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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅オープニング✨ ✅完全週休2日制✨ ✅急なお休みも考慮します！ ✅マイカー通勤OK 【仕事内容】 三重県津市の就労継続支援施設での サービス管理責任者業務をお任せします。 主に、利用者様の支援や利用計画の作成、 記録業務などの事務業務をお願いします。 明るく賑やかな職場です♪ お気軽にお問い合わせください(^^♪ ■転勤・出張はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅ 2026年9月OPENの新しい事業所 ✅ 資格取得費用は“全額会社負担”！40〜50万円かかる資格も無料で取得可能◎ ✅ キャリア志向も大歓迎！若手優遇＆昇給・役職ポストのチャンスあり ✅ 平均年齢30代！福祉業界では珍しい“若くて活気ある職場”です ✅ 福祉っぽくない“明るく楽しくにぎやかな雰囲気”が魅力！ ✅ 週休2日×残業なし×車通勤OKでライフスタイルも重視 ＼“好き”を活かして人の役に立てる！未経験から始められる福祉のお仕事です／ 「アニメが好き」「イラストが得意」「人と話すのが好き」 そんなあなたの趣味や特技が、就労支援の現場でそのまま活かせます。 当事業所では、障がいのある方の「できた！」を一緒に喜び、 就労への一歩を支える【生活支援員】を募集しています。 さらに、福祉系資格の取得は全額会社負担！ あなたの“挑戦したい”気持ちを、私たちが全力で応援します！ B型での経験・年齢は一切問いません。 ブランク明けの方も歓迎◎ 研修やサポート体制も充実しており、安心してスタートできます。 ◆ お仕事内容 三重県津市にある就労継続支援B型事業所にて、 障がいのある利用者様を日々サポートするお仕事です。 ◆ 就労継続支援B型とは？ 「就労継続支援B型事業所」とは、 障がいのある方が、一般企業で働く前段階として、 軽作業や創作活動などの仕事に取り組む場所です。 利用者さんのペースに合わせて就労訓練を行い、 社会参加や生活リズムの安定を支援しています。 【具体的には】 ・利用者様の活動サポート（軽作業・創作・レクリエーション） ・作業内容の説明やフォロー（ハンドメイド、POPづくりなど） ・送迎業務（社用車あり） ・支援記録の入力（PCまたはタブレット） ・個別支援計画の作成補助 ・チーム内ミーティング・日報作成など ＼1日の流れの一例／ 08:30 出勤／朝礼・送迎 10:00 作業開始／活動サポート 12:00 昼休憩 13:00 午後の活動（制作・軽作業など） 15:30 片付け・振り返り 17:30 退勤（残業なし）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【デイサービスでの介護スタッフ】 デイサービス利用者の入浴のお世話、昼食の準備、レクリエーション活動のお手伝い及び利用者の送迎 ■未経験・ブランク有の方もご安心下さい！ 初めはできることからお願いします！ ■デイサービス（通所介護）とは 要介護認定を受けた方が、自宅で生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、施設内での交流を通して孤立感の解消や認知症予防を図ります。 