鹿児島、オープニング、正社員の求人・転職情報

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 ＼鹿児島初上陸！オープニングスタッフ募集！／ ３月上旬にNewオープン！ Soup Stock Tokyoの新店舗で店長候補を募集します。 新しい店舗をイチからつくり上げるオープニングメンバー（店長候補）として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 スタッフみんなで力を合わせ、地域のお客様に愛される店舗をつくっていきましょう！ ※毎年3月に正社員化面談あり。それまでは契約社員でのご勤務となります。 ※開店までは、Soup Stock Tokyo福岡での勤務になります！ 【アピールポイント】 ・人気の店舗が鹿児島初出店！オープニングメンバーとして活躍可能 ・賞与4.5ヵ月～（昨年の支給実績） ・年間休日115日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・ほぼ残業なし！月平均5～6時間 ・JR九州グループで充実した福利厚生あり！ ＜自分たちの理想とする店舗をつくる＞ 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』で接客・調理からスタート。 店長候補として、徐々に店舗運営業務もお任せします。 新店ならではの環境で、接客スタイルや店舗の雰囲気づくりにも主体的に関われます。 ＜誰もが楽しめる食事を届ける店＞ 私たちが大事にするのは「Soup for all！」という想い。 食べやすさ配慮食、グルテンフリー、ベジタリアン対応、離乳食、キッズセットなどのメニューを導入し、誰もが食事を一緒に楽しめる店舗づくりをしています。 ＜理想のホスピタリティを体現する存在に＞ 当社は、キッチンとフロアが完全に分かれていない店舗がほとんど。 そのため、調理をしながらお客様の様子に気を配り、時にはレジも手伝う… といった複数業務を同時にこなすマルチタスク能力が求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、常に状況を判断し、業務の優先順位を組み立てます。 【具体的な仕事内容】 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ＜入社後の流れ＞ （1）Soup Stock Tokyo本部研修（入社～約3週間）※東京での研修になります （2）店舗へ配属（入社4週間～） ※ 配属店舗は通勤等を考慮して決定します。 ＜新しい仲間と店舗をつくる環境＞ 社員は２～３名、アルバイトは30名程度の体制を想定しています。 オープニングメンバーとして集まる仲間と協力しながら、イチからチームづくりに携われる環境です。 仕事や人にまっすぐ向き合い“ジブンゴト”として行動することを大切にしています。 ＼先輩社員に聞いた！店舗づくりの工夫（他店舗の例）／ ・元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、空気づくりをしました。 ・「笑顔満開計画」などPOPな店舗スローガンを作りました。 ・母の日にママさんパートスタッフにお花・メッセージを贈りました。 ・学生アルバイトスタッフのサークルの発表会を観に行きました。 など ＜先輩の声を紹介＞ ＊目の前の人を喜ばせる接客が好き 飲食業界からの転職者が多く「マニュアル通りの接客から抜け出したかった」という人も。 前職で店長やリーダーをしていた人も活躍中です！ ＼ こんな方にピッタリの仕事です！／ ・オープニングスタッフとして店舗づくりに携わりたい方 ・チームで1つの店舗をつくり上げることに興味がある方 ・誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方

仕事内容: 「言葉が通じる」だけじゃない。世界から訪れるお客様に、阿久根の魅力を届ける仕事です。 2026年秋、阿久根に誕生する「Auberge RISORA ―凛空―」で、フロントを中心とした接客・サービス業務をお任せします。 RISORAは、森に溶け込むように設計された全5棟のプライベートヴィラ。 国内のお客様だけでなく、海外から訪れるゲストにも、 阿久根で過ごす時間を楽しんでいただける宿を目指しています。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務だけでなく、 お客様とのコミュニケーションを通じて、 「この場所に来てよかった」と思っていただける滞在をつくることが仕事です。 ✅具体的なお仕事内容 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、管理 ・電話、メールなどのお客様対応 ・館内のご案内 ・観光情報や周辺スポットのご案内 ・お客様からのご相談やご要望への対応 ・レストランサービスのサポート ・お料理、ドリンクの提供 ・館内の簡単な確認・管理 ・その他、宿泊施設の運営に関するサポート ※業務内容は、経験や適性、施設の状況に応じてお任せしていきます。 【海外のお客様とのコミュニケーションにも関われます】 RISORAでは、海外からのお客様を積極的に受け入れていくことを重要な取り組みの一つとしています。 そのため、英語などの語学力を活かしたい方は大歓迎です。 【語学スキル】 英語：大歓迎 韓国語：歓迎 中国語：歓迎 ただし、いずれの言語も必須ではありません。 「英語に興味がある」 「外国人のお客様と話してみたい」 「学生時代に英語を勉強していた」 「海外旅行が好きで、簡単な会話ならできる」 「これから語学を仕事で使ってみたい」 そんな方も歓迎します。 大切なのは、完璧な語学力ではありません。 「伝えよう」 「相手のことを理解しよう」 という気持ちを持って、お客様とコミュニケーションを取ることを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、その他小売/流通専門職 ✨仕事のポイント✨ ✅2025年7月新規リニューアルオープン！ ✅80％が未経験スタート！ ✅月毎に昇給機会あり ✅希望の勤務シフト（日勤・夜勤など）で勤務可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ー 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。

仕事内容 チェックイン・アウト対応、宿泊予約のデータ入力、観光案内などのフロント接客業務全般をお任せします。丁寧なマナー研修があるため、ホテル業界未経験の方や正社員デビューの方も大歓迎！ビジネスや観光で訪れるお客様を、温かい笑顔と明るい挨拶でお迎えする大切なお仕事です。 ＜同期とスタート＞ 11月1日にグランドオープンする新しいホテルです！スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。新しくピカピカな職場で、新しい仲間たちと同期の絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ ＜未経験でも安心＞ 入社後は丁寧なマナー研修から開始。挨拶の基本からシステム操作、電話対応まで一つずつ教えるので初めての方も安心してください。現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ ＜キャリアアップ＞ 新規開業ホテルだからこそ、新しいポジションやチャンスが豊富にあります！将来的にはチーフや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎します。 ＜働きやすさ＞ シフト制で月8～10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。 ＜立地情報＞ スマイルホテル鹿児島中央駅前 【アクセス】 JR「鹿児島中央駅」西口から徒歩すぐの好立地！ 駅チカなので雨の日も通勤ラクラク。周辺には大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りの買い物や食事にも非常に便利な環境です。 ＜選考＞ 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考（通過者へ面接日をご連絡します） 【STEP3】面接（1～2回を予定／人物重視の採用！） 【STEP4】WEB適性検査 【STEP5】内定・採用 ※面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。 ＜想い＞ 新しいホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜大手の安定基盤＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。今回は東京都八王子市に新築ホテルが誕生いたします。既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群です。「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 ＜環境＞ 当ホテルは、スタッフ全員が気持ちよく、長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。最新の設備やシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立。仕事だけでなく私生活の充実も応援する、クリーンでアットホームな新しい職場です。 ＜研修＞ 「ホテル業界のルールがわからない」という方もご安心ください。挨拶や言葉遣い、マナーといった基本の研修からじっくりと行います。さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、先輩がマンツーマンで優しくサポートします。 ＜入社時期＞ 入社はホテル開業の2週間前（10月中旬頃）を予定しております。みんなで一緒にスタートラインに立ち、息を合わせて準備を進められます！ ★早期スタートも大歓迎！ 「もっと早くから働きたい」「事前に仕事に慣れておきたい」という方は、ご希望に応じてオープン前から近隣の既存店舗にて、一足早くマナーや業務の研修をスタートすることも可能です。お気軽にご相談ください！

仕事内容 フロント接客に加え、売上管理、シフト作成、スタッフの採用・育成、イベント企画など、ホテル運営マネジメント全般をお任せします。オープニングだからこそ、これまでの経験を活かした仕組み作りやアイデアを反映しやすい環境！ゆくゆくは支配人への早期ステップアップも目指せるポジションです。 ＜同期とスタート＞ 11月1日にグランドオープンする新しいホテルです！スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。新しくピカピカな職場で、新しい仲間たちと同期の絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ ＜圧倒的なチャンス＞ 新規開業ホテルだからこそ、新しいポジションや重要な役割が豊富にあります！年功序列ではなく、個人の頑張りや成果を昇給・賞与でダイレクトに評価する仕組み。ゆくゆくは、支配人への早期ステップアップも目指せるため、前向きにキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜経験を活かす環境＞ これまでのホテル・フロント経験を活かし、オペレーションの構築やスタッフの指導など、あなたの裁量で進められる業務が豊富です。前職での良い取り組みは積極的に導入可能！「もっとこうすれば顧客満足度が上がる」といったアイデアをダイレクトに新店舗の運営に反映できる面白さがあります。 ＜働きやすさ＞ シフト制で月8～10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。 ＜立地情報＞ スマイルホテル鹿児島中央駅前 【アクセス】 JR「鹿児島中央駅」西口から徒歩すぐの好立地！ 駅チカなので雨の日も通勤ラクラク。周辺には大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りの買い物や食事にも非常に便利な環境です。 ＜選考＞ 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考（通過者へ面接日をご連絡します） 【STEP3】面接（1～2回を予定／人物重視の採用！） 【STEP4】WEB適性検査 【STEP5】内定・採用 ※面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。 ＜想い＞ 新しいホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜大手の安定基盤＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。今回は東京都八王子市に新築ホテルが誕生いたします。既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群です。「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 ＜環境＞ 当ホテルは、スタッフ全員が気持ちよく、長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。最新の設備やシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立。仕事だけでなく私生活の充実も応援する、クリーンでアットホームな新しい職場です。 ＜キャリア＞ まずは11月開業の「スマイルホテル鹿児島中央駅前」にて、オープニングの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 全国にグループホテルがありますが、ご本人の希望やライフスタイルを無視した無理な転勤はありません。地域に根ざして働きたい方も、将来的に様々なエリアで挑戦したい方も、面接時にぜひ理想のキャリアをお聞かせください。 ＜入社時期＞ 入社はホテル開業の2週間前（10月中旬頃）を予定しております。みんなで一緒にスタートラインに立ち、息を合わせて準備を進められます！ ★早期スタートも大歓迎！ 「もっと早くから働きたい」「事前に仕事に慣れておきたい」という方は、ご希望に応じてオープン前から近隣の既存店舗にて、一足早くマナーや業務の研修をスタートすることも可能です。お気軽にご相談ください！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給30万円〜最大50万円！ ✅20代〜40代の異業種出身者が多数活躍中！ ✅完全週休2日制＆長期休暇で家族との時間も充実 ✅入社後の研修で専門スキルを習得可能✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ 【仕事内容】 ブランド品やジュエリー、金券、切手など 幅広い商品の査定・買取、接客業務をお任せします。 また、お店のHPやSNSの更新なども担当していただきます！ ≪未経験でも安心の3つのポイント≫ 【1】知識は一切不要！ 査定はスマホを使って本部の鑑定士が 同時に査定するので未経験でも安心です！ 入社後に必要な鑑定士の資格取得費用は 会社が全額負担します。 【2】ノルマなし！ お客様とじっくり向き合えるので 高価な商品でも焦らず査定できます。 【3】残業ほぼなし！ 店舗運営はチームで行うため、 突発的な業務はありません。 退勤後の予定も立てやすいです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは現場で査定スキルと顧客折衝力を磨き、 買取のプロフェッショナルを目指します。 実績次第で早期の昇格も可能であり、将来的には年収700万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＼ 2025年5月OPEN ／ ✨新しい設備や最新システムを使った 業務環境で働ける（散剤ロボット・シロップ分注機導入済♪） ✨残業月平均8時間以内！ プライベートとの両立もしやすい♪ ✨転勤なし！腰を据えて長期勤務可能 ✨正社員ならでは賞与ありでやる気もUP ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＜仕事内容＞ 薬剤師業務全般をお任せします。 ・保険調剤 ・監査 ・服薬指導 ・薬歴入力 ・患者対応 ・処方箋内容の入力 ・電話対応 ・会計 ・在庫管理 ・清掃作業 など ◆業務詳細◆ - ✅薬歴の作成・一括管理 薬歴の作成や一括管理を行い、 患者様への薬のお渡し時の記録 だけでなく、併用薬・副作用歴・ アレルギー歴などの 情報管理も行っています。 ✅薬の重複や飲み合わせの確認 複数の診療科目に通っている 患者様も多いため、お薬手帳や 口頭にて他院で受け取った薬を把握し、 重複や飲み合わせの確認を行っています。 ✅飲み忘れ防止をサポート 飲み忘れの不安のある方へ、 防止方法の提案や服用時点の検討、 一包化の提案などを行っています。 お薬を正しく服用できるよう、 バッチリサポートいたします。 ✅健康相談（市販薬・サプリメントなど） セルフメディケーションが 推進されている中で、 「どの薬が効果的か」 「そのサプリメントは必要か？」 などの様々な相談に対応しています。 ✨✨ ここが魅力！ ✨✨ ✅ローカウンターを採用♪ 患者様と同じ目線になり、 じっくりお話ししながら 投薬を行っています。 患者様1人1人との 時間を重視しており、 お薬や健康の相談だけでなく、 世間話を楽しむことも♪ ✅様々な取り組みを実施♪ 調剤業務レコーダーや 監査システムといった取り組みで、 調剤過誤を未然に防いでいます。 新店舗のオープニングスタッフとして、 地域医療の新たな拠点づくりに 参加してみませんか？ 地域の皆様の健康をサポートする 大切な役割を担う薬剤師として、 ぜひ私たちと一緒に新しい薬局を 作り上げていきましょう✨

