求人・転職情報

営業ノルマ無／年休129日／土日祝休／残業月10時間位

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験から安心スタート！／ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 未経験から福祉業界で活躍できる仕事 介護サービスを福祉用具でバックアップ！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ✅未経験者歓迎！ ✅土日祝休×年間休日127日（2027年度） ✅賞与年2回＋昇給あり ✅残業月10時間程度 ✅転勤なし！腰を据えて働ける◎ ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 介護用ベッドや車いすなどの福祉用具を、 業務提携先へ納品回収業務をお任せします。 ひとつひとつの業務に責任を持って丁寧に 取り組むことを大切にして、お客様との 信頼関係を築いていきましょう。 営業車：ハイエース・エブリー等 ※カーナビ、ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★業務の約80%★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】 ■介護ベッドや車いすやてすりなどの 福祉用具を業務提携先へ納品し、不要に なったレンタル品の回収をします。 ■業務範囲は三重県全域を対象とします。 ※重量物は車いすが13kg前後、分割する 介護ベッド（分割して5ブロックなど） でブロックが～25kg程度の福祉用具を 運ぶことがあります。 ☆★☆★業務の約20％☆★☆★ 【提携事業者のサポート・提案】 ■提携事業者（福祉用具貸与事業所など） を定期的に訪問し、商品の使用方法や特徴 について説明したり、お客様の状況に 合わせた商品提案を行います。 ■提携先からの追加受注を促進したり 在庫管理を営業所と連携して行うことも 重要な業務です。 分らない商品知識や在庫情報は営業所と 連携しながらお客様に回答します。 日々の速やかな対応で安心と信頼を築いて いきます。 ■提携先は様々な事情で業務量が変動するの で安定的に業務量を維持伸張させるために は新規の提携先を増やすのも大切な業務の 一つです。 ■ノルマがないので営業所全体の目標を掲げ て安心して仕事に取り組めます。 ※既存の取引先からの相談や新規の提携先を 担当することもあります。 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 【配送営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し、 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応し、 営業所と連携して即解決。 11:30 納品先で相談を受けその場で 在庫確認・納品日調整し新規受注。 12:00 納品を終え営業所へ戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 提案資料を持参し新商品の案内。 17:30 納品・回収を終えて帰社。 新規受注を共有し回収品を整理。 18:00 翌日の予定を確認し商品を積み込み 業務終了。 ✅ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ▼入社時研修、入社オリエンテーション、 同行訪問による実践研修などで会社や社員 としての手続きを学び、仕事内容や特性を 理解します。 座学より同行サポートによる経験で車両や 商品に触れ、同行者の成功事例や失敗談 などからスキルを身に着け習熟度と経験を 重ねていきます。 ▼ 人材育成研修 業務の基礎知識、ビジネスマナー、 接遇マナーなど、専門的な知識やスキルを 深める研修を随時実施します。 ✅ 未経験でも安心して活躍できる！ ―――――――――――――――――――― 入社後2～3ヶ月間は、先輩社員が同行。 分からないことはすぐ確認できる環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 先輩社員が不安な気持ちを理解し、 しっかりサポートしますので安心して仕事を スタートすることができますよ！ 営業所のフロントスタッフのバックアップが 訪問先では頼もしい存在です。 ✅ 高齢者の生活をサポートするやりがい ―――――――――――――――――――― 日々の業務や研修を通して、福祉用具の 知識が身につき自信へとつながります。 また、実際に使用される高齢者に接する機会 は少ないですが。お客様の笑顔のために努力 した結果が売上につながった時は、 大きな達成感ややりがいを感じて頂きたいと 思います。 ✅ 働きやすい環境で社員を支援！ ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制・年間休日129日（2026年度） 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 安心して長く働ける環境です。 また、転勤がないため地域に根差し腰を据え てじっくり仕事に取り組めますよ！ ✅ 当社について ―――――――――――――――――――― (株)ワキタ（上場企業）のグループ会社で 全国７支社体制で７物流センター、 27営業所があります。 福祉用具のレンタル・販売を行い、利用者様 の視点を第一に考え、安全で高品質な 福祉用具を提供しています。 これからも、自信をもっておすすめできる 福祉用具を通じて、利用者様、事業者様、 メーカー様をつなぐ架け橋となり、豊かな 生活をサポートしていきます。

土日祝休み＆日勤のみ！未経験歓迎！精神科訪問看護ステーションの相談員【医療行為なし】

仕事内容 土日祝休み・日勤のみ！ 精神科訪問看護ステーションの相談員募集 訪問看護師が看護業務に専念できるよう サポートするポジションです。 ◆Point ・完全土日祝休み・年間休日124日 ・日勤のみ｜夜勤、オンコールなし ・業績に応じたインセンティブあり ・無資格・未経験OK ・専門的な医療行為なし ◆こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・調整役やサポート役として活躍したい方 ・医療・福祉業界に興味がある方 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ 介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ◆仕事内容 精神科訪問看護ステーションの相談員として、 看護師がご利用者様のケアに専念出来るよう、 サポートをしていただきます。 ・ご利用者様・ご家族へのサービス利用のご案内 ・退院後のサービス利用開始に向けた調整 ・病院受診時の付き添い・サポート ・各種公費補助制度などの申請手続きのお手伝い ・書類作成や社内書類の準備など ご利用者様が地域で安心して生活できるよう、 地域の医療機関や関係機関と連携し、 サービス利用開始に向けた調整手続きや 申請等を行っていただく大切な役割です。 入社後は先輩スタッフがサポートしますので ご安心ください。 ◆働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ（9:00～18:00） ・夜勤・オンコールなし ◆安定した環境でキャリアアップ ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！

