岩手、販売・サービス、年間休日120日以上の求人・転職情報

週休2日制/公休8〜9日/年間休日120日以上/残業代1分単位で支給/プライベート充実した働き方ができます！

仕事内容: 一緒に町おこしをしませんか？？ 人気温泉地にて100年以上続く老舗旅館＆小規模ラグジュアリーホテル！ 古き良き旅館と最新のハイブリット施設で勤務するキッチン・調理の求人です 明るく楽しいお店を作ってくれる仲間を募集！ 全員でお店を盛り上げていきましょう☆ 【エリアトップクラスの好待遇！】 ・家賃補助（社宅）、1日3食の食事付、お風呂入り放題＆サウナ入り放題、福利厚生も充実 ・Google口コミ藤三旅館4.2、十三月4.5では岩手県でほぼトップクラス！お客様信頼度も抜群！口コミ数も最も多く投稿いただいています！ ・年間休日120日以上！希望シフトで10日休みなどの長期休暇を取得可能なためプライベートも充実！ ・数々の受賞１位！花巻市藤三旅館「第17回 ニフティ温泉　ユーザーが選んだ人気温泉」にて、岩手県「宿泊部門」「お湯がいい部門」第１位を受賞 「千と千尋の神隠し」に登場する湯屋のような木造3階建て・総けやきづくりの歴史の風格を感じる建物です。鉛温泉は開湯600年の歴史があり、大衆の浴場とするべく1786年に温泉旅館として開業いたしました。日本一深い自噴天然岩風呂「白猿の湯」をはじめ4つの浴場を愉しむことができます。 「鉛温泉」は、わずか1％しか存在しないと言われる「完全源泉かけ流しの温泉」で名湯として「温泉遺産」「新日本百名湯」「日本百名湯」に選定されております。 【受賞歴】 温泉・宿ホテル総選挙2021の東北エリアランキング貸切風呂部門：第1位、部屋食部門：第1位、歴史・文化部門：第3位、源泉かけ流し部門：第5位、花巻温泉郷エリアランキング貸切風呂部門：第1位、部屋食部門：第1位、歴史・文化部門：第1位、源泉かけ流し部門：第1位、全国エリアランキング部屋食部門：第3位などを受賞 【メディア掲載多数】 一人旅研究会　ノスタルジック写真集様、WBS(テレビ東京)様、男の隠れ家様、週刊現代様、東北じゃらん様、文藝春秋様、テレビ岩手様、じゃらん関東・東北様、日経新聞様でご紹介いただいております。 ⭐️【ここが魅力】⭐️ ✅年間休日120日 ✅固定残業無し（働いた分だけ残業代支給） ✅公休8〜9日/月 ✅未経験歓迎（現メンバーも未経験からの入社が6割） ✅自慢の天然温泉全て入り放題（日本で唯一の白猿の湯も対象です） ✅新設サウナも入り放題！！川沿いの外気浴は最高に気持ちいいです！ 【仕事内容】 ・お客様のチャックイン対応 ・お客様のチェックアウト対応 ・お出迎えやお見送り ・館内案内 ・予約対応や電話対応 など…！ お客様から感謝のお言葉をいただけたり、 日々成長を感じられるやりがいのあるお仕事です！ 【この仕事の魅力】 源泉100％かけ流し露天風呂付ラグジュアリーな宿 花巻南温泉峡に600年超佇む、唯一無二の一軒宿 『藤三旅館』の別邸として生まれたラグジュアリーホテル。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事ができます！ あなたも最高の環境で最高なスキルを身に着けませんか？ 《こんな方におすすめ》 「一度は、旅館で働いてみたい」 「都会の生活に疲れて、自然に囲まれた落ち着いた空間で働いてみたい」 そんな方はぜひ、当旅館で働いてみませんか？ 未経験者も活躍できる環境なので接客・サービスのお仕事が初めの方、異業種からの転職の方も多数活躍しています！ ぜひご応募ください、お待ちしております。

週2回勤務で趣味も推しも全開！時間に余裕があるってやっぱ最強

仕事内容 求人のココ！は見て！！ ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の研修制度 ✨頑張りが評価される手当・昇給・賞与 ✨オープニングだから全員同じスタート 来年3月、東横INN北上駅西口がOPEN！ 新しくホテルを 一緒につくる仲間を大募集！！ 「接客は初めて」という人も大丈夫。 同じタイミングで入社する仲間がいて、 ゼロから一緒に成長できる環境があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 宿泊でお越しのお客様のお出迎え お見送り業務をお願いします。 「おかえりなさいませ。」 「いってらっしゃいませ。」 と元気に挨拶をしてお客様を 笑顔にするお仕事です！ ▶翻訳機があるから初めてでも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語が苦手でも問題ナシ！ 日本語メインの対応ですので、 安心して接客できます♪ ▶東横INNフロントスタッフの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1回勤務するごとに「2日休み」 →週2回勤務でOK！ ✅年間休日169日以上 →趣味・旅行・推し活も満喫 ✅資格取得支援あり。 頑張りは手当・昇給・賞与でしっかり還元 ✅接客未経験・ホテル業界未経験歓迎 「仕事のやりがいも大事、 でも自分の時間も大切にしたい」 そんなスタッフたちが、 多数活躍しています♪ ＜ 先輩フロントAさんの場合 ＞ 【月】10:30～：勤務スタート 【火】11:30～：退勤。そのまま旅行へGO！ 【水】休日：推し活でライブ鑑賞✨ 【木】休日：話題のカフェへ→早めに帰宅 【金】10:30～：勤務スタート みんな一緒のスタートだからこそ、 一人じゃない安心感があります。 新しいホテル、新しい仲間、新しい自分―― ここから始めてみませんか？

“未来の肩書き”を自分で選ぶ。北上の新店で始まるキャリア！

仕事内容 2026年3月上旬新店OPEN！ 一緒にゼロからつくろう♪ - 【具体的なお仕事例】 ・自動チェックイン機で戸惑うお客様のサポート ・周辺施設や観光案内のお手伝い ・朝食準備、館内の簡単な清掃、見回り お客様の「困った」に気づいて声をかけ、 笑顔で「ありがとう」をもらえる接客が、 あなたのキャリアの第一歩です。 ◎「英語話せません」でもOK！ 翻訳機があるので、外国人のお客様の対応も しっかりフォロー！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNのスタッフの9割は未経験。 研修でホテルの基礎を学び、 現場では複数名体制のOJT。 1人前になるまで先輩が寄り添います。 困ったことはすぐ相談。 わからないことはその場で解決。 「失敗を怖がらなくていい環境」が、 ここにあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアアップの道も見据えた環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントスタッフとして3年以上経験を積むと、 支配人補佐,支配人,本社部門への キャリアアップ・ステップアップが目指せる。 実際に支配人補佐と支配人が フロントスタッフ出身という方が多数活躍中! 育休から復職したスタッフも多数。 ライフステージが変わっても 「戻ってきたくなる職場」です。 あなたの未来がここから始まります。 「新しい環境でゼロからスタートしたい」 「いまの自分にプラスαのキャリアを作りたい」 そんな方、ぜひ一緒に東横INN北上駅西口で “未来の形”を見つけましょう。

働きすぎ生活にサヨナラ。新しいホテルで自由を取り戻す働き方！

仕事内容 ＼＼ 2026年3月上旬 ／／ 東横INN北上駅西口が新規OPEN♪ ◤趣味・推し活・旅行・学び… 正社員でも、全部諦めなくていい◢ 東横INN北上駅西口のフロントスタッフは、 1回勤務→2連休のルーティンが基本。 週2回程度の出勤で、 プライベート時間がしっかり確保できます。 だからこそ、 推しのライブ遠征、海外旅行、 語学や資格の勉強も、 無理なく続けられる。 しかも、全員オープニング同期。 新しい仲間と、ゼロから挑戦していけます。 「正社員だから、自由は諦めなきゃ」 そんな時代はもう終わり。 ここで、自分らしい働き方を見つけませんか？ - ■仕事内容 -簡単なPCでの入力作業 -各お部屋のチェック、備品発注 -自販機の補充やロビーの簡単な清掃、 -予約の受付や変更の電話対応 など 語学力を活かして働きたい方も歓迎！ もちろん苦手な方も大歓迎♪ 翻訳機があるので、語学スキルに 自信がなくても問題ありません。 ▶オープニングスタッフならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐キレイな新店舗で気持ちよく働ける！ ⭐みんな一緒にスタートだから、同期がたくさん♪ ⭐一から丁寧に研修があるから未経験でも安心◎ 「やってみたい」という気持ちがあればOKです！ オープニング限定募集だから、今がチャンス！ あなたのご応募、心よりお待ちしています。

【週休2日公休8〜9日年間休日120日】みなし残業無のため残業代全額支給！プライベートも充実した働き方ができます！

仕事内容: 一緒に町おこししませんか？？ ⭐️【ここが魅力】⭐️ ✅年間休日120日 ✅固定残業無し（働いた分だけ残業代支給） ✅公休8〜9日/月 ✅未経験歓迎（現メンバーも未経験からの入社が6割） ✅自慢の天然温泉全て入り放題（日本で唯一の白猿の湯も対象です） 【仕事内容】 ・お客様のお出迎え ・お客様のお見送り ・館内やサービスのご案内 ・お食事の提供 ・お部屋の準備 など…！ お客様から感謝のお言葉をいただけたり、 日々成長を感じられるやりがいのあるお仕事です！ 【この仕事の魅力】 源泉100％かけ流し露天風呂付ラグジュアリーな宿 花巻南温泉峡に600年超佇む、唯一無二の一軒宿 『藤三旅館』の別邸として生まれたラグジュアリーホテル。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事ができます！ あなたも最高の環境で最高なスキルを身に着けませんか？ 《こんな方におすすめ》 「一度は、旅館で働いてみたい」 「都会の生活に疲れて、自然に囲まれた落ち着いた空間で働いてみたい」 そんな方はぜひ、当旅館で働いてみませんか？ 未経験者も活躍できる環境なので接客・サービスのお仕事が初めの方、異業種からの転職の方も多数活躍しています！ ぜひご応募ください、お待ちしております。

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与を しっかり保証します あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方までゼロから丁寧にお教えします。 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【転勤はありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます。 ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」 が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に 帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で 大型連休や有給も取得しやすく、 お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

岩手県宮古市で働きたい方募集！

仕事内容: パソコンショップで接客・販売・修理 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つパソコンやスマホ の商品やサービスを提供しています。 店舗スタッフとしてお客様が持参されたパソコンの故障診断・設定・パソコンのアドバイス販売を行って頂きます。 【主な仕事内容】 * 来店されたお客様対応 * 入荷したパソコンの点検・設定 * ゲーミングパソコンの組み立て * 故障したパソコンの修理

1勤務→2.5日休みで、仕事も人生もボーナスタイム突入♪

仕事内容 求人のココ！は見て！！ ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日169日以上 ✅週2回程度の出勤♪ ✅有給取得率100％で、長期連休取得も◎ ▶お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■宿泊予約の受付・変更（電話・Web） ■チェックイン／チェックアウト対応 ※自動チェックイン機の操作案内中心 ■備品・アメニティの準備や発注 ■ロビーや館内の巡回・簡単な清掃 ■売上入力、日報の作成（PC業務） ⭐笑顔と気配りでお出迎え！ 翻訳機があるので、外国の方でも 安心してご案内できます♪ ⭐複数名体制の勤務で、 未経験でも安心スタート◎ ⭐スタッフの約9割が、接客・販売など 他業種からの転職です！ ▶ゆとりのある働き方が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1回の勤務で半日＋2日休み！ ✅出勤は週2回だけで、 なんと年間169日以上お休み。 「仕事のやりがいも大事、 でも自分の時間も大切にしたい」 そんなスタッフたちが、 多数活躍しています♪ ＜ 先輩フロントAさんの場合 ＞ 【月】10:30～：勤務スタート 【火】11:30～：退勤。そのまま旅行へGO！ 【水】休日：推し活でライブ鑑賞✨ 【木】休日：話題のカフェへ→早めに帰宅 【金】10:30～：勤務スタート ▶こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ やりがいと私生活、両方大事にしたい ☑ 毎日出勤はキツいけど、正社員で働きたい ☑ 人と接すること・気づかいが得意 ☑ 地元で安定した仕事を探している ☑ 接客経験を活かしてキャリアを築きたい 「せっかくなら、長く続けられる仕事がしたい。」 「でも、自分の時間も大事にしたい。」 そんなあなたに、 “ちょうどいい”正社員の新しい働き方なんです！

