求人・転職情報

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

昨年度賞与3.7ヶ月分！有給消化87％でプライベートも充実◎

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ◇プライベート重視派に◎ 有給消化率は驚異の87％！ 残業ほぼなし＆日祝休みで メリハリをつけて働けます。 ◇収入面も安心の厚待遇 昨年度賞与3.7ヶ月分の実績！ さらに入職時には、嬉しい 支度金30,000円を支給します。 ◇毎日が嬉しい昼食補助 職員食堂は1食270円で利用可能！ 栄養満点で美味しいランチが 日々の楽しみになりますよ。 ◇幅広いキャリアが積める 入院・外来だけでなく、 訪問や通所リハビリも実施。 急性期～生活期まで トータルで学べる環境です。 ◇楽しみも共有できる仲間 職員旅行やサークル活動など 交流の場がたくさん！ 人間関係が良く、 定着率の高さが自慢です。 ―――――――――――――――――― こんにちは、 医療法人真生会 向日回生病院です。 数ある求人の中から見つけてくださり、 ありがとうございます。 せっかく取ったリハビリの国家資格。 でも、日々の業務に追われて 疲れてしまっていませんか？ 私たちは、「職員が幸せでなければ、 良い医療は提供できない」 と本気で考えています。 だからこそ、 あなたの「働きやすさ」を 一番に考えた環境を整えました。 【仕事内容について 】 病床数210床の 地域密着型病院にて、 患者様のリハビリ業務を お願いします。 当院の特徴は、 「急性期」から「在宅復帰」、 そして「生活期」まで トータルで関われること。 ・入院リハビリ ・外来リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ これらを包括的に 行っているため、 「病院で元気になった方が、 自宅でどう暮らしているか」 まで 見守ることができます。 「先生、歩けるようになったよ」 その言葉が、何よりの宝物です。 ◇ブランクがあっても大丈夫 「しばらく現場を離れていた」 「経験が浅くて不安…」 そんな方もご安心ください。 20年以上のベテランから 新卒の若手まで、 幅広い世代が活躍中。 「お互い様」の精神で 優しくフォローします。 焦らず、あなたのペースで 感覚を取り戻してくださいね。 ◇ 「休みやすさ」は自慢です 【有給休暇消化率は87％】 「子供が熱を出して…」 「旅行に行きたくて…」 そんな時も、みんなで カバーし合うのが当たり前。 京都府が認定する 「京都モデル」 ワークライフバランス認証企業 としても認められています。 残業もほとんどないので、 夕ご飯の時間には しっかりお家に帰れますよ。 ◇ 家計に優しいサポートも 毎日食べるお昼ご飯。 当院なら【1食270円】で 食べられます！ お財布にも優しく、 栄養バランスもバッチリです。 さらに、入職時には【支度金3万円】を支給。 新しいスタートを少しでも応援させて下さい。 ＜職場見学、大歓迎です＞ 文章だけでは伝わらない 「院内の温かい雰囲気」を ぜひ感じに来てください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずはお話だけでもOKです。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能維持だけでなく “動作の質・無駄の少なさ・負担の低さ” に焦点を当て、 生活動作を 省エネで安全なフォームへ改善 するリハを担当します。 歩行・立位・姿勢調整などに加え、 動作の軌道・速度・重心位置の 細かい見直し 「頑張る動作」から「負担が少ない動作」への フォーム切替 疲労軽減・痛み予防を目的とした 身体使い方の修正 習慣化がしやすい小さなコツ化 サポート など、筋力アップ以外の “質の向上” をテーマとした関わりです。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（動作課題・疲労ポイント共有） 9:00　受け入れ・軽ウォーミングアップ 9:30　午前リハ（動作フォーム微調整トレーニング） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（生活動作シミュレーション＋省エネ指導） 15:00　フロア見守り（動作観察フィードバック） 16:00　記録・翌日の重点フォーム設定 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能維持だけでなく “動作の質・無駄の少なさ・負担の低さ” に焦点を当て、 生活動作を 省エネで安全なフォームへ改善 するリハを担当します。 歩行・立位・姿勢調整などに加え、 動作の軌道・速度・重心位置の 細かい見直し 「頑張る動作」から「負担が少ない動作」への フォーム切替 疲労軽減・痛み予防を目的とした 身体使い方の修正 習慣化がしやすい小さなコツ化 サポート など、筋力アップ以外の “質の向上” をテーマとした関わりです。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（動作課題・疲労ポイント共有） 9:00　受け入れ・軽ウォーミングアップ 9:30　午前リハ（動作フォーム微調整トレーニング） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（生活動作シミュレーション＋省エネ指導） 15:00　フロア見守り（動作観察フィードバック） 16:00　記録・翌日の重点フォーム設定 17:30　退勤

