岩手、販売・サービススタッフ、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験歓迎★資格手当で最大月8万円UP！転勤なしで長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

土日は時給がUP♪働きやすさ重視◎20~40代の未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコの知識は一切不要！！ ＼パチンコ店のホール業務をご紹介！／ ■お客様へのご案内 「お手洗いはあちらです」などの簡単な誘導で大丈夫◎ ■景品交換 カウンターでレシートを受け取り、景品をお渡しするだけ！ ■お掃除 お客様が帰られたあとの台をサッと拭く作業です！ ■注文の受付 ドリンクやタバコの注文を受け、お席へお届け！ ■店内・駐車場の見回り ゴミが落ちてないかなどを確認！ ✅未経験の方も安心！ 先輩が1つひとつ丁寧にお教えします！ 困ったときはすぐにフォローするのでバイトデビューもご安心ください◎ ✅わからないことがあれば先輩がすぐにサポート！ インカムをつけて仕事をするので、イレギュラーなことやわからないことがあってもすぐに先輩が助けにいきます◎ ✅土日の主な忙しさは「接客」と「清掃」 景品交換の回数が増えたり、カウンターでの対応が少し増えますが、その分時給もUPするので、効率的に稼ぐことができます♪ お客様の入れ替わりは平日よりも多く、次の人のために台を拭く回数が増えます。 どちらも「難しい作業」ではなく「単純な作業の回数が増えるだけ」なので慣れてしまえばリズムよくこなせます◎

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

★2026年10月8日OPEN予定！！★ 【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

安定した職種！将来性のある業界！未経験からキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――「眼鏡市場」と聞いて、どんな会社をイメージしますか？ 当社は2021年創業のベンチャー企業です。 「眼鏡市場」の看板を掲げ、 ディライト・カンパニー独自の企業カルチャーを創造しています。 アイウェアは、 身に着ける人のライフスタイルを引き立て、 個性を完成させるファッションアイテムです。 愛用したくなる一本のアイウェアから、 スニーカーのように掛け変えるサングラスなど、幅広くお選びいただける楽しさがあります。 コンタクトレンズやヒアリングエイドなど、 生活に欠かせない商品を通じて、地域のライフラインを支える安定性と将来性のある業界でもあります。 あなたの想像力と共感力を発揮できるショップスタッフとして。 店舗経営や専門職として、長期的なキャリア形成を実現できる。 クリエイティブな環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ――――――――――― 仕 事 の ポ イ ン ト ――――――――――― ● 創業以来、５期連続の賃上率３％以上 ● 現場ひとりひとりをサポートする組織体制 ● 多彩なキャリア形成、店長、店舗演出や生成AIスペシャリストなど ● シフト・フレックスタイム制、短時間正社員など、働きやすい勤務環境 ● 充実した社員販売制度、退職金積立、働くメリットのある仕組みづくり ――――――――――― 業 務 内 容 の 詳 細 ――――――――――― ● 店舗販売・接客 ● 視力測定・フィッティング ● 商品メンテナンス ● POS入力・売上等のPC入力 ● 商品ディスプレイ企画・空間演出 ――――――――――― 取 扱 商 品 ――――――――――― ● アイウェア ZEROGRA、The Bedford Hotel、Mary Quant、QRO など ● サングラス Rayban、Police、Mad Journy など ● コンタクトレンズ Johnson&Johnson、SEED、Menicon など ● ヒアリングエイド GN Hearing、Signia、Bernafon、Widex、Starky ―――――――――――― 教 育 体 制 に つ い て ―――――――――――― 入社後は3ヶ月間の研修期間を設けています。専門知識が必要なアイウェアのレンズ度数決定や加工・調整は、ステップごとに習得できる カリキュラムで体系化しています。異業種からの転職者（美容師・歯科技工士・アパレル経験者など）も多数活躍中です。未経験からでも、一生モノの技術と専門性を身につけられます。 ――――――――――― 仕 事 の や り が い ――――――――――― 「お客さまの見える、聞こえるという感動の瞬間に立ち会えることで、お役に立てている実感が嬉しいです！」 － 21歳 女性スタッフ 「アイウェアの取扱ブランドが多く、新作が届くたびに社販で欲しくなっちゃいます！」 － 26歳 男性スタッフ 「結婚を期に地元に戻ったＵターン転職です。自分の地元で家族と一緒に、地域貢献できる働きがいを感じます！」 － 28歳 男性スタッフ 「知識を深め、技術を磨く。自分にしかご提供できない商品の品質に、拘りを持っています！」 －34歳 男性スタッフ お客さまのライフスタイルにご提供できる「感動(ディライト)」の追及と、やりがいに直結した独自の評価制度が魅力です！ ――――――――― カ ル チ ャ ー ――――――――― ● パフォーマンス ひとりひとりの自己実現をサポート ● フォロワーシップ お互いの成功体験を共有できる仕組みづくり ● プレイフルネス 共感できるサードプレイスとしての職場環境

