熊本、社割有の求人・転職情報

店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【熊本】家具ECのLOWYA/熊本駅周辺 店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【熊本】家具ECのLOWYA/熊本駅周辺 店長候補/WEB面接/年休126日

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 Hondaの事業変革を支え、リードする経理・財務ポジションでの募集です。 【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（IFRS）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ・原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ・二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・商品（機種）企画の事業管理（商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など） ・全事業を束ねる事業管理・事業企画業務（連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など） 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。 その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ・経理実務経験1年目〜3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ・経理実務経験4年目〜6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例2：国際税務→連結決算 ・7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・経理・財務の実務経験1年以上 《歓迎》 あれば望ましい経験・スキル ・管理会計の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士、税理士、CPAの資格 ・海外との英語でのコミュニケーション 《求める人物像》 ・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方 ・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方 ・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方 ・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方 ・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

お客として入りにくいお店の中を見る事ができる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 海外のビールや酒類、国産のクラフトビールや飲料を輸入・製造し、卸売りしている会社の商品を高知県を中心に四国地方のスーパー、酒販店、飲食店等に提案営業する仕事です。 支店や営業所はありませんので、ご自宅を拠点として直行直帰の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■次のような業務を行います。 ・酒類を販売しているスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、主だった酒販店、業務用の酒販店に、アポを取って営業活動を行います。 ・県内の繁華街各エリアの飲食店へキャンペーン案内、パンフレット、商品カタログ等を持って飛込営業を行います。 ・興味を持ってくれた飲食店には継続的に営業を行い最終的に商品を扱って貰うところまで営業していただきます。 【東京の本社にて2週間程度の研修を行い業務を覚えていただきます。また、先輩営業マンと同行営業し、OJTを行います。】 【当社について】 ビールの輸入・販売をスタートしたのが1979年。 今年47周年を迎えました。 現在ではビールをはじめ、輸入商品は100品目。 自社オリジナル商品も30品目手掛け、 スーパーやコンビニなどの小売店や量販店、 大手居酒屋チェーンやクラブ、バーなど 広くお取引をいただき、飛躍を続けています。 【入社後は、、、】 本社研修、先輩営業とのOJTを行った後、一人で営業していただきます。 近畿地方には、小売店担当の営業マンが一人いますので、その者と協力しながら仕事を進める事も可能です。

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規適合性確認・認可取得業務を担当いただきます。 新製品の立ち上げから販売までの過程で、法規要求を満たす設計・試験・認可取得をリードし、世界中のお客様に安全・安心な製品を届ける役割です。 【具体的には】 法規適合性の設計・確認・リード ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施 ・許認可取得の計画や当局対応 認証試験の企画・実行 ・世界各国の認可機関に対する法規適合性確認試験の企画・立案 ・開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ・各種認証試験の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉 ・試験結果のレポーティングと許認可取得 社内仕組み構築・法規対応のリーディング ・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築 ・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合 ・Global適法性内部統制の実行と推進 国内外ステークホルダー対応 ・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉 【やりがい、魅力】 実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。 また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。 「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【現場従業員の声】 30代社員 「私の愛車は限定色のスーパーカブなのですが業務でも同じ車種を触ることができ、新型の認可作業に携われたことを誇りに感じています。カタログに掲載される内容に携わるなど担当した機種を街中で見かけると、自分の仕事が社会に貢献していると実感でき大きな喜びを感じます。 配属されて間もないですが、現在は大型免許も取得し多様な車種をテストしています。その過程で新たな夢(目標)になるバイクに出会うこともできました。休日は先輩達が開催するモータースポーツイベントに参加するなど、二輪車と密接なライフスタイルを楽しむ職場の雰囲気に感謝しています」 20代社員 「自身の技術・知識を活かし、海外官庁関係者への試験のデモンストレーションを担当しました。普段の日常業務だけでは出会うようなことが無い様々な立場の方々と交流し、皆さんからも私の紹介した技術に感銘を受けて頂くことができ、お互いに通じあう時間を過ごした経験が印象深いです。事務所で作業するだけでなく様々な現場に出向き、他の業界や異文化交流から得られるものも多く、そういった仕事にやりがいを感じています」 【募集背景】 Hondaは世界中で二輪製品を展開しており、各国の法規制に適合した製品を提供することが、お客様の安全・安心を守る上で不可欠です。 本ポジションでは、Honda二輪製品の認可取得試験や社内適法性保証の仕組みづくりをリードすることで、Hondaが世界No.1メーカーとして信頼され続けることに貢献いただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ※法規認証業務に興味・関心があり、下記いずれかに該当する方 ・機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方 ・二輪に対する強いご興味をお持ちの方 《歓迎》 上記に加えて歓迎する経験・スキル ・規格適合/認証取得業務（申請、試験、当局渉外等）の実務経験 ・モビリティ（自動車、バイク等）の開発、設計経験 ・電気、電子製品の開発、設計経験 《求める人物像》 ・役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ・自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ・自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ・ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・新しい技術への興味が高い方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

充実の福利厚生・オープンな評価制度あり！多様な働き方ができる環境

■仕事内容 二輪・パワープロダクツの生産・開発拠点である熊本製作所にて、二輪・パワープロダクツ製品の製造における、精度の高い一台分部品表のデータ構築を行うと共に、データ構築に必要な情報収集と関連部門との調整業務をお任せします。 国内二輪・パワープロダクツ（汎用）製品の製造拠点サポート部門としてお客様最大化に向け、安定供給基盤の構築を行っております。2030年Vision「すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」に向け開発から量産までの効率化を図ってまいります。 【具体的な業務内容】 1.一台分部品表の維持・管理 ・開発部門より発行された図面、部品表に対し、生産に必要な情報を付加し、精度を維持する。 2.新機種開発チームへの参画 ・開発、生産、購買など関連部門と量産に向けた部品製造指示の調整。 3.海外拠点への部品表維持・管理サポート ・海外拠点支援依頼に基づき部品表の構築とシステム導入支援。 【研修・キャリアパス】 入社後はOJT研修を通して、仕様管理の基本を習得いただき、部品表システムを覚えいただきます。将来的には新機種のプロジェクトリーダーやALLホンダで導入される生産管理システムのプロジェクト参画することも可能です。 【やりがい・魅力】 ・仕様、生産に関わる共通言語としての部品表や図面管理業務の習得ができます。その為、将来、生産管理システム全般に渡る業務への拡大が期待できるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり 【就業場所変更の範囲】 業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 【事業内容】 世界シェアトップクラスの四輪（クルマ）・二輪（バイク）のみならず、IT技術を活用したモビリティサービス、芝刈り機・発電機などのパワープロダクツ、航空、マリン、水素、ロボットや宇宙などの新領域まで、様々な事業で社会に貢献しているトータルモビリティカンパニー。 「夢」を原動力に、「自立・平等・信頼」の人間尊重と、「買う喜び・売る喜び・創る喜び」の三つの喜びを軸に、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあい、「存在を期待される企業」となることを目指してチャレンジを続けています。 充実の福利厚生 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 【応募要件】 《必須》 ・生産管理、開発管理、部品購買業務経験や工務、部品の受発注のご経験がある方 《あれば望ましい資格・経験・スキル》 ・新機種開発や生産に関わる部品表管理業務に携わった方 《求める人物像》 ・主体的に業務を取り組み、課題に対しても積極的に取り組める方。 ・チームでの業務推進が多いので、リーダーシップ及び協調性を持って関係者とコミュニケーションできる方。 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考 ※選考回数は変動する可能性あり ※リモート面接を実施中です 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1948年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経験者優遇◎日曜休み◎ 働き方は人それぞれ！ご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー、商品企画 【仕事内容】 花をコンセプトにした企画開発とデザイン制作 商品案内用のDTPやカタログ作成 特許取得商品のデザイン製作・入稿データ作成 ～～具体的には～～ 〇サンリオなどトレンドキャラクターを活用したPB商品の開発 〇販促カタログやSNS用コンテンツのデザイン制作 〇大手小売チェーンやテーマパーク向けオリジナル商品の企画立案 〇市場動向分析による新規商材の提案 〇東京ビッグサイト等での展示会出展・商品PR活動など ★全国展開される商品を自分が企画・デザインできる★ ＊経験者優遇！時給1250～ ※経験にて要相談 【試用期間約2か月/試用期間後技能手当付与】 ＊残業なし＆フレックスタイム制導入！ ＊日曜固定休！ ＊社保完備！服装自由！駐車場完備！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 096-378-2175(採用担当 松下)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 入社後について 入社後は現在の企画チームメンバーが業務フローを丁寧にレクチャーします。これまでの経験を活かしながら、当社独自の商品開発ノウハウを習得していただきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全国展開する商品づくり】 大手スーパー、コンビニ、百貨店、アパレル、ドラッグストア、テーマパークなど、多業界への納入実績多数あり！あなたが企画した商品が全国の店頭に並び、多くの人々の手に届く喜びを実感できるお仕事です◎ 【特許技術を活かした開発】 花の形状を再現した入浴剤やペーパーソープなど、当社が特許を取得した独自技術を活用。他社では真似できないオンリーワン商品の開発に携わることができます！ 【経験を活かして即戦力へ】 IllustratorやPhotoshopのスキル、企画立案の経験を存分に発揮しながら活躍していただくことが可能！広告代理店やフリーランスからの転職者も活躍中！これまでに磨いてきたスキルを次は当社で活かしてください◎ 【働きやすさ重視の職場】 フレックスタイム制導入で、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。服装自由のカジュアルな雰囲気で、クリエイティブな発想が生まれやすい環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 花をテーマにした商品開発で特許を取得し、全国の大手企業と直接取引を展開。BtoB市場を中心に、独創的な商品企画力で成長を続けています。熊本から全国へ、オリジナリティあふれる商品を届けている企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

寮完備×引越し費用支給♪月収40万円以上可✨要普通免許

仕事内容 ＜おすすめポイント！＞ ✅全国から募集可能です✨ ▶面接交通費全額支給！ ▶引越し費用は全額負担 ✅無料の寮完備×格安のまかない付き ✅車通勤もOK！※要普通免許 ✅休み日数が選べます！ ✅研修充実で未経験でも安心♪ ✅20代～30代活躍中の職場 ＜仕事内容＞ 竹ふえの温泉旅館のスタッフとして、 お客様のおもてなしをしていただきます◎ お客様に心地よく過ごしていただけるよう、 細やかな気配りとサービスの提供をお願いします。 ⭐具体的には… ▶客室の準備 チェックイン前に担当する客室の確認 ▶お客様のお出迎え・ご案内・お見送り 到着時にお出迎えしていただき、 館内の案内をお任せします。お客様が 快適に過ごせるサポートをしていただき、 最後にお見送りをお願いします。 ▶お食事出し 熊本の旬の食材を使った懐石料理を提供 料理の説明をしながら、お客様のペースに 合わせてお出ししていただきます。 楽しく食べて頂ける時間を演出します◎ ▶布団敷き お客様のお部屋でお布団の準備をします。 ▶サプライズの対応 お客様の記念日や大切なイベント時に、 サプライズ対応のお手伝いをします。 未経験でも、イチから学べる環境が 整っているので、新天地で心機一転、 活躍したい方をお待ちしております✨ ＜竹ふえについて＞ 熊本県阿蘇郡南小国町にある温泉旅館です。 観光地から少し外れた静かな場所にある 白川源泉が自慢の宿です。 最高のおもてなしでお客様に心に残る時間を お届けすることを私たちは目指しています◎ 現場業務以外にもオペレーションの改善、 経営、人材教育など、幅広い業務で 活躍する機会があります！

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

年休121日／フレックス／社員食堂あり

仕事内容 ✨ オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ✅ HONDA直系の部品メーカー ✅ 2輪・4輪部品の量産立上げに携われる ✅ 試作から設備導入まで幅広く担当 ✅ ロボットプログラム作成にも関われる ✅ 年休121日＆フレックスタイム制度あり ✨ 合志技研工業について ━━━━━━━━━━━━━ 熊本県合志市に本社を構える、 HONDA直系の部品メーカーです。 バイクや車の部品を中心に、 設計から製造、組み立てまで 自社で一貫して行える体制を 強みとしています。 今回は、2輪・4輪部品の 試作から量産立上げまでを支える 生産技術エンジニアを募集します。 ✨ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━ 2輪・4輪部品を量産するための 生産準備を担当します。 試作品をつくって検証し、 量産できるかを確認。 その後、工程設計や治具設計、 ロボットプログラム作成、 設備導入などを行い、 安定して生産できる状態まで 立ち上げていく仕事です。 【主な業務】 ✅ 試作品の製作、検証 ✅ 量産成立性の確認 ✅ 工程設計 ✅ 治具、検査治具の設計、製作 ✅ ロボットプログラムの作成 ✅ 生産設備の導入 設計だけ、ロボットだけではなく、 試作から量産立上げまで モノづくり全体に関われる仕事です。 ✨ 配属先について ━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、 以下いずれかの係に配属します。 【試作係】 お客様からいただいた図面をもとに 試作品を製作し、 量産成立性を確認します。 【機種推進係】 溶接部品の治具や検査治具を 設計、製作します。 また、生産設備に使用する ロボットプログラムを作成し、 量産準備を進めます。 【機種管理係】 担当する機種全体をまとめ、 社内展開やお客様への提案、 調整を行います。 ※面談後に担当の係を決定します。 ジョブローテーションも可能なので、 得意分野や挑戦したい領域も ぜひご相談ください。 ✨ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 設計だけ、ロボットだけに限らず、 幅広い技術に関われる ✅ 試作、工程設計、設備導入、 量産立上げまで経験できる ✅ 自分が携わった部品が、 世界中のバイクや車に使われる モノづくり全体を見ながら、 生産技術としてスキルを広げられる仕事です。 ✨ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、座学研修からスタート。 その後、社内の各現場を回り、 会社全体のモノづくりの流れを学びます。 最後に、配属先の部署で 実務を通して担当業務を覚えていきます。 【STEP1】 座学研修（約1週間） 社内ルールや安全に関する 基本知識を学びます。 【STEP2】 現場実習（約3ヶ月） 社内のさまざまな現場を回り、 各部署の仕事や役割を学びます。 【STEP3】 配属先での実務研修（約1ヶ月） 先輩社員のサポートを受けながら、 実務を通して担当業務を覚えていきます。 ※研修内容や期間は、 経験・スキルに応じて調整します。 ✨ 働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日121日 ✅ フレックスタイム制度あり ✅ 時短勤務制度あり ✅ 資格取得支援あり ✅ 研修制度あり ✅ 社員食堂あり（1食250円） ✅ HONDAグループの福利厚生あり 仕事と生活のバランスを大切にしながら、 技術者として着実に成長していける環境です。

＜製造スタッフ＞体制強化のための増員募集！知識・経験一切不問／未経験者歓迎！／正社員登用制度あり

募集要項 職種 液晶ディスプレイ用のフィルムの製造オペレーター 雇用形態 契約社員 仕事内容 電子ディスプレイに使われる部材の製造に関わるポジションです。 ■製造（フィルム製造） 液晶ディスプレイ用のオペレーション業務やフィルム検査、測定をお願いします。 ・ラインの運転操作および日常点検 ・モニターでのラインの監視 ・製品の梱包 ・目視検査、および測定機器での性能評価 ・製品フィルムを巻き付ける芯の整備や巻き付いているフィルムの裁断 など 経験・適正等を考慮し、環境保全の職種への配属の可能性があります。

基本在宅×年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

経験者歓迎・基本PC操作・残業少なめ

仕事内容: 当社が運営するECサイトのコーディング・更新・運用業務を担当していただきます。 EC-CUBEを中心に、楽天市場・Yahoo!ショッピング・Shopifyなど複数のECサイトを運営しており、新規ページの制作から既存ページの修正、商品登録、日々の更新作業まで幅広く携わっていただく仕事です。 【主な仕事内容】 ・EC-CUBE 4系のコーディング、更新 - 新規ページ・特集ページの制作 - 既存ページの修正・変更 - バナーの設置・変更 - HTML／CSS／JavaScript／PHP等を使用したカスタマイズ ・楽天市場（RMS・GOLD）のコーディング、更新 ・Yahoo!ショッピング（トリプル）のコーディング、更新 ・Shopifyのコーディング、更新 ・各ECサイトの商品登録、商品情報の修正・更新 ・キャンペーンやセール等に伴うページ・バナーの更新 ・その他、ECサイト運営に関わる各種業務 また、必要に応じてWebサイトの運営環境に関する以下のような作業も行っていただきます。 ・サーバーの各種設定 ・ドメインの設定、管理 ・メールアドレスの取得、設定 ・データベース（DB）の設定、管理 ・Webサイト運営に伴う各種設定、トラブル対応 など 【主に使用する言語・技術】 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・PHP EC-CUBE、楽天RMS・GOLD、Yahoo!トリプル、Shopifyなどの経験がある方は特に歓迎します。 【応募条件】 Webコーディングの実務経験がある方を対象とした募集です。 目安として、1年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています。 HTML・CSSを使用してWebページを一から制作できる方、既存のコードを確認しながら修正・変更ができる方を募集しています。 すべてのECシステムの経験が必須というわけではありません。 EC-CUBEやShopifyなど、未経験のシステムについては既存の構成を確認しながら対応していただければ問題ありません。 【会社紹介】 ─────────────────────────── 世界を代表する2つの工場で製作された物を販売します！！↓↓↓ 私たちは東南アジアラオスと宮崎県に工場を構えております、そこで製作された武道具をWebを通し全ての都道府県へ販売しています。 日本工場では、日本製剣道防具の市場約80%以上を製造しており、最後の日本文化と言われております。そこで作られる防具は伝統工芸品に指定されております。90年の歴史があり、天皇展覧を承りました。首相公邸にてメコン首脳会談前夜祭への招待も受け伝統ある会社です。 ■当社ホームページ https://zennihonbudougu.com/ ───────────────────────────

