京都、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容: 京都府綾部市の自社ファームで農業にチャレンジしませんか。 ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動！ ～ファーベル株式会社～ はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本～九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計３拠点！ そして、更に、愛媛にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します！ ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売（製造）しています。 ０からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう！と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、２０２４年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね？ なぜそんなに価格が高騰するのでしょう？ それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー２名とともに、 指導から約​年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを０からスタート！ 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと20ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ！いよいよ本格始動です！ ５年後には日本１の農業法人になる！ この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか？ ■お仕事内容 ＃地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ＃地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ ＃収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 京都府綾部市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給（基本給）】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当 バケーション休暇を利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助あり！ ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当　ガソリン代を社内規定により支給。 ■休日・休暇 ◎年間休日115日 シフト制 バケーション休暇として、14日間の連休を取得！ 閑散期月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し！ （例）前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日～1月3日はお休み ◯年次有給休暇：入社半年後　10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ○ 借上げ社宅制度あり（希望者には、5,000円/月で社宅が利用可能） ◎こんな方大歓迎◎ ＼歓迎します／ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞　WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞　1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞　社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞　内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、土木測量/地質調査 \ 高収入 × 完全週休2日 × 全国案件 / 経験を正当に評価する環境で 理想のキャリアを実現しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月給45万円以上で経験を評価 ✅ 年間休日125日以上で土日祝休 ✅ 残業月10時間以内で私生活充実 ✅ 社宅完備で家賃・光熱費が無料 ✅ 資格取得支援で1級への挑戦を支援 ⏩「株式会社山田工業」HPもぜひチェック https://yamadakogyo18.com/ 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 大規模な現場で経験を積み、プロとして 認められる存在を目指すあなたへ。 資格取得支援を活用し、1級技士への ステップアップを会社が支えます。 実務経験を活かし、 再び第一線で活躍したいあなたへ。 ✅ 仕事内容 全国のプロジェクトにおける 土木施工管理業務をお任せします。 1. 施工計画の作成 現場の全体像を把握し、効率的な工程を 組むことで、迷いのない業務を実現。 2. 工程・品質・安全管理 現場の司令塔として、円滑な進行を サポートし、達成感のある毎日へ。 3. 協力会社との調整 円滑なコミュニケーションで現場を まとめ、プロとしての誇りを実感。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ✅ 勤務環境 年間休日125日以上。 メリハリある働き方で プライベートも充実。 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ✅長期休暇について ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ✅ 福利厚生 ・社宅完備（家賃・水道光熱費無料） ・資格取得支援制度あり

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】（事務アシスタント）社内システム運用・企画、情報セキュリティ業務 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。社内システム運用、情報セキュリティに関するアシスタント業務をお任せします。 【詳細】 ・業務支援ツールの運用/企画アシスタント業務 ・情報セキュリティ監査のアシスタント業務 ★連携地域…日本、海外（関係会社) ★使用ツール…Excel、Power Point、Word、Outlook、社内情報共有システムなど ★フレックス勤務や在宅勤務、時短勤務も可能なため、中長期的にワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 募集職種 【京都】（事務アシスタント）社内システム運用・企画、情報セキュリティ業務

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】情報システム部 社内SE（SAP導入・運用・保守担当） 仕事の内容 主な担当業務は、生産・販売・会計領域に関わる基幹システム(SAP)の導入をグループ・グローバルに展開するための導入プロジェクトチームに参画し、導入をご担当いただきます。 ・システム導入のための企画立案(30%) ・システム導入(70%) ※プログラム開発は外部パートナ会社が担当 募集職種 【京都】情報システム部 社内SE（SAP導入・運用・保守担当）

企業名 オムロンデジタル株式会社 求人名 [カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社 仕事の内容 オムロングループのデジタル戦略の中核として、製造・医療・社会インフラ(鉄道等)などの多様な領域で現場DXを推進。スキルや志向性に合わせ、カジュアル面談を経て最適なエンジニアポジションを打診します。 【詳細】要件定義から、AI・クラウド等を活用したシステム設計・開発・導入まで一貫して参画。DXプロジェクトの推進やデータ活用の企画・PoCから本番導入まで担います。まずはカジュアル面談(書類選考あり)にて人事から組織や技術の詳細をお伝えします。個別ポジションに閉じず、即戦力リーダー(係長相当)以上の役割で、あなたの経験を活かせる最適な挑戦の場をご提案します。 募集職種 [カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社

仕事内容 おにぎり屋さんのレジ・販売スタッフ 話題沸騰、行列のできる人気店！ 続々オープンする「おにまる」で 正社員大募集！ 大きなかまどで炊いたつやつやのお米と 自慢のお料理を包む 「まるでごちそう！」 「おにぎりという名の立派な料理」と 言われる新しいスタイルの おにぎり屋さんです。 具体的な仕事内容 カウンター越しの接客、レジのお仕事。 社員としてお仕事に慣れたら 具材の仕込み・補充・炭焼き、 ご飯を炊くキッチン補助や 店舗運営補助もお願いします。 ヤル気に応じて店長候補として キャリアUP可能です。 おにぎりの他にも… マリノグループはイタリアンレストランをはじめとした様々な業態を運営しているため 興味があればピザやパスタやドルチェ、ステーキなど、いろいろな知識を深めることも可能です。 マリノグループであなたのやりたい気持ち、伸ばしたいスキルを見つけてみませんか？ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

企業名 ＴＯＷＡ株式会社 求人名 [京都]金型設計|世界トップクラスの半導体封止技術を支える/生成AI向け技術 仕事の内容 半導体モールディング(半導体のチップを、外部の衝撃や湿気から守るためにプラスチック樹脂で包み込む工程)装置に使用される半導体製造用超精密金型の設計・開発をお任せします。 構想設計から成形評価、量産立上げまで一貫して関わる仕事です。 ●半導体製造用超精密金型の開発設計 ●構想検討および組図作成 ●加工図面・設計データ作成 ●成形評価およびプロセス確立 ●国内外顧客との仕様打合せ 募集職種 [京都]金型設計|世界トップクラスの半導体封止技術を支える/生成AI向け技術

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として、電池の開発に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 ・電池（主にリチウムイオン電池）に関する諸特性評価/考察及び報告 ・評価に向けた試験方法、試験装置の考案及び構築 ⇒リチウムイオン電池セル、モジュールに関する ・性能評価（性能、劣化解析） ・耐久性、寿命予測 ・安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等） 募集職種 【京都】研究職（リチウムイオン電池）/年休126日/月残業10H

企業名 ＨＲプロビジョン株式会社 求人名 【京都/設計/オープンポジション】新設企業で働く＜年休125日/無期雇用派遣＞ 仕事の内容 2025年から設立された技術部門にてCADオペ含む設計案件をお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため"あなた"の叶えたいキャリアが叶うよう中長期のキャリアプランニングを行います！ 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで当社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。万が一ご要望が叶えられる案件が無かった場合には、新規案件獲得に努めさせていただきます。立ち上げ間もない当社だからこそ、エンジニアの皆様にも、事業拡大していく過程を実感いただけるかと思います。まずはご応募ください！ 募集職種 【京都/設計/オープンポジション】新設企業で働く＜年休125日/無期雇用派遣＞

仕事内容: ◆◆　木屋町にOPEN！　◆◆ 木屋町最大級のゆったりとしたスペース 100名以上大募集中！ 100名以上のスタッフを募集しておりますので、 「週1日」「短期」「Wワーク」など どんな働き方にも対応可能です！ わがまま出勤OK☆ お客様にお酒を作ったり、 楽しくお話をするだけ！ =============================== 【稼ぎやすい環境(^―^)】 手当の金額も高額で さらに種類も多いので 頑張った分だけ 大きくお給料として還元されます♪ =============================== 【☆ノルマなし☆】 ナイトワークにありがちな 「売上ノルマ」は一切ナシ♪ 女のコ同士の競争もなく 皆がず～っと笑顔で働ける環境です(*＾-＾*) =============================== 【☆衣装の心配いりません☆】 衣装は全部揃っております！ スーツ、ドレス、ワンピースetc... お洒落系、清楚系、可愛い系など多数ご用意しています！ レンタルは無料です☆ 私服で出勤してきても大丈夫です。 更衣室等もしっかり完備しているので 安心して手ぶらで来れます。 =============================== 【お酒が飲めなくてもOK♪】 「お酒を飲める人が偉い」 ↑↑こんな文化は一切ないので アルコールが苦手な方も 安心してご応募ください☆ お店から強制することは一切ありません！ 飲めない方やその日飲めない方は ノンアルやソフトドリンクでカンパイできます☆

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 生成AI×クラウドの大手DX案件で、上流から。平均26.3歳の若手中心｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜生成AI×クラウドで、大手企業の変革プロジェクトを上流から牽引 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を技術と業務の両面から支援するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの「DX推進プロジェクト」に上流フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 業務プロセスのデジタル化／システムモダナイズ * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 データ活用・分析基盤構築 * DWH／データレイク／BI基盤の構築（BigQuery / Snowflake / Redshift 等） * データパイプライン設計・ETL／ELT実装 * ダッシュボード設計・KPI可視化（Tableau / Looker / Power BI） AI・先端技術の業務導入 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装 * IoT／RPA／ローコード（Power Platform等）の組み合わせによる業務自動化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行とデータ基盤統合 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 * 自社AIプロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, Java, Go * フレームワーク： FastAPI, Django, React, Next.js, Spring Boot * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, RAG構築 * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×クラウドの最前線： 自社AI事業との連携も多く、生成AIやデータ基盤構築の最前線案件に参画できます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてDX領域のプロジェクトをご案内します。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容: お仕事内容はとってもシンプル♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と楽しく会話をしながら 居心地の良い時間を提供するお仕事です！ 難しい業務や厳しいルールはなく ナイトワーク未経験の方でも 安心して始められる環境をご用意しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お酒の作り方や接客マナー お客様との会話のコツなども スタッフが丁寧にサポート♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 困ったことや不安なことがあれば すぐに相談できる環境なので 20～30代の未経験スタートの方も 多数活躍中です！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給3​万円以上・昇給年2回 ✅残業代全額支給 ✅フルリモート可・全国勤務 ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 クラウド構築やIaC、SREに携わり、 止まらない基盤を設計・構築する業務です。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの領域をお任せします。 ・クラウドインフラ構築・移行 AWS、Google Cloud、 Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、 サーバ・ネットワーク設計。 ・IaC・コンテナ・自動化 Terraformや CloudFormationでのIaC、 Docker、Kubernetes、 GitHub Actionsや GitLab CIのパイプライン。 ・運用・監視・SRE Datadog、Prometheus、 Grafana、CloudWatch、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化。 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 平均年齢：26.3歳 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜支給 ✅残業代全額支給 ✅リモート可・全国どこから ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア｜UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は SES事業の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECH体制（マネージャー／リーダー／メンバーで構成するチーム）として受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方（微経験） も、挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ・チームマネジメント メンバーの育成・タスク管理 クライアント窓口・要件折衝 チーム品質・生産性の改善 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath（Studio/Orchestrator） Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学（Value） ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 機械の設置、修理、メンテナンスを行う仕事です。 製品がちゃんと動くようにサポートし、お客様の課題を解決するお仕事です。 まずは簡単なチェックからスタートするため、未経験からでも安心です◎ 業界的に自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置などこれからも社会的ニーズが高いものが多く 将来安心できる技術が身につきます✨ まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 《仕事の流れの一例》 ①設置・初期設定 機械を安全に設置し、すぐに使えるように初期設定を行います。 チームで対応するため、初めて見る機械でも大丈夫です◎ ②メンテナンス・修理 定期的な点検や部品交換で機械が長く使えるように手入れし、故障時には診断して修理します。 始めはマニュアルを見ながらメンテナンスを行い、慣れてくると故障の診断や修理も対応できるようになってきます。 ③技術サポート お客様に機械の正しい使い方を教えたり、技術的な質問に答えたりしてサポートします。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 半導体製造装置の導入・保守 ● 医療機器のオンサイトメンテナンス ● 産業用ロボットのトラブルシューティング ● 通信インフラ設備の定期点検 ● 自動車生産ラインの設備立ち上げ支援 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】DX推進＜データサイエンティスト＞ 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、ビジネス部門の現場に入り込み、課題解決の推進をお任せします。 ■営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決の推進を担っていただきます。 【詳細】■ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理 ■機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計、モデル構築、検証 ■プロトタイプ開発から実装・業務適用までの推進 ■若手の育成・技術支援 など 募集職種 【京都】DX推進＜データサイエンティスト＞

仕事内容 ラーメンこがね家でのホール・キッチンのお仕事をお任せします！ 「活気に溢れた店内で、元気が貰える」という口コミも多数いただくほど元気いっぱいなお店！ 食券機があるので、「うっかり注文内容を忘れてしまった・・・」という心配や現金の取り扱いもナシ！ バイトデビューや未経験さんも安心して働いていただけます。 ■外国のお客様も多数来店中！ 語学スキルを活かして輝けるチャンス！語学力を身に付けけたい方にぴったりです！

