求人・転職情報

☘未経験歓迎☘法学知識を活かせる法務事務✨

仕事内容 ＼法学部出身・法務を学んだ方歓迎✨／ 物流企業の法務部門でキャリアを積みませんか？ ✦•·······························•✦ ◆職種紹介◆ 生協商品を扱う安定物流企業にて、 会社運営を支える“法務ポジション”の増員募集⚡ 「法務の仕事をしたい」「法学部で学んだ知識を活かしたい」という方にぴったりです。 未経験の方でも“基礎から学べる研修”が整っているので、法律知識を武器に専門職として長く働けます✊ ✦•·······························•✦ ◆業務内容◆ 企業法務に関わる事務業務をお任せします。 ⏩具体的には… ＊契約書の作成・チェック・管理 ＊コンプライアンス対応 ＊行政・監督官庁とのやり取り ＊その他、会社運営に付随する法務業務全般 ✦•·······························•✦ ⚡POINT⚡ ✅法学の知識を実務で活かせる環境 法学部で学んだものの、これまでその知識を活かす機会がなかった方や、 「法務の世界に興味はあるが、事務経験がなく一歩踏み出せなかった」という方も歓迎しています。 基礎から実務へつなげるための研修体制を整えており、法律の勉強をしてきた方・現在も学習中の方であれば、未経験からでも法務分野へ挑戦できる環境が整っています✊✨ ✅落ち着いた職場環境 集中して業務に取り組める環境が整っています。 休憩室・社員食堂（☕補助あり）・ロッカー完備で働きやすさも十分⭐ ✅通勤がしやすい 無料駐車場・駐輪場の完備もあり、車・バイク・自転車での通勤が便利✨ また勤務時間にもよりますが、無料送迎もあるので便利です。 ⏩JR向日町駅・阪急東向日駅・各線竹田駅から乗車可能 ✦•·······························•✦

■創業100年を超える日用品商社である当社にて、総務スタッフとしての業務をお任せいたします。取り扱い商品は主に生協向けの日用品であり、安定した事業運営を行っています。

企業名 株式会社カワタキコーポレーション 求人名 【京都】総務職（法務業務含む）◇創業100年超の日用品商社／マイカー通勤可 仕事の内容 ■創業100年を超える日用品商社である当社にて、総務スタッフとしての業務をお任せいたします。取り扱い商品は主に生協向けの日用品であり、安定した事業運営を行っています。 【具体的には】総務部門の一員として、主に総務業務全般を担当していただきます。また、法務担当として契約書のチェックや訴訟対応（年に1～2件程度）などの業務も担当していただきます。社内各部署との連携も多く、コミュニケーション力を活かして業務を進めていただくポジションです。 募集職種 【京都】総務職（法務業務含む）◇創業100年超の日用品商社／マイカー通勤可

総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。社員のフォローのみでなく実務もご対応いただくケースが頻繁にございます。

企業名 旭光精工株式会社 求人名 急募【京都/人事総務マネージャー】創業から有名大手メーカーと取引/転勤無 仕事の内容 総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。社員のフォローのみでなく実務もご対応いただくケースが頻繁にございます。 【総務業務】■工場設備、車両、備品、消防設備等の管理・社内規程等作成、改定管理（法改正への対応）■各団体、行政、取引業者対応■社内資料の作成（会議資料、通達文書）等 【人事業務】■給与計算、勤怠管理、社会保険事務、年末調整・雇用契約管理■入退社管理■労務管理（安全衛生・メンタルヘルス、健康診断対応等）■福利厚生・慶弔対応 募集職種 急募【京都/人事総務マネージャー】創業から有名大手メーカーと取引/転勤無

河長樹脂工業(株)、子会社河長メタルプレシジョン(株)、リバー精工の総務業務全般をお任せします。

企業名 河長樹脂工業株式会社 求人名 【京都/総務責任者（経理責任者兼務可）】月平均残業10時間/年間休日120日 仕事の内容 河長樹脂工業(株)、子会社河長メタルプレシジョン(株)、リバー精工の総務業務全般をお任せします。 【具体的には】下記の業務になります。 総務全般のマネジメント、総務/庶務関連業務、総務/社内規定管理の改訂、採用関連業務（新卒/中途/派遣）、労務対応、給与勤怠チェック、労災事故対応、ISO対応、各種事務局対応他 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【京都/総務責任者（経理責任者兼務可）】月平均残業10時間/年間休日120日

【フルリモート】事業の成長を支える「つくる法務」

仕事内容 当社は、障がい者の就労・雇用支援事業、IT事業、EC事業、BPO事業など、多様な事業を展開しています。 事業の拡大に伴い、法務室の業務量が増加しており、体制強化と基盤づくりに一緒に取り組んでいただける新しいメンバーを募集します。 そのため今回の募集では、即戦力として完成されたスキルではなく、これから成長していきたいという意欲を重視しています。 幅広い事業領域に携われるため、多様な案件を通じて法務担当としての経験を着実に積み、高めていける環境です。 段階的にスキルを身につけながら、事業成長の根幹を支えるメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ＜業務内容＞ まずは以下の業務から担当していただきます。 ● フロント業務（メイン） 事業部との調整・契約初期対応を行い、実務理解を深めながら品質向上を目指していただきます。 ● 契約管理（メイン） 管理システム登録、情報入力、契約書棚卸など、法務室運営の基盤となる管理業務に加え、締結業務（電子契約・紙契約） もメインで担当いただきます。 ● 一次レビュー（習熟度に応じて追加予定） 入社後は、簡易契約書の一次チェック業務に段階的に携わっていただきます。 いきなり単独でレビューをお任せするのではなく、まずは既存メンバーとWチェック体制で進め、フィードバックを受けながら安心して経験を積んでいける仕組みです。 一次レビューの担当は、早くても入社から数か月後を想定しています。 その間に社内基準や判断ポイントをキャッチアップしていただき、理解度に応じて徐々に担当領域を広げていきますので、経験に不安がある方でも無理なく成長できる環境です。 ＜求める人物像＞ ◎ カルチャーフィット ・当たりの強くないコミュニケーションができる方 ・芯があり法務として守るスタンスを持てる方 ・柔軟性がある方／スタートアップや変化の多い環境に対応できる方 ・素直に学べる姿勢がある方 ・固定観念にとらわれず吸収できる方歓迎 ◎ 理想の人物像 ・法務の経験があり、より事業に近い位置で成長したいと感じている方 ・半年～2年の法務経験（or 法学部卒・準じる法務実務） ・スタートアップ企業で幅広く実務を経験したい方