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

45歳未満募集/ 年間休日127日／残業少なめ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、一生モノの安心を。＊車通勤・駐車場利用は応相談

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 「大手ならではの、頼れる優しさ。 家族との時間をまもりながら、お気に入りの街で働きませんか。」 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 「ほっとする、いちばん身近な」お店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生モノの専門職へ。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフによる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも会社が全面的にバックアップ。 「手に職」を身に着けてみませんか？ 景気や時代の波に怯えることのない、確固たる安定を働きながら手に入れられます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、フランクに 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 正社員へのステップアップ： 準社員（契約社員）としてのスタートですが、 本人の希望や頑張りに応じて、 正社員へとステップアップしていく道も明確に用意されています。 ライフステージに合わせて、働き方も変えられます。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。 「家族や友人との時間が、いちばん大事。だからこそ、みんなで助け合えるJINS（ここ）を。」

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店の 販売業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

✅転居・転勤なし✅【高収入】も実現させる❗ノルマなし✨テレアポなし✨残業ほぼなし✨土日希望休もOK✨研修サポートも充実❗高額インセンあり／賞与年2回あり／入社祝い金あり❗

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼テレアポ・ノルマなし ▼男女関係なく活躍中！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,000店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応や、 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

✅転居・転勤なし✅【高収入】も実現させる❗ノルマなし✨テレアポなし✨残業ほぼなし✨土日希望休もOK✨研修サポートも充実❗高額インセンあり／賞与年2回あり／入社祝い金あり❗

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼テレアポ・ノルマなし ▼男女関係なく活躍中！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,000店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応や、 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

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✅転居・転勤なし✅【高収入】も実現させる❗ノルマなし✨テレアポなし✨残業ほぼなし✨土日希望休もOK✨研修サポートも充実❗高額インセンあり／賞与年2回あり／入社祝い金あり❗

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100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

接客・飲食バイト未経験もOK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル 接客・飲食バイト未経験もOK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 好きが仕事になる場所 メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

未経験スタートの先輩も多数！接客も調理も経験しながらあなたのペースで成長できます◎お客さまの笑顔が見えるライブ感も嬉しい♪

タイトル 未経験スタートの先輩も多数！接客も調理も経験しながらあなたのペースで成長できます◎お客さまの笑顔が見えるライブ感も嬉しい♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 手に職をつける メガネのプロとして活躍するためには、商品知識や接客スキルだけでなく、視力測定やフィッティング、レンズ加工など専門技術の習得も必要です。学ぶことは多いですが、充実した研修と先輩のサポートがあるため未経験でも安心。一歩ずつ知識と技術を身につけながら、長く活かせる専門性を磨いていけます。 自分らしいおしゃれも 毎日働く場所だからこそ、自分らしさも大切にしてほしいと考えています。髪色やネイル、アクセサリーなどは社内規定の範囲内で楽しめ、おしゃれを我慢せずに働けます。メガネやファッションが好きな方にとって、自分らしいスタイルで接客できるのも魅力。清潔感を大切にしながら、個性を活かして活躍できます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