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

支度金3万円支給✨賞与3.7ヶ月＆昇給あり！昼食補助あり★

仕事内容 アピールポイント！！――――――――― 【京都モデル認証企業】 ワークライフバランスの 実現を本気で推進中！ 子育て中の方や プライベートを充実させたい方が、 無理なく長く働ける環境です。 有休消化率87％という数字が、 働きやすさの証明です。 【家計に優しい福利厚生】 職員食堂のランチは1食270円！ 毎日のお昼代が節約できると スタッフに大好評です。 さらに今なら入職支度金3万円の支給や、 毎月の評価手当（1.6万円〜）も充実 【17:20終業で残業少なめ】 実働時間は7時間35分と、 一般的な8時間勤務より短め。 夕方の時間がたっぷりあるので、 習い事をしたり、 家族団らんの時間を楽しんだりと、 生活が潤います。 【幅広いキャリアパス】 入院・外来だけでなく、 訪問や通所リハビリまで展開。 亜急性期から生活期まで、 患者様が地域に戻り暮らしていく 過程をトータルで支えるスキルが身につきます。 【人間関係の良さが自慢】 「明るく楽しい職場づくり」がモットー。 職種の垣根を超えて連携し、 困ったときは助け合う風土です。 ブランクがある方や経験が浅い方も、 温かくサポートします！ ―――――――――――――――――――――― 「リハビリの仕事は好き。 でも、業務に追われて患者様と向き合えない…」 「毎日残業ばかりで、家のことは後回し…」 もし、あなたがそんな悩みを抱えているなら、 向日回生病院に来てみませんか？ ここは、地域密着型の全210床の病院。 私たちは何よりも「職員の笑顔」なくして 「患者様の笑顔」は作れないと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション 多岐にわたるリハビリ業務を担当します。 あなたの得意分野や挑戦したいことを ぜひ聞かせてください。 ✅ 有休消化率87％の実績 休みづらい雰囲気はゼロ。 お互いに声を掛け合い、 しっかり休んでリフレッシュ。 これが私たちの当たり前です。 「京都モデル」ワークライフバランス認証企業としての誇りがあります。 ✅ 幅広いリハビリに挑戦 急性期後のケアから、 在宅復帰後の訪問リハまで。 患者様の「生活」に 長く寄り添えるやりがいがここにあります。 ブランクがある方も大丈夫。 20年以上のベテランから 若手まで揃ったチームが、 あなたを温かく迎えます。 まずは見学だけでもOK。 「ここなら長く働けそう」 そう思っていただける自信があります。 ≪職場の雰囲気≫ 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを 持って働きつづけられるよう、 互いを尊重した職場環境づくりに 取り組んでいます。

