京都、京都府北部、美容師・美容室・ヘアサロンの求人・転職情報

自分のペースで働きながら、スキルアップを目指せる職場です！

仕事内容: フェイシャルエステサロンでのスタッフ募集です。お客様にリラックスしていただき、心身のケアを提供するお仕事です。 【主な仕事内容】 * フェイシャルエステの施術 * お客様とのカウンセリングを通じてニーズを把握し、最適なプランを提案 * サロン内の清掃や商品管理 * シフト制に基づく柔軟な勤務時間での働き方 あなたの技術を活かし、お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？<勤務地を記入>でお待ちしています。

新しいトレンドを一緒に創り出しましょう！

仕事内容: ヘアスタイリストとしてのお仕事です。 子育てママさんも大歓迎！ブランクがある方でもしっかりサポートしていきますので安心してください。 【主な仕事内容】 * カウンセリングを通じてお客様の要望を理解し、最適なヘアスタイルを提案 * カット、カラー、パーマなど、美容施術全般の実施 * スタイリングやヘアケアのアドバイスを行い、お客様との信頼関係を築く * サロン内の清掃や整頓、器具の管理 * 新しいトレンドや技術の習得を意識し、自己成長に努める お客様に心地よい空間を提供し、一緒に素敵な時間を作りましょう。

【オシャレな空間でお仕事】未経験も大歓迎！フルタイム募集！

仕事内容 " A-SITE 亀岡 " カフェ風のオシャレな空間 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週5日×夕方までの安定勤務 ✅事務未経験の方も大歓迎！ ✅主婦さんが活躍中です♪ ✅働きやすい職場環境を整えています！ ■お仕事内容... ガレージや倉庫を扱うショールームで、 来店されたお客様の受付・ご案内や、見積書 などの書類作成、営業スタッフのサポート などをお任せします。 書類はPCでの簡単な入力が中心です。 ■具体的には... ・お客様の受付・ご案内 ・見積書や契約書などの書類作成 ・営業スタッフの事務サポート ・電話対応や取次ぎ ・日報・社内チャットでの共有 >>日報や報告書はチャット形式です！ ...デジタル化を積極的に導入しています。 " 今日はこのお客さんのところに行き、 こんな打ち合わせしました(写真) " " この件ちょっとトラブルに なりそうです… 助けてください… " などと投稿し、社員同士の情報共有や トラブル防止に役立てています！ ⭐スタッフへのインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子供の手が離れてきた頃に 正社員登用のお話をいただいて社員へ！ セカンドキャリアを応援してくれる カクイチで居心地よく働けています！ (40代女性スタッフ) ―――――――――――――― ✅【週5×夕方までで家庭と両立】 ** 勤務は8:30～17:30で 子どものお迎えや夕飯の支度に 間に合う時間設定で、学校行事や急な発熱など にも柔軟に対応。 「中高生になって手は離れたけれど、 まだ家のことは見ていたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 実際に家庭との両立を叶えている 方も多く、安心してスタートできます！ ✅【セカンドキャリアも応援】 ** 「子育てが落ち着いたら、 もう一度キャリアを築きたい」 そんな想いを後押しするのが、カクイチの 正社員登用制度。 実際にパート勤務から社員へと ステップアップした先輩もいます。 年齢に関係なく意欲や働きぶりを見てくれ る職場だからこそ、将来を見据えた 働き方が可能です。 ✅【経験が活かせる落ち着いた事務】 ** 来店されたお客様を笑顔で迎えたり、 営業スタッフがスムーズに動けるように 資料を整えたり—— 元銀行や受付・営業経験など、 人と接してきた経験がしっかり活かせる ポジションです。 久々の仕事復帰でも、スキルを 活かしながら無理なく始められます。 ✅【オシャレな空間で気分も明るく】 ** 倉庫やガレージの販売と聞くと 「無骨な職場？」と思うかもしれませんが、 A-SITE亀岡はまるでカフェのような 落ち着いたショールーム。 「オシャレな場所で働けるなんて 想像していなかった」 というスタッフの声も多数。 制服や作業着ではなく、清潔感のある カジュアルな服装でOK。 自分らしくいられる職場です。 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社カクイチは1967年創業、 従業員数600名・直営ショールーム 77店舗を展開する安定企業です。 アウトドア人気の高まりでガレージ需要 も年々増加中。 業績拡大に伴い正社員登用制度も 整備されており、 子育てが落ち着いた後にキャリアを 広げたい方にとっても魅力的です。