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験歓迎！「鉄道インフラ」の安心・安全を、あなたが支える！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 未経験から国家資格を取得可能 ✅ 研修センターで現場そっくりに学べる ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が止まらず走る。」 その当たり前を守るのが私たちの使命です。 駅で信号が光り、列車が時間通りに動く。 その裏には私たちの技術と努力があります。 ✅ 災害時の復旧で地域に感謝される瞬間 ✅ チームで挑む達成感と一体感 ✅ 自分の成長が九州全体を支える実感 暮らしと命を支える誇りある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の照明や信号機の点検補助 ✅ 資材準備や記録作成などからスタート ✅ 先輩のサポートで安全確認や撮影を経験 ✅ 慣れたら架線や信号設備の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせ夜間工事に参加することも ✅ 資格取得後は工事管理や設計にも挑戦 ✅ 将来は現場を率いるリーダーとして活躍 ✨研修制度 熊本に新設された最新研修センターで基礎を習得。 ✅ 実物大の電柱や信号機を再現した実習設備 ✅ 本物の工具を使い安全に技術を練習 ✅ VRで感電や墜落を疑似体験し安全を学習 ✅ 動画教材で予習復習ができ理解を深める ✅ 成長を「スキルシート」で見える化 ✅ 現場経験豊富な社員が未経験者を指導 ✅ 先輩も未経験スタートで安心できる環境 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：基礎を学び資格を取得 ✅ 入社5〜10年：後輩を育てチームをまとめる ✅ 入社10年以上：工事全体を統括する立場 ✅ 将来は設計職や管理職への道も開ける ✨社員の声 「文系出身で工具も触ったことがなかった。 研修センターで基礎を学び3年目に資格取得。 今は後輩を指導する立場で活躍しています。」 「福利厚生が手厚く生活の不安が減りました。 社員寮や住宅手当もあり有休も取りやすい。 プライベートを大切にできる環境です。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり） ✨応募を迷っている方へ ✅ 先輩の多くが未経験からスタート ✅ 研修でゼロから学び国家資格を取得 ✅ JR九州グループの安定基盤で安心 ✅ 九州の鉄道を支える誇りある仕事

グループ会社全体のDX化推進に向け基幹システムの企画・構築・運用・保守を一気通貫でお任せします。多角化する事業（クリーニング、農業、理容美容等）の現場課題を、ITの力で解決するDXを主導していただきます。

企業名 中園ホールディングス株式会社 求人名 【熊本市/社内SE】基幹システム刷新/UIターン歓迎/ホワイト急便等幅広く展開 仕事の内容 グループ会社全体のDX化推進に向け基幹システムの企画・構築・運用・保守を一気通貫でお任せします。多角化する事業（クリーニング、農業、理容美容等）の現場課題を、ITの力で解決するDXを主導していただきます。 【具体的には】■現場へのヒアリング・要件定義： 現場から伝票処理の悩みや在庫管理の課題等を聞き出し業務フローを最適化・再構築します。 ■システム開発・導入支援： PHPを中心とした基幹システムのWEB化や、販売管理・顧客管理システムの改修を行います。 ■将来的なマネジメント： 数名のメンバーの進捗管理や技術指導を行い、組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【熊本市/社内SE】基幹システム刷新/UIターン歓迎/ホワイト急便等幅広く展開

当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン

企業名 株式会社アメイズ 求人名 熊本【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン トを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 募集職種 熊本【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社ウィナーズは、ベジマキ、シューマイボーイなどの人気店を経営させていただいています。 この度、新たに新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。店内は、アンティーク家具やドライフラワーをセンスよく取り入れた、おしゃれで温かみのある空間。お気に入りの空間でモチベーション高く働けるのも大きな魅力です！ 店の自慢は、食感にとことんこだわった焼き立てのタルト生地。 阿蘇のジャージー牛乳を使った特製クリームが合う。 定番のほか、県産の貴重な「ゆうべに」やメロンもご提供。 他店ではほぼ食べることのできない、旬の味覚もぜひ楽しめます。 季節のフルーツ、あふれる果汁は感動級！ コーヒーはそのままブラックで、タルトと合わせてもコクがアップして美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ ＜具体的なお仕事＞ タルト・スイーツの製造（メイン業務） 季節のフルーツを使ったタルトや焼き菓子の仕込み・仕上げ 盛り付け、翌日の仕込み準備など ホール業務（状況に応じてサポート） 混雑時の接客サポートやオーダー確認 ※製造メインでの募集ですが、店舗の状況に合わせてホールに出て接客を行っていただくこともあります。 ★パン作りにもチャレンジできる環境です！★ 「パンづくりの技術も広げたい」というご希望があれば、「flour+water」のパン製造に携わることも可能です！ 人気商品「ワンハンドレッド食パン」や「天使のクロワッサン」など、クオリティの高いパン作りを学べる魅力的な環境です。 ＜未経験の方も安心のサポート＞ 職人スタッフが基礎から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者の方は即戦力としてどんどんお任せしていきます！ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【未経験→店長・マネージャーへのキャリアアップ実績あり！】 未経験からスタートし、店長・マネージャーへとキャリアアップした先輩が多数！ 初期研修やeラーニングに加え、月1回のAI講習会や、飛行機・ホテル代全額会社負担で行ける「東京の繁盛店視察・研修」など、成長を支援する環境が整っています。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 月9日の公休は、勤怠管理システムを使い店舗だけでなく「総務」でもWチェック！ 会社全体で休日管理を行っているため、うやむやになる心配はありません。 さらに「育休からの復帰実績」や「時短社員制度」もあり、子育て中のスタッフを全員で支え合う温かい風土が根付いています。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

未経験歓迎‼研修充実◎10時始業✨賞与年３回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、脱毛スタッフ ⭐️全国で人気のエステサロンベルフィオーレ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK‼研修内容充実で安心 ✅10時始業！残業も少なめ！ ✅有給消化率100％‼プライベートも◎ ✅自分自身も働きながらキレイになれる ✅福利厚生充実☆嬉しい社割制度も♪ ✅昇給賞与あり◎頑張りは正当に評価 ✅のれん分け制度でサロンオーナーも目指せる ＼✨エステティシャン募集✨／ (カウンセラー候補兼セラピスト) ー お客様の美容悩みを解決し 施術を通じて理想の美を 提供します。 入社後は集合研修にて技術〜カウンセリングまで しっかり学べる環境が整っています！ 未経験者の方も安心して働ける環境です。 【具体的には・・・】 ■カウンセリング ■施術 ■受付 ■接客 ■雑務 ■スタッフの教育とフォロー ＜カウンセリング＞ 初めてのお客様や既存のお客様に 寄り添い、個々のニーズに応じた アドバイスを行います。 ＜施術＞ 最新のマシンを使用し、効果的に お客様の希望に応えることが 求められます。施術の約90%は マシンを使用するため、手先の 器用さがなくても安心して サービスを提供できます。 エステティシャンとして 成長しながら、チームの一員 として活躍することが可能です。 ※女性のお客様のみの施術です。 ⭐当社について⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「すべての方に可能性がある」 をミッションにしており、女性も輝く フィールドを提供しています。 スタッフが「生涯安心して働ける」 環境作りを推進しているので、 定着率が高いのも特徴の１つです✨ また、社内では定期的な研修を 実施しており、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です◎ ゆくゆくは「のれん分け制度」を活用して サロンオーナーになることも✨ 資金支援ありで年商2億円のオーナーも目指せます！ 社員一人ひとりが自分らしく安心して スキルアップを目指せる環境です。 今回はそんな当社で新規スタッフの 募集です‼経験は問いません。 安心してご応募下さい✨ ⭐弊社HP⭐ 応募前に必ずご覧ください！ ▼ https://bellefiore.co.jp/lp/recruit2026/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

年収570万円～／自動車業界の経理財務／リモート面接可★上場企業での業務

仕事内容: リモート面接実施中◎ 【業務内容詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●商品（機種）企画の事業管理　(商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務　(連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目〜3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目〜6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・グループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることも経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。 職場環境 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

未経験歓迎！完全週休二日制・残業ほぼなしの自社物件の管理スタッフ

■仕事内容 当社が保有する物件や施設を巡回し、 設備の点検や維持管理を行うお仕事です。 まずは先輩社員と一緒に物件を回りながら、 設備の点検や清掃など基本的な業務から担当していただきます。 未経験の方でもOJTでしっかりサポートいたします！ 完全週休2日制・残業はほぼないため、 プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。 ＜具体的に＞ ・建物や設備の点検・管理 ・備品の状態確認および補充および手配 ※屋外での作業や草刈り・清掃など、 体を動かす業務もありますので、体力に自信がある方大歓迎！ まずは、当グループが保有する 保養所（南阿蘇）の管理業務から担当していただきます。 業務に慣れてきた後は、改善提案や、 関係各所との打ち合わせにも携わっていただきます。 また、業務状況によっては 簡単な事務作業をお願いすることもあります。 そのため、WordやExcelへの入力など、 基本的なパソコン操作ができる方を歓迎します。 ※将来的には適性、事業状況に応じて、 えがおグループ内で活躍の幅を広げていただく可能性があります。 ※所有物件 テナント、マンション、民泊施設、駐車場等（海外含） テナント等所有物件の多くは管理会社に委託しております。 保有物件は今後も国内外問わずで増加を予定しており、 継続的な事業成長を見据えています。 ■仕事の特徴 車通勤OK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

事務経験なくてもOK！おしゃべりが好きな方にピッタリ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✅未経験大歓迎♪ ✅創業50年以上の自動車学校 ✅20～40代活躍中の活気のある職場！ ★★★【初挑戦を応援】★★★ 当社では、研修制度もあり事務初挑戦の方でも安心してスタートできます♪ また、入社後は誰でもできる簡単な業務から初めて、ステップに応じてお仕事をお任せしていきます！ 自分のペースでゆっくり成長できます！ 現在いるスタッフ達もほとんどが未経験スタートです◎ あなたの事務職デビューを全力で応援します♪ もちろん経験者の方も大歓迎です！ ★★★【楽しくおしゃべり】★★★ 教習生の方々とお話しする機会も多く、だんだん顔なじみになっていきます！ 何気ないお話しが、仕事の中での楽しみです♪ 「人と接することが好きな方」、「おしゃべりが大好きな方」大活躍できます◎ ★★★【嬉しい福利厚生】★★★ ⭐中小企業退職金共済あり ⭐確定拠出年金 毎月掛け金を行って退職後に備えているので安心♪ ⭐社員食堂あり 1 食 400 円でおいしい日替わり定食を食べることができます！ お財布にも胃袋にも嬉しい♪ ★★★【仕事内容】★★★ 自動車学校の事務全般をお任せします♪ ◎電話応対・来客対応 ◎パソコンを使用した資料作成 ◎教習生さんの対応（コマの予約や質問対応） など

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して新規営業を行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、13名の営業スタッフがおり全員が育児中です。 商談相手の同意を得る上でですが、お子様同席で商談することも可能です。 家庭も育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * オンラインでの商談対応 * 商談後の成約までのフォロー ※商談アポイントの調整や契約後のフォローは別のチームが行います ※月末など急な対応をお願いする可能性があります

量販店やロードサイドの小売り店向けに衣料品の営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、顧客と信頼関係を構築し、ニーズをくみ取り、最適な商品を提供いただきます。担当顧客は5～6社の想定です。

企業名 株式会社古荘本店 求人名 【ファッション商材の営業】100年以上続く熊本の商社/原則土日休/残業少なめ 仕事の内容 量販店やロードサイドの小売り店向けに衣料品の営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、顧客と信頼関係を構築し、ニーズをくみ取り、最適な商品を提供いただきます。担当顧客は5～6社の想定です。 【具体的な業務】 ■メーカーの展示会に参加し春夏や秋冬などの先物商品の契約 ■ニーズに合わせて在庫商品の提案 ■新商品のマスタ登録業務、等 ※月に2回程度は県外への出張が発生する事がございます。 ※1年目は、先輩との同行や物流業務サポート（ピッキング、値札付け、箱詰め）を通して、業務を覚えるところからスタートするので安心です。 募集職種 【ファッション商材の営業】100年以上続く熊本の商社/原則土日休/残業少なめ

賞与年2回◎手に職つけたい方必見！家族手当や住宅手当など充実

仕事内容 【未経験から“安定”と“ 手に職”を手に入れる！】 ＼＼ 20～40代男性活躍中です ／／ ＊ー＊ー【この仕事の魅力⭐】＊ー＊ー ✅ 未経験OK！ →45歳未満／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 工業高校出身の方歓迎！ →知識を活かして働けます◎ ✅ 転勤なし！ →生活基盤を築きたい方にもぴったり！ ✅ 年間休日110日＋有給取得率80％超！ → ワークライフバランス重視の職場です。 ✅ 手に職がつく！資格取得支援あり！ → 電気工事士・ボイラー技士など 国家資格も目指せます。 ✅ 残業代全額支給＆賞与年2回！ → モデル年収例： ・28万円（40歳／配偶者＋子2） ※残業30h含む ・23万円（23歳／独身） ━━━━☆ 具体的なお仕事内容 ━━━━☆ 「パン工場の設備を守るプロ」へ あなたにお任せしたいのは、 パンの製造ラインや工場設備を 支える設備保全業務です。 • 電気・ガス・空調・ボイラー など工場インフラのメンテナンス • 定期点検による設備チェック • トラブル時の修理・部品交換 ━━━━━━☆【先輩の声】━━━━━━☆ 前職はサービス業で、将来が不安でした。 ここに入ってからは、地元で 暮らせる安心感と、 「設備って奥が深い！」 というやりがいが日々あります。 福利厚生も充実で 社員食堂があるので昼食には 困らないです(笑) • 30歳／入社2年目／熊本市出身 ★─────────────────★ ＜株式会社リョーユーパンについて＞ 1950年に創業してから ヒット商品である「マンハッタン」を始め パン製品をメインとする 総合食品企業として成長してきました。 現在、九州一帯はもちろんのこと、 中国・四国地方 そして日本を飛び出し海外にまで 着実に活動範囲を広げています。 ★─────────────────★

群れない現場、技術で評価される仕事

仕事内容 【業務内容】 熊本市東区を拠点に、土木工事現場にて、重機オペレーター業務をお任せします。 主な業務は、ユンボを使用した掘削・整地・積込作業です。道路改良や造成、インフラ整備などの現場で、施工計画に基づき正確に作業を行っていただきます。 現場ごとに条件が異なるため、単純作業ではなく、状況に応じた判断力と操作技術が求められる仕事です。 また、ダンプへの積込や仕上げ整形、重機の日常点検、安全確認なども重要な業務です。作業員や現場管理者と連携しながら、効率と安全を両立させていきます。 未経験の方は、手元作業からスタートし、現場の流れを理解するところから始めていただきます。資格取得支援制度を活用し、車両系建設機械の資格を取得後、段階的にオペレーターとしての技術を身につけていきます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、即戦力として現場の中核を担っていただきます。無理なチーム作業に頼るのではなく、一人ひとりの技術力を重視する現場のため、自分の経験をしっかり発揮できる環境です。 当社は土木施工だけでなく、建設コンサルタント事業も展開しており、現場と設計の両面からインフラ整備に関わっています。安定した受注があり、腰を据えて働ける点も特徴です。 「未経験から手に職をつけたい方」「現場で技術を活かしたい方」に最適な環境です。

