京都、オフィスワーク（事務・経理）、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 当事務所では、全国の企業様の総務・労務のバックオフィス業務をサポートしています！ 様々なクラウドツールやシステムを活用し、フルリモートで業務を行うので、全国どこにいてもお仕事をしていただく事が可能です（インターネット環境必須）。 社会保険等の各種手続き業務を始め、給与計算や勤怠管理業務を中心に各種データ入力などの事務作業の代行も業務に含まれます。 また、従来の労務業務にとどまらず、最先端の「システム構築代行」にも力を入れておりますので、幅広い業務に挑戦できる環境です。 あなたのスキルや対応力、業務への貢献度がしっかり成果として評価され、収入アップに繋がります。 今まで培ってきた知識や経験を存分に活かしつつ、専門的な知識も学びながら、プロフェッショナルとして活躍しませんか。 ▼仕事の概要 ￣￣￣￣￣￣￣ 全国、多種多様な業種の企業様の『社外の総務部』として、バックオフィス業務をサポートします。 お客様が社内で行っていた、下記のような業務を様々なクラウドツールや各種システムを活用して、リモートで行います。 ▼主な業務内容 【社会保険労務士業務全般】 □各種社会保険・労働保険手続き □給与計算 □勤怠管理業務 □各種資料作成 □データ入力・照合業務 【システムの構築代行・導入サポート業務】 □労務・給与・勤怠管理等の各種クラウドツールの初期設定・構築代行・運用補助 ▼入社後の流れ 入社後は専門システムの使い方を習得いただきながら、担当いただく企業の業務に取り組んでいただきます。 ※面接、適正検査等テスト結果（経験・スキル）に基づき担当先を決定いたします。 リモート環境だからこそ、チャットやWeb会議でタイムリーに連携・相談ができるサポート体制を完備しております。 ▼その他 ノートパソコン・モニター・スマートフォンを貸与します。 ≪採用担当からのメッセージ≫ フルリモート×フレックス（条件あり）で、子育てや家事、プライベートと両立しながら高収入を目指せます。 条件次第でフレックスタイム制の導入も可能なため、自分らしいスタイルを守りつつ、存分に活躍していただけます。 フルリモートのため、自ら考え、目標に向かって着実に業務をやり切る姿勢（自律性）が大切です。 コミュニケーション能力や業務への対応力などに磨きをかけ、「自分の力でキャリアと収入を高めたい」という方をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

仕事内容: 【採用ポジション】 1. 面接担当：応募者と直接話し、「なぜ応募されたのか」を引き出します。 2. 面談担当：入社後のキャリアビジョンを一緒に描いていくポジションです。 3. 再確認面談担当：条件や仕事内容の確認を行い、安心して入社してもらえるように面談を行います。 --- 【社員支援ポジション】 1. 日常対応：LINE・電話・メールでのサポート対応を行います。 2. 教育・研修：新人研修や勉強会の企画・運営などを担当します。 3. キャリア相談：定期的な面談を通じて、社員のキャリアアップを一緒に考えます。 --- 【法人対応】 1. 日常対応：LINE・電話・メールを通じて法人様とやり取りします。 2. 戦略担当：商談や打ち合わせに同行し、提案や調整を行います。 --- 【新規事業】 1. 集客担当：求人広告の作成・SNS配信などを行います。 2. 人員管理：配属やポジション変更の調整などを担います。 --- 【採用代行】 1. 事務担当：応募者との日程調整や連絡対応などを代行します。 2. 採用担当：企業様に代わり、面接対応やフォローを行います。 --- 【SNS運用】 1. 運用担当：SNSアカウントの運営・企画を担当します。 2. 制作担当：投稿文・画像・動画の作成を行います。デザインや動画編集スキルも活かせます！ --- 【事務ポジション】 1. 一般事務：応募者対応や書類作成など、採用活動のサポートをお任せします。 2. 経理事務：給与や経費に関わるデータ処理を担当。経理部門と連携しながら数字に強くなれます！ 3. 労務管理：勤怠や給与に関する業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 4. CS：
社員からの質問対応や環境改善の提案など、「働きやすさ」を支援します。

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 事務の経験を重ねてきた、その先の成長を目指す人へ。 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。 あなたの日々の丁寧な仕訳や可視化が、お客様の意思決定を支える大切な土台になります。ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ■採用背景： 当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。「積算x設計」の切り口による高品質な対応に引き合いが急増しており、特に防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 事業の拡大に伴い、会社の事務全般をサポートしてくださる経験者を募集しています。 ■仕事内容： 事務責任者として、総務・人事及び積算サポートに関する業務をご担当ください。 ・受注先企業との契約書取り交わし ・契約書の郵送 ・月末の工数集計と給与振込 ・AIによるSNS発信、企業アピール ・案件データの保存、フォルダ管理 ・積算業務のサポート（積算データのpdf化、webサイトからの情報収集） など ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：責任者として事務全般をお任せします。 ■ポジションの強みや魅力：創業間もない新しい会社になりますので、会社運営の仕組みを作っていくことができます。 ■入社後の流れ：実際の業務を通じて、慣れるまで丁寧にサポートしますので安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方：会社全体がフルリモートで運営していますので、全国どこからでも作業することができます。また、残業はありますが有給休暇なども完全消化できる働きやすい環境を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、リニューアルマネジメント 【アピールポイント】 ✅ 月給37.5万円～66.7万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 ・新規顧客のオンボーディング （キックオフMTGの実施や運用プロセスの伴走） ・活用状況の分析と定期的な運用改善提案 ・既存顧客へのアップセル・追加機能の提案 ・成功事例の創出とプロダクトへの機能フィードバック 平均して週1回程度、担当地域のお客様先へ 直接訪問し、課題解決にじっくり伴走します！ ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

- 職種 - 【採用担当／人事】タクシー乗務員の採用から入社後フォローまで担当｜未経験から人事キャリアへ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ＼タクシー乗務員の採用を中心に、人と会社をつなぐ仕事です／ 【具体的な業務内容】 ■会社説明会の企画・実施 タクシー乗務員の仕事内容や働き方、会社の魅力を応募者へ分かりやすく説明します。 「タクシー業界って実際どうなんだろう？」 そんな応募者の疑問や不安にも、一つひとつ丁寧に答えていきます。 ■採用HPの運用 採用ページの情報更新や求人情報の管理など、応募者へ会社の魅力を届けるための採用広報にも携わります。 「どんな会社なのか」「どんな人が働いているのか」「未経験でも本当に大丈夫なのか」 応募者が知りたい情報を分かりやすく発信していきましょう。 ■応募者対応・面接 応募者からの問い合わせ対応、面接の日程調整、面接の実施などを担当します。 経歴だけを見るのではなく、 「どんな働き方をしたいのか」「なぜ転職を考えているのか」「どんなことを大切にしているのか」 など、一人ひとりとしっかり向き合うことを大切にしています。 ■面接後のフォロー 面接後も応募者とコミュニケーションを取り、入社に向けた不安や疑問を解消します。 採用通知を出して終わりではありません。 入社まで安心して過ごしてもらえるよう、こまめなフォローをお願いします。 ■入社準備 入社に必要な書類の案内や各種手続きなど、入社日を迎えるまでの準備をサポートします。 ■入社後のフォロー 入社したばかりの社員が安心して仕事を始められるよう、入社後も定期的にコミュニケーションを取ります。 「仕事には慣れたかな？」「困っていることはないかな？」 そんな小さな変化に気づくことも、採用担当者の大切な仕事です。 ■新入社員導入研修の実施 新しく入社したタクシー乗務員に向けて、会社や仕事についての導入研修を実施します。 研修担当者や現場スタッフとも連携しながら、新入社員が安心してスタートできる環境をつくります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- メンバーの約9割が異業種出身。 -⭐️ 宅建士の資格が活かし、スケールの大きな 舞台で活躍しませんか。 大手デベロッパーが計画する 都市再開発プロジェクトを 成功に導く仕事です。 不動産開発コンサルティングの仕事は、 単に物件を売買する営業とは異なります。 プロジェクトの初期段階から 用地取得までを推し進めることがポイント。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 私たちに委ねることをご決断いただきます。 とはいえ難しく考える必要はありません。 実際、活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身、不動産未経験。 あなたが身に付けた専門知識や業務経験には 大きなアドバンテージがあります。 ⭐️- 誠実さ、人柄、人間力がモノを言う。 -⭐️ もちろんオーナー様にとっては 人生や家族にも関わる大事な資産。 すぐに結論が出ることはありません。 地元と地域の人々にとっての有用性や メリットのご説明を丁寧にご説明する。 最適な選択を一緒に考える。 課題があれば解決していく。 そうしてプロジェクトを前へ進めましょう。 営業・不動産開発コンサルティングが 未経験でも一から学べますし、 チームワークで取り組む仕事なので ご安心ください。 悩みや課題は一人で抱え込むのではなく、 情報共有や相談をしながら進める風土。 困った時は先輩や上司が しっかりサポートしています。 だからこそ未経験入社ばかりでも 大きな成果をあげられているのです。 また、営業らしい行動力や粘り強さ以上に 大切なのはオーナー様に信頼されること。 ―清潔感があり、約束やマナーを守る ―誠意と感謝の気持ちを持ち、 丁寧なコミュニケーションができる ―目的や利益より相手の想いや立場を尊重 こうした姿勢が身に付いているあなたなら、 何も臆することはありません。 ⭐️- 年収1億5000万円を超える社員も。 -⭐️ 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに報奨金制度を設けています。 169名の不動産開発コンサルタントの 平均年収は1850万円。 年収1000万円を超える社員は106名、 年収1億5000万円を超える社員もいる。 動くお金は少なくとも数十億円に のぼるのだから相応しい報酬でしょう。 先に触れた通り、取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 大規模なマンションや商業施設ほか 都市の再開発が具現化されます。 街が活性化し、人が増え、笑顔が増え、 周辺にも良い影響を及ぼす。 社会に価値を生まれていくのです。 あなたが街の未来をつくる第一歩を刻み、 そうした光景を目の当たりする… 胸を張れる、自分が誇らしくなるのも この仕事ならではの醍醐味でしょう。 ⭐️- 日本の止まない発展と進化を仕掛けている。 -⭐️ 「より安心で安全な街へ」をスローガンに、 東京、名古屋、大阪、京都、福岡に 拠点を展開する私たち。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など、 日本を代表する企業とも 数多くのプロジェクトを手掛けています。 おかげさまで業績は伸び続け、 近年の売上高は310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど、 業界屈指の成長を続けており、 まさに私たちは日本という国の 止まない発展と進化を仕掛け続けている。 今後も伸びていくに違いありません。 もちろんそれは不動産開発コンサルタントの 活躍があってこそです。 あなたもぜひ一緒にやりましょう。 そして、夢に描いた大舞台や 望む人生へのターニングポイントを 手にしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 税理士補助（税務経験者募集） 【当社について】 ◆幅広い知識と経験がつけられる ◆これまでの経験を活かして働ける ◆離職率が低く働きやすい環境 専門知識と人間力を磨きながら 関与先様の問題や悩みに対して 誠実に向き合うことを大切にしています。 チームの一員として、同僚と協力して 課題に向かうことができ、 温かい人間関係と安心感の中で 関与先様に頼りにされ、 喜んでいただける職場です。 ―――――――――――――――――――― 【募集職種】 今回は税理士補助（税務経験者） を募集します。 幅広い知識と実務経験をつけて キャリアの幅を広げたい！という 税務経験者の方歓迎です！！ 【仕事内容】 ◆法人・個人事業の決算 ◆試算表の作成 ◆税務申告書作成 ◆関与先への訪問 ◆その他税理士業務全般 をお任せします！ 関与先への訪問は、 経験等に応じて時期を見て 始めていただきますので、新しい環境でも安心です。 ―――――――――――――――――――― 【当社の特徴】 ◎主な顧客層：中小の営利法人や個人のお客様が中心です。相続税などの案件も多くあります。 ◎多様な相談対応：公認会計士が在籍しており、上場企業の子会社など幅広い相談に対応することができます。 ◎非営利法人の対応：社会福祉法人や公益法人など、非営利法人のお客様からも多くのご相談をいただいています。 ◎紹介案件の多様性：関与先や関係先から様々な仕事の紹介を受けており、お客様の業種業態も多種多様です。 ◎専門性と幅広い経験：研修や事案検討会、相互チェック等によって、幅広い経験と知識を身につけることができます。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ✅高い定着率 →離職率が低く、半数以上が10年以上勤務しています。安心して長期的に働けます♪ ✅相談や意見を気軽に言える職場環境 →誰にでも気軽に質問できる雰囲気です。ミーティングも定期的に行い、各々が意見を出しやすい環境づくりを大事にしています！ ✅チームで取り組む安心感 →作成した書類などは必ず所長や他のスタッフがチェック、意見交換をするので安心です。 ★スタッフコメント★ 「居心地が良く、所長を含めて困ったときにはみんなが積極的に助けてくれます。 産休や育休の実績もあり、家庭の事情での遅刻や早退も届出のみ。社員一人ひとりが自分の条件に合わせて無理なく働ける職場です。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 【未経験から経営コンサルへ】反響型／補助金・助成金を活用して中小企業の挑戦を支える仕事 NKKソリューションズは、京都発の中小企業支援コンサルティング会社です。 私たちの仕事は、補助金・助成金を活用して、企業の新規事業・設備投資・採用・業務改善などを支援すること。 たとえば、 「新しい機械を導入して、生産性を上げたい」 「新規事業に挑戦したい」 「人を採用したいが、資金面が不安」 「会社をもっと成長させたい」 そんな経営者の相談に向き合い、課題を整理し、使える制度を調べ、事業計画をつくり、申請から実行支援まで伴走します。 最初から一人でコンサルティングを任せるわけではありません。 まずは先輩コンサルタントのサポートとして、リサーチ・議事録・資料作成・申請書類の準備などからスタートします。 「未経験だけど、コンサルに挑戦してみたい」 「普通の事務職では物足りない」 「若いうちから経営者と話せる仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ テレアポ・飛び込み営業は基本なし お客様は、紹介・HP・SNS・YouTube・公式LINEなどからお問い合わせいただく企業様が中心です。 無理に売り込む営業ではなく、すでに課題やニーズがあるお客様に対して、最適な支援策を提案する反響型の仕事です。 だからこそ、必要なのは強引な営業力ではありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞く力 ・課題を整理する力 ・わからないことを調べる力 ・最後までやりきる責任感 です。 ■ 若いうちから経営者と話せる NKKが支援するのは、中小企業の経営者や幹部の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、経営者がどんなことに悩み、どんな判断をして、どう会社を成長させていくのかを間近で学べます。 普通の会社では何年も経験しないと任されないような仕事にも、早い段階から関われます。 もちろん、いきなり丸投げはしません。 最初はサポート業務から始め、できることを一つずつ増やしていく形です。 ■ 補助金・助成金だけで終わらない NKKの仕事は、単に申請書を作るだけではありません。 補助金・助成金はあくまで手段です。 本質的には、 「どうすればこの会社はもっと良くなるか」 「どんな投資なら成長につながるか」 「社長がやりたいことを、どう現実的な計画に落とし込むか」 を考える仕事です。 制度の知識、財務、事業計画、マーケティング、採用、業務改善など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず以下のようなサポート業務からお任せします。 ・補助金、助成金制度のリサーチ ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・議事録作成 ・必要書類の整理 ・事業内容や投資内容のヒアリング補助 ・申請書、事業計画書の作成補助 ・採択後の実行支援、報告書類の準備 ・社内資料、提案資料の作成 慣れてきたら、徐々に以下の業務にも挑戦できます。 ・クライアントへのヒアリング ・課題整理、提案内容の設計 ・補助金、助成金の活用提案 ・事業計画の作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・効果検証、改善提案 最終的には、経営者の相談相手として、会社の成長に深く関わるコンサルタントを目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーも、多くが未経験からのスタートです。 補助金や助成金の知識がなくても問題ありません。 入社後に、制度の調べ方、申請書の作り方、ヒアリングの進め方、提案の考え方を一つずつ教えていきます。 最初から完璧である必要はありません。 むしろ、最初に重視するのは、 ・素直に学べること ・わからないことを放置しないこと ・ミスを隠さず相談できること ・相手のために考えられること ・自分の仕事に責任を持てること です。 「頭がいい人」よりも、 「考え続けられる人」 「吸収が早い人」 「人から信頼される人」 と一緒に働きたいと考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NKKで働く面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 会社づくりに参加できる NKKは2019年に京都で創業した会社です。 急成長の創業期を経て、現在は第二創業期のフェーズにあります。 仕組みも、評価制度も、採用も、マーケティングも、まだまだ進化の途中です。 トップダウンで決まったことをこなすだけではなく、 「もっとこうした方がいい」 「この業務は仕組み化できる」 「SNSや動画でこう発信した方が伝わる」 といった意見を歓迎します。 自分たちの会社を、自分たちで作っていく感覚を持てる環境です。 ■ SNS・YouTubeにも力を入れています 当社代表の森井は、YouTube番組『Nontitle season3』に“モーリー”として出演しました。 現在も、会社としてSNS・note・YouTubeなどを活用し、補助金や経営に関する情報発信を行っています。 コンサルティングだけでなく、発信・マーケティング・企画にも関心がある方は、活躍の幅を広げやすい環境です。 「コンサルもやりたい」 「発信にも関わりたい」 「会社のブランドづくりに興味がある」 という方も歓迎します。 ■ キャリアの選択肢が広い 入社後のキャリアは、コンサルタント一本に限りません。 本人の適性や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・マーケター ・SNS、動画、広報担当 ・営業企画 ・オペレーション設計 ・経営幹部候補 「何者かになりたいけど、まだ明確には決まっていない」 という方も、仕事をしながら自分の強みを見つけていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、効率よく働ける環境を整えています。 また、家賃補助制度もあります。 家賃の50％を会社が負担します。 ※社内規定あり 仕事に本気で向き合いながら、プライベートも大切にできる会社を目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からコンサルに挑戦したい方 ・若いうちから成長したい方 ・経営者と話せる仕事がしたい方 ・普通の事務職では物足りない方 ・調べること、考えることが苦にならない方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・数字や事業計画に興味がある方 ・SNS、YouTube、マーケティングにも関心がある方 ・京都で面白い会社を一緒に作っていきたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 向いていないかもしれない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示されたことだけを淡々とこなしたい方 ・変化の少ない環境で働きたい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・報告、相談、確認が苦手な方 ・お客様のために粘り強く考えることが苦手な方 厳しく聞こえるかもしれませんが、入社後のミスマッチをなくすために、正直に書いています。 NKKは、楽をする会社ではありません。 ただし、きちんと努力すれば、未経験からでも大きく成長できる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NKKソリューションズ代表の森井です。 私は、YouTube番組『Nontitle season3』に出演しました。 もともとSNSで表に出ることには苦手意識がありましたが、会社を次のステージに進めるためには、今までと違う挑戦が必要だと思い、出演を決めました。 その中で改めて感じたのは、成長意欲が高く、個性的で、素直に努力できる人の可能性です。 NKKも、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入ってくる方にも、単なる社員としてではなく、会社を一緒に作る仲間として関わってほしいと思っています。 未経験でも構いません。 今の時点で、特別な資格や知識がなくても大丈夫です。 大事なのは、 「もっと成長したい」 「面白い仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 という気持ちです。 京都で、仕事も人生も面白くしていきたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社内の雰囲気はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の様子や組織風土をnoteで発信しています。 https://note.com/nkksolutions YouTube・SNSでの発信も行っています。 youtube：https://www.youtube.com/@hojojoNEWS X:https://x.com/morii_yoshi 応募前にぜひ一度ご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ そう思った方にこそ！ 読んでほしい求人です✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！飛び込み営業なし◎ ✅完全反響型だから自分で探さない！ ✅年間休日123日で完全週休2日★ ✅1件成約で約20万円インセン支給♪ ✅新築専門で安心の保証付き住宅◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 家を買いたいお客様からのお問い合わせに対応し、物件の見学からお引渡しまでをサポートする営業をお任せします。 扱うのは、購入後の欠陥に対して10年間の保証が義務づけられた新築戸建てだけ。トラブルが少なく安心してご案内できます。 ～～ 具体的には 〇お問い合わせ内容の確認・見学日程の調整 〇お客様の希望や予算のヒアリング 〇条件に合う新築戸建ての提案・ご案内 〇住宅ローンの手続きや書類準備のサポート 〇ネット掲載用の物件写真の撮影 など ～入社後について～ 入社後6ヶ月間は先輩社員が商談に同席！ 最初に1人で任されるのは物件写真の撮影やネット上の住宅情報の更新から。徐々にお客様対応の幅を広げ、半年間で先輩と一緒に3件の成約を目指しましょう◎ ＜未経験もご安心ください◎＞ 細かな行動管理はなく、自分の裁量で動ける自由度の高い職場です！ しかし、長時間ご案内しても契約につながらなかったり、土日は見学が集中するため忙しくなることも…。住宅営業ならではの難しさもありますが、1人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに相談でき、先輩やスタッフに支えてもらいながら、少しずつできることを増やしていける環境です◎ ＼ ✨ココがポイント✨ ／ ✅飛び込みなし！完全反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部のコールセンターがアポイントを調整して営業に振り分けてくれるので、自分でお客様を探す必要はありません！ 複数の住宅会社の新築物件を比較しながら提案でき、契約時の重要事項説明は宅建士の資格を持つ先輩が対応してくれます◎ ✅1件あたりのインセンティブが大きい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはすべて新築の戸建住宅。 中古物件と比べてトラブルやリスクが少なく、10年の保証もついているので、お客様にも自信を持ってご案内できます！ さらに、新築は売主であるハウスメーカーとお客様の双方から仲介手数料を得られるため、1件あたりのインセンティブの原資が大きい点も特徴です◎ ✅稼ぎ方のイメージ、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初年度は2ヶ月に1件のペースで年間6件の成約が目安。研修期間中は先輩とペアで半年間に3件の成約を目指します！ 活躍している社員は年間40件以上を手がけ、インセンティブの還元率は業界屈指の7%～25%。1件成約で平均20万円が支給されるため、成果が収入にしっかり反映される環境なので、やりがいは抜群です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社住まいるプラス1ホールディングスは、2015年設立の新築戸建て仲介に特化した不動産会社。 大阪の枚方に本社を構え、京都・兵庫にも店舗を展開。従業員数は50名以上。Web広告を活用した完全反響型の営業スタイルで、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

