香川、社割有、正社員の求人・転職情報

仕事内容 人気のしゃぶしゃぶ店に関わるお仕事！ 通販用の食品加工&商品梱包スタッフの 正社員＆パートさん 大・大・大募集！！！ 【梱包作業】 お客様へお送りする商品の箱詰めや発送 作業をメインにお任せします。 簡単作業なのですぐに活躍できます♪ 【食品加工作業】 通販用商品のお肉や野菜を切ったり、詰め たりなど、お任せするのはたったこれだけ♪ 簡単作業で調理経験は不要です◎ 希望によりどちらかの作業をお任せします。 接客よりもモクモクと作業する方が好き！ という方にもおすすめのお仕事です◎ 学生さんや主婦さん、フリーターさんが活躍 中の職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、営業企画 全国から完全在宅で幼児教育のコールセンター統括SV（業務改善）として、幼児教育に関心を持つお客様への電話案内とチーム運営を担当します。お客様の希望や経験、通える曜日などを確認し、合う教室・講座や無料体験をご案内します。数値管理、応対品質の確認、スタッフの育成まで、チーム全体を管理します。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせをいただいたお客様への電話・メール対応 ・希望する講座、経験、目標、通える曜日の確認 ・無料体験や見学の案内、予約手続き、来校前のフォロー ・対応履歴、予約状況、辞退理由の入力・確認 ・対応件数、予約数、来校状況を確認した案内方法の見直し ・難しい問い合わせやクレームの引き継ぎ対応 ・複数チームの数値、応対品質、配置状況の確認 ・SVへの業務指示、育成方針、改善内容の決定 【仕事のポイント】 一方的に講座を勧めるのではなく、お客様が何を学びたいのかを確認して案内します。メンバーの通話内容も確認し、説明不足や案内のばらつきを減らします。

仕事内容 【仕事内容】 【 未経験OK！ 地域創生 × WEB制作 】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 地域の魅力を全国に届けるお仕事！ 。●。 。●。 「Photoshop、触ったことない…」 このレベルから始めた先輩もいます！ 「大好きな土地で長く働きたい！」 という気持ちがあれば応募OKです♪ ◎1からしっかり教育 ◎転勤なし 。●。 。●。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務をざっくり説明すると？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自治体と連携しながら 楽天ふるさと納税、ふるなび等の サイトを魅力的にしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆。詳しい内容。◆ ・サイト用画像のデザイン、制作 ・返礼品生産者様への取材 ・打ち合わせ 1）制作部内の他チーム、営業担当と 2）事業者様、自治体の方への提案など ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など まずは「興味ある！」でOK◎ 入社後に少しずつ慣れていけますよ！ ・・・━━━━━━━━━━━━━ ─┐ ー1日取材でプチ旅行気分ー 月に2～4回、2～4人チームで生産現地へ！ 直接、返礼品（お米など）の生産者様に お話を伺いながら楽しくリフレッシュ♪ └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 裁量がありつつ整った環境でお迎え！ 「こうしたらどうですかね？」など 自分のアイデアをすぐ先輩に相談できます♪ 【アピールポイント】 。+o.。+o.。★+o.。+o.。+o.。★+o.。+o. ＼ ◎自由◎安心◎どっちもGET！ ／ ◇副業OK！Wワークできます！ ◇服装自由・髪型自由 ◇車通勤OK・高速道路で通勤も◎ ◇急なお休み連絡はチャットだけで完結 ◇早めに出勤した時間も残業代支給◎ ◇有休は1時間単位で取得OK！ ◇年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◇昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 。+o.。+o.。★+o.。+o.。+o.。★+o.。+o. 【こんな方を歓迎】 ◆先輩たちの前職例◆※地元採用中～！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ハローワークで求職中の方も…というか、 ハローワークから転職してきた先輩もいます 【◎こんな志望動機でもOK！】 「地元でじっくり腰を据えたい」 「旅行で地方を巡るのが好き！」 「WEB・広告に興味がある…」 「裁量もほしいけど教育も手厚めがいい」 ー ■新卒・既卒・第二新卒OK →25卒・24卒・23卒も ■今はフリーターで職探し中の方も ■平均年齢33.8歳！20代30代若手が活躍中 ■40代・ミドルの方も異業界から多数◎ ■女性7割以上！リーダーの男女比半々！ ■子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも ■未経験OK・学歴不問・職歴不問 ■Uターン・Iターン・転勤なし！ ー もちろん、こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 飲食・接客・食品・農業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他営業、アライアンス企画/推進 「営業って、正直きつそう。」 「売り込まないと数字が作れないんでしょ？」 そんなイメージを持っている方にこそ、知ってほしい仕事があります エコすまいるの仕事は、いわゆるガツガツした営業とはまったく違います。 訪問販売ではありません。 【完全反響型】のため、こちらから無理に電話をかけたり、 押し売りをしたりすることはありません。 お問い合わせいただいたお客様のお話を丁寧に聞き、 マニュアルに沿って分かりやすくご案内する。 それが、この仕事の基本です。 扱うのは、弊社取扱の大手メーカー製品のみ。 近年注目されている省エネ設備分野の商品ではありますが、 当社が選び抜いているのは「本当に品質と実績のあるもの」だけです。 商品力があるからこそ、「売る営業」ではなく 「安心して案内する仕事」が成り立っています さらに、自治体からの補助金を有効活用しながら、 大手ハウスメーカーとも連携。 地域に根ざした取り組みを続けることで、 「よく分からないから不安」という声を、 「やってよかった」「付けて正解だった」という安心へと変えてきました。 実際にお客様からは、 「家計が助かった」 「もっと早く知りたかった」 「知り合いにも勧めたい」 といった声が数多く寄せられています。 その結果、ご紹介による受注数は業界屈指。 売り込まず、誠実に向き合ってきたことが、 数字としてもしっかり表れています。 - ◎ 1日の流れ（例） 9:00｜出社 朝はゆっくりスタート。 通勤ラッシュを避けて出社できるので、無理なく 1日を始められます。 ↓ 11:00｜研修・ミーティング 商品知識やご案内の流れを確認。 未経験の方でも迷わないよう、マニュアルやロープレも用意しています。 ↓ 12:00〜13:00｜仲間とランチ チームでランチに行くことも多く、 仕事以外の話でリフレッシュ。オン・オフの切り替えを大切にしています。 ↓ 14:00｜お客様先へ移動 お問い合わせをいただいたお客様のお宅へ。 飛び込みや無理なアポ取りは一切ありません。 ↓ 15:00〜16:00｜お客様へのご案内 お話をじっくり聞きながら、 マニュアルに沿って丁寧にご案内します。 「ありがとう」「お願いしてよかった」と 直接言っていただける、やりがいのある時間です。 ↓ 17:00｜退社 その日の業務は終了。 休憩時間を含めて実働8時間。 メリハリをつけて、プライベートの時間もしっかり確保できます - ~そんな弊社3つの特徴~ ① 稼げる/未経験でも結果が出る理由があります この仕事の大きな特徴は、未経験からでも始められるのに、しっかり稼げることです。 実際に活躍しているスタッフの多くは、営業未経験からのスタート。 特別な話術や、押しの強さは必要ありません。 大切なのは、 「人の話をきちんと聞けること」 「相手の立場で考えられること」 それだけです。 それでも、結果ははっきり出ています。 - ・年収2000万円超えのスタッフが11名在籍 ・入社1年で年収1000万円達成の実績あり - なぜ、未経験でもここまで稼げるのか。 理由はシンプルです。まず、 「1人で案内に行くことはありません。」 商談の中でも特に難しい説明や、最終的なクロージングは、 業界経験が長いトップセールスが必ず案内に入ります。 あなたは無理に背伸びをせず、 「ここからお願いします」と安心してトスするだけで大丈夫です。 それでも、その成果はあなた自身の数字として評価されます。 チームで動きながら、個人としてもしっかり稼げる仕組みです。 さらに、研修制度も手厚く整えています。 商品知識、話の進め方、案内のコツまで、 すべてマニュアル化されており、段階的に身につけられる環境。 「いきなり現場に出されて放置される」 そんなことは一切ありません。 未経験でも不安なく始められて、結果が出る。 だから、稼げる人が自然と増えていくのです。 ② 休める/稼ぐために、ちゃんと休む 「稼げる会社は、忙しくて休めない」 そんなイメージを持たれることも少なくありません。 ですが、エコすまいるは違います。 働き方も、ちゃんと現実的です。 - ・年間休日125日以上 ・有休消化率92％超え - しっかり働いて、しっかり休む。 それを会社として本気で大切にしています。 私たちはこう考えています。 長期休みがあっても、 お金がなければ心から楽しめない。 逆に、稼げていても休めなければ、続かない。 だからこそ、 仕事をきちんとやって、しっかり稼ぐ。 その上で、休みを思い切り楽しむ。 このバランスを大切にしています。 平日はメリハリを持って働き、 休むときは遠慮なく休む。 旅行に行く人もいれば、家族との時間を大切にする人もいます。 「稼ぐ」と「休む」 は、どちらか一方ではなく、両立できてこそ意味がある。 それがエコすまいるのスタンスです。 ③ 評価される/やった分だけ、ちゃんと返ってくる ここでの評価は、 一部の特別な人だけに与えられるものではありません。 「成果を出した人が、正当に評価される」 その当たり前を、私たちは本気で実現しています。 評価は4ヶ月に1回。 数字だけでなく、 日々の取り組み姿勢や成長も含めて総合的に判断します。 役職が上がれば、基本給も上がる。 やればやった分だけ、 昇給・昇格という形で、きちんと返ってきます キャリアステップも明確です。 - 一般社員 → マネージャー → 主任 → 課長 → エリア統括 → 支社長→役員 - 実際に、入社半年で主任へ昇格した実績もあります。 年功序列は一切なく、 年齢や社歴に関係なく、チャンスがあります。 ◎採用担当からの声◎ 「入社して5年が経ちました。最初は営業として入社しましたが、 今は人事として採用にも関わっています。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも大切にできるようになりました。 同じ会社で、営業も人事も経験できるとは思っていませんでしたが、 『挑戦したい』と言えば、背中を押してくれる会社です。」 評価されるから、挑戦できる。 挑戦できるから、成長できる。 それがエコすまいるです。

仕事内容: 【業務概要】 自社ブランド化粧品の通販事業において、「どうすれば売れるか」「どうすれば魅力が伝わるか」マーケティング施策の企画・実行・改善を行う仕事です。 広告・ＳＮＳ・データ分析などを組み合わせながら、売上アップとファンづくりの両方に関われるポジションです。 ※個人的な営業ノルマは一切ございません。 ※すべてを一人で担当するわけではなく、チームで分担しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・SNS・動画（YouTube／ショート動画等）を活用した集客 ・Web広告の企画・改善（訴求・クリエイティブの見直し） ・数値分析（売上／CV／広告効果 等）と改善施策の立案 ・新規顧客獲得に向けた企画や施策の実施 ・PDCA運用（仮説→実行→検証→改善） ※ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せしていきます。 【ミッション】 独自素材「ライスパワー」の価値をわかりやすく伝え、“売れる仕組み”をつくることがミッションです。 売上拡大や顧客ファンづくり。 自分の企画が「売上」や「反応」として返ってくるため、マーケティングの手応えをダイレクトに感じられます。 ※ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せしていきます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着の学習塾で生徒の成長をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●英語のスキル・経験を活かせる環境 ●直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ●時短勤務OK！私生活との両立を応援 ●PCスキルを活かして教材作成などで活躍 ＜業務内容＞ ▽クラス担任（一斉授業・個別指導）業務をお任せします ・小学生・中学生・高校生を対象とした学習指導（1クラス10～15名程度） ※完全担当制のため、全ての学年・クラスを担当するわけではありません。 ご自身の受け持ちクラスのみを担当していただきます。 ・オリジナル教材の作成および 定期テスト対策の立案・実施 ・宿題のチェック、テストの採点、学習進捗の管理 ・自社所有の宿泊施設「啓真館研修所 SEED」での 合宿・野外活動イベントの企画・運営 ・保護者対応・進路対応・保護者会 ＜新規事業開発＞ ・オンライン事業の立ち上げなど ・新たな教育分野への参画 （入社1年目での立ち上げ実績あり） ＜教室の雰囲気＞ ・スタッフの年齢層： 20代〜70代 （校舎によって年齢層やメンバーの雰囲気はさまざま！） ・1教室あたりの講師人数： 平均8〜9名程度 ＜勤務先の特徴＞ ・原則として県をまたぐ転勤はないため 地域に腰を据えて働けます。 ・幅広い年代の講師が在籍しており 困った時はすぐに相談できる サポート体制が整っています。

仕事内容 ■主な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・農機具の買取、販売のご案内 ・簡単な商品確認、査定補助 ・納品や引き取りの調整 ・既存のお客様へのご案内、フォロー ■こんな方に向いています！ ・人と話すことが好き ・地域に関わる仕事がしたい ・車の運転が好き ・未経験から営業に挑戦したい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ■給与・待遇 ・未経験でも月27万円スタート可能 ・営業経験のある方は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ・17:30終業でプライベートの時間も確保しやすい環境です ・賞与：年2回 ・資格取得支援あり ■当社について 当社は、トラクターやコンバイン、田植え機といった農機具の「買取・整備・販売」を一貫して行っている会社です。 日本の農業において、農機具は欠かせないパートナーです。 私たちは、役割を終えた、あるいは買い替えで不要になった農機具を大切に買い取り、必要とする新しい農家様へと繋ぐ架け橋となっています。 農機具事業では、トラクターやコンバインなどの買取・整備・販売を行っています！ ■経営理念 私たちは「すべての人をしあわせに」を理念に掲げ、社員・お客様・地域社会など、関わるすべての人が笑顔になれる会社を目指しています。 アミューズメントやリユースなど多彩な事業を通じて、世の中を今よりもっと面白く、素晴らしくしていくことを大切にしています！

仕事内容: ＼キャリアアップ×安定を叶える環境／ ✅月給400,000円〜600,000円スタート ✅賞与年2回（計3ヵ月分）で収入安定 ✅残業代全額支給で頑張りを還元 ✅資格を活かして地域密着で活躍 【仕事内容】 官公庁や商業施設、工場などでの 電気工事を中心に、 現場の指揮をお任せします。 【具体的には】 ・現場のスケジュール管理 ・資材の発注、管理 ・作業員や職人の手配、指揮 ・予算（原価）管理 ・日報や報告書の作成など OJT研修で実践的に業務を習得し、 資格取得支援制度を活用して スキルアップも可能です！ 現場監督から工事長、現場所長へと 段階的なキャリアアップを目指せる やりがいのある環境です。 【当社について】 株式会社サクセスは、香川県など中四国エリアで 建築設備、携帯ショップ、道の駅運営、不動産事業を 多角的に展開する企業です。 「地方の活性化に貢献する」という理念のもと、 モノ・人・地域をつなぐソリューションを通じて 街づくりと社会貢献を目指しています。

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証プライム上場・四国化成グループ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●直近5年の定着率100％ 居心地が良くアットホームで抜群の働きやすさ ●年間休日120日以上 9日以上の大型長期休暇＆平日休みの特権を満喫！ ●未経験でも安心の教育体制 2週間の座学＋最長6ヶ月のマンツーマンOJT ●マニュアル完備のシンプル作業 2〜7名のチーム制だから1人で悩む心配なし ●社長との定期的な1on1あり 個人の成長をしっかり見守り、キャリアを後押し 【業務内容】 ▽化学品製造業務をお任せします。 半導体や電子材料に使われる「化学薬品」の製造から出荷までを担当していただきます。 ● 具体的な作業内容 容器への仕込み、洗浄、移送、充填などの軽作業がメインです。 複雑な機械操作や難しい組み立てはありません。 （※扱う重量は最大でも20kg程度です） ● チーム制＆マニュアル完備で安心 必ず製造マニュアルをもとに、2～7名の班単位で作業を進めます。 入社後はグループリーダーがマンツーマンで丁寧に指導するため、一人で悩む心配はありません。 ● 計画的なシフトで残業少なめ 月1回の製造会議で翌月の生産品目・人員・シフトを決定します。 計画的に製造を進めるため、突発的で過度な残業は発生しません。 ● 将来のキャリアアップも可能 仕事に慣れてきたら、原材料の管理、出荷管理、 設備管理などの業務にも挑戦でき、着実にキャリアの幅を広げられます！ 【教育制度】 ■ 手厚い教育研修制度あり 2週間の座学研修後、実務研修(3～6か月)に移ります。 ■ 現場でのOJT研修あり 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで指導を受けます。 【特徴・補足】 ■ 貯金感覚でOK！従業員持ち株制度あり ＋10％の補助がつく「お得な資産づくり」 将来に向けたお金の不安を少しでも減らせるよう、 社員の資産形成を会社が手厚くバックアップしています。 当社が導入している「従業員持ち株制度」の最大の魅力は、 毎月の積立額に対して、会社から10％の奨励金（上乗せ補助）が支給されること！ 圧倒的にお得： 銀行に貯金するよりも高い利回りで、効率よく資産を増やせます。 手間いらずでカンタン： お給料からの天引きで毎月コツコツ積み立てる「貯金感覚」でOK！ 「将来に向けた賢い備えができる」と若手社員からも大好評の制度です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、歯科助手、化粧品販売/フロアスタッフ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今、人気急上昇中！ 歯のセルフホワイトニングサロン 「ホワイトニングカフェ」の 店舗スタッフ大募集です✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨1〜2ヶ月の手厚いフォローで安心！ ✅立ち仕事ばかりじゃない！事務作業3割で体力的にも安心♪ ✅残業少なめ！プライベートとしっかり両立◎ ✅ホワイトニング月1回無料＆話題のケア商品も社割で購入OK！ ✅髪色・ピアス華美すぎなければOK！自分らしくおしゃれを楽しめる職場♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 高松丸亀町グリーン内のセルフホワイトニングサロンにて、受付や接客、SNS更新などを担当していただきます。 立ちっぱなしではなく全体の約3割がデスクワークのため体力的にも無理がなく、20代スタッフを中心に異業界からの転職者も多数活躍しています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様の受付・お会計・簡単なPC入力作業 ・サービスのご案内・施術サポート・ホームケア商品の販売 ・Instagram等のSNS更新（用意された画像やテンプレの貼り付けでOK） ・店舗内の備品管理および清掃作業 ・予約状況に応じた店舗運営サポート業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マニュアル完備＋先輩スタッフの丁寧なフォローがあり、1ヶ月〜2ヶ月程度で無理なく独り立ちが可能です。 2．脱毛サロンやエステ、完全異業界からの転職者も多数活躍中で、歯科衛生士などの専門資格も一切不要です。 3．立ち仕事だけでなく全体の約3割がデスクワーク（事務作業）のため、体力的にもゆとりを持って働けます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「早期からのキャリアアップと本部的ポジションへの挑戦」 →店舗スタッフからスタートし、早期の店長昇格や本部での役職就任など、希望に応じたキャリアパスが用意されています。 2.「ホワイトニング月1回無料＆社員割引特典」 →自分自身も働きながら綺麗になれるホワイトニング月1回無料特典や、人気商品の社割制度が整っています。 3.「少人数体制で無理なく働ける1オペ時間」 →業務に慣れた後は1オペの時間帯もあるため、周囲の人間関係に気を使うことなく自分のペースで働けます。 4.「1日の流れが見えるから安心してスタートできる環境」 →出勤準備からカウンセリング、PC作業やSNS更新、閉店作業までメリハリのあるスケジュールで無理なく取り組めます。 ▼1日のスケジュール例▼ 10:45【出勤・開店準備】 予約状況の確認、メールやLINE返信、施術備品の準備や掃除を行ないます！ 11:00【開店】 お客様を笑顔でお出迎え！カウンセリングや施術サポート、ホームケアのご提案など丁寧に接客します。 14:00【お昼休憩】 歯の見られやすさを意識し、ランチ後はしっかり歯磨き＆ブレスケアでリフレッシュ！ 15:00【お客様対応＆事務作業】 施術サポートの合間で、PC入力（顧客情報管理・報告書作成）、SNS投稿、在庫管理、各種返信対応を行います。 20:00【閉店作業】 レジ締め、売上金管理、店内の清掃を行なったら退勤です。お疲れ様でした！ ＜将来的に身につけられるスキルや職位＞ まずは丁寧な研修と1〜2ヶ月のOJTで接客や店舗運営の基本を身につけます。 1オペ対応など独り立ちした後は、個人の成果に応じたインセンティブでしっかり還元される環境です。将来的には早期の店長昇格や本部での役職就任など、自身の希望に合わせたキャリアアップやマネジメント業務に挑戦できます。 ＜詳細は下記をご覧ください＞ https://recruit.whiteningcafe.jp/

