求人・転職情報

2026年12月、金沢市額新保に新規オープン予定の24時間看護師常駐の有料老人ホームです。一緒に作り上げていける仲間を募集中！

仕事内容: お仕事内容 当社としては初めての地となる石川県金沢市にて「看護師２４時間常駐」の住宅型有料老人ホーム、併設して訪問介護、訪問看護事業所を開設予定です。 2026年12月オープンを目指しています。 よくある病院の延長線上のような施設ではなく、吹き抜けのある明るく開放的な空間と、リビングから見える現代的な日本庭園がある建物で、丁寧に寄り添ったケアを心がけ、利用者様お一人お一人が生きがいを持って過ごすことができ、「最期にここに来れて良かった。」と満足していただけるような施設を目指しています。 一緒に理想の介護施設をつくってくれる仲間を募集中です。ご応募を心よりお待ちしております。 【仕事内容】 ①サービス提供責任者業務 書類作成、多職種連携、相談窓口、ヘルパー育成など ②訪問介護業務 訪問スケジュールに合わせて、同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」を行います。

年休125日 フレックス 週2回在宅OK 35歳までの求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 福祉用具専門相談員資格取得費用は会社が全額負担。 資格取得でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日！ 研修後、エリア担当を持ってから半年後、週２回の在宅勤務ＯＫ！ フレックスで柔軟に働けます 退職金はなし その代わりに月給に退職金手当として毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケアマネージャーさまや他サービス提供事業者さまとワンチームとなり、利用者さまが在宅で安心して安全に暮らせるようにサポートします。 ケアマネージャーさまや利用者さまと常に連携をとり福祉用具の相談・提案をします。 ※経験を積みながら、順次習得していただきます ・利用者さまの状況や生活環境の確認 ・最適な福祉用具の選定と提案 ・ご自宅への搬入と組み立て ・使い方や注意事項の丁寧な説明 ・定期的なモニタリングや点検 ・必要に応じた交換や変更の提案 ・ケアマネジャーさまとの連携 ・サービス計画書などの書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ・モニタリング（点検） ※経験を積みながら、順次習得していただきます ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を 働きながら取得していただきます。 ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や 「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 在宅週2回OK 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

子供と接することが好きな方大歓迎！2023年6月にオープンしました！

仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ✨経験・資格を活かして働こう！✨ 放課後等デイサービス・児童発達支援での経験がある方大歓迎！ ✨こんな施設✨ 児童放課後等デイサービスで障がいのある未就学児や 6～18歳の子どもたちに 日常生活動作の習得や集団生活への適応訓練を行っていただきます。 1日に受け入れる人数は10名程度です。 常に5～6名のスタッフがいるため、子ども達としっかり向き合える環境です。 子どもたちが慣れてくると、少しずつ名前を覚えてくれて、 笑顔を見せてくれるようになるのが、この仕事の大きなやりがいです！ ＜具体的には…＞ ・学校や自宅への送迎 ・子どもたちの心身ケア ・工作などの創作活動 ・運動・音楽のレクリエーション活動 ・学校の宿題サポート ・地域の方との交流 ・保護者との連携 ・事務業務 ・清掃、道具の片付け、安全管理 ✨こんな職場環境✨ 子どもたちの個々の興味関心に沿った 遊びや活動を取り入れ、 主体的に活動できる環境を整備しています。 好きなおもちゃや絵本を選んで自由に遊ぶ時間を取り入れたり、 興味のあるテーマの製作活動を取り入れたりしています。 また、個別の支援計画を定期的に見直し、 子どもの成長や変化に合わせて、より適切な支援へとつなげています。 保護者や学校と連携し、支援計画の実施状況を共有し、 目標達成に向けて共に取り組んでいます。 ※1日の利用定員10名程度の事業所です。 ※当社直営事業所での勤務です（派遣就業ではありません） ※保育士または教員免許をお持ちの方、もしくは児童福祉事業で2年以上の経験のある方大歓迎です！ スタッフも明るく笑顔で働ける職場づくりを行っています♪ また、チームワークを大切にしているので、皆が協力し合う互いを認め合う働きやすい環境です！ ＜応募＞ 【Indeed からの応募】 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 【電話応募】 「インディードを見ました」とお気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、⾯接⽇時を決めさせていただきます。 もちろん応募前の見学も歓迎しております。 ホームページURL：https://kuwagatamushi.com/

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士の 資格を活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 石川県小松市・金沢市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

