熊本、熊本市中央区、営業の求人・転職情報

「売る」営業から、「支える」営業へ。ノルマ・飛び込み一切なし

仕事内容 ＼＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマ・飛び込み営業一切ありません！ ✅地域密着型で安定した職場環境◎ ✅接客・飲食店の経験が輝く、 人柄重視の採用です!! ✅残業ほぼない！(10時間以内/月) ✅未経験から活躍できる！20代も活躍中 ✅街中飲食店に詳しくなれます♪ →お客さまの多くが飲食店オーナーで 街中の飲食店を知り尽くせます！ ✅飲食店の開業サポート！ →知り合ったお客さまから新店や開業の 相談されることもあり、成功を一緒に なって達成する経験はならでは！！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の安全を守るメンテナンスから、 時には飲食店の開業サポートまで。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、 地域に深く貢献できる仕事です。 大切なのは専門知識より、 相手に寄り添う”聴く力”。 あなたの社会人経験を、 この街で活かしませんか？ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩担当エリアの巡回・ルート管理 1人20〜30棟を担当。 徒歩や自転車で回れる範囲です。 (まれに市街地もあり) 「最近どうですか？」という 会話が多く飛び交う仕事です！ ⏩テナント様対応 「水漏れが…」「電気がつかない」等の トラブル対応。専門的な修理は業者手配で OKまずは現場に駆けつけ、 一次対応を行うフットワークが大切です。 ⏩設備チェック 電球交換といった簡単な作業から、 分電盤の操作や照明タイマーの設定など 簡易な設備管理まで、 ビルの”健康状態”を常にチェックし、 快適な環境を維持します。 ⏩空室物件のご案内・入居者募集 お問い合わせがあったお客様へ、 物件の魅力をご案内します。 無理な営業は一切なく、 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 最適なご提案をするスタイルです。 |◤ ポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマやプレッシャーとは無縁の環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈.*★ 私たちの仕事は、数字を追いかける 営業ではありません。 テナント様からの「困った」に 耳を傾け、解決に導くことが 最大のミッション。 プレッシャーなく、お客様一人ひとりと じっくり向き合えます。 ✅接客・飲食店での経験が、 大きな強みになる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈.*★ 管理ビルには飲食店テナント様が 多数入居されています。 あなたの接客経験は、 オーナー様の気持ちに寄り添う コミュニケーションに直結します。 時には開業サポートなどを通じて、 お店の成功を一緒に喜べる やりがいがあります。 ✅熊本市中心部の限定エリアで 効率的に活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈.*★ 担当エリアは下通り周辺に集中。 徒歩での移動も多く、 土地勘を活かしながら効率的に 業務を進められます。 熊本の街の息づかいを肌で感じながら 働けるのも、この仕事の魅力です。 |◤ 有限会社光輝管理センターについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社光輝管理センターは、 1978年の設立以来、45年以上にわたり 熊本市の中心部に特化して 不動産管理事業を展開してきた、 地域密着の専門家集団です。 私たちが何よりも大切にしているのは、 テナント様との日々の コミュニケーションから生まれる信頼関係。 「聴く力」を全ての基本とし、安心・安全な ビル環境を提供することで、 熊本の街の発展に貢献しています。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「不動産業界は初めてだから不安…」 大丈夫です。専門知識や設備のスキルは、 入社後に先輩たちがしっかり教えます。 私たちがあなたに期待するのは、 まず相手の話に真摯に耳を傾けられる、 その人柄です。 これまであなたが培ってきた 社会人としてのマナーや、 お客様と向き合ってきた接客経験は、 ここでは特別な強みになります。 新しいことを学ぶ好奇心さえあれば、 誰もがプロフェッショナルを 目指せる環境です。

3～6か月で月収100万円超も可能！！試用期間中の実績でさらに歩合率アップします♪

仕事内容: ーーーー求人のPOINTーーーー ・年間休日120日で長期休暇も充実しています♪（最長10連休） ・未経験でも経験者でも実績を作るためのシステムやマニュアル完備で安心！ ・定期的な営業研修もあります♪ ・お客様のご都合に合わせて出勤・退勤時間調整も可能で働きやすい♪ ・現在在席している営業社員の平均年収は1400万円超 ーーーーーーーーーーーーーー ＜主な仕事内容＞ ・土地、戸建ての売買の仲介営業 ・土地、戸建ての買取や販売 ・その他不動産の仲介、買取、販売営業 ＜当社について＞ 新築戸建仲介において 年間120棟超の販売数で九州トップクラスの契約実績を誇る急成長中の不動産会社です。 大手戸建分譲会社のトップ営業マンが作る不動産会社なので他の不動産会社では絶対に教えてもらえないノウハウや知識が豊富です♪ なので、未経験者の営業社員の大半が月収５０万円以上で月収100万超もいます。 土地の買取、分譲やそのほかの不動産販売も行っており、多忙につき事業拡大のため営業職を募集します。 ＜業界・職種未経験の方もキャリアアップ＞ 当社は中途入社者50％以上と他業種からの転職者も多く、 業界・職種未経験の方も着実にキャリアアップできる環境です。 不動産業界の経験がある方ももちろん歓迎です！ ※業界経験者優遇あり キャリアを形成し、将来的に会社の中核となり 役員や経営陣を目指して頑張っている社員も多数います。 DX化・AX化も推進しているため、非効率的な作業を減らしているため効率良く営業活動が行えます！ 弊社であなたにあったキャリアプランを描いていきませんか。

ノルマ・飛び込みなし！手当充実の福利厚生！社宅・家賃補助制度あり!

【職種】 インターネットサービス・通信機器の法人営業未経験からでも活躍できる! 週休2日制でプライベートも充実! インターネットサービス・通信機器の法人営業(正社員) 【仕事内容】 熊本県内の法人のお客様を中心に、 オフィスで使用される通信機器や インターネット回線のコスト削減に 係る営業をお任せします。 ・既存クライアントへの訪問・ヒアリング ・コスト削減のご提案・打ち合わせ ・見積書の作成など ※社用車または自家用車での訪問(燃料代全額支給) ※新規飛び込み営業やノルマはありません! ※入社後は先輩が丁寧に指導しますので、 未経験でも安心です。

未経験◎飛び込み無のルート営業♪安定＆インセンティブの両立✨

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験からでも安心のサポート体制◎ ✅飛び込みなし！既存顧客へのルート営業 ✅インセンティブあり✨ 安定した環境で、頑張りが評価されます✨ ✅「ありがとう」の言葉でやりがい◎ ✅地域密着型企業で安定した環境♪ 「売る」より「寄り添う」 ＼＼ 信頼関係を大切にする仕事です。 ／／ ⏩仕事内容⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LPガスをご利用のお客様へのルート営業と 保安点検業務をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ガス設備の保安点検 ■家電製品の販売提案 ■住設機器の販売提案 ■小規模リフォームの提案 ■LPガスの検針業務 ※社用車を使用し、熊本市内の各エリアを 巡回する業務スタイルです。 ✨既存のお客様への定期訪問が中心！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信頼関係を大切にしたサービス提供です。 新規開拓ではなく、すでにお付き合いの あるお客様を定期的に訪問し、 暮らしに役立つさまざまなサービスを ご提案するお仕事です。 たとえば、キッチンや給湯器のリフォーム を検討されているお客様には、 省エネ性能の高い最新のガス機器をご紹介 したり、より快適に過ごせる住設機器を ご提案したりします。 LPガスの供給に関わる大切な仕事として、 検針や保安点検も担当しています。 ガスは毎日の生活に欠かせない エネルギーですが、何よりも安全が大事。 定期的にお客様のご自宅を訪問し、 ガス設備の点検を行っています。 これにより、万が一の事故を防ぎ、 安心してガスを使っていただける 環境づくりをサポートしています。 単に商品を販売するのではなく、お客様の 暮らしをより良くするために、最適な 選択肢を一緒に考えていく――。 そんなやりがいのある仕事です。 ✨お客様との会話が、やりがいに✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は、お客様との会話の中で 「困っていること」や「もっとこうだった らいいな」という声を聞き出し、 サービスの改善につなげられることです。 営業と聞くと不安に感じる方もいるかも しれませんが、当社では未経験からスタート した社員がたくさん活躍しています。 専門的な知識が必要な場面もありますが、 研修や先輩のサポートがあるので安心です。 営業先は、すでにLPガスをご利用 いただいているお客様が中心。 信頼関係を大切にしながら提案できる のもポイントです。 「この前の提案、助かったよ」 「快適になった！」という言葉をいただける 瞬間が、何よりのやりがいです。 ⏩サンエス設備機器について⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンエス設備機器は、熊本市中央区黒髪 を拠点に、地域の暮らしに密着した インフラ整備を行う会社です。社名は、 「Safety（安全）」「Speedy（迅速）」 「Service（奉仕の心）」という3つの“S” に由来しています。この理念を大切に、 70年以上にわたり、お客様の安心と 快適な暮らしを支える企業として 歩んできました。 私たちは「快適生活提案企業」として、 単に設備を提供するだけでなく、お客様の 暮らしをより良くするための提案を 重視しています。そのために、 以下の3つの価値を大切にしています。 ●担当制で、親身なサービスを実現 顔なじみの関係を築くことで、いつでも 気軽に相談できる信頼関係を大切に しています。 ●小さなご要望にも丁寧に対応 「どこに頼めばいいかわからない」 といった小さなお困りごとにも丁寧に 寄り添い、誠実に対応することで、 地域の皆さまからの信頼を 積み重ねてきました。 ●70年の歩みが支える、確かな技術 創業以来20,000件以上の工事実績を持ち、 確かな技術力と経験を活かして、 地域に根ざしたサービスを提供しています。 今後は、時代の変化に柔軟に対応しながら、 建築分野にも積極的に取り組んでいく 方針です。既存のインフラ設備の強みを 活かしつつ、住宅リフォームや新築分野 にも力を入れ、「暮らしのすべてを サポートできる企業」へと進化を 続けていきます。

第二新卒・未経験OK/既存顧客メイン/地場大手の安定企業

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅地場大手の安定基盤で定着率◎ ✅同職種の女性比率は50％以上！ ✅無資格・未経験での入社100％ ✅学校や官公庁をメインとした既存顧客 ✅子育て中の方必見！嬉しい従業員割引あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は学生服や体操服の販売を行っております。 弊社の顔となる「ルート営業職」を募集！ 既にお取引のある学校様に定期的に 訪問してご提案をお願いします！ ＜具体的なお仕事＞ ✅学生さんから寄せられるニーズのヒアリング ✅新商品の提案 昨今重視されているLGBTに対応した制服デザインや、 より使いやすい生地制服などを当社デザイナーと共に練り上げ提案します！ 学生さんの入学式時期に合わせて1年を通じ、 提案→受注→製造→納品→制服採寸の流れを一貫して担います。 繁忙期（1～4月）は各店舗・学校での採寸業務もございます。 既にお取引のある学校様や法人様が メイン顧客となりますので新規営業は少なめ。 入社後はいきなりお仕事をお任せではなく 上長によるOJTにてお仕事に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日のスケジュール（モデルケース） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 9：00 朝礼・各種事務処理 ■10：00 学校訪問・打ち合わせ ■12：00 昼食 ■13：00 得意先訪問・商談 ■15：00 直営店訪問・情報共有 ■17：00 本社・提案資料作成 ■18：00 終礼・日報作成 お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍中のスタッフの前職はアパレルやコールセンターなどご経験は様々です。 未経験・第二新卒からでもご活躍いただける環境です！ まずはルート営業職として実務経験を行い、ゆくゆくはエリアの責任者、 さらに部門の責任者から営業全体の責任者を目指すことが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「光多制服株式会社」について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 創業69年。高品質×トレンドに合わせた多様な学生服を提供する熊本大手の制服メーカーです。 『お客様に満足と感動を提供できる会社』として、人々の思い出に残る制服づくりに取り組んでいます！