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「もっと快適な環境で、長く塗装の仕事を続けたい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 「急な割り込み作業で残業が終わらない…」 「古い工場で夏場や塗料のにおいが体にきつい…」 今の職場でそんなご苦労をされている方へ。 高松店は、あなたの技術をストレスなく発揮できる最高の環境をご用意しました！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年商150億円超の安定グループ！ 高松で長く安心して働ける環境です。 ✨ 高松店に最新の鈑金工場を完備！ 水性塗料＆TUV国際認証の快適環境。 ✨ 残業は月平均15時間程度と少なめ！ ワークライフバランスもしっかり確保。 ✨ 三木町やさぬき市からの通勤者多数！ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業月15h程度＆年間休日116日！ プライベートも大切にできます。 月給23万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 安定基盤のもとでしっかり還元。 高松市元山町勤務！ 香川エリアで腰を据えて活躍！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お預かりしたお車のキズやへこみを 修復する鈑金作業。 ✅ 車両の塗装・下地処理・色合わせなどの 塗装・修復業務全般。 ✅ 修理完了後の状態確認および 簡単なメンテナンス・仕上げ業務。 大手損害保険会社3社からの 指定工場認証を受けており、 年間を通して安定した入庫数があります。 完全予約制のシステムを取り入れているため、 急な作業に追われることもありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼入庫・お車の状態確認 お客様やフロントから引き継いだお車の ダメージや修復箇所を丁寧にチェックします。 ▼鈑金修復 専用設備を使用して、 パネルの歪みや凹みをきれいに復元します。 ▼下地処理・マスキング 塗料のノリを良くするための下地作りと 保護作業を行います。 ▼調色・塗装 お車の色にぴったり合わせる調色を行い、 水性塗料等を用いて綺麗に塗装します。 ▼仕上げ・品質チェック 磨き作業と最終確認を行い、 お客様へとお返しします。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は高松店の先輩スタッフが 工場の設備や業務フローを 丁寧にお教えします。 最新の水性塗料やTUV認証（国際認証）を 取得した設備を導入しているため、 安全かつクリーンな環境で スキルアップが可能です。 20代～40代の幅広いスタッフ（8名）が 在籍しており、困ったときも すぐに相談できるアットホームな職場です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年商150億円超の安定企業だからこそ、 店舗拡大に伴うポストチャンスも豊富です。 現場で技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的な工場長やマネジメント職への キャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実しており、 業務に必要な資格取得を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ご覧いただきありがとうございます！ 高松店は香川エリアのお客様に 高品質なカーライフを提供するため、 最新設備を備えた鈑金工場を新設しました。 「社員を家族のように大切にする」という 文化のもと、離職率は9％未満と 非常に低い水準を保っています。 地元高松の方はもちろん、 三木町やさぬき市などから通勤している スタッフも多数活躍中です。 転勤なしで香川に根を張り、 あなたの鈑金塗装経験を活かしてみませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは、 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や 車検専門店等を展開する成長企業です。 グループ全体で320名以上の規模を持ち、 安定した収益基盤を確立しています。 高松店においても地域密着のサービスで 多くのお客様から信頼をいただいています。

仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 ⭐残業ほぼなし！多くて20時間程度 ⭐年間休日112日でのびのび勤務 ⭐未経験から教育業界に携われる ⭐充実の研修制度で未経験でも安心 ✅具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 ✨充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 ✨昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ ✨会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 ⭐大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「もっと快適な環境で、長く塗装の仕事を続けたい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 「急な割り込み作業で残業が終わらない…」 「古い工場で夏場や塗料のにおいが体にきつい…」 今の職場でそんなご苦労をされている方へ。 高松店は、あなたの技術をストレスなく発揮できる最高の環境をご用意しました！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年商150億円超の安定グループ！ 高松で長く安心して働ける環境です。 ✨ 高松店に最新の鈑金工場を完備！ 水性塗料＆TUV国際認証の快適環境。 ✨ 残業は月平均15時間程度と少なめ！ ワークライフバランスもしっかり確保。 ✨ 三木町やさぬき市からの通勤者多数！ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業月15h程度＆年間休日116日！ プライベートも大切にできます。 月給23万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 安定基盤のもとでしっかり還元。 高松市元山町勤務！ 香川エリアで腰を据えて活躍！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お預かりしたお車のキズやへこみを 修復する鈑金作業。 ✅ 車両の塗装・下地処理・色合わせなどの 塗装・修復業務全般。 ✅ 修理完了後の状態確認および 簡単なメンテナンス・仕上げ業務。 大手損害保険会社3社からの 指定工場認証を受けており、 年間を通して安定した入庫数があります。 完全予約制のシステムを取り入れているため、 急な作業に追われることもありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼入庫・お車の状態確認 お客様やフロントから引き継いだお車の ダメージや修復箇所を丁寧にチェックします。 ▼鈑金修復 専用設備を使用して、 パネルの歪みや凹みをきれいに復元します。 ▼下地処理・マスキング 塗料のノリを良くするための下地作りと 保護作業を行います。 ▼調色・塗装 お車の色にぴったり合わせる調色を行い、 水性塗料等を用いて綺麗に塗装します。 ▼仕上げ・品質チェック 磨き作業と最終確認を行い、 お客様へとお返しします。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は高松店の先輩スタッフが 工場の設備や業務フローを 丁寧にお教えします。 最新の水性塗料やTUV認証（国際認証）を 取得した設備を導入しているため、 安全かつクリーンな環境で スキルアップが可能です。 20代～40代の幅広いスタッフ（8名）が 在籍しており、困ったときも すぐに相談できるアットホームな職場です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年商150億円超の安定企業だからこそ、 店舗拡大に伴うポストチャンスも豊富です。 現場で技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的な工場長やマネジメント職への キャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実しており、 業務に必要な資格取得を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ご覧いただきありがとうございます！ 高松店は香川エリアのお客様に 高品質なカーライフを提供するため、 最新設備を備えた鈑金工場を新設しました。 「社員を家族のように大切にする」という 文化のもと、離職率は9％未満と 非常に低い水準を保っています。 地元高松の方はもちろん、 三木町やさぬき市などから通勤している スタッフも多数活躍中です。 転勤なしで香川に根を張り、 あなたの鈑金塗装経験を活かしてみませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは、 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や 車検専門店等を展開する成長企業です。 グループ全体で320名以上の規模を持ち、 安定した収益基盤を確立しています。 高松店においても地域密着のサービスで 多くのお客様から信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「もっと快適な環境で、長く塗装の仕事を続けたい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 「急な割り込み作業で残業が終わらない…」 「古い工場で夏場や塗料のにおいが体にきつい…」 今の職場でそんなご苦労をされている方へ。 高松店は、あなたの技術をストレスなく発揮できる最高の環境をご用意しました！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年商150億円超の安定グループ！ 高松で長く安心して働ける環境です。 ✨ 高松店に最新の鈑金工場を完備！ 水性塗料＆TUV国際認証の快適環境。 ✨ 残業は月平均15時間程度と少なめ！ ワークライフバランスもしっかり確保。 ✨ 三木町やさぬき市からの通勤者多数！ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業月15h程度＆年間休日116日！ プライベートも大切にできます。 月給23万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 安定基盤のもとでしっかり還元。 高松市元山町勤務！ 香川エリアで腰を据えて活躍！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お預かりしたお車のキズやへこみを 修復する鈑金作業。 ✅ 車両の塗装・下地処理・色合わせなどの 塗装・修復業務全般。 ✅ 修理完了後の状態確認および 簡単なメンテナンス・仕上げ業務。 大手損害保険会社3社からの 指定工場認証を受けており、 年間を通して安定した入庫数があります。 完全予約制のシステムを取り入れているため、 急な作業に追われることもありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼入庫・お車の状態確認 お客様やフロントから引き継いだお車の ダメージや修復箇所を丁寧にチェックします。 ▼鈑金修復 専用設備を使用して、 パネルの歪みや凹みをきれいに復元します。 ▼下地処理・マスキング 塗料のノリを良くするための下地作りと 保護作業を行います。 ▼調色・塗装 お車の色にぴったり合わせる調色を行い、 水性塗料等を用いて綺麗に塗装します。 ▼仕上げ・品質チェック 磨き作業と最終確認を行い、 お客様へとお返しします。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は高松店の先輩スタッフが 工場の設備や業務フローを 丁寧にお教えします。 最新の水性塗料やTUV認証（国際認証）を 取得した設備を導入しているため、 安全かつクリーンな環境で スキルアップが可能です。 20代～40代の幅広いスタッフ（8名）が 在籍しており、困ったときも すぐに相談できるアットホームな職場です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年商150億円超の安定企業だからこそ、 店舗拡大に伴うポストチャンスも豊富です。 現場で技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的な工場長やマネジメント職への キャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実しており、 業務に必要な資格取得を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ご覧いただきありがとうございます！ 高松店は香川エリアのお客様に 高品質なカーライフを提供するため、 最新設備を備えた鈑金工場を新設しました。 「社員を家族のように大切にする」という 文化のもと、離職率は9％未満と 非常に低い水準を保っています。 地元高松の方はもちろん、 三木町やさぬき市などから通勤している スタッフも多数活躍中です。 転勤なしで香川に根を張り、 あなたの鈑金塗装経験を活かしてみませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは、 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や 車検専門店等を展開する成長企業です。 グループ全体で320名以上の規模を持ち、 安定した収益基盤を確立しています。 高松店においても地域密着のサービスで 多くのお客様から信頼をいただいています。

仕事内容 デザインから引き渡しまで一貫して携わる。あなたの経験で、お客様の理想をカタチにする家づくり。 事業拡大に伴い、デザイン力と施工品質のさらなる向上を目指し、新たな仲間を募集します。 住宅のプランニング・デザインから現場の施工管理までを一貫して担当する（ワンストップ対応）、家づくりの醍醐味を存分に味わえるポジションです。あなたの裁量で、お客様の想いを細部にまで反映させた理想の住まいを創り上げてください。 具体的な業務内容 ★住宅デザイナー業務 お客様との打ち合わせ・ヒアリング お客様のライフスタイルや理想の暮らしをヒアリングし、デザインコンセプトを固めます。 プランニング・デザイン提案 間取りのプランニングから、内外装のデザイン、照明計画、造作家具の提案まで、トータルでコーディネートします。 仕様の決定 キッチンやお風呂などの住宅設備、壁紙や床材などの内外装材をお客様と共に選定します。 ★施工管理業務 着工から引き渡しまでの現場統括 実行予算の策定、協力会社や職人の手配、資材の発注、工程・品質・原価・安全の管理など、現場のすべてを統括します。 お客様への報告・連携 工事の進捗状況を定期的にお客様へ報告し、現場での最終確認などを行います。設計者として、デザイナーとして、お客様と現場をつなぐ重要な役割です。 ★この仕事の魅力・やりがい 一気通貫で携われる達成感 机上のデザインで終わらず、自らが現場を管理し、自分の手でカタチにできるのはこの仕事ならでは。完成・引き渡し時の感動は格別です。 大きな裁量と自由度の高い環境 案件の進め方や資材の選定、協力会社の選定まで、大きな裁量をお任せします。あなたの知識と経験を存分に発揮できる環境です。 お客様との深い関係性 最初の打ち合わせからお引き渡しまで、一人の担当者がお客様に寄り添います。「あなたに頼んでよかった」という言葉が何よりのやりがいです。 デザインと施工、両スキルの深化 施工の知識があるからこそできる、無理のない美しいデザイン。デザインの意図を深く理解しているからこそできる、高品質な施工。両方のスキルを磨き、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 明確な報酬制度 やったらやっただけの所得が貰える見える化を進めており、頑張れば高所得も目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「もっと快適な環境で、長く塗装の仕事を続けたい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 「急な割り込み作業で残業が終わらない…」 「古い工場で夏場や塗料のにおいが体にきつい…」 今の職場でそんなご苦労をされている方へ。 高松店は、あなたの技術をストレスなく発揮できる最高の環境をご用意しました！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年商150億円超の安定グループ！ 高松で長く安心して働ける環境です。 ✨ 高松店に最新の鈑金工場を完備！ 水性塗料＆TUV国際認証の快適環境。 ✨ 残業は月平均15時間程度と少なめ！ ワークライフバランスもしっかり確保。 ✨ 三木町やさぬき市からの通勤者多数！ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業月15h程度＆年間休日116日！ プライベートも大切にできます。 月給23万円以上＋賞与年3.5ヶ月！ 安定基盤のもとでしっかり還元。 高松市元山町勤務！ 香川エリアで腰を据えて活躍！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お預かりしたお車のキズやへこみを 修復する鈑金作業。 ✅ 車両の塗装・下地処理・色合わせなどの 塗装・修復業務全般。 ✅ 修理完了後の状態確認および 簡単なメンテナンス・仕上げ業務。 大手損害保険会社3社からの 指定工場認証を受けており、 年間を通して安定した入庫数があります。 完全予約制のシステムを取り入れているため、 急な作業に追われることもありません。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼入庫・お車の状態確認 お客様やフロントから引き継いだお車の ダメージや修復箇所を丁寧にチェックします。 ▼鈑金修復 専用設備を使用して、 パネルの歪みや凹みをきれいに復元します。 ▼下地処理・マスキング 塗料のノリを良くするための下地作りと 保護作業を行います。 ▼調色・塗装 お車の色にぴったり合わせる調色を行い、 水性塗料等を用いて綺麗に塗装します。 ▼仕上げ・品質チェック 磨き作業と最終確認を行い、 お客様へとお返しします。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は高松店の先輩スタッフが 工場の設備や業務フローを 丁寧にお教えします。 最新の水性塗料やTUV認証（国際認証）を 取得した設備を導入しているため、 安全かつクリーンな環境で スキルアップが可能です。 20代～40代の幅広いスタッフ（8名）が 在籍しており、困ったときも すぐに相談できるアットホームな職場です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年商150億円超の安定企業だからこそ、 店舗拡大に伴うポストチャンスも豊富です。 現場で技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的な工場長やマネジメント職への キャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実しており、 業務に必要な資格取得を応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ご覧いただきありがとうございます！ 高松店は香川エリアのお客様に 高品質なカーライフを提供するため、 最新設備を備えた鈑金工場を新設しました。 「社員を家族のように大切にする」という 文化のもと、離職率は9％未満と 非常に低い水準を保っています。 地元高松の方はもちろん、 三木町やさぬき市などから通勤している スタッフも多数活躍中です。 転勤なしで香川に根を張り、 あなたの鈑金塗装経験を活かしてみませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社ダブルツリーは、 軽自動車専門店「くるまのハヤシ」や 車検専門店等を展開する成長企業です。 グループ全体で320名以上の規模を持ち、 安定した収益基盤を確立しています。 高松店においても地域密着のサービスで 多くのお客様から信頼をいただいています。