賞与3.7ヶ月＆有休消化率87%！京都モデル認証の働きやすさ

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ①【休みやすさ抜群】 有休消化率は驚異の87%！ 「お互い様」の風土が根付いており、 急な休みもチームでカバーし合えます。 ②【賞与3.7ヶ月分】 安定した収入も魅力。 さらに毎月の一律評価手当 （1万6210円）や、 入職時の支度金3万円など、 手厚い待遇でお迎えします。 ③【おいしい昼食】 職員食堂でのランチは 1食たったの270円！ 毎日の食費を抑えられると、 スタッフからも大好評です。 ④【子育て応援】 京都府のワークライフバランス認証企業 産休・育休の取得実績多数。 子育て中のママ・パパSTも 無理なく活躍中です。 ⑤【通勤ラクラク】 阪急・JRの2WAYアクセスに加え、 無料送迎バスもあり。 ※マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ ―――――――――――――――――――― 【もう、仕事と家庭の 板挟みで悩まなくていいんです】 「患者様のためにもっと尽くしたい。 でも、自分の生活や家族との 時間も犠牲にしたくない…」 もしあなたがそんな葛藤を抱えているなら、 ぜひ一度、当院を見に来てください。 私たち向日回生病院は、 スタッフが心からの笑顔で働けてこそ、 患者様にも最高の「笑顔」と 「まごころ」を 届けられると信じています。 だからこそ、私たちは 「休みやすさ」と「働きやすさ」に本気です。 ◇驚異の有休消化率87%！ その理由は… 「子供が熱を出して…」 「どうしても外せない用事が…」 そんな時、当院では誰も嫌な顔をしません。 「お互い様だよ！」「ここは任せて！」 そう自然と言い合える チームワークがあるからです。 子育て中のママ・パパ職員も多数活躍中。 京都府の「ワークライフバランス認証企業」 にも 選ばれた、折り紙付きの環境です。 ◇ 残業ほぼなし！17:20定時退社が基本 リハビリ職にとって、 記録業務や準備での残業は 悩みの種ですよね。 当院では業務効率化を進め、 定時で帰れる体制を整えています。 仕事帰りにスーパーへ寄って、 家族とゆっくり夕食を囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を取り戻せます。 ◇ 幅広い領域で、STとしての深みが増す 病床数210床の地域密着型病院として、 入院・外来・訪問・通所と、 亜急性期から生活期まで 幅広いステージに関われます。 嚥下障害や構音障害へのアプローチなど、 あなたの経験を活かせる場面が必ずあります。 経験の浅い方やブランクのある方も、 ベテランスタッフが丁寧に サポートするのでご安心を。 【具体的な業務内容】 当院のリハビリテーション科にて、 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・入院患者様へのリハビリ （嚥下機能評価・訓練など） ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション カルテ記載、カンファレンス参加 など 【こんな方を待っています】 「長く働ける職場を探している」 → ライフステージが変わっても安心です。 「ブランクがあるけど復帰したい」 → 丁寧な研修と温かい仲間が支えます。 「チーム医療を大切にしたい」 → PT・OT・STの垣根なく連携しています。 【まずは「見学」だけでもOKです】 文章だけでは伝えきれない、 スタッフの柔らかな表情や、 院内の穏やかな空気をぜひ感じてください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずはカジュアルにお話ししませんか？ あなたの「これから」を、 私たちと一緒に考えていきましょう。 ご応募、心よりお待ちしています。 ≪支度金制度≫ 現在、新規入職の方に30,000円の 支度金を支給しています ≪職場の雰囲気≫ 亜急性期から生活期を経験でき、医療・介護 の視点から地域に貢献できる術を身に付ける ことができます。 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを持って 働きつづけられるよう互いを尊重した 職場環境づくりに取り組んでいます。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 老健未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 介護老人保健施設にて、入所者さまが家庭へ戻った際に “自分の力で続けられる生活動作” を身につけられるよう、実生活に即したリハビリを担当します。 歩行・立位・姿勢などの基本訓練に加え、 生活時間帯に合わせた動作練習 家庭環境を意識した段階トレーニング 一人でできる範囲を広げるサポート 家族との役割再獲得を見据えたプログラム など、「現場で使える動き」へ落とし込む力 を重視したアプローチです。 