求人・転職情報

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ フルリモート・在宅勤務OK♪ AI事業を支えるAI事務募集 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨未経験からAI業界にチャレンジできる ✨在宅勤務OKで通勤ストレスなし ✨土日祝休みで週末はしっかり休める ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ✨月給25万円以上で安定収入を目指せる 「AIに興味がある」 「IT業界で安定して働きたい」 「事務スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」 このような方は大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 AIサービスや生成AIプロジェクトを支える 事務業務を担当していただきます♪ ⭐ AI研修・プロジェクト資料の作成サポート ⭐ データ入力・顧客情報の整理 ⭐ メール問い合わせの一次対応 ⭐ 見積書・請求書の作成補助 ⭐ 契約書などの書類管理 ⭐ 打ち合わせ日程の調整・Web会議URLの発行 まずは簡単な入力作業や資料整理からスタート！ AIの専門知識がなくても大丈夫です。 業務を通じて、少しずつAIやITの知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ✅ 9:30 メールチェック お客様やパートナーからの連絡確認 ✅ 10:30 AI研修の資料準備 テキストや資料を整理するサポート業務 ✅ 12:30 ランチタイム ✅ 13:30 打ち合わせ準備 日程調整やWeb会議URLの発行 ✅ 15:30 書類作成サポート 見積書や請求書などを作成 ✅ 18:30 お仕事終了 残業少なめでプライベートも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【成長できるポイント】 AI業界が初めての方も大丈夫♪ 入社後は、できることから少しずつお任せします。 ✅ 最初はカンタンな事務作業から データ入力、資料整理、 スケジュール調整など 基本的な業務からスタート。 ✅ 少しずつAIプロジェクトにも参加 AI研修やAIエージェント開発に関わる 資料作成、顧客対応のサポートなどにも 挑戦できます。 ✅ 将来はリーダーも目指せる 後輩のサポートやチームの業務改善など キャリアアップのチャンスもあります。 20代〜30代のメンバーが中心で 相談しやすい雰囲気です。 AI・ITに詳しい先輩もいるので 学びながら成長できます♪

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ フルリモート・在宅勤務OK♪ AI事業を推進するサポート事務募集 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨未経験からAI業界にチャレンジできる ✨在宅勤務OKで通勤ストレスなし ✨土日祝休みで週末はしっかり休める ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ✨月給25万円以上で安定収入を目指せる 「AIに興味がある」 「IT業界で安定して働きたい」 「事務スキルを活かしてAI事業を支えたい」 このような方は大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 Webマーケティングやデジタルプロモーションを支える マーケティング業務を担当していただきます♪ ⭐ Web広告の運用・改善 ⭐ SNS（Instagram・X・TikTokなど）の更新・運用 ⭐ HP・LPのアクセス解析、広告効果のデータ集計 ⭐ マーケティング施策の企画・改善提案 ⭐ オンラインイベント・ウェビナーの企画・運営 ⭐ 問い合わせ対応・配信準備などのサポート まずはSNS更新やデータ集計など、 できることからスタート！ Webマーケティングの専門知識がなくても大丈夫です。 業務を通じて、広告運用やデータ分析、 マーケティングの知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ✅ 9:30 広告・SNSの反響チェック 前日の広告データやSNSのアクセス数を確認 ✅ 10:30 ミーティング・施策立案 広告効果やアクセス解析をもとに、 今後のプロモーション施策をチームで検討 ✅ 12:30 ランチタイム ✅ 13:30 コンテンツ制作・広告運用 LPの修正やWeb広告の入稿、 SNS投稿の作成・更新を行います。 ✅ 15:30 ウェビナー準備・運営 オンラインイベントの準備や 参加者へのご案内、運営サポートを担当します。 ✅ 18:30 お仕事終了 残業少なめでプライベートも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【成長できるポイント】 Webマーケティング未経験の方も大丈夫♪ 入社後は、できることから少しずつお任せします。 ✅ 最初はカンタンな運用業務から SNS更新や広告データの集計、 コンテンツ作成など基本的な業務からスタート。 ✅ 少しずつマーケティング施策にも参加 Web広告の運用やアクセス解析、 LP改善、ウェビナー企画・運営などにも挑戦できます。 ✅ 将来はリーダーも目指せる マーケティング戦略の立案や チームマネジメント、後輩育成など キャリアアップのチャンスもあります。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ フルリモート・在宅勤務OK♪ AI事業を支える社内DX担当 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨未経験からAI業界にチャレンジできる ✨在宅勤務OKで通勤ストレスなし ✨土日祝休みで週末はしっかり休める ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ✨月給25万円以上で安定収入を目指せる 「AIに興味がある」 「IT業界で安定して働きたい」 このような方は大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 AI・DXプロジェクトを支える 事務サポート業務を担当していただきます♪ ⭐ 業務フローの整理・改善サポート 社内外のプロジェクトに関わる 業務の流れを整理し、 ムダを減らすためのサポートを行います。 ⭐ AIツール・業務ツールの運用サポート 生成AI、スプレッドシート、CRM、 タスク管理ツールなどを使い、 案件管理や資料作成を効率化します。 ⭐ AI・DXプロジェクトの進行サポート 打ち合わせ日程の調整、資料整理、 タスク管理、進捗確認などを行います。 ⭐ マニュアル・チェックリストの作成 AIツールの使い方や顧客対応、 案件管理などの手順をわかりやすくまとめます。 ⭐ 社内ヘルプデスク・DX推進サポート ツール利用に関する質問対応や アカウント管理を行い、 チームが働きやすい環境づくりを支えます。 まずは資料整理や入力作業など できることからスタート！ AIやDXの専門知識がなくても大丈夫です。 業務を通じて、少しずつITスキルや業務改善の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ✅ 9:30 メール・タスク確認 メールやチャット、プロジェクトの進捗、 本日のタスクを確認 ✅ 10:00 チーム朝会 AI開発・AI研修・Web制作など、 各案件の進捗をチームで共有 ✅ 10:30 業務ヒアリング 資料作成や案件管理で困っていることを、 営業やエンジニアに確認 ✅ 12:00 ランチタイム ✅ 13:00 ツールのお試し・改善サポート 生成AIやタスク管理ツールを使って、 業務を効率化する方法を確認 ✅ 15:00 社内サポート対応 AIツールや社内ツールに関する質問対応 ✅ 16:30 マニュアル作成 AI研修の準備手順や、 社内ツールの使い方をわかりやすく整理 ✅ 18:30 お仕事終了 残業はほぼなし。 自分の時間も大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【成長できるポイント】 AI・DX業界が初めての方も大丈夫♪ 入社後は、できることから少しずつお任せします。 ✅ 最初は基本的なサポート業務から データ入力、資料整理、日程調整、 社内ツールに関する質問対応など 基礎的な業務からスタート。 ✅ 少しずつ業務改善にもチャレンジ AIエージェント開発、AI研修、 SaaS開発やWeb制作などの流れを学びながら 業務フローの整理や効率化にも関われます。 ✅ AI・DXプロジェクトにも参加 生成AIやタスク管理ツールを活用し、 案件管理、資料作成、顧客対応、 社内共有のサポートにも挑戦できます。 ✅ 将来はDX推進メンバーへ 後輩のサポート、業務フローの標準化、 AI活用ルールの整備など キャリアアップのチャンスもあります。

仕事内容: 光コネクタ部品の増産体制を支える 物流・事務の要として、 安定した生産・出荷体制を実現する 大切な役割をお任せします。 ◤具体的な業務内容◢ * 製品の出荷対応（梱包、送り状作成、出荷手配） * 荷物の受払管理（荷受け、検品、入出庫データ管理） * 資材の保管管理、整理整頓（在庫管理、保管場所の最適化） * 営業担当者との連携・調整（メール、チャット等） * 1km圏内にある工場間の製品・資材の運搬業務 物流・倉庫作業が約7割、 事務作業が約3割の想定です。 業務上、近隣工場（約1km圏内）との 行き来が発生します。 ◤ご入社から活躍までの流れ◢ ✦入社後 会社情報や規定といった 基本的教育を入社時に受講いただき、 製品の梱包や出荷伝票の出力・確認、 荷受け対応など、日々の物流業務を通じて 白山の製品や出荷の流れを学んでいただきます。 ✦実務経験を積みながら 担当業務の範囲を広げ、 物流業務の中心メンバーとして 活躍いただきます。 出荷スケジュールの管理や 在庫状況の把握と調整、営業担当との調整、 業務効率化の提案、業務マニュアルの整備など、 自ら考えながら物流業務を進めていただきます。 ✦将来的には 物流担当としてキャリアを積むだけでなく、 物流の中核人材として業務改善の推進、 在庫管理体制の強化や後輩社員の育成、 生産管理や購買業務のサポートなど 幅広い活躍の場があります。 社内・社外の方とのコミュニケーションの機会も 多くありますので、きっと 「白山の仕事を動かしている」と実感しながら 成長していけますよ！ ◤職場環境◢ 購買物流グループ （部長以下3名のチーム） ベテラン社員ばかりですので 分からないことは何でも聞いてください。 会社全体としてチームワークや コミュニケーションを重視しており Teamsチャットや電話、メールを活用し、 スムーズな情報共有や連携が可能です。 倉庫内での作業がございますが 梱包などの業務は冷暖房完備の別室で 行っております。 出社して勤務が原則となりますが、 災害時は自宅勤務に切り替えることがあります。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容 ＼施工管理経験を活かして“自分らしい働き方”を実現／ ✅完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日121日！残業月5h程度！ ✅社員の40％が30代以下！活気があり風通しの良いチーム！ ✅木造・町家リノベ・公共案件など多彩な建築に携われる！ ✅石川県・金沢市に根ざし、転勤なし！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築施工管理業務をお任せします。 現場は石川県内（主に金沢市）で、 地域に根ざした案件に関わることができます。 ◎施工計画書・工程表の作成 ◎原価・予算の管理 ◎安全・品質管理 ◎協力業者・現場スタッフの指導 ◎写真・進捗の管理 ◎お客様との打ち合わせ対応 など ハウスメーカーとは異なる特徴的なデザインの住宅を手掛けられるほか、 「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとに応える改修・修繕も多数。 木造住宅、工場・事務所の新築、各種リフォームなど、 多様な案件の現場監督を担当いただきます。 当社はお客様とゼロから理想を共創するスタイル。 型通りの建物ではなく、要望や背景に向き合いながら形にしていくため、 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■加賀建設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社従業員は134名(男性53名・女性81名)。 土木・建築工事のほか、 地域活性化事業として飲食店の運営やお茶の製造販売を行っております。 また、会社全体で残業抑制や有給休暇取得の促進を図っており、 月平均残業時間数は5時間、有給休暇平均取得日数は7日です。 仕事と子育ての両立支援も行っており、 男女ともに育児休業取得率は100％です。 （特に男性はなかなか育児休業が取得しにくいと思いますが、 当社では計画的に育児休業を取得できるようにサポートしております） ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属予定先の「建設本部 建築部」では７名の社員が活躍中！ そのうち、建築施工管理職が６名（男性４名女性が２名）と営業担当が１名（女性1名）です。 平均年齢は34歳です。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日！業界では珍しい「完全週休二日制（土日祝休み）」を導入 休みがしっかり取れてプライベートも充実できます！ 子どもの行事（入学式・授業参観・卒業式など）に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 ✅若い世代が活躍！ 社員のうち40％が30代以下と、若い世代の社員が多く活躍しています。 また、会社全体の男女比としては女性が多く、 年齢や性別関係なく活躍しています。 ✅地域のまちづくり 住宅などのほかに、古くから使われていなかった倉庫をリノベーションしたカフェの施工や、 町家を地域の「学び場」としてリノベーションした実績もあります。 住宅や店舗だけでなく様々な建築施工管理の経験ができることも魅力の１つです！ ※下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ ✅業務効率化 新たな施工管理アプリの導入で今まで時間のかかっていた業務も効率化！ 施工管理アプリの導入により、協力会社との最新図面・工程表などの情報共有を、 オンラインで出来るようになるなど生産性向上につながっています。 書類業務の多かった建築業務がDX化することで、より働きやすい環境となっております。 ✅性別や年齢に捉われない公正公平な給与体系！ 目標管理制度（人事評価制度）を導入しているので、 適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 何を目指せばいいかもはっきりしているため、 スキルアップに向けての道筋が目に見えて分かります！ また、毎年昇給および人事評価制度の評価次第では昇格もできます！ ✅石川県内の現場のため転勤なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 ✅安定した雇用環境 早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、 雇用延長（65歳まで）することもでき、安心して働くことができます。 ✅「くるみん」「えるぼし三ツ星」「健康経営ブライト500」認定取得 男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 具体的には、男女ともに育休取得率１００％、子どもの行事のための特別休暇制度の導入（取得実績多数あり）、 女性活躍推進の取り組みの実施、性別や年齢問わず公正な人事評価制度の導入、 社員の健康増進のため健康ドリンクの社内販売、社内レクリエーションの定期開催など、 多方面で社員が働きやすい環境づくりを行っております！ 結果として、業界では日本で数社しか取得していないえるぼし三ツ星を取得しています。 公式Instagramでは、加賀建設の仕事・人・日常のリアルをお届けしています。 情報源として、ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ✤ • • • · ココがポイント · • • • ✤ ✅ 経験・資格を活かして「本当にお客様が喜ぶ家づくり」を 「前職では決められた規格やルールの制限があり、 思うような提案ができなかった…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社は「Life is Free」を掲げ、 お客様一邸一邸に合わせた完全自由設計を行っています。 住宅設計の実務経験や二級・一級建築士の資格をお持ちの方なら 即戦力として大歓迎！ あなたのアイデアや意匠センスを存分に発揮し、 理想の住まいを形にできる環境です。 ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ 完全週休2日制（曜日応相談）のため、自分の時間もしっかり確保できます✨ （ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり） 産休・育休休暇取得も取りやすい社風です。 ✅ クリエイティブに没頭できる、洗練されたオフィス環境。 オフィスは国道8号線沿いでアクセス抜群。 カフェのような洗練された空間で、クリエイティブな思考を邪魔しません。 社内は少数精鋭だからこそ、フラットで風通しが良く、 お互いの感性を刺激し合える仲間が揃っています。 意見を出し合い、【まずはやってみよう！】が当社のモットーです！ ✅嬉しい福利厚生！ 仕事に煮詰まった時や小腹が空いた時に好きなだけ食べてOKなおやつバーや、 こだわりの豆をドリップしたおいしいコーヒーなど充実したオフィス！ 毎年恒例のたけのこ掘りやサザエ採り、山菜採りなど楽しいミニイベントも！ また、社員同士の絆を深める自由参加の社員旅行（会社負担）でリフレッシュ♪ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ ・プラン作成、お客様へのお打ち合わせ・ご提案 ・敷地調査、役所調査 ・実施図面作成、申請業務 ・補助金関係業務、積算関係、デザイナー補助など 「前職ではルールやコストの制限があって、本当にやりたい提案ができなかった…」 そんなフラットな不満を抱えていませんか？ 当社では、お客様との打ち合わせからプラン提案、 実施設計まで一貫してコミットできるため、 あなたの設計でお客様に「驚きとワクワク」をダイレクトに届けることができます。 ＜⭐わたしたちについて⭐＞ 既成概念にとらわれない、自由な発想の家づくり。 刺激的で楽しいアズの家で輝く人生を。 わたしたちは、設計・施工一貫型建築会社です。 「Life is Free」の理念のもと、お客様ごとに異なる“十棟十色の自由設計”を実現。 モノコック構造とW断熱を採用し、高い耐震性と省エネルギー性能を追求しています。 素材の質や造形のこだわりにも妥協せず、左官仕上げや造形モルタルなど、一つひとつ丁寧に創り上げる家づくりを行っています。 多世代が活躍する少人数チームだからこそ、一貫したコミュニケーションと自由でクリエイティブな設計環境を提供しています。 HP▶https://as-housing.com/company/ Instagram▶ @sougoukenchiku_az

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術 ――――――― ここがポイント ――――――― ★資格手当、家族手当、 県内指定フィットネス利用料無料、社割あり ★年末年始は7連休（昨年実績） ★整備士資格不要！ 「車に関わる仕事がしたいけど、 資格持ってないからなあ…」 という方もご相談ください◎ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― プジョーのお車をご利用中のお客様へ、 アフターサービスの窓口として業務全般を おこなっていただきます。 自動車整備士と修理受付を掛け合わせた仕事です。 -具体的に行う業務はコチラ！- ・アフターサービス（整備）の受付 ・定期的なお電話掛け （車の調子のお伺いや定期点検や車検のご案内） ・外注先との対応 ―――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験の方の場合） ―――――――――――――――― 入社後、3カ月間は先輩について、 1日の流れや接客応対、 車に関する知識を習得していただきます！ 未経験からスタートした方も、 6カ月〜1年ほどで一人で 業務を行えるようになります。 上下関係もフラットなので、現場社員から上司に 意見を言いやすくオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が全員（100人規模）集まって、 ホテルなどで懇親会を行うなど、 社員みんなで楽しく仕事ができています！ また、スポーツジム「AIM」が無料で利用し放題！ 仕事終わりに行っている社員も多くいますよ！ ――――――――― 従業員インタビュー ――――――――― Q.藤沢自動車を選んだ理由は？ 前々職は自動車整備士の仕事をしていて、 前職は飲食業の接客をしていました。 転職しようと思ったきっかけは、 やっぱり車が好きだったので、車に携わる 仕事がしたいと思うようになったことと、 輸入車に関わる仕事がしたいと思うようになり、 転職を決意しました。 ブランクがあるので多少不安はありましたが、 ボルボやプジョーを販売している会社で働けるという ワクワク感の方が大きくて、思い切って チャレンジしよう！と思い入社しました。 Q.仕事＆会社の魅力は？ サービスフロントのお仕事の魅力は、 ボルボやプジョーのオーナーさんと 直接コミュニケーションが取れることや 車のオーナーさんでもわからないような技術についての 説明ができるところです！ 最初は国産車との違いもあって難しかったですが、 周りの先輩方にも助けてもらいながら、 徐々に慣れることができました。 商品知識はもちろん、トップブランドに相応しい 接客方法を学ぶ研修等を受けられる機会もあって、 自分のレベルアップもしやすい環境ですよ！ また、部署や職種関係なく、職場の方との コミュニケーションが活発で、仕事でもプライベートでも、 いろいろな方と交流があるところも魅力です！ Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ とにかく一緒に働く「人」が良いところと 教育環境もしっかりあるので、 楽しく、成長しながら働きたい方にピッタリな職場です！ 「接客が好き」「人が好き」という気持ちさえあれば、 ご応募大歓迎です！ 藤沢自動車で一緒に楽しく働きましょう！ ――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――― ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい！ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい！ ・自分の趣味と両立して働きたい！ ・家族の時間を大切にしながら働きたい！ ――――――――――― 藤沢自動車株式会社とは ――――――――――― FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、 藤沢自動車株式会社）として、石川県唯一の3ブランドを 扱っている輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの 新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に積極的に取り組んでおり、 社内インフラ整備もしています。社員とその家族の 心身の健康が重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も積極的に行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 2級・3級整備士資格をお持ちの方！ 『いろんな車種の深い修理や整備ができるか不安…』 というブランクがある方も大歓迎！ 大手ヤマトグループの整備士として働きませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせください✨ ⭐私たちの裏側、見せます！⭐ ↓↓インスタでリアルな雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/p/DVPuBExjCXJ/?img_index=5 アカウント名：yamatoautoworks_recruit ●Facebook● https://www.facebook.com/p/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9-61573799261967/ ⭐ここが「経験者」に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩計画的な入庫管理 会員制のお客様がメインのため、飛び込み修理で深夜まで…ということがほぼありません。 ⏩前職の業務経験・お持ちの資格に基づいて給与考慮！ お持ちの資格やご経験を考慮して、給与を決定いたします。 面接の際に源泉徴収票を持参ください。 ⏩家族も安心の福利厚生 扶養手当（配偶者・子）が充実。 1分単位の残業代支給など、サービス残業とは無縁の環境です。 ⏩男性の育児休業取得実績あり！ ✅ 大手ヤマトグループで安定 充実の福利厚生と賞与実績4.8カ月分！ ✅年間休日115日。 リフレッシュ休暇で5日以上の連休も推奨！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流事業者様が保有するトラックやバス等の⾞検・点検・修理をお任せします。 私たちの仕事は、単なる「修理」ではありません。 物流を支えるトラックやバスが、今日も安全に街を走れるように守る「ドクター」のような存在です。 会員制のお客様が中心のため、突発的な対応に追われるよりも、月次の計画に沿ってじっくりと丁寧な仕事ができる環境です。 コツコツと技術を極める道もあれば、将来的には管理職としてマネジメントに挑戦する道もあります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 08:10 朝礼 10:00 本日の計画整備・点検作業（チームで担当） 12:00 休憩 13:00 昼礼・引き続き整備作業・翌日のスケジュール確認 17:00 夕礼 18:00 片付け・清掃 18:30 退社 ※接客対応は一切ありません。 ※最初は1日1台くらいの修理・整備になると思いますが、 慣れてくれば1日2~3台の作業をします。 ⭐全額会社負担で、上位の資格取得が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3級⾃動⾞整備⼠から、2級⾃動⾞整備⼠へ。 2級⾃動⾞整備⼠から、1級⾃動⾞整備⼠へ。 当社では、働きながら上位資格を目指せる 資格取得支援制度をご用意しています。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ さらに、現場の先輩たちが実技や学科の コツをマンツーマンで丁寧に教えるので 独学よりもはるかに高い確率で合格を目指せます。 トラック‧バス‧EV‧フォークリフトなど 多様な⾞両に触れながら、実務と資格の 両⾯でスキルアップできる環境があります。 「これから整備⼠として成⻑したい」。 そんな⽅にとって、最高の環境です！ ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社4年目30代Aさん 【未経験から趣味が広がる、風通しの良い職場】 入社して4年。 一番の魅力は、世代を超えて仲が良いことです。 先輩に釣りに連れて行ってもらったのをきっかけに、今では休日一人でも海へ向かうほど夢中になっています。 石川ならではの豊かな自然を楽しみながらリフレッシュできるので、オンとオフの切り替えもしっかりできています。 気さくなメンバーばかりなので、新しい方もすぐに馴染めるはずですよ。 ⭐中途入社社員に聞いた！ 転職前の「不安」と入社後の「ギャップ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【不安①：大手だから堅そう…】 「ルールが厳しく自由度が低い」という不安。 実際は現場の裁量が高く、チームで相談して 進めるスタイル。風通しの良さは抜群です！ 【不安②：一人で任されるのでは？】 前職が個人任せだった方ほど、最初は不安に。 ですが当社は1台の車両を3〜4人で担当！ 先輩が常に近くにいて、すぐ相談できるので 「一人で抱え込まない安心感」があります。 【不安③：働き方が不規則なのでは？】 シフト勤務の不安も、入社後は安定を実感。 年間契約に基づく計画整備で、作業は常に スケジュール通り。無理な残業も少ないため 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 最先端のEVディーラー「BYD AUTO 金沢」で働く！ 2024年春オープンの店舗で、安心してスタートできます ✅ 全国3位のトップメカニックによるOJT すぐ近くに頼れる先輩がいる環境で、最先端のEV技術をイチから学べます ✅ 重整備はグループ企業へ委託！ 体力的な負担が少なく、故障診断や目の前のお客様対応に集中できます ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 有休平均取得12.4日！ワークライフバランスもしっかり両立 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからの自動車業界の主役、 先進のEVメカニックへ挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「今回は、さらなるサービス体制の強化に向けて、「BYD AUTO 金沢」で活躍いただくサービスメカニックを募集します。 お任せするのは、故障診断や車検・点検・一般整備など、メカニックとしての専門業務が中心です。お客様対応に追われることなく、整備に集中しながら技術を磨ける環境をご用意しています。 既存店舗ならではのチームワークも魅力で、経験豊富なスタッフがしっかりサポートするため、安心して仕事に取り組んでいただけます。」 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国トップレベルの先輩がすぐ近くに。 最先端のEV技術をじっくり学ぶ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「EV（電気自動車）の整備経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は、店舗でのOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。 あなたの指導やサポートを担当するのは、BYDジャパンが開催するテクニカルコンテストで全国3位の実績を誇るトップメカニックです。 EV特有の診断機器を用いた故障診断や対応ノウハウを、すぐ近くにいる最先端の技術者から直接マンツーマンで学べる贅沢な環境です。 わからないことがあればその場ですぐに質問・解決できるため、未経験の領域があっても安心してスタートを切ることができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」 からこその、確かな環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、車検・点検・故障診断・一般整備など幅広い業務に携わっていただきます。 重整備や専門性の高い作業についてはグループ企業と連携して対応する体制を整えているため、一人で負担を抱え込むことはありません。 さらに、当社が取り扱うBYDは電気自動車（EV）が中心であり、エンジンオイル交換やタイミングベルト交換など、内燃機関車特有の整備作業が不要です。 そのため、従来の自動車と比べて定期メンテナンス項目が少なく、整備工程も比較的シンプル。これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 また、働きやすさも自慢のひとつです。 年間休日は121日（有給休暇取得義務5日分含む）あり、有給休暇の平均取得日数も12.4日と非常に高く、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。 あなたの技術を活かし、これからの自動車業界の主役となるEV市場で、新たなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？ 【入社後の流れ（研修制度）】 BYD AUTO 金沢でのOJT 店舗での実地研修を行います。全国3位の実力を持つトップメカニックの指導のもと、EV特有の診断・対応ノウハウを間近でじっくり学びます。 メカニック向け定期研修 高い専門性を持つ経験豊富な講師を招き、電気系統を中心とした定期的な技術研修を行います。