土日祝休み＆日勤のみ！未経験歓迎！精神科訪問看護ステーションの相談員【医療行為なし】

仕事内容 土日祝休み・日勤のみ！ 精神科訪問看護ステーションの相談員募集 訪問看護師が看護業務に専念できるよう サポートするポジションです。 ◆Point ・完全土日祝休み・年間休日124日 ・日勤のみ｜夜勤、オンコールなし ・業績に応じたインセンティブあり ・無資格・未経験OK ・専門的な医療行為なし ◆こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・調整役やサポート役として活躍したい方 ・医療・福祉業界に興味がある方 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ 介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ◆仕事内容 精神科訪問看護ステーションの相談員として、 看護師がご利用者様のケアに専念出来るよう、 サポートをしていただきます。 ・ご利用者様・ご家族へのサービス利用のご案内 ・退院後のサービス利用開始に向けた調整 ・病院受診時の付き添い・サポート ・各種公費補助制度などの申請手続きのお手伝い ・書類作成や社内書類の準備など ご利用者様が地域で安心して生活できるよう、 地域の医療機関や関係機関と連携し、 サービス利用開始に向けた調整手続きや 申請等を行っていただく大切な役割です。 入社後は先輩スタッフがサポートしますので ご安心ください。 ◆働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ（9:00～18:00） ・夜勤・オンコールなし ◆安定した環境でキャリアアップ ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！

【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担（家賃6.5万円）】入社8年「係長職」で年収450万以上

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 （強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい） 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 （当社の指定不動産会社で物件を探します）年間にすると家賃（65,000円） 総額78万相当が会社負担となります

土日祝休み＆日勤のみ！未経験歓迎！精神科訪問看護ステーションの相談員【医療行為なし】

仕事内容 土日祝休み・日勤のみ！ 精神科訪問看護ステーションの相談員募集 訪問看護師が看護業務に専念できるよう サポートするポジションです。 ◆Point ・完全土日祝休み・年間休日124日 ・日勤のみ｜夜勤、オンコールなし ・業績に応じたインセンティブあり ・無資格・未経験OK ・専門的な医療行為なし ◆こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・調整役やサポート役として活躍したい方 ・医療・福祉業界に興味がある方 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ 介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ◆仕事内容 精神科訪問看護ステーションの相談員として、 看護師がご利用者様のケアに専念出来るよう、 サポートをしていただきます。 ・ご利用者様・ご家族へのサービス利用のご案内 ・退院後のサービス利用開始に向けた調整 ・病院受診時の付き添い・サポート ・各種公費補助制度などの申請手続きのお手伝い ・書類作成や社内書類の準備など ご利用者様が地域で安心して生活できるよう、 地域の医療機関や関係機関と連携し、 サービス利用開始に向けた調整手続きや 申請等を行っていただく大切な役割です。 入社後は先輩スタッフがサポートしますので ご安心ください。 ◆働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ（9:00～18:00） ・夜勤・オンコールなし ◆安定した環境でキャリアアップ ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！

入社8年「係長職」で年収450万以上。介護や福祉の知識は一切不要「人と関わる仕事がしたい」が応募資格

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，ほとんど定時退社、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客案内です～ ～仕事の流れ～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者さまを紹介して頂きます ・利用者さまの自宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日10件前後の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ご利用者様からの「ありがとね」に心が温かくなるお仕事です。 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方におすすめ 介護職に携わっていたけど、経験を活かして職種変更したい方にも！ 社員数3名と少数でほのぼのした職場です【土日はしっかりお休みして家族サービスしてください】 メンバーの男女比は、男性が80％。30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 日中の業務の効率を上げて「できるだけ残業しない職場作り」に力を入れています。 転職メンバーからは、入社してから「平日の夜」「土日」しっかり休めて嬉しい、 という声を頂く事も多いです これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

入社8年「係長職」で年収450万以上。介護や福祉の知識は一切不要「人と関わる仕事がしたい」が応募資格

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，ほとんど定時退社、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客案内です～ ～仕事の流れ～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者さまを紹介して頂きます ・利用者さまの自宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日10件前後の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ご利用者様からの「ありがとね」に心が温かくなるお仕事です。 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方におすすめ 介護職に携わっていたけど、経験を活かして職種変更したい方にも！ 社員数3名と少数でほのぼのした職場です【土日はしっかりお休みして家族サービスしてください】 メンバーの男女比は、男性が80％。30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 日中の業務の効率を上げて「できるだけ残業しない職場作り」に力を入れています。 転職メンバーからは、入社してから「平日の夜」「土日」しっかり休めて嬉しい、 という声を頂く事も多いです これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

【その人のために何ができるのか？を考えるお仕事】利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔

仕事内容 お金持ちじゃないけれど、幸せになれる★一緒に働く社員もお客さんも仕事内容も、みんな「優しい」が自慢★ １，介護・福祉業界で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」への福祉用具提案 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓なし（既存客様メイン） ４，給与に影響を与える「ノルマ」などはありません ５，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ６，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業経験はいりません」高齢者の方とお話するのが好き・相手を笑顔にする仕事がしたい方におすすめ～ ご利用者様に向け、車イスや歩行器、補助杖、 電動ベッド、手すりといった福祉用具レンタル品をご提案。 ご利用者様はケアマネージャーを通じて 紹介してもらえるので、飛び込みなどは一切ありません。 （既存のお客様がメインなので新規開拓もほぼありません） 社用車で一日5～6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 ～具体的なお仕事内容はこちら～ ●利用者様宅へ訪問して商品の選定 ●個別援助計画書作成 ●フィッテング（適合）・商品説明 ●契約（計画書の説明） ●定期的なモニタリング ●回収（引上げ） 利用者様に家の中を歩いてもらったり、 トイレ動作などを確認をして、 生活の課題を確認していきます。 課題を把握して、安全に無理なく課題を クリアできる福祉用具を選定していく作業から携わります。 だからこそ「聞き上手」がスキルになる 人と話すのが好き・おせっかいさんに 向いているお仕事なのです。 無資格で始められます。仕事開始後に「福祉用具専門相談員」の資格も取得してスキルアップしましょう 入社時に必要なのは、高卒資格と、運転免許だけでOKです。 入社後に業務で必要な「福祉用具専門相談員」の資格を 取得頂きますが、費用も会社が全額負担しますのでご安心を。 （規定がありますので詳しくは面談にてお伝え致します） これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具をご提案するルートセールス」の需要も 高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界です。 長く働ける職場を探している方、仕事を通して専門性を 磨きたい、スキルアップしたい方はぜひご応募下さいませ！ 【どんな人が活躍しているの？】 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 在宅高齢利用者様の声【お仕事のやりがいが嬉しい声となって届いています】 ラミコジャパンの社員さんに来て頂き、 介護ベットを提案してもらいました。 介護ベットも色々種類があったのですが、 丁寧に一つひとつ違いを説明してくれて とても分かりやすかったです。 介護ベットを利用してから、床で寝ていた時よりも 立ち上がりがスムーズにできるようになりました。 今までは立ち上がりに時間がかかり、 トイレの失敗がありましたが、 おかげさまでトイレの失敗が少なくなりました。 体が動くかぎり自宅で過ごしたいと思っていたので 福祉用具を利用することでそれが叶い、 日々に希望が持てるようになったことに感謝しています。