この秋、仲間と高め合える温かい職場で、接客の楽しさを再発見

仕事情報 ● 仕事内容 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自身のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、昇給制度、資格取得支援も充実。さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼ココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ サービスエリアの店舗スタッフとして、 フードコート・売店業務をお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはレジ、 商品陳列業務も担当いただきます。 ＜スタッフについて＞ 平日でも6名～7名、繁忙期は10名程 一緒に働くメンバーがいます。 来店人数が多いので提供スピードが大切です！ そのため、仕込み/麺茹で場/揚げ物・炒め物/ セッティング・提供/物販のレジ陳列 等 役割は分かれていますが、 困った時も助け合えるように 一通り業務を習得いただきます。 ＜調理について＞ カツ・唐揚げ・コロッケの揚げ作業はありますが、 誰でも同じように完成できるように レシピは完全マニュアル化しています〇 ＜研修について＞ 配属先店舗で実際の配置や器具を用いて行います。 本社の教育担当が店舗に来るので わからないこともスグに聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】

仕事内容 ☆収入補償ありで、安心して働けます☆ ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も！ 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、 ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、 「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK！柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます！ お子様の学校行事や急な体調不良などにも、 スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理なく自分のペースで働けます。 ●たくさんの「働くママ」があなたの仲間です！ 20代～40代の子育て世代の主婦(夫)さんが多数活躍中！ 仕事の悩みはもちろん、育児の相談もできる、温かく協力的な職場なので、 ブランクがあってもすぐに馴染めますよ。 ●未経験でも心配いりません！安心の研修＆同行サポート 商品知識からお届けのコツまで、先輩スタッフが基本から丁寧に教えます。 慣れるまでは同行もあるので、初めての方も安心してチャレンジできます。 ●家計にプラスα！収入補償制度あり お仕事に慣れるまでの期間をサポートする収入補償制度があります（規定あり）。 扶養内での勤務ももちろん可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。 ●いつでも職場見学可能 宅配センターや保育所見学は、随時受付中！ 「自分にもできるかな？」と不安な方には お仕事体験も受付可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ヤクルトレディのお仕事って？ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ、ヤクルト商品と笑顔をお届けするお仕事です。 健康習慣をサポートし、地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 9:00頃 ～ お子様をヤクルト保育所へ：センター併設の保育所などにお子様を預けて、安心してお仕事スタート！ ～ センターで準備：お届けする商品を準備したり、仲間と情報交換したり。和気あいあいとした雰囲気です。 ～ お届けに出発：自転車やバイク（原付）などで、いつものルートでお客さまのもとへ。 ～ お昼休憩：お届けの合間やセンターに戻って、自分のペースでランチタイム。 ～ 事務作業・翌日の準備：センターに戻り、売上のまとめや翌日の商品準備などを行います。 14:30頃 ～ お仕事終了・お迎え：夕飯の準備にも間に合う時間に退勤。ヤクルト保育所へお子様を迎えに行き、一緒に帰宅♪ 【このお仕事のポイント】 ・お客さまとのコミュニケーション: ただ商品をお届けするだけでなく、お客さまとの会話も楽しみの一つ。 「いつもありがとう」「あなたが来るのを楽しみにしているの」そんな言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 季節ごとの健康情報や、ヤクルト以外の宅配専用商品（ヨーグルトやジュースなど）のご案内も、 お客さまの健康生活をサポートする大切な役割です。 ・自分のペースで働ける: 1日にお届けする軒数は20～30軒程度。慣れてくれば効率よく回れるようになります。 ノルマや商品の買い取りは一切ないのでご安心ください。 保育助成金制度あり！ ヤクルトでは、2026年1月から保育助成金制度一部改正！ ヤクルト保育園以外にお預けの場合、保育料の半額を助成いたします。 （研修期間は保育料全額助成） お子さんの月齢条件なし。 詳しくはお問合せください。

＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】

仕事内容 ☆収入補償ありで、安心して働けます☆ ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も！ 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、 ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、 「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK！柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます！ お子様の学校行事や急な体調不良などにも、 スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理なく自分のペースで働けます。 ●たくさんの「働くママ」があなたの仲間です！ 20代～40代の子育て世代の主婦(夫)さんが多数活躍中！ 仕事の悩みはもちろん、育児の相談もできる、温かく協力的な職場なので、 ブランクがあってもすぐに馴染めますよ。 ●未経験でも心配いりません！安心の研修＆同行サポート 商品知識からお届けのコツまで、先輩スタッフが基本から丁寧に教えます。 慣れるまでは同行もあるので、初めての方も安心してチャレンジできます。 ●家計にプラスα！収入補償制度あり お仕事に慣れるまでの期間をサポートする収入補償制度があります（規定あり）。 扶養内での勤務ももちろん可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。 ●いつでも職場見学可能 宅配センターや保育所見学は、随時受付中！ 「自分にもできるかな？」と不安な方には お仕事体験も受付可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ヤクルトレディのお仕事って？ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ、ヤクルト商品と笑顔をお届けするお仕事です。 健康習慣をサポートし、地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 9:00頃 ～ お子様をヤクルト保育所へ：センター併設の保育所などにお子様を預けて、安心してお仕事スタート！ ～ センターで準備：お届けする商品を準備したり、仲間と情報交換したり。和気あいあいとした雰囲気です。 ～ お届けに出発：自転車やバイク（原付）などで、いつものルートでお客さまのもとへ。 ～ お昼休憩：お届けの合間やセンターに戻って、自分のペースでランチタイム。 ～ 事務作業・翌日の準備：センターに戻り、売上のまとめや翌日の商品準備などを行います。 14:30頃 ～ お仕事終了・お迎え：夕飯の準備にも間に合う時間に退勤。ヤクルト保育所へお子様を迎えに行き、一緒に帰宅♪ 【このお仕事のポイント】 ・お客さまとのコミュニケーション: ただ商品をお届けするだけでなく、お客さまとの会話も楽しみの一つ。 「いつもありがとう」「あなたが来るのを楽しみにしているの」そんな言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 季節ごとの健康情報や、ヤクルト以外の宅配専用商品（ヨーグルトやジュースなど）のご案内も、 お客さまの健康生活をサポートする大切な役割です。 ・自分のペースで働ける: 1日にお届けする軒数は20～30軒程度。慣れてくれば効率よく回れるようになります。 ノルマや商品の買い取りは一切ないのでご安心ください。 保育助成金制度あり！ ヤクルトでは、2026年1月から保育助成金制度一部改正！ ヤクルト保育園以外にお預けの場合、保育料の半額を助成いたします。 （研修期間は保育料全額助成） お子さんの月齢条件なし。 詳しくはお問合せください。

