高知、営業の求人・転職情報

⭕月給50万～75万！✨今需要が高いサービスで売れやすい✅業務委託✅自由な働き方が可能　事業拡大中

仕事内容: //////////////////////////// ここがポイント！ ✨営業経験者活躍中 ✨月給50万～75万 ！ ✨お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✨今需要が高いサービスで売れやすい ✨お話をすること、聞くことが好き ✨固定給を上げていきたい //////////////////////////// 【 会社概要】 ✅オフィスKは、太陽光発電で地域の皆さんの豊かな暮らしを応援する 「太陽光・オール電化専門店」です。 地元高知で、年間施工数300件を誇る 太陽光オール電化専門施工店と協力提携しています。 迅速で的確な施工を提供することが可能です！ また、太陽光発電アドバイザーが正しい知識でご案内します。 導入時だけでなく導入後も安心したサポートをしております。 太陽光＆電化ライフを過ごしていただけるよう 同じ高知の人間として正しい知識と技術でご提案させていただいております！ ✅《具体的な仕事内容》 戸建て住宅にお住まいの方に訪問させていただきます。 屋根の面積や向き、角度など太陽光パネル設置環境の確認や 現在の電気使用状況、ご家族構成など 効果シミュレーションに必要なヒアリングを行います。 その後お見積りを出させていただく仕事になります。 ✅《最初の数ヶ月》 その人の状況に応じて、同行営業、研修等実施。 ✅1日の流れ 例） 9時～12時 12時～13時　昼休憩 13時～18時訪問

⭕賞与年2回　正社員　福利厚生充実！　未経験歓迎！

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭕賞与年2回　 ✅福利厚生充実 ✅週休2日 ✅創業94年の安定企業で収入も安定！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭕【会社概要】 昭和6年の創業以来94年、中国地方・四国地方を中心に住宅設備、建設資材を取り扱っている会社です。 お客様との信頼関係を築き、地域の課題解決に貢献してまいりました。 独自の流通システムを生かしこれからもお客さまのお役に立てるよう経営をしてまいります。 ⏩《具体的な仕事内容》 ・既存の顧客のルート営業 ・建築現場への資材販売　見積り作成 ・浄水場から建物内、下水処理場までの配管類一式の販売 ⏩《最初の数ヶ月》 最初の1か月は各部署教育係より一緒に業務を体験していただきます。 2か月目以降は適正をみて部署の見習いをしていただきます。 最初は先輩がつきますので、いきなり1人で仕事を行うといったことはございませんのでご安心ください。 ⏩1日の流れ 8時30出社　営業業務　注文の確認もしくは配達営業 12時～13時　お昼休憩　 13時～　営業業務　顧客訪問　 17時30分　退社

仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ ・新規脱毛サロンの開業サポート: 飛び込み営業なしで、リラックスして提案できます！ ・脱毛機器の販売営業: ノルマなしで、お客様に最適な機器を提案するチャンス！ ・脱毛サロンの店舗管理: 店舗運営のノウハウを活かし、成功へと導くサポートを行います！ -------------------------------------------- 【職場環境】 若手が主役‼︎ 若手活躍中の勢いある職場です‼︎ 性別を問わず、新しい観点や人間関係を大切にするのが魅力です‼︎ 自由に意見を交わせる、楽しく働ける環境です‼︎ 自分の色が出しやすく、社員みんな意見を尊重してくれます✨ -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間なし --------------------------------------------

⭕賞与年2回　正社員　福利厚生充実！　未経験歓迎！

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭕賞与年2回　 ✅福利厚生充実 ✅週休2日 ✅創業94年の安定企業で収入も安定！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭕【会社概要】 昭和6年の創業以来94年、中国地方・四国地方を中心に住宅設備、建設資材を取り扱っている会社です。 お客様との信頼関係を築き、地域の課題解決に貢献してまいりました。 独自の流通システムを生かしこれからもお客さまのお役に立てるよう経営をしてまいります。 ⏩《具体的な仕事内容》 ・既存の顧客のルート営業 ・建築現場への資材販売　見積り作成 ・浄水場から建物内、下水処理場までの配管類一式の販売 ⏩《最初の数ヶ月》 最初の1か月は各部署教育係より一緒に業務を体験していただきます。 2か月目以降は適正をみて部署の見習いをしていただきます。 最初は先輩がつきますので、いきなり1人で仕事を行うといったことはございませんのでご安心ください。 ⏩1日の流れ 8時30出社　営業業務　注文の確認もしくは配達営業 12時～13時　お昼休憩　 13時～　営業業務　顧客訪問　 17時30分　退社

★サントリーグループ！完全週休2日＆フレックス勤務OK

仕事内容 おなじみの「自販機」に商品を補充して、街に元気を届けるお仕事です！ 毎日決まったルートを回るので安心。慣れれば自分のペースで働けます。※ノルマは一切なし！ 周りきれない場合は近隣のルートの方や上長の同乗などでフォローをしています。 仲間と支え合える環境が整っています。 ・普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ・1日15～18台の自販機を担当。 道が苦手な方も安心な決まったルートでのお仕事です。 ・入社後は、準中型免許の取得を会社が全額サポート！ 《具体的な1日の流れ》 出社: システムでルートを確認。 現場作業: 自販機の補充作業や商品の整理、代金回収、清掃。 コミュニケーション: お客様へ挨拶や報告業務。 帰社後: 簡単な事務作業や翌日の準備をして退社。 ・ノルマなし！達成感を楽しみながらも無理なく働くことができます。 ・チーム体制でフォローするので、自分のペースで確実に習熟可能！ 【未経験でも安心のサポート体制！】 ◎ 入社後の研修が充実！ 導入研修: 初歩のビジネスマナーや安全運転のコツを習得。 OJT: 先輩スタッフと一緒に経験を積みます。 運転研修: 実際の配送業務を練習できます。 スキルアップ: 商品管理や在庫システム操作を徹底指導。 【ここが魅力ポイント】 ・ 完全週休二日制＋年間休日121日だからプライベート充実！ ・フレックス勤務対応！コアタイム以外は自由な働き方が可能！ ・未経験大歓迎！ ・資格全額支援あり！ 準中型免許を取得可能。入社前の条件は普通免許（AT可）だけ！ ・サントリーグループならではの安定した収入とキャリア選択肢が広がります。

✨月給30万～40万⭕賞与年2回✅将来の幹部候補生募集　正社員　様々なキャリアが身につきます！

仕事内容: //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ ⭕月収30万～40万 ✨賞与年2回 ✨福利厚生充実！ ✅将来の幹部候補生募集 ✅成長意欲がある方をしっかりとサポート ✅様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// ⭕高知県にある農業資材を扱っている会社です。水やり用のチューブや、ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち、高知県の農家の約20％のシェアをしめております。 ⭕我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 ✅2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ ✅《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 ✅1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤

３０代活躍中！【未経験大歓迎】建築資材の営業と配達をお任せ！ノルマなし・問い合わせ中心の営業です！賞与年2回！

仕事内容: ※営業・商品配達 戸建て住宅の建設現場にリクシルなどの住宅用製品をを配達営業する仕事です。 営業は仕事をしながら身に着ける事が出来ますので、未経験者の応募も歓迎しています。 営業には社用車（普通乗用車又は小型トラック）を使用します。 営業と言っても、いわゆる何かものを売る営業ではなく、工務店から見積もり依頼を頂き、サッシを中心に住宅建材を発注・段取りの業務が中心です！ 業界や営業が初めての方でも安心して業務に取り組めます！ 【1日の流れ（一例）】 08:00-08:30 出勤/朝礼 08:30-12:00 工務店周り・配送 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-16:30 工務店周り・現場確認 16:30-17:00 社内に戻って事務作業・退勤

【土日祝休み/年間休日122日】オフィス環境をITで支援★未経験・知識0からスタートOK！面接1回！

仕事内容 ■若手の活躍のために全社でサポートします！ 「ITって難しそう…」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国内外に支店を展開するグローバル企業から 地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで オフィス環境の「ちょっと困った！」を ITや省エネサービスで解決する会社です。 パソコンなどのネットワーク環境のサポートから 省エネのLED照明や空調の提案まで、仕事の内容はさまざま。 お客様の様々なお困りごとに応えていくうちに 事業がどんどん拡大し、会社も大きく成長してきました。 でも、難しく考えなくて大丈夫！ 実際に、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しています。 座学での研修や現場同行など、約１ヶ月かけて 入社研修を行いますので、知識ゼロという方でも安心してご応募ください。 ■お仕事内容をご紹介！ あなたにお願いするお仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問し ご利用状況の確認やお困りごとが無いかなど、ヒアリングを行い、 必要であれば担当部署にトスアップを行います。 【ヒアリングの進め方】 「お困りごとはないですか？」とお話を始めたら そのあとはフローチャートに沿って お話が進められるツールを用意しています。 例えば… ◇人がなかなか採用できない ◇お店の雰囲気が伝わるＳＮＳアカウントを作りたい ◇新商品の売上アップを図りたい ◇サーバー環境を改善したい ◇社内情報を共有するツールを導入したい など、お客様と一緒に画面を見ながら 和やかにお話を進めていくことができます。 技術エンジニアやＨＰ担当、 ＳＮＳ担当、補助金担当などの 各門部署があなたの担当顧客のために サポートします！ ■職場の環境 創業50年を迎えようとする老舗ながらも 若手とベテランの垣根がなく お互いを尊重し合う風土が根付く当社。 インターネットやSNSを身近に感じ、 オンライン授業やリモートワークが 当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの 「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！ 社歴や年齢、所属の域を超えて 一つのプロジェクトに対して ワンチームで提案を実行しています。 ■スタッフ3人に最近の嬉しかったことを聞きました！ ◆担当している保育園で、少しずつお客様と 仲良くなって最近はおやつをいただくことも。 「あなただからお願いしたのよ」という言葉をかけてもらって もっとお客様のために頑張ろうと思いました！ ◆産休育休から復職したのですが、 周りのサポートに感謝する毎日です。 久しぶりの仕事復帰でわからなくなった時も すぐに相談できる環境がありがたいです！ ◆担当の方が現地に行けない際にはオンライン打合せをしたり、 サイバーセキュリティの無料診断をしたりしたことで 「あなたの丁寧な仕事ぶりに感銘を受けました！」 と喜びの声をいただきました♪ ■学びの場とチャレンジする機会がたくさん♪ ＜資格取得支援制度あり＞ IT・ビジネス・ＦＰ・マーケティングなど あらゆる分野での資格取得にチャレンジができます。 無事に合格をしたら受講料や更新料は会社負担＆ 毎月資格手当が支給されます。 他にも、ChatGPTやAIに関する勉強会をはじめ スキルアップのための研修会などを定期的に実施！ 他部署のメンバーとの交流も育まれて 新しいビジネスのきっかけになることも♪ ＜ワークライフバランス向上の取り組み＞ ◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる 本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します ◎産休・育休からの復帰組も多数！ 取得率も100％です。 子育てと仕事との両立が叶うように ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

配置薬営業”置き薬”の新しい形を始めました。

仕事内容: 置き薬の固定得意先管理の営業職です。 訪問希望のお客様は直接訪問、遠方や日中留守・お忙しいお客様は 通販利用で時間のロス無く効率の良い仕事が出来ます。 くすり箱のくすり１６品目１５４７６円（税込）が１５４０円の保 証金をお預りする事により、いつでも安心してお使い頂けます。 置き薬は災害時にも役立つと非常に好評です。 生活必需品・防災商品・感染症予防商品・布亀フレッシュ食品やお 水・お米・トイレットペーパー等もお届けします。

✨月給25万～40万⭕賞与年2回⭕インセンティブ成約1件毎に10万円❗人と話す事が好きな方活躍できます！

仕事内容: //////////////////////////// ★知颯機器で働く魅力！ ⭐月給25万～40万 ⭐賞与年2回 ⭐週休2日 ＿人人人人人人人人人人人人人＿＿人人人＿ ＞　契約1件につき【10万円】を支給！　＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣^Y^Y^Y^Y￣ ✅家族との時間も大切にできます！ ✅あなたの頑張りを評価！ ✅人と接する事が好きな人活躍できます //////////////////////////// ⭕令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 創業から3年ですが、社員数10名、高知のみならず四国4県、東京まで事業を拡大している会社です。 太陽光はお客様の生活を豊かにする仕事。 これからもたくさんの企業様、個人のお客様の生活のお役に立てていきたいと考えています。 ✅《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は試用期間となります。 営業職・電気工事士共に上司と一緒に仕事をしてもらいます。 その間に職場の動きを学んでいただき、1人でも勤務可能と判断した場合に別々での活動をお願いします。 ✅《具体的な仕事内容》 ◇営業職 ・お客様との商談、契約 ・インターネットを使用した問い合わせ等の対応（メールまたは訪問） ・書類作成 ✅《1日の流れ》 10時～朝礼 10時30分～営業開始 12時～13時休憩 18時～資料作成 19時帰宅

■法人営業とチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職。 営業活動に加え、人材育成・採用・評価など幅広い業務を担当。 チームを牽引し、成果につなげるやりがいあるポジションです。