直行直帰で自由に働きながら、収入もキャリアも上を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー、介護福祉士 【事業拡大につき正社員2名募集】 欠員補充ではありません。 利用者様の増加と事業拡大を見据えた増員募集です。 当社の一般職フルタイムスタッフの直近平均年収は491.75万円。 ※管理職を除く実績 「介護の仕事は好き。でも、この先の収入やキャリアが不安」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重い障害のある方のご自宅を訪問し、日常生活を支える「重度訪問介護」のお仕事です。 施設介護との大きな違いは、基本的に 「利用者様1名に対してスタッフ1名」 で支援を行うことです。 複数の利用者様を同時に担当し、ナースコールや時間に追われながら次々と介助を行う働き方ではありません。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 「自宅で生活したい」 「家族と暮らしたい」 「外出したい」 「仕事や趣味を続けたい」 といった、その方らしい生活を支えていきます。 【具体的な支援内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えなどの身体介護 ・体位交換 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・通院同行 ・買い物、外出支援 ・夜間の見守り ・喀痰吸引 ・経管栄養などの医療的ケア ・スマートフォンによる支援記録 ・利用者様、ご家族、関係機関との連携 支援内容は利用者様によって異なります。 すべてを最初からできる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 重度訪問介護はどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重度訪問介護は、重度の肢体不自由や知的障害・精神障害などがあり、常時介護を必要とする方の在宅生活を支える障害福祉サービスです。 一般的な施設介護とは違い、利用者様の「生活そのもの」に長時間関わることが特徴です。 食事や排泄などの介助だけではなく、 「テレビを見ながら過ごす」 「好きな場所へ出かける」 「家族と一緒に暮らす」 「自分のペースで生活する」 こうした当たり前の日常を支えることも、大切な仕事です。 介護する側が決めた生活ではなく、 「利用者様がどんな生活をしたいのか」 を大切にします。 流れ作業のような介護ではなく、利用者様との信頼関係を築きながら長く関わっていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今、障害福祉業界は大きく変わっています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障害福祉分野では現在、人材不足が大きな課題となっています。 そのため国も、障害福祉人材の確保や賃金改善を重要な政策課題として位置付けています。 2026年度の障害福祉サービス等報酬改定でも、処遇改善に関する制度が見直され、福祉・介護職員だけでなく、より幅広い障害福祉従事者を対象とした処遇改善が進められています。 また、生産性向上や職場環境改善などに取り組む事業者については、処遇改善加算をさらに上乗せできる仕組みも導入されています。 つまり現在の障害福祉業界は、 「安い給与で人材を確保する」 という従来型の考え方から、 「待遇を改善し、専門職として長く働いてもらう」 方向へ大きく変わりつつあります。 当社でも、この流れを待つだけではなく、会社として利益を生み、その利益を給与・賞与・福利厚生・働きやすさとしてスタッフへ還元していく方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一般職の直近平均年収491.75万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の一般職フルタイムスタッフの直近平均年収は、 491万7,500円です。 ※管理職を除く実績 ※すべての方の年収を保証するものではありません。勤務状況・手当・賞与等により異なります。 介護・福祉の仕事だから給与を諦めるのではなく、 「専門性の高い仕事に対して、きちんと待遇で応える」 ことを大切にしています。 売上も順調に伸びており、今後も事業成長に合わせて待遇改善を続けていく方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 基本は直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員でも、毎日事務所へ出勤する必要はありません。 基本的な働き方は、 自宅 ↓ 利用者様宅へ直行 ↓ 支援 ↓ そのまま帰宅 となります。 支援記録もスマートフォンで完結。 記録を書くためだけに事務所へ戻る必要もありません。 「正社員だから毎朝事務所へ集合」 「勤務終了後に事務所へ戻って記録」 といった無駄な移動をできるだけ減らしています。 アルバイト版でも、当社は直行直帰・スマートフォンでの記録を基本としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心してスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重度訪問介護未経験の方も歓迎します。 入社してすぐに一人で利用者様宅へ訪問することはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に利用者様宅へ訪問し、 ・利用者様の状態 ・介助方法 ・生活リズム ・注意するポイント ・医療的ケアの方法 ・緊急時の対応 などを一つずつ覚えていただきます。 一人で支援できるようになるまでOJTを行います。 勤務中に困ったことがあった場合も、24時間連絡・相談できる体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 医療的ケアという専門性も身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様によっては、 ・喀痰吸引 ・経管栄養 などの医療的ケアが必要になる場合があります。 必要な研修・資格については会社がサポートします。 重度訪問介護従業者養成研修や喀痰吸引等研修（第3号研修）など、実際の現場で役立つ専門資格を身につけることができます。 介護職として、さらに専門性を高めたい方にも向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員は将来の管理職候補にも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回採用する方には、現場スタッフとして働くだけではなく、希望や適性に応じて将来的なキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 経験を積んだ後は、 ・新人スタッフの教育 ・アルバイトスタッフのフォロー ・利用者様やご家族との調整 ・相談支援事業所など関係機関との連携 ・サービス提供責任者業務 ・チームマネジメント ・管理職 ・新規拠点や新規事業の立ち上げ など、仕事の幅を広げていくことができます。 事業が成長すれば、新しいポジションも必要になります。 そのため、 「将来的には管理職になりたい」 「現場経験を活かして年収を上げたい」 「介護だけではなくマネジメントも学びたい」 という方にも、チャンスのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員だけに負担を集中させない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではアルバイト・パートの採用にも力を入れています。 高待遇の非常勤求人にも継続して応募があり、さまざまな働き方をするスタッフが在籍しています。 そのため、 「人が足りないから正社員が全部穴埋めする」 という状態を作らないことも重要だと考えています。 事業を拡大するなら、その前提となる採用にも投資する。 正社員・アルバイトの両方を増やしながら、チーム全体で利用者様を支える体制をつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今回の募集は「欠員」ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集する正社員は2名のみです。 退職者が出たための補充ではありません。 利用者様の増加と今後の事業拡大を見据えた増員募集です。 「介護は好きだけど、このまま今の職場で10年働くイメージが持てない」 「給与もキャリアも、もう一段上を目指したい」 「もっと一人の利用者様に深く関われる介護がしたい」 そんな方にこそ、重度訪問介護という働き方を知っていただきたいと思っています。 すぐに転職を決めていなくても構いません。 まずは仕事内容や待遇を聞いてから判断していただいて大丈夫です。 介護を長く続けるなら、 収入も、働きやすさも、将来のキャリアも諦めない。 そんな働き方を一緒につくっていける方をお待ちしています。

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 2026年10月頃に金沢に新しく施設を構えるため、オープニングスタッフを募集します！！ //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 金澤事業所はオープニング施設ですが、グループとしては石川県小松市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

2026年12月、金沢市額新保に新規オープン予定の24時間看護師常駐の有料老人ホームです。一緒に作り上げていける仲間を募集中！

仕事内容: お仕事内容 当社としては初めての地となる石川県金沢市にて「看護師２４時間常駐」の住宅型有料老人ホーム、併設して訪問介護、訪問看護事業所を開設予定です。 2026年12月オープンを目指しています。 よくある病院の延長線上のような施設ではなく、吹き抜けのある明るく開放的な空間と、リビングから見える現代的な日本庭園がある建物で、丁寧に寄り添ったケアを心がけ、利用者様お一人お一人が生きがいを持って過ごすことができ、「最期にここに来れて良かった。」と満足していただけるような施設を目指しています。 一緒に理想の介護施設をつくってくれる仲間を募集中です。ご応募を心よりお待ちしております。 【仕事内容】 ①訪問介護業務 訪問スケジュールに合わせて、同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」を行います。 ②施設職員業務 ナースコール対応、共有部での見守り対応、レクリエーション活動、入居者様とお散歩、体操など、施設内をフリーで動いていただくお仕事です。 『動画でわかるFRaTの１日』 現場の１日を40秒で。ショート動画で介護の仕事のリアルを公開中 YouTubeアカウント名：石川の住みたい介護【FRaT】 インスタグラム、TikTok　：FRaT【公式】

【経験不問、ブランクのある方も歓迎◎】社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれか必須

仕事内容 入浴介助や食事介助はありません！ 利用者様の日常生活の見守りが中心。 利用者の方々は自立している方が多いので 身体的な負担も少ないです。 o｡+..:* o｡+.この求人のポイント +..:* o｡+..:*+ ☑下記いずれかの資格を活かせます◎ 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 ☑兼六園近くにある施設！ 車通勤OKです（駐車場は敷地内にあります） ☑休みは、月9日！ 家庭との両立も可能です。 ☑未経験やブランクがある方も安心スタート！ 3〜6カ月かけて社員がしっかりサポートします。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ お電話での応募も歓迎！ TEL：076-234-5151（担当：採用係） ※施設見学もOKです！ o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ <具体的なお仕事内容> まずは、利用者様の生活支援、 家事援助などからスタートします。 例えば、以下のようなお仕事です。 ・部屋の掃除、調理、洗濯のお手伝い ・お金のやりくりについて一緒に考える ・不安に感じていることや悩み事の相談にのる ・コミュニケーションの取り方についてアドバイスする シフトによっては、温めが中心の朝食準備があります。 また、地域の清掃や防災訓練、運動会などへの参加など、 地域の方々との交流のお手伝いもお願いします。 慣れてきたら、利用者の生活状況の記録やモニタリング、 データ入力などをお任せします。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・食事や入浴など、利用者の毎日の様子を日報として記録 ・利用者ができるようになったことや、引き続き支援が必要なことなど、 一定期間での利用者の生活状況の評価 ・施設の責任者が作成した利用者の支援計画書への、簡単なデータ入力など補助業務 <仕事をする環境> 現在、スタッフ11名（パート9名、正社員2名）で、 20～50代の女性が多く活躍しています。 正社員スタッフが常駐しているため、 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに聞くことができますよ！ 施設の責任者は、スタッフ同士で話し合った意見を聞いて、 職場に反映することを大切にしており、風通しが良い雰囲気なのも魅力です。 また、スタッフへのメンタルヘルスケアに取り組むなど、 働きやすい職場環境づくりを目指しています。 施設は利用者様15名とスタッフ11名がのびのび活動できる広さ。 兼六園近くに位置しており、 春は花見をしたり夏はホタル鑑賞などもできる環境です。 浴介助や食事介助もありません。 あなたの家事・育児、その他様々な経験を活かせるお仕事です 部屋を掃除したり、着た服を洗濯したり、買い物をしたり。 そんな日常生活のお手伝いなので、難しいことは何もありません！ 「福祉の仕事が初めてで不安…」という方も安心してください。 OJT研修があり、まずは先輩スタッフと一緒に業務を行います。

