高知、インセン有、正社員の求人・転職情報

専門知識は入社後に！年休124日・フレックス可◎増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 未経験から労務のプロへ成長できる 成果がしっかり給与に反映される環境 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日124日・土日祝休み ✅ フレックス制度で柔軟な勤務 ✅ 年間平均28万円の成果手当あり ✅ 未経験から労務スキルを習得可能 ✅ 資格取得を目指す方を応援 ⏩「ファクト社会保険労務士法人」HPもぜひチェック https://sr-jinji.net/ 【専門性を高めたい方へ】 実務を通じて労務の知識を習得し 専門家集団の一員として活躍可能 【安定した収入を得たい方へ】 成果に応じた手当で収入アップを実現 腰を据えて長く働ける環境です 【仕事内容】 1. クライアントへのヒアリング お客様の悩みを聞き信頼関係を構築 2. 相談内容の社内共有 社労士へ適切に橋渡しを行う業務 3. 労務サポート業務 資料作成や給与計算補助を経験 ※未経験の方も先輩のサポートのもと 基本的な業務からスタート可能です。 ＜当事務所について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所を一言で表せば 「一見すると社労士らしくない 社労士が働いている事務所」。 単に手続きの代行等をこなすだけでなく、 企業ごとの課題に寄り添った 手厚いサポートに価値を置いています。 だからこそ、知識やスキルだけでなく ”気遣い”や”能動性”を兼ね備えた スタッフが活躍中です◎ 採用においてももちろん、 人柄を重視しています。面接では、 「ポジティブな考え方」や 「協調性」「諦めない粘り強さ」など あなたの素敵な部分を 深堀りしていきたいと思っています◎

高知から東京を支える仕事。／年休124日・フレックスも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、人事事務 ＝＝＝＝＜この求人のポイント＞＝＝＝＝ ＊無資格・未経験からＯＫ ＊業務を通してスキルや知識を習得◎ ＊年間休日124日！無理なく働けます ＊ブランク有さん大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格や経験がなくてもOK。 企業を支える労務スキルを 身に付けながら働ける職場です！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険関係の資料作成、提出 ・給与計算、年末調整対応 ・顧客へのヒアリング ・行政機関への問い合わせ ・電話対応 など 企業運営を支える一員として、 会社の外側から組織を支える役割を 担っていただきます。 顧客のもとに足を運び、 困りごとにじっくり耳を傾ける姿勢を 何より大切にしている職場です！ ＜”橋渡し”が最初のお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格でも実務に携われるのも 当事務所の特徴。 まずは訪問先でクライアント様に 自分のことを知ってもらうことから はじめて行きましょう。 お悩みや不安な点・知りたい内容を ヒアリングし、事務所内の社労士に 適切に”橋渡し”ができればOK◎ クライアント訪問や引き継ぎを通して どんどん知識を習得していけるので、 働きながらスキルアップが可能です。 「仕事に活かせるスキルを身に付けたい」 「実務の中で学んでいく スタイルが自分に合ってる」 なんて方にピッタリの募集となっています。 ＜東京の依頼にも対応＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、お客様のご紹介で依頼数が増加中！ 東京オフィスからの案件も 担当していただきます。 地元企業はもちろん、案件を通じて 首都圏の企業や働く人々を 陰から支えられるのでやりがいも抜群。 「大都市圏レベルの仕事に関わりながら、 大好きな高知で働きたい」 という方はぜひご応募ください。 ＜当事務所について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所を一言で表せば 「一見すると社労士らしくない 社労士が働いている事務所」。 単に手続きの代行等をこなすだけでなく、 企業ごとの課題に寄り添った 手厚いサポートに価値を置いています。 だからこそ、知識やスキルだけでなく ”気遣い”や”能動性”を兼ね備えた スタッフが活躍中です◎ 採用においてももちろん、 人柄を重視しています。面接では、 「ポジティブな考え方」や 「協調性」「諦めない粘り強さ」など あなたの素敵な部分を 深堀りしていきたいと思っています◎

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを高知で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:高知での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

未経験から始めるデスクワークメイン業務！完全週休2⽇

仕事内容 ◆ 未経験から国家資格を目指せる ◆ 公共案件中心で安定性抜群 ◆ 完全週休2日制（土日祝休み） ◆ 力仕事なし！オフィスワーク中心 ◆ チーム制でフォロー体制万全 ◆ 地元・Uターン転職も歓迎 ☆未経験から“社会インフラを支える”国家資格職へ！ 道路・橋・ダム・トンネルなど、暮らしを支える公共インフラ事業を裏側から支援するお仕事です。国や自治体のプロジェクトに関わるため、安定性バツグンのデスクワーク中心業務。入社時点での専門知識は不要です。先輩がしっかりフォローします！ ☆発注者支援業務とは？ 国や自治体などの公共機関が行う工事を、技術的にサポートする仕事。“みなし公務員”という立場で、現場の進行状況をまとめたり、書類を作成したりと、行政側のパートナーとして裏方から支えるポジションです。 現場作業ではなく、ExcelやPowerPointを使った資料整理・報告書作成など、事務的な業務が中心。パソコン操作が得意な方、コツコツ進める作業が好きな方にぴったりです。 ☆未経験から“技術者”へ育てます！ 入社後は、まずは研修で基礎からスタート。建設業界の仕組みやCADの基本操作、報告書の書き方などを学びます。その後は、先輩社員と一緒にOJT形式でスキルを磨いていけます。 そして、経験を積む中で「土木施工管理技士」などの国家資格の取得も目指せます！受験に向けた勉強会や支援制度もあり、未経験から技術者としてステップアップが可能です。 ☆主な仕事内容 ・Excel・PowerPointによる資料作成 ・会議資料・議事録の作成 ・CADを使った図面修正のサポート ・測量や設計に関するデータ整理 ・工事進捗や点検結果のとりまとめ など ＼キャリアアップとスキルアップをここで手に入れる︕／ 20代・30代・女性・男性が技術者として活躍中☆ 【キャリア・成長環境】 ◎入社後はベテラン社員によるOJTやeラーニングで基礎から丁寧に指導 ◎資格取得支援制度（施工管理技士など）もあり、国家資格の取得も全面サポート ◎経験を積めば業務リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です ◎スキルにや経験に応じて、将来的には発注者支援の中核メンバーへ ☆お電話でのお問い合わせは、下記にてお願いします ・香川県内︓0878868110 ・徳島県内︓0878868110 ・高知県内︓0888565857 ・愛媛県内︓0899131185 ☆WEBやSNSで社員の働き方を紹介中︕ → 「ティーネットジャパン CS事業本部 採用」で検索 #発注者支援業務 #行政事務補助 #建設コンサルタント #土木施工管理 #完全週休2日制