仕事内容 【当社について】 2022年10月、協和化学工業から管理機能・研究開発機能を承継し新体制としてスタートしたセトラスホールディングスグループです。 瀬戸内から世界へ、 「豊かな地球」「環境にやさしい地球」を支える企業グループとして挑戦を続けています。 化学品事業・医薬品事業のほか、新規事業として挑戦を開始、飲食事業も単なる店舗運営にとどまらず、 「地域 × ブランド × イノベーション」 の象徴的プロジェクトとして位置づけられています。その中心で、ぜひあなたのリーダーシップと情熱を発揮してください。 【業務内容】 店長として店舗マネジメント業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗運営全般 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理、金銭管理、在庫管理など。 しっかりOJTでお教えしていくので業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小豆島で地域医療に貢献しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●高水準な給与 ●残業月0〜10時間以内と少なめ ●車通勤OKで毎日の通勤もラクラク ●リモート面接OKで応募も安心 【業務内容】 ▽調剤薬局での調剤業務全般をお任せします ・処方箋に基づく調剤業務 ・患者様への服薬指導（投薬） ・薬歴管理 ※認定薬剤師としての資格を活かし、 地域の医療チームの中心としてご活躍いただけます。 【特徴・補足】 認定薬剤師の資格を活かしながらさらにスキルアップできるほか、 車通勤OKなので毎日の通勤も快適です。 【教育制度】 分からないことはいつでも周囲に質問できる、風通しの良い職場です。 新しい環境でも一人で抱え込む心配がなく、 安心して業務に慣れていけるよう丁寧にサポートします。 ＼UIターン移住を完全サポート／ オンライン面接にも対応しており、 遠方の方でもスムーズに移住と転職を実現できる環境です。 ＼地域密着の医療で大きなやりがいを／ 認定薬剤師としての資格を存分に活かし、単なる調剤だけでなく、 多職種と連携しながら地域医療に貢献できる大きな裁量とやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ドライバーデビュー歓迎します！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨東証プライム上場「トーカイグループ」 ✨教育体制もバッチリ◎ ※仕事に慣れるまでは先輩社員に同乗し、 業務修得して頂きます。平均３ヶ月程度同乗。 ✨年間休日１２０日 ✨扶養手当や地域手当など、 手当も充実◎ ✨うれしい昇給・賞与あり！ 賞与は昨年実績：計4.48ヶ月分 ✨夜間勤務なし！ ✨普通自動車運転免許があればOK！ ✨配送先は固定なので、 道に迷う心配や不安もナシ！ ✨ノー残業デーあり！ 定時で帰宅できる日もございます◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 当社はリネンサプライの配送事業を 展開しています。 今回は、事業の基盤となる ポジションである、 配送ドライバーを新規募集いたします！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主にルート配送を担当していただきます。 病院や介護施設、ホテルなどの 得意先へ出向き、リネン品 （タオル、シーツ、枕カバーなど）の 配送や引取をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅配送 納品分を台車に載せかえ リネン庫と呼ばれる場所に運びます。 ✅引取 タオルやシーツが入った リネンバッグを台車に載せ、 トラックに積み込みます。 ルート配送のため、毎回異なる道を 覚える必要はなく、決まったルートを 効率的に回ることができます。 基本的にAT車を使用し、 全車両にパワーゲートを装備しているため、 力作業はほとんどありません。 未経験の方でも安心して働けるよう、 入社後は先輩社員がマンツーマンで 実践的な教育を行います。 ※3〜4tクラスのトラック及び ワンボックスバンを運転します （基本AT車です） 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩20時消灯や有給取得推進、 残業の削減にも取り組んでいます！ ⏩育休取得率90％超！取得も推進◎ ⏩くるみんマークの認定もうけています！ 当社は1962年に創業。アメリカ生まれの 「リネンサプライ」に目を付け、 パイオニアとして、これまで クリーンライフへ貢献してきました。 当社が大切にしているのは ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・SS（社会的満足） この3つです。 「ES（従業員満足）なくして CS（顧客満足）なし」を モットーに掲げ、 従業員が働きやすい環境を整備◎ クリーン事業だからこそ、 従業員にもクリーンな環境で働けるよう、 これからも働きやすい環境づくりを さらに追求していきます。 定期的に従業員へアンケート調査をするなど、 現場に寄り添った働き方改革は 従業員の定着率と満足度の高さに 繋がっています。 腰を据えて働きたい方にもピッタリ◎ 興味のある方は、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――― 【1日の流れ（一例）】 ◎6:00～ 出社 アルコール度数確認、1日の予定確認 ↓ ◎8:00～ 配送、引取（7～8件対応） ↓ ◎12:00～ 昼休憩時間 ↓ ◎13:00～ 配送、引取（3～4件対応） ↓ ◎15:00～ 帰社 ↓ ◎15:30～ 退社 ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 配送スタッフ：Aさん 私自身ドライバーは未経験で入社しました。 元々運転が好きだったので、 挑戦してみようと思い入社。 そこからは先輩が丁寧に教えてくれたので、 仕事も覚えやすく、 固定ルートの配送ということもあり、 慣れやすい環境で安心しました。 配送職は残業が多い職種であるものの 残業については月30時間程度でほどよく、 定時で帰宅することもあり、私生活や家庭との 両立も出来るのが嬉しいです。 有給の取得も推進されているので、 趣味の旅行も満喫できています。 また、扶養手当や誕生日のお祝いといった 福利厚生も充実しているのも、 働きやすい環境に繋がっていると感じます。

仕事内容 大手トヨタグループだからこその 各種手当・休暇制度・福利厚生が充実！ 安定した働き方を叶えられます。 【おススメポイント】 ✅90年以上の歴史を誇る トヨタ正規ディーラー ✅人気車を多数扱えます！ ✅賞与＋期末賞与 ✅各種手当充実 ✅住宅手当有 ✅最高20日間の有給休暇付与あり 押し売りはゼロ。 「ずっと頼れる担当者」として お客様に寄り添うお仕事です。 香川県内で90年以上の歴史を誇る 「香川トヨタ」にて、 新車・中古車の提案および アフターフォローをお願いします。 「車を売って終わり」ではなく、 車検や点検、生活の変化に 応じた買い替え提案まで、 1人のお客様と何年・何十年と お付き合いできるのが一番の魅力です。 信頼関係を大切にできる方なら 業界未経験からでも 十分に活躍していただけます！ 【仕事内容】 TOYOTA正規ディーラーにて、 新車・中古車の販売営業を担当。 お客様1人ひとりのニーズに合わせた ご提案やアドバイスをお任せします。 一覧で見る業務内容＞ ・店舗での新車・中古車の販売 ・自動車保険、カー用品のご提案 ・商談、見積もり作成、納車対応 ・販売後のアフターフォロー など ※1日の接客対応数：1〜2件程 ＜幅広い営業力が身につく＞ 日中は店舗での接客とともに、 ご自宅にいらっしゃるお客様や 企業様への訪問活動も行います。 企業様への営業の場合は、 先方の事業戦略や目的・タイミングに 合わせて、より良い提案を行うことが できるのがポイント。 個人・法人に対する営業力を 身につけることができます。 トヨタグループならではの 安心の教育体制！！ 例） 職級別研修 トヨタ各種検定試験、 商品コンサルティング研修 ショールームスタッフ研修 トヨタ自動車(メーカー)各種研修 等 総合的にスキルを向上して、 市場価値の高い人材へと成長できます。 - ＜スタッフの声を紹介＞ 「会社の歴史が長い分、 周囲からの信頼は厚く 落ち着いた雰囲気の会社です」 （営業職／入社5年） 「香川トヨタ自動車には素晴らしい上司や 先輩がいるので身近に尊敬できる人たちが いるのも魅力的だと思います！ （営業職／入社2年） ＜数字で見る働き方データ＞ 平均勤続勤務年数：17.1年 平均有給休暇取得日数：10.6日 月平均所定外労働時間：15.4時間 前年度の育児休業取得者数：計6名 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 - ＜営業が楽しいと思える最高の環境＞ 国内トップクラスの知名度を誇る 有名SUVから憧れのラグジュアリー ミニバン、セダン・ワゴン、 スポーツタイプまでTOYOTAを代表する 様々な 車両を扱えるのが魅力。 お客様も車好きな方が多く、 共通の趣味や雑談で盛り上がることもあり、 楽しみながら営業を行う ことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「ディーラーへ行ったら、自分で考える整備はできなくなる。」 そんなイメージから、転職をためらっていませんか。 民間整備工場、カー用品店、中古車販売店などで働いてきた方は、自分で故障原因を考え、工具を選び、修理方法を工夫し、お客様の予算や乗り方に合わせて整備してきたと思います。 その経験が、ディーラーへ転職したら活かせなくなる。 そんな不安を持つ方は少なくありません。 一方で、 「EVやe-POWERなど最新車両の技術も身につけたい。」 「メーカーの技術情報をもっと活用したい。」 「電子制御車が増えていくこれからの時代にも通用する整備士でいたい。」 そんな気持ちもあるのではないでしょうか。 香川日産なら、そのどちらも諦める必要はありません。 私たちが求めているのは、マニュアル通りに作業をこなす整備士ではなく、これまで培ってきた『考える整備』を活かせる整備士です。 ■自由度の高い整備だから、経験をそのまま活かせる もちろん日産正規ディーラーとして、安全基準やメーカーの技術情報をもとに整備を行います。 しかし、「この工具しか使えない」「この修理方法しか認めない」といった環境ではありません。 車の状態。 お客様のご予算。 あと何年乗られる予定なのか。 そうした状況を踏まえながら、 ・純正部品を使うのか ・社外部品を使うのか ・修理という選択肢はないのか ・もっと効率の良い方法はないのか 整備士同士で相談しながら、一番良い整備方法を考えています。 実際に現場では、 「本当にこのやり方が一番いいのか。」 と自ら調べ、新しい方法を試し、 「この順番でやったら、かなり効率が良かったです。」 「この方法の方が作業しやすいかもしれません。」 と先輩へ共有することも日常的にあります。 逆に判断に迷えば、 「こうしようと思うんですが、どう思いますか。」 と相談する。 年齢や経験に関係なく、技術について意見を出し合える環境があります。 ■"メーカー都合"ではなく、"お客様にとって最善"を考える整備 香川日産では、ただ部品を交換して終わる整備はしていません。 同じ故障でも、 「あと10年乗りたい。」 「費用はできるだけ抑えたい。」 「数年後には買い替えを考えている。」 お客様によって最適な整備方法は変わります。 だから私たちは、 「メーカー指定だから交換。」 ではなく、 「このお客様にとって、一番納得できる整備方法は何か。」 を考えます。 純正部品だけではなく、社外部品という選択肢。 交換だけではなく、修理という選択肢。 整備士自身が車両の状態を確認し、お客様の使い方やご予算まで考えながら整備方法を提案していきます。 これは、民間工場や用品店、中古車販売店で培ってきた「お客様目線の整備」をそのまま活かせる環境です。 ■民間工場の経験に、日産の最新技術を積み重ねる 今回の転職で、これまでの経験をリセットする必要はありません。 香川日産で身につけていただきたいのは、 「今までの整備経験＋メーカーだから学べる技術」 です。 ガソリン車だけでなく、EV・e-POWERなど電動車両にも日常的に触れられる環境があります。 これまで培ってきた、 ・故障原因を考える力 ・修理方法を工夫する力 ・お客様に合わせた提案力 ・幅広い車種への対応力 その経験に、メーカーならではの最新技術や技術情報を積み重ねていく。 「民間工場で学んだことを捨てる転職」ではなく、 「これまでの経験を土台に、これから10年先も必要とされる整備士になる転職」 です。 ■一人で成長するのではなく、チームで技術を高める 現場では20代から60代まで、さまざまな整備士が活躍しています。 若手だから教わるだけ。 ベテランだから正解。 そんな職場ではありません。 知らない整備を見つければ、 「それ何やってるんですか。」 と聞く。 新しい方法を見つければ、 「今度そのやり方も試してみよう。」 と共有する。 忙しい中でも技術の会話が自然と生まれ、お互いに学び合う文化があります。 経験年数ではなく、良いやり方をみんなで取り入れながら、チーム全体で技術力を高めています。 ■経験を捨てる転職ではなく、経験を広げる転職を 民間工場だから自由。 ディーラーだから最新技術。 そのどちらかを選ぶ必要はありません。 香川日産には、 自由度の高い整備。 お客様に寄り添う整備。 EV・e-POWERなど最新技術。 日産正規ディーラーとしての安定した経営基盤。 そのすべてがあります。 これまでの経験を否定するのではなく、その経験をさらに価値あるものへ。 民間工場・用品店・中古車販売店で培った技術を活かしながら、整備士として次のステージへ進みませんか。 ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、職人/現場作業員 株式会社アーステクニカルサービスで、 建物の快適な暮らしを 支える電気・空調設備工事スタッフとして、 各建築現場での作業をお任せします。 未経験から一生モノの専門技術を身に 付けられる理由が4つあります。 ■ 現場作業はほとんどの場合2～3名のチーム制で進めます。 経験豊富な先輩スタッフと一緒に現場を 担当するため分からないことがあればすぐに質問 できる環境づくりを進めています。 作業を進めながらその場で手本を見て学び、 着実にスキルを身につけていけます。 ■作業に必要な工具類、作業服等は事前に揃えてお渡しします。 熱中症対策としてファン付きウェアも支給しています。 ■ 大手メーカーや地場工務店との長年の信頼関係があります。 各メーカー様からのご依頼、長年お付き合いのある工務店様との強固な信頼関係により、 年間を通じて安定した仕事量を確保しています。 ■入社後は先輩が丁寧にサポートします。 「設備工事は初めて」「現場作業の経験がない」 という方を歓迎し、 基礎から学べる育成体制を整えています。 専門資格の取得支援もあり、 未経験から一生モノの技術を身に付け、 将来にわたって活躍できます。 ■仕事内容 戸建住宅・集合住宅・ビルなど、 さまざまな現場における電気・空調設備工事を 担当します。 ＜具体的には＞ ・電気配線工事 ・冷暖房空調機器の設置 ・システム換気ユニット取付 ・全館空調設備の施工など ※普通自動車免許はAT限定でもOKです。 ※設備工事経験がある方も歓迎。 即戦力として活躍できます。 ■勤務環境・休日 ・日曜休み ・長期休暇あり ・日勤だけ ■選考フロー ―――――――――――――――― ■□ 面接は１回のみ！ □■ ―――――――――――――――― 応募後、履歴書をメールまたは 郵送にてお送りください。 書類確認後、面接を実施いたします。 面接は1回のみなので、スムーズに選考を 進められます。

