岩手、オープニング、正社員の求人・転職情報

【SDGs貢献の安定事業】廃棄コストとCO2を削減する営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【高需要×安定企業】創業47年の実績✨ ★業績好調につきオープニングスタッフ募集！ ★信頼関係を大切にする“売らない”営業です！ モノづくりが続く限り、なくなることのない資源リサイクル。私たちは、建設工事現場や電気工事で不要になった銅線・電線ドラム・非鉄金属などを回収・買取・再利用に繋げる専門商社です！ 工事現場の廃棄コスト削減とCO2排出抑制を同時に実現し、社会や環境の持続可能性に深く貢献！SDGsや資源循環の意識が高まる現代において、当社のリサイクル事業はなくてはならない存在です◎創業47年の安定経営と高い需要を背景に、業績は好調を維持しています。ノルマを追うのではなく、誠実な対応で信頼関係を築く営業スタイルです♪ ■お仕事内容 ・東北エリアの建設会社等へ訪問 ・銅線や非鉄金属等の買取提案 ・買取価格の見積もり査定 ・配車部門と連携した回収手配 ・マニフェスト発行・契約締結 ■営業スタイル・特徴 ・ノルマなし！人柄重視の営業 ・地場採用強化中！オープニング ・法人・現場営業をお任せ ■働きやすさと評価制度 ・選べる休日制度（完全週休2日制または隔週休2日を選択OK！） ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ・土日祝の連休取得も可能！ ・昇給・賞与年2回＋インセンティブ支給！ ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担◎） ・借り上げ社宅制度完備！ ■安心の研修体制（最大3ヶ月間） ・基礎研修（1～2週間）：ビジネスモデルやコンプライアンスの習得 ・座学研修：業界や資材の基礎知識、ロールプレイ ・現場での基礎研修（2～4週間）：営業同行や現場業務の理解 ・実務研修：先輩との同行を通じて実際の業務フローを習得

接客経験×共感力を活かせる仕事/住宅営業

募集背景 事業拡大による営業部門強化のための募集 仕事内容 ◎仕事内容 「100%反響型の提案営業」 展示場へ来場されたお客様への接客から、 理想の住まいづくりをトータルにプロデュースします。 ｛具体的には｝ ■集客・企画： SNS運用、展示場イベントや見学会の企画・運営 ■プラン相談： 理想の住まい・土地・資金計画（ローン等）のご提案 ■契約〜引渡： 建築士と連携したプラン作成、ショールーム案内、アフターフォロー ■事務： PC（Excel/PPT等）を使用した資料作成やデータ入力 ｛教育・サポート体制｝ ■未経験・UIJターン歓迎： 専門知識が必要な設計や法規制調査は、専属の建築士がしっかりサポートします。 ■段階的な成長： OJTを通じて、できる業務から徐々にお任せしていくので安心です。 ■カジュアル面談OK： 遠方の方や検討中の方は、まずオンラインで気軽にお話ししましょう！ -先輩インタビュー (男性30代・入社8年目) Ｑ1.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ1.Uターン就職でも収入が前職より下がらずに、仕事と家庭のバランスをとりながら働けそうだったから。 住宅営業のターゲット世代が前職でコミュニケーションをとってきた世代であり、顧客ニーズの理解力や深耕力が活かせると感じたから。 Ｑ2.応募者へのアドバイス Ａ2.営業職を経験していなくても、お客様の話を言語化することが得意な方や共感力の高い方は、その強みを活かすことができます。 Ｑ3.休日はどう過ごしていますか？ Ａ3.子供のサッカースクールの付き添いや、スクールがない日は家族と過ごしています。 積極採用中の求人です [醍醐味] 一人ひとりのお客様に向き合いながら、お客様と一緒に、最適な住まいを形にしていく営業スタイルです。そのため質の高い提案ができます。 また、ヒアリング力や提案力に加え、住宅や資金計画に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。

査定買取スタッフ。販売、営業経験者が活躍中！未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【今回の募集について】 一関市内に12月にグランドオープン！ スタートは皆一緒！新しい店舗でイチから店舗を立ち上げてみませんか⁈ 全国展開の買取業界シェアNO1おたからや ！ おたからやは知名度・安定感抜群！！だけでなく・・・業界最大手なのでお客様満足度NO1！！ 自社独自の営業スタイルで高収益を実現！働きやすさも満点！ 飛び込み営業やノルマなど一切なしの完全反響営業！ 今回お任せするのは貴金属やブランド品の査定・買取スタッフです。 オープニングスタッフとして新たなスタートを切りたい方、大歓迎です。 未経験でも全く問題なし！ 分かりやすい充実の研修制度で働きながらブランドや貴金属や時計や骨とう品など・・・様々な知識が身に付きますよ！ 【求人のアピールポイント】 ■ 100%反響営業で飛び込みなし！ ■ 社員の90％が業界未経験！未経験も安心のサポート体制。 ■ 残業禁止を徹底！ ■ 年収1000万円以上多数！！ 【具体的な仕事内容】 ■ 来店されたお客様の対応 (1日5～6件程) ■ 買取のご案内／ご成約のための商談/査定 ■ 数値報告 ■ 店内美化 ■ 買い取った商品の発送など 【一日の仕事の流れ（一例）】 10:00｠開店準備･開店・お客様対応 13:00｠お昼休憩 14:00｠お客様対応・事務作業 17:00｠接客の合間で売り上げ分析 19:00｠閉店→残業なしで退社！ 【こんな方にオススメ！】 ■ コミュニケーション能力の高い方 当社では営業職や販売職の経験者が多く在籍しております。（アパレル業、広告業、飲食業、車ディーラー、不動産業、携帯ショップ、教員 など） おしゃべり好き、聞き上手な方には最適です！ ■ 実力がしっかり評価される環境で成長したい方 当社は年齢や経験にとらわれない絶対評価！買い取り実績に応じて、インセンティブもガッツリ支給◎ ■ キャリアアップを目指している方 今後も続々と出店予定がある為、新店舗の店長や将来の幹部候補も育成していきたいと思っています。 管理職として活躍したい方、大歓迎です！ 年功序列は一切御座いません！アナタの実力次第でマネージャー・エリアマネージャーに抜擢します！ 【たくさんのご応募お待ちしております！】 ブランド品、貴金属に詳しくなくても問題無し！ まずはスマホで写真を撮り本部に画像を流すだけ！ 査定方法などに関しては研修でしっかりと教えます。 まずはお客様と楽しく会話してくださいね。 お買取りさせていただく品物をいつ頃、どこで購入されたのか等の基本的なヒアリング、お客様との世間話しからお願いします！ 金額や買取の可否については店長と相談しながら決めますので、ご安心くださいね。 今もなお過去最高の売上更新中！ リユース業は3兆円規模と言われております。 今最も勢いがある業界で長期で安定して働くことが出来ます！ 買取業務はただの査定ではありません。 お客様との対話を通じて、思い出やストーリーを聞き出し、しっかりとした信頼関係を築く仕事です。 お気軽にご応募くださいね。 【先輩社員インタビュー】 入社2年目20代店長 Oさん 「僕は約2年前に求人広告の高収入で社宅無料に惹かれて入社しました。それまでは飲食店のアルバイトしか働いた事が無く営業はもちろんスーツを着る仕事も未経験でした。ブランド品など知識も無かったのですが研修で丁寧に教えて頂き、先ずはお客様と会話を楽しめれば決して難しい仕事ではありません。今では月売上2000万円の店舗を任せて貰っておりアルバイト時代とは考えられないお給料を頂いてります。この仕事に出会えて本当に良かったです。」 入社8カ月目20代店長 Hさん 「入社後しばらくは関東の店舗で経験を積み、東北の新店舗がオープンするタイミングで店長として立候補をして東北の店舗の立ち上げに尽力しました。努力の甲斐もありオープン初月から目標数字をたたき出し続けておりインセンティブも満足の金額を頂いております。この実績をもとにキャリアアップを目指し次はエリアマネージャーに立候補します。僕のような20代前半の未経験者でもここまで稼げる環境に感謝です！」 入社1年目20代エリアマネージャー Aさん 「未経験で入社後、色々な店舗に配属されながら経験を積んで来ました。私の強みはお客様と仲良くなる事。ブランド品に詳しくなくても世間話などで仲良くなり関係構築を作りご売却頂きました。自然にリピーターさんも増え私の成績も上がり収入も前職の4倍に跳ね上がりました。今ではその努力を買われてエリアマネージャーとして担当している店舗の予算管理を任されています。未経験でも努力次第で重要ポストにつけてとても良い経験です！」

調理師免許ある方優遇◎未経験OK！オープニングスタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2026年4月23日開業！✨ 調理スタッフ募集♪ 調理師免許をお持ちの方優遇！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐求人のPOINT⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年4月開業の新ブランドホテル ✅世界的ホテリエと共に創る新リゾート！ ✅小岩井農場内の自然豊かな環境で働ける ✅年間休日107日でプライベートも充実 ✅住宅手当や食堂完備など福利厚生も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プロジェクトについて ― 日本の新たな価値を、ここから創る ― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ JR東日本グループと 世界的ホテリエがタッグを組み、 「新たな日本の価値創出」を掲げた 「AZUMA FARM KOIWAI」プロジェクト。 日本の鉄道史に名を刻む「小岩井」の地。 ここに世界水準のリゾートを創るという 壮大な計画を遂行するために、 私たちの会社は設立されました。 このチャンスを機に、 まだ誰も見たことのない景色を 一緒に創り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 小岩井農場内の新リゾートホテルで 調理業務をお任せします。 ⏩調理業務 └朝食、夕食、ランチなどの調理全般。 ⏩食関連のアクティビティ業務 └食を通じて お客様の体験価値を高める業務。 ⏩食材の仕入れ・在庫管理 └食材の品質とコストを管理。 ⏩メニュー開発 └お客様に感動を与える 新たなメニューの考案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【組織・文化・サービススタイル】 幅広い業務を通して、お客様の滞在に おける“体験価値”を高めていく役割を 担っていただきます。 スタッフ同士が年齢や役職にとらわれず フラットかつオープンに働ける環境で、 あなたの自由な発想や提案を ぜひ積極的に発信・実践してください。 ✨【充実の教育研修制度】 入社後は実際に完成したホテルにて、 トレーニングや開業準備などを行います。 未経験者・経験者に合わせて 段階的に成長できるよう、 独自の教育・研修プログラムを ご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 正社員雇用 ✅ 年間休日107日 ✅ 各種手当 ✅ 制服貸与 ✅ 食堂完備 お客様へ最高のおもてなしを お届けするには、まず働く従業員が 心から快適であるべきだと考えています。 この想いを大切に、無理なく働ける 環境を整え、従業員が安心して 長く活躍できる会社を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当施設について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 130年以上の歴史が息づく、小岩井農場。 その一角で、大地に深く根ざすのが AZUMA FARM KOIWAIです。 訪れる人が自然と対話し、 心を開放する「FARMSTAY」 という体験を創造しています。 大切な友人を家に招くように お客様をお迎えし、 温かなおもてなしを提供します。 オープニングスタッフとして、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアや自由な発想・提案を 積極的に発信・実践し、ホテルの文化を 創る一歩を踏み出すチャンスです ！ 多くの方のご応募を 心よりお待ちしております✨