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】ファイナンシャルコントローラー/事業管理・FP&A(IAB CFOoffice) 仕事の内容 担当事業・部門のファイナンシャルコントローラー／FP&Aとして、業績管理・予算管理・事業計画策定を中心に担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■PL/BSの策定とローリング ■月次／四半期／年次での業績分析、予実差異分析 ■事業計画、中期計画、シナリオ分析の策定支援 ■事業責任者への数値面からの提言、意思決定支援 ■営業、開発、生産、SCM、海外拠点との連携 ■収益性改善、コスト最適化に向けた課題抽出と改善提案 募集職種 【京都】ファイナンシャルコントローラー/事業管理・FP&A(IAB CFOoffice)

企業名 ＮＩＳＳＨＡ株式会社 求人名 【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案 仕事の内容 グローバル本社機能を担うIT部門の管理職として企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍していただくことを期待致します。 【採用背景】グローバル対応の強化のため。NISSHAグループは、M&Aなどを積極的に活用し、グローバルに成長戦略を実行しています。今後も会社のグローバルな成長をIT面から支援・加速していくための管理職人材を募集しています。※グループ会社の拠点や主要ベンダー訪問のため、年間2~3回程度海外出張の機会があります。 募集職種 【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案

仕事内容: ･――――――――･･――――――――･ ＜京都で紅葉イベントの警備のお仕事＞ ＊毎年大人気の短期アルバイト＊ 秋の風物詩を支えるレアバイト♪ ･――――――――･･――――――――･ ｜　週1日～OK！シフト自由！ ｜　短期、スポットバイトお探しの方必見！ ｜　学歴・年齢不問＆未経験大歓迎！ ｜　勤務開始日の相談もOK！ ｜　ヒゲOK！剃らなくても大丈夫★ ･――――――――･･―――――――― ＊仕事内容＊ ━━━━━━━ 京都・光明寺の紅葉イベント会場にて、 駐車場・駐輪場での誘導業務をお願いします。 歩行者や車両が安全に通行できるよう、 ご案内いただくお仕事です。 色づいた紅葉に囲まれながら、 京都らしい風情を感じられる環境で働けます♪ 朝晩は冷え込む季節ですが、 防寒具の支給ありで安心◎ 澄んだ空気の中、気持ちよくお仕事できます！ 「短期でサクッと働きたい」 「期間限定バイトを探している」 そんな方にピッタリ！ 勤務開始日の相談もOKなので、 予定に合わせてスタートできます♪ ＼シフトは2週に1回の自己申告制／ 2週間に1回、勤務できる日程を申告します。 空いている日だけでサクッと働きたい方や、 ガッツリ稼ぎたい方まで大歓迎。 あなたの事情に合わせた 働き方が実現できますよ。 シフトを心配することなく、 安心して働いてくださいね！ ＼勤務開始までは別エリアでの勤務も可能／ 勤務開始までは、 ご希望のエリアでの勤務も可能です！ 短期前に少し慣れておきたい方にも◎

仕事内容: ･――――――――･･――――――――･ ＜京都で紅葉イベントの警備のお仕事＞ ＊毎年大人気の短期アルバイト＊ 秋の風物詩を支えるレアバイト♪ ･――――――――･･――――――――･ ｜　週1日～OK！シフト自由！ ｜　短期、スポットバイトお探しの方必見！ ｜　学歴・年齢不問＆未経験大歓迎！ ｜　勤務開始日の相談もOK！ ｜　ヒゲOK！剃らなくても大丈夫★ ･――――――――･･―――――――― ＊仕事内容＊ ━━━━━━━ 京都・東福寺の紅葉イベント会場にて、 駐車場・駐輪場での誘導業務をお願いします。 歩行者や車両が安全に通行できるよう、 ご案内いただくお仕事です。 色づいた紅葉に囲まれながら、 京都らしい風情を感じられる環境で働けます♪ 朝晩は冷え込む季節ですが、 防寒具の支給ありで安心◎ 澄んだ空気の中、気持ちよくお仕事できます！ 「短期でサクッと働きたい」 「期間限定バイトを探している」 そんな方にピッタリ！ 勤務開始日の相談もOKなので、 予定に合わせてスタートできます♪ ＼シフトは2週に1回の自己申告制／ 2週間に1回、勤務できる日程を申告します。 空いている日だけでサクッと働きたい方や、 ガッツリ稼ぎたい方まで大歓迎。 あなたの事情に合わせた 働き方が実現できますよ。 シフトを心配することなく、 安心して働いてくださいね！ ＼勤務開始までは別エリアでの勤務も可能／ 勤務開始までは、 ご希望のエリアでの勤務も可能です！ 短期前に少し慣れておきたい方にも◎

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】グローバルサプライチェーン（計画系）の展開 仕事の内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション（SAP-SCP）の改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■国内運用の改善業務 ・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装 ・ユーザーからの要望・問い合わせ対応 ・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化 ・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート 募集職種 【京都】グローバルサプライチェーン（計画系）の展開

仕事内容 資格取得支援など厚待遇◎ 日払いOK！ "JOBPAY"対応で急な出費も安心！ 当社は"JOBPAY"に対応しているので、働いた分のお給料を自分のタイミングでGET可能 入社後に支給される「ジョブペイカード」を使えば、 コンビニ・駅・銀行ATMから24時間いつでも引き出せます！ ※当日勤務分は翌日にお支払い可能（規定あり） ※詳しくは面接時にお問い合わせください！ 警備デビュー歓迎！ 研修などのサポート充実！！ 受付・巡回・入口立哨のお仕事です。 超レア求人で、会期ごとに展示される美術品を守る重要なお仕事です。 複数人勤務なので、分からないことは聞きながら進めることができます。 女性やシニア世代も活躍中です。 出張面接あり 柔らかく優しい対応ができる方 接客経験をお持ちの方 中高年の方も多数活躍中 職場見学可能 【未経験者大歓迎】 経験・知識・技能は不問！ 販売員・建設業・事務職など、異業種からの転職者も多数！ 若手からシニアまで幅広い世代が活躍しています。 年代問わず始められ、安心して働ける環境が当社には整っています。 【会社、そして人がいいから働きやすい】 各種手当が充実しており、頑張りが認めてもらえる環境です。 ・将来的には正社員を目指したい！ ・もっと自由に自分のペースで働きたい！ ・駅チカ、自宅の近所など希望の勤務地働きたい！ ・安定を手に入れたい そんな声にもしっかりお応えできます。 ぜひご応募ください！ 【資格取得奨励制度あり】 ・自衛消防技術試験 ・防災センター要員講習・自衛消防業務講習 ・上級救命講習 など警備業で重要な資格をはじめ、 多彩な国家資格・民間資格の受験費を会社が負担。 資格を取得された後は、資格取得手当を支給します。 【共栄セキュリティーサービス株式会社について】 1985年設立。東証スタンダード市場上場。 長年の経験と実績で厚い信頼をいただいており、 景気に左右されない事業基盤が整っています。 商業施設や駐車場、そして工事現場etc… 当社の警備員は、あなたの街の身近な場所、暮らしの安全を支える1人として、 今日も多くの場所で活躍しています。 （本求人は請負業務です。実際の雇用先は共栄セキュリティーサービス株式会社となります。）

企業名 国立大学法人京都大学 求人名 京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー◎大規模IT基盤改革の経験が積める 仕事の内容 学内各部門の業務プロセス改善・改革（BPR）と、それを支えるシステム群（SaaS等）の仕様策定やデータ連携をリードしていただきます。 ■全学DXプロジェクトの横断的なマネジメント、PMO業務 ■製品市場調査、業務分析、要件定義の推進 ■学内ステークホルダー（ユーザー部門）との要件調整、合意形成 ■外部ベンダー（SIer等）のコントロール、技術的・業務的な折衝 ■プロジェクト全体の進捗・課題・品質・コスト管理 募集職種 京都大学全学DX推進プロジェクトマネージャー◎大規模IT基盤改革の経験が積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ････････････････････････････････････ 炎天下で立ち続ける時代は終わり。 AIと人が連携する、新しい警備のカタチ。 ････････････････････････････････････ ✅入社お祝い金12万円支給！ ✅単身寮完備＆最初の2ヶ月は寮費無料 ✅賞与年2回＋昇給あり＋各種手当あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅AIオペレーターからさらにキャリアアップ可能 ✨問い合わせ電話番号【0120454466】✨ ―――――――――――――――――― AIが誘導を担い、人が安全を支える ―――――――――――――――――― 今回募集するのは従来の警備員ではなく、 交通誘導に関わる【AIオペレーター】です。 車両誘導は基本的にAIシステムが担当。 オペレーターはタブレットで現場の映像を確認しながら、 機械操作や安全確認を行い、 AIだけでは対応できない部分をサポートします。 雨風や強い日差しを避けながら業務を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・タブレットで現場映像の確認 ・AIシステムを活用した片側交互通行の管理 ・現地での安全確認やサポート業務 ・機材の点検やメンテナンス など AIと人がそれぞれの強みを活かしながら、 安全な交通誘導を実現しています。 ※就業場所について※ 京都・滋賀エリアを中心に、 イベント警備をはじめとしたさまざまな現場があります。 勤務地は一カ所に固定されず、 現場に応じて京都・滋賀の各地で勤務していただきます。 幅広い現場でご活躍いただくことをあらかじめご了承ください。

仕事内容: 【未経験大歓迎／18〜89歳まで活躍中！】 ＼警備員/交通誘導警備スタッフ募集中！／ 【とにかく稼ぎたい…おススメ♪】 ＼＼＼｜｜ ｜｜／／／ 弊社は365日お仕事があります♪ 週1日〜週7日”シフトを決めるのは 《自分自身！》 ／／／｜｜ ｜｜＼＼＼ ＜高齢ですが大丈夫？＞ 歩行者の安全確保が基本！ 安全帯の中での誘導なので、安心して働けます。 急な体調不良でも、病院の日の休暇取得など 働くスタッフ一人一人を大切にしているので、 日々、相談できる環境です◎ 定年を迎え、隙間時間に！ 体を動かしたい方！ ＜未経験で不安です＞ アットホームな会社なので、 なんでも相談してください！ 研修が充実しており、 働く人にあった現場の配置を行います！ 60歳から90歳までのスタッフが多く、 皆さん、和気藹々と働いています！ ⭐️Indeed応募者限定｜入社祝い金 最大30,000円 ・実働30日達成 → 10,000円 ・実働90日達成 → 20,000円 ※教育時間は含みません ※各支給日に在籍していること ＜業務内容＞ ・一般歩行者の誘導 ・一般車両の交通誘導 ・工事車両の誘導 ・施設駐車場の警備など ※現場例： NTTの通信工事現場、 建築現場、土木現場、 イオンモール商業施設等 ＜代表的な1日の流れ＞ 08:30・直接現場に到着、本社へ連絡。 09:00・ミーティングで1日の工事予定、 誘導方法、危険箇所を確認する。 09:20・勤務開始 12:00・お昼休憩 13:00・午後の誘導・警備 15:30・片付け、日報作成、本社へ連絡。 16:00・終了、お疲れ様でした 《スキルアップ可能です》 警備員1人ひとりの能力を上げるため、 当社では資格取得を積極的に支援します。 《年齢不問でスタートできます》 18歳の若手から88歳のシニアまで 現役で活躍中！年齢にかかわらず、 幅広い世代が活躍できる職場です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数：120名 男女比：8：2 20代・30代の若手メンバーから、 40代・50代のミドル&中高年世代、 60代、70代、80代シニアまで在籍。 定着率もバツグンです。 -------------------------------- ＜最短30秒で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短１日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト／パート／正社員 ※試用期間１ヶ月

仕事内容 □＝＝□＝＝＝□＝＝＝□＝＝□ 【現場作業員】への挑戦者、求む 「現場での仕事に興味がある」 そんな未経験の方も大歓迎です！ □＝＝□＝＝＝□＝＝＝□＝＝□ ＼＼求人の特長はコチラ！／／ ☑解体・土木・舗装に携われる ☑外国人スタッフも在籍 ☑もちろん残業代は1分単位で支給 ☑OJT研修で丁寧に指導 ☑社宅・寮あり ☑残業ほぼなし！サクッと帰宅OK 【 仕事内容 】 家屋における現場作業をお任せします！ ●解体業務 ―手作業や重機での解体 ●土木作業 ―資材の運搬・掘削・区画整理 ●舗装工事 ―アスファルトやコンクリートなどの舗装作業 ●ダンプカーの運転 ※資格保持者のみ ＞＞さらに詳しく ●現場人数：最大で6名体制 ※現場によって変動します ●現場先：京都市内 ●土木作業が7割ですが、舗装・解体がしたいなど、 業務内容はお選びいただけます。 ●公共工事がメインですが、 民間の仕事がしたいなど要望を承ります。 【 教育体制 】 まずは現場でアシスタントに入り、 基礎を学ぶところからスタート！ 解体の流れや工具の使い方、 舗装で使用する道具の種類など、 役立つ知識や技術を習得できます

