京都、インセン有、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的な キャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接⽇程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを 大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に 合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

仕事内容 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容: 創業77年の安定基盤のもと、京都通運は「第二創業期」として時代に合わせた組織改革を進めています。「変えるべきは仕組み」という考え方があり、労務・総務領域でも昔からのやり方にこだわらず、より確実でスムーズな労務の進め方を目指しています。 お任せしたいのは毎月の給与計算や社会保険手続きなどの労務実務全般ですが、手作業や紙のやりとりを減らし効率化する改善にも、現場目線で日々の業務と一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 専門的な判断は提携の社労士・行政書士に相談できるため、一人で抱え込まず安心して取り組める環境です。 【具体的な業務内容：実務と改善の両輪】 給与計算などの労務実務を責任を持って完遂しながら、現場目線での業務改善を推進していただきます。 1. 勤怠管理・給与計算実務 * 勤怠システムを用いた打刻・申請のチェックとデータ集計 * 給与計算ソフト（給与奉行等）を使用した月次給与・除項目の照合 2. 社会保険・労働保険・人事手続き * 入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得/喪失手続き * 育児休業・傷病手当金などの各種給付金申請 3. 労務管理・安全衛生・年次業務 * 36協定をはじめとする各種労使協定の作成・届出 * 定期健康診断の準備・手配・実施管理 * 年末調整業務のサポート 4. 許認可・運送業特有の手続き * 運送業特有の許認可や届出手続きは、運送業専門の行政書士と連携して進行 5. 業務の「見える化」・DX推進 * 紙ベースの申請書のデジタル化・クラウド化 現場で見つけた課題をダイレクトに提案。新しいツールの導入やフローの見直しなども担当いただきます。 ───────────────── 【その他】 ■ 専門家との連携 労基署対応のプロである顧問社労士と密に連携。 高度な判断が必要な際も、プロの知見を借りながら「正解」を確認して進められる安心感があります。 ■ 組織規模 全体で社員数約120名の組織です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

仕事内容: 創業77年の歴史と高い参入障壁（京都市内唯一の危険物倉庫・鉄道通運）による強固な安定基盤を誇る当社は、現在組織体制の刷新を進める「第二創業期」を迎えています。 本ポジションでは、確かな事業基盤を支えつつ、まずは日常経理や月次決算業務からお任せし、将来的には年次決算や SaaS 導入等の「経理 DX」による業務効率化プロジェクトまで幅広くキャリアを広げていただけます。 【業務内容】 ■ 日常経理業務 - 会計ソフト（勘定奉行）を使用した伝票起票・各種仕訳入力 - 経費精算のチェックおよび処理 - 売掛金・買掛金の管理、売上回収・支払の消込作業 - 預金残高確認および通帳記帳作業 ■ 月次決算業務 - 月次決算作業（売掛・買掛の確定、経過勘定処理、棚卸資産の確認など） - 月次試算表の作成および確認 - 固定資産管理および減価償却処理 - 各部署からの問い合わせ対応および伝票チェック ■ 年次決算・税務・業務改善　※経験に応じてステップアップでお任せします - 顧問税理士・会計事務所との打ち合わせおよび対応 - 会計監査・税務調査への対応 - SaaS・新システム導入による「経理DX」、業務効率化プロジェクトの推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ 京都の美意識と、ウェルネス。 全4室だからこそできる、特別な滞在体験をつくる。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 年内オープン予定の、 全4室のラグジュアリーホテルにて、 フロント・ゲストサービスから ホテル運営まで幅広くお任せします。 Hotel NENが目指しているのは、 決められたマニュアル通りのサービスではありません。 お客様一人ひとりの好みや過ごし方に寄り添い、 その方に合わせた滞在体験をつくること。 京都の美意識、食、自然、ウェルネスなど、 この場所だからこそ生まれる時間を、 チームの一員として形にしていく仕事です。 客室はわずか4室。 だからこそ、一組のお客様と丁寧に向き合い、 「次はこんな体験を提案してみよう」と 自分のアイデアをサービスに反映できます。 【具体的には・・・】 ◆フロント・レセプション業務 ◆お客様からのご要望への対応 ◆1Fベーカリー・カフェ／バーを含めた 店舗全体の運営・統括 ◆他部署との連携・調整 ◆ホテル運営に関する実務 ◆必要に応じた客室清掃業務 経験・スキルに応じて、 客室料金のプライシングや レベニューマネジメント、 集客の仕組みづくりなどにも 携わっていただきたいと考えています。 ■京都の美意識と、こだわりを一つのホテルに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 目指しているのは、 ただ宿泊するだけのホテルではありません。 京都の美意識や自然素材、 職人の手仕事など、この土地ならではの魅力を 現代的な空間とサービスに落とし込みながら、 ここで過ごす時間そのものを 特別な体験にしていきます。 ホテルの空間づくりにはデザインチームが携わり、 京都の職人やさまざまな作り手とも協力しながら、 少しずつHotel NENの世界観を形にしています。 さらに1階には、 ベーカリー・カフェを併設。 東京のカフェブランドとタイアップし、 関西初となる取り組みとして、 Hotel NENのコンセプトに共感いただいたブランドと 一緒に新しい場所をつくっています。 夜にはバーとして、 珍しいワインやナチュラルワインなど、 その時期だからこそ出会える、 普段なかなか手に入らない一杯も楽しめる空間に。 客室ではスパやサウナなど、 心と身体を整えるウェルネスの時間も大切にします。 「こんなホテルにしたい」という想いを、 デザイナー、職人、食のプロフェッショナル、 そして現場で働くスタッフが一緒になって形にしていく。 それが、Hotel NENのホテルづくりです。 ■全4室だからこそ、一人ひとりに合わせた滞在を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 今回募集するのは、すでに完成された ホテルのオペレーションをそのまま 引き継ぐためのスタッフではありません。 京都市上京区にあるホテル跡地を改装し、 全4室のラグジュアリーホテルとして 新たにスタートする計画です。 客室はわずか4室。 だからこそ、 一組一組のお客様としっかり向き合い、 決められたマニュアルだけではなく、 その方に合わせた滞在体験を考えることができます。 「京都でどんな時間を過ごしたいのか」 「どんな食事を楽しみたいのか」 「旅の疲れをどう癒したいのか」。 お客様との会話や表情から感じ取ったことをもとに、 その方に合った過ごし方を提案する。 ホテルを「泊まる場所」ではなく、 京都で過ごす時間そのものを 記憶に残る体験に変えていく仕事です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 オーナーや社長、周囲のメンバーと 連携しながら、ホテルそのものを 育てていく面白さがあります。 ■運営にも踏み込める仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ フロントやゲストサービスだけでなく、 ホテルをどう運営していくのかという 部分にも携われるポジションです。 特に、客室料金のプライシングや レベニューマネジメントの経験を お持ちの方は、その経験を活かせます。 オーナーや社長と目標を立て、 KPIを設定したうえで、 実際の運営業務を担っていただく イメージです。 「どうすれば選ばれるホテルになるか」 「どのような価格設定が適切なのか」 「どうお客様を呼び込むのか」など、 現場だけではなくホテル経営に近い 視点を持って仕事に取り組めます。 フロント経験を土台に、 仕事の幅をさらに広げたい方にとって、 新しい経験を積める環境です。

仕事内容: 本求人は、東京海上日動火災保険株式会社の求人です。 弊社は、厚生労働大臣認可の有料職業紹介事業者として、東京海上日動火災保険株式会社の採用をお手伝いしています。(有料職業紹介事業許可番号：13-ュ-010357) 面接や詳細のやりとりの窓口は株式会社東京海上日動キャリアサービスになります。 【業務内容】損害保険会社・損害部門での事故相談、ならびに損害サービスの査定業務 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　など 【入社後の研修体制】 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導いただけます。

仕事内容 〈事務正社員募集〉 未経験から始められる営業サポート事務 「事務の仕事に挑戦したい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、オフィス内で 営業スタッフをサポートする 一般事務・営業事務のお仕事です。 電話・メール対応や受発注、 見積作成など、営業活動を支える さまざまな業務を担当します。 専門的な知識や経験は入社時には必要ありません。 基本的なPC入力ができればOK。 入社後はOJTで先輩社員が 仕事の進め方を一つずつお教えします。 土日祝休み・年間休日132日、原則転勤なし。 未経験から事務職として 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【一般事務・営業事務の仕事内容について】 営業スタッフをサポートする、 内勤の一般事務・営業事務をお任せします。 ///////具体的には/////// ✅ お客様からの電話・メール対応 ✅ 来客対応 ✅ 受発注業務 ✅ 見積書の作成 ✅ 所内の出納管理 ✅ 総務業務のサポート ✅ 営業スタッフの事務サポート 営業スタッフやお客様、 社内のさまざまな部署と関わりながら 仕事を進めていきます。 「この商品について確認したい」 「注文内容を確認してほしい」 「見積書を作成してほしい」など、 営業スタッフやお客様からの依頼に対応し、 営業活動がスムーズに進むよう サポートすることが役割です。 【事務未経験からスタートできます】 「事務職は経験がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。 営業事務・一般事務の経験は問いません。 入社後はOJTで、先輩社員が業務の 進め方を丁寧にお教えします。 電話対応や書類作成、受発注など、 まずはできることから 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 実際に、営業事務未経験で入社し、 現在活躍しているスタッフもいます。 専門知識についても、仕事をしながら 少しずつ身につけていけます。 【「人と話すこと」が好きな方にもおすすめ】 営業事務は、パソコンに向かって 作業するだけの仕事ではありません。 お客様からの電話やメールに対応したり、 営業スタッフと情報を共有したり、 他部署と連携したりと、 人とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 そのため ・人と話すことが好き ・周囲をサポートすることが好き ・相手の立場になって考えられる ・チームで仕事をすることが好き という方にも向いています。 経験よりも丁寧な対応や コミュニケーションを大切にできる人柄を重視します。 【この仕事のポイント】 ⭐未経験から正社員の事務職に挑戦できる ⭐営業事務・一般事務の経験は不問 ⭐OJTで仕事を一つずつ覚えられる ⭐土日祝休み・年間休日132日 ⭐原則転勤なし ⭐創業60年以上の強固な経営基盤 ⭐学歴不問 ⭐PC入力ができればOK ⭐U・Iターン歓迎 【将来にも役立つスキルが身につきます】 営業事務の仕事を通して、 ・ビジネスマナー ・電話・メール対応 ・PCスキル ・書類作成 ・受発注の知識 ・社内外とのコミュニケーション力 ・スケジュールや業務の調整力 など、これからの仕事にも役立つ スキルを身につけることができます。 「これまで事務の経験はないけれど、 これから長く使えるスキルを身につけたい」 という方にもおすすめです。 【こんな方に向いています】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 【働きやすい環境も整えています】 土日祝休みで年間休日は132日。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。 また、原則転勤はありません。 県外からのU・Iターンも歓迎していますので、 地元で長く働きたい方にもおすすめです。 【フカガワグループについて】 フカガワグループは、創業から60年以上にわたり、 空調環境を支える製品・機械を提供してきました。 あらゆる建物に使用される「ダクト」や、 ダクトを製造するための機械などを手掛けています。 空調設備は人々の暮らしや建物に欠かせないもの。 長年にわたって培ってきた技術力を強みに、 安定した事業基盤を築いています。 ・グループ年商262億円（2024年実績） ・全国42拠点＋海外2拠点 【事務職として、新しい一歩を踏み出しませんか？】 「事務職に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方も大歓迎です。 最初は分からないことがあって当然です。 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていけば大丈夫。 未経験から営業事務・一般事務のキャリアを 始めたい方をお待ちしています。

仕事内容 ＊＊再生医療おこなう専門クリニック＊＊ 業界・職種未経験歓迎！ ＼医療業界へキャリアチェンジ応援＊残業ほぼ無し＊転勤なし＊有給消化率100％／ お任せする業務は、、 ＊患者様（ゲスト）のお悩みや不安等のヒアリング・プラン案内 ＊電話・メール対応、来院時の受付・会計業務などフロント業務 ＊日報作成、電子カルテのデータ管理など事務処理 入社後約4ヶ月間の研修で段階的にサポート！ 目標達成に応じたインセンティブや年2回の賞与が有り、 日々の頑張りがしっかり還元される魅力的なお仕事♪

仕事内容: 【総務サービス事業】 SCREENグループの事業所において、総務業務全般、安全衛生に関する業務を担っていただきます。 事業所全体の運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 来客対応、電話対応、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、イベントサポート、その他庶務業務など多岐に渡ります。また、SCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を行っています。 【業務内容】 ・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 ※各種業務の中で、適性やご経験を総合的に判断して担当業務を決定します。 ※担当業務により、１～複数名のチームで対応頂きます。 【主な一日のスケジュール】 ・ＡＭ メールチェック、担当案件チェック、対応実施（随時） 電話対応、窓口対応（随時） 担当業務の準備、資料作成 社内外打合せ、会議 ・ＰＭ 部内ミーティング 各社/社内関係部署との調整、対応 主催会議の準備、資料作成 関係業者との打合せ、対応 翌日のタスク確認

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ✅経験を活かして、自宅から物流を動かす ―――――――――――――――――――― 「配車の仕事は好き。でも、毎日会社に出勤する働き方はもういい。」 そんな配車・物流経験者の方へ。 S－LINKでは、これまで運送会社などで培ってきた 配車経験・運行管理経験・物流営業経験を活かして働ける、完全在宅の配車スタッフを募集しています。 出社するために時間を使うのではなく、「配車」という専門スキルそのものを活かして働くことができます。 【S－LINKの7つの特徴】 ◎ 完全在宅勤務OK ◎ 正社員として安定して働ける ◎ 配車・物流経験を給与にしっかり反映 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 経験・実績によっては月給35万円以上も可能 ◎ 全国から応募可能 「もう一度、配車の仕事をしたい」 「子育てや家庭の事情で出社型の仕事が難しい」 「今の仕事を続けながら、配車経験を活かしたい」 そんな方にも、新しい働き方の選択肢としてSLINKを知っていただきたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ――――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ――――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、 さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。

仕事内容 ■□＜急募＞未経験歓迎★夜勤なしのフロントスタッフ募集！【転勤なしの地域正社員募集・退職金制度あり】 【日勤のみ・未経験OK】 ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 ■チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 ■宿泊予約・電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 などをお願いします！ ★フロントだけでなくホテルの運営に 幅広く携わっていただけます。 ■□転居を伴う転勤なし！あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。正社員の募集です。 ◆出産・育児休暇の取得実績もあり◎ 仕事とプライベートを無理なく 両立できるようフォローしていきますよ。 ◆五条駅から徒歩1分で通勤ラクラク！ ★採用HPもご覧ください★ →https://vessel-group.co.jp/saiyo_chiiki/ ■□将来は支配人・副支配人へのキャリアアップも可能！一通りの業務は1ヶ月程度あれば覚えられますよ。 ホテルでの勤務経験や、 接客の経験のある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ ＃内定まで２週間以内 ＃10月中の入社も可能！ 賞与・昇給年2回の安定企業で 長く働きたい人大歓迎！

仕事内容 月収40万円以上可能！福利厚生の充実したリサイクル企業で働きませんか？ ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・業界未経験OK！土日祝休み！ 毎月実績に応じた奨励金を支給！ 女性スタッフも活躍中！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー 【仕事内容】 環境アドバイザーとして法人を対象にお客様のニーズを把握して、リサイクルに関する当社サービスのメリットをお伝えするお仕事です。 ※お客様により集金業務もあります。 ＜業界未経験者がほとんどです！＞ 専門的な知識は入社後の研修にてしっかり学ぶことが出来ますので、業界未経験者でも安心です。 ＜頑張りは報奨金制度で！＞ 奨励金制度により毎月実績に応じて奨励金を支給しています！ 奨励金40万円以上も可能です！ 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡

仕事内容 ストレスフリーな環境で、 「技術」と「市場価値」を 最大限に高めませんか？ ＼求人のPOINT／ ✨BMW正規ディーラー車中心 ✨最新のテスターを完備 ✨整備に集中！ノルマ一切なし ✨販売・保険業務は専任担当 ✨業界屈指の働きやすさ！ ✨残業 月平均1時間以内 ✨年間休日110日 (土日休みも取得OK) ✨スポットクーラー設置で快適 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 市場価値の高い BMWのスペシャリストへ 京都府久世郡にある 、 BMW専門の整備・販売店です。 京都随一の在庫台数と安定顧客基盤で 幅広い車種を取り扱っています。 整備士経験者であるあなたには、 即戦力としてご活躍いただける環境をご用意！ ❶挑戦しがいのある整備案件 最新のテスターを使用しながら自己診断や故障個所の特定を行います。 ❷圧倒的な経験値 幅広い車種に触れる一つひとつの経験が、 あなたの技術者としての知識を深め、 市場価値を飛躍的に高めます。 【具体的な業務内容】 整備だけに集中できる環境 整備士としての経験を活かし、 高品質な整備に集中できます。 ✅車検、点検、一般整備 ✅故障診断 ✅一部、国産車の整備もあり 【経験者も嬉しい充実の環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「高品質」を追求できる理由 他社で経験を積んだ方ほど、 その環境の良さを実感できます。 ➀ノルマなしで、 品質をとことん追求できます (数字に追われるストレスなし) ➁チーム体制で仕事を実施 仕事が一人に偏る心配もなし ➂夏も快適！ スポットクーラーを設置 【採用背景】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランク・国産車整備のみの方も歓迎！ 事業拡大に伴い、 新たな整備士メンバーを募集します。 もしブランクがあっても、 国産車整備の経験しかなくても、 未経験からBMW整備に チャレンジできる研修体制があり、 技術習得とキャリアアップの両立が 可能です！ 高い技術を、最高の環境で。 ご応募をお待ちしております！