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他営業、アライアンス企画/推進 「営業って、正直きつそう。」 「売り込まないと数字が作れないんでしょ？」 そんなイメージを持っている方にこそ、知ってほしい仕事があります エコすまいるの仕事は、いわゆるガツガツした営業とはまったく違います。 訪問販売ではありません。 【完全反響型】のため、こちらから無理に電話をかけたり、 押し売りをしたりすることはありません。 お問い合わせいただいたお客様のお話を丁寧に聞き、 マニュアルに沿って分かりやすくご案内する。 それが、この仕事の基本です。 扱うのは、弊社取扱の大手メーカー製品のみ。 近年注目されている省エネ設備分野の商品ではありますが、 当社が選び抜いているのは「本当に品質と実績のあるもの」だけです。 商品力があるからこそ、「売る営業」ではなく、 「安心して案内する仕事」が成り立っています。 さらに、自治体からの補助金を有効活用しながら、 大手ハウスメーカーとも連携。 地域に根ざした取り組みを続けることで、 「よく分からないから不安」という声を、 「やってよかった」「付けて正解だった」という安心へと変えてきました。 実際にお客様からは、 「家計が助かった」 「もっと早く知りたかった」 「知り合いにも勧めたい」 といった声が数多く寄せられています。 その結果、ご紹介による受注数は業界屈指。 売り込まず、誠実に向き合ってきたことが、 数字としてもしっかり表れています。 ◎ 1日の流れ（例） 9:00｜出社 朝はゆっくりスタート。 通勤ラッシュを避けて出社できるので、無理なく 1日を始められます。 ↓ 11:00｜研修・ミーティング 商品知識やご案内の流れを確認。 未経験の方でも迷わないよう、マニュアルやロープレも用意しています。 ↓ 12:00〜13:00｜仲間とランチ チームでランチに行くことも多く、 仕事以外の話でリフレッシュ。オン・オフの切り替えを大切にしています。 ↓ 14:00｜お客様先へ移動 お問い合わせをいただいたお客様のお宅へ。 飛び込みや無理なアポ取りは一切ありません。 ↓ 15:00〜16:00｜お客様へのご案内 お話をじっくり聞きながら、 マニュアルに沿って丁寧にご案内します。 「ありがとう」「お願いしてよかった」と 直接言っていただける、やりがいのある時間です。 ↓ 17:00｜退社 その日の業務は終了。 休憩時間を含めて実働8時間。 メリハリをつけて、プライベートの時間もしっかり確保できます ~そんな弊社3つの特徴~ ① 稼げる/未経験でも結果が出る理由があります この仕事の大きな特徴は、未経験からでも始められるのに、しっかり稼げることです。 実際に活躍しているスタッフの多くは、営業未経験からのスタート。 特別な話術や、押しの強さは必要ありません。 大切なのは、 「人の話をきちんと聞けること」 「相手の立場で考えられること」 それだけです。 それでも、結果ははっきり出ています。 - ・年収2000万円超えのスタッフが11名在籍 ・入社1年で年収1000万円達成の実績あり - なぜ、未経験でもここまで稼げるのか。 理由はシンプルです。まず、 「1人で案内に行くことはありません。」 商談の中でも特に難しい説明や、最終的なクロージングは、 業界経験が長いトップセールスが必ず案内に入ります。 あなたは無理に背伸びをせず、 「ここからお願いします」と安心してトスするだけで大丈夫です。 それでも、その成果はあなた自身の数字として評価されます。 チームで動きながら、個人としてもしっかり稼げる仕組みです。 さらに、研修制度も手厚く整えています。 商品知識、話の進め方、案内のコツまで、 すべてマニュアル化されており、段階的に身につけられる環境。 「いきなり現場に出されて放置される」 そんなことは一切ありません。 未経験でも不安なく始められて、結果が出る。 だから、稼げる人が自然と増えていくのです。 ② 休める/稼ぐために、ちゃんと休む 「稼げる会社は、忙しくて休めない」 そんなイメージを持たれることも少なくありません。 ですが、エコすまいるは違います。 働き方も、ちゃんと現実的です。 - ・年間休日125日以上 ・有休消化率92％超え - しっかり働いて、しっかり休む。 それを会社として本気で大切にしています。 私たちはこう考えています。 長期休みがあっても、 お金がなければ心から楽しめない。 逆に、稼げていても休めなければ、続かない。 だからこそ、 仕事をきちんとやって、しっかり稼ぐ。 その上で、休みを思い切り楽しむ。 このバランスを大切にしています。 平日はメリハリを持って働き、 休むときは遠慮なく休む。 旅行に行く人もいれば、家族との時間を大切にする人もいます。 「稼ぐ」と「休む」 は、どちらか一方ではなく、両立できてこそ意味がある。 それがエコすまいるのスタンスです。 ③ 評価される/やった分だけ、ちゃんと返ってくる ここでの評価は、 一部の特別な人だけに与えられるものではありません。 「成果を出した人が、正当に評価される」 その当たり前を、私たちは本気で実現しています。 評価は4ヶ月に1回。 数字だけでなく、 日々の取り組み姿勢や成長も含めて総合的に判断します。 役職が上がれば、基本給も上がる。 やればやった分だけ、 昇給・昇格という形で、きちんと返ってきます。 キャリアステップも明確です。 - 一般社員 → マネージャー → 主任 → 課長 → エリア統括 → 支社長→役員 - 実際に、入社半年で主任へ昇格した実績もあります。 年功序列は一切なく、 年齢や社歴に関係なく、チャンスがあります。 ◎採用担当からの声◎ 「入社して5年が経ちました。最初は営業として入社しましたが、 今は人事として採用にも関わっています。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも大切にできるようになりました。 同じ会社で、営業も人事も経験できるとは思っていませんでしたが、 『挑戦したい』と言えば、背中を押してくれる会社です。」 評価されるから、挑戦できる。 挑戦できるから、成長できる。 それがエコすまいるです。

明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 【MR/高知】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。 【具体的には】当社のジェネリック医薬品を店舗に置いていただくよう営業を行います。医薬品業界の動向やセミナーのご紹介、時には趣味などのお話を通じてお客様と信頼関係を築き、当社製品の魅力をお伝えしながら販売を行います。信頼関係を築くための社内サポートも充実しています。 【担当エリア】高知エリア ☆直行直帰OK！ 【顧客】調剤薬局の薬剤師様と一部病院の先生など 募集職種 【MR/高知】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

＜未経験者歓迎！＞普通免許があればOK◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎自動車好きな方歓迎！ ◎工具を持ったことがなくても始められる◎ ◎手作業だけでなく接客スキルも活かせる！ ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎資格取得支援でスキルアップ！ 【お仕事内容詳細】 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成・見積書作成 ■設置サポート・試運転 など 部品の名称など基本的な知識から スムーズな進め方などの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 【こんな方を歓迎します】 お客様の困りごとに寄り添い、 最適な対応や改善方法を一緒に考える スタイルのお仕事です。 お客様と信頼関係を築きながら 安心して使える環境づくり に貢献できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します？ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

地域の介護事業所を訪問してケアマネジャーとの信頼関係を築き、利用者様への訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と利用者様を繋ぐ架け橋として事業拡大および管理職をお任せいたします。

企業名 株式会社フレアス 求人名 【高知/営業・相談員/管理職】在宅マッサージ事業で東証グロース上場 仕事の内容 地域の介護事業所を訪問してケアマネジャーとの信頼関係を築き、利用者様への訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と利用者様を繋ぐ架け橋として事業拡大および管理職をお任せいたします。 ■担当エリア内のケアマネジャーや介護施設への定期訪問・サービス案内 ■利用者様のニーズヒアリングと最適なサービスの提案 ■信頼獲得による紹介促進と地域ネットワークの構築 ■事業所に在籍する約10名のメンバーへのマネジメント ■成約数やKPI管理、プロセスマネジメント ■視覚障がいを持つ施術師やドライバー等、多職種連携によるチーム運営のリード 募集職種 【高知/営業・相談員/管理職】在宅マッサージ事業で東証グロース上場

年休128日／土日祝休み／賞与2回+特別賞与実績あり

仕事内容: 建設現場にてショベル系重機の操作業務を担当していただきます。 主に施工に必要な材料対応および地盤作業を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ・砂および各種材料の投入作業 ・仮掘削作業 ・施工箇所の整地作業 ・杭打機への材料供給サポート 現場状況に応じて、重機操作を中心とした業務をお任せします。 安全第一での作業進行を重視しています。 【弊社について】 家島建設株式会社は、大正8年（1919年）創業の総合建設会社です。 100年以上にわたり、港湾・土木・地盤改良など幅広いインフラ工事を通じて、 日本の社会基盤づくりに貢献してきました。 兵庫県姫路市を本拠地に、全国各地の公共工事や民間プロジェクトに携わっています。 当社の特徴は、 船舶から施工管理、人員まで一貫した体制で港湾工事を行えること。 さらに、港湾だけでなく、 河川・道路・陸上土木工事・地盤改良工事などにも対応し、 国土交通省や地方自治体との公共インフラ工事を多数受注しています。 国内の施工だけでなく、 海外プロジェクトへの挑戦や子会社設立による国際展開にも取り組んでおり、 国内外で総合建設企業としての地位を確立しています。 39歳 勤続 2年 ショベルオペ 540万円 29歳 勤続10年　杭打機オペ 600万円 44歳 勤続 2年　杭打機オペ 620万円 【全国で活躍できる環境】 当社では高知県をはじめ全国各地から社員が入社しています。 実際に、高知県から入社後に兵庫県の本社を拠点として活躍している社員や、 全国の大型インフラ工事に携わっている社員も多数在籍しています。 「地元で働きたい」 「将来的には県外で経験を積みたい」 「大規模な現場に挑戦したい」 そんな希望にも柔軟に対応できる環境です。 寮制度も整っているため、県外からのチャレンジでも生活面の不安なくスタートできます！