仕事内容 【求人のPOINT】 ・新規事業開設メンバーとして活躍できる環境 ・フレックスタイム制導入で柔軟に勤務可能 ・年間休日120日以上＆5日以上の連続休暇OK ・残業は月平均0～10時間と少なめで安心 ＜仕事内容＞ 指宿市の放課後等デイ（児童発達支援）事業所において、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ◇具体的には••• ・子どもの送迎（保育園、こども園、学校や自宅との往復） ・日常生活支援（排泄、食事、着替えなど） ・遊びや体験活動の提供 ・学習や宿題のサポート ・支援記録の作成やモニタリング ・個別支援計画の作成、支援の実施、保護者対応 ＼生活に合わせた働き方／ フレックスタイム制を導入しており、個々の生活スタイルに適した勤務時間や体系を設定できます。 人間関係や職場の雰囲気の良さも魅力です。時短勤務（午前または午後など）のご相談も可能です！ ＼合同会社ウィステリアとは？／ 誰ひとり取り残さない地域づくりを目指し、年齢や障がいの有無に関係なく安心できる社会を創る会社です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 南の島で、新しい暮らしと看護をはじめよう。 海と自然に囲まれた「沖永良部島」で始める、 週休3日×残業ゼロのゆったり豊かな島暮らし。 地域に寄り添い、医療で生活を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅オープニング募集！ ┗人間関係もフラットで1からチームを作れる ✅週休3日・年間休日160日以上！ ┗今のライフスタイルを一新できるレア求人 ✅オンコールは完全希望制 ┗日勤のみで夜はしっかり休めるストレスフリー ✅残業原則なし！ ┗オンとオフを明確に分けてしっかりリフレッシュ ✅寮・社宅完備＆U・Iターン支援あり！ ┗憧れの離島暮らしも安心のサポート体制 【仕事内容】 新規開設する訪問看護ステーションにて、 利用者のご自宅や施設を訪問し、 主治医の指示書に基づいた 看護ケア・リハビリ支援・経過観察を行います。 ▼具体的には、、 ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・服薬管理やインスリン注射などの処置 ・床ずれの予防や手当て、入浴介助 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・カルテ情報の入力や主治医への報告書作成 ┗電子カルテなどICT化も推進中 ＜訪問件数・移動について＞ ・1日の訪問件数は5件程度 ・移動は社用車を使用（AT車） ┗移動時間も含めて無理のないスケジュールを編成 ＜スタッフ・職場環境について＞ ・新規立ち上げのため全員が同期スタート ・30代〜40代を中心に中途入社メンバーが活躍予定 ・訪問看護未経験でも充実の教育体制で安心 ＼ 交通費は全額会社負担！ ／ 1泊2日からの職場体験も実施中です！ 島での暮らしや実際の仕事内容を事前にしっかり確認いただけます。 少しでも気になる方は、 まずは**応募する**ボタンを押してお気軽にご連絡ください！

仕事内容 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容 2027年、鹿児島市にあります、 THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）内にある、 新たなカスクオーナー専用施設の 受付スタッフ業務をお任せします。 事業の立ち上げメンバーとしての 多角的な活躍を期待しています。 ＜具体的業務内容＞ ■チェックイン／チェックアウト ■予約受付 ■客室清掃 ■ナイト勤務 ■送迎 ■ゲストサービス・キャッシャー業務 〈入社後の流れ〉 当施設は2027年の オープンを予定していますが、 入社はすぐにでも可能です。 最初の2ヶ月間は、 お酒の製造に携わっていただきます。 ラベル貼りや瓶詰め作業を経験しながら、 酒造りの工程を肌で感じていただきます。 御岳蒸留所のお客様は、 お酒に深い知識をお持ちの方々です。 この製造業務の研修期間を通じて、 お酒作りの知識を深め、 お客様とのコミュニケーションに 役立てていただけます。 入社（時期はご相談に応じます） ↓ 2ヶ月研修（製造業務） ↓ 開業準備室への配属 （オープン前の準備） ↓ 2027年オープン予定 ✅新施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✅オープニングスタッフならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい施設をゼロから創り上げる 貴重な経験ができます。 業務に必要な知識やスキルを しっかり学べる研修プログラムを用意！ 未経験からでも安心して スタートできる環境を整えています！ オープン前から関わることで、 施設の運営方針や サービスの在り方を 一緒に考えていくことができます。 ✅「挑戦」を応援する社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウイスキー、ワイン、ホテル事業など、 常に新しいことに挑む西酒造。 ご自身の適性やご希望を考慮し、 空き状況によっては、 社内での異動も可能！ 積極的にチャレンジする方を応援します。 将来の幹部候補として マネジメントに興味がある方も歓迎です。 ホテル・旅館などの宿泊部門での経験者は もちろん、飲食店・カフェ・アパレル・ 受付などの異業種からの転職も大歓迎！ マニュアルに縛られない、 ゲスト一人ひとりに寄り添った 最高峰の接客案内をチームで創り上げていきます！ ✨西酒造株式会社に関して 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 眉毛の王様 鹿児島店で、アイブロウ（眉毛）スタイリングを担当します。 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド

仕事内容: ＼✨お客様に「トク」を届ける、100%既存顧客へのご案内✨／ 感謝されるのが当たり前？「断られない」から楽しい。 2026年4月、九州全域にて新プロジェクトが始動！ 今回は、鹿児島の立ち上げメンバーとして拠点の基盤を支えてくれる仲間を 2～ 3名程度、採用します。 【お願いするのは、家計の「最適化」です】 既に「BBIQ光」をご利用中のお客様宅を訪問し、スマホ代が劇的に安くなる「QTモバイル」をご案内します。 ✅営業というより「お得なお知らせ」 訪問先は既にBBIQのファンであるお客様ばかり。「今の料金、月々5,000円〜2万円ほど安くできるんですが、興味ありますか？」というお話なので、門前払いはほぼありません。 ✅「設定」までやるから信頼される ただ売るだけでなく、SIMの交換や設定までサポートします。最後には「設定までしてくれてありがとう、安くなって助かったよ」と笑顔で感謝されるのがこの仕事の日常です。 ✅オープニングだからこその面白さ 新拠点のスタートなので、全員が同期。上下関係なく、活気ある環境で一から拠点を作り上げる達成感を味わえます。業界トップクラスのノウハウを持つ代表が、未経験のあなたをプロへと直接引き上げます。 ⏬『Mさん／熊本営業所／30代』 Q：仕事内容を教えて下さい！ A：主にクライアント先に出回って、新規契約獲得することを目指します！ さらに、既存で利用していただいているお客様にコースアップの提案も行っています！ 出勤から退勤までその日のタスクを見て自分で組み合わせて動きを決めていきます！ 「▼スケジュール(例)」 9:30　事務所に出勤 ▼ 朝ミーティング（今日の目標＆流れの確認） ▼ 営業（新規獲得や既存のお客様へ提案営業） ▼ 昼休憩 ▼ 営業（新規獲得や既存のお客様へ提案営業） ▼ 18:30　書類作成＆退勤 Q：社内の雰囲気はどんな感じですか？ A：優しい人が多く、温かいアットホームな雰囲気です！ 仕事面でも仲間たちが気にかけてくれたり、アドバイスをくれたりするので、常に前向きな気持ちにさせてくれる職場です！

仕事内容 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な施設がオープン。 私たちは、この新施設の立ち上げを 共に担い、成長していける オープニングスタッフを募集します！ ゴルフ場の接客・運営業務全般を お任せします。 事業の立ち上げメンバーとしての 多角的な活躍を期待しています。 【カスクオーナーとは】 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や 投資家の間で人気のある活動です。 ＜具体的業務内容＞ ・スタート時間管理 ・ゴルフ場のオペレーション ・コース巡回 ・カート点検と清掃 ・スコア集計 ・ゴルフショップ運営 ・バックの積み下ろし など 最初の2ヶ月間は、 お酒の製造に携わっていただきます。 ラベル貼りや瓶詰め作業を経験しながら、 酒造りの工程を肌で感じていただきます。 御岳蒸留所のお客様は、 お酒に深い知識をお持ちの方々です。 この製造業務の研修期間を通じて、 お酒作りの知識を深め、 お客様とのコミュニケーションに 役立てていただけます。 ✅「挑戦」を応援する社風！ ウイスキー、ワイン、ホテル事業など、 常に新しいことに挑む西酒造。 ご自身の適性やご希望を考慮し、 空き状況によっては、 社内での異動も可能！ 積極的にチャレンジする方を応援します。 ✅新しい施設をゼロから創り上げる 貴重な経験 オープニングスタッフとして、 新しい施設をゼロから創り上げる 貴重な経験ができます。 業務に必要な知識やスキルを しっかり学べる研修プログラムを用意！ 未経験からでも安心して スタートできる環境を整えています！ ✨西酒造株式会社に関して 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その営業経験を、消耗しない働き方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《営業職に、少し疲れていませんか？》 ・毎月の目標数字に追われ続ける日々 ・成果が出ても、またゼロからのスタート ・重い資料を持って一日中駆け回る毎日 営業はやりがいのある仕事です。 でも、“消耗し続ける働き方”を ずっと続ける必要はありません。 当社のポジションは、 数字を追いかける仕事ではなく 人と現場を動かす仕事。 営業経験で培った 「調整力」「折衝力」「段取り力」を、 もっと落ち着いた環境で活かせます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業所の管理運営業務 営業所全体の進行管理や、 日々の運営に関わる事務をお願いします。 ・スタッフの勤怠確認 ・スケジュール調整 ・社内連携 など ⏩お客様とのやりとり 案件確認や依頼事項のヒアリングなど、 既にお取引のあるお客様への 連絡・調整が中心となります。 ※新規営業のような飛び込みや ノルマはありません！ ⏩受発注対応 お客様からの依頼内容を確認し、 必要なスタッフ数や作業内容をヒアリング。 社内システムへ入力し案件登録します。 ⏩スタッフの手配 案件内容に合わせ登録スタッフへ連絡し シフト・人数などを調整します。 「どの現場に・誰を・どの時間帯で」 というマッチング業務となります。 慣れるほどスムーズに調整できます！ ⏩請求業務 受発注データをもとに、 請求書の作成と内容確認を行います。 フォーマットに沿って進められます。 他、登録スタッフのお給料や その他支払い関連の 請求書の処理等もお任せします。 【ゆくゆくは…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の事務や調整業務を通じて、 営業所全体の流れを理解して成長できます！ 将来はスタッフ管理や運営にも挑戦できる為 キャリアの幅を広げたい方に最適です！ 責任あるポジションを目指したい方もぜひ！ ✋こんな方にピッタリ❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで外回り営業やルート営業などで、 お客様対応や調整業務に携わってきた方。 その営業経験を、 当社では「内勤中心の運営・手配業務」 として活かせます。 既存のお客様対応や社内調整が中心のため、 落ち着いて働ける環境です。 ✊安定環境でも、収入は着実に伸ばせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《年収例》 ★年収351万円（入社1年目：一般職） ⇒月給27万円＋賞与 ★年収420万円（入社3年目：主任職） ⇒月給30万円＋賞与 頑張りや成長がしっかり評価に 反映されるため、ポジションアップと ともに収入も段階的に上がっていきます。 長く働くほど安定と手応えを実感できます。 「数字に追われ続ける営業」から 「現場を支え、組織を動かす側」へ！ 30代・40代の男性スタッフも多数活躍中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅業界大手 ハンズホールディングスの一員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・ オフィス移転・建設現場など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」＝∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事は楽しく！さらにプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所としての売り上げ目標はありますが、 所員で協力して仕事をおこなっていくので 「深夜まで働き詰めで残業続き…」 なんて心配もありません！ 土日祝休みなので仕事とプライベートの メリハリもきちんとわけれます。 「転勤はいやだな…」 全国に営業所はございますが転勤がないので 地元で長く働くことが出来ます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給・昇格プロセスあり＆研修充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 明確な評価制度でキャリアUPが叶います！ 経理や事務でのご経験者はもちろん 未経験者も歓迎しています！ もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 社会人経験が少ない第二新卒の方にも 安心してもらえるため、 ビジネスマナーからはじめる 充実した研修をご用意しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/

