求人・転職情報

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

★入社祝い金3万円支給！【既存スタッフの手厚いフォロー◎】年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

★入社祝い金3万円支給！【既存スタッフの手厚いフォロー◎】栄養士＋店舗マネジメント！

仕事内容 仕事内容 ご入居者の笑顔を生み出す総合プロデューサー！調理補助～メニュー作成、クライアント様との打ち合わせ業務をお願いします。 厨房の責任者ポジションです。 栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。 またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 経験を生かしてさらに成長 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く関われます。 勤務先の施設に喜ばれるために、そしてコンパスグループ・ジャパンを盛り上げるために、ぜひあなたの経験を生かしてください。 さまざまな研修あり 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 研修内容は、栄養士研修・マネジメント研修・安全衛生研修などを実施。 意欲次第で、より高度な業務へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

<2025年7月給与UP>残業少なめ◎年間休日115日～+特別休暇有り・プライベートも充実

仕事情報 ● 仕事内容 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 残業少な目、手当も充実 夜勤は月平均5回、夜勤手当は勤務一回につき10,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！ 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャームスイート京都桂川の特徴★ 居室数64室の中規模ホームです。チャームで唯一、24時間看護 体制のホームです。24時間看護スタッフが常駐しているので、ご 入居者様も介護スタッフも安心して過ごせます♪ スタッフは幅 広い世代の方が在籍していて、穏やかで優しい人が多いです！

月30万円～も可能｜希望休×残業なし｜ブランク･最後の転職に

仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお任せします！ ✅ インセンティブあり！稼げる高収入 ✅ 選べる働き方！シフト等も柔軟対応◎ ✅ 直行直帰OK！LINEでやりとり可♪ ✅ 無資格でも安心！資格取得支援あり ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ■身体介助 ・入浴や身支度のお手伝い ・体位交換 など ■生活サポート ・お食事の準備（調理や配膳） ・掃除やゴミ出し ・日用品や薬の買い物代行･受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・お部屋の片付け、ベッドメイキング ・お薬を正しく飲むためのお声がけ など 【ご利用者様数】 全37名 ・障害サービス：9割 ・介護保険：1割 ※95%以上が「身体介護サービス」です 【訪問エリア】 京都市内 （右京区、伏見区淀、山科区、宇治市、城陽市、向日市、久御山町、大山崎町などもあり） 【交通手段】 ・バイク通勤OK（原付無料貸し出しあり） ・マイカー通勤OK（ガソリンカード支給/月2.5万円） ※勤務先により駐車不可･駐車OKなど、駐車規定が異なります 【役職について】 管理する技量･実績･人柄･スキルにより 入社後1年以内の昇格も可能！ ※入社1～3年でサ責･管理者への昇格実績あり

仕事内容: ■保育園にて、年齢や成長に応じた給食提供業務全般を行っていただきます！

仕事内容: ■京都市南区の認可保育園にて管理栄養士のお仕事です☆給食の献立作成・調理・配膳・後片付け・食育活動などの業務を行っていただきます。

仕事内容: ■京都市南区の認可保育園にて栄養士さん募集！園児および職員の給食調理・配膳・後片付けなどの厨房業務全般を行っていただきます。

キャリアアップを応援！施設勤務の看護師／正社員

仕事内容: 利用者の方の健康管理☆ミ 医師や看護師の指示をもとに業務をお願いします。 □バイタルチェック □配薬準備、服薬管理 □インスリンの管理・投与 □吸引、呼吸器ケア □経管栄養の管理 □褥瘡の処置 □ストーマの管理・ケア □感染症対策 □転倒・転落防止などの安全対策 など

【京都府/向日市】駅チカ徒歩圏内！クリニックでの言語聴覚士さんの募集です♪

■仕事内容 医療法人京向日葵会では、情熱を持った言語聴覚士（ST）を募集中です！ ★あなたのスキルを活かし、クリニックでの多様な業務を担当していただきます。具体的には、言語外来における小児の機能性構音障害や吃音、音声障害の治療を行います。 さらに、補聴器外来では、カウンセリング、検査、フィッティング、販売など、患者様とのコミュニケーションを大切にした業務をお任せします。 ♪また、通常診療に伴う聴力検査や各種検査業務にも携わり、幅広い経験を積むことができます。《あなたの成長をサポート》し、チームの一員として共に成長しませんか？ ☆患者様との信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事を通じて、地域貢献にもつながる素晴らしい環境です！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