▶30歳以下の方限定(例外事由3号のイ)◀全国紙ar・anan・美人百花などに掲載！✅未経験・無資格OK✅資格取得支援✅土日祝休みOK✅あなたの"夢"を全力でサポートします！

【仕事内容】 ※30歳以下の方限定(例外事由3号のイ)※ 髪質改善美容室でアシスタントスタイリストを正社員募集！ あなたの"夢"を全力でサポート！！ "COCCOLO BRAINS"は、美容師になりたい方を応援しています⭐ ―――――――――――― ✧未経験・無資格OK ✧入学金、全額会社負担 ✧奨学金代理返還制度あり ✧研修制度充実 ✧美容師免許取得サポート ―――――――――――― このような方を積極採用中⭐ ―――――――――――― ✧美容師・スタイリスト志望の方 ✧これから学校に通い始めたい方 ✧美容専門学校通学中の方 ―――――――――――― 【仕事内容】 髪質改善サロンでのアシスタントスタイリスト業務をお任せします ・お客様対応(予約管理、フロント業務) ・施術(カウンセリング、シャンプーカラー等) ・清掃 など 【働きながら美容師免許が取れる！】 無資格・未経験からプロを目指せる当社ならではのサポート制度あり♪ ✅ 年間30日ほど通信制美容学校に通う ✅ それ以外はサロンで就業、実践的スキル学ぶ ✅3年で課程修了＆美容師免許取得！ 【未経験からアシスタントスタイリストとして成長できる】 美容師の基本技術を習得できます！ 綺麗な髪を作り出す教育マニュアル、 カットや髪質改善練習など、充実した研修で技術と知識が身につきます！ ▶レクチャーは【業務時間内】で行っています ―――――――――――――――――― ✧アシスタントスタイリストの5つの魅力POINT✧ ―――――――――――――――――― ①完全週休2日制(土日祝休みOK) ∟長期休暇＋早帰りdayあり♪ ②平均月収30万円以上(資格取得後) ∟住宅手当など各種手当も充実♪ ③同時施術なし(接客数1日3名) ∟マンツーマン接客で丁寧に施術できる♪ ④10代～30代が活躍中 ∟美容師を一緒に目指す仲間ができる♪ ⑤ファッション雑誌「ar、anan、美人百花」掲載店 ∟人気と確かな技術を兼ね揃えたサロン♪ ―――――――――――――――――― 《キャリアステップ例》 入社1ヶ月目：月給28万円〜 ・基礎的なサロンワークを身につけながら勤務開始 3〜6ヶ月目：月給30万円〜 ・シャンプー・カラーに加え、サロンワーク全般の流れを習得 6〜9ヶ月目：月給32万円〜 ・さらに幅広い技術を担当できるようになり、施術メニューが拡大 9〜12ヶ月目(1年後)：月給34万円〜 ・髪質改善メニューや縮毛矯正を習得 わかりやすい簡易マニュアルがあるため、無理なく技術取得が可能です お客様の平均単価は1.2万円！ 歩合給があるので頑張り次第で高収入も目指せます♪ イチから美容師としてのキャリアプランを描きませんか？ 《将来自分のお店を持ちたい方も◎》 カウンセリングや集客のアドバイスなど独立支援あり！ 勤務8年～10年(美容学校卒業後)で、地元にお店を持った先輩もいます 《COCCOLO BRAINSについて》 京都市中心に展開する髪質改善専門サロンです 美容業界でも他業界と遜色のない働き方ができるよう スタッフの働きやすさを重視しています！ まずはお問い合わせだけでもOK！ 少しでも気になった方はご連絡下さい♪