■仕事内容 ＼知識ゼロから、車をキレイに直す技術を身につける／ 「車に関わる仕事には興味がある」 「機械や工具を触ることが好き」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 創業100年の増田石油が、鹿児島で新たにカーリペア事業をスタート。 今回募集するのは、その立ち上げを一緒に盛り上げるオープニングスタッフです！ お任せするのは、車についてしまった小さなキズやへこみをキレイに補修していく仕事。 作業前と作業後で見た目が変わるので、 「キレイになった！」という達成感をその場で感じられるのも、この仕事の面白さです。 板金・塗装・自動車整備などの経験や専門資格は必要ありません。 必要な技術は、入社後の研修で基礎から身につけられます！ 【具体的なお仕事】 ・バンパー、ドア、フェンダーなどのキズ・へこみ補修 ・作業前の車両確認、準備 ・お客様先への訪問 ・見積作成 ・作業後の確認、報告 など ※作業に必要な工具一式は会社から支給します。 中古車販売店やレンタカーショップなどへ訪問し、現地で車の補修作業を行います。 毎日同じライン作業を繰り返す仕事ではありません。 車の状態やその日の予定を確認しながら、 「今日はどう進めよう？」 と自分で段取りを考えて作業します。 一台ずつ仕上げていく面白さがあり、技術が身につくほど、自分でできることも増えていきます。 基本的には一人で現場を担当しますが、困ったときは先輩へ電話やチャットで相談できるので安心です！ ＼未経験から技術を学べる研修あり／ 入社後は、まず鹿児島で2日間の座学研修を実施。 その後、関東の研修先で約5週間の技術講習を受けていただきます。 現地では専門インストラクターのもと、車の補修技術を基礎から実践的に学びます。 「最初は何もできなかったけど、少しずつ自分の手で直せるようになる」 そんな成長を実感できる研修です。 研修後は鹿児島へ戻り、身につけた技術を活かして勤務します！ 【研修について】 ・鹿児島で座学研修2日間 ・関東で約5週間の技術研修 ・基本的に月～金曜日に研修 ・移動、宿泊は会社が手配 ・研修期間中も給与支給 ・交通費、宿泊費は会社負担（規定あり） ＼こんな方に向いている仕事です／ 「デスクワークより体を動かす仕事が好き」 「機械や工具を触っていると時間を忘れる」 「コツコツ作業するのが好き」 「未経験から何か得意なことを身につけたい」 「新しい事業を一緒につくってみたい」 そんな方におすすめです！ 室内でじっと働く仕事よりも、体を動かしながらアクティブに働きたい方に向いています！ ■仕事の流れ 【一日の仕事の流れ】※一例 09:00 出社・朝礼、スケジュール確認 09:30 お客様先へ出発 10:00 到着・施工車両の確認、作業準備 10:30 作業開始 12:30 昼休憩 13:30 午後の作業 15:30 施工完了・確認 17:50 帰社・日報作成 18:00 業務終了 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝メガネトップはこんな会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップできる環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長く働ける環境・研修制度も充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼鹿児島で話題沸騰中!!／ オープンから半年。 すでに話題、でもまだ“完成前”。 ………………………………………… ――このタイミング、正直レアです。 ………………………………………… 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』 その熱狂は鹿児島にも広がり、 いま、確実に“人気店”へと成長中。 でも―― まだ仕組みも、チームも、伸びしろだらけ。 だからこそ今なら、 ただ働くだけじゃなく 「店をつくる側」に回れるポジションです。 ✿経験は問いません◎ ✿店づくり・チームづくりに関われる ✿キャリアアップのチャンスも豊富 “人気店をさらに伸ばす側”へ。 このタイミングでしか味わえない成長を、 ぜひ一緒に楽しみませんか？＋。 【 この求人のポイント 】 ＊オープニングメンバーとしてお迎え！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🌟正社員スタッフ増員募集 🌟 ✅月給24万円～＋賞与年2回＋資格手当 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◆◇◆ シーエルグループについて ◆◇◆ 「物流を、もっと強く、もっとやさしく。」 私たちシーエルグループは、 物流センターの運営を軸に、 コンサルティングや システム開発、輸配送の仕組みづくりまで ワンストップで手がける 3PL（サードパーティ・ロジスティクス）の プロフェッショナル集団です。 全国的にも希少な「開発機能」を 自社内に持つ物流企業として、 独自システムを用いた在庫管理や 業務効率化を強みにしています。 現在は福岡本社を起点に、 関東から西日本全域へと ネットワークを急速に拡大中！ 毎年5拠点のペースで 新センターを開設し続けている 勢いのある会社です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたばかりのセンターにて、 倉庫運営の管理や マネジメント業務をお任せします。 イチからの立ち上げに 未経験から関われる、 滅多にないチャンスです♪ ･ アルバイト・パートスタッフの 業務管理・シフト作成 ･ 入出荷作業のスケジュール管理、 進出荷状況の確認 ･ 取引先やメーカー担当者との連絡・調整 ･ スタッフへの作業指導や教育・フォロー ･ 現場の作業効率化や人員配置の改善提案 など 🌟【キャリアステップの一例】🌟 ( ステップ1／入社後 ) 先輩スタッフによるOJT研修を通して、 システムを使ったデータ管理や 商品の仕分けなど、基本業務を習得します。 まずは物流センター全体の仕事の流れを 理解していきましょう。 ↓ ( ステップ2／入社1年程度を目安 ) 現場業務を一通り経験した後は、 センター長候補として スタッフへの指示出しや 業務改善、進捗管理など、 少しずつ管理業務にも 携わっていただきます。 マネジメントに必要な知識やスキルを 実践を通して身につけていきます。 ↓ ( ステップ3／入社3～5年程度を目安 ) 物流センターの責任者として、 センター運営全般をお任せします。 スタッフの教育・シフト・労務管理 センター全体の運営・品質・生産性の管理 業務改善や収支管理を通じた利益の最大化 お客様対応や関係部署との調整など。 将来的には、 物流センター全体を マネジメントするセンター長として 活躍していただくことを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シーエルならではの「働きやすさ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇自社開発システムで現場負担を最小限に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハンディ端末1台で在庫データを 一括管理できる独自の最先端システムを導入！ データ入力や確認作業が 劇的にスムーズになり、 誤発送などのトラブルも防げるため、 スタッフからも 「仕事がしやすい！」と大好評！ ◇待遇・福利厚生もバッチリ充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟 制服貸与 🌟 マイカー・バイク通勤OK （無料駐車場完備） 🌟 フォークリフト資格の 取得費用は【全額会社負担】 🌟 物流技術管理士の資格保有者には 【月5万円の手当】を支給！ ◇若手の転職を全力応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代の若手層も多数活躍する フレッシュな職場環境！ 頑張りが目で見える評価制度も整っており、 資格取得やキャリアUPも全力でサポート！ 一緒にシーエルグループを盛り上げましょう♪

仕事内容 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容 2027年、鹿児島市にあります、 THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）内にある、 新たなカスクオーナー専用施設の レストラン調理業務を お任せします。 事業の立ち上げメンバーとしての 多角的な活躍を期待しています。 ＜具体的業務内容＞ ■円滑な調理オペレーション業務 ■調理・高品質な料理とセットアップ ■テイクアウトショップの調理等など 〈入社後の流れ〉 当施設は2027年の オープンを予定していますが、 入社はすぐにでも可能です。 最初の2ヶ月間は、 お酒の製造に携わっていただきます。 ラベル貼りや瓶詰め作業を経験しながら、 酒造りの工程を肌で感じていただきます。 御岳蒸留所のお客様は、 お酒に深い知識をお持ちの方々です。 この製造業務の研修期間を通じて、 お酒作りの知識を深め、 お客様とのコミュニケーションに 役立てていただけます。 入社（時期はご相談に応じます） ↓ 2ヶ月研修（製造業務） ↓ 開業準備室への配属 （オープン前の準備） ↓ 2027年オープン予定 ✅新施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✅オープニングスタッフならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい施設をゼロから創り上げる 貴重な経験ができます。 業務に必要な知識やスキルを しっかり学べる研修プログラムを用意！ 未経験からでも安心して スタートできる環境を整えています！ オープン前から関わることで、 施設の運営方針や サービスの在り方を 一緒に考えていくことができます。 ✅「挑戦」を応援する社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウイスキー、ワイン、ホテル事業など、 常に新しいことに挑む西酒造。 ご自身の適性やご希望を考慮し、 空き状況によっては、 社内での異動も可能！ 積極的にチャレンジする方を応援します。 将来の幹部候補として マネジメントに興味がある方も歓迎です。 ✨西酒造株式会社に関して 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 鹿児島市内で「油そば」と「つけ麺」業態を７店舗運営している会社です。 【勤務地】 勤務地の希望はご相談ください。 油そば専門 兎 ➡ 天文館・中央駅・荒田・宇宿・騎射場 つけ麺 神鳴厘屋 ➡ よかど鹿児島・中央駅 ═════════════ 【油そば専門 兎】 2011年に天文館に１号店がオープン！ 現在はフランチャイズ店を含め、鹿児島県内に７店舗を展開しています。 油そばとは所謂スープの無いラーメンの事 汁なし麺やまぜそば等とも呼ばれています。 スープが無いからこそ、こだわっている「麺」と「タレ」 老若男女問わずファンの多いお店です。 【つけ麺専門 神鳴厘屋】 2024年によかど鹿児島に1号店がオープン！ 濃厚鶏魚介つけ麺の専門店です。 他では味わう事の出来ない濃厚なスープに豪快な太麺を合わせたこだわりのつけ麺が人気です。 私たちが目指しているのは、 ただ料理を提供するお店ではありません。 味が美味しいのは当たり前。 「また食べに来たい」 「誰かを連れて来たい」 そんな気持ちが生まれるお店づくりです。 ═════════════ 【主な仕事内容】 ＊接客業務 ＊調理・盛りつけ ＊仕込み作業 ＊仕入れ・在庫管理 ＊店舗マネジメント業務 ＊そのほか、ホール・キッチン諸業務 もちろん最初から全部できなくて大丈夫です。 まずは、 元気な挨拶と笑顔からスタート。 料理を運ぶ。 お客様に挨拶をする。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 接客。 調理。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われるからこそ、 毎日の仕事がどんどん面白くなっていきます。 「今日もいい営業だったね！」 そんな言葉を仲間と笑いながら交わせる。 ゆで麺機から立ちのぼる湯気のように、 あたたかい空気が流れるお店を、 一緒につくっていきませんか。 ═════════════ == 当店のここがポイント！ == ◆未経験者大歓迎！ 券売機があるため、営業中は接客と調理に集中できます。 キャッシュレスにも対応しています。 どの店舗も店内はカウンター中心で、 少人数で働きやすいお店です。 経験よりも人柄を重視◎ お仕事に慣れるまで先輩スタッフがフォローいたします。 食べることが好きな方、 人と接することが好きな方、 調理に興味がある方など歓迎いたします。 なにかわからないことがありましたら、気軽にご相談ください。 ◆経験者は飲食経験よりも接客経験を重視！ 調理よりも接客やお客様対応を重視しています。 お客様を見ながら仕事のできる方、大歓迎です！ ◆お客様に「また来てもらう事」が仕事です。 忙しい日もあればヒマな日もあります。 どんな時でも 「美味しかった」 「ありがとう」 「また来るね」 と何気なく言ってもらえるように。 一つひとつ積み重ねた経験が、 きっと未来の自分の財産になるはずです。 誰かの「美味しかった」をつくる仕事。 誰かの「また来たい」を増やす仕事。 そんなやりがいを、 毎日の営業の中で感じられるお店にしていきたいと思っています。 ◆女性が多く活躍している職場です。 ラーメン業態は男性が多く働いているイメージがありますが、 兎食堂では社員・アルバイト共に男女比は3：7で、女性がやや多めです。 お客様も女性客が多いのが特徴。 女性客で店内が埋まる事もよくあります。 男女問わず愛されているお店です。 性別関係なく安心して活躍できる環境を整備しています。 ═════════════ 運営している店舗同士の距離が近く、各店と連携をとりながら日々励んでいます。 皆さまにお会いできる日を心より楽しみにお待ちしています。

