、特別な雇用形態です♪ ※所定労働時間は正規職員と同じです ※プライベートのご都合に沿ったライフ重視の働き方ができます♪ ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担（家賃6.5万円）】入社8年「係長職」で年収450万以上

仕事内容 ＜未経験から新たにチャレンジ＞介護用品を使って地域で暮らす高齢者の方々の安心した生活のお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 （強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい） 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 （当社の指定不動産会社で物件を探します）年間にすると家賃（65,000円） 総額78万相当が会社負担となります

就職を目指す障害のある方へ就労移行支援を行っている「LITALICOワークス」その拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重県/センター長候補】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 就職を目指す障害のある方へ就労移行支援を行っている「LITALICOワークス」その拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の新規開設時：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備■オープン後の運営：拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施 募集職種 【三重県/センター長候補】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

基本週5日・実働時間選択♪現場経験者が面談・見学・同行を支援

仕事内容 基本週5日で、実働6.5～7.75時間から選択♪ 四日市市の公立認定こども園では、 温かい心で子どもたちを見守り、 成長をサポートする保育士さんを募集しています。 自然豊かな桑名市で、地域に根ざした保育を通して、 私たちと一緒に素晴らしい未来を創りませんか？ 【募集の魅力ポイント】 〇安定した公立認定こども園でのお仕事 四日市市が運営する公立認定こども園で、 長期的に安定した環境で働けます。 福利厚生や勤務条件が整っており、 安心して働けます。 〇アットホームな環境 地域に根差した温かい保育環境で、 保護者や子どもたちとの信頼関係を大切にします。 アットホームな雰囲気で保育に専念できる環境です。 〇子どもたちの笑顔に囲まれる毎日 子どもたち一人ひとりの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 笑顔に囲まれ、元気いっぱいの毎日を過ごせます。 〇ワークライフバランスも重視 働く保育士の皆さんが家庭や プライベートの時間も大切にできるよう、 勤務時間を無理のないように提案させていただきます。

入社8年「係長職」で年収450万以上。介護や福祉の知識は一切不要「人と関わる仕事がしたい」が応募資格

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，ほとんど定時退社、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客案内です～ ～仕事の流れ～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者さまを紹介して頂きます ・利用者さまの自宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日10件前後の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ご利用者様からの「ありがとね」に心が温かくなるお仕事です。 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方におすすめ 介護職に携わっていたけど、経験を活かして職種変更したい方にも！ 社員数3名と少数でほのぼのした職場です【土日はしっかりお休みして家族サービスしてください】 メンバーの男女比は、男性が80％。30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 日中の業務の効率を上げて「できるだけ残業しない職場作り」に力を入れています。 転職メンバーからは、入社してから「平日の夜」「土日」しっかり休めて嬉しい、 という声を頂く事も多いです これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

入社8年「係長職」で年収450万以上。介護や福祉の知識は一切不要「人と関わる仕事がしたい」が応募資格

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，ほとんど定時退社、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客案内です～ ～仕事の流れ～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者さまを紹介して頂きます ・利用者さまの自宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日10件前後の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ご利用者様からの「ありがとね」に心が温かくなるお仕事です。 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方におすすめ 介護職に携わっていたけど、経験を活かして職種変更したい方にも！ 社員数3名と少数でほのぼのした職場です【土日はしっかりお休みして家族サービスしてください】 メンバーの男女比は、男性が80％。30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 日中の業務の効率を上げて「できるだけ残業しない職場作り」に力を入れています。 転職メンバーからは、入社してから「平日の夜」「土日」しっかり休めて嬉しい、 という声を頂く事も多いです これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担（家賃6.5万円）】入社8年「係長職」で年収450万以上

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 （強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい） 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 （当社の指定不動産会社で物件を探します）年間にすると家賃（65,000円） 総額78万相当が会社負担となります

「その人のために何ができるのか？」を考える、ヤリガイのある仕事です！20代～40代若手メンバー活躍中

仕事内容 生活に「豊かさ」をプラスするお仕事！ラミコジャパンの正社員募集です 四日市市川原町にあるシルバーサポート三重中央店に勤務していただき 福祉用具のレンタルや販売、住宅改修工事に関する業務をお願いします。 必要としているものは人によってそれぞれ違いますので、お客様の要望をよく聞いて コミュニケーションをとりながら最適な提案をしていきましょう！ 「ありがとう」の言葉がヤリガイになりますよ◎ はじめは誰もが未経験、安心してご応募ください！ ・車いす、電動ベッド、スロープ、歩行器などのレンタル提案や販売 ・住宅改修工事に関する業務 ・役所への書類提出 ・点検訪問 他にPCを使った専用システムへの入力などもあります。 入社後最低1ヶ月は先輩社員が同行し、お客様とのやり取りなどを伝授。 新人の気持ちを理解している先輩ばかりなので、安心してスタートできますよ！ プライベートを大切にしながら働けて、成長もできる◎ 20代～40代が中心となって活躍中！ 風通しの良い働きやすい職場で一緒に働きませんか？ お休みが固定なので、プライベートも充実◎ 旅行や友達との予定なども調整しやすいですよ。 福祉用具専門相談員など業務に必要な資格は会社支援で取得が可能です。 ぜひ、チャレンジして仕事の幅を広げると共に自身の成長へとつなげてください！ ラミコジャパンは「全ての人が安心して過ごせる環境づくり」を提供し続けています 私たちは、ビルメンテナンス・シルバーサポート・リースキンを主軸とした事業を展開！ 環境にも目を向け快適な空間づくりを通し、社会に貢献できる企業を目指しています。 年々急成長を続けていて、将来性も有望！ あなたも私たちの仲間になりませんか？ 働いているスタッフの声をご紹介 もともと介護職で長年働いていていましたが、 体力的に厳しいところもあり、こちらに入社しました。 介護の仕事は好きで、転職しても福祉に関わる仕事を したかったので、福祉用具を使って、高齢者の方が 自宅で長く日常生活を送れるサポートができることが とても楽しく感じています。40代社員