笑顔とおもてなしで旅を彩る！東横インでドラマチックな毎日を。

仕事内容 接客が好き、 人の笑顔がやりがいになるあなたへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの「ありがとう」が、毎日の原動力。 “東横インの顔”として、 ホテルでの滞在を心地よく演出する―― そんなやりがいあるフロントの仕事に、 未経験から挑戦しませんか？ 「誰かのために動ける人」や 「人と話すのが好きな人」には、 きっと毎日が楽しくなるお仕事です。 - ～主な仕事～ ✅チェックイン・チェックアウト対応 （※自動チェックイン機の利用方法のご説明） ✅予約の受付や変更の電話対応 ✅荷物の預かり、宅配便等の手配 ✅朝食準備の手伝い など ★外国人のお客様には 翻訳機を活用したご案内も可能！ 安心して始められる環境です◎ ✨未経験からでも、安心して“プロ”に成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1：基礎研修からスタート ホテル業界の知識や接客マナーを、 座学＋ロールプレイで丁寧に学びます。 Step2：マンツーマンで実務を体験 先輩社員と一緒にフロント業務に入り、 わからないこともその場で解決！ Step3：実践デビューは“複数名体制”で安心 一人きりでフロントに立つことはありません。 チームで支える文化があります。 ✨接職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代のスタッフも活躍中。 異業種からの転職も多く、 元営業、事務、美容師、販売などさまざま。 共通しているのは「人と関わる仕事が好き」なこと。 スタッフ同士も明るく協力し合える環境で、 入社後の定着率も高めです◎

岩手県奥州市で働きたい方募集！

仕事内容: パソコンショップで接客・販売・修理 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つパソコンやスマホ の商品やサービスを提供しています。 店舗スタッフとしてお客様が持参されたパソコンの故障診断・設定・パソコンのアドバイス販売を行って頂きます。 【主な仕事内容】 * 来店されたお客様対応 * 入荷したパソコンの点検・設定 * ゲーミングパソコンの組み立て * 故障したパソコンの修理

月給35万円～＆年間休日130日！設立4年目の成長企業！

仕事内容 ご来店されたお客様のご希望に合わせた‬ ‭最適な車をご提案し、適正な価格での買取対応をお任せします。‬ 広々とした店舗敷地内には、人気の車種を多数展示。‬ お客様が試乗を希望される際も、スムーズにご案内できます。 ✅ 求人アピールポイント 【1】100%反響営業＆成約率90%以上 飛び込みやテレアポなど一切なし！お問い合わせのあったお客様に対して自動車を販売するため、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、年間の販売台数は5000台以上、お問合せからの成約率は90％を超えています。 【2】月給35万円＋インセンティブで稼げる 平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元も！明確なインセンティブの指標を設けているので、目標を持って業務に取り組めます！成果が大きなメンバーはタワーマンションに住める福利厚生もあります。 【3】東京発信！設立4年目の成長企業 従来の枠にとらわれず、地方ではなかなか実現できないチャレンジングな働き方を、東京から発信しカタチにしていきたいと考えています。「正しく評価される環境」をつくる＝能力に見合った報酬をしっかりと受け取れる。そんな“働きがいのある会社”を目指し、待遇や制度の面でも、常にアップデートを続けています。 異業種からの転職者が90％！未経験大歓迎です◎20代を中心（平均年齢26歳）に83名が在籍。意欲的でバイタリティー溢れるメンバーばかりです。基本個人プレースタイルなので、賑やかな雰囲気やチームプレーが苦手な方でも活躍できる環境です。必要なのは「営業をやってみたい」その気持ちだけ！ ・100％反響営業！‬ ‭飛び込み訪問・ノルマ一切なし！‬ ‭当社の営業は、お客様からのお問い合わせ‬や御来店を受けてスタートする完全反響型。‬ 無理な営業活動は一切ありません！‬ また、テレビCMなどの積極的な‬プロモーションにより、お問い合わせが増加中！‬ 安定した反響があるため、‬安心してお客様対応に集中できます。‬ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 先輩スタッフのインタビュー紹介 ・転職を決めたキッカケは？ A：結婚を機に将来的なことを色々と考え始めたこと、給与形態が変わったことをきっかけに転職活動を開始しました。土日や祝日定休であったり、年末年始など長期休暇もしっかり休めたりすること、これまでの営業スキルを活かせることなどを軸に会社を探すなかでクルマテラスに出会いました。面接のとき、社長からいただいた「この会社はあなたに合っていると思うよ」という一言が後押しとなり、この会社で頑張ってみようと入社を決めました。 ・大変だと思ったことは？ A：未経験なので最初はもちろん難しかったです。営業職として結果を出せるかどうかが一番の不安だったので。ただ、周りの方に教えていただきながら今入社一年を迎え、しっかりと結果も出せているので、良かったなと感じています。 ・クルマテラスとの出会いは？ A：不動産のときが本当にブラックと呼ばれるような働き方だったこともあり、勤務形態を重視して選んでいたなかで見つけたのがクルマテラスです。求人サイトの一番上に出て来て、しかも勤務形態がすごく良かったのでご縁だなと感じました。思い立ったらすぐに行動するタイプなので、迷うこともなく応募しましたね。 ・入社の決め手は？ A：未経験でも活躍できる環境と待遇がしっかりしている会社を探してクルマテラスを見つけました。いくつか内定をいただいた会社の中で、年功序列ではなく営業として結果を出せば重要なポストにつける、面接官の人が良かったこと、当時大阪に住んでいたので環境を変えられることが決め手になり、クルマテラスで頑張ってみようと入社を決めました。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

東横インで働き出した。住み慣れたこの街が、特別に見えてきた。

仕事内容 この街で、“ちゃんと働く”という選択 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ落ち着いて働きたい」 「住み慣れた街で腰を据えて頑張れる仕事がいい」 そんなふうに感じているあなたへ。 東横INNのフロントスタッフなら、 地元・北上で、無理なく安定して働くという選択ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～主な仕事～ ✅チェックイン・チェックアウト対応 （※自動チェックイン機の利用方法のご説明） ✅予約の受付や変更の電話対応 ✅荷物の預かり、宅配便等の手配 ✅朝食準備の手伝い など ★いつだって笑顔でおもてなし！ 翻訳機があるので外国人のお客様とも 言葉の心配なく接客できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨地元・北上で、長く安心して働ける環境です ●転勤なし ●JR北上駅東口から徒歩1分で通勤もラクラク ●1勤務→3連休でプライベート充実◎ ●月7〜8回勤務だけで正社員×月給21万円〜 ●未経験からでも安心の研修＆2名体制 ●支配人などへのキャリアアップ制度も充実 ●地元密着の接客で「いつものお客様」と顔なじみに ▶ 「ずっとこの街で働きたい」 そんな気持ちに応えられる職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨1回出勤→3連休。月7〜8回の勤務だけ 東横INNの勤務スタイルはとてもユニーク。 【1勤務→明け休み＋2連休】の3連休サイクルが基本です。 ▶ 年間休日は169日以上 ▶ 平日に動けるから、美容院や通院もラクラク ▶ 家族との予定も合わせやすく、 自分の時間もしっかり確保できます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨若手が中心でも落ち着いた接客スタイル 20～30代のスタッフが多く、 活気がありつつも落ち着いた職場です。 ホテルならではの丁寧な言葉づかいや 立ち居振る舞いを、日々の業務の中で 自然に身につけていけます。 チームワークも良く、 互いを尊重し合う温かな環境です♪

①店舗スタッフ②店長候補/月8～9回希望の日に休めます♫

仕事内容 【買取大吉 北上常盤台店】の①スタッフとして接客対応②店長候補として1店舗の運営をご担当いただきます ～・～アピールポイント～・～ ・安定した固定給にプラス高いインセンティブでしっかり稼げます ・店舗内スタッフは1~2名ほどで、先輩社員が全面サポートします ・買取査定の知識はなくてもOK！営業・販売経験があるとGood！ ～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は全国1,603店舗展開中の【買取大吉】のFC運営を行っております 業界随一の買取り品目で様々な商材のお買取りをさせていただいており 『少しでも高く買取ってほしい』 『安心した店舗で売却したい』 『査定だけでもしてほしい』 など様々なお客様のご要望にお応えしており、お客様がブランド品、貴金属、ジュエリー、時計等ご売却時真っ先にご相談していただける店舗を目指します 今回募集するポジションは、店舗のマネジメントをお任せする店長候補としても ◇なにか新しいことに挑戦してみたい！ ◆営業・販売の経験を活かして働きたい！ ◇インセンティブ制度でしっかり稼ぎたい！ ◆１店舗の運営やマネジメントをしてみたい！ そんな気持ちを持った仲間を求めています！ 社員全員でバックアップするのでご安心ください！ 当社は宮城県内だけでなく6月には岩手北上店オープン！そしてそのあとも東北エリアでの事業展開を計画しておりますので、一緒にワクワクな気持ちも楽しんでいける方からのご応募お待ちしております ＜具体的には＞ 〇入社後『買取大吉』についてや査定業務に関する知識研修を受講していただきます ●こちらの講習は約10日間ほどで終了する研修になります 〇その後は買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！ ＜主な業務内容＞ ◆売却（処分）希望で来店された方の接客対応（1日3～5件程度） ◇お客様はコレクターさんや不用品を売却したい一般の方がメイン ◆お品物の査定業務（AI査定・FC本部のバックアップあり） ＜収入アップも可能＞ ☆店舗の買取実績に応じてインセンティブは毎月支給なので、月給にプラスして収入アップすることが可能 ★日々の業務に対する姿勢や実績を評価するので「稼ぎたい」とお考えの方にピッタリ ☆買取業務未経験の方でも充実の研修でスピーディーに学ぶことが可能 ＜1日の流れ（一例）＞ 10:00 出勤 10:00～11:00 接客・店舗運営 11:00～12:00 接客・査定 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 接客・査定 17:00～19:00 接客・店舗運営 19:00 退勤

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上66％以上UP！

＜年休150日＞月11～13日休み＊プライベート重視で働ける

仕事内容 ＼ 週休3日も夢じゃない！ ／ ［休日多め＆安定収入を同時に実現！］ プライベートを大切にしたい方におすすめ！ ＜推し活や家族＆自分時間を確保できる！＞ 〇子育て中スタッフ活躍！安心の福利厚生〇 〇就労報奨金や育児支援金など支援も多数〇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 携帯電話などの販売・接客業務をおまかせ！ ｢予約制｣でスケジュールを把握しやすく、 ゆとりを持った丁寧な接客が可能！ 【具体的に】 〇携帯電話などの販売 〇各種手続き(新規・変更・解約・故障など) 〇操作方法の案内・説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など ＜＜未経験者歓迎！働きやすさも抜群！＞＞ 接客マナー・コンプライアンスについて学ぶ ビジネス研修から業務に関わる基礎研修まで しっかり習得してから実務に挑戦できます！ もちろん現場は先輩の丁寧なサポートあり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 働きやすい環境づくり ＞＞ ＊就労報奨金制度 ＊共働きでお子さんを保育所等に預けている スタッフのための育児支援金制度 ＊悩みを外部に相談できるヘルプライン制度 など、働きやすい環境を整えています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

★無料でジム利用OK★【社保完備/交通費支給】体を動かすことが好きな方は必見！【昇給＆賞与あり】充実の研修制度で未経験からも安心♪系列店舗では20代～30代の運動大好きスタッフが活躍中！Wワーカー・フリーター・主婦(夫)、学生など幅広く活躍可能！【2026年3月グランドオープン！順次研修スタート♪】

仕事内容: ★無料でジム利用OK★【社保完備/交通費支給】体を動かすことが好きな方は必見！【昇給＆賞与あり】充実の研修制度で未経験からも安心♪系列店舗では20代～30代の運動大好きスタッフが活躍中！Wワーカー・フリーター・主婦(夫)、学生など幅広く活躍可能！【2026年3月グランドオープン！順次研修スタート♪】 【仕事内容】 フィットネスジムでのフロント業務や 館内の巡回などをお任せします。 【例えば】 ・入会手続きのご案内 ・マシンの使い方説明 ・施設・マシンの清掃　　など ※レディースエリアの清掃を お任せする場合があります。 【ジムの知識や経験がなくてもOK！】 入社後は近郊店舗にて研修がありますので 未経験の方もご安心ください。 1月5日からは新店舗に配属、 受付業務から開始していただきます。 難しい業務はほぼありません。 ひとつずつ覚えていきましょう！

