鹿児島、営業、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

世界へ『日本の美味しい』の橋渡し/まずはカジュアルにお話しませんか？

仕事内容: 「ローカルで暮らしながら、世界を相手に挑戦したい」 そんな想いを持つ方へ。まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ 海外営業を担当している社員の“リアルな仕事の様子”を、まずはご覧ください * https://note.com/kobira_official/n/n5f440ff8f561 ＼＼ アピールポイント ／／ * 海外の豊富なネットワークを活かして、地域の産品を世界へ — 北米（アメリカ・カナダ・メキシコ）市場に、日本の食品・地域産品を届ける国際貿易のポジションです。 * 「食べること・美味しいもの」が好きな方にぴったり — 日本の“美味しい！”を世界に橋渡しする仕事です。 * 暮らしを支える充実の福利厚生 — 住居費の60%を補助（月額上限5万円）。子育て手当・ウェルビーイング手当など、長く安心して働ける制度が揃っています。 【私たちについて】 私たちは、鹿児島県に拠点を構える KOBIRAの国際貿易事業部 です。 日本の食品などの北米への輸出を加速させるため、営業メンバーの採用を強化しています 「グローバル（地球規模）」×「ローカル（地域）」を掛け合わせた “グローカル” な視点で、海外の豊富なネットワークを活かし、お客様のニーズに応える国際貿易事業を行っています。 【具体的な仕事内容】 北米市場（アメリカ・カナダ・メキシコ）向けの輸出を、既存メンバーと一緒に チームで 担っていただく海外営業ポジションです。 ※最初にご担当いただくのはアメリカ市場です。 お客様のニーズに応じた提案から、商品開発、輸出・納品まで、一貫して対応していただく重要な役割です。 ▍まずお任せしたいこと * 北米（アメリカ・カナダ・メキシコ）への日本産加工食品等の販売営業 * 北米市場の消費者動向・競合分析、「日本の美味しい！」を伝える販売戦略づくり * 現地バイヤーや小売チェーンへの提案、フードイベント・展示会でのPR活動 * 商品の品質管理、輸出手続き、配送スケジュールの調整 * 新規顧客の開拓 ▍そのほかの業務 * 国内外の展示会への出展（年2〜3回程度） * 国内外への出張 * 商品開発 など

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

企業名 株式会社プレックス 求人名 九州【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 九州【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

4tトラックを使用し、担当地域契約顧客からの廃棄物回収業務を行っていただきます。既存のお客様元に訪問するルート巡回が中心となります。

企業名 ジャパンウェイスト株式会社 求人名 年130日休《鹿児島/廃棄物のルート回収/トラック運転手》環境保全事業 仕事の内容 4tトラックを使用し、担当地域契約顧客からの廃棄物回収業務を行っていただきます。既存のお客様元に訪問するルート巡回が中心となります。 ・廃棄物収集・運搬作業、伝票発行、収集運搬物の荷下ろし作業 ・契約顧客との打ち合わせ、交渉業務 ・新規顧客情報の収集 顧客 医療機関・民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場等 担当廃棄物 医療廃棄物・酸・アルカリ・薬品 等 入社後フォロー体制 入社数か月は同行、OJT研修 募集職種 年130日休《鹿児島/廃棄物のルート回収/トラック運転手》環境保全事業

鹿児島県を拠点にウナギの卸販売をメインに鹿児島県の食材を全国展開している当社での営業職です。約200社の取引先のうち、大口受注のある約40社への価格交渉や営業活動を担当していただきます。

企業名 株式会社サトウ 求人名 【法人営業/リーダー候補】ウナギの加工や販売/賞与年2回/年収500万以上 仕事の内容 鹿児島県を拠点にウナギの卸販売をメインに鹿児島県の食材を全国展開している当社での営業職です。約200社の取引先のうち、大口受注のある約40社への価格交渉や営業活動を担当していただきます。 【具体的には】約200社の売り先の中で、大口受注のある約40社の取引先に出向いて、価格交渉をメインに営業を行います。信頼関係が大切な仕事なので、営業が未経験でも、明るくお客様とコミュニケーションを取れる方であれば活躍できます。 【出張について】日本全国に取引先があり、週に1回は出張が発生します。遠方であれば宿泊も発生します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【法人営業/リーダー候補】ウナギの加工や販売/賞与年2回/年収500万以上

完全週休２日、年間休日124日でワークライフバランス充実。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業 当社の窓口およびカスタマーサポートデスクにて、「入金管理・処理」「支払・返済に関するご相談対応」「新規・継続の契約手続き」を中心とした受付事務全般をお任せします。 ただデータを入力するだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じて円滑な取引を支える重要でやりがいのあるポジションです。専門的な法律知識や審査ロジックは入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 具体的な業務内容 1. 入金管理・出納業務（お金の流れを正確に管理） 〇ご入金データの照合・システム入力 ・銀行振込、口座振替、店頭窓口でのお客様からのご入金情報の確認と専用システムへの反映 〇店頭窓口での出納対応 ・店舗窓口でのご返済受付、領収書の発行 〇入金スケジュールの確認・管理 ・予定日通りのご入金確認、およびシステム上のステータス更新 〇集金業務（※状況に応じて発生） ・あらかじめお約束のあるお客様や近隣の取引先・店舗へ訪問し、ご返済金の回収・領収書の発行を行う業務 2. 支払・返済に関する相談対応（お客様に寄り添うサポート） 〇返済日・返済額に関するご相談 ・「今月の支払日を少し変更したい」「返済金額のシミュレーションをしてほしい」「一括返済の手続きを知りたい」といった電話・窓口でのお問い合わせ対応 〇お電話での返済案内・フォローアップ（アウトバウンド・電話督促） ・期日を過ぎているお客様へお電話をかけ、状況のヒアリングやご入金予定日の確認・ご案内（法令に基づいた適切なトーンで丁寧に対応します） ・相談内容や約束した返済期日を専用システムへ入力・管理 ※怒鳴ったり強引な催促をしたりすることは一切ありません。法令（貸金業法）を遵守したマニュアル通りの安心な対応です。 3. 契約手続き・事務業務（新規・増額・契約更新） 〇契約書類の作成・交付 ・新規でお申し込みされるお客様、またはご利用枠の増額・再契約（契約更新）をご希望のお客様への契約内容説明 ・契約書（貸付事業用契約書・同意書など）の作成、Webまたは対面・郵送での交付・回収手続き 〇本人確認・必要書類の確認 ・運転免許証・マイナンバーカードなどの本人確認書類や、収入証明書の確認・保管（スキャニング） 〇審査部門・他部署への引き継ぎ ・契約に必要な情報や確認事項をまとめ、社内の審査担当へスムーズに共有

業界シェアNo.1！モビリティサービスプラットフォーマーとして駐車場運営に加えてカーシェアリング・キャッシュレス決済等、様々な事業を展開する当社にてタイムズパーキングの「開発」と「運用」をお任せします。

企業名 タイムズ２４株式会社 求人名 【鹿児島】駐車場エリア営業◆企画提案営業/プライム上場パーク24G/フレックス 仕事の内容 業界シェアNo.1！モビリティサービスプラットフォーマーとして駐車場運営に加えてカーシェアリング・キャッシュレス決済等、様々な事業を展開する当社にてタイムズパーキングの「開発」と「運用」をお任せします。 【業務詳細】◎タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉・相手方のニーズヒアリング(例えば来客者用駐車場にて「動線が悪くクルマが滞留する」等) ◎駐車場運営の提案(お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか) ◎契約締結業務・担当案件の工事立会い(工事現場に立ち会い、レイアウト等最終確認実施) ◎駐車場オープン後の収益向上施策立案(運用フェーズ) など 募集職種 【鹿児島】駐車場エリア営業◆企画提案営業/プライム上場パーク24G/フレックス

老舗食品メーカー　これからの営業を一緒につくる仲間募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 「ただ売るだけじゃない。 お客様の声をカタチにしたい」 そんな熱い想いを持つあなたへ。 創業85年、鹿児島の老舗漬物メーカーで、 次世代を担う営業幹部候補として 新たな食文化を世界へ発信しませんか。 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業85年の安定企業 →伝統技術と新商品開発で事業拡大中 ✅幹部候補としての採用 →将来の営業マネージャーを目指せる環境 ✅AIツールの活用を推進 →新しい技術を柔軟に取り入れる社風 ✅充実の福利厚生 →子育て・介護支援や教育研修などが充実 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けの営業活動全般をお任せします。 お客様との信頼関係を築き、 当社の漬物商品を通じて売上と利益の拡大を図ります。 ・既存顧客への提案や新規開拓 ・展示会での商談、見積作成、価格交渉 ・商品開発への提案やサンプル対応 ・市場調査および顧客ニーズの把握 ・お客様の声を社内（製造・品質管理）へ共有 ★製造・品質管理部門と密に連携し、 お客様の課題解決に貢献する重要なポジションです。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:30 出勤・メールやスケジュールの確認 09:30〜12:00 既存顧客への訪問・商談 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 新規開拓・展示会準備 15:00〜17:00 帰社後、見積作成や社内部門との打ち合わせ 17:00〜18:00 翌日の準備・日報作成 18:00〜 退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商品知識や業界の動向など、 業務に必要な知識を基礎から学べます。※ 教育研修制度も整っており、 AIツールの活用など、新しい取り組みにも 会社を挙げてサポート。 幹部候補として、着実にステップアップ できる環境が整っています。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水溜食品株式会社は、1941年の設立以来、 「漬けるを守り、進化する。」を理念に、 伝統の技術を継承しながらも、 他社にない新商品開発や業務改善に 積極的に挑戦し続けている漬物メーカーです。 鹿児島から全国、そして世界へ、 新たな食文化を発信しています。 鹿児島県南さつま市の豊かな自然に 囲まれた環境で、腰を据えて働けます。 歴史ある企業でありながら、 AIツールの導入など新しい働き方にも 柔軟に対応する風通しの良い職場です。 マイカー通勤も可能で、 地元に根付いて長く活躍したい方に最適です。

＼入社祝金3万円／営業ノルマなし！残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） 外食・販売店舗等への訪問、配達、新規顧客開拓など、自社商品のご案内をするお仕事です✨ 【仕事内容詳細】 ✅既存顧客、取引先へ商品配達、納品 ※ご注文いただいた商品をお届けします。配達地域は、主に鹿屋市、曽於市、都城市、串間市がメインです✨ ※配達先は、現在『5件』ほどですので、無理なく、1件1件丁寧にご対応していただけます。 ✅委託先の商品管理 ※委託先にある商品の在庫数や賞味期限をチェックし、適切な数量をキープできるよう管理します。 ✅既存顧客、取引先へ訪問、アフターフォロー、商品提案 ※定期的なご挨拶や、商品の売れ行き、お困りごとなど世間話を交えながら商品の状況確認、新商品のご案内や追加発注のヒアリングを行います。 ✅新規開拓（ノルマはありません） ※ルート配送途中のホテルやお店へご挨拶や、商品提案を行います。 ◎17時ごろまでには本社へ戻り、その日の事務作業を行います。夜遅くまで飛び込み営業を続けるようなことはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます✨ 【こんな方へ】 ✅目標を設定し、達成するのが好きな方 ✅聞き上手と言われる方（お話が苦手でも挨拶がしっかりできれば大丈夫です！） ✅運転が好き、または一人の時間も大切にしたい方 ✅地元企業で安定して働きたい方 ✅配送や接客の経験を活かしたい方 ◎弊社は、お客様との信頼関係づくりを最も大切にしています。そのため、「販売ありき」の営業ではなく、お客様の課題にじっくり向き合うスタイルです。必要なのは、約束を守り、コツコツと信頼を積み重ねられる堅実さです✨ ◎「営業」と聞くとハードルが高いかもしれませんが、ノルマはなく、残業もほとんどありません。お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルだからこそ、自分の時間をしっかり確保しながら、安心して長く働ける環境です✨

月給27万円以上✨経験不問✨地元で安定して働きたい方、歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✨地元で安定して働きたい方歓迎！ ✨鹿児島の人気お土産菓子の ルートセールスのお仕事♪++ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が取り扱っている｢薩摩芋タルト｣・｢かごしまスイートポテトン｣･｢薩摩かるかん｣などのお菓子を 取引先へ配達・納品、在庫確認等を行います。 社用車を使って固定の訪問先へ伺って頂きます。 全てＡＴ車なので運転免許があればＯＫです◎ 未経験の方も入社後にしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ✅こんな方活躍中＆歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験×年齢不問！人柄重視の採用◎ ★要普通自動車免許(AT限定可) ★未経験の方もしっかり指導します◎ 業務強化の為、新しい仲間を募集しています！ 【昭和31年創業の長い長い歴史のある当社】 かるかん、スイートポテトン、白くまクランチチョコ、薩摩芋タルト…など以前から長く愛される商品を作り続けてきました。 商品を置いていただいている場所は、駅・空港をはじめ観光地やサービスエリアなど。 多くのお客様やお店に愛されている商品です。 そんな商品の製造する一人として、アナタの力をお貸しください！

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、土木法人営業、安全管理/環境保全 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡

unico鹿児島／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし◎

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

残業月平均10h／年間休日120日「土日祝休み」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【求人のポイント】 ✅ 未経験から正社員デビュー！ 創業130年超の安定企業。丁寧な「横乗り研修」で安心スタート！ ✅ 年間休日120日。家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ✅ 残業少なめ！月平均10時間程度 17:30終業なので、仕事終わりのプライベートも充実！ ✅ 手厚い手当で生活をバックアップ 住宅手当・家族手当・退職金制度など、将来も安心の待遇です。 【仕事内容の概要】 入院セット・白衣リース・紙おむつ・消耗品の提案するお仕事です。 少しでも気になったら、ぜひお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 入院セット・白衣リース・紙おむつ・消耗品の営業 ・既存顧客(医療機関・介護施設)へのルート営業 ・倉庫業務(在庫管理など) 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:00 出社、メールの確認 09:30 出発！午前中に数件の施設を回ります 12:00 休憩（45分）外出先でしっかりリフレッシュ！ 12:45 出発！午後にも数件の施設を回ります 16:30 帰社、翌日の準備、簡単な事務入力 17:30 退勤。お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 まずは先輩の車に同乗する「横乗り研修」からスタート！ ルートの回り方、お客様への挨拶、商材の扱い方まで一つひとつ教えます。 独り立ちできるまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心です◎

和牛を海外へ/未経験からグローバル人材へ/英会話スキル必須/提案営業/賞与年2回/福利厚生充実

仕事内容: “伝える力”を活かして、和牛ブランドを世界へ。 カミチクグループは、グループ従業員1,600名、国内外に拠点を持ち、海外19カ国へ展開するお肉の総合商社です。 飼料の生産から、牛の肥育、加工製造、販売、外食までをグループ一貫で行う「6次化スタイル」を確立し、食の上流から下流まで一貫して手がけています。 今回は、インドネシア・マレーシア・ドバイへの販売促進強化に向けて、海外営業メンバーを募集します。 オンライン商談や顧客対応、現地パートナーとの連携、海外出張などを通じて、和牛ブランドの魅力を海外へ広げていく仕事です。 営業経験や業界経験がなくても、入社後は自社工場または精肉店での研修を通して商品理解を深められるため、基礎から学びながらスタートできます。 人と関わる仕事の経験や、相手に合わせて伝える力を活かしたい方に向いているポジションです。 仕事内容 * 直接輸出および商社を通じた間接輸出業務 * お客様対応・商談 * オンライン・電話・メッセージ・電話会議でのやり取り * 2カ月に1回程度の海外出張 * 現地パートナー企業と同行し、外食店舗やホテルなどへ営業 * 出荷業務・数字管理 など ※和牛肉を販売する業務のため、自社工場もしくは精肉店での研修期間があります。 この仕事の魅力未経験から海外営業に挑戦できる 業界・職種未経験でも、商品知識や業務の流れを基礎から学べる環境です。 新しいフィールドで営業に挑戦したい方にとって、スタートしやすいポジションです。 語学やコミュニケーション力を活かせる 海外のお客様との商談ややり取り、現地出張など、語学力や対人スキルを活かせる場面が多くあります。 「話す」だけでなく、「相手に伝え、提案する」力が活きる仕事です。 事業のスケールを感じられる カミチクグループは、生産から販売、外食まで一貫して手がけているため、自社商品の強みを理解した上で提案できます。 食の上流から下流まで関われる、スケール感のある営業に挑戦できます。 30代／前職：営業職 前職でもお客様と関わる仕事をしていましたが、もっと自分の言葉で提案し、商品やサービスの価値をしっかり届けられる仕事がしたいと考えるようになりました。 今の仕事では、海外のお客様との商談や現地パートナーとのやり取り、出張先での提案まで幅広く担当しています。 単にやり取りをするだけでなく、自社商品の魅力を理解したうえで提案し、相手に価値を届けられることにやりがいを感じています。 未経験からでも学べる環境があり、実際に業界知識を身につけながら仕事の幅を広げることができています。

