石川、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ＼ 珠洲市の被災者生活支援員募集 ／ ┌──────────────────┐ 学歴・経験不問！遠方から応募歓迎 災害・生活支援や地域のことが学べる 丁寧な研修やサポート体制をご用意！ └──────────────────┘ ■求人のポイント■ ───────── □社会人経験3年以上あれば経験不問！ ┗基本から学べる研修＆OJTで成長◎ □社会福祉やNPO等団体での経験も活かせる ┗40代～60代のスタッフが活躍中！ □週休2日シフト制！年間休日120日！ ┗休みの希望もだせて私生活も充実♪ □WEB面接を実施中！I・U・Jターン歓迎 ┗住まいも紹介◎新生活しっかりサポート ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 珠洲ささえ愛センター相談員として 被災された方々の相談支援などの業務に 従事していただきます。 【被災者の生活再建に関わる支援事業】 ・被災者の訪問および相談支援 （住まいや生活再建の相談等） ・福祉関係者や弁護士・税理士など 課題解決に必要な方の紹介 ・関係機関との連携、情報共有、調整 ・役場手続きの支援、代行 など 【まちづくりにおける災害支援関連業務】 ・啓発、人材交流、情報ネットワーク 促進事業 ・災害救援・市民活動関連の講演会の 企画運営 ・ICT を活用した災害支援事業 ・被災地における雇用機会の拡充を 支援する事業 など ほか、関連するデータ入力や書類作成など 事務業務全般をお任せいたします。 高齢者の方が多いため、仮設住宅などに こちらから出向くことがメイン。 テーマを決めて具体的にヒアリングし、 課題解決のために様々なご提案や 支援活動を行っていきます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┌┐ 研修・サポート体制充実！ └■━━━━━━━━━━━━━ 最初の2～3日は、災害支援の基礎知識や 生活再建に関する法制度、 能登半島地震の概要と地域課題を学ぶ 座学を実施。 その後、先輩に同行して 訪問による相談支援や諸対応について OJTで習得していただきます。 相談支援は2人1組で行うため、 一人で対応することはありません。 災害関係の専門家や、東北のNPO 別ジャンルのNPOや弁護士・メディアなど 外部研修も実施。 様々な提案ができるよう、 視野を広げる機会をご用意しています。 社会人経験が3年以上あれば 年齢や業界は一切不問◎ 50代前半を中心に社会福祉現場の 経験豊富な先輩が活躍しています。 ぜひ一緒に災害復興・生活支援の現場に イチから携わってみませんか？ ┌┐ 年間休日120日！メリハリ◎ └■━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日シフト制なので 休みの希望を提出すれば、 前月25日までに調整可能！ 平日休みもとりやすく、 役所や銀行・病院などの用事も スムーズ◎ 家庭と両立しながら働くスタッフも。 自分の望むワークライフバランスが 叶えられる環境です。 ┌┐ 人のあたたかさと豊かな食！ └■━━━━━━━━━━━━━━ 「近所のおじちゃんおばちゃんが 野菜を持ってきてくれた」 「漁港で働く知り合いがイワシなど 季節の魚を職場に差し入れしてくれた」 など、海と山の幸に恵まれた環境で 人の温かさに触れながら 豊かな食生活を送れるのも 珠洲で働く魅力のひとつ。 釣りをしたり、ご近所付き合いをしながら 地域のこれからを一緒に創っていく 充実した日々を過ごせます♪ スタッフの多くが地元住民なので 住まいや生活についても お気軽にご相談くださいね。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を 高めていくための「橋渡し」的な役割も お願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、 「こういう時はどうしたらいい？」といった 相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の 大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、 施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

仕事内容 当社の介護サービスをご利用いただいている利用者様のご自宅に訪問して、食事・排泄・入浴介助などの「身体介護」や、掃除・洗濯などの「生活援助（家事援助）」をお願いいたします。 //////ここがポイント！////// ① 新規事業立ち上げに伴う、正社員の増員募集！ 2年後に予定している新規事業の立ち上げに向けた、計画的な増員募集です。まずは現在の訪問介護でじっくりと経験を積み、将来的には新しい事業の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。焦らず一歩ずつステップアップできる環境です！ ② 早朝・深夜の勤務は一切なし！ 勤務時間は「9:00〜18:00」のみ。 生活リズムを崩すことなく、夜は家族との時間をしっかり確保できます。 ③ 直行直帰OKで家庭や育児とムリなく両立◎ 事務所にわざわざ寄る必要はありません。お仕事が終われば、手元のスマホでサクッと報告してそのまま帰宅やお買い物へ！時間を有効活用できます。 ④ 初めての方・ブランクがある方も安心のサポート体制 入社後は、まず先輩スタッフと数回同行して、現場の流れや訪問介護の仕方を丁寧に教えます。1人立ちした後も、困ったことがあれば先輩社員にいつでも頼れる環境です★ //////////////////////////// ■訪問エリア・働き方 訪問エリア：金沢市内を中心に、野々市市、白山市（直行・直帰OK） 訪問件数：所要時間は1件あたり20分〜1時間ほどです。 移動について：車での訪問となります（※詳細は面接にてお伝えします）。 ■訪問介護サービス「陽だまり」とは 当社では、「利用者様が喜ぶ介護」に こだわっており、 介護も決め決めのやり方ではなく、 利用者様を中心に考えた、 質の良い介護サービスの提供を 行っております。 おかげさまで、 利用者様からも介護の質が良いと 感謝のお言葉をいただくことが多いです。 介護歴10年以上のスタッフも多く、 介護のスキルアップしたい方も ベテランのスタッフが 丁寧に指導いたしますので、 介護スキルの向上もできる環境が 整っております！ 「本来したかった、 介護のお仕事がしたい。」 そんな方にはピッタリな職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「かたばたの里・津幡福老園」のホーム敷地内にあるグループホームでのお仕事です。 利用者様が「お家にいるような感覚」で過ごせるようにサポートをお願いします。 私たちは1棟につき5～7名のチームで仕事を行っています。 具体的には、食事の準備やお洗濯といった生活に必要な支援を行います。 食事は栄養のバランスを考えたものをつくり、みんなで一緒にいただきます。 利用者様が安心して、快適に過ごせるように心を込めてお手伝いをします。PCを使って利用者様の記録作成もお願いします。 この仕事のやりがいは、何と言っても利用者様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉です。 日々の生活を支えることで、利用者様が少しでも楽しく、安心して過ごせるようになる姿を見ることができるのは、とても嬉しいことです。また、チームで協力し合いながら仕事をすることで、自分自身も成長できる環境が整っています。 ー「家族みたいやわ」と思ってくれるグループホームにしたいー 正社員スタッフとして必要なことは、 資格や経験ばかりではありません。 大切なことは、利用者さんおひとりおひとりと向き合い、リラックスした日常をお送りいただくこと。そのために、動ける人を求めています。 そんな、何気ないことこそが、 本当に大切なのだと私たちは考えます。 そして、じっくり利用者さんと向き合うお仕事ができるのは「かたばたの里・津幡福老園」ならでは。自然体で、ひとつひとつじっくりと、 あなたらしくお仕事をはじめてください。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、 カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時は どうしたらいい？」といった相談に乗ったり、 介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を 具体的にお伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた 働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で 応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

仕事内容 ＼未経験・無資格OK／ 働きながら初任者研修の資格取得も目指せます！ 費用は会社が全額負担＆取得中も給与を支給！ 住宅型有料老人ホーム「ロマン」で 正社員の介護スタッフを募集しています。 「資格がなくても介護の仕事に挑戦したい」 「働きながら資格を取得したい」 「安心して長く働ける職場を探している」 そんな方を大歓迎しています。 初めは誰でも未経験からのスタートです。 先輩スタッフが仕事の流れや介助方法を 一つずつ丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格OK ◎月9日休みでプライベートも充実 ◎資格取得支援制度あり ◎産休・育休取得率100％ ◎20代～60代まで幅広い世代が活躍中 福利厚生が充実しているので 長く安定して働けます。 【お仕事内容】 〇食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート 〇居室の清掃や生活のお手伝い 〇レクリエーションやイベントのお手伝い 〇ご利用者様の見守り など スタッフ同士で声を掛け合いながら仕事を進めているため、 困った時もすぐに相談できる環境です。 未経験でもあなたにしかできないことがあります。 日々の何気ない会話やちょっとした気配りが、 ご利用者様の安心や笑顔につながるお仕事です。 ＼現在在職中の方も歓迎！／ 勤務開始日はご希望を考慮します。 来月・再来月からのスタートもお気軽にご相談ください。 まずは「話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」 という方も歓迎していますので、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ⁻

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を 高めていくための「橋渡し」的な役割も お願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、 「こういう時はどうしたらいい？」といった 相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の 大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、主任（フロア責任者）、 施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の 情報を積極的に共有したり、 カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時は どうしたらいい？」といった相談に乗ったり、 介護技術のサポートをしたりと、 あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を 具体的にお伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた 働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も 充実しており、あなたの成長を会社全体で 応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆日曜祝日定休！ 仕事もプライベートも無理なく両立できる環境です。 ✅ 入社初日から使える「4日間の特別休暇」あり！ 有給が少ない1年目から安心して休めます。 ✅ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ お子様の急病や学校行事にも柔軟に対応します。 ✅ 2023年4月オープンの新しい施設！ 定員10名の環境で一人ひとりに寄り添えます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 子どもたちの笑顔と成長に、じっくり寄り添うお仕事です ◆ 2023年4月にオープンした「センチュリー児童デイサービスほうしま」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 子どもたちの個々の特性や発達段階に合わせた療育支援や学習のサポート、そして学校やご自宅への送迎業務（ミニバンなどの社用車を使用）をお任せします。 私たちが大切にしているのは、職員同士が協力し合いながら、無理なく笑顔で働ける職場づくりです。 育児休業や介護休業、看護休暇の制度もあり、ライフステージの変化に合わせながら長く安定して働ける環境です。 資格手当も2026年4月より月額1万円増額されていますので、あなたの頑張りをしっかり還元できます！ 「子どもが小学校に上がり、 学校行事でお休みをいただくことが多くなりましたが、 入社初日から使える特別休暇（4日間）や、 急な病気にも柔軟に対応してもらえる環境のおかげで、 家庭を犠牲にすることなく安心して続けられています！」 （４０代・主婦スタッフ） 定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「昨日よりできることが増えたね」と職員みんなで成長を喜び合えるのが、この仕事のやりがいです。