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

＼収入補償でブランクも安心／頼れる仲間と始めませんか？【手厚い育児支援】

仕事内容 ☆収入補償ありで、安心して働けます☆ ●充実の保育サポートでお子様と一緒に出勤も！ 小さなお子様がいても安心してスタートできるよう、 ヤクルトでは保育所を運営しているセンターがあります。 保育料助成制度もあり（詳細は、待遇欄をご参照ください。）、 「働く」と「育てる」をしっかり両立できます。 ●家庭優先でOK！柔軟シフトで働きやすさ抜群◎ 平日のみ、1週間の働く日数や時間はご相談いただけます！ お子様の学校行事や急な体調不良などにも、 スタッフ同士で協力し合ってシフト調整しやすい環境です。 無理なく自分のペースで働けます。 ●たくさんの「働くママ」があなたの仲間です！ 20代～40代の子育て世代の主婦(夫)さんが多数活躍中！ 仕事の悩みはもちろん、育児の相談もできる、温かく協力的な職場なので、 ブランクがあってもすぐに馴染めますよ。 ●未経験でも心配いりません！安心の研修＆同行サポート 商品知識からお届けのコツまで、先輩スタッフが基本から丁寧に教えます。 慣れるまでは同行もあるので、初めての方も安心してチャレンジできます。 ●家計にプラスα！収入補償制度あり お仕事に慣れるまでの期間をサポートする収入補償制度があります（規定あり）。 扶養内での勤務ももちろん可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。 ●いつでも職場見学可能 宅配センターや保育所見学は、随時受付中！ 「自分にもできるかな？」と不安な方には お仕事体験も受付可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ヤクルトレディのお仕事って？ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ、ヤクルト商品と笑顔をお届けするお仕事です。 健康習慣をサポートし、地域の方々とのふれあいを大切にしています。 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 9:00頃 ～ お子様をヤクルト保育所へ：センター併設の保育所などにお子様を預けて、安心してお仕事スタート！ ～ センターで準備：お届けする商品を準備したり、仲間と情報交換したり。和気あいあいとした雰囲気です。 ～ お届けに出発：自転車やバイク（原付）などで、いつものルートでお客さまのもとへ。 ～ お昼休憩：お届けの合間やセンターに戻って、自分のペースでランチタイム。 ～ 事務作業・翌日の準備：センターに戻り、売上のまとめや翌日の商品準備などを行います。 14:30頃 ～ お仕事終了・お迎え：夕飯の準備にも間に合う時間に退勤。ヤクルト保育所へお子様を迎えに行き、一緒に帰宅♪ 【このお仕事のポイント】 ・お客さまとのコミュニケーション: ただ商品をお届けするだけでなく、お客さまとの会話も楽しみの一つ。 「いつもありがとう」「あなたが来るのを楽しみにしているの」そんな言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。 季節ごとの健康情報や、ヤクルト以外の宅配専用商品（ヨーグルトやジュースなど）のご案内も、 お客さまの健康生活をサポートする大切な役割です。 ・自分のペースで働ける: 1日にお届けする軒数は20～30軒程度。慣れてくれば効率よく回れるようになります。 ノルマや商品の買い取りは一切ないのでご安心ください。 保育助成金制度あり！ ヤクルトでは、2026年1月から保育助成金制度一部改正！ ヤクルト保育園以外にお預けの場合、保育料の半額を助成いたします。 （研修期間は保育料全額助成） お子さんの月齢条件なし。 詳しくはお問合せください。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1332％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：thsp0013

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 正社員で安心スタート！ 業界経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1333％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 評価される場がある 店舗での頑張りだけでなく、好事例の共有やロープレコンテストなど、接客力・提案力を発信できる機会があります。経験を積んだ先には、副店長・店長など、店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

✅未経験OK！資格取得支援あり✅残業月10h以下✅賞与年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：thsp0017

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1334％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も102％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

＼「売る」だけじゃない。未経験からSNS発信や販促企画に挑戦／平均年齢26.6歳⭐研修充実⭐

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかででもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：thsp0012

✅未経験OK！資格取得支援あり✅残業月10h以下✅賞与年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：thsp0014

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」の契約・お手続き などのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで利用を検討 されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 いち早くキャリアアップ 当社の理念は「社員全員が経営者」。年齢・社歴を問わず挑戦 できる環境があります。経験者のあなたには店長・副店長・ エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も 活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