✨介護の経験なくても歓迎♪ ✨20代～60代の男女活躍中✨勤務時間相談OK✨綺麗な施設

仕事内容: ＜おすすめポイント＞ ★資格があれば業界未経験OK ★ネイルOK！髪自由！ ★2024年にリニューアルしたキレイな施設です ＜仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅での入居者の介護業務。 ■起床の声掛け ■着替えや身だしなみの手伝い ■トイレ・風呂清掃 ■食事配膳 ■入浴・排泄介助 ■レクリエーション企画 ■病院の付き添い ＜給与＞ 時給1300～1400円 ※経験により変動 ★時給UP例（※通常時給は経験による） 通常時給1300円+300円 通常時給1400円+300円 入社1ヶ月間時給1600円～1700円 ★交通費の支給もあり！ .☆・*・★.長く働くならビート*.☆・*・★. さらに、長期で勤務していただいた方に、 【最大2万円】のプレゼントキャンペーン！ ※規定あり .☆・*・★.*・☆.*・★.*・☆.*★・*.☆.★・ 月収例 ＜介護業務 未経験の場合＞ 入社後1ヶ月 月収例268,800円以上可＋各種手当 （内訳/時給1600円×8時間×21日） その後 月収例218,400円以上可+各種手当 (内訳/時給1,300円×8時間×21日) ＜介護業務 経験者の場合＞ 入社後1ヶ月 月収例285,600円以上可＋各種手当 （内訳/時給1,700円×8時間×21日） その後 月収例235,200円以上可+各種手当 (内訳/時給1,400円×8時間×21日)

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス松阪 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

保育士資格必須■保育士■高時給1700円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園の特徴について 桑名市にある社会福祉法人が運営する定員130名の保育園で保育のお仕事をしていただきます。 自然豊かな環境に囲まれた環境の中で子どもたちものびのびと活動しています。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・登園、退園時の応対 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,700円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・フルタイム勤務でガッツリ収入！ ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・ピアノが苦手でも問題なし ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

✅介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務　✅夜勤あり　✅年間休日120日　✅託児所あり　✅車通勤可　✅職員食あり　✅業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！　✅業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇職員食あり ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ◇業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 老健（入所）での介護業務全般をしていただきます。 【教育制度・研修】 業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ 【給与詳細】 基本給:145,000円～210,000円 処遇改善手当:13,000円 職務手当:10,000円～40,000円 資格手当:10,000円 夜勤別

保育士資格必須■保育士■高時給1750円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ・勤務する園について 四日市市が運営する公立保育園、公立こども園で保育士業務全般をお願いします。 主に複数担任の保育士かフリー保育士、特別支援加配担当の保育士として人手が足りないクラスに入っていただきます。 勤務する園に関しては四日市市の公立保育園、公立こども園の中からご希望の園をご紹介させていただきますが、応募時期によってはご希望に沿えない場合がございますので気になる方は担当者までご相談ください。 現在弊社派遣社員も多数活躍中！働きやすさやお休みの取りやすさはお墨付き♪ まだお子さんが小さい主婦(夫)の方にもオススメの求人です。 就業条件や園の様子など気になる方はお気軽に担当者までお電話ください。担当者と一緒に園見学に行くことも可能です。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・高時給の1,750円～！ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

保育士資格必須■保育士■高時給1550円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園の特徴について 朝日町役場が運営する公立の幼保一体化施設です。園舎がとても綺麗で広々とした作りになっています。 幼稚園児、保育園児合わせて250名の園児がおり、保育園、幼稚園互いの良いところを取り入れて、子どもの発達をより良く支援した教育を行っています。 主に未満児クラスで複数担任サポートをお任せしますので未経験、ブランクがある方でも無理なくお仕事をしていただける環境になっています。 短時間勤務保育士も多数在籍しており、互いに休暇を取得しやすい職場環境でお子さんがいる方でもとても働きやすいです。ママさん保育士も多数活躍中！ ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 ・保護者への連絡帳の記入 ・勤務開始日など相談OK!在職中の方も大歓迎です! ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,550円～ ・週２～３日OK ・扶養内勤務OK ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス鈴鹿 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

✅介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務　✅夜勤あり　✅年間休日120日　✅託児所あり　✅車通勤可　✅職員食あり　✅業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！　✅業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！　✅資格をお持ちでない方も応募可！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇職員食あり ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ◇業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ ◇資格をお持ちでない方も応募可！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 老健（入所）での介護業務全般をしていただきます。 【教育制度・研修】 業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ 【給与詳細】 夜勤別

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年4月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