【施術が無料】働きながら自分磨きも！お誕生日や推し活の休暇、土日祝休みも相談できる美容師アシスタント

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ベテラン揃いの安心環境で技術向上 ✅20年以上のキャリアを持つ先輩が指導 ✅充実のサロンワークサポート業務 ✅ブランク歓迎・丁寧なフォローあり ✅自分のスキルをじっくり磨ける職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 当サロンのアシスタントとして、 サロンワークのサポート業務全般をお任せします。ブランクのある方や未経験の方も、ベテランスタッフが基礎から丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ・お客様の受付・ご案内 ・シャンプーやブロー施術 ・カラー剤の塗布・補助 ・美容器具やタオルの準備 ・サロン内の清掃や整頓 ◎働く環境と技術向上について 在籍するスタイリストは20年以上のキャリアを 持つベテラン揃いです。技術はもちろんのこと、 一歩引いて優しく見守る温かい人柄のスタッフばかりなので、質問もしやすいアットホームな雰囲気です。高い技術を間近で学びながら、アシスタントとして着実にステップアップしていける環境が整っています。 ◎自分磨きを応援する福利厚生 当サロンでは、スタッフの「キレイになりたい」 気持ちを応援しています。人気のヘアケアや トリートメント、各種美容施術を無料で 受けられるため、働きながら自分磨きを存分に 楽しめるのが魅力です。 ◎休日・休暇 プライベートも諦めずに、あなたのペースで 無理なく働ける環境を整えています。 ・お誕生日休み ・推し活休暇 ・土日祝の休み希望 ・平日の連休（相談可能）

長距離なし、毎日帰れる。安定して稼げる10tダンプ。

仕事内容 【職務内容】 熊本県東区を拠点とする株式会社宇佐美・工業にて、*大型ダンプ運転手（10t車）*としてご活躍いただきます。 当社は、地域のインフラ整備や民間工事を支える建設会社として、地盤改良工事・土木工事を中心に事業を展開しています。 今回募集するダンプ運転手は、その工事現場を支える「要」となるポジションです。 単なる運搬業務にとどまらず、現場の流れを理解しながら効率よく動くことで、工事全体の進行に大きく貢献できる仕事です。 ■ 主な業務内容 担当していただくのは、10tダンプによる土砂や資材の運搬業務です。 具体的には以下のような業務になります。 ・建設現場から発生する残土・砕石・アスファルトなどの運搬 ・資材置き場や処分場への搬入・搬出 ・現場間の移動に伴う土砂・資材の輸送 ・積み込み・荷下ろしの補助（重機オペレーターと連携） ・車両の日常点検、洗車、簡単な整備 ・運行ルートの確認、安全運転の徹底 運搬エリアは主に熊本県内が中心となっており、長距離運転はほとんどありません。日帰りが基本のため、生活リズムも安定しやすい環境です。 ■ 1日の流れ（例） 出社後はまずアルコールチェック・車両点検を実施し、安全に運行できる状態を確認します。その後、当日の現場や運搬内容の指示を受けて出発します。 現場では、重機オペレーターと連携しながら効率よく積み込みを行い、指定の処分場や次の現場へ運搬します。1日に複数回往復することが多く、段取りや時間管理が重要になります。 昼休憩を挟みながら午後の業務を行い、作業終了後は車両の清掃や翌日の準備を行って退社となります。 ■ この仕事のポイント ◎「運ぶだけ」ではない、現場を支える重要な役割 ダンプ運転手は、現場作業員や重機オペレーターと連携しながら工事を円滑に進めるポジションです。 運搬のタイミングやスピードが現場全体の効率に直結するため、自分の仕事が工事の完成に大きく関わっている実感を持てます。 ◎ 地域密着だからこその働きやすさ 運搬エリアは熊本県内が中心で、遠方への長距離運転はほとんどありません。毎日自宅に帰れるため、家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 ◎ 安定した仕事量 当社は公共工事・民間工事の両方を手がけており、年間を通して安定した仕事量があります。そのため、ダンプ運転手としても安定した収入を確保しやすい環境です。 ◎ 未経験からでも挑戦可能 大型免許をお持ちであれば、ダンプ運転の実務経験がなくても応募可能です。最初は先輩社員が同乗し、運転ルートや現場での動き方を丁寧に指導します。 ■ 入社後の流れ 入社後は、まず会社や現場のルール、安全管理についての説明を行います。 その後、先輩社員と同行しながら実際の業務を覚えていきます。 ・現場ごとのルール ・安全運転のポイント ・積み込み・荷下ろし時の注意点 ・効率的な運搬方法 これらを一つひとつ身につけていき、徐々に一人で業務を任せていきます。 経験者の方については、これまでのスキルや経験を考慮し、早い段階で即戦力としてご活躍いただけます。

週3日・1日4時間～OK！プライベートと両立しながら働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トリマー 大津どうぶつ医療センターにて、トリミング業務をお任せします。 ＼こんな働き方ができます！／ ★週3日～・1日4時間～OK ★平日のみの勤務OK ★扶養内勤務OK ★ブランクのある方も歓迎 ★土曜日に勤務できる方は大歓迎！ 【主なお仕事内容】 ・シャンプー、カットなどのトリミング業務 ・爪切り、耳掃除などのケア ・飼い主様への仕上がりのご説明 ・トリミング室の清掃 など 【動物病院併設だから、もしもの時も安心】 トリミング中にわんちゃんの体調の変化や皮膚・耳などの異常に気づいたときも、すぐに獣医師へ相談できる環境です。 一人で判断を抱え込む必要がなく、安心してトリミングに取り組めます。 【勤務時間はご相談ください】 9:00～17:00の間で、1日4時間以上から勤務可能です。 トリミングが終わり次第、その日の勤務も終了となります。 ＜シフト例＞ ・9:00～13:00／午前中心に働きたい方 ・9:00～15:30／家事や育児と両立したい方 ・9:00～17:00／しっかり働きたい方 ※上記は一例です。 ※トリミングは木曜・日曜・祝日がお休みです。 「子育てが落ち着いたので、トリマーの仕事に復帰したい」 「家庭と両立しながら、無理なく働きたい」 「フルタイムではなく、自分に合ったペースで働きたい」 そんな方も大歓迎です。 あなたの生活に合った働き方を、一緒に相談しながら決めていきましょう。

未経験でも最短３ヶ月で月収100万円超も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ー求人のPOINTー ・年間休日120日で長期休暇も充実しています♪（最長10連休） ・未経験でも経験者でも実績を作るためのシステムやマニュアル完備で安心！ ・定期的な営業研修もあります♪ ・お客様のご都合に合わせて出勤・退勤時間調整も可能で働きやすい♪ ・現在在席している営業社員の平均年収は1400万円超 ー ＜主な仕事内容＞ ・土地、戸建ての売買の仲介営業 ・土地、戸建ての買取や販売 ・その他不動産の仲介、買取、販売営業 ＜当社について＞ 新築戸建仲介において 年間120棟超の販売数で九州トップクラスの契約実績を誇る急成長中の不動産会社です。 大手戸建分譲会社のトップ営業マンが作る不動産会社なので他の不動産会社では絶対に教えてもらえないノウハウや知識が豊富です♪ なので、未経験者の営業社員の大半が月収５０万円以上で月収100万超もいます。 土地の買取、分譲やそのほかの不動産販売も行っており、多忙につき事業拡大のため営業職を募集します。 ＜業界・職種未経験の方もキャリアアップ＞ 当社は中途入社者50％以上と他業種からの転職者も多く、 業界・職種未経験の方も着実にキャリアアップできる環境です。 不動産業界の経験がある方ももちろん歓迎です！ ※業界経験者優遇あり キャリアを形成し、将来的に会社の中核となり 役員や経営陣を目指して頑張っている社員も多数います。 弊社であなたにあったキャリアプランを描いていきませんか。

無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

【10月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

フレックス制／年休121日／社員食堂あり

仕事内容 ● オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ✅ HONDA（本田技研工業）直系メーカー ✅ プレス金型設計から量産立上げまで担当 ✅ CATIA・AutoCAD・CAEを活用 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 年間休日121日＆フレックスタイム制 「自分が設計したものが、 世界中のバイクや車として走っている」 そんなモノづくりの達成感を、 HONDA直系メーカーで味わいませんか？ ● 合志技研工業について ━━━━━━━━━━━━━ 熊本県合志市に本社を構える HONDA（本田技研工業）直系の 自動車・バイク部品メーカーです。 設計から製造、組立までを 自社で一貫して行える体制を強みに、 ステアリングハンドルパイプや マフラーなどの部品を製造しています。 今回は、バイク・自動車部品の プレス金型設計・玉成スタッフを募集します。 ● 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 客先から支給される製品図面をもとに、 量産化に向けた生産準備を担当します。 【主な業務】 ✅ 工程設計・CAE解析 ・成形シミュレーション ・工法検討 ✅ プレス金型設計 ・3D／2D CADによる設計 ✅ 生産準備・トライアウト ・加工データ作成 ・金型修正（玉成） ・量産立上げ対応 【使用ツール】 CATIA、AutoCAD、CAEツール、 各種工作機械、トライプレス ● この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ 設計だけでなく、 量産立上げまで携われるため、 自分が関わった金型が 実際の部品づくりにつながる過程まで 見届けられます。 プレス金型設計や玉成の経験を活かして、 さらに技術を磨きたい方に適した環境です。 経験者の方にとっては、 キャリアアップを目指せるチャンスです。 ● 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日121日 ✅ フレックスタイム制 ✅ 時短勤務制度あり ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ HONDAグループ共通の福利厚生あり ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 社員食堂あり（1食250円）

【10月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

未経験からドローン測量技術者へ育成

仕事内容 当社の建設コンサルタント事業部にて、測量業務の現場サポートを担当していただきます。 単なる作業員ではなく、「未経験から始められる技術職」として、「測量・調査・設計」までを一貫して行う技術部門の一員となり、将来につながる専門スキルを身につけられるポジションです。 主な業務は、測量士の補助として現場での計測作業を行うことです。 具体的には、トータルステーションやGNSS機器の設置補助、ポール持ち、測点の確認、測量データ取得のサポートなどを担当していただきます。 近年ではドローン測量や3Dレーザー測量なども積極的に導入しており、最先端の技術に触れながら実務経験を積むことができます。 対象となる現場は、道路・河川・造成地・構造物など多岐にわたり、幅広い案件に携わります。 現場ごとに条件や地形が異なるため、毎回新しい発見があり、単調にならないのもこの仕事の特徴です。 また、災害復旧やインフラ整備に関わるケースもあり、地域社会に直接貢献できるやりがいがあります。 未経験の方でも問題ありません。最初は簡単な補助作業からスタートし、機器の使い方や測量の基礎知識を現場で習得していきます。 経験を積むことで、測量士補・測量士へのステップアップも可能です。 さらに当社では、測量だけでなく設計業務まで自社で一貫して行っているため、将来的には設計やデータ解析といった上流工程へキャリアアップすることも可能です。 「現場で終わらない」「将来は設計へ」という明確な成長ルートが描ける環境です。 当社は、測量から設計、施工までを一貫して手がける体制を強みとしており、現場だけで終わらない“技術者としての成長環境”が整っています。 手に職をつけたい方、将来性のある分野で長く働きたい方、ドローンなどの新しい技術に興味がある方には最適な職場です。

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

【10月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

＜無資格・未経験可＞地域の健康をサポート｜新人研修・技術研修が充実｜キャリアアップの機会多数｜賞与平均200万円／年｜1000万円プレイヤーも目指せる

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ この想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループにて 整体師・セラピストを募集しています！ ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ────────────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

あなたのアイデアが商品になることも！ 経験者歓迎（給料考慮）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【工場】 お土産菓子の製造・管理 部門管理・運営 入出荷業務等

ドライバー様のために新車をご用意致しました。

仕事内容: 大型トラックドライバー（中長距離）としてお客様の大切なお荷物（一般貨物）を安全安心をもってお届けします。

無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

阿蘇で、阿蘇のまま。転職なしで「地元の道と暮らし」を守る現場監督見習い

仕事内容: ■どんな仕事か（全体像） 阿蘇市周辺の公共工事（道路・河川工事など）の現場で現場監督（施工管理）のサポートを行うお仕事です。 工事の写真撮影・写真データの整理、工程表・書類作成などのPC業務。 現場の職人さんのサポート（簡単な作業補助）、役所への提出書類づくりの補助など。 いきなり全部を任せるのではなく、まずは写真と書類から覚えていき、徐々に現場全体を見る‘施工管理’の仕事にステップアップしていきます。 ■1日の流れ（イメージ） 8：00　会社に集合／その日の段取りを確認 8：30　現場へ移動（職人さんの作業の様子を撮影 スマホ/デジカメ、必要な情報をメモしておく） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業の進み具合を確認しながら追加の写真撮影 16：00　会社へ戻る（専用ソフトやエクセルを使って写真整理・簡単な書類作成、翌日の段取りを先輩たちと一緒に確認） 17：30～18：00頃退社（現場・時期により多少前後あり） ※繁忙期には残業が発生しますが「サービス残業」はなく残業代は法定通りきちんと支給されます。 入社～数か月 ・まずは「現場の雰囲気に慣れる」ところからスタート。 ・先輩の指示のもと、現場写真を撮る、PCで整理する業務が中心。 半年～1年 ・写真ソフトやCADソフトの使い方も少しづつレクチャー ・「自分の現場」を持てる現場監督を目指していきます 今いる先輩もほぼ独学で覚えてきたタイプですが、その分「どうつまづくのか？」「どこで困りやすいか」をよくわかっているので実務ベースで丁寧に教えていく体制があります。

書類選考なし！1年以内に自分のお店を持てる＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり！正社員経験＆転職回数不問！

仕事内容: 当社は1988年創業。カフェ、ベーカリー、イタリアンレストラン、大衆酒場・居酒屋、タルト専門店など、熊本県内で多彩な人気業態を展開している食の総合企業です。 【運営店舗一覧】 カフェ・ベーカリー：H COFFEE LABORATORY / H donuts / Buddica Donuts / flour＋water 熊本下通店 レストラン・イタリアン：DRA7 熊本下通店 居酒屋・大衆酒場：シューマイボーイ / ベジマキ / グラスワンダー スイーツ・専門店：Princess Tart（プリンセスタルト） カフェでのお洒落な空間づくりから、本格イタリアン、気軽に立ち寄れる居酒屋まで幅広く展開しているため、あなたのこれまでの経験や「やってみたいジャンル」に合わせた活躍の場が必ず見つかります！ 今回の求人では既に一流もしくは本気で一流を目指したい方だけを採用させていただきます。 理由は、二流三流だと味とサービスも二流三流になり、お客様の笑顔が見れなくなるからです。 一流であればどんな分野、テーマでもOKです。 和食・洋食・イタリアン・パン職人・カフェ調理・居酒屋など、ジャンルは問わず、これまで専門的に料理や製造を学んできた方、経験を積んできた方のご応募をお待ちしております！ 【一流を目指すあなたへ、成長環境への投資】 当社は、プロフェッショナルがさらに高みを目指せる環境づくりに力を入れています。現在は、業界の第一線で活躍する料理界の重鎮や著名な先生方をお招きし、技術や感性を磨く研修機会の創出を検討しております（研修費用は全額会社負担）。 今後は、日本を代表する名店シェフによる指導や、海外展開を見据えた連携など、世界最高峰の技術とインスピレーションを体感できる環境を構築していく予定です。また、料理人としての現在地を確認し、さらなる高みへ挑戦したい方のために、「RED U-35」や「日本料理大賞」をはじめとする国内外のコンテストへの参加支援も計画しています。 伝統から最新の技法まで幅広く学びたい方には、全国の名店を巡る研修制度の導入も視野に入れております（出張に伴う交通費・宿泊費等の費用は全額会社負担）。あなたの「学びたい」という意欲を、全力でサポートする体制を整えていきます。 一流および一流を目指している方しか採用していないため、会社はメニューに基本的には口出ししません。 当社はメニュー開発支援にも力をいれています。 厨房を24時間使用していただくことはもちろんOKですし、全国各地の珍しい食材を全て経費で取り揃えていただくことができます。 直接交渉をしないと仕入れられない食材に関しては、会社が直接現地に行って交渉をして仕入れますので、遠慮なくおっしゃってください。 使用する「道具」もご自身の物をご希望であればご使用いただけますし、切れ味の鋭い包丁や、ご自身の手になじむお好みの道具がございましたらお申し付けください！ 一定基準を満たしていれば入社後数か月で店長になっていただくことも可能です。 ※ご希望の方は、創業から100％店長になっている実績があり、20代の店長も沢山います。 当社ではチェーン店とは違い、店の運営はすべて現場任せ（備品、メニュー見せ方、物の配置など）で、個人店と同じで、ドリンクの仕入れ先、価格設定など全て店舗毎で決めることができます。 つまり自分の店を持つことができます♪ 一般的に自分のお店を持とうとすると、何千万円とかかりますが、資金は弊社が準備します。 もちろん融資などではないので、ノーリスクですね！ 実は物件探しも仕入れも実績や知見が必要で、個人だと難しい場合が多いです。 当社では物件探しをすることはもちろん、新鮮な質の良い材料を全国各地から仕入れることができますので、ご自身の理想のメニューをお客様に提供できますよ♪ 当社の持つ全店舗の集客データや経営ノウハウをもとに、あなたの理想やコンセプトを一緒に実現できると嬉しいです！ 料理長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、いきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪

月給35万円以上！夜勤なし！手厚い手当や充実の福利厚生あり！

仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 仕入れから販売まで幅広く活躍 ✅ 退職金制度や家族手当など充実の待遇 ✅ 転勤なしで長期安定に働く ✅ 業績に応じた決算賞与の支給実績あり ✅ 社員割引制度あり 【仕事内容】 精⾁部門の責任者 具体的には… ・精⾁部門の売場管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・労務管理 ・売上や利益目標の達成に向けた販売 ・仕⼊れ計画と⽴案実⾏ ・お客様対応 ・在庫管理 ・衛⽣管理 ・商品開発や提案 など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【研修体制】 社会⼈としてのビジネスマナーはもちろん、技術⾯については先輩社員、部門チーフ、店⻑が責任をもって指導します。 社外での研修に参加したり、産地や⽣産者、⼯場への視察、⾷のプロによる勉強会など個⼈の意識とスキルの向上に向けてサポートいたします。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 精肉部門の責任者として、仕入れ計画から売場演出まで幅広く挑戦できます。 自身のアイデアが売上や利益に直結する環境で、店舗運営の根幹を担うやりがいを実感できます。 【安定した生活を送りたい方へ】 地域密着型のスーパーで、転勤の心配なく腰を据えて働けます。 高水準な給与に加え、退職金や家族手当など、家族を支えるための福利厚生を整えてお待ちしています。

昇給あり！映像会社の事務業務

仕事内容: ブライダルを中心とする映像制作会社で 事務職のお仕事です。関わった人の笑顔と感動を創る商品やサービスを提供しています。チームメンバーの一員として納品物のチェックと電話受付を主にお願いします！ * 映像スキルは一切必要ありません！ * 主に事務業務と納品物のチェックと電話受付をお願いします。

【残業月1時間未満】未経験OKの美容看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 美容皮膚科が初めての方でも安心してスタートできる、美容クリニックの看護師・准看護師のお仕事です。 「プライベートも大切にしながら働きたい」 という希望がしっかり叶う環境を整えています。 ～☘ よくあるご質問 ☘～ Q. 本当に定時で帰れますか？ A. はい、定時退社が基本です。 完全予約制を採用しているため急な対応が発生しにくく、実際の残業は月平均1時間未満です。 Q. お休みはどのくらいありますか？ A. ご自身に合った働き方が選べます。 月18日勤務（年間休日159日）または 月20日勤務（年間休日135日） のどちらかを、ライフスタイルに 合わせて選択できます。 Q. 美容クリニックの経験がないと 難しいですか？ A. いいえ、未経験でも大丈夫です。 入社後はプリセプター制度による3ヶ月間の丁寧な現場研修があり、約3ヶ月を目処に安心して独り立ちできます。 Q. 販売ノルマや無理な勧誘はありますか？ A. ありません。 当クリニックでは明朗会計を徹底しており、強引な勧誘やノルマは設けていません。 施術や補助などの看護業務に集中できます。 ❅-❅ ▶︎業務内容 ・医療脱毛レーザー照射（医療脱毛がメイン） ・フェイシャルメニューなどの美容施術 ・医師の診療補助 ・その他、診療診察に付随する作業など ❅-❅ ▶︎施術と設備の特徴 ・完全予約制で予定が立てやすい ・1日の担当：4〜6名程度 ・施術時間：1〜2時間程度 ・客層：20代〜30代の女性および男性 ・電子カルテ導入済みでスムーズな業務運用 ❅-❅ ▶︎研修体制 ・入社後の3ヶ月間の現場研修（プリセプター制度） ・約3ヶ月での独り立ちをサポート ・未経験スタートでも安心の指導体制 ❅-❅ ▶︎職場環境 ・平均年齢28歳 ・20代〜30代の女性スタッフ8名が活躍中 ・行動指針（クレド）が定められており、 人間関係良好で明るい雰囲気 ・スタッフ一人ひとりが最高のサービスを 提供しています 【７つの行動指針】 前向き、チームワーク、誠実・素直、 リーダーシップ、責任・成果、付加価値、意欲的

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【11月OPEN予定】ふるさと出店のチャンス！｜20代〜30代活躍中！｜無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

業界最高水準の歩合にてお出迎え

仕事内容: 一般貨物運送会社における、大型車両（ユニック中型・大型）（10ｔ平ボディー）ドライバーとして建設資材などを中心にお客様の大切なお荷物を安全安心をもってお届けします。

大型資格取得支援有⭐ 遅くとも15時終業で午後は自分時間に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ おかげさまで取引先が増え、 現在は少し忙しい状況です。 だからこそ、 新しい仲間を迎え入れることで、 一人ひとりの負担を減らし、 現在の「週休2日制」から 『完全週休2日制』を当たり前にできる 環境を整えたいと考えています。 今回の募集は、みんながもっと プライベートを大切にするための 『攻めの増員』です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ＼＼求人のPOINT／／ ✅週休2日制 ✅未経験OK ✅ 大型免許の取得費用は会社が支援 ✅転勤なし ✅東証プライム上場グループ →創業60年の歴史と安定した基盤が強み ✅増員募集で休日環境を改善中！ ✅勤務時間が選べる！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元のスーパー等へ、 新鮮な卵をお届けするルート配送です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 積み込み └コースに合わせて荷物をチェック └パワーゲート装備車なので、 積み込み作業の負担を軽減！ 卵が入った10kgの段ボールを 持ち上げたり、 ラック（カゴ台車） を押す作業があります。 ✅ 配送・納品 └1日10～15件前後、 近〜中距離の店舗へ配送します。 └1件あたりの納品時間は約10分程度。 【使用車両・設備について】 ▶使用車両： 4t・5t・7tトラック ▶AT車率 約90％ ほとんどのトラックがAT車なので、 運転に集中できます。 ▶安全装備も充実 ドライブレコーダー完備、 バックモニター装備で、 未経験の方やブランクのある方も 安心して運転できる環境です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶04：00 出社・荷物の確認 ▶05：00 積み込み・出発 └決められたルートでスーパーへ ▶12：00 配送終了・帰社 └配送の合間に1時間休憩あり ▶13：00 日報作成・片付け └明日の準備など ▶14：00 業務終了！ |◤ 魅力ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①午後はまるまる「自由時間」 シフトによりますが、 12時〜14時の間には仕事が終了！ 役所や銀行の用事を済ませたり、 家族との時間を大切にしたりと、 時間を有効活用しているスタッフが多数。 ②「卵」だからこその安定需要 食卓に欠かせない完全栄養食なので、 景気に左右されず仕事量は安定！ さらに社割で新鮮な卵がお得に買えます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から60年、世界最高水準の 品質管理で「安心・安全」な卵を 一貫して届けてきた当社。 2024年には東証プライム市場上場の ヤマエグループの一員となり、 さらに強固な経営基盤を確立しました。 食卓に欠かせない完全栄養食を 扱っているため景気に左右されず、 常に安定した仕事量と 確かな成長を続けています。

未経験から即実践！能力に合わせた台数調整で安心のスタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✨ 求人の魅力 ―――――――――――――――――――― ✅未経験からプロへ責任持って育成 車をいじるのが好き、興味がある 方なら知識や経験は一切不問！ 入社後の充実した研修で、イチから プロの技術を伝授します。 ✅国家資格の取得費用は会社負担 働きながら国家資格を目指せる 制度をご用意しています。 費用はすべて会社がサポート！ 一生モノのスキルが身につきます。 ✅熊本県最大級の新店舗で働こう コバック熊本うと店整備士大募集！ 最新の設備が整ったキレイで 広々とした環境で気持ちよく 仲間とスタートできます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ―――――――――――――――――――― ✅未経験でも月給23〜35万円 （固定給＋各種手当が充実！） ✅嬉しい賞与は『年3回』支給 （24歳・入社2年目で360万円も） ✅昇給年1回で頑張りを評価 ✅年間休日110日＋有給5日 （有給休暇取得奨励制度あり） ✅未経験入社率：大多数！ （先輩の大半が未経験スタート） ✅家族手当(5000円)など手当多数 ✅社割で車購入や車検もお得に ―――――――――――――――――――― ✨ この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 「これで安心して乗れる、ありがとう」 お客様の大切な愛車を整備し、 笑顔でお見送りできるのがやりがいです。 車社会の熊本において、自動車は なくてはならない大切なライフライン。 地域の安全なカーライフを支える 誇りと貢献度を感じられる仕事です。 できなかった整備ができるようになり、 技術的成長を肌で実感できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ お任せしたい仕事内容 ―――――――――――――――――――― 自動車整備士見習（メカニック）として 簡単な軽作業や先輩の補助から おまかせします★ ＜具体的には…＞ ✅ 車検・定期点検のサポート業務 ✅ オイル・タイヤ交換などの軽整備 ✅ 自動車の洗車や納車前の清掃 ✅ 先輩の補助・工具の準備など ⭐ 最初は道具の名前を覚えるところから いきなり難しい作業を一人でお任せ することは絶対にありません。 多種多様な業種を展開する安定企業 だから、幅広い知識が身につきます。 ―――――――――――――――――――― ✨ 研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社時は、専門知識やスキルは 一切必要ありません★ 先輩たちも大半が未経験スタートです。 ✅まずは簡単な作業から始めて、 道具の使い方をじっくり学びます。 ✅実務では先輩がマンツーマンで 指導。困ったときは周囲がすぐに フォローする体制が整っています。 ✅資格取得に向け、会社が費用・ ノウハウの両面でバックアップ！ 「見て覚えろ」はありません。 育てる環境があるので安心してください。 ―――――――――――――――――――― ✨ キャリアステップ ―――――――――――――――――――― 年齢や入社年数に関わらず、 成長と挑戦を正当に評価します◎ ✅ 見習い ⇒ 一般整備士 ⇒ 主任 ⇒ 工場長 ⇒ 幹部 ✅ 創業64年の安定基盤のもと、 新しいポストへのチャンスも豊富！ 整備のプロを極めるだけでなく、 将来的に様々なキャリアを描けます。 「熊本NO.1の店舗」を 私たちと一緒に目指しましょう！ ――――――――――――――――――――

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

100％反響✨月給30万円✨手当充実✨賞与年３回✨長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客様の人生をもっと豊かにする一台を届ける仕事しませんか？ ―――――――――――――――――――― 圧倒的な集客力という 武器で成約率は地域トップ級◎ 未経験からでも「感謝される営業」へ 最短距離で成長できる環境です！！ ―――――――――――――――――――― ✨ 求人の魅力 ―――――――――――――――――――― ✅100％反響営業でテレアポ・飛び込み一切なし 来店されたお客様への対応に集中できるため、 接客の質を高められます。 ✅20代・30代が主役の活気ある職場 若いスタッフが多く、年齢に関係なく 意見を言いやすい風通しの良い職場です。 困ったときはすぐに相談できる環境です。 営業未経験の方でも安心してスタート できます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ―――――――――――――――――――― ✅未経験から月給30万円スタート （固定給＋各種手当） ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅賞与年3回＋インセンで頑張りをしっかり評価 ✅未経験入社率：80％以上 （異業種からの転職者が多数！） ✅年間休日115日・連休取得も相談OK ✅GW、夏季、年末年始は7〜9連休あり ✅残業削減を推進中 ―――――――――――――――――――― ✨ この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― 「あなたから購入してよかった」 そんな言葉をいただけるのが、 この仕事一番の報酬です◎ 車は地方での生活に欠かせない 「ライフライン」そのもの。 単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を支える誇りを感じられます。 成約のたびに自分の成長を数字で実感でき、 収入にもしっかり還元されます。 ―――――――――――――――――――― ✨ お任せしたい仕事内容 ―――――――――――――――――――― ショールームへご来店されたお客様への 「ご提案」がメインです★ ＜具体的には…＞ ✅ ご来店されたお客様の受付・ヒアリング （家族構成やご予算など） ✅ 展示場での車両案内・試乗サポート （軽自動車から普通車まで豊富！） ✅ 書類作成や納車準備 （事務スタッフとの連携もバッチリです） ⭐ 「売り込む」のではなく、 お客様と一緒に「選ぶ」スタイルです。 ―――――――――――――――――――― ✨ 研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は、車の知識がなくても 全く問題ありません★ まずは座学で業界の基礎を学び、 その後は先輩の商談に同席してコツを掴みます。 ✅専門知識や保険の資格取得も、 会社が全面的にバックアップ。 ✅独り立ち後も、困ったときはインカムで すぐに先輩がフォローします。 「一人で放置」することはないので、 安心して飛び込んできてください。 ―――――――――――――――――――― ✨ キャリアステップ ―――――――――――――――――――― 入社歴・年齢は関係ありません 頑張りは正当に評価します◎ ✅ 一般スタッフ ⇒ リーダー ⇒ 店長 ⇒ 幹部 ✅ 新店舗の立ち上げメンバーへの立候補も大歓迎 急成長中の会社だからこそ、 新しいポストが次々に生まれています。 「3年以内に店長になりたい」といった 意欲的な若手を全力で応援します◎ ―――――――――――――――――――― ✨ 先輩スタッフの声 ―――――――――――――――――――― 前職は飲食店でしたが、接客スキルを 活かして年収が150万円上がりました！ 何より、お客様から『ありがとう』と握手を 求められる瞬間が最高に嬉しいです◎ 20代の同年代が多く、 仕事終わりにご飯に行くのも楽しみの一つですね」 （入社2年目・26歳／カーライフアドバイザー） ―――――――――――――――――――― ✨ 応募を迷っている方へ ―――――――――――――――――――― 「車に詳しくないし…」 「営業って厳しそう…」 そんな不安がある方にこそ、 一度私たちの店舗を見てほしいと思っています。 i-HDジャパンにあるのは、 ノルマに追われるピリピリした空気ではなく、 「お客様のために何ができるか」を 明るく話し合う、前向きなチームです。 あなたの「新しい一歩」を、 私たちはアクセル全開でサポートします！ ――――――――――――――――――――

【16時定時×賞与年3回】AT免許さえあればOK！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 熊本で創業50年以上の歴史を 持つ業務用総合食肉卸会社「古閑畜産」で、 既存のお客様にお肉をお届けするルート配送・営業のお仕事です。朝は少し早いですが、16時の定時退社を徹底しています。再配達は一切なく、残業も非常に少ないため、毎日確実に夕方からのプライベートの時間を楽しめます。 ■よくあるご質問 Q. 配送業務でありがちな「再配達」 はありますか？ A. ありません。 お届け先は病院や学校給食センター、 飲食店などの既存のお客様のみです。不在で 再配達になることは絶対にありませんので、 毎日スケジュール通りに業務を進められます。 Q. 厳しい売上ノルマや 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 すでにお取引のあるお客様との関係構築が メインの仕事です。個人に 課される厳しいノルマや、新規の飛び込み営業を 求めることは一切ありませんので、 未経験からでも安心です。 Q. 普通免許しか持っていませんが、 応募できますか？ A. はい、応募可能です。 要普通自動車免許（AT限定可） をお持ちであれば、問題なくスタートできます。 使用するのは普通免許で 運転できる小型のトラックです。 Q. 毎日違う道を走るのですか？道に 迷わないか不安です。 A. 毎日同じ固定ルートを走ります。 配送する順番やルートが 決まっているため、一度道を 覚えてしまえば迷う心配がありません。 入社後約1ヶ月間は先輩が同乗して、ルートや 仕事の流れを丁寧にお教えします。 ■仕事内容 ・地域の飲食店、病院、 学校給食センターなど既存のお客様へのルート配送・営業 ・小型トラック（普通免許・AT可） での食肉のお届け ・お客様との会話を通じた、 追加商品のご紹介やご提案 ・担当商品の売上や状況の確認（慣れてきてから 少しずつお任せします） 配送だけを黙々とこなすのではなく、 毎日お会いするお客様と 「いつもありがとうございます！」と挨拶を 交わし、信頼関係を 築いていくやりがいがあります。 ■働く環境と魅力 ・16時定時退社で、家族との時間や 趣味の時間をたっぷり確保できます。 ・業績安定により、決算賞与を含めて賞与は 年3回の支給実績があります。 ・スタッフ同士の仲が良く、分からないことも 気軽に聞けるアットホームな雰囲気です。 ・高品質なお肉をお得に購入できる、 スタッフ限定の特別社割制度もあります。