【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担（家賃6.5万円）】入社8年「係長職」で年収450万以上

仕事内容 ＜未経験から新たにチャレンジ＞介護用品を使って地域で暮らす高齢者の方々の安心した生活のお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 （強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい） 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 （当社の指定不動産会社で物件を探します）年間にすると家賃（65,000円） 総額78万相当が会社負担となります

「その人のために何ができるのか？」を考える、ヤリガイのある仕事です！20代～40代若手メンバー活躍中

仕事内容 生活に「豊かさ」をプラスするお仕事！ラミコジャパンの正社員募集です 四日市市川原町にあるシルバーサポート三重中央店に勤務していただき 福祉用具のレンタルや販売、住宅改修工事に関する業務をお願いします。 必要としているものは人によってそれぞれ違いますので、お客様の要望をよく聞いて コミュニケーションをとりながら最適な提案をしていきましょう！ 「ありがとう」の言葉がヤリガイになりますよ◎ はじめは誰もが未経験、安心してご応募ください！ ・車いす、電動ベッド、スロープ、歩行器などのレンタル提案や販売 ・住宅改修工事に関する業務 ・役所への書類提出 ・点検訪問 他にPCを使った専用システムへの入力などもあります。 入社後最低1ヶ月は先輩社員が同行し、お客様とのやり取りなどを伝授。 新人の気持ちを理解している先輩ばかりなので、安心してスタートできますよ！ プライベートを大切にしながら働けて、成長もできる◎ 20代～40代が中心となって活躍中！ 風通しの良い働きやすい職場で一緒に働きませんか？ お休みが固定なので、プライベートも充実◎ 旅行や友達との予定なども調整しやすいですよ。 福祉用具専門相談員など業務に必要な資格は会社支援で取得が可能です。 ぜひ、チャレンジして仕事の幅を広げると共に自身の成長へとつなげてください！ ラミコジャパンは「全ての人が安心して過ごせる環境づくり」を提供し続けています 私たちは、ビルメンテナンス・シルバーサポート・リースキンを主軸とした事業を展開！ 環境にも目を向け快適な空間づくりを通し、社会に貢献できる企業を目指しています。 年々急成長を続けていて、将来性も有望！ あなたも私たちの仲間になりませんか？ 働いているスタッフの声をご紹介 もともと介護職で長年働いていていましたが、 体力的に厳しいところもあり、こちらに入社しました。 介護の仕事は好きで、転職しても福祉に関わる仕事を したかったので、福祉用具を使って、高齢者の方が 自宅で長く日常生活を送れるサポートができることが とても楽しく感じています。40代社員

【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担（家賃6.5万円）】入社8年「係長職」で年収450万以上

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 （強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい） 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 （当社の指定不動産会社で物件を探します）年間にすると家賃（65,000円） 総額78万相当が会社負担となります

入社8年「係長職」で年収450万以上。介護や福祉の知識は一切不要「人と関わる仕事がしたい」が応募資格

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，ほとんど定時退社、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客案内です～ ～仕事の流れ～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者さまを紹介して頂きます ・利用者さまの自宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日10件前後の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ご利用者様からの「ありがとね」に心が温かくなるお仕事です。 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方におすすめ 介護職に携わっていたけど、経験を活かして職種変更したい方にも！ 社員数3名と少数でほのぼのした職場です【土日はしっかりお休みして家族サービスしてください】 メンバーの男女比は、男性が80％。30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 日中の業務の効率を上げて「できるだけ残業しない職場作り」に力を入れています。 転職メンバーからは、入社してから「平日の夜」「土日」しっかり休めて嬉しい、 という声を頂く事も多いです これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

土日祝休み×17時退社！福祉業界で“誰かの力になれる”仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【仕事内容】 私たちの事業所では、障がいをお持ちの方（利用者さん）が社会で働くためのサポートを行っています。職員のお仕事は、利用者さんが安心して働けるよう「見守り」「声かけ」「作業のお手伝い」などをすることです。 【具体的には】 作業の見守り・サポート → 軽作業やパソコン業務などをしている利用者さんのそばにいて、分からないことがあれば教えたり、できたことを褒めたりします。 日常のコミュニケーション → 毎日のあいさつや体調の確認、困っていることがないか聞いたり、気持ちをくみ取ることが大切です。 記録や報告書の作成 → 利用者さんの様子や支援の内容を、簡単なフォーマットに入力したり、共有する業務もあります。 作業の準備や整理 → 利用者さんが使う材料を用意したり、作業が終わった後の片付けを手伝ったりします。 スタッフ間の連携・ミーティング参加 → 一人で抱え込まなくてOK！チームで話し合いながら支援の方法を考えていきます。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保 ※食事介助、トイレ介助はありません。