✨お仕事は13時まで！ ✨扶養内＆週3日～4日勤務OK ✨介護職の経験が活かせます！

仕事内容: ＜おすすめポイント＞ ★4～5時間勤務！残業ほぼナシ◎ ★冷暖房完備で年中快適！ ★ネイル・髪色自由（規定あり）！ おしゃれも楽しめる♪ ＜仕事内容＞ 小規模のデイサービスセンターで、 利用者の日常生活のお世話をお願いいたします。 体操をしたり、レクリエーションなどで 一緒に楽しんで活動します。 ◎小規模のデイサービスセンターで、 居心地の良い職場です！ ◎20～30名ほどの利用者さまに対して 職員5、6名でご対応します。 ◎午前中のみの勤務や週3日からの勤務、 扶養内勤務もOKです！ お気軽にご相談ください♪ 【給与】 時給1,170円～時給1,463円 ★交通費の支給もあり！ 【収入例】 月収例10万4400円以上可能！ (内訳/時給1170円×月17日＋各種手当) ※時給1170円～1463円 ※1日5時間・週4日勤務の場合

✨学歴不問！✨有資格者大歓迎！✨20〜40代男女活躍中！ ✨残業なし！

仕事内容: ＜おすすめポイント＞ ★資格・経験が活かせる◎ ★シフトの相談OK！ ★20代～40代の男女活躍中！ ＜仕事内容＞ 介護施設にて入居者の介護業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ 食事・入浴・排せつ・着替えの介助、 入居者の健康管理や機能訓練の援助、 施設内清掃、施設内の巡回と安否確認など。 ◎介護レベルは1～5まで様々です。 ◎資格・経験を活かして働けます！ 【給与】 通常時給1,295円～1,400円 ★入社後1ヶ月間はキャンペーンにつき 【特別時給1,595円～1,700円】 ★趣味や推し活の資金稼ぎを全力応援♪ ★さらに、交通費の支給もあり！ ※経験・資格による .☆・・★.長く働くならビート.☆・・★. さらに、長期で勤務していただいた方に、 【最大2万円】のプレゼントキャンペーン！ ※規定あり .☆・・★.・☆.・★.・☆.★・.☆.★・ 【収入例】 《介護職員初任者研修の場合》 月収例221,442円以上可！ （内訳/時給1,295円×7時間45分×22日+各種手当） ★最初の1ヶ月間 月収例272,592円以上可！ （内訳/時給1,595円×7時間45分×22日+各種手当） 《介護福祉士の場合》 月収例239,350円以上可！ （内訳/時給1,400円×7時間45分×22日+各種手当） ★最初の1ヶ月間 月収例290,500円以上可！ （内訳/時給1,700円×7時間45分×22日+各種手当）

津市西丸之内◆賞与あり！エリア外への転勤なし！長期休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 安定した勤務環境で、子どもたちの笑顔を支える調理スタッフ募集 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ujcF】

《児童指導員求人✨》車/バイク/自転車通勤OK⭕週休2日制でメリハリ勤務⭕サポート体制充実⭕療育施設でのお仕事です⭐

【仕事内容】 ●近鉄名古屋線「川原町駅」より徒歩7分！毎日の通勤もラクラクです☆ ●週休2日制で年間休日はたっぷり120日♪残業はほぼありません◎ ●経験不問★子ども好きな気持ちを活かしてイキイキとお仕事しませんか？ 【求人ID-GR2】

✅介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務　✅日勤常勤　✅年間休日120日　✅車通勤可　✅職員食あり（1食225円）　✅業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！　✅系列病院が併設された、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！　✅業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇車通勤可 ◇職員食あり（1食225円） ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ◇系列病院が併設された、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ ◇業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 老健、デイケアでの介護業務全般をしていただきます。 【教育制度・研修】 業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ 【給与詳細】 基本給:145,000円～210,000円 処遇改善手当:13,000円 職務手当:10,000円～40,000円 資格手当:10,000円 夜勤なし

交通費支給⭐️年休110日以上✨年休120日以上✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ⭕️駅チカ✨高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 【施設内訪問♪ 】駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤OK◎年間休日121日！ 残業ほぼなし☆無料駐車場完備♪ 【概要】 ●有料老人ホームへの施設内訪問のお仕事です！ これまでの経験をしっかり活かせる職場です◎ ●年間休日121日とお休みが多めですので、 ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●JR紀勢本線「阿漕駅」より徒歩9分と駅から近く、 マイカー通勤もOKです！ お好きな方法で通勤ができますよ☆ 【アドバイザーからのひとこと】 少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください！ お仕事探しをサポートいたします☆ 2026年7月開設の「ソエルガーデン津」にて、 施設内訪問介護職員を募集しています！ 残業は月平均5時間程度とほとんどありません！ 勤務後の予定も立てやすく、 オンとオフのメリハリをつけて勤務していただけます◎また、 有給休暇は半日単位で取得可能◎ちょっとした用事にも対応しやすい環境です！ お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、 新しい環境でお仕事をスタートしませんか？ご興味のある方や詳しく知りたい方は、 お気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

保育士資格必須/小規模保育園での正社員■保育士■賞与年2回2ヶ月分■ブランク・経験年数不問■車通勤可

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園、業務について 桑名市にある株式会社はな保育が運営を行う定員19名の0～2歳児が通う小規模保育園、はな保育室桑名だいふくで保育のお仕事をお願いします。 2025年10月に開園する園となりますのできれいな園で働くことができます。 定員19名とお預りするお子さんの人数が少ないのでひとりひとりのお子さんをしっかりとみることができます。 お仕事としては主に子どもの見守りや遊び、食事介助やトイレ介助などをしていただきます。 年間休日120日以上、充実した福利厚生、書類など事務仕事の本部のサポートがあり、初めて保育園で勤務する方やブランクがある方も安心して勤務していただけます。