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 京阪神カンパニー エリア：兵庫県、大阪府、京都府 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

【カラーのみ×週5日】1日4h～フルタイム8h勤務◎！社会保険完備・土日祝は時給UP！カラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋200円で嬉しい♪ ■ブランク20年以上の方も活躍されています！ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

あなたの決断が、会社を動かす。代表の右腕として、経営の最前線でタクトを振る醍醐味を。

仕事内容 ＊・。 お仕事のポイント 。・＊ ✅️重たいものを運んだりする作業はナシ＆コツコツもくもく作業！ ✅️20～40代の女性スタッフ活躍中＊ ✅️個々のスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 鶏卵販売所の統括マネージャーのお仕事です。 ◆直売所３店舗の統括… （京丹波）みずほ店／（亀岡）西別院店／（西京区）洛西大枝店 三店舗の売上予算案を含めた運営。 ◆各店舗でのイベントの企画 ◆接客販売（人手不足の際） ＊予算管理の知識、スマートレジなどの機器操作（または理解）が活かせます。経理や機器操作の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ＊マネジメント経験と予算管理能力が求められる、やりがいのあるポジションです。 ＜有料職業紹介＞ ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ココがおすすめ 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経験が活かせるマネジメント業務 ・資格などは不要です ・残業ほぼなし ・幅広い年齢層の男女が活躍中 ・マイカー通勤OK 他にもご紹介先がありますのでお気軽にお問合せ下さい(^^)/ ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+ ※この求人は、株式会社ティーエム・テックス 亀岡オフィスからの人材紹介案件です。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 京阪神カンパニー エリア：兵庫県、大阪府、京都府 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

【地域の活性化に貢献！人材を大切にする企業です】充実した待遇・福利厚生と手厚いサポートであなたの人生を応援！人に寄り添い、人のために努力を続ける当社でぜひ長い安定を手に入れませんか。

仕事内容: 【アピールポイント】 ★未経験・ブランクも安心！ 丁寧な研修あり⭐️ ★丹後各地に支店あり❕ 勤務地の希望も相談OK♪ ★土日祝休み×17:15定時で私生活も充実✨ ★面接日時・場所は応相談！ WEB面接も◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0772-43-1014まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 金融機関の窓口にて受付や入金処理、 伝票チェック、専用端末の操作などをしていただきます。 最初は先輩がそばに付いてくださり、 業務の流れを丁寧に指導してくださいますので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 窓口対応で困った時も、もちろん先輩方に 相談してOK！一人で抱え込むことのない職場です。 2ヶ月に1度、ご自身の車または社用車で冊子を得意先に配っていただくお仕事もあります。 ★幅広い年齢層の方がご来店されます。お客様に親身に対応してくださる方、歓迎！ 【「株式会社N・S・K」について】 総合人材サービス会社として、平成16年の設立以来、地域経済の活性化の一端を担う雇用と人材を大切に育成し、企業様、求職者様と良好な関係・ネットワークを築きながら着実に成長してきた『株式会社N・S・K』。 まずは面談にてあなたのご希望をお聞かせください。 多くのお仕事探しをサポートしてきたプロとして、あなたの条件に合ったお仕事を提案いたします。 【雇用形態】 派遣社員

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【カラーのみ×週1日～OK】Wワークでサクっと勤務！土日や夕方～の1日4h～でも稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋200円で嬉しい♪ ■ブランク20年以上の方も活躍されています！ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

【カラーのみ×週3日～OK】土日祝は時給150円UP！夕方～の1日4h～で無理せず稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋200円で嬉しい♪ ■ブランク20年以上の方も活躍されています！ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