お仕事内容 ＼整備士を目指すメカニック見習い／ 工具の名前を覚えたりオイル交換したり 簡単なサポート業務から覚えていきます ゆくゆくは整備士資格を取得し手に職をつけられます 【あなたにお任せしていきたいこと】 ■車検、整備のサポート （オイル交換など） 【当店の強み】 1, 整備士が2名体制で車検を実施 2, 運輸局指定工場で最短45分の車検 3, お客様に立ち合いわかりやすく説明 【勤務地】 車検の速太郎 R171向日店 京都府向日市鶏冠井町清水2 ■国道171号線沿い（東土川交差点より1km） ■西向日駅より車で5分（車通勤OK）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 安定基盤 × 高収入 × 充実の福利厚生 / 創業50年の安定企業で プロのドライバーへ ■ 求人アピールポイント ✅ 入社6ヶ月間は月給20万円を最低保障 ✅ ホークアイ導入で平均月収41万円以上 ✅ 経験者には入社祝い金15万円を支給 ✅ 全国3万箇所の宿泊施設を優待価格で利用 ✅ 資格取得支援で二種免許を会社負担で取得 ✅ 完全週休2日制で希望休も相談可能 ⏩「興進タクシー株式会社」HPもぜひチェック http://55taxi.recruithp.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ノルマに追われる日々から卒業し、 地理の知識を活かして着実に稼ぐ。 家族との時間も大切にできる環境で、 腰を据えて長く活躍しませんか。 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたを、 充実の研修と集客サポートで支援。 高い収益性を実現する仕組みがあり、 若いうちから確かな収入を得られます。 【仕事内容】 1. お客様の送迎 京都市内を中心に観光や移動の お客様を目的地までお届けします。 2. 自由な働き方 変形労働時間制を採用しており、 日勤・夜勤の交替も月毎に可能。 メリハリのある働き方が叶います。 3. 段階的なスキルアップ 入社後は二種免許取得から開始。 シンプルな業務からスタートし、 着実にプロの技術を習得できます。 ⭐充実の集客サポート体制 ・最新の配車システム完備 ・効率的なルート選定が可能 ・創業50年の安定した顧客基盤 ・未経験者向け二種免許取得支援あり ・経験者向け入社祝い金15万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都北部で、腰を据えて働きたい方へ。 トヨタグループのレンタカー店舗で、 接客の経験を「正社員のキャリア」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この求人の3つのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ワークライフバランスを整えたい方に おすすめ◎ 月1～3回程度は土日休みで、希望休は 月3日まで出せます。 シフトは早番7:45〜16:15と 遅番10:30〜19:00が基本になります。 残業は月平均7時間。 仕事もプライベートも充実させたい方に 向いています。 ② 賞与は年4.1ヶ月分。昇給は年2回 等級制のため、接客スキルを磨いた分が 着実に収入へ反映されます。 時間外手当は全額支給です。 ③ 転居を伴う転勤はありません 京都北部に腰を据えて、地元で長く 働き続けられます。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」「助かりました」と、 お客様から直接言っていただける仕事です。 レンタカー店舗での受付・接客を中心に、 車両の準備などもチームで協力して行います。 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・出発・返却時の対応 ・予約内容の確認、簡単なデータ入力 ・電話対応、予約管理 ・車両の清掃・洗車・準備 ・近隣ディーラー等への配車・車両引き取り ・店内の飾りつけ等の店舗運営関連業務 ⏩1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番 7:45〜16:15】 7:45 開店前の準備（店内・車両の確認） 8:00 ご出発のお客様の受付・ご案内 11:00 落ち着いた時間帯に、 洗車・車内清掃、電話・予約対応、 近隣ディーラーやモータースへの 配車・車両引き取り 15:00 ご返却のお客様の対応 16:15 退勤 【遅番 10:30〜19:00】 10:30 ご出発対応・店内業務 14:00 配車・回送、洗車・車内清掃 16:00 ご返却のお客様の対応 17:30 翌日ご出発予定の車両を準備 19:00 閉店・退勤 ※実働7時間30分／月の勤務日数は20〜21日 ⏩先に、正直にお伝えします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に「思っていたのと違った」と なってしまわないよう、よく面接で 質問いただく点を先にお伝えします。 ✅屋外での作業が1日の3〜4割あります 洗車・車内清掃・車両準備などです。 接客のみではないので、店舗をみんなで 回している一体感を感じていただきやすい 環境です。 ✅店舗の外を運転する業務があります 近隣ディーラー・モータースへの配車が 1日5件程度、回送が1〜2件程度。 取扱うのは主にトヨタ車・ダイハツ車の 乗用車で、一部2tトラックもあります。 運転に不安のある方には、安全講習と 駐車練習の機会をご用意していますので ご安心ください。 ✅土日が完全にお休みにはなりません レンタカー店舗のため、土日祝は 繁忙日ではありますが、シフト調整により 月1〜3回程度は土日のお休みを取って いただけます。 自分の時間も家族の時間も大切にしたい方や 平日にしかできない用事を済ませたいなど、 プライベートとの両立をしやすい環境です。 ⏩個人ノルマはありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ごとの売上目標は設定しておらず、 目標は「店舗単位」で追いかけます。 数字を一人で背負う働き方ではありません。 なお、一部施策として法人カードの 販促実績に応じた報奨金制度があります。 ⏩教育体制：ひとり立ちまで半年〜1年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 導入研修（入社時／本社にて2〜3日） 座学中心で業務の基礎を学びます。 ※福知山など京都北部エリアからご参加の 場合は、前泊を含めて会社が宿泊を 手配します。自己負担はありません。 ② 先輩のOJT（店舗配属後） 各業務の進め方をレクチャーします。 できることを少しずつ増やしていきます。 ③ ひとりだち（目安6か月〜1年） 一通りの業務を一人で対応できるように なるまで、半年〜1年ほどを見ています。 いきなり一人で任されることはありません。 ⏩こんな前職の先輩が活躍しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師／自動車ディーラー勤務／ ホテル・旅館勤務など。 学歴・職務経験は不問、幅広い経験を お持ちの方が活躍しています！ 長く活躍されている方に共通しているのは、 ・周囲と声を掛け合い、協力して進められる ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる ・接客だけでなく洗車・清掃・配車など 幅広い業務に柔軟に取り組める という3点です。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q:入社を決めた理由は？ A:気持ちいい接客が印象的で 選考時もフレンドリーだったから。 学生時代、地元のスーパーでレジ打ちの アルバイトをしていました。 常連の方々との他愛ないやり取りや 「ありがとう」の言葉がとてもうれしく、 生まれ育った京都で接客業をしたいと 考えるようになりました。 なかでも当社は、以前利用したときに、 どのスタッフも笑顔で気持ちいい接客を してくださったことが印象に 残っていました。 選考が進んでいくなか、人事の方を はじめ、出会った社員さんが皆さん とてもフレンドリーだったことも 決め手となりました。

お仕事内容 ＼自動車のメカニック見習い／ 知識ゼロからの応募OK！ オイル交換など簡単な作業からはじめて 職場に少しずつ慣れていきましょう！ 【業務概要】 ■工具の名前を覚える まずは「アレ取って」が分かるように 工具の名前や使い方から覚えていきます！ ■簡単な整備サポート 慣れてきたらオイル交換など 先輩の指示通りに作業して仕事を覚えます ※1件あたり30～60分の対応 【10年20年と勤続しやすい環境】 ■月給25万円以上の安定収入 ■年間休日120日以上＋有給休暇も ■休憩多め＆ゆったり残業ほぼなし 整備士にキャリアアップもしやすいです！

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、建築施工管理 ＜どうせ働くなら、“かっこいい仕事”をしよう。＞ 水・空気・ガス――目には見えないけど、暮らしに欠かせない“ライフライン”をつくる。 そんな京都の街づくりに欠かせないインフラ工事を、未経験から手がけられるチャンスです！ あなたの仕事が、京都市立芸術大学や京都コンサートホールを支える“影の立役者”になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ✅未経験から“国家資格”と“一生モノの技術”を習得！ ✅創業75年以上・無借金経営の安定基盤！ ✅京都市・公共工事Aランクの高評価！ ✅賞与実績9.5ヶ月分（過去5年平均／最高実績10.5ヶ月）！京都優良企業並の給与水準 ✅転勤なし・現場は京都市内が中心！ ✅若手多数＆女性技術者も活躍中！ ✅水曜ノー残業デー＆有休平均12日取得で家庭との両立も◎ ✅リゾート施設優待や社内イベントなど福利厚生も充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー 【仕事内容】 ー ★設備工事施工管理（工事担当）... 建物の“血管や神経”とも言える 「配管」「空調」「給排水」などの設備工事を、 安全に・計画通りに進めるお仕事です。 ★具体的には… ・安全管理：現場の職人さんの体調・環境の確認 ・工程管理：スケジュール調整と進捗確認 ・品質管理：工事の仕上がりをチェック ・原価管理：予算や資材の発注管理 ・写真撮影・日報作成などの業務もあります！ ★入社後は... まずは、現場の雰囲気を知るために先輩社員に同行するOJTからスタート。 現場の写真撮影、写真整理、関係者との打ち合わせ同席などからお願いします！ 先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えて、5年で一人前を目指します。 さらに、入社6ヶ月後からは社内で実施される「空調・衛生設備の基本を学ぶ技術研修」に 参加し、2週間に1回のペースで知識を深めていきます◎ ー ✨ゼロから育てて“一流”に。 影近の教育体制とは？ ー ✅【資格取得率 京都トップクラス】 難関「1級管工事施工管理技士」を技術系社員の約7割が取得。 ・最年少合格者はなんと26歳！ ・30歳以下の若手だけでも17名が取得！ 資格が武器になる建設業界で、38種類の資格に手当も支給されます。 ✅【社内勉強会で座学もしっかりフォロー！】 通常は“自費＆自習”が当たり前の資格勉強も、 当社なら勤務時間内に社内勉強会を開催。 工事部長が講師の実践×過去問ハイブリッド型で、 未経験でも安心して学べます。 ✅【「見える成長」で自信がつく！】 20〜30項目の「力量調査表」でスキルを可視化。 年2〜3回の面談で、目標と課題がはっきりわかる！ 成長が見える設計図です。目指すのは、5年で“一人前”。 育成の進捗が見えるから、安心してステップアップできます！ ー 【実際に未経験から入社した社員の声】 ー 「資格取得のサポートが充実しています。入社直後は新入社員向けの基礎研修が2週間に1回あり、設備に関する基本的な知識からしっかり教えてもらえます！」 ＼社員インタビューや写真はこちら／ ▶https://www.kagechika-recruit.com/ ー ！こんな方はぜひ来て欲しいです！ ー ✔今の職場で評価されていないと感じている ✔人と話すのが好き ✔チームで取り組む仕事が好き ✔安定企業で長く働きたい ✔経験はないけれど、成長意欲はある ✔京都で働き続けたい・転勤したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 「経験がないから…」を理由にあきらめる必要はありません。 今の働き方にモヤモヤしているなら。 手に職を、一生モノの技術を身につけたいなら。 影近設備工業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 応募前の職場見学、LINEや電話での質問も大歓迎です！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 ▶【TEL】075-752-1240 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ▽この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みでプライベートも充実！ ✅残業は月15時間以下と少なめ ✅営業や販売のノルマは一切なし！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 京都陸運局指定工場で 自動車整備士として、各種整備士業務を担当していただきます。 ・自動車整備・修理・車検 ・整備後の説明・接客対応 ・パーツの販売・取り付けなど ※板金作業はありません。 ▽扱う車種について 軽自動車から様々なメーカーの国産車、さらには外車まで一通りの幅広い車種を扱います。 特定のメーカーに縛られず多種多様な車に触れられるため 整備士としての幅広いスキルが身につく環境です！ ▽ノルマは一切なし！ 自動車販売業務にありがちな ノルマや営業の心配… そんなものは一切不要です♪ ▽必要なものはコチラで用意！ 制服に工具・ツールの貸与あり！ 未経験の方も安心してチャレンジ可能です〇 もちろん、経験者の方は工具の持参もOK。 ▽未経験の方でも安心！ 研修制度とマンツーマン指導でしっかりとサポート！ まずは先輩スタッフについて、 タイヤ運びなど簡単な作業から スタートしていただきます。 半年程度で少しずつ、 作業に慣れていける環境です。

仕事内容 【仕事内容】 お客様接客対応を中心に、営業やサービスの事務的サポートをする仕事です。 ～～ 具体的には ○お客様お出迎え・お見送り ○関連商品のご案内推進 ○電話応対 ○登録書類や各事務手続き ○書類作成・ファイリング など （パソコンやiPad使用） ＊未経験歓迎！ 経験者は特に優遇！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均4.2万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎サポート事務スタッフは、2024年度実績/月平均3.3万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【入社後について】 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！ PC操作に不安がある方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください◎【スキルアップ可能】 PCスキル(WordやExcel等)を活かせる環境なので、業務を通じて学ぶことも多く、さらなるスキルアップも可能！ ◎経験豊富な先輩も多数在籍しており、わからないことなども聞きやすい雰囲気の良さも自慢の一つ！ 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【仕事内容】 Honda車の車検・点検・整備・修理業務、洗車などを行う自動車整備士業務をお任せします。 お車の納車時にお客様と直接接する機会があり、「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じられる仕事です。 ～～ 具体的には ○定期点検・車検整備業務 ○一般修理・故障診断 ○オイル交換などの軽整備 ○部品交換・新車用品取付作業 ○整備記録簿の作成 など ＊未経験歓迎！Honda整備のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均10.5万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎サービススタッフは、2025年度実績/月平均10.5万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【入社後について】 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！ Hondaには、独自のサービス資格制度があり、資格取得すると知識やスキルが身に付くだけでなく 手当もプラスされます。実際の現場にてベテラン整備士や先輩たちがOJTを通し教えていきますので 実務未経験者の方もご安心ください。 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊ 【お客様の笑顔のための整備技術を】 現在活躍中の先輩整備士たちは「私は皆様の笑顔のために仕事をします」の会社スローガンを毎日実践し、お客様が安心してお車にお乗りいただくための責任感ある整備作業を行っています。日々の作業の中で学ぶことはたくさん！先輩を超える技術力を習得し、ぜひ当社に欠かせない存在として活躍してください！ 【Hondaの最新技術を支える】 目覚ましく進歩するクルマ技術に対応し、常に新技術を学習しながらHonda技術を守る最前線で活躍できるのが整備士の大きな特徴！車検・点検でお客様の安全に直結する業務への強い責任感と集中力を発揮し、技術力以上に「お客様の安全を守る」使命感を持って業務に取り組んでいきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: ✅️近距離配送&再配達なし!固定ルートで安心! ✅️未経験歓迎&AT限定可!男性&女性活躍中! //////////////////////////////////////////////////// 【応募・お問い合わせ】 ①履歴書不要のカンタン応募(応募ボタンへ!) ②電話応募：090-4295-8142(担当:小笠原) //////////////////////////////////////////////////// 各ご家庭に『CO-OP』ブランドの 食料品や日用品を配送していただくお仕事です。 お仕事に使用するのは小型のトラックで、 オートマチック車両1.5t。 中型免許や大型免許といった特別な免許は必要なく、 普通自動車免許で運転できます。 毎日決まったルートで商品を運ぶので モクモクとお仕事をすることが 好きな方に特にオススメです。 そのため、工場で働いていた方や 食品製造業で活躍されていた方、 工場内作業のご経験がある方など 幅広く歓迎いたします！ 運んでいただく商品も軽いものが多く、 体への負担も少なめです。 積み込みや荷降ろしもラクラク！ 配達スケジュールもしっかり管理されており、 残業はほぼありません。 夜勤などで夜遅くまで働く必要はなく、 明るいうちに帰宅することができます。 休憩もしっかり取れるような スケジュールになっているので、 コンビニで休憩をしたり、 お弁当を食べたりすることもできます。 安定してドライバー業務に集中していただける 環境を整えておりますので 安心して長期で働いていただけます。 こんな方が活躍中！！ ・経験を活かしたい元コンビニルートドライバーさん ・安定した勤務時間で自分の時間も大切にしたい方 ・将来的に安定した収入を得たい方 ・若手スタッフ20代・30代活躍中 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