保育士資格必須■保育士■高時給1650円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について 東員町が運営している公立こども園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めてこども園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,650円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・フルタイム勤務でガッツリ収入！ ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・ピアノが苦手でも問題なし ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのサ責募集／要介護福祉士資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内でのサ責業務全般。 ■サ責業務：訪問介護計画書の作成・評価、 ヘルパー管理・ケアマネ連携等 ■現場業務：各種業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い配置で計画作成やケア連携もスムーズです。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、 特養等での現場経験やサ責・リーダー経験がある方も大歓迎！ ブランクからの復帰も安心です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

交通費支給⭐️寮あり✨年休110日以上✅️年休120日以上✨担当者オススメ⭕️研修支援有✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 【年間休日120日以上★】賞与実績4.50ヶ月分◎単身寮完備！ 豊かな緑に囲まれた老健です♪ 【概要】 ●利用者様の日常生活のサポート業務全般をお任せします。 前向きに業務に取り組める方や、 学ぶ意欲のある方を歓迎します！ ●マイカー通勤OK◎駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できますよ☆ ●単身寮完備♪ 遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです！ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 『介護老人保健施設 ながしま』で、 介護スタッフを募集中！ 家庭的であたたかな雰囲気を大切にし、 利用者様が笑顔で、 その方らしい日常を過ごせるよう心を込めて支援している施設です。 賞与は計4.50ヶ月分の支給実績があり、 収入面を重視したい方にもオススメ★年間休日127日とお休みも充実◎しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます。 どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのサ責募集／要実務者研修資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内でのサ責業務全般。 ■サ責業務：訪問介護計画書の作成・評価、 ヘルパー管理・ケアマネ連携等 ■現場業務：各種業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い配置で計画作成やケア連携もスムーズです。 【こんなご経験・資格が活かせます】 実務者研修資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、 特養等での現場経験やサ責・リーダー経験がある方も大歓迎！ ブランクからの復帰も安心です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要介護福祉士資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

交通費支給⭐️住宅補助あり✨再雇用制度有✅️定年65歳✨年休110日以上⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️残業なし⭐️研修支援有✊️経験者優遇✅️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《企業内託児所あり♪ 》年間休日120日とお休みたっぷり☆住宅手当あり◎マイカー通勤OK♪ 昇給＆賞与あり！ 【概要】 ●特別養護老人ホームにて、 食事・入浴・排泄介助、 口腔ケアなどの日常サポート、 レクリエーションの企画・実施など介護業務全般に従事していただきます！ ●年間休日120日とお休みが多いのが魅力です！ しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●住宅手当・保育手当などの支給があり、 生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ まずはお気軽にご相談ください♪ 「特別養護老人ホーム伊賀の街」にて、 介護職員を募集しています。 身につけたスキルや知識を活かし、 即戦力として活躍していただける方を優遇いたします！ 育児休業の取得実績はもちろん、 名張地区に企業内託児所がありますので、 子育て中の方も預け先の心配なくお仕事スタートしていただけますよ♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

✅介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務　✅夜勤あり　✅年間休日120日　✅託児所あり　✅車通勤可　✅業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 伊賀さくら苑での介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排せつなどの介助 起床、就寝、着替え、清拭、リハビリ、移乗などの介助 レクリエーション、記録　など 全100室(1階20室・2階40室・3階40室) 【給与詳細】 基本給:145,000 円 ～ 210,000 円 処遇改善手当:13,000円 職務手当:10,000 円 ～ 40,000 円 資格手当:10,000円 夜勤別

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨未経験歓迎❗️研修支援有⭐️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《年間休日123日♪ 》経験不問＊医療体制万全＊休暇制度も充実＊定員50名の老健です☆彡 【概要】 ●利用者様の食事・入浴・排泄介助やレクリエーションの実施等をお任せします。 ●年間休日123日とお休みが安定していますので、 ワークライフバランスを重視した勤務が可能◎ ●幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、 困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 『萩の原介護老人保健施設』にて、 介護職員さんを募集しています。 利用者様とはもちろん、 職員間のコミュニケーションも大切にしているのでチームワークを重視し、 協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します♪ 併設病院も隣接し、 医療ケアも充実！ 緊急時も安心して対応できる環境が整っています★ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

交通費支給⭐️住宅補助あり✨再雇用制度有✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 【賞与計4.20ヶ月分と高水準◎】年間休日120日とお休みたっぷり♪ 退職金共済は3ヶ所に加入あり☆彡 【概要】 ●食事介助、 入浴介助、 トイレへの誘導、 排泄介助、 レクリエーション活動等をお任せします。 ●年間休日120日とお休みが多めですので、 ワークライフバランスを重視した勤務が可能です★ ●退職金共済は3ヶ所に加入で安心！ 将来を見据えた資産形成も可能です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのお仕事探しを応援します！ 今抱えているお悩みについて、 お気軽にご相談ください☆ 「名張特別養護老人ホーム」で介護職員を募集中！ 賞与実績は4.20ヶ月分と高水準◎さらに住居手当の支給もあり、 安定した収入を目指せる環境です。 希望休が取りやすく、 プライベートとの両立も無理なく可能♪ 定着率が高く、 幅広い年代のスタッフが在籍中です！ 互いを思いやりながら協力し合う、 あたたかい職場風土が魅力の施設です。 ご興味ある方には、 面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

✅介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務　✅日勤常勤　✅年間休日120日　✅車通勤可　✅職員食あり（1食225円）　✅業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！　✅系列病院が併設された、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！　✅業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！　✅資格をお持ちでない方も応募可！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇車通勤可 ◇職員食あり（1食225円） ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ◇系列病院が併設された、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ ◇業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ ◇資格をお持ちでない方も応募可！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 老健、デイケアでの介護業務全般をしていただきます。 【教育制度・研修】 業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ 夜勤なし