未経験歓迎｜月額30万以上も可｜20~30代の役職者多数｜若手積極登用｜和牛を扱う総合商社｜ルートセールス

仕事内容: \\ グループ売上604億円・従業員1,600名 ・若手が成長できる環境// カミチクグループが自社生産するブランド和牛の提案・販売をお任せします◎ 飛び込み営業はなし。既存顧客への提案営業が中心です。営業未経験の方も歓迎です♪ youtube：https://www.youtube.com/@カミチクグループ カミチクTV #6 安心・安全を支えるプロの矜持！カミチクグループの「品質管理」と「営業」の現場に密着！！ 【カミチクTV】 https://youtu.be/IEX5MQ8bEuw?si=vMkmd_X4vIZKjb0P HP：https://www.kamichiku.co.jp Instagram：kamichiku_jinji ◻︎ 担当業務 ▼ 法人顧客への訪問・商談・納品（大手小売・外食チェーンが中心） ▼ 顧客の課題やニーズに合わせた商品・メニュー提案 ▼ 見積書・納品計画の作成 ▼ 社内の生産・加工・物流部門との連携・調整 ▼ 日報作成・売上管理 エサの生産から肥育・加工・販売・外食・海外輸出まで自社で完結する「6次化モデル」を持つカミチクだからこそ、品質・価格・供給量すべてを自社でコントロールした提案が可能。スケールの大きな法人営業を経験できるポジションです。 ⭐️入社後の流れ まずは導入研修で業界知識・商品知識をゼロからインプット。配属後は専任の先輩社員（エルダー）が伴走し、商談や納品の同行からスタートします。いきなり一人で数字を背負うことはありません。製造現場での研修で、お肉の部位などの知識も学んでいただきます。育成ロードマップに沿って、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ⭐️ キャリアパス 担当顧客を持つ → チームリーダー → マネージャー → 部署責任者。 マネジメントポジションへの道筋が明確に用意されています。

フルリモート×年休121日✨自宅にいながらチームで成長！

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。

企業名 寿製薬株式会社 求人名 【鹿児島/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回 仕事の内容 新薬及びジェネリック医薬品の開発・製造を行う当社において、MRのポジションをお任せ致します。エリア担当制で、地域医療のパートナーとして深くリレーションを築けます。 【具体的には】 医療機関および特約店に訪問し、自社医薬品の有用性・安全性・副作用情報等情報提供および情報収集を主に活動しています。 独創的な新薬と高品質のジェネリック医薬品を提供する医薬品メーカーとして事業拡大してきた当社ですが、東北エリアでの販路拡大に伴う増員のための採用です。 募集職種 【鹿児島/MR】日本初『スーグラ』の創薬企業/新薬・後発品の二刀流/賞与年3回

「昇給年2回◎賞与年2回」完全週休2日＆長期休暇あり！独自の福利厚生でお得に買い物も！

仕事内容 【仕事内容】 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関東、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 全国の地方自治体や同業、関連業界との関係構築、強化を図る営業企画のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ 未契約の自治体様に対して、 直接の訪問をはじめ電話、メール、オンラインツールを駆使して自社サービスの魅力を伝え、各自治体様の課題を聞き出し解決のお手伝いをしていきます。 また自治体様の課題を捉え情報を収集整理し、適切な提案資料の作成・プレゼン、入札・契約に関わる業務、契約後の事業者様向けの説明会も担当します。 全国各地に長期（数日～2週間以内）での出張もあります。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で40分) ・平均離職率13%

経験者募集/賞与年2回/年間休日125日以上/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 ECを中心に自転車を販売してきた当社が、これから本格的に「実店舗への卸売事業」をスタートします。 今回募集するのは、その新しい事業を一緒につくっていく営業担当です。 現在、EC販売では月間約1億円前後を売り上げています。 今後は、これまでECで販売してきた商品を全国の自転車販売店・小売店へ展開し、実店舗での販売網を構築していきます。 営業先はまだ決まっていません。 つまり、既存顧客を引き継ぐ営業ではありません。 「どの店舗を狙うのか」 「どうやってアポイントを取るのか」 「どの商品を提案するのか」 「どのような条件なら取引してもらえるのか」 そこから自分で考え、販売店を一つずつ開拓していく仕事です。 【具体的な業務】 ・東京を中心とした関東圏の自転車販売店、量販店等への新規開拓営業 ・電話、メール、DM等によるアポイント獲得 ・販売店への商品提案 ・商談、価格・取引条件の交渉 ・新規取引先の開拓 ・既存取引先へのフォロー ・展示会への出展、商談対応 ・販売店からの商品・市場情報の収集 ・営業戦略、販売戦略の立案 ・売上、粗利、販売状況の管理 営業エリアは全国です。 遠方への出張もありますが、本社への出社は月1～2回程度で構いません。 基本的には、自分でスケジュールを組み、効率よく営業活動を行っていただきます。 【この仕事の面白さ】 「営業先がない」ことが、最大のチャンスです。 既存顧客を回る営業ではありません。 これから取引先をゼロからつくっていく仕事です。 そのため、自分が開拓した店舗が取引先になり、売上につながり、さらに店舗が増えていく。 自分の営業成果が数字として非常に分かりやすく表れます。 また、当社にはEC販売で培ってきた販売実績があります。 月間約1億円前後のEC売上を支える商品・販売ノウハウを、今度は実店舗へ展開していきます。 「安く販売できる」が営業の武器です。 当社はこれまでECを中心に販売してきたことで、一般的な流通とは異なる販売体制を構築しています。 そのため、販売店に対しても価格競争力のある商品を提案できます。 「良い商品だけど価格が高くて売れない」 という営業ではありません。 「この価格なら店舗でも販売しやすい」 という提案ができることが当社の大きな強みです。 【こんな方を求めています】 ・決められた営業先を回るだけでは物足りない方 ・新規開拓が得意な方 ・営業成果を正当に評価してほしい方 ・年齢や社歴ではなく結果で評価されたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・数字にこだわって仕事ができる方 ・全国を飛び回る営業が苦にならない方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・「自分が会社の売上を作った」と言える仕事がしたい方

営業スキルより元気な挨拶、あなたのやってみたいを形にします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、商品企画 オフィスビルや商業施設、マンションなど管理会社に対して、清掃・設備管理・警備などのビルメンテナンス業務を提案いたします。 ＊新規顧客の開拓や既存顧客への提案営業、ビル管理の修繕・リフォームの企画立案・見積書作成も担っていただきます。 書類作成等の事務業務もあります。（PCでの簡単な入力作業です） ＊エリア：県内一円 ＊自家用車使用（経費支給あり）又は社用車（AT車）使用。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 鹿児島【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 鹿児島【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

個人のお客様への資産運用・金融商品の提案業務です。ライフプランに寄り添い、投資信託や保険、外貨預金などを通じて長期的なサポートを行います。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

企業名 株式会社鹿児島銀行 求人名 【鹿児島市】銀行リテール営業/ファイナンシャルプランナー/WLB◎年休121日 仕事の内容 個人のお客様への資産運用・金融商品の提案業務です。ライフプランに寄り添い、投資信託や保険、外貨預金などを通じて長期的なサポートを行います。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■投資信託、年金保険、外貨預金等の金融商品の提案・販売 ■1日10～20件程度の訪問、または来店されたお客様への相談対応 ■お客様の家族構成や将来設計に基づいたライフプランニングの策定 ■預かり資産の状況報告およびアフターフォロー ■地域に根ざした信頼関係の構築と潜在ニーズの深掘り 「お客様第一」を掲げ、無理な販売ではなく最適な商品提案に注力できる環境です。 募集職種 【鹿児島市】銀行リテール営業/ファイナンシャルプランナー/WLB◎年休121日

未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／残業月10h以下

仕事内容 ✨ 『採用・人材管理スタッフ』とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人」と「企業」をつなぐ、頼れる橋渡し役です。 スタッフのフォローや、企業とのやり取りをお任せします。 ✨ 「話し好き」くらいが丁度良い！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先やスタッフさんへのアドバイスや相談対応が中心。 「人と話すことや接することが好き」な方なら、楽しみながら働けます。 人材業界の経験がなくても大丈夫！ 「人柄」や「誠実さ」など、活かせる部分はたくさんあります。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業の人材ニーズのヒアリング ✅ 求職者との面談・条件確認 ✅ 条件に合った求人の紹介 ✅ 職場見学への同行 ✅ 就業後のフォロー ✨ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は“育成前提”。 人材業界での経験や営業経験は一切問いません。 入社後は、先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや業界の基礎を一つずつ学べます。 困ったときにすぐ相談できる風通しの良い職場なので、 未経験スタートの方も安心です。 ✨ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・メールチェック 10:00 取引先企業へ訪問（人材状況の確認など） 12:00 昼休憩 13:00 スタッフ面談・職場見学同行 16:00 帰社・事務処理・フォロー対応 18:00 退社 ※スケジュールは自分で調整可能。 直行・直帰もOKです！ ✨ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1週間目＞ 仕事の流れや業界知識、基本マナーなどの研修 ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行しながら、企業・スタッフとの接し方を習得 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 担当エリアを持ち、自分のペースで業務を進めていけます！ ✨ 働きやすいPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月10時間程度 ✅ 有給休暇も自由に取得OK！ プライベートも大切にしながら、 無理なく長く続けられる環境です。 ✨ オフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は《鹿児島支店》 (鹿児島県鹿児島市西田1丁目5-1／鹿児島高見橋ビル3Ｆ) マイカー・バイク通勤OK！ 会社都合の転勤はありません。 ノートパソコンとiPhoneを貸与しています◎ ✨ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任：入社1～2年 係長：入社3～4年 課長・支店長：入社5年～ 年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期昇格も可能です！

■地域に根差したテレビ局としてス、スポンサーの獲得や既存顧客との関係強化を担っていただきます。 【詳細】

企業名 株式会社鹿児島放送 求人名 【鹿児島市/企画営業】テレビ朝日系列局/地域密着/安定/キャリアアップ 仕事の内容 ■地域に根差したテレビ局としてス、スポンサーの獲得や既存顧客との関係強化を担っていただきます。 【詳細】 ・既存スポンサーや広告会社への訪問・関係構築 ・広告宣伝、販売促進企画、イベント協賛などの提案営業 ・スポット広告、番組提供、番組制作に関する提案 ・企画書・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施 ・社内関係部署との各種調整業務 【顧客】民間企業、広告代理店、自治体、官公庁など多岐にわたります。 募集職種 【鹿児島市/企画営業】テレビ朝日系列局/地域密着/安定/キャリアアップ

【入社後3ヶ月は月給30万円保証！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

【未経験OK】年休125日！フレックス制度で時間調整も可能！

仕事内容 ――――――――――――――――――― 【東証プライム上場企業】で 安心のキャリアをスタートしませんか？ ＜20～30代の方活躍中！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験の方も大歓迎！⭐ 大手企業ならではの充実したサポート体制で 一歩ずつ着実に成長できる環境です♪ ――――――――――――――――――― ゼネコン・住宅メーカー・工務店・販売店 などへの各種シャッターや建材のご提案を お任せします！ 【✅お仕事の流れ】 ・お客様からの案件依頼 ・見積もりの作成 ・打ち合わせでニーズをヒアリング ・社内の設計チームに図面作成を依頼 ・施工・取付けの進行を管理 ・完成後のお引き渡しまでフォロー！ 【✅取り扱う製品は…】 ・シャッター各種(住宅・ビル向けなど) ・ドアや階段、手すりといったエクステリア ・パーティション その他にも、暮らしを支えるさまざまな 建材を取り扱っています♪ 当社の製品・サービスは業界トップクラス！ 自信を持って提案できますよ◎ 【✅未経験からプロへ育てる研修体制】 「営業の経験がない」「建築の知識がない」という方もご安心ください！ 段階を追ってしっかり学べる環境を整えています。 1ヶ月目（先輩の同行からスタート） 教育担当の先輩に同行し、実際の商談や現場に同席します。業務の流れを肌で感じながら、製品知識を少しずつ覚えていきましょう。 ↓ 2〜3ヶ月目（簡単な業務から実践へ） 先輩のサポートのもと、見積もり作成や設計チームへの図面作成依頼など、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ↓ 試用期間（3ヶ月）終了後も万全フォロー 独り立ち後も放置することは一切ありません！困った時は周囲にいつでも質問できるフラットな職場環境です。独り立ち後も約半年間は先輩が同行してしっかりバックアップします。 ――――――――――――――――――― 【文化シヤッター株式会社ってこんな会社】 ――――――――――――――――――― 1995年の創業以来、 住宅用のガレージシャッターから ビル用の防火シャッターまで、 あらゆるシーンで活躍する建材を 手がけてきました。 製造・販売はもちろん、 設置後の定期点検や修理など アフターサービスまで一貫して対応できる “建材の総合メーカー”として、 安心と信頼を築いています。 ▼公式サイトはこちら▼ https://www.bunka-s.co.jp/

40〜60代の方活躍中｜入社3ヶ月は28万円保証｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、保険個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お客様の人生の節目に寄り添うお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・未経験OK！40〜60代の方も活躍中！ ・入社後3ヶ月は見習い手当支給で月給28万円 ・面接確約！人柄を重視した採用です！ ・「ライフワン」のご案内のお仕事 ユウベル株式会社の霧島店にて、 お客様の冠婚葬祭に関わるサービスの 「ライフワン」の案内をお任せします。 人生の大切なセレモニーを 安心して迎えていただくための、 やりがいのあるお仕事です。 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・【訪問営業・ルート営業】 担当エリアのお客様を訪問し、 各種サービスやイベントのご案内を 行います。飛び込みだけでなく、 既存のお客様へのフォローも重要です。 ・【イベントの接客対応】 ご案内をしていただいたイベントで 来場してくれた方の対応と お悩みに合わせた適切なサービスの ご提案をお任せいたします。 ▼ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 09:00：出社、朝礼、 本日のスケジュール確認・ 営業先リストアップ 10:00：担当エリアへ出発。 お客様への訪問営業 12:00：お昼休憩（各自のタイミングで） 13:00：午後のお客様訪問、商談、ご提案 17:20：帰社。提案書作成、 明日の準備 17:40：退社。残業はなく プライベートの時間を大切にできます。 ✨ 未経験でも安心の研修制度！ 入社後は先輩スタッフが同行し、 商材担当として必要な知識や接客のマナー、 顧客課題ヒアリングのコツを しっかりお教えします。 トラブル対応などのイレギュラーな事態にも、 チームでサポートする体制が整っています。