基本調理業務なし！時短勤務の相談OK♪未経験OK◎増員募集◇残業少なめ◎管理栄養士複数名体制☆マイカー通勤可【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・管理栄養士・正職員】

ハーモニーこが 求人概要 ハーモニーこが：管理栄養士/正社員 基本調理業務なし！時短勤務の相談OK♪未経験OK◎増員募集◇残業少なめ◎管理栄養士複数名体制☆マイカー通勤可【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・管理栄養士・正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒612-8495 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 給与 月給19万7500円～21万0700円 ※月給に資格手当1万円、特定処遇改善手当5000円、ベースアップ等支援手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本調理業務なし！時短勤務の相談OK♪未経験OK◎増員募集◇残業少なめ◎管理栄養士複数名体制☆マイカー通勤可【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・管理栄養士・正職員】 有給休暇は試用期間終了後に前倒しで利用できます★子育て中の方は時短勤務の相談もできます！職場の見学やカジュアル面談も可能です。まずはエントリーしてください◎住宅手当や扶養手当の支給もあります☆ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR …★★…契約社員/管理栄養士を増員募集中…★★… 管理栄養士未経験で入職したスタッフも活躍中！ 調理業務は基本的にありません◎ 《業務内容》 直営厨房でのお仕事です。 治療食の献立、栄養ケアマネジメント関連の一連業務、ミールラウンドの実施、職種間での連携などをします。 給食管理は栄養士と連携しながら行っていただきます。 ※栄養計算ソフトを使用します。 ※朝食・夕食はクックチル ※管理栄養士2名（常勤1名、パート1名）に加えて調理師、栄養士も在籍。 未経験の方もぜひご応募ください！ 普通自動車運転免許（AT限定可）はあれば尚可！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

人間関係のギスギスは一切なし！働きやすさが自慢の環境☆

仕事内容: 利用者の方の健康管理☆ミ 医師や看護師の指示をもとに業務をお願いします。 □バイタルチェック □配薬準備、服薬管理 □インスリンの管理・投与 □吸引、呼吸器ケア □経管栄養の管理 □褥瘡の処置 □ストーマの管理・ケア □感染症対策 □転倒・転落防止などの安全対策 など

あなたの努力がしっかり評価される職場！

仕事内容: 利用者の方の健康管理☆ミ □バイタルチェック □服薬管理 □インスリンの管理・投与 □吸引、呼吸器ケア □経管栄養の管理 □褥瘡の処置 □ストーマの管理・ケア など

【京都府／向日市】整形外科クリニックにて理学療法士のお仕事★≪常勤≫

■仕事内容 北田整形外科では、理学療法士（PT）を募集しています！ ☆整形外科クリニックにおける理学療法士業務全般を担当していただきます。 《運動器リハビリテーションの立ち上げ》 2階建ての医院で、1階が診察室、2階にリハビリ室を完備！ 患者様一人ひとりの目標に合わせたプログラムを作成し、外来患者に対して運動療法や物理療法を行います。 医師と連携しながら、基本動作の回復や改善を図るお仕事です♪ あなたの専門知識とスキルを活かして、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ ★私たちと一緒に、患者様の笑顔を増やしていきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