✅介護老人保健施設の相談員　✅年間休日120日　✅託児所あり　✅単身寮あり　✅車通勤可　✅業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設の相談員 ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇単身寮あり ◇車通勤可 ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 伊賀さくら苑での相談員業務に従事していただきます。 ※介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のどれかと普通自動車免許必須 夜勤なし

交通費支給⭐️再雇用制度有✨年休110日以上✅️年休120日以上✨担当者オススメ⭕️研修支援有✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ⭐️週休2日

【仕事内容】 【仕事内容】 《年間休日120日！ 賞与3.40ヶ月★》単身用入居可能住宅＆託児所あり◎各種手当充実◎介護老人保健施設でのお仕事です！ 【概要】 ●利用者様の入浴介助、 食事介助、 排泄介助、 衣類の着脱介助、 おむつ交換、 環境整備、 送迎等の業務をお任せします。 ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されています！ プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆ ●単身用職員住宅や託児所の利用可能★転居をお考えの方や子育て中の方にもオススメです！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 伊賀の山々に囲まれた自然豊かな場所に位置する『介護老人保健施設おかなみ』にて、 正社員の介護スタッフさんを募集しています！ サポート体制が整っているので経験に不安のある方も安心してお仕事をスタートしていただけますよ◎各種手当が充実しており、 賞与も3.40ヶ月分の支給実績があるので収入面も安心☆ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

年間休日120日以上／無資格・未経験OK／資格手当あり／資格取得支援制度あり／残業なし

仕事内容: 《定員》 介護付きホーム(定員94床) ショートステイ(31床) 食事介助：食事の配膳やサポート 入浴介助：衣類の着脱や入浴中の介助 排泄介助：利用者のトイレへの誘導やオムツ交換 生活支援：利用者の付き添いや移動のサポート 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ ╔════════════╗ 面接は1回の予定 ╚════════════╝ 『聞きたいことがある』 『施設見学したい』 など、まずはご連絡でお待ちしてます☆彡 TEL : 06-6729-5546 人柄重視の採用です！ 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方からの応募お待ちしています＾＾

ブランクOK⭐️交通費支給✨住宅補助あり✅️再雇用制度有✨定年65歳⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️残業なし⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 年間休日120日★残業なし◎福利厚生も充実で働きやすい環境が整っています！ マイカー通勤可能♪ 【概要】 ●サービス付き高齢者向け住宅にて、 介助（入浴・排泄・食事）、 季節毎のイベント企画運営などをお願いします。 ●年間休日120日とたっぷり！ ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪ ●津地区、 名張地区に企業内託児所あり☆利用に関してはお問い合わせください。 【アドバイザーからのひとこと】 ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、 真に寄り添ったサポートを致します★ 『憩いの里伊賀ケアホーム』は、 入居者一人ひとりの生活リズムや想いを尊重し、 日常を穏やかに支えることを大切にしている施設です。 こちらにて正社員の介護職員を募集しています。 職員同士の連携を重視し、 経験が浅い方でも周囲に相談しながら成長できます！ 事前に見学ができるため、 人間関係や現場の雰囲気を確認でき、 転職への不安を和らげながら新しいスタートを切れますよ◎ ご興味のある方には詳細をお話しますので、 お気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

交通費支給⭐️土日休み可✨夜勤なし✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 【土日祝休★年間120日休み】《医療連携抜群》寄り添う支援に集中できるケアマネ募集！ 【概要】 ●ケアプラン作成、 ケアマネジメント、 利用者さんやご家族のヒアリングと報告、 介護保険請求や介護認定にかかる事務作業などをお願いします。 ●新規資格取得者も歓迎！ 既存ケアマネが伴走し、 安心してスキルを磨けます！ ●残業は月5時間程度とほぼなし◎ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 今より、 より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います！ 『居宅介護支援事業所ほてい』は、 医療法人が運営する強みを活かし、 クリニックや訪問看護、 老人ホームとの連携が非常にスムーズな環境です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 単独で抱え込まずに済む安心感があり、 ブランクがある方でも既存スタッフによる丁寧なサポートで着実に成長できます！ また、 土日祝休み・年間約120日の充実した休暇や、 お子様の行事に配慮した柔軟な体制も大きな魅力。 利用者様にしっかり向き合いたい方にお勧めの職場です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️駅チカ

【仕事内容】 【仕事内容】 【居宅主任ケアマネ】駅チカ★17時終業＆年間休日120日★入居可能住宅完備＊昇給・賞与あり◎ 【概要】 ●ケアプランの作成・介護支援サービスの提供・介護保険各種申請の係る援助等をお任せします。 ●近鉄名古屋線「久居駅」から徒歩7分＆マイカー通勤OK◎通いやすさも魅力のひとつです♪ ●年間休日120日☆彡プライベートを楽しみ、 イキイキとお仕事をしていただけますよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 三重県津市にある『久居さくら居宅介護支援事業所』にて、 主任介護支援専門員さんを募集しています。 終業は17時！ 残業も月平均1時間とほぼありませんので、 家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にもオススメ♪ 託児所や入居可能住宅の用意もあり、 子育て中の方や遠方にお住いの方からのご応募も大歓迎★「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