仕事内容: ／ ワークライフバランス×安定高収入が叶う 未経験から挑戦できる「野菜トレーダー」 ＼ ✅定時退社15時！夕方からは自分の時間♪ ✅業績賞与が充実☆昨年度は100万円〜500万円 ✅服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける☆ ✅未経験スタートの先輩社員多数活躍中！ 【仕事内容】 ■野菜トレーダーとは… 全国の市場担当者へ 「どこで、何が、余っているか／足りないか」を 確認し、野菜が足りていない市場へ 販売するお仕事です。 PCと電話を用いてオフィスにいながら 全国の市場を動かしていきます。 【具体的な業務の流れ】 ・情報収集 全国の市場担当者へ電話で連絡。 「今日の入荷量はどうですか？」 と状況を確認し、 野菜が余っているか足りないかを把握します。 ・商談、取引成立 得た情報をもとに商談を実施。 買い取った余剰分の野菜を 足りていない市場へ販売します。 ・事務処理、翌日の準備 取引内容の整理や配送指示、書類作成など。 午後からは落ち着いて業務に取り組めます。 【1日のスケジュール例】 ▼ 06:00　出社／商談スタート ▼ 12:00　お昼休み ▼ 13:00　 事務作業・翌日の状況把握・運送会社の対応 ▼ 15:00　退勤（火曜・土曜は14:00退勤） 【充実の研修ステップ】 約2週間の座学研修からスタート。 青果流通の基礎知識をしっかり学べます。 その後、担当する野菜が決定し、 OJTで先輩から交渉のコツなどを学びます。 焦らず自分のペースで知識を身につけられます。 【当社について】 2015年に設立し、 野菜の余剰を必要な市場へ流通させる 青果流通業を展開しています。 設立以来成長を続け、売上高は222億円に到達。 食品ロス削減に貢献できる やりがいのある事業を展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Honda車の車検・点検・整備・修理業務、 洗車などを 行う自動車整備士業務をお任せします。 未経験からプロを目指せる安心の体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 先輩スタッフによる手厚いOJT指導があります 入社後は先輩スタッフが 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば近くにいる先輩に気軽に 声を掛けられる環境です。 実務未経験の方も安心してスタートできます。 理由2 Honda独自のサービス資格取得制度があります 資格を取得すると知識やスキルが身に 付くのはもちろん、手当もプラスされます。 ベテラン整備士や先輩たちが 現場でしっかりサポートします。 理由3 基礎から学べる講習体制が整っています 最新技術に対応するための学習環境があり、 未経験からでも着実にステップアップできます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心してHonda整備のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・定期点検・車検整備業務 ・一般修理・故障診断 ・オイル交換などの軽整備 ・部品交換・新車用品取付 ・整備記録簿の作成など ■事業内容 Honda正規ディーラーとして、 新車・中古車販売、車検・点検・修理、 自動車保険などの事業を展開しています。 売上高40億円超、 従業員73名の安定した経営基盤で、現在は 4拠点を展開しています。 ■日々の頑張りを正当に還元 人事評価制度による明瞭公正な評価を 導入しています。 基本給に加え、実績に応じた奨励金制度を 用意しています。 サービススタッフは2025年度実績で 月平均10.5万円の奨励金支給実績があります。 ■働きやすい環境 年間休日110日（毎週水曜日・第2・第3火曜日休み）で、年末年始・GW・夏季連休もあります。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめです。 昇給制度や賞与年2回、家族手当、 全国Honda販売企業年金基金、 社員販売制度など福利厚生も充実しています。 昭和48年創立の安定企業で 長期安定して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、建築製図/CADオペレーター 不動産仲介業務をご担当いただきます。 弊社の広告やインターネット媒体を ご覧になったお客様から、 ご希望条件を丁寧にヒアリングします。 お客様の予算やライフスタイルを考慮し、 最適な物件をご案内していただきます。 ⾶び込み営業や案件の取り合いは ⼀切ないため、ご安⼼ください◎ 未経験の方も始めやすい職種です。 【具体的には】 ■不動産の売主と買主をつなぐ 仲介業務をご担当いただきます。 ■売主の不動産査定 ■物件の調査 ■売却プランの提案 ■買主への物件紹介 ■売主‧買主間の購⼊条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった 不動産に対する反響営業 ■売主‧買主双⽅の要望を踏まえた物件の売買、 引き渡しまでのトータルサポート ■当社にてご契約いただいたお客様に対して リフォームのご提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‧地域密着で信頼厚い成⻑企業 ‧年間休⽇110⽇以上(+有給休暇取得年間５日以上必須) ＆残業少なめ ‧業界トップクラスの⼿厚い福利厚⽣ ‧転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★頑張った分だけしっかり稼げる！ 100％反響営業のため飛び込みは一切なし。 成果はインセンティブでしっかり還元されるため、 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で高収入を 目指せる環境です ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 インセンティブ獲得に向けて自発的に頑張るのも、 あなたの自由。多様な働き方を尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の 休みは「好きな日」に取得できます！ 有給休暇も、取得義務のある年5日の取得に加え それ以上も気兼ねなく取れる雰囲気です。 ★堅苦しさゼロ！⼈間関係も◎ 職場は30代〜40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、空調設備施工管理 ―創業75年・京都の街を支えるインフラ企業で あなたの技術・経験をもっと活かせます 「現場を3つも掛け持ち、書類仕事は深夜に…」 「遠方現場ばかりで家族の予定にも合わせられない」 「年収はここ数年横ばい、頑張っても評価されない」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 地元に根ざし、安心して“よい仕事”ができる環境が整った、 影近設備工業で働きませんか？ ー 【募集背景】 ー 京都市立芸術大学、京都スタジアム、京都コンサートホール… 私たち影近設備工業は、創業75年以上にわたり、 京都で水・空気・ガスといった街のインフラを支える 設備工事を一貫して手がけてきました。 景気に左右されにくく、無借金経営＆自己資本比率80％超の安定基盤を築いています。 そしていま、次の世代への技術継承に向けて、 即戦力となる「管工事施工管理経験者」を積極的に募集します。 ≫公共工事・保守・リフォームなど多彩なフィールドもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ✅賞与実績9.5ヶ月分（過去5年平均／最高10.5ヶ月）！京都優良企業並の給与水準 ✅転勤なし・現場は京都市内が中心！ ✅現場は複数人制＆事務スタッフ常駐で書類業務も分担 ✅水曜ノー残業デー＆有休平均12日取得で家庭との両立も◎ ✅創業75年以上・無借金経営の安定基盤！ ✅京都市・公共工事Aランクの高評価！ ✅リゾート施設優待や社内イベントなど福利厚生も充実♪ ◎管工事施工管理経験5年以上の方向け！資格不問◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 少しでも気になったあなた、 一度職場見学に来てみませんか？ ＼＼ 影近設備工業で働く魅力を詳しくご説明します。 社員の雰囲気、現場のリアルを体感してから決めてもOKです。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 ▶【TEL】075-752-1240 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪ ー 【仕事内容】 ー 経験者の方は、これまでの経験・スキル・希望をもとに配属先を決定します。 具体的な仕事内容は... ★ 設備工事施工管理（工事担当） ・工事が円滑に進められるように現場の最前線に立ち、管理をする仕事 ・図面確認、機器の手配、職人・協力会社への指示など ・公共施設や大学・病院などの大型案件もあります ★ 設計（設備設計部門） ・建築設備のプランニングから設計図の作成までを担当 ・負荷計算・水量計算・CADでの図面作成など ・施工部門と連携し、実現可能なプランを設計します ★ 積算（積算・見積部門） ・設計図をもとに、必要な資材・機器・人件費・経費などを算出 ・適正な工事費を算出・提案する仕事です ★ 保守管理・修繕・診断（グループ会社：株式会社影近メンテ） ・設備の点検・修理・更新を通じて、トラブルを未然に防ぐ仕事 ・定期点検などで顧客対応があります ★ リフォーム（グループ会社：株式会社影近メンテ） ・トイレ・キッチンなどの住設機器の入替や水まわり改修を提案・施工 ・商業施設・店舗・一般住宅など幅広い案件に対応 ・お客さまの要望に寄り添いながら、最適なリフォームを実現します ー ✨影近で働く魅力3選 ー ✅【現場はチーム体制＆事務スタッフ常駐】 現場は複数名で担当し、書類作成や写真管理は専任の事務スタッフがサポート。技術者が本来の業務に集中できる体制が整っています。大規模案件も多く、実務を通じて高いスキルが身につきます。 ✅【優良企業水準の給与と納得の賃金体系】 過去5年間の平均賞与実績は9.5ヶ月分（最高実績10.5ヶ月）。1年目で年収570万円、管理職では870万円の実績も。年齢給と成果評価による定期昇給もあり、将来に向けて収入・キャリアの両方が着実に伸ばせます。 ※給与は経験スキルによる。1年目の年収例は管工事施工管理5年以上を想定 ✅【安全第一・働きやすい職場環境】 「安全第一・品質第二・生産第三」の考え方で、まずは社員が安全で安心して働ける環境を整えるのが当社の方針。高品質な仕事をするために、iPadやPCなど機器の支給、快適な現場事務所の設置など、現場・オフィスともに設備投資を惜しみません。 ー 【実際に働いている中堅社員の声】 ー 「影近メンテ（グループ会社）は中途入社の社員も多いので、色んな経験や考え方を持った人が集まっていて、そういう意見も前向きに取り入れていこうという空気があります！」 ＼社員インタビューや写真はこちら／ ▶https://www.kagechika-recruit.com/ ー ！こんな方はぜひ来て欲しいです！ ー ✔今の職場で評価されていないと感じている ✔人と話すのが好き ✔チームで取り組む仕事が好き ✔安定企業で長く働きたい ✔家族やプライベートの時間も大切にしたい ✔京都で働き続けたい・転勤したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 「中途で馴染めるかな...」と心配する必要はありません。 今の働き方にモヤモヤしているなら。 もっと良い環境・待遇で良い仕事をしたいなら。 影近設備工業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 応募前の職場見学、LINEや電話での質問も大歓迎です！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 ▶【TEL】075-752-1240 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日110日（水・第2第3火休み） ✅残業1日平均0〜1時間程度と少なめ ✅奨励金月平均11.1万円（2025年実績） ✅賞与年2回・昇給制度・家族手当あり ✅昭和48年創立・売上高40億円超の安定基盤 ✅未経験歓迎・Honda研修センター等で育成 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 Honda正規ディーラーにて、 お客様の快適なカーライフを サポートする営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗にご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・新車・中古車のご提案および商談 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内およびサービス提案 ◎実績に応じた評価・還元制度 当社では明瞭公正な評価制度を整えています。 基本給に加え、個人の実績に応じた奨励金制度を 用意。 ・営業スタッフ奨励金実績：月平均11.1万円（2025年度実績） 日々の頑張りがしっかりと収入に 反映される仕組みです。 ◎充実に向けた教育体制 未経験から着実に成長できるよう、段階に 応じた育成環境をご用意しています。 ・Honda研修センターでの本格的な各種研修 ・未経験向けから 中堅・管理職向けまでの階層別研修 ・経験豊富な先輩スタッフによる現場での丁寧な指導 専門知識がない方でも 安心してスタートできます。 ◎勤務条件・職場環境 ・年間休日：110日（毎週水曜日、 第2・第3火曜日休み） ・長期休暇：年末年始、GW、夏季連休あり ・残業時間：1日平均0〜1時間程度 ・福利厚生：昇給、賞与年2回、家族手当、 社員販売制度、全国Honda販売企業年金基金 ◎会社概要 ・創立：昭和48年（安定経営を継続） ・規模：売上高40億円超、従業員数73名、 現在4拠点を展開 地域密着型の営業スタイルで、長期的に腰を 据えて働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適でより豊かなカーライフを送って頂くためのお手伝いをする仕事です。 ～～ 具体的には ○店舗へご来店されたお客様への接客 ○既存顧客への定期的なアフターフォロー ○新車・中古車のご提案・商談 ○保険商品のご提案・契約手続き ○車検・点検のご案内とサービス提案 など ＊未経験歓迎！Honda車のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均11.1万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊【創業50年の安定基盤】 昭和4年から続く老舗企業として地域に根ざした営業を展開している当社。売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【お客様の笑顔を創る営業スタイル】 たくさんのお客様と接する楽しさと大きな責任感を両立し、成約時の喜びを原動力としたできるこのお仕事。クルマ販売だけでなく定期点検のご案内、乗り替え提案、保険などの総合サポートで、お客様にとって頼りになる存在として大きなやりがいを実感することができます◎ 【京都府トップ実績の営業環境】 京都府トップ10内に入る営業スタッフが多数在籍する環境で、販売とサービス入庫両面で府内トップクラスの実績を誇っている当社。先輩からの直接指導と高質な職場環境で、働きながらハイレベルな営業スキルを習得することができるなど、中途入社でも安心して働けるバックアップ体制が整っています◎ 【実績に応じた奨励金制度で収入アップ】 当社では基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【充実の教育制度あり】 Honda研修センターでの本格的な研修制度があり、未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を実施。実績に応じて給与アップも可能で、成長を実感しながら働ける環境が整っています ◎経験豊富な先輩も多数在籍しており、わからないことなども聞きやすい雰囲気の良さも自慢の一つ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の新卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万5000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万2000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、建築施工管理 ＼インフラを支える仕事で、“安定収入と将来性”を手に入れよう！／ 「給料がなかなか上がらない…」 「この先のキャリアが見えない…」 そんな不安を抱えながら働いていませんか？ 当社の仕事は、水・空気・ガスといった“暮らしに欠かせないインフラ”を守ること。 景気に左右されにくいインフラ業界だから、安定性も将来性も抜群です！ さらに、賞与実績9.5ヶ月（最高実績10.5ヶ月）という京都でも屈指の給与水準や、 国家資格取得支援＆資格手当による収入アップのチャンスも充実。 ライフプランが描きやすい”転勤なし”の働き方が叶います◎ 未経験からのスタートで 「生活の安定」も「将来の安心」も、両方叶えられるのが当社の施工管理のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ✅賞与実績9.5ヶ月分（過去5年平均／最高実績10.5ヶ月）！京都優良企業並の給与水準 ✅転勤なし・現場は京都市内が中心！ ✅水曜ノー残業デー＆有休平均12日取得で家庭との両立も◎ ✅未経験から“国家資格”と“一生モノの技術”を習得！ ✅リゾート施設優待や社内イベントなど福利厚生も充実♪ ✅創業75年以上・無借金経営の安定基盤！ ✅京都市・公共工事Aランクの高評価！ ✅若手多数＆女性技術者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー 【仕事内容】 ー ★設備工事施工管理（工事担当）... 建物の“血管や神経”とも言える 「配管」「空調」「給排水」などの設備工事を、 安全に・計画通りに進めるお仕事です。 ★具体的には… ・安全管理：現場の職人さんの体調・環境の確認 ・工程管理：スケジュール調整と進捗確認 ・品質管理：工事の仕上がりをチェック ・原価管理：予算や資材の発注管理 ・写真撮影・日報作成などの業務もあります！ ★入社後は... まずは、現場の雰囲気を知るために先輩社員に同行するOJTからスタート。 現場の写真撮影、写真整理、関係者との打ち合わせ同席などからお願いします！ 先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えて、5年で一人前を目指します。 さらに、入社6ヶ月後からは社内で実施される「空調・衛生設備の基本を学ぶ技術研修」に 参加し、2週間に1回のペースで知識を深めていきます◎ ー ✨ゼロから育てて“一流”に。 影近の教育体制とは？ ー ✅【資格取得率 京都トップクラス】 難関「1級管工事施工管理技士」を技術系社員の約7割が取得。 ・最年少合格者はなんと26歳！ ・30歳以下の若手だけでも17名が取得！ 資格が武器になる建設業界で、38種類の資格に手当も支給されます。 ✅【社内勉強会で座学もしっかりフォロー！】 通常は“自費＆自習”が当たり前の資格勉強も、 当社なら勤務時間内に社内勉強会を開催。 工事部長が講師の実践×過去問ハイブリッド型で、 未経験でも安心して学べます。 ✅【「見える成長」で自信がつく！】 20〜30項目の「力量調査表」でスキルを可視化。 年2〜3回の面談で、目標と課題がはっきりわかる！ 成長が見える設計図です。目指すのは、5年で“一人前”。 育成の進捗が見えるから、安心してステップアップできます！ ー 【実際に未経験から入社した社員の声】 ー 「資格取得のサポートが充実しています。入社直後は新入社員向けの基礎研修が2週間に1回あり、設備に関する基本的な知識からしっかり教えてもらえます！」 ＼社員インタビューや写真はこちら／ ▶https://www.kagechika-recruit.com/ ー ！こんな方はぜひ来て欲しいです！ ー ✔今の職場で評価されていないと感じている ✔人と話すのが好き ✔チームで取り組む仕事が好き ✔安定企業で長く働きたい ✔経験はないけれど、成長意欲はある ✔京都で働き続けたい・転勤したくない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 「経験がないから…」を理由にあきらめる必要はありません。 今の働き方にモヤモヤしているなら。 手に職を、一生モノの技術を身につけたいなら。 影近設備工業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 応募前の職場見学、LINEや電話での質問も大歓迎です！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/nEH24jU9 ▶【TEL】075-752-1240 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネイリスト 他職種からの転職◎ 研修費用はオーナー負担◎ 長く勤めているスタッフが多く、人間関係◎ インセンティブ・福利厚生◎ 未経験大歓迎◎ ⭐具体的な仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何度通っても楽しいサロン」を目指し、 お客様に寄り添うサービスを大切にしているネイルサロンの正社員として、サロン内業務全般をお任せします☆ お客様と接する仕事が好きな方、大歓迎！ ＊予約受付 ＊ジェルネイル施術・接客・会計 ＊店舗の清掃や備品管理 など オリジナルデザインの提案もOK♪ あなたのアイデアでサロンを彩ってください(^_-) ジェルネイル ※ノルマなし ※持ち込み&長さだしなし、店内のサンプルデザインからのみ Wワークや子育て中の方にも対応しており、勤務時間・日数は臨機応変に対応しております(^^) 専門学校レベルのカリキュラムを基礎から伝授！ 研修費は会社負担！ 9割が未経験スタート＾＾ 【お仕事内容】 ・ジェルネイルの施術（マニュアル完備で安心！） 【1日の勤務例】 09:30 出勤・開店準備 10:00 サロンオープンみんなで準備♪ 13:00 ＊お昼休憩タイム＊ 14:00 午後の施術開始 17:00 最終受付 18:00~18:30 残業なしで退社 - 20代完全未経験からのスタッフが活躍中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 「今の環境で、自分の努力と成果が正当に給与やポストに反映されている実感が湧かない」 「接客や営業など対人スキルには自信があるけれど、このまま現状に満足していていいのだろうか…」 そんなモヤモヤした想いや向上心を抱えていませんか？ 株式会社ネクシアは、NTT西日本の強力なパートナーとして企業のIT・通信インフラを支える成長企業です。 年齢や社歴に関係なく、自ら結果を出した分だけ収入（インセンティブ上限なし）とキャリア（リーダー・管理職登用）で正当に還元する環境を用意しています。 「現状を打破して、自分の力で次のキャリアと年収を手に入れたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅想定年収430万〜600万円！インセンティブ上限なし＆昇給年4回で成果を即還元 ✅知名度抜群のNTT西日本商材！圧倒的な商品力で提案しやすさ・成約率◎ ✅年間休日126日＆完全土日祝休！残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ✅成果に応じた早期の管理職登用！マネージャーとしてもスペシャリストとしても活躍可能 ✅充実のサポート体制！手厚い研修＋大阪東営業所での丁寧な現場実務で成長 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 人手不足やセキュリティ対策、業務効率化などの課題を抱える法人顧客に対して、NTT西日本の通信・ITインフラを中心とした最適なソリューションをご提案します。 ■既にご契約のある既存顧客への見直し・追加提案 （光回線、ビジネスフォン、スマートフォン、複合機、ネットワークセキュリティなど） ■法律改訂や社会環境の変化に伴う機器の提案 （カスタマーハラスメント対策録音機器、セキュリティ向上施策のご案内など） ■通信環境やセキュリティに関する課題ヒアリング・最適なプランのご提示 ■新規顧客開拓・アプローチ業務 ※NTTブランドの知名度と信頼性が高いため、顧客との関係構築がしやすく、未経験からでも自信を持って提案を進められます。 ※入社後2〜3年間は「大阪東営業所」にて実践的な研修・業務を行い、基礎とスキルをしっかり身につけてから京都営業所へ着任いただきます。 ◢◤✨ネクシア（岡山営業）の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る明確な給与・評価システム！ 毎月安定した完全固定給に加え、上限なしのインセンティブを支給（平均月6〜8万円目安）。平均月3〜4件の成約でインセンティブが発生し、入社1年目で月20万円、3年目で月30万円を獲得する先輩も！昇給の機会も「年4回」用意されているため、自分の成果次第でスピード昇給が目指せます。 ・年収564万円（27歳／入社2年目） ・年収720万円（35歳／入社3年目） ✅プレイヤーからマネージャーへ！選べるキャリアパス！ 成果を出し軌道に乗った後は、部下を持ちチームとして数字を作っていく管理職・リーダーポジションへステップアップが可能。年齢・社歴不問で実力を評価します。もちろん「現場のプロとして営業成果を極めたい」という方はプレイヤーのスペシャリストとしての道も尊重します。 ✅定着率95%！完全土日祝休み＆年間休日126日の働きやすさ！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業は月平均20時間程度（1日1時間程度でサクッと退社する風土）です。プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼いで成長できるメリハリのある職場です。 ✅じっくり育てる2か月間の研修＆大阪東営業所での実践環境！ 商品知識から商談スキルまで段階的に学べるカリキュラムをご用意。 入社後2〜3年間はバックアップ体制の整った大阪東営業所でじっくり経験を積めるため、未経験からでも安心して営業のプロへ成長できます。 ①基礎研修：サービス内容や専門知識の習得 ②現場研修：訪問準備や先輩との商談同行で現場の流れを学習 ③実践・ロープレ研修：ヒアリング、セールストーク、クロージングの実践練習 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「営業の経験はあるけれど、通信・IT業界の知識がない…」 「接客や販売の経験しかないけれど、法人営業に挑戦できる？」 「今の会社では自分の頑張りが評価されず、収入が頭打ちになっている…」 「将来はプレイヤーとして稼ぎ続けたい／管理職になって部下を育てたい！」 こんな思いや不安を抱いている方に、ぜひ一度お会いしたいです。 選考の前に「まずはどんな会社か話を聞いてみたい」という方向けのカジュアル面談も実施しています。現在のキャリアで成し遂げたいことや、今モヤモヤしている悩みなど、ぜひお気軽にお聞かせください。 あなたにとってプラスになるお話ができると思います。 応募ボタンから、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ オープン1年の「買取大吉」の新しくてキレイな店舗です。 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 店舗拡大の為既存店舗のスタッフ追加を募集中。 年内出店予定もありますので活躍の場も広がります。 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり。（業界未経験者多数在籍） 固定給＋業績連動で賞与ありでしっかり稼げます。 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お査定 ・お買取した後の商品のデータ管理 お客様からお金をいただくのではなく、お支払いするお仕事なので大変喜んでいただけます。 しっかりと研修を行うので安心してスタートできます！※横でサポートしていきます。 手順に沿って作業して頂くので査定に関する知識や商品知識は不問です。 パソコンに商品名やメーカーを入力する業務がありますが、難しいExcelの関数知識なども不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです。 1日3~5人の対応人数のため、ゆっくりと働けます。 ★1日の仕事の流れ（一例） ────────────── ⏩ 開店準備（10:00前後） 店内清掃や、当日の予約確認。パソコンを立ち上げて準備します。 ⏩ お客様ご来店 → 接客対応 「このバックと宝石、使わなくなってしまって…」といったご相談に親身に対応します。 ⏩ お品物の確認・簡易査定 マニュアルや専用システムを使ってブランド名・状態を確認。 貴金属やブランド品など多くの商品を取り扱います。 分からないことは先輩や本部に確認できる体制が整っています！ ⏩ 査定額のご提示・ご説明 お客様にわかりやすく丁寧に説明。 「思っていたより高くてびっくり！」と言われることも！ ⏩ 買取成立 → 商品登録・事務処理 買取が成立したら、データ入力などの簡単な事務処理を行います。 （PCは文字入力ができればOK）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 本当の営業力とは、 口の上手さや、 押しの強さだろうか。 私たちは、そうは思いません。 本当の営業力とは、 お客様の心の声を聞く“傾聴力”。 夢を形にする“提案力”。 そして、最後まで寄り添う“誠実さ”。 テクニックではない、 あなたの「人間力」が活きる場所が ここにあります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【100%反響営業！ノルマなし】 営業活動に、専念できる。 未経験者も、経験者も 結果を出しやすい環境です。 ✅【プライベートも大切に！】 年間休日110日＆週休2日制！ 転勤もなしで、地域に根差して働ける◎ ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与4ヶ月分の実績も！ （年間賞与200万円以上の実績も！） ✅【20代・30代が中心の、活気ある職場】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ✅【未経験者を、プロに育てる研修】 充実した研修と、 チームの徹底サポートをお約束します。 ✅【業界トップクラスの手厚い福利厚生】 マイカー手当や社宅制度など、 あなたの生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のお客様からのお問い合わせに 100％対応し、住宅の増改築やリフォームに 関するプランニングから実現までを トータルにサポートする提案営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、 お客様の「快適な住空間を作りたい」 という想いをカタチにする仕事です。 ――――――― ■お仕事内容■ ――――――― ・ヒアリング・現地調査 └チラシやサイトから お問い合わせくださったお客様 （地域密着でご紹介も多数）のご要望 （リフォーム箇所、予算など）を 詳しくお伺いし、現場を調査します。 ・プラン作成・提案 └新築・注文住宅も手掛けてきた当社の 「家」視点とアイデアを活かし、 お客様のライフスタイルに合った 最適なリフォームプラン・お見積もりを 作成し、ご提案します。 ・スポット工事 └キッチン、お風呂の入替などから 大規模リモデル・リノベーション （間取り変更など）まで幅広く対応。 ・納品までの管理 └協力業者の選定、工事状況の確認など 工事完了までのスケジュール管理。 ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐反響営業100％ テレアポ・飛び込み・新規開拓は 一切ありません。お問い合わせいただいた お客様に集中して、信頼関係を築くことが できます。 ⭐ノルマなし お客様との関係性を重視する 当社のスタイルで、数字に追われること なく、リフォームのプランニングや 提案に力を注げます。 ⭐「家」視点の提案力 建売・注文住宅を手がけてきた実績が あるため、住まい全体を理解した 「家」視点で、デザイン・機能の両面から お客様のライフスタイルに最適な リフォームをご提案できるのが強みです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなど社内研修が充実 ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れをリアルに体験 ●初契約は先輩が必ずアシストし、 成功体験をサポート ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 先輩社員の声（元リフォーム営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では『売ること』だけが仕事で、 物足りなさを感じていました。 西和不動産では、家づくり全体に 関われる点に魅力を感じて入社。 実際に働いてみると、 困っている人に自然と手を差し伸べる 文化が根付いていて、 すぐに馴染めました。 評価制度も納得感があり、 案件は平等に振り分けられるので、 社歴に関係なく稼げる環境です。」 ―――――――― ■会社について■ ―――――――― 新築住宅の設計・施工・販売から 不動産開発、リフォーム、リノベーション まで「家づくり」を軸にした 総合不動産事業を展開しています。 お客様のご期待に応え続けた結果、 10年で1.5倍の業績アップを実現し、 大阪への新規出店も控えるなど 成長を続けています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 未経験の方でも、充実した研修と万全の フォロー体制で、リフォームのプロへと 育成します。厳しいノルマに追われる 心配もなく、お客様一人ひとりと真摯に 向き合えるのが当社のスタイル。 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 「今の環境で、自分の努力と成果が正当に給与やポストに反映されている実感が湧かない」 「接客や営業など対人スキルには自信があるけれど、このまま現状に満足していていいのだろうか…」 そんなモヤモヤした想いや向上心を抱えていませんか？ 株式会社ネクシアは、NTT西日本の強力なパートナーとして企業のIT・通信インフラを支える成長企業です。 年齢や社歴に関係なく、自ら結果を出した分だけ収入（インセンティブ上限なし）とキャリア（リーダー・管理職登用）で正当に還元する環境を用意しています。 「現状を打破して、自分の力で次のキャリアと年収を手に入れたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅想定年収430万〜600万円！インセンティブ上限なし＆昇給年4回で成果を即還元 ✅知名度抜群のNTT西日本商材！圧倒的な商品力で提案しやすさ・成約率◎ ✅年間休日126日＆完全土日祝休！残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ✅成果に応じた早期の管理職登用！マネージャーとしてもスペシャリストとしても活躍可能 ✅充実のサポート体制！手厚い研修＋大阪東営業所での丁寧な現場実務で成長 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 人手不足やセキュリティ対策、業務効率化などの課題を抱える法人顧客に対して、NTT西日本の通信・ITインフラを中心とした最適なソリューションをご提案します。 ■既にご契約のある既存顧客への見直し・追加提案 （光回線、ビジネスフォン、スマートフォン、複合機、ネットワークセキュリティなど） ■法律改訂や社会環境の変化に伴う機器の提案 （カスタマーハラスメント対策録音機器、セキュリティ向上施策のご案内など） ■通信環境やセキュリティに関する課題ヒアリング・最適なプランのご提示 ■新規顧客開拓・アプローチ業務 ※NTTブランドの知名度と信頼性が高いため、顧客との関係構築がしやすく、未経験からでも自信を持って提案を進められます。 ※入社後2〜3年間は「大阪東営業所」にて実践的な研修・業務を行い、基礎とスキルをしっかり身につけてから京都営業所へ着任いただきます。 ◢◤✨ネクシア（岡山営業）の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る明確な給与・評価システム！ 毎月安定した完全固定給に加え、上限なしのインセンティブを支給（平均月6〜8万円目安）。平均月3〜4件の成約でインセンティブが発生し、入社1年目で月20万円、3年目で月30万円を獲得する先輩も！昇給の機会も「年4回」用意されているため、自分の成果次第でスピード昇給が目指せます。 ・年収564万円（27歳／入社2年目） ・年収720万円（35歳／入社3年目） ✅プレイヤーからマネージャーへ！選べるキャリアパス！ 成果を出し軌道に乗った後は、部下を持ちチームとして数字を作っていく管理職・リーダーポジションへステップアップが可能。年齢・社歴不問で実力を評価します。もちろん「現場のプロとして営業成果を極めたい」という方はプレイヤーのスペシャリストとしての道も尊重します。 ✅定着率95%！完全土日祝休み＆年間休日126日の働きやすさ！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業は月平均20時間程度（1日1時間程度でサクッと退社する風土）です。プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼いで成長できるメリハリのある職場です。 ✅じっくり育てる2か月間の研修＆大阪東営業所での実践環境！ 商品知識から商談スキルまで段階的に学べるカリキュラムをご用意。 入社後2〜3年間はバックアップ体制の整った大阪東営業所でじっくり経験を積めるため、未経験からでも安心して営業のプロへ成長できます。 ①基礎研修：サービス内容や専門知識の習得 ②現場研修：訪問準備や先輩との商談同行で現場の流れを学習 ③実践・ロープレ研修：ヒアリング、セールストーク、クロージングの実践練習 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「営業の経験はあるけれど、通信・IT業界の知識がない…」 「接客や販売の経験しかないけれど、法人営業に挑戦できる？」 「今の会社では自分の頑張りが評価されず、収入が頭打ちになっている…」 「将来はプレイヤーとして稼ぎ続けたい／管理職になって部下を育てたい！」 こんな思いや不安を抱いている方に、ぜひ一度お会いしたいです。 選考の前に「まずはどんな会社か話を聞いてみたい」という方向けのカジュアル面談も実施しています。現在のキャリアで成し遂げたいことや、今モヤモヤしている悩みなど、ぜひお気軽にお聞かせください。 あなたにとってプラスになるお話ができると思います。 応募ボタンから、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かして、輸入車整備に挑戦したい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんな方を歓迎します✨ ✓ 3級自動車整備士以上 ✓ 輸入車の整備経験は不問 ✓ 完全週休2日制／年間休日117日 ✓ 実働7時間30分 ✓ メーカー研修、OJTあり 当社は、G LION GROUPの一員である 株式会社K・バロウです。 プジョー、シトロエン、 DS正規ディーラーとして、 車検・点検・故障診断などの 整備業務をお任せします◎ 国産車を中心に整備してきた方も歓迎！ これまでの整備経験や資格を活かしながら、 輸入車ならではの専門技術を 身につけられる環境です。 入社後は、経験やスキルに合わせて 担当する作業をお任せします。 …………………………………… ⏩業務内容 ・車検、定期点検、一般整備 ・故障箇所の診断、特定 ・部品の交換、調整 ・専用テスターを使用した故障診断 ・修理、メンテナンス対応 ・新車、中古車の納車前点検 ・その他、整備業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅奨励金は 月平均10.5万円支給（2025年度実績） ✅年間休日110日・残業は 1日平均0〜1時間程度 ✅賞与年2回（計3.0ヶ月分実績）・昇給あり ✅未経験歓迎！Hondaの充実研修でプロへ ✅昭和48年創立・売上高40億円超の安定基盤 ✅全国Honda販売企業年金基金・社員販売制度等あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 Honda車の車検・点検・整備・修理業務、 洗車などを 行う自動車整備士業務をお任せします。 納車時にお客様から「ありがとう」と 感謝されるやりがいを感じられるお仕事です。 ◎具体的な業務内容 ・定期点検・車検整備業務 ・一般修理・故障診断 ・オイル交換などの軽整備 ・部品交換・新車用品取付作業 ・整備記録簿の作成 など ◎日々の頑張りを正当に還元 明瞭公正な評価制度を導入しています。基本給に 加え実績に応じた奨励金制度があり、 2025年度のサービススタッフ実績では 月平均10.5万円を支給。 頑張った分だけしっかり収入に反映されます。 ◎充実の入社後サポート・研修 入社後は先輩スタッフがOJTで 丁寧にお教えします。 Honda独自のサービス資格制度があり、 資格取得により知識・スキルが 身につくだけでなく手当もプラス。 実務未経験の方もプロの整備士を目指せます。 ◎働きやすい環境・福利厚生 年間休日110日（毎週水曜日・第2・第3火曜日休み、GW・夏季・年末年始の連休あり）。残業は1日平均0〜1時間程度と少なめでワークライフバランスも大切にできます。全国Honda販売企業年金基金や社員販売制度など待遇面も充実しています。 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、 新車・中古車販売、車検・点検・修理、 自動車保険などの事業を展開。 売上高40億円超、従業員73名、4拠点を 展開する安定した経営基盤のもと、地域密着型で 腰を据えて長く働ける環境です。 ＜お問い合わせ＞ 応募フォームよりお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 『年間休日120日以上✨残業なしで原則定時退社✅車通勤OK！』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日120日以上でお休みもしっかり確保！ ✅原則定時退社が可能でプライベートも充実！ ✅亀岡駅から徒歩3分でアクセス抜群！ ✅服装や髪型も自由で自分らしく働けます！ ✅自動車やバイクでの通勤も可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 亀岡駅近くの放課後等デイサービスにて、小学生の子どもたちを対象としたサポート業務をお任せします。 子どもたちと一緒に遊んだり、宿題のお手伝いをしながら、日々の成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・小学生の子どもたちとの遊びや見守り ・宿題などの学習補助やサポート ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・保護者の方への対応や面談 ・お絵描きや図工などの製作活動サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが遊び方や学習のサポート方法を丁寧に教えます。 2．ノルマなどは一切なく、子どもたちと向き合うことに集中できる環境です。 3．チーム作業が中心のため、経験が浅くても周りのサポートを受けながら取り組めます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「年間休日120日以上と原則定時退社の両立」 →お休みの調整もしやすく、残業がないため、ご自身のプライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。 2.「自分らしさを活かせる自由なスタイル」 →服装や髪型、髪色が自由です。型にはまらず、あなたらしいスタイルでのびのびと子どもたちと接することができます。 3.「アクセス抜群で通勤負担を軽減」 →亀岡駅から徒歩わずか3分という好立地に加え、マイカーやバイクでの通勤も可能です。天候に左右されず快適に通勤できる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は日々の遊びや学習補助を通じて、子どもたちとの接し方や業務の流れを身につけます。 その後はご自身の強みを活かして個別支援計画の作成など専門的な業務でも活躍していただき、将来的には施設の中心メンバーとしてマネジメントを担う管理職ポジションを目指すことも可能です。