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話応募・職場見学のみも大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募先TEL：0771-22-0341 （受付：平日 8:30～17:00） ☆･＊｡･――――――――――――――― 施設長と19名の看護スタッフが、あなたを家族のように迎えます。 「私自身も『資格を取って、早く自立したい』という一心で看護師を目指しました」と語る施設長。 利用者様のケアをしながら、多職種とともにケアを考えていくことができ、日々、充実感をもって仕事を続けています。 当施設では、先輩が後輩を丁寧にサポートすることを徹底。 その姿勢が根付いているからこそ、 スタッフ間には自然とお互いを思いやる温かい風土が生まれています。 「病院ほどの医療行為中心は不安。でも、少しは医療に携わりながら入所者様の『その人らしい生活』を支えたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか？ 残業ゼロの働きやすさと、家族のような温かさを用意してお待ちしています！ まずは施設見学だけでも大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください！ （介護医療院はたごまち 施設長インタビュー） ―――――――――――――――･｡＊･☆ ▼主な業務内容 ・健康管理、バイタルチェック ・経管栄養、点滴、服薬管理等の医療的ケア ・看護／介護記録の作成（簡単なPC入力） ・医師の指示に基づく処置 ・ケアサポート/身の回りのお手伝い 【タイムスケジュール】 ▼08:30｜朝の申し送りを実施 夜勤帯からの情報をチームで共有します。 ▼09:00｜ ・利用者様のバイタルチェック ・医師の指示に基づく処置 など ▼12:30｜ ・食事介助の引継ぎ ・記録 ＼ スタッフ体制 ／ 医師： 常勤1名／非常勤1名（週1日） 看護スタッフ： 19名 （※ほかにも介護スタッフが多数活躍中！） ＼⭐スタッフインタビュー⭐／ Q: ここを選んだ理由は? A:前職より通勤時間が短く通いやすい 以前は急性期病院で働いていましたが、 もっと一人ひとりとじっくり向き合える慢性期で働きたいと思ったのがきっかけです。 Q: 働いてみて楽しいところはどこですか? A:色々な利用者様と関われることです。 日によってリーダー業務やフリー業務、 入浴介助や受診同行など役割が変わるため、変化があって楽しく働けています。 Q: 逆に、働いてみてキツイなと思うことはありますか? A:希望休がしっかり通る環境だからこそ、 日によって出勤人数に変動があることです。 急な受診や入退所が重なると忙しい日もあります Q: 一言メッセージ A:介護医療院ですが、点滴・採血・吸引などの看護処置もしっかり経験できます！ 利用者様のために、多職種に関わり仕事をしていると実感できる職場で楽しく働けます。 是非お待ちしております！ ⭐まずは「見学だけでも大歓迎です！」⭐

仕事内容 ＼＼ // ／／ ガラス製造ラインでの、 加工・検査をお任せ！ 経験・資格不問☆彡 ／／ // ＼＼ 【仕事内容】 ガラス製品の製造業務を お任せします。 [具体的には…] ■ガラス製造ラインでの ガラス製品の加工・検査 ■設備オペレーター などをお任せします。 ★━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━★ 〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓 ＊高時給！ ＊シフトは三交替制／6勤2休制 ＊しっかり休めてプライベート充実！ ＊ 若手から中高年まで幅広い年代が活躍中 ＊シルバー世代活躍中！ ＊正社員登用あり 〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓━〓 ■□─────────────── 「派遣として働くか迷っている」 「職場の雰囲気が気になる」という方も、 まずはお話を聞きに来てみませんか？ お電話での応募も大歓迎 TEL：0773-45-3260（採用担当宛） ご応募お待ちしております！ ───────────────□■

募集要項 職種 看護職（准看護師） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 病棟の看護師として 看護師業務全般をおまかせします。 急性期・慢性期・地域包括・障がい者の 4単位の病棟から、面接時にあなたの希望と 経歴を考慮したうえで配属先を検討します。 【こんな方にピッタリ】 ●患者様をじっくり看護したい方 2ヵ月・3ヵ月の長期入院枠があるため、 一人ひとりの患者様を退院までサポートできます。 ●地域社会に貢献したい方 地域包括ケアとして老健や特養なども運営しており、 幅広く患者様・利用者様を支えられます。 【チームナーシング】 1病棟につき2チーム配置されています。 寝たきりの患者様も多くいらっしゃるので 入浴介助やおむつ交換はありますが、看護補助者と ペアで進めるから一人ではありません。 【看護師能力再開発】 ブランクのある方は、スキルの「棚卸」として 入社前に研修を受けることができます。 心電図の見方やシミュレーターを使っての 注射練習など、実務レベルで学べるので 安心してスタートが切れますよ。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話応募・職場見学のみも大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募先TEL：0771-22-0341 （受付：平日 8:30～17:00） ☆･＊｡･――――――――――――――― 「朝の通園・通学ラッシュや家事で、朝から働くのはバタバタして大変…」 「午前中に病院受診や買い物、自分の用事をすべて済ませてから働きたい！」 そんな方にピッタリなのが、 午後の時間を有効活用できる 13:00～17:00の働き方です✨ 施設としても、午後の時間帯に協力していただける 看護師さんの存在は本当に助かります！ 17:00定時で残業は一切ありませんので、 お仕事終わりの夕食準備やお迎えにも 余裕で間に合います☆彡 ブランクがある方も大歓迎！ 「はたごまち」は、ご家庭やプライベートを 大切にしながら無理なく働きたい方を 全力で応援します☆彡 4時間以上のフルタイムで働きたい方も 大歓迎しております☆彡 ―――――――――――――――･｡＊･☆ ＼⭐介護医療院はたごまちってどんなところ？⭐／ 利用者様お一人おひとりの「生活」に寄り添い、 穏やかな日常を支える施設です。 急性期のような慌ただしさではなく、 丁寧なコミュニケーションを大切にできます✨ ＼⭐新しい仲間を、家族のような温かさで迎えます⭐／ 「新しい職場は緊張する…」そんな不安も、 ここでは必要ありません。 困っている仲間がいれば自然と手が伸びる、 そんな温かいスタッフばかりです。 ▼主な業務内容 ・健康管理、バイタルチェック ・経管栄養、点滴、服薬管理等の医療的ケア ・看護／介護記録の作成（簡単なPC入力） ・医師の指示に基づく処置 ・ケアサポート/身の回りのお手伝い 【スケジュール例】 ▼14:00｜ ・午後のバイタルチェックや処置 ・補水・おやつの提供 ▼16:15～｜ ・夜勤者への申し送り ・残りの記録の片付け ▼17:00｜退勤！ 残業はほとんどなし。 ―――――――――――――――･｡＊･☆ ＼⭐施設長インタビュー⭐／ Q:このお仕事を始められたきっかけは？ A:資格を取って、早く自立した生活を送りたいと思い看護師を目指しました。 病気が同じ利用者様でも一人ひとりケアが違うので、 多職種とともにケアを計画していくことができ、 日々充実感をもって仕事を続けています。 Q:現在働いているスタッフの 「ここが自慢」「感謝している」と思われる部分はどこですか？ A:先輩が、後輩スタッフに仕事を教える時は、丁寧に指導しているところです。 そのおかげで、スタッフ間には自然と相手を思いやる気持ちが生まれて協力的に日々の業務を実施しています。 Q: 一言メッセージ A:介護医療院は医療ニーズのある要介護高齢者の生活を医療と介護で支える施設です。 入所者様の「その人らしい生活」を一緒に支えて下さる方、 または病院のように医療行為中心の仕事は不安...でも少しは医療行為がしてみたいとお考えの方 ぜひ一緒に働きませんか！ 先ずは施設見学だけでも大歓迎です⭐ お気軽にお問い合わせください。 ―――――――――――――――･｡＊･☆ ＼⭐看護師スタッフインタビュー⭐／ Q: ここを選んだ理由は? A:前職より通勤時間が短く通いやすい 以前は急性期病院で働いていましたが、 もっと一人ひとりとじっくり向き合える慢性期で働きたいと思ったのがきっかけです。 Q: 働いてみて楽しいところはどこですか? A:色々な利用者様と関われることです。 日によってリーダー業務やフリー業務、 入浴介助や受診同行など役割が変わるため、変化があって楽しく働けています。 Q: 逆に、働いてみてキツイなと思うことはありますか? A:希望休がしっかり通る環境だからこそ、 日によって出勤人数に変動があることです。 急な受診や入退所が重なると忙しい日もあります Q: 一言メッセージ A:介護医療院ですが、点滴・採血・吸引などの看護処置もしっかり経験できます！ 利用者様のために、多職種に関わり仕事をしていると実感できる職場で楽しく働けます。 是非お待ちしております！ ＼ スタッフ体制 ／ 医師： 常勤1名／非常勤1名（週1日） 看護スタッフ： 19名 介護スタッフ： 複数名

仕事内容 1967年創業、50年以上の実績あり JA（農協）グループ取り扱い店！ https://kk-nagi.com/ 資格不問、未経験OK、ブランクOK 床下の「施工工事スタッフ」正社員募集 シロアリ防除の施工工事や清掃、片付けなどの現場作業をお任せ！ 施工件数1日2件程度、屋内作業メイン 「月収45万円可」レアな戸建て住宅の床下作業です。 （施工工事スタッフ 正社員のポイント） 〇月収30万円～45万円可！繁忙期はそれ以上も可 作業件数により実績給（インセンティブ）支給 安定した収入を維持できます 〇日勤、ほぼ残業なし、土日祝休み 天候に左右されない屋内作業のため 施工スケジュールの変更なし、ほぼ残業なし 〇研修あり、業界経験不問、未経験ＯＫ、ブランクＯＫ 2人1組でのチーム作業 技術力の高い先輩スタッフの元で学べます 〇手に職！施工技術が身に付く現場作業 自社製品やオリジナル施工法等の開発を行い 住環境改善を目指しています 〇地元密着！顧客満足度トップクラス 顧客リピート率も高く歴史や実績のある企業 お客様からの安心の声が届いています 〇住み込みOK！社宅あり（応相談） （募集職種） 床下の施工工事スタッフ 正社員 （詳しくは） ・床下予防および防除処理 ・床下土壌処理 ・床上予防および駆除処理 ・清掃 （作業エリア） 京都府内メイン ※社用車で移動 （工事先） ・一般戸建て住宅 ・神社 ・仏閣 ・古民家など （施工工事スタッフ 正社員の勤務について） 日勤17：30定時、土日祝休みのフルタイム正社員です。 現場作業は9:00～15:00頃までで終了。 帰社後は明日の準備などを行い退社。 ほぼ残業はありません。 （活かせる経験） 〇シロアリ駆除スタッフ 正社員 〇現場作業スタッフ アルバイト 〇水道管工事 パート 〇塗装工 正社員 （施工工事スタッフ 正社員はこんな方におすすめ） 〇未経験から始めたい正社員 〇ブランクOK！高収入を目指したい正社員 〇業界経験不問！日勤土日祝休みたい正社員 〇住み込み歓迎！社宅完備をお探しの正社員 〇コツコツモクモク作業したい正社員 （採用に関する問い合わせはこちら） TEL0774-28-4501