学歴より、あなたの意欲を評価します。高卒だから不安？――当社ではそれが強みになります。

仕事内容 人柄とやる気が武器になる職場。 学歴に自信がなくて就職活動に不安を感じていませんか？ 「大卒じゃないと良い仕事に就けないのでは」「経験が少なくて評価されないのでは」 そんなコンプレックスを抱えがちな方も多いと思います。 でも当社なら大丈夫。 大切なのは“学歴”ではなく“人柄”と“意欲”。 未経験からでも丁寧な研修で知識やスキルを身につけられるので、 高卒の方でも安心してキャリアをスタートできます。 - 【お仕事内容】 やりがい抜群！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 - 【安定のノジマグループ】 au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国140店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は需要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。 「学歴に関わらず成長できる環境」が整っているから、 高卒スタートの先輩たちも今では立派にキャリアを築いています。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 「学歴ではなく“働きやすさ”と“安心感”で選ばれる会社を目指しています。」 - 【転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう】 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 「“高卒だから…”と不安を感じていた方も、ここなら安心して長く働けます。」

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も102％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 一人立ちまでの流れ 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 先輩の横で受付・応対を学び実践、ロープレ実施 ↓ 通信サービスやWi-Fiなど商材知識を学習、実践 ↓ 1ヶ月後：意見交換会で悩みや成長を共有 ↓ 2ヶ月目頃：先輩確認のもと、機種変更対応にも挑戦 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。

学歴より、あなたの意欲を評価します。高卒だから不安？――当社ではそれが強みになります。

仕事内容 人柄とやる気が武器になる職場。 学歴に自信がなくて就職活動に不安を感じていませんか？ 「大卒じゃないと良い仕事に就けないのでは」「経験が少なくて評価されないのでは」 そんなコンプレックスを抱えがちな方も多いと思います。 でも当社なら大丈夫。 大切なのは“学歴”ではなく“人柄”と“意欲”。 未経験からでも丁寧な研修で知識やスキルを身につけられるので、 高卒の方でも安心してキャリアをスタートできます。 - 【お仕事内容】 やりがい抜群！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 - 【安定のノジマグループ】 au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国140店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は需要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。 「学歴に関わらず成長できる環境」が整っているから、 高卒スタートの先輩たちも今では立派にキャリアを築いています。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 「学歴ではなく“働きやすさ”と“安心感”で選ばれる会社を目指しています。」 - 【転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう】 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 「“高卒だから…”と不安を感じていた方も、ここなら安心して長く働けます。」

✅未経験OK！資格取得支援あり✅残業月10h以下✅賞与年2回

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：thsp0011

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も102％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＼社会人デビュー応援！／ビジネス基礎研修あり×年の近い先輩が専属フォロー⭕

【仕事内容】 ｜ 今の自分のままで ｜ 始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験にに合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンス など 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナー など 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成 など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：thsp0016

短時間もOK！プライベートに合わせて自分らしく働ける！週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 短時間もOK！プライベートに合わせて自分らしく働ける！週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のキッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日2h～OK！平日のみ（土日祝休み）でOK！ ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

＼「売る」だけじゃない。未経験からSNS発信や販促企画に挑戦／平均年齢26.6歳⭐研修充実⭐

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかででもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ お仕事ID：thsp0015

時給1850円～！未経験歓迎！社員登用有！完全週休3日制！

仕事内容: 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅社員登用有 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 ★お住いの都道府県に関わらず一度ご応募ください！ ※全国の各地域で、ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場でも業務を行っていただけます！ イベント会場によって出勤場所は変わります（転勤はありません） ⭐20代・30代のスタッフが多数活躍中！

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1340％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！JR盛岡駅から徒歩13分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ 個人だけでなく、チームの業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 正社員で安心スタート！ 業界経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【年間115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」のためにとことん寄り添える◎未経験・第二新卒OK

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「お客様の立場に立った接客」をとことん追求 スマホや携帯、インターネットは私たちの生活に欠かせません。 ネットでの申し込みや購入と違い、キャリアショップでは、店頭対応だからこそお客さま一人一人のお悩みやご相談に耳を傾け、じっくりと対話することを大切にしています。 お客様の「笑顔」や「ありがとう」が何よりも嬉しいお仕事です。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【楽天G】昨年賞与３ヶ月！安心の大手企業デビューができる接客のお仕事