仕事内容 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容 2027年、鹿児島市にあります、 THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）内にある、 新たなカスクオーナー専用施設の レストランホールスタッフ業務全般、 料飲店舗のレストランサービス業務全般を お任せします。 事業の立ち上げメンバーとしての 多角的な活躍を期待しています。 ＜具体的業務内容＞ ■ホール業務 ■キッチン業務 ■管理諸々 など 〈入社後の流れ〉 当施設は2027年の オープンを予定していますが、 入社はすぐにでも可能です。 最初の2ヶ月間は、 お酒の製造に携わっていただきます。 ラベル貼りや瓶詰め作業を経験しながら、 酒造りの工程を肌で感じていただきます。 御岳蒸留所のお客様は、 お酒に深い知識をお持ちの方々です。 この製造業務の研修期間を通じて、 お酒作りの知識を深め、 お客様とのコミュニケーションに 役立てていただけます。 入社（時期はご相談に応じます） ↓ 2ヶ月研修（製造業務） ↓ 開業準備室への配属 （オープン前の準備） ↓ 2027年オープン予定 ✅新施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✅オープニングスタッフならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい施設をゼロから創り上げる 貴重な経験ができます。 業務に必要な知識やスキルを しっかり学べる研修プログラムを用意！ 未経験からでも安心して スタートできる環境を整えています！ オープン前から関わることで、 施設の運営方針や サービスの在り方を 一緒に考えていくことができます。 ✅「挑戦」を応援する社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウイスキー、ワイン、ホテル事業など、 常に新しいことに挑む西酒造。 ご自身の適性やご希望を考慮し、 空き状況によっては、 社内での異動も可能！ 積極的にチャレンジする方を応援します。 将来の幹部候補として マネジメントに興味がある方も歓迎です。 ✨西酒造株式会社に関して 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

仕事内容 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容 2027年、鹿児島市にあります、 THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）内にある、 新たなカスクオーナー専用施設の 接客業務全般、料飲店舗の レストランサービス業務全般を お任せします。 事業の立ち上げメンバーとしての 多角的な活躍を期待しています。 ＜具体的業務内容＞ ■セッティング・テーブル案内 ■料理の説明・テーブルサービス ■会計業務など 〈入社後の流れ〉 当施設は2027年の オープンを予定していますが、 入社はすぐにでも可能です。 最初の2ヶ月間は、 お酒の製造に携わっていただきます。 ラベル貼りや瓶詰め作業を経験しながら、 酒造りの工程を肌で感じていただきます。 御岳蒸留所のお客様は、 お酒に深い知識をお持ちの方々です。 この製造業務の研修期間を通じて、 お酒作りの知識を深め、 お客様とのコミュニケーションに 役立てていただけます。 入社（時期はご相談に応じます） ↓ 2ヶ月研修（製造業務） ↓ 開業準備室への配属 （オープン前の準備） ↓ 2027年オープン予定 ✅新施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✅オープニングスタッフならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい施設をゼロから創り上げる 貴重な経験ができます。 業務に必要な知識やスキルを しっかり学べる研修プログラムを用意！ 未経験からでも安心して スタートできる環境を整えています！ オープン前から関わることで、 施設の運営方針や サービスの在り方を 一緒に考えていくことができます。 ✅「挑戦」を応援する社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウイスキー、ワイン、ホテル事業など、 常に新しいことに挑む西酒造。 ご自身の適性やご希望を考慮し、 空き状況によっては、 社内での異動も可能！ 積極的にチャレンジする方を応援します。 将来の幹部候補として マネジメントに興味がある方も歓迎です。 ✨西酒造株式会社に関して 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ パンの仕込、分割、成形、仕上げ等のパン作りをお任せします。 ＊未経験の方も丁寧に教えます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容: 鹿児島県霧島市に位置する認定こども園 隼人高千穂こども園で、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育スタッフを募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な保育を何よりも大切にしています。子どもたちが安心して自分らしさを発揮できる環境づくりに、あなたの保育士・保育スタッフとしての経験を活かしてみませんか。保育園や幼稚園はもちろん、児童施設、学童、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービス、インストラクター経験など、多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。 「子どもが好き」「責任感を持って仕事に取り組める」「これまでの経験を活かしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの職場です。子育て経験や保育補助の経験も、きっと子どもたちとの関わりの中で活きてくるはずです。 チームワークを重視し、スタッフ同士が支え合いながら、明るく和やかな雰囲気の中で働ける環境です。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度で安心してキャリアをスタートできるようサポートいたします。まずは職場見学にお越しいただき、実際の雰囲気を感じてみてください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ▷今冬オープンの新店舗 ▷オープニングスタッフ募集 はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【職種】 オール電化アドバイザー（オープニングスタッフ）◎オープニングスタッフ ◎高収入が可能 ◎福利厚生が充実 ◎未経験OK オール電化製品の営業スタッフ (正社員) 【仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★完全週休2日制(火・水) ★年間休日137日以上 ★未経験から活躍できる ★月収100万円以上の社員が多数 給湯設備に関するヒアリングや オール電化のご案内をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ・ヒアリング 現在使用されている給湯設備、 キッチン熱源に関する費用や お悩みなどを伺います。 ↓ ・オール電化の説明 オール電化についてよくご存じでない お客様も多いので、オール電化とは どういうものなのかをご説明します。 ↓ ・ご案内 費用を抑えながらお風呂やキッチンを 安全に快適にご使用いただける オール電化をご案内していきます。 【入社後の流れ】 まずは商品知識や仕事の流れを覚えます。 ↓ 慣れるまでは先輩社員と同行して お客様を訪問します。 ヒアリングやご案内のやり方を見て 学んでいただきます。 ↓ 知識が身につき慣れてきたら お客様に合ったエコキュート・IHを ご提案していきます。 「売り込む」スタイルではなく 「安心・便利・お得」であることを 丁寧に説明していくスタイルです。 【チーム営業】 4人1組で担当エリアを回ります。 仲間と相談し合える環境なので安心です。 【未経験者歓迎】 90%が未経験からのスタート。 経験や学歴は関係ありません。 前職は居酒屋店員、バーテンダー、 ガソリンスタンドスタッフなど様々。 「稼ぎたい」という気持ちがあればOK! しっかりサポートします! 【昇格制度】 成長に応じて「クローザー」や 「グループ長」へ昇格可能! 昇格するとさらに収入アップが目指せます。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 ▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡ 子どもたちを笑顔にする仕事です！ ▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡ SODATEキッズでは、児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 私たちは「療育って、こんなにも素晴らしい。」をブランドメッセージに掲げ、一人ひとりの「好き！」を大切にした療育を行っています。 100種類以上の知育玩具や教材など、豊富な選択肢の中から子ども自身が「やってみたい！」を選び、主体的な学びと成長につなげています。 ★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★ 主なお仕事 ✅ 個別療育・小集団療育 ✅ 知育玩具や教材を使った活動 ✅ 子ども一人ひとりに合わせた支援 ✅ 保護者へのフィードバック・相談対応 ✅ 活動記録・支援記録の作成 ✅ 学校・ご自宅への送迎 ✅ イベント・活動の企画 子どもたち一人ひとりとじっくり関わり、「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 療育未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ★初年度は東京本社（東京都新宿区新宿）勤務 ★2年目からのチーフ昇格を目指して本社スタッフとともに営業活動 サポート＆フォローに定評のあるスタッフ達です。 あなたのロードマップの実現に向けてバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】求人広告の提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東京本社期間は社宅（マンションワンルーム）を用意 ✅営業経験や業界知識などは一切不問です ✅現役拠点長たちの8割は異業種やビギナーからのスタート ✅webマーケティング/AI/DXについても学べる ✅定期的な社内研修・社外研修あり ✅営業成績に応じたインセンティブ支給あり（初月から） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的な仕事内容・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者や人事担当者へ向けて、人材採用課題のヒアリング ・採用チャネル（求人広告やSNS広告など）の提案 ・リソース不足のクライアント向けにアウトソーシングの提案など ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングしアポイントを取得 ↓ ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案 (採用ターゲット、募集内容、年間採用計画などを打ち合わせ) ↓ ■受注 企業の魅力がしっかりと伝わるように広告作成！ ↓ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案も行い、広告効果の向上に努めていきます

仕事内容 揚げたて大人気の天ぷら【那かむら】で一緒にお仕事しませんか？ イオンやゆめタウンなど商業施設の中に テナントを持つ”天ぷら専門店”の那かむら！ ■リニューアルオープンの天ぷら「那かむら」！！ 綺麗な店舗での接客ホール業務をお任せします。 未経験で正社員スタートできる環境に魅力を持って始めた仲間がいます！ ■イオンモールKagoshima Bayと共にリニューアル！ 4月にリニューアルした「イオンモールKagoshima Bay」で、 「那かむら」も心機一転の改装リニューアル！ キレイで整った店内と、鹿児島の地物が豊富に揃った ショッピングセンター内で働くメンバーをお待ちしています！ 本格的な天ぷらがコスパ良く食べられるとのことで お客様には大人気です♪ 賄いが150円で食べれてスタッフには大人気◎ カウンター越しにお客様の、「おいしい～！！」を 直接見られて、嬉しさをダイレクトに感じられる職場です。 具体的なお仕事内容 天ぷら職人なんて・・・難しいのでは？と たくさん質問をいただきますが当社はどなたでも 「プロの天ぷら職人」になれるしっかりしたマニュアルがあります♪ 具体的なお仕事は・・・ ・調理サポート ・仕込み ・材料の在庫確認・管理 ・盛り付け、飾り付け ・開店準備 ★調理が好き ★きっちりルールを守れる ★かっこいい姿をみてもらいたい ★お客様の喜ぶ顔がみたい という方に向いているお仕事です。 家族やプライベートも大切にする働き方 現在当社はしっかりと所定休日を取ること、 有給を使うこと、など家族やプライベートの時間をしっかり取って 仕事も頑張る！ということに力を入れています。 「飲食業は休めないよな…」 「家族には我慢ばっかり…」といったような働き方から 「家族の誕生日なのでこの日はお休み取りたいです！」 「推しのライブがあるので日曜日ですがみなさんにお任せしてもいいですか？」 など社員、スタッフが協力して働いています。 スタッフからは 「店長いっつも頑張ってるから、今度の土日は私が入るよ！ 家族との時間のためにお休みしたら？」という提案があることも。 そんなみんなで協力できるお店にしたい、飲食業でも しっかり休んで頑張れる職場にしたいと思って頑張っている会社です。 どんな働き方ができる？ 「店長になりたい」 「将来は自分のお店を持ちたい！」 「店長をサポートするポジションがいい」 などあなたも目標を教えてください！ 接客、調理だけではなく、 学生スタッフや新人パートさんに教育するのが得意な方もいれば、 下準備が完璧…という方など様々な方がいます。 得意なことを伸ばしながら、苦手なことはみんなでサポート！ 実際に店長からは、 「他の社員やパート・アルバイトさんがいなかったら ここまで頑張ってこれないです。」と声をいただきます。 最初は研修からスタートしますが、慣れてきたら 店長のサポート、さらにキャリアップで店長も目指せます★ 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【法人概要】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,292名（正社員234名、パート2,058名） 店舗数：計100拠点（2025年11月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 23店舗 ●那かむら / 19店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