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

未経験歓迎！残業なし＆賞与3ヶ月分★初年度年収330万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験無資格OK！人柄重視の採用です ✨ 月平均の残業なし！定時で帰れます ✨ 夜勤手当込みで初年度年収310万円以上 ✨ アットホームな少人数グループホーム ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ✅残業なしでプライベート充実！ 年間休日105日・シフト制で 無理なく長く働ける環境です。 ✅賞与年2回（計3ヶ月分）支給！ 退職金共済など福利厚生も万全。 ✅利用者様は2ユニット18名のみ。 一人ひとりとじっくり向き合い 笑顔を引き出すお仕事です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 食事や入浴、排泄などの生活サポート ✅ 利用者様とのコミュニケーション ✅ レクリエーションの企画や実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── ・出勤〜申し送り事項の確認 ・利用者様の健康状態のチェック ・お食事の準備や食事介助 ・入浴介助や身の回りのお世話 ・一緒に体操やレクリエーション ・介護記録の作成と次の担当へ引き継ぎ ※未経験でも少しずつ慣れていけます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に業務をお教えいたします。 まずは利用者様のお顔とお名前を覚え、 コミュニケーションを取ることから！ 焦らずあなたのペースで成長できます。 夜勤は日中の勤務に慣れてから入ります。夜勤中に利用者さんの 体調不良が見られた場合でも、対応マニュアルがあるため安心して 就業できます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得支援や研修制度をご用意。 無資格から働き始め、現場で経験を積み 介護福祉士の取得を目指すことも可能！ 資格手当（5,000円）で給与もアップします。 未経験から始めて『介護福祉士』を取得した方も！ （直近２年間で２人在籍） ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「ゆうゆう能美」は、利用者様はもちろん 働く職員にとっても居心地の良い施設を 目指して日々運営を行っています。 経験よりも「お年寄りが好き」という 優しいお気持ちを何より歓迎いたします！ ─────【当社について】───── 有限会社オレンジ・ケアが運営する 認知症対応型共同生活介護事業所です。 地域に根ざした温かいケアを提供し、 笑顔あふれる施設づくりを行っています。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

飲食経験が活きる！昼食費補助あり♪月残業平均時間20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、パティシエ/菓子職人 カフェや飲食店でのアルバイト経験が活きる！お菓子作りを通して、 誰かの笑顔をサポートする福祉のお仕事です。 【アピールポイント】 ✅飲食経験がそのまま活かせる カフェや飲食店での接客や 調理経験が現場で活かせます！ お菓子作りに抵抗がない方に最適です。 ✅異業種からの転職が約8割 無資格・未経験から始めた スタッフが多数活躍しています。 先輩が丁寧に伴走するので安心です。 ✅驚異の定着率で安心の環境 離職率4.5％、平均勤続9年！ 有給取得率も77.1％と高く、 希望休や急用にも柔軟に対応します。 【仕事内容】 障害福祉サービス施設において、 利用者様（1日約30名）の 就労支援と生活サポートをお任せします。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お菓子作りの作業指導と見守り クッキーやパイなどの焼き菓子を 利用者様と一緒に製造します。 ・日常生活のサポート 利用者様が安心して作業できるよう、 温かい声かけをお願いします。 ・送迎業務 社用車（AT限定可）を使用した 利用者様の送迎業務です。 ■ 研修・サポート環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験でも安心のサポート体制！ 先輩がマンツーマンに近い形で 丁寧に指導します。 チーム制のため、 すぐに相談できる環境です。 ■ 職員のリアルな声 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は不安もありましたが、 利用者様がとても素直で温かく、 毎日新しい発見があります！ 有給も取りやすく家庭と両立しながら メリハリをつけて働ける職場です。

【希望休◎】年休120日・残業なしで平均年収500万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅定着率94.3%！長く働ける環境です ✅年間休日120日＆ 残業なしで無理なく働ける ✅平均年収500万円超！ 賞与4.65ヶ月分＋ 手当多数で収入面も安心 ✅未経験・無資格OK！ 充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなるイベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 ◆離職率は5.7%と低く、定着率の高い職場 ◆育休復帰率100%で子育てと両立可能 ※近隣施設間での異動の可能性もあります。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ✨1日のスケジュール例（早番）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:30 出勤・朝の申し送り・ 起床介助・移動介助 ▼08:00 朝食の食事介助 ▼09:00 入浴介助・水分補給・ レクリエーション等 ▼12:00 昼食の介助・休憩（60分） ▼13:00 入浴介助・水分補給、 レクリエーション等 ▼16:30 夕方の介護記録作成、 申し送り・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 勤続表彰制度（15年・25年・35年）や 特別休暇の付与もあり 長年の貢献もしっかり評価。 前歴換算による基本給上乗せ制度もあります。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治6年の創業以来150年以上にわたり 社会福祉事業に尽力してきた法人です。 金沢市内にて養護老人ホームや 特別養護老人ホーム、 障害者支援施設など多様なサービスを展開。 地域と利用者様に寄り添う 安定した経営を行っています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者 ☆★アピールポイント★☆ ✅️残業なしで定時退社！ 家庭やプライベートと 両立できます。 ✅️育児休暇取得率100%！ ライフステージの変化に 合わせ、安心して働けます。 ✅️アットホームな職場！ 30～50代の女性スタッフが 多く、なじみやすい環境です。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC028C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ホームヘルパー ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

仕事内容 グループホームおんぼら～とにおける介護業務全般です。 認知症の入居者様が「自身の残された能力」を活かしながら、自立した共同生活を送れるようサポートしています。 身体介護、生活援助、健康管理・観察、レクレーションや機能訓練等を行っています。 グループホームでの業務は未経験という方も歓迎します。 「おんぼら～と」には、「ゆっくり」「ゆったり」「あったか」という三つのユニットがあります。 定員は２７名です。 おんぼらーとでは月１回のお楽しみ会は、恒例になっています。 みなさんで回転寿司を食べに行ったり、カラオケに行ったり、ビリヤードにも出かけたこともあります。 近所の方のご好意で畑作りも始めました。 認知症の入居者が多いですが、穏やかな方が多いです。 せかせか働くのではなく、ゆったりあたたかい介護を提供したいという方にぴったりです！

