三重、エステ・ネイル・リラクゼーション、ブランクあってもOKの求人・転職情報

仕事内容 ＼＼急募！！正社員を大募集／／ 30代・40代の男性スタッフ活躍中！ 未経験でも、人と話すのが好きな方なら スグ活躍できますよ！ ―――――――――――――――――――― ◆⾼額インセンティブ制度◆ ◆業績に応じた⾼歩合率︕◆ 1番の魅⼒は⾼い歩合給です。 頑張った分はしっかりと賞与で⽀給します。 年収例670万円！ ―――――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にはピッタリ◎ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客・サービス・アパレル系の経験や 営業経験がある方は活かせます！ ✅家庭の時間も大切にしたい方 ✅高収入の仕事に転職したい方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 従業員に聞いた生の声 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ☺基本定時上りが嬉しい！ 残業があっても15分ほどで 18：30には帰っています ☺給与がしっかり貰える！ ☺週休2日制で休みもしっかり ☺力仕事がなくて負担がない！ ほとんど座り仕事だし、 重くても3ｋｇくらいの ブランドバッグを持つくらい ☺全国1000店舗以上で安定・安心！ ☺未経験スタートから経験を積んで 今では「流石プロ！」と 言ってもらえるようになり嬉しい！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ お客様がお店に持ち込まれたブランド品や 腕時計、⾦券、リユース品などの査定受付や 買取をします。 商品を確認して金額を お客様にご提案します。 あくまで受付で、 査定は、専門部署にお任せ。 知識は入社してから覚えられるので 安心してください。 あいた時間は、事務作業や鑑定方法などの 動画視聴で勉強にあててもらいます。 経験積めてきたら、「さすかプロ！」と お褒めの言葉をいただき自信も <具体的には…> ◎来店されたお客様への受付・接客対応 ◎ブランド品や腕時計などを確認 ◎スマホで撮影し専⾨部署に メールで送信して査定。 ◎買取⾦額を提⽰・ご提案 ◎買取にご納得されるかの確認 など 1⽇平均4〜5⼈。 1回で30分〜1時間程度の接客をします。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも活躍できる職場 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＊無資格・未経験OK！ ＊知識は必要ナシ！ 心機一転未経験から スタートする方も大歓迎！ ＊40代、50代の中高年からスタートした 転職者スタッフも活躍中♪ ▽活躍中スタッフの前職例 ・アパレル店員（アウトレット含む） ・営業 ・日用品の販売 など ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 年齢気にせず長く働けます ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 顧客層は幅広く、いくつになっても 気にせず働けるお仕事です。 また、体力を使うこともないため 「将来体力が不安…」 という心配も不要です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ＊―――――――――――――――＊ ✅人気の受付・事務のお仕事♪ ✅近鉄四日市駅から直結！ ✅未経験・ブランクある方も大歓迎！ ✅40代・50代の主婦さん活躍中！ ✅土日勤務できる方、大歓迎！ ＊―――――――――――――――＊ 《 仕事内容 》 近鉄百貨店の文化サロンにて、 受付・事務のお仕事をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗受講者さんの受付・電話対応 ┗ＰＣでのデータ入力 ┗教室の準備、清掃 ┗開店・閉店準備 など ＊―――――――――――――――＊ 《 文化サロンとは 》 文化サロンとは、ダンスやヨガ、 絵画、生け花、ハンドメイドなど 様々な講座を通じて学び、交流できる カルチャーセンターです。 2020年に新しくできたばかりなので キレイで快適に働くことができます♪ ＊―――――――――――――――＊ 《 未経験・ブランクありも大歓迎！ 》 事務や受付の仕事が初めての方、 久しぶりに働くという方も大歓迎！ しっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 現在は40代・50代を中心に 女性スタッフが活躍中です！ ＊―――――――――――――――＊ 《 近鉄百貨店とは 》 近鉄百貨店は、大阪、奈良を中心に、 和歌山、滋賀、三重、愛知で 百貨店を展開する近鉄グループの主要企業です。 あべのハルカス近鉄本店をはじめとした、 近鉄沿線地域の人々に愛される百貨店を運営し、 市民生活の向上と地域社会の発展に貢献する企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 津市で2026年3月上旬に 新規開院する「総合内科クリニック」 の医療事務スタッフとして、受付や レセプト作成などを担当します。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開院時期 ｜ 2026年3月上旬（オープニング募集） 通勤環境 ｜ 職員駐車場あり（車通勤OK）・駅チカで通勤便利 シフト相談 ｜ 有給取得・希望休は柔軟に 相談OK 勤務体制 ｜ 週4日または 週5日（ご希望を選択可能） 日曜勤務 ｜ 日曜勤務は 週5日勤務希望の方を優先 土曜日、日曜日だけの勤務希望の方も募集中！ 研修制度 ｜ 丁寧な研修・サポート体制あり（未経験・ブランクOK） 経験者優遇 ｜ 医療事務経験者大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：08:30〜19:30勤務・休憩3時間） 08:30 出勤・開院準備（30分）。 カルテや資材の確認、待合室の清掃。 09:00 午前診療スタート。 受付、会計、電話対応、患者様対応、 PCを使用した事務処理。 12:00 午前診療終了、片付け（30分）。 12:30 昼休憩（180分・3時間）。 一時帰宅や外出など自由に過ごせます。 15:30 午後診の準備・午後診療スタート。 患者様対応、レセプト作成、院内清掃など。 19:00 午後診療終了、片付け（30分）。 19:30 退勤。（残業が難しい場合はご相談ください。） ■仕事内容 ・受付・会計・電話対応 ・患者様への丁寧なご案内 ・レセプト作成業務 ・PCによる簡単なデータ入力 ・院内の衛生管理（清掃含む） ■安心のサポート体制 未経験の方やブランクがある方も、 丁寧な研修制度と 先輩の優しいフォロー体制があるので 安心して始められます。地域の急な病気やケガに 寄り添う総合内科クリニックとして、チームで 助け合う環境を作っていきます。家庭の事情や 急なお休みなどもお互いに カバーし合える雰囲気ですので、 休みの相談もしやすく安心です。 ■給与・待遇 【給与額は勤務日数による】 ■週5日勤務：月給20万～28万円（火・木・金・土・日） ■週4日勤務：月給16万～24万円（火・木・金・土） ■土曜日、日曜日だけの勤務希望の方も募集中！ ※給与は経験・能力により決定します ※社会保険完備（法令に則り適用） ※交通費支給（月上限1万5000円） ※車通勤OK（無料駐車場あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 -＜ POINT ＞- ✅人気の正社員事務職！ ✅週休2日制／年間休日125日 ✅未経験の方もＯＫ！経験者優遇◎ ✅主婦さん多数活躍中！ ✅ブランクのある方も歓迎！ ✅すぐに勤務開始できます！ - ＜ お仕事内容 ＞ ・電話対応 ・来店されたお客様の簡単なご案内 ・DM配送 ・引継ぎ書、見積書などの簡単な資料作成 ・その他一般事務作業 ・PC操作(Ｗord・Ｅxcel程度) などをお願いします。 「未経験でも大丈夫かな…」 「ブランクが長いから不安…」 「子どもの手が離れたから働きたい」 という方も大丈夫！ 先輩スタッフがフォローします！ 住宅に関しての説明などは 社員スタッフが行うので 専門的な知識は不要です。 業界未経験の方も 安心してスタートできます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、携帯ショップ店長/支配人 ✨ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規立ち上げメンバー！ 15名の大型採用♪ 同期と一緒にスタートできます！ ✅世界的ブランドに関わるお仕事 誰もが知る人気ブランドの製品・サービスに携われるお仕事です。 ✅カスタマーサポート＋提案スキルが身につく お客様の疑問やお悩みを解消しながら、ニーズに合わせた製品選びもサポート。幅広いスキルが身につきます♪ ✅意見や改善提案が反映されやすい 新規立ち上げだからこそ、業務をより良くするためのアイデアや意見を発信しやすい環境です。 ✅お客様の「これにしよう！」をサポート 購入前のお客様の疑問や迷いを解消し、納得のいく選択をお手伝いするお仕事。お客様の満足度向上にもつながる、やりがいのあるポジションです。 ✅土日は9:00～18:00！ 週末は早めに業務が終わるので、プライベートの予定も立てやすい♪ 🏠 研修初日からフルリモート！ 選考・研修・実務まで、すべて在宅で完結する完全フルリモートのお仕事です。 「通勤時間をなくして、趣味や勉強の時間を増やしたい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 「ライフスタイルが変わっても、在宅で働き続けたい」 そんな方にもおすすめです♪ パフォーマンスや実績に応じて、在宅勤務を続けながら昇給・昇格も目指せます！ ✨ 仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手外資系スマートフォン・タブレットブランドの「購入前サポート」をお任せします！ 公式オンラインショップなどをご覧になっているお客様からのお電話に対応し、製品選びから購入までをサポートするお仕事です。 イメージとしては、キャリアショップや家電量販店のスマートフォンコーナーにいるショップスタッフに近いお仕事。 ただし、店舗での対面接客ではなく、電話でお客様のご相談に対応します。 📱 具体的には 📱 「自分に合うモデル・仕様はどれ？」 「このパソコンで、やりたいことはできる？」 「どのアクセサリが対応している？」 「支払い方法には何がある？」 「配送はいつ頃になる？」 「注文内容を変更したい」 など、製品選びや購入に関するさまざまなご相談に対応します。 単に質問にお答えするだけではありません。 「何に使いたいのか」 「どんな機能を重視しているのか」 「今使っている製品にどんな不満があるのか」 など、お客様のご希望や利用目的を丁寧にお伺いし、一人ひとりのニーズに合った製品やアクセサリをご提案することも大切な仕事です。 「どれを選べばいいか分からない」というお客様に寄り添い、納得して商品を選べるようサポートしていきます。 コールセンターやカスタマーサポートの経験は問いません！ 新しい知識や製品について、一生懸命学んでいただける方を歓迎します♪ ✨ 対応について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1件あたりの対応時間：25～30分程度 ・1日あたりの対応件数：通常期20件前後、繁忙期30～40件程度 ・サポート体制：分からないことやイレギュラーなケースがあれば、チャットや通話でサポートスタッフに確認しながら対応できます ✨ 入社日について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📝2026年11月4日（水） ※同日よりオンライン研修がスタートします。 ※シフト勤務に制限なく柔軟にご対応いただける方を選考対象としています。 ✨ オンライン研修について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修期間】11月4日（水）～12月4日（金） ※祝日含む月～金にて実施、土日がお休みとなります。 【研修時間】9:00～18:00（実働8時間） ※12月6日（日）より、シフト勤務となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＊東証プライム上場企業 (株)サカイ引越センターのグループ会社 ＊残業なし！定時で仕事が終了！ ＊土日休みも取れて都合にあわせやすい ＊ブランクのある事務経験者も大歓迎！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 電話受付（管理会社や得意先など）、 書類整理、受注受付などの 事務業務をお願いします。 ★簡単な業務からスタートします。 ◎電話応対 ◎書類作成、整理 ◎受注受付や管理等の事務・受付業務 ※エクセル（端末）を使用 ＜活躍中の事務スタッフについて＞ 困った事はすぐに確認が取れる環境です。 スタッフも多いので、皆で協力しながら 作業ができるので安心です。 ＜研修について＞ 業界未経験でもしっかり教えるので ご安心を。業績好調で安定した 経営基盤のある当社で、じっくりと 事務の経験を積んでいってください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、受付 ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ ✅未経験OK！ ✅8:00～21:00のシフト制 ✅月休9日制で希望休もあり◎ ✅髪色・ネイル・アクセサリー自由◎ ✅20代～50代の女性スタッフ活躍中！ ✅パソコンの文字入力が出来ればOK！ ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ 【仕事内容】 ■お客様案内 ■お問い合わせ対応 ■ギフト券・宝くじ・たばこの販売 ■館内放送 ■簡単な事務作業 【2～3名体制での勤務】 覚えることはたくさんありますが、 すぐそばに先輩がいるので未経験でも安心◎ まずは宝くじの販売・換金業務から覚えます！ その後、たばこの販売→店内放送の順番で 徐々に教えていきます。 ＊＊＊こんな楽しみがあります＊＊＊ インフォメーションセンターの 目の前に中央広場があるので、 イベントがあるときは特等席で見ることができます！ キャラクターショー、演奏会、 子どもたちの発表会や芸能人が来たりと 仕事中の小さな楽しみになります♪

仕事内容 ＼＼アルバイト・パート募集！／／ 中古車オークション会場での受付や車両整理のお仕事です。 毎週火曜日に開催されるオークションに向けて車を並べていきます。 ＊車の運転が好きな方にピッタリなお仕事です。 主なお仕事の流れは・・・ ①オークションに出品されるお客様が来られます。 ②受付をして、指定の写真を撮ります。 ③オークションに出品する車を指定の場所へ ④オークションで購入された車を入口まで移動 などです。 他にも簡単な清掃などの軽作業もあります。 車の知識や経験などは不問です！ 簡単な作業なので男女問わず、年齢問わず働けるお仕事です。 【事業内容】 中古車オークション場の事務局