人生経験が最大の武器。50代～も多数。原稿種別kum001

仕事内容 「まだまだ、現役で稼ぎ続けたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 営業経験は問いません。必要なのは、 あなたが培ってきた誠実さと、 年齢に関係なく「稼ぎたい」と願う熱意です。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ 【収入について】 入社後のハンデは一切ありません。 あなたの成果は給与に反映されます。 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【未経験でも活躍できる理由】 ■不安を解消する、徹底した研修制度 入社後は、基礎から学べる研修をご用意。 体系化されたマニュアルと、実践的なロールプレイングで 自信を持って現場デビューできます。 口下手な方でも、誠実な人柄がお客様の信頼に繋がります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く健康的に働ける秘訣です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「50歳を過ぎてからの転職。 正直、不安しかありませんでした。 この年齢で、未経験の営業職。本当に自分にできるのかと。 それでも『年齢に関係なく稼げる』という言葉を信じて応募しました。 実際、お客様との会話では、これまでの社会人経験が役に立ち、 しっかりと信頼関係を築けています。 研修は丁寧でしたし、チームの仲間も世代関係なく親身に支えてくれます。 今では、年齢を気にすることなく、成果に見合った収入を得て、 充実した毎日を送っています。」53歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

✅平均年齢32歳！✅会社成長率昨年度158%！✅年間休日120日以上！チームと共に成長しよう！

仕事内容: 【仕事内容】 ✨営業✨IT × 地方創生 ✅あなたにお任せしたいこと 好調なプレミアムドッグフード事業をさらに拡大！ 営業部門で、実際の店舗に導入するための営業活動を行い、販売拡大の中心メンバーとして活躍していただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ 〇新規顧客の開拓 商品を置かせていただける店舗へのアプローチを通じて、商品の魅力を提案 テレアポ部隊が別にいるため、基本はアポイントをいただいたお客様とのオンライン商談がメインとなります。 〇既存契約店のフォロー 〇営業数値管理 売上や契約数の進捗管理 〇商品企画・改善提案 顧客の声を反映し、新たな商品企画やサービス改善を行う　など 九州発の商品を全国へ！ あなたのアイデアと行動が事業成長の原動力です✨ 社長直下の事業として直々に事業戦略などの立案などにも携われます！ ※出来ることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ◆研修で基礎を習得：会社概要や事業内容を学びます。 ◆システム＆商品知識を習得：システムの使い方や商品知識をしっかり勉強！ ◆OJTで実践：先輩のサポートのもと、実務を通してスキルを習得！

未経験OK✨残業少なめ✨職場見学可✨月9日休み✨昇給・賞与有

仕事内容 ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ ✅未経験者大歓迎✨ ✅一般事務スタッフ募集！ ✅残業少なめでプライベートも充実◎ ✅事務経験がある方は大歓迎！ ✅事前の職場見学も大歓迎です！！ ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 【お仕事内容】 ■各種健康診断やドックの予約受付 ■書類の作成・準備・発送 ■受診者の案内 ■診断結果のデータ入力や電話対応 ■営業先へのアポ取得業務 ■顧客管理・請求業務 ■各健康保険組合との契約業務 など ⏩まずは出来ることからお任せしていきます。 慣れてきたら少しずつ営業サポートもお任せします。 ✨アピールポイント✨ ⭐月9日休み(2月は8日)、希望休もOK⭐ オン・オフのメリハリついた働き方が可能です。 年間休日107日に加えて、夏期2日・冬期最大5日休日を付与します。 また休み希望の相談も可能なのでお気軽にご相談ください◎ ⭐昇給・賞与あり！充実の福利厚生⭐ 給与は、前職・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回、3ヶ月分を支給(前年度実績) 育休取得率も高く、長く働ける環境が整っています。 将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

【広報・SNS・運用】必要なのは「どうしてだろう？」という探求心と「やってみたい！」と一歩踏み出す好奇心です！

■仕事内容 ・～～～～～～～～～～～～～～～～～～～・ 自分には実現したいことがある。 それなのに、会社や上司が目指す方向性とギャップを感じている・・・。 そんな悶々とした気持ちで転職先を探しているあなたに。 ”think garbage ”には、 いま働き続けられている最大の要因を、 「自分がやってみたいことと、会社が目指す方向性が自然と重なっている」 と語る先輩社員がいます。 もちろん、変化（成長機会）の際には踏ん張りも大切です。 それでもせっかく頑張るなら、面白がりながら一歩を踏み出したいじゃないですか！ 個性は十人十色ですが、”think garbage ”の仲間は、そういった根っこの部分に共感してくださる方をお待ちしています！ ・～～～～～～～～～～～～～～～～～～～・ 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題をデジタル面から解決する 「HITOCREW」というサービスをご利用中の 既存クライアントへの伴走支援を行って頂きます。 ・GoogleやSNS、各種プラットフォームの運用全般 ・制作したサイトの運用 ・顧客折衝対応 ・月次報告会議の実施 ・パートナー企業へのディレクション業務 ・クライアントへの提案書作成サポート 【詳細説明】 データ分析や運用業務、 進行管理全般を行い、 戦略や企画、クリエイティブ、 それぞれの専門領域のメンバーをディレクションし、 クライアント企業様の"ブランディング向上"を担って頂きます。 GoogleやSNS、 各種プラットフォームにおける施策提案を通じて、 採用にお困りの企業様の強みや魅力を訴求する仕事です。 求職者に魅力的に感じてもらい、 応募してもらえるような求人情報によって、 「選ばれる」採用活動にシフトさせていきます。 デジタルマーケティングが未経験でも、 先輩のアシスタント業務を通じて、 ITも含めたスキルや知見が身に付き、 圧倒的に成長できる環境です。 柔軟性やスピード感を持った 私たちのチームとともに、 デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか？ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK

県外転勤なしの熊本限定求人！

【職種】 ライフプラン・コンサルタント未経験歓迎の正社員募集! 完全週休2日+充実した休日制度の ライフプラン・コンサルタント (生命保険のコンサルティング営業) 【仕事内容】 お客様のライフプランに合わせた 生命保険のコンサルティング営業 を行います。 【具体的には…】 お客様の家族構成や人生設計、 ご家族への想いを丁寧にヒアリングし お客様に最適な 生命保険プランを提案していきます。 お客様にしっかりとご納得いただいて 契約手続きに進みます。 ※販売ノルマはありません。 目標を設定し、全員で取り組みます。

医師のパートナーとしての活躍も！医療の世界を全力サポート！！

仕事内容 医師のサポートを通じて医療を支えたい 医療に専念できる環境を創りたい。 医師が患者と向き合える時間が増えれば、 この国の医療は今よりも充実し、多くの患者を救うことができるはず。 だから、それ以外のことは医師に代わって私たちがお手伝いしていきたいと思っています。 また、目まぐるしく変化する社会情勢の中で、医療の世界も日々変化し進歩しています。 その変化に医師も対応していくことを求められ、応えていかなければなりません。 その中で、多くの患者が救われるように、医師・医療機関を支えるエージェントとして 私たちが持つ人と情報のネットワークを活用し、医療の世界を全力でサポートします。 今回は、そんな我々とともに一緒に活躍してくださる方を募集しています。 どんな仕事か 医療機関に対して、医療機器導入のコンサルティングをお任せします。 すでにお取引のあるお客さまへの提案を軸にしており、契約につながりやすいことがポイントです！ ★今回は東北地方を担当していただく方を募集しております！ （出張の際は、宿泊を伴う可能性があります） 【既存顧客メイン】 ・医療機器の導入提案 ・販売 ・新規開業サポートなど 【 入社後は 】 まずは、社内ルールやシステムの使い方、MRIやCTなどの医療機器の基礎的な知識を座学で学びます。 その後は先輩とのOJTで業務の流れや提案のコツをつかんでいきましょう！ 独り立ち後は、先輩が担当している案件を引き継ぎながら、お一人での契約獲得を目指します。 【 具体的な業務内容 】 ■大型医療機器の導入提案 お客さまからニーズをヒアリングし、いただいた要望や課題を解決できる機器を選んでご提案します。 大きな病院だと、ご契約をいただくまでに年単位の時間がかかることも。 定期的に訪問を重ね、関係性を築いていくことが大切です。導入いただいた後は、使用方法の説明やメンテナンスの手配などアフターフォローも行ないます。 ■拡販営業 すでにお取引のあるお客さまとのパイプを活かし、新規顧客を開拓しましょう。 新たに導入できそうなものがないかヒアリングしたり、同じ病院内の違う診療科をご紹介いただいたりしながら拡販を目指します。 ■新規開業のサポート（コンサルティング） 独立開業する医師などに対して、人材や院内設備などをコンサルティング。 信頼関係が重要となる業務です。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

未経験OK✨前職給与考慮✨U・I・Jターン歓迎✨

仕事内容 ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 未経験OK✨ 営業事務スタッフ募集！ 残業少なめでプライベートも充実できます◎ ⭐事務や営業経験がある方は大歓迎！ 普通自動車免許があれば大丈夫です！ ✅事前の職場見学も大歓迎です！！ ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 【お仕事内容】 ・各種健康診断・ドックの予約受付 ・案内書類等の準備・発送 ・受診者の案内 ・診断結果のデータ入力や電話対応 ・診断結果報告書の作成・発送 ・営業先へのアポ取得業務 ・顧客管理 ・請求業務 ・各健康保険組合との契約業務 など ⏩まずは出来ることからお任せしていきます。 慣れてきたら少しずつ営業活動もお任せします。 ※営業活動だけがメインになることはありません。 ✨アピールポイント✨ ⭐月9日休み(2月は8日)、希望休もOK⭐ オン・オフのメリハリついた働き方が可能です。 年間休日107日に加えて、夏期2日・冬期最大5日休日を付与します。 また休み希望の相談も可能なのでお気軽にご相談ください◎ ⭐昇給・賞与あり！充実の福利厚生⭐ 給与は、前職・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回、3ヶ月分を支給(前年度実績) 育休取得率も高く、長く働ける環境が整っています。 将来的には管理職へのキャリアアップも可能！ ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

完全フレックス／充実のサポート体制／在宅勤務

仕事内容 ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ 生損保30社から選べる最適提案。 お客様の人生に寄り添う保険営業〇 ･･･━━＞＞･･･━━＞＞･･･━━＞＞ ＼＼求人のポイント／／ ✅完全フレックスで時間が自由に使える ✅充実のサポート体制で安心して活動 ✅頑張りが収入に直結する給与体系 ✅退職後報償金制度あり（最長10年） ✅在宅勤務も利用可能 【お任せする仕事内容】 ●生命保険・損害保険の提案販売 ●金融商品仲介業務 ●確定拠出年金・確定給付年金の導入 ●各種保険の提案・ご契約対応 ●既存顧客へのアフターサービス 各種リーズによる安定した顧客供給や メディア戦略による紹介制度もあり。 ＊1社専属ではできない幅広い提案で お客様の問題解決をサポートします。

◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

バイクの販売・営業・セールス職　未経験からの活躍者多数！！【熊本市】／株式会社バルコムモータース

仕事内容: BMW Motorradのバイクの新車・中古車を販売するお仕事です。 何気ない会話を楽しみながら、お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切です。 好きなモノを通じて、お客様に最高のモーターサイクルライフを提案してください。 ・ショールームでのお客様対応 ・バイクや保険のご案内、ご提案 ・試乗、査定、見積業務 ・登録・納車業務 ・バイクの洗車・清掃 ・お客様とツーリング など

20～30代が未経験から活躍できる仕事！｜完全週休2日制｜残業月20h以下｜年間休日120日｜飛び込みなし｜ 国内シェアトップクラスの安定企業

仕事内容: どちらの営業がやりたいか以下からお選びいただけます。 ■ルート営業 納入済みの火葬炉設備のメンテナンスに関する営業。 「バーナーが劣化してきているから そろそろメンテナンス工事をしませんか？」 とお声がけをお願いします。 ■企画提案営業 新しい斎場建設を計画している自治体に向けた提案型の営業。 「仕様・用地・予算などを踏まえると 当社でならこんな新しい“火葬炉”が作れますよ」と ご提案をお願いいたします。 お客様のお悩みを解決する、コンサルティング営業に近いスタイルです。 ＜会社について＞ 株式会社宮本工業所は、1927年創業の 主に「工業炉」や「火葬炉」を扱う企業です。 従業員数はグループ全体で1,223人になり、 国内シェアトップクラスの実績を持ちます。 弊社の最大の資産は「人」です。より一層信頼される企業を目指して、 生き生きと輝ける職場環境づくりを進めています。

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関を担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

毎年、年間休日127日以上! 完全週休2日制で月末には3～4連休、 長期休暇は8～10日間!

