香川、オープニングの求人・転職情報

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

仕事内容 【仕事内容】 ★学生～主婦(夫)層まで幅広く活躍中！ 各種ゲームの操作方法やクレーンゲームのコツなど、知識は不要♪ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＜仕事内容＞ ゲームセンターの店舗スタッフをお願いします。 具体的には ・「クレーンゲームの商品が引っかかった」 などのお客様からの問い合わせの対応 ・ぬいぐるみ・駄菓子・キーホルダーといった 景品の補充、陳列 ・参加型のゲーム大会などイベントの準備、運営 業務が多岐にわたるため、 週末は活気があり、 体を動かすことや接客に興味がある方にぴったりの環境です★ 【未経験でも初めてのアルバイト・パートでも安心！】 ★未経験でも安心の研修制度 最初はみんな未経験！ 機械の開け方や接客のコツなど、イチから丁寧にお教えします。 同期の仲間と一緒に学べるので、心強いですよ！ 【働くメンバー】 アルバイト・パートのメンバーは 20代・30代のスタッフが中心に活躍中！ 学生や主婦、Wワーカーの方はもちろん、 アミパラで社会保険加入の上フルタイム勤務する方など、 様々なメンバーがご自身のライフスタイルに合わせて活躍中です。 【アミパラについて】 若者だけではなく、ファミリーや中高年のお客様など 地域の全ての年代の方に楽しんでいただけるよう 「安心・安全」「キレイで快適に過ごせる環境」を目指しています！ 普段からよくゲームセンターに行くスタッフはもちろん、 あまり行かないスタッフも様々なメンバーが活躍中！ アニメ・ゲーム・漫画など同じ趣味を持つ人に出会える事も♪

仕事内容 【11月移転！オープニングスタッフ募集】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼ 2026年11月、高松市内にOPEN！ ／ ■特別なスキルは不要！ コツコツ・黙々作業で高時給1200円♪ ■週3日・3時間～働ける♪午前・午後のみもOK 日曜お休みで、家族と予定を合わせやすい★ ■給与前払い制度や社内特別販売制度など 大手ならではの嬉しい待遇がたくさん◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ――――――――――――――――― 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ――――――――――――――――― ドラッグストアで取り扱っている商品の 仕分けとピッキングをお願いします。 お仕事内容は大きく分けて2つあります。 (1)ハンディターミナルを使って 商品をピッキング＆棚入れ (2)レーンから落ちてきた商品を 箱詰めする (1)(2)両方の作業を行っていただきます。 【面接会実施！詳細は応募後にお知らせ】 これまで綾歌郡にあった物流センターが 2026年11月に高松市内に移転！ オープニングスタッフの募集にあたって、 面接会を実施します★ ＜香川センター面接会＞ ◆場所 ：高松市市民活動センター （ことでん「瓦町駅」直結！） ◆持ち物：筆記用具のみ ◆日時 ：ご応募後にメールでお知らせ 履歴書は不要です！ 「気になる！」「話を聞いてみたい！」 という方もまずはお気軽にご応募ください♪ 【 お 仕 事 に つ い て の Q & A 】 ＜Q＞重いものはありますか？ ⇒中には多少重い物(10Kg前後)もありますが、 重いものは台車を使って運んで頂きます。 小柄なスタッフも無理なく持ち上げられて いるのでご安心ください！ ＜Q＞初めてでも大丈夫ですか？ ⇒もちろん大丈夫です！ 移転前のセンターで活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタートですよ。 分からないことがあれば何でも聞いてください♪ ＜Q＞どんな方が働いていますか？ ⇒移転前のセンターでは20～50代まで 幅広い年代の方が働いています。 家庭と両立する主婦さんやフリーターさんも 活躍中です。 ＜Q＞どのような会社ですか？ ⇒他社様の物流業務をまとめて引き受ける 『物流の専門代行サービス』を中心に 展開している会社です。 【長く勤めているスタッフも多数在籍中！】 長く勤めているスタッフも多数在籍中！ スタッフのみなさんが安心して働ける 環境づくりを心がけています。 ◆当社を支えてくれている スタッフの頑張りを後押しするため、 表彰制度や特別休暇など 待遇面を充実させました。 ◆社員登用試験に合格すれば、 社員になることも可能！ パートから社員になり、センター長として 活躍している社員もいるんですよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【会社概要】 地方×中小企業を得意とする採用コンサルティング会社。 採用コンサル・求人メディア改善・採用代行・SNS採用・クリエイティブまで一気通貫。 大手と同じ土俵で戦わず、「選ばれる理由」を設計します。 【具体的な仕事内容】 100社あれば、100通り。 オリジナルの採用〜定着企画を提案・実行します。 提案だけで終わらず、 ディレクション、時には実行まで関わります。 （具体例） ・採用コンサルティング （要件定義〜採用戦略全体の設計） ・求人サービス営業 ※採用コンサル時は中立性のため提供しないケースあり ・原稿・スカウト作成 ※クオリティ担保のため外注なし ・見極め・惹きつける面接代行 ※アシスタントあり ・説明会の企画・運営代行 （学生／転職者向け） ・日程調整などの人事代行業務 ※アシスタントあり ・早期離職を防ぐ入社後フォロー面談 ※アシスタントあり 【よくある質問】 Q. 担当顧客数のイメージは？ A. 常時しっかり対応できるのは 2〜3社程度。 慣れてきても、スポット案件を1〜2社追加するのが現実的です。 最初から全てを任せてもらうケースは稀ですが、 関わる領域が増えるほど、 「気づいたら定時」という働き方になります。 Q. 顧客開拓はどう行いますか？ A. 最初の約1年は、 DM・テレアポなどのアウトバウンドが中心です。 その後は、 ・既存顧客からの紹介 ・既存顧客内での横展開 がメインになっていきます。 Q. 評価や報酬は、どう決まりますか？ A. よくある「売上・利益だけ」に基づく インセンティブ制度は、あえて設けていません。 私たちが大切にしているのは、 三方良し（企業・求職者・自分たち）のバランスです。 そのため評価は、 短期的な数字だけでなく、 どれだけ本質的に伴走できたかを重視します。 1年目は、主に以下の観点で評価項目を設計しています。 ・売上目標 ・採用人数 ・企業・求職者への伴走度合い（プロセス評価） など 「数字を追うだけ」で終わらせず、 積み重ねた仕事が、 きちんと評価に返ってくる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HR経験者へ （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） 市場価値を、 あなたのやり方で伸ばしてみませんか？ 私自身がHR業界で働く中で、 ふと立ち止まる瞬間がありました。 「自分って、本当に成長しているのかな？」 ・同じセールストークを繰り返す ・大量のスカウトやDMを送り続ける ・形式的な面接をこなしていく 気づけば、 “場面ごとの作業の連続” になっていないでしょうか。 人材業界は、 瞬間的なやりがいがあり、成長も早い。 けれどある時から、 伸びしろが見えにくくなる。 モヤモヤが、消えない。 もしまだ未練があれば、 採用業務を上流から下流まで、すべて担当してみませんか？ 分業した方が、 効率が良いのは事実です。 でも— 採用コンセプト設計という上流から、 面接・内定承諾という下流まで一貫して関わることで、 これまで点だった経験が、 一本の線としてつながる。 「今までやってきたことが、報われた」 そんな不思議な成長実感を得られるはずです。 伝言ゲームではなく、 企業とも、求職者（学生・転職者）とも、 同じ景色を見ている感覚。 HRは、やっぱり面白い。 この業界は好きだけど、 成長実感がない—— そんな方こそ、もう一度向き合ってみませんか？

仕事内容: 【ここに注目！】 ・期間限定「時給1300円！」 ・1日3時間～OK！週2日～OK！ ・シフト提出OK！午前中だけ、夜だけ、などご相談ください！ ・オープニングスタッフなので同じスタートの仲間と働ける！ ・ほとんどが簡単作業！未経験歓迎！ ・学生・主婦（夫）など、様々な年代が活躍中！ ・車通勤OK！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ドラッグストアでの業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・レジ業務 ・納品業務 ・接客業務 ・清掃業務、など なし：変更なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］商品知識がなくても大丈夫？ フォローできるスタッフが常に在籍しているので、商品について訪ねられても安心！納品作業では、商品に触れる機会が多いので、化粧品や日用雑貨、食品など、新商品をいち早くチェックできたり、詳しくなるというメリットも！ ［Q］バイトデビューやシニアでも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 簡単な品出しなど、未経験の方でも安心して始められるお仕事ばかり。学校の予定に合わせてシフトも調整できるので、バイトデビューの学生さんにぴったりです。また、幅広い年代の方が活躍している職場なので、50代・60代で「健康のために体を動かしたい」という方にもおすすめですよ。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 簡単にできる作業からスタート！ 仕事の流れや方法は、社員スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。ほとんどがシンプルな作業ばかりなので、すぐに職場に馴染んで働けますよ！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ みんな同じスタートだから安心！新店オープンなので、全員が一緒にゼロからのスタートです。経験の有無に関わらず仲間と同じ立場で始められるので、不安を抱えることなく安心してお仕事を始められます。家庭と両立しながら、新しい環境で気持ちよく働けますよ。

仕事内容 ＼高松空港で働こう／2027年9月末まで★時給2000円★国際線の旅客サポート◎未経験OK・研修充実・英語力活かせる ＼空港で働く、ちょっと特別な毎日♪／ 2027年9月末までの期間限定！ 未経験でも安心の充実研修あり◎ 数ヶ月間の訓練期間を経て、国際線のお客様をサポートするお仕事です。 「次の予定までの期間で働きたい」 「空港・旅行・接客に興味がある」 そんな方にもおすすめです！ ■お仕事内容 ・チェックイン受付、手荷物のお預かり ・搭乗ゲートでのご案内 ・出入国に関するサポート ・到着フロアでのお客様誘導 ・手荷物返却時のサポート など ＼2027年1月からの勤務が基本ですが、前倒しでの勤務開始も可能！／ 2027年1月以前に勤務を開始する場合は、 国際線を運航する航空会社の旅客カウンター業務からスタート予定。 その後、韓国系LCCなどの国際線旅客ハンドリング業務へ移行予定です。 就業開始後～夏ダイヤ開始までは、 航空保安・危険物・バリアフリー・空港の制限区域に関する教育、エアライン基礎訓練などを予定。 必要な知識・業務を学んでからスタートできる環境。 日常会話程度の英語力がある方は歓迎しますが、 語学力は必須ではありません。 お仕事No.s0f18260911takaap ここがポイント！ ■2027年1月を待たずに勤務スタート可能！ 早期に勤務を開始される方は、 国際線を運航する航空会社の旅客カウンター業務からスタート予定。 その後、韓国系LCCなどの国際線旅客ハンドリング業務を担当していただく予定です。 空港業務を一から学びながら、 さまざまな国際線のお客様と接する経験を積むことができます。 ■未経験でも安心の研修あり！ 航空保安・危険物・バリアフリー・エアライン基礎など、 空港業務に必要な研修を数か月受けてからスタートできます。 ■通勤も安心！ マイカー通勤OK！ 空港内従業員駐車場あり ■充実したサポート体制 個人ロッカーあり 休憩室あり 制服貸与なし（黒スーツを各自でご用意ください） 希望休相談OK おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 スキマ時間勤務 オープニングスタッフ 未経験者歓迎 経験者歓迎 外国人・留学生活躍中 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり JLPT(日本語能力試験) N1相当 語学を活かせる 労働組合加入 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:グランドスタッフ（チェックインカウンター等） お仕事No.s0f18 拠点:18岡山支店

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ 2026年9月中旬、 香川県高松市に新しく誕生するホテル「ラー（RAH）」 ただ宿泊するだけではなく、 四国や瀬戸内の文化や空気感を感じてもらうために生まれたホテルです。 ･･━━･･━━･ ⭐お仕事内容 ･･━━･･━━･ ホテル内の清掃業務をしていただきます。 特に難しい内容の作業はなく、 指示通りにしていただければ誰でもできる作業内容です。 客室清掃がメインになります。 客室数は88室。 もちろん最初は研修もありますので安心してください。 清掃の手順等も先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 コツコツモクモクと 集中して働きたい方にピッタリのお仕事です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐チームでつくる最高のおもてなし ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ フロントスタッフや清掃スタッフなど、 約20名のチームでホテルを運営していきます。 はじめはわからないことばかりでも大丈夫。 外資系ラグジュアリーホテルでの経験を持つコンサルタントが 立ち上げをサポート！ 助け合ってホテルを作っていきましょう！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐アイデアがすぐに形になる環境 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 大規模ホテルのような 複雑な承認フローはありません。 「こんなサービスがあったらいい」 「この備品の方が良い」 そんなアイデアを、スピード感を持って 実現することができる場所。 自分の考えがそのままホテルの価値に。 ちょっと面白そうだと思いませんか？ オープニングスタッフとして 是非素敵なホテルを一緒につくっていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ◇◆オープニングスタッフ大募集◆◇ ═══════════════════ 9/1〜新規オープニングのスタッフ募集♪ 弊社が新たに満濃南小学校さんの、 お手伝いをさせていただく事になりました！ 働き方や仕事の進め方などは、 別の学校での事業経験があるから安心◎ 新しい職場で一緒に働きませんか？ ⏩他にも魅力的なポイントがたくさん！ ─────────────────── ✨土日祝休みの完全週休二日制♪ ✨未経験でもOK！ ✨簡単な作業からスタート◎ ✨一般的な家庭料理ばかりなので簡単です！ ✨作業は複数名で行うのでご安心ください ✨献立は栄養士さんにお任せしています ✨20～70代まで活躍中！ ✨髪型・髪色自由 ✨食事補助あり ✨普段の料理スキルが活かせる！ ○●具体的なお仕事内容●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食材の受け取り・下処理、ご飯を 炊くなどの施設給食の調理業務や 配膳、食器洗浄、片づけなどを行います！ ※旬の食材を使って、季節・行事に合わせた 食事を子供たちへ提供しております。 ○●お仕事のやりがい●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常の給食センターでは子供たちと 顔を合わせる機会はありませんが、 ここでは子供たちに直接食事を 提供するので、子供たちから 「おいしかった！」「ありがとう！」と 直接言ってもらう機会がありますよ◎ 裏方業務でなく、直接提供するので 子供たちの笑顔に毎日癒されつつ 勤務することが可能です◎ 60代からスタートした方も活躍中です◎ - メインは40～50代の方で、70代の方も 働いています。 長年働いていただいている方ばかりで、 定着率も抜群です♪ お休み等の働き方相談や勤務中のサポート など、無理せず長く働けるように できるかぎりフォローします！ お仕事に慣れるまでは、先輩がイチから しっかり指導するので心配無用♪ アレルギーや肥満防止・塩分制限などを 考えた調理を行うので、働くうちに どんどん知識を身につけられます！ 実際に他の事業所では、家庭で覚えた スキルを振る舞っている方も多数おり、 家族から好評をいただいているそうです◎ - 「ボスコフードサービス」について - 当社は、1978年より四国･中国地域を メインに病院給食等の団体給食サービスを 提供しております。 セントラルキッチン式で冷凍加工食品 メインの給食サービスが多数ある中で、 当社では地域素材の利用を心がけており、 新鮮な地元食材を地域の特性を活用した 方法で調理しています。 とはいっても、簡単な作業ばかりです！ 当社がしっかりフォローするので、 ご安心ください！ ご応募お待ちしております♪

募集要項 職種 雑貨・コスメ等の店内接客・販売 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 世界中の可愛い雑貨や珍しいお菓子、 コスメやインテリア、キッチングッズ等、 幅広いラインナップで、「おしゃれ」＆「かわいい」 に囲まれた店内での業務全般をお願いします。 【具体的には･･･】 ・レジ、接客、ラッピング、売場作りなどの店内業務 ・商品の品出し ・売場のチェックや棚の清掃、整理整頓などをお願いします ＼オープニングだからバイトデビューも始めやすい！／ ★みんな一緒のスタート！同期が多くて安心♪ ★イチからお店づくりに関われるワクワク感◎ ★「こんなお店にしたい！」アイデアも出しやすい環境♪ ★人間関係もゼロからスタートでなじみやすい！ ★新しい＆キレイなお店で気持ちよく働ける♪ ★研修サポートありで未経験でも安心スタート◎ ★仲間と一緒に成長できて、チームワークもばっちり！ ★「オープニングならでは」の特別な経験ができる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \ 週1日・3h〜OK × 高時給1,150円 × 副業歓迎 / 学業や本業と両立しながら 無理なく安定して働けます - 【求人アピールポイント】 ✅ 香川県丸亀市で高水準な 時給1,150円を実現 ✅ 週1日・1日3時間から シフト調整が可能 ✅ 残業なしで予定が立てやすい ワークスタイル ✅ Wワーク・副業を公式に歓迎 ✅ 少人数で落ち着いたペースの 職場環境 - 【学業や本業と両立したい方へ】 週1日・3時間から働けるため、 授業の合間や本業の後に 効率よく収入を確保できます。 残業も一切ないため、 プライベートの予定も 大切にできる環境です。 【経験を活かして働きたい方へ】 落ち着いた雰囲気の店内で、 これまでの接客経験を活かし 腰を据えて働けます。 少人数体制で人間関係も 穏やかなため、自分のペースで 長く活躍できる職場です。 - 【仕事内容】 1. お客様のお出迎え・オーダー受付 笑顔での対応がお客様の 心地よい時間を創ります。 2. 料理やドリンクの配膳 手際よい提供がお店の 落ち着いた空間を支えます。 3. 会計業務 丁寧な対応で最後のお見送りを 行います。 4. 盛り付けのサポート 慣れてきたら簡単な調理補助を お任せします。 ※未経験の方も基本的な業務から スタートできるため安心です。

仕事内容 【11月移転！オープニングスタッフ募集】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼ 2026年11月、高松市内にOPEN！ ／ ■特別なスキルは不要！ コツコツ・黙々作業で高時給1250円♪ ■週4日から働ける♪日勤のみ・日曜お休み！ 家族と予定を合わせやすい★ ■給与前払い制度や社内特別販売制度など 大手ならではの嬉しい待遇がたくさん◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 食品・医薬品・日用品などのケース商品（商品 梱包済みの段ボールや折りたたみコンテナ）を、 ケースのままカゴ車に積んでいくお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ベルトコンベアからケースが流れてくる ▼配送先ごとに分かれたカゴ車に載せていく ▼カゴ車にどの商品が何個載っているか確認 して、ハンディに登録 ▼カゴ車（キャスターつき）ごと指定の場所に移動 特別なスキルは必要ありません！ まずは商品を丁寧に扱えればOK☆ ※ペットボトルや液体洗剤等、重量物アリ 【面接会実施！詳細は応募後にお知らせ】 これまで綾歌郡にあった物流センターが 2026年11月に高松市内に移転！ オープニングスタッフの募集にあたって、 面接会を実施します★ ＜香川センター面接会＞ ◆場所 ：高松市市民活動センター （ことでん「瓦町駅」直結！） ◆持ち物：筆記用具のみ ◆日時 ：ご応募後にメールでお知らせ 履歴書は不要です！ 「気になる！」「話を聞いてみたい！」 という方もまずはお気軽にご応募ください♪ 【 お 仕 事 に つ い て の Q & A 】 ＜Q＞重いものはありますか？ ⇒中には多少重い物(10Kg前後)もありますが、 重いものは台車を使って運んで頂きます。 小柄なスタッフも無理なく持ち上げられて いるのでご安心ください！ ＜Q＞初めてでも大丈夫ですか？ ⇒もちろん大丈夫です！ 移転前のセンターで活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタートですよ。 分からないことがあれば何でも聞いてください♪ ＜Q＞どんな方が働いていますか？ ⇒移転前のセンターでは20～50代まで 幅広い年代の方が働いています。 家庭と両立する主婦さんやフリーターさんも 活躍中です。 ＜Q＞どのような会社ですか？ ⇒他社様の物流業務をまとめて引き受ける 『物流の専門代行サービス』を中心に 展開している会社です。 【長く勤めているスタッフも多数在籍中！】 スタッフのみなさんが安心して働ける 環境づくりを心がけています。 ◆当社を支えてくれている スタッフの頑張りを後押しするため、 表彰制度や特別休暇など 待遇面を充実させました。 ◆社員登用試験に合格すれば、 社員になることも可能！ パートから社員になり、センター長として 活躍している社員もいるんですよ。