お仕事内容 【生活を快適にするアイデアの提案】 キッチン、お風呂、トイレなど お客様の生活が快適になるような 住宅リフォームを提案する営業職です 【負担少なく働けます】 ■ノルマなし 信頼重視＆無理な営業もありません 親切丁寧な相談とご案内をしています ■1人1台の社用車支給 与謝野町、京丹後市、宮津市等を回ります 【勤務地】 山添電気 リフォーム部 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木1407-19 ■「岩滝口駅」「与謝野駅」から車約5分 ■阿蘇シーサイドパークから車約3分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、建築法人営業 【一度は、挫折を経験したあなたへ】 「自分はどこに行ってもダメなんじゃないか」 「期待に応えられなくて、逃げるように辞めてしまった」 履歴書の空白や、短い職歴を気にしているあなたにこそ、 丸産業の京都営業所に来てほしいと思っています。 ここは、忙しい毎日の中でも 「今日のお昼、山元麺蔵（人気のうどん店）行こか！」と笑い合える場所。 一度失敗したくらいで、あなたの価値は決まりません。 ここでは、あなたが「そこにいてくれること」そのものが、 家族として歓迎されます。 - 【丸産業で働く魅⼒】 ■社⻑・丸の想い 「社長というのも、一つの役割に過ぎない。 みんながそれぞれの役割を全うしてくれるから、会社が成り立つ」 丸社長はよくそう口にします。 社員は「労働力」ではなく、大切な「家族」。 だからこそ年2回の賞与面談やイベントで、 あなたの声をじっくり聴きます。 単なる「組織の歯車」ではなく、 名前で呼ばれ、存在を認められる喜びがここにはあります。 ■「お節介」なほどの大家族感 京都営業所を率いる白石所長は、とにかく穏やか。 「大丈夫か？」「無理すんなよ」と、家族のようにあなたの顔色を気にかけてくれます。 一人で抱え込ませることは、この営業所では絶対にありえません。 - 【仕事内容】 長年お付き合いのある「材木店様」や「建材販売店様（問屋）」を訪問し、 住宅資材の提案や手配を行う仕事です。 ■仕事の面白さ メーカー様と、地域の販売店様を繋ぐパートナーです。 単にモノを売るのではなく、 販売店様の商売がうまくいくように情報提供や資材選定を一緒に行います。 ✅訪問先：すでに関係性のある地域のプロ（材木店・建材店） ✅スタイル：飛び込みはほぼなく、1日の訪問件数は決まっています。 - 【正直に伝える、営業ならではの「壁」】 ミスマッチを防ぐため、あえて厳しい現実もお伝えします。 ■「まずは顔を売る」泥臭さが必要 お客様は何十年も商売をされているプロばかり。 最初は名前を覚えてもらえないかもしれません。 毎日コツコツ顔を出し、信頼を積み上げる地道さが必要です。 ■「知識の壁」にぶつかることも 扱う建材は数千種類以上。 最初はわからなくて当然です。 その都度メーカーに確認したり、先輩に聞いたり。 一つひとつ本物の知識を積み上げていく粘り強さが求められます。 それでも、その苦労を「一人」で背負わせることはありません。 白石所長や先輩たちが、あなたが自信を取り戻すまで、何度でも、根気強く伴走します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 【仕事内容】 顧問先の担当として、月次の数字をもとにした資金繰り対策や、中長期の経営計画づくりをサポートするお仕事です。 単なる「税金計算の代行」にとどまらず、経営者の最も身近な相談相手（参謀役）として頼られる存在を目指せます。 ［具体的な仕事内容］ ◆ クラウド会計を活用した経営サポート MFやfreeeなどのクラウド会計からリアルタイムに同期されるデータを活用し、お客様の「現在の課題」や「今後の事業計画」について経営者とじっくり向き合います。 ◆ 経理業務のDX推進・効率化提案 顧問先の経理業務そのものをIT化し、業務フローの見直しを提案します。 当事務所が持つITノウハウを活かし、お客様の作業負担を減らして生産性を高めることも大切なミッションです。 ◆ 資金繰り・経営計画の策定支援 主担当として、資金繰りのアドバイスや中長期的な経営計画の策定を並行してサポート。 経営者の意思決定に寄り添う「一番のパートナー」として活躍していただけます。 ◆ 通常の税務・会計顧問業務 ・月次試算表の作成・確認および各種税務相談 ・法人税・所得税・消費税などの申告書作成 ・決算業務、年末調整、各種届出書の作成等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入力作業追われる毎日から抜け出し、 本当にお客さまの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今も多くの会計事務所では、膨大な手入力や紙書類の処理に追われがちです。 しかし、私たちが提供すべき本当の価値は「入力作業」ではなく、数字の先にある「経営のサポート」だと考えています。 そのため当事務所では、業界トップクラスのIT・DX化を進めて業務を大幅に効率化しています。 それは単に作業をラクにするためではありません。 ITで自動化できる作業はシステムに任せ、人間にしかできない「お客様への提案や相談」にしっかりと時間を使うためです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力をしっかり還元する、フラットな職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 無駄のない業務フローと開かれた組織 MF・freeeやチャットツールをフル活用し、社内の無駄なやり取りを徹底的に排除。 年次や年齢に関わらず、「お客様のためになる」提案はスピーディーに採用される風通しの良さがあります。 ◆ メリハリをつけて働ける環境（年間休日125日） 有給消化率は84%（入社5年以内に限ると97%）。 残業は月10〜20時間程度（繁忙期を除く）で、チームで協力して定時内に業務を終える文化が定着しています。 ◆ 相談しやすい5名以下の少人数チーム制 日々の相談やサポートがスムーズに行えるよう、少人数制のチームを採用。 一人ひとりの業務量や悩みに寄り添い、細やかにフォローできる体制を整えています。 ◆ 毎朝の朝礼研修でナレッジを共有 毎朝30分間、事務所の考え方や最新の税務知識をチーム全体でシェア。 知識のアップデートができるほか、資格取得支援や試験前の休暇制度も整っています。 ◆ 成果がダイレクトに還元される評価制度 年功序列は一切ありません。 担当件数やDX化への貢献度など明確な評価基準があるため、挙げた成果がしっかりと昇給や賞与に反映されます。

お仕事内容 【生活が充実！福利厚生充実の営業職】 最大6万円の家賃補助や残業ほぼなしなど 生活にプラスになる働き方ができる工事店で 「家」のリフォーム工事の営業の仕事を始めませんか？ 【リフォーム工事の営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 既存顧客から新規開拓まで営業をお任せします 【あなたが働く「与謝野郡」はどんな町？】 日本三景として有名な天橋立の近くで 素晴らしい自然と、海の幸が美味しい地域です 社用車（軽箱バン）では丹後一円を回ります 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

仕事内容 【仕事内容】 お客様接客対応を中心に、営業やサービスの事務的サポートをする仕事です。 ～～ 具体的には ○お客様お出迎え・お見送り ○関連商品のご案内推進 ○電話応対 ○登録書類や各事務手続き ○書類作成・ファイリング など （パソコンやiPad使用） ＊未経験歓迎！ 経験者は特に優遇！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均4.2万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎サポート事務スタッフは、2024年度実績/月平均3.3万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【入社後について】 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！ PC操作に不安がある方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください◎【スキルアップ可能】 PCスキル(WordやExcel等)を活かせる環境なので、業務を通じて学ぶことも多く、さらなるスキルアップも可能！ ◎経験豊富な先輩も多数在籍しており、わからないことなども聞きやすい雰囲気の良さも自慢の一つ！ 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

お仕事内容 【地域社会とともに歩み続けています】 昭和46年に岩滝町で創業し50年以上 お客様からお家に関する悩みに寄り添い続けています 【リフォームの提案営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【入社後まずは研修から】 みんな最初は未経験からスタートです 先輩社員がしっかりサポートするので ゼロから少しずつプロになって下さい 【当社はあなたの想いに応えます】 ■地元で正社員として安定的に働きたい ■移住して新しい仕事を始めたい ■建築や建設業界に興味がある ■地域貢献と仕事を両立したい ■経験を活かしたい 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『京都天ぷら天のめし』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、営業事務、総務事務 正社員：病院や介護施設の設備に関する事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院や介護施設の設備を、 オフィスから支えるお仕事です。 地域密着型の医療法人グループで、 安定して働けます◎ ✅賞与は前年実績3.7ヶ月分を支給 ✅年1回連続12日間の休暇取得が可能 ✅洛和会グループのみの地域密着型 ✅専任先輩によるマンツーマン指導あり ✅安定した医療法人グループの基盤 ◆こんなお仕事です――――――――――― お任せするのは、 病院や介護施設を巡回しながら、 設備に関する相談対応や事務処理を行う仕事です。 施設の場所や設備の名前を覚えることから スタートするので、未経験の方も安心です。 具体的には… 1．現場からの相談対応 電球交換や設備不具合の相談を受け、 状況を確認し解決へ導く仕事です。 2．事務処理と業者調整 修理の見積作成や業者との調整を行い、 施設運営を円滑に支える役割です。 3．施設巡回と点検 担当施設を巡回し、設備の点検を実施。 コツコツと知識を深め成長できます。 ◆入社後の流れ――――――――――――― 先輩社員がマンツーマンで指導し、 設備の名前や点検ルートを覚えるところから スタートします。 「人と接する仕事は好きだけど、 将来を考えて手に職も付けたい」 そんな理由で転職してきた先輩も 多く活躍しています。 ◆医療法人グループの安定した環境――― 担当するのは「洛和会丸太町病院」 「洛和会音羽病院」をはじめとした グループが運営する関連施設のみ。 経験を積むほどに任される範囲も広がり、 設備管理のプロとして成長していける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：融資/契約審査個人担当、一般事務、営業事務 ┏─────────────┓ 基本的にデスクワーク 残業少なめで土日祝休み 退職金制度あり ┗─────────────┛ 当社のサービスを利用される法人・個人の お客様向けのサポートスタッフを募集します。 ⭐当社の事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はショッピングローンサービスを取り扱っています。 ショッピングローンサービスとは 家電やエステなど少し高額な商品を購入する時に よく利用される分割払いサービスです◎ このサービスを導入することによって お店側は今まで獲得できなかった層の お客様に利用してもらうことができ、 お客様側も今までより手軽に商品を購入できる ようになるという仕組みです。 あなたには、 お店（加盟店）とお客様へのサポートをお任せします！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜加盟店へは…＞ ・契約内容に関するお問い合わせ対応 ・顧客データの入力作業 ＜お客様へは…＞ ・お問い合わせ対応 ・お支払いが遅れているお客様へのご連絡 ・取引先やお客様宅への訪問 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず簡単なデータ入力や電話対応に関わり 慣れてきたら法律や契約などに 関係する少し専門的な業務に挑戦！ できる仕事の幅を広げていきましょう。 困ったら周囲の先輩がフォローするため、 気軽に相談してくださいね◎ ⭐当社で働くポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇働きやすい環境には自信あり！ 仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう 当社は、スタッフが十分な休養が取れる 環境づくりに力を入れています！ 残業も少ないので、 お仕事とプライベートを両立させたい方にピッタリ！ ◇お休みたっぷり♪ 土日祝休みに加えて、夏期休暇や 年末年始休暇など、 長期休暇もきっちりとれます。 ◇新人さんが働きやすい環境づくり 少人数制という強みを生かして、 チームワークを大切にして働いています。 「手伝うよ！」「困ったことはない？」 などなど、新人さんへの声かけも徹底しているので スタッフの定着率もばっちり。 分からないことや困っていることは、 気軽に相談してくださいね！ ⭐30代スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々、人と話すことが好きなので、 前職では販売職をしていました。 残業が多く、シフト制でまとまったお休みが 取りにくい環境だったので、思い切って 当社に応募しました！ 未経験でしたが、先輩がそばについてくれるので 不安なく働くことができています！ お休みも十分にとることができるので、 趣味や家庭の時間を大切にできて助かっています。