【職種】 オール電化アドバイザー◎高収入が可能 ◎福利厚生が充実 ◎未経験OK オール電化製品の営業スタッフ (正社員) 【仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★完全週休2日制(火・水) ★年間休日127日以上 ★未経験から活躍できる ★月収100万円以上の社員が多数 給湯設備に関するヒアリングや オール電化のご案内をお願いします。 弊社はTVCMや市電の広告などを行っているため、 多くの方々に認知してもらってます! 【具体的な仕事の流れ】 ・ヒアリング 現在使用されている給湯設備、 キッチン熱源に関する費用や お悩みなどを伺います。 ↓ ・オール電化の説明 オール電化についてよくご存じでない お客様も多いので、オール電化とは どういうものなのかをご説明します。 ↓ ・ご案内 費用を抑えながらお風呂やキッチンを 安全に快適にご使用いただける オール電化をご案内していきます。 【入社後の流れ】 まずは商品知識や仕事の流れを覚えます。 ↓ 慣れるまでは先輩社員と同行して お客様を訪問します。 ヒアリングやご案内のやり方を見て 学んでいただきます。 ↓ 知識が身につき慣れてきたら お客様に合ったエコキュート・IHを ご提案していきます。 「売り込む」スタイルではなく 「安心・便利・お得」であることを 丁寧に説明していくスタイルです。 【チーム営業】 4人1組で担当エリアを回ります。 仲間と相談し合える環境なので安心です。 【未経験者歓迎】 90%が未経験からのスタート。 経験や学歴は関係ありません。 前職は居酒屋店員、バーテンダー、 ガソリンスタンドスタッフなど様々。 「稼ぎたい」という気持ちがあればOK! しっかりサポートします! 【昇格制度】 成長に応じて「クローザー」や 「グループ長」へ昇格可能! 昇格するとさらに収入アップが目指せます。

★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★

仕事内容 当社は、大手ホテルやブライダル施設にスタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ✅️▶ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感！お客様から感謝の言葉をもらえる。 ⭐️明るく開放的なオフィスで、風通しの良い職場環境！ ⭐️まだまだ海外人材採用の取り組み事例は少なく、新しく市場をつくる醍醐味があります。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ✅️▶ 採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インバウンド需要が拡大し、ホテル・観光業界は成長産業として今後さらに人材需要の高まりが見込まれています。ファインスタッフは創業から38年目の業界の老舗企業です。未経験の人材を教育・育成し、サービスの即戦力として現場に派遣するビジネスモデルで、ホテルやブライダル施設の一流のサービスを支えてきました。これから先、ますます人材確保が難しくなっていくなか、弊社のサービスには大きな期待が寄せられています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

＜月給25万～＞セカンドキャリアを応援◎女性活躍中✨

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ セカンドキャリア応援！ 宅建資格を活かしてお仕事！ ✨ 100％反響型 ✨ 将来的にはステップアップも可能！ ✨ 年間休日124日！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨ 残業ほぼなしの働きやすい環境 ＊…・―――――――――――――・…＊ ─────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 宅 建 資 格 所 持 者 の 募 集 ！ ＼＼ 株式会社Seiwaホールディングスにて 不動産賃貸管理の宅建主任者を募集！ 家庭と両立しながら、 キャリアも大切にしたい方を歓迎！ ─────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様の入退去対応業務 ✅ リフォーム工事の手配 ✅ 店舗の管理運営業務 ✅ 各種設備の修繕依頼対応 ✅ 工事事業者への発注業務 ✅ パソコンを使った事務処理 ─────────────────── ⭐ 働きやすさについて ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の大きな特徴は、 残業がほぼゼロであることです。 ほとんどの社員が定時で退社しており、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です◎ また、年間休日は124日と、 業界内でも多い水準を確保しています。 完全週休2日制で、祝日も半数は休日に 設定。年末年始やGW休暇も整備しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ─────────────────── ⭐ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Seiwaホールディングスは、 株式会社成和興産など複数会社を所有 している会社です。 弊社は、安定した資産運用と地域価値の 向上を目指し、不動産開発、不動産の所有 ・管理を中心に事業を展開しています。 長期的な視点で建物の維持管理・賃貸運営 を行い、入居者様・地域社会から信頼され る不動産運営を実現しています。 ＜＜ Point！＞＞ お持ちの宅建資格を活かし、 新しいキャリアを築きませんか？ 子育てが落ち着いたタイミングなど、 ライフステージの変化に合わせて セカンドキャリアをスタートしたい方を 積極的に応援しています。

経験歓迎／ノルマなし／チーム制で安心

仕事内容 【仕事内容：実は、みんな未経験スタートです】 ショッピングモールなどの特設ブースにて、天然水ウォーターサーバーのPRイベントを行うお仕事です。 「営業って、一人で飛び込み…？」 いえいえ、そんなことは一切ありません！ 私たちは必ず2〜3名のチームで動きます。 ＜具体的な流れ＞ イベント準備： 風船を膨らませたり、景品を並べたり、ブースを装飾します。 お声がけ： 「風船どうぞ～！」等と笑顔でお客様にお声がけ。 ご案内： 興味を持ってくださったお客様に、お水の試飲やをご提案します。 契約・設置： 気に入っていただけたら手続きへ。「ありがとう」と言われる瞬間です！ ★ここがポイント：新規事業のスターティングメンバー！ 今回は、立ち上がったばかりの新しいチームの募集です。 まずは現場を知っていただきますが、将来的には… ・シフト管理（誰と誰を組ませたら最強のチームになるか？） ・メンタルサポート（メンバーの悩み相談やモチベーションUP） ・新人育成（自分の経験を後輩に教える） など、**「チームを支えるマネジメント業務」**へキャリアアップしていただくことを期待しています！ 【未経験でも安心の理由：ハイコムグループだからこそ！】 熊本で「人間関係の良さ日本一」を目指すハイコムグループ。 「ブライト企業」にも認定されている当社には、あなたを一人にしない環境があります。 徹底した研修制度： 入社後は2〜3日かけて、挨拶の仕方から商品知識、お客様との会話のコツまでイチから教えます。「名刺を持ったことがない」という方も大歓迎です。 専門チームによるフォロー： 直属の上司だけでなく、育成専門のチームがあなたをサポート。「何に悩んでいるか」を一緒に考え、スランプの時も優しく寄り添います。 ノルマなしでチーム評価： 個人の数字だけを追うのではなく、チーム全体で目標を達成するスタイル。だからこそ、助け合いの文化が根付いています。

創業43年の安定企業！ 完全週休二日制！ 正社員として長期勤務！ ◆TVCM放映中！知名度抜群◆

仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員！ 平均月収はなんと７０万円！ 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい！ という方にはピッタリです！ 週休２日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容？】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 ２～３人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境･省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 普通自動車免許があればOKです！ 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社！ イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます！ エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯（水道）・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか？ 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万～2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社２年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です！ 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！なので知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界･営業が未経験の方でも安心！ 地球環境･省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 【正社員の休日について】 週休2日（毎週日曜日・月曜日固定休み）なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL096-370-0065

地元熊本に根差して働ける✨転勤なし＆土日祝休✨ネイルOK

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者大歓迎✨ ―――――――――――――― 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめとした WEB求人広告の提案営業を募集!! ―――――――――――――― 熊本で、あなたらしい キャリアを築きませんか？ ―――――――――――――― 《地元で長く働きたい人必見‼》 ✅完全週休2日制＆土日祝休み！ ✅年間休日126日！ ✅フレックスタイム制度あり ✅転勤無し&直行直帰OK ✅Web系・DXの知識が活きる！ ―――――――――――――― 【募集職種】 法人営業（フィールドセールス） まだ私たちが取引のない企業や、 採用に課題を抱えるお客様に対し、 ソリューションを提案し、 新たな取引を生み出す役割を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 お店や企業にアプローチして 訪問のアポイントを取ります。 ▼ 求人内容や採用課題の ヒアリング・取材 ▼ 社内メンバーへの求人原稿作成依頼 （稀に自身で作成することも） ▼ お客様に原稿のご提案 ▼ 求人広告の有料配信開始！ ▼ ターゲット層からの応募が入るように 運用・改善します ▼ 効果の振り返り、次回提案 ―――――――――――――― 《研修制度が充実！》 ✅求人広告の基礎知識 ✅座学研修 ✅先輩の同行研修 ✅各メディアの勉強会 ✅動画研修ツール など 未経験からでも安心して取り組める 研修が豊富にあるのでご安心を♪ あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です！ ―――――――――――――― ✨慣れ親しんだ地元で、 長く安心して働ける環境！ 転勤がないため、住み慣れた熊本で ずっと働き続けられます。 友人や家族との時間を大切にしながら、 腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 Uターン・Iターンで熊本に戻ってきた方も大歓迎！ 地元での再スタートを全力で応援します。 ✨やりがい＆達成感が大きい！ お仕事を探している求職者と、 人材不足にお困りのお店や企業との 架け橋となれるお仕事。 「いい人が採用できて助かったよ」 とお客様から感謝されることも多く、 自分の仕事が、活気あふれる熊本の 街づくりにつながっていることを実感できます♪ ✨年齢に関係なく活躍できます！ 20代でもリーダーも目指せる環境です。 スピード昇進が可能！ 20代・30代でリーダーやマネージャーに 抜擢されたメンバーも多数。 あなたの市場開拓の成果は、 即キャリアアップに反映されます。 ――――――――――――――

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

【熊本案件】【年間休日123日】【昇給年２回】【賞与年４回】未経験大歓迎！人物重視の採用です！

仕事内容: 面接時に、適正を見ながらコーディネーターか 営業職か何れかの業務をお任せしようと考えています。 どちらの業務も「人」「モノ」「金」の内で大切な「人」を商材にするお仕事。 仕事を通じて充分にやりがいを感じて頂けます！ 【コーディネーター職：個人対応】 応募があった求職者の方にヒアリングを行いその方の適性などを充分に理解しながら 業務を進めて行きます。 ※ヒアリング方法などは、研修などで細かくお教えしていきますので、ご安心を！ また、データ入力・応募書類の添削・希望条件などの確認を行います。 求職者フォローも大切なお仕事になります。 面接の対策方法のレクチャーや転職活動のアシスト業務など寄り添いながら 求職者のみなさんをバックアップしていって下さい。 【営業職：法人対応】 人材採用でお困りの企業様への営業活動をお任せします。 紹介、お問合せに対する営業になります。 ですから、やみくもに営業をするのではなく、しっかりと企業様１社１社に向き合い 課題解決できるように充分なヒアリングを行います。 求人詳細や面接調整、コーディネーターとの打合せを行い、 採用成功に向けたコンサルティング業務を行っていきます。