介護認定調査員リーダー候補⭐彡日勤のみ×年間休日120日✨リーダー・マネジメント経験をお持ちの方大歓迎❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 鈴鹿亀山介護認定調査センター 介護認定調査員リーダー候補 ☆彡日勤のみ×年間休日120日♪リーダー ・マネジメント経験をお持ちの方大歓迎！ ●要介護認定に関する調査業務をお任せします。 ●近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」より徒歩7分！ 通勤楽々です♪ ●土日祝休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすい環境です♪年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、無理なく働きながらプライベートとの両立も叶います。 ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ 「鈴鹿亀山介護認定調査センター」にてリーダー候補の介護認定調査員を募集しています。 認定調査は利用者様のご自宅や施設 ・病院などへ訪問して行い、移動は自転車 ・バイク ・自家用車 ・公共交通機関と幅広く対応可能です。 事前研修やOJTが充実しており、安心してスタートできます♪ 入職後は現場業務を経験しながら、人材育成やスタッフ管理、シフト調整などのマネジメント業務にも携わっていただき、将来的には責任者としてのご活躍を期待しています。 リーダー ・マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎！ お気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

《最寄り駅より徒歩8分⭐》年間休日120日✨賞与4.00ヶ月分✨再雇用制度あり✨働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 ●JR関西本線「富田駅」より徒歩8分◎毎日の通勤もラクラクです☆ ●年間休日120日以上♪ワークライフバランス重視の方必見です★ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です！ 【求人ID-GR2】

《完全週休2日制で年間休日120日❗️》マイカー通勤可✨家賃補助あり✨研修制度充実でスキルアップも目指せます⭐

【仕事内容】 ●完全週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●家賃補助あり☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています。 【求人ID-GR2】

【年間休日120日＆残業ほぼ無し✨】駅チカ徒歩7分/再雇用制度あり/昇給・賞与あり✨/安心して長く働ける環境です⭐

【仕事内容】 ●JR関西本線「富田駅」から徒歩7分の駅チカ♪職員駐車場も完備しており、マイカー・電車どちらも便利です◎ ●年間休日はたっぷり120日！残業もほとんど無いので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです！ ●嬉しい賞与は最大4.00ヶ月分の支給あり！頑張りがしっかり還元されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ☆ 【求人ID-GR2】

《マイカー通勤OK⭐》土日祝休み⭕賞与は4.50ヶ月分⭕育児休業取得実績あり⭕子どもたちと共に楽しく過ごしてくださる方を大歓迎⭐

【仕事内容】 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます☆ ●土日祝が固定休なので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にオススメです！ ●賞与は4.50ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ 【求人ID-GR2】

【年間休日120日❗️】賞与3.5ヶ月分✨マイカー通勤可⭕経験者優遇⭕チームワーク抜群で明るい職場です✨✨

【仕事内容】 ●名張市夏見の認可保育園にて0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。 ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実◎働きやすさバツグンの職場です☆ ●経験のある方歓迎☆彡これまでのご経験を活かして働きませんか♪ 【求人ID-GR2】

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要初任者研修資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要実務者研修資格】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 実務者研修をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨年休120日以上✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《サービス提供責任者/年間休日121日◎》家族手当支給♪ 研修制度＆資格取得支援あり！ 【概要】 ●訪問介護事業所での管理者業務（契約業務、 採用業務、 スタッフ労務管理等）を行っていただきます。 ●出産・育児休暇や慶弔休暇など各休暇充実！ しっかりお休みが取れます☆ ●マイカー通勤OK♪ 天候に左右されず毎日の通勤がらくらくです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ ケアパートナー株式会社が運営している『ソエルガーデン四日市』ではサービス提供責任者の募集があります。 年間休日121日あるので、 お休みもしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎ 住宅手当や家族手当もしっかり支給され、 ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ。 些細なことでも構いませんので、 気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【ゆとりある7時間勤務】＼年間休日120日／送迎なし✨残業なし✨運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス❗️

【仕事内容】 ●運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの運動療育支援、個別支援計画の作成および保護者との連絡調整、日常生活におけるサポートなどをお願いいたします。 ●実働は短めの7時間です☆残業もなく、ワークライフバランスが図れますよ！ ●児童発達支援・放課後等デイサービスには珍しく、送迎業務はありません！そのため、お車の運転が苦手な方も安心です♪ 【求人ID-GR2】

＜経験者歓迎❗️＞駅チカ徒歩1分⭐賞与4.00ヶ月⭕週休2日制⭕研修制度あり⭕無料駐車場完備⭕働きやすさ抜群です✨

【仕事内容】 ●障がい福祉のお仕事の経験がある方歓迎★療育に熱意を持って取り組んでいただける方のご応募お待ちしています！ ●年間休日125日◎しっかりお休みが取れるので、ワークライフバランスを大切しながら働けますよ♪ ●賞与は年3回、4.00ヶ月分と高水準！頑張りがしっかり収入に繋がるのは嬉しいですね★ 【求人ID-GR2】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨研修支援有❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 【介護福祉士】《☆子育て世代歓迎☆》年間休日120日＊希望休OK＊連休もOK＊賞与3.00ヶ月分♪ 【概要】 ●生活支援（掃除、 洗濯など）、 身体介護（排泄介助、 入浴介助、 体位交換、 食事介助）、 健康体操やレクリエーション、 家族や看護師との情報共有等を行っていただきます。 ●お子様の体調不良時や学校行事でのお休みも考慮してくださるので、 子育てとの両立もしやすい環境ですよ♪ ●退職金制度や再雇用制度など福利厚生充実！ 安心して長く勤務できる環境です。 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しのお手伝いをいたします！ しっかり誠実にサポートいたしますので、 どんな些細なことでもご相談くださいませ！ 近鉄山田線 松ヶ崎駅から徒歩11分にある「看護小規模多機能型居宅介護事業所 みくも村」にて介護職員さんを募集しています。 介護福祉士資格をお持ちの方がご応募の対象です。 年間休日120日とお休みが多く、 希望休申請によりシフト編成されるのでプライベートの予定もばっちり◎連休の取得も可能ですよ♪ 賞与は3.00ヶ月分支給され、 頑張りはしっかり評価されるやりがいある職場です。 少しでもご興味をお持ちの方は、 お気軽にご連絡ください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【完全週休2日制⭕年間休日120日❗️残業ほぼなし✨駅チカ徒歩7分⭐】療育にご興味のある方必見❗️