トヨタの正規ディーラーとして、事業を多角化し運営している当社にて、受付事務職をお任せします。事務作業から簡易的な接客業務まで幅広くご担当いただきます。

企業名 ネッツトヨタ京都株式会社 求人名 未経験歓迎[舞鶴]受付事務◆トヨタ正規ディーラー/賞与4.5ヶ月/長期休暇あり！ 仕事の内容 トヨタの正規ディーラーとして、事業を多角化し運営している当社にて、受付事務職をお任せします。事務作業から簡易的な接客業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】・経理事務：出納業務、入出金処理、仕訳伝票の整理、科目残高の管理 ・店頭での一次お客様対応 ・PC入力（Excel等）、経費精算処理 ・営業スタッフの実績集計 ・損害保険代理店業務、事務処理 ・店舗装飾 募集職種 未経験歓迎[舞鶴]受付事務◆トヨタ正規ディーラー/賞与4.5ヶ月/長期休暇あり！

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

2024年リニューアルＯＰＥＮ！駅前最高の立地で一緒に働こう

仕事内容 ホテルのフロント業務 ・ホテル宿泊予約受付 ・チェックイン、チェックアウトの受付 ・チェックアウトの準備 ・簡単なパソコン操作あり

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅週3～4日勤務✅子ども好き・音楽好き歓迎★

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅こどもが好きな方、音楽が好きな方大歓迎♪ ✅週3～4日勤務 ✅扶養控除内勤務OK ✅学生から主婦さんまで幅広い方が活躍中！ ✅全国展開の「JEUGIA」で長期安定勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ヤマハ音楽教室の受付・接客・運営業務 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ・受付 ・電話対応 ・教室準備 ・生徒募集 など お客様対応や事務作業が中心の、 座り仕事メインのお仕事です。 接客業といっても立ちっぱなしではなく、 デスクワークが大部分を占めます。 立って行うのは教室準備時の 机・椅子移動程度で、 無理なく続けていただけます。 お子様・音楽のお好きな方一緒に働いてみませんか？ JEUGIAは、 京都・滋賀・大阪で60会場の教室を運営しています。 ギターや、サックスなどの楽器レッスンから、 音楽教育のこども音楽教室など、 さまざまな講座で キッズからシニアまで幅広い生徒さんが通われています。 特別な知識やスキル、経験は必要ありません！ お客様や生徒さまを笑顔でお出迎えしてください♪

介護・医療施設等に訪問して理美容全般サービスをお届けする仕事

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1030店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

週3日～ＯＫ！未経験歓迎！研修あり！社割でお得に購入できる◎

仕事内容 受付・販売職デビューを応援！ 接客マナーや言葉遣いも身に付く◎ ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊:・:＊:・: ●週3日、1日4時間～勤務相談OK ●同じように未経験スタートの先輩が 丁寧に教えてくれるから安心◎ ●WワークもOK! ●まずは笑顔であいさつができればOK ●ゆっくり10時スタート！ ●社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容を詳しく＞ ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊:・:＊:・: 受付・販売職デビューさんも働きやすい ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊:・:＊:・: コンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 ご来店頂いたお客様の お悩みやお困りごとなど 丁寧に話しを聴くことから はじめていきましょう。 接客マナーや言葉遣い、 コンタクトレンズの商品知識などが 身に付き、私生活にも役立ちますよ! ◎店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ◎仕事の流れ 1.開店準備（開店から勤務の場合） 2.検品やPCへの入力業務等 3.受付（来店されてたお客様の会員登録、 会員情報の確認等） 4.商品販売・レジ精算 5.閉店作業（閉店まで勤務の場合） ※勤務が開店・閉店時刻に接しているかで、 1や5の有無が変わります。 ◎他にも商品検品、在庫補充、 電話応対、清掃、現金管理など 成長に合わせて覚えていきます。 ＜職場環境・働き方＞ ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊:・:＊:・: 希望シフトが組みやすい働き方が人気 ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊: ・:＊:・:＊:・:＊:・: 現在勤務しているスタッフさんは 20～30代が中心です。 同じように未経験で入社した 先輩社員がマンツーマンで 業務を教えていきます。 初めての方も安心して始められます。 週3日～、1日4h～勤務できますので シフトも柔軟に決められます。 もちろんフルタイム勤務も歓迎！ ぜひ一緒に働いてみませんか！