【転勤なし】想定年収450万円～／賞与3.5ヶ月分／社員寮完備／きれいな新工場

募集背景 MRP002 仕事内容 当社では、半導体製造装置やベローズなどの 製造を行っています。 開発・製造された製品が仕様書や図面通りに 正しく作られているかの確認検査や 品質保証業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●製品検査（各種計測器を使用） ●顧客からのクレームやフィードバックに 対する解析、原因究明、報告書作成 ●不具合の原因調査、対策の実施や体制整備 ●顧客先への訪問対応 ●他部署とのクレーム対策、 会議・プロジェクトの主催 製造部門との協力が多いため、 「社内部門との連携力」も求められます。 半導体業界の経験は不問ですが、 製造（ものづくり）業界での品質保証業務の 経験をお持ちの方を歓迎します。 この職種では、必要不可欠な半導体製造装置や 真空関連製品に関する知識や経験を 積むことができます。 [こんな人が活躍] 新たなことに挑戦したい方や 能力・経験値を上げたい方が活躍中です！ 安心して長く働ける環境が整っていますので、 是非ご応募ください。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験歓迎／年商30億企業×オープニング募集／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ――――――――――――― ◆オープニングメンバー募集！ ――――――――――――― 年商30億円グループの新規拠点で、地元大手電力会社のサービスをご案内するお仕事です。法人のお客様へ電気料金や契約内容の見直しをご提案し、コスト削減やお困りごとの解決をサポートします！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜アポイント先へ訪問 コールセンターが事前にお約束をいただいた企業や店舗へ訪問。1日の訪問件数は3～4件程度。状況によっては電話でご案内を行う日もあります。 ▼STEP2｜お困りごとをヒアリング 現在の電気料金や契約内容を確認し、「電気代を抑えたい」「契約を見直したい」などのお悩みを伺います◎ ▼STEP3｜最適なサービスをご提案 お客様に合うプランをご案内します。知名度の高い地元大手電力会社のサービスなので、興味を持って話を聞いていただきやすいのも特徴です！ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 近くのお店でランチ♪ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 直帰 ※基本は直行直帰 ※出社は月2～5日程度！研修・相談・資料受け取り時などのみ ※マイカー通勤・業務利用も相談可能 ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★年商30億円グループの新規拠点 オープニングメンバーとして、新しい拠点づくりに携われます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ★ご案内しやすいサービス 認知度の高い地元大手電力会社のサービスだからこそ、お客様にも安心してご検討いただきやすいことが特徴です。 ★アポは会社が獲得 ご案内先はコールセンターが事前にアポイントを取得しているため、飛び込み訪問はありません！提案に集中できる環境です♪ ★9割が未経験入社 研修・マニュアル・同行サポートも充実！ビジネスの基礎から学べる環境です◎ ★直行直帰OK・マイカー利用も相談可能 基本直行直帰で出社は月2～5日のみ！自分でスケジュールを組立ながら、自由なスタイルで進められます♪ ★将来に役立つ提案力が身につく お客様とのコミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアにも活かせるスキルが身につきます。

事業拡大につき新規拠点の責任者候補募集！年収500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 求人企業と人材をつなぐ法人担当 ◆新規開拓から始めて、事務所を開設を目指します。 開設時には事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は既存社員がサポートしながら進めていきます。 (日本ワークプレイスのお客様は製造・物流会社が中心です) 既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。 本部にテレアポ部隊がいるので、ニーズあり企業のパスアップを受ける事も出来ます。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方の登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学などを行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。 派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。 【事務所開設までのフォロー体制】 ◆入社研修を実施 まずは東京本社にて3日間の研修を実施（旅費・滞在費は会社が負担いたします） その後、担当エリア近隣の事務所にて2週間のOJTを行います。 ◆専属アドバイザーを設置 月1～2回程度、最寄りの事務所にてミーティングや進捗共有を実施。 営業活動へのアドバイスやサポートをもらえます。 また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆顧客開拓 本部テレアポ部隊からのバックアップをいたします。 【エリアマネージャーに期待したいこと】 常時20名の派遣スタッフさんが稼働している状態になる事が事務所新設の目安としています。 新規事業所を目指し、新規開拓営業を進めてください。 常時50名が稼働するようになるとメンバーとなる営業社員を増員し、 マネージャー(管理職)としてのキャリアが本格的にスタートします。 既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。 同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。 最近では青森県八戸市・静岡県静岡市・福岡県北九州市などで新規事務所の開設を果たし拡大を進めてくれています。 仕事次第では、その後より広い括りでエリアを管轄するポジションなどキャリアアップも目指せます。 是非事業拡大にあなたの力を貸してください！ ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※地域限定型社員としての採用をご希望の場合、入社面接時にご相談ください。

【想定年収450万円～】賞与3.5ヶ月分／年間休日121日／社員寮完備／UIターンも応援／転勤なし

募集背景 MRP002 仕事内容 ◆◇◆◇機構設計・電気設計・制御設計◇◆◇◆ ■担当業務： 各種装置の機構（メカ）設計・電気設計・ 制御設計のいずれかを担当して頂きます。 （奥州工場は、主に半導体製造装置） 設計には主にsolInventor、SOLIDWORKS等 （製品ごとに変更）、シーケンサー（PLC）を 使用します。 ■配属部署について■ 関わる製品ごとに部署が分かれているものの、 部署ごとの垣根がなく、幅広い装置や製品に 関わることができます。 ■詳細 OEMでの装置や自社ブランドの装置、 2008年からは医療機器に参入するなど、 同社で関わる装置の設計にたずさわって 頂きます。 製品を問わず様々な装置に関わることができ、 スキルが身に付くと共に、真空技術は多くの 研究や産業に利用されている重要な技術であり、 真空環境の構築に関わる同社は国内外から 注目を集め、国家プロジェクトに 関わることもあるため、大変にやりがいがあります。 ■その他のポジションも積極採用中！ ─────────────────── 品質保証、生産技術、生産管理など、 多様な技術系職種で積極的に採用を 行っています。 [醍醐味] ┏┏┏ 世界シェアトップレベル！┏┏┏ 真空分野のみならず、宇宙科学研究、医療機器、 次世代エネルギーなど様々な分野の発展に貢献。 溶接べローズ製造、世界シェアトップレベルに！ 直近10年の売り上げは、2.5倍！ 業績好調で、さらなる売上を見込んでおり、 今後もますます成長を続けて行く会社です。 [こんな人が活躍] 何事にもチャレンジを恐れずに取り組める、 柔軟な発想で仕事に取り組める方！ ハローワークでお仕事お探し中の方もぜひご応募ください。

未経験歓迎✨月収37万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

未経験歓迎✨月収40万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収40万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●キャリアパス充実 ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収40万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

未経験歓迎✨月37万超可✨土日休✨オープニング✨教育サポ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

未経験歓迎✨月収37万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

【家族で住める世帯寮あり】水道・駐車場代込み／転勤なし／年間休日121日

募集背景 MRP001 仕事内容 知識・経験を活かしたい。 安定したお仕事を探している。 新しいことにもチャレンジしたい。 ★中途入社メンバー多数活躍中★ ※福利厚生充実 ※資格取得支援制度でスキルアップできる ※冷暖房完備だから年中快適 ※20代・30代・40代男女スタッフ活躍中 ▼完成したばかりの新しい工場内ある温度や 湿度等までを管理したクリーンルームにて、 大型の半導体製造装置を組立てていく お仕事です。 ・２D図面・３Dデータ（CAD）をもとに機械 生産設備や検査治具等の組立・調整 ・配線図をもとに装置側の配線作業など ・エンドユーザー様の工場で、装置の 立ち上げ作業 数名のメンバーで、相談しながら作り上げる チームワーク作業です。 気さくなメンバーばかりで相談もしやすく スグに慣れていただけるハズです。 資格・学歴不問。 製品や会社のこと、設備や道具などの名前や 扱い方まで、フォロー体制もバッチリ！ ◎モノづくりでの達成感が好きだ ◎最新の技術を身につけたい ◎コツコツとよりスキルアップしていきたい そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひ！

事業拡大につき新規拠点の責任者候補募集！年収500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 求人企業と人材をつなぐ法人担当 ◆新規開拓から始めて、事務所を開設を目指します。 開設時には事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は既存社員がサポートしながら進めていきます。 (日本ワークプレイスのお客様は製造・物流会社が中心です) 既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。 本部にテレアポ部隊がいるので、ニーズあり企業のパスアップを受ける事も出来ます。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方の登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学などを行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。 派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。 【事務所開設までのフォロー体制】 ◆入社研修を実施 まずは東京本社にて3日間の研修を実施（旅費・滞在費は会社が負担いたします） その後、担当エリア近隣の事務所にて2週間のOJTを行います。 ◆専属アドバイザーを設置 月1～2回程度、最寄りの事務所にてミーティングや進捗共有を実施。 営業活動へのアドバイスやサポートをもらえます。 また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆顧客開拓 本部テレアポ部隊からのバックアップをいたします。 【エリアマネージャーに期待したいこと】 常時20名の派遣スタッフさんが稼働している状態になる事が事務所新設の目安としています。 新規事業所を目指し、新規開拓営業を進めてください。 常時50名が稼働するようになるとメンバーとなる営業社員を増員し、 マネージャー(管理職)としてのキャリアが本格的にスタートします。 既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。 同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。 最近では青森県八戸市・静岡県静岡市・福岡県北九州市などで新規事務所の開設を果たし拡大を進めてくれています。 仕事次第では、その後より広い括りでエリアを管轄するポジションなどキャリアアップも目指せます。 是非事業拡大にあなたの力を貸してください！ ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※地域限定型社員としての採用をご希望の場合、入社面接時にご相談ください。