仕事内容 【主な仕事内容】 定員29名の看護小規模多機能施設にて、ご入居者様がその方らしく、安心して生活できるようサポートする、施設にとって非常に重要な役割です。 とはいえ、一人ですべてを抱え込む必要はありません。介護・看護スタッフなど、現場の仲間と密に連携し、チーム全体で最適なケアプランを作成・実行していきます。 ＜具体的な業務＞ ご入居者様・ご家族様のお話のヒアリング 「最近、こういうことに困っていて…」「こんな風に過ごしたい」といった、ご本人やご家族様の想いを丁寧にヒアリングします。日々の様子は、介護スタッフからも積極的に情報共有してもらえます。 ケアプランの作成・見直し ヒアリングした内容に基づき、「どうすれば、その方らしい生活ができるか」を考え、支援計画（ケアプラン）を作成します。プラン実行後も、ご本人の状態に合わせて、チームで随時見直しを行います。 多職種との情報共有（サービス担当者会議） 介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員など、ケアに関わるメンバーを集め、「このプランで進めようと思いますが、どう思いますか？」と意見を交換し、チームとしてのご支援の方向性をすり合わせます。 関係機関との連絡・調整 行政機関への手続きのお手伝いや、地域の医療機関との情報共有など、ご入居者様が必要なサービスをスムーズに受けられるよう、連絡・調整をサポートします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を覚えることからスタート。先輩のケアマネがOJTで業務の流れを丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や施設ケアマネが初めての方もご安心ください。 【1日のスケジュール例（ケアマネジャー・日勤）】 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 施設内を巡回、ご入居者様の様子を確認、ご家族様からの相談対応 12:00 休憩 13:00 新規入居者様のアセスメント、ケアプラン原案作成 15:00 サービス担当者会議の実施、関係機関との連絡調整 17:00 記録業務、翌日の準備 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 ケアマネジャーから現場責任者、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。管理者研修やマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。安心して長く働ける環境です。

仕事内容 手芸や工作、クラフトなど、 「ものをつくることが好き」という 気持ちを活かして働きませんか？ 「人と話すことが好き」 「誰かの挑戦をサポートしたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 就労継続支援B型事業所「えがお穴水」で、 利用者さんの創作活動や 就労に向けた取り組みをサポートする 就労支援スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇ものづくり・創作が好きな方歓迎 〇日勤のみ・夜勤なし 〇正社員として長期安定 〇土日祝中心のお休み 〇資格・経験を活かせる 〇昇給・資格手当あり ━━━━━━━━━━ 「つくる」を支えるお仕事です ━━━━━━━━━━ 利用者さんが手芸・工作・クラフトなどの 創作活動を通して、 生活力や職業上の技術を身につけていけるようサポートします。 具体的には、 ・作品の企画 ・作業工程の指導、訓練 ・創作活動のフォロー ・利用者さんの送迎 など 「次はこんな作品をつくってみよう」 「ここはこうすると、もっとやりやすいですよ」 そんなふうに利用者さんと一緒に考えながら、 できることを少しずつ増やしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・ものづくりや創作活動が好き ・人と関わる仕事がしたい ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・障害福祉の仕事に興味がある ・資格や経験を活かして働きたい ・正社員として安定して働きたい 「自分の好きなことを、誰かのために活かしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━ 無理なく続けやすい勤務スタイル ━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～17:00または8:30～17:30の日勤のみ。 夜勤がないため、生活リズムを崩さず働けます。 お休みも土曜・日曜・祝日が中心。 土曜は隔週が基本ですが、 祝日の数によって勤務回数が変わり、 月によっては土曜勤務がない場合もあります。 プライベートの時間も大切にしながら、 長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 資格を活かしてキャリアアップ ━━━━━━━━━━ 初任者研修修了者以上の方が対象です。 介護福祉士をお持ちの方には、 月10,000円の資格手当も支給します。 これまで身につけてきた資格や経験を活かしながら、 利用者さんの 「働きたい」「できることを増やしたい」 という思いを支える仕事です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。 【お問い合わせ先】 就労継続支援B型事業所 えがお穴水 石川県鳳珠郡穴水町字此木3-34 TEL：076-204-8910（採用担当） WEB応募は24時間受付中です。

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆日曜祝日定休！ 仕事もプライベートも無理なく両立できる環境です。 ✅ 入社初日から使える「4日間の特別休暇」あり！ 有給が少ない1年目から安心して休めます。 ✅ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ お子様の急病や学校行事にも柔軟に対応します。 ✅ 2023年4月オープンの新しい施設！ 定員10名の環境で一人ひとりに寄り添えます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 子どもたちの笑顔と成長に、じっくり寄り添うお仕事です ◆ 2023年4月にオープンした「センチュリー児童デイサービスほうしま」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 子どもたちの個々の特性や発達段階に合わせた療育支援や学習のサポート、そして学校やご自宅への送迎業務（ミニバンなどの社用車を使用）をお任せします。 私たちが大切にしているのは、職員同士が協力し合いながら、無理なく笑顔で働ける職場づくりです。 育児休業や介護休業、看護休暇の制度もあり、ライフステージの変化に合わせながら長く安定して働ける環境です。 資格手当も2026年4月より月額1万円増額されていますので、あなたの頑張りをしっかり還元できます！ 「子どもが小学校に上がり、 学校行事でお休みをいただくことが多くなりましたが、 入社初日から使える特別休暇（4日間）や、 急な病気にも柔軟に対応してもらえる環境のおかげで、 家庭を犠牲にすることなく安心して続けられています！」 （４０代・主婦スタッフ） 定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「昨日よりできることが増えたね」と職員みんなで成長を喜び合えるのが、この仕事のやりがいです。

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ 子どもも、スタッフも、自分も大切に。 未経験・ブランクOK！「明日につながる力」を共に育む仲間を募集中 2013年の開園以来、地域に根ざした「あわだこども園」。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、 産休・育休・有給の取得率も高く、子育てと両立しながら長く働ける環境です。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ 【お仕事内容】 保育業務全般、クラス担任、および保護者支援をお願いします。 遊びのサポート： 園庭や園内での自由な遊びを見守ります。 生活習慣の指導： 食事（昼食・おやつ）の安全確認や介助など。 クラス運営： 20名前後のクラスを、他の教諭と協力して担当します。 【あわだこども園の魅力】 手厚いサポート体制： 資格があれば未経験でもOK。事前研修からスタートします。 チーム保育で安心： 最初は複数担任制からスタート。先輩が常にそばにいます。 ワークライフバランス： 「自分も大切にする」がモットー。休暇を取りやすい職場です。 【園の理念・方針】 保育理念 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性を育む。 心身共に明るく元気な成長を見守り、明日につながる大切な力を養う。 少しでも気になった方はぜひ「indeedを見た」とご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-246-3737（担当：園長） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 一人ひとりを「おかえり！」と迎える、温かな職場です 1. 幅広い世代が活躍中！相談しやすいチーム体制 スタッフ構成： 正社員・パート計 約20名（新卒〜50代まで幅広く在籍） 園長の想い： 子どもだけでなく大人も「思いやり」を持つことを大切にしています。 安心のサポート： 「不安を一人で抱え込ませない」がルール。先輩に気軽に質問できる風通しの良い環境です。 2. キャリアを止めない！充実の研修制度 正社員・パート問わず、スキルアップを全面的にバックアップします。 園内研修： 保育内容、わらべうた、手作り遊具、看護師による勉強会など。 外部研修： 外部で得た知識をスタッフ間で共有し、園全体の質を高めています。 3. 子育て・プライベートとの高い両立率 「自分を大切にする」を形に。復職率が非常に高いのが自慢です。 お子様の預け入れ： ご自身のお子様を当グループ園に預けての勤務が可能です。 高い復職率： 産休・育休からの復帰者が多く、周囲の理解も抜群。「おかえり！」と温かく迎える文化があります。 有給取得の推奨： 多くのスタッフが有給を活用し、家庭や趣味の時間と両立しています。

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士の 資格を活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

仕事内容 入浴介助や食事介助はありません！ 利用者様の日常生活の見守りが中心。 利用者の方々は自立している方が多いので 身体的な負担も少ないです。 o｡+..:* o｡+.この求人のポイント +..:* o｡+..:*+ ☑下記いずれかの資格を活かせます◎ 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 ☑兼六園近くにある施設！ 車通勤OKです（駐車場は敷地内にあります） ☑休みは、月9日！ 家庭との両立も可能です。 ☑未経験やブランクがある方も安心スタート！ 3〜6カ月かけて社員がしっかりサポートします。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ お電話での応募も歓迎！ TEL：076-234-5151（担当：採用係） ※施設見学もOKです！ o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ <具体的なお仕事内容> まずは、利用者様の生活支援、 家事援助などからスタートします。 例えば、以下のようなお仕事です。 ・部屋の掃除、調理、洗濯のお手伝い ・お金のやりくりについて一緒に考える ・不安に感じていることや悩み事の相談にのる ・コミュニケーションの取り方についてアドバイスする シフトによっては、温めが中心の朝食準備があります。 また、地域の清掃や防災訓練、運動会などへの参加など、 地域の方々との交流のお手伝いもお願いします。 慣れてきたら、利用者の生活状況の記録やモニタリング、 データ入力などをお任せします。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・食事や入浴など、利用者の毎日の様子を日報として記録 ・利用者ができるようになったことや、引き続き支援が必要なことなど、 一定期間での利用者の生活状況の評価 ・施設の責任者が作成した利用者の支援計画書への、簡単なデータ入力など補助業務 <仕事をする環境> 現在、スタッフ11名（パート9名、正社員2名）で、 20～50代の女性が多く活躍しています。 正社員スタッフが常駐しているため、 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに聞くことができますよ！ 施設の責任者は、スタッフ同士で話し合った意見を聞いて、 職場に反映することを大切にしており、風通しが良い雰囲気なのも魅力です。 また、スタッフへのメンタルヘルスケアに取り組むなど、 働きやすい職場環境づくりを目指しています。 施設は利用者様15名とスタッフ11名がのびのび活動できる広さ。 兼六園近くに位置しており、 春は花見をしたり夏はホタル鑑賞などもできる環境です。 浴介助や食事介助もありません。 あなたの家事・育児、その他様々な経験を活かせるお仕事です 部屋を掃除したり、着た服を洗濯したり、買い物をしたり。 そんな日常生活のお手伝いなので、難しいことは何もありません！ 「福祉の仕事が初めてで不安…」という方も安心してください。 OJT研修があり、まずは先輩スタッフと一緒に業務を行います。

