香川、フレックスタイム制、契約社員の求人・転職情報

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

看護師やCRA経験者必見！臨床経験を活かせる在宅ワーク✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品CRA、医薬品臨床研究、看護師 世界的な製薬会社ロシュの独立子会社として、 2020年に東京に日本法人を設立した当社。 診療情報のデジタル化を推進し、日々、 がん研究の変革に 挑んでいるヘルステック企業です。 臨床現場の経験や医療知識を活かしながら、 病院勤務とは異なる「デスクワーク中心・完全在宅」の環境で、がん研究の発展に貢献できるお仕事です。専門的なシステム操作やデスクワークが初めての方でも、安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 電子カルテや処方箋などの医療データが 読めれば、特別なデータ抽出の経験は問いません 看護師や臨床開発モニターなど、医療業界のバックグラウンドを持つ仲間がお互いを尊重し合いながら自律して働いている職場です。「カルテの記述内容が理解できる」「医療用語がわかる」という知識そのものが最大の強みになります。 理由2 入社後に丁寧なオリエンテーションと研修体制があります。実務スタート後も判断に迷うことがあれば、チャットやビデオ通話を利用していつでも チームメンバーに相談・情報共有ができる環境が 整っています。一人で抱え込む心配はありません。 理由3 外資系ですが、語学力（英語スキル）は必要ありません。 理由4 体力的・精神的な負担を大幅に抑えて働ける環境が整っています。夜勤や立ち仕事、突発的な呼び出しは一切ありません。ご自宅での完全在宅勤務（フルリモート）のため通勤ストレスもありません。残業もほとんどなく、1ヶ月あたりの平均残業時間は0~3時間以内です。 以上の4点から、臨床現場の知識を活かしてデスクワークへ移行したい方でも、安心して業務を始められます。 ■仕事内容 ・電子カルテデータの確認 ・必要な医療データの抽出 （病理・放射線報告書等） ・システムへの入力と登録 ■よくあるご質問 Q. 完全在宅勤務とのことですが、出社が 必要な日はありますか？ A. 原則ありません。初日のみ、ノートパソコンの受け渡しや初期設定、入社オリエンテーションのため、オフィス（品川）にお越しいただきますが、2日目以降は自宅での完全リモートワークとなります。 Q. 残業は多いですか？ A. ほとんどありません。フレックスタイム制を導入しており、ご自身の生活に合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■職場環境 20代後半から40代のメンバーを中心に活躍していただいています。上下関係の無いフラットな社風と柔軟な働き方を特徴とし、社員一人一人のライフスタイルに合わせて自律的に仕事を進めることができます。 ■給与・待遇 年俸制 5,000,000円〜6,000,000円/年 （月額41万円以上） ※これまでのご経験やお持ちのスキルを面接で 確認させていただき、決定いたします。 ■勤務時間 月曜から金曜のフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 標準的な労働時間は1日8時間（標準勤務時間帯9:00〜18:00）ですが、ご自身のライフスタイルに合わせて、始業時間は7:00〜10:00の間で、終業時間は15:00~ 22:00の間で自由に調整していただけます。

【在宅×フレックス】世界初のエコ農業資材を広める北海道エリア営業

仕事内容 北海道の注力地域（オホーツク・十勝エリア）にて、持続可能な農業を実現する世界初・100％オーガニックの超吸水性資材「EFポリマー」を普及させるセールスエンジニアメンバーを募集します。 ＜具体的には＞ ・販売戦略の立案・実行： 北海道での注力作物（ジャガイモや小麦、野菜など）や注力地域に合わせた販売促進活動。 ・既存販売チャネルの強化： パートナー代理店様との連携・サポート。 ・実証試験のリード： 自治体、販売代理店様、農家様と調整しながら、EFポリマーを使用した実証試験の実施、保水効果や収量アップのデータ分析・フォローアップ。 ＜ある1週間のスケジュール例＞ ・月曜／生産者様訪問（収量調査など） ・火曜／販売店様訪問 ・水曜／生産者様訪問 ・木曜／展示会調整 ・金曜／倉庫状況確認 など 仕事内容の変更 なし

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

土日祝休み・年間休日125日！未経験から人材業界にチャレンジ！賞与年2回・正社員登用制度あり

仕事内容 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する提案営業と、 派遣スタッフの就業フォローを担当していただきます。 【具体的には】 ■新規営業 ・担当エリアの企業へ訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規取引先の開拓 ■既存企業フォロー ・担当企業への定期訪問 ・派遣スタッフの就業状況確認 ・増員・欠員時の人材提案 ・企業担当者との信頼関係づくり ■スタッフフォロー ・就業開始日の同行 ・定期訪問・面談 ・就業中の相談対応 ・企業との調整・職場環境改善 企業とスタッフ双方を支え、 多くの就業機会を創出するやりがいのある仕事です。 【アピールポイント】 ・未経験歓迎 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり ・正社員登用制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・中途入社社員多数活躍中

営業未経験者も活躍｜年間休日140日｜フレックスタイム制

仕事内容: 美容サロンの集客・業務・経営を支援する企画営業です。 『ホットペッパービューティー』『サロンボード』を活用し、 新規顧客の開拓と既存顧客への提案を担当します。 【主な業務】 ・新規商談のアポイント獲得 ・サロンの課題やニーズのヒアリング ・データ分析に基づく集客・業務改善提案 ・施策の実行支援 ・効果検証とアフターフォロー 変更の範囲：顧客接点職の業務一切

香川県、徳島県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務 （作業計画、保守点検、メンテナンス作業、障害対応）をご担当いただきます。

企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【高松・契約社員】未経験OK/上下水道設備の電気・計装設備保守点検/プライム◎ 仕事の内容 香川県、徳島県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務 （作業計画、保守点検、メンテナンス作業、障害対応）をご担当いただきます。 ■電気、計装設備の保守点検、修繕業務拡大の為の提案活動、書類作成 ■電気、計装設備の保守点検、メンテナンス作業、障害対応 ■受注後の業務計画、とりまとめ、試験 ■現場代理人業務 ■点検、修繕業務に関する報告書類作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない 等 募集職種 【高松・契約社員】未経験OK/上下水道設備の電気・計装設備保守点検/プライム◎

準社員 リフォーム現場監督 経験者募集！ヤマダデンキ　Tecc LIFE SELECT 高松春日本店

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム工事の全般の管理をお願い致します。 見積確認、業者手配、工程管理、現場確認、完了確認、 引き渡し 等 ※リフォームの現場監督、営業経験者の方 歓迎！ 具体的な仕事詳細 営業から現場を引き継いでいただいた後、スムーズに工事現場が 進捗し、お客様に完璧な内容で引き渡しができるように職人さん とお客様、現場を統括し、工事現場の全般を監督していただく 重要なお仕事です。 事務仕事と現場での業務を両方を担当していただきます。

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

香川県、徳島県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務 （作業計画、保守点検、メンテナンス作業、障害対応）をご担当いただきます。

企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【高松・契約社員】上下水道設備の電気・計装設備保守点検/プライム上場◎ 仕事の内容 香川県、徳島県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務 （作業計画、保守点検、メンテナンス作業、障害対応）をご担当いただきます。 ■電気、計装設備の保守点検、修繕業務拡大の為の提案活動、書類作成 ■電気、計装設備の保守点検、メンテナンス作業、障害対応 ■受注後の業務計画、とりまとめ、試験 ■現場代理人業務 ■点検、修繕業務に関する報告書類作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない 等 募集職種 【高松・契約社員】上下水道設備の電気・計装設備保守点検/プライム上場◎

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。