【✅45歳以下の方】授業という旧時代の儀式を捨てよ！求むのはスキルではない、迷える魂を覚醒させる狂熱だ

仕事内容: ＼⭐️私たちが掲げる「思想」⭐️／ 私たちは、授業をしません。 なぜ、私たちは黒板の前に立たないのか。 受験生のとき、あなたもこんな風に悩んだ経験はありませんか？ ⏩何のために勉強しているのか分からない ⏩周り受験勉強を頑張っているのに、自分だけやる気が出ない… ⏩どうせ自分なんて…と諦めそうになる そんな自分を変えてくれたのは、単なる知識の詰め込みだったでしょうか？ きっと違うはずです！ 「君なら絶対できる」と、自分の可能性を誰よりも信じてくれた「大人の存在」だったはずです。 人は、指示や命令では動かない。 「自分ならできる」と本気で思えた瞬間に走り出す だからこそ、私たちは「授業」という従来のスタイルを脱ぎ捨てました！ 質の高い授業やデータ管理はAIと最高峰の講師陣に任せ、あなたは目の前の一人の生徒と対話し、その心に火をつける。 あなたに求めるのは、難しい教科指導のスキルではありません。 「自分も昔はさ…」と寄り添える共感力と、生徒の可能性を絶対に疑わない情熱です！ 【✨あなたにお任せする「3つの役割」✨】 仕事の約6割は、生徒との「1 on 1の深い対話（面談）」です！ ⏩本音を引き出す「1 on 1面談」 AIが弾き出したデータをもとに、「今週はどうだった？」「部活とどう両立する？」と一緒に課題を紐解く。 数字の奥にある感情に寄り添い、目標から逆算して「今やるべきこと」を提示して背中を押します！ ⏩ 成長を生み出す「校舎・組織づくり」 生徒が自然と集まりたくなる環境を整え、現役東進生OB/OGである学生アシスタントのリーダーとして活躍。 彼らに仕事を任せ、社会人としての成長を後押しする組織づくりを行います！ ⏩ 感動を届ける「保護者サポート」 「今月、〇〇さんが自分から机に向かうようになりました！」という成長のステップをご家庭にお届けし、深い安心と信頼関係を築きます！ ＼⭐️最速1年で「校舎長」へ｜年功序列はいっさいナシ⭐️／ 年功序列のキャリア形成とは無縁です。 売上、業務スキル、勤務姿勢など20項目のクリアな評価軸で、頑張った分だけスピード評価！ 成果を出した方は年齢に関わらず早期キャリアアップが可能です！ ✅ 入社半年〜1年：副校舎長へステップアップ ✅ 入社1年〜3年：校舎長へ昇格（1つの校舎を動かす経営裁量を手に入れる） 【✨挑戦を支える「強固な経営基盤」✨】 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させてきた圧倒的基盤があるからこそ、リスクなくダイナミックな「経営者視点」を身につけられます！

業界トップクラスの安定基盤・東横INN高知

賞与年2回、インセンティブあり、資格手当あり ホテルの支配人候補 高知県高知市本町2-1-13 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店長や接客の経験を活かし、ホテル運営のプロを目指したい方へ。 「東横INN高知」で、支配人候補としてホテル1棟の運営・管理を担当します。レストラン部門を持たない宿泊特化型のため、細やかな目配りや居心地の良い空間づくりを運営の軸にできます。 ■スタッフの採用・教育、勤怠管理 ■客室・設備の品質維持、収支管理 ■集客アップのためのPR活動 入社後は約2ヶ月間の基礎研修で、経理や総務を含めた専門知識を習得できます。配属後も近隣店舗の先輩や本社スタッフが並走するので、異業種からの挑戦でも心強い環境です。ブランクを経て復職した方も在籍しています。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスの安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。賞与は年2回、退職金制度（勤続3年以上）もあり、ライフステージが変わってもキャリアを続けられます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの支配人候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 エコノミーホテルの運営

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

年休128日／土日祝休み／賞与2回+特別賞与実績あり

仕事内容: 「一生モノの『技術』と『安定』を手に入れる。」 建設現場において、タイヤショベルを使用した資材運搬および積込み作業を担当していただきます。 主に現場内での資材移動や施工準備を重機操作で支えるポジションです。 ▼主な業務内容 ・タイヤショベルを使用した土砂や資材の積込み作業 ・建設材料の運搬および投入作業 ・施工エリアの整地および作業スペースの確保 ・杭打機など基礎工事機械への材料供給サポート 工事の進行状況に応じて、重機作業を中心に現場の施工をサポートします。 安全確認を徹底しながら、効率的な作業進行を支える役割です。 ★ 専門技術は、給与を貰いながら学ぶもの 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 将来的には年収600万円超えも狙える「重機スペシャリスト」への道が約束されています。 【圧倒的な稼ぎやすさ（モデル年収）】 「今の職場、給料が上がらない…」そんな悩みは無用です。 年収540万円（39歳／入社2年／ショベルオペ） 年収600万円（29歳／入社10年／杭打機オペ） 年収620万円（44歳／入社2年／杭打機オペ） ※中途入社2年目からでも、年収500万円超えが現実的な環境です。 【全国で活躍できる環境】 当社では高知県をはじめ全国各地から社員が入社しています。 実際に、高知県から入社後に兵庫県の本社を拠点として活躍している社員や、 全国の大型インフラ工事に携わっている社員も多数在籍しています。 「地元で働きたい」 「将来的には県外で経験を積みたい」 「大規模な現場に挑戦したい」 そんな希望にも柔軟に対応できる環境です。 寮制度も整っているため、県外からのチャレンジでも生活面の不安なくスタートできます！

ルート営業/車 バイク通勤OK/賞与あり/土日祝休み/高知市/29356

お仕事内容 クボタグループの一員として、ミニバックホーやホイールローダなどの建設機械を、既存のお客様（レンタル会社・販売代理店など）にご提案いただくルート営業です。 【主な業務内容】 ・既存顧客の定期訪問（1日5～7件程度） ・クボタ建機の提案／見積作成／販売手続き ・工事現場や販売店でのヒアリング対応 ・受注後の納品手配（社内事務との連携） ・修理・カスタマイズの相談対応（サービススタッフとの連携） 【営業スタイルの特徴】 ・飛び込みなし！既存顧客へのルート営業 ・エリアごとの担当制で顧客とじっくり関係構築 ・目標は「個人＋チーム」のハイブリッド評価で、協力しやすい体制 【提案商材について】 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っています。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。 ★知名度抜群！信頼も厚いから、提案しやすい 世界でもトップクラスのシェアを誇るクボタ製品。 レンタル会社でも数多く導入されているため、商談はスムーズ。 知名度・実績の高さが営業活動を強力に後押ししてくれます◎ 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