【月給25万～】店長候補として活躍しませんか？

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 店長候補のポジション募集！ ✨ 宅建資格を活かして不動産管理の プロフェッショナルへ！ ✨ 100％反響型 ✨ 将来的にはステップアップも可能！ ✨ 年間休日124日！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨ 残業ほぼなしの働きやすい環境 ＊…・―――――――――――――・…＊ ─────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 宅 建 資 格 所 持 者 の 募 集 ！ ＼＼ 株式会社Seiwaホールディングスにて 不動産賃貸管理の店長候補を募集します！ その資格、当社で活かしませんか？ ─────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様の入退去対応業務 ✅ リフォーム工事の手配 ✅ 店舗の管理運営業務 ✅ 各種設備の修繕依頼対応 ✅ 工事事業者への発注業務 ✅ パソコンを使った事務処理 ─────────────────── ⭐ 働きやすさについて ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の大きな特徴は、 残業がほぼゼロであることです。 ほとんどの社員が定時で退社しており、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です◎ また、年間休日は124日と、 業界内でも多い水準を確保しています。 完全週休2日制で、祝日も半数は休日に 設定。年末年始やGW休暇も整備しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ─────────────────── ⭐ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Seiwaホールディングスは、 株式会社成和興産など複数会社を所有 している会社です。 弊社は、安定した資産運用と地域価値の 向上を目指し、不動産開発、不動産の所有 ・管理を中心に事業を展開しています。 長期的な視点で建物の維持管理・賃貸運営 を行い、入居者様・地域社会から信頼され る不動産運営を実現しています。 ＜＜ Point！＞＞ 宅建資格を活かし、 店長候補として活躍の場を広げませんか？ 今回は、将来的に店舗運営の中核を担う 「店長候補」の募集です。 お持ちの宅建資格とこれまでのご経験を 活かし、店舗マネジメントや事業運営に 挑戦したいという意欲ある方を歓迎します。 あなたの力で、事業をさらに 牽引していただくことを期待しています。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

月給25万円～！年間休日124日！残業ほぼなし◎

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 100％反響型 ✨ 宅建資格を活かしてお仕事！ ✨ 将来的にはステップアップも可能！ ✨ 年間休日124日！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨ 残業ほぼなしの働きやすい環境 ＊…・―――――――――――――・…＊ ─────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 宅 建 資 格 所 持 者 の 募 集 ！ ＼＼ 株式会社Seiwaホールディングスにて 不動産賃貸管理の宅建主任者を募集します！ その資格、当社で活かしませんか？ ─────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様の入退去対応業務 ✅ リフォーム工事の手配 ✅ 店舗の管理運営業務 ✅ 各種設備の修繕依頼対応 ✅ 工事事業者への発注業務 ✅ パソコンを使った事務処理 ─────────────────── ⭐ 働きやすさについて ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の大きな特徴は、 残業がほぼゼロであることです。 ほとんどの社員が定時で退社しており、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です◎ また、年間休日は124日と、 業界内でも多い水準を確保しています。 完全週休2日制で、祝日も半数は休日に 設定。年末年始やGW休暇も整備しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ─────────────────── ⭐ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Seiwaホールディングスは、 株式会社成和興産など複数会社を所有 している会社です。 弊社は、安定した資産運用と地域価値の 向上を目指し、不動産開発、不動産の所有 ・管理を中心に事業を展開しています。 長期的な視点で建物の維持管理・賃貸運営 を行い、入居者様・地域社会から信頼され る不動産運営を実現しています。

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

オフィスデビュー・未経験スタート歓迎！／時給1500円スタート／週2日～OK／大阪梅田駅徒歩3分／オシャレ自由／正社員登用あり

仕事内容: お電話で大手企業様へ 会社のPRを行っていただきます！ ＼　☆魅力POINT☆　／ ●高時給でしっかり稼げる！ ●プライベートも充実♪柔軟な働き方 ●充実の研修制度で未経験でも安心！ ●オシャレOK◎自由で活気ある職場 ●営業力が身につく 【具体的には…】 ・自社専用のリストに沿って 大手企業様へ順番にお電話をかけます ・台本に沿って会社をPRしていただき アポイントを獲得！ ・お電話の結果を営業社員へ共有 （営業社員も20～30代の男女が中心で話しやすい♪） ・簡単なデータ入力・事務作業 （PCで文字入力ができればOK！） などなど… 難しい作業は一切ナシ！ お電話の内容は マニュアル台本が完備されているので 「何を話せばいいかわからない…」 という心配もありません♪ ノルマなし＆自分のペースで進められるから オフィスワークデビューの方にも ピッタリな環境です◎

【チーム制＊9-17時／残業少なめ】土日祝休み＆最大9連休の長期休暇あり✨20～40代活躍中

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。

【成長し続けるベンチャー企業】営業 既存契約店のフォロー★土日祝休み★転勤無し★年間休日120日以上

仕事内容 【成長し続けるベンチャー企業】営業 既存契約店のフォロー★土日祝休み★転勤無し★年間休日120日以上 <営業全般> ・深耕営業(既存のお取引先フォロー) ・営業計画の立案 ・営業数値管理 ・営業体制の構築 など

【安心の月給制＊9-17時／残業少なめ】土日祝休み＆最大9連休の長期休暇あり✨20～40代活躍中

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 転勤なし、チャレンジしてみたいという人歓迎 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ ・未経験者歓迎の企画営業（未経験からスタートした先輩多数） ・チャレンジしてみたい、やる気と想いを持ってこられる方、責任をもって育成します！ ・転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ ・「保険って難しそう・・・」という方も安心の研修制度をご用意しています。 保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。入社後1年2ヵ月間は「東京海上日動」の研修で、お客様との関係の築き方や保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けます。 ・「保険って難しそう・・・」という方も安心の研修制度をご用意しています。保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。お客様との関係の築き方や保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けます。また、研修期間中も、先輩社員の営業先への同行などもサポートも万全です。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」 個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当することが多く、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームのメンバーで一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制で安心です。 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。 ※未経験の場合は、業務を覚えてからとなりますが、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進められます。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！営業経験者歓迎！

仕事内容 私たちと一緒に、九州の安全を守るために働きませんか？警備機器の販売およびセキュリティサービスの営業をお任せします。営業経験は一切不問です！ ＜具体的な仕事内容を紹介＞ 1.警備機器の販売 警備に必要な機器の販売を担当します。企業の安全を確保するための最新の機器を提案し、適切な機器を選定して販売することが求められます。 2.警備業務の営業 既存のクライアントや新規のクライアントへ警備サービスを提案し、営業を行います。メインの営業先は企業ですが、お客様からのご要望によっては個人向けに営業する場合もあります。 【「にしけい」で働くメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！正社員として腰を据えてキャリアアップを実現！ ●営業実績による営業報奨金制度もあります。 【【先輩スタッフインタビュー】警備業務営業担当者の仕事とその魅力を紹介！】 ―この仕事を始めたきっかけは何ですか？ 「私は人と接することが好きで、特にお客様の問題を解決することに喜びを感じています。その中で、最近は物騒な事件も増えているため、お客様に安心を届けたいと思い、セキュリティ業界で働きたいと考えました。」 ―具体的な仕事内容を教えていただけますか？ 「現在の主な業務は、警備機器の販売と警備業務の営業です。企業や個人向けに、最新の警備機器を提案し、その利用による安全確保をサポートします。また、新規クライアントへの警備サービスの提案も担当します。」 ―仕事の魅力は何ですか？ 「お客様の安全に直接貢献できることがこの仕事の魅力だと思います。そして、お客様からの感謝の言葉は、本当に心からの喜びを感じさせてくれます。」 ―これから働く方へ一言お願いします。 「にしけいの営業の仕事は、お客様の安全を守るという大きな役割があります。あなたが人と接することが好きで、問題解決に喜びを感じるなら、この仕事はピッタリだと思いますよ！ぜひお待ちしてます！」 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

＜未経験者・女性活躍中！＞実働7時間／土日祝休み＆年間休日120日以上・連続休暇有／残業は少なめ／転勤なし／車通勤OK／UIターンの方や環境を変えたい方、チャレンジしたい方歓迎

仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 転勤なし、チャレンジしてみたいという人歓迎 応募の不安払拭のための 説明会・カジュアル面談あり お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------ ・未経験者歓迎のルート営業です。保険の契約更新業務を担当していただきます。 既存のお客様のご契約更新時期が近づいたときにご連絡を入れ、訪問や電話・メールで更新手続きを行う、お仕事です。 ・1日4～6件くらいの既存のお客様の更新手続きを行います。 ・チャレンジしてみたい、やる気と想いを持ってこられる方、責任をもって育成します！ ・「保険って難しそう・・・」という方も安心の研修制度をご用意しています。 知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。お客様との関係の築き方や保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けます。また、研修期間中も、先輩社員の営業先への同行などもサポートも万全です。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」 すでにご契約を戴いているお客様の担当ですので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームのメンバーで一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ※未経験の場合は、業務を覚えてからとなりますが、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進められます。

人材営業の経験活かせる！月給40万円×年休120日以上

仕事内容 ＼人材業界での営業経験やリーダー経験を活かしてキャリアアップ／ ◎【裁量を持ってチームをリードできる】 ◎【新しい挑戦や改善を提案しやすい環境】 ◎【チームと一緒に成果を作るやりがいを！】 ◎【月給40万円スタート】 ◎【年間休日120日以上】 【募集ポジション】 既存顧客を中心に、企業とスタッフの“最適なマッチング”を支える 営業部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ・取引先企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ・候補者の提案・マッチング ・既存顧客へのフォローやシェア拡大の提案 ・就業中スタッフさんとの面談・定期フォロー 経験を活かして企業と求職者の双方に価値を提供しながら、 チームをリードし、自身のキャリアも成長できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引先企業への人材ニーズのヒアリング ・最適な候補者の提案・マッチング ・既存顧客へのフォローとシェア拡大の提案 ・就業中スタッフの面談・定期フォロー ・入社書類の作成、入社アテンド、定着支援 ◎担当顧客は1人あたり5〜10社。 すでに取引のある企業が中心なので、 関係性構築を重視した「深耕営業スタイル」です。 ◎担当スタッフは約70名。 定期的な面談を通じてフォローを行い、 長期的な信頼関係を築いていきます。 ＜取り扱う派遣領域＞ コールセンター・BPO・医療介護・事務など幅広い分野。 多様な業界と関わりながら、経験値を高められます。 【研修内容】 入社後は、業界知識や社内システムの研修を受講。 マネージャー候補として、OJTを中心に 顧客対応・スタッフ管理・提案ノウハウを実践的に学びます。 定期的に上長との1on1を実施し、課題や成長ポイントを共有。 昇格・評価の基準も明確なので、ステップアップを実感できる環境です。 【先輩の声】 「数字だけではなく“人”を大切にする社風に惹かれて転職しました。 在宅勤務を活用しながら、効率よく顧客対応ができる環境が魅力です。 チーム全体でフォローし合える文化があり、 マネージャーを目指すやりがいを日々感じています。」 【キャリアアップを実感できる環境】 成果を正当に評価し、実績に応じて昇格・昇給へとつながる評価制度を整えています。 現在、企業として拡大フェーズにあり、ポジションが次々に生まれています。 そのため、マネージャーやリーダーなどのキャリアステップに挑戦できるチャンスが豊富。 「実力を正当に評価されたい」「自分の成長を実感したい」方には最適な環境です。 【会社について】 当社は人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングの分野で、 最先端テクノロジーを活用した効率的な人材サービスを展開しています。 一方で、“人と人とのつながり”を大切にし、心のこもったサポートを重視。 求職者一人ひとりのスキルや想いを丁寧にヒアリングし、 企業との最適なマッチングを実現しています。 「人を支える」×「テクノロジーで進化する」両軸を兼ね備えた成長企業です。

平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！（前年度実績） 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！

賃貸物件の案内スタッフ◎歩合給は別途支給されるのでシッカリ稼げますよ！

【職種】 賃貸物件のルームアドバイザー◎ノルマなし ◎週休2日制 ◎転勤なし 賃貸営業(ルームアドバイザー) (正社員) 【仕事内容】 お問合せ・ご来店されたお客様の対応業務。 一緒に理想のお部屋探しをお手伝いするお仕事です! …具体的には… 電話・店頭の対応 物件のご案内 契約書の作成 退去時の立会 オーナー様、業者様とのリフォームの打ち合わせ パソコン入力作業などの事務業務 など ◎100%反響営業 ◎ノルマなし ◎社内作業メイン ◎別途歩合給あり