仕事内容 ＼ 未経験からプロの職人へ！ 地方からの応募も歓迎 ／ 創業1960年、京都を中心に建設業を 展開する株式会社大洋建設。 「若手育成への強い思い」のもと、 未経験者でも安心してスタート できる環境を整えています。 社員寮完備で、住み込み希望の方も歓迎！ 長期安定して働ける職場です。 ╭━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━━━━━╯ ✅ 未経験から月収28万円以上可能！ ✅ 新装の個室寮完備（3食・Wi-Fi・テレビ・浴場付き）で地方からの応募も安心 ✅ 昇給あり＆資格取得支援制度ありでキャリアアップ可能 ✅ 髪型・髪色自由／ピアス・ひげOK／週払OK（規定あり） ✅ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 安定の仕事量で、 長期の活躍＆ガッツリ高収入可能!! 現スタッフもほぼ未経験◎ まずは簡単な作業からお任せします！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 京都・滋賀エリアの建設現場にて、 以下の業務を担当していただきます コンクリート工事 土木工事 仮設工事 など 未経験の方は、資材運びなど簡単な作業からスタート。 経験者の方は、スキルに応じて現場管理や施工業務もお任せします。 「未経験だけどできるかな？」 そんな方でも大丈夫◎ 無理のない範囲で長く働くことができますよ！ 納期に追われることなく、こまめな休憩を取りながら無理なく働ける現場です。 ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験からプロ職人へ ╰━━━━━━━━━━╯ 建設業界では若手人材の不足が課題となっており、当社ではその育成に力を入れています。 未経験からでも現場で技術や知識を身につけ、将来は職人として活躍できるよう、会社として最大限の支援を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 ⭐手元作業経験だけでもOK ⭐日給1.5万円～2万円以上可 ⭐月収40万円以上も目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場経験はあるけど、 まだ職人と呼べるほどではない」 「今の会社では給与がなかなか上がらない」 「もう少し稼げる環境で、 できる仕事を増やしたい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有限会社綱澤建設では、京都を中心に基礎 工事・土木工事を行っています。今回募集 するのは、3ｔダンプの運転経験がある方です。 土木工事、外構工事、解体工事、舗装 工事、配管工事、建設現場での手元作業など 現場経験の分野は問いません。 1～3年程度の経験があれば十分です。 一人で現場を任せられるレベルでなくても 大丈夫です。これまでの経験を活かしなが ら、基礎工事・土木工事の現場で少しずつ できる作業を増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験を給与に反映します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与は経験・スキルを考慮して決定します。 手元作業経験者は、日給15,000円以上も 相談可能。一人で現場を進められる方は、 日給20,000円以上も目指せます。 月収例として、 ✅現場経験者：月収30万円以上 ✅作業を一通りできる方：月収35万円以上 ✅ 即戦力の方：月収40万円以上 も可能です。 「経験があるのに 未経験と同じ扱いをされている」 「頑張っても給与が上がらない」 「もっと収入を安定させたい」 そんな方には、経験をしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎工事・土木工事の現場作業をお願いします。 具体的には、 • 土ならし • 掘削作業 • 資材運搬 • コンクリート作業 • 型枠まわりの補助 • 現場の片付け • ダンプでの運搬補助 • 重機作業まわりの手元作業 などです。 最初からすべてを任せることはありません。 これまでの経験や得意な作業を確認した うえで、できる作業からお任せします。 「外構工事の経験が中心だった」 「解体現場で手元作業をしていた」 「土木現場はあるけど基礎工事は初めて」 「資格はまだ持っていない」 という方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━┓ ✤ ここで働くメリット✤ ┗━━━━━━━━━┛ ✅少人数だから、経験を見てもらいやすい ―――――――――――――――――――― 大きな会社ではありません。 その分、社長や先輩との距離が近く、 仕事ぶりを見てもらいやすい環境です。 「この作業までできるようになった」 「次はダンプに乗りたい」 「資格を取って給与を上げたい」 そういった希望も相談しやすい職場です。 ✅できる作業が増えれば給与アップ ―――――――――――――――――――― 手元作業だけでなく、地ならし、掘削、 コンクリート作業、ダンプ運転など、できる ことが増えれば昇給で評価します。 最初の給与のまま上がらない、ということは ありません。経験を積みながら、収入アップ を目指せます。 ✅資格取得もサポート ―――――――――――――――――――― 資格取得支援制度があります。 将来的には、 • 重機関連資格 • 現場で必要な各種資格 • 職長を目指す働き方 にも挑戦できます。 「今のまま手元作業だけで終わりたくない」 「もっと任される仕事を増やしたい」 という方にも向いています。

仕事内容 POINT！ 〇普通免許があればスタートできる！ ○資格取得全額負担でキャリアアップも！ ○賞与年2回・昇給年1回あり ○残業が少ないほど手当がもらえる制度有！ ○もちろん残業代は一分単位で全額支給 ○休みは全部希望休！ ○長期休暇あり！年間休日115日 ＼ 新生活のスタートを応援！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ Point.01 引越しの初期費用全額負担 ◎敷金・礼金・仲介手数料などを全額会社負担！※最大2年間 （初期費用の相場は30万円程度） ✔ Point.02 家賃の半額を会社負担 ◎月3～4万円で好きな家に住めます！ （一人暮らしの家賃相場は6～8万円） 初期費用とあわせると初年度の出費は 約70万円程度削減できます！ 「一人暮らしを始めたい！」 「環境を変えて新たにチャレンジしたい！」 …そんなあなたにピッタリの環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 引越し業務で、荷物積込・運搬・搬入をお任せします。 【具体的には】 ・引越し家財道具やダンボールの運搬 ・家具の配置作業 ・トラックの運転 など ＜未経験でも安心の教育体制！＞ ・搬入作業は2～6名の作業員で分担して作業を行うので、初めての方でも安心して働けます！ ・研修制度充実！負担のかからない運び方のコツをお教えします！ ・もちろん先輩スタッフが独り立ちするまでしっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 環境整備に注力！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員が長く安定して働ける環境づくりを大切にしています。 ✔ 休みは全部希望休！ 月の休み日数は自分次第！ 「ガッツリ働きたいときは月6休み」「休みを多く取りたいときは月9休み」など希望休が通るので、ライブやお子さんの行事など予定を合わせて休めます！ ✔ 有給消化を積極推奨！ 有休消化率は98.6％！ 「引越屋は休めない」そんなことは一切ありません。 ✔ 残業しないことを積極推奨！ 残業を減らすために、一日の引越件数を会社が調整。 残業時間が少なければ少ないほど手当を支給する「残業削減手当」もあります！もちろん、残業が発生した分は全額支給します。 ✔ 免許をタダでグレードアップ！ 普通免許から準中型・中型へとグレードアップしたいときはぜひ資格取得支援制度の活用を！資格取得にかかる費用は全額会社が負担します！免許のグレードが変われば、お給料UPにも繋がります。

仕事内容: ＼環協株式会社のココがスゴイ！！／ * 実質年間休日130日！プライベートとメリハリをつけて働けます！ * 社員の8割が未経験入社！丁寧な育成とキャリアパスで長期的に働きやすい！ * 水漏れや設備の誤作動など、人々の生活のピンチを救う「街の頼れるヒーロー」！ ---------------------------- 緊急対応エンジニアって？ ---------------------------- 京都・兵庫エリアのマンション・ビルなどで起きる 「水漏れ」「排水の詰まり」「設備の警告ランプ点灯」 などのトラブルが発生した際、現地へ急行して 状況確認や応急処置を行うお仕事です。 ＼街の頼れるヒーロー！／ 「水が止まらない」 「警報が鳴ってやまない」 そんな突然のピンチに真っ先に駆けつけるのが、私たちの仕事。不安でいっぱいだったお客様のトラブルを自分の手で解決できた瞬間、 「本当に助かりました！」 「ありがとうございます！」 と直接感謝の言葉をもらえるのが何よりの魅力です。 専用の工具や機材をスマートに使いこなし、街の安心を守る「頼れるヒーロー」として活躍できます！ -------------------- 具体的な仕事内容 -------------------- ■トラブル発生時の駆けつけ・一次対応 「水が止まらない」「警報が鳴っている」といったSOSを受け、現場へ直行します。 ■マニュアルに沿った応急処置・解決 原因を特定し、マニュアルに沿って簡単な詰まりの解消や弁の操作などを行います。 ■定期巡回・点検業務 出動要請がない時間帯は、担当するビルやマンションの定期清掃や巡回・点検作業を行います。 ----------------------------- 仕事のやりがいポイント！ ----------------------------- * 水漏れなどのトラブルで不安を抱えるお客様の元へ急行する、まさに「暮らしを守るヒーロー」としての誇り！ * ルーティンワークは一切なし！毎日違う現場、違うトラブルに向き合う「変化に富んだ現場に対応することで成長を実感」！ * 未経験からでも様々な設備に対応する幅広い知識やスキルが身につき、「どんなトラブルでも直せる頼りがいのある自分」に出会える驚き！ * トラブルを無事に解決した瞬間に、お客様や顧客担当者からこぼれる「本当に助かりました！」という安堵と最高の感謝の言葉！ * 「困っている人を助けたい」というホスピタリティの精神を、そのままの仕事の成果として真っ直ぐに活かせる充実感！ ------------------------ 【1日の流れ（日勤例）】 ------------------------ ▼08:30 出社・朝礼（前夜の引き継ぎ確認、チームでのミーティング） ▼09:30 車両・機材のチェック（工具や消耗品の補充） ▼10:00 予定されているビルの定期巡回へ向かいます ▼11:30 出動要請！現場へ急行（例：マンションの水漏れ対応・応急処置） ▼13:00 キリの良いタイミングで1時間の休憩 ▼14:00 対応内容をスマホ・日報にサクッと入力 ▼15:30 次の要請に対応（なければ巡回・準備など） ▼17:00 帰社・器具の清掃や翌日準備 ▼17:30 夜間スタッフへ引き継ぎを行って退社！お疲れ様でした！ . 夜勤シフトもありますが、実質年間休日は130日！ 休みがしっかり確保できるようにシフトも徹底管理！ 趣味やプライベートの時間を存分に楽しめます！ ---------------------------------- 社員の8割以上が未経験入社！ 教育サポートも万全な体制！ ---------------------------------- 全部署共通の研修を受けていただいた後は、各部署に分かれて研修を実施。 基本的には先輩の現場へ同行し、一緒に手を動かしてみながら覚えるOJT研修が中心です。 ひととおりの作業を覚えたら、そこから更に、社内での試験合格のために技術を磨いていきます。 * 運転技術 * 各種設備の知識・各種資機材の操作技術 * 顧客対応能力 試験項目は上記3項目をベースに細かく設定されております。 試験合格まではおおよそ半年～1年ほどかかるイメージですが、個人差がありますので焦る必要はありません。 周りの人にも頼りながら、自分のペースで着実に技術を身につけていってくださいね。

仕事内容 ■医療部材の製造・移動・清掃（3交代） 配属先では、 医療機器で使用される光部品やデータセンサやカプラを作る会社です。 3交代でそれぞれの工程をお任せします。 ３つの部署がありますのであなたに合った仕事がご提案できます。 ＜製造工程 例>カプラ製造→中間検査→組立て→完成品検査→梱包出荷 各作業は丁寧に教えるので、 「精密な部品を扱う仕事で難しそう…」という方もご安心ください。 ▼未経験でも安心スタート！ 未経験の方や10～40代の方も活躍中で、 難しい業務はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜幅広い年代が活躍中！＞ 未経験スタートの先輩が活躍中！ 働きやすく定着率バツグンで、 10代・20代・30代・40代の男女が活躍しています。 ＜高時給で安定して稼げます＞ 未経験でも時給1550円～スタート！ 平日のみ勤務で安定して稼げる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、職人/現場作業員 京都の街を 彩る看板の施工・制作スタッフのお仕事です。 創立50年を 超える安定企業「株式会社アクリルサイン」 にて、 プレート・木看板・LED看板・カッティングシートなど、様々な看板の取り付けや制作に携わっていただきます。 未経験からでも一から技術を 身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や、遠方への長期出張はありますか？ A. 一切ありません。 地元に根ざした事業展開を 行っているため、転勤はゼロです。 慣れ親しんだ土地で、将来を 見据えて長く安定して働けます。 Q. 毎日の通勤ストレスや、移動の負担は 大きいですか？ A. ほぼありません。 オフィスは京都市営地下鉄「十条駅」から 徒歩1分（徒歩2分）の好立地です。 駅チカなので毎日の通勤が非常に スムーズで、天候が悪い日も ストレスなく通えます。 バイクや自転車での通勤も可能です。 Q. 未経験でも、現場で 置いてきぼりにされませんか？ A. 心配いりません。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導します。 あなたの習熟度やペースに 合わせて段階的に レクチャーをしていきますので、工具に 触ったことがない方でも 安心してステップアップできます。 Q. 残業や休日出勤が常態化していませんか？ A. ありません。 残業は月平均で5時間程度と、 原則として定時退社ができる環境です。 プライベートの時間や家族との生活を 大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を 続けられます。 ■仕事内容 ・看板の施工スタッフとして、街の店舗や オフィスへの看板の取り付け作業 ・プレート、木看板、LED看板、 カッティングシート等の多種多様な看板の取り扱い ・状況に応じた、 自社工場での看板制作作業（LEDの取り付けなど） ・手描きが得意な方は、 提灯への文字入れ作業もお任せすることがあります ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによるマンツーマンの丁寧なレクチャー ・未経験の方でも安心の、習熟度に 応じたステップアップ環境 ■職場環境 少人数ならではの風通しの良さがあり、 アットホームでフォロー体制が万全な組織です。 公式Instagram（@acrylsign）にて、リアルな制作・施工風景や会社の雰囲気を公開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