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 タブレット・ハンディを使用して料理やドリンクのご注文を伺います。 ■簡単な調理・配膳業務 野菜のカットや下ごしらえ、盛り付け作業。 ■お支払い時のレジ業務 お会計の対応、笑顔でのお見送りします。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

《人気のサービス業×高時給1400円♪》お車が好きな方◎

仕事内容 ガソリンスタンドスタッフとして 各種店舗業務をお任せします。 ・セルフガソリンスタンド／コインランドリーでの接客 ・電話対応 ・清掃 ・車への給油、車のメンテナンス など *危険物取扱者の方優遇！ ＊車の知識はなくてもOK！ 入社後に必要な知識は学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜幅広い年代が活躍中！＞ 元営業・サービス業・飲食店など、業界未経験からの転職も大歓迎。 10代・20代・30代・40代・50代の男性スタッフが活躍しています。 ＜高時給で効率よく稼げます＞ 時給1400円スタート×週5日勤務！ 安定した勤務環境でしっかり稼ぎたい方を歓迎します。 ＜寄り添いがある人ばかり♪＞ 気さくなスタッフが多く、わからないことはすぐに聞ける環境◎ 就業時間など休みの調整もお気軽にご相談ください。 ■勤務地 京都府福知山市土師宮町 「JR福知山駅」より車で10分 「JR石原駅」より車で12分 ＊車通勤OK ＊職場見学も可能です！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

≪舞鶴市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行東舞鶴支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

【高時給☆彡年齢層幅広く活躍中！】大手＊営業サポート事務！

仕事内容 大手通信事業企業でのお仕事です。契約書・見積書のチェック、ファイリング、システムへデータ入力・チェック、電話対応、その他部署サポート業務 ＜残業少な目！派遣スタッフもご活躍中！＞営業のサポートをメインにお願いします。経験者の方大歓迎！経験のないシステムを使用する場合はレクチャーいただけます★ 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 清潔感のある環境/コロナ対策あり 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

週3日、1日4hからOK│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼ 人気の医療事務デビューはスギ薬局で ／ ―――――――――――――――――――― 7割以上が未経験スタート！学歴・資格不問 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週3日、1日4hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 調剤サポート業務をお願いします。 ・処方箋の受付、PC入力業務、お会計 ・お薬のピッキング、在庫管理 ・待合室の清掃業務 など カンタン操作で進められる調剤機器を 活用するので誰でも正確に対応できますよ。 慣れればテキパキ進められ、集中していると あっという間に終わるカンタンなお仕事です。 ほかにも… ＊お薬の在庫管理や ＊待合室の整理整頓 なども大切なお仕事の一つ。 ホッとする対応や空間づくりをお願いします。 未経験で始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導ができるので 医療事務デビューされたい方にピッタリです。 ＜自己研鑽の機会あり＞ ・医療事務を対象とした「集合研修」「テキスト研修」あり ・日々変わる医薬品の知識のアップデートや接客力の向上も◎ ＼将来的には…／ ・レセプト（診療報酬明細書）の作成 にも挑戦可能です！

≪京丹後市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行峰山支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

当社運営の「ゴダイドラッグ」にて店舗の運営業務を全般的にお任せします。研修制度も充実しており、早期キャリアアップも可能な環境です 【具体的に】接客やレジ業務、商品の陳列やPOP作成などの売場作りや