企業名 四国管財株式会社 求人名 【高知/営業スタッフ】マネジメント/年休128日/転勤無/UIターン歓迎/WEB面接可 仕事の内容 ■法人営業とチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職。 営業活動に加え、人材育成・採用・評価など幅広い業務を担当。 チームを牽引し、成果につなげるやりがいあるポジションです。 ■既存顧客への訪問・提案・契約などの法人営業 ■営業戦略の立案と進捗管理 ■チームメンバーの育成・評価・採用計画の策定 ■経営層と連携した業務改善・組織強化 ■自らも営業現場に立つなど、リーダーシップが求められます ※変更の範囲：会社内での全ての業務 募集職種 【高知/営業スタッフ】マネジメント/年休128日/転勤無/UIターン歓迎/WEB面接可

仕事内容: ■仕事内容の詳細 お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案して、実際にリフォーム工事の現場を管理していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。 【ポイント①】 弊社では、営業担当が個人で集客活動をすることはございません。 集客活動は、広報担当がチラシ・WEBマーケティングや、モデルハウスイベントにお客様をお呼びすることをおこなっております。そこで得たお客様を営業担当に振り分けているため、飛び込み営業や訪問販売のようなことは一切ございません。 【ポイント②】 始めは簡単な小さなリフォームから！徐々に大きいリフォームに挑戦していただきます！ ■入社後のサポート体制について 【研修充実！】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。

☆月収例：22万～26万円！未経験OK！契約社員から正社員になれる求人です。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 人材サービス 事務系の人材コーディネーター【高知オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 ①プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む！ ②後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。 ③将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 この求人は『株式会社スタッフサービス』の【契約社員】採用となります。 将来的に【正社員へ社員登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆

地元で医療業界大手の派遣会社に転職♪給与も待遇も安定＆安心◎

仕事内容 ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅育休・産休取得実績あり ✅産休明けの時短可能 ✅全国展開＆業界トップクラス企業 女性がメインで活躍している当社。 管理職で働くキャリア志向の方 プライベート重視でゆるく働く方 産休から復職して家庭と両立する方 など、様々な方が在籍しています♪ 上記で箇条書きした条件の他、 【MedicalCare Club Off】という 特別優待もご用意。 国内外のホテルや買い物、エステなど 様々なサービスが割引価格で ご利用できます◎ 厚待遇が整った当社で 仕事もプライベートも 充実させちゃいましょう♪ ＼活躍中のスタッフにインタビュー／ ■都会に疲れて、地元帰ってきました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊･ω･)20代女性 地方から東京の大学に進学しました。 上京当初は、 東京の全部がオシャレに見えて楽しくて、 このまま都会の女でいるぞー！ って思ってたし、 一度は東京で就職したんですけど 都会のスピード感っていうか、 それに疲れちゃって…。 正月に地元帰ったら、 親にあったかく迎えてもらって 泣けてきて帰りたくなっちゃいました…(笑) いわゆるUターンってやつですね。 今はこっちで心穏やかに 過ごせてるなーと思います。 癒されながら働いてるって 言ったらなんか変ですけど 「残業がないから自分の時間が 大切にできる」とか 「ノルマがないから 自分のペースで進められる」とか そういうゆとりある働き方が できる職場だと思いますね◎ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫◎ ■具体的には…。 ＊募集業務 求人広告などでスタッフを募集 ＊面接 希望条件のヒアリングや履歴書の確認など ＊職場紹介 求職者の条件に合う仕事先のご紹介 ＊顧客ヒアリング 担当の医療機関などへ 現状・要望の聞き取り その他、現場で働くスタッフに 話を聞くなどのアフターフォローや 給与・シフト管理、書類作成などの 簡単な事務業務もお任せします。 ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に67拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療・介護業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

【9年連続売上120％成長企業】法人のお客様に対して、スマートフォン・タブレット端末の最適な導入・活用方法をご提案し「通信費を抑えたい」「業務を効率化したい」といった課題の解決をお手伝いします。

企業名 株式会社アドバンスホールディングス 求人名 ＜未経験OK/第二新卒歓迎＞【高知/営業】モバイルソリューション/お人柄採用 仕事の内容 【9年連続売上120％成長企業】法人のお客様に対して、スマートフォン・タブレット端末の最適な導入・活用方法をご提案し「通信費を抑えたい」「業務を効率化したい」といった課題の解決をお手伝いします。 【具体的には】まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。少しずつ、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年～1年で一人立ちをしていただくイメージです。「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。 募集職種 ＜未経験OK/第二新卒歓迎＞【高知/営業】モバイルソリューション/お人柄採用

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 イベント企画からテナントサポートまで幅広く挑戦できるお仕事です。 入社後は充実した研修で、未経験でも安心してスタートできます！ スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせることができます。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

機械いじりが好きな方にピッタリ！創業50年以上の安定企業！残業少なめ！転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・機械いじりが好きな方にピッタリ！ ・“好きなこと”を仕事にできて、安定企業に就職できる！ ・創業51年！中四国トップクラスの包装資材の総合商社 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方にもオススメ！ ・「ルート営業」と「メンテナンススタッフ」の“いいとこどり”！ ・ワークライフバランスを大切にできる！ ・残業少なめ！土日休みが基本！ ・報奨金あり！（営業成績により3ヶ月に1回支給） ・昨年度賞与4ヶ月分！ ・転勤なし！ 【仕事内容】 当社が取り扱っている食品包装資材（ラップ、食品トレー、弁当容器など）や食品加工の現場で使われる機械（包装機や計量器など）のルート営業をはじめ、機械の部品交換や簡単なメンテナンスを担当します。 入社後まずは先輩によるOJTからスタート。仕事の進め方や商品知識など、イチからしっかりと教えていくので未経験の方も安心してスタートできます。 ＼生活に身近な商品を扱います！／ スーパーでお惣菜を買ったときの「トレー」、野菜を買ったときの「包装パック」など、私たちの生活にも身近な製品を扱います。また、食品をパック詰めする包装機械や分量をはかる自動計量器など、食品加工・販売に欠かせない機械も提案します。これらの商品をスーパーや食品加工会社、飲食店などに販売していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食品包装資材のルート営業 担当するお客様先を定期的に回りながら、包装資材の在庫状況などを確認。「こういう形のトレーもほしい」など、ご要望も伺いながら必要な商品をお届けできるように手配します。 ■食品加工用の機械のご案内 商品を自動で高速にパッケージできる「包装機」をはじめ、ラベル貼りをスピーディーにできる「ラベラー」など、食品生産現場の省力化・省人化を実現する各種機械も当社では扱っています。「この工程を自動化したい」「包装機でもっといいものがあればいいんだけど」など、お客様のご要望に応じて最適な機械を提案します。また、お客様先の状況を見ながら、「こんな機械はいかがですか？」など、自ら新しい機械の導入をおすすめすることもあります。 ■メンテナンス業務 お客様からのご連絡を受けて、機械に関する消耗品や部品の交換、微調整などを担当します。なお、専門的な修理などが必要な場合は、技術に精通した上司や先輩をはじめ、技術部門のスタッフに連絡して対応してもらいます。また、必要に応じて機械の製造元メーカーに連絡して対応してもらうこともあります。 ※お客様先には社用車（軽バン）を運転しながら回ります。 ※お客様先は高知市、南国市、香南市、香美市、土佐市など、周辺エリアがメインとなります。 ＼この仕事はココがポイント！／ ◆難しいメンテナンスではないので大丈夫！ 「メンテナンスを担当する」といっても、消耗品の交換など、そこまで技術を必要としない対応がほとんどです。先輩に教わりながら、徐々に対応の流れを覚えていきましょう。故障や不具合が生じた場合も、機械の状態を写真に撮り、スマホで先輩や技術部門に送って確認してもらったり、対応方法を教えてもらったりすることもできるので安心です。 また、経験を積んでいけばいくほど、自分で解決できることも増えていくので、だんだん仕事が面白くなっていくのもこの仕事の魅力です！ ◆営業の発案から、新商品が生まれることも！ お客様と最前線で接している営業担当には、お客様が抱える様々な課題やニーズが集まってきます。それらの現場で集めた情報をもとに、新商品のアイデアを提案することもできます。取引先の加工業者などと相談しながら、営業の発案がもとになって新商品が生まれることも！単にご要望を聞いて商品を納品するだけではなく、自ら主体的に動いていける面白さもあります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ OJT研修で、仕事の“イロハ”を覚えることからスタート！ 入社後まずは先輩によるOJT研修からスタート。先輩に同行しながら、商品の注文受付の流れやお客様とのやり取りの仕方などを現場で学んでいきます。 また、お客様先には食品トレーやラップなど、消耗品が常備してあります。訪問した際には在庫状況を確認しながら、「今度来たときは、これを補充しておきますね！」と、必ずひと声かけるようにしています。そのような“在庫を見張る”というルート営業に欠かせない基本動作なども学びながら、同時に商品知識も身につけていきましょう。 ＞＞ 独り立ち後も先輩がしっかりとフォローするから大丈夫！ 先輩の営業活動に同行した後は、経験やスキル、業務の習得度合いにもよりますが、だいたい1ヶ月後くらいの独り立ちを想定しています。もちろん一人でお客様先を回るようになっても、先輩や上司にすぐに連絡して相談できる体制が整っています。安心して営業活動を進めてけるように、周囲もしっかりとフォローしていきます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 和やかな職場で、じっくりと成長していけます！ 現在、営業所には幅広い年齢層のスタッフが9名在籍しています。女性メンバーも2名活躍中です。休憩中には雑談を楽しむなど、雰囲気は和やか。分からないことがあっても、すぐに先輩に質問できて、親身になって相談に乗ってくれるので安心です！

正社員前提！１６時５０分で帰れる！営業職員サポートなど！

仕事内容 正社員前提！１６時５０分で帰れる！営業職員サポートなど！ ◆土日祝お休み！休憩室あり！分煙で快適な環境！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！同業務の方がいるので安心！残業ほとんどなくプライベート充実です！ ◆ ◎生命保険会社◎人気の職業紹介でのお仕事！未経験者歓迎！【お仕事の内容】問い合わせ対応（営業・顧客）、営業の契約申込書のチェック・入力、勤怠データ管理、 入力・集計・グラフ作成（Ｅｘｃｅｌ）、在庫管理、発注、出張経費精算、請求書処理などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 分煙で快適な環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

挑戦したい！成長したい！意欲溢れる方が活躍できる環境をご用意してお待ちして います✨(未経験OK)✅年収1,000万目指せます✅飛び込み営業なし✅ユニーク な福利厚生多数あり

仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 　 建匠は高知県・兵庫県を中心に 新築住宅、分譲住宅を販売と建築を行っている会社です。 　 2010年の創業以来、右肩上がりで安定して成長を続けてます。 今回さらなる成長を遂げるため増員募集となります。 　 20〜40代の若手社員が中心に活躍しており 子育て世代が多いため、ご家族の皆様とのプライベートな お時間も充実して過ごせるように、 労働管理や福利厚生の整備に努めています。 　 例えば入社してお子様が産まれた方に100万円を支給する 子育て支援制度や結婚記念日休暇といった 独自の休暇制度社宅・家賃補助制度など 　 社員のご家族の方々皆様も幸せになって頂けるように 今後も会社として成長して参りますのでどうぞ宜しく御願いいたします。 　 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 　 【仕事内容】 自社のショールームや建物見学会にご来場された お客様にご提案をする、反響型の営業スタイルです。 　 飛込みの訪問営業や、ノルマはありません。 新卒社員はもちろん、異業種・異業界から転職した中途社員も大活躍しています！ （保険営業、カーディーラー、ブライダル、その他接客業や販売営業職からの転職者多数） 　 【主な業務内容】 ✅展示場・現場見学会での接客 ✅資金計画や間取り等のプラン提案 ✅設計・コーディネート・工務との打ち合わせ ✅着工から入居までの進捗管理 ✅完成物件の引渡しとその後のフォロー 等 　 営業は対応窓口であり、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現のため お客様に寄り添った提案が重要となります。 　 住宅の相談、資金計画、土地の提案、各専門部署との橋渡しを行ったり、 お客様の家づくりの不安に対して全力で向き合う必要がございます。 そのためレスポンスの速さ、行動力・実行力が求められます。 　 決して楽な仕事ではありませんが 営業部はお客様との距離が一番近い存在であり、 間違いなく"会社を引っ張る、先導する部署"です。 将来的なキャリアとして幹部、役員として会社作りをしていく部署でもあります。 　 成果はインセンティブとして支給される報酬制度で給与にしっかり反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せるやりがいあるお仕事です。