《 1日の流れ 》 →9:00〜 お迎え →施設内での主な過ごし方 入浴・昼食・レクリエーション・おやつ・排せつ・機能訓練 など →17:00〜 お見送り 利用者様が施設内で楽しく過ごせる様サポートするお仕事！ 無資格・未経験から活躍していただける職場です！ ＜ イベント盛り沢山 ＞ 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や 紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています！ [関連ワード] 介護職員 夜勤 正社員 シニア ハローワーク 介護福祉士 デイサービス 介護施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨賞与年2回！資格手当あり！ ✨研修費用負担や資格取得支援もあり！ ✨子ども好きな方、歓迎！ ✨やる気があれば無資格ＯＫ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《 仕事内容 》 放課後等デイサービスで、 子どもと一緒に「心」を育むお仕事です。 療育業務全般、それに伴う送迎などを お願いします。 お子様の成長をお手伝いし、 少しでもできることを増やしていく サポートをお願いします！ 《 資格者には手当！無資格もOK！ 》 有資格者にはそれぞれ手当を支給しますが、 未経験・無資格でもやる気があればＯＫ！ 当施設で実務経験を積めば 資格取得を目指すことができます！ 資格取得支援制度もありますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 【ケアマネージャー】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう、 介護サービス全体をサポートするお仕事です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 介護福祉士 シニア グループホーム デイサービス 中高年 介護職員 ヘルパー ケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【訪問介護スタッフ】 利用者様のお宅へ訪問し、利用者様に合った介護支援を行います。 １件の滞在時間は30分〜1.5時間が目安です。 ■訪問先：桑名市内 ▼午前中は… 起床のお手伝い デイサービスの送り出し 朝食の介助・支援 ↓ ↓ ↓ ▼お昼からは… 昼食の介助・支援 買い物代行・掃除 ↓ ↓ ↓ ▼夕方以降は… デイサービスのお迎え 夕食の介助・支援 就寝準備 などがメインのお仕事です。 「普段料理をしない」 「自転車で通える範囲が希望」など、 不安やご要望があればお気軽にご相談くださいね！ ー 生活援助の場合 ー 生活に必要な家事が困難な場合に行う日常生活支援です ▼具体的には… 掃除・洗濯・食事準備・移動介助 日用品などの買い物代行、部屋の片づけ、薬の受け取りなど 利用者様本人とご家族ができない日常生活の家事全般の支援です。 ー 身体介護の場合 ー 利用者の体に触れておこなう介護のことで、 専門的な知識が必要となります。 ▼具体的には… 食事、着替え、入浴、排せつなどのサポートや体位変換など ・利用者の自立生活支援 ・重度化防止のためのADL(日常生活動作)向上 のために、利用者と一緒に手助けや声かけをしながら 掃除や買い物を行うことも身体介護の一部となります。