未経験歓迎✨月37万超可✨土日休✨オープニング✨教育サポ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

【新工場オープニングスタッフ7名募集♪】日勤×土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼オープニングスタッフ7名募集／ 北上市の新工場内♪ 新しい環境でのスタート✨ ＜月収29万円以上可能！＞ スタッフ管理をメインに、 現場作業にも携わる管理者を募集！ チーム全体を支えるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メイン】 ✅スタッフの勤怠・シフト管理 ✅作業指示・配置調整 ✅新人スタッフの教育・フォロー ✅作業進捗確認 ✅スタッフとの連携・報告 ✅パイプなどの資材運搬・整理 ✅現場作業のサポート など スタッフが安心して働けるよう、 現場全体を見ながらサポート・管理していただきます。 ※足場の組立作業はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【寮・生活サポート】 ⭐寮費ずっと無料（規定有） ⭐完全個室 ⭐Wi-Fi完備 ⭐家具家電付き ⭐水道・光熱費も0円 ⭐赴任費0円で即入居OK ⭐寮から無料送迎あり（7時30分頃に乗り合いで移動します） 初期費用ゼロで新生活スタートできる環境です♪ 県外からの赴任者はもちろん、地元の方でも入寮OK。 「生活費を抑えて働きたい」「一人暮らしを始めたい」という方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務状況や担当現場により、 将来的に宮城県塩釜市・仙台市などで管理者として勤務することも可能性です。 ※詳細は面接時にご説明します。

未経験歓迎✨月収40万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収40万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●キャリアパス充実 ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収40万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

＼年2回の賞与あり！／新規本部スタッフ募集！賞与、退職金など充実の待遇（規定有）しっかりとした研修期間で未経験も大歓迎！リーダー、マネージャーとしての採用で、お客様への案内や冠婚葬祭に関わる業務全般をお願いします☆未経験、他業種から挑戦されている方がほとんど！ 景気に左右されず安定的にしっかり稼ぎませんか？ 働きながら新しい資格もスキルも取得出来ます！

おうしゅうホール オフィスリーダー／葬儀、セレモニー 岩手県奥州市水沢区佐倉河字東沖ノ目74-1おうしゅうホール 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭に関する業務全般 ●具体的には 互助会の案内をはじめ、事前準備 当日サービス、アフターサービス サポートスタッフの育成、管理など ★未経験者も大歓迎！ 慣れるまでしっかりフォローします♪ 働きながら専門の資格も取れますよ！ - 新斎場オープンにつきオープニングスタッフ募集中！ ゆくゆくはリーダー、マネージャーとして活躍してしていただきます☆ しっかりとした研修期間を設けていますので、無資格・未経験でも安心して始められます！ 実際に以前は事務や受付、製造など業界経験が全くない方が多数活躍しています！ もちろん接客サービス業や営業などの経験がある方も大歓迎！ 冠婚葬祭という人生における大切な行事のお手伝いをすることで、 自分自身の成長にもつながります。 感謝の気持ちにあふれた心温まるお仕事です♪ 興味がある…というところから始めてOK！ 20代から60代の幅広い世代が男女問わず活躍中！ 中高年の方も頑張っています！ 【異業種からの転職多数！】 経験よりも人柄を重視した採用を行っております。 未経験でも充実の研修プログラムあり！ 基礎から実務までわかりやすく、丁寧に教えます！ ＼アルファクラブの注目ポイント／ 【働き方改革実施中！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 子育て中の方も安心して働ける制度も取り入れております。 女性スタッフも多数活躍中！ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ ハローワークでお探しの方もお気軽にお問合せください☆ - 他業種からの転職例☆ - ・転職のきっかけ 以前はナイトワークでアルバイトをしていました。 しかし昨今のコロナウイルスの流行でシフトは激減し収入も不安定… もともと人と関わるのが好きなこともあり、 経験不問で活躍できる…とのことで心機一転、転職を決意！ このままでは何も変わらないし、 一度やってみよう！と思い応募しました。 ・働いてみた感想 思っていたより職場環境も良く、 先輩も丁寧に教えてくれるので安心して働けています！ 収入面も安定し毎日楽しく働けていますので、 転職して本当に良かったと思っています！ ・求職者へのメッセージ もし、これを見ている私と同じような コロナ禍でシフトが減った……というような 飲食店を始めとした接客・サービス業の方がいましたら、 今こそ動くべきだ、と伝えたいです。 今のうちに安定した稼ぎを手に入れることが、 先の自分への投資にもなります！ ぜひ、一緒に働きましょう♪ 職種 オフィスリーダー／葬儀、セレモニー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

オープニング✨飛び込み&ノルマなし◎未経験から営業スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングメンバー募集／ 新店舗を一緒に盛り上げませんか？ 同期と一緒にスタートできるので、 未経験の方も安心です✨ 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

☆日勤☆土日祝日休み☆福利厚生・各種手当が充実／日勤で土日祝休み♪世界と勝負できる技術を身につけるチャンスです！／職場見学OK

募集背景 MRP001 仕事内容 溶接・加工・製造経験がある方の募集です。 ＜溶接作業スタッフ＞ 金属のパーツを溶接でつなぎ合わせ 製品にしていくお仕事です。 ▼具体的には ・手作業での溶接業務 ・溶接機のオペレータ業務 ・製品の検査業務 ・精密洗浄業務 イチから丁寧にお教えします。 もちろん、フォロー体制もバッチリ◎ 世界シェアトップレベル、 「溶接ベローズ」の製造部門に配属予定ですが 適正や経験、ご希望を考慮しますので、 ご安心くださいね。 若手メンバーが大勢いるから みんなで助け合いながら 一緒に成長していけますよ♪ また、キャリアアップのスピードが はやいのもミラプロの特徴☆ 「チャレンジしたい」を後押しする会社です。 新しいメンバーと共に主力となって、 新工場を盛り立て、一緒に 成長していきましょう！！ あなたもチャレンジしてみませんか？ [こんな人が活躍] 新規エネルギー関連や医療機器事業など 新たな分野にもチャレンジしています。 さらなる事業拡大を見据え岩手県に 第二工場を新設し、積極採用します。 ※適正や志向性・ご経験に合わせて、 最適なポジションに配属いたします。

リニューアルオープンに伴いスタッフ大募集★イベント企画や快適な空間づくりなどあなたのアイデアが活きる｜学歴・経歴不問｜先輩がしっかりサポート｜月給26万3000円～＋賞与年2回

仕事内容 《 スーパー銭湯のパイオニア企業だからこその安定感が魅力 》UIターン大歓迎！賞与年2回！ 【賞与年2回＆月給26.3万円！】 社員がアイデアを持ち寄り、 地元のお客様から愛される地域一番のお店作りに取り組んでいます｡ この度、喜盛の湯がリニューアルオープン！ それに伴い、正社員としてご活躍頂く店舗運営スタッフを増員募集する事になりました！ お客様に喜ばれながら益々成長する“喜盛の湯”で一緒に働きませんか？未経験大歓迎です！ 温浴施設で様々な業務をお任せします！ お客様にご満足頂けるより良い施設にする為、 工夫を凝らし､実行するのが運営スタッフの役割です｡ 売上管理やアルバイト育成､経費管理､設備管理、 イベントなどの企画提案･実施など仕事は多岐に渡ります｡ 初めは常に先輩社員が付いて一つ一つの業務を指導していきますので、 分からない事があれば何でも聞いて下さいね！ ■店舗管理業務 備品の在庫の管理や発注業務､レジ締め､スタッフのシフト管理などに代表される各種管理業務をお任せします｡ ■設備点検業務 温泉設備を安定的に動かす為のボイラーや空調設備などの保守･点検業務をお任せします。 本格的な修理が必要な場合は専門業者に依頼するので、自分で直せる必要はありません◎ ■フロント業務 基本的には専属の受付スタッフがいますが､時間帯によってはお任せする場合もあります｡