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者 ☆★アピールポイント★☆ ✅️残業なしで定時退社！ 家庭やプライベートと 両立できます。 ✅️育児休暇取得率100%！ ライフステージの変化に 合わせ、安心して働けます。 ✅️アットホームな職場！ 30～50代の女性スタッフが 多く、なじみやすい環境です。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

有資格者募集！土日祝お休み！残業なし！プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●リワークスクール とは カラフル・金沢では、個別面談やポジティブ 心理学をベースとしたプログラムで、 気持ちの不調から休職・離職した 利用者様の復職・再就職をサポートしています。 すぐに復職・再就職に進む事への不安や、 自信がない方にとって安心安全な場所となり、 自分らしく生きていけるよう、 プログラムや活動を通して、 「暮らし続ける・働き続ける」を 目標にサポートしています。

自分らしく輝く！」をサポートするお仕事！カラフルになろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護サービス提供責任者 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●ソーシャルオフィス カラフル金沢は、Webデザイン スキルを通じて、 社会とつながる新しい 働き方を提案します。 ここでは、単なる作業ではなく、 実際の案件に携わりながら スキルを磨くことができます。 ウェブサイト制作、ライティング、 バナー作成、LP（ランディング ページ）制作など、実践的な業務を 通じて、あなたのWebスキルをさらに 高められる環境です。

珈琲焙煎や焼き菓子の調理を通じて利用者を支援していくお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 経験やスキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●カフェ・作業プログラムの補助: 自社ブランド等のコーヒー焙煎や ドリップ作業、焼き菓子の製造・梱包、箱折りや 軽作業などの手順指導とサポート。 ●作業環境の調整・準備: 利用者が作業しやすいように マニュアルや手順を整理したり、 道具・材料の準備を行います。 ●検品・品質管理: 完成した商品 （焼き菓子やコーヒー豆など）のチェック ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●未経験からでも安心！決まった プログラムと丁寧な指導があるため、 福祉業界が初めての方も スムーズに始められます。 ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ＜ソーシャルカフェカラフル野々市について＞ 「食」や「ものづくり」を通じた支援: 単なる単純作業にとどまらず、 焙煎機を使った本格的なコーヒー作りや 焼き菓子づくりなど、商品作りの やりがいを感じてもらう支援が中心となります。 温かくカフェライクな空間: 自立（生活）訓練との 多機能型事業所でもあり、生活リズムの定着から 心理学をベースとしたアプローチまで、 丁寧なコミュニケーションを重視した環境です。

月収30万円以上・賞与年3回5ヶ月分実績(1月・3月・7月)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 2020年8月1日に新規開設した訪問介護の事業所での 訪問介護スタッフの募集です。業務拡大につき増員募集！ //// ここがポイント!! ////// ✅ブランクOK 新人研修を行っておりますので、 経験の浅い方もご安心ください！ ✅資格取得補助・取得休暇制度あり （実務者研修以上） スキルアップしたい方にオススメの環境です！ ✅土日祝休み プライベート充実！ ///////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ご利用者宅へ行き、身体介護・生活援助のサービス提供を行っていただきます。 主に下記のサービスをご提供しています。 -身体介護- 食事・排泄介助や入浴介助、 身体整容や服薬介助、自立支援など -生活援助- 清掃や洗濯、衣類・寝具整理や調理、買い物など 訪問エリアは金沢市・野々市市・白山市（旧松任市）となります。 ベテラン介護福祉士による同行指導など、 バックアップ体制が充実しているので、 訪問介護が未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜仕事をする環境＞ ー有資格者ー 介護福祉士：15名 初任者研修、実務者研修：5名 従業員数は現在20名 （男性3名、女性17名・正社員3名、AP17名） 20代1名、30代3名、40代5名、50代5名、60代3名、70代3名と、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ シニアも元気に活躍中です！ 先輩スタッフは経験豊富で頼りがいがありますので、 ブランクのある方も心配ありません。 優しくてなんでも話しかけやすい雰囲気のため、 困ったことなどがあれば気軽に質問もしやすく安心ですよ。 スキルアップしたい方にオススメ 介護関係の資格取得補助や資格取得休暇制度あり！ ※実務者研修以上 また新人研修やヘルパー研修、 月に1回程度のミーティングも行っておりますので 資格経験面でしっかりと成長できる環境ですよ。 経験の浅い方やブランクのある方も安心です。 ////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-254-1441 ///////////////////////// ＜「株式会社 壱福堂」とは＞ 2020年8月1日に開設した訪問介護の事業所です。 利用者さまの自立支援をモットーに、 利用者さまのことをしっかりと理解し、 心身の状況に応じた適切なケアをご提供しています。 介護保険外のサービスでは、 生活援助（窓ふき・ペットのお世話等）や 身体介護（入院中の身の回りのお世話）、 移動介護（通院付き添い等）など幅広いサービスを行っています。 心身ともに安らいで（いっぷく）してもらえるよう、 より丁寧で安心感のあるサービスとは何かを 追求しながら運営しています。 - 設立2020年

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

【70代も活躍中！】これまでの経験を活かして、ムリなく長く働ける環境へ✨無資格でも月給25万円可能（経験年数による）

仕事内容: 「介護の仕事は好きだから、これからも続けたい」 「でも次の転職では、休日や待遇もしっかり考えて選びたい」 そんな50代の介護経験者の方へ。 当施設では、21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中。 年齢ではなく、これまで介護の現場で培ってきた経験を活かしていただきたいと考えています。 休日は年間124日（有給含む）！ 賞与も年2回・前年度実績3.90ヶ月分（処遇改善金含む）です。 「次の職場では、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして正社員として働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ✅食事・入浴・排せつなどの身体介助 ✅移動・移乗のサポート ✅生活援助・見守り ✅レクリエーションの企画・運営 ✅巡回 ✅介護記録の作成　など これまでの介護経験を存分に活かしていただける環境です。 無資格の方もOK！ご自身のペースに合わせて業務をお任せしていきます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の状況】 男性21名：女性62名 21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ 同世代のスタッフも多く、年齢に関係なく安心して長く働けます。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ金沢のご紹介／＞ ツクイ金沢【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約34件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

有資格者募集！土日祝お休み！残業なし！プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 経験やスキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ＜ソーシャルカフェカラフル野々市について＞ 「食」や「ものづくり」を通じた支援: 単なる単純作業にとどまらず、 焙煎機を使った本格的なコーヒー作りや 焼き菓子づくりなど、商品作りの やりがいを感じてもらう支援が中心となります。 温かくカフェライクな空間: 自立（生活）訓練との 多機能型事業所でもあり、生活リズムの定着から 心理学をベースとしたアプローチまで、 丁寧なコミュニケーションを重視した環境です。