お仕事内容 【正社員として安定できるリフォーム営業】 より「安定収入」「生活の安定」のために 正社員として働きたいあなたを歓迎！ 月給20万円、30万円としっかり昇給します 【丹後一円を中心にリフォーム営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【具体的には…】 ■既存のお客様への営業 ■新規お客様の開拓営業 ■社用車（軽箱バン）で回ります 【入社後まずは研修から】 先輩がしっかりフォローしながら 少しずつやれることを増やしていきます 丁寧な対応で若手社員も定着中！ 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／400件以上（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、事業企画、不動産用地仕入 若手が活躍中！ 分譲マンション（イーグルコート）を 一緒にプロデュースしませんか！ 100年企業を目指しています 1.分譲マンションの企画および販売 2.設計事務所やゼネコンとの連携 3.販売会社との連携、販促管理 4.マンション建設用地の仕入れ ■詳細 ・地権者や不動産会社、銀行などからの情報収集 ・現地調査(土地のロケ－ション、地形、建蔽率・容積率、日影規制、環境などを総合的に調査) ・用地購入、建物配置、建物の間取りやデザインなどの企画(設計事務所との打合せ) ・不動産の立地調査、ターゲット層の調査・分析（マーケティング会社との打合せ） ・建築現場の工程・品質・コスト管理(ゼネコンとの打合せ) ・販売や広告戦略の立案(販売会社・広告会社との打合せ) ※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■組織構成 ・3つの営業部門に9名の営業スタッフが在籍。配属予定の分譲マンション事業部では40代～50代のベテランが在籍しています。 アットホームで馴染み安い社風です。 ■業務の特徴 ・知識、経験、適正に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・各部には収益目標あります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就させます。個人プレ－の評価は ありません、協調性を大切にする方に合う社風です。 ■求める人物 ・将来、中核社員として活躍いただくことを期待しますので、長く勤務される方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社グル－プが提供する分譲マンション「イーグルコートシリ－ズ」や分譲住宅、福祉施設、投資用マンション、アパ－トなどは高品質、信頼と実績を勝ち得ております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、受付 ～お客様満足度97.3％★３冠達成！～ 人生のストーリーを写真で紡ぐお手伝いを。 セルフィットのスタッフ対応からヘアメイクまでの仕上がりについても「お客様満足度97％以上」とありがたい評価をいただいています♪ さらに、プロフィール写真撮影実績が大きく伸びており、2024年の撮影件数は14,806名と昨年比1.5倍に！ 人物撮影に特化した総合写真館として、「ゆりかごから墓場まで」をテーマにしているセルフィットは、お客様にとっての【かかりつけ写真館】を目指しています！ 今回は、ヘアセットやメイク業務をご担当いただくヘアメイクスタッフを募集します！ スタジオにはヘア＆メイクアップサロンを併設しており、そのサロンでお客様のニーズに合わせたヘアメイクをお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 ヘアセット・メイクアップが好き、人と接することが好き。 そんなあなたの好きを活かして、人を笑顔にしませんか？ 就活などの人生のターニングポイントやお見合い・デートなどのカジュアルシーン、成人式・卒業式・結婚式などの晴れの舞台に誰よりもキレイで華やかにするお手伝いをお願いします。 また、メイクの悩みを改善しコンプレックスをチャームポイントになるように、メイクレッスンも開催！ お客様に寄り添いながら外見だけではなく、内面からも輝けるきっかけ作りを提供します。 「あなたに任せてよかった」などお褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です◎ 将来的にマネジメントスキルを磨きたい方は管理職候補として採用を見据えていますのであなたの思い描くキャリアを歩めます。 SNS（Instagramなど）で自分のアイデアを発信する機会もあります◎ 【身軽に出勤OK！ヘアメイク道具は会社で用意しています◎】 女性スタッフが多いため、日々の「働きやすさ」をとことん追求しています！ ヘアメイクの仕事で一番大変なのが、実は「毎日の重い道具の持ち運び」。 当スタジオでは、スタッフの肉体的な負担を少しでも減らしたいという想いから、 【ご自身でのヘアメイク道具の用意・持ち込みは不要】としています。 会社支給のきれいな設備・道具が揃っているので、仕事が終わったらお気に入りのバッグ1つで、そのままお出かけや買い物へ行くことも可能です♪ もちろん、「愛用の道具を使いたい！」という方は、ご自身の道具の使用も大歓迎です！ ★多数のメディア掲載実績あり★ ■主な掲載実績 ・読売テレビ「上沼＆高田のクギズケ！」 ・朝日放送テレビ「おはよう朝日です」 ・サンテレビ ・東海テレビ ・毎日放送「ちちんぷいぷい」ロザンの道案内 など・・ InstagramやFacebookなども随時更新中です♪ 是非チェックしてみてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 これまでの不動産仲介営業の経験を活かし、 店舗やチームを牽引する 「管理職（店長・リーダー候補）」 としてご活躍いただきます。 メンバーの管理・育成や店舗管理など マネジメント業務をメインにお任せします。 飛び込み営業や案件の取り合いは一切ない 100%反響営業のスタイルはそのままに、 より大きな裁量とやりがいを持って働ける環境です。 【具体的には】 ＜マネジメント業務＞ ■営業メンバーの育成・指導・フォロー ■チームや店舗の売上目標の管理・戦略立案 ■業務フローの改善やチームビルディング ＜不動産仲介業務＞ ■不動産の売主と買主をつなぐ仲介業務全般 ■売主の不動産査定・物件の調査・売却プランの提案 ■買主への物件紹介・売主・買主間の購入条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった不動産に対する反響営業 ■当社にてご契約いただいたお客様へのリフォーム提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域密着で信頼厚い成長企業 ・マネジメント経験を積み、確かなキャリアアップが可能！ ・年間休日111日以上(+有休5日以上必須)＆残業少なめ ・業界トップクラスの手厚い福利厚生 ・転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★ポジションと頑張りに応じた高収入！ 役職手当や手厚いインセンティブにより、 マネジメント層にはしっかりとした報酬で 還元します。社歴や年齢に関係なく、 あなたの実力とチームの成果が正当に 評価される環境です。 ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 目標達成に向けてチームで頑張るのも あなた次第。メリハリのある働き方を 尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の休みは 「好きな日」に取得可能。 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気で、 管理職であってもワークライフバランスを しっかり保てます。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！人柄採用 ⏩ 完全週休二日制 ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 新築・中古物件の販売、賃貸のご案内 Webサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 ご希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ✅ 賃貸管理業務（自社物件がメイン） 入居者様対応や簡単な管理業務などをお任せします。 自社物件が中心のため、業務内容も把握しやすく、未経験の方でも安心です。 ⭐ お仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、無理な営業は一切なし！ 飛び込み営業や厳しいノルマ意識はなく、「毎月の数字に追われる…」という働き方とは無縁です。 お客様にしっかり向き合ったご提案ができます♪ ◇◇――――――――――――――――― ★未経験歓迎！知識＆経験ゼロ歓迎！ 入社してきた方のほとんどが未経験入社！ 同じ境遇の先輩たちが多いので、フォロー体制もバッチリです。 ＼＼入社後は……／／ 入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！ 気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せします。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域に根ざした不動産事業を展開している当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。 また、地域貢献だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 □ ■ □ ■ □ ―――異業種からの転職も大歓迎 ◆飲食店スタッフ（ホール・店長候補） ◆アパレル販売スタッフ ◆携帯ショップ・家電量販店スタッフ ◆美容業界（美容師・エステ・ネイリスト） ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・サービス業全般 など