レア仕事♪未経験9割！賞与年2回（前年実績）・車通勤OK◎

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅うれしい昇給・賞与あり ✅各種手当等も充実の環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 展示場へご来店されたお客様へキャンピングカーの提案、接客・販売対応を行っていただきます🚙 扱うのは自社ブランドの商品となり、企業とのコラボ商品を販売する機会もあります♪ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ご来店されたお客様へ商品の提案 ⏩全国の販売代理店と連携した販促活動 ⏩企業への法人営業活動 ⏩お客様対応（接客・電話対応・メール等） ⏩各種イベントへの参加 全国各地のイベントにも出展しているので、 日本中のお客様とお取引をしています。 お客様と趣味の話で盛り上がるなど、 この仕事ならではの楽しみがあるんです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のステップ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ まずは本社工場で製造工程を見ながら キャンピングカーについて 知る所から研修スタート！ 接客方法や、販売手順なども先輩スタッフが 丁寧に研修を行います！ ↓ 研修後、展示場で実際に業務を行っていきます！ 仕事の流れなどを学んでいきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社員の声 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ▼Yさん 引っ越しを機にキャンピングカーの 製造～販売を行っている所に惹かれ 当社へ入社したスタッフからは、 鹿児島を拠点にしながら全国の 様々なお客様と接することができるので 楽しいという声をいただいています。 （前職：自動車ディーラー） ▼Iさん キャンピングカーで旅する動画などを見て 興味を持ち、車によって生活スタイルが 変えられる所に魅力を感じて 入社したスタッフからは、 お客様にライフスタイルの選択肢を提案 できることが面白い。 職場も少人数だからこそ やりたいことにも挑戦できますし、 フラットな環境で従業員同士も 接しやすい雰囲気です。 比較的新しい業界で気づくことも多く、 刺激のある日々を過ごしています。 という声をいただいています。 （前職：営業/商社）

営業経験者歓迎／創業40年の安定企業／平均年収575.4万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他営業、医療機器法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験からのチャレンジも歓迎します ◆医療業界未経験で入社した先輩が約92％ ◆異業種からの転職歓迎、営業経験者尚歓迎 ◆平均年収575.4万円、福利厚生充実 ◆年休124日以上／完全週休2日制 ◆賞与合計7.3ヶ月分／年（直近3年平均実績） 景気変動の影響を受けにくい医療業界。 40年以上続く安定基盤を持つ当社で、 安定して長く活躍しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合病院や大学病院などの既存取引先を 担当するルート営業をお任せします。 循環器領域を中心に、カテーテルや ペースメーカー、人工呼吸器などの 医療機器・材料を取り扱っています。 医療現場のニーズを伺い、 適した製品や最新情報を届ける仕事です。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆既存取引先への定期訪問 ◆医療機器や材料の提案 ◆製品の補充、見積書の提出 ◆新製品や医療情報の提供 ◆症例への立ち会い、製品知識のサポート ◆帰社後の事務処理、翌日の準備 担当施設は1人あたり2～3施設程度、 1日の訪問件数は2～3件程度です。 ＜ 1日の勤務スケジュール ＞ ▼出社 訪問に必要な資料や物品を準備 ▼担当施設に訪問 製品の補充や見積もりの提出。 ドクターや事務担当への情報提供。 商談などを行います。 ▼お昼休憩 ▼午後の訪問開始 症例への立ち合いなど、 商品だけでなく知識面でのサポートや 取引先のニーズ把握を行います。 ▼帰社 社内の事務処理や翌日の準備など。 こうしたお仕事になりますので、 新規開拓を中心とする営業ではなく、 お客様と長期的な信頼関係を築きながら ニーズに沿った提案を行います。 そのため高度な営業トークよりも、 相手の話を丁寧に伺い、 信頼関係を築く姿勢を大切にしています。 ――――――――――――― 異業種からの転職も歓迎 ――――――――――――― 入社後は座学研修で会社の事業や 医療業界の基礎を学びます。 その後は先輩社員に同行するOJTで、 訪問時の動き方や提案方法を習得します。 はじめから一人で担当を 任せることはありません。 異業種からの転職を考えている 経験者も安心してスタート可能です。 ―――――――――――― 様々な補助・待遇あり ―――――――――――― 通勤ではマイカーや社用車の利用が可能。 マイカーの場合は社外の月極駐車場を 契約いただき、月額上限6500円まで 会社補助があります また年1回の昇給に加えて、賞与年2回、 決算賞与など、長く働きやすい待遇も しっかり整っています。 ※組織編成に伴い転勤の場合あり。 ただし私生活とのバランスを考慮し、 事前に相談のうえ決定します ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・法人営業や医療業界の経験を活かしたい方 ・異業界から医療業界に挑戦したい方 ・既存のお客様との関係構築を大切にしたい方 ・土日祝休みの環境で長く働きたい方 ・地域医療を支える仕事に携わりたい方

リモートOK❗土日祝休◎フレックスタイム制✨スタンダード上場

仕事内容 ・‥…━━━━━━━━━━☆★ ✨医療業界のコンサル営業✨ リモート×フレックスタイム制で 柔軟な働き方を実現❗ ★☆━━━━━━━━━━…‥・ 「ドクターズファイル」などを用いた 広告企画のコンサルティング職を募集！ 何かしらの営業経験があれば応募OK、 広告業界に興味がある方を歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人のオススメPOINT⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✅20代・30代・40代が活躍中の職場 ✅基本在宅勤務！鹿児島エリア担当 ✅フレックスタイム制を採用！ ワークライフバランス充実◎ ✅土日祝休み／年間休日124日あり ✅昇給＆賞与どちらも年2回あり！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐当社についてご紹介 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ギミックは、医療業界に特化した 情報・サービス事業を展開する企業です。 医師や患者向けの医療情報サイト 「ドクターズ・ファイル」や 医療情報マガジン「頼れるドクター」 を中心に、求人・人材紹介、 医療機関のDX支援、 クリニック向け管理システムなど、 医療機関と医療従事者、患者をつなぐ 各種プラットフォームや コンテンツを提供しています。 医療現場が抱える課題解決に取り組む メディア・サービスの 企画・運営が主な業務です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 医療機関の経営課題に対して、 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や 医療情報マガジン『頼れるドクター』を 利用した広告企画の コンサルティング営業をお任せします。 ⭐チームで取り組みます◎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントと社内制作スタッフ、 外部のカメラマン、ライターと共に 一つの商品を作り上げていただきます。 鹿児島エリアの医療情報充実に 貢献いただける方をお待ちしています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事の流れ（例）】 ⏬取材のアポ獲得 ⏬取材 └カメラマンやライターと取材に同行し、 現場のディレクションを行います。 ■カメラカットの指示 ■インタビュー内容の説明 など ※取材件数：週2～3件程度 ⏬記事原稿確認 └取材後、写真のピックアップ └完成原稿の確認 ⏬広告の提案 └記事の公開後、クライアントに 広告企画のご提案を行います。 ❀━━━━━━━━━━━━━━━˳༚˚ 研修後にリモート勤務スタート！ ˚༚˳━━━━━━━━━━━━━━❀ ✨入社後はまず、福岡支社(予定)にて 1～2週間程度の研修を実施します。 （経験に合わせてご案内します） ※その後は基本在宅勤務となりますが、 社内イベントなどの際には 福岡支社や東京本社への出社を お願いする場合があります。 （交通費支給） ✨中心となる訪問エリアは鹿児島市内。 鹿児島県内で顧客対応が発生した際は、 訪問対応していただく可能性があります。 ❀━━━━━━━━━━━━━━━˳༚˚ 自分の裁量を持って働ける環境！ ˚༚˳━━━━━━━━━━━━━━❀ ✨単なる商材提案ではなく、 医療機関のニーズをヒアリングし、 当社の商材を利用した 企画内容を考えていただくお仕事です。 ✨クリニック経営課題の解決に向けて 自身の裁量で 付加価値を付けていきながら、 ドクター一人ひとりに添った 提案をしてください。 ✨自分の質問でドクター自身が 自分の考えや想いに気づいたり、 その想いが患者さんに届いていく… その醍醐味を直接味わえる、 やりがいのあるお仕事ですよ◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

未経験から農家さんの頼れるパートナーへ！ノルマなし・ほぼ残業なし・賞与や住宅手当など充実・基本土日祝休み｜農業の知識は入社後でOK！地域の農業を支えるお仕事

■仕事内容 ＼農業の知識はなくてOK！鹿児島の農産物を全国へ！／ 農畜産に関する魅力的な商品と有用な情報を提供するルート営業のお仕事です。 鹿児島の農家を支える"相棒"のような存在として働いてみませんか？ 【アピールポイント】 ・ノルマなし！当社の営業職は、数字に追われて悩むことはありません！ ・営業職未経験の方も歓迎！ ・ほぼ残業なし！プライベートも充実！ ・有給休暇も遠慮なく使える環境です！ ・希望有休取得率100％ ・住宅手当 賃貸家賃の半額/25,000円上限支給 自己所有の場合/借入名義本人のみ15,000円上限支給 【お仕事内容】 農家さんやJA、農業法人などすでにお取引のあるお客様を中心に、農業資材のご提案や発注・納品、加工用青果物生産・出荷に関する調整などを行います。 ＜具体的に＞ 【農業資材のご案内】 ・肥料、農薬、種子、農業用ハウス資材、畜産資材などのご案内 ・ご注文いただいた商品のメーカーへの発注 ・入荷した商品の納品・配達 【農産物の生産・出荷に関する調整】 ・生産計画に合わせた出荷スケジュールの調整 ・生産農家さんとの生産・出荷計画の打ち合わせ ・カット野菜工場やスーパーなどとの数量の打ち合わせ ・農産物を全国の提携工場などへ出荷するための準備 など 主要なお取引先は鹿児島県内のJA・農業法人をはじめ、大手コンビニエンスストアや焼酎会社などです。 病気ムシの件で問い合わせがあった時は、資材部や諸先輩に相談するので知識が無くても大丈夫です。 商品にご納得いただいた後は、発注から納品まで担当。 農業関連メーカーの担当者と一緒に農家さんを訪問し、商品をご提案することもあります。 ただ商品を販売するだけではなく、農家さんとお茶を飲みながら世間話をしたり農作物の状況を聞いたりすることも大切な仕事のひとつです。 ～すでにお付き合いのあるお客様だから、営業未経験でも安心！～ 訪問するのはすでにお取引のある農家さんやお客様が中心。 長年のお付き合いで関係性ができているため、訪問してお断りされるようなことはほとんどありません。 あたたかく迎えてくださる方も多く、まずは会話を楽しむところからでOK！ 日々のやり取りを重ねながら、少しずつ「困ったときに相談してもらえる存在」を目指していきましょう。 【職場の雰囲気について】 年代に関係なく、気軽に話せる親しみやすい職場です。 堅苦しさはないので分からないことや困ったことも相談しやすい雰囲気があります。 社員同士の仲は良いですが、プライベートとの距離感を大切にしているのも特徴。 たとえば、年末の「おつかれさま会」は午前中にみんなで大掃除をした後、昼食を兼ねて勤務時間内に開催。15時頃には退勤します。 仕事では気軽に話せて、仕事が終わればそれぞれの時間を大切に。 そんな"ちょうどいい距離感"で働ける職場です。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 【未経験から平均月収60万円以上⚡】 「稼げる仕組みで、人生を変える」 転勤なし✨地元で年収1000万を実現 ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 「頑張っても給料が上がらない…」 その悩み、当社で解決しませんか❓ 未経験から確実に稼げる仕組みにより 入社2ヶ月で月収60万円の達成や 初年度で年収1000万円も可能です✨ ❏ノルマなしで月収100万円超えも❗❏ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手取り20万」から「月収80万」へ。 あなたの意欲次第で収入が激変✨ ❏転勤なし❗地元で安定キャリアを❏ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜は定休。週休2日で月7日〜10日休。 日中は【2時間休憩】でリフレッシュ☕ 年末年始は7連休以上。 稼ぐために生活を捨てる働き方ではありません❗ ❏難しい契約業務は先輩にお任せ❏ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しい契約業務はプロの先輩がパス あなたは「きっかけ」を作るだけでOK 先輩が契約すれば歩合給10万円獲得❗ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 【 お任せする具体的な業務内容 ✒ 】 賃貸マンションやアパートを持つオーナー様へ 大規模修繕やメンテナンスのご提案✨ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ ▤ ▧ ▦ 質の高い営業リストを完備❗ 「どこにアプローチすべきか分からない」 といった迷いは一切生じません❗ ➢ 稼げるカンタン3ステップ ➢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 1. アプローチ リストのオーナー様のもとへ訪問 ⏩ 2. ヒアリング 修繕時期や費用のお悩みを伺う ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約はすべて代行。 成約で【1件10万円】の歩合GET⚡ ➢ なぜ未経験でも稼げるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歩合給は契約1件でおよそ10万円。 月5件決まれば50万円が基本給に上乗せ❗ 決めるのは先輩なので 「きっかけ作り」のみで即稼げる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✧安心のサポートステップ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 【1】マニュアル研修 ✒ 知識ゼロから業界の基本を習得 【2】同行研修 ✨ 先輩の隣で稼ぐコツを直接学ぶ 【3】徹底フォロー ❗ 独り立ち後も周囲がしっかり支援 現在活躍中の先輩社員の【８割】が 完全未経験からスタート。 飲食店やアパレル出身者などが多数在籍し 平均月収６３万１１３０円を達成✨ ※２０２６年５月実績 安定した経営基盤で長く活躍できます❗ ✧ 先輩社員のリアルな声 ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は工場勤務で手取り18万円。 毎日同じ作業で将来が不安でした。 でも、ここに来て人生が一変❗ 商談はプロの先輩にお任せでき、 未経験の私でもすぐ成果が出ました✨ 入社半年で月収66万円を突破し、 親に高級な食事をご馳走できました。 『稼ぎたい』気持ちさえあれば 最高の環境だと思います❗」 （28歳・元工場勤務）

4月〜10月【土日祝休】年休114日！転勤なし・賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、営業事務 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ✅ 【未経験歓迎】 2〜3ヶ月のマンツーマン同行研修あり！イチから丁寧にサポート！ ✅ 【飛び込みなし】 地域のインフラを支える既存のお客様の管理がメイン！ ✅ 【資格取得支援】 ガス関連の資格費用は全額会社負担＋資格手当も支給！ ✅ 【バツグンの安定】 転勤なし！賞与年2回・退職金制度など安心の好待遇！ ⭐️お仕事について 仕事内容 昭和63年の設立以来、地域に密着してエネルギーをお届けしてきたレモンガスかごしま。 姶良支店にて【顧客管理・営業スタッフ】を募集します！ ✳️具体的な業務内容 メインとなるエリアは姶良市周辺になります。地域のお客様との信頼関係を大切にするお仕事です。 ・検針・点検業務：自動検針以外のお客様宅を訪問し、メーターチェックや安全点検。 ・かけつけサービス：ガス器具の不具合などのご連絡があった際、点検や簡単なメンテ。 ・各種手続き：お引越しに伴うガスの開栓・閉栓手続き、ガス工事の立ち合いなど。 ・ご提案：既存のお客様へ、より快適に過ごせるガス器具などのご案内。 ✳️ 未経験でも安心の理由 最初は誰もが未経験スタートです！ 入社後2〜3ヶ月は、先輩社員が必ず同行して仕事の流れをイチから教えます。 「営業に少し興味がある」「人と話すのが嫌いじゃない」という気持ちがあれば十分活躍できます！