完全土日休み＆残業ほぼなし！弊社から数名の直接雇用実績あり◎

仕事内容 ＼ 具体的なお仕事内容は？ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業のバス・トラックの正規ディーラーとして 販売・整備や部品を取り扱っている企業にて 営業事務のお仕事◎ ■まずは事務サポートから！ ・商品のシステム入力 ・書類作成 ・商品管理 ・電話応対 ■慣れてきたら…営業サポート！ ・営業同行 （商品説明の補助） ・部品配達 （軽自動車の社用車使用） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地】高知市南ノ丸町 【最寄駅】浅橋車庫前駅 ＼ お仕事のポイント♪ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■地場大手企業・安定性抜群！ 業績も右肩上がりの企業で 正社員として就業できるチャンス☆ ■年間休日120日以上＆残業なし！ 仕事と私生活を分けて メリハリをつけて働ける職場◎ ＼ 案件番号♪ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7465198 ※お電話でお問い合わせの際は こちらの番号をお伝えください♪ ＼ 安心して働けるフォロー体制 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お仕事開始前■ 専属コーディネーターが、 ご希望やご状況をじっくりとお伺いし 理想に近いお仕事を見つけるお手伝いをします！ 例えば、職場の雰囲気や勤務時間、給与など、 細かいご要望もしっかり相談し、 最適なお仕事をご提案いたします◎ ■お仕事開始後■ お仕事が始まった後も、 安心して就業できるようサポートは続きます！ 特に最初の数ヶ月は、環境に慣れるまでが不安な時期。 だからこそ、営業担当が定期的に面談を行い、 仕事内容や職場でのお悩みなどを しっかりとヒアリングいたします！ また、職場巡回も行い 職場の雰囲気や働きやすさをチェック。 どんな小さな不安でも、 早期に解決できるようバックアップします◎ ⭐コチラのお仕事の他にもご紹介可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → https://www.s-jinzai.co.jp/ に掲載中！ 気になる求人の問い合わせだけでもOK♪

フルリモＯＫ、自由な時間でＯＫ　テレアポスタッフ

仕事内容 当社で開発した、HRテック・Saas製品のアウトバンドコールとなります。 タレントマネジメントシステム・人事評価システムなどの機能をもっている、製品のアポイント活動になります。

仕事内容: ■仕事内容の詳細 お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案して、実際にリフォーム工事の現場を管理していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。 【ポイント①】 弊社では、営業担当が個人で集客活動をすることはございません。 集客活動は、広報担当がチラシ・WEBマーケティングや、モデルハウスイベントにお客様をお呼びすることをおこなっております。そこで得たお客様を営業担当に振り分けているため、飛び込み営業や訪問販売のようなことは一切ございません。 【ポイント②】 始めは簡単な小さなリフォームから！徐々に大きいリフォームに挑戦していただきます！ ■入社後のサポート体制について 【研修充実！】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。

ふるさと納税支援事業のディレクターとして、地域の魅力を全国に伝える役割をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務

企業名 株式会社ふるプロ 求人名 高知【営業】経験者枠！【ふるさと納税支援事業】転勤無・休日120日 仕事の内容 ふるさと納税支援事業のディレクターとして、地域の魅力を全国に伝える役割をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 【具体的な主な業務内容】 (1)返礼品の選定と企画 (2)事業者との連携 (3)返礼品のプロモーション (4)自治体との定期連携 ■寄付額獲得最適化を目的として戦略立案。市場分析による商品開発支援やセミナーによる事業者の育成など、自治体からの発注受けて、定期的にコミュニケーションをとりながら地域創成をしていきます。 募集職種 高知【営業】経験者枠！【ふるさと納税支援事業】転勤無・休日120日

＼未経験者歓迎／年間休日は125日！残業も少なめで働きやすい環境！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼未経験からのスタート応援／ 年間休日125日＆残業少なめ！ ルート営業メインだから 未経験でも働きやすい環境〇 +++++++++++++++++++++++++ 【 この求人の魅力をチェック 】 ✨土日祝休みで年間休日は125日 ✨残業少なめ＆ノー残業デーあり ✨売上＝賞与年2回にしっかり反映 ✨資格取得支援ありでキャリアも築ける ✨創業96周年！安定基盤で安心◎ ✨充実の研修制度でスキルアップ ＼＼ 仕事内容はコチラ ／／ すでにお取引のあるお客様を中心に、 複合機や測量機などを販売するほか、 ICTでオフィスや建設現場の効率化を サポート＆実現するお仕事です！ ✅ルート営業が中心 ✅まれに新規営業あり ┗取引履歴のある企業がメイン ✅複合機と測量機がメイン ┗複合機：幅広い業種向け ┗測量機：主に建設・測量会社向け ▼取扱商品 複合機／測量機／ソフトウェア PCネットワーク機器 など ＞＞ 豊富な研修をご用意 ＜＜ 入社後、取扱い商材の研修をしながら 1ヶ月ほどで営業の基本を学んでいきましょう。 わからないことはお気軽に ご相談くださいね。 丁寧にお答えします！ 独り立ちの目安は3ヶ月ほどです。 随時メーカー研修を実施したり、 展示会に参加したりと、学びの 機会をたくさんご用意しています◎

20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 　超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで 　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や 　SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル 　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ 　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの 　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での 　ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

⭕月給50万～75万！✨今需要が高いサービスで売れやすい✅業務委託✅自由な働き方が可能　事業拡大中

仕事内容: //////////////////////////// ここがポイント！ ✨営業経験者活躍中 ✨月給50万～75万 ！ ✨お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✨今需要が高いサービスで売れやすい ✨お話をすること、聞くことが好き ✨固定給を上げていきたい //////////////////////////// 【 会社概要】 ✅オフィスKは、太陽光発電で地域の皆さんの豊かな暮らしを応援する 「太陽光・オール電化専門店」です。 地元高知で、年間施工数300件を誇る 太陽光オール電化専門施工店と協力提携しています。 迅速で的確な施工を提供することが可能です！ また、太陽光発電アドバイザーが正しい知識でご案内します。 導入時だけでなく導入後も安心したサポートをしております。 太陽光＆電化ライフを過ごしていただけるよう 同じ高知の人間として正しい知識と技術でご提案させていただいております！ ✅《具体的な仕事内容》 戸建て住宅にお住まいの方に訪問させていただきます。 屋根の面積や向き、角度など太陽光パネル設置環境の確認や 現在の電気使用状況、ご家族構成など 効果シミュレーションに必要なヒアリングを行います。 その後お見積りを出させていただく仕事になります。 ✅《最初の数ヶ月》 その人の状況に応じて、同行営業、研修等実施。 ✅1日の流れ 例） 9時～12時 12時～13時　昼休憩 13時～18時訪問

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」

働きやすさ◎ 年休120日×賞与年3回×手当充実

仕事内容 当社は食の未来をロボット機器や新設備で支える会社です。 営業として法人個々のニーズや現場にあわせて厨房機器や設備の提案・納導入・アフターフォローをお願いします。 当社の強みの1つは、 メーカー型の商社として、仕入れから自社開発まで対応できることにあります。 実際、納入先は5200件を超え、取扱製品は1万点以上！ ・「短時間で大量に茹でたい」（うどん店） ・「トレイを自動で並べたい」（食品工場） などの様々なご希望に対して、より適切なご提案や対応ができます！ また、サービス部門、製造部門との連携も取れているので、自社で搬入や据付け、メンテナンスの対応もできる為、 お客様に喜んでいただける提案がしたい方にはぴったりの環境だと自負しています。 ※全メーカーを網羅！また自社開発・製造の商品も多数あります。 ＜お取引先＞ ・官公庁（給食センターやこども園） ・飲食店などの店舗、企業 ・病院や学校、福祉施設など ※既存のお客様の対応が中心の為、飛び込み営業などはほとんどありません。 入社後は営業同行を含めて丁寧に研修を行います。 入社1年後以降を目安に大規模案件にも少しずつチャレンジしていただく予定です。 【先輩社員の声をご紹介します！】 県内の保育所やこども園を中心に、福祉施設や病院を担当しています。業界未経験でしたが、社内外の方に親身に教わり、今ではご指名も頂けてやりがいある日々です。製品の品質に加え、工場・サービス部門との連携による対応力がお客様の信頼に繋がっています。最近は、設計から関わる夢に向かって社内でCADも勉強中です！ ＜営業 30代・入社2年 前職／内勤営業＞ ※鉄鋼業界で積算見積や請求

営業職（未経験OK）／高知県ワークライフバランス推進認定企業|正社員|50672

仕事内容 【未経験OKの営業職／高知へのUIターン歓迎／高知県ワークライフバランス推進企業認定】 希望、適性に合わせて以下部署へ配属され、下記業務に従事いただきます。 美容決済部門 ・全国のエステサロンや美容機器メーカー、卸事業者への決済システム提案営業 ・新決済システムの企画立案 ・加盟店様に向けたコンサルティング業務 ＊8割程度は既存営業です。 保健情報部門 ・地方自治体向けコンサルティング営業 自治体から委託を受けて、少子化、高齢化、健康増進などの課題を改善に向けて計画策定、事業支援 ・保健、福祉に関する企画・立案 ・Word、Excelを使ったグラフ作成、報告書作成 ＊中四国地方への出張あり

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: 土地オーナー様の多くは相続税などの悩みを抱えており、その課題解決のために賃貸アパートやマンション建築による資産活用をご提案する仕事です。 重要なのは「物件を売ること」ではなく、オーナー様の賃貸事業が成功するようサポートする姿勢です。 まずは担当エリアの土地オーナー様と日常的な会話や挨拶から信頼関係を築いていきます。時間をかけて関係を深めることで、まるで家族のような強い絆が生まれます。 【主な業務内容】 ・オーナー様からの要望やお悩みのヒアリング ・相続や税務面でのアドバイス提供 ・地域特性を踏まえたプランや資金計画の作成 ・契約から建築の進行管理、完成後のフォローまで一貫対応 ・関連する書類作成や事務作業 【ポイント】 ・初めは顔を覚えてもらい、多くのオーナー様と気軽に話せる関係づくりを目指します。 ・信頼関係が構築されれば、支店長や課長と共に詳細な土地診断や建物プラン、賃貸事業の提案を進めていきます。

ミドル・シニア層こそ大歓迎！四国全域であなたの作品を後世に残せるお仕事です！

仕事内容: 木造による一般住宅から店舗・オフィス・商業施設等の非住宅の設計業務全般がお仕事となります。 お客様へのヒアリングにより要望を汲み取り、CADソフトを使ってカタチにします。 また、住宅の建築に関わる必要書類の作成・申請も行うお仕事です。 お客様との打合せはもちろん、関連業者への質疑応答を必要とする場面もあります。 接客に不安を感じない方、最低限度の礼儀作法、常識をお持ちの方。 ※CADソフト（JW-CAD、アーキトレンド等）の経験をお持ちの方。 ※二級建築士（以上）免許取得者優遇！