社会貢献ができる仕事を、あなたも一緒にしてみませんか？

仕事内容 国立病院機構 釜石病院で給食調理をお願いします！ ＝＝＝■具体的なお仕事■＝＝＝ □調理、下処理 □盛付作業 □その他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※資格不要 ※未経験の方でも安心して仕事が出来るよう、丁寧に教育しております。

5/1(水)Open！東北初上陸の工具専門店です！

仕事内容 品出し・レジ等からスタートし、慣れてきたら接客・買取・売り場作成もお任せ！ 商品知識などは徐々に学べばOK◎

6ヶ月間:月給35万円保証✨賞与年3回✨就職祝金10万円

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、中古車からバイク、農機具重機、 船舶まで幅広く取り扱う出張買取り専門店のリーディングカンパニーです。 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成。（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、 今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため カーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅知識ゼロからでも安心の徹底サポート！ ✅営業車貸与あり！快適な営業活動をサポート ✅高待遇！賞与年3回！年収1,000万円も ✅年功序列ナシ！若手にチャンスをドンドン与えます！ ✅早上がり推奨！18時に帰れる日も多数！ ✅年休122日＆大型連休あり！完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です 車を「売る」のではなく、 「買う」仕事になります テレビCMやHPを見たお客様からの ご連絡を受け、ご自宅への訪問、または直接 ご来店されたお客様の対応を行います ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《6ヶ月間の「月給35万円保証」で安心》 「営業は稼げるまでが不安…」 そんな心配はティーバイティーでは不要です！ 当社では研修期間を「6ヶ月」設定。 その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与を しっかり保証します あなた専属の先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 査定方法からお客様との話し方までゼロから丁寧にお教えします。 実際に9割の先輩が未経験から活躍中です。 ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます！ 当社は希望者以外には【転勤はありません】✨ 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に専念できます。 ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与にしっかり反映されます！ 実際に↓↓ 飲食店から転職し3年目で店長（年収660万円）✨ 8年目でエリアマネージャー（年収1000万円以上）✨ になった先輩もいます！ ✅《プライベートも充実！早上がり推奨＆年休122日》 「やることが終わったらサッと帰る」 が当社のスタイル！ 定時は20時ですが18時に 帰れる日も多数あります✨ 年間休日はたっぷり122日で 大型連休や有給も取得しやすく、 お子様の学校行事などにも無理なく参加できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中。 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ20分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/online-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

＜年休135日＊オンもオフも充実！＞未経験可／働きやすさ◎

仕事内容 ＼仕事もプライベートも大切にしたい方へ／ ムリせず［ちょうどいい］ワークスタイル！ ＜働きやすさとやりがいを両立できる環境＞ 〇子育て中スタッフ活躍！安心の福利厚生〇 〇就労報奨金や育児支援金など支援も多数〇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 携帯電話などの販売・接客業務をおまかせ！ ｢予約制｣でスケジュールを把握しやすく、 ゆとりを持った丁寧な接客が可能！ 【具体的に】 〇携帯電話などの販売 〇各種手続き(新規・変更・解約・故障など) 〇操作方法の案内・説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など！ ＜＜未経験者歓迎！働きやすさも抜群！＞＞ 接客マナー・コンプライアンスについて学ぶ ビジネス研修から業務に関わる基礎研修まで しっかり習得してから実務に挑戦できます！ もちろん現場は先輩の丁寧なサポートあり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

冬のバイトデビュー応援♪★交通費支給★パチンコ未経験OK！安心のサポートで未経験からも活躍可能♪【扶養内OK！社保加入は物価高騰手当あり♪】現在、日中～夕方で勤務できる方積極採用中！

仕事内容: 冬のバイトデビュー応援♪★交通費支給★パチンコ未経験OK！安心のサポートで未経験からも活躍可能♪【扶養内OK！社保加入は物価高騰手当あり♪】現在、日中～夕方で勤務できる方積極採用中！ 【仕事内容】 パチンコ22花巻南店で ホール・カウンター業務をお任せします。 【例えば…】 ・景品交換、店内ご案内 ・設備や遊び方の説明 ・店内清掃 （※灰皿交換はありません） 出玉はカードにチャージ！ 重い玉運びはありません。 はじめに先輩スタッフがしっかり指導、フォローします。 わからないことは何でも相談してください！

★1日4h～・週3日～★冬のバイトデビュー応援♪パチンコ知識ゼロOK！【社保加入で物価高騰手当あり♪】扶養内OK◎パーソナルシステム導入で重い玉運びはほぼありません♪先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください！【週末や祝日勤務も歓迎！】

仕事内容: 1日4h～・週3日～★冬のバイトデビュー応援♪パチンコ知識ゼロOK！【社保加入で物価高騰手当あり♪】扶養内OK◎パーソナルシステム導入で重い玉運びはほぼありません♪先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください！【週末や祝日勤務も歓迎！】 【仕事内容】 ホール・カウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・景品交換・ご案内 ・設備や遊び方の説明 ・店内清掃 （※灰皿交換はありません） ・カウンター対応 【玉運びなしで体の負担少なめ！】 出玉はカードにチャージされるため 重い玉運びはほぼありません。 ※一部対象外機種あり わからないことは先輩スタッフが 丁寧にフォローします。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上46％以上UP！

【2026年開業】“仕切る”というより“支える”仕事なんです

仕事内容 【注目POINT！】 ✨ 2026年3月上旬OPENの新しいホテル ✨ 8:00～17:00で残業ほぼなし ✨ オープニング！みんな一緒のスタート ✨ 清掃スタッフの「まとめ役」ポジション ✨ 40～50代の主婦層が多数活躍中 ✨ 聞き上手・気配り上手が活かせる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「リーダー」というより、 チームの“お姉さん”みたいな存在です。 スタッフ同士で「今日のシフト大丈夫かな？」 「この部屋終わってる？」と声をかけ合いながら、 チームで協力するのが、ホテルの清掃現場です。 あなたにお願いしたいのは、 その“声かけ”や“ちょっとした気づき”で チームがうまく回るように支えていく「まとめ役」。 ―――――――――――――――――――――――― 【お任せしたいのは、こんなお仕事】 ✅ メンバーのシフト・出勤確認 ✅ 清掃の進み具合のチェック ✅ 備品の在庫確認や発注サポート ✅ スタッフの困りごとのフォロー ✅ 支配人との情報共有 など 「管理職って難しそう」と思った方も大丈夫。 東横INNのチーフは、話を聞いたり、 スケジュールを調整したり、 むしろ“聞き役”や“気配りタイプ”の方が向いている仕事です。 例えば、昨日家族の体調不良で急遽休んだスタッフに 「今日来られるって言ってたっけ？」 そっと声をかける。 子育てと両立して働くスタッフを案じる。 そんな小さな“気づき”が、この職場の安心につながっています。

ありがとうが毎日届く、誇れる仕事！ノルマも飛び込みもなし！

仕事内容 【いまの仕事、5年後も続けられますか？】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼ ノルマなし・飛び込みなし ／ 価格ではなく「信頼」で選ばれ、 毎日「ありがとう」であふれるレアな仕事 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ こんな想い、心のどこかに抱えていませんか？ 「感謝される仕事がしたい」 「家族や自分に誇れる仕事がしたい」 「頑張りがきちんと収入に反映される働き方がしたい」 「ノルマに追われず、本当に必要な提案をしたい」 「価格競争ではなく、信頼される営業がしたい」 「夜勤やシフト制を抜けて、無理なく長く働きたい」 「人間関係に悩まず、安心して働ける職場で活躍したい」 一つでも「そうだ」と思ったなら、 サンメディカルがきっとその答えになります。 ＼ポイントをサクッとご紹介！／ ✅ 高齢者の生活に直結だから毎日ありがとうの連続 ✅ 家族にも安心される、地域密着の安定企業 ✅ 頑張りが昇給に直結！賞与は必ず支給 ✅ 飛び込み営業やノルマなし！ ✅ 介護保険の点数で価格が決まるから価格競争一切なし！ ✅ 日勤のみ＆残業月10時間以下で安定！休みも取りやすい ✅ 外部との関わり多めで人間関係がクリーン 営業からの転職はもちろん、 介護職からキャリアチェンジしたい方にも最適です。 この仕事で手に入るのは、 安定だけではありません。 「誰かの役に立てる」という、確かな誇りです。 毎日の「ありがとう」が、その証です。 サンメディカルで、 本当に“誇れる仕事”を あなたのものにしてください。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 福祉用具を通じて、ご利用者様の生活を支えることが、私たちの仕事です。 専門知識を身につけながら、誰かの「ありがとう」に直接ふれられる相談営業です。 ❖ あなたの役割 車いすやベッドといった福祉用具は、ご利用者様の生活を支える土台。 私たちは、利用者様やご家族の声に耳を傾けながら、 『その人らしい毎日を実現する』最適な道具を選び、届け、見守ります。 単なるモノの販売ではなく、 寄り添い、安心や笑顔をつくることが あなたの役割です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 募集背景 ＼事業拡大につき、2名同時募集／ 同時にスタートする仲間がいることで、不安なく環境に馴染めるはずです。 将来は会社の中心を担う存在としての活躍に期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【✅ 業務フロー】 [1] ケアマネジャーから紹介を受ける ケアマネジャーから紹介された利用者様の体の状態や生活環境を聞き取ります。 [2] 福祉用具の選定 利用者様の状況に合わせて、最適な福祉用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【✅ 業務詳細】 [1] ご利用者宅への訪問 (全体業務の3割程度) ・ケアマネジャーさんからの紹介で利用者様のお宅を訪問 ・お客様の状態や住環境を確認 ・最適な福祉用具、住宅改修を提案 ※ケアマネジャーさんと一緒に訪問し、お客様が不安に感じる点がないかを一緒に確認する場合もあります。 [2] 福祉用具の納品、および住宅改修 (全体業務の3割程度) ・提案した福祉用具の納品 ・商品がお客様に適合しているかフィッティング確認 ・手すり取付、段差の解消など住宅改修の施工立ち会い ※工事は外部の職人さんが施工します。 [3] ケアマネジャーへの営業 (最終的なメイン業務) ・居宅介護支援事業所や介護施設、病院などへの訪問 ・新商品やオリジナルサービスの案内 ・ケアマネジャーさんを定期訪問（月50名程度） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【✅ この仕事の気になる点をまとめました】 ◆ スタッフ1人あたりで担当する人数は？ 1年を目安に50人程度担当し、 最終的に150人程度を目指します。 ◆ 1日の平均訪問件数は？ 7～8件程度です。 ※1人で対応できるようになってからの件数です。 ◆ 県内全域を訪問するのか？ チームごとに担当エリア（市区町村）が決まっています。 県外への訪問はありません。 ◆ 飛び込み営業は本当にないのか？ ありません。当社を知ってくださっている事業所がほとんどです。新規契約もケアマネジャー様からの依頼が基本です。 ◆ 力仕事はどのくらいありますか？ 10kg以上の用具（主にベッド）を運ぶことがあります。 ※分解されているため、極端に重いものではありませんのでご安心ください。 ※女性の場合は2人での搬入をおこない、体への負担を減らす工夫をしています。 ◆ 業界知識がなくても本当に大丈夫ですか？ 大丈夫です。3ヶ月間の研修（座学・介護施設体験・メンテナンス研修）で基礎を習得。 その後もOJTで先輩が同行するため、放り出すことはありません。 【用語解説】 ◆ケアマネジャーとは 介護が必要な方やご家族の悩みを聞き取り、その人に合った介護サービスを選んで手配する専門職（正式名称は介護支援専門員） ◆居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーが所属する事業所。介護保険サービスを利用する際のケアプラン作成や、サービス事業者との調整を行う支援拠点 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ＼未経験スタート大歓迎／ 着実に成長できる「3ヶ月研修」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験スタートの方が安心して成長できるよう、入社後は3ヶ月間の充実した研修をご用意。 福祉用具や介護保険の知識を基礎から学びます。 専任の指導担当者が研修の進捗管理を行い、 各部門のもとで実務を段階的に経験していきます。 配属前に全体の業務フローを把握できるため、現場デビューもスムーズです。 実際に、従業員のほとんどが異業種からの転職者なのでご安心ください。 【✅ 3ヶ月の研修スケジュール概要】 ✿ 1ヶ月目：現場を知る ・オリエンテーション後、先輩の営業に同行しながら仕事の流れを体験 ・福祉用具の搬入・搬出、使い方の説明、施設・病院への納品を通じて介護保険制度を理解 ・リフォーム課で住宅改修の基礎を学ぶ ✿ 2ヶ月目：商品を知る ・営業同行を継続し実践経験を積む ・業務支援課で約3週間かけて、福祉用具の裏側を徹底理解 （倉庫管理、検品、消毒・点検・修理・保管など） ✿ 3ヶ月目：事業全体を知り、配属先で実践 ・ショップで様々な福祉用具に実際に触れ商品特性を理解 ・居宅介護支援事業所、福祉施設、事務部門など多様な部署を見学し、事業全体の流れを把握 ・配属予定先での実践研修（ケアプランの読み方、利用者様への提案、計画書作成など） ・目標シート作成で3ヶ月後の自分を振り返り、今後の目標を設定 ※研修中も先輩の同行時にフォロー業務（体験レベル）が発生します。 ⭐3カ月研修の特長⭐ 【1】専任の指導担当者が3ヶ月間サポート ・カレンダー形式のスケジュールで「今週は何をするか」が一目瞭然 ・毎週、具体的なコメントとフィードバックで成長を実感 【2】営業だけでなく全部門をローテーションで経験できる ・業務支援課、リフォーム課、ショップ、居宅介護支援事業所、福祉施設など複数部署を経験 ・「福祉用具のプロ」として必要な知識が自然と身につき、自信を持って現場デビューできる 【✅その他の研修】 サンメディカルでは自立自走型組織を目指しており、そのための全体研修「ビジョン研修」を行っています。 ビジョン達成のため、個人・チーム・全体で様々な取組みをしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1～3ヶ月目] 研修期間 研修で福祉用具の知識や介護保険制度を学びながら、 各部門をローテーションで体験。 [3ヶ月目～] 独り立ちへの準備期間 先輩社員と同行し、業務知識を深めながら実務経験を積む。 先輩の指示や説明を受けながらフォロー業務を担当。 [6ヶ月目～1年目] 独り立ちへの最終調整期間 自分で判断してフォロー業務を行う。 先輩の指示のもと、自分で判断しながらフォロー業務を行う。 [1年目～] 独り立ち（担当を持つ） ケアマネジャーの担当を持ち、新規契約も対応。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホワイトな環境だからここまで公開できる！ ❖ 将来のキャリアパスをご紹介 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 一般職 / ケアマネジャー様の専任担当を持ち一人立ちする ・目安：1年目／想定年収296万～336万円 [2] 主任 / グッドプレイヤーとして活躍、新人教育など ・目安：2～3年目／想定年収348万～373万円 [3] 係長 / 小チームのマネジメント、リーダー補佐 ・目安：3～5年目／想定年収385万～410万円 [4] 課長 / チームリーダー、チームマネジメント ・目安：5～7年目／想定年収432万～526万円 平均2～3年で一人前を目指せる環境です。 能力に応じて昇給・昇格が可能で、基本給は月1～2万円、賞与は年間5万～20万円アップが見込める評価制度があります。 頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです。 ────────────────