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容 ✅業績好調のため増員募集！ ///////// ここがポイント!! /////////// ★就業開始日ご相談可能です！ ★輸入車の整備経験がなくても大丈夫！ ★接客なし！整備に全集中！ ★年間休日115日、長期休暇あり！ ★転勤はありません！ ★メーカー公式の研修が受講可能！ ★応募前の職場見学も受け付けております！ ///////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 石川県唯一のメルセデス・ベンツ 正規ディーラーのメカニックとして、 整備業務を担当していただきます。 当社は、整備士・サービスフロント・営業と しっかりと役割が分かれているので、 基本的に整備士が接客をすることはなく、 整備業務に集中していただけます。 現在、整備士は10名在籍しておりますので、 分からないことがあれば、周りのスタッフが 全力でサポートいたします！ 工場には、メルセデス・ベンツ専用の ツールやテスターといった最新設備が整い、 エアコン完備の快適な環境で お仕事していただけます。 ⭐1日の作業台数：1人当たり平均3.8台 “スピード車検”等は一切ないので、 余裕を持って作業できます◎ ⭐残業時間：メカニック平均17.4時間 工場のキャパに合わせた入庫管理と 無理のない作業量◎ また、必要な基礎的工具については会社から 支給させていただきますので、 実費で購入ということはございません。 ✨石川ヤナセで働くことの魅力✨ 当店ならではの魅力をご紹介します！ ・国産車と比べて高度な技術や複雑な システムを持つので、整備士としての 技術力を磨くことができます！ スキルアップにもおすすめです。 ・最新のテクノロジーや電気自動車などの 専門知識を学ぶことができます！ ＜仕事をする環境＞ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 自動車整備スタッフはグループ全体で 25名が在籍中です。 上下関係はフラットで、 意見を言いやすいオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が全員 （100人規模）集まって、ホテルなどで 懇親会を行うなど、社員みんなで 楽しく仕事ができています！ また、ゆったりと休憩できるように、 2024年に社内に社員専用の ラウンジを設置しました！ 休憩時には皆でくつろいでいます♪ ラウンジ内にはフリードリンクもあり！ ～整備士チームメンバー紹介～ ■Aさん（40代 男性） クラシックカーと工具が大好きな 社内一マニアックなメカニックです！ 休みの日には、自宅のガレージで 愛車のメルセデスのクラシックカーを 整備しながら愛でています。 ■Bさん（40代 男性） 趣味はキャンプです！ コロナ渦に社内でキャンプがプチ流行して、 そこからハマり、今では休日はキャンプ三昧！ 仕事の仲間とも、一人でも行きます！ 外で飲むお酒が最高の癒しです。 ■Cさん（20代 男性） 昨年入社したばかりの新人です！ 先輩たちの指導を受けながら、 日々成長しています。 4月には、後輩も入ってくるので、 良い先輩になれるように頑張ります！ ＜従業員インタビュー＞ ◆整備士 中途入社10年目、業界歴30年 Q.石川ヤナセを選んだ理由は？ 前職は、様々な国産車を扱う、 町の自動車整備工場で働いていました。 国産車ばかりだったので、 輸入車も扱ってみたい！と思い、 転職を決意しました。 国産車も輸入車も同じ タイヤが4本ついた「車」なので、 輸入車を扱うことへの不安は 実はそれほどなかったです！ Q.仕事＆会社の魅力は？ 仕事の魅力は故障している原因を突き止め、 自分の手で直すことができたときに 感じる達成感です。 ヨーロッパ車はEV時代の最先端にあるので、 常に最新の技術を学べるところも 毎日新鮮で楽しいポイントの一つです！ また、整備士同士はもちろん、 他部署とも壁がなく、社員間の仲が とても良いのも働きやすいポイントです。 飲みに行ったり、キャンプに行ったりと 整備士以外の社員や先輩・上司も 役職関係なく気軽にコミュニケーションが 取れる社風なので、「一緒に働く人」の 部分でも恵まれた環境だなと実感しています。 Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ 輸入車だからといって気負わずに ご応募ください！ 私も元々国産車の 整備経験しかなかったですが、入社してから 今では輸入車の整備士として 活躍できています。 国産車しか扱った経験がなくても 全く問題ありません！ ぜひ、一緒にスキルを 身につけていきましょう！ ＜石川ヤナセ株式会社とは＞ FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、 藤沢自動車株式会社）として、 石川県唯一の3ブランドを扱っている 輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの 新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に 積極的に取り組んでおり、 社内インフラ整備もしています。 社員とその家族の心身の健康が 重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を 目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も 積極的に行っています。 - 創業=1950年 男女比率=8：2 平均年齢=30代 平均勤続年数=10年 産休・育休取得率=100％ 中途比率=60％ 中途採用の未経験者割合=50％

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＼こんなプロジェクトに携わります／ ・北陸新幹線 ・高架下整備 ・東海北陸自動車道 ・橋梁工事 ・大野油坂道路 ・新長野トンネル整備 ・足羽川ダム ・付替県道工事 など 日本の交通インフラを支える仕事です。 道路・橋梁・トンネル・ダムなど スケールの大きい現場ばかり。 「何もない土地から自分たちの手で 橋がかかり、道がつながっていく」 その瞬間に立ち会えるのが土木の醍醐味です。 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ 子どもも、スタッフも、自分も大切に。 未経験・ブランクOK！「明日につながる力」を共に育む仲間を募集中 2013年の開園以来、地域に根ざした「あわだこども園」。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、 産休・育休・有給の取得率も高く、子育てと両立しながら長く働ける環境です。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ 【お仕事内容】 保育業務全般、クラス担任、および保護者支援をお願いします。 遊びのサポート： 園庭や園内での自由な遊びを見守ります。 生活習慣の指導： 食事（昼食・おやつ）の安全確認や介助など。 クラス運営： 20名前後のクラスを、他の教諭と協力して担当します。 【あわだこども園の魅力】 手厚いサポート体制： 資格があれば未経験でもOK。事前研修からスタートします。 チーム保育で安心： 最初は複数担任制からスタート。先輩が常にそばにいます。 ワークライフバランス： 「自分も大切にする」がモットー。休暇を取りやすい職場です。 【園の理念・方針】 保育理念 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性を育む。 心身共に明るく元気な成長を見守り、明日につながる大切な力を養う。 少しでも気になった方はぜひ「indeedを見た」とご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-246-3737（担当：園長） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 一人ひとりを「おかえり！」と迎える、温かな職場です 1. 幅広い世代が活躍中！相談しやすいチーム体制 スタッフ構成： 正社員・パート計 約20名（新卒〜50代まで幅広く在籍） 園長の想い： 子どもだけでなく大人も「思いやり」を持つことを大切にしています。 安心のサポート： 「不安を一人で抱え込ませない」がルール。先輩に気軽に質問できる風通しの良い環境です。 2. キャリアを止めない！充実の研修制度 正社員・パート問わず、スキルアップを全面的にバックアップします。 園内研修： 保育内容、わらべうた、手作り遊具、看護師による勉強会など。 外部研修： 外部で得た知識をスタッフ間で共有し、園全体の質を高めています。 3. 子育て・プライベートとの高い両立率 「自分を大切にする」を形に。復職率が非常に高いのが自慢です。 お子様の預け入れ： ご自身のお子様を当グループ園に預けての勤務が可能です。 高い復職率： 産休・育休からの復帰者が多く、周囲の理解も抜群。「おかえり！」と温かく迎える文化があります。 有給取得の推奨： 多くのスタッフが有給を活用し、家庭や趣味の時間と両立しています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長時間労働で残業が多く、将来も不安な毎日】 or 【実働7時間20分＆創業以来賞与ゼロなしの毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたがこれから選びたいのは、どちらの働き方ですか？ 当社なら毎日他社より早く帰れる効率的な働き方を推進！ 創業以来、一度も賞与を欠かしたことがない 圧倒的な安定感でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼普通免許（AT限定可）があれば未経験OK！／ ✅ 【短時間実働】 実働7h20分！ ✅ 【高水準収入＆安定】 月給23万〜30万円＋賞与年2回（平均3ヶ月分） ✅ 【大型連休あり】 お盆8連休・年末年始9連休！（年間休日115日） 未経験スタートが8割！ 3ヶ月間の丁寧なOJT同行があるから安心です。 石川県白山市で、一生モノの重機整備技術を 身につけて長く活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はこちら 】 ショベルカーやクレーン車といった、 建設現場で欠かせない重機や 特殊車両の整備を行います。 【 現場と工場の作業イメージ 】 作業の割合は「現場6割：工場4割」程度。 1日中ずっと現場に出っぱなしということはありません！ 〈具体的には•••〉 〈①現場でのメンテナンス（約6割）〉 会社から1時間圏内の工事現場へ、 道具を積んだサービスカーで向かいます。 オイル交換やホース交換など、 短時間で完了する簡単な作業が中心です。 1時間程度でサッと終わらせて、 会社に戻ってくることも多いです。 基本は2名1組の体制なので、 未経験の方も安心して取り組めます。 〈②工場内での整備・点検（約4割）〉 時間がかかる整備は、 白山市の工場に機械を入れて行います。 まずは道具の名前を覚えたり、 先輩のサポートからスタート。 工場内にはスポットクーラーを完備しており、 快適に作業を進めることができます。 ✅8割が未経験スタート！ →ホームセンターや製造業など、 異業種からの転職者が多数活躍中！ ※サービスカーは普通免許（AT限定）で運転可能です。 慣れるまでは先輩が運転するのでご安心ください。 ※直行直帰は基本的にありません。 会社でタイムカードを切ってから帰宅となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ///////// ここがポイント!! /////////// ★資格手当、家族手当、県内指定フィットネス利用料無料 ★土日休みの取得も可能 ★30～40代のスタッフが活躍中！ 上下関係がフラット ★定期的な研修や整備士資格などの資格 取得支援制度があります！ スキルアップ・キャリアアップの機会は 豊富にあります！ ★応募前の職場見学も受け付けております！ ご希望があれば先輩社員との座談会も できます！ お気軽にお問合せください♪ /////////////////////////////////////// ＜こんな方にピッタリ＞ ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい！ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい！ ・自分の趣味と両立して働きたい！ ・家族の時間を大切にしながら働きたい！ ・輸入車の整備技術を磨いてスキルアップしたい！ ・全力で働いて、全力で遊びたい！ ・一つの道を究めていきたい方！ ・整備士としてずっと働いていきたい方！ ・チームメンバーと整備技術を深めたい！ ※上記2つでも当てはまる方は、当社の社風に賛同して頂けると思います。 ＜具体的なお仕事＞ プジョーの車の整備点検をお任せします。 お客様へ修理内容や診断結果などの説明を行う場面もあり、営業、アドバイザー、 整備士が連携しながら仕事を進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ メーカーの研修（県外にて2～4日間、もしくはリモート）に参加して商品に関する 知識等を習得していただきます。 その後は、実際に現場で整備作業等をお任せいたします。 もちろん分からないことがあれば、 周りのスタッフがしっかりとフォローサポートを行っていくので安心です。 また、必要な基礎的工具については会社から支給させていただきますので、 実費で購入ということはございません。 ✨藤沢自動車で整備士として働くことの魅力✨ 輸入車を扱う当店ならではの魅力をご紹介します！ ・国産車と比べて高度な技術や複雑なシステムを持つので、整備士としての技術力を磨くことができます！ スキルアップにもおすすめです。 ・最新のテクノロジーや電気自動車などの 専門知識を学ぶことができます！ ＜仕事をする環境＞ グループ全体で20～50代までの 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 自動車整備スタッフはグループ全体で25名が在籍中です。 上下関係もフラットなので、現場社員から 上司に意見を言いやすくオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が 全員（100人規模）集まって、ホテルなどで懇親会を行うなど、社員みんなで楽しく 仕事ができています！ ＜従業員インタビュー＞ Q.藤沢自動車を選んだ理由は？ 前職は、様々な国産車を扱う、町の自動車整備工場で働いていました。 国産車ばかりだったので、輸入車も扱ってみたい！と思い、転職を決意しました。 国産車も輸入車も同じタイヤが4本ついた「車」なので、輸入車を扱うことへの不安は実はそれほどなかったです！ Q.仕事＆会社の魅力は？ 仕事の魅力は故障している原因を突き止めて、自分の手で直すことができたときに感じる達成感です。 ヨーロッパ車はEV時代の最先端にあるので、常に最新の技術を学べるところも 毎日新鮮で楽しいポイントの一つです！ また、整備士同士はもちろん、他部署とも壁がなく、社員間の仲がとても良いのも 働きやすいポイントです。 飲みに行ったり、キャンプに行ったりと 整備士以外の社員や先輩・上司も役職関係なく、気軽にコミュニケーションが取れる 社風なので、「一緒に働く人」の部分でも恵まれた環境だなと実感しています。 Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ 輸入車だからといって気負わずにご応募ください！ 私も元々国産車の整備経験しかなかったですが、入社してから今では輸入車の整備士として活躍できています。 国産車しか扱った経験がなくても全く問題ありません！ ぜひ、一緒にスキルを身につけていきましょう！ ＜藤沢自動車株式会社とは＞ FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、藤沢自動車株式会社）として、 石川県唯一の3ブランドを扱っている輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に積極的に取り組んでおり、社内インフラ整備もしています。 社員とその家族の心身の健康が重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も積極的に行っています。 - 創業=1950年、男女比率=8：2 平均年齢=30代、平均勤続年数=10年 産休・育休取得率=100％ 中途比率=60％ 中途採用の未経験者割合=50％

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK 「このまま単純な作業だけで、将来大丈夫かな…」 そんな不安を抱えていませんか。 あなたにお任せするのは、ただの作業ではなく、産業用ロボットの「オペレーター」。 1〜2年後には、ロボットに動きを教え込む「ティーチング」ができるまで育てます。 ロボットと働く工場で未来のものづくり。 安定した業界で、未経験から始められます。 収入もキャリアも、ここから少しずつ整えていける環境です。 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅残業代は1分単位で全額支給◎サービス残業ゼロ ✅交替勤務でしっかり稼げる！実質月給28.6万円＋賞与年2回＋業績によって特別手当も！ （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅有給取得日数平均12日！スマホ申請でラクラク♪ ✅ひげ、髪色、髪型自由！自分らしいスタイルでOK ✅育休の取得実績あり◎男性の最長8ヶ月取得例も ✅20代、30代も活躍中！仲の良いフレンドリーな現場です ✅社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは“職場見学”からでも大歓迎！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ ▶https://lin.ee/8Sekh2H （QRコード画像からも登録できます） ──────────────────── ▶仕事内容 次世代のモノづくりに挑戦しませんか？ 受注好調につき新メンバーを募集します！ ──────────────────── “1000回落としても割れないうつわ”ARAS製品をつくる 製造ロボットオペレーターとして、 樹脂成型機・産業用ロボットの操作をお任せします。 ❖ 具体的な仕事内容 【入社後すぐの業務（未経験でも安心！）】 ・ラインオペレーション作業 ┗ 製品の目視検査、トリミング、箱詰めなどの成形ライン作業 ・ニッパーでのカットやドリル仕上げ、バリ取りなどの製品の後処理 ・原料(25kg袋入)の補充 【少しずつできるようになる業務（レベルアップ！）】 ・フォークリフト・クレーンの資格を活かした金型の交換 ・ロボットのティーチング ・樹脂成形のための条件調整 今働いているスタッフもほぼ全員未経験から始めています！ いきなり難しい作業を任せることはないので安心してください◎ ❖ チーム体制 1チームは4名で、固定メンバー制。 早番・遅番・夜勤の3交替シフトで週ごとの交替制です。 各チームごとでチームワークがよく、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気です◎ また、ロボットのトラブル対応は、 リーダーを中心にしっかり対応してくれるので、 「任せきりで放置される」ようなことはありません。 ──────────────────── ▶この仕事の推しポイント！ ──────────────────── ◎ 稼げる交代勤務＆残業代1分単位支給 実質月給28.6万円〜（深夜・交替勤務手当を含む）、残業代は1分単位で支給。+賞与年２回 深夜・交替勤務手当もついて安定収入を確保できます。 日勤のみの製造職と比べて、夜勤ローテーションに入ることで月2〜4万円ほど収入が上乗せされる仕組みです ◎ 未経験でも“ロボット操作”できるように！ ロボット操作は初めて…という方がほとんど。 入社後数ヶ月は現場研修を行い、みんなで一緒に参加します！ 世界的なロボットメーカー『ファナック』での4日間研修（名古屋等）を、全額会社負担で受講可能。 ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、一生モノの武器になります。 1～2年後には自分でロボットをティーチング（動きの指示）できるオペレーターに！ （宿泊・交通費は全額会社負担となります。） ◎働きながら成長できる環境！ 資格取得支援あり。玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、必要な資格は会社負担でしっかりサポート。 取って終わりではなく、現場で活かして成果につなげた分は、リーダーやプログラミング担当への昇格・昇給としてきちんと還元していきます。 ◎快適＆最新設備の職場に！ 受注好調に伴い、今年度中（2027年3月まで）に冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 完成後は、快適な環境が整う予定♪ ◎ 夜勤は"実働6.75h"でしっかり稼げる！ 早番・遅番が実働7時間半のところ、夜勤は実働6.75h。 約1時間少ない勤務時間なのに、深夜手当はしっかり支給。 時間を短く、収入はしっかり。 「夜勤のときは時間が早く過ぎる感じがして、意外と自分に合っていました」という社員の声もあります！ ──────────────────── ▶正直、この仕事の大変な点は？ 交替勤務制のため、最初は生活リズムの調整が必要です。 ですが、1週間ごとのシフト切り替えなので予定は立てやすく、 「平日昼にゆっくり過ごせる」 「病院や役所に行きやすい」など、 意外と好評です◎ また、深夜手当（基本給の25％）･交替手当（1.5万円）がつくので、 収入面では大きなメリットがあります！ ──────────────────── ➽ 石川樹脂工業ってどんな会社？ 創業70年以上の歴史を持ち、石川県加賀市で、樹脂製品生産の先駆けとして成長してきたものづくり企業です。 現在では自社ブランドの展開にも力を入れており、特に「ARAS」は、“デザイン×機能性”を両立した新しい食器ブランドとして注目され、売上はこの3年で約10倍に急拡大。 全体売上も現在の22億円規模から、2030年には100億円を目指す成長戦略を進めています。 ✅ 公式サイトでARASの製品や会社のことをもっと知る ▶ARAS 公式Instagram https://www.instagram.com/aras.japan/ ▶ブランドサイト https://ishikawajyushi.net/aras/ ▶企業HP https://ishikawajyushi.net/ ▶採用サイト https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ゲーム感覚で始められるものづくり、挑戦してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ ✅ 応募前の職場見学、大歓迎（ラフな服装でOK！） ✅ LINEで気軽に質問もOK ✅ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中 ▶【応募する】1分で完了 ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/8Sekh2H ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業月3時間以下！面接1回で即日勤務OKの施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●過去のPC業務経験やスキルが活かせる ●ここ数年間で離職者ゼロ！抜群の定着率 ●残業は月3時間以下＆持ち帰り仕事一切なし ●面接1回。即日勤務も可能 【業務内容】 ▽石川県内における、公共工事または下請け工事での施工管理業務をお任せします。 ・公共工事、民間工事の見積作成 ・3次元データの作成 ・公共工事の提出書類作成 ・元受け、現場監督との打ち合わせ ・写真整備、電話、メール対応 【職場環境】 中途入社社員の比率が高く新しい環境に飛び込む方でも馴染みやすい職場です。 仕事以外のことも気兼ねなく相談できる、風通しの良い穏やかな雰囲気が広がっています。 【教育制度】 実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで指導を行います。 あなたのペースに合わせて先輩社員が丁寧にサポートするため、 業務に不安がある方でも安心してスタートできる環境です。