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ ✅東証プライム上場の安定企業！ ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です！ 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容師、受付 ～お客様満足度97.3％～ 婚活写真のスペシャリストが多く在籍✨ プロフィール写真をはじめ、証明写真、記念写真など人物撮影に特化した総合写真館として、「ゆりかごから墓場まで」をテーマにしているセルフィットは、お客様にとっての【かかりつけ写真館】を目指しています！ 中でも、婚活写真においては、プライム市場上場企業であり、会員数・成婚数ともにトップクラスを誇る【IBJグループ】に一員として、多くのお客様に選ばれてます◎ 2024年には関東への進出開始と婚活だけで年間【13,000件】以上の撮影を実施！ 婚活において「出会いの⼊り⼝」になるプロフィール写真の撮影において、業界No.1になる！という目標を共に目指せる人を募集します。 セルフィットのお客様は、婚活撮影をご利用の方が多くを占めますが、婚活撮影に携わる最大の魅力は、お客様の、人生における「結婚」という大きな目標を達成する手助けをすることで、自分のヘアメイクの影響力の強さを実感できることです。 また、セルフィットには実績に裏打ちされたノウハウがあることと、プロの婚活アドバイザーの⽅からヘアメイクに対してリアルな評価をいただけるという魅力もあります。 セルフィットのスタッフ対応からヘアメイクまでの仕上がりについても「お客様満足度97％以上」と高い評価を獲得！ 当社がこだわり、大切にしていることは「その人のよさを活かしつつ、プロの技術でポテンシャルを最大限引き出して、自己肯定感を高めるようなヘアメイクを提供する」ということです。 お客様の意見をしっかりカタチにしながら、さらに素敵に仕上げるプロのヘアメイクスタッフが多く在籍しているので、経験や技術を積める環境で働けますよ★ 婚活で前を向けるきっかけを、写真を通してお客様に届けるお仕事です。 また、お客様からの、「こんなきれいな自分に初めて会った」「今日してもらったヘアメイクとアドバイスは今後自分でするうえでも参考になった」というような喜びや、感謝の言葉をいただけることも！ あなたの働きかけでお客様が幸せな未来をつかみ、その姿を見られるのは大きなやりがいです◎ 「自分の培ってきたスキルや経験を試したい」 「さらに磨き上げて、ステップアップ＆活躍したい」 という方、お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ■各種メニューにおけるヘアメイク業務（プロフィール撮影、証明写真撮影、記念撮影など） 婚活写真などの⼈⽣のターニングポイントや、お⾒合い・デートなどのカジュアルシーン、人生のワンシーンを切り取る記念写真など、様々な目的で来店されるお客様を、誰よりもキレイで華やかにするお⼿伝いをお願いします。 また、メイクの悩みを改善しコンプレックスがチャームポイントになるように、1人ひとりに寄り添いながら外見だけではなく、内面からも輝けるきっかけ作りを提供します。 ■その他店舗運営にかかわる業務（受付をはじめとするお客様のご案内、スタッフ管理など） 将来的にマネジメントスキルを磨きたい方も管理職候補として採用を見据えていますのであなたの思い描くキャリアを歩めます。 「やりがいを感じながら仕事をしたい」「経験を活かして働きたい」という方も大歓迎★ 自分がヘアメイクで関わったお客様の、人生の大切な場面に寄り添える。 そんな温かい仕事を、ぜひ一緒に始めてみませんか？ SNS（Instagramなど）で自分のアイデアを発信する機会もあります◎ 【身軽に出勤OK！ヘアメイク道具は会社で用意しています◎】 女性スタッフが多いため、日々の「働きやすさ」をとことん追求しています！ ヘアメイクの仕事で一番大変なのが、実は「毎日の重い道具の持ち運び」。 当スタジオでは、スタッフの肉体的な負担を少しでも減らしたいという想いから、 【ご自身でのヘアメイク道具の用意・持ち込みは不要】としています。 会社支給のきれいな設備・道具が揃っているので、仕事が終わったらお気に入りのバッグ1つで、そのままお出かけや買い物へ行くことも可能です♪ もちろん、「愛用の道具を使いたい！」という方は、ご自身の道具の使用も大歓迎です！ ★多数のメディア掲載実績あり★ ■主な掲載実績 ・読売テレビ「上沼＆高田のクギズケ！」 ・朝日放送テレビ「おはよう朝日です」 ・サンテレビ ・東海テレビ ・毎日放送「ちちんぷいぷい」ロザンの道案内 など・・ InstagramやFacebookなども随時更新中です♪ 是非チェックしてみてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 乗務員の方が安心・安全に運行できるためのサポート業務や 書類のチェック及び簡単な計算・電話対応などをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集の要約 ━━━━━━━━━━━━━━━ （働き方）朝から夕方までの時間を有効活用できる （やりがい）人だからこそできるサービスを追求する （Vision）観光都市京都の社会課題の解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 18：30からの勤務開始のため、朝から夕方までの時間はフリータイム。 「親の介護に時間を使う」「家族や孫との時間を大切にする」 「趣味を楽しむ」など有効活用できます。 夜勤メンバーが交代で仮眠をとるため、3.5時間しっかり仮眠が取れます。 勤務中でも睡眠が取れるため、7：00で業務が終わったあとの行動がしやすい環境です。 ＊事務業務 （売上確認や運行データのチェックなど） ＊運行管理 （乗務員の出庫準備や点呼、勤怠管理など） ＊お客様対応 （忘れ物対応や、観光等のお問合せなど各種電話対応） ＊乗務員対応 （アプリや機械操作の応対や、お客様情報の共有など） まずは、売上確認や運行データのチェックをはじめとした 運行管理事務業務や、お客様対応からスタートしていただきます。 ⭐働く環境⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ 国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得。 (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。 さらに令和7年3月には、 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得しました。 ⭐大切にしていること⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ 『おもてなしのサービス』は、 お客様も従業員も大切にする職場から生まれます。 お客様のご予約や、お忘れ物の問い合わせに対してはもちろん、 乗務員とのコミュニケーションについても 「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、 お困りごとがないか、一人ひとりに対して思いやりのある “心を通わしたやりとり”から生まれます。 また、運行管理事務の役割とは、 乗務員が働きやすい環境をつくることはもちろん、 お客様を安心・安全に目的地までお送りするために、 乗務員が道路交通法や就業規則の順守を徹底するよう 引き締めることも欠かせないことです。 ⭐アオイグループとは？⭐ 左京区で創業し、60年以上にわたり地域の方々の移動を支えてきました。 現在では、京都の洛北エリア（左京区・北区）において、 業界トップクラスシェアを誇り、京都全体へとエリアを拡大しています。 これからも、地域のお客様の生活に密着したサービスに努め、 観光需要の高まりや高齢化・過疎化など地域の変化に対応することで、 京都で選ばれ続ける企業であり続けます。 公共交通機関として、社会課題にも取り組む当社。 特に高齢化や労働人口減少による地域の過疎化や交通不便地域の増加など、地域課題は深刻です。 そんな中、弊社は先入観に促されないタクシーの新しい形を模索し、社会課題解決を目指しています。 ★取り組み一例 ・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討 ・タクシー乗り合い事業の実証実験 ・日本版ライドシェアの実施 ・買い物代行サービス ・マタニティタクシー など また、同社では業務でもDX化を積極的に推進中。 「日報自動入力システム」や「インバウンド対応決済端末の導入」や 「自動ブレーキなどの安全装置のついたUDタクシー」を50％導入など、 社員の働きやすい環境作りを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、市場リサーチ/データ分析、その他不動産専門職 ＼地域に根ざし、お客様一人ひとりに向き合う不動産営業／ 当社は、2020年の設立以来、京都・長岡京エリアを中心に、地域密着型の不動産会社として事業を展開しています。 賃貸・売買を取り扱っており、経験や適性に応じて、将来的には賃貸管理にも携わることができます。 HPや不動産ポータルサイト、SNSなどからお問い合わせいただいた、 「お部屋を借りたい」「住み替えたい」 「家を買いたい」「家を売りたい」 といったお客様のご希望を丁寧にお伺いし、賃貸・購入・売却など、一人ひとりのご希望や状況に合わせてご提案します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 地域のお客様からも高い評価をいただき、Googleの口コミは★4.9／400件以上（2026年8月時点）。 また、YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSも活用し、物件情報や地域情報、会社の取り組みを積極的に発信しています。 業績拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 〈具体的な仕事内容〉 ・PCを使った物件情報の入力 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・物件情報の収集 ・物件の写真・動画撮影（SNS・物件紹介用） ・お客様へのヒアリング ・賃貸・売買物件のご提案 ・現地へのご案内 ・申込、契約手続き ・契約からお引渡しまでのサポート お客様への提案・ご案内を中心に、物件情報の収集や写真・動画撮影、広告掲載、契約手続きなど、住まい探しからご契約・お引渡しまで幅広く携わっていただきます。 【お客様一人ひとりに、しっかり向き合える】 1人の営業が新たに担当するお客様は、週2～3組程度です。 一度に多くのお客様を追いかける営業ではなく、担当したお客様のご希望や状況をしっかり把握し、一人ひとりに合わせた提案を心がけています。 契約することだけを目的にするのではなく、お客様が抱えている悩みや課題を理解し、その解決につながる提案をすることを大切にしています。 売上や契約件数などの成果はもちろん大切です。 当社では、お客様にとって本当に必要な提案を積み重ねることが、結果として成果につながると考えています。 未経験の方はもちろん、現在不動産業界で働いていて、「もっとお客様一人ひとりに向き合った営業がしたい」と感じている方にも、当社でその想いを活かしていただきたいと考えています。 未経験の方も、先輩社員によるOJTに加え、社長による研修を通じて、物件知識や接客方法、契約業務、お客様への向き合い方や提案の考え方などを基礎から学べます。 【成果はしっかり収入に反映】 個人の売上実績は、月次成果給として毎月の給与に反映します。 社歴や年齢にかかわらず成果を評価するため、頑張りに応じて収入アップを目指せます。 また、年2回の賞与では、個人の売上実績だけでなく、チーム目標の達成度、お客様への対応、日々の業務への取り組み、チームへの貢献なども総合的に評価します。 成果をきちんと評価するとともに、お客様への誠実な対応や、チームで協力する姿勢も大切にしています。 【賃貸・売買・管理まで、キャリアを広げられる】 まずは賃貸営業を中心に経験を積み、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 その後は、経験や適性に応じて、不動産売買などにも仕事の幅を広げていくことができます。 お客様との関わりを通じて、不動産の知識だけでなく、コミュニケーション力や提案力、判断力も磨いていけます。 将来的には店長や幹部などのポジションを目指すことも可能です。 仕事を通じて自分自身も成長しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 【一人親方から、家族を安心させる正社員へ】 「雨が降ると給料が減る…」そんな不安を、 東証プライム上場の安定感で解消しませんか？ 結婚を機に、住宅ローンも組める 「社会的信用」と「一生モノの安定」を手に入れるチャンスです！ ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ （万が一の保障や、子供手当も充実） ✅東証プライム上場の安定企業！ （固定給＋賞与で将来の設計が立てやすい環境） ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ★LGS（軽量鉄骨）やサッシ取付の経験がある方なら、 即戦力としてお迎えします！ ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切る パーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 現場は屋内がメインのため、雨天による休みや給与の変動はありません。 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 インパクトドライバーやレーザー墨出し器の使用経験があれば、すぐに活躍いただけます！ 基本的に2人1組で行います。 殺伐とした雰囲気はなく、若手からベテランまでチームで助け合う温かい社風です。 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、 ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 「一人親方では難しかったローン審査」や「将来の年金不安」も、 上場企業の正社員になることで解決可能です。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 「大切な家族を守るため」の制度を整えています。 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 上場企業の株主として、着実に資産を築けます。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 インフラ改築による社会貢献×働きやすさ ＼未経験スタートの女性スタッフも多数活躍中！／ 予測の難しい線状降水帯、記録的な大雨が続く昨今。 あまり知られていませんが、大雨による道路の冠水や河川の氾濫などの災害を未然に防ぐ役割も担っており、人々の暮らしの安全を守ることが私たちの大切なミッションです。 創業から70年続いている当社は、官公庁や各民間企業、大学向けに幅広い提案を行っています。 当社が確かな実績を積み上げてこられたのは「スタッフの存在があってこそ」。 ・年間休み123日実績 ・資格手当、住宅手当、引越し費用補助あり ・基本的に定時退社推奨 など、仕事とプライベートやご家庭を両立して無理なく働ける制度を整えています。 《仕事内容》 企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです！ 特別な営業スキルよりも人柄を重視しているため、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていってくださいね。 ・ヒアリング、提案 ・報告書などの書類作成 ・資材、作業業者の発注 ・クライアント、現場スタッフとの報連相 ・スケジュール確認、調整 など 《主なクライアントは？》 ・国土交通省 ・京都市 ・滋賀県 ・京都大学 ・京都教育大学 ・各民間企業 など 長年お取引のあるクライアントがほとんどのため、テレアポや飛び込みはありません。 社会に欠かせない事業だから、ニーズがなくなる心配もなし。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて働けて、将来のキャリアも描きやすい環境です。 人や社会の役に立つ仕事にやりがいを感じながら、100年先も続く会社を一緒につくっていきませんか？ あなたのチャレンジを、私たちは歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 -ˋˏ 眠っているその資格、ここで活かせます ˎˊ- ■ 実務経験ゼロから、プロを目指せる 「資格は取ったけど、実務経験がなくて…」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 新しいお店で、一緒にプロを目指しましょう。 ■ 専門知識が光る、お店の頼れる存在に あなたに期待するのは、学んできた知識を活かして、 営業メンバーやお客様を支えるお店の要（かなめ）になること。 丁寧なサポートが、お客様の信頼に繋がります。 ■ 自分のためにもなる、一生モノの知識 資格勉強で得た知識が、リアルな実務と結びつくことで、 より深く、一生使えるスキルとして身につきます。 ■ みんなで創る、ピカピカの新店舗 オープニングだから、全員がほぼ同じスタートライン。 お店のレイアウトや業務の進め方も、 あなたの意見を聞きながら、一緒に創り上げていきます。 -ˋˏ 具体的なお仕事 ˎˊ- あなたの資格知識が、特に契約書類の作成などで輝きます。 □ ご来店されたお客様のご案内、お茶出し □ 電話の取り次ぎ、お問い合わせ対応 □ 物件情報などのデータ入力、資料作成 □ 契約書や重要事項説明書の作成補助 □ 営業メンバーのサポート業務 □ お店の飾りつけや清掃 など -ˋˏ 知識と実務を繋げる、安心の研修制度 ˎˊ- 宅建の勉強で、大切な基礎はすでに学ばれています。 ここでは、その知識を「どう使うか」を学ぶ研修をご用意しました。 Step１：『ハウスドゥ』本部の研修に参加 まずはFC全体のルールや、専用システムの操作方法など、 実務の土台となる流れを学びます。 Step２：店舗でのOJT研修 配属後は、実際の書類の扱い方やお客様対応のコツなど、 あなたの知識と現場業務が繋がるよう、 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築測量/地質調査 ハウスメーカーなどから 多数の取引をいただく「とのがい土地家屋調査士法人」での、建物の現地確認や測量から登記申請までのお仕事です。未経験からでも専門知識を学びながら、ご自身のペースで働ける環境が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 休日が少なかったり、休日出勤が 多かったりしませんか？ A. 基本は完全週休2日制（水・日・祝休み）で 年間休日は120日を確約していますが、 業務の状況により休日出勤をお願いする 場合があります。その際は原則として代休を 取得していただいています。また、仕事の状況に よっては休日の曜日を水曜・日曜から他曜日へ 変更をお願いすることがあります。その場合も、 プライベートとのバランスを考慮しながら 無理なく安定して働けるよう配慮しています。 Q. 経験がなくても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実務経験の有無は問いません。 土地家屋調査士や測量士などの国家資格を 持つプロフェッショナルのすぐ近くで、基礎から 実務を学び、専門知識や技術を 身につけていくことができます。 Q. 事務所でずっと拘束される、 窮屈な仕事ですか？ A. そうではありません。 測量等の作業で事務所外に出る場合は、 ご自身のペースで仕事を進められる自由度の 高さがあります。外出時は先輩の補助を務める こともあり、臨機応変にサポートしながら 進める時もあります。毎日異なる現場へ行くため 変化があり、飽きずに取り組めるのも特徴です。 ■仕事内容 ・建物の現地確認作業 ・測量作業等（京都府・大阪府を中心に、 滋賀県や奈良県の現場もあり） ・法務局への登記申請作業 ■職場環境 ・事務所内はリラックスできる音楽が 流れており、静かに集中しやすい、穏やかで 相談しやすい雰囲気を大切にしています。 ・将来的に土地家屋調査士などの国家資格取得を 目指す方へのバックアップ体制もあります。 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容 この求人のポイント ■ 予定通りの働き方が可能 1日の流れがあらかじめ決まっているため 残業は月平均3時間程度と少なく、 生活リズムを崩さず働けます。 ■ 予定に合わせて休みが取りやすい環境 希望休(月8日)を提出するシフト制で 連休の取得や都合に合わせたお休みも可能。 有給と組み合わせてさらに柔軟に調整できます。 ■ 未経験からでも安心して始められます 接客職、医療・福祉職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 研修体制が整っており、一つずつ覚えていけます。 ■ 人の役に立てるやりがいのある仕事 ご遺族の大切な時間に寄り添い、 安心してお見送りいただくお手伝いをします。 人生の大切な節目に、そっと寄り添うお仕事です。 お仕事の詳細 斎場に来られたご遺族の ご案内や進行サポートなど、 大切な時間を安心して過ごしていただくための お手伝いをする仕事です。 お仕事は接遇対応が中心で、 落ち着いた対応や気配りが活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・ご遺族の受付・ご案内 ・式の流れや収骨時のご説明 ・館内での誘導やサポート ・進行がスムーズに進むような補助業務 ※力仕事がほぼなく、実働時間も短いため 体力的な負担は少なめです。 業務の中で火葬に関わる場面があり、 最初は不安を感じる方も多い仕事ですが、 決められた流れに沿って進める内容が中心で、 特別な知識は必要ありません。 未経験から入社して定着し、 長く活躍しているスタッフも多数在籍しております。 企業概要 創立45年以上、全国200拠点以上の 斎場運営を手がける安定企業です。 自治体仕事のため景気に左右されにくく、 落ち着いて長く働ける環境が整っています。 華やかな仕事ではありませんが、 ご遺族から「ありがとう」と言っていただける、 地域に必要とされる大切な仕事です。 人の役に立つ仕事を、 無理のない働き方で始めたい方をお待ちしています。

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 全国の主要都市は制覇！ 仕事の後はグルメに観光に小旅行気分です♪ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今回は、 全国の催事場への出張販売員を 募集をいたします！ ☆全国のどこにお住まいの方でもOKです！ ☆ご自宅から現地に出向いていただきます！ ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ 全国の百貨店などで催事やイベントでの 店舗づくりや接客・販売などを行います。 【具体的には】 ポップアップショップでスイーツの販売を お任せします。 人気商品の実演販売を行う場合もあります！ ババロア 宇治抹茶ぜんざいゼリー 栗たっぷり宇治抹茶モンブランロールケーキ などを販売します✨ ＜＜流れ＞＞ ▼催事出店計画（1～2ヶ月前） 催事期間はだいたい1～２週間程度です。 販売する商品の選定などチームで相談して 決定します。 ▼準備 現地への商品搬入。 スタッフの手配、移動手段や 宿泊施設の手配など様々な準備を 行います。 ▼催事期間中 売上管理や商品管理、接客を行います。 アルバイトスタッフのサポートや管理も 担当します。 ▼催事終了 片づけ、売上報告など ◆勤務地について◆ ー 勤務地は全国の催事場になります！ 神奈川、埼玉、福岡、広島、大阪、京都、 札幌、仙台、名古屋、東京など 全国主要都市で販売します！ ※移動は新幹線・飛行機の移動が多いです。 今回はここに行きたい！などの希望も もちろん相談可！ ＼＼⭐楽しみながら働けます⭐／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― 「美味しそう～♪」 「SNSでオシャレだと思ってた！」 「テレビで見て食べたかったんだ～」 京都宇治の抹茶をはじめ、 厳選された食材を使用した 和と洋を組み合わせた新しい洋風和菓子を 販売しています☆ 高級な素材で作れられた美味しいお菓子を 味見する機会もあります♪ 当店オリジナルの本格スイーツで ポップアップショップの前は いつもニコニコ笑顔で溢れています✨ たくさんのお客様に喜んでもらえた後は、 私たちも充実感でいっぱいです！！ そして催事の後のお楽しみは、 ジンギスカン、手羽先、海鮮丼、明太子など その土地の人気グルメは外せません！ まとまったお休みも取れるため、 翌日からそのまま観光して普段行けない所へ 足を延ばすこともできます♪ あなたも出張販売のお仕事を 思いっきり楽しみませんか？ ･･――――――――･･――――――――･･ ＼＼社員のインタビュー／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の顔を見て接客していたい方は、 現場でキャリアを積むことも可能◎ マネジメントに挑戦したい方は、 マネージャーなどの管理者を目指す道も あります！ 年齢に関係なく、あなたの志向に合わせて 挑戦できます！ 採用担当 ■当社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 創業42年の甘味処「京都・東山茶寮」で、 上質な宇治抹茶を使用した抹茶スイーツを 提供しています。 観光客だけでなく地元のお客様にも愛されています。 今ではオンラインショップで全国から ご注文をいただいています。 全国のお客様にお届けするため、 ポップアップショップで販売を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ファシリティマネージャー 当社で賃貸管理しているマンションやガレージのオーナー様や ご契約者様の快適な暮らしをサポートして行きます。 ・ご契約者様からの問合せ対応/物件オーナー様への報告 ・新規契約者の募集 ・新規管理物件の獲得 ・リノベーション手配 ・その他、賃貸管理に伴う業務 ◇賃貸仲介業務の経験者なら簡単！！ ☆このお仕事には、知識も大切ですが、 それ以上に、お客様の気持ちに 真摯に向き合う姿勢が大切です。 一方的に提案するのではなく、 お客様の悩みや問題を引き出しながら じっくり信頼関係を築いていきましょう。 時間をかけて築き上げた関係性が 営業の武器になるはずです。 「顧客としっかり向き合える環境で働きたい」 そんな方に最適なお仕事です。 30代活躍中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼アポールポイント／ ✅独自の強みがあるから未経験でも安心 ✅残業ほぼなし！定時退社可能 ✅完全週休二日制 ✅車・バイク通勤OK！ ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 今回、新しくルート営業の社員を募集いたします。 【仕事内容】 ルート営業＆配送／お得意様（主に飲食店）への 鮮魚・魚介類の配送と、受注などをお任せします。 ＜具体的には＞ すでにお取引をいただいている飲食店様などに向けた 定期的な商品配送＆ルート営業です。 ◆最初は顔を覚えてもらうことから◆ 先輩に同行しながらお客様先を回り、 顔を覚えてもらうところからスタート。 経験やスキルがなくても大丈夫。 元気な挨拶から始めましょう。 ◆ご要望にきめ細やかにお応えする◆ お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、 お客様が欲しいお魚を間違いなくお届けすることが大切。 定期的な訪問を通して、徐々に信頼関係を築いていきます。 自社で扱う魚介類に関しては、ある程度知識が必要になりますが、 細かな要望は持ち帰って先輩に相談したり、 お客様にも聞きながら徐々に勉強していきましょう。 ◆独自の強みがあるから、未経験でも安心◆ 他社にはない商品を扱っていたり、 注文が入ってから捌くことにより、 新鮮な魚をスピーディーにお届けできるので、 鮮度が命の飲食店からも絶大な信頼を獲得。 未経験でも安心してスタートできます。 ルート営業に慣れてきたら 積極的な新規開拓に挑戦することも可能。 新たなお客様が獲得できればインセンティブも支給されます。 【当社について】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 営業経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ✅本社バックオフィスのマネージャー候補を募集 人事・採用・労務・経理・総務・法務など いずれかの経験・スキルをお持ちの方、歓迎します ✅賞与年2回あり！成果と実力で還元 ✅年休115日＆残業月平均10時間以内 ✅自社フィットネスクラブの無料利用可 「京都サンガF.C.」など公式スポンサーより 試合観戦チケットの支給もあります。 スポーツを身近に感じられる環境です！ ──﹒﹒☆﹒────────── ꒰꒰ このポジションについて ꒱꒱ 私たちは2030年度に売上30億円を目指し、 事業所を増やしていく段階にあります。 人を採り、育て、守るバックオフィスの力が これからの経営を左右します。 その土台を、社長とともにつくっていただく マネージャー候補のポジションです。 ꒰꒰ 仕事内容 ꒱꒱ 人事・採用業務を中心に、 労務・経理・法務・総務など バックオフィス業務全般を統括し、 仕組みづくりから部の運営までお任せします。 ꒰꒰ 具体的には ꒱꒱ ⏩採用業務（メイン業務） └新卒・中途の採用計画と予算の策定 └各事業所の人員計画と連動した採用戦略 └求人媒体の選定と採用進捗の管理 └面接官として選考に参加 ⏩人事業務（メイン業務） └専用ソフト(カオナビ労務)での 入退社手続き・社員情報の管理 └人事制度・評価制度の運用と改善 └入社後の定着・育成の仕組みづくり ⏩労務管理 └勤怠ソフト(KOT)での勤怠管理の統括 └給与振込・社会保険手続きの管理 └顧問社労士とのやり取り ⏩経理 └会計ソフト(弥生会計)のデータをもとにした 予実管理と経営会議への報告 └請求支払ソフト(バクラク)での承認業務 └顧問税理士とのやり取り └EB支払業務 ⏩法務・総務 └契約書等のリーガルチェック └社内稟議書や行政提出書類の作成・チェック └顧問弁護士とのやり取り まずは実務を自ら回しながら現状を把握し、 3年以内に経営管理部長として 部を率いていただくことを想定しています。 ꒰꒰ こんな方を求めています ꒱꒱ ・「決められた仕事をこなす」より 「仕組みがない状態を整える」ことに燃える方 ・耳の痛い指摘を素直に受け止め、 同時に社長や現場にも本音で意見できる方 ・机上だけでなく、プールサイドやフロントなど 現場に足を運んで課題を見つけにいく方 年齢・学歴・資格は問いません。 バックオフィスを一人で回してきた経験や、 未整備の環境を整えた実績を高く評価します。 ＊全館禁煙の職場で、 勤務時間中は禁煙となります。 健康を届ける会社として、 自らも健康的な生活を体現できる方を歓迎します。 ──﹒﹒☆﹒────────── ꒰꒰ 株式会社ビバ ꒱꒱ ～笑顔と感動の創造～ creating VIVA！ 1973年創業。 「スポーツで地域を元気に！」をテーマに 京都・滋賀・大阪でスイミングスクールや フィットネスクラブを運営しています。 スタジアムを含む32施設の管理実績があり、 地域の健康づくりを支えながら、 たくさんの笑顔を生み出しています◎ 事業所ごとの収支を全社員に公開し、 一人一人が経営者として参加する経営を 大切にしています。 ꒰꒰ 運営施設例 ꒱꒱ ■サンガスタジアム by KYOCERA ■ビバスクエア京都 ■インフロニア草津 アクアティクスセンター など ──﹒﹒☆﹒──────────