未経験者大歓迎！月平均残業10時間程度♪⭐月給30万円⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 未経験から月給30万円スタート！ 子どもたちの「楽しい！」をつくる、 地域の遊び場づくり。 ✅ 14:00～23:00勤務で、朝はゆっくり ✅ 週休2日・シフト制 ✅ 髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK ✅ 店舗運営・マネジメントにも挑戦できる！ 「子どもが主役のゲームセンター」 あそビレッジ北上店で、 店舗運営スタッフを募集！ 私たちが目指しているのは、 ただ景品を取るだけの ゲームセンターではありません。 子どもたちが夢中になって遊び、 家族みんなで笑顔になれる。 そんな地域に愛される遊び場をつくることです。 北上店には、地域最大クラスとなる 約350台のクレーンゲームを設置！ 子ども向けイベントや、ご家族で 楽しめる企画も多数開催しています。 「子どもが好き」 「人と接する仕事がしたい」 「お客様の笑顔を見られる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方なら、 きっと楽しみながら成長できる職場です。 接客から店舗運営まで、一つずつ仕事を 覚えていきましょう！ - ▼お仕事内容 北上店の店舗運営業務全般をお任せします。 まずは接客や景品補充など、 基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ教育、 イベント企画などにも携わっていただきます。 ① 接客・お客様対応 お客様が楽しく、安心して遊べるように サポートします。 ・明るい挨拶やお客様へのご案内 ・クレーンゲームの遊び方のご説明 ・景品獲得時のお祝いの声掛け ・お困りのお客様への対応 大切なのは、専門的な知識よりも、 お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 特にお子様やご家族連れのお客様が多いため、 笑顔や丁寧な接客を大切にしています。 ② クレーンゲームの景品補充・売場づくり お客様がワクワクするような売場をつくります。 ・クレーンゲームの景品入替、設定 ・景品の配置や売場の演出 ・新景品や人気景品の展開 ・お客様が楽しめる売場づくりの提案 自分も遊んでみたくなる！ 大切な人へも自信もって紹介できるお店を目指そう！ ③ 店内の清掃・安全管理 お子さまやご家族が安心して過ごせる環境を整えます。 ・店内やゲーム機の清掃 ・店内設備の点検、安全確認 ・お客様が快適に過ごせる環境づくり ・気づいたことの改善提案 清潔で安全な店舗づくりも、大切な仕事の一つです。 ④ SNS・イベント企画 お店の楽しさを、地域のお客様に発信します。 ・インスタなどを活用した情報発信 ・新景品やイベント情報の告知 ・子ども向けイベントの企画、運営 ・季節に合わせたキャンペーンの提案 「こんなイベントがあったら楽しそう！」 というアイデアを、ぜひ形にしてください。 ⑤ 景品発注・売上管理 店舗運営に関わる数字の管理にも挑戦できます。 ・景品の発注、在庫管理 ・売上や予算の管理 ・売場や景品構成の改善 ・お客様に楽しんでいただくための企画立案 数字の見方や管理方法は、仕事を通じて 少しずつ覚えていけます。 ⑥ スタッフの教育・マネジメント アルバイトスタッフの教育や、 店舗運営にも携わっていただきます。 ・スタッフの育成、業務指導 ・シフトや人員の管理 ・業務の進捗確認 ・店舗運営に関する改善提案 経験を積みながら、店舗を支える中心メンバー、 そして店長候補として成長していける環境です。 - ▼未経験からでも安心してスタート！ 経験よりも大切なのは、前向きに仕事を覚え、 お客様に喜んでいただくために行動できること。 接客が好きな方、子どもたちの笑顔を支えたい方 、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい 方を歓迎します！ - ◆あそビレッジ（クレーンゲーム専門店） 北上店、相馬店（福島県）、山形店 今年秋冬OPEN／ベイシア高萩モール店 （茨城県）、由利本荘店（秋田県） ◆ガチャップ （クレーンゲームとカプセルトイ専門店） トライアル伊勢崎中央店、トライアルマート 安中店（共に群馬県）、 トライアル酒々井店（千葉県）

*高収入&厚待遇求人*月給39万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼岩手県に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 今年12月、岩手県盛岡市にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いを胸に、私たちは “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿キャリアアップのチャンスが豊富 出店が続く今、ポストも次々と誕生中！ 「やってみたい」が、 そのままチャンスにつながる環境です◎ 岩手県の1号店を、 「選ばれる店」にする。 その中心で、 次のキャリアをつくりませんか？+。 【 この求人のポイント 】 ＊12月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼9月15日NEW OPEN／ オープニングスタッフ大募集✨ 全員一緒のスタートで安心◎ 研修から同期と一緒に学べます♪ ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング✨入社ボーナス50万✨働きやすさと高収入を両立✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング✨飛び込み&ノルマなし◎未経験から営業スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼9月15日NEW OPEN／ オープニングスタッフ大募集✨ 全員一緒のスタートで安心◎ 研修から同期と一緒に学べます♪ ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング✨飛び込み&ノルマなし◎未経験から営業スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングメンバー募集／ 9月15日 NEWオープン✨ 新店舗を一緒に盛り上げませんか？ 同期と一緒にスタートできるので、 未経験の方も安心です✨ 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨オープニングメンバー募集✨／ 9月15日 NEWオープン！ 新店舗を一緒に盛り上げませんか？ 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

東北地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東北地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【家族で住める世帯寮あり】水道・駐車場代込み／転勤なし／年間休日121日

募集背景 MRP002 仕事内容 各種製造装置（半導体、液晶、医療関連、 クリーンエネルギーなど）や真空コンポーネンツ であるべローズなどを製造しています。 開発・製造された半導体製造装置や ベローズが、仕様書・図面通りに 正しく作られているか確認検査し、 品質保証の業務をお任せいたします。 ・製品検査（各種計測器の使用） ・顧客からのクレーム及びフィードバックに 対する事象の解析、原因究明、報告書作成 ・不具合の原因究明調査、 対策の実施や体制整備 ・必要に応じて、顧客先訪問 ・他部署とのクレーム対策、会議・ プロジェクトの主催 製造部門と協力する業務も多いので、 「社内部門との連携力」も必要です。 今回は、半導体業界の経験は不問、製造 （ものづくり）業界で、品質保証業務の 経験がある方を募集いたします。 必要不可欠性の高い半導体製造装置の 知識・経験を身につけることができます。 ■こんな経験お持ちの方は歓迎します■ ・真空関連製品の業務経験や知識 ・生産計画から調達計画、商品製造計画までの 一連のサイクルの管理、改善が可能な方 ・客先との技術折衝業務経験 （技術営業経験なども歓迎） ・半導体、半導体製造装置、医療機器に 関する業務経験や知識 ※装置関連の品質保証業務の経験者優遇。 ※英語の使用経験がある方は尚可。 [醍醐味] 社員の「チャレンジしたい！」を後押しする 会社です！ [こんな人が活躍] ★中途入社メンバー多数活躍中★ ※福利厚生充実 ※資格取得支援制度でスキルアップできる ※新設工場、冷暖房完備で快適な職場 ※20代・30代・40代男女スタッフ活躍中 ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひ！

☆日勤☆土日祝日休み☆今大注目の半導体業界だからこそ叶う高待遇／充実の各種手当／未経験でも月収30万円可能！世界的に活躍できます♪／職場見学OK

募集背景 MRP001 仕事内容 世界中で活躍できるチャンスあり！ 海外の工場にて半導体装置の調整を 行っていただくお仕事です。 ドライバーなどの工具を使います！ 現場でも職場は、日本語でOK！ 英語や現地語が出来なくても 全く問題ありません。 拠点は、岩手県奥州市の新工場です。 ココでしっかり研修を受けてから装置を 設置する海外の工場へ、4～8名位の メンバーと一緒にチームで向かいます。 現地で行う業務も研修したことを行いますし、 ベテラン社員もいますので安心です！ 渡航先はイタリア、イギリス、フランス、 アメリカ、シンガポール、中国、韓国、 台湾と様々な国を予定しています。 出張については１か国ごとで、 最長3か月間を予定しています。 が、進捗状況によって変わることもあります。 ★往復移動費・宿泊費は全額会社負担 ★海外出張の手配や手続きも会社が対応 ★日本語で仕事ができる環境 ★海外勤務3ヶ月間で日本勤務1ヶ月間のリズム ★ホテル滞在で移動も会社負担だから快適 ★出張手当あり ★福利厚生充実 ★資格取得支援制度でスキルアップできる ★20代・30代・40代男女スタッフ活躍中 ～主な仕事の流れは～ ・クリーンスーツに着替える 半導体製造装置はとっても繊細、 埃一つが品質に関わります。 ↓ ・エアシャワーを浴びる 埃をしっかり落としてから入室。 ↓ ・装置の調整作業 指示書や設計図を見ながら 装置の動作確認や調整をおこないます。 チームで作り上げるので未経験でも心配無し！ 気さくなメンバーばかりなので相談もしやすく スグに慣れていただけるハズです。 経験・資格・学歴不問。 製品や会社のこと、設備や道具などの名前から 扱い方まで、イチから丁寧にお教えします。 もちろん、フォロー体制もバッチリ！ ◎いろいろなところへに行きたい ◎モノづくりが好き、興味がある ◎手に職がつく仕事がしたい ◎コツコツとスキルアップしていきたい そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 パスポ－トの取得が可能な方ならOK♪ 取得費用は会社が全額負担します。 ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひ！

【年間休日121日】賞与3.5ヶ月分／新築社員寮完備／転勤なし

募集背景 MRP001 仕事内容 完成したばかりの新しい工場で、 最新設備と作業環境が整っています！ 最新設備が整ったクリーンルーム内で、 大型半導体製造装置の組立作業を お願いします。 主にケーブル・ハーネスの配線、 動作確認、検査、調整を行います。 【主な業務内容】 組立工程でユニットを治具に配線し、 装置を稼働状態に仕上げます。 ↓ タッチパネルを使い、装置が正常に 稼働するかを確認（I/Oチェック） ↓ 不具合があれば修正し、 最終調整を行います。 作業は複数名のチームで行います。 [こんな人が活躍] ●最新設備で、よりスキルアップしたい ●新しい環境で、チャレンジしたい ●持っている経験やスキルを活かしたい ●仕事ぶりをしっかり評価して欲しい といった思いで、同業種から 転職されてきた方中途入社の社員も 多くご活躍いただいております！

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

事業拡大につき新規拠点の責任者候補募集！年収500万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 求人企業と人材をつなぐ法人担当 ◆新規開拓から始めて、事務所を開設を目指します。 開設時には事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は既存社員がサポートしながら進めていきます。 (日本ワークプレイスのお客様は製造・物流会社が中心です) 既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。 本部にテレアポ部隊がいるので、ニーズあり企業のパスアップを受ける事も出来ます。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方の登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学などを行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。 派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。 【事務所開設までのフォロー体制】 ◆入社研修を実施 まずは東京本社にて3日間の研修を実施（旅費・滞在費は会社が負担いたします） その後、担当エリア近隣の事務所にて2週間のOJTを行います。 ◆専属アドバイザーを設置 月1～2回程度、最寄りの事務所にてミーティングや進捗共有を実施。 営業活動へのアドバイスやサポートをもらえます。 また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆顧客開拓 本部テレアポ部隊からのバックアップをいたします。 【エリアマネージャーに期待したいこと】 常時20名の派遣スタッフさんが稼働している状態になる事が事務所新設の目安としています。 新規事業所を目指し、新規開拓営業を進めてください。 常時50名が稼働するようになるとメンバーとなる営業社員を増員し、 マネージャー(管理職)としてのキャリアが本格的にスタートします。 既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。 同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。 最近では青森県八戸市・静岡県静岡市・福岡県北九州市などで新規事務所の開設を果たし拡大を進めてくれています。 仕事次第では、その後より広い括りでエリアを管轄するポジションなどキャリアアップも目指せます。 是非事業拡大にあなたの力を貸してください！ ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※地域限定型社員としての採用をご希望の場合、入社面接時にご相談ください。