あたたかい雰囲気の施設で、利用者さんの健康を守る。

仕事内容: 利用者の方の健康管理☆ミ □バイタルチェック □服薬管理 □インスリンの管理・投与 □吸引、呼吸器ケア □経管栄養の管理 □褥瘡の処置 □ストーマの管理・ケア など

|向日市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

【京都府／向日市】日勤のみ♪訪問リハビリテーションにて理学療法士の募集＜正社員＞

■仕事内容 ☆ 乙訓医療生活協同組合では、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、訪問リハビリテーションにおける業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・患者様の状態に応じた評価と治療計画の立案 ・日常生活動作の改善に向けたリハビリテーションの実施 ・患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしたサポート あなたの技術や経験が患者様の生活の質を向上させる大切な役割を果たします。 ★ チームでの連携を重視し、他職種との協力も行いながら、より良いリハビリテーションを目指します！ 新しい仲間と共に、患者様の笑顔を支えるお仕事を始めませんか？ 理学療法士としてのキャリアをここで築き、共に成長していきましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

《賞与年3回・4.20ヶ月分❗️》住宅手当・扶養手当あり⭕基本残業なし✨腰を据えて働きたい方にもおすすめ❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《賞与年3回・4.20ヶ月分❗️》住宅手当・扶養手当あり⭕基本残業なし✨腰を据えて働きたい方にもおすすめ❗️ ⭐ポイント⭐ 「京都市久世特別養護老人ホーム」にて理学療法士を募集しています。 賞与が年3回・4.20ヶ月分と高水準❗️日頃の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえるやりがいのある環境です✨扶養手当や住宅手当の支給もあり、安定した生活を支えてくれます⭕育児休業や介護休業の取得実績もありますので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです❗️転職の意思が固まっていない方でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください❗️ *【仕事内容詳細】* ●利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラム、マシントレーニングの実施、機能訓練計画書やモニタリングの実施、多職種への技術指導業務などを行っていただきます。 ●月9～10日お休みが取れ、日々の残業もありませんので、ご自身の時間もしっかり確保でき、リフレッシュして業務に取り組んでいただけます♪ ●無料駐車場がありますので、マイカーで安心して通勤できます！ 【求人ID-GR1】

北信越を中心に多数薬局を展開!!大手薬局チェーンなので福利厚生も充実★

仕事内容 【お問い合わせ番号：1440-13550-9570】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

|向日市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

【京都府／向日市】整形外科クリニックにて作業療法士さんの募集です♪

■仕事内容 ☆あなたの専門性を活かしませんか？きただ整形外科クリニックでは、作業療法士（OT）としての新たな仲間を募集しています！ 当院は、整形外科に特化したクリニックで、1階には診察室、2階にはリハビリ室を完備。ここで、外来患者様に対する運動療法や物理療法を通じて、心身の回復を支援していただきます♪ 個々の患者様の目標に基づき、オーダーメイドのリハビリプログラムを作成し、医師と密に連携しながら基本動作の回復に取り組むことが求められます。《あなたの手で、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？》 私たちと一緒に、笑顔あふれるリハビリテーションを提供し、患者様の未来を明るく照らしていきましょう！★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社WELLVYによる紹介案件です。

|京都市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 特養未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが長期的に安定した生活を送れるよう、 “崩れにくい状態づくり” を目的としたリハビリを行います。 歩行・立位・姿勢などの基本訓練に加えて、 日々の体調変化に合わせた微調整リハ 疲労が蓄積しないペース設定 姿勢・動きの乱れを早期にキャッチ 毎日の“生活の形”を守るための安定支援 など、変化を小さくする視点 を重視したアプローチで支援します。 介護・看護スタッフと情報共有しながら、 入居者ごとの“無理なく続けられる生活ライン”を保つ役割を担います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（安定面・変化点の共有） 9:15　午前リハ（姿勢・バランス・安定微調整訓練） 11:30　昼食時の姿勢フォロー・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（生活動作維持練習・ペース調整） 15:00　介護スタッフ共有・安定ルーティンの確認 16:00　記録・明日の安定調整ポイント設定 17:30　退勤