仕事内容 自動車の買取査定スタッフの募集です。 お客様の依頼に基づき、自宅等へ訪問しお車の状態・修復歴などをチェックし買取らせていただくお仕事。 1日の出張査定は平均2，3件。多い時で1日5件ほど。同じ車種でもそれぞれ個性があるのが中古車の魅力。さまざまな車やたくさんのお客様と出会える仕事です。 接客ではお客様と接するなかで空気を読む力・対応力などコミュニケーション能力を磨くことができます。 ●Point● ・売却を検討されているお客様への対応ですので飛び込み営業のような難しさはありません！ ・自動車販売はしません。買い取った車は自社自動車オークションに出品 ・車に詳しくなくてもOK！入社後は自動車に関する知識・査定ポイント、接客についてのしっかりとした研修プログラムがありますので未経験・自動車に詳しくない方でも安心して始めていただけます。 ・実績に応じたインセンティブあり！ ・個人ノルマではなく、チーム目標を店舗全体で目指すスタイル。 ●業務の流れ● お客様が買取査定サイトに登録 ↓ 営業事務スタッフがお客様にアポイント ↓ 今回募集の査定買取スタッフが出張査定 ↓ 査定情報や車の写真をタブレットで本部へ送信し本部がプライシング ↓ 査定金額をお客様にお伝えし、納得いただけたらご契約 ↓ 必要書類の手配や車両の美化・清掃など ↓ 自社オークションへ出品 ●1日の流れ／例● 10:00 出勤 11:00 出張査定へ 12:30 出張査定先で昼食休憩 13:30 出張査定 17:00 買取車両の書類確認 18:30 退勤 【買取査定士の魅力】 査定金額はお客様にお車を売っていただけるか大きな要素の一つですが、他社より査定金額が低くても人柄や接客応対で当社に決めていただけるお客様が実は多いんです！当社では高価買取はもちろんですが、誠実なお客様対応を心がけています。 経験を重ねるごとに対応力・人間力を磨き、インセンティブとして実績に反映されていく。それが買取査定の仕事の魅力です！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えていきながら 、半年程度で独り立ちを目指していただきます！ 店長からのフォローもありつつ、年の近い先輩社員から教えてもらいますのでわからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 STEP1：入社・導入研修（1〜3ヶ月） STEP2：先輩社員への同行（3〜6ヶ月） STEP3：一人での出張査定開始（6ヶ月〜1年） 【一緒に働く仲間】 従業員数：3名 男女比：買取査定スタッフ男性2名・事務スタッフ女性1名 年齢比：20〜30代中心 未経験入社：他業界の営業職や販売職、美容師などの接客業から転職し活躍している社員多数在籍 【シティライトってどんな会社？】 【社員満足度が顧客満足度につながっている！様々な事業に様々な職種】 ・日本一の自動車流通企業を目指しています ・中四国No.1シェアのオークション会場 ・社員満足があってこその顧客満足 ■自動車流通を網羅する事業で全国展開を目指す 創業から40年を超え、中四国、関西で確実な拠点展開を行い、事業拡大を続けています。オークション会場の運営から、新車・中古車の販売・買取、車検整備、保険、レンタカー、ガソリンスタンド、リサイクルなど、車に関することは製造以外、何でも取り扱っています。 ■社員満足があってこその顧客満足 当社が各事業を通して目標にしているのは、お客様や地域からの期待に応え、皆様に満足いただける企業であり続けること。そのためには、まず社員満足度がなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。職場環境改善・働き方改革を推進しているところです。上司もフランクな人が多く、意見を言いやすい会社です。いっしょに働きやすい職場を作っていきましょう。 ■スポーツを通した地域貢献活動 岡山県陸上競技場をシティライトスタジアムとしてネーミングライツ取得。また、当社の運営するシティライト岡山硬式野球部は全国大会出場経験もあり、プロ選手も排出。地域の学校へ野球用品を寄贈したり、子どもたちへ野球教室を開催するなどスポーツを通した地域貢献活動にも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「整備士としての経験を、もっと大きな仕事に活かしたい。」 「後輩の育成や工場づくりにも携わりたい。」 「現場だけではなく、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい。」 そんな想いをお持ちの1級整備士の方へ。 香川日産では、整備士としての技術力だけではなく、人を育て、工場をより良くしていくリーダーを育成しています。 今回募集するのは、将来的に工場長として店舗のサービス部門を牽引していただくポジションです。 最初から管理業務だけをお任せすることはありません。 これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、少しずつマネジメント業務や店舗運営にも携わっていただきます。 現場を知っている整備士だからこそできる改善があります。 「もっと効率よく作業できる。」 「若手が育ちやすい環境を作りたい。」 そんなあなたのアイデアを形にできる環境です。 ■具体的な仕事内容 まずは1級整備士として、高度な整備業務や故障診断を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・法定点検・車検整備 ・一般整備 ・高度故障診断・故障探求 ・EV・e-POWERなど最新車両の整備 ・お客様への整備内容説明 ・後輩整備士への技術指導 ・工場内の安全管理・品質管理 ・作業進捗の確認 ・テクニカルアドバイザーとの連携 経験を積みながら、 ・工場運営 ・人材育成 ・業務改善 ・数値管理 ・店舗マネジメント などにも段階的に携わっていただきます。 ■工場長候補として期待する役割 工場長の仕事は、現場を離れることではありません。 整備士が働きやすい環境をつくり、お客様へより良いサービスを提供できる工場づくりを進めることです。 毎日17時から行う定例ミーティングでは、 ・工場全体の方針確認 ・作業効率向上 ・安全管理 ・品質改善 ・若手育成 ・設備改善 などについて話し合っています。 将来的には、このようなミーティングをリードしながら、店舗全体をまとめる存在として活躍していただきます。 ■現場の声が工場を変える 香川日産では、「上から決める」のではなく、「現場の声を反映する」ことを大切にしています。 「もっとこうした方が効率が良い。」 「この設備を改善したい。」 「若手が育ちやすい教育方法に変えたい。」 そんな意見も積極的に取り入れています。 工場長候補として、現場経験を活かした改善提案を期待しています。 ■マネジメントも学べる環境 管理職に必要なのは、整備技術だけではありません。 香川日産では、 ・スタッフ育成 ・目標管理 ・工程管理 ・安全管理 ・業務改善 ・サービス品質向上 など、店舗運営に必要な知識も少しずつ身につけることができます。 「技術者」としてだけでなく、「リーダー」としても成長できる環境です。 ■将来のキャリア 工場長候補として経験を積みながら、 ・工場長 ・サービスマネージャー ・店舗マネジメント ・メーカー研修講師 など、さらに幅広いキャリアも目指せます。 現場で培った経験を活かしながら、店舗運営を支える中核人材として活躍してください。 ■こんな方を歓迎します ・1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・工場長を目指したい方 ・後輩育成に興味がある方 ・業務改善に取り組みたい方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・整備士として次のキャリアを考えている方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 将来の工場長候補として育成 ✅ 現場経験を活かしたマネジメントに挑戦できる ✅ 業務改善や工場運営にも携われる ✅ 若手育成・組織づくりに関われる ✅ 日産正規ディーラーならではの安定した教育体制 ✅ 技術だけでなく経営視点も身につく ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ・全国直営70店舗以上の買取専門店「ザ・ゴールド」で買取業務を行っていただきます。 ◇主な買取業務 店頭買取：店頭にご来店いただいたお客さまの査定買取を行います。 出張買取：担当エリアのお客さまよりご依頼いただきご自宅へお伺いし査定買取を行います。 催事買取：スーパーやホームセンターなどでブースを設置し査定買取を行います。 査定は専門的で難しそう・・・という方もご安心ください！ ザ・ゴールドでは、業界屈指の査定士・鑑定士がサポートに付きお客さまの商品を査定いたしますので、特に難しいスキルは必要ありません。 現在活躍中のスタッフもほとんどの方が未経験からスタートしています。 まずは、簡単にできるお仕事からお任せしますので、お気軽にご応募ください。 家事や育児との両立もしやすい環境で働けるので主婦の方も多い職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 ＼しっかり稼げて自由時間もたっぷり！年間休日120日！／ 【休憩】仮眠できるワンルームアパートあり 【安心】24時間対応窓口あり◎困っても安心 【休日】休みもしっかり確保でプライベートも◎ →経験がなくても大丈夫！ 全くの未経験も大歓迎です。 「やってみたい」「気になる」など まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【問い合わせ先】 電話：0877-73-3331（本社営業所） 担当：採用担当まで ー 【仕事内容】 香川ー大阪の昼高便高速バスに乗務いただきます。 その他、 香川ー高知 香川ー祖谷（徳島）往復4時間 琴平ー父母ヶ浜 往復4時間 など、挑戦できる日勤路線あり。 ご自身のスキルアップに役立ててください◎ ー 【 スケジュールー例 】 14:30ー20:00（琴平ー大阪） ※この夜は大阪にて泊まりです。宿泊所完備！ご安心ください♪ ↓ 8:00ー14:00（大阪ー琴平） 乗務終了、洗車・日報作成 ↓ 14:00以降／退勤 往路あたりの乗務時間は5時間30分 途中サービスエリアでの休憩もありますので、 無理なく運行可能です◎ ー ▶安心の研修内容 まずは先輩が実際に運転するバスに乗車し どのように仕事をしているのかを学びます。 さらに誰も乗っていないバスを運転し、 運転やルート把握のコツなどを学べる環境です。 ▶24時間対応の窓口あり 運転中に天候悪化で時間に間に合わない！ そんなお困りごとが発生した場合も大丈夫♪ 24時間365日通じる弊社の相談窓口があるので まずは相談し、指示を受けることが可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「もっと難しい整備がしたい。」 その想いも素晴らしい。 でも、これまで積み重ねてきた技術や経験を、次の世代へ受け継ぐことも、1級整備士だからこそできる大切な仕事です。 香川日産では、若手整備士の育成を担うチーフスタッフを募集しています。 あなたにお願いしたいのは、単に整備をこなすことではありません。 これまで培ってきた故障診断の考え方や作業の進め方、お客様への説明方法などを、3級・2級整備士へ伝えながら、チーム全体の技術力を高めていただく役割です。 「背中を見て覚えろ。」 そんな教育ではありません。 実際の作業を一緒に行いながら、「なぜその診断になるのか」「なぜその修理方法を選ぶのか」を丁寧に伝えていく文化があります。 若手が成長し、「できるようになりました」と報告してくれた時の喜びは、自分が技術を身につけた時とはまた違った大きなやりがいがあります。 「ありがとう。」 その言葉を、お客様だけでなく後輩からももらえる仕事です。 ■具体的な仕事内容 1級整備士として、高度な整備業務と若手スタッフの育成を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・法定点検・車検整備 ・高度故障診断・故障探求 ・EV・e-POWERなど最新車両の整備 ・お客様への整備内容・診断結果のご説明 ・3級・2級整備士への技術指導 ・故障診断の考え方や整備ノウハウの共有 ・工場内の安全・品質管理 ・チーム全体の技術レベル向上への取り組み 現場の第一線で整備を行いながら、若手整備士の成長をサポートしていただきます。 ■あなたの経験が、会社の財産になります 香川日産では、若手育成を会社全体で大切にしています。 経験の浅い整備士は、難しい整備や故障診断では必ず先輩社員と一緒に作業を行います。 その"頼れる先輩"として活躍していただくのが、このポジションです。 故障診断の進め方。 工具の使い方。 安全な作業手順。 お客様への説明方法。 これまで当たり前に積み重ねてきた経験こそが、若手整備士にとって何より価値のある教材になります。 ■「教える」ことで、自分も成長できます 人に教えることは、自分の技術や知識を見直すことでもあります。 「なぜこの修理方法なのか。」 「どう説明すれば理解しやすいのか。」 後輩へ伝えることで、自分自身の技術や考え方も整理され、さらにレベルアップできます。 また、お客様への「下見せ」や整備説明のお手本となることで、店舗全体のサービス品質向上にも貢献できます。 技術だけでなく、人としても成長できる仕事です。 ■チームを強くする仕事です 一人のスーパーメカニックがいるだけでは、お客様へ最高のサービスは提供できません。 若手が育ち、チーム全体の技術力が高まることで、より多くのお客様に安心・安全を届けることができます。 あなたには、そんなチームづくりの中心として活躍していただきたいと考えています。 ■将来のキャリア チーフスタッフとして経験を積みながら、 ・工場長 ・サービスマネージャー ・メーカー研修講師 ・技術教育担当 など、さらに上のキャリアも目指せます。 「技術を極める」だけではなく、「人を育てる技術者」として長く活躍できる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・後輩育成に興味がある方 ・人に教えることが好きな方 ・チームづくりに携わりたい方 ・技術を次世代へ伝えたい方 ・将来は工場長やマネジメントにも挑戦したい方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 若手整備士の育成を担うチーフスタッフ募集 ✅ あなたの経験・技術が会社の財産になる ✅ EV・e-POWERなど最新技術も指導できる環境 ✅ お客様対応・下見せの指導にも携われる ✅ チーム全体の技術力向上に貢献できる ✅ 将来は工場長・サービスマネージャーも目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「難しい故障診断ほど面白い。」 「最新技術に触れながら、もっと技術を磨きたい。」 「1級整備士として、さらに上のステージへ進みたい。」 そんな技術者としての向上心をお持ちの方へ。 香川日産自動車では、日産正規ディーラーならではの最先端技術に触れながら、高度な故障探求や電子制御診断に携わることができます。 近年、自動車はEV・e-POWER・先進運転支援システムなど、電子制御化が急速に進んでいます。 だからこそ、整備士に求められる役割も「交換する整備」から「原因を見極める整備」へと変化しています。 香川日産では、メーカー直系ディーラーとして最新車両・最新診断機・メーカー技術情報を活用しながら、高度な故障診断・原因究明に取り組める環境があります。 一般整備だけでは経験できない技術に挑戦できることが、この仕事の大きな魅力です。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、一般整備だけでなく高度な診断業務まで担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・EV・e-POWER車の点検・整備 ・電子制御システムの故障診断 ・高度な故障探求 ・法定点検・車検整備 ・一般整備 ・最新診断機を活用した原因究明 ・テクニカルアドバイザーと連携した技術支援 ・お客様への整備内容・診断結果のご説明 一般整備だけでは解決できない故障にも、チームで原因を追究しながら対応します。 「原因が分かった瞬間の達成感。」 それが、この仕事ならではの面白さです。 ■メーカー直系だから経験できる最先端技術 香川日産では、 ・軽EV「サクラ」 ・クロスオーバーEV「アリア」 ・e-POWER搭載車 ・プロパイロット搭載車 ・最新電子制御システム など、多様な最新車種を日常的に整備しています。 メーカーから提供される最新技術情報や診断データを活用しながら、常に新しい知識を吸収できる環境があります。 「新しい技術を学び続けたい。」 そんな技術者には最適な環境です。 ■故障探求を極められる環境 交換して終わる整備ではありません。 「なぜこの症状が起きたのか。」 「本当の原因は何か。」 最新診断機やメーカー情報を活用しながら、原因を一つひとつ追究していきます。 難易度の高い案件では、店舗だけでなくメーカーとも連携しながら問題解決に取り組むこともあります。 整備士としての知識・経験・判断力を最大限に活かせる環境です。 ■さらに市場価値の高い整備士へ 香川日産では、メーカー研修や技術修得制度を活用しながら、継続的なスキルアップを支援しています。 ・日産独自の技術認定資格 ・メーカー研修 ・最新技術研修 ・EV・電子制御研修 ・高度故障診断研修 など、学び続けられる環境があります。 技術を磨くことが、そのままキャリアアップや評価にもつながります。 ■こんな方を歓迎します ・1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・故障診断・故障探求が好きな方 ・EV・e-POWERなど最新技術を学びたい方 ・メーカー直系ディーラーで働きたい方 ・電子制御技術をさらに極めたい方 ・整備士として市場価値を高めたい方 ■香川日産で働く魅力 ✅ EV・e-POWERなど最先端技術を日常的に扱える ✅ 高度な故障探求・電子制御診断に携われる ✅ 日産メーカー研修・技術修得制度が充実 ✅ 最新診断機・メーカー情報を活用できる ✅ 日産独自の技術認定制度でキャリアアップ ✅ 「クルマのドクター」として専門性を高められる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容: 正社員 ＼どれか一つでも当てはまる方歓迎！／ ☑︎ 美容（健康）に興味がある方 ☑︎ 多くの人と関わりながら成長したい方 ☑︎ 「誰かの為に」という想いで仕事に取り組める方 ☑︎ 毎日新しいことに挑戦したい方 ☑︎ プライベートと仕事の両立を目指したい方 ☑︎ 何事も自分事として捉えることができる方（他責思考でない方） 【仕事内容】 理美容室 エステティックサロンを中心にサロン専売品の営業をします。 信頼関係を築いたお客様と長期に渡りじっくりお付き合いできます。 具体的に ▢ 理美容サロン様への訪問（営業） ▢ 商品の受注 納品 ▢ 商品や販促キャンペーンの紹介 提案 ▢ イベントやセミナーの企画 案内 開催 ヘアケアやスキンケアなどのホームケアプロダクト「アジュバン化粧品」の展開を中心に 一貫したコンセプトで、商品の提供だけでなく、 サロン様、エンドユーザー様のなりたいを叶える為、夢や希望を近い将来実現させる為のSTORY提案をします。 サロン様との信頼関係を構築し、夢や感動を共有できるパートナーづくりを目指しています。 - COMPANY MESSAGE - 「大切な人に いつまでも健康で 若く美しく輝き続けてもらいたい」 【基本的な1日の仕事の流れ】 9:30- 出社 朝礼 受注 準備 等 10:30- 担当ルート訪問（1日の訪問件数は10社程度） ※お昼休憩は自由に 18:30 退社（直帰可） 週1回は基本内勤で準備の日にしています。 （営業資料作成 資料販促物作成 社内勉強会 ミーティング 分析 等） 余裕を持って仕事ができます。 【主な取扱いプロダクト】 ▢ アジュバン化粧品 （ヘアケア スキンケア ボディケア メイクアップ オーラルケア 等） ▢ 業務用 （カラー剤 システムトリートメント 美容機器 脱毛器 等） ▢ 美容機器 （美顔器 脱毛器 等） ▢ サプリメント ▢ サロン専用POSシステム 等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「交換した方が早い。でも、本当にそれがお客様にとって一番いいんだろうか。」 整備を続けていると、そんなことを考える瞬間はありませんか。 車の状態を見る。 故障の原因を探す。 必要な部品を交換する。 もちろん、それも整備士の仕事です。 でも、私たちが大切にしたいのは、その先です。 そのお客様は、あと何年この車に乗るのか。 できるだけ長く乗り続けたいのか。 費用を抑えたい事情があるのか。 同じ故障でも、お客様によって「一番いい直し方」は違うと思っています。 だから香川日産では、 ただ決められた部品を交換して終わるのではなく、 車の状態とお客様の状況、 その両方を見ながら整備方法を考えることを大切にしています。 ■「正規ディーラーだから、作業手順が全部決められている」と思っていませんか。 もちろん、安全に関わる基準や日産の技術情報は守ります。 ただ、 「この工具しか使ってはいけない」 「この方法以外では直してはいけない」 と、すべてが細かく固定されているわけではありません。 純正部品を使うのか。 社外部品という選択肢はないか。 交換以外に直せる方法はないか。 車の状態やお客様の予算、 今後の乗り方を踏まえながら、 周囲と相談して整備方法を考えていきます。 民間整備工場、カー用品店、中古車販売店などで身につけてきた「自分で考えて直す力」を、ディーラーに入るからといって捨てる必要はありません。 ■実際の現場でも、「もっといい方法ないかな」が普通に出てきます。 現場の整備士に話を聞くと、先輩から教えてもらった方法でも、 「本当にこれが一番いいのかな」 と思えば、自分で別の方法を調べることがあるそうです。 実車を見ながら試して、うまくいけば、 「この順番でやったら、かなりうまくいきました」 「こっちの方が効率いいかもしれません」 と先輩に共有する。 逆に、自分だけでは判断できなければ、 「これ、こうしようと思うんですけど、どう思います？」 と聞く。 そこに「若手なんだから黙って言われた通りにやれ」という空気はありません。 若手が見つけた方法にベテランが、 「そんなやり方あるんか」 「俺もやってみるわ」 となることもあります。 良いやり方なら取り入れる。 分からなければ聞く。 知っている人が教える。 年齢や社歴より、どうすればもっと良い整備ができるかを大切にしています。 ■しかも、ここは日産の正規ディーラーです。 自由に考えられるだけなら、今の職場でもできるかもしれません。 香川日産で働く意味は、そこにメーカーの技術環境が加わることです。 ガソリン車だけでなく、EV・e-POWERなどの電動車にも触れ、日産車ならではの故障診断やメーカーの技術情報も学んでいく。 これまで培ってきた、 「音や症状から原因を考える」 「別の修理方法を探す」 「お客様に合わせて方法を変える」 という整備士としての経験を土台に、これから必要になる技術を加えていけます。 ■「作業をこなす整備」に物足りなさを感じている方へ。 香川日産の現場も、忙しい日はあります。 入庫が重なることも、大きな整備が続くこともあります。 それでも、知らない作業をしている先輩がいれば、 「それ、何やってるんですか？」 と覗きに行く。 そこから教えてもらい、 「じゃあ次、やってみるか」 と新しい仕事につながる。 整備が好きだから、他の人の仕事が気になる。 もっと良いやり方がないか考える。 自分が見つけた方法を周囲に共有する。 そんな整備士たちが働いています。 台数をこなすだけではなく、「この一台をどう直すか」を考えたい。 せっかく身につけた技術なら、お客様が本当に必要としていることに使いたい。 そう思ったことがあるなら、これまでの経験を香川日産で活かしてみませんか。 決められた部品を交換するだけの整備から、お客様にとって一番いい「直し方」を考えられる整備へ。 それが、今回募集したい2級自動車整備士です。 ■最後に、現場の整備士に聞いてみました。 今回、実際に働いている20代の整備士に、「香川日産で働いていてどうですか？」と聞いてみました。 返ってきたのは、意外とシンプルな言葉でした。 「楽しいですよ。転職しても戻ってきた先輩がいるくらいです。」 実際に、一度香川日産を離れて別のディーラーへ転職した後、「やっぱり香川日産の方が自分には合っていた」と戻ってきた社員もいます。 分からない整備があれば先輩に聞く。珍しい作業をしていれば「それ何やってるんですか？」と覗きに行く。自分が見つけた良いやり方があれば、年齢に関係なく共有する。 そんな関係性の良さは、単に「働きやすい」というだけではありません。 一人では判断できない故障も、誰かに相談すれば違う方法が見つかるかもしれない。先輩の経験と若手が調べた新しい知識を合わせれば、もっと良い整備ができるかもしれない。 そして、その先にいるのはお客様です。 「この車なら、どう直すのがいいだろう。」 「このお客様にとって、どの方法が一番いいだろう。」 それを一人で抱え込まず、みんなで考えられる。 香川日産が大切にしているのは、そんな整備です。 台数をこなすだけではなく、お客様のために自分の技術を使いたい。 せっかく身につけた経験なら、もっと納得できる整備に使いたい。 そう思っている方なら、一度、香川日産の現場を見に来てください。 決められた部品を交換するだけの整備から、お客様にとって一番いい「直し方」を、仲間と一緒に考えられる整備へ。 これまで培ってきた2級整備士としての経験を、ここで活かしませんか。 ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「整備士になったはずなのに、接客や電話対応、急な割り込み作業ばかり。」 「もっと整備技術を身につけたいのに、目の前の仕事に追われて勉強する余裕がない。」 そんな環境に物足りなさを感じていませんか？ 香川日産では、整備士が本来の仕事である「整備」に集中できる環境づくりを大切にしています。 お客様への受付や整備内容のヒアリングは、テクニカルアドバイザー（TA）が担当。 整備士は、お客様から引き継がれた指示書や整備内容に沿って作業を進めるため、「何を優先すればいいのか分からない」と迷うことがありません。 スケジュール管理も店舗全体で行っているため、急な作業変更や無理な割り込み作業が少なく、落ち着いて整備に取り組めます。 「今日は何をすればいいんだろう。」 そんな不安を感じることなく、一つひとつの整備に集中しながら技術を身につけられる環境です。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・故障診断補助 ・部品交換 ・工場内の整理・清掃 入社後はいきなり高度な故障診断を任せることはありません。 まずは点検や基礎的な整備作業からスタートし、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、一つずつできる仕事を増やしていきます。 経験を積みながら、EVやe-POWERなど最新技術にも少しずつチャレンジできます。 ■整備に集中できる理由 香川日産では、それぞれの職種が役割を分担しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 テクニカルアドバイザーが受付・ご要望をヒアリング お客様対応や整備内容の確認はテクニカルアドバイザーが担当します。 整備士は作業内容が整理された状態で仕事を始められるため、整備に集中できます。 スケジュール管理を徹底 事前予約を中心に入庫を管理しているため、突発的な予定変更が少なく、落ち着いて作業を進められます。 朝礼・ミーティングで情報共有 店舗全体で作業予定や進捗を共有しているため、一人だけに仕事が集中することはありません。 チーム全体で協力しながら仕事を進めています。 ■3級整備士から一人前へ 最初は点検や基礎整備からスタート。 できる仕事が増えてきたら、 ・故障診断 ・電子制御整備 ・EV・e-POWER整備 など、より専門的な業務にも挑戦できます。 また、日産独自の技術修得制度やメーカー研修を活用しながら、2級整備士資格取得やさらなるキャリアアップも目指せます。 焦る必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつステップアップできる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・整備に集中できる環境で働きたい方 ・ディーラーで技術を磨きたい方 ・2級整備士を目指している方 ・チームワークを大切にした職場で働きたい方 ・長く安心して働ける環境を探している方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 整備士が整備に集中できる分業体制 ✅ テクニカルアドバイザーとの連携で仕事が進めやすい ✅ 点検から少しずつステップアップできる教育制度 ✅ EV・e-POWERなど最新技術が学べる ✅ 日産グループの研修制度が充実 ✅ 将来は2級整備士・検査員・国家1級も目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「3級整備士は取得した。でも、この先どう成長していけばいいんだろう。」 「もっと難しい整備にも挑戦したい。」 「2級を取得して、一人前の整備士として活躍したい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 香川日産自動車では、3級整備士をスタートラインと考え、一人ひとりの成長に合わせた育成を行っています。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 あなたの経験や技術レベルに合わせて、先輩テクニカルスタッフが丁寧にサポートしながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。 「見て覚えろ。」 そんな教育ではありません。 困った時にはすぐ相談できる環境があり、分からないことはその場で解決しながら技術を身につけていけます。 日々の整備業務を通じて経験を積みながら、2級自動車整備士資格の取得を目指します。 資格取得だけではなく、その先にある「一人前の整備士」として活躍できるよう、会社全体でバックアップしています。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、車検・点検・一般整備などを担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・一般整備 ・故障診断補助 ・整備結果の説明補助 ・工場内の整理・清掃 経験を積みながら、故障診断や電子制御整備など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 ガソリン車だけでなく、e-POWERやEVなど日産ならではの最新技術にも触れられる環境です。 ■働きながら2級整備士を目指せます 香川日産では、2級整備士資格取得に向けたサポート体制を整えています。 日産独自の技術修得制度をはじめ、 ・メーカー研修 ・社内勉強会 ・先輩社員による実務指導 ・資格取得に向けた技術・知識サポート など、学べる機会が豊富にあります。 仕事をしながら自然と知識や技術が身につくため、「勉強だけでは理解できない」という不安もありません。 日々の業務そのものが、資格取得につながる環境です。 ■その先は、もっと成長できます 2級整備士取得後も、 ・自動車検査員 ・国家1級自動車整備士 ・日産独自のマスター資格 など、さらに上の資格やキャリアを目指すことができます。 「資格を取って終わり」ではなく、整備士として長く成長し続けられる環境があります。 ■将来も必要とされる整備士へ 自動車業界は、EVや電子制御技術の進化によって大きく変わり始めています。 香川日産では、 ・e-POWER ・軽EV「サクラ」 ・EV「アリア」 ・最新診断機を使った故障診断 など、最先端技術を学びながら成長できます。 将来どこでも通用する技術力を身につけたい方には最適な環境です。 ■こんな方を歓迎します ・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・2級整備士資格を取得したい方 ・もっと整備技術を身につけたい方 ・ディーラーで技術を磨きたい方 ・最新技術を学びたい方 ・長く活躍できる整備士を目指したい方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 働きながら2級整備士資格取得を目指せる ✅ 日産独自の技術修得制度・メーカー研修が充実 ✅ 経験豊富な先輩社員が成長をサポート ✅ EV・e-POWERなど最新技術が学べる ✅ 将来は検査員・国家1級・日産マスター資格も目指せる ✅ 正規ディーラーならではの安定した教育環境 ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 ＼2名体制の交代運転で、体への負担を最小限に！／ 普通免許ひとつで、プロの夜行バスドライバーへ。 香川・琴平から東京・名古屋へ、安心の旅をお届けするお仕事です。 「夜行バスは体力的にキツそう…」 「長距離の運転に集中できるか不安」 そんな未経験スタートの方や、トラックからの転職者も安心して活躍できる職場です。 当社では2名体制での乗務を徹底しており、連続運転を防ぐ仕組みが整っています。 生活を支える手厚い福利厚生（寮完備など）も、私たちの自慢です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅2名体制で負担軽減！1.5〜2時間ごとの交代運転 長時間の連続運転はありません。交代の合間は 仮眠専用のベッドでしっかり休めるため、 体力的な負担が少なく、常に高い集中力を保てます。 ✅荷物の積み下ろしなし！運転だけに集中できる環境 夜行便は就寝されるお客様が多く、接客も少なめです。 手積み・手下ろしなどの力仕事もないため、年齢を重ねても長く働き続けられます。 ✅普通免許で応募OK！取得費用は会社が全額負担 二種免許の取得費用（約40万円）は全額バックアップ。 教習所に通っている間も給与が支給されるため、安心してキャリアをスタートできます。 ✅実車デビュー後は月給30万円以上を保障！ 家賃全額会社負担の社員寮完備で固定費も削減。夜間乗務メインのため、 未経験でも想像以上に稼げます。年1回の無事故表彰（金一封）など還元制度も充実！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 四国（琴平本社）から東京・名古屋方面へ向かう夜行高速バスの乗務を担当します。 2名1組のペアで、安全第一の運行をお願いいたします。 【具体的には】 ■夜行便の運行（東京・名古屋路線） ・2名で1.5〜2時間ごとに交代しながら目的地へ向かいます。 ・目的地到着後の日中（東京の場合は江戸川区の宿舎）は、 食事や仮眠などたっぷりと自由時間を過ごせます。 ■車両の点検・安全確認 ・出発前の日常点検や、帰庫後の車内清掃。 ・運行中は24時間対応のサポート窓口があるため、急なトラブル時も安心です。 【入社後の流れ】 STEP1：提携教習所にて大型二種免許を取得（費用全額会社負担） STEP2：1〜2ヶ月間の社内研修。先輩が隣に同乗し、安全確認やルートを徹底指導 STEP3：個人の進捗に合わせて、少しずつ運転距離を伸ばしていきます STEP4：社内試験を経て独り立ち！デビュー後もペア乗務なので心強い環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー①（元トラック運転手） 「以前は荷物の手積み手下ろしがあり体力的にもキツかったのですが、 今は運転だけに集中できます。2名体制なので『疲れが溜まる前に交代できる』のが 本当にありがたいですね。月給30万円保障で収入もグッと安定しました！」 先輩インタビュー②（異業種からの未経験入社） 「夜行バスの運転は不安でしたが、約2ヶ月の横乗り研修で じっくり教えてもらえたので自信がつきました。到着後の宿舎での休憩時間も しっかり取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです。寮費無料もすごく助かっています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大歓迎です！現在活躍中のスタッフも、年齢・経験問わず多くが 未経験スタートです。充実した研修マニュアルがあり、安全第一で指導します。 Q. 免許取得中の生活費はどうなりますか？ A. 免許取得費用（約40万円）を会社が全額負担するだけでなく、 教習所に通っている期間中も給与が支給されますので、安心して挑戦してください。 Q. お休みは希望通り取れますか？ A. 運行シフトによる月6〜9日のお休みとなります。 お子様の行事や家族旅行などの希望休にももちろん柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） レトロガールのゆめタウン高松店を業務委託で当社が運営しています。 雇用は当社の直接雇用の為、一つの勤務地で安定してお仕事可能です 【お仕事内容】 ＊店舗運営業務全般 ＊レジ打ち ＊接客 ＊棚の整頓 ＊検品 ＊品だし ＊売り場メンテナンス ＊バックヤードの整理 ＊シフト作成 ＊売場作りのサポ―ト ＊店内清掃 …etc ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 全国展開幅広い世代から圧倒的 人気を誇る大人気ブランド 「RETRO GIRL」とは 自分らしいベーシック アイテムと新しい自分のトレンド アイテムが見つかる場所。 今らしいファッションを楽しむ 女性のためのブランド。 レトロガールとは自分らしさの 芯を持ちながら、 新しいものを積極的に取り入れる トレンドに敏感な女の子。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一度はアパレルで 働きたかった安心して挑戦できます！ 個人のノルマはなし！ 積極的にオススメしていくというよりは、 お客様からの相談に乗ることが中心◎ 『アパレルってハードル高そう…？』 いえいえ、そんなことはありません◎