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わ せたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,530円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,610円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,610円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,610円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様や ご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談・相談援助・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 引越費用・住宅補助制度（社内規定あり） ★IUJターン歓迎！引越費用を会社が負担★ 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり 〇手当 ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ■point① 夜勤ありで月収30万円以上！時給 1,800円～ 日勤は1日3時間まで希望残業可能なので、短日数でもでしっかり稼げます！ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ■point② 前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ■point③ 施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 引越費用・住宅補助制度（社内規定あり） ★IUJターン歓迎！引越費用を会社が負担します★ 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他サイト運営 \ 未経験者大歓迎 / ///////////////////////////////////// ・40事業所展開の安定企業 ・昇進昇給あり ・研修制度充実 ・福祉系の資格不問 ・「興味がある」だけで大歓迎 ・温かく見守るお仕事 ///////////////////////////////////// ▼ お仕事内容 就労継続支援A型の 障がい者支援施設「わたる」で 指導員として、 利用者さんをサポートします。 就労継続支援A型の障がい者支援施設 「わたる」の職業指導員として、 事業所内外で、利用者(障がい者)の方に 作業(軽作業・施設外作業等)の 内容・段取りの説明・仕上がりの チェック等の支援を行っていただきます。 利用者さんを温かく見守っていただくことが 大切なお仕事です。 『利用者さんが作業に慣れて 「今日も頑張ります！」と言ってくれる時が 一番嬉しいです。』 （20代/職業指導員） 『未経験でしたが研修がしっかりしていて、 今では後輩指導も任せてもらっています。』 （30代/正社員3年目） ▼ キャリア・チャレンジ支援 「他の業務にも携わりたい！」 「こんな事業をやってみたい！」など 夢を応援する風土がある会社で、 正社員としてのキャリアを 積んでいただけます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ■point① 夜勤ありの週3日勤務で月収30万円以上！時給 1,800円～ 日勤は1日3時間まで希望残業可能なので、短日数でもでしっかり稼げます！ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ■point② 前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ■point③ 施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ☆…☆おすすめポイント☆…☆ ✅ 未経験OK（資格・経験不問） ✅勤務時間の相談OK！ ✅週3日～OKなのでスキマ時間に◎ ✅空調完備で快適な職場です 【お仕事内容】 介護施設内でのサポート業務を お願いします♪ ★食事の準備・配膳 ★施設内のお掃除 ★先輩スタッフのサポート 直接的な介護は少なめです◎ 難しい作業はありません！ 専門的な業務は先輩スタッフが 対応するので、安心して働けます♪ 【未経験でも安心スタート】 「介護のお仕事は初めて…」 という方も大丈夫◎ 入社後は、 📌導入研修あり 📌教育担当の先輩がしっかりフォロー 丁寧に教えてもらえるので、 安心してスタートできます♪ 入社日に導入教育や教育担当の先輩を中心に しっかりとした教育を行います♪ 業界経験がなくても安心してご応募下さい♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた後、1～2営業日以内に 電話またはメールにてご連絡いたします！ 【TEL番号：059-325-7677】 ＜＜ 面接は履歴書不要＆私服OK ＞＞ ＜＜ 現地面接・登録OK！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地＞ 三重県 / 鳥羽市（派遣先） ＜最寄り駅＞ 近鉄山田鳥羽志摩線 加茂駅（徒歩3分） 参宮線 鳥羽駅（車10分） 参宮線 二見浦駅（車18分） 鳥羽市以外から通勤している方も多数います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 笑顔溢れるサポート トラストワーク四日市 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年に新しく設立した派遣会社です。 三重県内に様々な業種の派遣先があり、 人材派遣業を主軸とした人材サービスを 展開しています。 ＼ トラストワーク四日市が選ばれる理由 ／ 【 仕事の数や種類が豊富 】 未経験からチャレンジできる仕事が豊富で やってみたいお仕事が見つかります！ 製造、物流、軽作業、倉庫内作業から オフィス、事務系、販売サービスなど 様々な職種に対応しています。 【 スキルに合わせたご提案 】 お仕事のご希望やご要望、経験、スキルを しっかりヒアリング。最適なお仕事をご提案！ 【 手厚いフォロー体制 】 いつでも相談できて、強い味方であり 続けます！お仕事先（派遣先）を探すところから 決まるまではもちろん、 就業後も手厚いサポートでベテラン営業担当が 定期的にフォローを行います。 【 安定した定着率 】 事前の職場見学を実施しているので、 働き始めたときのミスマッチ（認識の違い）を なくして、無理なく働く事ができます。