✅業界･営業未経験者も大歓迎！ ✅40～50代も活躍中です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨異業種出身の55歳、 ✨営業の可能性を知る！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般的に50代の転職は難しいです。 一から新しい仕事を覚えて活躍する には時間が少なく、どうしても収入は ダウンしてしまう……。 4年前の春、55歳だった私も、 そう考えていました。 ◎前職は人材派遣会社、最終的に 支店長を任されていました。 だから「管理職として良い条件で あったら、転職してもいいかな」 ぐらいの気持ちで、転職サイトに 登録していたにすぎません。 ……………………………………………… 社長の熱量に心を動かされる ……………………………………………… ◎ある日、エコの助という面白い社名の 会社の社長から、営業職募集の スカウトメールが届きました。 営業経験もあるとは言え、 人材派遣のBroB営業です。 コテコテのBtoC営業ができるのか？ 本来、管理職希望だったこともあり、 悩んでいました。 ◎すると当時、関西で仕事をしていた 私を、はるばる社長が訪ねてくれて 口説かれ(笑)、その膨大な熱量に 心を動かされたんです。 ◎近い将来、管理職になるとしても、 そもそも現場を知らなければ管理は できませんから、こんな熱い社長の もとで、チャレンジすることを 決意しました。 4年前の4月のことです。 ……………………………………………… エコの助の営業の可能性とは？ ……………………………………………… ◎とは言え、2人の子どもを持つ身。 転職して収入レベルを落とす ことはできません。 ◎その点、エコの助の営業には、 たとえ全くの未経験でも入社1年目 から成果を出し、その成果を最大限に 評価してくれるインセンティブが あります。 ◎つまり成長できるスピード感が早く、 実力と実績ひとつで、自分の給料を 決めることができる、個人事業主の ように、大きな可能性を感じました。 ……………………………………………… はじめは苦労もしました(笑) ……………………………………………… ◎入社した4月、アポインターとして 初めて、クローザーの先輩(年下です が)とお客様を回った日、たまたま お客様と巡り会い、何と蓄電池の ご契約をいただきました。 ◎オレって天才!? もう自分でやれる かも、と調子こきまして(笑)、 1週間後にも蓄電池のご契約を いただきました。 ◎で、案の定、翌月から売れなく なりました。5月はほとんど商談に ならず、それでもサボらずに行動を 続け、月末に何とかご契約1件。 6月もコツコツと行動を続け、 やはり何とかご契約3件でした。 ……………………………………………… 入社4カ月目に覚醒！ ……………………………………………… ◎転機になったのは7月、新設の 岡山支店への異動でした。 社長が「新人に教えることで、 伸び悩んでいる私も成長できる｣と 考えて、岡山の立ち上げメンバーの 1人に選んでくれたんです。 ◎現地採用の新人も含め、みんなで 一体になって新支店を立ち上げる すばらしい熱量に乗せられて、 いきなり覚醒しちゃいました(笑)。 若い未経験の新人の指導も手がけた ことで、意識も大きく変わりました。 ……………………………………………… 信じて動き続ける！ ……………………………………………… ◎思うに、新人に対して「訪問して 断られるのはツラいけれど、必ず 成果は出ると信じて、諦めず真面目に 動き続けよう！」と指導することで、 自分も原点に立ち返ることが できたのが勝因だと思います。 ◎まぁ、かく言う私も当時は 入社4カ月目の新人だったワケですが、 そこは年の功(笑)。 いえ、マジメな話、たとえ異業種でも 積み重ねてきた仕事や人生の経験値は 必ず活かせますよ。 ……………………………………………… 部長？ まだまだ通過点です！ ……………………………………………… ◎そんなこんなで5年目の今、私は 業務推進部長という肩書で 直接部門と間接部門の橋渡しを しつつ、自ら営業活動も手がけて います。 ◎ハッキリ言えば、収入もポジションも 前職を超えました。 でも、まだまだ、これからです！ ◎少数精鋭のエコの助ゆえ、 さらに役員となって経営陣に加わる ことのできるチャンスもありますし、 また社内ベンチャー制度で 社長として独立させてもらう途も あるんです。 ◎このように、役員や経営者という 夢の実現に向かってチャレンジ できる会社であることも含めて、 エコの助の営業には とてつもない可能性があります。 ◎何より、私のように異業種出身の 50代でもチャレンジして成功できる、 懐の深さがあります。 ◎ぜひ皆さんもチャレンジしませんか！ 心より歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨そんなエコの助を200文字で！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭向けの太陽光発電や蓄電池、 エコキュートなどの省エネ設備を 販売する会社です。 ◎名古屋を本社に現在、東北(福島)から 九州(鹿児島)まで全国7拠点を展開。 ◎メンテナンスをはじめとする アフターフォローにも定評があり、 業績は好調に推移しています。 ◎少数精鋭でアットホームな風土の もと、個性を活かして、のびのびと 仕事ができる環境です。 ◎とくに新人の育成･サポートには 力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨仕事内容とキャリプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずはアポインターとして】 ◎全くの未経験の方も、 相応の営業経験者の方も。 ますはアポインターとして、 (1) お客様のお宅を訪問 (2) 販売する商品の紹介･提案 (3) 次回アポイント取得 までを手がけましょう。 ◎ここまでできたら、とりあえず、 あとは上司にバトンタッチして お任せしちゃえばOK(笑)。 ちゃんと、あなたの数字を創って くれますよ。 ◎このように、上司が同行しながら あなたの成長＆成功をサポート！ まずは入社1カ月で、 ｢アポイント取得→上司による契約｣ を目指しましょう。 ◎正直、お断りされることことも 多いですが、とくに最初の2カ月は あなたが成長するための 大切な種まき期間です。 ◎まずは愚直なまでにマジメに サボらず(笑)、行を続けることが 成功者となるためのカギです！ 社内でも上司や先輩が付き合うので、 あなたが納得いくまでロープレや トークを繰り返しましょう。 ◎｢今は何の経験も力もないけど、 自分の夢や家族のために稼ぎたい！｣ そんな熱量ある方なら、 ｢これまで｣は一切、関係ありません。 ◎中には小学校教師から転職して、 入社2年弱で営業部長になった 先輩もいます！ また、入社3カ月で支店長に 抜擢された先輩もいます！ ◎努力を努力と感じないぐらい 夢中になってチャレンジを楽しむ！ エコの助は、そんな熱量ある 人たちの集合体です。 【そしてクローザーへと成長】 (4) 商談･契約 (5) 工事･引渡し (6) アフターフォロー ◎成長に応じて、最短で入社2カ月以降 からクローザーにチャレンジする ことができます。 ◎アポインターの後を受けて商談を まとめ、大いに稼げる仕事です。 ◎事務手続き作業などは、専任の 事務スタッフが引き受けるので、 あなたは営業活動に専念できます！ 【働き方、あなた次第！】 ◎エコの助のキャリアプランは 要するに、 1.まずはアポインターから スタートして成長する 2.そしてクローザーとなって 大きな成功を手にする ことが基本ですが、 それだけではありません。 3.両方を兼務するのもOK 4.アポインターを極めるのもOK 5.さらに支店長･営業部長･役員、 あるいは経営者も目指せる！ などなど、成長や希望に応じて、 あなたらしい働き方を選べます。 ◎ちなみに、最後の｢経営者｣とは、 エコの助の｢社内ベンチャー制度｣に より、2027年に最初の経営者が 誕生する予定です。 ◎その後も新事業を展開していくので、 その数だけ社長が誕生します！ ◎エコの助は、あなたが生涯一営業と して稼ぐだけの舞台ではありません。 数年後に社長になることも、 決して夢じゃないんです！ ◎ぜひ皆さんも、 ｢こんな新事業にチャレンジしたい！｣ というアイディアを出してください。 ともに夢を語り合い、 実現していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日仕事体験ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今、転職を考える皆様なら、 ｢実際はどんな雰囲気なんだろう？｣ ｢自分にできるだろうか？｣ そんな不安や疑問、あって当然です。 ◎そこでエコの助では、日当1万円で 1日仕事体験を実施しています。 ◎質疑応答や会社見学も可能なので、 ぜひお気軽に、お電話にて お問い合わせください！ 【お問い合わせは】 フリーダイヤル 0120-197-408 本社：1日体験係までお気軽に！ (平日9時～18時)

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

ふるさと納税支援事業のディレクターとして、地域の魅力を全国に伝える役割をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務

企業名 株式会社ふるプロ 求人名 高知【営業】マーケ経験者枠！【ふるさと納税支援事業】転勤無・休日120日☆ 仕事の内容 ふるさと納税支援事業のディレクターとして、地域の魅力を全国に伝える役割をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 【具体的な業務内容】 (1)返礼品の選定と企画 (2)事業者との連携 (3)返礼品のプロモーション (4)自治体との定期連携 ■特にマーケット・ニーズ分析や、商品開発支援などマーケティング経験を生かしてのご活躍を期待しております。 募集職種 高知【営業】マーケ経験者枠！【ふるさと納税支援事業】転勤無・休日120日☆

【管理職候補】営業マネージャー（総合ビルメンテナンス会社）◆営業経験・マネジメント経験のある方／月給35万円～／年間休日128日

【管理職候補】営業マネージャー（総合ビルメンテナンス会社）◆営業経験・マネジメント経験のある方／月給35万円～／年間休日128日 営業マネージャー 高知県高知市南はりまや町２丁目４番15号 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポ イ ン ト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★設立60年以上の安定企業×チャレンジが出来る企業 ★今までの経験を活かしたキャリアアップを目指したい方 ★営業経験者・マネジメント経験者歓迎 ★月給35万円〜＋賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕 事 内 容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業マネージャーとして法人営業とビルメンテナンス事業部内のマネジメントをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆営業先への訪問、見積提案。見積書、契約書作成。 ◆各種書類確認、承認。 ◆課内の労務・人事管理。 ◆予算・売り上げの管理 ◆目標の立案、進歩・実績管理。案件管理。 ◆採用計画、人材育成、人事評価、研修や面談の実施。 ◎営業先への移動は社用車を使用します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアビジョン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊四国エリアへの事業拡大を担う、営業リーダー募集！ 高知県を拠点に成長を続ける当社では、今後の四国全域への事業展開に向けて、営業戦略の中核を担う管理職を募集しています。現場に根差したビルメンテナンスの信頼をベースに、新たなマーケットへ進出していくチャレンジングなタイミングです。 経営者に近い立場で、事業を創る手応えを。 管理職として既存営業のマネジメントはもちろん、新規顧客開拓・提案・サービス改善にも力を発揮していただきます。将来的には、新事業の立ち上げや事業部の創設にも関与可能。組織を“守る”だけでなく、“広げる”“変える”役割を期待しています。 安定 × 挑戦の両立ができる環境 600名規模の安定した基盤を持ちながら、柔軟に変化できる中堅企業だからこそ、あなたの提案やアイデアがスピーディーに形になります。「自分の成果が会社の成長に直結する」やりがいを実感できる職場です。 キャリアアップを本気で目指したい方へ 今後の拠点展開や新規事業立ち上げを見据え、幹部候補としてのステップアップの道もご用意しています。地域密着企業から、四国全域へ羽ばたくフェーズを共に創っていきましょう。 職種 営業マネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月 ※給与・待遇に変更はありません。

拠点立ち上げにつきリモートスタート★（設立後は出社！）未経験からキャリアアドバイザーとして活躍してみませんか？

仕事内容: 求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 ■サービスページ https://yorisoi-career.com/ 求職者様は転職＝ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 ● 主な業務 ・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務 ● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。 人材業界１０年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している２０代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、 弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年４回のインセンティブあり。 正当な評価を受けたい！ 結果は給与に反映してほしい！と思われる方にはぴったりです。 ●キャリアステップ 若手向けのキャリア支援からスタートし、その後はミドル/ハイクラス向けの転職支援や、支店立ち上げ、マネジメント、新規事業立案実行など、幅広いキャリアステップをご用意。 ベンチャーだからこそ出来る視野の広げ方が可能です！

【新規オープン】オープニングスタッフ募集！平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！

仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 オープニング募集となります！ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！ 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜「おたからやFC」とは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの9割が20代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 【転職に関するQ&A】 Q:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q:プライベートの時間も大切にしたいのですが、有給はとりやすいですか？ A:現在活躍中のスタッフさんたちは、積極的に有給を使っています！ また、入社初日から付与されるのも嬉しいポイント！

ミドル・シニア層こそ大歓迎！四国全域であなたの作品を後世に残せるお仕事です！

仕事内容: 木造による一般住宅から店舗・オフィス・商業施設等の非住宅の設計業務全般がお仕事となります。 お客様へのヒアリングにより要望を汲み取り、CADソフトを使ってカタチにします。 また、住宅の建築に関わる必要書類の作成・申請も行うお仕事です。 お客様との打合せはもちろん、関連業者への質疑応答を必要とする場面もあります。 接客に不安を感じない方、最低限度の礼儀作法、常識をお持ちの方。 ※CADソフト（JW-CAD、アーキトレンド等）の経験をお持ちの方。 ※二級建築士（以上）免許取得者優遇！

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

✨月給25万～40万✅インセンティブ1件毎10万！週休2日！

仕事内容 //////////////////////////// ★知颯機器で働く魅力！ ⭐月給25万～40万 ⭐賞与年2回 ⭐週休2日 ＿人人人人人人人人人人人人人＿＿人人人＿ ＞ 契約1件につき【10万円】を支給！ ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣^Y^Y^Y^Y￣ ✅家族との時間も大切にできます！ ✅あなたの頑張りを評価！ ✅人と接する事が好きな人活躍できます //////////////////////////// 【会社概要】 令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 創業から3年ですが、社員数10名、高知のみならず四国4県、東京まで事業を拡大している会社です。 太陽光はお客様の生活を豊かにする仕事。これからもたくさんの企業様、個人のお客様の生活のお役に立てていきたいと考えています。 ✅《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は試用期間となります。 営業職・電気工事士共に上司と一緒に仕事をしてもらいます。 その間に職場の動きを学んでいただき、1人でも勤務可能と判断した場合に別々での活動をお願いします。 ✅《具体的な仕事内容》 ・お客様との商談、契約 ・インターネットを使用した問い合わせ等の対応（メールまたは訪問） ・書類作成 ✅《1日の流れ》 10時～朝礼 10時30分～営業開始 12時～13時休憩 18時～資料作成 19時帰宅 ✅《アピールポイント》 【事業拡大中！賞与年2回あり★】 ⏩当社は、太陽光発電・蓄電池の導入提案から申請・工事までを自社で一貫対応することで、お客様にスピーディーかつコストを抑えた最適なプランを提供しています。 また、働くスタッフにもメリットがたくさん！ 提案から工事まで関われることで、幅広い知識・スキルをしっかり身につけることができます。 もちろん、資格取得支援制度もあり！ 成長意欲のある方にピッタリの職場です。 ⏩◆成果がしっかり収入に反映！ 営業職は ＿人人人人人人人人人人人人人＿＿人人人＿ ＞ 契約1件につき【10万円】を支給！ ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣^Y^Y^Y^Y￣ 努力がそのまま報酬になる仕組みなので、やりがいは抜群です。 さらに、賞与は年2回支給！ 頑張りをしっかり評価します。 ⏩◆働きやすさも◎ ・週休2日制（水・木） → 平日の混雑を避けてゆったりリフレッシュ♪ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・マイカー通勤OK！無料駐車場ありで通勤ラクラク！ 長期的に安定して働ける環境が整っています＾＾ ✅【採用担当者からのメッセージ】 令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 災害対策として太陽光・蓄電池を選んでいただきたいという想いで仕事をしています。 太陽光・蓄電池を使用することでco2削減にもつながり、SDGsにも貢献できる仕事です。 ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください＾＾