【世界トップ企業と取引多数】賞与3.5ヶ月分／想定年収450万～／年間休日121日／転勤なし

募集背景 MRP002 仕事内容 各種装置の機構設計・電気設計・制御設計を 担当いただきます。 OEM装置や自社ブランド装置の設計、 2008年からは医療機器にも参入 多様な装置に携わることでスキルが向上 真空技術に関わり、国内外の注目を集める 国家プロジェクトにも参加可能です！ ●主に半導体製造装置（奥州工場） ●使用ツール： solInventor、SOLIDWORKS（製品ごとに異なる） シーケンサー（PLC） 【配属部署について】 製品ごとに部署が分かれていますが、 部署間の垣根がなく、幅広い装置や製品に 関わることが可能です！ [醍醐味] ┏┏┏ 世界シェアトップレベル！┏┏┏ 真空分野のみならず、宇宙科学研究、医療機器、 次世代エネルギーなど様々な分野の発展に貢献。 溶接べローズ製造、世界シェアトップレベルに！ 直近10年の売り上げは、2.5倍！ 業績好調で、さらなる売上を見込んでおり、 今後もますます成長を続けて行く会社です。 [こんな人が活躍] 新たなことに挑戦したい方や 能力・経験値を上げたい方が活躍中です！ 安心して長く働ける環境が整っていますので、 是非ご応募ください。

＼年2回の賞与あり！／新規本部スタッフ募集！賞与、退職金など充実の待遇（規定有）しっかりとした研修期間で未経験も大歓迎！リーダー、マネージャーとしての採用で、お客様への案内や冠婚葬祭に関わる業務全般をお願いします☆未経験、他業種から挑戦されている方がほとんど！ 景気に左右されず安定的にしっかり稼ぎませんか？ 働きながら新しい資格もスキルも取得出来ます！

北上大通り長安殿 オフィスリーダー／葬儀、セレモニー 岩手県北上市大通り３丁目６－２６ 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭に関する業務全般 ●具体的には 互助会の案内をはじめ、事前準備 当日サービス、アフターサービス サポートスタッフの育成、管理など ★未経験者も大歓迎！ 慣れるまでしっかりフォローします♪ 働きながら専門の資格も取れますよ！ - 新斎場オープンにつきオープニングスタッフ募集中！ ゆくゆくはリーダー、マネージャーとして活躍してしていただきます☆ しっかりとした研修期間を設けていますので、無資格・未経験でも安心して始められます！ 実際に以前は事務や受付、製造など業界経験が全くない方が多数活躍しています！ もちろん接客サービス業や営業などの経験がある方も大歓迎！ 冠婚葬祭という人生における大切な行事のお手伝いをすることで、 自分自身の成長にもつながります。 感謝の気持ちにあふれた心温まるお仕事です♪ 興味がある…というところから始めてOK！ 20代から60代の幅広い世代が男女問わず活躍中！ 中高年の方も頑張っています！ 【異業種からの転職多数！】 経験よりも人柄を重視した採用を行っております。 未経験でも充実の研修プログラムあり！ 基礎から実務までわかりやすく、丁寧に教えます！ ＼アルファクラブの注目ポイント／ 【働き方改革実施中！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 子育て中の方も安心して働ける制度も取り入れております。 女性スタッフも多数活躍中！ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ ハローワークでお探しの方もお気軽にお問合せください☆ - 他業種からの転職例☆ - ・転職のきっかけ 以前はナイトワークでアルバイトをしていました。 しかし昨今のコロナウイルスの流行でシフトは激減し収入も不安定… もともと人と関わるのが好きなこともあり、 経験不問で活躍できる…とのことで心機一転、転職を決意！ このままでは何も変わらないし、 一度やってみよう！と思い応募しました。 ・働いてみた感想 思っていたより職場環境も良く、 先輩も丁寧に教えてくれるので安心して働けています！ 収入面も安定し毎日楽しく働けていますので、 転職して本当に良かったと思っています！ ・求職者へのメッセージ もし、これを見ている私と同じような コロナ禍でシフトが減った……というような 飲食店を始めとした接客・サービス業の方がいましたら、 今こそ動くべきだ、と伝えたいです。 今のうちに安定した稼ぎを手に入れることが、 先の自分への投資にもなります！ ぜひ、一緒に働きましょう♪ 職種 オフィスリーダー／葬儀、セレモニー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

☆日勤☆土日祝日休み☆今大注目の半導体業界だからこそ叶う高待遇／充実の各種手当／未経験でも月収30万円可能！好奇心旺盛なあなたをバックアップする準備は整っています！／職場見学OK

募集背景 MRP001 仕事内容 世界中で活躍できるチャンスあり！ ドライバーなどの工具を使って半導体装置を 海外の工場で組み立てるお仕事です。 現場でも職場は、日本語でOK！ 英語や現地語が出来なくても 全く問題ありません。 拠点は、岩手県奥州市の新工場です。 ココでしっかり研修を受けてから装置を 設置する海外の工場へ、4～8名位の メンバーと一緒にチームで向かいます。 現地で行う業務も研修したことを行いますし、 ベテラン社員もいますので安心です！ 渡航先はイタリア、イギリス、フランス、 アメリカ、シンガポール、中国、韓国、 台湾と様々な国を予定しています。 出張については１か国ごとで、 最長3か月間を予定しています。 が、進捗状況によって変わることもあります。 ★往復移動費・宿泊費は全額会社負担 ★海外出張の手配や手続きも会社が対応 ★日本語で仕事ができる環境 ★海外勤務2ヶ月間で日本勤務1ヶ月間のリズム ★ホテル滞在で移動も会社負担だから快適 ★出張手当あり ★福利厚生充実 ★資格取得支援制度でスキルアップできる ★20代・30代・40代男女スタッフ活躍中 ～主な仕事の流れは～ ・クリーンスーツに着替える 半導体製造装置はとっても繊細、 埃一つが品質に関わります。 ↓ ・エアシャワーを浴びる 埃をしっかり落としてから入室。 ↓ ・装置の組立開始 指示書や設計図を見ながら組み立て、 または装置の動作確認、調整をおこないます。 チームで作り上げるので未経験でも心配無し！ 気さくなメンバーばかりなので相談もしやすく スグに慣れていただけるハズです。 経験・資格・学歴不問。 製品や会社のこと、設備や道具などの名前から 扱い方まで、イチから丁寧にお教えします。 もちろん、フォロー体制もバッチリ！ ◎いろいろなところへに行きたい ◎モノづくりが好き、興味がある ◎手に職がつく仕事がしたい ◎コツコツとスキルアップしていきたい そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 パスポ－トの取得が可能な方ならOK♪ 取得費用は会社が全額負担します。 ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひ！ [醍醐味] 社員の「チャレンジしたい！」を後押しする 会社です！

【新工場×新築寮】単身寮・世帯寮あり／転勤なし／世界トップ企業と取引多数の安定企業

募集背景 MRP001 仕事内容 知識・経験を活かしたい。 安定したお仕事を探している。 新しいことにもチャレンジしたい。 ハーネス加工（圧着）経験者募集！！ もちろんスキルや経験業務を考慮します。 ▼完成したばかりの新しい工場内ある温度や 湿度等までを管理したクリーンルームにて、 大型の半導体製造装置を組立てていく工程で 特にハーネス加工、配線作業を担当いただきます！ ＝＝生産設備や検査治具等の組立＝＝ 複数名体制で装置の一部（ユニット単位）を 担当し、主にハーネス加工（圧着）配線作業 をお願いします。 数名のメンバーで、相談しながら作り上げる チームワーク作業です。 ★中途入社メンバー多数活躍中★ ※福利厚生充実 ※資格取得支援制度でスキルアップできる ※冷暖房完備だから年中快適 ※20代・30代・40代男女スタッフ活躍中 資格・学歴不問。 製品や会社のこと、設備の扱い方まで、 フォロー体制もバッチリ！ ◎モノづくりでの達成感が好きだ ◎最新の技術を身につけたい ◎コツコツとよりスキルアップしていきたい そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひ！ [こんな人が活躍] 最新設備で、よりスキルアップしたい！ 新しい環境で、チャレンジしたい！ 持っている経験やスキルを活かしたい！ 仕事ぶりをしっかり評価して欲しい！ といった思いで、同業種から転職されて きた方も多数います☆

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

未経験から「手に職」をつけ、世界に誇る製品づくりを支える仕事！福利厚生・各種手当が超充実！／職場見学OK

募集背景 MRP001 仕事内容 金属部品を高温で接合し、 製品を製造する溶接の作業を 担当していただきます。 当社の主力製品である「ベローズ」や 「真空配管」などの真空関連部品の 溶接を行います。 【具体的な業務内容】 ● 金属を手作業でつなぎ合わせる溶接作業 ● 機械を用いた溶接操作 ● 製品が正しく仕上がっているかの検査作業 ● 完成した製品を洗浄し、仕上げる作業 当社は「溶接ベローズ」の製造で世界的に トップクラスのシェアを誇ります。 配属予定はその製造部門ですが、 ご本人の適性や経験、希望に応じて 配慮しますので、安心してご応募ください。 [こんな人が活躍] ●手に職をつけたい方 ●異業種の仕事にチャレンジしたい方 ●コツコツモクモク作業好きな方 ●安定した環境で長期的に働きたい方 ●作業は親切・丁寧に教えてもらえるので 未経験でも大丈夫！ ●キレイな職場で作業環境も抜群