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！！！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 ●企業主導型保育園にてお子さまの保育業務、病児、病後児の保育業務をお願いします。 ●近鉄山田線「宮町駅」から徒歩4分の駅チカ♪マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【求人ID-GR2】

仕事内容: 紹介予定派遣なら、実際に勤務しながら自分に合った施設かどうかを確認でき、納得してから正社員へ切り替えることができます！ ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※平均介護度2.2 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 担当から一言♪ 「なかよし大家族」をモットーに、スタッフ、ご利用者、ご家族みんなが楽しく元気に過ごせる施設を目指しています。 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！軽度のご入居者が多く、体力や介護技術に自信がない方でも安心して働けます◎

仕事内容: 紹介予定派遣なら、実際に勤務しながら自分に合った施設かどうかを確認でき、納得してからパートへ切り替えることができます！ ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※平均介護度2.2 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 担当から一言♪ 「なかよし大家族」をモットーに、スタッフ、ご利用者、ご家族みんなが楽しく元気に過ごせる施設を目指しています。 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！軽度のご入居者が多く、体力や介護技術に自信がない方でも安心して働けます◎

【仕事内容】 ブランクある方も歓迎！資格取得支援制度もある サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ■主な業務内容 サービス付き高齢者住宅内での入居者様への介護サービスをお願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・その他、日常生活の見守り など 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 女性が管理職としても活躍しており、多様なキャリアを築ける職場です。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 ●SNS インスタグラムで日々の情報を発信中！ 一度、「emitas_1」検索してみてください！ まずは見学だけ、お問い合わせだけでも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-EMT02】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア四日市教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

【仕事内容】 ●JR中央・総武線「本八幡駅」 より徒歩5分☆彡毎日の通勤も苦になりません♪ ●サポート体制バッチリです！スキルアップも可能ですよ★ ●幅広い年齢層の方が活躍中の働きやすい環境です！持ち帰り業務・残業なし☆ 【求人ID-GR2】

募集要項 職種 保育士/南日永駅徒歩3分 週1・土曜のみ 時間相談可 副業OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【8:00～10:30：登園・異年齢でのんびり遊び】 ・「おはよう！」の受け入れサポート 土曜日は登園時間がゆっくりなお子様も多いです。 ・異年齢交流の見守り 0歳児～5歳児が同じ部屋で過ごします。 【10:30～12:30：お散歩・給食の介助】 ・少人数でのお散歩 正職員さんの指示のもと、最後尾で安全を確認します。 ・食事サポート 給食の配膳や、食べこぼしの片付けを行います。 土曜日は「お弁当の日」の園もありますが、 その際も準備や片付けをお手伝いするだけでOKです！ 【12:30～15:00：午睡・園内メンテナンス】 ・寝かしつけ 優しくトントンして入眠を促します。 ・週明けの準備・環境整備 お子様が寝ている間に、月曜日から使うおもちゃの消毒や、 工作用折り紙のカットなど、 簡単な「制作の下準備」を正職員さんと分担して行います。 ※難しい書類作成や週案の記入などは一切ありません！ 【15:00～17:00：おやつ・順次降園】 ・おやつタイムの補助 ・笑顔で見送り・引き継ぎ ※契約時間を迎えたら速やかに退勤します。 残業や持ち帰りの仕事はありませんのでご安心下さい。

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊40代、50代が活躍中＊ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 ブランクある方も歓迎！資格取得支援制度もある サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ（日勤のみ）募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ■主な業務内容 サービス付き高齢者住宅内での入居者様への介護サービスをお願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・その他、日常生活の見守り など 【日勤のみで生活リズムも安定】 夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働けるのが特徴です。 体への負担も少なく、子育てや家庭との両立もしやすい環境です。 「無理なく長く働きたい」という方に選ばれています。 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 女性が管理職としても活躍しており、多様なキャリアを築ける職場です。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 ●SNS インスタグラムで日々の情報を発信中！ 一度、「emitas_1」検索してみてください！ まずは見学だけ、お問い合わせだけでも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-EMT01】

【仕事内容】 ●認可保育園における保育業務全般に従事していただきます◎ ●内部線「赤堀」駅より徒歩4分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●残業は基本ありません！お仕事終わりの予定がたてやすくメリハリをつけた勤務が可能ですよ☆彡 【求人ID-GR2】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、マンション/ビル管理人、福祉/介護事務 エレベーターが工事で使用できない期間に、マンションの住人様への生活サポートです。 朝のゴミ出し・手荷物運搬・移動介助などです。 階段昇降機を操作して、階段移動をサポートします。 ※操作は事前に研修を行いますので、初心者の方でも問題ありません。 マンションのエントランスに椅子で座って待機し、住人様からの依頼があれば仕事をしてもらいます。 座って待機している時間が比較的に多い仕事です。待機している時も時給は発生します。 未経験者でもお仕事はすぐにできると思いますので、ご安心ください。 掛け持ちOK ⭐ 未経験の方も大歓迎！ ⭐ 介護や福祉未経験の方や、 他の業種からの転職も大歓迎です。 実際に未経験から始めたスタッフも多く 初めてのお仕事にチャレンジする 不安な気持ちも理解しています ◎ 安心してお仕事がスタートできるように しっかりとサポートします。 ※11月2日〜12月18日迄の平日のみ（土日は除く）