仕事内容: ＼最大月給343,300円・年収400万円超も可能／ ラーメン調理スタッフ（正社員）オープニング募集！ ✅ 日勤固定8:30〜17:30・残業月平均10時間で働きやすい ✅ 未経験OK！ラーメン王準優勝店の味を段階的に習得 ✅ 年間休日105日・家庭の予定も相談OK 「鹿児島ラーメン王決定戦」準優勝の霧島・溝辺の人気店「まことラーメン」と、創業40年・売上高600億円超のカミチクグループが共同出資。お肉の直売所「久多島」内に9月オープンする新店「麺舎かめろく」のオープニングスタッフを募集します。 ・仕込みから盛り付けまでのラーメン調理 ・餃子などサイドメニューの調理 ・オーダー対応・レジなど接客全般 ・店長サポート、アルバイトスタッフへの指導補助 ※未経験者は盛り付け・接客からスタート。段階的にラーメン調理を習得できます。 オープン前の研修と、先輩による丁寧な指導で無理なく調理をマスター。将来は経験・スキルに応じて店長候補として育成し、昇給・独立の道も見据えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他児童福祉 ▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡ 子どもたちを笑顔にする仕事です！ ▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡,*▶▪◀,*♡ SODATEキッズでは、児童発達支援・放課後等デイサービスで理学療法士として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 私たちは「療育って、こんなにも素晴らしい。」をブランドメッセージに掲げ、一人ひとりの「好き！」を大切にした療育を行っています。 100種類以上の知育玩具や教材など、豊富な選択肢の中から子ども自身が「やってみたい！」を選び、主体的な学びと成長につなげています。 ★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★ 主なお仕事 ✅ 個別療育・小集団療育 ✅ 知育玩具や教材を使った活動 ✅ 子ども一人ひとりに合わせた支援 ✅ 保護者へのフィードバック・相談対応 ✅ 活動記録・支援記録の作成 ✅ 学校・ご自宅への送迎 ✅ イベント・活動の企画 子どもたち一人ひとりとじっくり関わり、「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 療育未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【7月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 ○病棟における看護業務の補助（入浴介助、食事介助等） ・地域包括ケア（24床）、回復期リハビリテーション（50床）、療養（125床）いずれかへの配属となります ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャルワーカーでカンファレンスをして、在宅復帰に向けチーム医療に取り組んでいます。 【医療療養病棟】 比較的医療区分が高い2～3を対象 主な疾患：脳梗塞後遺症、肺炎、糖尿病、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症等 【介助業務について】 日勤帯は介護士さんがメインでおむつ交換や入浴を行います。（安全面接を考慮して一緒に行うことはあります） 夜勤帯は看護師さんも一部介助業務を行います。 また、リハスタッフや歯科衛生士等も病棟に入るため、多職種が連携してチーム医療を行っています。 ◆おすすめポイント◆ ・2025年4月新規開院の病院にてオープニングスタッフを募集しています！ ・市電荒田八幡駅、二中通駅からそれぞれ徒歩3分とアクセス良好です！ ・残業も少なく、ワークライフバランスも充実です。 ・職員給食は法人全額負担となります！ ・託児所、扶養手当があります！福利厚生が充実しています。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 ○病棟における看護業務の補助（入浴介助、食事介助等） ・地域包括ケア（24床）、回復期リハビリテーション（50床）、療養（125床）いずれかへの配属となります ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャルワーカーでカンファレンスをして、在宅復帰に向けチーム医療に取り組んでいます。 【医療療養病棟】 比較的医療区分が高い2～3を対象 主な疾患：脳梗塞後遺症、肺炎、糖尿病、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症等 【介助業務について】 日勤帯は介護士さんがメインでおむつ交換や入浴を行います。（安全面接を考慮して一緒に行うことはあります） 夜勤帯は看護師さんも一部介助業務を行います。 また、リハスタッフや歯科衛生士等も病棟に入るため、多職種が連携してチーム医療を行っています。 ◆おすすめポイント◆ ・2025年4月新規開院の病院にてオープニングスタッフを募集しています！ ・市電荒田八幡駅、二中通駅からそれぞれ徒歩3分とアクセス良好です！ ・残業も少なく、ワークライフバランスも充実です。 ・職員給食は法人全額負担となります！ ・託児所、扶養手当があります！福利厚生が充実しています。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅月給換算32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 ○病棟における看護業務 ・地域包括ケア（24床）、回復期リハビリテーション（50床）、療養（125床）いずれかへの配属となります ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャルワーカーでカンファレンスをして、在宅復帰に向けチーム医療に取り組んでいます。 【医療療養病棟】 比較的医療区分が高い2～3を対象 主な疾患：脳梗塞後遺症、肺炎、糖尿病、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症等 【介助業務について】 日勤帯は介護士さんがメインでおむつ交換や入浴を行います。（安全面接を考慮して一緒に行うことはあります） 夜勤帯は看護師さんも一部介助業務を行います。 また、リハスタッフや歯科衛生士等も病棟に入るため、多職種が連携してチーム医療を行っています。 ◆おすすめポイント◆ ・2025年4月新規開院の病院にてオープニングスタッフを募集しています！ ・市電荒田八幡駅、二中通駅からそれぞれ徒歩3分とアクセス良好です！ ・残業も少なく、ワークライフバランスも充実です。 ・職員給食は法人全額負担となります！ ・託児所、扶養手当があります！福利厚生が充実しています。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

仕事内容: ＼年間休日105日・残業月平均10時間／ 日勤のみ！ラーメン調理スタッフ（正社員）募集 ✅ 8:30〜17:30の日勤固定・残業月平均10時間 ✅ 年間休日105日！家庭の予定も事前相談OK ✅ 未経験から月給343,300円まで昇給可能 鹿児島ラーメン王決定戦・準優勝の「まことラーメン」と、創業40年・売上高600億円超のカミチクグループが開く新店「麺舎かめろく」（日置市・お肉の直売所久多島内）。営業時間は10:30〜16:30の昼型営業。9月オープンのオープニングスタッフを募集します。 ・仕込み・調理・盛り付け、餃子などのサイドメニュー調理 ・オーダー対応・会計などの接客 ・店長サポート、アルバイトスタッフへの指導補助 ※未経験者は盛り付け・接客からスタート。できることから始めて、ラーメン調理を段階的に習得できます。分からないことはその日のうちに聞ける、風通しのいい職場です。 調理の技術は、働きながら「一生もののスキル」になります。オープン前の研修と先輩の丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。一人前になれば店長候補としての道も開け、スキルに応じて昇給します。子育て中の先輩もいて、家事や育児と両立しながら働く仲間がそろっています。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給26万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ◆今冬オープンの新店舗 ◆オープニングスタッフ募集 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■牛カツ すき焼き みふくをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島中央で食べログ3.64の名店 とんかつ黒田の姉妹店が3月にオープン！ 名店の技術を継承し、 油、パン粉のブレンド 火入れの温度など全てにこだわった 牛カツとすき焼きを提供します。 ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理を行なっていただく 店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での調理業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 先ずは仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

募集要項 職種 床下の無料調査のご案内（アポイント取り）、対策のご提案など 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、 安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ ［雇用主］株式会社アサンテ ［紹介会社］株式会社アークリンク 【この求人について】 株式会社アークリンクが仲介する 株式会社アサンテの求人の紹介案件です。 紹介後の雇用形態は正社員となります。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ◆今冬オープンの新店舗 ◆オープニングスタッフ募集 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■牛カツ すき焼き みふくをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島中央で食べログ3.64の名店 とんかつ黒田の姉妹店が3月にオープン！ 名店の技術を継承し、 油、パン粉のブレンド 火入れの温度など全てにこだわった 牛カツとすき焼きを提供します。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

仕事内容 ＜串カツ田中の正社員staff大募集＞ 2026年11月オープン予定のオープニングスタッフ大募集♪ 串カツ専門店「串カツ田中」での接客・調理業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊串カツのメニューを定番から1本ずつ覚えていきましょう(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由♪ ◎ピアスOK ◎ジェルネイルOK(規定あり) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＊お洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

仕事内容: ＼ラーメン王準優勝の味を、世界へ／ 未経験から店長候補！オープニングスタッフ（正社員）募集 ✅ オープニングメンバーとして店づくりから参加 ✅ ラーメン王準優勝店の味づくりを本場で学べる ✅ 将来は店長候補・独立まで見据えたキャリア 鹿児島一を競う「鹿児島ラーメン王決定戦」で初出場・準優勝した霧島の人気店「まことラーメン」と、売上高600億円超のカミチクグループの共同出資により生まれた新店「麺舎かめろく」。9月オープン、生産者の顔が見える食材を、一杯のラーメンに込めて届ける仕事。この挑戦に最初から参加できるチャンスです。 ・仕込みから盛り付けまでのラーメン調理 ・餃子などサイドメニューの調理 ・オーダー対応・会計などの接客 ・店長サポート、アルバイトスタッフへの指導 ※経験は不要。盛り付け・接客から始め、ラーメン調理へ段階的にステップアップできます。自分の一杯が完成するたびに、確かなやりがいを感じられます。 目標は「地域に愛される一杯」をつくること。オープン前研修と先輩指導でゼロから育てます。調理を一通り習得したら店長候補へ。その先は独立や、グループの新店立ち上げに関わるチャンスも見据えられます。

仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――+.゜ GRAND OPENしたばかり！ おしゃれで気軽に働ける 新しいスタイルのお店で 正社員スタッフをまだまだ募集♪ 大手グループの運営なので、 売り上げや経験に関わらない 安心＆安全の働きやすさが自慢です◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――+.゜ センテラス天文館5Fの『CLUB Rosso』にて ホールスタッフ正社員を大募集！ 【ホールスタッフ】 フロアレディのサポート役として、 店内業務をお任せします。 ＊お客様のご案内 ＊ドリンク運び ＊片づけ など ◎キャッチ業務なし！ ◎飲酒行為なし！ ◎時間外営業無し 他にも、慣れてきたら ・キャストのサポート・フォロー ・開店準備・閉店作業 ・店舗運営に関わる業務 （売上管理・スタッフ育成 等） 等もお任せします！ 未経験でも問題なくご活躍頂ける業務です！ 無理のない範囲で勤務を継続できるよう、 スタッフの皆様に安心してご勤務頂けるよう 環境を整えております◎ 少しでも気になった方は、 是非一度お店の雰囲気を 見に来てみてください♪ ★CLUB Rossoについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GRAND OPENしたばかり、 新しいスタイルのおしゃれな店舗です！ 運営の『総合レジャーサービス』は創業42年、 九州6県・広島県に27店舗を展開し 年間100万人以上のお客様に ご来店いただいている業界最大手グループです！ 福利厚生なども充実しているので、 安心して働ける企業です!! ★大手グループ運営だから安心＆安全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売上がよければなんでも許される」 …ナイトワークにありがちな暗黙のルールは 当店にはございません！ 売上や経験に関係なく、 公正な待遇が確保されています◎ 待機中の時給カットもありません！ ★顔出し・店外での接客はしなくてOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフターや同伴出勤などの店外業務、 ビラ配りやSNSへの顔出しなどはしなくてOK！ プライベートとの両立も応援いたします◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✅BurnesStyleが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給25.5万～50万円/各種手当で安定収入 ■転勤無し。地元で長く働ける ■住宅手当、産育休など福利厚生が充実 ■残業ほぼゼロ。自分の時間も大切に ■未経験OK/3か月研修で一歩ずつ成長 ■仲間と一緒に楽しく働ける ■美容と相性の良い環境で自分磨き ■お客様の「ありがとう」を直接感じられる ■暗闇×音楽×光に包まれる職場 ■大手LAVAグループの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薄暗い空間に、まるでライブ会場のような照明。 全身を突き抜けるアップテンポなサウンドで、自然とテンションが上がる。 目の前にはずらりと並んだサンドバック、その向こうには熱い視線。 高まる期待を感じながら、私のステージが始まる――。 ――あなたも、こんな非日常空間で働いてみませんか？ ✅ 「BurnesStyle」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など ✅ 未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！3ヶ月の段階式カリキュラムで、姿勢・フォーム・発声・“魅せ方”を基礎から習得できます。 **入社のきっかけはさまざま** ・周りを気にせず動ける環境で働きたい ・音楽が好き／運動が好き ・きれいに見せるコツを学びたい ・SNSは見る専門→発信にも挑戦してみたい ・自分のペースでちょっと背伸びしたい **前職は様々な先輩が活躍中** アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 ダンス／キック未経験でもOK。 あなたの「好き」や「こうなりたい」をBurnesStyleは歓迎します！ ✅ 東京で3ヶ月の手厚い研修をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **研修の流れ ** ▼座学研修 BurnesStyleについてや、筋肉の仕組み、実際の体の動かし方を学んでいきます。 ▼実技研修 ・キックボクシングのフォームの習得 ・筋トレ、ストレッチ、発声練習 インストラクターに必要な基礎作りをします。 ▼OJT 実践を交えながら、お客様対応や清掃など、接客全般を習得。 ▼インストラクターデビュー！ デビュー後もしっかりサポートするのでご安心くださいね。 ✅ 早期的なキャリアアップも叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ先には、店長や複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。実際に、未経験からスタートし、半年で店長に抜擢されたスタッフも。 新規店舗が続々とオープンしているため、ポストやチャンスが多く、現場経験を活かして企画職など本部へのキャリアチェンジも可能です。 一つの道に縛られず、経験を重ねながら“自分らしいキャリア”を選べます。

仕事内容 ◥◣2026年12月オープン！◢◤ レッツ倶楽部 谷山 オープニング募集！ 【お仕事内容】 ・運動や体操のサポート ・マシンの操作 ・入浴サポート ・送迎 など 利用者さんの滞在は9:00～16:30です。 ひとりひとりの筋力、体力、目的に合わせた ケアプランを専属ケアマネージャーが作成し、 介護職員はそれに合わせたサポートを行います。 ▼研修あり ・高齢者との接し方 ・マシンの使い方 ・プログラムについて など 丁寧にお教えします。 ＼POINT／ 全国展開しているデイサービスなので マニュアルやオペレーションも分かりやすい♪ 未経験者も安心して働けます。 ＼フィットネスクラブみたいなデイサービス／ 【レッツ倶楽部について】 高齢者が、元気な身体を維持する為の 運動や体操を行う全国展開のデイサービスです。 筋トレマシンやスパ完備、 太極拳やオリジナル体操など シニアが楽しく体を動かすことを 目的としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、整体師 ＼資格・経験不問！未経験スタート約80％／ 肩甲骨に特化した美容整体を中心に、 オイル施術などを組み合わせながら、 お客様の「美」と「健康」をサポートするお仕事です♪ 「美容の仕事に興味はあるけど、 経験も資格もないから不安…」 そんな方も、 基礎から技術・接客を学べる環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ RUFFREEで働くPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【整体×エステの技術が身につく】 美容整体・肩甲骨はがし・オイル施術など、 美容と身体の両方からお客様を支えられる技術を習得できます。 ✅【デビュー後も一人にしません】 研修後もフォローアップ研修＋個別面談あり。 苦手なことや不安を振り返りながら、 一つずつ自信をつけていけます♪ ✅【ノルマなし！お客様にじっくり向き合える】 マンツーマンで1日4～5名程度を担当。 施術間にはインターバルもあり、 人数をこなすのではなく、 一人ひとりに必要な施術・提案ができます。 ✅【頑張りが給与につながる】 技術・指名・物販・集客などを評価する 「6大インセンティブ」ありで、 1年目月30万円以上も目指せる♪ ✅【土日祝もお休み相談OK！】 土日祝のお休みも相談できるので、 友達との予定や旅行、自分の美容時間も楽しめます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 美容整体・肩甲骨はがしなどの施術 〇 オイルトリートメント 〇 お客様のお悩みを伺うカウンセリング 〇 お身体に合わせた施術・ケアのご提案 〇 ブライダルに関わる施術 〇 接客・アフターフォロー 〇 店舗運営に関わる簡単な業務 ＼「身体が楽になった」だけで終わらない仕事です／ RUFFREEが目指しているのは、 施術を通して身体を整えるだけではなく、 「姿勢が変わってうれしい」 「鏡を見るのが楽しくなった」 「気持ちまで前向きになれた」 そんな変化まで届けられる施術者。 最初は「私にもできるかな？」でも大丈夫です。 できる技術が一つずつ増え、 お客様から「ありがとう」「またお願いします」と 言っていただけるようになる。 そんな、自分自身の成長も楽しめる仕事です(^^)

仕事内容: 韓国肌管理専門サロン「&me」にて、フェイシャルエステティシャンとしてお客様の肌悩みに寄り添うお仕事です。 当サロンでは、ララピール・ハーブピーリング・セラピール・毛穴洗浄・LDMなど、韓国美容を取り入れたフェイシャルメニューを中心に提供しています。 痩身・脱毛・物販は行わず、フェイシャル施術に集中できる環境です。 【仕事内容】 ・受付・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ララピール施術 ・ハーブピーリング施術 ・毛穴洗浄・LDM施術 ・カルテ入力 ・次回予約のご案内 ・店内清掃・準備 お客様一人ひとりを最初から最後まで担当するマンツーマン施術のため、掛け持ち対応はありません。 未経験の方でも、研修マニュアルに沿って基礎から学べるため安心してスタートできます。

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 鹿児島に新店舗オープン！ 【仕事内容】 ●接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ●マネジメント シフト作成、スタッフ育成、前向きなチーム作り ●売上・在庫の管理 戦略的な視点での店舗分析、在庫調整など。 ●ブランドの演出 世界観を伝えるディスプレイの構築 【ポイント】 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 安心して働ける各種保険・手当あり！頑張りはしっかり評価！ 年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✅BurnesStyleが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給27.5万～50万円/各種手当で安定収入 ■住宅手当、産育休など福利厚生が充実 ■残業ほぼゼロ。自分の時間も大切に ■未経験OK/3か月研修で一歩ずつ成長 ■仲間と一緒に楽しく働ける ■美容と相性の良い環境で自分磨き ■お客様の「ありがとう」を直接感じられる ■暗闇×音楽×光に包まれる職場 ■大手LAVAグループの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薄暗い空間に、まるでライブ会場のような照明。 全身を突き抜けるアップテンポなサウンドで、自然とテンションが上がる。 目の前にはずらりと並んだサンドバック、その向こうには熱い視線。 高まる期待を感じながら、私のステージが始まる――。 ――あなたも、こんな非日常空間で働いてみませんか？ ✅ 「BurnesStyle」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など ✅ 未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！3ヶ月の段階式カリキュラムで、姿勢・フォーム・発声・“魅せ方”を基礎から習得できます。 **入社のきっかけはさまざま** ・周りを気にせず動ける環境で働きたい ・音楽が好き／運動が好き ・きれいに見せるコツを学びたい ・SNSは見る専門→発信にも挑戦してみたい ・自分のペースでちょっと背伸びしたい **前職は様々な先輩が活躍中** アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 ダンス／キック未経験でもOK。 あなたの「好き」や「こうなりたい」をBurnesStyleは歓迎します！ ✅ 東京で3ヶ月の手厚い研修をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **研修の流れ ** ▼座学研修 BurnesStyleについてや、筋肉の仕組み、実際の体の動かし方を学んでいきます。 ▼実技研修 ・キックボクシングのフォームの習得 ・筋トレ、ストレッチ、発声練習 インストラクターに必要な基礎作りをします。 ▼OJT 実践を交えながら、お客様対応や清掃など、接客全般を習得。 ▼インストラクターデビュー！ デビュー後もしっかりサポートするのでご安心くださいね。 ✅ 早期的なキャリアアップも叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ先には、店長や複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。実際に、未経験からスタートし、半年で店長に抜擢されたスタッフも。 新規店舗が続々とオープンしているため、ポストやチャンスが多く、現場経験を活かして企画職など本部へのキャリアチェンジも可能です。 一つの道に縛られず、経験を重ねながら“自分らしいキャリア”を選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、フロント、宿泊/ホテル責任者 ／ レジャーホテルの現場業務から 店舗管理まで幅広くお任せします！ ＼ フロントでのお客様対応をはじめ キッチン業務や客室清掃など、 店舗の状況に応じて幅広い業務を担当します。 ◆予約・お問い合わせの電話応対 ◆客室清掃・ベッドメイキング ◆簡単な調理作業 ◆スタッフ面接、採用、面談など ◆シフト管理 ◆オペレーションフォロー ◆オペレーションOJT ◆PCにて給料締め、支払いチェックなど管理業務 ◆フロント、客室のコーディネート ◆HP、予約、SNSの更新 など その日の人員状況や混雑状況に応じて 必要な業務に入っていただきます。 忙しい部署があれば自らフォローに入り スタッフと一緒に 現場を動かしていくお仕事です♪ ゆくゆくはホテルの店舗長へ ステップアップも可能◎ 最終的には、ホテルの運営開発を 一から手掛ける店舗長に 成長していただけます――☆ 最短半年で店舗長の実績あり！ あなたを成長させるフィールドは スタンバイしております(*^^*) 新しいキャリアを踏み出しませんか？ ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル運営のお仕事って何をするか イメージが湧かない方も多いと思います。 ＊現場研修（2ヶ月間） フロント・ハウスキーパー・キッチン業務 ＊管理研修（1ヶ月間） PC・支払いチェック・危機管理他 といった業務を 現場でしっかり研修(*'▽') まずは、基本的なスキルを習得、 レジャーホテルの仕組を理解していただきます。 裁量が大きい分 やりがいを持って働けます .。:* ゜☆ ●万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様に楽しんでもらうには ＊スタッフのモチベーションの上げ方 など 定期的にエリア長と集まって ミーティングも行っています◎ 役員との距離も近いので 悩みは比較的相談しやすい環境♪ 意見はどんどん発信でき 時にはアドバイスももらえます――☆ 自分のアイディアやセンスで 業界を盛り上げていきたい方は ぜひご応募ください！