熊本中央区｜キャリアコンサルタント｜平均年齢29.9歳｜人材紹介事業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 求人媒体「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションのお仕事です。キャリアパートナーは、インフラ産業に特化した人材紹介事業で、企業と求職者をマッチングする役割を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者のキャリアプランのヒアリング ・求職者の現職での悩みをヒアリング ・契約した企業からマッチする求人検索 ・求職者へ求人の提案 ・企業への求職者のご紹介 ・採用、入社までのサポート支援 など ＜業務全体の流れ＞ 初回面談 ↓ 求職者への求人提案 ↓ 企業への求職者の提案 ↓ 日程調整・選考対策 ↓ 入社までのフォロー ＜キャリアアップ＞ 一定以上の成果が見込めた時点で、適性を見てリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。 ご自身でもこれまでの業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。 新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定めるオフィス） 【企業情報】 2018年4月に設立。プレックスは、物流・建設・製造・整備など、日本の生活を支える「インフラ産業」に特化した仕組みづくりを行う企業です。人口減少や担い手不足、デジタル化の遅れなど、インフラ産業が直面する課題に対し、テクノロジーと人の力を融合させることで、業界の構造的な変革を支援しています。産業特有の商習慣や複雑な構造に対応しながら、現場で働くすべての人にとって「価値のある仕組み」を提供することを目指しています。 【PR】 私たちプレックスは、「人々の当たり前の生活」を支えるインフラ産業の未来を、テクノロジーと人の力で切り拓く企業です。インフラは止まることのない産業でありながら、今まさに変革期を迎えています。人口減少、デジタル化の遅れ、担い手不足などの課題に対し、私たちは業界の構造に深く向き合い、持続可能な仕組みを創出しています。物流・建設・製造・整備など、専門性が高く社会的要請も強い領域に注力し、今後もビジネスモデルの拡張を通じて、より多くの現場に価値を届けていきます。「仕組み」で社会を支える。プレックスは、明るい日本の未来をともにつくる仲間を求めています。

社会保険加入OK！展示場で事務の仕事◎ 座り仕事◎

仕事内容 ＼急募／ ユニットハウスの販売拡大により、 業績好調の為 展示場の事務・接客スタッフを急募します！ ⭐注目ポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅朝10時スタート！ 子どもを学校に送り出してから 出勤できるので、育児との両立が可能！ ✅家庭やプライベートとの バランスが取れる！ シフトは柔軟に調整でき、GWやお盆休み などの長期休暇もしっかり取れます。 ✅職場環境 家庭やプライベートと仕事を 両立させながら働きやすい雰囲気です。 研修がありますので 職場ブランクがある方も焦らず働けます！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣ ■接客・案内 ・来場者受付～ハウスの説明、ご要望の聞き取り→営業への引継ぎ ■営業事務 ・メール、チャット管理 ・経費精算 システム入力、精算、仕訳伝票作成など ・物件に関する業務（営業サポート） 契約書、請求書、発注書などの書類作成 証憑の管理、台帳作成、売上の計上報告 棚卸（半期ごと） ・HPや電話でのお問い合わせ対応 問い合わせシート入力、チャットでの報告、振り分けなど ■レンタルスペース業務 ・予約に関する処理（メールチェック、書類準備、販売入力） ・お問い合わせ対応 ・当日の準備、受付、案内 ・清掃 ■展示場としての環境美化 ・事務所、各ハウスの清掃 ・場内清掃・美化 草むしり、ごみ拾い、水やり ■その他 ・カタログ在庫管理（発注・版押し 含む） ・備品管理 ・ゴミ収集の依頼 ・のぼり旗の管理等 ・キャンペーン準備等 ユニットハウス展示場における 事務・接客業務を お任せします！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣ 全国に約200店舗以上展開をしており、 東証スタンダード市場上場企業となります！ 創業50年以上、売上500億以上に安定企業です。 『社会保険に入りたい！』 『家事や育児、プライベートと両立したい』 『ご自身の予定に合わせて シフト組みがしたい』 『長期休みは必ず欲しい』 といった方にオススメ◎ 働きやすい環境が整っています！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社名: 三協フロンテア株式会社 企業ホームページ : https://www.sankyofrontier.com/ お気軽にご連絡くださいね！ ――――――――――――――――――――

【熊本市中央区】商社／営業事務経験いかせます／紹介予定派遣／営業事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【商社での営業事務のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ ・請求書発行 →伝票をExcelで集計し、社内システムへ入力 ・受発注業務（お電話・メールがメイン） ・在庫管理 ・社内専用システムでのデータの消込業務 ・電話対応や庶務など ＜おすすめポイント＞ ＊人気の紹介予定派遣！ ＊営業事務経験がある方◎（受発注業務など） ＊時短勤務相談OK！（9:00～16:00など） ＊市電やバスなどで通勤しやすいエリアです♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_kyu

＼100万再生の自社キャラを有名に！フルリモート×業務委託／

仕事内容 ✨自社キャラクター「ぷぎゅーず」を世の中に広めるプロフェッショナルを業務委託で募集✨ ✅100万回再生の「ぷきゅーず」 https://www.youtube.com/@pugyuuz/shorts ✅稼働時間は応相談・業務委託募集 ✅月額報酬想定：10～20万円 ✅自社IPのライセンス営業職 ✅ガチャガチャ等のグッズ企画職 ＼ピカブルでは、自社IPキャラクター「ぷぎゅーず」の展開を加速させるため、ライセンス営業および商品企画を担っていただけるパートナーを募集します／ IPビジネスの経験を活かして副業したい！ IP立上げ・育てるプロセスに関わりたい！ そんなご経験豊富な方、ぜひあなたの力を貸してください！ 【具体的な業務内容】 ご経験や得意領域に合わせて、 以下のいずれか、 または両方をお任せします。 ✨① ライセンス/IP営業（ToB） 自社IPを使ったコラボ・商品化のご提案 ライセンシーの新規開拓・リレーション構築 コラボ企画・メディアミックスの提案営業 契約調整、監修・進行管理 など ✨② 商品企画・MD（ToC） グッズの企画から制作まで。 売上を作るための商品戦略立案 グッズ企画・仕様策定 外部メーカーやイラストレーターとの折衝 入稿データ作成、入稿業務 など ✨この仕事の魅力✨ まだ世にないIPを育てる： 認知拡大のフェーズから携われるため、自分の仕掛けがダイレクトに反響につながる面白さがあります。 柔軟な働き方： 業務委託契約のため、稼働時間や場所は相談可能です（フルリモート・オンラインMTG中心など相談可）。 裁量の大きさ： スタートアップ・ベンチャー気質のため、企画から実行までスピーディーに進められます。

まずは「あなた自身」を好きになってもらう仕事。

仕事内容 ❖ミッションは、お客様一人ひとりに寄り添い、より豊かな暮らしを提案すること❖ 担当エリアのお客様宅を訪問し、天然水ウォーターサーバーのある豊かな暮らしをご提案する仕事です。単に商品を売るのではなく、お客様のライフスタイルや家族構成、お困りごとなどをヒアリングし、「あなたに合った」最適なプランをご案内します。 【具体的な仕事の流れ】 担当エリアへ 社用車でその日の担当エリアへ向かいます。チームで動くことも多く、仲間と情報交換しながら準備を進めます。 お客様との対話 インターフォン越しではなく、直接お会いしてお話しすることを大切にしています。「お水の味はいかがですか？」といったお試しのご案内から、お客様との会話をスタートさせます。 商品の魅力をご提案 パンフレットをお見せしながら、「Lapis」がもたらす便利な生活（いつでも冷水・温水が使える、重いペットボトルを買わなくて済む等）や、お水の品質について丁寧にご説明します。 ご契約 ご納得いただけたら、その場で契約手続きを行います。「あなたから話を聞けてよかった」という一言が、最高のやりがいになります。 【未経験でも安心の理由】 入社後は、商品知識からお客様との話し方、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本まで、専任の研修担当がイチから丁寧に教えます。多くの先輩が未経験からスタートし、今では頼れるプロとして活躍しています。 はい、承知いたしました。 これまでの情報とウェブサイトを参考に、ハイコムグループの魅力を10項目にまとめました。 ハイコムグループの10の魅力 「人間関係の良さ」が会社の自慢 「人間関係の良さ日本一」を本気で目指しており、誰もが安心して働ける温かい職場です。 人を大切にする「従業員感動満足」の追求 会社にとって最も大切な財産は「人」であるという考えが浸透しており、社員一人ひとりを尊重する文化があります。 年齢や社歴は関係ない、風通しの良い社風 経営陣との距離が近く、現場の声が直接届きます。誰もが意見を言いやすく、会社づくりに参加できます。 未経験からプロへ育てる充実の研修制度 ビジネスマナーの基本から専門知識まで、専任の担当者が一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。 頑張りが正当に評価されるクリアな評価制度 年功序列ではなく、個人の成果やチームへの貢献度を正当に評価。頑張りが収入やキャリアに直結します。 安定した経営基盤と成長性 地域に根差した多角的な事業展開により、安定した経営基盤を確立。安心して長く働ける環境です。 個人の夢や目標を応援する多様なキャリアパス 一つの職種にとらわれず、本人の希望や適性に応じて様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。 チームで支え合い、高め合う文化 個人の成功をチーム全員で喜び、困難は全員で乗り越える。一体感が強く、深い信頼関係の中で仕事ができます。 地域社会の発展に貢献できるやりがい 事業活動を通じて、地元・熊本をはじめとする地域社会の活性化に貢献していることを実感できます。 変化を楽しみ、新しい挑戦を歓迎する環境 現状維持にとどまらず、常に新しい事業やサービスに挑戦しており、社員も共に成長できる機会が豊富にあります。

★人事,営業,人材業界で営業の経験がある方歓迎★ 2025年11月に新設された半導体中途採用部にて、エンジニアの採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 熊本【エリア確約】採用職(半導体事業本部)/人事,営業,人材業界経験/フレックス 仕事の内容 ★人事,営業,人材業界で営業の経験がある方歓迎★ 2025年11月に新設された半導体中途採用部にて、エンジニアの採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【業務の流れ】[1]母集団形成 [2]志望動機形成 [3]選考・面接 [4]内定 ■まずは[3]選考・面接から実施いただきます。面接形式は9割以上がWEB面接で、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。応募者に寄り添う意味で、定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで業務を調整可能です。 ■面接スキルは教育担当のフォローに加え、現場OJTも実施するので採用未経験でも心配ありません。 募集職種 熊本【エリア確約】採用職(半導体事業本部)/人事,営業,人材業界経験/フレックス

電子部品・半導体メーカー向けの営業職を担当します。加賀電子では取り扱えない製品はないくらい幅広い製品を取り扱っているため様々な経験を積むことができます。

企業名 加賀電子株式会社 求人名 【熊本】営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有 仕事の内容 電子部品・半導体メーカー向けの営業職を担当します。加賀電子では取り扱えない製品はないくらい幅広い製品を取り扱っているため様々な経験を積むことができます。 【詳細】■顧客先の購買・開発部門に向けた提案営業 ■仕入先へのコスト・納期交渉など物流関係の調整業務 ■新規仕入先の開拓 既存顧客：新規顧客＝7：3程度、顧客活動：調整業務＝7：3程度の割合となっております。 入社後はOJTで業務を覚えていただくため、安心して就業いただけます。単独での商談がメインとなりますが、社内の技術サポートの方と同行し提案を行うこともございます。 募集職種 【熊本】営業/年間休日123日/東証プライム上場/家族手当有/退職金制度有