「東北でキャリアを磨く選択」挑戦が成長に変わる総合職採用。多彩なキャリアパスプラン制度あり。

募集要項 職種 総合職（販売・サービス職・バイヤー） 雇用形態 正社員 仕事内容 イオン東北が展開するスーパーでの販売・サービス職（店舗スタッフ）またはバイヤー（本社、事業所勤務） 【具体的には…】 ＜販売・サービス職（店舗勤務）＞ ■食品：農産/水産/畜産/惣菜/ベーカリー/加工食品 など ■衣料品：婦人服/紳士服/肌着/子供服 など ■暮らしの品：家具/リビング用品/キッチン用品/電化製品/化粧品/健康用品/医薬品 など ＜バイヤー（本社勤務）＞ 農産/水産/畜産/惣菜のいずれかの仕入れ、売場計画 など ～1日の流れ（店舗勤務の場合）～ 出勤後、メールチェック。 社内の連絡事項の確認やセールス状況・売上等の数値情報の確認。 ▼ 作業の進捗・引継ぎ状況を確認。 入荷商品の陳列状況・新商品の売場づくり等の実施。 ▼ 商品の陳列・調理、売場づくりなど。 来店状況に応じてレジや接客対応。 今後に向けた計画/報告業務等は随時事務所にて実施します。 ▼ 翌日の引継ぎを行い退勤。 ＼キャリアパスの例／ ■店舗経営者（店長） ■マーケティング ■店舗開発・建設 ■物流 ■IT ■財務経理 ■人事教育 ■商品バイヤー など

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜GOODNESS（グッドネス）コンセプト「THIS IS ME」＞ ディテールや素材ににこだわりながら「私らしさ」がアピールできるジュエリー。 シンプルなデザインは普遍的でありながら”今”の自分を表現できると評判です。 大人のためのジュエリーブランドですが価格もデザインも普段使いすることが可能。 いつものファッションにプラスすることで毎日を彩ることができるジュエリーブランドです。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

グリーンレーベルリラクシング求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」＞ いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

清掃の指示・チェック・改善を担う、現場のキーパーソン募集

仕事内容 ✨このポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 体力ではなく、視点と判断力を活かす仕事 ▶ 自分の判断が現場の動きを変える実感あり ▶ 「1人で掃除」から「チームで回す」側に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 225室あるホテル東横INN北上駅西口にて、 客室清掃を担当するスタッフの 「品質管理」および「現場運営」を行っていただきます。 【業務内容】 ✅客室の清掃確認（チェック表を使います） ✅備品の管理・発注・補充手配 ✅清掃スタッフの出勤状況やシフト確認 ✅シフト調整や業務割り振り ✅簡単な事務作業（PC入力） など 清掃で、「ちょっとしたズレ」や「見落とし」が 気になること、ありませんか？ この仕事は、 そんなあなたの“気づき力”こそが武器になります。 オフィスビル・商業施設・ホテル・家事代行など… 現場経験を活かして、 清掃スタッフへの指示出し、仕上がりチェック、 備品管理や改善提案など “清掃の質”を守るポジションで活躍しませんか？ ✅入社後は、ベテランスタッフがイチから教えます！ ￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客室清掃業務を一緒に行いながら、 チェックやスタッフ管理の方法を 身につけていきます。 研修後は、スタッフと協力して 清掃業務をこなしつつ、 チェックや指示出し、シフト管理などの 現場運営も担当。 シフト管理や簡単な事務作業は、 チェックイン後の15時以降に行います。

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています？。

【フルリモート・フレックス】 SNSで話題の婚活アドバイザー

仕事内容 募集背景 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率81.5%（\*1）を誇る『ナレソメ予備校』。 私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なる成婚（結婚）だけでなく、 「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指しています。 完全オンラインでありながら、 SNSの圧倒的な発信力と、データと実績に基づいた独自メソッドで多くの方からご支持いただき、 会員数は右肩上がりで増加。この成長をさらに加速させ、より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、 『ナレソメ予備校』の顔である「ナレソメプランナー（仲人）」を募集いたします。 急成長する組織の中核メンバーとして、 共に会員様の人生に本気で向き合い、未来を創造していく仲間を求めています。 \*1：2024年1月～12月実績。成婚率＝成婚退会者数÷全退会者数 。 職務内容 ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、 多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、 交際の進捗を管理するだけではありません 。 入会時の各種診断（婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等）の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、 一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。 会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、 悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス（動画講座「ナレソメスタディ」、 各種ゼミ、イベント等）を提案 。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、 個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。 また時には、既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる！」のもナレソメプランナーのスタンスです 。 会員様の人生の大きな決断に深く関わり、課題解決に向けてあらゆる知見や経験を総動員する様は、まさに「文系の医者」とも言えるでしょう 。 他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。 それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。 主な業務 ・ 担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等） ・ 各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 ・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む） ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・ナレソメ予備校が提供する各種サービス（ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等）の適切な提案と利用促進 ・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 ・社内関連部署（コンサル、事務、撮影チーム等）との連携 ・ 定例ミーティング、研修、勉強会への参加 【ポジションの魅力】 人生を変える瞬間に立ち会える、圧倒的なやりがい: 会員様の成婚という、人生における最も幸せな瞬間に直接貢献できます。 業界最高水準の成婚率を自らの手で創り上げていく手応えは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。 「人生経験のすべて」が活きる仕事: あなたがこれまでの人生で経験してきたこと、学んだこと、感じたこと、 そのすべてが会員様への理解や提案につながります。 多様な人生経験を持つこと自体が、プランナーとしての価値を高めます 。 市場価値の高いスキルが身につく成長環境: 会員様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの対応が求められるため、 高度なメタ認知能力、対話力（傾聴・言語化）、分析力、提案力、ディレクション能力が磨かれます 。 急成長企業のコアメンバーとして活躍: 設立間もないながら急成長を遂げるナレソメ予備校。 組織の拡大を肌で感じながら、事業成長に貢献する実感を得られます。 将来的には、チームリーダーや育成担当など、多様なキャリアパスも描けます。 充実した研修制度: 入社後約10日間のインプット研修に加え、約2ヶ月間の手厚いOJTプログラムを用意 。 先輩プランナーの面談同席（30件目安）やケーススタディを通じて、 「データとセンスを融合させる感覚」を徹底的に養います 。 未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制です。 活躍する社員のインタビューなどを公式Youtubeにて公開中です。 ぜひご覧ください！ ▼公式Youtube https://www.youtube.com/@naresome_company ▼社員インタビュー https://www.youtube.com/playlist?list=PLBhAprKcSZ8B8AKjMBYq9RTS88HN4LFSi

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ★未経験・大きなブランクがある方大歓迎 ★子育て真っ只中のママさん多数活躍中 ★入社時の年齢が40代以上の割合『33.8％』 ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ ＊平均月給41.9万円＋賞与年2回 ＊17時退社（残業ほぼなし！） ＊年間休日120日＆土日祝休み ＊年間平均休暇取得日数24.9日（2023年度） ＊入社1ヶ月目から有給取得可 ＊リモートワーク対応 ＊シェアオフィスを無料利用可 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ 当社の保険は 【中小企業向け】 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員の退職金の準備」 「労災が起きたときの補償」 「経営者の万が一に備える保障」 など… “企業が直面するリスク” をカバーする保険を提案し、 安定した経営をサポートするのが私たちの役割です。 友人への勧誘や一般家庭への訪問は一切なし！ 中小企業のお客さまに向けて、 下記のお仕事をお任せします。 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

【紹介案件】岩手県・盛岡市｜店長・マネージャー（候補）｜月給23万～27万円｜賞与年2回｜土曜日休み｜日曜日休み｜祝日休み

仕事内容 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 慣れてきたら ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ▼座学研修 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論など ▼実務研修 ◎接客マナー ◎調理実習など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ★着実にキャリアアップできる環境です 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社アトムの求人の紹介案件です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

◎岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンクである当行にて、有価証券のフロント業務を担当いただきます。

企業名 株式会社岩手銀行 求人名 【盛岡】有価証券フロント業務/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日 仕事の内容 ◎岩手県内のメインバンクシェア43％、預金シェア50％の岩手県のリーディングバンクである当行にて、有価証券のフロント業務を担当いただきます。 【詳細】・有価証券運用業務 ・有価証券運用企画業務 募集職種 【盛岡】有価証券フロント業務/★有給平均9.6日/月残業7.6H程/年休120日

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜GOODNESS（グッドネス）コンセプト「THIS IS ME」＞ ディテールや素材ににこだわりながら「私らしさ」がアピールできるジュエリー。 シンプルなデザインは普遍的でありながら”今”の自分を表現できると評判です。 大人のためのジュエリーブランドですが価格もデザインも普段使いすることが可能。 いつものファッションにプラスすることで毎日を彩ることができるジュエリーブランドです。