【仕事内容】 ●個別支援、小集団支援、支援記録入力、教室備品の管理、運営に関わる書類作成、プログラム会議への参加、園訪問や外部連携などをお願いいたします。 ●完全週休2日制！年間休日120日☆ワークライフバランスを重視する方にもオススメですよ♪ ●職員はスポーツジムを無料で利用でき、ご家族もお得に通えます◎キッズスクールの割引制度もあり、家族の健康や成長を応援する制度が充実しています！ 【求人ID-GR2】

年間休日120日✨残業ほぼなし✨綺麗な園舎✨充実の福利厚生✨働きやすい職場です⭕

【仕事内容】 ●0歳児から5歳児までの保育業務全般をお願いします♪残業なし＆年休120日とたっぷりで公私共に充実できます☆彡 ●定年後の再雇用や退職金・厚生年金基金の他、育児休業・介護休業の取得実績など、福利厚生が手厚く、安定して働けます◎ ●四日市北イオン近くの便利な立地！マイカー通勤が可能でお仕事帰りのお買い物にも便利ですね。 【求人ID-GR2】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️定年65歳✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨残業なし❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 【介護支援専門員】残業なし×年間休日120日★生活も大切にしながら、 専門性を活かせる場所！ 【概要】 ●入居者様の心身・生活状況を確認し、 ケアプランの作成をお願いします。 ●日勤のみ・残業がほぼない体制で、 落ち着いて利用者一人ひとりと向き合えます！ ●年間休日120以上と多め★賞与・昇給もあり、 日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけますよ☆ 【アドバイザーからのひとこと】 まずはお悩み相談からでOK◎後悔しない居場所を一緒に探していきましょう！ 『介護老人保健施設憩いの街』は、 「個人の尊厳」と「自立支援」を大切にする法人方針が、 日々の関わりに自然と行き渡っている施設です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 業務に追われるのではなく、 判断や提案を尊重されながら働けるため、 軸を持ち続けられる環境です！ 確定拠出年金や託児所など将来を見据えた制度も整っており、 ライフステージの変化に不安を抱える方にも、 長く腰を据えて働ける安心感があるのは嬉しいですね♪ 気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

ブランクOK⭐️交通費支給✨住宅補助あり✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨残業なし❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 賞与4.00ヶ月分★残業ほぼなし◎年間休日120日♪ 各種手当充実☆彡好条件が揃っています！ 【概要】 ●グループホームで介護業務（食事作り、 入浴、 排せつ介助、 掃除）に従事していただきます◎ ●お休みは年間120日と充実しています♪ ワークライフバランス重視の方必見です！ ●賞与は4.00ヶ月分の高水準★日頃の頑張りをしっかり評価していただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 どのようなご条件でお探しですか？あなたに合ったお仕事探しを全力でサポートさせていただきます！ 三重県桑名市にある「かすみそうの家」は、 【やさしさ】【丁寧なケア】を大切にしているアットホームなグループホームです！ こちらで介護職員を募集しています◎入居者さまが安心・快適に過ごせるよう温かいケアを心がけ業務にあたってくださる方をお待ちしております！ 住宅手当や家族手当など安定した生活を支えてくれる手当が充実していますよ♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨定年65歳✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨残業なし❗️研修支援有⭐️経験者優遇✊️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《年間休日120日＊残業なし！ 》定年65歳＆再雇用制度あり◎利用可能な託児所あり◎資格取得支援制度あり◎ 【概要】 ●サ高住にて介助業務（入浴・排泄・食事）、 季節毎のイベント企画運営等を行っていただきます。 ●定年65歳◎再雇用制度により最長70歳までご勤務可能です！ 長きにわたってご活躍いただけます♪ ●賞与3.00ヶ月分☆各種手当も充実し、 安定した収入を確保していただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しのお手伝いをいたします！ しっかり誠実にサポートいたしますので、 どんな些細なことでもご相談くださいませ！ 三重県名張市鴻之台にある「憩いの里 鴻之台ケアホーム」にて介護職員さんを募集しています。 こちらの施設は、 住宅街にあり周辺にはスーパーマーケットや商業施設があるので、 お仕事前や帰りにも立ち寄れる便利な立地です☆年間休日120日としっかりしっかり休養できリフレッシュして業務に取り組んでいただけます。 また残業はなく定時で帰宅できるので、 退勤後も予定通りお過ごしいただけますよ♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、 お気軽にご連絡ください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス鈴鹿 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

《企業主導型保育園》マイカー通勤OK⭕アットホームな保育園⭐嬉しい賞与あり⭕土日休み可能❗️

【仕事内容】 ●企業主導型保育園における保育業務全般に従事していただきます♪ ●子ども達と触れあう機会が多く、一人ひとりに目が行き届きやすいのが特徴☆それぞれに合った保育を行うことができます◎ ●大手法人運営なので、福利厚生が充実しており、安心して長くお勤めいただけますよ！ 【求人ID-GR2】