仕事内容 安定した働きやすい環境が整っています！ 正社員の塗装・製造スタッフを募集中です。 当社はスタッフ第一の環境づくりを大切にし、 丁寧な指導とサポート体制で 未経験からでも安心して働ける職場を提供しています。 //////////////////////////////////////////////// 〇過去の職歴は不問！未経験大歓迎！ 〇長期・安定して就業できます！ 〇年間休日121日！プライベートも充実！ 〇各種手当＆昇給＆年2回の賞与あり！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 工場内にて、 燃料用オイルタンク等の 塗装業務をメインに行います。 また、日々の業務量に応じて 〇部品の組付け作業 〇製品の梱包作業 〇出荷作業 などの製造業務全般も行っていただきます。 常に同じ作業だけではないため、 幅広い業務を経験しながら モノづくりのスキルを 身につけることができます！ 【未経験でも問題ナシ！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「工場でのお仕事は初めてで不安」 という方もご安心ください。 経験や知識は一切必要ありません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導いたします。 分からないことがあればすぐに相談できる体制です。 また、業務で使用するフォークリフトの資格は、 入社後に取得していただきます。 日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけ、 長く第一線で活躍していただきたいと考えています。 【安心して働き続けられる待遇！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ スタッフが安心して生活できるよう、 充実した福利厚生をご用意しています。 ・年間休日121日でしっかりリフレッシュ ・半日単位で取得できる有給休暇 ・家族手当や精勤手当などの各種手当 ・昇給、年2回の賞与あり 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等がございましたら お気軽にお問い合わせください。 未経験や異業種からの転職、 長期的なキャリア形成を目指す方も大歓迎です！ WEBからの応募は24時間受付中です。 面接は随時実施中。 ご都合に合わせて日程を調整いたします！

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 「その技術、もっと良い環境で活かしませんか？」 町工場や他素材の加工経験者、大歓迎！冷暖房完備の快適ファクトリーで働きませんか？ ――――――― ココがポイント ――――――― 前職の素材は不問：何らかの「加工」「製造」「ものづくり」の実務経験がある方（経験年数不問） あれば、ゴム業界が初めてでも即戦力です！ 業界大手の安心感： 創業80年、ブリヂストンの正規代理店として仕事量は常に安定。 労働環境を劇的改善： 残業ほぼなし（原則定時退社）＆年間休日122日。有休も取りやすく、GW等の9〜10日大型連休も取得可能！ 体への負担を軽減： 冷暖房完備。力仕事も少なめのため、年齢を重ねても長く技術を活かして活躍できます。 ―――― 仕事内容 ―――― 建設機械や工作機械に使われる「スライドシール（機械に油やゴミが入るのを防ぐ、 ワイパーのような役割の部品）」などを作るお仕事です。 ゴム・鉄・プラスチックが組み合わさった「複合素材」の加工をお任せします。 同じものを大量生産するモクモクとしたライン作業ではありません。お客様からいただく図面をもとに、 一つひとつカタチが異なる「完全オーダーメイド」の製品を作ります。 ＜具体的な作業の流れ＞ 主に以下の3つの機械を使って、加工作業を進めます。 切る（切断機） 鉄とゴムがくっついた長い材料を、刃が回転する専用の機械で指定の長さにカットします。 穴を開ける（パンチャー） パンチャーと呼ばれる機械を使って、材料の決められた位置に穴を開けます。 仕上げる（ボール盤） 穴を開けた後に出る鉄のギザギザ（バリ）を、ボール盤という機械で削り落とし、引っ掛かりがないようになめらかに仕上げます。 ★ここが面白い！ モノづくりの達成感 一部の工程だけを担うのではなく、最初のカットから最後の仕上げまで、一連の作業をすべて自分で行うことができます。 飽きのこない仕事 毎日同じ作業の繰り返しではありません。「このカタチにするには、どの加工方法が一番良いか？」を自分で考え、 工夫しながらモノづくりに取り組める職人的な面白さがあります。 ―――― 働く環境 ―――― メンバー： 20名在籍（若手からベテランまでバランス良く活躍中） 設備： 冷暖房完備、休憩室・更衣室あり 雰囲気： 1人作業も多く、コツコツと自分のペースで進められる環境です。

仕事内容 未経験から始めるモノづくりのお仕事！ 正社員の製造スタッフを募集中です。 当社はスタッフ第一の環境づくりを大切にし、 丁寧な指導と手厚いサポート体制で 安心して働ける職場を提供しています。 //////////////////////////////////////////////// 〇過去の職歴は不問！未経験大歓迎！ 〇ボタンを押すだけのシンプルな作業！ 〇長期・安定して就業できます！ 〇年間休日121日！プライベートも充実！ 〇各種手当＆昇給＆年2回の賞与あり！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 工場内にて、燃料用オイルタンクの 製造業務を行って頂きます。 難しい作業はありません。 具体的には以下のような作業をお願いします。 ・ボタンを押すだけの簡単な機械操作 ・出来上がった製品をパレットに乗せる作業 ・部品を磨く作業 ・部品を機械に設置する作業 基本的には簡単で単純な作業の繰り返しです。 一つひとつの作業を覚えれば、 どなたでもスムーズに進めることができます。 【未経験でも問題ナシ！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「工場でのお仕事は初めてで不安」 という方もご安心ください。 特別な知識や経験、 パソコンのスキルなどは一切必要ありません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導いたします。 分からないことがあればすぐに相談できる体制です。 また、応募前のお仕事見学も可能です。 まずは実際の職場や作業風景を見ていただき、 ご納得いただいてからのご応募も大歓迎です。 【資格取得支援と充実の待遇！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 業務でフォークリフトを使用しますが 資格は入社後に取得が可能です。 働きながら新しいスキルを身につけることができます。 毎月の基本給に加え、家族手当や精勤手当など 各種手当も充実しています。 年2回の賞与など日々の頑張りを しっかり還元する環境も整っています。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 未経験や異業種からの転職、 キャリアチェンジも大歓迎です！ 長期的に安定して働きたい方を募集いたします。 ご不明な点やご質問等がございましたら お気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は24時間受付中です。 面接は1回を予定しております。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 20代・30代の若い世代が中心になって活躍中！ 未経験から手に職付けられます！ 【顔なじみばかりだから安心】 基本的には担当制。 顔なじみの方が多く、 現場の勝手がわかっているから、 点検もスムーズ。 焦らず丁寧な仕事ができます。 【不況にも動じない】 スーパーやコンビニの 冷蔵ショーケースが止まれば、 食べ物がダメになってしまいます。 地域の食のインフラを守る使命は、 この先もずっと必要とされ続けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 求人のポイント 】 ✅計3.5ヶ月分の通常賞与＋決算賞与あり ✅みなし残業なし！残業代全額支給！ ✅業界未経験者が8割！異業種出身者も多数活躍中 ✅電気工事などの経験があれば資格不要で経験者待遇 ✅創業60年の安定基盤 ✅現場へは直行直帰も可能です！ ✅定着率が高め！勤続30年超えの方も ✅エリアトップ級の業界シェア！ ✅元請け案件受注で安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 20代・30代のあなたにお任せするお仕事 】 当社が施工した設備の 点検・調整・部品交換など メンテナンス業務をご担当いただきます！ 〇お客様先： ・スーパー ・コンビニ ・ドラッグストア など 〇設備例 ・冷蔵庫 ・空調機 ・厨房関連 など 【 当社の特徴 】 北陸三県の冷蔵設備工事を手掛け、 シェアトップクラスを誇っています。 下請けではなく直接受注のため 裁量権があります！ ▶基本的に固定の担当制 ▶1件につき30分〜1時間程度。 ▶1日の対応件数は6件ほど。 余裕をもって取り組めます！ ▶修理対応だけでなく 定期的なメンテナンスもあり

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＼地域の主要な建物の建築に携われます／ イオン・ライフなど大手スーパーの出店から マセラティなどの有名ブランド店舗 東横イン・スーパーホテルなど 全国チェーンホテル 大手デベロッパーの分譲マンションまで 誰もが知る建物の建築に携わることができます。 「自分が手がけた建物が地域に残っていく」 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。 ＜在籍社員の年代構成＞ ■20代以下：30% ■40〜50代：48% 若手からベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、機械研究開発、建築製品開発 注目ポイント！ ✅直近5年で売上250％増の急成長産業！ AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応える 増産募集です。 ✅抜群の働きやすさ！ 年間休日125日以上 （完全週休2日・土日） 有給休暇の平均取得日数は15.9日と プライベートも充実。 【仕事内容】 米国に拠点を置く ハウメットグループの日本法人として、 発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社にて、 品質を守る「寸法測定・検査業務」を お任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・3D測定機を使用した寸法検査 製品および治工具の寸法を、 3D測定機や各種測定機器を用いて 正確に検査します。 ・検査結果のレポート作成 測定データをもとに 検査レポートを作成し、 寸法不良の傾向分析や現場への 改善提案を行います。 ※一部重量物の取扱いがあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ 私たちの製品は、航空機やロケットなど 高い安全性が求められる分野で 使用されています。 あなたの「正確な測定」が 世界の空や宇宙の安全を支えるという、 非常に大きなやりがいを 感じられるお仕事です。 【当社について】 元・小松製作所の 精密鋳造部門からスタートし、 世界の航空・エネルギー産業を支える グローバル企業です。 現在はAIの進化やデータセンター 急増にともなう 世界的な電力需要の高まりを受け、 ガスタービン部品の需要が 右肩上がりに増加中。 毎年過去最高売上を更新している、 抜群の安定性と成長性を誇る企業です。 ■ 充実の福利厚生で長く働ける ・前年度の離職率は驚異の【2.2％】！ 定着率の高さが自慢です。 ・2025年は男性社員6名が育休を取得！ ライフステージの変化にも 柔軟に対応できます。 ・残業は月平均15時間程度と少なめ。 時間外手当は法定基準より高い 【3割割増】で支給します。 ・フレックスタイム制 （コアタイム10:00～14:45）を導入。 自分のペースで働きやすい環境です。 ・資格取得支援制度は全額会社負担。 スキルアップを全面バックアップします。 ・社員食堂や売店も完備。 ・遠隔地からの転居者には、 月3万円の住宅手当を2年間支給。 単身用・世帯用の入居可能住宅も ご用意しています。 （U・I・Jターン歓迎！） ■ マイカー通勤も安心（無料駐車場完備） ・金沢市、小松市、白山市、 野々市市、加賀市など、 幅広いエリアからマイカー通勤者が 多数活躍中！

仕事内容 「高校卒業後、何の目的もなく一旦は就職したけど、 今の会社も仕事も自分には合ってない気がする・・。 今までと違うことをやってみようかな？」 「ずっと工場などでモクモク作業をしていたので、 人と話すお仕事をしてみたい！」 そんなあなた！ ガソリンスタンドの仕事って、 人と話すことが好きであれば、 「誰にでも挑戦できる仕事」なんです。 ＼三谷サービスエンジンでは、こんなことが叶えられるんです／ ✅夜勤もなく、土日休みも平日休みも取れるシフト制なので、 予定が立てやすく、趣味や家族の時間を大切にしながら働ける ✅地域の常連さんをはじめ、沢山の方と関わることができる ✅同じことの繰り返しではなく、 自分の頑張りがしっかり評価される あなたの新しい一歩を応援させてください！ ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ＜三谷サービスエンジンの魅力＞ ①ENEOSサービスステーション県内NO.1の店舗数！ 金沢市・野々市市・白山市に16店舗あり ②12年連続で決算賞与支給（4月） 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ③充実した福利厚生あり◎ ガソリンスタンド運営だけでなく、 様々な事業を展開する安定優良企業！ また、ガソリンの社割あり！ ガソリンが社員価格で入れられて 家計が助かる！との声が多数✨ ④社員寮をご用意しております！（条件あり） Uターン、Iターンなど遠方からの応募も大歓迎です！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事について＞ ・燃料の給油作業 ・オイル交換・タイヤ交換 ・自動車用品の販売 ・洗車 まずは、洗車の仕方やガソリンの入れ方等を覚えます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、ご安心ください！ 店舗に慣れ、業務が全てできるようになったら、 店舗でのマネージャー（管理職）を目指していただけます。 その後、適性をみて本社勤務の総合職へステップアップできる機会もあります。 採用ページもご確認ください！ もっと詳しく仕事内容など会社の雰囲気もお伝えしています！ HP：https://team-engine.jp/ Instagramも更新しています！→@mitaniserviceengine_official2 インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働くスタッフについて＞ 小学生、中学生のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 販売スタッフ、接客スタッフ、一般事務や営業職 また、軽作業、倉庫内作業員や土木や建築などの現場作業スタッフ、 飲食店でのホールやキッチンスタッフ、パチンコ店のアルバイトさん。 雇用形態関わらず、様々な職種の方がご応募いただいて 当社で正社員として活躍いただいております！ 転居を伴う県外への転勤はありません。 ☆女性管理職実績あり ＼お客様とのエピソード／ ・『今日は〇〇さんいるかな？』と、 常連のお客様が訪ねてきてくれることも多いです！ ・お菓子やアイスなどの差し入れや、 家の畑でとれた野菜をいただくことも！ ・お客様の車の悩みを聞いて、ぴったりの商品をご提案。 『ありがとう、助かったよ！』と感謝されることも多いです。 ・洗車や給油を通じて、お客様の車の変化に気づき、 より良いアドバイスができるようになりました！ ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「人と話すことが好きで、地域のお客様と深く関われる仕事だから」 という理由で入社したスタッフが一番多いです。 「接客業が好きで探していました。ここは常連のお客様が多く、 『ありがとう』と直接感謝される機会が多いのが嬉しいです。 お客様との会話が仕事の楽しさの8割を占めています！」 ＼入社後のキャリアモデル例／ 27歳/9年目でマネージャーに昇格！ 【高卒新卒で入社】 研修や業務をこなしながら、 ビジネスマナーや会社のこと、 業務内容などを勉強！ ↓ 【7年目で主任に！】 各種資格はOJTなどで取得。 数カ所の店舗で経験を積み、実績を上げる。 ↓ 【9年目でマネージャー（店長）に！】 27歳で最年少マネージャーに昇格！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ✨遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ✨直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 【仕事内容】 発電用ガスタービン部品の品質改善を 担うポジションです。 量産製品の中で発生する品質課題や 潜在リスクを分析し、関係部署と 連携しながら改善を推進して いただきます。 ＜具体的には＞ ・不具合や品質データの分析 ・潜在的な不良リスクの抽出 ・改善施策の立案・実行 ・製造部門・品質部門との連携 ・顧客要求への対応（技術的検討） ⇒「問題を見つけて改善する」 ことが中心のポジションです ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事を習得いただきます。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株）が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆年休125日以上！完全週休2日制(土日祝) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも無理なく両立可能＞ 完全週休2日制(土日祝)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！

