求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア 【具体的な業務の流れ】 お客様の「理想の暮らし」をヒアリングし、 お家の内装（壁紙・床材など）から、照明、カーテン、 そして家具にいたるまでのトータルコーディネートをご提案します。 【Gハウスが、経験者から選ばれる3つの理由】 ① 100%「インテリア」に集中できる強固な分業制 営業や設計、工事との役割分担が明確であり、 資材発注などの事務作業も専門化されています。 「何でも屋」にならず、コーディネーターとしての本質的なクリエイティブ業務、 お客様への提案活動にすべてのエネルギーを注ぎ込めます。 ② 「点」ではなく「空間丸ごと」を動かすトータル提案 私たちの提案は、壁紙の色や照明の位置を決めて終わりではありません。 自社に北欧家具、ヴィンテージ、オーダーメイド家具などが並ぶ美しいショールームを完備しており、 家具やファブリック、カーテンまでトータルでコーディネートできます。 これまでの経験を活かして「お客様の人生が変わる空間」を創り上げる手応えを感じていただけます。 ③ 住宅そのものの基本性能が圧倒的に高い Gハウスの住宅は、科学的根拠に基づいた高断熱・高気密、 そして優れた換気システムが標準仕様。 結露やカビ、温度ムラのない「家そのものの質の高さ」があるからこそ、 上質なインテリアが何年経っても美しく引き立ちます。

【インテリアコーディネーター】注文住宅/内外装等/成長フェーズ/年休120日/社員満足度高/木津川市 不動産（営業・その他） 京都府木津川市 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 京都府木津川市城山台 アクセス：木津駅から車で8分 ※転勤なし お客様の家づくりに関わるインテリアコーディネーターとして トータルに携わっていただくお仕事になります 【具体的には】 ・お客様とのヒアリング、提案のお打ち合わせ ・注文住宅の内外装／商品提案／仕様書の作成 ・照明／コンセントの提案／仕様書の作成 ・水まわり設備の色や仕様決め ・見積もり作成、提示 ・施工担当へのディレクション ・現場での施工チェックや業者さんとのやりとり 等 【身につくスキル】 お客様に寄り添い、共に歩む喜びを体感していただけ、 お客様の家づくりにかかわる問題を共に解決していくことで、 様々な問題にも対応できる能力を身に着ける事が出来ます 【当グループについて】 ・創業以来、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。 ・従業員満足度94％と非常に高く、GPTWが主催する 2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、 100名以上の中規模企業28位 ・奈良県密着で注文住宅1位を目指す 売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度 といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します！ ・ 全国の工務店が注目！ITによる業務効率化を実現！ 当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、 結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性を実現 【魅力ポイント】 ・事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に拡大 ・挑戦と成長が実感できる環境！ 能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。 年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば 早期のキャリアアップも可能 ・実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、 その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍中！ ・キャリアパスが明確： 【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、成長に応じ段階的なステップアップが可能 【チームの一体感が魅力】 社内平均年齢は29歳。 理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、 それぞれ異なる役割を担いながらも、 みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。 従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、 従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産（営業・その他） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼設計を続ける。その働き方と、つくれる家を変える。／ これまでの設計経験を活かして、 次は、もう一段上の家づくりへ。 パナソニック ホームズ京都では、 一邸一邸に向き合う注文住宅の設計をお任せします。 ✅ 月給35万円～50万円 ✅ フレックスタイム制 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 京都府外への転勤なし ✅ 契約前・契約後双方担当 ✅ 木造住宅の設計経験者も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業担当と連携し、 戸建て注文住宅を中心とした 提案設計をお任せします。 お客様との最初の接点や 基本的な営業対応は営業担当が行います。 設計担当は、 お客様の希望する暮らしをヒアリングしながら、 ・間取り ・外観 ・仕様 ・設備 などを一緒に考え、提案していきます。 営業でもない。 図面を描くだけでもない。 設計の専門性とこれまでの経験を活かして、 お客様の家づくりに深く関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かして、つくれる家を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 木造住宅を中心に 設計してきた方も歓迎します。 パナソニック ホームズが手掛けるのは、 鉄骨構造を強みとした住まい。 これまで培ってきた 間取りや空間提案の経験に、 新しい構造・商品知識をプラスできます。 「今までとは違う家づくりを経験したい」 「設計士として提案の幅を広げたい」 「自信を持ってお客様に住宅を提案したい」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 京都で、設計を長く続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計の面白さだけでなく、 長く続けられる環境も整えています。 ◆月給35万円～50万円 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（火・水） ◆京都府外への転勤なし ◆残業：繁忙期月30時間程度 閑散期月10～15時間程度 地域に根ざして働きながら、 パナソニック ホームズの商品・技術を活かした 家づくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 鉄骨住宅が未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 商品知識や独自CADシステムから学びます。 