【2026年開業】支える側にまわるって、想像以上に心地いい。

仕事内容 求人のココ見て！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 完全週休2日（日・月＋祝日休み） ✨ 10:30出社で朝ゆっくり ✨ 年間休日121日以上＋有休取得率100% ✨ オープニング募集 × 着任支配人も30代 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたにお任せしたい仕事は 支配人補佐として、 ホテルの運営を裏から支えるお仕事です。 ✅ 備品の発注や在庫管理 ✅ シフト調整や勤怠チェック ✅ データ入力・書類管理 ✅ スタッフの相談対応やフォロー ✅ 支配人との情報共有・日常業務の調整 「支配人の右腕」として、 現場がスムーズに回るよう“裏方から”サポートします。 ――――――――――――――――――――――――― ✨ マニュアル通りじゃない、“これから”を一緒に作る。 着任する支配人も、30代。 私たちも、あなたも、これからがスタートです。 だからこそ── 「前職の経験を活かして、チームに貢献したい」 「年齢の近い仲間と、気をつかわず働きたい」 そんな想いが、自然に叶えられる環境です。 みんなが“はじめまして”から始まるからこそ、 上下関係に縛られない、風通しのよいチームづくりができる。 ホテルの立ち上げメンバーとして、 一緒に“理想の職場”をつくっていきませんか？ ――――――――――――――――――――――――― ✨ 「あ、これは前職でもよくあったな」が活きる！ 受付でのちょっとした気配り、 イレギュラー対応への段取り、 スタッフ同士の連携フォロー―― 医療事務や歯科受付で自然にやってきたことが、 今度はホテル運営の“支える側”で、しっかり役立っています。 誰かの一言に先回りして動けたり、 現場がうまく回るように声をかけられたり。 「特別なことはしてないのに、すごく助かったって言われる」 そんな毎日が、やりがいになっています。

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

【交通費支給】食券制でレジ業務なし！1日4h～、週2日からOK♪【扶養内OK】会社規定で社保加入あり★簡単調理で飲食未経験からも始めやすいお仕事です♪現在30代～50代の女性が活躍中！

仕事内容: 【交通費支給】食券制でレジ業務なし！1日4h～、週2日からOK♪【扶養内OK】会社規定で社保加入あり★簡単調理で飲食未経験からも始めやすいお仕事です♪現在30代～50代の女性が活躍中！ 【仕事内容】 パチンコ22花巻インター店内での 食堂業務をお任せします。 ・簡単な調理/食器洗い （カレーやラーメン、丼や蕎麦など） ・店内の掃除 ・発注作業（手書きでFAX！） ※パソコン作業はありません。 【食券購入制！】 オーダーやレジ業務はありません。 配膳もカウンター越しでの提供です 飲食未経験から始めたスタッフ多数！ わからないことは先輩がサポートするので 安心してください。

接客・販売経験者歓迎／未経験者歓迎／車バイク通勤OK

仕事内容 アートホテル盛岡におけるフロント・受付スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。語学力を生かして活躍可能◎ ●勤務地情報 岩手山と北上川がほど近く、自然豊かな風景を楽しめる一方、ビルも立ち並ぶ都市部でもある盛岡。 JR「盛岡」駅東口から徒歩7分の当ホテルは、市内の観光・ビジネスはもちろん、岩手県内をめぐるのに便利な立地にあります。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 【接客業務経験者優遇＆未経験者歓迎】ホテル業界だけでなく、飲食店や販売などの接遇知識を生かして活躍いただけます。未経験であっても、人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方は歓迎です！ ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの宿泊部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。 入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！ 夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 ◆キャリアコースについて こちらの募集は、「全国転勤（グローバルマネジメント）コース」です。 転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。 新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 【手厚い転勤時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(月3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(月4万円) ※就業規則に基づく ◆運営会社ご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に約185棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と、幅広いホテル形態を展開しています。 成長スピードは業界随一で、福利厚生が充実しております。ライフワークバランスを整えながら、成長とキャリアアップを目指せる環境です。

4月リニューアル！レギュラーワークで安定勤務可能◎ブランクある方、未経験の方OK！女性スタッフ活躍中

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜CUKE(クーキ)コンセプト「My Essentials」＞ いつも一緒にいられる。生活や肌になじむスキンジュエリーから個性を際立たせるアイコニックジュエリーまで、「あなた」を作るエッセンシャルジュエリーを取り扱ています。

料飲経験者優遇／未経験者歓迎／車バイク通勤OK

仕事内容 アートホテル盛岡におけるレストランサービス業務をお任せします。 お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、セッティングなどのお仕事があります。美味しい料理とともに心のこもったサービスをお願いします。 ●勤務地情報 岩手山と北上川がほど近く、自然豊かな風景を楽しめる一方、ビルも立ち並ぶ都市部でもある盛岡。JR「盛岡」駅東口から徒歩7分の当ホテルは、市内の観光・ビジネスはもちろん、岩手県内をめぐるのに便利な立地にあります。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 【接客業務経験者優遇＆未経験者歓迎】ホテル業界だけでなく、飲食店や販売などの接遇知識を生かして活躍いただけます。 未経験であっても、人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方は歓迎です！ ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの料飲部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。 キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にレストランマネージャーやホテルの責任者といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！ 夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 ◆キャリアコースについて こちらの募集は、「全国転勤（グローバルマネジメント）コース」です。 転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。 新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 【手厚い転勤時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(月3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(月4万円) ※就業規則に基づく ◆運営会社ご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に185棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と、幅広いホテル形態を展開しています。 成長スピードは業界随一で、福利厚生が充実しております。ライフワークバランスを整えながら、成長とキャリアアップを目指せる環境です。

24時間営業のお店で8時間の勤務！安定収入の月給制◎女性･主婦(主夫)さん活躍中！未経験者大歓迎♪

仕事内容 セルフなので、特に難しいことや体がキツいことはございません★ 基本的には室内でお客様の給油作業を危険がないか監視して頂きます♪ 給油の方法を教えたりするお仕事もあります！ 清掃作業など未経験からでも始めることが出来るお仕事がです♪ まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【給与】 基本給：179,500円～ 昇給あり 賞与あり(令和4年度実績 年間2.0ヶ月) 【必須資格】 危険物乙四類 ※お持ちでない方も資格取得支援制度あり！弊社で負担します！ 【福利厚生】 社会保険完備 車通勤OK 駐車場完備 交通費支給 制服貸与 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

店舗の顔として銘菓の魅力を伝え、将来的には店舗運営と売上管理を担う店長として活躍いただくミッションです。入社後は丁寧な研修で業務を習得し、徐々にマネジメント領域へ挑戦していただきます。

企業名 株式会社菓匠三全 求人名 岩手【和菓子スタッフ】早期にマネジメント挑戦！「萩の月」の店舗運営職 仕事の内容 店舗の顔として銘菓の魅力を伝え、将来的には店舗運営と売上管理を担う店長として活躍いただくミッションです。入社後は丁寧な研修で業務を習得し、徐々にマネジメント領域へ挑戦していただきます。 ■接客販売：お客様のニーズに合わせた商品提案、試食提供、包装など ■レジ対応：会計処理、金銭管理■商品管理：在庫確認、発注業務、商品陳列■売場づくり：季節や時期に合わせた売場レイアウトの変更、POP作成■スタッフ教育：アルバイトスタッフの指導育成（店長候補として） 【キャリアパス】店長候補の採用で、将来的にはエリアマネージャーまで挑戦可能のポジションです（エリマネ登用の際は転勤可能性有） 募集職種 岩手【和菓子スタッフ】早期にマネジメント挑戦！「萩の月」の店舗運営職

接客経験を、今度はスタッフの“働きやすさ”を支える側に。

仕事内容 「この対応で合ってるか不安で…」 新人のフロントスタッフに相談されたとき、 真っ先に頭に浮かんだのは、前職のクレーム対応の数々。 そのときの冷静さと丁寧さを活かしてアドバイス。 気づけば、「何かあったらまず相談される人」になっていました。 販売時代の“経験値”は、 ホテル運営の現場でも頼られています。 ＜他店舗支配人補佐Aさん／前職アパレル＞ ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― 【お仕事について】 東横INN北上駅西口は、2026年3月に新規オープン予定。 支配人を支える“運営サポート”のポジションで、 これまでの接客経験が、 少し違う形で活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフのシフト・勤怠の管理 ■備品や消耗品の在庫チェック・発注 ■フロントや清掃チームとの連携・情報共有 ■支配人の事務作業補助（報告書作成など） ■売上・稼働率などの数値管理（PC使用あり） ⭐これまでの接客経験が、こんな場面で活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お客様対応・トラブル対応 → 新人スタッフや現場のサポートに活かせる！ ✅ シフト・在庫管理の経験 → スタッフ調整・備品発注業務に直結！ ✅ 店舗運営の流れを読んで行動していた → ホテル運営の裏側を回す“調整役”として活躍！ 支配人とともに、現場の状況を 把握しながら、「何が必要か」、 「どう動けばもっと良くなるか」を 一緒に考えていきます。 その結果がホテルの空気感を変え、 リピーターを増やし、スタッフがのびのび 働ける空間へとつながっていく—— まさにホテル運営の “縁の下の力持ち”として欠かせない存在です！ さらに今回はホテルの オープニングスタッフ募集。 人間関係が固まっていないからこそ、 「初めてでも入りやすい」 「意見も言いやすい」。 そんな“これからの職場”を、 一緒につくっていきませんか？

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています？。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

半導体部品の洗浄作業／未経験歓迎！教育体制あり

仕事内容: 半導体部品の洗浄スタッフ

幸せをプロデュース│未経験スタート歓迎│賞与年2回あり

仕事内容 【この求人のポイント】 ◎秋田・青森に８施設を展開中の フルサービスホテル ◎経験者優遇！未経験者もOK！ ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎昇給/年1回・賞与/年2回 ◎従業員食堂あり ◎育児・介護短時間勤務制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ホテルのウエディングプランナーとして 様々な婚礼プランの企画立案、実践など お客様にとって大きなイベントである 結婚式が思い出に残る挙式になるよう 総合的にプロデュースをしていただくお仕事です。 ・見学に訪れたお客様へのご案内 ・具体的な計画立案 ・式当日の実践 をお任せします。 地域に根差したフルサービスホテルとして、 お客様に寄り添ったサービスの出来る 仲間を募集しています。 プランナー経験のある方は優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホテルのご紹介】 盛岡を中心に４０年間以上地域に根差して サービスを展開している当ホテルは 秋田県・青森県に８施設を管理・運営中。 フルサービスホテルとして、宿泊だけではなく、 結婚式、七五三、結婚記念日、同窓会、 銀婚式、金婚式など地域に根差した サービスを提供しております。 JR盛岡駅B1出口より、開運橋で北上川を越えて 徒歩7分の場所にあります。 市内の観光・ビジネスはもちろん、 岩手県内をめぐるのに便利な立地です。

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬土日祝休み・年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験歓迎！残業少ない環境で休暇も充実！(7191b)

仕事内容 ＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験での入社が90%以上！ ・年間休日123日でワークライフバランス◎ ・20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝ ＼当社のここが推し✨／ 「みんな本当に親切で優しいんです」 困った時に必ず手を差し伸べてくれる仲間がいるので安心して働ける環境です。 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価されます！ 新しい一歩踏み出す勇気を、 私たちがサポートします！ ＼想像以上にホワイト・・！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく、 年間休日123日（2025年度実績） 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇もOK。 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫できます！ この働きやすさは 入ってみないとわからないです！ ＜ここがすごいぞコネクシオ＞ ✨新卒入社3年目で副店長に抜擢！ ✨店長補佐へスピード昇格！ ✨育児休業からの復職率83.7％！ ✨年2回の昇給チャンス！ 社員1人1人に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、 年齢等に関係なく頑張りや仕事へ 取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 【具体内容】 当社が全国展開する「ドコモショップ」に おける接客業務。 お客様に選んでいただける”付加価値の 高いショップづくり”を進めています。 「助かりました、ありがとうね。」 「またあなたに対応して貰いたいわ。」と 笑顔でお客様に言っていただける事が 私たちの最大のやりがい。 スタッフの育成・店舗の活性化を 図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら”接客のプロ”・”店舗のマネジメント” など多様なキャリアステップを 選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート！】 ＜中途採用オリエンテーション＞ 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など 当社での「初めて」をサポート。 ＜1～2ヵ月のOJT研修＞ 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ＜その他の主な研修＞ ・接客/セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備！ 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 ＜ 当社について ＞ 通信キャリア認定ショップ (ドコモショップ、楽天モバイル等) の運営を中心に、携帯電話通信事業者の 一次代理店としてモバイル事業を全国展開！ ▼ホームぺージ https://www.conexio.co.jp/ ▼当社の全国ショップリスト https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