仕事内容: 【未経験・大手企業で正社員デビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提案するプランは1つだけ！シンプルだから挑戦しやすい！ ⭐ 研修が充実！知識ゼロでも安心！ ⭐ 昨年賞与実績３ヶ月分！働きやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へのスマートフォン案内や各種手続き業務をお任せします♪ ◢◤主な業務◢◤ ღ 新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ღ 質問・相談への対応 ღ 電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ღ 目標数値の管理 ღ 集客に関する取り組み ღ その他店舗運営に関わる業務など ⭕️ 通信業界の専門知識はゼロでOK！ 基礎から丁寧にフォローする環境を整えています✨ 接客や人と話すのが好きな気持ちがあれば、経験などを活かして楽しくスタートできます♪

＜未経験・第二新卒OK＞ここでの可能性は無限大◎転勤なし！好きな場所で働ける！安心のノジマグループ！

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼コンプライアンス研修 業界のルールや接客の基礎を学ぶ。 ▼ロールプレイング 模擬接客で体験型学習。 ▼ペア販売 先輩につき、隣で接客術やトークスキルなどを学習。 その他、当社独自の研修動画やテキストなど学習ツールが充実。 先輩がフォローしますので安心して接客にチャレンジできます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国140店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます！ いち早くキャリアアップ 当社の理念は「社員全員が経営者」。年齢・社歴を問わず挑戦 できる環境があります。経験者のあなたには店長・副店長・ エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も 活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も1331％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

＜未経験・第二新卒OK＞ここでの可能性は無限大◎転勤なし！好きな場所で働ける！安心のノジマグループ！

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼コンプライアンス研修 業界のルールや接客の基礎を学ぶ。 ▼ロールプレイング 模擬接客で体験型学習。 ▼ペア販売 先輩につき、隣で接客術やトークスキルなどを学習。 その他、当社独自の研修動画やテキストなど学習ツールが充実。 先輩がフォローしますので安心して接客にチャレンジできます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国140店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

【楽天G】昨年賞与３ヶ月！安心の大手企業デビューができる接客のお仕事

仕事内容: 【未経験・大手企業で正社員デビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提案するプランは1つだけ！シンプルだから挑戦しやすい！ ⭐ 研修が充実！知識ゼロでも安心！ ⭐ 昨年賞与実績３ヶ月分！働きやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へのスマートフォン案内や各種手続き業務をお任せします♪ ◢◤主な業務◢◤ ღ 新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ღ 質問・相談への対応 ღ 電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ღ 目標数値の管理 ღ 集客に関する取り組み ღ その他店舗運営に関わる業務など ⭕️ 通信業界の専門知識はゼロでOK！ 基礎から丁寧にフォローする環境を整えています✨ 接客や人と話すのが好きな気持ちがあれば、経験などを活かして楽しくスタートできます♪

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国150店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスのご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「出る杭は伸ばす」 当社は摩擦を恐れず 自己主張できる人を大切にしています。 そのため、 ・店舗イベントの企画に挑戦 ・育成に力を入れたい など どんどんチャレンジできる環境◎ 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ 中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアUPも目指せます。 裁量権は各店舗にアリ！ 地域によってお客様層もニーズもさまざま。 それを一番知っているのはエリアのお店のスタッフたちです。 そのため地域の特色に合わせた店づくりを現地のスタッフに任せています。 店長は言うなれば社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜コナカでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ＞ コナカでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ・アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの？」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 ＜丁寧な研修があって安心！＞ 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します！ また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 ＜仕事のやりがい＞ 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ ＜未経験OK！あなたのチャレンジを応援します＞ 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009hF】

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」の契約・お手続き などのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで利用を検討 されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 いち早くキャリアアップ 当社の理念は「社員全員が経営者」。年齢・社歴を問わず挑戦 できる環境があります。経験者のあなたには店長・副店長・ エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も 活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