仕事内容: ✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧ 【訪問看護が初めてでも、長く続けられる職場へ。】 スタッフの8～9割が、 訪問看護未経験からスタート。 不安がなくなるまで先輩が同行し、 オンコールも希望制。 利用者様に寄り添うことも、 自分らしく働き続けることも、 どちらも大切にできる訪問看護です。 ✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧…✧ ⇩⇩ 当ステーションのPOINT ⇩⇩ ─────────────── ✅ 月給30万円～45万円＋平均インセンティブ月2～2.5万円 ✅ スタッフの8～9割が訪問看護未経験スタート ✅ 不安がなくなるまで先輩が同行！独り立ち後も相談OK ✅ オンコールは希望制！希望しなくても評価に影響なし ✅ 年間休日113日＆オンコールなしなら残業月10時間以内 ◆お任せするお仕事◆ 京都市・宇治市を中心に、 利用者様のご自宅へ訪問し、 看護サービスをご提供します。 主な業務 ◇ バイタルチェック・健康状態の確認 ◇ 服薬管理・健康相談 ◇ 点滴・注射・褥瘡処置などの医療処置 ◇ 酸素療法・吸引・カテーテル管理 ◇ 清拭・排泄介助・生活支援 ◇ リハビリ・健康維持のサポート ▶訪問看護だからできること 病院では時間に追われ、 「もっと話を聞いてあげたかった」 「退院後も気になっていた」 そんな経験はありませんか？ ふぉすたあ伏見では、 利用者様の生活そのものに寄り添い、 その人らしい暮らしを支える看護を大切にしています。 「本当に必要な支援は何か」を スタッフみんなで考える訪問看護です。 ◆1日の流れ◆ 8:30　出勤・訪問準備 ↓ 9:00　午前の訪問 ↓ 12:00　昼休憩 ※事務所へ戻らなくてもOK ↓ 13:00　午後の訪問 ↓ 17:00　記録・申し送り ↓ 17:30　退勤 ※1日5～7件程度 ※1件30分～1時間程度 ◆訪問看護が初めてでも安心◆ スタッフの8～9割が、 訪問看護未経験からスタート！ 一人ひとりの成長に合わせて、 不安がなくなるまで先輩が同行します。 独り立ち後も、 不安な訪問には同行を相談できるので安心◎ 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 初めての不安に寄り添ってサポートします。