仕事内容 【11月移転！オープニングスタッフ募集】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼ 2026年11月、高松市内にOPEN！ ／ ■フォークリフトの免許が活かせる！ コツコツ・黙々作業で高時給1400円♪ ■週4日～働ける♪日勤のみ＆日曜お休み！ 家族と予定を合わせやすい★ ■給与前払い制度や社内特別販売制度など 大手ならではの嬉しい待遇がたくさん◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ――――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――――――――― 医薬品や日用品などの商品を フォークリフトを使って運搬していただきます。 フォークリフトの実務経験ある方大歓迎！ 【面接会実施！詳細は応募後にお知らせ】 これまで綾歌郡にあった物流センターが 2026年11月に高松市内に移転！ オープニングスタッフの募集にあたって、 面接会を実施します★ ＜香川センター面接会＞ ◆場所 ：高松市市民活動センター （ことでん「瓦町駅」直結！） ◆持ち物：筆記用具のみ ◆日時 ：ご応募後にメールでお知らせ 履歴書は不要です！ 「気になる！」「話を聞いてみたい！」 という方もまずはお気軽にご応募ください♪ 【 お 仕 事 に つ い て の Q & A 】 ＜Q＞どんな方が働いていますか？ ⇒移転前のセンターでは 主婦さんやフリーターさんなど、 幅広い年代の方が活躍しています。 ＜Q＞どのような会社ですか？ ⇒他社様の物流業務をまとめて引き受ける 『物流の専門代行サービス』を中心に 展開している会社です。 【長く勤めているスタッフも多数在籍中！】 スタッフのみなさんが安心して働ける 環境づくりを心がけています。 ◆当社を支えてくれている スタッフの頑張りを後押しするため、 表彰制度や特別休暇など 待遇面を充実させました。 ◆社員登用試験に合格すれば、 社員になることも可能！ パートから社員になり、センター長として 活躍している社員もいるんですよ。

仕事内容: ☆★☆休みも多く、残業少な目なので家族との時間や趣味の時間などを大切にできます！☆★☆ ☆土日祝日休みで連休あり！ ☆賞与あり（年3回） ☆年間休日120以上（2024～26年は125日！） ☆30代40代活躍中！ 【必須条件】 ☆フォークリフト資格 【仕事内容】 ・商品の荷下ろしと、倉庫への収納 ・トラックへ積み込みのお手伝い ・荷物を取りに来るお客様の対応 ・出荷のための簡単な荷造り など 【取扱商品】 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど まずは導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。 業界未経験で入社した社員も多く、入社時の不安な気持ちなども理解しており、皆で丁寧にフォロー致します。

仕事内容: ★2027年竣工予定の新坂出工場で活躍いただくオープニングスタッフ募集です★ 担当いただくのは、世界トップシェアを誇るプリント配線板向け表面処理薬剤「タフエース」の製造業務です。電子機器の小型化・高性能化を支える製品づくりに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・原材料投入や設備オペレーション ・製造設備の巡回点検、運転状況の監視 ・管制室でのモニタリング業務 ・設備の保守・メンテナンス ・測定機器を使用した工程分析や品質確認 現場作業だけでなく、設備管理や品質分析にも携わるため、身体を動かしながら専門知識も身につけられるポジションです。 また、化学製品の製造工程を支える重要な部門であり、安全管理や品質管理の意識を高めながら、製造のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

仕事内容: ★2027年竣工予定の新坂出工場で働く、オープニングメンバーの募集です★ 四国化成工業が世界に展開する、プリント配線板向け表面処理薬剤「タフエース」の製造を担当します。 タフエースは、スマートフォンや自動車、各種電子機器に組み込まれるプリント配線板の製造に使用される化学製品です。普段目にする機会は少ないものの、電子機器の小型化や高性能化を支えており、世界トップシェアを誇ります。 【具体的な仕事内容】 ■製造設備の操作 原材料を設備へ投入し、決められた手順に沿って製造設備を運転します。 ■設備の監視・点検 管制室のモニターで運転状況を確認するとともに、工場内を巡回し、設備に異常がないかを点検します。 ■工程分析・品質確認 測定機器を使用し、製造途中の製品が定められた品質基準を満たしているかを確認します。 ■設備の保守・メンテナンス 設備を安全かつ安定して稼働させるため、日常的な点検や簡単なメンテナンスを行います。 単に製造ラインを動かすだけではなく、設備管理や品質確認にも携わる仕事です。身体を動かす現場作業と、モニターや測定機器を使用する確認作業の両方があります。 入社後、新坂出工場の操業開始までは丸亀工場で勤務し、製品知識や設備の操作方法、安全管理について身につけていただきます。その後、新工場の立ち上げメンバーとして、新しい設備や職場づくりに携わっていただきます。 【こんな方におすすめです】 ・機械や設備を操作する仕事に興味がある方 ・決められた手順や安全ルールを守って仕事に取り組める方 ・製造だけでなく、設備管理や品質確認の知識も身につけたい方 ・新しい工場や組織の立ち上げに携わりたい方 ・香川県で腰を据えて働ける製造職を探している方 新坂出工場／香川県坂出市番の州町 ※新坂出工場の操業開始までは、丸亀工場（香川県丸亀市港町）で勤務していただきます。丸亀工場で製品知識や製造工程、設備操作などを身につけた後、新坂出工場へ配属となる予定です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ⭐当社が運営するコワーキングスペースの 受付業務や、併設の貸会議室運営に関わる 事務業務をお願いします⭐ ＜働くポイント＞ ✅接客経験を活かせるコンシェルジュ！ ✅2025年10月にオープンしたばかり！ ✅2025年で創立20周年を迎えた安定企業 ✅マニュアル完備で未経験でも安心！ ✅週3日～、1日6時間～応相談！ ✅8時間のフルタイム勤務も大歓迎！ ✅柔軟なシフト制で安心！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅JR高松駅から直結で通勤便利！ ✅その他お得な福利厚生も！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐受付業務 ・来場者の受付、利用案内、施設説明 ・決済対応 （ドロップイン利用者様の決済など） ・簡単な施設内清掃 ・ウォーターサーバーの水の補充 ・利用者様の荷物仕分け業務 など ⭐設営業務 ・翌日以降の会場設営 ・レイアウト図を見ながら椅子や机等の備品をセッティング など ※先輩スタッフに加え、正社員スタッフも サポートしますのでご安心ください。 【TKPについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。

仕事内容 ＼未経験から、あなぶきグループの正社員へ／ マンションやビルの 共用部をキレイに保つ、 クリーンスタッフのお仕事です。 お任せするのは、 あなぶきグループが管理する 分譲マンションなどの定期清掃。 高松市内の現場を中心に、 2～3名のチームで 社用車に乗ってまわります。 1日に担当する現場は 平均2～3件ほど。 ひとつの現場での作業は 1～2時間程度が多く、 チームで声をかけ合いながら進めていきます。 「清掃の仕事は初めて」 「機械を使う作業は難しそう」 「体力的に大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 最初の数週間は、 先輩が1対1でついてくれます。 道具の名前や使い方、 清掃の流れ、 現場での動き方まで、 実際の作業を見ながら 少しずつ覚えられる環境です。 研修マニュアルや 作業チェックリストもあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ◇。・*:。+◇ この求人のポイント ◇。・*:。+◇ ◆ 普通自動車免許があれば応募OK ◆ 清掃経験・業界経験は不問 ◆ 基本土日祝休み ◆ 年間休日120日 ◆ 日勤のみ ◆ フレックスタイム制あり ◆ 残業少なめ。少ない月は5～10時間程度 ◆ トイレ清掃は基本なし ◆ 高所作業なし ◆ 屋根あり作業が中心。夏場の空調服は無料貸与 ◆ こまめな休憩・水分補給ができる業務設計 ◆ 高松市内中心。 ◆ 2～3名のチーム作業 ◆ 資格取得支援・資格手当あり ◆ 賞与年2回、昇給年1回 ◆ 退職金制度あり ◆ あなぶきグループの安定基盤 ◇。・*:。+◇ 具体的なお仕事内容 ◇。・*:。+◇ メインとなるのは、 マンション共用部の清掃です。 業務割合の目安は 以下のとおりです。 マンション共用部清掃 ハウスクリーニング 毎日の中心は、 マンションのエントランス、 廊下、階段、共用スペースなどを キレイにする作業です。 床を磨いたり、 ホコリを取ったり、 電球を交換したり。 住んでいる方が 毎日気持ちよく過ごせるように、 建物の“いつものキレイ”を 支えていきます。 ハウスクリーニングを 担当することもありますが、 毎日ではありません。 月に1～2回程度で、 依頼がなければ 発生しない月もあります。 たとえば、 退去後のお部屋の清掃や、 キッチンの清掃などを 行うことがあります。 清掃を通して、 少しずつ住まいの設備に 関する知識も身につくので、 仕事をしながら自然と できることが増えていきます。 ◇。・*:。+◇ 体力的な負担は大きくありません ◇。・*:。+◇ 清掃のお仕事と聞くと、 「重いものを運ぶのでは？」 「体力に自信がないと難しいのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 しかし、この仕事では 重いものを持つ作業は 原則としてありません。 清掃道具を 車から降ろすことはありますが、 スロープや台車を使って丁寧に運ぶため、 力仕事というイメージではありません。 床を磨くポリッシャーという 機械も使用しますが、 持ち上げて作業するものではありません。 スムーズに動いてくれるため、 力任せに扱う必要はなく、 数日ほどで操作に慣れる方が多いです。 また、作業場所は 屋根ありが約8割、 屋根なしが約2割。 共用部が外気に近い場所に なることもありますが、 屋根や木陰がある場所も多く、 完全な屋外作業ばかりではありません。 そのうえ、夏場の暑さ対策として、 会社から空調服を無料で貸与しています。 また、こまめに休憩を取り、 水分補給もしっかりできるように 業務を組んでいます。 「暑い中で休みにくい」 「無理をして作業を続ける」 といった働き方にならないよう、 現場の状況に合わせて 休憩を取りながら進められる環境です。 トイレ清掃は基本的にありません。 高所作業もなく、 高度な清掃は専門業者が担当します。 腰に負担がかかるような、 屈んだまま長時間移動する 作業も多くありません。 無理な力仕事ではなく、 チームで段取りよく進める仕事です。 ◇。・*:。+◇ 未経験でも安心の教育体制 ◇。・*:。+◇ 入社初日は、 会社やオフィスの説明からスタートします。 どんな建物を清掃するのか、 どんな方の暮らしを支える仕事なのか、 仕事の全体像から丁寧にお伝えします。 最初の1週間は、 先輩と一緒に現場をまわりながら、 清掃道具の使い方や掃除の仕方、 1日の流れを体験しながら覚えていきます。 最初にお任せするのは、 共用部の床掃除や電球交換など、 取り組みやすい作業からです。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 最初の数週間は 1対1で先輩がついてくれるので、 分からないことはその場で質問できます。 成長イメージとしては、 ◆ 1ヶ月目：部分的な清掃を一人でできるようになる ◆ 3ヶ月目：業務全体の流れを理解し、ひと通りの役割を担えるようになる ◆ 1～3ヶ月程度：基本作業を一通り覚えられる というイメージです。 清掃職の経験がある方はもちろん、 販売、接客、事務、飲食店、警備、 倉庫作業、営業、製造業など、 さまざまな前職の方が 未経験から活躍しています。 ◇。・*:。+◇ 1日の流れ ◇。・*:。+◇ 一例として、 以下のような流れです。 ●08:30 出勤● 高松支店へ出社。今日の現場や作業内容を確認します。 ●09:00 現場へ移動● 社用車でチームメンバーと現場へ向かいます。担当エリアは高松市内が中心で、車で30分以内の現場が多いです。 ●10:00 午前の清掃作業● マンションやビルの共用部を清掃します。床清掃、拭き掃除、電球交換などをチームで進めます。 ●12:00 休憩● 業務状況に合わせて、働きやすさを優先しながら休憩を取れます。 ●13:00 午後の清掃作業● 午後も1～2件ほど現場をまわります。現場によっては、床の反射が分かるほどキレイになるので、達成感があります。 ●16:30 帰社● 基本は事務所に戻ります。状況によっては直行直帰になる場合もあります。 ●17:00 日報作成● 日報作成は10～20分程度です。 ●17:30 退勤● おつかれさまでした。 ◇。・*:。+◇ 働きやすい環境です ◇。・*:。+◇ 勤務は日勤のみ。 基本は8:30～17:30で 働く方が多いです。 フレックスタイム制もあるため、 現場予定や家庭都合、通院、 役所手続きなどに合わせて 出退勤を調整することもできます。 もちろん、定時出社を好んで フレックスをあまり使わない方もいます。 それぞれの働き方に合わせて、 無理なく活用できる制度です。 残業は少なめで、 少ない月は5時～10時間程度。 現場数が多くなりそうな日は 事前に分かることが多いため、 急な残業はあまりありません。 残業が発生する場合も、 現場の清掃状況によるものが中心です。 年間を通して 業務量は比較的安定しており、 特定の繁忙期に大きく 偏る仕事ではありません。 現場で働くスタッフが 安心して作業できるよう、 暑さ対策にも取り組んでいます。 空調服の無料貸与に加え、 水分補給や休憩を取りやすい 業務設計を行っているため、 季節に合わせて 無理のない働き方ができます。 また、 あなぶきでは入退室時の チェックシステムやPCログ確認などを行い、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 ◇。・*:。+◇ 休日について ◇。・*:。+◇ 基本は土日祝休みの 週休2日制です。 勤務カレンダー上、 年に数回ほど土曜出勤が 発生する場合がありますが、 その際は平日に振替休日があります。 年間休日は120日。 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 特別休暇なども整っています。 仕事だけでなく、 プライベートや家庭の時間も 大切にしながら働けます。 ◇。・*:。+◇ 職場の雰囲気 ◇。・*:。+◇ 先輩社員は30代・40代が中心。 中途入社の方も多く、 未経験から始めた方の気持ちを 分かってくれる人が多い職場です。 直属の上司は、 やさしく声をかけてくれるタイプ。 もしミスがあっても、 まずは「大丈夫」と声をかけてくれ、 それから一緒に対応を考えてくれます。 職場では、 立場にかかわらず「さん」付けで呼び合い、 丁寧にコミュニケーションを取る風土があります。 作業中はモクモクと集中。 必要な連携のときは しっかり声をかけ合う。 そんなメリハリのある働き方です。 休憩中は、 話をする人もいれば、 静かに過ごす人もいます。 それぞれの休憩スタイルを 尊重できる空気があります。 ◇。・*:。+◇ この仕事のやりがい ◇。・*:。+◇ 清掃の仕事は、 成果が目に見えやすい仕事です。 床がピカピカになったとき。 電球を交換して、共用部が明るくなったとき。 居室の簡単なお直しをして、住んでいる方に喜んでいただけたとき。 自分の仕事が、 建物の快適さや住む方の安心に つながっていることを実感できます。 居住者の方や管理員さんから、 「すぐに対応してくれてありがとう」 「いつもキレイにしてくれて助かります」 と声をかけていただけることもあります。 また、現場で働く クリーンスタッフだからこそ、 管理員さんや管理営業の方でも 気づきにくい“現場の声”に 気づけることがあります。 ただ掃除をするだけではなく、 暮らしを支える仕事です。 ◇。・*:。+◇ 資格取得で将来の選択肢も広がります ◇。・*:。+◇ あなぶきでは、 資格取得支援制度があります。 試験の過去問提供や模試への参加、 回答分析のフィードバックなど、 資格取得に向けて会社がサポートします。 試験前には業務量を 考慮してもらえることもあり、 勉強に集中しやすい環境です。 指定資格に合格した場合は、 資格受験料の補助もあります。 さらに、 資格取得後は資格手当が 毎月支給されます。 たとえば、 ◇ ビルクリーニング技能士2級：月3,000円 ◇ ビルクリーニング技能士1級：月5,000円 ◇ 第二種電気工事士：月8,000円 ◇ 第一種電気工事士：月10,000円 ◇ 二級建築士：月7,000円 ◇ 一級建築士：月15,000円 ◇ 建築物環境衛生管理技術者：月5,000円 ◇ 消防設備士甲種1～5類：各月4,000円 ◇ 消防設備士乙種1～7類：各月3,000円 ◇二級建築施工管理技士：月5,000円 ◇一級建築施工管理技士：月15,000円 ◇第一種衛生管理者：月3,000円 ◇日商簿記2級：月3,000円 ◇日商簿記1級：月4,000円 ◇宅地建物取引士：月3,000円 ◇管理業務主任者：月3,000円 ◇マンション管理士：月3,000円 ◇マンション維持修繕技術者：月3,000円 などがあります。 資格手当の上限は月40,000円です。 実際に、入社1年目、2年目、3年目と 電気工事士や消防設備士の資格を取得し、 ステップアップしている方もいます。 資格取得により、 月給が2万円、3万円アップした 実例もあります。 ◇。・*:。+◇ キャリアパス ◇。・*:。+◇ クリーンスタッフとして 経験を積んだ後は、 さまざまなキャリアを目指せます。 たとえば、 清掃の専門性を高めるスペシャリスト。 現場リーダーとして スタッフをまとめる管理側のポジション。 設備関係の資格を取得し、 消防点検や給排水メンテナンスなどを 担当する設備部門へのキャリアチェンジ。 実際に、 清掃スタッフとして現場経験を積み、 現場リーダーを経て、 スタッフ管理やスケジュール調整を 担当するようになった方もいます。 現場を知っているからこそ、 スタッフが働きやすいように工夫できる。 そんな経験者ならではの視点が、 将来のキャリアにも活きていきます。 最初から明確な キャリアプランがなくても大丈夫です。 まずは目の前の仕事にコツコツ取り組むこと。 入居者さんに笑顔であいさつすること。 小さな気づきや細部をキレイにする一手間を大切にすること。 そうした積み重ねが、 自然と評価や成長につながっていきます。 ★当面転勤なし ※会社の状況・昇格のタイミングで 転勤のご相談をさせていただくことが ございます。