仕事内容: 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

仕事内容: ◆ 工場の中で、資材を確かめて次へ送り出す仕事です 鹿児島県鹿屋市にある拠点での募集です。 届いた資材を数え、記録し、必要な数だけ現場へ渡す仕事です。 ◆ 取り扱う資材 この拠点は電子部品を中心に扱います。 小さな箱にまとめて保管されており、数え方も決まっています。 扱いのルールは入場時の研修で身につきます。 ● 現場での作業 ◆コードの読み取り 端末をかざして、品番と数量を読み込みます。 読み取れると音が鳴るので分かりやすい仕組みです。 ◆終業前の引き継ぎ 進んだところまでをメモに残して次の番へ渡します。 書く項目は決まっています。 ◆箱のサイズ選び 中身に合った箱を選んで、むだなく納めます。 目安の一覧が作業台に貼ってあります。 ◆ラベルの貼り付け 印刷されたラベルを、決められた位置に貼ります。 貼る場所は見本で確認できます。 ◆ 拠点の中の工程 1. 資材の受け入れ 2. 検品と記録 3. ラベルと在庫登録 4. ピッキング 5. 仕分けと梱包 6. 送り出し ● 始業から終業まで 08:30 朝礼と持ち場の確認 09:00 受け入れ分の検品 12:00 お昼休憩 13:00 ピッキングと梱包 16:30 実績の入力 17:30 おつかれさまでした ※日勤帯の一例です。 ★ 条件のまとめ ・勤務時間帯は2パターン ・週の休みは2日 まとまった連休が年に3回（GW・お盆・年末年始） ・社会保険は4種すべて完備 ★よくいただく質問 Q. タブレットの操作は難しいですか？ A. 画面の順に触れば進みます。入場時にひととおりご説明します。 Q. 車で通えますか？ A. クルマ通勤に対応しています。停める費用はいただきません。 気になる点は、応募後にいくらでもお尋ねください。 まずは一歩を踏み出してみてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 『レッツ倶楽部』は、 高齢者向けフィットネスクラブのような 全国展開のデイサービスです。 ■━━━━━━━━━━━□ レッツ倶楽部 谷山 2026年12月オープン！ □━━━━━━━━━━━■ 2026年11月から勤務となります。 オープニングスタッフとして 活躍いただけます。 ■主な業務内容 ・集団体操などのメニュー考案 ・体力測定の実施と記録 ・職員への機能訓練内容の指導 ・各種計画書の作成 など ■利用者さんの滞在時間 ・9:00～16:30 ■レッツ倶楽部の特徴 筋トレマシンやスパ完備、 太極拳やオリジナル体操など シニアが楽しく体を動かすことを 目的としています。 利用者さんの身体機能向上、 自宅での生活を意識した訓練を行い よりよい生活を送れるよう支援します。 ＜ ◆研修･業務レクチャーあり!! ＞ 全国展開のデイサービスだから、 マニュアルやオペレーションも整っています。 デイサービスでの勤務が初めての方も、ご安心ください◎

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 経験者優遇◎前職給与考慮します！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 月給30万～60万円◎将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 鹿児島中央駅徒歩スグ。『茜屋 - akaneya - 鹿児島中央駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「流行るお店には理由がある」当社では料理・接客・空間づくりだけではなく、売上づくりや店舗運営まで学べる環境があります。本求人では、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 店舗運営業務 * アルバイトスタッフの教育 * 売上管理・数値管理 * 販促企画・メニュー開発 など まずは経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。接客や店舗運営だけではなく、スタッフ育成や売上づくりなどにも携わりながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指していただける環境です！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

仕事内容: ● 正社員採用。当社が直接雇用します 勤務地は鹿児島県出水市。新規に開設する拠点のスタッフを集めています。 私たちは取引先の現場に拠点を置き、資材の受け入れから送り出しまでを担っています。 ● この拠点の取引先 担当しているのは樹脂や化成品を扱うメーカーです。 容器は立てて運ぶなど、扱いの決まりが定められています。 手順は入場時の説明でひととおりお伝えします。 ▼受け入れから送り出しまで 受け入れ → 検品 検品 → 棚入れ 棚入れ → 在庫更新 在庫更新 → 出荷受付 出荷受付 → 積込段取り 積込 → 送り出し ● 紙を使わない理由 その日の実績は、決まった欄に数字を入れるだけです。 毎日同じながれなので、慣れれば数分で終わります。 持ち帰る書類はありません。 「応募前のQ&A」 Q. 夜の時間帯もありますか？ A. 昼と夜の二交替です。どう入るかは面談ですり合わせます。 Q. 異動はありますか？ A. 最初に決まった拠点で、そのまま働いていただきます。 ● 週の過ごし方 月から金を軸に、シフトに沿って1週間で2日休みます。 土日祝をお休みにする組み方もできます。ご希望はシフト作成時にうかがいます。 続けて休みを取ることも可能です。 「 勤務中のながれ 」 08:30 朝礼と担当の割り振り 09:00 受け入れと検品 12:00 お昼休憩 13:00 仕分けと梱包 16:30 在庫更新と実績入力 17:30 おつかれさまでした ※日勤帯の一例です。 「任せていく作業」 ◆積込の段取り 何をどの順で載せるかを決めて、並べ替えておきます。 順番が決まれば積込はすぐ終わります。 ◆返品分の受け入れ 戻ってきた荷物を確かめ、記録に残します。 手順は一覧にまとめてあります。 ◆箱の選定 中身に合った大きさの箱を選び、むだなく納めます。 目安の一覧が作業台に貼ってあります。 ◆構内の片づけ 作業を終えた区画を片づけ、次に備えます。 片づける順番も決められています。 覚える順番は決まっています。急がず進めていただけます。 まずはご応募からお願いします。

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

仕事内容: 【2026年4月開業予定】新規クリニックでの看護 〜オープニングスタッフとして新しい歴史を創る〜 ◇診療補助・採血・注射・点滴 ◇予防接種および乳児検診に関わる業務 ◇各種データ入力・看護業務全般 ★新築の綺麗なクリニックで、一から体制を整えるやりがい ★地域のお子様やご家族を支える、温かな医療を提供 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 2026年12月オープン予定の新施設！ オープニングスタッフ募集！ ＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド」に併設する食堂「あじよし」にて調理スタッフの中心となって働く社員を募集いたします！ 具体的には… ①現場オペレーション(開店前→営業中→閉店後) ＊開店前準備 (清掃、仕込み、点検) ・各種ダシ、ソース類の仕込み作業 ・野菜、肉類の切り込み作業 ・精米、炊飯 ・各ポジションの食材スタンバイ ・調理補助、調理、洗い物 など ＊営業中 調理、接客、デシャップ連携 など ＊閉店作業 清掃、片付け、翌日準備 など ＊管理 ・在庫管理 ・食材発注 ・棚卸し ・人材育成 ・衛生管理 ・事故防止 ・売上、フードコスト、人件費の管理 など 店舗業務全般をお任せします！ また、現在「調理師免許」をお持ちの方、積極採用中です！ 即戦力として活躍していただけます☆ オープニング店舗の経験が無くて不安・・・ そんなアナタのもご安心ください。 最初は既存店(イエスランド伊集院店併設食堂あじよし)での研修スタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます♪ 少しでも気になった方はぜひご応募ください！

【〈鹿児島〉システムエンジニア、PL、PM※オープニング】 プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10JR鹿児島中央ビル802 正社員 業務内容 ●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます ■具体的には ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■今回募集の背景 【Salesforceエンジニア】新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為 【PL・PM】新規拠点設立における、オープニングの拠点責任者候補（エンジニア）募集の為 ■当社のアピールポイント ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

仕事内容: ✅オープニングスタッフ募集！✅ ＼中古車業界トップクラスの上場企業／ 新拠点オープン！反響営業スタッフ募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・反響対応のみ！飛び込み・テレアポ一切なし ・20代の平均年収550万円超え ・未経験入社が9割以上の実績 ・1〜2ヶ月の研修で基礎からしっかり習得 ・大手上場企業の安定基盤で長期キャリアが描ける ・普通自動車免許（AT可）のみでOK +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ※反響対応＝WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様が来社された際のご案内・ご提案を行うお仕事です。 「ちゃんと評価される場所で働きたい」 そう思って転職を決めた先輩たちが 着実に成果と年収を上げています。 ▼担当業務について LINEやWEBサイト経由で 「車を購入したい」「話を聞きたい」「実際に見てみたい」と自ら問い合わせてきたお客様が対象です。 ▼具体的な業務の流れ ・来店後のご要望ヒアリング ・車両の絞り込み・試乗サポート ・見積作成〜契約手続きのサポート ・ご納車に向けた日程調整 ・購入後のお客様フォロー 自分から売り込みに行くスタイルではなく、 「興味を持ったお客様」に寄り添う提案型の仕事です。 お客様のライフスタイルをヒアリングし 最もベストな車種を一緒に選ぶお仕事です。 接客や販売の経験があれば、 その経験がそのまま活かせます。 ▼入社後の成長ステップ まずは1〜2ヶ月かけて丁寧に研修。 ロールプレイングで提案の型を身につけた後、 同世代の先輩が横について実務をサポートします。 車の知識がゼロの状態でも 問題なくスタートできる体制が整っています。 ▼当社で働くメリット 学歴や年齢で評価されるのではなく、 お客様に喜んでいただいた分だけ しっかり収入や評価に反映される環境です。 しっかり評価されるため、 生活水準を上げやすいのも大きな魅力です。 「収入を上げたい」 「生活を安定させたい」 「将来のために貯金をしたい」 そう考えている方にとって、 働いた分がしっかり自分に返ってくる環境です。

仕事内容: 「寮と引越の補助あり。遠くからでも始められます」 鹿児島県霧島市に新設する拠点での募集です。 届いた資材を数え、記録に残し、必要な数だけ現場へ渡す仕事です。 ▼6つの区切り 受け入れ → 検品 検品 → 棚入れ 棚入れ → 在庫更新 在庫更新 → 出荷受付 出荷受付 → 積込段取り 積込 → 送り出し 「受け持つ現場のこと」 この拠点は印刷や紙器を手がける会社を担当しています。 まとめると重さが出るため、運搬には台車を使います。 湿気を避ける保管の決まりがあります。 ▼ 日々の担当業務 ◆在庫記録の突き合わせ 登録した数と実際の数が合うかを確かめます。 食い違えば止めて確かめます。 ◆封かんと外装の確かめ 箱を閉じてテープで留め、外側の汚れを確かめます。 貼り方は見本のとおりに進めます。 ◆出荷の受付 その日に出す分の依頼を受け取り、一覧にまとめます。 画面の手順に沿って進める作業です。 ◆積込の立ち会い 車へ載せる数を数えながら見届けます。 積込そのものは分担して進めます。 「 ある1日の組み立て 」 20:30 朝礼と担当の割り振り 21:00 受け入れと検品 00:00 休憩 01:00 仕分けと梱包 04:30 在庫更新と実績入力 05:30 おつかれさまでした ※夜勤帯の一例です。 ▼ こんな方に合う仕事 ・端末の操作を覚えていける方 ・時間を守って動ける方 ・周りの動きに合わせられる方 ・地道に取り組める方 ● 気になるところ Q. 住まいを移す必要があるのですが。 A. 拠点のそばに寮をご用意しており、お引越しの補助もあります。 Q. 休みは取りやすいでしょうか？ A. 年間121日の休みに加え、まとまった連休が年に3回あります。 正社員がはじめての方も、職場を変えたい方もお待ちしています。 まずは気軽にご応募ください。

仕事内容: 【2026年4月開業予定】新規クリニックでの看護 〜オープニングスタッフとして新しい歴史を創る〜 ◇診療補助・採血・注射・点滴 ◇予防接種および乳児検診に関わる業務 ◇各種データ入力・看護業務全般 ★新築の綺麗なクリニックで、一から体制を整えるやりがい ★地域のお子様やご家族を支える、温かな医療を提供 ※変更範囲：変更なし

仕事内容: 【オープニングスタッフ｜11月オープン予定】 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

仕事内容: 新規開業クリニックでの看護業務全般 〜2026年4月1日オープン予定！〜 ◇診療補助・乳児検診・予防接種業務 ◇採血・注射・点滴・各種入力業務 ★オープニングスタッフとして新しい環境でスタート ※変更範囲：変更なし