仕事内容 ＜日勤のみ・土日祝休み＆長期休暇あり・残業ほぼなし＞ 増産伴い【正社員】製造技術・製造プロセス改善エンジニア （作業を『安全に、楽に、効率良く』する手順や条件出しの仕掛け人） 10名新規大募集！ 「あなたが作ったマニュアルと道具、現場の150人を笑顔にする。」 「ここを少し工夫すれば作業が品質良く、安全に、楽になる！」 そんな現場想いのアイデアを活かし、 現場から頼りにされるやりがいのお仕事です。 残業は月5〜10時間程度とほぼなく、 家庭都合のお休みも 相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすい WEB面接に対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額支給 ・引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円/規定有) ・子育て世代も多数活躍中 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで男女活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・高い定着率：年間離職率1％未満 【仕事内容】 大手ITグループの最先端工場 （次世代ITを担うAIサーバーや最先端機器を製造）で、 現場作業者が 「迷わず、安全に、スムーズに」 作業できる手順や 現場環境を整備する 製造技術（生産技術）業務です。 ＜具体的には＞ 製造設備の維持、メンテナンス作業 製造現場で使用する設備を 止めないで運用するために メンテナンスや点検を行います。 作業の標準化・マニュアル作成 現場の作業者（未経験の方や女性も多く活躍中！） が迷わないよう、写真や図をふんだんに 使った分かりやすい作業手順書 （マニュアル）を 顧客の図面をもとに作成・更新します。 専用工具（治具）の工夫・用意 「この部品を傷つけずに運ぶには？」 「このネジをもっと楽に締めるには？」 といった現場の声を拾い、 作業をアシストする 専用工具（治具）を 設計・選定します。 ラインの効率化・レイアウト改善 作業スペースの配置変更や、 作業員の動きに 無駄がないかを分析し、 みんなが無理なく スピーディーに仕事を 進められる生産ラインへと 改善を重ねます。 指示された通りの作業を繰り返すだけでなく、 これまでの経験を活かした あなたのアイデアが現場に活かされ、 「現場みんなの負担が減り、 工場全体の生産性が上がる」 やりがいのあるお仕事です。 【女性・子育て世代も活躍中】 職場では約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 家庭の事情によるお休みについても 相談しやすい職場です。 【地元で長く働ける職場】 現在働いているスタッフは、 かほく市周辺を中心に、 笠島から金沢市までの間にある地域から 通勤している方が多い職場です。 ※無料駐車場完備 ※最寄り駅からの無料送迎有 ※定着率99％以上 【勤務について】 勤務は8:30～17:15 残業は月5～10時間程度とほぼありません。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 「小山さんとこなら安心だ」その一言が嬉しい。 ノルマや飛び込みは一切なし！ 顔馴染みのお客様を回るルート営業、配達の仕事です。 ✨年休125日＆土日祝休み ✨飛び込み・テレアポ一切なし！ ✨残業月10hほど ✨お得な社員割引あり ✨昭和59年設立。地域密着の安定企業 石川県内の整備工場やディーラーを支える、なくてはならない存在です。 そんな石川の車社会を支える安定企業で、未経験から始めてみませんか？ 製造や事務など異業種から転職したスタッフも活躍中！ 丁寧にサポートしていきますので、安心して飛び込んできてくださいね。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ かほくエリアの自動車整備工場やディーラーへ、注文を受けたタイヤ・バッテリー・オイルなどの部品をお届けしつつ、新しい商品をご案内します。 ガツガツと新規開拓をするスタイルではありません。 『営業』というより『気さくな配送パートナー』です。 「最近、あのパーツの在庫どうですか？」「そろそろタイヤの履き替え時期ですね」といった、何気ない会話からお困りごとを拾い上げ、最適な商品を提案します。 〜具体的な業務の流れ〜 ▶定期訪問／ 担当エリアの得意先を回り、消耗品（タイヤ、オイル、バッテリー等）の注文を伺います。 ▶配送・納品／ 受注した部品を社用車（軽・普通車）で届けます。 「急ぎで欲しい！」という現場のニーズにスピーディーに応え、感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の醍醐味です。 ▶新商品のご案内／ 最新のカーナビやドライブレコーダー、洗車用品などの新商品をご案内します。 ▶設備の提案／ 整備工場で使用するリフトや診断機など、大きな機械の買い替え相談に乗ることもあります。 最初は先輩の横に乗って、ルートやお客様の顔を覚えることからスタート。 「車種ごとの専門部品」などは、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫です。 メーカー研修など、知識を深める機会も豊富に用意しています！ ＜社員インタビュー＞ 入社2年目 30代男性 前職 営業 Q,転職理由 A,異業種の営業に挑戦し、成長したいと思ったことがきっかけです。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野で力を試したいと考えました。 Q,やりがいは？ A,自分の提案した商材が売り上げにつながったときに、やりがいを感じます。 お客様のお困りごとを解決し「ありがとう」と言っていただけたときも嬉しいです。 Q,この会社の好きなところ A,年間休日が多く、仕事とプライベートを両立しやすいところです。 車の部品を比較的安く購入できる点も魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験から「一生モノのスゴ技」を持つ職人へ／ R2年増改築のピカピカな工場！最新レーザー溶接×ジム併設の快適環境 ★「一生ものの技術」を、ここで丸ごと。★ 弊社の強みは、モノづくりの「オールラウンダー」を目指せる環境です。 溶接だけでなく、機械のオペレーションや組立まで、一人で一台の機械を作り上げる職人へと成長できます。 「一通りの工程を極めたい」「まずは溶接のスペシャリストになりたい」など、目指す姿は人それぞれ。あなたの希望するキャリアに合わせたステップアップを、会社が全力でバックアップします！ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 全員未経験スタート！ 元ガソスタ、営業、板前など異業種出身が多数！10人が働くメイン部門です。 ✅ 切る・曲げるは「機械のボタン操作」で安心！ 難しい計算は不要。最新のレーザー溶接機なども導入しており、イチから技術が身につきます。 ✅ 資格取得は【全額会社負担】＋手当あり 入社後にクレーン・玉掛けを取得！全員必ず月4,000円〜の手当が支給されます。 ✅ 高い有給取得率＆男性の育休取得実績あり！ 平均有給取得は年13日。さらにR5年以降、男性社員3名が育休を取得しています！ ✅ 夜勤・転勤なし・残業少なめ！ 残業は年平均で「月20時間程度」と少なく、通常時は全員で一斉退社する風土です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【具体的な仕事内容】 主に豆腐やカップ麺などの食品製造工場で使われる、大きな自動製造機械（オーダーメイド品）の部品やフレーム、タンクなどをステンレスで製造します。 ステンレスの角パイプや板を扱い、「切る」「曲げる」「つなぐ（溶接）」の工程を一貫して行います。 ◯板金加工（切る・曲げる）： ステンレスの板を、指示書通りに○や△など様々な形に加工します。様々な機械を使用しいろいろな形を作り上げます。 ◯溶接（つなぐ）： 主に「TIG（ティグ）溶接」という、仕上がりがとても綺麗な溶接を行います。さらに、レーザー光を使った最新のレーザー溶接マシンもたくさん導入しているため、最先端の技術に触れられます！ パソコン操作はほとんどありません。「図面の上下左右の見方がわかる」というレベルの方であれば、実務経験がなくても大歓迎です。最初は道具の名前を覚えるところからスタートしましょう！ ※もちろん、同業のオペレーターや溶接経験者も大歓迎！スキルに応じて給与面などはしっかり優遇（要相談）します。 【先輩の全員が「異業種からの転職組」！】 現在、工場全体で15人（うち女性3名、パート4名）のスタッフが働いており、そのうち10人がこの「板金・溶接」の部門で活躍中の賑やかな職場です。 ガソリンスタンドの店員・スーツを着ていた営業職・飲食店の板前さん・同業の加工機オペレーターなど、 全員が未経験からスタートして職人になっているので、新人がどこでつまずくかを全員が分かっています。 当社の方針は、曲げ・組み立て・溶接まで何でもできる「多能工（ものつくりのオールマイティ）」を育てること。どこに行っても通用する一生モノの職人技が身につきます！ 【休日・休暇（男性の育休取得実績も多数！）】 「大好きな地元で、家族を安心させながら安定して働ける」環境を整えています。 ●週休2日制（日曜日、祝日、その他 ※月2〜4日土曜休みあり） ●年間休日：111日 ●有給休暇：6ヶ月経過後に10日進呈（★実際の平均取得日数は「年13日」！） ★ 各8日間の大型連休あり（直近実績） ★ ●年末年始休暇：8日間 ●お盆休み：8日間 ●GW：5日間 育休実績：R5年以降、男性社員3名が育児休業を取得！ 家族との時間やお互いのプライベートを支え合う、本当に温かい風土です。 【クリーンな環境＆充実の社内設備】 食品を扱う機械を作っているため、衛生面は超一級品「鉄工所＝油や粉塵まみれ」というイメージを180度覆す、きれいでクリーンな工場です。 ★令和2年に増改築したばかりの綺麗な工場！ 冷暖房完備で、夏も冬も常に快適！男女別の更衣室・トイレや、広々とした綺麗な食堂スペースも完備しています。 ★仕事終わりにひと汗！「トレーニングルーム」あり ランニングマシンやフィットネスバイクなどの機器が揃うスタッフ専用のジムがあります。実際に今働いている若いスタッフも、仕事終わりにリフレッシュや筋トレのために活用！ 【1日の流れ】 08:30 ～ 出社・朝礼 ↓ 午前業務（加工や溶接を行います） ↓ 12:00 ～ 昼食・休憩（きれいな食堂スペースが利用できます） ↓ 午後業務（引き続き、それぞれの担当作業を進めます） ↓ 17:20 ～ 就業前10分間の清掃（全員で工場内をピカピカにします） ↓ 17:30 ～ 終業（残業がない日は一斉に退社します！） ※残業は納期がひっ迫した時のみ（最大2時間まで）で、年間で平均すると月20時間程度。帰れる日はみんなでパッと帰るのが会社の風土です！ 【会社概要・事業内容】 創業75年、昭和23年設立の歴史ある安定企業です。 確かな技術力のもと、食品工場向けの機械・部品づくりから組み立てまでを一貫して手がけ、時代に左右されない安定した業績を誇っています。日本中の食卓を支えるモノづくりの主役として、あなたも一緒に働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 -アピールポイント- ✨未経験の中途入社者活躍中！ ✨未経験からでも安心◎充実の研修制度 ✨資格取得支援あり！ ✨昇給や各種手当が充実◎ ✨完全週休2日制・年間休日120日以上 ✨創業120年以上の安定企業で長く活躍 - 人々の暮らしを支える衛生管理サービス を提供する当社で、防虫・衛生管理 サービスをお任せします。 ●具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場訪問 └2人1組で一般住宅や施設を訪問し、 1日に2～3件の作業を行います ✅衛生対策の実施 └住宅や施設の衛生管理、 防虫対策を行います ✅医薬品製造施設での検査 └微生物検査や分析条件の検証、 滅菌保証試験の実施など ●未経験でも安心◎ 研修・資格取得支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められるよう、 研修で基礎から丁寧に指導します。 知識や経験がゼロでも、しっかりサポート しますのでご安心ください！ また、資格取得支援もあります。 未経験の中途入社者が活躍中です✨ ●抜群の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休）で働きやすさ は抜群｡プライベートも大切にしながら 働くことができます｡ 年間休日は120日以上です♪ ●当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイオレベルでクリーンな環境を提供する のが｢バイオゾーンメディカル｣の使命｡ 創業から120年以上、人々の暮らしを支える 衛生管理サービスを提供しています。 安定した環境で、やりがいのある仕事に 挑戦したい方、将来を見据えて働きたい方に 最適な環境を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ※会社の定める業務 ※本社および会社の定める支店・営業所

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 廃棄物回収スタッフ／収集運搬ドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホテル・スーパー・各種事業所などから排出される廃棄物の回収・運搬業務です。 収集エリアは金沢市内のみ。 毎日決まったエリアを中心に回るため、一度ルートを覚えればスムーズに業務を進められます。長距離運転や宿泊を伴う業務はありません。 …………… ＜主な業務内容＞ ◎パッカー車（塵芥車）の運転 ◎2tダンプの運転 ◎廃棄物の積込み作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 研修制度が充実しており、児童指導員の事前知識や資格は不要です。 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事も一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 定員10名の放課後等デイサービスにて、 児童（主に小学生）のスタッフのサポートおよび送迎をお任せします。 ■日中の業務について ・児童指導員の補助（活動の見守り、準備など） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 まずは子どもたちと笑顔で接することから始めてください！ ■送迎について 送迎人数：3～4人 送迎範囲： 学校～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【転職に関するQ&A】 Q. 福祉の資格を持っていませんが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！入社後に、基礎的な研修を2日間受けていただきますが、 費用はすべて会社が負担し、オンラインで受講できるのでご安心ください。 その他福祉に関する研修も充実しており、キャリアアップしたい方も大歓迎 Q. 基本的な業務は何をするのですか？ A. 児童指導員の先生たちが子どもたちと活動する際の「お手伝い」や、 教室をきれいに保つための清掃などが主なお仕事です。 専門的な計画作成などは担当しませんので、未経験の方でもスムーズに馴染めます。 そのほか児童の自宅までの送迎もお願いします。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 県内に7箇所の事業所があります。 ・すまいるプラスのまち教室（金沢市野町3-1-10 野町パリエ2F） ・すまいるプラスみなみ教室（金沢市泉野出町3-11-3 NSビル2F） ・すまいるプラスひきだ教室（金沢市疋田1-219 eコート101） ・放課後プラスいずみの教室（金沢市泉野1-4-4 北川ビル1F） ・放課後プラスえきにし教室（金沢市北町乙60-1） ・すまいるプラスたかお教室 （野々市市扇が丘25-25） ・すまいるプラスののいち教室（野々市市堀内2-180 2F） ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

タイトル 【家賃補助あり】不織布製造・月給20.1～23.1万円・4組3交替／自動車バイク通勤可・年休120日 職種 製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ■制汗シートやウェットティッシュに使われる不織布をつくる仕事です■ ■未経験歓迎／年休120日／残業月平均8時間■ ■転勤なし・賞与年2回・住宅手当あり■ ドラッグストアなどで販売されている制汗シートやウェットティッシュ。 その原料となる「不織布」を製造する機械オペレーターを募集します。 お任せするのは、不織布製造ラインの機械操作や監視業務です。 【具体的な仕事内容】 ・機械の運転、ボタン操作 ・製品の品質チェック ・製造条件の確認 ・原料投入や補充作業 ・生産日報の記録 機械が安定して稼働しているかを確認しながら、品質の良い製品をつくる仕事です。 作業はチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。 現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、機械操作や作業手順を基礎から丁寧にお教えします。 「モノづくりに興味がある」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計 ⭐遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ⭐直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 仕事内容 米国に拠点を置くハウメットグループの 日本法人として発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社で 生産設備導入エンジニアをお任せします。 ＜具体的には…＞ 新規生産設備は米国本社から 導入されるものが中心で、 グローバル基準に沿った設備 の立ち上げや運用に携わります ・新規生産設備の企画・立案・導入計画 の策定 ・既存設備の改造・更新・改良プロジェクト の推進 ・導入設備の稼働調整や評価 （能力、生産性、品質、安全性の確認） ・制御仕様・管理値の設定、 バラツキ低減活動の推進 ・導入後の量産適用に向けた条件整備、 立ち上げサポート ・関連部署（生産／品質／保全／技術など） との調整や顧客・社外製造メーカーとの 折衝業務 ・装置更新による省人化・自動化・コスト 低減などの改善活動の実施 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事をお教えいたします。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株））が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆年間休日125日以上！完全週休2日(土日) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも 無理なく両立可能！＞ 完全週休2日制(土日)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！ ／ 金沢市から車で約30～40分！ 小松市から車で約10分～15分！ 白山市から車で約25〜30分 野々市市から車で約20分 加賀市から車で約30～40分！ 渋滞の少ないルートで通勤可能です ＼

仕事内容 ■■■ヨシケイの、ここがポイント■■■ ・9時～17時勤務で定時退社OK！ 平日も仕事とプライベート両立◎ ・ノルマや飛び込み営業は一切ナシ！ 毎日の頑張りは、追加の手当（インセンティブ）として コツコツお給料に還元されるので、 自分のペースで安心して稼げます◎ ・産休・育休取得率100%！ さらに育休からの復帰率90%以上◎ 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお母さんが活躍中！ ・土日休み（週休2日制）＆年間休日110日！ 趣味や家族との時間を大切にできます。 ・普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 軽自動車運転なので安心。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 0120-25-3711までお問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 【朝は見学のみもOK！】 ご希望の方は、お電話でご連絡ください。 見学後、そのまま面接選考に進んでいただくことも可能なので、 ご希望の方は、履歴書をお持ちください。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ BOX型軽トラックで ミールキットをお客様のご自宅に配達するお仕事です。 1日70～80件配達、移動距離は40～100㎞程度。 （新規飛び込み営業はありません。） 鍵付きの「あんしんBOX」を提供しているため 置き配が基本のため、再配達はありません。 配達と併せて未利用宅へはチラシ配布でサービスの宣伝を実施します。 既存お客様には生活に合ったお食事の提案も行います。 既存のお客様とは、商品を配達する際にメモを置いたり、 電話やLINEを使ってコミュニケーションをとっています。 適度に体を動かせるので運動不足解消やダイエットにも最適！ ======具体的なお仕事========= 【AM9:30 積み込み】 ↓ 【AM10:15 配達へ出発︕】 ↓ 【PM12:00(例) お昼休憩】 ↓ 【PM4: 00 片付け・事務処理】 ↓ 【PM5:00 退勤】 残業ほぼなし︕ あっても20～30分程度で、 「定時退社」を実現できます。 ======入社後の流れ========= まず約2週間は先輩と同乗しながら仕事を覚えます。 その後、1カ月かけてコースやお客様を把握。 作業に慣れても先輩が1カ月ほど同行するので安心！ 「一人で大丈夫」と判断されたら独り立ちです。 独り立ち後も、わからないことは気軽に 周りのスタッフに相談できます◎ ===働きやすい環境をご用意しています！=== ・産休・育休取得率100%！ さらに育休からの復帰率90%以上！ ・女性スタッフ100%！ 人と関わることが好きなスタッフが 「スマイルスタッフ」としてキラキラと活躍しています。 ・未経験からの中途入社90%以上！ 前職は飲食店、保育士、美容師、アパレル関係、 ブランクから復帰など様々。 ・20～30代が中心に活躍中！ 風通しがよく、人間関係の心配なし。 ・快適な営業所！ エアコン完備＆自動販売機も自由に利用OK。 ＜産休・育休が取りやすく、復帰しやすい理由は！？＞ ・産休取得が決定してからは、スタッフの体調が最重要で最優先。 体調が悪い時は有給休暇の取得や早退をしてください。 積み込み作業も身体に負担がかからないように、 会社ぐるみでスタッフの安全なご出産をサポート！ ・出産経験のあるスタッフも多く在籍。 いざという時の相談は仲間を頼ってください︕ お互い気持ちがわかるので、 「育休が取りにくくて悩む」ということは、ゼロです。 ・復帰後は、時短勤務制度を子どもが3歳になるまで利用できます。 仕事と家事の両立ができず時間に追われてバタバタすることはなく、 心にゆとりをもってお勤めいただけます。 ・お子さんの行事などでのお休みも◎ 授業参観・家庭訪問など、 学校の行事を理由とする休みをとっているスタッフも多いです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機構設計、設備保全/メンテナンス 注目ポイント！ ✅製造業の経験があれば職種・年数不問！ 品質管理・生産技術・製造技術・ 機械保全・設備導入など 現場で培った経験を活かして、 スケールの大きなエンジニアへ！ ✅直近5年で売上250％増の急成長産業！ AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応える 増産募集です。 ✅抜群の働きやすさ！ 年間休日125日以上 （完全週休2日・土日祝） 有給休暇の平均取得日数は 15.9日とプライベートも充実。 ✅英語力は不問！ 米国本社のグローバル企業ですが、 現時点で英語ができなくても 問題ありません。 （希望者はレッスン受講可） 【仕事内容】 米国に拠点を置くハウメットグループ の日本法人として、発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社にて、 生産技術エンジニア（機械担当）を お任せします。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場を、設備・治具・機械構造の 面から支える スケールの大きな仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １．生産ラインの機械設計・レイアウト ・高品質な製品を効率的に 量産するための設備レイアウト設計 ・製品形状や生産工程に合わせた 搬送治具・固定治具等の設計 ２．生産設備の導入・機械的改善 ・既存機械設備の機構改善や 老朽更新プロジェクトの推進 ・増産に対応するための新規機械設備 （産業用ロボット、各種治工具等）の 導入計画・機械選定 ・工程の省人化・効率化に向けた 設備構造のカイゼン活動 ３．設備の立ち上げ・運用サポート ・米国本社や国内外メーカーから導入される 新設備の機械的調整、評価 （能力、生産性、品質、安全性の確認） ・トラブル発生時のメカニカルな 原因究明と対策立案 ４．関係部署や社外メーカーとの調整 ・社内（製造、品質、保全等）や 国内外の設備・機械メーカーとの 折衝・仕様打ち合わせ ＜入社後の流れ・語学力＞ OJTを中心に、 先輩社員のサポートを受けながら 実際の業務を覚えていただきます。 実務で英語が必要な場面もありますが、 「英語に苦手意識がなければ」現時点で 話せなくても全く問題ありません！ （社内英語レッスン制度あり） 【当社について】 元・小松製作所の 精密鋳造部門からスタートし、 世界の航空・エネルギー産業を支える グローバル企業です。 現在はAIの進化やデータセンター 急増にともなう 世界的な電力需要の高まりを受け、 ガスタービン部品の需要が 右肩上がりに増加中。 毎年過去最高売上を更新している、 抜群の安定性と成長性を誇る企業です。 【会社概要・福利厚生詳細】 ■充実の福利厚生で長く働ける ・前年度の離職率は驚異の【2.2％】！ 定着率の高さが自慢です。 ・2025年は男性社員5名が 育休を取得（全員20日以上取得）！ ・時間外手当は法定基準より高い 【3割割増】で支給。 ・遠隔地からの転居者には、 月3万円の住宅手当を2年間支給 （U・I・Jターン歓迎！）。 ■ マイカー通勤も安心（無料駐車場完備） ・金沢市、小松市、白山市、 野々市市、加賀市など、 幅広いエリアからマイカー通勤者が 多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計 ⭐遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ⭐直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 仕事内容 米国に拠点を置くハウメットグループの 日本法人として発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社で ロストワックス鋳造エンジニアとして 働いていただきます！ 生産から出荷まで様々な部署と協力しながら 製作を進めていただきます。 ＜具体的には…＞ 製造技術エンジニアは4つの部門で 構成されており、面接や前職経験を 元に配属先を決定いたします。 ・製品開発 新規品や仕様変更などに対応 ・製品担当 潜在的問題を抱える製品の品質改善 ・プロセス管理 各工程のばらつきを低減、安定化 ・寸法管理 新規部品や調査依頼品の寸法検査 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事をお教えいたします。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株））が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆異業種でもメーカーでの エンジニア経験があれば応募可能 ◆年間休日125日以上！完全週休2日(土日) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも 無理なく両立可能！＞ 完全週休2日制(土日)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！ ／ 金沢市から車で約30～40分！ 小松市から車で約10分～15分！ 白山市から車で約25〜30分 野々市市から車で約20分 加賀市から車で約30～40分！ 渋滞の少ないルートで通勤可能です ＼

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み＆長期休暇・残業ほぼなし・賞与年2回＞ 国内での最先端AIサーバー新工場の 立ち上げメンバーとして 【正社員】製造現場サポートスタッフを 新規大募集！ 製造現場に入り、 設備・品質・ライン 補佐していただきます。 残業は月5～10間程度とほとんどなく、 家庭都合のお休みも相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすい WEB面接にも対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額、引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円) ・賞与年2回 ・スタッフの約6割が女性 ・子育て世代も多数活躍中 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代の ミドル、シニアまで男女ともに活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・年間離職率1％未満 【仕事内容】 富士通の量子コンピューター・ 次世代のITを担うAIサーバーの 製造を行う最先端工場での 製造現場サポート業務全般を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・設備、システム管理 現場ラインの動作チェック・保守 ・製造ラインサブリーダー 現場作業者のサポート・工程進行の補助 ・品質確認 出来上がった製品の寸法・外観などの現場検査 ・治工具管理 現場で使用する道具・治具の整備管理 ・トラブル対応窓口 現場での不具合発生時の一次対応・保全への連絡 製造現場（ライン）に立ち、 現場作業やライン運用を 直接支援する実務が中心です。 現場がスムーズに回るように 「設備・モノ・人の動きをその場でサポートする」 ポジションとなります。 ＜業界経験が浅い方も歓迎！＞ ・製造ラインでの リーダー、サブリーダー、 管理、支援の経験のある方 ・製造ラインでの組立作業の経験のある方 【女性・子育て世代も活躍中】 職場では約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 急なお休みや家庭の事情による お休みについても『お互い様』で カバーし合える職場です。 【地元で長く働ける職場】 ・無料駐車場完備 ・最寄り駅からの無料送迎有 年間離職率は1％未満と低く、 長く働いているスタッフが 多いこともこの職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度と少なめです。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ●「社会福祉法人久楽会」の運営施設なので、安定した給与・待遇で働けます 【久楽会で働くメリット】 ・働きやすい職場環境：やさしい先輩方ばかりなので、 分からないことがあっても気軽に聞くことができる環境です。 ・プライベートも充実できる：子どもの行事や予定に合わせて希望休を出すことができるので、 プライベートを充実させながら働くことができます。 ・しっかりとした評価制度：安心して長く働けて、 その人の頑張りに応じてしっかりと評価してくれる制度が揃っています。 ●資格・経験・年齢不問！ 研修が充実しているので未経験でも安心です ●ご自身のお子様も育成料無料で児童クラブを利用できます ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事内容> 放課後や長期休み期間に、小学生の遊びや生活を見守ります。 子どもたちがおうちのようにリラックスできる施設を作りましょう♪ 地域の子育てを支える、やりがいのあるお仕事です。 ✨大浦ひまわり児童クラブのご紹介✨ 金沢市木越にある、小学生を対象とした児童クラブです。 子どもたちが毎日楽しく、のびのびと過ごせるアットホームな雰囲気を大切にしています。 地域の子育てを支える重要な役割を担っており、 子どもたちの成長を間近で見守ることができる、やりがいと笑顔あふれる職場です。 ＜仕事をする環境＞ ☆人間関係良好！風通しの良い職場です ☆男性職員も活躍中です！（育休取得実績あり） また、金沢に6施設、野々市に3施設の児童クラブがあるので、希望があれば異動も可能です。 詳しい職員体制などは、HPをご覧ください♪ https://www.kyuraku.info/himawari_jidou_club.php /////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-259-5455 ///////////////////////////////////////////