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 営業として成果を出したい。 その実績を正当に評価されたい。 そんな方にお任せしたい 分譲住宅の営業です。 反響がある時は商談に集中。 反響が少ない時は、 不動産会社への訪問など、 自ら販売機会をつくります。 成果は歩合給や評価に反映。 待つだけではなく、 自ら考え、動いて売る営業です。 【この求人のポイント】 ✅月給28万円以上＋歩合給 ✅成果を収入・評価へ反映 ✅営業経験があれば業界未経験可 ✅反響＋自ら販売機会をつくる営業 ✅実績次第でキャリアアップ可能 ✅完成した自社分譲住宅を提案 ✅土地の仕入れから設計・施工・販売までを自社で一貫 【募集の背景】 当社は、土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工・販売、外構工事までを 一貫して手掛ける総合住宅・不動産会社です。 事業拡大に伴い、 分譲住宅の販売体制を強化するため、 新しい営業スタッフを募集します。 今回求めているのは、 ただ反響に対応するだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を 自ら考え、動ける営業です。 住宅業界での経験は問いません。 法人営業・個人営業を問わず、 これまで培ってきた営業経験を、 住宅という高額商材の販売で 発揮してください。 【仕事内容】 モデルハウスや自社分譲住宅へ お問い合わせ・ご来場いただいたお客様に、 新築戸建住宅をご提案します。 お客様の家族構成、希望する暮らし、 予算などを丁寧に伺い、 住まい選びから資金計画、ご契約、 お引渡しまでをサポートする仕事です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への連絡・来場日時の調整 ・モデルハウス・完成物件のご案内 ・家族構成や希望条件、予算などのヒアリング ・自社分譲住宅や住宅プランのご提案 ・資金計画・住宅ローンに関するご案内 ・見積書・提案資料・契約関係書類の作成 ・ご契約からお引渡しまでの進行管理 ・お引渡し後の窓口対応 ・販売状況の管理、広告・販売促進に関する業務 ■待つだけではない営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響がある時は、お客様の希望を伺い、 物件案内や商談・提案を進めます。 一方、反響が少ない時は、 不動産会社への訪問や 見込み客へのアプローチなど、 自ら販売機会をつくることも大切です。 反響を待つだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を考え、 必要な行動を起こしていく営業です。 ■経験や適性に応じて担当する可能性がある業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅販売を中心としながら、 経験や適性、本人の希望等に応じて、 土地情報の収集や土地仕入れに関する業務を 担当していただく場合があります。 入社直後から一律に 土地仕入れを求めるものではありません。 ■これまでの営業経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅は高額な商品だからこそ、 お客様のニーズをつかむ力や、 信頼関係を築く力、 契約につなげる提案力が重要です。 法人営業・個人営業をはじめ、 自動車、保険、金融、通信、設備、 リフォームなどの営業経験も活かせます。 住宅の専門知識は入社後に学べますが、 成果を出すために自ら知識を身につけ、 行動に移す姿勢を求めています。 【入社後の流れ】 1｜会社・商品を知る 当社の事業内容、分譲地、住宅の標準仕様、 販売中の物件、契約から引渡しまでの流れを学びます。 2｜先輩の商談に同席する 物件案内や商談に同席し、住宅営業での説明方法や、 お客様からよく寄せられる質問への対応を身につけます。 3｜お客様対応を担当する 習熟度を確認しながら、問い合わせ対応、物件案内、 商談を担当します。必要に応じて周囲がフォローします。 4｜一連の営業を担当する ヒアリングから提案、資金計画、ご契約、 お引渡しまで、一連の業務を担当します。 ■最初から住宅の専門家である必要はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築用語、住宅ローン、契約手続きなどは、 実務を通じて順番に覚えていただきます。 ただし、お客様に正確な説明を行うため、 自ら学ぶ姿勢は必要です。 分からないことをそのままにせず、 確認しながら知識を増やしていける方を歓迎します。 【橋本不動産の住宅が提案しやすい理由】 ①完成した住宅を見せながら提案できる 建売住宅が中心のため、間取り、広さ、 設備、日当たり、周辺環境などを、 お客様に実際に確認していただきながら説明できます。 ②土地と建物を一体で提案できる 土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工まで自社で行っており、 住まいだけでなく街並みや周辺環境を含めた提案ができます。 ③住宅性能を根拠に説明できる 長期優良住宅、耐震性能、断熱性能、住宅性能評価など、 住宅選びで重視される性能を具体的に説明できる商品づくりを行っています。 ④社内の専門部署と連携できる 設計・施工・外構などを担当する部署が社内にあるため、 専門的な確認が必要な場合も連携しながら対応できます。 【待遇・評価・キャリア】 月給28万円以上＋歩合給 固定給に加え、成果に応じた歩合給を支給します。 毎月の生活を支える固定給を確保しながら、 営業成果を収入に反映できる給与体系です。 【年収例】 800万円／営業／入社3年目 600万円／営業／入社2年目 500万円／営業／入社2年目 ■成果を正当に評価します 年齢・学歴・社歴ではなく、 仕事の成果を正当に評価します。 中途入社によるハンデもありません。 営業として数字に責任を持ち、 成果を積み上げた人が、 それに見合った収入や役割を 目指せる環境です。 ■将来のキャリア 住宅販売で実績を積んだ後は、 後輩の育成、販売計画の立案、 拠点やチームの運営など、 適性に応じて役割を広げられます。 実績次第では、 リーダーや幹部職への昇格も可能です。 また、希望や適性によっては、 土地仕入れや街づくりに関わる仕事へ 業務の幅を広げることも可能です。 【会社について】 橋本不動産株式会社は、土地の仕入れ、宅地造成、 住宅の企画・設計、施工、販売、外構・造園工事までを 一貫して手掛けています。一棟の住宅だけでなく、 道路や緑地、建物の配置、街並みまで考えた 住環境づくりに取り組んでいます。 営業職は、お客様の声を最も近くで聞く役割です。 設計や施工などの関係部署と連携しながら、 お客様にとって分かりやすく、 納得できる住まい選びを支えます。 【応募を検討されている方へ】 住宅業界での経験より、 これまで積み重ねた営業経験を重視します。 住宅営業は、お客様と長く向き合い、 家族の将来に関わる提案を行う仕事です。 簡単な仕事ではありませんが、契約の数字だけでなく、 お客様の暮らしそのものに関われる大きなやりがいがあります。 新しい商品知識を学び、営業としてさらに成長したい方からの ご応募をお待ちしています。

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気など、 まずは気軽にお話を聞いてみませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！ 服装： 私服参加OK 内容： ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん：お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅田植え・酒蔵見学など"体験"を通じて日本酒を学べる ✅流行ではなく、本物へのこだわりで人気を集めるお店 ✅月給27万円～45万円・賞与年2回の安定待遇 ✅年間休日106日で働きやすさもばっちり ✅3号店計画中。安定した経営基盤のもと成長を続けています ✅食材や日本酒を自信を持っておすすめできる接客が身につく 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお願いします。 お客様との会話を大切にしながら、 料理や日本酒の魅力を伝える仕事です。 経験を積んだ後は、 仕入れやメニュー提案、 スタッフ育成などにも携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ✅開/閉店作業 ✅仕込み ✅注文の伺い ✅配膳 ✅調理 ✅レジ業務 ✅SNSでの発信 等をお任せします！ ■体験するから、自信を持っておすすめできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のイベントとして 実際に酒米の田植えや稲刈りへ参加したり、 酒蔵を訪問し、造り手の想いや背景まで学びます。 だから、お客様から 「この日本酒ってどんなお酒ですか？」 と聞かれた時も、パンフレットの知識ではなく、 自分自身が体験した言葉でお伝えできます。 ただ料理を運ぶだけではない。 本物を知り、その魅力を届けられる接客を 大切にしています。 ■流行ではなく、積み重ねで愛される人気店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材を見極め、 生産者とのつながりを大切にし、 料理も日本酒も妥協せず提供する。 そんな積み重ねが評価され、 多くの常連のお客様に 長く支持されてきました。 現在は1号店のリニューアル、 そして3号店の計画も進行中。 勢いだけではなく、 地道に積み重ねた信頼があるからこそ、 安心して長く働ける環境があります。 ■やりたいお店づくりに挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ若いお店なので、 みなさんのアイデアと発想力で さらにお客様に愛される お店創りをしていきたいと思っています。 年齢や経験問わず、 どんどん意見を出せる環境が整っています。 実際に今の店長は36歳と超若手！ さらには社員も20代のスタッフが8割！ 若手出身のチームになっています。 だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く アルバイトで入社したスタッフが 「ここで本気で働きたい！」と、社員になるケースも多数！ ■お店の特徴■ 築１００年を超える京町家を改装し、おおきなガラス扉で中まで見える店構え。 オープン当時から多くのお客様に来店頂いてきました。 オーナーは京都で大人気の「五十棲」さんより独立出身。 だからこそ、提供する商品には人一倍こだわっています。 旬な食材はもちろん、日々の目利きに裏打ちされた最高の食材だけを使用し メニューを定期的に入れ替えながら お客様に喜んで頂ける商品を提供しています。 特に常備している日本酒にはこだわっており 定期的にアルバイト、社員問わずスタッフが参加できる講習会も開催しています。 日本酒の事が好きな方はもちろん、 これまでかかわったことが無いスタッフにも好評いただいているので これからも開催していこうと考えています！ こんなこだわりが詰まったお店だからこそ 未経験の方はもちろん、同業界から当店に入社するスタッフもいます。 これからも常にアップデートし、 学び多いお店創りをしていきます♪ ＜鉄板とお酒 宗や＞ 100年を超える京町家を改装した人気店！ ＳＮＳで話題の当店を更に盛り上げてくれる新たな仲間を探しています♪ 先々、今回入社される皆さんが成長して頂けたら どんどんお店の運営を任せていきたいと思っています！ 事業の更なる発展に向け、是非みなさんの力を貸してください！