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ✅未経験OK（丁寧なOJTあり） ✅週3日／1日4時間～OK ✅出勤は月・木・金のみ！ ✅短時間勤務も歓迎 ✅9:00～15:00勤務 （最大18:00まで勤務可能♪） ▼＜具体的には…＞ ・受付・ご案内、お茶出しなどの接客 ・書類作成、データ入力 ・物件の撮影＆データ登録 ・電話対応 （1日数件程度／基本は取次ぎ中心） ・店内の簡単な清掃・整理整頓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物件の撮影＆データ登録のお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 指定された物件（近隣エリア）へ行き、 写真撮影やポータルサイトへの 掲載作業を行っていただきます。 ✅現地での撮影 …指定リストの物件へ行き、外観や室内を複数アングルから撮影 ✅データの簡単な加工 …明るさ調整、カット（トリミング）、個人情報等のモザイク処理 ✅サイトへの登録 …SUUMOなどのポータルサイトへ写真をアップロード ※特別な撮影技術や画像編集スキルは不要！ スマホや簡単なソフトで操作できる マニュアル・手順がありますので、 未経験の方もご安心ください。 ＜⭐空いた時間を有効活用できます＞ 「毎日は働けないけれど、少しだけ外に出て働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 週3日・1日4時間から勤務できるため、 家事や趣味、ご家族との時間も大切にしながら働けます。 勤務時間も相談できるので、 無理なく自分のペースで続けられる環境です。 また、ずっとデスクに座っているだけではなく、物件撮影で近隣へ外出することもあります。 「事務は好きだけど、ずっと座りっぱなしは少し苦手」 という方にも、気分転換しながら働いていただけます。 まずは短時間勤務からスタートしたいという方も大歓迎です♪ ＜⭐ブランク復帰にもぴったり＞ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 という方も、ていねいなOJTがあるので安心。 接遇マナーや事務作業はもちろん、 物件写真の撮り方やデータ登録の進め方も、 マニュアルや手順に沿って少しずつ覚えていけます。 特別な不動産知識や撮影スキルは必要ありません。 以前の職場で培った気配りやコミュニケーション力、 普段スマホで写真を撮るような感覚も活かせます。 久しぶりのお仕事だからこそ、 焦らず一つずつ慣れていける環境です。 ＜⭐落ち着いた環境で働けます＞ 不動産会社というと、 「忙しそう」 「営業色が強そう」 というイメージを持たれる方もいるかもしれません。 しかし今回募集するのは、 営業スタッフを支える受付・事務のお仕事。 ノルマや営業活動はなく、 来店されたお客様の受付やデータ入力、 物件写真の撮影などが中心です。 電話対応も1日数件程度で、基本は取次ぎ中心。 店内での事務作業だけでなく、 指定された近隣物件へ写真を撮りに行く時間もあるため、 適度に外へ出ながらメリハリをつけて働けます。 「ずっと座りっぱなしより、時々外に出たい」 そんな方にもピッタリです。

仕事内容 ＼✨未経験から始める事務ワーク✨／ ＜完全週休2日制×残業ほぼなし＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定成長中のハウスメーカーで “働きやすさ”も“やりがい”も両立！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高気密・高断熱住宅で知られる 【ヤマト住建】で事務スタッフを大募集！ 住宅づくりを支えるバックオフィスとして、 営業・設計・施工スタッフを サポートするポジションです。 事務未経験からのスタートも歓迎！ 働きながら知識を身につけ、 安心して長く働ける環境です◎ ▼仕事内容 ✅社内書類の作成・整理 ✅データ入力・顧客情報の管理 ✅電話・来客対応 ✅展示場での受付・ご案内 ✅その他、事務所内でのサポート業務全般 ※PC操作は決まったフォーマットへの入力が 中心なので難しいスキルは不要です。 ▼入社後は… 先輩スタッフがOJTで丁寧にサポート。 まずは電話応対や簡単な書類作成などから。 業務の流れや社内システムを覚えていきましょう。 不動産や住宅の知識がなくても大丈夫！ 研修や勉強会もあり、 未経験も安心してスキルアップが可能です◎ 分からないことはすぐに質問できる 温かい雰囲気の職場です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✨働く魅力を紹介✨ ━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートも大切にできる環境⭐ 完全週休2日制（水・木）＆残業ほぼなし。有給も取りやすく、家庭や趣味との両立も◎ ⭐未経験スタートの方が多数活躍中⭐ フォーマットに沿ったPC操作が中心！事務デビューでも安心の教育体制があります。 ⭐安定企業で長く働ける⭐ 東証スタンダード市場上場グループ企業として安定基盤あり。賞与・昇給・資格手当など待遇面も充実！ ━━━━━━━━━ ◆当社について ━━━━━━━━━ 当社は「日本の住宅を世界基準に」 という理念のもと、 高気密・高断熱の住まいを通して “快適で健康的な暮らし”を提供している ハウスメーカーです。 全国に拠点を展開し、 環境配慮型住宅やZEH住宅など、 時代に合った住まいづくりを推進。 お客様の「理想の住まい」を形にするため、 社員一人ひとりが誇りを持って働いています。 ◆人と話すことが好き、 ◆サポートすることにやりがいを感じる ――そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 未経験でも意欲があれば大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください！！ 一緒に「笑顔あふれる住まいづくり」を支えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ＼未経験ＯＫ！人気の一般事務募集／ ✨基本土日休み！残業は基本なし◎ ✨賞与年2回! ✨年収400万円以上も可能！ ✨カジュアルすぎなければ服装自由 ✨ネイル・ピアス・髪型・髪色自由 ✨20～50代の女性スタッフ活躍中！ ✨学歴不問！未経験の方も大歓迎！ ：：：：：：：：：：：：：：：：： 【 仕事内容 】 廃棄物処理・リサイクル会社での 受付・一般事務のお仕事です！ グループ会社（警備業の一般事務） 具体的には・・・ ＊来客対応などの受付 ＊電話応対 ＊請求書・伝票などの書類作成・処理 ＊データ入力 など 事務未経験の方、 タイピングに自信がない方も大歓迎！ 慌てず、まずは一つずつ丁寧に 確実に仕事を進めていってください！ 【 長く安心して働ける職場です！ 】 今回募集する事務スタッフは 基本土日休み。(祝日出勤の場合有）2026年度 休日111日 残業はほとんどなく ワークライフバランスもばっちりです◎ さらに産休・育休の取得・復帰実績もあり、 ライフスタイルが変化しても 長く安心して働いていただけます。 子育て中の方も多いので、 家庭の事情に合わせたお休みなども 相談にのって柔軟に対応しています！ 【 自由で働きやすい職場です！ 】 髪型・髪色やネイル、ピアスは自由！ 服装も、カジュアルすぎでなければ 基本的には自由です！ 入社前に髪色を暗くしたり ネイルをオフしたり、 スーツを購入したり・・・ というような負担がなくて済むので 助かった！という声も多いです。 このようにある程度自由度も高く、 スタッフ仲も良いため定着率高め！ 長く働ける会社を探している方、 ぜひご応募をお待ちしております！ 【 勤務地について 】 今回は株式会社アイ・エヌ・ジーの 事務スタッフの募集ですが グループ会社の株式会社I・N・Gでの 勤務となる可能性もあります。 事務所は隣同士にあり、 再来年には同じ事務所になる予定です！（事務所リニューアル中） ※仕事内容・時間・待遇などは全て同条件

仕事内容 ⭐未経験者歓迎 ※PCの基本操作ができる方（入力レベル） ✨事務・接客・コールセンター経験者歓迎 ✨人と話すことが好きな方、 コミュニケーションが得意な方は尚歓迎 ✨車通勤できる方も歓迎です（駐車場無料） ✨初めての派遣の方もお気軽にどうぞ♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━┓ ⭐人気のPOINT⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅空調機器に関する日程調整＆事務！ チーム制だから不明点も聞きやすい♪ 活気あるオフィスでイキイキ働けます！ ✅17:30定時＆土日祝休み 長期安定！プライベートとの両立◎ オン・オフのメリハリつけながら 働けるので仕事もプライベートも 充実できると好評です♪ ✅PCスキルは入力・マウス操作程度 1つ1つの業務は丁寧なOJT研修制度あり 未経験・初心者の方はもちろん、 お仕事自体にブランクのある方も安心☆ ✅スキル次第で時給アップのチャンス！ 頑張りはしっかり評価！ スキルや対応力に応じて昇給制度あり◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ 空調機メーカーでの日程調整 ꒱꒱ 大手メーカーで空調機の修理日程を 調整していくお仕事✨ 応募から最短数日で お仕事スタート可能！ ✱専用システムへのデータ入力 ✱請求書・見積書作成 ✱修理内容の登録・確認 ✱修理や点検の訪問日程のご案内 ✱社内担当者との連絡・調整 などを中心にお任せします！ ☕事務作業＋電話対応のお仕事です♪ 専用システムへの入力や書類作成などの 事務業務を行いながら、 修理日程のご案内・調整をお任せします。 電話は日程確認が中心♪ クレーム対応や営業電話はありません◎ ☕安心のOJT制度あり 自分のペースにあわせて じっくり教えてもらえるので 疑問点や不安な箇所も聞きやすい環境です♪ ☕未経験でもフォロー体制ばっちり！ SVが常時近くに滞在しますので、 分からないことは その場で確認できる体制です。 対応に迷うお問い合わせや イレギュラーなケースは、 SVがすぐに引き継ぐので安心！ 「安心して働ける」と好評です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ ご応募は電話からも ꒱꒱ ꒰꒰ 受け付けています！ ꒱꒱ ⏩TEL：0120-343-222 上記の番号にご応募いただければ、 その場で面談日も決めさせていただきます！ スピーディにお仕事を決めたい方はぜひ♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 安定で選ぶならKOSMO⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨35年以上の歴史があり安定✨ KOSMOは、労働者派遣法が 施行された1986年から続く 人材サービスを手掛ける会社なので 安定して働きたい方にピッタリ！ 入社して15年目になるスタッフも◎ ✨多数の案件あり！大手勤務も叶う✨ 長きにわたってクライアントの 人材に関する課題を解決してきた 実績・信頼があるため 大手クライアントが多く、案件が多数！ ニーズの高まりから、業績も好調です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ご入社後のサポートについて⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ご入社後は、担当の営業スタッフが あなたの就業をしっかりサポート！ 実際の職場では分からないこと、 困ったことがあれば いつでも先輩スタッフに聞ける環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院でのコンシェルジュ業務をお願いします。 ◎具体的には… 受付業務のお手伝いや院内案内、 玄関周りでのサポート、 外来受付のサポート 車椅子のご利用者さまや お困りの方に対してのお手伝いなど コンシェルジュ業務全般 ＼未経験も安心して働ける理由／ 受付のお仕事が未経験の方や、 ブランクから復帰の方も大歓迎です！ 実際に未経験から始めたスタッフも多く 仕事を始める時の不安な気持ちも 先輩スタッフは理解しています◎ まずは笑顔で対応を心がけて頂ければ 受付業務が未経験でも大丈夫です！ 【勤務地】 みたき総合病院（請負先） 住所：三重県四日市市生桑町菰池458-1 アクセス：近鉄四日市駅前、南バス乗り場 『三岐バス4番』から『みたき病院前』下車すぐ ※車通勤OK ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ＼うれしいポイント♪／ ◆アルバイト・パートも賞与あり！ ◆扶養内・Wワークも相談OK！ ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■ サマンサジャパンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和32年10月創業。 お客様とご利用者様を繋ぐ”おもてなし企業” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おもてなしの心」を大切にしながら、 ご利用者様の笑顔と 快適な環境づくりに日々励んでいます。 スタッフ同士も思いやりと温かさがいっぱい！ 「いつも助かるよ」「ありがとうね」 そんな言葉が日々の励みになります♪ あなたも自分らしさを 大切にしながら働いてみませんか？ ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ 華やかではないけれど”誰かのため”になる。 日常の一部で社会のためになるお仕事に ちょっとだけ関わることができます。 ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊

仕事内容 物流センター内で事務のお仕事です。 業務内容は、 ・電話応対 ・受付対応 ・各種データ管理、処理 などです。 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるのでご安心ください。 どんどんスキルを伸ばして、活躍してください！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ★急募★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼調剤薬局での受付・事務スタッフ募集／ ◎未経験の方も歓迎！ ◎医薬品の知識や資格は必要ありません！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐簡単な募集内容⭐ ✅【雇用形態】アルバイト／パート ✅【給与】時給1,200円～ ※17時以降 時給1,300円〜 ✅【勤務時間】 月～金 14：00～20：00(実6時間) 土 9：00〜13：00(実4.5時間) ※日祝：定休 ┗上記のうち週3～4日勤務（シフト制） 2ヶ月に1日程度、土曜出勤できる方歓迎 ✅【勤務地】*J R名古屋駅より バス「笹尾西一丁目」停より徒歩6分 車通勤可 ※駐車場完備（ささ亭駐車場奥） ✅【募集要件】*未経験歓迎！年齢・学歴不問 ✅【その他】*Wワーク/副業もOK ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅医療事務の経験は不問です。 ✅扶養控除内勤務OK！主婦・主夫歓迎！ ✅ブランクのある方や働くのが久しぶりの方も歓迎！ ⇒子育てが落ち着いた世代の方も多数活躍中！ ✅大学生も歓迎 ⇒薬局での事務経験が就活にも活かせます！ ✅マイカー通勤もOK（駐車場完備） 交通費全額支給※車通勤の場合は通勤距離により支給 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。 ⭐仕事内容⭐ 調剤薬局での医療事務のお仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ✅調剤薬局の受付 ✅レジ清算 ✅ＰＣ入力 ✅医療事務全般 医薬品の知識を求められることはありません。 資格をお持ちでなくても大丈夫です。 患者様と接する機会も多いので人と話すのが 好きな方大歓迎です。 子育てがひと段落したので働きたいけど ブランクが長いから不安...そんな方でも大丈夫！ 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事内容を お教えします。 ご安心ください！