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 「営業は好き、でも新規開拓に疲れた…」 「数字に追われ続ける毎日がしんどい」 「もっとお客様に向き合って提案したい」 …そんな想いをお持ちではありませんか？ ＋当社は、約90％が既存のお客様への対応 ＋飛び込み営業や、細かな営業ノルマなし ＋信頼関係を大切にする営業スタイルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業経験者に選ばれる理由／ 〇約90％が既存顧客対応 〇飛び込み営業ほぼなし （1日1～2件程度の新規訪問あり） 〇「今月〇件」など細かな営業ノルマなし 〇残業月平均8時間 〇土日祝休み・年間休日120日 〇転勤なし・金沢で長く働ける 〇地域のお客様と長く関係を築ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 石川県内や隣接県内のお客様へ、 ユニフォームのお届けや ご提案を行うルート営業です。 ＜取り扱い商品＞ ・工場の作業服 ・飲食店の制服 ・介護施設のユニフォーム ・消防署の制服 ・オフィス制服 など ＋既に取引のある企業様への訪問が中心 ＋新規開拓よりも関係構築重視のスタイル 定期的に訪問しながら、 「そろそろ制服を新しくしたい」 「夏向けの作業服を導入したい」 などのご相談に対応します。 配送業務もあるため、 お客様と顔を合わせる機会が多く、 長期的な信頼関係を築けることが特徴です。 ※飛び込み営業はほとんどありませんが、 入社後は先輩社員と同行しながら、 1日1～2件程度の新規訪問も行い、 営業の流れを学んでいただきます。 ＜ 今までの営業経験を活かせる環境です ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の商品知識や業務の流れを学び、 その後は先輩社員との同行を実施します。 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 担当として関係づくりをスタート。 営業手法を細かく管理するのではなく、 それぞれの経験や強みを活かした 営業活動を尊重しています。 ※営業ノルマはありません。 「今月〇件獲得」などの細かなノルマなし。 数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係を築くことを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 石川県内では、おなじみのTVCMも ／ 【HP】https://www.sonodasyokai.co.jp

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、工程改善/IE ✨遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ✨直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 【仕事内容】 製造工程全体の安定化・効率化を 担うポジションです。 各工程のデータを分析し、ばらつきの 低減や生産性向上を実現します。 ＜具体的には＞ ・製造工程データの収集・分析 ・工程のばらつき要因の特定 ・標準化・条件最適化 ・歩留まり改善活動 ・現場改善の推進（生産技術領域） ⇒「製造工程のばらつきやムダを見つけ、 改善を積み重ねながら、安定した 生産体制をつくるポジションです」 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事を習得いただきます。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株）が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆年休125日以上！完全週休2日制(土日祝) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも無理なく両立可能＞ 完全週休2日制(土日祝)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 製造装置のメンテナンス ・何をする仕事ですか？ →パーツを組立たり、部品の交換を行います。 道具（電動ドライバーなど）を使用します。 ・どのような働き方ですか？ →分解・組立・取付などの業務があり、 チームで分担・協力しながら進めます。 未経験歓迎！OJTで基礎から丁寧に学び、スキルアップ！ スマートフォン用ディスプレイの製造装置を扱います。 ※クリーンルーム内での業務 （夏涼しく冬温かい快適な環境です） ※元・販売員、アルバイトなどさまざまな背景の人が働いています ほとんどが未経験で入社しています。 女性も活躍しています。 「仕事とプライベートは別」と割り切っている人が多いので仕事が終わったらさっと退社。互いに干渉せず、自由に働ける職場です。 ＜研修内容＞ 道具の名前や使い方などOJTなどで基礎から学べます。 先輩社員と一緒に業務を覚えながら一つひとつできることを増やしていける環境です。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 【手当】 交通費全額支給 時間外手当（100％支給） 技術手当 職務手当 【賞与】 年2回（計3.2ヶ月／2024年度実績） 【福利厚生】 ・借上げ社宅制度（会社規定あり） ・引越し費用補助 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・介護保険 ほか

仕事内容 ///////// ここがポイント!! ///////// ・資格を活かして地元で長く、安定的に働ける ・お持ちの資格に応じて、資格手当あり ・病院内レストラン、コンビニ、ATM等利用可能◎ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 病院内での設備管理、現場管理のお仕事を担当します。 具体的には・・・ ・建物内の機器の日常巡回点検や定期点検、機器のトラブル対応 ・現場での労務管理やお客様との打ち合わせ 安心して勤務していただけるよう、 業務の引継ぎはマンツーマンで丁寧に実施します。 ＜仕事をする環境＞ 病院内レストラン、コンビニ、ATM等利用可能◎ 作業服は会社より支給されます。 また、上司とは定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間をとっております。 ※病院施設の為、業務中はマスクの着用が義務付けられます。 ※病院施設の為、各種予防接種を受けて頂く可能性があります。 お持ちの資格を活かして、電気工事士や建設業、 冷凍機や空調機器のサービスエンジニア、 建築物の設計や工事監理を行う建築士など、 異業種から転職し活躍している方もいます。 入社後は勤続年数に応じて、 会社より表彰と記念品、金一封の贈呈があります。 /////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。

仕事内容 「高校卒業後、何の目的もなく一旦は就職したけど、 今の会社も仕事も自分には合ってない気がする・・。 今までと違うことをやってみようかな？」 「ずっと工場などでモクモク作業をしていたので、 人と話すお仕事をしてみたい！」 そんなあなた！ ガソリンスタンドの仕事って、 人と話すことが好きであれば、 「誰にでも挑戦できる仕事」なんです。 ＼三谷サービスエンジンでは、こんなことが叶えられるんです／ ✅夜勤もなく、土日休みも平日休みも取れるシフト制なので、 予定が立てやすく、趣味や家族の時間を大切にしながら働ける ✅地域の常連さんをはじめ、沢山の方と関わることができる ✅同じことの繰り返しではなく、 自分の頑張りがしっかり評価される あなたの新しい一歩を応援させてください！ ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ＜三谷サービスエンジンの魅力＞ ①ENEOSサービスステーション県内NO.1の店舗数！ 金沢市・野々市市・白山市に16店舗あり ②12年連続で決算賞与支給（4月） 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ③充実した福利厚生あり◎ ガソリンスタンド運営だけでなく、 様々な事業を展開する安定優良企業！ また、ガソリンの社割あり！ ガソリンが社員価格で入れられて 家計が助かる！との声が多数✨ ④社員寮をご用意しております！（条件あり） Uターン、Iターンなど遠方からの応募も大歓迎です！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事について＞ ・燃料の給油作業 ・オイル交換・タイヤ交換 ・自動車用品の販売 ・洗車 まずは、洗車の仕方やガソリンの入れ方等を覚えます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、ご安心ください！ 店舗に慣れ、業務が全てできるようになったら、 店舗でのマネージャー（管理職）を目指していただけます。 その後、適性をみて本社勤務の総合職へステップアップできる機会もあります。 採用ページもご確認ください！ もっと詳しく仕事内容など会社の雰囲気もお伝えしています！ HP：https://team-engine.jp/ Instagramも更新しています！→@mitaniserviceengine_official2 インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働くスタッフについて＞ 小学生、中学生のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 販売スタッフ、接客スタッフ、一般事務や営業職 また、軽作業、倉庫内作業員や土木や建築などの現場作業スタッフ、 飲食店でのホールやキッチンスタッフ、パチンコ店のアルバイトさん。 雇用形態関わらず、様々な職種の方がご応募いただいて 当社で正社員として活躍いただいております！ 転居を伴う県外への転勤はありません。 ☆女性管理職実績あり ＼お客様とのエピソード／ ・『今日は〇〇さんいるかな？』と、 常連のお客様が訪ねてきてくれることも多いです！ ・お菓子やアイスなどの差し入れや、 家の畑でとれた野菜をいただくことも！ ・お客様の車の悩みを聞いて、ぴったりの商品をご提案。 『ありがとう、助かったよ！』と感謝されることも多いです。 ・洗車や給油を通じて、お客様の車の変化に気づき、 より良いアドバイスができるようになりました！ ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「人と話すことが好きで、地域のお客様と深く関われる仕事だから」 という理由で入社したスタッフが一番多いです。 「接客業が好きで探していました。ここは常連のお客様が多く、 『ありがとう』と直接感謝される機会が多いのが嬉しいです。 お客様との会話が仕事の楽しさの8割を占めています！」 ＼入社後のキャリアモデル例／ 27歳/9年目でマネージャーに昇格！ 【高卒新卒で入社】 研修や業務をこなしながら、 ビジネスマナーや会社のこと、 業務内容などを勉強！ ↓ 【7年目で主任に！】 各種資格はOJTなどで取得。 数カ所の店舗で経験を積み、実績を上げる。 ↓ 【9年目でマネージャー（店長）に！】 27歳で最年少マネージャーに昇格！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼第二新卒歓迎｜作業服や会社制服の提案／ 既に取引のあるお客様への配送やご案内中心 【飛び込みほぼなし】【約90％が既存顧客】 新卒で入った会社、 「なんか違うかも…」と思っていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「思ったより休めない」「数字に追われる」 「このまま続けるイメージが持てない」 そんなモヤモヤを感じている方は、是非！ 営業未経験スタートの若手社員も多く、 あなたのペースで、じっくり成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント／ ＋若手社員も活躍中！ほとんどが未経験！ ＋約90％が既存顧客！飛び込み営業ほぼなし （1日1～2件程度の新規訪問あり） ＋細かな営業ノルマなし！数字に追われない ＋基本土日祝休み＆年間休日120日 ＋残業は月平均8時間程度 ＋転勤なし！金沢で腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 石川県内や隣接県内のお客様へ ユニフォームをお届けしたり、 新しい制服のご提案を行うルート営業です。 ＜取り扱い商品＞ ・工場の作業服 ・飲食店の制服 ・介護施設のユニフォーム ・消防署の制服 ・オフィス制服 など お客様先へ商品をお届けしたり、 「そろそろ新しい制服を作りませんか？」 「夏向けの作業服はいかがですか？」 といった提案を行う仕事です。 ※配送業務の割合も多いため、 営業未経験の方でも始めやすいのが特徴！ ※飛び込み営業はほとんどありませんが、 入社後は先輩社員と同行しながら、 1日1～2件程度の新規訪問も行い、 営業の流れを学んでいただきます。 ＜ 未経験スタートを前提に育成します ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社1週目 ・商品の仕分けや印刷部門を見学 ・ユニフォームが届くまでの流れを学習 ・会社全体の仕事を知るところからスタート ＊入社2週目～ ・先輩社員の配送や商談に同行（OJT指導） ・お客様との接し方や提案方法を学習 ・少しずつ担当先を引き継ぎます ＊独り立ち後 ・約90％が既存顧客への対応 ・飛び込み中心の営業ではありません ・お客様との関係づくりを大切にできます ※営業ノルマはありません。 「今月〇件獲得」などの細かなノルマなし。 前年の自分を超えることを目標に、 一歩ずつ成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 石川県内では、おなじみのTVCMも ／ 【HP】https://www.sonodasyokai.co.jp

仕事内容 金沢市にあります「株式会社デンテツ運輸」にて 正社員の大型ドライバーを募集いたします。 //////////////////////////////////////// 〇未経験者も大歓迎！ 〇大型免許を活かせる！ 〇道を把握しやすいルート配送！ 〇昇給・賞与あり！ 〇月21日or月25日勤務（選択可） 〇充実の福利厚生！ 〇安心の教育体制を整備 〇正社員で長期安定して働けます！ //////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 深夜の配送業務になります。 冷凍・冷蔵生鮮食料品などを取り扱います。 ルート配送になりますので 毎日決まった道を走り、道路状況も把握しやすく、 慣れればルーティンのようにこなせます。 ※深夜の配送ですので 車の少ない時間帯のため渋滞がなく、 運転もしやすくスムーズに 配送できるメリットがあります！ 【研修も充実！未経験からの挑戦を歓迎】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 教育体制がしっかり整っているので トラック運転手として配送経験がない方も ご安心ください。 「大型免許を活かしたい方」や「もくもくと働きたい方」 「ドライバーのお仕事に興味がある方」はぜひご検討ください。 現在就業中のスタッフには ドライバー未経験からスタートし、 活躍しているスタッフも在籍しております。 〈応募について〉 ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は24時間受付中です。 (確認次第ご連絡いたします)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅️求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐午後はすべて自由！ （朝が早い分終業も早い） ⭐おいしい社割あり （新鮮な魚を社割でゲット） ⭐通勤ラッシュなし （混雑ストレスはゼロ！） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中央卸売市場の大口水産にて 鮮魚の受注・発送業務をお願いします。 魚を捌く業務等はございません。 ✅️小売店の仕入れ担当者（バイヤー）や 街の料理店のオーナー等と 商品（鮮魚）等の受注・打ち合わせ・雑談等 ✅「受注した商品の発送」 受注した鮮魚を速やかに仕分け・箱詰め 地元の名店や小売店・スーパー届ける。 体も頭もフル回転させる仕事です。 その他事務作業も一部あります。 ◆【１日の仕事の流れ】 ・午前１時半に出社。 発注の対応、競りのサポート ・４時小売店の仕入担当者対応 ・７時から休憩６０分 ・９時から商品の発送準備や事務作業、 ・翌日準備→１０時半に業務終了。 ＜職場の雰囲気＞ 20代・30代を中心に 女性も元気に活躍中！ 「やってみたい」という 意欲を大切にする職場です。 60名程のスタッフが活躍中！ 困った時はいつでも 周りに相談してください。 定期的な面談もあり 働きやすさも抜群です。 ＜社内イベントも多数＞ 夏はビアガーデン、冬は忘年会・新年会 時にはボーリング大会等も開催！ 新人さんが入社したら歓迎会も！ （任意参加なのでご安心を！） また同じ趣味同士で、ゴルフコンペや オンラインゲーム、麻雀など スタッフ同士で集まって楽しんでます！ ＜前職が以下の方も活躍中＞ 軽作業/倉庫内作業/食品加工工場/ 警備/ルート配送/長距離ドライバー ルート営業/アパレル販売/飲食店/ 調理・キッチン/カフェ店員/ホテル 製造業/設備管理/建設・建築作業員/ タクシードライバー/寿司職人等多数

仕事内容 【普通免許（AT限定可!!）で応募OK！ 】 未経験から正社員のバス運転手に！ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験歓迎！ 約2か月の丁寧な研修で安心してはじめられます◎ ✅年間休日105日！ 週休二日制で プライベートも充実できる！ ✅女性も活躍中!! 現在30-50代の女性７名が活躍中 ✅ 定着率の良さが自慢！ みんな、やめません、、、、、 ✅入社祝い金（規定あり）！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 皆さんきっと見たことがある、あの、路線バスや コミュニティバス・観光バスの運行をお任せします！ 【エリア】 白山・金沢・能美・小松 ※出勤・退勤は南部車庫（白山市安養寺町）です ☆未経験者大大大歓迎☆ 未経験入社がなんと9割以上！ みんなゼロから資格を取って頑張っています！ ・約2か月程度（経験など人によって上下あり）の研修・同乗走行など、安心して始められます✨「もう大丈夫！」と思ってから安心して単独乗務デビューです！ ・大きなバスの運転が不安な方にはまずは７ｍの小型バスからのスタートも可能です◎ 今入社すると、うれしい入社祝い金がもらえます！ AT免許のみ・経験がないあなたも対象です♪ ☆経験者には優遇アリ☆ ・持っている資格と経験で入社祝い金アップ！ 2種・経験アリ→30万 2種・経験なし→20万 ATのみ・経験なし→10万 などなど、、、（規定あり） ・観光バスなどの運転手としてステップアップも可能◎ 大型を経験し、あなたの希望があれば観光バスの運転手をお願いします。 ━━━━━━ ほっこりの職場環境 ━━━━━━ 【20～60代中心に活躍中！】 活気のある職場です！ ・バスの運転手さんはずっと一人？ …そんなことはありません！ 営業所や休憩所で同僚とホットコーヒーを飲みながらおしゃべり、 なんてことが日常です♪ 帰ってきたときの挨拶はもちろん、団らんをしてから帰宅する人もたくさんいる、温かい職場です◎ ━━━━━━ あなたの働き方を尊重 ━━━━━━ 【年間休日105日！週休二日制です◎】 もちろん2連休を取ることもできます✨ 有給取得率はほぼ100%であなたのおやすみを尊重します。 育児休暇の実績もアリ◎男性も続々取得中！ 【稼ぎたい人は稼げる場所！】 お休みを大事にする弊社だからこそ、 誰かのお休みの日に代わりに入ってがっつり稼ぐ人も多数！ 時間外手当として全額支給いたします〇 現在ドライバーは80名以上在籍しており、 稼ぎたい人は稼げる場所です！ 【福利厚生、充実してます！】 昇給・賞与はもちろん、 社員に人気の、実はうれしい手当が、 お子さんのバス代ひとりまで無料！（規定あり） ━━━━━━ 女性も活躍中！ ━━━━━━ 【30-50代の女性７名在籍中！】 男性のイメージが強いかもしれませんが、 実は女性も活躍できる場所！ 女性も活躍できる環境が整っています。 ・女性用休憩室 ・パウダールーム ・女性用更衣室 ・女性用ロッカールーム ━━━━━━ あなたの応募を、おまちしています！ ━━━━━━ 【こんな方にピッタリ◎】 ・大型が好き、ドライバーを続けたいけれど、毎日いえにかえりたい... ・普通免許しかないけれどドライバーに挑戦したい！ ・休みもお金もどっちも大事！ ・手に職をつけて稼ぎたい！ ・正社員として長く働きたい… ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-272-1893（採用担当）までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます◎ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・履歴書不要！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

仕事内容 「高校卒業後、何の目的もなく一旦は就職したけど、 今の会社も仕事も自分には合ってない気がする・・。 今までと違うことをやってみようかな？」 「ずっと工場などでモクモク作業をしていたので、 人と話すお仕事をしてみたい！」 そんなあなた！ ガソリンスタンドの仕事って、 人と話すことが好きであれば、 「誰にでも挑戦できる仕事」なんです。 ＼三谷サービスエンジンでは、こんなことが叶えられるんです／ ✅夜勤もなく、土日休みも平日休みも取れるシフト制なので、 予定が立てやすく、趣味や家族の時間を大切にしながら働ける ✅地域の常連さんをはじめ、沢山の方と関わることができる ✅同じことの繰り返しではなく、 自分の頑張りがしっかり評価される あなたの新しい一歩を応援させてください！ ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ＜三谷サービスエンジンの魅力＞ ①ENEOSサービスステーション県内NO.1の店舗数！ 金沢市・野々市市・白山市に16店舗あり ②12年連続で決算賞与支給（4月） 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ③充実した福利厚生あり◎ ガソリンスタンド運営だけでなく、 様々な事業を展開する安定優良企業！ また、ガソリンの社割あり！ ガソリンが社員価格で入れられて 家計が助かる！との声が多数✨ ④社員寮をご用意しております！（条件あり） Uターン、Iターンなど遠方からの応募も大歓迎です！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事について＞ ・燃料の給油作業 ・オイル交換・タイヤ交換 ・自動車用品の販売 ・洗車 まずは、洗車の仕方やガソリンの入れ方等を覚えます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、ご安心ください！ 店舗に慣れ、業務が全てできるようになったら、 店舗でのマネージャー（管理職）を目指していただけます。 その後、適性をみて本社勤務の総合職へステップアップできる機会もあります。 採用ページもご確認ください！ もっと詳しく仕事内容など会社の雰囲気もお伝えしています！ HP：https://team-engine.jp/ Instagramも更新しています！→@mitaniserviceengine_official2 インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働くスタッフについて＞ 小学生、中学生のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 販売スタッフ、接客スタッフ、一般事務や営業職 また、軽作業、倉庫内作業員や土木や建築などの現場作業スタッフ、 飲食店でのホールやキッチンスタッフ、パチンコ店のアルバイトさん。 雇用形態関わらず、様々な職種の方がご応募いただいて 当社で正社員として活躍いただいております！ 転居を伴う県外への転勤はありません。 ☆女性管理職実績あり ＼お客様とのエピソード／ ・『今日は〇〇さんいるかな？』と、 常連のお客様が訪ねてきてくれることも多いです！ ・お菓子やアイスなどの差し入れや、 家の畑でとれた野菜をいただくことも！ ・お客様の車の悩みを聞いて、ぴったりの商品をご提案。 『ありがとう、助かったよ！』と感謝されることも多いです。 ・洗車や給油を通じて、お客様の車の変化に気づき、 より良いアドバイスができるようになりました！ ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「人と話すことが好きで、地域のお客様と深く関われる仕事だから」 という理由で入社したスタッフが一番多いです。 「接客業が好きで探していました。ここは常連のお客様が多く、 『ありがとう』と直接感謝される機会が多いのが嬉しいです。 お客様との会話が仕事の楽しさの8割を占めています！」 ＼入社後のキャリアモデル例／ 27歳/9年目でマネージャーに昇格！ 【高卒新卒で入社】 研修や業務をこなしながら、 ビジネスマナーや会社のこと、 業務内容などを勉強！ ↓ 【7年目で主任に！】 各種資格はOJTなどで取得。 数カ所の店舗で経験を積み、実績を上げる。 ↓ 【9年目でマネージャー（店長）に！】 27歳で最年少マネージャーに昇格！