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 「今の環境で、自分の努力と成果が正当に給与やポストに反映されている実感が湧かない」 「接客や営業など対人スキルには自信があるけれど、このまま現状に満足していていいのだろうか…」 そんなモヤモヤした想いや向上心を抱えていませんか？ 株式会社ネクシアは、NTT西日本の強力なパートナーとして企業のIT・通信インフラを支える成長企業です。 年齢や社歴に関係なく、自ら結果を出した分だけ収入（インセンティブ上限なし）とキャリア（リーダー・管理職登用）で正当に還元する環境を用意しています。 「現状を打破して、自分の力で次のキャリアと年収を手に入れたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅想定年収430万〜600万円！インセンティブ上限なし＆昇給年4回で成果を即還元 ✅知名度抜群のNTT西日本商材！圧倒的な商品力で提案しやすさ・成約率◎ ✅年間休日126日＆完全土日祝休！残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ✅成果に応じた早期の管理職登用！マネージャーとしてもスペシャリストとしても活躍可能 ✅充実のサポート体制！手厚い研修＋大阪東営業所での丁寧な現場実務で成長 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 人手不足やセキュリティ対策、業務効率化などの課題を抱える法人顧客に対して、NTT西日本の通信・ITインフラを中心とした最適なソリューションをご提案します。 ■既にご契約のある既存顧客への見直し・追加提案 （光回線、ビジネスフォン、スマートフォン、複合機、ネットワークセキュリティなど） ■法律改訂や社会環境の変化に伴う機器の提案 （カスタマーハラスメント対策録音機器、セキュリティ向上施策のご案内など） ■通信環境やセキュリティに関する課題ヒアリング・最適なプランのご提示 ■新規顧客開拓・アプローチ業務 ※NTTブランドの知名度と信頼性が高いため、顧客との関係構築がしやすく、未経験からでも自信を持って提案を進められます。 ※入社後2〜3年間は「大阪東営業所」にて実践的な研修・業務を行い、基礎とスキルをしっかり身につけてから京都営業所へ着任いただきます。 ◢◤✨ネクシア（岡山営業）の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る明確な給与・評価システム！ 毎月安定した完全固定給に加え、上限なしのインセンティブを支給（平均月6〜8万円目安）。平均月3〜4件の成約でインセンティブが発生し、入社1年目で月20万円、3年目で月30万円を獲得する先輩も！昇給の機会も「年4回」用意されているため、自分の成果次第でスピード昇給が目指せます。 ・年収564万円（27歳／入社2年目） ・年収720万円（35歳／入社3年目） ✅プレイヤーからマネージャーへ！選べるキャリアパス！ 成果を出し軌道に乗った後は、部下を持ちチームとして数字を作っていく管理職・リーダーポジションへステップアップが可能。年齢・社歴不問で実力を評価します。もちろん「現場のプロとして営業成果を極めたい」という方はプレイヤーのスペシャリストとしての道も尊重します。 ✅定着率95%！完全土日祝休み＆年間休日126日の働きやすさ！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業は月平均20時間程度（1日1時間程度でサクッと退社する風土）です。プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼いで成長できるメリハリのある職場です。 ✅じっくり育てる2か月間の研修＆大阪東営業所での実践環境！ 商品知識から商談スキルまで段階的に学べるカリキュラムをご用意。 入社後2〜3年間はバックアップ体制の整った大阪東営業所でじっくり経験を積めるため、未経験からでも安心して営業のプロへ成長できます。 ①基礎研修：サービス内容や専門知識の習得 ②現場研修：訪問準備や先輩との商談同行で現場の流れを学習 ③実践・ロープレ研修：ヒアリング、セールストーク、クロージングの実践練習 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「営業の経験はあるけれど、通信・IT業界の知識がない…」 「接客や販売の経験しかないけれど、法人営業に挑戦できる？」 「今の会社では自分の頑張りが評価されず、収入が頭打ちになっている…」 「将来はプレイヤーとして稼ぎ続けたい／管理職になって部下を育てたい！」 こんな思いや不安を抱いている方に、ぜひ一度お会いしたいです。 選考の前に「まずはどんな会社か話を聞いてみたい」という方向けのカジュアル面談も実施しています。現在のキャリアで成し遂げたいことや、今モヤモヤしている悩みなど、ぜひお気軽にお聞かせください。 あなたにとってプラスになるお話ができると思います。 応募ボタンから、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 「今の環境で、自分の努力と成果が正当に給与やポストに反映されている実感が湧かない」 「接客や営業など対人スキルには自信があるけれど、このまま現状に満足していていいのだろうか…」 そんなモヤモヤした想いや向上心を抱えていませんか？ 株式会社ネクシアは、NTT西日本の強力なパートナーとして企業のIT・通信インフラを支える成長企業です。 年齢や社歴に関係なく、自ら結果を出した分だけ収入（インセンティブ上限なし）とキャリア（リーダー・管理職登用）で正当に還元する環境を用意しています。 「現状を打破して、自分の力で次のキャリアと年収を手に入れたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅想定年収430万〜600万円！インセンティブ上限なし＆昇給年4回で成果を即還元 ✅知名度抜群のNTT西日本商材！圧倒的な商品力で提案しやすさ・成約率◎ ✅年間休日126日＆完全土日祝休！残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ✅成果に応じた早期の管理職登用！マネージャーとしてもスペシャリストとしても活躍可能 ✅充実のサポート体制！手厚い研修＋大阪東営業所での丁寧な現場実務で成長 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 人手不足やセキュリティ対策、業務効率化などの課題を抱える法人顧客に対して、NTT西日本の通信・ITインフラを中心とした最適なソリューションをご提案します。 ■既にご契約のある既存顧客への見直し・追加提案 （光回線、ビジネスフォン、スマートフォン、複合機、ネットワークセキュリティなど） ■法律改訂や社会環境の変化に伴う機器の提案 （カスタマーハラスメント対策録音機器、セキュリティ向上施策のご案内など） ■通信環境やセキュリティに関する課題ヒアリング・最適なプランのご提示 ■新規顧客開拓・アプローチ業務 ※NTTブランドの知名度と信頼性が高いため、顧客との関係構築がしやすく、未経験からでも自信を持って提案を進められます。 ※入社後2〜3年間は「大阪東営業所」にて実践的な研修・業務を行い、基礎とスキルをしっかり身につけてから京都営業所へ着任いただきます。 ◢◤✨ネクシア（岡山営業）の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る明確な給与・評価システム！ 毎月安定した完全固定給に加え、上限なしのインセンティブを支給（平均月6〜8万円目安）。平均月3〜4件の成約でインセンティブが発生し、入社1年目で月20万円、3年目で月30万円を獲得する先輩も！昇給の機会も「年4回」用意されているため、自分の成果次第でスピード昇給が目指せます。 ・年収564万円（27歳／入社2年目） ・年収720万円（35歳／入社3年目） ✅プレイヤーからマネージャーへ！選べるキャリアパス！ 成果を出し軌道に乗った後は、部下を持ちチームとして数字を作っていく管理職・リーダーポジションへステップアップが可能。年齢・社歴不問で実力を評価します。もちろん「現場のプロとして営業成果を極めたい」という方はプレイヤーのスペシャリストとしての道も尊重します。 ✅定着率95%！完全土日祝休み＆年間休日126日の働きやすさ！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業は月平均20時間程度（1日1時間程度でサクッと退社する風土）です。プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼いで成長できるメリハリのある職場です。 ✅じっくり育てる2か月間の研修＆大阪東営業所での実践環境！ 商品知識から商談スキルまで段階的に学べるカリキュラムをご用意。 入社後2〜3年間はバックアップ体制の整った大阪東営業所でじっくり経験を積めるため、未経験からでも安心して営業のプロへ成長できます。 ①基礎研修：サービス内容や専門知識の習得 ②現場研修：訪問準備や先輩との商談同行で現場の流れを学習 ③実践・ロープレ研修：ヒアリング、セールストーク、クロージングの実践練習 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「営業の経験はあるけれど、通信・IT業界の知識がない…」 「接客や販売の経験しかないけれど、法人営業に挑戦できる？」 「今の会社では自分の頑張りが評価されず、収入が頭打ちになっている…」 「将来はプレイヤーとして稼ぎ続けたい／管理職になって部下を育てたい！」 こんな思いや不安を抱いている方に、ぜひ一度お会いしたいです。 選考の前に「まずはどんな会社か話を聞いてみたい」という方向けのカジュアル面談も実施しています。現在のキャリアで成し遂げたいことや、今モヤモヤしている悩みなど、ぜひお気軽にお聞かせください。 あなたにとってプラスになるお話ができると思います。 応募ボタンから、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 「今の環境で、自分の努力と成果が正当に給与やポストに反映されている実感が湧かない」 「接客や営業など対人スキルには自信があるけれど、このまま現状に満足していていいのだろうか…」 そんなモヤモヤした想いや向上心を抱えていませんか？ 株式会社ネクシアは、NTT西日本の強力なパートナーとして企業のIT・通信インフラを支える成長企業です。 年齢や社歴に関係なく、自ら結果を出した分だけ収入（インセンティブ上限なし）とキャリア（リーダー・管理職登用）で正当に還元する環境を用意しています。 「現状を打破して、自分の力で次のキャリアと年収を手に入れたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅想定年収430万〜600万円！インセンティブ上限なし＆昇給年4回で成果を即還元 ✅知名度抜群のNTT西日本商材！圧倒的な商品力で提案しやすさ・成約率◎ ✅年間休日126日＆完全土日祝休！残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ✅成果に応じた早期の管理職登用！マネージャーとしてもスペシャリストとしても活躍可能 ✅充実のサポート体制！手厚い研修＋大阪東営業所での丁寧な現場実務で成長 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 人手不足やセキュリティ対策、業務効率化などの課題を抱える法人顧客に対して、NTT西日本の通信・ITインフラを中心とした最適なソリューションをご提案します。 ■既にご契約のある既存顧客への見直し・追加提案 （光回線、ビジネスフォン、スマートフォン、複合機、ネットワークセキュリティなど） ■法律改訂や社会環境の変化に伴う機器の提案 （カスタマーハラスメント対策録音機器、セキュリティ向上施策のご案内など） ■通信環境やセキュリティに関する課題ヒアリング・最適なプランのご提示 ■新規顧客開拓・アプローチ業務 ※NTTブランドの知名度と信頼性が高いため、顧客との関係構築がしやすく、未経験からでも自信を持って提案を進められます。 ※入社後2〜3年間は「大阪東営業所」にて実践的な研修・業務を行い、基礎とスキルをしっかり身につけてから京都営業所へ着任いただきます。 ◢◤✨ネクシア（岡山営業）の魅力✨◢◤ ✅頑張りがダイレクトに跳ね返る明確な給与・評価システム！ 毎月安定した完全固定給に加え、上限なしのインセンティブを支給（平均月6〜8万円目安）。平均月3〜4件の成約でインセンティブが発生し、入社1年目で月20万円、3年目で月30万円を獲得する先輩も！昇給の機会も「年4回」用意されているため、自分の成果次第でスピード昇給が目指せます。 ・年収564万円（27歳／入社2年目） ・年収720万円（35歳／入社3年目） ✅プレイヤーからマネージャーへ！選べるキャリアパス！ 成果を出し軌道に乗った後は、部下を持ちチームとして数字を作っていく管理職・リーダーポジションへステップアップが可能。年齢・社歴不問で実力を評価します。もちろん「現場のプロとして営業成果を極めたい」という方はプレイヤーのスペシャリストとしての道も尊重します。 ✅定着率95%！完全土日祝休み＆年間休日126日の働きやすさ！ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業は月平均20時間程度（1日1時間程度でサクッと退社する風土）です。プライベートの時間も大切にしながら、しっかり稼いで成長できるメリハリのある職場です。 ✅じっくり育てる2か月間の研修＆大阪東営業所での実践環境！ 商品知識から商談スキルまで段階的に学べるカリキュラムをご用意。 入社後2〜3年間はバックアップ体制の整った大阪東営業所でじっくり経験を積めるため、未経験からでも安心して営業のプロへ成長できます。 ①基礎研修：サービス内容や専門知識の習得 ②現場研修：訪問準備や先輩との商談同行で現場の流れを学習 ③実践・ロープレ研修：ヒアリング、セールストーク、クロージングの実践練習 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「営業の経験はあるけれど、通信・IT業界の知識がない…」 「接客や販売の経験しかないけれど、法人営業に挑戦できる？」 「今の会社では自分の頑張りが評価されず、収入が頭打ちになっている…」 「将来はプレイヤーとして稼ぎ続けたい／管理職になって部下を育てたい！」 こんな思いや不安を抱いている方に、ぜひ一度お会いしたいです。 選考の前に「まずはどんな会社か話を聞いてみたい」という方向けのカジュアル面談も実施しています。現在のキャリアで成し遂げたいことや、今モヤモヤしている悩みなど、ぜひお気軽にお聞かせください。 あなたにとってプラスになるお話ができると思います。 応募ボタンから、ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

仕事内容: 接客経験を活かして働く「生活空間プランナー」のお仕事をお任せします！ 具体的な仕事内容 ■仕事の流れ 01.お問い合わせやご来店いただいたお客様を訪問し、要望をヒアリング 02.お客様の生活スタイルやご希望に合った最適なリフォームプランを提案 03.お見積もりとプランを提示し、ご納得いただければご契約 04.施工チームと協力しながら、工事の進捗やスケジュール管理 05.お引き渡し後も、アフターサービスで長期的な信頼関係を築いていく ＜CONY JAPANのPOINT＞ ■100％反響型営業 お問い合わせをいただいたニーズが明確なお客様に対してしっかり提案できるので、無理に売る必要がありません。成約率は業界平均を上回る70％！ ■接客経験が活かせる 接客業で培った「お客様の話を聞く力」や「コミュニケーション力」は、アドバイザーとして大きな強み。お客様の目線に立った対応ができるので、信頼を得やすく、未経験からでも活躍できる環境があります。 ■未経験でも安心の充実研修 営業スキルやリフォームの知識は、入社後の研修でしっかりと学べます。現場での実践研修もあるため、初めての方でも自信を持って仕事に取り組めます。1年目から契約を取る社員も多く、成長できる環境です。 ★しっかり学べる研修制度★ 【導入研修】 会社の基本ルールやビジネスマナー、給与体系など、働く上での基礎知識を学びます。 【商品知識研修】 リフォームや塗装など、商品やサービスに関する知識を深めます。現場監督や技術者から直接学ぶことで、提案に必要な技術的な内容も理解できるようになります。お客様に対して自信を持って説明ができるようになります。 【ロールプレイ研修】 支店長や先輩社員との同行を通じて営業の流れを学んだ後、ロールプレイを実施。お客様との対話力や提案力を実践的に鍛え、現場でのスムーズな対応ができるよう準備します。 ※入社後の職種変更はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事内容 1967年創業、50年以上の実績あり JA（農協）グループ取り扱い店！ https://kk-nagi.com/ 資格不問、未経験OK、ブランクOK 床下の「工事スタッフ」正社員募集 シロアリ防除の施工工事や清掃、片付けなどの現場作業をお任せ！ 施工件数1日2件程度、屋内作業メイン 「月収45万円可」レアな戸建て住宅の床下作業です。 （前職不問！業界経験不問） 異業種からの転職者も多数活躍しています！ 工場スタッフ、介護職員、レジスタッフ、 製造業界、介護業界、サービス業界など 前職の経験は問いません。 （工事スタッフ 正社員のポイント） 〇月収30万円～45万円可！繁忙期はそれ以上も可 作業件数により実績給（インセンティブ）支給 安定した収入を維持できます 〇日勤、ほぼ残業なし、土日祝休み 天候に左右されない屋内作業のため 施工スケジュールの変更なし、ほぼ残業なし 〇研修あり、業界経験不問、未経験ＯＫ、ブランクＯＫ 2人1組でのチーム作業 技術力の高い先輩スタッフの元で学べます 〇手に職！施工技術が身に付く現場作業 自社製品やオリジナル施工法等の開発を行い 住環境改善を目指しています 〇地元密着！顧客満足度トップクラス 顧客リピート率も高く歴史や実績のある企業 お客様からの安心の声が届いています 〇住み込みOK！社宅あり（応相談） （募集職種） 床下の工事スタッフ 正社員 （詳しくは） ・床下予防および防除処理 ・床下土壌処理 ・床上予防および駆除処理 ・清掃 （作業エリア） 京都府内メイン ※社用車で移動 （工事先） ・一般戸建て住宅 ・神社 ・仏閣 ・古民家など （工事スタッフ 正社員の勤務について） 日勤17：30定時、土日祝休みのフルタイム正社員です。 現場作業は9:00～15:00頃までで終了。 帰社後は明日の準備などを行い退社。 ほぼ残業はありません。 （活かせる経験） 〇シロアリ駆除スタッフ 正社員 〇現場作業スタッフ アルバイト 〇水道管工事スタッフ パート 〇塗装工スタッフ 正社員 （工事スタッフ 正社員はこんな方におすすめ） 〇未経験OK！正社員希望のフリーターアルバイト 〇業界経験不問！コツコツモクモク作業したい方 〇ブランクOK！高収入を目指したい中高年パート・アルバイト 〇日勤・土日祝休みで無理なく働きたい方 （採用に関する問い合わせはこちら） TEL0774-28-4501

仕事内容: ≪チームで家創りが出来る！働きやすい環境のハウジングアドバイザー≫ 手当などの待遇も充実しており、安心して長く働けます！ ２０代～３０才までが活躍する活気あふれる職場です！ 経験者大歓迎！！接客業等の異業種からの転職大歓迎！ 努力は業績給でしっかり還元します！【年収１０００万円可能！】 年末年始休暇や夏季休暇が約１４日等、お休みもしっかり設けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ ０７５ー３８２ー６６６８（採用担当まで/８：３０～１８：３０）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせ下さい。 「いきなり面接は少し不安・・・」という方は、お問い合わせのみでもOKです。 面接をお決めになる前に、職場見学やお仕事の説明だけ受ける事も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご来店されるお客様の来客対応や業務に係る事などの営業業務をお願いします。 未経験者は入社後に最大１年間、 先輩営業マンとペア営業を行い業務を覚えてもらいます。 ＊業務は、あなたの経験やスキルに合わせて ステップを踏みながら仕事を覚えて頂きます。 異業種でも、カーディーラーや携帯販売、訪問営業などの方も求めています。 ＜主な仕事内容＞ お客様との接客、商談、物件のご案内（お客様と一緒に物件を見て回ります。） 契約書、見積書、プレゼン、パース図その他書類作成 広告作成（チラシ作成・ＨＰ掲載・ネット媒体掲載等） 物件毎に現地での販売会実施 自社在庫物件の維持管理 新築住宅の提案、管理 完全WEB・チラシ集客営業　＊飛び込み営業は有りません。 【給与】 月給２０～３０万円（基本給）＋各種手当＋特別賞与 ＜特別賞与＞ 年２回（１月・７月）⇒半年間の売上に乗じて特別賞与を支給致します。 ＊支給額は売上金額によって当社規定の賞与計算の上金額決定します。 ＊経験者の方は、スキルや実績を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ＜年収例＞ 年収３６０万円/入社１年 年収８００万円/入社３年 年収１０００万円/入社５年