仕事内容 東証プライム上場・国内外約700店舗。景気の波に左右されないからこそ、ずっと続く安心を。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を競い合うことではありません。 お客様の、 「最近、文字が見えづらくて……」 「運転のとき、ちょっと不安で」 というお悩みにどこまでも誠実に向き合い、最高の1本をご提案する。 メガネは日々の生活に欠かせない「生活必需品」だからこそ、 一時的なトレンドや景気の波に驚くほど強いのが特徴です。 東証プライム上場企業ならではの強固な基盤があるからこそ、 大切な雇用の力を守り、あなたに抜群の安定性をお約束できます。 国内外に約700店舗の圧倒的安定基盤。手厚い教育体制と国家資格の取得支援で、将来に通用する強みを。 「メガネの専門知識なんてないし、 新しいチャレンジは少し緊張する……」という方も、 どうぞ安心してください。 視力測定の手順やレンズの知識は、スマホやタブレットでいつでも確認できる 「動画マニュアル」があるため、自分のペースで安心してインプットできます。 もちろん、現場では先輩スタッフがサポートしてくれるので、ご安心下さい。 ただのルーティンワークではなく、 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 一度覚えれば、この先年齢を重ねてもずっと地元で活かせる、 あなたの一生のお守りになるスキルです。 もちろん、さらに上を目指したい方には 「国家資格」の取得支援も完備。 あなたのライフスタイルに合わせて、 無理のないペースで一歩ずつ成長していけます。 地元の皆さんの「見える安心」を支える、街でいちばん温かいお店へ。 JINSは「ただ全国一律のチェーン店」のようなお店づくりはしません。 その地域の歴史や街並みを大切にしながら、 「私たちの街のJINS、オシャレで素敵だね」と 地元のお客様が親しみを持って通ってくださるような、 愛されるお店を目指しています。 ご近所さんやご家族連れに最も誠実に向き合える、 安心の場所でありたい。 JINSの店舗には、そんな地域密着の想いがギッシリ詰まっています。 売るためではなく、喜んでもらうために。「寄り添い型」接客を大切にしています。 個人ノルマはなく、店舗全体で目標を追う「チーム制」のため、 スタッフ全員が「お客様のお困りごとを解決すること」だけに100%集中できます。 お客様の趣味、お仕事、普段のファッションなどをじっくりヒアリングし、 その人のこれからの人生がもっと快適になるような最適なアイウェアをコーディネートします。 「〇〇さんに選んでもらって、毎日が本当に快適になったよ」と、 自分が施したアクションと専門知識に対して、 お客様からダイレクトに感謝の言葉が返ってくる。 誰かの人生の可能性を広げる（Magnify Life）という 誇り高いやりがいを、大好きなこの街で、実感してみませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。 だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼注目ポイント／ 〇オープニング募集♪イチからスタート！ 〇週1日・4h～OK！都合に合わせて自由に♪ 〇子連れ出勤もOK！子育てと両立◎ 〇未経験OK♪定員4名で寄り添った支援 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【おひさま壮について】 2026年4月に新規オープンする 子育て短期支援事業所です！ 様々な事情を抱える家庭の子どもたちを 一時的にお預かりする施設で、 保護者の方がひと休みしたい時や、 お子さまに安心できる環境が必要な時に、 あたたかく寄り添いながらケアを行います！ 子どもたちが安心して過ごせる時間をつくり、 寄り添った支援を一緒にしませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【おしごと内容】 0歳～小学校低学年（主に幼児）の子どもたちの 生活・自立サポートをお任せします♪ └1日～1週間程度の短期間のおあずかり保育 子どもたちが安心して生活できる環境を整え、 親身になってサポートします♪ ＜具体的に…＞ ・健康管理 ・食事の準備及び調理 ・身支度などの生活のお手伝い ・入浴やおむつ交換 ・一緒に遊んだり宿題のサポート ・日々の様子の記録 など ＊定員4名 └現在は2名のお子さんをお預かりしています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2026年6月1日 新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅専門のインサイドセールス部門が取得したアポイントに沿って、 お客様宅を社用車で訪問し、アクセサリー、カメラ、バッグなどの査定・買取を行う完全反響型の営業です。 ✅テレアポや飛び込み、厳しいノルマは一切ありません！ 完全分業制のため、あなたは目の前のお客様と買取業務に100％集中できる環境です。 ▼ 具体的な1日の流れ ①訪問：1日3〜5件程度、担当エリアのお客様宅を訪問します。 ②査定：商品の写真を本部にスマホで送るだけ！ 5分で買取価格がわかります。 ③提案・成約：お客様に金額を提示し、納得いただいたうえで買い取ります。 500円でも値をつけるため、成約率は8割以上と驚異の高さです！ ④処理：社内で商品を確認し、報告書をまとめて退社します。 ▼勤務時間例 10:00 〜 お客様宅へ直行（出社手続き不要） 10:00 〜 13:00 お客様先にて商品査定（1〜3件） 13:00 〜 14:00 ランチ休憩 14:00 〜 18:00 お客様先にて商品査定（1〜3件） 18:00 〜 19:30 帰社・買取商品の処理をして退社 ▼主な買取実績ブランド) 時計（ROLEXなど）、カメラ（Canonなど）、貴金属、ブランド品（LOUIS VUITTONなど）、楽器、お酒など、世の中のあらゆるモノを買い取ります。 ▼アピールポイント ⭐圧倒的な高収入 月給33万〜100万円！入社初年度の平均年収は550万〜670万円です。 ⭐テレアポ・飛び込みナシ アポ取りは別部署が担当するため、未経験でも圧倒的に成約しやすい仕組みです。 ⭐未経験入社率95％ 約2週間の充実した研修があるため、知識ゼロからプロのバイヤーになれます。 ⭐スピード昇格が可能 急成長組織のため新しいポストが多数！最短3ヶ月での役職登用実績もあります。 ⭐残業ほぼナシ＆有給消化率高 残業は少なめでプライベートも充実。有給消化率は平均70％です。

仕事内容 ▶6月～入社もOK！ ▶現職でボーナスをもらった後の 6月以降に働き始めたい！ などなど…入社時期の相談はお気軽に◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨✨ サポート好きな方必見 ✨✨ ✅未経験から始める人材手配事務 ✅頼られることが好きな方にぴったり♪ ✅18時定時＆土日祝休みの完全週休2日 ✅オフィスワークデビューも大歓迎！ ✅お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業所の管理運営業務 営業所全体の進行管理や、 日々の運営に関わる事務をお願いします。 ・スタッフの勤怠確認 ・スケジュール調整 ・社内連携など、 「営業所を円滑に動かす役割」です！ ⏩お客様とのやりとり 案件確認や依頼事項のヒアリングなど、 既にお取引のあるお客様への 連絡・調整が中心となります。 ※新規営業のような飛び込みや ノルマはありません！ ⏩受発注対応 お客様からの依頼内容を確認し、 必要なスタッフ数や作業内容をヒアリング。 社内システムへ入力し案件登録します。 ⏩スタッフの手配 案件内容に合わせ登録スタッフへ連絡し シフト・人数などを調整します。 「どの現場に・誰を・どの時間帯で」 というマッチング業務となります。 慣れるほどスムーズに調整できます！ ⏩請求業務 受発注データをもとに、 請求書の作成と内容確認を行います。 フォーマットに沿って進められます。 他、登録スタッフのお給料や その他支払い関連の 請求書の処理等もお任せします。 【ゆくゆくは…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の事務や調整業務を通じて、 営業所全体の流れを理解して成長できます！ 将来はスタッフ管理や運営にも挑戦できる為 キャリアの幅を広げたい方に最適です！ 責任あるポジションを目指したい方もぜひ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅業界大手 ハンズホールディングスの一員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・ オフィス移転・建設現場など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」＝∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事は楽しく！さらにプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所としての売り上げ目標はありますが、 所員で協力して仕事をおこなっていくので 「深夜まで働き詰めで残業続き…」 なんて心配もありません！ 土日祝休みなので仕事とプライベートの メリハリもきちんとわけれます。 「転勤はいやだな…」 全国に営業所はございますが転勤がないので 地元で長く働くことが出来ます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給・昇格プロセスあり＆研修充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 明確な評価制度でキャリアUPが叶います！ 経理や事務でのご経験者はもちろん 未経験者も歓迎しています！ もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 社会人経験が少ない第二新卒の方にも 安心してもらえるため、 ビジネスマナーからはじめる 充実した研修をご用意しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ************************* ✨「あなたにお願いしたい」と選ばれる✨ ✨プロのバイヤーへ✨ ************************* ブランド品や貴金属、宝飾品、骨董品などの査定・買取を担当します。 大切にしているのは、査定額だけではありません。お品物に込められた思いにも寄り添い、お客様が安心して手放せるよう、誠実で丁寧な接客を行う仕事です。 不要になったお品物を次のお客様へつなぎ、新しい価値を生み出す。お客様から直接「ありがとう」と感謝していただける、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ - 【主な仕事内容】 ✅店舗へお持ち込みいただいたお品物の査定 ✅お品物を撮影し、本部の専門部署へ確認 ✅査定結果のご説明、買取価格のご提案・交渉 ✅成約後の商品情報の入力 ✅買い取ったお品物の梱包・倉庫への発送 ✅その他、店舗運営に関する業務 査定の根拠や買取の流れをわかりやすくご説明し、お客様にご納得いただいたうえで成約へつなげます。 - 【未経験から専門スキルが身につく】 ブランドや査定に関する専門知識は、入社後の研修で学べます。未経験の方も、知識ゼロからスタート可能です。 業務を通して、ブランド品の知識や鑑定スキルはもちろん、商談力・交渉力・提案力など、さまざまな場面で活かせる力を身につけられます。 ✨接客・販売経験を活かしてステップアップしたい ✨営業力や交渉力を磨きたい ✨ブランド品やジュエリーに興味がある ✨専門性の高い仕事に挑戦したい そんな方にぴったりの環境です。 - “人で選ばれる”接客を目指しています 私たちが目指すのは、お客様にとってコンシェルジュのような存在です。 一人ひとりのご要望を丁寧に伺い、査定内容をわかりやすくご説明することで、安心と納得をお届けします。 商品知識だけでなく、誠実なコミュニケーションや細やかな気配りを大切にし、「またあなたにお願いしたい」と思っていただける接客を目指します。 - 【✨この仕事の魅力✨】 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただける ✅未経験から査定・鑑定の知識を習得できる ✅一生役立つ商談力や交渉力が身につく ✅ブランド品から骨董品まで幅広い商材に触れられる ✅接客・販売・営業経験を活かして成長できる お客様との信頼を積み重ねながら、自分自身の市場価値も高められる仕事です。 「ありがとう」から始まる新しいキャリアへ。 私たちと一緒に、プロの買取スタッフを目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容: ​＼高松エリアに新規OPEN！／ 今回募集するのは、既存店舗への配属ではなく、新しくスタートする店舗のオープニングメンバーです。 みんなが同じスタートラインだからこそ、年齢や経験に関係なく、意見やアイデアを出しながら店舗をつくっていくことができます。 「新しいことに挑戦したい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 「地域に根差した仕事がしたい」 「不動産・営業の仕事にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。

仕事内容: 自分たちの手で新支店を育てていくワクワク感を味わいたい！でも、資格もないし警備業の経験も浅いけど大丈夫かな…？」 もちろん大丈夫です！年内開設のプレシャスガードマン丸亀支店を一緒に作っていくオープニングスタッフを大募集！ 「立ち上げ」と聞くと「すごく大変そう…」と思うかもしれませんが、最初は高松本社で先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれます。準備万端の状態で丸亀支店へ向かうので、不安になる必要は一切ありません！ お任せするのは、隊員さんの教育・巡察からシフト組み、お客様からの案件相談や見積書作成まで。本求人では資格は不要！「責任を持ってコツコツ進められること」が何よりの武器になります。 【1日のイメージ】 08:00 出社。隊員さんの配置を確認して明るくスタート！ 09:00 先輩と一緒に新人隊員さんへの研修フォローや現場巡察。 11:00 お取引先へ訪問。「丸亀新拠点のご挨拶です！」と笑顔でアピール。 12:00 お昼休憩（1時間）。しっかり休んで後半も元気に！ 13:00 帰社して見積書の作成・メール送信。 14:30 翌日の現場シフト調整＆車両手配。 16:00 各現場から戻る隊員さんの日報を受け取り、「お疲れ様でした！」とねぎらいます。 17:00 明日の確認をして本日も無事に業務終了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ************************* ✨「あなたにお願いしたい」と選ばれる✨ ✨プロのバイヤーへ✨ ************************* ブランド品や貴金属、宝飾品、骨董品などの査定・買取を担当します。 大切にしているのは、査定額だけではありません。お品物に込められた思いにも寄り添い、お客様が安心して手放せるよう、誠実で丁寧な接客を行う仕事です。 不要になったお品物を次のお客様へつなぎ、新しい価値を生み出す。お客様から直接「ありがとう」と感謝していただける、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ - 【主な仕事内容】 ✅店舗へお持ち込みいただいたお品物の査定 ✅お品物を撮影し、本部の専門部署へ確認 ✅査定結果のご説明、買取価格のご提案・交渉 ✅成約後の商品情報の入力 ✅買い取ったお品物の梱包・倉庫への発送 ✅その他、店舗運営に関する業務 査定の根拠や買取の流れをわかりやすくご説明し、お客様にご納得いただいたうえで成約へつなげます。 - 【未経験から専門スキルが身につく】 ブランドや査定に関する専門知識は、入社後の研修で学べます。未経験の方も、知識ゼロからスタート可能です。 業務を通して、ブランド品の知識や鑑定スキルはもちろん、商談力・交渉力・提案力など、さまざまな場面で活かせる力を身につけられます。 ✨接客・販売経験を活かしてステップアップしたい ✨営業力や交渉力を磨きたい ✨ブランド品やジュエリーに興味がある ✨専門性の高い仕事に挑戦したい そんな方にぴったりの環境です。 - “人で選ばれる”接客を目指しています 私たちが目指すのは、お客様にとってコンシェルジュのような存在です。 一人ひとりのご要望を丁寧に伺い、査定内容をわかりやすくご説明することで、安心と納得をお届けします。 商品知識だけでなく、誠実なコミュニケーションや細やかな気配りを大切にし、「またあなたにお願いしたい」と思っていただける接客を目指します。 - 【✨この仕事の魅力✨】 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただける ✅未経験から査定・鑑定の知識を習得できる ✅一生役立つ商談力や交渉力が身につく ✅ブランド品から骨董品まで幅広い商材に触れられる ✅接客・販売・営業経験を活かして成長できる お客様との信頼を積み重ねながら、自分自身の市場価値も高められる仕事です。 「ありがとう」から始まる新しいキャリアへ。 私たちと一緒に、プロの買取スタッフを目指しませんか？

仕事内容 この度は数ある求人の中からご覧いただき誠にありがとうございます！ 私たちは 企業様に代わってサービスの紹介やアポイントを獲得する営業代行の事業を行っております。 この度、事業拡大につき在宅でのテレアポスタッフさんを募集しています！ ✨お仕事について 完全在宅で、全国どこからでも勤務OK！ （海外在住の方も歓迎です） ➢ 主な業務内容 ・スクリプト（話す台本）に沿って架電 ・サービス内容のご案内、課題のヒアリング ・商談担当との打ち合わせ日程調整 ・通話内容の入力（簡単なマニュアルあり） ※ スクリプト・リスト・架電ツール・トレーニング資料すべて支給します！ ✅ 働くメリット ✔ 完全リモート なので通勤不要 ✔ 天候や季節に左右されず働ける ✔ 服装・髪型・ネイル・髭も自由 ✔ 家事・育児・副業との両立OK ✔ 成果がきちんと評価され 昇給制度あり 「チャレンジしたいけど環境がない…」そんな方を全力でサポートします！ ✨こんな方におすすめ ・人と話すことが好き、または聞き役が得意 ・コツコツ努力できるタイプ ・コールセンター / 営業経験がある方は歓迎 ・長く在宅ワークを続けたい方 ☎ 架電頂くサービス例 ・求人広告掲載サービス ・勤怠・労務管理ツール ・Web広告サービス ・研修・教育サービス ・SNS関連サービス などなど！ ※その他にもさまざまな業種の商材を扱います。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼在宅勤務でしっかり働ける／ 未経験OK！月80時間～のテレアポ業務 「自宅で働ける仕事を探している」 「人と話すことを活かして働きたい」 「家庭やプライベートと両立しながら、安定して稼働したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 契約やクロージングは営業担当が行うため、 お任せするのはサービスのご案内からアポイントの日程調整まで。 マニュアルやトークスクリプトもあるので、 テレアポ未経験・ブランクがある方も始めやすい環境です！ ▼ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート・完全在宅勤務 ✅月80時間～稼働OK ✅平日9:00～18:00の間でシフト調整可能 ✅未経験・ブランクがある方も歓迎 ✅トークスクリプト・マニュアルあり ✅契約・クロージング対応なし ✅通勤時間ゼロ！自宅から勤務可能 ✅営業・接客・コールセンター経験も活かせる ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 法人または個人のお客様へお電話し、 サービスの簡単なご案内やアポイント調整をお願いします！ ・リストに沿ったお電話 ・サービス内容の簡単なご案内 ・お客様へのヒアリング ・興味を持っていただいた方との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 など ▼ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在3期目を迎え、 BPO事業を中心に事業拡大を進めています。 今回募集するのは、 お客様との最初の接点をつくるテレアポスタッフです。 今後さらに事業を拡大していくため、 一緒に取り組んでいただける新しいメンバーを募集しています！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ―――――――――――――――――――― 2月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 短時間・扶養内勤務など融通の利く働き方◎ ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊週2日～、1日3時間～勤務OK！ ＊2週間ごとのシフト提出で家事と両立可能 ＊営業開始前なので接客は不要◎ ＊普段の家事での料理経験を活かせる！ ＊髪色・髪型自由でおしゃれも楽しめる◎ ＊働きながら家事・料理のスキルもアップ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 087-813-3553（採用担当：中條）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 2025年2月にオープンした、骨付き鳥と海鮮がメインの飲食店での仕込みスタッフ。野菜を洗う・切るなどの仕込みをはじめとする調理のお手伝いです。 営業開始前の仕込み・下処理がメインなので、お客様の接客はありません◎ ＜具体的には＞ ＊野菜の水洗いやカット ＊簡単な盛り付け ＊下準備などの仕込み ＊調理器具やお皿の洗い物、他 ＜入社後の研修について＞ 簡単な野菜のカット、盛り付け、洗い物など、すぐにできる仕事から一つひとつ順番にお教えします。普段の家事経験も活かせるお仕事！先輩のサポートがあるので、飲食店が未経験の方やブランクがある方も安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【働きやすいシフトでOK】 9時30分～15時の間で、1日3時間から勤務OK！金土日は忙しいため、いずれか1日は勤務できる方を歓迎します。家事や育児の合間を有効活用して稼ぎたい方にピッタリ！もちろん16時以降のシフトも歓迎です！ 【普段の家事経験を活かせる】 料理が好きな方、家でも料理にこだわる方など、家事での調理経験を活かせます。野菜のカットや下準備をメインにお願いしていきます。日頃から料理をしている方ならすぐにコツを掴めますよ！働きながら料理のスキルもアップします。 【髪型・髪色を気にせず働けます】 髪型や髪色は自由で、指定もありません。明るい色にカラーリングしている方も、いつものスタイルで働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お店について】 観光客やインバウンド客が多い高松駅前に2月オープン！骨付き鳥と海鮮がメインの飲食店です。 大きく柵で切り出した魚をケースに並べたり、地酒のボトルを目の前で注いだりと、お客様との会話が自然と生まれる温かいサービスを計画しています。 また、駅前という立地を活かして、アリーナでイベントがある日に店頭でテイクアウト販売をするなど、地元を盛り上げるためにできることを考えています！ ＜高松市内に3店舗！既存店舗も人気です＞ ＊1店舗目／サラリーマンが集う「焼き鳥屋」 ＊2店舗目／女性客をターゲットにした「野菜巻き串」が看板メニューの店舗。