企業名 ゴダイ株式会社 求人名 【舞鶴/店舗運営スタッフ】◎未経験歓迎/◎残業月10h程度/◎資格取得支援制度有 仕事の内容 当社運営の「ゴダイドラッグ」にて店舗の運営業務を全般的にお任せします。研修制度も充実しており、早期キャリアアップも可能な環境です 【具体的に】接客やレジ業務、商品の陳列やPOP作成などの売場作りや 商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整をご担当いただきます。 【キャリアについて】マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的に お任せしていきますので、2～3年で店長への昇格も可能です。 【働き方について】当社では育産休の取得・復職実績も豊富です。 ライフステージ、ライフスタイルに合わせた働き方も可能な環境です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【舞鶴/店舗運営スタッフ】◎未経験歓迎/◎残業月10h程度/◎資格取得支援制度有

★【オープニング募集】未経験OK★高時給1,350円の総務事務♪

仕事内容 【仕事内容】 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ？3月スタート！オープニングスタッフ募集？ ？未経験OKの簡単総務事務！安心スタート◎ ？高時給1,350円で月収22万円以上も可能♪ ？土日祝休み＆長期休暇あり！プライベート充実☆ ＜お仕事内容＞ ＼業務用「包装マシン」を手掛ける工場での総務事務／ ・社員の出張手配（ホテルや新幹線の予約） ・請求書や伝票の作成＆社員へのご提出♪ ・書類の整理やお客様との電話対応◎ 特別なスキルや事務経験は一切不要！ 初めての方でも安心して始められる環境です♪ ？この仕事の魅力ポイント？ ・高時給1,350円でしっかり稼げる！時短勤務も相談OK！ ・無料駐車場あり！マイカー通勤でラクラク♪ ・土日祝休み＆長期休暇ありでリフレッシュ☆ ・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中！ ＜職場環境＞ ・綺麗な工場内で快適な勤務環境♪ ・性別を問わず活躍できるオープニングポジション！ ＜派遣初心者も安心＞ ・専任担当者がしっかりフォロー！分からないことはすぐに相談OK！ ・来社不要！WEB面接でラクラク応募◎ ＼新しい環境で、事務デビューしてみませんか？／ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ （雇入れ直後）上記のとおり （変更の範囲）会社の定める業務 【アピールポイント】 ［綾部市］★未経験歓迎★総務事務／伝票作成／書類整理／高時給1,350円／未経験OK／土日祝休み／マイカ―／長期休暇あり 【こんな方にオススメ】 ・一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 ・Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ・営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 ・貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 ・タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある ・積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 ・コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ・WordやExcelを使ったことがある方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・子育て中の主婦(夫)で家計の手伝いをしたい方 ・ワークライフバランスの取れた仕事をしたい方

≪亀岡市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行千代川支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

当社運営の「ゴダイドラッグ」にて店舗の運営業務を全般的にお任せします。研修制度も充実しており、早期キャリアアップも可能な環境です 【具体的には】接客やレジ業務、商品の陳列やPOP作成などの売場作りや

企業名 ゴダイ株式会社 求人名 【京丹後/店舗運営スタッフ】未経験歓迎/残業月10h程度/資格取得支援制度有 仕事の内容 当社運営の「ゴダイドラッグ」にて店舗の運営業務を全般的にお任せします。研修制度も充実しており、早期キャリアアップも可能な環境です 【具体的には】接客やレジ業務、商品の陳列やPOP作成などの売場作りや 商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整をご担当いただきます。 【キャリアについて】マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的に お任せしていきますので、2～3年で店長への昇格も可能です。 【働き方について】当社では育産休の取得・復職実績も豊富です。 ライフステージ、ライフスタイルに合わせた働き方も可能な環境です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京丹後/店舗運営スタッフ】未経験歓迎/残業月10h程度/資格取得支援制度有

【急募】≪京丹波町≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べるシフト

募集要項 職種 京都銀行須知支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

≪京丹後市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行久美浜支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

未経験でも高時給,1,600円◎日払い有/osk0118aa

仕事内容 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ＼スマホ好き集まれ♪／ スマホのPRスタッフ募集 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 京都府福知山市にある 商業施設内大手家電量販店での スマホのPR業務です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼おすすめポイント▼▼ 魅力の高時給1600円！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩高時給1600円！安定して シッカリと稼げます◎ 人気のPRのお仕事♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験さんも大歓迎！ 丁寧な研修あり！ サポートもバッチリ◎安心して お仕事をスタート♪ スマホ好きな方にはピッタリ のお仕事です！