【給与が上がりました】一緒に訪問介護しませんか？ヘルパーさん大募集！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

専門スキル不要！「お話を聞くこと」がメインのお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●ワークの進行 ビジネスマナー、自己分析、 コミュニケーションスキル向上など、 決まったプログラムに沿って進めます。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●未経験からでも安心！決まった プログラムと丁寧な指導があるため、 福祉業界が初めての方も スムーズに始められます。 ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●リワークスクール とは カラフル・金沢では、個別面談やポジティブ 心理学をベースとしたプログラムで、 気持ちの不調から休職・離職した 利用者様の復職・再就職をサポートしています。 すぐに復職・再就職に進む事への不安や、 自信がない方にとって安心安全な場所となり、 自分らしく生きていけるよう、 プログラムや活動を通して、 「暮らし続ける・働き続ける」を 目標にサポートしています。

【給与が上がりました】資格を活かせるお仕事

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【採用枠残り1名】経験を活かして、もっと働きやすい環境へ✨無資格でも月給25万円可能（経験年数による）

仕事内容: 「介護の経験は活かしたい。でも、今よりちゃんと休める職場で働きたい」 そんな経験者の方におすすめの介護職です✨ 無資格でも月給25万円を目指せる、安心の待遇をご用意！ 年間休日124日で、仕事もプライベートも大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ✅食事・入浴・排せつなどの身体介助 ✅移動・移乗のサポート ✅生活援助・見守り ✅レクリエーションの企画・運営 ✅巡回 ✅介護記録の作成　など これまでの介護経験を活かしながら、さらにスキルを身につけられる環境です。 無資格の方もOK！できる業務から少しずつお任せしていきます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の状況】 男性21名：女性62名 21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ これまでの経験を活かして働けます。

✅金沢市✅西金沢駅✅年間休日130日✅残業ほぼナシ✅研修制度あり✅親子で通える歯科医院で託児のお仕事をしませんか？

【仕事内容】 ●診療中のご両親に代わり、お子様の託児業務、医院内清掃（トイレ掃除含む。※当番制で行っています。）託児業務が無い時にはピンセットやミラーなど治療器具の消毒、滅菌作業、診療前に、治療器具や材料を用意するなどのアシスタント業務、診療後に、チェアーサイド（治療用の椅子まわり）の片付けなどのお仕事もお願いします。 ●木曜、日曜、祝日は固定休♪日祝のお休みはもちろん、平日にお休みが取れるので平日にしか行けない役所の用事やお出かけもしやすいのはうれしいですね！ ●残業は基本なく定時での退勤可能☆年間休日数は130日とたっぷりお休みが取れるのでリフレッシュしながら働けます！プライベート重視の方や子育て中の方も働きやすい職場です！ ✅金沢市 ✅西金沢駅 ✅年間休日130日 ✅残業ほぼナシ ✅研修制度あり ✅親子で通える歯科医院で託児のお仕事をしませんか？

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【月給】255,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターもろえ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験OK★夜勤手当あり★夜勤翌日お休み♪異業種からの転職者多数★まずは見学だけでもOK

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 【お仕事内容】 施設内での介護及び調理や清掃 認知症の利用者様への食事、入浴、排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 【施設について】 1ユニット9名(2ユニット定員18名)の 認知症の利用者様への食事、入浴、 排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 何かあった時には常時管理者へ連絡可能、 24時間対応の主治医もいますので、 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制はしっかり整っています。 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットを導入しています◎ 事前に見学出来ます★働く前に不安を解消♪ 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎◎ 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

【給与が上がりました】一緒に地域の介護を支えませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験OK★夜勤明け原則公休◎実務者研修全額支援！(規定有)月給24万円～☆まずは見学だけでもOK!!

仕事内容 \ 資格支援 × 夜勤明け休み × 効率化 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 未経験から専門資格を取得し 安定した生活リズムを実現することも可能です◎ ■ 実務者研修の受講費用を全額会社が支援(規定有) ■ 夜勤明けは原則翌日公休でしっかり休息を確保 ■ タブレット導入で業務負担を軽減 ■ 24時間対応の主治医と連携し緊急時も安心 ■ 1ユニット9名の小規模で丁寧なケアを実践 ■ 昼食を1食150円で提供する福利厚生あり ■ インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤明けの翌日は原則公休となるシフト制を採用しています。しっかり休息を確保できるため、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 実務者研修の受講費用を全額会社が支援する制度を整えています(規定有)。未経験からでも着実に専門資格を取得し、介護のプロフェッショナルとして成長を目指せます。 【仕事内容】 1. 身体介護(食事・入浴・排せつ) 入居者様一人ひとりに寄り添い、生活をサポートします。 2. 生活支援(調理・掃除・洗濯) 家庭的な環境で、入居者様が心地よく過ごせる空間を作ります。 3. 外出支援(散歩・買い物・ドライブ) 入居者様との会話を楽しみながら、地域での暮らしを支えます。 4. 業務効率化(タブレット活用) 記録業務を効率化し、スタッフの負担を減らす工夫をしています。 【働く環境】 ・タブレット導入で業務負担を軽減 ・24時間対応の主治医や管理者との連携体制あり ・昼食1食150円で提供 ▶ 面接・選考について ・業務説明や見学は随時受付中です ・まずは見学だけでもお気軽にお越しください ・入社時期については柔軟に相談に応じます 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

経験者歓迎！キャリアアップも目指せる、学研ココファンの夜勤専従介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤専従介護スタッフとしてコール対応や安否確認のほか起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助等をお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？サポート体制が充実しているので経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 夜勤手当でしっかり稼げる 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手 当が支給されるため、夜の時間帯を活用して働きたい方や、日中 はプライベートを優先したいという方にオススメです。シフトも 相談に応じているため、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談 ください。 電子化で効率よく働ける 学研ココファンの職場では、介護記録を電子化しており、iPhoneやタブレットの専用アプリで介護記録をつけていく環境のため、前任者からの引き継ぎが効率よく行えるのが魅力です。リアルタイムで情報共有もできるので、スタッフ同士での連携もしやすく、介護経験が浅い方でもすぐに業務に慣れていただけます。 資格試験合格お祝い金あり 学研ココファンでは、「介護福祉士」の資格試験に合格した方に対して、お祝い金として3万円を支給しています。介護福祉士を目指しているという方、学研ココファンのお仕事で現場に携わりながら資格取得を目指してみませんか？勤務曜日や時間帯など、働き方は相談に応じています。まずはお気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を 高めていくための「橋渡し」的な役割も お願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、 「こういう時はどうしたらいい？」といった 相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の 大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、 施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