仕事内容 ＼＼＼＼＼ ／／／／／ 数字を扱うだけじゃない。 「人」の温もりを感じる経理のお仕事。 ミシュラン三つ星料亭「菊乃井」で、 京都の地域社会と共に歩む新しいキャリアを。 ／／／／／ ＼＼＼＼＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 菊乃井本店・姉妹店2店舗の 経理に関わる業務全般をお任せします。 ●日常業務： 仕訳、伝票処理、売掛金管理、買掛金管理 ●月次・年次業務： 実績管理、決算処理、監査対応 ●その他： 総務補助など マニュアル通りの仕事だけでなく、 時には現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 柔軟に対応していく人間力が求められます。 最初は分からないことがあっても、 全く心配いりません。 サポート体制は抜群で、 50代の先輩スタッフが 丁寧に分かりやすく教えますので、 安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨「売上目標」よりも 「ありがとう」の言葉が嬉しい。 数字の裏にある現場の努力を支える、 人間味あふれる経理を募集します。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関などで働き始め、 厳しいノルマや殺伐とした競争環境の中で、 「本当に自分のやりたかった仕事はこれなのだろうか？」と 思い悩んでいませんか？ もしあなたが、目先の利益追求ではなく、人と人との繋がりや、 長く腰を据えて安心できる環境を求めているなら、 私たちの職場はきっとあなたの理想に近いはずです。 京都・東山。四季折々の美しい自然に囲まれたこの地で、 2009年のミシュランガイド創刊時より 17年連続で三つ星を獲得し続ける 老舗料亭「菊乃井」。 私たちが何よりも大切にしているのは、 ご来店いただくお客様への「最高のおもてなし」、 そしてそれを裏で支える従業員同士の「温かい繋がり」です。 現在、経理部門では、 50代のベテランスタッフ2名が活躍しています。 今回は、この温かいチームに加わり、 コミュニケーションを大切にしながら、 共に業務を進めてくれる 新しい仲間（3人目のメンバー）を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨菊乃井の経理だからこその魅力 社内業務も「顧客へのサービス」 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが考える経理の仕事は、 単にPCに向かって数字を打ち込むだけの作業ではありません。 バックオフィスであっても、 社内業務を「現場で働くスタッフ（顧客）へのサービス」と 同様に捉えることができる方を求めています。 「この伝票の数字の裏には、 今日一日頑張ってくれたスタッフの汗がある」 そんな風に想像力を働かせ、 AIには決して代替できない 「人間味のある業務」を大切にするのが当社の哲学です。 50代の既存スタッフは、とても面倒見が良く、 あなたがチームに馴染めるよう優しくサポートします。 分からないことは何度でも聞いてください。 円滑な人間関係の中で、 安心して実務知識を身につけていくことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨地域と共に生きる喜び 京都の伝統行事への参加 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「菊乃井」は、 ただの飲食店ではありません。 京都という観光地、 そして地域コミュニティと深く結びついた存在です。 そのため、私たちは地域活動への参加も大切にしています。 お神輿や節分など、地域住民と交流する行事や活動に共感し、 一緒に楽しんでいただける方を大歓迎します。 仕事の枠を超えて、 京都の伝統文化や地域の人々との 温かい触れ合いを感じられるのは、 当社ならではの大きな魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】： 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

仕事内容: 【10時～16時の時短勤務♪】【子育て中の方も安心！】【土日祝休み】人と話すのが好きな方にピッタリ♪ 【仕事内容】 【主な業務】 ・スーパーや郵便局でのPR業務 ・特設ブースでのセレモニーイベント ・会員サービスのご案内 ・お客様へのお声がけ ・地域で行っているイベントのご案内 ・会員サービス特典の説明 ・希望された方の契約手続き イベントがない日には、チラシのポスティング、チラシ設置依頼などの活動をして おります。 内容充実の研修制度で段階的にきちんとサポートしますので未経験の方 もご安心くださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、経営企画、事業企画 ライブやフェス、イベント会場。 多くの人が楽しむ空間をつくる、 現場やスタッフを統括するポジション。 人材サービス事業の事業責任者候補（幹部候補）としてご活躍いただきます。 「営業経験とマネジメント経験を活かし、 事業責任者として組織を成長させたい」 「経営に近い立場で裁量を持って働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 株式会社フィールドでは、 新規営業やマネジメントの経験を活かして 会社を更に成長させていただける方を募集しています。 執行役員や取締役へのキャリアアップも実現できる環境で あなたの経験やアイデアを活かしませんか？ ―＊――――――――――――――＊― ✅裁量を持って経営に近い仕事を担当！ ✅早期の執行役員・取締役登用もあり！ ✅平日・土日祝問わず希望休の提出可◎ ―＊――――――――――――――＊― 【 仕事内容 】 イベント会場や物流現場において、 現場運営やスタッフ管理を行う人材会社の 拠点運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規営業・既存営業による売上拡大 ・事業戦略の策定・実行 ・KPI、売上などの数値管理 ・組織マネジメント・リーダー育成 ・業務フロー・仕組みの改善 入社後は既存業務を通じて 会社・現場を理解していただき、 半年～1年以内を目安に 事業・組織の責任者をお任せします。 新規営業を行ってもらいつつ、 何か問題ごとが発生した際の対応や、 会社運営についての企画提案なども 行っていただきます。 ▼案件例▼ ・ライブ会場の設営、運営 ・食フェス会場の設営、運営 ・イベント機材の搬入出 ・事務所移転作業 ・百貨店催事会場の設営 など ―＊――――――――――――――＊― 【 株式会社フィールドについて 】 2014年創業。イベント会場の 設営・撤去・運営をはじめ、 搬入出作業や倉庫作業、事務所移転作業など 幅広い案件を手掛けています。 学歴や職歴ではなく、人柄や意欲を重視した 採用を行っており、未経験からスタートした 社員も多数在籍しています。 2026年4月には東京営業所を開設。 拠点拡大に伴い積極採用を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買/物流事務、その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼アピールポイント／ ✅経営経験がなくても挑戦OK！一から学べる環境あり ✅40代・50代のミドル世代も大歓迎！キャリアの集大成に！ ✅「杖と言えばつえ屋」業界トップクラスの知名度あり！ ✅実店舗×催事×ECで安定＆右肩上がりのビジネスモデル ✅数年後の社長就任を見据えたポジションで、裁量バツグン！ ▍お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は当社の業務を知っていただくために 下記業務もしていただきます。 ◆店舗での接客業務 ◆地方での催事販売業務 ◆商品管理業務 ◆在庫管理 ◆商品管理 ◆顧客のデータ入力 ◆商品の発注 ■全国の百貨店での催事あり■ 全国の百貨店での催事＆POPUPストアも 展開中の為、全国への出張を お願いすることもあります。 ※車での移動もあります。 慣れていただいたら下記業務をメインにお任せします。 ◆経営戦略の立案・実行 ◆店舗運営の統括 ◆商品企画・開発 ◆オンラインショップの強化 ◆人材育成・組織マネジメント ▍経営に挑戦したいあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営経験がなくても大丈夫です。 現社長のもとで経営を学びながら、 数年後の社長就任を目指せるチャンスです。 業界トップクラスの 杖専門メーカー「つえ屋」で 次世代の経営を担いませんか？ 豊富な商品ラインナップと 全国展開で安定基盤はバッチリ。 40代・50代の転職も歓迎！ これまでの経験を“経営”という フィールドで活かしてください。 ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「つえ屋」は、杖・ステッキ専門店です。 京都市内をはじめ東京・大阪にも店舗を 展開しています。 「月曜から夜ふかし」 「がっちりマンデー!!」など 様々なメディアに多く取り上げていただき 現在では年商3億円を超え、業績は絶好調。 1日200万の売上を超えることも。 スタンダードな木製ステッキから デザイン性に富んだ高級ステッキ、 折りたたみなど実用性に富んだ歩行補助具、 デザインにこだわったおしゃれな製品まで どんなお客様にも対応できるように 質はもちろん、常時在庫は20万本と 豊富な商品を取り揃えています。 社長自身が目を悪くしていることもあり 『お客様が本当に喜ぶつえを届けたい』 この思いの為に全メンバーが一丸となって 商品を開発・販売しております。 こんな、つえのスペシャリスト集団を支えてくれる人を大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、営業事務 ―■ 接客・事務経験を活かして、次は「本社で仕事を動かす側」へ ■― 「内勤へ転職したい。でも、収入は落としたくない」 「子育ても落ち着いた。もう一度しっかり働きたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 私たちは、水まわりのトラブルに対応する会社。 お客様からのご依頼やお問い合わせを受け、 状況を確認し、施工スタッフの手配まで行うお仕事です。 電話対応だけでなく、受付内容の入力やデータ管理、 書類作成などの事務業務も担当していただきます。 お客様からご依頼内容を丁寧に聞き取り、 必要な情報を整理して施工スタッフへ伝え、スムーズに対応できるようサポートします。 お客様と施工スタッフの間に入り、現場が円滑に進むよう支える 「人と現場をつなぎ、仕事を動かす役割」です。 接客・販売で培った「相手の話を聞く力」や、 事務・コールセンターで培った「正確に情報を伝える力」はもちろん、 パソコン入力などの事務経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━━ 【月収例】月収30万円～ 月給25万円＋残業手当平均5万円 【想定年収】初年度想定400万円～ 【収入実績】本社内勤職で年収550万円の実績あり 【キャリア】実績に応じて収入アップを目指せる 【安定性】生活インフラ×成長グループ 【成長性】グループ売上は約20億円→約50億円へ成長 ※残業手当は実際の残業時間により変動します。 ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ これまでの経験を、次のキャリアへ。 これまで培ってきたお客様対応力や事務処理力、 周囲と連携して仕事を進める力を活かせる仕事です。 お客様と丁寧に向き合ってきた方。 電話対応や事務業務を正確に行ってきた方。 周囲と協力しながら、段取りを考えて仕事を進めてきた方。 そんなこれまでの経験を、 ぜひ次のキャリアに活かしてほしいと考えています。 （キャリアと年収モデル） 入社時：想定年収400万円～ ↓ 経験を積み、業務の幅を広げていく ↓ 本社業務で経験を活かし、さらにステップアップ ※本社内勤スタッフで年収550万円の実績あり ※当社では、業務への取り組みや会社への貢献、 実力などを昇格・昇給に反映する評価制度を設けています。 ※直近では、年収が前年比約10％アップした実績もあります。 安定したグループ基盤のもと、日々の業務を通じて経験を積みながら、 仕事の幅を広げ、自身のキャリアアップや収入アップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 水まわりのトラブルに関する お客様からのお問い合わせ対応と、 施工スタッフへの手配・調整を中心に担当します。 電話を受けて終わりではなく、 お客様からお聞きした内容を整理し、 施工スタッフへ正確に伝え、 できるだけ早くお客様のもとへ伺えるよう、社内で調整していく仕事です。 また、電話対応だけでなく、顧客情報の入力・管理や部品の発注など、 本社内での事務業務も担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・お客様からの電話受付 ・トラブル内容のヒアリング ・施工スタッフへの連絡・手配 ・訪問時間や対応状況の調整 ・顧客情報の入力・管理 ・部品などの発注業務 ・その他、本社内勤業務 お客様は、突然の水漏れや詰まりなどで困ってお電話をされています。 だからこそ大切なのは、ただマニュアル通りに対応することではありません。 まずは落ち着いてお客様のお話を聞き、状況を整理する。 そして、必要な情報を施工スタッフへ分かりやすく伝え、 できるだけ早くお客様のもとへ伺えるよう、周囲と連携していきます。 一つひとつの対応が、お客様の安心につながる仕事です。 電話対応、事務処理、スタッフとの連携など、 さまざまな業務を経験しながら、仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ エネックスグループの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅増収増益を続ける成長グループ！ ✅過去16年で売上規模250％へ成長 ※2010年度約20億円⇒2026年度約50億円 アイテム株式会社は、 大阪ガスのセールスパートナーとして 事業を展開するエネックスのグループ会社です。 グループでは、 ガス・電気・給排水設備をはじめ、 リフォーム・外構工事まで 暮らしに関わる幅広い事業を展開。 生活インフラを支える安定した事業基盤に加え、 グループ売上は2010年度の約20億円から 2026年度には約50億円へ。 16年間で約250％の規模へ成長しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ホットサンド専門店 'OHANABATAKEの運営メンバー募集！ マネージャーや店舗開発などへ 進めるキャリアルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 祇園店・伏見稲荷店にて現場業務から スタート。 接客・ご案内・レジ対応、 調理補助・仕込み・盛り付けを担当。 先輩社員のサポートのもと、店舗の基本業務を 習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 慣れてきたら店舗運営・スタッフ管理に チャレンジ。 アルバイトスタッフの育成や 売上管理・シフト作成、 新店舗立ち上げサポートなどを担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 店長候補から マネージャー・店舗開発・メニュー開発へ。 店舗拡大に伴い昇格・抜擢の機会多数！ 本人の意欲や実績次第で 随時キャリアチェンジが可能です。 飲食経験者は即戦力として早期昇格も 目指せます。 ■仕事内容 ・接客・ご案内・レジ対応 ・調理補助・仕込み・盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理・シフト作成 ・新店舗立ち上げサポート ・店舗開発・メニュー開発（希望・適性に 応じて） 同時進行でミーティングなどにも参加し、 年間通して運営管理している各種企画・事業も 理解。 各企画の繁忙期に合わせて企画／運営準備を 一緒に行います！ ■注目ポイント ・大阪・京都・千葉など複数エリアで 店舗拡大中の成長企業 ・意欲・実績次第で随時ステップアップ ・店舗拡大に伴い昇格や抜擢の機会も豊富 ・安定した月給＋賞与で長く働ける環境 ・社会保険完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都和牛すき焼きしゃぶしゃぶ 富之上』にて 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ┏○o。.。──────────────┓ ノルマなし！ ルート営業・キャリアサポート職募集 ┗──────────────。.。o○┛ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ●ノルマなし！既存取引先中心のルート営業 ●デスクワーク＋現場対応のバランス◎ ●年間休日127日＆土日祝休み ●賞与年2回・昇給年1回 ●住宅手当・住宅ローン補助手当あり ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 『ものづくりは ひとづくり』 人を大切にする日総工産で、 ルート営業・キャリアサポート業務を お任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊派遣スタッフの勤怠確認や勤務状況の管理 ＊給与計算や入退社に伴う各種手続き対応 ＊社員寮・社宅の手配や入居サポート ＊送迎車両の運行スケジュール管理 ＊職場の安全確認や安全衛生活動の実施 ＊社内ミーティングへの参加 ＊取引先企業との情報共有や各種調整業務 ＊職場巡回やスタッフとの面談・相談対応 デスクワークだけではなく、 現場巡回を行いながら従業員との コミュニケーションを大切に進める仕事です。 従業員が安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ＼プライベートも大切にできる！／ ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日祝）で 年間休日127日（2026年度実績）。 夏季休暇や年末年始休暇をはじめ、 産前産後休暇、育児休業、 介護休業制度、結婚休暇、 など 各種休暇制度も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける環境が整っています。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ＼大手ならではの充実待遇！／ ――――――――――――――― ＃昇給年1回 ＃賞与年2回 ＃通勤手当（月10万円迄） ＃住宅手当 ＃住宅ローン補助手当 ＃社会保険完備 ＃時間外勤務手当全額支給 安定した環境のもと、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ 【日総工産株式会社について】 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており、 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験Naoto・経験・知識一切不問 ✬基幹一般職（転勤なし）3交代勤務 ✬想定年収3,100,000円~4,500,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり 【仕事概要】 1.機械へ紙をセット 大きなロール状の紙を機械にセット 2.塗布液の監視 塗薬と呼ばれる液体が、紙に正しく コーティングされているかをチェック 3.紙の入れ替え 約30分で加工が完了したら、 新しい紙と入れ替えます 4.完成品の検査 製品が基準を満たしているか、 最終チェックを行います 【未経験でも安心の研修体制】 約3カ月間のマンツーマン研修で じっくり学べる環境。入社後は 3人1組のチームに加わり、先輩が マンツーマンで丁寧に仕事を教えます。 あなたのペースに合わせて指導し、 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後も同じチームで 働くので、困った時はいつでも 相談できる環境です。将来的には コーティング液の製造工程担当や 別製品の製造など、徐々に 仕事の幅を広げることができます。 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 （一部交代制部門は不適用） 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士（電気・熱分野）】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円