仕事内容: 新規開業クリニックでの看護業務全般 〜2026年4月1日オープン予定！〜 ◇診療補助・乳児検診・予防接種業務 ◇採血・注射・点滴・各種入力業務 ★オープニングスタッフとして新しい環境でスタート ※変更範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容: ◆ 寮と引越補助あり。遠方からでも始められます この募集は鹿児島県霧島市の拠点です。 製造の現場が止まらないよう、資材を整えて渡す。その工程を担当します。 ◆ 取り扱う資材 この拠点は電子部品を中心に扱います。 小さな箱にまとめて保管されており、数え方も決まっています。 扱いのルールは入場時の研修で身につきます。 ◆はじめての方へ◆ 手順書と見本があるので、自分の判断で組み立てる場面はありません。 手が止まったときに聞ける人が、すぐそばにいます。 あいまいなまま先へ進まない。それをルールにしています。 ★ 力を発揮しやすい方 ・細かい違いに気づける方 ・決まったルールを守れる方 ・段取りを考えるのが好きな方 ・新しい拠点をゼロから作るのが好きな方 ★私たちについて 新しい拠点を開き、そこへ自社のスタッフを置いていく。 それが今回の募集の背景です。 拠点ごとに完結して進められるよう、仕組みを整えています。 ★工程のならび 1. 資材の受け入れ 2. 検品と記録 3. ラベルと在庫登録 4. ピッキング 5. 仕分けと梱包 6. 送り出し ★ 担当していただくこと ◆小分けのまとめ作業 決められた数ずつ袋にまとめていきます。 数える単位は品番ごとに決まっています。 ◆緩衝材の詰め込み 運ぶ途中で動かないよう、すき間を埋めます。 軽く振って音がしなければ完成です。 ◆外観のチェック 傷や汚れ、欠けがないかを一点ずつ見ていきます。 見るところはチェック表に並んでいます。 ◆資材の補充 残りが少なくなった資材を、置き場から運んで足します。 補充する目安の量が決まっています。 ◆1日の流れ◆ 20:30 朝礼と持ち場の確認 21:00 受け入れ分の検品 00:00 休憩 01:00 ピッキングと梱包 04:30 実績の入力 05:30 おつかれさまでした ※夜勤帯の一例です。 手を動かす仕事にじっくり取り組みたい方へ。 まずはご連絡ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

仕事内容 ○言語聴覚士・作業療法士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャルワーカーでカンファレンスをして、在宅復帰に向けチーム医療に取り組んでいます。 【医療療養病棟】 比較的医療区分が高い2～3を対象 主な疾患：脳梗塞後遺症、肺炎、糖尿病、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症等 ◆おすすめポイント◆ ・2025年4月新規開院の病院にてオープニングスタッフを募集しています！ ・市電荒田八幡駅、二中通駅からそれぞれ徒歩3分とアクセス良好です！ ・残業も少なく、ワークライフバランスも充実です。 ・職員給食は法人全額負担となります！ ・託児所、扶養手当があります！福利厚生が充実しています。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

仕事内容 ○心臓リハビリテーション指導士 ・心臓リハビリテーションの新規立ち上げ支援 ・入院・外来患者の心臓リハビリテーション ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャルワーカーでカンファレンスをして、在宅復帰に向けチーム医療に取り組んでいます。 【医療療養病棟】 比較的医療区分が高い2～3を対象 主な疾患：脳梗塞後遺症、肺炎、糖尿病、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症等 ◆おすすめポイント◆ ・2025年4月新規開院の病院にてオープニングスタッフを募集しています！ ・市電荒田八幡駅、二中通駅からそれぞれ徒歩3分とアクセス良好です！ ・残業も少なく、ワークライフバランスも充実です。 ・職員給食は法人全額負担となります！ ・託児所、扶養手当があります！福利厚生が充実しています。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kagoshima@tsukui-staff.net 電話番号：099-219-9616 -

仕事内容 パチンコ店「イエスランド薩摩川内店(仮称)」にて、正社員スタッフを募集しています！ 既存店での研修から始まるので、すぐに勤務可能です♪ 【仕事内容】 ■入社直後は、店舗運営の基礎からスタート！ ・お客様対応、接客サービス ・景品管理 ・店内環境づくり、設備・安全面の確認 ・広告企画、POP制作、販促サポート ・先輩社員やスタッフとの連携 ・店舗運営の基本業務 など ■業務に慣れてきたら、店舗運営にもチャレンジ！ ・接客、サービス品質の向上 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理補助 ・売上、稼働、利益などの数値理解 ・課題分析、業務改善への参加 ・イベント運営や販促企画のサポート など ■将来的にはこんなポジションも目指せます！ ・スタッフ採用、教育、育成 ・売上、利益などの数値管理 ・店舗全体の運営管理 ・安全、衛生、コンプライアンス管理 ・リーダー、主任、副店長、店長、複数店舗マネジメント ★未経験スタート多数！ 実際に半数以上の社員が、業界・接客未経験からスタートしています！ だからこそ、教育体制やフォロー体制には力を入れています。 若いうちからキャリアアップできる環境で、一緒に成長していきませんか？

仕事内容: ════════ ○●○════════ 店長以上のポストがあかない… もっと経営側に踏み込んでみたい！ 店長ポジションでくすぶっている 飲食経験者の方必見◎ あなたの経験、高く買い取ります！ 月8日休み×年収700万も可能 ════════ ○●○ ════════ 北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている『茜屋 - akaneya - 鹿児島中央駅前店』等を展開する「株式会社TWELVEdining」。全国各地に飲食店を展開する超成長企業で、マネージャー候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 複数店舗の運営管理 * 売上／コスト管理 * スタッフ教育や育成 * 店舗改善や戦略立案　etc… ただ単に複数店舗を管理するのではなく、現場のリアルな意見をすくい上げ、経営陣とともに次の出店・成長戦略へ反映させる、現場と経営の架け橋役になってください！ 大きな裁量を持って複数店舗を動かす、ビジネスの本質的な面白さがここにあります！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《経験者優遇◎あなたの経験を高価買取！》 店長・副店長、マネジメント経験がある方優遇！ まずは店舗の基準を掴んでいただくところからスタートし、早期に店舗運営をお任せしていきます。ガンガン出店を続ける超成長フェーズの今だからこそ、店長になった後のポストが詰まる心配も一切ありません！◎ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

【〈鹿児島〉Salesforceエンジニア、PL、PM※オープニング】 プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10JR鹿児島中央ビル802 正社員 業務内容 ●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます ■具体的には ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■今回募集の背景 【Salesforceエンジニア】新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為 【PL・PM】新規拠点設立における、オープニングの拠点責任者候補（エンジニア）募集の為 ■当社のアピールポイント ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

■仕事内容 【業務内容】 ・車のバンパー、ドア、フェンダー等の補修 ・お客様先への出張対応 ・見積作成、作業確認、報告業務など 特別な経験や資格は必要ありません。 車の小さなキズやへこみを、その場でキレイに直すお仕事です！ 鹿児島エリアを中心に中古車販売店やレンタカーショップ、個人のお客様先へ訪問し、現地で作業を行います。 鹿児島ではまだ珍しいサービスですが、短時間で修理できることから、今後さらに需要拡大が見込まれる分野です！ 《未経験でも安心の研修制度》 入社後は約1ヶ月間、関東（埼玉）にて研修を行います。 《研修中も安心の待遇》 ・研修に出席した日数分の給与は通常通り支給 ・交通費、宿泊費は会社負担（規定あり） ・研修前後の待遇変更はなし 専門インストラクターのもとで基礎から技術を学ぶことができるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 技術は入社後にしっかり身につけられますので、接客業・営業など異業種からの転職者もご活躍いただけます！ 《仕事の特徴》 この仕事は工場勤務ではなく、お客様先（レンタカーショップ等）へ訪問して作業を行う出張型スタイル。 決められたライン作業ではなく、自分で段取りを考えながら働くことができます！ 基本的には1人で現場を担当しますが、困ったときは先輩に電話やチャットで相談できる環境があるのでご安心ください！ 「コツコツ作業するのが好き」 「一人で集中して仕事をしたい」 そんな方に向いている仕事です。 今回は2～3名を採用予定です。 新しいチームを一緒に作っていく「オープニングメンバー」として活躍していただきます！ 特別な経験や資格は必要ありません。 「車が好き」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【会社の魅力】 ・鹿児島初上陸となる"出張型カーリペア"という新しい働き方！ ・未経験から手に職が身につきます！ ・ほぼ残業なし（月平均10時間程度） ・年間休日120日でプライベートの時間も確保！ ・住宅手当、家族手当など各種手当も充実！ 《安心して働ける福利厚生あり》 当社では、長期間にわたり働けなくなった場合に、所得を補償するためのLTD（長期障害所得補償制度）保険制度を用意。 安心してご修業いただけます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ◎コメダ珈琲店の運営 ◎七宝麻辣湯の運営 ◎サービスステーションの運営 ◎石油等の産業燃料の卸売 ◎電力事業・太陽光発電 ◎ビジネスホテルの運営 【グループ事業】 ◎LPガスの販売 ◎太陽光設備の設計・施工 ◎釣り具・アウトドア用品の企画・製造・販売 ◎波佐見焼のオリジナル商品の企画・製造・販売 ◎豆菓子の製造・卸売、原料卸 【もっと詳しく】 ◎2026年に100周年を迎える老舗企業。総合エネルギー会社から生活創造企業を目指します。 ・1926年の創業以来、石油製品の販売を中心に事業を展開し、売上200億円規模を誇る九州の老舗企業です。 ・サービスステーションや産業燃料の卸売、電力事業、太陽光発電事業など、暮らしや企業活動を支えるエネルギー事業を基盤としています。 ◎「いつも今より新しい」をコンセプトに、コメダ珈琲店や七宝麻辣湯などのFC事業、ビジネスホテル事業を展開し、安定した事業基盤のもとで新たな挑戦を続けています。 ・コメダ珈琲店は、くつろぎの空間づくりで支持を集める人気の喫茶店チェーンです。当社は九州で10店舗を展開し、地域に根差した店舗運営を行っています。 ・七宝麻辣湯は、豊富な具材や辛さを自由に選べる麻辣湯専門店です。当社は九州エリアのエリアフランチャイズ権を有し、今後10店舗までの拡大を目指しています。 ・グループ各社では、LPガス、太陽光設備、釣り具・アウトドア用品、波佐見焼、豆菓子など、暮らしに関わる多彩な事業を展開しています。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車第一種運転免許 《こんな方に向いています》 ・車やバイクが好きな方 ・モノづくりや修理・DIYなど細かい作業が好きな方 ・板金・塗装・整備など自動車関連の仕事に興味がある方 ・お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・新しいサービスや新規事業の立ち上げに関わってみたい方 技術やスキルよりも、「やってみたい」という気持ちを持っている方を歓迎します！ 【休日休暇】 年間休日120日 ・月8〜12日程度休み（シフトによる） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、最大20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当：21,000円 ・家族手当：配偶者：12,000円／その他扶養親族：4,500円（1人あたり） ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ・資格手当：なし ・役職手当：25,000〜55,000円（役割に応じて支給） ・時間外手当：残業時間に応じて別途支給 ・確定拠出企業年金制度（DC）※1 ・弔慰見舞金制度 ・LTD長期収入保障制度※2 ・共済会制度 ・称賛制度 ・自己申告制度 ・社員割引制度 ・懇親会費用補助（年2回、1回あたり4,400円まで） ・社員旅行（5年に１回程度） ※1：毎月一定額を会社負担で積み立て、個人で運用するタイプの年金制度です。 ※2：病気やケガで働けなくなった時に収入を補償する保険 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次選考（現場責任者・人事面接） ・二次選考（役員面接） ・内定 【受動喫煙防止について】 その他 サービスステーション敷地内は全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1958年12月（創業：1926年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

仕事内容 バスケット収納用品の包装や梱包を担当する軽作業のお仕事です。 ・バスケット収納用品の包装 ・商品の数量確認 ・外観チェック ・梱包作業 ・出荷準備 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★人気の収納用品を扱う軽作業 ★スポットクーラー完備の涼しい環境です ★休憩室完備で快適に働けます ★寮完備で新生活も安心 ★週払い制度あり