その後、先輩社員の打ち合わせに同行し、 半年ほどを目安に少しずつ案件を担当。 これまでの設計経験を活かしながら、 鉄骨住宅の知識を身につけていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ★一人親方のかた、必見！★ 「正社員」という圧倒的な安心感と、充実の福利厚生を手に入れませんか？ 創業50年以上。 長岡京市で「50軒に1軒以上」の施工を担当する安定企業です！ ＼ こんな悩み、ありませんか？ ／ ・朝5時起きで遠方の現場へ行くのがキツい ・一人親方で、先の収入やケガの時が不安… ・体力勝負の大工仕事、将来どうしよう… ・仕事の成果が“形”として残らない ・でも家族がいるから転職は怖い そんなあなたの“新しい一歩”を応援します◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ～「大工」のその先、多能工という選択～ 木工事はもちろん、住宅の水回りや設備など 一つの工程に縛られず、幅広く手がける 「多能工」としてのスキルを磨けます。 複数の技術を掛け合わせることで、 職人としての市場価値を圧倒的に高め、 長く安定して稼げるプロを目指しませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新築が止まっている今、時代はリフォームです。 物価高でも、家の困りごとは待ってくれない。 だからライオンホームへの問い合わせは、今も止まりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅月給４０万円〜スタート ✅社用車は1人1台貸与（通勤利用OK） ✅現場は車15分圏内のみ（今後拡大計画あり） ✅外部研修費補助（新しい技術・資格取得を支援） ✅日祝休み＋有給も取りやすい環境 ✅道具・制服支給（こだわりの道具持ち込みも歓迎！） ✅年間休日108日＋有給平均11日取得／100%消化の社員も在籍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主な仕事内容 】 自社でお受けしたリフォーム現場での作業です。 ユニットバスやシステムキッチン等水まわり設備を中心に、 住宅リフォームを最初から最後まで自社で施工する仕事です◎ 解体・配管・内装・電気工事なども幅広く担当し、 「多能工職人」として活躍していただきます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、1ヶ月間「多能工職人学校」にて集中的にスキルを習得をしてただきます。 現場でいきなり「やって覚えろ」ではなく、基礎から体系的に多能工の技術を学べる環境なので安心です♪ また、研修制度も柔軟です。 1回25,000円まで、外部研修を自由に受講可能。 新しい建材の施工講習を受けたい」「電気工事士の資格取得に向けた講座に通いたい」など、自分が伸ばしたいスキルに合わせて自由に選択可能。費用の心配をせず、自分の市場価値を高められます。 社内では年3回、マネジメントゲーム研修を実施。 社員同士で学び合いながら、数字の見方や経営視点も身につきます。 「現場だけ」で終わらない。 長く通用する力を磨いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎。 現場や会社見学も大歓迎です！ ＼＼ 現場の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 気になることがあれば、LINEでも気軽に聞いてください！ ちょっとした質問でも大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライオンホームで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 「一人親方」の不安を手放せる！正社員の安心感 収入の波がなく、毎月固定の安定した月給制なので安心です。 ガソリン代や車の維持費も会社持ちです。 万が一のケガにも社会保険で備えられ、有給を使っても収入は減りません。 ◎現場は車15分圏内！残業削減の秘訣です 移動時間が短い分、作業に集中でき無駄な残業ナシ。 「家に着くのが夜遅い」という悩みはなくなります。 ◎「多能工」として市場価値が上がる 「大工＋設備＋電気」など、一貫して現場を動かせる職人へ。 複数の技術を身につけることで、将来的に現場監督やマネージャーへの道も開けます。 ◎社用車は1人1台貸与で直行直帰OK バンタイプの社用車を支給。通勤利用OK！ 重い資材や道具を持って自分の車を出す必要はありません。 ◎仕事もプライベートも相談できるチーム 困った時はフォローし合う環境。自由参加の食事会やキャンプなど、 孤独になりがちな現場仕事とは違う「チームの温かさ」があります。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼「どんな人が働いているんだろう？」に答えます／ 入社を考えるとき、一番気になるのは「一緒に働く人」ではないでしょうか。 実際のメンバーが本音で語るインタビュー動画をご用意しました★ 応募前にぜひチェックしてみてください！ ▶代表 田村のインタビューはこちら https://youtu.be/J_HjczRz7LI ▶店長代理／建築営業 今井（40代／男性） のインタビューはこちら https://youtu.be/tNbKmZYgYno ▶主任／建築営業 中村（30代／男性） のインタビューはこちら https://youtu.be/dOfWoHKjPlA ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 最後に。 「明日は片道2時間の現場か……」 「この現場、自分が担当したのはここだけか」 そんな働き方に、物足りなさを感じていませんか。 ライオンホームは違います。 現場エリアは車で15分圏内。 木工事から水回り設備の据付まで、すべて自分の手で完結。 早く終わらせるだけの「作業」から、 お客様の喜ぶ顔が見える「仕事」ができます。 大工の経験を、消耗ではなく「武器」に変える場所です。 一度、ざっくばらんにお話しませんか？ お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼当社の雰囲気がわかる！HPもぜひご覧ください ／ 文字だけでは伝えきれない職場の雰囲気や、私たちが手掛けてきたリフォームの 施工事例などを公開しています。ぜひ一度チェックしてみてくださいね！ ▼採用サイトはこちら https://arwrk.net/recruit/lionhome ▼会社HP（スタッフ紹介）はこちら https://www.lionhome.co.jp/staff/ ▼公式LINEはこちら https://lin.ee/Z2ygTCO ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/注文住宅インテリアコーディネーター】年休120/従業員満足度94％！ 仕事の内容 お客様の理想の住まいを実現するため、ヒアリングから提案、仕様決定、現場対応まで一貫してご担当。注文住宅における内外装・設備・照明計画など、デザイン性と機能性を両立した空間のトータルコーディネート。 ・お客様とのヒアリング ・注文住宅における内外装の仕様選定 ・照明計画およびコンセント配置の提案、仕様書作成 ・キッチン・浴室・洗面など水まわり設備の色・仕様決定 ・見積作成およびお客様への提示・調整 ・施工担当へのデザイン意図・仕様内容のディレクション ・現場での施工確認および仕上がりチェック など 募集職種 【木津川/注文住宅インテリアコーディネーター】年休120/従業員満足度94％！