仕事内容: 【土日祝休み】【経験・年齢不問】【子育て中の方も安心！】1日5時間の時短勤務で、家庭と両立しながら働けます✨子育てなどを含めて人生経験が活かせる仕事なので年齢を気にせず始められる仕事です！ 【仕事内容】 【主な業務】 ・スーパーや郵便局でのPR業務 ・特設ブースでのセレモニーイベント ・会員サービスのご案内 ・お客様へのお声がけ ・地域で行っているイベントのご案内 ・会員サービス特典の説明 ・希望された方の契約手続き イベントがない日には、チラシのポスティング、チラシ設置依頼などの活動をして おります。 内容充実の研修制度で段階的にきちんとサポートしますので未経験の方 もご安心くださいね。

仕事内容: 会計事務所における監査業務補助・財務会計補助・記帳代行業務全般 ※会計ソフトへのデータ入力・記帳代行 ※決算書・確定申告書・税務申告書の作成補助 ※お客様(クライアント）からの問い合わせ対応・訪問　 ※各種書類作成、電子申告等提出手続 ご経験やスキルに合わせ担当業務を広げて頂きます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験・無資格からスタートOK ✅週休2.5日で残業ほぼなし ✅17:30退社の日が週2日以上 ✅家賃補助や昼食支給など福利厚生充実 ✅患者様に寄り添うやりがいのある仕事 【仕事内容】 歯科医院で受付業務を中心に 診察のサポートをお任せします。 未経験・無資格の方も大歓迎！ まずは患者様を笑顔でお迎えできればOKです◎ できることから少しずつお任せするので、 歯科業界が初めての方もご安心ください✨ ＜具体的な業務内容＞ ・来客対応 ・電話対応 ・お会計 ・院内清掃 ・簡単なデータ入力 ・診療のサポート（器具の洗浄など） など ■未経験から医療業界に挑戦できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥野歯科医院では、 未経験からスタートした スタッフが多数活躍中✨ 専門知識や資格がなくても、 基礎から丁寧に指導します。 受付対応や診療補助を通して、 医療の知識や接客スキルなど 幅広いスキルが身につきます。 「人と接する仕事がしたい」 「医療業界で働いてみたい」 という方にぴったりです。 ■週休2.5日でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜・祝日と土曜午後がお休み。 週休2.5日で 無理なく働ける環境です。 週に2日以上は 17:30退社の早番シフトがあり、 11:00出勤の遅番もあるため、 ライフスタイルに合わせて 働くことができます。 残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 ■予防歯科を支える重要なポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥野歯科医院では、 虫歯や歯周病を未然に防ぐ 予防歯科に力を入れています。 定期的に来院される患者様も多く、 顔なじみの方との会話を通じて 信頼関係を築けるのも この仕事の魅力です✨ 地域の皆様のお口の健康を チームで支えていく やりがいを感じられます。 【奥野歯科医院について】 京都府八幡市にある奥野歯科医院は、 「信頼される地域のホームドクター」を 目指し、 赤ちゃんからご高齢の方まで 幅広い世代のお口の健康を支えている 地域密着型の歯科医院です。 虫歯や歯周病の治療はもちろん、 予防歯科や小児歯科にも力を入れ、 患者様が生涯笑顔で過ごせるよう 丁寧で安心感のある診療を行っています。 2017年にリニューアルした清潔感のある院内には 予防専用ルームや広々としたスタッフルームも完備。 スタッフ同士の仲も良く、 働きやすさと成長の両方を 大切にしている歯科医院です。

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時or10時30分出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ★患者様に「見える喜び！」を提供して、 たくさんの「ありがとう！」がもらえる、 素敵なお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼アポールポイント／ ✅独自の強みがあるから未経験でも安心 ✅残業ほぼなし！定時退社可能 ✅完全週休二日制 ✅車・バイク通勤OK！ ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 今回、新しくルート営業の社員を募集いたします。 【仕事内容】 ルート営業＆配送／お得意様（主に飲食店）への 鮮魚・魚介類の配送と、受注などをお任せします。 ＜具体的には＞ すでにお取引をいただいている飲食店様などに向けた 定期的な商品配送＆ルート営業です。 ◆最初は顔を覚えてもらうことから◆ 先輩に同行しながらお客様先を回り、 顔を覚えてもらうところからスタート。 経験やスキルがなくても大丈夫。 元気な挨拶から始めましょう。 ◆ご要望にきめ細やかにお応えする◆ お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、 お客様が欲しいお魚を間違いなくお届けすることが大切。 定期的な訪問を通して、徐々に信頼関係を築いていきます。 自社で扱う魚介類に関しては、ある程度知識が必要になりますが、 細かな要望は持ち帰って先輩に相談したり、 お客様にも聞きながら徐々に勉強していきましょう。 ◆独自の強みがあるから、未経験でも安心◆ 他社にはない商品を扱っていたり、 注文が入ってから捌くことにより、 新鮮な魚をスピーディーにお届けできるので、 鮮度が命の飲食店からも絶大な信頼を獲得。 未経験でも安心してスタートできます。 ルート営業に慣れてきたら 積極的な新規開拓に挑戦することも可能。 新たなお客様が獲得できればインセンティブも支給されます。 【当社について】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 営業経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

仕事内容: 一般事務や営業事務など、オフィスワークの 経験があれば経理が未経験の方でも 安心して成長できる仕組みが5つあります。 理由1 専任の先輩が隣で 教える丁寧なOJT体制 実務の流れは、先輩スタッフが隣で 一つずつ丁寧にお伝えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに 確認して解決できる、質問しやすい環境です。 理由2 実務をしながら専門知識を覚える仕組み 建設業界特有の支払管理や工事関連の書類、 仕入先とのやり取りなどは、実務を 通しながら仕組みを理解していけるようチームで フォローします。 理由3 銀行振込などの確認に 集中できる業務設計 銀行振込等を含むスケジュール管理は、 スピードよりも「確認と正確な入力」を重視。 落ち着いてコツコツ進められる安心の設計です。 理由4 指定のソフトに 入力するだけのシンプルPC操作 月次締め処理に伴う会計ソフトへの入力は、 指定のフォーマットに沿ってデータを 打ち込む作業がメイン。 基本的なパソコン操作ができれば対応可能です。 理由5 チーム全員でトリプルチェックを 行う安心のフロー 支払処理の内部チェックや経費精算との連携、 社内各部門との確認・調整は、組織で 連携して確認する体制を徹底。自分一人で 抱え込むことはありません。 以上の5点から、経理経験がない方でも 安心して実務を始めて着実に成長いただけます。 資格取得支援として、日商簿記や 「建設業経理士」の専門資格の取得も バックアップします。 ■仕事内容 ・請求書のチェック ・支払スケジュール管理 ・銀行振込等の実行 ・月次締め処理の対応 ・会計ソフトへの入力 ・支払処理内部チェック ・経費精算との連携業務 ・社内各部門と確認調整 ・書類整理ファイリング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼＼平均年齢27歳の若い職場／／ 楽じゃないからこそ 確実な成長と高報酬が得られる✨ ･･････････････････････････････････････ 今回募集するのは、会社の急成長を支える 【組織づくり・経営企画】のポジション 当社で必要なのは「過去の経験」ではなく 「これからのやる気と成長意欲」だけ！ 正直、知識やスキルのない状態から 挑戦するのは楽ではありません! 「タフな環境で成長して、 市場価値と高収入を手に入れたい」 という熱い想いを持った方を大募集！ 未経験からビジネスのプロを目指しませんか？ ＼＼数字で見る！働く環境／／ ･･････････････････････････････････････ 平均年齢：27歳（20代の若手が中心！） 社内比率：日本人100％ 男女比率：5：5 （フラットで風通しの良い組織） ＼＼ここがみどころ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅【ポテンシャル採用】 未経験から、組織課題をロジカルに解決する経営企画のプロへ。 ✅【高水準の初期待遇】 未経験で合っても、初年度から【月給30万円〜】 ✅【人を支え、事業を動かすキャリア】 現場の組織づくりからスタートし、段階的に経営企画・事業推進へとステップアップ。 ✅【スピード成長】 平均年齢27歳。無駄な社内政治はなく、ロジックと数字で会話する風土。 ✅【標準以上の労働環境】 年休124日、土日祝休み、10:00始業により、高い生産性を維持。 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● いきなりすべてをお任せすることはありません。あなたの得意なこと・強みを見ながら、以下の3つのフェーズに沿って段階的に業務の幅を広げていきます。 ▍＜Phase1：雰囲気づくり／文化醸成＞ まずは組織全体のコミュニケーションが 円滑になる仕掛けづくりや、 チームが気持ちよく働ける環境づくりを 担当します。 ✅社内コミュニケーション活性化の企画・運用 ✅オンボーディング支援 ✅働きやすい環境設計 ✅イベント企画・運営 ✅社内ルール・運用フローの整備 ▍＜Phase2：能力最大化の仕組みづくり＞ 現場に慣れてきたら、事業責任者とタッグを 組んで「メンバーの能力を最大化する」 アプローチに挑戦していただきます。 ✅事業責任者との定例連携 ✅メンバーが成果を出しやすい運用設計 ✅育成・評価・配置に関するサポート ✅チームのコンディション管理 ▍＜Phase3：経営企画・事業サポートへ＞ 最後は、現場で培った「組織の強み／弱み」 の解像度を武器に、経営企画までステップアップ！ ✅組織の課題を起点にした事業支援 ✅重要プロジェクトの推進補助 ✅事業の見える化・運営サポート ▍具体的な業務内容 ✅SNS広告アカウントの開設・設定 ✅広告戦略の立案、ターゲット設定 ✅広告クリエイティブ(画像・テキスト)企画 ✅広告配信、効果測定、データ分析 ✅分析結果に基づく改善策の提案・実行

募集要項 職種 賃貸マンションの 原状回復作業並びに退去立会い業務 雇用形態 正社員 仕事内容 新しい入居者様と、現在お住まいの入居者様に 安心・快適な暮らしを提供するお仕事です。 お仕事内容は、 賃貸マンションやアパートの退去時に立ち会い、 部屋の状態をチェックすることから始まります。 キズや破損がないか確認し、 修理や交換が必要な場合は、見積もりを作成。 その後、実際に修理・交換作業を行います。 【具体的には】 ◆ 管理会社様との調整・連絡 ◆ 退去時の入居者様との立会い （室内確認、精算手続き、鍵の預かり） ◆ 退去後の現状回復工事に関する見積もり作成 ◆ 室内設備の交換業務 ◆ 鍵交換および施工後の室内確認 業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募いただけます！ あなたの手で快適な生活環境を提供する 気持ちの良いお仕事です！ お気軽にご応募お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 1日6時間。 でも、任される仕事は「6時間分」ではありません。 ～全国の「足りない」と「余った」をつなぐ。 日本の食卓を支える、青果トレーダー～ 野菜や果物は、天候や自然環境によって収穫量が大きく変わります。 ある地域では青果が余っている。 一方で、別の地域では不足して価格が上がっている。 私たちは、そんな全国の市場のアンバランスを見極め、 「余っている場所」から「必要としている場所」へ。 青果の流通をつなぐ仕事をしています。 全国の青果市場と電話でやり取りをしながら、 仕入れ、販売、価格交渉、出荷手配までを行います。 単なる営業でも、事務作業でもありません。 「どこから仕入れるか」 「いくらで仕入れるか」 「どこへ売るか」 「いくらで売るか」 一つひとつの判断が、会社の利益につながります。 小さな会社だからこそ、任される。 私たちは、まだ大きな会社ではありません。 だからこそ、大手企業ではなかなか実現できないことがあります。 大きな組織では、仕入れ・営業・管理など、 仕事が細かく分業されていることも少なくありません。 しかし私たちは違います。 一人ひとりが市場を見て、 自分で考え、 自分で仕入れ、 自分で販売する。 「あなたはここだけ担当してください」ではなく、 仕事の全体像を見ながら商売を学べる環境です。 年齢や社歴に関係なく、 結果を出せば、どんどん仕事を任せていきます。 まだ会社が小さいからこそ、 これから入社する人にも会社の中心を担うチャンスがあります。 大手企業で何年も待たなければ任されないような仕事を、 早い段階から経験できる。 それが、小さな会社で働く大きなメリットです。 ただし、簡単な仕事ではありません。 正直に言います。 この仕事は、誰にでもできる仕事ではありません。 相場は毎日変わります。 昨日売れた価格が、今日は通用しない。 仕入れた商品を、想定より高く売れない。 電話での交渉がうまくいかない。 最初は、思うように結果が出ないこともあります。 市場特有のスピード感もあります。 だからこそ、 「楽そうだから」「勤務時間が短いから」という理由だけで入社すると、 ギャップを感じるかもしれません。 一方で、 難しい仕事だからこそ、できるようになったときの面白さがあります。 最初はわからなかった相場が読めるようになる。 自分から仕入れ先を探せるようになる。 「この商品なら、この市場が欲しがる」と判断できるようになる。 そして、自分の判断で利益を生み出せるようになる。 そこまで成長すると、 この仕事は一気に面白くなります。 最初の壁を越えた人ほど、この仕事を長く続けています。 簡単な仕事ではない。 でも、だからこそ、 一度身につければ大きな武器になる仕事です。 仕事は濃く。時間は短く。 勤務時間は6:30～12:30の実働6時間。 午前中に集中して仕事を行い、 基本的には12時半に退勤します。 短い時間だからこそ、 限られた時間で成果を出すことを大切にしています。 「長く働けば評価される」という考え方ではありません。 短い時間で、どれだけ成果を出せるか。 そこを重視しています。 完全週休2日制、年間休日115日以上。 月給25万円～＋賞与年2回。 服装・髪型・ネイルも自由。 快適な環境で、仕事にはしっかり集中する。 そして、仕事が終われば自分の時間を大切にする。 「働きやすさ」と「仕事のやりがい」。 どちらも妥協したくない人に向いている環境です。 ▼具体的な仕事内容 全国の青果市場と電話でやり取りをし、 野菜や果物の仕入れ・販売を行います。 ◎仕入れ 全国の市場の入荷状況や相場を確認し、 その日の状況を見ながら仕入れる青果を判断します。 ◎販売 取引先となる青果市場へ、 相場や確保できた数量などの商品情報を伝え、 販売・取引をまとめます。 ◎出荷・配送手配 売買が決まった商品の出荷手配や、 配送に必要な調整を行います。 これらの業務を基本的には電話やPCを使って進めます。 もちろん、最初からすべてを任せることはありません。 ▼1日の仕事の流れ 6:30 入荷状況・相場の確認 ▼ 8:00 お客様への出荷手配 ▼ 9:00 市場関係者との情報交換・追加注文の受注 ▼ 11:00 追加注文・出荷予定商品の配送手配 仕入れ商品の価格決定 ▼ 11:30～ 事務作業・翌日の準備 ▼ 12:30 退勤！ ▼未経験でも大丈夫 最初から青果のプロである必要はありません。 入社後は、 ・先輩とのロールプレイ ・市場や青果に関する基礎知識の習得 ・相場チェック ・簡単なリスト作成 ・電話対応の練習 などからスタート。 徐々にできることを増やしていきます。 失敗することも、もちろんあります。 でも、私たちは失敗そのものを責めるのではなく、 「なぜ失敗したのか」 「次はどうするのか」 を考えて改善できる人を評価します。 ▼この仕事で身につくもの 青果トレーダーとして経験を積むことで、 ・相場を読む力 ・価格交渉力 ・営業力 ・仕入れ・販売の商売感覚 ・利益を考える力 ・判断力 ・市場や取引先とのネットワーク など、一般的な営業職とは少し違う、 「商売そのもの」に近いスキルが身につきます。 将来的には、 自分自身で仕入れルートを開拓したり、 チームリーダーとしてメンバーの育成や数値管理を担当したり、 会社の中核を担うポジションを目指すこともできます。 実力次第では、年収1000万円以上も目指せます。 小さな会社だからこそ、 ポジションが空くのを何年も待つ必要はありません。 成果を出した人には、 年齢や社歴に関係なく仕事を任せます。 ◆青果業界経験者も積極採用中 「青果業界は好きだけど、今の環境では成長できない」 「もっと自分の判断で仕事をしたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな方も歓迎します。 これまでの青果業界での経験を活かしながら、 さらに裁量の大きな仕事に挑戦できる環境です。