仕事内容 ～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～ ★土日祝勤務できる方歓迎！ ★学生さんOK ★週２日～OK！シフトご相談ください ★平日だけでも土日だけでもOK！ ～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～ 農業機械を扱っている会社の受付・事務のお仕事です。 お客様への受付対応やご案内、 パソコン入力、電話対応などをお願いします。 先輩スタッフが丁寧に教えますので事務が未経験でも大丈夫です。 ー Word・Excelを使用してのデータ入力などをお願いします。 難しい仕事はなく、１つ１つお教えするので自分のペースで覚えていってください。 人と話すことが好きな方なら楽しく働けます！ ▼ 具体的には ▼ □データ入力 □電話・来客対応 □入荷商品の確認 □清掃 ･―――――――･＊･―――――――･ ベテラン事務員がついているので、 困った時は遠慮なく頼ってくださいね♪ ･―――――――･＊･―――――――･ ▼ 電話応募も大歓迎 ▼ TEL：0595-85-0519へ「求人を見た」と 言って頂けるとスムーズです。 繋がりにくい時は再度おかけ直し下さい。 ☎受付時間 8:00～18:30 定休日：毎週火曜日・お盆・年末年始 ※担当者不在時は「0595-85-0519」より折り返し致します。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＊―――――――――――――――＊ ✅近鉄百貨店内にある社内のコンビニ♪ お客様は従業員のみで安心！ ✅近鉄四日市駅から直結！ ✅未経験・ブランクある方も大歓迎！ ✅40代・50代の主婦さん活躍中！ ✅週2～3日、3時間程度の勤務！ ＊―――――――――――――――＊ 《 仕事内容 》 近鉄百貨店内の事務所館にある コンビニ（ファミリーマート）での お仕事をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗レジ ┗接客 ┗商品出し ┗清掃 など ＊―――――――――――――――＊ 《 働きやすい環境あり！》 お客様は近鉄百貨店で働く従業員だけなので 安心して働けますよ♪ 深夜・早朝勤務もなし！ 社内コンビニなので、 営業時間は9～19時まで！ プライベートとも両立しやすい◎ ＊―――――――――――――――＊ 《 未経験・ブランクありも大歓迎！ 》 コンビニ業務が初めての方、 久しぶりに働くという方も大歓迎！ しっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 もちろん経験者の方も歓迎です！ ＊―――――――――――――――＊ 《 近鉄百貨店とは 》 近鉄百貨店は、大阪、奈良を中心に、 和歌山、滋賀、三重、愛知で 百貨店を展開する近鉄グループの主要企業です。 あべのハルカス近鉄本店をはじめとした、 近鉄沿線地域の人々に愛される百貨店を運営し、 市民生活の向上と地域社会の発展に貢献する企業です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ✅未経験OK（丁寧なOJTあり） ✅週3日／1日4時間～OK ✅出勤は月・木・金のみ！ ✅短時間勤務も歓迎 ✅9:00～15:00勤務（最大18:00まで勤務可能♪） ▼＜具体的には…＞ ・受付・ご案内、お茶出しなどの接客 ・書類作成、データ入力 ・電話対応（1日数件程度／基本は取次ぎ中心） ・店内の簡単な清掃・整理整頓 ＜⭐空いた時間を有効活用できます＞ 「毎日は働けないけれど、少しだけ外に出て働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 週3日・1日4時間から勤務できるため、 家事や趣味、ご家族との時間も大切にしながら働けます。 勤務時間も相談できるので、 無理なく自分のペースで続けられる環境です。 まずは短時間勤務からスタートしたいという方も歓迎しています。 ＜⭐ブランク復帰にもぴったり＞ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 という方も、ていねいなOJTがあるので安心。 接遇マナーは一から学べる環境です。 以前の職場で培った気配りやコミュニケーション力も活かせるため、事務未経験の方もスタートしやすい環境です。 ＜⭐落ち着いた環境で働けます＞ 不動産会社というと、 「忙しそう」「営業色が強そう」 というイメージを持たれる方もいるかもしれません。 しかし今回募集するのは、 営業スタッフを支える受付・事務のお仕事。 ノルマや営業活動はなく、 来店されたお客様の受付やデータ入力などが中心です。 電話対応も多くなく、 クレーム対応をお願いすることもありません。 慌ただしく追われる環境ではなく、 自分のペースで落ち着いて業務を進められる職場です。

仕事内容: ／ 憧れの「ネイリスト」になりたいけど… 未経験でスクール通うのも費用や勉強大変そう… そんなあなたは日本一の店舗数を誇る「はあとねいる」で 好きなネイルをお仕事にしてみませんか？ ＼ *～*～*～*～*～*～*～*～*～* 「はあとねいる」四日市店にて ☆彡オープニングネイリストを大募集☆彡 *～*～*～*～*～*～*～*～*～* 全国に200店舗以上を展開して日本一の店舗数！！ ⽇本最⼤ネイルサロン「はあとねいる」 ネイリストを大募集します！ 【今だけあなたへの特別待遇】 * 18時に帰れる! * 店内のサンプルデザインからのみ * 持ち込み&長さだしなし * 指名料100%バック 日本一の店舗数200店舗以上を展開する『はあとねいる』だからできる独自のネイリスト育成システム！ 1ヶ月で基礎から実践までしっかり学べる！！ ＜独自の育成システムあり＞ 間、基礎の道具の名称から 実践練習までを学べます。 他社のネイルスクールでは受講費用が 20万円～数十万かかるのが『はあとねいる』では なんと無料！ ＜デビューの準備が整ったら…＞ まずはジュニアサロンからスタート！ ジュニアサロンとはデビューしたての ネイリストだけで構成された特別なお店です！ お客様にはデビューしたばかりのネイリスト ということもお伝えしていますので、 10:00~18:00までの営業です。 ジェルネイルの施術や予約受付、 お会計などのサロン業務全般。 ︎簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK! < キャリアアップを目指せる> 無資格未経験の方でも、 1年で店長やスクール講師やマネージャなど たくさんのキャリアパスが目指せます! 実際に未経験から1年でマネージャーに昇格したり 入社すぐにスクール講師の助手になったりと 実績多数です。 条件は技術ではなく『はあと』『思いやり』! < 仕事とプライベート充実> はあとねいるは18時退社なので プライベートも充実し働きやすく 長く一緒に成長していける会社です。 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています！

仕事内容 正社員登用実績有★＜展示館での受付＞★冷暖房完備で快適なお仕事★＜残業ナシ＞ ★川越町でのお仕事です★ 【正社員登用実績有】 ※基本は平日お休みですが 土日休みたい方は、相談下さい♪ 【イベントの運営補助のお仕事】 展示館での受付・接客をして頂きます♪ 毎日同じお仕事内容が苦手な貴方にピッタリ！ 自分でアイデアを考る事が出来ますので お仕事のやりがいがあります♪ ～お仕事の1日の流れ～ 開館準備をしてもらいます♪ ↓ 来場者への案内対応（カウント） ↓ 電話対応・データ入力補助・館内放送 ↓ 館内の掲示物（ポスターなど）の準備 ↓ イベントがある日は、誘導・会場準備など ↓ 閉館の為の清掃・忘れ物確認 1日の流れはこのような感じです★ 未経験の方も活躍中♪ 接客が好きな方にオススメ♪ オフィスネイルOK！ オシャレも楽しめます☆ 制服は支給しますので 毎日の服装に困る事はないです♪ この夏～イベントが沢山ある為 増員★【3名】募集中です！ 実際に職場を見学出来ますので 気になった方は、お問合せ下さい☆ お待ちしております♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・土日休み 求人ID:250777880002 拠点コード:0913

仕事内容 【ーお仕事内容ー】 インフォメーションカウンターに来られたお客様への ＊施設・店舗案内 ＊館内ナレーション （イベント案内など） ＊ベビーカー、車いす貸出 ＊落とし物対応…など ●よくある質問 ・「○○が売っているお店はどこですか？」 ・「落し物は届いていますか？」など 質問の内容はある程度決まっています。 何度か応対しているうちに覚えられますよ☆ :::お仕事ポイント::: 「インフォメーション」というと 「完璧なマナーが求められそう…」 というハードルが高い イメージがありませんか？ 実は一番大事なのは、「笑顔」！ イオンモールには小さいお子様から ご家族様まで様々な方がいらっしゃいます。 そんな場所だからこそ 「どんな方からも話しかけてもらいやすい」 ということ◎ 最初から完璧な敬語が話せなくても 接客で間違ってしまっても、全然大丈夫！ 先輩や社員さんも常に優しく フォローしてくれるので、 自然と自信がついてきますよ♪ 【ープライベートと両立しやすい！ー】 「残業なしで、定時終わり」は もちろんのこと、 シフト希望も出せますし スタッフ人数にも余裕があるため 「土・日・祝日」のお休みや 「連休」「有給」も非常に 取りやすいですよ♪ 【ーイオンモール津南で働くメリット！ー】 ◇スタッフ専用休憩室あり （専用コンビニ、マッサージチェアあり） ◇女性用パウダールーム完備 ◇従業員用駐車場あり ◇イオンモール津南特典充実 ◇出勤するだけで、WAONポイント進呈 ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ 未経験からのチャレンジでしたが、研修で仕事内容の基本を学び、様々なルールについてもしっかり理解できました。 何かあってもすぐに相談できる環境で、心強いです。 当社では未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付 ＼＼人気の一般事務募集！／／ ⭐週5日勤務できる方歓迎！ ⭐1日4、5時間の短時間勤務 ⭐扶養内で家庭と両立にも◎ ⭐シフトの相談も大歓迎です！ ⭐未経験歓迎！学歴・経験不問！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《 仕事内容 》 食肉加工会社での 伝票作成や発注の集計、 電話応対などをお願いします。 事務の経験は必要なし！ もちろん経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 《 短時間のお仕事です！ 》 1日4or5時間、 扶養内で家庭と両立したい方、 短時間で働きたい方に ぴったりのお仕事です◎ 出勤が難しい場合などは、 勤務の調整も可能です！ シフトはできる限り 柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、受付 津市夢が丘にある住宅メーカーで、 一般事務のお仕事をお任せします。 ■お仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話対応（取次ぎがメイン） ・データ入力や書類作成 ・かんたんな庶務や清掃 など PCは基本的な入力ができればOK◎ 事務経験が少しでもあれば安心です。 ご来店されるお客様は来店予約が中心です。 丁寧に教えてもらえる環境なので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心♪ 接客・販売の経験も活かせます◎ 水・木休みで平日にゆったりお出かけできる♪ 年間休日127日でしっかりリフレッシュ 残業ほぼなしで家事やプライベートと両立◎ キレイでオシャレなオフィスで働ける♪ & 【SC2609H1105】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 四日市市を中心に不動産売買・賃貸仲介を行う 「LIXIL不動産ショップ」加盟店にて、 受付および事務ワーク全般をお願いします。 ご来店されたお客様の初期対応や、 バックオフィスからの営業サポートがメインのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 1．初回来店時のお客様対応（受付、ご案内、お茶出しなど）。 2．顧客情報などのフォーマットへのデータ入力（Word・Excel使用） 3．間取り図や物件情報のシステム登録・更新 4．各種データの集計、簡単な分析 5．電話応対、簡単な経理補助（伝票整理など） ※適性に合わせて、店舗のSNS運用（Instagram等）のお手伝いもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験デビュー大歓迎！ ★アクセス抜群！：近鉄富田駅から徒歩1分の駅チカ。車通勤もOK（無料駐車場あり） ★プライベート充実！：年間休日125日＆18時退社（残業ほぼなし） ★安定のブランド！：「LIXIL不動産ショップ」加盟店ならではの安心感 ★未経験から事務デビュー！：カンタンなPC入力ができればOK。先輩が丁寧にサポートします。 不動産の専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！ まずは「明るいご挨拶」と「正確なデータ入力」ができればすぐに活躍できます。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、受付 ～未経験歓迎～ 経験・知識は一切不問 入門での受付のお仕事 お仕事内容は 来客者・業者の方へ案内 入門の手続き、 電話対応やメール対応など 難しいことは ありません。 充実の研修で安心してスタート！ 未経験から活躍している ～先輩多数みえます～ 週休二日制 嬉しい年間休日も１２３日 人気のお仕事です 17時前退社なのも 嬉しいポイント 渋滞回避や、夕方の ちょっとした用事の時間も作れます。 綺麗な休憩室で ウォーターサーバーも完備 職場見学も可能です まずは気軽にご応募下さい！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、受付 ◎朝ゆっくり10時スタート♪17時退勤相談OK ◎土日祝休み＆残業なし ◎子ども好きな方にぴったり♪明るい学童施設の事務 津市神戸にある学童施設で、 一般事務のお仕事です。 「子どもと関わる職場で働きたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 そんな方にぴったり◎ お任せするのは、 入力や書類対応を中心とした事務業務◎ ■お仕事内容 ・データ入力（Word・Excel） ・書類作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理などのサポート業務 難しい作業はなく、 基本的なPC入力ができればOK♪ 業務は一つずつ教えてもらえるので、 ブランクがある方も安心です。 学童施設なので、 小学生の子どもたちと関わる機会も多く、 職場は明るくにぎやかな雰囲気◎ 「子どもが好き」 「子どもたちの笑顔に元気をもらえる」 そんな方なら、楽しみながら働けます♪ 勤務は10：00～18：00ですが、 17：00退勤など時短相談もOK！ 1日7時間の少し短め勤務で、 家事やお迎えとも両立しやすい環境◎ ＼こんな方におすすめ／ ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・落ち着いた環境で事務経験を活かしたい方 スタートは即日OK！ 開始日のご希望はお気軽にご相談ください。 & 【SC2605H1301】