賞与年2回｜東証プライム上場グループ｜年間休日123日

仕事内容 ＋*正社員！未経験20代が安心して活躍中＋* ＊賞与年2回。年収UP！生活が安定します ＊業界問わず！接客経験が活かせる！ ＊東証プライム上場企業の子会社 業界トップクラス大手!全国300店舗以上 ＊年間休日123日 ＊営業時間が決まっているため長時間の残業はありません ＊お客様1名あたり30分～60分程度の接客時間。 じっくり向き合って接客できます ＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*＊＋*

盛岡市／病院・医療機関／派遣／残業なし／給食調理職募集！10名以上の調理師が安心サポート！/6043_181217

仕事内容 病院内における調理業務全般 材料の洗浄、カット、調理 盛付、配膳、下膳、食器洗浄、清掃 等の業務です。 勤務は早番、中番、遅番のシフトで行います。 病院での調理業務・調理員・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方も応募可能！病院給食の調理の仕事です ・徒歩5分圏内にバス停ありで通勤らくらく！ ・雰囲気を知りたい方は是非お問い合わせください！ 【施設概要】 ・施設形態：病院 ・設立：昭和39年10月 ・病床数：248床 ・患者様第一とした行動や言動を心がけ、安心して療養できるような環境を作り上げています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 飲食店などでの調理勤務経験がある方のご応募大歓迎です！ 管理栄養士の栄養指導のもと患者様に喜んでいただける食事提供を心掛けております！ ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：morioka@tsukui-staff.net 電話番号：019-604-1211 -

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

企業名 株式会社ローソン 求人名 【岩手】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生充実/U・Iターン歓迎 仕事の内容 直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーの方々の経営をコンサルティングを通じてサポートするお仕事をお任せいたします。ローソンの事業全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 【業務内容】ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長と共に分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティング。【身につくスキル】■コンサルティングスキル：売上UP施策に留まらず、経費管理や機材導入等経営目線でのコンサルティングスキルが身に付きます。■マーケティングスキル：データ分析、市場トレンド、地域性を考慮した最適な提案を通じて、マーケティングスキルの土台が培われます。 募集職種 【岩手】店舗経営コンサルタント(SV候補)/福利厚生充実/U・Iターン歓迎

【紹介案件】岩手県・盛岡市｜店舗スタッフ｜月給24万～24万円｜賞与年1回

仕事内容 ＜仕事内容＞ 提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。 ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理業務など、 店舗業務全般に関わる幅広い業務をしていただきます。 ※よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイクなど接客全般 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育など ＜POINT＞ 濃厚な豚骨スープや極太ストレート麺のこだわりが好評となり、リピーター多数！ 各店舗でイチから手作りのラーメンと真心をこめた接客で、お客様に喜んでいただいています。 キャリアに合わせた社内カリキュラムやセミナー、試験があり、会社全体であなたの成長を後押しします。 試験に合格すれば翌月から役職と給与がUP！頑張りがいがありますよ◎ 【働きやすい環境をご用意】 月9～10日の休みに特別休暇6日（シーズン休暇＋誕生日休暇）と、プライベートの時間をしっかり確保できるのもポイント！「転職して休日が増えた」と喜んでいる中途採用スタッフもたくさんいます。 ♦入社祝金30万円支給！！ 5万円×6か月 【店長までの期間】（参考例） ・ラーメン業態経験のある方1年～2年程度 ・未経験の方2年～3年程度 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社丸千代山岡家の求人の紹介案件です。

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

✅【年間休日120日以上】旅好き歓迎！イベント運営正社員✨✅

仕事内容 旅好きの方、必見！新しい地域に行く事が好きな方に最適な、正社員のお仕事です。SOGならではの楽しさや良さを感じながら、人生に新しい景色という刺激を加えてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 担当エリア（主に東北地方）のショッピングモールなどで、携帯電話の販促イベントを運営します。ビンゴ大会や抽選会などを通じてイベントを盛り上げ、携帯プランの見直しにご興味をお持ちのお客様に、最適なプランをご提案するお仕事です。 【チーム体制】 イベントは基本的に3〜4名以上のチームで運営します。20代〜30代の若手メンバーが中心になって活躍している為、とても活気のある雰囲気です。 【1日のスケジュール例】 ※あくまで一例です。現場により変動します。 9:30 現地集合、チームでミーティング、ブース設営 10:00 イベント開始！お客様へのお声がけや抽選会など 13:00 交代でランチ休憩 14:00 午後のイベント実施！ 18:00 イベント終了、片付け 18:30 チームで簡単な振り返り後、解散 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験からでも安心してスタートできます。商品知識研修などもあり、安心してご応募ください！ 【仕事の魅力】 私たちは、人々を楽しませる携帯イベントのプロ集団です。たくさんのお客様との出会いは、生涯の財産になります。「あなたにお任せします！」と言っていただけた時の喜びは格別です。お客様の日常をより良くするお手伝いを、私たちと一緒にしませんか？ 【代表の想い〜Seed On Growth〜】 社名SOGは「成長の種」という意味を込めた造語です。誰しも最初は未経験。挑戦した結果の失敗は大歓迎です。私たちは、優しくそばにいてそっと後押しできる、そんな仲間が集う会社です。一緒に成長していける新しい仲間をお待ちしています！ 仕事のイメージはこちらのHPもご覧ください。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ https://www.seed-on-growth.site/ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

未経験歓迎！車の買取！土日祝休み！月給27.5万円＋インセンティブ、年収は1年目平均440万円〜、稼げる職場です！

仕事内容: 【仕事のやりがい】 当社では月給27.5万円スタートに加え、インセンティブも支給します！ 入社1年目の平均年収は440万円程度。 また2、3年目で支店長になり、年収800万円を稼ぐ人もいます。 ガソリン代や高速代を会社が負担する“マイ営業車”も支給するので、 マイカーを買う必要もありません。 【会社の雰囲気】 当社の風通しの良さは、入社前に感じ取られる方がほとんど。 隠そうと思っても隠せないくらい、社員同士の距離が近いです。 土日も社員と遊んだり、みんなで旅行に行ったりと、 プライベートでも付き合いがある社員が多いですよ。 ※もちろん強制ではありませんのでご安心くださいね。 【会社の特徴】 現在、損害車は日本で年間約300万台出ていますが、 当社を含めた業界大手が対応できているのがわずか4％です。 つまり、残りの96％は、まだまだ手付かずで、 損害車を買い取ってもらえるというマーケットの認知も 世間においてまだまだ知られていない状況です。 近年成長を続けるはなまるですが もっともっと成長できるマーケットに対して事業を展開しています。 努力した分だけ評価されるという 実力主義な風土に惹かれて入社してくれる方が多いので、 個々の頑張りが、会社の高い成長率に反映されていると考えています。

盛岡市／病院・医療機関／派遣／調理師／資格が活かせる院内調理職募集！早番対応できる方大歓迎！/6043_377544

仕事内容 病院内における調理業務全般 材料の洗浄、カット、調理 盛付、配膳、下膳、食器洗浄、清掃 等の業務です。 勤務は早番、中番、遅番のシフトで行います。 病院での調理業務・調理師・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・委託ではなく院内独自厨房での調理業務です ・徒歩5分圏内にバス停ありで通勤らくらく！ ・雰囲気を知りたい方は是非お問い合わせください！ 【施設概要】 ・施設形態：病院 ・設立：昭和39年10月 ・病床数：248床 ・患者様第一とした行動や言動を心がけ、安心して療養できるような環境を作り上げています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：morioka@tsukui-staff.net 電話番号：019-604-1211 -

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給41.9万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。

20-30代転職者多数！国内TOPクラスの社宅制度◆賞与年3回◆Netflix無料◆年休120日以上

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 《未来を描ける、盤石の経済基盤》 ・家賃の心配から解放される生活：月5,000円（31歳以上は1万円）で家具家電付きの独身寮に入居可能。貯蓄や趣味に回せるお金が格段に増えます。 ・年3回のボーナス：頑張りが収入としてしっかり返ってくる仕組み。マイカーの購入や海外旅行など、夢の実現を加速させます。 ・安心の退職金制度：長期的な視点で、あなたのキャリアと人生を支えます。 《仕事と同じくらい、あなたの時間を大切にします》 ・年間休日120日以上：シフト制なので、平日の予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の取得を推奨（取得率75.9%）：休みを取りにくい雰囲気は一切ありません。心身ともにリフレッシュして、仕事のパフォーマンスも向上します。 《毎日がもっと楽しくなる福利厚生》 ・エンタメも健康もサポート：Netflixを無料で見放題、提携ジムの割引など、プライベートを充実させる制度が満載です。 ・保養施設：提携のリゾート施設を格安で利用でき、特別な休日を過ごせます。 《キャリアも、ライフイベントも。全力で応援します》 ・資格取得を全面バックアップ：危険物取扱者（乙4）などの資格取得費用は会社が負担。あなたの成長が会社の力になります。 ・ライフステージの変化に対応：男性社員の育休取得実績は約4割。性別を問わず、キャリアを諦めることなく家庭と両立できます。 ◆具体的な仕事内容◆ 日本の物流を支えるプロフェッショナルとして、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、以下の業務をお任せします。 ・お客様の給油サポート、店頭での商品販売 ・店舗の清掃、現金管理、メンバー教育 ・店舗により、洗車・コーティング作業、タイヤ交換、オイル交換 《未経験でも安心の育成プログラム》 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 接客から専門知識、安全管理まで、基礎の基礎から学べるので、社会人経験がない方でも安心してスタートできます。 多くの先輩が未経験からプロへと成長しています。 《一日の仕事の流れ（例）》 07:45 出社・ユニフォームに着替え 08:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 17:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！ 《歓迎するスキル・経験》 ・接客や販売の経験（アルバイト経験も立派なスキルです） ・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方 こんな方にピッタリです ・人と話したり、「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定した会社で、物流や地域に貢献しながら長く働きたい方 ◆私たちのビジョン◆ 太陽鉱油は、エネルギー供給の最前線として、物流と人々の生活を支え続けてきました。 この盤石な基盤のもと、私たちは「トラックのレッカーサービス」や「運送事業者の課題解決」といった新規事業にも積極的に挑戦しています。 安定と革新を両立させ、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。

管理職経験者優遇／従業員食堂完備／車バイク通勤OK

仕事内容 【ホテル料飲部門マネージャー】 アートホテル盛岡におけるレストランサービスマネージャー候補を募集。 接客サービス業務全般のほか、料飲部門における運営業務全般（サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理等）の舵取りをお任せします。 ●勤務地情報 岩手山と北上川がほど近く、自然豊かな風景を楽しめる一方、ビルも立ち並ぶ都市部でもある盛岡。 JR「盛岡」駅東口から徒歩7分の当ホテルは、市内の観光・ビジネスはもちろん、岩手県内をめぐるのに便利な立地にあります。 ●あなたの経験を求めてます ホテルレストランや飲食店における運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です！ 美味しいお料理とともにお客様への心のこもったおもてなしをしていきませんか？ ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの料飲部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。 入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。 キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にレストランマネージャーやホテルの責任者といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！ 夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 ◆キャリアコースについて こちらの募集は、「全国転勤（グローバルマネジメント）コース」です。 転居を伴う転勤があり、全国のアイコニア・ホスピタリティの施設で勤務いただく可能性があります。 新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 【手厚い転勤時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(月3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(月4万円) ※就業規則に基づく ◆運営会社ご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に185棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と、幅広いホテル形態を展開しています。 成長スピードは業界随一で、福利厚生が充実しております。ライフワークバランスを整えながら、成長とキャリアアップを目指せる環境です。