部署立上げメンバー／完休2日／残業月5h【5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、従業員満足度/ES人事、評価人事 【この求人のポイント】 ◆人材開発部のコアメンバー募集 ◆部署立ち上げフェーズで裁量大 ◆完全週休2日制・残業月5時間程度 ◆未経験・第二新卒歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな想いを抱えていませんか？】 「今の環境では新しい提案が通らない」 「もっと現場を良くしたいのに動けない」 「人間関係で自由に仕事ができない」 「経験を活かして挑戦したい」 当社の人材開発部は、 単なる「研修の実施」ではありません。 組織全体のパフォーマンスを最大化する 「仕掛け」をゼロから創るチームです。 あなたのアイデアで 200名規模の事業部を動かしていく。 そんな手応えを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの経験に合わせた 領域からスタート。 丁寧なOJTでサポートします。 ■研修の企画・運営 ・新人・管理者向け研修の設計 ・講師として直接研修する機会も ■人事評価基準の策定 ・正当に評価される仕組みづくり ■社内アンケート（年2回） ・現場の声を吸い上げ課題を可視化 ・経営層への改善提案 ■人材育成プランニング ・各層に合わせたコーチング ・キャリアパス構築支援 ■動画コンテンツ制作 ・eラーニング教材の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの面白さ】 ・一から部署を作り上げる経験 ・代表や役員と距離が近い ・良いアイデアは即採用される ・本質に集中できる環境 ・強みを成果に変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼1〜2ヶ月目 当社の業界について理解を深める ▼3ヶ月目以降 OJTを受けながら実務開始 研修コンテンツの企画・制作も 「何かに挑戦したい」 「人に教える立場になりたい」 そんな方は面接でお話しください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先の環境】 熊本事業部：10代〜60代約200名在籍 ■働きやすさ ・完全週休2日制 ・残業月5時間程度 ・有給取得しやすい ・産休育休取得実績多数 ・男性育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生】 ・永年勤続表彰（3年勤続より） ・社員紹介制度（2〜4万円） ・表彰インセンティブ ・特別休暇・慶弔見舞金 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月5万円まで） ・こども手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 熊本市中央区下通 COCOSAビル6階 帰りがけにお買い物も！ プライベートも充実できます。

最短2週間でスピード内定！50年連続増収の安定企業✨

仕事内容 1社目で悩んだあなたへ。 「もっと成長したい」 「地元で長く働きたい」 という想いを応援します！ ニシムタなら、充実の研修と 50年連続増収の安定基盤で 異業種からのリスタートも 安心！最短1ヶ月で内定可。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗での接客・販売や 売場づくりからスタートし、 売上分析や仕入れなども 徐々にお任せしていきます！ 【具体的な業務内容】 ✅ レジ業務、品出し ✅ POP作成や売場作り ✅ 商品の発注・在庫管理 ✅ パート等の育成・シフト管理 まずは先輩がマンツーマンで 丁寧に指導するので安心です。 ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・朝礼、点検 ▼ 前日の実績確認と品出し。 10:00｜接客、お客様対応 ▼ 笑顔で丁寧に対応します。 12:00｜お昼休憩（90分⏰） 13:30｜売場変更・POP作成 ▼ 発注などの業務も行います。 16:00｜夕方への備え、共有 18:00｜日報作成、翌日準備 ▼ 残業少なめで退社！✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗で経験を積んだ後は、 売場責任者や店長、バイヤー、 本部企画など多彩な道あり！ 20代で売場を任される ことも珍しくありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 充実の研修制度 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏩ 新入社員研修（3泊4日） ⏩ フォローアップ研修（年3回） ⏩ リーダー・部門研修（年2回） ⏩ アメリカ視察研修（1週間） ⏩ 通信講座制度（費用半額還付） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ Aさん（24歳／前職：飲食） 「前職は夜勤が多く土日休み もありませんでした。当社は 年間休日110日と希望休で プライベートが超充実！✨」 ✅ Bさん（25歳／前職：事務） 「接客未経験でしたが、研修が しっかりしていて安心でした。 自分のアイデアで売場が 変わるのが本当に楽しい！」

最短2週間でスピード内定！50年連続増収の安定企業✨

仕事内容 1社目で悩んだあなたへ。 「もっと成長したい」 「地元で長く働きたい」 という想いを応援します！ ニシムタなら、充実の研修と 50年連続増収の安定基盤で 異業種からのリスタートも 安心！最短1ヶ月で内定可。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗での接客・販売や 売場づくりからスタートし、 売上分析や仕入れなども 徐々にお任せしていきます！ 【具体的な業務内容】 ✅ レジ業務、品出し ✅ POP作成や売場作り ✅ 商品の発注・在庫管理 ✅ パート等の育成・シフト管理 まずは先輩がマンツーマンで 丁寧に指導するので安心です。 ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・朝礼、点検 ▼ 前日の実績確認と品出し。 10:00｜接客、お客様対応 ▼ 笑顔で丁寧に対応します。 12:00｜お昼休憩（90分⏰） 13:30｜売場変更・POP作成 ▼ 発注などの業務も行います。 16:00｜夕方への備え、共有 18:00｜日報作成、翌日準備 ▼ 残業少なめで退社！✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗で経験を積んだ後は、 売場責任者や店長、バイヤー、 本部企画など多彩な道あり！ 20代で売場を任される ことも珍しくありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 充実の研修制度 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏩ 新入社員研修（3泊4日） ⏩ フォローアップ研修（年3回） ⏩ リーダー・部門研修（年2回） ⏩ アメリカ視察研修（1週間） ⏩ 通信講座制度（費用半額還付） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ Aさん（24歳／前職：飲食） 「前職は夜勤が多く土日休み もありませんでした。当社は 年間休日110日と希望休で プライベートが超充実！✨」 ✅ Bさん（25歳／前職：事務） 「接客未経験でしたが、研修が しっかりしていて安心でした。 自分のアイデアで売場が 変わるのが本当に楽しい！」

未経験から月給25万円以上／残業月20h以下／昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅未経験OK！焼き技術を一から十まで伝授 ✅月給25万6440円～＋昇給・賞与あり ✅残業月20h以下！無理なく続けられる環境 ✅60年以上続く人気｜安定した経営基盤 アツアツの鉄板で生麺を焼き上げ、 外はカリカリ、中はもちもち。 想夫恋ファンをつくり続けてきた 触感と味を生み出す「焼き職人」を募集！ 想夫恋の看板を背負っていると言っても 過言ではない、この独自の焼き方。 実は調理未経験からでも 一から技術を学ぶことができます。 焼きそばはありふれた料理ですが、 私たち焼き職人が手掛けた 想夫恋の焼きそばは、 ここでしか食べられない特別な品。 お客様が「これこれ！」と 笑顔になる様子を見れるのが、 焼き職人のやりがいであり、誇りなんです。 - 【具体的な仕事内容】 ■調理・盛付 ■材料の発注・仕込み ■洗い場・清掃業務 ■レジ対応・接客 など 焼きそばを中心とした 各メニュー調理をお任せします。 - 未経験からの成長も 新しいことへの挑戦も、 全部叶えられる環境です。 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはの道具持ち方や挨拶。 そして麺をパリッと焼き上げる技法など、 自信を持って独り立ちできるまで 全て基礎から、丁寧にお教えします！ また、お店の混み具合によっては レジ対応など接客業務もお任せ。 キッチンだけでなく、 店舗全体の動きにも関われるので 調理技術だけでなく、 様々なスキルも身につきます。 将来的には 新メニューの開発にも関わったり、 マネジメントを学ぶことで 店長や運営側への キャリアアップも可能です。 焼き職人として技術を磨き、 現場の理解も深めていただくことで、 様々なキャリアが選択できる 環境をつくっています。 ”無理なく長く働ける”を実現！ ベテランスタッフとの協力体制◎ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、想夫恋熊本1号店から勤めている 大ベテランの焼き職人が3名在籍。 今までの経験を活かしながら、 現在の若手スタッフが活躍できるよう 週2～4日シフトで 現場を支えてくれています。 だからこそ、正社員スタッフに 残業など負担が重なることもなく、 働きやすい体制が生まれています。 定年後も慣れ親しんだ仕事で、 長く楽しく働ける。 ベテラン焼き職人達の姿は、 当社が目指す経営方針のひとつであり、 今のスタッフの憧れにもなっているんです。 安定した味と技術で 多くのファンを獲得してきた実力店 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『株式会社ハレ・コーポレーション』は、 熊本に根差し、さまざまな事業を展開。 日田焼きそば「想夫恋」は、 大分をはじめ、熊本県内にも 複数店舗を経営しています。 コロナ禍にも負けず、60年以上続いてきた 焼き技術を一から身につけ、 更に想夫恋を盛り上げていきませんか？

月残業5h以下／完全週休二日制／研修充実／未経験OK【5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、従業員満足度/ES人事、評価人事 【この求人のポイント】 ＼未経験から社内研修を支えるサポート事務へ／ ◆まずは資料準備やアンケート集計からスタート ◆研修企画や講師経験は不要です ◆人事・教育の知識は入社後に学べます ◆先輩のサポート業務が中心 ◆PC入力や資料作成の経験を活かせる ◆人の成長を裏側から支える仕事です ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 社内研修の準備や運営をサポートするお仕事です。 「人材開発」や「研修」と聞くと 少し難しく感じるかもしれませんが、 最初から企画や講師をお任せするわけではありません。 まずは、 研修資料の準備や参加者への案内、 アンケート集計、研修当日のサポートなど、 先輩のお手伝いからスタートします。 事務作業を通じて、 少しずつ研修の流れや 人材育成の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずお任せする業務】 ・研修資料、マニュアルの準備 ・研修スケジュールの確認 ・参加者への案内 ・アンケート作成、集計 ・研修当日の進行サポート ・打ち合わせへの同席 ・資料作成の補助 難しい専門知識は必要ありません。 「どの資料を準備するか」 「参加者に何を案内するか」 「アンケート結果をどうまとめるか」 など、決まった流れに沿って進める業務から 少しずつ慣れていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【慣れてきたら挑戦できる業務】 ・研修内容の企画サポート ・カリキュラム作成の補助 ・各部署への研修ニーズ確認 ・動画コンテンツ作成サポート ・フィードバック内容の整理 ・研修内容の改善提案 いきなり一人で進めることはありません。 先輩と一緒に考えながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 まずは会社や業務の流れを学びます。 社内研修を受けながら、 どんな研修があるのか、 どのように準備するのかを覚えていきます。 ▼2〜3ヶ月目 研修資料の準備、 アンケート集計、 打ち合わせ同席など、 サポート業務を中心に担当します。 ▼4ヶ月目以降 先輩のサポートを受けながら、 研修運営や企画補助にも 少しずつ関わっていきます。 「どうすれば分かりやすく伝わるか」 「現場で役立つ内容にするにはどうするか」 を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 社員の成長を、 裏側から支えられる仕事です。 研修を実施して終わりではなく、 参加者の声をもとに内容を見直しながら、 より良い研修をつくっていきます。 新入社員やオペレーター、 リーダー、SVなど、 さまざまな社員の成長を支えることができます。 「人をサポートする仕事がしたい」 「事務経験を活かして人材育成に関わりたい」 「未経験から人事系の仕事に挑戦したい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 人事や研修の経験は問いません。 資料作成やPC入力、 接客・販売での後輩サポートなど、 これまでの経験も活かせます。 「自分にもできるか不安」 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 という方も歓迎します。 面談時に仕事内容や働き方について 詳しくご説明しますので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

未経験OK！住まいに関するスキルUP！20代30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 【仕事内容】 ミサワホームでお建てになったオーナー様を 中⼼に、住まいのリフォームをご提案する 仕事です。 プランの企画から⼯事の管理、 アフターフォローまで⼀貫して担当して いただきます。 【この仕事の3つの特徴】 ・住まいを通じて⻑いおつきあい お客様は既存のオーナー様が中⼼ ・全国展開のグループ企業ならではの ブランド⼒ ・地域密着で働くことができる ★アピールポイント★ ・未経験者でも活躍できる充実のサポート ・幅広い専門性が身につく ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まい のイメージ等、具体的にイメージを 共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りを ご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を 手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を 行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは 続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、 自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力は もちろんのこと、専門部署のフォローの もとで、住宅やインテリア、設計・施工、 税金など、家づくりに関する専門知識を 身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、 入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を 取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、 収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、 報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という 顧客基盤をベースに提案をしていけるのが 魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、 喜ばれる提案をして成果を出していきたい方 にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを 大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験 も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすい フレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が 家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後まで お客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいの イメージを伺いながら、自由な発想で リフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅 のほか、マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

バックオフィス経験者急募！ブランクＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅お買い物がお得になる社割あり ✅週休2日シフト制で無理なく働ける ✅車通勤可能で毎日の通勤も快適 ✅専用ソフト使用で複雑なPC操作なし ✅フルタイム登用制度でステップアップ可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 スーパーマーケットのバックオフィス業務をお任せします。専用ソフトへのデータ入力や伝票整理、電話対応などの基本業務に加え、POP作成や社労士とのやり取りなど、幅広い業務で店舗運営をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の会計や伝票整理などのデータ入力 ・人事や福利厚生に関する事務補助 ・お客様や取引先からの電話応対 ・社労士への連絡および連携業務 ・店舗内で使用するPOP作成や配達員とのやり取り ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専用ソフトが用意されているため、基本的な入力作業から無理なく始められます。 2．先輩スタッフが丁寧にサポートするため、久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 3．シフト制で働きやすく、プライベートの予定に合わせて少しずつ業務に慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．新鮮な食材をお得に購入できる社割制度があり、日々の家計をしっかりサポートします。 2．退勤後にそのまま店舗でお買い物ができるため、夕飯の準備や家事の時短に繋がります。 3．労務関係のやり取りを通じて、働きながら実践的なスキルアップを目指せる環境です。 4．能力に応じたフルタイム登用制度があり、長期的に安定して働きたい方にも最適です。

仕事内容 □住み慣れた地域での自立を支えるため、施設への「通い」を中心 に「宿泊」と「訪問」を柔軟に組み合わせ、日常生活の支援や機能 訓練を一体的に提供します。 ・レクレーション ・送迎 ・食事、排泄、入浴の介助 ＊通い１５名、宿泊８名 ＊隣接の病院と連携し安心の医療体制 「ありがとうを、やりがいに。」 仕事って、頑張ってるときほど「ありがとう」のひと言で救われることってありますよね。仲間からの「ありがとう」。患者様、利用者様からの「ありがとう」。そんな言葉があるだけで、自然ともっと頑張ろうって思える。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる。そんな職場を作っていきましょう◎

仕事内容 □住み慣れた地域での自立を支えるため、施設への「通い」を中心 に「宿泊」と「訪問」を柔軟に組み合わせ、日常生活の支援や機能 訓練を一体的に提供します。 ・レクレーション ・送迎 ・食事、排泄、入浴の介助 ＊通い１５名、宿泊８名 ＊隣接の病院と連携し安心の医療体制 「ありがとうを、やりがいに。」 仕事って、頑張ってるときほど「ありがとう」のひと言で救われることってありますよね。仲間からの「ありがとう」。患者様、利用者様からの「ありがとう」。そんな言葉があるだけで、自然ともっと頑張ろうって思える。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる。そんな職場を作っていきましょう◎

【週2〜3日勤務】介護の資格を活かして高収入★ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆☆☆☆【おすすめポイント】☆☆☆☆ ✅1回2万2,680円の高収入！ ✅週2日～3日勤務OK！ ✅扶養内勤務OK！ ✅ユウベルグループならではの好待遇！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ユウベルグループが運営する サ高住『ユーアイ尾ノ上』にて 夜勤専従の介護業務をお願い致します。 【具体的には】 ・定期的な見回り業務 ・呼び出し時のサポート業務 など 入居者さんのほとんどは軽度介護者の方々。 なので、排泄のお世話なども身体の負担なく 行うことができます。 ★入居者人数：22名 ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◇ ✨夜勤専従業務✨ 夜勤業務1回あたり2万880円と高収入！ 『収入増やすために働きたい…』 『介護の資格活かしたいな…』 そんな考えを持っている方にピッタリ♪ 介護の資格を活かしながら安定して収入を 得ることが出来ますよ！(*^▽^*) ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◇ ★施設見学大歓迎！★ 『興味はあるけど不安だな…』 『どんな感じで仕事してるんだろう…』 そんな不安や疑問を持たれている方も 多いと思います。 いつでも施設見学OKなので 少しでも興味がある方はお気軽に ご連絡下さい♪ ◇◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆◇

未経験可★資格取得全額支援★応募条件は「人に教えるのが好き」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ✅指導員資格応援手当50,000円支給！ ✅未経験歓迎 ✅創業50年以上の安定企業 ✅昼食代補助など嬉しい福利厚生多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【初挑戦を応援】★★★ 「経験ないけど指導員になれるの？」 と不安を感じる方も多いと思います。 安心してください！ 現在活躍しているスタッフ達もほとんどが未経験からのスタートです！ 教習指導員の資格を取る為の研修費用や試験費用、テキスト代など必要なお金は全額補助します♪ しかも今年度から「資格取得応援手当」50,000円を支給！お金のことを気にせず勉強に打ち込んでいただける環境をご準備しました。 まったくの素人からでもプロの教習指導員になるまで、全面的にサポートします！ 「人に教えることが好きで、そんな仕事に就きたいと思っている」 「車の運転が好き」 そんな方にオススメのお仕事です♪ 少しでも興味がある方、ぜひ一度お話ししましょう◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【教える楽しみ】★★★ この仕事の一番嬉しいことは、何より教習生さん達との交流です！ 当社では、特に教習生さん達との距離感が近くいつも楽しくおしゃべりしています♪ 「自分は運動音痴で不安だったけど先生のおかげで免許取れました！」 「先生が面白くて、最後まで楽しく免許が取れました」 「丁寧で分かりやすい指導、ありがとうございます」 など教習生さん達から嬉しい言葉をたくさんいただけます♪ ぜひ一緒に教習生さん達の笑顔を作っていきましょう♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【嬉しい福利厚生】★★★ ⭐中小企業退職金共済あり ⭐確定拠出年金制度あり 毎月掛け金を行って退職後に備えているので安心♪ ⭐社員食堂あり 1 食 400 円でおいしい日替わり定食を食べることができます！ お財布にも胃袋にも嬉しい♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【入社後の流れ】★★★ 入社から資格取得までは教習生さん達の送迎業務を行っていただきます！ 送迎の空き時間などで教習指導員になる為の講義や実技講習を受けていただきます！ （費用は会社が全額負担） 平均して1年～1年半程度で教習指導員として活躍できるようになります♪ また、教習指導員になる為に、必要な普通自動車免許(MT)や普通自動二輪免許の資格をお持ちでない方も取得までベテラン教習指導員が全力サポートします◎ （必要な費用はすべて会社負担）