仕事内容: 美容師・理容師として、お客様一人ひとりに合わせたスタイルをご提案・施術していただきます。 【主な仕事内容】・お客様へのカウンセリング、スタイル提案・カット、カラー、パーマなどの施術・サロン内の衛生管理、清掃・新しい技術やトレンドの習得・店舗運営に関する業務 当店では、スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 9:00〜22:00の営業時間内で、予約状況に合わせて勤務時間を調整できるシフト制を採用しています。 月168時間の勤務を基本として、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

仕事内容 ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。 ブランクがあり復職希望だけど自信がない、、今の給料・働き方に不満がある、、そんなお悩みがある方も大歓迎！ お客様の年齢層は幅広く、家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 ⭐見学・体験絶賛受付中⭐ お気軽にお問い合わせください♪ 090-4086-5733 ※お名前、職種だけでけっこうですので、留守電をお願いします！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 急に休むことになった場合でも快く受け入れて頂け、働きやすさバツグンの働く主婦(夫)の味方です♪ アシスタントまでしか経験していない方で「もう一度スタイリストを目指したい！」そんな方も大歓迎です。 「可能性の扉を開きたい！」「挑戦したい！」そんな方が活躍できる職場です！ 「自信がない…」という方も、Pualaniで新しい自分探しをしてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ◆インスタ・HP随時更新していますので、よければチェックしてください〇 インスタ：https://www.instagram.com/l.sdoor/ HP：https://sprout-hair.com/ ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧ Pualani(プアラニ)の由来 ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧ ハワイ語で「プア」は「花」、「ラニ」は「楽園」という2つの言葉の組み合わせ。 楽園に咲く花のように、皆様が輝きますようにという意味が込められています。 楽園リゾートのようなゆったりとリラックスできる店内をイメージしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、家電販売/フロアスタッフ 「車に詳しくないけど大丈夫？」 →もちろん大丈夫です！ 必要なのは、人と話すことが好きという気持ちだけ。 車の知識や販売経験は、入社後にイチから学べます。 お任せするのは、カー用品店でのお客様対応。 ノルマを追い続ける販売ではなく、お客様の希望を聞いて、ぴったりの商品をご案内する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験スタート歓迎 ✨ 残業ほぼなし・19時半頃には退勤 ✨ 賞与年2回 ✨ 面接1回・普段着OK ✨ 住宅手当・引越費用補助あり ✨ イエローハットグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 カー用品専門店での接客・販売をお任せします。 ・お客様への接客、商品案内 ・カー用品の販売 ・タイヤ、ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 「タイヤってどれを選べばいい？」 「この商品は自分の車に合う？」 そんなお客様の疑問に寄り添いながら、商品をご案内します。 車に詳しくなくても大丈夫。 入社後は商品の知識や接客方法を学べる研修があり、先輩もすぐそばでフォローします。 ＼こんな方にピッタリ／ ◆人と話すことが好き ◆接客・販売の経験を活かしたい ◆未経験から新しい仕事を始めたい ◆無理なく長く働ける環境を探している ◆仕事もプライベートも大切にしたい 【働きやすさもポイント】 残業はほとんどなく、毎日19時半頃には退勤。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 さらに、賞与年2回・住宅手当・家族手当・社員割引など、福利厚生も充実。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 「接客は好き。でも、無理な売り込みはしたくない。」 そんな方にもおすすめの仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼こんな方におすすめ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人と接する仕事は好きだけど、 夜勤や不規則なシフトを見直したい ✅立ちっぱなしの毎日から、 長く無理なく続けられる環境に変えたい ✅安定基盤の大手グループで長く働きたい そんなあなたにぴったりなお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 将来も安心のワークライフバランス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●年間休日115日(計画年休含む) ●月の平均残業時間は15時間 ●有給取得は平均10.7日 └「休みづらい」雰囲気はなく、 有給休暇も取得しやすい職場です 。 ●産休・育休取得率も100％ ： └男女ともに育休取得実績あり。 無理なくキャリアを継続できる職場 ●希望休は月3〜4日提出OK： └土日休みや３連休の相談も可能で、 プライベートの予定を優先できます 。 ●転居を伴う転勤なし： └大好きな地元・三重に腰を据えて、 着実にキャリアを築けます 。 実際に年間休日120日以上のお休みを 取得しているスタッフもいます ！ トヨタグループならではの安定した 基盤の元、将来のライフイベントも 大切にしつつ、無理なく続けられる 働き方です 。 ⏩数字より親身な接客を大切にできる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個人ノルマ・数字のプレッシャーなし： 目標はあくまで店舗全体で目指すもの。 個人に大きなプレッシャーがかかる 仕組みではありません。 日常的に数字に追われる環境ではなく、 店舗運営を安定させることが中心です ✅ 店舗目標達成で奨励金を支給： 頑張りはチーム全員の報酬 （3,000円〜10,000円程度）として還元 ！ ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」「助かりました」と、 お客様から直接言ってもらえる仕事です。 レンタカー店舗での受付や接客を中心に、 車両の準備などもチームで協力して 行います。 ⏩具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・予約内容の確認、簡単なデータ入力 ・出発・返却時の対応（役割分担制） ・車両の移動、点検、洗車（複数名で対応） ⏩育てる前提！安心の教育体制♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でスタートする方も安心して、 成長できる環境をご用意しております。 いきなり一人で任されることはありません 段階的に仕事を覚えられる体制です！ ① 入社～3日間 まずは基礎研修で、業務の流れや 接客の基本を学びます。 ② 1か月目 店頭は常に2名体制。 先輩のすぐ後ろで接客の流れを 見ながら覚えます。 ③ 2か月目 カウンター対応を実践。 今度は先輩が後ろで控えてくれるので 困った時はすぐフォローします。 ④ 3か月目 独り立ちしますが、近くに必ず先輩がいます。

仕事内容 ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。 ブランクがあり復職希望だけど自信がない、、今の給料・働き方に不満がある、、そんなお悩みがある方も大歓迎！ お客様の年齢層は幅広く、家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 ⭐見学・体験絶賛受付中⭐ お気軽にお問い合わせください♪ 090-4086-5733 ※お名前、職種だけでけっこうですので、留守電をお願いします！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 急に休むことになった場合でも快く受け入れて頂け、働きやすさバツグンの働く主婦(夫)の味方です♪ アシスタントまでしか経験していない方で「もう一度スタイリストを目指したい！」そんな方も大歓迎です。 「可能性の扉を開きたい！」「挑戦したい！」そんな方が活躍できる職場です！ 「自信がない…」という方も、Luceで新しい自分探しをしてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧ Luce(ルーチェ)の由来 ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧ イタリア語で「光・輝く」という意味。 サロンは陽の光が降り注ぐ開放感あふれた明るい造りで、木目調の落ち着いた空間です。 ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖✧ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆インスタ・HP随時更新していますので、よければチェックしてください〇 インスタ：https://www.instagram.com/l.sdoor/ HP：https://sprout-hair.com/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 2年目の女性スタッフの声 ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖✧ ⭐入社して感じたこと スタッフがいい人が多く、馴染みやすい環境ですぐに打ち解けられました！ ⭐ここで働いていて良かったなと感じたこと ・子供がいることへの理解があり、融通が利くのでありがたい！ ・休みの日にスタッフみんなでＢＢＱをしたりするのが楽しいです♪ ⭐この会社の魅力 仕事はもちろん大事ですが、子供のこと優先で考えてくれます。 ⭐店長の人柄 フラットで、スタッフみんなを楽しませてくれます。 BBQの際にも「家族も連れてきたらいいやん」と声をかけてくださったり スタッフだけではなく家族まで大切にしてくれます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼こんな方におすすめ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人と接する仕事は好きだけど、 夜勤や不規則なシフトを見直したい ✅立ちっぱなしの毎日から、 長く無理なく続けられる環境に変えたい ✅安定基盤の大手グループで長く働きたい そんなあなたにぴったりなお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 将来も安心のワークライフバランス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●年間休日115日(計画年休含む) ●月の平均残業時間は15時間 ●有給取得は平均10.7日 └「休みづらい」雰囲気はなく、 有給休暇も取得しやすい職場です 。 ●産休・育休取得率も100％ ： └男女ともに育休取得実績あり。 無理なくキャリアを継続できる職場 ●希望休は月3〜4日提出OK： └土日休みや３連休の相談も可能で、 プライベートの予定を優先できます 。 ●転居を伴う転勤なし： └大好きな地元・三重に腰を据えて、 着実にキャリアを築けます 。 実際に年間休日120日以上のお休みを 取得しているスタッフもいます ！ トヨタグループならではの安定した 基盤の元、将来のライフイベントも 大切にしつつ、無理なく続けられる 働き方です 。 ⏩数字より親身な接客を大切にできる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個人ノルマ・数字のプレッシャーなし： 目標はあくまで店舗全体で目指すもの。 個人に大きなプレッシャーがかかる 仕組みではありません。 日常的に数字に追われる環境ではなく、 店舗運営を安定させることが中心です ✅ 店舗目標達成で奨励金を支給： 頑張りはチーム全員の報酬 （3,000円〜10,000円程度）として還元 ！ ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」「助かりました」と、 お客様から直接言ってもらえる仕事です。 レンタカー店舗での受付や接客を中心に、 車両の準備などもチームで協力して 行います。 ⏩具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・予約内容の確認、簡単なデータ入力 ・出発・返却時の対応（役割分担制） ・車両の移動、点検、洗車（複数名で対応） ⏩育てる前提！安心の教育体制♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でスタートする方も安心して、 成長できる環境をご用意しております。 いきなり一人で任されることはありません 段階的に仕事を覚えられる体制です！ ① 入社～3日間 まずは基礎研修で、業務の流れや 接客の基本を学びます。 ② 1か月目 店頭は常に2名体制。 先輩のすぐ後ろで接客の流れを 見ながら覚えます。 ③ 2か月目 カウンター対応を実践。 今度は先輩が後ろで控えてくれるので 困った時はすぐフォローします。 ④ 3か月目 独り立ちしますが、近くに必ず先輩がいます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師アシスタントとしてスタイリストの 施術サポートや店舗業務全般をお願いします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業なしでライフスタイルに合わせて働けます ・気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気 ・高い定着率が自慢の働きやすい職場です ・週2日から勤務可能で時短勤務も相談OK …………………………………………… ＜仕事内容＞ スタイリストの施術サポートを中心に、受付やご案内、 店内清掃など美容室でのアシスタント業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・シャンプー、トリートメント ・カラー、パーマ施術の補助 ・ブロー、スタイリング ・スタイリストの施術準備、片付け ・お客様の受付、ご案内、電話対応 ・タオル、美容用品などの在庫管理 ・店内清掃、衛生管理 ＼ライフスタイルに合わせて働ける！／ 週2〜3日から勤務可能で残業もなし！ ご自身の生活に合わせた希望時間での勤務が可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・第二新卒歓迎 ✨ 賞与年2回 ✨ 残業ほぼなし ✨ 19時半頃には退勤 ✨ 面接1回・普段着OK ✨ 住宅手当・引越費用補助あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 カー用品専門店で、お客様のご案内や販売をお任せします。 ・商品のご案内、販売 ・お客様への接客 ・タイヤ、ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 「この商品はどれがいい？」 「自分の車に合う商品を教えてほしい」 そんなお客様の相談に応えながら、最適な商品をご案内する仕事です。 無理に商品を売り込むスタイルではありません。 **お客様の話を聞いて、必要なものをご提案する接客**だからこそ、未経験からでも始めやすい仕事です。 ＼車の知識ゼロからスタートOK！／ 「車は好きだけど、詳しくない」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後に商品知識や接客の仕方を学べるので、経験や知識は一切問いません。 先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方も安心して始められます。 イエローハットグループの安定した環境で、新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に寄り添う美容師スタイリスト 充実の福利厚生で長期的な活躍を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・従業員は自社でのカットやカラー等が無料 ・年間休日110日以上でプライベート充実 ・残業月10時間以内で原則定時退社 ・人間関係が良好で長期勤務者が多い …………………………………………… ＜仕事内容＞ 美容師スタイリストとして、サロン業務全般をお任せします。 お客様に十分なサービスを提供するための増員募集です。 ◇具体的には••• ・カットやカラーやパーマ等の施術 ・お客様へのカウンセリングと接客 ・ヘアケア商品などの販売業務 ・その他店舗運営に関わる業務全般 ・準備作業と清掃作業 ＼長期勤務者が多数活躍する職場です／ 入社後の離職率が低く、 気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。