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

転勤はありませんし、基本的に担当も変わりません！★入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。 配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。 ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。 ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社富士薬品

■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [高知支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 ■全国規模で建設・不動産事業を展開する当社は、土地オーナー様の課題解決に向けたコンサルティングを行っています。そんな当社にて、営業と育成を担う土地活用営業職をご担当いただきます。 【詳細】■土地オーナー様への賃貸建物建設の提案営業を行い、最適な土地活用プランを提案していただきます。■営業活動を通じて成約獲得を目指すだけでなく、入社年次が浅い社員の育成・勉強会・指導を並行して行っていただきます。■市場動向を見据えた営業戦略や営業スタイルのアドバイス、チームの成果向上にも貢献していただくミッションです。■培ってきたご経験を活かしながら、次世代の育成に寄与できる環境です。 募集職種 [高知支店/営業と育成を両立]土地活用営業職/高収入可能/充実の福利厚生

✨月給30万～40万⭕賞与年2回✅将来の幹部候補生募集　正社員　様々なキャリアが身につきます！

仕事内容: //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ ⭕月収30万～40万 ✨賞与年2回 ✨福利厚生充実！ ✅将来の幹部候補生募集 ✅成長意欲がある方をしっかりとサポート ✅様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// ⭕高知県にある農業資材を扱っている会社です。水やり用のチューブや、ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち、高知県の農家の約20％のシェアをしめております。 ⭕我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 ✅2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ ✅《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 ✅1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤

高知県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト等)」を用いた課題解決提案を行い顧客の集客UP・事業成長に伴走する営業をお任せします。(新規・既存営業)

企業名 株式会社リクルート 求人名 【高知】企画提案営業(HOT PEPPERグルメ)/◆未経験歓迎・市場価値を高める 仕事の内容 高知県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト等)」を用いた課題解決提案を行い顧客の集客UP・事業成長に伴走する営業をお任せします。(新規・既存営業) 【流れ】[1]担当エリア内の飲食店に対し、集客や売上、店舗経営に関する悩みをヒアリング [2]蓄積されたノウハウや市況感データを活用し、課題解決提案 [3]継続して顧客のお困りごとの変化が無いかフォローし、成長に向かって伴走※集客支援のみならず飲食店のDX化といった提案も実施 【働き方】土日祝休み/年間休日140日以上と限られた期間の中で生産的に営業活動を行っています。 募集職種 【高知】企画提案営業(HOT PEPPERグルメ)/◆未経験歓迎・市場価値を高める

⭕月給50万～75万！✨今需要が高いサービスで売れやすい✅業務委託✅自由な働き方が可能　事業拡大中

仕事内容: //////////////////////////// ここがポイント！ ✨営業経験者活躍中 ✨月給50万～75万 ！ ✨お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✨今需要が高いサービスで売れやすい ✨お話をすること、聞くことが好き ✨固定給を上げていきたい //////////////////////////// 【 会社概要】 ✅オフィスKは、太陽光発電で地域の皆さんの豊かな暮らしを応援する 「太陽光・オール電化専門店」です。 地元高知で、年間施工数300件を誇る 太陽光オール電化専門施工店と協力提携しています。 迅速で的確な施工を提供することが可能です！ また、太陽光発電アドバイザーが正しい知識でご案内します。 導入時だけでなく導入後も安心したサポートをしております。 太陽光＆電化ライフを過ごしていただけるよう 同じ高知の人間として正しい知識と技術でご提案させていただいております！ ✅《具体的な仕事内容》 戸建て住宅にお住まいの方に訪問させていただきます。 屋根の面積や向き、角度など太陽光パネル設置環境の確認や 現在の電気使用状況、ご家族構成など 効果シミュレーションに必要なヒアリングを行います。 その後お見積りを出させていただく仕事になります。 ✅《最初の数ヶ月》 その人の状況に応じて、同行営業、研修等実施。 ✅1日の流れ 例） 9時～12時 12時～13時　昼休憩 13時～18時訪問

お客様の引越を快適にして頂くために、引越プランを提案する御見積スタッフを募集＊月収28万円～スタート

仕事内容: ◇月給28万円以上のトータル提案営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅未経験から営業デビュー！ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回(4.46ヶ月分)！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: 【お仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

■法人営業とチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職。 営業活動に加え、人材育成・採用・評価など幅広い業務を担当。 チームを牽引し、成果につなげるやりがいあるポジションです。

企業名 四国管財株式会社 求人名 【高知/営業スタッフ】マネジメント/年休128日/転勤無/UIターン歓迎/WEB面接可 仕事の内容 ■法人営業とチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職。 営業活動に加え、人材育成・採用・評価など幅広い業務を担当。 チームを牽引し、成果につなげるやりがいあるポジションです。 ■既存顧客への訪問・提案・契約などの法人営業 ■営業戦略の立案と進捗管理 ■チームメンバーの育成・評価・採用計画の策定 ■経営層と連携した業務改善・組織強化 ■自らも営業現場に立つなど、リーダーシップが求められます ※変更の範囲：会社内での全ての業務 募集職種 【高知/営業スタッフ】マネジメント/年休128日/転勤無/UIターン歓迎/WEB面接可

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎

仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 〜具体的には〜 ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

⭕月給27万～35万✨賞与年2回❗正社員❗✅福利厚生充実、事業拡大中！あなたの貴重な資格が活かせます！

仕事内容: //////////////////////////// ◆知颯機器で働く魅力！ ✨月給27万～35万 ✨賞与年2回 ✅週休2日 ✅福利厚生充実 ✅あなたの頑張りを評価！ ✅資格取得支援制度あり //////////////////////////// ⭕令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 創業から3年ですが、社員数10名、高知のみならず四国4県、東京まで事業を拡大している会社です。 太陽光はお客様の生活を豊かにする仕事。 これからもたくさんの企業様、個人のお客様の生活のお役に立てていきたいと考えています。 ✅《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は試用期間となります。 営業職・電気工事士共に上司と一緒に仕事をしてもらいます。 その間に職場の動きを学んでいただき、1人でも勤務可能と判断した場合に別々での活動をお願いします。 ✅《具体的な仕事内容》 ◇電気工事士 ・太陽光パネル、蓄電池の取り付けと設置 ・LED工事（LED電気の取り換え、配線工事等） ✅《1日の流れ》 9時～現場にて作業開始 12時～14時の間1時間の休憩 17時～17時30分に帰社、次の現場準備 18時帰宅

社会貢献ができる仕事◎多様な業界に関われるのでスキルアップも可能！

仕事内容: 高知市北久保にある高知営業所です！ ▼主な仕事内容 〇新規営業･･･新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の提案やコンサルティング 〇ルート営業･･･既存取引先のフォローや増員の提案など 〇マッチング業務･･･登録スタッフの希望をヒアリングし条件に合うお仕事紹介 〇スタッフフォロー･･･就業スタッフのフォローや人材育成など ※まずは先輩社員と行動を共にし一日の流れを掴んでもらいます！ ・多様な業界に関われる ・営業スキルが身に付く ・社会貢献ができる仕事 ・人材不足を解消するお手伝い 詳しくはお問い合わせください。

【転勤ナシ】対応するのはご依頼されたお客様のみ！1日平均5件程度◎20代・30代・40代の男女活躍！

仕事内容 【サポート好きや人好きさん活躍中】 ★ほとんどが未経験スタート ★お客様の新しい出発をサポート ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 ★全国55事業所同時募集！ - 引越しのアドバイザーとして 見積もりやプラン提案中心の仕事 - 【仕事内容】 お問合せされたお客様のご自宅へ訪問し、 見積もりやお客様からの相談・要望から 最適なプランのご案内や提案をお願いします。 ▼具体的には… ・ご依頼のあったお客様先へ訪問（1日5件程） ・ご要望をヒアリング ・見積もり（チェック表に沿って計算） ・プランの提案・相談 など ◎訪問時間は平均1件あたり30分程度 ※戸建ての場合は1時間程度 ▼入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・訪問日時などのアポ取り業務は別部署が対応 ・お客さまとの会話にじっくり専念できる ・訪問当日にそのまま契約になることが大半 - ちょっとした雑談こそ大切な仕事 - 『引越し』は人生の一大イベント！ そのため、お客様との コミュニケーションはとても大切です。 「ご結婚おめでとうございます！」 「新しい街での生活、楽しみですね」など お客様との何気ない会話の中から、 信頼関係が築かれ、そのまま契約に 繋がることが多いです。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

地域密着×安定成長！四国で腰を据えて働くなら

仕事内容 当社は食の未来をロボット機器や新設備で支える会社です。 営業として法人個々のニーズや現場にあわせて厨房機器や設備の提案・納導入・アフターフォローをお願いします。 当社の強みの1つは、 メーカー型の商社として、仕入れから自社開発まで対応できることにあります。 実際、納入先は5200件を超え、取扱製品は1万点以上！ ・「短時間で大量に茹でたい」（うどん店） ・「トレイを自動で並べたい」（食品工場） などの様々なご希望に対して、より適切なご提案や対応ができます！ また、サービス部門、製造部門との連携も取れているので、自社で搬入や据付け、メンテナンスの対応もできる為、 お客様に喜んでいただける提案がしたい方にはぴったりの環境だと自負しています。 ※全メーカーを網羅！また自社開発・製造の商品も多数あります。 ＜お取引先＞ ・官公庁（給食センターやこども園） ・飲食店などの店舗、企業 ・病院や学校、福祉施設など ※既存のお客様の対応が中心の為、飛び込み営業などはほとんどありません。 入社後は営業同行を含めて丁寧に研修を行います。 入社1年後以降を目安に大規模案件にも少しずつチャレンジしていただく予定です。 【先輩社員の声をご紹介します！】 県内の保育所やこども園を中心に、福祉施設や病院を担当しています。業界未経験でしたが、社内外の方に親身に教わり、今ではご指名も頂けてやりがいある日々です。製品の品質に加え、工場・サービス部門との連携による対応力がお客様の信頼に繋がっています。最近は、設計から関わる夢に向かって社内でCADも勉強中です！ ＜営業 30代・入社2年 前職／内勤営業＞ ※鉄鋼業界で積算見積や請求

＜年商600億円企業でスピード昇格！＞反響営業×月給31万円可！年間休日115日＆連休取得もばっちり取得できる◎

仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// ✅「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 ✅月に8日～12日の休日取得 ✅ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ ✅1日2～3組の対応だから一人ひとりに寄り添える ✅総在庫3,000台から最高の一台を届ける！ ✅月平均残業時間は10時間〜15時間！ ✅入社間もない方の評価は「定性面」重視で安心 ✅平均有給取得日数10.3日！有給取得率高め //////////////////////////////////// 兵庫・中国エリア長代理：保岡さん（32歳／入社11年目／趣味はゴルフ！めんどくさいので練習はしない派です！笑）入社当時、実は車に興味がなかったんですが、兄の勧めで企業説明会に参加し社長と出会い、「カッコいい！」と衝撃を受け入社しました。カリスマ性もすごいし、大人になっても夢を語っている姿を見てこの人の近くで働きたいと思ったんです！ 僕が初めて店長を任された堺店では、全店で唯一売上も台数も未達。恥ずかしかったけど、そこからが勝負だと思って全員に「表彰を取りたい！」と想いを伝えたんです。すると、チームが一つになって動き出してくれて「この店の社長は自分なんだ」と覚悟が生まれました！だからこそ、後輩たちは“家族”のように思っています。自分が親で、後輩は子ども。未来を預かる気持ちで厳しくも温かく接しています。いわゆる温室メロンタイプです（笑） この仕事の一番のやりがいは、お客様の人生の大切な瞬間に立ち会えること。ある日、お父さんと小さな娘さんが「パパ、車買うの？」という会話をしていてハッとしたんです。車を買うって、ただの買い物じゃない。お客様にとっては人生の大きな選択なんだって。そんな場面に立ち会えることが、この仕事の醍醐味だと思いますね！ リバティは人として本気で成長できる会社だと思うし、若くして責任を持ちたい人には本当におすすめ！僕自身任されたエリアは絶対に目標達成させますし、これからは“カリスマ店長”と“トップ営業”をどんどん育てていきたいと思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・新車・中古車・未使用車の販売 ・自動車保険・アフターサービスの案内 ・納車・引渡し業務 ・メンテナンスやカスタマイズ相談の初期対応 ◎完全反響営業でテレアポ、飛び込みゼロ！ ＜未経験も安心の研修フロー＞ ▼入社後は基礎研修として会社の方針・ビジョンなどを学ぶ ▼先輩に同行し、商談同席やOJTで実践的なスキルを習得 ▼独り立ちは成長に合わせて決定！無理なくステップアップできます ＜じっくり一人ひとりに向き合える＞ 1人の営業が1日に対応するお客様は2〜3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができます。 ＜営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ---------------------- 20代・4年目で店長職になった 西垣さん（29歳）からメッセージ ---------------------- 最初は裏方作業が多かったけれど、当時の店長と「成約率で勝てなくても、接客数で勝負しよう」と話をして経験値を積み重ねた結果、2年目には店舗トップに。リーダーとして後輩をサポートし、3年目には副店長、4年目で店長に昇進しました。頑張りや成長をしっかり見てくれる会社なので早期からキャリアアップできます。一緒に成長しながらキャリアアップを目指しましょう！