仕事内容: 【残業少なめ／民間車検工場でじっくり技術を活かせる整備士】 昭和28年創業の若宮産業株式会社です。当社の民間車検工場（指定工場）にて、お客様の安全なカーライフを支える「自動車整備士（メカニック・サービスエンジニア）」を募集します！ ディーラーや大型工場のような「過度なノルマ」や「終わらない残業」はありません。1台1台と誠実に向き合える環境です。 【仕事の魅力】 * プライベート充実：過度な残業はありません。シフト制ですが希望休の相談にも柔軟に乗るため、お子様の行事などにも気兼ねなく参加できます！ * スキルアップ＆資格取得を徹底応援：自動車整備士3級から2級への挑戦や、自動車検査員などのステップアップに向けた講習費用サポートや手当も充実しています。 【主な職務内容】 * 自動車の車検・点検・一般整備業務（民間車検工場での整備作業） * クイック整備作業（オイル交換やタイヤ交換、バッテリー交換など） * 故障診断・点検ご案内（故障箇所の診断と、お客様への整備内容・お見積りのご説明） * 簡単な事務作業（整備伝票の作成やパソコンへのデータ入力など） ★最新の検査設備を整えており、安全かつ効率的に作業ができる環境です。 20代〜50代まで幅広い年代の自動車整備士が、上下関係なくアットホームに働いています。前職がガソリンスタンドスタッフやディーラー整備士だったメンバーも活躍中！ 事前の職場見学も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

仕事内容 ＼2名で1.5〜2時間での交代なので負担軽減／ 【免許】免許取得（約40万円）は弊社負担！ 【運転】1.5〜2時間の交代なので負担も軽減 【集中】就寝されるお客様が多く、運転に集中！ 【休憩】仮眠ができるよう専用ベッドもあり 【軽減】荷物の積み下ろしもなく体の負担もなし 【 寮 】会社全額負担の寮完備！ ー ⬇︎ご応募・ご質問はコチラ⬇︎ 電話：0877-73-3331（本社営業所） 担当：採用担当まで ー 【 仕 事 内 容 】 四国から東京・名古屋方面 夜行高速バスの乗務をお願いいたします。 【 1日の流れ 東京路線Ver】 ・18:00出勤 乗務前点検（バスの点検を30〜40分） ・18:40 点呼 ▶ 18:55 琴平本社出発 ・9:00 千葉ディズニーランド到着（終点です！） ・9:30〜18:00 宿舎（江戸川区）到着し、休憩開始 食事をしたり仮眠もたっぷり眠れます！ ・19:00 始業点検、点呼 ・10:00 琴平着 ▶ 10:30〜11:00 解散 【 1週間の流れ】 月曜日 OFF／18：30 香川発 火曜日 9：00東京着／19：00東京発 水曜日 10：00香川着／OFF 木曜日 OFF 金曜日 OFF／18：30香川発 土曜日 8：00名古屋着／22：00名古屋発 日曜日 10：00香川着／OFF ー 【免許取得は全額負担】 未経験の方でも普通免許さえあればOK！ バス運転は二種免許が必要ですが 免許取得費用（約40万円）は弊社負担です！ 【安心の研修内容】 個人の進捗に合わせて研修を実施いたしますが、 概ね1〜2ヶ月を予定しています。 運転をしている際も先輩が隣についているので 安全確認してもらいながら仕事を覚えていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 修学旅行、インバウンドツアー、シニア旅行── 行き先も、出会いも、毎回ちがう。 あなたのハンドルさばきを、もっと豊かな舞台へ。 それが、コトバスの観光バスドライバーです。 大型二種をお持ちの方は書類選考免除で直接面接へ。 大型二種をお持ちの方へ、特別にお伝えします。 書類選考は免除、面接1回で内定へ。 ご入社時にはお祝い金10万円を支給します。 実車デビュー後は月給30万円を最低保証。 残業代は別途全額支給です。 【担当する運行の例】 ・学校の修学旅行・遠足 ・シニア向け日帰り・宿泊ツアー ・インバウンド向け観光ツアー ・企業の社員旅行・貸切チャーター 【目的地での過ごし方】 運行の合間の待機時間は自由時間です。 行き先ごとに観光地やグルメを楽しめるのは、 観光バスドライバーならではの特権です。 【その他の業務】 乗車前の日常点検、車内清掃など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、その他販売/フロアスタッフ ★クロスバイクで 街中をゆったりサイクリング ★ロードバイクで 気の合う仲間たちとロングライド ★マウンテンバイクで 坂道や悪路を進むヒルクライム など、いろんな楽しみ方がある 【スポーツバイク】その専門店で、 正社員として活躍しませんか？ 趣味がスポーツバイクの方に とっては、まさに天職となる出会い！ 「学生時代にMTBにハマってた」 「テレビで自転車のロードレースを 見て、カッコいいって思った」 そんな方も大歓迎！ 知識や経験がなくても大丈夫です。 働くうちに、スポーツバイクを 好きになってくれると嬉しいです♪ ―――――――――――――――――― 初めて買いにこられる初心者さん、 次のマシンをお探しの上級者さんなど 様々なお客様がご来店されます。 そのお客様にとって最良の1台を 一緒に選ぶのも、自分の手でマシンを 組み立てていくのも楽しい！ さらに楽しいのが お客様との関係が、長～く続くこと。 ご購入後のメンテナンスだけでなく、 当店では講習会やイベントを多数開催☆ 繰り返しイベントで顔を合わせるうちに お客様とスタッフという関係から 共通の趣味を楽しむ親友のような関係に なれるのも、当店ならではの楽しさ。 スポーツバイクを通じて、 あなたの世界も大きく広がります！ ―――――――――――――――――― 【お仕事いろいろ】 □店頭での接客・販売対応 □スポーツバイクの組み立て □商品の仕入れ・発注業務 □イベントの企画・運営サポート ショップスタッフのお仕事は 幅広いですが、いずれも基本から丁寧に お教えします。最初は自転車の構造など 全然知らなくても大丈夫！ 慣れてくればメーカーごとの特徴も わかるようになるし、組み立てるのに 手がかかるマシンほど可愛く思えます＊ 【ワークライフバランス】 残業は月10時間未満とかなり少なめ！ 「帰って愛車をいじりたい」 そんな希望も叶えられます。 お仕事を楽しんで、休日も楽しんで、 人生の満足度は大幅にアップ☆ ✅通勤交通費は全額支給で もちろん車・バイク通勤も大歓迎◎ 通勤手段が自由に選べるからこそ、 お住まいのエリアに関わらず 「丸亀市」や「さぬき市」といった 様々なエリアから通ってくれる スタッフが多数活躍！ 「この仕事に挑戦してみたい！」 「ずっと興味があった！」と みんなで楽しく働ける環境が自慢です♪ ―――――――――――――――――― ★HP★ https://www.wavebikes.jp/shops/takamatsu/ ★SNS★ https://www.instagram.com/wavebikes_takamatsu/

仕事内容 運転が好き！ それだけで、十分な理由になる仕事があります。 自分でいじった車の感覚を覚えていますか。 その「好き」を、仕事にしませんか？ 観光バスで四国を、そして全国を走る仕事です。 最初は地元・四国の身近なルートから。 ステップを踏みながら、少しずつ舞台を広げていきます。 【担当する運行の例】 ・定期観光バス（琴平祖谷便、琴平ー父母ヶ浜便など） ・学校の修学旅行・遠足 ・シニア向け日帰り・宿泊ツアー ・インバウンド向け観光ツアー ・企業の社員旅行・貸切チャーター 【目的地での過ごし方】 運行の合間の待機時間は自由時間です。 行き先ごとに観光地やグルメを楽しめるのは、 観光バスドライバーならではの特権です。 【その他の業務】 乗車前の日常点検、車内清掃など 【STEP1】免許取得・研修 費用は全額会社負担。先輩が横に乗って 一から丁寧に教えます。 【STEP2】地元・四国の身近なルートから 琴平祖谷便、父母ヶ浜便など 慣れた道で大きな車の感覚を掴みます。 【STEP3】少しずつ舞台を広げる 大阪便、四国周遊、そして全国へ。 自分のペースで成長できます。