ブランクOK⭐️交通費支給✨住宅補助あり✅️再雇用制度有✨定年65歳⭕️年休110日以上✨年休120日以上❗️担当者オススメ⭐️残業なし✊️経験者優遇✅️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《名張駅より徒歩圏内◎》託児所完備★年間休日120日とお休みたっぷり◎育児休業・介護休業取得実績あり！ 【概要】 ●介助（入浴・排泄・食事）、 季節毎のイベント企画運営などをお願いします。 ●年間休日120日と余裕をもって働けますよ◎自分の時間もしっかり確保できますね♪ ●育児・介護休業取得実績がありますので、 ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います☆ 【アドバイザーからのひとこと】 ご希望についてぜひお聞かせください！ 『憩いの里名張ケアホーム』は、 日々の介護を「作業」で終わらせず、 入居者の生活の流れや気持ちに寄り添うことを大切にしている施設です。 こちらにて正社員の介護職員を募集しています。 季節行事を職員が企画・運営する文化があり、 現場の意見が届きやすい環境です！ 見学を行ってから入職を決められるため、 職場の空気感を確かめたうえでスタートできるのも、 不安を抱える方には安心ですね☆彡 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

≪即日勤務できる方≫R8.12月オープン／夜勤なし／年間休日121日！

仕事内容 【R8.12月オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など）

《年間休日125日⭐プライベート充実✨》賞与4.00ヶ月分❗️福利厚生充実⭕働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 ●幼稚園での担任業務もしくは全体のフリー職員業務（連絡帳記入、週案・月案の作成、行事の計画・準備、バス送迎、延長保育）に従事していただきます！ ●賞与は4.00ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪あなたの頑張りはきちんと還元されます☆ ●福利厚生や研修制度が充実していますので、安心してスタートいただける環境です◎ 【求人ID-GR2】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休120日以上✨担当者オススメ⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 〈夜勤なし／年間休日120日／賞与4.30ヶ月〉【8:30～17:30】老健でケアマネ募集♪ 【概要】 ●老健でのケアマネ業務（介護計画作成、 ご家族との面談、 サービス担当者会議参加など）を担当していただきます。 ●勤務時間は【8:30～17:30】の日勤帯のみです！ 年間休日も120日とお休みが多く、 ワークライフバランス抜群です♪ ●賞与は高水準の4.30ヶ月分☆モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます。 【アドバイザーからのひとこと】 どんな些細な事でもお気軽にご相談ください！ 一緒に不安を解消しましょう！ 【湯の山介護老人保健施設】は、 入所定員が150名（うち、 認知症専門棟80名）と規模の大きい老健施設です。 園芸療法などの多彩なリハビリやレクリエーションが特徴です♪ こちらの施設にて、 介護支援専門員を募集しています。 経験の浅い方も、 先輩がしっかりサポートしてくださいますので安心ですよ！ また、 法人は病院やクリニックを複数持つ社会医療法人なので、 腰を据えて働けます。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

《完全週休2日制⭕年間休日120日⭐彡》駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤もOK❗️子育て中の方も安心✨

【仕事内容】 ●完全週休2日制で、年間休日は120日としっかり確保されています☆彡プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています！ ●近鉄湯の山線「伊勢松本駅」から徒歩9分☆マイカー通勤もOK！ご自身のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ●経験のない方やブランクのある方も、フォロー体制が整っているので不安なく取り組める環境です♪ 【求人ID-GR2】

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️定年65歳✨年休120日以上⭕️残業なし✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 《日勤のみ♪ 》年間休日120日★保育園あり◎子育て中の方にもオススメ♪ マイカー通勤OK！ 住宅手当・子女教育手当あり☆ 【概要】 ●津・名張地区に企業内保育園あり★お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●年間休日120日とお休みが多いのが魅力です！ ワークライフバランスを整えながら働けます♪ ●住宅手当・子女教育手当もあり、 安定した生活を支えてくれますよ☆昇給・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえます！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 社会福祉法人敬峰会が運営する「特別養護老人ホーム伊賀の街」にて、 ケアマネを募集しています！ 育児休業取得実績がありますので、 ライフステージが変わっても安心してお勤めいただけますよ♪ 企業内保育園があるのも嬉しいですね◎マイカー通勤が可能ですので、 天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆身につけたスキルや知識を活かし、 即戦力として活躍していただける方は優遇いたします！ 気になる点やご不明な点は、 お気軽にお問い合わせくださいね！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ

【仕事内容】 【仕事内容】 年間休日120日☆賞与3.00ヶ月分☆マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームでのお仕事です！ 【概要】 ●入浴介助・食事介助・排泄介助・生活支援等の介護業務全般をお願いいたします。 ●年間休日120日とお休みが大変多いので、 プライベートとのバランスを保ってご勤務いただけます。 ●育児休業や介護休業の取得実績があり、 ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎ 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しから入職後のフォローまで、 しっかりサポートさせていただきますのでご安心ください☆ 「特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園」はショートステイも併設されている入所定員80名の施設です。 従来型の施設ですが、 個別ケアに力を入れています！ 寝たまま使用できる特別浴槽機能回復訓練等のリハビリ設備も充実！ 季節ごとに様々な楽しい行事も行っています♪ 明るい笑顔で真摯に真面目にケア業務に取り組んでいただける方、 ぜひご応募お待ちしております！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス桑名 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。