【未経験者も応募可】賞与年2回 計2,00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームわらく 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける介護支援専門員業務全般 入居者様のケアプラン作成・関係機関との調整・担当者会議の開催 食事介助、入浴・排泄介助等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ金沢のご紹介／＞ ツクイ金沢【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約34件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターかないわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊ もう一度介護のお仕事を･･ という方も大歓迎！ 介護スタッフ募集中★ ＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊ 【介護スタッフKさんに聞いてみました！】 30代/職歴：事務職や福祉施設で9年介護職経験あり Q.リゾート加賀で働く前に一番不安だったことはなんですか？ A.介護職としてのブランクが約9年あること、経験していた施設形態が異なることもあり、自分がどれだけやれるのか、やり続けられるかという不安がありました。 Q.実際働いてみてどうでしたか？ A.実際、当時の介護知識とは違ったりして戸惑うことはありましたが、先輩方がきめ細かく指導してくださり、不安なく働くことができました。 Q.印象に残っているエピソードは？ A.入浴を嫌がり、感情のコントロールが難しくなるご利用者様がいらっしゃいました。 スタッフと相談した結果、声かけの仕方を工夫することでご利用者様の感情が和らぎ、入浴していただけたことが印象に残っています。 そのご利用者様の笑顔を見られたときは最高な気分でした！ Q.リゾート加賀の自慢は？ A.とにかくご利用者様を楽しませたい！という思いで、様々でイベント？企画を考え、職員自らが楽しんでいっているところです。 「笑顔が光る」そんな施設です！ 【太陽のリゾート加賀はこんな施設です】 ☆リハビリ特化型のデイサービスで在宅生活を支援する個別リハビリを行っています！ ☆季節ごとの催し物や、定期的に開催しているテイクアウト、外食、ドライブ、運動系のイベントも盛り沢山♪ ☆日曜日定休でプライベートの計画が立てやすい！ ー 【仕事内容】 デイサービスの介護職員として、ご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスの提供をお願いいたします。 介護未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください☆ 日々ご利用者様とコミュニケーションをとりながら、少しずつ覚えていきましょう♪ 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ ◎充実した福利厚生制度 ◎各種手当の充実/別途支給 ◎専門性の高い介護/福祉サービスの追求 ◎充実した研修制度を整備 ◎新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある ◎ワークライフバランスの実現 ◎ライフイベントに合わせた休暇制度 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

賞与賞与あり　実績や業務により年2回を目安！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館金沢支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

経験を生かして楽しく働きませんか？学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護予防に関心がある方におススメです。 安心のフォロー体制あり 学研ココファンでは「社員フォローセンター」を設置しており、入社後は全員にコールセンターから働き方や業務状況の聞き取りを実施しています。専門のスタッフが対応するので、悩んでいることがあれば気軽に相談しやすいのが魅力です。 資格取得補助制度あり 学研ココファンでは資格取得をサポートするため、資格に関わる研修受講費用を補助する制度があります。資格取得を目指している方、大歓迎です。シフトも相談に応じているため、勉強と無理なく両立ができる環境が整っています。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターかないわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

ワークライフバランスを重視した働きやすい職場！☆賞与２回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 ✨週休2日制 ✨未経験OKで研修制度も充実しています！ ✨職場見学可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方々が働く通所の事業所において、 障がい者の方の ・お仕事の補助、指導 ・障がい者の方の送迎 ・その他付随業務 などをお願いいたします。 - ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＼フォロー体制は万全／ 未経験スタートの先輩多数！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 未経験の方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください！ ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! *≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪* (1)研修あり！未経験でも安心スタート！ (2)昇給あり！頑張りをしっかり評価 (3)安定企業で高待遇！住宅手当あり！ (4)休暇制度が充実！プライベートと両立可 ＜有給休暇は1時間単位で取れる！＞ (5)働くスタッフの子育て応援！ ＜産休育休制度あり！子供育成手当あり！＞ (6)定着率の高さが自慢！長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜会社概要＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ * 法人名 ：社会福祉法人南陽園 * 所在地 ：石川県加賀市潮津町（法人本部） * 法人URL：https://recruit.nanyo.or.jp/ * スタッフ人数：200人（男女比 男性３：女性７） ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜勤務地＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ 加賀市源平町「夢うさぎ」 就労継続支援事業B型 【所在地】 石川県加賀市源平町84番地 【ホームページ】 https://nanyo.or.jp/usagi-feature/ 通勤エリア：加賀市、小松市、能美市、白山市、野々市市 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨見学希望の方も大募集中✨ 面接で初めて施設を訪れた際、 「思ってた施設と違う...」ということが起きないよう、 面接前の施設見学をご希望の方も大歓迎です！ 面接に臨む程の準備も不要ですので、 お気軽にお電話でお問い合わせください！ ✨ ━━━ 見学&面接希望のお電話はこちらから ━━━ ✨ 電話番号 0761-74-6613 担当: マキノまで お問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

経験を生かして楽しく働きませんか？学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護予防に関心がある方におススメです。 安心のフォロー体制あり 学研ココファンでは「社員フォローセンター」を設置しており、入社後は全員にコールセンターから働き方や業務状況の聞き取りを実施しています。専門のスタッフが対応するので、悩んでいることがあれば気軽に相談しやすいのが魅力です。 資格取得補助制度あり 学研ココファンでは資格取得をサポートするため、資格に関わる研修受講費用を補助する制度があります。資格取得を目指している方、大歓迎です。シフトも相談に応じているため、勉強と無理なく両立ができる環境が整っています。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターもろえ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター不動寺 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター大額 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

経験者歓迎！キャリアアップも目指せる、学研ココファンの夜勤専従介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤専従介護スタッフとしてコール対応や安否確認のほか起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助等をお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？サポート体制が充実しているので経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 夜勤手当でしっかり稼げる 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、夜の時間帯を活用して働きたい方や、日中はプライベートを優先したいという方にオススメです。シフトも相談に応じているため、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 電子化で効率よく働ける 学研ココファンの職場では、介護記録を電子化しており、iPhoneやタブレットの専用アプリで介護記録をつけていく環境のため、前任者からの引き継ぎが効率よく行えるのが魅力です。リアルタイムで情報共有もできるので、スタッフ同士での連携もしやすく、介護経験が浅い方でもすぐに業務に慣れていただけます。 資格試験合格お祝い金あり 学研ココファンでは、「介護福祉士」の資格試験に合格した方に対して、お祝い金として3万円を支給しています。介護福祉士を目指しているという方、学研ココファンのお仕事で現場に携わりながら資格取得を目指してみませんか？勤務曜日や時間帯など、働き方は相談に応じています。まずはお気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.20ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:田谷泌尿器科医院 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 診療所における看護補助業務全般 病棟、外来での看護業務の補助 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計4.00ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:穴水ライフサポートセンター 【施設形態】:障害者支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援における生活支援業務全般 ※法人採用のため希望事業所以外での採用の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆ ☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