医師・看護・介護・ケアマネと連携し 退所後の生活継続ラインを明確化する リハスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（家庭復帰プラン共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の実践訓練） 11:30　記録・スタッフ連携 12:00　休憩 13:30　午後リハ（段階トレーニング・セルフケア） 15:00　家族助言・復帰支援ポイントの確認 16:00　記録・翌日の生活課題設定 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 クリニック未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状や痛みの改善だけでなく、 “なぜそうなるのか” に焦点を当てて根本的な改善を目指すリハビリを担当します。 可動域訓練や筋力訓練に加えて、 姿勢や動きの癖の評価・修正 痛みの原因となる生活動作の見直し 再発予防のためのセルフケア指導 継続できるホームエクササイズ提案 など、患者さま自身が 「変わっていく実感」 を得られる関わりを大切にします。 医師・看護師と連携し、医療的判断に沿った最適な改善プランを一緒に作成するスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状と背景の整理） 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（姿勢修正・再発防止ケア指導） 16:30　医師へ経過共有・方針調整 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 病院未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復ステージに合わせた “適切な内容・負荷・目標設定” を行うリハビリを担当します。 関節可動域訓練・歩行訓練・筋力強化などの基本訓練に加え、 回復段階に応じた負荷量・内容変更 症状や治療経過に基づく迅速な計画調整 恐怖感や不安の低減を含む心理的サポート 退院・在宅準備を視野に入れたアドバイス など、その時期に最適なリハビリを選択し続ける コーディネート型支援を行います。 医師・看護師・相談員との連携を行い、治療方針と患者さまの生活背景を踏まえた進行が可能な環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（治療状況・回復段階整理） 9:00　午前リハ（評価・訓練・内容調整） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（生活動作指導・段階負荷トレーニング） 15:30　退院準備に向けたセルフケア提案 16:00　記録・多職種連携ミーティング 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 【業務内容】 クリニックに通院される患者さまに対し、 「なぜこの動作が必要で、どこが改善ポイントなのか」 を 本人の理解度に合わせて “分かるレベル” に変換しながら進めるリハ を担当します。 基本的な徒手・運動療法に加えて、 専門内容を 患者視点の言葉 に翻訳 「改善の理屈」を噛み砕き、理解→納得→行動 の流れへ 誤解・不安・思い込みを整えるコミュニケーション 治療効果を感じやすい 意味付け型フィードバック など、身体だけでなく 理解と納得 を大切にしたアプローチを行います。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 病院未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復ステージに合わせた “適切な内容・負荷・目標設定” を行うリハビリを担当します。 関節可動域訓練・歩行訓練・筋力強化などの基本訓練に加え、 回復段階に応じた負荷量・内容変更 症状や治療経過に基づく迅速な計画調整 恐怖感や不安の低減を含む心理的サポート 退院・在宅準備を視野に入れたアドバイス など、その時期に最適なリハビリを選択し続ける コーディネート型支援を行います。 医師・看護師・相談員との連携を行い、治療方針と患者さまの生活背景を踏まえた進行が可能な環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（治療状況・回復段階整理） 9:00　午前リハ（評価・訓練・内容調整） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（生活動作指導・段階負荷トレーニング） 15:30　退院準備に向けたセルフケア提案 16:00　記録・多職種連携ミーティング 17:30　退勤