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 正社員にチャレンジしてみませんか？ 「人と接するのが好き、でも自分の生活も安定したい」そんな方にピッタリです ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ■ 経験・資格なしOK！ 年齢不問！ ブランクのある方や APで長年勤務していた方も 正社員で安定して働けます。 ■ 海側環状線から車で約6分！ 津幡町・かほく市・金沢市 白山市・羽咋市方面からも通勤者多数 ■ 充実の待遇！ 賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分）や 手当もしっかり支給 ■景気に左右されない安定した業界！ 有料老人ホームですが、 介護や夜勤はありません 6:45～19:00の間の8hのシフト制なので 体力的な負担も少ない！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「人生を、満開に。 スプリングライフ金沢」 のTVCMでもおなじみの 介護付き有料老人ホームにて 介護の必要がなく、自立して生活されている方がご入居される「一般棟」にて、入居者様の生活のサポートをお願します。 《具体的な業務内容》 ・サークル活動の準備やお手伝い ・買い物バスへの付き添い ・各種イベントの企画や実施、行事運営 ・レストランでのお食事の配膳・下膳 など 業務は多岐にわたりますが、難しい作業はありませんので、未経験の方でもすぐに慣れていただける環境です。 入居者様が安心してお住まいいただけるよう、「思いやる気持ち」を大切にしながら長い年月を共に過ごしていくお仕事です。 ホテルのような設備で入居者様のワンランク上の生活を一緒にサポートしませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 ＜＜スプリングライフ金沢とは＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業「三谷商事」のグループ会社で、 1992年10月に当介護付き有料老人ホームを開設。 県内の高級有料老人ホームの先駆け的な 存在で、手厚いサービスや天然温泉で 長く人気を博している。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＊‥‥＊‥‥アピールポイント‥‥＊‥‥＊ ✨基本は「通い」と「訪問」の日中メイン └施設には宿泊機能もありますが夜勤は必須なし！日中のケアが中心です。 ✨訪問介護は最初の3ヶ月必ず2人で同行 └「施設経験のみで訪問は不安」という方も手厚い体制でサポートします。 ※1人で対応可能になれば月で＋5000円支給！ ✨夜勤なしでも月給25万円～ └日中の勤務のみで月給25万円～！夜勤でさらに稼ぎたいという方も大歓迎です。 ✨経験をしっかり評価する給与設定 └経験者の方は月給25万円から！あなたの介護スキルを給与で還元します。 ✨お休みは希望を最大限考慮 └施設は365日稼働ですが、できるだけ都合に合わせてシフトを調整します。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護「プラトーの家」での 介護スタッフのお仕事です。 小規模多機能居宅型介護とは、 ①通い（デイサービス） ②宿泊 ③訪問（ホームヘルプ） の3つのサービスを組み合わせ、 お客様の在宅生活を支える施設です。 今回の募集では、このうち 【①通い（日中の施設ケア）】をベースに 【③訪問介護】がプラスされるイメージで ご活躍いただきます！ ※「②宿泊」に伴う夜勤は、 ご希望の方以外にはお任せしません。 【具体的なお仕事内容】 ⏩施設内でのケア（日中メイン） 施設内での生活支援やレクリエーション、 食事・入浴の介助などをお願いします。 （※宿泊されるお客様の、日中のサポートを含みます） ⏩ご自宅への訪問介護（ホームヘルプ） お客様のご自宅に伺い、 生活支援や身体介護を行います。 ⭐訪問介護の不安を払拭します⭐ 「施設での経験はあるけど、 一人で訪問して対応するのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 慣れるまでの最初の【3ヶ月間】は、 必ず2人体制で同行します。 手厚いフォロー体制で、 自信を持ってケアできるようになるまで しっかりサポートします。 ⭐夜勤なしでもしっかり稼げます⭐ 経験者の方は月給25万円からスタート！ 「夜勤なし」でも安定した高収入を 得られるのが魅力です。 （もちろん、さらに稼ぎたい方は 夜勤に入ることも大歓迎です！）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 「かたばたの里・津幡福老園」のホーム敷地内にあるグループホームでのお仕事です。 利用者様が「お家にいるような感覚」で過ごせるようにサポートをお願いします。 私たちは1棟につき5～7名のチームで仕事を行っています。 具体的には、食事の準備やお洗濯といった生活に必要な支援を行います。 食事は栄養のバランスを考えたものをつくり、みんなで一緒にいただきます。 利用者様が安心して、快適に過ごせるように心を込めてお手伝いをします。PCを使って利用者様の記録作成もお願いします。 この仕事のやりがいは、何と言っても利用者様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉です。 日々の生活を支えることで、利用者様が少しでも楽しく、安心して過ごせるようになる姿を見ることができるのは、とても嬉しいことです。また、チームで協力し合いながら仕事をすることで、自分自身も成長できる環境が整っています。 ー「家族みたいやわ」と思ってくれるグループホームにしたいー 正社員スタッフとして必要なことは、 資格や経験ばかりではありません。 大切なことは、利用者さんおひとりおひとりと向き合い、リラックスした日常をお送りいただくこと。そのために、動ける人を求めています。 そんな、何気ないことこそが、 本当に大切なのだと私たちは考えます。 そして、じっくり利用者さんと向き合うお仕事ができるのは「かたばたの里・津幡福老園」ならでは。自然体で、ひとつひとつじっくりと、 あなたらしくお仕事をはじめてください。

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

仕事内容 ＼オープンしたばかりの綺麗な施設環境／ 「特別養護老人ホーム 野の花」で 正社員のケアマネージャーを募集しています。 実務経験は問いません。 立ち上げメンバーとして、 施設づくりにも関われます。 〈働きやすさのポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶資格があれば実務未経験OK ▶入社祝金あり ▶住宅手当あり ▶職場見学OK ▶勤務開始日相談可 〈こんな方にオススメ〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資格を取得したばかり ・実務経験をこれから積みたい ・ブランクから復帰したい ・小規模施設でじっくり関わりたい 年齢は問いません。 経験よりも、人に寄り添う姿勢を大切にしています。 【お仕事内容】 定員29名の地域密着型特養での ケアマネジメント業務をお願いします。 〇入居者様、ご家族への相談対応 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇事業所との連絡調整 〇利用状況の確認 など 小規模施設のため、 一人ひとりの状況を把握しやすい環境です。 まずは見学だけでも歓迎します。 新しい施設で、あなたの資格を活かしませんか。 ご応募お待ちしております。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 -アピールポイント- ✅定着率94.3%！長く働ける環境です ✅年間休日120日＆残業なしで無理なく働ける ✅平均年収500万円超！賞与4.65ヶ月分＋手当多数で収入面も安心 ✅未経験・無資格OK！充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなるイベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 ◆離職率は5.7%と低く、定着率の高い職場 ◆育休復帰率100%で子育てと両立可能 ※近隣施設間での異動の可能性もあります。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ✨1日のスケジュール例（早番）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:30 出勤・朝の申し送り・起床介助・移動介助 ▼08:00 朝食の食事介助 ▼09:00 入浴介助・水分補給・レクリエーション等 ▼12:00 昼食の介助・休憩（60分） ▼13:00 入浴介助・水分補給・レクリエーション等 ▼16:30 夕方の介護記録作成・申し送り・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 勤続表彰制度（15年・25年・35年）や 特別休暇の付与もあり長年の貢献もしっかり評価。 前歴換算による基本給上乗せ制度もあります。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治6年の創業以来150年以上にわたり 社会福祉事業に尽力してきた法人です。 金沢市内にて養護老人ホームや特別養護老人ホーム、 障害者支援施設など多様なサービスを展開。 地域と利用者様に寄り添う安定した経営を行っています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「できない」で終わらせない。 ご入居者様の想いをチームで叶える 未経験OKのサービス提供責任者を募集✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 医心館ではご入居者様やご家族様の 「こうしたい」という想いを、 医療・介護の垣根を越えて実現しています。 "その人らしい暮らし"を 最期まで支えられることが、 医心館ならではの魅力です✧ 【 この求人のPOINT 】 ▶入職祝い金キャンペーン実施中♪ ▶年間休日115日✧ ▶基本日勤メイン♪ ▶賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分◎ ▶サ責2名体制で未経験者も安心☆ ▶経験豊富な看護師・介護士と連携できる！ ▶業界最大手で安定感抜群♪ ✅医心館だから実現できるケア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館が大切にしているのは、 「ひとりにはしない」ケア。 好きなお食事を味わうこと。 好きだったお酒やタバコを楽しむこと。 大切なペットと過ごすこと。 人生の最期まで自分らしく暮らしたい。 そんなご入居者様やご家族様を、 看護師・介護士・ケアマネ・サ責が 日々連携しながら、一つひとつ形にしています！ ＼＼仕事内容／／ ご入居者様へのサービス提供や サポート業務をお任せします！ ◎具体的には… ・訪問介護計画書とサービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整 ・契約業務 ・サービス担当者会議へ出席 ・多職種との連携 【業務に集中できる環境✧】 営業活動は地域連携看護師、 請求業務は事務員や本社が中心となって対応！ 営業・請求業務に追われることはありません♪

仕事内容 入居者の日常生活のお世話や介護など ※定員18名(1ユニット9名×2) 年に数回レクリエーションのため、入居者との外出時に車を運転していただく場合があります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆太陽のプリズム徳光で介護職員募集中です！☆★ 『太陽のプリズム徳光』は残存機能維持を目標にしたグループホームです！ ご利用者様の定員は18名で、みんなで日々のレクリエーションや料理などの家事作業、四季のイベントを楽しみながら過ごしております。 「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです◎ 施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良し！ ご利用者様1人に対し1居室あり、皆さん私物をお持ちになられご自宅に近い環境でゆったりと過ごされています♪ あたたかな雰囲気の施設で、ご利用者様とゆっくり過ごされたい方、太陽のプリズム徳光で働いてみませんか？ 施設のスタッフが更新しているブログや、その他SNSなどもご覧いただき、ぜひ施設の雰囲気を掴んでいただけると嬉しいです！ ー 【仕事内容】 介護職員として、グループホームご利用者様へ食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスを行っていただきます。 OJT期間中は先輩スタッフもついておりますので、不安なことがあればぜひ気軽に相談してくださいね◎ ご利用者様とたくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

仕事内容: 「介護の仕事は好きだから、これからも続けたい」 「でも次の転職では、休日や待遇もしっかり考えて選びたい」 そんな50代の介護経験者の方へ。 当施設では、21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中。 年齢ではなく、これまで介護の現場で培ってきた経験を活かしていただきたいと考えています。 休日は年間124日（有給含む）！ 賞与も年2回・前年度実績3.90ヶ月分（処遇改善金含む）です。 「次の職場では、腰を据えて長く働きたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして正社員として働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ✅食事・入浴・排せつなどの身体介助 ✅移動・移乗のサポート ✅生活援助・見守り ✅レクリエーションの企画・運営 ✅巡回 ✅介護記録の作成　など これまでの介護経験を存分に活かしていただける環境です。 無資格の方もOK！ご自身のペースに合わせて業務をお任せしていきます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の状況】 男性21名：女性62名 21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ 同世代のスタッフも多く、年齢に関係なく安心して長く働けます。