仕事内容 「高校卒業後、何の目的もなく一旦は就職したけど、 今の会社も仕事も自分には合ってない気がする・・。 今までと違うことをやってみようかな？」 「ずっと工場などでモクモク作業をしていたので、 人と話すお仕事をしてみたい！」 そんなあなた！ ガソリンスタンドの仕事って、 人と話すことが好きであれば、 「誰にでも挑戦できる仕事」なんです。 ＼三谷サービスエンジンでは、こんなことが叶えられるんです／ ✅夜勤もなく、土日休みも平日休みも取れるシフト制なので、 予定が立てやすく、趣味や家族の時間を大切にしながら働ける ✅地域の常連さんをはじめ、沢山の方と関わることができる ✅同じことの繰り返しではなく、 自分の頑張りがしっかり評価される あなたの新しい一歩を応援させてください！ ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ＜三谷サービスエンジンの魅力＞ ①ENEOSサービスステーション県内NO.1の店舗数！ 金沢市・野々市市・白山市に16店舗あり ②12年連続で決算賞与支給（4月） 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ③充実した福利厚生あり◎ ガソリンスタンド運営だけでなく、 様々な事業を展開する安定優良企業！ また、ガソリンの社割あり！ ガソリンが社員価格で入れられて 家計が助かる！との声が多数✨ ④社員寮をご用意しております！（条件あり） Uターン、Iターンなど遠方からの応募も大歓迎です！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事について＞ ・燃料の給油作業 ・オイル交換・タイヤ交換 ・自動車用品の販売 ・洗車 まずは、洗車の仕方やガソリンの入れ方等を覚えます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、ご安心ください！ 店舗に慣れ、業務が全てできるようになったら、 店舗でのマネージャー（管理職）を目指していただけます。 その後、適性をみて本社勤務の総合職へステップアップできる機会もあります。 採用ページもご確認ください！ もっと詳しく仕事内容など会社の雰囲気もお伝えしています！ HP：https://team-engine.jp/ Instagramも更新しています！→@mitaniserviceengine_official2 インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働くスタッフについて＞ 小学生、中学生のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 販売スタッフ、接客スタッフ、一般事務や営業職 また、軽作業、倉庫内作業員や土木や建築などの現場作業スタッフ、 飲食店でのホールやキッチンスタッフ、パチンコ店のアルバイトさん。 雇用形態関わらず、様々な職種の方がご応募いただいて 当社で正社員として活躍いただいております！ 転居を伴う県外への転勤はありません。 ☆女性管理職実績あり ＼お客様とのエピソード／ ・『今日は〇〇さんいるかな？』と、 常連のお客様が訪ねてきてくれることも多いです！ ・お菓子やアイスなどの差し入れや、 家の畑でとれた野菜をいただくことも！ ・お客様の車の悩みを聞いて、ぴったりの商品をご提案。 『ありがとう、助かったよ！』と感謝されることも多いです。 ・洗車や給油を通じて、お客様の車の変化に気づき、 より良いアドバイスができるようになりました！ ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「人と話すことが好きで、地域のお客様と深く関われる仕事だから」 という理由で入社したスタッフが一番多いです。 「接客業が好きで探していました。ここは常連のお客様が多く、 『ありがとう』と直接感謝される機会が多いのが嬉しいです。 お客様との会話が仕事の楽しさの8割を占めています！」 ＼入社後のキャリアモデル例／ 27歳/9年目でマネージャーに昇格！ 【高卒新卒で入社】 研修や業務をこなしながら、 ビジネスマナーや会社のこと、 業務内容などを勉強！ ↓ 【7年目で主任に！】 各種資格はOJTなどで取得。 数カ所の店舗で経験を積み、実績を上げる。 ↓ 【9年目でマネージャー（店長）に！】 27歳で最年少マネージャーに昇格！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他仕入/流通 ──────────────────── 【受注好調につき新メンバー募集！】 未経験からスタートできます✨ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ ▶https://lin.ee/GAi5seH （質問・応募OK） ──────────────────── ／／ SNSで話題の "1000回落としても割れないうつわ"ARASを、 全国のお客様へ届けるお仕事です。 ＼＼ 石川県加賀市のメーカー・石川樹脂工業が展開する 自社ブランド「ARAS（エイラス）」は 「1000回落としても割れないうつわ」として 口コミで広がり、売上は5年で20倍に急成長。 Amazon・自社オンラインショップ・ 全国の小売店・ホテル・飲食店など、 出荷先が年々増えています。 そこで今回、会社の成長を支える 業務部（出荷・検品・梱包）の メンバーを募集します！ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ SNSで話題のARASブランドを支える仕事 ✅ 未経験OK！物流・出荷業務をイチから学べる ✅ 賞与年2回＋昇給年1回！頑張りはしっかり評価 ✅ 有給取得年平均12日！スマホで申請ラクラク♪ ✅ 20～40代中心に活躍中！ ✅ チームで助け合えるから有給も取りやすい ✅ 髪色・ネイル自由！自分らしいスタイルでOK（規定内） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 仕事内容 ──────── 自社ブランド「ARAS」「Plakira」 製品などが 全国のお客様へスムーズに届くよう、 出荷、検品、梱包をお任せします。 【▼入社直後はここから始めます】 ・商品の検品 ・梱包 ・出荷作業 など 現在活躍中のメンバーも、 ほとんどが未経験スタート。 最初から高度なスキルは求めません。 焦らず慣れていってください。 ＜今回の募集について＞ 将来の業務部を支えてくれるメンバーとして、 長く活躍してくださる方を探しています。 出荷・検品・梱包などの定型業務が中心ですが、 まずは一つずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です。 仕事に慣れてきたら、 「ここ、もう少しやりやすくできそう」 「こうしたら効率がよくなりそう」 といった気づきやアイデアも、ぜひ聞かせてください。 日々の業務をしながら、 少しずつできることを増やしていってもらえたら嬉しいです。 みんなで意見を出し合いながら、 一緒により良い仕事の進め方を つくっていきたいと思っています。 ＜チーム体制＞ 20〜40代を中心としています。 わからないことはすぐ相談できる、 明るくフラットな雰囲気です◎ ＜実際に働くメンバーの声＞ 「実際にどんな人が働いているの？」 「未経験からでも大丈夫？」 そんな方は、業務部で働く新メンバーのインタビューもぜひご覧ください♪ ▶ 業務部の新メンバーインタビューはこちら https://www.ishikawajyushi-recruit.com/post/blog0918 ▶ この仕事の魅力ポイント！ ──────────────────── ◎インスタリールで累計1億回再生！ 私たちが製造しているARAS製品は、 ・Instagram食器カテゴリフォロワー数1位 ・リール総再生回数1億回以上 ・カフェ、レストラン、有名ホテルなどで 採用されています。 「ドラマで見た！」「SNSでバズってた！」 そんな商品を届ける仕事だから、 日々やりがいと誇りを実感できます。 ◎製造現場とお客様をつなぐ“橋渡し役” 業務部は、工場（つくる） → 業務部（出荷・検品・梱包） → 営業・マーケ（届ける）の 真ん中に立つポジション。 一つひとつの商品を確認し、 スムーズに出荷できるよう準備する、 製造現場とお客様をつなぐ役割です。 ◎ ”もっと良くできるかも”をどんどん実践！ 「この梱包方法なら作業しやすい」 「この出荷方法ならお客様も喜ぶかも」 そんなアイデアを積極的に採用しています。 ＞＞ARASの製品や会社のことをもっと知りたい方へ ARAS 公式Instagram ：https://www.instagram.com/aras.japan/ 企業HP：https://ishikawajyushi.net/ 採用サイト：https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください！ ✅ 面接時に職場見学可能（ラフな服装でOK！） ✅ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中 ✅ LINEで気軽に質問もOK ▶ https://lin.ee/GAi5seH ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み＆長期休暇あり・賞与年2回＞ 増産伴い【正社員】品質管理・検査エンジニア （1ミクロン単位の品質を守る最後の砦） 10名新規大募集！ 「ただ検査するだけ」に 物足りなさを感じていませんか？ 不具合の『なぜ？』を トコトン突き止め、 最先端の「Made in Japan」を支える 品質のディフェンダーの募集です。 残業は月5〜10時間とほぼなく、 家庭都合のお休みも 相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすい WEB面接に対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額支給 ・引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円/規定有) ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代の ミドル層まで男女ともに活躍中 ・子育て世代も多数活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・高い定着率：年間離職率1％未満 【仕事内容】 大手ITグループの工場での 「最先端のAIサーバー製造」における 次世代ITのコアとなる AIサーバーや最先端機器の 品質管理・検査業務です。 ＜具体的には＞ 購入部品の検査業務 半導体部品や板金部品、 電源やケーブルなどの 部品を設計図面に基づき ノギスやマイクロメーター などを使用して 購入部品にミクロン単位のズレや 不備がないかを厳密に検査します。 製品の検査業務 社内で製造した製品を 抜き取り検査して 不具合がないか 検査を行います。 不具合の不良解析・再発防止策 万が一不具合（エラー）が 確認された場合、 根本原因（部品自体、治工具のズレ、手順のミスなど） を追求し、 製造現場と連携して 対策を構築します。 品質データの集計・分析 工程内の品質状況を 監視して対策するとともに 不良発生率やエラーデータを まとめ、品質の傾向を見える化し、 リスク対策を行います。 製品の品質を守り、生産性を高め、 現場を技術面から支える 重要なポジションです。 これまでの技術や品質管理の経験を活かし、 最先端のものづくりを支える 中核メンバーとしての 活躍を期待しています。 【女性・子育て世代も活躍中】 現在、約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 家庭の事情によるお休みについても 相談しやすい職場です。 【地元で長く働ける職場】 かほく市周辺を中心に、 笠島から金沢市までの間にある地域から 通勤している方が多い職場です。 ※無料駐車場完備 ※最寄り駅からの無料送迎有 年間離職率は 1％未満と低く、 長く働いているスタッフが 多いこともこの職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15 残業は月5～10時間程度と、ほぼありません。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ━━━━━ ここがポイント!! ━━━━━ ◆1〜8月は基本17時定時退社！ 年間の約3分の2（1〜8月）は定時で帰宅できるため、夕食の準備や家族との時間もしっかり確保できます！ ◆メリハリをつけて収入アップも可能！ 9〜12月の繁忙期は月23～65時間の残業が発生しますが（事前連絡あり）、時間外手当は100%支給！ 「メリハリをつけて稼ぎたい」という方にぴったりです。 ◆産休・育休取得率100％＆復職実績多数！ 現在活躍中のスタッフも20代〜30代で入社し、結婚・出産を経て長く活躍している方が多数在籍しています。 ◆重い物を運んだり、持ち上げたりする作業はなし！ ◆資格・免許・経験不要。未経験の方歓迎！ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 連絡先:：090-7588-2431（担当/土田）までお気軽にお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 ご質問や会社見学のご連絡からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。 HP（https://www.monakadane.jp/）も是非チェックしてください！ ━━━━━━━━━━━ 実際に働いている方の声 ━━━━━━━━━━━ 正社員（女性）：残業ある日は、前週のうちに報告してもらえるので、予定が組みやすいです。 従業員同士も仲が良く、働きやすいです。有休もとりやすいです。 パート（女性）：子どもの学校行事の休みにも柔軟に対応してくれ、助かっています。 ━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━ 最中の皮の製造、箱詰め等をして頂きます。 【主な作業の流れ】 最中の材料（餅）を切る ↓ 餅を機械を使って焼く ※型にはめるだけなので簡単です ↓ 検品 ↓ 箱詰め ※ここで簡単な計算作業がある 行っていただく作業は、最中の皮を焼く作業・焼きあがった最中の検品・最中の箱詰めです。 どの作業も部屋が分かれています。 作業はローテーションで、午前と午後で作業が変わることもありますが、 どの部屋にも先輩社員が近くで一緒に作業しているので、困ったときはすぐに質問してくださいね！ 覚えるまで少し苦労しますが、覚えてしまえば単純作業です！ ※重い物を運んだり、持ち上げたりする作業はありません ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 8:00～8:30 出勤・身支度 8:30～12:00 作業 12:00～14:00（その日の作業現場によって、休憩時間の差があり。休憩時間は60分） 14:00～17:00 作業 ※9〜12月の繁忙期以外は、残業はほとんどありません。 ━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━ 育休・産休取得率100％！ 当社で現在活躍している社員は、20代で入社された女性が多く、入社後に結婚や出産をされる方も多いですが、産休・育休の取得率は100％です。 育休・産休後も仕事を続けられる環境づくりをに努めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その方に合った働き方で長く働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育児や子育てでフルで働けない方でも、パートさんとして働ける時間で働いてもらっています。 お子さんの学校行事などで休みたいときは、希望に添えるように心掛けています。 有休も取りやすい職場環境づくりをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 円滑な社員のコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の親睦をよりはかるため、年２回・懇親食事会を行っています。 パートの方にも参加していただくため、平日のお昼に実施しています。 社員も毎回、楽しみにしていて、仕事以外の話もしながら盛り上がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの負担軽減と利益還元への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの負担軽減と利益還元への取り組み 当社では最新機械の導入を進めており、体力の使う作業や単純作業の自動化を推進しています。 これにより、スタッフの作業負担を軽減しながら生産性を向上させ、生み出された利益は給与引き上げや賞与としてしっかりスタッフへ還元する好循環を作っています！ （実際に現在、賃金引き上げ計画を実施中です） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社種工匠土田」の事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和元年創業の最中の皮を製造する会社です。 当社が作る最中の皮は、和菓子だけではなく洋菓子、料理なども幅広く利用されており、主役として脇役として重宝されています。 少しでも良い商品を作れるよう、社員全員がコミュニケーションをとりながら、品質向上に努力しています。 創業／1926年、会社設立／1965年 従業員数／31名（平均年齢37代、8割が女性） 会社ホームページ／https://www.monakadane.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 最先端の「ものづくり」を担うプロへ： 国内外大手重工メーカーとの直接取引が多数。 航空機エンジンや半導体製造装置向けの部品など最先端の「ものづくり」の一翼を担っていただきます！ ✅ ワークライフバランスも充実： 年間休日123日 。 完全週休二日制で、プライベートもしっかり確保 。 ✅ 手厚い福利厚生で生活をバックアップ： 各種祝い金や深夜手当もしっかり支給。 長く働ける環境です 。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ あなたが手にするのは、航空機のエンジンや半導体製造装置といった、世界の最先端技術に使われる部品です 。 TANIDA株式会社は、独自の鋳造技術で他社には真似できない複雑な製品を生み出すプロ集団。 今回募集するのは、その製品が「図面通りに作られているか」を判定する、重要なポジションです 。 具体的には… 1m四方ほどの製品に対し、設計図を見ながら三次元測定機（ZEISS製など）を使い、1〜2時間かけてじっくりと精度を確認していきます 。 重要な部品の制度測定なので緊張感はありますが、やりがいも大きい仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 測定機の使い方は先輩がマンツーマンで指導します。 未経験者や図面の読み方に不安がある方も、一つずつステップアップできる環境なので安心してください 。 ＜勤務地について＞ 基本的には本社勤務ですが、業務状況によっては金沢工場（金沢市東蚊爪）での勤務の可能性もあります。 ＜「ＴＡＮＩＤＡ株式会社」とは＞ 60年以上にわたり、日本のものづくりに貢献し続けている精密鋳造・機械加工メーカーで、航空機エンジンや半導体製造装置向けの部品を主に製造しています。 お客様は国内外の大手が中心。 企業理念はBEYOND THE LIMIT。鋳造、機械加工、検査までの一貫生産体制を強みに、独自技術によるオンリーワンのものづくりによって成長を続けています。 従業員数約200名、資本金1億円 HP：https://tanida.co.jp/ja/ 動画：https://youtu.be/bVIAWnnyvSg ＜先輩社員の声：製造部グループ長 O氏＞ 当社の魅力は、難しい分野に挑戦して事業を拡大してきた成長企業であること、成果を出せば役職に関係なく評価をしてくれること、だと考えています。また、先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して働ける雰囲気です。ものづくりに対する好奇心を持ち、一緒に挑戦してくれる人にぜひ来てもらいたいです。 /////////////////////////////////////// 会社見学は随時お受けしています。 「応募するか迷っているが、まずは話を聞いてみたい」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい」など ご興味がある方は、お電話かサイトよりご連絡ください。 電話：076-237-9400 お問い合わせフォーム：https://tanida.co.jp/ja/contact/

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【仕事内容】 ドコモのインターネットサービスに関する各種手続きのサポートを行う正社員スタッフを募集いたします。 ・主な業務は、お客様からの受信対応（インバウンド）が中心です。 ・サービスのご利用者様からの「解約手続き」や「住所変更（移転）手続き）」などのお問い合わせに対する受付・ご案内が主な仕事内容となります。 ・入社後約4ヶ月間の充実した研修でじっくりと習得できるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・1時間あたりの対応件数は2～3件程度と落ち着いたペースで、ノルマは一切ございません。 【待遇・環境】 長期的に安定してご活躍いただけるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。 ・昇給は年1回、賞与は年2回支給いたします。 ・社会保険完備、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。 ・残業は月10時間程度と少なめです。 ・有給休暇の取得率86％、産前産後・育児休暇の取得・復職率100％と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・服装、髪色、ネイルは自由です。 ・金沢市での勤務で転勤はありません。 【求める人物像】 ・販売職やサポート職に興味がある、明るく献身的な姿勢で業務に取り組める方。 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方（20～30代活躍中）。 ・資格は不問です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ━━━━━━ ここがポイント!! ━━━━━━ ◆自分に合った働き方で長く働ける！ ◆資格・免許・経験不要。未経験の方歓迎！ ◆しっかり稼げる！ 繁忙期には時間外勤務が多くなりますが、その分しっかりとした時間外手当が支給されます。 月23～65時間の残業で、収入アップが期待できます。 1月～8月は残業はほぼなく、定時で帰宅もできますよ♪ ◆業務量増加による増員募集！ ご質問や見学など、お気軽にお問い合わせください。 HP（https://www.monakadane.jp/）も是非！ ━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━ 最中の皮の製造に関わる作業全般をお願いします。 ・原材料となるお米を30kgの大袋を台車で運搬 ・製造機械に原料を投入し、生地作り・加工する業務 ・機械を使用して商品の形にあわせての製造する業務 ・完成した商品の検品・箱詰めなど どの作業も部屋が分かれています。 作業はローテーションで、午前と午後で作業が変わることもありますが、 どの部屋にも先輩社員が近くで一緒に作業しているので、 困ったとはすぐに質問してくださいね！ 覚えるまで少し苦労しますが、覚えてしまえば単純作業です！ ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 8:00～8:30 出勤・身支度 8:30～12:00 作業 12:00～14:00（その日の作業現場による、休憩時間は60分） 14:00～17:00 作業 ※9〜12月の繁忙期以外は、残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その方に合った働き方で長く働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育児や子育てでフルで働けない方でも、 パートさんとして働ける時間で働いてもらっています。 お子さんの学校行事などで休みたいときは、 希望に添えるように心掛けています。 有休も取りやすい職場環境づくりをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 円滑な社員のコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の親睦をよりはかるため、 年２回・懇親食事会を行っています。 パートの方にも参加していただくため、 平日のお昼に実施しています。 社員も毎回、楽しみにしていて、 仕事以外の話もしながら盛り上がっています。 ━━━━━━━━━━━━ 会社で取り組んでいること ━━━━━━━━━━━━ 今後、機械化により簡単な製造作業は全て機械が行うようになります。 それに伴い、最中の1日の生産量が増え、売上がアップ！ 機械導入により人件費を削減し、そこで得た利益を既存のスタッフさんに還元しよう思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社種工匠土田」の事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和元年創業の最中の皮を製造する会社です。 当社が作る最中の皮は、和菓子だけではなく洋菓子、料理なども幅広く利用されており、主役として脇役として重宝されています。 少しでも良い商品を作れるよう、社員全員がコミュニケーションをとリながら、品質向上に努力しています。 創業／1926年、会社設立／1965年 従業員数／31名（平均年齢37代、8割が女性） 会社ホームページ／https://www.monakadane.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「 web を見た」とお気軽にお電話ください。 090-7588-2431（担当/土田） 電話受付可能日時：月～金曜日／9:00~17:00 ご質問や会社見学のご連絡からでもOKですので、お気軽にお問い合わせください。 HP（https://www.monakadane.jp/）も是非チェックしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ✅スキルを高めて専門性の高い事務へステップアップ！ 単なるデータ入力ではなく、Excel（関数・マクロ・ピボット）や Accessを使った集計、社内PC・システムの管理まで幅広くお任せします。 「手持ちのPCスキルをもっと磨きたい」 「システム領域にも関わって市場価値を高めたい」 という方に最適な環境です。 ✅安定基盤！ ガソリンスタンド運営だけでなく、 様々な事業を展開する安定優良企業！ ✅頑張りを手厚く還元！決算賞与12年連続支給！ 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ✅充実の福利厚生 ガソリンが社員価格で入れられて 家計が助かるとの声が多数✨ その他、社員食堂やマッサージ室（マッサージさん常駐）も！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 スピーディーな選考や、入社時期相談も柔軟に対応します。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事について＞ 当社のバックオフィスを支える「社内システム管理事務」として、 データ集計やシステム運用サポートをお任せします。 具体的には下記のような業務があります。 ◆一般事務：管理帳票の出力・作成、各種データ入力・集計（Excel／Access等を使用） ◆請求業務：請求書の発行、売上・入金データの修正 ◆顧客管理：法人顧客を中心とした顧客データの管理・メンテナンス ◆問い合わせ対応：SS（サービスステーション）・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆システム管理：社内PCの設定・キッティング、各種システムのプログラム修正・作成、データベース操作 担当者からOJTを通じて、入社後に業務をしっかりお教えします。 【業務のやりがいと成長】 幅広い業務に携わるため覚えることも多く、 はじめは大変に感じる場面もあるかもしれません。 しかし、社内のIT・データ基盤を支える重要なポジションだからこそ、 「自分の仕事が会社のスムーズな運営に役立っている」という 大きな手応えと実感が得られます。 先輩がサポートしながら段階的にお教えしますので、 意欲を持って新しい知識を吸収していってください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働く環境ついて＞ 現在オフィスでは20代、30代、40代が中心に活躍中！ 基本的には土日休みなので、 プライベートとも両立しながら働けます。 また、転勤はありません。 ☆女性管理職実績あり 社員食堂があるのも嬉しいポイント！ うどん、そば、ラーメンなどの麺類や、 丼、定食などがお得に食べられます。 また、マッサージ師さんが常駐しているマッサージ室もあり！ ちょっと疲れたな～と思ったら休憩時間にどんどん利用してくださいね(笑)！ ＼採用ページもご確認ください／ もっと詳しく会社の雰囲気などをお伝えしています！ HP：https://team-engine.jp/ Instagramも更新しています！→@mitaniserviceengine_official2 インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み・賞与年2回・引っ越し費用や社宅補助あり＞ 最先端AIサーバー新工場の 立ち上げメンバーとして 【正社員】製造スタッフ 60名新規大募集！ 今までの製造経験を 活かせるお仕事です。 県外の方も応募しやすい WEB面接に対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日！ ・残業ほぼなし！ ・第二新卒、ブランクの方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで 男女活躍中 ・主婦(夫)、子育て世代も多数活躍中 ・産休、育休を取得しやすい ・年間離職率1％未満 ・2027年3月まで生活応援金を月25,000円支給！ ・工場での製造、組立、検査などの 実務経験がある方 （製品ジャンル・経験年数は不問） ・髪色自由で自分らしく働ける ・定食や小鉢が500円前後で食べられる 社員食堂完備（お弁当持ち込みもOK） 【引っ越しをされる方も安心】 ・赴任旅費は全額、引越費用は5万円まで会社負担 ・社宅補助あり(上限5万円まで） 【仕事内容】 富士通の量子コンピューター・ 次世代のITを担う AIサーバー最先端工場での 組立や検査を行います。 今までの製造経験を活かし、 AIや研究開発を支える 最先端機器のものづくりに携われます。 ＜具体的には＞ ・部品の取り付け ・工具を使ったネジ締め ・ケーブルの配線 ・正常に動くかの動作確認 ・製品に傷がないかの外観検査 1人でモクモクと進めるシンプル作業です。 マニュアルや手順が しっかり整っておりますので、 ・製紙業 ・食品工場 ・電子部品 ・機械 など異業種の製造関連の 経験が少しでもあれば すぐに慣れていただける環境です。 いずれの作業も軽作業中心で 重量物を持ち上げたり、 腰に負担がかかるような 作業はありません。 工場内は、 冷暖房・空調完備の クリーンルーム内ですので、 年中快適に働けます。 ※将来的には、チームをまとめる リーダー候補としての キャリアアップも目指せます。 【男女ともに活躍中！】 現在約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 家庭の事情によるお休みについても 相談しやすい職場です。 ・第二新卒 ・フリーター ・主婦(夫) ・ミドル層 から安定勤務を目指す方、 仕事にブランクがある方も歓迎します。 【地元で長く働ける職場】 ・無料駐車場完備 ・ガソリン代支給 （自宅からの実走距離に応じて1kmあたり11.5円支給） ・最寄り駅からの無料送迎の利用OK 年間離職率は1％未満と低く、 長く働いているスタッフが 多いこともこの職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度と少なめ！ 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・パレット（台車）を使用するので、トラックへの 荷物の積み込み、積み下ろしは簡単です ・安心の日本郵政グループ「日本郵便輸送」です ・働きやすい環境が整い、低い離職率です 定年（65歳）まで勤務する方がほとんどです ・ドライバー未経験者も大歓迎！ 女性ドライバーも活躍中です。安心して仕事が できるようサポートしていく教育制度を用意して います。 ・福利厚生が充実しています 交通費支給、社会保険はもちろん、財形貯蓄、 資格取得支援制度、退職金制度を完備しています ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-266-0677（採用担当）まで お問い合わせください。 ※受付時間：9時～18時 /////////////////////////////////////////////////// ＜日本郵便輸送会社とは＞ 当社は日本郵便株式会社の負託を受け、 手紙、ハガキ、ゆうパックなどの郵便物を全国各地 に輸送する公共性の高い業務を行っています。 「日本の郵便」において重要な役割を担っている企業です。 郵便輸送事業以外にも一般貨物輸送に力を入れて いるのが当社の特徴です。 輸送のスペシャリストとして、さまざまなサービス を行い安定的な経営を続けています。 1都1道2府36県に事業所を配置し、郵便の 大動脈ともいえるネットワークを構築しています。 公式HP:https://jptransport.jp ＜具体的なお仕事＞ ドライバーとして新金沢郵便局と他の郵便局間の パレット運送業務や郵便物のルート集荷業務を お願いします。 県内や北陸3県、長距離（東京・大阪等）の運送業務など、業務の種類、距離、 乗務する車両は複数あります（郵便以外の一般貨物の運送もあり）。 ※運送、積み込み、積み下ろしは1名で行いますが、荷物 はパレット（カゴ台車）を使用して運ぶので楽ちんです。 ※トラックは4〜10t車です。 ※郵便物以外の一般の荷物も運送します。 ※ドライバーとして経験を積んだ後、 運行管理業務や管理職にチャレンジすることも可能です。 初心者の方にも丁寧にお教えします。 ドライバーとして勤務していただく方には、しっかり としたバックアップ体制で勤務していただきます。 【ドライバーのよくある悩みを解消します！】 よくある悩み① 荷物が重く、積み降ろしが大変すぎる・・・。 ⇒あらかじめロールパレット（カゴ台車）に荷物 が積まれている状態なので、郵便物輸送業務は、 重い荷物の積み降ろしはありません。 ※一般貨物輸送は、少ないですが、手積み手降しを 行っていただく場合があります。 よくある悩み② 配達目標などノルマがあり、精神的にしんどい・・・。 ⇒個人宅への配送はないのでノルマはありません。 もちろん売上ノルマなども一切ありません。 よくある悩み③ 他の運送会社の下請のため、要望がきつい・・・。 ⇒日本郵政グループで、親会社は日本郵便です。 身内からの依頼のため、とても働きやすい環境です。 安全運転が最優先なので、運行計画も無理なく 余裕をもって働けます。 よくある悩み④ いろいろなところに行くので道を間違えないか不安・・・。 ⇒郵便局間のルート配送なので基本的には決まった 道を走ります。 よくある悩み⑤ 路駐で積み降ろすことがあり、心配・・・。 ⇒郵便局間輸送のため、積み降ろし場所もしっかり 確保されており安心して作業ができます。 ＜仕事をする環境＞ 働きやすい環境が整い、低い離職率です。 正社員の運送ドライバーは男性約50名（20〜 60代）が活躍中です。 安心して仕事ができるようサポートしていく教育 制度を用意しています。 //////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 076-266-0677（採用担当） ////////////////////////////////////////////////////