＼あなたらしく働く／ネイルも髪色も自由♪まずは施設見学から！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼＼定員18名だからできる、 一人ひとりとの深いつながり／／ ■ ブランクや経験が浅くても安心！ 先輩が優しく教える完璧サポート体制 ■ 残業ゼロ宣言！ プライベートも充実の働き方改革実現 ■ おしゃれOK！ あなたらしさを大切にする職場環境 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼先輩スタッフからのメッセージ／ 「最初は不安だったけど、 教育担当の先輩が丁寧に教えてくれて、 今では自信を持って仕事できています。 利用者様の笑顔を見ると、 この仕事を選んで良かったと心から思えます。」 （入職2年目・Kさん） 「以前の職場では残業が当たり前でしたが、 ここでは本当に残業がなく、 家族との時間を大切にできるようになりました。 ワークライフバランスが取れています。」 （入職1年目・Mさん） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ・食事の時間を一緒に楽しむ食事介助 ・お洗濯やお掃除などの生活サポート ・歌やゲームで盛り上がるレクリエーション ・安心して過ごせるよう見守り ・チームで共有する日々の記録作成 【実際の勤務環境】 施設は最新の設備と清潔な環境を維持しています。 少人数制のため、 スタッフ間のコミュニケーションが良好で、 相談しやすい雰囲気です. 【スタッフ構成】 20代から60代の幅広い年齢層のスタッフが 在籍しています。 未経験から始めたスタッフ、 他業界から転職したスタッフ、 ベテランスタッフがバランスよく連携しています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特徴的な取り組み／ ★ 毎月のスタッフミーティングで 情報共有と改善提案を実施 ★ 定期的な慰労会でスタッフ間の交流を促進 ★ 個人のキャリアプランに合わせた研修機会を提供 ★ ワークライフバランスを重視したシフト編成 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼グループホームあかりで働く喜び／ 美しい海と緑に囲まれた癒しの環境で， 「ぬくもりがあり心のふれあいを大切にする」 という理念のもと、 利用者様の笑顔を支えるお仕事です。 ～まずはこちらをチェック♪～ ケアマネ、看護師、介護士などの 「あかり」で働く人たちの声をお届けします♪ https://grouphome-akari.com/voice/ 「どんな人たちが」「どんな風に」 「どんな気持ちで働いているのか」 写真やインタビューを通じて 私たちのことを知ってください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

【残業なし・賞与3.6ヶ月・年間休日120日】スキルアップを後押しする職場の生活相談員

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼資格を活かしてご家族をサポート／ ★障害者や児童とそのご家族を支えるお仕事です ★サービス計画作成でやりがいを感じられます ★行事の企画など幅広い業務に携われます ★残業ゼロで定時退社が可能です 《業務内容》 ・障害者（児）相談支援事業での相談援助業務 ・サービス計画の作成およびモニタリング ・サービス利用の調整業務 ・ご家族や関係機関との相談援助・連絡調整 ・支援に関する記録の作成と管理 ・センター内の活動や行事等の企画立案・補助

【月給】255,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆太陽のプリズム徳光で介護職員募集中です！☆★ 『太陽のプリズム徳光』は残存機能維持を目標にしたグループホームです！ ご利用者様の定員は18名で、みんなで日々のレクリエーションや料理などの家事作業、四季のイベントを楽しみながら過ごしております。 「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです◎ 施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良し！ ご利用者様1人に対し1居室あり、皆さん私物をお持ちになられご自宅に近い環境でゆったりと過ごされています♪ あたたかな雰囲気の施設で、ご利用者様とゆっくり過ごされたい方、太陽のプリズム徳光で働いてみませんか？ 施設のスタッフが更新しているブログや、その他SNSなどもご覧いただき、ぜひ施設の雰囲気を掴んでいただけると嬉しいです！ ー 【仕事内容】 介護職員として、グループホームご利用者様へ食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスを行っていただきます。 OJT期間中は先輩スタッフもついておりますので、不安なことがあればぜひ気軽に相談してくださいね◎ ご利用者様とたくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 無資格の方も歓迎！資格取得支援制度あり 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館金沢支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ぐるーぷほーむ源兵島 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 グループホーム源兵島に入居される高齢者の方への食事提供や掃除、洗濯、利用者の生活指導や相談援助など ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 ・入浴業務:有（5名程度/日）体制:1名 回数:週2回-3回 ・入浴種類:一般浴 ・夜勤体制:1名 ・夜勤の開始時期:入社後1ヶ月-3ヶ月後 ※経験による ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙） ・調理業務:有 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター大額 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター笠舞 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター笠舞 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館金沢支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鶴来 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験OK★夜勤ができる方◎夜勤手当あり★夜勤翌日お休み♪異業種からの転職者多数★まずは見学だけでもOK

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 夜勤ができる方募集中！ 【お仕事内容】 施設内での介護及び調理や清掃 認知症の利用者様への食事、入浴、排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 【施設について】 1ユニット9名(2ユニット定員18名)の 認知症の利用者様への食事、入浴、 排せつなどの身体介護や調理、掃除、洗濯などの生活支援。 散歩、買い物、ドライブなどの外出支援。 何かあった時には常時管理者へ連絡可能、 24時間対応の主治医もいますので、 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制はしっかり整っています。 ●令和2年10月のオープンから令和5年3月までの期間に、自己都合の退職者数は1名のみ● 現在15名のスタッフが在籍しており、幅広い世代の方が活躍中です。 自分の生活スタイルに合わせられるからと社員転換したスタッフが3名おり、働きやすい環境です。 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットを導入しています◎ 事前に見学出来ます★働く前に不安を解消♪ 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎◎ 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター松任 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター不動寺 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験OK・賞与3.5ヶ月分・残業なし】介護職に挑戦したい方向けのケアワーカー

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼アットホームな施設で経験を活かせます／ ★ケアマネージャーの資格をしっかり活かせます ★特養での相談業務経験を活かして働けます ★残業少なめでワークライフバランスも充実します ★マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラクです 《業務内容》 ・ご利用者の生活や処遇に関する相談業務 ・生活行動プログラムの作成 ・レクリエーション等の計画および指導 ・市町村との連携業務 ・ボランティアの指導 ・施設サービス計画の作成