✨【納棺師】大切な人の最期の旅立ちをお手伝い ✨エンゼルケアディレクター

仕事内容 ✨【納棺師】大切な人の最期の旅立ちをお手伝い ✨エンゼルケアディレクター ✨上場企業ならではの安定基盤で、安心して長く働けます! ✅夜勤や当直はなく、生活リズムが安定 ✅丁寧な研修があるので、専門知識ゼロから始められます ✅チームで助け合うので一人で抱え込むことはありません ✅古い体質に縛られず、若手や未経験者も活躍中！ ✅時間の見通しがつくので、家族との約束を守れる毎日へ ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━ ⭐ 専用の移動式浴槽車両で葬儀会館やご自宅に向かい、湯灌の儀式・ご納棺式を執り行います。 ディレクターは儀式の司会進行を担当します。お棺など多少の重い物を運ぶことがあります。 ⭐ 故人様の趣味やご遺族との思い出を、語り合える雰囲気作りをし『ご遺族の記憶に残る』お別れを提供できる大切なお仕事です。 ご遺族ごとにニーズが異なるため、人との関わりが好きな方、接客業に興味のある方にお勧めです。 ⭐ １件当たりの業務の流れ ⭐ ◎機材を積載した移動湯灌車を運転し（ディレクター職のみ）葬儀社のホールやご自宅へ訪問 ◎浴槽やその他備品の搬入 ◎故人様のお手当（含み綿やお体の処置） ◎ご遺族のお立合いのもと、洗髪・洗体 ◎ご要望のお召し物にお着換え ◎ご遺族のお立合いのもと、お化粧・旅のお仕度 ◎ご遺族にお手伝い頂きながらご納棺 ◎終了後、ご遺族とお客様（葬儀社）へご挨拶 ◎次の葬儀社のホールやご自宅へ移動～ ◎1件当たりの所要時間は90分程度です。 ⭐ １日の業務例 ⭐ 9:00 出勤・予定確認・備品準備 ⇩ 10:00 湯灌納棺サービス提供（1件） ⇩ 12:00 休憩 ⇩ 13:00 事務所にて備品作成や車両管理・整備 ⇩ 16:00 湯灌・納棺サービス提供（1件） ⇩ 17:30 帰社・片付け・翌日準備・退勤 1日平均2件～3件対応します。 現役スタッフインタビュー♪ アピールポイント ✨ 事業拡大…拠点数の増加に伴い、管理者(所長)の数も増えて続けています。20代の管理者登用実績あり。 ✨ 専門的な知識が身につく…遺体保全知識、感染予防知識、接遇、グリーフケア、遺体取り扱いに関する法律、葬祭知識など、たくさんの専門知識を学べます。 ✨ 仕事と生活の調和…夜勤や24時間対応はなく日勤のみのお仕事です。年間休日114日で余暇も充実。 ✨ 充実の研修制度…ご入社後はOffJT研修とOJT研修を組み合わせて研修を行います。納棺、湯灌(湯かん)についての知識や技術をしっかり勉強できます。独り立ちするまでは先輩社員と業務を行うので未経験でも安心です。(ほとんどの方が未経験からのスタートです)

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

大手ならではのキャリアが積める！年休120日◎27年4月入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」 「実際の仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事があるか相談したい」 そんな方も、まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 会社のことや仕事内容はもちろん、 気になること・不安なことも 何でも気軽に聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！ 実際の職場や働く環境を見てから、 入社を検討することもできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「褐色の恋人スジャータ」 「コーンクリームポタージュ」 「シンカンセンスゴイカタイアイス（新幹線の車内販売で定番のアイスクリーム）」 一度は見たことがある、食べたことがある スジャータの商品に携わるお仕事！ 未経験から大手食品メーカーで働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ここがポイント！ ＞ ◆大手食品メーカーの総合職としてキャリアを積めます！ ◆未経験から始められる♪ ◆残業ほぼなし！ ◆社会人マナーからしっかり学べる！ ◆将来的なジョブローテーションやキャリアアップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ 仕事内容 ◢ スジャータめいらくグループの総合職として 長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 入社後は全員、提案営業（ルート営業）からスタートします。 スジャータトラックに乗って取引先をルート巡回し、 商品の配達・納品を行いながら、提案や営業活動も担当。 営業の現場でさまざまな経験を積んだ後は、 一人ひとりの希望や能力・適性に応じて、 それぞれに合った職種へキャリアアップしていただきます◎ ＜具体的には…＞ ＊お客様先への訪問 ＊商品の納品 ＊新商品の提案 など トラックに商品を積み込み、納品をしに行った時に 「こちらの商品新しくでますよ！」 「売り上げが良いので発注数増やしてみませんか？」 などの提案を行っていきます。 業務を覚えていきながら徐々にお客様を引継ぎます。 入社時に準中型免許をお持ちでない方も 入社後、1週間ほどの合宿（勤務時間内）にて準中型免許を取得いただきます。 その間の給与保証はもちろん、取得費用も会社が負担します！ ◤ 入社後の研修について ◢ まずはしっかりとした研修を6ヶ月間受けていただきます！ ＜新入社員研修/2日間＞ 全国の新入社員が一堂に会して、 社会人マナーなどの基礎から学んでいただきます。 ▼ ＜OJT研修＞ 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます！ 基礎知識からしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と一緒に行います！ 同期の仲間もたくさんできますよ♪ ※入社時期は2027年4月1日となります。 ◤ 将来的にジョブローテーションやキャリアアップも◎ ◢ 営業としての経験を活かして、 さまざまな職種・ポジションへの挑戦もできます。 頑張りはしっかりと評価するので経験を積んでキャリアアップも可能です◎ ＜キャリアの一例＞ ＊営業所長（広域エリアの責任者など） ＊エリアマネージャー（ルート営業のリーダー） ＊特販部（外食チェーン店の営業や新規営業） ＊量販部（食品小売チェーン店の営業や新規営業） ＊商品企画部（新商品の企画など） ＊海外事業部（海外からの輸入や自社商品の輸出など） ＊IT本部（社内のシステム開発など） 未経験スタートの方でも、たくさんのことに挑戦できる環境です。 お気軽にご相談ください！

■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/高知営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備：営業と連携 2.アプローチ：現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後：操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/高知営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア

株式会社アールエフテクニカでは、高知県南国市において土木施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 株式会社アールエフテクニカでは、高知県南国市にて土木施工管理技士として多様な土木工事の施工管理をお任せします。南国市は四国の中心に位置し、豊かな自然と都市の調和が魅力の地域です。この特性を活かし、地域インフラ整備に貢献する役割を担っています。☆★ 具体的には、道路や河川、港湾、造成などの工事におけるスケジュール・工程の管理を行い、安全基準に基づく現場管理を徹底します。品質チェックや写真管理、書類作成を通じて透明性のある施工を実現し、協力業者との密なコミュニケーションで地域ニーズに即した対応を心掛けます。◆《担当現場の定期巡回を行い、常に高い品質を維持し、地域の発展に寄与することを目指しています。》

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタート90%超！✅12年連続業界No.1（中古住宅買取件数・販売件数）✅

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅インセンティブで稼げる 四半期／中間／毎月の販売インセンティブ＋個人／チーム報酬で、成果が給与にダイレクトに反映 実績を上げれば早期に高収入を実現できます！ ✅未経験でも安心の教育体制 先輩同行→OJT→全国テレビ会議で事例共有 ノウハウが短期間で身につきます ✅裁量大きく働ける 仕入れ〜リフォーム企画〜販売まで一貫して担当 自分の判断で物件を作り上げる面白さがあります ✅安定×成長の企業基盤 東証上場グループ／業界シェアNo.1（全国130拠点、年間約7,000棟取扱）で、案件量・成長余地ともに豊富！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 仕入れ → リフォーム企画 → 販売 の一連をトータルでお任せします。 分業では味わえない「一軒を創る」やりがいがあります 具体的には・・・ ＜仕入れ（物件調査・交渉）＞ 売主や仲介会社が持つ物件の調査、買取価格の算定・交渉、契約 物件がどう生まれ変わるかをイメージして価値を見抜く仕事です ＜リフォーム企画・進行管理＞ ターゲット層を考えた間取り・デザイン企画を立案 パートナー工務店と連携し、進捗や品質を管理します ＜販売（プロモーション〜ご案内）＞ 工事中からホームページで情報発信、完成後はオープンハウスの運営や来場者対応、仲介会社経由での販売促進、ローン相談のサポートまで行います ＼⭐️成果を即座に還元する豊富なインセンティブ制度⭐️／ 目標達成や販売実績は、報奨金としてスピーディに還元されます！ ⏩目標達成インセンティブ 四半期と中間（実質1年間で3ヶ月に2回×4回）の頻度で支給 高いモチベーションを維持できます ⏩販売インセンティブ（歩合） 毎月の販売実績に応じて支給 あなたの頑張りが毎月の収入に直結します 個人とチーム、両方のインセンティブをご用意！ 個人の突出した成果はもちろん、チームでの協力・達成も正当に評価し、全員で高みを目指せる環境です！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「自分の成長をしっかりと評価してほしい」 そんなあなたの想いを、当社の報酬制度で実現しませんか？