金融経験を活かす｜新規営業なし・転勤なし｜要普免｜無期転換

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ●金融機関でのご経験を活かせる仕事 証券・保険・銀行・信金・JA等の ご出身者が活躍中！ ●新規飛び込み・テレアポなし！ 既存のお客様のフォローと 資産運用のご提案が中心 ●外回り訪問は社用車を使用 （日常的に運転できる方を募集） ●まずは半年契約→毎年更新。 勤続5年超で「無期雇用契約」への 転換申込が可能／社員登用制度あり ●複数年連続でベースアップを実施 年休120日＆残業月20時間程度・転勤なし ●ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 三井住友信託銀行と取引のある 既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品の ご提案をお任せします。 新規の飛び込み・テレアポ営業はありません （一部、紹介経由などで新規商談あり）。 継続的にお客様を担当し、 信頼関係を築いていただきます。 ※外回りのお客様訪問では 社用車を使用します。 日常的に運転できる方を募集しています。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きや 投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対し、 適切なアドバイス・商品をご提案します。 取り扱い商品は、 定期預金・投資信託・保険・不動産仲介 遺言信託・贈与関連など幅広く、 ノルマ重視ではなく、 お客様のニーズを第一に提案できる環境です。 ＜約2ヶ月の研修＞ ―――――――――――――――――――― 座学や7日間のオンライン研修で 金融商品・資産運用の知識を深め、 ロールプレイで提案スキルを磨きます。 信託銀行での勤務がはじめての方 （＝他の金融機関ご出身の方）でも、 安心してスタートできる体制です。 研修後も、慣れるまでは先輩と同行訪問。 いつでも質問できる体制を整えています。 ＜雇用形態について：安心して長く働ける環境＞ ―――――――――――――――――――― ◎まずは半年間の雇用契約からスタートし、 その後は毎年7月1日が更新日です。 ◎勤続5年を超えると、ご本人の申込により 「無期雇用契約」への転換が可能です。 ◎社員登用制度があります。 複数年連続でベースアップを実施しています。 ◎年収例： 480万円（経験3年・46歳） 550万円（経験8年・53歳） 700万円（経験7年・49歳） 「契約社員」という形態でも、 長期的に安定して働き、 収入を伸ばしていける環境です。 ＜インタビュー＞ ―――――――――――――――――――― 目標の達成度、成果が賞与として支給されため 大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、 教育費のためなど、出費が多かったり 貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに 合わせた金融サービスを提案することで 感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

未経験OK！35歳以下の募集／日祝休み＆年休123日

仕事内容 ＼業界・営業未経験OK！／ 分析機器を販売から保守、 メンテナンスまでワンストップで提供する当社で、 ルート営業のお仕事です！ すでにお取引のあるお客様への提案やフォローをお任せします。 当社の仕事は日々の生活に欠かせないインフラに直結し、 官公庁や大学などを顧客としていることもあり、 安定した需要があるのが魅力！ 【アピールポイント】 ・日祝休み！年間休日123日！ ・20代、30代の若手スタッフ活躍中！ ・ほぼ残業なし（月20時間程度） ・利益をしっかりと従業員に還元し、 安心して長く働ける環境を整えています！ 【分析機器とは？】 河川の水質測定や、大気中の成分測定、 材料や製品に含まれる物質など、 さまざまな分野で分析する際に使われる装置のことです。 モノづくりや研究に欠かすことのできない大事な装置で、 単価は1つあたり数百万円、億単位になるものもあります！ 【具体的な仕事内容】 基本的に既存顧客である企業様へのルート営業です！ ・環境計測機械等の製品を導入しているお客様への訪問 ・新商品の案内、定期点検のご提案 など ※主な取引先：福岡県内の官公庁施設、民間企業、研究所など 【入社後の流れ】 （1）入社1ヵ月～3ヵ月 まずは分析機器について研修で学んでいただきます。 入社時に知識がなくても大丈夫です！ （2）入社1ヵ月～12ヵ月 先輩と同行し、業務内容や知識を習得していただきます。 慣れてきたら少しずつお一人で動いていただきます。 （3）入社6ヵ月～12ヵ月 一通りの業務を覚えたら独り立ち！ もちろん、独り立ち後も先輩がしっかりフォローしますので、 安心してくださいね。 ＜この仕事のポイント＞ ・当社製だけでなく、他社製品も含めて様々な分析機器を扱えるので、幅広い提案ができます！ ・グループ内で製造・販売・修理・メンテナンスまで一貫して行えるので、リピートにも繋がりやすく、お客様と長く関係を築いていけます！ 【仕事の流れ】 （1）アポイント取得！ 電話やメールで連絡。 既にお付き合いがある顧客先なので、アポイントは取得しやすいです。 （2）訪問 お客さま先を1日2～10件訪問。 世間話から徐々に関係を構築しましょう！ （3）ヒアリング 「水質を分析する装置がほしい」などのご要望があれば、 用途・必要な機能・予算などをヒアリング。 数ヶ月かけて5～20回くらい訪問し、打ち合わせを行うこともあります。 当グループ内にメーカーがあるため、ニーズに合わせて製品のカスタマイズも可能です！ （4）見積もりを作成し、提案が通れば受注！ 期間は1年程度です。 その後、製品の詳細を話し合い、納品までの流れを説明します。 【先輩からのメッセージ】 私たちはジェイ・サイエンスグループの一員として、 大手自動車メーカーや大手電機メーカー、 官公庁などの研究や開発を支えてきました。 長年にわたりお客さまと信頼関係を築き上げ、業績は好調です。 今後も安定的な取引を続けていくために、 組織体制を強化する運びとなりました。 イチから一人前のルート営業に育てたいと考えているので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 専門的なことは、普段から機器を使用しているお客様の方が詳しいことも。 初めは理解するのに苦労すると思いますが、徐々に慣れていけば大丈夫です！ お客様と親しくなれば、自然とお客様が求めるものを教えてくれるようになりますよ。 分からないことは先輩社員がお教えしますので、ご安心くださいね！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

建物の安心と快適を、提案力で支える仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務 既存のお客様を定期的に訪問し、契約内容の確認やご要望などを聞き取り、お客様との関係づくりを大切にする営業です。 現場従事者の管理と指導なども兼ねた巡回を主に担っていただくお仕事です。 ・新規飛び込みなどの営業はありません。 ・書類作成等の事務業務はあります。（PCでの簡単な入力作業です） ・高度なテクニックは必要ありません。「元気な挨拶」や「コミュニケーション」を大切に出来る方であれば活躍して頂けます。 ＊エリア：県内一円 ＊自家用車使用可(経費支給あり)又は社用車(AT車)使用

努力がそのまま評価に反映、スピード昇格可能！若手活躍中！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 太陽光発電システム、蓄電池等の販売営業をお願いします。訪問販売は一切ありません◎ ■ 具体的には ・【完全反響営業】問い合わせされたお客様への提案 ・テレビCMや広告等でご興味を持っていただいたお客様がメインです。 ■ 取り扱い製品 《国内外20社以上メーカーの取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 お客様からのお問い合わせをきっかけとした住宅用太陽光発電の販売件数で九州No,1（※）を獲得！ 近年は、一戸建てにお住まいのお客様から、太陽光発電や蓄電池へのニーズが増加中！ ※九州に本社を置く太陽光販売会社を対象とした市場調査 （株式会社東京商工リサーチ調べ／2025年10月時点） ■ 将来性 2050年までのカーボンニュートラル実現(※)に向けてさらに関心が高まっている太陽光発電の導入のご提案です！ ※温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、脱炭素社会の実現 ■ リフェコで働く魅力 当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。従業員一人ひとりが心身ともに健康で活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★成果がキャリアと収入に直結！ 年齢や社歴に関係なく成果を評価。実力次第で早期昇格も可能です。 次のステップを早く踏み出したい方にぴったりです！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

✨転勤なし／平均インセンティブ年間150万円×残業月9hの環境で、一生モノの安定を

■仕事内容 「今の職場は残業が多く、成果の割に給与が上がらない」 「未経験から営業職に挑戦できるかな、、、」 「稼ぎたいけれど、プライベートや家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、「フォルクスワーゲン鹿児島」という選択肢を知っていただければと思います。 ここは、『プライベートの充実×実力に基づく安定した収入』をどちらも実現できる環境です。 ✅あなたの頑張りを裏切らないインセンティブ ・平均インセンティブは年間150万円 ・入社3年で年収1,000万円に到達した社員も在籍しています ・昇給年1回・賞与年2回と、ベースの安定感も抜群です ✅自分や家族を大切にできる働き方 ・残業は月平均6〜9時間と、業界トップクラスの残業の少なさを誇ります ・毎日19時には帰宅し、お子様の寝顔を見たり趣味に没頭したりする時間を確保できます ・水曜定休＋シフト休みで年間休日は112日！GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇あり！ 今後さらに、プライベートも仕事も大切にすることができる働きやすい環境を整えていきたいと思っています ✅原則転勤なし！腰を据えて長く働くことができます！ ・地域密着を重視しているため、ほとんどの社員が10年以上転勤なく勤務 ・地元で安定してキャリアを築きたい方には、最適な環境です ※マネージャー昇格時など、新店舗オープンに伴う転勤打診の可能性はございます 【仕事内容】 ご来店されたお客様への対面提案から、納車後のフォローまで一貫して担当します。 入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れを学んでいただきます。 いきなり全てを一人でお任せすることはないですし、 先輩社員があなたのペースに合わせてサポートしますので、一歩ずつステップアップしていきましょう！ ・反響型の提案 完全反響営業のため、面識のない方への飛び込み営業や、1日何百件もテレアポするということはありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご連絡や、来店された際のご案内・試乗対応がメインです。 ・納車・事務業務 お見積り作成から各種契約書類準備、最終確認、操作説明、引き渡し等を行います。 ・アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的にサポートします。 【こんな先輩が待っています！！】 入社してすぐ、私が最初にやったことは、売れる先輩の営業スタイルを徹底的に真似ること。 表情、会話、商談、気配り…すべてを真似ながら、徐々に独自の接客スタイルを確立。 お客様と繋がり、寄り添うための小さな積み重ねが、大きな成果につながると実感しています。 営業は、実績を上げられるからこそ楽しい。これは真実です。 切磋琢磨する仲間たちをリードする目標を掲げ、がむしゃらに駆け抜けた新人時代。 その頑張りは会社に正当に評価され、収入アップの手応えを確かに得ました。 当社には、成長を評価し、大きなチャンスを与える環境があります。 営業の楽しさを存分に味わってください！ - 面接は応募者全員と実施したいと思っています。 2週間以内の内定も可能なので、スピード感を持って新しい一歩を踏み出すことも可能です。 当社での仕事に少しでも興味を持っていただけた場合には、お気軽にご応募ください。 面接当日あなたにお会いできることを、楽しみにお待ちしております。 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

朝はゆっくり◎残業少・昨年度賞与平均7.1ヶ月分！大手で安心

仕事内容 【東証プライム上場】「カラオケDAM」でおなじみの第一興商で働く！ 大手ならではの安定感と、マニュアルに縛られない自由な営業を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もしも、ここにカラオケがあったら？」 を本気で考える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業先はカラオケ店だけではなく、 ここにカラオケがあればいいのに…と 感じたすべての場所がクライアント。 「マニュアル通りに動くだけの営業は つまらない。」 そんな想いを感じたことがある方にぴったりです◎ 当社の営業は、決まった商品を決まった 相手に売るだけではありません。 東証プライム上場企業としての安定基盤が ありながら、営業スタイルは一人ひとりの 自由。大きな裁量のもと、提案先も 提案方法もあなた次第！ カラオケ機器だけでなく、コインパーキングの運営事業や 関連商材など幅広いサービスを扱っているため 「どうすればもっと面白くなるか」を 自由に考える。そんな毎日にはきっと ワクワクしかありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信カラオケ機器「DAM」の営業職 として、導入の提案、メンテナンス、 アフターフォロー等を幅広く担当します。 ■新規顧客への提案 ■既存顧客へのフォロー 業界TOPクラスのブランドを 扱うからこその面白さも魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のココをcheck！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅意外なお店もクライアントに 美容室や整備工場、スーパー、介護施設など、提案先は無限大！ ただ商品を売るだけでなく、 「自分のアイデアで、お店の空間や雰囲気や人の流れを変える価値を生み出せる」のが マニュアル通りの営業にはない面白さであり、この仕事の醍醐味です。 ✅大手企業なのに、自由なスタイル♪ 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、 営業エリアの回り方から提案方法まで自分のスタイルで自由に挑戦できる環境です！ アイデアを否定せず「面白そうじゃん！」と背中を押す社風があり、 成果は昨年度賞与実績平均支給7.1ヶ月分など、数字や行動を正当に評価して還元します。 ✅飽きない理由は扱う商材の広さにアリ！ ・通信カラオケDAM ・コインパーキング運営事業 ・店舗向け商材(清掃用具など) 扱う商材が幅広く、毎日違った出会いや提案を楽しめる環境◎ 商品力だけに頼らず、自分のアイデアや工夫次第で営業のスキルをどんどん増やしていける面白さがあります！ ✅15時出社のゆっくりスタートもOK！ 15時〜23時の勤務の場合は、通勤ラッシュを避け、 午前中に役所手続きや趣味の時間を確保できるのが魅力です。 ＊＊＊鹿児島支店のここが魅力！（原則転勤なし）＊＊＊ ✨地元・鹿児島出身者が多数！ワイワイ賑やかな職場です メンバーは男性19名、女性6名の計25名。前職はサービス業など様々なバックボーンを持つメンバーが集まっています。 そしてそのほとんどが鹿児島出身！休憩中や仕事終わりは「ワイワイ賑やか」に会話が弾む、アットホームな雰囲気が自慢です。 物事に素直に取り組める人大歓迎！メンバーみんなでお待ちしています！ ✨地域愛の強い穏やかなお客様ばかり。だから提案しやすい◎ 鹿児島エリアのお客様（スナック、バー、飲食店など）は、地域愛が強く穏やかな方が多いです。 そのため、ガツガツと数字を追って売り込むのではなく、地元トークで盛り上がりながら関係性を築いていくスタイルがぴったり。 地域のコミュニティセンター、温泉旅館、介護施設など、カラオケや当社の商材を必要としている場所は無限にあります！ 「地元のあのお店に、こんな仕掛けをしたら面白いかも！」というあなたの閃きが、そのままカタチになる面白さも。 「新しいことに積極的にチャレンジする姿勢」を支店長もしっかり褒めて評価してくれるので、のびのびとアイデアを提案できますよ。 ✨マンツーマン指導あり！若手が活躍できるチャンスも豊富 「これだけは他の支店に負けない！」と胸を張るのが、若手にどんどんチャンスを与え、活躍しやすい環境が整っていること。 入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので安心です。オンとオフ、メリハリのある環境で着実にステップアップしていけます。 ※残業はほとんどありません。 「今、日勤の仕事だけど、毎日遅くまで残業している」方や「普段からその時間まで起きているなら、朝ゆっくりできる環境の方がいい！」 「時間にゆとりが持てるし、上場企業の待遇だから安心」という方に選ばれています！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし／難しい志望動機不要！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験でも月収25万円～ ✅残業ほぼなし ✅ノルマなし ✅基本土日祝休みの週休2日制 ✅転勤なし ✅学歴不問 ✅経歴不問 ✅普通自動車免許があればOK！ ✅ルート営業やご紹介案件が多数！ ✅人柄重視の採用です！ 【仕事内容】 地主様への交渉業務（鹿児島県内中心） ＊地主様への山林(立木)・丸木の購入交渉 ＊購入した木材を規程ルートへ流通する作業 営業先は、専用のソフトを使用して調べた山の地主様や、お問い合わせやご紹介のお客様が中心です。 実際に山へ足を運び、山の規模や木材の質を確認。 確認内容からお見積を提示し、購入交渉を行います。 時にはドローンを使用し「良い材質の木が多いぞ」と発見した山の地主様に直接交渉に行くことも。 購入した木材はお寺の修繕等へ使用される他、お取引先の企業・市場・海外への販売ルートへ流通します。 ＼未経験も大歓迎！／ 適正に合わせて部署の配属を行いますのでご安心ください。 先ずは簡単な業務からお任せし、徐々に慣れていただきます。 営業未経験、業界未経験の方も活躍中！ あなたの意欲や人柄を重視して採用を行います！ 【当社について】 私たち日本精工は、納骨壇のご提案を中心に、木材の販売業も展開する、設立から50年以上の歴史を誇る老舗企業。 当社の仕事内容を一部ご紹介します。 ✅能登の伝統と心を支える、復興支援活動 令和6年2月より、能登半島地震で被災された寺院の修復支援を開始いたしました。 仏具や宮殿の修理を通じ、地域の信仰と文化を次世代へつなぐお手伝いをしております。 また同年8月には、仮設住宅へミニ仏壇2,000基を無償提供いたしました。 「手を合わせる場所」をご提供することで、被災された方々の心の復興に、私たちは技術と想いで寄り添い続けます。 ✅伝統を形に。音羽山部屋の看板製作を完遂 2024年4月、東京都墨田区に開設された「音羽山部屋」の看板を弊社が製作いたしました。 厳選した欅（けやき）材を用い、天然の生漆（きうるし）で仕上げた渾身の逸品です。 筆をふるったのは清水寺の森清範貫主で、伝統と縁が重なり実現したプロジェクト。 相撲界や名刹との深い繋がりは、長年培ってきた信頼の証。 他では経験できない特別なステージが、あなたを待っています。