新規業務スタート！新規拠点開設！ オープニングスタッフ募集！新車導入！ 普通自動車運転免許でもOK！

仕事内容 11月1日(日)新規事業スタート！ オープニングスタッフ募集！ 10月下旬から勤務開始が可能です！ 普通自動車免許があればOK！未経験から始められる2tドライバー！ 新車導入＆新拠点開設に伴い、2tドライバーを募集いたします！ 「ドライバーの仕事に興味があるけど、準中型免許を持っていない…」 「未経験からドライバーに挑戦したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 今回の募集は、普通自動車運転免許をお持ちの方も応募OK！ 準中型自動車運転免許（5t限定）をお持ちの方ももちろん大歓迎です！ ドライバー経験者はもちろん、ブランクのある方や在職中の方も大歓迎です。 「主なお仕事内容」 2tトラックを使用して、ECサイトなどで取り扱う商品を配送していただきます！ 配送する荷物により、設置もお願いします！ 配送エリアは岩手県内です！ ツーマン配送なので一人で対応することはありません！ また、車両はほぼ固定なので、担当車両にも慣れやすい環境です。 【おすすめポイント】 〇普通自動車運転免許から応募OK！ 〇準中型免許（5t限定）もOK！ 〇新規事業スタート＆オープニング募集！ 〇新車導入＆新拠点開設！ 〇ツーマン配送で未経験でも安心！ 〇希望休・週休2日休みの相談OK！ 〇無事故・無違反100日達成で特別特典あり！ 〇資格取得支援制度あり！ 〇社内Wi-Fi使い放題！ 〇シャワー室・仮眠室完備！ 「普通免許しかないから…」と諦める必要はありません！ 新しい事業、新しい拠点で、みんな一緒にスタートできます。 さらに、ツーマン配送なので未経験の方も安心！ 先輩スタッフと一緒に配送をおこないながら、仕事の流れやコツを一つずつ覚えていけます。研修制度やサポート体制も整っており、分からないことも気軽に相談できる環境です。 未経験からドライバーを目指したい方も、経験を活かして新しい環境で働きたい方も、ぜひご応募ください！

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。

6月NEW OPEN！その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

未経験歓迎✨月37万超可✨土日休✨オープニング✨教育サポ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

未経験歓迎✨月収37万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

新店舗の運営スタッフ／入社祝金20万円／経験者は優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 盛岡駅から徒歩8分。旬の食材と 本格的な炭火焼きを 提供する高級和食・炉端焼き店「開運橋ワタル」 は、2026年7月中旬にオープンしました。 道路向かいにある系列店「開運橋ほたる」 とともに、地域のお客様に愛される店舗づくりを 推進しています。 ★うれしい採用祝い金20万円支給 ★売上に応じてインセンティブ支給 ★しっかり休みがとれる月9休み ★昇給・評価制度／評価に応じて昇給いたします ★賞与年3回／夏季賞与、冬季賞与。決算賞与の年3回の賞与の支給があります。（業績による） ★友達紹介採用制度／既定の在籍期間を満たした場合には紹介した方に紹介金を支給しています。是非、ご友人も紹介して下さい。 ★各種社会保険完備／健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、企業年金、雇用保険 ★制服貸与／自己負担なし ★定期健康診断／会社負担で年一回健康診断を実施。 ★系列店でも利用可能 社員割引20％OFF（20店舗利用可能） 私たちが大切にしているのは、 形骸化したマニュアルをただこなす業務ではありません。仕込みや調理の技術を磨くことと同じくらい、お客様に心地よい時間を提供するための店舗プロデュースに深く関わっていただきたいと考えています。そのために、スタッフ一人ひとりのアイデアや意見を歓迎し、お店を良くするための提案であれば全員で話し合って積極的に形にする風土を整えています。 新メニューの企画から、生産者や 旬の厳選食材にこだわった新メニューの提案、 店舗の演出にいたるまで、 あなたの感性とこれまでの経験を 活かせる裁量の大きさがあります。 新店というまだ新しい環境だからこそ、 自らのアイデアで店舗の価値を 創り上げる手応えと、やりがいを 直接実感できる職場です。これまでの調理経験を 最大限に優遇してお迎えします。 仕事内容 炉端焼き店における調理・接客・店舗運営業務全般 ・本格的な和食や炭火を用いた炉端焼きの調理、 仕込み、魚などの下処理 ・旬の食材を活かした新メニューの企画、 アイデア提案 ・お客様のご案内、注文受付、お料理や ドリンクの提供、テーブルセッティング、清掃 ・売上管理、食材の仕入れ・在庫管理、 シフト管理、スタッフの育成（店長候補として） 入社後のステップ 入社〜3ヶ月 まずは店舗の雰囲気に慣れ、接客マニュアルを 基本にお客様のご案内や接客、 簡単な仕込み（野菜のカットや盛り付けなど） からスタート。経験豊富な先輩社員2名が近くで サポートするため、気になることはいつでも 聞ける環境です。 3〜6ヶ月後 当店の看板である、炭火を 使った本格的な炉端焼きの技術や、 厳選食材の調理・知識を深めます。この頃から 「こんな新メニューはどうですか」 といった店舗づくりに関わるアイデア出しを 積極的に行っていただけます。 半年〜1年後 店舗運営のマネジメント業務を学び始めます。 食材の仕入れ、在庫管理、売上管理、 シフト作成のほか、アルバイトや 新人スタッフの育成を担当。段階的に 店舗責任者としての視点とスキルを 身につけます。 1〜2年後 店長へ昇格（モデル月給33万円、 月給31万円＋賞与・インセンティブ）。 店舗運営の全権を担います。将来的には、 複数店舗を 統括するエリアマネージャー（月給35万円以上も可能）へのキャリアパスも用意しています。 研修・サポート体制 ・経験豊富な先輩社員による業務指導（判断に 迷うことはなんでも聞ける環境です） ・調理技術だけでなく、店舗の数値管理や プロデュースに必要なマネジメントを総合的に 学べる環境 職場環境 ・若いスタッフからベテランまで、 活気ある環境で互いに高め合っています。 ・学歴不問、自発的に考え行動したい方を 歓迎します。 ・系列店15店舗で 使える20%OFFの社割制度など充実の福利厚生を整備。 給与・待遇 月給25万円〜 ＋ 賞与・インセンティブ ・基本給：17万5,708円〜 ・固定残業代（40時間分）：52,445円 ・その他一律手当：21,847円 ※超過分は別途支給 ※入社祝い金20万円支給（規定あり） ※これまでの経験を十分に考慮の上、 優遇いたします。 勤務時間 15:00〜25:00（実働8時間／シフト制） 年間休日105日、長期休暇あり 髪型・髪色自由（規定あり）

のびのび働きながら理想のキャリアへ！安心の個人ノルマなし♪未経験からでも無理なく成長◎充実の研修と仲間のサポートでステップアップできます！

仕事内容: ⭐同世代の仲間と成長しよう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ●個人ノルマなし ●充実研修で安心スタート ●20代の管理職登用実績あり ●資格取得＆キャリアアップ支援◎ ●有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ＼育成に本気の会社です／ スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 これまでの経験も、これからの挑戦も、 しっかり“未来”につなげられる環境です。 転職に少し不安がある方も、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ あなたの適性や希望を一緒に見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします。 “なりたい自分”を一緒に見つけましょう♪ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡＊ ･｡ ★携帯ショップのカウンタースタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 電気・ガスなど暮らしに関わるサービスまで、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 ～主な業務内容～ ■携帯電話の販売・契約手続き ■料金プランやサービス内容のご案内 ■インターネット回線などのご提案 ■店内ディスプレイの変更・POP作成 ＼先輩スタッフの声／ 「“売る”というより“聴く”仕事。 お客様と一緒に答えを探していくスタイルが 自分に合っています。」 「以前担当したお客様が “またあなたにお願いしたくて”と来店されたときは 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合える環境。 スタッフ同士も自然と声をかけ合える、 あたたかい職場です。

未経験歓迎✨月収40万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収40万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●キャリアパス充実 ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収40万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

新規業務スタート！日曜日・祝日休み！ 残業はほとんどありません！未経験者歓迎！ 前職の収入を考慮！

仕事内容 11月1日(日)新規事業スタート！ オープニングスタッフ募集！ 10月下旬から勤務開始が可能です！ 新拠点・物流倉庫の開設に伴い、本社スタッフを増員募集！ 新しくスタートする物流事業を支える、 本社勤務の「運行管理・配車スタッフ」を募集いたします！ 転勤なし！運送業界・配送業務が未経験の方も大歓迎！ 入社後は、先輩スタッフの配車業務を見ながら、 仕事の流れや業務内容を少しずつ覚えていただきます。 トラックドライバーからのキャリアチェンジも大歓迎！ 現場経験を活かして、今度は「運行を支える側」として活躍しませんか？ ＼主なお仕事内容／ 事務所内での運行管理・配車業務を担当していただきます。 〇小型・中型車の配送手配、配車計画の作成 〇ドライバーの作業スケジュール管理 〇配送状況の確認・調整 〇スタッフの勤務・業務管理 〇その他、運行に関わる事務業務 など まずはできることから少しずつお任せします。 いきなりすべてをお任せすることはありませんので、 運行管理や配車業務が初めての方もご安心ください！ ＼おすすめポイント／ 〇運行管理・配車業務が未経験の方も積極採用！ 〇転勤なし！地域に根差して長く働けます！ 〇新規事業・新拠点の立ち上げに携われる！ 〇先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられる！ 〇トラックドライバーなど物流業界での経験を活かせる！ 未経験から「管理する仕事」へ！ 「物流業界は初めてだけど、新しい仕事に挑戦したい」 「未経験から管理業務を身につけたい」 「これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 そんな方を幅広く歓迎いたします！ 未経験の方も、入社後は先輩スタッフの仕事を見ながら、 配車の組み方や配送スケジュールの管理方法などを一つずつ覚えていけます。 また、これまで培ってきた物流・運送・倉庫管理・ドライバーなどの経験がある方は、即戦力として活躍できます！ 今回のお仕事は、新しい事業・新しい拠点を支える重要なポジション。 オープニングだからこそ、スタッフみんなで協力しながら、 これから成長していく拠点を一緒につくっていけます。 経験者も未経験者も、新しい拠点ではみんながスタートメンバー！ あなたのこれまでの経験やアイデアを活かしながら、 新しい仲間と一緒に、会社のこれからを支える仕事に挑戦しませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております！