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: 「今の職場の給与やノルマに満足していますか？」 ────────◆◇◆──────── 経験を正当に評価！時給1,750円〜の業界最高水準。 さらにライザップグループならではの破格の福利厚生も。 今のスキルを、より良い環境で活かしてみませんか？ ご興味を持っていただけたら WEB応募ボタンより、ご応募ください！ ────────◆◇◆──────── 今回の募集は、 大手キャリアショップでの携帯販売スタッフ。 これまでの経験を活かし、即戦力として店舗を盛り上げてくださる方を募集します。 個人ノルマはないので、数字に追われることなく お客様一人ひとりに最適な提案が可能です！ 【お任せする業務】 ◇契約手続き・サービス提案・お見積り ◇スマートフォン・周辺機器のご案内 ◇店舗運営（清掃・レイアウト変更・在庫管理） ◇サンプリングやイベント等の販促活動 これまでの「当たり前」のスキルが、 ここでは「高待遇」に繋がります。

仕事内容 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆仕事内容◆ ・採用業務全般 ・採用チャネルの開拓・運用 ・採用プロセスの設計・改善 ・面接官との連携 ・採用データの管理 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【ウェブ・電話面談登録ＯＫ】ロバート・ウォルターズの派遣・契約部門ではサポート体制が充実。未経験の業界・職種へのチャレンジを応援する体制が整っています。お仕事内容、職場の雰囲気など気になるポイントは事前にしっかりお伝えします。スキルや環境・将来のキャリアに関する不安をコンサルタントに相談し、きちんと解決してからお仕事をスタートできるので安心です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

仕事内容: 「今の職場の給与やノルマに満足していますか？」 ────────◆◇◆──────── 経験を正当に評価！時給1,750円〜の業界最高水準。 さらにライザップグループならではの破格の福利厚生も。 今のスキルを、より良い環境で活かしてみませんか？ ご興味を持っていただけたら WEB応募ボタンより、ご応募ください！ ────────◆◇◆──────── 今回の募集は、 大手キャリアショップでの携帯販売スタッフ。 これまでの経験を活かし、即戦力として店舗を盛り上げてくださる方を募集します。 個人ノルマはないので、数字に追われることなく お客様一人ひとりに最適な提案が可能です！ 【お任せする業務】 ◇契約手続き・サービス提案・お見積り ◇スマートフォン・周辺機器のご案内 ◇店舗運営（清掃・レイアウト変更・在庫管理） ◇サンプリングやイベント等の販促活動 これまでの「当たり前」のスキルが、 ここでは「高待遇」に繋がります。

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 8月5日オープン◎ ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、精肉部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門 メンバーの指導やシフト管理、 売上管理などのマネジメントする 立場を目指していただきます。 2.精肉加工業務、 商品の梱包パック詰め、品出し、 整理、商品補充などから お肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、 未経験の方も教育環境が整ってします。 クスリのアオキの精肉部門で 楽しく充実した仕事を体験してください。 ＼実際に活躍中のスタッフさんの声／ 今までは居酒屋やレストランで深夜まで。 でも30代になり、そろそろ自分の時間を 大切にしながら働きたいと思い、転職しました。 夕方に仕事が終われば、そこからジムやサウナに行くのも、 映画を観るのも、友人とディナーに行くのも自由。 夜の時間を仕事ではなく自分の人生に使えるようになり、 毎日充実しています！ 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 17:00 退勤！残業ほぼなし！ 17:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:00 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 ◆2026年夏、イオンモール高松にNEW OPEN！ 2026年夏、 銀しゃりあぶりや 高松店がイオンモール高松にオープンします。 今回募集するのは、このお店を一緒にゼロから作り上げるオープニングスタッフです。 オープニングスタッフだから味わえること： ・みんなが同じスタートラインに立つ ・先輩・後輩の垣根がなく、フラットな関係で始められる ・新しい設備・新しいお店で気持ち良く働き始められる ・「自分たちで作ったお店」という誇りが持てる 飲食の正社員として最初の職場をどこにするか迷っている方、今の環境を変えたい方、一緒にお店の立ち上げから関わってみませんか。 今回は『 銀しゃりあぶりや 高松店（イオンモール高松内）』限定の募集です。 エリア限定転勤制度により、希望エリア外への転勤はありません。 ◆飲食未経験でも問題ありません！ オープニングはみんなが一から覚えるタイミングです。 経験者だけが有利な職場ではなく、 覚えた分だけしっかり評価される環境です。 キッチンスタッフなので、お客様との直接対応はほとんどありません。 接客が苦手な方、料理を作ることが好きな方、 もくもくと作業に集中したい方にぴったりのポジションです。 人と話すのが得意でない方でも、 キッチンで力を発揮できます。 接客に自信がある方には、 同店のホールスタッフのお仕事もございます。 どちらのポジションが合っているかは面接でご相談ください。 【月給24万円以上＋住宅手当で実質月28万円台も可能】 月給24万円以上＋住宅手当2万2,950円～・住宅補助手当1万610円。 入社初月から実質受取額は28万円台になります。 前職の給与も考慮します。今より生活水準が下がる心配は必要ありません。 家族手当・調理師手当・社宅借り上げ制度・引越費用サポートも完備しています。 ◆具体的な仕事内容は… ・在庫・コスト管理 ・仕込み・調理 ・衛生チェック ・メニュー開発 など 厨房業務を中心に、店舗運営をお任せします。 （お店のことを知っていただけるよう研修も実施） 最初は食材の仕込みと洗い場からスタートし、 慣れたら調理・盛り付け・在庫管理へとステップアップします。 いきなり全部覚える必要はありません。 一通り店舗内の業務ができるようになったら、 効率よく正確に、注文の料理を完成させる段取り力が身につきます。 未経験の方も大歓迎です◎ ∞・∞・∞・∞・∞ ～ 銀しゃりあぶりや のこと ～ ＜こだわりのお米を特別な土鍋で炊き上げた究極の銀しゃりごはんと そのごはんの美味しさを最大限に引き立てるお重いっぱいに詰めたお料理で 特別な朝ごはん、昼夜ごはんをお楽しみいただけます。 銀しゃりあぶりやでは、 セントラルキッチンから届いた食材を再加熱するだけの作業ではなく、 実際の調理やメニュー開発に携わることができます。 本物の調理スキルが身につく環境です。 まかないで毎日の昼食・夕食代が浮くことで、実質的な手取りはさらに上がります。 生活の質を下げず、よりよくできる。 転職するとして、 「今より生活水準が下がってしまったらどうしよう…」 と不安になることがあると思います。 そんな方もご安心ください！ 当社は月給24万円以上を保証していて、 前職の給与もきちんと考慮します。 だから給与が大きく下がったり、 生活の質が下がる心配はありません。 住宅手当は月2万2,950円～3万5,360円支給。 さらに住宅補助手当（月1万610円）も別途支給いたします。 社宅や家族手当もあり、 転勤もないため、 自分の好きな街で腰を据えて働ける安心感も得られます。 調理師免許をお持ちの方は、 月4,000円の資格手当を別途支給します。 まだお持ちでない方も、 働きながら取得を目指せる環境です。 純粋に手取りが増える可能性もありますので、 今の生活スタイルを崩さず、 無理のない働き方で長く安定して働き続けたい方はぜひ♪ ∞・∞・∞・∞・∞ ～ お休みについて ～ 休暇は月8～9日と多く、シフトも柔軟。 夜勤もほとんどないため、 当社で働いているスタッフからは 「休みが増えた」 「23時にはもう自宅にいる！」 という声がたくさん届いています。 働きながら学べる環境です◎ 当社では教育に力を入れており、 社員のスキルアップをしっかりサポート！ 入社後は業務研修から始め、 仕込み・調理・衛生管理・在庫管理と、 段階的にスキルを広げていきます。 困ったときはすぐ相談できるフラットな職場環境なので、 一人で悩むことはありません。 将来的には売上管理・スタッフ育成についても 学べる場を設けています。 経験豊富な上司にも相談しやすいので、 安心して成長できますよ◎ 【マニュアルにとらわれない働き方】 当店のキッチンでは、 食材の特性を活かした調理や メニューのアイデア出しにも関われます。 マニュアルはわかりやすく整備されていますが、 それにとらわれすぎず、 自分のアイデアを試せる環境です。 「こうしたらもっと美味しくなるかも」 「こう盛り付けたら喜ばれそう」 そんな提案も大歓迎！ 将来的にはメニュー開発にも携わることができます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅未経験の方でも稼げる！ ✅弊社で営業スキルをイチから手に入れられる！ 一生モノのスキルが身につく✨ ✅平均年収：1560万円（平均月収130万）以上 ✅年間休日120日以上も可！ １週間、１ケ月単位の休みも取得可能！ ✅歩合率最大20%！頑張った分はしっかりと給料へ反映✨ 未経験から初年度年収1000万円以上が可能！ ✅社長が現場にいるからこそ、 スタッフとの距離が近く、現場の声を反映しやすい♪ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お客様が持ち込まれたブランド品(バッグ・時計・財布など)や アクセサリーなどを査定し、買取を行います！ ◎スーパーに来られたお客様にお声かけをしますが、 事前に周辺エリアへチラシを配っているので、 「チラシ見たよ〜！」とお越しくださるお客様がほとんど。 ◎1日の対応は10組ほど！お越しいただいたお客様のお話を じっくり聞く「反響営業」がメインです。 ◎1現場2人以上で入りますので未経験の方でも安心して スタートしやすく、接客・ご案内に集中できる環境です！ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ ■ステップ1■ 会場準備（スーパーや特設ブース）のセッティング！ ■ステップ2■ チラシを見たお客様の来店。反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに来店しているお客様にお声かけ♪） ■ステップ3■ 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） ■ステップ4■ 本部から届いた買取額を案内。 お客様が安心して大切なお品物を任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ ■ステップ5■ 金額に納得してもらえたら買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに簡単な書類手続きをして終了♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ ◎商品の確認＆撮影：スマホで撮影 ◎写真を送信：査定は本社の専門スタッフが行います。 ◎金額のご提示：本部から帰ってきた買取金額をお客様にお伝えします。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を目指せる！平均月収は130万円以上！✨ スタッフへの還元を一番に重視。高いモチベーションで働けます！ ⏩研修期間は先輩査定員が同行！分からないことがあってもその場で質問しやすい♪ ⏩専門知識ゼロでスタートOK └専門知識は入社後に身につきますのでご安心ください ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

仕事内容 ◆2026夏オープン予定！オープニングスタッフ募集♪ 2026年夏、 銀しゃりあぶりや 高松店がイオンモール高松にオープンします。 今回のマネージャー候補は、この店舗の立ち上げから運営の基盤を作るポジションです。 オープニングだから経験者に有利なこと： ・前任者のやり方や慣習がない。最初から自分のやり方でオペレーションを設計できる ・スタッフの採用・育成・店舗の数字管理を立ち上げから担える ・新しい設備・新しい環境でスタートできる ・チームの空気を最初から自分たちで作れる 店長候補よりもさらに広い裁量で、複数店舗のオペレーション改善・課題抽出・標準化まで担うポジションです。 経験がある人ほど、オープニングは動き甲斐があるタイミングです。 飲食の正社員として実績を積んできた。 でも今の職場では収入が、ポジションが、それに見合っていない。家族がいて、ローンがある。だから転職に踏み切れない――その慎重さは正しい。だからこそ、数字で判断してください。 月給30万円以上・住宅手当を合わせた実質受取額34万円台・前職給与を考慮した提示。 生活水準を下げずに転職できるかどうかを、まず計算してみてください。 ポジションが詰まっている方にも届けたい。 頑張っているのに、次のステージに上がれる機会が見えてこない ――今回のオープニングマネージャー候補は、今すぐ動けば最初から担えるポジションです。 給与や待遇、休みが充実しているから安心。 転職を考えるとき、 気になるのはやっぱり給与や待遇ですよね。 そんな方もご安心ください。 当社は月給30万円以上を保証していて、前職の給与もきちんと考慮します。 だから、給与が大きく下がったり、生活の質が下がる心配はありません。 さらに、 ・住宅手当（月2万2,950円～3万5,360円） ・住宅補助手当（月1万610円） ・家族手当 ・調理師手当 も別途支給されます。 転勤もないため、自分の好きなまちで腰を据えて働ける安心感も得られます。 深夜勤務は一切なし（遅くとも23時には退勤）。 イオンモール内の和食定食専門店という業態のため、アルコール業態のような激しい客層対応はほとんどありません。 残業は月20時間以内・残業代は1分単位で全額支給されます。 消耗しない設計になっているから、マネージャー候補として本来の仕事に集中できます。 月8～10日休み・系列店からの人員調整で連休取得も可能です。 選択肢が多いから、自分らしいキャリアを描ける。 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、 洋食から和食の業態にキャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、 多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、 マンネリを感じることもありません。 お仕事内容詳細 オペレーション改善責任者として 複数店舗の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 ・スタッフ採用、育成 ・売上・コスト管理 など 店長や現場スタッフとも深く関わりながら、 業務が滞っていないかサポートします。 店長候補（月給28～35万円）が一店舗の運営を担うのに対し、マネージャー候補（月給30～45万円）はより広い裁量で複数店舗のオペレーション改善・標準化・売上戦略の立案まで担います。 経験を活かして、より大きなスケールで動きたい方向けのポジションです。 オープニングから入ることで、この役割を最初から自分のやり方で設計できます。 ～ 銀しゃりあぶりや のこと ～ こだわりのお米を特別な土鍋で炊き上げた究極の銀しゃりごはんと そのごはんの美味しさを最大限に引き立てるお重いっぱいに詰めたお料理で 特別な朝ごはん、昼夜ごはんをお楽しみいただけます。 マネージャー候補として、この業態の個性と強みを複数店舗に 展開・標準化していく役割を担います。

仕事内容: 新店舗オープニングスタッフ募集です！ 新しい店舗です！新しいメンバーで！フレッシュにみんなでスタート！ カット・カラー・パーマを中心に美容業務全般のお仕事です。 縮毛矯正もあり。 笑顔で接客を大切にしている私たちと一緒に働きませんか♪ * 雇用形態：正社員・パート * 給与　技術者月給32万円～　日給月給 * 給与　パート時給1,100円 * 仕事内容：カット・毛染め・パーマなど美容業務全般 * 勤務地：Hair MOKA 観音寺店 * 交通費あり（会社基準により） * 公休　月6日ローテーション制　連休可 * 水曜日定休　盆・年始休み有 MOKAの魅力！！ Point１ 高収入 【正社員　年収500万円以上実績あり】 Point２ 働きやすさに自信あり！ 【各種保険あり・交通費支給】 Point3 移籍金制度あり 【30万円～50万円）

仕事情報 ● 仕事内容 ●8:00～13:00 or 16:30 精肉の加工を中心に、午後は翌日に向けた在庫準備やトレイ準備、清掃まで幅広く担当します。最初はパック詰めなど覚えやすい作業から始めるので未経験でも安心。慣れてきたら機械を使った加工にも挑戦でき、しっかり働きたい主婦（夫）さんや、初バイトから成長したい学生さんにもおすすめです。 希望を考慮したシフト 毎月提出いただく希望休をベースにシフトを作成するため、学校行事やご家庭の予定に合わせた計画的な勤務が可能です。万が一のお子様の体調不良など、やむを得ない事情によるお休みにも現場全体でフォローする体制が整っています。日中のみの稼働で夕方以降の時間を有効に使え、無理なく両立できる環境です。 清潔で快適な作業環境 作業場は年間を通して一定の室温に保たれており、衛生面にも配慮しています。 作業用の白衣は複数枚貸与され、週2回のクリーニングが行われます。施設内で使用する長靴等も全て個人専用のものを貸与するため、他の人との共用がなく、常に清潔な状態で気持ちよく作業に取り組めます。 未経験からの業務習得 精肉加工の経験は一切問いません。入社後は機械でのミンチ作業や値付け等簡単な工程からスタートします。習熟度や個人の適性に合わせ次のステップを案内します。作業中は常に周囲のスタッフに質問でき、重い荷物も複数名で運ぶなど身体的負担も抑えられたサポート体制です。 チーム重視の働き方 個人の作業スピード以上に、真面目にコツコツと取り組み、周囲と協力して日々の目標製造数を達成することを重視しています。一人に負担が偏らないようチームで助け合う環境です。そのため定着率も高く、家事や育児と両立しながら、数年単位で長期的に安定して働きたい方に最適です。