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【仕事内容】 ドコモのインターネットサービスをご利用のお客様を対象とした各種手続きのサポートを行う正社員スタッフの募集です。主な業務はお客様からの受信対応（インバウンド）となります。 ・ドコモのインターネットサービスに関するお問い合わせの受付、手続きのご案内が中心です。 ・入社後約4ヶ月間の充実した研修とマニュアルで習得可能ですので、未経験の方も安心してスタートできます（先輩社員の約8割が未経験入社です）。 ・主な問い合わせ内容は、サービスに関するご説明や、住所変更などの各種お手続きのサポートです。 ・1時間あたりの対応件数は2～3件程度と落ち着いており、ノルマは一切ありません。 【待遇・環境】 長期的に安定して働けるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。 ・昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ・社会保険を完備しており、安心して長く勤務できる環境です。 ・残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすいです。 ・有給休暇の取得率は86％、産前産後・育児休暇の取得・復職率は100％と、ライフイベントをサポートする体制が整っています。 ・服装、髪色、ネイルは自由で、自分らしいスタイルで働けます。 ・転勤はありません。 ・金沢市での勤務です（JR金沢駅よりバス15分程度）。 【求める人物像】 ・未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします（20～30代の女性が活躍中です）。 ・販売職やサポート職の経験がある方、または興味がある方。 ・PCでの文字入力・マウス操作がスムーズにできる方、電話対応に抵抗がない方（接客・販売経験者は歓迎します）。

仕事内容 ／ 日本のモノづくりを世界に！ 賞与平均5ヶ月・最大170万。 CM放映中の成長企業で世界基準の技を。 ＼ この求人のポイント ++++++++++++++++++++++++++++++ 1│賞与は平均給与5ヶ月分 2│無遅刻・無欠勤で基本給の6％支給！ 3│水曜はノー残業デー！ 4│社員食堂あり！弁当も支給します！ 5│資格取得費用は全額会社で負担！ ++++++++++++++++++++++++++++++ ✅CE規格やUL規格等の国際規格に 対応しており、高い技術力が自慢です！ 【 仕事内容 】 設計図をもとに制御盤の組立・配線を実施 ほかの部門と連携を密にとりながら、 カタチにしていく重要な役割を担います。 〇他社ではあまりない「防爆技術」を 学べるので、技術者としてのランクが 一段上がります！ 〇過去取引実績 ・住友重機械工業（株） ・三井金属鉱業 ・東京エレクトロン(株)など 《 入社後の流れ 》 最初は電線づくりや部品のタグナンバーの 貼り付けなど、簡単な作業から！ 先輩が丁寧に教えます。 将来的には図面や配置を見ながら、 組み立てていきます。 安全管理も徹底しているのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK 変化に対応できる力を育てながら、AIやロボットと共に働く未来のものづくりに挑戦できる仕事です。 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅しっかり稼げる！実質月給28.6万円＋賞与年2回 （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅未経験から挑戦OK！基礎研修＋現場研修で“ロボット操作”をゼロから学べる ✅20代・30代活躍中！風通しのよいフレンドリーな現場 ✅将来はリーダーやプログラミング担当へキャリアアップ可能 ✅社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ✅髪型・髪色・ひげ自由！自分らしいスタイルで働ける ◎この求人は40歳未満の方向けです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集背景＞ 私たち石川樹脂工業が作る樹脂製食器「ARAS」は、実は食器ジャンルでインスタフォロワー数日本一！ 売上好調につき、生産ラインの拡大に向けて、一緒に働く仲間を増員募集します。 まずは“職場見学”からでも大歓迎！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ https://lin.ee/8Sekh2H （QRコード画像からも登録できます） ──────────────────── ▶仕事内容 ──────────────────── “1000回落としても割れないうつわ” ARAS製品をつくる 製造ロボットオペレーターとして、 樹脂成型機・産業用ロボットの操作をお任せします。 【入社後すぐ（安心スタート！）】 ・製品の目視検査、箱詰めなどの成形ライン作業 ・ニッパーでのカット、バリ取りなどの仕上げ作業 ・原料（25kg袋入）の補充 【慣れてきたら（スキルアップ！）】 ・フォークリフトやクレーン資格を活かした金型交換 ・産業用ロボットのティーチング（動きのプログラム） ・成形条件の調整による製品品質の最適化 ずっと同じ作業を続けるのではなく、色々な作業を経験できるので、長く使える技術が身に付きます！ ★スタッフのほとんどが未経験スタート！ 研修やサポート体制が整っているので安心です◎ ──────────────────── ▶この仕事の推しポイント！ ──────────────────── ◎ ロボット＆AIを“使う側”に回れる！ 数ヶ月間の研修の後、世界的なロボットメーカー『ファナック』での4日間研修（名古屋等）を、全額会社負担で受講可能。 入社後数ヶ月の現場研修を経てから、みんなで一緒に参加します！ ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、一生モノの武器になります。 1〜2年後にはロボットを自在に動かすオペレーターに成長できます。 （宿泊・交通費は全額会社負担となります。） ◎ 稼げる交替勤務！ 実質月給28.6万円〜（深夜・交替勤務手当を含む）、残業代は1分単位で支給。+賞与年２回 深夜・交替勤務手当もついて安定収入を確保できます。 日勤のみの製造職と比べて、夜勤ローテーションに入ることで月2〜4万円ほど収入が上乗せされる仕組みです ◎ キャリアアップを後押し！ 資格取得支援あり。玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、必要な資格は会社負担でしっかりサポート。 取って終わりではなく、現場で活かして成果につなげた分は、リーダーやプログラミング担当への昇格・昇給としてきちんと還元していきます。 ◎ 最新の環境へ進化中！ 受注好調に伴い、今年度中（2027年3月まで）に冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 完成後は、快適な環境が整う予定♪ ◎ 夜勤は"実働6時間45分"でしっかり稼げる！ 早番・遅番が実働7時間半のところ、夜勤は実働6.75h。 約1時間少ない勤務時間なのに、深夜手当はしっかり支給。 時間を短く、収入はしっかり。 「夜勤のときは時間が早く過ぎる感じがして、意外と自分に合っていました」という社員の声もあります！ ──────────────────── ▶正直、この仕事の大変な点は？ 交替勤務制のため、最初は生活リズムの調整が必要です。 ですが、1週間ごとのシフト切り替えなので予定は立てやすく、 「平日昼にゆっくり過ごせる」 「病院や役所に行きやすい」など、 意外と好評です◎ また、深夜手当（基本給の25％）･交替手当（1.5万円）がつくので、 収入面では大きなメリットがあります！ ──────────────────── ──────────────────── ▶当社のことが気になった方へ ──────────────────── ➽ 石川樹脂工業ってどんな会社？ 創業70年以上の歴史を持ち、石川県加賀市で、樹脂製品生産の先駆けとして成長してきたものづくり企業です。 自社ブランド「ARAS」は、“デザイン×機能性”を両立した新しい食器ブランドとして注目され、売上はこの3年で約10倍に急拡大。 全体売上も現在の22億円規模から、2030年には100億円を目指す成長戦略を進めています。 ✅ 公式サイトでARASの製品や会社のことをもっと知る ▶ARAS 公式Instagram https://www.instagram.com/aras.japan/ ▶ブランドサイト https://ishikawajyushi.net/aras/ ▶企業HP https://ishikawajyushi.net/ ▶採用サイト https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ ～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に… 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちの方もぜひお気軽にご応募くださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ インターネットサービスに関する、 お電話でのお問い合わせ対応（受信メイン）です。 【基本的な対応の流れ】 ■お電話を受ける ■ご本人様確認 ■画面上のマニュアルを検索して回答 ■対応履歴をPCの専用システムへ入力 【具体的なサポート内容】 ■料金プランのご相談／お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き／お支払い方法の変更など 【状況に合わせたご提案】 単なる受付作業で終わらず、 お客様のニーズに合わせて最適なサービスをご案内します。

仕事内容 ／ ものづくりに興味がある方、歓迎！ これまでの経験は問いません。 賞与平均5ヶ月・最大170万。 CM放映中の成長企業で世界基準の技を。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与は平均給与5か月分！ ┗最大170万円の支給実績アリ ✅高い技術力が自慢！ ┗CE規格やUL規格等の国際規格に対応 ✅20代・30代の若手や女性も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 設計図をもとに制御盤の組立・配線を実施 ほかの部門と連携を密にとりながら、 カタチにしていく重要な役割を担います。 〇他社ではあまりない「防爆技術」を 学べるので、技術者としてのランクが 一段上がります！ 〇過去取引実績 ・住友重機械工業（株） ・三井金属鉱業 ・東京エレクトロン(株)など 《 入社後の流れ 》 最初は電線づくりや部品のタグナンバーの 貼り付けなど、簡単な作業から！ 先輩が丁寧に教えます。将来的には 図面や配置を見ながら、組み立てていきます。 安全管理も徹底しているのでご安心ください◎ ＼スタッフ定着率90%超のワケ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●無遅刻・無欠勤で基本給の6％支給！ ┗さらに技術や役職手当を基本給に上乗せ ●水曜はノー残業デー！ ●社員食堂あり！弁当も支給します！ ●資格取得費用は全額会社で負担！ ●スタッフ同士の関係性も良好◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

仕事内容 ／ 制御の電気設計実務経験が 5年以上ある方、歓迎いたします！ 賞与平均5ヶ月・最大170万。 CM放映中の成長企業で世界基準の技を。 20代・30代の若手＆女性も活躍中！ ＼ 【 スタッフ定着率90%超のワケ!! 】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ✅賞与は平均給与5か月分を支給 （最大170万円の実績あり） ✅無遅刻・無欠勤で基本給の6％支給！ ✅水曜はノー残業デー！ ✅社員食堂あり！弁当も支給します！ ✅CE規格やUL規格等の国際規格に対応 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 仕事内容 】 制御システムや制御盤の設計をお任せ。 クライアントとの技術的な打ち合わせや 営業・製造・検査グループと連携を取り ニーズに合った設計図を作成します。 〇他社ではあまりない「防爆技術」を 学べるので、技術者としてのランクが 一段上がります！ 〇過去取引実績 ・住友重機械工業（株） ・三井金属鉱業 ・東京エレクトロン(株)など 《キャリアアップの道が盛りだくさん》 案件ごとのチームリーダーや グループ（各部門）のリーダー、マネージャー、 執行役員など、実力が認められれば重要な 役職を任されることも。 活躍の場が広がるようしっかりと評価するので、 技術向上に励んでもらえたら嬉しいです。 ●資格取得費用は全額会社で負担！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ／／ SNSのリール動画 累計1億回再生された食器、 つくってみませんか？ ＼＼ 石川県加賀市のメーカー・石川樹脂工業が展開する 自社ブランド「ARAS（エイラス）」は 「1000回落としても割れない食器」として口コミで広がり、 売上は5年で20倍に急成長。 累計300万枚を突破しています。 その成長スピードに製造が追いつくよう、 今年度中（2027年3月まで）に 冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 現在の工場はスポットクーラー対応で、正直まだ万全とは言えません。 でも、今入社する方には「変わっていく現場」に立ち会えるおもしろさがあります。 新工場稼働後は、より快適な環境でロボット操作のスキルを磨いていけます。 増産体制を整えるため、 製造オペレーターを増員募集します。 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ ▶https://lin.ee/8Sekh2H ＼このお仕事のおすすめポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 冷暖房完備の新工場が、今年度稼働予定！ ✅ 残業代は1分単位で全額支給◎サービス残業ゼロ ✅ 実質月給28.6万円～＋賞与年2回 （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅ 未経験OK！産業用ロボットの操作を一から学べる ✅ ひげ・髪色・髪型自由！自分らしいスタイルでOK ✅ 育休取得率100％！男性最長8ヶ月の取得実績あり ✅ 有給取得平均12日！スマホで申請ラクラク♪ ✅ 社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ✅ 夜勤の場合は実働6.75ｈで効率よく稼げる！ ◎この求人は40歳未満の方向けです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ 仕事内容 ─────── 樹脂成型機・産業用ロボットを操作し、 ARAS製品等をつくる製造オペレーターです。 【入社後すぐの業務】 製品の目視検査・箱詰めなど成形ライン作業 ニッパーでのカット・ドリル仕上げ・バリ取りなどの後処理 原料（25kg袋入）の補充など 【慣れてきたらチャレンジできる業務】 フォークリフト・クレーンを使った金型の交換 ロボットのティーチング（動作のプログラミング） 樹脂成形のための条件調整 今働いているスタッフもほぼ全員が未経験スタート。 いきなり難しい作業を任せることはないので、安心してください。 チーム体制： 4名の固定メンバー制。 早番・遅番・夜勤の3交替シフト（週ごとの切り替え）。 わからないことはすぐ聞けるフラットな雰囲気です。 ▶ この仕事の推しポイント！ ─────────────── ◎インスタリールで累計1億回再生！ 私たちが製造しているARAS製品は、 ・Instagram食器カテゴリフォロワー数1位 ・リール総再生回数1億回以上 ・カフェ、レストラン、有名ホテルなどで 採用されています。 家族や友人に、 「え、これつくってるの？」と言われる ちょっと自慢できるものづくりです。 ◎ 未経験でも"ロボット操作"できるように！ 入社後数ヶ月は現場研修を行い、 世界的なロボットメーカー『ファナック』での 4日間研修（名古屋等）を全額会社負担で受講可能。 （宿泊＋交通費は全額会社負担となります。） ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、 一生モノの武器になります。 ◎ 夜勤は"実働6.75h"でしっかり稼げる！ 深夜手当（基本給の25％） ＋交替手当（月1.5万円）がつくため、 実質月給28.6万円〜。 夜勤は実働6時間45分と早番・遅番より短めですが、 深夜手当はしっかり支給されます。 シフトは1週間ごとの切り替えなので予定も立てやすく、 「平日昼に動けるのが意外と便利」という声もあります。 ▶働く環境について、正直にお伝えします ──────────────────── 現在の工場には冷暖房設備がなく、 夏はスポットクーラーで対応しています。 製造業の現場として、決して楽な環境とは言い切れません。 ただ、だからこそお伝えしたいことがあります。 今年度中（2027年3月まで）に、冷暖房完備の新工場が稼働予定です。 入社後はまず現工場で基礎をしっかり習得しながら、 新工場の稼働とともに活躍の場が広がっていくイメージです。 「成長中の会社の、変わっていく現場に立ち会いたい」 そんな方には、今がちょうどいいタイミングだと思います。 ＞＞ARASの製品や会社のことをもっと知りたい方へ ARAS 公式Instagram：https://www.instagram.com/aras.japan/ 企業HP：https://ishikawajyushi.net/ 採用サイト：https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください！ ✅ 応募前の職場見学、大歓迎（ラフな服装でOK！） ✅ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中 ✅ LINEで気軽に質問もOK ▶ https://lin.ee/8Sekh2H ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、保育士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に対して 放課後の時間帯に、運動や食事・生活面のサポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても修理代等の本人負担はありません。 ■先輩が同乗し、広い道や覚えやすいルートから練習します。 社用車はバックモニター完備で安心です！ また、運転に不安があるかたは遠慮なくご相談くださいね。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ✅保育園との業務・働く環境の違いは以下の通りです。 ・残業や持ち帰り仕事なし。 ⇒行事の準備などはお子さんがいない時間 （朝の時間など）を使うため、まとまって教室で 作業を行うことができます。 ・少ない人数の子供を複数のスタッフ（チーム）で 担当するのでお互いに補い合える環境です。 （子供10～13人に対し、スタッフが5～6人） ⇒みんなで仕事をするので1人にかかる負担が少ないです。 ・抱っこやおんぶも少なく、体力的負担も少ないです。 〜1日の仕事の流れ〜 9:00 出勤後、療育の準備、利用者のための情報共有等 毎日教室間のミーティングは、しっかり行います。 月に数回研修なども有ります。 14:00 利用者を迎えに小学校等へ社用車で向かいます。 教室到着後、着替え・宿題・おやつ等を行い、 その後、全員で運動遊び（運動療育）を行い その後は個別の活動補助をしていただきます。 17:00 順次、自宅まで社用車で送迎。 その後、教室に戻り、書類を作成して終了 //////////////////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて入社された方が多く、 さらに、待遇面や働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のコールセンター 久しぶりのお仕事復帰も安心の環境です！ 【ここがポイント！】 ■日常の生活知識が活かせるお問合せ対応 ■丁寧なマニュアル完備で未経験でも迷わない ■座り仕事で体力的な負担が少ないデスクワーク 【お任せする業務】 ■料金プランや住所変更などの相談を電話で受付 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。