仕事内容: ＼　働きやすさ抜群の介護職員募集　／ 「介護職を続けたいけど、体力的に不安・・」 「プライベートの時間が取れない」 そんなお悩みをお持ちの介護士さんへ✧ 【　医心館で働く魅力　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✅残業は平均月5～7時間程度 ✅年間休日115日／希望休3日OK！ ✅夜勤明けの次の日はお休み ✅資格手当などスキルに応じて優遇あり✧ ✅介護士・看護師が常駐、チームケアを実現 ✅社員向け研修も開催！キャリアアップも可〇 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ▶　採用メッセージ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の皆様、今月もお疲れ様です。 繁忙期を迎え、お忙しい方が多いかと思いますが、 現在ご応募いただいた方は 2ヶ月後以降の面接調整も可能です。 説明会・問い合わせだけでもOKですので、 少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容: ＼　働きやすさ抜群の介護職員募集　／ 「介護職を続けたいけど、体力的に不安・・」 「プライベートの時間が取れない」 そんなお悩みをお持ちの介護士さんへ✧ 【　医心館で働く魅力　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✅残業は平均月5～7時間程度 ✅年間休日115日／希望休3日OK！ ✅夜勤明けの次の日はお休み ✅資格手当などスキルに応じて優遇あり✧ ✅介護士・看護師が常駐、チームケアを実現 ✅社員向け研修も開催！キャリアアップも可〇 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ▶　採用メッセージ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の皆様、今月もお疲れ様です。 繁忙期を迎え、お忙しい方が多いかと思いますが、 現在ご応募いただいた方は 2ヶ月後以降の面接調整も可能です。 説明会・問い合わせだけでもOKですので、 少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅月平均9日休み！ プライベートと仕事を両立しやすい ✅無資格、未経験OK！ 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 ✅賞与年2回！月給＋処遇改善手当や資格手当の支給など待遇面も充実！ ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ あわだ総合福祉センターについて 子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設となります。 0歳児からお年寄りまで利用でき、 1階は病児・病後児保育コーナーや子育て支援センターなどお子様を対象とした施設、 2階には有料の老人ホームや多機能型居宅介護用の入居室があります。 また、多目的室は地区集会所としての役割も担い、地域の方々と密接に係ることの出来る施設です。 ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/awada-center/ -モットー 「あなたらしい生き方を応援します」 利用者様のそれぞれの状態に応じて、日常生活の世話、機能訓練、健康管理および療養上のお世話を行います。 利用者様に楽しんで生活してもらえるよう、生け花やアニマルセラピー、 季節ごとの行事などレクリエーションを盛んに行なっており、利用者様も明るく楽しんでくれる方が多いです。 <具体的なお仕事内容> 要介護度1以上の利用者様の日常生活のお世話 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・日常動作の手助け、見守りなど また、各レクリエーションでのお世話もお願いします。 未経験の方は、最初の数日は利用者様の顔と名前を覚えることからスタート。 その後3カ月ほど研修期間として先輩社員と2人1組で業務を行います。研修期間は日勤のみで夜勤はありません。 夜勤のスタートも先輩社員が一緒に入りますので安心です。（夜勤の回数は月5～6回程度です。） 少しでも気になった方はぜひご連絡ください！ もちろん見学・ご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6553（採用担当） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> ★緊急時の対応について★ 日中は看護師がいるのですぐに相談ができる環境です。また夜間も、当番の看護師にすぐに連絡できる体制になっています。 - ★希望休制度を取り入れています★ 月9日、希望を考慮しながらシフトを組んでいます。 子どもの授業参観などの行事も、事前に申告することでお休みを取得しています。 職員が協力し合ってお休みを調整するため、連休を取得し旅行に行く職員もたくさんいます。 ★充実の研修制度★ 今年度は全社員の3分の1がグループ内の研修に参加しました。 介護の経験や持っている資格に応じて受講する研修は異なりますので、今の自分に合った内容の研修が受けられます。 また、社外の研修で得た知識や経験を、社内の研修として月に1～2回他の職員に共有を行っています。 未経験の方は、介護をするうえで大切な、「負担の少ない身体の使い方」を習得します。 これがマスターできれば、極力少ない力で利用者さんのケアができますよ。 ★産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど★ 当施設では産休・育休を取得し、復帰して子育てしながら活躍するスタッフが多数。 復帰する際も職員みんなで「おかえり！」と温かい雰囲気でお迎えします。 もちろん、お子様が小さい間は時短で勤務したり夜勤が無かったりと働きやすい環境でサポートします。 お子様が大きくなってからは夜勤も行い収入UPするなど、私生活に合わせた働き方ができるのも魅力です。

仕事内容 【アイテム小松の福祉用具専門相談員ってどんな仕事？】 ◎自宅等で介護が必要な方へ福祉用具や介護用品のレンタル・販売 1）お困りごとをご相談いただいたお客様のお住まいに伺います 2）ご希望の福祉用具をお客様の身体状況や住環境を踏まえ、適切な商品を選定・提案いたします 3）選定した福祉用具の設置・調整を行います 4）ご契約後も定期的に(6ヶ月程度)訪問し、お困りごとや現在のお客様の状況を伺い、必要な場合は現状に適した商品を再度選定・提案いたします ◎居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、病院等への定期的な訪問 1）お客様の利用状況を報告したり、製品の紹介をしたりします それと同時に何かお困りごとがないかお話を伺います ※入社後、『費用は会社負担』で『勤務日』に「福祉用具専門相談員」資格を取得していただきます！ 【アイテム小松はこんなところです】 ☆福祉用具専門相談員4名・事務職3名のチームです！ 直近３年間定着率100％！ ☆福祉用具専門相談員は20代～30代で平均年齢33.5歳！未経験からの入社が多数！ ☆小松市、能美市、加賀市、白山市等を中心にサービスを提供しています ☆年間休日120日！GWやお盆また年末年始等にもお休みがあるので、帰省や旅行などの計画が立てやすい！ 【スタッフDさんに聞いてみました】 Q.働く前に一番不安だったことと実際にやってみてどうでしたか？ A.異業種からの転職だったので、業界について未経験なのはもちろん、周囲とうまく馴染めるかなどが不安でした。 温かく活気のある雰囲気だったので、分からないことも聞きやすく、自然と馴染むことができました。 Q.やりがいはなんですか？ A.ご利用者様やご家族様に、福祉用具のおかげで「楽になった」、「安全になった」と喜んでいただけることが一番のやりがいです。お一人おひとりの身体状況や住環境を踏まえて適切な用具をご提案し、その結果として生活の質が向上し、「ありがとう」と言っていただけると、すごくこの仕事をやっていてよかったと感じます。 Q.印象に残っているエピソードは？ A.前任者から担当を引き継いだ際のことです。 ご家族様にとって前任者の担当期間が長かったこともあり、「新しい人で大丈夫かな」と不安な声をいただきました。 これまで通り安心してご利用いただけるように、ご利用されたい福祉用具のご提案の際には、使い方や注意点を丁寧にご説明するのはもちろん、ご不明な点に関しては納得していただけるようなご説明をさせていただきました。 今では安心してご依頼いただけています。 ー 【仕事内容】 病院や施設へのルート営業や、自宅で介護が必要な方に福祉用具や介護用品のレンタル・販売をしていただきます。 先輩社員に同行しながら一から営業を学んでいくので、未経験からでも安心してはじめることができます。 20代～30代のスタッフが中心に活躍しています！ ★営業エリア：営業エリア：小松市、能美市、加賀市、白山市等 ■いずれかの担当となります。 ■社用車使用 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ 〇充実した福利厚生制度 〇各種手当の充実/別途支給 〇先輩社員に同行しながら一から営業を学べる 〇ワークライフバランスの実現 〇ライフイベントに合わせた休暇制度

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆太陽のひだまり木津』で介護スタッフを募集中です！☆★ デイサービスのスタッフとして、ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 介護のお仕事が初めてな方や、介護系の資格を持っていなくてもOKです♪ まずはご利用者様と丁寧に接していただければ問題ありません◎ 初めは出来ないことや、知らないことがあっても大丈夫です。 先輩スタッフが教えますので、少しずつ覚えていきましょう♪ みんなでフォローさせていただきますのでご安心ください★ 《太陽のひだまり木津について》 太陽のひだまり木津は、定員17名の個別対応を基本としたデイサービスです。 スタッフは20～60代までと幅広く、サンウェルズのデイサービスでは唯一自費でのお泊りサービスを行っており、介護者様の急な用事でも、ご利用者様には慣れ親しんだ環境で安心してお泊りいただくことができます。 ー 【仕事内容】 介護職員として、デイサービスご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導・お泊り対応などの介護サービスを行っていただきます。 「誰かとお話がしたい」「みんなで楽しいことがしたい」と思われている方もおりますので、たくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです！ ご利用者様のお食事の調理・調理補助とおやつの用意を行っていただくこともあります。 こちらは食事マニュアルを確認しながら調理していただくので、慣れていない方もご安心ください♪ 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ ◎充実した福利厚生制度 ◎各種手当の充実/別途支給 ◎専門性の高い介護/福祉サービスの追求 ◎充実した研修制度を整備 ◎新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある ◎ワークライフバランスの実現 ◎ライフイベントに合わせた休暇制度 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

仕事内容: 「介護の経験は活かしたい。でも、今よりちゃんと休める職場で働きたい」 そんな経験者の方におすすめの介護職です✨ 無資格でも月給25万円を目指せる、安心の待遇をご用意！ 年間休日124日で、仕事もプライベートも大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ✅食事・入浴・排せつなどの身体介助 ✅移動・移乗のサポート ✅生活援助・見守り ✅レクリエーションの企画・運営 ✅巡回 ✅介護記録の作成　など これまでの介護経験を活かしながら、さらにスキルを身につけられる環境です。 無資格の方もOK！できる業務から少しずつお任せしていきます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職員の状況】 男性21名：女性62名 21歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ これまでの経験を活かして働けます。

仕事内容 ＼「久しぶりの介護」も、しっかりサポートします／ 住宅型有料老人ホーム「医王山」で 介護スタッフ（正社員）を募集しています。 「介護の仕事に復帰したい」 「ブランクがあるから少し不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ブランクのある方歓迎 ◎夜勤手当別途支給 ◎福利厚生充実 ◎奨学金返還支援制度あり ◎保育料補助制度あり ◎20代～60代の男女スタッフ活躍中 【お仕事内容】 〇食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート 〇食事の配膳や生活のお手伝い 〇居室や共有スペースの環境整備 〇レクリエーションやイベントの企画・実施 など 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 先輩スタッフが仕事の流れや介助方法を丁寧にお教えしますので、 焦らず少しずつ職場に慣れていただけます。 困ったことや分からないことも相談しやすい職場です。 ブランクのある方や経験の浅い方も、 安心して介護の仕事に復帰できるよう、 しっかりサポートしています。 もちろん、無資格・未経験の方も大歓迎！ 初任者研修の資格取得を応援します！ 取得費用は全額会社負担 資格取得中も給与を支給いたします。 ＼現在在職中の方も歓迎！／ 勤務開始日はご希望を考慮します。 来月・再来月からのスタートもお気軽にご相談ください。 まずは「話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」 という方も歓迎していますので、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ⁻

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ･:.｡ ｡.:･ﾟ＊.｡.:・ﾟ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ＊.｡.:・ﾟ 利用者様お一人おひとりと深く関わりたい方に 介護スタッフ募集中★° ･:.｡ ｡.:･ﾟ＊.｡.:・ﾟ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ＊.｡.:・ﾟ 【太陽のひだまり窪はこんな施設です】 ☆コンセプトは築100年以上の古民家を改築した施設で「我が家」のように過ごすこと ☆利用者様の「これやってみたい！」に全力で向き合っています！ ☆季節ごとの催し物や、ドライブなどの外出イベントも盛り沢山♪ ☆日曜日定休でプライベートの計画が立てやすい！ 【介護スタッフTさんに聞いてみました】 30代女性/有料老人ホームから転職/介護職経験約10年 Q.働く前に一番不安だったことと実際にやってみてどうでしたか？ A.デイサービスという職場が初めてで、何もかもが不安でしたが、先輩たちがなんでも教えてくださり不安なことはすぐになくなりました！入社して１年以上経った今でも分からないことは都度スタッフたちで話し合える雰囲気です。 Q.介護職としてのやりがいはなんですか？ A.利用者様の「できない」を「できる」に変えていくことだと思います。 特にデイサービスは在宅の方がほとんどなので、日常生活動作が低下していかないようにどう関わっていくかがやりがいの一つだと思います。 Q.心に残るエピソード A.事前情報で感情のコントロールが難しい時があり、ケアに対する拒否反応が強い方とお聞きしていた利用者様がいらっしゃいました。スタッフ間では過度に気を遣いすぎることなく、いつも通り丁寧に関わることを決めていました。実際はお話しするのが好きな方だと感じたので、細やかにお声がけしたりお話ししたりしていました。ひだまり窪ではとても穏やかに過ごしていただきました。 古民家という場所と、アットホームなスタッフの雰囲気によって利用者様にとって心休まる時間になれたのだと、とても印象に残っています。 ■□仕事内容□■ 介護職員として、デイサービスご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスを行っていただきます。 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ ◎充実した福利厚生制度 ◎各種手当の充実/別途支給 ◎専門性の高い介護/福祉サービスの追求 ◎充実した研修制度を整備 ◎ワークライフバランスの実現 ◎ライフイベントに合わせた休暇制度 【通勤もしやすい】 ☆交通費全額支給（会社規定に基づく） ☆車通勤可（駐車場完備） 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医王山」で 正社員の夜勤専従介護スタッフを募集しています。 「夜勤経験を活かしたい」 「日中は自分の時間を大切にしたい」 「落ち着いた環境で利用者様と向き合いたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎夜勤1回につき手当5,000円支給 ◎デイサービス勤務（月1～2回）で 処遇改善手当3万円程度を別途支給 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎経験の浅い方も歓迎 ◎20代～60代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・夕食～就寝時の生活サポート ・起床時のお手伝い ・夜間の巡回、見守り ・日勤スタッフへの引き継ぎ など 夜間は見守りや定期巡回が中心となります。 スタッフ同士で連携しながら、 ご利用者様が安心して朝を迎えられるようサポートします。 「介護の仕事に復帰したい」 「資格はあるけど経験が浅い」 「夜勤専従は初めて」 という方も、仕事の流れや夜間の対応方法など、 一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 介護の資格や経験を活かして、新しい環境でスタートしませんか！？ ＼現在在職中の方も歓迎！／ 勤務開始日はご希望を考慮します。 来月・再来月からのスタートもお気軽にご相談ください。 まずは「話だけ聞いてみたい」「職場見学をしたい」 という方も歓迎していますので、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ⁻