募集要項 職種 看護職(正看護師) 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 病棟の看護師として 看護師業務全般をおまかせします。 急性期・慢性期・地域包括・障がい者の 4単位の病棟から、面接時にあなたの希望と 経歴を考慮したうえで配属先を検討します。 【こんな方にピッタリ】 ●患者様をじっくり看護したい方 2ヵ月・3ヵ月の長期入院枠があるため、 一人ひとりの患者様を退院までサポートできます。 ●地域社会に貢献したい方 地域包括ケアとして老健や特養なども運営しており、 幅広く患者様・利用者様を支えられます。 【チームナーシング】 1病棟につき2チーム配置されています。 寝たきりの患者様も多くいらっしゃるので 入浴介助やおむつ交換はありますが、看護補助者と ペアで進めるから一人ではありません。 【看護師能力再開発】 ブランクのある方は、スキルの「棚卸」として 入社前に研修を受けることができます。 心電図の見方やシミュレーターを使っての 注射練習など、実務レベルで学べるので 安心してスタートが切れますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント NEXCOが発注する工事の管理業務 ・工事発注、工程管理 ・工事資料作成・修正 ・段階確認、検査立会い など ＼この求人のポイント／ ＜発注者側の立場で働く！＞ 現場作業ではなく、発注者の目線で 業務を遂行します。 ＜働きやすい環境！＞ 年間休日は120日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しており 実質年間130日休みです。 土日祝休み＆年間130日休みなので 無理なく長く続けれれます。 ＜キャリアアップも可能！＞ 施工管理技士の資格を活かしながら、 安定した環境で成長することが可能！ ＜生活リズムが安定！＞ 発注者側の業務となるため、 定時での退社ができる日も多く、 規則的な生活を送りながら働けます。 ＜以下の資格をお持ちの方へ＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM 土木施工管理技士の資格を活かした キャリアアップの場として、 発注者側と同じ目線でのお仕事に チャレンジしてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容: 〈ココがPOINT〉 ✓賞与4.4ヶ月 ✓7～10連休取得実績あり！年間休日118日♪ ✓高待遇！手当多数あり ✓ワークライフバランス◎ ✓ブランクOK！ ✓教育/研修体制◎スキルアップもできる！ ✓認定看護師4名在籍♪ ✓寮/社食完備◎ ✓うれしい赴任準備金あり￥ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 病棟での看護業務全般 ＼平均勤続年数約１０年・地域密着型！退院支援にも注力／ 急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する、地域に根差した病院です。 社会福祉法人ならではの手厚い待遇でありながらも、ワークライフバランスも整った職場で定評あり♪　平均勤続年数10年、2022年度新人離職率０％・2023年度の新人離職率１％と離職者が少ないのも特徴。プライベートの時間を大事にしながらも、専門性やスキルアップができるよう研修制度も充実しています。この規模では珍しい教育専門科長も、専従で在籍しています。 ------------------------------------------------- 病院見学は、随時ご希望に応じて実施しております。私たちの病院をぜひご見学いただき、働いている職員の表情や、職場の雰囲気を実際に感じてみてください。 見学をご希望の際には、お電話もしくはメールにてご連絡ください。 Tel：075-461-8800 email： jinji@nishijinhp.com 担当　人事課　藤原・山本 まで ------------------------------------------------- 〈給与〉 月給　 269,600～362,600円 年収　400万～555万

募集要項 職種 日勤看護師（正看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 伏見区にある総合病院で病棟での看護業務をお任せします。 急性期～慢性期までを兼ね備えたケアミックス病院になりますので 幅広い知識を身につける事が出来ます。 ※病床数１９９床（一般病棟５６床、地域包括ケア３８床、障害者病棟１０５床）

募集要項 職種 看護師（准看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟の看護師として 看護師業務全般をおまかせします。 急性期・慢性期・地域包括・障がい者の 4単位の病棟から、面接時にあなたの希望と 経歴を考慮したうえで配属先を検討します。 【こんな方にピッタリ】 ●患者様をじっくり看護したい方 2ヵ月・3ヵ月の長期入院枠があるため、 一人ひとりの患者様を退院までサポートできます。 ●地域社会に貢献したい方 地域包括ケアとして老健や特養なども運営しており、 幅広く患者様・利用者様を支えられます。 【チームナーシング】 1病棟につき2チーム配置されています。 寝たきりの患者様も多くいらっしゃるので 入浴介助やおむつ交換はありますが、看護補助者と ペアで進めるから一人ではありません。 【看護師能力再開発】 ブランクのある方は、スキルの「棚卸」として 入社前に研修を受けることができます。 心電図の見方やシミュレーターを使っての 注射練習など、実務レベルで学べるので 安心してスタートが切れますよ。

仕事内容: 手術室での看護業務全般（オペ看業務） ＊器械だし看護師（直接介助） ・手術に必要な器具の準備、カウント ・医師への器械出し ・モニターの読み上げ ・手術後に、ガーゼや器具が術前と同じ数だけ揃っているか確認 ・手術後に器具を洗浄　など ＊外回り看護師（間接介助） ・患者の全身状態の把握 ・患者の気持ちを汲みとり声掛け ・電気メスなどの医療機器のセッティング ・手術の進行に合わせた物品の準備 ・投薬の管理 ・手術中の記録 ・手術後の片づけ ・患者や家族への説明 ・病棟看護師への申し送り　など 〈ココがPOINT〉 ・教育、研修体制充実 ・専門性に特化したスキルが身につく ・コミュニケーション力や瞬時の状況判断力が養われる ・手術機材の用途や解剖知識などの専門知識が身につく ・各部門からの手術を受けるため、幅広い診療科目の知識が身につく ・年間休日多め ・賞与4.4ヶ月 ・寮、社食完備 ・赴任準備金あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する、地域に根差した病院です。 「しあわせ」のシンボルである四葉のクローバーをモチーフとしたロゴマーク。 医療・保健、児童福祉、高齢者福祉、身体障碍者福祉の4枚の葉から成り立ちます。 それぞれの葉は「ハート型」。 これまでもこれからも地域のために。 説明会や見学会等、随時対応しております。 お気軽にお問合せください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【手術種類】 当院ホームページに掲載中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈給与〉 月給　 269,600～362,600円

募集要項 職種 看護師（正看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟の看護師として 看護師業務全般をおまかせします。 急性期・慢性期・地域包括・障がい者の 4単位の病棟から、面接時にあなたの希望と 経歴を考慮したうえで配属先を検討します。 【チームナーシング】 1病棟につき2チーム配置されています。 寝たきりの患者様も多くいらっしゃるので 入浴介助やおむつ交換はありますが、看護補助者と ペアで進めるから一人ではありません。

仕事内容 面接確約・特殊高所技術者|正社員|未経験歓迎|土日祝休み|京都市南区|本社 月給25万3,000円スタート/入社5年目で年収600万円実績あり 資格取得でさらに収入アップ。スキルが給与に直結する仕組みです。 土日祝休み/年間休日120日 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。育児休暇の取得実績もあります。 未経験OK/入社後3ヶ月の研修+専門資格取得支援あり メンター制度でひとり立ちまでしっかりサポート。焦らず成長できます。 20〜40代活躍中/前職は営業・飲食・アパレルなど異業種ばかり 全員が未経験からスタートしています。 各SNS・採用サイトで実際の作業風景などを発信しています！【特殊高所技術 TikTok】【特殊高所技術 X】【特殊高所技術 採用サイト】で検索！ 産学官からなる有職者会議によって、比較対象工法の足場より、安全性等を高く評価されている「特殊高所技術」を活用して、主に橋梁、ダム、風力発電機等において、調査・点検、各種非破壊検査、補修工事等を行っています。 現場が終われば、損傷写真・CADを使用してお客様に提出する成果品を作成します。 ・構造物の調査、点検、補修、各種非破壊検査 ・クライアントへ提出する報告書の作成 ※写真/CAD/Excel/Wordを使用 ■構造物 ・橋梁 ・水路構造物 (ダム) ・風力発電施設 (風車) など ■出張について 通常1週間程度、稀に1ヶ月程度の出張があります。 案件によっては日帰りもあり。 ・宿泊先 旅館やビジネスホテル(朝夜2食付) ※現場に行くメンバーで宿泊先を決定。 【入社後の流れ】 ▼研修期間：3ヶ月間 入社後3ヶ月間、各営業所の新入社員が集まり、本社にて研修を行います。※期間中は寮にて共同生活。 土木工事に関する基礎知識、CAD操作など丁寧に指導いたします。 また、一般社団法人特殊高所技術協会が実施する2級技術者講習を受講し、資格も取得していただきます。 ▼OJT メンターがつき現場の業務についてマンツーマンでレクチャー。 作業準備や報告書作成など、独り立ちできるまで全ての業務をサポートします。 ※成長は人それぞれですが、一人前まで4,5年を想定しています。 誰も経験したことのない特殊な仕事のため、成長を急かすことはありません。 高所でロープにぶら下がる技術と、点検の技術は全くの別物。 多方面のスキルを、焦らず少しずつ身につけていきましょう。 【職場環境】 20～40代が中心に在籍しています。 前職は、営業やアパレル、飲食、事務、消防など異業種からの転職者がほとんど。 新卒やフリーターから入社した社員もいます。 ロープにぶら下がることはもちろん、土木工事の経験がない方も問題ありません。 みんな未経験から一人前になっています。 アピールポイント 人々の生活を守る仕事 橋梁やダム、風車など、高所の点検・補修をロープ一本で行う技術者の採用です。 これらインフラの維持管理は、日々の生活を守るために必要不可欠。 人々の生活基盤を支えるこの仕事には、計り知れないやりがいがあります。 誇れる仕事がしたい、本気で手に職をつけたい、という方はぜひご応募ください。 安全技術を 1 から習得 「何十メートルもの上空で、ロープ一本…?」そう驚きを感じた方も多いと思います。 社名にもなっている特殊高所技術は、高強度のロープやハーネス、特殊高所機材と呼ばれる装備品を用いることにより、重機や仮設足場を使うことなく、一般的に近接困難箇所と言われる場所へ安全に近接することが可能な技術です。 2009年～2019年の10年間、国土交通省の新技術情報提供システム(NETIS)において、安全性を評価され、公共工事で活用を促進されてきました。 研修や資格取得支援など、当社の教育体制は整えていますので、基本から徹底的にお教えします。

仕事内容: ご自宅で過ごされる利用者様の「生活」を支える、 訪問看護業務全般をお任せします。 病院のようなバタバタ感はなく、 お一人おひとりと深く向き合えるのが魅力です。 【具体的には】 ・バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理、指導 ・医療処置（床ずれの処置、カテーテル管理など） ・ターミナルケア、ご家族のサポート 【1日の流れ・移動について】 訪問件数： 1日平均3～5件（1件あたり30分～60分程度） 訪問エリア： 京都市西京区を中心とした近隣エリア（遠方への訪問はありません！） 移動手段： 社用車（軽自動車）または原付バイク。 ※西京区は比較的道が広く、運転しやすいエリアです。 全車バックモニターやナビ等の安全装備も完備しています。 【オンコール（夜間対応）の実態について】 「オンコールが怖くて訪問看護に踏み出せない」という方もご安心ください。 担当回数は相談の上、無理のない範囲で決定します。 最初から一人で持たせることは絶対にありません。 電話が鳴る頻度や出動実績も事前に包み隠さずお伝えします！

仕事内容: ＼ 月55万円保証で大型冷凍車ドライバー／ 週5・週6選べる正社員でしっかり稼げます ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 平均年齢30代前半の若い運送会社です ️週5日or週6日勤務を自分で選べます 週6勤務は月給55万円をしっかり保証 ️社会保険完備で社宅のご相談も可能 ️大型免許があれば未経験から挑戦OK ️関西〜中京・関東の冷凍食品を配送 職場見学や同乗体験もご相談ください！ 面接1回で結果もスピーディにご連絡！ 「株式会社 関西興業」HPもぜひチェック https://kansaikogyo2017-co.com/company/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（大型ドライバー） 【 給与 】月給：450,000〜550,000円 【勤務時間】シフト制／実働8時間 （ 休憩60分 / 運行により時間変動あり ） 【募集条件】大型免許があればご応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 京都府木津川市の営業所から、 大型冷凍車（10tトラック）に乗務し、 冷凍・冷蔵食品の配送を行う仕事です。 関西エリアを中心に、 中京・関東方面への中距離・長距離など、 地場〜長距離を組み合わせた運行になります。 荷物はパレットやカゴ台車が中心で、 一部手積み・手降ろしの作業もあります。 冷凍車ドライバーや大型トラック運転手の 経験を活かしたい方にも向いています 未経験の方はまず先輩車両に横乗りし、 最低1週間程度、ルートや荷扱いを学びます。 道順や納品先のルールからお教えしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・大型冷凍車（10t）の運転業務 ・冷凍・冷蔵食品の積み込み・積み降ろし ・配送ルートの確認と安全運転での走行 ・納品先での商品の受け渡し対応 ・日常点検や簡単な車両チェック　など 〇 平均年齢30代前半のメンバーが中心で、 しっかり働いてしっかり稼ぎたい方が、 腰を据えて活躍できる環境です。 ･･･････････････････････････････ 【研修について】 入社後まずは先輩ドライバーと同乗し、 車両の装備や荷扱いのコツを丁寧に学びます。 配送ルートや休憩の取り方、安全運転のポイントも 現場で一つずつお伝えしていきます。 わからないことはその場で質問しながら、 自信を持ってひとり立ちできるまで、 会社全体でしっかりサポートします。 ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例）】 ・出社／点呼・アルコールチェック ・車両点検・荷物の積み込み ・午前の配送（地場もしくは中距離） ・休憩・仮眠 ・午後〜夜間の配送・帰庫 ・日報入力・車両確認・退社 ※運行スケジュールにより、 出発時間や配送エリアは変動します。 希望や経験を考慮して、運行を決定します。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ歓迎 】 大型免許さえお持ちであれば、 実務経験がない方からの応募も可能です。 丁寧な横乗り研修とサポート体制があるため、 「別業種からドライバーに転身したい」 という方にも安心のスタートが切れます。 〇 未経験入社のドライバーも在籍しており、 今では地場〜長距離まで幅広く担当しています。 しっかり稼ぎたい方には、運行もご相談可能です。