仕事内容 ＼ただ走るだけじゃない。旅を支えるという誇りある仕事／ 私たちが今募集しているのは、香川県・琴平町を拠点に、 四国と関東・中部・北陸を結ぶ夜行高速バスの新路線を担うドライバー。 あなたの運転で、誰かの「旅のはじまり」を支えてみませんか？ 私たちは「誰かのため」を信条にバスを走らせていますから 長距離ドライバーではなくて、どちらかというと長距離エスコートと言えるかもしれません。 ◇ 募集背景と私たちの想い 私たちは今回、四国エリアから新たな高速バス路線を立ち上げました。 それに伴い香川県を拠点に活躍してくれる新メンバー（正社員）を募集します。 ただの運転手ではなく、「旅の一部」として存在する。 お客様の安心と快適を届ける、プロとしての誇りある仕事です。 【問い合わせ先】 電話：0877-73-3331（本社営業所） 担当：採用担当まで 【仕事内容】 夜間長距離バスの運行業務（四国〜関東・中部・北陸） 原則、2日1サイクル or 3日1サイクルでの運行： 1日目夜：琴平出発 2日目昼：目的地で休息・待機 3日目朝：琴平帰着 月9～11運行を想定（本人の希望・状況に応じて調整可能） 運行前後の点検・乗客対応・報告業務など ※すべての運行は法定基準を守った無理のないスケジュール管理を徹底 ※運行中の仮眠・休憩体制あり／休憩施設・宿泊所完備 ▶安心の研修内容 まずは先輩が実際に運転するバスに乗車し どのように仕事をしているのかを学びます。 さらに誰も乗っていないバスを運転し、 運転やルート把握のコツなどを学べる環境です。 ▶24時間対応の窓口あり 運転中に天候悪化で時間に間に合わない！ そんなお困りごとが発生した場合も大丈夫♪ 24時間365日通じる弊社の相談窓口があるので まずは相談し、指示を受けることが可能◎ 【お電話でのお問い合わせはこちら！】 0877-73-3331（本社宮本）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 ＼ただ走るだけじゃない。誰かの「旅」を支える誇りある仕事／ 普通免許ひとつで、旅のエスコート役へ。 四国から関東・中部・北陸を結ぶ、夜行高速バスの新路線ドライバー採用 「都会での高い生活費に悩み、地方で心機一転がんばりたい」 「ただ荷物を運ぶだけではなく、誰かの特別な時間に関わる仕事がしたい」 そんな未経験スタートの若手から中高年まで、幅広く活躍できる職場です。 お客様の安心と快適を届けるやりがいと、地方移住を全力で支える手厚い福利厚生が私たちの自慢です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅普通免許で応募OK！取得費用は会社が全額負担 二種免許の取得費用（約40万円）は全額会社がバックアップ。 教習所に通っている間も給与が出るので、安心してキャリアをスタートできます。 ✅家賃は会社が全額負担！社員寮完備でI・Uターンも安心 都会の生活費の重さから解放！固定費を抑えてしっかり貯金ができる環境です。 県外からの通勤者には通勤手当の増額も相談に応じるなど、リスタートを応援します。 ✅無理のない運行スケジュール！目的地での休息施設も完備 すべての運行において法定基準を守ったスケジュール管理を徹底。 到着後は専用の宿泊施設等でしっかりと休息・仮眠がとれるため安心です。 ✅実車デビュー後は月給30万円以上を保障！ 頑張りは給与でしっかり還元。賞与年2回に加え、無事故表彰（金一封）制度も。 安定した収入を得ながら、プロのスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 香川県・琴平町を拠点に、四国と関東・中部・北陸を結ぶ夜間長距離バスの運行業務を担当します。 私たちの信条は「誰かのためにバスを走らせる」こと。 長距離ドライバーというよりは「長距離エスコート」として、お客様の旅のはじまりを支えてください。 【具体的には】 ■夜行高速バスの運行（2日または3日で1サイクルの運行） ・月9～11運行を想定（本人の希望や状況に応じて調整可能です）。 ・法定基準をクリアした無理のないシフトで、安全第一の運行をお願いします。 ■車両の点検・乗客対応・報告業務 ・出発前の日常点検や、帰庫後の日報作成。 ・24時間365日繋がる運行サポート窓口があるため、天候悪化時なども即座に相談・指示を仰げます。 【入社後の流れ】 STEP1：提携教習所にて大型二種免許を取得（費用全額会社負担） STEP2：先輩が運転するバスに同乗し、仕事の流れやルート、接客のコツを学習 STEP3：誰も乗っていない回送バスで運転練習を行い、プロの技術を習得 STEP4：社内試験を経て独り立ち！デビュー後も24時間窓口がしっかりサポートします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー①（県外からの移住者） 「以前は都会で働いていましたが、生活費が高く貯金ができませんでした。 琴平バスは寮費が全額無料なので、毎月の手取りがそのまま自由に使えるようになり 生活が激変しました！四国の自然に囲まれながら、心機一転働けています。」 先輩インタビュー②（異業種からの未経験入社） 「ただの運転手ではなく『旅のエスコート役』という言葉に惹かれて入社しました。 お客様から『長旅お疲れ様、安全運転ありがとう』と 声をかけていただける瞬間に、この仕事を選んでよかったと心から感じます。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 長距離運転の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、多くの方が未経験スタートです。先輩の同乗研修や空車での練習などを通じて、 ルートの把握や運転のコツを段階的に学べるのでご安心ください。 Q. 運行サイクルについて教えてください。 A. 原則として「1日目の夜に出発し、2日目の昼は目的地でしっかり休息。 3日目の朝に帰着する」といった2日〜3日で1サイクルの運行となります。 Q. 移住を考えていますが、サポートはありますか？ A. 大歓迎です！家賃全額会社負担の独身寮（社宅）をご用意しています。 また、県外からの通勤をご希望の場合も、通勤手当の増額を相談可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: 接客販売、魅力的な売り場づくり、店舗マネジメント業務、商品管理、棚卸、店舗清掃、整理など ２５歳～４０歳代の女性から支持を集めているコスメブランドの販売スタッフをお任せします。お客様が来店されたら、予算やご希望、悩みなどを伺い、ニーズに合わせて商品を提案していきましょう。入社後は基本的な美容知識、美容技術を学べる研修をご用意しているので、未経験者の方でも安心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様が来店されたら、お客様の様子を伺いながらお声がけし、予算やご希望、用途などを伺います。 ▼お客様のニーズを聞きながら、ご要望に合いそうな商品を１～２点ほど提案。 ▼お客様にご納得いただければ、購入に至ります。レジ業務なども行ないましょう。 ※1日に対応するお客様は平均１０～1２組。1組のお客様の対応時間は5分～30分程度です ＜入社後の研修について＞ 入社後は本社で基本的な研修を実施。座学やロールプレイングなどを通して仕事に必要な知識を身に着けていきましょう。 本格的な美容知識、商品知識、美容技術などは順次、高松、東京、大阪などにて、経験豊かな一流の講師からしっかりと学べる機会をご用意、丁寧に教えていきます。 ＜一緒に働く仲間について＞ 募集している店舗、もしくはあなたの希望なども考慮しながら、香川県内にあるいづれかの店舗に配属いたします。店舗によって異なりますが、1店舗あたり７～10人ほどの20～４0代のスタッフが活躍中。先輩たちの約8割が未経験からスタートしています。未経験から始める気持ちを知っている先輩ばかりなので、あなたをしっかりフォローしていきます。 ※基本的に購入を検討されているお客様が多いので、ご購入につながりやすい環境です。 ※店舗やブランド毎での売上目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。 詳しくはホームページ　https://senkoya.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今日は何を担当するんだろう。」 「急な割り込み作業で予定が全部崩れてしまう。」 「気付けば一日中バタバタして終わっている。」 そんな毎日に疲れていませんか？ 香川日産では、整備士が安心して仕事に集中できるよう、一日の流れや役割分担を明確にしています。 朝礼では、その日の入庫状況や担当車両、作業内容を全員で共有。 整備士だけでなく、サービスアドバイザーとも情報を共有しながら進めるため、「急に仕事が増える」「誰に相談すればいいか分からない」といった状況が起こりにくい環境です。 また、ご予約いただいたお客様を中心に入庫を管理しているため、計画的に整備を進めることができます。 一人だけに仕事が集中することなく、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 担当いただくのは、日産正規ディーラーでの整備業務全般です。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・整備内容に応じた部品交換 ・見積書作成 ・整備結果や今後必要となる整備内容のご説明 ・工場内の整理整頓、清掃 日産ならではのe-POWERやEVなど最新車両の整備にも携わることができ、国産ディーラーならではの充実した設備・診断機を活用しながら技術を磨くことができます。 故障診断や難易度の高い修理では、経験豊富な先輩社員が必ずサポートします。 一人で判断を任されることはなく、困った時にはすぐ相談できる体制を整えています。 ■香川日産の一日の流れ 9:00 出社 工場内の整理・清掃を行い、当日の入庫予定やスケジュールを確認します。 9:30 朝礼・作業開始 店舗スタッフ全員で朝礼を実施。 担当車両や作業内容を共有し、優先順位を確認してから整備を開始します。 11:00 点検結果の確認 点検結果をまとめ、必要に応じて見積作成やサービスアドバイザーへ情報共有を行います。 お客様へのご説明内容も事前に確認するため、スムーズな対応につながります。 12:00 昼休憩 スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、しっかり休憩。 午後の作業に向けてリフレッシュします。 13:00 午後の整備作業 車検や点検、一般整備などを進めます。 経験が浅い作業は先輩社員がフォローしながら進めるため、安心してチャレンジできます。 16:00 作業完了・ご説明 整備内容を整理し、お客様へ作業内容や今後のメンテナンスについて分かりやすくご説明します。 17:00 ミーティング 店舗全体で情報共有や業務改善について話し合います。 翌日の入庫状況も確認するため、「明日は何をするのか」が分かった状態で帰宅できます。 18:00 営業終了・退社 営業終了後は翌日の準備を済ませて退社。 計画的に仕事を進められるため、メリハリをつけて働くことができます。 ■香川日産が働きやすい理由 ① 仕事の流れが明確 朝礼・昼・夕方と情報共有を行い、仕事の見通しを持って働けます。 ② 計画的な入庫管理 予約を中心にスケジュールを組んでいるため、突発的な作業に追われる場面が少なく、落ち着いて整備に集中できます。 ③ チームで支え合う文化 整備士だけで仕事を抱え込まず、サービスアドバイザーや先輩社員と連携しながら進めます。 ④ 最新設備で効率良く整備 日産純正診断機やメーカー設備を活用し、安全で効率的な整備を実現しています。 ■こんな方を歓迎します ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・毎日バタバタする職場から環境を変えたい方 ・仕事の流れが明確な職場で働きたい方 ・チームワークを大切にする会社で働きたい方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 ■ 勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「質問したいけど、先輩が忙しそうで声を掛けられない。」 「失敗したら怒られるんじゃないか。」 「人間関係が原因で整備士を辞めたくなった。」 そんな経験はありませんか？ 整備士として長く働くために大切なのは、設備や給与だけではありません。 安心して相談できる仲間がいることも、とても大切だと私たちは考えています。 香川日産では、「一人で悩まない職場づくり」を大切にしています。 分からないことがあれば、すぐ近くにいる先輩へ相談できる環境があります。 「聞きづらい雰囲気」はありません。 若手スタッフが質問すれば、手を止めて一緒に確認しながら作業を進める。 そんな風景が当たり前の職場です。 経験が浅い方も、ブランクがある方も、一人で抱え込む必要はありません。 チーム全体で支え合いながら、一人前の整備士を目指していただけます。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・故障診断補助 ・整備内容のご説明 ・工場内の整理・清掃 経験に合わせて仕事をお任せするため、いきなり難しい整備を一人で任されることはありません。 先輩社員が近くでサポートしながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ■人間関係の良さには理由があります 「仲が良い会社です。」 それだけでは伝わらないと思います。 だからこそ、香川日産では自然とコミュニケーションが取れる仕組みを大切にしています。 毎朝の朝礼 店舗スタッフ全員で当日の予定や作業内容を共有します。 困っていることや注意点も全員で確認するため、一人だけが状況を把握していないということはありません。 17時からの定例ミーティング 一日の振り返りや翌日の予定確認だけでなく、「もっと効率よく仕事を進めるにはどうしたらいいか」をみんなで話し合っています。 若手社員からの意見も積極的に取り入れており、「こうした方がやりやすい」という声が改善につながることも少なくありません。 休憩時間もリラックス 昼休みは共有スペースでお弁当を食べたり、一緒にランチへ行ったり、それぞれがリラックスして過ごしています。 仕事中は真剣に、休憩中は笑顔で。 メリハリのある職場です。 ■一人で悩ませません 整備士として成長する中で、分からないことや失敗することは誰にでもあります。 だからこそ香川日産では、 「まずやってみよう。」 「一緒に確認しよう。」 そんな声掛けを大切にしています。 困った時には必ず誰かが近くにいます。 一人で悩み続けることなく、安心して技術を身につけられる環境です。 ■将来のキャリアも応援します 経験を積みながら、 ・2級自動車整備士 ・自動車検査員 ・国家1級自動車整備士 ・日産独自のマスター資格 など、キャリアアップも目指せます。 技術だけではなく、人としても成長できる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・分からないことを相談しやすい環境を探している方 ・チームワークを大切にしたい方 ・整備士として長く働きたい方 ・安心して成長できる会社を探している方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 先輩へ気軽に質問・相談できる環境 ✅ 朝礼・ミーティングで情報共有を徹底 ✅ 若手の意見も積極的に取り入れる風土 ✅ チームで支え合う職場文化 ✅ 日産グループの研修制度も充実 ✅ 将来は2級・検査員・国家1級も目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「夏の工場が暑すぎて、整備に集中できない。」 「工場が狭く、車両や工具の移動だけでも気を遣う。」 「設備や診断環境が古く、もっとできるはずの整備ができない。」 「整備士として技術を磨きたいのに、職場環境にストレスを感じている。」 そんな2級自動車整備士の方へ。 整備士の成長は、本人の技術や努力だけで決まるものではありません。 どんな設備を使えるのか。 どんな空間で作業できるのか。 日々の仕事に集中できる環境があるのか。 働く環境も、整備士として成長していくうえで大切な要素だと香川日産自動車は考えています。 今回募集する高松店は、香川日産自動車創業の地である高松市花園町に、2026年1月に全面刷新・グランドオープンした新しい店舗です。 香川県初となる日産の次世代店舗コンセプト「ニッサン・リテール・コンセプト（NRC）」を採用した、3階建ての新社屋。 ショールームだけではなく、整備士が毎日働くピットや休憩スペースまで新しく整備されています。 「設備が古いのは仕方がない。」 そう諦める必要はありません。 これまで培ってきた2級整備士としての技術を、より整った環境で発揮してみませんか。 ■空調完備・完全屋内の明るい整備ピット 高松店の整備ピットは、完全屋内・空調完備です。 夏の暑さや冬の寒さを我慢しながら作業するのではなく、年間を通して整備に集中しやすい環境を整えています。 ピット内は落ち着いたグレーを基調とした、明るく清潔感のあるデザイン。 整理された環境で、一台一台の整備に落ち着いて向き合えます。 「整備士だから暑い工場で働くのは当たり前。」 そんな働き方から、環境を変えたい方にもぜひ見ていただきたい職場です。 ■GT-R専用ピットも完備 高松店には、GT-R専用ピットも設けています。 日常的な車検・点検・一般整備だけではなく、日産正規ディーラーならではの車両や技術に触れられる環境があります。 「これまでの整備経験を活かしながら、もっと専門性を高めたい。」 「設備の整った環境で、技術者として次のステージへ進みたい。」 そんな方にとって、新しい挑戦ができる環境です。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・部品交換 ・診断機を使用した不具合確認 ・EV、e-POWER車などの点検・整備 ・整備結果や必要な作業内容のご説明 ・テクニカルアドバイザーとの情報共有 ・工場内の整理・環境整備 現在の経験や得意分野を確認しながら、担当する業務を決めていきます。 いきなり一人で難しい故障診断を任せるのではなく、必要に応じて先輩社員や上司と相談しながら整備を進めます。 香川日産では、「決められた部品を交換して終わり」だけではなく、同僚や上司と相談しながら、お客様にとって最適な整備方法を考えることも大切にしています。 日産正規ディーラーだからといって、すべてがガチガチに決められているわけではありません。 これまで身につけてきた整備経験を活かしながら、より良い方法を考える整備士として活躍できます。 ■休憩時間まで、働く環境に妥協しません 整備ピットだけではありません。 高松店では、スタッフが休憩時間をしっかりリフレッシュできるよう、広い休憩室も設けています。 空調が整い、清潔ですっきりとした空間で、仕事から一度離れて休める環境です。 トイレも新設され、男女別で整備されています。 一つひとつは小さなことかもしれません。 しかし、毎日働く職場だからこそ、「快適に働けるか」は長く続けるうえで重要です。 工場だけ新しいのではなく、スタッフが日々利用するスペースも含めて、働きやすい店舗づくりを進めています。 ■130坪の大型ショールームを備えた新しい旗艦店舗 高松店は、約130坪の大型ショールームを備えた香川日産の新しい店舗です。 新車・中古車の展示、車検・メンテナンスに対応するだけでなく、電源・USBを備えたカウンター席など、お客様が過ごす空間にもこだわっています。 整備業務そのものに直接関係する設備だけではありません。 お客様が安心して来店できる店舗で働くことも、正規ディーラーの整備士としての誇りにつながります。 「せっかく転職するなら、家族や友人にも自信を持って職場を見せられる会社で働きたい。」 そんな方にも、高松店を実際に見ていただきたいと考えています。 ■最新設備は、ラクをするためだけではありません 新しい設備や快適な工場は、単に仕事をラクにするためだけのものではありません。 余計なストレスを減らし、本来向き合うべき整備に集中するための環境です。 EV、e-POWER、電子制御、故障診断など、自動車整備の技術はこれからも変化し続けます。 だからこそ、 「整備士本人の技術」と「それを支える設備」 その両方が必要です。 今の職場で、 「もっと良い環境なら、自分はもっと成長できるのに。」 そう感じたことがあるなら、一度香川日産 高松店を見てみませんか。 ■こんな方を歓迎します ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・古い設備や狭い工場にストレスを感じている方 ・空調の整った環境で整備に集中したい方 ・設備が整った正規ディーラーで働きたい方 ・EVやe-POWERなど新しい技術にも触れたい方 ・故障診断など整備士として仕事の幅を広げたい方 ・高松市で腰を据えて長く働きたい方 ■高松店で働くポイント ・2026年1月全面刷新の新社屋 ・空調完備の完全屋内整備ピット ・明るく清潔感のあるピット環境 ・GT-R専用ピットあり ・広く清潔な休憩室 ・新設された男女別トイレ ・約130坪の大型ショールーム ・日産正規ディーラーならではの整備環境 ・EV、e-POWERなど最新車両の整備にも携われる ・2級整備士としてさらに技術を磨ける環境 ■まずは、高松店を見に来てください。 求人の文章や写真だけでは、実際の職場の空気まですべてお伝えすることはできません。 だからこそ、少しでも香川日産 高松店に興味を持っていただけたら、ぜひ一度店舗へお越しください。 2026年1月に全面刷新した新しいショールームはもちろん、空調を完備した完全屋内の整備ピット、GT-R専用ピット、広く清潔な休憩室など、実際に整備士として働くことになる環境を、ご自身の目で見ていただきたいと考えています。 そして、見ていただきたいのは新しい建物や設備だけではありません。 スタッフ同士がどのように声を掛け合っているのか。 整備士がお客様とどのように向き合っているのか。 店舗全体でどのようにお客様をお迎えしているのか。 香川日産が大切にしている、「お客様を第一に考える仕事」や日々のおもてなしも、ぜひ実際の店舗で感じてみてください。 転職は、これから何年も働く場所を決める大きな選択です。 設備が新しいから。 日産ディーラーだから。 それだけで決めていただきたいとは考えていません。 「ここなら整備士として気持ちよく働けそう。」 「この人たちと一緒に仕事をしてみたい。」 そう感じられる職場かどうかを、実際に見てから考えていただいて構いません。 まずは応募というより、高松店を見に来るような気持ちでお越しください。 新しくなった店舗と整備環境、そして香川日産で働く人たちを知っていただけることを楽しみにしています。 ■ 勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） - ＼＼✨ ここがポイント！ ✨／／ ✅ゼロから教えます！ほとんどの方が未経験スタートです。 ✅20～40代のスタッフ活躍中♪ ✅在籍3年以内が10名程度います♪ ✅国内生産にこだわった確かな品質★ ✅有名ブランドとの取引実績多数◎ ✅モノづくりを楽しめる環境♪ ✅エアコン完備で快適に作業環境！ ✅余った材料で好きなものを作れる★ - 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグや革小物などの製造、もしくは裁断業務等をお願いします！ ◆バッグや革小物の製造業務または、裁断業務を中心に行っていただきます。 ◆適性によりその他の部門をお願いする場合があります。 ＜各工程について＞ ●裁断 バッグなどを構成するパーツを 生地から切り出します。 具体的には、各パーツの形をした 型を生地に乗せて、専用の機械で パーツを切り出していきます。 ●組立 バッグや革小物を作るために、 手作業で進めていきます。 裁断した生地を折る、のりをつける、 金づちで叩く、パーツを貼り合わせる などの作業を行います。 ●縫製 組立作業で出来上がったものを、 工業用ミシンなどを使って 縫い合わせていきます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初日は半日程度の座学からスタート！ ◆配属ポジションでの業務開始 ◆慣れるまでは練習用素材で 基本作業を覚えていきます！ 「いきなり本番！」ということは ないのでご安心下さい◎ ◆先輩スタッフがマンツーマンで 教えるので安心です♪ 【社内アイデア制作プロジェクト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩時間や仕事終わりなどの時間で、 自由にバッグや革小物などを 製作できる制度です！ 不要になった革や生地などの材料を 無償で提供しており、それらを使って 好きなものを作ることができます♪ 場合によっては 型紙作り→裁断→組立→縫製など、 一連の流れを体験可能。 周囲のサポートもあるので安心です◎ 技術を磨けるだけでなく、 普段自分が携わらない工程の仕事も 経験することができます。 完成した制作物を 自分用や他の人へのプレゼント用に 持ち帰ることができるため、 楽しみながら技術や経験を 積むことができます★ 【安心ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9割以上が未経験スタートから活躍中◎ モノづくりが好きな方、 興味がある方大歓迎です♪ 先輩スタッフのサポートがあるので 安心してご応募ください。 ⏩エアコン完備で快適な職場環境 ▶年間を通して快適に働ける環境を 整えています◎ ⏩職場見学OK！ ▶実際の作業現場や職場の雰囲気を 見てから応募することも可能です！ 【活躍中のスタッフについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜異業種未経験スタートの40代女性＞ ▶サービス業界から未経験で入社しました。 現在は縫製部門で活躍しています◎ ＜内職仕事の経験がある50代女性＞ ▶手先が器用だったため、 現在は手作業の部門で主力として 活躍しています！ ＜異なる業界で製造経験がある30代男性＞ ▶元々製造現場で働いていましたが、 空調などがないため辛い作業環境でした。 当社ではエアコン完備の作業環境のため、 現在も快適に勤務できています♪ 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アーバン工芸株式会社では、 レザーを中心とした高品質なバッグや 革小物を製造・販売しています。 有名アパレル、雑貨ブランドとの 幅広い取引実績があり、自社ブランドの 「TIDE」「SOEL」も展開中！ 国内生産にこだわった確かな品質で、 モノづくりを楽しめる仲間を 募集しています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「1級自動車整備士まで取得したのに、仕事内容も給与もほとんど変わらない。」 「難しい故障診断ばかり任されるのに、評価は2級整備士の頃と変わらない。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ 1級自動車整備士は、自動車整備士資格の最高峰です。 だからこそ、その資格にふさわしい仕事、設備、評価、そして将来性のある環境で働くべきだと私たちは考えています。 香川日産自動車では、1級整備士として培ってきた知識や経験を正当に評価し、高度な故障診断や電子制御整備、EV・e-POWERなど最先端車両の整備をお任せします。 日産正規ディーラーだからこそ、メーカー最新情報や専用診断機、充実した設備を活用しながら、高度な技術を発揮できる環境があります。 これまで積み重ねてきた技術を活かしながら、さらに市場価値の高い整備士を目指してください。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検・車検整備 ・一般整備 ・EV・e-POWERなど最新車両の整備 ・電子制御システムの故障診断 ・高度故障探求 ・専用診断機を使用した原因究明 ・テクニカルアドバイザーとの連携 ・お客様への整備内容・診断結果のご説明 これまで培った技術を存分に発揮しながら、より高度な案件にも携わることができます。 ■1級整備士を正当に評価します 香川日産では、資格を取得したことだけを評価するのではありません。 1級整備士として培ってきた技術力、診断力、判断力、そしてお客様対応力まで含めて総合的に評価しています。 資格取得後も、 ・メーカー資格取得 ・技術認定制度 ・キャリアアッププログラム など、一人ひとりの成長に合わせたキャリア形成を支援しています。 努力がそのまま評価につながる環境です。 ■メーカー正規ディーラーだからこその環境 香川日産では、最新の設備や診断機を積極的に導入しています。 ・メーカー純正診断機 ・EV・e-POWER専用設備 ・最新サービスマニュアル ・メーカー技術情報 など、整備士が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 設備不足で原因が分からない。 情報がなく手探りで整備する。 そんなストレスとは無縁です。 ■安定した働き方も実現 ご予約を中心とした入庫管理を行っているため、計画的に仕事を進められます。 突発的な無理な入庫や過度な残業を減らし、一人ひとりが整備に集中できる体制を整えています。 日産正規ディーラーとして長年地域のお客様から信頼をいただいているため、安定した経営基盤のもとで安心して働けることも魅力です。 ■整備士として、その先のキャリアも広がります 経験や希望に応じて、 ・チーフスタッフ ・工場長 ・サービスマネージャー ・メーカー資格取得 ・技術教育担当 など、整備士としてだけでなくマネジメントや教育分野へのキャリアアップも目指せます。 「1級整備士で終わる」のではなく、その先のキャリアまで見据えて成長できる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・資格に見合った評価を受けたい方 ・EV・電子制御・故障診断など最新技術を学びたい方 ・メーカー正規ディーラーで働きたい方 ・設備が整った環境で技術を発揮したい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 1級自動車整備士資格を正当に評価 ✅ 日産正規ディーラーならではの安定基盤 ✅ 最新診断機・充実した工場設備 ✅ EV・e-POWERなど最先端技術に携われる ✅ メーカー研修・資格取得制度が充実 ✅ ご予約中心の入庫管理で計画的に働ける ✅ 将来はチーフ・工場長・サービスマネージャーも目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容: 約8割のスタッフが未経験からスタート。 オルビスだからこそ、時には「売らない」選択肢も。 あなたらしく、お客様に寄り添う仕事を始めませんか？ ―――――――――――――――― 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど公開中！ ＼30分Web説明会を開催！／ すべて現場経験社員が登壇♪ 【日程】 ・9月14日(月)18:00～18:30 ※ウェビナー形式／カメラOFF・私服OK／チャットで質問受付 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 在職中の方・まずは話を聞いてみたい方も大歓迎です！ ▼参加予約はこちら▼ https://x.gd/K34J5（前日AMまで受付） ▼5分でわかる解説動画配信中▼ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw ―――――――――――――――― ◆◇働きやすさのPOINT◇◆ □個人ノルマ・残業・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり、高有休取得率（82.5%~） □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □マイカー通勤可、ガソリン代規定内支給 「美容が好き」「人と話すことが好き」そんな気持ちが活かせる仕事です！ ベストコスメ多数受賞！ スキンケア、メイク、サプリメントなど幅広く受賞歴あり！ 初めての化粧品を選ぶ方から、コスメ好きな方まで、様々なお客様に自信をもってオススメできます♪ ＜おもな受賞商品＞ ・オルビスユー ・オルビス ザ クレンジング オイル ・エッセンスインヘアミルク 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質についてお話を伺いながら､最適な商品のご提案をしていただきます。ノルマはないのでお客様に寄り添った接客が可能です。またSNS投稿、個店プロモーションなど接客以外の業務にもチャレンジできます！20代～40代の女性が多く活躍している職場です。 ＜この仕事で得られること＞ 定期的にショップのメンバー同士で建設的な意見交換や振り返りを行うことにより、 美容知識、豊富なカウンセリング力、相手目線の対人構築力などが得られます！ ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～30代活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼安定して成長中／／ 多くのお客様からご支持をいただき、売上・利益は2年連続10％以上成長中！ 社員への支援・還元をより充実させています。 ‥‥オルビスの考え方‥‥ 『「時には売らない」接客方針』 オルビスのビューティーアドバイザーの仕事は、商品を売ることではありません。 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 私たちはお客様一人ひとりがその人らしく、ここちよく年齢を重ねていくために、お客様の「なりたい自分」を一緒に見つけ、実現のサポートをしたいと思っています。 心からお客様に寄り添いぬくこと、それこそがビューティーアドバイザーの役割です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給26万円～27万円 ✅ 夜は基本20:30頃まで・深夜勤務なし ✅ 昼のみ・夜のみの短時間勤務日あり ✅ 曜日を固定した休みも相談可能 ✅ 店長経験がなくてもOK ✅ うなぎ店での勤務経験は不要 🏮 仕事内容 「うなぎ乃助 高松本店」で、ホール・キッチン業務を担当していただきます。 まずは店舗の基本業務からスタートし、慣れてきたら新人スタッフへの説明や周囲への声かけなど、少しずつ店舗運営にも関わっていただきます。 うなぎの調理工程や接客方法はマニュアル化しているため、うなぎ店での勤務経験は必要ありません。 🍽️ 具体的な仕事内容 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ会計 ・片付け、店内清掃 【キッチン業務】 ・マニュアルに沿った調理 ・盛り付け、仕込み ・洗い場 ・厨房内の清掃、衛生管理 【仕事に慣れてきたら】 ・新人スタッフへの業務説明、フォロー ・スタッフへの声かけ、営業中の連携 ・開店、閉店業務の確認 ・お客様対応やトラブルの一次対応 さらに経験を積んだ後は、発注・在庫管理・シフト調整なども、習熟度に応じてお任せします。 ⭐ この仕事の特徴 💰 月給26万円～27万円 経験や能力を考慮して給与を決定します。 将来的に店長として店舗運営を任せられるようになった場合は、月給28万円以上を想定しています。 🕗 夜は基本20:30頃まで 営業時間は、昼11:00～14:00、夜17:00～20:00です。 ・昼勤務 10:00～14:30 ・夜勤務 16:00～20:30 ・昼夜勤務 10:00～20:30（中休み90分） 昼のみ・夜のみの短時間勤務日もあります。 🔰 店長・うなぎ店の経験は不要 専門的な職人経験や店長経験は必要ありません。 まずは基本業務を覚え、慣れてきたら新人教育や店舗運営にも少しずつ関わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規飛び込み営業なし。 Honda正規店の反響営業。 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心です。 車を無理に「売る」のではなく、 ご家族構成やライフスタイルを伺いながら、 お客様に合ったカーライフをご提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業」と聞くと、ノルマや飛び込み営業を 思い浮かべる方もいるかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、 お客様との何気ない会話から 信頼関係を築くこと。 車の知識や営業経験よりも、 人と話すことが好きという 気持ちが活かせます！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！反響営業だから安心！ ＊ホンダ正規ディーラーで長期安定！ ＊賞与年2回＆インセンティブ支給！ ＊完全週休2日制＆年間休日115日！ ＊最長1ヶ月研修＆マンツーマン教育！ ＊家族手当や住宅手当など充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0877-62-2003（採用担当まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホンダ正規ディーラーで、ご来店いただいたお客様へ最適なカーライフをご提案する営業のお仕事です。 ～～具体的には～～ 〇ご来店されたお客様への接客・ご案内 〇家族構成やライフスタイルに合せたご提案 〇試乗のご案内 〇契約手続き・納車準備 〇点検・車検のご案内 〇自動車保険のご提案・更新対応 〇既存のお客様へのアフターフォロー ～～入社後について 入社後は本社でHondaの理念や仕事の流れを学び、その後は店舗で先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。商談や書類作成も隣で一緒に進めるため、未経験でも安心。少しずつ知識や経験を積み重ねながら、一人で担当できる業務を増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込み営業なし！】 ご来店いただいたお客様へのご案内が中心となる完全反響営業！新規開拓や飛び込み営業はなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。会話を楽しみながら信頼関係を築き、長くお付き合いできる営業スタイル！ 【頑張りを収入へ！】 賞与年2回に加え、販売実績に応じたインセンティブも支給！成果だけではなく、日々の行動や取り組む姿勢もしっかり評価します。モチベーションを維持しながら成長できる環境が整っていますよ＊ 【未経験から育成！】 車の知識や営業経験は問いません。本社研修で基礎を学び、現場では先輩がマンツーマンでサポート！困ったときはすぐ相談できる体制なので、自信を持って仕事を覚えていくことができます。 【働きやすい環境！】 完全週休2日制で年間休日は115日！GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。仕事も休日も充実させながら、無理なく長く働ける環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ香川中央は、地域に根差した自動車販売を展開しています。抜群の安定性を誇るHondaの正規ディーラーとして、お客様に最高のカーライフを提供。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今の工場で、この先も通用する技術は身につくだろうか。」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 自動車業界は今、大きな転換期を迎えています。 EV（電気自動車）、e-POWER、電子制御、先進運転支援システムなど、自動車技術はこれまで以上のスピードで進化しています。 だからこそ、これからの整備士に求められるのは「今できる整備」だけではありません。 新しい技術を学び続けられる環境があるかどうかが、5年後・10年後の整備士人生を大きく左右します。 香川日産では、日産正規ディーラーならではの教育制度とメーカー研修を活用しながら、最先端技術を学べる環境をご用意しています。 日々の業務を通じて、EVやe-POWER、最新の電子制御システムに触れながら、整備士として着実にスキルアップできます。 担当いただくのは、お客様の安心・安全を支えるテクニカルスタッフとしての整備業務全般です。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーの整備士として、以下の業務を担当していただきます。 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・テクニカルアドバイザーから引き継いだ整備作業 ・診断機を使用した故障探求 ・整備内容や点検結果のご説明 ・見積書作成 ・工場内の整理・清掃 車を整備するだけではなく、お客様へ整備内容を分かりやすくご説明することも大切な仕事です。 「クルマのドクター」として技術だけでなく、お客様から信頼される整備士を目指せます。 ■最先端技術を、日常業務の中で学べます。 香川日産では、 ・軽EV「サクラ」 ・クロスオーバーEV「アリア」 ・e-POWER搭載車 ・最新の電子制御システム ・先進安全技術搭載車 など、多様な車種の整備に携わることができます。 民間整備工場ではなかなか経験できないメーカー最新技術を、日々の仕事を通じて習得できることが、日産ディーラーで働く大きな魅力です。 ■学び続けられる環境があります。 最新技術は、一人で勉強するには限界があります。 香川日産では、 メーカー研修 社内勉強会 先輩社員によるOJT 技術修得プログラム などを通じて、整備士一人ひとりの成長をサポートしています。 「分からないから任せられない」 ではなく、 「分かるようになるまで一緒に学ぶ」 そんな風土があります。 ■市場価値の高い整備士へ。 これからの整備士は、 「整備ができる」 だけではなく、 「最新技術に対応できる」 ことが求められる時代です。 香川日産では、国家資格だけでなく、日産独自の技術認定制度やメーカー教育を通じて、整備士としての専門性を高めることができます。 次のステップとして、 ・自動車検査員 ・国家1級自動車整備士 ・日産マスター資格 など、さらなるキャリアアップも目指せます。 技術を磨き続けたい方には最適な環境です。 ■こんな方を歓迎します。 ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・EVやe-POWERなど最新技術を学びたい方 ・故障診断のスキルを高めたい方 ・ディーラーで専門性を磨きたい方 ・将来も必要とされる整備士を目指したい方 ・整備士として市場価値を高めたい方 ■香川日産で働く魅力 ✅ EV・e-POWERなど最先端技術を学べる ✅ 日産正規ディーラーならではのメーカー研修 ✅ 最新診断機を使用した故障診断 ✅ 国家1級・検査員・日産マスター資格など豊富なキャリアパス ✅ 社内勉強会・技術研修が充実 ✅ 将来も必要とされる整備士を目指せる環境 ■ 勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容: ティッシュペーパー『エリエール』でおなじみ 『大王製紙』のグループ企業です ペット用品の開発・製造を主力事業とし 『猫砂』製造では、市場の4割を弊社で担っております 高い技術力と安定した経営基盤を強みに 今後さらなる事業拡大を目指しています ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ★未経験者歓迎！中途採用のハンデ一切なし！ ★大王製紙のグループ会社なので安定感抜群！ ★リサイクル事業が根幹で社会貢献性も高いです ★年休112日+有休！基本は土日休みです！ ★空調服や熱中症対策の水無料！環境整備◎ ★昇給・賞与アリ！年収500万円以上も可！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ あなたにお任せするのは、ペット用製品（猫砂）を 製造する工場での各種作業です 製造ラインがスムーズに動くよう、 チームで協力しながら進めていきます ■《具体的な仕事内容》 ・原料の入庫・運搬（フォークリフトを使用） ・機械への原料投入 ・完成品の品質チェックや袋詰め・梱包 ・倉庫への搬送、トラックへの積み込み作業 （※配属部署により行わない作業もあります） ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで指導 機械の操作方法や仕事の流れを丁寧に教えるので あなたのペースで覚えていけます フォークリフト免許がない方も、入社後に 費用全額会社負担で取得できるのでご安心ください 「人にやさしく、ペットにやさしく、地球にやさしく」 私たちは、通常は廃棄されてしまう生産ロス品を「貴重な資源」 として捉え直し、独自の技術で新たな製品へと再生しています 事業そのものが資源の有効活用に繋がり、自然と共生する 循環型社会の実現を目指す、社会貢献性の高い取り組みです SDGsが叫ばれるようになって間もないですが、 あなたの仕事が、持続可能な社会を創る力になります 少しでも興味がある方は、是非ご応募くださいませ ご連絡お待ちしております