【福知山駅徒歩7分】嬉しい土日祝お休み！１７時半で帰れる！回線注文受付手配など！

仕事内容 嬉しい土日祝お休み！１７時半で帰れる！回線注文受付手配など！ ◆駅から徒歩圏内！大手企業で働くチャンス！きれいな自社ビル♪一息つける休憩室あり♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！約５ヶ月のお仕事です！ ◆ ＜情報通信関連の会社＞残業がほとんどなく魅力的！ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】回線注文受付手配、専用システム使用による決済起案～作成された契約書の確認 ・修正・押印処理・手交郵送、お客様対応（営業担当不在時または依頼によるメール・電話対応）などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

≪舞鶴市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行西舞鶴支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

パート勤務大募集！勤務シフト応相談！経験者歓迎！ブランクOK

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○施設訪問実績数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

≪亀岡市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行東亀岡支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

≪南丹市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行園部支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

≪亀岡市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行亀岡支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

≪福知山市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行福知山支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

仕事内容 国産正規ディーラーでお客様の来店対応、お茶出し、PC入力、電話応対などのお仕事です。

アシスタント募集★充実の福利厚生と研修制度！理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職

仕事内容: 【仕事概要】 オーダーメイドウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。 【仕事詳細】 ★入社後は勤務時間内でカットやウィッグセットの研修があります★ 自毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です！ ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのメンテナンス ・カルテや納品に関するデータ入力（PC作業） 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 【仕事概要】 オーダーメイドウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。 【仕事詳細】 ★入社後は勤務時間内でカットやウィッグセットの研修があります★ 自毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です！ ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのメンテナンス ・カルテや納品に関するデータ入力（PC作業）

≪綾部市≫窓口スタッフ募集◆週3日～OK ◆土日祝休み ◆扶養内もフルタイムも選べる柔軟シフト

募集要項 職種 京都銀行綾部支店での窓口スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 【仕事概要】 オーダーメイドウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。 【仕事詳細】 自毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です！ ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのセットやアレンジ

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

This job requires at least N1 level Japanese proficiency！あなたの手で"売れるスーパー"を！役職手当・住宅手当など、大手に負けない好待遇◎裁量を持った店舗運営が可能！

仕事内容: ★スーパーマツモトの魅力ポイント★ ―-------------------------------------- ◆入社後3～4年で店長へ昇格実績あり！ 年次・年齢に関係なく、意欲と頑張りを重視する社風◎ ◆豊富なキャリアステップをご用意！ 店長以上のポジション多数（ブロックマネージャー・バイヤー・人事など） ◆圧倒的なマネジメントスキルを習得！ 1店舗あたり約140名の幅広い年齢層のスタッフを管理◎ 大規模組織でのマネジメント経験がスキルアップにつながります♪ ◆好待遇で生活も充実！ 住宅手当・家族手当・役職手当など手当も充実◎ ◆アイデアを活かせる自由な環境 ガチガチのマニュアルなし！裁量ありの店舗運営が叶います♪ ―-------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・商品発注・レジ業務 ・支出管理　など 店舗運営全般を担当します。 売れる商品やディスプレイを自分で考え、実践することができます◎ ＜入社後の流れ＞ まずは、店舗スタッフからスタートし、当社の業務に慣れていただきます。 その後は、チーフ（部門責任者）→ 副店長 → 店長とステップアップ。 意欲さえあれば、他社では通常5年かかる業務も1年程で早期に経験を積めます。 だからこそ、最短1年で店長まで昇格できるんです◎ 26店舗展開＋本部機能を持つ地域密着スーパーだからこそ、 豊富なキャリアがあります！！ ＼＼ここもPOINT！／／ ◆大規模な組織をまとめるリーダー経験 1店舗あたり約140名という規模感の中で、 マネジメントスキルやリーダーシップを磨き、成長できる環境が整っています。 ◆多様な視点で多彩なスキルを吸収できる環境 マツモトでは、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 異なる背景やスキルを持つ仲間との協働を通じて、新しい視点を吸収したり、 効率化や売上向上につながる革新的なアイデアを生み出す機会が豊富です。 ◆自由度の高い店舗運営 大手スーパーのようなガチガチのマニュアルに縛られることがありません。 そのため、店舗運営の仕方はあなた次第！ ・マニュアルに沿った運営方法を実践する方 ・マニュアルを元に、独自の運営方法を実施する方 など、様々な方がいます◎ どんな商品を仕入れ、どうディスプレイするのか、 店舗づくりにあなたの発想を反映することができます◎ 「自分の工夫が売上にどう影響するのか」を直接感じられる達成感が魅力です♪ ◆生活を支える充実の待遇 ・年間休日110日 ・夏季・冬季の連休取得も可 ・住宅手当・家族手当・役職手当　など 特に役職手当は大手顔負けの支給額で、豊かな暮らしをサポート！ 地域密着型スーパーだからこそ、 キャリアを積みながらも地元で働き続けられます。 「多様な人と協力しながら、自分のアイデアを生かし、キャリアを伸ばしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ "売れるスーパー"をあなたの手で作り上げてください！