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・診察中の動物の保定 ・レントゲン検査、エコー検査の保定 ・血液検査、尿検査などの準備、実施 ・採血（愛玩動物看護資格取得者のみ） ・入院動物の世話 ・手術の準備、補助 ・電話対応 ・院内の清掃・洗濯

募集要項 職種 外来・中央材料室・オペ室の看護師（正看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 外来・中央材料室・オペ室の看護師業務全般をおまかせします。 主にオペ室を担当していただきます。 【こんな方にピッタリ】 ●地域社会に貢献したい方 地域包括ケアとして老健や特養なども運営しており、 幅広く患者様・利用者様を支えられます。

仕事内容: トヨタディーラー「ネッツトヨタ京都」 の自動車整備士として、 自動車の点検・整備・修理などの業務をお任せし、ご来店されたお客様のお車の状態を確認し、作業の内容をご説明いたします。 職場の環境や働き方の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 京都府内のトヨタ正規ディーラー（ネッツトヨタ京都） チーム体制 ｜ トヨタ専門の技術アドバイザー・フロントと連携 教育体制 ｜ TOYOTA技術トレーナーによる専門研修あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事の流れ（例：日勤シフト） 09:10　出勤・掃除。 着替え、工場清掃 09:15　朝礼　　　　　　　　　　　　　　　　　本日の点検・車検・一般整備の予約を確認 点検・確認。 10:00　営業開始　ご来店されたお客様の点検・修理作業開始 必要な作業内容などをお客様へご説明・ご提案。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　点検・車検・一般整備作業の実施。 1台1台丁寧に行います。 16:00　整備完了したお車の状態説明・お引き渡し。 17:30　工具の片付け・翌日の予約状況確認と準備。 18:10　退勤。 ■研修・サポート体制 ・整備士資格をお持ちであれば、 実務ブランクがあっても歓迎 ・入社後は TOYOTA技術トレーナーによる段階的な研修を用意 ・最新技術や 新型車の情報もしっかり学べる環境を完備 ■給与・待遇 ・各種手当あり ・賞与あり ・社会保険完備

募集要項 職種 看護師（正看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟の看護師として 看護師業務全般をおまかせします。 急性期・慢性期・地域包括・障がい者の 4単位の病棟から、面接時にあなたの希望と 経歴を考慮したうえで配属先を検討します。 【こんな方にピッタリ】 ●患者様をじっくり看護したい方 2ヵ月・3ヵ月の長期入院枠があるため、 一人ひとりの患者様を退院までサポートできます。 ●地域社会に貢献したい方 地域包括ケアとして老健や特養なども運営しており、 幅広く患者様・利用者様を支えられます。 【チームナーシング】 1病棟につき2チーム配置されています。 寝たきりの患者様も多くいらっしゃるので 入浴介助やおむつ交換はありますが、看護補助者と ペアで進めるから一人ではありません。 【看護師能力再開発】 ブランクのある方は、スキルの「棚卸」として 入社前に研修を受けることができます。 心電図の見方やシミュレーターを使っての 注射練習など、実務レベルで学べるので 安心してスタートが切れますよ。

仕事内容: 透析センターでの看護業務全般 〈流れ〉 ・透析の準備 ・透析前のバイタルチェック ・穿刺 ・透析中の観察 ・抜針、止血 ・透析後のバイタルチェック ・記録 ＊患者さまとそのご家族とのコミュニケーション 慢性疾患の患者さまとの関りは生涯続き、 中には何十年と透析治療を受けている方もおられます。 患者さま一人ひとりに丁寧に向き合い、不安や思いに寄り添うことを大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 説明会や見学会等、随時対応しております。 お気軽にお問合せください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈ココがPOINT〉 ・教育、研修体制充実 ・透析に特化した専門性高い医療が学べる ・患者さまとの継続的な関りがもてる ・年間休日多め ・賞与4.4ヶ月 ・寮、社食完備 ・赴任準備金あり 急性期病棟、亜急性期病棟、慢性期病棟を有する、地域に根差した病院の中にある『透析センター』での勤務です。 「しあわせ」のシンボルである四葉のクローバーをモチーフとしたロゴマーク。 医療・保健、児童福祉、高齢者福祉、身体障碍者福祉の4枚の葉から成り立ちます。 それぞれの葉は「ハート型」。これまでもこれからも地域のために。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本では透析患者数が年々増加しております。 この京都も例外ではありません。 当院では〈血液透析・腹膜透析〉を行っております。 透析医療は多くの職種がチームで関わっていきます。 専門性を高めてエキスパートを目指せます！ あなたもそのチームの一員になりませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈給与〉 月給　 269,600～362,600円

仕事内容 【未経験から経営コンサルへ】反響型／補助金・助成金を活用して中小企業の挑戦を支える仕事 NKKソリューションズは、京都発の中小企業支援コンサルティング会社です。 私たちの仕事は、補助金・助成金を活用して、企業の新規事業・設備投資・採用・業務改善などを支援すること。 たとえば、 「新しい機械を導入して、生産性を上げたい」 「新規事業に挑戦したい」 「人を採用したいが、資金面が不安」 「会社をもっと成長させたい」 そんな経営者の相談に向き合い、課題を整理し、使える制度を調べ、事業計画をつくり、申請から実行支援まで伴走します。 最初から一人でコンサルティングを任せるわけではありません。 まずは先輩コンサルタントのサポートとして、リサーチ・議事録・資料作成・申請書類の準備などからスタートします。 「未経験だけど、コンサルに挑戦してみたい」 「普通の事務職では物足りない」 「若いうちから経営者と話せる仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ テレアポ・飛び込み営業は基本なし お客様は、紹介・HP・SNS・YouTube・公式LINEなどからお問い合わせいただく企業様が中心です。 無理に売り込む営業ではなく、すでに課題やニーズがあるお客様に対して、最適な支援策を提案する反響型の仕事です。 だからこそ、必要なのは強引な営業力ではありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞く力 ・課題を整理する力 ・わからないことを調べる力 ・最後までやりきる責任感 です。 ■ 若いうちから経営者と話せる NKKが支援するのは、中小企業の経営者や幹部の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、経営者がどんなことに悩み、どんな判断をして、どう会社を成長させていくのかを間近で学べます。 普通の会社では何年も経験しないと任されないような仕事にも、早い段階から関われます。 もちろん、いきなり丸投げはしません。 最初はサポート業務から始め、できることを一つずつ増やしていく形です。 ■ 補助金・助成金だけで終わらない NKKの仕事は、単に申請書を作るだけではありません。 補助金・助成金はあくまで手段です。 本質的には、 「どうすればこの会社はもっと良くなるか」 「どんな投資なら成長につながるか」 「社長がやりたいことを、どう現実的な計画に落とし込むか」 を考える仕事です。 制度の知識、財務、事業計画、マーケティング、採用、業務改善など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず以下のようなサポート業務からお任せします。 ・補助金、助成金制度のリサーチ ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・議事録作成 ・必要書類の整理 ・事業内容や投資内容のヒアリング補助 ・申請書、事業計画書の作成補助 ・採択後の実行支援、報告書類の準備 ・社内資料、提案資料の作成 慣れてきたら、徐々に以下の業務にも挑戦できます。 ・クライアントへのヒアリング ・課題整理、提案内容の設計 ・補助金、助成金の活用提案 ・事業計画の作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・効果検証、改善提案 最終的には、経営者の相談相手として、会社の成長に深く関わるコンサルタントを目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーも、多くが未経験からのスタートです。 補助金や助成金の知識がなくても問題ありません。 入社後に、制度の調べ方、申請書の作り方、ヒアリングの進め方、提案の考え方を一つずつ教えていきます。 最初から完璧である必要はありません。 むしろ、最初に重視するのは、 ・素直に学べること ・わからないことを放置しないこと ・ミスを隠さず相談できること ・相手のために考えられること ・自分の仕事に責任を持てること です。 「頭がいい人」よりも、 「考え続けられる人」 「吸収が早い人」 「人から信頼される人」 と一緒に働きたいと考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NKKで働く面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 会社づくりに参加できる NKKは2019年に京都で創業した会社です。 急成長の創業期を経て、現在は第二創業期のフェーズにあります。 仕組みも、評価制度も、採用も、マーケティングも、まだまだ進化の途中です。 トップダウンで決まったことをこなすだけではなく、 「もっとこうした方がいい」 「この業務は仕組み化できる」 「SNSや動画でこう発信した方が伝わる」 といった意見を歓迎します。 自分たちの会社を、自分たちで作っていく感覚を持てる環境です。 ■ SNS・YouTubeにも力を入れています 当社代表の森井は、YouTube番組『Nontitle season3』に“モーリー”として出演しました。 現在も、会社としてSNS・note・YouTubeなどを活用し、補助金や経営に関する情報発信を行っています。 コンサルティングだけでなく、発信・マーケティング・企画にも関心がある方は、活躍の幅を広げやすい環境です。 「コンサルもやりたい」 「発信にも関わりたい」 「会社のブランドづくりに興味がある」 という方も歓迎します。 ■ キャリアの選択肢が広い 入社後のキャリアは、コンサルタント一本に限りません。 本人の適性や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・マーケター ・SNS、動画、広報担当 ・営業企画 ・オペレーション設計 ・経営幹部候補 「何者かになりたいけど、まだ明確には決まっていない」 という方も、仕事をしながら自分の強みを見つけていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、効率よく働ける環境を整えています。 また、家賃補助制度もあります。 家賃の50％を会社が負担します。 ※社内規定あり 仕事に本気で向き合いながら、プライベートも大切にできる会社を目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からコンサルに挑戦したい方 ・若いうちから成長したい方 ・経営者と話せる仕事がしたい方 ・普通の事務職では物足りない方 ・調べること、考えることが苦にならない方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・数字や事業計画に興味がある方 ・SNS、YouTube、マーケティングにも関心がある方 ・京都で面白い会社を一緒に作っていきたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 向いていないかもしれない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示されたことだけを淡々とこなしたい方 ・変化の少ない環境で働きたい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・報告、相談、確認が苦手な方 ・お客様のために粘り強く考えることが苦手な方 厳しく聞こえるかもしれませんが、入社後のミスマッチをなくすために、正直に書いています。 NKKは、楽をする会社ではありません。 ただし、きちんと努力すれば、未経験からでも大きく成長できる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NKKソリューションズ代表の森井です。 私は、YouTube番組『Nontitle season3』に出演しました。 もともとSNSで表に出ることには苦手意識がありましたが、会社を次のステージに進めるためには、今までと違う挑戦が必要だと思い、出演を決めました。 その中で改めて感じたのは、成長意欲が高く、個性的で、素直に努力できる人の可能性です。 NKKも、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入ってくる方にも、単なる社員としてではなく、会社を一緒に作る仲間として関わってほしいと思っています。 未経験でも構いません。 今の時点で、特別な資格や知識がなくても大丈夫です。 大事なのは、 「もっと成長したい」 「面白い仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 という気持ちです。 京都で、仕事も人生も面白くしていきたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社内の雰囲気はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の様子や組織風土をnoteで発信しています。 https://note.com/nkksolutions YouTube・SNSでの発信も行っています。 youtube：https://www.youtube.com/@hojojoNEWS X:https://x.com/morii_yoshi 応募前にぜひ一度ご覧ください。