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 他県からのご応募を歓迎します ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「京都で働きたいけれど、面接のために 何度も往復はできない」 「引越しの初期費用が心配で動けない」 「在職中で、日中は時間がとれない」 そんな理由で止まっていませんか。 当社は、他県にお住まいの方がそのまま 応募できるように、選考と転居の負担を なくしています。 ✅選考はすべてオンライン・来社不要 WEB説明会 → WEB面接1回で完結します ✅WEB説明会は平日11:00〜19:00に開催 ✅転居費用を20万円まで会社が負担 下見の交通費・敷金・礼金・ 仲介手数料・引越し費用を 会社が負担します ✅入社後は家賃補助を5年間 （規定あり） ✅奨学金は返還額の80%を会社が負担 （上限12,000円／月・完済まで） 中途・新卒を問わず対象です 物件を見に行く交通費から敷金・礼金・ 仲介手数料まで負担の対象なので、 「引越したいけれどお金が心配」 で止まっていた方も動いていただけます。 ※制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ⭐職場を見ないまま決めるのは不安、 という方へ 選考はオンラインで完結しますが、 サロン見学またはWEB面談を、 ご希望の方のみ選考前に実施できます。 履歴書不要・私服OK・60分程度です。 見学・面談は選考には影響しません。 ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ✅1年目から賞与・一時金 750,000円〜の支給実績があります ✅残業はほぼありません （1カ月の総残業時間は平均41分） ✅完全週休2日制。月9〜10日休み （年間休日117日）または 月8日休み（年間休日96日）を選べます ✅実働1日7時間30分 ✅安定した固定給 ✅個人ノルマは一切ありません ✅交通費・残業代は上限なしの全額支給 ✅毎年5連続休暇・有給10〜20日 ✅退職金制度・資格取得援助金あり ╭━━━━━━━━━━━╮ ひとつずつ、確実に。 段階を踏んで学べる研修 ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 入社後は研修施設で、専任講師による 技術・マナー研修からスタートします。 研修後も店舗の先輩がフォローします。 入社時の研修ですべてのメニューを 覚えるのではありません。 デビュー後に、段階に応じて 次の技術を学んでいただきます。 ひとつひとつの技術をきっちり 習得できる研修プログラムなので、 未経験の方でも安心です。 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントの下積みが数年あり、 生計のために他のアルバイトをしたり、 講習会やミーティングで休みが取れず、 諦めざるを得なかった」 そんな理由で入社した社員もいます。 頑張って取得された美容師免許です。 当社なら、その免許を活かして 目もと美容のプロを目指せます。 ★遠方から入社される方へ 入社後は研修からスタートするため、 知らない土地でいきなり現場に立つ ことはありません。 ┏━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 「インフェイシャス」のアイスタイリスト として、お顔の印象の8割を決める 「目もと」をトータルで プロデュースするお仕事です。 ▼4つの技術をすべて身につけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅眉のオーダーメイドスタイリング （ワックス脱毛を含みます） ✅まつげのオーダーメイドスタイリング （最新のカール技術または エクステンション） ✅まぶた〜目周りの整顔美肌ケア （パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術） ✅気になる部分を選べる美肌ケア （つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス） ▼あわせてお願いする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩カウンセリング ⏩フロント対応・電話対応 ⏩予約業務・発注業務 ⏩クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはWEB説明会と オンライン面接で詳しくご説明します。 ╭━━━━━━━━╮ お客さまとサロン ╰━━━━━ｖ━━╯ ✅上質を求める大人の女性が 中心のお客さま層です ✅施術はすべてオーダーメイドです ✅個人ノルマがないので、無理な おすすめをすることはありません ✅そのためスタッフ同士の チームワークも良い職場です ┏━━━━━━━┓ ◆ １日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ シフト制です。 【シフト例】 09:30〜18:30 13:30〜22:30 ※店舗の営業時間に準じます。 ※1カ月あたりの勤務日数は18〜23日、 実働は1日7時間30分です。 原則定時退社のため、 残業はほとんどありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ ブランドについて ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下のブランドです。 インフェイシャスは、ひとりひとりが 生まれ持つ素材を活かして 「自分美」を高める、パーソナル・ パーツビューティサロンです。 すべてオーダーメイドで提供する 「技術」「接客」はもちろん、 「サロン空間」に至るまで上質を求める 大人女性の、見た目も心も満足させる ラグジュアリーなサービスを ご提供しています。 ⭐勤務地は玉川高島屋S・C内です 二子玉川駅西口から徒歩7分。 玉川高島屋ショッピングセンター ケヤキコート2Fの店舗です。 ⭐ノルマがない理由 ノルマのための残業、無理な販売、 回転数を上げる流れ作業、 不安定な毎月の給与—— こうした経験はありませんか。 当社はスタッフに心地よく働いて いただきたい思いから、 個人ノルマを設けていません。 だからこそ、お客さま一人ひとりに 向き合う時間がつくれます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／400件以上（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容: 一般家庭のお客様宅を訪問し、 シロアリの予防・駆除など、大切な住まいを 守るための最適なメンテナンスプランをご提案するお仕事です。前職の職種を問わず、様々な経験を持つ未経験者が安心してスタートできる理由があります。 理由1 手厚い研修体制が整っています 座学だけでなく、 基礎からじっくり学べる研修体制を 整えています。専門知識は入社後に一から 覚えていけば全く問題ありません。 理由2 独り立ちするまで先輩が同行します 「いきなり一人で訪問させる」ということは 絶対にありません。先輩が 同行して仕事の流れやお客様との話し方を 丁寧にお教えします。 理由3 大手提携先との強固な基盤があります 大手提携先からの反響やご紹介による依頼が 安定して舞い込む仕組みを確立しています。 理由4 新規のテレアポや飛び込み営業は 一切ありません TVCMや口コミ、 提携先からのご紹介による完全反響営業です。 こちらから面識のないお宅へ突然訪問したり、 強引に電話をかけたりする作業は発生しません。 理由5 未経験からでも高い成約率を 誇っています あらかじめお約束をいただいたお客様を 訪問するため、点検からご提案への成約率が 高く、未経験スタートの先輩たちも 多数活躍しています。 以上の点から、前職が販売、接客、 サービス業などどのような経験をお持ちの方でも、安心して営業の一歩を踏み出すことができます。 ■仕事内容 ・反響やご紹介を受けたお客様へ連絡 ・一般家庭のお客様宅を訪問する ・床下の状態やシロアリ被害の点検 ・お住まいの状況を見せて説明する ・適切な予防、駆除の提案を作成 ・見積書を作成する ・専門の工務スタッフへの引き継ぎ ■1日の流れ（一例） ▼出社後、当日訪問するお客様の情報を 確認・準備 ▼事前にお約束しているお客様宅を 訪問（1日2〜3件程度） ▼帰社後、見積書の作成や 工務スタッフへの引き継ぎ事務連絡をして退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 これまでの不動産仲介営業の経験を活かし、 店舗やチームを牽引する 「管理職（店長・リーダー候補）」 としてご活躍いただきます。 メンバーの管理・育成や店舗管理など マネジメント業務をメインにお任せします。 飛び込み営業や案件の取り合いは一切ない 100%反響営業のスタイルはそのままに、 より大きな裁量とやりがいを持って働ける環境です。 【具体的には】 ＜マネジメント業務＞ ■営業メンバーの育成・指導・フォロー ■チームや店舗の売上目標の管理・戦略立案 ■業務フローの改善やチームビルディング ＜不動産仲介業務＞ ■不動産の売主と買主をつなぐ仲介業務全般 ■売主の不動産査定・物件の調査・売却プランの提案 ■買主への物件紹介・売主・買主間の購入条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった不動産に対する反響営業 ■当社にてご契約いただいたお客様へのリフォーム提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域密着で信頼厚い成長企業 ・マネジメント経験を積み、確かなキャリアアップが可能！ ・年間休日111日以上(+有休5日以上必須)＆残業少なめ ・業界トップクラスの手厚い福利厚生 ・転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★ポジションと頑張りに応じた高収入！ 役職手当や手厚いインセンティブにより、 マネジメント層にはしっかりとした報酬で 還元します。社歴や年齢に関係なく、 あなたの実力とチームの成果が正当に 評価される環境です。 ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 目標達成に向けてチームで頑張るのも あなた次第。メリハリのある働き方を 尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の休みは 「好きな日」に取得可能。 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気で、 管理職であってもワークライフバランスを しっかり保てます。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・残業は月平均41分。1日わずか「2分」程度 ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜業界大手ならではの充実した福利厚生＞ ◎1年目からボーナス・一時金 75万円～！（※直近の実績） ◎交通費は上限なく全額支給！ ◎研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ 未経験の方でも安心♪ ◎あなたの奨学金の80%を 会社が負担します！ （※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円） ◎選べる休日数！ 毎年5連続休暇制度あり ◎ノルマは一切なし ◎産前産後休暇や育児休暇の 取得率100%！ ママさん多数活躍中 ◎転居費用、住宅（家賃）補助 （※規定あり） ◎社員割引 （dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ◎会員制サービス （会員制リゾートホテル利用、 映画半額、飲食店割引など） ◎スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ＜具体的なお仕事内容について＞ インフェイシャスは、 ひとりひとりが生まれ持つ 素材を活かして『自分美』を 高めるパーソナル・パーツ ビューティサロン。 すべてオーダーメイドで 提供する「技術」・「接客」は もちろん、「サロン空間」に 至るまで上質を求める大人女性の 見た目も心も満足させる、 ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 インフェイシャスのアイスタイリストは、 ●眉のオーダーメイド スタイリング（ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイド スタイリング（最新カール技術 orエクステンション） ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア （パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術） ●気になる部分を選べる美肌ケア （つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス） これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める「目もと」を トータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍しています！ ＜働きやすい環境＞ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ 入社後は研修施設で、専任講師による 研修で技術・マナーを学んでいただきます。 研修後も店舗の先輩によるフォロー体制が ばっちり。 入社後研修ですべてのメニューを習得する のではなく、デビュー後に段階に応じて 次の技術を学んでいただきます。 ひとつひとつの技術をきっちり習得できる 研修プログラムなので、未経験の方でも 安心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適で豊かなカーライフを 送っていただくためのお手伝いをする仕事です。 段階的な研修制度と 年間休日110日の充実した休日体制で 安心スタート！ 段階的な研修制度と休日体制が整っている理由が 3つあります。 理由1 Honda研修センターでの本格的な段階的研修 未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を 実施しています。 経験豊富な先輩も多数在籍しており、 質問しやすい雰囲気です。 京都府トップクラスの実績を持つ先輩から 直接指導を受けられます。 理由2 年間休日110日・各種連休もしっかり確保 毎週水曜日・第2・第3火曜日休みに加え、 年末年始・GW・夏季連休などの長期休暇もあります。 残業は1日平均0〜1時間程度と少なめです。 理由3 昭和48年創立の安定した経営基盤 売上高40億円超、従業員73名、4拠点を 展開。 地域密着型の営業スタイルで 長く安心して働ける環境です。 以上の3点から、未経験からでも着実に 成長しながら、 ワークライフバランスを 大切にして働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・店舗へご来店されたお客様への接客 ・新車・中古車のご提案・商談 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・車検・点検のご案内とサービス提案 ・保険商品のご提案・契約手続き ■事業内容 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、 車検・点検・修理、自動車保険などの事業を 展開しています。 ■待遇・福利厚生 ・昇給制度あり ・賞与年2回 ・家族手当あり ・社員販売制度あり ・実績に応じた奨励金制度あり ・全国Honda販売企業年金基金

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【仕事内容】 Honda車の車検・点検・整備・修理業務、洗車などを行う自動車整備士業務をお任せします。 お車の納車時にお客様と直接接する機会があり、「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じられる仕事です。 ～～ 具体的には ○定期点検・車検整備業務 ○一般修理・故障診断 ○オイル交換などの軽整備 ○部品交換・新車用品取付作業 ○整備記録簿の作成 など ＊未経験歓迎！Honda整備のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均10.5万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎サービススタッフは、2025年度実績/月平均10.5万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【入社後について】 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！ Hondaには、独自のサービス資格制度があり、資格取得すると知識やスキルが身に付くだけでなく 手当もプラスされます。実際の現場にてベテラン整備士や先輩たちがOJTを通し教えていきますので 実務未経験者の方もご安心ください。 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊ 【お客様の笑顔のための整備技術を】 現在活躍中の先輩整備士たちは「私は皆様の笑顔のために仕事をします」の会社スローガンを毎日実践し、お客様が安心してお車にお乗りいただくための責任感ある整備作業を行っています。日々の作業の中で学ぶことはたくさん！先輩を超える技術力を習得し、ぜひ当社に欠かせない存在として活躍してください！ 【Hondaの最新技術を支える】 目覚ましく進歩するクルマ技術に対応し、常に新技術を学習しながらHonda技術を守る最前線で活躍できるのが整備士の大きな特徴！車検・点検でお客様の安全に直結する業務への強い責任感と集中力を発揮し、技術力以上に「お客様の安全を守る」使命感を持って業務に取り組んでいきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅田植え・酒蔵見学など"体験"を通じて日本酒を学べる ✅流行ではなく、本物へのこだわりで人気を集めるお店 ✅月給27万円～45万円・賞与年2回の安定待遇 ✅年間休日106日で働きやすさもばっちり ✅3号店計画中。安定した経営基盤のもと成長を続けています ✅食材や日本酒を自信を持っておすすめできる接客が身につく 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお願いします。 お客様との会話を大切にしながら、 料理や日本酒の魅力を伝える仕事です。 経験を積んだ後は、 仕入れやメニュー提案、 スタッフ育成などにも携わっていただきます。 具体的には・・・ ✅開/閉店作業 ✅仕込み ✅注文の伺い ✅配膳 ✅調理 ✅レジ業務 ✅SNSでの発信 等をお任せします！ ■体験するから、自信を持っておすすめできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のイベントとして 実際に酒米の田植えや稲刈りへ参加したり、 酒蔵を訪問し、造り手の想いや背景まで学びます。 だから、お客様から 「この日本酒ってどんなお酒ですか？」 と聞かれた時も、パンフレットの知識ではなく、 自分自身が体験した言葉でお伝えできます。 ただ料理を運ぶだけではない。 本物を知り、その魅力を届けられる接客を 大切にしています。 ■流行ではなく、積み重ねで愛される人気店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材を見極め、 生産者とのつながりを大切にし、 料理も日本酒も妥協せず提供する。 そんな積み重ねが評価され、 多くの常連のお客様に 長く支持されてきました。 現在は1号店のリニューアル、 そして3号店の計画も進行中。 勢いだけではなく、 地道に積み重ねた信頼があるからこそ、 安心して長く働ける環境があります。 ■やりたいお店づくりに挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ若いお店なので、 みなさんのアイデアと発想力で さらにお客様に愛される お店創りをしていきたいと思っています。 年齢や経験問わず、 どんどん意見を出せる環境が整っています。 社員も20代のスタッフが8割！ 若手出身のチームになっています。 だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く アルバイトで入社したスタッフが 「ここで本気で働きたい！」と、社員になるケースも多数！ ■お店の特徴■ おおきなガラス扉で中まで見える店構え。 『鉄板とお酒 宗や』の2号店として オープン当時から多くのお客様に来店頂いてきました。 オーナーは京都で大人気の「五十棲」さんより独立。 だからこそ、提供する商品には人一倍こだわっています。 旬な食材はもちろん、日々の目利きに裏打ちされた最高の食材だけを使用し メニューを定期的に入れ替えながら お客様に喜んで頂ける商品を提供しています。 特に常備している日本酒にはこだわっており 定期的にアルバイト、社員問わずスタッフが参加できる講習会も開催しています。 日本酒の事が好きな方はもちろん、 これまでかかわったことが無いスタッフにも好評いただいているので これからも開催していこうと考えています！ こんなこだわりが詰まったお店だからこそ 未経験の方はもちろん、同業界から当店に入社するスタッフもいます。 これからも常にアップデートし、 学び多いお店創りをしていきます♪ ＜カワラマチstソーヤ＞ 大きな全面ガラス扉とコの字型カウンターが特徴的な立ち飲み酒場です。 ＳＮＳで話題の当店を更に盛り上げてくれる新たな仲間を探しています♪ 先々、今回入社される皆さんが成長して頂けたら どんどんお店の運営を任せていきたいと思っています！ 事業の更なる発展に向け、是非みなさんの力を貸してください！

仕事内容 “古い介護のイメージ”を変える 新しい訪問介護のカタチ。 ＼夜勤でしっかり稼ぎたい方へ／ 効率よく収入を上げたい方に おすすめの働き方です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ☆求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 未経験・無資格大歓迎！ フリーター・第二新卒・ブランクありもOK ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格を目指せます✨ ✅ 夜勤専従でしっかり稼げる 夜勤手当ありで高収入が目指せます ✅ 月1回の親睦会あり（参加自由・無料） 若手中心でチームワーク抜群。 訪問介護でも“ひとりじゃない”環境です。 ✅ 実質完全週休2日制＋曜日固定もOK Wワーク・副業・プライベートも大切に。 ✅ 直行直帰OK／残業ほぼなし 生活リズムに合わせて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ◆ 身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ◆ 家事援助（掃除・洗濯・調理などの生活支援） ◆ 通院介助（通院時の付き添い・移動支援） ◆ 重度訪問介護 ◆ 行動援護 ◆ 同行援護 ◆ 移動支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 実際に未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。 ✨Step1｜資格取得サポート 無資格の方は、入社後に約1週間のZOOM研修を実施。 資格取得費用は全額会社負担です。 ▼ ✨Step2｜現場デビュー 資格取得後は先輩スタッフに同行。 慣れるまでしっかりフォローします。 相談体制が整っているため、孤立することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募を迷っている方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな気持ちがあっても大丈夫。 介護は、誰かの人生を支える仕事。 そして同時に、自分自身も成長できる仕事です。 「少し気になる」 「正社員として安定したい」 そんな理由でも大歓迎。 応募者全員と面接します。 まずはお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社の想い】 私たちは、 「若い世代が活躍できる介護」をつくりたいと考えています。 「介護＝大変そう」 「若い人が少ない」 そんなイメージを変えていきたい。 給与水準や働き方、職場の雰囲気など、 若い世代でも長く続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 月1回の親睦会（参加自由・無料）など、 スタッフ同士が相談しやすい関係づくりもその一つ。 事業所から社員へ。 社員から利用者様へ。 利用者様からまた事業所へ。 「想いの輪」をつなぎながら、 介護の新しいカタチをつくっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 Honda正規ディーラーの営業スタッフとして、お客様のカーライフを総合サポートするお仕事です。 自動車業界や営業が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 Honda研修センターでの段階的な研修制度あり 未経験から中堅・管理職までレベルに 応じた本格的な研修を実施。 基礎から知識やスキルを段階的に習得できます。 理由2 経験豊富な先輩による丁寧な直接指導 職場には頼れる先輩が多数在籍。 わからないこともすぐに 聞きやすい雰囲気の良さが自慢です。 理由3 チーム体制でバックアップ 成約の喜びはもちろん、車検・点検の案内や 保険の提案まで、 頼れる仲間と一緒に成長できる環境が 整っています。 以上の理由から、未経験からでも 安心してHonda車のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期アフターフォロー ・新車・中古車のご提案・商談 ・保険商品のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内とサービス提案 ■日々の頑張りを正当に還元 人事評価制度による明瞭公正な評価を導入。 基本給に加え実績に応じた奨励金制度があり、 2025年度実績では 月平均11.1万円の支給実績あり！ 頑張り次第で収入アップが可能です。 昇給制度や賞与年2回、家族手当あり。 ■働きやすい環境と安定基盤 昭和48年創立の安定企業で長期安定！ 売上高40億円超、 従業員73名の安定した経営基盤があり、現在は 4拠点を展開しています。 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめです。 全国Honda販売企業年金基金や 社員販売制度など待遇充実！ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、 自動車保険など車にまつわる事業を 展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」 「快適」「お得」を提供し、お客様に 喜んでいただける仕事をすること、「私は 皆様の笑顔のために仕事をします！」を スローガンに、社会のお役に 立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 地域密着型の営業スタイルを大切に、順調に 成長を続けています。