介護認定調査員リーダー候補⭐彡日勤のみ×年間休日120日✨リーダー・マネジメント経験をお持ちの方大歓迎❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 鈴鹿亀山介護認定調査センター 介護認定調査員リーダー候補 ☆彡日勤のみ×年間休日120日♪リーダー ・マネジメント経験をお持ちの方大歓迎！ ●要介護認定に関する調査業務をお任せします。 ●近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」より徒歩7分！ 通勤楽々です♪ ●土日祝休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすい環境です♪年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、無理なく働きながらプライベートとの両立も叶います。 ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ 「鈴鹿亀山介護認定調査センター」にてリーダー候補の介護認定調査員を募集しています。 認定調査は利用者様のご自宅や施設 ・病院などへ訪問して行い、移動は自転車 ・バイク ・自家用車 ・公共交通機関と幅広く対応可能です。 事前研修やOJTが充実しており、安心してスタートできます♪ 入職後は現場業務を経験しながら、人材育成やスタッフ管理、シフト調整などのマネジメント業務にも携わっていただき、将来的には責任者としてのご活躍を期待しています。 リーダー ・マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎！ お気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

《完全週休2日制⭕年間休日120日⭐彡》駅チカ徒歩9分＆マイカー通勤もOK❗️子育て中の方も安心✨

【仕事内容】 ●完全週休2日制で、年間休日は120日としっかり確保されています☆彡プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています！ ●近鉄湯の山線「伊勢松本駅」から徒歩9分☆マイカー通勤もOK！ご自身のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ●経験のない方やブランクのある方も、フォロー体制が整っているので不安なく取り組める環境です♪ 【求人ID-GR2】

《土日祝休み⭐》ブランクOK✨再雇用制度・勤務延長制度あり✨マイカー通勤OK✨こども園なので幼保どちらも経験できます⭕

【仕事内容】 ●2歳～5歳の子どもたちのをサポートしていただきます☆預かり保育時間の補助もお願いいたします。 ●土日祝休み☆しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね♪ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます★ 【求人ID-GR2】

【最寄り駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK】土日祝休み⭐彡研修充実⭕チームワーク良好❗️こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 ●近鉄養老線「播磨駅」から徒歩18分ほどで、マイカー通勤もOK★毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●土曜出勤は月に1回程度ですので、ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●研修制度充実◎ICTの活用で、事務作業も軽減されています！ 【求人ID-GR2】

交通費支給⭐️土日休み可✨夜勤なし✅️年休110日以上✨年休120日以上⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️高額求人

【仕事内容】 【仕事内容】 【土日祝休★年間120日休み】《医療連携抜群》寄り添う支援に集中できるケアマネ募集！ 【概要】 ●ケアプラン作成、 ケアマネジメント、 利用者さんやご家族のヒアリングと報告、 介護保険請求や介護認定にかかる事務作業などをお願いします。 ●新規資格取得者も歓迎！ 既存ケアマネが伴走し、 安心してスキルを磨けます！ ●残業は月5時間程度とほぼなし◎ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 今より、 より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います！ 『居宅介護支援事業所ほてい』は、 医療法人が運営する強みを活かし、 クリニックや訪問看護、 老人ホームとの連携が非常にスムーズな環境です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 単独で抱え込まずに済む安心感があり、 ブランクがある方でも既存スタッフによる丁寧なサポートで着実に成長できます！ また、 土日祝休み・年間約120日の充実した休暇や、 お子様の行事に配慮した柔軟な体制も大きな魅力。 利用者様にしっかり向き合いたい方にお勧めの職場です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

＜四日市市＞年4回昇格／急成長企業でキャリアを一気に伸ばせる　◎年間休日120日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【企業の特徴】 ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

賞与3.8ヶ月以上！残業ほぼゼロ・ICT導入で働きやすさ抜群。子ども一人ひとりに寄り添う保育を実践できる認定こども園です。

募集背景 FsH 仕事内容 ＼子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います／ 幼保連携型認定こども園で保育業務全般を担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ■クラス運営・保育活動 ■子どもの生活支援 ■保護者対応 ■行事の企画・運営 ■保育記録などの書類作成 当園では「自由保育」を取り入れ、一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 ICTシステムを導入しているため、書類作成などの事務負担も少なく、保育に集中できる環境です。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・残業ほぼなし ・ICT導入で事務作業を効率化 ・賞与3.8ヶ月以上 ・有給取得率78％ ・新しく綺麗な園舎 ・住宅手当・扶養手当あり ・長く働ける職場環境 [醍醐味] 子ども一人ひとりの成長を身近で感じられ、自分の保育が子どもの笑顔や成長につながるやりがいのある仕事です。 チームで協力しながら理想の保育を実践できます。 [厳しさ] 子どもの安全を守る責任がある仕事です。保護者や職員との連携も大切になるため、 コミュニケーションを取りながら協力して業務を進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・子どもが大好きな方 ・協調性を大切にできる方 ・明るく前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

これを逃したら次は無い！？　四日市市の病院で社会福祉士募集中

仕事内容: 皆様には、病院にて社会福祉士としての業務を行って頂きます。 消化器と透析の専門病院（40床）での医療ソーシャルワーカー業務 【業務について】 退院支援や転院元・転院先となる医療機関、福祉施設と連携して、患者様の支援をするお仕事です。地域の医療機関や福祉施設への訪問などを通して、連携を深めます。（業務上、普通自動車免許（AT限定可）が必須になります） 【病棟構成】 胃腸肝臓眼科病棟（一般病棟）：20床 透析病棟（療養病棟）：20床 【雇入直後】社会福祉士業務　【変更範囲】変更なし