|向日市|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活を安全に過ごせるよう、身体機能の維持・安定を中心にリハビリを担当します。 歩行・立位・姿勢保持などの基本訓練に加えて、 ちょっとした動作のリスク予測と改善 ベッド・椅子・車椅子などの“乗り移り動作”調整 姿勢の崩れ・ふらつき・疲労の早期キャッチ スタッフと共有しやすい安全ルールづくり など、生活の場で起こる“ヒヤリハット”を防ぐための支援を行います。 介護・看護スタッフと連携し、各入居者さまに合わせた環境調整・動作サポートを行い 「できることを安全に続ける」 を重視したリハビリを実施します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活リスクや変化点の共有） 9:15　午前リハ（姿勢・バランス・安全動作訓練） 11:30　昼食前姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（生活場面の想定訓練・転倒予防） 15:00　介護スタッフへ共有・動作提案 16:00　記録・明日の安全重点ポイント整理 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 クリニック未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状や痛みの改善だけでなく、 “なぜそうなるのか” に焦点を当てて根本的な改善を目指すリハビリを担当します。 可動域訓練や筋力訓練に加えて、 姿勢や動きの癖の評価・修正 痛みの原因となる生活動作の見直し 再発予防のためのセルフケア指導 継続できるホームエクササイズ提案 など、患者さま自身が 「変わっていく実感」 を得られる関わりを大切にします。 医師・看護師と連携し、医療的判断に沿った最適な改善プランを一緒に作成するスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状と背景の整理） 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（姿勢修正・再発防止ケア指導） 16:30　医師へ経過共有・方針調整 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 クリニック未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状や痛みの改善だけでなく、 “なぜそうなるのか” に焦点を当てて根本的な改善を目指すリハビリを担当します。 可動域訓練や筋力訓練に加えて、 姿勢や動きの癖の評価・修正 痛みの原因となる生活動作の見直し 再発予防のためのセルフケア指導 継続できるホームエクササイズ提案 など、患者さま自身が 「変わっていく実感」 を得られる関わりを大切にします。 医師・看護師と連携し、医療的判断に沿った最適な改善プランを一緒に作成するスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状と背景の整理） 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（姿勢修正・再発防止ケア指導） 16:30　医師へ経過共有・方針調整 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 訪問未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅に訪問し、 「頑張らなくても暮らせる体の使い方」 を目指したリハビリを担当します。 歩行・立位・姿勢の基本訓練に加え、 最小限の力で動ける省エネ動作アドバイス 家事・移動の動作を効率化する実践指導 疲労や痛みをためにくい体の使い方調整 家具配置・動線見直しによる生活導線改善 など、無理せず続けられる生活運動 を重視した支援を行います。 家族・ケアマネジャーとも連携し、 「今の暮らしを無理なく続けるための最適解」 を一緒に考えるスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活動線と課題整理） 9:00　午前訪問（省エネ動作・生活訓練） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（環境調整・家族アドバイス） 16:30　記録・ケアマネ共有・改善提案 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 クリニック未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状や痛みの改善だけでなく、 “なぜそうなるのか” に焦点を当てて根本的な改善を目指すリハビリを担当します。 可動域訓練や筋力訓練に加えて、 姿勢や動きの癖の評価・修正 痛みの原因となる生活動作の見直し 再発予防のためのセルフケア指導 継続できるホームエクササイズ提案 など、患者さま自身が 「変わっていく実感」 を得られる関わりを大切にします。 医師・看護師と連携し、医療的判断に沿った最適な改善プランを一緒に作成するスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状と背景の整理） 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（姿勢修正・再発防止ケア指導） 16:30　医師へ経過共有・方針調整 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

|京都市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

薬剤師／ ふれあいかたおか薬局店／研修制度充実♪滋賀・京都で30店舗以上運営の薬局グループです◎

仕事内容: ＜仕事内容＞ 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／一般用医薬品販売／在宅医療　など ※漢方の取り扱いあり ＜処方箋内容＞ 処方箋枚数：約75枚／日 科目：内科、循環器科 在宅：居宅1件、施設0件 ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師：常時3名体制 ◎医療事務：3名

薬剤師／なの花薬局 洛西口駅前店　自宅通勤勤務コース:転居を伴う異動なし◎賞与昇給あり◎教育制度の整った環境

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方内容＞ 福田整形外科医院、ゆやまクリニック

薬剤師／なの花薬局 洛西口駅前店　広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方内容＞ 福田整形外科医院、ゆやまクリニック