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／蓮池町通駅から徒歩1分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

全国どこでも月給27万円以上保証！残業ほぼなし＆ノルマ・指名も一切ありません♪

仕事内容: ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ✅全国どこで働いても月給27万円以上をしっかり保証！ ✅カット・パーマ・指名・ノルマ一切なしのカラー専門店◎ ✅9割以上のスタッフが残業ゼロ！1分単位で手当全額支給 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 「残業やノルマが多くて疲れてしまった…」 そんな想いを持つあなたにピッタリの職場です。 当社は全国に展開するヘアカラー専門サロンです。 今回は【全国の店舗で活躍していただけるメンバー】を募集します！ オープニングで一時的に人員が足りない店舗や 産休などで欠員が出てしまった店舗など、 美容業界では珍しく全国転勤を前提とした求人となりますが、ご安心ください！ 全国どこでも【月給27万円以上】の給与を保証します。 さらに、引っ越し補助や出張手当など、新しい土地での挑戦を応援するサポート体制もしっかり整えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ * お客様のカウンセリング * カラー剤の選定・塗布 * シャンプーとお会計 ※ブローはお客様ご自身で行っていただくスタイルです。 ※カットやパーマの施術は一切ありません！

年収420万円～550万円／賞与5.2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✅年間休日126日・土日祝休み ✅高知県内の現場／転勤なし ✅月給28万円～35万円 ✅年収420万円～550万円 ✅賞与年2回・前年実績5.2ヶ月 ✅陸上土木＋港湾土木の両方を経験 【高知で、仕事も暮らしも大切にしながら、土木施工管理を長く続けたい方へ】 高知県内の公共工事を中心に、土木施工管理をお任せします。 【担当する工事】 道路・橋梁・河川・護岸・造成・漁港・防波堤など 陸上土木だけでなく、港湾土木にも関われることが新創の特徴です。 【主な業務】 ⏩工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ⏩測量・写真撮影・写真管理 ⏩協力会社・作業員との打合せ ⏩発注者との調整 ⏩施工計画書などの書類作成 【入社後】 これまでの経験を活かしながら、まずは新創の現場の進め方を把握。 3ヶ月を目安に担当業務へ入り、6ヶ月後には経験・資格に応じた業務の一部を一人で任せられる状態を目指します。 【1日の流れ（例）】 ⏰8:00 朝礼・安全確認 ⏰8:30～12:00 現場管理・測量・写真撮影・打合せ ⏰12:00～13:00 休憩 ⏰3:00～16:30 現場管理・書類作成 ⏰16:30～17:00 整理・翌日の準備 アピールポイント ■厚生労働省「ユースエール認定」取得。若手の採用・育成・働きやすさで一定の基準を満たした会社。 2022年から会社として土日祝休みへ変更。年間休日126日。 平均勤続年数13年、有給休暇取得は年平均11.4日（前年度）。 ■家族の将来まで見据えられる制度 資格取得支援、住宅補助、退職金に加え、住宅の建設・購入や子どもの進学教育資金を対象とした社内融資制度があります。 ■ 高知を離れず、技術者として成長する 高知の生活や防災に関わる土木工事を経験できます。 2024年度には「国分川（久安川）地震高潮対策工事」で、高知県の優良建設工事表彰（高知土木事務所長表彰）を受けました。

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

◇自動車整備士の見習い希望の方向け◇18時半以降の残業なし！日・祝休み確約！ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ実現可能

仕事内容: ◆自動車の整備および修理作業、その他付随する業務に従事 業務内容例： ⇒軽・小型自動車の車検・点検・オイル交換・タイヤ交換・故障診断に基づく修理 ⇒ブレーキ・サスペンションのオーバーホール、ナビ取付・バックカメラ取付・コーティング等 ⇒お車の受け入れ時の問診、納車時の説明等、お客様と直接面談にて対応をしていただきます …軽自動車が主体ですがスポーツカーや外国車も入庫が増えてきました。 メーカー問わず多種多様な車種が入庫するので、様々なクルマの整備に携わることができ、スキルアップを目指せます！ スポットバズーカエアコンや空調服等導入により、快適な作業環境を提供しています ※こちらの求人内容は自動車整備士の資格をお持ちでない方に限ります。 働きながらの国家資格取得（自動車整備士）もフルサポート！ 職場見学OKですのでお気軽にお問合せください^^ ※自動車整備士の資格保有者向けの求人も別途募集中です。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

日祝休み！ノルマなし◎未経験から始められるルート営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ■日祝休＊年間休日110日 ■食のアイデアで社会貢献！ ■創業130周年の食品商社 ■福利厚生でNetflixが無料に！ ■10年連続決算賞与支給 - はたらくことで 「食」をもっと探求したくなる。 仕事がたのしくなって、 ふだんの食生活も豊かになる。 食で人がつながることを、 心から実感できる。 そんな会社で一緒に働きませんか？ ／ 経験・未経験者問わず ＼ 「食品業界に憧れている」 「食に関わる仕事をしたい」 「食べることが好き」 そんな方を正社員募集！ - 【お仕事内容は…】 企業やスーパー、医療福祉施設など 長年お取引のあるお得意様への 「ルート営業/法人営業」です。 ※納品に使用するトラックは 全て普通免許で運転できる2t車(AT)です。 ＊………………………………………＊ ■担当顧客例 ・企業（社員食堂、仕出し、学生食堂） ・医療福祉（福祉施設・病院給食） ⇒栄養士、調理師、施設長と商談。 ■内勤：外勤＝4:6 ＊………………………………………＊ 【具体的には…】 ・ニーズのヒアリング ・在庫確認 ・商品提案/新メニュー提案 ・行事食・やわらか食・デザートなどのサンプリング など ★病院や介護施設向けに食べやすさ・彩り・味・調理の簡便さ、安全性・単価・献立のアイデアなどを考えて提案！ ★あなたの気づきや発想を生かせる場面がたくさんありますよ。 - 【入社後は…】 ▼STEP１（入社初日～4週間） ―――――――――――――― 配属先で基礎研修を実施！ 当社商品や営業の基本を学びます。 商品の仕分け業務/配送業務に同行し、 お客様へ商品をお届けするまでの流れ まで教育担当から丁寧に教えます。 ▼STEP２（入社1～3ヵ月） ―――――――――――――― 試食会などさまざまな視点から 当社で扱う" 食 "に触れます！ （食べる機会もたくさん！） ▼STEP３（入社3～5ヵ月） ―――――――――――――― 先輩の営業に同行。提案の仕方や お客様とのやりとりを学びましょう。 先輩のフォローのもと、担当顧客も 持ち始めます。 ▼STEP４（入社1年～3年） ―――――――――――――― 一人でお客様先を回れるように！ 困ったときは、先輩に相談しながら ニーズキャッチや提案スキルに 磨きをかけます。 ★データや根拠をもとに説明できるようになると楽しいです！ ★将来的には次世代の育成・指導の役割も期待しています。 ――――――――――――――――― こんなメニューも、 私たちの提案から誕生！ ――――――――――――――――― たとえば… ★「世界の料理」 ★「行事・季節感を取り入れた献立」 など、福祉や病院の現場では ちょっと珍しいメニューや素材も提案♪ メーカーさんや 生産者の皆さんにつないで ゼロから新しいものを生み出すことも！ ／ 現役20代30代社員に聞いた！ 泉平の嬉しい福利厚生は？ ＼ ★No.1 Netflixが無料！ 10年連続決算賞与支給！ - ★No.2 田植え、稲刈りなど多様な食育プログラム - ★No.3 毎年恒例食育BBQは豪華食材＆体験多数 ⇒淡路牛ステーキや豚20頭分の ベイビーバックリブ、沖縄郷土料理、 スペシャルドリンクバーなど…♪ etc...