仕事内容 ★正社員★人材派遣会社での営業／未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日／育休復帰率100％ 年収1000万円も現実的。待つだけの営業ではなく、 市場価値を上げるリーダー候補を募集しますっ！！ ■ ここが当社の「稼げる」ポイント 2025年10月OPEN。京都エリアで急拡大中のオフィスにて、 次世代のリーダー候補を募集します。 当社に「年功序列」という言葉はありません。あるのは「圧倒的な実力主義」 入社年数に関わらず、成果を出せば出すほど 報酬に還元される仕組みを確立しています。 「人より早く稼ぎたい」「同世代に圧倒的な差をつけたい」 そんな野心を持つあなたを、会社として全力でバックアップします。 ＜ インセンティブで青天井の報酬を ＞ あなたの努力を、単なる「評価」で終わらせません。 歩合として給与に直結させます。 実際に入社半年で月収50万円以上を達成したメンバーも在籍。 高級時計を買う、高級車を買う、自分のスキルアップに使う。 稼いだお金をどう使うかはもちろんあなた次第です。 ――――――――― 働きやすさ ――――――――― ・ネイル、ピアス、髪色OK♪(規定有) ・完全週休2日＆年間休日125日以上 ・有給休暇申請は100％取得OK♪ ・産休、育休取得実績あり！育休の実績もあります★ ・育休復帰率は100％！ サポート制度が整っているので、長く安心して働ける環境です◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― 私たちの仕事は… “モノを売る営業”ではありません。“人生を支える仕事”です。 人材をお探しの企業様と、 仕事をお探しの求職者様とのマッチングの役割をお任せします。 具体的には… o 企業様へのヒアリング 企業様からアポイントをいただき、求める人材を確認。 o 求職者との面談・マッチング ご登録いただいているスタッフさんと面談し、 希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。 経験やスキルに合った企業様をご紹介します。 o 職場見学 就業後のミスマッチが生じないよう、 スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 (社用車を使用しての移動が中心です) o 配属後のフォロー・定着サポート 就業後もスタッフさんとは電話や訪問で連絡をとり、 仕事の状況や悩みをお聞きし、フォローします。 また就業先にも訪問して、 企業様と業務内容や働き方などを調整することもあります。 ★安心のサポート体制 「未経験から営業なんてできるかな…」という方もご安心ください！ 入社したら、まずは約3か月間の研修から！ 丁寧なOJT研修と、先輩の同行サポートからスタートします。 チームで動くため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 しっかり育てていく風土が根付いています。 ―――――― 月収例 ―――――― ＜入社10年目＞ 年収1020万円 ＝月収85万円(月給＋インセンティブ) ＜入社4年目＞ 年収756万円 ＝月収63万円(月給＋インセンティブ) ＜入社1年目＞ 年収492万円 ＝月収41万円(月給＋インセンティブ) 参考：歩合給について以下の2点を加味して発生します。 ・営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 ・管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート PR・職場情報 ――――――――――――――― ホットスタッフ四条について ――――――――――――――― 【設立年月日】2025年10月1日 【従業員数】11名 (男性6名・女性5名) ――――――――――――― ホットスタッフについて ――――――――――――― 【会社名】株式会社ホットスタッフ 【代表取締役】水田 武志 【設立年月日】1999年10月1日 【本社所在地】愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1 【従業員数】1920名（2024年2月時点） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260637370028 拠点コード:1034

仕事内容: ‧顧問先（法⼈‧個⼈）の巡回監査 ‧顧問先からの相談対応 ‧決算書‧申告書の作成 ‧年末調整、確定申告などの季節業務 ‧会計ソフトへのデータ⼊⼒ など 当事務所ならではの特徴 ‧巡回から申告書作成まで⼀貫して担当 ‧顧問先は9割が京都で残りは滋賀‧⼤阪 ‧多彩な業種を担当し幅広い業界知識を学べる ‧⼊⼒業務は内勤スタッフが担当 ‧顧問先対応に専念できる環境 ‧興味があれば経営⽀援にも挑戦できる 採⽤の⽬的は？ 今回ご⼊所いただく⽅には既存の顧問先を担当していただき、担当件数を平準化することで、職員が余裕を持って働ける体制を整えることです。また、所⻑が経営⽀援や融資⽀援など、専⾨性を発揮すべき業務に専念できる環境をつくり、より多くのお客様の期待に応えられる事務所を⽬指しています。 事務所が⽬指す未来は？ 私たちは規模の拡⼤ではなく、⼀社⼀社のお客様と丁寧に向き合い、質の⾼いサービスを提供し続けることを⼤切にしています。AIなどの最新ツールも活⽤しながら、職員が資格取得の勉強や新しい業務に挑戦する時間を⽣み出し、職員‧お客様ともに幸せになれる事務所を⽬指しています。 ーーーーーーーーーーー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、一般事務、受付 ＊アピールポイント＊ ✅未経験＆無資格でも働ける ✅長期休暇有り ✅落ち着いた環境で、 ゆとりをもって働ける ✅人と触れ合うことが好きな方、 お話好きな方歓迎！ ◆受付での患者様対応 会計業務、電話対応、予約受付、 レセプト入力、カルテ整理、院内整理 など行なっていただきます。 細やかな心配りや、 臨機応変な対応ができれば 専門知識や特別な資格は必要ありません。 ◆診療アシスト 治療時のアシストや使い終わった 治療器具の片付けや準備、院内清掃など 行なっていただきます。 ＜医院の雰囲気について＞ 当院の雰囲気は、 ホームページをご覧いただければ より具体的に感じていただけます。 ホームページURL https://sakane-shika.com/ ●坂根歯科診療所について 所在地：京都府長岡京市 長岡京駅のすぐ近くの場所にある、 綺麗な歯科医院です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務 当社はエアコン関連工事と電気自動車(EV)充電関連工事を主力事業としています。 東証プライム市場上場のサカイ引越センターのグループ会社（100%子会社）として電気工事を請け負っており安定的に案件を受注しながら成長を続けいています。 工事管理は段階的に業務範囲を広げていただき、将来的には支店の経営管理を担っていただく管理職候補です。 ー ・未経験歓迎（業界、職種、資格不問） ・週休二日制 ・土日祝休みや3連休も可能 ・賞与3回/年 ー ■仕事内容 ・電話対応 ・データ入力 ・受注・発注対応 ・お客様との日程調整 ・得意先・協力会社との工事完了までのやりとりなど エアコンの取付・修理工事について、受注から施工完了までの業務を支店単位で担当していただきます。 社内名称は「テクニカル・コーディネーター」。 将来的に支店の受注・工程・数値の管理を担っていただく、管理職候補としての採用です。 ■募集背景 業績好調に伴う増員募集です。 ■業務の流れ（段階的に担当範囲を広げます） ・1ヶ月目｜工事日程の調整 ・2〜3ヶ月目｜工事日程の調整、お客様からの受電対応 ・4〜5ヶ月目｜工事の受注業務、完了報告業務、受電対応 ・7ヶ月目以降｜配車業務（施工担当者・車両の割り当て）、受電対応 ■工事日程の調整業務の内容 すでに受注済みの工事について、施工日をお客様と調整するための連絡業務です。 お客様の約7割は親会社サカイ引越センターで引越しをされた方で、 「エアコンの不具合」「工事日程の確認」といった内容が中心です。 ■担当業務 ・協力会社（施工担当）への工事手配および申し送り ・工事進捗の確認、遅延が見込まれる案件の日程調整 ・支店の受注状況および売上の管理 ■必要な経験 工事の実務経験および資格は不問です。 お客様および協力会社との調整業務の経験を活かしていただくポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「オフィスワークは初めてだけど…」 「不動産業界って難しそう…」 そんな不安、 ここでぜんぶ解消しませんか？ 事務スタッフは、全員が女性。 そして、ほとんどが未経験スタート。 あなたの「わからない」気持ちに 誰よりも寄り添える、 温かい仲間が待っています。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【産休・育休の実績豊富！】 ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける職場です。 ✅【未経験スタートの先輩が9割以上】 元アパレル店員や旅館の接客係など、 様々な経歴の仲間が活躍中！ ✅【基本18時退社＆残業月10時間以下】 自分の時間や、家族との時間を しっかり大切にできます。 ✅【平日休みで、プライベート充実】 水曜定休＋他シフト制で週休2日。 混雑を避けて、お出かけや 用事を済ませられます！ ✅【会社の成長を、肌で感じる】 10年で業績1.5倍！ 京都、滋賀に続き、大阪への出店も計画中！ ======================= 【仕事内容】 不動産売買事業部における、事務業務を ⾏っていただける⽅を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‧契約書類等の作成 ‧⾃社ホームページやSNSの更新業務 ‧電話、来客対応 ‧顧客‧物件データ管理 等 ★* POINT 不動産業界や事務ワークが初めてでも⼤丈夫。 それぞれ複雑な業務ではないので、 すぐに慣れていただけるはずです！ ★*やりがい⼗分！“好き”を活かせる！ 単純な事務のお仕事だけでなく、 SNSの更新もお任せします！ InstagramやTikTok、HPなど 「こんな投稿をしたらもっと⾒てもらえるかも？」 といった、あなたのアイデアも⼤歓迎。 フォロワーや再⽣回数が増えるなど 成果が⽬に⾒えるので その分嬉しさもより感じられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後の流れ 約1ヶ⽉間、イエしが⼤津店 （⼤津京駅から徒歩13分）にて研修。 ▽ その後、桂店に配属。 先輩のサポートを通じて 業務の進め⽅を学んでいきます。 ▽ 理解度に応じて シンプルな業務からチャレンジ。 ⼀通りの業務ができるまで 丁寧にサポートしていきます。 困ったときはいつでも聞いてください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ✅不動産開発事業・リノベーション・再販事業で急成長中 ✅京町屋の再生にも注力 ✅飲食事業、自動車輸出事業など多角的な事業展開 ✅不動産営業経験者を募集 ✅プレイングマネージャーとしてワンステージ上で活躍を ✅完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日 ✅健康経営優良法人にも選出 【株式会社二期について】 ◇2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、25年度は250億円を見込むなど着実に成長し続けています。また、昨今では飲食事業、自動車輸出事業など新たな領域へ参入しており事業領域の拡大を図っております。 【仕事内容に関して】 ◇主に物件・用地の仕入れから、物件のバリューアップの企画、さらには不動産仲介会社への販売をお任せします。ただ、プレイヤーとしてだけではなく、プレイングマネージャーとして部門の運営管理、新人のマネジメントなどもお任せしたいと思っております（スキル・経験による）。ワンランク上のステージで活躍したい方を歓迎します。 ■不動産仲介会社との関係構築 ■物件情報の収集 ■不動産仕入れ ■リフォームやリノベーションなどのバリューアップ企画 ■不動産仲介会社経由での物件の販売 など ☆*★営業プラスαの業務を通じてキャリアアップ☆*★ 「プレイヤーとしてだけではなくマネジメントにも携わりたい」「自ら得た経験・知識を後輩にも伝えたい」など、マネジメント志向の方は大歓迎です。経験・スキルにより早期に管理職へとステップアップしていただけます。 ☆*★早期に高収入を実現できます☆*★ 入社4年目・年収1400万円、入社6年目・年収3000万円。当社の営業スタッフの一例です。社歴・年齢ではなく成果を正当に評価する制度を導入しています。 ☆*★オフの充実を図れる環境・制度☆*★ 完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日。過度な残業もなくライフワークバランスの充実を図れる環境です。健康経営優良法人にも選出されており、社員の満足度を追求するための取り組みも行っています。

仕事内容 商業施設内のショップやイベント会場で、スマートフォンのご案内や各種サポートをお願いします。 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識や接客経験がない方も安心して始められます。 未経験者歓迎！基礎から学べる研修あり 販売ノルマなし 専門的な契約手続きは担当スタッフにお任せ 残業は月平均10時間以下 直行直帰がほとんど リーダーなどへのキャリアアップも可能 【お仕事内容】 ・スマホの操作方法のご説明 ・機種変更のご案内 ・料金プランのご提案 ・スマホやサービスに関するご相談対応 ・イベントでのチラシ配布やお客様へのお声がけ など 「料金を見直したい」 「機種変更について相談したい」 「スマホの使い方が分からない」 といったお客様のお話を伺い、ご希望に合ったサービスをご案内します。 壁紙の設定やSNSの使い方など、ちょっとした操作方法をご説明することも。 お客様は20代～70代まで幅広く、一人ひとりのお困りごとに寄り添うことが大切なお仕事です。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当するため、専門的な手続きをすべて一人で行う必要はありません。 【知識ゼロから学べる研修制度】 入社後は会社や仕事についてのオリエンテーションからスタート。 モバイル業界の基本用語、スマートフォンや料金プランなどの商品知識を基礎から学びます。 その後はロールプレイングを交えた接客研修を行い、先輩スタッフと一緒に現場デビュー。 実際の接客を経験しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 配属後もOJTや定期的な面談・研修を通して、継続して成長をサポートします。 【残業少なめで働きやすい】 提案・ご案内を中心としたポジションのため、機種変更の登録作業や店舗の締め作業などは基本的にありません。 残業は月平均10時間以下で、現場への直行直帰がほとんど。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【将来のキャリアアップも可能】 経験を積んだ後は、リーダーやエリアマネージャー、教育担当、新規事業の立ち上げメンバーなど、さまざまなポジションに挑戦できます。 実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員や、未経験入社からマネージャーへステップアップした社員もいます。 「人と話すことが好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 研修とフォロー体制を整えてお待ちしています。