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【仕事内容】 ●近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩5分☆他線も利用でき、交通アクセス良好◎通勤にも便利ですよ♪ ●産休・育休・介護休業の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ ●シフト制勤務です☆彡日々の残業は月平均1時間とほぼなし！ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます◎ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションを高くキープできますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ ●産休育休制度あり★ライフステージの変化に合わせて長く働けますね！ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●障がい福祉のお仕事の経験がある方歓迎★療育に熱意を持って取り組んでいただける方のご応募お待ちしています！ ●年間休日125日◎しっかりお休みが取れるので、ワークライフバランスを大切しながら働けますよ♪ ●賞与は年3回、4.00ヶ月分と高水準！頑張りがしっかり収入に繋がるのは嬉しいですね★ 【求人ID-GR2】

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【仕事内容】 ●近鉄名古屋線「白子駅」から徒歩2分とアクセス抜群！マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤ができます◎ ●賞与実績は嬉しい4.00ヶ月分！住宅手当など各種手当もあり、生活面をバックアップ♪ ●2歳以上のお子さまが利用できる託児施設あり☆彡お子様の預け先にお悩みの方もぜひお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ブランクある方も歓迎！資格取得支援制度もある サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ（日勤のみ）募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ■主な業務内容 サービス付き高齢者住宅内での入居者様への介護サービスをお願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・その他、日常生活の見守り など 【日勤のみで生活リズムも安定】 夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働けるのが特徴です。 体への負担も少なく、子育てや家庭との両立もしやすい環境です。 「無理なく長く働きたい」という方に選ばれています。 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 女性が管理職としても活躍しており、多様なキャリアを築ける職場です。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 ●SNS インスタグラムで日々の情報を発信中！ 一度、「emitas_1」検索してみてください！ まずは見学だけ、お問い合わせだけでも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-EMT01】

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン四日市 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所における介護職業務全般 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容: ✨人気のPOINT✨ ┗無資格・未経験ＯＫ ┗安心の研修制度 ┗副業・ＷワークＯＫ ┗週2、3日からＯＫ ✅未経験・初心者ＯＫ！長期歓迎！ 異職種からの転職スタッフも活躍中の施設で一緒に働きませんか？ ＜お仕事内容はコチラ！＞ ・食事介助、排泄介助 ・起床・就寝介助、、体位変換 ・口腔ケア・バイタルチェック ・服薬介助 ・夜間巡視、記録入力　など その他付随する業務

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン四日市 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所における介護職業務全般 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 【施設名】:笑美の里デイサービスセンター阿呆 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:笑美の里デイサービスセンター阿呆 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員 【あなたにおすすめのポイント】 ■幅広い世代が活躍◎1日3hからの短時間 ■身体介護一切なしで負担が少ない仕事 ■高時給1,300円でしっかり稼げる◎ ■普通免許があれば未経験でも大歓迎！ ■松阪駅から徒歩1分で通勤ラクラク◎ 【具体的な業務内容】 福祉施設での送迎作業や就労のサポート。 体力的な負担の少ないお仕事ばかりです◎ ■利用者様の車での送迎業務をお願いします ■作業同行や会話でのコミュニケーション ■施設外作業での納品や運搬のサポート ■パソコンを使った簡単な支援記録の作成 食事や入浴などの身体介護業務はなし！ ブランクのある方や、シニア世代も大歓迎です◎ 丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン四日市 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など ＜施設長＞ 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン四日市 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュール作成管理 訪問介護計画書作成 定期的なアセスメント、モニタリング 担当者会議への参加 サービス実施記録確認 保険請求 会議、研修、カンファレンス開催 ご家族様への連絡 報告等 ケアマネ等との調整、訪問介護業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【介護資格は入社後でOK！】 必要な資格は普通免許だけ！ 充実の研修とサポートで、 安心して始められます。 ◆【週1日～勤務OK！シフトも柔軟対応】 あなたの生活スタイルに合わせて 無理なく、柔軟に働けます。 ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 介護未経験の方も、 ブランクをお持ちの方も歓迎です！ ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館津支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア四日市教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