積水化学グループ✨担当は築5年以上のオーナー様✅ノルマなし・個人目標制✅20時PC自動オフあり

仕事内容: ＼新規開拓・飛び込みは一切なし／ セキスイハイムで家を建てた オーナー様の住まいを 点検のあとも守り続ける お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◆担当は築5年以上のオーナー様 60年保証の定期点検で すでに接点がある方ばかり。 初対面での売り込みは ありません。 ◆ノルマなし 個人目標とグループ目標を設定。 チームでフォローし合いながら 進めていきます。 ◆20時にPCが自動でオフ 申請がなければ20時に PCがシャットダウン。 残業が増えすぎない仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 築5年を迎えたオーナー様の 定期フォローと、 点検後のメンテナンス提案を お任せします。 【具体的には】 ■定期点検・お問い合わせ対応 ■外壁塗装・窓や扉の修繕の提案 ■キッチンなど部分リフォームの提案 ■バリアフリー化・増改築の提案 ■蓄電池の設置提案 ※工事の管理は施工管理が担当。 営業と施工管理は完全分業のため オーナー様との関係づくりに 集中できます。 【入社後の流れ】 1.配属先で導入研修 ユニット工法の家づくりを学びます 2.先輩に同行（約2か月） 完工までの流れを覚えます 3.早ければ入社3ヶ月で独り立ち その後も先輩がフォローします ━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 9:30　出社・朝礼 10:00　オーナー様宅で点検後の打合せ 12:00　お昼休憩 13:30　見積書・提案書の作成 15:00　オーナー様へメンテナンス提案 17:30　施工管理と工事内容の共有 18:40　退社 ━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 社員の94.7%が四国出身。 （住宅事業部57名中54名） よさこい祭りに踊り子として 参加する社員もいるなど、 地元が好きな仲間が 集まる職場です。

積水化学グループ✨外壁・キッチン・蓄電池を提案✅インセンティブ＋賞与年2回✅未経験も3ヶ月で独り立ち

仕事内容: ＼お客様は1万棟以上の セキスイハイムのオーナー様／ 外壁・キッチン・蓄電池など 住まいのリフォームを 提案するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◆新規開拓はゼロ 提案先は、当社で家を 建てたオーナー様だけ。 60年保証の定期点検で 信頼関係ができています。 ◆提案できる商材が幅広い 外壁塗装から増改築、 蓄電池の設置まで。 オーナー様の困りごとに 合わせて提案できます。 ◆営業と施工管理は完全分業 同業他社では兼務が多い中、 当社は工事の管理を 施工管理が担当。 営業に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ セキスイハイム・ セキスイツーユーホームの オーナー様に、 リフォームやメンテナンスを 提案します。 【提案する内容】 ■外壁の塗装・窓や扉の修繕 ■キッチンなど部分リフォーム ■バリアフリー化・増改築 ■蓄電池の設置 【入社後の流れ】 1.配属先で導入研修 2.先輩に同行（約2か月） 完工までの流れを覚えます 3.早ければ入社3ヶ月で独り立ち ━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 9:30　出社・朝礼 10:00　オーナー様宅で現地調査 12:00　お昼休憩 13:30　リフォームプランの作成 15:30　オーナー様へ見積もり提案 17:30　施工管理と工程の確認 18:40　退社 ━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の声 「お客様との距離が近く、 仕事の手応えを 感じやすいです」 （リフォーム営業／2023年入社） 個人目標とグループ目標制で ノルマはありません。 チームで助け合う職場です。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

年収420万円～550万円／賞与5.2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅年間休日126日・土日祝休み ✅高知県内の現場／転勤なし ✅月給28万円～35万円／年収420万円～550万円 ✅賞与年2回・前年実績5.2ヶ月 ✅公共施設・商業施設・事務所・工場などを担当 【高知で、仕事も暮らしも大切にしながら、建築施工管理を長く続けたい方へ】 高知県内の建築工事で、施工管理業務をお任せします。 公共施設・商業施設・事務所・工場など、完成後も地域で長く使われる建物に関わる仕事です。 【担当する建物】 公共施設・商業施設・事務所・工場など 【主な業務】 ⏩工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ⏩現場の進捗確認・写真・書類管理 ⏩協力会社との打合せ・設計・発注者との調整 【入社後】 これまでの経験を活かしながら、まずは新創の現場の進め方を把握。 3ヶ月を目安に担当業務へ入り、6ヶ月後には経験・資格に応じた業務の一部を一人で任せられる状態を目指します。 【1日の流れ（例）】 ⏰8:00 朝礼・安全確認 ⏰8:30～12:00 現場確認・写真撮影・打合せ ⏰12:00～13:00 休憩 ⏰13:00～16:30 現場管理・書類作成 ⏰16:30～17:00 整理・翌日の準備 アピールポイント ■厚生労働省「ユースエール認定」取得。 若手の採用・育成・働きやすさで一定の基準を満たした会社。 2022年から会社として土日祝休みへ変更。 年間休日126日。 平均勤続年数13年、有給休暇取得は年平均11.4日（前年度）。 ■家族の将来まで見据えられる制度 資格取得支援、住宅補助、退職金に加え、住宅の建設・購入や子どもの進学教育資金を対象とした社内融資制度があります。 ■完成して終わりではなく、何十年も地域に残る仕事 施工管理として積み重ねた経験や判断が、建物という形になって高知の街に残り続けます。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

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仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【年間休日120日】未経験OK！誠実な人柄重視します◎

お仕事内容 ＼タマホームならではの働きやすさ／ ■未経験OK＆人柄重視の正社員採用 ■年間休日120日！圧倒的に休みが多い ■賞与3.5カ月分の実績！頑張りを給与還元 ■住宅手当あり（居住地により最高3万円） ■スキルに応じてコツコツ昇給あり 【品質を守る「ホームファイン」募集】 タマホームで家を建てたお客様を訪問し 定期点検・メンテナンスをする専門職を 当社では「ホームファイン」と呼んでいます 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■定期点検（1年点検、2年点検） ■補修工事の受注＆発注対応 ■OB顧客からの問い合わせ対応 など イチから研修するので知識ゼロ＆未経験OK！ 災害時には、緊急点検も対応しています

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

楽天グループ直雇用／高卒・未経験可／残業少なめ／県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【高知/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 募集職種 【高知/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅社宅も完備！全国転勤なしで給与UPも目指せる！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【紹介案件】月9日休！夢の独立も可能な高知の人気居酒屋で、店長を目指そう。経験が浅い方も歓迎。低リスク独立制度で、将来の夢を叶えられます◎月9日休・退職金制度有

独立支援＆退職金制度｜表彰インセンティブも 半兵ヱ調理スタッフ｜ 全国90店舗の成長企業 高知県高知市帯屋町1丁目2－15植野ビル 1F 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食チェーン運営を手がける株式会社ドリームリンクが、高知県高知市で昭和レトロな居酒屋「薄利多賣半兵ヱ」の調理スタッフ・料理長を募集しています。 仕事内容 ・接客から調理補助まで、店舗業務全般をスキルに応じて担当 ・メニューや調理法を学びながら、徐々に業務の幅を拡大 ・より良いお店づくりに向けたアイデア提案も歓迎 ・将来は料理長やSVなど本部職へのキャリアアップも可能 アピールポイント 経験が浅い方でも活気ある店舗で楽しく働きたい方に向いています。月9日休み（2月のみ8日）に加え、賞与や退職金制度、黒字店舗を引き継げる低リスク独立制度など、全国90店舗以上を展開する成長企業ならではの手厚い待遇です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 半兵ヱ調理スタッフ｜ 全国90店舗の成長企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食チェーン店の運営