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、保育士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に対して 放課後の時間帯に、運動や食事・生活面のサポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても修理代等の本人負担はありません。 ■先輩が同乗し、広い道や覚えやすいルートから練習します。 社用車はバックモニター完備で安心です！ また、運転に不安があるかたは遠慮なくご相談くださいね。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ✅保育園との業務・働く環境の違いは以下の通りです。 ・残業や持ち帰り仕事なし。 ⇒行事の準備などはお子さんがいない時間 （朝の時間など）を使うため、まとまって教室で 作業を行うことができます。 ・少ない人数の子供を複数のスタッフ（チーム）で 担当するのでお互いに補い合える環境です。 （子供10～13人に対し、スタッフが5～6人） ⇒みんなで仕事をするので1人にかかる負担が少ないです。 ・抱っこやおんぶも少なく、体力的負担も少ないです。 〜1日の仕事の流れ〜 9:00 出勤後、療育の準備、利用者のための情報共有等 毎日教室間のミーティングは、しっかり行います。 月に数回研修なども有ります。 14:00 利用者を迎えに小学校等へ社用車で向かいます。 教室到着後、着替え・宿題・おやつ等を行い、 その後、全員で運動遊び（運動療育）を行い その後は個別の活動補助をしていただきます。 17:00 順次、自宅まで社用車で送迎。 その後、教室に戻り、書類を作成して終了 //////////////////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて入社された方が多く、 さらに、待遇面や働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、保育士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に対して 放課後の時間帯に、運動や食事・生活面のサポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても修理代等の本人負担はありません。 ■先輩が同乗し、広い道や覚えやすいルートから練習します。 社用車はバックモニター完備で安心です！ また、運転に不安があるかたは遠慮なくご相談くださいね。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ✅保育園との業務・働く環境の違いは以下の通りです。 ・残業や持ち帰り仕事なし。 ⇒行事の準備などはお子さんがいない時間 （朝の時間など）を使うため、まとまって教室で 作業を行うことができます。 ・少ない人数の子供を複数のスタッフ（チーム）で 担当するのでお互いに補い合える環境です。 （子供10～13人に対し、スタッフが5～6人） ⇒みんなで仕事をするので1人にかかる負担が少ないです。 ・抱っこやおんぶも少なく、体力的負担も少ないです。 〜1日の仕事の流れ〜 9:00 出勤後、療育の準備、利用者のための情報共有等 毎日教室間のミーティングは、しっかり行います。 月に数回研修なども有ります。 14:00 利用者を迎えに小学校等へ社用車で向かいます。 教室到着後、着替え・宿題・おやつ等を行い、 その後、全員で運動遊び（運動療育）を行い その後は個別の活動補助をしていただきます。 17:00 順次、自宅まで社用車で送迎。 その後、教室に戻り、書類を作成して終了 //////////////////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて入社された方が多く、 さらに、待遇面や働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【石川県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【石川県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 4月1日にオープンしたばかりの 特別養護老人ホーム「野の花」で 介護スタッフを増員募集しています。 //////////////////////////////////////////////////// ◎未経験・無資格OK ◎年齢不問 ◎週休2日制 ◎賞与年3回＋各種手当あり ◎事前見学OK //////////////////////////////////////////////////// 【お仕事内容】 利用者様の日常生活を支えるお仕事です。 〇食事、入浴、排せつなどの介助 〇日常生活のサポート 〇レクリエーションの企画・実施 など 技術よりも大切なのは、 利用者様に寄り添う気持ち。 経験がなくても、 その気持ちがあれば十分です。 未経験の方も、 経験を活かしたい方も、 それぞれのペースで成長できます。 〈こんな方におすすめ〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・今の職場の人間関係に少し疲れている ・資格はないけど、介護に挑戦してみたい ・ブランクがあって復帰が不安 ・安定した環境で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの新しい一歩を、ここ「野の花」で。 少しでも気になった方は、 まずは見学だけでも大歓迎。 ご応募お待ちしております。 ++++++++++++++++++++++++++++++ □□勤務開始日相談OK□□ 開設までは併設のグループホームで 勤務が可能です！ ++++++++++++++++++++++++++++++

仕事内容 利用者様増・体制強化につき、 正社員の介護スタッフを募集中です。 「明るく・仲良く・楽しく」がモットー。 現場を知り尽くした代表と管理者が、 スタッフの声を大切にする職場です。 //////////////////////////////////////////////// 〇無資格・未経験OK！人柄重視の採用！ 〇タブレット記録導入で事務負担を軽減！ 〇夜勤明け→翌日休み！連休も取得可能！ 〇賞与年2回・昇給あり！ 〇1食150円のおいしい昼食補助あり！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 2023年12月に開設した 綺麗なグループホーム（定員18名）にて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活支援 ・お散歩やドライブ、レクリエーション ・タブレットを使用した記録入力 など 私たちは「全部やってあげる」のではなく、 「できることは続けていただく」 生活リハビリを大切にしています。 掃除や洗濯物をたたむなど、 利用者様と一緒に家事を行うイメージです！ ◎1ユニット9名の少人数制なので、 お一人おひとりとじっくり向き合えます。 「今日は天気がいいからドライブ行こうか」 「あそこのお店のご飯が食べたいね」 そんな会話から、楽しい時間を共有してください。 【働きやすさ改革、進行中！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事は好きだけど、 書類作成や残業がつらい…」 そんな悩みとは無縁の環境を目指しています！ ◎記録はタブレットで完結！ 手書きの業務を極力減らしました。 操作はスマホ感覚で簡単なので、 機械が苦手な方でもすぐに慣れて頂けます。 ◎現場目線の運営体制！ 当社の代表や管理者は現場経験が豊富。 だからこそ「現場の苦労」を理解しています。 無理な業務量にならないよう調整したり、 困ったときはすぐに相談に乗れる体制です。 ◎プライベートも充実！ 夜勤の次は「明け休み」、その翌日は「公休」。 しっかりと体を休めるサイクルが基本です。 定時退社に向けて全員で協力しており、 有給休暇の取得も推奨しています！ 【未経験スタート大歓迎！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど経験が浅い」 「異業種からチャレンジしたい」 そんな方も安心してご応募ください。 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローします。 現在活躍中のスタッフも 20代～60代までと幅広く、 みんなで助け合いながら働いています。 また、資格取得支援制度も完備！ 働きながら「介護福祉士」などの 国家資格を目指すことも可能です。 （費用は会社がバックアップします！） 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「利用者様に丁寧なサービスを提供したい」 「人間関係の良い職場で働きたい」 「代表や管理者が現場のことを理解している職場」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、見学にいらっしゃいませんか？ 履歴書だけでは分からない、 あなたの人柄を重視して採用します。 調理が得意な方、お話好きな方大歓迎です！ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.076-274-3212（採用担当まで） ※面接日や入社日は柔軟に調整します。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

仕事内容 \ 資格支援 × 夜勤明け休み × 効率化 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 未経験から専門資格を取得し 安定した生活リズムを実現することも可能です◎ ■ 実務者研修の受講費用を全額会社が支援(規定有) ■ 夜勤明けは原則翌日公休でしっかり休息を確保 ■ タブレット導入で業務負担を軽減 ■ 24時間対応の主治医と連携し緊急時も安心 ■ 1ユニット9名の小規模で丁寧なケアを実践 ■ 昼食を1食150円で提供する福利厚生あり ■ インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤明けの翌日は原則公休となるシフト制を採用しています。しっかり休息を確保できるため、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 実務者研修の受講費用を全額会社が支援する制度を整えています(規定有)。未経験からでも着実に専門資格を取得し、介護のプロフェッショナルとして成長を目指せます。 【仕事内容】 1. 身体介護(食事・入浴・排せつ) 入居者様一人ひとりに寄り添い、生活をサポートします。 2. 生活支援(調理・掃除・洗濯) 家庭的な環境で、入居者様が心地よく過ごせる空間を作ります。 3. 外出支援(散歩・買い物・ドライブ) 入居者様との会話を楽しみながら、地域での暮らしを支えます。 4. 業務効率化(タブレット活用) 記録業務を効率化し、スタッフの負担を減らす工夫をしています。 【働く環境】 ・タブレット導入で業務負担を軽減 ・24時間対応の主治医や管理者との連携体制あり ・昼食1食150円で提供 ▶ 面接・選考について ・業務説明や見学は随時受付中です ・まずは見学だけでもお気軽にお越しください ・入社時期については柔軟に相談に応じます 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを金沢で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

仕事内容: ＼介護に集中して向き合える環境へ。／ ✓ 流れ作業の介護になっている ✓ 新人教育に追われる ✓ 急なシフト変更が多い そんな悩みを解決できるのが医心館です！ 時間に追われるのではなく、 一人ひとりの人生に寄り添う介護を始めませんか？ 【 この求人のPOINT 】 ▶残業は月平均5～7時間程度！ ▶年間休日115日✧ ▶夜勤明けの次の日はお休み！ ▶賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分◎ ▶業界最大手で安定感抜群♪ ＼＼医心館で働く魅力／／ ✅100％経験者採用 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者への教育に追われることはなく、 介護職同士で協力しながら、 ご入居者様一人ひとりに向き合えます！ ✅24時間看護師常駐 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤中の急変時も看護師がすぐ対応。 介護：看護は約1：1の体制だから、 安心して介護に専念できます！ ✅正社員中心でシフトが安定 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常勤職員が8～9割以上。 急な休日出勤や ロングシフトが発生しにくい環境です✧ ✅職種の壁がないチームケア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護職・訪問診療医が連携し、 ご入居者様の状態を日々共有。 「職種間の温度差がある…」 そんなことは一切なく、 チーム全員で支えるケアを実践！ 【 仕事内容 】 ホスピスにて介護業務をお任せします。 ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施 ※記録はタブレット入力です