仕事内容: 【三重県／津市高茶屋エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★サービス付高齢者向け住宅について ＜「自分らしい暮らし」を裏側から支える、自立支援のステージ＞ サ高住は、お元気な高齢者の方が主体的に暮らす「バリアフリーの賃貸住宅」です。 過度な介助を行うのではなく、あくまでご本人の自立を尊重しながら 必要な時にそっと手を差し伸べるのが私たちの役割。 安否確認や生活相談を通じて、利用者様が「自由」と「安心」を両立できるよう、 プロの視点で暮らしをデザインするやりがいがあります。

仕事内容 【施設名】:憩いの里名張ケアホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗などの介助） ・生活援助（居室清掃、洗濯、買い物代行など） ・レクリエーションの企画・実施 ・見守り、巡回 ・介護記録の作成 など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【仕事内容】 ブランクある方も歓迎！資格取得支援制度もある サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ（日勤のみ）募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ■主な業務内容 サービス付き高齢者住宅内での入居者様への介護サービスをお願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・その他、日常生活の見守り など 【日勤のみで生活リズムも安定】 夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働けるのが特徴です。 体への負担も少なく、子育てや家庭との両立もしやすい環境です。 「無理なく長く働きたい」という方に選ばれています。 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 女性が管理職としても活躍しており、多様なキャリアを築ける職場です。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 ●SNS インスタグラムで日々の情報を発信中！ 一度、「emitas_1」検索してみてください！ まずは見学だけ、お問い合わせだけでも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-EMT01】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用◎ ■身体介護や食事・入浴介助は一切ナシ！ ■正社員登用制度あり！キャリアUPも可能 ■日祝休み・長期休暇もありで連休取れる ■松阪駅から徒歩1分！車通勤もOKです◎ 【具体的な業務内容】 ■利用者様の日常作業のサポート業務 ■施設外で行う作業への同行・見守り ■利用者様との楽しい会話や相談対応 ■施設から車での送迎対応（普通車） ■支援記録などの簡単なPC入力作業 身体的な介助や介護作業は一切ありません。 未経験の方も安心してスタートできます◎

仕事内容 【施設名】:憩いの里名張ケアホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗などの介助） ・生活援助（居室清掃、洗濯、買い物代行など） ・レクリエーションの企画・実施 ・見守り、巡回 ・介護記録の作成 など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鵜方 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア四日市教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン四日市 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュール作成管理 訪問介護計画書作成 定期的なアセスメント、モニタリング 担当者会議への参加 サービス実施記録確認 保険請求 会議、研修、カンファレンス開催 ご家族様への連絡 報告等 ケアマネ等との調整、訪問介護業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

仕事内容 【施設名】:憩いの里名張ケアホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗などの介助） ・生活援助（居室清掃、洗濯、買い物代行など） ・レクリエーションの企画・実施 ・見守り、巡回 ・介護記録の作成 など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

仕事内容: ✨人気のPOINT✨ ┗無資格・未経験ＯＫ ┗安心の研修制度 ┗副業・ＷワークＯＫ ┗週2、3日からＯＫ ✅未経験・初心者ＯＫ！長期歓迎！ 異職種からの転職スタッフも活躍中の施設で一緒に働きませんか？ ＜お仕事内容はコチラ！＞ ・食事介助、排泄介助 ・起床・就寝介助、、体位変換 ・口腔ケア・バイタルチェック ・服薬介助 ・夜間巡視、記録入力　など その他付随する業務