土日祝休みでプライベートも充実！充実の賞与と各種手当で安心の働きやすさです。

仕事内容: 津中部東地域包括支援センターで、地域を支える保健師として活躍しませんか。 ここでは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多岐にわたる業務をお任せします。 具体的には、 * 介護予防ケアプランの作成 * 要介護認定申請手続きの代行 などを通して、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適な支援策を提案します。 また、地域内の多職種や関係機関との連携を深め、地域全体のネットワーク構築にも貢献していただきます。現場での経験を活かし、きめ細やかなサポートをお願いします。 残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。資格取得支援や、お手頃な給食といった福利厚生も充実しています。転勤の可能性はありますが、グループ内での勤務となります。 地域の高齢者支援に情熱を注げる方、ぜひご応募ください。

【土日祝休み＊賞与4.50ヶ月分＊住居手当・扶養手当あり＊】働きやすい地域包括支援センターでのお仕事です！

仕事内容: 津中部東地域包括支援センターでは、保健師としての多彩な業務をお任せします 主に《介護予防ケアプランの作成》や《要介護認定申請に関する手続代行》を行い、高齢者の皆様が安心して暮らせる環境をサポートします。 訪問先では、個々の相談事に対して適切な解決策を提案し、地域内の様々な機関や専門職との連携を強化し、ネットワーク作りにも貢献していただきます☆ 残業は少なめで、月5時間程度。家庭との両立を図りやすい環境が整っています また、《資格取得支援》や《お手頃な給食》といった充実した福利厚生も魅力の一つです。転勤の可能性はありますが、グループ内の事業所での勤務となります。 地域の高齢者支援に情熱を持っている方のご応募お待ちしています！

＜土日祝休み＞相談支援事業所にて相談支援専門員募集@鈴鹿市

仕事内容 【この求人について】 ＜土日祝休み＞相談支援事業所にて相談支援専門員募集@鈴鹿市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所の相談支援専門員業務 障がい児に対する相談支援業務全般を行っていただきます。 ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 相談支援事業所にて相談支援専門員募集 完全週休2日制で土曜日・日曜日がしっかりお休みのため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 リモートワークも取り入れており、柔軟な働き方を推進している活気ある職場です。

＜年間休日120日＞病院にて精神保健福祉士の募集です@鈴鹿市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞病院にて精神保健福祉士の募集です@鈴鹿市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における精神保健福祉士業務 ・相談支援業務（入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など） ・退院後の受け入れ体制整備の援助 ・様々な職種、機関と連絡・調整 【応募条件】 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要】 いなべ、北勢地域の急性期を担う病院です。三重県厚生連の1つの病院ですので、教育は厚生連統一のプログラムがあり、学べる環境です。災害拠点病院として、行政、消防署、医師会等と連携を図り、この地域の災害医療の核となり、また、DMAT（災害医療支援チーム）を養成し、広域災害時の医療を支援する体制をとっています。 がん診療連携推進病院として、がん患者に対する診療、連携の充実を図り、地域の方々に適切ながん医療・療養環境を提供し、安心して生活していただけるよう、努めていきます。 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・賞与4.70ヶ月（前年度実績） ・残業少なめ

＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠津市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠津市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年に社会福祉法人寿泉会が設立、その後医療法人碧会と合わせてヤナセメディカルグループ誕生しました。特別養護老人ホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、ケアハウスなど介護と医療の二軸に対応できる事業所が多数ございます。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得について、研修扱いで対応や費用の補助あり、又健康面でサポートとして、健康診断・予防接種の実施、また人間ドック受診希望者に費用の補助がございます。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・希望者の方には、一食400円で給食を提供しています。 ・有給休暇は採用時から付与、但し日数は採用月にて変更がございます。 お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠名張市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠名張市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・入退所時の面談、調整 ・関係者との連絡調整 対象地域 名張市、伊賀市一部、その他地域は要相談。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和53年設立、特別養護老人ホームやケアハウス、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護、グループホーム、ショートスティ、事業所内保育所など運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・名張市、伊賀市で施設を展開する安定法人です。 ・施設内保育所がございます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・複合型施設に併設しており、特別養護老人ホームや訪問介護もあり連携がとりやすい環境です。 ・賞与3.8ヶ月の支給実績あり、各種手当も豊富です。 ・年間休日120日以上と、プライベートと両立しやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

＜賞与4.0ヶ月実績あり＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠鈴鹿市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠鈴鹿市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様のアセスメント、モニタリング ・利用者様の利用管理 ・送迎業務、その他付随する業務 ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 定員10名の地域に根ざした放課後等デイサービスです。 土日祝休みで残業も月平均5時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 スタッフの頑張りを昇給や年4ヶ月分の賞与でしっかり還元する、やりがいのある職場です。

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠名張市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠名張市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービスのご説明 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ・給付管理 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 年間休日120日 退職金制度や家族手当などの福利厚生が充実しています。

＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠津市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠津市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年に社会福祉法人寿泉会が設立、その後医療法人碧会と合わせてヤナセメディカルグループ誕生しました。特別養護老人ホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、ケアハウスなど介護と医療の二軸に対応できる事業所が多数ございます。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得について、研修扱いで対応や費用の補助あり、又健康面でサポートとして、健康診断・予防接種の実施、また人間ドック受診希望者に費用の補助がございます。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・希望者の方には、一食400円で給食を提供しています。 ・有給休暇は採用時から付与、但し日数は採用月にて変更がございます。 お気軽にお問い合わせください。

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【桑名/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【桑名/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成と給付管理 ・利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 ・利用者に適切な計画を作成。 ・給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・賞与4ヶ月分 ・託児所あり

残業なし！未経験OK！土日祝休み◎賞与最大年3回！

仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ✅お仕事の指示・確認 ✅お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ✅施設の統括 ✅書類の作成管理 ✅障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【四日市/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（連絡帳・日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【四日市/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【東員町/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【東員町/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【亀山/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【亀山/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