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「実務経験が浅いから、自分にできるか不安。」 「ブランクがあるので、もう一度整備士として働けるか心配。」 「いきなり難しい修理を任されたらどうしよう。」 そんな不安を抱えている方こそ、香川日産へお越しください。 私たちは、経験の浅い整備士やブランクのある方を、いきなり一人で現場へ送り出すことはありません。 香川日産では、「見て覚えろ」ではなく、「一緒にやってみよう」という考え方を大切にしています。 入社後は、あなたの経験や技術レベルに合わせて仕事をお任せします。 まずはオイル交換やタイヤ交換、法定点検など基礎的な整備からスタート。 先輩社員とペアで作業を行いながら、一つひとつ仕事を覚えていきます。 エンジンの不具合対応や故障診断など難易度の高い整備は、必ず経験豊富な先輩社員と一緒に対応します。 「分からないまま一人で作業する。」 そんなことはありません。 分からないことはその場で質問し、実際の作業を通じて少しずつ技術を身につけられる環境です。 焦る必要はありません。 あなたのペースで、一人前のテクニカルスタッフを目指してください。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・一般整備 ・故障診断補助 ・整備内容のご説明 ・工場内の整理・清掃 経験を積みながら、EVやe-POWERなど最新車両の整備や電子制御の故障診断などにもチャレンジできます。 ■安心して成長できる理由 香川日産では、一人ひとりの成長に合わせた教育体制を整えています。 【先輩社員とのペア作業】 難易度の高い整備や故障診断では、必ず先輩社員がサポートします。 【段階的なスキルアップ】 できる仕事を少しずつ増やしながら成長できるため、無理なく技術を身につけられます。 【日産グループの研修制度】 店舗でのOJTだけでなく、メーカー研修や技術修得制度も充実しています。 実務だけでは学べない知識もしっかり身につけることができます。 ■将来のキャリアも応援します 経験を積んだ後は、 ・2級自動車整備士 ・自動車検査員 ・国家1級自動車整備士 ・日産独自のマスター資格 など、さらなるキャリアアップも目指せます。 「今はまだ自信がない。」 そんな方でも大丈夫です。 一歩ずつ経験を積みながら、将来は最新技術にも対応できる市場価値の高い整備士へ成長できます。 ■こんな方を歓迎します ・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・実務経験が浅い方 ・ブランクから整備士へ復帰したい方 ・ディーラーで技術を磨きたい方 ・安心して成長できる職場を探している方 ・長く働ける環境を探している方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 必ず先輩社員がサポートする教育体制 ✅ 「見て覚えろ」ではない育成文化 ✅ 実務経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎 ✅ 日産グループのメーカー研修が充実 ✅ EV・e-POWERなど最新技術も学べる ✅ 将来は2級・検査員・国家1級も目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容: 【昭和28年創業・コスモ石油特約店としての安定基盤】 香川県高松市にて、地域の暮らしや産業を支えるガソリンスタンドの運営や燃料配送を行っている「若宮産業株式会社」です。 2t・4t・大型タンクローリー等を使用し、法人のお客様（工場や建設現場、ホテルなど）へ燃料（灯油、軽油、重油、潤滑油）をお届けする配送ドライバーを募集します。 【ここがポイント！】 * 毎日必ず家に帰れる近距離配送！夜勤や長距離運転は一切ありません。高松市内および近郊の近距離ルートです。 * メリハリをつけて働ける環境！燃料需要が高まる冬場（繁忙期）は残業が発生しますが、それ以外の時期は残業少なめで無理なく働けます。 * 手厚い同乗研修あり！危険物を扱うため、最初は先輩が助手席に乗ってルートや給油の手順を丁寧に教えます。ブランクがある方も安心です。 【主な職務内容】 * タンクローリーや移動タンク車での燃料配送・給油作業 * 固定の取引先（高松市内および近郊）へのルート配送 * 帰社後の簡単な事務作業（日報の記入など） ★長距離の運転や夜間配送は一切ありません！毎日夕方にはきちんと家に帰れる日勤のみのお仕事です。 ★危険物を扱うため安全第一の運行を心がけており、焦らず丁寧にお仕事に向き合える環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