|向日市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 病院未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復ステージに合わせた “適切な内容・負荷・目標設定” を行うリハビリを担当します。 関節可動域訓練・歩行訓練・筋力強化などの基本訓練に加え、 回復段階に応じた負荷量・内容変更 症状や治療経過に基づく迅速な計画調整 恐怖感や不安の低減を含む心理的サポート 退院・在宅準備を視野に入れたアドバイス など、その時期に最適なリハビリを選択し続ける コーディネート型支援を行います。 医師・看護師・相談員との連携を行い、治療方針と患者さまの生活背景を踏まえた進行が可能な環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（治療状況・回復段階整理） 9:00　午前リハ（評価・訓練・内容調整） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（生活動作指導・段階負荷トレーニング） 15:30　退院準備に向けたセルフケア提案 16:00　記録・多職種連携ミーティング 17:30　退勤

|長岡京市|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 訪問未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅に訪問し、 「頑張らなくても暮らせる体の使い方」 を目指したリハビリを担当します。 歩行・立位・姿勢の基本訓練に加え、 最小限の力で動ける省エネ動作アドバイス 家事・移動の動作を効率化する実践指導 疲労や痛みをためにくい体の使い方調整 家具配置・動線見直しによる生活導線改善 など、無理せず続けられる生活運動 を重視した支援を行います。 家族・ケアマネジャーとも連携し、 「今の暮らしを無理なく続けるための最適解」 を一緒に考えるスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活動線と課題整理） 9:00　午前訪問（省エネ動作・生活訓練） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（環境調整・家族アドバイス） 16:30　記録・ケアマネ共有・改善提案 17:30　退勤

|長岡京市|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが毎日の生活で「自分でできた！」と感じられる場面を増やすためのリハビリを担当します。 歩行・立位・バランス訓練などの基本訓練に加え、 買い物や外出を想定した歩行練習 食事前後の姿勢や動作の調整 軽運動を用いた体力向上プログラム レクとの連動による楽しさ重視の体づくり など、日常生活と直結する“アクティブ支援型プラン”を実施します。 介護スタッフと協力し、利用者ごとの強みや好きな活動を生かしながら、楽しみながら続けられるリハビリ環境をつくるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（過ごし方の目標共有） 9:00　受け入れ・ウォーミングアップ 9:30　午前リハ（個別訓練・歩行・姿勢調整） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（体力向上・レク連動トレーニング） 15:00　フロアサポート・見守り・声かけ 16:00　記録・翌日の内容調整 17:30　退勤

|長岡京市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 クリニック未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状や痛みの改善だけでなく、 “なぜそうなるのか” に焦点を当てて根本的な改善を目指すリハビリを担当します。 可動域訓練や筋力訓練に加えて、 姿勢や動きの癖の評価・修正 痛みの原因となる生活動作の見直し 再発予防のためのセルフケア指導 継続できるホームエクササイズ提案 など、患者さま自身が 「変わっていく実感」 を得られる関わりを大切にします。 医師・看護師と連携し、医療的判断に沿った最適な改善プランを一緒に作成するスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状と背景の整理） 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（姿勢修正・再発防止ケア指導） 16:30　医師へ経過共有・方針調整 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

|長岡京市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復および退院後の生活を見据えたリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力強化・歩行訓練などに加え、 評価項目を用いた 定期的な回復の見える化 “できるようになった動き”のフィードバック 患者さまの生活背景や希望に合わせた 段階的ゴール設定 家族への説明・日常活用のポイント共有 など、精神面の向上にも重点を置いたリハビリを行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、 「回復している実感」 をしっかり届けながら支援します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・課題共有） 9:00　午前リハ（評価・歩行訓練・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（筋力訓練・段差練習・外出動作） 15:30　フィードバック・セルフケア指導 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 クリニック未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状や痛みの改善だけでなく、 “なぜそうなるのか” に焦点を当てて根本的な改善を目指すリハビリを担当します。 可動域訓練や筋力訓練に加えて、 姿勢や動きの癖の評価・修正 痛みの原因となる生活動作の見直し 再発予防のためのセルフケア指導 継続できるホームエクササイズ提案 など、患者さま自身が 「変わっていく実感」 を得られる関わりを大切にします。 医師・看護師と連携し、医療的判断に沿った最適な改善プランを一緒に作成するスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状と背景の整理） 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（姿勢修正・再発防止ケア指導） 16:30　医師へ経過共有・方針調整 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復および退院後の生活を見据えたリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力強化・歩行訓練などに加え、 評価項目を用いた 定期的な回復の見える化 “できるようになった動き”のフィードバック 患者さまの生活背景や希望に合わせた 段階的ゴール設定 家族への説明・日常活用のポイント共有 など、精神面の向上にも重点を置いたリハビリを行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、 「回復している実感」 をしっかり届けながら支援します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・課題共有） 9:00　午前リハ（評価・歩行訓練・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（筋力訓練・段差練習・外出動作） 15:30　フィードバック・セルフケア指導 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