仕事内容 °+◆──────･◇･──────◆+° 美容室のスタイリスト業務 °+◆──────･◇･──────◆+° 「毎日遅くまで残業しているのに 給与が全然上がらない…」 「ノルマがキツくて 接客を心から楽しめない…」 「技術に自信が持てず、 スタイリストとしての壁がある…」 もし今、あなたが 今の環境で悩んでいるなら、 Luce（ルーチェ）で 新しい可能性を開きませんか？♪ Luceには、 結果が出なかったスタッフを 県内TOP10レベルにまで 引き上げた「熱い社長」と 「見捨てない仲間」がいます！⭐ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨ Luceで人生が変わる3つの理由 ✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅① 社長直下の人材育成！ 「見捨てない」から必ず成長できる 「コミュニケーションに自信が なかったスタッフが県内TOP10の 売上を記録」「12年かけて スタイリストデビューした方」など、 一人ひとりのペースに合わせて 徹底的に伴走する文化があります。 熱い社長と先輩たちが、 あなたの「変わりたい」気持ちを 全力でバックアップします！● ✅② 明確な評価制度！ 「ファースト・セカンド・サード」の 3ステージ制を採用しています。 何をクリアすれば給与が上がるのかが とても明確な仕組みです♪ サードステージをクリアすると 歩合給となり、頑張りがそのまま お給料に直結します！✨ 上がった給与は原則下がらないのも 大きな魅力です⭐ ✅③ 深夜の居残り練習なし！ 美容業界にありがちな 「深夜までの強制居残り練習」は 一切ありません◆ 定時退社が基本の文化が しっかり根付いています！ （自発的な練習へのサポートは おしみません♪） また、店販ノルマもなく 「必要な人に必要な分だけ」を モットーとした誠実な接客に 集中できる環境です☺ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ♪ 実際に変われたスタッフの声 ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ● 30代（店長） 「この社長と出会っていなかったら、 そこそこの美容師で終わっていたな」 と本気で思います。 損得ではなく「人のため」という 考え方を学び、人としても大きく 成長できました。 毎日が本当に楽しいです！✨ ● 20代 業務後の練習でも、先輩から 「どう？」と声をかけてもらえる 温かい環境です◆ 1年半でデビューしたいという 目標に合わせ、細かく指導して いただいたおかげで、 短い期間でカットやシャンプーに 入ることができました！♪ 【スタッフの年齢構成】 ・20代：2名 ・30代：9名 ・40代：4名 パートさんも含めると 勤続年数7年以上のスタッフが 20名以上在籍しています⭐ 居心地の良さも自慢のサロンです♡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ☆新店長を迎え、お店を一新！☆ 経験豊富な優しい新店長のもとで、 新メンバーとして一緒に お店をつくっていきませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【マイカー・バイク通勤OK！】 桑名駅、四日市駅、蟹江駅など 近隣エリアから車で15〜30分程度！ もちろん、名古屋（名鉄バスセンター） からの直通バスも利用可能です。 地元で大好きなブランドに囲まれて、 長く安定して働けます◎ ★ポイント★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ✅経歴書だけで判断しない 【応募者全員と面接】実施！ ✅「アルマーニで働きたい」 そんなブランドへの熱が採用基準！ ✅3～5ヶ月のマンツーマン研修で、 一流の所作がゼロから身につく ✅全スタッフが毎年昇給チャンス！ 頑張りを見てもらえる安心の評価制度 ✅制服は無償貸与！自腹購入など 余計な出費はありません！ ✅月8日休み＋リフレッシュ休暇あり ★未経験から、唯一無二の存在へ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 「ハイブランドは初めて」 そんな方もご安心ください。 丁寧な研修があるので、 言葉遣いや立ち居振る舞い、 深い素材知識までしっかりと学べます。 接客が初めての方はもちろん、 経験者もさらにワンランク上の スキルを身につけることができますよ。 ★書類選考なし！全員と面接★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 私たちが大切にするのは、 「アルマーニで働きたい」 という、その真っ直ぐな想い。 あなたの「熱意」を伺いたいから、 応募者全員と面接を行います。 ブランドの歴史や哲学を学び、 お客様へその価値を届ける。 そんな志を持つ方を、 心からお待ちしております。 日本国内での職務歴が 3年以上ある方であれば、 業務経験は問いません！ ―――――――――――――――――― 仕 事 内 容 ―――――――――――――――――― 世界中から愛される ラグジュアリーブランド『アルマーニ』 の魅力を、丁寧な接客を通じて お客様にお届けするお仕事です。 お客様のご要望に合わせた スタイリングのご提案をはじめ、 ディスプレイの設営や在庫管理などの 店舗運営にも携わっていただきます。 ✨今回の募集ならではの特権！ この度、アルマーニでの経験が豊富な ベテラン店長が新しく就任しました！ 気さくで教え上手な新店長から、 ブランドの知識や 「お客様に愛される接客のノウハウ」を イチから惜しみなく教えてもらえる 絶好のタイミングです。 ✨未経験から一流への3ステップ 【1】まずは笑顔でお出迎え はじめはご挨拶や商品整理など、 簡単な業務からスタートします。 【2】マンツーマンでの丁寧な指導 先輩や店長がマンツーマンで、 お洋服の素材知識やワンランク上の 立ち居振る舞いを教えます。 【3】お客様の魅力を引き出すご提案 慣れてきたら、お客様の個性を引き出す トータルコーディネートをご提案。 1組のお客様とじっくりお話しできる、 アパレルならではのやりがいを 実感できます。 ＼センスを活かせる店舗運営も◎／ ＊商品の発注業務 ＊店内レイアウトの企画 ＊売場づくりのアイデア出し など、どんどん挑戦できる環境です！ あなたの感性が店舗の魅力に♪ ＼もちろん頑張りはしっかり評価！／ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 年2回賞与あり ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。 ―――――――――――――――――― 働きやすさが自慢！長く働ける好待遇 ―――――――――――――――――― ＊ 産休・育休の実績あり ＊ 子育て世代を支える制度も充実 ＊ トイレ掃除一切なし（店外のため） ＊ 休憩時にランチや買い物ができる ＊ 雨の日も快適に働ける アウトレット店ならではのメリット多数！ おしゃれなショップもたくさんあるので 働きながら最新トレンドに触れられる、 ファッション好きにはたまらない環境です！ 20代の若手～50代の主婦まで活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼大手イエローハットグループで安定勤務！／ ー 「車の知識がない」 「接客経験しかない」 そんな方も大歓迎◎ 賞与年2回・残業ほぼなし・面接1回など、 始めやすく続けやすい環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験スタート多数！ ■ 毎日19時半頃には退勤◎ ■ 面接1回＆普段着OK ■ 住宅手当・引越費用補助あり ■ 車の知識がなくてもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での接客・販売、 タイヤ・ホイール交換などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◎接客・販売対応 ◎タイヤ・ホイール交換 ◎Web通販の発送対応 ◎お問い合わせ対応 など まずは簡単な業務からスタート！ タイヤの名前や工具の使い方なども、 先輩がイチから教えていくので安心してください◎ 現在活躍している先輩たちも、 飲食・営業・フリーターなど 未経験スタートが多数です！ 【「続けやすい」が揃った環境】 ✨ 残業ほぼなし 閉店後の長時間残業はほとんどありません。 毎日遅くても19時半頃には退勤しています！ ✨ 安定した収入 賞与年2回＋昇給年1回あり◎ ✨ キャリアアップも可能 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー など、成長企業ならではのチャンスも豊富です！

仕事内容 °+◆──────･◇･──────◆+° 美容室のスタイリスト業務 °+◆──────･◇･──────◆+° 「毎日遅くまで残業しているのに 給与が全然上がらない…」 「ノルマがキツくて 接客を心から楽しめない…」 「技術に自信が持てず、 スタイリストとしての壁がある…」 もし今、あなたが 今の環境で悩んでいるなら、 Pualaniで 新しい可能性を開きませんか？♪ Pualaniには、 結果が出なかったスタッフを 県内TOP10レベルにまで 引き上げた「熱い社長」と 「見捨てない仲間」がいます！⭐ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨ Pualaniで人生が変わる3つの理由 ✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅① 社長直下の人材育成！ 「見捨てない」から必ず成長できる 「コミュニケーションに自信が なかったスタッフが県内TOP10の 売上を記録」「12年かけて スタイリストデビューした方」など、 一人ひとりのペースに合わせて 徹底的に伴走する文化があります。 熱い社長と先輩たちが、 あなたの「変わりたい」気持ちを 全力でバックアップします！● ✅② 明確な評価制度！ 「ファースト・セカンド・サード」の 3ステージ制を採用しています。 何をクリアすれば給与が上がるのかが とても明確な仕組みです♪ サードステージをクリアすると 歩合給となり、頑張りがそのまま お給料に直結します！✨ 上がった給与は原則下がらないのも 大きな魅力です⭐ ✅③ 深夜の居残り練習なし！ 美容業界にありがちな 「深夜までの強制居残り練習」は 一切ありません◆ 定時退社が基本の文化が しっかり根付いています！ （自発的な練習へのサポートは おしみません♪） また、店販ノルマもなく 「必要な人に必要な分だけ」を モットーとした誠実な接客に 集中できる環境です☺ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ♪ 実際に変われたスタッフの声 ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ● 30代（店長） 「この社長と出会っていなかったら、 そこそこの美容師で終わっていたな」 と本気で思います。 損得ではなく「人のため」という 考え方を学び、人としても大きく 成長できました。 毎日が本当に楽しいです！✨ ● 20代 業務後の練習でも、先輩から 「どう？」と声をかけてもらえる 温かい環境です◆ 1年半でデビューしたいという 目標に合わせ、細かく指導して いただいたおかげで、 短い期間でカットやシャンプーに 入ることができました！♪ 【スタッフの年齢構成】 ・20代：2名 ・30代：9名 ・40代：4名 パートさんも含めると 勤続年数7年以上のスタッフが 20名以上在籍しています⭐ 居心地の良さも自慢のサロンです♡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼車の知識がなくても大丈夫！／ 「接客は好きだけど車は詳しくない」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方も大歓迎！ イエローハットグループの安定基盤のもと、未経験から安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験スタート多数 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業ほぼなし（19時半頃には退勤） ★面接1回・普段着でOK ★住宅手当・引越費用補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 カー用品専門店で、お客様対応やタイヤ・ホイールに関わる業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・接客・販売 ・タイヤ・ホイール交換 ・Web通販商品の発送 ・電話・お問い合わせ対応 最初からすべてをお任せすることはありません。 タイヤの種類や工具の使い方など、基礎から丁寧に教えるので未経験でも安心です。 現在活躍している先輩も、飲食店スタッフや営業、 フリーターなど異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 【この仕事の魅力★】 ✨未経験でも始めやすい 車の知識や経験は一切不要。 イチから専門知識を身につけられます。 ✨プライベートも大切にできる 閉店後の長時間残業はほとんどなく、 遅くても毎日19時半頃には退勤。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ✨安定して長く働ける イエローハットグループならではの安定した経営基盤。 賞与年2回・住宅手当・社員割引など福利厚生も充実しています。 ✨キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長、 エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

仕事内容 °+◆──────･◇･──────◆+° 美容室のスタイリスト業務 °+◆──────･◇･──────◆+° 「毎日遅くまで残業しているのに 給与が全然上がらない…」 「ノルマがキツくて 接客を心から楽しめない…」 「技術に自信が持てず、 スタイリストとしての壁がある…」 もし今、あなたが 今の環境で悩んでいるなら、 Sproutで 新しい可能性を開きませんか？♪ Sproutには、 結果が出なかったスタッフを 県内TOP10レベルにまで 引き上げた「熱い社長」と 「見捨てない仲間」がいます！⭐ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨Sproutで人生が変わる3つの理由 ✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅① 社長直下の人材育成！ 「見捨てない」から必ず成長できる 「コミュニケーションに自信が なかったスタッフが県内TOP10の 売上を記録」「12年かけて スタイリストデビューした方」など、 一人ひとりのペースに合わせて 徹底的に伴走する文化があります。 熱い社長と先輩たちが、 あなたの「変わりたい」気持ちを 全力でバックアップします！● ✅② 明確な評価制度！ 「ファースト・セカンド・サード」の 3ステージ制を採用しています。 何をクリアすれば給与が上がるのかが とても明確な仕組みです♪ サードステージをクリアすると 歩合給となり、頑張りがそのまま お給料に直結します！✨ 上がった給与は原則下がらないのも 大きな魅力です⭐ ✅③ 深夜の居残り練習なし！ 美容業界にありがちな 「深夜までの強制居残り練習」は 一切ありません◆ 定時退社が基本の文化が しっかり根付いています！ （自発的な練習へのサポートは おしみません♪） また、店販ノルマもなく 「必要な人に必要な分だけ」を モットーとした誠実な接客に 集中できる環境です☺ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ♪ 実際に変われたスタッフの声 ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ● 30代（店長） 「この社長と出会っていなかったら、 そこそこの美容師で終わっていたな」 と本気で思います。 損得ではなく「人のため」という 考え方を学び、人としても大きく 成長できました。 毎日が本当に楽しいです！✨ ● 20代 業務後の練習でも、先輩から 「どう？」と声をかけてもらえる 温かい環境です◆ 1年半でデビューしたいという 目標に合わせ、細かく指導して いただいたおかげで、 短い期間でカットやシャンプーに 入ることができました！♪ 【スタッフの年齢構成】 ・20代：2名 ・30代：9名 ・40代：4名 パートさんも含めると 勤続年数7年以上のスタッフが 20名以上在籍しています⭐ 居心地の良さも自慢のサロンです♡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、車の知識は必要ありません。 接客や販売の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！ イエローハットグループの安定した環境で、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与年2回 ◎残業ほぼなし ◎毎日19時半頃には退勤 ◎面接1回・普段着OK ◎住宅手当・引越費用補助あり ━━━━━━━━━━━━━━ ★お仕事内容★ カー用品専門店で、お客様のご案内や販売業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・お客様への接客・販売 ・商品のご案内 ・タイヤ・ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 入社後は、商品の知識や接客方法をイチから学べる研修をご用意。 先輩が隣でフォローするので、車に詳しくない方でも安心してスタートできます。 ＼＼この仕事の魅力✨／／ 接客を楽しめる仕事！ ノルマを追い続ける販売ではなく、お客様のご要望に合わせて商品をご案内するスタイルです。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 働きやすい環境！ 残業はほとんどなく、閉店後の作業も少なめ。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 安心の福利厚生！ 賞与年2回、住宅手当、家族手当、社員割引など福利厚生も充実。 安定企業だからこそ、将来を見据えて働けます。 キャリアアップも目指せる！ 店舗スタッフから店長、エリアマネージャーなどへのステップアップも可能。 頑張りはしっかり評価します。