仕事内容: ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ この求人のPOINT！ 〇1日2時間～働けるシフト制！ 〇副業・WワークOK／ 〇無資格・未経験の方も活躍中の施設で一緒に働きませんか？ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 介護職全般おまかせします◎ ・起床介助 ・食事介助 ・着替えや入浴介助 ・排泄介助のサポート ・入居者への見まわり巡回 ・掃除・洗濯などの家事支援

仕事内容: 【三重県／津市高茶屋エリアでのお仕事です！】 【介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎】 【夜勤のみ！週3日～などシフトの相談も可能です】 【これまでの介護経験を活かせる派遣♪】 ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用されている ご入居者さまの介護業務全般を お任せいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■タブレットでの介護記録入力 など これまでの介護のご経験を活かし 安定して長く働きたい方に ピッタリの職場環境です。 ご入居者さま一人ひとりの気持ちに 寄り添うケアを大切にしています。 ★サービス付高齢者向け住宅について ＜「自分らしい暮らし」を裏側から支える、自立支援のステージ＞ サ高住は、お元気な高齢者の方が主体的に暮らす「バリアフリーの賃貸住宅」です。 過度な介助を行うのではなく、あくまでご本人の自立を尊重しながら 必要な時にそっと手を差し伸べるのが私たちの役割。 安否確認や生活相談を通じて、利用者様が「自由」と「安心」を両立できるよう、 プロの視点で暮らしをデザインするやりがいがあります。

仕事内容: 【三重県／鳥羽エリアでのお仕事です！】 ＼介護福祉士資格をお持ちの方歓迎／ ＜週3日～など勤務OK・シフト相談可＞ ＜介護経験が活かせる派遣のお仕事＞ 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の介護業務を お願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・生活支援 ・介護記録入力（タブレット使用）など これまでの介護経験を活かして 安定して働きたい方にぴったりの環境です。 ご入居者様に寄り添ったケアを 大切にしています◎ ★特別養護老人ホームについて ＜介護の最前線で、一生モノの技術と「看取る力」を磨く＞ 特別養護老人ホームは、要介護3以上の重度の方を メインにサポートする「終の棲家」です。 食事・入浴・排泄介助といった身体介助のスキルを 高いレベルで習得できるだけでなく、多職種と連携した高度なケアを実践できます。 人生の最終章を支える「看取り」に携わることもありますが、 それはご本人やご家族から深い信頼を託された証。 介護職として、そして一人の人間として、 これほどまでに深く「命」と向き合い、成長できる環境は他にありません。