年間休日120日｜基本土日祝休み｜新規開拓・飛び込みなし｜入社後約 3ヶ月は先輩同行

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔年間休日120日 ✔土日祝休み ✔未経験から地域密着企業で活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、既にお取引のあるお客様を訪問し、暮らしのお困りごとを確認する仕事です。 新規開拓や飛び込み営業ではなく、まずは「最近困っていることはありませんか？」と声をかけるところから始めます。 売り込みを続ける営業ではなく、長くお付き合いのあるお客様との関係を大切にしながら、鹿児島の暮らしを支えるサポート職です。 【仕事内容】-------------------------- 既にお付き合いのあるお客様先を訪問し、日常のお困りごとを確認します。 ‧お客様先への訪問 ‧「最近困っていることはありませんか？」などのヒアリング ‧ガス機器や住宅設備に関する相談対応 ‧お問い合わせ対応 ‧入退去時の契約手続き ‧簡単な点検や機器交換 ‧訪問後の事務処理 最初から一人で対応することはありません。 入社後は先輩社員に同行しながら、訪問の流れ、お客様との話し方、設備の基礎知識を少しずつ覚えていきます。 【この仕事で大切にすること】 この仕事で大切なのは、いきなり商品を売り込むことではありません。 「近くに来たので顔を出しました」 「最近、困っていることはありませんか？」 そんな日々の会話から、お客様との関係をつくっていく仕事です。 既存のお客様対応が中心なので、接客‧販売‧サービス業などで人と話してきた経験も活かせます。 【入社後の流れ】-------------------------- 入社後約3ヶ月間は、先輩社員と一緒にお客様先を訪問します。 最初に覚えることは、いきなり難しい提案をすることではありません。 ‧訪問時のあいさつ‧お客様への声のかけ方 ‧ガス機器や住宅設備の基本知識 ‧お問い合わせ内容の確認方法 ‧簡単な点検や作業の流れ こうした基本から、実際の訪問に同行しながら覚えていきます。 慣れるまでは一人で任せきりにしないため、未経験の方も仕事の流れをつかみやすい環境です。 【よくある質問】 Q. 新規開拓や飛び込み営業はありますか？ A. 既にお取引のあるお客様への訪問が中心です。まずは日常のお困りごとの確認や、お問い合わせ対応から覚えていきます。 Q. ガスや住宅設備の知識がなくても応募できますか？ A. 応募時点で専門知識は問いません。入社後は約3ヶ月間、先輩社員に同行しながら、訪問の流れや設備の基礎知識を覚えていきます。 Q. いきなり一人で訪問しますか？ A. 入社後は先輩社員との同行から始めます。訪問の仕方やお客様との接し方を、実務を通して少しずつ覚えていただきます。

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

未経験者歓迎｜残業ほぼなし｜県内業界トップクラスの専門商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ★魅力ポイント★ ―――――――――――――――――― ◎当社取り扱い商品を格安で 購入いただけます。 ◎残業ほぼなし ◎手当・福利厚生が充実！ ◎県内業界トップクラスの専門商社 ―――――――――――――――――― 当社は1940年創業以来、 86年以上にわたって自動車の車検整備や 事故修理、点検整備に必要な部品・用品、 整備機械工具、タイヤやバッテリーなどを 街の整備工場や鈑金工場、中古車販売店、 ガソリンスタンド、カーショップなどに 供給してきました。 今回、東信・北信エリアの事業拡大に向け、 新たにルート営業職を募集します。 【具体的には】 整備工場やカー用品店、バス会社などへ、 自動車関連の部品・用品などの 営業・配送を担当していただきます。 納品しながら注文をいただく ルート営業なので、新規開拓はあまりなし。 既存のお客様を中心に、 安定営業に取り組めます。 〇注文対応（電話・メール・FAX） 〇卸売販売、見積作成 〇部品メーカーの選定、依頼 〇品質確認、納品（配送）など ＜1日の訪問件数は？＞ およそ15～20件を定期的に 訪問しますが、1件の滞在時間は短く、 スムーズに回れます♪ ＜担当エリアは？＞ 東北信地域を中心に社用車で回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時45分～9時…朝礼・ミーティング ▼ 9時15分～…商品を持ってお客様訪問 ▼ 12時～13時…ランチ休憩 ▼ 13～17時…お客様訪問を再開 ▼ 17時…発注・事務業務 ▼ 17時30分…定時退社 ＜営業社員の声＞ ◆好きなクルマとじっくり向き合う！ 前職はカー用品専門店の販売職。 ナビの取付なんかも担当してました。 あれって結構、腰にきたりと、 シンドイ態勢になるんですよね。 正直「長く続けるの厳しいな」と 思っていた矢先、出会ったのが今の会社。 創業86年以上の老舗ですし、 県内トップクラスという安定経営の 会社だったので、 「ここなら好きなクルマに向き合い ながら長く働けそうだ」と思い、 転職を決めました。 実際、入社して感じているのは、 のびのびと仕事に取り組める環境！ 目標はありますが、 それが全てではないですし、 売る商材も自分の考えで取り組めます。 ルート営業で時間の使い方も自由ですし、 マイペースで成長ができますね！

鹿児島の焼酎を、飲む側から「支える側」へ。農家さんと焼酎メーカーをつなぎ、地域の農業と焼酎文化を支える仕事!給与＋住宅手当あり（賃貸、自己所有も対象・当社規定による）。営業手当1万円あり(社規定による)。

■仕事内容 鹿児島を代表する「焼酎」。 その原料となるサツマイモを農家さんから仕入れ、焼酎メーカーへ届けるまでを支える営業のお仕事です。 私たちの役割は、単にサツマイモを「仕入れて売る」ことではありません。 「今年はこれくらい収穫できそう」 「もう少し仕入れてほしい」 という農家さんの声と、 「この品種をこの時期までにこのくらい欲しい」 という焼酎メーカーの要望。 その間に立って双方の状況を把握し、必要な量を必要なタイミングで届けられるよう調整することがこの仕事の大切な役割です。 ご信頼をいただくお仕事エピソードをご紹介します。 ■お仕事エピソード1■ 農家様からのご信頼 ～「大豊作による過剰生産で販路がない。」 それでも農家さんから仕入れた。～ ある年、想定以上のサツマイモが収穫され、販売予定量を上回ってしまったことがありました。 仕入れる量を減らせば自社としては簡単に解決できます。 でも、それでは大切に育ててきた農家さんが困ってしまいます。 そこで当社のS所長が選んだのは、「どうにかして販売先を見つける」こと。 焼酎メーカーへ追加納品を交渉し、仲卸業者にも直接足を運び、販売先を探し続けました。 結果、農家さんからの仕入れを減らすことなくすべて販売することができました。 簡単に「できません」と言わず、どうすればできるかを考える。 そんな一つひとつの積み重ねが、農家さんや取引先からの信頼につながっています。 ■お仕事エピソード2■ 焼酎メーカー様からのご信頼 ～ピンチから、新しい焼酎づくりにつながったことも。～ サツマイモを腐らせる「基腐病」が広がり、地域全体の収穫量が大きく減少したときには、焼酎メーカーへ必要な量を届けられない危機に直面しました。 そこでS所長が目をつけたのが、比較的強い別の品種。 「この品種で焼酎を造れないだろうか」 焼酎メーカーへ持ち込み、試験醸造を提案しました。 その結果、新たな品種の普及につながり、事業も大きく成長し、 年々甘藷を取り扱う量も増えてきました。 このようなエピソードのように、 "決められたものを売るだけではなく、自分のアイデアや行動によって農家さんや焼酎メーカーの課題を解決できる" それが、この仕事の面白さでもあります。 【具体的なお仕事内容】 ＜農家さんとの関係づくり・生産サポート＞ ・農家さんへの定期訪問 ・生育状況や収穫予定量の確認 ・新たにお取引いただく農家さんへのご案内 ・病気や害虫などのお困りごとのヒアリング ・品種や生産に関する情報提供 ＜焼酎メーカーへの営業＞ ・必要な品種や数量の打ち合わせ ・既存取引先への安定供給 ・新たな販売先へのご提案 ＜生産・出荷の調整＞ ・収穫予定量と販売予定量の調整 ・収穫、集荷、納品スケジュールの管理 ・運送会社などへの手配 ・天候や生育状況に合わせたスケジュール変更 8月～12月の収穫シーズンには営業所での荷受けや品質確認、フォークリフトを使用した出荷などにも携わります。 ※フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得できます。 ＼農業の知識ゼロからでOK！／ 農家さんから 「病気が出たけど、どうしたらいい？」 「今年の生育がちょっとおかしい」 など相談を受けることもありますが、その場ですべて答えられなくても大丈夫です。 分からないことは先輩社員や社内の資材部に相談すればOK！ 先輩から教わったことを農家さんに伝えながら、少しずつ知識を増やしていけます。 ＼忙しい時期は、みんなでやりきる。／ サツマイモの収穫が集中する8月～12月は繁忙期です。 天候によって予定が変わることもあり、普段より忙しくなる時期だからこそ、チームで協力して乗り越えます。 その分、繁忙期終了後には振替休日をまとめて取得することも可能。 一年中同じペースではなく「忙しいときは頑張り、落ち着いた時期にはしっかり休む。」 というようにメリハリをつけて働ける環境です。 ＼未経験から身につくのは「どこでも活かせる力」／ 農家さん、焼酎メーカー、運送会社などさまざまな立場の人と関わる仕事です。 経験を積むほど、 ・相手から信頼されるコミュニケーション力 ・複数の予定を組み立てる調整力、計画力 ・予想外のことが起きたときの対応力 ・課題に対して新しい方法を考える提案力 が身についていきます。 人と人の間に立ち、双方にとってより良い方法を考え、最後までやりきる。 そんな仕事を通じて成長できます。 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK

【医療器械　総合商社の営業職／鹿児島県鹿児島市】今後も需要が高まる医療分野で活躍！

募集要項 職種 営業職 (総合病院や大学病院、クリニックへの商品の提案、導入 アフターフォロー） 雇用形態 正社員 仕事内容 鹿児島県の綜合病院、大学病院、クリニックのDrやNSに当社取扱商品の提案・説明・販売(眼科領域)

【50～60代活躍中】自動車業界での経験を活かして、まだまだ営業の最前線で活躍したい方へ｜反響営業中心｜残業月平均6～9h｜年間休日112日

■仕事内容 ＼50～60代のスタッフ活躍中！／ 「これまでの経験を活かせる職場がなかなか見つからない」 「これからも、お客様と向き合う営業を続けたい」 「培ってきた自動車販売の経験を活かして、新しい環境で再スタートしたい」 そんな想いをお持ちの方が、ご活躍いただける環境をご用意しています！ 当社の営業は、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築いて長くお付き合いしていくスタイルです。 車を販売したら終わりではなく、車検や点検のご案内など、納車後も継続してお客様をサポート。 完全反響営業のため、飛び込み営業や大量のテレアポはありません。 だからこそ、これまで営業として培ってきた経験や、気配りを活かせる環境があります！ ✅自動車業界での営業経験を活かせる環境 ・完全反響営業で飛び込み営業なし ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心 ・納車後のフォローまで、お客様と長く関係を築ける営業スタイル ・成果に応じてしっかり評価し、昇給・賞与・インセンティブで還元 ✅無理なく長く働ける環境 ・残業少なめ！月平均6～9時間 ・水曜定休＋シフト休みで年間休日112日 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・原則転勤なし／ほとんどの社員が10年以上転勤なく勤務 ※新店舗オープン等に伴う転勤打診の可能性はございます。 【仕事内容】 ご来店されたお客様へのご提案から、納車後のアフターフォローまで一貫して担当します。 入社後は当社での営業スタイルや取扱車種について理解を深めていただき、これまでの営業経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ （1）反響型の提案 全反響営業のため、飛び込み営業や1日に何百件も電話をかける営業はありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご連絡や、ご来店時のご案内・試乗対応がメインです。 （2）納車・事務業務 お見積り作成から各種契約書類準備、最終確認、操作説明、引き渡し等を行います。 （3）アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的にサポートします。 ＼新しい環境で、もう一度活躍しませんか？／ 面接は応募者全員と実施したいと考えています。 2週間以内の内定も可能ですので、スピード感を持って新しい環境へ挑戦していただけます。 当社の仕事に少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

丁寧な研修あり◇経験を活かして「稼げる営業」へ！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼＼ 給与はあなたの頑張り次第 ／／ ■高収入を目指せます！ ■土日祝休み＆年休125日で私生活充実◎ ■幹部候補として将来のキャリアUPも明確 ■転勤なし！地元で長く働けます！ ■昇給・賞与ありで安定性もバツグン◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを通じて、 人手不足に悩む中小企業を支えるお仕事 『やりがいと収入』どちらも手に入ります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 外国人技能実習生の受け入れに関する 営業・サポート業務をお任せします。 ・既存企業への定期訪問・フォロー（ルート営業です） ・実習生のサポート ・営業手当の支給あり 営業経験や業界経験がある方、大歓迎 即戦力として活躍していただけます！ - ✅頑張りは正当に評価 営業成果に応じた昇給◎ 上限がないため、頑張った分はしっかり 給与として反映されます！ ✅将来は幹部候補として活躍 管理職・幹部ポジションを目指せる環境◎ 転勤はありませんので、地元で 腰を据えて長く働きたい方にぴったり！ 管理職になったら年収500万円以上！ ✅ワークライフバランスも重視 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日125日でオンオフもしっかり◎ 家庭やプライベートも大切にできます！

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

インセンティブ有◎未経験×接客経験が活きる提案営業ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

【売り切り営業からの脱却！課題解決～仕組みづくりまで手掛ける営業職】創業60年超の安定企業／月給26万～30万円／土日祝休み／残業月20h程度

仕事内容: ＼営業経験者が躍動できるやりがいPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存メインで関係性を深める営業スタイル ✅飛び込みや過度な新規開拓ではなく、 既存顧客との信頼関係構築や課題解決が中心 ✅売るだけにとどまらない！ 「仕組みづくり」まで手掛ける営業 ✅既存のお客様への提案はもちろん、 パートナー企業との調整や 現場の立ち上げまで一貫して担当 ✅社内のDXや業務改善など、 新しいアプローチを主導・挑戦できる ✅固定給26万〜30万円＋各種手当 ✅残業は月平均20時間程度＆基本土日祝休み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 経営企画室の一員として、 施設総合管理に関する 法人営業・既存顧客フォロー、 ならびに案件の立ち上げや 協力会社との調整業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■既存顧客への定期フォロー・提案活動 ■新規受託案件の立ち上げ・遂行 ■パートナー企業との折衝・調整 ■現場スタッフの管理・サポート ■企画・研修運営・社内発信 ＜ポジションの魅力・入社後のイメージ＞ 公共案件中心の安定基盤に加え、 民間市場への展開をさらに強化している タイミングです。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、 仕事の流れや業界知識を深めていただきます。 将来的には、 AIツールやデータ分析を活用した 業務効率化（DX推進）や、 新しい提案手法の構築など、 営業企画・事業推進の軸となって 活躍していただくことを期待しています。