仕事内容 /////// ここがポイント!! /////// ・年間休日122日！ プライベートと両立できるので、 ご自身やご家族を大切にしながら働けます。 ・20代、30代を中心に活躍中！ 夕方にはお仕事が終わるので、夜が長い！ 趣味のジムやサウナ、サッカー、 ダンスなどに自分時間を使っている社員が多数✨ ・建築物環境衛生管理技術者や、 ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方は優遇！ ・転勤なし！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ホテルビスタ金沢での清掃現場管理のお仕事です。 具体的には下記のような業務がございます。 ・客室清掃現場のシフト管理（簡単なパソコン操作あり） ・備品の在庫管理（客室のアメニティ・リネンなど） ・清掃の品質管理（客室の点検など） 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが清掃未経験からのスタートなので、 未経験の方も安心して働いていただけます◎ 清掃道具や消毒用具の使い方も丁寧に教えます！ 来客対応などはなく、コミュニケーション能力は必要なし。 モクモクコツコツと取り組める仕事内容です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1年～3年】 現場でじっくりと業務内容を学び、 業務に必要な資格取得に励んでいただきます。 会社は皆様が成長するまで待ちますので焦らず取り組んで下さいね。 ↓ 【入社3年～5年】 職場では後輩も出来る頃かと思いますので、 後輩への指導もお願いします。 資格には実務経験が必要な資格もありますので、 このへんからチャレンジできます。 ↓ 【入社5年～7年】 現場責任者になれる技量も身についている頃です。 会社を代表してお客様との良い関係性を構築して下さい。 役職も班長へと監督職への一歩を踏み出すでしょう 部下も出来るので、労務管理や部下への指導も業務内容に組み込まれてきます。 ↓ 【入社7年目以降】 管理職になれる必要資格を取得し、会社の幹部として踏み出していきましょう！ ＜働く環境について＞ 20代～30代を中心に活躍中！ スタッフ間の⾵通しも良く、 社員同⼠のコミュニケーションがとりやすく、 チームワークのよい組織です。 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間もとっております。 わからないことは聞ける、 教えてもらう環境が整っています。 見た目で仕事は判断しません。 茶髪でも、現場を回せれば問題なし！ 事務やドライバー、工場での製造業、介護職、販売・接客業、農家、自営業、 建設業、営業職、飲食店勤務など、異業種からの転職し活躍している方多数！ 働きやすい職場環境づくりを心がけており、 実際に、やむを得ない家庭の事情などで一度退職した方が、 再度太平ビルサービスで働いてくれる「出戻り採用」も多いです！ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅

仕事内容 /////// ここがポイント!! /////// ・年間休日122日！ プライベートと両立できるので、 ご自身やご家族を大切にしながら働けます。 ・車通勤可！無料駐車場あり◎ ・20代、30代を中心に活躍中！ 夕方にはお仕事が終わるので、夜が長い！ 趣味のジムやサウナ、サッカー、 ダンスなどに自分時間を使っている社員が多数✨ ・建築物環境衛生管理技術者や、 ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方は優遇！ ・転勤なし！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 金沢マンテンホテル駅前での清掃現場管理のお仕事です。 具体的には下記のような業務がございます。 ・客室清掃現場のシフト管理（簡単なパソコン操作あり） ・備品の在庫管理（客室のアメニティ・リネンなど） ・清掃の品質管理（客室の点検など） 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが清掃未経験からのスタートなので、 未経験の方も安心して働いていただけます◎ 清掃道具や消毒用具の使い方も丁寧に教えます！ 来客対応などはなく、コミュニケーション能力は必要なし。 モクモクコツコツと取り組める仕事内容です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1年～3年】 現場でじっくりと業務内容を学び、 業務に必要な資格取得に励んでいただきます。 会社は皆様が成長するまで待ちますので焦らず取り組んで下さいね。 ↓ 【入社3年～5年】 職場では後輩も出来る頃かと思いますので、 後輩への指導もお願いします。 資格には実務経験が必要な資格もありますので、 このへんからチャレンジできます。 ↓ 【入社5年～7年】 現場責任者になれる技量も身についている頃です。 会社を代表してお客様との良い関係性を構築して下さい。 役職も班長へと監督職への一歩を踏み出すでしょう 部下も出来るので、労務管理や部下への指導も業務内容に組み込まれてきます。 ↓ 【入社7年目以降】 管理職になれる必要資格を取得し、会社の幹部として踏み出していきましょう！ ＜働く環境について＞ 20代～30代を中心に活躍中！ スタッフ間の⾵通しも良く、 社員同⼠のコミュニケーションがとりやすく、 チームワークのよい組織です。 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間もとっております。 わからないことは聞ける、 教えてもらう環境が整っています。 見た目で仕事は判断しません。 茶髪でも、現場を回せれば問題なし！ 事務やドライバー、工場での製造業、介護職、販売・接客業、農家、自営業、 建設業、営業職、飲食店勤務など、異業種からの転職し活躍している方多数！ 働きやすい職場環境づくりを心がけており、 実際に、やむを得ない家庭の事情などで一度退職した方が、 再度太平ビルサービスで働いてくれる「出戻り採用」も多いです！ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅

仕事内容 /////// ここがポイント!! /////// ・年間休日120日！ プライベートと両立できるので、 ご自身やご家族を大切にしながら働けます。 ・20代、30代を中心に活躍中！ 夕方にはお仕事が終わるので、夜が長い！ 趣味のジムやサウナ、サッカー、 ダンスなどに自分時間を使っている社員が多数✨ ・建築物環境衛生管理技術者や、 ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方は優遇！ ・転勤なし！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 金沢市南町にある、一番大きなビルである 北國新聞会館の清掃現場責任者のお仕事になります。 実際に現場に出て清掃作業をする他、 ゆくゆくは、従業員の清掃指導などをお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1年～3年】 現場でじっくりと業務内容を学び、 業務に必要な資格取得に励んでいただきます。 会社は皆様が成長するまで待ちますので焦らず取り組んで下さいね。 ↓ 【入社3年～5年】 職場では後輩も出来る頃かと思いますので、 後輩への指導もお願いします。 資格には実務経験が必要な資格もありますので、 このへんからチャレンジできます。 ↓ 【入社5年～7年】 現場責任者になれる技量も身についている頃です。 会社を代表してお客様との良い関係性を構築して下さい。 役職も班長へと監督職への一歩を踏み出すでしょう 部下も出来るので、労務管理や部下への指導も業務内容に組み込まれてきます。 ↓ 【入社7年目以降】 管理職になれる必要資格を取得し、会社の幹部として踏み出していきましょう！ ＜働く環境について＞ スタッフ間の⾵通しも良く、 社員同⼠のコミュニケーションがとりやすく、 チームワークのよい組織です。 定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間もとっております。 若い⽅から定年後の⽅まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 わからないことは聞ける、 教えてもらう環境が整っています。 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 金沢市の中心部にあり、公共交通機関や、 飲食店なども多数あるので、 通勤や、仕事終わりのご飯などにも便利な立地！ また、見た目で仕事は判断しません。 茶髪でも、現場を回せれば問題なし！ 事務やドライバー、工場での製造業、介護職、販売・接客業、農家、自営業、 建設業、営業職、飲食店勤務など、異業種からの転職し活躍している方多数！ 働きやすい職場環境づくりを心がけており、 実際に、やむを得ない家庭の事情などで一度退職した方が、 再度太平ビルサービスで働いてくれる「出戻り採用」も多いです！ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅

仕事内容 /////// ここがポイント!! /////// ・年間休日120日！ プライベートと両立できるので、 ご自身やご家族を大切にしながら働けます。 ・20代、30代を中心に活躍中！ 夕方にはお仕事が終わるので、夜が長い！ 趣味のジムやサウナ、サッカー、 ダンスなどに自分時間を使っている社員が多数✨ ・清掃経験がある方や、建築物環境衛生管理技術者、 ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方は優遇！ ※練習場があるので、入社後に働きながら資格取得も可能！ ・転勤なし！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 北國新聞会館16階の事務所に所属していただき、 金沢市内の様々な現場を管理していただくお仕事です。 ホテル現場や官公庁物件など、様々な現場を管理していただきます。 主に、清掃現場の管理や指導、教育、 事務処理をおまかせします。 現場管理以外にも、欠員対応などの仕事もあります。 ＜入社後の流れ＞ まずは、座学などの研修を受けていただき、 1カ月程度、実際の現場に出て、 業務を知っていただくことからスタート！ その後、本社に配属となり、先輩について 事務作業や現場管理について学んでいきます。 一人で業務ができるようになるまでは、 しっかり指導いたしますので、未経験の方も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1年～3年】 現場でじっくりと業務内容を学び、 業務に必要な資格取得に励んでいただきます。 会社は皆様が成長するまで待ちますので焦らず取り組んで下さいね。 ↓ 【入社3年～5年】 職場では後輩も出来る頃かと思いますので、 後輩への指導もお願いします。 資格には実務経験が必要な資格もありますので、 このへんからチャレンジできます。 ↓ 【入社5年～7年】 現場責任者になれる技量も身についている頃です。 会社を代表してお客様との良い関係性を構築して下さい。 役職も班長へと監督職への一歩を踏み出すでしょう 部下も出来るので、労務管理や部下への指導も業務内容に組み込まれてきます。 ↓ 【入社7年目以降】 管理職になれる必要資格を取得し、会社の幹部として踏み出していきましょう！ ＜働く環境について＞ 20代、30代から60代まで、 20名が在籍しているオフィスでの勤務となります。 入社後配属される業務課では、8名が活躍中！ 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 スタッフ間の⾵通しも良く、 社員同⼠のコミュニケーションがとりやすく、 チームワークのよい組織です。 定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間もとっております。 若い⽅から定年後の⽅まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 わからないことは聞ける、 教えてもらう環境が整っています。 金沢市の中心部にあり、公共交通機関や、 飲食店なども多数あるので、 通勤や、仕事終わりのご飯などにも便利な立地！ 見た目で仕事は判断しません。 茶髪でも、現場を回せれば問題なし！ 事務やドライバー、工場での製造業、介護職、販売・接客業、農家、自営業、 建設業、営業職、飲食店勤務など、異業種からの転職し活躍している方多数！ 働きやすい職場環境づくりを心がけており、 実際に、やむを得ない家庭の事情などで一度退職した方が、 再度太平ビルサービスで働いてくれる「出戻り採用」も多いです！ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。

仕事内容 /////// ここがポイント!! /////// ・年間休日120日！ プライベートと両立できるので、 ご自身やご家族を大切にしながら働けます。 ・事務作業をメインに行っていただきます◎ ・清掃経験がある方や、建築物環境衛生管理技術者、 ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方は優遇！ ※練習場があるので、入社後に働きながら資格取得も可能！ ・転勤なし！ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-232-1396（採用担当）まで お問い合わせください。電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ～お電話は、24時間365日受付中です～ ◆他にもいろいろなお仕事がありますので、 ご希望の勤務エリアや、時間帯、 業種などをご相談ください。 ライフスタイルの変化などで、 勤務地を変更したい場合も柔軟に対応できます◎ //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 北國新聞会館16階の事務所に出社していただき、 事務処理をメインに、現場管理（巡回・資材配送）、 清掃現場欠員時の応援作業、受付業務などを行っていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、座学などの研修を受けていただき、 1カ月程度、実際の現場に出て、 業務を知っていただくことからスタート！ その後、本社に配属となり、先輩について 事務作業や現場管理について学んでいきます。 一人で業務ができるようになるまでは、 しっかり指導いたしますので、未経験の方も安心！ ＜働く環境について＞ 20代、30代から60代まで、 20名が在籍しているオフィスでの勤務となります。 入社後配属される業務課では、8名が活躍中！ 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という会社の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 スタッフ間の⾵通しも良く、 社員同⼠のコミュニケーションがとりやすく、 チームワークのよい組織です。 定期的に、問題や悩みを相談できる 面談の時間もとっております。 若い⽅から定年後の⽅まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 わからないことは聞ける、 教えてもらう環境が整っています。 金沢市の中心部にあり、公共交通機関や、 飲食店なども多数あるので、 通勤や、仕事終わりのご飯などにも便利な立地！ 見た目で仕事は判断しません。 茶髪でも、現場を回せれば問題なし！ 事務やドライバー、工場での製造業、介護職、販売・接客業、農家、自営業、 建設業、営業職、飲食店勤務など、異業種からの転職し活躍している方多数！ 働きやすい職場環境づくりを心がけており、 実際に、やむを得ない家庭の事情などで一度退職した方が、 再度太平ビルサービスで働いてくれる「出戻り採用」も多いです！ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください✅ ■当社では能登半島地震において被災して職を失った方々の中で、 働き口を探している方に、できる限り寄り添えればと考えております。 求職希望の方は、お気軽にご相談くださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、保育士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に対して 放課後の時間帯に、運動や食事・生活面のサポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても修理代等の本人負担はありません。 ■先輩が同乗し、広い道や覚えやすいルートから練習します。 社用車はバックモニター完備で安心です！ また、運転に不安があるかたは遠慮なくご相談くださいね。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ✅保育園との業務・働く環境の違いは以下の通りです。 ・残業や持ち帰り仕事なし。 ⇒行事の準備などはお子さんがいない時間 （朝の時間など）を使うため、まとまって教室で 作業を行うことができます。 ・少ない人数の子供を複数のスタッフ（チーム）で 担当するのでお互いに補い合える環境です。 （子供10～13人に対し、スタッフが5～6人） ⇒みんなで仕事をするので1人にかかる負担が少ないです。 ・抱っこやおんぶも少なく、体力的負担も少ないです。 〜1日の仕事の流れ〜 9:00 出勤後、療育の準備、利用者のための情報共有等 毎日教室間のミーティングは、しっかり行います。 月に数回研修なども有ります。 14:00 利用者を迎えに小学校等へ社用車で向かいます。 教室到着後、着替え・宿題・おやつ等を行い、 その後、全員で運動遊び（運動療育）を行い その後は個別の活動補助をしていただきます。 17:00 順次、自宅まで社用車で送迎。 その後、教室に戻り、書類を作成して終了 //////////////////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて入社された方が多く、 さらに、待遇面や働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼自分で作って、自分で組み立てる！／ 令和2年増改築のピカピカな工場！未経験からモノづくりの主役へ 冷暖房完備・ジム併設・残業少なめで私生活も大満足！ ★「一生ものの技術」を、ここで丸ごと。★ 弊社の強みは、モノづくりの「オールラウンダー」を目指せる環境です。 組立だけでなく、機械のオペレーションや溶接まで、一人で一台の機械を作り上げる職人へと成長できます。 「一通りの工程を極めたい」「まずは溶接のスペシャリストになりたい」など、目指す姿は人それぞれ。あなたの希望するキャリアに合わせたステップアップを、会社が全力でバックアップします！ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 簡単な機械図面が読めれば、実務未経験でも大歓迎！ 先輩がイチから丁寧に教えるので安心。一生モノの技術が身につきます！ ✅ 自社工場内での作業なので、出張なし！ 毎日しっかり家に帰れて、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ✅ 冷暖房完備＆清潔で快適な工場！ 「鉄工所＝油や粉塵まみれ」を180度覆すクリーンな環境！ジムも併設！ ✅ 高い有給取得率＆男性の育休取得実績あり！ 平均有給取得は年13日。さらにR5年以降、男性社員3名が育休を取得しています。 ✅ 日勤のみで残業少なめ◎ 残業は年平均で「月20時間程度」。通常時は全員で一斉退社する風土です。 ✅多能工（オールマイティな職人） 1人で1つの機械を作り上げる多能工を目指せます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容：つくって→組立てる楽しさ！】 スーパーに並ぶ豆腐のような身近な食品を自動でつくる「大きな機械（オーダーメイド品）」の 自社工場内での機械の組み立て（アセンブリ）をお任せします！。 組み立ての予定がないときには、ステンレス材料を切ったり、曲げたり、穴をあけたりする「板金作業（部品づくり）」を行います。 ●組み立て作業： -図面を見ながら、出来上がった部品をパズルのように組み上げて大きな機械を完成させます。 ●板金加工（部品づくり）： -ステンレスの角パイプや板を扱い、指示書通りに形を作ります。「切る・曲げる」は主に機械のボタン操作なので、未経験でもすぐに覚えられます！ 自分で部品をつくって、それを自分の手で組み立てて、一つの大きな機械を完成させる――。 この一連の流れを自社で一貫して行うからこそ、ものづくりの手応えは抜群！ 正直に言って「めちゃくちゃたのしいです！」と胸を張れる魅力があります。 【図面がよめれば実務未経験でもOK！】 「昔、学校で少し機械図面を勉強したことがあるけれど、実務は初めて…」という方も安心してください。パソコン操作はほとんどなく、「図面の上下左右の見方がわかる」というレベルであれば大歓迎！まずは道具の名前を覚えるところからスタートしましょう。 ※同業のオペレーターや組み立て・溶接経験者も大歓迎！スキルに応じて給与面などはしっかり優遇します。 【職場環境：少人数でじっくり育てる環境です】 現在、工場全体では15人（うち女性3名、パート4名）のスタッフが働いています。 今回のポジションは、現在2〜3名ほどが活躍している少人数のチーム。わからないことがあっても先輩がすぐ隣で丁寧に教えられる環境です。 元ガソリンスタンド店員、営業職、飲食店の板前さんなど、工場全体でも異業種からの転職組が多数活躍中！優しく丁寧にサポートします。 ＼スタッフインタビュー／ 中途入社6年目・31歳男性 Q1. 転職の決め手や、前職から変わったところは？ A. 「無理な残業や出張がなくなり、プライベートが充実しました！」 -前職も同業種でしたが、長時間残業や頻繁な出張、エアコンのない環境などに悩んでいました。今は冷暖房完備の快適な工場環境で残業も月最大2時間程度まで減少。旅行や子供の学校行事でも有給休暇が取りやすく、体力的にも精神的にもゆとりを持って働けています。 Q2. 職場の雰囲気や人間関係はどうですか？ A. 「社長や工場長も若くて話しやすく、適度な距離感で集中できます。」 - 中途入社ですが、社長や工場長が若いこともあり、最初から気さくに話せる雰囲気で安心しました。基本はひとりでコツコツ進める作業がほとんどなので、人間関係のストレスが少ないのも魅力です。白山イオンの近くで立地が良く、社内には自由につかえるトレーニングジムもあります！ Q3. 仕事のやりがいや成長を感じる瞬間は？ A. 「1つの製品を最後まで作り上げる達成感と技術が身につく面白さ！」 -分担作業ではなく、ひとつの製品を自分の手で最後まで制作するため、一生モノの技術力が身につきます。最初は覚えることが多いですが、作業にぐっと没頭できる面白さがあります。入社後には「準中型免許（5t限定解除）」などの資格取得もサポートしてもらえました。 Q4.応募を迷っている方へ A. 仕事に没頭してそのままジムでリフレッシュ、プライベートも充実させて自分らしく働きたいあなたにピッタリです！ぜひ職場見学に来てみてください☆彡 【将来のキャリア：社長の想い】 会社の方針として【多能工（オールマイティな職人）を育てること】を大切にしています。 将来的には、加工だけでなく「曲げ」「組み立て」「溶接」といった様々な技術にも挑戦していただきます。「どこに行っても通用する、モノづくりのプロになりたい」という若い力を、社長自ら全力で応援します！ 【休日・休暇：家族を安心させられる安定環境】 「大好きな地元で、家族を安心させながら安定して働ける」環境を整えています。 ●有給休暇の平均取得日数は「年13日」！ ●大型連休充実✨（直近実績） 年末年始休暇：8日間 お盆休み：8日間 GW：5日間 ●育休実績： R5年以降、男性社員3名が育児休業を取得！ 家族との時間やお互いのプライベートを支え合う、本当に温かい風土です。 ☞ここも魅力！ ★仕事終わりにひと汗！「トレーニングルーム」あり ランニングマシンやフィットネスバイクなどの機器が揃うスタッフ専用のジムがあります。仕事終わりにリフレッシュや筋トレのために活用するスタッフも！ 【1日の流れ】 08:30 ～ 出社・朝礼 午前業務（図面をもとに組み立てや加工） 12:00 ～ 昼食・休憩（きれいな食堂スペースが利用可能！） 午後業務（引き続き、それぞれの担当作業を進めます） 17:20 ～ 就業前10分間の清掃 17:30 ～ 終業（残業がない日は一斉に退社！） ※残業は納期がひっ迫した時のみ（最大2時間まで）で年間で平均すると月20時間程度。帰れる日はみんなでパッと帰るのが会社の風土です！ 【会社概要・事業内容】 創業75年、昭和23年設立の歴史ある安定企業です。 確かな技術力のもと、食品工場向けの機械・部品づくりから組み立てまでを一貫して手がけ、時代に左右されない安定した業績を誇っています。日本中の食卓を支えるモノづくりの主役として、あなたも一緒に働いてみませんか？

企業名 株式会社中東 求人名 能美市【建築意匠設計】2級建築士お持ちの方★完全土日祝休み★移住歓迎！！ 仕事の内容 意匠設計業務をお任せします。ご自身の経験に応じて木造住宅、非住宅、RC造などの設計業務をお任せします。施主の要望を「中東の技術ならこう実現できる」と翻訳し、魅力的な空間を提案する力を求めています。 【具体的には】 ●お客様との打ち合わせ ●設計図書の作成 ●お客様に着工図面の最終確認 ★お客様のご要望をお伺いし、夢を形にするやりがいのある仕事です。 変更の範囲：変更なし 募集職種 能美市【建築意匠設計】2級建築士お持ちの方★完全土日祝休み★移住歓迎！！