|向日市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 クリニック未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状や痛みの改善だけでなく、 “なぜそうなるのか” に焦点を当てて根本的な改善を目指すリハビリを担当します。 可動域訓練や筋力訓練に加えて、 姿勢や動きの癖の評価・修正 痛みの原因となる生活動作の見直し 再発予防のためのセルフケア指導 継続できるホームエクササイズ提案 など、患者さま自身が 「変わっていく実感」 を得られる関わりを大切にします。 医師・看護師と連携し、医療的判断に沿った最適な改善プランを一緒に作成するスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状と背景の整理） 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（姿勢修正・再発防止ケア指導） 16:30　医師へ経過共有・方針調整 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

|向日市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

|向日市|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

|長岡京市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 特養未経験の方も多数活躍中！ 安心できるフォロー体制があるので、お気軽にご応募ください！ 経験者ももちろん大歓迎です♪ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが長期的に安定した生活を送れるよう、 “崩れにくい状態づくり” を目的としたリハビリを行います。 歩行・立位・姿勢などの基本訓練に加えて、 日々の体調変化に合わせた微調整リハ 疲労が蓄積しないペース設定 姿勢・動きの乱れを早期にキャッチ 毎日の“生活の形”を守るための安定支援 など、変化を小さくする視点 を重視したアプローチで支援します。 介護・看護スタッフと情報共有しながら、 入居者ごとの“無理なく続けられる生活ライン”を保つ役割を担います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（安定面・変化点の共有） 9:15　午前リハ（姿勢・バランス・安定微調整訓練） 11:30　昼食時の姿勢フォロー・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（生活動作維持練習・ペース調整） 15:00　介護スタッフ共有・安定ルーティンの確認 16:00　記録・明日の安定調整ポイント設定 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善に加え、 「日常生活で動きやすい体づくり」 を目的としたリハビリを担当します。 可動域訓練や運動療法だけでなく、 動きのクセや使い方の改善 生活・仕事・趣味のパフォーマンス向上 維持できるセルフトレーニングの習慣化 を重視したプログラムを行います。 医師との連携も密で、治療方針に沿いながら、 “その人に合った身体の動かし方”へ導くリハビリスタイルです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認・症状＋生活目標整理 9:00　午前リハ（評価・動作改善・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活シーン別アドバイス・セルフケア習慣化） 16:30　医師と治療方針・成果共有 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復および退院後の生活を見据えたリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力強化・歩行訓練などに加え、 評価項目を用いた 定期的な回復の見える化 “できるようになった動き”のフィードバック 患者さまの生活背景や希望に合わせた 段階的ゴール設定 家族への説明・日常活用のポイント共有 など、精神面の向上にも重点を置いたリハビリを行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、 「回復している実感」 をしっかり届けながら支援します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・課題共有） 9:00　午前リハ（評価・歩行訓練・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（筋力訓練・段差練習・外出動作） 15:30　フィードバック・セルフケア指導 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 転職すると、環境が変わり、新しい業務になじめるか心配・・・ そういった不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが、入社後は丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してご応募ください！ 多職種連携も活発で、より良い医療の提供を心掛けている法人様になりますので、やりがいを感じながら働くことも可能です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活を安全に過ごせるよう、身体機能の維持・安定を中心にリハビリを担当します。 歩行・立位・姿勢保持などの基本訓練に加えて、 ちょっとした動作のリスク予測と改善 ベッド・椅子・車椅子などの“乗り移り動作”調整 姿勢の崩れ・ふらつき・疲労の早期キャッチ スタッフと共有しやすい安全ルールづくり など、生活の場で起こる“ヒヤリハット”を防ぐための支援を行います。 介護・看護スタッフと連携し、各入居者さまに合わせた環境調整・動作サポートを行い 「できることを安全に続ける」 を重視したリハビリを実施します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活リスクや変化点の共有） 9:15　午前リハ（姿勢・バランス・安全動作訓練） 11:30　昼食前姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（生活場面の想定訓練・転倒予防） 15:00　介護スタッフへ共有・動作提案 16:00　記録・明日の安全重点ポイント整理 17:30　退勤

|向日市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