仕事内容: 機械工具販売における営業職です。 当社は、機械・工具の総合商社です。 【主な仕事内容】 * 機械・電気・電子製品および金属関連商品の営業 * 既存顧客のフォローアップ * 商品知識を活かしたニーズに応じた提案 あなたの営業力を活かし、共に成長できる環境で働きませんか。

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ―■31歳で未経験から料理人になった社員も活躍しています ■― 大手チェーンでもなく、敷居の高い割烹でもない。 京都で和食を学びながら、 お客様の「美味しかった」の声を直接聞ける。 そんな環境で、料理人として新しい一歩を踏み出しませんか。 「料理は好きだけど、この年齢から料理人は難しいかもしれない。」 そんな風に思っているあなたがチャレンジできる環境です。 ＜仕事のイメージ＞ 料理をつくるだけではありません。 季節の食材を知り、 料理人の技術を学び、 常連のお客様に顔を覚えていただく。 少しずつ出来ることを増やしながら、 「料理人」として成長していく仕事です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】和食の基本から創作料理まで幅広い調理技術が身につく 【働き方】月6日休み・有給取得推進・希望休の取得推進 【やりがい】料理人として、人を笑顔にできる仕事 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 元溶接工だった橋本さんも、 31歳で料理人になりました。 料理を好きになったきっかけは、 ワーキングホリデーでした。 毎日自炊をして、 ルームメイトへ料理を振る舞う。 「美味しい！」 と喜んでもらえたことが、 料理人を目指す原点でした。 転職活動では、 大手チェーンでは 調理というよりオペレーション。 割烹では 未経験にはハードルが高い。 その中で見つけたのが黛でした。 "基礎から料理を学べる" そう感じて入社しました。 実際に働いてみると、 先輩の技術を見て、 自分で調べて、 一つずつ覚えていく毎日。 だからこそ、 出来ることが増えていく喜びがあります。 料理を本気で学びたい人には、 ぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 京都で50年以上続く黛の調理スタッフとして、 和食・京料理を学びながら、 料理人として成長していただきます。 【具体的には・・・】 ●焼き鳥の調理 ∟まずは焼き場からスタートします。 ●煮物・焼物・鉄板料理 ∟和食の基本技術を学びます。 ●揚げ物・お造り ∟経験に合わせて少しずつ担当。 ●仕込み・衛生管理 ∟食材管理や厨房運営も学べます。 ●アルバイトスタッフへの指導 ∟将来的には後輩育成にも携わります。 ━━━━━━━━━━ 黛とは ━━━━━━━━━━ 京都で18店舗を展開し、 創業57年を迎える飲食企業です。 私たちが目指しているのは、 「飲食店で働くことを誇りに思える会社」。 だから、 ・複数社員体制で休みを取りやすく ・無理な店舗拡大をせず ・社員一人ひとりを大切にする そんな会社づくりを続けています。 平均勤続年数は13年。 40代で入社し、 10年以上活躍する社員も少なくありません。 料理の技術だけではなく、 「人を大切にする料理人」 を育てること。 それが黛の考えです。

仕事情報 ● 仕事内容 「目の前のお客様に最高の技術を提供すること」に集中できる環境です。営業時間外のSNS更新や過度な商品販売ノルマなどに追われることはありません。美容師本来のやりがいである「カットやカラーの技術」を存分に発揮しお客様を笑顔にしてください。 キャリアステップ マネジメント職への道だけでなく、現場のスペシャリストとして長く活躍できる評価制度をご用意しています。日々の丁寧な仕事や技術の向上がしっかり評価・還元されるため、「ずっと現場で技術を磨きたい」という思いに応えられる環境です。 柔軟なスタッフ育成制度 営業時間内含め効率的なスキルアップを推奨しています。深夜までの居残り練習などはなく、プライベートの充実が、結果としてお客様へのより良い接客・技術に繋がると私たちは考えています。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 全国展開するプラージュだからこそ叶う、社会保険完備、充実の福利厚生。スタッフ自身が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりこそが、お客様への「最高のサービス提供」に繋がると信じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！人柄採用 ⏩ 完全週休二日制 ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 新築・中古物件の販売、賃貸のご案内 Webサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 ご希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ✅ 賃貸管理業務（自社物件がメイン） 入居者様対応や簡単な管理業務などをお任せします。 自社物件が中心のため、業務内容も把握しやすく、未経験の方でも安心です。 ⭐ お仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、無理な営業は一切なし！ 飛び込み営業や厳しいノルマ意識はなく、「毎月の数字に追われる…」という働き方とは無縁です。 お客様にしっかり向き合ったご提案ができます♪ ◇◇――――――――――――――――― ★未経験歓迎！知識＆経験ゼロ歓迎！ 入社してきた方のほとんどが未経験入社！ 同じ境遇の先輩たちが多いので、フォロー体制もバッチリです。 ＼＼入社後は……／／ 入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！ 気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せします。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域に根ざした不動産事業を展開している当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。 また、地域貢献だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 □ ■ □ ■ □ ―――異業種からの転職も大歓迎 ◆飲食店スタッフ（ホール・店長候補） ◆アパレル販売スタッフ ◆携帯ショップ・家電量販店スタッフ ◆美容業界（美容師・エステ・ネイリスト） ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・サービス業全般 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

仕事情報 ● 仕事内容 「目の前のお客様に最高の技術を提供すること」に集中できる環境です。営業時間外のSNS更新や過度な商品販売ノルマなどに追われることはありません。美容師本来のやりがいである「カットやカラーの技術」を存分に発揮しお客様を笑顔にしてください。 キャリアステップ マネジメント職への道だけでなく、現場のスペシャリストとして長く活躍できる評価制度をご用意しています。日々の丁寧な仕事や技術の向上がしっかり評価・還元されるため、「ずっと現場で技術を磨きたい」という思いに応えられる環境です。 柔軟なスタッフ育成制度 営業時間内含め効率的なスキルアップを推奨しています。深夜までの居残り練習などはなく、プライベートの充実が、結果としてお客様へのより良い接客・技術に繋がると私たちは考えています。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 全国展開するプラージュだからこそ叶う、社会保険完備、充実の福利厚生。スタッフ自身が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりこそが、お客様への「最高のサービス提供」に繋がると信じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『京都天ぷら天のめし』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

仕事内容 ―■31歳で未経験から料理人になった社員も活躍しています ■― 大手チェーンでもなく、敷居の高い割烹でもない。 京都で和食を学びながら、 お客様の「美味しかった」の声を直接聞ける。 そんな環境で、料理人として新しい一歩を踏み出しませんか。 「料理は好きだけど、この年齢から料理人は難しいかもしれない。」 そんな風に思っているあなたがチャレンジできる環境です。 ＜仕事のイメージ＞ 料理をつくるだけではありません。 季節の食材を知り、 料理人の技術を学び、 常連のお客様に顔を覚えていただく。 少しずつ出来ることを増やしながら、 「料理人」として成長していく仕事です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】和食の基本から創作料理まで幅広い調理技術が身につく 【働き方】月6日休み・有給取得推進・希望休の取得推進 【やりがい】料理人として、人を笑顔にできる仕事 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 元溶接工だった橋本さんも、 31歳で料理人になりました。 料理を好きになったきっかけは、 ワーキングホリデーでした。 毎日自炊をして、 ルームメイトへ料理を振る舞う。 「美味しい！」 と喜んでもらえたことが、 料理人を目指す原点でした。 転職活動では、 大手チェーンでは 調理というよりオペレーション。 割烹では 未経験にはハードルが高い。 その中で見つけたのが黛でした。 "基礎から料理を学べる" そう感じて入社しました。 実際に働いてみると、 先輩の技術を見て、 自分で調べて、 一つずつ覚えていく毎日。 だからこそ、 出来ることが増えていく喜びがあります。 料理を本気で学びたい人には、 ぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 京都で50年以上続く黛の調理スタッフとして、 和食・京料理を学びながら、 料理人として成長していただきます。 【具体的には・・・】 ●焼き鳥の調理 ∟まずは焼き場からスタートします。 ●煮物・焼物・鉄板料理 ∟和食の基本技術を学びます。 ●揚げ物・お造り ∟経験に合わせて少しずつ担当。 ●仕込み・衛生管理 ∟食材管理や厨房運営も学べます。 ●アルバイトスタッフへの指導 ∟将来的には後輩育成にも携わります。 ━━━━━━━━━━ 黛とは ━━━━━━━━━━ 京都で18店舗を展開し、 創業57年を迎える飲食企業です。 私たちが目指しているのは、 「飲食店で働くことを誇りに思える会社」。 だから、 ・複数社員体制で休みを取りやすく ・無理な店舗拡大をせず ・社員一人ひとりを大切にする そんな会社づくりを続けています。 平均勤続年数は13年。 40代で入社し、 10年以上活躍する社員も少なくありません。 料理の技術だけではなく、 「人を大切にする料理人」 を育てること。 それが黛の考えです。

仕事内容: 「今だけあなたへの特別待遇」 オープニングスタッフの二次募集となります⭐︎ * 18時に帰れる！ * ノルマなし　残業なし * 持ち込みなし＆長さだしなし * 店内のサンプルデザインからのみ * 福利厚生充実！ * 指名料100％バック ＼充実の研修制度で初心者でも始めやすい／ 専門学校でのカリキュラムと同等の内容にて まずは2週間しっかりと基礎から学びます。 もちろん研修費用など無料！全て会社が負担します。 ＜20代～30代の女性が中心に活躍中！＞ スキルアップと成長できる環境にて、 未経験からわずか1年でマネージャー昇格も可能！ 毎年昇給しキャリアアップ実現が叶うことに加え、 評価制度でがんばりをしっかり還元いたします！ 【∴∵募集背景∵∴】 お客様に寄り添うサービスを 大切にしているネイルサロンにて 正社員としてご活躍いただけます。 店舗のネイリストから本社への異動など 将来に向けたキャリアアップも目指せます！ 【∴∵仕事内容∵∴】 サロン内業務全般をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ - ジェル施術（厳選デザイン） - 接客（楽しくコミュニケーション） - 店舗の清掃、備品管理　ほか オリジナルデザインの提案も可能です！ ぜひあなたのアイデアにて 彩り豊かなサロンをつくっていってください✧ ＼研修内容例はこちら／ ・ジェルネイル、道具の基礎知識 ・施術の流れや接客マナー ・定番デザインの施術練習 ・時間内に仕上げるトレーニング→実践練習 ＜デビュー後も安心のフォロー体制＞ はあとねいるでは現在活躍中スタッフ95％が未経験スタート。 接客への不安やスキルアップについて等 先輩や講師になんでも相談できる 気軽な雰囲気も魅力の一つです！ ＼社内企画『ネイルバトルチャンピオン』／ 定期的に開催しているイベントです！ はあとねいるで活躍中のネイリストが 全国各地から集結！ お題に沿って技術とスピードを競い合います。 優勝者には賞金30万円贈呈しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【∴∵職場環境∵∴】 残業ほぼなしで定時退社もOK！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 《まずはLINEでお問い合わせ♪》 コピペで開く→『https://lin.ee/77TIZgJ』 公式LINE検索『@177fkabi』 @マークを忘れずにお願い致します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜業界大手ならではの充実した福利厚生＞ ◎1年目からボーナス・一時金 75万円～！（※直近の実績） ◎交通費は上限なく全額支給！ ◎研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ 未経験の方でも安心♪ ◎あなたの奨学金の80%を 会社が負担します！ （※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円） ◎選べる休日数！ 毎年5連続休暇制度あり ◎ノルマは一切なし ◎産前産後休暇や育児休暇の 取得率100%！ ママさん多数活躍中 ◎転居費用、住宅（家賃）補助 （※規定あり） ◎社員割引 （dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ◎会員制サービス （会員制リゾートホテル利用、 映画半額、飲食店割引など） ◎スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ＜具体的なお仕事内容について＞ インフェイシャスは、 ひとりひとりが生まれ持つ 素材を活かして『自分美』を 高めるパーソナル・パーツ ビューティサロン。 すべてオーダーメイドで 提供する「技術」・「接客」は もちろん、「サロン空間」に 至るまで上質を求める大人女性の 見た目も心も満足させる、 ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 インフェイシャスのアイスタイリストは、 ●眉のオーダーメイド スタイリング（ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイド スタイリング（最新カール技術 orエクステンション） ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア （パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術） ●気になる部分を選べる美肌ケア （つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス） これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める「目もと」を トータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍しています！ ＜働きやすい環境＞ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ 入社後は研修施設で、専任講師による 研修で技術・マナーを学んでいただきます。 研修後も店舗の先輩によるフォロー体制が ばっちり。 入社後研修ですべてのメニューを習得する のではなく、デビュー後に段階に応じて 次の技術を学んでいただきます。 ひとつひとつの技術をきっちり習得できる 研修プログラムなので、未経験の方でも 安心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨職場の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅1年目からボーナス・一時金75万円～ ※直近の実績 ✅交通費は上限なく全額支給！ ✅研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ ✅奨学金の80%を会社が負担！ ※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円 ✅選べる休日数！毎年5連続休暇制度あり ✅ノルマは一切なし ✅産前産後休暇や育児休暇取得率100%！ ✅転居費用、住宅（家賃）補助 ※規定あり ✅社員割引 （dejavuやOPERA等グループ製品の割引） ✅会員制サービスあり （会員制リゾートホテル利用、映画半額、 飲食店割引など） ✅スキルアップを応援！ ✅資格取得援助金あり ✨手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。その思いから当店では 業界では珍しく、補助金制度が豊富です。 下記5種類の補助があるので、 お給料が手元にしっかり残ります。 ①交通費は上限なく全額支給 ②住宅（家賃）補助5年間支給 ③転居費用の補助あり ④毎月奨学金の8割を会社が負担！ ⑤社割あり！コスメが特別価格でお得に♪ その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品 （dejavuのマスカラやオペラティント等） を社割で購入可能です！ ✨人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を 保証しております！ 当店ではスタッフに気持ちよく、心地よく お客様を綺麗にしていただきたい思いから 指名制、ノルマ制は採用しておりません。 そのため、職場の風通しも良いことが 強みです。 ✨仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ インフェイシャスは、ひとりひとりが、 生まれ持つ素材を活かして 『自分美』を高める パーソナル・パーツビューティサロン。 すべてオーダーメイドで提供する 「技術」・「接客」はもちろん、 「サロン空間」に至るまで 上質を求める大人女性の見た目も心も 満足させる、ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 ＜業務詳細＞ ●眉のオーダーメイドスタイリング （ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイドスタイリング ※最新カール技術orエクステンション ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア ※パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術 ●気になる部分を選べる美肌ケア ※つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める 「目もと」をトータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍していただきます。

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨ 海鮮と炭火焼きが自慢の“隠れ酒場” ✨ 女性店長・女性社員が活躍中！居酒屋では珍しい働きやすさ ✨ 本年も2店舗オープン予定！今後も続々と拡大していきます ✨ まかない・食事補助あり／20代スタッフが活躍中 ✨ 未経験でも「やる気」と「素直さ」があれば大歓迎 ･････････････････････････････････ ── 私たちが大切にしているのは「人の心に灯を」── 一杯のお酒、一皿の料理、ひとつの会話で、 お客様の一日にあたたかい灯をともす。 そんな時間をつくる仲間を募集しています。 ･････････････････････････････････ ⭐仕事内容⭐ ✅ 仕込み ✅ 調理・提供（キッチン） ✅ 接客・ホール業務 ✅ お会計、片付け など 先輩がそばでフォローするので、少しずつ仕事を覚えていけます。 ･････････････････････････････････ ⭐職場の雰囲気⭐ 社員・アルバイトともに仲が良く、全員がチームとなって 一体感を持って働いています。 女性スタッフも多く、女性店長も活躍中。男女問わず働きやすい職場です。 年2回ほど、みんなで楽しめるイベントも開催！ 「遊ぶときは全力」がともしびのスタイルです。 ･････････････････････････････････ ⭐どんどん成長できる環境⭐ ともしびは今まさに拡大中！ 本年も2店舗のオープンを予定しており、 今後も続々と新店舗を出していきます。 だからこそ、店長・マネージャーへの昇格チャンスが豊富。 頑張りをきちんと評価し、ポジションを用意しています。 実際に女性店長も活躍中！ 「いつか一店舗を任されたい」という方には最高の環境です。