✨転勤なし／平均インセンティブ年間150万円×残業月9hの環境で、一生モノの安定を

■仕事内容 「今の職場は残業が多く、成果の割に給与が上がらない」 「稼ぎたいけれど、プライベートや家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、「フォルクスワーゲン鹿児島」という選択肢を知っていただければと思います。 ここは、『プライベートの充実×実力に基づく安定した収入』をどちらも実現できる環境です。 ✅あなたの頑張りを裏切らないインセンティブ ・平均インセンティブは年間150万円 ・入社3年で年収1,000万円に到達した社員も在籍しています ・昇給年1回・賞与年2回と、ベースの安定感も抜群です ✅自分や家族を大切にできる働き方 ・残業は月平均6〜9時間と、業界トップクラスの残業の少なさを誇ります ・毎日19時には帰宅し、お子様の寝顔を見たり趣味に没頭したりする時間を確保できます ・水曜定休＋シフト休みで年間休日は112日！GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇あり！ 今後さらに、プライベートも仕事も大切にすることができる働きやすい環境を整えていきたいと思っています ✅原則転勤なし！腰を据えて長く働くことができます！ ・地域密着を重視しているため、ほとんどの社員が10年以上転勤なく勤務 ・地元で安定してキャリアを築きたい方には、最適な環境です ※マネージャー昇格時など、新店舗オープンに伴う転勤打診の可能性はございます 【仕事内容】 ご来店されたお客様への対面提案から、納車後のフォローまで一貫して担当します。 入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れを学んでいただきます。 いきなり全てを一人でお任せすることはないですし、 先輩社員があなたのペースに合わせてサポートしますので、一歩ずつステップアップしていきましょう！ ・反響型の提案 完全反響営業のため、面識のない方への飛び込み営業や、1日何百件もテレアポするということはありません。 お問い合わせいただいたお客様へのご連絡や、来店された際のご案内・試乗対応がメインです。 ・納車・事務業務 お見積り作成から各種契約書類準備、最終確認、操作説明、引き渡し等を行います。 ・アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的にサポートします。 【こんな先輩が待っています！！】 入社してすぐ、私が最初にやったことは、売れる先輩の営業スタイルを徹底的に真似ること。 表情、会話、商談、気配り…すべてを真似ながら、徐々に独自の接客スタイルを確立。 お客様と繋がり、寄り添うための小さな積み重ねが、大きな成果につながると実感しています。 営業は、実績を上げられるからこそ楽しい。これは真実です。 切磋琢磨する仲間たちをリードする目標を掲げ、がむしゃらに駆け抜けた新人時代。 その頑張りは会社に正当に評価され、収入アップの手応えを確かに得ました。 当社には、成長を評価し、大きなチャンスを与える環境があります。 営業の楽しさを存分に味わってください！ - 面接は応募者全員と実施したいと思っています。 2週間以内の内定も可能なので、スピード感を持って新しい一歩を踏み出すことも可能です。 当社での仕事に少しでも興味を持っていただけた場合には、お気軽にご応募ください。 面接当日あなたにお会いできることを、楽しみにお待ちしております。 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・万勝等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書などの必要書類の作成 ・契約手続き など

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ■正社員デビュー歓迎！ ■活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ■研修が充実しているから未経験でも安心 ■仕事内容 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ■未経験でも安心！充実した研修 ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ■当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

人材業界未経験OK。採用から就業後まで支える仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ◆ー・－・－・－・－・－・－◆ ■正社員！営業経験を活かして人材業界へ ■土日祝休み＆残業月20時間以内 ■既存顧客フォロー＋新規営業を担当 ■外国人材の活用提案にもチャレンジ ■社用車での営業活動が中心 ◆ー・－・－・－・－・－・－◆ 鹿児島オフィスにて、 人材を必要とする企業と求職者をつなぐ 人材コーディネーター・法人営業をお任せします。 人材業界の経験は問いません。 これまでの営業経験を活かし、 企業への提案からスタッフの就業フォローまで 幅広く携われるポジションです。 ＜＜ 具体的には ＞＞ ・新規企業へのアプローチ ・既存取引先への定期訪問、フォロー ・人材ニーズのヒアリング、提案 ・外国人材の活用提案 ・派遣スタッフの採用 ・就業中スタッフの管理、フォロー など 業務割合は、 営業6：スタッフ管理4程度です。 ◆ 営業経験を活かして人材業界へ！ ◆ 企業ごとの人材課題をヒアリングし、 派遣や外国人材など、 ニーズに合ったサービスを提案します。 契約後も企業やスタッフと継続して関わるため、 自分が提案した人材の活躍を 身近に感じられる仕事です。 ◆ こんな方を歓迎します！ ◆ ・営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・新しい知識を前向きに吸収できる方 ・状況に合わせて柔軟に行動できる方 ・基本的なPC入力ができる方 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験を活かしながら、 人材業界で新しいキャリアを築きたい方を歓迎します！

月給31万超/レア求人●年収1千万円多数※39歳以下/e01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、証券法人営業、不動産個人営業 より一層勢いを増す当社で、 10年後の1兆円企業を目指し ともに進みませんか。 ✨鹿児島支店採用強化中✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めるのは、100年後の未来と 本質を見極められる没頭的思考力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●11年連続顧客数No.1 ●年商1,038億円 ●東京都心「VORT」シリーズ 200棟超突破 事業成長に伴う採用だから成せる 採用率5％の 強気＆イノベーティブな「採用戦略」に その身一つで、挑む―――― ＜どんな方が合格対象なのか？＞ あなたは、 100年後の企業に、 日本経済に、 そして社会に、 どこまで「真摯」に向き合えますか？ 「100年も先の未来なんて、 わかるわけない」 そう冷笑するならば、 当社には向いていません。 当社がてがける 「区分所有オフィス(R)」は、 これまでの常識を根本から疑い、 新たな価値を見出し 生まれました。 これは、 「1社でも多くの 100年企業を創出するために」 日本の長寿企業を守る「手段」です。 私たちは、 日本経済に、社会に本気です。 『経営に新常識をもたらし、 富の再分配を実現することにより、 社会における格差の拡大と それによる分断を是正する』 当社パーパスに基づき ・ひとり親・生活困窮世帯の子ども支援 ・「子ども食堂」への寄附・支援 にも積極的に取り組んでいます。 こうした思いに共感し、 既成概念にとらわれず、 物事の本質を見極め、 実行できる方を求めます。 ＜なぜ、厳しい採用を行うのか？＞ 私たちが手掛けるのは、ニーズに対応する引き合い事業ではありません。顧客の未来を考え、最善策を伝える「需要創造型」のソリューション事業。だからこそ、その必要性を説得力をもって、ときに粘り強く提案する「人」が、なにより重要な役割を担います。そのため、未経験歓迎として広く門戸を広げつつも、最終的な採用者は5％未満と、徹底的な人物重視を前提に採用を行っているのです。 100社には100通りの物語と最適解があります。ルーチンではなく、一社ごとと真摯に向き合えるセールスが、前線で活躍しています。 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) 【先輩社員から一言】 この仕事を通して実感したのは、成果を出すまでいかに粘り強く提案できるか？ということです。まずはお客様に当社事業のニーズを知っていただくところがスタート地点。そのため、実際の受注までには、1年超かかることも多くあります。信頼関係を構築するために、ファイナンスから企業経営まで幅広い知識を学びつつ、長期的な視野を持ってモチベーションを保ち続けることが大切なんです。 （企画営業職／20代・女性）

急用・時間有給OK！完全週休2日・髪ネイル自由・未経験歓迎◎

仕事内容 ✨17:15退社！残業少なめで夕方から自由 ✨水日祝休み！完全週休2日＆年休121日 ✨時間単位の有休OK！柔軟に働ける環境 ✨髪色・ネイル自由！あなたらしく働ける ✨女性8割以上！20代〜40代が活躍中 ✨未経験歓迎！LIXILの研修サポートで安心 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ガツガツした飛び込み営業」や「テレアポのノルマ」は一切ありません。 LIXIL不動産ショップの窓口アドバイザーとして、お客様の「理想の暮らし」を一緒に探すお仕事です。 ～具体的には～ ＊ヒアリングとご提案 ご来店されたお客様から、希望のエリアやライフスタイルをじっくりお伺いし、最適な物件をピックアップします。 ＊物件の魅力発信（資料作成・撮影） お客様が見やすいように、物件の間取り図を作成したり、現地に足を運んで魅力的な写真を撮影したりします。 ＊現地へのご案内・調査 気になる物件があれば社用車で現地へ同行。周辺のスーパーや公園などの環境をご説明したり、役所で物件の法的な調査を行ったりします。 最初は「不動産用語がわからない…」という状態でも全く問題ありません。先輩スタッフが隣について、写真の撮り方や資料の作り方といった簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 ～1日の流れ（例）～ 08:20｜出社・店内清掃、朝礼 09:00｜メールチェック・Webからのお問い合わせ対応 10:30｜物件のお写真撮影や、役所での調査へ出発 12:00｜ランチ休憩（社内に設置された冷凍食品の利用もOK！） 13:00｜ご来店されたお客様へのヒアリング・物件のご案内 16:00｜帰社後、ご提案用の資料作成や間取りコーディネート 17:15｜退社！残業は少なめ。買い物や推し活、夕飯の準備も余裕です◎ ■ここが魅力！働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から「住まいのプロ」へ！安心のブランド力 現在のスタッフも、実は全員が業界未経験からのスタート！社内勉強会や「LIXIL不動産ショップ」ならではの充実したノウハウ・研修制度があるため、ゼロから一生モノの知識が身につきます。将来的には宅建などの国家資格取得も目指せます（資格手当あり！）。 ✅月給22万〜45万円！頑張りはしっかり還元 未経験でも月給22万円からのスタート。そこから、日々の業務の頑張りや、お客様への丁寧な対応による成果、宅建などの資格取得、将来的な役職へのステップアップに応じて着実に昇給！無理な押し売りをしなくても、お客様に寄り添う姿勢がしっかり評価・還元される環境です。 ✅17時15分退社＆「時間単位」で取れる有給休暇 水日祝の完全週休2日制で予定が立てやすいだけでなく、「明日、子どもの行事で16時に上がりたい」「歯医者に行きたいから2時間だけ中抜けしたい」といった時間単位の調整が可能。働く女性が多く、お互いにフォローし合う体制が根付いているため、気兼ねなく相談できる環境です。 ✅ネイル・髪色自由！自分らしさを大切に 不動産業界では珍しく、華美でなければ髪色もネイルも自由！「お客様に信頼感を持っていただける身だしなみ」であれば、ルールで縛ることはしません。モチベーションを上げるお気に入りのスタイルで働いてください。

頑張りはちゃんとお給料に還元◎｜ママさんも活躍｜週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ■━━━✨この求人のPOINT✨━━━━■ 保育園児のいるママさんも活躍中！ ”土日祝休み×週3日×時短”でも始められる 冠婚葬祭のPRのお仕事 ✅未経験スタートも多数活躍・ブランクOK ✅ノルマ無し＆インセンティブもあり ✅スタートアップ応援 試用期間の2ヶ月間は時給1300円～ ＜当社の思い～基本時給のUP～＞ 10/25の最低賃金改定を見越して、 当社では時給を1050円～1500円から、 9月より1100円～1600円に引き上げを行いました。 今後も従業員の皆様の生活が より良いものになるよう 積極的に勤務条件の見直しに努めてまいります。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ー 【仕事内容】 冠婚葬祭でお馴染みのセルモグループが 運営するサービスやイベントの PR業務です ＜具体的にはシンプルに2つ！＞ ➀冠婚葬祭に関するアンケートの回収 ➁備えて安心・セルモ主催の 「冠婚葬祭について考えるきっかけになる」 イベントへの参加案内 ＜活動場所＞ 商業施設等、公共の場でのPR活動が8割、 訪問でのチラシ配布・ご案内が2割です ※自宅近くは避けたい等、希望を考慮します ー 【頑張りは正しく評価＆お給料に還元】 ご案内したお客様が ：イベントに参加 ：互助会サービスへ加入 どちらかにいたった場合は、時給とは別に インセンティブ（特別ボーナス）を支給 ※支給額｜1,000円～11,000円/件 ー 【当社の思い～明確な評価基準～】 ✓頑張った分ちゃんと評価されたい ✓子育てと両立したい ✓収入を増やしたい このお悩みは当社で解決できます◎ 頑張っているのにお給料が上がらない。 働きたいけど、子育て中で時間がとれない。 そう悩んだことのある方も多いはず！ 当社のお仕事は、 「明確な評価基準で頑張りは給料に還元」 「子育て世代も働きやすい融通の利くシフト」 どちらも叶うものと自信をもってお伝えします◎ ー 【スタッフの声】 ＜30代・主婦さん＞ 昇給やインセンティブの規定が明確で、 正社員で営業職をしていた時のように バリバリ勤務はできないけど、 しっかり稼げる仕事がしたい。 そんな私にはピッタリの環境でした ー

残業月20時間・年休122日・賞与年3回の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 鹿児島で、長く安心してキャリアを築きませんか？ 【抜群の安定基盤】創立57年、食品業界を支え続け「40期連続増収」を達成中！ 《お仕事の紹介》 「そろそろ、将来を安心して預けられる『本当に安定した企業』で働きたい」 そんな思いを持つ方を、私たちは探しています。 今回は、鹿児島営業所にて、地元の食品メーカーやスーパーといった既存のお客様を中心とした シール・パッケージの「提案営業（ルート営業）」をお任せします。 20代〜30代前半の若手が活躍中です。 《お仕事の詳細》 ✅ シール・パッケージの企画提案 ✅ 食品包装資材の提案 ✅ サービス・ソリューションの提案 ✅ 自分で工夫して提案を組み立てる営業 ～✨弊社のアピールポイント✨～ ⏩ 創立57年、食品業界を支え続け「40期連続増収」を達成中！ ⏩ 学歴や経験に関わらず、全員月給26万円以上スタート＋賞与年3回！ ⏩ 残業は月平均20時間と少なめ。土日祝休みで無理なく働けます！ ⏩ 転勤なしで地元に根を張る！鹿児島営業所での勤務！ ⏩ 3年かけてプロに育てる研修体制があります！ ――――――――――――――――― 《仕事のやりがい・面白さ》 💡 ルーティンではない、少しだけ「頭を使う」から面白い仕事。 毎日同じものを同じように運ぶだけのルート営業ではありません。 「今回の新商品はどんなターゲット向け？」「どんなトレイなら美味しく見える？」 といったお客様のニーズを汲み取り自分で工夫して提案を組み立てる面白さがあります。 「なぜだろう？」と順序立てて考えるのが好きな方なら、業界未経験からでもすぐに楽しさを実感していただけます。 ――――――――――――――――― ≪会社について≫ 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売や シール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、 さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、 顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで40期連続増収を続けています。 ［入社後のステップ］ ○未経験からのスタート 「専門知識が多くてついていけないかも…」という心配はいりません。 まずは商品知識、印刷の仕組み、物流の流れを学ぶことからスタート。 本社で1ヶ月間しっかりと研修を実施します。 その後は先輩の営業活動に同行し、お客様とのコミュニケーションや提案のコツをじっくり掴んでいただきます。 中途入社で活躍している先輩たちの前職も、メーカー、保険、接客販売、不動産、カーディーラーなど様々。 3年かけてプロに育てる研修体制があります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

