募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 総合職として適性を見ながら、下記の業務を幅広くご担当いただきます。 入社後はご経験・ご志向を考慮し、総務領域のいずれかを中心にお任せし、 将来的にはチームマネジメントや部門間連携の中核を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ◎庶務業務 備品・設備の管理、社内行事の運営サポート、来客・電話対応など日常業務の円滑な遂行 ◎総務業務 社内規程の整備・改定、稟議・契約書の管理、安全衛生管理など、組織運営の基盤づくり ◎広報業務 社内報やオウンドメディアの企画・運用、社外向け広報活動（プレスリリース対応、SNS活用など） ◎法務業務 契約書レビュー、コンプライアンス体制の整備、法改正対応、リスクマネジメントの推進 ◎労政・人事連携 人事労務部門との連携による制度運用支援（勤怠管理、就業規則改定、労基署対応 等） ＜応募条件＞ ・総務領域（庶務、総務、広報、労政、法務）経験10年以上 ・チームマネジメントや業務推進の経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・社内DX推進のため、IT・DXに関する基本的な知識・関心をお持ちの方 ・人事労務部門との連携をスムーズに行うための、人事・労務に関する実務知識 ＜求める人材像＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・環境に合わせ柔軟に思考・行動ができる方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・30代、40代活躍中！ ・営業事務、営業アシスタント、保険営業、カーディーラー、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、深耕営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、コンサルタント、カウンセラー、商談、販売、転職支援、エージェント、派遣、人材派遣、鉄道、自動車などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
|---|---|
勤務地 | 熊本電気鉄道株式会社 〒860-0862熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 ■勤務先 熊本電気鉄道株式会社 〒860-0862 熊本県 熊本市中央区黒髪3-7-29 |
勤務時間 | 固定時間制 ■勤務時間 8：30～17：30 【休憩時間】 60分 【残業】 有 【休日休暇】 ・年間休日122日 ・土日祝 ・年末年始（3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり157時間 |
給与 | 月給240,000円～280,000円 ■給与 月給 240,000円~280,000円 【試用期間】 有（3ヶ月） 労働条件変更：無 【想定年収】 400万円～500万円 【月給】 基本給240,000～280,000円 【賞与】 年2回（7月、12月）前年度3ヶ月分 【昇給】 年1回（6月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・食事補助サービスあり（お惣菜を1品100円で購入可能） ・転勤なし ・定年60歳、再雇用65歳 【選考の流れ】 書類選考→1次面接（部長クラス）→2次面接（役員面接）→内定 ※選考の途中でSPI（筆記試験）あり 固定残業代の有無：なし |
休日休暇 | ■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 育児休暇 当社カレンダーによる GW休暇 土日祝休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 |
職場環境・雰囲気 | ■職場・環境の特徴 研修あり 長く働ける 転勤なし 知識・経験不要 ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
その他 | ■職種 営業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ ＜紹介先企業について＞ 会社名：熊本電気鉄道株式会社 本社所在地：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 設立：1909年8月15日 事業内容：鉄道事業、自動車運送事業、自動車整備事業、旅行業、不動産業、物品販売業、生命保険・損害保険代理店業およびこれらに附帯する業務 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.liftin.jp/ ■職業紹介事業者 株式会社リフティングブレーン ■更新日 2026年03月04日 |