仕事内容 ＼未経験から“売れる力”が身につく📱✨／ スマホショップで働くって、実はかなりアリ。 携帯ショップ販売の「ホンネ」が知りたい方は↓サイトチェック！ https://www.mieruphone.com/ 「接客やったことない…」 「営業って難しそう…」 そんな人ほどハマる仕事です。 【仕事内容】 ・新規契約や機種変更の受付 ・プラン相談や見直し ・修理受付や事務作業 最初はシンプルな業務からスタートだから安心◎ 【ここが強い】 ▶ 研修がしっかりしてるから未経験OK ▶ 売り方・提案のコツも経験豊富な上司が全部教えてもらえる！ ▶ 実際に未経験から売上伸ばしてる人、多数！ 【入社2年目で年収423万円】 という実績を残している社員も！ ※月給261,000円＋諸手当+賞与 さらに… 💡IPインカム導入＝“ひとりじゃない環境” ・困ったらその場で全店舗に相談OK ・リアルタイムでアドバイスもらえる ・トラブル対応もみんなでサポート →「接客中に詰む」みたいな不安は、ほぼナシです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊日給1万2000円！時給換算で1500円 ＊年休120日以上！仕事と趣味を両立可能 ＊原則定時退社！残業なしで20時ピタ帰り ＊10月新規オープン！みんな一緒のスタート 【仕事内容】 長島アウトレットに10月中旬新規オープンする「シモンズ」でのご案内・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇高級ホテルでも採用される シモンズベッドのご案内 〇お客様のライフスタイルに合わせた 寝具のご提案 〇魅力的な売り場づくり （商品陳列やPOP作成など） ＜入社後について＞ まずはベッドの種類や睡眠に関する基礎知識を学ぶところからスタート。先輩スタッフが接客の基本から丁寧にサポートするので、販売が初めての方も焦らず自分のペースで成長していけます。 オープニング募集だからこそ、周りもみんな同じスタートライン。仲間と助け合いながらお店を作り上げていく楽しさを味わえますよ。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【高水準の給与で生活潤う】 日給1万2000円、時給換算ならなんと1375円の高待遇。毎月の支払いや趣味のグッズ購入も我慢しなくてOK。しっかり稼いでプライベートの充実度をグッと引き上げませんか？ 【自分の時間はしっかり確保】 年間休日120日以上でしっかり休めます。さらに原則定時退社で残業はほぼゼロ。20時には退社できるので、帰ってからのリフレッシュの時間も十分に確保できますよ。 【みんな一緒のスタート！】 10月中旬にオープンする新しい店舗。面倒な人間関係のしがらみもなく、フラットな状態からお店づくりに関われます。あなたのアイデアを活かして、魅力的な売り場を一緒につくっていきましょう。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、フットケア、リフレクソロジスト 自分のペースで、心地よく働く。 無理なく、私らしい働き方を。 「しっかり働きたい日も、少しゆっくりしたい日も」 あなたのライフスタイルに合わせて働けるのが 手もみ総本店の魅力です。 ◆仕事内容 ボディケア、リフレクソロジー、リンパアロマなど 人の手による、あたたかい施術が中心です。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎♪ 研修中もデビュー後も あなたのペースに合わせてしっかりサポートします。 【保証給付き】の働き方も選べるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ◆「手に職」はこれからの時代の安心 人の手による癒しは、AIでは代替できません。 大切なのは ・触れ合い ・温もり ・相手を思いやる気持ち 「あなたに施術してもらえてよかった」 そんな言葉が、自然ともらえるお仕事です。 ◆見学、説明会も受付中 「いきなり応募は少し不安･･･」 「お店の雰囲気を見てみたい」 そんな方のために、見学・説明会を行っています♪ 質問だけでもOK！ ご希望の日時をお気軽にご連絡ください。 ◆手もみ総本店が選ばれる理由 ・無理なシフトなし ・未経験スタートのスタッフ多数 ・勤務店舗での、丁寧で質の高い無料研修 ・経験に応じて、報酬アップ ・お客様の「ありがとう」がやりがいに "ただ稼ぐ”だけじゃなく、 自分らしく、心地よく働きたい方へ。 あなたの新しい一歩を、私たちは応援します。

仕事内容 ＼「携帯ショップって実際どうなの？」と思われた方はコチラ／ https://www.mieruphone.com/ 「難しそう…」 「販売なんてしたことないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 【仕事内容】 ✅新規契約・機種変更の受付 ✅プラン変更・解約対応 ✅不具合・修理受付 ✅データ入力などの事務作業 【この仕事のポイント】 ＊未経験からスタートOK！ ＊充実研修制度 ＊正社員登用のチャンスあり ＊接客スキル・提案力が身につく また、売り方がわからない！とういう方もご安心ください。 経験豊富な上司が案件について丁寧に相談に乗り、 提案方法やクロージングのコツまでしっかりサポートします◎ なので、未経験からスタートし、着実にスキルアップして売上を伸ばしている社員も多数在籍しています！ 「営業に挑戦してみたい」 「基礎からしっかり学びたい」 そんな方が安心して成長できる職場です。 【活かせる経験】 携帯販売の経験はもちろん、 ・家電販売 ・家電量販店スタッフ ・営業 ・ルートセールス ・ラウンダー など、接客に関わるご経験を幅広く活かせます！ 【全店舗がワンチーム！】 IPインカム採用。 疑問やトラブルもリアルタイムで各店舗と共有。 店舗の垣根を越えて助け、あなたの不安を支える、心強い環境です✨

仕事内容 ＼「携帯ショップって実際どうなの？」と思われた方はコチラ／ https://www.mieruphone.com/ 「難しそう…」 「販売なんてしたことないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 【仕事内容】 ✅新規契約・機種変更の受付 ✅プラン変更・解約対応 ✅不具合・修理受付 ✅データ入力などの事務作業 【この仕事のポイント】 ＊未経験からスタートOK！ ＊充実研修制度 ＊正社員登用のチャンスあり ＊接客スキル・提案力が身につく また、売り方がわからない！とういう方もご安心ください。 経験豊富な上司が案件について丁寧に相談に乗り、 提案方法やクロージングのコツまでしっかりサポートします◎ なので、未経験からスタートし、着実にスキルアップして売上を伸ばしている社員も多数在籍しています！ 「営業に挑戦してみたい」 「基礎からしっかり学びたい」 そんな方が安心して成長できる職場です。 【活かせる経験】 携帯販売の経験はもちろん、 ・家電販売 ・家電量販店スタッフ ・営業 ・ルートセールス ・ラウンダー など、接客に関わるご経験を幅広く活かせます！ 【全店舗がワンチーム！】 IPインカム採用。 疑問やトラブルもリアルタイムで各店舗と共有。 店舗の垣根を越えて助け、あなたの不安を支える、心強い環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） //////////////////////////////////////// ＼10月 NEW OPEN！／ ＼ジャズドリーム長島店／ 子供服ショップスタッフ大募集！ オープニングだからみんな一緒のスタート 可愛い子供服に囲まれて、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ //////////////////////////////////////// ＼ここがPoint／ ✅オープニング募集！ ✅未経験歓迎！ 安心の研修制度！ ✅実働7.5h×残業なし！休憩1.5hあり ✅【無料】託児所あり！ 保育料0円！ ✅私服・髪型自由！ 自分らしく働ける！ ✅ノルマ一切なし！会話を楽しめる！ 将来店長を目指したい方は 未経験から店舗運営についても チャレンジすることが可能です！ ご興味がある方は お問い合わせレベルでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ 子ども服を中心に 取り扱うセレクトショップ 「MARKEY'S」で、 まずは接客・販売から スタートします。 ✨STEP 1：まずは接客・販売から✨ ・お客様へのご案内、コーディネートの提案 ・レジでのお会計 ・商品の品出し、ディスプレイ （あなたのセンスが活かせます！） ✨STEP 2：店舗運営にも挑戦！✨ ご本人の希望と成長に合わせて、 下記のような マネジメント業務もお任せします。 ・売上管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・在庫管理、発注業務 など 未経験からでも、 着実にステップアップできる環境です！ ＼この仕事の魅力☆彡／ ご家族連れのお客様が多く、 可愛いお子様とのふれあいに 癒されることも。 「ありがとう」という 感謝の言葉が、 何よりのやりがいです。 常連のお客様も多く、 顔なじみになると会話も弾み、 毎日楽しく働けます♪ ＼未経験でも安心の理由／ 「アパレル経験ゼロ…」 「正社員は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社後の研修で、接客の基本マナー、 商品の知識、ディスプレイの コツまで丁寧に指導します。 分からないことは周りのスタッフが しっかりサポートするので、 焦らずゆっくり成長していきましょう！ ＼キャリアアップ実績（実例）／ 当社は年功序列一切ナシ。 あなたの頑張りを正当に評価します。 管理職の平均年齢は30.8歳。 新店舗も続々立ち上げ中のため、 活躍のポストは多数ございます！

仕事内容 ＼「携帯ショップって実際どうなの？」と思われた方はコチラ／ https://www.mieruphone.com/ 「難しそう…」 「販売なんてしたことないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 【仕事内容】 ✅新規契約・機種変更の受付 ✅プラン変更・解約対応 ✅不具合・修理受付 ✅データ入力などの事務作業 【この仕事のポイント】 ＊未経験からスタートOK！ ＊充実研修制度 ＊正社員登用のチャンスあり ＊接客スキル・提案力が身につく また、売り方がわからない！とういう方もご安心ください。 経験豊富な上司が案件について丁寧に相談に乗り、 提案方法やクロージングのコツまでしっかりサポートします◎ なので、未経験からスタートし、着実にスキルアップして売上を伸ばしている社員も多数在籍しています！ 「営業に挑戦してみたい」 「基礎からしっかり学びたい」 そんな方が安心して成長できる職場です。 【活かせる経験】 携帯販売の経験はもちろん、 ・家電販売 ・家電量販店スタッフ ・営業 ・ルートセールス ・ラウンダー など、接客に関わるご経験を幅広く活かせます！ 【全店舗がワンチーム！】 IPインカム採用。 疑問やトラブルもリアルタイムで各店舗と共有。 店舗の垣根を越えて助け、あなたの不安を支える、心強い環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から“売れる力”が身につく📱✨／ スマホショップで働くって、実はかなりアリ。 携帯ショップ販売の「ホンネ」が知りたい方は↓サイトチェック！ https://www.mieruphone.com/ 「接客やったことない…」 「営業って難しそう…」 そんな人ほどハマる仕事です。 【仕事内容】 ・新規契約や機種変更の受付 ・プラン相談や見直し ・修理受付や事務作業 最初はシンプルな業務からスタートだから安心◎ 【ここが強い】 ▶ 研修がしっかりしてるから未経験OK ▶ 売り方・提案のコツも経験豊富な上司が全部教えてもらえる！ ▶ 実際に未経験から売上伸ばしてる人、多数！ 【入社2年目で年収423万円】 という実績を残している社員も！ ※月給261,000円＋諸手当+賞与 さらに… 💡IPインカム導入＝“ひとりじゃない環境” ・困ったらその場で全店舗に相談OK ・リアルタイムでアドバイスもらえる ・トラブル対応もみんなでサポート →「接客中に詰む」みたいな不安は、ほぼナシです！ 【リフレッシュ休暇制度あり】 年１回最大５連休の取得が可！ 繰越で最大２０連休もできちゃいます**