金髪・私服OK！MAX2000円／マニュアル完備の企業案内

仕事内容 コスパ最強の働き方、始めませんか？ 「高時給の仕事はキツイ」 「オフィスワークは見た目に厳しい」 そんな常識はもう古いです。 当社では 【見た目完全自由 × 最大時給2,500円】 の環境を用意しました♪ だから、当社には、おしゃれを我慢せず、 未経験から「稼げるビジネススキル」を身につけたい 20代・フリーターの方が多くいらっしゃいます！ 【このお仕事のメリット】 ✅驚愕の昇給幅【最大時給2,500円】 スタートは未経験標準からですが、成果と習熟度で時給は青天井！ 「同世代より圧倒的に稼ぎたい」という意欲を正当に評価します。 ✅ファッション・髪型・髪色【完全自由】 金髪、ピアス、ネイル、髭、ラフな私服…すべてOK。 面接もいつものあなたの服装でお越しください。 ✅将来の武器になる【インサイドセールス】 ただのテレアポではありません。 企業課題を聞き出す「ヒアリング力」は、 将来どんな職についても役立つ市場価値の高いスキルです！ 【お任せする業務内容】 大手人材サービスのプロジェクトにて、 法人企業へのご案内業務をお任せします。 難しいセールスではなく、「状況をお伺いすること」がメインです。 1、リストへの架電 用意されたリスト通りに企業へお電話 2、ヒアリング 採用状況などを質問（読むだけの台本・マニュアル完備！） 3、日程調整 興味を持っていただけたら担当者へパス＆日程入力 4、データ入力 会話内容をPCに入力（タイピングができればOK） ⭐未経験でも安心の理由 すぐ近くには副拠点長が常駐しているので 困ったらすぐに変わります！ まずはトークスクリプト（台本）を そのまま読むことからスタートしていきましょう♪ 【こんな方にピッタリ】 ✅今のバイトより効率よく稼ぎたい ✅アパレルやバンド活動など、見た目を変えられない事情がある ✅将来のためにオフィスワークやITツールの経験を積みたい ✅「営業アシスタント」「広報」「人事」などの仕事に興味がある

【年間休日120日／経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業！5年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目） 850万円（28歳/入社2年目/主任） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長） 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　テックランド熊本本店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 一度お取引が発生すると継続して取引頂くお客様が多いので 営業年数に応じて固定客は徐々に増えていきます。 新規開設する施設の備品調達や官公庁の入札案件など、 取引額の大きな案件を手掛けることも多く、規模の大きな仕事が できることも魅力です。

一気通貫制だからこそ聞ける、深くまっすぐな「ありがとう」

仕事内容 「ありがとう」が、 直接あなたに向けられる。 そんな手応えのある毎日を―。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この契約でお客様の事業は 本当に良くなったのだろうか？」 「評価されているのは、自分なのか、 それとも自社の製品の力なのか？」 あなたが有形商材の営業を経験したことが あるなら、こんな風に思ったことは ありませんか？ そんな方は、ぜひこの求人を 最後までご覧ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人の未来を動かす仕事 私たちは、医療・福祉の現場と、 そこで働きたい人を繋ぐ仕事をしていますが 単なるマッチングではありません。 人の人生と、事業の未来。 その両方を一手に担う仕事です。 求職者の不安に寄り添い、 クライアントの事業計画に、 経営のパートナーとして踏み込む。 だからこそ、 縁が結ばれた瞬間に生まれる感謝の言葉は、 まっすぐに、あなたのもとへと届きます。 「〇〇さんだったから、未来を託せました」 製品の性能やブランド力では得られない、 あなたの「介在価値」を感じられる瞬間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一気通貫制のおもしろさ ツクイスタッフでは、 求職者とクライアントの 両方を一人の営業担当が担う 「一気通貫」のスタイルをとっています。 求人作成から 求職者・クライアントの対応、 就業後のフォローまで、 一人の担当者が全てに関わります。 求職者、クライアントと深く関わり、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 大変なことも多いですが、 だからこそ、大きなやりがいがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリア・コーディネーター（営業職）の仕事とは 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 あなたが培ってきた、 顧客の課題を読み解く力。 折衝経験。 その全てが、ここでは 人の人生を、そして医療・福祉の未来を 直接動かす力に変わります。 モノを売るプロから、 人の未来を動かすプロへ。 チームを率い、事業を創る存在へ。 当社でのあなたの活躍に 期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

未経験からでも月収60万も夢じゃない⭐ テレビCMでお馴染み♪

仕事内容: ┌───────────────── テレビCMでお馴染み♪ 鹿児島・宮崎・熊本に展開の安定企業✨ 　　　　─────────────────┘ 【お仕事内容】 住宅の”電気代”や”リフォーム”など お客様のお困りごとを聞き出し 《サービスのご紹介》を行っていただきます✅ ╭━━━━━╮ 具体的には… ╰━━ｖ━━╯ 一般のご家庭へ訪問を行い ⏩電気代の調査 └「今より電気代を抑えられる可能性があるので、 一度調査させていただいてもよろしいでしょうか？」 とヒアリング ⏩ サービスのご紹介 └ お客様の電気代が安くなるプランやサービスのご紹介 ⏩ アポイント取り └ ご都合をお伺いし、後日ご提案に伺う日時を決定 までをお任せします♪ それ以降の業務は契約担当にバトンタッチ◎ チームで分業して行うので、 1人ですべて抱え込むことはないのでご安心ください！ ┎┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┒ ⭐ 未経験の方も活躍中！ ⭐ ┖┈┈┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈┈┈┚ 難しい提案業務や知識などは一切不要！ 入社後は、 1～2週間は先輩と同行＆研修 トークのマニュアル（トークスクリプト）も完全完備✅ さ！ら！に！ テレビCMの効果もあり✨ 会社知名度が高くお客様に認知されているため 話を聞いてもらいやすいのも当社の強み！ そのため！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Neoとは… ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、株式会社Neoは 2005年に設立！ 2021年に新築事業をスタートさせ 社員数・売上ともに右肩上がりの成長中企業✨ 本社、鹿児島県を中心に テレビCMも放送中の大手並みの安定企業！ もちろん！ 手当や福利厚生も大手並み⭐ ◇初月から月収30〜40万円も目指せる ◇半年でインセンティブ月100万円超えの実績あり ◇昇給チャンスは年4回！ 飲食業界出身の先輩社員は 年収300万円から600万円へアップした実例も！ ◇有給をあわせて年119日以上の休みも確保 介護職から当社へ入社した社員が 週1日休みから休日数が2倍に増加✨ 稼げる＝休めない、ではありません！ 「収入」も「休日」も両方満足！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募・ご相談ください♪

■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。

企業名 大塚包装工業株式会社 求人名 【熊本勤務】食品等のパッケージのルート営業 ★大塚グループ★ 仕事の内容 ■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ＜具体的には＞ ◎一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。 ◎既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。 募集職種 【熊本勤務】食品等のパッケージのルート営業 ★大塚グループ★

『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業＊はたらこねっと・バイトルドットコムなどの求人メディア＊残業20時間以下＊健康経営優良法人2024（ホワイト500）認定企業

仕事内容: ■業務概要 人材サービスとDXサービス運営 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 任されたマーケットから他の求人メディアよりも多くの求人案件を獲得することがミッションになります。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング

未経験歓迎！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ⭐️求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00　休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日〜20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など

【完全週休2日制】賞与年3回あり！未経験者も大歓迎✨

仕事内容 《新着》支店責任者候補！ ――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回あり ✅未経験者大歓迎 ――――――――――――――― 支店責任者候補として 営業から管理までをお任せします。 【お仕事内容】 ・現場管理 ⇒現場を見て回り、問題がないか確認 ・新規開拓営業 ⇒ノルマなし、新たなお取引先との契約 ・スタッフ管理 ⇒各現場への配置やスケジュール管理 など 上記に付随する事務作業などもあります。 ✅未経験からの挑戦も大歓迎！ 丁寧にサポートします◎

✅NTT西日本グループ✨職種未経験者大活躍中✨完全週休2日制

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~ ✨20代第二新卒✨ ＆ ✨30代ミドル層✨ 大活躍中です！！！ ~~~~~~~~~~~~~~ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ 【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます。 ✅在宅勤務も実施中です！！！ Teamsやビジネスチャットで いつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼ 地方や日本を代表する大手企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 顧客訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 顧客訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

高収入、未経験者大歓迎♪

仕事内容 TVやネットの新規加入や既加入者宅への加入促進・サービス案内。 外回りが中心のため体力に自信がある方や TVやインターネットへの興味がある方、大歓迎。 未経験でもやる気を尊重します。

管理職業務（育成・マネジメントなど）に加え、営業業務（既存顧客である販売店から紹介される農家・農業法人に対し、スマート農業の提案・導入サポート、省力化提案から資格取得サポートなど）をお任せします。

企業名 ヒノマル株式会社 求人名 【熊本市/管理職】スマート農業の提案営業/年休125日/完全週休2日制◎ 仕事の内容 管理職業務（育成・マネジメントなど）に加え、営業業務（既存顧客である販売店から紹介される農家・農業法人に対し、スマート農業の提案・導入サポート、省力化提案から資格取得サポートなど）をお任せします。 【管理職業務】 1.部門マネジメント・人材育成・日常的な指導育成・期末の人事評価など 2.新規商材の開拓（スマート農業分野）・社内営業担当者へ提案と同行 3.販売計画の策定、全社目標に基づいた計画立案、進捗管理と実績分析 【営業業務】■スマート農業の提案（ドローンなど） ■導入サポート ■ドローンのデモフライト実施、■資格取得サポート ■メーカーとの調整業務など。 募集職種 【熊本市/管理職】スマート農業の提案営業/年休125日/完全週休2日制◎

当社の九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの経理経験を活かせる仕事です！【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの質問対応/

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【九州BPOセンター(熊本)】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 当社の九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの経理経験を活かせる仕事です！【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの質問対応/ 育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 【九州BPOセンター(熊本)】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

施工管理技士を育てる、社会貢献性の高い仕事です

仕事内容 【法人営業】未経験OK／固定月給30万円〜＋歩合あり／建設技術者の研修サービス／熊本市中央区勤務 株式会社 建設管理センター 九州事業部 ________________________________________ ポイント • 未経験歓迎！ 35年以上の営業ノウハウでしっかり教育 • 固定月給30万円＋インセンティブ支給 • 賞与あり（年2回／実績30〜100万円） • 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 • 建設業界×教育支援の安定企業 ________________________________________ 仕事内容 建設業者（法人）に向けて、国家資格取得を目指す施工管理技士向けの研修会のご案内を行う法人営業のお仕事です。 • 担当顧客のうち 既存顧客が約7割 • 反響型の新規開拓（DMや電話からのアポイント） • 代表者や人事・総務部門との商談 • 提案・契約・アフターフォローまで一貫対応 ※飛び込み営業やノルマはありません ※35年以上の実績に基づいた教育体制あり（未経験でも安心！） ________________________________________ 給与・待遇 月給：300,000円〜（固定給200,000円＋新人手当100,000円＋各種手当） • 新人手当：最大2年間（月10万円）※役職に就くまで • 歩合給あり（平均月20万〜40万円程度支給実績） • 各種手当：皆勤手当、家族手当、役職手当（最大20万円） • 賞与年2回（実績30〜100万円） • 昇給あり（実績：月5,000〜20,000円） ________________________________________ 勤務時間・休日 • 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間／休憩100分） • 月平均残業時間：約20時間 • 完全週休2日制（土・日・祝休み） • 年間休日120日 • 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ________________________________________ 勤務地 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井6丁目38-15 建峰ビル7F （西室園バス停から徒歩1分） ※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場自己契約・自己負担）

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

既存顧客である販売店から紹介される農家・農業法人に対し、ドローンを活用したスマート農業の提案・導入サポートを行います。将来的に主任・課長クラスへの昇進のキャリアアップも可能です◎

企業名 ヒノマル株式会社 求人名 【熊本市/農業系営業】スマート農業の提案営業/年休125日/完全週休2日制◎ 仕事の内容 既存顧客である販売店から紹介される農家・農業法人に対し、ドローンを活用したスマート農業の提案・導入サポートを行います。将来的に主任・課長クラスへの昇進のキャリアアップも可能です◎ 【具体的には】 ■スマート農業の提案 ■導入サポート ■デモフライト実施、■資格取得サポート ■メーカーとの調整業務など。現地での技術説明やトラブル対応など、顧客との密な関係構築を重視した業務です。 省力化提案から資格取得サポート、デモフライトまで幅広く対応し、農業の未来を支える仕事です。 募集職種 【熊本市/農業系営業】スマート農業の提案営業/年休125日/完全週休2日制◎

異業種からの転職も歓迎!!