仕事内容 ……○……○……○……○……○……○ *少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0759345518（出射）まで ……○……○……○……○……○……○ ―――――アピールポイント！――――― 【⭐️家計応援！ランチ270円】 職員食堂は1食270円で利用可能！ さらに「医療費還付制度」があり、 当院での診療費が戻ってくる 独自の手厚い制度があります。 【⭐️日勤のみ＆残業なし】 8:30～16:50の勤務で、 残業はほとんどありません。 夕方には帰宅できるので、 子育てや家事との両立もスムーズ。 「夕食作り」にも間に合います。 【⭐️無料送迎バスで快適通勤】 阪急「洛西口」駅・JR「桂川」駅から 無料送迎バスあり！雨の日も快適です。 もちろんマイカー・バイク・自転車通勤もOK！ 【⭐️キャリアアップも応援】 時給1,500円の高時給スタート。 さらに、条件（週30h以上かつ夜勤可など）を 満たせば「入社支度金 最大20万円」の支給も！ 働き方の相談OK。 【⭐️ブランク復帰も安心】 丁寧な研修制度と、 温かい先輩スタッフのサポートがあります。 ケアミックス型で落ち着いた環境なので、 焦らず業務に慣れていけます。 ――――――――――――――――――――― ✨あなたのペースで、 もう一度「看護」と向き合う時間を。 「夜勤は体力的にも家庭的にも厳しい」 「でも、看護の仕事は続けたい」 そんなあなたに、 向日回生病院から 新しい働き方のご提案です。 【お任せするお仕事】 病棟での准看護師業務をお任せします。 当院は「ケアミックス型病院」です。 一般病棟から療養病棟まで、 患者様の容態は比較的落ち着いています。 バタバタと時間に追われるだけでなく、 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、 「笑顔」と「まごころ」を 届ける看護が ここでは実現できます。 ＜配属先はご希望を考慮＞ 外来、救急、一般病棟、療養病棟など あなたの適性や希望に合わせて決定します。 ■家計に優しい福利厚生 職員食堂はなんと1食270円！ さらに「医療費還付制度」もあり、 当院で受診した際の費用が戻ってきます。 日々の生活出費を抑えられると好評です ＜もし、もっと働きたくなったら…＞ 将来的に「週30時間以上」かつ 「夜勤も可能」な働き方に変更できる場合、 【入社支度金 最大20万円】 の支給対象となります！ ライフステージの変化に合わせて、 働き方のご相談も可能です。 まずは「日勤」から、 無理なくスタートしませんか？ 職場見学も大歓迎です。 あなたの資格と優しさを、 ぜひ当院で活かしてください。 ＜当病院の特徴＞ 外来・救急部門を有しベッド数210床の ケアミックス型の病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア 信頼と実績のリハビリテーションで 皆様が気軽に利用していただける病院です。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と 「まごころ」あふれる病院を 目指しております。

仕事内容: ＼子どもと“遊び”ながら成長を応援♪／ 子どもと一緒に体を動かしながら、 心と身体の成長をサポートするお仕事です✨ 残業ほぼゼロ ＆ 持ち帰り仕事なし！ 仕事終わりは自分や家族との時間を満喫♪ 児童1名に対し先生1名以上の体制で 個別支援が中心だから、しっかり向き合えます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事の魅力は？ ╰━ ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐日曜固定休＋長期休暇あり（GW・年末年始） ⭐持ち帰り仕事は一切なし！ ⭐残業ほぼゼロ／基本定時退勤 ⭐手当充実（資格・技能・住宅など）＋賞与年2回 ⭐20〜40代活躍中／チームワーク良好！ 【 仕事内容 】 発達に特性のある3歳〜中学生の お子さんを対象に、運動を通じた 個別支援（1枠60分）を担当します。 ①子ども一人ひとりへの運動療育 ・発達段階に合わせた運動療育の実施 ・活動中の見守りや声かけ   ②記録作成・スタッフや保護者との連携 ・個別支援に関する記録入力 ・スタッフ同士で支援内容を共有 ・保護者へ活動の様子をフィードバック ■定員：最大10名／送迎ナシ ■研修：入社時＆OJTあり（資格講座も受講OK） ✅児童1名に対して先生1名以上を配置 一人ひとりにしっかり向き合えるので、 慌ただしく子どもを見ることはありません。 ✅持ち帰り仕事は一切なし！ 業務は勤務時間内で完結できるため、 プライベートやご家庭との両立も安心です。 保育士資格を活かして、 “子どもと一緒に成長できる”やりがいを感じませんか？ ＊詳しくはHPをご確認ください！ https://spark-shiga.jp/

仕事内容: カラー、髪質改善トリートメント、スパなど 【 こんなスタッフが活躍中 】 週5日でしっかり働きたいスタッフ 家庭と両立 ママさんスタッフ 週3で平日の日中だけお仕事！ カラーの勉強がしたい美容師さん 時間の関係で月1～2回だけ！ 夜の2hだけ！美容通信学生さんに人気です カット、スタイリスト、ジュニアスタイリスト、アシスタント希望の方もご応募お待ちしております

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ・入社後1〜2ヶ月間の独自研修あり ・研修中も月給25万円を全額支給 ・評価を経て契約社員から正社員へ制度あり ・自社ビル内のサウナやジムが無料 ・フレックスタイム制で自由度高め ・年間休日126日でお休みも充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 基礎から学べる研修でスタートし、Webマーケターとして自社案件の戦略実行から、クライアントのコンサル対応まで担っていただきます。まずは「1〜2ヶ月の独自研修カリキュラム」を受講いただき、評価を経て契約社員から正社員へ登用する制度を用意しています。 【具体的な業務内容（研修後）】 * 売上やリード獲得に向けた戦略提案 * 広告やSNSを活用した戦略提案と実行 ◎1〜2ヶ月の研修カリキュラム 研修期間中も通常通り「月給25万円〜」を支給します。 未経験からでも段階的にステップアップできる以下の内容を用意しています。 ・成果から逆算する思考の型 ・報連相や期日管理の基礎 ・マーケ用語などの基礎知識 ・数字で語るレポート力 ・先端AIツールを使ったスキル ◎職場環境 ・社内に無料のジム・サウナ完備 ・フレックスタイム制を導入 ・コアタイムは11:00〜16:00 ・服装や髪型は自由 Webマーケターとして、自社そしてクライアントの成果を出すやりがいのある仕事です。 ◎入社後のイメージ 【1〜3ヶ月目】環境に慣れる期間 * 基本を学べるカリキュラム * 既存の広告案件の把握と理解 * 自社ならびにクライアントの広告運用に参画 【4〜6ヶ月目】実務にチャレンジ * クライアントに対して担当またはサブ担当として参画 * 議事録作成、レポート作成、打ち手の提案 * 自身で調査・提案できる領域を徐々に拡大 【7ヶ月目以降】メイン担当としても活躍 * 小〜中規模の社外プロジェクトも担当

仕事内容 ＼ 未経験からプロの職人へ！ 地方からの応募も歓迎 ／ 創業1960年、京都を中心に建設業を 展開する株式会社大洋建設。 「若手育成への強い思い」のもと、 未経験者でも安心してスタート できる環境を整えています。 社員寮完備で、住み込み希望の方も歓迎！ 長期安定して働ける職場です。 ╭━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━━━━━╯ ✅ 未経験から月収28万円以上可能！ ✅ 新装の個室寮完備（3食・Wi-Fi・テレビ・浴場付き）で地方からの応募も安心 ✅ 昇給あり＆資格取得支援制度ありでキャリアアップ可能 ✅ 髪型・髪色自由／ピアス・ひげOK／週払OK（規定あり） ✅ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 安定の仕事量で、 長期の活躍＆ガッツリ高収入可能!! 現スタッフもほぼ未経験◎ まずは簡単な作業からお任せします！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 京都・滋賀エリアの建設現場にて、 以下の業務を担当していただきます コンクリート工事 土木工事 仮設工事 など 未経験の方は、資材運びなど簡単な作業からスタート。 経験者の方は、スキルに応じて現場管理や施工業務もお任せします。 「未経験だけどできるかな？」 そんな方でも大丈夫◎ 無理のない範囲で長く働くことができますよ！ 納期に追われることなく、こまめな休憩を取りながら無理なく働ける現場です。 ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験からプロ職人へ ╰━━━━━━━━━━╯ 建設業界では若手人材の不足が課題となっており、当社ではその育成に力を入れています。 未経験からでも現場で技術や知識を身につけ、将来は職人として活躍できるよう、会社として最大限の支援を行っています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらなるキャリアアップを目指すあなたへ！ 創業50年以上の安定基盤と高い技術を持つ 【指定工場】で働く整備士を募集中！ 実働7.5時間＆国産車ほぼ100%で ストレスフリーで働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数をこなすのではなく、お客様にしっかりと向き合って仕事を行います 基本1人1台の「担当制」でじっくり探求しながら 作業ができる環境です！ 【求人のPOINT】 ✅豊富な手当が大きな魅力！ 住宅・家族・皆勤・資格手当など、月給に加算される各種手当が充実。 ✅賞与額にも自信あり 年間70～80万以上の支給実績あり。頑張りはしっかりと還元します。 ✅実働7.5時間のゆとり お昼と夕方に休憩をご用意しています！ ✅ 18:30全員退社が日常 定時18:00。着替えを済ませて18:30には鍵を閉めます。 ✅1人1台の担当制 スピード重視で数をこなすのではなく、1台を丁寧に探求できる環境です。 【仕事内容】 車検・点検・一般整備をお任せします。 即戦力として、あなたの経験や保有資格を 存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・車検整備、法定点検 ・一般整備（エンジン、足回り、電装系など） ・故障診断（スキャンツール使用） ・整備完了後の検査業務（検査員資格をお持ちの方） 【扱う車種と環境】 比率:乗用車7: 3トラック 車種:幅広い車種に対応できるのも魅力のひとつ 〇軽自動車から高級車（アルファード、レクサス等）の乗用車。 〇トラックは小型～最大4tまで（大型トレーラー等は扱いません） ※タクシーやバイク、観光バス・路線バスなどの 大型車は扱いません（マイクロバスは一部あり）。 複雑な外国車や部品待ちのストレスもありません！ 【現場のリアルな設備・体制】 ★リフトは計4基完備！ （2柱リフト2つ、4柱リフト1つ、トラック用1つ） ★工具について：ご自身の工具の持ち込みOK！ もちろん会社の共有工具も充実しています。 ★1日の入庫・整備台数：車検やオイル交換を含め、 工場全体で1日平均10台程度。 スタッフ1人あたりが整備する車は【1日4～5台】です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

仕事内容 ―――◇アピールポイント◇―――― ⭐️驚きの入社祝い金あり！ パート・アルバイトでも、 週30時間以上などの条件を満たせば 【最大20万円】を支給！ ⭐️お財布に優しいランチ補助 お弁当作りから解放！ 美味しい昼食が【1食240円】！ ⭐️通勤ストレスフリー！ 阪急「洛西口」・JR「桂川」駅から 【無料送迎バス】あり！ マイカー・バイク・自転車通勤もOK。 ⭐️子育て・家庭と両立応援 「日勤のみ」だから、 夕方以降は家族との時間。 お子様の急な発熱や学校行事なども 理解がある職場です。 ……○……○……○……○……○……○ *少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0759345518（出射）まで ……○……○……○……○……○……○ 「夜勤はもう体力的にしんどい…」 「ブランクがあるけど復帰したい…」 「家族との夕食の時間は守りたい…」 そんな悩みをお持ちのあなたへ。 向日回生病院なら、その悩み、 すべて解決できるかもしれません。 【お任せするお仕事】 京都府向日市にある ケアミックス型病院（210床）で 看護業務をお任せします。 あなたの経験や希望に合わせて、 以下の配属先から相談OKです！ ・外来 ・救急 ・一般病棟 ・療養病棟 「いきなり難しい科は不安…」 という方もご安心を！ 院内・院外研修が充実しているので、 無理なく勘を取り戻せますよ 【続けられる理由】 1. 「日勤のみ」で生活リズム安定 8:30～16:50の勤務で、 夕方にはしっかり終われます。 お子さんのお迎えや、 夕飯の支度にも間に合う時間帯。 「久しぶりに家族揃ってご飯が食べられた」 なんて喜びの声も多いんです♪ 2. 家計に嬉しい「超」厚待遇！ パート勤務でも条件を満たせば 【入社支度金 最大20万円】を支給！ さらに時給は1,700円の高水準。 しっかり稼いで、生活を豊かにできます。 3. 毎日のお昼が楽しみに♪ 職員食堂でのランチは、 なんと【1食270円】！！ コンビニ弁当より安くて、栄養満点。 朝のお弁当作りの手間も省けますよ 4. 通いやすさも抜群 阪急・JRの2WAYアクセスに加え、 【無料送迎バス】も運行中！ もちろん、車・バイク・自転車通勤もOK。 京都市内や大阪、滋賀から通う スタッフも多数活躍中 ブランクがある方も大歓迎！ 「昔の知識のままで大丈夫かな…」 そんな不安はいりません。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますし、 同じように復職したママさんナースも たくさんいるので、悩みも共有しやすい環境です。 まずは「雰囲気」を見に来ませんか？ 文章だけでは伝わらない 院内の温かい雰囲気を感じてほしいから… 【職場見学】だけでも大歓迎です！ 「ちょっと話だけ聞きたい」 「子供がいるので働き方を相談したい」 そんなお電話も喜んでお待ちしています あなたの資格と経験、 そして「優しさ」を、 ぜひ当院で活かしてください。 ご応募、心よりお待ちしています！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.3848【京都】社内ＩＴインフラの構築関連業務/無期雇用派遣 仕事の内容 次世代社内ネットワークの要件定義・運用に関する業務をお任せいたします。 【業務詳細】■現在のネットワークに対して、現状調査を行い、改善箇所の要件定義（企画）をし、ベンダーと調整しながら、進捗管理を行う。 ■製品：次世代社内ネットワーク ■ツール/開発環境 ：MSOffice365、 PowerBI、 Access 募集職種 No.3848【京都】社内ＩＴインフラの構築関連業務/無期雇用派遣

