京都、向日市/長岡京市エリア、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

✅住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務　✅応募資格：介護福祉士　✅経験：実務経験4年以上　✅家族手当・住宅手当あり　✅年休111日　✅昇進制度や教育制度が充実　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ◇応募資格：介護福祉士 ◇経験：実務経験4年以上 ◇家族手当・住宅手当あり ◇年休111日 ◇昇進制度や教育制度が充実 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【お仕事内容】 長岡京市にございます住宅型有料老人ホーム「ニチイメゾン長岡京」にてサービス提供責任者業務に従事して頂きます。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務　など 【資格取得支援】 「介護職員初任者研修」の取得支援のほか、「介護予防運動指導員」取得の推進、「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進、「介護福祉士（国家試験）」支援講座、「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他 【教育制度】 ●様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 ●目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。 【給与詳細】 月給：289,500円～ ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【その他手当】 介護支援専門員：5,000円(介護職の場合) 介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円 ※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！ ※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！ <プラチナ介護職38,000円／月> 下記4つ全ての資格を保有している方 (介護福祉士、認知症ケア専門士､終末期ケア専門士、介護予防運動指導員) 夜勤込5回

家庭のように過ごせる住空間を提供。ユニットケアを導入する特別養護老人ホーム

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

交通費支給⭐️夜勤なし✨年休110日以上✅️研修支援有✨駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【サービス提供責任者】日勤のみ★年間休日111日★定年なし★豊富な研修＆教育でキャリアアップも叶います！ 【概要】 ●利用者様へのサービス提供・ご利用契約手続き・請求業務・ケアマネージャーさんとの連絡調整・ヘルパーさんへの指導などお任せします。 ●日勤のみ・年間休日111日◎ワークライフバランス抜群です♪ ●「長岡天神駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカです。 【アドバイザーからのひとこと】 長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、 一人一人に合ったサポートを心がけています。 「ケア２1長岡天神（訪問介護）」にて、 サービス提供責任者さんの募集です♪ 職員の成長をバックアップする研修が充実しています。 入社時研修はもちろん、 マナー研修・コーチング研修・メンタルヘルス研修・職種別研修・役職研修・事業所別研修などさまざまな研修で、 スキルアップやキャリアアップを目指せますよ。 日勤のみで年間休日111日とご自身の時間も大切にしながら働けます♪ 定年は無いので、 まだまだバリバリ働きたい方にもおススメです！ ご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR4】

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【京都府／向日市】土日祝がお休み◆デイケアセンターにてサービス管理責任者のお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: デイケアセンターにてサービス管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画書の作成 ■モニタリング ■スタッフの教育・マネジメント ■その他付随業務 ＜開設＞2022年7月 ＜定員＞20名 京都府向日市に位置するデイケアセンターにおけるサービス管理責任者の募集です。2022年7月に開設され、ご利用者の立場に立ったサービスの提供を行っています。 勤務時間は17:30までなので、勤務終了後のプライベートの時間を充実させることができます。また、研修制度や資格取得支援があるので、働きながらスキルアップが見込めます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！♪＜正社員＞

【京都府／向日市】土日祝がお休み◆デイケアセンターにてサービス管理責任者のお仕事です♪＜正社員＞

仕事内容: 株式会社やすらぎの家では、デイケアセンターにてサービス管理責任者として活躍していただける方を募集しています！ ☆主な業務内容は、個別支援計画書の作成やモニタリング、スタッフの教育・マネジメントです。 ★ご利用者一人ひとりに寄り添いながら、質の高いサービスを提供するための重要な役割を担っていただきます。 ♪また、2022年7月に開設されたばかりの施設なので、フレッシュな環境で新しいアイデアを活かせるチャンスが広がっています！ 《勤務時間は17:30まで》なので、プライベートも充実させることが可能です。 さらに、研修制度や資格取得支援もあり、成長し続けることができる職場です。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください！

新設ステーションの「要」として活躍！地域連携を深めるやりがい。充実の手当と完全週休二日制で安定して働けます。

仕事内容: 【仕事内容】 新設のヘルパーステーションにて、サービス提供責任者（サ責）として、訪問介護サービスの管理・調整業務と、必要に応じた訪問介護業務（ヘルパー業務）を担当していただきます。 ＜サ責としての主な業務内容＞ * 調整・管理業務： * 利用者様やご家族様との連絡・調整 * ケアマネジャーとの連携、情報共有 * 訪問介護計画書の作成・管理 * ホームヘルパーへの業務指示、管理、育成 * 訪問介護業務（ヘルパー業務）： * 身体介護（着替え、食事、入浴、排泄、体位変換など） * 生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など）