【職種】 不動産賃貸仲介スタッフブランクOK!! 不動産賃貸仲介スタッフ (正社員) 【仕事内容】 当社が取り扱う賃貸物件の仲介営業、 物件対応業務 【具体的には】 物件の紹介や現地案内、 問合せ対応、契約手続き業務のほか 物件現場の確認、間取りの作成、 写真撮影・登録、物件データ登録など

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの人事・採用の経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【九州BPOセンータ(熊本)】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの人事・採用の経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの 質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 【九州BPOセンータ(熊本)】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。これまでの経理経験、マネジメント経験を活かし業務推進をお任せします。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 熊本【九州BPOセンター】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。これまでの経理経験、マネジメント経験を活かし業務推進をお任せします。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管 理■作業スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 熊本【九州BPOセンター】経理系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

★テレビの枠にとらわれない多彩なコンテンツを展開★福利厚生充実

仕事内容 社員の”こんなことやってみたい”を大切にし、新しいことにもチャレンジしている会社です！ 業務概要： ・営業担当として企業や官公庁へテレビ及びラジオのＣＭを提案する業務 ・テレビ及びラジオ番組を企画し、放送の提案する業務 ・イベント企画し、実施の提案および運営等も行う業務 仕事内容： ・企業や官公庁に対して、課題／ニーズのヒアリング ・課題に合わせたCMやPV、イベントの提案 ・テレビ・ラジオの制作部門と協力した見積もり作成 ・企業や官公庁に対して、料金提示 ・テレビ・ラジオ番組の提案、企画

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。人事/採用の経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 熊本【九州BPOセンター】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。人事/採用の経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業 スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 熊本【九州BPOセンター】人事系プロジェクトメンバー/福利厚生◎/事業拡大中

WEBコンサル・マーケティング営業｜年間休日125日｜転勤無｜経験者歓迎｜熊本

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 担当するクライアントのマーケティングをお願いします。 「WEBで売上をアップする」目的に向かってコミュニケーションを取りながら、施策の立案・実行、結果の分析を繰り返し行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業の窓口として問い合わせ対応 ・担当顧客とのWEBミーティング ・データ分析 ・WEB集客のための施策提案 ・議事録作成 ・その他資料作成など お客様の課題に寄り添い、お客様と一緒に課題を解決していく、やりがいが感じられるお仕事です!! （変更範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更範囲：変更なし） 【企業情報】 2009年に創業し、ポータルサイトの運営・WEBコンサルティング・SEO対策・ホームページ制作・ネットショップ運用代行・WEBマーケティング・経営コンサルティングなどを行っている会社です。 ヒゴワンの強さは、多数の経験値から得たデータ分析力と、さまざまな分野の知見を集めたマーケティング力です。結果を出すことが、デジタルマーケティングに求められる最大のミッション。目標を共有し、あらゆる方位から仕掛けをつくり、結果に導き、マーケティングとプロモーションをワンストップで提供することがヒゴワンの全方位マーケティングです。 【PR】 クライアントを「業界、あるいはエリアNO.1にすること」をミッションにクライアント、ユーザー、ヒゴワンが三方よしの状態を実現するためにサービスを一気通貫で提供することで関わる人全員を幸せにできると考えています。 高い技術力をもった志の高いメンバーが集まった顧客、従業員両者にとって満足度の高い企業となり、より多くのお客様の期待に応えられるよう自らを革新し続けます。全国から依頼を受ける、熊本トップクラスのWEB会社。20代から40代のメンバーが活躍しています。

土日祝休み/週４～/残業なし/シフト融通◎/インセンティブ有

仕事内容 〈OA機器やPCのセキュリティ機器販売〉 Raizonでは防犯カメラやオフィス機器の 販売を行っております。 今回事業の拡大による増員募集となります！ 毎朝のロープレでしっかり練習したり、 アドバイスをもらいながら 少しずつ慣れていきましょう！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 初めての方もご安心ください！ 「経験・スキルを活かしたい、身につけたい！」 「人とのコミュニケーションが好き・得意」 そんな方におススメのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！

庶務・総務・広報・法務／マネジメント経験歓迎／年間休日120日以上（土日祝）／年収400～500万円／地場企業／転勤なし

■仕事内容 総合職として適性を見ながら、下記の業務を幅広くご担当いただきます。 入社後はご経験・ご志向を考慮し、総務領域のいずれかを中心にお任せし、 将来的にはチームマネジメントや部門間連携の中核を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ◎庶務業務 備品・設備の管理、社内行事の運営サポート、来客・電話対応など日常業務の円滑な遂行 ◎総務業務 社内規程の整備・改定、稟議・契約書の管理、安全衛生管理など、組織運営の基盤づくり ◎広報業務 社内報やオウンドメディアの企画・運用、社外向け広報活動（プレスリリース対応、SNS活用など） ◎法務業務 契約書レビュー、コンプライアンス体制の整備、法改正対応、リスクマネジメントの推進 ◎労政・人事連携 人事労務部門との連携による制度運用支援（勤怠管理、就業規則改定、労基署対応 等） ＜応募条件＞ ・総務領域（庶務、総務、広報、労政、法務）経験10年以上 ・チームマネジメントや業務推進の経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・社内DX推進のため、IT・DXに関する基本的な知識・関心をお持ちの方 ・人事労務部門との連携をスムーズに行うための、人事・労務に関する実務知識 ＜求める人材像＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・環境に合わせ柔軟に思考・行動ができる方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・30代、40代活躍中！ ・営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、深耕営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売、転職支援、エージェント、派遣、人材派遣、鉄道、自動車などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【熊本市中央区】建設業界／NTTグループ／スタート日相談可／残業少なめ／月給31万円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【NTTグループの建設会社でアンテナ設置の交渉のお仕事】 ■お仕事内容 ・ビルオーナーや管理会社への設置交渉（訪問・電話） ・議事録の作成 ・法令上のチェック ・専用システムへのデータ入力 ・電話対応（社内・取引先） ※最初は社員とのペアによる対応なので安心してお仕事スタートできます！ ※ノルマなし！基本的にはルート営業がメインです！ ＜おすすめポイント＞ ◎高時給／月給311,400円 ◎長期休暇あり ◎開始日相談OK ◎営業経験・不動産知識が活かせる！ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ CC_all

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

20～40代までの男女活躍中！経験者歓迎♪リモート勤務相談ok(出勤もあり)★土日祝休み

仕事内容 ―★ 経験者さんは即活躍可能♪ ★― 営業さんのサポートをお願いします！ ■受発注システムへの入力 ■資料作成、帳票入力 ■クライアント先の電話・メール・チャット応対 その他、チームの業務進捗管理・育成業務などの リーダー業務をお任せします！ ―★ 働きたい職場環境 ★― ＊リモート勤務も相談ok◎ ＊Wワークok！プラスαで収入ゲット☆ （年に数回は出勤あり） ＊土日祝休み♪残業少なめ！

【時給1,400円／営業経験者歓迎】平日勤務でWLBを実現♪

仕事内容 ＼＼熊本市内でトップクラスの高時給！ ／／ 有名な企業に代わって、会社（法人）へお電話をするお仕事です！ 「コールセンターの経験はあるけど、個人宅への電話はクレームが多くて大変…」 そんな悩みをお持ちの方にピッタリの環境です。 ＜具体的には何をするの？＞ 用意されたリストを見ながら企業にお電話をして、 「サービスのご案内」や「商談の日程調整」をしていただくお仕事です。 ✅ 相手は「会社の人」だから安心 お話しする相手は、お仕事中の社会人の方です。 いきなり怒鳴られたり、ガチャンと切られたりすることはほとんどありませんよ♪ 「お忙しいところ恐れ入ります」といった、基本的なマナーがあれば問題なし！ ✅ マニュアルを読むだけでOK 「なんて言えばいいの？」と迷うことはありません。 用意された台本（マニュアル）通りにご案内できればOKです。 ✅ パソコンは「文字入力」ができればOK 電話の内容を専用の画面に入力します。 普段、PCで検索などができれば問題ありません！ 【このお仕事のメリット】 ⭐ 1. とにかく効率よく稼げる！ スタート時給は1,400円。 頑張りや経験次第で、最大1,700円までアップします！ 「短時間でしっかり稼ぎたい」という方に最適です。 ⭐ 2. ストレスが少ない クレーム対応はほとんどありません。 「理不尽に怒られる」というストレスから解放されて、気持ちよく働けます！ ⭐ 3. ゲーム感覚で楽しめる 「アポイントが取れた！」という達成感が好きな方には最高の環境です。 自分の頑張りが数字で見えるので、やりがいを感じられます。 ⭐ 4. 将来役立つスキルが身につく 正しい言葉遣いや、ビジネス上のマナーが自然と身につきます。 ここでの経験は、就職活動や他の仕事でも必ず役に立ちます。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ・ブランド力があるため、アプローチもスムーズです

企業名 株式会社ダイブ 求人名 熊本【法人営業】NTTドコモに駐在/創業から19期連続黒字経営/福利厚生充実 仕事の内容 大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ・ブランド力があるため、アプローチもスムーズです 【業務概要】NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手企業に対しスマートフォンや回線を活用した提案、プロジェクト進行管理をお任せします【営業スタイル】提案先はすでにドコモと何かしらの取引をしている顧客がメインで一定数新規もございます。商材をただ販売すればよいのではなく、顧客の状況や何に困っているのか？その真因は何か？を突き止めたうえで、顧客に寄り添った提案営業を大切にしております。 募集職種 熊本【法人営業】NTTドコモに駐在/創業から19期連続黒字経営/福利厚生充実

未経験歓迎★土日祝休×週2在宅OK★転勤なし

仕事内容 ＼＼ ここに注目！ ／／ 【営業未経験OK】 接客・サービス業経験者は大歓迎 【働きやすさ◎】 土日祝休み×週2リモート可 【転勤なし】 地域密着で、地元に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 南九州エリアの企業・団体を中心に、 お客様が抱える人手不足や、採用の課題をヒアリングし 特定技能を持つ外国人材の紹介を行っていただきます。 日本で働きたい「外国人材」と 人材不足に悩んでいる「企業」をつなぐ役割として、 南九州エリアの産業を支えるポジションです。 お客様となるのは… 農業・漁業・木材産業・飲食料品製造業など ▼具体的には… ✅新規アポイントの獲得、訪問 ✅人手不足や採用課題のヒアリング ✅支援内容/人材紹介の企画・提案 ✅契約締結、手続きサポート ✅配属後のフォロー、定期面談 ※仕組みづくりや改善提案など、 新規事業立ち上げに関する 業務全般にも携わっていただきます。 ▼入社後は… まずは先輩に同行して お客様とのやり取りを学んでいただきます。 商談の流れや提案方法、資料の作り方などを 一つずつ学んでいける環境です。 慣れてきたら担当を持ち、 企業様への提案をスタート！ 上司や本社メンバーがオンラインでも フォローしてくれるので、 未経験でも安心して成長できます。 新しい事業を一緒に作り上げていく 楽しさも味わえます！ ▼やりがい あなたの提案で、人手不足に悩む農家さんや企業が助けられる―― 「ありがとう」「助かったよ」と感謝されるだけでなく、日本で働きたい外国人に活躍の場を提供できる仕事です。 人との関わりを通じて、南九州の一次産業を支える誇りを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年設立のYUIME株式会社は、 一次産業に特化した人材支援事業で 成長を続ける企業です。 「日本の一次産業を、 世界の一流産業にアップデートする」 というビジョンのもと、 人材派遣事業を中心に紹介や教育、情報支援など 幅広いサービスを展開。 安定基盤とベンチャー気質を併せ持ち、 挑戦できる環境が整っています。 「営業は初めてだけど人と話すのは好き」 「地域や人の役に立てる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です！ 笑顔と気配りを大切にしながら、 南九州の産業を一緒に盛り上げていきましょう！

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営/推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 熊本【九州BPOセンタープロジェクトメンバー】福利厚生充実◎/事業拡大中 仕事の内容 九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営/推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理 ■作業スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化等。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【受託実績】・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務・大規模法人/公的機関のマイナンバー取得/管理業務・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 募集職種 熊本【九州BPOセンタープロジェクトメンバー】福利厚生充実◎/事業拡大中

【未経験歓迎】ノルマなし！／年間休日120日以上／企業営業・官庁への定期営業

仕事内容: ＜水質検査、大気測定を広めていただく営業のお仕事です＞ 【仕事内容】 取引先様を拡大していく為の企業営業、官庁への定期営業 ・新規営業（ノルマはありません） ・事務処理、パソコン操作（見積書作成） ・分析試料の引き取り業務 ・入札等、官公庁との折衝 ＜職場環境＞ 20代30代若手世代も活躍している会社です。 女性も活躍中です。 ----------------------------------- 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後は本社(兵庫県加西市)にて3か月間の研修を行っていただきます。 営業未経験でも通算6ヶ月間の研修期間中に 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えて、 あなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ ----------------------------------- 【給与】 月給220,000円~360,000円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定致します。 ※新卒の方につきましては別途、お問い合わせください。 資格取得も応援しています!!