自分の市場価値を高めてステップup◎キャリアチェンジも応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護 ◆より『働きやすい』環境に。 医療業界・介護業界に勤めていて、こんなお悩みはありませんか？ ✅残業続きでプライベート時間を確保できない ✅自分の成長を感じられずただ「働いている」 ✅変則的シフトがしんどくなってきた など、今の環境に違和感を持っている方。 当社で【看護助手】として新しくスタートしてみませんか。 正社員の看護助手として働くメリット ⭐研修制度が充実しているから本番も安心 ⭐フォロー体制も万全 ⭐マネジメントスキルを身につけられるチャンスあり ⭐夜勤なし ⭐残業基本なし ⭐幅広い年齢層でキャリアチェンジを応援 これまでの経験やスキルを活かしながら働きやすさと成長アップだけでなく、安定した収入も得られます◎ ◆お仕事内容 看護師の指示のもとで、医療現場を支えるサポート業務をお任せします。 ・病室の清掃・環境整備、シーツ交換 ・患者さまの移動サポート（車椅子など） ・検体・書類・物品の院内搬送 ・患者さまの生活介助サポート など ※医療行為は行いません これまでの介護経験を活かしながら、医療現場でご活躍いただけます。 ◆経験スキルを活かしながらマネジメントスキルも身につけられる これまで培ったスキルを磨きながら働けます。 やったことがない業務があれば丁寧に教えていきますのでご安心ください。 医療と介護どちらのスキルを身につけることでご自身の市場価値を高めることができます。 ※配属先により業務範囲は異なりますが、会社として身体介助スキルの習得を重視し、研修・教育体制を整えています。 ◆段階的に成長できます 医療業界未経験の方でも安心して働けるよう、入職前から現場配属後まで一貫した教育体制を整えています。 ・入職前研修（基礎知識／接遇／感染対策） ・動画・実技研修、オンライン講座 ・段階的に業務を習得する育成プログラム ・先輩社員によるメンター制度 現場任せにせず、会社としてスタッフを育てていく体制です。 さらに、経験を積むことで新人教育・チーム運営などの役割を担うことも可能です。 医療業界はもちろん、アパレル・飲食・物流などジャンル問わず色んな業界で通用するマネジメント能力を身につけられます。 今のキャリアで満足していない方、キャリアチェンジを考えている方も歓迎です。 ◆介護のプロを目指せます 当社では、介護福祉士の取得までを見据えたキャリアパスを策定し、会社として支援しています。 ・初任者研修、実務者研修などの資格取得支援制度（資格取得後は手当支給） ・介護福祉士による身体介助研修（毎月オンライン実施） 『介護の経験はあるけど資格を取得していなかった』という方は絶好の機会です◎ ◆タスクフォースについて 当社では全国で1000名以上の看護助手が医療現場で活躍。 看護助手に特化した教育・育成体制があり、未経験からでも長く働ける環境を整えています。 現在も取引医療機関の拡大が続いており、安定した基盤のもとで事業は着実に成長中です。 これまでの積み重ねた介護経験を、医療現場でさらに価値のあるスキルへと広げていくことができます。 ぜひ当社でご自身の市場価値を高めながらキャリアアップしてみませんか。 ※近隣エリア内の勤務地変更あり 最初の弊社提携先病院にて勤務いただいた後、近隣エリア内の別弊社提携先病院に勤務地が変更されることもあります。

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【鈴鹿市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【鈴鹿市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【四日市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【四日市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

＜残業少なめ/土曜日・日曜日・祝日休み＞きれいな築浅病院にて医療ソーシャルワーカーの追加募集です＠三重郡菰野町

仕事内容 【この求人について】 ＜残業少なめ/土曜日・日曜日・祝日休み＞きれいな築浅病院にて医療ソーシャルワーカーの追加募集です＠三重郡菰野町 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内地域連携室における相談業務全般 入退所支援業務、行政手続き代行 カンファレンス・面接業務など 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要】 消化器と透析（血液浄化）で有名な40床の病院です。 平成29年5月1日移転したきれいな病院です。 昭和62年に三愛クリニックとして開設され、平成14年に三愛病院、平成20年に四日市消化器病センターへ名称変更した病院です。 小規模ですが7:1の看護基準を取得しており、未経験の方であっても透析・消化器分野に関して学んでいくことのできる病院です。 また、三重大学、愛知医科大学と連携して、大学病院と同レベルの最新の医療を提供しています。 【業務内容】 ・相談支援業務（入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など） ・退院後の受け入れ体制整備の援助 ・様々な職種、機関と連絡・調整 【研修体制】 先輩MSWによるOJTにて業務を進めていただきます。 【働きやすさ】 ・人間関係良好です。 ・残業が少なくお休みが充実しているのでプライベートの両立もしやすいです。 ・離職率が低いなどの安定した環境で長くご勤務頂ける環境が揃っています。

病院にて精神保健福祉士の募集です＠四日市市

仕事内容 【この求人について】 病院にて精神保健福祉士の募集です＠四日市市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における精神保健福祉士業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 病院にて精神保健福祉士の募集です。 年間休日122日 相談員4名在籍 土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートも充実しやすい環境です。

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【亀山/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【亀山/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【桑名/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【桑名/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【鈴鹿/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【鈴鹿/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【伊賀/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【伊賀/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【東員町/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【東員町/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