仕事内容 ◆2026夏オープン予定！オープニングスタッフ募集♪ 『 銀しゃりあぶりや イオンモール高松店 』にて、 店長候補を大募集！！ ∞・∞・∞・∞・∞ 2026年夏、銀しゃりあぶりや 高松店がイオンモール高松にオープンします。 今回の店長候補は、このお店をゼロから一緒に立ち上げるポジションです。 オープニングだから経験者に有利なこと： ・誰かの“前任者のやり方”に縛られない ・メニュー構成・オペレーション・スタッフ採用まで、最初から自分のやり方で設計できる ・先輩スタッフが作った空気ではなく、自分たちが作る文化からスタートできる ・新しい設備・新しい厨房で気持ち良く立ち上げに関われる 経験がある人ほど、オープニングは有利なタイミングです。 上のポジションが詰まっていて、自分の番が来る気がしない。 頑張っているつもりなのに、店長として任せてもらえる機会が見えてこない―― そんな方に、今すぐ動ける席があります。 今回は『銀しゃりあぶりや 高松店（イオンモール高松内）』限定の募集です。 オープニングから店長候補として立ち上げに関われます。 もう一つ、こんな方にも届いてほしい。 ずっと頑張ってきた。数字も出してきた。 でも収入が、ポジションが、それに見合っていない。 家族がいて、ローンがある。だから転職に踏み切れない―― その慎重さは正しい。だからこそ、条件を一つひとつ確認してほしい。 「こうすればもっといい店になるのに、自分には動かす権限がない」 → ここではオープニングから採用・メニュー提案・オペレーション設計を自分の判断で動かせます。 「仕事量も責任も増えているのに、給与がほぼ変わっていない」 → 昇給は年1回（6月）。評価が収入に毎年反映される仕組みがあります。 「このまま今の職場でポジションが変わらず、キャリアが止まっている気がする」 → 今回はオープニング採用。今動けば、最初から店長候補として立ち上げに入れる、貴重なタイミングです。 ◆具体的な仕事内容は… ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理 ・スタッフ採用の判断 ・メニュー構成への提案 ・仕入れ食材の選定 ・オペレーション設計 ・売上・コスト管理 など まずは、お店のことを知っていただけるよう研修を実施します。 その後、あなたの得意な業務から始めて頂きます。 一通り店舗内の業務ができるようになったら、 店舗・スタッフ管理などの店長業務も随時お教えしていき、 店長としてあなたの裁量でお店づくりをお任せします。 オープニングから入ることで、これらを最初から自分のやり方で設計できます。 既存の習慣やルールに縛られず、ゼロからお店のカラーを作れるのがオープニング採用の最大のメリットです。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ 銀しゃりあぶりや のこと ～ こだわりのお米を特別な土鍋で炊き上げた究極の銀しゃりごはんと そのごはんの美味しさを最大限に引き立てるお重いっぱいに詰めたお料理で 特別な朝ごはん、昼夜ごはんをお楽しみいただけます。 生活の質を下げず、よりよくできる。 転職に踏み切れない理由が家族・ローンにあるなら、数字で判断してください。 月給28万円に住宅手当2万2,950円～3万5,360円・ 住宅補助手当1万610円を加えると、 実質受取額は32万円台が目安です。 前職給与も考慮します。 今の生活水準を保ちながら転職できるかどうかを、まず計算してみてください。 その他にも、 ・家族手当 ・社宅借り上げ制度 ・引越費用サポート など、長く働くための制度を整えています。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ お休みについて ～ 休暇は月8～9日と多く、シフトも柔軟。 深夜勤務は一切なし（遅くとも23時には退勤）。 イオンモール内の和食定食専門店という業態のため、 アルコール業態のような激しい客層対応はほとんどありません。 残業は月20時間以内・残業代は1分単位で全額支給。 消耗しない設計になっているから、店長候補として本来の仕事に集中できます。 実際に当社で働いているスタッフからは、 「休みが増えた」 「23時にはもう自宅にいる！」 という声もたくさん届いています。 勉強会の実施もあり！働きながら学べる良環境です◎ 当社では教育に力を入れており、 社員のスキルアップをしっかりサポートしています。 原価率・売上管理の数字の考え方、 スタッフ育成・マネジメントの手法を学ぶ定期的な場があります。 オープニングから入ることで、 これらを実際の店舗運営に即座に活かせます。 さらに、 「どうすれば周りを頼れるスタッフに育てられるか？」 「どうすれば他人をうまく動かせるようになるか？」 といった日々の悩みも、みんなで共有できる環境です。 困ったときやアドバイスが欲しいときは、 経験豊富な上司に相談できるため安心ですよ◎ マニュアルにとらわれない働き方 当店では、セントラルキッチンから届いた食材を再加熱するだけの「作業」ではなく、 調理や自らメニュー開発に携わることができます。 マニュアルは高校生でもわかりやすく、ある程度のテンプレ化はされているものの、 それにとらわれすぎず、自分のアイデアを活かしてチャレンジ可能！ さらに、社員が学べる幅は広く、 調理スキルだけでなく在庫管理やコスト管理、 スタッフ育成などの店舗経営の基盤を最短距離で学ぶことができます。 他社で、いつまでも現場でただ温めるだけの「作業」をしていて、 将来のキャリアは大丈夫か…？という不安を感じている人には、 ステップアップできるチャンスです◎

仕事内容 ◆2026年夏、イオンモール高松にNEW OPEN！ 2026年夏、銀しゃりあぶりや 高松店がイオンモール高松にオープンします。 今回募集するのは、このお店を一緒にゼロから作り上げるオープニングスタッフです。 オープニングスタッフだから味わえること： ・みんなが同じスタートラインに立つ ・先輩・後輩の垣根がなく、フラットな関係で始められる ・新しい設備・新しいお店で気持ち良く働き始められる ・「自分たちで作ったお店」という誇りが持てる 飲食の正社員として最初の職場をどこにするか迷っている方、今の環境を変えたい方、一緒にお店の立ち上げから関わってみませんか。 今回は『銀しゃりあぶりや 高松（イオンモール高松内）』限定の募集です。 エリア限定転勤制度により、希望エリア外への転勤はありません。 ◆飲食未経験でも問題ありません！ 飲食が初めてでも、全く問題ありません。 オープニングはみんなが一から覚えるタイミングです。 経験者だけが有利な職場ではなく、覚えた分だけ評価される環境です。 最初は接客の基礎からスタートし、徐々にオーダー・レジ・テーブル管理と幅を広げていきます。 未経験者こそ、このタイミングで入るのがお得です。 【月給24万円以上＋住宅手当で実質月28万円台も可能】 月給24万円以上＋住宅手当2万2,950円～・住宅補助手当1万610円。 入社初月から実質受取額は28万円台になります。 前職の給与も考慮します。今より生活水準が下がる心配は必要ありません。 家族手当・調理師手当・社宅借り上げ制度・引越費用サポートも完備しています。 ◆具体的な仕事内容は… ・オーダー取り・料理の配膳 ・レジ・売上管理 ・テーブルセッティング ・接客 など ホール業務を中心に、お店作りをお願いします。 （お店のことを知るっていただけるよう研修も実施） 徐々にマナーはもちろん、コミュニケーション能力が身につきます！ 未経験も大歓迎！徐々にキッチン業務など出来ることを増やしていきましょう。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ 銀しゃりあぶりや のこと ～ こだわりのお米を特別な土鍋で炊き上げた究極の銀しゃりごはんと そのごはんの美味しさを最大限に引き立てるお重いっぱいに詰めたお料理で 特別な朝ごはん、昼夜ごはんをお楽しみいただけます。 まかないも和定食メニューが対象です。 毎日の昼食・夕食代が浮くことで、実質的な手取りはさらに上がります。 生活の質を下げず、よりよくできる。 転職するとして、「今より生活水準が下がってしまったらどうしよう…」 と不安になることがあると思います。 そんな方もご安心ください！ 当社は月給24万円以上を保証していて、前職の給与もきちんと考慮します。 だから給与が大きく下がったり、生活の質が下がる心配はありません。 それだけでなく、住宅手当や社宅を完備しており、別途住宅補助も支給いたします！ その他家族手当もありますし、転勤もないため、自分の好きな街で腰を据えて働ける安心感も得られます。 純粋に手取りが増える可能性もありますので、 今の生活スタイルを崩さず無理のない働き方で長く安定して働き続けたい方はぜひ♪ ∞・∞・∞・∞・∞ ～ お休みについて ～ 休暇は月8～9日と多く、シフトも柔軟。 夜勤もほとんどないため、当社で働いているスタッフからは 「休みが増えた」「23時にはもう自宅にいる！」 という声がたくさん届いています。 働きながら学べる環境です◎ 入社後は業務研修から始め、接客マナー・オーダーシステム・在庫管理と段階的にスキルを広げていきます。 困ったときはすぐ相談できるフラットな職場環境なので、一人で悩むことはありません。 将来的には売上管理・スタッフ育成も学べる場を設けています。 【マニュアルにとらわれない働き方】 マニュアルはわかりやすく整備されていますが、それにとらわれすぎず、自分のアイデアを出していける環境です。 「こうしたらお客様に喜んでもらえるかも」という提案も大歓迎です。 ∞・∞・∞・∞・∞ ～ 安定基盤で成長を ～ 全国250店舗以上、和洋中さまざまな業態を展開する 大手外食チェーンの当社だからこそ、 ゆくゆくは多彩なキャリアを歩むことができます。 たとえば、洋食から和食の業態にキャリアチェンジすることも可能。 飲食のプロとして、多方面に成長できるチャンスが広がっています。 色々な店舗で働けるから、マンネリを感じることもありませんよ。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆-・-・-・-◆ オープニングスタッフ募集！研修充実◎ 未経験＆ブランク◎髪色自由！ 週4以上のレギュラー勤務で安定収入♪ ◆-・-・-・-◆ 《未経験◎オープニングスタッフ大募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月、香川県高松市に「福恩麻辣湯」がNEW OPEN！ オープニング募集なので、みんな一緒のスタート。新しいお店を一緒につくっていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品説明 ・注文受付・お会計対応 ・キッチン補助 etc… フードコート内の店舗ですので、ホール業務はなく、商品説明やお会計、キッチンの業務がメインとなります。 《初バイト・ブランクある方も大歓迎♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは注文受付・会計業務から覚えていただき、ご自身のペースに合わせて飲み物や簡単な調理業務に挑戦していきましょう♪フードコート内なので、ホール業務はなく簡単作業に専念できるので、初バイトの方もスグ活躍できる職場です！ 《福恩麻辣湯 イオン高松店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店。好きな具材を選んで、自分好みの一杯を楽しめるスタイルが人気のお店です。2026年は全国で35店舗の出店を予定しており、今後ますます広がっていく注目ブランドです！ 今回オープンするイオン高松店は、イオン高松内のフードコート店舗。商業施設内ならではの安定した集客も見込めるため、新店舗としての立ち上がりにも期待できます！ ■アピールポイント ＼オープニングスタッフとして働く／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月オープンのお店なので、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！今注目の麻辣湯専門店でお店を一緒に作りましょう♪ ＼週4×1日5時間～安定収入／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日×1日5時～、フルタイムでも働けるので、家事の合間を縫って安定収入をしっかり目指せます！「午前から午後までフルで」「子供を送迎した後に短時間だけ」など、稼ぎたい金額に合わせたシフト調整が可能です！また、近隣にスーパー等がある便利な立地なので、仕事帰りの買い出しも時短できて効率的です。子育ての隙間で賢く収入を増やしたい主婦（夫）さん大歓迎です★ ＼オシャレ自由◎自分らしく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型や髪色は自由◎オシャレも仕事も楽しめます！！服装や髪型を気にせず、あなたらしいスタイルで働けます。フレンドリーなスタッフが揃うアットホームな職場です♪ ＼アルバイトから社員になる道も！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では社員登用制度をご用意。「このお店で長く働きたい」「もっと責任ある立場で活躍したい」そんな想いを応援！頑張り次第でアルバイトから社員へとステップアップが可能です。安定した働き方やキャリアを築きたい方にもピッタリの環境です◎

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント .+*･*☆･.+*+―――――――――― 学校帰りや家事の合間にピッタリ！ 平日15時以降に働ける方を大募集★ シフトの融通抜群◎ 夕方以降の時間を有効活用♪ ――――――――――.+*･*☆･.+*+ 有名チェーンホテル 「スーパーホテル」の フロントスタッフを募集いたします。 「接客の仕事って初めて…」 そんなあなたも大丈夫！ 今いるスタッフも、 ほとんどが未経験スタート。 丁寧な研修があるので、 安心して始められます◎ お仕事は、チェックイン対応や 簡単なご案内など。 17〜19時のピークタイム以外は 落ち着いているので、慌てず ゆっくり覚えていけますよ。 人と話すのが好きな方、 笑顔で対応できる方なら、 経験ゼロでも大歓迎です！ まずは「ちょっと気になる」からでOK。 お気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊チェックイン・アウト対応 ＊料金の精算 ＊予約の受付 ＊電話・メール対応 ＊フロント内のアメニティ補充 ＊簡単な清掃 など ◆未経験スタートでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話し方やお客様への挨拶、接客の ポイントなどイチから指導いたします。 まずは出来ることからお任せしますので、 少しずつ慣れていきましょう！ 分からないことや不安なことなど、 遠慮せず聞いてくださいね♪ ◆プライベートも大切にお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～、1日4ｈ～勤務ＯＫ！ 「学校終わりの16時や17時から」 「家事を終えて15時から」 「Wワークや本業の後に18時から」など、 都合に合わせた働き方が可能です◎ 深夜勤務もないので、帰り道も安心です♪ ◆満足度の高いホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客満足度が非常に高く、サービスだけで なく、接客へも高い評価をいただいてます。 就活やビジネスシーンなど、様々なシーンで 活かせる一生モノのスキルを身につけ、 キャリアアップを目指せますよ♪ JDパワー顧客満足度調査では11年連続で "満足度1位"を受賞！

仕事情報 ● 仕事内容 ●9:30 or 13:00～18:00 午前はお肉の加工、午後は翌日準備や清掃など、センター運営を支える幅広い業務を担当します。はじめは覚えやすい作業からスタートできるため、初めての方も安心。習得に応じて機械加工もお任せするので、長く安定して働きながら、少しずつできることを増やしていけるお仕事です。 希望を考慮したシフト 毎月提出いただく希望休をベースにシフトを作成するため、学校行事やご家庭の予定に合わせた計画的な勤務が可能です。万が一のお子様の体調不良など、やむを得ない事情によるお休みにも現場全体でフォローする体制が整っています。日中のみの稼働で夕方以降の時間を有効に使え、無理なく両立できる環境です。 清潔で快適な作業環境 作業場は年間を通して一定の室温に保たれており、衛生面にも配慮しています。 作業用の白衣は複数枚貸与され、週2回のクリーニングが行われます。施設内で使用する長靴等も全て個人専用のものを貸与するため、他の人との共用がなく、常に清潔な状態で気持ちよく作業に取り組めます。 未経験からの業務習得 精肉加工の経験は一切問いません。入社後は機械でのミンチ作業や値付け等簡単な工程からスタートします。習熟度や個人の適性に合わせ次のステップを案内します。作業中は常に周囲のスタッフに質問でき、重い荷物も複数名で運ぶなど身体的負担も抑えられたサポート体制です。 チーム重視の働き方 個人の作業スピード以上に、真面目にコツコツと取り組み、周囲と協力して日々の目標製造数を達成することを重視しています。一人に負担が偏らないようチームで助け合う環境です。そのため定着率も高く、家事や育児と両立しながら、数年単位で長期的に安定して働きたい方に最適です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.☆リニューアルオープン！☆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月上旬にリニューアルオープン予定の 「新鮮市場きむら 屋島店」 惣菜部門にて、大人気の『ナポリの窯』 コラボピザの製造と販売をお任せします♪ ✨9・10月だけの特別時給✨ ★9・10月中は全員時給1,300円〜 （さらに！土日祝は時給1,400円〜） ★9月中旬に研修をします。研修中も 上記の時給になります！ 楽しみながら稼げます♪ 有名チェーンの本格ピザですが、 わかりやすいマニュアル完備で トッピングや箱詰め、品出しなど 簡単作業です ◎もちろん未経験大歓迎♪ 【具体的な業務内容】 ■ピザの製造・トッピング 生地にソースを塗り、チーズや 具材を均一に乗せて専用のオーブン で焼き上げます。 ■商品の箱詰め・シール貼り 焼き上がったピザを専用の パッケージに詰めて値札ラベル を貼ります。 ■商品の陳列・補充 出来立てのピザを売り場に きれいに並べます。 ■作業場の清掃・器具の洗浄 使用した調理器具や作業台を洗い、 常に清潔な環境を保ちます。 ✧˖° ココがＰＯＩＮＴ °˖✧ ★難しい調理スキルは一切不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧なマニュアルがあり、先輩 スタッフがイチからマンツーマンで 手順を教えてくれます。 トッピングなどのシンプルな作業から 少しずつ慣れていけるので、 普段料理をしない方でも安心して 始められます◎ ★フラットな職場で働く♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集はリニューアルオープンに伴う 新規スタッフの募集です。 みんなで一緒に新しい売場を作っていく 楽しさを味わえます！ ★選べる柔軟なシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「朝の時間を有効活用したい」 「子供が学校に行っている間だけ」 「フルタイムで安定して稼ぎたい」など、 あなたの希望に合わせた働き方が可能です。 週3日〜OKなので、私生活や 家庭との両立も無理なく続けられます。 短時間でガッツリ稼げます♪ - ＜新鮮市場きむらについて＞ 岡山県に4店舗 香川県に11店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です！ ◆長期療養者両立求人 ◆働き方改革関連認定企業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ◆-・-・-・-◆ オープニングスタッフ募集！研修充実◎ 未経験＆ブランク◎ がっつりシフト歓迎！注目の麻辣湯専門店♪ ◆-・-・-・-◆ 《未経験◎オープニングスタッフ大募集！》 2026年9月、香川県高松市に「福恩麻辣湯」がNEW OPEN！ フードコート内店舗だから、接客も調理もシンプルで始めやすい環境です◎ 新店舗続々オープン中の麻辣湯専門店を一緒に盛り上げてくれる仕込みスタッフを大募集します！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス ・調理・盛り付け補助 《初バイト・ブランクある方も大歓迎♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはシンプルな作業からスタート。食材のカットや仕込み作業などをお任せしていきます♪難しいスキルは必要なし！コツコツ作業が得意な方にピッタリのお仕事です◎ 《福恩麻辣湯 イオン高松店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店。好きな具材を選んで、自分好みの一杯を楽しめるスタイルが人気のお店です。2026年は全国で35店舗の出店を予定しており、今後ますます広がっていく注目ブランドです！ 今回オープンするイオン高松店は、イオン高松内のフードコート店舗。商業施設内ならではの安定した集客も見込めるため、新店舗としての立ち上がりにも期待できます！ ■アピールポイント ＼週4日×1日2時間だけ♪効率よく稼げる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は【朝8:00～10:00】の2時間！「日中は自由に使いたい」「家事の前に少しだけ働きたい」そんな方にピッタリです♪短時間でもしっかり収入につながるから、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ！ 「もう少し長く働きたい！」という方は、10:00以降の勤務もOK♪ご希望の勤務時間はお気軽にご相談ください！ ＼オープニングスタッフとして働く／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンのお店なので、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！今注目の麻辣湯専門店でお店を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのリハビリスタッフ募集】 ★2026年11月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務 ■機能訓練・リハビリの実施 ■訪問看護計画書・報告書の作成 ■ケアマネジャー・家族・医師等への連絡 ■緊急コール対応などの住宅業務補助 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 多職種連携がスムーズで丁寧な関わりが可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 年間休日121日で無理なく働けます。 「ソエルガーデン」は移動しやすい空間設計や 環境を完備。評価や計画書作成、生活期リハの 流れも基礎から丁寧に共有します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業月3h以下・持ち帰りなし】 私生活も大切にできます◎ 駅チカ拠点のオープニング募集！ 児発管の資格があれば未経験・ブランクOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●今年の5月にオープン！ ●伏石駅から徒歩1分の好アクセス ●研修制度充実で安心のスタート ●チーム体制で取り組む療育環境 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成・保護者面談 （6ヶ月ごとのモニタリングなど） ■関係機関との連携 ■お子さま（小学生～高校生）への 個別学習サポート・グループワーク補助 ■支援内容の記録、業務日報の入力 （自社システムへの簡単なPC入力） ※クラップでは机に向かって行う学習支援が中心です。 すべてを一人で決めるのではなく、 他のスタッフと相談しながら1番合う支援計画を作っていきます。 ＜教育制度＞ ■ STEP 1：まずは「クラップの療育」を知ることから まずは私たちの企業理念や「どのような療育を行うか」を マンツーマンでゆっくり丁寧にお伝えします。 ※いきなり一人で個別面談や難しい業務を お任せすることはありませんのでご安心ください！ ■ STEP 2：専門家による定期的なセミナー 発達の専門家をお招きしたセミナー研修を定期開催しています。 福祉の業界が初めての方でも、 基礎から専門知識を身につけられる仕組みです。 経験者の方にとっても、 クラップ独自の支援法を学ぶことで、スキルアップに繋がります。