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

九州BPOセンターにて、プロジェクトマネージャーとして各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【九州BPOセンター(熊本)】 BPOプロジェクトマネージャー(管理職)福利厚生◎ 仕事の内容 九州BPOセンターにて、プロジェクトマネージャーとして各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画 設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただき管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細】・メンバーの育成、管理、マネジメント・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行・クライアントおよびパートナーとの各種調整 募集職種 【九州BPOセンター(熊本)】 BPOプロジェクトマネージャー(管理職)福利厚生◎

■仕事内容 【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご紹介するだけでなく、面接の進め方や採用後の育成方法まで一緒に考えることはもちろん、採用を通じて会社をどう成長させるのかといった経営課題に関わるご相談もいただきます。 実際に経営に直結する案件も数多く手掛けています。 【キャリアコンサルティング業務（CA）】 熊本での転職希望者からの問い合わせより、その方との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 例えば面接のセッティングや面接対策アドバイス、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて転職者の最良のキャリア選択をお手伝いします。 【ひとりだちまでの流れ】 まずは仕事内容に慣れてもらうために、新しくお取引を頂く企業様とのお打合せ・提案からスタートしていただきます。 ※もちろん不明点等があれば相談ができる環境です。 基本的なタスク管理についてはご自身に行っていただきますので、自分に合ったスタイルで活躍していただければと思います。 企業様からの案件お預かり ↓ 求職者様との面談、ご推薦 ↓ 企業様と求職者様とのマッチングが成立 上記流れを経験後、ひとり立ちとなります。 ◎既存のお客様のフォローなども随時お任せしていきます。 ※入社1年後以降より在宅勤務相談可 【当社で働く魅力】 当社単独では零細企業ですが、リージョナルメンバーカンパニーであることにより以下を享受し、切磋琢磨できる環境を整えております。 ・ブランディング（25年熊本で人材ビジネスを営んでいるため、実績と信頼ができています） ・共同出資により構築した顧客管理システム（粗利率が高く、給与へ反映がしやすい環境です） ・育成環境（全国100名のコンサルタントとの情報共有、日本トップコーチによるコンサルタント研修、ナレッジ共有制度、表彰制度など） 【募集背景】 既存顧客の深耕を想定しつつ、新たなクライアント接点を持つことでの売り上げ拡大を期待しています。 【事業内容】 ・UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング ・地域密着型転職・キャリア支援サービス「リージョナルキャリア」の運営 ・熊本の熱量を伝えるこれからのキャリアマガジン「coco-color-kumamoto（通称：ココクマ）」の運営 ・採用コンサルティング ・採用実務アウトソーシングサービス ・採用コミュニケーションツール制作（パンフレット・ホームページ・DM・ポスター・DVDなど） 【もっと詳しく】 2009年、日本初となる地方へのUIターン転職支援に特化した人材紹介ネットワーク「リージョナルキャリア」の立上げに携わることで、独自のローカル求人ポータルサイト（https://www.regional.co.jp）にて安定的な人員調達が可能。 熊本においては16年の実績と信頼を得ている企業です。（熊本地場、大手、誘致企業など良質な保有案件あり） 企業単位でみると小規模に感じられるかもしれませんが、「リージョナルグループ」として全国で協力し合っていることもあり、 研修やシステム導入によってレベルの高い仕事をローカルにいながらできる環境が整っております。 人材紹介においては「両手モデル（RA・CAを一人で担当）」とすることでマッチング率も高い水準を維持している状況です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方（業界問わず） ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方 【休日休暇】 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・育児・産前産後休暇 ・有給休暇（入社半年後から10日/有給消化率70%） ・長期休暇制度（年1回/5連休を取得できる制度※入社2年目から） 【待遇・福利厚生】 ・各種手当（通勤、業務、残業手当※規定残業時間超過時に別途支給） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・退職金制度（入社3年経過後） ・企業型確定拠出年金（401k） ・定期健康診断 ・自己啓発支援制度（国家資格キャリアコンサルタント取得補助） ・研修制度/リージョナルグループ人材紹介コンサルタント研修 ・GIB（Goal In Bonus）インセンティブ制度（達成時全社員25万円） ・月1度のランチ会（会社負担） ・コーヒー・ウォーターサーバー・ジュース飲み放題 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接＋SPI → 最終面接 → オファー面談 ※遠方の方はオンライン面接相談OK 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2007年7月 ＜従業員数＞ 5名（2023年1月1日） ＜資本金＞ 1,000万円 ＜売上高＞ なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

ECサイトの販売事業者様に対するコンサルティングセールスをお任せします。当社が獲得した見込み顧客に対し、EC事業における課題や戦略をヒアリングし、当社のサービスを提案していただきます。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 【熊本/コンサルティング営業】自社ECサービスの提案営業【年休125日/副業可】 仕事の内容 ECサイトの販売事業者様に対するコンサルティングセールスをお任せします。当社が獲得した見込み顧客に対し、EC事業における課題や戦略をヒアリングし、当社のサービスを提案していただきます。 【主な業務内容】■ヒアリング/課題特定：CLのEC事業の現状、目標確認から抱える課題などを深くヒアリングし、課題を設定。 ■戦略提案：CLの課題から最適なコンサルティングプランを提案。〈商品コンセプト再構築、サイト掲載内容改善、ECモール特化の広告運用支援〉 ■施策実行：専門の運用チームと連携し、実行をサポート。セールスとして、クライアントのEC事業成長にコミットします。 募集職種 【熊本/コンサルティング営業】自社ECサービスの提案営業【年休125日/副業可】

フルリモート事務・土日祝休み・全国どこからでも勤務可能・AI活用や様々な社内ツールに触れてスキルアップができます！

仕事内容: 顧客の申込書やメール依頼に基づくデータ登録・設定といった、事業の根幹を支えるオペレーション業務を正確かつ円滑に遂行していただきます。 ご経験や意欲に応じて、将来的にはチームの生産性向上を目的とした業務改善の企画・実行にも携わっていただく機会があります。 【主な職務】 * 申込書等の内容に基づいた商品・物件情報などのシステム登録 * 不動産会社様とのメール・電話コミュニケーションを伴う広告情報の更新 * 上記業務に関わるタスクの進捗管理および関係者との連携 * 業務マニュアルの整備・更新による運用の標準化

【未経験歓迎】20~30代が活躍中！年間休日125日／想定年収460万円以上／残業8.7時間／賞与年2回／土日祝休み

仕事内容: ……………………………………………………… 人材派遣・紹介サービスを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現する営業職 ……………………………………………………… ■主な業務内容 ・企業向けテレアポ・訪問営業 ・オンライン商談の実施 ・求職者との面接・カウンセリング ・履歴書作成のサポート ・企業と求職者の面接日程調整 ・人材紹介・派遣の提案業務 ・就業後のフォローアップ活動 ・求人票の作成と情報更新 ……………………………………………………… ■サポート体制 ・入社後の段階的OJT研修 ・経験豊富な先輩社員による指導 ・定期的なスキルアップ研修 ・営業ノウハウの共有会 ………………………………………………………

夜と週末、空き時間を活用│"人の人生"に関わる、高インセンティブカウンセラー

仕事内容: 空き時間を活用して”人の人生”に寄り添う仕事です。 「余裕がある時間の中で、キャリア支援をしたい」 「どうせやるなら、しっかりと稼げる副業・複業をしたい」 「もっと誰かの役に立って、成長した実感が欲しい」 そんなふうに感じていたあなたへ。 自分の空いている時間に、フルリモート環境で“人のキャリア”に寄り添える仕事です。 教員・公務員の方々が「これからのキャリア」に悩んだとき、 その不安に耳を傾け、“キャリア支援のパートナー”として、 ヒアリング・提案・フォローまでを行う仕事です。 「売る営業」ではなく、相手に寄り添いながら“人生の選択”を支える仕事です。 転職をゴールにするのではなく、 「自分らしく生きる」ための選択を一緒に見つけていく。 それが私たちのキャリア支援です。 転職、副業、現職を継続するなど、どの道を選んでもいい。 大切なのは“その人にとっての納得感”です。 ▼クジラボのカウンセラーとは？ カウンセラーは、カスタマーが「自分らしいキャリアを主体的に築いていけるように、自己理解と意思決定のきっかけ作りを支援」します。 カスタマーの人生やキャリアに関する悩みを丁寧に傾聴し、コーチングや労働市場の知識を活かして、本人が解決の糸口を見出し、自分らしい人生を歩む第一歩につなげられるよう伴走します。 単なる助言や転職活動の支援にとどまらず、長期的なキャリア形成を支援することがカウンセラーの役割です。

※配属地：熊本市※【未経験歓迎！】医療の現場を支えるルート営業スタッフ募集！

仕事内容 医療機器や医療消耗品を現場に提案・お届けするお仕事をお任せします！ 病院やクリニックなどの医療現場に医療用物品（ガーゼや注射器・手袋等）を社用車で納品する業務や 消耗品・医療機器・手術器具などの幅広い商材の提案・情報提供を行っていただきます！ また、社内での受発注入力や見積書作成等のデスクワークもお任せします。 納品先は既存のお客様中心のルート営業です！ 入社後2カ月～3カ月間は先輩社員と同行して商品知識や訪問、提案の流れを身につけた後に、担当を引き継ぎます。 専門知識などは研修や勉強会でしっかり身につけスキルアップが可能な環境です。 陰ながら医療現場を支える、社会貢献度が高いお仕事です！ 専門知識は一切不問！営業経験も不問！必要な資格は「運転免許(AT限定可)」のみ。 医療業界や営業職は未経験、という方も周りの先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。 また、お客様の多くが長いお付き合いのある既存顧客なのでその点もご安心ください！ 新たな仕事にチャレンジしてみたい方も、ご自身の経験を活かしたい方も、ぜひご応募ください！ ムトウグループならではの好労働環境を提供！ スタッフの働きやすさが第一！ 《具体的には》 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・有給休暇あり（入社半年後より） ・年２回の賞与あり（前年度実績4.9ヶ月） ・マイカー通勤手当支給 ・住宅手当支給 など ※初任地は熊本県熊本市です。（将来的にムトウグループ内転勤あり）

地域密着の安定企業！転勤なし！残業ほとんどなし！

■仕事内容 【お仕事内容】 中央区新大江にある不動産会社での不動産売買営業のお仕事 【具体的には】 ・不動産売買物件の仕入れ、販売、契約業務 ・顧客ニーズに応じた物件提案と価格交渉 ・物件調査、資料作成、契約書類の整備 ・オーナー様、買主様との折衝業務 ・その他付随する業務など ※営業範囲は主に熊本市内です 入社後は、先輩社員や代表がOJTで丁寧に指導します！ 宅建資格取得支援があるので、スキルアップ可能◎ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※2025/9/26現在 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日131日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.4時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：332億6800万円(2025年3月現在) 従業員数：1741名(2025年5月現在) 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業