異業種からの転身大歓迎！『始める』に年齢も性別も関係なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護 【このお仕事のポイント】 ⭐年齢関係なく異業種からのキャリアチェンジ大歓迎 ⭐景気に左右されない医療業界で勤務 ⭐研修制度が充実しているから本番も安心 ⭐夜勤なし ⭐残業基本なし 【自分の市場価値をあげられる】 コツコツ働いていると、ふと「このままこの仕事を続けられるか」と不安になる方。 思い切ってジョブチェンジ、してみませんか？ 当社では医療業界で看護助手として働く新規スタッフを募集中◎ 初めて見る職種の名前かもしれませんが、医療業界では無くてはならないポジション。 さらに、 ✅年齢問わず未経験から始められる ✅フォロー体制も万全 ✅マネジメントスキルを身につけられるチャンスあり など、イチから始められキャリアアップの機会があるのも魅力の一つ。 これまでとはまた違うスキルを身につけ、需要高まる医療業界で活躍してみませんか。 【お仕事内容】 看護師さんのサポートや患者様の身辺のお世話をお任せ。 ＊シーツ交換、ベッドメイク ＊食事の配膳・片付け ＊院内の清掃・環境整備・物品補充 ＊患者様の見守り ＊患者様移送（車椅子など） ＊患者様の買い物補助・院内にて買い物代行 ＊器材の簡単な洗浄 ＊メッセンジャー業務（検体や書類など他部署へ運搬） ＊患者様の身体ケアサポート（入浴・オムツ交換など看護師さんの手伝い） 【着実に成長できる環境】 最初は洗浄や清掃など覚えやすい業務からスタート。 シンプルなお仕事がメインですが、それも医療現場では大切なお仕事。 大規模病院での勤務も活躍できるスキルを身につけられます！ お仕事に慣れたら介助業務(入浴・排泄・食事など)を覚えていきます。 スキルと知識を要する業務ではありますが、できるようになれば自分の市場価値を高められる絶好のチャンス。 先輩たちが丁寧に教えるので無理なく徐々に覚えていきましょう◎ 【キャリアアップも可能】 マネジメントにも興味がある方には人材育成やチーム運営に関しても教えていくことが可能です。 医療に限らず飲食・物流・アパレルなどさまざまな業界で役立つスキルを得られます。 働きながら医療業界のイロハを学び、マネジメント能力も養える環境で自分の価値をより高めていきませんか◎ ※近隣エリア内の勤務地変更あり 最初の弊社提携先病院にて勤務いただいた後、近隣エリア内の別弊社提携先病院に勤務地が変更されることもあります。

医療業界デビュー応援！新しい環境でより自分を磨けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護 ⭐経験ナシから医療業界のプロに！ ・病院の仕事に憧れる！ ・正社員として働くなら安定しているところが良い！ ・キャリアアップも目指したい！ ・経験は無いけどイチからスキルを身につけたい！ ・スタッフ教育やマネジメントにも興味がある！ そんな方に最適な＜看護助手＞のお仕事をご紹介します◎ ⭐こんなお仕事 看護師の指示のもとで、医療現場を支えるサポート業務をお任せします。 ・病室の清掃・環境整備、シーツ交換 ・患者さまの移動サポート（車椅子など） ・検体・書類・物品の院内搬送 ・患者さまの生活介助サポート など ※医療行為は行いません ⭐一人ひとりをしっかり育てる体制 未経験の方でも安心して働けるよう、入職前から現場配属後まで一貫した教育体制を整えています。 ・入職前研修（基礎知識／接遇／感染対策） ・動画・実技研修、オンライン講座 ・段階的に業務を習得する育成プログラム ・先輩社員によるメンター制度 現場任せにせず、会社としてスタッフを育てていく体制です。 ⭐実務スキルからマネジメントスキルまで身につけられる 看護助手の仕事は、医療現場（特に大規模病院）で求められる実務スキルを段階的に身につけることができます。 まずは環境整備や患者搬送など簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう！ その後、移乗・排泄・食事などの身体介助の業務を覚えていきます。 介助系の技術はどの医療・介護現場でも求められる重要なスキル。 習得することでご自身の市場価値を高めることができます。 ※配属先により業務範囲は異なりますが、会社として身体介助スキルの習得を重視し、研修・教育体制を整えています。 さらに、経験を積むことで新人教育・チーム運営などの役割を担うことも可能です。 医療業界はもちろん、アパレル・飲食・物流などジャンル問わず色んな業界で通用するマネジメント能力を身につけられます。 今のキャリアで満足していない方、キャリアチェンジを考えている方も歓迎です。 ⭐無資格・未経験から介護のプロに 当社では、介護福祉士の取得までを見据えたキャリアパスを策定し、会社として支援しています。 ・初任者研修、実務者研修などの資格取得支援制度（資格取得後は手当支給） ・介護福祉士による身体介助研修（毎月オンライン実施） 働きながら医療・介護の知識も身につけられる環境です！ ⭐タスクフォースについて 当社では全国で1000名以上の看護助手が医療現場で活躍。 看護助手に特化した教育・育成体制があり、未経験からでも長く働ける環境を整えています。 現在も取引医療機関の拡大が続いており、安定した基盤のもとで事業は着実に成長中です。 当社では『看護助手』を一時的な仕事ではなく、長く続けられるキャリアとして育てています。 ・医療業界で長く働きたい方 ・別の業界で新たにチャレンジしたい方 ・ジョブチェンジ、キャリアチェンジをしたい方 ・年齢関係なくステップアップしたい方 どんな方でも意欲があれば歓迎します。まずは一歩踏み出してみてください。 ※近隣エリア内の勤務地変更あり 最初の弊社提携先病院にて勤務いただいた後、近隣エリア内の別弊社提携先病院に勤務地が変更されることもあります。

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【伊賀/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【伊賀/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

＜三重市＞土日祝休み｜年休120日　お客様から直接「ありがとう」をいただける福祉用具のルート営業

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 (1)「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 (2) 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 (3) ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 ※状況により45分?1時間程度の残業あります 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