仕事内容: ＼介護に集中して向き合える環境へ。／ ✓ 流れ作業の介護になっている ✓ 新人教育に追われる ✓ 急なシフト変更が多い そんな悩みを解決できるのが医心館です！ 時間に追われるのではなく、 一人ひとりの人生に寄り添う介護を始めませんか？ 【 この求人のPOINT 】 ▶残業は月平均5～7時間程度！ ▶年間休日115日✧ ▶夜勤明けの次の日はお休み！ ▶賞与年2回！前年度実績3.5ヶ月分◎ ▶業界最大手で安定感抜群♪ ＼＼医心館で働く魅力／／ ✅100％経験者採用 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者への教育に追われることはなく、 介護職同士で協力しながら、 ご入居者様一人ひとりに向き合えます！ ✅24時間看護師常駐 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤中の急変時も看護師がすぐ対応。 介護：看護は約1：1の体制だから、 安心して介護に専念できます！ ✅正社員中心でシフトが安定 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常勤職員が8～9割以上。 急な休日出勤や ロングシフトが発生しにくい環境です✧ ✅職種の壁がないチームケア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護職・訪問診療医が連携し、 ご入居者様の状態を日々共有。 「職種間の温度差がある…」 そんなことは一切なく、 チーム全員で支えるケアを実践！ 【 仕事内容 】 ホスピスにて介護業務をお任せします。 ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施 ※記録はタブレット入力です

仕事内容 ＼資格・経験不問！介護デビューも応援します／ デイサービスの介護スタッフ(正社員)募集！ 利用者さまが笑顔で一日を過ごせるよう、 日常生活のサポートやレクリエーションのお手伝いをお願いします。 経験に合わせて少しずつ業務をお任せするので、 未経験の方やブランクのある方、経験の浅い方も あなたのペースで成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇日勤のみで生活リズムも安定 〇未経験者大歓迎 〇資格・経験不問 〇20代～60代まで幅広い世代が活躍中 〇資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスをご利用される方が、 安心して楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。 主なお仕事は、 ・食事や入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・レクリエーションや体操のサポート ・利用者さまとのコミュニケーション ・送迎時の乗り降りのお手伝い 利用者さまと楽しく会話をしながら、 一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇介護のお仕事に興味がある方 〇人と接することが好きな方 〇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 〇ブランクから仕事復帰したい方 〇長く安定して働きたい方 経験よりも、人と接することが好きな気持ちを大切にしています。 まずはできることから少しずつお任せしますので、 介護のお仕事が初めての方も安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートと、 安心して働ける職場環境を大切にしています。 初めての方も、経験者の方も、 不安なくスタートできる体制が整っています。 全力でサポートしますので安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、パティシエ/菓子職人 カフェや飲食店でのアルバイト経験が活きる！お菓子作りを通して、 誰かの笑顔をサポートする福祉のお仕事です。 【アピールポイント】 ✅飲食経験がそのまま活かせる カフェや飲食店での接客や 調理経験が現場で活かせます！ お菓子作りに抵抗がない方に最適です。 ✅異業種からの転職が約8割 無資格・未経験から始めた スタッフが多数活躍しています。 先輩が丁寧に伴走するので安心です。 ✅驚異の定着率で安心の環境 離職率4.5％、平均勤続9年！ 有給取得率も77.1％と高く、 希望休や急用にも柔軟に対応します。 【仕事内容】 障害福祉サービス施設において、 利用者様（1日約30名）の 就労支援と生活サポートをお任せします。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お菓子作りの作業指導と見守り クッキーやパイなどの焼き菓子を 利用者様と一緒に製造します。 ・日常生活のサポート 利用者様が安心して作業できるよう、 温かい声かけをお願いします。 ・送迎業務 社用車（AT限定可）を使用した 利用者様の送迎業務です。 ■ 研修・サポート環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験でも安心のサポート体制！ 先輩がマンツーマンに近い形で 丁寧に指導します。 チーム制のため、 すぐに相談できる環境です。 ■ 職員のリアルな声 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は不安もありましたが、 利用者様がとても素直で温かく、 毎日新しい発見があります！ 有給も取りやすく家庭と両立しながら メリハリをつけて働ける職場です。

仕事内容 ＼介護資格があれば未経験OK！／ 有料老人ホームの介護スタッフ募集！ 入居者さまが安心して日常生活を送れるよう、 生活のお手伝いをお願いします。 資格をお持ちであれば、 実務経験がない方やブランクのある方も歓迎です！ 〈ここがポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月9日休みでしっかりリフレッシュ！ ・未経験でも安心して働けます ・20代～60代の幅広い年代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの生活介助 ・居室の見回り ・レクリエーションのサポート ・入居者さまとのコミュニケーション 入居者さま一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 〈こんな方におすすめ〉 ・資格を活かして介護の仕事に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・長く安定して働きたい方 未経験からでも安心してスタートできる環境で 介護のお仕事を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートと、 安心して働ける職場環境を大切にしています。 初めての方も、経験者の方も、 不安なくスタートできる体制が整っています。 全力でサポートしますので安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 グループホームにて介護業務及び付随業務を行っていただきます。 ◎食事、入浴、排せつ、更衣などの介助業務全般 ◎レクリエーション・片付け・清掃 ◎全体ミーティング ◎食料品の買い出し ◎職員の送迎(可能な方は手当あります！)

【仕事内容】 ●定員19名の企業主導型保育園で0～2歳児の保育を担当していただきます！一人ひとりとしっかり向き合いながら保育に取り組めますよ☆ ●残業ほぼなし◎プライベートの時間をしっかり確保しながら、メリハリを持ってご勤務いただけます！ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪頑張りがしっかり評価されるのでやる気にも繋がります！ 【求人ID-GR2】

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨アピールポイント✨ ✅スタッフアンケート結果で「仲間が親切」と答えた方7割!! ✅福利厚生とお給与の満足度高!! 見学大歓迎!! ✅長期ブランクも大歓迎!! 復職したスタッフも在籍中 ✅個人のペースに合った研修・復職支援を行なってます!! ✅40代〜60代が多く活躍しています! ✅残業なし!!ワークライフバランス◎ ✅仕事と家庭を両⽴できる ✅未経験者大歓迎!異業種から入社した方多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ *【仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方をサポートするお仕事です。 レクレーションやイベント企画も実施します。 未経験からでも介護サポートスタッフとして働くことができます。 研修も充実しており、わからないこともすぐに聞ける環境です。 ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ▼公式サイトもぜひご覧ください!! 社会福祉法人南陽園 https://nanyo.or.jp/ 採用サイト https://recruit.nanyo.or.jp/care_staff_01/ 他募集職種 https://recruit.nanyo.or.jp/ ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜具体的な仕事内容＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~8:45 出勤（記録確認、環境保全、点呼、検温、朝の整容、ランドリー回収） 8:45~9:00 朝礼、朝の申し送り 9:00~13:00（うち1時間休憩） おむつ交換、トイレ介助、水分補給、昼食介助他 13:00~17:00（うち10分休憩） 口腔ケア、おむつ交換、トイレ介助、整容、爪切り 日中活動がある日は、ゲームやカラオケ等を楽しんでいただき、喫茶ではお茶やお菓子の時間を楽しんでいただきます。 17:00~17:30 記録、片付け 17:30 終了 おつかれさまでした! ━━━━━━━━━━━━━━━ *【お給与】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：222,210円～（基本給及び業務手当含む） 年収：2,500,000円〜4,700,000円 30代で年収500万円超も夢じゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様には、 基本的な日常生活動作を一人で行うのが難しい方や、 仕事のやり方や社会性などを学習するのが難しい方 が多くいらっしゃいます。 しかし笑顔を忘れずお気持ちに寄り添ったお手伝い をすることで、お一人おひとりの些細な成長や変化 に気づくことができ、やりがいや喜びも大きいです！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＼フォロー体制は万全／ 未経験スタートの先輩多数！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 未経験の方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください！ ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! *≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪* (1)研修あり！未経験でも安心スタート！ (2)昇給あり！頑張りをしっかり評価 (3)安定企業で高待遇！住宅手当あり！ (4)休暇制度が充実！プライベートと両立可 ＜有給休暇は1時間単位で取れる！＞ (5)働くスタッフの子育て応援！ ＜産休育休制度あり！子供育成手当あり！＞ (6)定着率の高さが自慢！長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜会社概要＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ * 法人名 ：社会福祉法人南陽園 * 所在地 ：石川県加賀市潮津町（法人本部） * 法人URL：https://recruit.nanyo.or.jp/ * スタッフ人数：200人（男女比 男性３：女性７） *【勤務地】* 石川県 加賀市 障がい者支援施設「夢ようよう」 石川県加賀市潮津町ム69-1 他施設もございます！ ＜スタッフの主な通勤エリア＞ 加賀市、小松市、能美市、白山市、野々市市、金沢市 ✨見学希望の方も大募集中✨ 面接で初めて施設を訪れた際、 「思ってた施設と違う...」ということが起きないよう、 面接前の施設見学をご希望の方も大歓迎です！ 面接に臨む程の準備も不要ですので、 お気軽にお電話でお問い合わせください！ ✨ ━━━ 見学&面接希望のお電話はこちらから ━━━ ✨ 電話番号 0761-74-6613 担当: マキノまで お問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園でのお仕事◎保育だけではなく教育という側面からも子どもと関わりたい方大歓迎！ ●17時終業で残業はありません！早めの帰宅が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●年間休日125日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です★ 【求人ID-GR2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅20代活躍中！ 昨年度採用実績5名（3店舗計） OJT体制で安心。 ✅転勤なし！地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎！ ✅年間休日124日、残業ほぼなし、プライベート・家庭との両立も◎ 子育てママや、ヨガに通う社員も！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ※2026年4月1日入社の募集です。 社内での事務、営業サポートをお任せいたします。 ■顧客管理 ■仕入れ、売上管理 ■請求業務 ■来客対応等 ＜入社後の流れ＞ 商品の知識や介護業界についてまずは学んでいただきます！ 8:20 出社、ＦＡＸ・メールチェック、商品の発注 10:00 荷受け・契約書発行・解約処理など 12:00～13:10 お昼休み 13:00～ 顧客管理・ファイル整理・売上管理・仕入管理・入金管理 17：30 退社 ＼こんな方も活躍中♪／ 子育てしながら働くAさんの場合： お子さんの急な発熱で早退する事や、学校行事でお休みしたい時も 快く受け入れてくれるので安心して申請しています！ プライベートも充実したい！Bさんの場合： 仕事帰りのジム通いが趣味で、プライベートの時間も大切！ 残業ほぼなく働けるのが嬉しいです。 〜直近採用実績〜 今年度／4名 昨年度／1名 ＜「株式会社ケア・サンエス」はこんな会社です＞ 在宅ケア関連事業に加え、 居宅支援事業所や施設への福祉用具や介護用品のレンタル・販売、 ならびに福祉リフォームの提案事業を行なっています。 〜レンタル事業部〜 金沢・小松・富山において、 高齢者とその家族の心に届く最適なサービスを提供し、 利用者様が居宅において自立した生活を可能な限り営めるよう、 心身状況・希望・環境を踏まえ、 適切な用具の選定援助や取付・調整等を行います。 介護施設や居宅介護支援事業所を訪問し、ケアマネージャーさんから 福祉用具や福祉リフォームが必要な利用者さんを紹介いただきます。 企業理念の「利用者さん第一」という考えのもと、ご利用者様ひとりひとりにじっくり向き合い、 その人らしい生活のサポートをさせて頂きます。 - 創業＝2000年3月、設立＝2000年7月、従業員数＝38名