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ ✅【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 ✅【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 ✅【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 ✅【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◥◣◥◣「アイ工務店について」◢◤◢◤ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成⻑し続けている当社。 2024年6⽉期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◥◣◥◣先輩社員へインタビュー◢◤◢◤ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた⼈が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐⭐挑戦したい方大歓迎⭐⭐ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？

当行のコンサルティング部で中小企業の事業承継に関するコンサルティング業務全般を担当していただきます。

企業名 株式会社四国銀行 求人名 【高知】事業承継コンサルティング担当／地域限定社員／UIターン歓迎！ 仕事の内容 当行のコンサルティング部で中小企業の事業承継に関するコンサルティング業務全般を担当していただきます。 弊行の事業承継に関するコンサルティング専任担当専任担当として、事業承継に課題を抱える中小企業に対し、提案営業からスキーム構築までを担います。【具体的な提案イメージ】 ・自社株評価/提案資料作成/事業承継スキーム構築/顧客ニーズの掘り起こし/提案営業 【変更の範囲】当行が定める業務全般 募集職種 【高知】事業承継コンサルティング担当／地域限定社員／UIターン歓迎！

ふるさと納税支援事業です。地域の魅力を全国に伝える役割をお任せいたします。新規開拓の営業スタイルではなく、自治体の業務代行が主な仕事です。＊未経験でも研修があり安心！

企業名 株式会社ふるプロ 求人名 未経験◎高知【ルート営業】ふるさと納税支援事業/ 教育体制◎休日120日転勤無 仕事の内容 ふるさと納税支援事業です。地域の魅力を全国に伝える役割をお任せいたします。新規開拓の営業スタイルではなく、自治体の業務代行が主な仕事です。＊未経験でも研修があり安心！ 【はじめにお任せすること】 ふるさと納税の仕組みの理解を1か月～２か月を用い、動画や資料で勉強を行います。その後研修資料をパワポにまとめて成果を発表を行い、実際の業務へ移行します。定着するまでマンツーマン指導、アドバイスを行いますのでご安心下さい！その後、自治体との定期連携に先輩と同行し徐々にその業務をお任せしていきます。地方の魅力を押し出していくお仕事です！＊変更の範囲（当社業務全般） 募集職種 未経験◎高知【ルート営業】ふるさと納税支援事業/ 教育体制◎休日120日転勤無

直行直帰可！完休2日！残業10時間以下！歩合給・住宅補助有！

仕事内容 ■──────────────────□ 未経験から月収50万円・年収800万円も可能 ✨自由度の高いルーティンワークで 安定収入と働きやすさを両立✨ □──────────────────■ ⭐ここで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自由度が高く、働きやすい職場環境 ┗当社では「自由に動けて、ムリのない 働き方」を重視しています。 時間に追われず、プライベートとの 両立も可能な環境です。 【働きやすさのポイント】 ✦直行直帰スタイルで通勤の負担が少ない ✦報告はタブレット入力のみで事務作業なし ✦会議はすべてオンライン対応 ✦スケジュールは自分で調整可能 ✦完全週休2日制 ✦残業は月平均10時間以下 こうした環境により、社員の離職率は 一桁台と非常に低く、多くの社員が 長期的に活躍しています。 研修終了後も、フォロー体制がしっかり しているため、安心してスキルを 磨きながら成長できます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ✅働いた分、しっかり稼げる仕組み ┗当社の車両検査員は、 1台の検査ごとに歩合給が発生。 検査1台あたりの平均歩合は約350円。 検査は1台15分程度で完了します。 【20日勤務の月収シミュレーション】 ✦1日20台検査→月収32万円以上 ✦1日50台検査→月収53万円以上も可能 ✦社員の平均年収は700万円以上 ✦年収800万円以上の社員も在籍 効率よく訪問・検査を行うことで、 収入を安定的に伸ばすことが可能です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ✅未経験から安心して始められる理由 ┗当社では、未経験の方でも一歩ずつ スキルを身につけられるよう 丁寧な育成体制を整えています。 【入社後のサポート体制】 ✦未経験からのスタート前提の研修制度 ✦座学・実務・総仕上げの3段階育成 ✦社内認定制度あり（スキルの可視化） ✦独り立ち後も定期的なフォローあり ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の中古車販売店を訪問し 車両の品質検査を行う仕事です。 あらかじめ定められたマニュアルに沿って 検査を行うため、シンプルで習得しやすい 業務内容です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐具体的な業務内容（検査の流れ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅依頼確認と日程調整 ┗社用タブレット・携帯で検査依頼を確認し 訪問日を自由に設定します。 ✅車両検査（1台約15分） ┗内装・外装・骨格などを目視チェックし 異常があればタブレットに入力します。 ✅結果報告 ┗必要に応じて、現車を一緒に 確認しながら内容を丁寧に説明します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐入社後の流れ（4〜6ヶ月） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦座学研修：業界知識や基本業務を学習 ✦実務研修：先輩社員に同行して現場を体験 ✦総仕上げ研修：独り立ち前に最終確認 ✦社内認定試験合格後、正式に現場デビュー ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ✅安心と信頼の証"AISマーク"を扱う仕事 ┗当社が提供する「AISマーク」は、 中古車業界において信頼の証とされる 品質認定マークです。 20年以上にわたる検査実績と、 324項目に及ぶ厳格なチェック体制で、 多くの中古車販売店から検査依頼が 寄せられています。 検査員は、この品質を守る専門職として 業界から必要とされる存在です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐こんな環境です（よくある質問） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：1日にどれくらい検査しますか？ ┗A：平均20〜30台です。 訪問件数は3〜10件程度になります。 Q：訪問先はどこですか？ ┗A：中古車販売店が主な訪問先です。 継続的に訪問する店舗も多く、 信頼関係が築きやすい環境です。 ＼＼新しいキャリアを、ここから／／ 未経験から専門スキルを身につけ 自由度の高い働き方でしっかり稼ぐ！ プライベートも大切に長く働く！ 理想の働き方を当社で実現しませんか？ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

⭕月給50万～75万！✨今需要が高いサービスで売れやすい✅業務委託✅自由な働き方が可能　事業拡大中

仕事内容: //////////////////////////// ここがポイント！ ✨営業経験者活躍中 ✨月給50万～75万 ！ ✨お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✨今需要が高いサービスで売れやすい ✨お話をすること、聞くことが好き ✨固定給を上げていきたい //////////////////////////// 【 会社概要】 ✅オフィスKは、太陽光発電で地域の皆さんの豊かな暮らしを応援する 「太陽光・オール電化専門店」です。 地元高知で、年間施工数300件を誇る 太陽光オール電化専門施工店と協力提携しています。 迅速で的確な施工を提供することが可能です！ また、太陽光発電アドバイザーが正しい知識でご案内します。 導入時だけでなく導入後も安心したサポートをしております。 太陽光＆電化ライフを過ごしていただけるよう 同じ高知の人間として正しい知識と技術でご提案させていただいております！ ✅《具体的な仕事内容》 戸建て住宅にお住まいの方に訪問させていただきます。 屋根の面積や向き、角度など太陽光パネル設置環境の確認や 現在の電気使用状況、ご家族構成など 効果シミュレーションに必要なヒアリングを行います。 その後お見積りを出させていただく仕事になります。 ✅《最初の数ヶ月》 その人の状況に応じて、同行営業、研修等実施。 ✅1日の流れ 例） 9時～12時 12時～13時　昼休憩 13時～18時訪問

【正社員採用】医療機器、医療消耗品の販売／賞与年2回／未経験OK

仕事内容: 高知県内の取引先である担当医療機関（病院、診療所、クリニック）のドクター、看護師、臨床工学技士、放射線技師、用度課などへの医療機器、医療消耗品などの提案、販売に関わる営業活動を行っていただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 医療機器、医療消耗品、在宅医療機器の販売・レンタルに関わる営業業務 ● 院内で扱う医療機器、医療消耗品の定数管理などの商品管理業務 ● 医療機器、医療消耗品の配達業務 ● 商品の使用説明　など ＜普通免許があればOK＞ 営業では社用車（AT車）を使用します。 医療機関へのルートセールスがメインです。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実したOJT研修と医療機器に関する専門知識研修を整えています。 もちろん、営業経験のある方は、その経験とスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。 現場では先輩社員が丁寧にフォローし、チームで助け合いながら成長できる環境です。 また、医療機関等への営業活動を通して医療を通じて社会に貢献できる、やりがいを実感できる仕事です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：113名（就業場所） うち女性：39名 うちパート：2名 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 ※雇用期間の定めなし 【給与】 月給：200,000円〜280,000円 （基本給：190,000円〜270,000円） ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ※固定残業代10,000円を含む 基本給19万円の方は6.81時間分として、 基本給27万円の方は4.79時間分として支給 超過分は別途支給いたします。 ＜昇給・賞与について＞ ● 昇給制度あり ● 賞与年2回 （前年度実績計4ヶ月分） ＊それぞれ人事評価及び会社業績により決定し、賞与は入社２年目から支給 ＜各種手当一覧＞ ● 通勤手当（上限20,000円/月） ● 時間外手当（固定残業代とは別に支給） ● 住宅手当 ● 家族手当 ● 資格手当 ※各種手当は給与規定及び就業規則によって変動