充実の福利厚生と研修制度！理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職

仕事内容: 【仕事概要】 オーダーメイドウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。 【仕事詳細】 自毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です！ ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのセットやアレンジ 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

【福知山市民病院口駅より徒歩10分】★週2日～シフト相談OK★未経験も安心のサポート有◎＜会計窓口＞

仕事内容 市立福知山市民病院で、会計窓口のお仕事!【パート募集◎】 主に診療が終了した患者様のお会計対応を担当します。 【こんな方にオススメ】 ・明るく笑顔で対応を心がけている ・コンビニやスーパーなどの接客経験 ・郵便局や銀行での窓口経験 ・お金の計算が好き ・人の役に立つ仕事に携わりたい 【土日祝休み×残業ナシ】 ・午後からの勤務のみOK ・フルタイムは週2日～OK ・勤務時間、日数相談可 メリハリつけて働きたい主夫・主婦パートさんにオススメ☆ ソラストは研修や手厚いサポートがあるから、病院勤務が初めての方やブランクのある方もチャレンジがしやすいです！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・診療費の授受(現金・クレジットカード) ・収入金、釣銭管理 ・患者様からの問合せ対応、など 【配属先について】 20代・60代のスタッフが3名配属。 日々たくさんの患者様の対応をするため、コミュニケーションを大切にチームで対応しています！お子さんの学校行事、急病、学級閉鎖でのお休みも可能な限り相談に応じます。子育てとの両立も可能ですよ◎ 患者様をお待たせしないようにスピーディーな対応が必要になるため、テキパキお仕事をこなしたい方にもピッタリです！清潔な病院での勤務なのできれい好きな方にも◎ 接客経験のない方でも人と接する仕事がしたい方、地域のお役に立てる仕事がしたい方にオススメです！ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

アシスタント募集★充実の福利厚生と研修制度！理美容師の資格を活かして働けるヘアスタイリスト職

仕事内容: 【仕事概要】 オーダーメイドウィッグを用いてお客様に笑顔になって頂くお仕事です。 【仕事詳細】 ★入社後は勤務時間内でカットやウィッグセットの研修があります★ 自毛のカット、カラー、ヘアケア等の施術と、ウィッグを用いてのスタイリングをお願いします。今までの他サロンでの経験がスグに役立てられます。 一般のヘアサロンとは異なり、1人のお客様を最初から最後まで1人で担当できるので、丁寧なコミュニケーションを取ることができる環境です！ ・オーダーメイドウィッグを利用しているお客様へのヘアカット、カラーリング ・ウィッグのメンテナンス ・カルテや納品に関するデータ入力（PC作業）