仕事内容 商業施設内のショップやイベント会場で、スマートフォンのご案内や各種サポートをお願いします。 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識や接客経験がない方も安心して始められます。 未経験者歓迎！基礎から学べる研修あり 販売ノルマなし 専門的な契約手続きは担当スタッフにお任せ 残業は月平均10時間以下 直行直帰がほとんど リーダーなどへのキャリアアップも可能 【お仕事内容】 ・スマホの操作方法のご説明 ・機種変更のご案内 ・料金プランのご提案 ・スマホやサービスに関するご相談対応 ・イベントでのチラシ配布やお客様へのお声がけ など 「料金を見直したい」 「機種変更について相談したい」 「スマホの使い方が分からない」 といったお客様のお話を伺い、ご希望に合ったサービスをご案内します。 壁紙の設定やSNSの使い方など、ちょっとした操作方法をご説明することも。 お客様は20代～70代まで幅広く、一人ひとりのお困りごとに寄り添うことが大切なお仕事です。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当するため、専門的な手続きをすべて一人で行う必要はありません。 【知識ゼロから学べる研修制度】 入社後は会社や仕事についてのオリエンテーションからスタート。 モバイル業界の基本用語、スマートフォンや料金プランなどの商品知識を基礎から学びます。 その後はロールプレイングを交えた接客研修を行い、先輩スタッフと一緒に現場デビュー。 実際の接客を経験しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 配属後もOJTや定期的な面談・研修を通して、継続して成長をサポートします。 【残業少なめで働きやすい】 提案・ご案内を中心としたポジションのため、機種変更の登録作業や店舗の締め作業などは基本的にありません。 残業は月平均10時間以下で、現場への直行直帰がほとんど。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【将来のキャリアアップも可能】 経験を積んだ後は、リーダーやエリアマネージャー、教育担当、新規事業の立ち上げメンバーなど、さまざまなポジションに挑戦できます。 実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員や、未経験入社からマネージャーへステップアップした社員もいます。 「人と話すことが好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 研修とフォロー体制を整えてお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 京都の歓楽街・祇園の賑わいを支える、 商業ビルのテナント物件の維持管理 及びオーナー様のサポートをお任せします。 オーナー様への物件の状況報告や 書類対応、請求管理、 必要に応じて現場対応をお任せいたします。 主なテナントは地域に根ざした スナックやバーなどの飲食店です。 オーナー様の貴重な資産を守りながら、 テナント様が安心して営業できるよう支える 「縁の下の力持ち」のようなお仕事です。 |◤具体的な業務内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆日常管理・請求業務: └水道光熱費等の検針、賃料請求、集金代行、家賃送金 ◆契約・テナント対応: └更新手続き、入退去時の立会い、原状回復工事の手配 ◆オーナーフォロー: └運営状況の報告や修繕提案などのサポート ◆アクシデント・SOSの1次対応: └飲食店からの設備不具合や契約に関する相談窓口 ※本格的な修理が必要な場合は 専門の協力業者が行います。 まずは状況確認（1次対応）ができればOK！ 先輩がしっかりフォローするので、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 ✨ここがポイント！この求人の魅力✨ ✅地域の店舗を支える「縁の下の力持ち」 として感謝されるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なテナント様は、祇園の街を彩る飲食店の方々。 日常のサポートを通じて 「いつもありがとう、助かったよ」と 直接感謝の言葉をいただける仕事です。 街の賑わいを陰から支える達成感を味わえます。 ✅移動ストレスゼロ！ 管理物件はほぼ全て「徒歩5分圏内」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な不動産管理のように 「車で何時間もかけて巡回する」 ことは一切ありません。 ほぼ全ての物件が事務所から 目と鼻の先にあるため、 急な対応もサッと行って サッと帰ってこられる、 圧倒的に効率的な環境です。 ✅管理だけじゃない！新規管理取得や売買 に関われば「歩合給」をプラス支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常の管理業務だけでなく、新規物件の 管理取得や、担当物件の売買仲介に携わり 成約した際には別途歩合給を還元！ 経験を積みながら 「頑張った分だけしっかり稼げる」 やりがいも味わえます。 ※もちろん営業ノルマは一切ありませんので ご安心ください！ ✅未経験でも安心！ 「現場トラブル」は1人で抱え込ませません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に 物件を回ることからスタート。 トラブル対応もまずは状況を確認（一次対応）し、専門業者さんへバトンタッチすればOK。 困ったときはすぐに事務所の先輩が 駆けつけられる距離感なので、 未経験の方でも安心して挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ■□■─────────────■□■ 医療・福祉の分野で地域を支える安定法人！ 一般財団法人 仁風会（京都南西病院）で 総務系事務員を募集します。 手厚い待遇と充実のプライベートを、 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ 医療業界の知識は一切不問 ✅ 月給20万8600～27万5500円＋賞与年2回 ✅ 4週8休制（年間休日数109日） ✅ 残業ほぼなし！原則定時退社 ✅ 有休は時間単位で取得可能 ✅ マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ✅ 1食280円の温かい給食あり ✅ 院内保育所（託児所）・退職金完備 ✅ 面接1回のスピード採用 ✨お仕事内容 京都南西病院の「総務系事務員」として、 病院運営を支える業務全般をお任せします。 【具体的な日常業務】 ✅ 勤怠・労務管理業務 ✨職員の勤怠データの確認や管理 ✨有給休暇などの各種データ入力 ✨労務に関する簡単な書類作成 ✅ 設備・物品管理業務 ✨病院内の設備や備品の在庫管理 ✨必要な備品の発注および手配 ✅ 事務・その他の対応 ✨Excel・Wordを使った議事録作成 ✨心のこもった丁寧な電話・来客対応 【未経験からでも安心の理由】 専門的な医療知識や、 経験は一切必要ありません！ 基本的なPC操作（文字入力や 簡単な資料作成）ができればOKです。 病院内での勤務となるため、 感染対策の意識を高く持てる方や、 頼られることにやりがいを感じる方に ぴったりの職場環境です。 ✨ある1日の流れ ▼09：00 出社 （朝礼、メールチェック、業務確認） ▼09：30 勤怠管理の確認 （職員の出勤状況・データ入力など） ▼11：00 設備・物品の管理 （病院内の備品在庫チェックや発注） ▼12：00 お昼休憩 （1食280円の美味しい給食あり） ▼13：00 資料作成 （会議の議事録や報告書の作成など） ▼15：00 午後の電話対応 （関係各所からの問い合わせ対応など） ▼16：30 総務業務の整理 （翌日の準備やその他総務業務全般） ▼17：45 定時退社 （残業は原則ありません！） 【子育て支援も充実しています】 ✅小学校5年生まで時短勤務OK！ 何かと帰りが早い小学生の お子様がいる方も安心！ 時短勤務の活用で 早めの帰宅も可能です！ ＜時短勤務の活用例＞ 8:45〜15:45までの勤務 9:00〜16:00までの勤務など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務、飲食店長/支配人 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨賞与は平均6か月分！（昨年実績） ✨8時～16時の実働7時間！ ✨16時ピッタリ退勤◎残業ほぼなし ✨服装・髪型・髪色自由 ✨学歴・経験・資格不問 ✨未経験、大大大歓迎！！ ✨年間休日110日＋有給 ✨長期休暇あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食・小売のエリアマネージャーや 複数店舗統括の経験がありませんか？ 休日・夜間の店舗トラブル対応や、 急なシフト穴埋めに追われる そんな日々とは無縁です！ 【16:00定時退社】で働きながら、 「事業拡大×人財育成」を担う 幹部候補としての募集です✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗の運用やスタッフ育成の経験、 現場オペレーションの構築力は 【福祉事業】で大きな強みになります✨ 「シフト管理から解放されたい」 「培ったスキルを新しい分野で試したい」 という方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのこれまでの経験を活かして 事業所の運営や企画に 携わっていただきます！ まずは現場のことを知るために 当社では、利用者さまのサポートや 送迎などから始めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ✅入社後すぐは・・・ ・軽度障がいを持つ利用者さまの 作業サポートや指導。 検品や仕分け、食品加工、農作業、 提携先での軽作業などの作業の手本を見せたり、 困っている時にフォローに入ります。 ・送り迎え（送迎） 普通乗用車を使って、 利用者さまの自宅や最寄り駅と 事業所間の送り迎えを行います。 ・簡単な報告書作成 日中の様子や作業実績をPCに記録します。 ✅現場の流れや福祉の仕組みが分かってきたら・・・ ・営業／連携強化 地元の企業や農家さん、行政に アプローチし、提携先を開拓。 ・組織マネジメント スタッフの教育やシフト調整、 作業の業務効率化を考えます。 ・広報・マーケティング ホームページやSNSを更新し、 事業所の魅力や利用者さんの作った 商品の魅力を発信します。 ・新規事業の企画 自社農場で作った野菜を使った 新商品の開発や、企業とのコラボなど 新しいビジネスを企画・立ち上げます。 ★適性に合わせて次のようなお仕事に チャレンジできます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 魅力的な職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★実働7時間！！ …………………………………………… 一般的な勤務時間よりも短いです◎ しかも、残業はほぼ発生しないので 毎日16時定時退社も可能♪ メリハリを持って働けます！ ★嬉しい待遇 …………………………………………… 前年賞与実績は平均6ヶ月！ 福祉未経験でも 頑張りや能力次第では、 それ以上の賞与も見込めます！！ ★手厚いサポート体制 …………………………………………… 経験豊富な先輩社員が 丁寧にOJTを実施します。 未経験の業務も基本から教えます。 資格取得サポートもあります。 送迎業務も、はじめは同乗研修するので ご安心ください♪ ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 少しでも興味があれば 「見学だけ」でもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡

仕事内容 安定の水道業界✨土日祝休・未経験歓迎！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 安定の水道業界で長く働ける サービス管理スタッフを募集します♪ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅土日祝休みで家庭との両立も◎ ✅残業月平均10時間程度と少なめ ✅女性所長も活躍中で理解のある環境 ■マイタウンサービス株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の顔として責任を持ち、 これまでの実績と信頼を築き上げてきた 安定企業です。 幅広い世代のスタッフが多く、 お互いにサポートし合う体制が整っています。 ＜募集背景＞ 業績は右肩上がりで事業拡大中。 将来、当社を牽引するコアメンバーとして ご活躍いただける新しい仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した水道業界で、 事務作業や簡単な検針業務をお任せします！ 【主な業務】 ◆上下水道料金に関する受付事務 （電話・窓口対応など） ◆個人宅の水道メーター検針、 開閉栓作業 ※契約者の立ち会いはほとんどなく、 簡単な作業です。 【ゆくゆくは】 検針員や開閉栓員のサポート、 シフト調整、マネジメント業務も お任せします！ ＼＼ムリなく、長く輝ける職場です✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めはシンプルな業務から スタートするので、 未経験でも安心して始められます。 初めはシンプルな事務や検針からスタート。 将来的にはスタッフのサポートや シフト調整といった管理業務 （マネジメント）にも挑戦できます。 一歩ずつステップアップできるので、 ブランクがある方も安心して キャリアを築いていけます。 「個人情報保護士」や 「給水装置工事主任技術者」などの 資格取得を会社負担で支援します。 マネジメント業務ができるようになれば 随時昇給・昇格を実施しており 、 半年で昇格したスタッフも活躍しています。 ■ライフステージの変化にも 理解がある職場環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性所長も実際に現場を引っ張って活躍中！ 「子どもの学校行事がある」 「急な体調不良」など、 ライフステージや家庭の事情に対する 理解がとても深い職場です。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、一般事務 ━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━ ✅電車のホームドア・精密機械など、社会を支えるモノづくり ✅未経験からスタートOK！丁寧な研修で安心 ✅完全週休2日制（土日）・バースディ休暇あり ✅京都で売上NO.1を誇る安定企業（同業種） ━━━━━━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━ 製造に必要な部品や資材を、決まった納期い確保するための 管理業務です。専用システムを使ったデータ入力や発注、 納期管理、取引先とのやり取りなどをお任せします。 ※具体的には… ◆専用システムへの製品情報・納期等の入力 ◆資材の発注や外注管理 ◆納期管理・調整 ◆請求書・注文書の発行 ◆取引先との電話点メール対応 ◆その他、関連する事務業務 経験やご希望に応じて、 出来ることからスタートしていただきます。 業務は多岐にわたりますが、 一つひとつ、じっくり覚えてもらえれば大丈夫。 専用システムを導入しているので、 PCスキルも基本操作程度で構いません。 何より、当社事業を機能させるためには 欠かせない部署です。 大切な人材として、大事に育てます。 業務改善や業務工程の見直しなども 「柔軟な発想」で積極的に行っているため、 何か気が付いたことがあれば、 気軽に発信してもらって構いません。 ◎専用のシステムあり 業務システムが導入されているため、 基本的なPC操作ができれば大丈夫。 高度なスキルや知識は不要です。 ◎入社後のフォロー・サポート 先輩社員が隣でしっかりと業務を教えますので、 その場で質問をしながら、 一つずつ知識や業務を覚えられる環境です。 簡単なデータ入力や電話の一次受付など、 できる業務から始めて、 少しずつスキルアップしていってください。 頼れる先輩ばかりなので、気兼ねなく質問や 疑問をぶつけてくれて大丈夫。 一人で抱え込まないことが大切です。 ◎やりたい、伸ばしたいを尊重します 業務は多岐にわたりますが、業務を覚えていくうちに 「この分野を伸ばしたい」など、やりたいことが 出てきたら、その気持ちを尊重します。 若い世代が多い職場ですが、経験豊富な仲間も多く、 いろいろなことを教えられると思います。 チャレンジ精神を歓迎する社風ですので、 幅広くスキルを身に付けたい方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員にも評判がいい会社を目指して ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、働く時間と同様、仕事以外の 時間も大切に考え、福利厚生面を整えてきました。 土日休み、産休・育休制度etc. ONとOFFのメリハリはもちろん、 生活スタイルの変化にも寄り添って、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 当社は従業員みんなの主体性や チームワーク力、チャレンジ精神によって 「柔軟性」が磨かれ、成長してきた会社。 だからこそ、長く気持ちよく働ける環境を提供し続けていきたい。 お客様にも従業員にも評判がいい、そんな会社をこれからも目指します。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 〇 京都の同業種の中では売上No.1を誇るモノづくりカンパニー 電車のホームドア・ガソリンスタンドの給油機、 その他、半導体製造装置や病院で使われるような精密機械などの 設計・試作から加工、組立まで、すべてを社内一貫生産システム でモノづくりをしています。 ＜柔軟なものづくり体制＞ 社内一貫体制により、精度が求められる精密機械の製造・組立から加工設備まで、 あらゆる商品の生産が実現。手間とコストの削減につながると顧客からも高く評価されています。 また、自社工場を持っているからこそ、 コスト面や量産体制なども精度が高い提案が可能。 お客様からの「納得」を引き出しやすく、 結果的に満足度の高い取引へとつながります。

仕事内容 ／ 【医療事務】経験者募集！ あなたの経験・スキルに見合った 待遇をお約束します ＼ *:＼求人の魅力を多数ご紹介！／｡•:* ✿年休120日以上＆有給取得率100％ ✿住宅手当・皆勤手当など手当充実！ ✿GW・夏季・年末年始には長期休暇あり ✿将来的に部門の統括責任者も目指せます！ ✿休憩180分！一時帰宅もOKです！ ✿駅近5分以内と通いやすい立地 ✿穏やかなスタッフ30名在籍中！ ✿見学のみでもOK！ ⇒まだまだ魅力多数！ぜひ続きをご覧ください！ °˖✧ 当クリニックについて ✧˖° 患者さま一人ひとりの症状や背景にあわせて、 手術や手術以外の治療法をご提案しています。 ＞経験者歓迎！ゆとりある環境でスキルを発揮しませんか？ 当院は常時7～8名のスタッフが在籍しており、人員体制は万全です。 一人当たりの負担が少なく、業務に追われることがないため、 あなたがこれまで培ってきた経験や スキルを存分に活かして働ける環境が整っています。 【 仕事内容 】 ✿リハビリ受付業務（予約制） ●機器のセッティング・機器の説明・操作 ●リハビリ予約・リハビリ室の利用説明 ●リハビリ室の掃除 など ✿受付業務 ●患者さん対応、誘導、精算 ●電子カルテ入力、レセプト請求、書類作成 ●待合、バックヤード、更衣室の掃除 【 入社後の流れ 】 まずはリハビリ受付業務からスタート。 患者様は、子供や学生さん～高齢者様まで 幅広く対応（経験値が格段にUPします！） 経験者として、新しい知識やスキルを学ぶ機会も豊富です！ ⇩当院の雰囲気が分かる！⇩ HP「よもだ整形外科クリニック HP」で検索！ Instagram「 ＠yomoda_seikei 」で検索！ 実際に話を聞いてみたい方は… ＼＼職場見学も随時受付中！／／ TEL：075-325-0008（※営業電話は一切お断り） まずは見学のみでも歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都南西病院を支えるバックオフィス！ 未経験から始める総務系事務 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・福祉の分野で地域を支える安定法人！ 一般財団法人 仁風会（京都南西病院）で 総務系事務員を募集します。 手厚い待遇と充実のプライベートを、 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ 医療業界の知識は一切不問 ✅ 月給20万8600～27万5500円＋賞与年2回 ✅ 4週8休制（年間休日数109日） ✅ 残業ほぼなし！原則定時退社 ✅ 有休は時間単位で取得可能 ✅ マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ✅ 1食280円の温かい給食あり ✅ 院内保育所（託児所）・退職金完備 ✅ 面接1回のスピード採用 ✨お仕事内容 京都南西病院の「総務系事務員」として、 病院運営を支える業務全般をお任せします。 【具体的な日常業務】 ✅ 勤怠・労務管理業務 ✨職員の勤怠データの確認や管理 ✨有給休暇などの各種データ入力 ✨労務に関する簡単な書類作成 ✅ 設備・物品管理業務 ✨病院内の設備や備品の在庫管理 ✨必要な備品の発注および手配 ✅ 事務・その他の対応 ✨Excel・Wordを使った議事録作成 ✨心のこもった丁寧な電話・来客対応 【未経験からでも安心の理由】 専門的な医療知識や、 経験は一切必要ありません！ 基本的なPC操作（文字入力や 簡単な資料作成）ができればOKです。 病院内での勤務となるため、 感染対策の意識を高く持てる方や、 頼られることにやりがいを感じる方に ぴったりの職場環境です。 ✨ある1日の流れ ▼09：00 出社 （朝礼、メールチェック、業務確認） ▼09：30 勤怠管理の確認 （職員の出勤状況・データ入力など） ▼11：00 設備・物品の管理 （病院内の備品在庫チェックや発注） ▼12：00 お昼休憩 （1食280円の美味しい給食あり） ▼13：00 資料作成 （会議の議事録や報告書の作成など） ▼15：00 午後の電話対応 （関係各所からの問い合わせ対応など） ▼16：30 総務業務の整理 （翌日の準備やその他総務業務全般） ▼17：45 定時退社 （残業は原則ありません！） 【子育て支援も充実しています】 ✅小学校5年生まで時短勤務OK！ 何かと帰りが早い小学生の お子様がいる方も安心！ 時短勤務の活用で 早めの帰宅も可能です！