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのサ責募集／要実務者研修資格】 ★2026年11月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内でのサ責業務全般。 ■サ責業務：訪問介護計画書の作成・評価、 ヘルパー管理・ケアマネ連携等 ■現場業務：各種業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い配置で計画作成やケア連携もスムーズです。 【こんなご経験・資格が活かせます】 実務者研修資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、 特養等での現場経験やサ責・リーダー経験がある方も大歓迎！ ブランクからの復帰も安心です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼在宅で、これまでの営業・接客経験を活かしませんか？／ 法人向け営業支援プロジェクトの拡大に伴い、 テレアポ・営業架電を担当いただけるメンバーを募集しています。 現在活躍しているメンバーの中にも、 子育てと両立しながら在宅で勤務している方がいます。 「子どもが学校や保育園に行っている時間を活用したい」 「営業や接客の経験を活かして在宅で働きたい」 「ブランクがあるので、まずは短時間から仕事を始めたい」 そんな方にもご相談いただきやすいお仕事です。 1日5時間程度から勤務可能で、 平日9:00～18:00の間でシフトを調整できます。 ▼ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅通勤時間ゼロ！フルリモート・完全在宅勤務 ✅月100時間程度の稼働でOK ✅1日5時間～勤務可能 ✅平日9:00～18:00の間でシフト調整可能 ✅子育て中のメンバーも活躍中 ✅営業スクリプトの改善や仕組みづくりにも関われる ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 法人企業へのテレアポ・営業架電を中心にお任せします！ 具体的には、 ・法人企業への電話でのアプローチ ・サービス内容のご案内 ・無料個別相談のご案内 ・対応履歴や進捗状況の入力・共有 ・チーム内での情報共有 ・スクリプトの改善提案 などを行っていただきます！ 今後、ご経験やスキルに応じて、 資料作成などの営業サポート業務をお願いする可能性もあります。 ▼ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は少人数でプロジェクトを進めており、 スクリプトやターゲットリストについても、 実際のお客様の反応を確認しながら改善している段階です。 例えば、 「この言い回しの方が受付の方に伝わりやすかった」 「この業界は反応が良かった」 「こう説明した方が担当者につながりやすい」 といった気づきをメンバー同士で共有しながら、 営業方法をブラッシュアップしていきます。 決められたスクリプトを読むだけではなく、 自分の意見やアイデアも活かせる環境です。 営業の仕組みづくりや、 0→1のプロジェクトに関わってみたい方にもおすすめです！

仕事内容 ＼ 職種・ナイトワーク未経験OK ／ ＼ 経験・性別不問で大歓迎です ／ 当社が運営する『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』いずれかの店舗で、店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずはフロア業務から始め、徐々に店舗運営に携わっていただきます。 《具体的には…》 ・開店/閉店作業、店内清掃 ・ドリンクメイキング ・配膳/バッシング等 ・キャストマネジメント（シフト管理・相談） ・SNS/ポータルサイトでの簡単な販促 など。 店舗は全国展開しているので、 「住んでいる家の近くで」 「他県で働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 《未経験でも安心の理由は…》 ◆全国展開の大手グループ企業！ ◆多方面からのサポートやアドバイスあり！ └広告・求人や各種デザイン └経理・事務 └SNS運用 など。 ◆キャストの送りは専属ドライバーにお任せ ◆既存店での研修サポートあり ◆WEBにて朝礼あり ◆寮あり：遠方からのご応募も歓迎 ◆新生活応援：引越し費用の立て替えもOK - 【当社について】 当社は風通し抜群のベンチャー企業！ 現在ナイトワークを中心とした『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』を、九州を中心に全国で20店舗展開しています。（2024年8月現在） 今後も多数の店舗展開の予定あり！ 《実運営店舗》 Candy made-キャンディーメイド 各所 パーティーバニー 長崎 ミヤバニ 宮崎 エミライ 鹿児島 エンジュ 鹿児島 アオハル 鹿児島 ハッピーアリス 鹿児島 楽しく働きたい～将来自分のお店を持ちたい！まで様々な志望動機、野心溢れる方を募集しております！ 昨今SNSの影響で多くのお客様で賑わいを見せている人気の当グループでは、さらなる発展＆店舗展開を目指して新たにスタッフを大募集しています！ 年齢や経験だけでなく性別まで問わずに、やる気や熱意を重視した採用を行います。 稼ぎたい、成功したいという意欲のもと業務に臨んで結果を出せれば、昇給でどこまででも給料を増やせます。 まずは月給30万円からスタート。対応できる業務が増えれば、能力給をプラス！ エリアトップクラスでかなりの高収入を得ることができます。 頑張りに応える環境で、自分の力をぜひ試してみてください！ 不安定なイメージが強いナイトワーク業界ですが大手グループなら安心。 高収入も一般企業並の待遇のよさも両立できる余裕があります。 正社員なら誰でも社会保険に加入できるのはもちろんのこと、健康診断も毎年きちんと受けられて健康もキープできます。 働いているうちにもし新しい夢ができたり、キャリアチェンジしたかったり、そんな場合には独立支援制度もあり、快く送り出しています。 - 類似職種/役職 ※募集の内容とは直接関係ございません。 ボーイ、ホールスタッフ、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、店長、代表者、リーダー、オープニングスタッフ、第一期生、エリアマネージャー、ナイト、ナイトワーク、夜職、ガルバ、ガールズバー、キャバ、キャバクラ、メイドカフェ、メイド、コンセプトカフェ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 4月NEW OPEN！ 未経験でも安心。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 高松駅徒歩5分！リーガホテルゼスト1Fに 骨付鳥をメインとした新店『おやわか』が誕生しました。 新しい仲間と、楽しくお店を作っていきましょう♪ ✅ ここがすごい！3大メリット ※通常時給も1,200円〜と高水準！ ※まなない有り ※大手グループの安心感 運営は『四国化成ホールディングス』の100%子会社。 福利厚生や労務管理もしっかりしています。 ✅ 時間帯別！こんな働き方ができます ☀️【お昼は…主婦（夫）さん活躍！】 「9:00〜14:00」「11:00〜15:00」など お子様が学校に行っている間だけの勤務OK！ 急な発熱や学校行事なども、みんなで 助け合える環境を作っていきたいと考えています。 家計の足しに、賢く「高時給」で稼ぎませんか？ ☀️【夜は学生さん・フリーターさん・Wワークの方が多数活躍中。】 本業の後に“少しだけ働きたい”、収入をもう少し増やしたい、そんな方にぴったりの職場です。 シフトは柔軟に調整できるので、無理なく続けられます。 【具体的なお仕事】 ホール: ご案内、オーダー、配膳 キッチン: 仕込み、簡単な調理補助、盛り付け 丁寧に教えますので、未経験でも安心してください！ お気軽にご応募くださいね！

仕事内容 ＼ 職種・ナイトワーク未経験OK ／ ＼ 経験・性別不問で大歓迎です ／ 当社が運営する『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』いずれかの店舗で、店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずはフロア業務から始め、徐々に店舗運営に携わっていただきます。 《具体的には…》 ・開店/閉店作業、店内清掃 ・ドリンクメイキング ・配膳/バッシング等 ・キャストマネジメント（シフト管理・相談） ・SNS/ポータルサイトでの簡単な販促 など。 店舗は全国展開しているので、 「住んでいる家の近くで」 「他県で働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 《未経験でも安心の理由は…》 ◆全国展開の大手グループ企業！ ◆多方面からのサポートやアドバイスあり！ └広告・求人や各種デザイン └経理・事務 └SNS運用 など。 ◆キャストの送りは専属ドライバーにお任せ ◆既存店での研修サポートあり ◆WEBにて朝礼あり ◆寮あり：遠方からのご応募も歓迎 ◆新生活応援：引越し費用の立て替えもOK - 【当社について】 当社は風通し抜群のベンチャー企業！ 現在ナイトワークを中心とした『キャバクラ』『コンカフェ』『コンセプトガールズバー』を、九州を中心に全国で20店舗展開しています。（2024年8月現在） 今後も多数の店舗展開の予定あり！ 《実運営店舗》 Candy made-キャンディーメイド 各所 パーティーバニー 長崎 ミヤバニ 宮崎 エミライ 鹿児島 エンジュ 鹿児島 アオハル 鹿児島 ハッピーアリス 鹿児島 楽しく働きたい～将来自分のお店を持ちたい！まで様々な志望動機、野心溢れる方を募集しております！ 昨今SNSの影響で多くのお客様で賑わいを見せている人気の当グループでは、さらなる発展＆店舗展開を目指して新たにスタッフを大募集しています！ 年齢や経験だけでなく性別まで問わずに、やる気や熱意を重視した採用を行います。 稼ぎたい、成功したいという意欲のもと業務に臨んで結果を出せれば、昇給でどこまででも給料を増やせます。 まずは月給25万円からスタート。対応できる業務が増えれば、能力給をプラス！ エリアトップクラスでかなりの高収入を得ることができます。 頑張りに応える環境で、自分の力をぜひ試してみてください！ 不安定なイメージが強いナイトワーク業界ですが大手グループなら安心。 高収入も一般企業並の待遇のよさも両立できる余裕があります。 正社員なら誰でも社会保険に加入できるのはもちろんのこと、健康診断も毎年きちんと受けられて健康もキープできます。 働いているうちにもし新しい夢ができたり、キャリアチェンジしたかったり、そんな場合には独立支援制度もあり、快く送り出しています。 - 類似職種/役職 ※募集の内容とは直接関係ございません。 ボーイ、ホールスタッフ、チーフ、マネージャー、ジェネラルマネージャー、店長、代表者、リーダー、オープニングスタッフ、第一期生、エリアマネージャー、ナイト、ナイトワーク、夜職、ガルバ、ガールズバー、キャバ、キャバクラ、メイドカフェ、メイド、コンセプトカフェ

仕事内容: この度、丸亀市土器町​にて、接客から買取業務まで幅広くご担当いただけるスタッフを募集しております。 ■お客様対応 ご来店されたお客様の受付やお品物の確認を行います。 ブランド品・ジュエリー・時計など、さまざまな商品を取り扱っており、1日あたり3～5名ほどご対応いただきます。 ■商品査定 専門的な知識は必要ございません。 お品物をスマートフォンで撮影し、専門部署にて査定を行います。 ■買取業務 査定結果をご案内し、ご納得いただけた場合にお支払い対応を行います。 ■出張買取 ご希望に応じて、お客様先へ訪問する出張買取にも対応いただきます。

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 8月5日オープン◎ 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元のスーパーで10年以上、 牛の脱骨からスライスまで担当していました。 やりがいはありましたが、拘束時間が長く、 子供の顔を見るのは寝顔だけ。 アオキでは本部との連携やオペレーションがシステム化されているので、 無駄な作業が極端に少ないんです。 技術を軽視されることもありません。 むしろ、歩留まりを考えた正確なカットや、 お客様の目を引く盛り付けのスキルは、 店舗の数字に直結するので非常に重宝されます。 転勤なしで地域に根を張りながら、培った技術を正当に評価してもらえる。 職人としても、一人の人間としても、今が一番充実しています！ □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 18:00 退勤！ 18:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 ＜具体的には＞ 店舗での販売のお仕事をお願いします。 ◆お客さまへの接客やご案内、レジ業務 ◆商品の整理や補充、店内の清掃 ◆シューズに合った オシャレなディスプレイや コーディネートなどの店舗づくり etc. 最初は簡単な作業からスタートし、 徐々に店舗の雰囲気に慣れていってくださいね◎ ★シフトに関しましては店舗と相談の上、決定していきます★ 週3日、1日4時間から働けるので プライベートの予定も立てやすいですよ♪ 授業やサークルのない日だけ働きたい学生の方、 家事の合間に働きたい主婦の方、 また、かけ持ちで働きたいフリーターの方など、 さまざまな方が活躍中です◎ 平日のみ、土日のみ、 扶養範囲内での勤務など 様々なご希望も含め、 シフトに関しましては 店舗と相談の上、決めていきます。 ★未経験OK★バイトデビューも大歓迎♪ エービーシーマートでは 特別な経験やスキルは不要です！ 商品のことやお客様への話し方など 丁寧な研修がありますので、 未経験でも安心してスタートできます。 それに、親しみやすくて 面倒見が良い先輩ばかりなので 困ったときはすぐに相談できますよ！ 仕事の後にはみんなで一緒に食事に行ったりと 仲の良さが特徴のお店です♪ ★社員登用制度あり★キャリアアップも可能です！ 将来社員として働きたい方も大歓迎！ ABCマートではアルバイトからスタートし 社員になった先輩がたくさんいます！ 販売の仕事だけでなく、 将来はバイヤーやプレスなどへの キャリアチェンジも可能です！ あなたのセンスやスキルを活かせる 大きなフィールドが広がっています！

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ 完全在宅のテレフォンアポインター｜時給最大1,700円＋インセンティブ 「通勤なしで、自宅から働きたい！」 「テレアポや営業経験を活かしたい！」 「短時間でも、成果を出した分はしっかり稼ぎたい！」 そんな方へ！ 株式会社UNITE AGENTでは、建設業界に特化した採用支援サービスを展開しています。 今回募集するのは、 完全在宅のテレフォンアポインター・インサイドセールススタッフ！ 会社が用意した企業リストをもとに建設会社様へ電話し、採用状況をヒアリングして営業担当との商談につなげていただく仕事です◎ 詳しい商品説明・商談・見積・契約は営業担当が行うため、 あなたの担当は「アポイント取得まで！」 営業先探しや契約業務はありません！ ⭐️この求人のおすすめポイント！ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅時給1,300円〜1,700円！ ※経験・能力に応じて決定 ✅さらにアポイントインセンティブあり！ ✅9:00〜18:00の間で勤務時間を選択可能！ ✅15:00〜18:00の3時間は勤務必須！ ✅平日週4日〜OK！ ✅土日祝＋大型連休はお休み！ ✅架電リストは会社が用意！ ✅トークスクリプト完備！ ✅商談・見積・契約業務なし！ テレアポ経験者はもちろん、法人営業・電話営業・コールセンター・インサイドセールスなどの経験も活かせます◎ ◎具体的なお仕事内容 会社が用意した企業リストをもとに、採用活動を行っている建設会社様へ電話します！ 基本的な流れは、 ①企業様へ電話 ↓ ②現在の採用・求人状況をヒアリング ↓ ③採用支援サービスを簡単にご案内 ↓ ④興味を持っていただけたら商談日程を設定 ↓ ⑤架電結果・顧客情報を入力 これだけです◎ 必要に応じて、一度お話しした企業様への再架電やフォローコールもお願いします。 ⭐️自分で営業先を探す必要なし！ テレアポ・新規営業というと、 「まず営業先を自分で探す」 「企業リストを自分で作る」 ところから始まる仕事もあります。 当社では、 架電する企業リストを会社側ですべて用意！ さらに、 トークスクリプトも完備しています！ 営業先を探す時間ではなく、企業様との会話・アポイント取得に集中できます◎ ◎契約まで営業する必要はありません！ あなたの役割は、 「企業様と営業担当をつなぐこと！」 アポイントが取得できたら営業担当へバトンタッチ！ 詳しいサービス提案・オンライン商談・見積・契約は営業担当が行います。 そのため、 ◎テレフォンアポインター ◎テレアポ・電話営業 ◎コールセンタースタッフ ◎インサイドセールス ◎法人営業・新規営業 などの経験を活かして働きたい方にもおすすめです！ ⭐️扱うのは建設業界の採用支援！ 電話するのは建設会社様が中心です。 「求人を出しているけど応募が来ない」 「職人を採用したい」 「若い人材を採用したい」 「採用活動をしているけど人が集まらない」 そんな採用課題をヒアリングし、当社の採用支援サービスをご案内します！ ただ一方的に商品を売り込むのではなく、 「現在、採用で困っていることはありませんか？」 という会話から商談につなげていく仕事です◎ ◎完全在宅！全国どこからでも働けます！ 勤務地はご自宅！ 出社する必要はありません◎ 通勤時間0分だから、 「営業経験を活かして在宅で働きたい！」 「家庭と両立しながら働きたい！」 「通勤時間を仕事やプライベートに使いたい！」 という方にもおすすめです！ ⭐️勤務時間も選択可能！ 勤務可能時間は、 平日9:00〜18:00！ この時間帯の中で、ご希望に合わせて勤務時間を相談のうえ決定します◎ 例えば、 ✅9:00〜18:00 ✅10:00〜18:00 ✅12:00〜18:00 ✅15:00〜18:00 など！ ただし、 15:00〜18:00の3時間は勤務必須です！ 当社実績上、企業担当者との接続やアポイント取得につながりやすい時間帯のため、コアタイムとしています。 勤務は平日の週4日〜5日！ 土日祝はお休みです◎ ※祝日がある週は、祝日の日数分だけ勤務日数が少なくしてもOK！ ※祝日の振替勤務はありません。 ◎気になる報酬について 時給1,300円〜1,700円＋インセンティブ！ テレアポ・法人営業・コールセンター・インサイドセールスなどの経験や、これまでの実績・能力を考慮して時給を決定します！ ⭐️成果次第で月＋60,000円も！ 月間の「実施された有効アポイント数」に応じてインセンティブを支給します！ 【アポイントインセンティブ】 0〜9本 →インセンティブなし 10〜14本 →1件につき1,000円 15〜19本 →1件につき1,250円 20〜24本 →1件につき1,500円 25〜29本 →1件につき1,750円 ⭐️30本以上 →1件につき2,000円！ しかも、超えた本数だけに適用する制度ではありません！ 達成した本数帯の単価を、その月に実施された全有効アポイントに適用します◎ 例えば、 10本実施 → 10,000円 15本実施 → 18,750円 20本実施 → 30,000円 25本実施 → 43,750円 30本実施 → 60,000円！ 30本なら、 2,000円×30本＝60,000円！ 通常の報酬とは別に支給します◎ ※インセンティブはアポイント取得数ではなく、実際に商談が実施された有効アポイント数を基準に算定します。 ※有効アポイントの判定基準は当社規定によります。 ⭐️完全在宅でも研修・サポートあり！ 「在宅だから、スクリプトだけ渡されて一人で電話…」 という環境にはしません！ 業務開始前には、 ✅採用支援サービスについて ✅法人への電話の掛け方 ✅トークスクリプトの解説 ✅実際の電話を想定したロープレ ✅よくある質問への対応 ✅断られた時の切り返し などをお伝えします！ 実際に架電を始めてからも、 「なぜアポイントにつながった？」 「どこで断られている？」 「この場合はどう返す？」 など、結果を見ながらフィードバックします◎ ◎ただ電話件数を追うだけではありません！ テレアポは、電話を掛けた件数だけで成果が決まる仕事ではありません。 架電数 ↓ 担当者との接続数 ↓ ヒアリング数 ↓ アポイント数 を確認しながら、 どこを改善すれば成果が上がるのか？ を一緒に考えていきます！ 完全在宅でも、成果を出せるように改善・サポートしていく環境です◎ ⭐️こんな経験が活かせます！ ◎テレフォンアポインター ◎テレアポ・電話営業 ◎コールセンター ◎インサイドセールス ◎法人営業・新規営業 ◎営業アシスタント ◎カスタマーサポート ◎求人広告・人材サービス ◎採用支援・採用関連業務 ◎接客・販売など人と話す仕事 特に、電話を使った営業・顧客対応経験がある方は歓迎します！ ◎こんな方を歓迎します！ ✅明るくハキハキと話せる方 ✅人と話すことが好きな方 ✅電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ✅毎日コツコツ継続できる方 ✅目標や数字を意識して仕事ができる方 ✅在宅でも自己管理できる方 ✅勤務時間・約束を守れる方 ✅フィードバックを受けて改善できる方 ✅成果を出して収入を上げたい方 経験以上に大切にしているのは、 「継続して改善できること！」 最初から完璧なトークができる必要はありません◎ ⭐️将来は在宅チームのリーダーも！ 今後、株式会社UNITE AGENTでは在宅テレアポ・インサイドセールスチームをさらに拡大予定です！ 実績・勤怠・教育力などを評価して、 一般スタッフ ↓ 教育担当 ↓ サブリーダー ↓ チームリーダー とステップアップできる体制も作っていきます！ 完全在宅を続けながら、新人教育やロープレ、チームの数字管理などのマネジメントにも挑戦できます◎ ◎最後に！ 完全在宅でも、 「一人でひたすら電話を掛けて終わり」 という働き方にはしたくありません！ 会社がリストを用意する。 スクリプト・研修を用意する。 成果を一緒に分析する。 そして、アポイントが実施されればインセンティブでしっかり評価する。 「在宅で営業経験を活かしたい！」 「テレアポ・インサイドセールスの経験を活かしたい！」 「成果を出した分だけ収入を上げたい！」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています◎