6：00～22：00の自由シフト制✨前日申請でシフト変更も♩

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パン職人 全国の飲食店から依頼が殺到している当店は、 ハンバーガーバンズを中心とした 他にはない通信販売専門店を運営♪ 冷凍パン事業は今急成長中！ 入社後は洗い物や清掃、卵割りや材料の計量 など、簡単な軽作業からstart！ その後、慣れてきたら 「パン作り＞袋詰め＞箱出荷」等 各工程を担当していただきます♪ 接客販売、自社配達業務はございません。 全時間帯に正社員が勤務しています。 パートアルバイトさんだけでの勤務は無いので、 わからないことがあっても安心業務。 《当社の想い》 私たちの会社は熊本市北部に隣接した ベッドタウン「合志市」にあります。 創業から7年間は 路面店のベーカリーショップを営業していましたが、 時代に合わせた新しいベーカリースタイルを目指して 「宅配サンドイッチ事業」と 「ハンバーガーバンズ通販事業」 「食パン自販機事業」を立ち上げて運営を行ってきました。 現在は「ハンバーガーバンズ通販事業」を主体として、 2020年3月に専用工場を立ち上げています。 会社として事業を成功させることも大切な目標ですが、 私たちには「ひとりでも多くのパン職人を育てて、 その技術を次の世代につなぐ」という、 ずっと変わらない夢があります。 伝統的な技術を用いたパンづくりと、 時代に合わせて変化し続けるユニークな業態。 それが私たちの目指す“新しいベーカリー”のスタイルです。 - 仕事内容 当社は、ハンバーガー用バンズ、ホットドッグ用ロールパン、サンドイッチ用パンを中心に製造している食品メーカーです。 現在は「グラハムバンズ」というブランドを主体に運営しています。 製造した商品は、自社ECサイトを主体とした直販スタイルで、日本全国の飲食事業者様へお届けしています。 当社の特徴は、製造から販売までを自社内で一貫管理していることです。 旧来の卸売り会社に販売を委託する方法でなないため、お客様の声を商品づくりに活かしやすく、オリジナリティあふれる商品展開ができる環境があります。 単にパンを作るだけでなく、ものづくりの先にあるお客様の現場や使われ方まで感じられる仕事です。 今回募集する職種では、以下のいずれかをご担当いただきます。 * ①製造業務 * ②出荷業務 どちらの業務も、専任社員が3か月間の教育プログラムに沿って指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 - ①製造業務 製造業務では、パン生地づくりから焼成までの工程を担当します。 当社の製造は、スクラッチ方式です。 これは、街のパン屋さんと同じように、原材料から生地を作っていく製法です。 「工場の流れ作業」というより、街のパン屋さんと同じようにパンづくりそのものにしっかり関われる仕事です。 過去にパン屋さんで勤務した経験がある方は、その経験を活かしやすい環境です。 主な業務は次の通りです。 ◇生地業務 * 計量 * 仕込み作業 * 分割作業 * 成形作業 ◇焼成業務 * 焼成作業 * 焼き上がり確認 * 品質確認 ◇ 付随作業 * 清掃 * 道具の準備、片付け * 製造記録の記入 * 次工程への引き継ぎ 当社では製造するパンの分野を、ハンバーガー用バンズ、ホットドッグ用ロールパン、サンドイッチ用パンに絞り込んでいます。 そのため、覚えるべき技術や判断基準が整理されており、初めてパン製造を行う方でも3～6か月程度で業務習得が可能です。 また、分野を絞っているからこそ、早期に熟練職人並みの技術を目指しやすいのも特徴です。 パンづくりに興味がある方、将来につながる技術を身につけたい方に向いています。 - ②出荷業務 出荷業務では、製造後の商品をお客様のもとへ正確に届けるための工程を担当します。 パンが完成した後の大切な仕上げの仕事であり、品質と信頼を支える重要な役割です。 主な業務は次の通りです。 ◇ 冷却業務 * 焼成後の商品を適切に冷却する作業 ◇ 包装業務 * 商品ごとの包装 * 内容確認 * 表示確認 ◇ 梱包業務 * 箱詰め * 出荷先ごとの仕分け * 出荷準備 ◇ 付随作業 * 指示書確認 * 数量確認 * 作業場の整理整頓 * 片付け、清掃 出荷業務では、指示書に従って正確でスピーディな作業を行うことが求められます。 その分、1日の業務をやり切った時には、はっきりとした目標達成感が味わえます。 また、日々の作業を通して、効率的に仕事を進める力や、段取りを考える力が身についていきます。 - 【 教育体制について 】 未経験の方にも安心して働いていただけるよう、当社では教育の流れを明確にしています。 * 入社～30日目：教育担当社員と同時作業 * 2か月目：既存スタッフの補助業務 * 3か月目：1ライン担当開始 最初から一人で任せることはありません。 一つひとつの作業を確認しながら覚えていただきます。 製造業務・出荷業務のいずれも、専任社員が3か月間の教育プログラムに沿って指導します。 - 【 当社で働く魅力 】 当社では、ものづくりに関わる仕事だけでなく、その先にある広がりも大切にしています。 自社で製造から販売まで一貫して行っているため、「作って終わり」ではなく、商品がお客様に選ばれ、全国の飲食店で使われている実感を持ちやすい環境です。 若い世代の方にも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 * 日曜定休でプライベートの予定が立てやすい * 個人ロッカー完備 * 無料駐車場完備 * 面接時に工場見学を実施。実際の作業内容を見てから判断できます * パート・アルバイトスタッフは残業なし * フリースケジュール制度では、働く時間・働く日程を従業員自身で決められる働き方も可能 * プライベートの時間を犠牲にしない働き方を目指しています *接客販売業務はありません。得意なことに絞って業務に取り組めます。 また、フリースケジュール制度雇用は1年ごとの契約更新制で、次のステップへ進む道も用意しています。 社員登用実績もあり、経験を積みながら将来の働き方を広げていくことができます。 - こんな方に向いています * パンづくりや食品製造に興味がある方 * 丁寧な作業に向上心をもって仕事を進めるのが好きな方 * 正確さと効率の両方を大切にしたい方 * 未経験から技術や仕事力を身につけたい方 * 仕事も私生活も大切にしながら働きたい方 当社の仕事は、毎日の作業を積み重ねながら、技術・効率・段取り力・ものづくりの視点を身につけていける仕事です。 パンを作ること、届けること、その先にあるお客様の喜びにつながること。 そんな広がりを感じながら働きたい方をお待ちしています。

未経験可★残業一切なし★40代〜60代活躍中★資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 あの「再春館製薬所」の正社員。 残業は一切なし。毎日サクッと帰宅。 40代〜60代が元気に活躍中。 大型免許は入社後に会社負担で取得OK！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥残業一切なしでプライベート充実 ✥未経験から大手グループの正社員へ ✥大型免許の取得費用は会社が全額負担 ✥40代・50代・60代のミドルシニア活躍中 ✥社員食堂での格安ランチ・無料ジムあり ✥温泉付き保養所など破格の福利厚生 ✥収入参考：入社1年目・月給18.4万円〜 ✥収入参考：賞与あり＋各種手当支給 《この企業の特徴は...》 ✥誰もが知る「再春館製薬所」のグループ会社 ✥熊本に根差した抜群の安定基盤 ✥人を大切にする温かい社風 ✥自然と調和した美しい勤務環境 ✥定年65歳まで長く働ける環境 ✥面接は基本1回でスピード選考 ✥応募から内定まで最短でご案内 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 再春館製薬所の社員送迎バスを運転。 熊本市内を中心に安全に送迎する業務。 空き時間は敷地内の草むしりなど環境整備。 ✥《今回のポジション》 送迎ドライバー兼環境整備スタッフ。 社用バスの運転と簡単な軽作業が中心。 接客と自然を愛する方に最適な仕事。 ✥《扱う業務の割合》 送迎ドライバー..................50％ 敷地内の美化・除草作業.........50％ ✥《例えばこんな勤務環境》 自然豊かな広大な敷地。 冷暖房完備の快適なバス。 ピカピカの綺麗な社員食堂あり。 無理のない運行スケジュール。 ✥《こんなスケールで》 毎日多くの社員を支える責任感。 会社の第一印象を決める重要な役目。 美しい敷地を守るやりがい。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・大型自動車免許（入社後の取得でOK） ・明るく丁寧な挨拶と笑顔 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが8割以上》 異業種からの転職者が多数派。 運転スキルは基礎から丁寧に指導。 充実のサポート体制で安心発進。 ✥《研修内容・サポート体制》 まずは先輩の助手席でルート確認。 敷地内での運転練習からスタート。 大型免許取得も教習所費用を支援。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1〜2ヶ月目 まずは普通免許でできる環境整備から。 会社の雰囲気に慣れる期間。 教習所に通い大型免許を取得。 -【✬】入社3ヶ月目 免許取得後、先輩と同乗して運転練習。 決まった送迎ルートをじっくり覚える。 少しずつ一人立ちへ。 -【✬】入社1年目以降 一人前の送迎ドライバーとして活躍。 常連の社員たちと顔なじみに。 残業なしの生活で毎日充実。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 基本的に残業は一切なし。 シフト通りにキッチリ退社。 年間休日110日でお休みも確保。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 未経験でも月給18万4600円以上。 頑張りに応える賞与支給あり。 各種手当も充実で安定収入。 ✥《他社との違い》 格安の社員食堂やフリードリンクあり。 無料の専用ジムで健康維持。 温泉付きの保養所も利用可能。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・安全運転を第一に考えられる方 ・人と接することが好きな方 ・自然や草花に触れるのが好きな方 ・適度に体を動かして働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人柄と安全意識 技術よりも「優しさ」を重視。 安全運転と明るい対応ができる方。 -【✬】年齢不問の意欲 40代・50代・60代も大歓迎。 年齢を理由にあきらめない方を応援。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・あいさつや返事ができない方 ・イライラしやすく運転が荒い方 ・チームワークを大切にできない方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【熊本】社内SE/自社開発（運用・保守）/月平均残業5h程度/WLB◎転勤無

■仕事内容 社内SEとしてて社内システムの運用・保守業務をお任せします。 【具体的には】 ・定型運用、保守業務 ・社内ヘルプデスク ・協力会社のマネジメントサポート 地域の安全を守る、社会貢献性の高い仕事「熊本の防犯力を高める」という明確な目的があり、技術の力で安心できる社会づくりに貢献できます。 【応募資格】 ・高卒以上 ・40歳以下(長期勤続キャリア形成のため) ・システムエンジニアのご経験をお持ちの方（目安2年以上） 【尚可】 ・プロジェクト管理の知識、経験 ・ITベンダーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方 ・課題発見、解決に主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・現場の声を反映し、リアルな課題解決ができる。 デスクワークだけでなく、現場と連携しながら、本当に役立つ仕組みを考えられます。 チームでのサポートあり → メンバー同士で相談しながら進められる環境で、経験が浅い方も安心して挑戦できます！ ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代男女正社員活躍中！ ・SE、PG、SIer、UBA、マクロ、Excel、Web系システム開発、Java・PHP・Rubyの言語を使用した開発、リレーショナルデータベースを利用してのWindows系・Web系のシステム開発、PostgreSQL・Microsoft SQL Serverを使用したデータベース開発、HP制作、HTML、CSS、Illustrator、Photoshop、プログラミングなどの求人をお探しの方にもおすすめ！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【熊本】社内SE/自社開発（DX推進）/月平均残業5h程度/WLB◎リモート可

■仕事内容 社内SEとしてAIデータを活用し防犯レベルを向上させる取り組みを進めています。 警備業務をよりスマートで効率的にすることをお任せします。 【具体的には】 ・AIの活用促進の提案 ・社内DX推進 ・データ分析を行い警備業務の効率化や安全性向上の提案 ・システム導入、運用管理、保守 ・アプリ開発支援 ★「DXを推進する」ことが目的ではなく、技術の力で地域の安全を守る仕組みを進化させることがミッションです。 【応募資格】 ・実務でのシステム開発経験をお持ちの方 ・40歳以下(長期勤続キャリア形成のため) 【尚可】 ・理系出身の方 ★自分の作ったシステムが、社会インフラを支える実感が持てるポジションです 【優遇条件】 ・Pythonによるデータ分析・処理の経験 ・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP等）の利用経験 ・Web系技術またはスマートフォンアプリ開発の知識・経験 ・データ分析の基礎知識（統計、機械学習など） ・プロジェクト管理の知識・経験 ・IoT、ビッグデータ、AI技術に関する基礎知識 ・ITベンダーマネジメントの経験 ＜こんな方歓迎します＞ ・新しい技術やトレンドへの好奇心と学習意欲のある方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方 ・課題発見・解決に主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ご希望を考慮しながら相談の上、月の半数程度はリモートワーク可能です。 状況に応じて、本社へ出社いただくこともあります。 ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代男女正社員活躍中！ ・SE、PG、SIer、UBA、マクロ、Excel、Web系システム開発、Java・PHP・Rubyの言語を使用した開発、リレーショナルデータベースを利用してのWindows系・Web系のシステム開発、PostgreSQL・Microsoft SQL Serverを使用したデータベース開発、HP制作、HTML、CSS、Illustrator、Photoshop、プログラミングなどの求人をお探しの方にもおすすめ！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

＼積極採用中／ゆめタウン・ゆめマートで食品レジのお仕事／社割あり

仕事情報 ● 仕事内容 食料品売場でレジ精算を行う仕事です。レジ機能も高性能に進歩 しておりますので、初心者の方も簡単に操作いただけます。 接客が未経験の方は、初めは緊張するかもしれませんが、慣れて きたら顔なじみのお客様もでき、嬉しい声を直にもらえることも ！レジ業務を通して、あなたのファンを増やしていきましょう。 イズミグループについて イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、地域に寄り添い共に歩み続けます。 従業員が個性を発揮でき、誇りと喜びを感じてもらえるよう、 地域に暮らすあらゆる人のyoumeをカタチにしていきます。 パートナー社員とは ・週20時間以上の勤務 ・賞与、昇給あり。他、技能手当、資格手当あり ・定年60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ・各種保険加入（社会保険・雇用保険 他） ・正社員登用制度あり 休日について お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします。 毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めて いきます。 【その他の休暇制度】 有給休暇・慶弔休暇・看護 介護休暇・出産、育児関連 髪色・髪型自由！ イズミは従業員の多様性や個性・価値観を尊重し、一人ひとりが自分らしく働ける環境へ身だしなみ基準を見直しました。 髪色・髪型・アクセサリー・ネイル自由に変更！ より自分らしく意欲的に働ける環境づくりを目指しています。 ※一部食品従事者は、衛生・安全の観点から一定のルールがあります。

経験者歓迎！全国転勤なし！大手で充実の福利厚生！年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 【仕事内容】 ミサワホームでお建てになったオーナー様を 中⼼に、住まいのリフォームをご提案する 仕事です。 プランの企画から⼯事の管理、 アフターフォローまで⼀貫して担当して いただきます。 【この仕事の3つの特徴】 ・住まいを通じて⻑いおつきあい お客様は既存のオーナー様が中⼼ ・全国展開のグループ企業ならではの ブランド⼒ ・地域密着で働くことができる ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まい のイメージ等、具体的にイメージを 共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りを ご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を 手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を 行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは 続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、 自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力は もちろんのこと、専門部署のフォローの もとで、住宅やインテリア、設計・施工、 税金など、家づくりに関する専門知識を 身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、 入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を 取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、 収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、 報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という 顧客基盤をベースに提案をしていけるのが 魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、 喜ばれる提案をして成果を出していきたい方 にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを 大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験 も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすい フレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が 家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後まで お客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいの イメージを伺いながら、自由な発想で リフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅 のほか、マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