営業デビュー歓迎★ノルマ・外回りなし★残業ほぼなし★土日休み相談可★ネイルOK★社割で併設カフェ利用可能★オーシャンビューの綺麗な店舗★

仕事内容 【ストレスフリー環境で営業デビュー♪】 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かしたい」 「営業に挑戦してみたいけど、ガツガツした雰囲気は苦手…」 そんな方にピッタリのお仕事◎ ★未経験から安心スタート！ ★車の知識不要！ ★来店対応のみ！ ★ノルマ・飛び込み営業なし！ 「とにかく売る！」ではなく、 「お客様に寄り添い、喜んでいただく」ことを大切にしているため、 人の話を聞くことが好きな方や、 相手の気持ちに寄り添える方ならきっと活躍できます♪ 接客経験を活かしたい方にもオススメ◎ チームで協力して目標を目指すスタイルなので、 個人ノルマに追われることなく、 前向きな気持ちでお仕事に取り組めます♪ 【お仕事内容】 カーリース専門店にて、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！ 【具体的には】 ・新車軽自動車（リース）のご提案 ・リースプランのご案内 ・契約手続きのサポート ・車両保険のご案内 ・納車準備 ・既存ユーザー様へのフォロー ・その他付随する業務 ご来店されたお客様のお話を伺いながら、 ライフスタイルやご希望に合ったご提案をするお仕事です。 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ トークスクリプトやマニュアルも完備しているため、 車の知識や営業スキルは入社後に少しずつ覚えていけます！ まずはお客様との会話を楽しむところからスタートしましょう♪♪ 【育児との両立も◎働きやすさバツグン】 店舗目標を達成した際には、スタッフ全員に1万円の報奨金を支給！ 昇給制度やインセンティブで、頑張りは収入に還元します◎ さらに、 ★残業ほぼなし ★土日休みの相談OK ★住宅手当あり ★自動車購入・整備メンテナンスの社割あり ご家族も喜ぶ福利厚生を完備！ 希望休も取りやすく、子育てとも両立できる環境です◎ 【平均成約率は65％！お客様から選ばれ続けるサービス】 当社のカーリースは、車検・保険・メンテナンスまで まとめてサポートできるサービスが特徴！ ガソリン割引などの特典もあり、 多くのお客様にご利用いただいています◎ 「困ったときはここに相談すれば安心」と、 ご紹介やリピーターのお客様も多く、平均成約率は65％！ 提案しやすいサービスなので、営業デビューの方も無理なく成果を目指せます◎ 【リゾート気分で快適ワーク♪】 自然に囲まれた、 開放的で明るいオーシャンビューのロケーション。 リラックス環境で快適にお仕事できます◎ 綺麗なスタッフ専用休憩室は、テレビ・畳スペースあり！ シャワールームや更衣室も完備◎ 併設のおしゃれなカフェは、社員割引でお得に利用可能！ 仕事の合間のちょっとした楽しみです♪

月給31万超/レア求人●年収1千万円多数※39歳以下/e01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、証券法人営業、不動産個人営業 より一層勢いを増す当社で、 10年後の1兆円企業を目指し ともに進みませんか。 ✨鹿児島支店採用強化中✨ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳以下募集 ✅クライアント数10年連続業界第1位 ✅平均年収750万円以上 年収1000万円以上の実績多数 ✅賞与最大33.2ヶ月分 ✅TVCM放送中 お任せするのは、既存のお客様を中心に 継続的なフォローと提案を行う ルートセールス職です。 経営者層や中小企業のお客様と 長期的な関係を築きながら、 資産状況や経営上の課題を伺い、 不動産を活用した資産運用プランを ご提案していきます。 一度きりの商談ではなく、 定期的なコミュニケーションを通じて お客様の状況変化を捉え、 企業の長期的な成長も見据えながら、 その時々に合った提案につなげる仕事です。 ＜年収実例＞ ✅年収2,138万円／30代 ✅年収1,202万円／20代 転職後に年収100万円～300万円 アップしたスタッフも多数います。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼既存のお客様への定期フォロー 個人のお客様や中小企業を中心に、 継続的にコミュニケーションを取りながら 資産状況や経営課題を確認します。 ▼ニーズのヒアリング 資産保有や相続対策、 会社の財務バランスなどを伺い、 今後必要となる資産運用や 不動産活用の方向性を整理します。 ▼資産運用プランの提案 お客様ごとの課題に合わせて、 「区分所有オフィス(R)」をはじめとする 不動産を活用したプランを提案します。 プレゼン資料の作成など、 営業活動を支えるバックアップ体制もあり、 お客様との関係づくりや提案に 集中しやすい環境です。 ▼契約・アフターフォロー 提案から契約成立まで担当し、 契約後も継続的にお客様をフォロー。 新たな課題やニーズを把握しながら、 次の提案につなげていきます。 高単価な「金融×不動産」の商材を扱い、 経営者層と長く関係を築くため、 商品を売って終わりではなく、 信頼関係を積み重ねる営業力を 活かせるポジションです。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボルテックスは、 「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、 オフィス中心の不動産における 金融資産管理・運用業務委託の クライアント数10年連続業界第1位を記録。 成長率は年130％を超え、 10年後の「一兆円企業」を目指して 事業拡大を進めています。 65段階の報酬テーブルを設けており、 半期で月給95,000円アップの実績や、 賞与最大33.2ヶ月分の支給実績もあります。 ※区分所有オフィス(R)は 株式会社ボルテックスの登録商標です。

【次世代メンバー】ニッチトップ戦略の国産メーカーで働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 当社は、「がん放射線治療用固定具・固定システムをメイン」にした医療機器メーカーです。 今回は、企画営業や技術営業が得意な営業メンバーの募集を行っております。 世の中には様々な営業職がありますが、医療機器営業は、中長期的に時間をかけて医師や技師と信頼関係を構築し「製品力×人間力」で勝負する、究極の営業職だと私たちは考えております。 簡単ではないかもしれませんが、あなたの熱意、論理的な説明、丁寧なヒアリング、日々勉強により深める知識と情報を医師や技師の方々に伝えることによって、一人でも多くのがん患者さんの治療を成功に導くことができるこの仕事に挑戦してみたい、と感じた方は是非ご応募ください！ ▶◀当社の求人のポイント▶◀ ・医療現場の課題やニーズを掘り起こし、次の商品開発につなげられる！ ・現場の声を”製品”にできる、医療機器メーカーだから可能な仕事 ・年休124日・残業月8時間・賞与4ヶ月分支給 働きやすいからお客様とも長く付き合える！ ・「直行直帰」もできる働き方！ 自律性の高い方にとっては働きやすさは◎ ▶◀仕事内容▶◀ ご自宅を拠点に東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした大型病院へ訪問し、がん放射線治療で使われる「固定具」などの医療機器を提案する仕事です。 営業の役割は、既存製品を提案することだけではありません。 病院スタッフの方との対話を通じて、 「セッティングに時間がかかる」 「使用時に患者さんへ負担をかけてしまう」 「もっと扱いやすい機器にできないか」 といった医療現場の課題や、まだ明確になっていないニーズを掘り起こします。 そこで得た情報を自社の開発エンジニアと共有し、次の商品開発につながる可能性を検討します。 固定具を中心に、さまざまな製品の開発に関わることができます。 ただし、現場から寄せられた要望を、すべてそのまま製品化するわけではありません。 その施設だけの問題なのか。 ほかの医療機関にも共通する課題なのか。 商品として継続的な需要が見込めるのか。 現場の声をそのまま受け取るのではなく、市場で求められる商品につながる課題を見つけることも、営業の重要な役割です。 「現場の課題発見→商品化」という一連の流れを行えるのは、実は数少ないメーカーに限られます。 中小メーカーの多くはモノづくりの力はあっても、医療機器の製造業、製造販売業、そしてISO13485といった認証を自社で保有し、開発から製造販売まで一貫して手がけ、厚生労働省の承認を得て商品化できる会社はわずかです。 商社や代理店であれば、既存の製品を販売することはできても、商品開発自体に関わることはできません。 当社は、現場の声を聞き取る営業と、それを実際の製品に落とし込む開発機能や薬機取得機能までを併せ持つ医療機器メーカーです。 大手メーカーの企画営業と比べると、業務の幅や組織の規模では敵わない部分もありますが、その分、意思決定のスピードや裁量の自由度は大手にはない魅力です。 飛び込み営業で訪問件数を追うのではなく、専門メーカーとして信頼を積み上げ、確かなニーズに応えていくスタイルです。既存顧客との長期的で深いお付き合いが中心で、訪問は1日2件ほどです。 《具体的な営業プロセス》 ➀ヒアリング 診療放射線技師の方から、治療機器や固定具を使用する中で感じている課題を伺います。 課題は固定精度だけではありません。 セッティングのしにくさや作業時間、患者さんの不快感など、医療現場にはさまざまな困りごとがあります。 表面的な要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜその課題が起きているのか」「本当に解決すべきことは何か」まで掘り下げます。 ➁プランニング 持ち帰った内容を開発エンジニアと共有し、技術的な実現方法を検討します。 同時に、その課題はほかの医療機関にも共通するのか、製品として継続的な需要が見込めるのかも考えます。 お客様の要望、医療現場での有用性、技術的な実現可能性、事業としての成立性などを整理し、本当に製品化すべき課題を見極めることが求められます。 ➂提案・検証： 検討した製品や改善案をお客様へ提案し、実際の医療現場で使い勝手や効果を確認します。 開発エンジニアと連携しながら改良を重ね、現場で安心して使用でき、ほかの医療機関にも価値を届けられる製品へと仕上げていきます。 ▶◀転職して感じて頂けること▶◀ ◎本当の意味で、顧客のために働ける 技術営業・フィールドセールスとして「数字に追われて押し売りするのではなく、本当に顧客のためになる提案に時間を使いたい」という思いに応えられる環境です。 飛び込み営業は一切なく、現場の微かな悩みを「聞き出す」ことを最優先しているため、訪問はあえて1日2件ほどに絞っています。 ◎自律心を活かし、戦略力を磨ける 全国の施設が顧客となりますが、今回の募集は首都圏担当です。 私たちからここに行け、あそこに行け、と指示を出すのではなく基本的にはご自身で計画を立ててプロジェクトを完遂して頂きます。 （もちろん会社からの打診もあれば、皆さんからの相談もOK！） ◎社会的意義を常に感じられる 放射線治療では、患者さんの身体を適切に固定する精度だけでなく、準備にかかる時間や身体的な負担も重要です。 あなたが拾い上げた声が、医療従事者の作業負担を軽減し、患者さんがより安心して治療を受けられる環境につながる、非常に意義深い仕事です。 ▶◀FAQ▶◀ Q1:医療知識は必要ですか？ A1:医療知識は「ゼロ」でOK！入社段階での医療業界の知識は一切問いません。 必要なのは、技術的な会話を整理する「論理的思考力」や、技術と顧客をつなぐ「コミュニケーション力」です。 Q2:残業時間はどのくらいですか？ A2:昨年度実績で、月平均残業時間はわずか8時間です。 月30時間分のみなし残業代（40,000円）が給与に含まれますが、実際の残業は少なくメリハリをつけて働けます。 Q3:先輩社員はいますか？ A3:営業職の先輩社員は2名になります。 医療機器販売の経験者もいるので、わからないことがあれば教えて貰える環境もあります！ Q4:エンジニアリングシステムとは？ A4:エンジニアリングシステムは、放射線治療用固定具・固定システムの専門メーカーです。 現場から寄せられた要望をそのまま形にするのではなく、課題の背景やほかの医療機関での需要まで検討し、本当に必要とされる製品へと落とし込んでいます。 営業も開発の一員として、課題の発見から製品化まで携わります。

★未経験・高卒・中卒大歓迎★農機具の知識がゼロでもOK！日曜日休み&長期休暇あり！入社時期などご相談OK！

仕事内容: 少しでも気になったら「保存」してください！ 保存したらいつでもチェックが可能！ まずは、気軽な気持ちで見学もOKです！ 質問や相談も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ ------------------------------------------------- ＜店舗業務＞ 農機具の引取・納品 農機具の洗浄・動作確認 農機具の撮影、ネット出品 肥料や農薬の販売、納品 種苗の注文受付 ------------------------------------------------- 【こんな思いをお持ちの方や興味のある方大歓迎！】 SDG'sに興味がある方 リユース事業に興味がある方 農業界を強くする！！ 農業機械を中心とした、様々なプロジェクトに挑戦したい方 農業、食、地域ビジネスに興味がある方 営農アドバイザーに興味がある方

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✨創業65年の安定企業で、賞与年2回・昨年度実績50～100万円、残業月5時間程度。売り込むより、頼られる。未経験から始めるお客様対応。 新規開拓はなく、既存のお客様へのルート訪問が中心。地域のカーライフを支えながら、腰を据えて働けます。

仕事内容: 売り込むスタイルではなく、地域のお客様に頼られる仕事です。 65年続く安定企業で、既存のお客様から「○○さん、お願い」と名前で呼ばれる存在へ。未経験から始めているスタッフも多く安心です。 昨年度の賞与実績も50～100万円。頑張った方にはしっかり還元致します。 成長企業ならではの環境で新たなチャレンジをしてみませんか。 ＜仕事内容＞ ✅ 既存取引先（整備工場・ディーラー等）へのルート訪問 ✅ 自動車部品・工具の配送および納品対応 ✅ 電話・対面での注文受付、納期調整 ✅ お困りごとに対する商品提案（無理な営業なし） ✅ 倉庫内での商品準備・軽作業（ピッキング等） ＜入社後の流れ＞ ✅ 先輩同行からスタート（いきなり一人にしません） ✅ 商品知識は少しずつ習得（マニュアル＋OJTあり） ✅ 半年～1年で担当顧客を引き継ぎ 【取り扱い商品】 自動車部品はもちろん、オイル・タイヤ・工具・洗車用品など、 “クルマに関するあらゆるもの”を扱います。 扱う商品の多さが、あなたの提案の幅を広げます。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

✨創業65年の安定企業で、賞与年2回・昨年度実績50～100万円、残業月5時間程度。売り込むより、頼られる。未経験から始めるお客様対応。 新規開拓はなく、既存のお客様へのルート訪問が中心。地域のカーライフを支えながら、腰を据えて働けます。