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 テレアポ経験を、もっと条件の良い環境で活かしませんか？ 💡この求人のポイント ✅️ 高時給1,320円スタート/別途インセンティブ有り！ ✅️ 週5日、1日8時間の安定稼働で月収21万〜38万円 ✅️ 完全在宅なので、通勤時間はゼロです✨️ これまで培ってきたアポイント獲得のスキルを、 場所にとらわれず発揮できる環境です！ 今回お任せするのは、 企業様へお電話し、求人広告サービスをご案内する仕事です。 【お仕事内容】 ・弊社が用意したリストに沿って企業へ架電 ・スクリプトに沿ってサービスをご案内 ・興味をお持ちの企業様へのヒアリング ・商談日程の調整 ・会話内容をシステムへ入力 商談や契約手続きは営業担当へバトンタッチ。 あなたにお願いするのは、 「興味を持っていただき、アポイントにつなげるところまで」です！ 架電リストもスクリプトもすべてこちらで用意するため、 準備に時間を取られることなく、架電に集中することができます✨️ 【この仕事のポイント】 ・時給1,320円スタート ・アポイント1件獲得ごとにインセンティブ有り ※月の総獲得件数に応じて500円〜4,000円/件とインセンティブ額がアップ！ ・週5日勤務で安定収入 ・完全在宅、全国どこからでもOK ・携帯電話・架電ツールは貸し出しするので私物を使う必要なし ・リスト・スクリプト完備で迷わず架電できる 【チームで成果をつくる環境です】 今回は、弊社での新規プロジェクトになります。 専属のSVがつくので、心配事はいつでも相談できる環境です！ また私たちのチームは、「個人で競う」のではなく、 「チームで成果を追う」ことを大切にしています。 アポイントを獲得することだけが目的ではなく、 「どんな言葉が響いたのか」 「どんな切り口だと反応が良かったのか」 といった日々の気づきをメンバー全員で共有し、データとして蓄積しています。 誰かの成功事例を全員で取り入れ、 うまくいかなかったケースもチームで改善策を考える。 フルリモートでも一人で寂しく悩み続ける環境ではなく、 みんなで成果を伸ばしていく文化があるため、 経験者の方もさらにスキルを磨きながら活躍できます！ 【こんな方におすすめ】 ・テレアポ経験を活かしたい ・法人や個人向けの電話営業経験がある ・成果を出しやすい環境で働きたい ・在宅で腰を据えて長く働きたい ・リストや準備に時間を取られず、架電に集中したい ・チームで情報を共有しながら成長したい 「ひたすら売り込む営業」ではなく、 リストやスクリプト、ノウハウが整った環境で、 アポイント獲得に集中できる仕事です。 これまでの経験を武器に、 場所を選ばず、ワンランク上の環境で活躍しませんか。 また、今回は”新規プロジェクト”での募集の為、 フルリモートでもキャリアアップしたい方には、 ゆくゆく「プロジェクトリーダー」もお任せしたいと思っています！ 皆様からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆-・-・-・-◆ オープニングスタッフ募集！ 研修充実◎ブランク大歓迎★ 週3日/1日3時間～勤務OK◎ ◆-・-・-・-◆ 《オープニングスタッフ大募集◎》 2026年9月、香川県高松市に「福恩麻辣湯」がNEW OPEN！ フードコート内店舗だから、接客も調理もシンプルで始めやすい環境です◎オープニング募集なので、みんな一緒のスタート。新しいお店を一緒につくっていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス ・調理・盛り付け補助 《初バイト・ブランクある方も大歓迎♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは注文受付・会計業務から覚えていただき、ご自身のペースに合わせて飲み物や簡単な調理業務に挑戦していきましょう♪フードコート内なので、お会計や調理補助業などの簡単作業に専念でき、初バイトの方もスグ活躍できる職場です！ 《福恩麻辣湯 イオン高松店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店。好きな具材を選んで、自分好みの一杯を楽しめるスタイルが人気のお店です。2026年は全国で35店舗の出店を予定しており、今後ますます広がっていく注目ブランドです！ 今回オープンするイオン高松店は、イオン高松内のフードコート店舗。商業施設内ならではの安定した集客も見込めるため、新店舗としての立ち上がりにも期待できます！ ■アピールポイント ＼オープニングスタッフとして働く／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月オープンのお店なので、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！今注目の麻辣湯専門店でお店を一緒に作りましょう♪ ＼週3～×1日3時間勤務で安定収入／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1週間毎の希望シフト提出制だから、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！「昼間だけ働きたい」「スキマ時間に少しだけ」など、勤務パターンは自由自在。子育てや家事と両立したい主婦（夫）さん、Wワーカーさんも大歓迎です★ ＼オシャレ自由◎自分らしく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型や髪色は自由◎オシャレも仕事も楽しめます！！服装や髪型を気にせず、あなたらしいスタイルで働けます。フレンドリーなスタッフが揃うアットホームな職場です♪

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も安心のマンツーマン研修あり◎ ✨1日4時間～OK！ ✨17時以降は時給UP！ ✨無料の駐車場・駐輪場あり！ ✨月額2万相当の設備が無料で使える♪ マシンピラティスを通じてお客様の健康を サポートするお仕事です。 未経験からでも安心して始められる環境が 整っています！ 【具体的には・・・】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①レッスン業務(メイン) 完全予約制のレッスンで、モニターに映る参考映像に合わせてお手本を見せます。各レッスンは時間帯ごとにテーマ(上半身・下半身・腹筋など)が決まっているので、流れに沿って進められます◎ できていない方がいればアドバイスやサポートをお願いします。 ②清掃業務 店舗内外の清掃や器具のメンテナンスを行います。 ③無料体験者への入会案内 体験にいらしたお客様に施設を案内したり、プランを案内します。 ⭐未経験でも安心のスタート ･････････････････････････････ 当店のスタッフはほとんどが未経験からスタートしています。 レッスンの進め方やピラティスの基礎知識については、マンツーマンで研修を行うので専門知識がなくても大丈夫！ モニター映像に沿って進めるので、覚えやすい環境です。 ⭐グランラボについて ･･････････････････････ 当施設は、マシンピラティスを通じてお客様 の健康づくりをサポートする施設です。 片原町駅から徒歩1分という好立地にあり、 多くのお客様にご利用いただいています。 専用のマシンを使ったピラティスは、 効率的に体幹を鍛え、姿勢改善や柔軟性向上 に効果的です。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な指導を 心がけており、スタッフ同士の連携も大切に しています。 あなたも私たちと一緒に、 お客様の健康づくりをサポートしませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ＼COMPASS木太Jrオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 8月5日オープン◎ 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 18:00 退勤！ 18:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 ＼✨2026年7月31日オープン！✨／ ✅未経験からでもチャレンジできる！ ✅嬉しい【月給30万円】スタート！ ✅その後の明確なステップアップ制度や ポストもアリ☆ ⭐店長に裁量があるから、 自分の好きなお店に作り上げられる！ 即キャリアアップも可能！⭐ ゆめタウン高松にオープンする 焼肉店「牛伝 ゆめタウン高松」で 店長候補を募集します！ 【具体的には】 ・店舗での接客や調理 ・仕込み ・売上管理 ・スタッフやシフト管理 など マニュアルはありますが、 店舗ごとに自由度が高いので キャンペーンの企画はもちろん 「店長不在でも回るように…」や、 「店長こそがお店の舵を切る！」 といった人員配置まで、 “自由”に“自分色に” 店舗を染めることができる環境です。 配膳ロボットやタッチパネルを どんどん導入しているので、 業務効率化にも積極的！ 働きやすさもバッチリです。 ⭐アピールポイント： スーパーバイザーへのジョブチェンジも！ 当社なら店舗での店長以外の キャリアアップも描けます。 例えば… 店長には【3つのステップ】があり、 それにあわせて手当もアップ。 一番上位ランクの チーフリーダーになるまでに、 最大4万円の手当がつきます。 チーフリーダーは 店長として2～3店舗を管轄したり プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でチーフリーダーになった スタッフもいますよ。 また、新店の立ち上げのサポートや エリアを束ねる役割である 【スーパーバイザー】への ジョブチェンジも可能です！

仕事内容 ＼✨2026年7月31日オープン！✨／ ✅学歴・経験不問、男女歓迎！ ✅セルフ式なので注文取りなし ✅深夜営業のない飲食店 ✅転勤なしの地域限定もok ＼深夜営業なし！／ ゆめタウン高松内にある焼肉店 「牛伝 ゆめタウン高松店」で オープニングスタッフ大募集！ 接客や調理などをお任せします。 【具体的には】 料理の配膳や テーブルセッティングなどの ホール業務やキッチン業務をお願いします。 調理業務も最初はお皿を並べたり 料理の盛り付けなど、 簡単なことから始めるので 未経験でも安心して初めて頂けます。 注文はタッチパネル式になるので 注文取りはほとんどありません。 また、配膳ロボットを導入するなど 業務効率化にも積極的！ 働きやすさもバッチリです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方は地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽に相談下さい。 その場合は月給30～36万円 店長候補としての研修をご用意。 今月も未経験から始める 店長候補が2名入社します。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくな従業員ばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 8月5日オープン◎ ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤・日切れ商品チェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） ★身につくスキル：捌き方、切り方、包丁の使い方、研ぎ方など 8:30 売り場セッティング ★身につくスキル：魅力的な売り場をつくるディスプレイのコツ 9:00 お寿司製造、品出し ★身につくスキル： 丸魚１匹から切身・刺身・寿司の調理・販売方法 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・チラシの掲載内容の整理 ★身につくスキル：売れ筋を見極めるデータ分析力・マーケティング力、 売上・仕入れ・利益・人時生産性・人時売上高など店舗運営の基本 14:00 売場メンテナンス 、掃除・片付け 16:00 退勤！残業ほぼなし！ 16:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:00 自社で買ったお魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 ◆仕事内容 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※調理業務補助（必要時） ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼2026年12月OPEN予定／ ツクイ丸亀川西町はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ オープンまでは近隣の事業所で研修や実習を行うことができるため、安心して働くことが可能です。 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ 8月下旬OPEN☆新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜駅チカ！＞ 片原町駅より徒歩1分！アクセス便利！雨の日の通勤もらくちん♪ ＊＜週2日～OK！＞ ライフスタイルに合わせたシフトで、プライベートとの両立も◎ ＊＜まかないあり！＞ お店の美味しいまかないが食べられます♪ ＊＜髪型、髪色自由！＞ 自由なスタイルで働けます♪エプロン支給あり☆ 【仕事内容】 （主な業務） ◆サービス業務　 ・ドリンク作成、カンタンな調理補助（盛り付け）　 ・配膳、片付け　 ・接客（オーダー、お会計）　 ・洗い場 ・開店準備、閉店作業 【お店のコンセプト】 落ち着いた雰囲気で肩肘張らずに食事を楽しめる和風天ぷら店の 「天銀 おがわ」です❗ 8月下旬、コトデン片原町駅から徒歩1分の好立地に新規オープンです✨ 今回は、この新しいお店を一緒に立ち上げてくれる 【ホールスタッフ】のオープニングメンバーを3名募集いたします☕ お任せするのは、お客様のご案内やオーダー取り、お会計などの接客をはじめ、 ドリンク作成やカンタンな調理補助（盛り付け）、お料理の配膳、片付け、 洗い場、開店・閉店作業などのサービス業務全般です。 ＼＼当店の魅力と働きやすいポイント！／／ 【お店のコンセプトと雰囲気】 季節の美味しい食材を使った天ぷらをメインに、コースでも単品でも楽しめるお店です⭐ カウンター6席、テーブル8卓、個室8席を備え、 お客様に落ち着いてご飯を楽しんでいただける空間を提供いたします。 オープニングスタッフとしての募集なので、全員が同じスタートライン⏩ 30代〜40代の方を中心に活躍できる環境で、 子育てが落ち着いた方のブランク復帰にもピッタリです✅ 【嬉しい時給と日払い相談可】 時給は1,100円〜1,300円からのスタートです⚡ 日々の頑張りに応じた昇給制度もしっかりご用意しており、 出勤回数に応じて交通費の規定支給もご相談可能です❗ さらに日払いのご相談にも対応できるので、 急な出費がある時も安心できる環境です♪ 【求める人材・未経験大歓迎】 明るく接客ができる方なら、未経験の方も大歓迎です❕ 学歴や資格は一切問わず、主婦（夫）さん、学生さん、 フリーターさんなど幅広くお待ちしております。 もちろん、同業態での経験がある方は優遇いたしますし、 外国語のスキルをお持ちの方は存分に活かせる環境です✨ 【柔軟なシフトと充実の待遇】 17:00〜22:00の間で、週2日、1日4時間からの勤務が可能です⏰ 「17:30～20:30」の3時間のコアタイムのみの勤務もOKなので、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 隔週でのシフト提出で、勤務開始日のご相談も可能です。 髪色・髪型は自由で、華美でなければピアスもOK❕ お店から支給する前掛け（エプロン）で、あなたらしく働けますよ。 お仕事の日にはお店の美味しい【まかない】も食べられます☕ 面接は1回のみで、最初の面接時に履歴書をご持参いただくだけで完了です✉ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】アルバイト・パート 【給与】 時給：1,100円〜1,300円 ・交通費規定支給（出勤回数に応じて、応相談） ・昇給あり ☆日払い相談可 試用期間：なし

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 ビジネスホテルでの清掃作業をお願いします。 最初は先輩が清掃方法を指導するので、未経験の方も安心して始められます！ 全員未経験スタートです！ プロの技術がおうちでも活かせますよ！ ≪具体的には…≫ ・室内の清掃 ・ベッドメイキング ・アメニティの補充 ・共有部分の清掃 ほか

仕事内容 ◇◆オープニングスタッフ大募集◆◇ ═══════════════════ 9/1〜新規オープニングのスタッフ募集♪ 弊社が新たに満濃南小学校さんの、 お手伝いをさせていただく事になりました！ 働き方や仕事の進め方などは、 別の学校での事業経験があるから安心◎ 新しい職場で一緒に働きませんか？ ⏩他にも魅力的なポイントがたくさん！ ─────────────────── ✨週3日〜OK！もちろん週5でも歓迎！ ✨平日のみの子育てしやすい環境です！ ✨未経験でもOK！ ✨簡単な作業からスタート◎ ✨主婦パートさんが沢山働いています ✨一般的な家庭料理ばかりなので簡単です！ ✨作業は複数名で行うのでご安心ください ✨献立は栄養士さんにお任せしています ✨20～70代まで活躍中！ ✨髪型・髪色自由 ✨食事補助あり ✨普段の料理スキルが活かせる！ ○●具体的なお仕事内容●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食材の受け取り・下処理、ご飯を 炊くなどの施設給食の調理業務や 配膳、食器洗浄、片づけなどを行います！ ※旬の食材を使って、季節・行事に合わせた 食事を子供たちへ提供しております。 ○●お仕事のやりがい●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常の給食センターでは子供たちと 顔を合わせる機会はありませんが、 ここでは子供たちに直接食事を 提供するので、子供たちから 「おいしかった！」「ありがとう！」と 直接言ってもらう機会がありますよ◎ 裏方業務でなく、直接提供するので 子供たちの笑顔に毎日癒されつつ 勤務することが可能です◎ 60代からスタートした方も活躍中です◎ - メインは40～50代の方で、70代の方も 働いています。 長年働いていただいている方ばかりで、 定着率も抜群です♪ お休み等の働き方相談や勤務中のサポート など、無理せず長く働けるように できるかぎりフォローします！ お仕事に慣れるまでは、先輩がイチから しっかり指導するので心配無用♪ アレルギーや肥満防止・塩分制限などを 考えた調理を行うので、働くうちに どんどん知識を身につけられます！ 実際に他の事業所では、家庭で覚えた スキルを振る舞っている方も多数おり、 家族から好評をいただいているそうです◎ - 「ボスコフードサービス」について - 当社は、1978年より四国･中国地域を メインに病院給食等の団体給食サービスを 提供しております。 セントラルキッチン式で冷凍加工食品 メインの給食サービスが多数ある中で、 当社では地域素材の利用を心がけており、 新鮮な地元食材を地域の特性を活用した 方法で調理しています。 とはいっても、簡単な作業ばかりです！ 当社がしっかりフォローするので、 ご安心ください！ ご応募お待ちしております♪

仕事内容: ■お客様対応 ご来店されたお客様の受付やお品物の確認を行います。 取り扱うのは貴金属・ブランド品・時計など。 ■商品査定 専門的な知識は必要ございません。 お品物をスマートフォンで撮影し、専門部署にて査定を行います。 ■買取業務 査定結果をご案内し、ご納得いただけた場合お支払い対応を行います。 ■出張買取 ご希望に応じて、お客様先へ訪問する出張買取にも対応いただきます。