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

募集要項 職種 お寿司屋さんでの寿司職人 雇用形態 正社員 仕事内容 寿司職人 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、 徐々に仕事の幅を広げて いきましょう。 成長をしっかりサポートしますので、 経験に関わらず安心して スタートできる環境です。 ※エリアマネージャーへのステップアップも可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 広島への出張警備がメインになります！ 出張にかかる費用はもちろん全額支給！ 旅行気分で地方に行けるので ご当地飯を食べられるかも♪ 社宅があるので、身ひとつで飛び込んで きて頂いても大丈夫です！！ とにかくガッツリ稼ぎたい！ そんな方にもオススメです♪ ＜研修について＞ 研修は関西で実施いたします！ 研修が完了して一人前になったら 業績好調な広島エリアに出張して頂きます☆ ━━━*＼メリットたくさん／*━━━ ◎家具・家電付き寮完備 ◎嬉しい日払いOK ◎週1～OK ◎未経験歓迎 ◎自動車免許取得サポート！ （費用は会社が全額負担 ※規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修制度もございますので、 未経験の方も大歓迎です◎ 幅広い世代の方が活躍中！ とにかくガッツリ稼ぎたい！という方に ピッタリの仕事ですよ♪ ＼ 最短1週間で即収入 ／ 「今すぐ働いて、すぐにお金が欲しい！」という方にも◎ 応募後は 【応募 → 面接 → 研修（2日間） → 現場デビュー】という流れで、なんと最短1週間以内で現場勤務が可能です！ また、初勤務から【日払いOK（現金手渡し）】なので、「初日からお財布が潤った！」なんて声も多数♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【京都】半導体向け制御コントローラ向けのベース開発/IK18K/無期雇用派遣 #63 仕事の内容 半導体向け制御コントローラ向けのベース開発をお任せいたします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討いたしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【具体的には】 フロント部分に関しては、HTML/CSS/JavaScript(Node.js)を使用、バックエンド側ではC++をを用いて開発を行います。開発だけではなく、開発後の保守や、既存システムからの開発業務等あらゆる角度、工程をご経験いただきます。設計経験はなくとも実務での言語も用いたコーディングの経験がある方も活躍していただいております。 募集職種 【京都】半導体向け制御コントローラ向けのベース開発/IK18K/無期雇用派遣 #63

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容: ✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧ 【訪問看護が初めてでも、長く続けられる職場へ。】 スタッフの8～9割が、 訪問看護未経験からスタート。 不安がなくなるまで先輩が同行し、 オンコールも希望制。 利用者様に寄り添うことも、 自分らしく働き続けることも、 どちらも大切にできる訪問看護です。 ✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧ ⇩⇩ 当ステーションのPOINT ⇩⇩ ─────────────── ✅ 月給30万円～45万円＋平均インセンティブ月2～2.5万円 ✅ スタッフの8～9割が訪問看護未経験スタート ✅ 不安がなくなるまで先輩が同行！独り立ち後も相談OK ✅ オンコールは希望制！希望しなくても評価に影響なし ✅ 年間休日113日＆オンコールなしなら残業月10時間以内 ◆お任せするお仕事◆ 京都市・宇治市を中心に、 利用者様のご自宅へ訪問し、 看護サービスをご提供します。 主な業務 ◇ バイタルチェック・健康状態の確認 ◇ 服薬管理・健康相談 ◇ 点滴・注射・褥瘡処置などの医療処置 ◇ 酸素療法・吸引・カテーテル管理 ◇ 清拭・排泄介助・生活支援 ◇ リハビリ・健康維持のサポート ▶訪問看護だからできること 病院では時間に追われ、 「もっと話を聞いてあげたかった」 「退院後も気になっていた」 そんな経験はありませんか？ ふぉすたあ伏見では、 利用者様の生活そのものに寄り添い、 その人らしい暮らしを支える看護を大切にしています。 「本当に必要な支援は何か」を スタッフみんなで考える訪問看護です。 ◆1日の流れ◆ 8:30　出勤・訪問準備 ↓ 9:00　午前の訪問 ↓ 12:00　昼休憩 ※事務所へ戻らなくてもOK ↓ 13:00　午後の訪問 ↓ 17:00　記録・申し送り ↓ 17:30　退勤 ※1日5～7件程度 ※1件30分～1時間程度 ◆訪問看護が初めてでも安心◆ スタッフの8～9割が、 訪問看護未経験からスタート！ 一人ひとりの成長に合わせて、 不安がなくなるまで先輩が同行します。 独り立ち後も、 不安な訪問には同行を相談できるので安心◎ 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 初めての不安に寄り添ってサポートします。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス 私たちは、他にない、愛されるオリジナル製品のブランドを持っています。 MADE IN KYOTO。世界中から問い合わせ。 それは全自動の、弊社製のコーヒー焙煎機。名前を「NOVO」と言います。 業務用なので、一般の方はそれほど知られないですが、 コーヒー通、コーヒー関係者でこの名を知らない人はほとんどおられないのではないでしょうか。 愛される理由は、ボタン一つで誰でも自家焙煎が可能なところ、珈琲豆の専門店、魅力あるカフェを誰でも開業できること。 業界の常識を破壊した、画期的な、自動珈琲焙煎機「NOVO」の製造と開発、定期メンテナンスをあなたにお任せします。 と言っても、このマシンはあまり壊れません。 そのため、定期的に車検のように行うメンテナンス、オーバーホールがメイン業務。 そして、社内での開発と製造。 ＜業務内容＞ ◇定期メンテナンス（オーバーホール） ◇修理 ◇製造・開発 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は、仕事の進め方を学んでいただき、 製造や定期メンテナンスが徐々にできるようになって頂きます。 エンジニアとして自信がもてるよう、丁寧に説明します。 社内だけでなく、先輩とお客様の店に納品やメンテナンスにも行っていただきます。 全国のお客様の笑顔を直接いただくうちに、きっとより楽しくなってくるでしょう。 ＜仕事環境＞ 勤務する京都本社には製造ラインはありません。 休憩もほぼ自由、その日の目標を前日に自分で考え、 当日は自分のペースで仕事をします。 ノルマもなく、服装や髪形なども自由度が高い分、納期に間に合わせる責任も個々にあり。 仕事を自分ごとにして楽しめる、残業は必要最低限、土日は基本休み、有給休暇も満喫。 “超絶ホワイト”が私たちの企業風土です。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全個室の寮完備（即入居可） ✅エアコン・洗濯機・ＴＶ付き ✅無料ＷｉーＦｉも使い放題 ✅前払い・日払い・前借りＯＫ ✅初期費用なしで生活安定可能 ✅大手ゼネコン現場で長期安定 ✅原則１７時終了で残業少なめ ✅チーム作業で未経験でも安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 大手ゼネコンの土木工事現場にて、 高速道路などインフラ工事を 行う土木作業員としての業務です。 京都府・大阪府・滋賀県など近畿圏内の現場で 勤務していただきます。 現場へは本社集合または直行直帰で、 その日の工事内容に応じて動きます。 現場ではチームで作業を行うので、1人きりで 任されることはありません。ベテランの職人と 一緒に動きながら、安全第一で仕事を 進めていきます。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・重機オペレーター補助 ・重機運転業務 ・掘削や埋め戻しの土工 ・側溝など二次製品の据付 ・手元作業などの相番作業 ・資材運搬業務 ・現場の清掃や片付け ・安全確認作業 〇 高速道路や道路工事などの案件が多く、 自分の携わった仕事が地図に 残るやりがいの大きな仕事です。 【 1日の流れ（例）】 7:30　本社または現場に集合 8:00　朝礼・ミーティング・安全確認 午前　重機作業や掘削作業などメイン業務 12:00　お昼休憩（しっかり休めます） 午後　据え付け作業や片付けなど 17:00　作業終了・片付け・解散 ※大手ゼネコン現場のため、原則17年には 作業終了となります。残業は発生しても 多くありません。

仕事内容: 1次・2次診療施設（御所南動物クリニック／京都動物医療センター）での愛玩動物看護師業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・診療補助、検査対応 ・入院動物のケア、管理 ・手術の準備、補助 ・在庫管理 ・電話対応、飼い主さんへのご案内 ※2次診療施設として、循環器・腫瘍・呼吸器・皮膚など専門症例に深く関われます。 ※入院科（24時間看護体制）や夜間救急への挑戦も可能です（希望者）。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.2300【京都市】社内ITインフラの構築関連業務/無期雇用派遣 仕事の内容 リーダー(客先社員)の指示の下、企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などにご対応いただきます。 客先グループの業務効率化PJの一環として、ChatGPT等の生成AIを導入するプロジェクトへ参画していただきます。 【ツール/開発環境】ツール：Service Now、ChatGPT等の生成AI 【魅力】今流行りの生成AI（ChatGPT）関連の業務に携わることができます。また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。 募集職種 No.2300【京都市】社内ITインフラの構築関連業務/無期雇用派遣

仕事内容 ■この仕事について 新規営業はほとんどなく、ノルマもありません。 未経験から月給28万円以上でスタートできる正社員募集です。 まずは新聞配達やデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。 いきなり管理業務や責任の重い仕事を任せることはありません。 仕事に慣れてきた後は、 配達スタッフのシフト調整や既存顧客対応など 店舗運営に関わる業務を段階的にお任せします。 希望される方であれば 店舗運営や経営ノウハウを学びながら、 販売店経営者として独立を目指すことも可能です。 実際に3年程度で独立した実績もあります。 ■仕事内容 新聞販売店の店舗運営をサポートする仕事です。 入社後すぐは現場理解のため… ・新聞配達 ・集金業務 ・データ入力など簡単な事務作業 ・お問合せへの対応 慣れてきたら… ・配達スタッフのシフト調整 ・既存のお客様対応 ・店舗運営のサポート業務 など店舗運営に関わる業務を行っていきます。 ※既存のお客様への対応が中心です。 ※新規開拓営業や販売ノルマはありません。 ※業務は段階的に覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※集金やポスティングなどを固定業務としてお任せする場合は 一定で給与と別で反映します。 ■地域に貢献しながら自分の生活も安定させられる仕事です 読売新聞は地域に根ざした信頼あるブランド。 そのため読売新聞を販売するというよりも、 「地域の人々の生活（保険・住まい・見守り等）をサポートする」 という思いで運営しています。 また一緒に働くスタッフに対しても各種手当や福利厚生の充実、 将来独立や開業を目指す方への独立サポートなど、 「ここで働いてよかった」と思ってもらえる 職場づくりをおこなっています。

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ ✅東証プライム上場の安定企業！ ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です！ 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおいて、入居者様の健康管理業務をお願いします。 ◇夜間オンコール・日中医療相談を外部委託していますので、精神的負担が軽減されます。 ◇規定の人数配置より多めにいますので、1人で悩むことなく相談しながら働けます。 ＊入浴・排泄業務はありません。

仕事内容: ＼＼ 未経験歓迎。車の知識は入社後に身につけられます。 SS勤務・自動車整備・カー用品店・接客経験者は優遇します！ ／／ 【月給23万円～／賞与年2回（7月・12月）／資格取得支援あり】 ＼他、住宅手当や家族手当など、福利厚生も充実／ 給油・洗車・接客からスタートする ガソリンスタンドスタッフの募集です。 未経験の方は、先輩のサポートを受けながら できる業務から少しずつお任せします。 ガソリンスタンド、整備工場、カー用品店、 接客業などの経験がある方は、 経験・資格を考慮します。 ｡･＊-----------------------------------------＊･｡ 【 仕事内容 】 まずは“できること”からでOK！ ガソリンスタンドで、 以下のお仕事をお任せします♪ ＜ 具体的には・・・ ＞ ✅入社後すぐにお任せする仕事 ・給油、窓拭きなどの接客 ・洗車受付 ・車内清掃 ・先輩スタッフの作業補助 ✅仕事に慣れてきたら ・洗車、コーティング ・タイヤ、オイル、バッテリー交換 ・点検、カー用品のご案内 ✅資格取得後・経験に応じて ・整備作業 ・後輩の指導 ・店舗運営やスタッフ管理 「いきなり難しい作業を任されるのでは」 と心配する必要はありません。 まずは先輩の作業補助から始め、 できる業務を少しずつ 増やしていきましょう！ 未経験の方は給油・洗車からスタート。 SS・整備・カー用品店・接客経験者は、 経験や資格を給与・役職に反映します。 ｡･＊-----------------------------------------＊･｡