☆子どもたちの笑顔に寄り添い、共に成長できる素敵なお仕事です♪☆幅広い年代が活躍する、和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力◎☆持ち帰り仕事はなし！プライベートも大切に笑顔で働ける環境です★☆充実の研修制度でスキルアップ！あなたのご応募をお待ちしています！ 認可保育園の保育士 石川県野々市市郷1丁目102番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの笑顔に寄り添い、共に成長できる素敵なお仕事です♪ ☆幅広い年代が活躍する、和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力◎ ☆持ち帰り仕事はなし！プライベートも大切に笑顔で働ける環境です★ ☆充実の研修制度でスキルアップ！あなたのご応募をお待ちしています！ 【主な業務内容】 定員110名の認可保育園。 0歳から就学前までの子どもたちの健やかな成長をサポートし、心豊かに生きる力を育む基礎づくりを担っていただきます。 日々の業務として、クラス担任、保護者対応、食事の準備・介助、月案や日誌などの書類作成等をお任せします。 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、持ち帰り仕事なしの環境が整っており、職員同士が協力し合える温かい職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・ケアマネとして専門性を高め

【仕事内容】 ●賞与・賞与の支給もありますので、日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます！ ●残業はありません◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね★ 【求人ID-GR2】

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

【仕事内容】 ●児童発達支援事業所において児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画の作成、請求業務、スタッフへの研修、療育支援、イベントやプログラムの企画・運営、保護者様との連携・サポート、活動記録の作成、事務作業など）をお願いいたします☆彡 ●試用期間（3ヶ月）は契約社員としての雇用となります◎期間終了後は正社員雇用です。 ●お休みは年間124日★プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです♪ 【求人ID-GR2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、保育士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に対して 放課後の時間帯に、運動や食事・生活面のサポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても修理代等の本人負担はありません。 ■先輩が同乗し、広い道や覚えやすいルートから練習します。 社用車はバックモニター完備で安心です！ また、運転に不安があるかたは遠慮なくご相談くださいね。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ✅保育園との業務・働く環境の違いは以下の通りです。 ・残業や持ち帰り仕事なし。 ⇒行事の準備などはお子さんがいない時間 （朝の時間など）を使うため、まとまって教室で 作業を行うことができます。 ・少ない人数の子供を複数のスタッフ（チーム）で 担当するのでお互いに補い合える環境です。 （子供10～13人に対し、スタッフが5～6人） ⇒みんなで仕事をするので1人にかかる負担が少ないです。 ・抱っこやおんぶも少なく、体力的負担も少ないです。 〜1日の仕事の流れ〜 9:00 出勤後、療育の準備、利用者のための情報共有等 毎日教室間のミーティングは、しっかり行います。 月に数回研修なども有ります。 14:00 利用者を迎えに小学校等へ社用車で向かいます。 教室到着後、着替え・宿題・おやつ等を行い、 その後、全員で運動遊び（運動療育）を行い その後は個別の活動補助をしていただきます。 17:00 順次、自宅まで社用車で送迎。 その後、教室に戻り、書類を作成して終了 //////////////////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて入社された方が多く、 さらに、待遇面や働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 ＼日勤のみで残業ほぼなし／ 有料老人ホームの介護スタッフ募集！ 夜勤がないので生活リズムも安定！ 資格を活かして、無理なく長く働ける環境です。 実務経験がない方やブランクのある方も歓迎します！ 〈ここがポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日勤のみで働きやすい ・残業ほぼなし！定時退社が基本◎ ・月9日休みでプライベートも充実！ ・介護資格があれば未経験OK！ ・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ・居室の見回りや安否確認 ・レクリエーションの補助 ・入居者さまとのコミュニケーション 入居者さま一人ひとりに寄り添いながら、 安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。 〈こんな方におすすめ〉 ・資格を活かして介護の仕事を始めたい方 ・夜勤なしで働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・人と関わることが好きな方 ・長く安定して働きたい方 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 利用者さまの笑顔を支えるやりがいのある仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートと、 安心して働ける職場環境を大切にしています。 初めての方も、経験者の方も、 不安なくスタートできる体制が整っています。 全力でサポートしますので安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 買い物便利＆アクセス抜群の好立地！ 正社員の介護スタッフを募集中です。 「グループホームほたる横江」は 令和2年オープンの まだ新しくキレイな施設です。 定着率が良く、長く働くスタッフが多い 温かい職場であなたも活躍しませんか？ //////////////////////////////////////////////// 〇イオンモール近く！仕事帰りの買い物便利！ 〇機械浴導入で入浴介助の負担少なめ！ 〇金沢市・野々市市からもアクセス抜群！ 〇賞与年2回・昇給あり！ 〇未経験スタートの50代スタッフも活躍中！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 1ユニット9名の少人数制ホームにて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇食事・入浴・排せつなどの身体介助 〇掃除・洗濯・調理などの生活支援 〇お散歩やドライブ、レクリエーション （白山比咩神社やソフトクリーム屋さんへ ドライブに行くこともあります） ◎体の負担を減らす工夫あり！ 当施設では「機械浴」を導入しています。 力仕事になりがちな入浴介助も 機械のサポートがあるのでスムーズ！ 腰への負担が少なく、長く働ける環境です。 【未経験でも安心のサポート体制】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「未経験だけど大丈夫かな…」 という方もご安心ください。 実際に未経験・50代で入社し、 今年で6年目を迎えるスタッフ（Nさん）も 今では欠かせない戦力として活躍中！ 「最初は不安でしたが、先輩の丁寧な指導のおかげで すぐに慣れることができました」 と語ってくれています。 また、当社の代表や管理者は現場経験が豊富。 現場の気持ちを深く理解しているので、 困った時はすぐに相談できる関係性です。 【プライベートも充実の好立地！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当施設は野々市駅や海側環状線、 8号線からも近く、通勤のしやすさが自慢！ 金沢市や野々市市から通うスタッフも多数。 さらに、車で数分の距離には 大型ショッピングモールやスーパー、 ドラッグストアなどが揃っています。 「仕事帰りに夕飯の買い物ができる」 「あそこのホームセンターに寄って帰ろう」 と、家事や生活との両立もしやすい環境です！ 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 白山市内に3ヶ所、金沢市に2ヶ所の グループホームを運営する安定企業です。 「利用者様とじっくり関わりたい」 「人間関係の良い職場で働きたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、見学にいらっしゃいませんか？ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.076-274-3565（採用担当まで） ※面接日や入社日は柔軟に調整します。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