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

《希望エリア配属100%》月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 セレクトショップ「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 アパレル販売経験のある方を対象とした募集です。 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースよりライフスタイルに合わせて選べます。 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:35歳 女性管理職：97％ 平均残業：1.2時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%（復帰者多数活躍中） 【応募資格】 ・アパレル販売経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・SNS等での発信に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

蓮池町通駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

楽天グループ直雇用／高卒・未経験OK／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】｜新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜お客様に「選択肢」を提供する総合型人材紹介会社｜福利厚生充実◉｜無借金経営の安心基盤

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎】一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用でサポート体制も充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です！ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 総合型人材紹介会社での営業職（個人向けまたは法人向け）のお仕事です！ まずは同期と一緒にスタートする充実の研修から！ テストで習得度を確認しながら、あなたの習熟度に合わせて業務をお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ※適性を見ていずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（キャリアアドバイザー） ・転職希望者様へのキャリアビジョンヒアリング ・応募書類の添削や面接対策などのサポート ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・企業様への採用戦略のご提案や人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材の紹介や面接調整などのコンサルティング 配属後も現場で日々振り返りを行い、チームでしっかりフォローする体制があります♪ 【向いている人】 ・人と企業を繋ぐことにやりがいを感じられる方 ・誠実にお客様に寄り添った対応ができる方

✅全国転勤なしの中域型採用！社宅も完備！✅1級整備士・検査員資格を高待遇で評価！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 全国転勤までは難しい。 でも、1級整備士・検査員として給与もキャリアも上げたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の検査員採用です。 全メーカーの整備・検査に携わりながら、将来的には工場長も目指せます。 生活圏を大きく変えずに、資格を活かしてキャリアアップしたい方に向いています。 【求人のポイント】 ✅中域型採用／エリア内転勤のみ ✅1級整備士＋検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアアップが可能！ ✅実質年間休日125日！ ✅サービス残業なし！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅社宅も完備！全国転勤なしで給与UPも目指せる！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

人と話すのが好き！学歴/年齢は一切不問！とにかく稼ぎたい！あなたの野心を全力で応援！直近5年の売上150％成長

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️驚きの高待遇で人生を変えるチャンス！⭐️ 入社直後から約40万円稼げる着物展示会の企画営業♪ 未経験から年収1500万円を目指せる夢のある環境です。 学歴や年齢は一切不問であなたの野心を全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 　AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！ ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは、社長の田中敬次郎より24時間以内に 必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ■□■─────────────■□■ 　　　⭐️アピールポイント⭐️ ■□■─────────────■□■ ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） 【仕事内容】 弊社ビジネスの中核をダイレクトに担う重要なポジションです。 年間約400回にも上る着物展示会の企画や営業をお任せいたします。 昨年の来場者数は約36万人にも上り業界トップクラスの活気ある事業を展開しています。 <具体的な仕事内容> ✅エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ✅設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ✅集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン 　✨テレアポや訪問販売は一切ありません！ ■□■─────────────■□■ 　⭐️先輩スタッフの 　　リアルな声を大公開⭐️ ■□■─────────────■□■ 【Aさん】 年齢：27歳 出身地：神奈川県 入社年月：2024年8月 最終学歴：服飾系専門学校卒 <キャリア> 前職：フリーター（服の縫製） 前職年収：100万円 現在年収：730万円 （基本給500万円＋インセン50万円＋賞与80万円＋手当100万円） <プライベート> 好きな食べもの：インドカレー 趣味：音楽鑑賞（テクノ） <京都きもの市場に入社した理由> 営業職に挑戦したかったことと、服飾に興味があったからです。 洋服業界には販売職は多いですが、営業職は少なく、新しい挑戦ができると感じました。 <入社後に苦労したこと> 会社最大規模の展示会で思うように結果を出せなかったことです。 全国の営業が集まるイベントだったので悔しさも大きかったです。 <入社して良かったこと> フリーター時代と比べて考え方や価値観が大きく変わりました。 視野が広がり、日本全国を飛び回りながら成長できています。 <今後の目標> 2026年11月までに主任へ昇格することです。 ■□■─────────────■□■ 【Bさん】 年齢：31歳 出身地：大阪府 入社年月：2020年4月 最終学歴：高卒 <キャリア> 前職：左官工事の現場監督兼営業 前職年収：300万円 現在年収：1,670万円 （基本給840万円＋インセン600万円＋賞与140万円＋手当90万円） <プライベート> 好きな食べもの：焼肉 趣味：ドライブ（愛車：MAZDA3） <京都きもの市場に入社した理由> 出張中心の働き方や、着物という未知の商材に魅力を感じました。また、給与面も大きな決め手でした。 <入社後に苦労したこと> 着物の知識が全くなく、覚えることが非常に多かったです。また、出張生活のリズムに慣れるまでは苦労しました。 <入社して良かったこと> 成果を正当に評価してもらえることです。年齢や社歴ではなく、数字や実績で評価される環境だと思います。 <今後の目標> トップチームを作り、会社を代表する存在になることです。 ■□■─────────────■□■ ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達の生のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ■□■─────────────■□■ ❖「お金を稼ぎたい」という純粋な野心を大歓迎します❖ 志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」という 素直な理由で全く問題ありません。 出張に必要なホテル代や交通費は 全額会社負担となるため生活費を抑えて しっかりと貯金に回すことができます。 年齢や学歴は一切関係無しであり社長自身も中卒から這い上がってきた背景があります。 給料で同級生に絶対に負けたくないという熱い思いや、 もっと良い生活をしたいというハングリー精神を持つ方、 野心があって負けん気が強く、 自分の可能性を極限まで高めたい方にはこれ以上ないほどウチの環境が向いています。 そしてお金だけでは長く頑張れないという方もどうかご安心ください。 社内にはカッコいい尊敬できる先輩や上司が多数在籍しており、 互いに切磋琢磨し刺激し合える仲間が揃っている熱い環境です。 一生懸命に汗を流して働くからこそ人間としての本物の自己成長が得られると私たちは固く信じています。 ✅未経験からでも安心して飛び込める万全のバックアップ体制 ✅圧倒的な高収入であなたの毎日の頑張りをダイレクトに正当評価 ✅挑戦する強い気持ちを尊重し学歴や過去の経歴は一切不問 お金も大きなやりがいも圧倒的な自己成長も、 全てを手に入れられる新しい居場所がここにあります。 ■□■─────────────■□■ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 126万 ・出張手当72万（月20日×3000円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ ■□■─────────────■□■

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

✅1級整備士を正当に評価！✅エリア内勤務で給与UPも可能！社宅も完備！⏩️冷暖房完備×実質年間休日125日！

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

《希望エリア配属100%》月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

✅3級整備士からステップアップ！✅エリア内勤務で生活圏を維持！⏩️2級整備士・検査員への資格取得を会社が支援！

仕事内容: 3級自動車整備士として、納車前点検・一般修理・在庫整備・車検対応などを担当します。 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用して2級整備士や自動車検査員など上位資格を目指せます。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能！ ✅エリア内勤務で生活圏を大きく変えずに働ける ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能！ ✅冷暖房完備・共有工具あり！ ✅実質年間休日125日！サービス残業なし！ ✅経験が浅い方も歓迎します！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※3級自動車整備士資格をお持ちの方を歓迎 ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です 【仕事内容】 ・納車前点検 ・定期点検 ・一般修理 ・在庫車両の整備 ・車検対応 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など