仕事内容: 売り込むスタイルではなく、地域のお客様に頼られる仕事です。 65年続く安定企業で、既存のお客様から「〇〇さん、お願い」と名前で呼ばれる存在へ。未経験から始めているスタッフも多く安心です。 昨年度の賞与実績も50～100万円。頑張った方にはしっかり還元致します。 成長企業ならではの環境で新たなチャレンジをしてみませんか。 ＜仕事内容＞ ✅ 既存取引先（整備工場・ディーラー等）へのルート訪問 ✅ 自動車部品・工具の配送および納品対応 ✅ 電話・対面での注文受付、納期調整 ✅ お困りごとに対する商品提案（無理な営業なし） ✅ 倉庫内での商品準備・軽作業（ピッキング等） ＜入社後の流れ＞ ✅ 先輩同行からスタート（いきなり一人にしません） ✅ 商品知識は少しずつ習得（マニュアル＋OJTあり） ✅ 半年～1年で担当顧客を引き継ぎ 【取り扱い商品】 自動車部品はもちろん、オイル・タイヤ・工具・洗車用品など、 “クルマに関するあらゆるもの”を扱います。 扱う商品の多さが、あなたの提案の幅を広げます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK／賞与5.5ヶ月実績あり！創業100年の老舗企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＼創業100周年！鹿児島の老舗食品商社で働きませんか？／ 「タカイのおこめ」のCMでおなじみ！鹿児島に本社を構える食品商社でルート営業スタッフの募集です。 長年お付き合いのあるお客様の対応等お願いします! ※長期勤続によるキャリア形成のため30歳以下の方を募集します。 【アピールポイント】 ・安定企業で長く働ける！ ・未経験/第二新卒/正社員デビュー大歓迎 ・賞与5.5ヶ月分(前年度実績)、各種手当など充実の福利厚生が魅力！ ・お米など、取扱商品の社員割引きあります! ＼株式会社タカイって？／ 大正10年に創業し、100周年を迎えた老舗食品商社です。 奄美・沖縄の黒砂糖販売からスタートし、現在では雑穀・小麦粉・澱粉・食用油・卵・クロレラ・缶詰等を取り扱う一方で米販事業にも力を入れています。 近年は海外での仕事も増え、従業員が一丸となりさらなる成長を目指しています。 【具体的には】 得意先への営業業務全般をお任せします。 ・米、砂糖、黒糖、小麦、穀物等の販売・営業 ・顧客管理 ・受発注業務 ・電話対応 ・来客対応 など ※社用車（AT車/MT車あり）を使用します。 ※業務によっては直行直帰もOK ＼ルート営業・新規営業がメイン！／ 当社の営業職は現在お取引のあるお客様への訪問と新規営業がほとんど。 営業職ではありますが、プレッシャーを感じて数字に縛られるよりもお客様に寄り添い、ベストな提案をすることを大切にしています。 お客様から長年に渡って実績を評価いただき、信頼関係を築いているため、無理な営業活動は一切行いません。 【アピールメッセージ】 ✅鹿児島の老舗食品商社ですので自信を持って働けます! ✅ルート営業ではお客様との何気ない会話がとても楽しいです。 ✅新規営業では、自分のやりたいようにチャレンジさせてくれるので面白味があります。提案の壁に当たった時は先輩に相談すると、自分の知らなかったやり方を親身になって教えていただけます。新規提案をお客様に受け入れて頂いた時の喜びは、やりがいと成長を感じる事ができます。 相談に乗って頂いた先輩に「よく諦めずに頑張ったな!サスガだよ!!」っと仰っていただけた時は思わず「よっしゃぁー!」と嬉しさを爆発しました。 ✅いろいろな年代の方が居るので休憩時間など雑談に刺激があります! ✅住宅手当20,000円が実家暮らしでもあります! ✅休みが日祝第2土曜日に加えて、毎月2日希望休を取得できるのでプライベートとの両立が可能です。半休にして午後休を4回取得することも出来ます。 ✅毎月2日の希望休は、有給休暇と別途付与されるので旅行の計画なども立てやすいです。 ✅お米を社員割引で購入できるので毎日おいしいお米を食べています。 【営業スタッフの声】 以前は配送の仕事をしていました。営業職は初めてでしたが分からない事はすぐに教えていただけますし、何より職場全体が明るいのが魅力！上司や同僚も笑顔が多く、お客様も既にお取引きがあるので受け入れてくださりやすいです。お客様といろいろな話をする機会が多く「担当が○○さんで良かったよ！」っと言ってくださるとうれしくてやりがいを感じます。 【採用担当者より】 「楽しくなければ仕事じゃない！」 営業=数字やノルマに追われる日々…というイメージをお持ちの方もいると思いますが、当社では違います。営業職として入職されても必要以上にプレッシャーを感じる必要はなく、何かあれば相談しやすい明るい雰囲気の職場です。株式会社タカイで明るく楽しくご活躍いただける方をお待ちしております！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） 15:00 お電話にてアポイントを取得 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

年収1,000万以上の方限定／厳選採用／給与考慮/eh02

仕事内容 ＜年収1,000万円以上の方限定＞ あなたの実力に、ふさわしいステージを。 対象者であれば、 面接確約でお会いします。 ※65歳未満 ◆前職給与最大限考慮 └クラスアップとなる 転職をお約束します。 ◆20代で年収1200万円以上可能 ◆賞与最大33.2ヶ月分 ◆完全土日祝休み／年休125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの営業力・思考力・真摯さを 私たちは最大限に評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ ●11年連続顧客数No.1 ●年商1,038億円 ●東京都心「VORT」シリーズ 200棟超突破 業界に革新をもたらした不動産保有の形 「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、 オフィス中心不動産の金融資産管理・ 運用業務委託におけるクライアント数 【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。 テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、 成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け 成長を加速させるべく、 50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の 商業地に建つ中規模オフィスビルを フロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を 予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は 株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜なぜ、あなたにお声がけするのか＞ 事業成長に伴う採用だから成せる 年収1,000万円以上の方に限定した 強気＆イノベーティブな「採用戦略」 当社が手掛けるのは、 顧客の要望に応える「御用聞き」 ではありません。 顧客自身がまだ気づいていない 未来のリスクと可能性を見抜き、 最善策を提示する「需要創造型」ソリューション。 100社には100通りの経営課題があり、 100通りの最適解があります。 ルーチンの提案が通用する世界ではありません。 本質を見極め、ときに粘り強く、 ときに大胆に切り込む力── それは、成果を上げ 年収1,000万円以上を成し遂げた方だけが 持ち得る「特別なスキル」です。 だからこそ、私たちはあなたを指名します。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年)

＜要不動産業界経験＞●年間休116日●残業月10h内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

✅インセンティブで働きがい抜群!!充実待遇で長期＆安定✨

仕事内容 ✨＼鹿児島・熊本を拠点に展開中の地域密着企業！／✨ チラシやHPからお問い合せのお客様にご提案する、反響型営業です。 太陽光発電や蓄電池など、エコ商材をお客様へご提案していただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●エコ商材(太陽光発電や蓄電池)の説明、提案 ●見積、資料作成 ●現地調査 ●書類申請 ●工事進捗の確認 など ＜1日のお仕事の流れ＞ 9:00 出社・朝礼 9:30 社内ミーティング 11:00 お問い合せ対応、現地調査 12:00 昼食 13:00 プランのご提案 15:30 事務作業（書類作成、プラン設計など） 18:00 終礼・退社 ⭐残業は月平均20時間！プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ✨＼このお仕事のおすすめポイント！／✨ ✅テレアポや飛び込み営業、ノルマはありません！担当のお客様へのご提案に集中できる環境です！ ✅未経験OK！チャレンジ精神のある方大歓迎！ ✅営業や販売の経験ある方大歓迎！(業界不問) ✅完全週休2日制、年間休日121日でワークライフバランス◎ ✅希望勤務地に100％配属されるので、転勤はありません！ ＜入社後の研修について＞ 配属部署にてOJTで先輩が丁寧に指導いたします！ また、週に1回経営層も交えた情報共有会や月に1度、外部コンサル企業による勉強会などを実施。 スキルアップも目指せる環境です！

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 展示場やWEBからお問い合わせ頂いたお客様にミサワホームの注文住宅を提案する営業職です。 ■具体的には ・展示場来場者への住まいのご提案 ・ご要望のヒアリング、資金計画のご相談 ・設計・インテリア・工事担当と社内打合せ ・ご契約～お引き渡しまでトータルサポート 設計・施工・アフターは各専門部署が担当する完全分業制。 営業は 「お客様と向き合うこと」 「全体のディレクション」 に専念できる環境です。 無理な飛び込み営業や個人頼りの集客はありません。 ミサワホーム九州では、各拠点に複数名の営業が在籍し 設計・工事・インテリア担当とチームで住まいづくりを進めます。 完全分業制のため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。 また、ブランド力による安定した集客があり飛び込みや強引な営業は不要。 完全週休2日制と年間休日122日で仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ○完全分業制 設計やインテリアコーディネーター工事担当など、各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」に専念できるため業務負荷が大幅に軽減されます。 ○圧倒的な集客力 知名度とブランド力があるため展示場への来場やWeb反響が安定しています。 ○個人の人脈や飛び込み営業に頼らなくても、商談の機会が確保されています。 ○充実の福利厚生と休日 「年間休日122日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、将来を見据え長く働ける制度が整っています 。 ◆ 商品力も、あなたの武器に ◆ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性。 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品があるからこそ、無理な値引きやお願い営業をする必要がありません。

フルリモート★月給35万円＋インセン◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆月給35万円＋インセンティブ ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

未経験者歓迎◎登録販売者資格を生かせる！残業ナシで働きやすい/女性活躍中

仕事内容 【置き薬のルート営業】 置き薬をご契約いただいているお客様のお家にお伺いし、 薬の説明や健康の相談にのる、アドバイザーのお仕事です！ 社用車を使い、1日10件～15件ぐらいお客様の所に訪問します。 飛び込み営業や無理な売り込みは一切なし。 すでに信頼関係を築けているお客様のフォローなので、家族の一員のような温かい雰囲気で接してくださるお客様ばかりです。営業未経験の方も安心して始められます♪ 出張についてはできる方はお任せします◎ 「最近、腰が痛くて… 」 「仕事でパソコンをよく使うから目がショボショボする」 「子どもがよくヒザを擦りむいちゃうのよね…」 など、お客様との会話の中から健康の悩みや症状をお聞きして、サプリメントや医薬品をお勧めしてあげてくださいね。 その場でご購入いただくのではなく、ご利用いただいた分だけ代金を頂く形なので 無理な押し売りはありません！ 各都道府県で出されているマニュアルに従い、コロナ対策は行っています◎ ／ 未経験者歓迎‼ ＼ まずは社内勉強会でお薬や健康についての知識を身に付けた後、先輩社員の同行からスタート！ 営業未経験の方でも全く問題ありません！ お仕事を通して自然とヘルスケアについて詳しくなれるので、「この仕事を始めて自分も健康になれた！」というスタッフも多いんですよ♪

地元企業への融資やM&A、海外進出支援等を行う法人営業をお任せします。既存顧客を中心に1人約50社を担当し、企業の抱える経営課題に対し、深く寄り添いながら最適な解決策を提案・実行します。

企業名 株式会社鹿児島銀行 求人名 【鹿児島市】法人営業職/残業月約10時間/キャリアアップのための研修充実～ 仕事の内容 地元企業への融資やM&A、海外進出支援等を行う法人営業をお任せします。既存顧客を中心に1人約50社を担当し、企業の抱える経営課題に対し、深く寄り添いながら最適な解決策を提案・実行します。 ■既存顧客（法人）への定期訪問・リレーション構築（1日5～10件程度） ■企業の資金ニーズに応じた融資提案および審査業務 ■M&A、事業承継、海外進出等の経営コンサルティング支援 ■地域経済の活性化に向けた新規ソリューションの提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鹿児島市】法人営業職/残業月約10時間/キャリアアップのための研修充実～

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜保険営業経験者、限定募集＞年収800万円以上保障/e03

仕事内容 ★外資保険営業経験者歓迎 ⇒【初年度年収800万円以上】保障 「保険営業で培った提案力を、 もっと大きなフィールドで 試したい」 そんな方におすすめです。 当社が扱うのは、 東京都心の区分所有オフィス®。 ただの投資用不動産の 営業ではなく 資産形成・相続対策・ 財務改善を提案する、 コンサルティング営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業経験者が選ぶ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「提案力」がそのまま活かせる 保険営業で培った ヒアリング力や 長期的な関係構築力は、 当社営業でも大きな強み。 保険の「リスク対策」提案から、 「資産形成・財務改善」提案へ、 営業としてさらに スキルアップできる環境です。 ◎成果が収入に直結 ●平均年収816万円 （営業経験1年以上） ●年収1,000万円超多数 ●年収2,639万円／30代部長実績 ●賞与最大33.2ヶ月分支給 成果を正当に評価する 明確な制度が整っています。 ◎長く働ける安定企業 ●年商1,038億円 ●11年連続顧客数No.1 （区分所有オフィス®） ●年間休日125日 ●月平均残業32時間 安定基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼アポイント取得 個人のお客様や 中小企業経営者へ提案。 保険営業で培った 対話力や関係構築力が活かせます。 ▼商談・提案 お客様の財務状況や 経営課題に合わせて、 資産運用戦略を提案します。 資料作成などは バックオフィスがサポートするため、 営業活動に集中できます。 ▼契約・フォロー 相続対策や資産保全など、 長期的なコンサルティングを実施。 継続的な関係構築が、 次の紹介にもつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 生命保険・損害保険営業経験者 ✔ FP資格・MDRT経験者 ✔ 経営者との折衝経験がある方 ✔ より高単価な提案営業に挑戦したい方 ✔ 年収1,000万円以上を目指したい方 ✔ 安定企業で長く働きたい方 ※経験・スキルに応じて優遇あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 商材について ━━━━━━━━━━━━━━━ 「区分所有オフィス®」は、 東京都心の中規模オフィスビルを フロア単位で販売する 不動産金融商材です。 ●都心プライムエリア中心 ●法人の節税・資産保全に活用 ●経営者ニーズの高い商材 保険営業経験者にとって、 提案の親和性が高く、 経験を活かしやすい商材です。

鹿児島エリアのクリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。■サービス例（レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など：

企業名 株式会社アステム 求人名 鹿児島【医療機関向け提案営業】総合商社/福利厚生◎安定した経営基盤 仕事の内容 鹿児島エリアのクリニックおよび調剤薬局に、レセコン・電子カルテ・電子薬歴システムなどを提案・販売していただきます。■サービス例（レセコン、電子カルテ、電子薬歴、予約システム自動精算機など： https://www.astemf.jp/solution/） ■ミッションは担当エリアの病院や調剤薬局へ医薬品・医療機器を安定供給し、医療の質向上に貢献することです。■裁量ある環境の中、既存顧客へのルート営業を中心に、最新の医療情報提供や経営サポートまで幅広く活動します。■売上だけでなくプロセスや顧客貢献度も評価されます。将来的にはリーダーとして組織を牽引し、新規商材の企画提案にも挑戦可能です。 募集職種 鹿児島【医療機関向け提案営業】総合商社/福利厚生◎安定した経営基盤

【年間休日123日／土日祝休み／ノルマなし】医療現場の課題をチームで解決する、お客様とトコトン向き合う環境

仕事内容: ★この求人のポイント★ ✅ お客様としっかり向き合う深耕営業 ✅ 充実した休日制度・福利厚生 ✅ 個人ノルマなし！チームで成果を追う営業スタイル ＜仕事内容＞ お客様のニーズ解決のための サービスのご提案や導入後のフォローをお任せします。 ＝お客様はどんなところ？＝ 病院等の医療機関、有料老人ホーム 特別養護老人ホーム等の福祉施設。 ＝どんなものを提案するの？＝ 寝具やタオル類などのリネンサプライ 入院患者様の私物お洗濯サービス、日用品レンタルサービス ユニフォームクリーニング 紙おむつや衛生商材の販売　...etc 既存のお客様への定期訪問を中心に、 客先での課題のヒアリングや情報収集、 新サービスや改善をご提案。 慣れてきたら新規取引先の開拓なども 徐々に担当していきます。 ＝どんな営業スタイル？＝ 個人ノルマや無理な飛び込み営業はありません。 数字だけを追う営業ではなく、 各自がチーム目標にコミットしながら、 最適な提案でお客様の期待に応えていく営業です。 信頼関係を築きながら、課題の本質を捉え 付加価値の創出に繋げていく営業スタイルです。 目標はチームで掲げ、戦略的に活動計画を策定。 メンバーの特性を活かし、 チーム一丸となって達成を目指します。 顧客に誠実に向き合い、 本質的な提案ができる環境です。 仕事のやりがいや 自己成長を感じながら活躍できる環境です。

＜20代～40代活躍＞残業月10h内※要RFor買取再販経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ・幅広い事業を展開する、大手グループ企業！ ・経験・資格一切不問！ 営業未経験の方も入りやすい環境でお待ちしています。 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 保護者様の方々へ、 子ども向け英会話教室の無料体験を ご案内するお仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ PR会場にお越しになったお客様に 教育に関するお悩みや目標などを伺いながら、 体験レッスンについてご提案します。 お客様に興味を持っていただいたら、 スケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【鹿児島】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【鹿児島】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_XX]【鹿児島/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_XX]【鹿児島/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界歓迎

＜20代～40代活躍＞残業月10h内※要RFor買取再販経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 地元で腰を据えて働く農業機械のルート営業職を募集しています。 未経験者歓迎、充実した研修があります。 農家への定期訪問と機械提案 製品デモと納品時の詳細説明 簡単なメンテナンスと点検作業 *一日に訪れる農家は5軒から10軒、展示会での販売もあります。 ・営業目標に向けて、個人またはチームで取り組みます。 ・主に既存のお客様を対象とした営業活動です。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →正社員 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。 求人コード【Q00029F】