✅未経験者大歓迎！ まずはアポインターから始めて成長＆成功！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨全くの未経験でも、真面目に ✨頑張れば成長＆成功できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎なぜ公務員を辞めて転職を考えたか、 ですか？ ◎根本にあったのは、公務員は仕事の 量や成果に関係なく、決まった給料を もらう仕事、ということです。 安定はしていても、成果によって 給料が大きく上がることは ないんですね。 ◎だから、頑張った人が報われる、 頑張っただけ評価されて稼げる 営業職にチャレンジしようと考えた んです。それに、人と接する仕事を したかったことですね。 ……………………………………………… エコの助には公正な実力主義がある ……………………………………………… ◎エコの助を選んだ決め手は、誰もが ｢これまで｣に関係なくチャレンジ できること。そして自分の頑張りを 公正かつ最大限に評価して、待遇で 応えてくれることです。 ◎自分にできるだろうか？と悩みも しましたが、社長に「未来や夢を 実現したいなら一緒にやろうよ！」 と言ってもらって、お世話になる ことにしました。 2023年6月のことです。 ……………………………………………… マジメに頑張れば報われる ……………………………………………… ◎初めての受注は入社1週間後、 クローザーの先輩に決めてもらい ましたが、お客様のご事情で キャンセルになってしまい、 何とそこから3連続キャンセルに。 ◎上司も社長も心配してくれましたが、 とにかく自分にできることをしよう と、真面目に行動を続けたんです。 ◎そんなある日、関ヶ原の町を歩いて いて、たまたま古いエコキュートの お宅を見つけて訪問。幸い商談に なってご契約をいただくことができ、 これが私の初契約になりました。 ◎入社3カ月後にクローザーになり、 先輩に後ろで見てもらいながら 初めて自分の力でご契約をいただく こともできました。 ◎でも、まだブレイクには遠く、 半年間ほどは月1～2件のご契約が やっとでした。 ◎転機になったのは、2024年4月に 高知支店に出向させてもらい、 環境を変えてもらったことでした。 ……………………………………………… いきなり覚醒、1年10カ月で部長に！ ……………………………………………… ◎高知でも最初の3週間ほどは、全く 結果が出ませんでしたが、本当に いい人ばかりで、みんなに励まされて 行動を続けることができました。 ◎そしてある日、いきなり蓄電池を ご契約いただいて「つかんだ！」と 実感したんです(笑)。 アプローチの仕方や、お客様との 関わり方が、何となく腹に落ちた んですね。 ◎漠然とした話で申し訳ありませんが、 翌5月に大ブレイクを果たして 全社でトップの成績を挙げ、 これでやっていけると感じました。 ◎そして高知で1年間、コンスタントに 結果を出すことができ、今年4月に 本社に戻って、何と入社1年10カ月 にして、営業部長に抜擢されました。 ……………………………………………… 本当に、皆さんのおかげです！ ……………………………………………… ◎一つ言えるのは、ここまで諦めずに 続けることができたのは社長、 上司、先輩や仲間たちのおかげ、 ということです。 ◎見守ってくれ、支えてくれる存在は 心強く、とくにまだ決して大きな 会社ではありませんから社長との 距離も近く、学びも多いです。 ◎たとえば新人の頃、社長の長野への 1泊出張に同行させてもらったことが あります。初めての土地なのに、 社長がいきなり蓄電池のご契約を いただいて、思わず「なぜ売れる んですか？｣と尋ねてしまいました。 ◎結局は、心から良いと信じる商品を 自信をもって訴求することで、 お客様の心をつかむことができる んですね。いわばお客様を巻き込む チカラ、エナジーといったものを、 私も高知でつかむことができたと 思います。 ……………………………………………… 新たな可能性が広がるエコの助！ ……………………………………………… ◎現在、エコの助は「世界に通用する 日本一の営業会社になる｣との理念を 掲げ、飲食店の海外展開やスポーツ 留学をサポートする事業に着手して います。 ◎社長が、事業のもう一つの柱を創る ために奮闘している今、営業部長を 任された私の使命は、国内事業の 運営を統括し、業容と組織の拡大を 図ることです。 ◎だから、ぜひ新しい皆さんの熱量を エコの助にください！ 私たちも必ず、あなたの新しい 人生のチカラになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨そんなエコの助を200文字で！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭向けの太陽光発電や蓄電池、 エコキュートなどの省エネ設備を 販売する会社です。 ◎名古屋を本社に現在、東北(福島)から 九州(鹿児島)まで全国7拠点を展開。 ◎メンテナンスをはじめとする アフターフォローにも定評があり、 業績は好調に推移しています。 ◎少数精鋭でアットホームな風土の もと、個性を活かして、のびのびと 仕事ができる環境です。 ◎とくに新人の育成･サポートには 力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨仕事内容とキャリプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずはアポインターとして】 ◎全くの未経験の方も、 相応の営業経験者の方も。 ますはアポインターとして、 (1) お客様のお宅を訪問 (2) 販売する商品の紹介･提案 (3) 次回アポイント取得 までを手がけましょう。 ◎ここまでできたら、とりあえず、 あとは上司にバトンタッチして お任せしちゃえばOK(笑)。 ちゃんと、あなたの数字を創って くれますよ。 ◎このように、上司が同行しながら あなたの成長＆成功をサポート！ まずは入社1カ月で、 ｢アポイント取得→上司による契約｣ を目指しましょう。 ◎正直、お断りされることも 多いですが、とくに最初の2カ月は あなたが成長するための 大切な種まき期間です。 ◎まずは、愚直なまでにマジメに サボらず(笑)、行動を続けることが 成功者となるためのカギです！ 社内でも上司や先輩が付き合うので、 あなたが納得いくまでロープレや トークを繰り返しましょう。 ◎｢今は何の経験も力もないけど、 自分の夢や家族のために稼ぎたい！｣ そんな熱量ある方なら、 ｢これまで｣は一切、関係ありません。 ◎努力を努力と感じないぐらい 夢中になってチャレンジを楽しむ！ エコの助は、そんな熱量ある 人たちの集合体です。 【そしてクローザーへと成長】 (4) 商談･契約 (5) 工事･引渡し (6) アフターフォロー ◎成長に応じて、最短で入社2カ月以降 からクローザーにチャレンジする ことができます。 ◎アポインターの後を受けて商談を まとめ、大いに稼げる仕事です。 ◎事務手続き作業などは、専任の 事務スタッフが引き受けるので、 あなたは営業活動に専念できます！ 【働き方、あなた次第！】 ◎エコの助のキャリアプランは 要するに、 1.まずはアポインターから スタートして成長する 2.そしてクローザーとなって 大きな成功を手にする ことが基本ですが、 それだけではありません。 3.両方を兼務するのもOK 4.アポインターを極めるのもOK 5.さらに支店長･営業部長･役員、 あるいは経営者も目指せる！ などなど、成長や希望に応じて、 あなたらしい働き方を選べます。 ◎ちなみに、最後の｢経営者｣とは、 エコの助の｢社内ベンチャー制度｣に より、2027年に最初の経営者が 誕生する予定です。 ◎その後も新事業を展開していくので、 その数だけ社長が誕生します！ ◎エコの助は、あなたが生涯一営業と して稼ぐだけの舞台ではありません。 数年後に社長になることも、 決して夢じゃないんです！ ◎ぜひ皆さんも、 ｢こんな新事業にチャレンジしたい！｣ というアイディアを出してください。 ともに夢を語り合い、 実現していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日仕事体験ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今、転職を考える皆様なら、 ｢実際はどんな雰囲気なんだろう？｣ ｢自分にできるだろうか？｣ そんな不安や疑問、あって当然です。 ◎そこでエコの助では、日当1万円で 1日仕事体験を実施しています。 ◎質疑応答や会社見学も可能なので、 ぜひお気軽に、お電話にて お問い合わせください！ 【お問い合わせは】 フリーダイヤル 0120-197-408 本社：1日体験係までお気軽に！ (平日9時～18時)

未経験歓迎／完全週休２日／残業月20h以下／原則転勤無し

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約260万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

営業経験活かせます◎中古住宅の仕入れ～リフォーム〜販売までトータルで一軒をプロデュース！マイカー通勤OK☆

仕事内容: ＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

28.3万円～＋資格手当◎テレワーク×残業ゼロ×土日祝休

仕事内容 「ノルマに追われる日々から卒業したい」 「管理業務主任者の資格を活かしたい」 「もっと休めて、稼げる会社に転職したい」 「20代や30代が活躍できる環境にいたい」 あなたにピッタリの環境がここにあります! 業界経験を活かして、もっと働きやすく、 もっと評価される環境へ!! 大和ハウスグループの安定基盤で、 “安心”と“キャリア”を獲得！ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 管理部門のスタッフを増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません ✅完全週休二日制(土日)祝 年122日休 今回募集職種の有給消化平均が10日の為 年間休日122日＋有給10日の実質はなんと 132日も休むことができます。 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅業界の経験や資格優遇！ 経験に関わらず月給28.3万円～ 経験で給与優遇や資格手当月1.5万等 前職の経験を十分に活かせます！ ✅テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップも安心♪】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ 3年で主任、5年で係長など、 明確なキャリアパスがあり、 「20代でリーダーに昇進した先輩」 のような方が多数活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は不動産業界で働いていました。 資格や手当がしっかりある事、 テレワークの有無や休みが多い事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 休みや手当などの給与面で、 不動産営業であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 不動産管理職をしていました。 同業界の転職をする際、給与や休みが どうなるのか心配でしたが、 前職の経験や資格を評価してもらい、 しっかり昇給できた事、テレワークや 休みなどしっかりしている事から、 将来のキャリアを見据える 環境であることが分かり安心してます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼してチャレンジできる会社 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験と結びつけやすく 不動産業界経験者は多数活躍しています。 Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 28.3万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！

月給28万円スタートも可能！お客様の新生活をトータルサポート！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！

仕事内容: ◇月給28万円以上の営業スタッフ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

【四万十市】◆企業福利厚生プランナー◆30代～40代の子育て世代メインで活躍！《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

20代～30代が活躍中!!未経験スタートでも安心の研修完備!!成約率は80％以上!!プライム上場企業

仕事内容: ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 その人生の大きな転機において新生活トータル提案営業職として、 最高のスタートのお手伝い・サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートをします。 ＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝ お客様が新⽣活のスタートを快適に進められるような 提案をします。 お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや⾶び込みなどは⼀切ありません。 毎⽇受付スタッフがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、約束の日時にお客様宅へ訪問し 引越プランを提案するだけでOKです！ ＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

年収1000万なんて夢だと思ってませんか？

お仕事内容 ＼稼ぐ力を磨けるリフォーム営業／ お客様から住まいに関するお悩みを伺い 最適なリフォームプランを提案します 反響営業なので無理な飛び込み営業は不要です 【お願いしたい仕事内容】 ■問い合わせのあったお客様との打合せ ■現場確認、資料作成 など ※ノルマはありません 【高収入へキャリアアップ】 顧客が求める本質に寄り添い 満足度の高い提案から成果を出すことで 年収500万、600万、700万と成長可能！ 【勤務地】 高知オフィス 高知県高知市中久万223-8 ※マイカー通勤OK

カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。

企業名 キングラン中四国株式会社 求人名 【高知】ルート法人営業（病院福祉施設向け）/転勤無/ノルマ無/業界シェア高 仕事の内容 カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 【商材】オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 【入社後】岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【高知】ルート法人営業（病院福祉施設向け）/転勤無/ノルマ無/業界シェア高

DX学校® のフランチャイズパートナー開拓を担当するメンバーを募集中【急募】

仕事内容: 株式会社ディグナが展開する中小企業向けDX支援事業「DX学校®」は、立ち上げから約3年で加盟校90校以上を実現。地方自治体・地方銀行との連携も進み、2025年までに加盟校100校、最終的には全国515ヵ所の商工会議所ネットワークを築くことを目指しています。 さらなる飛躍に向け、提携パートナー獲得をリードするコアメンバーを募集します！ ◆具体的な業務内容 ◯法人営業（電話・メール）でのリード獲得・フォローアップ ◯DX学校® フランチャイズ加盟パートナー候補への提案・クロージング ◯提案資料・プレゼン資料の作成

医療・福祉・公共施設等の現場に赴き、リースしているカーテンの交換作業を主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当していただきます。

企業名 キングラン中四国株式会社 求人名 高知【メンテナンス営業】★病院福祉施設にカーテン等の交換作業・提案 仕事の内容 医療・福祉・公共施設等の現場に赴き、リースしているカーテンの交換作業を主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当していただきます。 ■担当：県内全域の既存顧客 ■1日の動き：1日に1件、200枚程度のカーテン交換作業をおこないます。ただし1か所数枚のカーテン交換であれば、1日に3～4件の訪問、大型の施設であれば1週間程度かけて作業をおこなうこともあります。 ■単純な交換作業だけでなく、現場での気づきからカーテン交換などの提案もします。 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 高知【メンテナンス営業】★病院福祉施設にカーテン等の交換作業・提案

【大同生命保険株式会社】家事や育児と仕事を両立できる正社員のお仕事です！|正社員|77560

仕事内容 【企業福利厚生プランナー（法人営業）】 企業福利厚生プランナーのお仕事とは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 中小企業様向けに、企業経営を支える保険サービスをご案内します。 ご案内先は企業経営者様や経理担当様などです。 具体的には ・企業リストをもとにDM送付や、アポイント取りなど ・定期訪問し、様々なサービスの提案、各種手続き ・アフターフォロー ◎先輩社員の１日のながれ◎ 8:50 出社 9:00 朝礼・ミーティング 10:00 お客様企業へ訪問 月に２回はお客様企業へ定期訪問。 日頃とお変わりはないかを確認するとともに、追加契約の提案や新しい企業の紹介をお願いします。 13:00 営業課長と企業を訪問 電話で約束した企業の社長さまへ企業保証制度を提案に。 16:00 帰社 今日の活動報告、資料作成、明日の準備など 17:00 退社 やりがいは人それぞれ！ あなたにあった働き方ができるお仕事です。 子育てと両立ができる お客様から感謝される 普段会えない経営者のお話を聞くことができる 自分が輝いているという実感がある！

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

直行直帰可！完休2日！残業10時間以下！歩合給・住宅補助有！

仕事内容 ■──────────────────□ 経験を活かしつつ月収50万円・ 年収800万円も可能 ✨自由度の高いルーティンワークで 安定収入と働きやすさを両立✨ □──────────────────■ ＼＼キャリアステージをもう一段上へ／／ これまでの経験を活かしつつ、自由度の 高い働き方と安定収入を手に入れる。 ムリなく、しっかり稼ぎたい。そんな方に 最適な環境が当社にはあります！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐ここで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験を活かして、さらに稼げる環境へ ┗車両検査や中古車販売・買取、自動車整備 などの経験をお持ちの方には、これまで培ってきたスキルを活かせる環境をご用意しています。 実務レベルに合わせて業務をお任せするため、早期に独り立ちし、歩合給でしっかり稼ぐことが可能です。 必要に応じて、当社独自の検査基準や業務の流れをキャッチアップしていただき、現場へ。 業界トップクラスの検査精度を誇る当社なら、さらなるスキルアップも目指せます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ✅働いた分、しっかり稼げる仕組み ┗当社の車両検査員は、 1台の検査ごとに歩合給が発生。 検査1台あたりの平均歩合は約350円。 検査は1台15分程度で完了します。 【20日勤務の月収シミュレーション】 ✦1日20台検査→月収32万円以上 ✦1日50台検査→月収53万円以上も可能 ✦社員の平均年収は700万円以上 ✦年収800万円以上の社員も在籍 検査のスピードと精度を高めることで、効率よく高収入を目指すことができます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ✅自由度が高く、働きやすい職場環境 ┗当社では「自由に動けて、ムリのない 働き方」を重視しています。 時間に追われず、プライベートとの 両立も可能な環境です。 【働きやすさのポイント】 ✦直行直帰スタイルで通勤の負担が少ない ✦報告はタブレット入力のみで事務作業なし ✦会議はすべてオンライン対応 ✦スケジュールは自分で調整可能 ✦完全週休2日制 ✦残業は月平均10時間以下 こうした環境により、社員の離職率は 一桁台と非常に低く、多くの経験者が 長期的にキャリアを築いています。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ✅安心と信頼の証"AISマーク"を扱う仕事 ┗当社が提供する「AISマーク」は、 中古車業界において信頼の証とされる 品質認定マークです。 20年以上にわたる検査実績と、 324項目に及ぶ厳格なチェック体制で、 多くの中古車販売店から検査依頼が 寄せられています。 検査経験や業界知識のある方には、 この品質を守る重要な役割を 担っていただきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の中古車販売店を訪問し、 車両の品質検査を行う仕事です。 当社独自のマニュアルに沿って 検査を進めるため、業務フローが明確で 作業に集中しやすい環境です。 【入社後のサポート体制（経験者向け）】 ✦経験に応じた業務アサインで 早期に独り立ちが可能 ✦当社独自の検査基準やツールの 使用方法などは短期で習得可能 ✦社内認定制度あり (スキルの可視化・昇格基準にも活用) ✦独り立ち後も、 状況に応じたフォローを実施 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐具体的な業務内容（検査の流れ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅依頼確認と日程調整 ┗社用タブレット・携帯で検査依頼を確認し 訪問日を自由に設定します。 ✅車両検査（1台約15分） ┗内装・外装・骨格などを目視チェックし 異常があればタブレットに入力します。 ✅結果報告 ┗必要に応じて、現車を一緒に 確認しながら内容を丁寧に説明します。 ⭐こんな環境です（よくある質問） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：1日にどれくらい検査しますか？ ┗A：平均20〜30台です。 訪問件数は3〜10件程度になります。 Q：訪問先はどこですか？ ┗A：中古車販売店が主な訪問先です。 継続的に訪問する店舗も多く、 信頼関係が築きやすい環境です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆

【カジュアル面談実施可】※業務の説明は面接でも実施します。 既存のお客様をメインに生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。

企業名 有限会社山本保険サービス 求人名 【四万十市】営業(既存顧客中心)<未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝休> 仕事の内容 【カジュアル面談実施可】※業務の説明は面接でも実施します。 既存のお客様をメインに生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。 【お任せする顧客層】既にアフラックの保険に加入されているお客様を担当いただくため、既存顧客へのルート営業をお任せします。原則として飛び込み営業や縁故知人の紹介はありません。【取り扱う保険商品】アフラックの保険商品のみ。【働く環境について】お客様のアポイント状況にあわせて勤務時間を調整できるので、仕事と生活の両立可能。 【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【四万十市】営業(既存顧客中心)<未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝休>

【賞与2回！】【福利厚生充実！】【創業94年の安定企業】

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐賞与年2回 ✅福利厚生充実 ✅週休2日 ✅創業94年の安定企業で収入も安定！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐【会社概要】 昭和6年の創業以来94年、中国地方・四国地方を中心に住宅設備、建設資材を取り扱っている会社です。 お客様との信頼関係を築き、地域の課題解決に貢献してまいりました。 独自の流通システムを生かしこれからもお客さまのお役に立てるよう経営をしてまいります。 ✅《具体的な仕事内容》 ・既存の顧客のルート営業 ・建築現場への資材販売 見積り作成 ・浄水場から建物内、下水処理場までの配管類一式の販売 ✅《最初の数ヶ月》 最初の1か月は各部署教育係より一緒に業務を体験していただきます。 2か月目以降は適正をみて部署の見習いをしていただきます。 最初は先輩がつきますので、いきなり1人で仕事を行うといったことはございませんのでご安心ください。 ✅1日の流れ 8時30出社 営業業務 注文の確認もしくは配達営業 12時～13時 お昼休憩 13時～ 営業業務 顧客訪問 17時30分 退社 ⭐アピールポイント⭐ ✅高知のみならず、中四国のお客様とのやりとり、住宅設備から建設設備までたくさんの商品を扱っているため、様々な経験を積むことができます。 ✅組織がしっかりしているので、知識が豊富なベテランの社員から入社2年目の社員が丁寧に指導することができます。 ✅年度末を除いてほぼ完全有給二日制なので週末のスケジュールなどが組みやすいのも利点です。 ✅【採用担当者からのメッセージ】 昭和6年の創業以来94年、中国地方・四国地方を中心に住宅設備、建設資材を取り扱っている会社です。 お客様との信頼関係を築き、地域の課題解決に貢献してまいりました。 様々な地域、商品を取り扱っているため、色んな経験をすることができます。 ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください＾＾ ※応募いただいた際には2営業日以内にコチラからご連絡させていただきます

【注目求人】飛び込み営業なし！テレアポなし！転居を伴う異動なし！正社員の営業職

仕事内容: 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします ＜ガツガツとテレアポして新規開拓…とは違います！＞ 「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかも しれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視。 ＜”相談相手”を目指す営業です＞ 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行ないましょう。 ▼契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしましょう。 ▼補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ▼社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態にします。 ※1日あたりの商談回数は平均して3～5件。個人のお客さまが中心です。

■長年ご契約いただいているお客様に、保全の手続きや保険の見直し提案などをおこなっていただきます。

企業名 有限会社山本保険サービス 求人名 高知/安芸【保険営業】未経験歓迎！★既存顧客中心★年間休日120日以上 仕事の内容 ■長年ご契約いただいているお客様に、保全の手続きや保険の見直し提案などをおこなっていただきます。 ■既存のお客様を引き継ぎますので、まずはご挨拶から始めて少しずつお客様やそのご家族のことを知り、保険知識を身に付けながらニーズに沿った提案をおこなっていただきます。何かあった際には保険をお役立ていただくことで喜ばれるやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 高知/安芸【保険営業】未経験歓迎！★既存顧客中心★年間休日120日以上

未経験歓迎／完全週休２日／残業月20h以下／原則転勤無し

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約260万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

高知市を中心とした注文住宅の営業をお任せいたします。 弊社はグッドデザイン賞も受賞しております。 【顧客】完全反響営業です。新規営業はございません。　【エリア】高知県

企業名 株式会社タカヤ 求人名 【住宅営業/高知市】完全反響営業/グッドデザイン賞受賞/インセンティブ有 仕事の内容 高知市を中心とした注文住宅の営業をお任せいたします。 弊社はグッドデザイン賞も受賞しております。 【顧客】完全反響営業です。新規営業はございません。 【エリア】高知県 【詳細】■契約前：お客様から住宅施工の受注を獲得するため、広告・SNSを使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。 ■契約後：契約いただいたお客様と打合せを重ねて、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。 募集職種 【住宅営業/高知市】完全反響営業/グッドデザイン賞受賞/インセンティブ有

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

基本１８時までのお仕事！うれしい土日祝お休み！営業など！

仕事内容 基本１８時までのお仕事！うれしい土日祝お休み！営業など！ ８月スタート！〔アウトバウンド・インバウンド事業などをおこなう会社〕残業ほぼナシが魅力的なお仕事です！ 【お仕事の内容】ビジネスフォン・複合機・回線など数十万～数百万の情報機器の販売、営業さんの販売促進のサポート(アプローチ→受注までの信用取のためのフォロー)、活動報告の入力などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆土日休みでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務

官公庁向けルート営業（転勤なし）／福利厚生充実　優良建設コンサルタント会社|正社員|74960

仕事内容 【未経験OK! UIターン歓迎／創業39年の建設コンサルタント会社／転勤なし＆年間休日120日】 水に関わるインフラ業務をメインに対応されている建設コンサルタント会社での募集です。 今回は高知事業所にて官公庁向けルート営業としてご勤務いただける方を想定しております。 ◎具体的には ・上下水道事業に関する調査、計画、設計、監理等の 受注活動 ・積算補助、見積書作成 ・入札補助 等 ＊まずは簡単な作業から始めていただくので水道事業に関する知識がない方でも大丈夫です。 ＊訪問先は水道事業体（役所の上下水道担当者）となります。 ◎入社後の流れ： 入社後２～３日程度の入社研修があります。（社内規定、館内の説明、利用設備の概要説明など） その後入社後3ヶ月程度を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修や同行営業を行います。 修了後もルート営業としてまずは顧客に顔を覚えてもらいながら、1～2年程度かけて じっくり一人前を目指していただけますので未経験でも安心です。 ＊試用期間は３ヵ月を予定しています。

【四万十市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

＜エリア外への転勤なし＞自動車の販売・買い取り

仕事内容 【アピールポイント！】 ✅営業､販売、接客経験者優遇！ ✅賞与年4回！稼げる環境！ ✅ジョブローテで成長の機会多数！ ✅月給60.7万円も可能！ ✅年間で125日お休み！ エリア内の店舗での総合職です。 業務内容は、それぞれの店舗の状況や、 あなたの適性や希望を考慮しながら 決定されます。 勤務エリアは関東圏、関西圏、 中部圏など特定の地域内となります。 異なるエリアへの転勤はありません。 ◆充実の「教育体制」あり！ 【N‐BOOK】 当社独自の営業マニュアルを 完備しています。 個々の習熟度に応じて、 必要なスキルやロードマップが 示されており、 無理なくステップアップできる 仕組みになっています。 【インストラクター制度】 同じ店舗の同年代の先輩社員が 教育担当としてサポートします。 相談や質問がしやすいよう、 安心して学べる環境を整えています。 【ジョブローテーション詳細】 ◎販売 ◎買い取り ◎仕入れ など 適正や希望、店舗の状況を考慮して 配属先が決定します。 【各店舗の特徴】 ◎中古車ディーラー ※ネクステージ各店舗 ◎輸入車の正規ディーラー ※VOLVO、maseratiなど ◎中古輸入車販売 ※UNIVERSE各店舗 ◎SUVに特化した専門店 ※SUV LAND各店舗 ◆キャリアアップも積極支援！ 販売のプロフェッショナルとして、 店長やブロック長を目指すことが できます。 また、本部での人事採用など、 新たなキャリアへの挑戦も 積極的に支援しています。 【エリア詳細】 ◆北海道エリア ※北海道内全域 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東北エリア ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関東エリア ・東京都内全域 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆北陸、甲信越エリア ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・新潟県 ・山梨県 ・長野県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆東海エリア ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆関西エリア ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・滋賀県 ・奈良県 ・和歌山県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆中国、四国エリア ・広島県 ・岡山県 ・山口県 ・鳥取県 ・島根県 ・愛媛県 ・高知県 ・香川県 ・徳島県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆九州、沖縄エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※詳細は下記URLで ご確認いただけます。 ▼エリア確認用URL https://www.nextage.jp/shop/

システム開発会社での法人営業/スタートアップ企業/土日祝休み/直接雇用の可能性あり

仕事内容 ■見込み顧客への営業活動 ・当社の保有リストを活用し、電話やメールで見込み顧客にアプローチ。 ・打ち合わせのアポを取り、顧客のニーズをしっかりヒアリングします。 ・まれにアポ取り後に訪問営業を行うこともあります。（国内出張あり） ■オンライン説明会の運営 ・顧客やパートナー向けに、オンラインでの説明会の準備と実施を担当します。 ■展示会の出展準備と運営 ・年に数回、国内の展示会に出展するための準備と運営をサポートします。 ・展示会は新しい顧客との出会いの場ですので積極的に関わっていただきます！ ■既存顧客へのフォロー営業 ・既存顧客へのフォローを行い、電話やメール、Web会議を通じて関係を深めます。 ・まれに顧客訪問をお願いすることもあります。（国内出張あり） ■営業活動に必要な事務作業や資料作成 ・営業活動をスムーズに進めるため、事務作業や資料作成を行います。 ・提案書や報告書など、営業をサポートする大事な役割です。 ■自社開発サービスの手動テストとマニュアル作成 ・自社のサービス品質向上のために、手動でのテストやマニュアル作成の補助もお願いします。 ・サービスをより良くするための大切なサポートです。

【概要】自動包装機分野をリードする当社のルート営業として、食品などを包装する機械のご提案をお任せします。

企業名 株式会社川島製作所 求人名 【高知県/南国市】ルート営業＊。転勤なし。＊年間休日120日/平均残業20時間◎ 仕事の内容 【概要】自動包装機分野をリードする当社のルート営業として、食品などを包装する機械のご提案をお任せします。 【詳細】商品を自動で包む当社独自開発の自動包装機を既存顧客へ提案するルート営業です。顧客要望に合わせたオーダーメイドが中心。新規のお客様は問合わせがあってからの対応なので、テレアポ等はありません。 【当社の取引先】株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。 募集職種 【高知県/南国市】ルート営業＊。転勤なし。＊年間休日120日/平均残業20時間◎

【高知市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆

仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」を提供しています。この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行なっていただきます。

企業名 株式会社メドレー 求人名 【高知/電子カルテ導入サポート】医療従事者からのキャリアチェンジ/医療DX 仕事の内容 中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」を提供しています。この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行なっていただきます。 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【高知/電子カルテ導入サポート】医療従事者からのキャリアチェンジ/医療DX

当行のコンサルティング部で法人向け保険営業をお任せいたします。

企業名 株式会社四国銀行 求人名 【高知/地域限定社員】本部採用/法人向け保険営業 仕事の内容 当行のコンサルティング部で法人向け保険営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 法人向け保険営業 ■営業店と連携し、法人向け保険営業 ■法人保険を活用したコンサルティング活動 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【高知/地域限定社員】本部採用/法人向け保険営業