熊本、フレックスタイム制、契約社員の求人・転職情報

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

クライアントとの対話を通じて、採用課題を整理し、施策に活かしていくお仕事です。半年後に正社員登用予定です。

仕事内容: ①採用伴走コンサルティング 担当する歯科クリニックに対し、伴走型の採用支援サービスを提供します。当社では、クライアントに採用サイトを提供したうえで、作って終わりではなく、対話を重ねながら採用サイトを中心に育てていく伴走型のコンサルティングを行っています。 1〜3ヶ月に1回のオンライン定例ミーティングを軸に、クライアントとの対話を通じて採用課題を整理し、求職者視点・採用マーケティング視点から「求職者にどう出会い、どう魅力を伝え、どう応募につなげるか」を一緒に考え、必要な施策を企画・実行していきます。 ＜伴走業務の流れ＞ １、対話によるヒアリング・言語化 クライアントとの対話を通じて、現場のリアルな声や、クライアント自身も気づいていない強みを引き出します。あらかじめ用意した質問にクライアントから回答いただき、その内容をもとにさらに深掘りする質問で、採用に活かせる情報を集めていきます。 ２、採用サイトを中心とした情報の整理・育成 引き出した情報をもとに、採用サイトを中心に情報を整理・追加していきます。採用サイトを軸としつつ、その他の媒体（LINE・院内ポスター・学校求人票・ハローワーク・MEOなど）も活用しながら、求職者と接するあらゆる場面を設計・改善していきます。 （例）クライアントが新しい制度を導入した場合 * 採用サイトに専用ページを企画（制作チームに依頼） * 各媒体への展開と動線設計 * 公開後の反応を見ながら改善 （例）求職者の検索行動の分析により「週休3日」のニーズが高いことが分かった場合 * 採用サイト内での「週休3日」の表現位置の見直し * 他媒体への反映 * 求職者の関心の深さに応じた複数の導線設計 ※実際のページ制作・コーディングは制作チームが担当します。「何を作るべきか」「なぜ作るべきか」「どこに配置すべきか」を、対話を通じて考え、企画として整理する役割です。※採用支援が本業のため、採用マーケティングの基礎知識は業務上必須となります。現時点で知識がない場合も、入社後に少しずつ学んでいただける環境を整えていますのでご安心ください。

経験不問【完全在宅】インセンあり★月給50万円以上目指せる！

仕事内容 ★――――――――――――――★ ✨全国どこでもお仕事可能✨ 沖縄県にお住いの方も大活躍中！ ★――――――――――――――★ ＼＼人柄重視の採用です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート！ ✅インセンティブあり ✅頑張り次第で月給50万円以上可能！ ✅Wワーク・副業OK 【仕事内容】 ━━━━━━ 広告のチカラでお客様の集客をサポート！ パチンコ店向けの広告代理店で、新規営業のお仕事です！ 電話や訪問を通じてお客様の課題やニーズをヒアリングし、集客アップにつながる広告プランを企画・提案していただきます。 「どんな広告ならもっとお客様に来てもらえるだろう？」 「こんなキャンペーンを打ち出してみませんか？」 そんなアイデアを活かしながら、お客様と一緒に集客戦略を考えていくやりがいのある仕事です！ 契約後も定期的にフォローを行い、お客様との信頼関係を築いていきます。 ／ ✨営業経験者は即戦力として歓迎！ ✨業界未経験の方もチャレンジOK！ ✨頑張った分だけしっかり評価される環境です！ ＼ 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたの行動力とコミュニケーション力を活かして、一緒に成長していきましょう！