調理師免許必須／業界経験者優遇／未経験者歓迎

仕事内容 アートホテル盛岡における調理全般をお任せします。スキルや経験等に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。旅行で宿泊されるお客様が最も楽しみにしているのが、美味しい料理です。繊細な感性と人を思いやる心を持ち合わせた職人のお仕事です。 ●勤務地情報 岩手山と北上川がほど近く、自然豊かな風景を楽しめる一方、ビルも立ち並ぶ都市部でもある盛岡。 JR「盛岡」駅東口から徒歩7分の当ホテルは、市内の観光・ビジネスはもちろん、岩手県内をめぐるのに便利な立地にあります。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 【業界経験者優遇＆未経験者歓迎】幅広い料理ジャンル・様々な調理技術を学べる点は、大人数のお客様へ一斉に料理提供を行うホテルのサービス形態ならでは。ご経験や専門分野に応じて徐々に業務をお任せします。 スタッフ同士で協力しながら、お客様の美味しいお時間を提供しましょう！ ●社内コンクール 2019年より社内の「調理コンクール」を開催。テーマに沿ったメニューを開発し、優勝者のメニューは全国のホテルで提供されるチャンスがあります。入社後はあなたもぜひ挑戦してください！ ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！ 夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 ◆キャリアコースについて こちらの募集は、「全国転勤（グローバルマネジメント）コース」です。 転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。 新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 【手厚い転勤時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(月3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(月4万円) ※就業規則に基づく ◆運営会社ご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に約185棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と、幅広いホテル形態を展開しています。 成長スピードは業界随一で、福利厚生が充実しております。ライフワークバランスを整えながら、成長とキャリアアップを目指せる環境です。

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、女性活躍中、交通費別途支給、年間休日110日以上、車通勤可、禁煙・分煙、職場見学・体験OK - 職種 - スーパーのお惣菜コーナースタッフ - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - 【奥州市水沢】お惣菜コーナースタッフ ◆出来上がったお惣菜のパック詰め・盛り付け・シール貼り・陳列を中心に担当 ◆調理器具や作業スペースの片付け・準備もお任せ ◆最初は揚げる・焼くなどの簡単な作業からスタートし、慣れてきたら加工や調理工程もサポートしていただきます

盛岡市／有料老人ホーム／派遣／最寄バス停より徒歩1分／調理師免許必須！給食の仕事が好きな方大歓迎！/6043_293701

仕事内容 施設内での調理業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 有料老人ホームでの調理員・派遣社員求人です。 おすすめポイント ・給食の仕事が好きな方大歓迎！ ・最寄りバスセンターより徒歩一分！ ・入居者様に寄り添ったお食事を提供いたします。 それに合わせた業務をすすめます。 ・初日のオリエンテーションから研修・教育体制バッチリ！ ・岩手県初の市街地にある大型有料老人ホームを運営する会社です 施設概要 ・施設形態：介護付有料老人ホーム ・設立：平成18年 ・入居定員：91名 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：morioka@tsukui-staff.net 電話番号：019-604-1211 -

✅【年間休日120日以上】旅好き歓迎！イベント運営正社員✨✅

仕事内容 旅好きの方、必見！新しい地域に行く事が好きな方に最適な、正社員のお仕事です。SOGならではの楽しさや良さを感じながら、人生に新しい景色という刺激を加えてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 担当エリア（主に東北地方）のショッピングモールなどで、携帯電話の販促イベントを運営します。ビンゴ大会や抽選会などを通じてイベントを盛り上げ、携帯プランの見直しにご興味をお持ちのお客様に、最適なプランをご提案するお仕事です。 【チーム体制】 イベントは基本的に3〜4名以上のチームで運営します。20代〜30代の若手メンバーが中心になって活躍している為、とても活気のある雰囲気です。 【1日のスケジュール例】 ※あくまで一例です。現場により変動します。 9:30 現地集合、チームでミーティング、ブース設営 10:00 イベント開始！お客様へのお声がけや抽選会など 13:00 交代でランチ休憩 14:00 午後のイベント実施！ 18:00 イベント終了、片付け 18:30 チームで簡単な振り返り後、解散 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験からでも安心してスタートできます。商品知識研修などもあり、安心してご応募ください！ 【仕事の魅力】 私たちは、人々を楽しませる携帯イベントのプロ集団です。たくさんのお客様との出会いは、生涯の財産になります。「あなたにお任せします！」と言っていただけた時の喜びは格別です。お客様の日常をより良くするお手伝いを、私たちと一緒にしませんか？ 【代表の想い〜Seed On Growth〜】 社名SOGは「成長の種」という意味を込めた造語です。誰しも最初は未経験。挑戦した結果の失敗は大歓迎です。私たちは、優しくそばにいてそっと後押しできる、そんな仲間が集う会社です。一緒に成長していける新しい仲間をお待ちしています！ 仕事のイメージはこちらのHPもご覧ください。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ https://www.seed-on-growth.site/ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

20-30代転職者多数！国内TOPクラスの社宅制度◆賞与年3回◆Netflix無料◆年休120日以上

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 《未来を描ける、盤石の経済基盤》 ・家賃の心配から解放される生活：月5,000円（31歳以上は1万円）で家具家電付きの独身寮に入居可能。貯蓄や趣味に回せるお金が格段に増えます。 ・年3回のボーナス：頑張りが収入としてしっかり返ってくる仕組み。マイカーの購入や海外旅行など、夢の実現を加速させます。 ・安心の退職金制度：長期的な視点で、あなたのキャリアと人生を支えます。 《仕事と同じくらい、あなたの時間を大切にします》 ・年間休日120日以上：シフト制なので、平日の予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の取得を推奨（取得率75.9%）：休みを取りにくい雰囲気は一切ありません。心身ともにリフレッシュして、仕事のパフォーマンスも向上します。 《毎日がもっと楽しくなる福利厚生》 ・エンタメも健康もサポート：Netflixを無料で見放題、提携ジムの割引など、プライベートを充実させる制度が満載です。 ・保養施設：提携のリゾート施設を格安で利用でき、特別な休日を過ごせます。 《キャリアも、ライフイベントも。全力で応援します》 ・資格取得を全面バックアップ：危険物取扱者（乙4）などの資格取得費用は会社が負担。あなたの成長が会社の力になります。 ・ライフステージの変化に対応：男性社員の育休取得実績は約4割。性別を問わず、キャリアを諦めることなく家庭と両立できます。 ◆具体的な仕事内容◆ 日本の物流を支えるプロフェッショナルとして、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、以下の業務をお任せします。 ・お客様の給油サポート、店頭での商品販売 ・店舗の清掃、現金管理、メンバー教育 ・店舗により、洗車・コーティング作業、タイヤ交換、オイル交換 《未経験でも安心の育成プログラム》 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 接客から専門知識、安全管理まで、基礎の基礎から学べるので、社会人経験がない方でも安心してスタートできます。 多くの先輩が未経験からプロへと成長しています。 《一日の仕事の流れ（例）》 07:45 出社・ユニフォームに着替え 08:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 17:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！ 《歓迎するスキル・経験》 ・接客や販売の経験（アルバイト経験も立派なスキルです） ・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方 こんな方にピッタリです ・人と話したり、「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定した会社で、物流や地域に貢献しながら長く働きたい方 ◆私たちのビジョン◆ 太陽鉱油は、エネルギー供給の最前線として、物流と人々の生活を支え続けてきました。 この盤石な基盤のもと、私たちは「トラックのレッカーサービス」や「運送事業者の課題解決」といった新規事業にも積極的に挑戦しています。 安定と革新を両立させ、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

「温泉と共に成長するレストランマネージャー募集！」

仕事内容 【レストランマネージャー（責任者）候補】募集！通常の接客サービス業務に加え、 スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。 ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、 高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 【ホテルのご紹介】 「亀の井ホテル 一関」は、世界遺産「平泉」にほど近い岩手県一関市に位置する、 眺望の良さと天然温泉が自慢のホテルです。温泉は、神経痛や筋肉痛、関節痛のほか、 疲労回復や健康増進などを適応症とする宝竜温泉。秀峰・栗駒山を眺めながら ゆったりと入れる露天風呂や大浴場が人気です！ 【真のリーダー求む！】 地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。 一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、 ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。 皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。 【”働きやすさ”を追求】 業界屈指の年間休日118～122日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、 各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。 その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度など モチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、 長く働き続けるにはピッタリの環境です。 【KAMENOI HOTEL】 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。 亀の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、 ファミリー、アクティブシニアを中心に、幅広い世代の方に、 心から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

事務経験を“ちょっと違う形”で活かせるサポートの仕事です。

仕事内容 【2026年3月上旬オープン】 新しく開業する東横INN北上駅西口の 支配人のサポート役として、 ホテル運営を円滑に進めるための 調整・事務業務をお任せします。 << 仕事の一例 >> ・スタッフのシフトや勤怠の管理（休み希望の調整など） ・備品や消耗品の在庫チェック＆発注 ・他部署との情報共有（フロント・清掃スタッフなど） ・売上や稼働率のデータ入力・確認 ・支配人の事務サポート（PC操作あり） ♪オープニングだからゼロから関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングだからこそ、 風通しの良いチームづくりをゼロから始められます♪ 新しい店舗、新しい仲間。 これまでの経験を活かしながら 「話しやすく、協力し合えるチーム」を 自分の手で作れるチャンスです。 ♪未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他店舗で経験を積んだ先輩が、 業務の流れやコツを一つずつ丁寧に教えてくれます。 ♪こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業事務でのスケジュール管理やサポート業務 ・スタッフ間の調整や、お客様対応をしていた経験 ・在庫・備品管理、発注などのバックオフィス業務 ・PCでのデータ入力や、売上集計業務の経験 ♪キャリアアップも視野に入れられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人や本部職へのキャリアステップも。 現場経験を活かして成長できる環境です。

盛岡市／有料老人ホーム／派遣／調理補助／下処理や盛り付けメイン業務！給食の仕事が好きな方大歓迎！/6043_373035

仕事内容 施設内での調理業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 有料老人ホームでの調理員・派遣社員求人です。 おすすめポイント ・給食の仕事が好きな方大歓迎！ 調理補助業務のため、下処理や盛り付けメインのお仕事です！ ・最寄りバスセンターより徒歩一分！ ・入居者様に寄り添ったお食事を提供いたします。 それに合わせた業務をすすめます。 ・初日のオリエンテーションから研修・教育体制バッチリ！ ・岩手県初の市街地にある大型有料老人ホームを運営する会社です 施設概要 ・施設形態：介護付有料老人ホーム ・設立：平成18年 ・入居定員：91名 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：morioka@tsukui-staff.net 電話番号：019-604-1211 -

調理師免許必須／料理長経験者優遇／車バイク通勤可

仕事内容 【和食料理長候補】アートホテル盛岡におけるレストランおよびご宴会で提供する料理の調理全般を行っていただきます。スキルや経験に応じて、HACCPに基づく衛生管理、食材の発注や原価管理、メニュー開発、スタッフ育成等の人材マネジメントをお任せします。 ●勤務地情報 岩手山と北上川がほど近く、自然豊かな風景を楽しめる一方、ビルも立ち並ぶ都市部でもある盛岡。JR「盛岡」駅東口から徒歩7分の当ホテルは、市内の観光・ビジネスはもちろん、岩手県内をめぐるのに便利な立地にあります。 ●求める人物像 ◇コミュニケーション能力があり、円滑にチームで動ける方 ◇調理の技術を高めて、料理長を目指している方 ◇お客様に喜びと満足を感じてもらえる料理を追求できる方 ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの調理部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。 キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの総料理長や複数エリアをまとめる統括総料理長といったマネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！ 夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 ◆キャリアコースについて こちらの募集は、「全国転勤（グローバルマネジメント）コース」です。 転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。 新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 【手厚い転勤時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(月3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(月4万円) ※就業規則に基づく ◆運営会社ご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に185棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と、幅広いホテル形態を展開しています。 成長スピードは業界随一で、福利厚生が充実しております。ライフワークバランスを整えながら、成長とキャリアアップを目指せる環境です。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