【四日市】ヤマシタ／福祉用具の営業／未経験OK・土日祝休・フレックス有・転勤無

仕事内容 ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・利用者様への用具選定、納品 、相談対応 ・使用状況の確認(モニタリング) ・住宅改修(手すり設置など)のプランニング など 福祉用具レンタル・販売事業を展開している 株式会社ヤマシタの 【福祉用具専門相談員(ルート営業)】 をお任せします。 クライアントとなるケアマネジャーや サービス利用者様に寄り添い、 最適な福祉・介護用具を提案するお仕事です。 取り扱うアイテムは、 ・介護ベッド関連用具 ・移動関連用具(車いす、歩行器など) ・入浴関連用品 といった生活用品がメイン。 モノを売って終わりではなく、 「あなたのおかげで生活が楽になった」 と、感謝されるやりがいがあります。 未経験の方でも全く問題なし！ 入社後は研修専門チームと先輩社員が 一体となって、丁寧にお教えします。 約6ヶ月の研修期間を設けているので じっくり独り立ちを目指しましょう。 介護業界で働く上で有利な ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具プランナー といった専門資格の取得も可能です。 働きながら専門性を磨き、 社会から必要とされるプロフェッショナルへと 成長できる環境です！ ※ 中途入社の約7割が異業種出身で 販売や接客の経験で培った ホスピタリティを存分に活かせます。 また個人プレイではなく チーム全体で担当エリアをまわって 協力しながら対応するスタンスなので 困ったことはなんでも相談してください◎ ＜求人ポイント＞ ◆土日休み＆年休120日でプライベート充実！◆ 「人と話すのは好きだけど、シフト勤務はツライ…」 そんな方も安心！ 基本土日祝休みで、年間休日はたっぷり120日以上◎ フレックス制度もあるので 用事を済ませてから出社したり、 家族との時間のために早く帰ったり・・ といった調整も可能です。 さらに残業は月20時間程度で、 長時間労働を良しとはしません。 お休みの日は携帯電話を転送設定にして 鳴らさないようにするなど、徹底管理しています。 リフレッシュする時間を確保できるので オンオフのメリハリがつけられる環境です◎ ＜研修充実＞ 研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。 中途入社の約7割が他業界出身ですが、 6カ月で自立できる仕組みがあります。

【ケアマネ資格を活かせる】☆介護認定の調査業務☆業務管理やマネジメント

仕事内容 【仕事内容】 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 四日市市認定調査センターでの介護認定調査や マネジメント業務となります。 まずは、要介護認定に関する調査業務にて実務を覚えていただき、 マネジメントをお任せできるようになれば、 責任者として業務をお任せ致します。 ＜調査業務＞ ◎1日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行 ↓ 認定調査実施 ↓ 調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日2～3件程度行っていただきます。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ◎訪問先は様々で利用者のご自宅や施設・病院などです。 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 調査業務やマネジメント経験のある方大歓迎！ わからないことがあっても先輩スタッフが しっかりフォローしますのでご安心ください！ 【アピールポイント】 当社は全国で介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・ 運営指導などを自治体様より受託し展開しています。 この度、業務拡張の為新たにマネジメントや 新規開拓のご経験や意欲のある方を 募集することになりました。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎調査は自転車、バイク、自家用車でOK！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜正社員（総合職）＞ しっかりと経験を積んで、将来的は管理者となりたい！ そういった方にピッタリの「正社員（総合職）」です。 賞与・退職金有りで、収入面でも安心して勤務できます。 ＜お休みは土日祝!!＞ しっかり休めるので趣味の時間なども確保できますよ。 ◎メリハリつけてお仕事しましょう ◎ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 四日市市認定調査センター （三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F） ※転居を伴う異動がある場合もございます。 ※就業場所は当社請負先です

【リーダー候補の募集】◇ケアマネジャー・福祉系・医療系資格を活かせるお仕事◇介護認定の調査業務

仕事内容 【仕事内容】 【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、 事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の 点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、 人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◆認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ★訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆事務所に出社→調査先へ訪問→調査実施（数件） →帰社→事務所にて調査票の作成・提出→退社 ＜実務経験者の方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 【アピールポイント】 ◆当社は全国で年間受託見込み件数 約224,000件を誇る認定調査の実績があります！◆ ＼調査地域拡大につき大募集！！／ 今回はリーダー候補として、いずれ現場の責任者となり ご活躍いただける方を募集いたします。 スタッフの業務タスク管理、 シフト調整等の管理業務もお任せいたします♪ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝★ ◎キャリアップを目指せる環境です！ ◎事前研修やOJTなどサポートしっかり♪ ◎年間休日120日以上 男性・女性どちらも活躍中☆ プライベートと両立のしやすい環境が魅力です！ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 鈴鹿亀山介護認定調査センター（三重県鈴鹿市神戸町1-22-35 第4不二ビル2F） ※転居を伴う異動はございません。 ※就業場所は当社請負先です

【ケアマネ資格を活かせる】☆介護認定の調査業務☆調査未経験OK☆自治体事務のマネジメント業務

仕事内容 【仕事内容】 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する 調査業務をお任せいたします。 実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、 責任者としての業務をお任せいたします。 ＜調査業務＞ ◎1日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日2～3件程度行っていただきます。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ◎訪問先は様々で利用者のご自宅や施設・病院などです。 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、顧客対応 ◎スタッフ労務管理 ◎新規採用に伴う、相談や教育 ◎新規業務の立ち上げ など ☆現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。 統括責任者がサポートしますので、ご安心ください。 ☆業務の効率化を図ることで、 行政からお褒めの言葉をいただけることもあり、 やりがいのある仕事です。 【アピールポイント】 当社は全国で介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・ 実地指導などを自治体様より受託し展開しています。 この度、業務拡張の為新たにマネジメントや 新規開拓のご経験や意欲のある方を募集することになりました。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜正社員（総合職）＞ しっかりと経験を積んで、将来的は管理者となりたい！ そういった方にピッタリの「正社員（総合職）」です。 賞与・退職金有りで、収入面でも安心して勤務できます。 ＜お休みは土日祝!!＞ しっかり休めるので趣味の時間なども確保できますよ。 ◎メリハリつけてお仕事しましょう ◎ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です！ 【CM 特設サイト】 15秒間のCMに込めた想いを特設サイトにて公開しております｡ よろしければ下記URLよりご覧ください｡ - 日本データー/CM特設サイト/支えよう､医療｡支えよう､行政｡ https://ssl.nihon-data.jp/pr/cm/ - たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 鈴鹿亀山介護認定調査センター（三重県鈴鹿市神戸町1-22-35 第4不二ビル2F） ※転勤：原則なし ※就業場所は当社請負先です