第二岩崎病院 求人概要 第二岩崎病院：施設ケアマネジャー兼相談員/正職員 ケアマネ未経験でもOK★賞与4ヶ月実績あり◎17:00終業、実働7.5時間◇残業少なめ♪介護兼務なし◎【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・施設ケアマネジャー兼相談員・正職員】 職種 施設ケアマネジャー兼相談員 所在地 〒514-0114 三重県津市一身田町387 給与 月給22万7500円～25万円 ※月給に職務手当1万5500円、資格手当3万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当の支給あり ・皆勤手当5000円 ・休日出勤手当1500円 求人詳細 ケアマネ未経験でもOK★賞与4ヶ月実績あり◎17:00終業、実働7.5時間◇残業少なめ♪介護兼務なし◎【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・施設ケアマネジャー兼相談員・正職員】 安定の3名体制で落ち着いた環境の中、働くことができますよ♪未経験の方も大丈夫。協調性があり、自ら学ぼうという意欲のある方はぜひ！見学希望も受付中です◇ 職種 施設ケアマネジャー兼相談員 仕事内容・PR 《仕事内容》 介護医療院（20床）における施設ケアマネ業務および、病棟相談員業務をお任せします。 ※現場の介護スタッフとの兼務は一切ありません。 ▼業務詳細 ・ケアプランの作成・見直し（モニタリング） ・ご家族や利用者様からの相談対応・面談 ・入所・退所（院）時の手続き・調整業務 ・院内の他職種や外部機関との連絡調整など ▼ポイント ・安定の3名体制へ！：現在ケアマネ2名体制ですが、今回の増員募集で「3名体制」となります。 ・負担の少ない規模感： 20床と小規模なため、ケアプランの件数は少なめです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ╔════════════╗ 資格よりも “あなたらしさ” を大切にしています ╚════════════╝ ～人生経験が活きるお仕事です。～ 「幅広い年齢層の方がご応募いただけます！」 《この求人のPOINT！》 〇1日2時間～働けるシフト制！ °˖✧短時間の勤務OK✧˖° 〇副業・WワークOK 〇無資格・未経験の方も活躍中の施設で一緒に働きませんか？ ＜お仕事内容＞ 食事介助：食事の配膳やサポート 入浴介助：衣類の着脱や入浴中の介助 排泄介助：利用者のトイレへの誘導やオムツ交換 生活支援：利用者の付き添いや移動のサポート その他付随する業務… ╭━━━━━━━━╮ 一日の例 ♪ ╰━━━━ｖ━━━╯ 10:00　出勤、申し送り 10:30　排泄介助、離床介助 11:30　食事介助、昼食配膳、服薬介助 12:30　見守り、口腔ケア、排泄介助 13:00　休憩 14:00　体温測定 15:00　おやつ、見守り 16:00　排泄介助、離床介助 17:00　食事介助、夕食配膳 17:30　服薬介助 19:00　退勤

仕事内容: 【三重県／四日市エリアでのお仕事です！】 ＼初任者研修・実務者研修を活かせる／ 日勤帯のみで無理なく勤務可能◎ 週3日～など勤務日数相談OK！ アクセス便利＆車通勤OK 【お仕事詳細】 介護施設にて、 ご入居者様の生活サポートを お願いします。 ●食事介助 ●排泄介助 ●更衣介助 ●口腔ケア ●入浴介助（一部） ●移乗介助　など ご入居者様一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしています。 これまでの介護経験や、 取得した資格を活かしながら 働きたい方におすすめの環境です。 ★特別養護老人ホームについて ＜介護の最前線で、一生モノの技術と「看取る力」を磨く＞ 特別養護老人ホームは、要介護3以上の重度の方を メインにサポートする「終の棲家」です。 食事・入浴・排泄介助といった身体介助のスキルを 高いレベルで習得できるだけでなく、多職種と連携した高度なケアを実践できます。 人生の最終章を支える「看取り」に携わることもありますが、 それはご本人やご家族から深い信頼を託された証。 介護職として、そして一人の人間として、 これほどまでに深く「命」と向き合い、成長できる環境は他にありません。

仕事内容: 【三重県／四日市市日永西エリアでのお仕事です！】 【介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎】 【夜勤のみ！週3日～などシフトの相談も可能です】 【これまでの介護経験を活かせる派遣♪】 ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用されている ご入居者さまの介護業務全般を お任せいたします。 ■お食事の介助 ■排泄の介助 ■入浴の介助 ■移乗の介助 ■生活全般の支援 ■タブレットでの介護記録入力 など これまでの介護のご経験を活かし 安定して長く働きたい方に ピッタリの職場環境です。 ご入居者さま一人ひとりの気持ちに 寄り添うケアを大切にしています。 ★サービス付高齢者向け住宅について ＜「自分らしい暮らし」を裏側から支える、自立支援のステージ＞ サ高住は、お元気な高齢者の方が主体的に暮らす「バリアフリーの賃貸住宅」です。 過度な介助を行うのではなく、あくまでご本人の自立を尊重しながら 必要な時にそっと手を差し伸べるのが私たちの役割。 安否確認や生活相談を通じて、利用者様が「自由」と「安心」を両立できるよう、 プロの視点で暮らしをデザインするやりがいがあります。