【学歴・経験一切不問◎創立60周年の安定企業で正社員デビュー♪】手厚い研修制度あり/ 残業月10h程度/賞与年2回

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴や特別な経験・知識は一切不問 ✅まずは簡単な作業からスタートして 将来的には現場のリーダー候補へステップアップ ✅残業平均月10時間と少なめ ✅有休消化率100％の職場 ✅家族手当やクリーニング社割など福利厚生充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 熊本市民病院内にある当社の洗濯室にて､ 病院内で使用されるシーツやタオルなどの リネン類をキレイに仕上げる 管理・作業をお任せします｡ 最初は体を動かすシンプルな作業からスタート！ 徐々にステップアップし､ 将来的には パートスタッフさんのリーダーとして 活躍していただくポジションです｡ <具体的には…> ●仕分け・運搬： 病院内から回収された 使用済みのリネン類を､ 製品ごとに仕分けして運びます｡ ●洗濯業務： 業務用の大型洗濯機・乾燥機へ投入し､ 操作を行います｡ ※ボタン操作がメインなので難しくありません！ ●入出荷・進捗管理： 洗い上がった製品の数をチェックし､ 仕上がり時間や納品スケジュールを管理します｡ ●パートさんの指導・マネジメント： 現場で一緒に働く主婦パートさんたちへ 指示出しや､ 新人さんの教育を行います｡ いきなり全てをお任せすることはありません｡ まずは｢洗濯～乾燥～仕上げ｣という一連の流れを､ 先輩スタッフがマンツーマンで優しく教えます｡ 機械の操作方法やコツもイチから身につくので､ 異業種からの転職者や社会人デビューの方も 安心してスタートしています！ 温かい雰囲気の職場なので､ あなたもすぐに馴染むことができますよ♪

未経験からタイヤのプロへ！ブリヂストングループの正社員

仕事内容 【未経験OK】タイヤ交換スタッフ／ブリヂストングループの正社員 「車が好き」を仕事にしませんか？ ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社 熊本南店で、タイヤ交換・メンテナンスを行う サービススタッフ（正社員）を募集します！ 整備士資格や特別な経験は必要ありません。 入社後の研修やOJTで、タイヤの知識や交換作業をイチから学べます。 「車は好きだけど、整備の仕事は初めて」 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した会社で正社員として働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ≪この仕事のポイント≫ ・未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ・ブリヂストングループの正社員 ・整備士資格・経験は不問 ・入社後の研修＆OJTで安心スタート ・働きながらタイヤ交換の技術が身につく ・資格取得支援制度あり ・賞与あり ・年間休日112日＋有給休暇一斉取得5日 ・20代～30代を中心に活躍中 ・定着率94％の安定した職場 ≪お仕事内容≫ タイヤ専門店でのサービススタッフとして、 タイヤの販売・交換やメンテナンスをお願いします。 具体的には、 ・タイヤの販売、交換 ・タイヤの空気圧チェック ・タイヤの溝や摩耗状態のチェック ・タイヤの脱着 ・タイヤの入替 ・空気の充填 ・タイヤのバランス調整 ・タイヤのローテーション ・タイヤのパンク修理 など 扱う車両は、乗用車だけではありません。 トラック・バスをはじめ、 フォークリフト・農業車両・建設車両など、 さまざまな車両のタイヤを扱います。 タイヤの知識や交換技術など、 働きながら専門的なスキルを身につけられる仕事です。 「タイヤ交換って難しそう…」という方も大丈夫！ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に、 タイヤの知識や設備・機器の使い方を丁寧にお教えします。 さらに、 ・オンライン研修 ・動画研修 ・対面での新入社員研修 ・資格取得に向けた研修 ・職種別研修 など、段階的に知識・技術を身につけられる環境を整えています。 実際に、現在活躍しているスタッフは ほとんどが未経験からスタートしています！ 営業職や接客業など、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 「車が好き」という気持ちがあれば大丈夫です！ ≪ブリヂストングループだからこその安定感≫ 当社は、株式会社ブリヂストンの メーカー直営・出資100％企業。 九州地方は車を利用する方も多く、 タイヤは車を安全に走らせるために欠かせないもの。 景気に左右されにくく、 将来にわたって必要とされる仕事だからこそ、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ≪将来のキャリアも選べます≫ 経験を積んだ後は、さまざまなキャリアへステップアップできます。 ・サービスのプロを目指す「技能マイスター」 ・セールス（営業職）へのキャリアチェンジ ・店長へのステップアップ ・エリアマネージャーなどの管理職 「技術を極めたい」 「将来は店舗運営にも携わりたい」 など、自分に合ったキャリアを目指せます。 ≪年間休日112日＋有給休暇一斉取得5日≫ 店舗休日は日曜・祝日。 その他、月3～4日のシフト休日があり、 平日や土曜日などから希望に合わせて取得できます。 年末年始・GWなどには、 会社一斉休日として5日以上の連続休暇もあります。 さらに有給休暇の一斉取得5日を加えると、 年間休日は実質117日！ 希望休や有給休暇も取得しやすく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ≪こんな方におすすめ≫ ・車が好き、車に関わる仕事がしたい方 ・未経験から専門的な技術を身につけたい方 ・安定企業で正社員として働きたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・整備やメンテナンスに興味がある方 ・異業種から新しい仕事に挑戦したい方 経験や資格は問いません。 「車が好き」 「新しい技術を身につけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ブリヂストングループの安定した環境で、 未経験からタイヤのプロを目指してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー熊本水前寺公園は 熊本市電（路面電車）「水前寺公園」駅の 目の前、大進第5ビルの1階に位置します。 県道28号線沿い、道向かいにはすいぜんじ 公園前不動産や、れすとらんボナペティが あります。

事務経験者優遇✨レギュラー勤務で働ける✨有給100％消化！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ／ 経験者優遇⭐ レギュラー勤務で働ける 一般事務のお仕事！ 本社での勤務です！ ＼ 果実堂はベビーリーフの生産 販売を行っています。 ～今回事務スタッフを募集～ ・時間や休みを相談しやすい ・私服での出勤OK 【仕事内容】 ✅発注書入力 ⇒ お客様から届く発注書に応じて数量を入力する 簡単な業務です！ ✅伝票処理 ⇒ 伝票処理して工場へ提出、お客様へ郵送手配 簡単な事務作業なので 事務デビューでも活躍できます！ ＰＣ入力さえできれば大丈夫！ 経験や資格は一切問いません！ 先輩スタッフの多くが未経験 からのスタート！ 丁寧にお教えしますので、 ブランクのある方もご安心ください。 【株式会社果実堂】 本社/熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク 内 - 国内最大規模の農園を保有！ 果実堂グループの全農場の栽培面積は70ha、 ハウス数はなんと860棟、 生産量は年900トンにも及びます。 まさに堂々たる国内最大規模の 直営農場です。 皆さんの食卓にも並ぶ「ベビーリーフ」の 栽培、生産、品質管理、販売促進、研究 など全てを自社で行っています。 本社は熊本に構え、そのほか 東京・福岡・三重に事務所があります。

土日祝休み/平日週3~OK！1日3時間から！チーム制で安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 土日祝休み/平日週3~OK！1日3時間～からOK！チーム制で安心！ <この求人のポイント！> ✅平日日中週3~OK！1日3時間～からOK！ ✅土日祝休みのため家庭との両立◯！ ✅チーム制で2~3名で行動のため安心！ ✅現場へは直行直帰でOK！ ✅扶養内勤務歓迎！ダブルワークOK！ ✅20~50代の女性が多数活躍中！ 10年以上続けている方も！長く働ける環境！ <面接が不安/転職活動が初めてでも安心！> 普段なら明るく話せる方でも、 久々の面接は緊張すると思います。。 そんなご状況も理解した上で、 面接官もあなたを採用したい気持ちで、 穏やかな雰囲気を心がけて面接いたします♪ また志望動機はダスキン製品が好き、 近場で条件の合う仕事だったから、など 難しく考えなくてもありのままでOK！ リラックスして面接にいらしてくださいね！ CMで知名度があるダスキンの 家庭の清掃スタッフをお願いします！ ◆チーム制だから、一人はゼロ！ 2〜3名のチームで動くから安心。 「一人で不安…」という心配なし！ ◆ 研修で「お掃除のプロ」に！ 使う洗剤や道具、手順は全て決定。 マニュアル完備で、未経験からでも 一生モノの掃除スキルが手に入ります！ 【お仕事内容】 ご依頼のあったお客様のお宅を訪問し、 宅内のお掃除をお願いします。 基本的に2～3人1組で作業を行います！ キッチンやお風呂、トイレなど日常で お掃除をするような場所がほとんどです。 ▼水まわり（お風呂・キッチン等） ▼リビング・ダイニングの清掃 ▼床の掃除機がけ・拭き掃除 働くうちにお掃除のスキルが身について、 自宅のお掃除もプロ級に！なんてスタッフも♪ 《未経験でも安心の理由》 ・作業は必ずチーム制（2～3名） ・研修で道具の使い方・汚れの落とし方から丁寧に指導 ・最初は先輩スタッフが横についてサポート 『一人で作業するのは不安…』という方も安心です。 【担当エリア】 菊池市・合志市・菊陽町・大津町など

月給28万円/年休125日/未経験OK/賞与支給有/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 飲食店で使われる冷蔵庫や製氷機など「厨房機器」の点検・整備・修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、あなたの習得度に合わせて、センター内での業務からメンテナンス業務へ、ステップアップしていきます。 ■センター内での再生・整備（内勤） 買い取ってきた厨房機器を洗浄し、点検・部品交換などを行います。 機械を「新たな商品」に生まれ変わらせる、モノづくりのような面白さがあります！ここで機械の構造を基礎から学べるので安心です。 ■出張メンテナンス（外勤） 技術が身についたら、サービスカーに乗ってお客様の飲食店へ。 定期点検や、「機器が動かなくなって困った！」というオーナー様のSOSに対応します。 ★社員のほとんどが未経験スタート！ 「修理や整備なんてやったことがない…」という方も大歓迎。 技術的な指導体制がしっかり整っているため、イチから「手に職をつけたい方」にピッタリの環境です。 ＜アピールポイント＞ ■お客様から直接、感謝されるお仕事 飲食店の営業を支える大切な機器を扱うため、修理が完了したときには感謝されます。 ただ黙々と作業するだけでなく、人とのつながりや温かさを感じられるのがこの仕事の魅力です。 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

【東証プライム上場企業】土日休みで17時台退勤！年間休日118日｜子どもの成長に関われる｜未経験OK｜正社員登用制度あり

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【おすすめポイント】 ◆東証プライム上場企業の安定基盤で長く働ける ◆基本土日休みで年間休日118日とプライベート充実 ◆17時45分退勤で残業は月平均7時間程度と少なめ ◆産休育休制度や正社員登用制度があり将来も安心 ◆未経験スタートが9割で万全の研修体制をご用意 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 保育園や幼稚園などの教室を訪問し 子ども達へ楽しい運動指導を行います。 まずは運動を楽しむことを大切にする方針です。 1.出勤と移動 車などで担当の保育園や地域の体育館へ向かいます。 担当する場所によっては直行直帰も可能です。 2.幼児・児童クラスの指導 3歳からの幼児には音楽やボールを使った運動を 小学生にはマットや跳び箱を使い協調性を育む 年齢や発達に合わせた楽しい指導を行います。 3.事務作業と退勤 夕方に事務所へ戻り簡単な事務作業を行います。 17時45分には退勤でき残業はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。

【午前のみ午後のみが選べる！1日3.5時間～の短時間ワーク♪】扶養内OK／週3日～OK／ボーナス・家族手当・退職金あり／暑さ対策抜群で夏も安心♪

仕事内容: ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ 「午前だけ」「午後だけ」選べる短時間ワーク！ 家事の合間や、子どもが 学校に行っている間だけ働きたい。 そんな希望が叶う、 クリーニング工場スタッフの募集です！ 扶養内勤務も大歓迎♪ パートさんでもボーナスや手当が 充実しており、無理なく安心して 長く働き続けられます！（＾＾） ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ 〈具体的な業務内容〉 病院や施設から届く清潔な洗濯物を扱う、 工場内での軽作業です。 120名の仲間と支え合う、 シンプルなモクモク作業！ ●乾燥作業： 大型の乾燥機へ洗濯物を出し入れします。 ●たたみ作業： 乾燥が終わったタオルや衣類を、 丁寧にたたんでいきます。 ●アイロンがけ​： 機械などを使って、 シワを伸ばす簡単なアイロンがけを行います。 ●出荷準備： 仕上がった品数をチェックし、 発送できる状態にまとめます。 〈ここがポイント〉 分担が決まっているので、 一つひとつの作業に集中できます！ 大きな組織だからこそ フォロー体制はバッチリ。 未経験でも安心の環境です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 〈夏の暑さ対策について〉 夏場の暑さに配慮し、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ✅希望者には空調服貸与あり ✅作業場はエアコン完備 ✅製氷機・給水機あり・塩飴常備！ ✅水分補給は、休憩中に限らずいつでもOK◎

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での検収・下処理・調理・洗浄・事務等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

月給30万円〜！フランソアグループの製造管理者の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【管理職採用】 初年度想定年収420万円以上！充実の手当があります！ ✅【充実の待遇】 賞与年2回、家賃補助など福利厚生もばっちり！ ✅【しっかり休みも取れる】 年間休日112日なのでワークライフバランスも◎ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ めん食山鹿工場でのお仕事です。 山鹿工場ではスーパーマーケットで販売をしている調理麺(冷やし中華やうどん等)などの 商品を作っています。 そんな工場での製造管理者のお仕事になります。 まずは製造ラインに入って作業を覚えていただいてから、 後々ラインの管理業務や、機械の簡単な確認などの管理者として ご活躍をいただける方の募集です。 🟨工場の管理職 🟨製造の品質管理・衛生・工程管理 🟨製造スタッフのシフト管理・教育 🟨製造設備管理 🟨品質向上に向けた改善活動 🟨原料の発注管理・在庫管理 など ※将来的には工場長や工場長補佐などもお任せ出来る人材の募集です。 ✨フランソアグループでのお仕事✨ 今回の求人はフランソアグループの『株式会社めん食』での勤務になります。 食品会社なので安定して勤務できます。 また嬉しい社割もあります！ 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

平日のみOK✅週5日の安定勤務＊1日6h～OK！お肉割引有✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ー＜当店で働くメリット♪＞ー ✅ 嬉しい社割有！美味しいお肉が割安に♪ ✅ 平日のみもOKで家庭と両立◎ ✅ 40～50代主婦パートさん活躍中‼ ✅フリーター歓迎、社員登用制度あり‼ ー ＜お任せするお仕事＞ ・お肉のパック詰め、計量、梱包等 └軽作業がメインです！ ・お客様への発送準備 ・資材の在庫管理など レジ業務はお任せしませんので、 お金を扱う仕事に不安な方にも おすすめです。 常連のお客様も多く、 接客が初めての方でもご安心下さい✨

【週3日～OK／平日のみ】未経験歓迎♪新作ゲームをいち早くプレイ！駅チカオフィス＆交通費支給有！

仕事内容 ＼★＼この求人のポイント！／★／ ＊＜業務拡大中＞憧れのゲーム業界で活躍！ ＊＜平日週3日～OK＞Wワークも可能！ ＊＜研修あり＞経験や学歴は不問です！ ＊＜正社員登用有＞キャリアが築ける！ ＊＜服装・髪型自由＞髪色・ピアス自由！ ー ゲーム中にバグ（不具合）に遭遇したことはありませんか？ デジタルハーツでは、ゲームを中心としたデジタルコンテンツのバグチェックをしていただくデバッグサービスを主軸に、セキュリティサービスやカスタマーサポート等、さまざまなサービスをご提供している会社です！ その中でも今回は業務拡大のため「デバッグサービス事業」でのゲームテスターを大募集！発売前の製品を実際にプレイしてテストをすることで、バグをなくすやりがいあるお仕事です！ ー 憧れのゲーム業界で活躍できる！ 『発売前のゲームをいち早くプレイしたい！』それが叶う場所がデジタルハーツです。テストに携わったゲームのスタッフロールに、自分の名前が表示されたときの達成感はひとしお！「私もこのゲーム開発の一員なんだ」とやりがいを感じられます！ もちろん事前に研修を行いますので「自分の好きな業界でキャリアを築いていきたい」という方はぜひ一度面接にお越しくださいね！ 【具体的な仕事内容】 未発売の家庭用ゲームや携帯ゲームを仕様書を見ながらプレイするデバッグ作業をお任せします。ゲームの他にもWEB製品など色々あり、最新サービスやトレンドに触れながら働けます！ ～仕事の流れ例～ ▼実際にゲームをプレイし、バグを発見！ ▼そのバグが発生した状況を詳細にレポートにまとめる ▼リーダーに報告 ＜バグの例＞ ・ゲーム中に突然画面が消える ・キャラクターの顔がおかしい など ～入社後の流れ～ 初めは先輩スタッフの下でお仕事の流れなど基本的な業務をお教えします。フラットな雰囲気なので、疑問点などは気軽に何でも質問してくださいね◎ ＼もっとデジタルハーツのテスターのお仕事が知りたい！／ そんな方は↓こちらをご覧ください！ https://www.digitalhearts.com/recruit/ ★これまでのタイトル実績例も掲載中！ ＼★＼ゆくゆくは正社員の道も！／★／ ゲーム業界に携わりながら、「この先も長く安定して働きたい！」とステップアップを目指す方に、デジタルハーツでは正社員登用制度をご用意しています！ そのほかアルバイトからでも『社会保険加入制度有』や『交通費支給（規定）』など基本的な待遇のほか、飲食店やお買い物などで利用できる『スタッフ優待割引』なども完備しています。 ＼★＼やりがいも充分です！／★／ 発売前の製品を事前にプレイすることができるため、知られざるゲームの裏側を知れるお仕事(´▽｀*)♪ さらに今回は業績好調による増員募集のため、成長中の企業で成長していけることは、自分自身の社会人としてのスキル向上も叶えられます◎将来のステップアップにも役立ちますよ！ ＼★＼チームメンバーの雰囲気も良好です！／★／ 当拠点はおもに20～30代の多い職場で、和やかで明るい雰囲気◎ゲーム・アニメ・マンガ好きのスタッフが多数在籍しており、趣味の合う仲間と出会えるかもしれません♪ 職場は面倒見の良い先輩ばかりで、できるお仕事からお願いしていきますので安心して成長できますよ。 ＼★＼ワークライフバランスも充実！／★／ 平日のみ勤務で週3日～OKなので、ライフスタイルに合わせて働くことができます！有給休暇の取得もしやすいので、私生活と両立して働くことができます。 また、勤務中は服装や髪型・髪色に関しても自由で、パーカーなどのラフな格好や、ネイル・ピアス・カラコンなども全てOK！自分らしく働ける環境です＊。