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設太陽の丘 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【40代〜60代活躍中】いろいろな働き方が実現可能です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【アピールポイント】 ・スタッフアンケート結果で「仲間が親切」と答えた方7割!! ・福利厚生とお給与の満足度高!! 見学大歓迎!! ・長期ブランクも大歓迎!! 復職したスタッフも在籍中 ・個人のペースに合った研修・復職支援を行なってます!! ・40代〜60代が多く活躍しています! ・残業なし!!ワークライフバランス◎ ・仕事と家庭を両⽴できる ・未経験者大歓迎!異業種から入社した方多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ *【仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方をサポートするお仕事です。 レクレーションやイベント企画も実施します。 未経験からでも介護サポートスタッフとして働くことができます。 研修も充実しており、わからないこともすぐに聞ける環境です。 ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ▼公式サイトもぜひご覧ください!! 社会福祉法人南陽園 https://nanyo.or.jp/ 採用サイト https://recruit.nanyo.or.jp/care_staff_01/ 他募集職種 https://recruit.nanyo.or.jp/ ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜具体的な仕事内容＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ ・施設入所の障害者ケア ・日中活動支援 ・身体介護（食事・整容・更衣・排泄・入浴・移動・移乗、水分補給） ・家事援助（居室の整理・整頓・シーツ交換等） ━━━━━━━━━━━━━━ *<代表的な1日の流れ(日勤の場合)>* ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 出勤、環境保全活動 8:50 ミーティング 9:00 排泄支援・水分補給・整容 12:00 昼休憩(時間帯は変動あり) 13:00 排泄支援・アクティビティー 15:00 水分補給 15:45 ミーティング 16:00 記録・環境保全・衣類整理等 17:30 退社 【夜勤】 15:45 夕食支援・口腔ケア・就寝介助（着替え・移乗）・見回り 22:00 休憩 23:00 トイレ介助（見回り） 3:30 休憩 4:40 起床介助（着替え・移乗）・トイレ介助・朝食支援 9:15 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ *【お給与】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：236,050円～ （基本給及び業務手当含む） 年収：2,500,000円〜4,700,000円 30代で年収500万円超も夢じゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様には、 基本的な日常生活動作を一人で行うのが難しい方や、 仕事のやり方や社会性などを学習するのが難しい方 が多くいらっしゃいます。 しかし笑顔を忘れずお気持ちに寄り添ったお手伝い をすることで、お一人おひとりの些細な成長や変化 に気づくことができ、やりがいや喜びも大きいです！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＼フォロー体制は万全／ 未経験スタートの先輩多数！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 未経験の方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください！ ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! *≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪* (1)研修あり！未経験でも安心スタート！ (2)昇給あり！頑張りをしっかり評価 (3)安定企業で高待遇！住宅手当あり！ (4)休暇制度が充実！プライベートと両立可 ＜有給休暇は1時間単位で取れる！＞ (5)働くスタッフの子育て応援！ ＜産休育休制度あり！子供育成手当あり！＞ (6)定着率の高さが自慢！長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜会社概要＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ * 法人名 ：社会福祉法人南陽園 * 所在地 ：石川県加賀市潮津町（法人本部） * 法人URL：https://recruit.nanyo.or.jp/ * スタッフ人数：200人（男女比 男性３：女性７） *【勤務地】* 石川県加賀市 （ほっと安らぎ） 住所：石川県加賀市潮津町ム69-1 他施設もございます！ ＜スタッフの主な通勤エリア＞ 加賀市、小松市、能美市、白山市、野々市市、金沢市 ✨見学希望の方も大募集中✨ 面接で初めて施設を訪れた際、 「思ってた施設と違う...」ということが起きないよう、 面接前の施設見学をご希望の方も大歓迎です！ 面接に臨む程の準備も不要ですので、 お気軽にお電話でお問い合わせください！ ✨ ━━━ 見学&面接希望のお電話はこちらから ━━━ ✨ 電話番号 0761-74-6613 担当: マキノまで お問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（6:00〜/8:30〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。

資格取得で成長できる環境、マイカー通勤でラクラク！温かい雰囲気で活躍できます。

■仕事内容 石川県に位置するグループホームほたる寺地で、あなたの温かい手を必要としています。ここでは、介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 朝の穏やかな時間から、食事や入浴、排泄といった日常生活の介助はもちろん、利用者様が主体的に参加される生活リハビリのお手伝いも行います。単に介助するだけでなく、その方の「できること」を大切にし、自立への歩みをそっと後押しする。そんな日々の関わりを通じて、利用者様の笑顔と「ありがとう」という言葉が、何よりの励みとなるはずです。 平成29年開設のきれいな施設は、まるで大きな家族のようなアットホームな雰囲気。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してください。資格取得支援制度も整っており、あなたの成長を後押しできる環境です。マイカー通勤も可能で、日々の通勤もストレスなく行えます。 利用者様の穏やかな日常を共に創り上げていく、そんな温かい仲間を募集しています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【リフレッシュ休暇17日・特別報酬平均26.6万円・定員35名で無理のない環境】穏やかなデイ

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ デイサービスでの介護業務です！ ／ 【主な業務】 ・利用者様への介助（食事、入浴、排泄） ・レクリエーション、季節行事の実施 ・送迎業務 ・介護記録（iPad使用） ・傾聴など日々のコミュニケーション 定員35名のデイサービス＋ショートステイ併設。 無理なく、じっくり向き合える環境です。 賞与とは別に「特別報酬」制度もあり、 やりがい・収入面どちらも叶う職場です！ 施設見学も歓迎しています♪

✅野々市市✅四十万駅✅幼老複合施設内にある認定こども園✅マイカー・自転車通勤OK✅未経験・ブランクがある方もエントリー可能です

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園における保育業務全般に従事していただきます♪ ●年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●マイカー・自転車通勤OK◎お好きな通勤方法をお選びいただけます★ ✅野々市市 ✅四十万駅 ✅幼老複合施設内にある認定こども園 ✅マイカー・自転車通勤OK ✅未経験・ブランクがある方もエントリー可能です

日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館金沢支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆太陽のひだまり木津』で介護スタッフを募集中です！☆★ デイサービスのスタッフとして、ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 介護のお仕事が初めてな方や、介護系の資格を持っていなくてもOKです♪ まずはご利用者様と丁寧に接していただければ問題ありません◎ 初めは出来ないことや、知らないことがあっても大丈夫です。 先輩スタッフが教えますので、少しずつ覚えていきましょう♪ みんなでフォローさせていただきますのでご安心ください★ 《太陽のひだまり木津について》 太陽のひだまり木津は、定員17名の個別対応を基本としたデイサービスです。 スタッフは20～60代までと幅広く、サンウェルズのデイサービスでは唯一自費でのお泊りサービスを行っており、介護者様の急な用事でも、ご利用者様には慣れ親しんだ環境で安心してお泊りいただくことができます。 ー 【仕事内容】 介護職員として、デイサービスご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導・お泊り対応などの介護サービスを行っていただきます。 「誰かとお話がしたい」「みんなで楽しいことがしたい」と思われている方もおりますので、たくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです！ ご利用者様のお食事の調理・調理補助とおやつの用意を行っていただくこともあります。 こちらは食事マニュアルを確認しながら調理していただくので、慣れていない方もご安心ください♪ 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ ◎充実した福利厚生制度 ◎各種手当の充実/別途支給 ◎専門性の高い介護/福祉サービスの追求 ◎充実した研修制度を整備 ◎新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある ◎ワークライフバランスの実現 ◎ライフイベントに合わせた休暇制度 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

経験を生かして楽しく働きませんか？学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護予防に関心がある方におススメです。 安心のフォロー体制あり 学研ココファンでは「社員フォローセンター」を設置しており、入社後は全員にコールセンターから働き方や業務状況の聞き取りを実施しています。専門のスタッフが対応するので、悩んでいることがあれば気軽に相談しやすいのが魅力です。 資格取得補助制度あり 学研ココファンでは資格取得をサポートするため、資格に関わる研修受講費用を補助する制度があります。資格取得を目指している方、大歓迎です。シフトも相談に応じているため、勉強と無理なく両立ができる環境が整っています。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 入社研修の手厚さが魅力 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受けることから始められるので、安心感を持って業務をスタートすることができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。 長期休暇の取得を推奨！ 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベートで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターもろえ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。