未経験歓迎！既存顧客9割以上・飛び込みなし。先輩社員の約80％が業界未経験！地盤の知識は入社後に学べます。

仕事内容: 高知エリアで住宅建築に必要な「地盤調査」や「地盤改良工事」をご案内する仕事です。 工務店や住宅会社など既存のお客様を訪問し、 飛び込み営業はなく、リピート率90％以上！既存のお客様を中心とした営業です。 専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地震大国である日本において、 私たちの仕事は「災害に強い街づくり」の第一歩を支える、社会貢献性の高いビジネスです。 専門的な設計業務などはグループ会社が担当するため、 お客様の提案や信頼関係の構築に集中することができます。 【主な仕事内容】 ・地盤調査、地盤改良のご提案 ・お見積り作成 ・工事日程の調整 ・改良工事の設計依頼（グループ会社で設計します） ・保証申し込み　など

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【1年の同伴研修】⏩飛び込み・テレアポなし！月給25万～50万円＋賞与年2回。最初の1年は先輩と同伴し、接客の流れや提案の基本を一つずつ学べる環境です。設計や施工管理とも相談しながら進められる住まい提案のお仕事です。

仕事内容: 高知県で注文住宅を中心に建築事業を 展開する株式会社ネクスト・オカモトで、 反響型の住宅営業を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 飛び込み・テレアポは一切ありません 住宅展示場に 来場されたお客様やお問い合わせへの対応が 中心です。 「追いかけて売る」のではなく、選ばれる提案に 集中できます。 理由2 入社後1年間は先輩が 必ず同伴して段階的に育成します 最初の数ヶ月は先輩の接客・打ち合わせに 同伴して流れを学び、中盤からは 先輩のサポートのもとで実際の提案に挑戦。 1年間かけて少しずつ独り立ちを 目指すため「いきなり一人で任せる」 働き方はありません。 専門的な場面も設計・施工管理・プランナーと 確認しながら進められます。 理由3 先輩と同伴で勝ち取った契約も インセンティブの対象です 固定給に加え、 新築1棟の受注につき25万円〜50万円のインセンティブを支給。 先輩と一緒に進めた案件でも対象となるため、 成長途中でも成果が還元されます。 理由4 専門チームで支え合う体制が 整っています 分からないことは他部署にも気軽に 聞ける環境です。 一人で抱え込まず、チームで住まいを 形にしていきます。 以上4点から、住宅業界や 営業の経験がない方でも 1年間のサポート体制のもとで確実に ステップアップできます。 ■仕事内容 ・展示場での接客・ヒアリング・お問い合わせ対応 ・設計担当との打ち合わせ・プラン・お見積りのご提案 ・ご契約後の同席・お引き渡しまでのフォロー ・見学会・イベント運営・資料作成 ■1日の流れ 8:00　本社出勤・朝礼・メールチェック 9:00　展示場へ移動・開店準備 10:00 展示場での接客・お問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ・資料確認 16:00 お客様情報の整理・資料作成 17:00 本社に戻り、退勤 ※スケジュールは変動する場合があります。 ■職場環境・会社について 株式会社ネクスト・オカモトは高知で 約110年続く建築会社です。 幅広い層のスタッフが活躍しており、 社内の風通しも良好です。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【難しい修理はありません】週休２日機械いじりが好き！でOK｜困った時は先輩がしっかりサポート

仕事内容: 【ここに注目！】 ✅ 難しいメンテナンスはありません ✅ 困った時は先輩や技術部門がサポート ✅ 機械いじりが好きな方歓迎 ✅ 未経験歓迎 ✅ 週休２日 ✅ 残業少なめ ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回（昨年度4カ月分） ✅ 創業51年の安定企業 ✅ガツガツ飛び込み営業苦手な方におススメ ✅長年取引があるお客様中心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「機械に少し興味がある」 その気持ちがあれば大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するお仕事は、 ■機械メンテナンスとは？ スーパーのお惣菜コーナーや、 食品工場などで使われる 「食品トレー」 「ラップ包装」 「値札シール」 などに関わる 包装資材や機械を扱う仕事です。 既存のお客様を訪問し、 「最近機械の調子どうですか？」 「使いにくいところありませんか？」 など、 お困りごとの確認や、 簡単な部品交換・調整を行います。 専門的な修理を行うわけではありません。 実際に対応するのは、 ■消耗品の交換 ■簡単な部品交換 ■機械の微調整 など、 難易度の高くない作業が中心です。 ■営業は？ 安定的に需要がある商品です 「食品トレー」 「ラップ包装」 「値札シール」などが商品となります。 無くなったら注文が入りますので 新規飛び込み営業ではなく、 長年取引のあるお客様への対応が中心です。 「新しく売り込む営業」というより、 お客様を定期的にサポートする仕事に近いイメージです。 飛び込み中心の ガツガツした営業ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 困った時は一人で対応しません ━━━━━━━━━━━━━━━ 「故障していたらどうしよう…」 そんな不安を感じる方もご安心ください。 難しい内容の場合は、 ✅ 先輩社員 ✅ 技術部門 がサポートします。 機械の状態をスマホで撮影し、 先輩へ送って確認してもらうことも可能です。 一人で抱え込む環境ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートの社員も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員も、 ・販売職 ・飲食業 ・製造業 ・整備系 など、 異業種から転職した方が多数います。 営業も？メンテナンスも？と難しく考える必要は無く、 機械や工具に少し興味があれば、 楽しみながら覚えていける仕事です。

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

✅全国転勤なしの中域型！✅社宅も完備！×冷暖房完備×地域型より高い給与水準！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅全国転勤なしの中域型採用！社宅も完備！✅1級整備士・検査員資格を高待遇で評価！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 全国転勤までは難しい。 でも、1級整備士・検査員として給与もキャリアも上げたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の検査員採用です。 全メーカーの整備・検査に携わりながら、将来的には工場長も目指せます。 生活圏を大きく変えずに、資格を活かしてキャリアアップしたい方に向いています。 【求人のポイント】 ✅中域型採用／エリア内転勤のみ ✅1級整備士＋検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアアップが可能！ ✅実質年間休日125日！ ✅サービス残業なし！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

✅1級整備士を正当に評価！✅エリア内勤務で給与UPも可能！社宅も完備！⏩️冷暖房完備×実質年間休日125日！

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✅検査員資格を中域型でも高待遇で評価！✅エリア内勤務！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 検査員資格を活かして、今より働き方も給与も見直したい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験をしっかり評価します。 車検整備や完成検査を中心に、幅広いメーカー・車種に携われる環境です。 将来的にはチーフや工場長も目指せます。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアを目指せる！ ✅実質年間休日125日の働き方！ ✅評価基準も明確化！ ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

✅接客なし！資格を活かして成長できる！✅固定給で年収800万円以上可！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 接客なしで作業に集中できる、快適な環境からキャリアを描こう。 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅選べる働き方！グローバル型・中域型・地域型あり！ ✅整備フロントや管理職、本部職などのキャリアアップも可能！ ✅新店舗出店でポストも多数！最短1～3年で工場長の実績もあり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

高知市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！車バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 栄養とおいしさで、生活をより豊かに ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給190000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vazF】

ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。お客様の理想の家づくりに携わるベストパートナーとしてお客様に寄り添う非常にやりがいのある仕事◎

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 高知【住宅の施工管理】ハウスメーカー/業界トップクラス/資格祝金最大200万円 仕事の内容 ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。お客様の理想の家づくりに携わるベストパートナーとしてお客様に寄り添う非常にやりがいのある仕事◎ お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。1棟完工あたりインセンティブ支給有など◎ 募集職種 高知【住宅の施工管理】ハウスメーカー/業界トップクラス/資格祝金最大200万円

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年齢・経験不問！未経験者大歓迎！社宅あり！エリア外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給196000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vikF】

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

四万十市◆転居を伴う転勤無！年間休121日！車・バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給206000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vitF】