もみほぐし、ヘッドスパ、足つぼの施術スタッフ！福利厚生で温泉無料◎フルタイム、Wワークも◎

仕事内容: リラクゼーションサロンでのセラピストおよび施術スタッフのお仕事です。お客様にリラックスした時間を提供し、心身のケアを行います。 【主な仕事内容】 * お客様への施術（もみほぐし、ヘッドマッサージ、足つぼ、オイルマッサージ、エステ等） * カウンセリングを通じてお客様のニーズを把握し、適切な施術を提供 * 施術後のアフターケアやアドバイスの実施 * サロン内の清掃や準備、備品管理 * チームメンバーと連携し、快適なサロンづくりに貢献 勤務形態は固定時間制、シフト制、などがありそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に提供していきましょう。

未経験歓迎の法人営業｜月給28万円～＋インセン｜飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 - 未経験から、法人向けDXの営業担当としてお任せいたします。 まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。 商材や仕事内容は入社後に少しずつ覚えていける環境なので、営業未経験の方もお気軽にご応募ください。 - 法人のお客様へ、通信費や電気代などのコスト削減や、業務効率化につながる商材をご提案する営業です。 まずは電話で企業へご案内し、興味を持っていただけたお客様へ訪問してご提案します。 飛び込み営業はなく、電話でのご案内→訪問提案という流れで進める営業スタイルです。 入社後は、いきなり複数商材を担当するのではなく、まずは1つの分野を中心に覚えるところからスタート。 営業トークや提案資料のフォーマットが整っており、先輩との同行もあるため、営業未経験の方でも基礎から身につけられます。 ■主に扱う商材 ・入社後は、下記いずれかの商材を専任で担当していただきます。 ※最初から両方を担当することはありません。 1. モバイルソリューション 主に10名前後の中小企業に向けて、社長様へ提案します。 ・法人向け携帯電話（ソフトバンクなど） ・通信回線サービス ・モバイル端末に付随するDX商材 ・勤怠管理システム ・セキュリティ関連サービス など 企業の通信環境や業務フローを見直し、通信コストの最適化や業務効率化につながる提案を行います。 2. エネルギーソリューション 主に病院・福祉施設・工場・学校などの法人施設に向けて、事務長様・施設長様などへ提案します。 ・LED照明 ・業務用空調 ・そのほか環境・省エネ関連商材 電気代や設備運用コストの見直しを通じて、固定費削減につながる提案を行います。 提案単価は80万円～100万円程度の案件が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼電話でのご案内 会社が用意したリストをもとに、法人のお客様へ電話でアプローチします。 お客様の状況やお悩みを伺い、商材に興味を持っていただけたら訪問日時を設定します。 ▼訪問・提案 アポイント取得後は、お客様先へ訪問し、課題に合った商材をご提案します。 訪問件数は1日2～3件程度が目安です。提案時は、既存のフォーマットを使って見積比較やコスト削減効果を説明できるため、営業未経験の方でも進めやすい環境です。 ▼契約後の引き継ぎ 成約後の発注業務や事務処理は管理部署が担当するため、営業は提案活動に集中しやすい体制です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、段階を踏んで仕事を覚えていけます。 ・初日：入社手続き、会社説明、ビジネスマナー研修 ・2日目～4日目：商材や業務の基礎知識を学習 ・5日目以降：現場配属、実務スタート ・入社後1～2ヶ月程度：電話対応や先輩同行を通じて営業の流れを習得 ・独り立ちの目安：3～4ヶ月程度 独り立ちまでは、先輩社員との同行やフォローがあるため、わからないことを確認しながら進められます。 ＜仕事のポイント＞ ・飛び込み営業なし ・主に法人のお客様への提案 ・コスト削減や業務効率化につながるため、提案しやすい商材 ・最初は1つの商材領域を専任で担当 ・商談資料はフォーマットあり ・契約後の事務処理は管理部署が担当 ・研修・先輩同行・メンター制度あり ＜1日の流れ（一例）＞ ・8:45 出社・朝礼 ・9:00 電話でのご案内、新規アプローチ ・午後 お客様先への訪問・提案 ・夕方 事務所で報告・翌日準備 ・17:45 退社 残業は月10～20時間程度で、遅い時間のアポイントは基本的にありません。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ＜評価について＞ 入社後すぐに高い目標を求めるのではなく、半年間は新人期間として、2ヶ月目以降から段階的に目標を設定していきます。 成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて評価します。 ＜弊社について＞ 当社は、株式会社ヤマダデンキ・株式会社ワールドホールディングスを株主に持つ東証プライム上場グループ企業です。 法人向けに、通信・DX・省エネ関連の商材を通じて、企業のコスト削減や業務効率化を支援しています。 安定した経営基盤に加え、成果が評価や収入に反映される環境があり、未経験から営業に挑戦したい方にも成長機会のある会社です。 - ●この求人は、株式会社ベストITビジネスからの委託に基づいて、グループ会社である 株式会社イーサポートが投稿し、 応募管理・面接調整を実施しています。応募情報などの個人情報は、株式会社ベストITビジネス（雇用元）が取得しますが、 株式会社イーサポートにも提供される場合があります。 ●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ベストITビジネス"と同社となります。

最短で店長へ！独立支援＆絶品まかない有りの焼肉店で挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 《店長になりたい！！という方にオススメ》 「最短で店長になりたい！」「自分の店を持ちたい！」という 意欲のある方募集中です！！！ 焼肉店でのキッチン・ホールのお仕事となります。 【店内での主な業務】 ✅ホール業務（案内、オーダー、会計など） ✅キッチン補助（盛り付けや洗い物など） ✅発注などの仕入れ業務・在庫管理・品出し ✅アルバイトやパートさん等のスタッフの管理（シフト作成など） ※まずは先輩スタッフから肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 基本的な業務に慣れたら、希望に合わせて以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ✅1.新店舗の立ち上げ 店舗運営のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せます！ ✅2.キッチンカーを使用したイベント出店 季節ごとに開催されるイベントにキッチンカーで出店！ 商品企画やメニュー開発にも携わることができます！ ✅3.無人販売の運営 姉妹店で実績のある無人販売の運営を行います！ 既存のノウハウがあるため、安心です！ 【焼肉ホルモン恵比寿】 2023年12月29日にオープンした、 お肉の持つ豊かな香り、心地よい焼き音、素材の持つ本来の味が楽しめる焼肉店です。 牛・豚・鶏合わせた約29種類のホルモンやこだわりぬいた品質の高い和牛肉を安い値段でご用意しております。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 新店舗の立ち上げ・イベント出店・無人販売の運営など どんどん事業展開中なので一緒に盛り上げてくれる仲間を 積極的に採用しています！ 新しいことにチャレンジした方 自分のお店を持ちたい方 経験ではなく、意欲がある方と一緒に働きたいと思っています！ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ✨「自分のお店だと思って、やりたいことに挑戦してほしい！」 そんな自由度の高い環境で、あなたのアイデアやチャレンジ精神を存分に発揮してください！ あなたの成長が、会社の成長にもつながります。 ✨「オーナーからのひとこと」 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● オーナーは39歳、3児のパパ！ 10代20代のアルバイト達と仲良く楽しくやってます。 8月にみんなでBBQを計画中ー！ 仕事は仕事！メリハリ良く楽しくがモットー！ 意欲があればすぐに店長クラスを目指すこともできます！ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

スタート年収500万円以上可／サービス残業なし／年間休日125日

仕事内容: 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。 業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ✅ 具体的には ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け ※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、車検整備やアフターサービスに力を入れた整備業務をお願いいたします。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

事務8割、営業補助2割♪週4日～OK！残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、一般事務、営業事務 ★─────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅きれいなオフィスで働ける◎ ✅優しいサポートで入社時から安心 ✅オープンな社風♪ アイデアや経験を活かして イキイキと働けます！！ ✅希望の勤務時間を相談OK ✅事務所、隣のセレクトショップの洋服が社割で買える！ ✨具体的なお仕事内容✨ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 事務・営業補助スタッフを募集します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ＜営業事務業務＞ ✅既存顧客へのフォロー・関係構築 ✅営業先リスト作成 ✅インスタの内容作成 ✅SNSでのDMの送信、ショートメッセージ等の送信 ✅メール・電話での対応など ✅商品発送業務 ✅パソコンが扱える方（Excel、イラストレーター、フォトショップなど）尚可 ※既存顧客と新規開拓の両方を担当 …事務での業務が8割、営業の業務が2割ほどになります！ 業界知識は入社後の研修で丁寧に 教えるので、安心してご応募ください。 ★「女性の健康を守る役割」があるから こそ、やりがいバッチリ ★お客様から「この商品、気に入った♪」 という声をいただける嬉しさあり ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 業界経験、資格一切不問！ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ⭐居心地の良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の仲が良く、 和気あいあいとしています。 困りごとなども気軽に相談しやすく 優しくフォローするので 安心してください！ ＜メンバーインタビュー✨＞ Aさん （20代 女性） 美容業界は未経験で入社したのですが、 わからないことも丁寧に教えてもらえて 和やかな雰囲気で楽しく働いています！ Bさん （30代 女性） 子どもの送り迎えや、急用があるときは 仕事よりもそちらを優先していただけて 助かっています！ ＜現在働いているメンバーの年齢層＞ ・20代-2名 ・30代-2名 ・40代-3名 ・50代-1名 ～『フェムテック・フェムケア業界』で、 あなたの営業力を試してみませんか！～ 当社は女性の健康と美を支える フェムケアブランド 「NANO SHAKE SOAP」を 展開しています。 多くの賞を獲得し、様々なメディアにも 紹介されました。 ⭐リプロダクティブヘルスアワード ブロンズ賞 受賞 ⭐La Carpe × FRaU ベストテクノロジー賞 受賞 急速に拡大するフェムケア市場で、 あなたの経験と情熱を持って ブランドを共に発展させませんか？

朝は早いが夕方は自由！未経験から始める資材管理・検品業務

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【頑張りを評価】 しっかりした人事制度で、 給与やポストで頑張りを反映！ ✅【通勤ラクラク】 車やバイクで通勤可！ ✅【充実の待遇】 賞与年2回、家賃補助など福利厚生もばっちり！ ✅【しっかり休みも取れる】 年間休日112日なのでワークライフバランスも◎ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ めん食デリカ工場でのお仕事です。 資材管理担当として、食品製造に必要な以下をお任せします。 💠入荷受入れ 💠入荷品の検品 💠資材管理、発注 💠在庫管理、検品 💠その他付随業務 しっかりと研修を行うので、 未経験でも安心して働けます！ 🟡食品工場のスタッフ募集🟡 デリカ工場では、おにぎりや弁当、 総菜を製造しています。 未経験の方はまずはできるお仕事から、 経験者の方は経験したお仕事からスタートし、 徐々に業務を身につけていただきます。 🟡フランソアグループでのお仕事🟡 今回の求人はフランソアグループの 『株式会社めん食』での勤務になります。 食品会社なので安定して勤務できます。 また嬉しい社割もあります！ 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

✅要登録販売者資格✨実務未経験OK✨1日4h～、週3日～✨社割有✨資格手当が月8000円✨面接1回

仕事内容: 【新着】アルバイトスタッフ急募！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜地域密着型スーパーのロッキー水俣南福寺店＞ ✨資格があれば、実務未経験OK！ ✨1日4h～・週3日から働けて、働きやすさ◎ ✅毎月貰える資格手当：8000円あり！ ✅車・バイク・自転車通勤もOK！ ✅販売ノルマ無し ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・薬品売り場での接客対応 ・レジ・接客業務 ・商品の整理や商品の補充作業 資格があれば、実務未経験OKです。 登録販売者デビューの方も大歓迎！ 熊本で長く愛されてきたロッキー。 地元の家庭を支えることは 街の活気と安心を支えることでもあります。 日々の何気ない仕事が そのまま地域への貢献に。 ロッキーであなたと一緒に働ける日を お待ちしています。 ✅―――――――――――✅ 電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎◎ ・面倒な登録不要！面接1回！ TEL.0966-62-7123 採用担当までお気軽にどうぞ！ ✅―――――――――――✅ 採用人数埋まり次第、掲載終了します！ お早めにご連絡ください◎ ※入社日はご希望に合わせて 柔軟に調整しますのでご安心ください◎ ✅―――――――――――✅

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校での下処理、調理、洗浄、簡単な事務等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成⾧を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 仕事のやりがい 成長過程にある生徒たちが自分の調理する給食を美味しく食べてくれることが大きなやりがいです。栄養士は「食」に関わる責任のある仕事であり、決して楽ではありません。ですが、子どもたちの笑顔と「美味しかった」という言葉はこれ以上ないやりがいであり、「食」に携わる者しか感じることのできない特権です。

無印良品ゆめタウンシティモールで一緒に働きませんか？無印良品が好きな方大歓迎 ご応募お待ちしています。

仕事内容 無印良品の店舗で以下の業務を担当していただきます。 接客・販売や商品管理、レジ応対など幅広い業務を経験できます。 ※意欲やスキルに応じて売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務もお任せ 【主な業務内容】 ・接客応対 商品に関する質問対応、在庫管理、取り寄せ対応 お客様への感じ良い笑顔とアイコンタクト、丁寧な応対をします。 ・レジ応対 対面レジ・セルフレジの操作補助 お客様に感謝を伝えて、感じ良くお見送りをします。 ・売場づくり・商品陳列 新商品の品出しやレイアウト変更 売場のメンテナンス 衣服・生活・食品と幅広い商品に触れることができます。 ・ミシンでの裾上げ パンツ購入のお客様に裾上げ対応 ミシンのスキルも身に着けられます。

賞与年２回/有給有⭐️鶴屋内に働く安心のJRグループ基盤！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ✨ここがポイント！✨ ✅「売り込まない」接客 お菓子は嗜好品だからこそ、 しかめっ面で買いに来る お客様はほとんどいません♪ 「黒糖ドーナツ棒」という 抜群のブランド力があり 目指して来店されるのが 嬉しいポイント。 無理な売り込みは不要で 純粋に接客を楽しめます！ ✅JR九州グループの 超充実！福利厚生 安定企業ならではの特権！ ・JR関連施設の割引 ・提携ホテルの割引 ・JR価格でガソリン給油 ・保険関連の優遇制度 プライベートも大充実♪ ✅お菓子への愛があれば 未経験大歓迎！ 30代前半と50代が活躍中！ 「お菓子が好き」 「ドーナツ棒が好き」 その気持ちがあればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 熊本のお土産として愛される 黒糖ドーナツ棒をお届け！ ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ご案内 ・商品の陳列、売場づくり ・レジ対応、お会計など 美味しいお菓子を求める方は 皆さま笑顔です！ 商品の魅力や ご当地フレーバーの ご案内をお願いします。 マニュアル完備で 未経験でも安心です◎ ※土日祝勤務のお願いあり

昇給あり！映像会社の制作業務

仕事内容: ブライダルを中心とする映像制作会社で 事務職のお仕事です。関わった人の笑顔と感動を創る商品やサービスを提供しています。チームメンバーの一員として納品物の制作とチェックを主にお願いします！ * 映像スキルあれば大歓迎！ * 未経験でも挑戦したい方は歓迎！