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ――･＊･――･＊･――･＊･――･＊･―― 「現場を動かす力」 「人を育てる力」 「事務を回す力」 3つのスキルを活かしてお店を支える 「現場の軸」となる方を募集します！ ――･＊･――･＊･――･＊･――･＊･―― お任せするのは、単なる接客や販売の枠に 留まらず、パート・アルバイトスタッフへ のオペレーション指示やシフト調整、 クレームの一時対応など、 「現場を仕切る」業務が中心となります。 事務経験よりも、チームを引っ張ってきた 経験や、状況に応じた判断力、 そして責任感を重視します。 📌主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売業務（約20％）】 〇商品(蜂蜜)説明・試食案内 〇ギフト提案 〇レジ対応 〇返金・クレームの一次対応 〇商品陳列・在庫補充・売場レイアウト 〇テイクアウト・イートインの管理 〇衛生管理 〇開店・閉店業務 【マネジメント業務（約40％）】 〇パートスタッフへの業務指示や 適切なフォロー 〇勤務シフトの作成・勤怠管理 〇店長不在時の現場判断・ 責任者としての対応 〇スタッフへの接客指導・育成 〇季節イベント・催事の現場指揮 【店舗事務（約40％）】 〇日次・週次売上の集計・入力 〇受発注業務 〇在庫管理 〇棚卸作業 〇発注書・請求書の確認・処理 〇販促物・POP準備 〇マネージャー・リーダーへの報告 ▼ゆくゆくは下記の業務もお任せします 〇新人スタッフの採用面接・研修 〇商品知識を活かしたギフト提案強化 〇売上アップに向けた施策の立案 〇店舗KPI（売上・客数・廃棄率）の管理と 改善策の提案 〇マネージャーの補佐として本部会議への 参加 ＊ ＊ ＊ ＊ 📌アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的に副店長や店長へと キャリアアップが目指せるポジションです！ 入社半年～1年ほどで現場を一人でお任せし、 リーダ職として昇給・副店長候補へ！ ★裁量権を持ってお店を動かせる！ 自分の判断でスタッフをまとめ、 店舗運営を主導していくやりがいがあります ★職場見学OK！雰囲気を見てから応募可能 📌当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本はちみつや世界各地から厳選した 希少なはちみつを扱う、 創業114年の老舗はちみつ店です。 国産はちみつやスイーツ、 ギフト商品を扱う専門店として、 観光客の方にも地元の方にも長く愛されています。 松阪本店では、自慢のはちみつはもちろん、 はちみつをたっぷり使った最中アイスといったスイーツも大人気！ 現在は「売上10億円・日本一の蜂蜜ブランド」を目指しており、 その目標を一緒に目指してくれるかたを募集します！ 📌こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームをまとめるのが好き ・よく面倒見がいいと言われる ・現場の仕事も数字管理も両方得意 ・責任のある仕事を任されるとやる気が出る ・はちみつやスイーツが好き ・大きな組織の中にいるよりも 小さなチームを自分の裁量で動かしたい 📌1日の業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 開店準備・在庫確認・朝礼・ スタッフへの業務指示 ▼ 10:00 開店（接客・販売・レジ業務） スタッフフォロー ▼ 12:00 お昼休憩1時間 ▼ 13:00 事務作業 （受発注確認・売上入力・ シフト調整） ▼ 15:00 接客・商品補充・ギフト提案 スタッフの接客チェック ▼ 17:00 日次売上集計・翌日準備 マネージャーへの報告 ▼ 18:30 閉店作業の確認・ スタッフの退勤管理・退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ 私達シャトレーゼは想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける 正社員を募集します。 ~~~~~~~~＜POINT＞~~~~~~~~ *★未経験でも活躍中！経験者は優遇！* *★入社半年で70%の社員が昇給・昇格！* *★賞与＆昇給支給！業績賞与は年4回！* *★休み希望OKで、プライベートも充実* *★入社半年で昇給・昇格！ 1年で店長も可能* *★年間休日109日以上（4週8休）* *★福利厚生充実！ （家賃補助・資格手当等）* *★面接1回！Web面接ありで選考が早い* ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *＼未経験入社多数！ 幅広い世代が活躍する環境♪／* 20代から40代まで、幅広い年代の スタッフが活躍中！ *＼キャリアアップも応援！／* 未経験で入社し、店長へ昇格！ 「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリア アップを目指せる環境です。 *＼シフトは柔軟に対応！ 休み希望もOK♪／* 半月毎のシフト作成なので予定が 立てやすく、調整も柔軟なので、 はたらきやすい環境です♪ 【仕事内容】 店舗での販売・接客をお任せします。 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 ＜将来的にお任せする業務＞ ・簡単なケーキ作成（デコレーション等） ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）等 経験がなくてもしっかりとした サポート環境があり、安心して お仕事することができます♪ *-* *頑張りをしっかり還元* *-* 弊社では、3ヶ月ごとに *【 全部門の営業利益の10% 】* を 業績賞与として支給しています。 日々のみなさんの頑張りをしっかりと 評価して還元できる仕組み。 一緒に頑張りたい、そう思っていただける 環境づくりに力を入れています！ *-* *人物重視の採用* *-* 一緒に働く部門の担当者との面接を 1回実施予定です。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの職歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 あなたの言葉でお話しいただけたら と思います！ *【転勤】*あり 三重県・愛知県・岐阜県・兵庫県・大阪府 の当社運営各店舗 （新規出店により他県が増える場合あり） *店舗運営企業について：* ▶オカダコーポレーションとは？* 当社は、東証TOKYO PRO MARKETに上場しています。※証券コード560A 三重県、愛知県、岐阜県、を中心に、大阪府、兵庫県にて事業を展開中。 『赤から』『肉汁餃子のダンダダン』『丸源ラーメン』 『串家物語』『久世福商店』 『シャトレーゼ』『フィットイージー』等を展開し、 笑顔が溢れる"食"のサービスを 提供しています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *HPにもコンテンツ掲載中！* ★ オカダコーポレーションとは？ ★ http://okada-corporation.net/#about ★ 僕らのシゴト ★ http://okada-corporation.net/#works ★ 人を育てる ★ http://okada-corporation.net/#career

美容プラーナ 伊勢御薗店 求人概要 美容プラーナ 伊勢御薗店：美容師/パート 時給1300円～1600円◇昇給あり！交通費あり◆小さなお子様がいる方へのサポートあり◎【伊勢市、美容院、美容師、パート】 職種 美容師 所在地 〒516-0804 三重県伊勢市御薗町長屋溝畑2167-2 給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1300円～1600円◇昇給あり！交通費あり◆小さなお子様がいる方へのサポートあり◎【伊勢市、美容院、美容師、パート】 平日だけ＆1日4時間程度の勤務可能です♪伊勢市内にある美容院で勤務しませんか◎育児中の方を応援◇扶養内勤務もOKです☆パート/美容師の求人です◆ 職種 美容師 仕事内容・PR ♪━━♪ 美容プラーナ伊勢御薗店パート≫美容師の募集です◇ ♪━━♪ ♪━━♪ 仕事内容 ♪━━♪ ◇シャンプー ◇カット ◇パーマ など美容に関する業務全般を担当いただきます。 幅広い年代のお客様がご来店されます。 ♪━━♪ 「プラーナ」はこんな美容室◇ ♪━━♪ ◇指名制はとっていません◇ ご来店いただいたお客さまからサービスをご提供。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 初めは得意、慣れているところから始めていただいてもOKです◇ 相談しながら進めていきましょう。 ◇勤務日数・時間帯等はご相談ください◇ 平日だけ、1日4時間程度、扶養内勤務、ブランクのある方、資格はあるが実務経験のない方など、柔軟な勤務体制で働くことが可能です。 お子さまの行事なども優先していただいてOKです◇ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり

理容プラーナ 伊勢御薗店 求人概要 理容プラーナ 伊勢御薗店：理容師/正社員 待遇面も充実★個人ノルマありません！ブランクのある方も必見★月給＋歩合給の支給あり◇小さなお子様がいる方へのサポート体制あり☆【伊勢市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒516-0804 三重県伊勢市御薗町長屋溝畑2167-2 給与 月給28万6000円～33万4400円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万5800円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万5800円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 待遇面も充実★個人ノルマありません！ブランクのある方も必見★月給＋歩合給の支給あり◇小さなお子様がいる方へのサポート体制あり☆【伊勢市、理容室、理容師、正社員】 月給＋店舗売上達成による歩合支給もあり！ブランクのある方も気兼ねなく応募してください☆ 職種 理容師 仕事内容・PR □■□ 理容プラーナ伊勢御薗店≪JR「伊勢市駅」車8分≫正社員の「理容師」の募集です！ □■□ カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せ！ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます！ 60歳以上のシニア活躍中！ □■□ 理容室「プラーナ」の特徴を紹介 □■□ ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ★勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ★個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ★子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 □■□ うれしい「寮あり」 □■□ 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 が 活かせる事務のお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事務未経験の方、歓迎！ ■ 日産正規ディーラーで安心・安定 ■ 賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分） ■ 昇給あり・年間休日116日 ■ マイカー通勤OK（駐車場あり） ■ 女性スタッフ活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日産ディーラの顔として 受付フロント業務や事務を お任せします♪ ❏ 現金・預金の出納管理 ❏ 伝票入力・整理 ❏ パソコンへのデータ入力 ❏ 電話対応 ❏ 来店されたお客様の お出迎え・お見送り ❏ お飲み物のご提供（呈茶） ❏ 店舗内での事務サポート 等 まずはできることから 少しずつお任せ！ 事務未経験の方も、 先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので 安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな「お店」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日産プリンス三重販売株式会社は、 日産の正規ディーラーとして、 新車・中古車販売、 自動車整備、自動車保険など 幅広いサービスを提供しています。 地域のお客様に寄り添い、 安心・安全なカーライフを 支えることを大切にしています。 「人と接する仕事が好き」 「安定した会社で長く働きたい」 「事務の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。 スタッフ一同、 お会いできることを 楽しみにしています

仕事内容 ＼携帯ショップの仕事が気になる方はこちら／ https://www.mieruphone.com/ 「難しそう」「未経験で不安…」という方も大歓迎！ 【仕事内容】 ✅新規契約や機種変更の受付 ✅プラン変更・解約対応 ✅修理や不具合の受付 ✅データ入力などの事務作業 【ポイント】 ・未経験OK＆充実の研修あり ・接客・提案スキルが身につく ・売り方がわからなくても経験豊富な上司が 提案やクロージングをしっかりサポート！ ☆入社2年目で年収423万円という実績を残している社員も！ ※月給261,000円＋諸手当+賞与 【活かせる経験】 接客・販売・営業など幅広い経験が活かせます。 【全店舗がワンチーム✨】 全店舗がリアルタイムで連携できる「IPインカム」採用！ 店舗の垣根を越えて助け、あなたの不安を支える心強い環境です。 【リフレッシュ休暇制度あり】 年１回最大５連休の取得が可！ 繰越で最大２０連休もできちゃいます。

美容プラーナ 伊勢御薗店 求人概要 美容プラーナ 伊勢御薗店：美容師/スタイリスト/正社員 待遇面も充実☆個人ノルマありません◆店舗売上達成で歩合支給♪小さなお子様がいる方へのサポートあり◇【伊勢市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒516-0804 三重県伊勢市御薗町長屋溝畑2167-2 給与 月給28万6000円～33万4400円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万5800円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万5800円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 待遇面も充実☆個人ノルマありません◆店舗売上達成で歩合支給♪小さなお子様がいる方へのサポートあり◇【伊勢市、美容院、美容師、正社員】 月給＋歩合給の支給あり★気兼ねなくお問い合わせください☆伊勢市内にある美容院で、正社員/美容師としてお仕事しませんか？ブランクのある方も応募できます◆ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 【正社員】美容師を募集します 美容プラーナ伊勢御薗店※JR「伊勢市駅」より車で8分 ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 仕事内容 ◇・。◇・。 シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお願いいたします。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴をご紹介 ◇・。◇・。 ◇勤務スタイル◇ お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇指名制ではありません◇ ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ◇個人ノルマなし◇ 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ◇子育て中の方を応援◇ 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 ◇・。◇・。 店舗ごとに寮をご用意 ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ◇寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ◇満室の場合は利用ができません ◇光熱費等は自己負担になります ◇正社員に限ります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 ＼未経験から“売れる力”が身につく📱✨／ スマホショップで働くって、実はかなりアリ。 携帯ショップ販売の「ホンネ」が知りたい方は↓サイトチェック！ https://www.mieruphone.com/ 「接客やったことない…」 「営業って難しそう…」 そんな人ほどハマる仕事です。 【仕事内容】 ・新規契約や機種変更の受付 ・プラン相談や見直し ・修理受付や事務作業 最初はシンプルな業務からスタートだから安心◎ 【ここが強い】 ▶ 研修がしっかりしてるから未経験OK ▶ 売り方・提案のコツも経験豊富な上司が全部教えてもらえる！ ▶ 実際に未経験から売上伸ばしてる人、多数！ 【入社2年目で年収423万円】 という実績を残している社員も！ ※月給261,000円＋諸手当+賞与 さらに… 💡IPインカム導入＝“ひとりじゃない環境” ・困ったらその場で全店舗に相談OK ・リアルタイムでアドバイスもらえる ・トラブル対応もみんなでサポート →「接客中に詰む」みたいな不安は、ほぼナシです！

仕事内容 ✅大型車業界の経験を活かせる ✅現場経験からフロント職へ ✅工賃・利益に応じた手当あり ✅現場と連携しながら進める仕事 ✅サービスフロント業務未経験でもOK！ 鈴鹿自動車工業株式会社では、 大型車部門の板金フロントスタッフを募集しています。 扱うのは、 トラック・クレーン・特装車などの大型車両。 事故修理や鈑金修理に関する受付・工程管理・見積もり補助などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・大型車板金の受付対応 ・修理内容の確認 ・見積もり補助 ・部品発注 ・保険会社とのやり取り補助 ・現場との工程調整 など 今回は、 「フロント未経験者」向けの募集ですが、 業界未経験者対象ではありません。 板金経験や、 大型車整備工場での勤務経験など、 自動車業界の知識がある方を対象としています。 「現場仕事を続けるのが少しきつくなってきた」 「経験を活かして別の立場にも挑戦したい」 そんな方にも向いているポジションです。 鈴鹿自工では、 売上だけを重視するのではなく、 現場との連携や対応力も評価しています。 本人の希望や生活スタイルに合わせて、 仕事量や働き方を調整しやすいため、 長く働きやすい環境です。 大型車業界での経験を、 「現場を支える側」で活かしたい方を歓迎しています。 - 鈴鹿自動車工業株式会社は、 軽自動車から大型トラック・クレーン・特装車まで、 幅広い車両に対応する自動車会社です。 車検・整備・鈑金塗装・保険・ロードサービスなど、 自動車に関わる事業を総合的に展開しています。 また、ロータスクラブ・AIRオートクラブ・BSサミット加盟工場として、 高い技術力と設備環境を活かしたサービスを提供しています。 社訓は「まごころ」。 「よく笑う人・元気な人・オモシロイ人・めげない人」を歓迎する、 人間関係の柔らかい職場です。