仕事内容 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材は適宜対応していただくため、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件程度の架電が目安です！ ※立ち上げフェーズのため、メンバーと最適解を見つけながら取り組んでいただきます。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 当社では成果だけでなく、 「どうすればもっと成果が出るか」 「どうすればチームが良くなるか」 を考えられる方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 8月5日オープン◎ 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元の精肉店で働いていましたが、 将来を考えたときに「もっと自分の技術や管理能力を試したい」と思うようになりました。 とはいえ、全く見知らぬ土地への全国転勤には抵抗があり、 選んだのがリージョナル社員という働き方です。 一番のメリットは、会社負担の社宅制度ですね。 引越代はもちろん、敷金・礼金も不要。 固定費が浮く分、しっかり貯金ができるようになりました。 複数の店舗を経験することで、地域ごとの売れ筋の違いや、 新しいスタッフへの指導法など、 1店舗に留まっていては得られない 「マネジメントの引き出し」が増えていく実感があります。 「今はガッツリ経験を積みたいけれど、将来家族ができたら 転勤なしのローカル社員に切り替えよう」 そんな風に、ライフステージに合わせて柔軟に 変更ができる制度には、本当に助けられています。 □■────────────────────■□ 1日のスケジュール例と身につくスキル □■────────────────────■□ 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 18:00 退勤！ 18:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:30 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 8月5日オープン◎ ・精肉コーナー未経験でも丁寧に指導！ お肉を加工したことがない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・プライベート充実！業ほぼなしで17時終業！ ご家庭や趣味の時間を大切にできます。 ・転勤がないので、慣れた場所で長く 活躍したい方に最適な職場環境！ 活かせる経験 ◎スーパーの精肉部門で勤務されていた方、 お肉を調理されていた方、料亭、和食レストランや焼き肉店 その他飲食店で勤務されていた方。 ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理から キャリアアップを目指してください。 1.商品の製造、パック値付けや 陳列作業から覚えていただき、 順を追って発注作業や部門 メンバーの指導やシフト管理、 売上管理などのマネジメントする 立場を目指していただきます。 2.精肉加工業務、 商品の梱包パック詰め、品出し、 整理、商品補充などから お肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、 未経験の方も教育環境が整ってします。 クスリのアオキの精肉部門で 楽しく充実した仕事を体験してください。 ＼実際に活躍中のスタッフさんの声／ 今までは居酒屋やレストランで深夜まで。 でも30代になり、そろそろ自分の時間を 大切にしながら働きたいと思い、転職しました。 夕方に仕事が終われば、そこからジムやサウナに行くのも、 映画を観るのも、友人とディナーに行くのも自由。 夜の時間を仕事ではなく自分の人生に使えるようになり、 毎日充実しています！ 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 8:00 出勤し、売場の整理値引・廃棄を確認 →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 9:00 原料を冷蔵庫へ納品 9:30 合挽ミンチ製造 →整形技術が身につきます◎ 11:00 包装機で包装値付けし、陳列 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩） 13:00 スライス加工 →手切り技術、スライサー、盛り付けのスキルが身につきます！ 14:00 お客様に喜ばれる魅力的な売場作り 15:00 仕入・発注 →歩留まり・値入・粗利などの数値管理能力が身につきます◎ 16:00 機器清掃・床清掃 17:00 退勤！残業ほぼなし！ 17:30 ジムやサウナでリフレッシュ。 19:00 自社で買ったお肉で、ちょっと贅沢な晩酌。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。健康的な生活リズム！ ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容: お客様の大切な節目となる“特別な一日”を、 楽しく・丁寧にサポートするお仕事です。 結婚式場「アールベルアンジェ高松」をはじめ、 結婚式・七五三・お宮参りなどの冠婚葬祭に関する 催事イベントやセレモニーでのアシスタント業務をお任せします。 具体的には… * お客様担当の営業スタッフのサポート業務 * 結婚準備セミナーや衣装フェアなど、催事イベントの企画・運営補助 * 見学会・イベント当日の簡単な接客、ご案内対応 * セレモニーホールでの会場準備・後片付け * 電話応対などの簡単な事務対応 ※難しいPC操作や専門的な作業はありません ※常に複数名体制なので、困った時もすぐに相談できます♪ ------------------ 未経験でも安心♪ ------------------ 婚礼やセレモニーの専門知識は一切不要。 入社後は約1ヶ月の丁寧な研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ こんなイベントを開催しています♪ * 結婚準備セミナー(結婚式の計画や衣装選びのポイントなどの説明会) * ドレス・和装フェア、試着相談会 * キッズ衣装の試着・撮影会　など 「こんなイベント楽しそう！」 そんなアイデアも大歓迎◎ みんなでワイワイ相談しながら企画しています♪

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 8月5日オープン◎ ・鮮魚コーナー未経験でも丁寧に指導！ 魚をさばいたことがない方も大歓迎！ ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を目指していただきます！ ～活かせる経験～ ◎スーパーの生鮮部門で勤務されていた方、 鮮魚を調理されていた方、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤・日切れ商品チェック 7:30 魚の捌き・調理（1日30～50匹程度） ★身につくスキル：捌き方、切り方、包丁の使い方、研ぎ方など 8:30 売り場セッティング ★身につくスキル：魅力的な売り場をつくるディスプレイのコツ 9:00 お寿司製造、品出し ★身につくスキル： 丸魚１匹から切身・刺身・寿司の調理・販売方法 12:00 しっかり休憩♪ 13:00 商品発注・チラシの掲載内容の整理 ★身につくスキル：売れ筋を見極めるデータ分析力・マーケティング力、 売上・仕入れ・利益・人時生産性・人時売上高など店舗運営の基本 14:00 売場メンテナンス 、掃除・片付け 16:00 退勤！残業ほぼなし！ 16:30 夕方以降はフルで自分の時間！ジムやサウナでリフレッシュ！ 19:00 自社で買ったお魚で、ちょっと贅沢な晩酌タイム。 23:00 明日のためにしっかり睡眠。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ★初年度は東京本社（東京都新宿区新宿）勤務 ★2年目からのチーフ昇格を目指して本社スタッフとともに営業活動 サポート＆フォローに定評のあるスタッフ達です。 あなたのロードマップの実現に向けてバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】求人広告の提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東京本社期間は社宅（マンションワンルーム）を用意 ✅営業経験や業界知識などは一切不問です ✅現役拠点長たちの8割は異業種やビギナーからのスタート ✅webマーケティング/AI/DXについても学べる ✅定期的な社内研修・社外研修あり ✅営業成績に応じたインセンティブ支給あり（初月から） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的な仕事内容・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者や人事担当者へ向けて、人材採用課題のヒアリング ・採用チャネル（求人広告やSNS広告など）の提案 ・リソース不足のクライアント向けにアウトソーシングの提案など ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングしアポイントを取得 ↓ ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案 (採用ターゲット、募集内容、年間採用計画などを打ち合わせ) ↓ ■受注 企業の魅力がしっかりと伝わるように広告作成！ ↓ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案も行い、広告効果の向上に努めていきます

募集要項 職種 洗浄／学生食堂での洗い物・清掃等 雇用形態 パート 仕事内容 【パートタイマー求人】 徳島文理大学高松駅キャンパスの学生食堂における洗浄業務を担当！ (洗い物・清掃等) 土日祝休みの働きやすい職場です！ ※食数は250～350食程度

仕事内容 ::::■::::□::::■::::□::::■:::: ✨オープニングメンバー大募集✨ 9月OPEN★経験を活かして、 新しいお店づくりに挑戦しませんか？ ::::■::::□::::■::::□::::■:::: これまで培ってきた接客や店舗運営の 経験を、オープニング店舗で存分に 発揮できる環境です。 グラットンは、年齢や社歴ではなく 挑戦する姿勢や成果をしっかり評価します ✅経験を活かしてお店づくりに携われる ✅アイデアをカタチにできる環境 ✅年4回の昇給・昇格チャンス ✅幹部などへのキャリアアップも可能 "完成されたお店"ではなく、 仲間と一緒に愛されるお店を創る。 そのやりがいを、グラットンで 一緒に味わいませんか？ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: あなたの「これまでの経験」や「得意」が、 ここで新しいチャンスにつながります。 グラットンでは、料理やお店づくりへの 想いをしっかり評価し、3ヶ月ごとの 昇格機会で頑張りをカタチにしています。 “ゴチソウビジネス”で世界をHappyに。 “食の仕事”を、もっとカッコよく、 もっと自由に。 食を通して人を幸せにする—— そのまっすぐな気持ちが報われる場所。 自分の料理に誇りを持ち、仲間と挑戦を 楽しめる環境、それがグラットンです。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 私たちグラットンは、 「食で人を幸せにする」を本気で追求する 外食企業です。飲食＝ハードワークという イメージを変え、“働きがい”と “働きやすさ”が両立できる会社を 目指しています。 “食のソリューションカンパニー”として、 まだ地域にない業態を創り、広島を拠点に 全国・海外（マレーシア・韓国）へと展開。 FC・EC・食品事業など、多角的な挑戦で 新しい価値を届けています。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 広島県の外食企業で初となる 「働きがいのある会社ランキング」 2020年度ベストカンパニーを受賞しました！ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: スタッフの働きがいが、会社の成長に つながると本気で考えています。 ✅賞与年2回 ✅年4回の昇給機会 ✅家族・子供・住宅・引越など各種手当 ✅最大200万円のキャリア支援etc... 働く環境も、どんどん進化させていくので、 あなたのご意見をお聞かせください！ 【 仕事内容 】 料理長候補として、食材の仕入れ 仕込みから調理、在庫管理、 メニュー開発などキッチン業務全般を お任せします！ 経験やスキル、希望に合わせてお仕事を お任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 なんでもお気軽に相談してください◎ 現場主導でメニュー提案や商品開発にも 関われる環境です。あなたの“味”が ブランドを育てていきます。 ■□～ グラットンの魅力をご紹介～□■ ◇★学びが止まらない“成長環境”★◇ ≪育成インフラ「Gluttonアカデミー」≫ 社員一人ひとりのキャリアに合わせて、 年間を通して段階的に学べる教育体制を 整えています。単なる研修ではなく、 “成長が仕組み化”された学びの場です。 ❏幹部塾 └経営者視点を学び、店舗だけでなく 事業全体を見渡す力を養う。 ❏店長塾・店長育成塾 └人材育成・数値管理・リーダーシップを 実践的に習得。 ❏飲食MG塾 └ゲーム形式の経営シミュレーションで 利益構造を体感的に理解。 ❏ルーキー塾・ミライ塾 └新卒・若手層が業界の基礎と考え方を 体系的に学ぶプログラム。 さらに、「キャリチャレ補助金」制度では、 外部研修や資格取得にかかる費用を 会社が【年間最大200万円】サポート。 自ら挑戦する社員を後押しする 文化が根づいています。 ◇★努力は、3ヶ月でカタチになる★◇ ≪3ヶ月1回、正社員の約3割が出世する会社≫ 「年に一度」ではなく「四半期ごと」に 成果を見える化。努力をスピーディーに 反映する制度で、若手でもどんどん 上を目指せます。 ❏料理長になれば、年収550万円～も可能！ └最短1年で昇格したスタッフも！ ❏年4回昇給チャンスあり！ └平均約3万円月給アップ！ 最大約5万円の月給アップも可能！ ❏売上前年比126％・2019年比175％成長 └賞与支給額は昨年の1.6倍 挑戦を評価し、結果を還元する。それが 当社のカルチャーです。だからこそ、 定着率90.2％・平均勤続6.5年という数字を 実現しています。 ◇★事業スケールで磨く“現場×経営視点”★◇ ≪料理を「創る」から「育てる」へ≫ 単に調理を行うだけでなく、売れる商品を チームで考え、データをもとに改善していく。 店舗を「運営」ではなく「経営」として 捉えることができる環境です。 ❏季節メニューや新商品の開発に携わる ❏セントラルキッチンで品質・効率を両立 ❏SNS・口コミ・データを活用し PDCAを実践 料理を“仕事”ではなく“価値創造”に変える。 それがグラットンのキッチンスタイルです。 【 求職者の皆様へのメッセージ 】 「料理が得意」「もっと成長したい」 「自分の料理で人を笑顔にしたい」—— その想い、グラットンで形にしませんか？ 挑戦を歓迎し、努力を正当に評価する環境。 そして、仲間と共に切磋琢磨できる現場が ここにあります。 飲食を“仕事”ではなく“誇れるキャリア”に。 あなたの料理が、グラットンの未来を 動かします。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 自分に合ったキャリアを見つけよう♪ 人事・企画・マーケティング総合職✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事・企画・マーケティングなど、 希望や適性に合わせた業務をお任せします！ 「人事に挑戦したい」 「企画やマーケティングにも興味がある」 そんな方も大歓迎◎ さまざまな業務を経験しながら、 自分に合ったキャリアを見つけ、 成長していける環境です！ ＜具体的には＞ ■人事（HR）領域 ・採用戦略の立案・実行 ・応募者対応、面接日程の調整 ・求人媒体の運用 ・入社後のオンボーディング ・社員面談や評価制度の企画サポート ■企画領域 ・業務フローの改善 ・社内DXの推進 ・採用データの分析、レポート作成 ■マーケティング領域 ・SNSやWebを活用した採用広報 ・コンテンツ企画 ・市場調査、競合分析 ・広告運用やブランド戦略のサポート ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜中・四国地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: ✨オープニングメンバー大募集！✨ 9月OPEN★みんな同じスタートだから 未経験でも安心して始められます！ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 新しい仲間、新しいお店、 新しいチャレンジ。 「調理は初めて」 「飲食業界は未経験」 そんな方も大歓迎です！ ✅みんな一緒のスタートで安心 ✅"ひとりにしない"教育体制 ✅仲間と一緒に成長できる環境 ✅お店づくりにも参加できる グラットンで、 "食で人を幸せにする"楽しさを 一緒に体感しませんか？ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: あなたの「これまでの経験」や「料理が 好き」という気持ちが、ここで新しい チャンスにつながります。 グラットンでは、調理技術や日々の 頑張りをしっかり評価し、3ヶ月ごとの 昇格機会でキャリアアップを 後押ししています。 “ゴチソウビジネス”で世界をHappyに。 “食の仕事”を、もっとカッコよく、 もっと自由に。 食を通して人を幸せにする—— そのまっすぐな想いが報われる場所。 自分の料理に誇りを持ち、仲間と挑戦を 楽しめる環境、それがグラットンです。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 私たちグラットンは、 「食で人を幸せにする」を本気で追求する 外食企業です。飲食＝ハードワークという イメージを変え、“働きがい”と “働きやすさ”が両立できる会社を 目指しています。 “食のソリューションカンパニー”として、 まだ地域にない業態を創り、広島を拠点に 全国・海外（マレーシア・韓国）へと展開。 FC・EC・食品事業など、多角的な挑戦で 新しい価値を届けています。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 広島県の外食企業で初となる 「働きがいのある会社ランキング」 2020年度ベストカンパニーを受賞しました！ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: スタッフの働きがいが、会社の成長に つながると本気で考えています。 ✅賞与年2回 ✅年4回の昇給機会 ✅家族・子供・住宅・引越など各種手当 ✅最大200万円のキャリア支援etc... 働く環境も、どんどん進化させていくので、 あなたのご意見をお聞かせください！ 【 仕事内容 】 調理スタッフとして、食材の準備、調理、 盛り付けなどの一連のキッチン業務を お任せします！ 経験やスキル、希望に合わせて担当する メニューや工程をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、 なんでもお気軽に相談してください◎ 現場主導でメニュー提案や改善にも 関われる環境です。あなたの“仕事”が、 ブランドの魅力を育てていきます。 ■□～ グラットンの魅力をご紹介～□■ ◇★学びが止まらない“成長環境”★◇ ≪育成インフラ「Gluttonアカデミー」≫ 社員一人ひとりのキャリアに合わせて、 年間を通して段階的に学べる教育体制を 整えています。単なる研修ではなく、 “成長が仕組み化”された学びの場です。 ❏店長塾・店長育成塾 └人材育成・数値管理・リーダーシップを 実践的に習得。 ❏飲食MG塾 └ゲーム形式の経営シミュレーションで 利益構造を体感的に理解。 ❏幹部塾 └経営者視点を学び、店舗だけでなく 事業全体を見渡す力を養う。 さらに、「キャリチャレ補助金」制度では、 外部研修や資格取得にかかる費用を 会社が【年間最大200万円】サポート。 自ら挑戦する社員を後押しする 文化が根づいています。 ◇★努力は、3ヶ月でカタチになる★◇ ≪3ヶ月1回、正社員の約3割が出世する会社≫ 「年に一度」ではなく「四半期ごと」に 成果を見える化。努力をスピーディーに 反映する制度で、若手でもどんどん 上を目指せます。 ❏料理長になれば、年収550万円～も可能！ └最短1年で昇格したスタッフも！ ❏年4回昇給チャンスあり！ └平均約3万円月給アップ！ 最大約5万円の月給アップも可能！ ❏売上前年比126％・2019年比175％成長 └賞与支給額は昨年の1.6倍 挑戦を評価し、結果を還元する。それが 当社のカルチャーです。だからこそ、 定着率90.2％・平均勤続6.5年という数字を 実現しています。 ◇★ チームで磨く“おいしさと喜び” ★◇ ≪料理を「作る」だけで終わらせない環境≫ お客様の「おいしい！」の一言を原動力に、 チームでアイデアを出し合いながら、 より良い味やサービスを追求していきます。 ❏季節メニューや新商品の開発にも挑戦 ❏セントラルキッチンとの連携で品質を安定 ❏お客様の声やスタッフの意見を反映し改善 “料理を作る人”から“笑顔を生み出す人”へ。 現場での経験が、次のステップにつながる。 それがグラットンのキッチンスタイルです。 【 求職者の皆様へのメッセージ 】 「料理が好き」「お客様を笑顔にしたい」 「もっと成長できる環境で働きたい」—— その想い、グラットンで叶えませんか？ 努力を見てくれる仲間と、挑戦を後押しする 環境。“成長が楽しい”と感じられる毎日が、 ここにあります。 飲食を“仕事”ではなく“誇れるキャリア”に。 あなたの料理が、グラットンの未来を 動かします。

仕事内容: 広島PARCO本館1階に2026年11月中旬オープンするピザ専門店の店長（店舗運営責任者）を募集します。 現場を預かる責任者として、スタッフマネジメントを中心に店舗運営を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント（アルバイトの育成・管理、シフト作成） ・衛生管理 ・PARCO館のルール徹底、館側との打合せ 【入社後の流れ・サポート体制】 ・2025年に開業したピザ専門店で研修を受けてから配属。業態が初めての方も基礎から習得できます ・開業後も専任スタッフが隣店現場をサポートします

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も安心のマンツーマン研修あり◎ ✨1日4h～OK！ ✨17時以降は時給UP！ ✨無料の駐車場・駐輪場あり！ ✨月額2万相当の設備が無料で使える♪ インドアゴルフ＆フィットネスを通じて お客様の健康をサポートするお仕事です。 未経験からでも安心して始められる環境が 整っています！ 【具体的には・・・】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊AIフィットネスの使用サポート ＊インドアゴルフ設備の使用サポート ＊体験・見学者への対応 ＊受付業務・お客様対応 ＊会員登録業務 ＊店舗内外の清掃 ＊店舗管理補助業務 ＊SNSなどを活用した集客業務 お客様のお身体の状態を確認しながら、 適切なサポートやワンポイントアドバイスを 行います。 また、器具の使い方説明やお客様の理解を 深めるための指導も担当していただきます。 ⭐未経験でも安心のスタート ･････････････････････････････ 当店のスタッフはほとんどが未経験から スタートしています。 器具の使い方や運動の基礎知識については マンツーマンで研修を行うので、専門知識がなくても一人前 のインストラクターになれる環境が整っています！ 日々の業務を通じて、お客様と一緒に理想の ボディラインを目指しながら、健康に関する 知識も身につけていけます。 ⭐グランラボについて ･･････････････････････ 当施設は、AI等の最新の設備を通じてお客様 の健康づくりをサポートする施設です。 片原町駅から徒歩1分という好立地にあり、 多くのお客様にご利用いただいています。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な指導を 心がけており、スタッフ同士の連携も大切に しています。 あなたも私たちと一緒に、 お客様の健康づくりをサポートしませんか？