月10日休み！年間休日 119 日！残業30時間程度！月収28.5万円！賞与50万円！

仕事内容: 月10日休み、月間残業時間30時間程度！ 基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ 賞与50万円（店長は100万以上！） 募集職種：調理 スシローでの調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・マネージメントの裁量権も広い(新卒 1 年目で 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年に 2 回 5 連休が可能です! ・年間休日 119 日（月間休日 10 日） ・残業平均時間 30時間！ ・基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ ・衛生面などマニュアルがしっかりしていて安心 　★これも重要じゃないでしょうか！ ・店⻑平均年収 700 万円弱!!　(688 万円) ・入社 2-3 年で店⻑昇格も珍しくありません！ 給与：25-30万円 25万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当　…　10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

「また働きたいな」を“現実”に 主婦歴＝立派なスキルなんです

仕事内容 「子どもが中学生になって、 手がかからなくなってきた」 そんな今だからこそ、 “家族のため”だけじゃなく、 “自分のため”の働き方を、少しずつ考えはじめた―― そんなあなたへ。 いまこそ！社会人再デビューのチャンスです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月上旬にオープンする 東横INN北上駅西口で、新しく始まる清掃チーム。 その「まとめ役」となるチーフスタッフを募集します！ 【お任せするのは…】 ・客室清掃のサポート ・清掃仕上がりのチェック ・備品の在庫管理や発注 ・スタッフのシフト調整や教育 ・困っているスタッフへの声かけ・サポートなど ▼「清掃リーダー」と聞くと難しそう…？ 大丈夫です！ 東横INNの“チーフ”は、「まとめ役」というより、調整係。 みんなで協力して、チームで動くのが基本スタイルなので、 「前に出るのはちょっと苦手…」という方も心配いりません♪ ▼ 働く環境とチームの雰囲気 オープニングだから、みんなほぼ同じスタート。 さらに、開業前の準備期間中には、 他店舗のチーフがしっかり研修してくれます。 実際の清掃手順から、シフトの組み方、 スタッフとのやりとりまで、ひとつずつ 丁寧に教えてもらえるので安心です。 あなたの手で、”働きやすい職場”を つくりませんか？ ご応募お待ちしております◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう一度、外で働くのはちょっと不安…」 そんな方こそ、ピッタリな職場です。 家事や子育てで培った「気づく力」や「聞く力」―― それが、ホテルを支えるチームにとって、 とても貴重なスキルなんです。 「やってみたい」と思った今が、チャンス。 まずは、ぜひお気軽にご応募ください♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、女性活躍中、交通費別途支給、年間休日110日以上、車通勤可、禁煙・分煙、職場見学・体験OK - 職種 - レジ業務 - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - 【花巻市】レジ業務 ◎レジ業務全般（お会計、袋詰め、電子マネーやクレジット決済対応） ◎商品の陳列補助・整理 ◎簡単な清掃・整理整頓 ※操作はマニュアル通りでOK。ご経験のある方歓迎します! ※接客を通して、お客様から「ありがとう」を直接もらえるやりがいあり

✅【年間休日120日以上】旅好き歓迎！イベント運営正社員✨✅

仕事内容 旅好きの方、必見！新しい地域に行く事が好きな方に最適な、正社員のお仕事です。SOGならではの楽しさや良さを感じながら、人生に新しい景色という刺激を加えてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 担当エリア（主に東北地方）のショッピングモールなどで、携帯電話の販促イベントを運営します。ビンゴ大会や抽選会などを通じてイベントを盛り上げ、携帯プランの見直しにご興味をお持ちのお客様に、最適なプランをご提案するお仕事です。 【チーム体制】 イベントは基本的に3〜4名以上のチームで運営します。20代〜30代の若手メンバーが中心になって活躍している為、とても活気のある雰囲気です。 【1日のスケジュール例】 ※あくまで一例です。現場により変動します。 9:30 現地集合、チームでミーティング、ブース設営 10:00 イベント開始！お客様へのお声がけや抽選会など 13:00 交代でランチ休憩 14:00 午後のイベント実施！ 18:00 イベント終了、片付け 18:30 チームで簡単な振り返り後、解散 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験からでも安心してスタートできます。商品知識研修などもあり、安心してご応募ください！ 【仕事の魅力】 私たちは、人々を楽しませる携帯イベントのプロ集団です。たくさんのお客様との出会いは、生涯の財産になります。「あなたにお任せします！」と言っていただけた時の喜びは格別です。お客様の日常をより良くするお手伝いを、私たちと一緒にしませんか？ 【代表の想い〜Seed On Growth〜】 社名SOGは「成長の種」という意味を込めた造語です。誰しも最初は未経験。挑戦した結果の失敗は大歓迎です。私たちは、優しくそばにいてそっと後押しできる、そんな仲間が集う会社です。一緒に成長していける新しい仲間をお待ちしています！ 仕事のイメージはこちらのHPもご覧ください。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ https://www.seed-on-growth.site/ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

「最高のおもてなし、亀の井ホテルで特別なひとときを。」

仕事内容 ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付け、システムでの食材・飲料の管理等をお願いします。 【ホテルのご紹介】 「亀の井ホテル 一関」は、世界遺産「平泉」にほど近い岩手県一関市に位置する、眺望の良さと天然温泉が自慢のホテルです。温泉は、神経痛や筋肉痛、関節痛のほか、疲労回復や健康増進などを適応症とする宝竜温泉。秀峰・栗駒山を眺めながらゆったりと入れる露天風呂や大浴場が人気です！ 【経験者優遇。未経験者も◎】 ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます！ 【”働きやすさ”を追求】 業界屈指の年間休日118～122日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 【KAMENOI HOTEL】 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。亀の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中心に、幅広い世代の方に、心から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

管理職経験者優遇／従業員食堂完備／車バイク通勤OK

仕事内容 【宿泊部門マネージャー候補】 アートホテル盛岡における宿泊部門マネージャー候補を募集。 フロント業務全般（接客全般、予約受付管理等）のほか、インチャージ、スタッフの指導を含む宿泊部門の舵取りをお任せします。 スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。 ●あなたの経験を求めてます これまでにホテル業界における宿泊部門のリーダーやホテル運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 また、新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です！ ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの宿泊部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。 入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。 キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！ 夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。 ◆キャリアコースについて こちらの募集は、「全国転勤（グローバルマネジメント）コース」です。 転居を伴う転勤があり、全国のアイコニア・ホスピタリティの施設で勤務いただく可能性があります。 新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！ 【手厚い転勤時サポート】 借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(月3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(月4万円) ※就業規則に基づく ◆運営会社ご紹介 アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に約185棟以上を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と、幅広いホテル形態を展開しています。 成長スピードは業界随一で、福利厚生が充実しております。ライフワークバランスを整えながら、成長とキャリアアップを目指せる環境です。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

20-30代転職者多数！国内TOPクラスの社宅制度◆賞与年3回◆Netflix無料◆年休120日以上

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 《未来を描ける、盤石の経済基盤》 ・家賃の心配から解放される生活：月5,000円（31歳以上は1万円）で家具家電付きの独身寮に入居可能。貯蓄や趣味に回せるお金が格段に増えます。 ・年3回のボーナス：頑張りが収入としてしっかり返ってくる仕組み。マイカーの購入や海外旅行など、夢の実現を加速させます。 ・安心の退職金制度：長期的な視点で、あなたのキャリアと人生を支えます。 《仕事と同じくらい、あなたの時間を大切にします》 ・年間休日120日以上：シフト制なので、平日の予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の取得を推奨（取得率75.9%）：休みを取りにくい雰囲気は一切ありません。心身ともにリフレッシュして、仕事のパフォーマンスも向上します。 《毎日がもっと楽しくなる福利厚生》 ・エンタメも健康もサポート：Netflixを無料で見放題、提携ジムの割引など、プライベートを充実させる制度が満載です。 ・保養施設：提携のリゾート施設を格安で利用でき、特別な休日を過ごせます。 《キャリアも、ライフイベントも。全力で応援します》 ・資格取得を全面バックアップ：危険物取扱者（乙4）などの資格取得費用は会社が負担。あなたの成長が会社の力になります。 ・ライフステージの変化に対応：男性社員の育休取得実績は約4割。性別を問わず、キャリアを諦めることなく家庭と両立できます。 ◆具体的な仕事内容◆ 日本の物流を支えるプロフェッショナルとして、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、以下の業務をお任せします。 ・お客様の給油サポート、店頭での商品販売 ・店舗の清掃、現金管理、メンバー教育 ・店舗により、洗車・コーティング作業、タイヤ交換、オイル交換 《未経験でも安心の育成プログラム》 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 接客から専門知識、安全管理まで、基礎の基礎から学べるので、社会人経験がない方でも安心してスタートできます。 多くの先輩が未経験からプロへと成長しています。 《一日の仕事の流れ（例）》 07:45 出社・ユニフォームに着替え 08:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 17:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！ 《歓迎するスキル・経験》 ・接客や販売の経験（アルバイト経験も立派なスキルです） ・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方 こんな方にピッタリです ・人と話したり、「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定した会社で、物流や地域に貢献しながら長く働きたい方 ◆私たちのビジョン◆ 太陽鉱油は、エネルギー供給の最前線として、物流と人々の生活を支え続けてきました。 この盤石な基盤のもと、私たちは「トラックのレッカーサービス」や「運送事業者の課題解決」といった新規事業にも積極的に挑戦しています。 安定と革新を両立させ、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社～7日目：座学研修 住宅やローンなどに関する業務基本知識をインプット ■1～2か月目：実技研修 ロールプレイングを通して接客の基礎知識をインプット （ロールプレイングの試験を実施） ■3か月目：接客実践 先輩の同席付で接客デビュー 独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅内定者情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩前職：ウェディングプランナー/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 専門学校を卒業後、 ウェディングプランナーとして勤務。 根強い年功序列の風土があり、 昇給が難しいと感じるようになった。 成果が認められる環境で キャリアップしたいとの思いから転職。 ⏩前職：不動産営業/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大学卒業後、不動産営業に従事。 利益重視の営業方針であったため、 成果を上げる＝罪悪感を感じることも。 長期的にモチベーションを維持しつつ、 顧客視点を大切に働きたいと考え転職。

【携帯電話販売国内No.1／未経験大歓迎】年間休日123日！完全週休2日制！有休平均取得15日！育休取得率9割以上（女性100％取得）で、男女問わず高い育児休暇取得率！

仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感！》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中！》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《未経験歓迎！9割が未経験からスタート！》 初めてでも安心して始められる 充実の研修体制があります。 《完全週休二日制！年間休日120日以上！》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%！》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実！》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《地域限定勤務だから転勤なし！》 家族や友人と地域に根付いて働けます。 《充実の福利厚生！》 福利厚生クラブ（WELBOX）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実！ 《最新技術に触れる楽しさ！》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務！》 　あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《未経験でも安心》 入社後は充実した研修で基礎から丁寧に学べます。 約9割が未経験からスタートしており、 未経験者への理解が深い職場環境です。 接客経験がない方も安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社時には接客や商品知識を 基礎から学べる研修を実施。 キャリア資格試験研修や スキル向上研修（Excel研修など）も充実しており、 未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。 《研修内容の一例》 ・入店時研修： 接客マナーや基本的な商品知識を学習 ・キャリア資格試験研修： 資格取得に向けた具体的な支援 ・階層別研修： キャリアに応じた専門知識やスキルアップ 継続的なサポート体制があるため、 安心して長期的にキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの約9割が未経験からスタートしているため、 新人に対して優しくサポートする風土があります。 年間休日120日以上と休みが多く、 育児休暇や介護休暇なども整備され、 ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100％！ 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実： 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境： 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。

月10日休み！年間休日 119 日！残業30時間程度！月収28.5万円！賞与50万円！

仕事内容: 月10日休み、月間残業時間30時間程度！ 基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ 賞与50万円（店長は100万以上！） 募集職種：調理 スシローでの調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・マネージメントの裁量権も広い(新卒 1 年目で 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年に 2 回 5 連休が可能です! ・年間休日 119 日（月間休日 10 日） ・残業平均時間 30時間！ ・基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ ・衛生面などマニュアルがしっかりしていて安心 　★これも重要じゃないでしょうか！ ・店⻑平均年収 700 万円弱!!　(688 万円) ・入社 2-3 年で店⻑昇格も珍しくありません！ 給与：25-30万円 25万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当　…　10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー

鉈屋町店【正社員／株式会社サンドラッグ】今年度合格者で実務未経験の方も歓迎★研修充実

仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

青山店【正社員／株式会社サンドラッグ】今年度合格者で実務未経験の方も歓迎★研修充実

仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。