オープニング求人！新規拠点・物流倉庫開設！ 運転業務なしの配送助手！即日面接可能！無資格・未経験OK

仕事内容 11月1日(日)新規事業スタート！ オープニングスタッフ募集！ 10月下旬から勤務開始が可能です！ 新拠点・物流倉庫の開設に伴い、配送助手を募集いたします！ 〇月給26万円～29.5万円！ 〇未経験OK！資格・経験不問！ 〇運転業務はありません！ 「ドライバーの仕事に興味があるけど、運転はちょっと不安…」 「未経験から物流の仕事を始めたい！」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 「主なお仕事内容」 トラックに同乗し、配送スタッフのサポートをお願いします。 〇助手席に同乗して配送先まで移動 〇配送先への事前連絡 〇荷物の搬入・配送サポート 〇商品によっては配送先での設置作業 などの業務を担当していただきます！ 運転業務はありません！ トラックの運転はドライバーがおこないますので、運転免許がない方でも応募OK！ 配送先では、お客様への商品のお届けや、配送する商品により設置作業などをドライバーと協力しておこないます。 作業の流れは丁寧にお教えしますので、物流業界未経験の方も安心してスタートできます！ 「おすすめポイント」 〇新規事業スタート＆オープニング募集！ 〇新拠点・物流倉庫でみんな一緒にスタート！ 〇月給260,000円～295,000円！ 〇無資格・未経験OK！ 〇運転業務なし！ 〇ドライバーのサポートが中心！ 〇物流業界が初めての方も大歓迎！ 〇経験者はこれまでの経験を活かせる！ 「運転はしないけど、物流の仕事に挑戦したい」方にもピッタリ！ オープニングスタッフだからこそ、経験者も未経験者も新しい拠点のスタートラインはみんな一緒です。 新しい仲間と協力しながら、これから成長していく物流拠点を一緒につくっていきませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております！

未経験歓迎✨月収40万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収40万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●キャリアパス充実 ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収40万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

【岩手県盛岡市】2026年9月開設ホスピス介護事業管理者◎経験を活かせるマネジャー職！

仕事内容 ◆仕事内容 オープニングスタッフ募集！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 仕事内容 有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門事業管理者兼併設訪問介護のサービス提供責任者として従事していただきます。 施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整。 介護職員の育成、お客様への介護業務、変化サービスへの意向の定期的な把握を行い、施設内の介護全般のマネジメントをお願いいたします。 定時で帰れる職場へ スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

未経験歓迎✨月収37万超可✨土日休✨オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

【中型免許必須】オープニング募集！未経験から上場グループの正社員へ！固定ルート・手積み・手降ろしはほぼナシ／週休2日制/各種手当の支給あり

仕事内容 ＼手積み・手降ろしなし！ 体への負担が少ない配送です◎／ 【仕事内容】 イオングループ各店舗へ 食品や日用品を配送するルートドライバーです。 ＜仕事の流れ＞ →配送センターで商品を積込み →イオンの店舗へ配送 →カートごと納品 →空のカートを回収 →センターへ戻って業務終了 専用カートに商品が載った状態で配送するため、 荷物を1つずつ運ぶ必要はありません。 手積み・手降ろしがなく、体への負担も少なめです◎ ◆配達について ・件数：3～6店舗／1日 ・専用カートあり ・近隣エリアへの配送のみ ・荷物：生鮮食品や日用雑貨商品など ・高速道路使用可 ・全車両バックモニター完備 ◇オススメポイント◇ ☆カート・カゴ車配送で負担少なめ！ ☆ルート固定でラクラク ☆近・中距離配送のみ ☆高速道路利用が基本だから渋滞ストレスナシ♪ ☆賞与あり ☆東証プライム上場グループ ☆面接1回！スピード選考も可能 ◇サポート体制もばっちり◇ 中型免許があれば、 ドライバー経験がない方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが同乗し、 運転のコツなどを丁寧にお教えします。 いきなり一人で配送を任せることはありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ◇未経験から活躍できる環境です◇ 1,東証プライム上場グループの安定基盤 業界トップクラスの実績を持つ 東証プライム上場グループの一員。 景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境です。 2,未経験からでも安心スタート 入社後は研修や先輩同行を通して、 イチから丁寧にお教えします。 営業や業界経験がない方も多数活躍中です。 3,頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関係なく、 成果や頑張りを正当に評価します。 未経験から入社し、 早期にキャリアアップした社員も多数活躍しています。 ＼10月オープンの新倉庫！／ オープニングだからスタートは同じ！ 同期と一緒に仕事を覚えられるので、 「自分だけ馴染めるか不安…」 という心配もありません◎ 新しい職場だからこそ、 みんなで働きやすい環境を つくっていけるのも魅力です！

【中型免許必須】オープニング募集！未経験から上場グループの正社員へ！固定ルート・手積み・手降ろしはほぼナシ／週休2日制/各種手当の支給あり

仕事内容 ＼手積み・手降ろしなし！ 体への負担が少ない配送です◎／ 【仕事内容】 イオングループ各店舗へ 食品や日用品を配送するルートドライバーです。 ＜仕事の流れ＞ →配送センターで商品を積込み →イオンの店舗へ配送 →カートごと納品 →空のカートを回収 →センターへ戻って業務終了 専用カートに商品が載った状態で配送するため、 荷物を1つずつ運ぶ必要はありません。 手積み・手降ろしがなく、体への負担も少なめです◎ ◆配達について ・件数：3～6店舗／1日 ・専用カートあり ・近隣エリアへの配送のみ ・荷物：生鮮食品や日用雑貨商品など ・高速道路使用可 ・全車両バックモニター完備 ◇オススメポイント◇ ☆カート・カゴ車配送で負担少なめ！ ☆ルート固定でラクラク ☆近・中距離配送のみ ☆高速道路利用が基本だから渋滞ストレスナシ♪ ☆賞与あり ☆東証プライム上場グループ ☆面接1回！スピード選考も可能 ◇サポート体制もばっちり◇ 中型免許があれば、 ドライバー経験がない方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが同乗し、 運転のコツなどを丁寧にお教えします。 いきなり一人で配送を任せることはありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ◇未経験から活躍できる環境です◇ 1,東証プライム上場グループの安定基盤 業界トップクラスの実績を持つ 東証プライム上場グループの一員。 景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境です。 2,未経験からでも安心スタート 入社後は研修や先輩同行を通して、 イチから丁寧にお教えします。 営業や業界経験がない方も多数活躍中です。 3,頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関係なく、 成果や頑張りを正当に評価します。 未経験から入社し、 早期にキャリアアップした社員も多数活躍しています。 ＼10月オープンの新倉庫！／ オープニングだからスタートは同じ！ 同期と一緒に仕事を覚えられるので、 「自分だけ馴染めるか不安…」 という心配もありません◎ 新しい職場だからこそ、 みんなで働きやすい環境を つくっていけるのも魅力です！

未経験歓迎✨月37万超可✨土日休✨オープニング✨教育サポ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●月収37万円以上など高収入可！ ●土日休&長期休暇あり！ ●車、バイク・自転車通勤OK ●昇給・キャリアパス充実 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を お任せします。 特別な経験や資格は 一切必要ありません。 ――――――――――― 《 主な業務内容 》 自動車シートなどの 内装部品の組立・検査を 担当していただきます。 決められた手順に沿って コツコツ進める 作業がメインです。 【具体的には】 ・内装部品の組立 （自動車シート等） ・ネジ部品の締め付け作業 （電動工具を使用） ・完成した自動車内装部品の目視検査 ・製品にキズや不具合がないかの確認作業 ・その他、製造に付随する業務 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは安全教育と 工場ルールの説明からスタート。 最初からすべての作業を お任せするのではなく、 部品の名前や 工具の使い方を覚えるところから 順番に進めていきます。 丁寧な研修があるため、 製造業が初めての方でも安心。 先輩スタッフが サポートしてくれるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 慣れてきたら 組立・検査の工程全体を 段階的にステップアップ。 コツコツ経験を積むことで、 一連の工程をひとりで 対応できるようになります。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 1週間ごとの2交替制で 予定が立てやすい他、 完全週休2日制（土日）や GW・夏季・年末年始の 長期休暇も充実しており、 年間休日は121日を誇ります！ ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年8月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

オープニングスタッフ募集！【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

オープニング求人！土日祝休み！年間休日125日！ 月収28万～34万円以上！正社員雇用！ボーナスあり

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／ 製造未経験からスタートできるお仕事！ 未経験でも高収入を目指せる理由は、安定した大手メーカーの工場だから！ 高収入＝大変な仕事とは限りません！ 「おすすめポイント」 〇安定の正社員雇用＆高収入！ 〇月収28万～34万円以上！ 〇土日祝休み！年間休日125日！ 〇ボーナスあり！(年2回※規定有) 〇無料送迎＆無料社宅あり！※1DK(家具・家電付き) 〇オンライン面接OK！移住希望の方も歓迎！ 遠野市の工場で新規業務スタートに伴うオープニングスタッフの募集！ 手のひらサイズの小さな部品を扱うモクモク軽作業なので、工場勤務や組立が未経験の方も安心して始められます。 ライン作業ではなく自分のペースで進められるほか、立ち作業と座り作業が半々のため、身体への負担も少なめです！ 日勤で高時給に加えて、各種手当でしっかり稼げますよ！ 社宅や送迎の相談、日払い・週払いにも対応しており、オンライン面接も可能なため、遠方からの移住希望者やお仕事復帰を検討している方にもぴったりの環境です！ 「主なお仕事内容」 〇手のひらサイズの小型部品の組立・チェック作業 〇完成品に汚れやキズがないかの確認作業 〇製品の箱詰め・梱包作業 〇立ち作業と座り作業がバランスよく選べる軽作業 「こんな方におすすめです」 〇未経験から高収入を目指してしっかり働きたい方 〇ブランクがあり久しぶりの仕事復帰に不安を感じている方 〇力仕事が少なく自分のペースでモクモク作業したい方 〇土日祝休みでプライベートの時間も大切にしたい方 〇年内だけの短期勤務や新しい土地でのスタートを検討している方 ＼多方面から通勤しやすい／ 遠野市内だけではなく、北上市・花巻市・紫波町・矢巾町・盛岡市など、県央エリアから通勤されている方もいらっしゃいます！ さらに、宮古市・大槌町・釜石市・大船渡市など、沿岸エリアからの通勤も可能です！ 【通勤エリア例】 ・遠野市内 → 約10～20分 ・花巻市内 → 約45～60分 ・北上市内 → 約45～60分 ・大槌町 → 約40～50分 ・釜石市内 → 約40～50分 ・宮古市内 → 約70～80分 ・大船渡市内 → 約60～70分 ・紫波町 → 約60～75分 ・矢巾町 → 約70～80分 ・盛岡市内 → 約80～90分 ※所要時間は各市町村の中心部からの目安です。道路状況や出発地点により異なります。 「最後に」 職場見学も受付中！実際の雰囲気を確認してからご応募頂けます。 まずは話を聞いてみたいという方も、皆さまのご応募を心よりお待ちしております！