仕事内容: HONDAの自動車販売および保険や車検などのご案内スタッフ。 \ 賞与年2回！昨年800,000円の実績！ / 【具体的には】 ■基本的には、自社のお客様への点検、車検、保険継続のご案内、新製品のご提案、およびご来店促進を通じて、店舗での商談を中心に行います。 ■先方とじっくりコミュニケーションを取りつつライフスタイルや予算などに合わせ最適な車をご提案。ご契約後も納車後までしっかりフォローします。 ■まずは「車が好き」からのスタートで大丈夫。経験豊富な先輩もしっかりサポートを行いますし当社はメーカー研修はもとより、独自研修も充実しており未経験からしっかりと力を磨くことができます。 ■各自が残した成果は報奨金でしっかり評価。お客様のためにしっかり考え満足を追求することが自分にもきちんと返ってくるため、やりがいも大きいです。

仕事内容: 約8割のスタッフが未経験からスタート。 オルビスが大切にするのは、「お客様にとって何がベストか」を考えること。 だからこそ、時には売らない選択肢も。 あなたらしく、お客様に寄り添う仕事を始めませんか？ 【髪色・ネイル自由｜有給取得率82.5%~｜連休取得奨励制度あり】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～30代が中心メンバーとなって活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼ ・9月14日(月)18:00～18:30 説明会予約のみもOKです！ ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信中！（５分程） ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど 動画と合わせてご覧ください！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ ー ・。＊美容室へのルート営業、販売＊。・－ ー 弊社は、美容用品の卸売会社です。 主に愛媛県内の美容室にルート営業、 販売をお任せします。 弊社しか取り扱いのない商品も！！！ また、コンサルティングセールスを強みと しており、『お客様に必ず伸びて頂く⭐』 ということを目標を掲げて日々取り組んで おります。 ただ “物”を販売するのではなく、商品を 通じてお客様の業績向上を一緒にお手伝い してみませんか？ 研修が充実しておりますので、未経験の方 も１からしっかりとサポートさせていただ きます♪ ※原則 転勤なし（本人の希望を優先） …━━━☆・✨弊社について✨…━━━☆ ♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦ 『ＢＩＧ』よりも『ＧＯＯＤ』な会社を⭐ 社員の生活をより豊かに✨ ♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦ 香川・徳島・愛媛・岡山の美容室ディーラー として、美容サロン向けの材料卸販売を はじめ美容室開業支援・経営支援など 美容サロンオーナ―様のトータルサポート を行う会社です。 ベテラン社員から若い社員まで、幅広い 年齢層のスタッフが在籍しておりますので、 すぐに馴染んで相談もしやすい環境です◎ あなたも一緒に働いてみませんか？ …━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・…━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 【アピールポイント】 ✅年間休日115日→来年度121日予定 ✅基本給＋充実の各種手当あり ✅転勤なしで地元で長く働ける ✅ワークライフバランスが充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━ セキュリティシステムや 防犯カメラシステムの 構築及び各種機器の設置や メンテナンスが主な業務です。 ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━ 出社後は現場へ向かう 準備をします。現場では 打ち合わせやセキュリティ システムなどの施工を 行います。夕方事務所へ 戻り、翌日の準備を して退社します。 ■ 研修制度 ━━━━━━━━━━ 入社後、座学にて新入 社員研修を受講して いただきます。その後、 営業職、警務職の研修 （数日間の体験）を 受講後に技術職に配属 となります。基礎から 分かりやすく指導する ため、実務経験が浅い 方や業界未経験の方 でも安心して専門的な 知識やスキルを身に 付けていくことが可能 な環境です。 技術職は基本的に 2人1組で行動します。 先輩社員と同行して 技術の習得等、経験を 積んでいただきます。 ■ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━ メリハリのある活気ある 職場で、スタッフ間の良 質な人間関係が構築され ています。新たな仲間を 温かく迎え入れる受入体 制がしっかりと整って おり、抜群のチームワー クを発揮しながら快適 に働ける環境です。

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 香川県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 香川県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※香川県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・香川県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 香川県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 香川県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※香川県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・香川県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●経験は関係なし！未経験スタートのメンバー多数 ●夜勤明け＋休みで感覚的には年間休日180日！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 製造ラインのオペレーション業務を 担当して頂きます。 （機械操作・検査・出荷など） 【具体的には】 稼働状況を確認しながら外観目視検査、 最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ●資材を機械にセット ●機械を操作・確認 ●製品を運ぶ ●検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●新しいことに挑戦したいとお考えの方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！ 未経験の方も研修などで しっかりサポートしますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ⭐飛び込みやノルマなし ⭐既存のお客様中心のルート営業 ⭐転勤なしで地元で腰を据えて働ける ⭐残業は月20時間程度で少なめ ✅仕事内容 建物の清掃・設備管理などを 既存のお客様へ提案する営業です。 【具体的な仕事内容】 ■総合建物管理の提案 （清掃、設備、警備など） ■新築美装工事の提案 （清掃、養生、施工管理） ■既存顧客への定期的なフォロー ■お困りごとのヒアリングと解決策の提示 【提供するサービスについて】 ・モノではなく快適な空間づくりを提供 ・脱炭素や省エネなど社会変化にも対応 ・大手ゼネコンや官公庁など安定した顧客 ・既存のお客様対応が中心です ✅教育体制について ・まずは現場での作業を通じて、 実際に提案する業務内容を身につけていただきます ・その後は先輩社員の営業に同行し、 現場感覚を掴みながら流れを段階的に学んでいきましょう ・専門知識がなくても安心して始められます ✅職場環境について ・営業メンバーは全員未経験・転職組 ・コミュニケーションが活発な温かい社風 ・困った時はすぐに相談できる環境です ✅魅力ややりがいについて ・持続的な建物管理を目指す、社会貢献度の高いお仕事です ・お客様の快適な職場環境作りや暮らしを支援しています ・残業少なめで無理なく長く働けます ✅社員インタビュー 「前職は新規開拓が多くて大変でしたが、 今は既存のお客様中心で安心です。 単なるモノ売りではなく課題解決ができ、 お客様から直接感謝されるのが嬉しいです」 ✅当社について 設立から70年に及ぶ実績と信頼があります。 地域密着型で、景気に左右されにくい事業を展開。 従業員が働きやすい環境作りを推進しながら、 豊かで快適な空間を提供し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 店舗でお預かりした衣類を クリーニングする工場内作業を お任せします！ ✅検品 ほつれや破れ、ポケット忘れ物確認 ✅仕分け 素材や洗濯表示に合わせて水洗いや ドライクリーニングなどを選別 ✅洗濯 衣類を種類ごとに業務用洗濯機に入れ 洗い終わり次第、ハンガーに掛け 乾燥工程に回していきます。 ✅仕上げ 専用の機械を使ってシワや形を整えて梱包 ▼6:00：出勤 工場内作業（検品・仕分け・洗い・仕上げ） ▼11:30～12:30：お昼休憩 工場内作業（検品・仕分け・洗い・仕上げ） ▼14:45：片付け・翌日の準備 ▼15:00：退社 また、車で店舗を回って お預かりした衣類を回収したり クリーニングした商品を届けるなど 店舗への集配も行っていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　エリア内転職で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：377,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方（チーフスタッフ1）のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 香川県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 香川県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※香川県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・香川県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「1級自動車整備士まで取得した。でも、今の仕事は車検や点検、部品交換が中心。もっと高度な故障診断や最先端技術に携わりたい。」 そんな想いをお持ちではありませんか。 香川日産自動車 高松店では、1級整備士という資格にふさわしい仕事と環境をご用意しています。 高松店は2026年1月に全面刷新・グランドオープンした、香川県初となる日産次世代店舗コンセプト「ニッサン・リテール・コンセプト（NRC）」を採用した旗艦店舗です。 完全屋内・空調完備の整備ピット、GT-R専用ピット、最新の診断設備など、整備士が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 お任せするのは、車検・法定点検・一般整備だけではありません。 ・高度な故障診断・故障探求 ・EV・e-POWERなど電動車の点検・整備 ・電子制御システムの診断 ・GT-Rなど高性能車の整備 ・若手整備士への技術指導 ・お客様への整備内容のご説明 単なる部品交換ではなく、 「なぜ故障したのか」 「どの整備方法がお客様にとって最適なのか」 まで考える仕事です。 整備方法もガチガチのマニュアルだけではありません。 同僚や工場長と相談しながら、お客様にとって最適な整備方法を考えられる環境があります。 さらに、香川日産では全国の日産整備士が挑戦する「スーパーGT メカニックチャレンジ」へ参加するチャンスがあります。 舞台は、KONDO RACING（近藤レーシング）。 全国から選抜された整備士が、実際のスーパーGTのレース現場でメカニックとして活動できる特別なプログラムです。 毎年参加しており、岡山で開催される開幕戦では、普段の整備では経験できないレースメカニックとしての技術やスピード、チームワークを学ぶことができます。 会社としても参加する整備士を全面的に応援しており、新入社員が応援に駆け付けることもある、香川日産が大切にしている取り組みの一つです。 また、香川日産では「お客様へ最高のサービスを提供するためには、まず社員が安心して働ける環境が必要」という考えのもと、高松店では整備士の働く環境にもこだわりました。 完全屋内・空調完備のピット、GT-R専用ピット、最新設備、広く清潔な休憩室、男女別トイレなど、毎日気持ちよく働ける環境を整えています。 1級整備士は、資格を取得することがゴールではありません。 その資格を、どんな環境で、どんな車を相手に、どんな仲間と活かすかで、整備士としての未来は大きく変わります。 もしあなたが、「もっと技術者として成長したい」「1級資格に見合う環境で働きたい」と考えているなら、ぜひ一度高松店へお越しください。 新しい設備だけではなく、スタッフ同士の雰囲気や、お客様を第一に考える香川日産のサービスも、ぜひご自身の目で体感してください。 ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 香川県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 香川県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※香川県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・香川県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 エリア内転勤限定職のため、 生活基盤が大きく変わることはありません。 最短でのキャリアアップも目指せます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 見知らぬ街・地方へと離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給290,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　エリア内転職で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：290,000円～607,000円 ・想定年収：4,060,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：327,000円～607,000円 ・想定年収：4,578,000円～8,498,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 地域密着型で働く♪ドラッグストアの店長候補をお任せします！ 《お仕事詳細》 香川県内のドラッグストア店舗にて、 店長候補として下記のお仕事をおまかせ！ ・レジ業務 ・開店・閉店業務 ・商品管理など →基礎業務からスタートし、慣れてきたら 下記のお仕事も徐々にお願いいたします。 ・商品の発注 ・アルバイト・パートの採用 ・スタッフの教育 ・本部への報告業務 などの店舗マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※エリア内での複数店舗で勤務する場合あり （変更範囲：法人の定める業務） エリア社員について 香川県内の店舗に配属となります。 拠点から30km離れた店舗に配属の場合は 異動手当・借上社宅制度が適用されます。 ※香川県内での店舗異動・転勤あり 【勤務地について】 ・香川県内のレデイ薬局各店舗 ※採用後、配属先店舗を決定いたします。 ※複数店舗で勤務できる方の募集です。 キャリアアップ応援＆しっかりと手当で還元！ 登録販売者や管理栄養士の資格など、 資格取得も大きくサポート。 資格取得後や役職などへの昇格につれ、 手当を付与。 もちろんすでに資格を取得している方にも 手当を付与いたします。 あなたの頑張りが無駄にならない、 そんな職場づくりを目指しております！ ◎段階に合わせた研修を実施！ 登録販売者勉強会、化粧品セミナー、 店長研修、ＳＶ研修、ＭＤ研修など ◎男性・女性活躍中の職場です！ くるみん取得企業ですので、 子育て中の男性も女性も安心して働けます。 四国・瀬戸内地域に根差し、地域医療連携の中核を担う！ 当社は独自のドミナント戦略により、 四国、瀬戸内の一部地域で店舗数を拡大中。 地域の方々が健康でいることを目指し、 日々邁進してまいります。 具体的な例では、当社は2010年以降に 全店でたばこの取り扱いを中止し、 お客様の健康を第一に考える姿勢を打ち出しています。 ぜひあなたも、地域の健康を一緒に高めていきませんか！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　エリア内転職で年収840万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：290,000円～607,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（53,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 エリア内転勤限定職のため、 生活基盤が大きく変わることはありません。 最短でのキャリアアップも目指せます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 見知らぬ街・地方へと離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給290,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●夜勤明け＋休みで感覚的には年間休日180日！ ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【製造工程の流れ】 ●資材を機械にセット 資材の大きさは様々ですが、 大きなものは機械で運ぶため 体への負担は少なめです！ ●機械を操作・確認 マニュアルを確認しながらスイッチをポチっと 押していただく簡単な作業です！ 作業中に異常が無いか、確認を行います。 ●製品を運ぶ 完成品を検査場所まで運びます。 2～3人で行います。 上記を5～10人のチームで動きます。 それぞれの作業を協力しながら順番に行っていきます。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●新しいことに挑戦したいとお考えの方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！ 未経験の方も研修などで しっかりサポートしますのでご安心ください。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 エリア内転勤限定職のため、 生活基盤が大きく変わることはありません。 最短でのキャリアアップも目指せます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 見知らぬ街・地方へと離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給290,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 店舗から衣類をお預かりし、 クリーニングした後に各店舗へ 配送する簡単なお仕事です！ ▼6:00：出勤 ・工場内作業（タオルの洗浄など） ・商品をルート車に積み込む・確認 ▼8:30：出発 ・ルート車で工場出発 ・商品の運搬（約6店舗） ▼11:00：工場到着 工場内軽作業 ・ルート車片付け ・ワイシャツ仕分け ・午後の準備 など ▼11:30～12:30：休憩 ▼12:30：午後勤務開始 ・ルート車で工場出発 ▼14:45：工場到着 ・ルート車の片付け ▼15:00：退社 ✅配送は1日8〜10箇所程度 ✅洗濯物は台車で運搬するため 女性スタッフでも安心。 重たいなどの心配もありません！