仕事内容 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 優良企業ガイド 「Alevel(エラベル) 2027」 ３年連続掲載！ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ★年間休日2026年より8日増 ★リフレッシュ休暇制度導入 ★ノルマは全員で追いかけるスタイル！ 携帯ショップのホンネがまるわかり！ 下記サイトを是非ご覧ください！ https://www.mieruphone.com/ 【仕事内容】 ✅ショップでの接客・販売業務 ✅来店されたお客様へのご案内・契約手続き ✅キャンペーン・イベントの準備や運営 当社は基本的にお客様一人ひとりを契約まで担当する「担当制」になっております。 💡ポイント 「話す」のではなく「聞く」ことが大事！ ⭐ 仕事の面白み ⭐ 担当したお客様が後日ご家族6名を連れて来店されたことも。 自分にファンが付いたように感じて、すごく嬉しかったのを覚えています！ また、頑張った分は自分のお給料に反映されるので最初は未経験で分からなかったことも だんだん分かるようになり面白くなってきます！ ⭐ 未経験でも安心の理由 ⭐ ＊入社後2～6ヶ月の個別研修 ＊マニュアル完備 ＊ほとんどが未経験スタート 早く覚えたい方も、じっくり学びたい方もOK。 あなたのペースに合わせます。 ⭐ 働きやすさも◎ ⭐ ＊月10日休み（4月・6月・9月・11月は9日、2月は8日） ＊月3回まで希望休OK ＊有給取得率高め ＊産休・育休取得実績あり ＊リフレッシュ休暇制度有！年1回5連休可！（最大20連休可！） 家庭事情に合わせて「転勤なし」の働き方も選べます。 また社員同士も仲がいいので休憩中は和気あいあいとしています(＊^^＊) ⭐ ノルマって実際どうなの？ ⭐ 正直店舗での目標数字はあります… ただ店舗目標に向かってチームで助け合いながらやっていくスタイル。 実際に働くスタッフにもインタビューをしてみると 「目標があったほうがやる気が出る」 「個人のノルマはなく、店舗のみんなで助け合いながら仕事をするのでそこまで苦じゃない」 といった意見もあります。 ⭐ 頑張りはしっかり収入に反映 ⭐ もちろん、個人で頑張った分も還元！ ＊月給261,000円～ ＊賞与年2回 ＊インセンティブ最大25,000円 ＊各種評価手当あり 高卒2年目で賞与70万円の実績もあります！ ⭐ キャリアアップ⭐ 年齢や社歴は関係なし。 副店長・店長・統括店長を目指せます。 結婚や育休など、ライフイベントに合わせた働き方も可能。 一度退職して戻ってきた社員もいます。

仕事内容 ＼未経験から“売れる力”が身につく📱✨／ スマホショップで働くって、実はかなりアリ。 携帯ショップ販売の「ホンネ」が知りたい方は↓サイトチェック！ https://www.mieruphone.com/ 「接客やったことない…」 「営業って難しそう…」 そんな人ほどハマる仕事です。 【仕事内容】 ・新規契約や機種変更の受付 ・プラン相談や見直し ・修理受付や事務作業 最初はシンプルな業務からスタートだから安心◎ 【ここが強い】 ▶ 研修がしっかりしてるから未経験OK ▶ 売り方・提案のコツも経験豊富な上司が全部教えてもらえる！ ▶ 実際に未経験から売上伸ばしてる人、多数！ 【入社2年目で年収423万円】 という実績を残している社員も！ ※月給261,000円＋諸手当+賞与 さらに… 💡IPインカム導入＝“ひとりじゃない環境” ・困ったらその場で全店舗に相談OK ・リアルタイムでアドバイスもらえる ・トラブル対応もみんなでサポート →「接客中に詰む」みたいな不安は、ほぼナシです！ 🌴リフレッシュ休暇制度有 年1回最大5連休の取得可！ 繰越で最大20連休もできちゃいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、 ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、 ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満（店舗により変動あり）と 平均的な美容師の残業時間20～30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ レンタカー受付スタッフ大募集！ 接客が好きな方必見✨ 車が好きな方必見✨ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ―＊アピールポイント＊――――――――― ✅未経験大歓迎♪ ✅週2日～・1日5時間～勤務OK！ ✅Wワーク、扶養内勤務OK！ ✅主婦・学生歓迎♪（要普通免許） ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開店準備 ・レンタカーの貸出や返却対応（午前・午後） ・レンタカーの洗車や清掃（午前・午後） ・他の店舗や近隣の駐車場への車両の 回送や引取り ・顧客管理、入金管理などの簡単なPC入力 ⭐未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱っている車は軽自動車が主なので運転技術に自信がない方でも すぐに慣れることができます。 基本的にはご予約いただいたお客様の対応です ⭐一緒に働くあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きはじめてから 「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、 「ここで働けて良かった」 と思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています！ ⭐応募後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募いただいた後、 ご登録いただいている電話番号に 弊社からご連絡させていただきます。 弊社番号は 『052‐800‐5566』 になります。 お電話でお話しさせていただきまして、 面接日等を決めていければと思います。 もし、ご都合が悪く出られない時は 折り返しご連絡いただけますと幸いです。 【ガッツレンタカーとは？】 2014年に名古屋で誕生した 「軽自動車」＆「長期レンタル」 が特徴の激安レンタカーチェーン。 万全の整備と清掃が行き届いた レンタカーを激安価格で借りられると、 メディアや口コミで評判のレンタカー ショップです。 そんな【ガッツレンタカー伊勢市駅前店】 で受付オープニングスタッフを募集します！ ＝アルバイトスタッフからのコメント＝ ガッツレンタカーの仕事で主な業務は レンタカー貸出や返却に伴う 接客対応や電話対応ですが、 洗車業務も大切にしています。 ガッツレンタカーでは、 お客様が驚くくらい車をピカピカに 仕上げています！ お客様が喜ばれている姿を見ると嬉しく なります。 カラダを動かすのが好きな方、 車好きの方にはおすすめの仕事です！ 是非皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

仕事内容 『Simple & Natural』がテーマのライフスタイルショップ◎女性スタッフ多数在籍＆活躍中！ 販売スタッフ・店長候補の募集です！ 一緒にKEYUCAを支えてくれる方を募集しています！ ＜主な仕事内容＞ ■接客・レジ ■陳列・整頓・ディスプレイ ■ラッピング ■清掃 ■スタッフ管理などの店舗運営業務 「店舗運営の経験を活かしたい」 「接客販売の実務経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 ★週1回、新商品の入荷あり！ 本社から商品の解説動画が 送られてくるので、 きちんと商品の知識も身に付きます♪ 「新商品をチェックしてたら、自分が欲しくなっちゃって…」 なんてスタッフも…！KEYUCAのスタッフなら、 社員割引を使って真っ先に＆お得にGETできます！ フルタイムで活躍でき、好きなものに囲まれた環境を用意して ご応募お待ちしております。 KEYUCAについて シンプル＆ナチュラルな デザインと機能性にこだわった インテリア・雑貨を販売しています。 自社のデザイナーが手掛けている 機能性や安全性、デザイン性を融合させた商品を ラインナップとし、商品を展開中！ 結婚祝いなどの各種お祝いや 母の日・父の日など 名前入りギフトも大人気です＊

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ＜店舗運営全般＞ ・お客様への接客販売 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品配置・補充 ・マネキンスタイリング など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ 一緒にシーンを盛り上げていきましょう。 ◆チームインセンティブあり◆ 個人ノルマはなし！ 毎月チームで店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 みんなで協力して成果を出し、その分しっかり還元される環境です◎ 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 アディダスゴルフとは グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 そのアディダスが展開するゴルフラインが 「アディダスゴルフ」です。 スポーツライフスタイルに根付いた ”adidas”から発表されるラインナップは、 どれもオシャレで日常使いにも◎ 難しいギアの取り扱いはないため、 初心者の方も安心してご応募いただけます。 ”adidas”の世界観の中で 流行のゴルフを一緒に楽しみましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼「携帯ショップって実際どうなの？」と思われた方はコチラ／ https://www.mieruphone.com/ 「難しそう…」 「販売なんてしたことないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 【仕事内容】 ✅新規契約・機種変更の受付 ✅プラン変更・解約対応 ✅不具合・修理受付 ✅データ入力などの事務作業 【この仕事のポイント】 ＊未経験からスタートOK！ ＊充実研修制度 ＊接客スキル・提案力が身につく また、売り方がわからない！とういう方もご安心ください。 経験豊富な上司が案件について丁寧に相談に乗り、 提案方法やクロージングのコツまでしっかりサポートします◎ なので、未経験からスタートし、着実にスキルアップして売上を伸ばしている社員も多数在籍しています！ 「営業に挑戦してみたい」 「基礎からしっかり学びたい」 そんな方が安心して成長できる職場です。 【活かせる経験】 携帯販売の経験はもちろん、 ・家電販売 ・家電量販店スタッフ ・営業 ・ルートセールス ・ラウンダー など、接客に関わるご経験を幅広く活かせます！ 【全店舗がワンチーム！】 IPインカム採用。 疑問やトラブルもリアルタイムで各店舗と共有。 店舗の垣根を越えて助け、あなたの不安を支える、心強い環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ＼ 2026年8月＊オープニング募集✨ ／ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ チーム三重/抜群の環境 スタッフとお客様の信頼関係が良く、担当スタッフ以外にも感謝の言葉をくださる温かな環境です。この地盤があるからこそ、個ではなく「チーム」で動く風通しの良さが根付いており、スタッフの勤続年数が長いのも自慢の一つ。相談しやすい仲間と共に、現場の先にあるキャリアや店舗運営に安心して挑戦できます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ チーム三重/抜群の環境 スタッフとお客様の信頼関係が良く、担当スタッフ以外にも感謝の言葉をくださる温かな環境です。この地盤があるからこそ、個ではなく「チーム」で動く風通しの良さが根付いており、スタッフの勤続年数が長いのも自慢の一つ。相談しやすい仲間と共に、現場の先にあるキャリアや店舗運営に安心して挑戦できます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

仕事内容 受付をされたお客様を順番にお呼びしてカットを行います。 カット業務がメインだから､シャンプーなどでの手荒れの心配はありません。 ■子育てなどが落ち着いた方活躍中！ ■ブランクのある方や経験浅めの方も活躍中！ ☆↓↓↓このお仕事の良いところ↓↓↓☆ ★生活スタイルにあわせて無理なく働けます！ 空いた時間を利用したい人♪…週1日､数時間から勤務可能！ 今の生活スタイルのままで空いた時間で資格を有効活用♪ しっかり稼ぎたい人♪…高時給で美容師免許を活かせます！ たくさん入って､稼いでください♪ 曜日は相談に応じますのでプライベートも大切にしながら高収入が可能です♪

仕事内容 【鮮魚部門】 お魚の調理・加工作業 具体的には… お魚の調理・加工、在庫・発注管理、接客・商品の品出し、販売促進企画の立案・実施 など お魚の種類や品質、調理方法など 身につけた知識や技術は、普段のご家庭での お料理にもばっちり活かせます！ お仕事前・お仕事終わりにお買い物も可能です！ お買い物のためにスーパーへ移動する手間もなく 時間を有効活用出来るのも嬉しいポイントです♪ 【その他募集中の店舗スタッフ】 ・青果部門 ・惣菜部門 ・レジ部門 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 三重県鈴鹿市、津市、松阪市、伊賀市、伊勢市、 鳥羽市、志摩市、名張市のいずれか店舗または、 物流センターへ配属になります。 ※初期配属はお住まいの地域を考慮して決定いたします ※入社後、定期異動の可能性あり

仕事内容 【✨この求人のポイント✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 入社祝い金3万円支給(入社3ヵ月後） ✅ 接客・販売経験を活かせる正社員ポジション ✅ 月給24万円～26万円（経験・能力を考慮） ✅ 年間休日115日／月9日休み ✅ 残業月10時間以下（原則定時退社） ✅ 個人ノルマなし／チームで売場をつくる環境 ✅ 社員割引＋家族社割あり ✅ ブランド・商品理解を深める研修制度あり ✅ 提案型接客に専念できるアウトドアブランド ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨仕事内容✨】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ フランス発・100年以上の歴史を持つ 本格アウトドアブランド MILLET（ミレー） の 正社員販売スタッフとして、接客・販売を軸に、 店舗運営全般に携わっていただきます。 単なる販売業務にとどまらず、 売場づくりや商品提案の質向上、後輩フォローなど、 店舗全体の価値を高めていく役割を担っていただく 経験者向けのポジションです。 ＜具体的には＞ ◆ 接客・商品提案（ウェア／バックパック／小物類） ┗ 登山・普段使い・旅行など、 用途に応じたコーディネート・商品提案 ◆ 品出し・在庫管理・棚卸 ◆ ディスプレイ調整・売場づくり（VMD） ◆ 店舗運営サポート業務 ┗ 後輩フォロー／備品管理／簡単な事務作業 など ▶ 売上重視の接客ではなく、 お客様の目的に寄り添う提案型接客が中心。 個人ノルマはなく、チームで売場を育てていくスタイルです。 【✨研修・キャリアについて✨】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 入社後は、MILLETの商品特性・素材・設計思想など、 **ブランド･商品理解を深める研修（座学＋OJT）**を実施。 販売経験をお持ちの方には、接客スキルの再教育ではなく、 専門知識・提案の幅を広げることに重点を置いた育成を行います。 【キャリアイメージ】 ・販売スタッフ ・売場づくり／VMDの中心メンバー ・後輩育成・店舗運営を担うポジション ・将来的には他店舗・他ブランドへの挑戦も可能 ▶ 一つの店舗で腰を据えて働きながら、 経験に応じたステップアップが可能な環境です。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 長く続けられる安心の職場 スタッフとお客様の関係性が良く温かい職場です。スタッフも子育て世代が多く、急な欠勤も「お互い様」で助け合う優しさが根付いています。定着率が良いのは、些細な悩みも仲間にすぐ相談できる風通しの良さがあるから。チームで支え合い、心穏やかに美容師を続けたい方に最適な環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。