「年末までに〇万円稼ぐ」も叶う★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル 「年末までに〇万円稼ぐ」も叶う★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 うどん店のキッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【年間115日】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」のためにとことん寄り添える◎未経験・第二新卒OK

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 「お客様の立場に立った接客」をとことん追求 スマホや携帯、インターネットは私たちの生活に欠かせません。 ネットでの申し込みや購入と違い、キャリアショップでは、店頭対応だからこそお客さま一人一人のお悩みやご相談に耳を傾け、じっくりと対話することを大切にしています。 お客様の「笑顔」や「ありがとう」が何よりも嬉しいお仕事です。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます！ いち早くキャリアアップ 当社の理念は「社員全員が経営者」。年齢・社歴を問わず挑戦 できる環境があります。経験者のあなたには店長・副店長・ エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も 活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

【楽天G】昨年賞与３ヶ月！安心の大手企業デビューができる接客のお仕事

仕事内容: 【未経験・大手企業で正社員デビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提案するプランは1つだけ！シンプルだから挑戦しやすい！ ⭐ 研修が充実！知識ゼロでも安心！ ⭐ 昨年賞与実績３ヶ月分！働きやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へのスマートフォン案内や各種手続き業務をお任せします♪ ◢◤主な業務◢◤ ღ 新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ღ 質問・相談への対応 ღ 電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ღ 目標数値の管理 ღ 集客に関する取り組み ღ その他店舗運営に関わる業務など ⭕️ 通信業界の専門知識はゼロでOK！ 基礎から丁寧にフォローする環境を整えています✨ 接客や人と話すのが好きな気持ちがあれば、経験などを活かして楽しくスタートできます♪

【✅35歳未満の方】⭕️年間休日120日⭕️賞与あり⭕️テレアポ・飛び込みなし⭕️育休産休取得率100％⭕️ビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心⭕️社員販売割引あり～安定企業でキャリアを築きたい方必見！～

仕事内容: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐株式会社バイク王＆カンパニーの魅力点⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ■上位者との距離の近さ等ベンチャー社風！ 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！ （場合によっては他部門のオファーがあったりもする） ■福利厚生が充実し、長期就業が叶う組織体制！ 転居を伴う転勤は本人の同意なしでは無く、 育休産休取得率100％、時短勤務100％などの実績もあり。 ■特性を活かすキャリアパス制度！ あなたの特性を活かすキャリアパス制度があります。 ◎マネジメント型 副店長→店長→シニアリーダー→マネージャーと、 段階的に上級管理職を目指します。 ⏯️早い方だとご入社から2～3年で副店長に昇進いたします。 ◎他事業部 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども 展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ⏯️毎月の1on1でキャリアパスについて話し合う機会がございます。 異動希望者はその場で申し出を行うことができ 異動先の人員や個人の適正など、様々な条件が合えば異動可能です。 パフォーマンス（実績）とコンピテンシー（能力・スキル）の 2種類を軸に、明確な評価制度があります。 当社では、年齢や年次は関係なく、あなたの理想のキャリアを描くことができます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

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仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼ココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ サービスエリアの店舗スタッフとして、 フードコート・売店業務をお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはレジ、 商品陳列業務も担当いただきます。 ＜スタッフについて＞ 平日でも6名～7名、繁忙期は10名程 一緒に働くメンバーがいます。 来店人数が多いので提供スピードが大切です！ そのため、仕込み/麺茹で場/揚げ物・炒め物/ セッティング・提供/物販のレジ陳列 等 役割は分かれていますが、 困った時も助け合えるように 一通り業務を習得いただきます。 ＜調理について＞ カツ・唐揚げ・コロッケの揚げ作業はありますが、 誰でも同じように完成できるように レシピは完全マニュアル化しています〇 ＜研修について＞ 配属先店舗で実際の配置や器具を用いて行います。 本社の教育担当が店舗に来るので わからないこともスグに聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

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仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

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仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

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仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

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仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでインターネット回線「ドコモ光」の契約・ お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで 利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので 安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。