熊本・中央区｜旅行企画・営業｜業界未経験OK｜特約社員｜正社員目指せる

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 企業・官公庁・学校などのお客様へ、団体旅行・教育旅行・研修・イベント・MICEなどの企画提案を行います。 お客様の目的やご要望、予算などをヒアリングし、旅行・イベントを一から形にしていく企画型の営業職です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング ・団体旅行・研修・イベントなどの企画提案 ・旅行プラン・行程の作成 ・企画書・見積書の作成 ・お客様へのプレゼンテーション ・宿泊施設・交通機関などの予約、手配 ・関係各所とのスケジュール調整 ・旅行・イベント実施までの進行管理 ・実施後のアフターフォロー など 案件によっては、企画・手配のみを担当する場合もあれば、自分で企画した旅行に同行し、添乗や当日の運営まで担当することもあります。 お客様との打ち合わせから企画、手配、実施まで一貫して関われるため、自分の提案が実際の旅行やイベントとして形になることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＜営業スタイル＞ 営業先は大きく分けて、「学校・団体向け」と「法人向け」の2つの領域があります。 入社後の経験や適性、得意分野などを見ながら、どちらの営業に比重を置いていくかを決めていきます。 ■学校・団体向け営業 学校などのお客様に対して、修学旅行や研修旅行などを企画・提案します。 学校ごとの目的や希望を深く理解し、行程・宿泊・交通手段などを組み立てていく仕事です。 特定のお客様や分野について、「狭く・深く」専門知識を身につけながら関係性を築いていく営業のイメージです。 ■法人向け営業 企業や官公庁などに対して、社員旅行・研修・イベント・各種団体旅行などを企画・提案します。 お客様によってニーズが異なるため、様々な業界・案件に関わりながら、幅広い知識や提案力を身につけていきます。 こちらは、「広く」様々なニーズに対応していく営業のイメージです。 「じっくりお客様との関係を深めるのが得意」「様々な業界のお客様へ提案するのが好き」など、ご自身の営業スタイルや適性を活かして活躍できます。 ＜研修制度＞ 入社後は特約社員としてスタートし、OJTを通して旅行業界の知識や仕事の流れを身につけていただきます。 まずは、先輩社員の営業への同行、お客様との打ち合わせへの参加、企画書・見積書作成、旅行プランや手配方法の習得などを通して、仕事の流れを覚えていただきます。 知識・経験を身につけながら徐々に担当業務を増やし、段階的に一人立ちを目指していただきます。 業務に必要となる資格についても、入社後に取得を目指すことが可能です。 旅行業界未経験から転職し、キャリアを築いている社員の実績もあります。 ＜キャリアアップ＞ 入社時の雇用形態は「特約社員」となります。 まずは実務を経験し、勤務状況や実績・評価などを踏まえて、入社後1～2年を目安に正社員登用を予定しています。実際に、転職入社から正社員へキャリアアップしている実績もあります。 正社員登用後は、希望や適性、会社規定などに応じて、「基幹職」または「総合職」として、さらにキャリアを広げることが可能です。 基幹職：勤務地や地域を限定しながら、その地域で専門性を高めてキャリアを築いていく働き方。 総合職：様々な拠点や部署、業務を経験しながら、より幅広いキャリアアップ・管理職を目指す働き方。 異業種からの転職でも、将来的に長くキャリアを築いていける環境です。 正社員登用時期・社員区分等は、勤務実績・評価・会社規定等によります。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1948年の創業以来、国内・海外旅行を中心に幅広い旅行サービスを展開してきた旅行会社です。 主力ブランド「トラピックス」をはじめとした個人向け旅行のほか、企業・学校などの団体旅行、修学旅行、視察・研修旅行、訪日外国人旅行など、多様化するお客様のニーズに応じた旅行商品・サービスを提供しています。現在は、「常に変化を求め、お客様の声に応える『旅』の創出で、社会に必要とされる企業を目指す」という考えのもと、これまで培ってきた経験やノウハウを大切にしながら、新しい時代に合わせた事業づくりにも積極的に取り組んでいます。また、旅行事業で培ってきたノウハウやネットワークを活かし、自治体と連携した観光振興や地域活性化、イベントの企画・実施などにも取り組んでいます。 長年培ってきた信頼と実績をもとに、旅行を通じて人や企業、地域をつなぎ、新しい体験や価値を提供し続けている企業です。 【PR】 旅行業界未経験の方でも、OJTや資格取得を通じて専門性を身につけながら成長できる環境です。特約社員から正社員への登用実績もあり、その後は基幹職・総合職など、希望や適性に応じて長期的なキャリアを描くことができます。 これまで培ってきた営業経験を活かし、「人の思い出や心に残る体験をつくる仕事」に挑戦してみませんか？

勤務内容相談可、福利厚生充実☆昇給制度あり◎

仕事内容: 介護支援専門員としてケアプランの作成、ご家族やサービス事業所との連絡調整、スタッフ連携等のお仕事となります。

準社員 リフォーム現場監督 経験者募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム工事の全般の管理をお願い致します。 見積確認、業者手配、工程管理、現場確認、完了確認、 引き渡し 等 ※リフォームの現場監督、営業経験者の方 歓迎！ 具体的な仕事詳細 営業から現場を引き継いでいただいた後、スムーズに工事現場が進捗し、お客様に完璧な内容で引き渡しができるように職人さんとお客様、現場を統括し、工事現場の全般を監督していただく重要なお仕事です。 事務仕事と現場での業務を両方を担当していただきます。

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！