☆北欧の保育観を取り入れた温かい園で子どもたちを育みませんか！☆未経験やブランクがある方もアイデアを活かして楽しく活躍できます◎☆ICTシステム導入で業務を効率化し目の前の子どもにじっくり向き合える♪☆ライフステージの変化に合わせながら安心して長く働ける職場環境です★ 認可保育園の保育士 石川県金沢市戸板2-102 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆北欧の保育観を取り入れた温かい園で子どもたちを育みませんか！ ☆未経験やブランクがある方もアイデアを活かして楽しく活躍できます◎ ☆ICTシステム導入で業務を効率化し目の前の子どもにじっくり向き合える♪ ☆ライフステージの変化に合わせながら安心して長く働ける職場環境です★ 【主な業務内容】 子どもたちが自己肯定感を育み自信を持って未来へ羽ばたけるよう日々の成長を支えることが目的です。0～5歳児クラスの担任として、指導案の作成や行事の企画・運営、保護者対応などの保育業務全般を行います。ICTシステムの導入によりアプリで保護者と連携して業務効率化を図っており、負担が少なく、目の前の子どもたちとじっくり向き合える温かい環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 ＼日勤専属！資格・経験問いません／ グループホームの介護スタッフ募集！ 夜勤がないので生活リズムも安定◎ 利用者さま一人ひとりに寄り添える 少人数制のグループホームでのお仕事です。 未経験の方や介護のお仕事が初めての方も歓迎します！ 〈ここがポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日勤のみで働きやすい ・資格や経験問いません ・未経験から介護デビューができる ・少人数の施設だから利用者さまに寄り添える ・残業ほぼなし！ ・ブランクのある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ・利用者さまの見守り ・レクリエーションや散歩の補助 ・居室の清掃や洗濯のお手伝い 利用者さまが安心して生活できるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 少人数の施設のため、 一人ひとりとじっくり関わることができます。 〈こんな方におすすめ〉 ・介護のお仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・長く安定して働きたい方 経験や資格よりも、人柄を大切にしています。 利用者さまの笑顔を支えるお仕事を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートと、 安心して働ける職場環境を大切にしています。 初めての方も、経験者の方も、 不安なくスタートできる体制が整っています。 全力でサポートしますので安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 訪問入浴の専用車でご利用者さまのお宅まで移動し、入浴サービスを行います。 介護スタッフ、オペレーター、看護師の３人チームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにしているご利用者さまに喜んでいただけるお仕事です。 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - 業界初の企業内大学【ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ】 ＊ご利用者さまの生活環境を再現した研修施設 ＊座学だけ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 福祉用具専門相談員資格取得費用は会社が全額負担。 資格取得でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日！ 研修後、エリア担当を持ってから半年後、週２回の在宅勤務ＯＫ！ フレックスで柔軟に働けます 退職金はなし その代わりに月給に退職金手当として毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケアマネージャーさまや他サービス提供事業者さまとワンチームとなり、利用者さまが在宅で安心して安全に暮らせるようにサポートします。 ケアマネージャーさまや利用者さまと常に連携をとり福祉用具の相談・提案をします。 ・利用者さまの状況や生活環境の確認 ・最適な福祉用具の選定と提案 ・ご自宅への搬入と組み立て ・使い方や注意事項の丁寧な説明 ・定期的なモニタリングや点検 ・必要に応じた交換や変更の提案 ・ケアマネジャーさまとの連携 ・サービス計画書などの書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ・モニタリング（点検） ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を 働きながら取得していただきます。 ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や 「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 在宅週2回OK 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨アピールポイント✨ ✅スタッフアンケート結果で「仲間が親切」と答えた方7割!! ✅福利厚生とお給与の満足度高!! 見学大歓迎!! ✅長期ブランクも大歓迎!! 復職したスタッフも在籍中 ✅個人のペースに合った研修・復職支援を行なってます!! ✅40代〜60代が多く活躍しています! ✅残業なし!!ワークライフバランス◎ ✅仕事と家庭を両⽴できる ✅未経験者大歓迎!異業種から入社した方多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ *【仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方をサポートするお仕事です。 レクレーションやイベント企画も実施します。 未経験からでも介護サポートスタッフとして働くことができます。 研修も充実しており、わからないこともすぐに聞ける環境です。 ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ▼公式サイトもぜひご覧ください!! 社会福祉法人南陽園 https://nanyo.or.jp/ 採用サイト https://recruit.nanyo.or.jp/care_staff_01/ 他募集職種 https://recruit.nanyo.or.jp/ ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜具体的な仕事内容＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日中活動の支援 (書道・お花・体操・各種ゲーム・イベント等) ・ご利用者様の日常生活動作 (食事・入浴・トイレ・更衣・移動等)の介助 ・レクリエーションやイベント企画 レクリエーションについては こちら https://nanyo.or.jp/recreation/ ・送迎介助 ━━━━━━━━━━━━━━━ *<代表的な1日の流れ(日勤の場合)>* ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~8:40 出勤、環境保全、朝のミーティング 8:40~9:30 送迎出発 9:30~12:00 ご利用者様受入れ ・身体介護(トイレ・水分補給等) ・日中活動（うち10分休憩） ・入浴介助 12:00~12:30 食事介助 12:30~13:30 休憩 13:30~15:00 ・身体介護(トイレ・水分補給等) ・日中活動 ・入浴介助 ・記録（うち10分休憩） 15:00~16:00 利用者様帰り支度 16:00~17:00 送迎出発 17:00~17:30 物品在庫補充、記録等 17:30 おつかれさまでした! ━━━━━━━━━━━━━━━ *【お給与】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：222,210円～（基本給及び業務手当含む） 年収：2,500,000円〜4,700,000円 30代で年収500万円超も夢じゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様には、 基本的な日常生活動作を一人で行うのが難しい方や、 仕事のやり方や社会性などを学習するのが難しい方 が多くいらっしゃいます。 しかし笑顔を忘れずお気持ちに寄り添ったお手伝い をすることで、お一人おひとりの些細な成長や変化 に気づくことができ、やりがいや喜びも大きいです！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＼フォロー体制は万全／ 未経験スタートの先輩多数！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 未経験の方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください！ ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! *≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪* (1)研修あり！未経験でも安心スタート！ (2)昇給あり！頑張りをしっかり評価 (3)安定企業で高待遇！住宅手当あり！ (4)休暇制度が充実！プライベートと両立可 ＜有給休暇は1時間単位で取れる！＞ (5)働くスタッフの子育て応援！ ＜産休育休制度あり！子供育成手当あり！＞ (6)定着率の高さが自慢！長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜会社概要＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ * 法人名 ：社会福祉法人南陽園 * 所在地 ：石川県加賀市潮津町（法人本部） * 法人URL：https://recruit.nanyo.or.jp/ * スタッフ人数：200人（男女比 男性３：女性７） *【勤務地】* 石川県 加賀市 障がい者・児デイサービス「レイクサイド楽（ジョイ）」 石川県加賀市柴山町も21-1 他施設もございます！ ＜スタッフの主な通勤エリア＞ 加賀市、小松市、能美市、白山市、野々市市、金沢市 ✨見学希望の方も大募集中✨ 面接で初めて施設を訪れた際、 「思ってた施設と違う...」ということが起きないよう、 面接前の施設見学をご希望の方も大歓迎です！ 面接に臨む程の準備も不要ですので、 お気軽にお電話でお問い合わせください！ ✨ ━━━ 見学&面接希望のお電話はこちらから ━━━ ✨ 電話番号 0761-74-6613 担当: マキノまで お問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【アピールポイント】 ・スタッフアンケート結果で「仲間が親切」と答えた方7割!! ・福利厚生とお給与の満足度高!! 見学大歓迎!! ・長期ブランクも大歓迎!! 復職したスタッフも在籍中 ・個人のペースに合った研修・復職支援を行なってます!! ・40代〜60代が多く活躍しています! ・残業なし!!ワークライフバランス◎ ・仕事と家庭を両⽴できる ・未経験者大歓迎!異業種から入社した方多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ *【仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方をサポートするお仕事です。 レクレーションやイベント企画も実施します。 未経験からでも介護サポートスタッフとして働くことができます。 研修も充実しており、わからないこともすぐに聞ける環境です。 ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ▼公式サイトもぜひご覧ください!! 社会福祉法人南陽園 https://nanyo.or.jp/ 採用サイト https://recruit.nanyo.or.jp/care_staff_01/ 他募集職種 https://recruit.nanyo.or.jp/ ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜具体的な仕事内容＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日中活動の支援 (書道・お花・体操・各種ゲーム・イベント等) ・ご利用者様の日常生活動作 (食事・入浴・トイレ・更衣・移動等)の介助 ・レクリエーションやイベント企画 レクリエーションについては こちら https://nanyo.or.jp/recreation/ ・通院介助 ━━━━━━━━━━━━━━━ *<代表的な1日の流れ(日勤の場合)>* ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~8:45 出勤（記録確認、環境保全、点呼、検温、朝の整容、ランドリー回収） 8:45~9:00 朝礼、朝の申し送り 9:00~13:00（うち1時間休憩） おむつ交換、トイレ介助、水分補給、昼食介助他 13:00~17:00（うち10分休憩） 口腔ケア、おむつ交換、トイレ介助、整容、爪切り 日中活動がある日は、ゲームやカラオケ等を楽しんでいただき、喫茶ではお茶やお菓子の時間を楽しんでいただきます。 17:00~17:30 記録、片付け 17:30 終了 おつかれさまでした! ━━━━━━━━━━━━━━━ *【お給与】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：236,050円〜（基本給及び業務手当含む） 年収：2,500,000円〜4,700,000円 30代で年収500万円超も夢じゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様には、 基本的な日常生活動作を一人で行うのが難しい方や、 仕事のやり方や社会性などを学習するのが難しい方 が多くいらっしゃいます。 しかし笑顔を忘れずお気持ちに寄り添ったお手伝い をすることで、お一人おひとりの些細な成長や変化 に気づくことができ、やりがいや喜びも大きいです！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＼フォロー体制は万全／ 未経験スタートの先輩多数！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 未経験の方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください！ ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! *≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪* (1)研修あり！未経験でも安心スタート！ (2)昇給あり！頑張りをしっかり評価 (3)安定企業で高待遇！住宅手当あり！ (4)休暇制度が充実！プライベートと両立可 ＜有給休暇は1時間単位で取れる！＞ (5)働くスタッフの子育て応援！ ＜産休育休制度あり！子供育成手当あり！＞ (6)定着率の高さが自慢！長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜会社概要＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ * 法人名 ：社会福祉法人南陽園 * 所在地 ：石川県加賀市潮津町（法人本部） * 法人URL：https://recruit.nanyo.or.jp/ * スタッフ人数：200人（男女比 男性３：女性７） *【勤務地】* 石川県加賀市 （障がい者支援施設「夢ようよう」） 住所：石川県加賀市潮津町ム59番地1 他施設もございます！ ＜スタッフの主な通勤エリア＞ 加賀市、小松市、能美市、白山市、野々市市、金沢市 ✨見学希望の方も大募集中✨ 面接で初めて施設を訪れた際、 「思ってた施設と違う...」ということが起きないよう、 面接前の施設見学をご希望の方も大歓迎です！ 面接に臨む程の準備も不要ですので、 お気軽にお電話でお問い合わせください！ ✨ ━━━ 見学&面接希望のお電話はこちらから ━━━ ✨ 電話番号 0761-74-6613 担当: マキノまで お問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

【仕事内容】 ●認定こども園における保育教諭業務をお任せします！ ●残業がほとんどないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●金沢市弥生にある児童発達支援・放課後等デイサービスで、障害をもつ子どもたちの運動や学習のサポート、送迎などを行っていただきます！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●経験者募集☆彡これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます！ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●園内における保育教諭業務をお任せいたします！ ●嬉しい賞与は年2回、4.50ヶ月分の高水準！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●年間休日120日とお休み多め◎育児休業の取得実績もあるので、結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●学童クラブでこども達の支援業務をお願いいたします！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心です！ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の高水準★モチベーションを保ちながらご勤務いただけますね♪ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●賞与は年間4.5ヵ月分頑張り甲斐がありますね♪ ●残業は月平均4時間程度と少なめのため、オンとオフの切替がしやすく、メリハリのある働き方が可能です◎ ●いしかわ鉄道線 西金沢駅から徒歩11分♪マイカー通勤も可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できますよ。 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4.15ヶ月分の高水準♪年度末には臨時賞与も支給されますので、日々の頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です！！ ●残業は月平均1時間とほとんどありませんので、プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です◎ ●マイカー通勤OK◎お天気が悪い日の通勤もノンストレスです♪ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●施設における利用児童の保護者・学校・相談員との連携、サッカー練習の準備、送迎業務（軽自動車での送迎がメインです）等お願いします。 ●週休2日制で日曜固定休☆彡日々の残業もほとんどなく、プライベートの時間も充実させながら勤務できます♪ ●北陸地方では、初めてのサッカー療育となる施設◎古い概念に捉われず、楽しいサービス提供を目指したい方お待ちしております♪ 【求人ID-GR2】

仕事内容 訪問入浴の専用車でご利用者さまのお宅まで移動し、入浴サービスを行います。 介護スタッフ、オペレーター、看護師の３人チームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。 入浴を楽しみにしているご利用者さまに喜んでいただけるお仕事です。 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - 業界初の企業内大学【ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ】 ＊ご利用者さまの生活環境を再現した研修施設 ＊座学だけ -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は年2回、4.4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●チームワークを大切に仕事に励んでいます。 頼れる先輩たちがしっかりサポートするので、安心してくださいね！ ●育児休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです♪♪ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●園児の見守り、あそび、食事補助、清掃等の環境整備など。 0歳～5歳児までの保育業務全般をお任せします。 ●金沢市外より転居をお考えの方にオススメ！アパート家賃補助あり。 扶養手当や賞与など新たな環境での生活も安心ですね◎ ●完全週休2日なので、リフレッシュしながらバランスの取れた働き方が可能です。 【求人ID-GR2】

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - 業界初の企業 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - 業界初の企業 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【仕事内容】 ●定員120名の保育所型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます◎ ●残業は基本ありません！お仕事終わりの予定がたてやすいのも嬉しいポイントです★ ●嬉しい賞与は年3回♪モチベーションを高めながらご勤務いただけます！ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●0・1歳クラス専任として、子どもたちの成長を見守りながら、日々の保育をお願いします！ ●賞与は計3.90ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●残業はありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です◎ 【求人ID-GR2】

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - 業界初の企業 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分以上支給！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ ●ご家庭に合わせた勤務時間の相談も可能◎子育て中の保育士さんも多数活躍しています！ 【求人ID-GR2】

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - 業界初の企業 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【仕事内容】 ●年間休日121日♪プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです★ ●研修制度も整っており、安心して働ける環境が整っています◎ ●金沢駅から徒歩10分◎アクセスもよく通勤にもとても便利ですよ♪ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●キリスト教保育・子育て支援・食育に注力している園です◎年間行事は、親子イベントも多めで家庭的な雰囲気です♪ ●日祝固定休みで日々の残業は、月平均5時間以内と少なめ☆彡年間休日110日ありメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●昇給＆賞与あり★日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、遣り甲斐があります◎ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務全般（療育・サポート業務・送迎業務など）をお願いします。 ●年間休日は多めの117日☆日祝日は固定でお休みで、土曜日の出勤は月1回程度と少なく、平日に振替休日もあるため、プライベートとの両立が可能です！ ●パートさんとしても相談OK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ♪ ●北陸鉄道石川線「野々市駅」より徒歩6分とアクセス良好♪マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されており、お好きな通勤方法が選べます。 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●研修制度が整っていますので、キャリアアップも目指せますよ☆彡 ●北陸鉄道石川線「野町駅」より徒歩6分！毎日の通勤もラクラクです★ ●年間休日115日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 ●賞与は4ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ★ ●年間休日115日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ 【求人ID-GR2】

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・ケアマネとして専門性を高め

【仕事内容】 ●定員70名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます♪ ●賞与はなんと4.10ヶ月分と高水準☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますね◎ ●研修制度が充実しているので、可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています♪ 【求人ID-GR2】

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） - 業界初の企業 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。