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

資格取得支援で全額負担！建築現場で再生可能資源の回収作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ 新しい事業所！ オープニングスタッフ！ 地場採用強化中！ 地元で長く、安定して働く。 ＼ 当社は地域に根差した採用を大切にし、 安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ✅新規オープン！スタッフ募集！ ✅未経験でも月収28万～で安定した収入 ✅週休２日制・隔週休制が選べる！ ✅借り上げ社宅制度有！ ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅日＋平日休み（隔週2日制も選択可） ✅土日祝の連休取得も可能 ✅全車ドラレコ・パワーゲート完備！ ✅通常業務での宿泊を要する運行はありません *✧*˖ドライバー業務をお任せ˖*✧* 上場企業や大手企業と取引多数！ 電設資材・鉄スクラップ・建築資材など （電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類） 建築資材の運搬をお任せします。 配車担当が無理の無い業務量を調整します！ 「業務内容」 ・回収現場までの運行業務 ・回収現場内での積込み業務 ・工場内での計量、仕分け作業 「内容詳細」 １日２～３件ほど東北エリアの建設現場や工場（大型プラント内）へ 再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながら2トン、3トン、4トン など様々な車両でお伺い積込み・回収作業を行い、 自社の工場まで安全に運搬するお仕事です。回収してきた 廃電線や非鉄金属・木製ドラムなどの荷降ろしや 仕分け作業を行っていただきます。 交通事情やお客様の要望により 早出・残業対応はあります。 仕事と休日のメリハリはしっかりしてます！ 【そもそも何をしている会社？】 建設工事や電気工事が終わったあとに、 現場には大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった 電線・非鉄金属・機械・木製ドラムなどを 回収・買い取り、再加工して再び市場へ 流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、 SDGsの流れも追い風。 業績も好調です！ 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスのご提案をしています！ リサイクル可能な建築廃資材の回収引取り積込み作業・ 仕分け作業・産業廃棄物などの運搬の対応をお任せします！ ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram ＠amano.co.ltd X（Twitter） ＠amano_sangyou

✅月8～休み✅自分らしく＆正社員で安定も譲れない方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅⭐オープニングスタッフ大募集⭐ ✅月8～休みでプライベート充実◎ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ お店について ╰━━━━━━ｖ━━╯ 盛岡駅徒歩4分のホテル内併設の 本格的なメニューが気軽に楽しめる アイリッシュＰＵＢ＆バーです。 早朝はホテル宿泊客向けに、 朝食バイキングを提供します。 夜はビール片手に洋楽を楽しめる ＢＡＲとして営業しています。 時間帯によりメニューや営業スタイル お客様の利用目的も異なるので、 1つのお店で様々な用途で楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━ｖ━━╯ ホール・接客・サービスを中心に 店舗運営業務をお任せします。 ╭━━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━━━ｖ━━╯ グループ合わせて約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン ちょっと洒落たバル業態 手作り湯葉が自慢の和食業態 本格インドカレー業態 カフェ業態 など 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらないラインナップで 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい駅前が多いので、 景気に左右されず活躍できます。

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 【陸前高田/ドーミーイン】＜オープニングスタッフ＞東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 【陸前高田/ドーミーイン】＜オープニングスタッフ＞東証プライム上場企業◎

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年間休日140日！月収39万円以上！ 髪色自由！ネイル・ピアスOK！賞与あり！

仕事内容 未経験から始められる！ PC用チップの製造スタッフ募集！ 家具・家電付き社宅あり！ 需要が高まっている「半導体」をつくるお仕事！ 「せっかく働くなら、将来性のある仕事がしたい」 「未経験からでも、安定した収入を得たい」 そんな方におすすめです！ 年間休日140日！賞与年2回あり！ 「しっかり働いて、しっかり休む」が叶うお仕事です！ 3日働いて1日休み、3日働いて2日休み！ そんな勤務サイクルを繰り返すため、年間休日はたっぷり140日！ 平日休みも土日休みもあるので、 「平日にゆっくり過ごしたい」 「土日にも予定を入れたい」 という方にもピッタリです！ 勤務時間は少し長めですが、 その分、お休みをしっかり確保できるのがこの仕事の魅力。 「主なお仕事内容」 PC用チップの製造業務をお任せします。 ・機械へ材料をセット ・ボタンを押して機械を操作 ・完成品の確認 など 難しい作業はありません！ まずは簡単な作業からスタートし、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、製造業が初めての方も安心です。 コツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめのお仕事です！ ＼オススメポイント／ 〇適性に合わせて配属！ 様々な部署があるため、一人ひとりに合った部署で活躍できます！ 部署異動や、スキルアップをして社員になることも可能な職場です！ 〇年間休日140日！ 〇賞与は年2回支給！ 〇髪色自由・ネイル・ピアスOK！ 〇未経験者歓迎！ 工場・製造・倉庫でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 〇職場見学OK！ 入社前に実際の職場や仕事内容を確認できます。 〇週払い・前払い制度あり！ 〇学歴・資格・経験不問！ 人柄重視の採用です！ 〇即日入社OK！ ご希望の方はお気軽にご相談ください。 〇まずは話を聞くだけでもOK！ 仕事内容や職場についてのご説明のみでも大歓迎です！ 異業種からの転職も歓迎！ 介護・接客・販売・飲食など、 様々な業界から転職したスタッフが活躍しています。 最後までご覧いただきありがとうございます。 【TEL受付】 019-601-3661 WEBからのご応募は24時間受付中です！

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を支える♪ 人事教育・研修担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の成長を支える、 教育・研修業務をお任せします！ 新入社員研修から スキルアップ研修の企画・運営まで、 人材育成に幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を支える♪ 人事教育・研修担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の成長を支える、 教育・研修業務をお任せします！ 新入社員研修から スキルアップ研修の企画・運営まで、 人材育成に幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を支える♪ 人事教育・研修担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の成長を支える、 教育・研修業務をお任せします！ 新入社員研修から スキルアップ研修の企画・運営まで、 人材育成に幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は転職サポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポート職として欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、転職サポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を支える♪ 人事教育・研修担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の成長を支える、 教育・研修業務をお任せします！ 新入社員研修から スキルアップ研修の企画・運営まで、 人材育成に幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅月8～休み✅自分らしく＆正社員で安定も譲れない方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅⭐オープニングスタッフ大募集⭐ ✅月8～休みでプライベート充実◎ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ お店について ╰━━━━━━ｖ━━╯ 盛岡駅徒歩4分のホテル内併設の 本格的なメニューが気軽に楽しめる アイリッシュＰＵＢ＆バーです。 早朝はホテル宿泊客向けに、 朝食バイキングを提供します。 夜はビール片手に洋楽を楽しめる ＢＡＲとして営業しています。 時間帯によりメニューや営業スタイル お客様の利用目的も異なるので、 1つのお店で様々な用途で楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━ｖ━━╯ 宿泊客向けのバイキングメニュー、 Pizzaやフィッシュ＆チップスなど PUBメニューなど調理業務全般。 店長の相方としてサポートし、 アルバイトスタッフと協力して お店作りに参加してください。 ╭━━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━━━ｖ━━╯ グループ合わせ約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン ちょっと洒落たバル業態 手作り湯葉が自慢の和食業態 本格インドカレー業態 カフェ業態 など 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらないラインナップで 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい駅前が多いので、 景気に左右されず活躍できます。

【中型免許必須】オープニング募集！未経験から上場グループの正社員へ！固定ルート・手積み・手降ろしはほぼナシ／週休2日制/各種手当の支給あり

仕事内容 ＼手積み・手降ろしなし！ 体への負担が少ない配送です◎／ 【仕事内容】 イオングループ各店舗へ 食品や日用品を配送するルートドライバーです。 ＜仕事の流れ＞ →配送センターで商品を積込み →イオンの店舗へ配送 →カートごと納品 →空のカートを回収 →センターへ戻って業務終了 専用カートに商品が載った状態で配送するため、 荷物を1つずつ運ぶ必要はありません。 手積み・手降ろしがなく、体への負担も少なめです◎ ◆配達について ・件数：3～6店舗／1日 ・専用カートあり ・近隣エリアへの配送のみ ・荷物：生鮮食品や日用雑貨商品など ・高速道路使用可 ・全車両バックモニター完備 ◇オススメポイント◇ ☆カート・カゴ車配送で負担少なめ！ ☆ルート固定でラクラク ☆近・中距離配送のみ ☆高速道路利用が基本だから渋滞ストレスナシ♪ ☆賞与あり ☆東証プライム上場グループ ☆面接1回！スピード選考も可能 ◇サポート体制もばっちり◇ 中型免許があれば、 ドライバー経験がない方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが同乗し、 運転のコツなどを丁寧にお教えします。 いきなり一人で配送を任せることはありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ◇未経験から活躍できる環境です◇ 1,東証プライム上場グループの安定基盤 業界トップクラスの実績を持つ 東証プライム上場グループの一員。 景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境です。 2,未経験からでも安心スタート 入社後は研修や先輩同行を通して、 イチから丁寧にお教えします。 営業や業界経験がない方も多数活躍中です。 3,頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関係なく、 成果や頑張りを正当に評価します。 未経験から入社し、 早期にキャリアアップした社員も多数活躍しています。 ＼10月オープンの新倉庫！／ オープニングだからスタートは同じ！ 同期と一緒に仕事を覚えられるので、 「自分だけ馴染めるか不安…」 という心配もありません◎ 新しい職場だからこそ、 みんなで働きやすい環境を つくっていけるのも魅力です！